推荐第1篇：技术服务专员岗位职责
1.负责相关区域的技术服务工作，能对技术服务工作中出现的问题,采取好的解决方式。
2.对处理的技术服务工作，进行跟踪。提出合理化建议。
3.负责相关技术的项目制定。
4.做好上级领导交办的其他工作。
推荐第2篇：产品报批专员岗位职责
1.负责药品研发申报资料编写、整理、汇总及申报工作，与项目负责人协调。2.负责各项政策性资助申报资料的编写、整理及申报工作。3.负责国家有关药品研发政策的收集及整理工作。4.负责药品研发技术资料整理、归档及管理工作。5.负责部门负责人交办的其他工作。
推荐第3篇：产品专员岗位职责(仪器厂)
1.能承担对产品市场策划、推介并推动实施。2.负责产品推介过程中的技术交流工作。3.解决客户投诉及要求，建立质量跟踪系统。4.负责产品的市场宣传、拓展、学术会议等。5.负责相关产品的招标、投标工作,有市场营销、策划、宣传和产品培训能力。
推荐第4篇：市场部产品专员岗位职责
1.协助产品经理的工作，完成产品经理分派的工作。2.所负责产品的市场调查，市场信息的搜集、整理、初步分析。3.所负责产品市场信息数据库建立及管理。4.广告文案写作及创意，选择市场宣传方案的建议。5.负责宣传推广材料的策划和文案。6.负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作，收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息，及时给予应对措施。7.提出产品包装改进的可行性建议。8.定期向直接上级述职。9.完成上级领导交办的其他临时事项。
推荐第5篇：产品专员Product Aistant 岗位职责
1.负责市场调研工作。2.根据市场调查和用户反馈，提出产品的开发和改进计划。3.负责公司产品的版本管理。4.撰写产品的使用说明书、技术规格说明书及产品宣传资料。
推荐第6篇：产品注册专员
自己搜索
职位描述：
岗位职责
1、根据公司拟申报产品的要求搜集技术资料、编制产品申报材料；
2、协助准备产品申报所需现场考核工作，完成产品考核及考核报告；
3、负责产品注册申报材料的撰写、报送、督办工作，以及与相关资料收审部门的联系工作；
4、相关产品企业标准撰写、送检、复核与备案；
5、沟通企业与相关行业主管部门、机构的关系，信息的传递；
6、负责其他临床等公共事务的协调和执行等事项。
任职资格
1、大学本科以上学历，英语水平CET6以上；
2、具有医疗器械从业背景，2年以上三类医疗器械注册以及临床跟踪工作经验；
3、熟悉《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规和产品注册流程，熟悉无菌（植入）类医疗产品临床实验和产品注册者优先；
4、逻辑思维能力强，善于表达、沟通，组织协调能力强。
职位描述：
岗位职责
1、负责手术器械类产品（消化内科）的注册工作，为公司提供及时有效的注册事务支持；
2、搜集技术资料、编制注册材料、撰写产品标准、跟踪产品检测等各项步骤；
3、负责申报资料递交后对注册评审的跟踪和反馈，确保各项注册工作如期完成；
4、负责协调公司内部的相关法规要求的落实执行。
任职资格
1、大专以上学历；
2、1年以上医药产品注册工作经验（优先）；
3、具备良好的英语听说读写能力和良好的沟通能力；
4、熟悉电脑办公软件，会制作表格；
5、熟悉消化内科手术器械类产品注册最新法律法规；
6、熟悉《注册管理办法》等相关规定，熟悉医疗器械研发注册相关政府事务部门工作流程。
其他：
1、工作认真细致、积极主动、责任心强、具有较强的应变能力，能独立开展工作；
2、思维敏捷、实事求是。
职位描述：
1、负责办理国产及进口产品的注册工作、资料汇编、申报工作；
2、与药监局和产品注册检测部门的沟通协调；
3、撰写产品的注册标准，熟悉产品注册检测的部门和程序；
4、与其它部门的协助和支持。
1、医学工程、生物材料、医疗器械、临床医学等相关专业，本科以上学历；
2、较好的英语水平，尤其是编写译的能力；
3、擅于沟通、协调，有解决问题的能力。
4、思路清晰，较高的耐压能力。
职责：
1.相关医疗器械产品的的市场前SFDA/CCC 提交和批准
2.确保提交产品符合现有的国标、行标和专标
3.提供中国法规策略
4.为产品研发提供中国法规、标准、指导原则等
5.为产品注册提供输入并按既定时间表完成
6.与相关部门合作确保为产品注册提供及时的恰当的输入
7.整理并准备法规注册文件
8.管理并协调产品的型式检验
9.支持与新产品注册有关的质量体系的法规复合型和最优化
10.监测SFDA/CCC审评阶段的产品注册情况
