推荐第1篇：岗位职责清单
岗位职责清单
1、企业主要负责人及安全机构职责
2、安全生产委员会安全职责
3、总经理安全职责
4、财务部安全职责
5、财务部部长安全职责
6、质计部安全职责
7、化验员安全职责
8、供应部安全职责
9、物资管理科安全职责
10、物资管理科科长安全职责
11、保管员安全职责
12、后勤员工安全职责
13、销售部安全职责
14、生产部门各岗位职责
15、厂长安全职责
16、调度室安全职责
17、调度室主任安全职责
18、专职安全员职责
19、炼焦车间主任职责 20、炼焦车间副主任职责
21、炼焦车间安全员职责
22、带班长岗位职责
23、推焦司机岗位职责
24、装煤车司机岗位职责
25、捣固机岗位职责
26、拦焦车司机岗位职责
27、机、焦侧炉门工岗位职责
28、消烟除尘车司机岗位职责
29、上升管岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责
31、粉焦抓斗工岗位职责
32、调火工岗位职责
33、铁件岗位职责
34、加热组长岗位职责
35、测温工岗位职责
36、交换机工岗位职责
37、废气分析工岗位职责
38、热修工岗位职责
39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责
41、焦炭皮带工岗位职责
42、筛焦工岗位职责
43、集控室岗位职责
44、筛储焦工岗位职责
45、备煤车间主任职责
46、车间副主任职责
47、备煤车间安全员职责
48、班长岗位职责
49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责
51、煤塔岗位职责
52、煤场管理岗位职责
53、集中控制室岗位职责
54、化产车间主任职责
55、化产车间工艺副主任职责
56、化产车间设备副主任职责
57、工段长职责
58、综合供水岗位职责
59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 6
1、饱和器工岗位职责 6
2、离心机工岗位职责 6
3、干燥工岗位职责 6
4、包装工岗位职责 6
5、蒸氨工岗位职责 6
6、洗苯工岗位职责 6
7、现场主操职责 6
8、脱硫工岗位职责 6
9、脱硫泵工岗位职责 70、熔硫釜岗位职责 7
1、动力车间主任职责 7
2、动力车间副主任职责 7
3、动力车间班长职责 7
4、动力车间司炉工职责 7
5、空压机岗位职责 7
6、动力车间维修工职责 7
7、电仪车间主任职责 7
8、电气副主任职责 7
9、仪表副主任职责 80、仪表检修班长职责 8
1、仪表检修工职责 8
2、电工班长岗位职责 8
3、电工岗位职责 8
4、配电工岗位职责 8
5、维修电工岗位职责
推荐第2篇：以中心村建设为载体
以中心村建设为载体，以村庄整理和农房改造为抓手，打好建设文明和谐农村新社区的攻坚战。
1、要按照统筹城乡建设规划和建设城乡一体新社区的思路，尽快改变传统村落分散布局和农居杂乱无章状况，因地制宜推进村庄撤并和集中农居点建设，搞好中心村新社区规划。要把中心村为载体的农村新社区建设作为深化“千村示范万村整治”工程的战略重点，在城乡一体化规划布局上形成县域中心城市、中心镇、中心村的空间布局。
2、要把中心村为载体的农村新社区建设作为构建城乡一体化现代社区的突破口，作为缩小城乡差别，提高新农村建设水平，让农村居民共享现代文明生活的战略举措。城乡一体的基础设施建设、公共服务体系建设都要以中心村社区为基础节点。中心村公共服务要包含社区规划、社区教育、社区医疗、社区文化、社区保洁、社区绿化、社区福利、社区就业等综合服务功能。
3、要按照一村一品、一村一业、一村一景的发展思路，引导中心村社区发展走特色化、绿色化发展道路。把特色农业特色产业发展与绿色村庄建设有机结合起来，把提升特色产业竞争力与改善人居环境结合起来。中心村新社区建设既要保留农村田园风光、优美生态环境、乡土历史文化，又要引入现代公共服务体系，做到传统与现代的完美结合，形成现代桃花源式的新农村景观，成为让市民羡慕的美丽花园，让农民自豪的幸福家园。
推荐第3篇：报建资料清单
报建资料清单
造价站
1.施工合同原件
2.发改委文件复印件（加盖建设方公章），核对原件
3.施工方资信证明文件（营业执照，安全生产许可证，法人代表）
4.建设单位由银行出具的到位资金证明或银行提供的支付担保，复印件加盖建设方公章，
核对原件
5.履约担保证明文件，复印件加盖建设方公章，核对原件
6.工程价款预算书原件或投标报价预算书原件，每页加盖造价师章，建设方公章
7.中标通知书原件
质安站
1.工程规划许可证复印件
2.工程施工图
3.施工图设计文件审核意见书复印件
4.中标通知书复印件加盖建设方公章
5.施工合同复印件加盖建设方公章
6.监理合同复印件加盖建设方公章
7.建设单位项目负责人任命书原件
8.项目经理任命书及机构组成原件
9.总监任命书及机构组成原件
10.施工组织设计方案及审核原件
11.监理规划原件
12.安全生产许可证复印件加盖施工方公章
13.施工单位质量安全保证体系报审表原件
14.安全专项施工方案及审批表原件
15.建设单位安全措施费用专项付款凭证复印件加盖建设方公章，四方监管协议原件
16.施工单位安全措施费使用计划原件
17.施工单位操作人员意外伤害保险凭证复印件
18.计生资料，计划生育责任状原件
19.安全生产目标管理责任状原件
建工站
1.发改委文件原件
2.国有土地使用证复印件，核对原件
3.建设用地规划许可证复印件，核对原件
4.建设工程规划许可证复印件，核对原件
5.建设工程施工许可证申请单原件
6.中标通知书复印件加盖建设方公章
7.施工合同原件
8.施工方资信证明，包含5大员证复印件加盖施工方公章
9.监理合同原件，监理单位资信证明和总监执照资格证书原件
10.建设工程施工合同备案申请表(原件)
11.工程质量安全监督注册申请表
12.建设单位项目负责人任命书
13.施工单位项目经理任命书
14.报关工程档案责任书及终身责任人登记表
15.初步设计文件审核意见
16.设计文件审查批准书
17.防雷装置施工图设计专业审查意见书（原件）
18.意外伤害保险单复印件
19.工伤保险凭证
20.保证农民工工资缴款凭证（劳动局）复印件
推荐第4篇：村建环卫中心办公室主任竞聘演讲稿
文章标题：村建环卫中心办公室主任竞聘演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫**，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是环境卫生中心办公室主任。
近年来，单位紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。
我深知环境卫生中心办公室主任工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。[xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com找范文,到xiexiebang.com]
推荐自己为环卫办公室主任，我感到非常荣幸，也感到责任重大，对此提出如下打算：
一、抓重点，带全面，开创环卫工作新局面。
近些年来，各居委会加快了现代化建设进程，农村经济社会发展取得了巨大成就，社会面貌明显改观。但随之而来的是，农村经济发展与环境保护之间的矛盾也日益突出。由于小型企业在农村不断涌现，农民生活水平不断提高，使得生活垃圾和工业垃圾越积越多，垃圾的成分也越来越复杂，再也不能像以前那样将垃圾集中起来当肥料那样简单。而目前多数农村又没有安排垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人担心的是，在怎样处理这些垃圾问题上，一些村寨仍没有被当作一个问题来加以解决。农村环境卫生问题严重影响了农村现代化建设的步伐。我认为我镇的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，面推进。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。二是平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好15个村居委会的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁。五是主街路和次干道，以次干道为重点，能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。
二、坚持经常，开拓进取，提高环境卫生质量。
环卫工作的目的就要把城乡搞干净，为此，我们要坚持经常，不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运方案，达到日产日清。在垃圾处理上逐步实行资源化和减量化，达到国家标准。在居民区实行管理方法，社区负责，消除卫生死角。让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我镇的环境卫生工作全面上水平。
农村环境卫生问题的存在，有农民思想认识不足、农村环卫管理机构不健全、环卫基础设施短缺、农村集体资金薄弱等多方面的原因。为此，我们要大力宣传环境保护的现实意义，使其成为农村移风易俗、提高农民文明素质的重要举措和精神文明建设的突破口，同时，要建立完善农村环卫管理体制，并在制定农村新的建设规划体系中，充分考虑制定行之有效的有关垃圾处理的各项基础设施规划，有条件的农村应建立垃圾集中处理场，甚至可以对垃圾分类进行无害化处理，变废为宝。
三、是以高度的责任感和事业心，为人民群众办好事。
作为环卫部门的带头人，一是要有强烈的责任感和事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。不埋怨、不计较、不空谈，以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全镇人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。二是要有强烈的爱民情怀，作为一名基层干部，与职工群众有着直接的、密切的联系，能直接倾听他们的呼声，掌握他们的思想脉搏，熟知他们的工作生活情况。为此，要求我们要以强烈的爱民情怀，一心为公，执政为民，把职工群众的需要当做第一选择，把职工群众的利益当做第一考虑，把职工群众的满意当做第一标准。多为群众办实事、办好事，让群众满意。三是要有一颗平常心，不仅要堂堂正正做人，实实在在办事，还要清清白白的，常怀平常心，达到物利两忘的淡泊心态，在事俗和物欲面前保持清醒头脑，不受腐朽生活方式的诱惑，不向各种
推荐第5篇：村建环卫中心办公室主任竞聘演讲稿
文章标题：村建环卫中心办公室主任竞聘演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫**，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是环境卫生中心办公室主任。
近年来，单位紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示
自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。
我深知环境卫生中心办公室主任工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。[xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com/找范文,到xiexiebang.com]
推荐自己为环卫办公室主任，我感到非常荣幸，也感到责任重大，对此提出如下打算：
一、抓重点，带全面，开创环卫工作新局面。
近些年来，各居委会加快了现代化建设进程，农村经济社会发展取得了巨大成就，社会面貌明显改观。但随之而来的是，农村经济发展与环境保护之间的矛盾也日益突出。由于小型企业在农村不断涌现，农民生活水平不断提高，使得生活垃圾和工业垃圾越积越多，垃圾的成分也越来越复杂，再也不能像以前那样将垃圾集中起来当肥料那样简单。而目前多数农村又没有安排垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人担心的是，在怎样处理这些垃圾问题上，一些村寨仍没有被当作一个问题来加以解决。农村环境卫生问题严重影响了农村现代化建设的步伐。我认为我镇的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，面推进。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。二是平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好15个村居委会的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁。五是主街路和次干道，以次干道为重点，能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。
二、坚持经常，开拓进取，提高环境卫生质量。
环卫工作的目的就要把城乡搞干净，为此，我们要坚持经常，不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运方案，达到日产日清。在垃圾处理上逐步实行资源化和减量化，达到国家标准。在居民区实行管理方法，社区负责，消除卫生死角。让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我镇的环境卫生工作全面上水平。
农村环境卫生问题的存在，有农民思想认识不足、农村环卫管理机构不健全、环卫基础设施短缺、农村集体资金薄弱等多方面的原因。为此，我们要大力宣传环境保护的现实意义，使其成为农村移风易俗、提高农民文明素质的重要举措和精神文明建设的突破口，同时，要建立完善农村环卫管理体制，并在制定农村新的建设规划体系中，充分考虑制定行之有效的有关垃圾处理的各项基础设施规划，有条件的农村应建立垃圾集中处理场，甚至可以对垃圾分类进行无害化处理，变废为宝。
三、是以高度的责任感和事业心，为人民群众办好事。
作为环卫部门的带头人，一是要有强烈的责任感和事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。不埋怨、不计较、不空谈，以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全镇人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。二是要有强烈的爱民情怀，作为一名基层干部，与职工群众有着直接的、密切的联系，能直接倾听他们的呼声，掌握他们的思想脉搏，熟知他们的工作生活情况。为此，要求我们要以强烈的爱民情怀，一心为公，执政为民，把职工群众的需要当做第一选择，把职工群众的利益当做第一考虑，把职工群众的满意当做第一标准。多为群众办实事、办好事，让群众满意。三是要有一颗平常心，不仅要堂堂正正做人，实实在在办事，还要清清白白的，常怀平常心，达到物利两忘的淡泊心态，在事俗和物欲面前保持清醒头脑，不受腐朽生活方式的诱惑，不向各种错
误思想倾向妥协，清正谦洁，一心为公，留得清白在人间，做一个让群众满意的环卫主任。
这次我如果参选成功，力争达到一个顺心，二个满意，即职工顺心，领导满意，全区人民满意。如果参选不成功，我还是一心一意的做好领导安排每一项工作。谢谢大家！
《
村建环卫中心办公室主任竞聘演讲稿》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读村建环卫中心办公室主任竞聘演讲稿。
推荐第6篇：职工服务中心岗位职责
职工服务中心岗位职责
1、职工服务中心岗位职责
1、信访接待
热情接待职工来访，认真处理职工来信来电，受理劳动争议案件的调解申请；
2、困难帮扶
对因灾因病生活困难的职工、劳动模范提出的求助，经核实符合救助条件，由“中心”为其提供一定的资助，包括资金帮助、助学、推荐挂钩帮扶、推荐结对帮扶；
