推荐第1篇：高端定制
塞纳佳人-中国高端定制婚礼的践行者
婚礼是人一生中最难忘的时刻，和心爱的人一起牵手走过红地毯，见证爱情的传承，每一对新人都希望拥有属于自己独一无二的婚礼。随着物质文化生活的丰富，流水线般一成不变的套系婚礼正在被新人们所抛弃，与众不同的高端定制婚礼开始流行。高端定制婚礼是指，根据客户的特定需求，从品质和形象设计着手为客户量身打造出具有浓郁个人专属风格的婚礼，是一种“一对一”式的高品质服务。
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推荐第2篇：舒服家全屋定制家具厂规章制度
舒服家定制家具厂规厂纪
凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家，以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排，营造良好的企业氛围，寻求全体雇员共同完成公司目标的有效途径和最佳方法。品质、效率、时间是工厂赖以生存发展的关键，要求全体员工做到团结友爱、互相尊重、爱岗敬业。 厂规
一、雇佣：
1.凡应聘人员必须满18周岁。持有有效身份证和其它证件才准应聘。经人事面试查证，用人单位面试合格后，以实际技术来录取并办理入厂试用手续。
2.新进人员应接受本公司的试用一个月，如不合格按薪辞退，如合格根据个人职级和各方面表现来定。
二、离职：
1.员工离职分为四种：（1）当然解职（2）辞职（3）自动离职（4）解雇
2.凡员工身体残疾或心志丧失，不能胜职者为当然解职。3.员工辞职必须提前1个月，并填写辞职申请书，交部门主管同意再批准。 4.未按公司辞职规定的自动要求离厂者，以请假逾期一星期，不返厂者为自动离职并不发放薪金。
5.违反公司各项规则条例者，应给予开除解雇，凡解雇者须扣除当月工资的50%及废除所有应得之福利。6.凡是离职人员均要办理移交手续，准许后方可离厂。 7.当天结算工资，必须当天搬离宿舍。
三、出入：
1.上班时间有特殊事情需要外出者，事先写好申请同部门主管同意批准，方可离去。
2.员工携带物品（行李）要经部门主管检查后才准出厂。3.上班时间员工有特殊情况要进入宿舍要经部门主管同意。 4.上班时间非特殊事由不准在大门会客。
5.下班时间或未上班员工除特殊事由外，不能私自进入车间。
6.员工晚上外出不能超过12:00点，员工凡在厂外发生任何事情由本人负责，工厂概不负责。
四、考勤：
1.上班具体时间有部门主管商议根据实际情况而定，一般为早8:00-12:00、下午14:00-晚6:30 只准提前10分钟，不允许迟到早退，凡是迟到者必须到办公室签卡。 2.未到下班时间等待签卡下班者，员工每次罚款50元。 3.因公事外出，须经其部门主管拿到办公室签卡。 4.该月请假超过一天者，晚上加班请假超过三次者取消该月津贴。
5.无故旷工三天或累计旷工一星期者作自动离职处理。6.无故旷工一天扣当月二天工资，加班旷工扣当天工资。
五、工作、生产纪律： 1.全厂员工必须带厂牌上班。
2.全厂员工必须准时上班、下班、不迟到、不早退。3.上班时间严禁抽烟、吃零食、撕打、聊天、打瞌睡等。 4.员工上班时间接听私人电话不得超过10分钟，如有特殊情况需告知部门主管。
5.凡属公司劳动工具，财、物未经办公室人员批准不准私自外借。
6.员工上班时间不得做私事，干私活，不得外出探亲、访友等。
7.员工在厂工作时，应节约用水、用电、用料、严禁浪费。8.下班后不得在车间逗留、休息、娱乐。
9.员工不得无故拒绝所分配之工作必须服从，如确实有特殊情况不能执行者应立即向主管申述理由，但在未批准，变更之前应无条件服从。
六、福利待遇：
1.升职加薪：对式的表现特别优异的员工均有被升职加薪的机会。2.调薪：每年工资原则上普调一次的原则是依据公司效益好坏，由人事部门及各负责人出调整方案。 3.晚上加班，按时薪计。 4.公司提供伙食，宿舍。
5.员工各种罚款一律拨入员工福利金（得不包括工作错失，而导致给公司带来直接损失之罚款）
6.每月节假，以按公司规定给予有薪假期。寒假、麦假、秋忙假除外。
7.其它奖励：凡在公司服务的职员工有下列情况者酌情给予物质或精神奖励。A.奖金在该月发放薪资时发放，分为200元、150元、100元、50元四种。B.对公司管理改善有具体建议，经采用成效者。C.才能卓越、领导有力、工作成绩优秀者。D.紧急事故奋不顾身、保全人或物之安全者。E.检举舞弊、违规、盗窃、浪费、损毁或其伤害本公司利益者。F.全年未曾请假、迟到、早退、旷工者、8.每月20号发放上月薪金。
9.办公室人员每星期休息1天，但要互相调整。
七、请假制度：
1.有事请假一律要有请假条：口头请假无效，请假期已满需续假者，应事先向办公室申请批准，否则作旷工处理。2.请假手续：请假须先写请假条，提前一天申请经有关部门同意再交给办公室批核，并在工卡上签明天数，方生效。 3.请假两天以内由部门主管同意，再交办公室批准。请假三天以上都是要经办公室批准再交老板批核。
4.同一部门、同一时间请事假不得影响公司正常运营。
八、工厂安全与卫生：
1.按规定戴好劳动防护用品进入操作岗位，夏季不允许裸身、穿背心、短裤、拖鞋进入车间。2.工厂内严禁放置易燃物品，严禁吸烟。
3.使用木工机械时，先需检查该机是否正常可以使用，积落的木粉尘经常打扫，保持机械干净。4.机器操作四周严禁存放物品，并保持清洁。
5.木工每班存用的木屑、刨花、锯末，每班都要打扫干净。6.油漆工每天喷漆沉积物应及时清除，并每天漆料和溶剂的存量不宜过多，一般以当天用量为限，剩下要退回库房存放。
九、宿舍管理规章制度：
1.宿舍严禁赌博、闹事、酗酒、打架、违者给予行政处理，情形严重者给予开除处理。
2.宿舍必须保持整齐统一，清洁卫生。
3.除加班时间外，晚上12：00后一律关灯，违者给予处分。4.未以允许，严禁私自带外来人员进入工厂住宿和打饭回宿舍就餐，违者罚款处理。
5.节约用水、用电、应为每位员工的自觉行为，不得随意浪费。
十、食堂管理规章制度
1.按时排除就餐，不得提前或插队，如有违者每次罚款30元。
2.严禁将剩饭倒在饭桌、地板上，应放在盆里或倒在桶里，如有违者轻者处罚、重者开除。3.严禁带外来人员进食堂就餐。
4.就餐时严禁大声喧哗影响他人违者重罚。
5.凡停伙者、请假、外出、出差，必须提前一天上报厨房以便做好安排。
6.厨工应尽量做好员工伙食，考虑不同地方员工的习惯品味给于适当调整，员工对伙食有意见可向上级反映，严禁私自争吵。
7.厨工养成节水、节电的习惯，如有发现浪费水电情况，责任人罚款50元。
8.人为出现生饭现象，每次罚款责任人30元，屡次出现解雇处分。
9.厨工注意饭菜的清洁卫生，杜绝变质食物入口，如有出现变质食物，每次视情节罚买菜责任人50-100元。10.厨工每年按规定通知进行体检，费用自理。 十
一、处罚条例：
为能达成维持有效的操作和良好的生产环境，职工必须有良好的品性，纪律的订制并在保障公司与职工的最佳利益，能有雇员无论职位高低，均须遵守本公司制定的各项规章制度。公司有绝对的权利公正，适当的执行，对违反厂规厂纪者，依情节轻重给予适当的惩罚或书面警告，或解雇处理。