11.产品注册阶段回答SFDA/CCC审评阶段提出的问题
12.与市场部和销售部合作以支持法规事务活动
13.从法规角度评审市场宣传资料
14.解决地方监管部门的后市场监督问题
15.监测中国法规的实行情况
16.支持法规可交付物
要求：
1.本科及以上学历，
2.2-4年设备产品注册经验。医疗设备行业经验优先考虑；
3.英文口语熟练；
4.善于沟通；
岗位职责：
1、医疗器械产品注册准备：根据公司注册计划的安排，准备、提交注册申请、档案及其他相关材料；
2、医疗器械产品注册：与医疗器械注册政府机构沟通，执行产品注册事宜；
3、注册程序跟踪：负责跟踪医疗器械的注册程序，保证各个环节的顺利进行；
4、政策跟踪：收集并整理各个国家的注册要求，熟悉各国的注册法；跟踪国家及地方医疗注册政策的变化，分析政策变化对公司带来的后果，并针对性地提出可行建议；保证所提交的注册材料符合政策、法规的规定；
5、其他日常事：全面了解注册产品，及时更新产品信息，包括产量、质量控制、保存期限、包装材料等方面的信息；提供法规、政策方面的参考意见给研发人员，保证医疗器械研发目标的实现；翻译、编辑相关的注册文件；管理注册资料；以及其它的日常事务。
1.从事医疗器械诊断试剂或医疗设备等注册工作满2年以上，有二类医疗器械临床试验及注册相关经验优先；
2.熟悉国家医疗器械注册相关法律法规、流程，及质量管理体系知识，如精通ISO9000和ISO13485质量管理体系知识，熟悉CE、ITS、CCC等认证流程，熟悉医疗器械注册要求和标准撰写；
3、熟悉实验室、车间等环境的安全等级评估；
4.有良好的与各级食品药品监督管理局及检测部门沟通协作的工作经验和能力；
5.思维敏捷、清晰，办事效率高，独立工作能力及工作责任心强；
6.大专以上学历，生物医学工程、计算机、电子类等相关专业优先。
岗位职责：
1、负责药品注册资料收集、整理、撰写和报送；
2、支持药品注册检验、审批跟进、协助临床工作实施；
3、与公司客户密切配合，确保产品注册按进度完成；
4、维护公司与相关部门的良好关系；
5、医药产品立项调研；
职位要求：
1、药学相关专业本科以上学历，应届生博士学历；
2、了解药品注册政策法规；
3、能熟练进行医药信息检索、了解药品专利知识和检索；
4、具有团队合作及开拓创新精神，良好的人际沟通技巧及表达能力；
5、较强的文字撰写能力，尤其是科学报告写作能力
Duties and Responsibilities 职位和负责内容描述：
1、负责相关产品注册及咨询事务；包括新产品注册、已上市产品的变更及换证申请工作等；
2、负责项目审评过程的日常跟踪；
3、负责注册工作的办公室内项目管理；
4、其他与注册相关的日常工作。
Qualifications required 资历要求：
1、生物、医学或药学等相关专业本科或以上学位；
2、熟悉药品管理法规、药品注册法规等法规性文件；
3、熟悉申报综述资料的撰写及对申报资料审核的能力；
4、熟悉药品注册申报中的各个环节；
5、3年以上药品注册相关工作经验；
6、有较强的沟通、公关能力，有相关行业社会资源；
7、具有较强的文字撰写能力，尤其是科学报告写作能力；
8、较强的独立工作能力及团队合作精神，较好的人际关系及高度的工作热情。
英才提供 岗位职责
1、根据公司拟申报产品的要求搜集技术资料、编制产品申报材料；
2、协助准备产品申报所需现场考核工作，完成产品考核及考核报告；
3、负责产品注册申报材料的报送、督办工作，以及与相关资料收审部门的联系工作；
4、相关产品企业标准撰写、送检、复核与备案。
5、产品注册材料撰写与报送。
6、沟通企业与相关行业主管部门、机构的关系，信息的传递；
7、为销售和市场部门提供支持。
任职资格
1、管理类、经济类、计算机类专业本科以上学历；
2、具有_______行业的从业背景，1年以上的产品注册相关工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规，具有产品申报注册经验，能够独立或协调完成产品申报工作。
4、逻辑思维能力强，善于表达、沟通，组织协调能力强；
5、强烈的客户服务意识，善于钻研，品质意识强；
推荐第7篇：产品运营专员
产品运营专员【福州】
岗位类别：产品运营类
工作简介：
1、产品运营、合作、营销、推广等方案撰写与实施；
2、落实项目运营执行工作，管控运营活动的成效，定期对市场环境、目标、业务等进行核查，及时调整运营策略和计划；
3、理解用户需求，对产品和市场数据进行分析，提出产品运营或规划的改进需求 ；
4、负责传播计划的执行，跟踪媒体推广效果，顺利推进项目运营进程。
任职要求：
1、专科以上学历，男性优先；
