推荐第1篇：康复科各级人员岗位职责
第四章 各级人员岗位职责
科主任职责
1.在院长领导下，领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。
2.制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。
3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
4.综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式，选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室，提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务，防止二级残疾发生，改善功能障碍。
5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。
6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理，亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理，定期举行疑难病例、死亡病例讨论会，督促执行医疗差错事故（的）预防、处理、讨论和等级制度。
7.组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核，帮助下级医师提高专业理论，技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。
8.指导全科结合临床开展科学研究工作。
9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作，负责新仪器的验收工作。
10.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划，包括医教研、人才梯队培养及学科建设。
11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。
主任（副主任）医师职责
1.在科主任领导下，指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作，或受科主任委托负责某一方面工作。
2.按科室安排，参加病房、门诊工作、院内外会诊，并负有指导责任。定期按时查房，每周1-2次，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救，组织疑难和死亡病例的讨论会诊。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。
4.指导和担任各级各类教学任务。
5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高康复医疗治疗质量。
6.积极申请科研项目，负责主持该项目的相关工作，指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。
7.如为硕士生或博士生导师，负责指导硕士生、博士生的课题工作，包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。
8.副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。
主治医师职责
1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作，指导进修、住院、实习医师工作。
2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作，对分管住院病员按时每日查房一次。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题是应及时处理，并向上级医师和科主任汇报。
4.做好康复组讨论会的主持人，每1-2周召集由住院医师、治疗师、护士参加的讨论会，根据对病员评定的结果具体制定或修改康复治疗的方案。
5.参加值班、会诊和完成一定的门诊工作量。
6.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科或各级康复医疗机构的双向转诊、审签出（转）院病历。
7.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的康复医疗和护理质量，严防差错事故。
8.组织本组医师在上级医师指导下学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法。
9.参与科室的有关科研项目，做好资料积累，撰写论文。
住院医师职责
1.在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任医疗工作并参加值班、抢救等工作。
2.按时完成对病员的诊疗工作并开写医嘱和检查执行情况，入院病历或入院录应于病员入院后24小时内完成。检查货修改实习医生的入院病历、病程录、上级医师查房录、交接班记录、特殊操作和转院（科）录，出院小结等，在无实习医生时，由住院医师完成记录。
3.深入病房，对经管病员全面负责，每天至少上午、下午各查房一次，对危重病人应加强监护，积极抢救，并及时向主治医生汇报病员病情变化、诊断和治疗上的困难和问题。下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，做好床旁交接班。
4.上级医生查房时，充分准备好查房治疗，详细汇报病情和诊疗过程，请其他科会诊时应陪同诊视，及时认真记录并执行查房和会诊意见。
5.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，或指导进修医师或实习医生进行各种所能胜任的检查和治疗，严防差错事故。
6.在上级医师指导下认真学习，运用国内外先进医学技术，参加科研工作，并进行经验总结。
7.在有教学任务的医院需参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
8.完成一定量的门诊工作。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对康复治疗、医疗护理工作的意见，做好病员的心理安抚。热情接待病员家属，耐心解释病情。
主任（副主任）治疗师职责
1.在科主任领导下，参与完成科室的医疗、教学、科研等各项工作并参与科室的部分管理工作。
2.督促认真执行各项规章制度和技术操作常规并指导各级治疗师开展康复治疗工作，特别是新技术、新方法的应用和开发。
3.积极参与康复组的讨论并督促讨论会所决定的康复治疗方案贯彻执行。
主管康复治疗师职责
1.在科主任的领导下和上级治疗师的指导下，努力完成相关的医疗、教学和科研工作。
2.协助上级治疗师搞好治疗室管理，认真执行规章制度和技术操作常规，经常检查本治疗室的康复治疗质量，严防差错事故。
3.协助科主任或上级治疗师安排治疗师岗位轮转，并做好青年治疗师的培养工作。
4.在科主任领导或上级治疗师指导下负责本科治疗仪器的安装、保养和管理。熟练各项仪器的性能原理，定期进行仪器测试和检修，维持仪器运作正常以保证治疗质量。
5.在上级治疗师指导下，学习运用国内外先进经验和技术，积极开展技术革新，不断提高治疗质量。
康复治疗师（士）职责
1.在上级康复治疗师指导下遵医嘱进行各项康复工作、评估工作，并做好康复治疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写。
2.严格按照各项操作常规进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故。
3.指导实习治疗师进行工作。
4.熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。
推荐第2篇：检验科各级人员岗位职责
检验科主任检验师岗位职责
1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。
2、参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。
3、开展科研，担任教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
5、副主任检验师履行主任检验师职责。
检验科主管检验师岗位职责
1、在科主任领导和主任检验师指导下进行工作。
2、亲自参加检验，并指导责任检验师进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
5、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
6、负责开展对本专业质量控制工作。
检验科检验师岗位职责
1、在科主任领导和上级检验师的指导下，担负各种检验工作，并指导检验士检验员进行工作。
2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在上级检验师的指导下进行特殊检验。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
4、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。
5、担任指导学生检验实习工作。
6、完成上级检验师交给的其他工作。
检验科检验士岗位职责
1、在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。
2、协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。
3、协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登作。
4、学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。
5、参加标本的采集、登记和常规检验工作。
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站长安全职责
1、应熟悉和掌握《电力安全工作规程》《电业生产事故调查规程》《工人职员伤亡事故报告规程》和有关的技术规程,以及公司制定的规程和有关安全生产的制度,管辖设备的主要缺陷及运行方式.
2、认真传达上级有关安全生产的指令,规定和通报,贯彻执行安规和安全管理制度并监督全体成员严格执行.
3、掌握站内人员的思想动态,坚持进行安全思想教育,坚持每周一次的安全活动,表扬和鼓励安全上的好人好事,批评,制止处罚违章作业者.
4、定期检查和正确使用安全工器具,监督现场工作人员按规定穿戴劳保用品.
5、发生事故,障碍和异常时,要保持现场,及时报告并反映真实情况.
6、严格执行施工的安全组织和安全技术措施,贯彻落实施工方案,保证检修质量.
7、开好班前班后会,做到工作前讲任务,讲分工,讲施工方案,保证检修质量.
值班员安全职责
1、值班期间是站内安全运行的负责人,对设备人员及操作的安全正确负责.
2、应熟悉《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》以及《调度规程》《现场运行规程》和本公司制定的安全管理制度,掌握本站设备性能,主要参数,存在问题和一二次系统的运行方式..
3、坚持安全第一,预防为主的安全生产方针,认真执行各项规程制度,正确执行调度命令,按规定巡视设备,发现缺陷及时汇报,负责对检修后的设备进行验收,及时填写和整理各种记录.
4、审查工作票,布置保证工作班安全的措施,办理工作票许可和终结手续.
5、严格操作票制度,保证操作票的正确性,严格按照倒闸操作的具体步骤,进行准备和操作.
6、对施工现场进行必要的巡视,如发现检修人员有违反规程,威胁设备和人身安全者应立即制止,如不听劝告,暂时收回其工作票,停止工作后向领导汇报.
7、对完成本值的定期维护和培训工作负责.
安全员岗位职责
1、站内安全员是站长在安全生产上的助手,对本站的安全生产负责监督管理责任.
2、应熟悉《电业安全工作规程》,并监督安全管理制度的贯彻执行.坚持安全第一，预防为主的方针监督安全措施的实施,制止违
章作业,对发生的不安全现象,立即报告,协助站长进行处理.并组织分析.
4、协助站长搞好安全管理和安全教育,组织开展安全活动,学习安全文件,通报,并结合实际情况进行安全分析.采取有效的防范措施.
5、保证安全工具的定期试验,妥善保管监督成员正确使用劳动保护用具.
6、协助站长对新入站人员进行安全教育,不合格者监督不能上岗.
站长岗位职责
1、变电站长是变电站直接领导人,对变电站人员的思想政治工作,安全,经济运行,技术管理,行政管理,设备管理负责.
2、站长要一身作责,模范执行党的路线,方针,政策和上级指示,对技术精益求精,不断提高管理水平,为变电站争创一流变电站而努力工作.
3、坚持召开工作例会,及时贯彻执行公司和调度运行中心 的各项措施计划,结合本站情况做好本站的月季年度生产工作计划和工作总结,并组织完成和及时报出总结及各种报表.
4、严格贯彻执行各种规章制度和劳动纪律,对违犯规章度和劳动纪律者有权提出批评,直至向公司调度运行中心 建议停止工作.
5、监督和帮助安全员制定和实施事故措施计划,做到定任务,定时间,定人员,和安全员一起检查完成情况.
6、根据调度运行中心培训计划督促培训员做好本站培训工作,加强岗位培训,对运行人员和实习人员做好技术培训工作,定期进行考核,保证培训计划的实施.
7、下列情况下站长一般应到现场监护: ⑴ 站内进行较为复杂的倒闸操作 ⑵ 遇有恶劣天气
⑶ 有重要的供电任务,重大节日
8、分析判断设备异常运行和各种缺陷,提出处理意见并组织消除,必要时报调度运行中心派人处理.
9、有大型检修预试工作时,应组织站内人员制定安全措施及事故预想,使人人心中有数.
10、站长应经常参加交接班,每周对设备重点巡视一次,每月对设备进行一次夜间巡视,监督设备定期试验切换制度的执行.
11、设备发生事故时,站长应尽快赶到现场协助处理事故,向有关领导汇报情况.事后组织全站人员按照四不放过的原则进行,制定反事故措施.
12、站长因事离开时,应指定代理人,并交待工作任务和去向,代理站长例行站长的职权和职责.
13、站长应熟悉掌握全站设备性能和运行情况以及正常和事故情况下的倒闸操作和事故处理过程,熟悉调度规程有关规程.
14、站长要组织全站人员搞好文明生产,开展文明礼貌活动.
15、站长应对站内各种记录进行审阅,按照规定签署意见,对于不正确的令其改正.
16、对于新投运,大修后投运的设备,站长应按有关验收制度验收.
正值岗位职责
1、正值在值班期间是站内安全经济供电和人身设备安全的直接负责人，在行政上受站长领导，在调度关系上受当值调度员领导，对本站的设备人员，当值的工作负责。
2、必须熟练掌握全站设备的特性和运行状况，并根据调度员的命令正确的进行各种倒闸操作，能独力地，正确地处理各种事故。
3、坚守工作岗位，严格执行各种规章制度和劳动纪律并督促本班人员执行。
4、当设备发生异常时，应及时向调度员和站长汇报并做好记录，根据情况进行监视或采取必要措施。
5、当设备发生事故，障碍时，应正确的进行处理，清除对人身和设备的威胁，尽快恢复对停电用户的供电，同时报告调度员和上级领导。
6、正值在值班期间应做好以下工作：
（1）根据当班工作和上级要求拟定当班工作计划并认真完成。
（2）监护副值进行正确的倒闸操作。 （3）按规程要求对设备进行巡视检查。
（4）协助或监护副值完成设备维护周期表中规定的各种维护工作。 （5）审阅本班填写的各种记录，保证其准确性。
（6）负责站内所调设备的正确运行，及时调整运行方式。 （7）按计划要求做好培训工作。
（8）参加设备验收工作并收集有关技术资料。
（9）根据工作票的要求，布置安全措施，履行工作许可手续，对违犯规程的检修试验人员，应提出批评指正，直至停止工作撤离现场，对无工作票或工作票所列安全措施不完备的及其它不符合规程要求的，可以不履行工作许可手续。
7、及时正确的向调度员和上级汇报安全情况。
8、按时完成公司，调度运行中心及站长布置的临时性作。
副值岗位职责
1、副值在行政和技术上受站长领导，在运行上受正值领导，对正值的命令应迅速正确的执行，并汇报执行情况。
2、在值班期间，站长给予副值的工作一般应通过正值，特殊情况下可直接布置工作，但应尽快通知正值。
3、当正值因巡视设备或其他原因不在值班室时，副值应担任起正值工作,如有必要可通知正值返回岗位。
4、应熟练掌握设备性能，位置，运行方式，一般验收标准，根据正值的命令，正确填写倒闸操作票，在正值的监护下进行倒闸操作和事故处理。
5、当副值发现设备异常情况时，应立即汇报正值，不得一人进行处理，但有明显威胁人身和设备安全除外。
6、当发生事故时，副值应严守岗位，按正值的命令进行操作和事故处理。但有明显威胁人身和设备安全除外。
7、坚守工作岗位，严格遵守各种规章制度和劳动纪律。
8、在值班期间应作好下列维护工作：
（1）按有关规定对设备进行巡视和监视，发现缺陷及时汇报，在正值监护下进行处理。
（2）按规定及时抄表，报表，根据正值指示填写各种记录。 负责保管各种工具，记录，图纸，资料，备品，备件，使其摆放整齐美观。 （3）做好蓄电池，硅整镇流器，直流设备的日常维护工作。
9、根据正值命令布置安全措施，并对工作人员加强监护，并参加设备检修后的验收工作。
10、根据卫生区划分，搞好控制室，配电室，宿舍及室外环境卫生，经常保持清洁。
11、积极协助做好实习人员的培训工作。
12、完成上级布置的其他工作。
培训员岗位职责
1、认真做好站内人员的技术培训工作。
2、坚持贯彻理论系实际，面向生产，讲求实效的原则，使培训工作与实际需要相结合。
3、结合本站业务技术特点，开展好各种形式的培训活动。
4、按照上级培训要求，协助站长做好站内培训计划，认真检查各种培训记录。
5、深入实际开展工作，发现问题并找出解决问题的方法，措施，及时做好总结和技术指导工作。
宣传员岗位职责
1、配合工作组长搞好政治宣传工作。
2、积极探讨新时期思想工作规律，搞好政治宣传工作。
3、坚持毛泽东思想，邓小平理论，三个代表的重要思想,提高站内人员的政治思想，道德素质和科学文化素质。
4、弘扬雷锋精神，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨。
5、坚持引导方针，充分调动人员的积极性和创造精神。
资料管理员职责
1、负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理、健全技术档案和设备台帐。
2、及时将各种资料归档。
3、建立文件资料的接收记录．
借阅记录并按统一格式执行。
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项目经理
1、在总经理的领导下，认真贯彻落实项目目标和职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持项目部的日常管理工作，对项目的工程技术和施工情况进行安全控制、质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，并在建设过程中严格控制把关，确保目标实现。
3、严格执行国家法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准和工作程序，结合项目的实际，主持制定项目部相关管理制度和有关规定。
4、负责协调工程建设相关各方的业务关系以及与公司各部门间的协调与配合，维护良好的建设环境，负责处理现场突发的有关重大问题。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术问题，
6、督促、指导做好工程技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
7、完成公司及领导交办的其他工作，按时提供与项目有关的信息。
项目副经理
1、在项目经理的领导下，负责现场安全施工生产工作。
2、严格执行国家法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准和工作程序，结合项目的实际，组织制定项目部相关管理制度和有关规定。
3、负责组织编制各类方案、计划及保证措施，并对执行情况进行监督与检查。
3、对建设过程严格控制把关，确保安全、质量、进度、成本、环境目标实现。
4、定期组织组织召开项目生产会议，及时解决和处理存在问题。
5、科学地组织和管理入场的人、财、物等各生产要素，确保满足现场需要。
6、负责处理好与业主、设计、监理和其他单位的关系以及周边环境的协调工作，负责作好施工过程中的服务工作。
7、协助项目经理建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，信息反馈，发现问题及时采取措施，使各项开支按计划进行有效控制。
8、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
项目总工
1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、安全管理工作全面负责。
2、组织技术人员对设计文件进行专业审核；参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会，并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、组织施工过程中设计、工程量变更的有效申报及工程设计、工程量变更的及时有效签证。
4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
5、负责审核施工专项方案,指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
6、编制项目施工总体交底书，组织内部技术交底工作，对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
7、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作,参与质量安全事故的调查和处理工作。
8、参与项目过程验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编报；组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。
技术员
1、协助项目总工主管施工技术工作。
2、做好工程施工前期准备工作，参加施工图纸会审工作。
3、负责编制项目施工计划和施工组织设计。
4、组织编写重大、特殊施工方案和安全质量保证措施。
5、负责对项目部进行施工技术交底，解决施工过程中所遇到的技术、质量问题。
6、在项目经理的领导下负责工程的技术管理，并组织员工技术培训。
7、负责组织学习上级有关技术标准的文件及相关制度，编制工程施工的技术保证措施，并在工程监督中实施。
8、熟悉图纸，参加图纸会审，编制施工组织设计或施工方案。
9、组织电气设备试验，审查试验结果，发现问题及时上报。
10、参加新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，贯彻执行保证工程治疗的各项技术、安全措施。
11、负责对不合格品按要求具体处置并做好记录。
12、协调配合项目部其他人员的工作，完成领导交办的其他工作。
安全员
1、负责组织作业班组人员学习与执行本公司安全施工管理制度、规定和措施。带头遵章守纪，及时纠正违章、违纪行为。
2、负责监督作业班组作业班组人员，现场指挥安全行为及作业人员操作行为，发现事故隐患应及时提出纠正意见并监督实施，发现违章指挥，违章作业行为立即制止，必要时有权下令停止作业。
3、负责本工程的安全教育、安全考试和安全技术措施交底工作。
4、协助上级主管部门进行安全检查，对施工中存在的安全问题提出解决方法，并监督实施。
5、负责特种作业人员的台账建立，定期开展特种作业人员培训工作，并对特种作业进行全过程监护。
6、负责安全防护用具的定期检测，协助项目器材部做好安全防护用具的管理、检查工作。
7、负责施工项目开工前对作业班组入场安全培训及考试，施工过程的安全文明检查与落实。对危险作业点的施工项目，设专人监控。对监督检查中发现的重大问题和隐患及时报告并提出整改要求。
质检员
1、在项目经理的领导下，负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任。
2、指导和督促项目部，认真贯彻执行ISO19001：2008标准和中国南方电网公司颁布的质量标准，搞好质量管理，把好质量关。
3、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准，熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容。
4、督促和指导施工班组做好随工检查工作，随时查检和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录。
5、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。
6、负责对工程施工质量进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查，并形成影像资料。
7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工作。
8、协调配合项目部其他人员的工作，完成领导交办的其他工作。
资料员
1、负责工程项目所需图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关人员签发，由收件方签字确认。
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档，对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。
3、负责项目文件资料的登记、受控、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作，注意保密的原则。
4、监督检查随工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，对施工形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
5、指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管，并对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管。
8、按时向公司档案室移交，在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。
材料员
1、熟悉工程概况，了解工程所需要材料的规格、型号和数量。
2、负责材料计划的审批、领料、退料手续的办理及工程材料核算工作。
3、碎石掌握工程进展情况，协调各供货部门关系，保证工程材料的及时供给。
4、系统地做好工程材料的计划、验收、库管及发放使用工作，保证及时供应合格的材料，满足工程的需要。
5、根据工程施工情况，按时上报物资需求计划，保证物资供应满足各施工阶段要求。
6、及时收集整理施工材料的合格证及材质试验报告，竣工前移交项目部资料员，汇集竣工资料。
7、负责组织所购物资的质量验证和材料发放工作，对到场物资进行入场质量验收，不满足要求的物资进行标识、隔离，并进行更换。
8、工程结束后，做好剩余、废旧物资移交工作，建立剩余、废旧物资移交清单，办理相关手续并督促完成移交工作。
9、随时向项目经理汇报工程材料的质量及供应情况。
技经员
1、负责编制项目成本总预算，负责测算施工费及项目管理成本，工程竣工后组织编制竣工结算。
2、负责成本核算、信息反馈及成本预警工作，并对项目成本控制进行全过程监督管理。
3、负责对工程项目变更进行动态调整，对工程结算和工程费用变更的核算。
4、对工程项目实施过程中耗费的构成工程实体或有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费和机械使用费及项目部为工程项目实施管理所需的各种费用等进行管理。
5、对物资预算价和采购价的价差进行控制，监督和检查项目物资消耗情况。
6、负责工程项目预算和成本分解，每月组织项目部单月召开项目成本分析会。
7、按分部分项工程检查项目成本执行情况，找出实际成本与预算成本的差异，并分析原因，制定相应的控制措施。
8、工程竣工后对竣工结算成本进行分析，分析内容包括：工程报价与竣工结算情况；主要材料单价与消耗情况；管理成本预算与实际情况；工程款项收支情况；项目成本策划执行结果等。
标准员
1、参与企业标准体系表的编制，
2、确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
3、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
4、负责组织工程建设标准的宣贯和培训，
5、参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
6、参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
7、负责建设标准实施交底及跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
8、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
9、负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
10、负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
11、负责工程建设标准实施的信息管理。
机械设备管理员
1、在项目经理部领导下，协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。
2、根据项目生产计划和施工进度要求，制定机械设备使用计划，及时组织和联系机械设备进场，平衡调度，确保项目施工生产的顺利进行。
3、负责机械设备的三定原则：定机、定人、定岗位，多人操作的机械设备实行机长负责制，多班作业应建立交接班记录。
4、督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操，坚持谁使用，谁管理，谁负责的原则。
5、定期对在使用期间按设备保养规程的规定作日常维护保养的检查工作，严禁带病运转。
6、严格按照机械设备管理“八步骤”要求开展机械设备管理。
7、对设备的租赁，建立安全管理制度，确保租赁设备完好，安全可靠。
8、对新购进的施工机械、设备必须严格检查和把关，必须具有合格证和完整的技术资料,使用前按制定的安全操作规程，向有关人员交底，并进行鉴定和验收。
推荐第5篇：发电厂各级人员岗位职责
热电分厂厂长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 负责热电分厂的安全生产工作；对分厂的运行、检修和行政管理负全面责任。 4.2完成公司下达的生产任务，努力做到文明生产，投入和产出指标达到行业同类型设备先进水平，防范人身事故和重大设备事故，防范火灾和爆炸事故。 4.3 具体负责分厂的组织建设和思想建设，保障分厂生产计划的顺利完成。 4.4 积极支持党、团、工会等组织的工作和活动，充分发挥他们在生生产中的积极作用。
4.5 注意改善员工的劳动条件，做好人身防护工作。 4.6 完成主管部门及上级领导交给的其他任务。
5、工作权限及协作关系 5.1 对分厂的生产有指挥权。
5.2 对分厂行政工作中的问题有决策权。 5.3 在上级规定范围内有权进行分厂的考核工作。 5.4 对工段长和主操的人选有建议权。
5.5 有权对违章违纪的职工进行处理和处分建议。
热电分厂副厂长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 协助厂长抓好分厂的安全文明生产工作，负责分厂的技术管理和生产管理工作直接指挥各工段完成各项任务。
4.2 负责检修计划编制、材料、工器具的审定和落实。 4.3 负责设备管理和大、小修、技术改造项目的编制及实施。 4.4 负责消除装置性违章及反事故安全措施和反事故技术措施的落实。 4.5 领导运行、检修、安全监查、技术培训、新技术应用等方面工作。 4.6 负责检修管理制度和设备管理制度健全。
5、工作权限及协作关系
5.1 对分厂的生产运行有指挥权。 5.2 对行政工作中的问题有建议权。 5.3 对分厂的技术工作有决策权。
1
热电分厂值长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 值长在行政上隶属厂长、副厂长的直接领导，在操作隶属于上级值班调度领导。 4.2 负责当值期间热电分厂的安全运行工作，合理调度，精心指挥，防止运行事故，障碍和异常的发生。
4.3 本厂所有值班人员及抢修人员在操作上应隶属值长领导，凡值长发布的正确命令均应严格执行，不得违误。值长的一切命令均应通过班长（未设班长的，通过正值。下同）传达给值班人员执行。在紧急情况下，也可直接向值班人员发布命令，但应将自己的命令尽快通知班长。
4.4 负责运行管理制度的考核和落实，抓好现场管理，推进文明生产。
4.5 值长在当值时间内若发现值班人员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。
4.6 节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。
5、工作权限及协作关系
5.1 对当值期间的生产运行有指挥权。 5.2 在运行期间发生事故，对处理有决策权。
5.3 指挥和协调机、炉、电各专业的工作，使设备处于经济的运行状态。 5.4 对违规违纪人员有处罚权。
锅炉工段长岗位职责
4 工作职责及标准：
4.1锅炉工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂锅炉工段的全面工作，对锅炉工段安全生产、检修运行和行政管理负全面责任。
4.2坚持“安全第一”的方针，以防为主，搞好安全生产，按时编制本工段的安全预防措施，反事故措施，并组织好实施。
4.3负责锅炉工段职工教育培训和行政管理，保障锅炉工段工作任务的全面完成。4.4保障锅炉工段设备完好，运行正常、检修及时，设备等效可用达到规定标准。 4.5加强计划管理、目标管理和经济核算，组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。
4.6完成上级领导交给的其他工作任务。
5、工作权限及协作关系
2 5.1 对本工段的工作有直接指挥权。 5.2 对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。 5.3 对锅炉工段的技术改造有决策权。 5.4 对锅炉工段的班组及员工有考核的权利。 5.5 对本工段的人员人选，有建议权。
汽机工段长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1汽机工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂汽机专业的全面工作，对汽机工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。
4.2保障本工段的安全生产，不发生重大设备事故和人身伤亡事故，消灭人为责任事故，控制障碍和异常。
4.3负责本工段设备管理工作，制定并实施设备管理制度，使设备运行正常、检修及时。
4.4负责汽机工段职工的教育培训和行政管理，保障本工段工作任务的全面完成。4.5组织制订并审核本工段月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报，要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。
4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。
5、工作权限及协作关系
5.1 对本工段的工作有直接指挥权。 5.2 对汽机工段行政工作中的问题有建议权。 5.3 对汽机工段的技术改造有决策权。 5.4 对汽机工段的班组及员工有考核的权利。 5.5 对本工段的人员人选，有建议权。
电气工段长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1负责热电分厂电气工段的全面工作，对电气工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。
4.2负责电气工段职工的教育培训和行政管理，保障电气工段工作任务的全面完成。4.3保障全分厂电气系统安全生产，不发生设备事故和人身伤亡事故，无人为责任事故，控制障碍和异常。
4.4保障电力系统运行正常，主要保护可靠投入，主要仪表准确可靠，检修及时，备用充分。
3 4.5负责组织编写月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。 4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。
5、工作权限及协作关系
5.1 对本工段的工作有直接指挥权。 5.2 对电气工段行政工作中的问题有建议权。 5.3 对电气工段的技术改造有决策权。 5.4 对电气工段的班组及员工有考核的权利。 5.5 对本工段的人员人选，有建议权。
化学水工段长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 全面负责化学水工段的行政、生产管理工作，是化学工作的负责人。 4.2 对工段的安全生产负责，监督安全措施的落实。 4.3 负责工段各项经济、技术指标的制定考核。 4.4 负责制定、修改工艺规程、管理制度。
4.5 审核分析运行日志，操作记录及各项报表，及时发现问题，纠正不合理的运行方式。
4.6 制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核。依照公司有关管理制度对员工进行综合考核，并给予评价。
5、工作权限及协作关系
5.1 对化学工段的生产有指挥权。
5.2 对工段的行政工作中的问题有建议权。 5.3 对本工段的技术工作有决策权。 5.4 有权对本工段的班组及人员进行考核。
锅炉副工段长岗位职责
4 工作职责及标准：
4.1 在工段长的领导下，负责工段检修方面的生产、技术及行政管理工作，领导检修班长在工作中充分发挥作用。
4.2 组织工段检修人员认真贯彻执行上级颁发的规程规章，并负责健全本工段检修管理制度和检修班组的考核。
4.3 负责落实缺陷管理制度，提高设备完好率，组织设备评定级、升级工作。
4 4.4 协助工段长组织编制反事故措施和安全技术措施并组织实施，平时加强检修人员安全教育和管理。
4.5 经常深入现场检查检修施工安全、质量、进度和材料工具使用情况。亲自参加重大设备的检修、重大设备缺陷的处理和事故抢修工作，参加和组织记录工作。
5、工作权限及协作关系
5.1 对本工段的检修工作有直接指挥权。 5.2 对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。 5.3 对锅炉工段的检修技术改造有决策权。
安全专工岗位职责
4 工作职责及标准：
4.1 热电分厂专职安全员在热电分厂厂长、付厂长直接领导下，负责热电分厂安全及消防的具体管理工作。
4.
2熟练掌握《电业安全工作规程》及各专业的《运行规程》，掌握并执行公司、分厂的各项规章制度。
4.
3严格考核安全教育培训制度执行情况,定期对员工进行安全教育及考核.制定年度及月度工作计划.4.
4定期组织反事故演习,检查分厂各部门安全工作状况,坚决杜绝各类违规/违纪现象.4.
