推荐第1篇：驻外办事处主任职责
驻外办事处主任职责：
（1）完成公司下达业务代表处的年度销售、回款目标，所属员工业务开发及各项业务工作计划。
（2）制定所辖区域年度工作目标和工作计划，按月做出相关预算，及月度工作计划，报营销中心通过后 执行，并按要求定期总结，提交相关报表。
（3）对所辖区域市场进行业务开发。并指派合适的业务经理协助负责区域内重点客户的开发和服务。
（4）汇总建立客户档案，定时拜访客户，维护客户关系。
（5）收集建立市场信息档案，定期上报营销中心，为区域市场销售、公司销售策略提供决策依据。
（6）负责业务代表处业务经理的工作技能提升及辅导，制定日常培训计划。
要求:具有五年以上的销售经验、销售管理经验、丰富的销售能力及社会阅历，能适应长期驻外工作。
驻外办事处业务经理职责：
（1）根据公司下达的业务目标，进行业务开拓，市场开发。
（2）根据公司业务发展，对市场、渠道进行业务开发，并做好所辖市场市场分析，信息收集，为公司销售决策提供依据。
（3）根据目标计划定期进行总结分析。
（4）派驻江西、广西、重庆市办事处，进行业务开发。
要求：有工业行业项目销售经验瞱，丰富的销售技巧技能及社会阅历，
为派驻地当地人或有当地人际关系者更佳。
良好的仪容仪态仪表，较好的沟通能力。
勇于开拓创新、吃苦耐劳的精神。 由公司财务部统一选派，必须是公司信任的人员。上岗前必须具备有关财务出纳、产品等方面的
知识。
直接上级：具体工作服从办事处经理领导，但资金业务直接向公司负责。
1.在每一笔发货单据上签字，负责办事处货款收讫、应收款记录与催收工作。2.坚持信用额度控制下的现金现货原则，加强现金管理，建立现金日记帐、销售
收入账以及应收款账，每日下班后对帐、盘点，保证帐实相符。
3.遵守公司货款管理规定，及时回笼货款，并与公司财务核对有关财务帐目。4.负责办事处日常费用现金支出管理工作，按公司财务相关规定支付收讫。每月
26日前向公司报送如下统计表：A《办事处现金日记帐目》、B《人员考勤表》、C《费用统计表》；D《客户应收款月报表》。
5.负责协助办事处经理管理办事处员工的考勤工作，并按营销中心的工资表发放
工资。
6.负责办事处办公室内勤服务工作，保管各类文件档案，及时登记清理客户档案；
对招牌、专柜、展牌、展板、促销品发放地点及数量进行统计、记录，对办事处
设施、用品进行登记与发放管理及其他文档管理。
推荐第2篇：办事处主任岗位职责
《分公司经理岗位职责》
分公司经理一职是工作在直营终端第一线的中层管理人员，对总公司营运总监负责。其工作职责与日常行为规范是：
具有高度的敬业精神和良好的行为规范、举止大方、穿着得体。
1、充分了解公司的规模、经营模式、配送能力、产品基本情况（结构、质量、价格、包装及行业的整体市场情况）。不了解的，要加强学习。
2、每天早上到分公司办公室报到，主持晨会。督促业务代、业务主管将总结好的前一天工作日报业务表（电子版或文字版，日报表上必须真实记录公司产品在每一家客户的市场情况。）进行收集、分析，听从业务代表、业务主管汇报前一天的工作情况。分析、解决业务代表遇到的困难、问题。
3、根据业务代表提供的数据，汇总客户订货情况资料。
4、督导业务代表认真做好各项基础业务工作。
5、每周六下午定期、定时在分公司会议室主持召开周例会，进行周总结，同时部署下周工作计划。针对该计划进行交流，统一观点、认识。
6、督导、检查大店业务按时领取各卖场的对账票据及登记表上签字。保障能够按时与相关客户进行对账、发票送达及货款回收工作。
8、督导流通渠道业务做好路线图，推广好核心产品或重点推广产品；
9、促销活动管理。即:促销协议的签订、计划的制订、费用的预算，监督促销活动的实施、总结与评估。并且负责促销人员的招聘、培训、管理和监督。
10、负责规模性零售店进场谈判、客情维护。
11、竞品信息汇总、分析和市场预测，提供合理化的方案、建议。
12、保守公司的商业秘密。
13、事件处理：当遇到客户和消费者对产品的投诉时，务必遵循以下程序和原则，迅速妥善处理：
1）弄清不良品是否存在，属于什么类型；
2）表示诚挚的歉意，并将实际情况立即电话通报给销售经理； 3）根据总部销售经理意见，以最低的代价迅速换回不良品； 4）不做任何关于产品内在质量问题的承诺； 5）不谈论自己不了解的产品质量方面的问题；
6）回公司填写书面报告，递交上级主管部门
13、每月30－次月1日，对本月工作进行总结，同时提交下月工作计划。
14、对于下属业务代表、业务主管进行工作指导与管理，对其的工作结果负责。
15、办事处整体业务开展工作的计划、安排、执行、督导，各种相关数据、费用、货品、车辆、人员、账款的综合管理，保障办事处的安全、正常运营。
湖南谷一食品有限公司 营运中心 2013年9月1日
推荐第3篇：党工委书记、办事处主任岗位职责
1.主持街道党工委和办事处的全面工作。2.负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；执行区委、区政府决议、决定，团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在辖区内的顺利实施。3.负责办事处领导班子建设、干部队伍建设和党的基层组织建设;领导和支持群众组织、社区组织开展工作。4.负责本街道城市管理、公共安全、社区服务和社会治安等方面工作的部署安排和组织落实。5.负责协调街道党政之间、街道与地方单位之间的关系。6.抓好廉政勤政建设，做好依法行政工作。7.完成区委、区政府交办的其他工作。
推荐第4篇：办事处主任岗位职责及考评标准
办事处主任岗位职责及考评标准
中国铁合金网 2004年6月7日
第一部分：工作品德及态度（占20分）
1、关心员工，忠于职守，视公司为家。（2分）
2、关心员工，富于合作。（2分）
3、按时上、下班，迟到一次扣0.5分。（3分）
4、服从上级、尊重下属。（2分）
5、工作积极、责任心强。（2分）
6、进取心强、不断学习，不断进步。（3分）
7、注重外表、举止，维护个人及公司形象。（2分）
8、严格遵守公司机密。（4分）
第二部分：工作内容及工作标准（占80分）
1、日常管理（7分）
A制定作息时间、记录考勤。
B召开晨会、晚会、周会、半月会、月结会。
C统一存放员工工作日志，每周批改一次。
2、内部建设标准（7分）
A、一记（工作日记）
B、一榜（龙虎榜）
C、一牌（倒计时牌）
D、一箱（意见箱）
E、二图（组织机构图、城区查户图）
F、二表（工作推进表、促销活动推进表）
G、四制度（奖罚制度、学习制度、员工晋升制度、投递检查制度）
3、请示汇报体系（26分）
A、请示（1分）
招聘、辞退、晋升员工及时请示上级
B、汇报
（1）一周工作汇报（每周四上报销售部长）（8分）
（2）每周不少于2篇刊登《市场快讯》的稿件，由会计周四带回。（4分）
（3）月管理绩效表（每月2日前上交上月表格给部长）（5分）
（4）专刊发放一览表（次月2日上交财务部）（1分）
（5）办事处基金使用一览表（次月2日上交财务部）（1分）
（6）销售明细表（次月2日上交财务部）（1分）
（7）员工提成明细表（次月2日上交财务部）（1分）
（8）考勤表（次月1日上交财务部）（1分）
（9）物资申请计划表（每周四上报下周计划表）（1分）
4、工作标准（20分）
A、爱岗敬业、身先士卒、率先垂范。
B、遵守公司各项制度。
C、认真学习公司各项制度、文件，并向办事处人员宣读，做到上传下达。
D、监督执行各项财务制度及报销审批，保证货款安全。
E、制定办事处员工培训计划，每周一次，要求每人写出培训体会，上报。
F、召开办事处员工交流学习会（每周二次）并记录会议内容，上报。
G、每月参加10次促销活动，有书面报告。
5、销售任务（40分）
每月销售任务完成100%
得40分
每月销售任务完成80—70%
40×（70—100%）分
每月销售任务完成70—60%
40×（70—80%）分
每月销售任务完成60%
不记分
推荐第5篇：在省政府驻外办事处主任座谈会上的讲话
<?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" />
这次省政府驻外办事处主任座谈会的主要任务是,总结交流近年来各驻外办事处的工作情况,分析形势,研究和部署下步工作任务。
一、克服困难,积极工作,驻外办事处为我省经济社会发展做出了积极的贡献
近年来,在省委省政府的领导下,各驻外办事处适应形势发展的要求,调整思路,转变职能,克服困难,积极工作,在政务联络、接待服务、信息报送、招商引资以及队伍建设等方面做了大量工作,取得了较好成绩。
(一)政务联络协调顺畅。驻京办发挥地处首都的优势,与国家各部委和北京市各部门以及在我省工作过的在京省部级领导积极主动沟通,保持经常性的联系,较好地完成了约见国家领导人汇报工作、协调国家部委争取各方面支持帮助等工作任务,多次成功组织了在京的省部级领导联谊活动。驻上海、广州和深圳的三个办事处把促进两地党政干部考察学习和开展经贸交流活动作为工作重点,有针对性地建立联络渠道,搭建合作平台,搞好各方面的服务,得到了两地党政部门的好评。其他几个办事处在这方面也发挥了很好的作用。
(二)招商引资扎实有效。各驻外办事处作为我省对外开放的“窗口”和招商引资的“桥梁”,立足省内发展,发挥地处经济发达地区的优势,广泛开展经济协作和经贸交流活动。近年来,各驻外办事处为我省协调引进投资数十亿元,引进各类大项目近百个。并利用各种机会和方法,宣传推介我省产品,收到了较好的效果。驻京办组织我省九大产业的名牌产品在人民大会堂全国精品展示中心免费展示一年。上海办事处通过启动“一网络三中心”,开展招商引资和宣传的工作。在今年召开的我省国企产权交易大会上,各办事处高度重视,精心组织,从各地邀请了大批客商参会,为两次会议的成功举办做出了贡献。另外,各办事处还采取措施,大力开展劳务输出工作,积极促进省内农村剩余劳动力转移和城市下岗职工再就业。
