推荐第1篇：养殖技术员岗位职责
技术员岗位职责
1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。
2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。
3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。
4、负责羊群疾病的预防及治疗，发现病羊，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖，分析和无害化处理三天内上报死亡报告，并记录在养殖档案中。
5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。
6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。
7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。
8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。
9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。
推荐第2篇：养殖技术员岗位职责
养殖技术员岗位职责
1、养殖技术员岗位职责
1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。
2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。
3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。
4、负责羊群疾病的预防及治疗，发现病羊，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖，分析和无害化处理三天内上报死亡报告，并记录在养殖档案中。
5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。
6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。
7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。
8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。
9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。
2、养殖服务技术员岗位职责
1.负责公司对外承包养殖基地养殖户的饲养管理、指导。
2.防疫程序的组织实施，疾病的防控诊断治疗。
3.养殖相关数据的整理、统计上报。
3、水产养殖技术员岗位职责
水产养殖技术员岗位职责:
1、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律；
2、研究水生动植物培育、养殖过程中病害原因、浒、症状及防治技术；
3、进行水生动植物培育过程中肥料配制、生物饲料培育、配合饲料的研制及生产工艺和应用研究；
4、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备；
5、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。
4、养殖类技术员岗位职责
1.精通业务，热爱本职工作，责任心强。
2.负责羊群的生产技术管理及人员管理工作。
3.制订生产计划(选种、选配、羊群周转、饲草词料、人工等计划)和技术操作规程。
4.负责配种和人工授精工作，指导和传授科学养羊知识。
5.指导生产，检查、督促落实技术操作规程，解决实际问题。
6.做好羊场生产记录，定期汇总、分析，填写月报表,进行年终总结，及时统计上报学校和项目主管部门。
推荐第3篇：养殖中心总经理事迹材料
姓 名：**杰
毕业学校：**职专
专 业：养殖
职 业：现任阿拉善盟\"杰远\"养殖中心总经理
**杰是一个非常乐观开朗的人，在平时的生活中，他是一个非常有想法的人，大家都非常喜欢他，可就是学习成绩上不去。2003年，小学毕业的他在浑浑噩噩中开始了初中的学习生活，但三年的初中学习生活却在无所事事中度过了。他没有考上高中，成为了老师眼中成不了大气候的学生，成了家长心中不争气的孩子。黑色的6月，每个人都争先恐后的挤上了普通高中这座独木桥，唯独他成为了被挤下桥的弱者。9月，当别人都进入了自己梦寐以求的普通高中时，**杰有点失落。为了让**杰将来能有个饭碗，自己能养活自己，父母把他送进了**职专。
刚进入学校的时候，**杰不知道自己选择什么专业好就业，学校的老师听说**杰比较喜欢养一些小动物，便根据**杰的兴趣，建议他选择了养殖专业。这个看似不显眼的专业，却指明了**杰前进的路。当时，**县正在建设生态农业，全县上下在大力养殖鸡、牛、羊，**杰觉得学这一门技术，肯定没有错。\"即使我的技术成不了大气候，也可以自己搞养殖发家致富\"，在这一观念的影响下，**杰爱上了养殖专业，逐步能静下心来学习。
在3年的职专生活中，他除了学习学校开设的专业理论课外，还积极随实习指导老师到养殖小区进行实习。每周末回家，他还利用现有的饲料为自家养的猪、鸡进行饲料配合，观察它们的食欲状态、行为状态，并且利用自己在学校学到的知识为它们看病。通过自己的努力，3年下来，他既学到了丰富的理论知识，又练就了过硬的动手操作能力。
凭着自己较强的专业知识和技能，毕业后他成为了一名饲料销售人员。经过不断努力，他在**打拼出了一片属于自己的市场，而且成为了行业内的佼佼者，后来成了公司营销的领跑者。
2009年6月，**杰萌发了一个想法\"给别人打工不如给自己打工\"。他便辞职，在阿拉善盟开始了自己艰辛的创业之路。从养鸡开始，渐渐发展壮大，到2010年3月，他首批出鸡量达到10000只，养羊近千只，每年获纯利20万多元。
**杰常说：\"我也曾经怀疑过这条路能不能走得通，但我选择坚持走下来，并相信自己的选择。想想现在拥有一切，很庆幸自己曾经的选择没有错，还是走适合自己的路才是成功的捷径。\"
推荐第4篇：养殖中心总经理事迹材料
姓 名：**杰
毕业学校：**职专
专 业：养殖
职 业：
**杰是一个非常乐观开朗的人，在平时的生活中，他是一个非常有想法的人，大家都非常喜欢他，可就是学习成绩上不去。2003年，小学毕业的他在浑浑噩噩中开始了初中的学习生活，但三年的初中学习生活却在无所事事中度过了。他没有考上高中，成为了老师眼中成不了大气候的学生，成了家长心中不争气的孩子。黑色的6月，每个人都争先恐后的挤上了普通高中这座独木桥，唯独他成为了被挤下桥的弱者。9月，当别人都进入了自己梦寐以求的普通高中时，**杰有点失落。为了让**杰将来能有个饭碗，自己能养活自己，父母把他送进了**职专。
刚进入学校的时候，**杰不知道自己选择什么专业好就业，学校的老师听说**杰比较喜欢养一些小动物，便根据**杰的兴趣，建议他选择了养殖专业。这个看似不显眼的专业，却指明了**杰前进的路。当时，**县正在建设生态农业，全县上下在大力养殖鸡、牛、羊，**杰觉得学这一门技术，肯定没有错。\"即使我的技术成不了大气候，也可以自己搞养殖发家致富\"，在这一观念的影响下，**杰爱上了养殖专业，逐步能静下心来学习。
在3年的职专生活中，他除了学习学校开设的专业理论课外，还积极随实习指导老师到养殖小区进行实习。每周末回家，他还利用现有的饲料为自家养的猪、鸡进行饲料配合，观察它们的食欲状态、行为状态，并且利用自己在学校学到的知识为它们看病。通过自己的努力，3年下来，他既学到了丰富的理论知识，又练就了过硬的动手操作能力。
凭着自己较强的专业知识和技能，毕业后他成为了一名饲料销售人员。经过不断努力，他在**打拼出了一片属于自己的市场，而且成为了行业内的佼佼者，后来成了公司营销的领跑者。
2009年6月，**杰萌发了一个想法\"给别人打工不如给自己打工\"。他便辞职，在阿拉善盟开始了自己艰辛的创业之路。从养鸡开始，渐渐发展壮大，到2010年3月，他首批出鸡量达到10000只，养羊近千只，每年获纯利20万多元。
