推荐第1篇：安全监察长岗位职责
安全部长岗位职责
1、认真贯彻落实国家的有关安全生产方针、政策。执行上级的各项安全管理规定，依法监察督促落实。
2、主持项目部安全生产管理领导小组的日常工作，负责安全生产规章制度、标准和措施的制定，按规定落实劳动保护和安全技术措施经费，并监督检查安全技术措施的实施，对不具备安全生产条件的施工项目有权制止施工作业。
3、监督检查项目部及其所属施工队的施工安全，人身安全，交通安全和机械设备安全。
4、坚持“安全第一，预防为主”的方针，经常深入施工现场，秉公进行监督检查，对危及施工安全和职工生命安全与健康的作业有权令其停工，并按有关规定对存在的严重隐患和违章作业的施工队有权处以5000元以下、个人处以500元以下罚款。
5、会同有关部门开展安全教育和技术培训，对施工队安全员的工作进行指导，组织开展安全生产竞赛活动，实施安全生产奖罚事宜。
6、主持事故的调查、统计、报告工作，按照“四不放过”原财提出事故的分析和处理意见，对因工作责任心不强或失职造成的职工伤亡事故承担主要责任。
推荐第2篇：安全监察专员岗位职责
1.负责宣传国家的电力安全生产方针，监察下级安全监察员和安全员对安全生产方针政策的执行情况。2.经常深入现场检查作业现场的安全状况及设备的安全运行情况，制止与处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象；发现安全隐患，有权发出安全监察通知书，要求限期整改；对有严重事故危险的作业现场,有权责令停止作业或撤出人员。3.发生事故后，要求保护事故现场，进行必要的调查，了解与事故有关的情况；在事故调査中，及时索取、查阅与事故有关的原始资料。4.对安全生产中存在的和发生的重大问题隐瞒不报时，应及时向上级或越级直接反映。5.归档管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审査上报。6.及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料。7.负责本部室资料的及时整理、归档工作,做到整洁、完整。8.完成领导交办的其他工作。
推荐第3篇：安全生产监察中队人员岗位职责
安全生产监察中队人员岗位职责 安委办主任职责
全面负责安全生产监察中队的工作。
一、定期组织召开安委会、中队会议，传达贯彻上级安全生产工作方针政策和工作部署，学习安全生产法律、法规和规章制度，研究部署中队的行政管理和业务工作计划。
二、负责组织建立和实施中队岗位目标责任制，细化考核细则，监督中队各项岗位责任制落实情况，及时解决有关问题。
三、根据上级安监部门和镇安委会的指示要求，结合实际，组织实施日常巡查、专项整治、重点监察等工作，组织开展安全生产执法监察工作，依法查处安全生产违法行为。
四、督促建立辖区安全生产管理台帐。
五、定期组织队员进行安全生产法律、法规和政治、业务学习，不断提高队员的综合素质和业务水平。
六、全面掌握辖区安全生产、消防安全和道路交通安全工作情况，及时将有关安全生产问题向镇政府汇报，按照上级有关要求落实安全生产工作。
七、负责组织实施安全生产事故调查处理工作。
八、组织实施检查、指导生产经营单位、村（居）委会、经济联社的安全生产工作，督促生产经营单位落实安全生产主体责任。
九、完成上级交办的其它任务。
副中队长职责
一、协助中队长做好中队的行政管理和业务工作。在中队长外出或其它特殊情况下，履行中队长职责。
二、负责制定中队的各项工作计划和规章制度。
三、组织开展和参加安全生产日常检查、专项整治、重点监察工作，依法依规查处安全生产违法行为和事故隐患。
四、协助中队长做好安全生产执法监察工作。
五、督促队员遵守监察员守则、工作制度等规定，发现问题及时纠正并进行批评教育。
六、完成上级交办的其它任务。
执法监察岗职责
一、依法监察生产经营单位执行安全生产法律法规和规章情况，纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为。
二、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。
三、参加各类安全生产执法监察工作。
四、遵守中队管理条例和守则，认真履行安监工作者的职责。
五、认真学习业务知识，努力提高自身素质。
六、承办上级交办的其他工作。
根据镇的实际情况，执法监察岗分为两个监察小组，队员马雪飞、朱镇宏主要负责镇龙片区的执法监察工作；队员陈永兴、陈柳容主要负责九佛片区 执法监察工作。其他队员根据具体工作需要由领导进行临时调整。
文秘岗职责
一、负责安全生产监察中队办公室日常工作。
二、综合协调安委会、安监中队办公室公文往来，起草各类计划、方案，报送各类工作情况、总结、报表以及安全生产信息发布等工作。
三、贯彻落实国家安全生产、消防安全、道路交通安全方针政策、法律法规和规章的宣教工作。
四、受理生产安全隐患举报。
五、参加各类安全大检查、安全专项整治和执法监察工作。
六、负责安全生产信息网络构建工作。
七、负责安监中队文化体育活动。
八、认真学习业务知识，努力提高自身素质。
九、承办上级交办的其他工作
文秘岗具体工作主要由队员尹春林负责，队员吴振南、张利燕协助。
档案管理岗职责
一、综合协调安委会、安监中队办公室公文往来和文件归
档、整理工作。
二、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》
和《道路交通安全法》，负责国家安全生产、消防安全和道路交通安全方针政策、法律法规和规章的宣教工作。
三、受理安全隐患举报。
四、负责辖区安全生产管理台帐、“一企一档”建设、案卷整理维护等工作
五、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。
六、负责安全生产信息网络构建工作。
七、认真学习业务知识，努力提高自身素质。
八、承办上级交办的其他工作。
档案管理工作主要由队员张利燕负责，队员尹春林、吴振南协助。
后勤岗职责
一、负责中队的内务、后勤保障等方面工作。