3、就业帮助
“中心”建立就业信息库，对职工提出求职要求的，免费为其提供就业咨询、中介服务。“中心”通过工会就业维权联盟，帮助企业招工牵线搭桥；
4、法律援助
对开发区各类企事业单位起诉到人民法院或劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件中合法权益受到非法侵害的职工、劳动模范和因履行工会职责受到非法侵害的工会工作者以及合法权益受到侵害的工会组织提供有关法律、法规、政策咨询和调解服务。
2、职工服务中心主要岗位职责
1、调查了解全县困难职工情况，建立和完善困难职工档案，并实行动态管理。
2、为来电来信来访者提供政策，法律咨询服务，在职责范围内帮助解决他们反映的有关问题。
3、做好12351职工热线电话的来电咨询、来电接听登记等有关工作。
4、对困难职工及家庭成员因遭受意外灾害、患大(重)病、子女上学等原因造成生活难以为继的实施资金或物质等生活救助。
5、为合法权益受到侵害的困难职工、劳动模范、工会干部和工会组织，提供法律援助。
6、为困难职工家庭子女就学实施助学救助。
7、为困难职工实施医疗救助。
8、开展下岗失业职工再就业培训，加强与就业服务机构和用人单位的联系，共同对下岗失业职工再就业进行培训。
9、开展职业介绍服务，积极与就业咨询服务机构加强联系，及时提供就业信息，帮助下岗失业人员在求职登记、就业指导、职业介绍等方面提供服务。
10、抓好帮扶中心资金、实物的筹集管理、使用等各项工作。
11、负责统计全县帮扶管理系统数据工作。
12、协助做好元旦春节送温暖活动、“金秋助学”活动和送温暖资金及赣县和谐帮扶、困难劳模帮扶基金的管理使用工作。
3、困难职工帮扶中心岗位职责
“帮扶中心”是区总工会深入实施送温暖工程，开展特困职工和困难职工帮扶救助的有效载体。对基本生活难以维系的困难企业特困职工，遇意外灾害致使生活难以维系的困难职工家庭进行帮扶。主要职责是：
职业介绍：对具有再就业能力的特困职工，有区人民政府发放的《特困证》的职工﹑下岗的劳动模范﹑市级以上先进工作者、基层工会干部免费提供职业介绍。
法律援助：对合法劳动权益受到非法侵害的困难职工﹑劳动模范和依法、开展对工会自身合法权益受到非法侵害的工会工作者，工会组织进行法律援助：代拟法律文书，审查劳动合同，代理非法诉讼案件，担任劳动争议仲裁﹑诉讼案件代表人。
政策咨询：向来访者进行有关劳动法律﹑法规﹑政策的解答。
信访接待：对要求帮助的来访者要热情接待，进行登记，做出答复。
生活援助：对特困职工，遭受天灾人祸、身患严重疾病的困难职工进行一次性资金补助。
金秋助学：对生活特困的职工﹑农民工子女上大学进行帮助。
推荐第7篇：电厂职工岗位职责
电厂职工岗位职责
1、根据公司下达的各类年度目标责任书，制定本厂工作计划和预算，并组织实施。向公司总经理负责。（完成发电公司交给的任务。）
2、贯彻执行公司规章制度，完善本厂规章制度并监督执行。（按发电公司的思维方式、行为模式，完成任务。）
3、负责本厂员工队伍建设，选拔基层管理人员。（带领、培育、指导员工，按发电公司的思维方式、行为模式，完成任务。）
4、是本厂安全生产第一责任人。负责抓好生产安全的教育、培训、指导。强化现场管理工作，加强生产的计划、实施、监督、改进,确保安全生产。（这是一票否决。）
5、全面负责本厂质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的建立、实施、保持并持续改进。
6、负责处理本厂各类突发事件，并及时向公司汇报。
7、建立良好的内外沟通渠道，树立良好的企业形象。（
4、
5、
6、7是关注焦点，也是对1的具象化。）
8、按时完成上级领导交办的其它工作任务。（必不可少的万能条款。）
以上是要上墙的岗位职责。还有不上墙的，我内心的尺度：
一是要带领、培育、指导员工，按发电公司的思维方式、行为模式，完成任务。
二是在这个过程中，员工是内心愉悦的。打心眼里热爱企业，热爱这份工作。
三是我们不但能搞好杨东河电厂的工作，还要能适应三峡水利大发展、发电公司对外运营的要求。“市场在哪里，我们岗位就在哪里！”我希望是这样一种状态：有一天，我们的职工会舍不得离开杨东河，但面对新的舞台，又会很快熟悉环境，勇于接受挑战。
推荐第8篇：村建工作总结
2010年村建工作总结
2010年，我村党支部、村委会在乡党委、政府的领导下，以科学发展观为指导，紧扣我村年初确定的各项工作目标及县、乡不同阶段的中心任务，坚持 “重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，“二个到位” 确保组织工作有后劲；“三项服务”确保经济工作有活力；“五项工作”确保社会事业有成效。村委会一班人同心同德，真抓实干，促进了全村经济全面、协调和可 持续发展。下面就我村工作向各位领导汇报如下：
基本情况简介
我村位于舜德乡南部，是舜德乡屏峰片经济、文化、交通的中心，辖19个自然村，15个小组，363户，1475人，其中党员43人。耕地1753.93亩，水面1036亩，山林面积1969.9亩，果园面积575亩，杨舍湾为XX年年省级新农村建设点。
一、“二个到位”， 确保组织工作有后劲
要把我村的各项事业不断推向前进，富民强村，就必须把党支部建设得更加坚强、更具凝聚力和战斗力，我们工作上追求“四个到位”，确保党组织工作有后劲。
（1）、学习实践活动到位。在乡学习实践科学发展观活动领导小组的指导下，我村制订方案、确定工作目标、成立组织机构，坚持规定动作不走样。学习调研阶段，每位村 干部摘笔记1.5万字以上，做到人人有调研专题，人人有心得体会。分析检查阶段，我村召开“三个专题会”即由退居二线的乡直、村委会老干部座谈会，由村民 小组组长参加的民主生活会，由全体党员参加的组织生活会，真正开门纳谏，问计于民。整改落实阶段，认真梳理征求的意见建议，制订落实措施，做到及时回音、及时反馈，力求事事抓落实，力求件件有实效。学习实践科学发展观活动成为我村凝聚党员，凝聚群众，凝聚社会的有效载体。 （2）、组织队伍 建设到位。壮大农村基层党组织，为党组织输送新鲜血液是我村组织建设的切入点，坚持标准，严把质量是我村组织建的着力点，在村攴部的培养下，2010年余 建斌、杨烨转为正式党员，确定余青峰为入党积极分子，并指定培养人，另有 3人向党组织递交入党申请书。做好党员发展工作，使我村党员队伍不断壮大。充分发挥了党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。杨烨同志在“六一”节到学校献 爱心，为学生送去了一千多元学习用品；余春林同志年老心不老，人闲心不闲，一心扑在“关工委” 岗位上；徐敬东同志从“两委”岗位上退下来之后，乐做新农村建设理事长，成为新农村建设的主力军。
二、“三项服务”确保经济工作有活力
2010年我村党支部、村委会以经济发展、农民增收为核心，以“三项服务”确保经济工作有活力，坚持服务农村、服务农民、服务农业，提高村级经济的运行质量，努力盘活村域资源，使之发挥最佳经济效益。
（1）、服务农村。新农村建设是服务农村的具体表现，今年我们在做好XX年年新农村建设点杨舍湾的卫生保洁及公共设施维护工作的同时，2010年新农村建设工作未 雨绸缪，着手董余湾、西边舍、朝进湾、王花堰四个小组连片申报2010年省级新农村建设点工作，村领导己打前哨战，包组开好户主动员会，酝酿理事会人选， 前期准备工作正有条不絮地进行。
（2）、服务农民。农民是我们的衣食父母，为农民改善生产、生活环境是我们义不容辞的义务。2010年我 村在争得县水务局2010年改水工程项目，提前实施，采用农户自筹与包头垫资的方式，改水320户，达90%。为了让农民用上清洁、价廉的环保能源沼气， 我村争取到县农牧局沼气项目工程，完成沼气建设30户，带动了我村沼气能源的发展。
（3）、服务农业。农业是我村经济的支柱产业，如何使 传统农业向农业产业转型是摆在我村面前的一道难题。2010年投资3万余元，对村辖水面杜家嘴大坝进行加宽加高，改变粗放模式，开展高密度精养，提高水面 单位面积经济效益；积极服务“早熟梨基地”建设，做好基地山权承租、山民关系调处等工作，以服务乡产业化大局为重，舍小“家”顾大“家”，豪无怨言；清挖 池塘一口，既塘泥肥田，又提高池塘蓄水能力，一举两得，并且接受水务局专项检查验收。
三、“五项工作”确保社会事业有成效
在大力发展经济的同时，村党支部、村委会努力为村民办实事、办好事，“五大工程”确保社会事业有成效，全村各项社会事业有序跟进。
（1）、计生工作。我村计划生育工作起点低、难度大，在今年的计划生育攻坚月活动中，完成纯女户结扎手术4例，有男户结扎7例，育龄妇女上环率100%，社会抚养 费征收等工作居全乡前列。为已婚育龄妇女提供生殖健康检查，对户籍人员通过“一户一卡”建档提供管理、服务和及时变更，
（2）、清洁工 程。为了开展好农村清洁工程，改善我村的卫生状况，美化村民人居环境，屏峰集镇聘请环卫保洁员一人，配备垃圾车一辆，建有垃圾屋一问，沿街住户实行一户一 桶、垃圾入桶、定期清运，做到垃圾定点定时分类处理。今年，我村除了做好常规保洁卫生工作以外，还完成了对徐早湾、杨浪湾及百户集镇的综合整治，开展了绿 化合格村创建活动，有力地推动了清洁工程的实施。
（3）、安全工作。安全无小事，我村始终绷紧安全这根弦。一是做好森林防火工作，我村林 地面积大，历年都有大小森林火灾发生，前车之鉴，我村把安全生产重点放在森林防火工作上，制订安全责任制，成立森林防火领导小组，培训防火应急队员，添置 防火器材，2010年没发生重大森林火灾。二是做好社会治安综合治理，完善治安联防网络建设，人员齐全，每个小组均有固定联络员，做到信息互通。2010 年没有一起治安案件发生，无上访案件，无黄赌毒案件，社会风气良好，社会稳定和谐。
推荐第9篇：村建工作总结
2011年村建工作总结
平坝县高峰镇村建站
根据《111111》【0000】号文件及省、市、县的回忆精神，2011年高峰镇村建站在镇党委，政府的领导和住建局的关心指导下。我站围绕主体、服务建设、科学、安全、高效、廉洁的展开工作。以一种科学发展观的精神建设服务高峰，认真贯彻落实好科学建设。紧紧围绕镇人民政府目标任务，切实拟定工作计划，以大力推进城镇建设为重点，积极推进村建工作，现将2011年的工作总结如下：
一、科学引领，整体规划，科学建设高峰镇
没有整体的规划，就像毫无纪律的组织，没有科学规划引领的建设是盲目的建设。因此我们站在为该项目和景观整治、村庄整治上都注重科学引领工作。无论是全镇的总体大规划，还是各个村、道路的详细规划、我们都非常重视规划工作，尤其是在过道、省道、及乡村道路旁建筑的规划我们都密切关注，严防把守，在危改这种大的规划上我们力求与时俱进，科学建设高峰镇。在本月中旬我们积极配合县住房建设局对我镇各村采取整治建设资料，我们努力做到各个村寨内的建设详规。集合全镇总体规划区、王家院景观整治点和高峰街道建设的布局管理，及各村寨对建设的详规应有尽有。
二、围绕中心，作好危改
村建站是今年成立的部门单位，是政府下属的只能单位，
围绕党委、政府工作中心，服务好大局，作好农村危改，是村建站的天职。2011年来根据文件《》及省市县的相关会议精神，县住建局共下达我镇450户危改对象。在整个危改过程中我们诚诚恳恳，踏踏实实。目前我镇450户危房竣工率达到100%，入住率达到97.5%，这完全是高峰镇的一大亮点。
三、规划管理，严格审查，推进农村改造建设
2011年，为按照县政府下达我镇农村危房改造指标450户，根据上级有关精神，我们队农村危房改造指标分配进行严格把关。此外在规划管理中一方面抓好全镇规划管理，另一方面积极开展防违治违工作。同时随着时代发展，注重农村的发展规划和新建房的质量。对农村危房的审批要求越来越严格，我们队每户居民提交的申请都要派专人到实地勘察，一户不漏，逐户过堂，以免有人利用关系浑水摸鱼，不能批的坚决不报批，对确实达到危房标准的必须尽快处理，由于群众的积极性较高，我镇完成450户已经通过省、市的验收，加快了我镇的农村危房改造进程。
四、资金匹配，服从安排，完成镇各项中心工作
至今通过验收合格的450户危改对象的资金，县财政局已匹配下发每户农户、总金额万元，其中危改站万元，村庄整治及景观整治资金分别为万元、万元，在资金下发农户期间为了不出误差，我站实行逐户清发，通过信用社等方式清发；服从安排，我们在干好本职工作的同时，积极做好县或镇安
排的其他中心工作，一是抗旱救灾，做好危房改建。二是配合计划生育工作及宣传森林防火工作。三是暗示参加完成今年的换届选举工作等
五、存在问题及今后工作打算
由于单位人员少，人力不足，工作没有很好的开展，同时在危改项目中有部分困难户出漏报、缺报或已报农户亡故等情况，我们将正视自身的不足，查缺补漏，我单位将克难而进。不断深入学习相关专业知识，提高自身水平。总结工作中的经验教训，做好下一步工作。
推荐第10篇：村建工作总结
村建工作总结
近年来，在镇党委、镇政府的具体领导下，在县住建局的大力支持指导下，以“三个代表”为指针，贯彻落实科学发展观，不断学习刻苦钻研业务知识，以建设系统职业道德规范严格要求自己，加强自身修养，以《城乡规划法》《…省乡村规划建设条例》和党在农村的各项方针政策为依据，爱岗敬业，积极服务于人民群众，创造性的开展工作，全身心的投入到5.12地震的灾后恢复重建中，克难奋进，面对
7.18和7.23的特大洪涝灾害，不畏惧不退缩，迎难而上，及时完成了县局和镇党委、镇政府交给的各项工作任务；同时主动配合县业务部门完成了7个行政村37个自然村的村庄集镇规划编制工作。
在机关能团结同志，遵守机关的各项规章制度，认真学习建设行业的法律法规和县局制定的各项制度，开展了《城乡规划法》《..省乡村规划建设条例》和《..村庄和集镇规划建设管理实施办法》的宣传，严格执行各项规划，按要求控制了红线和标高，积极推广使用农村建房标准通用图，建立了定期巡查制度，使辖区内的建设活动审办率达95%以上。主抓了镇范围内基础设施建设项目，村级组织活动场所建设 1
项目的恢复重建工作，积极协调相关单位为…村安装路灯49盏；按时准确上报了各种报表资料，并做好了归建档工作，采取有力措施对辖区内的违法建设行为做到了早发现早制止早处理，将问题处理在萌芽状态。及时调处了辖区内的各类建房纠纷和与建房有关的信访案件。努力完成了驻村工作和领导交办的各项工作任务。
多年来如一日，勤奋工作努力学习，为小城镇建设和新农村建设献计献策，在平凡的岗位上默默奋斗，以身作则，廉洁自律，得到群众的赞扬，树立了良好的公仆形象，在今后的工作中，我将扬长避短，戒骄戒躁，以饱满的热情、昂扬的斗志做好各项工作。
二〇一一年九月二十日
第11篇：村建工作总结
2011年，我村党支部、村委会在乡党委、政府的领导下，以科学发展观为指导，紧扣我村年初确定的各项工作目标及县、乡不同阶段的中心任务，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，“二个到位” 确保组织工作有后劲；“三项服务”确保经济工作有活力；“五项工作”确保社会事业有成效。村委会一班人同心同德，真抓实干，促进了全村经济全面、协调和可持续发展。下面就我村工作向各位领导汇报如下：
基本情况简介
我村位于舜德乡南部，是舜德乡屏峰片经济、文化、交通的中心，辖19个自然村，15个小组，363户，1475人，其中党员43人。耕地1753.93亩，水面1036亩，山林面积1969.9亩，果园面积575亩，杨舍湾为XX年年省级新农村建设点。
一、“二个到位”， 确保组织工作有后劲
要把我村的各项事业不断推向前进，富民强村，就必须把党支部建设得更加坚强、更具凝聚力和战斗力，我们工作上追求“四个到位”，确保党组织工作有后劲。
（1）、学习实践活动到位。在乡学习实践科学发展观活动领导小组的指导下，我村制订方案、确定工作目标、成立组织机构，坚持规定动作不走样。学习调研阶段，每位村干部摘笔记1.5万字以上，做到人人有调研专题，人人有心得体会。分析检查阶段，我村召开“三个专题会”即由退居二线的乡直、村委会老干部座谈会，由村民小组组长参加的民主生活会，由全体党员参加的组织生活会，真正开门纳谏，问计于民。整改落实阶段，认真梳理征求的意见建议，制订落实措施，做到及时回音、及时反馈，力求事事抓落实，力求件件有实效。学习实践科学发展观活动成为我村凝聚党员，凝聚群众，凝聚社会的有效载体。