（一） 员工违反下列规定者给予警告并罚款10-30元处理，罚款所得存入福利基金。
1.上班时穿拖鞋、背心、未佩带厂牌、将食品带入车间工二厂吃者。
2.上班时，员工未在指定范围抽烟，或每次抽烟超过10分钟。
3.浪费水、电者（如洗碗、洗衣、离开时连续开水不关者） 4.未上班或下班员工非特殊事由私自入车间者。
5.上班未经主管批准入宿舍者。未完成当天工作任务，而又拒绝加班者，已批准的加班申请，而无故缺勤者。 6.上班时职员工宿命在最后走未关灯及空调者。 7.上班时间未经批准在厂门口会客者。 8.员工在晚上12:00点以后进厂者。
（二） 违反下列规定者给予警告罚款50-100元处罚，罚款所得存入福利基金。
1.不服从上级领导工作分配、顶撞上级、擅自离开工作岗位、影响工作者。2.涂改工卡或签连卡者，代人签卡者、被签卡者。 3.未经批准无故旷工者，破坏和藏别人工卡者。
4.在厂内私贴标语，散播谣言，行为和语言不文明。用行为或语言污辱他人，或威胁损害他人及公司名誉和利益者。 5.公司所公布的通知，公告等，被人为涂改或撕毁者。 6.未经仓库管理员允许，私自进入仓库拿东西者。 7.工厂废品未以批准私自倒卖，或有利用价值物品者。 8.上下班未按时开头电源，不在工作岗位者。
（三） 凡触犯下列任何一项者，最少罚款起100-500元并给予严重警告处理，屡教不改或情节严重给予解雇处理或送交公安机关处理，如使公司造成严重损失者应追究其赔偿责任，罚款除赔偿责任款外其它部分交福利基金。
1.携带公司财务而没有经领导同意强行离厂者，或携带物品进出厂而又拒绝领导人员检查者。
2.平时未尽责检修，保养各类电器，机械而导致出现人为事故或损失较大者。
3.在厂内从事破坏、窃偷、泄漏公司业务机密者。4.破坏公司财产或教唆他人破坏公司财产者，或人为引起停产质量事故者。
5.在厂内打架、斗殴、恐吓他人、厂内酗酒闹事行为者。6.凡员工拿用厂内材料未经批准做自用物品者。
推荐第3篇：金跃全屋定制衣柜安装标准
金跃衣柜安装服务标准
第一篇：出门篇
一、出门工作流程规范：
1、查看图纸，检查工具；
2、出发前与客户再次确认时间与地址;
3、检查是否有应该的配件;
4、与客户再次确认停电或小区是否可安装；
5、处理遗留时需检查补货材料是否齐全；
6、若与交通问题请及时与客户再次说明时间；
第二篇：进门篇
二、进门规范流程
1、遵守小区物业制度并按规定登记；
2、进门前请敲门；
3、得到客户允许后进门；
4、是否需要穿鞋套；
5、出示工作卡和报姓名；
第三篇
作业篇
1、与客户确认衣柜安装的位置；
2、检查客户的墙体和底板门套；
3、检查货物外包装状况；
4、检查货物数量；
5、测量安装位置的地图尺寸；
6、仔细阅读安装图纸；
7、按图纸施工；
8、若有异常请流程处理
第四篇
结束篇
1、若安装完成后一切正常，且如下操作；
2、清洁柜体；
3、清洁安装现场卫生（5S）；清理现场垃圾
4、给客户讲解使用方法及保养知识；
5、已安装的效果须给客户为什么需这样安装；
6、请客户填写安装质量回馈表；
7、若无客户，请检查水电是否关闭、及锁门；
8、礼貌语言与客户道别!
下柜的安装标准
1、侧板与顶固、中固、底固层板之间的缝隙≤0.5mm；
2、脚线居固层中间,两端与侧板的缝隙均匀一致,缝隙≤0.5mm，脚线下端平齐侧板下端，脚线前面内进固层2mm；
3、先固定侧板上下端，固定背板中间时需钉直侧板，钉头不得高出背板表面,100mm-120mm一个钉，钉歪的钉子要拔出，（插照片）背板与侧板、固层之间的缝隙≤0.5mm，侧板、背板、层板没有爆裂现象；
4、盾形层板托安装好后贴紧侧板，固层与侧板成直角，与相邻层板齐平；
5、L架固层、侧板与衣柜侧板、连接垂直,且与背板连接的缝隙≤0.5mm；
6、相邻柜体连接时，连柜螺丝离上下层板50mm，内进侧板70mm，打孔安装，连接好的侧板上端平齐，正面平齐，贴紧无缝隙；柜内见光处的连接用连柜镙丝或平头镙丝,不得用自功镙丝，孔边不能出现崩裂现象；
7、因地不平，侧板下面缝隙很大的，可用与侧板同等厚度的板刨成合适的板条，插进侧板下面，柜垫的材料不能凸出柜体,使其外观美；保证柜子正面两侧板平行（即左右侧板在同一平面上）；
下柜的拼装标准（总结性表述）（讲师解释）
侧板活层孔朝向正确（活层孔不装在2#柜内)，装好的柜子必须成矩形，侧板需直，无爆裂现象，固层脚线居中，缝隙小于0.5MM，背板，侧板与固层连接紧密，缝隙小于0.5MM。
上柜的安装标准
8、掩门式上柜的拼装
装好的顶柜对角相等，必须成矩形，无钉爆裂现象，侧板与上下板连接紧密，缝隙≤0.5MM，且符合全盖、入柱门要求；
9、掩门式上柜与下柜连接
见光面的上、下侧板结合处以见光面平整，前后进出误差≤0.2MM；见光上侧板与墙壁、石膏线位吻合，缝隙小于2MM，见光上侧板顶端距离天花3mm—5mm；上柜底板两边凸出下柜底板两边一致。
10、上柜掩门的安装
10.1、调掩门前，先保证柜子正面两侧板平行（即从侧面看，左右侧板在同一平面上）；
10.2、掩门除左右两条缝隙有点偏差外，上下偏差在1mm内,中间缝隙必须均匀一致，缝隙为1.5-2.5mm之间；
10.3、掩门的上下缝隙各为一条直线,掩门离顶封板缝隙2-3mm；
10.4、装好的掩门表面平整，≤2mm/2m，读小于或等于两毫米每两米；
10.5、门铰盖要装好，装平；
11、顶柜掩门拉手安装垂直，以门板的下边缘往上70mm，往开门方向50mm安装拉手，注意有一个拉手两个拉手孔的拉手要了解是竖装还是横装？竖装的另一个孔垂直向上，横装的另一个孔向开门方向；
12、支撑式上柜与下柜连接
支撑式上柜与下柜连接时,非见光面的上、下侧板结合处以柜内面平整，前后进出误差≤0.2MM；见光面的上、下侧板结合处以见光面平整，前后进出误差≤0.2MM；内侧板平齐下固层板；角码内进固层60mm
；
标准：装好的顶柜必须成矩形，无钉爆裂现象，侧板与上下板连接紧密，缝隙小于0.5MM,见光上侧板顶端距离天花3mm—5mm,有后梁时见光上侧板与墙壁吻合;
支撑式上柜的拼装（三合一螺丝孔朝不见光处）石膏线位吻合。
收口板与顶封板的安装标准
13、宽封边收口板，
1、宽封边收口板当侧板位用，2068mm侧板，安装宽封边收口板，预留趟门位，上下一致，固定螺丝时，上下各离顶、底板50mm，内进30mm，中间均分三格，共打四颗平头螺丝；
2、
宽封边收口板当侧板位用，2388mm侧板，安装宽封边收口板，预留趟门位，上下一致，固定螺丝时，上下各离顶底板50mm，内进30mm，中间均分四格，共打五颗螺丝；
3、宽封边收口板平宽侧板收口时，要保证收口板板面与宽侧板板面贴紧，从而达到正面的封边在同一平面上；
14、收口板
1、收口板与侧板平齐,当有上下侧板,与上下收口板形成的十字交叉,”十”字一定要端正,且收口板与墙体吻合,与墙体之间的缝隙一致，≤2mm；
2、上下收口板颜色一致（即，要么板面朝前，要么封边朝前）；见光的收口板面无崩缺。
15、封板
（补拍掩门式的照片）
梁位的封板与下柜收口板正面平齐，侧面平齐,
误差≤0.5mm，且封板与墙和梁位的缝隙≤2mm；
16、顶封板的安装标准
1、平头镙丝固定顶封板，离板边距离30mm.