5组织事故调查及事故分析。
4.6
指导消除各类安全隐患、危险源及其它不安全因素，做到正确合理的保管、使用，维护劳动保护用品、消防器材及其它安全设施，使之保持完好状态。 4.7 经常深入现场检查、督促各单位安全管理工作，有权建议分厂对影响分厂安全工作正常开展的现象进行处罚，对做出贡献的单位和个人给予奖励。
5、工作权限及协作关系
5.1 对分厂的安全工作有直接指挥权。 5.2 对分厂的安全技改有建议权。 5.3 对分厂的安全工作有直接的考核权。
电厂统计核算员岗位职责
4 工作职责及标准：
4.1 负责热电分厂的统计核算工作。
4.2 负责热电分厂的所有生产报表和日志的整理汇总工作。 4.3 负责编制热电分厂生产日报，并做系统日报，及时传送调度室。
5 4.4 负责小指标的计算、统计、公布、按时报送各种报表。 4.5 月末对原、辅材料盘点，编制盘点表，办理退库。
4.6 负责热电分厂与经济核算有关的运行分析，并报财务部门。 4.7 负责向外部门提供热电厂的数据，保证其可靠性。
4.8 负责热电分厂的考勤登记工作，月末向人力资源处报考勤。 4.9 负责热电分厂材料物资、备品备件的计划、汇总、申报、统计工作。 4.10 负责办公用品的申报、领取及发放工作。
5、工作权限及协作关系
5.1 对分厂的统计核算工作有直接决策权。 5.2 对分厂的指标考核建议权。
锅炉运行班长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1班长在行政、技术受工段长的指导，在运行上受当值值长的领导。
4.2值班时，对锅炉机组的安全、经济运行全面负责，领导全班完成各项工作任务。4.3随时分析运行情况，及时向值长提出有关的建议和要求。 4.4对重大操作，必须制定出完善可行的措施并进行组织和指挥。
4.5认真准确地填写班长记录，记录检修工作、运行方式、值班中发生的重要事件和重大操作等情况。
4.6做好设备缺陷管理工作，登记好“设备缺陷记录本”，重大缺陷迅速报告工段。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间对本班的生产工作有指挥权。5.2当班期间对本班的安全工作有管理权。 5.3完成本班的工作任务及上级交给的其它工作。
锅炉司炉岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 司炉在行政上受班长领导，完成班长交给的一切任务。 4.2 负责本炉的安全、经济运行、协调好本炉工作。
4.3 运行中严密监视各表计，保持燃烧稳定，并负责指导副司炉、司磨的运行操作情况，保持各设备最佳出力，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、
6 技术指标。
4.4 每班应监主盘不少于5小时，锅炉点火、停炉和异常运行时，应由司炉监盘。 4.5 经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持锅炉良好的运行状态。
4.6 督促检查本炉各岗位值班人员的工作完成情况和定期工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责本炉的安全、经济、稳定运行。5.2协同本炉人员完成工作任务及班长交给的其它任务。
锅炉副司炉岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1副司炉在行政上受班长的领导，在运行操作上受司炉的指导。
4.2运行中协助司炉做好本炉安全，经济运行工作，可代替司炉工作，每班监盘不少于3—4小时。
4.3不断加强业务学习，仔细分析运行工况及其内在联系，积累燃烧经验，保证经济运行。
4.4按时完成各项定期工作，搞好清洁卫生，按本班巡回检查制度及时巡检，将发现问题及时汇报司炉和班长。
4.5 负责抄录运行表纸，并保持表纸干净、整洁。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责本炉的汽水系统检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
锅炉司磨岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1司磨在行政上受班长领导，在运行操作上受司炉指导。
4.2经常检查给煤机下煤量，煤质及各部风压变化情况，防止煤粉自流和磨煤机满罐跑粉，保持磨机最佳出力。
7 4.3负责清理木块，木屑分离器内的杂物和测量粉位。 4.4负责磨盘上各仪表和操作开关的操作，检查和维护。
4.5负责八米给煤机，木块分离器及周围地面，一次风箱出口，15米给粉间地面、24米木屑分离器平台栏杆，31米地面等处的卫生清扫及交接。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责本炉的制粉系统检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
零米主值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1零米主值班员在行政上受班长领导，在运行操作上受司炉指导。
4.2每半小时对设备全面检查一次，将发现的问题及时汇报司炉并记录在值班记录本内。
4.3负责引风机、送风机、排粉机、磨煤机的检查和维护。4.4负责零米区域、引风机区域内的照明。
4.5每班应对各运行、备用设备（引、送、排、磨、稀油站）进行清扫、对零米地面、消防器材，引风机区域和值班室内卫生清理一次。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责零米锅炉辅机的检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
零米值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1零米值班员在行政上受班长领导，在运行操作上受司炉指导。4.2负责连续除渣工作，保持水封槽内水位正常。
4.3负责引风机、送风机、排粉机、磨煤机的检查和维护。4.4 负责工业水系统的检查和维护操作。
4.5每班应对各运行、备用设备（引、送、排、磨、稀油站）进行清扫、对零米地面、消防器材，引风机区域和值班室内卫生清理一次。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责零米锅炉辅机的检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
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电除尘主值岗位职责
4、工作职责及标准
4.1电除尘主值受班长领导，负责电除尘系统、空压机的运行、检查、维护和事故处理工作，确保所属设备安全经济运行。4.2熟悉电除尘规程和设备系统。
4.3每小时对所辖设备全面检查一次，发现问题及时汇报值长、班长，并做好各项定期工作。
4.4严格执行交接班，做好专责区的整洁卫生工作。4.5完成班长交给的其它工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责电除尘系统的检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
电除尘副值岗位职责
4、工作职责及标准
4.1协助电除尘主值完成电除尘的安全运行工作。
4.2熟悉燃油设备、系统的型号、构造工作原理、运行特征和操作、维护及事故处理方法。
4.3接班前检查燃油系统、蒸汽吹扫系统、油罐油位、油温、并启泵打循环。4.4负责燃油泵及其所有管道、阀门、压力表的检查，操作和维护，负责油罐加热脱水、测量油位装置的检查操作和维护，负责操作盘开关，按钮的检查、操作和维护。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责燃油系统的运行及检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
输煤班长岗位职责
4、工作职责及标准
9 4.1在工段长的直接领导下工作，搞好原煤计划管理，按日填写用煤报表。 4.2协助煤管人员做好煤场管理工作，保证用煤数量和质量，协助计量人员搞好计量工作的检验和校正。
4.3负责组织班组人员管理、业务学习，做好技术培训等班组管理工作。4.4要贯彻“安全第一”的方针，加强输煤人员的安全教育，定期进行安规考试，防止发生人身事故。
4.5搞好运行设备管理工作，做好日常维护工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间对输煤及灰库的生产有指挥权。5.2对输煤及灰库安全工作有管理权。 5.3完成上级交给的其它工作。
输煤主值岗位职责
4、工作职责及标准
4.1在班长的领导下进行工作，负责本班设备运行工作。
4.2主值在执行操作前应向值班班长汇报，得到值班班长同意后方可执行。4.3组织全班人员完成班长交给的各项工作和生产任务，确保安全运行。 4.4负责本岗位设备的检查维护并按规定时间做好记录，负责控制室和分管卫生区清扫工作。
4.5设备运行时随时掌握运行变化情况，加强皮带间的联系，掌握上煤量。4.6完成班长交给的其它工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责输煤设备的运行及检查、维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
输煤值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1在主值的领导下，负责本岗位皮带机安全运行。
4.2值班时间内严格执行规章制度和现场规定，负责设备的正常维护检查，并按规定加油和换油。
4.3发现设备缺陷及时处理，不能处理及时向主值报告。
10 4.4皮带运行中严禁脱离岗位。清除皮带上的杂物。 4.5负责本岗位设备、地面清洁工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责本岗位输煤设备的运行及检查、维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
灰库值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1卸灰、协助灰车装粉煤灰，对灰库内存灰量做到心中有数。4.2熟悉灰库各设备，保障各设备安全运转，发现问题及时汇报。 4.3做好各项设备的定期保养工作。 4.4严禁外来人员操作设备。 4.5严格执行交接班制度。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责灰库设备的运行及检查、维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
汽机运行班长岗位职责
4、工作职责及标准
4.1班长是本专业当班安全经济运行的总负责人，在行政、技术上受工段长领导，在生产调度上受当值值长领导。
4.2应以身作则，抓好劳动纪律，认真执行各项规章制度和上级指示，完成上级布置的各项任务。
4.3在值班期间，认真进行巡回检查，掌握设备运行方式，安全状况及值班人员的工作情况，发现缺陷，及时处理并做好记录。
4.4班长是重大操作的监护人，接值长命令，负责机组的开停和设备的切换工作。4.5班长是热力工作票的许可人，负责设备的检修、验收工作。
11 4.6带领当班人员进行技术业务学习，搞好技术培训，搞好分管区域和设备的清洁工作，做到文明生产。
5、工作权限及协作关系 5.1对班组的生产有指挥权。
5.2在上级规定范围内有权提出班组的奖励分配方法。5.3对班组的安全工作有管理权。
汽机司机岗位职责
4、工作职责及标准
4.1司机是保证汽轮机组的安全经济运行的直接负责人，在值班期间受值班长的领导，执行其下达的命令。
4.2熟悉所属的设备，消防及照明，了解厂用电，锅炉设备等，公共系统，做好设备的运行维护，定期试验及切换工作。
4.3每30分钟对重点设备检查一次，正确填写运行日志和操作记录，每60分钟对管辖设备全部检查一次。
4.4司机接到值长以外人员的直接命令时，正常情况下，应在操作前报告值班长。4.5设备发生事故和异常时，应立即报告值长，并根据规定和上级命令迅速处理事故，同时正确的给副司机下达必要的指示。
4.6离开工作岗位时，应报告值班长，由值班长指定人员代理其工作，搞好责任区卫生工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间对汽机所辖设备有操作权和管理权。
副司机岗位职责
4、工作职责及标准
4.1副司机是零米与四米辅助设备安全、经济运行的负责人，协助司机做好本机组的各项工作，保证其安全经济运行。
4.2应熟知设备构造、性能、系统运行方式及消防照明，熟悉各项操作试验及切换工作，保证各辅助设备在良好状态下运行。
4.3按时正确记录运行日志、负责本专业备品、工具、小指标计算完成司机值班长
12 布置的其它工作。
4.4定期进行巡回检查，发现运行异常和设备缺陷时，要及时按规程规定进行处理，并立即汇报司机和值班长，并做好记录。
4.5离开岗位时，须经司机和值班长的许可，并说明去向和时间。4.6负责车间内部及外网管路的巡视。
给水除氧值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1给水除氧值班员是给水除氧设备安全经济运行的负责人，服从值班长领导，正确操作，保证管辖设备的安全经济运行。
4.2正确按时记录运行日志和值班记录，每30分钟对管辖的设备全面检查一次，搞好运行维护和设备的定期试验，定期切换工作。4.3给水除氧设备的启停应在值班长的监护下进行操作。
4.4发现异常和故障，立即汇报值班长，并根据规程迅速正确处理。
4.5调整好除氧器水位、压力、温度，配合化学人员控制含氧量在合格范围内。4.6当接到其它操作人员联系时，操作前应先报告值班长。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间对所属设备有操作权及管理权。
电气运行班长岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 班长是班组工作的主要负责人，担任本班的行政、技术和操作的领导职务，是发电厂电气系统及电气设备的操作、运行监视、故障处理的现场负责人和现场制度的执行代表人。
4.
5严格执行值长的调度命令，在值长的统一指挥下，完成当班内的操作倒换、方式调整、事故处理等工作。当值长的命令与规程不符时，向值长提出，当值长坚持命令时应执行。
4.6
班长作为班组行政负责人，应组织全班人员的技术学习、岗位培训工作，根据本班人员的配备和技术熟练情况，安排在岗人员的多岗位学习，提高全班人员
13 的技术水平。
4.4 领导全班人员搞好对设备的检查、维护、监视、调整、操作及异常情况的处理，全面完成各项任务。
4.5 按要求认真详细填写运行日志和其它各项记录，办理工作票、审阅倒闸操作票、技术记录和设备检修交待等。
4.6 做好事故预想、制定反事故措施，搞好反事故演习。
4.7负责向领导汇报各种不安全现象，系统异常运行情况和事故经过、处理结果。4.8 搞好班组的值班纪律和劳动卫生工作。 5 工作权限及协作关系
5.1 当班期间对本班的生产有指挥权。
5.2当班期间对本班的安全及运行生产等工作有管理权。
电气主值班员岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 协助班长做好全班工作，班长不在时代理班长所有工作。
4.2 主值班员负责监视主盘表计、信号和调整发电机保证主系统安全、经济运行。 4.3 主值班员有权对班长命令提出异议，有权拒绝执行对人身和设备安全有明显严重威胁的命令，但应报告值长和工段长。
4.4 监视调整发电机各运行参数，保证机组安全经济运行。 4.5 进行主系统的倒闸操作和缺陷处理，办理第
一、二种工作票。4.6 协助班长搞好安全教育、技术培训以及其它工作。 4.7 按规定进行设备巡视。
4.8 认真执行各项规章制度，服从班长和工段领导。发现违章作为和扰乱现场秩序人员应加以制止。
电气值班员岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 电气值班员是厂用电系统和设备安全运行的负责人。
4.2 电气值班员不得擅自离岗、应及时认真完成班长交给的任务，有权阻止一切人员在自己管辖和设备上私自工作。 4.3进行倒闸操作和缺陷处理。
14 4.4协助主值班员监视、调整发电机各运行参数。 4.5 按时正确记录主控室表计、计算电量。
4.6 认真搞好事故预想、记录重大操作及事故的起始、终了时间和事故和各种特征。 4.7 管理报表、工具、备品配件、钥匙等。
制水主值岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 在兼职班长的领导下，对设备的安全经济运行，制水质量控制指标的正确性负有主要责任。
4.2 因有其它工作离开工作现场应通知班长，并安排好值班员的工作。 4.3 按交接班制度进行交接班工作，做好各项记录。 4.4 负责对其它专业业务联系工作，并汇报兼职班长。
4.5 应全面掌握生产情况，了解设备、仪器、仪表使用情况，及时发现问题，并提出处理意见。
4.6 负责炉外制水的技术培训工作，不断提高业务水平。 4.7 搞好文明生产管理工作，精心操作，降低各项消耗。
制水值班员岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 在兼职班长的领导下，负责制水及操作工作，协助主值班员抓好化学制水生产、监督工作，努力完成各项经济指标，保证安全经济运行。 4.2 对所管辖设备的缺陷，随时记录在设备缺陷记录本上。 4.3 执行化学运行规程和水、汽试验方法。
4.4 做到文明生产，保持本岗位所辖区域的设备及环境卫生。 4.5 填写各项报表记录，应清晰完整。 4.6 完成主值班员交待的其它工作。
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化验主值岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 在兼职班长领导下，做好本职工作，保证机、炉安全经济运行。
4.2 及时正确地进行水、汽品质监督，根据化验结果及时调整加药量，或联系机炉运行人员调整运行状况，确保各项指标符合标准。
4.
3负责8米化验室对外业务联系工作，及时向兼职班长汇报工作情况。 4.
4保持化验室及加药间的卫生和管辖设备卫生情况完好，认真填好各项记录和报表。
4.
5按交接班制度搞好交接班。
4.6
遵守劳动纪律，管理好炉内水处理工作，负责搞好文明生产工作。
化验值班员岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 在8米主值带领下，做好汽水质量监督及调整工作。 4.2 按时取样化验，保证化验数据的准确性。
4.3 定期进行巡回检查，发现异常情况及时汇报主值或班长，并联系处理。
4.4 根据水汽监督规程要求，控制各水质项目符合标准，并做好记录及值班记录。机炉启动时，按机炉启动时有关化学工作执行。 4.5 完成主值班员交给的其它任务。
16 检修班长（机、炉、电）职责
4 工作职责及标准
4.1 检修班长在分场（工段）主任的领导下，负责本班的检修任务及行政管理工作。 4.2 组织全班人员完成设备的大小修和消除缺陷，建立正常的检修秩序养成良好的工艺作风。
4.3 加强班组管理，推行经济核算，降低原材料的消耗。
4.4 督促设备主管人定期巡视检查，作好检查记录，加强工具保管和使用，严格劳动纪律，搞好安全、文明生产。 4.5 完成工段交给的其它检修工作。
检修人员职责
4 工作职责及权限
4.1 检修人员必须执行“安全第一”“质量第一”的方针，检修前应充分做好准备，全面落实组织措施和安全技术措施，保质保量地完成检修任务。 4.2 检修人员应经常了解设备情况，及时消除缺陷。
4.3 坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量前提下缩短检修工期。做到该修必修，修必修好，确保设备的安全经济运行。
4.4 加强设备管理，定期巡视检查，经常了解设备状况，熟悉性能，发现问题及时消除，若无法马上消除时应列入计划定期消除，并制订运行中监视措施。 5.5 对设备事故和异常情况，应认真进行调查，按照三不放过的要求，认真分析事故原因，分析事故性质，落实责任，吸取教训，制定对策。
推荐第6篇：各级运行人员岗位职责
各级运行人员岗位职责规定
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管理制度
第一章 总则
第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。
第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。
第二章 各级运行人员岗位职责
第三条 专业工程师的岗位职责
（一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行；
（二）对专业上发生的技术事故负管理责任；
（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；
（四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析；
（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；
（六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。
（七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账；
（八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施；
（九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。
（十）负责有关“九项监督”的技术管理。
（十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。河南华能沁北发电有限责任公司
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第四条 安全培训专工的岗位职责
（一）据运行部工作的特点，在安全第
一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作；
认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务；
（二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。
（四）根据厂及部门下达的培训工作计划，完成各项培训管理工作，落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料；协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。
（五）负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。
（六）负责本部文明生产的管理工作，参加厂、部二级巡回检查，落实有关整改项目的实施。
（七）负责各值、化学专业班组的建设工作，定期检查各值各班组的基础管理工作。
（八）负责本部临时工的管理和培训工作。
（九）完成由主任或副主任布置的其他工作。
第五条 运行部管理员的岗位职责
（一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责；
（二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任；
（三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作；
（四）协助管理本部临时工；河南华能沁北发电有限责任公司
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（五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；
（六）负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作，并根据各类文件的要求，对帐目的准确性负有责任；
（七）负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知，并负有整理和保管责任；
（八）负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作；
（九）完成由本部门领导交办的其他工作。
第六条 值长的岗位职责
（一）值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者，也是本值运行人员的行政技术负责人；
（二）值长对本值的安全生产工作负有全面责任；
（三）负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行；
（四）领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。
（五）领导和组织全值人员，正确迅速地处理各种事故和异常，采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。
（六）按照上级调度的命令，完成各项调度操作任务；
（七）认真执行“二票三制”中的有关规定，认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（八）认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准，确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作；
（九）对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任；
（十）按班组建设工作计划要求，认真搞好班组建设活动；河南华能沁北发电有限责任公司
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（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设。
（十二）完成部领导交办的其他工作任务。
第七条 单元长的岗位职责
（一）单元长是值长的助手，协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作；
（二）分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作；
（三）协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。
（四）在异常或事故情况下，协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整；
（五）值长不在时负值长的指挥责任；
（六）必要时顶替本值机组值班员岗位工作；
（七）负责值内人员的技术培训；
（八）认真执行“二票三制”中的有关规定，做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（九）完成部领导交办的其他工作任务
第八条 主值班班员的岗位职责
（一）在值长和副值长的领导下，负责本机组的系统与设备的安全、经济运行；
（二）完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。
（三）认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。
（四）负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理。
（五）负责全厂电气系统，包括500KV、220KV 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处河南华能沁北发电有限责任公司
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理。
（六）准确无误地完成值长及单元长发布的各项操作命令。
（七）负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复；正确办理工作票，对工作票所列的安全措施的正确性负责。
（八）负责填写或审查电气操作票。
（九）按照运行人员设备划分，对所属设备的运行验收、安全运行负责。
（十）做到文明值班。
第九条 副值班班员的岗位职责
（一） 在主值班员的直接领导下，协助主值班员做好本机组设备的安全经济运行工作；
（二） 完成机组设备正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作；
（三） 负责500KV、220KV电气系统及厂用电系统运行监视和操作；
（四） 负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理；
（五） 认真填写机组各种记录表报；
（六） 负责机组启动前的系统检查和重要的外围操作；
（七） 负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复，正确办理工作票，对工作票所列的安全措施的正确性负责；
（八） 完成值长及单元长和主值班员发布的各项操作命令。
第十条 公用副值班班员的岗位职责
（一） 负责500KV、220KV电气系统运行监视和操作；
（二） 负责炉底渣、电除尘、启动锅炉、油泵房、灰场、灰库、水源地设备及系统的运行监视和操作；
（三） 负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理，做好事故预想；
（四） 负责上述设备的设备检修措施布置和设备检修措施恢复；河南华能沁北发电有限责任公司
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（五） 认真填写交接班记录, 各种记录表报；
（六） 对所属设备巡检质量负责；
（七） 对辅网巡检岗位使用的工器具保养及管理负责；
（八） 按照运行人员设备划分，对所属设备的运行验收、安全运行负责。
第十一条 巡视操作员的岗位职责
（一）在值长、单元长及值班员领导下，负责集控室外的机、电、炉设备、系统的的现场巡检和操作；
（二）负责电除尘、启动锅炉、油泵房、水源地、灰库等外围系统设备的的巡检和操作；
（三）按时巡检，并对巡检质量负责，发现缺陷要分析并做好缺陷登录、监视缺陷的发展；
（四）对值长、机组值班员发布的各项操作命令必须认真完成，并对其准确性、完整性负责；
（五）当发电设备发生异常情况时有责任及时向值长、机组值班员汇报，当异常情况严重危及设备和人身安全时，只要条件许可，有责任作出紧急处理；
（六）对所辖设备的检修，负责填写和执行检修工作票安全措施，并对其完整性、正确性负责；
（七）在选用标准操作卡、隔绝卡进行操作时，必须认真核实运行方式，必要时应根据实际情况修正操作卡或隔绝卡的标准操作步骤。遇复杂操作时，如无标准卡可执行，则要正确填写临时使用的操作票。在执行本条时，应对所使用的操作卡（票）或隔绝卡承担责任。
（八）负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；
（九）对巡视区域和交接班室的清洁文明负责。
第十条 化学主管的岗位职责
（一）在运行部主任的领导下，负责化学运行、试验和相应的技术管理工作；
（二）对化学专业的行政、技术及安全负责；河南华能沁北发电有限责任公司
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（三）负责全厂生产及厂内生活用水的化学处理、化学分析、油务分析及氢化验等工作的监督管理；
（四）保证工业废水、生活污水排放符合环保质量标准。
（五）负责全厂汽、水、油（包括燃料油、润滑油、变压器油等）、气的日常分析及定期取样分析工作；
（六）对氢棚、空压机房和综合水泵房的设备安全运行负责；
（七）负责组织编写化学运行规程、水汽监督规程，绘制化学专业系统图并建立化学运行的各种台帐、记录、技术资料、档案等；
（八）负责执行并做好化学监督工作规定的各项工作；
（九）认真贯彻发电设备的防腐蚀，防结垢等设备保养的各种技术措施，并建立起相应的技术档案；
（十）对化学药品、试剂质量负责；对剧毒、易燃、易爆药品和贵重仪器、仪表的金器皿等设备建立相应的安全管理制度，并认真监督执行；
（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设；
（十二）完成领导交办的其他工作。
第十一条 化验班长的岗位职责
（一）在化学主管的直接领导下，全面负责本班各项工作；
（二）认真贯彻执行上级有关化学监督的各项规章制度和要求，组织全班人员安全、经济地生产，适时地完成车间下达的各项任务；
（三）带领全班人员做好水、汽、油、的化学监督工作，并及时提出分析数据和处理措施；
（四）负责本班仪器、药品、材料计划的编制；
（五）定期检查化验人员的化验结果，必要时进行校正试验，以保证其正确性，审查本班的各种报表、技术报告，并对其正确性负责；
（六）在生产上贯彻化学监督“预防为主，质量第一”的方针，提出合理化建议和改进措河南华能沁北发电有限责任公司
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施；在技术上指导运行人员的工作，督促本班有关人员定期校对运行人员的化验结果，保证运行化验用药品的质与量及仪器、仪表的准确性；
（七）组织本班人员参加热力设备及油系统的检查和验收工作，填写并管好热力设备化学监督检查台帐；
（八）对班组技术纪律、劳动纪律、文明生产、班组建设负责；
（九）完成领导交办的其他工作。
第十二条 化学运行主值的岗位职责
（一） 对运行中的水、汽、氢（气体）品质的化学质量监督负责；
（二） 对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理、水源地等设备的安全、经济、稳定运行负责；
（三） 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查，及时发现设备缺陷，认真做好缺陷登录和统计工作；
（四） 主值班员是班组安全生产的第一负责人，应经常对同班人员进行安全教育，组织好安全活动，发生异常情况坚持“三不放过”的原则，认真组织分析；
（五） 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”，值班期间组织全班人员做好事故预想，利用学习班时间做好反事故演习；
（六） 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责；
（七） 对贵重仪器的使用与保管负责；
（八） 认真填写本岗位的运行日志，准确统计报表、汇总数据，并及时分析各类记录数据，发现问题时处理汇报；
（九） 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；
（十） 负责抓好本班的劳动纪律，文明生产工作；
（十一）服从上级领导，及时完成上级领导布置的任务。河南华能沁北发电有限责任公司
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第十三条 化学运行巡检员的岗位职责
（一） 在化学运行主值领导下，对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理设备、水源地等的安全、经济、稳定运行负责；
（二） 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查，及时发现设备缺陷，认真做好缺陷登录工作；
（三） 对运行中的水、汽、氢（气体）品质的化学质量监督负责；
（四） 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”，做好所属设备的安全措施和设备检修隔绝工作；
（五） 值班期间，认真监盘，发生异常情况应及时向化学运行主值汇报，及时处理消除，并做好事故预想；
（六） 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责；
（七） 对贵重仪器的使用与保管负责；
（八） 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；
（九） 遵守劳动纪律，做到文明值班；
（十） 服从上级领导，协助主值班员及时完成上级领导布置的任务。
第十四条 化学试验工的岗位职责
（一） 在化验班长的领导下，对全厂各类汽、水、油、气的分析监督的准确性负责，及时提出报告单；
（二） 认真准确地取样、分析、监测机、炉各项汽水指标，发现超标立即汇报并增加取样化验次数，查清原因，采取措施；
（三） 对各类化学药品、油的质量验收、性能试验及安全保管负责；
（四） 加强在线仪表的监测对照，发现问题及时联系热工校验，确保热力系统汽水品质在标准之内。做好机、炉启停水质监督和停炉保养工作； 河南华能沁北发电有限责任公司
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（五） 对使用的各种贵重仪器、工具、仪表的保养及管理负责；
（六） 严格遵守剧毒和分析药品使用制度；
（七） 按监督要求，按时取样分析透平油、绝缘油、抗燃油的质量，发现问题加强取样分析，提出处理意见并监督用油部门执行油质防劣化措施；
（八） 做好与运行人员的配合，协助运行人员对试验仪器、仪表进行处理、校验；
（九） 制止非专业人员动用实验仪器及药品；
（十） 做好实验室内和现场的文明生产工作。
第三章 附则
第十五条 本办法解释权属公司运行部。 第十六条 本办法自发布之日起实施。
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燃化车间各级安全生产责任制
燃化车间主任工作职责
1、认真贯彻落实电力生产“安全第一，预防为主”的方针，强化现场管理，建立、健全各项规章制度，努力完成厂下达的各项生产经营任务及指标。
2、全面负责车间的安全、生产运行、燃料配送、化学监督、文明卫生、质量达标等项工作。
3、及时传达上级各种文件指示精神，落实责任，分工明确，各司其职。
4、负责车间每月每人考勤、工资、奖金的严格考核，做到奖罚分明，一视同仁。
5、按时完成厂领导交办的其他任务。
燃化车间党支部书记工作职责
1、带领车间党团组织，围绕企业安全生产形势，开展思想政治工作，对职工进行安全思想教育，使职工牢固树立起“安全第一”的思想。
