推荐第1篇：安保人员岗位职责
仁怀市中等职业学校安保人员岗位职责
（试行）
一、安保工作职责
1、站岗巡逻。按学校规定作息时间，在学生上学、放学时间段站岗巡逻，安保人员全体上岗。其他的时间段按要求值勤。
2、外来人员登记。发现有外来人员，须区分情况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入；在正常上课时间内，有来访者（学生家长、亲朋好友等人员），须滞留至下课并出示相关有效证件（如身份证、学生证、军官证、警官证等）进行登记后才准入内；未经学校批准的收购废品人员，不得准许进入；其它情况，需凭其出示有效证件进行登记，未出示有效证件者不得准许进入。如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者，需凭学校相关部门出具证明或由相关老师和同学带领方得进入，对此异常情况，值班安保需记录在案备查。
3、外来车辆管理。外来车辆入内，必须登记车牌号码，进入校区不得鸣号，且应在指定的地方停放；对客运出租车辆一律不准入内；对学校食堂、超市的货运车辆，需按通行证上规定的时间段内放行，如遇有特殊情况须在规定时间段外出入，需经总务部门及有关部门出具的证明放行。
4、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查。尤其是要严格控制学校财产外流，对有人携带大件物品和贵重物品外出，必须
由相关部门出具证明方得放行，遇有可疑和紧急情况须立即报告学校领导。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校保卫科的放行证进入，并记录在案备查。
4、疏导交通、维持校门的通畅。对学校大门口外及两边人行道上出现交通堵塞、有人摆摊设点、招揽顾客等行为导致学校门口人员聚集、喧闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的，应及时进行疏散和劝离，必要时直接报有关执法部门（城管、公安等）处理。
5、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校领导，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
二、安保工作要求
1、禁止性条款：禁止闲杂人员入内；晚上八点半钟以后禁止学生自由出入；晚上十点半钟以后禁止外来人员入内。以上第
二、第三种情形遇特殊情况需凭学校相关部门出具证明方得准许入内。
2、上班时间内必须着装整齐、仪态严谨，遇到学校领导和老师检查工作，须起立问好，并积极报告工作中遇到的异常情况。
3、安保人员平时须对外来进出人员积极进行有关的盘查和登记工作，不能对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。
4、值班室内不准滞留无关和闲散人员，如有来校找人的家长须让其在值班室里面房间等候，值班人员不得在值班室内打牌、聊天、看书报、吃东西等与工作无关的行为。
5、在规定的站岗时间段内，不得缺岗、误岗（迟到和早退），在岗上的执勤安保不得随意走动，也不得有其他的小动作，非遇紧急情况不得离岗。
6、夜间值班的人员必须时刻保持警惕，经常进行巡逻盘查，按照白天值班的要求进行，尤其不得在上班时间打瞌睡，离岗等。
三、安保员不得有下列行为：
1、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
2、扣押、没收他人证件、财物；
3、阻碍依法执行公务；
4、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；
5、删改或者扩散安保服务中形成的监控影像资料、报警记录；
6、侵犯个人隐私或者泄露在安保服务中获知的秘密以及单位明确要求保密的信息。
以上要求，学校安保人员必须遵照执行，并由学校负责安全工作副校长对之进行检查和监督，如有违纪情形，一经查实，学校将对之进行处理和处罚，如违纪严重影响到学校的保卫工作，学校将根据情况对违纪的安保人员予以更换和清退。
仁怀市中等职业学校
2014年9月
推荐第2篇：安保人员岗位职责
安保人员岗位职责
1、本部门负责保卫本单位财产及人员的安全。
2、值班人员必须24小时坚守岗位，认真履行岗位职责。
3、加强值班巡逻检查，保持高度警惕。发现异常情况应及时处理，发现可疑的人和事应仔细询问。做好值班记录，并及时汇报。
4、下班后必须锁好顾客和职工进出的大门，严禁外人入内。
5、安装有报警器的部室和库房，职工下班后必须打开。一旦报警，应迅速查明原因，及时消除隐患。如有异常情况应立即向办公室主任或主管馆领导汇报。情况危急可直接向保卫部门报告。
6、如发生安全事故，应妥善保护现场并立即报告，积极协助办案人员侦破案件。
7、值班人员每季须向办公室主任汇报一次值班情况。
8、值班时不得擅自离岗和请他人代岗。值班人员如有事需要离岗，必须请假：一天以内向保卫科长请假；超过一天向公司分管经理请假，请假并获批准后才可离岗。一旦发现值班人员无故缺岗或擅自委托他人代岗，将严肃处理。
10、值班人员如因无故缺岗或擅自委托他人代岗或玩忽职守导致安全事故，公司除追究有关值班人员责任外，还将向有关值班人员索取赔偿。
11、值班人员对顾客的车辆要及时指挥停放，面带笑容，热情服务，不得和顾客发生争执。合理疏导门前车辆，做好顾客迎送工作。对孩子、老人或是行动不便的客人，要主动提供帮助，搀扶下车
12、积极完成上级部门交办的其它任务。
邹城市五洲国贸家具有限公司
2017.4.7
推荐第3篇：学校安保人员岗位职责
学校安保人员岗位职责
一、保安工作职责
1.保安人员必须按时上班，工作认真负责，确保学校财产和师生的人身安全。
2.外来人员登记。发现有外来人员，须安排在接待室等候，电话通知相关人员到接待室接待。如找校领导办理有关事情，需先和相关领导联系预约后方得准许进入；在正常上课时间内，有来访者（学生家长.亲朋好友等人员），须滞留至下课并出示相关有效证件（如身份证.学生证等）进行登记后在接待室等候；未出示有效证件者不得准许进入。如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者，需凭学校相关部门出具证明或由相关老师和同学带领方得进入，对此异常情况，值班保安需作好记录备查。
3.外来车辆管理。外来车辆入内，必须经学校领导批准，登记车牌号码，进入校区不得鸣号，且应在指定的地方停放。
4.要严格控制学校财产外流，对有人携带大件物品和贵重物品外出，必须由财产保管员出具证明方得放行，遇有可疑和紧急情况须立即报告校相关领导。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品一律不得进入校园。
5.教师上班下班需要出示工作证件，方可进出校门。教师外出一律履行请假制度，并在门卫处登记。未出示证件或无相关手续者安保人员有权禁止出入。
6.疏导交通.维持校门的通畅。安保人员工作时间为：上午7：40—11：45，下午14：00—18：00，值班人员必须齐出动，维持学校大门口的交通秩序，保证畅通。对影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行.出入的，应及时进行疏散和劝离，必要时直接报有关执法部门（城管.公安等）处理。
7.紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打斗殴.寻衅滋事.聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校领导，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
二、保安工作要求
1.禁止性条款：严格禁止闲杂人员进入校园。
2.上班时间内必须着装整齐.仪态严谨，遇到上级领导和带班领导检查工作，须起立问好，并积极报告工作中遇到的异常情况。
3.值班人员平时须对外来进出人员积极进行有关的盘查和登记工作，不能对可疑人员.可疑物品.可疑情况不管不问。
4.值班室内不准滞留无关和闲散人员，如有来校找人的家长须让其在值班室里面房间等候，值班人员不得在值班室内打牌.聊天.看书报.吃东西等与工作无关的行为。
5.在规定的上岗时间段内，必须按要求站岗，不得缺岗.误岗（迟到和早退）。
6.夜间值班的人员必须时刻保持警惕，经常进行巡逻盘查，按照白天值班的要求进行，尤其不得在上班时间打瞌睡，离岗等。
以上要求，保安人员必须遵照执行，如有违纪情形，一经查实，学校将会进行处理和处罚，如违纪次数较多，严重影响到学校大门的保卫工作，学校将根据情况对违纪的保安予以更换和清退。
推荐第4篇：银行安保人员岗位职责
银行安保人员岗位职责
1、村镇银行保安岗位职责
主要职责：安全、秩序、整洁、文明，处理突发事件。
(一)保护营业大堂、自助银行等区域银行和客户的财产、设备及人身安全；
（二）做好银行人员为ATM机加钞时的安全警戒；
（三）协助押运人员作好款箱进出及现金调运的安全防范工作；
（四）时刻保持高度警惕，关注可疑情况和可疑人员，每十五分钟对大堂、自助银行、贵宾室和大门外进行一次巡视；
（五）根据银行工作人员的要求，做好大额存取现客户的护卫工作。
（六）维护营业现场良好工作秩序；
（七）帮助和引导客户到相应柜台、自助机具办理业务；
（八）提醒客户遵守叫号排队和银行的其他规定；
（九）礼貌、策略地制止客户在营业大厅的不文明行为；
（十）维持门前交通秩序，引导客户车辆停放；
（十一）对可疑人员和停靠车辆进行盘查。
（十二）保持营业大门口地面、墙面整洁，及时清除污物垃圾；
（十三）保持桌面、柜面整洁，随时将业务凭证、宣传单、烟灰缸等物品摆放整齐；
（十四）每日营业终了将门口打扫干净；
（十五）发现机具设备不能正常运行、设施物品损坏等情况应立即报告和处理。
（十六）按规定着装上岗，包括制服、帽子、领带、武装带、皮鞋，保持仪容整洁；
（十七）站立巡视，适当就坐调节体力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；
（十八）坚守岗位，不迟到、早退，有事须请假；
（十九）不擅离岗位，不做与本职工作无关的事情；
（二十）严禁酒后上岗，不在工作区域用餐、吸烟；
（二十一）中午有半小时就餐时间，时间上应与大堂经理错开；
（二十二）岗位上不大声喧哗，不与人聊闲天；
（二十三）对待客户文明礼貌，不做不负责的回答和结论，自觉维护农行良好形象和声誉。
（二十四）做好
二、三楼外来人员的询问、登记、引导工作。
（二十五）做好村镇银行办公大楼的布防撤防工作。
（二十五）如遇突发（案情）事件，应迅速作出准确的反应和判断，避免人员伤亡和财产损失；及时向支行保卫部门和网点负责人汇报，防止事态扩大。
(二十六)及时完成本行领导交办的其他各项工作。
2、银行保安员岗位职责
１、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
3、银行保安岗位职责
银行保安员岗位职责要结合银行本身的岗位执勤情况，制定保安岗位工作。为保障银行的财产安全，保安员肩负着银行防火、防盗、防破坏、防治安等灾害类事故，北京保安公司派遣的银行保安责任重大，使命是光荣而神圣的。
1、保安工作范围
保安的工作区域是银行办公营业厅及银行所指的区域，在这里日常执勤岗位基本是营业大厅和大堂，在工作中要严格服从银行管理人员的调配。
2、上班时间
市行、支行、储蓄所，白班7:00—19:00 夜班:19:00—次日7:00
3、保安交接班事项
检查保安装备器材是否齐全无损坏，检查技防设施和门窗是否关好说好有无损坏。安全隐患排除，治安、火险、水险及其他隐患。通讯器材保证畅通，无损坏。银行领导所交代的事情要及时处理，并给予交代。交接班记录详细登录，并且签字以示责任，交接班双方保安员要核实工作区域情况一切正常。
4、巡逻检查工作范畴
按照保安工作制定方案巡查，不论白班夜班。巡逻检查按照顺序认真检查，是否存在安全隐患。主要检查各楼层大厅门窗锁是否安全关闭，有无异常并证实一切正常。在巡逻过程中为节省能源，发现电气设备是否关闭，白班7点前全部打开。在巡逻过程中有人加班要及时记录，记清人数以及身份信息并报告监控室监控。
5、银行保安行为规范
保安在工作中要穿戴整齐，佩戴保安标志，阳光且有礼貌。不得嬉笑玩耍，看书读报玩手机，与工作无关的事情都不准做，如银行派遣出去办事，或用餐、护送钞票要进行登记。
严格按照值班制度执勤，不脱岗擅离职守，执勤中要做到勤记录、勤观察、勤巡逻有违规者要进行处理。外出护钞保安须严格按照着装要求并配备警械，高度提高警惕，防止发生意外。发生紧急情况时执勤保安要服从指挥，积极配合有关部门敢于与不法之徒做斗争的工作理念。
银行保安服从银行相关部门的监控管理，银行对待不服从管理的保安员进行思想教育并口头警告，屡教不改者由保安公司带回，调换符合工作岗位的人员重新安排上岗。
急时排除灾害公共安全以及其它安全隐患，安全防范措施实施到位，如遇上火灾应根据《银行消防工作管理规则》维护好秩序做好人员的疏散及灭火工作，并注意相关进出人员的举止及动向。
推荐第5篇：百货安保人员岗位职责
百货安保人员岗位职责
一、百货安保主管岗位职责
１、遵守公司的规章制度，服从上级安排，履行岗位职责；配合店长对员工、商品、资产的安全工作实施管理。
２、负责本课员工的日常管理和服务考评，每月组织与员工对考评结果进行面谈；组织对培养对象培训计划的实施、跟踪辅导；
3、完成门店消防安全档案的制定并实时修订，做好门店各项日常消防安全管理的维护，排查安全隐患并督导整改，每月定期组织一次百货员工进行安全事故和突发事件应对方案的演习演练，及时妥善处理门店各种突发事件和纠纷，并及时上报总部，与当地公安部门保持紧密联系和良好关系。
4、保持与百货楼层各部门良好的沟通，协调。
5、对楼层黄金珠宝专柜、重点品牌专柜、金库等重点区域进行巡查、监督。
6、督导公司流程、制度的执行，及时对各种不良行为进行有效查处。
7、执行店长和安保组的其他相关工作指令。
二、办公区、员工通道岗位职责
1、严格执行公司的规章制度和安保课内部制度，服从上级工作安排，履行岗位职责；
2、保持良好岗位形象，面带微笑、礼貌服务、文明执勤；
3、负责上班员工着工装、佩戴工号牌的监督检查，做好人员进出时的例行检查；
4、负责早上非营业期间制止员工以外的人员（特批的人员除外）进入卖场。
5、负责制止员工早上带早餐从进入卖场；
6、完成安保主管下达的其他相关工作指令。
三、出入口安全顾问岗位职责
1、严格执行公司的规章制度和安保课内部制度，服从上级工作安排，履行岗位职责。
2、保持良好的岗位形象，面带微笑、礼貌待人，文明执勤；
3、发现携带易燃、易爆、有毒、凶器等危险物品的顾客，应设法阻止进入并立即通知安保主管和报警；
4、密切观察进入商场的人员，对流浪汉、精神病人、酗酒者、异常团体等情况重点关注，必要时报警处理并及时报安保主管；
5、密切关注顾客乘坐电梯状况，为老、弱、病、残、孕提供必要的服务，避免安全事故的发生；
6、禁止各联营柜组供应商在客梯上进出货，进出货唯一通道是员工通道或其它通道。
7、负责岗位执行进出物资手续的合法性，防止资产丢失；
8、负责岗位范围的秩序维护工作，保证出入口畅通；
9、协助处理突发事件，完成安保主管下达的相关工作指令。
四、黄金珠宝岗位职责：
1、严格执行公司的规章制度和安保课内部制度，服从上级工作安排履行好岗位职责；
2、保持良好岗位形象，面带微笑、礼貌待客、文明执勤；
3、随时保持高度警惕，对异常情况及时关注、制止和上报处理；
4、负责监督开门营业前营业员上货整理工作和闭场后清理商品工作；
5、遇到顾客吸烟，应礼貌制止，当顾客提包选购商品时，应提高警惕；
五、楼层巡视安全顾问岗位职责：
1、严格执行公司的规章制度和安保课内部制度，服从上级工作安排，履行好岗位职责；
2、树立良好的岗位形象，礼貌待人，文明执勤；
3、对重点区域黄金珠宝柜、试衣间、各楼层收银台、易发生顾客物品被盗区域的监控；
4、对各楼层电梯的运行状况进行监控，发现问题及时上报处理；
5、按照消防安全制度的相关要求，对楼层的安全状况进行巡查，发现隐患及时整改和上报；
6、对影响卖场正常营运秩序的拥挤、争吵、打架、斗殴、顾客病发、酗酒闹事等情况及时处理，将当事人劝（带）离营运区域，及时报警和上报，避免围观；
7、对卖场内发现可疑人员，予以跟踪关注或及时反馈给便服巡视安全顾问，提醒注意；
8、做好营业前的开门、开电梯工作；
9、不定期对专柜盘点情况进行抽查，发现异常及时通知安保课主管；
10、做好顾客、员工清场工作，重点检查隐蔽区域卫生间、试衣间、办公区、消防通道。
11、执行安保主管的相关工作指令。
六、百货安保护银岗位职责
1、负责百货楼层各类现金的押运、看护工作，制定和执行合理有效的押运、看护方案，确保现金安全；
2、负责在执行现金押运、看护过程中任何异常情况的处置和上报；
3、门店外护银安保人员需着便装；财务人员要慎重选择带现金的包袋1-3个，经常更换；
4、其它参照《护银工作规定》执行；
5、完成安保主管下达的其他相关工作指令.七、百货夜勤安保人员工作岗位职责
1、对夜间值班期间安全管理、商品管理、消防安全管理负责；
2、负责对保洁人员及非营业时间卖场内工作人员的例行监督、管理；
3、负责楼层内高档、重点、联营的必盘商品进行点数核查；
4、负责楼层夜间防盗及重点区域的监控；
5、负责楼层夜间安全隐患的排查和整改；
6、负责夜间楼层设备例行检查，按照规定开关电灯、电源；
7、负责对办公区域、金库、内仓、电脑室安全状况的巡查和整改；
8、负责防盗设施的及时设防和撤防；
9、负责夜间值班期间发生的各类突发事件的现场处置、报警和汇报工作；
10、负责对《闭场巡视检查及夜勤人员签到表》进行及时的检查和登记；
11、执行安保主管的其他相关工作指令。
推荐第6篇：学校安保人员(门卫)岗位职责
学校安保人员（门卫）岗位职责
学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。
一、岗位要求
学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。
二、值勤
1、学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。
2、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗欧。
3、学校门岗实行24小时保安值班制度：目前白天时间由学校统一安排（除学生到校、放学时间大门必须紧闭）。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由门卫职守。
4、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。
5、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。
6、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入校园。校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。
7、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
8、学校保安要有完整交接班制度，保安接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。
9、学校保安、门卫要确保校门外无设摊，校门口内外通道畅通无障碍；值班室内外环境整洁无杂物，在学校的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。
刘家塔小学
推荐第7篇：学校安保人员(门卫)岗位职责
学校安保人员（门卫）岗位职责
学校安保(门卫)岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保人员必须高度重视，认真负责，努力履行岗位职责。
一、岗位要求
1.学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的职业道德、品行。主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。
2.学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格后方可上岗。安保人员要珍惜岗位，钻研业务。除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
二、文明位勤
1.学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范佩戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、以理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。
2.学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂、动粗斗殴。
三、安保防范
1.学校安保人员要严格执行学校来客登记制度、学校离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别家长无理由进出学校及社会闲杂人员进出学校，要敢于坚守原则，坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。
2.学校安保人员要加强校内巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保夜间学校报警系统的正常工作。
3.学校安保人员要提高警惕，加强防范。练就一双火眼金睛，对闲散可疑人员保持高度警惕。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校做好防盗、放在、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。
四、收发传呼
1.学校安保人员要做好报刊、资料等的收发工作，要做到人员熟悉、流程清晰、安全及时、发送无误。
2.学校安保人员要做好门卫电话的接听、转接工作，保证电话渠道的畅通无阻。
五、环境整洁
1.学校安保人员要自觉维护学校门岗环境，积极做好包干区域的环境卫生。对在校门附近设摊的要予以劝阻，对校门外自行车的停放要加以管理，对校门口的绿化景观要进行维护，对放学的校门口的交通拥堵要实时疏导。
