工业园区企业管理岗位职责（精选多篇）

发布时间：2020-04-18 16:19:37 来源：岗位职责收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：企业管理岗位职责

办公室主任岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法令。

2、负责办公室的全面工作，及时安排、布置、检查、总结办公室的工作，监督、检查全办人员岗位责任制落实情况，做好全办人员的工作考核。

3、负责办公室全体工作人员的思想政治工作，组织带领工作人员参加政治学习，经常和工作人员谈心，使大家树立起服务的思想，即为基层服务、为机关服务、为领导服务。

4、及时处理收文的拟办工作和发文的签送，签发工作，做到当日事当日毕，最迟在第二天处理完毕。

5、负责厂务和厂长办公会议的安排，做好调查研究，及时收集议题，按照参加厂务会和厂长办公会，当好厂长参谋。

6、按时完成领导交办的事宜和厂领导委托接待的客人；对领导交办的事宜做到不折不扣的完成，对客人要热情、文明礼貌，办完要及时汇报。

7、做好科室协调工作，遇事主动和有关科室领导商量，使问题及早解决，做到不推不拖。

办公室主任工作标准

1、在厂长直接领导下进行工作，发挥主观能动性，协助厂长做好事务性工作。

2、调查研究、总结经验，及时向厂长提供生产管理情况。

3、负责厂长办公会、厂务会的议题征集、整理、综合，报厂长审定。

4、负责日常政务接待，搞好科室之间的工作协作。

5、完成厂长交办的其他工作。

副主任岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法令。

2、协助主任抓好办公室的日常工作。

3、负责处理领导交办的日常政务接洽。

4、负责安排厂行政文件、材料打字、校印、复印。

5、协助主任做好政务各项工作安排、落实。

办公室副主任工作标准

1、在主任直接领导下进行工作。

2、协助主任抓好办公室的日常工作。

3、处理领导交办日常政务接洽。

4、安排厂行政文件、材料打字、校印、复印。

5、协助主任做好政务各项工作安排、落实。

6、做好对外和对内的沟通协调工作。

7、热情周到地做好各项服务工作。

8、完成领导交办的其他工作。

秘书岗位职责

1、协助主任做好文秘各项工作安排、落实。

2、负责厂行政发文核稿工作。

3、负责厂会议、厂长办公室会议、专业会议的记录，并及时整理，编发会议纪要。

4、负责文秘各环节的保密工作。

5、负责草拟厂行政综合性材料及领导布置的上呈下发文稿。

6、收集处理上报信息，编写《工作记事》。

7、负责上级单位及基层文件的催办工作。

8、负责领导交办的各项任务。

办公室秘书工作标准

1、在主任直接领导下进行工作。

2、掌握和综合厂部各项工作的活动情况，协助厂长和主任处理日常工作。

3、负责起草厂部年度、季度、月份工作计划，报告要点，总结承上启下的文件材料，负责打印材料的校对，有关文件的收发、传递、传阅等工作。

4、在厂长和主任的安排下，负责厂长办公室、厂务会及各项会议的安排、记录、会务等工作。

5、经常深入基层，为全厂中心工作调查研究，为厂长提供理论数据和宝贵建议。

6、以厂部为核心服从领导，听从分配，努力搞好部门和基层生产部门之间的协调工作。

7、努力完成领导交给的其他工作事宜。

文书岗位职责

1、负责上级及外单位文件的收发、登记、呈阅、清缴、销毁、立卷、归档。

2、负责厂发文件、文稿保存，年终清缴、销毁、立卷、归档。

3、负责本厂、办公室文件的登记、编号、用印。

4、负责办理厂、办公室印信的使用。

5、负责文件的催办、按月编写催办情况。

6、负责完成领导交办的各项任务。

文书工作标准

1、在主任直接领导下进行工作。

2、正确地建立文书处理工作秩序，及时、准确、安全处理来往文件。

3、负责上下级文件的拆封、验收、登记、保管以及文件的传阅、承办、催办、立卷、归档、移交、清缴和销毁。

4、负责本级文件的校对，上报下发的文书处理，以及文档的收集、整理、鉴定和提供利用。

5、协助厂领导处理日常活动中的政务事项，妥善保管和正确使用印信。

6、为领导人准备综合性参考材料。

7、协助秘书和领导进行会务安排。

8、完成领导交办的其他事宜。

打字员岗位职责

1、负责厂行政文件、会议材料的打字工作。

2、负责文件版式规格，包括标题、表题、字体、字号、间距的统

一、页码的衔接。

3、负责微机、打字机保养，出现故障及时排除，做到不影响工作。

4、负责打字文件的安全、保密。

5、负责完成领导交办的各项任务。

打字员工作标准

1、及时完成经秘书签批的打字任务。

2、遵守保密守则，不泄密。

3、爱护打印设备，定期保养打字设备。

4、严禁或杜绝非工作人员入内，避免打印内容泄露。

5、完成主任交办的其他工作。

缮印复印员岗位职责

1、负责厂总支、厂行政文件、会议材料的印刷、复印装订工作。

2、负责文件格式、字、数的规范化，用纸要符合规格。

3、负责装订的规格质量。

4、负责用过的蜡纸及剩余残页的销毁。

5、负责速印机、复印机的保养、出现故障及时排除，做到不影响工作。

6、负责完成领导交给的各项任务。

缮印复印工作标准

1、对厂总支、厂行政文件、会议材料的印刷、复印、装订工作负责。

2、文件格式、字、数的规范化，用纸要符合规格。

3、保证装订规格质量。

4、要及时处理销毁用过的蜡纸及剩余残页。

5、经常保养设备，出现问题及时处理。

校对员岗位职责

1、负责厂行政文件的校对、装订工作。

2、校对的文件要认真负责，校准每一个句子、字、标点，校对文件要尊重原稿。

3、负责完成领导交给的各项任务。

校对员工作标准

1、认真负责文件的校对，装订工作。

2、要尊重原稿，要校准每一个句子、字、标点符号。

信访员岗位职责

1、协助主任做好日常信访工作。

2、协助主任接待来信来访案件，做好登记记录。

3、负责上级及外单位的文件的收发、登记、呈阅、清缴、销毁、立卷、归档。

4、负责完成领导交办的各项任务。

信访员工作标准

1、宣传信访政策。

2、接待来信来访案件，及时处理。

3、做好信访工作的汇报、反馈工作。

4、准确掌握职工的信访信息，为企业及时提供信访动态。

5、完成领导交办的其他工作。

计划生育工作人员岗位职责

1、明确职责任务，熟悉业务。

2、及时传达贯彻上级精神，反馈基层情况，向主管领导汇报工作进展情况，抓好典型，给领导当好参谋。

3、落实科学化、规范化管理，经常深入基层，掌握婚育动态，做好工作。

4、抓好计划生育宣传教育，组织和参加业务培训。

5、作好为育龄教职工的避孕节育、优生优育、生殖保健、生产、生活等系列服务工作。

6、坚持依法管理计划生育，认真接待处理群众来信来访，做好统计药具方面工作。

7、坚持走访，深入调查研究，善于总结工作，发现典型及时推广。

8、对本单位工作，做到年初有计划，年中有检查，年终有成绩，使工作不断向规范化、科学化、规律化发展。

计划生育员工作标准

1、负责全厂的计划生育工作。

2、严格执行计划生育法，积极宣传计划生育政策法令。

3、广泛开展计划生育教育活动，经常深入车间，了解掌握情况，发现违反计划生育政策和问题及时汇报和处理。

4、及时准确掌握全厂生育结构，统计有关资料，努力杜绝计划外生育现象。

档案人员岗位职责

1、认真学习党和国家各项方针、政策，贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》、《企业档案管理规定》和《黑龙江省档案管理条例》。

2、热爱本职工作，刻苦钻研业务，具备专业知识，忠于职守，遵守纪律，工作细致认真，一丝不苟，不断提高档案业务及管理水平。

3、严格遵守档案工作的利用、库房管理等各项工作制度，保证档案的齐全完整，保证库房安全，卫生清洁。

4、加强业务学习，熟悉各类档案管理办法、标准制度，做好档案的收集，整理、保管、鉴定、统计、保护工作。

5、负责对基层单位及相关科室文件材料归档业务指导监督检查工作。

6、熟悉馆藏，负责编制档案检索工具及参考资料。

7、大力开发档案信息资源，为电力事业发展提供主动、超前、有效服务。

档案员工作标准

1、树立高度的责任心，尽职尽责地保管好档案，为生产工作服务。

2、对归档的文件、材料要保持其历史联系，区分保存价值，分类整理、立卷。案卷标题简明确切，便于保管和利用。

3、对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行统计，按规定向上级部门报送档案工作基本情况统计表。