二、负责执法文书、案卷、设备、器材的保管及日常维护。
三、负责安排中队车辆使用分配工作。
四、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。
五、认真学习业务知识，努力提高自身素质。
六、承办上级交办的其他工作
后勤岗主要由队员陈柳容负责。
案件处理及危化品管理岗职责
一、负责依法监察生产经营单位执行安全生产法律法规和 规章情况，纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为。
二、负责综合协调案件和事故调查处理、“三同时”报告工作。
三、负责协调全镇危化品生产经营单位监管工作，协助监管全镇建筑施工，落实安全防范措施，提高隐患的整改率。
四、参加各类安全大检查和安全专项整治、执法监察工作。
五、认真学习业务知识，努力提高自身素质。
六、承办上级交办的其他工作。
案件处理及危化品管理岗主要由马志勇负责，其他队员协助。
推荐第4篇：安全监察
该
1、各矿每月由主管领导组织进行一次安全质量标准化考评工作，并于次月2日前将检查结果（包括检查人名单、评分基础表、考评材料、检查通报材料和本月度工作总结）以及下月质量达标规划报安监部备案。迟报或少报材料对主要责任人罚款100元，并扣单位双基1.0分。
2、公司分专业成立检查验收组，每月2日～～5日对各矿上月质量标准化工作检查验收一次，并将原始记录、验收结果于检查当日下午5点前报送公司安监部。
3、月度验收内容有：（1）矿月度达标规划工程；（2）矿月度亮点工程；（3）公司安排的月度达标工作。
4、公司安全质量标准化推行“抓系统，系统抓”的安全管理模式，充分发挥专业特长。生产部负责采煤、掘进、通风、地测防治水专业的标准化检查；机电部负责机电、运输专业的标准化检查；调度中心负责调度专业的标准化检查；安监部、保卫部负责爆破专业的标准化检查。
5、为鼓励单位实现动态达标，每个专业每月对各矿动态达标检查至少一次，检查覆盖面要达到60%以上，参加检查人数（含陪检）不低于3人，检查人员必须在检查结果上签名方可作为考核依据，不进行动态检查活动对相关人员进行处罚，罚金从季度奖金中扣除。
6、每季度后第一个月5号以前，公司对各矿上季度的质量标准化工作进行一次综合考评，由安监部负责组织,分专业进行考评，提前一天通知被检单位。检查地点由检查人员到达被检单位后临时确定。
7、公司及各矿各专业管理部门的检查记录要规范，并及时存档管理，作为季度奖罚和年终评级考核的依据。
8、公司安全质量标准化检查标准按照2007年版《河南省国有煤矿生产矿井和地面厂（处）安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》执行。
推荐第5篇：市场监察人员岗位职责
1.服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。2.对销售政策的确定施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。3.对商业客户的资信能力进行考评，定期访问客户。4.对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。5.对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。6.定期深入市场进行调研，并向市场部经理及厂长提交调查报告。7.保守商业机密。8.其他临时性相关工作。
推荐第6篇：监察室主任岗位职责(委员会)
1.认真贯彻执行党和国家的政策法令及本单位的各项指示，主持监察室的工作。2.调查研究本单位廉政建设和行业风气的状况，针对所存在的问题，提出整顿和纠正行业不正之风的意见和建议，推进党风廉政建设责任制的落实。3.组织本部门干部监督检査本单位各行政单位贯彻执行国家法律法规、政策决议以及单位的规章制度、决议情况，并依照国家法规法规、政策决议和单位的规章制度，保护监察对象依法行使职权。4.负责做好群众来信来访工作。5.积极组织有关人员结合本单位实际开展关于监察工作的理论研究工作。6.负责制订本部门的工作计划、总结交流工作经验，建立有关规章制度，并组织实施。7.完成上级机关和单位领导交办的其他工作任务。
推荐第7篇：食品安全监察科科长岗位职责
1.对全市食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调，依法组织对重大食品安全事故的査处。(1)组织有关部门拟订食品、保健品、化妆品安全管理的工作规划并监督实施。(2)依法行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督职责。组织协调有关部门承担的食品、保健品、化妆品的安全监督工作。(3)会同有关部门制定食品、保健品、化妆品安全信息发布办法并监督实施。(4)收集、汇总并上报食品、保健品、化妆品安全信息，分析、预测安全形势，评估和预防可能发生的食品安全风险。(5)综合协调食品、保健品、化妆品安全的检测与评价工作。(6)依法依程序在职责范围内组织开展食品、保健品、化妆品等重大安全事故的查处并协调和配合有关部门做好应急处置工作。(7)辖区内保健食品广告的监测工作。2.承担市食品安全协调委员会办公室的日常工作。3.完成局领导交办的其他工作任务。
推荐第8篇：食品安全监察专员岗位职责
监督检查有关部门、单位对重点环节和重点领域食品、保健品、化妆品重大安全危害因素的监控与整改情况，参加对重大食品安全事故调查处理和应急救援工作。
推荐第9篇：监察室主任岗位职责(交通局)
1.在局长和纪检组长的领导下，负责监察室全面工作。2.协助局党组搞好党风党纪宣传教育工作，检査督促党的路线、方针、政治和各项决议的贯彻落实情况。3.负责局机关及所属各单位纪检监察工作,接待处理来访，组织和派出人员对违纪案件进行查处，及时掌握情况和协调解决遇到的问题，参与重大案件的査处工作，起草调查报告。4.负责纪检检察工作总结，起草、审核、签发本室送出的请示报告和其他公文、函件。5.组织本科室人员的政治、业务学习，做好思想政治工作。6.完成领导交办的其他工作。