2.学校门卫值班室要做到现任没入，窗明几净，无烟蒂杂物，无危险电器。要坚持“每日一小扫，每周一打扫”，保持门卫值班室环境的“洁、齐、美”。
六、接受监督
1.学校安保人员要心系岗位，微笑服务，安保人员有权利和衣物就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。
2.学校安保人员在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉接受派出所单位和用人学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。
七、奖惩制度 学校安保人员在岗期间的工作表现，每月由用人单位书面考核记载，对在工作中有突出表现的个人将予以奖励，对考核不满意的或违纪的个人将予必要的处分，直到调离工作岗位。
推荐第8篇：学校安保人员岗位职责（版）
学校安保人员岗位职责
学校安保岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。
一、岗位要求
1学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。
2学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
二、文明值勤
1学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。
2学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。
三、安保防范
1、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。
2、学校安保人员要加强校内巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作。
3、学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好 防盗、防灾、防事故、防破坏工作。
四、环境整洁
1、学校安保人员要自觉维护学校门岗环境，积极做好包干区域的环境卫生。对在校门附近设滩的要予以劝阻，对校门外自行车的停放要加以管理，对校门口的绿化景观要进行维护，对放学的校门口的交通拥堵要实施疏导。
2、学校门卫值班室要做到闲人莫入，窗明几净，无烟蒂杂物，无危险电器。要坚持“每日一小扫，每周一大扫”保持门卫值班室环境的“洁、齐美”。
六、接受监督
1、学校安保人员要心系岗位，用情职业，安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。
2、学校安保人员在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉接受派出单位和用人学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。
七、奖惩制度
学校安保人员在岗期间的工作表现，每月由用人单位书面考核记载，对在工作中有突出表现的个人将予以奖励，对考核不满意的或违纪的个人将予必要的处分，直到调离工作岗位。
推荐第9篇：安保人员岗位职责(上墙)
安防员岗位职责
一、热爱本职工作，忠于职守，坚持原则，不徇私情，廉洁奉公，精神饱满，文明执勤，严格执行各项规章制度。
二、要服从命令听指挥，坚守岗位，履行职责；准时上下班，不迟到、早退，不准私自调班；不准喝酒、打牌、看电视、听收音机、睡觉、打磕睡等；不准闲聊打闹，干私活，会私客等；不得留宿非本公司人员。
三、着装整齐，佩带好胸卡，不准穿拖鞋、卷袖子、裤子、敞胸露怀。
四、做好来访人员和车辆的登记收发《车辆出入证》工作，认真查验物资出门，按规定放行。
五、维持好小区门岗的交通秩序，保证进出口车辆畅通，人员出入有序无阻。人员和车辆进出要及时开门。
六、遇突发事件应立即报告，必要时立即报警。
七、爱护公司公共财物和小区内的设备设施，不得随意侵吞、破坏；不得私自违法实施处罚，或收取公司规定以外的费用。
八、夜间巡查随时检查小区内的路灯开关，天亮关，天暗开，并将损坏的路灯记录上报客户中心。
九、疏导车辆、人流，保证道路畅通。发现违章停放车辆，应查找车主并劝其停放到指定位置。
十、发现广告、推销、废品收购等闲杂人员，将其驱离管理区域。发现可疑人员盘查验证、跟踪监控，制止违法犯罪行为。
十一、检查楼层包括空房、水电、消防设备、可疑人员等，做好记录，发现问题及时处理和报告，遇突发事件必要时报警，并协助处理。
泸州市玉液铭都物业服务有限公司
推荐第10篇：安保处罚条例
安保人员处罚条例
1.上班不得迟到、早退，违反者每次罚款10元，每一个月内上班迟到、早退三次者给予停岗；旷工三次以上者给予开除。
2.上班时不得中途离岗、不得打私人手机、不得开玩笑、不得吃零食、不得吸烟、不得与亲戚朋友聊天、不得和本公司服务员聊天、不得坐岗、不得睡岗、不得醉酒上岗，以上违反者第一次罚款20元，第二次罚款50元，第三次给予开除。
3.上班时不得出勤不出力、不得混水摸鱼、不得工作消极、场所内发生治安案件要及时去制止，不得逃离现场、不得以各种理由推脱责任；对消防各个部位要经常查看，及时处理，不得知情不报。违反者第一次警告并罚款30元，造成严重后果者给予开除。
4.在执勤中捡到客人丢失的财务一律及时上交经理部，对隐瞒不交者、私自占有者，一旦发现立即开除，当月工资全部扣除。对举报者给予保密并奖励30到100元。
5.在执勤中要文明执勤，礼貌待人，服务周到。严禁打人、骂人；不得故意刁难客人、不得用不文明语言、不得一问三不知，以上违反者，轻者教育作检讨，重者后果自负，并移交公安机关处理。
6.服从指挥、服从安排，无条件听从上级调动岗位；不得不服从，不得工作上消极，要积极做好自己岗位上的一切保卫工作。上下班前每个保检人员对各个包厢检查消防及治安防范预备工作。队长每天都要落实两名内保人员检查场所内所有安全防范工作，做好工作记录，违反以上者队长连带负责，给予相应处理并罚款；
7.知情不报、隐瞒事实者处罚30到100元。
第11篇：风电场人员标准配置及岗位职责
风电场人员标准配置及岗位职责
一、填空题
1、风电场场长在分公司生产管理部门领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对风电场的安全、经济、稳定运行及运行检修技术管理工作负领导责任。
2、风电场场长负责组织运行人员岗位技术培训、安全规程及考试工作。对新进厂人员进行两级安全教育，组织安排本单位职工定期进行《安规》、《运规》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施细则》、《安全生产法》的学习和考试，对未进行考试或考试不合格的人员不安排上岗，由此而引起的人身或设备事故负有直接领导责任。
3、风电场场长负责组织制订风电场各项安全、生产、经营计划，并组织分解落实，对计划的及时性、正确性、完整性承担相应的责任。
4、副场长在场长的领导下，制定风电场月度工作计划、年度工作计划和非常规检修工作计划审核。
5、副场长负责对风机运行负荷及故障记录、日常巡检，设备故障情况进行分析，发现问题立即向场长汇报，必要时向上级汇报。
6、风电场值长在本风电场的场长领导下进行工作。值长在当班时间内，负责风电场的安全经济运行，认真贯彻执行《调度规程》及公司发各种有关安全生产的规章制度。负责当班期间的运行管理工作。
7、风电场值长对当班发生的事故和不安全现象，要积极采取有效措施，防止事态扩大，且要及时了解情况，汇报有关领导，并实事求是地做好记录及相关报告，参加事故、障碍、调查分析会，并有责任提供真实的原始资料
8、风电场副值及时反映和处理危及人身安全的设备、系统情况，有权制止任何人的违章作业，对违章命令和违章指挥有权拒绝接受和执行，并立即向有关部门和领导汇报。
9、风电场副值严格执行“两票三制”，遵守《电力安全作业规程》和公司制定的各项安全管理制度、规定和标准，做到安全、文明作业
10、风电场副值正确使用和保管好安全工器具和个人防护用品
11、值班员应在主值的领导下，贯彻执行\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，对各岗位所管辖的设备、人身、消防设施、照明设施、清洁卫生、文明生产、门窗玻璃及其他生产配套设施的完好性负责。
12、严格执行《安全工作规程》；《运行规程》及各种规章制度，爱护公物，树立良好的职业道德，严格运行值班纪律，严禁违章操作。上岗前须经\"安规\"、\"运规\"考试合格，未经考试合格者，不准上岗；严禁酒后上岗，或穿戴不符合\"安规\"规定的服装上岗。
13、按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责
14、风机检修班长负责组织实施风机消缺，日常维护，大修技改工作，确保风机正常运行和各项指标顺利完成。
15、风机检修班长认真落实培训计划，组织班内安全活动、反事故演习、现场考问讲解、技术问答，做好现场培训工作，提高全班人员的技术素质。
16、风机检修班长组织编制检修作业标准、技术标准、管理标准及设备台帐及技术档案，做好风机检修必备的专业工器具，备品备件，维修材料的准备工作。
17、风电场技术员（点检工程师）负责编制设备检修计划，对于重大及以上缺陷及检修工作，组织编制或审核详细的“四措一案”（组织措施、技术措施、安全措施、环境保护措施、施工方案），并监督落实。
18、风电场安全员在场长的领导下，认真贯彻执行电业生产\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，搞好安全教育和宣传工作，认真监督风电场各项反措要求的落实情况，编写年度安全总结。
19、风电场安全员按周组织风电场的安全活动，负责\"两票\"的监督检查工作，作为消防负责人负责动火工作票签发工作。
20、风电场库管员负责进库物资的验收、入库、保管、发放和报废处理工作，认真记账记卡，数目准确，字迹清晰，严格做到账实相符。
二、选择题
1、( A )负责组织本风电场人员参加风电场机组的试运行，对设备质量进行验收，发现隐患联系有关部门进行处理，完成公司的发电生产任务和生产指标 A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员
2、( A )抽查交接班巡视和两值交接工作，对接班人员指示当日倒闸操作及运行方式变化中需注意的问题。
A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员
3、（b）负责审查风电场各类报表及时上报。A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员
4、（b）负责制定和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员
5、（c）对于检修后的设备要认真做好验收及投运工作，由于安排不当而延误并网，应负有直接责任
A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员
6、（c）有权依照公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核 A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员
7、事故快报表应在事故发生（a）小时内上报至公司安全与质量管理部；A24；B12;C6；D2
8、5万风电场标准配备应（C）人 A20，B25,C26,D24
9、（D）负责外来人员安全告知、安全培训考试及现场监督检查考核工作 A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员
10、（D）负责组织新员工入场培训、现场人员规程学习、“三种人”考试等相关培训工作；A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D培训管理员
三、判断题
1、风电场场长组织编制并落实风电场月度、年度培训计划，及时编制上报半年度和年度培训工作总结。×
2、风电场副场长负责编写或审核有关安全生产方面的安全简报等各类安全总结、报表，并对总结、报表的及时性、准确性、规范性负责。×
3、风电场库管员负责新购备品备件计划中设备技术条件的制定工作，负责风电场设备台账管理工作×
4、风电场值班员按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责。√
5、风电场值班员认真参加本值安全活动和安全培训，熟悉和掌握《紧急救护法》，能进行现场急救，认真学习事故通报，吸取教训，防止事故，会正确使用消防报警和灭火器×
6、风电场值班员正确使用和保管好安全工器具和个人防护用品。×
7、风电场值长领导和组织全班人员搞好安全生产工作，督促全班人员严格执行\"两票三制\"，在布置操作任务时，要同时布置安全技术措施，并负责监督检查安全措施的执行情况，发现问题应及时纠正。对违章作业，不服从命令者，有权停止其工作。√
8、风电场副场长负责审查风电场各类报表及时上报。√
9、风电场场长负责组织制订风电场各项安全、生产、经营计划，并组织分解落实，对计划的及时性、正确性、完整性承担相应的责任。√
10、风电场副场长抽查交接班巡视和两值交接工作，对接班人员指示当日倒闸操作及运行方式变化中需注意的问题。×
四、问答题
1、风电场综合管理员岗位职责
答：负责风电场食堂、环境清洁等工作的管理。负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织，策划和实施工作。负责风电场车辆管理工作。负责风电场办公生活类固定资产的管理工作。负责员工工装、劳保鞋等劳保用品的发放工作。负责风电场常用物资、办公用品、食堂物品的采购工作。
2、风电场值长岗位职责
1在本风电场的场长领导下进行工作。值长在当班时间内，负责风电场的安全经济运行，认真贯彻执行《调度规程》及公司发各种有关安全生产的规章制度。负责当班期间的运行管理工作。2领导和组织全班人员搞好安全生产工作，督促全班人员严格执行\"两票三制\"，在布置操作任务时，要同时布置安全技术措施，并负责监督检查安全措施的执行情况，发现问题应及时纠正。对违章作业，不服从命令者，有权停止其工作。3对于检修后的设备要认真做好验收及投运工作，由于安排不当而延误并网，应负有直接责任。4及时完成上级单位下达的反事故措施，按月开展运行分析工作，5认真落实培训计划，组织班内安全活动、反事故演习、现场考问讲解、技术问答，做好现场培训工作，提高全班人员的技术素质。6对当班发生的事故和不安全现象，要积极采取有效措施，防止事态扩大，且要及时了解情况，汇报有关领导，并实事求是地做好记录及相关报告，参加事故、障碍、调查分析会，并有责任提供真实的原始资料。7定期参加场内组织的民主生活会，教育全班职工遵章守纪、爱护公物、文明生产，树立良好的职业道德。8轮班检修期间，在业务上受运行值长安排负责全场输变电设备维护工作及风机维护检修工作的监督。9 有权依照公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核。
3、风电场值班员岗位职责
1值班员应在主值的领导下，贯彻执行\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，对各岗位所管辖的设备、人身、消防设施、照明设施、清洁卫生、文明生产、门窗玻璃及其他生产配套设施的完好性负责。2严格执行《安全工作规程》；《运行规程》及各种规章制度，爱护公物，树立良好的职业道德，严格运行值班纪律，严禁违章操作。上岗前须经\"安规\"、\"运规\"考试合格，未经考试合格者，不准上岗；严禁酒后上岗，或穿戴不符合\"安规\"规定的服装上岗。3严格执行\"两票三制\"，严禁无票操作；参加春、秋季安全大检查；坚守工作岗位，不擅离职守，或干与工作无关的事。发现不安全情况及设备缺陷，应立即汇报上级领导或主控，积极采取有效措施，防止事态扩大，并如实做好详细记录，参加事故、障碍、异常调查分析会，提供正确的原始资料，严禁弄虚作假，否则，一经发现，必须严肃处理。4按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责。5参加班组安全活动，总结安全生产中的经验教训，不断提高安全生产水平。6 保证工作环境卫生合格。7参加年度\"安规\"、\"运规\"及其他有关规章制度的考试，认真学习技术业务，不断提高自身技术素质。
4、风电场技术员（点检工程师）岗位职责
1在场长的领导下，全面负责风电场技术管理工作，监督检查相关技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组搞好各项技术管理工作。2负责组织风电场技术标准及各类技术方案（含作业指导书）的编制、审核工作，负责公司各类技术标准在风电场的落实执行。当现场设备发生变化时，负责及时对现场规程、规章制度及相关技术标准进行修订。对因风电场相关技术标准不符合生产现场实际而导致发生事故，应负有直接责任。3对检修质量、技术要求负有管理责任。4根据各个时期不同的工作任务及新出现的技术问题，负责及时完成现场培训宣贯工作。5负责新购备品备件计划中设备技术条件的制定工作，负责风电场设备台账管理工作。.6负责风电场技术监督计划编制、落实及相关技术资料管理和报表的报送工作，负责组织风电场各类专业总结的编制及上报工作。7积极搜集相关行业反措工作要求，及时开展风电场隐患排查工作，并负责相关整改工作。8参加风电场事故调查工作，从技术上制定反事故措施，配合安全员按时编写事故报告。9负责编制设备检修计划，对于重大及以上缺陷及检修工作，组织编制或审核详细的“四措一案”（组织措施、技术措施、安全措施、环境保护措施、施工方案），并监督落实。10负责各类技术档案的验收工作，配合档案管理员做好归档工作。
5、风电场安全员岗位职责
1在场长的领导下，认真贯彻执行电业生产\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，搞好安全教育和宣传工作，认真监督风电场各项反措要求的落实情况，编写年度安全总结。 2.10.2负责风电场年度安全指标的分解落实工作，对突破安全指标的事故及不安全事件负管理责任。2监督与安全生产有关的规章制度及上级有关指示的贯彻执行，对违章作业、安全措施、设备运行状况、设备缺陷和隐患、以及工作人员技术状况、值班纪律等进行全面监督和检查。3按照\"四不放过\"的原则，组织和参加事故、障碍、异常的调查分析工作，督促肇事单位或个人及时、准确地提供有关事故、障碍、异常的原始资料和现场真实数据，并按规定日期写出书面报告。.4按周组织风电场的安全活动，负责\"两票\"的监督检查工作，作为消防负责人负责动火工作票签发工作。5负责风电场安全技术措施计划的编制及落实，两票的月度审核，统计合格率，并报场长审批。6负责风电场消防、技防、人防等标准制度的落实。7按月组织风电场安全生产检查工作，并负责对检查结果工作形成闭环，同时配合分公司、公司定期完成各相关安全生产检查工作。8认真做好安全技术资料的积累、保管工作和专题分析工作，研究安全生产的规律性，及时向有关领导提供保证安全生产的措施和建议。9 负责编写或审核有关安全生产方面的安全简报等各类安全总结、报表，并对总结、报表的及时性、准确性、规范性负责。10 负责外来人员安全告知、安全培训考试及现场监督检查考核工作。11 负责风电场各类运行维护工作的安全措施的编审和落实工作。
第12篇：“三违”人员处罚标准讲解
天誉煤矿“三违”处罚规定（试行）
第一部分：综合部分处罚规定
1、对上级安全指令、文件不传达、不贯彻、不落实，罚款100元。
2、对有关规程和安全措施不组织学习贯彻落实，罚责任技术员100元。
3、发现“三违”不制止、查出“三违”不按规定处罚的同“三违”者同罚。
4、对举报“三违”的人员打击报复的给予罚款1000元，并开除矿籍。
5、验身员、安检员班中脱岗，对其给予100元处罚，造成后果严重的开除矿籍。
6、井下各种记录不及时或按规定填写，每次罚款20元。
7、乘坐运行皮带、溜子、攀爬运行中的矿车,矿属各区队，扣除所有未发工资，并解除劳动合同；项目部的，罚款10000元，并开除。
8、在井下打架斗殴的，一次罚款500元，严重者开除矿籍。
9、无规程、措施擅自组织施工的，罚款1000元。
10、工作地点存在重大安全隐患未采取措施或被有关部门停止生产，责令限期整改而不安排落实整改的，罚款500元。
11、对不戴安全帽、矿灯、自救器、定位仪、喝酒的，一律不许入井，否则一次罚款200元。
12、刁难、谩骂、殴打安检员或瓦检员、检身员的，罚款500元，严重者开除矿籍。
13风水、液压管路连接未使用专用“U”型卡子的每处罚款50元。
14、特殊工种不持证上岗者，发现一次罚款100元。
15、对矿管理人员下的整改单不及时整改的，每条罚款100元。
16、对矿管理人员下的整改单不及时回复的，每次罚款100元。
17、井下不系帽带或采掘面工人自救器离身3米以外，每次罚款30元。
18、出现其他“三违”现象的，视情节给予罚款50—500元。
第二部分：采煤部分处罚规定
1、工作面超前支护单体支柱数量必须符合规程规定要求，发现每缺一颗单体支柱罚款50元，超过三颗罚当班班长100元。
2、超前支护支柱失效或支柱不挂防倒柱绳的每棵罚款50元。
3、单体支护柱距、排距超过规定每处罚款50元，超过5处罚班长50元。
4、发现一处悬顶超规程规定而不立即处理者罚责任人员100元。
5、回撤期间铺金属网的工作面有一处联网不合格，罚款50元。全工作面有三处以上不合格除按规定处罚款外对班长罚50元。
6、采煤工作面备用的支护材料少于作业规程的规定，罚队长100元。
7、单体支柱连续两架支柱迎山角度不符合规定，每架罚款50元，超过5架罚班长100元。
8、工作面上下出口不符合《作业规程》要求，罚款50元、班长100元。
9、拉移变电列车不按措施作业的罚款100元；
10、液压支架之间和底座前端及底座上的煤、矸石清理不干净，每架罚款50元。
11、液压支架接顶不实不严或移架不到位、咬架，每架罚款20元。
12、液压系统漏液维修不及时，每处罚款50元。液压支架推移结束后，必须将操作手柄打到零位，否则每架罚款50元。
13、综采工作面顺槽推移转载机时两侧禁止行人或作业，否则对行人或作
业人员及推移转载机人员各罚50元。
14、机组割煤时上下10米范围内不准有人作业（采煤机司机除外），否则罚司机和作业者各50元。
15、前后两巷超前支护缺柱或少棚，罚款50元，罚班长50元。
16、巷道内安全设施不正常使用罚款50元。
17、工作面回风巷探头吊挂位置不符合规范的，罚款100元.