(三)信息报送及时准确。各驻外办事处围绕省委、省政府的重点工作,突出驻地特色,积极主动地收集和报送了大量有参考价值的信息,受到省领导的好评。驻港办把信息工作作为干部学习和锻炼的岗位,三年来共向省政府报送信息800多期,信息工作加强的同时,也培养了干部。
(四)接待服务周到细致。各驻外办事处坚持服务至上,克服了人员少、经费不足、接待条件有限等困难,在千方百计改善服务硬件的同时,注意在提高服务质量上下功夫,为我省人员到驻地开会、学习、工作、就医、办事等提供了良好的服务。
(五)队伍建设不断加强。各办事处通过加强机关党的建设,坚持经常性的思想政治工作,较好地完成了开展保持共产党员先进性教育活动的任务,有的办事处还受到了表扬。干部职工的思想政治素质有了新的提高,大局意识、服务意识不断增强,队伍的精神面貌焕然一新。
新形势下的办事处工作还存在一些不可忽视的问题需要研究和解决:一是省政府驻外办事机构的区域布局、机构设置、管理方式和工作方法还需要进一步理顺和相应调整。二是办事处在市场经济条件下,职能需要进一步转换,改革需要不断深化,工作思路需要与时俱进。三是在内部管理上还存在薄弱环节,队伍建设有待加强。四是招商引资力争搞一些大项目和高科技项目。五是个别办事处还要解决好一些历史遗留问题,保持稳定。
二、认清形势,明确职能,充分发挥驻外办事处在促进全省加快发展中的作用
现在正处于“十五”向“十一五”过渡的转折时期。“十一五”是我省加快发展重要战略机遇期的关键阶段。这一时期,既是“黄金发展时期”,也是“矛盾凸显时期”。这对我省加快发展,实现富民强省的目标,既是难得的机遇,也是严峻的挑战。今年以来,全省经济和社会发展继续保持了良好的发展态势,呈现出“四个大幅增长”和“四个较大突破”的新特点。“十一五”时期,能否抓住机遇,趋利避害,保持良好的发展势态,实现全省经济持续快速健康发展和社会全面进步,对全省上下都提出了新的更高的要求。省政府驻外办事处作为推进全省经济发展的一支重要力量,必须认清形势,找准位置,在推进全省加快发展的进程中发挥应有的作用。
省政府驻外办事处,是省政府派驻外地的综合办事机构,接受省政府的领导,行使省政府赋予的职权,代表省政府与中央国家机关及驻地政府进行联络、协调和处理涉及本省的有关事宜。随着我国经济的快速发展和社会主义市场经济体制的逐步建立,办事处工作遇到一些新的问题。一方面,现代化的通信手段和发达的社会服务业有助于办事处增强协调能力、提高工作效率、改善服务质量;另一
,加强与主管部门的联系,主动汇报工作,争取各方面的支持,营造齐抓共管的局面,形成有利于办事处发展的良好氛围。
(二)完善制度,强化管理。特殊的职能作用和复杂的组织人员结构,要求办事处必须建立健全各项制度,加强内部管理。要严格控制机构和人员编制,坚决做到不超编配人、不擅自设内部机构,不办经营性生产贸易企业,编制内选调人员严格履行报批手续,公务员实行轮换制,事业单位人员实行聘任制,工勤和企业人员实行合同制。要完善各项财务管理制度,做到有章可循,严格照章办事。要建立和健全国有资产管理制度,对国有资产的处置必须按照省政府的有关规定和程序进行,严防国有资产流失。办事处必须坚持政企分开,转变所属宾馆(招待所)的经营管理体制,逐步推行股份制或委托经营,确保国有资产保值增值。
(三)要创新运行机制,增强内部活力。要建立责任机制,办事处每个工作人员都要有明确的工作职责。要树立竞争意识和法律意识,按照市场经济的规则,探索新的经营管理方式。要建立科学有效的激励机制,破除“大锅饭”,鼓励先进,鞭策后进,激发干部职工的工作热情,真正实现经济效益和社会效益的双丰收。
(四)加强自身建设,树立形象。要加强领导班子建设,进一步提高思想政治素质和领导水平。要坚持集体领导,增强班子团结,形成工作合力。要切实做好先进性教育活动,提高党员干部的整体素质。要按照服务型政府机关建设的要求,加强政风建设,反对形式主义、官僚主义和铺张浪费。要深入开展党性党风党纪教育,认真落实党风廉政建设责任制,在办事处驻地树立起干部勤政为民,廉洁自律的良好形象。
推荐第6篇：在省政府驻外办事处主任座谈会上的讲话
这次省政府驻外办事处主任座谈会的主要任务是,总结交流近年来各驻外办事处的工作情况,分析形势,研究和部署下步工作任务。
一、克服困难,积极工作,驻外办事处为我省经济社会发展做出了积极的贡献
近年来,在省委省政府的领导下,各驻外办事处适应形势发展的要求,调整思路,转变职能,克服困难,积极工作,在政务联络、接待服务、信息报送、招商引资以及队伍建设等方面做了大量工作,取得了较好成绩。
(一)政务联络协调顺畅。驻京办发挥地处首都的优势,与国家各部委和北京市各部门以及在我省工作过的在京省部级领导积极主动沟通,保持经常性的联系,较好地完成了约见国家领导人汇报工作、协调国家部委争取各方面支持帮助等工作任务,多次成功组织了在京的省部级领导联谊活动。驻上海、广州和深圳的三个办事处把促进两地党政干部考察学习和开展经贸交流活动作为工作重点,有针对性地建立联络渠道,搭建合作平台,搞好各方面的服务,得到了两地党政部门的好评。其他几个办事处在这方面也发挥了很好的作用。
(二)招商引资扎实有效。各驻外办事处作为我省对外开放的“窗口”和招商引资的“桥梁”,立足省内发展,发挥地处经济发达地区的优势,广泛开展经济协作和经贸交流活动。近年来,各驻外办事处为我省协调引进投资数十亿元,引进各类大项目近百个。并利用各种机会和方法,宣传推介我省产品,收到了较好的效果。驻京办组织我省九大产业的名牌产品在人民大会堂全国精品展示中心免费展示一年。上海办事处通过启动“一网络三中心”,开展招商引资和宣传的工作。在今年召开的我省国企产权交易大会上,各办事处高度重视,精心组织,从各地邀请了大批客商参会,为两次会议的成功举办做出了贡献。另外,各办事处还采取措施,大力开展劳务输出工作,积极促进省内农村剩余劳动力转移和城市下岗职工再就业。
(三)信息报送及时准确。各驻外办事处围绕省委、省政府的重点工作,突出驻地特色,积极主动地收集和报送了大量有参考价值的信息,受到省领导的好评。驻港办把信息工作作为干部学习和锻炼的岗位,三年来共向省政府报送信息800多期,信息工作加强的同时,也培养了干部。
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
(四)接待服务周到细致。各驻外办事处坚持服务至上,克服了人员少、经费不足、接待条件有限等困难,在千方百计改善服务硬件的同时,注意在提高服务质量上下功夫,为我省人员到驻地开会、学习、工作、就医、办事等提供了良好的服务。
(五)队伍建设不断加强。各办事处通过加强机关党的建设,坚持经常性的思想政治工作,较好地完成了开展保持共产党员先进性教育活动的任务,有的办事处还受到了表扬。干部职工的思想政治素质有了新的提高,大局意识、服务意识不断增强,队伍的精神面貌焕然一新。
新形势下的办事处工作还存在一些不可忽视的问题需要研究和解决:一是省政府驻外办事机构的区域布局、机构设置、管理方式和工作方法还需要进一步理顺和相应调整。二是办事处在市场经济条件下,职能需要进一步转换,改革需要不断深化,工作思路需要与时俱进。三是在内部管理上还存在薄弱环节,队伍建设有待加强。四是招商引资力争搞一些大项目和高科技项目。五是个别办事处还要解决好一些历史遗留问题,保持稳定。
二、认清形势,明确职能,充分发挥驻外办事处在促进全省加快发展中的作用
现在正处于“十五”向“十一五”过渡的转折时期。“十一五”是我省加快发展重要战略机遇期的关键阶段。这一时期,既是“黄金发展时期”,也是“矛盾凸显时期”。这对我省加快发展,实现富民强省的目标,既是难得的机遇,也是严峻的挑战。今年以来,全省经济和社会发展继续保持了良好的发展态势,呈现出“四个大幅增长”和“四个较大突破”的新特点。“十一五”时期,能否抓住机遇,趋利避害,保持良好的发展势态,实现全省经济持续快速健康发展和社会全面进步,对全省上下都提出了新的更高的要求。省政府驻外办事处作为推进全省经济发展的一支重要力量,必须认清形势,找准位置,在推进全省加快发展的进程中发挥应有的作用。
省政府驻外办事处,是省政府派驻外地的综合办事机构,接受省政府的领导,行使省政府赋予的职权,代表省政府与中央国家机关及驻地政府进行联络、协调和处理涉及本省的有关事宜。随着我国经济的快速发展和社会主义市场经济体制的逐步建立,办事处工作遇到一些新的问题。一方面,现代化的通信手段和发达的社会服务业有助于办事处增强协调能力、提高工作效率、改善服务质量;另一方面,市场化的社会服务网络和多样化的通信交流手段使办事处原有的职能日益弱化。从发展趋式上看,省政府驻外办事处的总体数量将越来越少、职能要求将越来越高、机构设置将越来越精。新的发展形势赋予办事处新的历史使命,给办事处工作提出更高的要求,办事处不是不需要了,而是更重要了。
今后一个时期做好省政府驻外办事处工作的指导思想和总体要求是:坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以服务于省委省政府中心工作、促进全省加快发展为目标,进一步调整区域布局、转变工作职能、深化内部改革、创新工作方式、加强队伍建设,把省政府驻外办事处真正建设成为宣传推介的窗口,发展经济的桥梁和联系两地的纽带。
今后,在省政府驻外办事处的区域布局和职能定位上,要抓好一个中心,突出两个重点,辐射三个区域,强化五项职能。抓好一个中心,就是依托首都北京这个政治经济文化中心,发挥驻京办联络我省与中央国家机关及首都北京的枢纽作用,职能上侧重抓好政务协调联络和政策信息的收集。突出两个重点,就是突出上海、广州两个具有代表性的经济发达城市,发挥驻沪办和驻穗办对外经济协作的桥梁作用,工作职能上侧重于抓好招商引资、商务接洽和经济类信息的收集。辐射三个区域,就是长江三角洲、珠江三角洲和京津唐环渤海三个地区。在抓好驻京办、驻沪办和驻穗办的同时,发挥好其他几个办事处的作用和驻港办的对外联络功能,增强办事处工作的辐射面,扩大我省的对外影响。各个办事处在突出自身工作特点的同时,总体上都要强化五项职能。