推荐第10篇：安全监察总结
2008年安全工作总结
各位领导、同事：
2008年已过去十一个多月的时间了，回顾这十一个多月的工作，安全监察部主要做了以下几个方面：
1、对XX分公司宣威片区的六个供电所进行一次专项安全检查，力保春节期间的安全供电。
2、对110kV大松树变电站技改工作现场人身轻伤事故进行了调查，向曲靖市劳动和社会保障局上报工伤事故报告并获批准，按照工伤保险的相关要求提供资料索取相关赔偿。
3、参加抗冰抢险工作，在对220kVXX厂线倒塔的电力线路进行抢险工作时，主要承担线路停电、复电联系、工作票填写、抢修工器具及材料的供应协调等工作，确保了东源铝厂线在2月29日两回线如期投运。
4、完成2008年度“两措”计划的编制与审批工作。
5、对电力开发部下属供电所进行一次“两票、三制”的专题培训。
6、编制春季安全大检查计划及开展春季安全大检查工作。
7、配合事业部完成35kV电石厂线停电拆除工作。
8、按要求对公司承担的施工、建设工地进行的专项安全检查。
9、下达春季安全大检查整改意见。
10、配合综合生产经营部对抢修的220kV东源铝厂线铁塔第 1 页
共 9 页 进行消缺工作。
11、认真组织开展6月安全月活动。
12、完成公司系统集体员工的意外伤害保险及公司系统直供区的供电责任险的保险工作。
13、完成公司系统生产单位的安全帽、工作服的配臵工作。
14、协助选煤分公司安装输煤机械控制装臵。
15、对选煤分公司人身轻伤事故进行了调查并提出初步处理指导意见。
16、编制秋季安全大检查计划及开展秋季安全大检查工作。
17、完成公司承担的各类大修、技改工程的施工“三措”会审、会签工作。
回顾2008年十个多月的工作，基本保住公司年初制定的安全生产目标，但在安全生产监督管理方面还存在以下问题：
一、违章工作行为突出，导致人身伤害事故没有从根本上杜绝，到目前为止，公司系统共发生人身轻伤事故三起，分别简要通报如下：
1、2008年1月12日，在XX110kV大松树变电站技改工地现场，工作人员代利祥按工作安排在110kV开关场检修电源箱接临时施工电源，10：10时许临时电源接好后代利祥合检修电源内的空气开关，在合空气开关的过程中，空气开关突然燃弧起火，造成代利祥右手及右面部烧伤。现场其他工作人员立即将代利祥第 2 页
共 9 页 送当地XX医院进行救治，1月17日将伤者代利祥转XX第一人民医院烧伤科继续治疗。
事故发生后，公司组织相关人员进行了事故调查与分析，通过事故调查与分析，倾向性的意见认为可能有三个原因导致本次人身伤害事故的发生，一个原因可能是该空气开关运行时间长，2000年投入运行至今，多次开断负荷及故障电流，开关灭弧与绝缘性能下降，在合空气开关时因空气开关所带负荷过重，导致开关合闸过程中起弧燃烧，另一方面的原因可能是空气开关负荷侧可能有短路故障，代利祥将空气开关合在故障线路上导致开关起弧燃烧，最终导致工作人员代利祥受伤。第三个原因可能是代利祥将空气开关引出线接错，形成相间短路，在合空气开关时因空气开关引出线短路而起弧燃烧。
2、2008年8月16日晚8时，XX公司压滤机机组员工XX同志，在工作过程中受伤。过程为：在卸精煤时，XX发现滤布偏斜。在未停止机器运行的情况下，他伸手拉滤布。被处于工作状态中的后面一块滤板把手夹到，造成右手大拇指虎口下方的肌肉裂开和肌腱断裂。
应急救援情况：事发后，值班人员立即通知了XX分公司领导，并在XX分公司厂里的医务室对其伤口进行了简单的消毒、止血处理，再用值班车辆将其送往市第一人民医院进行治疗，经医院检查，未伤到骨头，医生对伤口进行消毒、止血、处理包扎后伤者并无大碍，现在家中修养。
第 3 页
共 9 页 导致此次事故发生的直接原因就是：员工在操作过程中不按有关操作规程进行操作。此次事故也充分暴露了员工安全意识的淡薄以及对设备安全操作规程的忽视，该岗位本应2人一左一右操作，在其他人员还未就位的情况下他就一个人进行操作；在发现设备有异常时应先将设备停止运行后，再对事故部分进行处理，但他也未按要求进行操作，在机器正常工作的情况下去处理事故部位。根据以上事实，此次事故是一起严重违反操作规程的责任事故。
3、2008年10月14日7时00分，XX分公司XX供电所10.14习惯性违章工作造成的人身轻伤事故，XX供电所台区电工XX和他父亲XX按照电费月结月清制度进行管辖范围内农户及台区变计量箱表计的抄录工作，在进行到炉房村委会姚坪子变台时，姚文林和姚东城已抄录完农户表计，12时16分两人在姚坪子组长家吃完饭，姚东城便叫他儿子姚文林一个人去抄录姚坪子变台计量箱表计，他在组长家喝水。准备到梁山变台抄录表计，12时28分听到老百姓喊XX从电杆上摔下来了。
事故造成XX头部右侧头皮及头顶裂伤、右肘部及右大腿部擦伤。
事件发生后，姚东城12时30分电话汇报给供电所所长XX，所长立即叫他组织送到丁家包包公路上，请相邻村委会一私家车到炉房村委会卫生所和医生李XX一起赶到丁家包包把伤者简单处理后立即送医院，又请XX镇卫生院救护车和医生赶往炉房，第 4 页
共 9 页 然后把事故经过简单向农电分公司领导汇报，XX和供电所职工XX、XX立即赶往出事地点。在半途遇到私家车，把伤者转移到救护车上送往镇卫生院。2时45分送到镇卫生院，医生做了缝合等必要处理后，又把伤者送到会泽人民医院进行救治。
4、上述事故的发生再次说明，公司系统安全生产的基础是不牢固的，违章工作行为是非常突出的，除此之外，我们一线员工的工作技能方面还存在很多问题，大多数值班人员业务技能难以满足安全生产的要求，可以说很多需要一线员工落实的项目到一线后难以落实，必须反复折腾若干次。暴露出公司下属基层单位在平时的工作检查中存在检查、指导、督促、整改不力的问题，今天在这里再次强调，公司各类管理人员的工作检查，必须将工作检查中存在的问题一一指明，应该怎样进行整改讲清楚，必要时你就是要手把手的教会人家怎样做，否则你的检查就没有实效，因为你工作检查中发现并需要整改的问题没有得到整改。
二、因局大修、技改工程项目流程的调整，安全监察部目前的工作难以满足这一变化，同时也给基层单位工作带来一定困难。