18、跨越输送机不走行人过桥的，罚款50元。
19、支柱、顶梁损坏继续使用的罚款50元。出现断梁、折柱、漏液支柱、硬柱而不及时更换的罚款50元。
20、用溜子运料没有措施的罚款50元，罚班长100元。
21、有1处漏液或串液不及时维修处理的罚款30元。
22、乳化液配比达不到要求的罚款100元，现场无乳化液配比仪的罚队长200元。
23、提前回柱或不及时回柱，罚款50元。
24、密集支柱不按规定支设或支设戗柱（棚）不及时罚款100元。
25、工作面两端头尾巷的网、锚杆托盘、螺丝，棚架等不按规定回收的每处罚款50元。
26、检修机组不切断电源并闭锁的罚班长500元。
27、开机强行截割坚硬岩石的罚款50元，罚班长100元。
28、工作面过断层、初次放顶、末采等特殊情况时没有专项安全措施，罚技术员200元。
29、无水开机割煤的罚款100元。
30、液压支架不接顶，顶板破碎未采取超前支护的罚款50元，罚班长100元。
31、泵站压力达不到规定值的罚款50元。
32、工作面处理大块煤时，必须将采煤机和刮板输送机停止运转，否则罚款100元。
33、机组割煤时刮割前梁每处罚司机100元。
34、开刮板输送机前不给声光信号或不打点，罚款50元。
35、采煤机与刮板输送机连锁控制失灵继续开机割煤，罚款100元，罚班长100元。
36、采煤机缺少截齿而继续割煤，每缺少一个截齿罚款50元。
37、采煤机检修或处理故障时不将开关停到零位，截割部离合器与牵引换向装置没打到零位，罚款200元。
第三部分：掘进部分处罚规定
1、掘进工作面空顶距超过规程规定继续作业，罚班长200元。
2、新拉门不按规定加强支护的，罚班长100元。
3、掘进工作面前探梁或前探支护不符合规程规定，罚班长100元。
4、掘进工作面架棚背板封顶达不到规定要求的，每架罚款50元。
5、斜巷掘进时不按规定设置使用防跑车装置，罚班长100元，队长200元。
6、掘进的小耙斗机的滑轮挂在支护锚杆上耙货，罚款100元。
7、掘进小耙斗机出货时在其耙斗机前方有人，罚司机100元。
8、小耙斗机钢丝绳磨损超过规定或打结仍在使用，罚班长100元。
9、翻修巷道、空顶区等特殊地段时，必须有可靠的安全技术措施，如无措施罚技术员200元；如措施执行不力罚款100元，罚班长200元。
10、人力推车时放飞车罚款500元，推车间距不符合规定要求罚款50元。
11、掘进施工过程中不及时给中腰线，罚款100元。
12、掘进施工过程中，没有采取有效的保护电缆、管路和机电设备等安全措施而导致事故发生的，罚款100—500元。
13、掘进巷道在贯通前，炮掘相距20米、综掘相距50m时，必须有贯通的安全措施，否则罚技术员200元；如有措施而不执行的罚款100元，罚班长200元。
14、掘进巷道的锚杆、锚索间排距不符合设计要求，每处罚款50元，并责令整改；支护质量不合格，扭矩力不符合《作业规程》规定者，锚杆每根处罚50元，锚索处罚100元。
15、锚杆安装完的外露长度以及托板、螺帽的使用应符合规定，否则每处罚款30元。
16、离开综掘机操作台必须断开电气控制回路和综掘机上的隔离开关，并将截割头落地，否则罚司机100元。
17、给综掘机换截齿时，必须断开电气控制电路开关，切断综掘机供电电源，截割头必须落地，否则罚班长500元。
18、综掘机内外喷雾失灵而继续开机罚司机100元。
19、使用不符合规定长度（或截断）的锚杆、锚索，每根罚责任人100元，班长300元，队长500元。
20、放炮不用炮泥、水炮泥的，每眼罚款50元。
21、使用不符合规定的放炮线罚款50元、罚班长100元。
22、火药箱或雷管箱不完好、不上锁或锁不起作用，发现一次罚款100元，罚班长200元，队长200元。
23、不使用规定的用具背运火药，罚款50元。
24、火药、雷管乱放每卷药罚款50元，每发雷管罚款100元。
25、拒炮、残炮和当班没有放完的炮，当班没处理又没有向下一班交代清楚的罚款500元。
26、无故截取雷管脚线者，每个罚100元。
27、发现无编号雷管或退领手续不全，每发雷管罚款100元。
28、装完炮后脚线不及时拧结的，每发罚款50元；放炮前不将母线的两个头拧结，罚款100元。
29、无措施放明炮、糊炮，不用放炮器放炮，对责任者每项罚500元。30、放炮崩倒的支架不及时扶好，还继续从事作业的，每架罚款200元。
31、放炮器的钥匙不随身携带，罚放炮员50元。
32、放炮母线同电缆铺放一起或使用固定爆破母线的，罚款300元。
33、井下除采掘工作面外，如在其他地点放炮时没有专门安全措施，罚技术员100元，罚队长200元。
34、放炮未使用警戒牌和栏杆、拉绳的，每次罚款100元。
35、放炮时不听警戒人员劝阻而进入警戒区内者，罚款1000元并开除矿籍。
36、工作面支护质量不符合规定时放炮，罚班长200元。
37、打眼、装药平行作业的罚款200元。
38、爆破后未洒水降尘的，对责任者罚款50元。
39、爆破工不自己装配引药、连接母线、脚线而爆破的，罚款50元。40、爆破工用打火放电检测电爆网络的，罚款200元。
41、爆破母线有明接头的一处罚款50元。
42、不执行“一炮三检”和 “三人连锁”制度的，罚款100元。
43、装药撤人不及时，超员或有人干其他工作的，罚款50元，罚班长100元。
44、皮带跑偏用锚杆和其他材料调整的罚款100元。
45、掘进工作面不按规定实行风电、瓦电、故障闭锁者，每项罚款50元，罚主管队长200元，罚队长100元。
46、耙斗机无防护栏而开耙机装货的罚款100元。
47、耙斗机不按规定安设照明的，罚款50元。
48、耙斗机卡轨器松动的，每处罚款50元。
49、综掘机开动前未发出警报的，对司机罚款50元。50、小耙斗机压顶松动继续作业的罚款50元。
51、溜子压顶松动继续作业的罚款50元。机头机尾无压柱或地锚，罚班长300元。
52、架棚巷道棚子不按规定上全拉杆、撑木，不刹帮、顶的一架罚责任人100元。
第四部分：机电、运输部分处罚规定
1、液力偶合器易熔塞用其他材料代替，罚款50元。
2、高压操作人员无人监护或监护不力、不穿戴绝缘保护用品，每项罚款100
元。
3、设备加油时不使用符合要求的滤网，罚款50元。
4、设备加油时油脂混用者（无措施），罚款100元。
5、无专项措施用输送带拉各种材料、配件、设备等罚款100元，罚班长100元。
6、输送机不设行人过桥或所设的过桥不符合规定，罚款100元。
7、蹬车、带电作业，罚款1000元开除矿籍。
8、对主供电值班、主排水司机、主运输司机（含所有皮带司机）、主提升司机（含井下绞车固定岗）班中脱岗，并对相关责任者进行200元处罚。
9、不按规定设置安全设施的罚主管队长100元，罚队长100元。
10、小绞车司机提、放车时离开工作岗位的罚款500元。
11、绞车运输提升时超挂超提矿车，每超一辆罚款200元。
12、绞车提运大件材料设备时必须有安全措施，否则罚款200元。
13、矿车提升运输时链子、销子不符合规定罚信号工100元。
14、矿车链子、销子不按规定检查、检测的，罚款100元。
15、使用不合格的连接装置提升的，罚款200元。
16、斜巷运输时安全设施每缺少一处罚款100元。
17、下山掘进使用绞车提升时必须在距工作面规定范围内设有可靠的保险挡，否则罚队长200元。
18、斜巷不带电放车的罚司机500元。
19、绞车信号工提运不符合规定装运的车辆，罚信号工100元。20、绞车的声光信号失灵继续作业罚款100元。
21、绞车安设不符合规定罚款100元。
22、井上、下机电维修人员脱岗及非机电维修的人员检修设备的罚款100元。
23、机电设备不按规定上台、上架、质量达不到标准的罚款100元。
24、电缆托地不处理的罚款50元。
25、平巷一人推两个矿车的罚款50元。
26、不经批准乱拉乱接电源的罚款200元。
27、电焊机不完好和电气操作不按规定的罚款100元。
28、机电硐室卫生不好，无供电系统图、无标志牌、无照明的每发现一项罚款50元。
29、不按规定检查小绞车完好的罚款50元。30、电缆接头冷补不合格的罚款200元。
31、小型电气设备不完好、不灵活、不可靠的罚款100元。
32、使用风管、水管不及时盘放回收的一条罚款50元。
33、皮带输送机、刮板输送机、转载机等伸缩不停电的，罚款100元。
34、电机缺护罩或护罩固定螺丝不齐全的罚款50元。
35、小型电器压线板紧固不牢的罚款300元。
36、信号电铃有声无光或有光无声的罚款50元。
37、小绞车无护绳板，压绳板不齐全的罚款100元。
38、小绞车开口销子用铁丝或其他代替的，一处罚款50元。
39、回头滑子不使用保险套的罚款50元。40、带电迁移设备的罚款500元。
41、电气设备失爆的罚款1000元。
42、检漏继电器甩掉不用或不按规定进行检漏试验的，罚款200元。
43、电器保护保险丝用铜丝、铁丝代替的罚款200元。
44、不安设风电、瓦斯电闭锁或安设后不起作用的罚款200元。
45、大绞车超速、过卷等保护装置甩掉不用或不起作用的罚款500元。
46、大绞车提升钢丝绳未按规定检查的每次罚款100元，罚主管队长200元。
47、停送电无工作票的罚款100元。
48、钢丝绳锈蚀、断丝超限继续使用的罚主管队长200元。
49、空压机安全阀不起作用、压力表损坏的罚款100元。50、停电后不挂牌上锁、检电放电、挂接地线的罚款200元。
51、推车时蹬坐车滑行的罚款100元。
52、平巷推车在接近拐弯、巷道口、风门口、硐室出口时不发出警号的罚款50元
53、在巷道拐弯处钢丝绳磨棚腿、巷道内不设挡绳轮的，罚款100元。
54、安全设施达不到规定要求继续操作的，罚款100元。
55、使用不合格的连接绳起吊重物的罚款200元。
56、摘挂工违反摘挂操作顺序的罚款100元。
57、道岔严重不合格的罚款100元。
58、小绞车固定不牢而开车的罚款200元。
59、斜巷地滚滑轮不转的一个罚款50元。
60、信号不清楚，而开车、开溜子、开皮带的罚款100元。
61、斜巷人、车混行的罚款100元。6
2、运送物料超宽超高的罚款100元。
第五部分：一通三防部分处罚规定
1、瓦检员漏检、假检或未执行瓦斯检查三对口的，处罚款100元，瓦检员无故空班罚款200元。
2、风筒吊挂不平直、未缝环必挂、风筒接头不严、未包反边、反接头、风筒破口不及时粘补漏风的，每处罚款50元。
3、运料或通过风门同时打开2道正向风门的罚款200元，损坏风门罚款200-2000元。
4、风筒出口距工作面的距离超作业规程规定的，罚款100元。
5、未安设好局部通风机就开始掘进者，罚款500元。
6、巷道贯通不按规定执行贯通通风措施，罚款200元。
7、不同规格风筒不使用过渡节，罚款50元。
8、风筒拐弯处未设弹力风筒，罚款100元。
9、隔爆水袋缺少或损坏未及时粘补更换、无水、缺水，每个罚款30元。
10、各种防尘、防火等管路、设施接设不到位，罚款100元。
11、应设消防器材的地点每缺少一样消防器材（2个灭火器，沙箱、桶、锹各1把），罚款50元。
12、各种管路跑、冒、滴、漏现象严重的，一处罚款50元。
13、盲巷或临时停风区未设置栅栏、揭示警标的，罚款100元。
14、掘进工作面随意停风或双风机不能自动切换的，罚款200元。
15、瓦斯记录牌板、手册、日报表填写不清楚的，每处罚款30元；涂改手
册、报表的，每处罚款10元。
16、局部通风机未实行挂牌管理或管理牌板（包括风机管理牌、粉尘管理牌、主备扇牌）不齐全的，罚款50元。局部通风机管理牌板填写内容不全或数据不准确的，每处罚款10元。
17、工作面不执行爆破喷雾或喷雾装置不到位的，罚款50元。
18、掘进工作面耙装前不洒水的，罚款50元。
19、采煤机、掘进机工作时不使用内外喷雾装置的，罚款100元。20、喷雾装置或风流净化水幕安装不到位、不按规定安设、不正常使用的，罚款50元。
21、不按规定要求冲刷巷道积尘，造成煤尘堆积的，罚款100元。
22、瓦检员携戴的光学瓦斯检测仪失效，不能正常使用的，罚款50元。
23、不按规定检查瓦斯的，罚款50元。
24、风水管路、电缆、支架等挤压风筒的，罚款100元。
25、风门、密闭前后5米范围内堆放物料的，罚款100元。
26、局部通风机因故停止运转、未经检查瓦斯就擅自开启通风机的，罚款100元。
27、风筒漏风严重导致工作面风量不足不及时处理而继续生产的，罚款200元。
28、瓦检员不在指定地点交接班的，罚款100元。
29、未按规定安设通防、监测设施就擅自组织生产的，罚款200元。30、在停风区域或瓦斯超限区域内作业的，罚款500元。
31、人为造成瓦斯、一氧化碳超限的，罚款500元。
32、随意破坏通风设施的，罚款500元。
33、监测不安设断电装置或人为甩掉不用的，罚款200元。
34、井下进行电火焊作业未随身携带措施，罚款100元，不按措施执行罚500元。
本规定自7月10日起执行。
乌海市天誉煤炭有限责任公司
二〇一六年七月三日 款 13
第13篇：煤矿“三违”人员处罚标准
易顺煤业安全生产管理处罚规定
第一部分：综合部分处罚规定
1、对上级安全指令、文件不传达、不贯彻、不落实，罚责任者100元。
2、对有关规程和安全措施不组织学习贯彻落实，罚责任者100元。
3、发现“三违”不制止，查出“三违”不按规定处罚的同“三违”者同样受罚。
4、对举报“三违”的人员打击报复的给予罚款1000元。
5、不按规定抽调培训人员或出现缺员顶替等，罚单位主管责任人200元。
6、对发生伤亡事故和非伤亡事故半个小时内隐瞒不报，罚单位领导和现场负责人各500元。
7、“三违”人员谎报单位及姓名者加罚100元。
8、带烟火入井者罚款1000元。
9、私自带他人入井者罚100元。
10、验身员、安监员班中脱岗，对其给予300元处罚，造成后果严重的开除矿籍。
11、井下各种记录不按规定填写、不填写每次罚责任者100元。
12、井下各种牌板填写不及时、填写不清楚，每处罚责任者100元。
13、各转载点浮货堆积，罚责任者100元。
14、硐室内存放与硐室设施无关的物品，罚责任者100元。
15、井下施工要做到工完料净，否则罚现场负责人100元。
16、刮板输送机挡煤板设备齐全，刮板输送机道清洁卫生，否则罚责任者100元。
17、在查岗期间通风报信者罚款200元。
18、本单位搞文明生产不顾及其他单位，致使其他单位文明生产不合格，罚责任者200元。
1
19、早升井、晚入井、班中干私活的，一次罚100元。班长以上人员加倍处罚。 20、在井下打架斗殴的，一次罚款500元，严重者开除矿籍。
21、无规程、措施组织施工的（包括火、电焊等措施）；罚责任人1000元。
22、工作地点存在重大安全隐患未采取措施或被有关部门停止生产，继续组织生产的；罚责任者1000元。
23、工作现场存在不安全隐患，责令限期整改且不安排落实整改的；罚责任者500元。
24、安全监察员空班漏检或不进入现场、不在现场交接班的；罚款200元。
25、入井不带安全帽、矿灯、自救器、定位仪、喝酒的；一次罚款200元，并不许入井。自救器不随身携带的罚款100元/次。
26、刁难、谩骂、殴打安监员或瓦检员、检身员的；一次罚款500元，严重者开除矿籍。
27、考核岗位责任制、操作规程、避灾路线等安全知识一次不合格罚款100元。
28、特殊工种不持证上岗者，发现一次罚款100元。
29、各区队责任区内各种牌板（路标、图表、绞车管理牌板等），每缺失一处或有不准确的罚责任人100元。
30、各区队责任区内有淤泥、积水、杂物或物料摆放凌乱的，每发现一处，罚队长100元。
31、各级检查隐患重复出现的罚责任人200元/条。
32、无故不参加生产会者，每次罚款100元。
33、无故不参加小班会者，每次罚款100元。
34、班中汇报不及时或不汇报及汇报不清者，每次罚款100元。
35、隐瞒生产事故不及时汇报，每次罚责任人100元。
2
36、调度安排工作不及时落实，每次罚责任者100元。
37、调度员工作不认真，不能够及时收集信息，工作不到位，每次罚款100元。
38、上报公司及上级管理部门的各种报表、记录等，有不及时、不准确等现象时，每次罚责任者100元。
第二部分：采煤部分处罚规定
1、采面无故行走停止刮板输送机者罚100元。
2、超前支护端头支柱安全绳未挂的一颗罚责任者100元。
3、拉移变电列车不按措施作业的罚责任者100元，班长200元；
4、用回柱绞车拉移大件不按规定固定回头轮的罚责任者100元，班长200元。
5、发现一处悬顶超规程规定而不立即处理者罚班长和责任者各200元。
6、回撤期间铺金属网的工作面有一处联网不合格，罚责任者100元。全工作面有三处以上不合格除按规定处罚责任者外对班长罚100元。
7、采煤工作面备用的支护材料少于作业规程的规定，罚队长100元。
8、工作面移架时不上尺上线，一处罚责任者100元，超过3架时，罚班长100元。
9、机组检修时，工作面倾角超过20度不挂防护网或防爆帮措施的，罚责任者100元。
10、前后超前支护失效支柱一颗，罚当班班长100元。
11、工作面不按规定的作业程序作业，罚直接责任者100元、班长100元。
12、工作面有推移装臵不用而用支柱移刮板输送机者罚100元。
13、单体支柱连续两架支柱迎山角度不符合规定，每架罚责任者100元，超过5架每架罚班长100元。
14、工作面上下出口达不到规定要求或支护不符合要求，罚责任者100元、班长100元。
3
15、前顺槽和回风道超前支护20米内支护达不到规定要求，罚当班班长和责任者各100元。
16、单体支护柱距、排距超过规定每处罚责任者100元，超过5处罚班长100元。
17、液压支架之间和底座前端及底座上的煤、矸石清理不干净，每架罚责任者20元。
18、液压支架接顶不实不严，每架罚责任者100元。
19、液压支架移架不到位，罚责任者100元。
20、操作支架时，操作完成后操作手把及时打回零位，否则考核责任人100元。
21、综采工作面顺槽推移转载机时两侧禁止行人或作业，否则对行人或作业人员及推移转载机人员各罚100元。
22、机组割煤时上下10米范围内（采煤机司机除外）不准有人作业，否则罚司机和作业者各100元。
23、工作面出现咬架现象，每架罚责任者100元。
24、前后两巷超前支护及开帮处缺柱或少棚，罚责任者100元，罚班长100元。
25、巷道内安全设施不正常使用罚责任者100元。
26、工作面回风上隅角不悬挂探头或悬挂位臵不对的，罚责任者100元.