柜子左右各50mm.
2、顶封板与见光侧板缝隙≤1MM，上端平齐，误差≤1MM；顶封板内进见光侧板1mm；柜子到天花顶3-5mm；
3、顶封板接驳时,驳口要与门缝一致,正面平整，误差≤0.2MM；驳口高低一致，误差≤1MM，木纹对齐；
4、做好的顶封板与石膏线位吻合，缝隙≤2MM；
柜内配件的安装标准
17、抽屉和锁的安装标准
1、安装抽屉的二合一镙丝头要打平板件，抽侧与抽面、抽侧与抽后的缝隙≤0.5mm；
2、二合一的偏心件一定要装平抽侧板，误差≤0.5mm；
3、安装后的半抽上面留32mm缝隙，全抽上面留缝2mm，表面平整，视觉上两竖线缝隙一致，横直线缝隙一致，且推拉顺畅,无异响,无自动回滑，无弹起现象;
4、抽面板标配为30#拉手，即内进侧板5mm安装；当出现08型、E型、木质、D型、古典圆形凸出的拉手，抽面内进侧板20
mm安装；随之下面的格子架、裤架等也相应内进安装；
5、安装好的抽屉推进去与拉出来缝隙一致平行,误差≤1MM；
6、安装好拉手螺丝后不能看到正反面有孔崩缺现象，且在同一条直线上；
7、安装好的抽锁,锁匙能轻松关闭/开启.
18、格子架、裤架的安装标准
1、格子架、裤架安装时，面板一般内进侧板5mm，如遇到上面有抽屉的,要与抽屉内进一致；
2、裤架底到下层板上面600mm安装，格子架底到上层板或抽屉下边缘120mm安装，格子架底与裤架底120mm安装；
3、安装好的格子架、裤架推拉顺畅,无异响,无自动回滑，无弹起现象；
19、时尚抽屉的安装标准
1、时尚抽面一般内进侧板5mm，如遇到上面的抽屉的,要与抽屉内进一致；
2、时尚抽面上面留32mm缝隙，表面平整，视觉上两竖线缝隙一致，且推拉顺畅,无异响,无自动回滑，无弹起现象；
柜内配件的安装标准
20、衣通的安装标准
1、上层衣通安装，从上顶板往下50mm与侧板的中间交叉处为衣通托的孔；
2、下层衣通安装，从下固层往上1000
mm与侧板的中间交叉处为衣通托的孔；
3、将底座装好；衣通托套贴紧侧板，螺丝朝下拧紧。
21、试衣镜的安装标准
1、试衣镜安装高度为地面到上导轨中间1780mm；
2、路轨金属内进侧板2mm,
3、安装好的试衣镜推进去边平侧板，推拉顺畅无异响,无自动回滑，无弹起现象；
22、时尚挂板的安装标准
时尚挂板内进活层30mm,用三合一螺丝固定,且挂板居固层中间,两端与侧板的缝隙一致，缝隙
≤0.5mm，挂钩安装垂直；
23、推拉衣架的安装标准
推拉衣架安装在3#柜的中间，衣架的前面内进层板5mm；推拉顺畅,无异响；
柜内配件的安装标准
24、拉篮的安装标准
安装拉篮时，拉篮最前端内进侧板5mm；底部到层板上20mm或顶部到层板下20mm，推拉顺畅，无异响；
25、领带架的安装标准
1、领带架装在L架里面，从柜底板到领带架的上端的孔中900mm画线,与内进46mm画线交叉,交叉点为每一个螺丝孔；安装好的领带架,前面内进侧板5mm；
2、领带架装在L架外面，或侧板上，从柜底板到领带架的上端的孔中980mm安装；安装好的领带架,前面内进侧板5mm；
26、密码抽屉的安装标准
装好后的密码抽屉与抽屉的效果一样，缝隙符合抽屉的标准，能按密码开启；
27、活层板的安装标准
1、安装好的活层板与侧板之间的缝隙≤1mm；且层板粒平直；
2、所有没用到的层板孔要用饰盖盖住，且盖平侧板；
28、垫板的安装标准
垫板与两边侧板的误差≤1.5mm，安装平直，垫板下无空洞，垫板不翻动；
垫板封边带与柜子脚线、所开缺口位与侧板吻合,缝隙≤1mm,且封边带平整不起皱；
29、趟门上下道轨的安装标准
1、用直角连接件加固侧板与固层或加固板的连接时，直角连接件要装平整；
2、趟门上道轨内进侧板、封板或门板1mm；道轨两边离侧板的缝隙一致≤1.5mm；且道轨无刮花;
3、装好邦顿铭牌,一般装在见光面的一端,两边都见光或都不见光时,装在右边;
4、安装C2框，C3框，C5框，C8框时，U型条内进垫板42mm固定；安装C6框，C7框，CK7框时，U型条内进垫板29mm固定；趟门下道轨紧扣U型条，路轨两边缝隙一致≤1.5mm；
30、防撞条和防尘条
1、将防撞条插入竖框侧面，两端平齐竖框上下端。
2、将防尘条插入相应竖框后面，两端平齐竖框上下端，并夹紧防尘条。
31、趟门
1、趟门定位器安装完好，推拉顺畅,无异响,无自动回滑.
2、安装好的趟门离宽侧板的上下距离一致，误差≤2mm.