**杰常说：\"我也曾经怀疑过这条路能不能走得通，但我选择坚持走下来，并相信自己的选择。想想现在拥有一切，很庆幸自己曾经的选择没有错，还是走适合自己的路才是成功的捷径。\"
推荐第5篇：养殖中心先进事迹材料
*是*镇*汤村一名普通的农村妇女，现年50岁,1*9年她承包了村里的二百多亩荒山发展山岭种植养殖，使原来只生荒草、不长庄稼的荒山变成了一座“山沟鹅鸭叫，山腰野鸡鸣，山顶瓜果香”的“金山”。本人先后荣获了省“科技女状元”、区“庭院开发状元户”、“科技奔小康”等光荣称号。20*年10月，省妇联主席赵玉兰同志到威海时，特地参观了她承包的荒山。
一、不甘落后穷思变，冲破舆论进深山
*是一个不甘贫穷的妇女，一直有干一番事业的理想。但现实又让她难以如愿：她上有四位年事已高的老人，下有两个尚在读书的双胞胎儿子，全家人的衣食住行都需要她张罗，而且只读过两年小学，没文化，没技术，想搞点项目也是力不从心。丈夫总是劝她不要整天胡思乱想，平平安安过日子就行了。她却不甘心一直穷下去。
1*9年秋天，*汤村开始对外承包荒山。*马上想到可以利用荒山大搞种植、养殖，依靠荒山开发摆脱贫穷。做通丈夫的工作后，她一次性交上了1.6万元，承包了村前两块荒山，西块60亩，承包期28年，东块230亩，承包期50年。为了开荒方便，*和丈夫在冰石山腰盖了三间平房，把灶具家什往车上一搬，*年腊月初六就离开村子，住进了荒山小屋，过起了与山鸡、野兔相伴的山野生活。
二、自力更生苦创业，荒岭旧颜换新装
*年近半百，孩子又学业有成，按理说是该享清福的年龄了。但她始终认为创业不分年龄大小和文化高低，开弓没有回头箭。整整一个冬天，*和丈夫起早贪黑开荒整田。每天五点钟进山，晚上八点以后才回家，一天只睡
六、七个小时，天冷风大，就戴着毡帽、手套，土层结冻不能用掀挖，就用镢头和钢钎，艰苦创业。
*年春天，*到附近的镇村的枣园考察后，以每棵7.5元的价格从莱阳市种苗研究所引进王枣、梨枣两种枣苗3000棵，又从本镇双寺夼村以每株15元的高价购进160棵大元丰枣苗，同时利用山上的酸枣、野枣嫁接优质大枣300余棵。她还在荒山上栽植了桃、杏、李子、葡萄等果木，搞多元化种植。为搞好管理，她一边到外地向专家技术员请教，一边购买书籍学习，自己文化浅看不懂，就让丈夫念给自己听。为解决果苗缺少有机肥的问题，20*年夏天*投资2万元在山腰背风处盖起了两个占地180平方米的简易鸡舍，采取圈养和放养相结合的方法，用草种、虫子、松籽等自然饲料喂鸡。饲养5000只鸡，前两批3000只成鸡已出栏，纯收入1万元。现存栏*只，积粪60立方。
搞荒山开发，每走一步都需要付出艰辛的劳动。*的右小腿80年因骨折手术失败落下了股质增生的后遗症，97年又患了胆囊炎，发作起来肚子绞着疼，承包荒山后，她忘记顾不了病痛。*年夏季天旱，刚栽上不久的枣苗旱了，耷拉着脑袋马上要干死，*急了，一棵苗就是15块钱呀，说什么也要把苗保住。山上没有水，她就和丈夫到山下水湾里挑，一桶水只能浇一棵苗。挑水上坡，腿疼得迈不开步，她硬是抱着肚子咬着牙撑着，等阵痛一过又挑起水桶往上爬，晚上她瘫倒在房门口，连往屋里爬的劲也没有了，丈夫心疼地说：“咱明天歇一天吧！”第二天一早她还是爬起床又上了山。
自*年冬天以来，*共在荒山上投资17万元，使昔日的荒山彻底变了样：庄稼压弯了乱石，瓜果树苗取代了茅草，荒山披上了新装。看到这可喜的变化，村里指点、议论的人少了，称赞、佩服的人多了。在她的带动下，*汤村又有3户人家承包了荒山。
三、展望未来绘蓝图，誓让荒山变“金山”,面对这片荒山，*常常思索一个问题：在享有开发管理权的这几十年里，自己能为这座山带么，能给村里的群众和周围的荒山开发者留点什么？为了回答这个问题，她制定了自己的最低要求和最高目标。最低要求是今明两年拿出8至10万元做好三项投入：一是从临沂购进优质板栗苗3000棵，发展板栗50亩；二是利用自身苗圃扩大优质大枣种植30亩；三是增设2个占地分别为120平方米的采光式鸡舍，使饲养存栏量达到6000只。最高目标是在承包期限内把荒山变成*镇的“聚宝山”和“山岭开发样板”。通过实施立体开发，使山上、山中、山下彻底变样。山上林果在形成规模的基础上开发一片苗圃繁育基地，免费为周围开发荒山野岭者提供果苗和技术；山中养殖场引进七彩山鸡、山羊，形成多品种互补养殖、共同发展的格局；山下水湾搞好清挖开发，使蓄水能力和有效养殖水面进一步扩大。她还准备在山的西、北两面用白顶松栽植一条防风护林带，使冰石山成为一个聚宝山庄。*文化不高，但她非常喜欢听一首歌。歌中说：有一个美丽的传说，精美的石头会唱歌，它能给勇敢者以智慧，也能给善良者以快乐。她坚信：只要自己辛勤努力，美丽的传说一定会变成现实，冰石山的石头们总有一天会唱出自己快乐的歌。
推荐第6篇：中心主任岗位职责(养殖类)
1.主持单位全面工作，主管人事、劳资、财务.2.抓好党建和党风廉政建设工作。3.抓好全县蚕桑生产的组织、服务、管理，完成县里下达的各项任务和指标，并管理、督促、指导办公室机关日常工作。4.抓好单位经营管理，开源节支，提高效益，保障干部职工的工资和福利待遇。5.做好干部职工的政治思想、科技法制教育，通过争先创优活动,促进“三个文明”建设。
推荐第7篇：饲养员岗位职责(养殖类)
1.思想认识明确，爱岗敬业。2.按时上、下班，不迟到，不早退，遵守场里一切规章制度。3.认真搞好本职工作，积极努力完成各项生产任务。4.勤观察，勤动手，对自己所养的羊要了如指掌，做到心中有数，不粗暴待羊，发现问题及时汇报。5.协助技术员、兽医做好羊的防疫及病羊的护理工作，配合做好羊的配种工作，注意保胎。6.经常保持羊舍及环境的干净卫生，做好工具、用具的清洁与保管，做到定期消毒，并注意天气变化，随时关闭门窗。7.精心词喂，认真搞好每一个生产环节，特别是严禁词喂发霉、变质及污染的饲料。做好每天生产详细记录，及时汇总，按要求定期向上汇报。8.按时认真填写羊场各种记载表，统计产奶量等。9.爱场如家，相互团结，共同努力学习，不断提高饲养水平。
推荐第8篇：养殖服务技术员岗位职责
1.负责公司对外承包养殖基地养殖户的饲养管理、指导。2.防疫程序的组织实施，疾病的防控诊断治疗。3.养殖相关数据的整理、统计上报。
推荐第9篇：技术员岗位职责(养殖类)
1.精通业务，热爱本职工作，责任心强。2.负责羊群的生产技术管理及人员管理工作。3.制订生产计划(选种、选配、羊群周转、饲草词料、人工等计划)和技术操作规程。4.负责配种和人工授精工作，指导和传授科学养羊知识。5.指导生产，检查、督促落实技术操作规程，解决实际问题。6.做好羊场生产记录，定期汇总、分析，填写月报表,进行年终总结，及时统计上报学校和项目主管部门。
推荐第10篇：门卫岗位职责(养殖类)
1.门卫人员应提高警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切按规章制度办事，认真管理好大门关，发现特殊情况应及时报告场部。2.严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场，确经场长同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。3.禁止外来人员进入生产区，即使是公司批准同意的来客，也应经场长同意方可消毒入内。4.场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻止出场。5.做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，保持及时无误转达给有关人员。6.不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时，警卫人员应向场长请示，同意后方可进行。7.正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。8.做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每天消毒一次。9.以上规定如有违反，将追究当班警卫人员的责任，每次违反处以经济处罚，情节严重的作行政处分。
第11篇：副处长岗位职责(养殖类)
1.协助处长开展工作。2.分管草食动物产业发展、粗饲料开发、草地及牧草管理工作。3.完成上级交办的其他任务。
