办事处合作协议
甲方: 成都元和商贸有限公司（简称甲方）
乙方:（简称乙方）身份证号码：
甲方根据与乙方双方协商，决定从即日起，聘请乙方为办事处主任，全权负责发客户、管理下属人员并解决销售方面的各项问题。为充分保证双方利益，特制定以下协议：
一、当乙方将市场开户到位时，甲方正式将该区域市场交给乙方开发，必须在收到公司样品一个月内将两个城市的目标市场开户到位（在该城市没有确定总经销前提下所开客户数量不限，最好是两个以上），经销商网络越广布越好，并参与公司总部的产品整体市场规划及市场建设，完善区域内营销队伍网络和客户销售网络的广泛设立，尽快帮助经销商做好市场的入市、铺市、深度分销及发展潜在经销商的工作。企业《员工职责和权限》已阅并自愿遵守。
二、办事处主任负责按公司规定的统一合同条款与客户进行沟通并签订经销合同，督促经销商尽快按合同条款执行（打款并安排好货到前的市场准备工作，并将合同回寄公司总部），由公司统一合同签章后快递给经销商。
三、办事处主任保证为企业所开客户均以现款现货为原则，需要给予各个方面市场支持的，可递交签呈上报总部批准后方可执行。办事处主任必须督促经销商把公司给予的市场支持资源全部用在市场营销上，防止经销商私自扣留。并于每月6日前上交《办事处月工作总结报告》给公司销售总经理。
四、目标任务：办事处每个月总销量必须超越 20000元以上，连续叁个月不能完成以上销量，可视情况总部撤消其办事处主任，降级主管留用，原客户继续由乙方进行管理、维护。
五、薪资待遇：基本工资1000元 + 办事处纯利润的40%分红+ 200元电话补助 + 社保。工资、分红等直接汇入乙方中国银行卡，每月财务部发放均为上月工资等）。其中：
1、基本工资：1000元（基本工资每月10日由公司财务部准时发放。）；
2、纯利润分红：按公司与办事处结算价利润差扣除每月办事处费用包括办事处人员工资、差旅费、办公费用后部分，以季度为单位进行结算。季发30%，年发全年该办事处纯利润的10%.
3、跨区域市场销售：企业本着人尽其材、客户资源共享的原则，如果您在本区域外所拥有的客户资源，提供给公司，公司分配给相应的营销人员操作，操作成功后，公司按照1%的标准进行奖励（不计销量，仅仅作为季度和年终奖金及升职考评依据）。
六、晋升：连任两年以后的办事处主任公司按统一规定对其实行配股；连任三届以后的办事处主任公司按统一规定帮助其投资成立销售分公司（公司占股51%，个人占股49%），乙方为独立法人，并正式将该市的总经销权签约给乙方
七、职位保障：乙方必须确保其业务手机电话24小时畅通，如果更换号码必须2天内告诉公司总部，超过72小时连续关机者视为自动离职，公司扣发所有工资及任何费用；一个月未开发出目标客户，视为自动离职。乙方在遵守甲方有关规章制度的同时，努力维护好甲方的各项权益。如乙方能正常按照甲方工作要求并能完成业绩指标，且属甲方单方面提出解聘乙方，在乙方负责收回所有货款情况下，由甲方向乙方支付当前基本工资额一个月的补偿。
八、本合同有效期1年，以上聘用协议内容具有法律效力，如出现任何纠纷以此协议为准。
甲方（公司签章）：乙方：
电话 ：电话：
总部地址：地址：
年
月日
签约地：.
年月日