3、趟门与侧板的缝隙，
2扇趟门时，趟门靠柜侧板任意一边,缝隙都≤2mm；3扇趟门或以上扇数的，趟门靠柜侧板两边缝隙都≤2mm，趟门反关上下缝隙控制在6mm内；一般情况下趟门竖框横截头离下道轨面为5mm缝隙；
32、装饰线的安装标准
1、装饰线凸出柜体左、右、前面一致；装饰线两边与顶封板下面一致;
2、装饰线的转角接驳位缝隙一致，线条对齐，上下平整；
3、相邻的两条装饰线接口缝隙≤0.5mm，线条对齐，上下平整，颜色一致；
4、包角线、T形线顶上不崩缺与装饰线连接紧密,
缝隙≤0.5mm；
5、包角线、T形线与侧板连接牢固，与侧板之间无明显胶印；
6、装好后的装饰线下面不透光;
33、切角位的安装标准
现场面板类切角位与梁位,柱位,墙的实体吻合,缝隙≤2-5mm，且不允许板材崩缺现象及划痕损坏；
34、玻璃掩门的安装标准；
1、同一门洞中的玻璃门竖向缝隙一致为2-4mm，上下缝隙一致为2-4mm；
2、同一个门洞中，玻璃门的四个角与柜子的四个角协调一致，对开的两扇门接口高低一致；
35、圆弧柜的安装标准
1、要保证圆弧柜侧板、小侧板、固层、层板之间的缝隙≤0.5mm，如侧板与小侧板的缝隙大于0.5mm，要把侧板与小侧板用30mm镙丝连接，且镙丝头平板面；保证缝隙≤0.5mm
2、圆弧柜掩门不能凸出层板与侧板高低一致，门缝≤3mm。
3、圆弧顶封板离天花3-5mm，与石高线吻合，缝隙≤2mm；无损坏、崩齿；
4、圆弧层板安装时层板不能凸出侧板，必须内进侧板2mm。
36、普通趟门的安装标准
1、保证柜子正，趟门必须左右密封，趟门与侧板左右缝隙一致≤1mm。
2、普通趟门上下缝隙一致3-5mm。
3、推拉顺畅，无异常的磨擦声音。
推荐第4篇：高端定制酒是潮流
定制酒已成为高端礼酒的代名词
定制酒在大规模生产的基础上，将每一位顾客都视为一个单独的细分市场，根据客户的特定需求来进行市场组合，以满足每位顾客的特定需求，进行量身打造。在礼酒市场上，定制酒的稀缺性、艺术性、复杂性等特性决定了其一出生就是高档礼酒的代名词。
定制酒可以用来干什么？ 1：企业礼品用酒
？会是一个很重要的问题，定制酒将会在商务交际中起到非常重要的作用，不但在标签、外盒上印有企业的LOGO、宣传导语等个性化信息，而且在酒瓶标签上还将有你所要表达的含义，成就真正的独一无二。一份感动，一份惊喜、一份卓越不凡的尊贵。 2：企业、政府招待用酒
定制酒既能够完美的展示政府、企业的形象与实力，又能够彰显个性与尊崇，无论作为馈赠礼物抑或个人收藏都是首选佳品。 3：企业主题用酒
代理商会议、周年庆典、新产品发布会等重要的主题活动，一瓶特意为贵宾定制 的，带有主题名称、举办时间、地点的专用酒，无疑让活动声势大增，并留下一个让人念念不忘的亮点
4：婚宴、生日宴会用酒
难忘的日子总值得纪念，让一生中最美好的时刻留下永久的回忆。温馨而浪漫，值得一生的记忆。
5：个人用酒
个性是尊贵的代名词，与精心酿制的白酒完美结合，尽显一份低调的奢华和安静的耀丽。另外，在难忘的纪念日，一瓶特别定制的酒更会让人留下一份浪漫而温馨的记忆.定制目标人群： 定制目标人群：
开业 生日 结婚 节日 庆典 礼品 会议 纪念 事件 乔迁 群体 企业 学校 医院 政府 部队 一切有纪念意义，庆祝意义的事物。 送定制酒注意事项
定制酒要有意义:礼酒是感情的载体。任何礼酒都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，你选择的定制酒必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。因此，选择礼酒时要考虑它的思想性、艺术性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套。
明确送酒对象:针对不同性格，不同地位和品味的人，所送定制酒也各不相同。实际上，最好的定制酒应该是根据对方兴趣爱好选择的，富有意义、品质不凡。一个事业心很强的人，在生日或喜庆之日，若能送些“飞天不老”定制酒或含有“大展宏图”、“马到成功”之意的定制酒，他定会心满意足；对象是一个商人，要送些有“财源广进”、“生意兴隆”之象征意义的定制酒。对于企业而言，企业的定制酒可以体现公司对受者的独到关注，选择定制酒尤须慎重，这一点对公司公关重要的客户时更为显得重要。
送定制酒间隔适宜:送定制酒的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。频繁送酒的话送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送酒为宜，送酒既不显得突兀虚套，受酒的收着也心安理得，两全其美。
定制酒轻重得当:一般讲，礼酒太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。 作为礼酒的定制酒，本身已是高档的代名词，但是，礼酒太贵重，又会使接受礼酒的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，以对方能够愉快接受为尺度，选择合适的定制酒。
物因稀而贵，酒因专属而尊。不可复制的酒，不可复制的企业文化。“卡素个性定制酒”个性招待酒为企业招待特别打造。
一瓶呈现企业个性元素的专供酒，一个专属的企业形象，一张专属的文化名片，给客户镌刻上深深的印象。有面子，更有品位。把酒论市，觥筹交错间，掌控生意先机，拓展市场。
推荐第5篇：设计部岗位职责
岗位职责： 企划总监
1、负责企划中心各部门工作的统筹安排，分配、指导、审核下属人员工作；
2、负责组织企业总体VI系统的设计、定位并监督执行，确保集团VI统应用的正确性、有效性、准确性；
3、组织、促进、指导、实施集团品牌的系统化建设；
4、响应集团及各产业公司市场活动需求，组织企划中心进行策划准备与协助实施。
5、负责集团公司、各产业公司的参展管理与配套工作；
6、负责组织、落实企业网站的建设和日常更新维护，保证集团相关信息及时、有效的 对外传播及集团网站形象展示；
7、负责各类媒体的日常业务交流及关系维护，与各类媒体建立并保持良好关系，负责媒介计划和媒介订位，对外网络媒体或平面媒体的发布；各类媒体广告计划计划的发布、执行、监播及数据反馈；
8、媒体拓展及内部媒体资料库的管理与升级；各类媒体活动的策划、执行及配合工作
9、负责集团软性新闻宣传的组织、策划、通稿编纂与发布，树立集团良好的社会形象与公众知名度；
10、负责集团内部各种平面、三维、视频设计工作需求的组织落实；
11、配合集团内部相关部门建设、宣灌、演绎、丰富企业文化；
12、协助综合服务中心、门窗幕墙产业公司完成投标文件制作相关工作；
13、组织落实宣传资料、会外广告、展具的设计、出样与制作工作；
14、完成上级领导交办的其他任务。策划部经理
1、负责公司项目的市场可行性分析、项目定位、营销战略分析，以及相应的推广计
划制订，全面负责部门日常管理、部门员工业务培训和考核工作。
2、根据集团经营目标，合理分解，安排部门员工予以实施并加以指导、督促；
3、负责集团品牌建设与规划、整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定、组织实施工作；
4、组织市场调研、研究分析结果，协调与新闻媒介的公共关系；
5、负责集团信息工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。策划专员
1、在领导指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选；
2、参与市场调研、情报收集、分析与预测,并根据调研结果，不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。；
3、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策；
4、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程；
5、收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议；
6、汇总专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告；
7、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果；
8、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划；
9、完成上级领导交办的其他任务。文案专员
1、企划中心各部门完成策划案及相关广告执行文案的写作；
2、负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；
3、负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。
4、围绕集团经营发展工作，客观真实记录、采访新闻事件和人物，征集各类图文稿件，编辑集团期刊栏目，确保集团信息畅通，及时报道；
5、负责集团内刊组稿工作，确保内刊按期发行。
6、关注集团经营发展和阶段工作重点，积极寻找新闻线索，通过对人物和事件的采访，整理制作有价值的文字稿件或图片音像资料；
