推荐第1篇：工作总结王财金
2013-2014学年度第二学期工作总结
武威第十四中学 王财金
一个学期以来，我能认真地做好自己的本职工作，将提高教学水平与思想理论水平结合起来，从而不断的完善自己。在教书育人中，从各方面严格要求自己，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现对本学期教学工作进行回顾与思考。
首先在思想方面，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人；同时面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，不歧视、挖苦他们，循循善诱，诲人不倦；要求学生做到的，自己首先做到，以身作则，为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行，认真的参加政治学习，不断的提高自身的政治素质。加强学习，不断更新教学理念.其次，本人能够严格执行学校的作息时间，不早退，不迟到，做到了早出晚归，按时上下班，从不因为个人问题耽误上课，给学生做了极好的表率。
第三，在教育教学工作中，本人积极认真研读大纲、教材，将教材、教法、学法进可能完美的结合，积极、认真备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂45分钟的作用，尽可能减轻学生的课业负担，同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论，探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时，向身边的有经验的教师学习，积极参加听课、评课活动，努力提高自己的教育理论水平；同时在业务上精益求精，积极探索多媒体教学，拓宽教学新思路；调动学生学习积极性，提高学生的学习成绩。具体做法如下：
1、深入钻研教材，备好每一堂课。能根据教材内容及学生的实际，拟定教学方法，创造性地使用教材，编写比较实用性的教案，教案中体现学法的指导。
2、努力改变教学方式，提高教学质量。在课堂上，大胆改革传统的教学方法，把自主学习、合作学习引入课堂，注意调动学生的积极性，加强师生互动，充分体现学生的主动性，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。同时，在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
3、精心设计练习，认真批改作业。力求每一次练习都有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
4、做好学科培优转差工作，全面提高教学质量。对于学习能力相对好的学生注重他们在更深层次上的学习和探究；对于学习能力相对困难的学生，从基础知识方面着手对其进行再一次针对性的教育教学，促使他们可以逐渐跟上其他同学的脚步。
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。通过一学期的不懈努力，本班的优生在在探究问题、预习、解决问题等方面有了较大的提高，在数学竞赛中他欣等4名同学获奖；后进生学习积极性也有所提高，能自觉完成作业，考试不及格的人数也逐渐减少。
5、认真做好教学反思工作，不断提高自身的业务素养。授课后及时记载本课教学的成功和失误，能够比较真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析，寻找问题出在哪里，并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验，吸取教训，改进教法，提高自身的业务素养。
第
四、存在的问题和努力的方向：
回顾一学期的工作，发现也存在一些问题与困惑。如，班级的学困生还比较多；平时的学习还不够，自身的教学理论还比较缺乏；在教学经验论文的撰写方面比较少动笔；还如，课堂上：
1、教师在课堂中如何处理好放与收的关系？
2、教师对课堂教学中如何做到关注三个维度目标、如何有效进行整合？这些有待于，在今后的工作努力进。
今后努力方向：
1、树立先进、正确的教育观。要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。
2、加强学习，主动地进行知识的更新和\"充电\"，自觉拓宽知识领域，了解所教学科的发展动态和各学科之间的相互联系，将最新的、最实用的知识和技能传授给学生。同时主动掌握、使用和开发以计算机多媒体为代表的现代教育技术的知识和技能。
3、善于学习，勤于动笔。每学年学习一本教育教学专著并做好学习体会，平时认真阅读有关教学理论刊物，结合自己的教学研究每学期撰写一篇比较有价值的教育教学论文，从而不断提高自身的教学理论水平和科研能力。
一分耕耘一分收获。然而，成绩代表过去，未来还须努力。在今后的工作与事业中，自己将再接再励，以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。
推荐第2篇：豫财金〔〕15号
豫财金〔2013〕15号
河南省财政厅关于印发《河南省股权投资引导基金管理暂行办法实施细则》的通知各省辖市、有关县（市）财政局：
为进一步规范河南省股权投资引导基金的管理，提高引导基金使用效益，根据《河南省人民政府办公厅关于转发河南省股权投资引导基金管理暂行办法的通知》（豫政办〔2012〕156号）文件精神，我们制定了《河南省股权投资引导基金管理暂行办法实施细则》，请认真贯彻执行。
附件：河南省股权投资引导基金管理暂行办法实施细则
2013年3月29日
附件
河南省股权投资引导基金管理暂行办法实施细则
第一章总则
第一条为进一步规范河南省股权投资引导基金（以下简称引导基金）的管理，提高引导基金使用效益，根据《河南省人民政府办公厅关于转发河南省股权投资引导基金管理暂行办法的通知》（豫政办〔2012〕156号）（以下简称《管理办法》）文件精神，制定本实施细则。
第二条引导基金的投向:
（一）采用参股等方式与社会资本共同发起设立新的创业投资企业和产业投资基金。
（二）认购现有创业投资企业和产业投资基金新增股份、投资份额。
（三）对国家有关部门批准我省设立的各类创业投资企业和产业投资基金给予省级配套。
第二章组织架构
第三条河南省股权投资引导基金管理委员会(以下简称基金管理委员会)为引导基金的领导机构。基金管理委员会下设办公室，办公室的职责包括：
（一）起草投资项目管理、投资风险控制、投资退出和业绩考核等制度。
（二）贯彻执行基金管理委员会确定的发展规划和年度工作计划。
（三）面向社会公开征集拟与引导基金合作的创业投资企业和产业投资基金，组织协调引导基金的运作。
（四）建立绩效考核制度，监督检查引导基金投资项目及资金使用情况，对引导基金的政策目标、政策效果及其资产情况进行评估。
（五）向基金管理委员会提交年度工作报告。
（六）选择引导基金托管机构和托管银行，签订托管协议。
（七）完成基金管理委员会交办的其他工作。
第四条基金管理委员会办公室委托符合条件的管理机构负责引导基金的日常管理与运作事务。引导基金受托管理机构应符合以下条件：
（一）具有独立法人资格。
（二）注册资本不低于1亿元人民币。
（三）从事股权投资管理业务5年以上。
（四）有至少5名从事3年以上股权投资相关经历的从业人员。
（五）有完善的股权投资管理制度。
（六）有三个以上股权投资项目运作的成功经验。
（七）有作为出资人参与设立并管理股权投资基金的成功经验。
（八）最近三年以上持续保持良好的财务状况，没有受过行政主管机关或司法机关重大处罚的不良记录，严格按照托管协议管理资金。
第五条受托管理机构的职责主要包括：
（一）执行基金管理委员会的决议。
（二）对拟投资基金进行尽职调查，拟定尽职调查报告。尽职调查报告应包含基金的设立方案、投资决策与风险控制机制、储备项目情况、主发起人和管理人的情况等。
（三）实施基金管理委员会批准的投资方案，并对投资形成的权益等相关资产进行后续管理。
（四）代表引导基金对参股基金行使出资人权利。根据需要向创业投资企业和产业投资基金派驻代表，并通过派驻代表参与其重大决策，监督其投资方向。
（五）向基金管理委员报送引导基金资金的投资运作、资金使用情况、及时报告运作中的重大事项，每个会计年度结束后的4个月内提交经注册会计师审计的年度会计报表。
（六）承办其他事项。
第六条引导基金管理办公室管理费用，由财政预算安排。管理费用主要用于支付评审费、咨询费、审计费及办公室其他日常支出。
第七条由基金管理委员会办公室选择一家符合资质条件的商业银行对引导基金进行托管。引导基金托管银行的职责包括：
（一）负责引导基金的资金保管、拨付、结算及日常监督管理工作。
（二）定期向基金管理委员会报告资金使用情况。
（三）引导基金存款孳息直接增加引导基金。
第三章投资对象
第八条申请引导基金参股新设立的创业投资企业和产业投资基金应满足以下要求:
（一）基金注册地必须在河南省内，基金可以采用公司、有限合伙或其他法律法规允许的企业组织形式。
（二）创业投资企业注册资本总额在2.5亿元人民币以上或出资人首期出资额在1亿元人民币以上，且承诺在注册后的2年内出资总额达到2.5亿元人民币以上。
（三）产业投资基金注册资本总额在10亿元人民币以上，或出资人首期出资在3亿元人民币以上，且承诺注册后2年内出资总额达到5亿元人民币以上。
（四）所有投资者均以货币形式出资。除基金管理机构外的单个出资人出资额不低于1000万元人民币，创业投资企业主发起人的出资额不低于5000万元人民币，产业投资基金的主发起人出资额不低于2亿元。
（五）基金的主发起人、其他出资人、管理机构已确定，已草拟了发起人协议、基金章程等，并保证资金按约定及时足额到位。
（六）基金有充足的项目储备，储备项目的拟投资额不低于基金总规模的80%。
（七）按照国家企业财务、会计制度规定，有健全的内部财务管理制度和会计核算办法。
第九条申请引导基金参股的现有创业投资企业和产业投资基金应满足以下要求：
（一）满足上述新设基金的要求条件。
（二）已按有关法律法规设立，并开始投资运作。
（三）全体出资人首期出资或首期认缴出资已经到位，且累计出资额不低于注册资本或承诺出资额的50%。
（四）成立两年以上，到位资金已投出70%以上，运作规范，预期良好。
（五）全体出资人同意引导基金入股（入伙），且增资价格按不高于发行价格和中国人民银行公布的同期活期存款利息之和协商确定（存款利息按最后一个出资人的实际资金到位时间与引导基金增资到位时间差，以及同期活期存款利率计算）。
（六）已按有关规定在河南省发改委备案。
（七）符合基金管理委员会投向。
第十条为获批国家创业投资企业和产业投资基金配套申请条件：
（一）国家有明确配套要求，且我省已承诺的。
（二）国家无明确的要求，但所设基金（企业）符合我省国民经济和产业发展规划，是省政府确定支持重点和产业的。
（三）符合管理委员会确定投向的。
第十一条引导基金参股的创业投资企业和产业投资基金所选择的基金管理机构应具备以下条件：
（一）已注册成立，实收资本不低于1000万元人民币，有固定的营业场所和与其业务相适应的办公设施，有效的治理结构及管理架构。
（二）至少有3名具备5年以上创业投资或股权投资相关业务经验的专职高级管理人员。高级管理人员系指担任管理机构副职及以上职务或相当职务的管理人员。
（三）高级管理人员熟悉资本市场，具有丰富的市场渠道资源，有一定的资金募集能力；至少有3个以上成功的投资案例，投资所形成的股权年平均收益率不低于10%，或股权转让收入高于原始投资额15%以上。
（四）管理和运作规范，具有科学合理的项目遴选机制、尽职调查流程、投资决策程序、风险控制机制和投后管理制度，具有规范的业务操作规程。
（五）基金管理机构所管理的基金投资领域相同或类似的创业投资基金和产业投资基金完成的投资不低于总规模的70%；在完成引导基金投资的基金总规模70%的投资之前，不得新募集或管理其他与基金投资领域相同或类似的创业投资企业和产业投资基金。
（六）基金管理机构应认缴拟设立的创业投资企业和产业投资基金出资额的1%—2%，具体比例由基金协议、章程约定。
（七）基金管理机构及其工作人员没有受过行政或司法处罚。