(一)加强政务联络。要按照省委、省政府的要求,做好我省与中央国家机关和驻地所在的省、市党政机关及有关部门的联系工作。各办事处要不断拓宽政务联络的渠道,探索政务联络的新方式,建立起与驻地政府及部门的经常性联络沟通机制,为省委、省政府及各部门与驻地开展政务交流创造条件,为我省企事业单位及民营企业等其他经济组织在驻地开展工作提供服务。
(二)突出经济协作。要做好我省与驻地所在的省、市间的横向经济联合、贸易往来和文化教育交流等方面的联系工作;组织多种形式的经济技术合作,引进技术、资金、人才和管理经验;协助我省有关部门和企业开拓省外市场,推销省内产品,以及联系外事、旅游、劳务等事务,为发展我省经济服务。要为两地企业在异地参加经贸活动提供协调联络和服务,积极搞好前期市场调研,提供准确的市场信息,做好联络协调,确保经贸活动收到良好的效果。
(三)搞好信息收集整理。各办事处要做好国内外政治、经济、科技等方面信息的搜集、整理和传递工作,为省委、省政府科学决策提供依据。信息工作是办事处发挥政务服务作用的重要手段,办事处要围绕省委、省政府的重点工作去收集、挖掘和传递有价值的信息。当前要重点围绕国企改革、投资拉动、招商引资、民营经济、县域发展、维护稳定和服务型政府建设等重大问题,报送中央及有关部门的决策信息和发达地区的成功经验。
(四)提高接待服务水平。当前,办事处的服务对象已经扩层增面,不只是为省领导和省直有关部门到驻地进行公务活动提供服务,还要为全省各级机关、企事业单位及其他经济组织开展工作服务。要不断探索在市场经济条件下做好接待工作的新方法,健全和完善接待服务工作制度,提高接待人员的素质,使接待服务工作更加规范、标准。
(五)做好各项临时性工作。办事处作为省政府的驻外“大使馆”,按照省政府赋予的职权,代表省政府在驻地处理涉及本省的有关事宜,临时性工作比较多。办事处要积极承办好省领导交办的有关事宜及驻地所在的省、市党政机关要求办事处办理的有关事项。同时,办事处还负责指导和协调我省各市(州)、县(市)及省直各部门驻当地办事机构的工作。
三、加强领导,严格管理,努力开创省政府驻外办事处工作新局面
王省长今年7月在看望深圳办事处全体同志时提出:“在我省经济由‘快走’变‘快跑’发展中,在构建‘南资北移’通道过程中,办事处担负重任。办事处要在国企改制、招商引资、发展民营经济等方面加大工作力度,在工作中做到心急不慌、一步一个脚印、扎扎实实地做好工作。”这是对所有省政府驻外办事处提出的要求和期望。我们要围绕省委、省政府的中心任务,按照省长的指示精神,加强领导,健全制度,严格管理,认真谋划好各项工作,充分发挥职能作用,为我省加快发展提供服务。
(一)加强领导,理顺关系。办事处工作是省政府工作的重要组成部分,在全省经济和社会发展中具有不可替代的重要作用。适应形势和任务的发展变化,要进一步加强对办事处工作的领导,理顺各方面的关系,为办事处发挥职能作用提供有利条件。要对《省政府驻外办事处管理规定》进行重新修订,进一步健全和完善人事、财务和国有资产等方面的管理制度,使办事处的职能作用更好、更充分地发挥出来。有关部门要进一步明确对办事处的管理关系和管理责任,积极支持办事处的工作,帮助解决一些实际困难。各办事处也要严格遵守和执行省政府的各项规章制度和有关工作程序,加强与主管部门的联系,主动汇报工作,争取各方面的支持,营造齐抓共管的局面,形成有利于办事处发展的良好氛围。
(二)完善制度,强化管理。特殊的职能作用和复杂的组织人员结构,要求办事处必须建立健全各项制度,加强内部管理。要严格控制机构和人员编制,坚决做到不超编配人、不擅自设内部机构,不办经营性生产贸易企业,编制内选调人员严格履行报批手续,公务员实行轮换制,事业单位人员实行聘任制,工勤和企业人员实行合同制。要完善各项财务管理制度,做到有章可循,严格照章办事。要建立和健全国有资产管理制度,对国有资产的处置必须按照省政府的有关规定和程序进行,严防国有资产流失。办事处必须坚持政企分开,转变所属宾馆(招待所)的经营管理体制,逐步推行股份制或委托经营,确保国有资产保值增值。
(三)要创新运行机制,增强内部活力。要建立责任机制,办事处每个工作人员都要有明确的工作职责。要树立竞争意识和法律意识,按照市场经济的规则,探索新的经营管理方式。要建立科学有效的激励机制,破除“大锅饭”,鼓励先进,鞭策后进,激发干部职工的工作热情,真正实现经济效益和社会效益的双丰收。
(四)加强自身建设,树立形象。要加强领导班子建设,进一步提高思想政治素质和领导水平。要坚持集体领导,增强班子团结,形成工作合力。要切实做好先进性教育活动,提高党员干部的整体素质。要按照服务型政府机关建设的要求,加强政风建设,反对形式主义、官僚主义和铺张浪费。要深入开展党性党风党纪教育,认真落实党风廉政建设责任制,在办事处驻地树立起干部勤政为民,廉洁自律的良好形象。
推荐第7篇：办事处主任述职报告
述 职 述 廉 报 告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在街道领导班子集体和广大干群的努力下，XX街道各项工作迈上了新台阶。经济与社会事业实现了超常规、跨越式发展，党风廉政建设取得了新的成绩，个人廉洁自律方面严格要求，工作实践中，我个人也得到了新的锻炼和提高。现将一年来工作和廉政情况汇报如下：
一、自觉加强思想教育，打造XX团队精神
作为XX街道办事处主要领导，一年来，我严格要求自己，带领大家共同发展XX经济，保持廉政为民谋利益，不辜负组织对我的培养和期待，认真完成自己肩负责任。在工作中，我一方面紧紧依靠党工委的支持和关心，认真开展工作；另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动党员干部工作的积极性、主动性，事业心和责任感。首先，要求别人做到的，自己首先做到，要求别不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。在机关干部中提出了弘扬八种工作作风，即：深入实际、雷厉风行、埋头苦干、顽强拼搏、满腔热情、耐心细致、尽职尽责、坚持不懈。是机关干部战斗力明显增强，工作效率明显提高。其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独
挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好发展XX经济这台戏。第三，认真履行一岗双责，既认真了解经济发展工作，又认真履行党风廉政责任制工作，双条腿走路，走稳路，走好路，坚持班子成员每一个人不带病上岗。在日常生活、工作中、在管好自己身边人方面、在职务消费等方面，切实担负起廉洁自律带头人的作用。
二、深入一线调查研究，理清XX发展思路
出思路，作决策，及时发现、解决工作中出现的问题和偏差，这是把握大局的关键所在。我和大家一道，深入企业和居委会，深入建设工地和田间地头，认真研究，科学决策。我们提出了“工作上规模，城建创品味，三产增效益，农业出特色，乡村变新貌”的整体工作目标。在工业经济发展方面，围绕“壮大规模，优化结构，工资并举，提升实力”的工作思路，不断加快工业结构调整和发展平台建设。在城市建设方面，围绕“拉开框架，建改并举，完善功能，提升品位”的城市建设理念，加大基础设施投入，加快城市发展。在农业发展方面，围绕“以工促农、以城带乡、以乡促城、城乡互动”的工作思路，打造农业亮点。在干部队伍建设方面，加大教育培训，征集“金点子”，开展“六型”班子创建，推动“4+2”工作法。通过一系列措施的实施，保证了我办事处今年工作的全面发展，为XX下一步的腾飞提供了有力的支撑。
三、全力以赴发展经济，推进XX跨越发展
2009年，全办工业企业预计完成工业总产值20.88亿元，同比增长45.3%。共实施建设48个新建、续建项目，进一步壮大了XX工业经济规模。规划4800余亩的XX科技创业园区一期工程进展顺利，总面积25000平方米的9座标准化厂房已经竣工，XX等4家企业已入驻园区，另有广州、温州等地5家企业已签订入驻意向协议。在环城路内继续加快??等居委会改造安置小区建设；aa居委会同时启动两处共10栋改造安置楼建设，总投资达1.5亿元。在环城路外，按照城市发展需求，率先启动居委会新型社区建设。采取领导班子包项目、跟踪督查保进度的方法，加大辖区内商住楼等房地产项目建设。高效农业园内新建日光温室54座，大棚总数超过了1000座，引进自动卷帘机80个，安装了地埋管8000米，投资195万元修建了园区景观大道。投资18万元，在全市率先建成土地流转服务中心，共促成流转土地7200亩，全办居民人均收入预计达到7600元。快速推进全市今冬明春“3+1”工作。已投资530余万元，高标准完成10个居委会的道路硬化、墙体美化、垃圾清理等工作；投资60多万元，高标准完成XXX内涝河治理工作；投资150多万元，启动了XXX等5个居委会游园建设工程。
四、坚持做到廉洁从政，自觉接受群众监督
一是认真履行好职责，当好书记的助手。工作中，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。自觉维护集体领导、
集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。始终坚持一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。三是坚持民主集中制。始终坚持公平正直，不徇私情，做到大事商量、小事通气，对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
推荐第8篇：办事处主任竞聘演讲稿
竞聘驻张办事处主任演讲稿
各位领导、各位评委、大家好：
一、本人基本情况