7、新闻、会议和重要活动的音像资料采集和整理——围绕新闻线索制作较高水平的音像资料并整理有序，妥善保管；
8、及时处理各类来电、来信、投稿和编辑退稿。保持与作者和读者的密切联系；
9、完成上级领导交办的其他任务。
网站技术
1、负责网站前台设计、技术实现、监管维护；
2、负责网站页面的制作和更新；
3、负责网站及数据库的维护；负责服务器的管理，局域网的管理；维护网络系统安全；
4、完成上级领导交办的其他任务。设计部经理
1、负责设计部内部工作的统筹安排，分配、指导、审核、检查下属人员工作；
2、配合企划总监完成完成对VI系统的设计、定位、指导、执行工作，确保集团VI系统的设计有效性；
3、配合集团品牌的系统化建设；
4、负责集团内部各种平面、三维、视频设计工作需求的组织落实和设计指导工作；
5、协助综合服务中心、门窗幕墙产业公司安排投标文件制作等相关视觉设计的工作；
6、指导落实宣传资料、户外广告、展具的设计、出样与制作工作；
7、完成上级领导交办的其他任务。平面设计
1、负责集团形象宣传、品牌推广与维护中的各项视觉设计工作；
2、负责集团公司宣传物品设计、负责集团公司的VI设计及完善、户外广告喷绘设计；
3、负责集团公司产品说明书的设计、排版等工作；
4、负责产品包装设计，样板设计；
5、负责集团公司及个产业公司的宣传画册、单页设计排版工作；
6、负责集团公司及各产业公司的标书设计；
7、完成上级领导交办的其他任务。
推荐第6篇：设计部岗位职责
设计部岗位职责
一、全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的态度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。
二、承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：
1、协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。
2、负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。
3、负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。
4、负责本公司设计项目开工前的设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。
5、负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。
三、负责处理现场施工设计变更工作。
四、协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。
五、负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。
六、负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。
七、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向外进行宣传，做无形广告，不断提高自己的专业水平和综合素质。
设计部经理职责
一、协助总经理完成公司的投标、设计、收款等工作。
二、负责设计部日常管理工作，具体工作内容如下：
1、协助总经理初步复核、签定工程设计合同。
2、负责设计的管理，负责与客户协调沟通，正确把握项目设计意图、设计相关工作规范、流程的制定、设计的监督和执行。
3、全面管理设计部工作，根据设计任务合理安排设计计划，并落实到相应设计人员。
4、指导设计人员工作，监督设计进程，敦促设计进度，对设计人员设计成果进行审核。
5、定期组织设计部会议，进行专业技术的培训，解决设计中遇到的问题，对设计工作进行总结、汇总，提高技术质量。
6、定期（季度、年）对设计人员进行考核评估。
三、负责与项目经理协调部门资源的分配，以及监督部门人员在各项目中的工作。
四、协调本部门与其他部门的关系，保持部门间工作协调性、部门关系良性发展。
五、熟悉本公司的施工材料、施工工艺、施工流程，以此提高设计工作的准确性、合理性。
六、不断了解市场上的新材料、新工艺，并了解相关材料的制作工艺和市场价格，经济合理的运用于设计工作中。
设计人员岗位职责
负责公司日常所有设计工作，配合其他部门工作。设计工作主要包括以下三个阶段：
1、初步设计阶段：
（1）、按时完成初步设计方案及设计概算（具体时间按照业主及总经理要求确定）。
（2）、项目初步设计时应综合考虑现行规范、相关部门要求、现场需求以及经济合理等方面；
（3）、具有良好的语言表达及沟通能力，向参加单位解释设计方案； （4）、负责现场勘察，勘察中要做到认真细致，要标注设计范围的准确位置，确定现场道路的长度及设计难度，向客户提供工程顺利开展的参考意见，以达到初步确定初步设计方案的目的。 （5）、协助公司相关人员签订设计合同，提供必要的技术支持。 （6）、做好本部门合同、图纸、概算等资料的存档整理工作，对资料移交、签发等进行签字登记。
2、施工图设计阶段
（1）、现场实地勘察，核对道路、交通及周围建筑情况，结合规范、相关部门要求、施工可行性、以及初步设计的审查意见和建议进行设计，确保图纸的准确合理性；
（2）、全套施工图完成后，按业主要求提供设计工程数量，并需由设计部经理签字确认。
（3）、向业主送达施工图，并由业主签字确认后交由公司存底。 （4）、协助工程部给业主提供与设计相符的产品样品。 （5）、对于所需修改的施工图，须在业主要求时间内完成； （6）、施工图及预算确认后，需复印分配给相关人员（业主、工程部、公司财务部）。
3、施工阶段
（1）、开工前需将预算、图纸交由总经理做最终核算并签字。工程部在图纸与预算没有完善的情况下不得开工。
（2）、开工前，设计人员对施工三方进行设计交底，依照图纸介绍设计细节及注意事项，相关人员对交底进行签认。
（3）、工程部施工过程中经常去工地，发现与设计不符或质量方面（工程质量、施工工艺、材料选择）问题应及时提出，并报公司送总经理、设计部经理进行解决。
（4）、对于设计变更，应在规定时间内完成变更图纸，按变更流程签认、移交图纸；
（5）、协调业主、设计、监理、施工之间的关系，做好全程的设计服务工作；
（6）、工程完工后，整理一套竣工图纸（纸质及刻录光盘），并与所有资料交于综合部存档。
推荐第7篇：设计部岗位职责
设计部岗位职责
管理权限：协助总经理处理好日常事务，协调好部门之间的关系，并承担和执行各项规章制度的职责。
管理责任：行使对所承担岗位的指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程等职责。 主要职责：
1、负责与客户设计有关的工作,根据公司和客户交给的各项工作的轻、重、缓、急加以区分，根据设计工作进度适当调配本部门的设计人员，合理分配本部门的设计工作、使设计部的工作能高效率、按时、保质的完成，并做好记录。
2、当客户做完相关的设计和制作工作之后，须以表格的形式按时间前后顺序登记好客户所制作和设计的产品，包括日期，尺寸，数量，价格和制作部，便于日后行政部门对账单的整理和分类以及业务部的结账工作。
3、负责本设计部新员工的招聘考核工作和上岗培训工作以及离职人员的交接工作，，配合公司进行企业文化的建设工作。
4、做好本部门与公司其他各部门的交接工作。
5、负责公司任务版面日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
6、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
7、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
8、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等；
9、，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、每周例会对本部门工作及个人工作作出工作总结及下周工作计划安排。
11、完成总经理下达的其他工作。
推荐第8篇：设计部岗位职责
设计部岗位职责
设计师
（一）主要本职工作1． 负责所接客户的前期接待及沟通工作，做到对每一位客户平等认真对待，将自身的设计理念积极完整地传达给客户，不许口头承诺客户，否则责任自担；
2．服从部门领导安排，积极配合市场部量房，不得有推脱工作，不负责任的现象发生； 3．负责所谈业务的空间规划及效果设计，努力达成客户签单；4． 负责所接业务的报价预算，对所有的项目认真仔细地进行计算，严格按照公司（报价单）进行报价，不得出现漏报、少报现象；5．负责所签业务的施工图，包括各个造型施工图的完整性；6．对所签合同，有义务配合工程部工作，提供工程部所需的报价及图纸，含平面图、效果图、施工图等；7．签单后，应及时填写“合同摘要”，一式三份，本部门、财务部、工程部各留一份；8．在施工过程中，有义务配合工程部对所做效果图进行说明及指导，对方案中出现的问题积极配合解决，出现增减项时，及时做项目变更表； 9．在施工过程中，积极地与客户进行沟通，帮助客户挑选颜色，为客户购买过程提供建议，若客户就施工提出的疑问，应给予合理的回答。若出现客户因设计对施工不满意，应配合工程部解决。