4、定期对已超过保管期限的档案进行登记造册，经领导批准后销毁。

5、编制目录、卡片、索引等检索工具，编辑档案文件汇集和各种参考资料，掌握档案的利用效果。

6、提高工作效率，自觉维护党和国家的机密。

7、完成领导交办的其他工作。

小车司机岗位职责

1、爱岗敬业、热情服务，努力做好本职工作，不断提高驾驶和维修的技术水平。

2、保证小车在良好的工作状态下运行。随时能出车，安全准时，圆满完成上级下达的工作任务。

3、自觉遵守交通法规和驾驶操作规程，服从交通管理部门指挥，维护交通安全，树立良好的司机形象。

4、严格执行办公室领导下达的派车任务，在规定的时间、路线内圆满完成任务。

5、经常对车辆进行检查和保养，保持车容整洁、车况良好，随时掌握车辆技术状况，坚持出车前后的检查，及时排除故障和隐患，杜绝人为事故发生。

6、做到爱车、守纪、安全、节约。

7、努力完成上级交办的临时工作任务。

小车司机工作标准

1、坚守工作岗位，确保各项工作完成及机械不受损失。

2、严格遵守有关车辆的管理规定，服从领导指挥，树立良好的职业道德，做到平等待人，不跑私车。

3、认真执行安全技术操作规程，严禁超载超车，防范交通事故。

4、了解机车性能和机械状态，及时进行保养维修，随时排除故障，确保机车状态良好。

5、做好收车后检查，锁好车门，保证第二天出车，保管好工具不丢失，不送人。

6、有权制止非驾驶人员驾驶车辆。

房管员岗位职责

1在科长的领导下，认真完成本职工作。

2、负责全厂职工的住房统计工作，及时准确地掌握职工的住房情况。

3、严格执行房产管理政策，做好取暖费审查及管理工作。

4、认真做好房屋维修计划，及时准确上报上级主管部门。

5、经常深入现场，严格按照国家规定检查工程质量、工期进度。

房管员工作标准

1、在科长的领导下，认真按照国家标准进行工作。

2、严格按照国家、省、市工程标准做预算。

3、严格按照国家、省、市工程验收标准进行工程质量验收。

4、严格按照国家、省、市工程进度要求标准进行进度监管。

5、认真按照国家标准做各项工作。

推荐第2篇：企业管理办公室岗位职责

企业管理办公室岗位职责

1.坚守岗位，认真负责，尽心尽力，负责管理公司行政印章、法人印章、项目印章、公司合同章、公司八大证件、办公用品采购、发放、各类票据凭据的办理、企业宣传资料等全面工作。

2.协助行政副总研究制定公司行政管理、事务管理、劳动人事管理、档案管理等各项规章制度，并贯彻执行。

3.协助总经理制定公司经营管理策略、方针、目标和计划，负责贯彻执行。协助总经理制定公司机构设置、调整、职能分配的具体工作。

4.参与组织公司各项管理制度的制定、修改和贯彻实施。

5.负责公司质量、环境及职业健康安全方针目标分解落实到各部门、分公司和项目部，签订相关目标责任书。

6.定期对员工进行法制教育、廉政建设等培训学习，提高员工综合素质。负责组织召集科室人员考察同行业企业管理，学习同行业先进经验，积极推进企业管理整体水平的提升。

7.负责管好公司行政印章和法人代表人印章、合同印章、项目印章和公司八大件的合法使用，保证不出差错。管好八大证件和按时完成年度年检，年审换证工作。

8.负责采购和保管公司办公用品、项目施工日记、民工结算清单、各类凭据和公司相关宣传资料。坚持登记立卷，发放时严格遵守签批手续并有记录。

9.搞好企业形象策划，保证企业总部、分公司和所有工地都有体现企业形象的标牌和标语。

10.协助总经办的工作，收到来信、来函资料应及时移交总经办，按规定程序办理移交手续，并全程跟踪来信、来函的处理结果并有记录。

11.监督岗位职责的执行，定期向公司领导作书面报告，并提出宝贵的建议，为公司领导当好助手。

12.按企业统计管理制度，协助总经办做好经营生产等管理的综合统计工作。

13.加强企业各项受控文件的管理，协助行政副总建立健全档案管理制度，监督档案室人员对工程档案、人事档案以及其他档案整理归档的管理工作。

14.负责机关办公室电脑和图书报刊的管理使用工作，搞好机关环境卫生、除臭、除病等工作。

15.负责机关办公场所和施工现场防火防盗，协助各部门及基层单位工作。

16.对辞职的员工认真负责办理领用办公用品的退还审核签批工作。

17.协助公司领导对企业全体员工思想教育、社会公德、家庭美德等的宣传教育，在构建和谐企业、和谐工作生活环境上有所建树，力争培养一支敬岗爱业、爱护公物、言行文明、遵纪守法的员工队伍。

18.严守公司商务机密，完成公司领导交办的其他工作。

推荐第3篇：企业管理部岗位职责

企业管理岗位职责

1、负责绩效管理体系（部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法）的建立及维护；

（1）制订和修订岗位职责；

（2）负责计件工资方案的制订推行、总结、修订；

（3）负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议；

2、负责工厂内部管理沟通的疏导，做好部门之间的协调工作；

3、负责组织、调动各事业部、TQC和行政等相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析，并提供针对性的解决建议方案；

4、协助人事行政科做好人力资源和行政管理工作；

（1）负责客户考评时5S检查监督工作

（2）协助人事行政科做好学习型企业文化的建设工作；

（3）负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理；

（4）负责基层、中层主管的培训发展和选拔中层及以上管理干部；

（5）负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作；

5、负责工厂沟通机制、控制机制、激励机制的建立；

6、负责向总经理提供管理变革建议，并参与管理变革；

7、负责工厂内部重要管理文档的存档、保管和索引；

8、总经理布置、指派的其他各项工作。

企管劳资部岗位职责

在主管经理的领导下负责公司劳动工资管理工作、劳动力管理工作、劳动合同管理工作、工商管理工作、合同审查工作、福利企业年检工作、职工退休管理工作、福利企业证书变更工作、基层单位及机关绩效考核工作、部内建设工作。

一、劳动工资管理工作

1、负责公司工资计划工作及工资分配工作

2、负责审批各单位工资计划及班子成员工资发放考核工作

3、负责民企工程公司各工程队工资计划工作

4、负责各单位绩效考核班子成员工资测算审批工作

5、负责所属单位工资手册发放工作

二、劳动力管理工作

1、负责工人调转工作

2、负责新安置工人安置工作

3、负责临时工聘任审核工作及登记台账、资料备案、核定审批工作

三、劳动合同管理工作

1、负责各单位劳动合同签订指导工作

2、负责办理解除劳动合同职工相关手续工作

四、工商管理工作

1、负责安排全公司工商年检工作

2、负责审查、办理工商执照变更、登记备案工作

五、合同审查工作

1、负责审查联营联办等合同文本工作

2、负责指导各单位制定联营联办等合同工作

六、福利企业年检工作

1、负责福利企业年检政策指导工作

2、负责安排年检具体工作工作

七、职工退休管理工作

1、负责办理职工退休工作

2、负责退休职工独生子女补助费审核发放工作

八、福利企业证书管理工作

负责福利企业证书变更工作

九、绩效考核管理工作

负责基层单位及机关绩效考核工作

十、部内建设工作

负责企管劳资部工作计划及工作总结工作

档案管理员职责

1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

推荐第4篇：工业园区综合管理员岗位职责

工业园区筹建办综合管理员岗位职责

1、热爱本职工作，遵纪守法，熟悉本职业务，不断提高业务能力。给上级领导当好参谋。

2、在筹建办主任的领导下，具体负责工业园区的安全保卫、绿化、环卫等综合管理工作。

3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。

4、协助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、工作计划和工作总结，做好园区日常管理工作。

5、负责工业园安全保卫工作，督促安全巡查和门卫值班制度的贯彻执行。

6、负责工业园区环境卫生清扫和“双创”等工作，每日坚持督促、检查、做好工业园区内清扫工作，发现问题及时解决。制定、建立检查落实制度，落实环卫责任，圆满完成各项工作。

7、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范，每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的工作完成情况，根据实际情况提出整改措施，并督促执行。认真做好工作记录，收集、整理绿化资料，做好报表汇总、上报工作，保存和建立绿化档案。

8、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育，不断提高员工服务意识和业务水平。

9、围绕工业园日常管理工作，协助领导做好与外部的相互配合与协调。

10、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。

11、完成领导交办的其它工作任务。

推荐第5篇：工业园区综合管理员岗位职责

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工业园区筹建办综合管理员岗位职责

1、热爱本职工作，遵纪守法，熟悉本职业务，不断提高业务能力。给上级领导当好参谋。

2、在筹建办主任的领导下，具体负责工业园区的安全保卫、绿化、环卫等综合管理工作。

3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。

4、协助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、工作计划和工作总结，做好园区日常管理工作。

5、负责工业园安全保卫工作，督促安全巡查和门卫值班制度的贯彻执行。

6、负责工业园区环境卫生清扫和\"双创\"等工作，每日坚持督促、检查、做好工业园区内清扫工作，发现问题及时解决。制定、建立检查落实制度，落实环卫责任，圆满完成各项工作。

8、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育，不断提高员工服务意识和业务水平。

9、围绕工业园日常管理工作，协助领导做好与外部的相互配合与协调。

10、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。

11、完成领导交办的其它工作任务。

推荐第6篇：1、企业管理负责人岗位职责

企业管理负责人岗位职责

一、坚决执行总部下达的各项规定及制度，并在工作过程中不断总结，适时向总部提供意见和建议，促进制度的完善，并不断的向分店员工宣导华胜的企业文化，保证团队的目标统一。

二、与总部签订《年度经营责任状》，并根据责任状内容所涉及的关键指标进行分解，提出可行性方案及经营计划下达给相关部门，并通过管理工具做好业绩达成的过程监控和指导，确保任务的达成。

三、根据总部提供的组织架构建议合理组织分店经营团队，对于岗位人员空缺或调整做好招聘，并通过团队士气提升的相关工作保证团队的稳定，根据人均产出合理控制人力成本，保证公司的高效运营。

四、根据总部设定的工作流程及权限设置，审核及指导各部门的工作，监管各项制度及标准流程的执行，在权限范围内审批相关工作文件及授权。

五、根据所管理分店的不同时间阶段，面临的外部竞争环境，行业相关政策等制定主营业务的营销方案及相关联的内促奖励方案。

六、制定所管理分店的团队整体提升方案，审核并指导各部门的培训计划及监督执行考核情况。适当的做好人才储备，为总部及其他分店提供可输送人才的信息或人选。

七、制定所管理分店所在区域的品牌推广计划及外部环境建设计划，确保分店的声誉，维护华胜的品牌形象，监管所服务客户的满意度，并制定提升方案监管执行，通过不断改善，合理开拓与持续创新提升分店所在市场的服务占有率。