2、经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工的思想动态，及时解决职工的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。
3、参与研究车间有关安全生产的重要活动和重要问题，组织和动员党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
燃化车间工会主席职责
1、在上级工会的领导下，对本车间劳动安全、职业健康、群众监督工作负责。
2、定期或不定期地组织职工代表，对车间各级管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。
3、大力宣传国家有关劳动安全方针、政策、法规会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，征集合理化建议，表彰生产安全先进班组和先进个人。
4、每月深入现场、掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。
燃化车间副主任工作职责
1、强化现场安全管理，认真落实各项规章制度，努力完成厂和车间的各项生产经营任务。
2、负责车间的安全生产、经济运行、煤场管理、文明卫生等工作。
3、对上级各项文件指示精神认真组织落实。
4、认真组织生产，及时发现设备缺陷。
5、搞好设备技术改造工作。
6、经常深入现场，及时了解、掌握设备完好与否，监督检查规章制度的贯彻执行情况。
7、按时完成领导交办的其他临时任务。
燃化车间专工工作职责
1、在车间主任领导下负责燃化专业的技术管理工作，保证设备正常、
经济运行。
2、经常深入现场，检查监督安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项技术措施工作。
3、组织或参加运行分析、事故预想及反事故演习，抓好燃化值班人员的技术培训工作。
4、负责本车间的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。
5、按时完成领导交办的其他临时任务。燃化车间安全员工作职责
燃化车间安全员工作职责：
1、在车间和安监科的领导下，负责本单位人身、设备的安全监督、安全管理和安全教育工作。
2、深入现场检查，制止“三违”行为，认真督促检查现场安全措施的落实情况。
3、参加车间和安监科组织的安全检查，督促整改措施、两措计划、培训计划的落实。
4、严格执行厂部两票管理制度、消防管理制度等。
配煤班班长岗位工作职责
1、配煤班班长是配煤班的安全生产第一责任人，对本班人员人身和各种运行设备、车辆的安全负责。
2、认真落实各级安全管理制度和设备安全运行的有关规定，保证所属设备、车辆的运行安全。
3、发现设备、车辆缺陷及时登记，并积极联系有关检修、维护单位
消除缺陷，保证设备、车辆始终处于完好状态。
4、负责班组安全培训和运行、操作规程的培训学习，使班组每个成员均能正确安全地使用设备。
5、认真执行“三制”规定，保证“三制”的全面落实。
班组安全员岗位工作职责
1、安全员在班长和车间安全员的领导下，对本班的安全生产负监督管理责任。
2、坚持\"安全第一，预防为主\"的方针，监督安全措施的实施。制止违章作业，对发生的不安全现象应立即报告，协助班长进行处理，并组织分析。
3、及时收集安全信息，负责向当值安全监察员汇报本班的安全隐患。
4、协助班长搞好安全教育和安全管理，组织开展安全活动，并按规定做好安全活动记录。
5、监督安全工器具的定期检验，监督正确使用劳动保护用品。
6、协助班长对新入班人员进行安全教育，不合格者监督其不能上岗。
装载机、推土机司机岗位工作职责
1、认真执行各级安全管理规定，对本岗位的安全运行负有直接责任。
2、严格执行《安全规程》和《操作规程》，精心操作，保证各种设备、车辆的安全运行。
3、严格执行“三制”规定，做好各种车辆的日常维护保养，发现设备、车辆存在隐患时，及时汇报，并认真填写好记录。
4、对所辖设备、车辆负有安全保卫责任，禁止无关人员及车辆进入
生产区域。
煤场管理员岗位工作职责
1、对进煤车辆实行统一调度指挥，监督驾驶人员的操作，使进煤车辆按指定位臵卸车。
2、做好煤场管理和燃煤堆放的安全工作，定时对主煤场和配煤场实施喷淋洒水，防止燃煤自燃及扬尘。
3、对所属区域的设备、设施缺陷及时发现及时上报处理，防止意外事故发生。
4、对所辖设备负有安全保卫责任，禁止无关人员及车辆进入生产区域。
5、对煤场的消防设施实行巡回检查，发现缺陷及时汇报。
输煤运行班长岗位工作职责
1、输煤运行班长是当班安全生产的第一责任人，对当班人员和设备的安全负责。
2、认真落实各级安全管理制度和安全措施。
3、认真执行“两票三制”的规定，确保工作票合格率100%。
4、及时发现设备缺陷并认真做好缺陷的登记，积极联系消缺工作。
5、负责组织班组的安全培训工作并作好记录。
6、做好当班的事故预想，配合车间搞好反事故演习工作。
7、监督当班人员正确使用劳保用品和安全用具。
输煤集控值班员岗位工作职责
1、在班长的领导下，负责本班设备的启停操作，监视设备的运行情
况，与各岗位值班人员配合好，安全、准时地完成上煤任务。
2、协助班长做好各种记录，传达上级命令、通知，并向班长详细汇报。
3、集控员在值班时应精力集中，认真监盘及操作，发现电流波动较大时，应认真判断，及时进行处理。如无法判断清楚时，可采用立即停机的方式通知岗位人员进行检查，确认故障已消除，并得到岗位人员通知后，方可启动。
4、负责搞好集控表盘、设备及室内外清洁卫生，并长期保持。
5、定期对输煤设备上保护用传感器和工艺电气联锁进行校验（一周一次）。
6、负责通知对排污、排洪系统进行校验及切换工作
7、班长不在时，可行使班长职权，代班长工作。
1＃皮带值班员岗位工作职责责
1、１#皮带机兼叶轮给煤机值班员在班长直接领导下进行工作。在运行操作时，接受班长和输煤集控员的指挥，负责本岗位设备检查、操作维护。
2、熟悉１#皮带机、叶轮给煤机、排污泵等设备的构造性能、工作原理、运行特性。严格遵守操作规程，认真执行各项规章制度。
3、值班时应坚守岗位、精力集中、认真操作、遵守劳动纪律。
4、负责对岗位设备的清洁工作和备用设备的定期校验和维护工作。
5、负责对所在岗位设备检修时的安全措施的检查及设备检修后的检查验收。验收工作如按项目要求不合格时，有权拒绝验收，并向班长
汇报。
6、负责设备及区域内场地卫生的清扫和冲洗、排污泵抽水和废铁、杂物的清理工作。
7、负责本岗位一切工器具的管理，不得损坏和丢失，并在交接班时交接清楚。
8、认真填写运行日志。对设备的检修项目、时间、安全措施以及设备缺陷等异常情况，都要详细记录，认真交接班。
#2皮带机值班员岗位工作职责
1、2#皮带机值班员在班长直接领导下进行工作。在运行操作时，接受班长和输煤集控员的指挥，负责本岗位设备检查、操作维护。
2、熟悉2#皮带机、排污泵等设备的构造性能、工作原理、运行特性。严格遵守操作规程，认真执行各项规章制度。
3、值班时应坚守岗位、精力集中、认真操作、遵守劳动纪律。
4、负责对岗位设备的清洁工作和备用设备的定期校验和维护工作。
5、负责对所在岗位设备检修时的安全措施的检查及设备检修后的检查验收。验收工作如按项目要求不合格时，有权拒绝验收，并向班长汇报。
6、负责设备及区域内场地卫生的清扫和冲洗、排污泵抽水和废铁、杂物的清理工作。
7、负责本岗位一切工器具的管理，不得损坏和丢失，并在交接班时交接清楚。
8、认真填写运行日志。对设备的检修项目、时间、安全措施以及设
备缺陷等异常情况，都要详细记录，认真交接班。
#3皮带机值班员岗位工作职责
1、在班长的领导下，负责搞好本岗位的运行工作和设备的检查维护工作，运行操作时接受班长和输煤集控员的指挥。
2、熟悉3#皮带机及犁煤器、的结构、工作原理及运行特性，严格遵守规章制度。
3、值班时应坚守岗位、精力集中、认真操作、遵守劳动纪律。
4、负责对所在岗位设备检修时的安全措施的检查及设备检修后的检查验收。验收工作如按项目要求不合格时，有权拒绝验收，并向班长汇报。
5、负责设备及区域内场地卫生的清扫和冲洗及杂物的清理工作。
6、负责本岗位一切工器具的管理，不得损坏和丢失，并在交接班时交接清楚。
7、认真填写运行日志。对设备的检修项目、时间、安全措施以及设备缺陷等异常情况，都要详细记录，认真交接班。
碎煤机值班员岗位职责
1、碎煤机值班员在班长的直接领导下工作。在运行操作时，接受班长和输煤集控员的指挥，负责本岗位设备的操作、检查和维护。
2、熟悉粗碎机、筛煤机、细碎机的结构，工作原理，运行特性。认真执行操作规程，遵守各种规章制度。
3、负责本岗位落煤管和碎煤机的清洁和疏通工作。
4、值班时应坚守岗位、精力集中、认真操作、遵守劳动纪律。
5、负责对所在岗位设备检修时的安全措施的检查及设备检修后的检查验收。验收工作如按项目要求不合格时，有权拒绝验收，并向班长汇报。
6、负责设备及区域内场地卫生的清扫和冲洗及杂物的清理工作。
7、负责本岗位一切工器具的管理，不得损坏和丢失，并在交接班时交接清楚。
8、认真填写运行日志。对设备的检修项目、时间、安全措施以及设备缺陷等异常情况，都要详细记录，认真交接班。
司磅员岗位职责
1、认真执行厂和车间有关安全生产的各项规定。
2、熟练掌握地磅的操作和有关仪器、仪表的使用。
3、严把质量关，做到数据票据统计准确。
4、坚守岗位，坚持原则，严守商业秘密，维护电厂利益。
化水运行班长职责
1、运行班长在行政和业务上受专业主管的领导，值班期间的生产调度，受当值值长指挥。
2、运行班长应经常检查各岗位的操作记录，运行日志及报表，交班前，应将当班所进行的操作，运行方式及发生的不正常现象和必须继续处理的问题，给接班班长交待清楚。
3、运行班长负责本班人员的政治思想、行政管理、安全生产、技术业务等工作，领导全班人员严格执行规章制度。
运行班长在专业专工的领导下，组织本班人员学习技术及其它文件，有计划地对本班人员进行培训，并根据生产需要开展技术问答和事故演习，从而提高每个运行人员的技术水平。
4、运行班长应全面掌握生产，了解设备运行方式，每班全面巡视检查不少于一次，带领全班同志按照运行规程的规定，对所有设备的运行、操作、调整，维护及事故处理全面负责，保证化学设备在安全经济及最佳运行方式下运行。
5、运行班长应协助各岗位处理异常情况，做好记录及时向值长及专业主管、专工汇报，了解设备缺陷情况，负责做好设备消缺工作。当设备消缺或检修时，要严格执行工作票制度，认真填写缺陷记录，做好安全措施和消缺后的验收工作。
6、班长有权制止一切人员违反规程的错误操作，当检修人员工作有危及设备安全或妨碍运行人员操作时，有权命令其停止，然后将情况汇报专业主管及值长，并做详细记录。
7、班长负责各种处理水用药的溶解工作，负责水和各项水处理药品的消耗。班长对本班各工种值班人员的化验结果有疑问时，有权让其重做，并对化验结果的准确性负责。
8、检查日常生产所用化学药品，药液，不足时应向领导汇报或与白班化验室联系，并负责验收数量，质量标准并做好记录。
9、运行班长应定期带领全班人员对管辖区域，现场设备及环境卫生进行清扫，保持干净，整洁环境，搞好文明生产。
10、运行班长应完成上级交给的其它任务。
水处理值班员职责
1、水处理岗位值班人员应在班长及值长的领导下进行工作。
2、严格遵守规程进行操作，对运行操作和分析结果准确性负责，并保证所管辖的设备安全经济运行。
3、加强巡回检查制，熟悉设备运行方式，对所管辖的设备做好维护管理工作，当发现设备或仪器有异常时，应及时报告班长，并根据班长指示，采取措施消除，消除后，应将发生的经过和处理方法，作详细的记录。
4、发现设备有缺陷应立即向班长汇报，将设备缺陷填入记录本上，并积极配合检修人员进行消缺工作，搞好安全工作。严格贯彻执行交接班制度，做好交班前的准备工作和接班前的检查工作，认真做好记录和报表的填写，并保持记录、报表完整无缺，不得乱撕乱划。
5、定期按时完成设备的切换工作。
6、应执行班长的一切命令，如认为命令不合适时，有权申述理由，如命令有明显错误时可拒绝执行，并立即向主管值长报告。
7、严守劳动纪律，严守工作岗位，不得做与工作无关的事情，如有特殊原因离开工作岗位时，必须经值长同意。
8、认真完成上级交给的其它各项任务。
汽水化验员职责
1、水汽值班人员应在班长的领导下工作。
2、严格遵循水汽监督规程，正确进行炉内加药处理，确保水汽品质合格，保证机组安全，经济运行。
3、加强巡回检查，按时抄表，取样分析，及时调整机炉的加药量，严格监督锅炉定排工作，正确建议调整连排开度。
4、水汽化验员应对水、汽质量分析结果的正确性负责，应严格按照规程操作和化验，并及时将所发现的不正常情况报告班长，对由本人操作分析不正确而发生的事故，异常等应负责任。
5、应控制各种水、汽质量标准在合格范围内，当发现水、汽品质异常时，应立即报告班长，并积极查找原因，提出自己的处理意见，根据班长的指示及事故处理规定进行处理，并做好详细记录。
6、及时认真填写运行日志，分析报表，如有异常、详细记录水汽质量劣化的原因经过，处理结果及时间，并做到字迹清楚，字体工整。
7、在值班时间内应完成班长给予的一切命令，如认为命令不恰当时可以申述理由，当命令有明显错误时，可以拒绝执行，并立即报告专业主管、值长。
8、爱护设备、仪器，经常保持设备、仪器和工作地点的清洁卫生，发现设备仪器、药品有异常情况时应立即报告班长。
9、严守工作岗位，遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位或做与生产无关的事，如有特殊情况需要离开时，应得到班长的同意后方可离开。
10、积极完成上级交给的其它各项任务。
化验室班长职责
1、行政及业务技术上受专业主管领导，并认真执行其指示命令。
2、负责领导水、煤、油各专责人员，应使全班人员团结一致，完成各项生产工作任务。
3、安全生产要坚持上岗到位，落实安全生产责任制，严格组织贯彻各种规程制度。
4、负责化学试剂的管理，严格执行药品库的安全制度。
5、按时制定全班月度工作计划，对专业组工作做到周密安排，月末总结完成情况。
6、定期将化学监督工作的开展情况，存在问题及改进意见向主管汇报。
7、组织实施水处理设备，热力设备等有关化学方面的调整试验工作，推行化学监督方面的新工艺、新方法。
8、参加热力设备受热面、水处理设备及油系统等设备的检修和验收工作。
9、加强班组管理工作，建立健全班组专业各种台账记录，落实仪器、药品管理制度，经常深入各专业组检查工作，给予必要指导。按时编报材料计划。
10、按岗位职责和完成任务情况，严格进行经济责任制考核。
水化验员职责
试剂配制
1、供给运行班化学监督所需全部试剂，定期进行试剂的标定，检查和更换。
2、供应化学运行班分析仪器，并负责运行仪器分析仪表的检验和维护。
3、及时取样化验和验收水处理药品材料。
系统查定
1、及时进行全厂水、汽的查定分析，发现问题及时向班长汇报并提出处理意见。全分析
1、按时进行生水、循环水、炉水、蒸汽等样品的取样和全分析工作。
2、负责水垢、盐垢、附着物的全分析。化学监督及调整试验
1、负责水处理设备的调整试验，确定合理的运行工艺。
2、实施锅炉的热化学试验和除氧器的调整试验，以制定合理的运行方式和水质控制标准。
3、参加机炉化学清洗措施的拟定，做好清洗的化学监督工作和总结报告。
4、参加机炉热力设备检修检查取样、化验工作。
5、定期检查运行值班人员各项试验，校对其试验准确性。
煤化验员职责
1、按时进行入炉煤实测热量试验。
2、按规程进行煤质全分析及煤灰全分析工作。
3、必须对煤灰的取样，制样和化验结果的准确性负责，并及时将化验结果送交领导和相关人员。
4、如班长对化验结果有疑问时，必须重做。
5、当发现设备、仪器不正常时，应立即报告班长，并根据班长指示进行处理，并将情况详细记录。
6、定期测定量热仪水位和校验天平，以保证试验准确性。
7、搞好分析天平、高温炉等试验设备维护工作。
8、负责锅炉燃、飞灰等化验结果的统计台账管理工作，按时向有关部门填报报表。
油化验员出职责
1、按时进行运行中油和新油的试验验收工作，准确地向有关部门填报化验报告。
2、严格按照规程对油质进行分析化验。
3、对分析结果的准确性负责，给用油部门提供依据，协助有关部门采取措施，防止油质劣化，保证发供电设备安全运行。
4、每年按规定将电气设备的绝缘油送至相关部门进行色谱试验，发现异常及时汇报班长和有关部门。
5、配合检修进行用油设备系统的清洗监督检验工作。
6、严格按要求对汽轮机透平油进行巡视监督，发现油中有水时，立即通知有关部门及时滤油处理。
7、指导各用油单位，认真执行防止油质劣化措施，使油质合格，监督有关部门不断降低油耗和耗率统计。
8、对油质化验和油务监督中发现的问题，应及时向班长汇报加强监督并提出处理意见和措施。
9、认真完成上级交给的其它各项任务。
环保班长职责
1、安全生产对所辖设备的安全运行负责
2、根据规定的项目、周期，对厂区外排废水进行监测，排水泵试验。
3、严格按照规程进行环保设备运行，对分析结果的准确性负责。
4、如设备异常、化验项目不在合格范围内或发现异常情况时，应立即专业领导汇报。
5、对于污染事故要积极配合有关环保部门监测分析。
6、不经专业主管及有关领导同意，不得将所有监测数据对外泄露。
7、妥善使用保管，维护好所有检测仪器及设备。
8、在工作中，仪器、仪表及各种监测用具要经常地定期地进行检查和维护，发现故障及时汇报专业领导。
9、定期更换化学试剂，药品，确保分析数据的准确性。
10、监管环保值班人员对监测数据资料应及时整理、归档、认真填写监测报表，字迹工整，录正确。
12、做好原始数据的记录、保存工作。
环保值班员职责
1、对所辖设备的安全运行负责。
2、严格遵守厂里的各项规章制度，在值班期间不准擅离工作岗位做与工作无关的事。
3、做好所辖设备的日常维护工作，认真巡回检查仪表及设备，确保安全生产。
4、值班期间，如发现异常现象或设备故障时，应及时向当值值长汇报，采取措施予以处理并详细记录。
5、认真填写运行日志和设备缺陷记录。
6、按规定项目做好分析，填好报表，并对其内容和数据的准确性负责。
7、保持所辖设备、工作场所和室内的清洁卫生搞好文明生产。
8、防火器材等公用设施和用具要保持完整，不得挪作他用。
9、认真完成上级领导布臵的各项生产任务。
推荐第8篇：设备科各级人员岗位职责
6.设备科各级人员岗位职责
岗位名称：设备科科长
工作职责:
1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配、发现问题，及时处理。
5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。
岗位名称：设备科维修组长
工作职责：
1．制定、落实，切实可行的仪器设备维修，保养制度；
2．定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3．在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
4．负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等；
5．拟定维修备品、备件的购置计划；
6．对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见；
7．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
8．紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作；
9．检查、落实（每月）A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。
岗位名称：设备科技术员
工作职责：
负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。其中一组主要负责：
1．维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备：1）做好日常维修、保养；
2．定期对仪器设备进行维护、校验；
3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；
7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
岗位名称：设备科维修员
工作职责：
负责全院其它科室中大型及一般设备维修，主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。
1．维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备：
1）做好日常维修、保养；
2．定期对仪器设备进行维护、校验；
3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；
7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
推荐第9篇：※※※卫生院各级各类人员岗位职责
※※※卫生院各级各类人员岗位职责
一、院长职责
1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。
3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习。
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展。
6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。
二、业务副院长职责
１、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
２、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
３、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
４、负责组织全院医务人员的业务技术学习。
５、负责领导全院的医学科学研究工作。
６、领导医疗业务统计病案工作。
７、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
８、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
９、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
三、办公室主任职责
1、在院长、副院长领导下，负责全院的文秘、行政管理工作。
2、安排各种行政会议。做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及来宾的接待等工作。
5、负责院长临时交办的其他工作。
四、医务科科长职责
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计工作。
五、护理部护士长职责
1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7、提请总务科安排护士生活上有关问题。
8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
9、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。
六、药剂科长职责
1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
9、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
10、组织实施药品登记、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班。
七、临床住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每夭至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
八、门诊部护士职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。
6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
九、住院部病房护士职责
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4、认真做好危重病人的抢救工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研工作。
7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料保管等工作。
十、药房工作人员职责
1、在药房主任领导下，按照国家法规、处方制度、药房工作细则和本医院制度的其他有关工作规定进行工作。
2、分工负责供应、保管、调剂、制剂、药检以及毒、麻、精神、贵重和普通用药的管理和监督工作。
3、认真执行技术操作规程，确保安全，细心查对，严防差错事故，划价准确，发现少收或多收，必须及时纠止。
4、药库分管人员要做到库存药品数量清楚，出入库帐目清楚，保管药品不霉不烂。
5、医院总的药品采购数量、入库、出库、库存及与药品使用相关的信息由专人管理。十
一、检验人员职责
1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特殊检验。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。
5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。十
二、门诊内科医师岗位职责
1、在院长、科长的领导下，认真完成内科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作。
2、具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例要及时发现问题，进行讨论，提出医疗方案。
3、必要时兼做下级医师工作。
4、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，结合临床开展科研工作。
5、在医务科监督指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各项质量标准。
6、努力钻研业务，不断提高医疗质量，适应新形势要求。十
三、中医科医师岗位职责
1、在科主任的领导下,认真做好中医科诊疗工作。
2、在临床工作中继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。
3、承担进修、实习人员带教工作.积极参加中医学术活动。
4、积极推广中医药治疗,做好人群宣教工作。
5、在上级医生指导下,参加科研工作。十
四、公共卫生人员岗位职责
1、负责辖区内的预防保健、预防接种、传染病管理和各类人员健康管理工作。
2、在辖区内尽职尽责，经常深入基层，亲口调查，具体指导，掌握第一手材料，向主管部门提出切实可行的改进意见，做好资料积累和工作记录，定期汇报。
3、在辖区内，做好健康教育宣传、健康指导工作。
4、遵守各项制度和操作规程，执行《传染病防治法》、《食品卫生法》等法规，对于违反或故意触犯法规的行为，必须加以制止，并向上级领导和卫生行政主管部门及时汇报。
5、做好辖区内健康档案的管理工作。十
五、门诊外科岗位职责
1、在院长、科主任的领导下，认真完成外科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作。
2、具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例要及时发现问题，进行讨论，提出医疗方案。
3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，结合临床开展科研工作。
4、在医务科监督指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各项质量标准。
5、努力钻研业务，不断提高医疗质量，适应新形势要求。十
六、妇产科医师岗位职责
1、在院长、科主任的领导下，认真完成妇科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作。
2、具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例要及时发现问题，进行讨论，提出医疗方案。
3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，结合临床开展科研工作。
4、在医务科监督指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各项质量标准。
5、努力钻研业务，不断提高医疗质量，适应新形势要求。十
七、财务科科长岗位职责
1、在院长领导下,负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,保证医疗任务的完成。
2、贯彻有关财务会汁的法令、制度和指示,遵守国家财政纪律。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确支用。
4、根据事业计划,正确、及时的编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。
5、按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆账。
6、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
7、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
十八、急诊科岗位职责
1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作。实行首诊医师负责制，认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
4、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务科报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。
6、需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。
7、学习、运用先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验。
8、参加急诊科值班。
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二甲医院复审资料
台儿庄区人民医院麻醉科
台儿庄区人民医院 麻 醉 科 岗 位 职 责
一、科主任职责
1、在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务；
2、制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务；
4、领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施；
5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学；
6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务；
7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生；
8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好麻醉科与相关手术科室的
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工作协调，共同完成科室工作；
9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况。
二、(副)主任医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作；
2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务；
3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量；
5、担任教学及进修、实习人员的培训；
6、积极开展科学研究；
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。
注：【副主任医师职责参照主任医师职责执行。】
三、主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师、副主任医师指导下，负责指导本科医师，进修、实人员习施行麻醉工作。
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2、对所主管的病员的麻醉与抢救工作全面负责。
3、负责指导培养下级医师进行诊断、治疗、诊疗技术操作。认真执行各项规章制度及操作常规，经常检查医疗质量，严防差错事故发生，保证完成科室各项医疗指标。
4、经常检查督促下级医师按规定及时完成各项书写记录，审查诊疗计划，检查医嘱执行情况，决定麻醉方案，把好质量关。
5、严格执行消毒隔离制度，严防院内交叉感染发生。
6、协助主持死亡病例及疑难病例讨论会，认真总结经验教训。
7、亲自参与并指导下级医护人员作好病情解释工作，遵守保护性医疗制度。
8、在所管病人发生重大病情变化时，或处理有困难及工作中出现严重差错事故时及时向上级医师及科主任汇报。
9、负责进修生和实习生的教学工作，进行麻醉示教、操作表演、组织专题讨论，并担负部分讲座任务。督促指导下级医师及时完成麻醉工作，检查下级医师麻醉带教工作情况。
10、参加科内一线值班，负责院内会诊，值班期间不得脱岗，严防差错事故发生。
11、在科主任，每年完成论文或 文献综述一篇。
四、住院医师职责
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1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉工作，部分承担教学、科研等具体工作；
2、麻醉前访视病人，参加术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备；
3、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。遇到意外异常变化，要积极处理并报告上级医师；必要时与手术者共同研究和处理病情；
4、手术后要亲自护送病人回病房(或麻醉恢复室、ICU)，并向值班医师或病房护士交待病情和术后 注意事项；术后要及时进行随访。上述交班情况和随访情况要记人麻醉记录单。及时完成麻醉小结；
5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师；
6、参加科研和教学，积极开展临床麻醉的研究，参加培训进修、实习人员；
7、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生；
8、参加麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作；
9、实行24小时工作负责制。
10、协助各科抢救危重病人。
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第11篇：5麻醉科各级人员岗位职责
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台儿庄区人民医院
麻 醉 科 岗 位 职 责
一、科主任职责
1、在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务；
2、制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务；
4、领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施；
5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学；
6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务；
7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生；
8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好麻醉科与相关手术科室的
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4工作协调，共同完成科室工作；
9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和
保管情况。
二、(副)主任医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技
术培训和理论提高工作；
2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，
担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务；
3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，
参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外
先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量；
5、担任教学及进修、实习人员的培训；
6、积极开展科学研究；
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常
规和医疗操作规程。
注：【副主任医师职责参照主任医师职责执行。】
三、主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师、副主任医师指导下，负
责指导本科医师，进修、实人员习施行麻醉工作。
2、对所主管的病员的麻醉与抢救工作全面负责。
3、负责指导培养下级医师进行诊断、治疗、诊疗技术操
作。认真执行各项规章制度及操作常规，经常检查医疗质量，严防差错事故发生，保证完成科室各项医疗指标。
4、经常检查督促下级医师按规定及时完成各项书写记录，审查诊疗计划，检查医嘱执行情况，决定麻醉方案，把好质量关。
5、严格执行消毒隔离制度，严防院内交叉感染发生。
6、协助主持死亡病例及疑难病例讨论会，认真总结经
