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社区社会事业工作岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-05-06 08:35:21 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:出纳岗位职责(社会劳动保险事业管理站)

1.严格遵守现金使用范围,本站现金支付只限于:①职工工资、奖金、津贴、差旅费和各种劳保福利;②在1000元(含法人批准的特殊开支)以下的零星支出;③中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。2.库存现金必须按照核算中心核定的库存限额执行。3.库存现金必须存入保险柜,确保安全。4.严禁用“白条”顶替库存现金,不准公款私借,因公出差或其他特殊情况需要使用现金的,必须经单位领导批准后,方可借用。5.凡现金收付凭据,必须在办理现金收付款项后加盖“现金收讫”或“现金付讫”印章。6.及时到会计中心报账,处理好各方面关系。7.收取的养老保险金必须及时足额存入银行。8.完成好领导交办的其他工作任务。

推荐第2篇:会计岗位职责(社会劳动保险事业管理站)

1.依照《会计法》、《会计基础工作规范》和社会保险财务的会计制度办理本单位会计事务,进行会计核算,实行会计监督。2.认真贯彻执行国家有关财经方针、政策和财经纪律,以及上级业务主管部门有关财务管理的具体规定,搞好社会保险基金的核算与管理。3.建立和健全内部牵制制度,会计、出纳业务不得一人兼管,财务预留银行印章由会计与出纳分开保管。4.严禁出租、出借银行账号,不准接受各种来历不明的非本业务范围内的款项,不得替外单位或个人转移寄存资金。5.财务人员移交,必须按规定办理交接手续。6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他应保留的数据。7.主动接受同级财政、审计部门以及上级业务主管部门的检查和监督,及时向他们报送各种财务报表。8.完成好领导交办的其他工作任务。

推荐第3篇:站长岗位职责(社会劳动保险事业管理站)

1.认真贯彻执行党和国家制定的社会保险的各项方针、政策、法规,认真实践“三个代表”重要思想,廉洁奉公,勤政于民,优质服务,努力做好全区社会养老保险的各项工作。2.负责社保站的全面工作,具体分管站办公室和财务室工作。3.抓好企业养老保险的征缴、清欠、扩面工作,审批离退休人员的养老金发放工作。4.抓好机关事业单位养老保险的征缴、清欠工作,审批离退休人员的养老金发放工作。5.严格执行财务纪律,加强基金管理,确保基金的安全和完整。负责站自身行政经费的审批,做到开支合理合法,确保全站工作的正常运行。6.积极完成好上级交办的其他工作任务。

推荐第4篇:社会事业发展工作要点

(五)稳步推进社会事业,关注民生民情

1、围绕奋斗目标,精心编制项目

年初我委紧紧围绕县委、县政府提出的“奋斗目标”,积极编制了全县“四个一批”社会事业重点项目。我县2007年社会事业纳入全县“四个一批”重点项目共×××个,总投资×××万元,年度投资计划10×××万元。其中竣工投产×××个,总投资×××万元,年度投资计划×××万元;加快建设×××个,总投资×××万元,年度投资计划×××万元;争取开工×××个,总投资

10×××万元,年度投资计划×××万元;加快前期×××个,总投资×××万元,年度投资计划×××万元。

2、工作积极主动,抓好向上争取

加大项目申报力度,落实项目申报资金。一是主动出击,积极跑动,充分利用各种机会,加强与方方面面的联系,密切同上级部门的关系,增进感情,捕捉信息,靠诚心、靠热情,靠扎实的工作赢得上级领导和部门的关心和支持。二是充分调动积极性、全面落实项目申报责任,加大压力跟踪问效,做到月月交帐。今年社会事业到位各类补助资金×××万元,其中职业教育基础能力建设×××万元,县医院医技大楼×××万元,县中医院门诊综合大楼建设补助资金×××万元,县妇幼保健院业务综合大楼补助资金×××万元,农村卫生服务体系建设资金×××万元(讲治、沙坝两所卫生院各×××万元),乡镇综合文化站补助资金×××万元(新宁、普安各×××万元),农民体育健身工程×××万元。

3、加强项目储备,做好前期工作

我委以“十一五”发展规划为指导,立足自身优势,按照不求多而求精、谋划一个成一个的原则,提前衔接谋划一批亟需建设的项目,同时筛选、论证一批长远发展的后备项目。一是我县特殊学校基础能力建设纳入省第一批建设范畴,总投资×××万元,争取中央预算内投资补助×××万元(其中土建工程×××万元,设备购置×××万元),可行性研究报告已得到市发改委批复,该项目已上报至国家发改委;二是编制了××汶川特大地震灾后恢复重建项目。我县卫生、文教、乡镇综合文化站、广电等基础设施在此次地震中损毁严重。我们及时编制完成了我县××汶川特大地震灾后恢复重建项目,总投资×××万元,争取补助资金×××万元;三是在我县乡镇卫生院基础设施建设已全部享受过上级补助的情况下,通过向上衔接,分两批上报了我县8所乡镇卫生院(任市、长岭、宝石、普安、永兴、梅家、沙坝场乡、灵岩)基础设施建设,上报补助资金×××万元,可行性研究报告已得到批复;四是编制上报了农村基层计划生育服务体系建设项目,总投资×××万元(县站×××万元,五所中心服务站×××万元),中央预算内投资×××万元(县站×××万元,五所中心服务站×××万元);五是进一步完善了乡镇综合文化站建设项目相关资料。我县靖安乡、骑龙乡、甘棠镇等×××个乡镇综合文化站建设申报2009年中央补助资金×××万元;六是和县体育局共同编制了2009-2010年农民体育健身工程实施方案,两年共计划建设×××个村(社区),争取上级补助×××万元,其可行性研究报告(代项目建议书)已得到批复;七是和县卫生局在调查研究的基础上,共同完成了我县社区卫生中心规划,拟在城区建设一座功能完善、规模适度、经济适用的社区卫生中心,总投资×××万元,争取上级补助×××万元;八是编报了**县职业中学农村信息化服务体系建设项目,总投资×××万元,争取上级引导资金×××万元(其中中央预算内专项资金×××万元,省级配套资金×××万元)。同时,编报了申请国家提前安排投资计划重点项目×××个,总投资×××万元,申请上

报补助×××万元;2009年首批(1650亿)项目申报,向上申报争取资金××14亿元,2009年(4000亿)正在申报之中。

4、强力项目监管,推动项目建设

一是加强对社会事业重点项目的督查。目前我县社会事业重点项目进展顺利,职业教育基础能力建设已完成全年投资计划×××万元,正竣工待验收;乡镇卫生院已有9所竣工投入使用,两所竣工待验收,两所正在加紧建设,年底可以全部竣工投入使用;中小学危房改造主体工程已竣工,正在进行附属设施建设,已改扩建×××平方米;村卫生室正在规划已编制完成,待上级批准后即可实施;温泉群综合开发项目正在进行1井探矿权的申报;金山寺旅游景区已编制完成(2007-2016)修建性详细规划;**殡仪馆已完成选址,项目建议书已得到批复,目前正在做规划设计和可行性研究报告;星级宾馆项目正在做规划设计和招商引资工作,已与业主达成意向性协议;有线电视村村通工程已完成×××个盲点有线电视覆盖;**中学三期工程正在顺利实施;新宁四小新校址已确定,正在做规划设计和实施方案;县妇幼保健院规划设计和实施方案已得到上级批复,县中医院原门诊楼已拆除,新医技综合楼已完成规划设计,县医院医技大楼正在做规划设计和编制实施方案。二是重点督办乡镇卫生院建设。我县灾后恢复和国债建设乡镇卫生院共计×××个,但由于种种原因,进度比较缓慢。今年我们重点做

推荐第5篇:社会事业发展工作讲话

社会事业发展工作讲话

同志们:

今天,召开全区社会事业发展工作会,主要任务是总结回顾2008年全区社会事业发展工作情况,安排部署今年社会事业发展工作任务,动员全区上下以科学发展观为统领,以推进和谐东川建设为目标,统一思想,振奋精神,开拓进取,奋力拼搏,以饱满的热情、创新的精神、务实的作风,全面加快社会事业发展步伐。刚才,马俊副区长就我区2008年社会事业发展工作进行了总结,对2009年工作作了安排部署,我均赞同。下面,我讲三点意见。

一、认清形势,切实增强抓好社会事业发展的紧迫感和责任感

过去的一年,全区上下以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,进一步解放思想,开拓创新,真抓实干,我区社会事业有了长足发展,为构建和谐东川打下了较好的基础。在此,我代表四套班子向为我区社会事业发展付出辛勤劳动的广大干部职工表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我区社会事业发展与发达地区相比还有较大差距,与全区广大人民群众的需求还有较大差距,与东川经济社会协调发展的目标还有很大差距。主要表现在:社会事业投入不足;教育教学质量和水平亟待提升;农村卫生工作需大力加强;计生工作整体水平仍需巩固提高;劳动保障体系还不够健全,就业压力较大;城乡贫困面大等。我们一定要正视这些困难和问题,进一步认清我区社会事业发展中面临的形势,提高对加快社会事业发展的重要性的认识,进一步增强抓好社会事业发展的紧迫感和责任感,推动全区社会事业各项工作迈上新台阶。

二、开拓创新,促进我区经济社会事业协调健康发展

社会事业是贴近群众生活、体现政府公共管理职能的重要方面,是构建和谐社会的基础和保障。没有社会事业的发展,就谈不上经济的良性发展,就谈不上加快致富奔小康进程,更谈不上构建和谐社会的目标。因此,我们必须把加快社会事业发展放在更加突出的位置,坚持两手抓、两手都要硬,同经济工作一起部署,一起考核。

(一)提高认识,增强做好社会事业的责任感

一要提高认识水平。现在我们对经济发展的认识高度统一,已取得了较好的成果。经济上去了,还要深刻思考发展经济的目的。社会事业发展的程度在一定意义上是经济发展质量的检验。我们既要物质基础,还需要知识、健康、生活品位,这些都要从发展社会事业中得来。因此说,社会事业发展是全区整体发展的一部分,也是经济发展成果的重要体现,经济与社会发展不仅同等重要,缺一不可,而且偏废不得。我们全区干部必须有这样的认识。我们不能只注重经济发展而忽视社会事业发展,把社会事业发展等同于GDP和财政收入的增长。我们必须在经济发展的同时,更加注重发展社会事业,采取切实措施,把涉及人民群众切身利益的各项事情办好、办实,努力促进社会和谐。

二要增强大局意识。目前经济社会和谐共进是大局,社会事业要实现共同享有,更需要共同建设。发展社会事业不是社会事业系统自身的事,而是党委、政府必须履行的责任,是全区各部门的共同责任,换句话说,是一种社会责任。全区各部门、各单位都要把促进社会事业发展为己任,心往一处想,劲往一处使,要互相理解、互相支持,加快各项工作的协调推进。

三要提高思想境界。要想解决社会事业欠帐、落后问题,需要全区各部门、各单位暂时牺牲局部利益,为全局做贡献。想问题、办事情,都要做到一般性的工作先缓一缓,把关注的焦点和资金投放的重点,放到急办的事情;部门的利益往后放一放,把全局的利益放在首位,

多做有利全区长远受益的事。没有这样的思想境界,没有全区一盘棋的思想,发展社会事业只能是一句空话。

(二)整合资源,规划引导,整体推进社会事业发展

要做到“两个坚持”,一要坚持规划引导。近几年,我们在社会事业的布局调整、资源整合上做了大量工作,取得了一定成效。从发展的角度看,社会事业要实现长久发展,就必须进一步加大力度,着力在整合资源上下功夫,用规划来引导,完善社会事业发展布局,实现经济发展与社会事业发展的良性互动。整合资源要算大帐、看长远,做到局部服从全面,要与全区的城市规划、城市建设与拆迁紧密结合起来,实现资源的充分利用;要与全区的社会事业发展整体布局紧密结合起来,实现资源的整体效益。通过资源整合,把弱势资源转变为优势资源,把优势资源变得更优,形成资源优势的聚集效应和规模效应,使资源优势得到最大限度的利用。