第12篇：处长岗位职责(养殖类)
1.主持本处工作。2.负责全区畜牧业、饲料工业、草业发展规划、政策法规的组织草拟及实施工作。3.负责畜牧、伺料生产形势调研分析。4.负责种畜禽、伺料等行业管理工作。5.完成上级交办的其他任务。
第13篇：实验员岗位职责(养殖类)
1.配合完成收集整理新检验方法并归档。2.配合完成实验室检验任务。3.参与与病原菌有关的项目。4.相关检验工作开展的前期准备工作以及试验数据收集整理工作。5.负责试验用器皿的灭菌以及其他工作。
第14篇：经理岗位职责(养殖类)
1.主持养殖部的经营管理工作，为养殖部的发展作出中长期规划。2.领导和协调养殖部全体员工开展工作，负责对员工布置工作，指导、监督、检查员工工作。
第15篇：养殖中心总经理事迹材料（版）
养殖中心总经理事迹材料(精选多篇)
姓 名：**杰
毕业学校：**职专
专 业：养殖
职 业：
**杰是一个非常乐观开朗的人，在平时的生活中，他是一个非常有想法的人，大家都非常喜欢他，可就是学习成绩上不去。2014年，小学毕业的他在浑浑噩噩中开始了初中的学习生活，但三年的初中学习生活却在无所事事中度过了。他没有考上高中，成为了老师眼中成不了大气候的学生，成了家长心中不争气的孩子。黑色的6月，每个人都争先恐后的挤上了普通高中这座独木桥，唯独他成为了被挤下桥的弱者。9月，当
别人都进入了自己梦寐以求的普通高中时，**杰有点失落。为了让**杰将来能有个饭碗，自己能养活自己，父母把他送进了**职专。
刚进入学校的时候，**杰不知道自己选择什么专业好就业，学校的老师听说**杰比较喜欢养一些小动物，便根据**杰的兴趣，建议他选择了养殖专业。这个看似不显眼的专业，却指明了**杰前进的路。当时，**县正在建设生态农业，全县上下在大力养殖鸡、牛、羊，**杰觉得学这一门技术，肯定没有错。”即使我的技术成不了大气候，也可以自己搞养殖发家致富”，在这一观念的影响下，**杰爱上了养殖专业，逐步能静下心来学习。
在3年的职专生活中，他除了学习学校开设的专业理论课外，还积极随实习指导老师到养殖小区进行实习。每周末回家，他还利用现有的饲料为自家养的猪、鸡进行饲料配合，观察它们的食欲状态、行为状态，并且利用自己在学
校学到的知识为它们看病。通过自己的努力，3年下来，他既学到了丰富的理论知识，又练就了过硬的动手操作能力。
凭着自己较强的专业知识和技能，毕业后他成为了一名饲料销售人员。经过不断努力，他在**打拼出了一片属于自己的市场，而且成为了行业内的佼佼者，后来成了公司营销的领跑者。
2014年6月，**杰萌发了一个想法”给别人打工不如给自己打工”。他便辞职，在阿拉善盟开始了自己艰辛的创业之路。从养鸡开始，渐渐发展壮大，到2014年3月，他首批出鸡量达到10000只，养羊近千只，每年获纯利20万多元。
**杰常说：”我也曾经怀疑过这条路能不能走得通，但我选择坚持走下来，并相信自己的选择。想想现在拥有一切，很庆幸自己曾经的选择没有错，还是走适合自己的路才是成功的捷径。”
姓 名：**杰
毕业学校：**职专
专 业：养殖
职 业：现任阿拉善盟”杰远”养殖中心总经理
**杰是一个非常乐观开朗的人，在平时的生活中，他是一个非常有想法的人，大家都非常喜欢他，可就是学习成绩上不去。2014年，小学毕业的他在浑浑噩噩中开始了初中的学习生活，但三年的初中学习生活却在无所事事中度过了。他没有考上高中，成为了老师眼中成不了大气候的学生，成了家长心中不争气的孩子。黑色的6月，每个人都争先恐后的挤上了普通高中这座独木桥，唯独他成为了被挤下桥的弱者。9月，当别人都进入了自己梦寐以求的普通高中时，**杰有点失落。为了让**杰将来能有个饭碗，自己能养活自己，父母把他送进了**职专。
刚进入学校的时候，**杰不知道自己选择什么专业好就业，学校的老师听说**杰比较喜欢养一些小动物，便根据**杰的兴趣，建议他选择了养殖专业。这个看似不显眼的专业，却指明了**杰
前进的路。当时，**县正在建设生态农业，全县上下在大力养殖鸡、牛、羊，**杰觉得学这一门技术，肯定没有错。”即使我的技术成不了大气候，也可以自己搞养殖发家致富”，在这一观念的影响下，**杰爱上了养殖专业，逐步能静下心来学习。
在3年的职专生活中，他除了学习学校开设的专业理论课外，还积极随实习指导老师到养殖小区进行实习。每周末回家，他还利用现有的饲料为自家养的猪、鸡进行饲料配合，观察它们的食欲状态、行为状态，并且利用自己在学校学到的知识为它们看病。通过自己的努力，3年下来，他既学到了丰富的理论知识，又练就了过硬的动手操作能力。
凭着自己较强的专业知识和技能，毕业后他成为了一名饲料销售人员。经过不断努力，他在**打拼出了一片属于自己的市场，而且成为了行业内的佼佼者，后来成了公司营销的领跑者。
2014年6月，**杰萌发了一个想
法”给别人打工不如给自己打工”。他便辞职，在阿拉善盟开始了自己艰辛的创业之路。从养鸡开始，渐渐发展壮大，到2014年3月，他首批出鸡量达到10000只，养羊近千只，每年获纯利20万多元。
**杰常说：”我也曾经怀疑过这条路能不能走得通，但我选择坚持走下来，并相信自己的选择。想想现在拥有一切，很庆幸自己曾经的选择没有错，还是走适合自己的路才是成功的捷径。”
养殖能手事迹材料
**，男，1978年11月出生，中专毕业。于1998年中专毕业后，他曾外出务工，籍着1999年农村第二轮土地承包的机遇，凭着他对养殖事业的兴趣以及创业创新的精神，**放弃了务工。与刚下岗的父亲一起承包了我村40多亩的虾塘从事养殖业。直至现在拥有90多亩的养殖面积，投入100万左右的大规模养殖大户。
一
、确定目标，积极进取
“雄关漫道真如铁，如今迈步从头越”，所谓万事开头难，刚开始两人因资金短缺要筹集资金，又要学习养殖南美白对虾的技术。父亲是供销社的下岗职工，他是营销专业毕业的中专生，两人不懂养殖技术。在老行家的指点下，完成了推搪的相关的工作。为了更好的养活白对虾，使白对虾的成活率提高，**到书店购买专门的教科书进行自学，并通过互联网向农业专家提出疑问。寻找解决防治南美白对虾的常见病的解决方法。除此之外，**还经常与村委会联系，要求参加农办组织的养殖技术培训班。在村委会的帮助下，他参加了街道组织的农业养殖技术培训10多次。理论与实践结合，**她拥有xxx镇xxx种猪场,并且已经是全镇知名的养殖大户了.
xxx镇xxx种猪场位于xxx镇西2公里处，是一家集养殖、防疫、饲料加工、品种改良于一体的养殖场。目前，养殖场总占地面积15，000平方米，共雇佣工人12名，聘请专门的养殖技术人
员2名，拥有现代化猪舍7栋，种公猪10头，存栏可繁母猪160头，产品猪480头，仔猪780头，年可销售育肥猪3000头，可实现总收入82.9万元，纯收入达到20万元。其中猪舍面积为3，600平方米，总投资450万元。目前为止，生猪出栏3，800头，总收入120万元，纯收80万元。回顾企业的创业过程，真是让人敬佩不已：
1、勇闯市场谋发展。xxx，1979 年生人，高中文化，受市场信息启迪，高中毕业后，在xxx镇内经营一家小超市，经过几年的打拼形成规模600平米，经营种类齐全的同合超市。几年的努力和发展，xxx的事业虽然形成了一定的规模，但经济效益并没有随之有更大的改善。2014年，积累了一些资金的xxx，在日常的生产生活中让她认识到，传统的经营模式和做法是制约发展的重要因素，必须加以改善。于是她上网搜索市场动态并阅读不少相关知识的书籍，使她认识了养殖，并了解到科学知识和市
场动态在养殖过程发展中的重
要性，于是她想用知识去改变家乡，改变农民传统模式的命运。她准备双管齐下再试一试养殖业。当时的生猪养殖市场很不景气，xxx与父亲商量聘请专家和业内人士在大量市场调查的基础上进行论证，分析市场经济脉络行情，在逆境中敢为人先。2014年以几十万元收购三家牛场并改建成猪舍，开始了生猪养殖事业。
2、敢于投资扩生产。经几年打拼，她们的养猪事业发展的很顺利，通过多次参加养猪的培训和外出考察，使她认识到产业化生产是市场经济发展的趋势，规模化养猪前景会更好。在了解到家乡一带养猪只是小打小闹，生产技术落后，但群众养殖积极性很高、基础很不错，如何才能建设合发展成为一个有规模，严管理的养猪场是她心中的理想。为了谋求更广阔的发展空间，她决定扩建猪场。当时亲朋故友没有一个同意的，可她们坚信一条，有自己多年的事业基