第四章投资管理
第十二条引导基金的参股比例最高不超过创业投资企业和产业投资基金实收资本（或出资额）的20%，且不能为第一大股东；引导基金可采取承诺出资的方式分期出资，出资时间不先于其他出资人。各类参股的创业投资企业和产业投资基金，引导基金出资原则上在0.5-2亿元。
第十三条引导基金参股期限一般不超过7年。
第十四条引导基金参股的创业投资企业和产业投资基金投资应遵循下列原则：
（一）基金投资于国家及河南省鼓励发展的产业，投资于河南省行政区域内企业的比例不低于80%。
（二）投资对象仅限于未上市企业。
（三）为保证资金流动性和分散风险，对单个企业的累计投资不得超过创业投资企业和产业投资基金自身注册资金的20%。
（四）原则上不得控股被投资企业。
第十五条引导基金参股的创业投资企业和产业投资基金:
（一）不得从事担保、抵押、委托贷款、房地产（包括购买自用房地产）等业务。
（二）不得投资于股票、期货、债券、信托、理财产品、保险计划及其他金融衍生品。
（三）不得向任何第三方提供赞助、捐赠等。
（四）不得吸引或变相吸引存款或向第三人提供贷款和资金拆借。
（五）不得进行承担无限连带责任的对外投资。
第五章退出机制
第十六条引导基金一般通过将股权优先转让给其他股东，公开转让股权，到期清算等方式退出。
第十七条在有受让方的情况下，引导基金可以随时转让退出。创业投资企业和产业投
资基金的其他出资方有优先受让权。参股创业投资企业和产业投资基金应当在投资协议、章程中约定，其他投资者不先于引导基金退出。
第十八条参股创业投资企业和产业投资基金的其他出资方自引导基金投入后3年内购买引导基金在参股投资企业中的股权，转让价格按不低于引导基金原始投资额确定；超过3年购买的，转让价格按不低于引导基金原始投资额与按照转让时中国人民银行公布的同期贷款基准利率计算的收益之和确定; 创业投资企业和产业投资基金的其他出资方之外的投资者购买的，按上述确定转让价格的原则，以公开方式进行转让。
第十九条转让退出的程序：
（一）引导基金托管机构与创业投资企业和产业投资基金的其他出资方或第三方投资者形成退出方案，报基金管理委员会办公室。
（二）基金管理委员会办公室组织评审委员会对退出方案进行评审，将评审意见向基金管理委员会报告。
（三）基金管理委员会办公室对引导基金托管机构的退出方案进行批复。
（四）引导基金托管机构按照批复的方案执行。
第二十条引导基金投资的创业投资企业或产业投资基金，应当在投资协议、章程中约定，有下述情况之一的，引导基金有权不经过其他出资人同意自行决定退出投资。
（一）引导基金参股满半年，被投资创业投资企业或产业投资基金仍未完成设立登记。
（二）引导基金参股满一年，被投资创业投资企业或产业投资基金未完成一项投资。
（三）被投资创业投资企业或产业投资基金设立满三年，被投资创业投资企业或产业投资基金完成投资不足50%的。
（四）被投资创业投资企业或产业投资基金未按协议、章程的规定实施投资。
（五）基金管理机构发生变更或不再符合本细则要求。
第二十一条被投资创业投资企业或产业投资基金托管银行根据基金管理委员会办公室提供的情况说明和划款指令直接将引导基金的出资退回引导基金托管账户。
第六章收益分配
第二十二条引导基金的收入包括创业投资企业和产业投资基金对项目分红的分配、项目退出的本金和收益，以及引导基金闲置资金的银行存款利息、购买国债利息收入等投资收益。
第二十三条创业投资企业和产业投资基金存续期内，项目投资分红或投资权益转让收回的资金应及时向引导基金和其他出资者进行分配，不得用于再投资。
第二十四条引导基金的收入在引导基金托管账户中滚动留存，按照基金管理委员会确定的发展规划和投资原则，继续支持创业投资企业和产业投资基金的发展。
第七章激励与约束
第二十五条创业投资企业或产业投资基金按照协议、章程规定，向基金管理机构支付管理费用，财政厅不再列支管理费用。年度管理费用一般按照注册资本或实际出资额的
1.5—2.5%确定，具体标准在委托管理协议中明确。
第二十六条创业投资企业或产业投资基金除对基金管理机构支付管理费外，可对基金管理机构实施业绩奖励。按照“先还本后分红”的原则，原则上将增值收益的20%奖励基金管理机构。
第二十七条创业投资企业或产业投资基金协议、章程中应约定，当参股基金清算出现亏损时，首先由基金管理机构以出资额为限承担亏损，剩余部分由引导基金和其他出资人以出资额为限按出资比例承担。
第二十八条基金管理委员会办公室会同引导基金托管机构，每年对基金管理机构进行考核评价，评价结果作为引导基金是否继续支持该基金管理机构发起设立新的创业投资企业
或产业投资基金的重要参考依据。
第八章 申请引导基金的程序
第二十九条征集与审核
（一）公开征集：基金管理委员会办公室公开征集拟与引导基金合作的创业投资企业和产业投资基金，明确引导基金扶持对象和申报要求。
（二）材料申报：引导基金申报人根据《管理办法》及本细则的规定和要求编制申报文件，提交基金管理委员会办公室。
（三）材料初审：基金管理委员会办公室按照本细则确定的条件，对申报材料进行初步审核、筛选，确定拟进行尽职调查的基金名单。
（四）尽职调查：基金管理委员会办公室委托引导基金托管机构对申报基金开展尽职调查，形成尽职调查报告。
（五）专家评审：评审委员会进行独立评审，评审结果报基金管理委员会办公室。
（六）评审公示：基金管理委员会办公室将评审结果予以公示，公示期为7个工作日。评审意见和公示结果向基金管理委员会报告，基金管理委员会据此决策。
第三十条审批与实施
（一）通过评审和公示的申请人根据评审意见对申报方案做出相应的修订完善后报基金管理委员会办公室。
（二）基金管理委员会办公室正式确认申报方案，并批复引导基金出资额度。
经基金管理委员会批准的方案在实施过程中若发生重大变化，需要重新申报。重大变化包括基金管理机构发生变更、管理团队中2名及以上高级管理人员发生变动，持有申报人50%以上出资的初始出资人变更等。
（三）基金完成工商名称预核准，引导基金外的其他出资人出资到位后，基金管理委员会办公室通知引导基金托管银行将资金拨付到指定账户。
第九章附则
第三十一条本细则自发布之日起施行。
附件：
1、《新设基金方案框架》
2、《基金增资方案框架》
附件1
新设基金方案框架
一、基金设立的背景、意义和目标
包括基金设立的宏观经济背景、目标投向所处行业在国内外及我省的发展现状与发展趋势；设立本基金的意义、目标等。
二、基金的组建方案
包括基金组织形式、基金规模、普通合伙人（管理人）出资、拟申请引导基金的额度、基金募集渠道、投资者认购起点及递增单位、基金存续期限、投资目标领域、行业及区域、投资退出方式、发起人和基金管理机构、管理架构、基金托管机构、投资退出、基金费用和收益分配、风险提示等。
三、基金管理团队
包括管理团队组成情况、核心成员（创始人、投资决策人以及对管理运营有重大影响的个人）简介、章程、投资决策委员会的设置、核心成员以往投资业绩、成功投资与退出的案例、投资失败案例及失败原因等。
四、投资决策、风险控制与激励约束机制
包括基金的投资理念、投资策略、项目遴选程序、尽职调查流程与标准、投资决策架构与流程、风险控制机制、投后管理制度、投资管理团队的激励体系与绩效考核体系等。
五、基金储备项目
包括目标企业基本情况、所在行业及主要竞争对手情况、竞争优势、投资理由、投资金额、投资时间、预期退出方式、预期投资收益、项目风险及防范措施；如基金已经锁定项目，资料齐全，可提供项目尽职调查报告、投资协议等文件资料；基金第一阶段投资计划等。
六、合作中介机构
包括创投、基金、券商、律师、会计师、银行、政府、行业组织等，以往合作关系及合作主要联系人。
七、附件资料
出资人承诺及首期出资承诺、发起人协议（草）、基金章程或合伙协议（草）、委托管理协议（草）、资金托管协议（草）、会计师事务所出具的对申请人最近一年的审计报告及其他申请人认为有必要的材料。
附件2
对现有基金增资方案框架
一、基金设立的背景、意义和目标
包括基金设立的宏观经济背景、目标投向所处行业在国内外及我省的发展现状与发展趋势；设立本基金的意义、目标等。
二、基金的框架及增资方案
包括基金成立时间、组织形式、基金规模、普通合伙人（管理人）出资、拟申请引导基金的额度、基金募集渠道、投资者认购起点及递增单位、基金存续期限、投资目标领域、行业及区域、投资退出方式、发起人和基金管理机构、管理架构、基金托管机构、投资退出、基金费用和收益分配、风险提示等；本次基金拟增资情况。
三、基金管理团队
包括管理团队组成情况、核心成员（创始人、投资决策人以及对管理运营有重大影响的个人）简介、章程、投资决策委员会的设置、核心成员以往投资业绩、成功投资与退出的案例、投资失败案例及失败原因等。
四、投资决策、风险控制与激励约束机制
包括基金的投资理念、投资策略、项目遴选程序、尽职调查流程与标准、投资决策架构与流程、风险控制机制、投后管理制度、投资管理团队的激励体系与绩效考核体系等。
五、基金储备项目
包括目标企业基本情况、所在行业及主要竞争对手情况、竞争优势、投资理由、投资金额、投资时间、预期退出方式、预期投资收益、项目风险及防范措施。如基金已经锁定项目，资料齐全，可提供项目尽职调查报告、投资协议等文件资料；本基金是否已按设立时的计划投资目标项目、基金设立以来与目标项目的合作进展情况；基金未来一年的投资计划等。
六、基金已投资项目
本基金已完成投资情况、已投资项目运营情况、投资收益情况；会计师事务所出具的对基金最近一年的审计报告等。
七、合作中介机构
包括创投、基金、券商、律师、会计师、银行、政府、行业组织等，以往合作关系、合作案例及合作主要联系人。
八、附件资料
基金章程（合伙协议）及营业执照、基金股东大会（股东会议、合伙人大会）决议、基金委托管理协议及基金管理机构章程（合伙协议）、基金托管协议、各出资人的出资承诺函及其他申请人认为有必要的材料。
河南省财政厅办公室2013年3月29日印发
推荐第3篇：财金系毕业生自荐信
尊敬的领导：
您好！
我是xx学院xx级财会专业的一名学生，名叫xxx，普通的院校，普通的我，却有一颗不甘于平凡的心，自信，乐观，敢于迎接一切挑战，虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的信任，我坚信，成功定会成为必然。
经过大学二年的锻炼在未来事业选择时，我对自己有了更清楚的认识，我注重专业知识的研究，广泛学习各学科基本知识和技能，自强不息，只为学以致用。同时，摄取其他领域知识来充实自己，广泛阅读各方面的书籍，熟练的掌握了会计基础知识，erp软件的使用，财务会计，施工会计，成本会计，税法，企业管理，财务管理，审计学等方面的学习，积极的参加了全国信息技能比赛，获得了可观的成果。
学校里的活动积极参加，从中锻炼自己的组织能力和沟通能力，善于思考，创新思维的锻炼，以身作则，诚实宽容做人的原则，赢得了好评。我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌；只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。
我坚信，勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力，我相信自己能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
感谢您百忙中能够阅读我的自荐信。期待您的反馈！
此致
敬礼
求职人：xxx
推荐第4篇：发改办财金1388号
发改办财金[2011]1388号
国家发展改革委办公厅关于利用债券融资 支持保障性住房建设有关问题的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委：
加快建设保障性住房，是党中央、国务院作出的重大决策，是我国“十二五”时期改善民生的重点工程，也是当前和今后一个时期政府工作的一项重要任务。为如期 完成“十二五”规划纲要提出的建设3600万套保障性住房的任务，现就充分发挥企业债券融资对保障性住房建设的支持作用，引导更多社会资金参与保障性住房 建设的有关问题通知如下：
一、地方政府投融资平台公司发行企业债券应优先用于保障性住房建设