二要坚持依靠政策推动。要立足实际,通过用好用活各项政策,把政策转化为推进社会事业发展的动力。在资源整合中,必将涉及到土地征用、房屋拆迁、院校重建等环节,如何在这些环节中发挥政策的作用,降低社会事业发展的成本,缓解资金压力,是推进社会事业发展的重要途径。建委、社会事业各单位,要在这方面加强研究和论证,结合实际,拿出切实可行的方案。在实际运行中要加强综合协调,推行建立社会事业发展项目综合评估论证制度,在科学评估、综合论证、规范运作的基础上,在土地征用以及拆迁补偿的标准上统筹安排,着力提高;在预留发展空间上要合理布局、优先考虑。要善于运用行政、经济、法律等手段维护和扩大社会事业资源。

(三)增强主动意识,创新发展方式

工作做到“三个主动”,一要主动思考。搞好社会事业,思路很关键,思路决定方法,思路和方法对了,发展社会事业就会起到事半功倍的效果。要把发展文化事业和文化旅游经济与做大做强文化产业三者紧密结合起来,实施全方位的发展。科技事业、卫生事业要适应市场化发展要求,转换经营机制和经营理念,科技要走孵化、研发、产业化发展道路,形成规模效应和集聚效应。医疗卫生事业要以增强医疗竞争力为标准,着力提高综合医疗水平。教育要积极适应新形势下课程改革和教育教学需要,推进教育实现优质均衡发展,加快农村中小学标准化建设步伐,不断改善办学条件。

二要主动融入。当前,发展社会事业面临着难得的机遇,推进社会事业加快发展,就要充分利用和把握好机遇,主动融入到发展大局中去,实现借势发展和主动发展。全区社会事业各单位,都要借助各种有利因素、优势资源,实现借势发展和乘势发展。

三要主动出击。社会事业各部门,要打破封闭、传统的思维方式,在资金筹集、场馆建设、项目开发等环节上,敢于走社会化、市场化发展路子,凡是一切有利于社会事业发展的方法和途径都可以尝试,都可以实践。要通过社会化、市场化,把我们的优势资源推向市场,实施内联外引、合作开发和资源上的优势互补,吸引各种社会力量投资参与全区社会事业发展。

(四)加强自身建设,提高行政效能

一要加强班子建设。切实加强领导班子的思想、作风、领导能力建设,把班子建设成为作风扎实、纪律严明、团结协作、战斗力强的集体,不断增强领导集体的凝聚力和战斗力。

二要加强机关管理和干部队伍建设。要通过思想教育、制度约束、竞争上岗、评优树模、岗位目标责任考核等奖惩机制,营造健康有序、团结协作、充满活力、人尽其才、干好事业的工作氛围,激励大家迸发创业的激情。

三要加强项目争取工作。当前和今后一个时期,国家、省、市关注民生,社会事业建设项目非常多,希望各部门一定要树立争取项目就是关注东川发展,建设项目就是为东川

做贡献的意识,大家都要研究政策,研究项目,更加积极地设计项目、包装项目,争取省市支持。要凭我们的事业心、责任心和为民办事的诚心,以我们的决心、耐心和恒心,去打动上级部门,去争取更多的资金和项目支持。

四要加强行政效能建设。形势发展之迅速,我们的思维、我们的能力都要跑步才能跟得上,我们的差距需要我们付出更多的精力,用更快的发展速度才能达到上级的要求。因此希望我们每一个人都要树立只争朝夕的意识,增强工作的紧迫感,以快节奏的步伐、以饱满的激情开展工作,使我们的工作进展得快一些,再快一些。

(五)加强宣传教育,扩大社会事业工作的凝聚力和影响力

一要加大内部宣传力度。目前,社会事业工作的政策特别是惠民政策很多,需要我们下大力气进行宣传、培训、教育。例如,农村新型合作医疗的惠民政策、健康教育知识和疾病防治知识,都需要宣传到千家万户;义务教育阶段的各种免补政策,国家西部助学工程,人才振兴计划,职业教育的培训政策等,都为贫困山区学生上学带来了无限的希望。这都需要充分的宣传,激励学生上学的积极性,对保障入学率、巩固率和升学率都有极大的作用;比如计划生育各种奖扶政策的宣传,让群众充分理解国家实行计划生育的重大意义,让育龄妇女充分享受到国家的关怀,自觉地理解和支持计划生育工作等等,都需要我们通过各种形式,耐心细致地宣传和教育,通过润物细无声地工作去感染他们,去影响他们,去温暖他们,这样我们的工作就会产生更加牢固的凝聚力,赢得更好地支持,取得更好的效果。

二要加大对外宣传力度。我区的社会事业工作之所以能取得现在这样的成绩,是有一大批同志在默默无闻地工作,我们要发现他们的闪光点,通过宣传和表彰来弘扬他们的事迹,带动更多的人为之奋斗;我们有很多工作的经验和做法值得总结和借鉴,需要我们去宣传;我们还要通过宣传和推介得到上级的认可和支持,去争取项目、去招商引资,这些都需要我们加大宣传的力度,利用媒体的力量。因此,希望各部门要重视宣传工作,培养一批自己的宣传员、通讯员,来宣传我们的社会事业。

三、加强领导,狠抓落实,确保我区社会事业快速发展

一要加强领导,精心组织。各乡镇、各部门要把落实本次会议精神与贯彻区委二届五次全会和区人大、政协“两会”精神有机结合起来,围绕全区经济和社会事业发展大局,统筹谋划好今年的工作思路和目标,明确具体任务和措施,把责任层层分解落实到人,形成上下联动、统一协调、齐抓共管、狠抓落实的工作体系和工作机制,确保各项工作任务真正落到实处,取得实效。

二要加大工作落实力度。抓落实是推进社会事业全面发展的关键。各乡镇、各部门要努力做到工作责任到位,政策落实到位,资金投入到位,措施保证到位。要深入开展调查研究,针对社会事业工作中的难点问题,结合实际,深入进行调研,积极探索有效、可行的解决办法和途径,总结推广社会事业工作中好的做法和取得的成功经验。强化协调配合,各相关单位,要切实履行好职责,互相配合、互相支持,形成工作合力,共同推进我区社会事业工作健康发展。

同志们,抓好社会事业各项工作,推动社会事业快速发展,意义重大,任务艰巨,使命光荣。让我们在市委、市政府和区委的坚强领导下,进一步解放思想,开拓创新,真抓实干,与时俱进,为推动我区经济和社会事业协调发展、构建东川和谐社会努力奋斗!

推荐第6篇:办公室主任岗位职责(社会劳动保险事业管理站)

1.认真做好本站党务、文秘、人事、工青妇、+当案、保密、计划生育、宣传、保卫、综合管理和行政后勤等工作,负责本站内部财务工作,综合协调处理机关各股室工作。2.做好本站重要会议、重大活动的组织和安排,制定机关规章制度并监督执行,负责日常管理和接待工作。3.负责全区社保系统计算机和管理人员、电脑操作人员的培训,做好计算机网络的维护,保证计算机系统畅通运行和数据的安全可靠。4.按时、准确填报全区养老保险业务统计月报、季报的各种统计报表。5.认真做好社保机构所管基金的内部审计工作,切实加强单位缴费人数和缴费基数的审计稽核,防止瞒报缴费基数。6.完成领导交办的其他工作任务。

推荐第7篇:社区社会事业发展服务党支部工作计划

社会事业发展服务党支部2010年工作计划 为全面贯彻党的十七大的的战略部署,扎实推进社区党建工作,以开展创先争优为契机,按照中央组织部、省委、潍坊市、诸城市委有关文件精神,结合社区和我支部的实际特点,制定本规划。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕上级党委政府的战略目标,紧密结合社区建设的实际,以服务社区居民为核心,不断增强我社会事业发展服务党支部的创造力,凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,为我支部的建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

为了使支部达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的 目标要求,配合社区党建工作得到健康有序地推进。党支部的主要目标是:发挥党组织和党员作用,积极推进社区文化、教育、卫生和计划生育等工作;充分发挥党员文艺爱好者作用,带头开展经常性的文体活动;积极开展文明社区创建等系列活动,培育社区居民文明风尚;协调引导驻区行政事业单位和新社会组织中的党员,带头参与社会事业建设。

三、工作措施

(一)坚持党委政府主导、群众广泛参与,充分发挥社区服务

中心作用,整合公共文化服务资源,完善农村社区公共文化服务体系,深化文明创建系列活动,推动农村社区文化全面繁荣。

1、增加文化设施,由政府引导,吸引村、企业参与,完善社区文体活动广场,添加文体活动设备,增加农家书屋图书、杂志、报纸的种类和数量。

2、继续组织适合自己社区的文艺演出、文体比赛,号召非中心村群众积极参加。

3、发挥退休老教师,老干部的作用,做好宣传发动,成立文艺演出队伍,吸引越来越多的人参与,在社区各村进行巡回演出,宣传党的政策,社会新风尚,宏扬社会正气,丰富社区居民的文化生活。

(二)积极促进农村新型居住形态的发展。本着集约节约资源、加强社会管理、便于接受公共服务、提升生活质量的原则,影响和吸引本社区中心周边村庄群众向聚合小区融合,形成新的社会共同体。

现在社区按照现代小城镇的标准,制定了新型居住区建设规划。规划小区占地300亩,多层住宅楼45栋,建筑面积191520平方米,可聚集1370户,配套学校、幼儿院,广场、文体活动中心、超市等服务设施。小区建成后,可节约1000多亩土地。目前已有8户居民提出申请。小区计划下年开工建设。我们将利用一切宣传工具做好融合聚集的宣传和发动,以便这项工作顺利开展。

1、落实党委工作计划,贯彻上级党组织的指示决定,执行支部党员大会的决议,组织政治理论学习。宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,组织党员认真学习党的基本理论和基本知识,围绕新时期、新任务,学习科学文化和有关业务知识。

2、发挥党组织和党员作用,积极推进社区文化、教育、卫生和计划生育等工作。依托社区卫生服务站、计生服务站、社区教学站、学校、幼儿园、敬老院、文体活动室、图书阅览室、电子阅览室等设立社会事业发展服务党支部.社区服务中心设施。我们量力而行增加文体娱乐设施,配套健身器材,改善社区服务中心办公和服务条件,如配备降温取暖设备等。搞好社区内各项设施设备的维护与检修。

3、医疗卫生。社区服务中心督促社区卫生室加强规范化管理,提高服务质量和水平,搞好社区内卫生防疫,重大疾病的防预知识宣传。做让人们满意放心的社区卫生室。

4、计生服务。更好地为社区居民提供优生优育,生殖保健,妇女健康查体,计生政策咨询,办理独生子女光荣证,育龄妇女流动人口管理证等服务。

5、充分发挥党员文艺爱好者作用,带头开展经常性的文体活动;积极开展文明社区创建等系列活动,培育社区居民文明风尚加强社区文化建设。创新新载体,不断丰富延伸党建活动形式

和内容。我们以社区文化体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能够吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化的接受教育。为迎接第十一届全运会的到来,提高社区居民对全运会的认识,提高社区居民的身体素质,丰富居民的业余文化生活

四、组织领导

(一)落实领导责任制。建立健全社区党委统一领导,支部成员分工负责的领导体系,建立健全定期研究社区工作制度,每次要集中解决好一些突出问题、难点问题,切实把社区工作抓紧、抓好、抓出成效。

(二)完善考核奖惩制度,强化有效监督。党组织要结合自身实际情况,围绕社区建设的任务要求,合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标,认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立党建工作考核领导小组,加强考核、评议和监督工作,切实提高社区 党员干部的工作水平和服务水平。

2010.9.13

推荐第8篇:社会事业决算

中国去年国防支出5829亿元 公共安全支出1037

亿

2012年06月27日09:34中国新闻网微博张蔚然 余湛奕我要评论(546)