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岗位职责对企业管理作用

岗位职责是指为实现企业组织机构正常运行，达到企业管理目标而规定的岗位工作任务和责任范围。它是岗位员工责任、权力与义务的综合体现，是企业员工在履行岗位工作中必须遵守的“基本法”，对规范员工职务行为，优化企业组织结构、强化企业管理措施，降低企业管理风险、提高企业运行效率有着重要的作用。

一、岗位职责是规范员工职务行为，实现专业分工，保障企业组织机构高效运行的直接要素

岗位职责体现员工在从事具体职务活动中所享有的权利、义务和责任，详细、严格地规范了员工的工作任务和责任范围，实现了企业业务活动在不同岗位之间、相同岗位不同员工之间的专业分工，所有岗位职责的集合构成了企业的业务执行范围。岗位职责的有效履行并通过部门整合运作，使企业业务活动得以顺利开展，从而保证了组织机构的高效运行。

二、岗位职责是强化企业经营管理措施，实现企业管理目标的基本依据

岗位职责是对岗位工作的内容和责任的基本规定，是工作执行标准的基本要求，是企业进行量化考核、绩效评定、责任追溯的基本依

据。企业应以岗位职责为依据，建立以岗位责任制为中心的考核评价机制、约束激励机制等基础管理措施，以促进企业管理目标的实现。

推荐第8篇：企业管理部岗位职责说明

企业管理部岗位职责说明

一、企业管理部主要职责

企业管理部主要职责：

1、研究并参与制定宝塔集团新疆区的发展战略，参与制定新疆区的中、长期发展规划。

2、组织新疆区总裁办所属单位制定年度生产经营、固定资产投资等综合计划。

3、负责新疆区总裁办所属单位的运营分析和监管工作，并对所属单位的经营目标和预算所出现的偏差予以纠偏。

4、参与新疆区所属单位的投资并购和尽职调查工作，开展能源、资源等有利于集团发展的对外合作准备工作，形成初步方案。

5、按照新疆区总裁办及新疆宝塔投资控股有限公司管理和发展的要求，参与制定并颁布相关的规章制度和管理办法。

6、搜集与宝塔现有业务和产业有关的法律政策、国家和地方优惠政策、行政审批政策等，并对其进行研究分析，提出初步意见供领导参考，根据需要下发给所属单位，充分利用好政策以降低成本。

7、配合考评委对所属单位的运营、以及在建项目工程进行监督和考核，并对在建项目相关资质的办理进行督办等内控管理工作。

8、对外合作与发展，加强与关联合作单位的往来、沟通、交流。

二、企业管理部下设二级部门

1、计划经营部

（1）按照新疆区总裁办及新疆宝塔投资控股有限公司的要求，负责牵头各所属单位进行战略规划的制定和组织与实施。

（2）协助各分、子公司制定公司的年度经营计划及全面预算，并对其合理性进行审核。

（3）负责参与制定对各业务单位进行月、季、年度生产经营及在建工程考核管理办法并按时进行专项考核, 存在问题进行分析和提出整改意见

（3）制定各业务单位的生产经营目标责任书及项目建设目标责任书，并合理分解到季度、月度工作计划

（4）组织各业务单位召开月、季、年度生产经营分析会及生产经营分析会材料组织工作

（5）计划经营部的工作流程制定、内部职能部门之间的业务衔接与沟通。

（6）在建工程月、季、年度工程进度、质量、资金、安全等方面的工程计划达成分析

（7）生产经营单位月、季、年度预算达成综合统计分析（8）对总裁办所属各业务单位对口部门的业务指导工作和相应业务管理工作

（9）新成立公司的市场调研及分析，初步制定出各公司的市场定位，管理模式，关键资源及流程以及市场开拓方案的策划。

（2）法律、股权管理处

1、法律事务要职责：建立、完善各项法律事务管理办法和其他

各项规章制度，健全法律风险防范机制；参与重大经营管理、诉讼管理、合同管理、清欠管理、内部纠纷处理、规制审查、指导档案管理。

2、股权合作主要职责：负责公司股权管理工作，协助子公司建立健全法人治理结构；负责公司所属全资子公司投资管理工作；协助完成子公司管理优化工作。

第一条负责公司及子公司股权管理工作，协助子公司建立健全法人治理结构；审核子公司董事会、股东会议案，协助子公司按章程召开董事会、股东会；审核子公司上报的股权管理重大事项决议，跟踪后续执行；办理对全资子公司的增资、股转、董监高人员变更、变更营业范围、修改子公司章程。

第二条组织评审全资、控股子公司对外投资项目，审核子公司投资制度、标准等；对子公司重大投资中的关键节点进行监控，进行投资后评价。

第三条梳理子公司业务模式、管控模式；完成子公司重组、合并及股权结构优化；全资、控股、参股公司股权、资产管理模式的探索和研究等工作。（3）合作发展处

合作发展处主要职责：根据宝塔石化集团的总体发展需要和新疆总裁办的具体安排，开展对外合作的前期工作及中后期的协调工作。根据宝塔石化集团的发展战略，主动展开能源、资源等有利于集团发展的对外合作准备工作，形成初步方案，上报新疆总裁办，根据新疆总裁办批示继续或停止前期工作。需要继续进行工作的，包括做好后续

的谈判工作和合同起草、审核工作。沟通、协调、组织公司内外公共关系及信息收集管理。

（4）综合处

综合部主要职责：围绕公司的管理方针和经营政策，负责本部门的经营管理的整体协调与综合事务的工作，协调各部门之间的关系，以提升公司内部经营管理效率，降低公司运营成本。

第一条组织建立并完善本公司的工作程序和规章制度。

第二条按制度规定做好人才招聘、录用、考核、培训与调整工作。

第三条负责公司内部的文秘工作，做好有关文件、资料、制度的起草，并及时传送到领导的手中。

第四条加强文书档案管理，负责文件的收发、登记、传阅、催办、立卷、归档工作，以及各种文件资料的打印、复印、发放及部分接待工作。

第五条负责合同签订工作，及时准备好合同文本，为合同签订做好前期工作。

三、岗位设置及表述

（一）计划经营处

岗位设置：处长一名，副处长一名，经营专责一名，生产专责一名，安环专责一名，政策研究专责一名，其他人员二名。

（1）处长主要职责：

负责计划经营处全面管理工作，保证工作实绩和效果，对公司分

管领导负责。

第一条参与研究制订公司经营工作的目标、方针，负责制订公司经营管理工作各项管理制度和管理办法，明确部门人员的岗位工作职责，保证经营管理工作正常有效开展。

第二条负责制定计划经营处的工作流程，加强与公司内部职能部门之间的业务协调联系。

第三条负责计划经营处人力资源的开发与绩效管理工作，并做好对下属员工的业绩考核工作。

第四条参与公司市场调研和拟订公司市场开拓策划方案。

第五条负责开展公司对外联络工作。

（2）副处长主要职责：

协助处长做好计划经营处的日常事务工作，对计划经营处制定的工作计划进行监督、检查、落实，及时发现和解决工作中出现的新问题。

第一条掌握国家财经法律、法规、政策，结合公司经营管理工作实际，完善经营管理制度，提高经营管理水平。

第二条根据公司发展计划和人员状况，组织做好经营预算编制工作，提高公司经营效益。

第三条协助处长组织编制公司各类经营计划报表，做好财务数据分析工作，向公司领导提供科学、准确、完整的建议和方案。第四条抓好经营管理基础规范化工作，不断提高公司经营管理工作水平。

第五条加强电算化管理工作，强化处室内部管理，提升处室工作实绩。

（3）经营专责主要职责；

经营开发专责在计划经营处处长的领导下，负责对公司各类经营项目的开发管理工作。

第一条主导制定公司中长期经营发展计划。

第二条负责各类经营项目的前期调研和论证，并提出可行的方案。

第三条负责新项目的报批、开发等前期工作。第四条负责对新开发项目的交接工作。第五条负责对经营项目的监督检查和考核。 (4)生产专责主要职责：

协助计划经营处处长加强各项生产工艺技术管理和生产设备管理；制订年度生产计划。

第一条及时了解各生产设备的运行情况，对生产过程中各类设备原始记录进行汇总、统计，确保各种原始记录的完整性、准确性和可追溯性。

第二条严格各项生产工艺指标的落实，及时解决生产中出现的技术问题，定期组织生产技术分析会，为设备检修及改造做好技术准备。

第三条定期组织开展职工岗位技术培训，明确岗位培训要求。第四条加强班组业务培训，对员工设备操作技能进行监督检

查。

第五条定期组织开展设备运行检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态。

第六条负责做好设备技术台帐、维修、保养、记录等资料的收集、整理工作，及时填写设备月、季度维修、保养报表。

第七条负责设备备品备件、维修工器具采购计划的编制、上报工作。

第八条组织、实施员工的技术培训，开展设备使用及保养的练兵活动，要求员工对所用设备达到“四懂三会”；抓好设备的“管、用、修”工作，组织人员对主要设备、易损设备进行定期检查，提高设备完好率。

（5）安环专责主要职责：

认真执行国家有关安全、环保生产的政策、法律、法规和标准，在董事长和公司安全委员会的领导下，开展安全、环保、管理和监督工作。

第一条负责组织公司级的安全法、环保法、安全技术劳动防护等安全环保方面法规的学习、培训和考核；组织开展各种安全宣传、教育活动。

第二条负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全、环保管理制度。

第三条负责制定安全大检查的方案，并组织开展；检查、监督隐患整改工作的完成情况。

第四条参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作，及安评、环评支持性文件的取证工作。

第五条负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练；对特种设备及各类安全附件进行安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。