础，即使有风险也要尽我所能，带动家乡养猪业发展。经过各级领导和相关部门的支持，扩建后的猪场，于2014年10月份正式投入生产。
3、科学管理求生存。目前生猪市场的竞争十分激烈，如何才能够在众多的企业中增强竞争力、抢占份额，达到占领区域生猪市场的目标，在生产中她重点做到：一是建立自己的种猪繁育体系。外购仔猪育肥，成本高、风险大，加之目前生猪市场疲软，要想长期发展，必须走自繁自养之路。
在猪的品系选择上，从省外无疫区购进长白、大白、约克、杜洛克、皮特兰种猪，母本选用适应性强，繁殖率高的二元母猪、长大品种实行三元杂交，确保猪的质量。二是采用先进的生产技术。猪场的生产流程按工厂化以“周”为生产节律，采用流水作业、均衡的生产方式，做到母猪有产床，仔猪有保育箱，喂饲料、饮水、除污等设施一应俱全。同时建有饲料加工厂，按自己的配方生
产适应仔猪、母猪、商品猪成长的全价饲料，避免对猪的生长造成影响。三是建立严格的管理制度。为了降低生产成本，提高产出效益，她高薪聘请了哈尔滨兽医研究所主任崔益珠教授任总顾问，负责全场的技术指导，并对饲养员进行经常性的培训。同时又招聘了专业技术人员2名，对猪场的管理进行了科学的规划。在防疫灭病上，采用国内先进的管理方法，制定缜密的防疫灭病程序和制度，严把购疫苗和药品关，定期对猪舍进行消毒。四是积极对外联系销路。大家都知道，现在养殖业波动性很大，为了能够让产品有个相对稳定的市场和价格，是企业面临的最大问题。经过运作，他们已经同哈尔滨肉联厂等单位签订了生猪销售保收合同。
截止目前，xxx正在积极向畜牧局申办无公害养猪示范基地，生产安全放心肉，猪肉价格也会得到提升，使本场及周边养猪户均受益。xxx生猪事业的发展使广大农户她看到了养殖希望，同时
也激发左邻右舍的养猪热情，使一大批群
众主动投入到这一行列中来。
今年受流感影响，行情有些不好，但xxx并不担心也不灰心，她一直在关注国家政策，知道国家的经济基本面不错，她相信行情会好的。她并不满足现状，计划扩大养殖规模，可繁母猪发展到400头以上，再扩建猪舍3，000平方米，做成xxx乃至xxx县最大的猪场。
*是*镇*汤村一名普通的农村妇女，现年50岁,1*9年她承包了村里的二百多亩荒山发展山岭种植养殖，使原来只生荒草、不长庄稼的荒山变成了一座“山沟鹅鸭叫，山腰野鸡鸣，山顶瓜果香”的“金山”。本人先后荣获了省“科技女状元”、区“庭院开发状元户”、“科技奔小康”等光荣称号。20*年10月，省妇联主席赵玉兰同志到威海时，特地参观了她承包的荒山。
一、不甘落后穷思变，冲破舆论进深山
*是一个不甘贫穷的妇女，一直有干一番事业的理想。但现实又让她难以如愿：她上有四位年事已高的老人，下有两个尚在读书的双胞胎儿子，全家人的衣食住行都需要她张罗，而且只读过两年小学，没文化，没技术，想搞点项目也是力不从心。丈夫总是劝她不要整天胡思乱想，平平安安过日子就行了。她却不甘心一直穷下去。
1*9年秋天，*汤村开始对外承包荒山。*马上想到可以利用荒山大搞种植、养殖，依靠荒山开发摆脱贫穷。做通丈夫的工作后，她一次性交上了1.6万元，承包了村前两块荒山，西块60亩，承包期28年，东块230亩，承包期50年。为了开荒方便，*和丈夫在冰石山腰盖了三间平房，把灶具家什往车上一搬，*年腊月初六就离开村子，住进了荒山小屋，过起了与山鸡、野兔相伴的山野生活。
二、自力更生苦创业，荒岭旧颜换新装
*年近半百，孩子又学业有成，按理说是该享清福的年龄了。但她始终认为创业不分年龄大小和文化高低，开弓没有回头箭。整整一个冬天，*和丈夫起早贪黑开荒整田。每天五点钟进山，晚上八点以后才回家，一天只睡
六、七个小时，天冷风大，就戴着毡帽、手套，土层结冻不能用掀挖，就用镢头和钢钎，艰苦创业。
*年春天，*到附近的镇村的枣园考察后，以每棵7.5元的价格从莱阳市种苗研究所引进王枣、梨枣两种枣苗3000棵，又从本镇双寺夼村以每株15元的高价购进160棵大元丰枣苗，同时利用山上的酸枣、野枣嫁接优质大枣300余棵。她还在荒山上栽植了桃、杏、李子、葡萄等果木，搞多元化种植。为搞好管理，她一边到外地向专家技术员请教，一边购买书籍学习，自己文化浅看不懂，就让丈夫念给自己听。为解决果苗缺少有机肥的问题，20*年夏天*投资2万元在山腰背风处盖起了两个占地180平方米
的简易鸡舍，采取圈养和放养相结合的方法，用草种、虫子、松籽等自然饲料喂鸡。饲养5000只鸡，前两批3000只成鸡已出栏，纯收入1万元。现存栏*只，积粪60立方。
搞荒山开发，每走一步都需要付出艰辛的劳动。*的右小腿80年因骨折手术失败落下了股质增生的后遗症，97年又患了胆囊炎，发作起来肚子绞着疼，承包荒山后，她忘记顾不了病痛。*年夏季天旱，刚栽上不久的枣苗旱了，耷拉着脑袋马上要干死，*急了，一棵苗就是15块钱呀，说什么也要把苗保住。山上没有水，她就和丈夫到山下水湾里挑，一桶水只能浇一棵苗。挑水上坡，腿疼得迈不开步，她硬是抱着肚子咬着牙撑着，等阵痛一过又挑起水桶往上爬，晚上她瘫倒在房门口，连往屋里爬的劲也没有了，丈夫心疼地说：“咱明天歇一天吧！”第二天一早她还是爬起床又上了山。
自*年冬天以来，*共在荒山上投资
17万元，使昔日的荒山彻底变了样：庄稼压弯了乱石，瓜果树苗取代了茅草，荒山披上了新装。看到这可喜的变化，村里指点、议论的人少了，称赞、佩服的人多了。在她的带动下，*汤村又有3户人家承包了荒山。
三、展望未来绘蓝图，誓让荒山变“金山”,面对这片荒山，*常常思索一个问题：在享有开发管理权的这几十年里，自己能为这座山带么，能给村里的群众和周围的荒山开发者留点什么？为了回答这个问题，她制定了自己的最低要求和最高目标。最低要求是今明两年拿出8至10万元做好三项投入：一是从临沂购进优质板栗苗3000棵，发展板栗50亩；二是利用自身苗圃扩大优质大枣种植30亩；三是增设2个占地分别为120平方米的采光式鸡舍，使饲养存栏量达到6000只。最高目标是在承包期限内把荒山变成*镇的“聚宝山”和“山岭开发样板”。通过实施立体开发，使山上、山中、山下彻底变样。山上林果在形成规模的
基础上开发一片苗圃繁育基地，免费为周围开发荒山野岭者提供果苗和技术；山中养殖场引进七彩山鸡、山羊，形成多品种互补养殖、共同发展的格局；山下水湾搞好清挖开发，使蓄水能力和有效养殖水面进一步扩大。她还准备在山的西、北两面用白顶松栽植一条防风护林带，使冰石山成为一个聚宝山庄。*文化不高，但她非常喜欢听一首歌。歌中说：有一个美丽的传说，精美的石头会唱歌，它能给勇敢者以智慧，也能给善良者以快乐。她坚信：只要自己辛勤努力，美丽的传说一定会变成现实，冰石山的石头们总有一天会唱出自己快乐的歌。
第16篇：畜牧养殖畜牧中心工作计划.00doc
XXX畜牧中心2013年工作计划
2013年我团畜牧业生产要以发展养殖羊、猪和蛋鸡产业为核心，以加快畜牧业生产方式转变为主线，以发展现代畜牧业、增强畜产品保障供给能力为根本，突出抓好标准化规模养殖、良种繁育体系建设，实现我团畜牧业优质、高效、生态、安全发展，重点抓好以下几个方面的工作：
一、稳步发展畜牧业生产
1、依托政策优势，继续抓好养猪和养羊两大优势产业；完善和落实生猪补贴政策，稳步推进生猪生产；加大投入，推动养羊生产向区域化布局、专业化生产、产业化经营和标准化引领的方向发展；加强蛋鸡标准化规模养殖，促进禽类生产健康发展；
2、抓好畜牧业生产形势分析和信息服务。认真做好畜产品市场信息监测和畜牧业经济运行形式分析；建立畜牧业信息平台，建立联结市场、企业、养殖场（户）与畜产品消费者的商务信息平台，全面提高畜牧业信息化水平。
3、围绕特色产业培育，坚持把我团的养羊、养猪养殖作为发展品牌，提升畜产品质量安全的重要抓手，重点抓好无公害、绿色、有机畜产品生产基地建设，全面提升我团畜产品的质量，提高市场竞争力。
二、大力推进畜禽养殖标准化示范创建
1、制定标准化规模养殖标准和规范，在全团范围内重点选 - 1 -
择1至2个养殖规模大，标准化水平高的养殖场组织开展兵团、师级标准化示范场创建活动，进一步增强示范带动作用。
2、着力抓好标准化规模养殖场（区）建设。2013年新建的养殖场（小区），加强监督督促，力争逐步规范达标。
三、着力抓好规模化养殖小区（场）建设