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中新网北京6月27日电 中国财政部部长谢旭人27日在北京表示,2011年中国国防支出5829.62亿元。

谢旭人当日向十一届全国人大常委会第二十七次会议做关于2011年中央决算的报告。他透露,在中央本级主要支出项目中,教育支出999.05亿元,完成预算的127%。超过预算主要是用中央财政超收收入增加了中央高校本科生生均综合定额提标经费、研究生教育补助经费等支出。公共安全支出1037.01亿元,科学技术支出1942.14亿元,文化体育与传媒支出188.72亿元,社会保障和就业支出502.48亿元,医疗卫生支出71.32亿元。住房保障支出328.82亿元,完成预算的112.8%。超过预算主要是用中央财政超收收入和预备费增加了廉租房、公租房建设及棚户区改造等支出。

谢旭人说,汇总各项支出,2011年中央财政用在与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性住房、文化方面的民生支出合计11659.31亿元(包括中央本级支出和中央对地方转移支付支出),增长30.7%。用在农业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面与民生密切相关的支出合计13944.32亿元。2011年中央财政用于“三农”的支出合计10497.7亿元,增长22.4%。(完)

2011年中央行政单位三公经费支出合计93.64亿元

中新网北京6月27日电(记者 余湛奕 张蔚然) 中国财政部部长谢旭人27日在十一届全国人大常委会第二十七次会议上作关于2011年中央决算的报告时表示,2011年中央行政单位“三公经费”支出合计93.64亿元

谢旭人说,汇总2011年中央行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位和其他单位用当年财政拨款开支的出国(境)经费、车辆购置及运行费、公务接待费(以下简称“三公经费”)支出,合计93.64亿元。其中,出国(境)经费19.77亿元,车辆购置及运行费59.15亿元,公务接待费14.72亿元。

推荐第9篇:社会事业工作总结

今年以来,我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下,以改革、稳定、发展为大局,认真抓好有关文件精神的贯彻落实,在实际工作中突出抓重点、攻难点,进一步深化养老保险制度改革,不断加强干部职工的精神文明建设,提高自身素质,自觉树立全心全意为人民服务的思想。经过全体工作人员的共同努力,我市的养老保险工作取得了一定成绩,为促进我市的经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。

一、工作开展情况

(一)确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放截止5月底,全市共为60632名离退休人员发放离退休费17148万元,发放率和社会化发放率均为100%。其中市直有离退休人员27658人,发放8233万元。当期没有出现新的拖欠。今年以来我们紧紧围绕保发放工作,一是继续强化工作责任制,始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放,使保发放始终得到高度重视。二是进一步完善了资金调度办法,合理使用中央财政补贴,强化了资金的预算管理,有效缓解了各县(市、区)的资金压力,为资金筹措到位打下了基础。三是坚持并完善养老金发放监控制度,实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度,按照要求统计发放本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃情况并认真核实数据,及时提供给劳动保障部门,定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况,接受群众监督。四是是加大了监督检查力度。今年6月份,我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查督促,并通过对群众来信来访实行重点督办,力求消除工作死角,实现了全市当期无拖欠。

(二)养老保险费征缴工作得到进一步加强。

1、加强领导,强化征缴力量。处领导先后多次召开会议,对征缴工作进行部署,及时解决工作中存在的问题,使征缴工作得到组织保证。同时单位抽调专车,积极下企业、跑银行催缴养老保险费。由于领导的重视,全处自上而下层层联动,形成了大家都来关心基金征缴的可喜局面。通过努力,大部分企业法人代表对养老保险工作也非常重视,想方设法缴纳养老保险费,以实际行动维护了广大职工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我们就对对清欠工作进行了部署,研究制订一些了具体措施,如签订还款协议、对欠费大户进行通报、商讨资产抵押等,并且进行了落实,有重点、有目的对欠费大户企业进行了专门走访,与法人代表进行面对面磋商,督促其缴纳养老保险费。通过努力,上半年全市已清欠2965万元。

3、抓目标管理,形成有效的内部竞争激励机制。为积极调动大家工作积极性,我们把全年养老保险扩面征缴任务分解到月,细化到征缴科室,落实到人头,逐月考核评比。此举不仅使征缴科室职责更明晰,同时也增加了征缴科室人员的责任感,调动了工作主动性,还形成了科室之间的比、学、赶、超新局面

4、建立信息通报制度。对于欠费100万元以上企业进行重点监控,并逐月将其清欠情况向四大班子领导、各职能部门和主管局(委)进行通报,便于各级领导决策,及时和各部门沟通并加强配合,制订下一步工作计划,形成清欠合力。

5、加大行政执法力度。严格按照《社会保险费征缴暂行条例》和《河南省劳动保障监察条例》等有关规定,配合劳动监察部门对恶意拖欠社会保险费的单位加大行政执法力度,在已送达限期整改指令书的基础上,依照法律程序强制收缴。

6、做好收入申报工作,确保基金应收尽收。根据年初工作安排,市保险处于3月开始开展了市直参保企业2005年度社会保险缴费基数申报工作,并以此切入点,全面检查参保单位执行政策情况,对违规企业实施重点稽核。由于措施得力,征缴工作取得了一定成效。今年我市的确保完成基金数为28500万元,全市上半年实征养老保险费13487万元,完成目标任务的47.3%。

(三)扩面工作取得一定进展。今年扩面工作的重点是新开办企业、私营个体企业和各种性质的临时用工,职工构成情况复杂,人员流动性大,企业缺乏参保的自愿性,针对这种这种状况,市保险处采取有效措施,一手抓扩面,一手抓养老保险关系接续,全面促进了扩面工作的开展。

1、加强宣传教育,强化维权意识。为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的了解,我们采取多种形式进行社会保险政策法规宣传,不断提高员工的社会保险意识,树立参保是维护劳动者权益的观念,增强企业、职工的参保积极性。

2、创新工作机制,对参保单位实行上门服务。服务质量的好坏将直接影响到扩面工作的开展,为此我们转变工作作风,改变工作方式,积极实行上门服务,宣传养老保险政策法规。

3、积极做好因破产、经济性裁员等企业分流职工的养老保险续接工作。对于失业人员、出再就业中心等接续养老保险本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃关系人员,落实了\"告知\"制度,下发了《职工养老保险关系接续卡》,千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作,通过政策引导,增强职工参保的自觉性,保持职工参保的连续性。上半年,全市续保人数达1643(其中市直410人)。

4、采取有力措施,严格依法办事。1-6月,我们共向31家企业下达了《办理社会保险手续通知书》,对于拒不参保企业,配合劳动监察支队坚决予以行政处罚,确实有效地利用和发挥现有法规的效能。截止5月底,全市新扩参保职工4573人,完成目标任务(8600人)的53.2%。其中市直新扩1672人,完成目标任务(3550人)的47.1%。

(四)企

业退休人员社会化管理工作。我市社会化管理服务工作开展以来,各级养老保险经办机构在社会化管理服务工作条件还不完善的情况下,克服种种困难,逐步落实各项目标任务,不断规范管理,拓宽服务内容,社会化管理服务工作取得了明显成效。为进一步推动和规范企业退休人员社会化管理服务工作,根据豫劳社险金函[2005]16号文件精神,我市养老保险经办机构成立了检查评估领导小组,通过实地检查、座谈、查看工作方案、制度及相关台帐等方式,于2005年6月6日至6月14日对所属6个县(市、区)的社会化管理服务工作进行了检查评估。

1、建立健全各项规章制度,完善工作条件。我市于2004年底出台了《关于积极推进我市企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见》,对社会化管理服务工作进行了规划部署,对落实街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建设条件、管理服务内容和标准提出了明确要求。许昌县、襄城县根据本县实际也相继出台了实施意见。许昌县、魏都区、禹州市街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建立了岗位职责、考核制度、统计报告制度、工作流程等相关制度和规定。同时工作条件进一步完善。 全市各县(市、区)劳动保障部门共有63 街道(乡镇)成立了劳动保障工作机构,配备了专职人员252人。其中,魏都区6个街道劳动保障所有5个建立了宽敞的服务大厅,另外1个街道服务大厅正在筹建之中。全市已成立劳动保障工作机构和平台的 63个 街道(乡镇)、43个社区全部配备了计算机,实现了微机管理,养老保险经办机构通过拷盘的方式与街道(乡镇)、社区和企业退管组织实现了资源共享。

2、管理服务内容不断拓宽。首先,建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库(卡)。全市各级养老保险经办机构、街道(乡镇)、社区、企业退管组织按照劳社险中心函[2003]37号文件规定的数据项目,建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库(卡),并登录了微机。截至5月底,共填写《许昌市企业退休人员社会化管理服务登记表》53350份。第二,发放了企业退休人员社会化管理服务联系卡。为了便于街道(乡镇)、社区开展服务,我市养老保险经办机构按照劳社险中心函[2003]37号文件规定的服务项目统一印制了企业退休人员社会化管理服务联系卡,分发到各县(市、区)。截至5月底,已向退休人员发放联系卡 6020 张,受到了退休人员的普遍欢迎。第三,定期开展了养老金领取资格认证工作。各县(市、区)实际情况采取了不尽相同的认证方式,如禹州市采取指纹鉴定系统开展认证,许昌县采取了数码认证,长葛市采取了电子扫描认证,其他县(市、区)采取了照相制卡等认证方式。各县(市、区)养老保险经办机构、街道(乡镇)、社区积极协助其他地区社保机构进行认证,能够做到主动上门认证,共备案协助认证记录360 人次。

3、因地制宜地开展其他服务活动。由于经济条件不同,基础设施建设情况也相应差别,全市各级社保机构根据自身实际情况,积极开展其他服务活动,努力拓展服务内容。通过设立政策宣传栏、发放宣传单等方式进行宣传。许昌县下发了专门文件接收退休人员人事档案,建立了标准的档案室,微机排列,专人负责,目前已接收档案2591份,并为退休人员建立了健康档案。魏都区和许昌县建立了高龄和特困人员服务台帐,成立了退休人员互助组织,如夕阳红协会、781协会等。襄城县按行业定期组织党员开展活动并进行政治学习。到5月底,全市纳入社会化管理的企业退休人员达到53350人,社会化管理率90%,完成全年目标任务的94%;纳入社区管理37369人,社区管理率63%,完成全年目标任务的97%。

(五)做好了市级统筹前期准备工作。根据省政府的工作部署,我市已于6月22日下发了《关于印发企业职工基本养老保险市级统筹施行意见》,7月1日起,市级统筹工作将正式启动。。实行市级统筹是一项复杂的系统工程,涉及到社会稳定和各方面利益调整。对此我们高度重视,认真组织测算、调研等工作,采取多种措施做好前期准备工作,确保市级统筹工作顺利进行。一是完善县(市、区)养老保险基础数据库。针对县(市、区)基础管理工作较为薄弱的情况,我们一方面规范业务管理,另一方面重点开展县(市、区)基础数据库的健全完善工作,确保有关业务和数据能快速、准确移交。二是制订了相关草案。依据市级统筹“五统一”原则,结合我市实际,我们制订了有关市级统筹的配套文件草案:《基本养老保险基金财务管理规定》、《养老保险业务操作规范》、《基本养老保险基金会计管理规定》、《关于许昌市养老保险经办机构设置等有关问题的意见》、《经费管理办法》和《养老保险计算机管理工作暂行规定》等。根据我市目前的实际情况,7月份全市可以实现企业基本养老保险政策、企业养老保险费率及实行基本养老金社会化发放的统一。筹集和管理使用基金和企业养老保险经办机构和人员管理的统一,由于省编办文件尚未下发及财政专户设立等因素制约,暂不能实现。

(五)各项基础管理工作进一步得到加强

1、进一步强化信息管理工作。为加快金保工程建设,实现全市数据共享,今年以来,我处抽调专门计算机人员长期到县(市、区)进行业务指导,对照80项数据指标,加快数据整理,已经取得阶段性的进展,数据质量逐步提高。截止目前,全市各县(市、区)数据基本整理完毕,为全市数据整合和市级统筹工作的开展打下了坚实基础。