27、不走行人过桥的，罚责任者100元。
28、液压管路连接未使用专用“U”型销子的每处罚责任者30元。
29、顶梁损坏继续使用的罚责任者100元。
30、用溜子运料没有措施的罚责任者100元，罚班长100元。
31、有1处漏液或串液不及时维修处理的罚责任者30元。
32、乳化液配比达不到要求的罚责任者100元，现场无备用乳化液罚班长100元，罚主管队长100元。
33、出现断梁、折柱、漏液支柱、硬柱而不及时更换的罚责任者100元。
4
34、端头后部密集线托后尾梁不及时回撤的罚责任者100元。
35、端头后部悬顶超过10平方米而未采取有效措施的罚责任者100元，罚班长100元，队长200元。
36、密集支柱不按规定支设或支设戗柱（棚）不及时罚责任者100元，罚班长100元。
37、工作面两端头尾巷的网、锚杆托盘、螺丝，棚架等不安规定回收的每处罚责任者100元。
38、工作面支架有10架歪斜超过5度而未及时调整的罚责任者100元，罚班长100元。
39、检修机组不切断电源的罚责任者500元。
40、开机强行截割坚硬岩石的罚责任者100元，罚班长100元。
41、更换截齿和滚筒在上下3m以内有人作业时，不护帮护顶的罚责任者100元。
42、工作面试生产、过硐室、过断层、初次放顶、末采等特殊情况时没有专项安全技术措施的罚责任人500元。
43、无水开机割煤的罚责任者100元。
44、液压支架不接顶，顶板破碎未采取超前支护的罚责任者100元，罚班长100元。
55、泵站压力达不到规定值的罚责任者100元。
46、工作面处理大块煤时，必须将采煤机和刮板输送机停止运转，否则罚责任者100元。
47、立柱千斤缺少连接销子每个罚责任者30元，连接销子缺开口销子5个以上，罚责任者100元。
48、机组割煤时刮割前梁每处罚司机100元，损坏前梁罚机组司机100元。
49、机组在最大空顶距割煤罚司机100元，罚班长100元。
5 50、开刮板输送机前不给声光信号或不打点，罚责任者100元。
51、采煤机与刮板输送机连锁控制失灵继续开机割煤，罚责任者100元，罚班长100元。
52、采煤机缺少截齿而继续割煤，每缺少一个截齿罚责任者100元。
53、采煤机检修或处理故障时不将开关停到零位，截割部离合器与牵引换向装臵没打到零位，罚责任者500元。
54、工作面放顶煤，每架见岩石不放，否则一架罚责任人100元。
55、工作面控制好伪斜，防止支架及前后溜子下窜，否则发生一次罚2000元。
56、小班1小时以上机械事故：经讨论，如小班人为原因造成事故罚小班500元；如因白班检修班检修不到位罚检修班300元，罚小班200元。
57、定检时间超过矿规定，检修班罚100元，小班罚100元；如有大的检修任务，在早班会提出延长检修时间，如再超时罚款200元。
58、所有设备必须物见本色，否则每台罚100元。
59、每月开一次或几次安全生产例会（生产矿长、生产副总及综采队班组长以上领导参加）。
60、综采队工作面要有必要的备品备件；检修工具备齐放于井下工具箱中备用。
第三部分：掘进部分处罚规定
1、掘进工作面空顶距超过规程规定继续作业，罚班长200元。
2、新拉门不按规定加强支护的，罚班长100元。
3、掘进工作面前探梁或前探支架不符合规程规定，罚班长100元。
4、掘进工作面背板封顶达不到规定要求的，每架罚责任者100元。
5、掘进工作面空帮，碹壁充填不实或碹壁缝超规定，每处罚责任者100元。
6、斜巷掘进时不按规定设臵使用防跑车装臵，罚班长100元，队长200元。
7、掘进的小耙斗机的滑轮挂在梁子或支护锚杆上耙货，罚责任者100元。
8、掘进小耙斗机出货时在其耙斗机前方有人时罚司机和前方人员各100元。
9、小耙斗机钢丝绳磨损超过规定或打结仍在使用，罚班长100元，罚主管队长100元。
10、翻修巷道、空顶区等特殊地段时，必须有可靠的安全技术措施，如无措施罚责任人500元；如措施执行不利罚责任者100元，罚班长200元。
11、人力推车时放飞车罚款500元，推车间距不符合规定要求罚责任者100元。
12、掘进施工过程中不及时给中腰线，罚责任者100元。
13、掘进施工过程中，没有采取有效的保护电缆、管路和机电设备等安全措施而导致事故发生的，罚责任者100—500元。
14、掘进巷道在贯通前，炮掘相距20米、综掘相距50m时，必须有贯通的安全措施，否则责任人200元；如有措施而不执行的罚责任者100元，罚班长200元。
15、掘进巷道的支护材料、支护质量达不到规定要求每处罚责任者100元，罚主管队长100元。
16、离开综掘机操作台必须断开电气控制回路和综掘机上的隔离开关，否则罚司机100元。
17、给综掘机换截齿时，必须断开电气控制电路开关，切断综掘机供电电源，截割头必须落地，否则罚责任者200元。
18、综掘机内外喷雾失灵而继续开机罚司机100元。
19、综掘机掘进时巷帮出现台阶状或台阶高度达到200毫米，巷道每延长米罚司机100元。
20、锚喷支护所用的材料配比不符合规程规定，每发现一处罚责任者100元、罚班
7 长100元。
21、采用锚杆支护的巷道中，锚杆的锚固力达不到规定标准，每根罚责任者100元。
22、锚喷巷道喷射厚度小于设计规定时，每延长米罚责任者100元，罚班长100元。
23、锚杆布臵必须符合设计规定，否则每发现一处不合格罚责任者50元。
24、使用不符合规定长度的锚索，每根罚责任者500元，罚队长500元。
25、锚杆安装完的外露长度以及托板、螺帽的使用应符合规定，否则每处罚责任者100元。
26、锚杆支护的喷射混凝土滞后工作面的距离每超规定1米，罚班长100元。
27、放炮不用炮泥，罚责任者100元。
28、使用不符合规定的放炮线罚责任者100元、罚班长100元。
29、当班剩余的雷管及火药不交回，每发（公斤）罚责任者500元。
30、火药箱或雷管箱不完好、不上锁或锁不起作用，发现一次罚责任者100元，罚班长200元，队长200元。
31、背运火药时不用火药兜罚责任者100元。
32、火药、雷管乱放每卷药罚责任者100元，每发雷管罚责任者100元。
33、拒炮、残炮和当班没有放完的炮，当班没处理又没有向下一班交代清楚的每处罚责任者100元。
34、无故截取雷管脚线者，每个罚100元。
35、发现无编号雷管或退领手续不全，每发雷管罚责任者100元。
36、装完炮后脚线不及时拧结的，每发罚责任者100元。
37、放炮前不将母线的两个头拧结，罚责任者100元。
38、无措施放明炮、糊炮，不用放炮器放炮，对责任者每项罚500元。
39、放炮崩倒的支架不及时扶好，还继续从事作业，罚责任者每架200元。
8 40、放炮器的钥匙不随身携带，罚放炮员100元。
41、放炮母线同电缆铺放一起，罚责任者100元。
42、井下除采掘工作面外，如在其他地点放炮时没有专门安全措施，罚责任人100元，罚队长200元。
43、放炮时不听警戒人员劝阻而进入警戒区内者，罚款1000元并开除矿籍。
44、工作面支护质量不符合规定时放炮，对指挥者罚200元。
45、皮带跑偏用锚杆和其他材料调整的罚责任者100元。
46、掘进工作面不按规定实行风电、瓦斯电闭锁及采掘分供电者，每项罚责任者100元，罚主管队长200元，罚队长100元。
47、耙斗机无防护栏而开机耙装货的罚责任者100元。
48、打眼、装药平行作业的罚责任者200元。
49、耙斗机不按规定安设照明的，罚责任者100元。50、锚杆角度小于75度的，每处罚责任者100元。
51、迎头有锚杆失效或锚杆托盘没上紧而继续工作的，每处罚责任者100元，罚班长100元。
52、装药撤人不及时，超员或有人干其他工作的，罚责任者100元，罚班长100元。
53、耙斗机卡轨器松动的，每处罚责任者100元。
54、耙斗机在大于5度的上下山不使用吊绳的，罚责任者100元，罚班长100元。
55、综掘机开动前未发出警报的，对司机罚款100元。
56、爆破后未洒水冲尘的，对责任者罚款100元。
57、爆破工不自己装配引药、连接母线、脚线而爆破的，罚责任者100元。
58、爆破工用打火放电检测电爆网络的，罚责任者200元。
59、爆破母线有明接头的一处罚责任者100元。
9 60、不执行“一炮三检”和 “三人连锁”制度的，罚责任者100元。 6
1、超前护顶不及时的一次罚班长100元。6
2、小耙斗机压顶松动继续作业的罚责任者100元。
63、溜子压顶(地锚)松动继续作业的罚责任者100元。无压柱（地锚）的罚班长200元。
65、架棚巷道棚子不按规定上全拉杆、撑木，不刹帮、顶的一架罚责任人100元。6
6、白班做好定检定修工作，不准超时，否则100元/次。6
7、掘进队进尺完不成任务进行处罚，每米100元。6
8、所有设备必须物见本色，否则每台罚100元。
第四部分：机电、运输部分处罚规定
1、液力偶合器易熔塞用其他材料代替，罚责任者100元。
2、高压操作人员无人监护或监护不利、不穿戴绝缘保护用品，每项罚责任者100元。
3、设备加油时不使用符合要求的滤网，罚责任者100元。
4、设备加油时油脂混用者（无措施），罚责任者100元。
5、无专项措施用输送带拉各种材料、配件、设备等罚责任者100元，罚班长100元。
6、各种输送机经常需要跨越地方不设行人过桥或所设的过桥不符合规定，罚责任者100元。
7、对蹬车（皮带）、带电作业，干部一律免职，是工人的一律留矿察看一年或开除矿籍，并对相关责任者进行1000元处罚。
8、对主供电值班、主排水司机、主运输司机（含所有皮带司机）、主提升司机（含井下绞车固定岗）班中脱岗，并对相关责任者进行100元处罚。
9、不按规定设臵安全设施的罚责任者100元。
10、小绞车司机提、放车时离开工作岗位的罚责任者100元。
11、绞车运输提升时超挂超提矿车，每超一辆罚责任者100元。
12、绞车提运大件材料设备时必须有安全措施，否则罚责任者200元。
13、矿车提升运输时链子、销子不符合规定罚信号工100元。
14、矿车链子、销子不按规定检查、检测的，罚责任者（主管部门）100元。
15、使用不合格的连接装臵提升的，罚责任者200元，罚主管队长100元。
16、斜巷运输时安全设施每缺少一处罚责任者100元。
17、下山掘进使用绞车提升时必须在距工作面规定范围内设有可靠的保险挡，否则罚班长100元，罚队长200元。
18、斜巷不带电放车的罚司机500元。
19、绞车信号工提运不符合规定装运的车辆，罚信号工100元。20、绞车的声光信号失灵继续作业罚责任者100元。
21、运输巷道两侧架设的管、线、梁等突出部分距输送机（矿车）的间距不符合规程规定，罚施工负责人100元。
22、绞车安设不符合规定罚责任者100元，罚主管队长100元。
23、井上、下机电维修人员脱岗及非机电维修的人员检修设备的罚责任者100元。
24、机电设备不按规定上台、上架、质量达不到标准的罚责任者100元。
25、电缆托地不处理的罚责任者100元。
26、用机电设备烘干衣服或其他材料的罚责任者100元。
27、平巷一人推两个矿车的罚责任者100元。
28、不经批准乱拉乱接电源的罚责任者200元。
29、电焊机不完好和电气操作不按规定的罚责任者100元。
30、机电硐室卫生不好，无供电系统图、无标志牌、无照明的每发现一项罚责任者
11 100元。
31、不按规定检查小绞车完好的罚责任者100元，罚主管队长100元。
32、电缆接头冷补不合格的罚责任者100元。
33、小型电气设备不完好、不灵活、不可靠的罚责任者100元。
34、使用风管、水管不及时盘放回收的一条罚责任者100元。
35、皮带输送机、刮板输送机、转载机等伸缩皮带加缩链条不停电的，罚责任者100元。
36、电机缺护罩或护罩固定螺丝不齐全的罚责任者100元。
37、小型电器压线板紧固不牢的罚责任者100元。
38、信号电铃有声无光或有光无声的罚责任者100元。
39、小绞车无护绳板，压绳板不齐全的罚责任者100元。40、小绞车开口销子用铁丝或其他代替的，一处罚责任者100元。
41、回头滑子不使用保险套的罚责任者100元。
42、带电迁移设备的罚责任者500元。
43、检漏继电器甩掉不用或不按规定进行检漏试验的，罚责任者200元。
44、电器保护保险丝用铜丝、铁丝代替的罚责任者200元。
45、不安设风电、瓦斯电闭锁或安设后不起作用的罚责任者200元。
46、大绞车超速、过卷等保护装臵甩掉不用或不起作用的罚责任者500元。
47、大绞车提升钢丝绳未按规定检查的每次罚责任者100元，罚主管队长200元。
48、停送电无工作票的罚责任者100元。
49、钢丝绳锈蚀、断丝超限继续使用的罚主管队长200元。
50、空压机安全阀不起作用、压力表损坏的罚责任者100元，罚主管队长100元。
51、停电后不挂牌上锁、站岗、检电放电、挂接地线的罚责任者100元，发现带电
12 作业的考核责任人200元。
52、推车时蹬坐车滑行的罚责任者100元。
53、平巷推车在接近拐弯、巷道口、风门口、硐室出口时不发出警号的罚责任者100元。
54、在巷道拐弯处钢丝绳磨棚腿、巷道内不设挡绳轮的罚队长100元，罚班长100元。
55、安全设施达不到规定要求继续操作的，每次罚责任者100元，罚班长100元。
56、使用不合格的连接绳起吊重物的罚责任者200元。
57、摘挂钩违反摘挂操作顺序的罚责任者100元。
58、道岔严重不合格的罚主管队长100元，罚队长100元。
59、小绞车固定不牢而开车的罚责任者200元。60、斜巷地滚滑轮不转的一个罚责任者100元。
61、信号不清楚，而开车、开溜子、开皮带的罚责任者100元，造成事故的每次考核500—1000元。
62、斜巷行车行人、行车作业的罚责任者100元。6
3、运送物料超宽超高的罚责任者100元。
64、机电部人员在巡检过程中发现的机电隐患或安排的机电工作，用整改通知单下发到责任单位，相关责任单位按整改单要求认真整改落实，预期没完成的每拖后一天，考核责任单位100元。因缺少配件或其它原因不能按时完成的，责任单位提出书面延期申请，申请延期。
65、各生产岗位要执行交接班制度，交接班内容包括：设备完好情况，隐患交接及设备卫生面貌，工具等内容，对当班设备存在的隐患除汇报工区及时处理外，还要和接班人交接清楚，防止事故扩大。不执行交接班制度的，考核单位主管和机电负责人各100
13 元。不按时填写交接班记录的岗位司机考核100元。
66、各区队设备实行包机制，明确责任范围，提高操作人员的自主管理意识，加强责任心；本职责范围内出现的问题，单位要落实到责任人，联责考核，不执行包机制度的，考核单位主管和机电负责人100元。
67、机械设备的转动部位，减速机、油箱、油位、油量符合要求，不得缺油运行，发现一次按野蛮使用设备考核单位1000元，联责责任人100元，因缺油造成设备损坏的，按设备的原值考核责任单位，联责责任人100元。
68、“一坡三挡”。不齐全或不能正常使用的，罚责任单位100元/处。不及时使用“一坡三挡”，罚责任者100元/次。
69、绞车“四压两戗”或地锚失效，每处罚责任者100元。
70、绞车钩头不按规定安设绳卡子，无保险绳，每处罚责任者100元。
五、电器设备、
1、开关的过流整定合理，漏电、缺相等保护正常使用，不得随意调整设备的整定值或甩保护运行，当出现故障时必须查明原因，不得强行复位开机，否则对责任人考核100元，因甩掉保护强行开机，对设备造成损坏的，按设备管理规定考核单位并联责相关责任人100——500元的罚款。
2、电气设备严禁失爆、铜丝或其他金属物代替保险丝、各种保护不起作用，考核单位1000元，联责单位主管、机电负责人各300元。
3、严格执行停送电制度，禁止电话预约、打电话停送电，发现一次考核单位200元，责任人10元；
4、变电所要做好停送电记录，变电所值班人员要认真、及时填写停送电记录，开关停电后，要挂停电分合牌，送电时要对牌送电，否则考核责任人100元。
5、严格执行执行用电审批制度，禁止不经审批，擅自增减负荷，没有用电审批的考
14 核单位主管、机电负责人各100元。
6、需要水冷却的设备，开机前先开冷却水，无水开机的对责任人考核100元，停机10分钟后停冷却水，否则考核责任人100元，因无水开机，对设备造成损坏的，按设备管理规定考核单位并联责相关责任人500-一1000元的罚款。
九、皮带
1、机头及机尾因皮带跑偏等原因，造成进入煤矸及其他杂物时，要停机清理，不得强行开机，否则考核责任人100元，造成设备损坏的考核200—500元。
2、皮带机尾迁移后，必须对皮带进行试运转、防止跑偏运行，否则考核责任人100元，造成皮带撕裂的考核200—500元。
3、皮带运行期间，因皮带跑偏无法装煤，必须停机进行处理，对皮带跑偏不及时处理的，考核当班班长100元；底皮带磨H架，考核单位300元。带扣脱口超过10％不及时重新打扣的，考核单位200元，当班班长100元，造成皮带撕裂的考核单位500元，联责维修工100元，责任人100元，造成严重后果的考核单位1000元。 。
4、皮带保护齐全有效，安装位置正确，皮带保护不试验、记录填写不及时、皮带综合保护器运行在无保状态的，考核司机100元；皮带保护不起作用的，考核单位主管、机电负责人各100元。
5、皮带每隔50米加设一组防跑偏，不按规定安设放跑偏的，考核单位100元。
6、皮带托辊齐全，转动灵活，死辊、坏辊及时更换，否则考核单位200元。
7、皮带滚筒和托辊无毛穗及其他缠绕物，托辊无铁丝捆绑，否则考核单位200元。
8、皮带下浮煤距底皮带大于20cm，无大块矸石，浮煤严禁埋住底托辊，否则没处考核单位200元。
9、皮带清扫器正常使用，齐全有效，缺少清扫器或清扫器不起作用、磨清扫器架的每处考核单位100元。
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10、锚杆、铁管、铁丝网、钎子等铁件，严禁进入主运系统，否则考核单位1000元，单位主管100元。经过给煤机没有拣出的同等考核责任单位100，造成事故的，经分析对相关责任人考核100-500元。
十、转载机刮板运输机、破碎机
1、拉移转载机时，操作人员对转载机两侧进行巡查，不得有刮碰点，确认无误后方可操作，对不巡查盲目迁移的考核责任人100元，刮坏设备的考核责任人200元。
2、刮板运输机出现斜链时，不得斜链运行，否则考核责任人100元，因斜链开机造成的断链或落链的考核责任人200元。