企业债券具有期限长、利率低的优势，是保障性住房项目市场融资的较好工具。为完成“十二五”规划提出的保障性住房建设任务，各地按《国务院关于加强地方政 府融资平台公司管理有关问题的通知》（国发[2010]19号）进行规范后继续保留的投融资平台公司申请发行企业债券，募集资金应优先用于各地保障性住房 建设。只有在满足当地保障性住房建设融资需求后，投融资平台公司才能发行企业债券用于当地其它项目的建设。
二、支持符合条件的地方政府投融资平台公司和其他企业，通过发行企业债券进行保障性住房项目融资 地方政府投融资平台公司从事包括公租房、廉租房、经济适用房、限价房、棚户区改造等保障性住房项目建设的，如果符合国发[2010]19号文要求，以及投 融资平台公司发债的各项条件，可申请通过发行企业债券的方式进行保障性住房建设项目的融资。从事或承担公租房、廉租房、经济适用房、限价房、棚户区改造等 保障性住房建设项目的其他企业，也可在政府核定的保障性住房建设投资额度内，通过发行企业债券进行项目融资。各地发展改革部门应根据本地实际，优先做好募 集资金用于保障性住房项目的企业债券发行申请材料的转报工作，提高工作效率。
三、企业债券募集资金用于保障性住房建设的，优先办理核准手续
为了及时满足保障性住房项目的融资需求，对符合条件的地方政府投融资平台公司和其他企业发行企业债券，用于公租房等保障性住房建设的，发行人可在正式报送 发债申请材料前，将保障性住房项目的有关材料先行报我委预审。发行人正式申请材料上报后，我委将优先办理核准手续，简化审核环节并缩短核准周期。
四、强化中介机构服务，加强信息披露和募集资金用途监管，切实防范风险
为了防范政府性债务风险，承担保障性住房建设任务的投融资平台公司应按照国发[2010]19号文进行规范，并符合《国家发展改革委办公厅关于进一步规范 地方政府投融资平台公司发行债券行为有关问题的通知》（发改办财金[2010]2881号）的有关要求，满足现行法律法规规定的公开发行企业债券的相关条 件。
进一步强化中介机构独立、公正、客观、诚信的市场服务功能。承销机构、评级机构、会计师事务所、律师事务所等中介机构应当勤勉尽责，对债券发行人所提供的 文件资料内容进行严格核查和验证，保证出具文件的真实性、准确性和完整性，并在债券发行后加强对发行人和投资者的后续服务与管理。
各地发展改革委应加强对发行人募集资金使用方向的引导、监督，保障募集资金的专款专用。要督促发行人落实偿债计划及保障措施，按计划提取偿债基金，进行专 户管理，提高资金使用效益，有效防范偿债风险。要督促发行人进一步加强信息披露工作，按照债券交易场所的规定，及时、准确地披露财务报告及有关重大事项。
国家发展改革委办公厅
二〇一一年六月九日
主题词：债券 住房 通知
推荐第5篇：财金通培训心得体会
财金通培训心得体会(精选多篇)
“班班通”电子白板培训心得体会
向坝中心学校秦丽8月24-25日本人参加了在实验中学举行的“班班通电子白板培训”， 虽然这次培训的时间很短，但对我来说受益匪浅,充分认识到了现代教育教学媒体的特点和重要性。培训使教师的眼界开阔了、思考问题的角度改变了，许多疑问得到了解决或者启发。当然，还会有很多的不解和困惑，下面就此次培训活动总结如下：
一、培训有序 学有所获
培训过程中，我倾听认真，积极投入。通过培训老师的实际操作、演示、介绍之后组织了相互交流等环节的学习，使我长了许多见识，教学思路灵活
了，兴趣浓了，对自己的教学也有了新的目标和方向。为教学进一步提升奠定了基础。
1、电子白板在传统黑板的基础上更胜一筹
电子白板具有替代黑板的功能：与黑板相同的书写、绘画和擦除功能，这些功能很大程度上已使白板替代了黑板的使用；部分特殊效果的简单使用：如拉幕、探照灯、拍照等，这些功能简单易学。此功能的应用，使老师们心中会有安全感，可以保证课程按照自己原有已习惯的方法进行，不会出现大问题。更有老师当时就提出，电子白板比黑板好，减少了老师和学生受粉笔灰污染的机会。
2、电子白板便于记录保存教学过程
利用“互动式电子白板”，可以将老师在电子白板上所书写的全部内容完整记录并保存，课后可以即时打印输出，作为笔记保留。同
时将教师的授课内容及讲课录音合成记录到网站上，使学生在不同的时间、地点都可以重温课堂内容或补习所缺课程。
总之，交互式电子白板是实现传统与现代教育结合的一款全新的、功能强大的高科技教学工具，它既继承了普通黑板这一教学手段的优点，又整合了现代多媒体教学的优势，特别是它在交互式学习、合作式学习、启发式学习等方面具有独特优势。它的多功能性为教师授课和学生学习提供了崭新的舞台，发挥交互式电子白板的辅助教学优势，将更有利于实现课堂教学方式的变革和教师自身专业化的成长。但是它毕竟只是一种工具，一种协助师生教学相长的工具。作为教师，我们需要学习的东西还很多很多，为了让我们能更好的使用电子白板，我们还应加强自身的学习！
二、加强交流，更好使用班班通
今后我们学校将结合培训知识做好以下工作：
1、在日常工作中把信息化教学作为日常教学的内容，交流学习，不断提高教师的教学能力和信息素养。
2、积极开展信息技术和学科课程整合的实践，探索适合我们学校实际的教学模式。提高学校现有资源的利用效率。
三、设备使用中的困惑
1、设备配备的书写笔质量太差，虽说可以配备无线鼠标和无线键盘进行弥补其部分功能，但是它毕竟不能完全代替书写笔，如拉幕、画图、书写等功能其他工具是无法取代的。
2、设备在不断地使用过程中往往也会出现一些意想不到的问题，如
死机、不灵敏等问题，还有待于在以后的使用过程中慢慢摸索。
网络班班通工程是我市教育系统投资巨大的工程，这个工程的实施，为我们农村的孩子改善了学习的环境与条件。我们一定要好好利用这些资源，来改变我们农村教育的现状。回去以后我
首先要将所学到的知识运用到我们学校，通过网络班班通使教师受益学生受益学校发展。
“班班通”使用心得——浅谈多媒体弊端
“班班通”可以给学生新鲜感，让他们兴趣浓厚，可是如果用的不恰当或是用的度把握不好，反而会影响正常教学，造成一种喧宾夺主的情况。
在刚开始使用班班通的时候，我和学生都有一种新鲜感，有的时候我也在授课中为了形式而使用多媒体，有时候就脱离了教学目标和教学内容，一堂热热闹闹的课下来，学生真正收获少的可怜。而且繁多的资料可使学生目不暇接，眼花缭乱，多余的动画转移着学生的注意力,让学生不知道这节课究竟要学什么，究竟学到了什么。
另外，多媒体演示的课件中画面形象生动,图文并茂,声音悦耳动听,对学生的感官刺激很大,能够吸引学生的注意力,激发学生的兴趣,大大提高了课堂教学的
效果
.因此,我觉得自己有时候忽略了自己的一张嘴,更忽略了口头语言,书面语言和肢体语言,而这些所起的作用是多媒体远所不及的.教师在课堂上的语言升华,深化的过程,教师课堂语言的多采丰富直接影响学生在课堂上的活动,积极性,是教师个人风采和人格魅力的一种体现，不应该被冷冰冰的机器所代替。在一些现代文教学中，我有的时候 将精力花在了去制作漂亮的幻灯片上,从而忽视了去研读教材.这样虽然使学生获得很好的视频享受,但忽视对文本的感知,因此我觉得使用班班通时要注意引导学生阅读课本,熟悉课本.
总之,班班通的运用是一把”双刃剑’，我在以后的教学活动中要积极探索,努力扬长避短,采取有效措施,使语文课堂在先进科技的辅助下焕发出前所未有的生机和活力。
xx
2014年9月30日
教育教学通识培训心得体会
台山市敬修职业技术学校李琼雁
分别通过“教师怎样做叙事研究”、班级管理模式与班级文化建设”、“如何观课与评课”、“班主任个别教育艺术”、课堂教学技能”、“教学设计技能”六个模块来学习，视频的讲解精辟独到，观点新颖，令我收获不少。
一、就“如何有效的观课评课？”这一问题谈谈自己新的认识与理解。
为了改进教学方法，提高教学效益，我们在观课和议课时要积极主动地思考，仔细观察学生的学习动态，由学生的活动中分析与教师教学方面的联系情况，因为新课改中以学生为本，学生是课堂的主体，我们一定要从学生大参与和反应中来品出教师的设计是否合乎学生的需要，只有针对学生设计课堂，才能真正的体现出有效和高效的课堂；听课中还要不断的思考如果自己是任课教师，由学生的活动，自己如何的处理教学，这样主要是在评课的过程中能针
对不足之处给与一些好的建议，不能只做挑毛病的评课者；观察授课教师的教学情况，思考其行为与教学理念的联系程度；观察教学中学生掌握情况，思考如何提高学生的学习效率？
“以学论教”是观课评课的重要思想，也是讲座中重点论述的一个内容。在聚焦课堂教学中，走出一条适合教师专业成长的途径——观课评课的模式是我们需要解决和不断深入研究的课题，用“以学论教”指导我们的思想，“把学生的学习活动和状态作为观课评课的焦
点，以学的状态讨论教的状态，通过学生的学来映射和观察教师的教”，这需要我们每一位观课评课教师和上课教师都需要牢记并不断在每节课中思考的问题。
观课评课是提升质量的过程。课堂教学是教师生命流淌的过程。作为教师，课堂教学是其职业的生活的最基本的构成部分，它的质量，直接影响教师对职业的感受、态度和专业水平的发展、生
命价值的体现。因此课堂教学对他们而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值和自身发展的体现。作为老师的我们上课是我们的根本，上好课是我们的责任，让学生在课堂上学会知识是我们的存在意义，因此我们每一位教师都应该很好的重视起观课评课，学会观课评课，在不断使自己进步的同时也带动和引领更多的教师向着更高的目标迈进。
以人为本是观课评课的核心理念。人是根本，这一理念落实在观课议课中，首先体现在要关心人、尊重人、依靠人、发展人、满足人。以人为本不仅需要心中有人，而且要看到眼前的人，通过对眼前人的关怀使以人为本中的“人”具体化和现实化。观课议课要致力引导教师追求和享受幸福的教师生活。幸福的教师生活来源于创造性的劳动和对创造性劳动的审美性体验。“大创造，大突破，大快乐；小创造，小突破，小快乐；无
创造，无突破，无快乐。”，真正的做到“己所不欲，勿施于人”要设身处地，感同身受。
二、通过学习“教师怎样做叙事研究”，了解在我们的教学中的点点滴滴往往会给人留下很深的印象，而把这些点滴体会用文字写出
来并进行一定的研究对于部分教师却感到非常困难，不是难在没东西写，而是难在不知如何下手，这从很大程度就制约了部分立刻教师教研水平的提高，知道了造成教师研究的困难与出路：从教育思辨到教育叙事；了解了教育叙事研究的类型；明确了教育叙事的行动研究的操作策略。
做教育叙事研究应该是提高教师的整体素质，使我们成为研究型教师，专家型教师的一个角度。这里我们需要把握两个原则。
1、从行动研究到叙事的行动研究。由于教育实验一般为“准实验”，任何教育实验研究都只是教育行动研究。因此，教育实验研究报告也可以
写成教育行动研究报告。行动研究报告不仅突显教育实验的“准实验”特征，而且在研究报告的撰写上更倾向于“质的研究”的风格。这种质化的研究报告更重视以“教育事件”而不是以“数据统计”的方式分析实验前和实验后的影响和变化，也因此，人们直接称之为“叙事研究”报告。
2、叙事的行动研究的策略。对我们教师而言，所谓行动研究或实验研究，就是在自己的课堂或班级发起一场个人化的教育改革。如果教育实验被理解为“准实验”而不是在实验室操办的严格控制与测量比较的科学实验，那么，教育实验研究、教育行动研究与教育改革几乎是可以互换的名词。将教育实验与教育改革连接思考的效益在于：以教育改革作为教育实验的核心精神。教育实验和教育行动研究的核心精神就是面对真实的教育问题，引发真实的教育变革。没有教育变革就没有教育实验。唯一不同的地方在于：教育实验不仅
引起某种教育变革，同时它也关注
这种教育变革引发的“影响”或“后果”、“效果”。
幼儿教师通识培训学习心得体会
沿溪镇小学校罗敏
这次通识培训，我感到受益不少，我想一定要通过这次的学习而有一个大的的转折点，并能学以致用。再不能用那老套套去给幼儿灌输生硬的识字和加减法。要让他们在快乐中度过童年。在快乐中成长，在游戏中去学习，在游戏中去启迪他们的智慧，去开发他们的智力。 我们要用心地爱每一个孩子，对孩子一视同仁，不区别对待，不偏爱，只有这样才能真正开展好自己的工作，才能产生做好教育工作的强烈愿望。
要做好幼儿的好榜样，因为孩子们都好模仿，而老师正好是孩子模仿的最方便的对象，所以作为老师，我们的形象要做到端庄大方得体，我们的言行要一致，言行举止需文明，只有这样才能给予孩子好的熏陶，才能让孩子在潜移默化中吸收我们的正能量。