我叫×××，现年×岁，中共党员，中专学历，助理政工师，现任张掖干休所主任，兼×××驻张掖办事处主任。我于1976年参加工作，工作至今已35年。在场党委的正确领导和关怀培养下，通过自己的努力，积极进取，曾在原医院后勤处任处长，1997年调入×××。
一、竞聘理由
今天，我竞聘的岗位是×××驻张办事处主任，主要有以下两方面优势：
一方面，我认为自己具备胜任该岗位所需要的政治素质和个人品质
1、我遵纪守法，作风正派，办事公道，在廉洁自律方面要求严格这是做好办事处工作的前提。
2、我工作认真，勤勤恳恳，办事灵活，敬业精神比较强，这是做好办事处工作的基础。
3、我为人忠厚诚实，做事稳妥，注重团队建设，具有良好的组织协调能力，这是做办事处工作的保证。
第二个方面，我认为自己具备胜任该岗位需要的专业知识和工作能力
1、具有较强的业务能力。在兼职办事处主任的4年来，对国家政策，驻张办事处的各项规章制度，工作程序都比较熟悉，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。我担任办事处负责人多年，积累了丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。在管理岗位上获得过×××的\"优秀党员\"，×××的再创“优秀员工”等荣誉称号。
3、注重团结，诚恳待人，有一定的组织能力和正确协调各种关系的优势。平时工作中，善于团结同志，虚心待人，以信取人，以诚为人，正确处理好各种工作关系，能始终把形成合力作为首要任务；对于一些重要、重大事情能多考虑，多思考，听取多方意见；做事能精心组织，合理安排，做到谋划在前，注重细节，操作到位，做到对上认真负责，对下关心帮助。
如果能竞争到主任之职，我将在总场正确领导下，在上级主官的指导帮助下，认真履行职责，不折不扣地完成总场布置的各项工作；结合办事处的实际情况，努力优化服务环境，勇于和善于为场领导挑担和分忧，以饱满的精神状态投入到工作中去，自己始终认为，工作没有最好，只有更好。假如竞争没有成功，也同样一如既往做好工作，把好心态，当好配角，做好参谋，为马场人民作自己绵薄之力。
最后，衷心感谢领导对我的关心、厚爱，感谢同志们对我的支持、帮助。同时相信总场会对我委以信任、压以重担，也相信在座的各位能支持我、鼓励我、赞成我。
谢谢大家！
竞聘人：×××
2011年×月×日
推荐第9篇：公司办事处主任任命书
经过办事处主任的举荐，及通过公司自xx办事处举荐之期开始的近二个月的考察，xxx同志符合公司《设立办事处条件》的相关条款，现破格由办事处下属员工，直接升任为公司直接管辖的xx办事处主任，负责整个xx市场的开发销售及服务工作。
特此任命！自2012年9月1日起正式上任。
望把握机会，面临机遇，面临挑战，乘势而上，早日抢占xx市场的一席之地，早传捷报，为所有兄弟公司成员树立一个好榜样，为打造中西部一流xx企贡献自己的力量！
推荐第10篇：办事处主任聘用协议
办事处合作协议
甲方: 成都元和商贸有限公司（简称甲方）
乙方:（简称乙方）身份证号码：
甲方根据与乙方双方协商，决定从即日起，聘请乙方为办事处主任，全权负责发客户、管理下属人员并解决销售方面的各项问题。为充分保证双方利益，特制定以下协议：
一、当乙方将市场开户到位时，甲方正式将该区域市场交给乙方开发，必须在收到公司样品一个月内将两个城市的目标市场开户到位（在该城市没有确定总经销前提下所开客户数量不限，最好是两个以上），经销商网络越广布越好，并参与公司总部的产品整体市场规划及市场建设，完善区域内营销队伍网络和客户销售网络的广泛设立，尽快帮助经销商做好市场的入市、铺市、深度分销及发展潜在经销商的工作。企业《员工职责和权限》已阅并自愿遵守。
二、办事处主任负责按公司规定的统一合同条款与客户进行沟通并签订经销合同，督促经销商尽快按合同条款执行（打款并安排好货到前的市场准备工作，并将合同回寄公司总部），由公司统一合同签章后快递给经销商。
三、办事处主任保证为企业所开客户均以现款现货为原则，需要给予各个方面市场支持的，可递交签呈上报总部批准后方可执行。办事处主任必须督促经销商把公司给予的市场支持资源全部用在市场营销上，防止经销商私自扣留。并于每月6日前上交《办事处月工作总结报告》给公司销售总经理。
四、目标任务：办事处每个月总销量必须超越 20000元以上，连续叁个月不能完成以上销量，可视情况总部撤消其办事处主任，降级主管留用，原客户继续由乙方进行管理、维护。
五、薪资待遇：基本工资1000元 + 办事处纯利润的40%分红+ 200元电话补助 + 社保。工资、分红等直接汇入乙方中国银行卡，每月财务部发放均为上月工资等）。其中：
1、基本工资：1000元（基本工资每月10日由公司财务部准时发放。）；
2、纯利润分红：按公司与办事处结算价利润差扣除每月办事处费用包括办事处人员工资、差旅费、办公费用后部分，以季度为单位进行结算。季发30%，年发全年该办事处纯利润的10%.
3、跨区域市场销售：企业本着人尽其材、客户资源共享的原则，如果您在本区域外所拥有的客户资源，提供给公司，公司分配给相应的营销人员操作，操作成功后，公司按照1%的标准进行奖励（不计销量，仅仅作为季度和年终奖金及升职考评依据）。
六、晋升：连任两年以后的办事处主任公司按统一规定对其实行配股；连任三届以后的办事处主任公司按统一规定帮助其投资成立销售分公司（公司占股51%，个人占股49%），乙方为独立法人，并正式将该市的总经销权签约给乙方
七、职位保障：乙方必须确保其业务手机电话24小时畅通，如果更换号码必须2天内告诉公司总部，超过72小时连续关机者视为自动离职，公司扣发所有工资及任何费用；一个月未开发出目标客户，视为自动离职。乙方在遵守甲方有关规章制度的同时，努力维护好甲方的各项权益。如乙方能正常按照甲方工作要求并能完成业绩指标，且属甲方单方面提出解聘乙方，在乙方负责收回所有货款情况下，由甲方向乙方支付当前基本工资额一个月的补偿。
八、本合同有效期1年，以上聘用协议内容具有法律效力，如出现任何纠纷以此协议为准。
甲方（公司签章）：乙方：
电话 ：电话：
总部地址：地址：
年
月日
签约地：.
年月日
第11篇：办事处主任述职报告
办事处主任述职报告
xx活动时间近半，在过去的五个月里，我始终坚持勤政廉政，务实为民的工作理念，取得了阶段性成果。
一、项目建设推进情况
（一）市政建设项目
1.圆满完成会战道南伸、xx道南伸工程拆迁工作
两道拆迁涉及四个村、x多户群众，我和拆迁队员一起，入户做群众思想工作，对工作中的难点问题，及时上下沟通，商讨解决办法。严格按照时间节点要求，圆满完成了征地拆迁工作，会战道南伸工程涉及房屋x处，共拆除建筑面积17302.44平方米，xx道南伸工程涉及房屋x处，共拆除建筑面积x平方米，“两道”共涉及征地x亩。
2.xx绕城线、北站路东伸、xx道南伸工程动工
xx绕城线工程涉及xx路办事处x个村，需拆除房屋x处，采伐树木x棵，迁移坟墓x座，征地487亩；北站路东伸、xx道南伸涉及x个村，需拆除房屋x处，采伐树木x棵，征地x亩。市政府拆迁通告下达后，立即组织拆迁队员和村干部逐一对征地拆迁范围内的土地和建筑进行测量、确定权属、核准地类，对地上建筑及附着物进行评估，在工作中我多次到现场勘查，了解情况，走访住户，对工作开展提出具体要求。目前，已全部完成迁坟工作，xx绕城线征收范围内部分住户已自拆房屋，大部分林木已经采伐、移栽，北站路东伸、xx道南伸征收范围内的林木和建筑物已采伐、拆除完毕。
3.两个公园建设。枫林园占地129.1亩，涉及到林庄村每一户，锦园占地100亩，涉及到蒋庄村每一户。组织处、村干部深入到村民家中宣传创建“省级园林城市”的重要性，讲解拆迁政策，由于部分农户对征地补偿存在疑问，我多次到村做农户的思想工作，取得了村民的理解和支持，目前两个公园的征地拆迁工作圆满结束，保证了公园建设的顺利进行。
（二）民营经济项目
1.园区建设。利用白坟砖厂旧址，建设了xx工业园区，一期占地300亩，二期占地1000亩，总投资约5.5亿元。园区内两条水泥路已修建完成，新打吃水井一眼，正安排电力增容，目前已有中泰人防设备有限公司、安安门业有限公司等4家企业签订了入驻协议。
2.项目建设。在服务企业发展中，我深入一线，积极为企业发展排忧解难。今年投资5000万以上开工项目5个，总投资x亿元。新建项目主要有华烨精密机械、任南金盾扩建项目、中泰人防设备等；续建项目2个，主要有万福康泰老年公寓、永基智能住宅项目。投资x万以上谋划项目6个，总投资x亿元，主要有华北xx职工改善房项目、华北石化职工改善房项目、安安门业有限公司新建项目、康济医院扩建和养老中心建设项目。推进“双百工程”，抓好企业提档升级，促进宏源轮业、华烨机械、万庆勘探等三家企业规下转规上。
（三）民生保障项目工程
xx中学扩建项目，投资xx万元，施工单位正在紧张施工，预计9月底完成教学楼和宿舍楼主体建设；xx路小学配套操场建设，已制定出方案，并做好前期准备工作，预计7月底建成投入使用；xx路幼儿园迁址新建工程，现已完成选址、测量，目前正在办理审批手续。
二、农村面貌改造
（一）精品片区和明星村庄建设
在对xx村-xx－xx村精品片区进行深入调研的基础上，确定了“优路网、促长效、抓绿化、树新风”的创建工作思路。一是坚持长效机制。实行保洁员绩效工资制度，和保洁任务挂钩，实现了“户集中、村收集、处转运、市处理” 的处理模式，垃圾及时清运、及时处理。二是做好绿化工作。对去年冬季植树进行管护，组织春季植树6475棵、苗圃55亩，x村在主街道两侧播种三叶草草籽。落实专人对树木进行施肥、浇水等管护工作。三是组织创建活动。倡导文明村风，绘制廉政文化墙120平米，广泛开展“美丽家庭示范户”评选活动，以村为单位组建文艺队伍，每天组织广场舞、戏曲等文艺活动。
（二）农业产业化发展
xx牧业有限公司是2014年农业产业化龙头项目，项目占地面积30亩，计划投资2600万元，主要以大耳山羊种羊繁殖、养殖为主，目前羊圈基本建成，引进波尔山羊等品种， 9月底前形成养殖规模。茂源冬枣专业合作社完成2个大棚建设，实行枣树与蔬菜间作，9月底前完成7个大棚建设。