1、因局大修、技改工程项目全部调整到公司来完成，仅10月份220kV及以上的项目达28项之多，110kV及以下的还没有算进来，每一个项目工程都必须有施工“三措”，而每一个项目工程的施工“三措”都非常的急迫，有的甚至是已经开工但没有完成施工“三措”的审批手续，迫切需要完善手续避免违章工作第 5 页
共 9 页 的，如此一来，施工“三措”的会审、会签是怎样进行的可想而知，在此情况下完成的施工“三措”是不能满足施工现场的工作要求的。
2、严格的讲，如此之多的施工点、面安全监察部应该重点检查几个施工点、面，通过现场检查的沟通与交流，协调、解决好施工现场存在的问题，但现阶段无法做到，安监部的三个人一人专门负责与局相关部门办理施工项目的开工审批等手续，此外还得有人与市建设局等单位沟通、协调，参加市建设局的各类会议，准备市建设局要求的各类报表等，而局
6、24整改各专业组的会议，施工“三措”的会审、会签等工作让现有人员应接不暇。施工现场、生产工作现场的检查指导就无从谈起。
3、由于安监部的现场监督检查、指导工作不能到位，给基层单位工作带来一定困难，个别工作受到一定程度的影响。安全监督管理工作本身就有一定的难度，除需要有实际工作及管理经验外，还需要一个熟悉、了解及适应过程，目前安监部急需进人以缓解人员不够的矛盾。
三、公司安全监督管理涉及面广，给安全监督管理工作带来了非常大的难度。
公司下属分、子公司、发电公司多且分散，而进入发电公司的路又多为便道，每去一次都十分不方便，进行一次系统的安全检查要耗去很多时间，且存在一定的道路交通安全风险。另业务繁杂，各业务块管理标准不一，对安全管理人员的要求更高，同第 6 页
共 9 页 时安全管理难度加大。非电专业的安全生产管理难度非常大，缺乏相关专业的管理人员，此外涉及制造、有毒有害、危险化学品及环境污染等行业，生产过程中的人身事故隐患未能从根本上消除。
四、特种作业人员持证率不够与存在过期现象的问题
1、工程建设施工要求的项目经理证、安全员证等证件持证率不够，难以满足项目施工的严格要求。
2、电工及进网电工持证率也未完全满足要求，并且存在证件过期的问题。
五、交通安全管理存在一定风险
公司目前管理范围大，承揽的工程建设项目范围更大，而进入施工现场的道路又多为便道，有的甚至没有道路，是因为我们的项目施工而临时开的简易道路，这样给交通安全管理带来较大的安全风险。
下一步工作的打算：
一、整治违章工作行为是安全监察部当前以至今后相当长时间范围内的工作重点。
1、今天通报的几起人身事故，没有一起是不违章的，要求各基层单位一定要在反习惯性违章方面抓出实效，同时必须加强基层工作现场的管理，基层单位领导及相关管理人员的工作重点应放在工作现场，及时发现与制止违章行为，对违章行为制止后，应讲清楚为什么？该怎样做。
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2、在对基层单位的工作检查与考核中，将工作检查中发现的问题应汇总到人事教育部门，作为员工教育培训的培训需求，根据问题的严重程度，不定期或每季度请相关专业的专家进行专题技术讲座，解决我们工作中存在的问题。
3、要求各分、子公司建立员工违章记录，对违章原因进行分析，展开讨论。制定整改措施进行整改。
4、公司安监部在今后的工作检查中，将员工违章记录列入检查范围，基层单位自己查处并整改的可以不考核；对没有查处并整改的纳入公司考核。
二、按照“检查、指导、协调、服务”的工作要求服务好基层。
1、结合公司系统正在开展的大修、技改工作，抽几个工作现场进行检查、指导，根据检查中存在的共性问题以发通报、快报的方式发往各施工单位，要求各施工单位对照通报指出的问题，举一反三，认真整改。
2、针对公司机构调整后的变化，加强对农电分公司的安全生产、安全技术及劳动防护用品监督管理，尤其是“两票、三制”的培训指导，力争每季度检查一到两个供电所、变电站，争取每月参加农电分公司的站、所长会议。在部门人员条件许可的情况下，派员参加农电分公司本部门的工作检查。
3、配合好人事教育部门做好各类工作人员的持证上岗培训工作。
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4、沟通、协调好政府建设主管部门、安全生产监督管理部门的工作，最大限度地满足公司安全生产及工程建设工作的要求。
三、建立、健全并完善公司安全生产重大事项汇报制度
1、建立并完善公司安全生产重大事项汇报制度。
2、检查、督促下属分、子公司建立并完善该制度。
四、加强机动车辆安全管理
1、将机动车辆的安全管理纳入安全监察部日常工作监管范畴，待局新的《机动车辆的安全管理制度》完善并颁布后，立即完善公司的这一制度。
2、重申有车单位的党政一把手同样也是交通安全管理的第一责任人。在新的《机动车辆的安全管理制度》未完善之前，应履行好自己的管理职责，严禁工车私用、严禁酒后驾车的基本原则不会变。
五、配合完成
6、24事故整改
按照总公司及分公司
6、24事故整改各专业组的整改步骤，督促各相关单位完成相应的整改。
安全监察部
二OO八年十二月十五日
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第11篇：安全监察总结
平罗县质监局 安全监察工作总结
为做好特种设备安全监察工作，保证平罗县有一个安全的生产环境，我局认真制定工作方案，及时布置，落实责任，强化检查，在全县范围内开展了电梯、气瓶、锅炉、压力容器和冶金企业特种设备安全监察活动。通过检查，及时消除了不安全隐患，确保了全县的经济和社会稳定。现将主要工作情况汇报如下：
一、加强领导，认真制定工作方案
为确保平罗县特种设备安全监察工作有的放矢、有序进行，我局根据区、市、县的的要求制定了检查方案。成立了特种设备安全监察领导小组，确定了执法队伍，确定了检查的时间，落实了检查责任，明确了检查的内容，规定了检查的要求，强化辖区内的特种设备安全监察。