3、无液力耦合器运输机，不得采用点动的方式增加负荷，否则考核责任人100元，当因负荷大无法正常启动时，必须采用卸煤减负荷的方式，不得强行开机，否则考核责任人100元，造成电机烧坏的按设备管理规范考核区对及相关责任人200-一500元罚款。
4、拉移前溜时，严格按规程操作，防止跟机太近，否则按行为违章考核责任人，造成齿轨断裂、连接销断裂的考核责任人200-一500元
5、为防止溜头、溜尾迁移时损坏连接部位，迁移时必须采用合理方式固定溜头溜尾，否则考核责任人100元，造成设备损坏的考核责任人200—500元。
6、刮板齐全，无断损，螺丝紧固，否则考核单位300元，联责单位主管、机电负责人各100元。
十
一、采煤机
1、采煤机运行前，岗位司机必须检查齿轨、连接销情况，如有缺销时，不得强行通过，否则考核责任人100元，造成设备损坏的按设备管理办法考核单位、联责责任人200-一500元。
2、采煤机运行到溜头溜尾时，必须保证溜子平直，防止碰坏内喷护罩及旋转体，否则考核责任人100元，造成设备损坏的考核单位、联责责任人200—500元。
16
3、当工作面出现断层超过30公分时，应采取措施，抬溜子或放震动炮，不得强行截割，否则考核责任人100元，按野蛮使用设备考核单位1000元。
4、煤机截齿齐全，每少一个考核单位100元；煤机停止运行、检修时，煤机隔离开关必须在停止位置，煤机必须闭锁前溜子，否则考核责任人100元。
5、煤机各紧固件齐全，紧固有效，电缆夹齐全，拖拽电缆装置正常使用，电缆不得受力，否则考核区对500元，联责机电负责人100元。
十二、综采支架
1、拉移支架时，必须观察后尾梁及后叉状态，及时调平防止后叉叉到后溜，否则考核责任人100元，造成损坏的，按设备管理办法考核单位及相关责任人200—500元。
2、当用支架进行起吊作业时，起吊点不得在千斤顶上，否则考核责任人100元，损坏设备的按设备管理办法考核单位、联责责任人l00——500元．
3、乳化液浓度必须在3％．5％，不加乳化液开清水泵，按野蛮使用设备考核1000元。
4、拉溜头、溜尾时，必须观察距后溜减速机的距离，后尾梁距减速机的距离不得低于20cm，否则考核单位500元，联责单位主管、机电负责人、责任人各100元。
5、加强煤机司机的管理，发现一次割支架罚款当班500元，司机100元。加强煤机司机三班固定的考核，严禁非煤机司机操作，否则罚单位200元，当班班长100元。
十三、综掘机
1、截割头、截割臂：在施工时，掘进机炮头在吃刀同时，不得炮头全部吃进，全部吃进会造成截割部配件损坏严重，吃刀必须吃进炮头的2／3， 否则野蛮推进吃刀，对单位考核500元，责任人100元。
2、掘进机在施工中，乱调油泵压力、乱改液压系统，使用液压连接外置设备的，对单位考核500元，责任人100元。
3、掘进机在跨越轨道时，必须使用道木垫平道心，避免掘进机履带被轨道隔坏及履带销柱。不使用道木移动掘进机跨越轨道的对单位考核500元，联责责任人200元，造成设备损坏的按设备管理规范考核。
4、加掘进机液压油时，必须使用掘进机本机的标准液压油，不得乱加液压油，否则对单位考核500元，责任人100元。
十四、升井设备
l、对井下闲置的机电设备要及时升井，暂不能升井的，按规定要求上台上架并挂牌管理，否则罚单位200元，联责单位负责人100元。
2、各单位升井后的机电设备及物料应通知机电部，由机电部协同办理交接手续，按要求存放。常用设备(有修复价值)运往机修车间，暂不用或报废设备运至设备料场，严格按定置化管理要求：物料存放有序，码放整齐，发现乱卸、乱放一处不合格罚款100元，联责单位负责人100元。
3、各单位在地面料场需用材料时，挑选有序，挑选完后将其他物料摆放整齐，否则罚款500元，联责单位负责人100元。
4、上井的物料进入料场后卸车时间不能超过8小时，否则罚款500元，联责单位负责人100元。
十五、设备调拨与调剂
1、根据生产需要，机运部负责全矿设备调配，任何单位不得无故拖延或私自挪用。否则罚责任单位500元，罚单位负责人100元。
2、未经矿长批准，严禁向外单位出借、出租设备。否则，罚责任人500元，造成设备流失的，按设备原值进行处罚，并追究相关人员责任。 十
六、电缆
1、电缆吊挂每米不合格罚10元，累加计算
2、人为挤压电缆发现1处罚100元
3、不经机电部私自割电缆罚100元
4、未安规程规定保护电缆罚200元
5、电缆明接头或冷补不合格罚200元 十
七、绞车
1、在用绞车的信号装置必须声光兼备，牵引长度大于30米时必须能实现双打对打。一项不符合处罚100元。
2、绞车管理实行“包机制”，并执行挂牌管理。无包机制、包机人各处罚100元。
3、绞车使用单位必须建立完善的日常检查、维护制度和定期检查、检修制度，并有相应的记录。否则处罚100元。
4、绞车所用钢丝绳必须符合《煤矿安全规程》的规定。否则处罚100元。
5、绞车必须从滚筒下方出绳，严禁从滚筒上方或从挡绳板侧出绳牵引车辆。否则处罚100元。
6、绞车必须安装框架式护绳板。否则处罚100元。
7、在用绞车一律实行挂牌管理，包括技术特征，操作规程，岗位责任制。否则处罚100元
8、绞车司机必须经技术培训，考试合格后，持有效“合格证”方可上岗操作。否则处罚100元。
第五部分：一通三防部分处罚规定
1、瓦检员漏检、假检每处罚责任者100元，瓦检空班罚责任者200元。
2、运输时损坏风筒，对责任者罚100元。
3、风筒吊挂不符合规定，每处罚责任者100元。
4、风筒接头不严或破口不及时粘补，每处罚责任者100元。
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5、敞开风门不关闭罚责任者200元，损坏风门罚责任者200-1000元。
6、风筒出口距工作面的距离超作业规程规定的，罚责任者100元。
7、风量、风速不符合规定，罚责任者100-500元。
8、不经矿总工程师批准每台风机供两个供风点时，罚责任者200元。
9、挡风帘设臵不合格，罚责任者100元，罚班长100元。
10、扩散通风超过6米，罚责任者500元。
11、巷道贯通不按规定执行调风措施，罚责任者200元。
12、新设局部通风机不合格，罚责任者200元。
13、不同规格风筒不使用过渡节，罚责任者100元。
14、风筒拐弯处折深超过0.1米不设弯头，罚责任者100元。
15、隔爆水袋损坏不及时更换或缺少、无水、缺水，每个罚责任者100元。
16、各种防尘、防火等管路、设施接设不到位，罚责任者100元。
17、应设灭火器及沙箱的地点每缺少一个灭火器或失效一个灭火器，罚责任者100元。无沙箱或沙箱沙量不足，罚责任者100元。
18、各种管路有跑、冒、滴、漏现象的，一处罚责任者100元。
19、盲巷无风区域没按规定设好栅栏、警标，罚责任者100元。20、掘进工作面随意停风，罚责任者200元。
21、瓦检员不执行 “三签字”、“三对口”制度的，每项罚责任者100元。
22、瓦斯记录牌板、日报表、手册填写不清楚或涂改的，每处罚责任者100元。
23、局部通风机未实行挂牌管理的，罚责任者100元。
24、局部通风机管理牌板内容不全或数据不准确的，每处罚责任者100元。
25、安全监测传感器悬挂位臵不当、超差、不显示数字的，每项罚责任者100元。
26、损坏通风仪器、仪表的罚责任者100元，并按价赔偿。
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27、工作面不执行爆破喷雾或喷雾装臵不到位的，罚责任者100元。
28、掘进工作面耙装前不洒水的，罚责任者100元。
29、综掘机、喷浆机工作时各转载点不安设或使用喷雾装臵的，罚责任者100元。30、喷雾装臵不到位、不喷雾、不正常使用的，罚责任者100元。
31、不按规定要求冲刷巷道积尘，造成煤尘堆积的，罚责任者100元。
32、瓦检员佩戴的光学瓦斯检测仪失效，不能正常使用的，罚责任者200元。
33、不按规定次数、间隔时间检查瓦斯的，罚责任者100元。
34、损坏、断开、划破、砸断风筒，影响迎头风量的，罚责任者200元。
35、风水管路、电缆、支架等挤压风筒的，罚责任者100元。
36、巷道贯通时通风干部不在现场的，罚责任者100元。
37、将设备物料堆放于风门、密闭前后5米的，罚责任者100元。
38、瓦斯报警隐瞒不报或上报不及时的，罚责任者100元。
39、未经批准随意将通风专线停电的罚责任者500元。40、通风设施达不到质量标准的，罚责任者100元。
41、局部通风机因故停止运转、未经检查瓦斯就擅自开启通风机的，罚责任者100元。
42、风筒漏风严重不及时处理而继续生产的，罚责任者200元。
43、瓦检员不在指定地点交接班的，罚责任者100元。
44、未按规定安设通防、监测设施就擅自组织生产的，罚责任者100元，罚班长100元，罚队长100元。
45、在停风区域或瓦斯超限区域内作业的，罚责任者500元。
46、人为造成瓦斯、一氧化碳超限的，罚责任者500元。
47、造成局部通风机循环风，罚责任者200元。
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48、不按规定测风或调风无措施的，罚责任者100元，罚技术主管200元。
49、不按规定封闭独头巷道的，罚责任者100元，罚主管100元。50、监测不安设断电装臵或人为甩掉不用的，罚责任者200元。
51、有下列情况之一的，对责任单位每项次罚款200元。（1）、井下局扇不装设风电闭锁装臵的；
（2）、未装设“三专两闭”(专用变压器、专用电缆、专用开关，风电、瓦斯电闭锁)的；
（3）、无计划停电造成主扇或局扇停风的；
（4）、井下使用电、气焊没有制定专项措施或不执行措施的； （5）、防尘设施不齐全或不用的；
（6）、风筒破损严重，风量达不到规定要求而又不及时处理的；
（7）、风筒悬吊要求平直、风筒接设时，出现反接头的、出现将风筒圈扎眼接设的，接头不反压边的；
（8）、盲巷不设栅栏和警示标志、不按规定切断电源的； （9）、穿化纤服装入井，或在井口20米内吸烟的； （10）、井口房附近20米范围内有烟火或用明火取暖的；
（11）、随意打开风门不立即关闭或将两道风门同时打开导致风流短路； （12）、对任意损坏风门或破坏风门联锁装臵者罚责任单位；
（13）、除通风检查人员外，其他任何人不得进入栅栏，不得损坏栅栏及封闭墙，否则罚责任人200元；
（14）、井下各巷道、采掘工作面都必须定期洒水灭尘，不得出现粉尘飞扬；
六：技术管理部分处罚规定
1、井下标定必须准确，误差不得超过《规程》规定，标线资料数据必须准确无误。
22 对现场标定元素进行校核确认无误后方可迁站，否则必须重标。未按此程序进行标线者，一次罚款100元。如标错线造成经济损失，由当事人承担，并分析处理。标线后30-40米时，必须对新标的线进行复测，否则罚组长100元，并立即复测。
2、巷道中的测点和中腰线点，施工单位应妥善保护，严禁敲打或吊挂重物。如对延挂的中腰线点有疑问时，施工单位要及时告知测量人员，否则出现差错由施工单位负责。施工单位破坏中腰线点的，每发现一次罚款200元。
3、地质人员应随时收集井下巷道的相关资料并及时上图，在每月7日前对井下采掘各工作面做出地质及水文地质预报，每缺一次罚款相关人员100元。
4、工队对探放水工作要全面配合，探水队按探放水设计对施工头面进行探放，不按要求探放罚款每次500元。施工队每次掘进前要按设计要求进行短掘短探，每次不探罚款1000元。
5、地质人员应随时收集井下巷道的相关资料并及时上图，在每月7日前对井下采掘各工作面做出地质及水文地质预报，每缺一次罚款相关人员100元。
6、对生产中遇到的各种问题要及时收集、分析，提出方案和建议，发现一次不及时收集资料上图、分析、预报的给予100元罚款，若出现两次类似情况时，处责任单位负责人200元的罚款。
7、所有统计资料、及时数据要逐月登记台帐、上表造册，每月7日前完成上月资料的存档，否则，处责任单位100元的罚款。
8、测量人员 对各测量内容必须进行复测、复算、校对、及时填图，违反规定罚款100元。
9、测量人员对当日测量资料进行记录、整理、计算、对算和精度评定，必须当日完成，特殊情况不超过次日并将测算资料上图，检查发现一次不及时进行对算、上图的予以批评教育，若出现两次类似情况的罚款100元。
23
10、对月统计资料必须及时上表、建帐，次月7日前检查发现一次未进行该工作的对其负责人罚款100元。
11、测量对井下中腰线要及时标定，并且最前面一组中腰线至迎头不许超过30米，否则每次对测量人员罚款100元。
七、矿井防治水处罚规定
（现场管理方面）
1、有下列情形之一者，对单位处以100元罚款，联责单位领导100元.井下探放水超前长探未经相关领导批准擅自更改钻孔参数的；施工探放水钻孔未严格按照施工安全技术措施执行和落实的； 施工现场记录台账未及时填写或填写不符合要求且无签字的
现场无探放水牌板或牌板填写错误、不规范和无签字的（长孔超前探牌板由探水队管理，短探牌板由施工单位管理）；
掘进单位未按规定或有领导特殊安排探测巷道顶底板煤层厚度或弄虚作假的； 在掘进或施工探放水钻孔过程中发现有出水征兆现场不按《安全规程》规定采取积极措施而继续施工或不及时汇报的；
在掘进或探放水施工中遇有岩性变化不及时汇报的。
2、防治水部要根据矿井采掘计划和采掘现场实际进度及时提供地质及水文地质预测预报，未按规定提供的每次对责任工程技术人员处罚100元。
3、职能部室和施工单位要对防治水部提供的预测预报进行贯彻学习并有签字记录，对未贯彻学习、没有签字记录的对责任单位主要负责人处罚200元。
4、矿领导安排矿钻机队正常探放水或钻探地质构造过程中，施工单位或相关职能单位不积极配合、相互推诿扯皮不创造施工条件、延误施工的，对责任单位处罚1000元，处罚
24 单位主要领导200元。
5、遇有下列情形之一者，对责任单位处罚10000元、对责任单位直接责任人处罚5000元，对责任单位主要领导处罚2000元，并视情节、根据有关法律法规追究直接责任人及相关领导行政或刑事责任：
现场违反相关规定发布错误命令造成事故的；
发现有出水征兆不及时按照避灾路线撤人和不及时向有关部门和领导汇报的； 超出探水警戒线施工造成事故的； 无安全措施施工造成事故的； 擅自在防隔水煤柱范围内施工工程的；
已经突水现场采取有效措施可以控制灾情而未实施逃离现场的； 现场不按安全规程和施工安全技术措施施工而造成事故的； 责任心不强，玩忽职守而造成事故的。
6、未尽事项按照矿有关处罚管理规定和防治水管理制度相关规定执行。
说明：
1、如有重复出现的规定，处罚时按上限进行处理。
2、如出现其他“三违”及影响安全生产的现象，试情节给予不少于100元/项处罚。
3、本规定自下发之日起执行。
易顺煤业有限公司
2017年3月12日
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第14篇：安保岗位职责
中建瀛园安保部安保经理岗位职责
1、主持、领导保安部全面工作，坚决执行公司规章制度及项目经理下达的各项命令
2、协助经理完成总部、派出所、政府部门下达的各项任务及时做好小区整体的工作计划与监督落实
3、熟悉治安、消防各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区内安保工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范
4、制定部门各项工作程序，并监督落实
5、加强与各部门、地产公司沟通建立良好的沟通渠道
6、定期上上级领导汇报本小区安全、消防等方面的问题及处理建议及方案
7、做好新员工入职培训计划及考核监督等工作
8、负责处理小区内治安、消防、车辆、装修等事项的安全处理
10、负责本部门的人员编制、岗位职责、费用计划预算与报销
11、负责组织员工学习公司下发的重大文件学习、考核并严格落实
12、负责带领主管、班长定期对小区进行安全巡视，对不合格的项进行整改
13、每月不少于4次夜查岗，每周对施工现场工作记录及监控录像进行检查，并做好检查登记，发现问题及时处理，发现问题及时处理，每月收集、审核记录并交办公室存档
安保主管岗位职责
1、负责安保部日常管理工作，组织安排岗位排班、训练、学习、培训和其他各项工作，认真做好安全规章制度，培养高度的组织纪律和良好的工作作风保卫工作
2、负责所有安管员的考勤记录及所有表格的填写检查工作，主持安保部各类会议和布置工作
3、带领安全组遵纪守法，严格执行公司的各项
4、负责检查组员的着装及仪容仪表，具体落实本部门的规章制度，并认真检查，及时处理
5、做好组员的思想工作，掌握组员的工作情绪，关心组员的工作及生活，保证旺盛的团队斗志，随时向上级领导报告组员的思想动态
6、负责检查和保管所配备的通讯器材其他办公物资
7、负责保安的现场管理工作，每日不少于两次对现场进行巡视，做好记录，发现不合格处应立即整改，每周不少于两次组织班长对现场进行安全大检查，及时发现安全隐患并进行整改，每月不少于四次进行夜查岗，并填写相关记录进行整改、存档
8、做好新员工入职培训计划及考核工作，培训率达100%
9、熟悉治安、消防各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区内安保工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范
10、严格落实上级领导交代的各项任务，各项工作须按时完成及时反馈
11、完成月度消防检查工作，对出现的问题及时处理，确保消防设
施设备正常使用
班长岗位职责
1、熟悉小区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》、公司规章制度及安全类体系文件；
2、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训；
3、安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题；
4、协助安全经理制订保安员巡逻路线；
5、协助安全经理组织各类演习，模拟处理各类突发事件；
6、根据工作需要，协助安全经理组织防火、防盗、防爆等专项活动；