（三）连村路桥建设
xx至xx路连村公路改造工程和柿庄桥改造工程，已列入市支持改造项目。目前连村公路改造工程正在编制可行预算、评审和招投标工作；柿庄桥改造已进入施工阶段，预计5月底前建成通车。
三、下一步工作安排
（一）增强为民服务本领。学习理论知识、政策知识，在工作中学习，在学习中工作，更好的履职尽责，让群众满意。
（二）扎实做好重点工作。推进xx绕城线、x路东伸工程征拆工作顺利完成。按照全市规划，做好蒋庄村旧改工作。努力促进谋划项目落地，在建项目完工，投产项目达效。努力在农村面貌、环境整治、民生改善、社会管理上谋跨越。
（三）深入践行群众路线，做好包联帮工作，做好北村的后进村转化工作。
第12篇：办事处主任述职报告
个人述职报告
****年，我被任命为办事处主任、近一年来，在上级领导的关心和同事的支持帮助下，认真履行岗位职责，全力做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。
一、认清形势，理清思路，加强学习，明确责任
去年以来，在区委、区政府的新思想指导下，我区多方面取得了空前的发展。作为一名新任的基层干部，深感责任重大，因此必须认清当前的形势，不能用老眼光看桥西，不能用旧标准要求自己。年初，我在第一时间进入角色，主动以全新的思路去工作，以全新的姿态面对现实，把全部精力投入到全区战略实现上来。首先，我对自己分管科室进行了全年工作及学习内容的安排，包括自己在内全年不少于20篇学习体会；其次，每月都召开分管科室的工作总结分析会，开展谈心活动，交换意见，划分责任。对工作中遇到的问题不掩饰，不回避。努力增强解决矛盾的能力，达到自我剖析找镜子，认真整改照路子的目的；第三，抓机遇，突出重点，对自己对科室人员的教育，提上议事日程，做到长计划、短安排。结合今年的“干部作风建设年”活动，将年初制定的学习计划严格抓落实。将科室人员的积极性充分发挥，献言献策，每个人在工作中都发挥了自己的作用。
二、扎实抓好分管的各项工作
办事处的工作大多是涉及民生，所以每年的工作重点都放在这方面。今年首先在职责方面进行了仔细的分工，要求各个职能科室必须拿出一整套工作思路，制度，及工作安排，确保全街工作能顺利完成区委区政府交给的工作。
一是强抓了城建卫生整治。城区的市容建设和卫生状况关系
到城区的形象和百姓的生活息息相关，今年由于拆迁修路，给百姓生活带来诸多不便。经常发生断水断电，下水堵塞现象。今年工作量非常大，尤其是夏季防汛，“迎国庆”卫生整治系列活动工作给我们带来很多的不便，但是在大家的努力下，顺利的完成了上级交给的各项工作。许多的工作、经验和作法得到了上级、领导的肯定和表扬。
二是狠抓了安全生产工作督查。安全生产、消防工作严格按照上级要求，没有一点松懈，主管安全的人员都是经过培训持证上岗，经常组织他们到社区、住街单位检查宣传，起到防患于未然的作用。一年来，没有发生重大安全隐患，做到了责任明，情况明，记录明，工作受到了上级的好评。
三是切实推进劳动保障救助。事务站的工作多年来一直在全区是名列前茅的，准确，超额完成了全年制定的计划任务外，被评为区劳动保障事务站先进集体。
四是武装部工作措施有力。年初进行了民兵整组，对辖区的基于民兵、普通民兵进行了培训，演练，集合点验，组织百余名民兵参加了区武装部组织的民兵造林活动及打靶活动。在今年冬季征兵活动中，能严格把关，按计划输送了优秀应征青年，工作中没有吃拿卡要，受到接兵部队和家长的好评。
五是全力配合街道中心工作。在民族幼儿园维稳工作、冬季供暖等是重要工作中，自己充分发挥党员带头作用，为确保工作不出问题，顺利推进，维护全区稳定尽到了自己的责任。
三、进一步加强党风廉政建设
只有严于律己，公正严明，群众才能相信你、相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。因此，我坚持树立正确的
权力观和科学的发展观，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。通过以身作则，严格维护和遵守政治纪律，真正在廉洁自律方面带好头、做好榜样。
以上是今年自己做的一些主要工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众的满意还有很大的差距。在今后的工作中，要继续加强学习，不断提高自身的综合素质，提高分析问题、解决问题、应对复杂及突发事件的处理能力，加大工作的开拓创新力度，多深入基层、深入群众，发挥好参谋助手的作用，以适应科学发展的新要求。
第13篇：办事处主任个人工作总结
办事处主任2017年个人工作总结范
文
是最新发布的《办事处主任2017年个人工作总结范文》的详细范文参考文章，感觉很有用处，希望对网友有用。 更多2017年个人工作总结,个人工作总结范文,个人总结范文,年度个人工作总结,年终个人工作总结,年度考核个人总结,年终考核个人总结等范文,请关注个人工作总结栏目!
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，xx办事处坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实省九次党代会和市、区三次党代会精神，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”工作大局，结合办事处实际，求真务实、勇于创新、扎实推进党务公开工作，取得阶段性的成效，特别是“了解、沟通、建
议、监督”四个平台的构建，畅通了党务公开工作的渠道，确保了党务公开工作的顺利高效，促进了办事处各项工作的开展。
一、基本情况
xx办事处位于川汇区西南部，东起中州路、邦杰路，西到环城路，南起汉阳路，北至沙颍河。辖区面积6平方公里，居民住户12514户，常住人口47622人。办事处下辖永光、荷花、文化、中州、纺城、前王庄、前王营、闫庄、西杨庄9个社区居委会。自开展党务公开工作以来，xx办事处党委坚持以党务公开工作带动办事处整体工作全面提高，不断大胆实践和探索党务公开的新途径，丰富公开内容，创新公开形式，增强了基层党务工作的透明度，范文写作改进和提升了基层党务工作领导水平和议事决策水平，进一步密切了党群、干群关系，有力地促进了社会和谐稳定和经济发展。
二、具体做法
办事处党委召开层层会议进行广泛的动员、深入的引导，强化了各社区党员干部对党务公开工作的认识，增强了各社区党员干部实行党务公开工作的自觉性。在深入动员的基础上，选择了永光社区作为党务公开工作的试点，在抓好试点工作的基础上，办事处党委按照党务公开工作的八有标准开展创建活动，具体做法
成立机构，保证党务公开工作有序进行。成立了由办事处党委书记尹同寅任组长，办事处主任徐汝刚任常务副组长，办事处党委副书记、纪检书记、常委委员任副组长，组织、纪检、宣传、综治等有关部门分管副职为成员的办事处党务政务公开工作领导小组，认真学习领会有关文件精神。明确了党委书记是党务公开的第一责任人，分管党务公开工作的副职是直接责任人。办事处党务公开领导小组负责办事处党务公开工作。
2.建章立制，确保党务公开工作规
范化。建立健全了党务公开各项规章制度，根据办事处的实际情况制定了《农村基层党组织党务公开制度》《党支部党务公开制度》《社区党务公开制度》《党务公开监督员制度》《党务公开民主评议制度》《党务公开责任追究制度》《领导干部接待日制度》《实名举报反馈制度》，加强了党务公开制度建设，有效防止党务公开流于形式，确保党务公开工作规范化。
3、强化责任，保证党务公开工作热门思想汇报落到实处。办事处设立了党务政务公开办公室。配备了专门的电脑和资料档案柜等办公用品，安排有专人负责，真抓实干，努力增强党务公开工作的时效性、实效性。党务公开工作不但要写在纸上、贴在墙上，更重要的是要落实在具体工作中，既要讲求时效性，更要注重实效性。我办事处自开展党务公开工作以来，没有满足于公示栏原有的制度和工作成绩，而是紧密结合新一年的形势任务和要求，紧紧围绕区
委的工作部署以及我办事处的重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。
4、制定细则，推进党务公开工作高效开展。制定出了党务公开工作流程图和党务公开指导目录。根据办事处党务公开的工作特点，把党务公开的内容分类型分级别编制目录，细化公开内容，依照目录有计划的公开。办事处在党务政务公开工作要求公开的内容公开的同时，根据工作实际，积极探索，创新丰富公开内容。目前已整理公开的党务有xx年度办事处对各部门、各社区综合考评排序和奖励情况，优秀党员评选结果，党员发展情况，第一届村务监督委员会选举工作等等。公开的政务有xx年的廉租房补贴、最低生活保障发放情况、金拐杖工程工作开展情况、计划生育工作等等。让全体党员参与，让机关和社区的干部职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了办事处上下的凝聚力和创新力。
以上就是《办事处主任2017年个人工作总结范文》的范文全部内容，主要描述公开、党务、工作、办事处、制度、个人、社区、开展，希望对大家有用。
第14篇：办事处主任述职报告
2013年，在区委、区政府的正确领导下，在人大和政协的监督下，我与pp街道广大干部群众一道，深入贯彻落实科学发展观，以十八大和十八届三中全会精神为指导，始终坚持廉洁自律、克己奉公，认真履行职责，艰苦奋斗、全力以赴，较好地推进pp街道经济社会的全面发展，现汇报如下：
一、加强学习，提高素质
本人在工作中一直坚持勤奋学习，与时俱进，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，了解党的方针政策和法律、经济等方面的理论知识，不断提升自身水平，用丰富的理论知识武装自己，保证打好每一场工作硬仗。