（2）、组织队伍建设到位。壮大农村基层党组织，为党组织输送新鲜血液是我村组织建设的切入点，坚持标准，严把质量是我村组织建的着力点，在村攴部的培养下，2010年余建斌、杨烨转为正式党员，确定余青峰为入党积极分子，并指定培养人，另有 3人向党组织递交入党申请书。做好党员发展工作，使我村党员队伍不断壮大。充分发挥了党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。杨烨同志在“六一”节到学校献爱心，为学生送去了一千多元学习用品；余春林同志年老心不老，人闲心不闲，一心扑在“关工委” 岗位上；徐敬东同志从“两委”岗位上退下来之后，乐做新农村建设理事长，成为新农村建设的主力军。
二、“三项服务”确保经济工作有活力
2010年我村党支部、村委会以经济发展、农民增收为核心，以“三项服务”确保经济工作有活力，坚持服务农村、服务农民、服务农业，提高村级经济的运行质量，努力盘活村域资源，使之发挥最佳经济效益。
（1）、服务农村。新农村建设是服务农村的具体表现，今年（欢迎访问零二七范文网http://www.daodoc.com，范文大全）我们在做好XX年年新农村建设点杨舍湾的卫生保洁及公共设施维护工作的同时，2010年新农村建设工作未雨绸缪，着手董余湾、西边舍、朝进湾、王花堰四个小组连片申报2010年省级新农村建设点工作，村领导己打前哨战，包组开好户主动员会，酝酿理事会人选，前期准备工作正有条不絮地进行。
（2）、服务农民。农民是我们的衣食父母，为农民改善生产、生活环境是我们义不容辞的义务。2010年我村在争得县水务局2010年改水工程项目，提前实施，采用农户自筹与包头垫资的方式，改水320户，达90%。为了让农民用上清洁、价廉的环保能源沼气，我村争取到县农牧局沼气项目工程，完成沼气建设30户，带动了我村沼气能源的发展。
（3）、服务农业。农业是我村经济的支柱产业，如何使传统农业向农业产业转型是摆在我村面前的一道难题。2010年投资3万余元，对村辖水面杜家嘴大坝进行加宽加高，改变粗放模式，开展高密度精养，提高水面单位面积经济效益；积极服务“早熟梨基地”建设，做好基地山权承租、山民关系调处等工作，以服务乡产业化大局为重，舍小“家”顾大“家”，豪无怨言；清挖池塘一口，既塘泥肥田，又提高池塘蓄水能力，一举两得，并且接受水务局专项检查验收。
三、“五项工作”确保社会事业有成效
在大力发展经济的同时，村党支部、村委会努力为村民办实事、办好事，“五大工程”确保社会事业有成效，全村各项社会事业有序跟进。 （1）、计生工作。我村计划生育工作起点低、难度大，在今年的计划生育攻坚月活动中，完成纯女户结扎手术4例，有男户结扎7例，育龄妇女上环率100%，社会抚养费征收等工作居全乡前列。为已婚育龄妇女提供生殖健康检查，对户籍人员通过“一户一卡”建档提供管理、服务和及时变更，
（2）、清洁工程。为了开展好农村清洁工程，改善我村的卫生状况，美化村民人居环境，屏峰集镇聘请环卫保洁员一人，配备垃圾车一辆，建有垃圾屋一问，沿街住户实行一户一桶、垃圾入桶、定期清运，做到垃圾定点定时分类处理。今年，我村除了做好常规保洁卫生工作以外，还完成了对徐早湾、杨浪湾及百户集镇的综合整治，开展了绿化合格村创建活动，有力地推动了清洁工程的实施。
（3）、安全工作。安全无小事，我村始终绷紧安全这根弦。一是做好森林防火工作，我村林地面积大，历年都有大小森林火灾发生，前车之鉴，我村把安全生产重点放在森林防火工作上，制订安全责任制，成立森林防火领导小组，培训防火应急队员，添置防火器材，2010年没发生重大森林火灾。二是做好社会治安综合治理，完善治安联防网络建设，人员齐全，每个小组均有固定联络员，做到信息互通。2010年没有一起治安案件发生，无上访案件，无黄赌毒案件，社会风气良好，社会稳定和谐。
（4）、党风廉洁。党风廉洁关系着村支部、村委会在群众中的威信和地位，今年我村从改变领导作风入手，来人招待从简，食堂就餐，少进餐馆；下队办事，不斗酒，不打牌，少扰百姓；财务支出，严格手续，按月公开，接受监督，人；班子团结，一改往日“结帮拉派”、“窝里斗”的面貌，村委一班人齐心协力谋事业。
（5）、社会事务。2010年新农合参保率达95%；在秋季征兵工作中为部队输送一名合格军人；严格规范土地用地，严把土地占用审批关，杜绝人情用地、违法用地行为发生；关心教育发展，“六一”（欢迎访问零二七范文网http://www.daodoc.com，范文大全）深入到学校与少年朋友共庆节日，教师节主动送去慰问金，以示对教育的关注。
过去的一年，是我村打基础、积蓄力量谋发展一年。2010年我村将围绕“两个建设”，迎难而上。一是筹资改造村部办公大楼，将二层以上部分全部拆除，改为钢混屋面；二是实施难度较大的四村连片的新农村建设。 “多难兴邦”，越是危难时刻越能体现一个领导班子的凝聚力。我们将继续在乡党委、政府领导下，紧紧依靠全村党员群众，负重奋进、团结拼
搏，在建设社会主义新青竹的道路上，再上新的台阶，取得新的成绩。
第12篇：村建工作总结
2012年，我村党支部、村委会在乡党委、政府的领导下，以科学发展观为指导，紧扣我村年初确定的各项工作目标及县、乡不同阶段的中心任务，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，“二个到位” 确保组织工作有后劲；“三项服务”确保经济工作有活力；“五项工作”确保社会事业有成效。村委会一班人同心同德，真抓实干，促进了全村经济全面、协调和可持续发展。下面就我村工作向各位领导汇报如下：
基本情况简介
我村位于舜德乡南部，是舜德乡屏峰片经济、文化、交通的中心，辖19个自然村，15个小组，363户，1475人，其中党员43人。耕地1753.93亩，水面1036亩，山林面积1969.9亩，果园面积575亩，杨舍湾为xx年年省级新农村建设点。
一、“二个到位”， 确保组织工作有后劲
要把我村的各项事业不断推向前进，富民强村，就必须把党支部建设得更加坚强、更具凝聚力和战斗力，我们工作上追求“四个到位”，确保党组织工作有后劲。
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（1）、学习实践活动到位。在乡学习实践科学发展观活动领导小组的指导下，我村制订方案、确定工作目标、成立组织机构，坚持规定动作不走样。学习调研阶段，每位村干部摘笔记1.5万字以上，做到人人有调研专题，人人有心得体会。分析检查阶段，我村召开“三个专题会”即由退居二线的乡直、村委会老干部座谈会，由村民小组组长参加的民主生活会，由全体党员参加的组织生活会，真正开门纳谏，问计于民。整改落实阶段，认真梳理征求的意见建议，制订落实措施，做到及时回音、及时反馈，力求事事抓落实，力求件件有实效。学习实践科学发展观活动成为我村凝聚党员，凝聚群众，凝聚社会的有效载体。
（2）、组织队伍建设到位。壮大农村基层党组织，为党组织输送新鲜血液是我村组织建设的切入点，坚持标准，严把质量是我村组织建的着力点，在村攴部的培养下，2012年余建斌、杨烨转为正式党员，确定余青峰为入党积极分子，并指定培养人，另有 3人向党组织递交入党申请书。做好党员发展工作，使我村党员队伍不断壮大。充分发挥了党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。杨烨同志在“六一”节到学校献爱心，为学生送去了一千多元学习用品；余春林同志年老心不老，人闲心不闲，一心扑在“关工委” 岗位上；徐敬东同志从“两委”岗位上退下来之后，乐做新农村建设理事长，成为新农村建设的主力军。
二、“三项服务”确保经济工作有活力
2012年我村党支部、村委会以经济发展、农民增收为核心，以“三项服务”确保经济工作有活力，坚持服务农村、服务农民、服务农业，提高村级经济的运行质量，努力盘活村域资源，使之发挥最佳经济效益。
（3）、服务农业。农业是我村经济的支柱产业，如何使传统农业向农业产业转型是摆在我村面前的一道难题。2012年投资3万余元，对村辖水面杜家嘴大坝进行加宽加高，改变粗放模式，开展高密度精养，提高水面单位面积经济效益；积极服务“早熟梨基地”建设，做好基地山权承租、山民关系调处等工作，以服务乡产业化大局为重，舍小“家”顾大“家”，豪无怨言；清挖池塘一口，既塘泥肥田，又提高池塘蓄水能力，一举两得，并且接受水务局专项检查验收。
三、“五项工作”确保社会事业有成效
在大力发展经济的同时，村党支部、村委会努力为村民办实事、办好事，“五大工程”确保社会事业有成效，全村各项社会事业有序跟进。
（1）、计生工作。我村计划生育工作起点低、难度大，在今年的计划生育攻坚月活动中，完成纯女户结扎手术4例，有男户结扎7例，育龄妇女上环率100%，社会抚养费征收等工作居全乡前列。为已婚育龄妇女提供生殖健康检查，对户籍人员通过“一户一卡”建档提供管理、服务和及时变更，
（2）、清洁工程。为了开展好农村清洁工程，改善我村的卫生状况，美化村民人居环境，屏峰集镇聘请环卫保洁员一人，配备垃圾车一辆，建有垃圾屋一问，沿街住户实行一户一桶、垃圾入桶、定期清运，做到垃圾定点定时分类处理。今年，我村除了做好常规保洁卫生工作以外，还完成了对徐早湾、杨浪湾及百户集镇的综合整治，开展了绿化合格村创建活动，有力地推动了清洁工程的实施。
『 1 』『 2 』（4）、党风廉洁。党风廉洁关系着村支部、村委会在群众中的威信和地位，今年我村从改变领导作风入手，来人招待从简，食堂就餐，少进餐馆；下队办事，不斗酒，不打牌，少扰百姓；财务支出，严格手续，按月公开，接受监督，人；班子团结，一改往日“结帮拉派”、“窝里斗”的面貌，村委一班人齐心协力谋事业。
（5）、社会事务。2012年新农合参保率达95%；在秋季征兵工作中为部队输送一名合格军人；严格规范土地用地，严把土地占用审批关，杜绝人情用地、违法用地行为发生；关心教育发展，“六一”深入到学校与少年朋友共庆节日，教师节主动送去慰问金，以示对教育的关注。
过去的一年，是我村打基础、积蓄力量谋发展一年。2012年我村将围绕“两个建设”，迎难而上。一是筹资改造村部办公大楼，将二层以上部分全部拆除，改为钢混屋面；二是实施难度较大的四村连片的新农村建设。
“多难兴邦”，越是危难时刻越能体现一个领导班子的凝聚力。我们将继续在乡党委、政府领导下，紧紧依靠全村党员群众，负重奋进、团结拼搏，在建设社会主义新青竹的道路上，再上新的台阶，取得新的成绩。
第13篇：村建总结
湖泽镇2007年村建工作总结
今年以来，在县委的正确领导下，在县委村建办的具体指导和市县驻村包点单位的大力支持下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，与时俱进，真抓实干，通过镇村干部一年来的努力，全镇党组织建设整体水平不断提高，各项工作取得了较大进展，有力地推进了湖泽经济和社会事业的全面发展。
一、突出重点，扎实开展农村党建工作
今年，镇党委以“三项创建”活动为载体，突出重点抓好村建、党建工作，推动了村级经济、社会全面发展。
一是任用能人，着力抓好村党支部建设。用好一个人，带强一班子；选准一个人，富裕一村人。为适应农村市场经济发展，引导农民奔小康的需要，镇党委选拔任用村级干部特别是村党支部书记时，坚持把“双带”能力强的干部，把思想解放、有创新精神的干部，把政治上坚定、服从大局的干部，把公道正派、群众拥护的干部，选拔到党支部书记的岗位上来。下坊村原村党支部书记调任其他乡镇，镇党委经过深思熟虑，在充分听取党员和群众意见的基础上，将支部委员欧阳六英（女）选任为村党支部书记，进一步密切了党群干群关系，增强做好新形势下群众工作的能力，使村班子成员真正成为群众的贴心人，开创了工作新局面。尚睦村原党支部书记思想不解放，工作缺乏创新，干部群众意见很大，村里工作也很被动，今年7月，经考察，果断将村主任选拔
1 到村党支部书记的位臵上，改善了村党支部班子整体结构，增强党支部和党员带领群众共同致富的本领，确保党在农村的各项方针政策的贯彻落实，农村经济发展、增加农民收入目标的实现。
二是完善制度，村党组织建设有章可循。镇党委坚持以健全和完善党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、发展党员工作制度、流动党员管理制度、“三会一课”制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，促进了党的生活正常化，规范了基层党组织和党员行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。同时，坚持实行镇领导挂点责任制，加强了对基层党建工作的领导和指导。镇领导通过帮助挂点村建班子、强队伍、订制度、抓落实，解决群众反映的热点难点问题，促进了各项工作的开展，真正把镇领导负责党建工作落到实处，有效的促进了基层党建工作的开展。各项制度建设使党员管理成效显著，闹洲村党支部对全村党员实行了“亲情式”管理，做到了政治上关心、工作上扶持、生活上照顾，实行在全村给70岁以上老人贺寿和党员党龄补助制，来体现党的关怀和温暖，做到了“平时有人问、难时有人帮，老时有人惦、病时有人探、终时有人送”，使党员时刻感受到党组织的关怀，增强了党员的自豪感和使命感。水川村党支部提出的“党员要带头，党员要优先”的理念，增强了党组织的吸引力。这里的党员可以优先入股进入效益好的企业，可以优先拿到致富
2 项目，确保了党员能带头致富，使群众看到自己身边的党员先锋模范带头作用越来越明显，和一般群众确实不一样了。
三是拓宽渠道，提高党员干部质素。当好村干部既要有真才实学，又要有较高的政治素质。为此，镇党委积极组织13名支部书记、村主任参加县党校培训，还组织村支部书记和村委会主任到周边乡镇参观学习，镇党委组织村支部书记、村主任到分宜镇、凤阳乡等乡镇学习周边村的成功经验，使村干部思想解放、眼界开阔。尤其在参观分宜镇新农村建设点后，各村干部对他们新农村建设成果赞叹不已，主动向他们学习新农村建设经验及处理矛盾纠纷的方式方法，从而，对本村新农村建设有了新的设想。认真实施“一村一名大学生计划”和“一村一能人”计划，确保每个村班子中至少有1名大学生和一名致富带头人。充分发挥党校、党员电化教育两个阵地，采取上党课、播放电教片、实地调查、参观教学基地、研讨等灵活多样的形式加大对农村党员干部的培训力度，提高了广大党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。同时，积极引导党员自学党的理论和基本知识以及党的方针政策，提高他们的政治水平和思想觉悟。积极做好党员电教片、《党建文汇》、《当代江西》和各种报刊等的征订工作，既提高基层党建业务水平，又为广大党员提供健康、丰富的精神食粮。
四是建立机制，调动村干部工作积极性。对于在职的村干部，镇党委政府大幅提高了他们的工资待遇，实行奖优制度，推进实施村干部养老保险。改变了村干部工资发放制度，
3 实行工资镇财政保障发放，使村干部“干有所得”，今年七月份，又为村干部增加一次工资，平均每人每月可增加100元，年平均工资达5000元以上。同时，实行村干部奖励制度，使村干部“绩有所奖”。镇党委坚持物质和精神奖励相结合，定期表彰奖励优秀村干部，努力形成重视、关心、爱护村干部的社会环境，我镇每年七一表彰奖励一批优秀村党支部书记、优秀村干部，并给予一定的物质奖励，激发他们的政治荣誉感和责任感，并在每年年终根据村级目标考核评分给予奖金奖励，使村干部们在政治上有奔头，经济上有享头，工作上有劲头。部分村级经济较好的村已实行村干部养老保险制度，每年从村级经济收入中拨出部分资金为在职的村干部买养老保险，解决了村干部的后顾之忧。这样一来，村干部的工作积极性和主动性明显提高，村党支部班子的凝聚力和战斗力也明显增加。
五是搭建平台，强化村级阵地建设。村级阵地建设是村级党组织建设的重要环节，是广大党员干部群众进行组织活动的主要场所。在村级阵地建设过程中，我们按照“因地制宜、注重实效、示范引导、整体推进”的思路，全镇9个村（社区）有7个村建起规范化村级党员活动室，实现了村级党员活动室公房化、设施标准化、活动经常化、管理制度化的目标。其中，水川村党支部经过改建后达到了“六有”标准（有制度、有牌子、有办公设施、有电教设备、有图书、有档案资料）。在对活动场所进行改造过程中，一些村党支部积极筹措资金，采取县上补一点，乡镇拔一点，村上拿一点，