2、展了县级规范管理达标活动,省中心对39个县(市、区)进行了认真检查验收,其中我市的许昌县通过验收,成为全省首批12个达标单位之一。下一步,我们要继续开展此项活动,到今年底,魏都区和禹州市要达到验收标准,其余县市也要在明年年底前达标,我市的基础管理工作全面得到提高。

3、严把退休审核关。在计算审核退休待遇时,我们认真审核档案,对有关退休条件、退休待遇的基本数据、基本情况逐一核实。尤其是对年龄、特殊工种年限等进行严格审核,严格按

推荐第10篇:社会事业工作总结

一是强化安全管理,保平安。

园区结合实际,进一步理清思路,按照市、区安委会安全生产工作会议的精神和要求,及时对园区安全领导小组有关人员进行调整,明确分工职责,制定《2011年度安全生产工作意见》(泰物流园安委[2011]1号文件),并及时印发到各村(居)、各重点行业企业和有关单位,以指导督促各单位、各企业认真履行安全生产监管责任和安全生产主体责任,切实抓好安全工作。全年共组织全园区安全生产检查7次,累计检查企业数(包含重复检查)128家,下达整改通知书21份,整改条款42项。一年来,物流园区有效预防和遏制了一般安全生产事故、重特大安全生产事故的发生,实现了全年安全生产重特大事故为零的目标,确保了一方平安。

二是狠抓政法综治,保稳定

为确保园区2011年综治工作与新一轮平安创建活动各项措施的落实,及时调整综治与平安建设工作领导小组和综治办人员,由专人具体负责落实园区社会治安综合治理与平安建设各项工作。按照“一级抓一级,层层抓落实”的原则,3月25日园区召开社会治安综合治理目标责任签约大会,会上二居一村向园区党工委递交了目标责任书,切实把综治工作和平安建设工作摆上重要议事日程。

积极做好信访和干部大走访工作,及时预防和调处各类社会矛盾。并积极做好区四套班子领导干部大下访活动工作,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,重点解决人民群众面临的困难,确保“件件有着落、事事有结果”。全年共成功调处矛盾纠纷8件。 按照“三项排查”工作的要求,深入开展矛盾纠纷排查、高危人群排查、治安混乱地区和突出治安问题排查。按照 “排查得早,发现得早,控制得住,解决得好”的工作要求,园区每月召开一次例会,研究综治工作,全面掌握各村(社区)矛盾纠纷苗头,及时排查解决不安定因素,维护园区稳定。

三是完善社会保障,保民生

为确保困难群众的基本生活,加大对居民最低生活保障的力度,各项救助制度进一步完善落实,发挥社会救助体系的整体效能,社会救助体系得到提升。领导高度重视低保工作。低保工作涉及社会稳定,关系到每户困难家庭的生活,受到园区领导的高度重视,园区以管委会副主任顾红喜为分管,社会事业科具体负责,每月对低保工作进行评议讨论及安排,确保园区低保工作顺利开展。园区严格按照《泰州市居民最低生活保障办法》,从严审批,规范运作。一是及时进行低保申报工作,并及时发放新审批的低保户的低保证;二是在低保申报工作中以入户调查为主,对申请对象家庭情况进行详细周密的调查,确保低保申报工作既符合事实又符合程序。三是制作宣传栏将低保政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等定时向社会公开。四是将申请保障的人员名单、确定的保障对象情况、补助标准等在村(居)委会进行公布。五是积极发挥社区评议会的作用,让群众参加低保评议会,真正参与到整个评议过程中来。六是加强对低保对象的日常管理。对收入超标不符合条件的进行停发,收入发生了变化的进行调整。七是做好低保年审及低保档案的管理工作。

第11篇:事业技术人员岗位职责

1.负责广播电视事业发展规划、设计、组织和技术革新,收集各类技术资料,整理、保管技术档案。2.做好事业技术、社会管理等统计年报、月报,并起草相关报告,负责证件审批办理的前期工作。3.定期检查全县境内所有广播电视收转设备,及时年检,按时换发有关证件。4.搞好“村村通”设备维修,落实年度工作任务,使“村村通”真正服务于边远山区群众。5.积极组织设备操作人员进行岗位培训,提高理论素质和业务水平。6.承担县委、县政府重大活动的现场扩音及现场转播工作,所有扩音及现场转播工作必须提前进行试机,确保万无一失。7.坚持周

二、五维护广播电视设备制度。使所有设备处于良好的运行状态,及时分析维护维修工作,总结经验,积累资料。8.遵守劳动纪律,根据工作需要做到八小时外随叫随到。节假日及单位外出活动时,合理安排值班人员,保证工作正常进行。9.认真办理领导交代的各项工作,服从大局、团结协作。

第12篇:城南新区社会事业工作情况汇报

城南新区社会事业工作情况汇报

一、广电

1、基本情况

市广电局已召集两次交接会,目前还在对接中。

2、存在问题

伍佑和新都有线网络都属两区公司,整体移交还是有偿收购,需提请市政府会办。

3、下一步措施

继续请市广电局协调伍佑广电站和文化站整体移交城南新区社事局,并具体请示市政府请求会办整体移交方案。

二、教育

1、基本情况

根据盐城市人民政府第21号专题会议纪要精神,2011年12月29日下午,由市教育局牵头,市教育局副局长徐国良主持召开了盐都区、亭湖区、市开发区、城南新区负责教育工作的主任、局长会办会。根据会办的要求,我们对各个学校进行了基本情况的摸底,拟订了以人、财、物为主的具体移交内容,特别是对2010年9月5日前在职人员情况进行逐校核对,形成了一套内容相对完备、能够反映相关基数的移交表。同时,我们亲自上门与三个区的教育主管部门进行了对接。按照会办的要求,原计划2012年1月17日前交接结束,但根据对接情况难以完成。

2、存在的主要问题及处理建议如下:

(一)亭湖区

教育工作会办未明确盐南职中的划留问题,决议由市教育局向市政府领导汇报,由市政府协调解决。因此,城南新

1

区一直未将盐南职中作为接收对象。同时,亭湖区教育局认为其他学校移交应等盐南职中划留问题落实后进行,所以,其他学校各项交接工作都无法开展。

(二)盐都区 (1)关于日月路小学

①关于盐城市第二小学(以下简称“二小”)交流到日月路小学的16名教师,建议与盐都教育局协调,继续推进教师交流制度,交流教师的人员编制工资关系不变。城南新区参照盐都的做法,每年给予该校交流教师3万元以上的生活补贴。

②关于葛秀兰校长的去留问题。葛秀兰校长是二小交流到日月路小学的,建议按照本人意愿,将其人员编制工资关系落实到城南新区或盐都区。

③该校交流到二小的13名教师,建议继续交流。 ④该校借进的12名教师,考虑到教学工作的连贯性,建议借用到2012年暑假,人员编制工资关系不变。

⑤该校借出的5人以及到村支教的6人,建议在2012年暑假返回该校。

⑥该校在2010年9月5日以后调进的5人、新招的2人,建议不予接收。

(2)西堡小学,建议按现状接收

(3)新都街道社区教育中心,建议按现状接收

(三)市开发区

目前,市开发区教办未提供2010年9月5日教职工花名册,只提供了2011年12月份的教职工花名册,并声称两份资料是一致的,人员情况没有变化。经过调查,我们了解到的相关情况如下:

2

(1)关于新河实验小学

①从盐城市第一小学交流到该校的11名教师建议继续交流,由城南新区在经济上给予交流教师一定补助。具体实施上,参照开发区每人每月500元车贴、每人每天10元生活费的标准执行。

②该校2010年9月5日以后调进的二十多名教师,建议全部退回,不予接收。

③该校代课教师王安夫,原开发区领导会办由区财政支付每月1600元的工资,建议继续参照此办法执行。

④该校校长被开发区借用,学校日常工作一直由副校长王建荣主持。城南新区接管该校后,建议继续由副校长王建荣主持工作。

(2)关于新河幼儿园

目前,原开发区幼儿园正副园长人员编制工资关系全部在市开发区,新河幼儿园面临移交后没有园长主持工作的问题。建议城南新区社会事务管理局在新河街道的配合下,尽快落实新河幼儿园园长人选。

三、体育

目前,体育交接工作处于初步准备阶段,建议等教育工作交接时一并落实体育工作的交接问题。关于体育彩票的问题,我们正在调查了解发放的渠道与主管部门等基本情况,准备与体育局对接。

四、卫生

1、基本情况

关于城南新区卫生移交工作,在市卫生局主管部门的牵头下,已召集盐都区、亭湖区、市开发区以及城南新区四个区前后进行了两次专题会办研究,相关三个区已形成详细的

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移交方案并送达给市卫生局和城南新区。根据2月16日会议精神,结合三个区移交方案,城南新区社事局进行认真梳理,于2月17日下午专门向市卫生局具书面请示,就有关卫生交接工作汇报。

目前,城南新区具备交接条件的工作有:一是辖区内的医疗卫生单位、社区卫生服务站(点)等卫生阵地;二是行政区域内在编在岗卫生技术人员、乡村医生和离退休在编人员(按人事部门核定的人数)全部划入城南新区;三是辖区内的医疗卫生单位的财务工作;四是基层卫生工作;五是爱国卫生工作。

2、存在问题

( 1)由于城南处于起步发展阶段,受编制、人员、技术等诸多因素的制约,目前不具备成立卫生监督、疾病控制、妇幼保健等专业机构的条件,严重影响城南新区卫生交接工作进程。

(2)城南新区在省里没有独立“户头”,如不实行挂靠,省级相关补助费用、工作经费不便下达,城南新区的上报数据不便于上报和统计。

( 3)新型农村合作医疗工作不能独立运作。由于城南新区没有新型农村合作医疗运行系统,不能开展新农合资金结报和管理。

3、下一步措施

( 1)由于人员不足,待有关具备条件移交卫生工作接受后,正常管理工作难以运转,需要进一步充实卫生管理人员。

(2)尽快落实市卫生局向城南新区派驻相关专业公共卫生机构事宜,待我区条件成熟后再组建机构。

( 3)积极与盐都区、亭湖区、市开发区主动对接,严格

4

按照市委办、市政府办明电盐办发[2010]147号有关通知精神,以2010年9月5日为时间节点,城南新区范围内(含跨界址)的镇、街道和村(居)的人、财、物一律冻结,凡与此文件精神不符的,一律不予承认,拒不执行的,将提请市监察部门介入。

五、食品药品监督

与市开发区社事局联系,了解到市开发区食品药品监督管理工作由亭湖区代管,城南新区暂不具备此项管理职能,建议仍由相关区代管。

城南新区社会事务管理局

二0一二年二月十七日

第13篇:2004年*市社会事业工作情况汇报

2004年,在市委、市政府的正确领导下,在省发改委社会处的精心指导和兄弟部位的大力支持下,全市社会事业各项工作都有了新的起色,实现了经济与社会协调发展。现将安庆市社会事业国债项目完成情况和社会事业科工作情况汇报如下:

一、国债项目情况

2004年,省发改委下达我市社会事业国债项目共82项,其中医疗救治体系项目10项,建设总规模14950平方米,总投资2330万元,按排国债补助资金1860万元,地主配套资金470万元;医疗巡回车项目5个,总投资110万元(国债);教育项目67个,建设总规模61117平方米,总投资3299万,其中国债补助资金1978万元,地方配套资金1321万元。目前,全市57个危房改造项目已完成全部投资并交付使用,10项医疗救治体系项目,3个已开工建设,其它7个项目正在进行开工前的准备工作,5辆医疗巡回车接回,并投入使用,2所优质高中项目已开工建设,9所普及九年义务教育(初中)项目已进入开工前的准备阶段。此外,续建国债项目8个,市本级、桐城、潜山、宿松疾控中心项目、潜山县旅游公路项目,柚城、太湖、岳西中学建设正在建设过程中。