二、扣住重点，狠抓落实
1、经济指标不断增长。全年完成工商税收任务62.32万元，同比增长43.33%，增速列全区第一;规模以上工业产值完成28450万元;全社会固定资产投资完成16950万元，同比增长16.9%;社会消费品零售总额完成8500万元，同比增长7%;限上零售总额1095万元，同比增长 11.7%;农业产值完成14183万元，粮食总产达到1.552万吨，蔬菜产量达到1.82万吨。
2、基础设施稳步推进。投资949.45万元，完成5个市级新农村重点村“四改五通五化”任务建设;小城镇建设任务全面完成，XX移民搬迁项目启动建设;完成4个村农民体育健身广场工程，配套器材40套。
3、环境工作深入开展。完成耕地保有量26249亩、基本农田面积29908.5亩保护任务;“三夏、三秋”工作实现零火点，辖区内未发生环境污染事件;义务植树1420株;机关节能降耗工作综合能耗人均下降3%。农村环境卫生整治初见成效，长效管理机制落实到位。
4、人民生活明显改善。农村劳动力转移4653人，城镇新增就业155人，劳动力培训1710人，技能培训1335人，实用性技术培训522人，持证人数51人;展科普宣传2次，科技培训3期，创建农业科技示范园1个，培育科技示范村1个，示范户30户;新发展设施瓜菜1050亩，全街道设施农业面积达到2000亩，新引进5个养殖企业，全街道养殖企业总数达到11个。农民人均纯收入达到11821元;城镇居民医疗保险参保人数达到101人，新农合参合人数18350人，参合率达到96.4%;计划生育指标全面完成;，开展群众性文艺演出3次;中心幼儿园建成使用，入园率达92%，小学、初中入学率达到100%。
5、社会管理逐步完善。社会治安综合治理目标责任全面落实，实现非正常集访“零”批次目标;“四位一体”工作机制全面建立，“四无”村组创建、警务室、调委会、便民服务站等工作机构全覆盖，信息员和人民调解员队伍全面建立，全年未发生安全事故和食品药品安全责任事故。
三、加强作风、提高修养
自觉践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格。工作中，能够广开言路，平易近人，积极听取和采纳他人的意见建议，始终坚持思民所思、急民所急。生活上，家庭和睦，孝顺父母，关爱子女，情趣健康，始终严于律己，以身作则。
四、廉洁自律，接受监督
一年来，始终能够贯彻执行中央《八项规定》和《长安区领导干部“十不准”》行为规范，自觉接受党组织和广大人民群众的监督检查，抵制各种不良诱惑，坚持自重、自省、自警、自励，从未利用手中权力为个人及亲友谋取私利。不断完善考勤制度、考核奖惩制度，严肃法纪，端正机关作风，提高办事效能。重点完善财务报销、公务用车、电话费、水电费结算、廉政灶管理等制度，改革公务接待制度，有效减少街道村开支。
在2013年度的工作中，本人虽然取得了一定的成绩，但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，向上级争取政策支持力度不够等，在今后的工作中我将努力克服缺点，一如既往地发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，面向农村，扎实工作。
第15篇：销售办事处主任职责
中国3000万经理人首选培训网站
销售办事处主任职责
、目 的：明确各销售办事处职责，抓好地区销售工作。
二、适用范围：适用于公司各销售办事处。
三、责 任 者：销售副总经理、各办事处主任。
四、职 责：
1．经常组织本办事处人员认真学习，贯彻执行《国家药品管理法》、《药品流通管理办法》、《反不正当竞争法》、《合同法》等相关法规，努力做销售工作，树立企业形象。
2．强本办事处销售管理，完成公司下达的销售、回款任务，确保辖区内货物及资金安全，认真做好销售记录，做到批号跟踪，记录交公司保存三年。
3．经常深入客户，认真听取客户意见，改进服务态度，提高服务质量，凡遇到药品质量问题应及进向公司质量管理部门汇报，并及进解决。
4．在销售中做到不将药品销往集市或无证照或证照不全的单位及个人。 5．定期向公司主管领导汇报本区的销售情况。 6．配合公司做好新产品推介、销售等管理工作。 7．配合公司送派售人员参加各项培训工作。
更多免费资料下载请进：http://www.daodoc.com
好好学习社区
第16篇：地方办事处主任先进事迹
一位普普通通的共产党员走了，而在他曾经工作过的山区，百姓们编写了一本“小故事集”，记录了他18年来点点滴滴的为民小事：《“枇杷村”的思念》《幸福路》《竹篓里掏“黄金”》《朗朗读书声》《2000元的“红包”》《黄挎包的故事》……
他，就是浙江省临海市尤溪镇原双坑办事处主任黄小堂。
再小的事他都牢牢记在心上
临海市尤溪镇位于浙江东南，由于地处偏远、交通不便，这里被称为“临海的西藏”。然而就是在这个贫困的山区，黄小堂一呆就是18年，直到最后因公殉职。说起黄小堂，村民们的第一句话往往都是：老黄的故事太多了，没有三天两天讲不完……
刚听到黄小堂去世的消息时，下涨村村民郭于庆怎么也掩饰不住心中的悲痛。郭于庆老年得子，妻子早亡，家中还有70多岁的父母，生活十分清苦。在一次探访时，黄小堂看着郭于庆空荡荡的家，眼眶就湿润了。不久，黄小堂和郭于庆结成了扶贫对子，还资助他开垦荒坡，种起了枇杷。枇杷树长大了，枇杷熟了，郭于庆摘了一筐又大又甜的枇杷，来到黄小堂墓前哭着说：“老黄，你亲手栽下的枇杷甜了，你再尝尝吧！”
双坑村78岁的马兰花每次提到黄小堂都会泪流满面。2000年夏天一场台风，把这位孤寡老人的三间旧木房刮得支离破碎。黄小堂得知后，立刻找到民政部门，争取了2000元房屋补助款。患有高血压的黄小堂又带着１０多名干部上山砍树，请来泥工木匠，为马老太修建了两间木楼和一间小厨房。
这些年来，黄小堂先后帮助过800多名孤寡老人、烈军属和困难户。与黄小堂共事多年的尤溪镇武装部部长叶国领说，黄小堂就是不能见到百姓吃苦受穷，群众再小的事情他都会牢牢地记在心上。
他眼中也有许多不足挂齿的“小事”
黄小堂的心里总装着老百姓的事，可在他的眼中也有许多不足挂齿的“小事”，大家对他有着太多的“不知道”：不知道他是怎样为村民请来了竹编师傅；不知道他是什么时候得上了高血压；不知道他惟一的儿子在什么地方工作……
在漫山翠竹的栅下村，由于村民们的编织工艺落后，当地的竹制品一直销路不畅。黄小堂了解到这一情况之后，不知从哪儿请来了工艺厂的师傅，给村民们传授竹制品的加工技术。当村民们打听请师傅要花多少钱时，黄小堂说，你们只要给师傅吃一顿饭就行，不用给什么钱。如今，这个昔日贫困村的村民住上了新房，看上了彩电，可他们不知道，当初黄小堂为了请师傅花了多少钱，往城里跑了多少趟。
尤溪镇信访办主任蒋友法是黄小堂多年的老友，当初两人一起参军，又一起退伍来到尤溪，同在政府工作。蒋友法知道黄小堂身体不太好，有时看见黄小堂拼命地往太阳穴上擦清凉油，便问他身体怎么样，可黄小堂总是笑着说：身体还行，再为党工作几十年也没问题……
他办的“小事”永远留在百姓心间
那是2002年春节上班的第二天，尤溪镇组织人大代表选举。上午10点半，在前往山高坡陡的毛料村发放选票的路上，黄小堂突然脸色变青，气喘吁吁，同行的坪坑村支书戴如连见此情景忙劝他歇歇脚。黄小堂摁住胸口，痛苦地点点头说：“你们先走，我马上就到。”
中午11时左右，当戴如连等人从毛料村返回时，只见黄小堂扑倒在田埂上，手脚僵硬，脉搏已(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)经停止了跳动，他的双手还紧紧地捂着装有选票的手提包……医生诊断，他是因积劳成疾死于突发脑溢血。
在追悼会当天，2000多名自发赶来的村民冒雨守候在殡仪馆的大厅门前，许多人是直接从田间赶来的，还来不及洗去满身的泥巴……镇里本来准备用6辆大卡车送群众去参加追悼会，但村民来得实在太多，镇里后来又不得不增加了8辆汽车，来回跑了3趟。
黄小堂走了，在尤溪镇百姓的心里，和黄小堂联系在一起的还有一顶旧草帽，一双沾满泥巴的解放鞋，一盒经常揣在身上的清凉油，一辆用了18年的永久牌自行车，一张难得见到主人的办公桌。就是它们见证了黄小堂在尤溪镇翻山越岭的日日夜夜。
第17篇：销售部驻外办事处理职任
XXXXXXX有限公司
直接上级：营销部经理；
下属部门：售后服务部、分公司总仓库，各营销点；
部门性质：公司产品的经营销售和售后服务及市场信息的搜集；
管理权限：受营销部的委托，行使公司在分公司所在区域产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务；
管理职能；负责公司在分公司所在区域内产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门，对所承担的工作负责；
主要职责：1。严格服从营销部和总部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向营销部负责；
2．严格遵守总部的各项管理制度，认真行使总部给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．做好营销假管理工作。开拓营销思路，扩大业务渠道。严格遵守总部的销售价格政策和计划和指令，在总给予的价格权限范围内，力争扩大销售市场占有份额，增加公司收入，提高经营利润；
4．抓好人事管理工作。慎重的用好总部赋予的人事管理权力，认真行使分店管理任免建议权，普通员工的奖惩和调任决定权；负责做好员工和分店主管的考察和考评工作；定期组织分店主管总结评比会议；及时传达总部有关工作精神；做好认真深入细致的制度管理教育工作，提高全体员工的工作积极性和自觉性；；
5．严格把好财务关。认真履行对总部的义务，承担责任。执行总部财务管理制度和财务工作计划指令，决不超越总部所规定的财务管理权限；严格控制费用支出，杜绝不合理的费用发生；逐渐推行成本核算管理，做好财务管理的基础工作，定期组织清仓盘点，做到账账、账物、账据、账卡、账款、账表六相符。