第六条深入生产现场进行安全监督，检查安全管理制定执行情况，督促协调解决有关安全生产的重大问题；遇有危及安全生产的行为，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

第七条负责各类安全事故的汇总、统计上报工作；主管人生伤亡、爆炸事故的调查处理；参与基层上报的各类事故的调查、处理工作。

第八条负责安全生产工作考核、评比，定期召开安全专业人员会议，总结交流安全生产经验，开展安全技术研究，推广安全生产先进技术及现代安全管理经验，对发生事故的单位和个人，要严格按照“四不放过”的原则严肃处理。

（6）政策研究专责主要职责：

第一条围绕公司中心工作，对全局性、战略性重大问题和经营管理中的新情况、新问题开展调查研究，提出有关工作思路、方针原则、计划方案和政策措施等预见性的参谋意见，为领导科学决策提供智能型服务。

第二条对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研，分析落实和执行情况，评价重大决策的实施效果，提出切实可行

的落实意见和建议。

第三条对需要解决的重大政策性问题开展研究论证，并提出可操作性的建议和意见。

第四条收集、整理和汇总国内国外经济、政治、文化、社会等方面的重要信息，为领导决策提供参考依据。

（7）其他工作人员的主要职责：

第一条负责处室考勤工作；做好各类会议的准备、签到等工作；负责处室办公物品及会议用品的领用和发放等内勤工作。

第二条妥善收集和保管处室各类报表和资料，做好档案资料的收集、整理、归档工作，准确、按时上报各类报表及有关资料。

第三条负责处室工作台帐的录入，同时协助处室领导做好处室二级目标资料的收集和管理。

第四条完成领导交办的临时性工作。

（二）法律、股权管理处

岗位设置：处长一名，副处长一名，合同管理人员二名，投资并购人员二名，股权管理人员二名。

（1）处长主要职责：

严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，行使公司赋予的管理职权，加强与各处室的协作配合，做好相关业务的衔接协调工作。

第一条根据公司发展战略要求，拟订本处室季度、月度工

作目标、工作计划及总结，并上交总经理审批。

第二条针对部门的发展计划，组织审定处室各项考核标准。第三条定期适时组织开展本处室员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工综合素质。

第四条了解掌握处室员工的思想动态，关心员工生活，解决员工实际困难。

（2）合同管理人员主要职责：

第一条建立公司合同管理体系,完善合同管理制度。

第二条编制常用合同范本, 对合同和相关资料组卷归档，指导合同业务开展。

第三条起草重大合同文本，参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施，对一般合同进行合规审查。

第四条监督合同履行和结算，参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议。

第五条组织开展与公司合同有关的业务培训; （3）投资并购人员的主要职责：

根据公司发展战略的要求，确定公司对外投资原则、策略，制订公司对外投资计划。

第一条制定部门年度工作计划，编制投资预算、部门费用预算，配合财务部门开展部门预算执行工作，撰写年度工作总结。

第二条建立并完善公司投融资管理体系和工作流程。

第三条保持与证监会、证监局、交易所及地方监管机构、中介机构的沟通与联络，促进部门工作的顺利开展。

第四条完成部门工作目标，监督指导证券事务工作，督促并执行投资并购工作的开展。

第五条指导部门成员对目标企业（项目）进行资料收集、市场调查、投资可行性研究。

第六条对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理。第七条开展投融资法律、政策研究，组织公司董事会、监事、高管成员及部门成员学习投融资、财税、法律知识。

第八条组织并参与投融资客户的战略合作谈判，制定并组织实施公司与外部机构的项目合作方案，与战略合作方保持良好关系。

（三）合作发展处

岗位设置：处长一名，公共关系人员二名，项目投资人员一名，合作单位人员一名，信息管理人员一名。

（1）处长的主要职责：

在公司分管领导的指导下，主持合作发展处的全面工作。

第一条组织拟定公司近期及中长期发展规划，并负责组织实施。

第二条围绕公司发展的目标和中心工作，开展有针对性的调查研究，为公司改革与发展提供研究报告、政策建议或决策咨询。

第三条

负责个合作单位的合作事宜的落实工作，做好合作单位的协调、服务、沟通等方面的工作。

第四条

负责做好外宾来访、讲学及同行业专家来公司考察、观摩、调研的接待工作

第五条拓展公司与国内外高等院校、科研机构及其他组织和学术团体的交流与合作关系，并负责协调公司各类合作办学、国际会议、对外引资等项目的申请、报批及合作协议的履行管理工作。

第六条

负责与国家有关管理部门业务联系工作。（2）公共关系人员的主要职责：

第一条

负责制定公司的公众传播计划，制作公司各种宣传材料，组织开展公司的新闻发布、形象传播工作。

第二条

收集、整理和分析国内外公众信息，向公司领导提供管理咨询方案。

第三条沟通、协调、组织公司内外公共关系。

第四条第四条协助公司发现、处理并监控与公众之间的矛盾、问题和突发(危机)事件。

第五条制定公司产品(服务)的形象管理计划，策划和实施各种专题性公众活动，并对其进行评估。

（3）项目投资人员的主要职责：

根据董事会的要求，编制公司战略性投资发展规划并制定具体实施策略。

第一条负责公司投投资项目的前期调研和战略合作谈判，并购项目的尽职调查，编制收购商业计划书收购谈判、重组整合方案规划及实施

第二条进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，进行市场调查并根据市场调查结果，提出投资方向建议，进行可行性研究，编制可行性报告，进行投资财务分析，为董事会提供投资决策依据。

第三条组织对董事会批准的项目进行立项，协助办理立项所需的手续。

第四条编制公司项目管理各项制度，监督、检查各项制度的执行情况，适时对制度进行修订、完善。

（5）信息管理人员的主要职责：

第一条负责本部门的信息采集和编撰工作，并形成电子文档。第二条将信息文档交由本部门主管领导审核，经审合格后上传到指定信箱或发布到网上。

第三条部门信息员原则上只负责本部门的信息发布，避免重复发布。

第四条及时对发表的信息备案，由各部门的信息员统一管理，以备后用。

第五条信息经公司领导审核后上传到公司内部网站；公司内部信息在上传互联网前必须上传至相关的部门（综合办或党办），经严格审查通过后予以发布。

第六条发布重要信息必须上报公司主要领导审核后予以发布。

第七条严格保管公司网络管理员帐号及密码，严防盗用。如发生帐号及密码泄露，及时向网络中心申请更改。

（四）综合处

岗位设置：处长一名，文秘一名，文书一名，档案管理人员一名，后勤保障人员一名。

（1）处长的主要职责：

负责综合处的全面管理工作，制定本部门相关制度和工作计划。

第一条及时组织和按时按要求完成总经理及分管领导交办的各项工作。

第二条负责做好总公司总经理办公会会议记录组织起草公司各种文件的工作，并根据会议要求进行督办落实。

第三条负责校核总公司综合性工作计划，总结报告、会议纪要和文件等。

第四条协助制定公司的发展战略规划、经营目标；建立完善公司的管理体系、考核制度；实施公司企业文化战略；推进公司改革进程。

第五条在总公司领导的指导下做好公司人力资源规划、管理等工作。

第六条建立健全公司制度，落实公司的保密工作。

（2）文秘的主要职责：

第一条负责公司各类文件、传真的收发、登记、传阅和保管工作。

第二条负责接待上级领导及外宾;根据工作需要,做好与上级相关单位和兄弟单位的联系与交流。

第三条做好公司行政会、例会记录。

第四条做好公司机关各职能部门的协调配合工作,传达、布置公司各项决定。

第五条遵守国家法律法规、行业职业道德规范和公司各项规章制度。

（3）文书的主要职责：

第一条接听、转接电话，接待来访人员。

第二条负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好公文档案收集、整理工作。

第三条做好公司总经理办公会议纪要。

第四条负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。第五条做好公司宣传专栏的组稿。

第六条严格遵守公司印信管理制度，规范公章使用流程，确保各类印章安全。

第七条完成其他临时性工作。（4）档案管理的主要职责：

第一条负责接收、转递各处室形成的档案，并进行分类、编目和加工整理、系统排列，集中统一管理。负责统计全部室各类档案及有关资料。

第二条做好各类纸质、声像电子档案的保存管理工作。

第三条完善档案的借阅制度，提高档案的利用率。第四条督促、协助、配合、监督检查职能部门的兼职档案员把需要归档的文件材料整理好，任务结束后归档。

第五条收集、整理、立卷、保管有关内部资料、报告等，配合档案提供利用。

（5）后勤保障的主要职责：

在公司主管领导的指导下，全面负责公司后勤服务的管理工作。

第一条管理单位卫生、车队工作；

第二条处理单位各类证件的年审、换证、变更工作；第三条处理公司日常行政综合事务，接待来访工作；第四条做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，了解掌握情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导参谋；

第五条处理公司的公关事务，负责公司对外的联谊联络工作；

第六条协助起草公司文件、报告和编制资料；第七条负责安排公司的会议及活动；第八条领导授权委托的其他工作。

1.结合全省工业园区的实际情况，组织制定合理的工业园区聚类客户业务拓展策略。2.执行省公司制定的工业园区的营销策略，承担全省工业园区客户营销服务工作的业绩考核指标。3.组织开展全省工业园区客户差异化营销活动，提供综合信息服务；指导各市县分公司制定工业园区经营发展目标、组织实施、提出指导意见并负责相关考核跟踪。4.负责全省工业园区专业市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织，组织工业园区关键样板客户的销售签约。5.负责全省工业园区客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调査及市场预测。6.负责制定工业园区客户营销的业务流程、服务标准，组织在全省建立并完善统一的工业园区业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。