1、医疗救治体系建设项目2004年国家下达我市医疗救治体系建设项目10个,总投资2330万元,建筑面积14950平方米,安排国债资金1860万元。其中市本级二个项目;市传染病医院和市紧急救援中心建设项目,建设总规模5750平方米,批准总投资870万元(医院670万元,中心200万元),安排国债资金600万元(医院420万元,中心180万元),8县(市)8个的传染医区建设项目,建设总规模9200平方米,总投资1460万元,安排国债资金1260万元。目前,市传染病医院、市紧急救援中心和太湖县医院传染病区、桐城市医院传染区已开工建设。其它各县传染病建设项目的选址、初步设计等前期工作已完成,正在进行拆迁、招投标等开工前的准备工作。

2、优质高中建设项目2004年省发改委按排我市优质高中建设项目2个,建设总规模8800平方米,批准总投资750万元,其中国债资金200万元。宿松县程集中学教学楼建设项目总投资400万元,其中国债资金万元,建筑面积4700平方米,于2004年8月开工建设,现已完成主体一层施工任务,预计2005年8月竣工交付使用。望江县二中教学楼建设项目,总投资350万元,其中国债资金100万元,现初步设计、“三通一平”工作已完成,正在招投标,预计明年元月份开工建设。此外,续建的3所优质高中教学楼建设项目,桐城中学已竣工,岳西、太湖中学教学楼建设项目主体工程已完工,正在装修,预计2005年2月完工。

3、续建疾病控制中心建设项目安庆市疾控中心建设项目,已于10月份开工建设,现已完成主体基槽工程;宿松县疾控中心建设项目,于今年9月开工建设,目前已进入主体二层建设。桐城市、潜山县疾控中心建设项目主体建设已完工,目前正在进行内外部装修工程。

4、续建旅游公路项目潜山天柱山三祖寺至一索旅游公路建设项目,建设里程16.5公里,总投资2925万元,其中国债资金1000万元(中央700万元,地方300万元)。该项目茶庄至索道6公里建成通车,完成投资850万元;三祖寺至茶庄段10.5公里,于今年元月开工建设,现已完成总投资200万元。

二、社会科2004年工作情况

1、密切关注社会事业发展动态和投资取向,有针对性地做好项目储备工作。由于今年国债资金投放较去年有较大幅度的减少,中央和省预算内资金也没有明显的增加。因此密切关注国家对社会事业投资政策,及时掌握有关信息,有针对性地作好项目储备,提高项目争取的命中率更显重要。年初开始,我们就根据国家投资取向对去年扔项目储备库进行了更新、补充、调整,精心筛选好项目,并扎实做好项目的前期工作,与此同时积极与上级主管业务部门保持密切联系,准确掌握社事项目投资方向,及时做好项目争取申报工作。如优质高中国债项目和省补教育卫生项目,我们在年初就做好项目的前期各项准备工作,省发改委通知到后及时组织上报。另外,国家今年有明确投资指向的项目,如社区服务设施网络建设项目,职业学校基础设施、旅

第14篇:2004年*市社会事业工作情况汇报

2004年,在市委、市政府的正确领导下,在省发改委社会处的精心指导和兄弟部位的大力支持下,全市社会事业各项工作都有了新的起色,实现了经济与社会协调发展。现将安庆市社会事业国债项目完成情况和社会事业科工作情况汇报如下:

一、国债项目情况2004年,省发改委下达我市社会事业国债项目共82项,其中医疗救治体系项目10项,建设总规模14950平方米,总投资2330万元,按排国债补助资金1860万元,地主配套资金470万元;医疗巡回车项目5个,总投资110万元(国债);教育项目67个,建设总规模61117平方米,总投资3299万,其中国债补助资金1978万元,地方配套资金1321万元。目前,全市57个危房改造项目已完成全部投资并交付使用,10项医疗救治体系项目,3个已开工建设,其它7个项目正在进行开工前的准备工作,5辆医疗巡回车接回,并投入使用,2所优质高中项目已开工建设,9所普及九年义务教育(初中)项目已进入开工前的准备阶段。此外,续建国债项目8个,市本级、桐城、潜山、宿松疾控中心项目、潜山县旅游公路项目,柚城、太湖、岳西中学建设正在建设过程中。

1、医疗救治体系建设项目2004年国家下达我市医疗救治体系建设项目10个,总投资2330万元,建筑面积14950平方米,安排国债资金1860万元。其中市本级二个项目;市传染病医院和市紧急救援中心建设项目,建设总规模5750平方米,批准总投资870万元(医院670万元,中心200万元),安排国债资金600万元(医院420万元,中心180万元),8县(市)8个的传染医区建设项目,建设总规模9200平方米,总投资1460万元,安排国债资金1260万元。目前,市传染病医院、市紧急救援中心和太湖县医院传染病区、桐城市医院传染区已开工建设。其它各县传染病建设项目的选址、初步设计等前期工作已完成,正在进行拆迁、招投标等开工前的准备工作。

2、优质高中建设项目2004年省发改委按排我市优质高中建设项目2个,建设总规模8800平方米,批准总投资750万元,其中国债资金200万元。宿松县程集中学教学楼建设项目总投资400万元,其中国债资金万元,建筑面积4700平方米,于2004年8月开工建设,现已完成主体一层施工任务,预计2005年8月竣工交付使用。望江县二中教学楼建设项目,总投资350万元,其中国债资金100万元,现初步设计、“三通一平”工作已完成,正在招投标,预计明年元月份开工建设。此外,续建的3所优质高中教学楼建设项目,桐城中学已竣工,岳西、太湖中学教学楼建设项目主体工程已完工,正在装修,预计2005年2月完工。

3、续建疾病控制中心建设项目安庆市疾控中心建设项目,已于10月份开工建设,现已完成主体基槽工程;宿松县疾控中心建设项目,于今年9月开工建设,目前已进入主体二层建设。桐城市、潜山县疾控中心建设项目主体建设已完工,目前正在进行内外部装修工程。

4、续建旅游公路项目潜山天柱山三祖寺至一索旅游公路建设项目,建设里程16.5公里,总投资2925万元,其中国债资金1000万元(中央700万元,地方300万元)。该项目茶庄至索道6公里建成通车,完成投资850万元;三祖寺至茶庄段10.5公里,于今年元月开工建设,现已完成总投资200万元。

二、社会科2004年工作情况

1、密切关注社会事业发展动态和投资取向,有针对性地做好项目储备工作。由于今年国债资金投放较去年有较大幅度的减少,中央和省预算内资金也没有明显的增加。因此密切关注国家对社会事业投资政策,及时掌握有关信息,有针对性地作好项目储备,提高项目争取的命中率更显重要。年初开始,我们就根据国家投资取向对去年扔项目储备库进行了更新、补充、调整,精心筛选好项目,并扎实做好项目的前期工作,与此同时积极与上级主管业务部门保持密切联系,准确掌握社事项目投资方向,及时做好项目争取申报工作。如优质高中国债项目和省补教育卫生项目,我们在年初就做好项目的前期各项准备工作,省发改委通知到后及时组织上报。另外,国家今年有明确投资指向的项目,如社区服务设施网络建设项目,职业学校基础设施、旅游基础设施项目,文化卫生项目前期工作已进入到可行性研究阶段,有些项目已报送到省发改委和国家发改委待批。

2、积极做好国债和中央省专项资金争取工作,今年以来在八县(市)计委和相关部门的密切配合、共同努力下,我市社会事业共争取国债和国家、省专项补助资金5641.9万元,各类项目共163个,共中争取国债项目74个,争取国债资金3335万元,争取国家财政预算内资金项目58个,补助资金1814万元,争取省补项目31个,资金465.9万元,已上报国家发改委待批项目193个。

3、切实加强对社会事业建设项目的管理。社会事业项目的特点是,项目总投资额小,个数多,补助资金份额省少,分散地域广,管理难度大。这方面我们采取逐级负责、分级管理的方法,加强对在建项目上督管。对限额以下的项目重点是县(市)计委管理,限额以上的项目由市计委督查。为确保工程质量进度投资效益,凡列入国债投资的社会事业项目,一律委托有资质的咨询、设计单位编制可行性研究报告进行初步设计。同时建立项目领导责任制,按照现行的基本建设法规程度进行严格管理。实行项目法人制、工程监理制、招投标制和合同制,对在建设项目实行跟踪、服务、督查。上半年我们重点对全市公共卫生体系建设项目进行督查,下半年我们又对在建国债项目和部分国补、省补项目进行一次较为全面的检查。通过监管服务加大了项目的实施进度,规范了项目运作程序,解决了一些具体问题,保证了工程质量、进度的统一。

4、认真贯彻省领导指导精神,精心编制好“三山二水”旅游扶贫项目规划。今年4月份,王省长率省直有关部门到太湖、潜山两县调研时指出,要把扶贫工作和生态建设与旅游开发、通达工程有机结合起来,统筹规划,整合潜、岳、太三县旅游资源,把三个贫困县建成一道亮丽的风景线,以一道亮丽的风景

线带动三个贫困县。为落实省长指示精神,在王副市长和计委分管主任的主持下,我们会同市旅游局抽调精干力量,在三个县的大力支持下,编制了安庆市“三山两水”旅游扶贫项目规划,并几经讨论修改,征求省发改委意见,目前初稿已经形成,待省发改委组织的专家评估审批。项目实施方案也已编制完成,准备拟请省政府办召开协调会,争取列入省861行动计划,并寻求各方资金的支持。省长王金山,6月中旬,在岳西调研听取汇报时,对规划予以了充分肯定,表示积极支持。此外,安庆市城区人文旅游景点及大龙山风景区综合开发项目规划编制初稿已完成,待市政府组织专家评审。

5、强化社会事业调研工作。计委工作具有宏观性、政策性和前瞻性特点,加强调研,认真研究政策,才能够顺应形势发展,抓住发展机遇,做好社会事业发展这篇大文章,使有限的财政资金用刀刃上。今年以来,我根据上级的要求结合本市实际,会同相关部门。一是认真组织“十一五”规则思路和重点课题调研,提出安庆市“十一五”社会事业发展整体思路和发展方向;二是对全市基层卫生资源进行了深入调查研究,提出了安庆市乡镇卫生院建设发展规划;三是协助卫生局对安庆市基层血站、中心血库建设情况进行了摸底调查,提出建设意见;四是根据省发改委、教育厅、劳动和社会保障厅的要求,在认真组织调研的基础上,精心编制“安庆市推进职业教育发展专项建设规划”,规划实事求是地介绍了安庆市职业教育的现状,综合分析职教存在的突出问题,提出了职业教育发展的战略目标和建设重点。五是会同市计生委对全市计生技术服务网络设施建设情况进行调查,发现了存在的主要问题,向上级主管部门和市政府提出了建议。这些建设性意见和基本思路为决策部门决策提供了参考依据。

三、下一步工作思路

1、进一步端正思想认识,在机关效能建设中,创新服务流程,优化发展环境,认真落实“服务承诺制”、“首向负责制”和办文、办事限时制。同时加强了理论学习,不断提高思想认识水平和处理解决问题的能力。

2、在积极争取国家、省补资金投入的同时,加强在建国债项目的管理。

3、认真细致地做好社会事业项目的前期工作,进一步调整充实好项目储备库。按照上级主管部门要求编制好农村社会事业专项建设计划。

4、深入调查研究,认真抓好就业,社区服务,社会保障等事关改革发展稳定大局的重大问题、热点问题的研究。为领导和上级机关决策提供参考依据。

5、加强与部门协调,认真组织编制好“十一五”社会事业各专项规划。

6、加强与省发改委和相关部门的联系,及时掌握动态信息。

第15篇:中共上海市浦东新区社会事业工作委员会

中共上海市浦东新区社会事业工作委员会

2006年工作总结

2006年是“十一五”规划的开局之年,一年来,社工委高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,在党的十六届六中全会精神的指引下,按照区委的统一部署,紧紧围绕新区社会事业改革目标和中心任务,依靠社会事业系统各级党组织、广大党员、干部、群众,努力工作,保证了全年工作的平稳发展和推进,使社会事业和党的事业保持全面发展的良好势头,为全面贯彻落实十六届六中全会精神,构建社会主义和谐社会,为推进新区社会事业发展打下坚实基础。现将全年工作总结如下:

一、以学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观为基础,切实提升理论素养和思想境界

(一)坚持中心组学习制度,注重学习有实效。按照《2006年度社工委、社发局中心组学习实施意见》,全年委局班子共组织中心组集中学习活动13次,内容包括:新党章辅导报告、社会主义荣辱观座谈会、新义务教育法、《江泽民文选》导读、学习十六届六中全会精神等,较好地坚持了中心组学习要“突出重点、主题鲜明,联系实际、促进工作”的要求。

(二)坚持抓好机关干部学习教育活动,提升思想境界。重点把学习、贯彻公务员法、新党章及党的十六届六中全会精神作为主题。组织各支部积极开展社会主义荣辱观教育网上大讨论活动、建党85周年系列活动、机关文化沙龙活动等,有计划、重过程、求实效,不断提升机关干部的理论素养和思想境界。

二、以推进综合配套改革为重点,努力谋求社会事业新发展

(一)积极落实教育综合配套改革各项措施,推动新区教育发展。一是聚焦郊区教育发展。以城郊教育联动为突破,着力推进教育均衡化。认真贯彻落实新义务教育法,完善郊区教育规划布局,加强郊区相对薄弱学校软硬件建设,带动郊区教育发展;完善对世博动迁园区的教育配套功能;积极开展对优质教育资源的引进和培育工作。二是聚焦教育内涵发展。与华师大、上师大等高校合作举办新区中小学校,提高新区学校办学质量。制订《浦东新区中小学素质教育实验学校评估方案》、《评估标准》等文件,完成了12所学校的区级实验性、示范性高中的规划评审。完成区示范性幼儿园的评审挂牌工作。高度重视师资工作,召开了新区师资工作会议,积极推进名师工程。召开了第二批新区学科带头人、骨干教师的命名大会。深入推进“课堂教学改进计划”的实施并开展专项督导。三是聚焦教育机制的创新发展。进一步完善《教育综合改革实施方案》和《浦东新区教育事业发展“十一五”规划》,加快体制创新步伐。着力构建“管、办、评联动”机制。如,积极推进成功教育管理咨询中心托管东沟中学的办学实践,并委托浦发教育评估中心论证其办学规划和教学实践工作;与民办外高桥中学、兴知、阳光海川学校签订了委托招收民工子女入学的协议等。

(二)进一步推进卫生综合配套改革,加快建立新区公共卫生服务体系。一是继续推进城郊卫生一体化。完成城郊卫生管理体制的二元并轨工作。进一步推进潍坊社区卫生服务中心运行机制改革和外高桥区域医疗卫生联合体试点工作。二是公共卫生服务体系建设加快进行。完成《浦东新区第二轮公共卫生体系建设三年行动计划》和《浦东新区第二轮健康城区建设三年规划》的制订工作;深化社区计生、卫生资源整合,发挥“六位一体”功能,实现计生技术服务委托卫生

2 部门运作的运作机制。认真做好重点疾病的防治工作,落实人感染禽流感的防控措施,并加强对医疗机构防控工作的督查工作。三是完成《浦东新区“三医”联动综合改革试点实施方案》的制订和报批工作,卫生系统“三医”联动改革正式启动。

(三)积极探索体育运作新机制,体育事业取得新实效。一是成立体育总会,初步发挥协会行业优势。以政府购买服务等方式,进一步探索体育场馆以企业化方式运营管理,推动民营体育公司的成立。二是在大力普及群众性体育运动同时全力以赴,做好十三届市运会比赛训练工作,并出色完成比赛任务, 共获金牌114.5枚,新区从十二届市运会排位第八一举跃升至全市第一名,取得历史性突破。

(四)继续深化人事制度改革。制定教育事业单位实施“占编不进编”的改革办法。制定扩大教育事业单位富余人员分流试点范围的办法。完成医保分中心人员编制申请的报告。为推进浦东医疗卫生发展的运行机制改革,组建浦东新区医疗机构管理中心,同时,还制定了《浦东新区社会发展局卫生系统事业单位招录人员实施意见(暂行)》。

三、以优化干部队伍结构和提高干部队伍素质为目标,着力加强干部队伍建设

(一)顺利完成基层党政班子调整工作。一是在完成对基层578名党政领导干部上年度年终考核的基础上,重点对党政主要领导因年龄原因提前退岗的、因工作需要须重新调整班子的单位进行班子调整,年内,涉及调整的基层党政领导干部103人;新聘和续聘的基层党政班子副职和助理70人;38名副校长和28名校长助理的选聘工作。二是进一步完善基层党政领导的考核评价体系。根据系统内实际情况,归并考核项目、完善考核指标。三是加强机关干部队伍建设,认真做

3 好处级干部的交流轮岗工作,选送2名机关干部到街镇挂职锻炼。

(二)积极做好干部培训工作。一是先后选派16名同志参加市、区两级党校培训。二是积极开展基层党政干部培训。完成了有400多名校长、书记参加的暑期校(园)长专题培训;完成了有64名书记参加的为期3周的专题培训。三是继续做好后备干部培训工作。以社工委党校和教育发展研究院干训班为主渠道,组织开展了第10期青年干部培训班的结业工作和第11期青年干部培训班的开班及相关培训,共培训165人,选取其中33位后备干部到区内外偏远地区支教,拓展后备干部培养途径,让他们经受锻炼、增长才干。

四、以提高党建工作水平为着力点,夯实党的执政基础

(一)着力整改,认真做好“回头看”。为巩固、扩大先教活动成果,认真组织各基层党组织,依据制定的整改措施,围绕整改突出问题和建立健全长效机制,深入开展巩固和扩大整改成果的工作,切实做好“回头看”。

(二)加大党员培训力度,确保教育成果。一是开展全体党员集中轮训。重点学习《党章》、《江泽民文选》、党的十六届六中全会精神,通过实行“学习卡”制度,保证了系统内7000余名党员参加集中轮训,做到党员培训全覆盖,取得了较好的教育效果。积极组织全系统党员在学习党章的基础上,参与“上海基层党建”网党章知识竞赛,覆盖率达100%,并有98人获市委奖励;委局还举办了社发系统八大党委《党章》党史党建知识竞赛。二是开展对党员领导干部培训和教育,今年有68名新任基层领导干部接受培训,与市科教党委联合办班对64名小学、幼儿园专职书记进行了为期三个月的岗位培训。三是加大入党积极分子的培训力度,年内对465位入党积极分子进行了培训。

(三)扎实开展党建工作,丰富党建内涵。一是建立健全机制,完

4 善督导检查。年初完成对338个基层党组织(支部、总支)达标创优考核评比工作,共评出一级党支部(总支)96个;二级党支部(总支)240个,一级党支部比05年上升2个百分点。社工委与八大直属党委签定了《2006年党建工作目标责任书》,签约率100%,同时各党委与基层党组织也签定了《2006年党建工作目标责任书》,签约率100%。二是举行庆祝中国共产党成立85周年社会事业系统“七一”表彰大会,共表彰了30个先进基层党组织、100名优秀共产党员、30名优秀党务工作者。三是继续深入开展“三服务”、“阳光系列”、“放心、高兴、凝聚、覆盖”、“党在我心中”等主题实践活动,不断创新拓展主题实践活动的载体,做到把主题实践活动与打造群众满意工程结合起来,与落实长效管理机制结合起来。四是积极推进基层党组织直接选举,在针对不同类型支部的直选工作进行分类指导的基础上,对“双肩挑”和党政分设的20个党组织进行直选,效果显著,拓展了建立健全党内民主的载体和渠道。五是以课题研究带动和促进党建工作,提高党建工作的有效性。开展了党建工作展示会。组织各基层党组织围绕“加强党的执政能力建设”这一主题,开展经验总结,共征集论文58篇,选送7篇论文参加上海市普教系统党建研究会评审。

五、以贯彻落实《实施纲要》为主线,大力推进党风政风行风建设

(一)组织学习《实施纲要》,积极构建惩防体系。社工委把《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和区委贯彻落实《实施纲要》的具体意见作为学习教育的重点;同时制定了社工委贯彻《实施纲要》的实施意见,以落实《实施纲要》为主线,探索构建具有社会事业系统特点的惩治和预防腐败体系,明确了反腐倡廉工

5 作的目标和措施。重申“三重一大”的各项要求,坚持民主决策。同时大力加强廉政文化建设,积极推进廉政文化进学校、进医院,促进了教育、卫生系统“敬廉崇洁”的良好社会风尚。

(二)严格落实廉洁自律各项制度。一是积极落实《关于2006年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定,坚决禁止奢侈浪费行为的通知》,增强廉洁自律意识,弘扬艰苦奋斗作风。二是对照中央关于“五个不许”的规定开展自查自纠,年内完成了系统内96名处级及以上领导干部个人财产和年收入申报工作。三是组织教育署纪委书记参加了中纪委组织的纪检干部培训班,提高了纪检监察干部的思想认识和工作能力。四是出台并落实《关于重申严格按规定标准配置学校行政办公用房的通知》,要求教育系统领导干部杜绝铺张浪费行为,坚持勤俭办学。

(三)纠风工作初见成效。一是委局形成合力,狠抓机关作风建设。建立机关作风联席会议制度、业务工作通气会制度和社会监督评价制度,开展机关干部作风讲评会、机关作风问卷调查,推行机关干部亮牌服务。在今年“六国峰会”期间,委局机关全体干部积极参加安保工作,展示了良好的机关作风和形象。二是教育纠风工作注重实效。开展了清理收费项目和标准的工作,不断完善新区教育收费实施意见。制定并落实《关于重申规范教育收费有关规定的通知》要求,通过全区校园长会议、党风廉政建设大会,通报教育收费中存在的不规范情况,起到了很好的警示作用。三是卫生纠风工作狠抓落实。按照“医院管理年”活动要求,严禁医院内部科室经济指标与收入分配挂钩;完善药品集中招标采购及一次性、高值易耗医疗器材网上采购工作。对医疗收费和药品价格及时公示,方便病人查询。四是扎实开展治理商业贿赂专项工作。制订并下发社会事业系统反商业贿赂工作实施方案,成立以委局领导为组长的治理领导小组,有计划、有步骤开展治理商业贿赂的专项工作。

六、以文明单位创建为抓手,不断丰富精神文明建设内涵

(一)开展专题宣传活动,推进政治思想教育。一是进一步完善思研会组织架构,充分发挥思研会作用。年内委局对思研会领导成员名单重新作出调整,整合九大党委思研会组织机构,形成网络,并发挥工作自主性,取得一定实效。二是推进“五五”法制宣传教育工作。根据新区法制宣传教育第五个五年规划和2006年度浦东新区法制宣传教育工作要点,制定了社会事业系统”五五“普法规划,积极落实今年相关法制宣传工作,取得较好成绩。社发局被评为上海市“四五“普法先进集体,杨园中心小学王小君被评为上海市“四五”普法先进工作者。三是大力推进社会主义荣辱观教育,积极开展各项宣传活动,营造良好的教育氛围。社工委获得浦东新区“践行社会主义荣辱观”征文优秀组织奖;浦东外国语学校章漱凡等15人在浦东新区“践行社会主义荣辱观”征文中获奖。

(二)开展精神文明建设系列工作,促进新一轮文明单位创建。一是推进文明创建工作。根据委局文明办的文明单位创建计划,分别在四个教育署、卫生系统、体育系统召开文明创建推进会,进一步明确任务,落实责任,强化对2005版创建标准的学习、讨论和贯彻。并制订了体现新版创建标准精神的文明单位考核办法,通过初评、自评、党委考评,拟推荐市文明单位22家、区文明单位80家。二是大力弘扬精神文明之风,积极开展社会事业系统年度十佳好人好事评选。成立教育系统师德报告团、卫生系统“六十佳”报告团,开展师德师风、医德医风建设。三是成立社会事业系统志愿者服务总队,重点推进机关公务员志愿者服务队等8个服务队的服务工作,弘扬志愿精神。