幼儿教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易，但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的，通过本次的培训，我更进一步的了解“学高为师，身正为范”这八个字对于幼儿教师的重要性。我们教育的对象是幼儿，对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。身教重于言教，幼儿教师个人的范例，对于幼儿幼小心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最灿烂的阳光，所以幼儿我要加强师德修养，以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿，为幼儿树立良好的榜样，给予他们正面，积极的教育，使幼儿从小身心都得到健康的发展。
幼儿在园一日常规活动也是家长与老师共同关心的问题。学习以后觉得幼儿园保育工作是整个幼儿教育期间的重中之重。在我国。实行保教结合的政策，在通常情况下是做好幼儿教育的同时，尽可能完善幼儿的保育工作。幼儿
教育与保育应该是相互渗透，相互联系，不可分割的一个有机整体。再有在教育和保育二者有机结合的情况下，才有利于幼儿身心健康发展。也就是说教育中要渗透保育，保育中也离不开教育。
幼儿正处于身心迅速生长发育和发展的时期，身心各方面的机能尚不成熟，对外界的适应力比较差，对疾病的抵抗力较弱。因此，做好幼儿的卫生保健工作，提高幼儿的健康水平，是一项非常重要的工作，关系到一代人的身体素质。幼儿教师在对幼儿进行教育的过程中，必须认真做好卫生保健工作，防止和消除不利于幼儿生长发育的各种因素，为幼儿提供适应的生活和学习环境。 本次学习中老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧，家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。幼儿教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面能单独胜任的，也
不是幼儿园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问，也是一门艺术。在与家长的沟通过程中，必须了解家长的心理，需要根据沟通对象不同的情况，以真诚的态度，运用灵活的沟通技巧，采取正式和非正式的多种沟通方式，才能收到好的效果。采用访谈式类、会议类、活动类、记录类现代通讯类，实现有效的沟通交流，使
家园协作更密切，教育环境更和谐，孩子的成长更健康，让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中非常重要，要使沟通更有效，需要我们不断学习、不断摸索、不断总结。
总之，从今以后，我想我以后一定会是一个特别快乐的幼教工作者，做他们生活中的照料者，学习中的启迪者，游戏中的合作者，成长中的支持者，科学保教的实践者。让每一个幼儿儿健康快乐地成长，培养他们良好的学习行为习惯，为他们以后的学习奠定坚实的基
础。
“班班通”校本培训心得体会
在教育局的大力支持下，我们学校添置了多媒体设备，使每个教室都能实现上网、演示课件和进行视频节目的播放，真正实现了“班班通”。教学环境的改善，教学手段的更新，冲击着教师的传统观念，改变着教师的教学方法，为我们的教育教学改革注入了新的活力。
“班班通”的教学模式新颖，我来谈一下培训的几点体会和建议：
一、丰富了教育教学途径
丰富学生文化生活
利用中午的休息时间，播放适合学生年龄特点的英语教学vcd，一方面丰富了学生单调的学习生活，另一方面让学生在轻松愉悦的环境中学习一些简单的英语会话，培养了学生英语口语能力，也培养了学生对英语的兴趣。
，丰富了学生的学习内容
有了多媒体，极大地丰富了学生的学习内容，有选择地播放一些有教育意
义的影视片。
，改变学生的学习方式让网络成为学生的第二课堂。网络的飞速发展，改变着人的生活方式、工作方式，也改变着人的学习方式，对网络知识的掌握，能否快速正确有效地通过网络检索到自己所需要的信息，解决实际问题，成为衡量现代人信息素养的一个重要标志。
二、改变了教师的教学手段
，改变了教师的备课方式。“班班通”的实施，促使教师从原来的手写走向键盘输入。更重要的是实现了教师备课资源的共享。教师可以通过学校的电子备课系统进行备课，进行课件的设计和制作，当然也可以在自己的家中进行备课和制作课件。更直接更快捷的方式是通过搜索引擎，直接从互联网上检索自己教育教学上所需要的教案、课件或论文等各种有用资源，再进一步加工整理，为我所用。
，改变了教师的上课手段。多媒体辅助教学应用于课堂教学，可以使教学
活动集文字、图像、动画等信息功能于一体，图像清晰，信息量大，能最大限度地调动，激发学生的学习积极性和主动性。有效地突破重点、难点，从而来激发学生的兴趣，取得了比较好的效果。。
总之，“班班通”给我们的教育教学带来的效益是明显的，为我们的教育教学改革注入了新的活力。
xx2014年9月28号
推荐第6篇：发改财金 2190
关于对海关高级认证企业实施联合激励的合作备忘录（发改财金〔2016〕2190号）
发布时间： 2017-06-21 11:10:15 作者：本站编辑 来源： 国家发改委
浏览次数：414
关于对海关高级认证企业实施联合激励的
合作备忘录
发改财金〔2016〕2190号
为了贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，落实《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）的通知》（国发〔2014〕21号）、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发〔2016〕33号）、中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》（文明委〔2014〕7号）等文件关于“褒扬诚信、惩戒失信”的总体要求，建立健全守信联合激励机制，完善进出口领域诚信体系建设。国家发展改革委、人民银行、海关总署、中央宣传部、中央文明办、教育部、工业和信息化部、公安部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、环境保护部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业部、商务部、文化部、卫生计生委、国资委、税务总局、工商总局、质检总局、安全监管总局、食品药品监管总局、林业局、知识产权局、旅游局、法制办、国家网信办、银监会、证监会、保监会、外汇局、共青团中央、全国妇联、全国总工会、全国工商联、贸促会、中国铁路总公司等部门对海关高级认证企业实施守信联合激励措施达成如下一致意见：
一、联合激励对象
联合激励的对象为海关高级认证企业。是指已经在海关注册登记的企业，根据《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》及相关配套文件的规定，向海关提出申请，经海关书面审查、核实，并经海关专业认证人员对企业进行实地认证，确认企业在内部控制、财务偿付能力、守法规范、贸易安全等方面，均符合《海关认证企业标准（高级认证）》的规定，由海关颁发了海关高级认证企业证书的企业。
二、信息共享与联合激励的实施方式
国家发展改革委基于全国信用信息共享平台建立守信联合激励系统。海关总署通过该系统向签署本备忘录的相关部门提供海关高级认证企业名单及企业相关信息，并按照有关规定动态更新。同时，在“信用中国”网站、企业信用信息公示系统、中国海关企业进出口信用信息公示平台、海关总署门户网站等向社会公布。各部门从全国信用信息共享平台守信联合激励系统中获取海关高级认证企业信息，执行或协助执行本备忘录规定的激励措施，定期将联合激励实施情况通过该系统反馈给国家发展改革委和海关总署。
三、联合激励的动态管理
海关总署将通过海关企业进出口信用管理系统实时、动态监控企业在进出口领域的诚信守法情况，一经发现企业存在违法失信行为的，立即取消企业参与守信联合激励资格并及时通报各单位，停止企业适用的守信联合激励措施。各单位在日常监管中，发现企业存在违法失信行为，应及时通过全国信用信息共享平台，反馈国家发展改革委和海关总署，提供有关情况并建议停止企业适用的守信联合激励措施。全国信用信息共享平台将高级认证企业名单与其他领域失信企业名单进行交叉比对，确定将未纳入其他任何领域失信企业名单的海关高级认证企业确定为联合激励对象。
四、激励措施、共享内容及实施单位
（一）适用海关通关支持措施
1.在确定进出口货物的商品归类、海关估价、原产地或者办结其他海关手续前先行办理验放手续。2.适用较低进出口货物查验率。 3.简化进出口货物单证审核流程。 4.优先办理进出口货物通关手续。 5.海关为企业设立协调员。
6.对从事加工贸易的企业，不实行银行保证金台账制度。7.适用汇总征税管理措施。
8.根据国际协议规定，适用原产地自主声明措施。9.AEO互认国家或者地区海关提供的通关便利措施。 10.海关给予适用的其他便利管理措施。 实施单位：海关总署
（二）发展改革部门支持措施
1.建立行政审批绿色通道，根据实际情况实施“容缺受理”等便利服务，部分申报材料（法律法规要求提供的材料除外）不齐备的，如行政相对人书面承诺在规定期限内提供，可先行受理，加快办理进度。
2.在专项建设基金项目申报筛选中，同等条件下予以优先考虑。
3.企业债发行过程中，鼓励发行人披露海关认证信息，增强发行人的市场认可度，降低企业融资成本。
4.在粮食、棉花等进出口配额分配中，可以将申请人信用状况与获得配额难易程度或配额数量挂钩，对于海关高级认证企业给予一定激励措施。
5.在电力直接交易中，对于交易主体为海关高级认证企业的，同等条件下优先考虑。
6.在企业境外发债备案管理中，同等条件下加快办理进度，适时选择海关高级认证企业开展年度发债额度一次核定、分期分批发行试点。
7.在政府投资项目招标中，招标人确需投标人提交进出口证明的，可以简化进出口证明等相关手续。8.重大项目稽查中，对于中央预算内投资项目专项稽查过程中，可适当减少抽查比例。 9.支持地方发展改革部门在法律法规和自身职权范围内，采取更多的激励措施。 实施单位：国家发展改革委
（三）给予商务事项审批支持
办理生产能力、货物内销、《最终用户和最终用途说明》等审批事项时，给予优先处理的便利政策，缩减办证的时间。
实施单位：商务部
（四）金融部门授信融资参考
1.作为银行等金融机构授信融资贷款的重要参考条件，优先给予免担保贷款。2.办理授信贷款等业务时提供绿色通道。
3.作为优良信用记录记入金融信用信息基础数据库。实施单位：人民银行、银监会
（五）给予证券、保险领域政策支持
1.审批证券、基金管理公司、期货公司及保险公司设立、变更、从事相关业务等行为时，将企业信用信息作为重要参考，给予一定便利。
2.在保险中介机构的设立等方面提供便利化措施。落实单位：证监会、保监会
（六）给予政府采购及财政资金使用支持 1.给予政府采购活动便利和优惠，将海关高级认证企业列入政府集中采购招标的评审指标，参照财务状况指标给予适当分值，或对海关高级认证企业信用予以加分。
2.取得政府资金支持给予便利和优惠。
3.不属于出口退税审核关注信息中关注企业级别为一至三级的自营出口企业，适用启运港退税政策。
实施单位：财政部
（七）给予增值电信业务支持 申请增值电信业务给予便利和优惠。 实施单位：工业和信息化部
（八）给予社会保障领域政策支持
在办理社会保险业务时可享受企业绿色通道，实施快捷服务。 实施单位：人力资源和社会保障部
（九）给予土地使用和管理支持 供应土地时给予必要便利和优惠。 实施单位：国土资源部
（十）给予环境保护许可事项支持
1.办理环境影响评价文件审批等环境保护许可事项，在同等条件下予以优先办理。2.日常监管中，在无举报情况下，适当减少监管频次。 实施单位：环境保护部
（十一）给予税收管理支持