验教训。
7、亲自参与并指导下级医护人员作好病情解释工作，
遵守保护性医疗制度。
8、在所管病人发生重大病情变化时，或处理有困难及
工作中出现严重差错事故时及时向上级医师及科主任汇报。
9、负责进修生和实习生的教学工作，进行麻醉示教、
操作表演、组织专题讨论，并担负部分讲座任务。督促指
导下级医师及时完成麻醉工作，检查下级医师麻醉带教工
作情况。
10、参加科内一线值班，负责院内会诊，值班期间不
得脱岗，严防差错事故发生。
11、在科主任，每年完成论文或 文献综述一篇。
四、住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉工作，部分承担教学、科研等具体工作；
2、麻醉前访视病人，参加术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备；
3、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。遇到意外异常变化，要积极处理并报告上级医师；必要时与手术者共同研究和处理病情；
4、手术后要亲自护送病人回病房(或麻醉恢复室、ICU)，并向值班医师或病房护士交待病情和术后 注意事项；术后要及时进行随访。上述交班情况和随访情况要记人麻醉记录单。及时完成麻醉小结；
5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师；
6、参加科研和教学，积极开展临床麻醉的研究，参加培训进修、实习人员；
7、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生；
8、参加麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作；
9、实行24小时工作负责制。
10、协助各科抢救危重病人。
第12篇：各级人员安全生产岗位职责
常州市三利精机有限公司车间一项目部各级人员安全生产岗位职责
一、项目各岗位人员安全生产职责
1、项目经理
（1）认真执行有关职业健康安全法律.法规和其他要求及公司规章制度。坚持“安全第一.预防为主.综合治理”的方针，对项目不安全生产工作全面负责，是项目部安全生产第一责任人，支持安全员工作。
（2）加强施工现场的安全生产管理工作，建立安全、保卫及消防组织，明确各岗位人员安全生产责任，主持安全生产责任的考核工作，根据考核结果，按照制度规定，决定奖惩。
（3）认真履行项目承包安全生产合同，健全和完善用工管理手续，并对执行情况进行监督。
（4）主持编制安全按技术措施，并检查落实情况。
（5）负责组织每周一次的施工现场安全检查，发现安全隐患，制定整改措施，及时解决，并对落实情况进行检查。遇有突发或异常情况，立即停工，隐患排除后，再进行生产。
（6）负责员工安全教育培训工作。经常对员工进行安全教育，不得违章指挥，及时纠正员工违章作业，对冒险蛮干不听劝告者，有权做出处理。
（7）组织有关人员对施工现场存在的危险员进行调查.评价和控制，针对重大风险制定应急救援预案，成立应急救援小组。
（8）发生工伤事故立即向安全部门报告，保护现场，做好抢救和善后工作，配合事故调查部门做好事故查处工作，按“四不放过”的要求，针对事故原因，制定改进措施，并组织实施。
2、项目总（副总）工程师
（1）对本项目的安全生产工作,在技术上负全面责任。
（2）在组织科研、改造、设计、施工和生产过程中,根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准,认真组织行业安全的科研和新技术的应用。
（3）根据国家相关规定，组织编制本项目专项施工安全技术方案，并负责审核实施。
（4）参与项目安全生产事故调查,组织技术力量对重大安全生产事故（含伤亡事故、设备事故）进行救援，并对事故发生的技术原因分析、鉴定,并提出整改措施。
（5）项目副总工程师参照总工程师在自己负责的工作范围内执行审核监督权。
3、项目分管安全副经理（项目安全管理部门负责人）
（1）协助项目经理做好安全生产工作，对安全工作负具体领导责任，领导安全员开展工作。
（2）组织编制.审核和落实安全技术措施，协助项目经理对管理人员进行安全技术交底，并对落实情况进行监督。 （3）组织和参加施工现场安全检查，审核纠正于预防措施，及时监督整改，并对整改措施落实情况进行监督。
（4）严格执行安全技术措施审批制度，技术交底齐全.落实到位。
（5）主持项目部安全教育培训工作，不违章指挥，及时纠正员工违章行为，对员工冒险蛮干不听劝阻者，及时向项目经理报告，做出处理决定。
（6）负责项目工程危险源辨识、评价和控制工作，组织制定应急救援预案，参加应急救援预案的指挥工作。
（7）发生伤亡事故及重大未遂事故及时向项目经理报告，组织救援伤员，制定纠正于预防措施，协助调查事故原因，做好善后处理工作。
4、安全员
（1）在项目经理的领导下，负责对施工现场安全工作的监督和检查。 （2）协助项目经理贯彻执行职业健康安全生产法律、法规和其他要求及公司规章制度。
（3）监督安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的落实，参加安全检查，做好安全教育培训工作。
（4）做好施工现场的安全巡视。对各项安全按防护设施和装置，经常进行检查，发现问题监督整改措施的落实。
（5）负责施工现场员工佩戴和使用劳动保护及防护用品的监督和检查。 （6）做好安全内业管理资料、记录工作，做到及时、真实、规范。
（7）有权对违章指挥、违章操作的行为人，按奖惩办法给予处罚；对冒险蛮干的员工及时教育，对不听从者有权停止其作业。
（8）负责项目施工危险源辨识工作，对重大风险的控制措施及应急救援预案实施情况的监督。
（9）施工现场发生生产安全事故，应做好记录，并及时向项目经理报告，保护好现场，全力抢救伤员。
（10）积极配合有关部进行事故调查，并督促整改措施的落实。
5、质检员
（1）参加安全检查，发现与安全相关的质量问题，及时报告项目经理，，提出纠正于预防措施，并对事实情况进行监督。
（2）发现施工中存在重大质量问题危及作业人员安全时，应先停止作业，立即报告项目经理，同时告知安全员。
（3）严格执行质量施工工艺要求，对潍坊操作工艺规程的行为给予制止。
6、技术员
（1）依据施工组织设计、施工方案，编制安全技术措施，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。
（2）参加安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
（3）配合项目部开展安全教育培训活动。
（4）推广使用“四新”时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。
（5）施工现场发生生产安全事故，参与事故调查，提出技术鉴定意见，从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
7、材料员
（1）负责物资采购、储存、保管中的安全管理工作。 （2）各类材料、大型工具、安全防护用品和用具必须符合安全规定，进场验收时严格把关，做好发放记录。
（3）对易燃易爆物品建立危险品库，采取必要的安全防护措施。
（4）负责施工现场器材的安全巡检和参加每周安全检查，发现隐患制定整改措施，并对落实情况进行检查。
（5）负责器材危险源辨识工作，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对事实情况进行监督。
（6）发生生产安全事故，应立即报告项目经理，保护现场，抢救伤员。参与事故原因调查，制定纠正于预防措施，并认真落实。
8、后勤管理人员
（1）认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示、决议，结合实际情况，制定贯彻落实实施并检查执行情况。
（2）负责组织、管理、指挥后勤供应安全生产工作。每次计划、布置、检查、总结后勤供应工作时，必须同时计划、布置、检查、总结安全工作。
（3）经常对所属各类人员进行职业安全健康责任制教育，并对宿舍、食堂的安全、卫生、防火进行检查，杜绝食物中毒、火灾的事故的发生。
二、项目部各部门、施工队安全生产职责
1、安全管理部门
（1）负责相关的职业健康法律、法规和其他要求及公司规章制度的贯彻落实，做好施工现场生产安全的监督、检查。
（2）负责汇总年度安全生产资金的计划，督促财务部门按规定及时提取，对安全生产“五项”资金的使用进行监督和检查。
（3）参加施工组织设计中安全技术措施的审核，并监督实施。
（4）组织和配合有关部门制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况监督检查。
（5）组织有关部门开展安全生产教育和安全技术培训。负责对项目部新入场工人进行三级教育和特殊作业人员的日常管理。
（6）按制度规定进行安全检查，发现隐患监督整改；对重大隐患和异常情况，应指令先行停止作业，制定应急措施，并立即报告主管领导处理。
（7）参加工程项目和引进技术、设备、安全防护装置及采用新技术、新材料、新工艺、新设备的安全技术措施的审查。
（8）对劳动防护设施和劳动防护用品的质量和正确使用，进行监督、检查。 （9）监督有关部门做好员工职业健康体检和女工劳动保护工作。
（10）组织开展安全科学研究，总结推广安全生产的科研成果和先进经验。进行对生产安全事故、职业病和职业中毒发生规律和对策的研究。
（11）会同工会开展安全生产竞赛、评比、奖惩活动。
（12）负责本项目危险源汇总、分析、评价，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对事实情况进行监督。
（13）负责生产安全事故的统计报告，建立事故档案。参加事故调查预处理，对纠正于预防措施的落实情况进行监督、检查。
2、工程管理部门 （1）在安排生产计划时，应做到安全按工作与生产任务协调一致；在检查施工生产计划实施的同时，应检查安全技术措施落实情况，发生问题，制定纠正措施。
（2）负责对施工组织设计（方案）实施情况进行检查，并对存在问题的整改情况进行跟踪。
（3）召开生产会议和布置生产任务时，应同时研究和布置安全工作。 （4）坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑员工的劳逸结合，在生产任务与安全工作发生矛盾时，必须优先解决安全问题。
（5）参加安全检查，对发现的重大安全隐患，及时组织制定整改措施，并对整改情况进行检查。
（6）负责项目部有关生产中危险源的汇总，针对重大风险制定纠正于预防措施，并对实施情况进行检查。
（7）发生生产安全事故应到现场，参加事故调查，本着“四不放过”的要求，针对事故原因制定纠正于预防措施，监督落实。对责任者提出初步处理意见。
3、技术质量管理部门
（1）认真执行相关的职业健康安全法律.法规和其他要求及公司规章制度，负责工程质量.技术工作中的安全管理。
（2）制定长远发展计划和年度工作计划及措施计划时，应有安全技术的内容。
（3）编制或修订安全技术操作规程、工艺技术指标。工艺技术指标必须符合安全生产的要求。
（4）组织安全技术交底和参加安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
（5）参加施工组织设计的会审，在审核安全技术措施中对有关安全按技术问题提出意见，并对事实情况进行检查。
（6）在验收工程质量时，应对使用功能的安全同时验收，不符合安全要求的，应采取纠正措施，达到要求后再竣工验收。
（7）负责组织施工工艺技术方面的安全检查，对存在的问题， 从技术上制定改进措施，并对措施实施情况进行检查。
（8）组织开展安全按技术研究工作，推广应用“四新”，并负责制定相应的安全技术操作规程。
（9）发生生产安全事故，参与事故调查，在事故原因分析中提出技术鉴定意见，并从技术上分析原因，制定技术上的纠正于预防措施。
4、核算中心
（1）根据年度安全生产资金计划，提供资金保障，单设科目.专项管理，监督使用。
（2）负责年度安全生产资金完成情况汇总，列出分项科目，提供给领导，作为下年度计划编制依据。
（3）负责审核各类事故、事件处理费用，并将其纳入企业经济活动分析内容。
（4）做好本部门安全保卫工作，存、取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防范措施。
5、材料设备管理部门 （1）负责施工机械设备和器材的采购、使用、储存、运输过程中的安全管理。
（2）参加施工方案中有关施工机械设备和器材安全技术措施的会审，对实施情况进行检查。并负责安全技术交底。
（3）负责特种机械设备初验、报验工作及日常管理。
（4）负责制定施工机械设备安全操作规程和特种作业及变换工种人员的安全教育和技能培训。
（5）负责施工机械设备及安全防护设施的维修保养，对实施情况进行检查。 (6)严禁使用国家及有关部门明令淘汰、禁止使用危及安全的机械设备和器材。
（7）新引进的机械设备，在使用前应对安全防护装置和设施进行鉴定和验收，并制定相应的安全操作规程。
（8）负责依据国家质量技术监督局最新的公告、要求对使用的安全防护监视测量器具进行定期检定、测试。
（9）发生机械设备事故，及时报告，保护现场，参与调查，提出对责任者初步的处理意见，制定纠正于预防措施，并对落实情况进行检查。
（10）负责施工机械设备和器材危险源辨识的汇总，针对重大风险制定纠正于预防措施，并对实施情况进行检查。
6、人力资源管理部门
（1）负责编制项目年度安全教育培训计划，组织实施，建立员工培训档案。 （2）根据国家和上级有关安全生产法律、法规及项目管理实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安技管理人员。依照公司规定进行岗位能力考核。
（3）负责劳务用工合同的签订和管理，合同中应有安全生产内容。
（4）负责组织员工（含劳务队伍）进行安全教育培训；对招收的新工人（含劳务队伍）组织入场安全教育。
（5）负责组织对新调入.转岗、重新上岗的施工管理人员和作业人员及特种作业人员的安全教育培训。
（6）负责调整高温季节作业时间和落实员工的劳动保护待遇，并对实施情况进行检查。
（7）负责特殊工种人员的体检，不得将有禁忌症的员工分配到禁忌岗位作业。
（8）负责办理员工工伤保险和意外伤害保险及索赔事宜。
（9）参加工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，认真执行对事故责任者的处理。
7、行政办公室
（1）负责制定劳动保护用品发放规定。负责劳动保护和防暑降温用品的管理，并对落实情况进行检查。
（2）负责安全保卫和交通、消防安全及综合治理工作，并做好宣传教育和对基层单位的业务指导。
（3）负责指导施工现场办公区.生活区的后勤工作。指导施工线员工（含劳务队伍）宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的配置和管理及传染病的预防工作。
（4）负责办公区.生活区安全用电、用火、取暖等安全检查指导，发现隐患，制定纠正于预防措施，对实施情况进行检查。 （5）当发生生产安全事故后，要及时上报并立即启动应急救援预案，提供资源保证，协助主管部门做好善后工作。
8、结算中心
（1）编制年度生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施。
（2）在签订劳务合同的同时也要签订安全生产责任书及环境保护责任书。
9、工程队（施工）负责人
（一）安全工作职责
⑴项目经理，工程队队长对其领导的项目部、工程处的安全生产负第一位的责任。
⑵认真执行党和国家的安全生产，劳动保护的方针、政策、法规，严格执行公司的安全生产管理制度，根据公司的安全生产目标，制定本项目、工程处的工作目标计划，并保证计划的实施。
⑶加强对职工（含外雇工）的安全教育，坚持特殊工种持证上岗，不安排未经培训合格的人员上岗，组织好安全活动日,定期检查安全工作，并对安全工作做出成绩的集体、个人或造成事故的责任人提出奖励和处罚的意见。
⑷参与公司有关职能部门调查处理本单位发生重大安全事故或重大事故隐患，并在权力范围内对责任者进行处理。并督促安技员做好日常安全工作，按时上报安全统计资料。
⑸在职权范围无力解决的安全问题，应及时向有关部门和领导报告。并有权拒绝上级不符合安全生产的生产指令。
（二）应负的责任
1、对上级和公司的安全生产指令和布置的安全工作不及时传达贯彻，不及时研究布置，影响安全生产工作进行的。
2、对下级违章指挥和职工违章作业不制止，不处理的。
3、对反映的安全生产中存在的隐患，有能力解决，而不及时解决，或无力解决不及时汇报造成事故的。
4、对安全工作不检查、不落实，管理混乱导致发生事故的。
5、本人违章指挥或司法部门确认应负的法律责任。
10、工程队技术负责人
工程队技术负责人安全工作职责，在各自的管辖范围内按项目总工的职责执行。
11、工程队安全员
⑴在项目部，工程队队长的领导下，负责本工程队施工现场安全管理工作，对工程队的安全生产管理负直接责任。
⑵认真执行“安全第一，预防为主”的方针，落实项目部、监理和业主的有关安全工作的指示和决议。
⑶根据工程队生产实际，提出或制定安全措施，抓好现场安全管理工作；有权对违章指挥，违章作业的行为强令禁止；对违章作业，违章指挥造成事故的责任人给予当面处罚或提出处理意见；定期将工程队安全生产情况向项目部安全生产管理部门汇报。
⑷对工地进行日常巡视，重点部位监控（爆破作业，高边坡人、机作业，桥梁吊装等安全隐患大的施工项目），建立安全技术档案，以备查询；工程队进行大爆破前应报告项目部安全管理部门。 ⑸对员工（民工）经常进行安全生产知识的宣传教育，定期组织安全学习和参加安全生产会议。
12、班机组长、现场管理负责人、现场技术人员
⑴努力学习技术知识，苦练所从事工作的基本功，自觉树立“不伤害别人，不伤害自己，不被别人所伤害”的良好安全素质。
⑵严格执行上级，公司，工程处的各项安全管理制度和安全操作规程，对所管辖和所从事岗位的安全生产负直接责任。
⑶在施工中要勤于观查，发现违章及时纠正，发现事故隐患应及时处理，处理不了的应及时向领导和安全员报告，共同研究直至隐患排除为止。
⑷从事作业的机械、汽车和设备，应按规定按时保养，使其保持完好状态，对驾驶的机械，汽车和使用的设备，应负直接的安全管理责任。
⑸按规定正确使用安全防护用品，对不遵守安全规章制度和安全操作规程进行作业而发生的事故本人是事故的直接责任者。
⑹发生人员伤亡事故和机械车辆设备损坏事故，应积极组织施救，保护好现场，同时向工程队领导和项目部报告，并组织实施项目部、监理和业主提出的安全整改意见。
⑺工程队负责对工程质量监控的人员应对施工队的安全工作实行检查监督，如对施工队的施工人员的违纪行为不教育，不检查，不制止，导致发生的安全事故应负直接的管理责任。
13、各类工种安全工作职责
⑴认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
⑵精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况； ⑶正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；
⑷按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
⑸正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
⑹上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； ⑺积极参加各种安全活动；
⑻有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第13篇：各级计量人员岗位职责（优秀）
各级计量人员岗位职责
a)电能计量部主任岗位职责
1）认真宣传、贯彻国家计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关计量管理的企业标准，对电能计量部日常行政、生产服务管理工作负全面责任，并会同电能计量专责人（师），负责解决电能计量检测技术及其它工作中出现的问题；
2） 负责组织编制本部年、月生产工作计划，电能计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实计量标准送检计划，省级公司际竞赛措施，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结；
3）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本部搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量；
4）负责组织本供电辖区内用电计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好电能计量器具的流转全过程管理；
5）参与本县供电区域新建电网工程和技改工程有关电能计量方式的确定、设计方案的审定及工程竣工验收工作；
6）参与编制本县供电区域电网计量工作发展规划和年度工作计划；
7）负责组织发电厂、变电所关口计量点和各大用电客户计量点的用电计量装置技术改造工作，并会同电能计量专责人（师）共同配合生产技术科做好线损管理及电量平衡工作；
8）负责电能计量技术革新、技术改造工作的实施；
9）协助公司计量管理机构，参与因计量异议而引起的纠纷调解和仲裁工作；
10）抓好安全教育与安全措施的落实，对本部安全生产负责。带领全体职工严格执规，形成人人讲安全、保安全的良好风气，牢固树立“安全第一”思想，坚决杜绝习惯性违章，做到安全文明生产；
11）组织本部职工进行为用电客户优质服务的思想教育，端正行业服务作风，努力提高思想素质、专业技术和业务管理水平；
12）经常了解本部人员完成生产任务和工作质量情况，对所存在的问题及时提出对策和解决办法；
13）承担领导交办的其它工作。
b)电能计量专责人（师）岗位职责
1）认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种电能计量技术规范和管理制度，配合电能计量部主任共同完成电能计量各项检验、测试任务。加强电能计量监督管理，负责全公司（含永安、清流二级公司）及其代管县的电能计量业务、技术指导；
2）负责编制公司电能计量专业技术监督年度计划，参加制定或审核电能计量部年、月生产工作计划（包括电能计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期[轮换]检定、现场检验计划），人员培训计划，以及省级电能计量公司际竞赛各项工作指标考核计划，并按时完成有关年、季、月统计报表和工作总结；
3）负责组织制订电能计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好本供电辖区内的用电计量装置管理；
4）监督检查计量标准器送检计划，在用电能计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好电能计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的监督管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理；
5）认真履行计量授权的权利与业务，依授权范围监督开展计量检定工作，并组织或参与由于计量异议纠纷的调解和仲裁活动；
6）参与新建、扩建、技改等项目有关用电计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的电能计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务；
7）协助公司线损管理委员会做好线损管理及配电网络线损分析工作；
8）负责电能计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用电能计量器具的管理工作，并承担有关计量监督的技术工作；
9）负责编制电能计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整；
10）负责组织电能计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好电能计量人员业务、技术培训工作；
11）完成领导交办的其它工作。
C）计量检定人员（内勤）岗位职责
1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范；
2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计量标准装置及仪器、仪表，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向部主任或专责人员汇报，并中止检定工作，待修复后应对原被检表进行返检，必要时应进行计量数据追溯；
3）负责定期做好电能标准表的比对工作，做到比对数据严密可信。并承担电能计量标准装置历年总不能确定度的验证与重复性考核，以及计量标准稳定度记录填写，发现问题及时处理；
4）负责承担高、低压电能表和低压电流互感器的计量检定（首次、周期）、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检电能表的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致，严禁无证或失效证书人员从事检定工作，严禁失效的计量标准装置开展量值传递，计量检定员应对检定数据和准确性负责；
5）依计量授权范围和权限，承担用电客户委托的电能表或互感器进行检定、检修。受理外部委托的电能表或互感器进行计量仲裁检定时应做到认真仔细、数据准确无误、记录完整，并按规范要求填写检定记录和检定证书；
6）对检定或经调整仍不合格的电能表，应提交检定结果通知书，或通过修理进行调整合格。对新购置的电能表经检定不合格，应提出处理意见；
7）有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其他仪器、设备的行为，以及无关人员擅自动用计量标准装置或其他试验设备；
8）保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整，并根据（外托）需要出具符合规范的证书；
9）负责电能计量检定室的安全、卫生工作，搞好安全、文明生产；
10）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质；
11）完成领导交给的其它任务。
d）计量检定员（外勤）岗位职责
1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范；
2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，熟练地掌握所承担的高、低压用电计量装置（含失压计时仪、电压补偿量）的装、拆、移、轮换、现场检验及故障差错处理，电压互感器二次压降检验，10kV及以上电流互感器和10kV电压互感器的检定（交接、定期），以及现场维护、检修工作，并承担电力负荷管理终端设备的安装、运行、维护，以及负荷变化分析和预测工作；
3）熟悉电能计量标准器、仪器、仪表的性能、原理、结构以及使用方法，精心操作，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况；
4）认真做好计量检定、检验记录，对出具的检定数据和结论负责。建立健全外勤技术资料、图纸、台账、档案，做到齐全、完整；
5）承担用电计量装置的管理，做好事故或故障、缺陷处理，并认真查处用电客户违约、窃电行为，不得隐瞒私了；
6）负责生产场所的安全、卫生工作，搞好安全文明生产；
7）积极参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质，竭诚为用电客户服务；
8）完成领导交给的其它任务。
e）电能计量资产管理员岗位职责
1）认真贯彻上级颁发的有关用电和计量管理的方针、政策、法规、规范及企业标准；
2）负责本供电辖区范围内电能计量器具资产和其他消耗物资的管理，建立健全台账，做到账、物相符；
3）随时掌握电能计量器具和其它消耗物资的库存情况和需求情况，进行动态跟踪管理；
4）根据业扩工程流程或有关工作传单及时备好备足各种型号与规格的电能表、互感器及其消耗物资，认真做好领、退工作（核对户名、编号、容量、倍率、计度器读数、印封、合格证等有关事项，做到准确无误），并履行签章手续；
5）负责查对拆回的用电计量装置倍率、计度器读数、印封及外观，发现异常应及时报告部主任处理，不得隐瞒；
6）负责完成流程考核、管理等有关统计报表；
7）负责做好资产存放场所的清洁卫生和安全工作，搞好安全、文明生产；
8）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质；
9）完成领导交办的其它任务。
第14篇：公司各级人员岗位职责（优秀）
目录
董事长岗位职责 ...............................................................................................................................2 经理岗位职责 ...................................................................................................................................3 副经理岗位职责 ...............................................................................................................................4 经理助理岗位职责 ...........................................................................................................................5 安监部主任岗位职责 .......................................................................................................................6 安监员岗位职责 ...............................................................................................................................8 综合部主任岗位职责 .......................................................................................................................9 综合部综合管理员岗位职责 .........................................................................................................10 综合部资质管理员岗位职责 .........................................................................................................11 业务部主任岗位职责 .....................................................................................................................12 造价员岗位职责 .............................................................................................................................13 业务部业务员岗位职责 .................................................................................................................14 业务部合同管理员岗位职责 .........................................................................................................15 物资部主任岗位职责 .....................................................................................................................16 物资部物资计划员（综合管理员）岗位职责 .............................................................................17 物资部仓库管理员岗位职责 .........................................................................................................18 工程部主任岗位职责 .....................................................................................................................19 工程部青赔负责人岗位职责 .........................................................................................................20 工程部综合管理员岗位职责 .........................................................................................................21 工程管理员岗位职责 .....................................................................................................................22 司机班班长岗位职责 .....................................................................................................................23 司机班安全员岗位职责 .................................................................................................................24 班长岗位职责 .................................................................................................................................25 副班长（兼安全员）岗位职责 .....................................................................................................27 班组技术员（兼政策宣传员）岗位职责 .....................................................................................29 班组材料员（兼设备管理员）岗位职责 .....................................................................................31 班组资料员（兼考勤员）岗位职责 .............................................................................................33 工作负责人岗位职责 .....................................................................................................................34 班员岗位职责 .................................................................................................................................35 试验班班长岗位职责 .....................................................................................................................37 带电作业班班长岗位职责 .............................................................................................................39 会计岗位职责 .................................................................................................................................41 出纳岗位职责 .................................................................................................................................42
xxxxx有限公司
董事长岗位职责
一、董事长是公司安全生产第一责任人。
二、决定公司的经营计划和投资方案。
三、制订公司增加或减少注册资本、落实资金流动。
四、制订公司的基本管理制度。
五、组织制定年度安全目标计划，并按分级控制的原则落实。
xxxxx有限公司
经理岗位职责
一、经理是公司安全生产直接责任人，对本公司安全生产负全面领 导责任。