全面落实兵团、师发展畜牧业的各项扶持奖励办法，跟踪做好畜牧业发展技术指导服务，做强做大养羊、养猪两大优势产业，稳步推进畜牧业健康发展。通过项目支持、政策补贴、设施配套等有效措施，积极扶持发展标准化规模养殖小区（场）。积极引导中、小规模养殖户、散养户入住养殖小区，开展规模化、标准化、集约化生产，不断提高畜牧业综合生产水平。
四、加快推进畜禽良种繁育体系建设
以提高优良畜种占有率为目标，加快推进畜种改良。一是全面落实生猪、肉羊良种补贴政策，大力推广猪和羊人工授精技术，不断提高优质畜禽的良种覆盖率。二是完善畜禽良种繁育体系，通过建设改良站点、完善改良设施、强化改良技术等，进一步加强畜禽品种资源的保护和开发利用，提高我团畜禽良种生产能力、供应能力、抗风险能力。三是认真抓好新品种引进和新技术推广，进一步加大优质畜种的投放力度，实现全团畜牧业高繁、速育、高效发展。
五、认真抓好畜牧科技示范点建设。
一是选择引进几个优质牧草新品种，采用全膜覆盖技术，开展机械化种植、收获试验示范，通过对比试验，加强日常管理要
对牧草新品种选育技术、人工种草综合管理技术和牧草经济及生态价值综合评定开展试验示范，选择产草量高，营养价值好，适应性强的牧草新品种，进行推广，开展机械化种植、收获，综合加工技术示范，进一步提高我团饲草资源的生产加工能力。二是继续抓好肉羊高效养殖技术示范，重点是组织引入小尾寒羊，确保二元高效杂交筛选试验的顺利进行。制定标准化羊场肉羊管理规范，指导羊场正常生产。推广同期发情和人工授精技术，快速建立肉羊高繁母本群。推广肉羊全混合日粮饲喂技术，发挥辐射效应，示范带动周边养羊户发展生产。
六、强化服务，抓好畜牧科技培训。
通过举办畜牧科技培训班，把团畜牧技术骨干、养殖技术人员、规模养殖（场）户负责人等进行集中培训，力争把每一项新技术、新成果传递到每一个养殖场（户），不断提高职工科学养殖水平。
XXXX畜牧中心
二〇一三年二月二十五日
第17篇：桑拿中心岗位职责
桑拿中心岗位职责
职务：桑拿中心副总经理
直属：俱乐部总经理
直辖：桑拿中心经理
岗位职责：
（1） 在俱乐部总经理领导下全面负责桑拿中心日常管理工作，制定桑拿工作发展规划，充分利用设备资源和人力资源为俱乐部创造最大的经济效益。
（2） 根据公司规章制度和年度工作计划，制定桑拿中心管理制度，并监督贯彻实施保证本部各项工作协调发展。
（3） 对桑拿营运项目做出客源市场分析预测，提出部门预算报俱乐部总经理审批，待审批后分解落实到各经营项目。带领、组织员工完成预算指标。
（4） 根据客源市场需求变化，不断调整经营策略，灵活掌握营业时间、收费标准等具体经营细节，并根据俱乐部经营方针，制定营销策略，并在运用中显成效。
（5） 根据桑拿中心人员编制和实际工作量安排员工培训，并根据业务需要合理组织调配人员，提高工作效率。
（6） 制定桑拿中心各经营项目的服务程序、质量标准和操作规范，不断提高服务质量。
（7） 审核签发各种费用支出单据，控制部门成本，提高经济效益。
（8） 随时收集，征询客人意见，处理客人投诉，分析服务质量中出现的具有代表性的问题并提出改进措施。
（9） 作好对重要客人及贵宾的接待。
（10） 搞好与其他部门的协调工作，完成俱乐部总经理交派的其他工作。
职务：桑拿中心经理
直属：桑拿中心副总经理
直辖：桑拿中心主管、按摩培训老师、浴足培训老师
岗位职责：
（1） 协助副总经理作好经营策划方案、熟悉桑拿市场运作，根据公司的发展策略，制定每月或季度、年度经营计划。
（2） 负责桑拿中心的日常运作，保证桑拿中心正常运行实行走动或不定时检查，即时处理各营业点发生的问题。
（3） 控制桑拿中心成本，每月做出财务分析报告，加强员工成本节约意识，对桑拿中心物品资源做最低消耗操作标准。
（4） 制定桑拿中心各岗位职责、服务流程、质量标准，并督导、检查员工遵守执行。
（5） 制定部门业务技能等培训计划，带领、督导员工操作，保证服务质量建立优质、满意服务体系。
（6） 对桑拿中心的物品、设施定期进行维护、保养、保证对客使用。
（7） 做好顾客回访工作，随时了解客运动态和市场动态、收集并汇总客人建议和意见，合理提出某些改进方案和建议。
（8） 执行公司的规章制度和会议方案，并亲自参与一线工作中。
（9） 培养和加强员工团队精神，对优秀和表现突出的员工进行重点培养。
（10） 不断提高和加强自身业务、工作技能，并在部门中起表率作用。作好营业点各班次之间的配合，完成上级的其它委派工作。
职务：桑拿中心主管
直属：桑拿中心经理
直辖：桑拿中心领班、PA（洗衣房）
岗位职责：
（1） 督导下属领班贯彻俱乐部的各项规章制度，服务程序，操作规程。
（2） 督导检查下属各经营项目的日常工作，指导布置设备布局、清洁卫生、安全服务工作，保证给客人提
1供一个优雅、舒适、整洁的消费环境。
（3） 巡视检查下属各项经营项目的设备设施保养情况，提出保养要求、制定保养计划，并贯彻实施、执行。
（4） 督导、检查下属各经营项目营业指标完成情况依据情况变化提出工作改进意见，控制各种成本费用，
保证各项目经营利润。
（5） 根据上级的工作布置和本岗位经营指标、制定工作计划，并保证计划落实和完成。
（6） 做好下属业绩考核工作，根据其表现提出奖惩措施和人员调整。
（7） 主动征询、收集客人对本属各岗服务的意见或建议，并加以分析提出适当的解决方案，并负责监督落
实。
（8） 协助部门经理做好部门培训工作，完成上级交给的其他任务。
服务：包房领班
直属：桑拿中心主管
直辖：休息厅服务员、包房服务员、吧员、自助餐服务员
岗位职责：
（1） 负责如开班组会在每班上岗之前检查员工的仪容仪表，保证每名员工上岗仪容整洁着装规范。
（2） 检查指导下属员工的工作进度、服务规范，检查员工各班工作日志给员工布置各项具体工作并参与到
一线服务工作中。
（3） 每天检查当天（班）各岗位营业所有单据，保证单据填写清楚、准确和规范，帐实相符，并配合财务
定期对本属各岗位进行财务检查。
（4） 定期对桑拿客用品进行盘查及时补领和申购，保证对客使用量。
（5） 在每天（班）营业前检查各岗位准备工作，保证当天正常营业。
（6） 编排当班员工的排班表，确定员工休息日，做好各班交接工作。
（7） 汇总、分析客人的各类建议，向上级提出自己合理化建议。
（8） 检查和参与休息厅、包房、吧台、自助餐区等区域的清洁卫生和物品合理化摆放，定期安排清洁大扫
除及防菌、防虫工作。
（9） 协助主管对所属员工进行业务技能培训并不断进步、提高起带头作用。
（10） 完成上级委派的其它工作。
职位：休息室服务员
直属：包房领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情、整洁着装、提
前到岗，佩带员工牌以最佳工作姿态投入工作。
（2） 在领班带领下做好开班前准备工作（包括责任区清洁卫生，工作台内用品补充，及其它器具的清洁卫
生、物品、设施的摆放）
（3） 熟练掌握休息厅服务技能，并在工作中不断提高、改进。
（4） 主动、积极参加业务、技能培训，不得以任何理由推委和拒绝。
（5） 对客服务中，热情、主动而礼貌服务，即时快捷送上客人所点酒水或食品，随时根据客人动态，清理
台面并做好清洁卫生工作。
（6） 负责休息厅楼面用品（布草、器具）的保管和使用，并严格按照操作程序使用损坏物品、照价赔偿。
（7） 主动而礼貌向客人推销桑拿的营运项目（包括餐、茶、酒水、保健按摩等）并详细解答客人的提问。
（8） 作好与桑拿各岗位之间的交接工作，作好交接班记录。
（9） 若自己职位不能处理的问题及时汇报上级，并服从上级的管理和调动。
职位：包房服务员
直属：包房领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情、整洁着装、提
前到岗，佩带员工牌以最佳工作姿态投入工作。
（2） 在领班带领下做好开班前准备工作（包括责任区清洁卫生，工作台内用品补充，及其它器具的清洁卫
生、物品、设施的摆放）
（3） 熟练掌握包房服务技能，并在工作中不断提高改进。
（4） 主动、积极参加业务、技能培训，不得以任何理由推委和拒绝。
（5） 对客服务中，热情、主动而礼貌服务，根据营运状况，合理安排包房，并跟进对浴足、保健按摩技师
的安排全理推销桑拿营运项目。
（6） 做好责任区内清洁卫生工作，对使用后的房间进行二次清洁，每日（班）对使用包房进行统计。
（7） 负责包房楼面用品（布草、器具）的保管和使用，并严格按照操作程序使用，不按正规操作造成损坏