1.除专项、专案检查等外，可免除税务检查。
2.一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量，需要调整增值税发票用量时即时办理。3.普通发票按需领用。
4.由税务机关提供绿色通道或专门人员帮助办理涉税事项。
5.海关高级认证企业可评为出口企业管理一类企业，享受以下管理措施：
（1）国税机关受理出口退（免）税正式申报后，经核对申报信息齐全无误的，即可办理出口退（免）税。
（2）在国家下达的出口退税计划内，可优先安排该类企业办理出口退税。
（3）国税机关可向该类企业提供绿色办税通道（特约服务区），并建立重点联系制度，指定专人负责并定期联系企业。
6.增值税一般纳税人取消增值税发票认证。实施单位：税务总局
（十二）给予工商管理支持
1.优先提供有关合同法律法规方面的咨询、培训、宣传和受理调节合同纠纷。2.给予国内市场产品免检或降低抽检比例。
3.在办理企业变更登记、行政许可、动产抵押登记，实行绿色通道，及时优先受理，缩短办理时间。
实施单位：工商总局
（十三）给予一定的检验检疫管理支持 1.适用较低的商检查验率。 2.优先安排查验放行。
3.优先安排免办CCC认证货物担保放行以及后续销毁核销等。4.办理目录外3C和3C证书时，予以优先处理。 5.非法检货物可申请免除查验或担保放行。 实施单位：质检总局
（十四）给予安全生产管理支持
在海关高级认证企业提出申请后，第一时间深入企业现场办公，帮助解决有关问题，依法对企业发展提供法律和政策支持。
实施单位：安全监管总局
（十五）给予食品药品管理支持
办理食品药品生产经营审批事项时提供绿色通道。 落实部门：食药监局
（十六）给予外汇管理支持
1.简化监管流程，对不同收汇方式区别对待。2.延长降级考查期，取消报关单正本收汇入账。 实施单位：外汇局
（十七）优先给予先进荣誉
1.在文明城市、文明单位评比中予以优先考虑。2.在评选“全国三八红旗手”时予以优先考虑。 3.在评选劳动模范、五一劳动奖章时予以优先考虑。 实施单位：中央文明办、全国妇联、全国总工会
（十八）给予促进外贸投资支持
1.在举办和组织企业参加经贸展览会、论坛、洽谈会及有关国际会议时给予优先考虑。2.在法律顾问、商事调解、经贸和海事仲裁等方面优先提供咨询和支持。 3.优先提供专利申请、商标注册、诉讼维权等知识产权方面服务。 实施单位：贸促会
（十九）其他激励措施
1.对海关高级认证企业给予重点支持，出台优惠政策、便利化服务措施时，优先选择试点。2.作为各部门在本行业、本领域内向企业和个人颁发荣誉证书、嘉奖和表彰等荣誉性称号的重要参考，优先给予奖励和表彰。
实施单位：各有关部门
五、其他事宜
各部门应密切协作，积极落实本备忘录，制定实施细则和操作流程，确保2016年8月底前实现海关高级认证企业信息推送、共享和联合激励。
本备忘录签署后，各部门、各领域内相关法律法规修改或调整，与本备忘录不一致的，以法律法规为准。实施过程中具体操作问题，由各部门另行协商明确。
推荐第7篇：金融类企业国有资产产权登记管理暂行办法财金 82号
财政部关于印发《金融类企业国有资产产权登记管理暂行办法》的通知
财金[2006]82号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处：
为了进一步做好金融类企业国有资产产权登记管理工作，加强金融类企业国有资产监督管理，全面、及时掌握金融类企业国有资产分布和变动情况，防止国有金融资产流失，根据《企业国有资产产权登记管理办法》(国务院令第192号)，现将《金融类企业国有资产产权登记管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时反馈我部。
附件：金融类企业国有资产产权登记管理暂行办法
中华人民共和国财政部
二○○六年十月十二日
金融类企业国有资产产权登记管理暂行办法 第一章 总 则
第一条 为了做好金融类企业国有资产产权登记管理工作，加强金融类企业国有资产监督管理，全面了解和掌握金融类企业国有资产占有与变动情况，防止国有金融资产流失，根据《企业国有资产产权登记管理办法》（国务院令第192号），制定本办法。
第二条 在中华人民共和国境内或境外设立的金融类企业，其实收资本包括国家资本和国有法人资本的，按本办法规定办理国有资产产权登记。
金融类企业以国有法人资本形式在中华人民共和国境内或境外设立子公司或依法投资其他金融类和非金融类企业的，由该金融类企业按本办法规定办理子公司国有资产产权登记工作。金融类企业依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的股权资产，不属于产权登记的范围，但要按照相关规定做好登记和处置工作。
第三条 本办法适用于所有获得金融监管机构颁发金融业务许可证的企业，包括但不限于商业银行、政策性银行、邮政储蓄银行、金融资产管理公司、证券公司、保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、期货公司、城市信用社、农村信用社、汽车金融公司以及在集团公司内部具有独立法人资格的财务公司等金融企业。
中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和中国保险监督管理委员会所办经济实体的国有资产产权登记管理工作，以及信用担保公司和中央汇金投资有限责任公司、中国中信集团公司、中国光大(集团)总公司、中国建银投资有限责任公司、中国银河金融控股有限责任公司等的国有资产产权登记管理工作，比照本办法执行。
第四条 金融类企业国有资产产权登记和管理机关为同级财政部门。金融类企业国有资产产权登记管理工作按照统一政策、分级管理的原则，由县级以上(含县级，下同)主管财政部门组织实施。
(一)财政部负责中央金融企业及其子公司和投资实体的国有资产产权登记管理工作。
(二)财政部驻各地财政监察专员办事处(以下简称专员办)根据财政部的委托，协助办理中央金融企业产权登记和监督管理工作。
(三)县级以上地方财政部门负责同级地方政府出资的金融类企业及其分支机构、子公司和投资实体的国有资产产权登记管理工作。
上级财政部门指导和监督下级财政部门的金融类企业国有资产产权登记管理工作。
第五条 各级主管财政部门履行以下职责：
(一)依法确认金融类企业国有产权归属、理顺产权关系，核发产权登记证；
(二)统计、汇总和分析金融类企业国有资产占有、使用和变动情况；
(三)监督国有及国有控股金融类企业的出资行为；
(四)对金融类企业产权被司法冻结等产权或有变动事项进行备案；
(五)检查金融类企业国有资产经营状况；
(六)向上级主管财政部门报送国有资产产权登记与产权变动状况分析报告。
金融类企业国有资产产权登记管理办法、产权登记报表、《中华人民共和国企业国有资产产权登记证》(以下简称产权登记证)以及相关软件由财政部统一制定、制作和印发。
第六条 各级主管财政部门核发的产权登记证是依法确认金融类企业国有产权归属关系的法律凭证，也是企业的资信证明文件。
金融类企业在进行国有股权类资产评估和国有产权转让时必须出具产权登记证。
第七条 金融类企业国有资产产权登记的职责划分。
(一)金融类企业的集团公司或控股公司负责统一申请办理集团公司或控股公司本级及其子公司的产权登记，并逐级对子公司的产权登记情况进行监督管理。
(二)两个及两个以上国有资本出资人共同投资设立的金融类企业，按国有资本额最大的出资人的产权归属关系确定产权登记的主管财政部门。
若国有资本各出资人出资额相等，则按推举的出资人的产权归属关系确定产权登记的主管财政部门，其余出资人出具产权登记委托书。
(三)各级主管财政部门为金融类企业办理产权登记后，发放产权登记证。
第八条 金融类企业国有资产产权登记管理工作包括国有资产产权占有登记、变更登记、注销登记以及监督检查。 第二章 产权占有登记
第九条 金融类企业首次申请办理国有资产产权占有登记的，须提交以下资料：
(一)出资人公司股东会(董事会)决议及有关部门批准设立的文件；
(二)企业国有资产产权占有登记申报表；
(三)经会计师事务所审核的验资报告，其中： 以货币投资的应当附银行进账单，以实物、无形资产等非货币资产投资的应当提交资产评估报告的核准文件或备案证明；
(四)最近一期的年度或季度财务报告；
(五)各出资人的企业法人营业执照副本复印件，其中，国有资本出资人还应当提交产权登记证副本复印件；
(六)企业章程；
(七)《企业法人营业执照》副本复印件，新设企业须提交《企业名称预先核准通知书》；
(八)主管财政部门认定须提交的其他文件或资料。
第十条 新设金融类企业应当按照第九条规定，于办理工商注册登记前30个工作日内向主管财政部门申办产权占有登记，并在取得企业法人营业执照后30个工作日内申请领取新设企业产权登记证，同时提交新设企业的《企业法人营业执照》副本复印件。
第十一条 主管财政部门应及时审核企业申报的相关材料是否符合产权登记的要求，对材料齐备，符合要求的，应在30个工作日内核准企业国有资产产权占有登记，并及时向企业发放产权登记证。
第十二条 未办理产权占有登记的企业发生国有资产产权变动时，应当按本办法第八条的规定补办产权占有登记后，再申办变动或注销产权登记。未办理产权占有登记的企业不得进行国有资产产权转让。 第三章 产权变动登记
第十三条 金融类企业发生下列情形之一的，须申办产权变动登记：
(一)名称、住所或法定代表人改变；
(二)组织形式、管理级次发生变动；
(三)国有资本出资人发生变动；
(四)国有资本额发生增减变动；
(五)因其他出资人出资额发生变动，造成国有资本持股比例发生5%以上(含5%)变化的；
(六)主管财政部门认定的其他变动情形。
第十四条 金融类企业申办产权变动登记属于第十三条第(一)项情形的，应当于工商行政管理部门核准变动登记后30个工作日内，向主管财政部门申办产权变动登记，并提交企业名称、住所或法定代表人依法变更的相关文件和资料。
第十五条 金融类企业申办产权变动登记属于第十三条第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项情形的，应当自企业出资人做出决定或者有关部门批准之日起30个工作日内，向工商行政管理部门申请变更登记前，向主管财政部门申办产权变动登记。金融类企业应提交下列文件和资料：
(一)企业国有资产产权登记证；
(二)企业国有资产产权变动登记申报表；
(三)相关部门批准产权变动行为的文件；
(四)由出资人公司股东会(董事会)决议及有关部门批准国有资本额增减变动的文件；
(五)企业章程和《企业法人营业执照》副本复印件；
(六)经会计师事务所审计的产权变动时的验资报告，其中：以货币投资的应当附银行进账单，以实物、无形资产等非货币资产投资的应当提交资产评估报告的核准文件或备案证明；
(七)企业国有资本出资人发生变动的，提交新加入的出资人的企业法人营业执照副本复印件，其中，国有资本出资人还应当提交产权登记证复印件；
(八)通过产权交易机构转让国有资产产权的，提交产权交易机构出具的转让国有资产产权的交易凭证；
(九)发生变动事项后最近一期的财务报告；
(十)主管财政部门认定须提交的其他有关文件、资料等。第四章 产权注销登记
第十六条 金融类企业发生下列情形之一的，须向主管财政部门申办产权注销登记：
(一)解散、被依法撤销或被依法宣告破产；
(二)转让全部国有产权或改制后不再设置国有股权；
(三)由金融类国有企业转变为非金融类国有企业；
(四)主管财政部门认定的其他需要注销国有资产产权的情形。
第十七条 金融类企业解散的，应当自出资人或上级单位批准之日起30个工作日内，由集团(或控股)公司或清算机构向主管财政部门申请办理产权注销登记。
企业被依法撤销的，应当自政府有关部门决定之日起30个工作日内，向主管财政部门申请办理产权注销登记。
企业被依法宣告破产的，应当自法院裁定之日起60个工作日内，向主管财政部门申请办理产权注销登记。
企业转让全部国有资产产权(股权)或改制后不再设置国有股权的，或由金融类国有企业转变为非金融类国有企业的，应当自企业出资人做出决定或有关部门批准之日起30个工作日内，向主管财政部门申请办理产权注销登记。
第十八条 金融类企业申办产权注销登记的，应当向主管财政部门提交下列文件和资料：