二、全面主持公司的工作。贯彻执行国家地方政府的方针政策和法 律法规，依照本行业的各种规程制度，在上级管理部门的指导下开展本公司的各项工作。
三、编制上报公司中、长期发展规划和年度、月度工作计划。组织 实施经上级批准的公司工作计划和财务预算、利润、使用方案。
四、组织指挥公司的日常管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议、合同合约和处理有关事宜。
五、决定公司内部管理机构的设置，制定公司的基本管理制度并组织人事编制，决定公司各部门领导及管理人员的任免、调配、奖惩。建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系。
六、努力提高公司的管理水平，积极拓展公司的市场和业务。
七、健全、实施公司安全生产、经营管理的各项规章制度和考核制 度，依靠科技进步，积极推进企业双文明建设。
八、根据上级下达的工作任务，结合本公司的工作实际情况组织贯彻实施。
xxxxx有限公司
副经理岗位职责
一、具体负责工程、安全及项目建设工作。贯彻执行国家地方政府
的方针政策和法律法规，依照本行业的各种规程制度，在上级管理部门的指导下开展本公司的各项工作。
二、协助经理编制上报公司中、长期发展规划和年度、月度工作计划。协助经理组织实施经上级批准的公司工作计划和财务预算、利润、使用方案。
三、协助经理组织人事编制，及公司各部门领导及管理人员的任免、调配、奖惩。建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系。
四、协助经理健全、实施公司安全生产、经营管理的各项规章制度和考核制度，依靠科技进步，积极推进企业双文明建设。
五、完成领导交给的其他工作任务。
xxxxx有限公司
经理助理岗位职责
一、负责公司工程管理工作，履行工程管理助责。主管公司业扩部。
二、具体负责业扩工程、安全及项目建设工作。贯彻执行国家地方政府的方针政策和法律法规，依照本行业的各种规程制度，在上级管理部门的指导下开展本公司的各项工作。
三、协助副经理实施安全风险体系建设。
四、协助经理组织人事编制，及公司各部门领导及管理人员的任免、调配、奖惩。建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系。
五、协助经理健全、实施公司安全生产、经营管理的各项规章制度和考核制度，依靠科技进步，积极推进企业双文明建设。
六、完成领导交给的其他工作任务。
xxxxx有限公司
安监部主任岗位职责
一、协助领导组织推动本单位的安全管理工作，贯彻执行安全管理工作中的各项政策法令和规章制度。
二、组织公司有关部门研究制订预防安全生产事故、职业病与职业中毒的措施，汇总和审查安全技术措施计划，并负责督促有关部门按期实施。
三、组织和协助有关部门制订或修订安全生产管理制度和安全操作技术规程，并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督检查。
四、负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件，按经理批示，组织贯彻实施。
五、负责组织编制年度安全目标计划，“安措”计划经批准后监督执行并对本公司各部门安全指标完成情况进行考核。
六、负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》的学习、考试和反事故演习。
七、负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。
八、参加新建、扩建、改建及配网工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。
九、监督劳动保护用品、设施的发放和使用。
十、负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信息。
十一、主持人身事故的调查， 做好事故原因分析，找出安全工作中的薄弱环节并制定防范措施，并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，主持制定防止同类事故发生的安全措施。
十二、按权限范围和标准对违反安全操作规程和违章人员进行处罚。
十三、组织定期或不定期安全检查，对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和不安全环境。
十四、参加公司安全周例会，在会上报告安全情况和文明施工情况。
十五、负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。
xxxxx有限公司
安监员岗位职责
一、在部门主任领导下，认真审核施工安全技术措施，并检查其在施工中执行情况。
二、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令，法规，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产基本方针。
三、积极参加检查，经常巡视施工现场，制止违章作业，违章指挥，及时发现安全隐患，参与制定纠正和预防措施。
四、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
五、做好安全生产宣传教育工作，掌握施工现场安全情况，并做好记录。
六、参与事故管理、组织、指导现场的安全救护，参与一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故，机械事故。
七、负责组织班组工器具管理员对班组工器具进行检查。
八、负责收集工程质量通病资料及编写预防画册，并做好纠正与预防的各项工作。
九、完成领导交办的事项。
xxxxx有限公司
综合部主任岗位职责
一、负责公司本部人员工资、激励金、过节费用、福利物资、各项补助发放工作。
二、公司合同工每月社保、公积金的调整与缴费等综合管理工作。
三、负责办理公司的人员招聘、培训、员工入职、离职、转正等工作的综合管理，专业技术人员人才评价、聘任等相关工作。
四、公司员工劳动合同的签订和日常管理工作，就业手册定立（签订、变更、续订、解除等）。
五、建立和维护员工人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息与资料。
六、负责公司的工资、报销报盘。
七、工资表及人员各项收入发放表、请假单、加班申请表及每月考勤表的统计汇总与收集整理 。
八、公司人员统计管理等各项工作。
九、负责完成公司人事工作任务，处理人事及各项工作，并提出改进意见。
十、负责管理办公区域消防、维护、检查等工作。十
一、负责公司的后勤事务。十
二、配合其他部门有关工作。
十三、承办领导交办的其他工作任务。
xxxxx有限公司
综合部综合管理员岗位职责
一、协助综合部主任做好工作及资料整理，统一管理各类公文和业务档案。
二、协助做好公司人事档案材料的接收（收集）、鉴别、整理、保管、统计、分析等工作。
三、协助做好员工招聘面试工作，做好员工接收、解聘手续的办理工作，做好《就业失业登记证》办理（签订、变更、续订、解除）工作。
四、协助做好员工花名册更新工作，负责登记在册员工的通讯录，并定期发布。
五、协助做好公司办公用品的购置、管理、发放工作。
六、负责公司会议会场的准备及管理工作。
七、协助综合部主任做好后勤管理工作。
八、负责公司合同的统一管理，合同信息登记工作详细、准确、及时。合同资料存放有序、便于查找。对合同各种资料的收集、整理、归档工作。合同审批、盖章严格按照流程程序执行。及时传递到相关部门和归交公司档案室。
九、完成领导交办的其他工作任务。
xxxxx有限公司
综合部资质管理员岗位职责
一、负责公司的资质管理工作，主要包括公司各类资质的申办、延期、变更及相关资料的录入提交（如三库一平台）等工作。
二、负责公司资质所需人员资格证书的管理工作，主要包括办理各类人员的注册资格证书（如建造师、安全工程师、造价师、安全生产考核证、施工类人员上岗证等）的申办、延期、培训、变更及相关资料提交等工作。
三、负责公司ISO质量、安全、环境三认证体系的年审准备工作。
四、负责联系上级管理部门（如茂名建设局、省注册中心、省发改委咨询协会、南方电监局等），参加上级管理部门举办各类会议、培训等。
五、办理公司资质申报及变更相关工作。
六、配合公司《ISO》和《安风》体系建设，负责公司职业与健康管理、职工合理化建议管理、职业病防治等管理制度的汇编。
七、负责公司会议纪录。
八、完成领导交办的其他工作任务。
xxxxx有限公司
业务部主任岗位职责
一、全面负责公司工程商务管理，对外拓展业务的跟进、协调、售后服务的跟踪管理。
二、负责公司业务经营分析。
三、负责工程项目经营考核工作。
四、完成领导交办的其他工作任务。
xxxxx有限公司
造价员岗位职责
一、在业务部主任的领导下开展本职工作。
二、负责公司对电网及用户工程造价预结算进行编制及解释。
三、负责联系财政审核部门完成财政投资项目的预结算工作。
四、负责联系招标代理完成电网投标、结算等相关工作。
五、配合业主完成电网技经工作。
六、配合公司财务开具公司相关工程发票。
七、负责对电网及用户工程的预付款、进度款进行追收及登记。
八、负责对电网及用户工程的合同进行草拟。
九、配合业务员完成用户工程造价咨询工作。
十、服从领导的安排，完成领导安排的其他工作。十
一、遵守职业道德，保守商业机密。
xxxxx有限公司
业务部业务员岗位职责
一、积极参与市场竞争，通过服务、营销等手段积极扩展公司业务；
二、收集及整理客户反馈意见，及时为客户解答相关的疑问；
三、协助业主解决施工中遇到的工农关系产生的问题；
四、负责工程项目的技经跟踪，核实工程款的到帐情况和工程任务的下达，竣工项目的结算和欠款的催收工作，质保金的跟踪及顾客满意度调查；
五、负责组织施工人员与设计人员勘查施工现场，协调施工人员与设计人员之间的工作配合；
六、负责对公司承接业扩工程的考核管理；
七、负责业扩工程的售后管理，对客户进行定期的回访。
八、协助施工班组完成工程资料的整理、归档工作，制定、实施和监督执行本公司合同管理的制度、办法、实施细则以及相配套的各种专项制度；
九、服从领导的安排，完成领导安排的其他工作。
十、遵守职业道德，保守商业机密。
xxxxx有限公司
业务部合同管理员岗位职责
一、负责对公司合同进行统一收集、登记、保存、移交。
二、配合综合部完成合同归档。
三、负责完成公司合同签订流程。
四、负责完成公司合同交底工作。
五、服从领导的安排，完成领导安排的其他工作。
六、遵守职业道德，保守商业机密。
xxxxx有限公司
物资部主任岗位职责
一、在公司经理的领导下、主持工程部的全面工作。。
二、主任是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全面领导责任。
三、认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策、法律法规和有关工程物资规程、标准。
四、协助公司领导制定和物资管理的各项规章制度，负责本部门有关管理制度、考核规定等制定，并组织实施和考核。
五、负责提出本部门每月的工作考核及激励机制方案。
六、主持召开本部门管理专业会议，参加上级组织的物资专业会议。
七、参与公司的物资供方质量评价和选择工作。
八、对本部门与工程业主、工程监理及公司领导、公司其它相关方的沟通联系。
九、负责公司工程物资的供应工作，对工程物资进行调拨、调配。
十、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
物资部物资计划员（综合管理员）岗位职责
一、在部门的领导下，协助部门主任开展物资部的全面工作。
二、认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策、法律法规和有关工程物资规程、标准。
三、协助部门领导制定和物资管理的各项规章制度及本部门有关管理制度、考核规定等制定，并组织实施和考核。
四、对工程物资的出入仓、帐帐、帐物相符的管理工作负责。
五、对工程物资的仓储、采购、发放管理工作负责。
六、负责物资采购领用审批流程。
七、负责整理物资进出库记录。
八、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
物资部仓库管理员岗位职责
一、在部门主任的领导下积极开展工作。
二、严格执行仓库的安全制度，对保证库房和物资的安全负直接责任。
三、负责到货材料、物资的检查、验收工作。
四、负责到货材料、物资的合格证、验收报告、开箱清点等质量证明文件的收集、保存工作。
五、负责材料、物资的入库登记和入账工作。
六、负责材料、物资的储存、保管工作。
七、负责材料、物资的交货、发放工作。
八、负责材料、物资的出库登记工作。
九、对材料、物资的收发情况进行核对，及时完成材料、物资耗用清单的输出和出账工作。
十、严格执行与本岗位工作有关的规章制度。
十一、服从领导的工作安排，完成领导交办的其它工作。
xxxxx有限公司
工程部主任岗位职责
一、在公司经理的领导下、主持工程部的全面工作。
二、主任是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全面领导责任。
三、认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策、法律法规和有关工程施工规程、标准。
四、协助公司领导制定和实施工程管理的各项规章制度，负责本部门有关管理制度、考核规定等制定，并组织实施和考核。
五、负责提出本部门和班组每月的工作考核及激励机制方案。
六、负责整体工程的组织、协调和管理工作；组织工程竣工验收，经验交流和总结工作。
七、负责工程施工新技术应用信息的收集、研究和应用，随时掌握本部门工程开展和工程安全、质量、进度情况，确保工程按期、按质、安全完成。
八、主持召开本部门工程管理专业会议，参加上级组织的工程专业会议。
九、负责本部门文件的起草工作。
十、参与公司的物资供方质量评价和选择工作。
十一、负责本部门与工程业主、工程监理及公司领导、公司其它
相关方的沟通联系。
十二、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
工程部青赔负责人岗位职责
一、熟悉和掌握现场的各种情况，定时或不定时向工程部主任汇报，提出建议和意见。
二、负责青赔项目工作的完成。
三、负责工程部下达的青赔项目费用按规使用。
四、做好现场青苗赔偿、占用土地赔偿工作。
五、负责协助上级领导跟踪日常工作完成情况。
六、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
工程部综合管理员岗位职责
一、负责接收保管有关技术资料、文件的收发和分类归档、反馈到相关人员。
二、负责审核每月班组提交的考勤工资真实无误。
三、负责工程竣工后的归档工作。
四、负责归口管理本部门后勤工作。
五、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
工程管理员岗位职责
一、参与制定并全面执行工程进度计划，定期检查工程进度计划的执行情况，汇总和编制工程统计报表。参与对材料设备供应商及分包施工单位的资质审查及考察工作，组织对材料设备供应商进行考评，审核分包付款申请的合理性及准确性。
二、协助和配合设计单位、施工单位、监理单位工作，确保工程建设环节畅通；共同处理相关问题。及时妥善处理施工中出现的质量事故或质量隐患，重大质量事故必须第一时间上报公司领导。对工程质量进行动态检查，组织工程项目公司级验收。
三、按时收集各种配网工程报表数据，督促有关单位按时、按质、按量提交工程技术档案。及时发现、收集配网工程建设管理过程中存在的问题和漏洞，编制完善有关的管理制度并监督制度执行。
四、服从领导的工作安排，完成上级领导交办事项。
xxxxx有限公司
司机班班长岗位职责
一、负责司机班的全面管理工作。
二、负责司机的政治思想教育和技术培训工作。
三、负责车辆的调配使用保养工作。
四、负责司机的思想政治、工作绩效考核工作。
五、负责车辆油料、材料的领发及考核工作。
六、负责管理司机严格执行公司的各项规章制度和〝交通安全法〞。
七、负责带领司机完成上级安排的各项临时性工作任务。
xxxxx有限公司
司机班安全员岗位职责
一、协助司机班班长开展管理工作。
二、协助司机班班长开展班组的政治思想教育和技术培训工作。
三、协助司机班班长开展车辆的调配及使用保养工作。
四、严格执行公司的各项规章制度和〝交通安全法〞。
五、负责带领司机完成上级安排的各项临时性工作任务。
xxxxx有限公司
班长岗位职责
一、班长是本班组安全施工的第一责任者，对班组工作负全面领导责任，负责搞好班组管理，对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。
二、组织和调配班组人手，提供足够的资源，保证工程施工任务按期、按质完成。
三、组织工作负责人进场、现场勘查，对现场及施工图纸不符合部分及时提出。
四、组织、协助工作负责人编制工程部分派工程施工方案，参加图纸会审，编制主、副材料表，做好进场施工准备。
五、做好本班各施工组之间或本班组与其他班组及各部门之间的协调和沟通关系，制定工程计划，确保工程进度。
六、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
七、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。
八、组织好班组员工培训和学习，提高施工人员技术水平，把好工程质量关。负责进行新入职人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
九、在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工的人员接受安全
交底学习。认真进行每天的班前安全讲话（班前会）和班后安全小结。
十、负责本班组施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实，对危险作业的施工点，必须设安全监护人。
十一、审查完工项目竣工资料、电子化移交及档案移交。十
二、负责审查本班项目工作票、施工方案和启运方案。十
三、经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。
十四、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时整理作业场所。十
五、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
十六、完成上级部门领导交办的其它工作。
xxxxx有限公司
副班长（兼安全员）岗位职责
一、协助班长搞好班组管理，对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。
二、组织和调配班组人手，提供足够的资源，保证工程施工任务按期、按质完成。
三、组织、协助工作负责人编制施工方案，参加图纸会审。
四、做好本班与其他班组及各部门之间的协调和沟通关系，确保工程进度。
五、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
六、协助班长组织进行每周一次的安全学习活动，及时总结与布置班组安全工作。
七、协助班长把好工程质量关。
八、负责新员工班组级安全教育工作。
九、协助班长做好项目施工前的安全技术交底，组织并参加每天的班前班后会。
十、负责检查项目开工前的安全施工条件并落实相应的安全措施，对危险作业的施工点，必须设专职安全监护人。
十一、协助班长审查本班项目工作票、施工方案和启运方案。十
二、监督检查施工场所的安全情况，及时纠正不安全行为。
十三、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时清理作业场所。十
四、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
十五、完成上级部门领导交办的其它工作。
十六、安全员宣传和贯彻执行公司的方针，监督本(班)组成员严格执行各项规章制度。
十七、协助班组负责人做好班内各项安全工作，落实布置各项安全生产任务。
十八、协助班组负责人组织开展每周一次的安全日活动，提高员工安全意识，做好班前班后会及安全分析会，并作好记录。十
九、做好本班安全工器具的检查、定期试验等管理工作，并督促本班组人员正确使用各类安全工器具。
二
十、负责审核本班两票执行情况，并及时进行总结。二十
一、负责对本班发生的违章作业和各类事故要及时登记上报，保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实整改防范措施。二十
二、按时做好本班的各类安全报表的分析、统计、上报工作 。
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班组技术员（兼政策宣传员）岗位职责
一、每月20号上报本班次月停电计划，落实开工前的施工方案、工作票、启运方案。
二、制作班组所有工程所需标示牌，负责工程的电子化移交资料采集与录入，配合资料员完成竣工资料。
三、统计施工现场问题，对存在问题及时反映给班长并商讨落实整改方案。解决工程施工难点，重点，对工程施工安全及施工技术负责。
四、组织班组进行内部技术培训、考核。
五、政策宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。
六、政策宣传员组织和动员班组成员积极参加企业、部门开展的政治、文化、技术、学习等各项活动及组织班组成员参加公司报刊的投稿活动。
七、政策宣传员做好班中所发事情的各项记录。
八、政策宣传员要宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
九、政策宣传员要组织积极开展宣传活动，鼓励职工学习科学、文化、技术、专业等知识。负责班组的纪律教育，讲文明礼貌，树立良好的班风。
十、编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成各项培训任务,按专题收集制作培训材料,落实培训场所和培训设备。协助班长组织员工培训，并做好培训记录（照片、签到表）。
十
一、收集并批改培训布置的作业，建立档案掌握培训效果。十
二、建立员工技能跟踪表，对培训计划进行调整。十
三、完成上级领导及班长交付的其他任务。
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班组材料员（兼设备管理员）岗位职责
一、负责检查班组工器具和工程材料管理系统录入情况。
二、统计班组的每日工器具使用安排情况。
三、收集各工程项目材料使用情况编制材料使用登记表。
四、与工作负责人核对工程材料，检查竣工资料里面的材料使用否符合要求。
五、统计完每个工程材料向班长汇报情况与仓库核对数量，制作材料使用清册发给业主（供电局）核对材料。
六、遵守工作时间，不得擅离工作岗位，有事请假。
七、每日上、下班前，要检查库房、班房周围是否有不安全因素存在，门窗是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。
八、收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。
九、建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。
十、材料仪器必须严格按照仓库平面布置图，合理地存放各类材料及仪器。
十一、发料时，必须核对限额数量，做到品种、型号、数量无差错，发料时手续完备齐全，保存完好。
十二、对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放，帐、物、卡三相符。
十三、做好每季度库存物资的盘点，做好帐、册、单据等的日清月结，并装订成册，妥善保管。
十四、熟练掌握使用防火防盗设施和器材，保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁，做好仓库内设施器材的保护，无丢失、无损坏、不得挪作他用，保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全的因素，防止事故的发生。 十
五、完成上级领导及班长交付的其他任务。
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班组资料员（兼考勤员）岗位职责
一、严格执行各项规章制度，认真完成各项工程资料及存档工作。
二、负责本班组的档案资料的整理、归档、保管和上送公司档案室的工作。
三、负责文件资料打印和复印工作。
四、负责本班组与其他部门、建设单位、监理部门的联系和文件的往来传递。负责本班组报纸、文件的收发工作。
五、共同负责班组的清洁卫生工作。
六、坚守工作岗位，严格执行考勤制度。
七、认真负责登记职工考勤情况，办理伤、病、事、请假手续。准确统计汇总，按时填写逐日考勤日报表。
八、认真做好每日报餐工作。
九、负责月末职工出勤汇总、转报，必须做到准确无误，一旦发现问题，要进行登记。核实、补报。
十、保持班组的整洁卫生。
十一、完成上级领导及班长交付的其他任务。
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工作负责人岗位职责
一、认真贯彻执行各种规程、法规、制度条例，确保安全组织措施、技术措施和“两票”实施细则的落实，做好防止人身伤亡十项措施，严格执行“十个规定动作”。
二、接到工作任务后必须认真按有关规定办理合格的“两票”及编制详细的施工方案报批，并在工作中按批复的施工方案认真落实组织措施和技术措施。
三、认真执行“站班会”规定，负责做好每天工作前的安全技术交底和人员分工，明确当天工作的安全注意事项和安全措施，确保每天工作安全顺利完成。
四、认真履行本岗位的安全技术监督责任，严格执行工作许可开工手续，及时禁止和纠正违章行为。
五、按施工规范组织施工，确保工作质量和施工工艺。
六、严格履行工作间断和工作终结制度，确保工作安全。
七、完成上级领导及班长交付的其他任务。
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班员岗位职责
一、认真学习并自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施，不违章作业。
二、正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。
三、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。
四、施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，在明确工作任务及安全措施以后才开始工作，严禁擅自扩充工作负责人交底的工作任务。
五、作业前检查工作场所，做好安全措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清理整顿现场。
六、施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。爱护安全设施，不乱拆乱动。
七、认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。
八、对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级上告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
九、尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监督与指导。
十、发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；
调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
十一、完成上级领导及班长交付的其他任务。
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试验班班长岗位职责
一、班长是本班组安全施工的第一责任者，对班组工作负全面领导责任，负责搞好班组管理，对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。
二、组织和调配班组人手，提供足够的资源，保证工程施工任务按期、按质完成。
三、组织工作负责人进场、现场勘查，对现场及施工图纸不符合部分及时提出。
四、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
五、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。
六、组织好班组员工培训和学习，提高施工人员技术水平，把好工程质量关。负责进行新入职人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
七、负责本班组施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实，对危险作业的施工点，必须设安全监护人。
八、经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。
九、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时整理作业场所。
十、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
十一、负责解决工作中出现的技术问题和试验完成后试验报告的审核。
十二、负责考核、和合理对班员的技能知识，仪器操作的培训。
负责组织本班试验仪器的年度的送检、每星期的定期维护保养工作，确保仪器处于安全使用正常状态。 十
三、完成上级部门领导交办的其它工作。
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带电作业班班长岗位职责
一、班长是本班组安全施工的第一责任者，对班组工作负全面领导责任，负责搞好班组管理，对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。
二、组织和调配班组人手，提供足够的资源，保证工程施工任务按期、按质完成。
三、组织工作负责人进场、现场勘查，对现场及施工图纸不符合部分及时提出。
四、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
五、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。
六、组织好班组员工培训和学习，提高施工人员技术水平，把好工程质量关。负责进行新入职人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
七、负责本班组施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实，对危险作业的施工点，必须设安全监护人。
八、经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。
九、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时整理作业场所。
十、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
十一、负责解决工作中出现的技术问题。
十二、负责考核、和合理对班员的技能知识，带电作业操作的培训。负责组织带电作业车与工器具的年度的送检、每星期的定期维护保养工作，确保仪器处于安全使用正常状态。 十
三、完成上级部门领导交办的其它工作。
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会计岗位职责
一、负责编制月度资金计划。
二、负责清查核对库存材料、现金和银行存款，确保帐帐、帐物、账款相符。
三、负责审核使用票据的合法性、合理性和规范性，做好各种凭证、账册、报表及有关会计核算资料的定期归档，开展税金申报、缴纳工作。
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出纳岗位职责
一、负责现金支票的收入保管、签发支付工作。
二、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。
三、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。
四、及时与银行定期对账。
五、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。
六、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作。
七、管理银行账户、转账支票与发票。
八、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
第15篇：项目各级人员岗位职责[材料]
目
录
项目经理安全生产岗位责任制…………………………………………………（1）
项目书记安全生产岗位责任制
………………………………………………（2）
项目副经理（生产）安全生产岗位责任制……………………………………（3）
项目副经理（技术）安全生产岗位责任制……………………………………（4）
项目副经理（经营）安全生产岗位责任制……………………………………（5）
分包方负责人安全生产岗位责任制……………………………………………（6）
安全员安全生产岗位责任制……………………………………………………（7）
施工员安全生产岗位责任制……………………………………………………（8）
质量员安全生产岗位责任制……………………………………………………（9）
材料员安全生产岗位责任制……………………………………………………（10）
材料主管安全生产岗位责任制…………………………………………………（11）
资料员安全生产岗位责任制……………………………………………………（12）
预算员安全生产岗位责任制……………………………………………………（13）
技术主管安全生产岗位责任制…………………………………………………（12）
技术员安全生产岗位责任制……………………………………………………（13）
机管员安全生产岗位责任制……………………………………………………（14）
综合办安全生产岗位责任制……………………………………………………（15）
班组长安全生产岗位责任制……………………………………………………（16）
项目经理安全生产岗位责任制
一、负责组织拟定工程管理部的各项管理制度与组织机构的建立，负责所属项目目标的制定、批准和实施，并确保在组织内得到有效运行，主持管理部的重大问题的处理。
二、负责组织开展管理部“一体化”体系交流和控制活动，在项目内确保提高满足顾客要求的意识，并使管理体系得到有效运行并持续改进。
三、全面负责公司企业文化及员工行为准则在管理部的有效实施。
四、组织或授权技术经理编制在建工程《项目管理规划》，监督检查各部门《项目管理规划》的具体实施工作。
五、作为现场安全生产第一责任人，负责落实工程管理部安全技术措施、规划，创建文明工地、纠正措施计划和项目的安全生产工作，对现场安全负全面责任。
六、组织安全生产检查工作，对安全生产中存在的问题提出解决办法，并监督其限期完成。
七、负责项目工程交工、回访、保修工作，负责对地方政府以及相关部门的协调、联系工作。
八、负责与业主、监理、设计等的协调和沟通组织领导工作。
九、全面负责管理部农民工业余学校的统筹规划管理工作。
十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。十
一、负责开展本项目内部的其它管理工作。十
二、完成上级交办的其它工作。
项目书记安全生产岗位责任制
一、建立和贯彻落实党风廉政责任制，开展党风廉政教育，贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、负责员工的思想政治工作，掌握和了解员的工思想动态，组织职工进行政治和业务学习。
三、负责协调和当地派出所、爱卫会、街道居委会以及地方相关部门的关系
四、监督企业行政规章的贯彻执行，负责组织和实施各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度的执行情况，对职工进行遵章守纪和劳动保护知识的教育；
五、组织职工开展群众性的技术创新活动，协助班子其它领导开展创优质工程、文明工地、QC小组等活动，关心帮助困难职工及其家庭的生活状况。
六、总结推广文明施工和安全生产方面的先进经验和先进措施，负责检查劳动保护设施状况。
七、发生火灾、人员伤亡等紧急情况时，立即启动应急预案，指挥整个预案的正常运行，最大限度的进行财产保护和抢救。
八、主持职工伤亡事故和职业危害的调查、证据搜集、分析、处理，参与工程管理部重大问题的决策。
九、协助项目经理搞好内部的各项管理工作，完成上级交办的其它工作。
十、协助项目经理做好农民工业余学校的统筹规划管理。
十一、负责党员重点培养和发展计划，负责入党积极分子队伍建设。十
二、协助分公司党的组织和思想建设，具体负责本工程管理部范围内党员教育与管理工作。
十三、负责党员组织关系的转接工作。
十四、坚持党内“三会一课”制度，严格党的组织生活，组织支部班子开好民主生活会。
项目副经理（生产）安全生产岗位责任制
一、负责在建工程的质量、工期、安全、环境等方面的目标管理和成本控制工作，使其。达到预定目标。
二、参与《施工组织设计》与《项目管理规划》的编制。
三、参与对专业分包、承包商进行审核和评审工作。
四、合理组织生产，保证在建工程在成本控制、质量、进度、安全、环保等方面满足合同和《项目管理规划》要求。
五、负责现场资源的合理配置（人、材、机）。
六、协助技术经理进行新材料、新技术、新工艺在本工程的推广应用和技术总结工作。
七、组织召开生产例会，开展现场每月一次的安全检查，督促开展安全教育以及劳动保护的实施和质量安全操作规程的贯彻，做好文明施工。
八、组织应急预案的培训和演练工作。
九、参与工程施工、交验后的顾客满意度调查和交工后的回访保修工作。
十、完成上级领导交办的其他工作。
项目副经理（技术）安全生产责任制
一、负责管理部的施工技术和质量管理工作，协助项目经理建立健全质量、安全、环境管理体系，贯彻质量目标和方针，使其达到预定目标。
二、负责组织编制和审核工程项目质量安全环境方案及为保证工程目标而编制的《施工组织设计》、《施工方案》、《项目管理规划》、《专项施工方案》。
三、参与对专业分包、承包商进行审核和评审工作。
四、负责员工培训管理工作，并监督检查培训效果。
五、负责监督检查施工过程中的技术指导、质量控制工作。
六、组织开展现场每一月的质量检查，督促开展质量安全教育以及劳动保护的实施和质量安全操作规程的贯彻。做好文明施工、保证工程质量不断提高。
七、负责“四新技术”的申报、推广应用及成果总结工作。