（二）内外关系的处理1．与本部员工做到互助、互学，不断提高自己的业务水平技能，在部门内做到不拉帮结派，不背后议论他人，做到互相尊重，互相团结；2．与各部门员工做到互助友爱，互相尊重； 3．服从公司的安排，积极配合公司的活动；4．对公司举办的各种培训、讲座、会议及活动都应抱以积极热情地态度参加。
推荐第9篇：设计部岗位职责
设计部岗位职责
一、部门职能
分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案；
负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、报稿等宣传资料的设计； 负责各类活动舞台背景、销售物料等项目的平面设计；
负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施； 负责公司内部企划文案、广告及电子杂志等的平面设计。 负责本部门工作输出物的整理、存档等工作。
二、岗位描述 1．设计总监
直接上级：总经理 直接下级：设计经理
主要职责：负责各项业务设计与设计执行工作 直接责任：对各项业务的设计质量与执行结果负责
直接工作：带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量；
协助客户部及策划人员共同制定客户计划的整体解决方案并形成统一策略； 负责带领设计团队并对部门成员进行专业培训和指导；
制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习； 负责选聘、任用和考核设计部人员； 上级领导安排的其他工作。
2．设计经理
直接上级：设计总监 直接下级：设计主管
主要职责：具体业务的创意与平面设计工作
直接责任：对设计工作的流程、质量与执行结果负责
直接工作：分析策划部、客户部提供的基础设计创意资料；
依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意设计方案； 监督、把控项目的设计质量；
参加重要业务的策划、创意与设计提案会；
完成设计总监布置的其他工作任务，同时负责本部门设计的培养和管理； 上级领导安排的其他工作。
3．设计主管
直接上级：设计经理
主要职责：具体业务的创意与平面设计工作
直接责任：对设计工作的流程、质量与执行结果负责 直接工作：协助设计经理、设计总监完成创意设计方案；
完成设计经理、设计总监布置的各项工作任务；
参与各项业务内部创意、设计讨论会，并做与设计相关的会议记录； 收集并整理优秀设计作品信息； 上级领导安排的其他工作。
3．设计专员
直接上级：设计主管
主要职责：具体业务的创意与平面设计工作的执行 直接责任：对设计工作的流程、质量与执行结果负责 直接工作：协助设计经理完成平面设计方案；
三、坐场人员
项目首次开盘前经理坐场不得少于3天，设计主管坐场半个月，重要节点设计主管坐场7天，坐场期间做好与甲方沟通，做好本职工作，设计专业的工作与经理沟通好再上机操作。每2个月必须到现场坐场一次，每次不少于3天；专业总监每年不少于两次到现场，每次不少于2-3天。
推荐第10篇：设计部岗位职责
设计部岗位职责
一、与设计单位对接，对各单位工程的施工图纸进行分发。
二、参与图纸设计，设计方案的调整。对设计标高，尺寸，户型的核对工作。
三、对各小区的地址勘探的联系。
四、对所有图纸的面积进行计算和土地测量的复核。
五、负责图纸审查，施工许可证，规划许可证的办理。
六、提交工程报建的相关资料和配合工程报建工作。
七、整理工程部的会议纪要以及文件收发工作。
八、对设计变更和工作联系单的发放和登记。
九、配合现场管理人员的工作，协助房屋销售的相关事宜。
十、服从其他工作调配。
**********有限公司
第11篇：设计部岗位职责
设计部岗位职责
1、要服从上级领导安排；认真完成领导安排的各项工作；如有不同意见，需会后单独沟通！严禁顶撞上司！
2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。协助后勤部门材料数据打印等工作。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他pC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
11、各部门设计稿件内容、尺寸、制作数量等统一填写设计单；接到设计单后按照设计单的内容制作；若一方出现错误造成损失的由出错方承担所有责任及损失。
第12篇：设计部岗位职责
一、设计部的内部框架：
设计总监
美术指导
设计员
主创设计师
主创设计师
主创设计师
二、设计部各岗位职责：
设计总监岗位职责:
1、人员招聘工作：
及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作：
新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程
3、设计部管理工作：
做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。
对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。
美术指导岗位职责：
1、平面设计，创意指导工作
2、负责视觉表现作品的提案工作。
3、监督和指导正稿的制作。
主创设计师岗位职责:
1、收集和整理相关广告资料
2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统VI，VI基础设计项目，VI应用系统设计项目)
3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。
4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。
5、对项目广告推广提出建议。
设计员岗位职责:
1、协助主创设计为主要工作，
2、收集和整理相关广告资料
3、联系印刷，制作等事项
三、设计部设计工作流程
设计部参与提案流程：
㈠初步与客户沟通了解客户意图
㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo,项目的VI系统。
㈢第一阶段设计（初步完成2-3稿LOGO，可以初步内定一稿，制作项目VI部分应用系统）
㈣初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）
㈤第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）
㈥第三阶段验稿
㈦提交给与客户，参与说稿
必要的提案工具：ppT，投影
第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；
第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件,先讲前面的设计策略，设计原则；
第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）
第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户
设计部设计流程：
检查下单内容
设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收，特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等），
项目组下单
（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）
进行设计
（安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）
设计修改与验收
（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）
策划文案部提交文案
（文案必须为最后稿）
提交项目组，项目组发稿给与客户
项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给与设计部修改
设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。
制作稿制作
发给第三方制作发布
（项目组跟踪制作进展情况）
第13篇：艾依格全屋定制锦州店即将隆重开业介绍
许晴 代言一站式全屋定制服务
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艾依格全屋定制锦州店即将隆重开业介绍
热烈祝贺艾依格全屋定制落户辽宁锦州，艾依格高端定制衣柜、酒柜、电视柜、衣帽间、榻榻米、橱柜及全屋配套家具，艾依格锦州店现已进入试营业，开业仪式即将隆重启动，走进锦州专卖店，享受厂家让利，豪礼不停。
许晴 代言一站式全屋定制服务
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艾依格锦州店秉承着“高端产品，高级服务”的理念，精心为锦州市民筹备了一场无与伦比的家居体验，品质的服务，优质的产品，优惠的价格尽在艾依格，艾依格锦州店真诚期待您的光临。
许晴 代言一站式全屋定制服务