(一)企业国有资产产权注销登记申报表；
(二)出资人公司股东会(董事会)和有关主管部门的决议及批准文件，或政府有关部门责令关闭的文件，或法院宣告企业破产的裁定书；
(三)财产清查、清算报告以及国有资产评估报告核准文件或备案证明；
(四)国有产权(股权)有偿转让或整体改制的协议、方案；
(五)本企业的产权登记证正、副本和《企业法人营业执照》副本复印件；
(六)受让企业的《企业法人营业执照》副本；
(七)主管财政部门认定须提交的其他文件或资料。
第十九条主管财政部门核准企业产权注销登记后，应收回产权登记证并注销。 第五章 监督检查
第二十条 金融类企业应当于每年5月31日前，完成对上一年度企业本级及其各级子公司产权登记情况的监督检查工作，并向主管财政部门提交以下资料：
(一)上一年度财务报告；
(二)产权登记证副本和《企业法人营业执照》副本；
(三)上一年度国有资产产权变动报告书；
(四)主管财政部门认定须提交的其他文件或资料。
第二十一条 金融类企业提交的反映上一年度国有资产产权变动情况的报告书应包括以下内容：
(一)国有资本金实际到位和增减变动情况；
(二)国有资本的分布及结构变化，包括企业对外投资和投资收益情况；
(三)企业本级及子公司发生产权变动以及办理相应产权变动登记情况；
(四)企业本级及子公司提供担保及资产被司法机关冻结等产权或有变动事项；
(五)主管财政部门认定须说明的其他问题。
第二十二条 下级主管财政部门应当于每年5月31日前，编制并向上级主管财政部门报送上一年度本级金融类企业国有资产产权登记年度汇总表与产权变动状况的分析报告。 第六章 产权登记管理
第二十三条 任何单位和个人不得伪造、涂改、出借、出租或出售产权登记机关审核颁发的金融类企业国有资产产权登记证，若有遗失或毁坏的，应向原核发产权登记证的产权登记机关申请补发。
第二十四条 金融类企业应保证申报材料的全面真实有效，按规定填写相应的产权登记报表，并在规定期限内向主管财政部门如实申报国有资产产权登记、变更和注销的有关文件资料。
如本办法要求申办企业提交的原件材料为孤本的，可以以复印件代替。复印件必须经申办企业经办人签字，加盖单位公章，财政部门经与原件核准无误后，方可作为产权登记的合法有效材料提交。
第二十五条 主管财政部门和金融类企业应当妥善保管企业申办国有资产产权登记的文件和资料，并建立产权登记档案。
金融类企业的产权登记主管财政部门发生变更的，原产权登记管辖机关须将该企业产权登记档案材料整理、归并后移交新的产权登记管辖机关。
第二十六条 省级主管财政部门可依据本办法制定本级国有资产产权登记管理的工作程序，并报财政部备案。 第七章 法律责任
第二十七条 金融类企业在办理产权登记过程中，有下列行为之一的，由主管财政部门责令其改正。情节严重的，对单位给予通报批评，可以处以10万元以下的罚款，并提请政府有关部门对企业领导人员和直接责任人员按照规定给予纪律处分：
(一)在规定期限内不办理产权登记的；
(二)隐瞒真实情况未如实办理产权登记的；
(三)不按规定提交产权登记年度汇总表和产权变动状况分析报告的；
(四)伪造、涂改、出卖或者出借产权登记证的。
第二十八条 各级财政部门及专员办工作人员在办理产权登记中应严格执行本办法，不得玩忽职守、滥用职权。对严重违反本办法的相关责任人应给予纪律处分。 第八章 附 则
第二十九条 金融资产管理公司接受其他国有金融类企业剥离自办实体和股权资产的，应按本办法及时办理国有资产产权登记手续。
本办法所指金融资产管理公司仅指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司和中国信达资产管理公司。
第三十条 本办法自2007年1月1日起施行。[1]
推荐第8篇：市政府财金办公室上半年工作总结
文章标题：市政府财金办公室2007年上半年工作总结
上半年，市政府财金办在市委、市政府的统一领导下，在各有关方面的大力支持和财金口各部门广大干部职工的辛勤努力下，围绕促进发展这个中心，坚持以科学发展观为指引，紧紧扭住组织财税收入，深化金融体制改革，切实推进金融生态环境建设，提高金融服务水平，创建和谐绵阳这些关键环节
开展工作，较好地发挥了我办在财金方面的综合、协调、监督、服务的职能作用。
一、主要经济指标完成情况
6月末，全市实现财政总收入188301万元，同比增长4.9，完成年目标任务的43.24，其中：市级组织财政收入31355万元，同比下降10.16,完成年目标任务的36.56,县级组织财政收入106946万元，同比增长20.22，完成年目标任务的49.18;全市实现财政支出232901万元，同比增长31.53，完成年预算的46.29,其中市级实现财政支出92549万元，同比增长41.72,完成年预算的43.67,县级实现财政支出140352万元,同比增长25.57,完成年预算的48.96。6月末，全市辖内金融机构本外币存款余额606.87亿元,比年初净增57.14亿元，完成年度目标46亿元的124.17;本外币各项贷款余额347亿元，比年初净增29.6亿元,完成年目标任务34亿元的87.05。异地金融机构新增本外币贷款8.4亿元。本、异地金融机构合计对我市新增本外币贷款38.3亿元。纵向看，是近三年增幅最大的年份;横向看,除成都外绵阳位居地市州增幅第一。
二、上半年财金工作的主要特点
(一)财税收入波动大。1月份同比增长44.59，2月份同比增长73.29，3月份同比下降21.46，4月份同比增长28.26,5月份同比下降29.63,6月份同比下降2.41。
(二)财税收入没有与经济同步增长。截止6月底，全市累计组织市县级收入188301万元，同比增长4.90,而1-6月全市GDP预计增长在两位数以上。
(三)信贷投入增势强劲。其中本外币贷款新增29.6亿元，为近年同期最高水平,尤以房贷增长迅速,6月末新增房贷占全部贷款增量的26。外汇贷款余额16654万美元，比年初增加1648万美元。
(四)表外资产增值业务快速增长，对贷款业务的补充作用更加明显，6月末，辖内金融机构银行承兑汇票余额30亿元，比年初增加5亿元，同比增加7亿元。
(五)贷款期限向中长期集中且主要集中于电力、交通等基础设施领域，信用风险和流动性风险在加大。
三、上半年财金办所做的主要工作
(一)制订分解财金工作目标任务。按照市委、市政府下达给我办的财税金融工作目标任务，我们及时分解落实到了财金口内有关部门和各区市县，并按月通报进度情况，按季写出分析报告。尤其在今年组织财税收入的分析通报中不仅反映各级次和各组织收入部门的情况，还通过分析产业和重点行业对税收的贡献来反映收入变化的趋势和特点，同时对影响财政收入的因素进行认真分析和测算，及时发现问题、及时提出针对性建议，供领导决策参考，以确保财金工作目标任务跟上目标进度要求。
(二)加强税源分析和重点税源变化的监控管理。进行定期不定期的税源分析，及时与国税、地税等部门联系，掌握重点企业的纳税情况，加强对重点税源的实时监控。过去我们只对
八、九户重点企业的税收进行监控，今年对年纳税在1500万元以上的20户重点企业税收情况进行监控。针对1－5月20户重点企业中有7户企业入库税收出现了大幅度下降，其中5户创百亿企业中有3户下降，影响全市组织财税收入的进度情况，我们及时会同国、地税部门对7户企业入库税收下降的原因进行了调查分析，并将情况报告市政府，引起了市政府领导高度重视。唐市长、左市长听取专题汇报，其后由左市长带队组织有关部门负责人对这7户重点企业进行了现场办公，及时解决企业税收入库中存在的问题，有效地促进了上半年组织财税收入工作。
(三)认真做好财税日常协调工作，协调财政、国税、地税部门的关系，处理好税收征管关系和区、市、县财政利益关系。对涉及税收征管范围及影响市及区市县财政利益的问题，我们都高度重视细致处理：一是对出现问题的情况进行深入调研；二是研究涉及问题的相关政策；三是结合实际情况和政策规定拟定处理问题的建议方案，征求有关方面意见；四是在意见基本一致或无正当理由否定建议方案的情况下，向市政府报送处理问题的建议；五是对政府审批同意的建议组织落实，使这些问题得到了较好的解决。通过加强日常的协调工作较好地维护了税收征管秩序和市与各区市县的财政利益。
(四)检查督促财税部门执行落实国家财税政策，为用好用活财税政策积极建言献策。如对再生资源利用的优惠政策、对化肥生产企业的税收优惠政策、对下岗职工再就业优惠政策的调整、对消费税征管范
围的调整以及提高“双定户”征税额起征点等近期出台政策的落实情况进行掌握，并对这些政策的执行将对我市组织财税收入产生的影响进行分析测算，把执行政策的严肃性与组织收入任务和维护企业利益进行综合平衡，给领导提出具体的落实优惠政策的建议。
(五)对在新的形势下如何调动纳税人的积极性和征收部门的征管积极性进行了探讨与研究，有针对性地提
出了调动纳税人和征收部门积极性的建议意见，有的建议已被市上领导采纳实施，对推动组织收入工作起到了促进作用。
(六)围绕创建金融生态环境模范城市积极开展工作
在市创建领导小组的统一部署下，我办积极协调和督促各牵头单位和参与单位认真按照创建目标任务分解表的要求，落实专人，采取有效措施，确保了创建工作任务得到有效落实。
1、加大各类信用主体培育，营造良好社会信用环境。一是以“诚信政府”建设为契机，重点对金融机构反映突出的高开司贷款问题进行了专题研究，个案协调解决，维护了政府信誉。二是在《绵阳日报》公布了金融机构认定的88户诚信企业红名单。三是全市深入开展了“诚信社区”、“信用村（镇、户）”评选活动，目前已评选出“信用村”205个，信用乡（镇）13个，“信用农户”32.5万户，有效改善了金融生态环境。
2、加大中介服务体系建设，提升中介机构专业化服务水平。一是由市中介局牵头，开展“诚信中介”评选活动，制定出台了《关于开展绵阳市中介机构诚信管理制度的通知》（绵中介[2005]3号），评选出了18家“诚信中介”并向社会公布。二是开展了“百家中介机构诚信宣言”宣誓活动，组建了中介行业专家咨询委员会，进一步规范中介市场秩序。三是建立了中介机构金融业务档案制度，对有不良行为的中介机构实施了金融行业准入限制，进一步规范中介机构执业行为。
3、加大对金融涉诉案件的审理、执行力度，切实维护金融债权。市创建领导小组办公室举办了500余人参加的金融诉案件培训会，有效提升了金融机构工作人员金融法律意识和风险防范意识。对近3年法院受理的金融涉诉案件进行了全面清理，开展了集中归还农村信用社呆逾期贷款活动，已收回各级政府、部门及公职人员贷款6719万元，收回信用社内部职工贷款244万元。
4、打造银政企互动平台，构建新型银政企关系。制定出台了市、县银政企共谋发展融资协作洽谈会工作制度，组织召开了“2.28中国科技城-绵阳创建金融生态环境模范城市银政企共谋发展融资洽谈会”暨“宣传周”活动。会上各金融机构与绵阳的364家企业签订各类融资协议近80亿元，创下地市州银政合作新纪录，各区市县相继也召开了专题性项目融资推荐与合作洽谈会，有效对接了银政企供需信息。
(七)、扎实推进农信社改革工作
1、积极督促各区市县创造条件实现票据兑付。6月末，全辖账面资能抵债，不良贷款占比为22.71，较2002年末下降了56.66，资本充足率由2002年末的-24.61提高至5.97。政府承诺的股金分红8657万元，本年度内应到位3540万元，实际到位649万元，占年度应到位的18.33。
2、产权制度改革进展顺利。按照省联社的计划要求，2007年末，除游仙、三台外，其余区市县联社将争取完成筹建区市县统一法人社的工作。目前有梓潼、安县、涪城、北川、盐亭完成清产核资工作，进入验收和申报阶段。
3、法人治理结构不断完善。各联社积极加强内控机制建设和“三会”制度的建立与完善，新的管理体系正在逐步形成，劳动用工和薪酬制度改革试点在涪城拉开帷幕。
(八)加强职工队伍建设，在财金办人少事多的情况下，党组十分重视调动和发挥每一个干部职工的积极性，做到人尽其才、才尽其用，通过抓党建、做满争优、人才工程、政务公开、勤政为民、廉政建设责任制等工作，努力提高职工队伍素质。
(九)尽职尽责完成市委、市政府交办的任务。