推荐第10篇：工业园区筹建办资料管理员岗位职责

工业园区筹建办资料管理员岗位职责

1、在筹建办主任的领导下，负责登记、管理、保管好筹建办的各种书籍、图集、资料表格、文件、图纸及技术资料；

2、负责工程资料建档和统一管理工作。做好认真填写，字绩工整，装订整齐。

3、收集整理齐全工程前期的各种资料。及时做好资料的审查、备案工作。

4、负责工作联系单、变更单、通知单等工程文件的接收及工程信息跟踪、检查、汇报工作。

5、负责收、发各种通知、文件以及施工技术资料的收集、管理。做好工程资料的与工程进度的同步督促、检查工作。

6、负责收集、保存工业园区相关会议文件。

7、按照安全文明工地的要求、及时整理齐全安全文明工地资料。

8、负责本部门文件打印、校对及传真工作。

9、负责填写施工现场天气晴雨、温度表。

10、负责工业园区筹建办的内勤工作。

11、负责工业园区筹建办食堂管理工作。

12、负责保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。

13、负责部门考勤统计工作。

14、完成上级交办的其他工作。

第11篇：工业园区筹建办资料管理员岗位职责

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工业园区筹建办资料管理员岗位职责

1、在筹建办主任的领导下，负责登记、管理、保管好筹建办的各种书籍、图集、资料表格、文件、图纸及技术资料；

2、负责工程资料建档和统一管理工作。做好认真填写，字绩工整，装订整齐。

3、收集整理齐全工程前期的各种资料。及时做好资料的审查、备案工作。

4、负责工作联系单、变更单、通知单等工程文件的接收及工程信息跟踪、检查、汇报工作。

5、负责收、发各种通知、文件以及施工技术资料的收集、管理。做好工程资料的与工程进度的同步督促、检查工作。

6、负责收集、保存工业园区相关会议文件。

7、按照安全文明工地的要求、及时整理齐全安全文明工地资料。

8、负责本部门文件打印、校对及传真工作。

9、负责填写施工现场天气晴雨、温度表。

10、负责工业园区筹建办的内勤工作。

11、负责工业园区筹建办食堂管理工作。

12、负责保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。

13、负责部门考勤统计工作。

14、完成上级交办的其他工作。

第12篇：工业园区

工业园区：经济发展的“加速器”

走在五原县工业园区内的兴原南路，只见宽敞笔直的柏油路直通南北。环顾左右，投资10亿元年产1000吨多晶硅扩建项目、投资

2.8亿元年屠宰加工200万口生猪项目等重点工程正在紧张施工。五原工业园区位于县城南2公里处，北靠110国道，南距包兰铁路24公里、京藏高速公路22公里，跨入“呼包鄂金三角”两小时时空圈。几年来，按照分步实施的原则，五原县累计投入资金6.3亿元，配套完善了基础设施建设，目前园区基本实现“七通一平三化”，完成了“四横四纵”路网格局建设，总体框架基本形成，规模大幅扩张，品位全面提升。

“经济要发展，必须要有工业项目为支撑；引进工业项目，必须要以工业园区为平台。”五原县委、政府充分认识到市委、市政府提出的“引进大项目，建设大园区，发展大产业，实现大项目立县”、“突围”决策的重要意义，以园区建设为平台，以招商引资为抓手，誓在推进工业化进程上打一个“翻身仗”。

他们按照规划要求及园区功能定位，努力打造农畜产品加工、煤炭洗选及煤化工、电力及装备制造、化工建材、新能源新材料“五大产业”，构筑农产品精深加工、畜产品加工、煤炭洗选及煤化工、电力、新能源新材料“五大集群”，采取“走出去，请进来，重在走出去”的招商策略，共引进项目62个，其中亿元以上项目13个，千万元以上、亿元以下项目49个。累计实现工业总产值34.5亿元，工业增加值12.3亿元，完成税收1.54亿元。

到“十二五”末，五原县园区企业工业总产值达到180~210亿元，增加值达到60~70亿元，税收达到8~10亿元，就业规模达到30000~40000人，成为招商引资的窗口和全市生物化工、生物能源、装备制造和农畜产品深加工的重要承载园区。

项目建设：经济发展的“新引擎”

记者从五原县政府办获悉，今年五原县计划实施千万元以上项目68个，其中：10亿元以上项目7个、亿元以上项目16个。上半年，已开工建设37个，其中亿元以上项目16个，完成工业固定资产投资25.19亿元，同比增长19.2%。同时，计划开工的亿元以上项目有7个，重点在谈项目20个，和往年相比，项目建设的规模前所未有。金牛煤化公司年产30万吨合成氨、52万吨尿素项目，总投资30亿元，目前，已办理立项、环评、能评等手续，正在办理土地证和实施土建工程。中世联蓖麻油公司10.5万吨蓖麻籽深加工项目，总投资20亿元，目前，已办理立项、环评、土地等审批手续，建成办公楼、综合楼，正在开展设备选型、图纸设计等工作，计划10月底完成土建工程。宏庆达公司年产5万吨优质酒精、4万吨高蛋白饲料项目，总投资7.6亿元，目前，已完成场地平整、图纸设计等前期工作，正在进行基础工程。华鑫公司2×12兆瓦生物质能热电项目，总投资2亿元，目前，已完成冷却塔、烟囱等桩基工程，正在实施道路、办公楼等土建工程……

“全党抓工业，重点抓项目，突出抓大项目”这一发展战略，在五原县得到了全面的实践和检验，并迸发出超乎寻常的激情与活力。今年上半年，五原县工业经济再传捷报。全县规模以上工业企业新增8户，达到38户；实现产值17.05亿元，同比增长22.2%；实现增加值4.7亿元，同比增长20.2%；主要工业品产销率达95.6%，较上年提高0.7个百分点；来自工业的税收达到5447.3万元，同比增长76.3%。

与此同时，五原县产业结构转型步伐加快。围绕打造“五大产业”、构筑“五大集群”的目标，以大招商引大产业，以大产业促大发展，在加快推进6户洗选煤、秋林洗选煤及煤焦化、金牛煤化合成氨及尿素、嘉源生物番茄红素、宏庆达优质酒精等项目的同时，引进建设太

阳能发电、煤炭洗选及煤焦化、新能源汽车、塑料建材、电子产品组装等重点项目，“五大产业”初步成型，基本形成了以雨润、河套酒业、嘉源生物等为代表的农畜产品加工业，以金牛煤化、秋林能源、亨丰洗煤为代表的煤炭洗选及煤化工业，以中旺科技、中兴能源等为代表的新能源新材料产业，以华鑫热电、大唐光伏发电、梁山挂车等为代表的电力及装备制造业，以宏庆达酒精、万捷建材等为代表的化工建材业。据初步统计，五大产业占全县工业总产值的90%以上。根据上半年企业运行、税收上缴情况，综合分析下半年市场等综合因素，预计全年缴税额突破500万元的企业将达到19户。

第13篇：工业园区

铁力工业示范基地项目简介

铁力工业示范基地被确定为全省十大工业园区（省里叫9+1,1就是铁力）,是伊春市级重点项目。2011年7月30日，铁力工业示范基地享受省级开发区政策正式获得省政府批复，成为伊春市第一个省级工业园区。铁力工业示范基地规划由哈工大规划设计院进行设计，目前规划已经编制完成。工业示范基地规划面积24.12平方公里，分三期建设：一期规划建设面积6.37平方公里，二期规划建设面积12.66平方公里，三期规划建设面积5.09平方公里。在新规划的区域内，重点建设矿产精深加工、森林食品、轻工产业、高新技术产业四大专业园区。

2011年重点建设的是一期工程新规划区3平方公里的道路及供热、供电等相关配套设施，达到“七通一平”。计划总投资23,600万元，其中征地补偿12,000万元，道路建设4,000万元，管廊建设2,500万元，供热、供电等基础设施投资5,100万元。截止目前，已经完成投资6,600万元，其中投资3,800万元用于园区一期道路和管廊建设，投资1,000万元用于征地补偿，投资1,300万元购买供热管线，500万元购买电力设施。目前，11.32公里的道路建设正在进行，道路工程挖掘土方已完成总工程量的78%，回填土方完成总工程量的78%。道路底基层铺设正在施工， 10月5日可完成路面铺装工作;用于供水、排水、供电、供热、通讯等设施的管廊已经完工。10月15日，所有基

1础设施工程全部完工，实现“七通一平”。工业基地服务中心总投资360万元，占地面积8,393平方米，建筑面积2,470平方米（二层）。服务中心基础工程完成过半，10月15日可完成主体工程。

在工业示范基地建设过程中坚持边建设边招商，尽快让项目落户园区。目前已经有两个项目进驻。一是铁力玉梅农机公司和广西五菱柳机总投资15,000万元的年组装1万台插秧机生产项目；二是伊春金山纺织有限公司投资8,000万元的年产5万锭涤粘纺纱项目。两个项目征地工作已经完成，插秧机项目厂区道路已经平整，9月5日，举行了厂房建设奠基仪式，目前，厂房建设正在进行。准备建设4个不同功能的厂房，总建筑面积7,000平方米，10月中下旬即可完工。纺纱厂9月8日开始平整场地，9月13日厂房可开工建设。厂房建筑面积15,000平方米，一个月可全部完工。目前，纺纱厂生产设备已经订购。

正在洽谈的项目三个，分别是集佳牧业投资1亿元建设500万只肉鸡屠宰项目；长春康源医用器具有限公司投资7,500万元建设年产1亿套输液器、1.2亿支无菌注射器项目；宇祥热电公司投资1亿元建设螺旋焊管和保温管生产项目。