6．负责抓好上海总仓库的管理工作。定期检查仓库物资的保存和管理工作，协调各分店与仓库之间的协作和配合工作；
7．负责本区域产品的售后服务及维修管理工作。认真执行客户接待制度和做好投诉事件物处理工作，抓好客户档案资料管理工作，提高维修工的上门服务工作质量和维修技术水平；
8．定期编制进货计划表，合理安排进货计划和销售计划，经常及时的与总部有关部门联系，确保各营销网点供货需求；并保持仓库合理库存。
9．确保总部资金的安全，严格按规定办理现金的收付和保管。切用现金支付和开支，需按总部下达的总部备用金管理制度，杜绝用货款抵扣备用金规经理签字方可支付；严格执行总部备用金管理制度，杜绝用货款抵扣备用金现象的发生。
10．负责下属各部门维修材料领用和消耗英文版管理工作。负责本区域低值易耗品定期盘点核对。
11．负责上海区域内的财务核算和内容经济责任制的核算及考核工作。定期编制财务报表，定期进行营销活动分析，找出营销过程中产生的问题，及时向总部提出改进意见；
12．负责做好市场信息的汇总整理工作。定期向总部提交市场信息和行情分析报告；
13．负责及时编制年季月度营销统计报表和货物进销存统计报表，做好营销统计管理基础工作，建立健全各种营销统计原始记录和统计台账；
14．根据顾客要什么买什么的原则，负责及时迅速地掌握分店要货动态，合理地组织协调商品配送工作；
15．认真做好员工的后勤服务工作。关心员工生活，定期组织员工有益的业余活动，提高企业的凝聚力；
16．受总部委托，负责分管上海区域内各营销网点以及上海总仓库和售后服务部的人事、财务和营销过程中的一切管理工作
各营销点；
直接上级：分公司（或营销部）；
部门性质：是分公司下属（或营销下属）的营销网点和实体；
管理权限：受分公司（或市场科）委托，行使对本网点营销过程和管理权限和遵守公司规程严格执行指令的权限； 管理职能；负责所属网点的营销活动，对营销活动的全过程实行管理、督促和协调，提高服务质量，抓好促销工作。降低营运成本，增加营业收入，确保公司目标利润的完成；
主要职责：1。服从分公司（或市场科）的统一指挥，严格执行工作指令。一切管理行为向分公司（或市场科）负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度。认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责门店的营业销售和管理工作。对营运过程中的各个环节实行管理督促和协调，提高分店的管理质量和管理水平；
4．编制和上报产品进货计划。及时迅速的掌握市场和顾客需求，根据需求量的不同，合理编制进货计划，及时报送分公司（或市场科）统一平衡进货；
5．定期编制财务统计报表。近年季月编制财务报表和营销统计报表，认真做好财务核算和统计核算的基础管理工作，做到凭证、原始记录、台账、报表的统一化和规范化，确保数据的准确无误；
6．开展优质服务教育工作。按照顾客是上帝的原则，坚持微笑服务和礼貌服务，耐心细致的做好商品的介绍工作。了解掌握顾客心理，抓隹每一个机会，审时适度地向顾客介绍公司产品；
7．按时上报店内货物库存报表。保证库存货物的合理性，减少店内资金积压，加快流动资金的周转；
8．负责门店的安全消防工作。开展安全教育，加强安全防范工作的力度，消灭一切安全的事故苗头；
9．做好用户对产品质量的质询记录工作。若是产品本身质量问题，及时向分公司（或售后服务部科）联系派人上门维修，若是顾客使用不当造成的，也要耐心的听取意见，帮助解决实际问题；
10严格执行公司产品的价格政策。营业员谈的价格，不能超越所规定的权限之外，经理所谈价格，也不能超越总部规定的权限范围内。杜绝一切向顾客透露内部价格的行为发生；
11．加强对备用金管理工作，严格执行公司备用金管理制度。杜绝用货款抵扣备用现象发生。
12．严格控制营销费用。按规定可报销的费用，也应有二人签名，经理审核通过后，经分公司主管（或市场科科长）签字批准后方可报销；
13．搞好分店员之间的团结合作。加强经理与员工，员工与员工之间的沟通，做好员工的思想工作；
14．受分公司（或市场科科长）的委托，负责做好分店员工的考察和考核工作。凡门店内员工的调动，需经理同意后方可调任或解聘；
15．负责货物送达后的签字。当仓库货物送达后，经理或指定的人员，经过核对验收后，必须在发货单和收货单上签字；
16．加强财务成本核算工作。定期对分店内低值易耗品盘点核对，对人工费用、维修费用、办公费用、房租费和水电费的核算管理，实行成本控制，降低成本提高营运利润
第18篇：办事处主任人大代表述职报告
2017年度人大代表述职报告
街道党工委副书记、办事处主任——
一年来，在街道党委、人大、政府的正确领导下，我始终坚持以党的十八大、十九大精神为指导，始终坚持立党为公、执政为民的工作原则，以抓好纪检监察业务工作为基础，突出监督检查、执法监察、信访举报、治本抓源头工作，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为全街道经济社会发展提供纪律保障。同事也确保了作为一名人大代表履职能力的锻炼和提高。
一、增强学习观念。作为一名街道党委副书记，加之又是我镇一名基层的人大代表，两个职务、两种职责，工作起来举步维艰。后来，我认真学习人大理论和有关法律法规，利用街道人大组织的各期培训以及视察检查工作培训的机会，现场观摩，用心揣摩，努力探索人大工作业务看，认真把握法定程序和要求，使我逐步掌握和熟悉了人大工作的方式和方法。通过历练，增强了自己“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识，树立了正确的人生观、权力观、利益观。增强拒腐防变能力。
二、人大代表履职工作。全年共参加街道人大组织的各类活动以及会议11次，其中会议8次，视察和观摩学习3次，通过会议、观察、调研学习，明晰了我街道今年人大的重点是扎实推进基层民主法治建设、积极促进辖区经济社会全面发展、充分发挥人大代表主体作用、全面加强街道人大主席团自身建设四个方面为抓手，依法履职，积极作为，不断增强自己的履职能力，提升履职水平。
三、人大工作与自身业务工作相结合。注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益。今年以来，我街道纪委共接待来访来信21件，街道纪委自办13件，其中立案1件。已经全部办结，转相关站办办理8件目前全部办结。在开展纪检信访以及案件查出工作中，我街道纪委注重案件查处和法制教育相结合。我们在案件调查处理过程中，结合今年街道人大推进基层民主法制建设的工作重心，对可以做信访调处化解的案件，依照人大民主管理、民主监督的只能，对查处后的结果不但对上访人单独予以答复，而且对所在村、社区应该予以公开而没有或者没有及时公开的内容，督促相关单位按照规定程序及时、准确、全面的予以公开，以此确保人民群众的知情权和参与权，并帮其建立相应的村民议事和监督、村务公开、村规民约等相关制度，努力化解群众反映的热点，难点问题和矛盾，促进社会和谐。
四、加强修养，注重自律，做好廉洁表率。作为一名基层纪检工作人员，自身廉洁与否将影响到工作的开展和街道纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。近年来，我在自学中央、省、市、县关于改进作风、密切联系群众的各项规定的基础上还参加了县纪委组织的作风建设、案件查办专题培训以及街道党委组织的额改进作风相关纪律规定培训和考试。认真自觉遵守执行党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定和制度要求，以正人先正己的原则严格要求自己，做好群众的代言人和纪律的守护者。
各位代表，各位领导，一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离街道党委、人大、政府、街道纪委的要求还有差距，自身也存在很多不足，比如：在走访联系选民，建言献策的方面还不到位。今后，我决心改进不足，更加扎实有限地开展工作。心怀人大代表的责任心和奉献精神，珍惜人大代表的荣誉，牢记代表使命、切实履行代表职责，不断开拓创新，努力推动我镇各项工作再上新台阶。
街道代表：
2017年12月1日
第19篇：揭牌仪式办事处主任讲话
尊敬的x局长、x秘书长、尊敬的市政府x秘书长、各位嘉宾、各位同仁： 大家好！
今天是我们xx保险行业的一个好日子，xx保监局、省行业协会的各位领导、市政府、市人行、市银监局、市报社、市广电总台、市民政局、市工商局的各位领导共同来庆祝我们保险协会xx办事处的成立，并为xx办事处揭牌祝贺。在此，我代表xx办事处对各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢！
我办事处于2010年7月12日经xx保监局同意设立筹建xx市保险行业协会。一年来，我们在xx保监局、省保险行业协会和市政府的正确领导下，在社会各界和各会员单位的大力支持下，坚持科学筹建、依法筹建、规范筹建的指导方针，解放思想、开拓创新、边筹边工作，确保了筹建和工作任务的顺利完成。2011年3月21日，收到xx监管局下发的晋保监函（2011）26号文件《关于xx省保险行业协会xx办事处等8个办事处设立的批复》；2011年7月6日，取得在xx省民政厅的登记注册；2011年11月7日，根据xx保监局（晋保监办【2011】35号）文件精神，省行协下发了（晋保协【2011】122号文件，对办事处进行了授权，使办事处的工作转入正常运行。