七、以服务、协调、指导和提高为宗旨,加强统战、工青妇和

7 老干部工作

(一)统战工作。一是按照对台工作政策,认真做好涉台交流有关工作,在统战部指导下,开展了首届沪台教育论坛等活动。二是开展党外干部及民主党派工作。继续做好党外干部季度例会工作和委局领导与党外干部的交友结对工作。三是做好台生入学和教育工作。召开了新区台生工作研讨会,总结经验,协调解决台生入学和在校教育问题。

(二)工青妇工作。工会工作。一是继续深化校院务公开工作,重点加强对薄弱单位的检查、督促和帮助,卫生系统还组织了现场交流会,起到了推动和促进作用。积极开展基层职代会代表、工代会代表的竞选试点工作。二是积极开展帮困送温暖工作,加大困难职工帮困力度,年内共帮助困难职工716人次,发放帮困金总额520700元。三是积极推进基层工会的直选工作,今年的直选率达36%。共青团工作。开展了“知荣辱、讲文明、迎世博”为主题的践行社会主义荣辱观系列活动;召开了浦东新区第四次学生代表大会和共青团浦东新区社会事业委员会第三次代表大会。继续推进青年志愿者工作。妇工委工作。举行了庆“三八”国际劳动妇女节系列活动;开展了职业女性主题沙龙活动;开展送医支教活动,召开了巾帼援藏工作汇报会。

(三)老干部工作

一是落实老干部的政治待遇。举办了有100多名离休干部参加的老干部学习班,提高老干部的政治思想素质。二是积极落实老干部生活待遇,关心老干部生活。年内,上门走访老干部共70多人,慰问老干部400多人。

八、抓好社会事业系统社会稳定工作

一是加强领导责任制,落实平安社会创建工作的各项措施。明确党

8 组织主要负责人是平安建设工作的第一责任人,其他班子成员各负其责。严格实行外出请假制度、信息上报制度和值班制度。二是进一步做好不稳定因素的排摸分析和化解工作。重点做好“六国峰会”、党的十六届六中全会期间的社会稳定工作。妥善处理了个别基层单位影响社会稳定的突出矛盾。认真做好610工作。

第16篇:社区残疾人工作协理员岗位职责

汉阳区社区残疾人工作协理员岗位职责

三、岗位职责

协理员在社区党支部和居委会领导下,具体承担社区残疾人日常工作:

(一)宣传贯彻国家、省、市有关残疾人工作的方针政策和法律法规,承担社区残疾人工作的具体事务,向社区居委会提出开展社区残疾人工作的计划、意见和方案;

(二)密切联系残疾人,听取残疾人意见,反映残疾人需求和愿望;

(三)开展残疾人自我教育,倡导自尊、自信、自强、自立精神,教育残疾人遵纪守法,自觉履行公民义务,做文明市民;

(四)组织动员辖区社会力量开展各种形式助残扶残活动,倡导社会扶残助残新风;

(五)掌握社区残疾人基本情况并建立相关档案;负责纳入城市低保的残疾人救助和残疾人临时救助工作,并建立相关档案,做到一户一档,实行动态管理;

(六)协助街道、社区做好有关残疾人康复、教育、就业、扶贫、基本生活保障、权益保障和稳定工作;

(七)开展社区残疾人文化、体育、健身活动,活跃社区残疾人生活;

(八)完成上级残联交办的其他工作和任务。

第17篇:社会事业管理局工作总结

2006年以来,在开发区党工委和管委会的正确领导下,社会事业管理局紧紧围绕创建一流投资环境这一总目标,立足本职,以维护社会稳定为基石,以发展社区经济为抓手,突出工作重点,统筹规划安排,综合协调发展各项社会事业,全力推动开发区各项工作的顺利开展。

一、多措并举,维护和巩固社会稳定

今年以来,开发区的建设发展步入了新的快速发展轨道,社会事业管理局本着“稳定是最基储最重要的投资环境”这一理念,切实采取各种有效措施,积极化解各种矛盾。

(一)建立健全信访网络,畅通信访渠道,及时进化解社会矛盾。

成立“社会矛盾调解中心”,专门负责接待处理群众的来信来访。对于群众映的各种问题,在认真做到件件有回音,事事有着落的同时,切实加强对群众的宣传教育,培养他们的法制意识,积极引导他们理解、支持、配合开发区的建设发展。为了及时了解群众的思想动向,主动变上访为下访,深入基层开展调查研究,察民情、听民声、解民忧,及时发现苗头性问题,努力将矛盾化解在萌芽状态。今年共接待和处理各类信访案件115批、1018人次,处理上级交办案件27件,有效地维护了社会稳定。

(二)推行居务公开,严格“两费”发放

针对群众上访所反映问题大部分涉及居委会财务问题这一特点,切实加强以居委会帐务公开为重点的居务公开制度建设,以管委会[2006]211文件下发《宿迁经济开发区社区办居委会政务公开工作实施方案》,实行阳光操作,提高工作透明度,推动居委会各项工作步入规范化轨道。特别是对于今年“两费”发放这一涉及面广、影响大的重点工作,我们精心组织,严格要求,督导各居委会在广泛公示的基础上,及时将资金发放到位,同时组成专门督查组深入居民家中,对“结算卡”的发放情况进行抽查,确保发放工作做到准时、足额、规范。

(三)积极推进安置小区启动和建设工作

为了保证拆迁工作的顺利开展,同时兼顾拆迁群众的利益,一方面积极做好群众的思想工作,征得他们对拆迁工作的理解和支持,另一方面,积极开展安置小区建设竞赛活动,调动各方面的积极性,强力推进安置小区建设。目前,10个安置小区已全面启动,共建成317户,另有471户在建。安置小区的顺利启动和有效推进,确保了拆迁群众能够安居乐业,维护了社会稳定,同时也保障了拆迁工作的正常开展。

(四)积极发展社区经济,增加居民收入

发展是解决前进道路中各种问题的关键。为此,社管局积极倡导和鼓励居委会干部带头发展各种民营经济,依托各居委会现有的产业状况和优势,因地制宜发展壮大地方经济。同时,加大劳动力培训和输出力度,一方面与劳动部门密切配合,根据企业用工需求开展劳务培训服务。今年共举办失地农民培训班3期,培训人数达602人,其中90%已就业。另一方面,积极向区内和区处输出劳动力,共向区内企业输送合格员工700余人,另外向市外输出劳动力2000余人,比较有效地解决了“钱从哪里来,人往哪里去”的问题。

(五)积极做好民政优抚和扶贫济困工作

受到老、弱、病残等因素的困扰,弱势群体不能象其他人群一样享受开发区建设发展所带来的就业和收入方面的优惠。为了保障他们的基本生活,社管局积极组织、协调开展春夏荒救济、结对帮扶和“三就三百”等扶贫济困活动。同时,严格按照有关政策要求积极开展城市低保工作,保证救济金及时发放到低保对象手中,切实解决好区内弱势群众的生活困难。今年以来,共为4092人次累计发放低保金23.1万元;及时为革命复员军人、革命伤残军人、“三属”、精减退职老职工等各类定补对象发放定补经费共计16.4万元。

二、统筹兼顾,协调发展各项社会事业

(一)计划生育

根据区内生育形势和有关计生法规要求,制定了2006年开发区计生工作要点,确立了“以抓计生队伍建设为主,以形成居民自治管理为目标”的工作思路,明确了今年的工作重点和工作要求。根据工作需要,多次召开居委会支部书记、计生专干会议,布置计生宣传、妇检、征收社会抚养费、计生清底、统计数据上报以及计生队伍培训等各项工作。具体工作中,按照年初确立的目标,在严把“五关”上狠下功夫。即:

1、严把管理关。对妇检帐册、各种证明、各种证件实行专人管理,严格把

关。对外地寄来的妇检证明,严格审核。积极开展计生互查清底工作,对各居委会计生工作各种帐册、人口出生情况、妇检对象参检情况、已婚育妇落实手术情况、社会抚养费征收情况进行4次拉网式清查,震慑了部分超生对象,取得了较好的效果。

2、严把妇检关。加强外出流动人口登记管理,深入进行隐性婚育调查,确保妇检参检率在99%以上。每次妇检,都严格检查清楚每一位妇检对象的孕情和节育情况,并定期印发妇检通报,督促有关居委会进一步做好相关工作。

3、严把扫尾关。对计划外怀孕、外躲准备生育对象,落实专人查找,努力把妇检尾数减少到最低限度。为了加大扫尾工作力度,社管局专门发了通报,排出各居委会妇检尾数,明确扫尾要求,责任到人。

4、严把手术关。对妇检中发现的手术对象,认真做好思想工作,落实相应手术,计划外怀孕引流产率达100%

5、严把核查关。集中妇检之后,对妇检质量进行抽样调查,及时纠正存在问题。

(二)教育工作

根据开发区实际,积极贯彻国家和省市有关教育法规、政策,依托教育办公室对区内各学校实施教学业务指导和日常行政管理。重点在加强学校安全、提高教学质量、强化校务管理、提升教育素质等方面开展工作,取得了较好的成效。共开展安全大检查8次,投入14.8万元改造了城中、八堡、张王、花园、绿园等学校的危房,同时加强了幼儿园安全管理;加强与外校的学术交流,组织教师外出听课7次,不断提高教学业务素质;开展学校结对竞赛、教师全员竞赛活动,营造竞争机制,提高教育教学水平;启动网络教室建设工作,提高教学硬件设施配置水平;实行学校财务公开制度,每月公布一次财务收支情况,切实加强民主监督;积极推进学校管理改革,按照公平、公正、公开的原则稳步开展11所小学校长竞聘和教师全员竞争上岗活动,创建高效的管理机制。

(三)卫生防疫

与市卫生防疫部门密切配合,采取各种措施,加强区内的卫生防疫工作,确保区内无重大疫情发生。

1、加强卫生队伍建设,明确各居委会卫生室负责本居委会的卫生防疫工作。同时积极筹建社区卫生服务中心,对各居委会卫生室进行具体管理和指导。

2、加强人员培训,按照市卫生局要求,专门组织各居委会卫生员赴市防疫站进行业务知识培训,进一步提高了卫生服务的业务水准。

3、精心组织区内乙肝、流脑、脊髓灰质炎等疫苗的接种工作,确保接种率达100%。

(四)安全生产

安全生产工作是党和政府高度重视的一项工作,也是社管局日常管理事务当中的重要内容。为杜绝各类重大恶性事故的发生,社管局按照开发区安全生产领导小组的分工,主要做好以下几方面的工作:

1、成立组织。督促各居委会成立安全生产领导小组,并指导其工作。

2、开展安全生产大检查。每月、每季度分别进行一次单独检查和联合检查。

3加强宣传。每月召集安全生产负责人开一次例会,集中学习相关文件。

(五)人武工作

自开发区人武部正式成立以来,人武工作从无到有,逐步走上规范化的轨道。今年,开发区人武继续按照人武工作有关文件精神组织开展征兵工作,在宣传、登记、体检、政审等各个环节都严格把关,向部队输送合格兵员9人,圆满完成上级人武部门下达的任务。

(六)积极落实防汛工作

按照市防指和管委会的有关指示精神,积极组织落实防汛工作。一是立即建立组织,成立包括居委会主要成员在内的防汛工作领导小组;二是认真排查各种隐患,提前制定应对措施;三是迅速组织应急抢险分队,配备防汛物资,积极做好防大涝的各项准备工作。

三、积极开展项目服务和招商引资工作

根据管委会的安排和部署,采取切实有效的措施,积极做好开工和竣工项目的全程跟踪服务。专门制作《社会事业管理局项目项目跟踪服务记录表》,要求项目服务责任人每两天与投资人联系一次或到项目建设现场察看并询问具体情况。为做实服务工作,沈局长带领服务人员5次深入现场,实际为客商解决问题。通过密切的跟踪、周到的服务,目前所有服务项目进展良好,稳可机电、雅辰尼龙等项目顺利通过组织部门认定。