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锦州市位于辽宁省的西南部、“辽西走廊”东端，是连接华北和东北两大区域的交通枢纽，总面积10301平方公里，海岸线105公里。锦州市素有沟通关内外“咽喉要道”之称，扼“辽西走廊”东端，南临渤海，北依松岭山脉，是连接中国东北地区和华北地区的重要交通枢纽。有“四省通锦”之说。东接“辽中南”工业区，南临渤海，西连”京津唐“工业区，北有辽宁西部和内蒙东部及黑龙江、吉林的广阔腹地。是环渤海经济圈、东北亚经济圈的交汇点，连接东北内陆与渤海的黄金走廊。
第14篇：吉安市全屋定制家具艾依格专卖店开业介绍
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吉安市全屋定制家具艾依格专卖店开业介绍
中国整体衣柜三大品牌—艾依格全屋定制，作为整体定制家居行业的领军品牌，强势进驻江西吉安市。艾依格吉安专卖店高端大气的店面形象、新颖别致的定制家具产品，以及开业钜惠促销活动都已准备好，5月1日盛大开业，等你来撩！
为庆祝新店开业及“五一”小长假的到来，艾依格吉安专卖店推出了一系列优惠酬宾活动，厂价直供大让利、豪礼送不停！让您尽情畅享开业钜惠。开业钜惠来袭，史无前例的折扣仅此一次，4月15-5月1日开业活动火爆持续中，蠢蠢欲动不如马上行动，现在就火速前往吉安艾依格抢购吧！
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惊喜总在艾依格，品质生活尽在艾依格！生活从选择开始，品位生活则从艾依格开始，健康品质家居就选
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艾依格！5月1日盛大庆典等您来拿奖！（活动详情，请到艾依格吉安专卖店咨询）
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吉安位于江西省中部，是举世闻名的革命摇篮井冈山所在地。吉安古称庐陵、吉州，元初取吉泰民安之意改称吉安，有井冈山、白鹭洲书院、青原山、文天祥纪念馆、吉州窑、庐陵文化生态园等著名景区景点。素有“江南望郡”、“金庐陵“、“吉州福地”、“文章节义之邦”的美誉。
第15篇：全屋定制家具专卖店和经销商精英店长培训会
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全屋定制家具专卖店和经销商精英店长
培训会
艾依格第三届精英队长培训会于4月9日-10日在石家庄如期举行，150位来自全国的经销商代表欢聚一堂，共同学习“标杆店长”的培训课程。
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培训在石家庄希尔顿国际大酒店会议厅举行，五星级配置代表了艾依格全司上下对本次培训的注重性，五
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星级的场地更要配上高大上的讲师，本次讲师依旧是万众期待的黄会超老师，听说是黄会超老师，有不少经销商在上过3月广州培训班后，又飞到石家庄再次培训。
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每天培训前，黄会超老师都会带领学员们跳活力满满的“跑跑跑之舞”，为接下来集中的课程提高积极性，激发了艾依格人积极向上的精神面貌。艾依格百人现场热情舞蹈，来看一下现场画面。
培训课程的核心是：职业店长十项修炼。第一项修炼关键词：管理概念、角色认知、职业立场，首要解决店长自我角色的认知，摆正自身位置；第二项修炼关键词：时间管理，通过练习让学员们认识到自身时间分配的不善，再传授科学管理时间的办法，让店长和店员的一天发挥最大效率；第三项修炼关键词：有效沟通，对店长与下属、上司、客户沟通的大法则、大技巧进行方方面面的细述和演练；第四项修炼关键词：有效辅导；第五项修炼关键词：有效激励，给予员工归属感、成就感、参与感的“三感”教育，留住老员工，提升新员工，建立稳健的队伍。
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一天的课程充实而有效，每一项知识点都穿插着实战演习，让课程不会过于理论化，缺失趣味性，良好的
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互动性保证了知识点的及时吸收。
第六项修炼关键词：目标管理，讲述的是关于销售和经营目标的维护；第七项修炼关键词：绩效考核，没有绩效，就没有管理，黄老师现场让各位经销商设计导购晋升、薪酬考核的操作方法；第八项修炼关键词：有效授权，适当放权有利于提高店员的能力；第九项修炼关键词：卓越领导，黄老师的讲解为各位学员树立个人领导风格引出方向；第十项修炼关键词：团队建设，高效的团队如何建立，具有怎样的优势，这样的团队对店面的重要性，这都是店长工作的重中之重。
培训之后，学员们根据分组进行了实战PK,为了增加PK的激烈程度，公司更是大方的拿出现金，给优胜的队伍给予现金奖励，最后大家都卯足了精气神，不只为了奖金，也检验了自己的学习成果。
武汉、重庆、广州、石家庄„,艾依格店长培训会已经走过那么多城市，相信以后艾依格精英店长培训班还会走遍全国，艾依格人的精神也会传遍神州大地。
第16篇：HSE部经理岗位职责(全)
HSE部经理岗位职责
所属部门：HSE部
直接上级：总经理/生产体系副总经理
下属岗位：HSE部副经理、HSE部主管、HSE部警消队长、体系文员 主要职责：负责健康、安全、环保全面管理
管理权限：对公司各部门HSE的培训、协调、监督、管理的权力，接受总经理/生产体系副总经理的管理、指导、监督
职责清单：
一、制定HSE发展规划及目标，从制度上保证安全投入。
二、完善公司HSE体系文件的建设，监督HSE体系执行，实行管理和监督两条线。
三、保障安全生产，落实安全设备的投入和正常使用。
四、建立应急救援系统，并不断完善。
五、定期组织和监督生产现场的安全检查，普查隐患，加强治理。
六、定期组织生产设备安全检查，保障员工安全生产的条件。
七、强化生产现场管理。
八、定期组织安全演习，并对演习进行评估及后续改进。
九、落实安全事故行政责任追究制，对所有安全事故进行调查及制定永久性纠正措施。
十、落实岗位责任制，实行一岗一责制。
十一、加大培训力度，完善公司培训体系，提高员工安全意识和防范能力。十
二、建立和完善公司完整的各岗位的安全培训教材，使每名员工都能了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险，使每一道工序、每一个岗位的工作都处于有效的监督控制之下。
十三、负责危险性较大的（登高、动火、受限空间等）工程的监管及手续办理；十
四、负责组织安全（一般）事故和参与其他事故的调查处理，编制事故调查报告；
十五、负责跟各政府部门对接相关事宜；
十六、沟通、协调、处理操作设备部、商务部、计量部、综合管理部及公司其他部门的关系，提高公司效率和服务水平；
十七、监督监护员工及外来人员不规范行为，加强巡检，维护公司安全，保护公司财产不受损失；
十八、负责完成上级交予我部的任何任务；
十九、关注HSE部员工的动态、加强沟通，加强学习提高HSE部整体水平；二
十、签发隐患整改通知单、周报和月报等。
第17篇：艾依格山东临沂市全屋定制家具专卖店开业介绍
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艾依格山东临沂市全屋定制家具专卖店开
业介绍
承载着临沂广大消费者的期盼，经过数月的精心筹划与筹备，艾依格全屋定制临沂店即开盛大开业，强势开启临沂家居市场的新篇章。让临沂市民在省钱、省心的同时享受高品质定制家具。
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为了将艾依格高环保的企业理念传递给广大邹平市民、让大家更好的享受到艾依格的品质与实惠，将11月1号-30号定为开业活动期,艾依格临沂店也将举行盛大的开业典礼，势必为临沂广大市民奉献了一场高品质、高性价比的家装盛宴。
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艾依格临沂店盛装亮相，推出的艾依格最新系列全屋家居品温馨时尚、新颖独特，人性化的
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家居生活体验间、门展区、设计区更加增强了客户进店体验的舒适感。惊爆的开业价和抽奖活动更是让人直呼不敢相信，许多市民已经燃起了巨大的购买热情，现在每天都有人流进店参观选购。
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什么促销都是浮云，开业总是最划算，艾依格开业欢庆，钜惠临沂！更多惊喜等着大家，我们期待您的光临！
第18篇：1600平方石家庄艾依格全屋定制家居文化体验馆
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1600平方石家庄艾依格全屋定制家居文化体验馆
艾依格石家庄家居文化体验店位于红星美凯龙方北店一楼西厅，全景面积达到1600平方米，时尚高档的店面形象，内含几十样板房，上千款定制家具、软装饰品，全套家居方案巨细靡遗，给您全所未有的体验，走进艾依格，装修就不再是烦恼，而是一场视觉的享受，一次艺术的追逐。