4 包扶部门给一点，向上级部门争一点等方式，同时紧紧抓住新农村建设等一系列重要发展机遇，不断状大村级集体经济，并动员致富能手和外出经商人员出资，村民义务投工投劳，有力地推动了村级阵地建设的顺利进行。
二、创新创效，党员“先锋储绩”工作取得新成效 根据上级精神，早在2004年底，我镇就开始就探索保持共产党员先进性长效机制进行“先锋储绩”试点工作，通过镇党委的精心部署、规范操作、分步实施、整体推进，取得了一些成果，积累了一些经验。今年按按照县委的安排，镇党委向各党支部下发了《关于在全镇党员中继续深入开展“先锋储绩”活动的实施方案》，并指派专人负责，在全面展开的同时，重点抓好了水川村、闹洲村和机关的党员“先锋储绩”工作。通过“先锋储绩”活动，达到了使党员的思想更纯化、使党群关系更融洽、使基层党建工作更深入、使党抓农村工作更顺畅的目的，也激励了党员争先创优的极积性，增强了党组织吸引力和凝聚力。闹洲村通过实施在党员中争当“五项模范”的主题实践活动，涌现了助人为乐的袁二香、勤劳致富的周林根等一大批先进典型；水川村在开展“先锋储绩”活动中立足实际，围绕“富民先锋”这一主题，开展以建设苎麻、油茶、种猪和大棚蔬菜等四个富民基地，建设镜村、水川、洞源等三个高标准新农村示范片，党员争当带头致富和带领导群众致富的两个带头的模范，党员“一帮一”结对帮扶困难群众的“4321”活动，在全体村民中产生了强烈反响。
三、深化延伸，强力推进“三项创建”活动
围绕“三项创建”活动的总目标、总要求，注重在创新创效上下功夫，注重在深化延伸上下功夫，注重在落实上下功夫，不断深化“三项创建”活动。
在“三民”好班子创建活动中，一是大兴“两种风气” 增强“亲民”意识。即大兴学习之风，争做“学习型干部”；大兴务实之风，切实为民办实事，做到变群众“上访”为干部“下访”，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层。
二是实施“三大工程”，塑造“为民”形象。即实施作风建设工程，加大作风建设，弘扬新风正气，切实转变镇领导干部作风；实施富民工程，大力推进“3321”工程和社会主义新农村建设，建立了千亩丰产苎麻示范基地、千亩高产油菜基地、万头猪种繁育基地及万亩优质稻种，全年完成8个省市新农村建设示范点建设。实施民生工程，加强农村群众大病救助和医疗保险工作，进一步完善农村低保工作，实行动态管理，做到应保尽保，努力解决农村特困群众的农村低保。实施扶贫帮困工程，积极帮助生活困难群众解决生产、生活中遇到的实际困难。
三是完善“二项机制”，实现“富民”目标。即完善发展经济工作机制，积极维护良好的发展环境，创造良好的发展平台，积极开展协税护税和招商引资工作，大力提升镇域经济实力；完善基层党建工作机制，形成党委书记是抓基层党建工作的第一责任人，班子成员和各党支部根据分工抓好职责范围内的基层党建工作新格局。
6 在“十面红旗”创建活动中，以“先锋储绩”和“富民先锋”活动为载体，通过积极开展以“固本”为基础，“争优”为动力，以“共建”为手段，以“惠民”为宗旨的“固本争优、共建惠民”为主要内容的基层党建示范点创建活动，在机关、农村、社区、学校等领域精心打造机关、闹洲村、水川村等3个基层党建示范点，切实做好农村、学校、非公有制经济组织等领域的基层党建工作。
以“三项创建”活动带动新农村建设。新农村建设示范点村容村貌明显改善，地面硬化，房前屋后绿化，地下水沟净化，人畜分离，通过建章立制，长效管理，农民群众安居乐业，文化生活丰富多彩，人与自然和谐相处。尤其是水川村新屋下和下坊新村，配套设施不仅达到“五通五化”，软件建设独树一臶，村风文明、民风淳朴、管理民主，村民勤劳致富、崇尚科学。在全市新农村建设流动现场会上，这两个点受到市县领导的高度评价。今年，全市新农村建设表彰大会上，湖泽镇被评为全市新农村建设“五新一好”先进乡镇。
四、探索创新，流动党员管理进一步规范
积极采取有效措施，不断探索创新，进一步加强流动党员管理工作，确保流动党员不“流失”。 镇党委制定下发了《关于加强流动党员管理工作的实施意见》，建立了流动党员登记制度、联系制度、走访慰问制度、目标管理制度，加强了对流动党员的教育管理力度。在管理方面，镇党委采取“六一一”措施：一是“一人一证”，即对每位流动党员办理了流动党员证；二是“一人一档”，即对每个外出党员均建立一个联
7 系服务档；三是“一支一员”，即各村党支部均确定一名支委成员作为流动党员的联络员、党费收缴员；四是“一季一访”，即各村党支部成员在每个季度到外出党员家中走访，了解外出党员的情况，关心其家属的生产、生活问题；五是“一节一慰”，即每年七一建党节，各村党支部都与外出党员取得联系并进行问候；六是“一年一议”，即每年春节外出党员返乡后，村支部组织召开一次外出党员交心谈心和议事会议。镇党委还将对外出流动党员每人给与50元的与流出当地党组联系的交通补助费。目前，我镇38本“流动党员活动证”全部发放到位，为1名流动党员补办了遗失的流动党员活动证，为2名流动党员开出了党组织关系介绍信，转到其本人工作单位所在的党组织，其他流动党员也与当地党组取得了联系，参与了当地党组织的活动。
五、和谐稳定，促进农村经济社会发展
村建工作的中心是加快村级经济的发展。如何围绕这个中心开展工作，镇党委充分尊重群众的首创精神，总结基层的实践经验，大胆探索.大胆创新，以农民增收为重点，不断拓宽富村富民门路，积极营造和谐稳定的发展环境。
一是狠抓“三培两带”，围绕经济发展抓党建。围绕调整经济结构，增加群众收入这个主题，我镇紧紧结合本地实际，积极寻求党建工作与经济工作的结合点，狠抓“三培两带”工作，通过实施“三培两带”工程，目前，267名农村党员成为致富能手，38名致富能手成为党员，96名党员致富能手培养成为村组干部，全镇建立示范基地11个，带领了1500户农
8 户致富。“三培两带”工作收到了“农村党组织得到加强，农村经济得到发展，农民收入得到增加”的良好效果。通过开展“三培两带”活动，也进一步提高了村级班子的素质、改善了结构，村级干部队伍建设得到切实加强，全镇基本形成了年龄结构以40岁左右为主体、文化结构以中专(高中)为主的老中青相结合、年轻化趋向明显的梯级村级干部队伍，为全镇经济发展和社会进步夯实了基础。
二是抢抓机遇，努力打造农民增收新平台。今年，我镇抓住全市开展“3321”工程的大好机遇，以“招商引资”借力加快发展，借“以农补农”带来农民长期受益。引进了新余市科农种猪改良公司投资3000万元，十月建设成投产后年出栏猪46000头，其中种猪12000头，每年能直接带动500户养殖户致富，还可间接带动农户800户致富，年人均可增加收入近2000元，间接增收6000万元。引进外商开发水川1500亩高产苎麻示范基地，解决地当地剩余劳力200多人，人均可从中增收入1000元以上。全年可新增优质麻种植面积2000亩，将有近1000户农民从中受益。同时，还依托地理和产业优势，加强与外界的合作，分宜海螺、博源矿业、新余海超纳米等企业先后落户湖泽，逐渐形成了以建材、采矿、矿产加工为主的工业格局，并产生了“洼地”效应，镇党委、政府围绕这些企业，靠大做大做强第三产业，引导许多农民纷纷“洗脚上岸”，在本地做了产业工人，目前，还有近500名农民围绕各企业的发展从事饮食服务等第三产业，有220多户农民在集镇购地建房。
9 三是狠抓稳定，积极营造发展新环境。镇党委立足综合治理，改善党群联系，实现了维护发展好环境的目标。一是以公民道德教育为核心，全面提高公民素质。二是加强领导，夯实稳定工作责任。镇党委安排二名副职领导专门负责稳定工作，并抽调多名精兵强将组成维稳工作组，深入一线，扎扎实实为群众解决问题，消除矛盾隐患，堵住了矛盾源头。三是创新机制，加强党群联系。镇党委采取了与群众真诚对话和干部下访等新方法，加强与群众沟通，变群众上访为干部下访，拉近了干部与群众的距离，减少了群众上访，解决了多起历史遗留问题，受到群众的广泛赞扬。一个社会稳定、全民思进的工作局面已经形成。
六、存在的不足
我镇村建工作虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地看到存在的不足，与上级的要求、群众的期望还有很大的差距。主要表现为：一是部分镇村干部的思想观念还很落后，思想不解放，对市场经济还不了解，“等、靠、要”的思想严重，缺乏创业和进取的精神。二是有些村级经济还很薄弱，有些想法因为没钱办事而搁臵，产业调整步伐还比较缓慢。三是发展党员和培养干部工作没有完全跟上，党员结构不合理，年龄老化，懂技术、敢为人先的带头人较少。四是个别党员还经常借故工作忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，党组织发挥不了作用，影响党组织的凝聚力、号召力和党组织的发展，等等。上述问题，我们决心在今后的工作中认真加以解决。
七、下一步工作
1、抓好设施建设，进一步加大社会主义新农村建设力度。积极引导和带领农民发家致富，努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的和谐美好新农村。
2、稳步推进，扎实做好发展党员工作。我镇将严格按照发展党员工作三年规划要求，进一步加强组织领导，采取切实有效的工作措施，确保“三年规划”的各项目标任务得到落实。
3、抓好教育培训，实现党员素质的新提高。在重点进行学习十七大报告精神培训的基础上，进一步加强以农村实用技术为重点的培训力度，确保农村党员全部参加培训，党员村干部100%参加轮训，他们中绝大部分掌握了1－2门实用技术，政治水平和思想觉悟也有明显提高，党员的思想和行动都能跟上社会发展变革的趋势。
4、抓好农民增收，着力实施产业兴村富民工程。积极推进“一村一品”，培育壮大苎麻、绿色蔬菜、畜禽养殖等优势产业。尤其把发展苎麻生产放在重中之重的位臵来抓，实行重奖重罚。同时抓好科龙种猪万头种猪场、水川镜村大棚蔬菜、尚睦罗沙水稻制种等农产品基地建设。
中共湖泽镇委员会 2007年11月
第14篇：代建岗位职责
1．组织结构图
工程项目代建工作组织岗位设置及职责：
按照组织机构图，各部门设置及职责如下： 前期管理部 ? 负责前期各项手续的办理，与各相关部门的沟通，协调各方面关系； ? 编制项目运行、维护和培训计划及操作规范，制定用人培训计划，并组
织实施。 招标管理部
? 结合项目总进度计划编制招标和采购方案和计划； ? 进行施工招标标段划分； ? 组织招标工作、设备材料采购；进行设备选型和购买国内外设备的技术
把关；
? 审查设计单位、施工单位、监理单位报送的有关资格预审文件并提出审
查意见；
? 检查统计每月项目招标、采购工作运行情况，报信息部汇总。 设计管理部： ? 负责设计阶段的管理，优化设计审核图纸，以及实施阶段对设计变更做
技术经济分析；
? 协助前期管理部进行设备选型和购买国内外设备的技术把关.办公室： ? 负责制定项目管理机构的规章制度、人事管理和考勤统计； ? 项目管理内部会议的组织； ? 办理施工图委托送审工作； ? 传达项目经理的指令，协调项目管理机构各职能组的工作； ? 编写项目经理交办的专题报告； ? 项目管理的日常文字处理、行文； ? 与委托人和使用人有关部门的日常协调工作；负责现场的日常接待和后
期保障工作。 工程部： ? 制定工程实施阶段的项目管理文件及项目总进度计划； ? 进行项目建设实施阶段过程的进度、质量控制，进行现场签证工作； ? 对施工承包单位进行管理； ? 进行项目计划管理、风险管理； ? 组织工程项目的设备调试及竣工验收工作； ? 整理工程项目档案资料； ? 检查统计每月项目质量、进度工作运行情况，报信息管理部汇总。 安全部： ? 负责项目全过程的安全环保及文明施工管理。 信息资料部： ? 负责收集、整理项目建设过程的相关资料，并及时向有关部门传递。 预算合约部： ? 进行合同管理，监督施工合同、监理合同和设备材料采购合同的履行情
况；
? 针对各单位的合同争议、索赔、工期延期等问题，向项目经理提出初步
意见；
? 材料、设备采购价格的审核、咨询，工程预算、结算审核； ? 工程变更、现场签证的审核与管理，协助审查设计变更，提出咨询意见； ? 定期核实工程量；
? 对工程概预算和决算进行审核； ? 检查统计每月项目合同、造价执行情况，报信息部汇总。 财务部： ? 负责编制各项财务报表，用款计划，划拨工程款等。
注：代建领导办公室主任由单位法定代表人担任，副主任由北京市“2008”工程建设指挥办公室有关领导担任、主要成员由代建单位单位副总经理、总工程师、总经济师等组成。
岗位责任制 项目经理：
? 全面负责项目管理部的管理工作； ? 组织编制及修订可行性研究报告； ? 组织编制项目前期工作计划、工程项目建设总进度计划、成本规划书、工程项目年度资金使用计划、质量计划、招标和采购工作计划、沟通计划等； ? 组织进行各阶段设计文件报批工作； ? 确定项目的工作分解结构、组织分解结构及编码系统，确定项目管理部 组织机构和组织形式； ? 组织对设计、监理、施工承包商、甲供材料及设备的招标与采购工作； ? 组织制定项目管理部的规章制度；
? 检查监督现场项目管理机构的工作，根据工程项目的进展进行人员调配，
对不称职的人员进行调换；
? 保持与项目委托人和使用人的密切联系，建立与委托人和使用人的沟通
渠道，并将项目的委托人和使用人的意图及时向项目管理部贯彻； ? 对项目实施中的各个环节进行调查、分析、组织编写专题报告和阶段性
项目管理工作报告。 项目技术负责人： ? 负责可行性研究报告的编制； ? 协助项目经理组织编写、审查项目前期工作计划、工程项目建设总进度
计划、成本规划书、工程项目年度资金使用计划、质量计划、招标和采购工作计划、沟通计划等； ? 组织专家及技术人员对初步设计及施工图设计进行报批前的审查； ? 项目管理部日常工作中遇到的重大技术问题的论证组织； ? 负责设计论证、设计优化、设计可行性等论证； ? 组织项目部审查各标段的施工组织设计和重大施工方案； ? 组织设计交底和图纸会审工作；设计变更的审核； ? 参加质量事故的处理。 项目设计管理师： ? 负责组织审查工程设计必备条件的可靠性和完整性。主要条件为：设计
合同、可行性研究报告、项目基础资料； ? 组织各专业工程师审查工程的设计标准、规范和重大设计原则；编制项
目设计管理记录，并把各项工作落实到各专业工程师； ? 负责组织设计协调会议； ? 组织审查设计方案，并根据项目的委托人和使用人或专家的意见要求设
计单位对设计方案进行补充、修改； ? 会同进度计划工程师，编制设计进度计划； ? 根据费用控制工程师提出的各设计专业、各阶段费用控制指标，对设计
进行限额费用控制。当设计方案需要变动时，应事先通知费用控制工程师，并向项目经理汇报； ? 组织好设计变更的管理工作 ? 组织编制设计工作的计划值，测定、检查设计的实际成本和挣值。 ? 定期召开设计计划执行情况检查会，掌握设计进展进度情况，协调和处
理各专业在进度、质量保证、费用控制等方面存在的主要问题，并及时向项目经理报告。 ? 组织审查工程设计文件。
? 工程施工前负责组织对设计复查，组织设计交底工作。 ? 督促设计单位对工程设计阶段的资料和计算书等进行整理、立卷和归档。 ? 编写设计管理总结报告。 项目采购工程师 ? 根据工程进度计划，编制项目采购计划，明确项目采购工作的范围、分
工、采购原则、程序和方法。 ? 组织制定采购工作的计划值、测定、检查采购的实际成本和挣值。 ? 编制有关设计、施工、监理及设备材料采购的招标文件，制定相应的评
标标准。报项目经理和委托人、使用人批准后执行。 ? 负责招标及采购的程序的执行，并按要求到建设管理部门办理各种备案
手续。
? 对于非强制招标的采购，提出设备、材料询价的商务文件。 ? 组织对厂家报价的商务评审和综合评审。 ? 协助预算和约部签订合同。篇2：建设实施代建单位的主要职责
建设实施代建单位的主要职责： (一)组织施工图设计； (二)组织施工、监理和设备材料选购招标活动，并将招标投标书面情况报告和中标合同报市发改委备案； (三)负责办理年度投资计划、建设工程规划许可证、施工许可证和消防、园林绿化、市政等工程竣工前的有关手续； (四)负责工程合同的洽谈与签订工作，对施工和工程建设实行全过程管理； (五)按项目进度向市发改委提出投资计划申请，向市财政局报送项目进度用款报告，并按月向市发改委、财政局及使用单位报送工程进度和资金使用情况； (六)组织工程中间验收，会同市发改委、使用单位共同组织竣工验收，对工程质量实行终身负责制； (七)编制工程决算报告，报市发改委、财政局审批，负责将项目竣工及有关技术资料整理汇编移交，并按批准的资产价值向使用单位办理资产交付手续；