的照价赔偿。
（8） 作好与桑拿中心各岗位间的交接工作，并作好交接班记录。
（9） 若自己职位不能处理的问题，及时汇报上级，服从上级的管理和调动。
职位：自助餐服务员
直属：包房领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装佩带好工号牌以最佳工作姿态投入工作。
（3） 在领班带领下做好自助餐开餐前准备工作（包括责任区内的清洁卫生、工作台内用品的补充）及其它
器具的清洁卫生以及物品、设施的摆放。
（4） 熟练掌握餐饮（自助餐）服务技能，并在工作中不断提高、改进。
（5） 主动、积极参加业务技能培训，不得以任何理由推诿、拒绝。
（6） 随时注意营运动态，清理自助餐区清洁工作，保证自助餐的菜品丰盛、美观并即时通知出品部增添菜
品。
（7） 负责自助餐区的物品、布草、餐具的保管和使用，并严格按照操作程序使用。损坏物品、照价赔偿。
（8） 主动而礼貌向客人推销我们的服务项目及酒水，熟悉菜品的制作、特点、味型。
（9） 做好与桑拿中心各岗位之间的交接作好交接记录。
（10） 若有自己职位内不能处理的问题，及时汇报上级、服从上级的管理和调动。
职位：前厅领班
直属：桑拿中心主管
直辖：前台接待、记钟员、迎宾、更衣室服务员
岗位职责：
（1） 负责如开班组会，在每班上岗之前检查员工的仪容、仪表、上岗仪容整洁，着装规范。
（2） 检查指导下属员工的工作进度、服务规范、检查员工各班工作日志给员工布置各项实体工作并参与到
一线服务中。
（3） 每天检查当天（班）各岗位营业所有单据，保证单据填写清楚、准确和规范，帐实相符，并配合财务
定期对本属各岗位进行财务检查。
（4） 定期对桑拿客用品进行盘查，及时补领和申购，保证对客使用量。
（5） 在每天（班）营业前检查各岗位准备工作保证当天正常营业。
（6） 汇总分析客人的各类建议，向上级提出工作中的合理化建议。
（7） 编排当班员工的排班表，确定员工休息日，做好各班交接工作。
（8） 检查和参加前台、更衣室等区域的清洁卫生和物品合理化摆放，定期安排员工清洁大扫除及防菌、防
虫工作。
（9） 协助主管对所属员工进行业务技能培训、并不断进步、提高、起带头作用。
（10） 完成上级委派的其它工作。
职位：迎宾
直属：前厅领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装、提前到岗、佩带好工号牌，以最佳工作姿态投入工作。
（3） 负责桑拿中心所有客人的迎送工作，注意使用迎宾操作流程，使用普通话及标准礼貌用语。
（4） 熟悉、了解当日（班）营运状况，并作详细客情登记和预定、准确带位。
（5） 热情主动而礼貌接待来宾及客人，详细解答客人的提问，主动介绍和推销我们的营运项目，注意推销
方式。
（6） 负责自己区域内的清洁卫生工作，并达标，参加业务技能培训。
（7） 配合桑拿中心项目服务人员的交接工作，作好班次交接日志。
（8） 有自己职权不能解决问题，及时汇报上级，服务上级的调动和安排。
职位：前台接待
直属：前台领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装、提前到岗、佩戴好工号牌，以最佳工作姿态投入工作。
（3） 负责向客人合理发放号牌，并做详细登记，协助记钟员搞好单据工作。
（4） 接待所有来宾及客人，详细、准确介绍桑拿中心的营运项目及收费标准。
（5） 作好客人的回访工作，征询和收集客人与桑拿中心的建议和意见，适时合理的向上级提出建议。
（6） 负责自己岗位区域清洁卫生工作并达标，参加业务技能培训。
（7） 掌握熟悉当时（班）营运状况，根据客情，合理安排客人在桑拿中心的消费。
（8） 作为桑拿中心前台人员，安排桑拿中心各项目服务人员的交接工作，详细填写交班日志。
（9） 处理客人投诉，若有职权不能解决问题，及时汇报，服从上级的安排和调动。
职位：记钟员
直属：前厅领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装，提前到岗，佩戴好工号牌，以最佳工作姿态投入工作。
（3） 负责桑拿中心钟点单、工作单、小费单等单据的处理的汇总，作好每日（班）营业报表。
（4） 熟悉掌握当日（班）的客运动态若有不熟悉，不清楚，即时核实和向上级请示。
（5） 客人使用钟点房，VIP房应适时催钟，下钟后立即通知相关人员清洁房间。
（6） 负责自己岗位区域清洁卫生工作并达标，参加业务技能培训。
（7） 配合桑拿中心各营运项目服务员的交接工作，详细填写交班日志。
（8） 若有自己职权不能解决问题，及时汇报、服从上级的安排和调动。
职位：更衣室服务员
直属：前厅领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装，提前到岗，佩戴好工号牌，以最佳工作姿态投入工作。
（3） 接待客人在更衣区进行更衣，提醒客人锁好更衣柜，贵重物品放前台保管。
（4） 介绍大池区的服务设施，如浴池、蒸房。
（5） 礼貌、热情周到的提供更衣至浴区的服务工作，配合大池师傅搞好对客服务。
（6） 在领班带领下做好更衣室、浴区的清洁卫生工作，以及布草、器具的补充和合理化摆放。
（7） 负责更衣裳室的布草、器具的保管和使用，并严格按操作程序使用。
（8） 主动而礼貌向客人推销我们的服务项目。
（9） 作为与桑拿各部门服务人员的交接工作，并做好交接记录，参加业务技能培训。
（10） 若有自己职权内不能处理的问题，及时汇报上级，服从上级的管理，调动。
第18篇：桑拿中心岗位职责
洗浴中心岗位职责
职务：洗浴中心总经理
直属：董事长
直辖：洗浴中心经理
岗位职责：
（1） 全面负责洗浴中心日常管理工作，制定洗浴工作发展规划，充分利用设备资源和人力资源为俱乐部创
造最大的经济效益。
（2） 根据公司规章制度和年度工作计划，制定洗浴中心管理制度，并监督贯彻实施保证本部各项工作协调
发展。
（3） 对洗浴营运项目做出客源市场分析预测，提出部门预算报俱乐部董事长审批，待审批后分解落实到各
经营项目。带领、组织员工完成预算指标。
（4） 根据客源市场需求变化，不断调整经营策略，灵活掌握营业时间、收费标准等具体经营细节，并根据
俱乐部经营方针，制定营销策略，并在运用中显成效。
（5） 根据洗浴中心人员编制和实际工作量安排员工培训，并根据业务需要合理组织调配人员，提高工作效
率。
（6） 制定洗浴中心各经营项目的服务程序、质量标准和操作规范，不断提高服务质量。
（7） 审核签发各种费用支出单据，控制支出成本，提高经济效益。
（8） 随时收集，征询客人意见，处理客人投诉，分析服务质量中出现的具有代表性的问题并提出改进措施。
（9） 作好对重要客人及贵宾的接待。
（10） 搞好与市场协调工作，完成董事长交派的其他工作。
职务：洗浴中心经理
直属：总经理
直辖：主管、领班
岗位职责：
（1） 协助总经理作好经营策划方案、熟悉桑拿市场运作，根据公司的发展策略，制定每月或季度、年度经
营计划。
（2） 负责桑拿中心的日常运作，保证桑拿中心正常运行实行走动或不定时检查，即时处理各营业点发生的
问题。
（3） 控制桑拿中心成本，每月做出财务分析报告，加强员工成本节约意识，对洗浴中心物品资源做最低消
耗操作标准。
（4） 制定洗浴中心各岗位职责、服务流程、质量标准，并督导、检查员工遵守执行。
（5） 制定部门业务技能等培训计划，带领、督导员工操作，保证服务质量建立优质、满意服务体系。
（6） 对洗浴中心的物品、设施定期进行维护、保养、保证对客使用。
（7） 做好顾客回访工作，随时了解客运动态和市场动态、收集并汇总客人建议和意见，合理提出某些改进
方案和建议。
（8） 执行公司的规章制度和会议方案，并亲自参与一线工作中。
（9） 培养和加强员工团队精神，对优秀和表现突出的员工进行重点培养。
（10） 不断提高和加强自身业务、工作技能，并在部门中起表率作用。作好营业点各班次之间的配合，完成
上级的其它委派工作。
职务：主管
直属：经理
直辖：领班、
岗位职责：
（1） 督导下属领班贯彻俱乐部的各项规章制度，服务程序，操作规程。
（2） 督导检查下属各经营项目的日常工作，指导布置设备布局、清洁卫生、安全服务工作，保证给客人提