1、科技富乐城市信用社清算工作有了新的进展。今年以来，在两社清算方案上报省有关部门两年多来未予批复的情况下，我们不等不靠，把两社的清算工作重心放在了维护债权，保权资产，强力清收，争取最大限度降低损失。半年来主要抓了两年事，是加大催收债权的力度，集中人力配合公检法司及纪检、监察部门组成专门催债小组，多管齐下催收债权。二是加大收回资产的处置力度，避免造成新的损失，如证照不齐的汽车多年来搁置已腐蚀十分严重，再不处置就成废铁。为减少损失，清算组果断决定公开拍卖以减少损失。
2、积极主动担负起抓大口的创建、精神文明建设、平安创建、综治、维稳、普法、防洪等任务。按市编委办的文件本未赋予财金办上述的大口职能，但市委、市府要求我办承担大口职能，我们依然积极主动，落实专人负责，按照有关部门的要求，组织口内单位认真做好工作，特别是金融部门在改革中遇到一些不稳定的因素，我办党组认真对待，积极主动做好矛盾化解工作，为创建和谐绵阳作出了贡献。
四、下半年财金工作的主要思路
（一）加强财税工作形势的动态分析，继续搞好月通报、季分析和不定期的分析工作，及时发现财税工作出现的新情况和新问题，及时向市增收节支领导小组反映情况并提出具有针对性的解决问题的建议。
（二）注意掌握影响收入任务大的重点骨干企业税收入库变化情况和非税收入的入库情况。对重点骨干企业和非税收入实行按企业和非税收入项目跟踪监控，对出现的问题采取逐户逐项专题研究，并建议对重点骨干企业和非税重点项目实行市上领导联系制，强化对重点企业和非税重点项目收入的征管工作。
（三）继续探讨在新的情况下如何充分调动纳税人和征管部门两个积极性问题，结合外地经验研究拟定我市的激励措施和办法来推动组织收入工作。
（四）深入开展创建金融生态环境模范城市工作。一是结合信用社区的评选工作，抓好金融进社区的试点工作，推动下岗失业人员小额担保贷款工作的开展；二是建立中介机构信用信息系统，形成规范的信息公开和信息披露制度；三是进一步加大对金融涉诉案件审理、执行力度，切实维护金融债权。按照绵委办发(2007)15号文件的要求，9月份开展一次金融重点涉诉案件专项整治活动。
（五）继续抓好农村信用社改革试点工作，努力创造央行票据兑付条件。
1、督促各区市县政府支持农村信用社改革的政策措施落实到位。
2、指导农村信用社严格执行各项规章制度，确保增资扩股、不良贷款下降的真实性、合规性；把明晰产权关系、完善法人治理结构、强化约束机制作为改革的核心来抓。
3、督促农村信用社对政府为支持其改革置换的不良贷款按财政部要求规范管理。
4、按照省政府的要求，组织有关部门对申报“统一法人社”的联社开展清产核资验收工作，为申请组建“统一法人社”奠定基础。
（六）认真贯彻市委关于社会主义新农村建设工作会议精神，把握三个重点，实现六个突破，在金融支持新农村建设上做出成效。按照市委农办、市政府财金办、人民银行绵阳中心支行、绵阳银监分局联合发出的《关于金融支持社会主义新农村建设实施意见》的总体部署，一是建立信息沟通机制，每季由市委新农村建设领导小组办公室(市委农办)向金融机构通报全市新农村建设的情况和对金融的需求；二是召开一次银行与农业产业化龙头企业对接洽谈会，以有效解决新农村建设中的资金需求问题。
（七）继续加大科技富乐城市信用社债权的催收和清算资产的处置力度。
（八）继续做好全国卫生城市复查和市以上文明行业、文明单位复查的各项工作，把平安创建工作与经济工作紧密结合，为打造平安绵阳，确保一方平安而努力工作。
（九）努力做好领导临时交办的各项工作。
《市政府财金办公室2007年上半年工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市政府财金办公室2007年上半年工作总结。
推荐第9篇：广西财金投资公司开业 主持词
广西财金投资理财中心开业庆典主持词
【晚宴开始18:30】
尊敬的各位来宾，女士们,先生们,朋友们大家晚上好！
欢迎参加我们今天的“广西财金投资公司开业庆典”，请各位领导嘉宾入场就座。
在美丽广西,在十月,在这层林尽染,金风送爽的季节; 在绿城南宁,在十月,在这片火热赤诚，多情的热土! 不论你是远来的贵客,还是“中心”的嘉宾， 不论你是尊贵的合资伙伴,还是坦诚的“中心”主人,我们的心情都是同样的激动.我们的脉博都跳动着同样的弦律, 只为了今天这个盛大的开业庆典。
[介绍到场来宾]
[介绍公司概况]
【嘉宾祝酒18:45】
我们怀着展鸿图,筚路褴褛共创伟业的雄心聚在此; 我们带着讲诚信,打造名牌同闯市场的信念聚在此.，我们相聚在此是为了今日的庆典。下面，我们有请香港华都集团杨总和广西财金投资理财中心吴小姐上台致辞。
[香港华都集团杨总致辞]
[广西财金投资理财中心吴小姐致辞]
在此,我们对前来参加庆典的领导和贵宾表示热烈的欢迎,同时对支持和帮助，与公司一同成长的各位朋友表示诚挚的感谢。
在这共襄盛举的时刻，有请XXX(领导)代表公司与我们共同举杯，同庆这辉煌的时刻！
【嘉宾用餐18:50】
【用餐20—30分钟】
【抽奖环节19:10】
（抽取金饰奖、电器奖）
每位到场人员在签到处领取一张抽奖券，由主持人邀请嘉宾上台抽取获奖券，奖品设置为5份金饰品（香港著名艺人谢贤：3份，香港著名艺人麦长青：2份）及5份电器（广西财金投资理财中心吴小姐：3份，广西财金投资理财中心米娜：2份）。
【嘉宾用餐19:20】
【用餐20—30分钟】
【抽奖环节19:40】
（抽取现金奖）
由主持人邀请朱总一同主持，嘉宾上台抽取获奖券，奖品份额暂定。
【尾声】
2010年是个龙虎之年，中国迎来金融行业创新元年，中国资本市场迎来了新的契机，整个资本市场的架构也将有着重大的转变。着眼未来，我们将把握全球投资新方向、新机遇，整合现有丰富的资源为各类投资者提供全方位的数据信息服务，传播金融文化，博览理财技术，荟萃金融精品，培育理财意识，改善金融服务，提高理财水平，让我们在此一同聚焦财富，繁荣地方经济。
推荐第10篇：财金学院组织生活会策划书
财金学院组织生活会策划书
背景：为了加强支部队伍的建设，响应党的号召，旨在培养同学们关心国家政策动向，关注“两会”时事动态和学习“两会”精神。身为广大青年的一员，站在时代的前沿，我们应该了解社会的热点，有助于结合自身发展实现远大理想抱负，培养我们的爱国情操，树立正确的世界观、人生观、价值观。
主题：学习两会精神，争做优秀学生党员
内容：
1、以“认识两会，关注两会，学习两会”为主题，学习两会精神，了解社会热点，树立正确的世界观、人生观、价值观。（要求全体党员发言）
2、完成试卷问答。
3、结合生活会学习讨论情况，撰写学习心得体会，认真总结个人学习情况，进一步深化认识，明确方向。
对象：财金学院全体党员、预备党员
时间：4月11日下午2点-4点（暂定）
地点：待定
形式：
1、以“认识两会，关注两会，学习两会”为主题发言
2、看视频
3、讨论
前期准备：
1、
2、准备“两会”PPT 准备相机
第11篇：财金局企业科发言稿
今天是5月24日，财金局召开支部主题党日会议，尽管\"两学和一做\"学习教育活动中央要求常态化、制度化，并且每月定期召开一次会议，但是这个月的支部主题党日会议意义重大。它既是落实省委第六巡视组组长孙亚在鄂州巡视\"回头看\"动员会上的讲话精神，又是为财金局下阶段完成各项工作目标任务打头阵，擂战鼓的动员会。为此，根据元至五月份本人履职尽责\"回头看\"的情况，就下阶段的工作如何切实撸起袖子加油干谈点想法。
一、履职尽责方面取得了一定的成绩，但还存在不少问题。
1、本职工作方面取得的成绩
在开发区工委、管委会的重视支持下，在局支委的正确领导下，在企业科和各科室的共同努力、协作下，较为出色地完成了领导督办的两项工作：①协助国、地两税较好地完成了按月分解的税收任务。元至4月份，协助国税完成4299万元，占全年任务13600万元的31.6%,协助地税完成2445万元，占全年任务7400万元的33%,税收任务完成比重占74.2%,全区排名第一。②联合工商部门开展规范工业园企业的属地工商注册登记工作取得较好成绩。属地注册登记工作从2017年开始就已断断续续在开展，但由于种种原因，收效甚微，从今年3月15日开始，在开发区工委、管委会领导的重视支持下，在审批局、财金局、国、地税务局，工商等部门的共同协作下，在企业科全体同志的共同参与下，对各个工业园区采取了拉网式的清查，取得了大的进展，到目前为止，湖北恒升数控工业园已完成工商注册登记15家，华山工业园已完成21家，鹏炜工业园已完成6家，鄂东国际汽车城已登记33家，航宇月星家居广场已办理227家。
2、本职工作存在的问题
①国税1至4月份按月进度计划还掉1.4个百分点，5月份预计完成国税900万元，按月进度计划还掉200万元，加上1至4月份按月进度掉的约200万元，一共掉进度约400万元。②工业园区企业属地注册登记工作进度较为缓慢：其一，江南煤机工业园有24家加工企业由于需环评，至今尚未注册登记，无证照经营已1年有余。其二，东楚物流园还刚刚进入，还未深入，已初步了解有27家商户未属地注册登记。
3、中心工作取得的成绩
挂点永华村的工作，在挂点领导的正确领导下，在工作队员的共同协作下，在村\"两委\"班子的辛勤努力下，脱贫攻坚、产业发展、清洁3村、秸秆禁烧、计划生育、拆违控违等方面都取得了较好成绩。
4、中心工作存在的问题
永华村的拆违控违工作出现了三起违建：中国铁塔公司的信号塔未批先建；农业合作社化粪池未批先建。开发区工委已通报批评，并对相关责任人给予了处罚，工作组我本人负有领导责任。
二、如何切实撸起袖子加油干方面
尽管在认真履职尽责回头看方面，本人工作取得了一定的成绩，但还存在很多问题，离领导的要求差距很大。为此，在下阶段工作中，本人决心奋起直追，迎难而上。
1、本职工作方面：下个月就是时间过半，税收任务过半的节点，企业科的同志必须不拆不扣地确保完成税收过半任务，为全年税收任务的完成打下坚实的基础。月底将东楚物流园的工商注册登记全部清理完毕，并写出开发区整个工业园区企业、个体工商户属地工商注册登记的总结报告，并在下个月请示国、地两税核定已注册登记企业、个体工商户的税收，达到应收尽收的目的。
2、中心工作方面：下个月财金局大部队将进入航空大都市建设项目入户拆迁工作，总攻的号角即将吹响，上级领导检验我们工作能力和工作水平的时候到了。前期局的李茂林主任，袁枫同志已打前哨，吃了很多苦，那么作为我们后上去的同志就要后来者居上。据了解，财金局此次包保任务为三峡村8组，白沙村6组、7组，共计209户，时间紧、任务重、压力大，好在前期杨叶片区的领导和同志们已为我们铺平了一些道路，拿下了一部分山头，但硬骨头在后头，硬仗在后面，为此，我将和同志们一道齐心协力，尽最大努力，直奔目标，一举攻破堡垒，发扬钉\"钉子\"精神，撸起袖子，甩开膀子加油干，坚决完成上级领导交办的任务。
为了财金局完成此次入户拆迁任务，我谈两点想法与同志们共勉：①此次入户拆迁任务虽然时间紧、任务重、压力大，但是我们不要有畏难和厌战情绪，要把此次工作当成是提升自己能力、水平的机会，特别是年轻同志，只有经过艰苦环境的磨练才能成长成才。当然，我们老同志更应该以身作则，起模范表率作用，会为年轻同志遮风挡雨的。②同志们上阵后不能空喊空叫，要勇于担当，务实重行，不纸上谈兵，要沉下去，多与拆迁户交心谈心，倾听百姓的心声，哪怕百姓提出的问题我们解决不了，也要耐心听百姓把话讲完，态度好一点，多做解释和思想工作，既要完成任务，又不能出问题，不能做有损财金局形象的事。
最后说一句：路虽远，行则将至，事虽难，做则有成。世上没有比脚更长的路，没有比人更高的山。让我们在开发区工委、管委会的关心、支持下，在局支委的正确领导下，圆满完成今年的各项目标任务，不辜负领导和同志们的殷切期望！
以上是我围绕今天的主题党日会议作的发言，不到之处，请领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
第12篇：健康管理岗位职责
《弘医
健康管理岗位职责》
1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询, 对客户进行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。配合公司产品的销售及推广；
2、负责客户的健康管理，根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；
3、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；