2月7日，我局召开了安全生产工作会，要求各科室实行“一个目标，三个原则，四项保证措施”的工作方针。一个目标，即全年确保不发生任何安全生产事故。三个原则，一是科室管理原则。无论在何地注册的企业，凡在平罗县使用的特种设备，都要由稽查科负责安全管理，出现安全问题由稽查科负责。二是负责人管理原则。分管副局长对本县的特种设备安全生产工作负有领导责任。三是行政领导行政追究原则。按照《安全生产法》和《特种设备安全监察条列》的规定，要对发生特种设备安全生产事故的分管领导给予相应处罚。四项保证措施，一是制定严密的特种设备管理、防范网络。具体办法是，安全生产领导小组各成员要积极配合稽查科开展特种设备安全生产工作，安全生产领导小组办公室统筹协调，随机检查。二是坚决消灭事故隐患。对发现的事故隐患，立即下发隐患通知书，限期整改。并督促检查，落实到位，要定期巡视，避免反复。三是即时通报事故情况。一旦发生特种设备安全生产事故，保证在一小时内以书面或电话形式向县政府、安监局汇报。四是利用新闻媒体，对特种设备安全生产事故，在全县范围内给予暴光。五是制定周密的检查计划，明确检查人员的职责，从企业的机构建设、安全生产管理制度、设备检验和操作人员的持证情况、特种设备应急预案的制定和定期演练情况入手，强化检查工作，消除安全隐患。对于检查工作中出现问题的，依据《安全生产法》和《特种设备安全监察条列》的规定，对发生安全事故单位的领导及相关人员依法严格追究责任。
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截至目前，气瓶专项整活动中共收缴报废液化石油气气瓶2000多只，集中送至银川市煤气供热有限公司钢瓶检验站进行现场监督销毁。监督送检氧气和乙炔气瓶500多只。
二是开展电梯专项整治。为进一步加强电梯安全监管，根据市局《石嘴山市质量技术监督局关于印发的通知》文件要求，平罗县质监局高度重视，周密安排，此次检查把使用电梯的居民小区、机关、学校、医疗单位、超市、宾馆酒店、商场、娱乐场所等人流密集的地方以及电梯的维保单位作为重点检查对象，采取现场检查、查看电梯使用单位相关管理和维保资料以及对电梯维保单位进行备案的方式，督促指导电梯使用单位和维保单位进一步落实安全主体责任，落实电梯隐患排查治理，推进电梯经常性日常维护保养，实现“三落实，两有证，一检验，一预案”。此次检查共检查了31家电梯使用单位的95部电梯（其中自动扶梯28部，乘客电梯64部，载货电梯3部），检查中发现1家电梯使用单位的三部自动扶梯存在未登记注册、未经检验、电梯应急救援预案不完善情况，针对以上行为，执法人员已下达了特种设备安全监察指令书，责令限期整改，同时对12家维保单位资质进行审查并备案。
三是开展危险化学品生产企业专项检查。为了加强特种设备安全监察，防止安全事故发生，确保平罗县生产安全。我局高度重视，于4月5日召开会议，通报了“4.03”福华公司事故
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装乙炔气的黑窝点，4月9日在农牧场场部附近发现1家非法生产柴油的黑窝点，我局执法人员立即向县安委会汇报进行取缔。主要存在的问题：特种设备方面：
1、部分企业领导不重视，安全管理机构不健全。
2、部分企业特种设备超检验期、操作人员无证操作。
3、大部分企业虽然制定了《特种设备事故应急救援预案》，但从没进行过演练。
4、部分企业对职工日常安全教育培训不够。食品安全方面：部分企业的原辅料进货台账记录不全、添加剂索证索票不全、成品堆放不规范、计量器具未经鉴定、工作人员健康证过期、出厂检验记录不规范。
四、下一步工作安排
下一步我局将把平党办发[2012]60号文件作为我局特种设备安全监察和食品安全监管工作的一次契机，继续开展安全隐患大排查活动，对检查中下达的《特种设备安全监察指令书》，逾期我局将进行复查，对复查中发现企业领导不重视，不按《特种设备安全监察指令书》积极进行整改的企业，我局将按照县委县人民政府的要求，依据《特种设备安全监察条例》等相关法律法规，从严、从快、从重进行严厉处罚。
通过此次专项检查，有效杜绝特种设备和食品生产安全事故的发生，杜绝生产企业在生产过程中的“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）、“三超”（超压力、超温度、超能力）、继续开展安全隐患大排查，“三非”（非法生产、非法使用、非
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第12篇：安全监察管理办法
关于下发《祥升煤业安全监察管理办法》的
通 知
各部室、队组：
为进一步落实责任，完善责任，做到各司其职、各负其责，形成安全管理长效机制，实现我矿安全生产奋斗目标，特制定下发《祥升煤业安全监察管理办法》，望各单位严格遵照执行。
附件：祥升煤业安全监察管理办法
二○一三年三月一日
主题词：安全监察 管理办法 通知 抄 送：矿领导，各副总。 祥升煤业安监部 2013年3月1日 校 对：张海永 共印40份 存档3份 祥升煤业安全监察管理办法
为进一步落实责任，完善责任，做到各司其职、各负其责，形成安全管理长效机制，实现我矿安全生产奋斗目标，特制定祥升煤矿安全监察管理办法，望各单位严格遵照执行。
一、安全监察责任体系：
井下各队组、地面各生产（服务）单位是安全主体责任单位，各单位正职对本单位的安全生产负主体责任；业务部室是业务主体责任单位，部长对本业务范围内的安全生产负业务主体责任；监管部室是安全监管责任单位，对分管单位的安全生产和相关业务部室负监管责任；安监部是安全监察责任单位，安监部对井下各队组、地面各生产服务单位、地面各生产单位、业务部室、监管部室的安全生产负监察责任。
1、安全监察责任体系结构： 监察部室：安监部
监管部室：工程部、机电部、通防部、调度室、监控部、地测部、总工办、运输调度
业务部室：工程部、机电部、通防部、调度室、监控部、地测部、总工办、运输调度、党群办
基层队组：井下各队组、地面各生产（服务）单位 附表1：祥升煤业安全监察责任体系
2、安全监察责任体系流程：
监察部室监察监管部室、业务部室、井下各队组、地面各生产（服务）单位，监管部室督察业务部室、井下各队组、地面各生产（服务）单位，业务部室监督井下各队组、地面各生产（服务）单位。