2、具备产品运营相关的工作经验，有高校资源或媒体渠道等人际关系网络者优先；
3、熟悉产品运营流程及方法（线上/线下），具备良好的文案撰写及语言表达能力；
4、具备较强的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力；
5、具备高效的执行力，良好的沟通协调能力；
6、具备用户体验知识和一定的数据分析能力；
7、关注行业最新动态，有创新意识。
薪酬说明：
待遇：基本工资+绩效奖金+社保+医保+住房公积金
提供专业培训及广阔的晋升空间
工作时间：公司实行5天（弹性）工作制，并按照国家规定实行假期制度。
工作地：福州
推荐第8篇：技术服务经理岗位职责
1.负责对公司产品质量的跟踪服务。2.产品配方设计及新产品开发。3.负责查找公司产品出现问题的原因并及时协调解决。4.进行市场调查、分析，走访重点客户，并直接为大客户提供技术支持。5.负责业务员技术培训及服务技能的提高。6.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。7.编写技术服务资料。
推荐第9篇：机电技术服务岗位职责
1.负责机电产品技术标准调研。2.国内外行业组织、标准认证机构的基础调研，并向会员企业提供相应的技术终询服务。3.负责技术服务中心网站日常更新维护。4.负责重点机电产品技术指南编制。
推荐第10篇：产品代销及技术服务合同
冶金设备安装调试合同
甲方：武汉新科冶金设备制造有限公司
乙方：武汉福威冶金设备制造有限公司
经甲、乙双方协商，一致同意达成如下合同条款：
一、甲方同意乙方以甲方名义在攀钢安装调试甲方的冶金设备扩孔器等产品，并负责售后的现场技术服务工作。
二、甲方向乙方提供营业执照、税务登记证、合同章、委托书等一切必要的经营手续。
三、乙方按销售总额的25%提成，或按单件价格计算，其一切费用自理，一切安全问题自己承担。
四、乙方提成金额原则上每年年终结算一次（按实际回款金额计算和有效发票付款），税收各自负担，其中正常差旅费、运费凭票到公司报销冲账。具体分配金额详见每年的甲方公司结算清单。
五、乙方存到甲方公司五十万元作为信用保证金和提货预付款。如无损害公司利益的行为，在正常情况解除合同时，甲方应在一个月内如数归还五十万元。
六、未尽事宜双方协商解决，或按“合同法”处理。
七、此合同有效期五年，即从2011年1月1日起至2015年12月31日止。
八、此合同双方签字盖章后即生效，各方持有一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：
甲方（公章）：乙方（签字）： 乙方（公章）：
日期：日期：
第11篇：产品专员个人简历（推荐）
产品专员个人简历
基本资料
姓名：58同城 性别：男
出生年月：1989-12-11 婚姻状况：未婚
民族：回族 政治面貌：群众
身高：177cm 体重：73kg
户籍：江苏省宿迁市宿城区 现所在地：江苏省宿迁市宿豫区
最高学历：大专 毕业学校：
毕业时间：职称：
特长概括：从事房产销售2年 善于团队运作
自我评价
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。从事两年房产销售工作并积累了大量的实践经验。在工作任职期间做事情认真负责，有进取心，接爱新事物能力强。本着诚信的原则和严谨的态度做人做事，做事时能拥护集体与他人交好的协作，具有较强的集体荣誉感和高度的责任心，有较强的组织能力，做事有条理能吃苦耐劳！
教育经历
2006年6月—2008年4月毕业于江苏南京机关干部学院。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
学业成绩
2005-2006学年被评为院级“单项优秀分子”，并获得三等奖学金。
2006-2007学年被评为院级“三好学生”，并获得二等奖学金；
自我评价
做事细心，务实严谨，积极向上，待人诚恳。
具有较强的学习能力和协调沟通能力，并能承受巨大压力，善于应对各种挑战。 具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神，愿从实事做起，尽心尽力，尽职尽责。
注：有驾驶照！期待参与贵公司，荣幸成为公司一员
求职意向
工作岗位：房地产评估 市场/营销经理 市场/营销专员 产品/品牌主管 市场/营销主管职位性质：全职
行业类别：商业贸易/物流仓储/经纪代理 月薪要求：
工作地区：宿迁市-宿城区 宿迁市-宿豫区 到岗时间：1周以内
其他要求：
教 育
学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