艾依格石家庄家居文化体验店走的是一站式购物的理念，按家庭实际的装修效果来展示全面家装样品，让您在购买前就能感受产品用在自己家里的效果，为您解决“从毛胚到拎包入住，装修脱层皮？装修预算无底洞？实际效果与设计方案不一致？”的装修3大痛。
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艾依格石家庄家居文化体验店旗下品牌“非常6+1”包含：艾依格全屋定制、艾东尼•帝奥床垫、斯丽莱卡•普达奇窗帘、伊丽莎白•奈儿家纺、晾妈自动晾衣架、圣托尼•艾奇欧式家具、水木年华•艾华现代家具。基本囊括除电器外的一切装修所需。自主品牌，价格优惠，全屋配齐，一站无忧。
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艾依格石家庄家居文化体验店还提供上门装修，一年保养，五年维修的服务，保证30年不变形，不褪色，如果要给这个承诺加上一个期限，希望艾依格能陪伴您一辈子。
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值次3.15消费者权益日来临之际，艾依格石家庄家居文化体验馆将举行盛大的回馈活动，两店同促，优惠多多，热闹非凡。活动规模之大、优惠力度之强、产品覆盖之广，都创历史新高。进店拿好礼，iPhone7在等你.乡亲们走起吧！
第19篇：玛莎迪奥摄影高端定制服务服务说明
分享到新浪微博付款方式： 预付拍摄全款。（可现金或刷卡，相关报价不含税。）交通门票： 套系中不含各拍摄景点门票以及交通费用。交通安排： 本公司代理车辆租用，客户按线路长短支付拍摄过程中产生的费用。档期变更： 如客户需要变更原定档期，请务必提前2周跟我们联系并取得变更，未能按规定时间内提出变更通知，我们将协商解决；若客观不可抗拒之因素（如台风，下雨等）影响拍摄，双方协商重新安排拍摄档期，我们将为您保留3年拍摄权利。拍摄方式： 我们以多对一的拍摄方式，将有摄影师-化妆师-助理等3位工作人员全程为您提供贴身服务。选片方式： 拍摄完毕15天后客户进行看效，被挑选出之原文件我们为您精心处理后入册。图片提供： 附送套系内指定数量的电子文件，后期处理图片，排版设计稿。取件时间： 从客户定稿到取成品时间周期约为4-5周。 指定服务： 我们为顾客开放拍摄团队的指定服务，您可以优先指定您所喜欢的摄影师，化妆师，目前玛莎迪奥摄影暂不设定指定费用，相信玛莎掉摄影的工作人员都是那么优秀。私人物品： 客户私人物品请务必妥善保管，贵重物品尽量不带出外景，玛莎迪奥不承担遗失，损坏责任。
来店参观请致电0519 8089 8822
或点击这里联系我们的网络客户执行。
第20篇：职业生涯规划创业计划书高端鲜花定制
营销组合
[执笔人：于海跃]
一、产品策略
(1)产品整体概念
①核心产品：本创业团队选择高端鲜花定制，主营产品是高端花卉，但站在产品的核心利益角度来讲，Eleven’s并非单纯售卖高端花卉，对于消费者而言他们需要的是Eleven’s鲜花所代表的“高贵、纯洁、真诚的爱”。
②形式产品：Eleven’s高端鲜花的主要产品是玫瑰，除此之外还提供百合花、向日葵、康乃馨、郁金香等花卉供顾客选则。主要产品规格包括：鲜花玫瑰、永恒玫瑰、珠宝玫瑰、系列花卉等。
③附加产品：Eleven’s为打造品牌形象，将在人员培训方面有较高要求。例如，除了专业的递送服务外，Eleven’s将对递送人员的形象同品牌相匹配。在一些一线城市，我们将考虑雇佣吸引眼球的帅气外国快递员送货。高规格的包装盒，加帅气“老外”，将给品牌带来额外的宣传效果。
④延伸产品：与花卉相关的香氛、首饰等。作为周边产品推出。 (2)产品结构：
。主要分为玫瑰与其他花卉两条产品线。其中玫瑰产品线作为主营业务，其他花卉产品线不定时推出，主要根据客户订单定制大型花束。
玫瑰产品线主要包括以下产品项目：
①鲜花玫瑰：鲜花玫瑰属于基础产品，为Eelven’s高端花卉定制的基础款。主要选用国内云南优质花卉基地花卉，对花卉将采用固定款式供顾客选择。
②永恒玫瑰：永恒玫瑰寓意“爱是永恒”，属于Eleven’s高端花卉定制的轻奢款。主要选用世界级玫瑰产地厄瓜多尔的名品玫瑰，通过特殊工艺处理，使本身不易保存的花卉得以长久保存。将推出固定款式，在固定款式的基础上根据顾客意愿对花卉进行调整。
③珠宝玫瑰：将玫瑰与珠宝结合，属于Eleven’s的高端花卉定制奢侈款。选用稀少品种玫瑰，将玫瑰与珠宝搭配成系列产品，根据顾客订单生产。
其他花卉产品线产品项目举例： ①新生儿生日宴会：推出以向日葵为主的新生儿生日宴会大型花束定制，向日葵象征新生、向上、健康成长。
②节日宴会：根据母亲节、父亲节、圣诞节等节日的节日气氛推出不同风格的大型花束定制。
(3)包装与标签策略：
大多数包装的最外层包装采用统一简约的盒式包装，并在包装上印刷Eleven’s商标，具有辨识度且便于运输。内层花卉包装采用轻纱与丝绸结合，衬托出花卉的高端典雅。对于顾客定制的花卉采用可灵活组合的包装，根据花卉具体情况的不同予以设计搭配。 (4)产品策略解读：
表面看Eleven’s销售的是高端鲜花，但实际上Eleven’s售卖的概念和服务。在商品种类丰富的今天，服务与商品的附加价值正逐渐成为人们购物时考虑的因素，Eleven’s推出高端鲜花定制充分顺应了这一趋势。同时鲜花市场的而消费主力是那些收入较高的青壮年人群，这类消费者购买能力强且对商品要求较高，因此Eleven’s高端鲜花定制的高端、高价、高质量势必会吸引该类消费群体。同时Eleven’s的主要顾客群体多处于婚恋阶段，对于代表爱情的花卉——玫瑰的需求量将远高于其他种类的花卉，因此Eleven’s选择玫瑰最为主要产品。Eleven’s定制玫瑰中，永恒玫瑰作为吸引顾客的明星产品推出，珠宝玫瑰作为盈利空间最大的产品，而基础款的鲜花玫瑰则供顾客作为日常购买。
二、价格策略 (1)理论分析：
Eleven’s推出的高端鲜花定制，选用名品花卉，并采用一流物流运输，同时对产品包装、人员素质等均采用高标准，以上因素决定Eleven’s产品的基础成本较高。同时结合产品性质，由于高端花卉归类为奢侈产品，因此为贴合产品形象适宜采用高价策略。考虑到打造品牌形象的需要，应避免顾客产生产品廉价感的尾数定价，结合顾客花卉产品内在的感性需要，应采用整数定价，同时价格采取富有寓意的数额。大体上Eleven’s花卉定制产品可划分为三大类，考虑到不同档次产品成本有较大差距，因此还应使用差别定价，划分为三大价位区间，再根据产品的具体情况在所对应的区间内制定价格。 (2)具体定价：
鲜花玫瑰单只玫瑰均价区间为150~450元，根据数量乘以均价确定基础价格，在基础价格上对价格数字进行调整。例如，三支Eleven’s定制鲜花玫瑰，基础价格为150*3=450元，考虑到450元这一价格数字无特殊意义，难以对消费者心理产生影响，故最终定价为520元。
永恒玫瑰根据具体系列不同定价，价格区间为999~3999元。永恒玫瑰作为玫瑰系列中吸引顾客的产品其盈利空间较小，但由于永恒玫瑰的运输成本、制作成本均高，因此采用高定价。基础款为一朵厄瓜多尔定制永恒玫瑰售价999元，其他根据具体情况制定价格。
珠宝玫瑰根据顾客订单制作，具体成本视订单情况而定，考虑其作为利润空间最大的产品价格6999元至万元不等。
三、渠道策略 (1)供应商：
基础产品选择国内优质鲜花培育基地供货，可以有效控制成本。高端产品均选用世界级花卉产地的花卉，通过空运的方式供应。这样便保证了Eleven’s在货源层面的独特与高端。 花卉在采摘后，再通过联邦快递、顺丰快递在24小时内直接送达全国300个城市。 (2)销售渠道：
考虑到经营花卉产品在初期便开设实体店会带来高额的运营成本，不利于公司发展，因此Eleven’s选择在运营期初仅开设线上销售店铺。但高端定制产品强调体验感，因此后期根据线上销售数据，选择销量高的地区，在CBD开设实体体验店。 (3)中间商：
Eleven’s为树立品牌形象，必须保证其商品与服务质量，因此采取无中间商的直销模式。
四、促销策略 (1)促销组合：
采用营业推广与公共关系这一促销组合。 (2)营业推广：
考虑到Eleven’s的品牌定位，更适宜采用营业宣传推广而非营业销售推广。 ①营业场所的装饰与布置：电商平台线上店铺要保证页面设计的高端简洁；后期开设的实体店铺在店铺环境设计时要充分考虑顾客感受，应保证室内光线柔和，背景音乐柔美，设置顾客休息座椅，同时安装广告屏播放Eleven’s宣传片。
②样品陈列与橱窗布局：在电商平台提供360°超清产品照片与视频资料；在后期设置实体店铺时，将Eleven’s高端鲜花定制样品通过低温速冻的方式，将花束冰冻在透明冰块内，这样既可以达到新颖美观的陈列效果，又可以节省频繁更换样品的成本。(注：采用冰冻陈列方式的样品为鲜花花束，永恒玫瑰与珠宝玫瑰由于工艺特殊无需冰冻陈列。) ③提供咨询服务：培训售前与售后咨询人员，并设置紧急公关团队处理问题特殊的顾客。 (3)公共关系：
充分利用社交经济，在微博、微信等社交平台进行宣传。互联网时代下信息不对称的情况已经基本不再存在，人们越来越不愿意相信广告而更愿意相信朋友的分享，借助这种现象Eleven’s可以利用收到定制鲜花的漂亮女生和购买定制花束的男生进行免费的代言和宣传。通过做好公共关系，为Eleven’s高端鲜花定制树立品牌形象，提高认知度。