7、执行交接班点评及培训制度，做好信息上传下达工作，及时将各责任区域发生的安全问题及处理情况向安全经理、监控中心汇报；
8、负责督导小区内道路停车的管理，监督小区内各类消防、安全、交通等标识齐全醒目；
9、负责各岗位相关记录的发放、检查工作，按时整理上交安全经理；
10、负责对新员工进行业务方面的岗前培训，对新员工进行入职引导；
11、检查监督各岗位工作情况、记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况，发现重大问题及时处理并向安全经理报告，跟进改善情况；
12、配合有关部门和物业服务中心领导处理小区内各类违章行为和突发事件，保护现场；
13、配合有关部门调解住户间的纠纷；
14、搞好班组内部建设，配合安全经理搞好员工的业余文化生活；
15、收集、整理班组工作信息；
16、完成领导交办的其他工作。
形象岗职责
1、每次上岗前要严格落实公司所规定的着装和仪容仪表上岗。
2、执勤时熟悉接待人员、指挥车辆、礼貌用语等礼宾岗服务标准。
3、维护好会所及岗位周边卫生，每次交接班时要对周边卫生进行检查，具有高度的观察力和良好的表达沟通能力。
4、掌握一定的营销知识，协助营销人员的销售工作。
5、每次上岗时之前检查岗位通讯设备是否正确，掌握使用方法和标准操作流程，并做好各项登记统计。
6、严格落实每日三次的军事训练及日常交接班制度。
7、执勤时能够具备处理突发事件和人员纠纷的能力，具备较高的服务意识。
8、站岗期间保持军人站姿、树立良好形象。
9、值班期间对来访领导及宾客，须敬礼、行问候语，向人员敬礼时保持3米，车辆应保持5-10米距离为宜。
10、对外来人员进行询问、核实身份、登记放行，对物品进出进行盘查核实登记，贵重物品需开具物品放行条核实登记后放行。
11、定期对营销中心进行巡视，发现仪容仪表不整、大声喧哗者及时劝住、制止
12、完成公司领导临时安排的其他工作。
监控室岗位职责
1、遵守公司规定，服从岗位和班次的安排；
2、熟练掌握监控系统、消防报警、电子围栏报警等设备的技术性能及操作方法，熟悉各单元消防设备的分布情况，了解业/住户单元分布情况；
3、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时记录并通报各有关岗位；按规定保存和处理好录像资料；发现消防系统报警或住户报警电话以及其他智能化设施报警反应时，应立即通知有关人员迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，做好详细记录。
4、定期协助工程人员做好安防及消防检查工作，并做好详细记录；
5、对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控报警仪器发生故障时，应立即通知工程部，并协助工程部尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态，同时做好详细记录；
6、对打错或误打的电话报警要耐心解释，语言要文明礼貌，回话要简单明了；业主、客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录；
7、严禁外来人员进入监控中心；员工无故进入监控中心应立即劝其离开，领导因工作需要或检查工作进入监控中心，应在值勤簿上做好记录；
8、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫；
9、认真做好监控值勤记录，严格交接班手续，在交接班时要注意交清情况和动态。接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗；
10、严格做好资料保管和保密工作，拒绝无关人员进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的值班情况。
11、完成上级交办的其他任务。
巡逻岗岗职责
1、巡逻人员每天要严格按照巡逻路线和打点时间进行巡视和打点，并携带好通讯设备。
2、巡逻人员必须熟悉掌握小区内地形地貌及公共设施设备以及园区敏感部位的情况。
3、每日在巡逻期间要对园区内施工、车辆、人员等情况充分掌握了解，遇到需要帮助的老人、儿童、和广大业主要及时给予帮助。
4、岗位期间时刻具备高度的警惕性，认真发现问题，熟练掌握遇到突发事件和火灾火情时的处理流程和汇报流程。
5、执勤时发现可以人员或车辆要立即进行上前询问，发现偷盗行为的要立刻给予制止。
6、巡逻期间每小时要对园区的卫生、设施设备、消防器材、做好检查工作，发现问题要及时与各部门做好沟通和汇报处理。
7、保护好小区内所有监控设备，发现外部人员破坏时马上制止，并向上级报告。
8、每次巡逻期间见到公司领导或同事要主动敬礼问好动作标准，声音清晰明亮。
9、在巡逻过程中，应多看、多听、多嗅、多摸，以确保完成巡视工作任务。必须按照规定的路线进行巡视，不得随意进行巡查及打点。
10、配合各岗位完成临时性工作。
门岗岗位职责
1、准时交接班，认真清点岗位物品，做好当班记录，树立良好当班形象；
2、负责对进入小区的车辆及业主/住户、访客身份确定，礼貌（执行每项任务之前必须敬礼）检查进入小区人员的证件，严格执行来访登记制度，对外来人员，问其缘由，要求出示证件，并按规定进行登记，必要时通知巡逻安全员跟进或带其到达要访的具体位置；
3、对出入的各种物品要认真仔细检查，核对《物品放行单》做好相关登记，避免业主财产受到损失；
4、维护好门口的秩序，做好过往车辆的疏导工作，严禁出入口乱停乱放，引导车辆的行驶及行人的过往，劝告过往人员不要在门口逗留，确保道路畅通无阻；
5、熟悉掌握岗位上的各种电器开关及相关设施设备的操作，防止各种事故的发生；
6、制止、劝阻他人随意踩踏草坪，随地大小便及破坏公共设施设备；
7、做好出入小区车辆的登记，外来车辆未经许可不得进入，检查核实后的车辆按规定予以放行，并通知相应岗位跟进；
8、严禁空载的士、出租摩托车进入小区，严禁有易燃易爆、有毒等危险物品的车辆进入小区；
9、业主/住户及来访人员提出的询问、要求、意见等要耐心倾听，在不违反保密制度的原则下，有问必答，做到回答准确；
10、施工人员必须凭证进入小区施工，并严格执行《施工人员管理规定》；
11、熟悉业主/住户的姓名、车型、车牌号及住址；
12、配合其他岗位值勤工作，完成上级赋予的其他各项任务。
第15篇：工作内容及处罚标准
法学大队监察队检查工作内容及处罚标准 *早集合禁止内容：
１、早集合迟到，穿拖鞋，带早餐现象
２、班级队伍杂乱，在队列中聊天、打电话、大声喧哗 ３、带队离开时，出现队伍散乱或哄散现象
晚查铺禁止内容：
1、晚上十点半后，无故外出、晚归、不归
2、学生宿舍出现异性逗留或外校生留校现象
3、持有、使用违规电器、熄灯后玩电脑
4、酗酒，聚众赌博、抽烟等恶劣现象
其他：
对旷课的检查；各大型活动的纪律维持。
*处罚标准：
1、早集合迟到每次扣操行分１分；穿拖鞋、带早餐每次扣操行分０.５分。初次违反集合纪律的，可交1000字检讨书以示悔过，则不作扣分处理。
2、大队集合期间，班级出现队伍杂乱、大声喧哗的，对班级干部一律予以警告批评；若两次劝告后，仍然不做改正，则将本班集合情况上报中队长，建议进行大队批评；经过大队批评后，本班情况仍然不作改正的，则上报大队长，建议减少本班的评优、奖学金名额。 ３、无假夜不归宿者，每次扣操行分3分；超过规定时间归宿的，处以１０００字检讨书，不交检讨者，每次扣1分。
４、拥有、使用违规电器，出现异性逗留现象的，每次扣操行分5分，加１５００字检讨。不交检讨的，加倍扣分。
５、出现酗酒、聚众赌博等恶劣现象的，即时登记上报所在辅导员，建议进行大队批评。
６、在队员执勤中，被检同学不配合工作、辱骂甚至威胁监察队员的，予以两次警告后仍不理会者，扣３分，加罚１５００字检讨
7、逃课、旷课被登记到的同学每人每次扣操行分2分，加1500字检讨；不交检讨书的，加倍扣分；逃课、旷课被登记达3次及3次以上的，上报大队长，建议进行大队批评并处以本学期操行分不及格。 *备注：
1、所有学生社团工作时间不得超过规定的休息时间，得到大队领导签字批准的除外。
2、党员、预备党员、积极分子检讨书字数、操行分扣分加倍，并报其所在党支部
3、公假证明、假单以及检讨书请于次日交到监察队队员手中。
4、扣分将累积纳入个人每学期德育操行分，影响个人的各项评奖评优成绩。
5、如有异议者，请自备正式的意见书上交监察队员，监察队将于当天上交大队领导，次日予以回复。
6、请联系柯同学（610372）、江同学（611021）
法学大队监察队
第16篇：学生行为规范及处罚标准
学生行为规范及处罚标准
一、学习
1．早晨一到教室，马上交作业给小组长，早自习赶作业者每人每次扣1分。
2．抄袭他人作业或为他人抄袭作业提供方便者，每人每次扣3分，此项累计30分者通知家长。
3．作业质量差的同学，把作业重做一遍；缺交作文需写２遍不同的文章；实在不会做作业的同学，请教成绩好的同学，弄懂为止。
4．如没有背课文、默写单词或词语（没有家长签字）要在科代表面前背或默完为止，罚背１篇课文；不能背或默，由班主任老师处置，罚默写当天学过的文章。
5．如没有交作业或忘带，作业少做、不按要求做或迟交者，每人每科次扣1分，第一次缺交就补一遍再罚一遍（每节课下课由小组长监督补）；第二次把作业补起来，罚抄（多３遍，少５遍），第三次除罚抄作业外，还抄由老师指定1篇文章并且把那篇文章抄两遍，并写不少于300字的说明书；缺交作业四次至七次者放学到老师办公室补齐后另加10份，罚抄欠交作业学科当日上课内容；缺交八次作业者请家长来。
6．平时测试舞弊或为他人舞弊提供方便者，该科考试计零分，每人每次扣4分，两次扣8分，并写说明书2000字；大考作弊时交给学校，按学校规章制度给予处理；
7．上课前要做好下堂课的准备，打上课铃后要安静等老师来，值日生要擦好黑板，没做好的每人每次扣1分。
8．在自习课看书不准吵闹，大声喧哗，违者扣2分，并交500字说明书。
二、纪律
9．早晨或中午迟于7：10者扣1分/人，迟于7：20者扣3分/人，根据迟到时间和迟到理由选择该同学罚读当天所学的课文五遍；在操场罚跑的圈数；罚做30个蹲起；罚跑3圈；扫除三天；罚写一篇400字以上的关于迟到的文章。
10．早自习时玩或者干别的事的同学每人每次扣1分，背着书包围着操场罚跑两圈；抄班规一遍，扫地1天。
11．上课铃响后，拿出书、笔、工具等，安静地坐在座位上等老师上课，违者扣1分；上课未带书或工具者，扣1分，把抄班规一遍，。
12．上课及自习课下座，私自调换位置者，扣3分，抄班规两遍。
13．上课进教室迟到者，要向老师问好，经允许后方可进去，违者扣1分。
14．每周选举违纪最多者，凡10票以上者，每得一票写100字的说明书，并自己将名字和票数写到黑板上。
15．专心听讲，积极举手发言，尊敬老师、友爱同学；课堂上尊重老师，有意见下课时礼貌提出，违者扣1-3分；说出对老师不敬的话，顶撞老师或长辈，立即到老师办公室去写说明书，当面向老师或长辈说“对不起”，再在操场上做来回3次的蛙跳（50米），扣个人操行分2分；就写300字的说明书。
16．上课被老师点名超过1次或两次以上，扣2分，把这节课的重点内容抄1遍。
17．上课被老师批评，不但不虚心接受，还和老师顶撞者，必须当众道歉，并且在评比上扣5分。
18．上课认真听课，同学回答问题时，注意倾听，有老师和同学发言时要确保教室的安静和听讲的认真度。说小话、插话者，扣1-3分，写出所讲内容并抄五遍；以后在相同的课程上
站着上课，一至三节课后，便可坐下。
19．上课坐姿不正、东张西望、开小差、做小动作者下课后站在墙壁前大喊十声：“我一定会专心听讲”；罚站1节课，直到下节课开始；让他把没听时的讲课内容抄５遍；不再继续上课，罚到老师办公室玩一上午或一下午，一直到玩腻了为止；不遵守纪律，影响他人学习者扣1～3分；罚坐一节课，不许发言不许动，反正必须象木头人一样；罚写一篇400字以上的关于珍惜时间的文章。
20．被学校扣分者要主动认错，写说明书，并扣双倍分；当着全班同学的面读检讨并道歉。
21．上课打瞌睡、睡觉者，写“我以后上课再也不睡觉”，抄写200遍。
22．上课如吃零食，扣2分。
23．上课如果看课外书、玩手机、MP
3、MP
4、学习机等电子产品，扣３分，并把这些物品没收。
24．上课时不能上厕所，随便出入教室和下座位者，扣3分，罚连续2天每节下课到老师办公室看书。
25．各类活动早退者扣2分，旷课一节扣5分，早退者抄课文，按时间来定几遍，早退5分钟抄1遍，早退10分钟抄2遍，依此类推；罚写一篇2000字以上的关于珍惜时间的文章。
26．无故不服从纪律班长、值日班长等班委管理，造成不良影响者，扣3～5分，主动认错，写1000字以上的说明书。
27．请假要凭家长的批条或医生证明，经老师批准，批条上写明请假原因及请假天数，如无以上两条者的任何一条，则做旷课处理。
28．午休时打闹，影响他人休息和学习，扣２分，并罚写说明书500字。
29．要团结友爱、互相帮助，如撞倒同学不说对不起者，下课挑起事端（扯皮、追赶、争吵、打架、）扣２分；根据轻重程度选择语文课文的长度抄写，在规定时间内交给老师。
30．不给人取外号、叫别人外号，叫别人侮辱性外号者，写1000字说明书，赞誉性外号另当别论。
31．说话不文明；骂脏话把骂的话对自己骂五百遍，喜欢骂就放肆骂，口骂干了也不许停，反正是喜欢骂；把骂出来的话抄几百遍；骂的话意思非常不好抄400遍，骂得不是很深的不好意思抄一百五十遍；写2000字说明书。
32．造谣危害别人者，写3000字的说明书，传谣危害别人者，写1500字的说明书。
33．打架斗殴者，扣5分，写说明书（包含打架的起因和经过），并保证不再打架，互相说对不起，罚写一篇600字以上的关于团结的文章；需当着全班同学向老师或同学道歉；严重者请家长来学校进行教育；极其严重者开除处理。
34．不准以大欺小，欺负同学，违者抄写“己所不欲，勿施于人”等语句十遍，写1000字以上的检讨书。
35．不进网吧，不进电游室，违者扣8分，发现谁进一次，就罚写1000字说明书，并每天早自习扫办公室，连扫一周；抄中学生行为准则20遍；屡教不改，三次以上者请家长到校来学校进行教育；上报教育处处分。
36．撒谎欺骗老师、家长或同学者，扣5分，抄中学生道德规范１０遍。
37．在校不抽烟、不喝酒，违者扣8分，放学后罚坐一小时；抄中学生行为准则20遍；屡教不改，三次以上者请家长到校来学校进行教育；上报教育处处分。
38．放学后在校园逗留、逛街、上网等不按时回家者扣４分并写说明书。
三、体育
39．学校和班级活动，必须人人参加，无故缺席者每人每次扣1分，并交500字说明书。
40．集合要快、静、齐。大型集会的每人每次扣1分。退场时注意次序不得离队，喧哗，违
者每人每次扣1-3分，并交500字说明书。
41．做操时说话者，每人每次扣1分，罚在操场多练几遍操。
42．做眼保健操时，要求放松、入静，全身心沉浸在眼保健操的音乐中，按穴位准确，节奏明快，确保动作的正确性。发现讲话、睁眼、做作业或上厕所者，每人每次扣1分，罚做眼保健操1-2遍。
43．读、听、看活动时必须自觉遵守纪律，不讲话，不做作业，不打瞌睡，不听音乐，违者每人每次扣1分，罚站军姿30分。
44．在公共场合中，不高声喊叫，不互相追逐，不推推打打，依次出入。违者每人每次扣1分，并写500字说明书。
四、卫生
45．每日早晨扫除生的同学必须7：05（冬季7：15）开始做扫除，7；25必须扫完；否则扣1分结束做完卫生；否则扣1分，站在门外上，按迟到处理。夏季晚上放学后进行扫除。（打扫卫生的同学必须得到卫生委员或负责人的检查验收后，才能回家。）
46．扫除嘻嘻哈哈，偷懒者，扣1分，罚做一天卫生（教室及走廊）。
47．扫除当日逃跑者扣3分，一次罚2天卫生，两次则多罚3次卫生，三次就罚做1周的卫生。
48．值日或大扫除时未经卫生委员同意私自离开者罚值日一周，并写300字说明，超过二次者写说明书500字，并在全班作出公开检讨。
49．卫生工具乱摆者，扣1分。
50．随地吐痰，乱扔果皮纸屑者，扣1分，罚站军姿１０分钟。
51．发现乱扔粉笔者，扣1分，擦办公室窗户一扇；一次写300字说明书。
52．不得在黑板上乱写乱画，违者扣个人操行分1分，罚扫地一天。
53．不涂画、弄脏、撕毁标语、黑板报和各种宣传栏布告栏，违者每人每次扣1-3分，罚扫地一天。
54．若承包的卫生出现扣分现象，加倍扣分，并写500字说明书。
55．参加义务劳动者，加2分；
五、生活
56．不按学校要求穿校服、每人每次扣1分，上课时站着上课，下课时才能坐；自己回家去穿；请家长送校服。
57．不留长发、怪异发式、不烫头发，不留长指甲，违者每人每次扣1分，并立即去理发店整改。
58．不戴首饰，违者一次扣2分，第三次发现没收，期末由家长来领。
59．下课打闹时不小心损坏公共财物者，扣1分，把损坏的公物修好；照价赔偿。
60．禁止破坏公物，禁止在桌椅上乱刻乱画，违者扣1分，把损坏的公物修好；照价赔偿。
61．禁止玩水、电等危险物品者，罚留校一次，并写500字说明书。
62．乱踩花草树木者扣２分，罚站军姿１０分钟；照价赔偿。
63．未经过允许不得翻动他人物品，离开座位时自觉将椅子摆好，违者扣2分，并写500字说明书。
64．拾到东西要交公，班上捡的交给班主任，学校捡的要交给相关老师，加2分。
六、文娱
65．在学校或班级组织的文艺活动中，积极参与者每人每次加1至2分。获得名次者加倍加2至4分。
66．如果有文艺特长生在校级比赛中获得
一、
二、三等奖者，分别加
3、
2、1分，在市、省、国家级比赛中获得
一、
二、三等奖者，加分递进翻倍。
67．为班级文艺活动献计献策者或作出重大贡献者，每人每次酌情加1至4分。
68．参与出黑板报者，加2-4分。
七、电教
69．私自乱用电教设备者每人每次扣1至2分，并写300字说明书。
70．损坏电教设备者，应向电教委员和班主任主动承认错误，照价赔偿。知情不报者及责任人视情节轻重扣1至4分，并写300字说明书。
备注：
1．一周未扣分者，加3分。
2．不听班干部和老师安排，顶撞班干部和老师的，交班委会处理，并扣个人分4分，检讨书一份，且在班上做公开检讨；情节严重者，交学校处理；极其严重者，开除处理。
3．班干部多次犯错，在同学中影响恶劣，经同学民主表决，班主任批准，予以撤职。