八、负责QC小组、工法等活动开展工作。
九、负责组织竣工图和竣工资料的编制、审批工作。
十、负责管理部顾客满意度调查工作。
十一、负责重大质量事故的处理，参与重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
十二、负责管理部农民工业余学校的教学管理工作。十
三、负责与业主、监理、设计等的协调和沟通。十
四、完成上级领导交办的其他工作。
项目副经理（经营）安全生产责任制
一、负责组织和审核商务标的编制工作，并编制投标工作总结；
二、参与《项目管理规划》的编制；
三、负责审核在建工程的《分包计划》;
四、负责审核在建工程的劳务分包、专业分包的《招标文件》和《分包合同》；
五、负责组织对分包单位的评审及招标工作，并签订分包合同，上报公司备案；
六、负责审核在建工程的《合格分包商名录》，并监督检查对分包商的效果评估工作；
七、负责组织学习《施工合同》、《分包合同》，并监督检查合同条款执行情况；
八、负责审核《工程结算细则》、《分包工程结算细则》，并监督检查实施情况；
九、负责审核工程成本分析表，并组织召开工程成本分析会；
十、负责审核信息管理系统中的项目管理信息（经营）及报表；十
一、负责审核对业主的工程报量；十
二、负责审核合同信息月报表；
十三、负责经营部门一体化体系的有效运行工作；十
四、负责与业主及事务所进行竣工结算的沟通商洽工作；十
五、完成上级领导交办的其它工作。
责任人：
日期：
分包方负责人安全生产岗位责任制
一、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
三、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
四、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
五、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。
六、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。
安全员安全生产岗位责任制
一、负责编制管理部安全、文明施工管理办法。
二、参与施工组织设计、施工方案、安全、文明施工规划的编制，提出确保安全、文明施工的优化措施、建议。
三、负责编制并落实管理部年度安全计划。
四、负责建立健全管理部的安全、环境、职业健康管理体系运行相关资料。
五、负责管理部员工有关安全、文明施工方面的教育培训工作（员工进厂教育、三级教育、季节、节假日、停、复工、应急预案的培训和演练等）。
六、负责落实各级人员安全生产责任制、安全生产奖罚条例。
七、参与现场材料和设备的验收，监督现场施工人员劳动防护用品发放、使用。
八、负责现场安全、文明施工和环境的巡查，并督促施工班组按章操作，违章处理要坚持“三定”原则，监督整改存在的问题。
九、参与安全事故的调查、分析和处理，负责一般事故的调查。
十、负责安全方面的各种报表的编制、上报工作。
十一、负责管理部农民工业余学校的安全管理、文明施工知识的教务工作。十
二、完成上级领导交办的其他工作。
十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。
施工员安全生产岗位责任制
一、负责项目施工的组织和指挥工作，严格按照《施工组织设计》、《项目管理规划》组织施工。
二、负责对产品实现的全过程（计划、预算、资源（配置））具体实施。
三、负责组织相关人员对作业人员进行安全技术交底和作业指导书的有效实施，督促检查施工班组严格执行安全操作规程，确保作业活动在安全的基础下进行。
四、根据检验计划和施工进度计划，及时组织分部分项（检验批）工程质量的验收工作。
五、负责具体落实施工方案、技术、安全、文明施工措施。
六、协助进场材料的装卸和堆码工作。
七、负责及时开具任务单、材料限额领料单、浇筑令。
八、对产品实现过程中现场发生的不合格品采取隔离措施并进行标识，按纠正要求进行整改落实。
九、协助经营部门做好成本分析工作（实体工作量、材料盘点、任务单）。
十、施工日记的记录、填写、存档工作
十一、对施工现场的成品、半成品及时进行保护。十
二、完成领导交办的其他工作。
质量员安全生产岗位责任制
一、负责建立健全管理部的质量管理体系文件和运行记录的管理工作；
二、参与施工组织设计、施工方案、质量计划的编制，提出确保工程质量和降低工程成本的优化措施；
三、参与施工过程的安全技术交底工作；
四、负责工程质量的日常检查和评定工作，并负责收集、整理、分析记录，及时反馈信息；
五、负责验证生产过程中预防和纠正措施的实施，并进行效果评价，对质量检查中经常出现的问题进行归纳，提交技术部门进行数理统计、分析与应用；
六、参与质量事故的调查、分析和处理，督促、验证整改措施实施情况；
七、协助技术经理做好QC活动的总结和推广工作；
八、负责计量器具台帐的建立和计量器具的检验、封存与报废工作；
九、完成上级交办的其他工作。
材料主管安全生产岗位责任制
一、负责组织编制、审核管理部材料、设备管理办法，并监督实施；
二、参与管理部《项目管理规划》的编制和现场布置的规划；
三、负责本部门一体化管理体系的有效运行；
四、参与编制管理部施工现场危险源、环境因素识别与评价，并制定管理方案；
五、负责审核材料、设备采购计划；
六、负责组织材料、设备的招标采购、合同签订工作；
七、组织建立管理部材料、设备采购信息库，为管理部物资采购提供信息，为投标提供物资价格资讯，建立保存合格的供方档案；
八、监督检查材料、设备和周转工具的进场、验收、发放、使用过程的管理；
九、负责对管理部的采购成本进行监控管理，并协助经营部门做好管理部成本分析工作；
十、负责本部门各种报表的审核和上报工作；
十一、负责管理部农民工业余学校的机械设备使用安全知识的教务工作；十
二、完成领导交办的其他工作。
材料员安全生产岗位责任制
一、负责编制管理部各种材料管理办法。
二、负责编制现场材料采购计划和周转材料需用计划。
三、协助物资主管做好材料招标、合同签订工作。
四、协助物资主管做好对顾客提供产品的控制和对供方的评价，建立管理部材料采购信息库，为管理部材料采购提供信息，为投标提供材料价格资讯，建立、保存合格的供方清单。
五、组织施工现场材料进场、验收及材料的储存、标识、保护和发放工作。
六、协助物资主管做好材料、周转工具使用过程的管理。
七、负责收集、整理、移交采购物资的质量证明书、说明书、合格证等。
八、负责编制材料方面各种报表和账本的工作。
九、完成领导交办的其他工作。
资料员安全生产岗位责任制
一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。
二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
预算员安全生产岗位责任制
一、参与《项目管理规划》的编制；
二、负责编制在建工程的《分包计划》;
三、负责审核在建工程的劳务分包、专业分包的《招标文件》和《分包合同》；
四、协助经营经理做好对分包单位的评审、招标、合同签订工作；
五、负责审核在建工程的《合格分包商名录》，并监督检查对分包商的效果评估工作。
六、负责与业主及事务所进行竣工结算的沟通商洽工作。
七、负责组织学习《施工合同》、《分包合同》并监督检查合同条款执行情况。
八、负责审核《工程结算细则》、《分包工程结算细则》，并监督检查合同条款执行情况。
九、负责审核工程成本分析表，并组织召开工程成本分析会。
十、负责审核信息管理系统中的项目管理信息（经营）及报表；十
一、负责审核对业主的工程报量；十
二、负责审核合同信息月报表；
十三、负责经营部门一体化体系的有效运行工作 十
四、完成领导交办的其它工作。
技术主管安全生产岗位责任制
一、负责审核分项《施工方案》，参与《项目管理规划》和《质量计划》的编制工作；
二、负责编制周、月度进度计划；
三、负责编制项目部职业健康安全和环境管理方案；
四、负责审核试化验计划，监督检查试化验工作执行情况；
五、负责审核安全技术交底内容，并参与安全技术交底工作；
六、负责审核经济签证及技术核定单工作；
七、负责施工过程中的技术指导、质量控制工作；
八、在技术经理的领导下，负责推广应用新材料、新技术、新结构、新工艺的实施指导和成果总结；
九、负责编制数理统计、分析与应用工作；
十、协助技术经理做好创优活动和QC小组活动；十
一、负责本部门一体化管理体系有效运行工作；十
二、负责整理、编制竣工图和竣工资料工作；
十三、负责管理部农民工业余学校的技术操作规程、安全技术交底的教务工作；
十四、完成领导交办的其它工作。
技术员安全生产岗位责任制
一、参与《施工组织设计》、《项目管理规划》、《专项施工方案》的编制工作；
二、负责编制物资需用计划和材料招标过程有关材料技术标准；
三、负责编制试化验计划和过程控制；
四、参与材料进场验收、报验工作；
五、负责安全技术交底的内容编制、指导和授课工作；
六、负责施工过程中的技术指导、质量控制工作；
七、负责推广应用新材料、新技术、新结构、新工艺的实施指导和成果总结；
八、负责办理经济签证及技术核定单工作；
九、参与编制数理统计、分析与应用；
十、协助技术经理和技术主管做好创优活动和QC小组活动；十
一、完成领导交办的其它工作。
设备员安全生产岗位责任制
一、负责编制管理部机械设备管理办法；
二、负责编制机械设备及配件的需用计划；
三、协助做好设备招标、合同签订工作；
四、负责编制机械设备维修、保养计划，建立健全机械设备台帐和运转记录；
五、负责制定机械设备安全措施，保证机、电、起重设备等施工机具的安全运行；
六、组织设备进场、验收、并做好相关记录；
七、负责大型机械设备安装、拆卸的专项安全技术交底和安装完毕后的组织验收工作；
八、负责垂直运输机械设备对地方安监部门报验及备案；
九、负责对机械操作人员进行专项安全技术交底，并督促检查操作人员对机械的日常维护情况；
十、负责组织机械设备安全检查和隐患整改工作；十
一、负责编制机械设备方面各种报表和账本的工作；十
二、完成领导交办的其它工作。
综合办安全生产岗位责任制
一、负责职工的定期检查及现场劳动卫生工作，提出职业病预防和改善卫生条件的措施。
二、负责组织对新进场工人进行安全教育，配合安全部门做好新工人、特种作业工人的培训、考核工作；贯彻劳逸结合，严格控制加班加点。
三、对食堂和生活区的用电、用气进行控制。
四、负责现场办公室及生活区的安全生产保卫工作。
五、搞好居住环境及食堂饮食卫生，负责防暑降温的后勤工作。
六、负责对员工的劳动纪律的考核，组织对员工的绩效考评并据以编制职工工资表。
七、负责劳动工资统计月报表的编制上报工作。
八、负责员工各种假期的审核和办理请假手续。
九、协助上级部门做好员工劳动合同的续订手续。
十、根据项目需求，编制年度培训计划，组织实施各项培训并保存培训记录。
十一、协助上级部门做好员工的资格评定，做好各种操作证书的取（复）证工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
十三、参加伤亡等紧急情况时，组织人员疏散和对伤员进行急抢救。
班组长安全生产岗位责任制
一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。
二、有权拒绝违章指令。
三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。
五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。
七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。
安全经理安全生产责任制
一、宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、文明施工、劳动保护法规和规定，协助项目经理做好安全生产管理工作；
二、对项目的安全生产监督管理负领导责任。在项目经理的领导下负责EHS体系的运行，负责工程项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施；
三、组织编制EHS管理计划、安全风险分析，负责贯彻落实，并对项目施工过程中安全专项方案的实施进行监督；
四、参与制定本项目安全生产业绩考核指标及考核内容，负责建立安全生产考核、奖罚制度和安全生产责任追究机制，参与制订项目工程的安全管理目标；
五、对工程项目施工组织全过程行使“一票否决权”，对达不到安全生产条件、存在严重不安全行为或重大事故隐患的，有权行使停工整改决定；
六、对工程项目安全生产、文明施工情况负责管理和组织日常检查，签发书面整改、停工整改和复工通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改和反馈，行使项目部对于违章违规行为的安全处罚权利；
七、参与制定和审查施工现场的保卫、消防及绿色环保措施，协同项目书记对职工进行治安、防火的宣传、教育，适当召开治保会，落实各级治保责任制；
八、组织员工进行各类安全技术教育和培训，开展项目安全形象宣传，负责安全相关数据的收集、整理和统计工作及各安全专项活动的开展；
九、参与工伤死亡事故及重大事件和救援、调查、分析和处理工作，进行事故经验教训总结；
十、参加项目部、业主和上级单位的安全生产例会。
第16篇：医院各级各类人员岗位职责
院 长 职 责
1.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。
2.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
3.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。
4.负责组织、检查医疗护理工作， 并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
5.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。6.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。
7 .教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
办公室主任职责
1.在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4.负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5.负责院长临时交办的其他工作。
医务科主任职责
1.在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3.负责制定医务科/处及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
5.深入各科室，督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
6.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。7.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。奖惩、调配工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。9.抓好病案质量控制及统计 。
护 士 长 职 责
1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。
3.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报。
4.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
6.指导各科护士长搞好 门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
7.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
8.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
9.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。10.教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好的作风，关心护
理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
供应室护士职责
1.在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。
2.负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。3.负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的无菌及安全使用。
4.负责各科室的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。
5.做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。6.进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
7.组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。
药剂师职责
1.在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2.参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认
真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3.以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药
情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4.积极参加科研工作。收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。
5.负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6.担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的
技术业务学习和工作。
药品采购人员职责
1.在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。
2.加强资金的合理流动，按计划采购，不准采购“三无”药品，必须从具有规定资质的企业购进药品。
3.建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。
4.应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。
医院感染管理负责人职责
1.在院长领导下，负责全院的医院感染管理与控制工作；定期讨论在贯彻医院（医院感染部分）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
2.是本科工作质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对医院负责。
3.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
4.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
5.对医院感染及其相关危险因素进行检测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
6.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
7.对传染病的医院感染控制工作提供指导。
8.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
9.对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
10.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。11.参与抗菌药物临床应用的管理工作。
12.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。13.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。
14.完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作
检验师职责
1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。
2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；承担特殊试剂的手工配制；负责仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。
3.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
4.积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。
5.承担指导学生检验实习工作。6.参加本专业各种质量控制工作。 7.完成上级检验师交给的其他工作。
财务部门负责人职责
1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。
2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。
3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。
4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。
5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。
7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工
资分配工作。
9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。
10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。
11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。
12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
财务部门会计的职责
1．在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。
2.编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。
3.登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。
4.及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他相关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。
5.经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
6.做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
7.管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。
8.定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。
9.认真贯彻执行《会计人员职权条例》和有关规定。
财务部门出纳职责
1.在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
2.及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。
3.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。4.经常复核门诊的收据存根。
5.做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
门诊收费处收费员职责
1.收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。2.为病人打印结算单、费用明细单等。 3.保管好备用金，不得挪用备用金。
4.每天做出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符。
5.收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。
6.严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。
7.保管好金库钥匙，每天下班前将现金、收据、印章等锁存金库。
门诊注射室组长工作职责
一、在护士长领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊患者的各种妇科治疗任务。
二、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三查七对制度，严防差错事故的发生。
三、负责各种医疗仪器保养、药品的请领、报销和保管。
四、严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。
五、做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。
六、组织本科室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。
门诊治疗室组长工作职责
一、在护士长领导下，负责治疗室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊患者的各种妇科治疗任务。
二、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三查七对制度，严防差错事故的发生。
三、负责各种医疗仪器保养、药品的请领、报销和保管。
四、严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。
五、做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。
六、组织本科室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。
门诊手术室护士职责
1．手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则，保持室内肃静和整洁。进手术室必须更换工作衣、鞋、帽等。
2．手术室的药品、器材、敷料，均专人负责保管，放在固定位置。各项手术的全套器材、电、气设备应经常检查，以保证手术正常进行。
3．所有灭菌手术用品严格保持无菌，超过规定时间重新灭菌。经常开盖的无菌盒，7天重复灭菌1次。
4．手术室器械一般不得外借，特殊情况外借，须经手术室责任护士同意。
5．接手术病人时，要检查患者病历，并核对病人姓名、性别、年龄、手术名称和部位等，防止差错。
6．手术室负责保存和送检手术采集的标本。
7．手术室对施行手术的病员应作详细登记，按月统计上报。 8．进手术室见习、参观，2人以内需经科室负责人或护士长同意，3人以上需报办公室由门诊主任批准。参观、见习手术者，接受本院医护人员的指导，不得任意游走、出入。
9．手术室每日用500mg／L含有效氯消毒液擦拭物体表面及湿拖地面，并用紫外线照射30～60min，每周彻底清扫消毒1次。
供应室护士职责
1.在总护士长领导下，做好医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒灭菌、请领、保管、登记、分发、回收等工作。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3.经常检查各种器材是否完好适用，如有破损或需增补，及时修理或补充，做好登记，并向总护士长报告。
4.经常检查高压灭菌器和各种消毒液的消毒灭菌效能，发现问题及时处理并作好登记、上报等工作。
5.做好高压灭菌器的使用情况登记，做好各种器械、物品收发的登、统计工作。
6.供应物资实行下收下送，经常深入科室了解情况，征求意见，改进工作。
检验科各级医师（技师）职责
1.在科主任领导下开展医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2.上级医师（技师）指导下级医师（技师）工作，指导疑难检验项目操作，解决业务上的复杂疑难问题；负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3.下级医师（技师）在上级医师（技师）指导下工作，遇疑难问题及时向上级医师（技师）请示报告。
4.严格执行各项规章制度和技术操作规程，收集和采集检验标本，发送检验报告单，随时核对检验结果，做好登记、统计工作，严防差错。
5.开展科研工作，运用国内外先进技术指导各项检验，不断开展新技术、新项目，提高检验质量。
6.担负临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
检验科各级医师（技师）职责
1.在科主任领导下开展医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2.上级医师（技师）指导下级医师（技师）工作，指导疑难检验项目操作，解决业务上的复杂疑难问题；负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3.下级医师（技师）在上级医师（技师）指导下工作，遇疑难问题及时向上级医师（技师）请示报告。
4.严格执行各项规章制度和技术操作规程，收集和采集检验标本，发送检验报告单，随时核对检验结果，做好登记、统计工作，严防差错。
5.开展科研工作，运用国内外先进技术指导各项检验，不断开展新技术、新项目，提高检验质量。
6.担负临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
药剂科各级药师职责
1.在科主任领导下进行工作。
2.上级药师指导下级药师工作，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
3.下级药师在上级药师指导下工作，遇疑难问题及时向上级药
师请示报告。
4.按照分工，负责药品的预算请领、分发保管、采购、报销、回收、下送、统计等工作。
5.严格管理、使用毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6.负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
7.担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
供应室护士职责
1.在总护士长领导下，做好医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒灭菌、请领、保管、登记、分发、回收等工作。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3.经常检查各种器材是否完好适用，如有破损或需增补，及时修理或补充，做好登记，并向总护士长报告。
4.经常检查高压灭菌器和各种消毒液的消毒灭菌效能，发现问题及时处理并作好登记、上报等工作。
5.做好高压灭菌器的使用情况登记，做好各种器械、物品收发的登、统计工作。
6.供应物资实行下收下送，经常深入科室了解情况，征求意见，改进工作。
B超室工作职责
1.严格遵守操作规程，执行各项规章制度，防止差错事故发生。2.密切联系临床，认真阅读会诊单，根据会诊单要求仔细为病人作检查。
3.工作认真负责，不误诊、不漏诊，做好门诊日志登记。4.准确、及时填写检查报告，为临床医师提供可靠诊疗依据。 5.对病人和蔼可亲，服务态度好，认真做好每项检查诊断工作。 6.保持工作环境卫生整洁，定期对仪器进行维修保养。 7.服从科主任及门诊部主任的管理，圆满完成各项工作任务。
门诊医师职责
1.在门诊主任的领导下，做好门诊的接诊、诊断、治疗和预防工作。
2.遵守医德规范、履行岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行首诊负责制。
3.规范门（急）诊病历书写与处方书写，认真做好留观及抢救记录。严格执行医疗报告制度。
4.认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新业务，不断提高医疗技术水平。
5.改善服务态度，提高医疗质量，执行保护性医疗制度，拒绝私自接洽医药代表及各种回扣，拒收红包。
第17篇：超声科各级人员岗位职责
超声科工作人员岗位职责
一、超声科主任职责
(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。
(三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。
(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。
(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
(六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。(七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
(十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。
二、超声科主治医师职责
(一)在科主任的直接管理下，从事本科的日常工作。(二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。 (三)学习新技术，开展新项目，学习与本专业相关的外语知识。 (四)承担科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。
(五)一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科。
(六)深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。
(七)严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。(八)负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。
三、超声科医师及医士职责
(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。(二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。 (三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。 (四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。 (五)参加科室或院内的学术活动。 (六)参加由院内医务处组织的业务考试。 (七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。 (八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。
第18篇：各级护理人员岗位职责、工作标准
各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
护士长职责
技术能力要求
资质要求
评价标准（满分100分）
（1）．在领导的业务指导下，根据科内工作计划，制定本病区具体护理工作计划，并付诸实施。
（2）．负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。检查岗位职责的落实和医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。对本病区发生的护理事故、差错，及时向上级报告。并查明原因，吸取教训，妥善处理。
（3）．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊，大手术或新开展手术的术前讨论，以及疑难病例，死亡病例的讨论。
（4）．组织本病区护理查房和业务查房，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
（5）．组织领导护理人员的业务学习，技术培训及考核。
（6）．负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
（7）．计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，加强对麻剧限药及急救物品的管理，保证完备实用。并分别指定专人负责领取、保管和定期检查，做到账、物相符。
（8）．指定护师或有经验、有教学能力的护士担任实习、进修人员的带教工作，并负责指导、督促。
（9）．督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生、消毒隔离及配餐工作。
（10）．加强病房管理，使病房达到安静、整齐、清洁、有序、安全。定期召开公休人员座谈会，听取意见，研究改进措施。
（11）.加强护理质量管理，按时完成月计划，周重点。有总结分析工作，安要求认真收集，积累有关资料。
（12）．完成护理部交给的其他任务。
1具备护理专业大专及大专以上学历
2．掌握护理基础理论，及有关医学基础知识和本病区常见疾病诊疗护理原则；了解常用的临床检验及本病区特殊检查方法，临床意义。
3．了解与本病区工作有关的国内外护理技术发展情况；有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习、教学、科研工作能力。