大专 南京省级机关干部学院 营销业务2005年9月-2008年6月
培 训
语言能力
外语语种 掌握程度
工作经验
2008年4月-2009年7月 ：南京苏商房产公司
公司性质： 民营企业 所属行业： 房地产/建筑/装饰
所在部门： 销售 担任职务： 置业顾问
工作描述：
离职原因：
2009年8月-2010年7月 ：我爱我家房产公司
公司性质： 国有企业 所属行业： 房地产/建筑/装饰
所在部门： 销售 担任职务： 置业顾问
工作描述：
离职原因：
相关证书
联系方式
第12篇：1 技术服务主管岗位职责
技术服务主管岗位职责
1．熟练掌握本公司产品的专业知识，有能力对设备进行安装调试，对客户进行专业知识培训。
2．熟悉汽车检测维修设备行业状况，了解竞争对手的优缺点和公司情况。
3．负责售后回访服务工作，能够及时有效地解决设备发生的故障问题，保证设备的正常使用，维护公司的形象信誉。
4．负责奔腾培训中心的管理维护工作，真正发挥出一个培训中心的作用，体现出奔腾形象。
5．承担合同规定的设备安装，协助汇款，维护公司利益，认真负责，给业务人员强有力的支持。
6．积极参与公司组织的各类展示、演示活动、各类展览会，提供技术支持工作。
7．承担公司对外服务宣传，提升公司形象的各类专业性文章的撰稿工作。
8．负责将设备使用中的问题及客户的建议归类、存档并转技术生产部门，有义务对设备的改进提出合理化建议。
9．搞活售后服务工作，多做市场调研，举办征文活动，建立示范用户。
10． 形成良好的工作习惯，敬业爱岗，有责任心，勇挑重担，积极主动完成部门经理安排的工作。
11． 加强自我学习、自我培养。迅速提高专业知识水准，提高解决问题的能力，适应公司发展的需要。
第13篇：行政专员岗位职责
一、职责概述：
根据公司行政管理制度，实施并完善各项制度，使公司的管理更加规范、合理；督导员工的日常行为；管理办公区域；管理日常行政事务；做好各部门的沟通桥梁。
二、岗位职责：
1.参与部门管理：
1.1参与部门管理，提出改善工作的建议；
1.2参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；2.文件管理
2.1负责执行公司文件管理有关制度，具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作；
2.2管理公司的各类合同；
2.3审查合同内容的合法性、合同条款的严密性；2.4建立合同档案，严格按照档案管理办法管理合同档案。 2.5参与草拟各种行政办公文件、制度； 2.6文件签批流程跟踪，签收登记等； 3.日常行政管理
3.1负责前台接待管理；
3.2负责办公室同事打印，复印，以及收发传真，快递等工作 3.3负责行政制度执行监控； 4.会议室管理
4.1会议召开前确保会议室的使用没有冲突，并通知需到会人员；
4.2准备好会议场所，调试会议室设备，确保投影仪、话筒、音箱、白板等使用正常；4.3做好会议接待，做好会议签到及会议记录； 4.4会议结束后，整理会场，整理会议纪要并复核发放。 5.印章资质管理
5.1负责集团公司所有印章管理，以及公司日常用印与登记；
5.2负责公司各种证照管理，各类证照的登记、年审、变更、注销等手续办理；5.3办理刻章登记与备案工作。 6.机票预订
6.1预订集团及所有分子公司员工机票及酒店，通知各公司对接负责人航班信息；6.2机票及酒店费用的报销。 7.车辆管理
7.1对公司所有车辆及驾驶员的档案进行管理 7.2对公务车辆进行合理调度
7.3负责车辆的维护和保养及企业交通费用的控制 7.4负责组织办理车险等工作 8.后勤服务保障服务
8.1员工宿舍的管理
8.2办公区清洁卫生、环境绿化管理 8.3办公区内治安和消防管理 8.4其他后期服务及后勤保障工作 9.固定资产管理
9.1协助负责公司非经营性财产的统计、造册、调配、盘点及处置等工作 10.成本控制
10.1协助部门总经理严格控制各项行政办公费用的支出
三、权利
1.业务类
1.1合同审核权，印章使用审核权；2.财务类
2.1日常常规费用报销权；2.2机票、酒店预订费用报销权。
第14篇：信息技术专员岗位职责
岗位职责
【信息技术专员】
1、负责营业部信息系统的日常运行管理,严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作。
2、根据公司规定，安装和调试营业部的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性；
3、负责营业部计算机设备的保养和维护，确保交易活动的正常进行。负责应用软件的安装调试和运行维护。负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换；