4．以上班规班法条约，要在弄清事实和理由后，再处罚；惩罚办法视违规者违规的严重程度而定。
5.有违反国家法律者，移交有关部门处理。
6．必要时可对班规进行修订。
第17篇：安保岗位职责及工作流程
安保部岗位职责及工作流程
一、安全保卫部经理岗位职责
1、安保部经理应对整个管理范围内的安全负有组织领导的具体责任；
2、根据国家治安管理法的有关规定及公司的有关管理细则，制定部门的工作计划和目标，并督导下级管理人员的工作；
3、主管部门例会，传达贯彻总经理及有关部门领导的指示，并与广大保安人员一道分析研究单位的治安管理问题；
4、熟悉和掌握单位内各种安防及消防设施的操作和性能，熟悉单位内的治安状况，做到心中有数；
5、对重大事件、事故亲自组织调查、处理；
6、部署、指导、检查分队日常工作勤务，协调监督员工做好安全防火、安全防范、维护秩序和预防灾害措施工作的落实。
7、定期指导下属对卖场的主要防火、防盗重点部位进行检查，发现隐患及时整改。
8、根据工作需要，对本部门岗位实施科学配置。
9、制定培训计划定期召开全体员工大会，对员工进行政治思想、遵纪守法、遵守职业道德、完成岗位任务技能等培训教育。
10、负责完成领导交办的其他事项。
二、防损队长岗位职责
1、认真执行公司的有关规章制度。
2、协助经理做好日常的治安工作。
3、具体负责卖场的治安防卫工作，负责对治安工作的检查。
4、负责保卫员工和顾客的人身安全不受侵害。
5、掌握下属员工思想动态，调动其积极性，要求每个岗位不能有脱岗，离岗现象。
6、每天检查防损员器械佩带情况，带领防损员按时上岗、下岗，做好交接记录。
7、遇紧急情况发生，及时向经理及店值班经理汇报。
8、制定月、周工作计划表，并认真执行。
9、负责本队人员的管理及指挥，根据具体情况及时高速人力奔赴急需点。
10、监督、检查大量出卖场的货物（团体购物）手续，认真做好登记，杜绝无结算单及退、换货、移库等情况下的货物出卖场。
11、组织现金押送人员，不得马虎从事，警卫工作要作到安全无误。
12、积极配合便衣防损员做好工作，防止并极小限度的减少商品的流失。
13、闭店后，立即锁好大门，控制人员出入，确保卖场安全。
14、依据岗位规范及奖惩条例，对全队员工进行量化考核。
三、保安队长的岗位职责
1、对部门经理负责，做好卖场内安全治安工作；
2、带领保安分队的全体人员，根据制定的岗位责任制，认真严肃，一丝不苟地搞好安全保卫工作；
3、根据岗位责任制所规定的项目和要求，严格进行检查，督促全体保安人员落实岗位责任制；
4、要有法律知识和法制观念，熟悉保安业务，了解公司所制定的规章制度，掌握卖场内保卫工作的规律、特点，严格管理，做好安全保卫作；
5、做好部门领导和基层保安人员的协调工作，及时将保安人员反映的各种信息向上级汇报，为上级领导部门提供建设性的工作建议，同时及时传达、落实上级的指示精神和工作安排；
6、认真做好本队保安人员的考勤工作，详细如实地记载工作中遇到及处理的各种情况，每天应向部门经理汇报一次；
7、以身作则，做好本职工作。
四、保安员的岗位职责
1、保安员上岗必须身穿制服、配戴装备，必须做到以礼待人。
2、作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。
3、值班保安人员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况，排除隐患，并及时报告主管部门及领导，确保卖场的安全。
4、执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物、预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。
5、爱护设施设备、公共财物，对岗位内一切设施、财物不得随便乱用。
6、严格遵守上下班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且作好详细的书面记载。
7、遇到紧急、突发性重大事情，要及时向主管部门领导请示报告。
8、严格执行交接班制度，按时按规定交接班。
9、认真完成领导交办的其他各项任务。
五、车场保卫人员岗位职责
车场队员职责是：疏导车辆，指挥车辆按位停放、维护车场治安、防盗秩序，确保车辆和顾客出入安全。
1、值勤队员每日上岗要着装整齐，立姿规范，精神饱满。
2、看护好岗位范围内的设备设施，确保完好和正常使用。
3、队员值勤时要保持高度警惕，注意发现岗位范围内可疑犯罪嫌疑人，防止犯罪分子伺机抢劫、盗窃和危害顾客及自身安全的违法犯罪行为。
4、认真值勤，文明值勤，禁止与顾客和司机发生争吵和厮打，如遇解决不了的问题要及时上报当班队长。
5、协助大厅巡视，清理小商、小贩、讨要及未经上级允许发放传单人员。
6、认真疏导和指挥车辆按位停放。
7、协助卖场人员看管好购物车。 内保工作流程
1、各个楼层 （1）、提前40分钟换装，参加班前例会、早操。检查领用各种设备，做好交接记录。上岗后对所在区域内的消防设施等进行检查，如有破损立即上报，地面如果有积水，污渍等杂物立即通知保洁员前来清理。 （2）、维护大厦的治安工作，发现问题及时解决、解决不了的迅速上报。 （3）、认真执行消防2小时巡查制度，保证大厦内无火灾隐患，及时制止危害大厦安全的行为。 （4）、保护大厦固有设施不被破坏。毕店时做好清场工作，不留死角。 （5）、完成领导交办的临时性任务。 2.夜班内保工作： （1）、要认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。（2）、应按时做好交接班工作，认真填写夜间巡查记录，不得漏记或填写虚假情况。 （3）、值班期间严禁吸烟、喝酒、赌博、脱岗、漏岗、私自串岗、睡岗等现象发生。 （4）、巡查要按照每天安排的路线2小时巡查一次，对重点部位要重点巡查（如电源、火源、水源），发现问题及时解决并与值班队长及物业部联系。
（5）、巡查时不准私自进入各业户卖区内，如有情况进入必须保证2人以上（特殊情况除外），不准摸、碰、坐、躺和破坏商家商品及大厦固有设施，牢记“1
19、
110、120”报警电话。
注意事项：
A、未经允许不准私自行调换岗位。
B、工作时间不准喝酒、空岗、串岗、打瞌睡。
C、执勤时不准看书、看报、吃东西、哼歌曲、吹口哨。 D、执勤时不准与他人聊天、打电话或工作时间会客长谈等。 E、做好防火、防盗、防破坏工作。
安防监控室工作流程
1、值班人员每天提前十分钟到达岗位，做好交接班前的准备工作。
2、值班人员应详细填写监控设备运行记录和交接班记录，并将设备的运行情况如实交待给接班人员，双方人员核对无误后方可下班。、
3、工作期间未经允许非工作人员禁止进入监控室、未经允许任何人员不准查看监控记录。
4、工作期间不准擅自脱岗和做与工作无关的事情，如有事要离开工作台，必须向主管领导请假，经批准后方可离开。
5、对监控到的违纪、违法行为，叫巡逻的内保人员进行制止或跟踪，及时抓获盗窃分子确保大厦的治安稳定。注意事项：
A、执机人员每十分钟巡看大厦情况，所有镜头依次巡机，如发现情况，立即与内保人员取得联系，必要时直接报警。 B、监控人员对大厦的打架、斗殴及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存保留，并做好标记。
C、出现疑难故障暂不影响监控查不出原因的，当班人员要主动及时向领导汇报请示，在交接班时要向接班人员交清情况。
第18篇：厨师岗位职责及处罚条例
厨师岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、爱岗敬业，具有良好的烹饪技术，掌握菜式烹制，随时变换菜式，掌握各种菜品的售价、毛利的核算。
2 ．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季等。严格执行主辅料的投放比例，合理使用原材料，减少浪费，控制、降低成本。
3 ．严格执行 《 食品卫生法 》 ，遵守各项管理制度，按照规范的工序认真完成本职工作，确保制作菜品的安全卫生，让客人就餐放心。
4 ．能胜任各种宴会的菜品制作，根据规定的食谱精心操作，保证质量、品种、档次及色、香、味、形均符合要求，满足顾客的要求。
5 ．烹饪掌握火候，加热要彻底。对大块的肉、家禽要特别注意翻炒均匀，确保菜品的质量。 6 ．遵循热菜“一热三鲜”的原则，蔬菜多锅现妙，掌握荤素菜的特点，采取不同的方法精心制作。
7 ．检查熟盒、锅、铲、勺子、戴手布是否消毒干净，不合格应重新消毒。检查原材料品种、数量是否齐全，质量是否合格，不使用不符合卫生标准的原材料。操作过程要严格防止污染，半成品二次烹调时做到烧熟煮透，并随时搞好本区域的卫生。
8 ．锅、勺、铲、碗、盒、抹布等用具容器做到生熟分开，并定位存放保洁，标志，不得盛装熟食品。
9 ．负责浸发高级干货（包括鲍鱼、海参、鱼翅、燕窝、干贝等）。
10 ．自觉遵守 《 员工手册 》 的规定，仪容仪表，个人卫生要符合酒店规定。
11 ．严格执行操作规范，注意安全生产，防止火灾发生和人身事故发生。
处罚条例：
1 ．严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。配菜盘要有明显
2 ．严格控制菜肴的制作成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ．认真执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，严格按操作程序制作菜肴食品，凡不按规定、规操作造成客人中毒、菜品无法使用的，公司将按规定处罚及要求赔偿。
4 ．严重违反 《 员工手册 》 的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
5 ．凡读职、失职者，公司将按规定处罚。
华都酒店
2008 年 3 月 24 日 凉菜部门岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，在厨师长的安排下，认真做好工作，确保所做菜肴安全、卫生，质量放心。
2 ．认真遵守 《 员工手册 》 的各项规定，仪容仪表、个人卫生均需符合酒店规定。
3 ．上班时认真检查用具、设备，做好调味品的准备工作，并根据经营需要做好原材料的加工工作。
4 ，须讲究膳食营养，讲究色彩搭配盛器和谐。
5 ．负责调制冷菜，包括卤水应做到味形多变。水果拼盘不能沾油和掺入其它物品。
6 ．讲究刀工摆放，做到用料合理妥当，切配及时，拼摆具有艺术性。使所做菜肴色、香、味、形具佳，保证菜肴质量。 7 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 的各项规定，保证所用器具（包括刀、手布、台面等）卫生。操作应按规定规范操作，生熟分开，荤素分开，所用器具要严格区分使用，凉菜卫生区域要划分好，注意房间的整体卫生。
8 ．凉菜部门人员应做到既有分工，又有协作，配合要默契，确保客人用餐需求。
9 ．保管好原料，保证原料新鲜，每天检查所用原料的新鲜程度，不浪费原料，使用原料应先后分明、有条不紊，节约原料成本，提高毛利润。
10 ．上班期间不得擅离职守，不准脱岗，保证工作正常进行。
处罚条例：
1 ．严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。 2 ．严格控制菜肴的制作成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ‘认真执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，严格按规范操作，凡不按规定操作造成客人中毒或菜品无法使用的，公司将按规定处罚并要求赔偿。
4 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2008 年 3 月 24 日
面点部门岗位职责及处罚条
例岗位职责：
1 ．敬业爱岗，在厨师长的安排下，认真做好工作，确保所做菜肴安全、卫生，质量放心。
2 ．认真遵守 《 员工手册 》 的各项规定，仪容仪表、个人卫生均需符合酒店规定。
3 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 ，认真贯彻厨房卫生制度，熟悉所用原材料的种类、产地等特点，合理使用原材料，减少浪费，控制降低成本，不使用不符合卫生标准的原料，操作过程要严格规范，防止污染，保证面点的色泽、形状及成熟状况。
4 ．提高业务水平，不断学习，经常推出各地风味小吃面点。 5 ．配合菜肴的协调工作，不能出现菜等面或面等菜的情况，尽量做到随到随做，预制的面卢要周转及时。
6 ．每天上班应先做好生产准备工作，所需原料应备齐，设备卫生及工作场所卫生要达标，营造一个良好的工作环境。 7 ．每天清理冰箱，各种生熟原料分放整齐，注意保管好原料，认真对待工作，对没有把握献东西不准去做。
8 ．面点部门人员要做到团结互助，配合默契，岗工不分家。 9 ．上班期间，不得擅离职守，不准脱岗、串岗，保证工作正常进行
处罚条例：
1 ，严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。 2 ．严格控制面点成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ．认真执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，严格按规范操作，凡不按规定规范操作造成客人毒或面点食品无法使用的，公司将按规定处罚并要求赔偿。
4 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2008 年 3 月 24 日
拣菜部门岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，吃苦耐劳，奉献守时，工作认真负责。
2 ．遵守 《 员工手册 》 规定，仪容仪表、个人卫生符合酒店要求。
3 ．按照砧板师父的需求合理进行择洗，并提高蔬菜的利用率，减少浪费，节约用水，对变质、腐烂蔬菜严禁使用。
4 ．负责清理好本岗位的环境卫生。
5 ．新鲜蔬菜进入后厨之后要择洗干净方可提供给砧板使用。
6 ．择菜人员不得随意进入厨房其它部门肆意进行工作操作，以免影响他人工作，给酒店造成不必要的损失。
7 ．青菜货架要做到时常保持清洁，每天必须清理一次，确保菜架无腐烂变质的蔬菜，菜架不得存放其它杂物。
8 ．服从砧板师父的领导，及时完成工作任务，确保供给。 9 ．工作期间不得擅离岗位，不得脱岗、串岗。
处罚条例：
1 ．凡违反规定的，将按有关规定处罚。
2 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2008 年 3 月 24 日
灶台岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．爱岗敬业，讲究职业道德，具有良好的烹饪技术，掌握菜式烹制，随时变换菜式，掌握各种菜品的售价、毛利的核算，严格要求自己不断推陈出新。
2 ．做好开餐前原料检查工作，并且要做好菜肴半成品加工。 3 ．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季等，严格执行主辅料的投放比例，合理使用原材料，减少浪费、控制、降低成本。对经营菜肴的质量、数量和品种要核制准确，做到无误出菜。
4 ，严格执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，按照操作规范进行工作，菜肴原料变味的不做，配料不齐的不做，质量、数量有问题的不做，确保制作菜品的安全卫生，让客人放心就餐。
5 ．能胜任各种宴会的菜品制作，根据规定的食谱精心操作，保证质量、品种、档次及色、香、味、形均符合要求，要注意上菜顺序，做到有条不紊，忙而不乱，满足客人的需求。 6 ．遵守操作规程，保持独特，做到六不出： ① 菜肴品味不正不出 ② 火候、温度不合要求不出 ③ 颜色不行不出，菜量不准不出 ④ 没有拼盘点缀的不出 ⑤ 盛器不干净的不出 ⑥ 不合规格的不出，不下单的不出。
7 ．坚持灶台贴标签的工作制度，锅、勺、铲、碗、盒、抹布等用具容器做到生熟分开，并定位存放保洁，配菜盘要有明显标志，不得盛装熟食品。
8 ，蒸灶师父要根据客人的需求准确无误的出菜，并配合灶台师父加工一些较为简单的菜单品种，负责本岗卫生，做到每天卫生，每日清洁。
9 ．指挥打荷与各线配合好关系，凉菜优先，过水、控油。 10 ．检查熟盒、锅、铲、勺、戴手布是否消毒干净，不合格应重新消毒。
11 ．自觉遵守 《 员工手册 》 的规定，仪容仪表、个人卫生要符合酒店规定。
1 2 ．严格执行操作规范，注意安全生产，防止火灾发生和人身事故发生。
处罚条例：
1 ，严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。 2 ．严格控制菜肴的成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ．认真执行 《 食品卫生法 》 的规定，严格按操作程序制作菜肴食品，凡不按规定、规范操作造成客人中毒、菜品无法食用的，公司将按规定处罚并要求赔偿。
4 ，严重违反 《 员工手册 》 规定者，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
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200 8 年 3 月 24 日
水台洗菜工作人员职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，工作认真，吃苦耐劳，奉献守时。
2 ，自觉遵守 《 员工手册 》 规定，仪容仪表、个人卫生符合酒店要求。
3 ，配合砧板工作，掌握初步的精细刀工，掌握斩、起、剪、拆、洗的操作技术。