××××年工程代建及工程监理工作总结
今年初按照投资中心统一部署我被安排在××咨询公司从事代建工作，一年来，在中心及公司××经理的正确领导下，我认真领会上级意图，积极主动创造性地开展工作；认真履行岗位职责，努力学习代建方面知识，较好地完成了上级领导安排的工程代建及工程监理任务。现将本人一年来的工作总结如下：
一、代建工作：
（一）×××街改建工程
今年市政管委重点工程项目开工的数量较多，管委工程科的工作量较大，为了更好的加强对各工程项目的管理工作，管委工程科×××科长决定，由我负责×××街改建工程，主抓该工程现场施工管理及各参建单位协调工作，×××街改建工程于×月××日召开了开工动员会议，并于×月××日正式动工。
在此期间，我编制完成了×××街改建工程项目管理规划，认真熟悉×××街改建工程设计图纸，对工程的质量、进度、投资等要求做到了如指掌；加强对外协调工作。督处配电房占施工场地拆除、橡胶二厂围墙拆除及路边树木伐移工作；对内协调工作。安排市政公司清理施工场地，临建、围挡搭设工作；施工现场安全文明施工标牌设计制作宣传工作；催促电信工程施工队伍尽快进场施工，以确保整个工程项目如期完工。
×月××日组织召开了第一次工地会议，会议上对各管线工程的工期进行安排，会同施工、设计单位对各管线横穿过路的位置高程进行协商，并决定有关过路横穿问题，根据实际情况现场解决。与各施工单位签订安全文明施工责任书。与电信工程负责人商定加快施工进度的措施，为市政雨污水管线工程提前开工创造条件。
在×××街工程实施过程中，我组织认真各参建单位进行施工图审核及工程中间验收工作，协调各参建单位施工工序搭接等具体工作，为了使本工程能如期保质保量的完成，我做了大量的内外部相关单位的协调工作，具体工作内容如下： i.外部协调工作：
①协调×××公司临时供电站拆除工作，橡胶二厂围墙拆除工作，园林中心树木伐移工作，使得施工单位能如期进场，扫除障碍，给施工单位提供工作面。 ②协调种植中心、区教委二单位南门封闭改由其它出口出行以避免影响工程施工。 ③协调质量监督站报质量监督手续、交通大队办理断路导行手续等。
④配合施工单位做好围挡宣传牌图案，标语设计并与城管大队协调。
⑤协调怡馨家园北侧停车场石材铺装方案、签订铺装协议及工程款支付等工作。 ii.内部协调：为了保证各管线工程施工工序合理，避免各工序施工互相干扰或重复施工情况发生，对各参建单位做了大量的内部协调工作：
①协调电力、电信、歌华有线、燃气、自来水、热力等管线安装单位进场施工顺序，并督促各施工单位按期进场施工。
②协调电力、电信旧有架设线缆入地工作，为道路施工按期开工创造先决条件。
③参与监理单位组织的单位工程验收工作，与质量监督站联系，邀请相关人员参与雨污水工程验槽、污水管道闭水试验，道路铺油检验等工作。
④协调各施工单位文明施工、成品保护工作，因施工现场地处市区中心，覆土遮盖、撒水降尘工作显得尤为重要，为此经常督促×××市政公司，要求做好现场文明施工工作。 ⑤因协调各管线施工单位纵向及横穿管线位置及时，未发生各管线施工时互相碰撞及挖掘过程破坏已建成管线情况。
⑥多次与市政设计所联系施工图纸更改事宜，参与制定人行步道铺装方案。
⑥协调路灯、广告灯箱安装，参与确定安装平面位置，联系垃圾桶厂家，并现场安排安装等工作。
在×××街改建工程实施过程中，工程质量、进度、投资管理显得尤为重要，为此我做了大量的工程管理工作： ? 质量控制方面：
×、在进行质量控制的过程中，遵循坚持质量第一原则、坚持以人为控制核心的原则、坚持预防为主的原则、坚持质量标准的原则和科学、公正、守法的原则，根据相关的国家及政府有关部门颁布的有关质量管理方面的法律、法规性文件，工程承包合同文件，施工规程、本工程有关的检验评定的标准和方法以及设计图纸，确定质量控制工作程序；采取事前、事中、事后控制相结合的质量控制方法，对投入的物质资源的质量控制、施工过程的质量控制和工程产品质量的控制，以工序质量控制为重点、以保证分项工程质量和单位工程质量，进而确保工程项目质量。
其中：事前控制：要求现场监理工程师确定质量标准、建立质量监理体系、施工现场的验收、审查审批各分包单位资质，督促承建单位和完善质量保证体系、检查工程所用的原材料和半成品质量、施工机械质量控制、审查审批施工单位的施工组织设计、施工方案和开工报告，组织图纸会审和技术交底的工作，审查施工单位管理人员，特别是项目经理、质量检验员、施工员和特殊工种人员的资格，以确保工程投入环节的质量。 事中控制：要求监理工程师通过对施工过程质量的工序控制、工序交接检查、隐蔽工程检查验收；中间产品质量控制；分项工程质量评定验收；设计变更及技术洽商的处理；监理指令、支付的质量认证工作，以确保工程转换环节的质量。
事后控制：配合监理工程师通过对单位工程的竣工初验收、项目工程的质量评定、审核竣工资料确保工程项目的质量。
×、在进行事前控制和事中控制时，始终通过对影响质量的人、材料、机械、方法和环境这五大质量影响因素的控制，确保工程投入物和产出品的质量。
其中：对人的质量控制，严格要求监理工程师检查各类人员的上岗证和制止违章操作；对材料的质量控制主要是对通过书面检验进场材料的材料质量证书、对进场材料进行外观检 验、对材料抽样的一般试验项目和部分的其它试验项目进行理化检验，把好原材料和半成品的质量关；对施工方法的质量控制主要配合监理工程师对施工采用的技术方案、工艺流程、组织措施、检测手段、施工组织设计进行控制，重点是对施工组织设计的审批；对混凝土搅拌机、砂浆搅拌机、压路机等施工机械的质量控制主要是对设备选型、主要性能参数和使用操作要求要满足工程的需要进行控制；对环境因素的质量控制主要是对工程技术环境，工程管理环境和劳动环境进行控制，重点是对工程的管理环境中的质量保证体系进行控制。 ×、质量控制的主要方法
（×）严格工序质量控制
要求监理工程师根据工序的重要性设置质量控制点，对质量进行预控和重点控制，在施工过程中监理工程师进行质量监控，控制的重点包括：路床分层回填碾压，路床软基处理，路床与基层的密实度，沥青路面弯沉；排水沟槽地基承载力，沟槽回填分层夯实及密实度；基坑地基承载力，路灯接地电阻等，现场监理人员在施工现场实行旁站控制，随时监督施工单位在施工过程中可能出现的不合格工序，预测施工过程中可能影响工序质量的因素，对各工序进行质量预控。同时重点控制工序活动条件和工序活动效果，严格按照工序报检程序进行验收，坚持在施工单位报验的基础上进行工序质量验收检查，经验收检查合格的工序方可进行下道工序的施工，对不合格品严格要求返工处理，保证了工程质量目标的实现。 （×）根据路床碾压密实度试验结果，确定挖方地段预留碾压高度，杜绝超挖回填现象。
（×）针对雨季施工的特点，提出调整二灰基层的粉煤灰、石灰拌和比例，保证基层质量。
（×）采用平行检测的方法检测路床和基层密实度，平行检测混凝土路面的抗折强度，平行检测路床、基层面层的高程。
（×）清淤地段采取旁站监督，对清理到原土即要求施工单位停止清淤工作，避免不必要的浪费。
进度控制方面：
本项目道路工程合同工期为××天，工程于××××年×月××日开工，××××年×月××日完工，总工期×× 天，满足合同工期的要求。由于影响工程进度的因素很多，有工程建设相关单位的影响，设计变更的影响，施工条件的影响，承包商自身管理水平的影响和各种风险因素的影响等相当多的影响因素。因此，要求本工程项目的监理机构进度控制的重点是对本工程的进度进行检查、评估和对局部具备施工条件的项目施工进度进行监督，消除承包商自身管理水平的影响。在消除承包单位自身管理水平的影响时主要采用技术措施和合同措施，通过及时处理工程所遇到的技术问题尽可能地为施工单位创造施工条件；通过监理指令督促施工单位增加资源的投入，改进施工工艺，加快施工进度。
配合监理单位进行进度控制的主要工作有：
×、组织专业监理工程师审核施工单位提交的施工总进度计划，使总进度计划与合同总工期有一定的富余时间，使各分项工程的施工时间安排相互之间协调一致，同时符合工期总目标的要求。
×、协助督促承建商实施进度计划，随时检查施工进度计划的关键控制点，动态了解进度计划实施情况。
×、检查和审核施工单位提交的月度及周进度计划，同时按照周进度计划严格进行进度核查，随时进行进度调整。
×、根据工程特点设置节点重点进行控制，为了保证工程总工期目标的实现，把总进度分为两个阶段，×月××日前要求施工必须完成排水工程施工及道路路床下基层的施工，按照此目标要求进行进度的控制。
×、组织召开现场进度专题会、工地例会。对现场存在的影响进度的各种问题及时召开
进度专题会、及时分析、通报工程施工进度情况，提出改进措施，协调承包商不能解决的工程
×、协助施工单位完善和提高进度计划管理水平。定期及随时进行进度完成情况检查对比，同时把我们的看法和意见经常与施工负责人进行交换，共同解决存在的进度问题。 投资控制方面：
×、本工程计划投资×××万元。 ×、工程实际造价： 道路、人行步道铺装、排水工程、热力、燃气、给水、电信、有线电视、电力、路灯、绿化、交通等工程约一千余万元。
超出部分是由于工程设计变更造成的，例如：原人行步道铺装设计为普通水泥方砖，现改为×㎝厚花岗岩机刨石等。
×、投资控制主要方法：
（×）严把设计变更关：对工程变更、设计修改等事项，首先进行技术经济合理性预分析，确实必要时经施工、设计、监理三方同意并报送业主审批后方可实施，当发现与原投资控制计划有较大差异时，及时向业主报告，并与业主及设计人员协商处理。
（×）严格控制费用的签证：凡设及经济费用支出的签证认真进行审核，并要求附上原始依据，同时会同业主核签后才能生效。
（×）作好工程计量工作：
①按照工程计量程序进行工程计量。
②要求监理人员熟悉每一份施工合同条款内容，掌握工程计量原则和条件，避免工程量的交叉重复计量。
③认真复核、审核各种计量原始资料及表据，要求监理工程师要与承包商共同进行现场测完计量，确保计量的准确性。
④做好每月的进度完成工程量审核工作。
⑤严把没有进行工序验收合格的项目不予计量的原则，由于施工单位自身原因导致的工程技术处理措施工程量不予计量。
安全文明施工方面： (转载于:代建岗位职责) 本工程项目管理部坚决贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产
方针，加强现场安全文明施工的管理，监督参与本工程建设的各方认真贯彻国家关于建设施工项目的安全管理规定及项目法人对安全施
工的有关规定，采取有效措施，杜绝重大人身伤亡事故、重大设备安全事故，营造一个安全文明的施工环境，实现创建安全文明施工工地的目标。
×、安全工作重点：
①建立、健全安全生产制度，结合生产现场特点，开展各项检查；督促个施工单位对生产现场安全文明施工增加投入，使安全防护栏杆布置符合安规要求，安全标示牌醒目，各种物质、材料堆放有序，标识清楚，文明施工场地面貌焕然一新，文明施工井然有序；
②充分发挥《工地安全例会》的作用。主持召开工地安全生产会议，在会上各施工单位认真回顾本单位安全工作，总结经验，找出不足，大家畅所欲言、取长补短，交流、学习、沟通、协调，达成共识，统一意见，对今后安全工作计划抓住重点，以点带面，统筹兼顾。做到有布置、有检查、有总结。
×、开展安全生产及文明施工安全检查。本工程自开工以来，配合项目监理部积极主动地进行施工现场安全检查活动，对各单位工程安全生产及文明施工大检查× 次，组织施工单位进行施工用电、挖掘机械、特殊工种证件、起重工器具、消防设施、人员行为规范、空洞盖板及临边防护、班组安全活动等各类安全专项检查××次，发现和纠正了很多隐患。由
于坚持了事前控制，把事故消灭在萌芽状态，有效地确保了本工程开工以来的长周期安全文明施工；
×、严格审查重大项目、重要工序、危险作业和特殊作业的安全施工措施。严格审查施工单位的施工组织设计及重大技术及现场总平面布置所涉及的安全文明施工、危险源和环境保护措施。参加重大项目、重要工程、危险项目、特殊作业的会审，提出安全管理修改意见或建议，使施工方案更合理、更科学、更便于可操作性。共审查施工方案及安全措施×份； ×、加强安全文明施工检查，要求施工现场定置化管理，必须做到施
工安全通道畅通，物料摆放整齐，小型工器具安全操作规程、材料标示牌醒目清晰，临边防护、孔洞盖板齐全、色泽鲜明，生产场地基本达到“工完料尽场地清”； ×、监督检查施工单位现场安全文明施工状况，发现问题及时督促整
改。始终坚持安全监理为现场服务，监督、帮助施工单位安全设施到位，规范施工人员行为，安全先行，搞好安全文明施工，安全与施工进度齐头并进，实现工程安全生产。在安全管理中，重点抓住安全帽、的使用。
×、加强现场巡视，发现违章作业，及时制止，发现安全隐患及时要求监理人员下达监理工程师通知单或工作联系单限期整改。对于严重违规，严重威胁人身安全的隐患，开具《违章施工罚款通知书》进行处罚。
×、加强现场文明施工管理，督促施工单位做好施工现场覆土苫盖及洒水降尘工作，基本做到施工现场无覆土裸露情况，无扬尘情况发生；现场渣土均能及时外运，施工现场物料堆放整齐，道路整洁，施工现场秩序井然。
工程竣工验收移交使用单位是考核代建工作绩效的最后一关，因此，做好工程竣工验收工作是代建工作的关键。为了做好此项工作，我做了大量准备工作：
×、安排竣工验收日期，通知各相关参验单位，明确验收标准，审核施工单位工程技术资料，编绘竣工图纸；
×、编制西街工程竣工总结报告等。
（二）×××垃圾中转站、垃圾房及废品回收间工程
×××区人民政府为了迎接奥运会，改善×××区农村人民的生活环境，决定在×××区××个镇，近×××个村建设垃圾房×××余座，垃圾中转站××座，该项工程投资×
×××余万元。该项工程在×月×日开始筹划，并于×月××日进行各镇垃圾中转站选址开始，相关施工单位进行开工建设，工期初步设定本年年底。
为做好本工程的代建工作，我认真研究施工图纸，熟悉工程概况。由于本工程建于各乡镇，需要协调各乡镇政府相关人员、各施工单位、监理公司及业主（市政管委）等，因此，协调工作量巨大。
在做好大量的协调工作情况下，我编制了《垃圾转运站及垃圾房工程项目建设管理措施》，并报市政管委及×××咨询公司审批通过执行。
在进行项目建设管理工作时，我做了大量的相关工作，特别是垃圾中转站工程，因没有详细施工图纸及总图，现场围墙、路面、外网、门卫房等具体工程均为我及施工项目经理现场确定，并得到业主的一致赞许，为签订代建合同打下良好的基础。积极巡视检查各村垃圾房建设进度及质量情况，每周以工程简报的形式按时向市政管委市容科吕科长汇报工程实况，协助监理公司做好工程量计量工作，对已完成垃圾房建设的各镇组织竣工验收，目前已完成×个镇的垃圾房工程验收工作，预计在××月中旬完成剩余××镇的垃圾房验收工作。
二、监理工作：
因监理公司专业人员紧缺，总公司为使监理委托方满意，优化配置资源，派我兼任××篇3：代建单位职责与工作内容
项目代业主管理部职责与工作内容
（一） 负责推进项目前期工作。 1.会同项目业主，依据项目建议书批复内容组织项目可行性研究报告的编制和报批。 2.负责土地征用、房屋拆迁，组织勘察设计，并办理有关建设、规划、国土房管、环保、排水、排污、交通、消防、供水、供电、煤气、人防等审查报批手续。 3.负责其他有关前期协调工作。
（二） 负责工程设计管理工作。 1.负责工程初步设计、施工图设计各阶段与设计单位的联络和协调工作，组织设计优化和批报工作，确保项目设计按批准的建设规模、功能、标准和工期顺利实施。 2.负责组织建设过程中的设计施工交底和技术协调。 3.若在建设中需进行重大设计变更并引起工程超规模或超概算时，组织提出变更方案上报市政府授权的主管部门或投资主管部门，由其牵头会同各有关部门组织审查和审批。 4.其他设计管理工作。
（三） 负责严格按照国家、省市有关招标投标法律法规，
组织工程监理、施工和材料设备采购等的招标工作。
（四） 负责项目各类施工、设计、采购等合同的起草、谈
判、签订和管理工作，并按《合同法》行使建设方（甲方）权力，履行建设方的职责和义务。
（五） 负责工程进度的管理。 1.负责按照工期要求，编制工程进度总体计划，并报市政府授权的主管部门或投资主管部门和项目业主审定。
2.按批准的进度计划实施项目建设工作，确保项目如期建成。 3.定期组织召开工程例会，及时分析、协调、平衡和调整工程进度，每月5日前向市政府授权的主管部门或投资主管部门和项目业主上报上月有关进度的信息、报表和存在的问题。 4.其他工程进度管理工作。