目前，办事处的组织架构基本完善，规章制度基本健全，人员岗位基本到位。办事处设有业务管理、综合管理2个部门；自律工作委员会下设4个专业委员会，4个自律工作组。一年来，我们办事处首先从制度建设入手，把提高员工素质放在首位，坚持学习和例会制度，制定了年度工作计划及行事历，与员工签订了岗位目标责任状，把工作细化量化，实行月度季、季度考核制。同时按照年度工作计划，组织行业召开了多次会议，相继签署了《xx市保险行业自律监督管理公约》等三个公约。开展了人身险、财产险两次专项自律检查，达到了自律、自查、自纠的目的。在服务方面，我们在全辖区举办了县级机构负责人法制教育培训，为基层干部预防职务犯罪，依法合规经营筑起了一道思想防线。同时，组织人身险公司开展了一次宣传活动，积极引导消费者明明白白买保险，切实保护消费者利益，促进了保险业的诚信建设。在此基础上，我们开办了《保险信息》窗口和数据交流平台，及时反映我市保险行业动态，为各公司及领导决策提供了可参考依据。 今天，省市领导、社会各界及各保险公司老总能在百忙之中来为我们xx办事处的成立揭牌祝贺，自己作为办事处主任，倍受鼓舞，对做好办事处的工作更有信心，相信在省、市两级领导下，在社会各界的支持下，在会员单位的共同努力下，始终秉承“自律、维权、服务、交流”八字方针，牢记宗旨，发挥好保险市场监管的助手作用和行业自律的主导作用，积极维护会员单位的合法权益，努力为会员单位和保险消费者提供服务，正确处理好社会、行业、公司、保险消费者之间的关系，同时加强与政府各界的联系，主动汇报工作，反映情况，让政府各界和广大人民群众了解保险、熟悉保险、爱上保险、支持保险、赢得政府的支持，营造保险发展的良好环境。借此机会，恳请省市领导、社会各界朋友要一如既往的支持我们，关注和关心我们的保险行业。
第20篇：社区办事处主任述职报告
社区办事处主任述职报告
结合“xx活动”，紧紧围绕“改善人居环境，发展商贸物流，助力经济发展，建设美好家园”的主题，抢抓机遇，攻坚克难，迎难而上，实现了全处经济社会平稳较快发展。
一 、围绕经济发展，主动作为，迎难而上，扎实推进项目建设
（一）主要经济指标完成情况
1—4月份，全部财政收入xx万元，其中，国税xx万元，地税xx万元，公共财政xx万元。固定资产投资xx亿元，规模以上企业增加值xx万元，出口创汇xx万美元。
（二 ）大力推进商贸兴处战略
依托钢铁市场搬迁这一有利契机，全力推进五金机电城的提档升级，搭建商贸流通“新兴平台”。我们谋划的中国xx机电城项目一期占地约xx亩，建成面积xx万平方米，投资6亿元；二期占地约800亩。依托现有五金工具产业基础，整体建成后，将形成“南温岭，北xx”的市场格局，成为我市五金工具和机电产业又一新的城市经济增长点和商贸兴城强有力的战略支撑。目前已完成初步规划设计，现在正向上级主管部门报批。
（三）梅园四期商业项目
该项目位于文化道东侧，总建筑面积10万平米，占地34亩，建设年限2014—2017年，总投资xx亿元。目前已完成拆迁工作。该项目全部设计为欧式商业区，拟建设商业、文化娱乐综合体，以此满足人们的消费需要，提升商业价值，带动商业发展。此项目规划部门出具规划意见，履行相关手续后，5月份进场施工。
（四）市第三实验小学建设项目
位于xx道西侧的第三实验小学迁建项目，投资2000余万元，占地面积30亩，现已进行主体工程建设阶段。
（五）“双百”工程进展情况
我处按照年度目标，时间节点，深入企业进行调研，掌握企业发展情况，解决企业发展中的实际困难，推动企业健康发展。截至今年一季度，我处规下转规上企业一家，为xx市力达焊接设备材料有限公司，收入453.7万元 ，税金5.62万元；成长型企业一家，为xx市中兴铝业有限公司，收入1385.14万元，税金4.013万元。
二 、加快旧改步伐，改善人居环境
十八大报告中提到“以保障和改善民生为重点，让老百姓生活的更幸福”。为了提升城市品质、改善人居环境，我处立足实际，把旧城改造提升工程作为城市建设的重点工程全力推进，攻坚克难，以主动作为促进度，为市民提供舒适、优雅的生活环境，让大家切实感受到社会发展带来的幸福感。
xx活动开展以来，通过强化责任、细化举措，带领我处精干力量冲到城中村改造第一线，以“白+黑”、“5+2”的拼搏精神投入拆迁中，坚持“主动作为、迎难而上”，以主人翁的姿态，攻坚克难，努力推进项目建设，形成了人人认真想事、个个用心谋事、大家主动干事的浓厚氛围，为我处重点项目的顺利推进提供了坚实的保障。
（一）谢刘场旧改（瑞晟凯旋城）项目
该项目占地92亩，总建筑面积22万平方米，计划总投资4亿元，2014年总投资1.5亿元，今年1-3月已完成投资2000万元，预计竣工时间2017年10月。目前一期拆迁工作已基本完成。
（二）六街旧改（鹏旺家园）项目
该项目占地总面积144亩，拆迁面积125亩，建设年限为2014年—2017年，总投资6.7亿元。目前超过80%的住户已签订拆迁协议。
（三）幸福街改造项目
此项目总建筑面积9万平米，拟建8栋住宅楼和部分商业区，建设年限2014—2017年，总投资3亿元。目前已基本完成摸底入户工作，5月份启动评估。
（四）丽升家园小区项目建设
小区位于xx道东侧，占地214亩，总建筑面积55.45万平方米，计划总投资15.8亿元，2014年总投资4亿元，今年1-3月已完成投资1.1亿元，预计竣工时间2015年10月。
三、强力推进游园和绿化建设
按照市委市政府“xx活动”要求和“三城同创”工作部署，我处结合城市综合改造、道路升级改造和城中村项目改造，按照城市的总体规划，加快涉及我处两座游园建设和绿化工作。目前我处“翠园”和“硕园”两个游园已进入施工阶段。绿化方面，自2013年秋冬季在106国道两侧共植树5200余株，种植面积120余亩。截止目前，已浇水五遍，打药一次，正在做树木支撑固定工作。接下来我们将邀请市林业局和园林处技术员对后期的管护进行指导，确保种植树木全部成活。按照规划建绿、依路建园、见缝插绿的要求，我们又在辖区12个村植树3230株，大大提升了我处的城市绿化率，改善了人居环境，让广大市民在舒适宜居的空间中提升幸福感，共享生态绿化建设成果。
四、加强拆迁队伍建设，做好征地拆迁、迁坟等思想工作
在加快城市化进程、发展城市经济的过程中，都要进行旧城改造。中华路办事处地处主城区，旧城改造能否顺利推行，就看拆迁工作能否顺利开展。拆迁牵扯广泛，会遇到各种繁杂的矛盾和不可预料的困难。我们按照明确工作目标、完成时限和责任人的工作方法，加压增责，群策群力、稳扎稳打，努力克服自身困难，形成强大合力推动征地拆迁。
在拆迁工作中，我和我的团队坚持以人为本的理念，讲政策，想方法，为被拆迁人解决合理诉求，自觉做到认真听老百姓讲述，耐心向老百姓宣传，适时向老百姓推出拆迁补偿方案，用真情打动老百姓，使老百姓理解拆迁、支持拆迁。积极换位思考，为群众考虑，维护群众的合法利益。特别是在游园建设和市第三实验小学项目征地过程中的迁坟工作，由于种种原因，当事人态度强硬，拒绝迁坟。我们多次找到当事人做工作，并跑到天津家中做思想工作，最终被我们的诚意所打动，同意了迁移。截止目前，我们共拆坟42座。通过我们这样细心工作，和群众感情密切了，人心顺了，自然也焕发出无穷的创造力，再大的困难我们也能克服，再难的工作我们也会迎难而上。
五、认真践行党的群众路线
党的十八大提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是以习近平同志为核心的党中央贯彻落实党的十八大精神，加强和改进党的建设所采取的重大举措。
这次党的群众路线教育实践活动，省委周书记、沧州市委焦书记对xx发展寄予厚望，提出了争先夺优的奋斗目标，市委田书记用“加减乘除”对全市党员干部提出了要求。（“加”就是增加正能量；“减”就是减掉“四风”；“乘”就是让广大党员干部的正能量乘上群众的力量，让能量加倍；“除”就是除掉干部队伍思想、作风、行为等方面的各种包袱、各种毛病，轻装上阵）。通过学习上级领导们的一系列重要讲话以及专题讲座，使我深刻的认识到党的群众教育实践活动，是新形势下我党重塑党群干群之间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情，用意深远，意味深长。
目前，我们正在继“百日攻坚”之后开展的“xx活动”和“三城同创”活动，就是践行党的群众路线的过程，就是让广大群众得实惠的过程。结合这次党的群众路线教育活动为契机，以“包百村、联百企、帮千户”、及“四个万家活动”为平台，我们深入到群众、企业中去，掌握社情民意，企业发展难题、思想动态。深入矛盾纠纷调处现场，和群众一起调查了解矛盾纠纷发生的根源，在第一时间、第一现场参与解决各种矛盾纠纷，发展瓶颈，做到 “干部在一线工作、领导在一线指导、矛盾在一线排查、纠纷在一线化解、作风在一线转变、效果在一线体现”。
六、结合干部干事档案，按时间节点完成工作目标
自我市建立干部干事档案以来，承载着自我总结、自我加压、自我鞭策、自我激励的多个砝码，使我对工作提出了更高的要求，尤其在干好本职工作的同时，使得自己的工作更要有创新、出亮点。它实现了干部从“推着干”到“想着干”、“跑着干”、“比着干”的转变。在工作中我紧紧围绕市委、市政府和办事处党委的重大决策部署，结合工作实际，进一步明确岗位职责，落实工作责任，充分发挥了干事档案纪实功能，“晒”工作业绩，“晾”工作实绩，大大推动了我们由指派被动干事向干事档案引导主动干事的转变。使我能够按照干部干事目标及时完成任务。实践证明，干事档案制度对激励、教育和引导我们肯干事、会干事、多干事、干成事具有重要的促进作用，干事档案有力地推动了各项工作的落实。干部干事档案使工作目标任务更加明确、思路更加清晰、增强了自身领导和驾驭工作的能力。
回顾过来所做的工作，离组织上的期望和要求还有一定的差距，在今后的工作中我们将更加努力工作，锐意进取、开拓创新，紧紧团结在以市委田书记为核心的团队周围，精诚合作，以“三年河北夺冠，七年华北领先”为目标，卯足干劲，发挥好、利用好京津冀一体化优势，加快对接步伐，确保“xx活动”目标圆满实现，使我处在参与京津冀协同发展，打造环京津地区新的增长极方面发挥更加重要的作用。