4 ．要掌握海、陆、空各种动物的宰杀加工，能识别各种动物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄以及生猛、垂死的处理。宰杀原料做到准确无误，提高成功率，节约时间，搞好粗加工工作。合理使用原材料，提高原材料的利用率，减少浪费，确保厨师制作菜肴的需要。
5 ．搞好水台卫生，服从厨师长的安排，协助砧板搞好产品的质量。
6 ．保证海鲜池清洁卫生，提高鱼类的成活率。
7 ．工作时间不得擅离岗位，不得脱岗、串岗。
8 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 规定，对变质、腐烂原料不得加工使用。
处罚条例：
1 ．对于不按操作规范进行加工，造成原材料浪费者，公司将按规定处罚。
2 ．认真执行 《 食品卫生法 》 规定，违反规定和操作程序加工，造成客人中毒或菜品无法使那的，公司将按规定处罚并要求赔偿。
3 ．严重违反 《 员工手册 》 规定者，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2008 年 3 月 24 日
砧板岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，工作认真负责，在厨师长的领导下做好本职工作。
2 ．技术全面，能熟悉各种原材料的产地、特点、淡旺季等，掌握菜式的售价、毛利核算等。
3 ，掌握料头的使用和高级干货海味的保管和使用。
4 ．了解冷柜食品和仓库物品的储存情况，及时做出调整，推出使用。做到不积压、不错乱、不疏漏，对常用原料要求做到心中有数，每天搞好估清单，减少原料积压，提高毛利率。
5 ．要准确掌握客人的进餐情况和原料供应情况，按传菜部门所提供的菜单品种，将要供应的菜品原料备齐全，并充分做好营业前的准备工作。
6 ．操作规范、加工精细、做工标准、配料齐全。要充分利用原料的可用部分，不乱丢食品，杜绝浪费，控制降低成本。 7 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 规定，原料变味、变质的坚决不使用，让客人放心使用。
8 ．必须有专人负责腌制工作，讲究料头新鲜，方法得当，保管好原材料，合理安排。
9 ．对于客人零点菜单，要求速度快、手头准、配料全，既不能缺少斤两，更不能多斤多两，做到忙而不乱，有条不紊的处理工作。
10 ．自觉遵守 《 员工手册 》 作，要及时打扫卫生。卫生。的规定，仪容仪表、个人卫生要符合酒店要求，做好本岗位卫生工配菜部门更应注意卫生情况做到勤洗、勤扫、勤擦，保证菜肴安全
11 ，严格按员工食谱来做员工餐，特殊情况经领导安排除外。
12 ，服从厨师长的领导，注意安全生产。
13 ，工作时间不得擅离岗位，不准脱岗、串岗。
处罚条例：
1 ．因操作失误，造成客人中毒或菜品无法食用的，公司将按规定处罚和要求赔偿。
2 ．严格控制菜肴的成本，减少原材料的浪费，否则将规定处罚。
3 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应处分、处罚直至解除劳动合同
华都酒店
2008 年 3 月 24 日
荷台岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，工作认真负责，具有一定的艺术功底和欣赏力。
2 ．负责配合灶台师父保证出菜速度、造型、装饰，跟单按次序出菜忙而不乱，做工应精细，摆盘应精美，做到经常更新装饰花样，使菜肴、盛器、点缀协调美观，满足客人需要．
3 ．每天检查灶上调料、酱料的使用情况和一些酱料的新鲜度。辅助灶台加工一些较为简单的菜肴半成品。
4 ．注意荷台卫生，分工精细，检查所配制的原料是否齐全，料头、刀工是否正确。
5 ．每逢大型宴会或婚宴包桌时，应当天把次日所用餐具整顿好，并点缀花边后封，掌握各种菜式的装载器皿。
6 ．凉菜优先。
7 ．认真做好卫生工作，卫生大扫除时，卫生区域的分配由台长临时决定，但必须做到分工合理。
8 ．荷台工作人员不准上灶炒菜，以免影响他人工作和菜肴的质量。
9 ．服从厨师长的工作安排和领导。
10 ，自觉遵守 《 员工手册 》 规定，仪容仪表、个人卫生要符合酒店的规定。
1 1 ．严格执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，不符合卫生要求的器皿坚决不用，变质变味的调料决不使用。
12 ．工作时间不得擅离岗位，不准脱岗、串岗。
处罚条例：
1 ．因操作失误，造成客人中毒或菜品无法食用的，公司将按规定处罚和要求赔偿。
2 ．严格控制菜肴的成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
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2008 年 3 月 24 日
厨师长岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．在总经理的督导下全面负责厨房的日常管理、组织、指挥和烹饪工作及厨房设备的日常检查保养和维护。严格贯彻酒店的各项规章制度不动摇，公正、廉洁、以身作则，对违反操作规程和规章制度的职工及时纠正和处理，保证酒店后厨的安全卫生运转。
2 ．了解掌握后厨各岗位人员的技术水平和工作特点，做好培训工作，根据各人专长，合理安排技术岗位，保持本店的经营特色。
3 ，负责酒店菜肴的定价及成本的控制。熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季等。掌握货源的供应情况与采购人员协作好，保证货源供应及时、质量良好、安全卫生。根据市场价格情况严格控制菜肴的制作成本，做好食品的合理定价，掌握正确的毛利率标准，减少浪费，合理使用各种原材料，力争较好效益．
4 ．组织指挥调度大型宴会的菜品制作。
5 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 贯彻厨房卫生制度，检查和监督厨师、厨工的个人卫生及设施卫生，做到卫生是根本，质量是生命，制度是法律，创新是血液，确保菜品的安全卫生，让客人就餐放心。
6 ，严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。
7 ．经常了解市场及其他酒店经营品种，市场流行菜品，征求客人意见，在保持本店传统菜式特点的基础上，推陈出新，不断研制创新菜式，适应客人的需求，争取酒店经济利益和社会效益的共同提高。
8．工作坚持原则，背后不议论别人，团结同仁、与人为善，工作不推、不靠、不等，当日工作当日完成，开餐高峰时不轻易离开厨房，做到不脱岗、不串岗，工作抓实效，组织抓落实。
处罚条例：
1 ．严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。 2 ，严格控制菜肴的成本、质量、卫生，减少原材料的浪费及安全生产，否则按规定处罚。
3 ．凡读职、失职者，公司将按规定处罚。
4 ，严重违反 《 员工手册 》 规定的公司将给予相应的处分处罚直至解除劳动合同。
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2008 年 3 月 24 日
第19篇：安保人员表扬信
表扬信
×××保安有限公司：
贵公司的许××，葛××，施××三名保安员在徐××班长的带领下，平时工作认真负责，严格履行各项规定，在今年9月份我u单位开展的“×××××专项整顿”活动月中，以上三名同志能够主动配合将我单位的×××规定落到实处，对于不文明的×××行为则耐心加以劝阻，做到有理有节，圆满的完成了上级交办的任务，得到我单位领导和职工的一致好评，特此表扬。
单位： ××××二〇一四年×月×日
第20篇：安保人员管理制度
固原市烟草专卖局（公司）
安保人员管理制度
(试行)
一、目的：
为了树立单位良好的形象，维护财产损失和人员的生命安全，保证本局（公司）正常的经营、生活秩序，特定制本管制制度。
二、工作导则：
（一）保安人员为公司形象的代表，必须做到：
1、精神饱满
2、纪律严明
3、礼貌待人
4、反应迅速
（二）主要任务：
1、保障我局（公司）财产及员工的人身安全
2、维护我局（公司）各项规章制度
3、维护我局（公司）各区域和宿舍正常秩序
三、保安职责
（一）共同职责：
1、值班时，应穿制服、态度和蔼严正、不卑不亢。
2、外来车辆及人员出入进行核查登记，本单位车辆凭“派车单”外出。无“派车单”者保安有权阻止其外出。
3、不准在保安室闲聊或作与工作无关的事。
4、不定时巡查各区域区、对单位各部位物品进行检查，防止意外事件的发生。
5、单位各区域、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告安保科长处理。
6、不定时巡查各楼水、电源开关及仓库物资，保证主要区域的安全。
7、保持保安室、公告栏、院内、大门的清洁卫生。
（二）值班规定：
1、各岗位保安必须保持仪容整洁、精神振奋、态度和蔼、认真负责。
2、热情接待来访人员，遇本局（公司）局长（经理），副局长（副经理）及客人来访时应敬礼问好。
3、坚守岗位，不擅离职守、因事离开岗位
4、不定时巡查各区域区、对单位各部位物品进行检查，防止意外事件的发生。
5、单位各区域、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告安保科长处理。
6、不定时巡查各楼水、电源开关及仓库物资，保证主要区域的安全。
7、妥善保存派车单，值班记录等记录并每月转安保职能部门以备查询存档。
8、认真填写《外来人员出入登记记录》、内部《车辆出入登记记录》、《电子巡更记录》、《消防报警设备自检记录》《门卫值班、交接班记录》等记录，以便随时查阅。
四、门禁制度
（一）人员进出管理：
1、局（公司）员工进出单位，在单位院内自行车、电动车、摩托车应推行，保安对违规者应予以纠正，对违纪的态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交安保部门协调处理。
2、员工在单位院内禁止吸烟等动火用电现象，保安有权利制止乱扔果皮纸屑以及进入单位边走边吃东西的行为。
3、被单位除名及离职人员，保安应凭批准或出入电话通知给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带对有本单位标志的任何物品。
4、上班时间，严禁私访，有特殊情况应经部门负责人同意才可会客，会客时间不得超过30分钟。
5、相关业务联系来往的人员，需经部门人员打电话通知保安室或亲自到门口接待相关方人员，进行登记，方可进入单位。
（二）车辆进出管理：
1、本单位车辆外出，须持部门经理签批的“派车单”交保安登记，驾驶员签字确认方可放行。
2、外来车辆进入本单位应进行登记，出单位时保安应严格检查，携带本单位物品应由相关部门负责人批条签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出条核对无误后，才予以放行。
3、所有车辆进入单位均应按指定地点停放，自行车、电动车、摩托车进出单位，必须下车推行进出。
（三）、物品进出：
1、员工及外来人员携带行李，包裹进出单位，须自觉接受保安检查与登记。
2、携带资料卷烟等物料，须由部门负责人电话通知或书面批条，经核实无误后方可出单位。
3、卷烟送货车，应先在保安室登记，由保安通知大库保管进行安排卸货。
4、提交的小物件、信函、文件等应由保安代收代发，保安应及时准确做好收发工作，并例行登记。
5、对人员、车辆所携带物品有疑问时应及时询问相关人员加以确认。
（四）、严禁进厂的外来人员：
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
2、隐瞒身份、衣冠不整的人员。
3、推销产品及收废品的人员及车辆。
4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。
5、来访人员报不清受访部门及受访人。
6、来访人员不能出示有效证件者。
（五）、严禁进厂的公司员工：
1、携带违禁物品者。
2、穿拖鞋、短裤、背心者。
3、衣帽不整、形象太差者。
4、未经部门负责人同意，擅自带客参观者。
5、已离职者。
（六）、严禁出入人员、车辆及物品：
1、人员与车辆出单位时拒绝检查者。
2、货物、物品出单位无相关部门负责人电话通知或签字批条或所装货物、物品与实际不符者。
3、员工出厂，携带单位物品，出门条批条、部门负责人电话通知或与实际物品不符者。
（七）、检查时应注意事项：
1、不可触及人身。
2、主要检查有无单位卷烟、物料或工作器具等单位财物为主。
3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请其谅解。
4、严禁公报私仇，故意刁难。
五、突发事件处理
1、遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重，迅速向有关部门主管领导汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。
2、遇打劫、偷盗等危害单位安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其他保安联络，并及时打当地派出所电话报警。处理完时间后，应将事情经过详细记录在保安日记上，严重事件应保护好现场。
3、员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本单位与外单位人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告安保科长处理。
4、员工发生急病或工伤应立即通知安保队长和相关部门负责人，以便安排厂车及时送往医院治疗。
六、工作交接：
（一）、值班状况交接：
1、按时交班，详细了解上班值班情况。
2、查看保安值班日志，检查保安交接的公文、信件和证件。
3、检查来访人员情况。
4、上级规定或批示的事项。
5、送货或寄存物品的转交。
（二）、警具、警械的交接：
1、交接班时，仔细检查警棍和充电器、手电筒的使用状态。
2、接班后，警具、警械认真保管，不得交与无关人员玩耍。
3、接班时警具如有人损坏（因公损伤除外），应追究当班人责任。
4、所有交接物品，应当面交接时清点，检查清楚，并详细记录在保安值班日记和门卫值班交接班记录上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责。
七、考核办法：
（一）、考核目的：
对保安人员工作的评定，督促保安人员执行单位的安全规章制度，履行保安职责，保证单位财物及人员安全。
（二）、考核内容：
1、服从执勤日程安排，认真做好上下班交接工作及填写值班各种记录日记。
2、按规定着装，穿制服，打领带，戴帽子，佩戴警徽标志，注重仪容、仪表的整洁及保安周围卫生。
3、对单位各级负责人应注意礼貌，热情接待来访人员和接电话的礼节。
4、自觉遵守本单位各项安全管理制度，随时督导员工遵守制度，与同事之间互相协助及团结。
5、坚守岗位，当班期间对责任区物资的巡视检查，值班时不饮酒，不做与工作无关的事。
6、遇紧急情况的处理。
7、积极参加有关保安及消防安全的训练，组织活动和部门主管指派的其他义务。
8、对本单位规章制度及保安有关规定的了解与执行。
9、对本单位物品的集中保护及警具、警棍的了解与执行。
10、品行端正，言行诚信，忠于职守。
（三）、评分标准：
1、根据考核内容，对保安人员执行单位各项安全管理规定、保安职责作出评定。
2、考核内容每条十分，总分一百分。根据工作表现列出分数高低，并排出名次。
3、每季度考核一次，第一名奖励50元，连续三次最后一名，罚款30元。
八、奖惩条例
（一）奖励：
1、有下列事迹之一者，给予嘉奖： ①维护单位利益，有具体事迹者。
②热心服务，有具体事迹足以为其他员工楷模者。 ③工作尽心尽责，阻止单位财务被盗者。 ④具有其他较大功绩者。
2、有下列事迹之一者，给予记功：
①对管理制度提出改进建议，经采纳实施确有成效者。 ②遇非常事故随机应变，措施得当，使单位免受损失或减少损失者。
③有其他较大功绩者。
3、有下列事迹之一者，给予大功：
①遇意外或突发事件，奋不顾身，尽力抢救而减少损失者。
②维护单位安全，冒险执行任务，避免重大损失者。 ③维护单位重大利益，竭尽全力避免重大损失者。
（二）惩罚：
1、有下列情形之一者，给予警告处分：
①仪容不整者； ②满口污言秽语者；
③对来访人员未能严格检查、登记，未核实登记者而放行者；
④对违反安全卫生管理规定的人员未加制止，视而不见者；
⑤能按时打扫保安室卫生，物品排列凌乱者； ⑥未能认真如实填写《外来人员出入登记记录》，内部《车辆出入登记表》和巡逻等记录； ⑦交接班时，后班人员未提早5分钟到达办理交接手续者；前班人员未详尽或未及时填写值班日记；
⑧未能妥善保存物品、车辆登记表、单据或未能及时转交相关部门；犯有其他错误或违反单位纪律者；
2、有下列情形之一者，给予记过处分：
①上班时间看小说、杂志、写私人信件者； ②利用上班时间做与工作无关的事情； ③不请假外出、晚上不归者；
④对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或故意刁难者； ⑤值班时间，电话私用，影响勤务者； ⑥未经许可，擅自调班者； ⑦值班时间，有玩牌、下棋者； ⑧值班时间，打瞌睡或喝酒者。
3、违反规章制度，情节较重者。
保安人员有下列情形之一者，视情节严重，建议保安公司跟换人员或辞退，并赔偿经济损失，违法犯罪的移交公安司法部门处理：
①工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者； ②上班睡觉者； ③监守自盗者；
④因工作失职，造成公司5000元损失以上者； ⑤对来宾言语或行为轻浮、下流、粗暴无礼者； ⑥对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者； ⑦当班人员在后班人员未到位，私自下岗者。