4、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作，导引客户进入下一个环节服务。如：健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务；
5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；
6、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪。了解会员健康改善情况。维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围；
7、负责公司各类活动的执行和配合！完成公司当月活动；
8、耐心准确为客户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
第13篇：网吧管理岗位职责
网吧管理岗位职责
l、直接对总办负责，全面负责营业部门的管理。
2、审核本部门的人员聘用，制定本部门纪律制度。
3、负责填写及签署所属各部门领料单、请购单，审核本部门的费用开支。
4、汇同有关部门定期作出书面营业运作分析，并就提高经济效益，提出书面方案。
5、营业时间内，负责巡视督导，协调营业所属部门工作，及时向所属管理人员指正问题。
6、及时处理顾客投诉及营业场所的制度，搞好顾客交际，妥善处理客人投诉，及时发现和纠正产生的问题。
7、对营业区营业时间为的三防(防火、防水、防盗)黄赌毒负主要责任。
8、严格抓好场所内的环境及卫生管理。
9、狠抓服务素质，明确宾客至上的宗旨。
10、定期向总办汇报工作(营业情况)
11、评核不属部门主管的工作表现并就本部门必要的，目标修正及人员委任何总办理提出建议。
12、明确工作责任，发挥团队力量。
13、注意培养人才，为公司发展提供新骨干管理人员
14、做到人尽其材，杜绝人力资源浪费，负责日常工作节约水电，物料控制，设备保养维修。
15、检查属下每日的交班情况并核对班需要注意的事项作交代。
16、严格遵守公司的规章制度，做好带头作用。
17、必须定期检查发电机正常运作，负责电工定时加水、加油充好电、电梯保养。
第14篇：选矿管理岗位职责
选矿管理员职责
1、协助部室领导开展选矿技术管理，参与起草和制定选矿制度和措施方案等基础性工作。
2、协助组织对各车间选矿管理工作进行监督、检查和指导。
3、具体负责受生产技术管理，具体负责有关选矿技术性改造措施的实施以及维修新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用。
4、具体负责处理协调选矿的各类纠纷和其他单位的技术沟通工作。
5、具体负责选矿技术管理工作。
6、协助负责选矿技术管理监督、选矿技术培训和考核工作。
7、具体负责推行生产技术部有关选矿的先进经验。
8、完成部室领导交办的其他工作。
第15篇：电梯管理岗位职责
电梯安全使用管理小组组长职责
（1）贯彻落实电梯安全管理法律、法规和有关标准。
（2）组织制定、落实电梯安全管理制度、安全操作规程、电梯应急救援预案等；配置专、兼职管理机构或专、兼职管理人员，层层落实电梯安全管理责任制。
（3）定期召集相关人员研究、部署、落实电梯安全工作，解决电梯重大安全问题，定期开展安全检查，保障电梯使用安全。
（4）审定电梯大修理、改造、检验验收计划等，审批、安排电梯安全使用各项经费。 （5）及时、如实上报电梯事故，组织或协助开展事故调查，妥善处理事故善后事宜。
电梯安全使用管理小组副组长职责
（1）贯彻落实电梯安全管理法律、法规和有关标准，层层落实电梯安全管理责任制。 （2）协助电梯安全使用管理小组组长制定、实施电梯安全管理制度、安全操作规程、电梯应急救援预案等，保障电梯安全使用。
（3）及时组织相关人员研究、落实电梯安全工作，及时消除事故隐患。
（4）负责职责范围内的电梯使用管理组织、协调和处理各项工作。
电梯安全管理员职责
（1）熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定学校的电梯安全管理各项制度、电梯安全操作规程，不断完善电梯的管理工作。
（2）熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。并经质量技术监督管理部门考核，取得相应资格证书后开展管理工作。
（3）制定每年电梯相关操作人员教育培训计划，组织电梯操作人员参加政府或电梯协会举办的培训班和组织内部学习。
（4）监督电梯操作人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。纠正电梯使用中的违章行为。发现问题及时处理，做好相关记录。 （5）参与编制日常检查计划，并监督执行。
（6）负责完成按国家规定要求向政府相关部门申请电梯报检工作。 （7）负责协助电梯维修保养单位对电梯进行维修、保养、检修工作。 （8）负责电梯采购、安装、调试、检验、申报注册登记等有关技术档案和原始记录的收集，建立电梯管理档案。
（9）协助政府相关部门对电梯使用、维护和检验等的监督检查工作。 （10）组织或协助制定学校的电梯应急救援预案，组织紧急救援演习，每年不少于二次演练。
（11）组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。 （12）在紧急情况下，可决定停止使用电梯，并及时报告学校领导，必要时可直接向质量技术监督管理部门报告。
电梯操作员职责
（1）有高度责任心和职业道德，爱护设备。
（2）做到懂性能、会操作，不断提高业务水平和服务质量。 （3）做好电梯日常检查工作。
（4）协助、监督维护保养单位工作人员对电梯进行检查和维护。
（5）接到电梯故障报告或巡视发现电梯存在故障、事故隐患应及时向有关部门人员报告，并停止电梯运行。
第16篇：仓储管理岗位职责
仓储管理岗位职责
1.根据公司经营管理整体要求建立健全仓储管理监督体制、管理工作流程、出入库管理标准、管理制度并贯彻实施。
2.主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。
3.根据公司年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划。
4.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。
5.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
6.负责对仓储部物料的入库、出库手续，帐物卡，盘点账目、盈亏情况、物料防护等的监督检查。
7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
8.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
9.做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
10.合理调配下属员工，指导、监督工作执行计划，努力提高工作的积极性和服务意识。
11.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。
12.完成上级领导交办的其他工作。
第17篇：合同管理岗位职责
合同管理员岗位职责
1、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。各项条款符合公司规定，并做到及时准确。
2、负责公司合同信息，输入电脑的工作，全面实行信息化管理；并做到信息保密、安全及时准确登记。
3、负责公司合同专用章的使用及保管。使用及保管程序符合公司相关规定，登记内容清晰、完整。
4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。及时、准确、规范。
5、负责管理公司合同文本，建立合同档案目录及合同台帐。及时、准确。
6、负责登记公司租赁合同或支出合同主要事项表，填写合同执行情况核对表。及时、准确。
7、负责汇总合同执行情况。及时、准确。
8、负责季度撰写合同执行报告。内容准确报告及时。
9、负责公司合同的查询工作。积极配合。
10、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记，并填写移出合同档案清单，移交档案室存档。合理、规范。
11、完成上级领导交给的临时其它任务。
第18篇：合同管理岗位职责
合同管理员岗位职责
1、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。各项条款符合集团规定，并做到及时准确。
2、负责集团合同信息，输入电脑的工作，全面实行信息化管理；并做到信息保密、安全及时准确登记。
3、负责集团合同专用章的使用及保管。使用及保管程序符合集团相关规定，登记内容清晰、完整。
4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。及时、准确、规范。
5、负责管理集团合同文本，建立合同档案目录及合同台帐。及时、准确。
6、负责登记恒兴集团租赁合同或支出合同主要事项表，填写合同执行情况核对表。及时、准确。
7、负责汇总合同执行情况。及时、准确。
8、负责季度撰写合同执行报告。内容准确报告及时。
9、负责集团合同的查询工作。积极配合。
10、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记，并填写移出合同档案清单，移交档案室存档。合理、规范。
第19篇：模具管理岗位职责
模具工岗位职责
1、掌握设备安全操作规程、安全生产操作卡、重要危险源的应急措施及“三懂、四会”的具体内容、做到三不伤害，并严格遵守执行。
2、遵守相关规章制度，不违章作业、拒绝违章指挥行为，制止他人的违章行为。
3、全面了解设备、模具的结构、性能和工作原理，掌握调整方法，提高处理问题和排除故障的能力。
4、负责模具及其周边装置的日常维护保养和正确使用工作，制定模具保养计划，定期对模具进行保养和检查。
5、监督、指导操作工按操作规程和相关规定对模具进行保养和使用，并对结果负责。
6、解决生产过程中冲压生产出现的故障，保障生产任务顺利完成。
7、了解生产计划，负责按照生产计划及时调试产品（包含新品、切换产品的调试等），对调试产品的质量负责（包含首件和批量生产），必须符合图纸、技术要求、工艺规程和检验标准等。
8、认真做好巡线工作，跟踪模具使用和生产情况，及时发现问题，及时进行解决，并指导操作工进行批量生产。
9、在调试和维护保养过程中对员工的安全负责，对设备、模具和装置的质量负责。
10、及时、如实的汇报维修保养情况，并做好模具维护保养情况和备件消耗的原始记录。
11、严格执行备件领用和保管制度，对模具备件领用和归还的数量和完好度负责，正确妥善地保养和保管模具备件。
12、积极进行小改小革，提高模具和装置的使用寿命，提高产品质量，降低因模具和装置的原因造成废损。
13、严格遵守“5S”管理要求，保持现场的清洁卫生，工装、夹具的归类、合理放置。
第20篇：信息化管理岗位职责
信息化管理岗位职责
一、负责制订公司网络的规划与设计，并组织实施；协助搞好信息化企业的规划工作。
二、向用户大力宣传国家有关网络方面的各项法规，并组织制订公司网络管理办法和有关制度。
三、沟通管理层与用户之间的联系，及时将用户的信息和意见反映给主管部门及领导，制订出切实可行的措施。
四、对公司网上的信息进行管理，随时更新并查看Web、FTP信息内容，删除、屏蔽有害信息，为用户提供内容丰富健康的信息服务，并确保公司网络的安全正常运行。
五、负责公司中、英文主页的日常维护和更新；对由各部门负责的主页应不断地进行检查，协助进行内容的更新。
六、负责托管设备的软、硬件维护工作；对公司的办公自动化及各职能部门所开展的信息化工作给予技术上的支持。
七、负责员工的网络基础、办公软件使用等知识的普及工作。
八、负责公司网络对外联络的有关事宜；完成公司交办的其他工作。
公司 技术质量部
二○○九年十月一日