附表2：祥升煤业安全监察责任体系流程图
二、安全监察检查体系： 谁查、查谁、查什么、怎么查。
（一）谁查：
业务部室、监管部室、监察部室。
（二）查谁：
业务部室除进行自查外，还要查各单位涉及到本专业的工作情况；监管部室除进行自查外，还要查所分管单位的工作情况；监察部室查井下各队组、地面各生产（服务）单位、业务部室、监管部室，通过井下各队组、地面各生产（服务）单位的工作结果求证业务部室和监管部室的工作过程。
（三）查什么： 监察项目：
查责任的落实情况；查对照责任落实拿办法的情况；查队组、部室自主查隐患、隐患整改、危险源辨识、隐患预测情况；查队组各项安全生产工作开展和部室检查情况；查会议精神的贯彻情况。
一是查书面材料：管理体系、隐患排查长效机制、制度建立、记录、台帐；二是查干部、职工对管理体系、长效机制、制度建立的学习掌握情况；三是查现场，通过现场安全管理结果来求证业务部室、监管部室安全管理过程。
具体监察内容和要求：
1、查井下各队组、地面各生产（服务）单位、业务部室、监管部室责任落实情况。
检查点：①书面材料：安全责任落实管理体系；②抽查干部、职工是否知道自己的安全责任。
2、查井下各队组、地面各生产（服务）单位、业务部室、监管部室对照责任拿落实责任办法。
检查点：①书面材料：针对如何落实安全责任的具体措施和考核办法；②抽查干部、职工是否知道落实安全责任的具体措施和考核办法。
3、查队组、业务部室自主查隐患、隐患整改、危险源辨识、隐患预测情况，查监管部室对分管单位管理情况：要求各单位建立隐患排查整改危险源辨识、隐患预测长效机制，每天、每班、每人都要从人、机、料、法、环五个方面查隐患、进行危险源辨识、隐患预测，查出的隐患每天要进行落实整改，做到闭合管理，记录要齐全；
检查点：①书面材料：长效机制；记录、台帐；②抽查干部、职工是否知道如何去查隐患、进行危险源辨识、隐患预测。
4、要求：井下各队组、地面各生产（服务）单位、业务部室、监管部室于3月5日前将以下材料用A4纸打印报送监察部室（包括电子版），由监察部室存档，井下各队组、地面各生产（服务）单位还要报送监管部室。
①安全责任落实管理体系；②针对如何落实安全责任的具体措施和考核办法；③自主查隐患、隐患整改、危险源辨识长效机制。
（四）怎么查：
1、一般安全监察： 井下：
1）跟班安全员现场盯面。 2）安监小分队下井巡查。 3）安监部组织的井下安全大检查。
4）矿、科各级管理人员和安监部管理人员下井巡查。 地面：
1）班组长现场检查。 2）队干巡查。
3）地面各级管理人员和值班人员现场巡查。 4）安监部组织的地面安全大检查。
2、重点安全监察：
1）重点区域、变化环节、重点工作由干部现场跟班盯面，查处、整改隐患。
2）针对重点区域、变化环节、重点工作，指定安监小分队针对性监察。
3、特殊安全监察：
通过参与业务部室对事故追查、处理，监察业务部室制定落实防范措施等一系列程序，达到防范、控制事故的目的。
三、安全监察信息体系：
1、信息机构：
安全信息中心设在安监部，电话：806
8、8098
2、管理流程：
各种安全信息都汇集到安监部，由各业务部室、监管部室和各队组到安监部领取，队组整改后把整改结果反馈到安监部及各业务部室、监管部室，同时业务部室把监督情况、监管部室把督察情况也反馈到安监部，实现闭合管理。
四、安全监察考核办法：
1、以上工作未按期完成，处罚责任人100——500元/项，并且在调度会上进行通报。
2、每周对业务部室、基层队组进行一次综合评比，月底排名考核。
五、本办法从文件下发之日起执行，解释权归安监部。
安监部
二○一三年三月一日
第13篇：安全监察工作
安全监察工作
为确保安全生产行政执法公平、公正，防止错案和违法执法行为发生，巩留县安监局执法监察大队以制度建设为重点，注重执法创新，转变执法理念，严格规范行政执法行为，达到了执法监察到位、企业隐患整改到位的“双赢”目的，使行政执法工作迈上了新台阶，安全监察工作。
一是提醒执法。对各类企业存在特种作业人员没有持证上岗、车间内有明刀闸等相对较小的问题和隐患，及时告知企业业主，提醒业主限期整改到位。
二是前位执法。对执法监察过程中可能出现的问题、矛盾进行摸底分析，研究对策，做到早发现、早制止、早处理，对企业安全生产工作进行指导、疏导。
三是严格执法。执法监察大队提出了“不执法就是违法、不严格执法更是违法”的理念，对安全生产严重违法行为严厉打击、严格处罚、决不含糊、决不手软，做到“理直、气壮、腰硬、刀快”。
四是服务执法。坚持以服务为宗旨，对执法对象存在哪些问题或隐患、违反了哪部法律法规相关条款、应当给予什么样的行政处罚进行耐心细致的说明，并对问题或隐患的整改工作给予监督和帮助，工作总结《安全监察工作》。
五是监督执法。注重接受社会监督，主动公开行政执法依据、执法权限、执法程序、违法及过错责任追究，保证行政执法公开、公正、公平、透明。先后制定了各项安全生产行政执法规章制度、安全生产行政执法备案制度、安全生产行政执法评议考核制度。严格安全生产监管监察行政执法，促进依法行政，提高执法水平，防止错案发生。
截止目前，查处事故隐患87条，其中非煤矿山64条，整改60条；危险化学品经营单位6条，整改6条；其它行业17条，整改17条。无1起行政复议案件。
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第14篇：安全监察人员
机运安监员
1、熟练掌握《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿三大规程》及机运质量标准，监督分管范围内作业规程的落实情况。
2、按时参加班前会，严格坚持现场交接班制度。
3、认真填写隐患牌板，按照规定填写各类表格。
4、发现事故隐患及时督促整改，对可能发生的事故的场所，有权停止作业，撤出人员。
5、严格入井检身制度，维持好副井上下井口和人行车运行秩序。
6、对井下行走路线内的运输安全设施、绞车使用、电机车灯、闸、铃进行安全检查。
7、对于处值班人员特殊安排的工作进行安全监督检查（如井下某一地点烧焊）。