（六） 负责工程质量管理。 1.按照国家和省市颁布的建筑管理条例和施工规范，以及对项目建设标准、技术规范的要求，建立质量保证体系，严格管理，确保工程质量达到预定目标。 2.对工程质量负责，发生质量事故时应及时查明原因和具体责任，并及时组织事故处理方案的实施。 3.负责组织工程实施过程中分项分部工程的验收，包括隐蔽工程和各类才材料、设备的验收。
4.其他工程质量管理工作。
（七） 负责工程投资管理工作。 1.通过招标择优选择工程施工单位和设备材料供应商，招标时应设定合理的投标限价，施工时应实行科学管理，严格控制工程造价。 2.负责编报年度投资计划和季度、月度资金使用计划，并依据工程合同和工程进度直接向市政府授权的主管部门或投资主管部门提出资金拨付申请，经审核加具意见后报时财政局办理资金支付，或报项目业主办理自筹资金支付；项目建成后，负责工程结算和编制工程竣工财务决算，申请决算审查和项目审计，办理各专业工程在保修期内工程尾款的支付。 3.严格按照批准的建设规模、功能、标准和概算组织建设，如有改变工程投资控制范围的调整意见和重大设计变更，应提供投资增减情况分析报市政府授权的主管部门或投 资主管部门审批后才能组织实施，并根据经审批的投资增减情况同项目业主按程序申报调整项目概算。
4.其他工程投资管理工作。
（八） 负责按有关规定进行安全管理和文明施工管理。
（九） 负责项目的建设档案和信息管理。
（十） 负责设立项目基建专户，专人管理，专款专用，严
格对项目建设的财务活动实施会计核算和财务管
理。
（十一） 负责办理项目总体竣工验收及移交手续。 1.负责组织项目业主、设计单位、施工单位和监理单位等，按照国家现行验收规范办理项目总体竣工验收申请手续，并配合市有有关管理部门进行项目总体竣工验收。 2.项目总体竣工验收合格后，应尽快向项目业主移交有关图文资料、账目，以及政府投资所形成的设施和库存物品，并按有关规定办妥全部移交手续。 3.负责解决工程竣工验收中的工程质量问题，并负责督促施工单位解决质量保修期的工程质量问题。 4.自项目总体竣工验收之日起，代建单位应在三个月内按财政部门批准的资产价值向项目业主办理资产交付手续。
（十二） 负责其他代建管理工作。
（十三） 代建单位及与其有隶属关系的单位不得在自己
代建的项目中承担勘察、设计、施工、监理、设备材料供应等工作。篇4：代建单位职责 1.前期工作代建单位应当完成下列任务: (一)依据项目建议书批准内容,组织编制项目可行性研究报告; (二)组织工程勘察、设计等招标活动; (三)组织开展项目初步设计编制和报批工作, (四)协助使用单位办理用地、拆迁等审批手续; (五)接受使用单位委托,办理计划、规划、环保、消防、林业、地震、人防、园林、用电及市政公用设施接用等报批手续; (六)按合同约定,向使用单位移交项目前期工作的有关手续和资料; (七)项目建设的其他前期工作。
第15篇：中建岗位职责
之一：
之二：
之三：
之四：
之五： 篇2：施工单位岗位职责
项目部岗位职责
安庆体育中心建设工程项目部
二0一二年七月
岗位职责目录
一、项目经理岗位职责
二、项目书记岗位职责
三、项目执行经理岗位职责
四、项目总工岗位职责
五、项目副经理岗位职责
六、项目商务经理岗位职责
七、项目工程部经理岗位职责
八、项目物资部经理岗位职责
九、项目技术部经理岗位职责
十、项目安全总监岗位职责 十
一、项目质量总监岗位职责 十
二、项目综合部主任岗位职责 十
三、项目财务负责人岗位职责 十
四、项目资料员岗位职责 十
五、项目施工员岗位职责 十
六、项目技术员岗位职责
十七、项目安全员岗位职责 十
八、项目质量员岗位职责 十
九、项目机械管理员岗位职责 二
十、项目材料员岗位职责 二十
一、项目预算员岗位职责
一、项目经理岗位职责
第一条 全面负责项目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，为项目部质量、安全第一责任人。
第二条 确定项目部人员的分工和明确岗位职责。
第三条 检查和监督项目部人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员有权调换其工作或退回公司。
第四条 协调项目部人员内部和与相关单位的关系。 第五条 组织项目部人员研究分析工程项目的施工合同。 第六条 组织项目部人员熟悉和审核施工图纸，并提出意见。 第七条 负责对项目部人员进行考核，对调出人员进行工作评定。 第八条 审核签署分包单位的申请、支付款式和竣工结算。 第九条 审查和处理工程变更。
第十条 主持项目部工作会议，签发项目部的文件和指令。 第十一条 参与重大工程质量及安全事故的调查。
责任人签名：
项目部盖章：
二、项目书记岗位职责
第一条 负责项目党支部思想政治工作；项目企业文化、廉洁文化建设。 第二条 负责项目班子的组织、思想、作风和制度建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
第三条 组织召开项目班子民主生活会。做好经常性的政治思想工作，关心员工疾苦；了解党员、员工的思想、工作和学习。做到政治思想工作与施工生产的有机结合。
第四条 组织发动党员和员工围绕项目生产经营献计、献策，确保各项工作的正常开展，提高项目的经济效益。 第五条 组织协调好政府、业主、监理和其他相关单位的关系。 第六条 负责处理好项目部人员工资、调动、福利及其他工作。 第七条 负责项目ci策划工作。
第八条 负责与相关新闻媒体的对接工作。
第九条 协助项目经理参与项目生产经营及其他工作。 第十条 组织开展项目“劳动竞赛”活动。
责任人签名： 项目部盖章：篇3：中建某公司项目管理部岗位说明书(岗位职责...篇4：中建总公司项目各岗位安全生产责任制1-1 目 录 1.企业法人代表安全生产岗位责任制 ....................................................2 2.企业技术负责人安全生产岗位责任制 ..................................................2 3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制 ..........................................2 4.企业总会计师安全生产岗位责制 ................................................3 5.企业安全生产部门安全生产岗位责制 ............................................3 6.企业技术部门安全生产岗位责制..............................................4 7.企业劳动部门安全生产岗位责制..............................................4 8.企业机械动力部门安全生产岗位责制 .........................................4 9.企业人事部门安全生产岗位责制..............................................5 10.企业保卫消防部门安全生产岗位责制 ........................................5 11.项目经理安全生产岗位责制 .................................................5 12.项目副经理安全生产岗位责制 ...............................................6 13.项目总工程师安全生产岗位责制 ............................................7 14.生产技术员安全生产岗位责制 ...............................................8 15.工程师安全生产岗位责制 ...................................................9 16.合约工程师安全生产岗位责制 ..............................................10 17.安全主任安全生产岗位责制 ................................................10 18.安全员安全生产岗位责制 ..................................................11 19.质量工程师安全生产岗位责制 ..............................................12 20.资料员安全生产岗位责制 ..................................................12 21.机电工程师安全生产岗位责任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任制 ..............................................13 22.材料员安全生产岗位责任制 ..................................................13 23.行政部总务安全生产岗位责任制 ..............................................14 24.治安员安全生产岗位责任制 ..................................................14 25.班组长安全生产岗位责任制 ..................................................15 26.职工安全生产岗位责任制 .....................................................16 1.企业法人代表安全生产岗位责任制 1.1 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 1.2 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 1.3 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。 1.4 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 1.5 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 2.企业技术负责人安全生产岗位责任制 2.1 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2.2 领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 2.3 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 2.4 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 2.5 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 2.6 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制 3.1 对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 3.2 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
3.3 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 3.4 领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织内部员工及施工队的培训、考核与审查工作。 3.5 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 3.6 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 3.7 在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 4.企业总会计师安全生产岗位责任制 4.1 组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。 4.2 组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。
4.3 认真贯彻执行国家及上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。 5.企业安全生产部门安全生产岗位责任制 5.1 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。 5.2 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 5.3 经常深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。 5.4 组织活动和定期安全检查。 5.5 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
5.6 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。 5.7 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。 5.8 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 5.9 对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。 6.企业技术部门安全生产岗位责任制 6.1 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。 6.2 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。
6.3 以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。 6.4 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。 6.5 合同劳动教育部门编制安全技术教育计划，向新进场工人进行入场教育。 6.6 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。 6.7 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。 7.企业劳动部门安全生产岗位责任制 7.1 负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。 7.2 严格审查和控制上报职工加班、加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。 7.3 会同有关部门对工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。 7.4 对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。
7.5 参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。 8.企业机械动力部门安全生产岗位责任制 8.1 制定安全措施，保证机、电、起重设备等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。 8.2 对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实