4、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵；
5、依据权限最小化原则及权限管理有关规定，作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作；依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换；
6、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格，如工作日志、应急演练文档等；
7、负责技术档案的管理。根据本营业部的实际情况，征询本营业部业务部门意见，制定营业部年度的电子设备预算，并上报信息技术中心；
8、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培
训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的培训。
9、与当地证券监管部门保持联络，及时掌握国家对金融系统电脑网络的新要求、新动向；
10、建立健全完备的突发情况处理预案，及时解决突发事件；
11、负责技术故障的现场处理和申报工作，对工作中遇到的疑难问题进行分析处理，并以日报、周报文档等形式定期汇报；
12、组织安排信息系统应急演练工作，提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力；
13、完成公司总部、信息技术中心及营业部的通知、通告要求完成的其它工作；完成营业部总经理交办的其他相关工作。
第15篇：商务专员岗位职责
汇报对象：市场经理
商务专员
岗位职责：
1.拟定月工作计划，定期汇报给市场经理（每月第三个工作日前）；
2.做好公司企业文化宣传；
3.公司市场部礼品和样本册集中管理；
4.通过各种途径做好信息收集工作，相关行业展会的搜集工作，经销商，设计师，业主
项目信息等，并进行分析整理；
5.软文攥写，负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；
6.公司市场活动的参与与配合，如公司销售会议，设计院推广，公司展会等；
7.协助商务活动安排，客人到访及时做好接洽工作，及时上报；
8.处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作；
9.及时反馈有关工作流程的修改意见；
10.公司相关文件的编排、打印、传送、整理归档等；
11.针对市场部的联络情况进行跟踪，过程的反馈等；
12.协助商务活动安排；
13.支持企划专员产假期间的部分工作；
14.完成市场经理交办的其他工作任务。
任职资格：
商务专员要求营销类、经贸管理类大专以上学历；
受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训；
在工作能力和实践经验上，须具备较强的业务执行能力及谈判能力；
拥有良好的亲和力及沟通协调能力；具有优秀的综合分析能力及观察发现意识， 熟悉office等常用办公软件的操作等；
活泼热情的性格，认真负责的态度，踏实勤奋的作风也是必不可少的基本素质。 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 较强的观察力和应变能力。
第16篇：市场专员岗位职责
市场专员岗位职责
一、职位概况
1．位名称：市场专员
2．部门：市场部
3．属上级：市场部经理
二、工作内容
市场专员主要是协助市场部经理开展工作，工作内容以监督公司多个部门的运营，力求公司在有序运作中不断发展。
三、岗位职责
1．知并严格执行公司规章制度，以身作则并督促员工遵守。
2．助市场部经理视察总公司和个分公司的运作情况，查漏补缺，发现问题并提出建议或解决办法。向总公司反映优缺点和各种问题，配合完成解决办法，积累经验并作为其他分公司的学习素材。
3．了解并分析各分公司的运作情况。如是否按总公司要求展开工作，工作安排是否合理，工作开展情况是否达到要求和有条不紊，岗位安排是否合理，各部分运作情况是否存在问题、漏洞、缺点等。
4．侧面考核各分公司员工是否符合公司规章制度要求，例如员工素质，出勤情况，是否按计划和要求开展工作，工作是否到位等。
5．对各分公司的新员工进行一定的知识培训并考核。内容包括公司简介、规章制度、公司产品、营销方式和葡萄酒的基础知识等。
6．积极对各职位的员工进行沟通工作，了解其信息和想法，提高员工之间的协调性和对公司的积极性。