8、严格监督入井车辆的封车和混装，井底车场、机电峒室、变电所、泵房等要害监管的场所，同时负责对机运专业存在问题的闭合验收。
9、发生事故及时向矿、处领导汇报，准确掌握事故发生的时间、地点、人员情况等，并积极参与事故的抢救处理，监督检查事故防范措施的落实。
质量员
1、每天上班提前到，清理室内卫生；
2、听从领导当班安排当日工作情况；
3、做好入井后资料量具准备；
4、现场按规程措施严格验收；
5、做好验收资料填写；
6、做好现场手指口述；
7、隐患问题限期整改；
8、做好资料保存，便于集团公司领导检查。信息员
1、岗前准备：
⑴上岗前，按规定着装整齐，准备好上岗所必备的工具。 ⑵现场巡视：
① 按“信息中心管理制度”的要求检查，发现问题及时汇报进行处理。 ②检查井口大屏、牌板完好情况及卫生情况。 ③检查办公用品是否齐全。 ④检查室内外卫生是否整洁。 ⑤检查上班工作是否有遗留问题。
2、交接班：
交班人员为甲，接班人员为乙 乙：（敬礼）你好！辛苦了，接班人员已到，请交班 甲：（敬礼）你好！本班工作已结束，请接班 乙：是
甲：本班工作正常（或本班有遗留问题）。 乙：明白（或请交接遗留问题）。
甲：各类办公用品齐全完好请清点检查 乙：当面检查清点后口述“齐全完好完毕” 甲：室内外卫生及牌板清洁请检查 乙：现场检查后口述“清洁完好完毕” 甲：传达上级指示指令 乙：口述“明白” 甲：交接班已结束 乙：口述“可以离岗
甲：口述“祝你工作顺利，再见”并离岗（敬礼） 乙：口述“再见”接班并开始工作（敬礼）
3、信息员岗位安全工作流程描述：
⑴认真作好交接班工作，将当班工作交接细致、清楚，做到“手交手口对口”，“你不来我不走”。
⑵认真收集、筛选整理全矿各单位各级管理人员、安监员、班组长、青安岗及群监员填报的安全汇报卡，对提出的安全隐患分类处理，及时落实整改期限，下达通知卡。
① 认真填报安全信息班报、日报，利用微机建立安全信息台帐，为领导决策提供可靠的依据。
② 严格各级管理人员下井和抓“三违”的考勤，用微机考核，当班在蒋庄矿局域网上通报。
③ 按照《安全隐患闭合管理》要求，搞好安全信息的闭合管理，日清日结，严格考核扣罚。
④ 对安监员的动态质量评估表核对查实，评优找差，汇总统计。
⑤ 对“三违”人员每天统计，通报累计积分，分析发生的规律，便于领导决策，采取针对性的措施。
⑥ 对安全质量罚款建立台帐进行登记，并按单位、人员、类型进行统计汇总。 ⑦ 搞好各类资料的统计及月季汇总，做好安全管理竞赛及“三基”的迎检工作，按照质量标准化要求，搞好9000系列的贯标工作。
⑧ 制止井口“三违”及各类不符合“SC”标准的现象。 ⑨ 按时完成矿处领导安排的其他临时性工作。
⑩ 对于上级安排的工作及井下汇报的隐患问题，要及时向有关领导、部门及处值班领导进行汇报，并作好记录。
⑪ 当班结束时与下一班信息员交接清楚当班工作，不留任何尾巴。
第15篇：安全监察规定
安全监察规定
安全监察规定为提高全体队员安全意识，增强预防措施，清除一切事故隐患，将事故降到最低限度，切实维护人身安全和国家财产的安全，特制定本安全监察规程：
一、监察队员外出执法必须坚持依法行政、文明执法，用语规范、举止文明、依章处理，严禁酒后上岗执法。
二、在违章现场监察必须按敬礼在先、出示证
件、查验对象、指明事实、说明依据、制作文书、礼貌告辞的规程操作，不得与违章人员发生冲突。
三、白天外出监察执法必须二人以上，在道路两侧处理违章时，其中一人应关注过往的车辆，避免发生交通事故。
四、夜间监察执法必须三人以上，驾车外出时必须认真做好车辆的例保工作，严禁驾驶带“病”车辆外出；在深入工地、渣土卸点处理违章时，驾驶员不得离开驾驶座，并密切关注处理过程和保持与公安的联络，应避免发生围攻及其它意外事件，确保人身安全。
五、在参加拆除违章建筑等突击整治中，应认真做好安全防范工作和自我人身安全保护工作，不得在无安全防范措施下参于拆除建筑整治。
六、驾车外出监察，严格按设备管理规定、车辆使用规定安全行驶，严禁酒后驾车。
七、本规定自即日起实施。
2006/4/1
第16篇：监察审计室各岗位职责
监察审计室及各岗位工作职责
一、监察审计室工作职责：
根据《行政监察法》、《行政监察法实施条例》等国家法律法规及行业相关政策，在公司党支部的领导下，负责公司纪检监察、党务、法规、审计、整顿规范等工作，确保公司工作正常运行，不断提高规范建设、法治烟草建设水平。
1、贯彻落实党的方针政策，执行上级公司、分公司关于党风廉政建设、纪检监察、法规、整顿规范及审计工作相关规定和要求。
2、抓好分公司党支部“三会一课”的策划准备、跟进落实，确保党组织各项活动正常开展；抓好分公司党员教育、变动管理及党员发展、党费收取工作；抓好基层党支部的管理、考核；落实分公司党风廉政目标责任制、党风廉政建设组织协调及反腐倡廉教育组织协调实施工作。
3、对规范生产经营各项工作进行再监督，提升内部规范水平。
4、受理来电来访，对信访案件进行调查、落实处理。
5、负责组织实施学法普法教育工作，对专卖行政执法案件进行法律审核并对执法案卷进行组织评查。组织完成法律咨询及对工作中产生的法律文书进行合法性审查。
6、推进办事公开民主管理工作，保障员工“四权”。
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3、监督大宗物资采购、基建项目建设、服务项目、基础设施建设、“两烟”生产经营等业务运作过程和相关政策、纪律执行情况，针对存在的问题和不足，提出监察建议或监督意见。
4、定期应用惩防体系平台了解生产经营业务情况，负责录入完善所辖数据信息，及时督促相关人员登录并录入对应模块数据，针对发现的薄弱环节或问题，按照有关制度、规定启动查处机制并提出纪检意见；收集整理部门应用惩防体系中存在的不足，及时反馈意见，提出改进方案。
5、及时受理信访举报案件，分析信访举报反映的问题和成因，按照信访举报案件查办流程、制度，协调组织相关人员核实信访举报反映的各类问题，提取相关证据材料，规范管理相关痕迹材料。
6、初拟落实勤政廉政责任制、牵头开展相关宣传教育培训、完善部门管理制度等具体工作计划和实施方案，并组织实施