施。 8.3 新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。 8.4 负责对机、电、起重设备的操作人员的培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗。 8.5 认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。 9.企业人事部门安全生产岗位责任制 9.1 组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程。 9.2 将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。 9.3 根据本企业实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全人员，并注意解决安全人员的新老交替问题。 9.4 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行尊章守纪教育。 9.5 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。 10.企业保卫消防部门安全生产岗位责任制 10.1 协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。 10.2 主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作。 10.3 对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏嫌疑事故负责追查处理。 11.项目经理安全生产岗位责任制 11.1 对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
第16篇：洗浴中心采购清单
洗浴、桑拿开业前物品采购清单
一、前厅设备类：
消毒柜、石英钟、监控器、
沙发、电视、影碟机、功放机、麦克、调音台、音箱、钢琴、谱架、麦克架、小监控器、饮水机、制冰机、咖啡机、研磨机、冰柜、冷藏机、加湿器、布草车、体重称、暖瓶、投币电话、办公桌、办公椅、湿巾机、打印机、大班台、
用具类：方、圆托盘、台卡、餐桌、餐椅、台布、椅垫、台裙、口布、钥匙板、温度计、充电器、挂钩、鞋夹、
二、办公用品
大头钉、曲别针、收银章、印台、印油、笔筒、帐本、客情板、复写纸、胶棒、口曲纸、墨水、验钞机、自由夹、工作笔记、剪子、格尺、壁纸刀、透明胶、涂改液、计算器、订书器、工艺笔、铅笔、稿纸、便笺、打印纸、票据夹、PVC牌、名签夹、档案袋、书立、名片夹、收银夹、收银箱、卷柜、保险柜、医药箱、显示器、电脑（一套）、传真机、电话
三、保洁用品：
垃圾袋、纸篓、托布、烘干机、苕帚、锉子、刷子、盆、除臭剂、去污粉、百洁丝、洗洁剂、清新剂、洗衣粉、消毒粉、草酸、钢刷、胶皮手套、手把刷、果刷、樟脑球、香皂盒、卷纸、线轴、防滑垫、除尘垫、
四、吧台用具类：
Ｔ瓶启、吧匙、冰桶、香槟桶、开瓶器、开罐器、砧板、果刀、西德刻刀、调酒壶、盎司杯、调酒棒、酒篮、果刷、杯架、糖夹、冰夹、保鲜膜、咖啡勺、冰淇淋勺、冰铲、杯刷、烛台、榨汁机、茶叶桶、茶壶、果盘、干果碟、咖啡塞风、香蕉船、保鲜盒、糖水壶、咖啡壶、冲茶器、（２、４人份）卫士发（塑料扎壶）、布丁模具盒、加热棒、皇室咖啡勺、吸管、可爱壶、桔茶壶、酒吧开刀、咖啡计时器、扎啤机、果汁机、松饼机、
五、杯具类：
鸡尾酒杯、平底杯、香槟杯、笛形杯、
郁金香杯、白兰地杯、冰淇淋杯、海波杯、咖啡杯、甜酒杯、酸酒杯、红酒杯、白酒杯、糖盅、奶盅、扎壶、扎啤杯、啤酒杯、直身杯、柯林杯、八角杯、爱尔兰杯、
六、备品、易耗品类：摩丝、收敛水、须后水、嗜喱水、洗面奶、口杯、木梳、排梳、香水、牙刷、牙膏、毛巾、短裤、香皂、洗发水、沐浴露、刮胡泡、刮胡刀、三联刀片、备品架、浴帽、棉签、洗衣粉、澡巾、台布、搓背棉、搓脚石、冰巾、湿巾托、卷纸、抽纸、鞋油、鞋刷、皂盒、吸水管、拖鞋、水勺、长刷、草酸、水桶、衣挂、裤夹、刀架、鞋拔子、备品托、洁净、清新剂、方便袋、
吹风机、垃圾桶、冰箱、吸尘器、地币盖、搓背床、桑 拿炉、温度计、塑料凳子、修脚灯、衣箱锁、
七、保安器材：
监控器、警棍、扫帚、铁锹、对讲机、链锁、
八、花木类：铁树、米兰、巴西木、绿萝、散尾葵、发财树、绿巨人、八宝树、
九、布草类：睡衣、床单、被罩、床罩、枕巾、枕芯、棉被、大衣、中巾、大巾、员工服装、
十、美容美发用品：直板夹、美发剪、木梳、锔罩、
座椅、吹风机、电推子、美容盒、发布、除屑块、吸氧机、
十一 洗涤用品：氯漂、彩漂、高泡、衣领净、清洗剂、洗衣粉、香皂、静电除尘液、
十二、
印刷品类：酒水单、点菜单、更衣室客人
流动表、总台客人流动表、招待单、工程维修单、请假单、奖惩单、采购单、收银日报表、营业汇总表、入职申请表、离职申请表、员工出入登记表、员工异动通知单、洗衣单、布草取送表、包房单、技师收费单、总收银单、包房预订单、酒水日报表、盘点表、报损单、入库单、出库单、服装领用单、考勤表、交接班记录表、员工手册、宾客反馈单、台纸、杯垫、筷套、稿纸、便笺、挂旗、
十三、
标牌类：洗手间、男更衣室、办公室、更
鞋室、员工通道、安全出口、人事部、收银台、服务台、咨客台、接待处、问询处、寄存处、电梯间、搓背区、化妆区、由此上楼、宾客止步、请勿打扰、健身区、餐厅、干蒸区、蒸气室、电工室、非工作人员禁入、更衣处、男宾部、女宾部、厨房、洗衣房、客房区、房间各区号、音控室、酒吧台、淋浴区、泡脚池、按摩房、员工休息区、皮肤病患者禁入、禁止吸烟、工程部、财务室、衣箱号、员工标牌、
十四、
厨房设备用具类：微波炉、电饭煲、绞馅
机、绞面机、消毒柜、台称、大称、六门冰柜、四门冰柜、六眼灶、调料柜、两门冰柜、两眼灶、蒸饭车、烤炉、扒炉、锔炉、炸炉、多士炉、汤炉、双眼平头炉、保温炉、抽油烟机、排风机、热水器、制冰机、冷藏柜、台面立架、碗柜、菜架、榨汁机、大马勺、干果筐、煲仔垫、打皮刀、原料盆、挤奶器、花嘴器、打荷台、水槽、液化气罐、锡纸、保鲜膜、吊锅、两耳锅、高压锅、漏网、漏勺、苕篱、雪平锅、操作台、分刀、镊刀、蛋糕刀、菜刀、剃骨刀、桑刀、刻刀、砍刀、别作刀、砧板、腰斗、马斗、大手勺、小手勺、提勺、长把勺、油桶、板刷、平底锅、餐夹、钢夹、调料盒、保鲜盒、油壶、菜铲、饭铲、蒜缸、水舀、捣肉锺、煎铲、打蛋器、汤锅、方盘、鱼鳞刷、点火器、磨刀棒、开罐器、筛网漏、垃圾桶、备品架、
十五、瓷器类：
汤盅、圆盘、平盘；格碟、味碟、汤碗、汤勺、鲍鱼盘、方盘、大、小陶煲、2两、4两碗；汤窝、吊煲、牙签桶、调味瓶、咖啡杯、咖啡碟、茶壶、茶杯、茶碟、烟缸、汤碗、筷架、
十六、后勤用具类： 电钻、各种螺丝刀、电工腰带、铝梯、尖、平及各种钳子、电笔、万用表、胶带、各种扳子、锯、凿子、斧子、锺子、电线、有线电视线、电烙铁、电焊机、输通机、灭火器、应急灯、报警器、插排、
十七、洗衣房用具及设备：干洗机、水洗机、烘干机、洗衣机、熨台、吸风机、电熨斗、操作台、气泵、缝纫机、
十八、
杂类：装饰画、台球、备品柜、影碟、菜 牌、酒水牌、门票、电风扇、
第17篇：中心机房设备采购清单
***市******中心机房设备需求
我中心本着提高网络运行管理智能化数字化水平，为原设备自动化和管理信息化的升级提供必要的良好的环境，预计采购以下设备。
一、采购设备。
本次采购硬件包括小型机、存储设备、光纤交换机、核心交换机、磁带库、精密空调。软件包括操作系统、数据库软件和网络版杀毒软件、数据库备份软件。
1、小型机（2台）
总体要求 ★ 官方网站全球公开发布的企业级4U机架式UNIX服务器，有稳定的、长期的发展规划，支持主流的大型数据库和中间件软件，如Oracle、DB
2、Weblogic、Websphere在此平台上有长期的开发和支持计划。CPU类型 ★ 投标机型必须是采用厂家最新一代64bit RISC架构芯片，32nm制造工艺，并且支持芯片级每核并发4线程技术。主频及核数需求 ★ CPU主频≥4.2GHz，并且CPU主频xCPU核数x每核瞬时并发线程数≥268GHz。（单一操作系统控制下）主频及核数最大可扩展能力需求 ★ CPU主频xCPU核数x每核瞬时并发线程数≥268GHz（单一操作系统控制下）。 缓存 ★ 实配处理器芯片L2 Cache之和≥1.5MB 实配处理器芯片L3 Cache之和≥160MB;内存类型 采用RDIMM/DIMM技术的DDR3低电压内存，具备错误检查和纠正（ECC）的能力。最小配置 ★ 实配内存容量（GB）与CPU核数之比≥8：1，且具备动态故障隔离技术。
扩展性 ★ 内存最大扩展能力≥512GB。数量 ★ ≥2块。单盘容量 ★ ≥300GB，2.5英寸SAS盘。转数 ≥15,000 rpm.功能 支持热插拔和RAID 1镜像功能。DVD-RAM/DVD-ROM ★ 内置DVD-RAM/DVD-ROM 1台。具备本地操作系统安装能力。 I/O参数 PCI插槽 ★ 可扩展到≥40，每个插槽有独立的I/O通道，并且支持热插拔。网卡 ★ 独立100MB/1000MB自适应 四口电口网卡≥4块。HBA卡 ★ 独立8Gb/s双口HBA卡≥2块。
串口卡 ★ 独立串口卡≥1块。操作系统 ★ 配置全64位企业级UNIX操作系统，支持国家中文标准GB18030 等中文字符集；支持无限制用户使用许可；支持IPV6网络协议；支持主流厂商的存储设备（如：IBM、EMC、HP、NetApp、Hitachi等）；支持主流数据库（如：Oracle、DB
2、SYBASE等）；安全性达到NCSC的C2级安全标准；提供字符菜单或图形系统管理工具，免除复杂命令的记忆；能直接从操作系统备份磁带或远程server恢复操作系统。集群软件 ★ 支持同一品牌服务器的双机热备，支持数据库并行操作，并提供双机热备功能所需的硬件及软件。电源和风扇 N+1冗余电源并且符合中国标准交流电源，N+1冗余风扇；电源和风扇支持热插拔。保修与服务 ★ 软件和硬件保修期均为5年7X24小时原厂保修..要求生产厂商提供产品服务说明。
2、存储（1套）
*1．控制器：要求存储设备为冗余控制器结构，同时工作的控制器数量≥2。采用集群模式控制器最多扩展到≥8个。
*2．读写缓存：读写缓存≥64GB。提供Cache缓存保护措施，支持停电数据保护。缓存最大可扩展到256GB。
3．前端端口数量：提供至少8个8Gbps FC接口用于前端主机连接,可以扩展到32个以上，，配置≥8条多模光纤线缆，长度≥5米。
*4．支持协议：同时支持主机采用FC/iSCSI协议进行连接。
5.后端接口带宽：本次配置后端带宽≥96Gbps。
6．磁盘驱动器数量：单个磁盘柜最大支持磁盘数≥24，阵列最大支持磁盘数≥960块。
7．磁盘类型：2.5寸SAS盘，磁盘转速≥10k rpm，磁盘单盘容量900GB。 8．配置容量：本次存储设备要求配置使用900GB的SAS盘≥10块,400G的SSD硬盘≥4块
*9．在线压缩：提供独立处理器支持在线压缩功能。
10．主机多路径软件：配置不限主机数量的多通道软件许可。实现对主机的多通道路径访问以及对应用透明的自动故障通道切换及负载均衡,具备在SAN环境中的负载均衡功能。
11．阵列管理软件：提供一套完整的存储管理软件，盘阵可根据需要灵活划分存储空间，具备性能管理、性能分析功能，图形化管理界面。
*12.安装要求：必须原厂商安装服务、整合现有后端存储（提供现有数据的备份空间和数据安全保障服务），连接到现有小型机系统上，并安装数据库集群、同时提供数据库优化服务，安装调试后要提供72小时原厂商培训。
13．服务级别：要求提供三年原厂服务.要求生产厂商提供产品服务说明
3、光纤交换机（2台）
国际著名品牌(非OEM及国产产品),24 个端口，其中8个端口已激活（0 到 7）配置硬拷贝安装指南、光盘（包含手册）、维修和包装工具、SFP 拆卸工具、用于机架安装的 电源线、滑轨套件、高级分区、增强的组管理 （EGM）（在 2498-B24 上为标配，在 249824E 上为可选）、EZSwitchSetup 向导、全光纤网络（在 2498-B24 上为标配，在 249824E 上为可选）、Web 工具.光纤通道接口:E 端口、F 端口、FL 端口和 M 端口.光学收发器:可选择 8 Gbps 短波（支持
8、4 和 2 Gbps 链路速度）和 4 Gbps 短波和长波（支持
4、2 和 1 Gbps 链路速度）小型可插拔 （SFP） 光学收发器.线缆:8条5米光纤线缆.风扇和电源:双风扇，一个电源.热插拔组件:SFP 光学收发器.非机架支持:支持非机架安装；必须订购适用于不同国家/地区的电源线..要求生产厂商提供产品服务说明。
4、核心交换机（1台）
★业务插槽数>=3.★交换容量≥900Gbps★整机包转发能力≥700Mpps,电源模块冗余,主控交换卡、电源、接口模块、风扇、网板等关键部件可热插拔,★接口要求:以太网支持千兆电口，千兆光口，10GE端口、40G端口；实配不少于24千兆光口且同时支持≥8个光电复用口；单槽位线速万兆端口密度>=16,单槽位线速40G端口密度>=4.支持FCoE接口,支持OLT接口,支持POE+.★链路聚合:聚合组数>=128组，每组成员>=8个,支持跨设备链路聚合,支持对广播、组播、单播报文的均匀分担,支持链路聚合+ECMP情况也可以对报文均匀分担，即等价路由的链路是由聚合链路组成情况下的报文分担,支持双向ACL，ACL>=4K,支持端口ACL,支持VLAN ACL,每端口支持8个优先级队列，3个丢弃优先级，支持SP、WRR、SP+WRR三种队列调度算法,支持精细化的流量监管，粒度可达8K,支持流量整形Shapping,支持WRED拥塞避免,支持802.1p、TOS、DSCP、EXP优先级映射,支持高密SFP接口，支持100、1000M光模块,支持 9Kjumbo帧,双引擎快速倒换，主备切换时候板内转发无丢包 ,支持NSF/GR for OSFP/BGP/IS-IS,支持热补丁功能，可在线进行补丁升级,支持BFD，BFD for VRRP/BGP/IS-IS/OSPF/RSVP/LDP/RIP/静态路由。BFD收敛时间=4，需提供第三方认证和特性命令行操作截图；虚拟化（1:N）要求N>=2,★支持远程端口扩展，作为控制设备（Controlling Bridge,CB）实现对端口扩展模块（Port Extender,PE）的集中控制；需提供软件版本或官网配置命令截图,支持和配套的端口扩展模块虚拟成单一的逻辑设备，在管理层面实现单一节点管理；虚拟化能力>=30：1，即通过单一管理节点可实现超过30台物理设备的统一管理。整机支持的最大PE设备台数>=30,★支持安全业务插卡FW、IPS、NSM、ACG，并可根据要求提供实际测试。可支持40G安全板卡,实配安全板卡,支持AC板卡，POE，POE+,支持有线无线一体化的终端准入认证,支持Portal，802.1x等多种接入认证方式，支持SSL VPN插卡，作为VPN认证网关。支持L3 VPN,支持VLL,支持VLPS，VPLS MAC>=256K,支持MCE,支持DCBX，支持PFC、ETS,提供FCoE可视化管理组件，提供相应配置手册截图且官网可查,支持OPENFLOW 1.3标准,支持普通模式和Openflow 模式切换,支持多控制器（EQUAL模式、主备模式）,支持多表流水线,支持Group table,支持Meter,提供配套的SDN controller ,支持跨数据中心二层互联技术，最多支持的站点数>=64个；需提供官网说明和相关命令截图。支持IPv4 uRPF,支持DHCP Snooping,支持ARP防攻击,支持IP Source Guard,支持CoPP,支持广播风暴抑制,支持端口隔离,支持IP+MAC+VLAN+PORT的绑定,支持报文过滤功能，黑洞路由、黑洞MAC,支持Console/AUX/Telnet/SSH2.0,支持风扇管理,支持电源管理,支持在线诊断,支持SNMPv1/v2,支持 SNMPv3,支持RMON(RFC2819),支持端口镜像,支持VLAN镜像,支持RSPAN,支持流镜像,支持802.1x,支持mac认证,支持Portal,支持本地认证,支持Radius认证,支持Tacacs+认证.