第14篇：工业园区

青浦工业园区-----核心景观带

景观的低层次就是造景，毕业设计不能仅仅是造景，要景观生态化。结合湿地的（了解湿地的概念）概念。湿地在景观生态中非常重要，湿地的有调节气候、涵养水源、适宜禽类繁衍的优点，被誉为“地球之肾”。

景观的灵魂是水，案例中多水，有一条盐河（自东北至西南流向）可以合理利用。

1、案例中水有很多问题，周边有居民垃圾。

方法：（1）可以调控的橡皮坝，旱季坝升起可调控水面位置。

（2）调控水位，即可调控水的形态。并且可以产生湿地有助于周围乃至整个淮安市产生良好的生态环境。

参考案例：俞孔坚

秦皇岛汤河公园侧重生态恢复，被誉为红飘带了解其设计思想

广东中山歧江公园废旧船厂改造，学习其文化的传承、融入

哈尔滨雨洪公园被誉为绿色海绵，理念好，哈尔滨内涝严重，雨季排水不畅奥林匹克森林公园大量运用乡土树种

及其它方案思想（倡导自然思想等）

2、案例中境存在周边标高的问题，越靠近水沟地势越低

（1）水系改造好，形态做出来。

（2）场地（广场、道路等）设计出来，结合文化（可以是与淮安市有接触联系的，也可以是与工业有关的，科普教育等）

（3）植物配置如：蒲菜（完全查出来），嫩做菜，老做席富有乡土气息，有特色，有气势。

湿地又分天然和人工，方案设计是人工也是天然的。在水质处理上可以借鉴成都活水公园（国内外研究现状PPT可以引用）模拟其在水中安装净化水质的工具，污水处理系统，提高水质，而且湿地也可以天然的净化水质。

设计方案主打水，如果被问及为什么要把原有场地设计成湿地公园，就要强调湿地的重要作用，湿地公园对工业园区有净化作用，产生态水环境。另外湿地公园还要结合乡土文化，结合生态性的种植等等。

方案设计的主题名字：水之千面生态水境公园（现在有花境公园）千面之水…治水（对方案的设计改造也像大禹治水的意思）用水位调整水产生不同的形态，动态感十足，强化概念。

分类：

1、植物造景

2、文化内涵

3、水系改造与驳岸设计（还有广场、入口广场、停车场的设计）

4、木栈道设计（参考王澍对中国美院的改造---废物利用，钢管做木栈道等，其

理念新、很生态）

5湿地系统的营造（水面变化越丰富越好，地形水态先做出来）

阅读参考杂志：《景观设计学》，《景观设计》

搜索意向图：湿地公园意向图、滨水公园意向图、重视分析图字体使用幼圆

第15篇：工业园区

县工业园区2010年上半年工作总结

和下半年工作打算

今年以来，工业园区在县委、县政府的坚强领导下，大力实施项目带动战略，以保增长、促发展为目标，把大力招商引资、推进项目建设、扩大园区规模、加快基础设施建设、优化投资发展环境作为园区发展要务，努力实现园区建设发展新跨越。

一、主要经济指标完成情况

今年上半年，工业园区已阶段性地完成县委县政府下达的各项任务，各项经济指标完成良好。到目前，“一园两板块”规划面积6066.64亩，实际开发建设面积1920亩，比去年新增开发建设面积490亩，增长34.2％。今年1—6月份园区新上5000万元项目3个；入园总数达到43个，在建项目12个，投产企31个，园区实现主营业务收入707433万元，同比增长78%；实现税金2248万元；完成基础设施建设投入6125万元；解决就业人员4246人。

二、主要工作情况

上半年，我们主要抓了以下几方面工作：

1、加快园区开发建设，努力扩大园区规模。为扩大园区规模，我县在火车站以东规划3000亩建设低碳工业和生态经济示范区。示范园建设将融入城区、景区、园区要素，具备宜业、宜居、宜旅功能，实行“三区”结合、互动发展，把鹤城园区建设成为海西经济区、鄱阳湖生态经济区范围内 1

的低碳工业和生态经济示范园。目前鹤城生态经济区正在做测绘的前期准备工作，搜集控规制作所需资料，征地工作正在抓紧进行，力争年底完成1000亩地块的“三通一平”工作，争取项目入园。

2、加大招商引资力度，强力推动园区发展。2010年，工业园区把招商引资作为全年第一件大事来抓，全力以赴抓好招商引资工作。一是根据园区招商引资任务进行分解，其中主要领导每人完成2000万元以上引进资金，单位副职每人完成1000万元以上引进资金，一般干部完成200万元以上引进资金。二是组成3个招商小组，并制定园区招商引资情况表，将每月招商引资情况在党政联系会上通报。到目前，园区招商引资工作进展顺利。园区已引进亿元项目2个，即多元化产业园（含四个5000万元以上项目）和江西泰伯酒业有限公司；5000万元以上项目1个，即现代方圆门业有限公司。

3、强化重点项目建设，快速推动项目落实。到目前，园区共有5000万元以上建设项目12个，亿元项目3个。在项目建设项目过程中，我们采取落实项目建设跟踪服务责任制，建立“一个项目、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”跟踪服务工作机制，实行“定企业、定进度、定措施、定奖惩、包建成投产”的“四定一包”制度，进一步强化责任意识，加快推进项目建设。

4、狠抓机制体制改革，优化园区发展环境。一是建立学习、财务、请假、考勤、奖惩、小车等管理制度，建立岗位责任制以及目标管理考评办法。二是制定每月工作要点。

我们将全年的工作计划打算进行分解到每月，在每个月的最后一个星期，制定下一个月的工作要点，做到未雨绸缪。三是严格考勤制度。按照县委、县政府统一布署，园区全体人员佩证上岗和实行绩效管理，进一步建立健全公务活动备案制、请假制、上班期间外出告知制、督查制、通报制五项制度，确保考勤落实到位。

5、全力以赴抗洪抢险，力促企业恢复生产。从6月18日开始，百年罕见的特大强降雨肆虐我县，暴雨成灾。工业园区党工委、管委会在县防汛总指挥的统一指挥下，组织广大党员干部奋斗在抗洪抢险一线，转移受灾职工200多个，帮助企业抢运、转移受灾产品及原材料126吨，清理受淹厂房1.46万平方米。灾情过后，园区积极采取各种措施帮助企业开展灾后重建工作，尽可能减少企业损失、尽快恢复正常生产。一是积极指导企业灾后重建。园区分三个小组到“一园两板块”各企业，指导灾后重建工作，同时取消节假日，不分昼夜，以心贴心的服务帮扶企业开展生产自救。到目前，共计维修机械设备200台，加固厂房12栋，避免经济损失500万元。二是努力争取上级救灾项目资金。为全面准确掌握灾情，园区工作人员深入到各板块各企业，主要对基础设施损毁情况、企业直接经济损失及企业间接经济损失进行分类统计，并做好灾情上报，争取上级救灾项目，特别是产业升级技改项目的上报工作。三是迅速制定灾后重建实施方案。为加快园区灾后恢复重建步伐，确保经济平稳运行，县工业园区在全面核实灾情的基础上，科学制订灾后重建方案。同时积极争取县委、县政府在财政、税收、金融等方面给予政策倾斜，确保企业早日正常运行。

三、下一步打算

下一步，我们将进一步创新优化发展环境，加大招商引资力度，加强基础设施建设，提高发展质量和效益为重点，全面推进工业园区又好又快发展。力争新增入园项目8个；基础设施投入1.5亿元；投产企业增加4个以上，确保主营业务收入达到15亿元，税金4000万元。

一是加大基础设施建设，提升园区承载力。围绕县委、县政府 “赶超发展、绿色崛起”的发展战略，加快推进生态工业园区和新型域城镇化建设及生态旅游的发展，全力打造鹤城生态经济示范区，年底重点完成1000亩地块的“三通一平”工作，同时注重提高园区供电、供水、供气、通讯、排水、排污、绿化、亮化等功能配套水平，以整体推进园区基础设施建设。

二是加大招商引资力度，确保经济发展后劲。研究新形势下招商引资的机会和对策，按照年初制定的招商引资目标责任与奖惩挂钩制度，进一步加强力量，落实责任，严格考评，力争园区管委会新签约开工项目不少于个，超额完成全年任务。

三是强化项目带动，扩大园区经济总量。大力开展园区招商和产业招商，围绕意向抓跟进，围绕签约抓推进，围绕在建抓服务，确保项目资金到位。重点抓好泰伯酒业、汉望木业、景田实业、超然节能、天荣实业等在建项目早日投产。

四是优化发展环境，提高园区服务质量。进一步加大服务体系建设，完善项目建设推进机制，强化部门职能，简化办事程序，建立园区项目审批“绿色通道”，提高办事效率。

大力开展各种形式文明创建和宣传活动，提高全民的文明素质和园区内的文明程度，增强开放意识、文明意识，建设和谐园区。

五是加快重建步伐，恢复经济平稳运行。经初步统计，工业园区因灾直接经济损失约1686.4万元，其中，17家企业不同程度受灾，因灾停产企业16户，直接经济损失1615.4万元，园区基础设施损毁直接经济损失约71万元。下半年，我们将努力做好灾后重建与建设低碳工业和生态经济示范园区相结合，与做大特色产业相结合，与加快“一园两板块”基础设施建设相结合，实行分类指导，分步实施，尽快恢复工业经济平稳运行。做到受灾损失灾后补，上半年损失下半年补，全面夺取工业企业恢复重建、灾后重建的胜利。

中共**县工业园区工作委员会

**县工业园区管理委员会

二Ｏ一Ｏ年七月二十日

第16篇：工业园区工作计划

文

章来

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章来

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w.chazidian.com莲山

第17篇：内蒙古工业园区

（1）内蒙古定位及工业发展

内蒙古的经济发展定位于五大产业：煤炭、电力、冶金、稀土、化工。而能源工业则是特色经济的核心。内蒙古自治区煤炭已探明储量2234亿吨，远景储量1万亿吨：储量10亿吨以上的煤田有17个、50亿吨以上的有9个，百亿吨以上的6个；天然气的储量也很大，以鄂尔多斯盆地为主的天然气资源，储量超过7000亿立方米；另外还有分散在华北、辽河流域的石油资源，今年的产量大约是200万吨。