7、做好各类廉政谈话准备、记录、归档等工作
8、按时完成领导交办的其它工作。
四、党务管理员工作职责
负责党支部日常工作及相关材料的草拟，承办具体事务
1、草拟党支部相关材料。
2、根据公司党支部并要求，指导下属各党支部“三会一课”学习教育活动。
3、负责公司党内活动，负责党支部会议记录并组织实施党员教育培训及党支部组织活动。
4、按时收缴党费
5、负责党员发展工作
6、按时完成领导交办的其它工作。
五、法规员工作职责
负责公司法律法规培训、专卖行政执法案件（卷）及经济合同合法性审查、法律咨询工作、规范性文件审定及清理、行政执法证件管理。
1、负责烟草专卖法律法规的咨询和服务工作。
2、负责分公司法律法规培训、案卷文书培训。
3、负责专卖行政执法案件（卷）评审工作。
4、负责对各部门提审经济合同进行合法性审查。
5、负责部门的法制建设工作。
6、负责对涉及本地区烟草专卖行政管理部门的行政复议、行政诉讼案件的准备工作。
7、责对规范性文件的拟定、修改、废止提出法律性意见，定期组织规范性文件清理工作。
8、组织行政执法证件换验证工作、企业组织机构代码证年检工作。
9、按时完成领导交办的其它工作。
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第17篇：医院监察审计科岗位职责
监察审计科岗位职责
（一）监察审计科科长职责
1、在院长的直接领导下，负责完成本单位的监察审计工作任务。
2、认真贯彻执行党和国家的法律、法规及有关规定，组织科室人员对财务收支及有关经济活动、资金和财产的安全、完整及其行政监察方面的工作事项等进行监督检查和调查的情况汇报及处理建议。
3、负责拟定监察审计工作年度计划、总结，并组织实施。
4、受理和接待行政监察和审计方面的来信、来访和投诉、举报，并做好记录，及时报送院领导批示。
5、对属于行政监察方面的工作事项按领导批示和工作程序进行初查，并提交初查报告，要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
6、承担审计项目主审工作，起草审计通知书，拟定审计实施防案，收集被审单位和被审项目资料，做好审计过程记录和审计工作底稿编写，取得审计证据，起草审计报告，并与被审单位交换意见。
7、按照监察审计档案规范要求，及时整理监察审计事项资料，做好各类资料的建档和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院长报告监察审计工作。
9、完成院领导交办的其他各项工作。
（二）监察审计科工作人员职责
1、熟悉、掌握国家有关法律法规及相关政策规定，特别是财会、审计理论知识和专业技术，遵守监察审计职业道德规范。
2、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法律、法规、制度、规定，依法监察审计，保守秘密。
3、熟悉和掌握有关经济活动及其管理情况，促进和协助有关部门健全财务管理制度，加强内部控制。
4、结合成本记帐工作，经常检查和评估资金、财产的使用效益，并提出改进建议。
5、对院内重大损失、严重违反财经法规的现象能及时发现，并及时向院领导汇报，提出处理建议。
6、做好监察审计资料的积累、整理，建档和保管工作。
7、办理院领导交办的其他各项工作。
（三）市场调价组人员职责
1、在分管领导和监察审计科科长的领导下开展市场调价工作。
2、了解医院各类物品和消耗材料名称、规格、产地、供货商、价格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉医院物资购进、库存、调拨等的使用管理规定。
3、建立各类物资材料的价格信息网，收集价格监测的基础数据，对重点物品实时追踪价格变动。
4、通过网络信息和期刊信息进行对比，收集相关信息资料，做好调价基础工作，确定调查重点。
5、按月上报需调价的物品目录并阐明理由，确定调价方式、地点、时间等，对重点价格要求涵盖付款方式、包装运输费用、售后保证等内容。
6、按计划进行市场调价，完善调查品种的基础信息。
7、整理价格调查资料，建立完善市场调查供货商、专业市场、品种目录。
8、进行市场调查价格和我院采购价格对比分析，提出改进采购工作和加强物资使用管理的建议。
9、加强对价格调查与采购工作联系的研究，强化事前、事中介入，提高采购决策水平和效益。
10、合理规划市场调查，节约市场调查成本费用。
11、完成领导布置的临时或专项价格的市场调查工作。
第18篇：监察室主任岗位职责(医疗卫生事业)
1.监察检查本院工作人员贯彻执行国家法律、法规政策、计划、决定、命令和规章制度情况。2.受理对工作人员违纪违法行为的检举、控告。3.调查处理工作人员的违法违纪行为，审理、建议和决定对其作出行政处分。4.参与对工作人员的考核评议工作。5.配合党委、行政和有关职能科室制定内部监督管理方面的规章制度。6.配合党委对工作人员进行党风廉政建设和遵纪守法教育，并配合党委抓好精神文明、物质文明建设。7.配合党委抓好行业作风整顿和建设，按要求、按时间进行满意度调查，征求社会监督员意见，召开社会监督员和住院病人座谈会。8.认真做好群众来信来访工作，做到事事有登记，件件有回音。9.完成院领导交办的其他工作。
第19篇：纪检组副组长、监察室主任岗位职责
1.负责监督检查本局及所属单位在执行党的路线方针和遵守国家法律、法规和相关规定的情况。负责对全市系统廉政建设、效能建设、作风建设的监督检查。2.协助党组推进全系统党风廉政建设责任制的贯彻落实。3.负责受理本局系统的单位和监察对象违反党纪政纪问题的揭发、检举、控告；受理党员、监察对象的申诉。立案调查本局党员、监察对象违反党纪政纪的案件。
第20篇：劳动关系监察科科长岗位职责
1.负责本科全面工作。2.综合管理辖内劳动保障监察工作，指导和监督全市劳动保障监察机构的工作。3.监督辖内劳动保障行政部门及委托的事业组织行政执法情况。4.承办局机关法律事务和涉外法律事务。5.负责劳动保障行政许可、行政审批、行政复议和行政应诉工作。