7．积极参与一切有利于公司的宣传工作。
8．配合销售部开展工作。例如酒会、展会等工作要积极参与，配合销售之余并做好后勤服务工作。
9．做好现有正在负责的客户工作，若外出，做好工作交接。
10．积极听取上级领导的意见，做好本分工作，也要做好上级领导安排的工作。
11．力所能及的范围内积极协调其他各部门的工作。
第17篇：采购专员岗位职责
采购专员岗位职责
1.对负责人下发的采购计划的整理和执行，按时、保质、保量地供应生产经营所需要的各种物资,为生产经营活动提供了物资保障；
2.根据公司下达的采购计划完成订单、试产、技改、故障维修等物资采购任务。
3.根据采购合同、生产进度，现场物资需求严格的制定物流计划，并组织执行，确保物资准确及时供应。
4.向负责人进行汇报，汇报内容包括现有材料的库存，材料货源和价格或价格变动情况、现有供应商和新开发供应商的一些具体信息。
5.以降低公司成本为宗旨，严格把好价格和质量关。如现有的供应商提供材料出现质量问题，及时与供应商联系协调解决。
6.购进的所有物料要进行登记入库，做好采购明细表和采购物料单据的保管工作，以便账目核对。
7.负责建立和保管供应商档案，对供应商配合度、价格及其付款方式的情况进行准确的登记并及时汇报给负责人。
8.整理保管采购合同，完成金蝶采购订单的录制。
9.协助负责人对各类采购合同的签订与管理，并协助制订相应的管理制度、工作流程、工作流程。
10.按照采购规定进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。
11.负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作；配合完成物资入库、财务做账、分（子）公司调货等采购后序工作。
12.完成公司领导交办的其他工作任务。
第18篇：行政专员岗位职责
行政专员岗位职责
一、行政专员在行政部经理及直属行政主管指导下开展工作。
二、协助行政主管完成对行政部的日常管理,遵循、服从直属上级的工作安排和任务指派；
三、配合行政主管制定行政工作发展规划和工作计划；
四、承担公司会议组织准备，包括会议安排、材料准备、场地安排和决议起草等具体事务；
五、根据公司相关规定，在权限内妥善保管、使用公司印鉴；
六、承担接待来访人员和迎送事宜；
七、承担公司固定资产及其他办公设备的管理工作；
八、登记外来文件和函件，及时将收文送部门经理提出拟办意见；
九、及时将有拟办意见的文件送公司领导阅审或批示，并将领导批示后的文件及时送职能部室办理；
十、协助部门经理及行政主管，做好公司各部门办公用品、用具的计划购置和发放，建立办公用具、设备台帐和低耗品领用记录；十
一、负责书籍、报刊、杂志的订阅及管理工作，一般性文书起草及文件收发工作；
十二、承担主动履行修改、完善本岗位职责的义务；十
三、完成领导交办的其他工作。
第19篇：招聘专员岗位职责
招聘专员岗位职责
1、根据公司人力资源规划，协助部门领导建立并完善公司各种员工招聘制度，并根据需要进行及时调整、修改；
2、按照公司阶段性招聘完成人才的信息发布、收集、初步筛选、初试；
3、参加招聘会，招募适合的人才；
4、电话通知面试者到公司参加面试；
5、面试的接待工作；
6、对面试者初试情况做出评价，与用人部门领导进行沟通；
7、给用人部门传递下一步的复试安排；
8、员工求职、入职手续的办理；
9、入职员工资料手续的移接交；
10、人才招聘网站的维护；
11、招聘费用的申请、报销；
12、做好简历管理与信息保密工作；
13、熟悉公司人力资源规章制度及招聘岗位职责，对应聘者进行解答；
14、每月对公司各项目在职人员进行信息、人数汇总，统计集团人员数量；
15、完成直接上级交办的其他工作。
共计1页 1
第20篇：企业文化专员岗位职责
企业文化专员岗位职责
岗位职责：
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。
5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
7、负责公司发展史资料的收集、整理。
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。
9、负责公司级会议的落实工作。
10、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下；
2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验；
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