1（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8） 供一个优雅、舒适、整洁的消费环境。 巡视检查下属各项经营项目的设备设施保养情况，提出保养要求、制定保养计划，并贯彻实施、执行。 督导、检查下属各经营项目营业指标完成情况依据情况变化提出工作改进意见，控制各种成本费用，保证各项目经营利润。 根据上级的工作布置和本岗位经营指标、制定工作计划，并保证计划落实和完成。 做好下属业绩考核工作，根据其表现提出奖惩措施和人员调整。 主动征询、收集客人对本属各岗服务的意见或建议，并加以分析提出适当的解决方案，并负责监督落实。 协助部门经理做好部门培训工作，完成上级交给的其他任务。
服务：领班
直属：主管
直辖：休闲区服务员、男女宾服务员、收银员，输单员
（1） 负责如开班组会在每班上岗之前检查员工的仪容仪表，保证每名员工上岗仪容整洁着装规范。
（2） 检查指导下属员工的工作进度、服务规范，检查员工各班工作日志给员工布置各项具体工作并参与到
一线服务工作中。
（3） 认真检查，当天各岗位营业所有单据，保证单据所需数量，填写清楚、准确和规范，帐实相符，并配
合财务定期对本属各岗位进行财务检查。
（4） 定期对浴场客用品进行盘查及时补领和申购，保证对客使用量。
（5） 认真检查各岗位准备工作，如有请假旷工现象，及时调配，保证当天正常营业。
（6） 编排当班员工的排班表，确定员工休息日，做好各班交接工作。
（7） 所有员工认真分析客人的各类建议，及时上报，并向上级提出自己合理化建议。
（8） 检查和参与休息厅、包房、吧台、自助餐区等区域的清洁卫生和物品合理化摆放，定期安排清洁大扫
除及防菌、防虫工作。
（9） 协助主管对所属员工进行业务技能培训并不断进步、提高起带头作用。
（10） 认真完成上级委派的其它工作。
职位：服务员
直属：领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情、整洁着装、提
前到岗，佩带员工牌以最佳工作姿态投入工作。
（2） 在领班带领下做好开班前准备工作（包括责任区清洁卫生，工作台内用品补充，及其它器具的清洁卫
生、物品、设施的摆放）
（3） 熟练掌握休息厅服务技能，并在工作中不断提高、改进。
（4） 主动、积极参加业务、技能培训，不得以任何理由推委和拒绝。
（5） 对客服务中，热情、主动而礼貌服务，即时快捷送上客人所点酒水或食品，随时根据客人动态，清理
台面并做好清洁卫生工作。
（6） 负责休息厅楼面用品（布草、器具）的保管和使用，并严格按照操作程序使用损坏物品、照价赔偿。
（7） 主动而礼貌向客人推销桑拿的营运项目（包括餐、茶、酒水、保健按摩等）并详细解答客人的提问。
（8） 作好与桑拿各岗位之间的交接工作，作好交接班记录。
（9） 若自己职位不能处理的问题及时汇报上级，并服从上级的管理和调动。
职位：服务员
直属：领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情、整洁着装、提
前到岗，佩带员工牌以最佳工作姿态投入工作。
（2） 在领班带领下做好开班前准备工作（包括责任区清洁卫生，工作台内用品补充，及其它器具的清洁卫
生、物品、设施的摆放）
（3） 熟练掌握包房服务技能，并在工作中不断提高改进。
（4） 主动、积极参加业务、技能培训，不得以任何理由推委和拒绝。
（5） 对客服务中，热情、主动而礼貌服务，根据营运状况，合理安排包房，并跟进对浴足、保健按摩技师
的安排全理推销桑拿营运项目。
（6） 做好责任区内清洁卫生工作，对使用后的房间进行二次清洁，每日（班）对使用包房进行统计。
（7） 负责包房楼面用品（布草、器具）的保管和使用，并严格按照操作程序使用，不按正规操作造成损坏
的照价赔偿。
（8） 作好与桑拿中心各岗位间的交接工作，并作好交接班记录。
（9） 若自己职位不能处理的问题，及时汇报上级，服从上级的管理和调动。
职位：服务员
直属：领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装佩带好工号牌以最佳工作姿态投入工作。
（3） 在领班带领下做好自助餐开餐前准备工作（包括责任区内的清洁卫生、工作台内用品的补充）及其它
器具的清洁卫生以及物品、设施的摆放。
（4） 熟练掌握餐饮（自助餐）服务技能，并在工作中不断提高、改进。
（5） 主动、积极参加业务技能培训，不得以任何理由推诿、拒绝。
（6） 随时注意营运动态，清理自助餐区清洁工作，保证自助餐的菜品丰盛、美观并即时通知出品部增添菜
品。
（7） 负责自助餐区的物品、布草、餐具的保管和使用，并严格按照操作程序使用。损坏物品、照价赔偿。
（8） 主动而礼貌向客人推销我们的服务项目及酒水，熟悉菜品的制作、特点、味型。
（9） 做好与桑拿中心各岗位之间的交接作好交接记录。
（10） 若有自己职位内不能处理的问题，及时汇报上级、服从上级的管理和调动。
职位：领班
直属：主管
直辖：前台接待、记钟员、迎宾、更衣室服务员
岗位职责：
（1） 开大会后，负责组织开班组会，在每班上岗之前检查员工的仪容、仪表、上岗前仪容整洁，着装规范。
（2） 检查指导下属员工的工作进度、服务规范、检查员工各班工作日志给员工布置各项实体工作并参与到
一线服务中。
（3） 每天检查当天（班）各岗位营业所有单据，保证单据填写清楚、准确和规范，帐实相符，并配合财务
定期对本属各岗位进行财务检查。
（4） 定期对桑拿客用品进行盘查，及时补领和申购，保证对客使用量。
（5） 在每天（班）营业前检查各岗位准备工作保证当天正常营业。
（6） 汇总分析客人的各类建议，向上级提出工作中的合理化建议。
（7） 编排当班员工的排班表，确定员工休息日，做好各班交接工作。
（8） 检查和参加前台、更衣室等区域的清洁卫生和物品合理化摆放，定期安排员工清洁大扫除及防菌、防
虫工作。
（9） 协助主管对所属员工进行业务技能培训、并不断进步、提高、起带头作用。
（10） 完成上级委派的其它工作。
职位：迎宾
直属：前厅领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装、提前到岗、佩带好工号牌，以最佳工作姿态投入工作。
（3） 负责桑拿中心所有客人的迎送工作，注意使用迎宾操作流程，使用普通话及标准礼貌用语。
（4） 熟悉、了解当日（班）营运状况，并作详细客情登记和预定、准确带位。
（5） 热情主动而礼貌接待来宾及客人，详细解答客人的提问，主动介绍和推销我们的营运项目，注意推销
方式。
（6） 负责自己区域内的清洁卫生工作，并达标，参加业务技能培训。
（7） 配合桑拿中心项目服务人员的交接工作，作好班次交接日志。
（8） 有自己职权不能解决问题，及时汇报上级，服务上级的调动和安排。
职位：前台接待
直属：前台领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装、提前到岗、佩戴好工号牌，以最佳工作姿态投入工作。
（3） 负责向客人合理发放号牌，并做详细登记，协助记钟员搞好单据工作。
（4） 接待所有来宾及客人，详细、准确介绍桑拿中心的营运项目及收费标准。
（5） 作好客人的回访工作，征询和收集客人与桑拿中心的建议和意见，适时合理的向上级提出建议。
（6） 负责自己岗位区域清洁卫生工作并达标，参加业务技能培训。
（7） 掌握熟悉当时（班）营运状况，根据客情，合理安排客人在桑拿中心的消费。
（8） 作为桑拿中心前台人员，安排桑拿中心各项目服务人员的交接工作，详细填写交班日志。
（9） 处理客人投诉，若有职权不能解决问题，及时汇报，服从上级的安排和调动。
职位：记钟员
直属：前厅领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装，提前到岗，佩戴好工号牌，以最佳工作姿态投入工作。
（3） 负责桑拿中心钟点单、工作单、小费单等单据的处理的汇总，作好每日（班）营业报表。
（4） 熟悉掌握当日（班）的客运动态若有不熟悉，不清楚，即时核实和向上级请示。
（5） 客人使用钟点房，VIP房应适时催钟，下钟后立即通知相关人员清洁房间。
（6） 负责自己岗位区域清洁卫生工作并达标，参加业务技能培训。
（7） 配合桑拿中心各营运项目服务员的交接工作，详细填写交班日志。