4能写出较有水平的护理总结。
主任（副主任）护师
护士职称
1、无病房管理意识扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、未应用先进的护理技术扣0.5分，不能指导下级护士撰写论文扣0.5分。
5、对本科护理差错、事故，不关心扣5分，未提出意见和建议扣2分。
6、
担任教学指导工作不到位扣1分。
7、
不能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作的扣3分。
8、
对本科室护理科研、技术革新计划不关心扣2分。
9、
组织本科护理学讲座和护理病案讨论不及时扣3分。
10、对下级护理人员的培训未完成，或不及时扣3分。
各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
主管护师岗位职责
技术能力要求
资质要求
评价标准（满分100分）
1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。
4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。
6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。
1、有丰富的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作熟练、规范。
4、参与、配合疑难、重危病人抢救。
5、主持护理查房，参与护理会诊。
6、指导护师、护士业务学习的能力。
7、指导临床带教和讲座的能力。
8、有护理新技术革新的意识。
主管护师职称
1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。
5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。
7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。
8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。
9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。
各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
护师岗位职责
技术能力要求
资质要求
评价标准（满分100分）
1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。
4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。
5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。
6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
1、有一定的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作标准、规范。
4、参与疑难、重危病人抢救的能力。
5、主持护理查房的能力。
6、指导护士、临床实习生业务学习。
7、参加临床带教和讲座的能力。
护师职称
1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。
2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2分。
3、未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣2分。
4、与医师配合抢救不协调扣1分。
5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。
6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。
7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。
8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。
9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分。
各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
护士岗位职责
技术能力要求
资质要求
评价标准（满分100分）
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。
3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。
4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。
5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。
1、有一定的临床经验。
2、护理技术操作标准、规范。
3、配合医师做好疑难、重危病人抢救。
4、指导护生工作的能力
5、参与护理查房。
执业护士资格证
1、患者基础护理、心理护理不到位扣2分
2、不认真执行医嘱，出现护理差错，根据情节轻重，按《差错管理制度》处罚。
3、配合医师完成各种诊疗工作不积极扣2分，未正确采集标本扣1分。
4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到位扣1分。
5、宣传卫生保健知识、住院规则不细致扣1分
6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。
7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。
6、入院、出院指不全面扣2分。
7、护理文书书写不认真扣2分。
8、对病房管理工作无意识扣2分。
各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
临床带教老师岗位职责
资质要求
技术能力要求
评价标准（满分100分）
1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。
2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。
3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。
4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。
5、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。
执业护士资格
临床工作3—5年
临床经验丰富
思维缜密
语言表达能力强
组织、协调能力强
1、有一定的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作标准、规范。
4、参与重危病人抢救的能力。
5、主持护理查房，组织病房的小讲座、操作示范、病例讨论的能力。
6、指导护士、临床实习生业务学习
1、对临床护理教学工作管理不到位扣2分。
2、制定本科室内各类学生的实习计划不完善扣3分。
3、未组织及参加病房教育活动扣2分。
4、发现实习中的问题未及时反馈给相关部门扣3分。
5、未参与病房带教护士的培训扣2分。
。
7、参加临床带教和讲座的能力。
6、教学检查不及时，对护生发生的护理差错、事故未及时分析，不能及时解决的，扣3分。
第19篇：各级人员安全生产责任制管理标准
广 州 珠 江 电 厂 企 业 标 准
各级人员安全生产责任制管理标准
Q/ZD-212.01-2006
代替 Q/ZD-212.01-2003 1 范围
本标准规定了广州珠江电厂各级人员安全生产责任制及检查与考核办法。
本标准适用于广州珠江电厂各级人员。 2 各级人员安全生产责任制内容 2.1 厂长安全生产责任制
2.1.1 厂长是本厂安全生产第一责任人、消防安全第一责任人，对全厂的安全生产及消防安全工作负全面的领导责任。
2.1.2 保证国家有关安全生产、职业健康、环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规章制度在本厂全面贯彻执行。
2.1.3 建立、健全本厂安全生产责任制，完善安全生产管理体系和责任体系，组织制定、修订本厂安全生产规章制度和操作规程。
2.1.4 组织规划安全生产投入项目，明确安全生产专项经费，完善安全生产经济保障制度，保证安全生产投入的有效实施。
2.1.5 督促、指导、检查本厂的安全生产、环境保护、职业健康、消防安全管理工作，坚持深入现场，检查安全生产状况，及时组织消除事故隐患。
2.1.6 组织制定、修订和完善本厂有关生产、环境、消防、职业健康的事故应急救援预案。 2.1.7 负责组织抢救本厂重大及以上安全事故，亲自主持事故调查、分析和处理，制定、落实防范措施，并督促相关部门及时、如实报告生产安全事故。
2.1.8 领导、组织建立健全安全监督专职机构，支持安全监督人员认真履行安全监督职责。 2.1.9 监督检查各级岗位安全责任落实情况、各部门安全生产目标完成情况，并根据检查情况制定公平、合理的奖惩方案。
2.1.10 组织落实安全教育主体责任，监督检查本厂安全教育培训工作。
2.1.11 负责组织建立和完善安全生产保证体系，充分发挥党、工、团组织的监督作用。 2.1.12负责组织制定、批准本厂年度安全目标、“两措”计划，监督检查安全目标管理方案及“两措”计划落实情况。
2.1.13 每月主持召开电片安全生产例会，掌握电片安全生产动态，组织研究消除安全隐患。 2.2 党总支书记安全生产责任制
2.2.1 认真贯彻执行党和国家有关安全生产、职业健康、环境保护的方针、政策、及法律法规，对分管范围内的各项安全工作负领导责任。
2.2.2 组织有关部门宣传党和国家安全生产、劳动保护方针和政策，抓好员工的安全思想教育工作，调动员工安全生产的积极性。
2.2.3 指导组织党政部门紧密围绕安全生产形势，采取各种宣传方式，进行安全思想教育，使员工树立牢固的“安全第一”思想。
2.2.4 参加厂安委会会议，电片月度安全生产会议，参与安全决策分析，提出整改建议。 2.2.5 围绕全厂安全生产目标积极支持安全生产活动，动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
2.2.6 深入生产现场、班组，指导党团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向；稳定员工思想，充分调动员工安全生产积极性。
2.2.7 总结安全生产先进事迹，表彰和嘉奖安全生产先进集体和个人，批评安全生产中的不良作风、习惯、倾向。
2.3 副厂长安全生产责任制
2.3.1 副厂长协助厂长抓好全厂的安全生产，其中任全厂安全生产直接责任人的副厂长对全厂的安全生产负直接责任。
2.3.2 副厂长是分管工作范围内的安全生产责任人、消防安全责任人，对分管工作范围内的安全生产、消防工作负领导责任，向厂长负责。
2.3.3 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规，及上级机关、本厂的安全生产规章制度。
2.3.4 负责安全生产的日常工作，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安全监督部门的工作汇报。
2.3.5 抓好职工的安全思想教育，调动员工安全生产的积极性，保证安全生产管理各项计划项目、时间、负责人落实到位，并定期进行总结和考核。
2.3.6 经常深入现场，了解掌握主辅设备的健康情况、设备检修与维护状况及安全生产的重大隐患和薄弱环节，对存在的不安全问题，及时组织研究和做出决策。
2.3.7 主持本厂月度安全生产会议，组织各类较严重事故的调查、分析，坚持“四不放过”原则。及时制定安全防范措施，并组织落实。
2.3.8 参加全厂性安全大检查和安全生产活动，做好验收评价工作。对检查发现的问题和隐患，落实到部门或专人进行整改，并责令限期完成。
2.3.9 督促分管部门按照本厂安全生产和职业健康安全管理目标实行分级控制，层层落实责任，确保年度安全目标的实现。 2.4 安全总监安全生产责任制
2.4.1 在厂长的领导下，对全厂的安全生产、环境、职业健康监督和管理工作负领导责任，向厂长负责。
2.4.2 安全总监是本厂的消防安全管理人，对全厂消防安全工作负管理责任；是分管工作范围内的安全生产责任人，对分管部门各项安全工作负领导责任。
2.4.3 全面贯彻执行国家安全生产、职业健康、环境保护方针、政策、法规、条例及上级、本厂有关指示、决定。
2.4.4 协助厂长建立健全全厂各项安全生产规章制度和操作规程，组织落实各级岗位安全责任制，并跟踪检查落实情况。
2.4.5 组织策划安全生产检查，督促解决安全检查发现的问题，消除设备缺陷和安全隐患，对未及时完成整改的部门提出考核意见。 2.4.6 协助厂长组织制定、修订和完善本厂各类事故应急救援预案，负责落实年度应急预案演习计划，督促有关部门配合做好消防、反事故等各项应急预案的演习。
2.4.7 坚持“四不放过”原则，开展事故调查，追究事故责任，落实防范措施，并采取有效措施做好事故报告、分析、处理和统计工作。
2.4.8 协助厂长组织编制环境、职业健康及安全生产目标，具体落实安全目标管理方案、“两措”计划，监督检查各部门目标、指标完成情况及“两措”计划完成情况。
2.4.9认真贯彻执行消防方针，组织开展防火检查，加强对危险物品和重要场所的消防安全管理。2.4.10 负责组织本厂危险源、环境污染源监管工作，督促落实劳动保护措施，监察本厂员工职业健康检查工作，及职业病、季节性传染病和重大疫情的防治工作。
2.4.11 监督落实安全生产三级教育和四新教育制度，督促加强对本厂员工及外来务工人员的安全生产知识教育、安全操作技能培训和安全生产制度学习的工作。
2.4.12监督安全生产管理“五同时”监督新建、改建、扩建、检修工程和技术革新项目中的安全设施“三同时”落实情况，参加安全性审查和竣工验收。2.5 技术总监安全生产责任制
2.5.1 在厂长的领导下，对全厂的安全技术管理工作负领导责任，向厂长负责。
2.5.2 是电厂标准体系的管理者代表，负责建立健全和完善厂内各项技术质量标准和生产技术管理标准，组织修订现场规程、安全技术措施。
2.5.3 认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法律法规及上级、本厂的有关规章制度，督促完成年度安全生产目标、指标，确保电力生产安全。
2.5.4 协助组织编制“两措”计划，审批非标准运行方式、重大试验、重大施工、重大检修项目的安全技术措施，负责重大安全技术措施实施。
2.5.5 针对现场实际问题、事故隐患组织研究技术防范措施，督促生产技术部门加强技术监督和技术管理。
2.5.6 经常深入生产现场检查、指导生产技术工作，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
2.5.7 组织改进设备的安全技术，不断完善生产技术标准，提高设备运行的安全可靠性。
2.5.8 参加或主持有关事故的调查处理，指导全厂技术系统制定防范重大事故以及频发事故的安全技术措施，控制和杜绝重大技术失误。
2.5.9 每月组织召开一次技术经济分析会，参加月度安全生产分析会、电片安全生产例会，听取安全生产汇报，掌握安全生产情况。
2.5.10负责技术质量监督检查工作，督促各专业技术人员严格按照有关技术标准进行各项验收评价。
2.6 工会主席安全生产责任制
2.6.1 全面负责本厂职业健康安全、劳动保护的监督工作，建立健全本厂的职业健康安全监督体系，对工会各项活动的安全工作负领导责任。
2.6.2 贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策、法律法规，积极开展群众监督工作，保障员工合法权益，改善劳动条件保护员工的安全和健康。
2.6.3 组织工会对建设项目安全设施“三同时”工作，及违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的行为进行监督。 2.6.4 经常深入生产现场，了解职工安全文明生产、劳动纪律等状况和存在问题，及时提出整改建议。 2.6.5 组织工会大力宣传国家环境、劳动保护方针、政策、法规，开展以安全为主题的工会活动，提高员工遵守安全规则的自觉性。
2.6.6 组织员工围绕安全生产开展攻关和提合理化建议活动，大力推广有应用价值的建议，并对提建议者予以表扬、奖励。
2.6.7 积极支持安全生产活动，参加安全检查及安全生产的考核评比。
2.6.8 参加本厂重伤及以上人身事故和重大及以上设备事故的调查，提出处理意见。
2.7 人事（党工）部经理安全生产责任制
2.7.1 协助厂长根据生产情况合理调配生产人员，是人事（党工）部安全生产第一责任人、消防安全第一责任人，对本部门的各项安全工作负领导责任。
2.7.2 认真贯彻执行劳动人事制度，协助厂长建立健全安全生产考核制度，制订劳动保护、保健用品的标准。
2.7.3 协助安健环部宣传国家的安全生产方针、政策，配合开展各类安全生产活动、安全检查活动的宣传工作。
2.7.4 组织全厂安全技术培训，制定岗位培训计划，举办专业培训班，抓好新员工入厂三级安全教育。
2.7.5 深入生产现场、班组了解员工安全生产技术状况及安全思想动态，加强安全思想教育，纪律教育和法制教育。
2.7.6 加劳动鉴定工作，负责做好伤亡员工善后抚恤金及伤残人员的保险待遇工作。 2.7.7 参加本厂重伤及以上人身事故和重大及以上设备事故的调查处理。 2.8 行政部经理（副经理）安全生产责任制
2.8.1 协助厂长开展全厂行政事务管理工作，是行政部安全生产第一责任人、消防安全第一责任人，对本部门范围内人员、车辆交通的安全工作负领导责任。
2.8.2 及时上传下达有关安全生产的文件、通知、指示，并督促有关部门及时处理执行。 2.8.3 严格执行厂区绿化、环境卫生等方面的规定，督促组织总务科做好厂区绿化及环境卫生工作；督促组织总务科严格遵守国家和本厂有关规定做好劳动保护用品验收、发放工作。 2.8.4 督促企管部门以科学手段推行质量、环境、职业健康安全一体化管理体系运作，落实管理措施；督促企管科组织有关部门根据安全生产需要及时编制、修订技术标准、管理标准和工作标准。
2.8.5 组织修订、完善小车班机动车辆管理制度，组织制定交通安全培训计划、安全行车措施，并监督实施情况。
2.8.6 监督组织修订、完善电力信息网络管理制度，监督落实有关安全措施。
2.9 财务总监安全生产责任制
2.9.1 协助厂长监督安全生产资金使用情况，是财务部安全生产第一责任人、消防安全第一责任人，对本部门的安全工作负领导责任。
2.9.2 协助厂长根据本厂的安全生产的实际情况，编制年度安全生产费用计划，保障安全生产资金的投入，搞好年度审计工作。
2.9.3 根据全厂安全生产总目标的要求组织或督促编制、修订本部门月（季）度工作计划，并组织实施。
2.9.4 参加重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。
2.9.5 严格执行考核制度，把安全生产状况列为经济活动分析的重要考核内容，确保安全奖励专用基金的提取和使用。
2.9.6 负责与保险公司联系，协调有关对设备损坏（外力破坏、自然灾害）和事故造成的经济损失的索赔处理事宜。
2.9.7 参与事故调查，对经济事故或事故的经济损失进行调查和处理。
2.10 安健环部经理安全生产责任制
2.10.1 在安全总监直接领导下，管理全厂的安全生产、环境保护、职业健康、消防安全工作，是安健环部安全生产第一责任人、消防安全第一责任人，对本部门的各项安全工作负领导责任。 2.10.2 制定、修订和完善各项安全生产制度及各级安全生产责任制，监督各部门贯彻执行安全生产规章制度的情况。
2.10.3 组织各项安全生产检查、安全生产活动，并负责督促落实安全检查发现的问题，对未及时完成整改的部门提出考核意见。
2.10.4 组织编写、修订各类应急预案，具体落实年度应急预案演习计划，参加预案演习、反事故演习。
2.10.5 针对事故隐患、不安全现象进行调查、分析，召开专题会议，组织有关部门制定安全防范措施，并监督落实各项措施。
2.10.6 组织编制环境、职业健康及安全生产目标、指标，并督促、检查完成情况。
2.10.7 跟踪落实安全技术、劳动保护措施计划；检查反事故技术措施计划的落实情况，并向厂安委会汇报。
2.10.8 组织落实劳动保护措施、环境保护措施，做好本厂环境污染源、职业健康危险源的检测、控制管理工作，
2.10.9 督促做好职业病、季节性传染病和重大疫情的防治工作，组织安排本厂员工职业健康检查工作。
2.10.10 组织完善厂内机动车辆管理制度、防火防盗管理制度，根据厂区情况限制机动车辆出入，根据季节特点进行防火防盗检查。
2.10.11 及时、如实做好安全信息通报，月度报告及事故报告的管理工作。
2.10.12 落实“三同时”要求，参加新建、改建、扩建、检修工程和技术革新项目的安全性审查和竣工验收工作。
2.10.13 监督各项安全生产规程、各项安全技术措施的贯彻与落实。 2.11 生产管理部经理安全生产责任制
2.11.1 生产管理部经理是生产管理部安全生产第一责任人、消防安全第一责任人，对本部门的各项安全工作负有领导责任。
2.11.2 认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规、条例及厂部的指示、决定，协助组织编制和修订技术质量标准、生产技术管理制度。
2.11.3 深入现场，掌握主要设备运行、检修情况，定期组织设备安全性评价，改进设备的安全技术，完善生产技术标准。
2.11.4 负责组织技术人员深入生产现场进行技术指导，及时纠正、制止不符合安全规程或威胁安全生产的问题，采取有效措施保证安全生产。
2.11.5 参加安全生产会议、经济指标分析会、运行工况分析会，协助制定或修订现场安全管理制度与措施。
2.11.6 针对安全生产、施工技术难题，组织专题研究，制定技术防范措施、现场操作规程。 2.11.7 负责组织有关各专业的技术监督工作，负责组织有关设备的定期检查与试验工作。 2.11.8 监督设备缺陷管理工作，督促、组织消除重大设备缺陷，并跟踪检查消缺情况。 2.11.9 参加编制“反措”计划，监督“两措”计划的实施，并检查“两措”的执行情况。 2.11.10 指导设备事故处理，参加事故调查，从技术上对事故作出分析，提出整改意见，制定防止事故对策，并组织落实。
2.11.11 负责组织新设备及新建工程的审查、验收工作；组织编制事故备品备件储备计划，负责备品备件的鉴定。
2.11.12 参加安全检查和反事故演习，研究解决检查和演习中发现的威胁安全的技术问题。 2.12 生产管理部主任工程师安全生产责任制
2.12.1 协助部门经理，对所负责的运行、检修（基建）的安全技术工作负有领导责任。 2.12.2 具体组织、督促运行、检修（基建）部门“反措”计划的实施；主持设备维护、检修、消缺、调试等管理工作。
2.12.3 组织召开经济指标、运行工况和所发生一类障碍原因等分析会议，根据需要制定或修订现场安全技术措施。
2.12.4 深入现场进行技术指导，组织对现场设备进行诊断、分析，并及时汇报情况、反馈结果。 2.12.5 根据现场设备实际运行状况及时组织制定或修订现场安全管理制度与措施，协助解决生产上的技术问题。
2.12.6 帮助部门各专业主管（专责）研究解决生产中发现的不安全技术问题。 2.12.7 审批部门各专业主管（专责）提出改进安全工作的意见和建议。
2.12.8 按有关规定参加或主持相关的事故调查分析，并提出处理意见。
2.12.9 加强有关金属、化学、绝缘、电测仪表、热工、节能、和继电保护等方面的技术监督、定期检查与试验工作。
2.13 运行部经理安全生产责任制
2.13.1 运行部经理是运行部安全生产第一责任人、消防安全第一责任人，对本部门的各项安全工作负有领导责任。
2.13.2 根据全厂年度安全生产目标计划，负责组织编制本部门的年度安全生产目标和具体的实施措施。
2.13.3 认真贯彻执行“两票、三制”有关规定，组织落实厂部下达的安全经济生产任务，确保安全生产。
2.13.4 根据领导安排或生产需要，组织制定或修订现场安全管理制度与重大操作的安全技术措施，并检查、督促作业人员按规定认真落实措施。 2.13.5 经常深入生产现场，掌握主要设备系统运行情况及重要的事故隐患，督促有关部门及时消除设备缺陷和隐患。
2.13.6 根据厂部下达的“两措”计划，组织编制本部门安全技术措施和反事故措施计划，并组织落实计划。 2.13.7 严格遵守“四不放过”原则，组织事故分析、处理，组织制定事故或异常情况的防范措施，并督促落实预防措施。
2.13.8 定期组织主持召开本部门的安全经济分析会，听取安全工作汇报；组织制定本部门安全活动、安全检查计划，亲自参加安全活动、安全检查，并抽查班组安全活动记录。
2.13.9 根据季节特点，做好季节性事故预防工作，组织参加春、秋季及节假日前后的安全检查。 2.13.10 在安排生产任务时做到“五同时”，每月对本部门安全生产工作进行安全讲评、总结。 2.13.11 负责组织制订节假日安全生产和特殊运行方式下的安全技术措施及事故预想，为事故检修，消除设备缺陷及正常检修工作创造必要的条件。
2.13.12 负责组织本部门安全技术培训、安全思想教育工作，抓好作业人员持证上岗及员工定期培训工作。
2.14 运行部副经理安全生产责任制
2.14.1 协助部门经理，对本部门的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。当经理不在厂时，履行经理职责。
2.14.2 负责协助编制本部门的年度安全生产目标和“两措”计划，并负责措施计划的具体实施。 2.14.3 完成部门经理布置的工作，抓好安全生产的日常管理工作，及时传达上级的安全文件和要求，提高安全生产的管理水平和工作实效。
2.14.4 根据部门安排或生产需要，组织制定或修订现场安全管理制度与重大操作的安全技术措施，并检查、督促作业人员按规定认真落实措施。 2.14.5 定期组织安全检查和安全活动，及时研究解决活动中发现的问题，督促有关部门及时消除设备缺陷和隐患。
2.14.6经常深入生产现场，审阅运行岗位值班记录，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结与交流安全生产经验。
2.14.7 参加或主持事故调查，坚持“四不放过”的原则，认真分析原因，明确责任，落实防范措施，杜绝重复发生。
2.14.8 参加或主持部里的月度安全经济分析会，听取安全生产工作汇报，定期参加各运行值安全分析会和安全活动，每月至少进行一次运行岗位的夜间巡视。
2.14.9 协助制订节假日安全生产和特殊运行方式下的安全技术措施及事故预想，为事故检修，消除设备缺陷及正常检修工作创造必要的条件。
2.14.10 坚持安全生产教育、安全技术培训，抓好作业人员持证上岗及员工定期培训工作。 2.15 运行部主任工程师安全生产责任制
2.15.1 协助部门经理、副经理，对运行部安全生产技术工作负有全面管理责任。 2.15.2 根据本部门生产情况具体组织编制本部门的“两措”计划，并组织落实。
2.15.3 组织或参加安全检查，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，制止违章违纪行为。
2.15.4 负责组织制订节假日安全生产和特殊运行方式下的安全技术措施及事故预想，为事故检修，消除设备缺陷及正常检修工作创造必要的条件。
2.15.5 组织编制新技术、新设备投运实施措施和安全技术措施，及时补充或修改运行规程、图纸资料，经审批后，负责监督实施，认真履行设备检修验收职责。
2.15.6 组织部门各专业主管编制重大（要）操作安全措施，并负责指导运行值、单元（班组）对各项安全技术措施的实施。
2.15.7 参加或主持事故调查，负责审核本部门的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施，并负责制订防范措施，防止事故重复发生。
2.15.8 参加本部门月度安全经济分析会，听取安全生产工作汇报；参加设备状况分析、安全经济运行分析会议，定期组织事故预想及反事故演习。
2.15.9 审核技术组各专业的安全技术资料和措施，并做好安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。 2.15.10 组织本部门的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。
2.16 检修中心经理安全生产责任制
2.16.1 检修中心经理是检修中心安全生产第一责任人、消防安全第一责任人，对本部门的各项安全工作负有领导责任。
2.16.2 根据全厂年度安全生产目标计划，负责组织编制本部门的年度安全生产目标和具体的实施措施，层层落实安全责任，确保本部门安全目标的实现。
2.16.3 认真贯彻执行电业安全生产方针、政策，及有关环境保护、职业健康法律、法规，切实抓好人身和设备的安全管理工作。
2.16.4 按照生产需要或设备检修的要求，组织制定或修订现场安全管理制度与重要检修项目的安全技术措施，并检查、督促作业人员按规定认真落实措施。
2.16.5 根据厂部下达的“两措”计划，组织编制本部门安全技术措施和反事故措施计划，并经审批后组织实施。
2.16.6 加强设备寿命管理，大力推进状态检修工作，经常深入现场了解设备运行状况、检修进度。负责组织抓好运行设备日常检查、维护、保养，设备台帐、安全技术资料管理，及设备检修工作。 2.16.7 组织策划、主持本部门的安全检查和安全活动，督促有关部门及时消除检查中发现设备缺陷和事故隐患，加强设备缺陷管理。
2.16.8 指导设备事故处理，参加事故调查、分析工作，坚持“四不放过”原则，查明原因，明确责任，组织制定防范措施并组织落实。
2.16.9 定期组织召开本部门的安全分析会，听取安全工作汇报，定期组织参加设备状况分析、安全情况分析会议。
2.16.10 根据季节特点，做好季节性事故预防工作，组织参加春、秋季及节假日前后的安全检查。 2.16.11 在安排生产任务时做到“五同时”，每月对本部门安全生产工作进行安全讲评、总结。 2.16.12 负责组织本部门的安全技术培训、安全思想教育工作，抓好作业人员持证上岗及员工定期培训工作。
2.17 检修中心副经理安全生产责任制
2.17.1 协助部门经理，对本部门的安全生产、环境、职业健康工作负直接领导责任。当经理不在厂时，履行经理职责。
2.17.2 协助编制本部门的年度安全生产目标和“两措”计划，并负责措施计划的具体实施。 2.17.3 在部门经理的领导下，抓好安全生产的日常管理工作。及时传达上级的安全文件和要求，提高安全生产的管理水平和工作实效。
2.17.4 亲自参加或组织制定技术改造、革新项目的安全技术组织措施，并检查监督措施的落实。 2.17.5 组织定期安全大检查和安全生产活动，督促有关部门及时解决检查中发现的问题、消除设备缺陷和事故隐患。 2.17.6 经常深入生产现场检查运行设备、安全设施、工器具、检修（含外委）现场的安全情况，及时制止违章违纪行为，查阅安全生产管理台帐，总结与交流安全生产经验。
2.17.7 参加或主持设备事故、故障和异常情况调查，坚持“四不放过”的原则，认真分析原因，明确责任，落实防范措施，杜绝重复发生。
2.17.8 参加或主持本部门月度安全经济分析会，听取安全生产工作汇报，定期组织参加设备状况分析、安全情况分析会议。
2.17.9 组织制定安全技术措施、事故预想报告，针对现场安全生产情况组织技术人员研究解决生产上的实际问题。
2.17.10 坚持安全生产教育、安全技术培训，抓好作业人员持证上岗及员工定期培训工作。 2.18 检修中心主任工程师安全生产责任制
2.18.1 协助部门经理、副经理，对本部门的安全技术工作负有全面管理责任。
2.18.2 根据厂部下达的“两措”计划，具体组织编制本部门的“两措”计划，并组织落实。 2.18.3 监督检查本部门安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，及时制止违章违纪行为。 2.18.4 负责根据生产需要及设备变更情况，督促补充、修改检修规程、图纸资料及技术质量标准、技术管理制度。
2.18.5 负责编制、审核新技术、新工艺实施措施和安全技术措施，指导各项技术交底工作和安全措施实施工作。
2.18.6 负责组织制订事故抢修、检修、消除设备缺陷及正常检修工作的技术措施。
2.18.7 负责协调指导各分部、各班组、各专业间的安全技术管理工作，组织技术人员研究解决生产上的实际问题。
2.18.8 参加或主持事故调查，负责审核本部门的事故报告，对所发生的事故组织分析技术原因和提出改进措施，并负责制订防范措施，杜绝重复发生。
2.18.9 参加本部门月度安全经济分析会，听取安全生产工作汇报；参加设备状况分析、安全情况分析，定期组织事故预想及反事故演习。
2.18.10经常深入现场掌握设备运行状况、检修进度，具体负责指导设备日常检查、维护、保养，设备台帐、安全技术资料管理，及设备检修工作。2.19 燃料部经理安全生产责任制
2.19.1 燃料部经理是燃料部安全生产第一责任人、消防安全第一责任人，对本部门的各项安全工作负有领导责任。
2.19.2 根据厂部制定的年度安全生产目标计划，负责组织编制本部门的年度安全生产目标和具体的实施措施，层层落实安全责任，确保本部门安全目标的实现。
2.19.3 认真贯彻执行国家有关燃料安全管理的规章制度，及有关环境保护、职业健康法律、法规，切实抓好人身和设备的安全管理工作。
2.19.4 根据燃料管理的需要，建立健全各项安全管理制度与安全技术措施，并认真落实措施。 2.19.5 根据厂部下达的“两措”计划，组织编制本部门安全技术措施和反事故措施计划，并经审批后组织实施。
2.19.6 定期组织召开本部门的安全分析会，听取安全工作汇报；经常深入现场了解设备运行状况、检修进度，掌握安全生产情况，组织技术人员研究解决发现的问题。
2.19.7 指导设备事故处理，参加事故调查、分析工作，坚持“四不放过”原则，查明原因，明确责任，组织制定防范措施并组织落实。
2.19.8 组织策划、主持本部门的安全检查和安全活动，加强设备缺陷管理，并督促有关部门及时解决检查中发现的问题，消除设备缺陷和事故隐患。
2.19.9 做好设备寿命管理，负责组织抓好设备维护和检修、技术资料管理、及设备技术改进工作。 2.19.10根据季节特点，做好防台（防汛）工作，做好风雨季节电煤储存、燃油管理工作，确保发电燃料的安全、正常供应。
2.19.11负责组织本部门的安全技术培训、安全思想教育及安全宣传工作，抓好作业人员持证上岗及员工定期培训工作。
2.20 燃料部主任工程师安全生产责任制
2.20.1 协助部门经理，对本部门的安全技术工作负有全面管理责任。
2.20.2 根据厂部下达的“两措”计划，具体组织编制本部门的“两措”计划，并组织落实。 2.20.3 监督检查本部门安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，及时制止违章违纪行为。 2.20.4 负责根据节假日生产情况和设备特殊运行方式组织制订安全技术措施及事故预想，并组织、监督技术措施的具体落实。
2.20.5 负责根据生产需要及设备变更情况，组织制订、补充操作规程、图纸资料及技术质量标准、技术管理制度。
2.20.6 经常深入现场掌握设备运行状况、检修进度，具体负责指导设备日常检查、维护、保养，设备台帐、安全技术资料管理，及设备检修工作。
2.20.7 参加本部门月度安全经济分析会，听取安全生产工作汇报；参加设备状况分析、安全经济运行分析会议，定期组织事故预想及反事故演习。
2.20.8 参加或主持事故调查，负责审核本部门的事故报告，对所发生的事故组织分析，查找技术原因和提出改进措施，并负责制订防范措施，杜绝重复发生。
2.20.9 负责审核安全技术资料和措施，指导各项技术交底工作和安全措施实施工作，负责组织技术人员研究解决生产上的实际问题。
2.20.10 组织本部门的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。 2.21 团委书记安全生产责任制
2.21.1 宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策和法规，结合本厂安全生产目标及实际工作，利用各种形式和手段组织开展安全生产宣传工作。
2.21.2 按时召开团委扩大会议，配合厂部的安全生产活动组织制订、落实共青团组织开展安全生产活动的计划和措施。
2.21.3 积极参与现场安全生产管理，深入班组调查、了解团员青年安全生产、劳动纪律等情况，教育、督促广大青年员工严格遵守安全生产规程制度。
2.21.4 组织开展青年安全文明生产活动，在安全文明生产中充分发挥青年突击队的作用。 2.21.5 组织开展岗位技能竞赛，协助做好青年员工的岗位培训，全面提高青年员工的工作技能和自我防护能力。
2.21.6 围绕安全生产做好团员、青年的安全思想工作，不断提高青年员工的安全生产意识和遵守安全生产规章制度的自觉性。
2.21.7 参加安全生产检查、验收、评比工作，监督、检查团员青年安全文明生产情况。 2.22 各支部党支部书记（兼）安全生产责任制
2.22.1 负责对本支部职工进行安全思想教育、纪律教育、法制教育。 2.22.2 结合本部门的实际宣传贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法规，树立人人想安全，人人讲安全，人人重视安全的良好局面。
2.22.3 深入生产现场、班组，了解安全生产情况，及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良问题，开展安全思想教育，稳定员工思想，充分调动员工思想积极性。 2.22.4 参加本部门月度安全生产分析会，围绕安全生产具体环节，做好安全教育工作。 2.22.5 监督检查本部门职业健康、劳动保护措施实施情况，教育员工爱护和正确使用劳动防护用具。 2.22.6 积极参加安全大检查、“安全生产月”活动，及时总结表彰安全生产先进事迹。 2.23 分工会主席安全生产责任制
2.23.1 在厂工会领导下，全面负责本部门环境、职业健康安全的监督工作，对分工会组织的活动的安全工作负责任。
2.23.2 贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策、法令及企业安全卫生知识，积极开展群众监督工作，保障员工合法权益，不断改善劳动条件，保护员工的安全和健康。
2.23.3 监督和协助部门行政领导认真贯彻执行有关安全技术、劳动保护、工业卫生等法规、条例、规定，以及安全技术、劳动保护措施，监督安全整改项目的完成。