内蒙古自治区“十一五”规划指出，煤化工将实施煤-电-化一体化战略，发展以煤矸石、粉煤灰、废渣、废气、废水等综合利用为重点的循环经济。以洁净煤气化为龙头，大力发展新型煤化工产品链，提高煤制气、转炉气、焦炉气和煤层气的综合利用水平，加快特色煤化工经济区域的建设，形成横向成群、纵向成链的煤化工产业集群。到2010年，化工产业预计实现销售收入1300亿元，其中煤化工750亿元。内蒙古自治区煤炭储量居全国第二位，约1.2万亿吨，仅次于煤炭第一大省山西。

（2）内蒙古工业园区布局与规划

按照内蒙古自治区党委、政府确定的“十一五”期间重点发展“六大优势产业”的决策和有关指示，为更好的落实内蒙古自治区有关领导在全区经济工作会议上的讲话精神，内蒙古自治区工业办组织人员，认真研究了当前六大产业发展的现状，分析了产业发展趋势和国家“十一五”期间产业发展政策，提出内蒙古自治区“十一五”期间发展“六大优势产业”的具体对策措施意见及目标。

“十一五”期间内蒙古自治区“六大优势产业”是：能源工业、重化工业、冶金工业、装备制造业、农畜产品加工业、高新技术产业。

★能源工业

重点发展煤炭、电力、天然气和可再生能源，建设国家级能源基地。

煤炭工业加大结构调整力度，提高产业集中度，增强煤炭深加工和就地转化能力。建设两个亿吨以上、三个5000万吨以上产量的重点煤炭基地，新开矿井年产能要高于120万吨、露天矿高于300万吨。建设乌海焦煤基地和古拉本无烟煤基地，提高我区特种煤的开发能力。逐步淘汰年产30万吨以下的小煤矿。全区煤炭产能达到4亿吨，就地加工转化率达到50%以上。积极发展洁净煤生产，煤炭洗选比重达到60%。

电力工业加快电源点和电网建设，重点建设西电东送、煤电一体化和区内用电项目，鼓励和支持自备电厂建设。发电装机容量达到5500万千瓦。大力开发利用风能、太阳能和生物质能源，重点在锡林郭勒、乌兰察布等地区建设大中型风电场，扩建新建中小型风电场，风电装机容量达到400万千瓦。加快电网建设，形成多条交、直流外送通道和区内500千伏主网架结构电网。

天然气工业重点建设苏里格、大牛地和乌审等大中型气田，天然气产能达到120亿立方米。石油工业加快对海拉尔盆地、二连盆地的勘探和开采步伐，推进油页岩等非常规油气资源的开发利用。

★ 化学工业

重点发展煤化工、天然气化工和盐碱化工，提高加工深度，在资源产地和基础条件较好

的地区规划建设若干大型化工基地。新增甲醇系列产品1000万吨，煤焦化系列产品1000万吨，煤制油、聚氯乙烯各500万吨。

煤化工实施煤-电-化一体化战略，以洁净煤气化为龙头，大力发展新型煤化工产品链，提高煤制气、转炉气、焦炉气和煤层气的综合利用水平，加快特色煤化工经济区域的建设，形成横向成群、纵向成链的煤化工产业集群。加快建设大唐国际多伦年产46万吨煤基烯烃等重点项目，积极发展大型煤炭液化、煤焦化、甲醇及二甲醚、甲醇制烯烃、煤焦油等系列深加工产品。

天然气化工按照国家产业政策，加快建设鄂绒集团、临海化工集团合成氨、尿素等重点项目，积极发展合成氨、尿素、液体燃料等系列天然气化工产品。

盐碱化工在提高工艺技术水平的基础上继续扩张产业规模。充分发挥煤、电、盐等资源优势，实施兰太实业40万吨聚氯乙烯、海吉集团14万吨聚氯乙烯等重点项目，突出发展氯碱化工，鼓励发展科技含量高的大型煤电－电石－氯碱－聚氯乙烯联合生产项目，稳步发展金属钠、氯丁橡胶、甲烷氯化物等产品。

★ 冶金建材工业

重点发展钢铁、有色金属、水泥和玻璃等产业，实现产业和产品结构优化升级。钢铁工业加快产业重组，实施包钢扩能改造等重点工程，优化产品结构，提高中厚板、汽车板、特种钢、稀土钢和不锈钢等的比重，全区钢产能达到1500万吨。

有色金属工业扩大生产规模，提升加工水平。依托包头铝业、希望铝业、霍煤集团铝业等优势企业，加快发展氧化铝，突出发展精铝、铝板带、高档铝箔、稀土铝及铝基系列合金材料，适度发展铜、铅、锌等有色金属冶炼及深加工产品。

建材工业以水泥、玻璃为主，淘汰落后生产能力，发展新型干法水泥，扩大浮法平板玻璃生产规模。充分利用高岭土、风积沙等资源，发展节能环保的新型建筑材料。 ★ 农畜产品加工业

重点发展乳、肉、绒、粮油加工等产业，提高精深加工水平。

乳业继续建设大型加工项目，提升产品档次，实现乳制品结构由单一向多元转变，扩大乳制品的市场占有率，确保在全国的领先地位，力争两家龙头企业进入世界乳业二十强。肉类加工业以牛羊肉加工为重点,全面发展肉类产业。按照国际肉类安全卫生标准，以品牌经营为切入点，培育草原兴发、伊盛、科尔沁牛业等一批现代化加工企业。

羊绒加工业提高新产品开发能力和加工水平，在自主研发、创国际品牌和建立营销网络方面取得突破，稳定鄂尔多斯、鹿王等名牌羊绒制品在国际国内市场的占有率。

粮油加工业提高小麦、玉米、油料、马铃薯等的精深加工水平，重点发展东部地区的玉米、大豆和蓖麻，西部地区的小麦、向日葵和番茄等农产品的加工，力争在玉米加工和转化上取得较大突破。

★ 装备制造业

重点发展运输机械和特种工程机械，促进产品系列化、产业规模化。提高重大装备成套水平、产品配套和自主技术开发能力。鼓励和引导企业按集团化、专业化模式进行重组、联合和分工。在发挥现有军工企业优势的同时，进一步拓展生产领域，建设包头、呼和浩特机

械装备制造业基地。扩大重型汽车、重型矿用车、工程机械、铁路车辆、风电设备、牧业机械和数控机床卡盘等特色产品的生产规模，积极发展汽车零部件生产等配套产业。★ 高新技术产业

重点发展电子信息产品制造、稀土深加工和生物制药业，增加在工业经济中的比重，高新技术产业增加值占工业增加值的比重达到10%以上。

电子信息产品制造业积极发展数字电视、高端手机、液晶显示器、光电基础材料和器件、多晶硅、单晶硅等，开发计算机及网络应用产品和数字音视频产品。

稀土产业在稳定发展上中游产品的基础上，开发下游产品，突出发展稀土新材料、元器件和应用产品等下游产品。加快稀土永磁材料、储氢材料、净化催化材料、发光材料等稀土功能材料的发展步伐，延长产业链，构筑稀土产业集群。

生物制药和特色制药产业围绕农畜产品及特色植物资源，培育中蒙药、生物制药、生物兽药、生物饲料产业链和功能性食品产业链。

第18篇：重庆工业园区

重庆工业园区

一、重庆城口工业园

二、重庆彭水工业园

三、重庆双桥工业园

四、重庆酉阳工业园

六、重庆奉节工业园

五、重庆巫山工业园

七、重庆巫溪工业园

八、重庆秀山工业园

九、重庆石柱工业园

十、重庆空港工业园十

一、重庆龙桥工业园十

二、重庆南川工业园十

三、重庆綦江工业园十

五、重庆云阳工业园十

六、重庆白涛化工园十

七、重庆涪陵工业园十

八、重庆江津工业园十

九、重庆合川工业园二

十、重庆巴南经济园区二十

一、重庆万盛工业园二十

二、重庆同兴工业园二十

三、重庆潼南工业园二十

四、重庆武隆工业园二十

五、重庆荣昌工业园二十

六、重庆开县工业园二十

七、重庆市万州工业园二十

八、重庆市井口工业园区二十

九、重庆西彭工业园区三

十、重庆茶园工业园三十

一、重庆永川工业园三十

二、重庆丰都工业园三十

三、重庆市晏家工业园区三十

四、重庆忠县工业园三十

五、重庆正阳工业园三十

六、重庆大足工业园三十

七、重庆梁平工业园区三十

八、重庆港城工业园三十

九、重庆建桥工业园

四

十、重庆西永微电子产业园区

四十

一、重庆长寿化工园区

四十

二、重庆九龙工业园

四十

三、重庆铜梁工业园

四十

四、重庆垫江工业园

主城区工业园

1重庆空港工业园（渝北区）端点纵亿

2重庆市巴南区经济园区是由花溪工业园区、鹿角工业园区、金竹工业园区等工业园区整合而成的新型工业园区。（巴南区）晨浪韵朗 3重庆同兴工业园（渝北区）端点韵朗

4回兴工业园端点韵朗

4重庆市井口工业园区（沙坪坝）晨浪纵亿

5重庆西彭工业园区（九龙坡区）韵朗

6重庆茶园工业园（南岸区）纵亿韵朗端点

7重庆港城工业园（江北区）韵朗

8重庆建桥工业园（大渡口区）韵朗

9重庆西永微电子产业园区（沙坪坝区）端点晨浪

10重庆九龙工业园（九龙坡区）纵亿端点

第19篇：工业园区工作计划

工业园区2012年度工作计划

2012年，是贯彻落实党的十七大精神的关键之年，是深入学习实践科学发展观的深化之年，是积极应对全球金融危机的重要之年。为推动XXX工业城科学发展，又好又快发展，特提出2012年度工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论，三个代表重要思想，党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以招商引资为第一要务，以实施新型工业化为目标，以加快基础设施建设工作为重点，以提高帮办服务水平为突破口，大力推进创业富民，就业惠民工程，深入实施项目带动，工业强园战略。坚持招商引资、项目优先、特色园区、产业富民的发展思路，采取多项举措，加快项目建设，积极应对全球金融危机。着力抓好招商引资工作；培育园区主导产业，做大做强现有产业；进一步优化发展环境，提高综合配套服务水平。树立经营园区理念，积极筹集建设资金，加快园区基础设施建设。