5、磁带库（1套）
驱动器:配置驱动器类型：1个LTO Ultrium 5.支持驱动器类型：LTO Ultrium 3, LTO Ultrium 4, LTO Ultrium 5.驱动器可扩展数量：2个. 速度传输速率：LTO5: 140Mbps , LTO4: 120Mbps LTO3: 80Mbps.磁带插槽数：22.支持机架安装.10盘数据带，1盘清洗带.操作系统支持:IBM AIX?, IBM OS/400?, IBM i5/OS?, Windows? 2000, Windows Server? 2003, Sun Solaris, HP-UX, Red Hat和United Linux?..要求生产厂商提供产品服务说明。
6、精密空调（2套）
1、要求12.5千瓦机房专用空调。
2、要求上送风下回风并且三面回风的送风方式。
3、要求室外机带低温启动装置的，配有LEE-TEMP，保证室外温度在-34度到+45度情况下能正常制冷（中标签合同时，要拿生产厂家的彩色宣传资料，证明能达到要求）。
4、要求带加热和加湿功能，保证机房恒温恒湿。
5、要求空调配有电源防雷器（C级）。
6、要求机组应该具有微电脑控制器（LCD），操作简单、并且有多级密码保护功能，能记录主要部件的运行数据，能保存至少200条或者更多的告警信息；
7、要具有自动保护功能，即使停电后可以保存运行参数及告警等信息，具有来电自启动及延时设定功能，
8、要求有标配标准的监控接口R485，提供标准的通信协议，更好的接入监控单元。
9、要求室外机监测功能：可直接在室内机的显示屏上读取室外机风机输入电压信息，监测更加全面
10、要求冷凝压力检测功能：可直接在室内机的显示屏上读取冷凝压力信息，更易判断整机运行状态的健康性。
11、要求气流丢失检测及告警功能：可检测由于风机故障、过滤网堵塞等原因造成风量异常减少的信息。
12、机房专用空调系统应具有高可靠性，要求应选用高可靠性的谷轮（Copeland）品牌涡旋压缩机、高可靠性机械热力膨胀阀、全金属室内风机等高可靠性部件，满足全年365天，每天24小时不间断运行。
13、要求机房专用空调室内机应采用全金属叶片、金属外壳的离心风机，保证风机连续运转的可靠性。
14、要求外壳采用全金属材质；室内风机采用全金属材质。
15、要求室外机风机为无极调速控制低噪音的。机房专用空调机组的噪音：
室内机组：距机组2米处自由空间声压级
16、要求免费提供空调单机远程监控软件，可实现邮件告警等功能。
17、要求主风机标准风量不能小于1820立方米/小时，风机数量为1。
18、要求电加热功率4.0KW。
19、要求电极加湿器加湿量2.5kg/h。
20、要求机组采用三项供电，输入电压允许波动范围：380V +15% ~ -15%。
21、因为机房空间所限，要求精密空调室内机尺寸长度不能超过510mm，宽度不能超过385mm，高度不能超过1750mm。
因为室外空间所限，需要挂在墙壁上，还要加坚固的防盗护栏，所以要求室外机.机组长度不能超过1037mm，宽度不能过353mm，高 1238 mm
22、要求室外机电机功率 160W ，运行温度范围 －34～45°C
23、要求精密空调室内外机组必须是同一个品牌，不允许两个品牌拼凑。
24、要求中国强制认证（CCC）证书。
25、要求免费搬运及安装，并且室外机要求挂在墙壁上，加稳固的防盗护栏，免费保修两年。
7、操作系统(一套) Windows 64位服务器版操作系统
8、数据库软件(一套) ORACLE 11G 5用户数
9、网络版杀毒软件（一套150点）
国内知名杀毒品牌, 国际领先多引擎查杀技术，全面清除病毒木马。结合电脑真实系统防御与虚拟化沙箱技术，彻底解决病毒威胁。全网智能补丁更新技术，无死机、无蓝屏，全面节省网络资源。灵活高效的多级管理机制，分级建立网管账号，多级管理安全策略。全面翔实的报表中心，明晰历史安全状况，一键生产各类数据报表。硬件资产管理系统，硬件检测专业准确，监控预警清楚及时。首创企业软件管理体系，终端软件统一管理，恶意、未知软件一目了然。杀毒网络版管理控制中心采用简易的WEB管理模式。B/S多级管理架构、无限分级扩展、全方位强制管理策略、强制非白即黑、孤岛系统防护、终端漫游升级。系统由控制中心和企业终端两部分组成。控制中心主要负责设备分组管理、策略制定下发、全网健康状况监测、统一杀毒、统一漏洞修复以及各种报表和查询等。企业终端，部署在需要被保护的服务器或者终端，执行最终的杀毒扫描、漏洞修复等安全操作。并向安全控制中心发送相应的安全数据。控制中心支持windows 2003 sp
2、windows 200
8、windows 20
12、windows xp sp
3、windows vista、windows
7、windows 8等操作系统；终端支持windows 2003 sp
2、windows 200
8、windows xp sp
3、windows vista、windows
7、windows 8等操作系统。管理平台支持多级管理，适用于大型网络部署，不同权限的用户只能看到并管理分配给他的客户端。支持多种安装部署方式，如一键式部署功能、WEB安装、邮件通知、网站发布、域环境部署、离线安装、跨地域安装、IE控件安装、准入控制部署安装等。提供了统一配置终端安全策略，统一对终端能进行病毒库木马库升级，统一修复漏洞，统一修复各种危险项，统一清理插件等等功能。全面安全防御，除了具有强劲的查杀病毒、查杀木马能力，还应具有清理恶评及系统插件、系统实时保护等数个强劲功能，同时还提供系统全面诊断，弹出插件免疫，清理使用痕迹以及系统还原等特定辅助功能，并且提供对系统的全面诊断报告，方便安全管理员及时定位问题所在，为企业信息网络提供全方位的系统桌面保护。客户端具有系统漏洞扫描和修复功能，可以在安装客户端的终端直接执行修复，也可以通过安全控制中心统一全网修复，并且有还原点设置，在安装微软补丁后，如发生蓝屏或者无法启动系统等问题，能够更快速轻松的解决问题，顺利进入系统。客户端具有云查杀引擎、QVM启发式引擎、主动防御引擎、常规反病毒引擎和BD引擎等五大引擎，可以毫无死角的扫描查杀设备中的木马、病毒以及其他恶意程序等。客户端中采用的QVM引擎，具有自学习和自进化功能，根据恶意软件的最新变化而自动升级查杀策略，能够在不升级病毒库的情况下查杀90%以上的最新病毒，误报率极低。★客户端支持云安全技术，可以通过用户内网服务器进行云安全扫描和鉴定。★具有流量控制功能，可以检测每一台终端的网络流量情况，对任意终端执行限速操作，避免在办公区域有终端下载大容量文件而影响整个网络的速度。★支持白名单技术，只允许白名单上的文件运行，运行其他没有列入白名单的文件都将被拒绝。★病毒特征码可以根据云服务器变化随时更新。★除查杀病毒外，还能精准定位全网终端存在的未知威胁，并及时通知管理员。★客户端支持云引擎和本地引擎协同工作，以应对网络故障等突发状况。★产品支持多种安全运维策略，在高安全级别的机器上匹配非白即黑，而在低安全级别的机器匹配非黑即白。★支持审计管理，能够实现文件操作审计、文件输出审计、文件保护设计等功能★支持对客户端进行防黑加固功能，提供有针对性监控功能，包括口令管理、系统账号变更、重点端口监控、端口防护、共享目录管控等。★支持进程与软件管理，能够实现软件安装监控、进程执行监控、进程保护策略等★防病毒服务端可记录所有终端电脑云查杀的文件记录。★支持协议防火墙,在内网终端间建立访问控制机制，杜绝非业务需求下的终端互访现象，遏制网内主机发起的攻击。
10、数据备份软件
基本模块，网络模块，数据库模块，系统模块，光盘介质，要求与主机同一品牌，并提供符合数据库和应用服务器的正式法律授权文本。.要求生产厂商提供产品服务说明。
二、产品要求
1、环境条件
设备要在下列环境下能够保证长期正常工作：
环境温度：5℃ ～ 35℃
相对湿度：30％ ～ 80％
2、电源条件
设备应能在下列供电变化范围内正常工作：
交流：～220V ± 10％，50Hz ± 5％。
3、以上所有产品须出具原厂商的技术服务承诺书；所投产品原厂商针对本项目的授权文件（原件）。ü
4、投标书应包含安装材料和清单。用于连接各种设备的室内电缆及辅材，价格应包含在总报价中。
投标方提供的设备应是以至少五年使用期设计的，投标方要保证不论提供的设备是否还生产，在使用期内招标方可得到原装备件。
三、服务要求
1、投标货物各项指标不得低于标书规定的指标，否则不予以接受。
2、投标方提供的设备不得为OEM产品。
3、投标方需提供其代理产品厂商证明文件加盖公章的复印件及每一个产品的进口报关单加盖中标单位公章的复印件。
第18篇：村党支部问题清单
村党支部问题清单
一、存在问题
（一）在学习《条例》方面
1.党支部书记对《条例》的五项原则掌握不够熟悉。
（二）组织生活方面
2.“三会一课”记录中支部党员会议，党小组会议缺少照片。
（三）制度建设和开展活动方面
3“两代表一委员”其中一块门牌损坏未及时更换。
（四）党支部建设方面
4.村两委班子成员年龄偏大，干部老龄化严重。
二、整改意见
一是村支部书记和委员加强对《条例》规定的学习。二是“三会一课”以后召开时要及时留下影像资料留下痕迹。三是加强年轻干部培养，培养后备干部。
2019年3月20日
第19篇：村党风廉政建设责任清单
XXX街办 XXX村党风廉政建设
责 任 清 单
二0一五年
目 录
1、村党支部班子集体责任清单
2、村党支部书记责任清单
3、村党支部委员XXX责任清单
4、村党支部委员XXX责任清单
村党支部班子集体责任清单
一、组织领导责任
1.成立以党支部书记XXX为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期召开党支部会议，安排党风廉政建设工作，听取工作汇报并解决工作中的具体问题。
2.认真落实党风廉政建设责任制，细化主体责任分解，落实党支部书记“一岗双责”责任任务，协助开发区党委抓好组织实施，推动党风廉政建设落实。
二、作风建设责任
3.建立作风建设长效机制，强化监督检查，严格责任追究，实抓好“三严三实”专题教育工作。
4.坚决纠正损害群众利益的不正之风，健全村干部定期走访制度，解决群众反映强烈的热点难点问题。
三、惩治腐败责任
5.全力支持村纪检委员执纪办案，落实案件查办以上级纪检领导为主的规定。
6.坚持抓早抓小、防微杜渐，对全村3名党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。
四、源头治理责任
7.认真落实党委有关文件要求，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
8.深化反腐倡廉宣传教育，深入开展党性党风党纪、权力观教育，加强廉政文化建设，营造崇德尚廉良好风尚。
五、监督检查责任
9.村支部书记要切实管好“两委”班子成员和事，落实“一岗双责”。
10.每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致村两委班子成员违纪违法案件发生的领导干部进行问责处理。
11.认真落实党员干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。
12.要强化对耕地和基本农田保护工作，对监管不力、因工作人员失职渎职导致村内重大土地违法案件发生的，将对涉及的相关党员干部进行问责处理。
六、示范带头责任
13.党支部书记认真履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、案件亲自督办。
14.党支部书记要带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己、以身作则，管好亲属和身边工作人员，保持清正廉洁。
村党支部书记责任清单
1、抓好本村的党风廉政建设，常抓不懈，做到有计划、有检查、有总结，狠抓落实，抓出成效。
2、努力加强自身党纪法规知识的不断学习，以党纪法规武装头脑、净化心灵。牢固树立一切工作对党负责，一切工作为群众服务的崇高思想
3、抓好党支部班子的自身建设，组织学习贯彻上级有关部门文件，学习宣传党纪廉政法规，提高一班人的政治和思想素质。每半年至少召开一次以廉洁自律为主要内容的民主生活会，听取一次党支部委员、党员有关抓党风廉政建设情况的汇报，并指导工作。
4、年初公开承诺，年终述职述廉工作有效落实。并接受群众的评议，扬优改缺。
5、对党支部、党员中的好人好事，典型事迹要及时总结，给予表扬。对党支部、党员中发生的党风廉政建设方面的问题，要亲自检查纠正，帮助教育。
6、坚持民主集中制，重大事项的决定要集体讨论决定，防止出现不正之风，负责党务公开。
责任人：XXX 村党支部委员责任清单
1、协助党支部书记抓好全寸的党风廉政建设，负责村委会各项工作的勤政廉洁、村务公开。
2、抓好自身党风廉政建设、严格要求，经常检查，发现问题及时纠正，并接受群众监督。
3、认真执行承诺制度，努力完成承诺事项。
4、认真执行开发区、罗家桥街办规定的村财务制度，大额开支集体研究决定。
5、认真执行设岗定则制度，岗位任务完成好，接受群众评议和组织考核。
6、牢固树立全心全意为人民服务的思想意识，党风、作风端正，严于律己。
7、违纪行为严格按照党章规定处分办法执行
责任人：XXX
村党支部委员责任清单
1、自觉接受党组织的教育和管理，服从组织决定听从党的指挥，接受群众监督。
2、抓好自身党风廉政建设、严格要求，经常检查，发现问题及时纠正，
3、认真执行承诺制度，努力完成承诺事项。
4、认真执行设岗定则制度，完成好我村计生工作，接受群众评议和组织考核。
5、牢固树立全心全意为人民服务的思想意识，党风、作风端正，严于律己。
6、违纪行为严格按照党章规定处分办法执行。
责任人：XXX
第20篇：中心村调研
领导蹲点工作座谈会汇报
对于中心村的概念，目前有以下几种说法，一是规模论，认为中心村就是人口数量多、区域范围大的行政村；二是功能论，认为中心村主要不在人口的多少、区域的大小，主要是看其基础设施是否齐全，社会事业是否发达，其带动辐射的能力强不强；三是区位论，认为中心村主要看其所在区位条件，以及其今后发展的潜力。
一、中心村的概念
从当前我市经济社会发展的背景和趋势考虑。一是城乡统筹发展、一体化进程加快，基础设施和公共服务设施由市区向农村延伸；二是农村人口梯度转移加速，劳动力、资金等生产要素在城乡间的流动较为活跃；三是农民的生活方式正在发生深刻的变化，对提高生活品质的要求日趋强烈；四是各地在新形势下以美丽乡村为重点的新农村建设机制不断探索；五是基本农田保护和建设用地发展需求压力较大。从以上几点考虑，中心村是指：区位条件良好，农村经济发达，农村人口集中，土地节约集约利用水平高，基本基础设施和公共服务设施齐全，集聚辐射能力强，示范带动作用明显，管理方式先进，服务水平高的规模较大的行政村或村域联合体。从横向看，中心村是一定区域内农村人口、产业、要素和设施的集聚中心，对周边行政村起辐射和带动作用；从纵向看，中心村是中心镇等集镇连接广大农村的重要节点，受中心镇各种基础设施和公共服务的辐射和带动。
二、中心村建设对人口的数量、结构、素质的要求 从中心村的概念和建设中心村的意义来看，规划中心村的建设主要从地域、交通和块状经济特色考虑。当然，人口的数量、结构、素质也对中心村规划和建设的产生一定的影响。一是人口的数量需要满足农村土地综合整治的和块状经济发展的需求。通过村庄撤并和农村宅基地异地置换，推动农村人口向中心村集聚。按照目前皋埠镇村庄人口分布状况以及城市化发展趋势，按照平均一个中心村对周边三个行政村人口产生集聚作用计算，中心村规划常住人口一般要求在2200人以上。同时，为保持区域特色经济发展的需求，规划中心村建设时还必须考虑到相应区块特色经济发展对劳动力的需求。二是中心村的规划建设中对人口结构的要求要符合教育、文体、卫生、办公等服务设施的承载能力。一般一个中心村内配置一套基础教育和医疗保健服务设施，所以若一定区域内小孩和老人的比例较大的话，相应规划中心村的范围就要相应缩小，防止出现服务设施无法满足人们日常需要的问题。这个在幼儿园、小学教育等方面尤为突出。三是人口的素质要满足中心村建设的要求。如果人口素质低下，对中心村建设也有很大的负面影响。在新房林立的农民小区，这边污水肆溢，那边垃圾，蚊蝇嗡嗡飞。另外，在具备了实用液化气的条件下，由于部分农民保留原有的生活习惯，仍然将农作物秸杆堆放在房前屋后，与宽敞亮丽、气势恢宏的小洋房形成鲜明对比。有的购房农民各行其是，甚至圈地养鸡鸭等牲畜，给人们严重的视觉污染和嗅觉污染，带来了负面效应，影响了小区形象及品位，同时也降低了中心村对附近行政村的集聚作用。
三、外来人口对中心村发展的影响
外来人口对中心村的发展具有一定的促进作用，也在某些方面对中心村的发展起到阻碍作用。
中心村不但承载人口集聚，土地集约和利于基础设施、公共服务建设的作用，在一定程度上也要为镇的建设提供部分物质和服务支持（例如蔬菜供应）。目前我镇不少村落的农田承包给了外来人口耕种，从这个层面上讲，外来人口对中心村乃至中心镇的发展起到了积极的作用。
另一方面，我们也要看到，由于外来人口的素质等因素的制约，对中心村的环境建设、乡村和谐乃至计划生育等具体工作也带来了一定的隐患（例如某村一男子经人介绍和一外地女子恋爱，后来被人告上法庭，因为该女子在老家已经结婚且尚未离婚）。尤其是当外来人口数量较多且来源地集中时，更是要防止发生群体性冲突事件。
四、中心村建设面临的困难
一是行政村合并的问题。现行制度下，农民一般在所属行政村范围内选址来新建住宅，而各行政村都有自己的宅基地供应预算，如果需要跨村申请宅基地，尽管没有制度限制，程序是非常繁琐的，在村内还会因家族领地等老观念的束缚而愈加困难。如果要实现政府或集体建房，通过行政主体规划手段实现集中居住，首先要打破行政村的界限，要破除地域保护主义（例如如果已经实现了中心村的人口集聚即所谓的并村目标，当其中隶属其中某一行政村的资源被征用后产生部分补偿利益，究竟是在原行政村村民范围内实施还是新的中心村范围内实施）。
二是对农户原有宅基地置换如何补偿的问题。如果实行自愿搬迁，一方面是零散的土地无法开发利用，二是中心村的集聚和建设进程会相对缓慢。如果实行统一搬迁，对原有房屋的折价标准又存在一个问题。不可避免地出现有的农户房屋建设的比较好，投入的财力、物力比较多，有的则相对较少。如何在统一标准和区分档次中取得一个平衡是一个难题。
三是传统的生活方式受到冲击，部分农户不能接受。《土地管理法》第八条第二款规定“农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。”但千百年来，农村宅基地是祖祖辈辈传下来，农民认为宅基地是“私有”。农民对宅基地的狭隘认识与《土地管理法》相悖。部分农民害怕迁村并点，原因在于是怕自己原先的宅基地上收，因而不愿意迁移。另外农村的自然村落延续了千百年，且农民的农耕生活源远流长，农民原住宅与承包地一般很近。因而实施中心村建设和迁村并点要考虑农业产业结构、土地调整、农民之间血缘关系、邻里交往等因素。同时对中心村房屋的设计要考虑农村生活实际，不能简单套用城市户型设计，导致农民自家的农具、化肥等生产无存放之地，给生产生活带来不便。