2.23.4 组织开展安全宣传教育活动，不断提高员工安全意识和遵守安全生产规章制度的自觉性。 2.23.5 配合厂工会开展劳动竞赛和技术练兵活动，提高员工技术业务水平和自我防护能力。 2.23.6 关心员工生活，解决实际困难，使员工安心工作，保证安全生产。 2.24 安健环部科长（副科长）安全生产责任制
2.24.1 协助部门经理，负责监察全厂人员和设备的安全，对分工范围内的安全生产监督工作负安全责任。
2.24.2 全面落实安全生产责任，监督检查全厂贯彻执行安全生产规章制度的情况，检查环境、职业健康及安全生产目标、指标完成情况。
2.24.3 协助组织全厂安全生产检查，经常深入现场检查设备运行情况，检查各种安全技术、劳动保护措施、反事故技术措施落实情况，督促责任部门及时消除设备缺陷和隐患。
2.24.4 发生事故尽快到达现场，保护现场，开展事故调查、分析和处理，坚持“四不放过”原则，落实安全责任，协助制定、督促落实针对性防范措施。
2.24.5 负责编写安全信息通报、安全活动报告，做好各类不安全情况的调查、分析，及时、如实报告安全生产事故，对事故报告的及时性和准确性负责。
2.24.6 督促落实防火措施和防火演习工作，协助组织防火安全大检查和消防培训，组织做好重要生产场所的治安保卫工作。
2.24.7 协助管理职业病、季节性传染病和重大疫情的防治工作，监督检查劳动防护用品配备、发放和劳动保护设施使用情况，及员工职业健康检查工作情况
2.24.8 协助监督本厂范围内污染源、危险源的辩识和控制工作，协助制定有效的应急、预防预案，采取安全技术措施，防止环境污染。
2.24.9 检查落实安全教育、培训与宣传工作，监督检查相关部门做好各类作业人员持证上岗工作，安全教育培训工作，切实加强对新员工、外来务工人员安全教育和安全管理。
2.24.10 审查外来施工单位的安全技术资质，做好新设备及新建工程的审查、验收工作。 2.25 生技科长（副科长）安全生产责任制
2.25.1 协助部门经理和主任工程师，监督管理全厂安全技术工作，对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。
2.25.2 认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求，完成上级领导和部门领导布置的工作。
2.25.3 参加编制、修订、审核技术质量标准、生产技术管理制度、安全技术措施，审核现场运行、检修规程。
2.25.4 掌握设备运行状况和主要设备缺陷，定期组织参加运行工况分析，及时提出安全整改建议，并督促和指导及时消除事故隐患。
2.25.5 协助编制“反措”计划和设备安全大检查方案，组织参加全厂的反事故演习和安全大检查。 2.25.6 抓好生产技术管理，加强对全厂各专业的技术监督，监督检查专业设备定期检查与试验工作。
2.25.7 督促技术人员深入生产现场进行技术指导，组织设备的安全技术改进，不断完善生产技术标准。
2.25.8 组织编制事故备品备件储备计划，负责组织备品备件的鉴定。
2.25.9 指导设备事故处理，参加事故调查、分析工作，制定防止事故对策，并组织落实。
2.25.10根据生产需要组织安排对现场设备进行诊断、分析，并及时总结、汇报、反馈情况，帮助各部门解决生产上的技术问题。2.26 燃管科长安全生产责任制
2.26.1 协助部门经理和主任工程师，负责进厂燃料范围内的安全监督管理工作，对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。
2.26.2 认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求，完成上级领导和部门领导布置的工作。
2.26.3 根据发电生产需要，认真落实燃料安全管理制度，确保生产所需燃料的正常供应，保证发电机组不会因燃料原因影响安全运行。
2.26.4 主动与燃料公司业务部门沟通，达成共识，确保发电燃煤煤质符合锅炉燃烧需要。
2.26.5 经常深入现场，了解燃煤煤质及石子煤排放情况，掌握锅炉燃烧对煤质的要求，并及时将有关信息反馈给相关部门。
2.26.6 监督检查皮带称的校验和煤场存煤的盘点工作，及煤场存煤堆放的安全管理工作。 2.26.7 根据季节特点，督促燃料部做好风雨季节电煤保管、燃油管理的工作，确保生产燃煤、燃油的安全供应。
2.26.8 组织落实安全规程和工业卫生的有关规定，做好上船检查和检测工作，发现问题及时采取有效措施，确保工作人员人身安全，杜绝发生意外。 2.27 物资科长（副科长）安全生产责任制
2.27.1 协助部门经理和主任工程师，负责本厂有关物资工作范围内的安全监督管理，对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。
2.27.2 在物资采购、运输、供应中认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求，保证生产物资质量，保证物资运输（运送）安全。
2.27.3 负责组织特殊、重要备品的验收、鉴定和检查与试验工作，确保物资（产品加工）质量达标，并取得安全、质量方面的合格认证。
2.27.4 严格按照国家有关法令、法规和上级有关指示，监督做好剧毒、易燃、易爆等物品入厂的保管和储运工作。
2.27.5 会同有关部门编制全厂事故备品计划，负责组织事故备品采购，并做好储备工作。
2.27.6 认真执行安全规章制度，监督做好物资保管工作，正确存放设备、材料，防止腐蚀、变质。 2.27.7 认真落实属下各员工责任制，确保消防安全、防盗等工作落到实处。 2.28 秘书科长（副科长）安全生产责任制
2.28.1 协助部门经理（副经理），负责快速、有效地传递安全生产信息，负责小车班的安全监督管理，对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。
2.28.2 及时传递有关安全生产的文件、通知，及时将上级机关、领导有关安全生产的批示、指示传达到各部门、科室，以便贯彻执行。
2.28.3 严格执行派车制度，做好车辆调度，保证事故抢修、人员救治等紧急情况时的用车。 2.28.4 监督检查贯彻执行有关交通方面的政策、法令、规章制度的情况。 2.28.5 完善机动车辆管理制度，制定安全行车措施，并负责督促实施。
2.28.6 策划组织驾驶员的安全技术培训和考核,定期开展安全行车教育,每月至少参加一次小车班安全学习。
2.29 企管科长安全生产责任制
2.29.1 协助部门经理（副经理），对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。 2.29.2 根据本厂的安全生产能力和生产现场的实际情况，以有利于运行维护、计划检修和事故抢修为目的组织编制企业发展规划。
2.29.3 遵照“安全第一”的方针，把安全生产列为重要目标，制订分级控制程序，确保各级安全目标的实现。
2.29.4 以科学手段，推行质量、环境、职业健康安全一体化管理体系运作,编制质量、环境、职业健康安全一体化管理体系文件。
2.29.5 根据安全生产的需要，督促、跟踪有关部门及时编制、修订技术标准、管理标准和工作标准。
2.29.6 监督检查基础管理、专业管理、班组管理和现场管理的措施，建立巩固的安全基础。 2.29.7 组织开展QC小组活动，抓好QC成果的推广应用，增加安全措施中的科技含量。 2.30 劳动人事科长（副科长）安全生产责任制
2.30.1 协助部门经理，对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。
2.30.2 认真贯彻落实劳动人事制度，把安全生产情况作为考评重要内容，组织开展生产岗位竞争、员工干部绩效考核、员工晋级和评奖。
2.30.3 认真贯彻执行厂部奖金考核制度，严格按照安全奖惩条例和厂部奖金考核规定核算奖金。 2.30.4 按照国务院卫生行政部门的规定，组织新员工上岗前和员工离岗时的职业健康检查工作。 2.30.5 严格执行有关安全生产管理的规定，在签订计划外用工合同时，明确有关安全条款的要求。 2.30.6 组织制订劳动保护、保健用品的标准，调查了解员工工作环境、安全防护用品使用情况，负责解决劳动保护制度和员工保健中存在的问题。
2.30.7 参加人身（伤、亡）事故的调查处理工作，参加劳动鉴定工作，监督做好伤亡员工善后抚恤金及伤残人员的保险待遇工作。位竞争、员工干部绩效考核、员工晋级和评奖。 2.31 党务科长（副科长）安全生产责任制
2.31.1 协助部门经理，对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。
2.31.2 认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把与安全生产有关的工作列入年度工作计划，组织落实。
2.31.3 组织开展学习教育活动，教育党员发挥党组织和党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用，鼓励党员带头努力学习业务技术。
2.31.4 每年对党员在安全生产工作中的表现进行群众监督评议，考核党员在安全生产中的模范带头作用，做到党员身边无事故、无违章、无违纪、无隐患。
2.31.5 开展安全宣传，开设安全专栏，大力宣传安全生产中的好人好事，及时报道、反馈基层安全生产情况。
2.31.6 经常深入生产一线了解员工思想动态，收集有关安全生产方面的情况，为制订安全生产措施提供参考依据。
2.32 财务科长安全生产责任制
2.32.1 协助部门经理（副经理），对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。
2.32.2协助编制年度安全生产费用计划，并监督安全生产资金使用情况，为安全生产提供充足的资金保障。
2.32.3 参加重大安全技术改造工程项目的资金审定工作，并提出落实建议。
2.32.4 严格执行奖金考核制度，严格按照安全奖惩条例和厂部奖金考核规定发放奖金， 2.32.5 参加经济事故或事故的经济损失的调查和处理。
2.32.6 协调有关对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理事宜。
2.32.7 按计划要求及时为安全生产提供资金，保证施工、检修、维护的顺利进行。 2.33 合同预算科长（副科长）安全生产责任制
2.33.1 协助财务总监，对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。
2.33.2 负责全厂安全技术改造工程和物资采购的合同预算管理工作。
2.33.3 参加安全技术改造工程项目的资金预算工作，对安全技术改造预算进行控制监督。 2.33.4 负责组织合格承包商、供应商的评审管理工作。 2.33.5 参加安全事件或事故的经济损失的调查和处理。
2.33.6 协调有关对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理事宜。 2.33.7 对涉及质量环境、职业健康安全专项整改工作给予积极配合。 2.34 计划科长安全生产责任制
2.34.1 协助部门经理和主任工程师，对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。 2.34.2 根据本厂的安全生产能力和生产现场的实际情况，实事求是地制订年度生产计划。 2.34.3 负责监督机组运行参数统计、分析、上报工作，为机组进行指标分析提供可靠的依据。 2.34.4 组织参加机组经济运行情况分析，把安全生产状况列为重要内容，分析不安全因素，提出改进意见。
2.34.5 根据全厂安全生产总目标的要求，及时组织或督促有关部门编制、修订月（季）度工作计划，并跟踪检查安全工作计划完成情况。 2.34.6 在总结生产计划工作的同时，及时总结安全管理工作。
2.35 总务科长（副科长）安全生产责任制
2.35.1 协助部门经理（副经理），对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。 2.35.2 认真贯彻执行国家劳动保护有关规定，督促做好劳动保护用品计划，劳动保护用品验收、发放工作。
2.35.3 督促做好防暑降温、饮食卫生、环境卫生、杀虫灭害等预防性工作。
2.35.4 监督组织对生产厂房、办公场所、生活设施的维修、维护工作，抓好外包零星工程的安全监督和安全管理。
2.35.5 落实雨季和汛期厂区建筑物防台防汛措施，保证厂区沙井和下水道通畅，防止建筑物层面发生渗漏水情况。
2.35.6 负责厂区环境卫生、绿化安全管理，负责招待所的卫生、安全管理工作。 2.36 金相室主任安全生产责任制
2.36.1 协助部门经理和主任工程师，对本科室范围内技术上业务上的工作活动负安全责任。 2.36.2 贯彻执行国家和行业有关环境保护方面的法规、制度，负责全厂金属技术安全监督工作。 2.36.3 督促识别和控制金属技术工作可能引起的环境污染的污染源，防止污染环境、伤害人体。 2.36.4 负责制定全厂范围内金属和锅炉压力容器安全监察、监督管理计划，并落实计划。 2.36.5 严格执行相关技术标准，协助检修班组做好抢修、检修的金属监督和锅炉压力容器安全监察工作。
2.36.6 参加有关金属监督和锅炉压力容器方面的重大设备事故、设备缺陷的调查分析工作，协助制定反事故措施和缺陷处理措施。 2.36.7 建立健全专业技术资料档案。
2.37 检修各分部主任（副主任）安全生产责任制
2.37.1 协助部门经理、副经理，对本分部的安全生产、环境、职业健康工作负全面的领导责任。 2.37.2 根据部门年度安全生产目标计划，组织制订分部实施的具体措施，层层落实安全责任制，确保部门安全目标的实现。
2.37.3 组织实施厂部和部门下达的“两措”计划，组织编制本分部的具体实施措施，经审批后组织落实。
2.37.4 负责检查设备检修进度，对重要检修(施工)项目（含外委），及时进行安全技术交底，组织制订、审核安全技术措施，并跟踪监督落实到位。
2.37.5组织领导本分部的安全检查活动，督促班组及时消除检查中发现的设备缺陷和事故隐患。2.37.6 主持本分部障碍、轻伤、未遂事故（事件）的调查处理工作，督促责任班组及时、如实上报事故，审核分部上报的事故报告，组织制定事故防范措施，并监督实施。
2.37.7 每月定期召开安全分析会，每月至少参加一个班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录。 2.37.8 协调各班组、专业间的安全协作工作，合理安排，消除管辖范围安全工作盲区。 2.37.9 负责本分部临时工、外借工的安全管理工作，加强对临时工、外借工的安全监督。 2.37.10 负责组织本分部安全技术培训、安全宣传教育工作。 2.38 值长组组长安全生产责任制
2.38.1 协助运行部经理、副经理和主任工程师，对运行生产人员，运行与备用设备的各项安全管理工作负责任。
2.38.2 负责各值际间有关事宜的管理（值长岗位人员调配以及机组备用、系统运行方式等），做好主设备运行、检修、备用方式的运行调度工作。
2.38.3 负责联系中调，落实生产计划，安排好机组运行方式，负责日、周、月电量的分配管理。 2.38.4 监督指导各运行值严格遵守“两票三制”的有关规定，亲自指导或参加重大操作。 2.38.5 定期组织运行技术分析，组织事故预想，掌握人员和设备存在的薄弱环节，提出消除意见和建议。
2.38.6 负责组织落实“反措”计划，督促值班人员严格遵守安全生产方面各项规章制度。确保机组和电网的安全。
2.38.7 掌握设备运行情况、设备计划检修进展情况，督促有关部门及时消除设备缺陷，提高设备安全运行水平。
2.38.8 协助当班值长处理运行中发生的事故，迅速采取有效措施尽快恢复，设法把事故影响控制在最小范围内。
2.38.9 参加事故调查，坚持“四不放过”原则，查明原因，制订防范措施，督促落实。 2.38.10 负责运行现场生产调度用品、用具的配置、管理工作。 2.38.11 负责组织开展安全教育、培训，提高值班人员安全思想意识。 2.39 值长（副值长）安全生产责任制
2.39.1 值长在当班期间是全厂运行的总负责人，对本值生产人员、运行与备用设备的各项安全工作负全面的领导责任。
2.39.2 负责当值的安全经济运行，服从调度命令，正确执行批准的运行方式，具体组织落实节假日安全生产和特殊运行方式下的安全技术措施。
2.39.3 严格遵守“两票三制”，督促运行值班人员严格执行操作票、工作票和交接班、巡回检查及设备定期轮换的有关制度。
2.39.4 掌握设备运行、备用情况，掌握设备检修进展，掌握设备薄弱环节，指挥生产现场各项运行操作。
2.39.5 如实记录运行工况和不安全情况，组织汇总事故前后的运行工况、事故原因、保护动作情况，及时、如实向上级反映事故情况，按时填报事故（障碍、异常）报告。
2.39.6 负责指挥处理运行事故或异常情况，及时采取有效措施把事故控制在最小范围内，并尽快恢复正常运行。
2.39.7 坚持“四不放过”原则，参加事故调查，组织研究事故原因，提出改进建议，并负责具体落实防范措施，防止事故重复发生。
2.39.8 负责组织监督学习班的学习工作，组织运行技术分析，根据季节性变化特点和设备运行状况组织事故预想。
2.39.9 掌握主要设备系统运行情况及重要的事故隐患，督促有关部门及时消除设备缺陷和隐患。 2.39.10利用多种形式开展技术培训，安全生产教育，督促值班人员严格遵守安全生产方面各项规章制度。
2.40 电力信息网络管理中心主任安全生产责任制
2.40.1协助部门经理（副经理），是电力信息网络管理中心的安全生产责任人，对广州控股电力信息网络系统的各项安全工作负责。2.40.2 负责组织制定电力信息网络管理系统的制度、标准、运行规程，监督落实有关安全措施。 2.40.3负责指导各部门（班组）专业人员进行信息网络操作、管理和维护工作，保证信息系统安全运行。
2.40.4 监督管理信息网络系统，负责审定外部有关文件和资料进入“广州控股信息系统”的资质。 2.40.5 组织加强广州控股电力信息网络管理中心计算机与外部联网工作的监督管理。 2.40.6 负责在计算机知识与技术的培训工作中加强安全思想教育。 2.41 安健环部安全主管（专责）安全生产责任制
2.41.1 在部门的领导下，对全厂人身和设备负有安全监察责任。
2.41.2 监督检查各项安全生产规章制度、各项操作规程的执行情况，两措计划、安全措施的落实情况。
2.41.3监督消除设备缺陷和隐患，对安全大检查和安全评价发现的问题，及时通报到责任部门限期整改。
2.41.4 参加审查重要工作（运行重要操作、检修项目、施工项目）的安全技术组织措施，监督设备大（小）修、或重要工作的安全技术措施的落实，对经审批后的安全技术措施执行情况进行监督检查。
2.41.5 深入现场检查，监督检查设备运行状况，劳保用品、安全工具（用具）、特种设备的发放和正确使用情况。
2.41.6 辩识和控制本厂范围内的污染源、危险源工作，协助制定有效的应急预案，采取安全技术措施，防止发生环境污染事故。
2.41.7 及时、准确做好安全生产信息统计、整理、通报、上报工作，及信息资料的存档管理工作。 2.41.8 做好职业病、季节性传染病和重大疫情的预防防治工作，组织员工进行职业健康检查，协助制定预防措施。
2.41.9 坚持“四不放过”的原则，认真进行事故调查，提出处理意见和防范措施，并检查防范措施落实情况。
2.41.10监督管理安全工具（用具）、特种设备、保护定值的定期检查、试验或审验工作，并建立管理台帐、清册。
2.41.11 根据上级领导指示和有关文件精神，及时修编安全生产管理制度、标准及事故应急预案。 2.41.12 参加安全检查活动、反事故演习，大力开展安全生产宣传活动，组织开展全厂性安全学习和安规考试。
2.42 部门安全主管（专责）安全生产责任制
2.42.1 在部门的领导下，对本部门的人身和设备安全负有监察责任。
2.42.2 认真贯彻执行安全规程、制度，负责监督厂部下达的年度“两措”计划落实情况，对责任落实不到位、计划完成情况较差的分部、班组及时提出整改意见。
2.42.3 经常深入班组和现场，监督涉及设备(设施)安全的技术状况和涉及人身安全防护设施的状况，检查劳保用品的发放和正确使用情况，监督安全用具、电动工具、起重与电焊机具及厂内机动车辆等的使用和定期维护情况，协助班组及时解决问题。
2.42.4 亲自到现场监督重要施工项目、大型作业和复杂操作，做好现场安全监督，及时制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
2.42.5 监督落实设备检修(施工)、非标准项目检修、更新改造工程、或重要检修项目的安全技术措施，认真检查现场安全措施交底和执行情况。
2.42.6 参加安全检查活动，根据季节特点协助做好季节性检查、预防工作。对检查中发现的存在问题和安全隐患，及时向有关分部、班组发出整改通知，限期整改和消除。
2.42.7 参加本部门事故调查，坚持“四不放过”的原则，查明事故原因，明确事故责任，落实防范措施。总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改进建议。
2.42.8 负责编制部门安全技术劳动保护措施，协助部门技术人员编制反事故措施，经部门审核、厂部批准，并督促认真执行。
2.42.9 做好安全合格班组的创建工作。每周全面检查管辖范围的安全文明生产情况一次；每月审阅、检查一次班组安全活动记录，签署意见并签名，并将检查情况及时向部门经理和副经理汇报。 2.42.10 每月检查一次“两票三制”、设备缺陷消除及班组安全管理台帐和资料的健全、完善情况，并汇总检查情况；定期检查安全工器具保管、试验、使用情况，督促做好工器具的试验、检验工作，发现不合格的工器具，立即清理出现场或进行报废处理。
2.42.11 督促班组、分部按要求及时如实填写各种安全生产报表，做好不安全事件的管理、统计工作，及时、如实上报不安全事件分析报告。
2.42.12 组织本部门安全技术学习、培训、考核，深入开展安全思想教育，开展反习惯性违章教育活动，不断提高员工的自我保护与安全防范意识。 2.43 部门专责工程师安全生产责任制
2.43.1 认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规、及有关电业生产的各项规章制度。
2.43.2 经常深入现场，检查安全生产情况，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，及时制止违章违纪行为。
2.43.3 检查掌握设备运行状况、检修进度，指导设备维护、保养，设备检修工作；指导分部、班组解决安全生产上的实际问题。消除设备缺陷和隐患。
2.43.4 及时补充完善技术质量标准、技术管理制度，及时提供完整、准确的技术档案资料，做好设备台帐、安全技术资料管理工作。
2.43.5 参加事故、障碍的调查分析，从运行方式、规程制度、运行技术、设备完好状况等方面查原因，提出防范措施。
2.43.6 协助做好员工的专业技术教育和安全技术教育，提高员工安全技术水平。
2.43.7 参加或主持专业设备状况分析、安全生产情况分析会议，协助组织本专业的事故预想及反事故演习。
2.44 行政部小车班班长（副班长）安全生产责任制
2.44.1 贯彻执行有关交通方面的政策、法令、规章、制度，督促做好车辆的安全技术检验和驾驶员的审查。
2.44.2 做好车辆调度工作，严禁超速行驶、超载行驶、连续加班驾驶，严禁无证驾驶，杜绝无证驾驶和酒后驾驶。
2.44.3 定期组织车辆安全检查，及时督促处理车辆的定检、抽检中发现的缺陷；责令有重大缺陷危及安全的车辆停止行驶，限期检修直至合格。
2.44.4 负责落实车辆、车库（停车场）的防火、防盗措施，配备消防器材，禁止在车库内吸烟、存放汽油及易燃物品。
2.44.5 贯彻落实车辆管理制度和行车安全措施，参加调查交通事故与严重违章行车事故，拟定防范措施，并监督执行。
2.44.6 定期开展安全思想教育和安全学习，组织驾驶员的安全技术培训和考核。 2.45 管理部门员工安全生产责任制
2.45.1 严格遵守本厂各项安全生产规章制度和操作规程，服从正当的合理的管理，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2.45.2 自觉提高安全生产意识，进入生产现场按照规定和要求正确佩戴和使用劳动防护用品。 2.45.3 自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。
2.45.4 遵守生产活动秩序，发现事故隐患或者其他不安全情况，立即向有关管理部门或人员报告。 2.45.5 对安全生产中存在的问题提出批评和建议，对上级领导人员的决定和命令有异议时，有权提出意见，并可越级反映。
2.45.6 相关科室管理人员负责监护因工作需要进入生产现场参观或施工检测的外协单位人员，保证外协单位人员及现场设备安全。 2.46 运行部单元长安全生产责任制
2.46.1 负责本单元生产作业中有关员工、设备的各项安全工作。
2.46.2模范遵守并指导督促本单元员工认真执行安全工作规程和各项规章制度，按时完成反事故措施、安全技术措施计划及安全考核指标。
2.46.3 开好班前、班后会，在布置生产任务的同时布置安全注意事项和安全技术措施。 2.46.4 检查、督促本班(单元)的文明生产，定期全面检查所管辖设备的运行情况，纠正违章作业现象，及时消除或联系消除设备缺陷和事故隐患。
2.46.5 督促员工正确使用劳动保护用品，定期检查安全用具，及时消除缺陷。
2.46.6 及时分析总结在本单元内发生的不安全情况，提出防范措施，当发生设备和人身事故时，及时作好事故处理，尽可能保护现场，并汇报。
2.46.7 如实、及时汇报安全生产情况，健全、完善班单元安全生产管理台帐。 2.46.8 组织开展安全技术教育、安全思想教育，开展班组安全活动。 2.47 运行部班组（单元）安全员安全生产责任制
2.47.1 在部门安全主管的具体指导下，协助单元长做好本单元的安全管理工作。
2.47.2 负责在班前会布置安全注意事项，劝告和制止不安全行为，遇有危及安全的险情，有权停止其作业，班后会总结一天的安全生产情况。
2.47.3 每个轮值检查一次班内各种安全工器具是否齐全完好，发现不合格应及时整修、试验、调换。
2.47.4 在班组(单元)重点作业现场或在比较危险的作业之前，提出安全技术措施，并在单元长的统一安排下负责现场安全监护。
2.47.5 协助单元长做好班中设备巡视、安全检查工作，及时报告设备缺陷和事故隐患，及时联系消除设备缺陷和事故隐患。
2.47.6 协助单元长开展本单元安全思想教育活动，每个轮值组织单元安全学习，总结安全生产情况，反映安全生产中的问题，组织学习有关安全文件。
2.47.7 协助召开事故分析会，提出对策、吸取教训，并负责填写有关事故报表。 2.47.8 负责健全、完善、保管本单元安全生产管理台帐和资料。
2.48 运行部员工安全生产责任制
2.48.1 严格遵守本厂各项安全生产规章制度和运行操作规程、安全规程，服从统一指挥，认真落实安全技术措施。
2.48.2 严格执行“两票三制”，正确填写操作票，严格执行预演、唱票、复诵、核对和检查制度，禁止无票操作或使用不合格的操作票操作。
2.48.3 不违章操作，有权制止违章作业，拒绝违章指挥和命令；拒绝执行不符合规定的安全措施；拒绝执行任务不清和停、带电范围不清的工作项目。
2.48.4 审查工作票所列安全措施是否明确、完善、符合现场条件，检查现场安全措施是否正确。 2.48.5 参加班前和班后会，了解安全注意事项，工作前认真检查安全技术措施；操作时，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2.48.6 协助检查确认安全用具使用情况，认真进行安全检查、设备巡视，对安全运行操作负责任。 2.48.7 及时向单元长汇报事故隐患或者其他不安全情况，保护事故（障碍）现场，参加班组事故分析和总结。
2.48.8 自觉参加安全技术教育、安全思想教育和班组安全活动，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2.49 检修班长安全生产责任制
2.49.1 班长是本班组的安全生产第一责任人，在分部主任（副主任）领导下，负责本班各项安全工作。
2.49.2 负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，对设备系统(检修程序)进行安全技术分析预测，做到及时发现问题及时处理，并针对班组生产行为进行安全控制。 2.49.3 带领本班人员认真执行各项检修安全规程制度，落实部门、分部及厂部下达的各项安全措施，及时制止违章违纪行为。
2.49.4 主持好班前、班后会和每周—次的安全日活动.定期进行安全检查活动，并做好安全活动记录。
2.49.5 负责督促工作负责人做好每项工作(检修、试验、消缺等)开工前的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。
2.49.6 做好岗位安全技术培训、安全思想教育工作，积极组织班组人员参加安全学习。 2.49.7 贯彻执行劳动保护制度，督促本班人员正确佩戴和使用劳动保护用品。
2.49.8 经常检查本班工作场所(每天不少于一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。及时记录、处理发现的事故隐患。
2.49.9 根据事故汇报程序及时、如实登记上报本班发生的不安全事件及事故，并保护好事故现场，同时组织全班人员，共同分析事故原因、总结教训、落实预防和改进措施。 2.50 检修班组安全员安全生产责任制
2.50.1 协助班长做好本班组各项检修安全管理工作，对本班组管辖设备检修安全措施的执行负直接责任。
2.50.2 协助班长，做好本班各项检修任务安全措施检查与重要检修项目安全措施交底工作。 2.50.3 负责建立健全本班的安全管理台帐，记录、报告班组的不安全事件考核情况、事故报告及“两票”执行情况。
2.50.4 及时、如实填报不安全事件分析报告，并自觉保护好事故现场，配合上级做好事故调查工作。
2.50.5 认真做好安全检查整改项目的落实工作，对一时难以完成的项目，应及时制定出监督和安全防范措施。
2.50.6 负责统计、汇总各类工器具安全许可证及试验记录，配合分部、部门做好安全用具的定期送检和抽检工作，确保上述工器具处在完好待用状态。
2.50.7 负责检查督促本班人员按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。 2.50.8 协助班长做好班内成员的安全思想教育工作，组织全体人员认真学习安全生产文件，并配合做好全班人员安全技术培训及规程制度学习考试工作。
2.50.9 班组安全员有权对班组未予以处罚的严重违章违纪现象越级上报部门或厂部。
2.51 检修员工安全生产责任制
2.51.1 严格遵守本厂各项安全生产规章制度和规程，服从管理，认真落实安全技术措施，对本岗位所管辖设备的安全负责。
2.51.2 进入生产现场自觉按照规定正确使用各类安全防护用具及劳动保护用品。
2.51.3 按规定巡视本岗位管辖的检修设备健康状况，及时汇报检查情况，积极消除设备存在的安全隐患，全面掌握本岗位设备的各类安全防范措施。
2.51.4 积极参加全面质量管理和技术改造活动，配合做好与本岗位有关的改进项目试验工作，提出合理化建议，促进安全技术水平的提高。
2.51.5 增强安全防范与自我保护意识，不违章作业，不违反劳动纪律，制止各类违章作业，拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2.51.6 积极参加班组开展的各项安全检查活动，消除危及人身与设备的不安全因素，不得擅自变更现场设备固有设计功能，更不能擅自取消设备安全保护设施。
2.51.7 对本岗位发生的不安全事件，应自觉保护好事故现场，如实向调查人员汇报事故经过，确保事故调查工作的正常开展，并积极协助做好抢救伤者和其它抢险工作。
2.51.8 积极参加班组安全技术培训、安全思想教育、安全宣传活动，自觉接受安全技术考核，努力学习，提高检修工艺水平。
2.51.9 工作负责人应做到
2.51.9.1 核对工作票所列工作内容、工作时间和安全技术措施正确无误。
2.51.9.2 严格执行工作票制度，不使用不合格的工作票，不发生无票作业后补工作票的事件。 2.51.9.3 在开工前向工作组全体人员交待被检修的设备、检修质量要求、工期以及作业危险点及其控制措施，签字后方可开工。
2.51.9.4 在工作开始后要认真监护工作组人员严格执行安全规程的有关规定，对违章作业人员要立即制止，杜绝违章作业现象发生。 2.51.9.5 工作结束后，应检查设备全部恢复正常和工作组人员全部撤离现场后，方可办理终结手续。
2.51.10 厂内机动车驾驶员应做到：
2.51.10.1 严格执行安全行车有关规定，自觉遵守《厂内机动车辆安全管理标准》和操作规程，服从有关管理人员的检查和指挥。 2.51.10.2 遵守车辆管理规定，不私自将车辆开出厂外。
2.51.10.3 严格遵守车辆装载规定、车辆行驶规定，不违章载人，不驾驶不符合技术规范的车辆。 2.51.10.4 驾车时不接听或拨打电话，不做妨碍安全行驶的事，做到专心驾驶。
2.51.10.5 坚持出车前、行驶中、收车后的“三检”制度，细心地检查，发现问题，及时处理，确保行车安全。
2.51.10.6 认真学习有关机动车辆安全管理规定，做好车辆的定期保养和验证工作。 2.51.10.7 严禁酒后驾车和违章驾驶，不出私车，不把车辆交给无证人员驾驶。
附加说明：
本标准由安健环部提出并归口管理。
本标准1998年10月首次发布，2001年4月第一次修订，2003年8月第二次修订，2006年3月第三次修订，2006年8月第四次修订，自发布之日起执行。
编
写：朱绍群 修
订：安健环部
审 核：陈汉奇 郑绍宁 雷继侠 徐 丰 赵林桂 张存生 批 准：郑建平解
释：安健环部
第20篇：各级各类护士质量考核标准
四级护士（护士长）工作质量标准
1、护士长具有专科护理学术带有人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。
3、科室规章制度齐全，岗位职责明确，尊重护士意愿和病人需要实施护士包病人的责任制排班。有专科护理常规和技术操作规程等材料。有年度工作计划与总结。
4、各种登记和报表按要求及时上报，准确完成。各种原始资料记录准确、完整。
5、按要求进行早、晚床头交班及护理查房工作。完成全面资料检查，发现问题及时纠正处理。每月进行质量分析，召开质量分析会向全科护士做月工作总结及布置下月工作重点，有记录。
6、教学、科研、技能训练有计划，有落实措施，护理人员年度考核率及合格率达标。
7、护理质量各项指标达标率≧90%，病人满意度不低于90%。
8、完成医院或护理部要求的其他有关工作。
三级护士（总责任护士）工作质量标准
1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、对患者热情、和蔼、细致、耐心，护理服务满足病人需要，无患者及家属投诉，患者满意率达95％以上。
3、能运用护理程序开展工作，病情评估准确，修订护理计划及时。
4、按分级护理要求巡视病房，全面掌握患者病情，及时解决临床疑难问题。
5、指导责任护士制订危重患者护理计划，并参与实施、抢救，技术熟练，专业理论扎实。
6、认真指导、检查二级护士实施整体护理工作，定期评估效果。
7、妥善安置新入、转入患者，及时评估患者。
8、各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位。
9、准确执行医嘱，认真执行“三查八对”制度，无差错。
10、严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
11、有培训及带教任务，并有相关记录。
12、掌握本专科新技术、新业务，了解本专科发展动态。
13、早晚班床头交接班详细，准确无误。
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二级护士（辅助或责任护士）工作质量标准
1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、对患者热情、主动、耐心、细心，患者满意率达95％以上。
3、所管病人实行包干制，熟练掌握患者病情，做到“十知道”。
4、及时、准确执行各项治疗和护理，严格执行“三查七对”制度，无差错。及时记录各种护理文书符合要求。
5、妥善安置新入、转入患者，及时、准确评估患者。掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。
6、指导一级护士按时落实各项基础护理工作，患者“三短六洁”，卫生良好。
7、认真评估，落实各项安全及预防并发症的护理措施。
8、观察病情细致，及时发现病情变化，及时报告处理，熟练配合抢救。熟悉各种仪器性能和使用方法，操作正确。
9、做好患者特殊检查、手术的配合及护理。
10、保持病室清洁、整齐、安静、空气清新。保持床单位清洁、整齐，患者卧位舒适，符合治疗、护理要求。
11、认真完成出、入院护理及终末消毒处理。
12、负责所管病人康复和健康指导，认真履行健康教育职责。
13、严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
14、认真执行消毒隔离制度。
15、早晚班床头交接班详细，准确无误。
一级护士（初级护士）工作质量标准
1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，无违规违纪现象。
2、对患者态度热情、和蔼，细致耐心。
3、晨、晚间护理工作按时落实，符合要求。床单位清洁、整齐，患者卧位舒适，卫生良好。
4、尿、便、痰标本采集正确。
5、协助责任护士做好病区管理工作，病区秩序良好，病房安静、空气清新。
6、协助责任护士做好术前、特殊检查前的准备工作。
7、严格遵守各项技术操作规程，认真执行消毒隔离制度。
8、协助护士保持护士站、治疗室清洁、整齐，各类物品定位放置。
前、后夜班护士工作质量标准
1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，无违规、违纪现象。
2、对患者态度热情、和蔼，细致耐心。
3、全面掌握患者的病情、治疗、护理，及时发现病情变化，及时报告医师并处理。
4、指导助理护士，晨、晚间护理落实，并有相应的护理安全措施。
5、术前、特殊检查前的准备完善，标本采集正确。
6、各种抢救技术熟练，熟悉各种仪器性能和使用方法。
7、医嘱执行准确，各项治疗、护理工作落实、记录及时，各种护理文书记录符合要求。
8、妥善安置急诊患者，准确评估，处置及时。
9、床单位清洁、整齐，患者卧位得当，卫生良好。
10、病室安静、空气清新、灯光柔和，病区秩序良好。
11、毒、麻、精神药品和贵重药物相符，按规定保管。
12、认真执行“三查八对”制度，无差错。
13、严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
14、认真执行消毒隔离制度。
15、护士站、治疗室卫生清洁、整齐，各种物品定位放置。
16、早晚班床头交接班详细，准确无误。