二、预期发展目标

1．着力抓好招商引资工作。全年计划完成招商引资协议资金不少于15000万元，到位资金不少于12000万元。重点引进三家以上投资超3000万元的科技含量高、产业链条长、带动能力强的大项目、好项目；优先引进高科技、节能环保和具有比较优势的劳动密集型企业、出口加工企业；鼓励引进专、精、特、新、优中小企业；灵活引入税收贡献大的第三产业；大力加强现有企业技改工作，引导企业加快产业升级步伐，实现从简单加工装配和低水平生产制造层次向生产制造高附加值产品转变。紧紧把握我县招商引资进入黄金发展期的好形势，加大招商引资工作力度，力争把XXX工业园区打造成三千万元以上项目聚积区，实现经济社会发展历史性变化。

2．园区经济社会效益明显增长。全年力争实现工业生产总值320000万元，同比增长30%；实现销售收入260000万元，同比增长26%；实现利润总额14000万元，同比增长28%；实现工业增加值110000万元，同比增长25%。全年完成固定资产投资24000万元，实现出口创汇500万美元。

3．创造特别优良的投资环境。牢固树立管理就是服务的理念，紧紧抓住沿海产业转移契机，大力开展招商服务年活动，全力为外来投资者搞好服务，进一步完善园区管理体系，严格执行首问负责制和帮办服务制，注重服务细节，深入推行保姆式服务，增强大局意识、服务意识、团队意识和创新意识，提高业务水平、管理水平、服务水平和办事效率，创建园区服务品牌，打造精品工业园区。

4．努力实现和谐发展。深入落实科学发展观，更加合理地利用土地资源，建立完善节约、集约用地制度。加大园区规划范围内违法用地、违章建筑和入园企业违法用地查处力度，提高土地利用规划审批标准，依法收回有关企业闲置土地；加大节能减排力度，实施最严格的工业三废排放标准，杜绝危险废弃物的无组织排放；大力开展园区绿化工作，建设生态园区；进一步健全被征地农民社会保障体系，切实尊重和有效保障被征地农民权益，积极创造更多就业岗位，实现被征地农民就业比较充分的发展目标，努力使工业园区成为和谐发展的典型。

三、主要措施

（一）抓学习，促提高，深入学习实践科学发展观，着力搞好干部职工队伍建设。

1．思想上高度重视，行动上全心投入。要坚持把认真学习、大力宣传、积极贯彻党的十七大精神和深入学习实践科学发展观活动贯穿在一起，通过深入学习实践科学发展观活动促进全体干部职工对党的十七大精神的学习不断深入，对科学发展观的丰富内涵和精神实质的把握进一步深化，自觉学习实践科学发展观的坚定性和责任感进一步增强；突出围绕精神状态、思想境界、发展标准、工作思路、思想作风、办事效率等，深入查找和努力解决与全面落实科学发展观不适应、不协调的问题，切实做到认识层次大提高、思想境界大提升、工作作风大转变、办事效率大提速；要坚持把边学边查边改、推动园区发展作为此次活动的落脚点，注重把深入学习实践科学发展观与促进园区科学发展结合起来。

2．规定动作确保完成，自主动作力求创新。园区要借开展学习实践活动的契机，进一步破除思想束缚，探讨园区规划有待深化细化、土地资源整合和储备有待加强、招商引资力度有待加大等一些突出问题寻求解决办法，力争使工业园区的学习实践活动多出成果。

3．领导干部率先垂范，全体干部职工积极参与。园区领导干部要发挥表率作用，带头解放思想，带头深入学习，带头调查研究，带头分析检查，带头整改落实，一步一个脚印，扎扎实实地做好每一环节的工作，经得起检查，看得到实效。

4．坚持统筹兼顾，实现相互促进。要正确处理好开展学习实践活动与做好日常工作的关系，以开展学习实践活动为契机，大力提高党员干部的工作能力、业务水平，真正为XXX工业园区科学发展做贡献、添光彩。

（二）抓招商，促引资，积极承接沿海地区产业转移，提高利用外资的质量和水平。

1．依托园区优势产业，编制一批储备项目，积极对外招商。招商办、项目办、企业办要结合县委县政府关于加快推进承接产业转移实施意见的要求，结合园区实际，形成XXX工业园区推进承接产业转移实施意见，明确产业定位，编制储备一批招商引资项目，对外招商引资。重点要依托XXX酿酒生态园区，配套引进食品、玻瓶、热电联产、建材物流、酒糟综合利用等关联项目，依托建材物流园区，配套引进木材、编织袋、模具等加工项目，依托瞿河农副产品加工园区，配套引进特色养殖及深加工项目，充实园区产业类型，形成丰富而充满活力的产业链条。

2．依托我县政策优势，发挥水电气资源优势，采取形式多样的招商方式，积极对外招商。充分发挥园区土地、优惠政策、现有产业规模及优质服务等优势，积极利用长三角地区产业转移契机，采取以商招商、以园招商、全民招商、中介招商、驻点招商、以企招商、项目招商等办法，主动接轨，有机融入，适时调整完善园区相关政策，增强园区吸引力。重点引进投资规模大、产业链条长、带动能力强的优势企业，提高利用外资的质量和水平。

（三）抓项目，促投资，搞好项目建设，着力发展园区经济，积极应对全球金融危机。

1．树立经营园区理念，大力实施民生工程，加快园区基础设施建设。2012年，积极争取各类政策支持资金，争取县级财政支持资金，筹集园区建设资金500万元，用于园区基础设施建设。增强综合配套能力集中人力、物力、财力，加强工业园区的规划和建设，加大园区基础设施投入。配套完善园区交通、供电、供水、供气、通讯、物流等基础设施，提高综合配套功能。实施百战垭提灌站项目建设，改变百战垭建材物流园区用水难的现状，为更多企业落户建设提供保障。加快建设柳树友兴自来水公司日产1万吨自来水项目，力争2012年项目投产，以满足工业城核心区XXX酿酒工业生态园区生产生活用水需要。实施光彩工程，改造园区内路灯，使园区干道道路沿线亮起来。实施道路改造工程，争取投资120万元，为四九片区入驻企业改建居民进出口道路5公里，满足企业封闭生产需要。开工建设柳树110KV输变电工程项目，改变柳树片区用电负荷低，企业生产用电达不到正常要求的现状。通过加强基础设施建设，不断增强园区聚集效应和吸引力。

2．争取开工一批项目，扩大投资范围，有效应对金融危机。协调配合有关部门，加快柳树电航工程项目报批进度，力争2012年项目开工建设。推动金皇乐爽公司年产2000吨鹿产品深加工及销售项目，XXX集团年产50万吨酒糟综合利用项目，XXX集团公司6万吨燃料乙醇项目，柳树110KV变电站工程，天马二期技改工程项目，加快立项及报批进度，力争年内投入项目建设。

3．抓好在建项目，通过项目建设拉动内需，积极应对金融危机。2012年，园区要着重抓好佳禄水泥公司100万吨水泥粉磨站二期工程，金川生物食品有限公司瞿河深加工车间项目，五斗米鸭业公司优质出口肉鸭扩能技改项目，射洪大华高新碳化硅公司年产2万吨碳化硅项目，XXX集团药业公司二期技改扩建项目加快投资，继续扩大投资，争取年内投产。

4．积极整合土地资源，解决项目用地问题。建立完善节约、集约用地制度，结合新农村规划，采取建设新农村整合搬迁园区规划范围内有关村民组的办法，进一步扩大园区规模，解决招商引资项目落地问题。同时，把招商引资与节约用地有机结合起来，积极与企业沟通洽谈，促进企业寻找合作伙伴，发展新的项目；鼓励企业建造多层厂房，增加投资强度，节约使用土地；督促企业增加投资，提高投资强度，提高建筑容积率，盘活现有存量土地。对达不到要求的企业，按照协议违约条款，配合国土部门采取行政手段收回土地，安排新项目，进行再利用，提高土地利用率。在现有企业做大做强上下功夫，动员其扩大规模或寻求合作开发新项目，将企业预留土地提前开发出来，实现招商引资和节约用地双赢目标。

5．工业城各企业要适时抓住国家为应对全球金融危机而采取的适度宽松的货币政策和鼓励投资的信贷政策，积极拓宽企业发展项目，努力争取国家扶持项目，多渠道融资，尤其是向金融机构争取信贷支持，促进自身健康发展。工业城将积极协助五斗米鸭业公司优质肉鸭技改扩能项目、民建饲料公司技改项目、佳禄水泥公司二期工程项目、金川生物食品公司瞿河深加工基地建设项目争取资金支持。XXX集团公司、天马玻瓶公司要充分发挥已有的良好的融资渠道，认真编报工业项目，积极争取国家项目建设资金，抓住机遇，促进企业进一步发展壮大。