（8） 若有自己职权不能解决问题，及时汇报、服从上级的安排和调动。
职位：更衣室服务员
直属：前厅领班
岗位职责：
（1） 我们不但要遵守标准的工作流程、服务标准，同时要为顾客奉献出内心的真诚和热情。
（2） 整洁着装，提前到岗，佩戴好工号牌，以最佳工作姿态投入工作。
（3） 接待客人在更衣区进行更衣，提醒客人锁好更衣柜，贵重物品放前台保管。
（4） 介绍大池区的服务设施，如浴池、蒸房。
（5） 礼貌、热情周到的提供更衣至浴区的服务工作，配合大池师傅搞好对客服务。
（6） 在领班带领下做好更衣室、浴区的清洁卫生工作，以及布草、器具的补充和合理化摆放。
（7） 负责更衣裳室的布草、器具的保管和使用，并严格按操作程序使用。
（8） 主动而礼貌向客人推销我们的服务项目。
（9） 作为与桑拿各部门服务人员的交接工作，并做好交接记录，参加业务技能培训。
（10） 若有自己职权内不能处理的问题，及时汇报上级，服从上级的管理，调动。
第19篇：400中心岗位职责
岗位职责：
1、迅速、准确接听每一个电话，礼貌回答客户提出的问题，为客户提供热情、耐心的咨询服务。
2、了解并牢记客户所提要求及时间、地址、姓名、单位等信息。
3、对每班产生的问题及时汇报、总结、跟踪。遇到投诉及其它难以解决的问题及时向领导汇报。
4、认真填写交班日记，向下一班交清未完成和待解决的问题。
5、与各部门保持良好的沟通。
6、定期检查电脑运行情况，及时报修排除故障。
7、进行400操作系统，产品等业务知识培训。
8、保持室内卫生。
话务员的素质要求：
一、口齿清楚，语言甜美。
二、听写迅速、反应快。
三、工作认真、仔细。
四、熟悉公司产品知识。
五、熟悉电脑操作和打字。
六、有很强的信息沟通能力。
电话礼仪：
1、电话铃响三声之内必须接起。
2、首先问候，随即报出岗位名和姓名。
3、认真接听对方讲话，如有听不清的地方应说：“对不起，我没有听清楚，麻烦您再说一遍好吗？”
4、电话机旁常备笔、记事本，详细记录通话内容。
5、接听电话时，声音清晰、亲切、自然、甜美、音调适中、语音正常。
6、接听电话时必须注意内部交谈，杂音的控制。
7、通话完毕，务必等对方挂断电话后，再挂断。
8、注意选择通话时机，如对方休息、用餐时。
职责要求：
1.正常情况下，电话铃响三声之内接起电话。
2.语音清晰，态度亲切接听每一个电话。
3.熟练掌握岗位专业用语，接听电话时正确问候客人。
4.接听电话时背景没有嘈杂声和其它干扰声。
5.接听电话时要做到语言亲切、自然、甜美，切记出现烦躁情绪，这样才充分体现服务水平和工作效率。
6.不要让客人久等。话务员应对本中心业务了如指掌，这样才能及时向客人提供其需要的信息。
7.话务员必须随时认真的记录客人的姓名、单位、地址和所需的业务及服务时间等一系列问题询问清楚，并通过向客人复述进行核实，确保无误。
8.如果由于某些特殊原因使话务员不能及时答复客人，应留下客人姓名及联系方式，以便稍后及时通知客人。
9.话务员应对所传递出的各项业务进行跟踪，并监督相关部门的完成情况，以免有错报、漏报现象发生。
10.话务员应对已完成相关业务进行回访、调查，询问客户对中心员工的服务是否满意， 并认真听取记录客人的建议和意见。
11.话务员在工作中应严格规范进行操作。做好各项事宜的书面通知和口头交接工作，防止因交接不明确造成对方不应发生的错误。
12.话务员若遇客户投诉，应先代表公司向客人致谦，仔细聆听客户投诉，并做好记录；对客户的遭遇表示同情、理解；告诉客户将要采取的措施及解决时间；并及时通知主管和相关部门进行处理，且对处理结果予以关注。再次与客户沟通，询问客户对投诉的处理结果是否满意，同时感谢客户并欢迎再次致电。
13.了解分析投诉形成的原因，把投诉的统计、分析、处理经过及客户对处理的意见反馈 到相关部门以便改进。
14.根据投诉记录与其它资料，建立、补充客人户投诉档案，以完善中心各项制度
第20篇：采购中心岗位职责
采购经理岗位职责
1.严格遵守公司及有关部门对采购工作的规定及要求，力求采购工作公开、公正、公平、透明，做到价比三家、货比三家，以最佳性价比为采购准绳。
2.审核采购需求，决定合适的采购方式，组织实施采购工作，配合工程部完成各项目的实施进展；
3.建立、完善公司采购制度，配合总工办完成质量目标。
4.根据公司资金情况，合理、统筹安排供应商付款额度，配合财务部完成付款工作。
5.协助、监督部门职工的采购进程及价格控制，定期汇报采购工作。
6.认真总结采购中心工作，建立产品质量标准，完善采购机制，提高工作效率，减低采购成本。
7.采购订单、合同的审核与签订，付款计划的审批。
8.建立供应商信息平台，并做好评估工作。
9.选择、储备优秀的采购人才，建立高效的采购管理团队。
10.完成领导交办的其他任务。
采购岗位职责
1.严格遵守公司及有关部门对采购工作的规定及要求，力求采购工作公开、公正、公平、透明，做到价比三家、货比三家，以最佳性价比为采购准绳；
2.要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。
3.认真审阅、核对采购需求计划及技术要求，认真核定合同款项、订购业务，解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题，确保按质、按时、按量完成采购工作。
4.尽量做到单据（或发票）随货同行，如因特殊原因不能单据随货同行，应预先根据合同数量，通知有关人员做好收货准备。
5.配合预算部完成工程项目投标样品的采集、联络、检查工作，承担产品项目的标书制作、现场答议。
6.经常与现场施工员联系，及时供应材料，确保施工进度。
7.配合财务部做好票据的收集、付款审批及供应商的联络工作；
8.密切注意市场行情的变化，做好市场信息的收集、整理和反馈，及时掌握市场动态。
9.为加大采购的灵活性、主动性，在协调、维系好老客户关系的同时，合理有效地开发新客户，努力拓展采购渠道，寻求长期优质的合作伙伴，搭建良好的供应商信息平台。
10.完成领导交办的其他工作。
外协采购职责
1.严格遵守公司及有关部门对采购工作的规定及要求，力求采购工作公开、公正、公平、透明，做到价比三家、货比三家，以最佳性价比为采购准绳。
2.根据采购计划完成小量、零星材料的采购工作，具体包括货源的寻找、价格谈判、货物订购、供货时间、票据收集与报销等工作。
3.尽量做到单据（或发票）随货同行，如因特殊原因不能单据随货同行，应预先根据合同数量，通知有关人员做好收货准备。
4.根据工程图纸协调联络外协加工件的价格谈判、订做要求、送货时间、票据收集等工作。
5.为加大采购的灵活性、主动性，在协调、维系好老客户关系的同时，合理有效地开发新客户，努力拓展采购渠道，寻求长期优质的合作伙伴，搭建良好的供应商信息平台。
6.协助完成样品及产品的送货工作。
7.定期整理相关采购表单和报表。
8.完成领导交办的其他工作。
驻外采购岗位职责
1.严格遵守公司及有关部门对采购工作的规定及要求，力求采购工作公开、公正、公平、透明，做到价比三家、货比三家，以最佳性价比为采购准绳。
2.熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。
3.为加大采购的灵活性、主动性，在协调、维系好老客户关系的同时，合理有效地开发新客户，努力拓展采购渠道，寻求长期优质的合作伙伴，搭建良好的供应商信息平台。
4.密切注意市场行情的变化，及时掌握市场信息。
5.负责本区域项目的材料采购、请款及票据收集。
6.负责本区域项目的机械费、临时人工费的请款工作。
7.负责本区域项目的房租、电费、运输费的请款工作。
8.负责完成本区域项目中归属采购中心录入的ERP维护工作。
9.做好各项备用金的使用详细记录和汇报工作。
10.配合公司采购中心完成领导交办的其他任务。
采购内勤岗位职责
1.采购计划的收集与存档。
2.招标邀请函、报价单、中标通知书以及招标会议纪要等资料的编制、传真、汇总与存档。
3.采购订单、采购合同的编制、统计、存档与转交。
4.付款计划审批表、付款通知单的编制、统计、存档与转交。
5.发票的签收与转交。
6.入库单的统计与上帐。
7.物品转移单的统计与核对。
8.ERP系统的录入与维护。
9.月底对采购合同、订单及付款情况汇总、对帐。
10.完成领导交办的其他工作。