在做好交办项目服务工作的同时,社管局努力发挥职能作用,积极做好一般项目的服务工作,主要包括:

1、在征地过程中,会同有关部门实施勘界、丈量和评估,并负责协调处理被征土地上坟墓和其它附

着物的迁移和清理工作。

2、在涉及房屋拆迁工作中,积极做好疏导和协调工作,确保社区稳定和拆迁的顺利进行。

3、推进装卸市场规范化建设,按照自愿、公平原则及时处理区内的强装强卸事件,确保进区企业良好的施工环境。

4、及时为进区企业的外籍员工提供妇检和办证等服务。

按照管委会的要求,深入开展招商引资工作,多次召开会议,对招商引资工作进行动员和部署,要求各居委会要进一步统一思想,提高对招商引资的认识,并将招商任务分解落实,以确保完成全年任务。通过积极行动,主动出击,取得了一定成效。

四、强化内部管理,提高工作效率

为保障各项工作高效、有序开展,社管局在做好各项业务工作的同时,着力加强内部管理,向管理要效率。

1、加强学习,不断提高思想业务素质。定期、不定期组织全局和各居委会党员干部深入开展“三个代表”重要思想相关论著和相关业务知识的学习,不断提高思想政治水平,增强廉洁自律能力和业务能力,牢固树立为民服务、为开发区建设发展服务的思想。

2、加强内部管理,明确工作职责分工,细化工作要求,层层落实责任,将全年目标任务量化分解,排出序时进度,具体落实到人,做到千斤重担大家挑,人人肩上有分量。

10月份社区办公室成立以来,社管局积极转换工作角色,转变工作职能,找准职责定位,将工作的重心转移到计生、教育、民政、卫生、信访等5个全局性的社会事务工作上来,从过去的对居委会直接管理转变为对社区办的工作指导。2007年,社管局将进一步理顺工作关系,加强与市级计生、教育、民政、卫生、信访部门的协调配合,加强对社区办的业务指导,全面推进我区各项社会事业的发展。在抓好五大日常业务工作的同时,重点做好以下工作:

一、按照市计生委的要求,指导社区计生部门做好居民小区和进区企业妇检对象的管理和服务工作。

二、加大对教师管理工作力度,不断提高我区教育教学水平,投入主要精力,重点做好新校建设工作。

三、按照市民政局的统一部署,在全区开展农村低保,并积极争取扩大城市低保范围。

四、继续加大对各社区卫生室的业务指导力度,提高我区卫生防疫能力。

五、进一步健全信访网络,及时掌握群众思想动态,积极消除各种社会矛盾。

2006年12月4日

第18篇:社会事业局工作总结

大路新区社会事业局2010年度工作总结

今年,大路新区社会事业局在新区党工委、管委会的领导下,在相关部门的配合下,坚持以 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七届五中全会精神,以科学发展观为指引,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。现将2010年工作总结如下:

一、监督企业用工情况,规范企业用工制度

今年我局对大路新区各入园企业进行了检查和调研,内容包括人员招用、合同签订、全旗最低工资标准执行情况、及保险缴纳情况,对企业特殊岗位工作人员的业务技能培训、特殊岗位人员持证上岗情况。对园区企业招工用工做到了及时掌握,积极参与园区企业招工用工,以确保企业职工合法权益得到保障。同时进行不定期的检查和指导,规范园区企业招工用工工作的合法化和规范化。截至目前,共督促12家入园企业与3348名职工签订了劳动用工合同,并办理了有关社会保险,依法维护职工合法权益。

二、加强建筑工地用工督查工作,维护民工合法权益 今年我局为有效杜绝农民工工资拖欠情况,对各建设工地进行了逐一登记审查的前提下,加强源头管理,强化工程日常监管和巡查力度,规范工地用工情况月报表制度,畅通投诉举报渠道,提高办事效率,农民工工资拖欠现象大幅减少。截至目前,共检查建设工地项目部39个,登记农民工3274人,对42起拖欠农民工工资案进行了协调解决,追讨拖欠工资447万元,结案率100%。

三、积极推进安置扶持工作,保障失地农民基本生活

(一)开展了失地农民回迁楼分配工作。

为保证新区征地拆迁工作有效推进,保障回迁安置工作顺利实施,我局对新区征地范围内拆迁回迁安置情况进行了详细调查。本次调查共涉及新区征地范围6个村33个社3374户(不含未来三年到达法定结婚年龄新增的249户),其中,拆迁户分布在2个村9个社共有360户(包括城壕社126户),非拆迁户分布在6个村30个社共有3014户。研究制定出台了《征地拆迁安置回迁楼分配方案》,对已确定得126+258户享受回迁楼待遇的村民开展分配工作。截止到目前共完成了131+9+106户村民的住房分配安置工作。

(二)开展了失地农民就业安置调查工作。

一是进行了失地农民劳动力调查。按照劳动力动态管理的原则,我局对新区控制区3个村21个社劳动力情况进行了详细调查,对零就业家庭情况、实用技能培训及就业意向等进行了逐一登记,将所调查1400户3637人的基础资料全部录入电脑并建档立卡。通过调查,新区内60岁以下应就业家庭共有1121户,零就业家庭729户(其中,城壕村181户,大沟村240户,何家塔村308户),占应就业家庭总数的65%;需就业失地农民共计1350人;其中,共有未就业大中专毕业生32人(大学本科12人,专科18人,中专2人)。

二是认真落实入园企业用工及空缺岗位。我局深入企业逐一掌握用工及空岗情况。目前,新区12家入园企业中共有职工3348人(合同工2950人,临时工398人),其中准旗籍职工553人(合同工414人,临时工139人),准旗籍中大路户籍职工92人(合同工4人,临时工88人)。2010—2011年度,12家入园企业已经确定的空岗招聘人数为925人,其中非技术性岗位200个。针对企业空岗情况,我局已向新区控制区所辖3个村委会发出通知,对符合条件的失地农民进行登记并推荐安置。园区各企业共安置准旗籍人员288人,安置准旗籍大学生179人,安置准旗籍失业人员109人。

四、存在问题

企业用工专业性要求较高,非技术性岗位较少,本地用工比例明显偏低;而失地农民无特定专业技术,就业要求工种简单、劳动强度小、待遇较好的岗位,安置较为困难。

五、下一步工作思路

(一)进一步完善拆迁户回迁楼分配实施方案,广泛征求意见和建议,确保此项工作顺利进行。

(二)鉴于各建设工地临近停工,要继续加强劳动保障日常监察,保障农民工合法权益,维护新区建筑施工秩序。

(三)加强与各入园企业对接工作,尽力开发适宜失地农民安置的就业岗位,保障失地农民的后续生活。

(四)回迁楼分配后,和大路镇政府一道做好回迁户搬迁动员工作,实现早日搬迁。

第19篇:社会事业局主要职责

社会事务局主要职责

1、负责文化广电工作。做好广播电视、文化宣传行政管理工作。

2、负责教育体育工作。做好教育体育事业建设规划及管理工作。

3、负责卫生工作。做好卫生资源统筹规划配置,公共卫生事件防控、应急处置,有关卫生工作政策落实。

4、负责社会保障工作。做好就业失业登记、就业培训、失地农民养老保险审核、农村小额人身保险。

5、负责民政工作。做好救灾救济、扶贫、殡葬管理、双拥、优抚安置、老龄、残联等行政管理工作。

7、承接市文化广电新闻出版局、市教育局、市体育局、市卫生局、市民政局、等业务指导和交办工作、与县级对口部门加强衔接。

8、完成领导交办的其他工作。

第20篇:社会事业口工作汇报

社会事业口2010重点工作完成情况及

2011年重点工作谋划

一、2010年重点工作考核指标完成情况及市上考核结果预测

目前,社会事业口各部门对于市上下达的各项考核任务,已基本完成,总体考核结果预测比较乐观。

——文化工作 主要定量考核指标有4项:(1)在市级以上刊物发表和展览书画作品20件(完成21件〈超额完成〉)。

(2)新创现代大戏1部、小戏2部,修改完善历史剧3部(已全部完成)。(3)下乡演出260场,收入12万元 (完成268场,收入16.5万元〈超额完成〉)。(4)生产各类文化产品90万件,销售收入达到2200万元(已全部完成)。其他考核指标均已完成。市上上周已考核,预计考核结果为一等奖。

——教育工作 主要定量考核指标有4项:(1)消除危房16300平方米,争取项目资金1亿元,建成寄宿制学校6所,撤并学校12所。(共完成校舍建筑面积77659平方米,投资10323万元,建成寄宿制学校6所,撤并教学点12所〈已超额完成〉)。(2)开展星级学校创建,命名市级示范学校4所(已完成等待验收命名)。(3)委托华东师大培训中小学校长6名,委托陕师大、西南师大对2009年新招录的95名非师范类教师 - 1 -

进行为期一学期的岗前培训(均已完成)。(4)完成职中招生2800人,新建1-2个就业服务站,毕业生就业率达到95%以上(实际招生1241人〈未完成〉,新建北京、上海、苏州、广州4个就业服务站〈超额完成〉,毕业生就业率达到98.6%〈超额完成〉)。其他考核指标均已完成。今年高考成绩不乐观,考核结果暂时不能确定。

——卫生工作 主要定量考核指标有6项:(1)乡镇急救车辆全覆盖,建成120急救GPS指挥系统(配备急救车辆13辆,120急救GPS指挥系统已建成〈已基本完成〉)。(2)落实公共卫生经费15元(国家补助资金12元已全部到位,省、市、县配套资金各1元均未落实)。(3)农村改厕2000座(已全部完成)。(4)标准化村卫生所80个(已全部完成)。(5)新农合参合率97%,统筹基金使用率85%以上(参合率为97.25%,统筹基金使用率85%以上〈均已完成〉)。(6)无偿献血1400份(正安排本周内开始,至16日结束)。其他指标均已完成。市上上周已考核,预计考核结果为一等奖。

——人口与计划生育工作已顺利通过省市考核验收(各项人口指标按照市上下达计划执行良好)。

——广电工作主要定量考核指标有3项:(1)新发展有线电视用户400户(完成415户,占任务的104%〈超额完成〉)。

(2)完成数字电视转换3400户(完成4500户,占任务的132%

〈超额完成〉)。(3)完成县城有线电视数字转换1800户(完成3000户,占任务的167%〈超额完成〉)。其他指标均已完成。预计考核结果为“保二争一”。

——体育工作主要定量考核指标:在省十二运上夺得3块金牌(共夺得7金2银1铜〈超额完成〉)。其他定性指标均已完成。预计考核结果为一等奖。

——旅游、食品药品监督管理工作均无定量考核指标,其他考核指标均已全部完成。旅游工作考核结果预计为“保二争一”,食药监工作考核结果预计为一等奖(上半年考核为一等奖)。

二、2011年重点工作谋划

文化工作:一是项目建设。开工实施县博物馆整体搬

迁项目(文物库房建设项目和文化创意产业发展项目),完成8个乡镇综合文化站建设任务,继续争取实施两个“国保”单位的加固维修工作(政平.湘乐塔)。二是产业开发。全年完成香包刺绣新产品开发8至10种,生产各类民俗文化产品100万件以上,产值完成2300万元,(参办好第九届香包节)。三是文艺创作。积极开展文化下乡活动,活跃农村文化生活,全年新创具有较高艺术品位的戏剧1部,整理编排历史剧1部,创作小戏2部,力争在市级以上刊物发表和展览30件作品。四是市场监管。继续开展好以网吧

为主的文化市场专项整治活动,切实净化文化市场。五是社会文化。积极组织开展群众文化活动,精心辅导县城老年秧歌队和青年舞蹈健身队等自发团体,开展形式多样的主题读书实践活动,加强对图书馆和农家书屋的日常管理,做好文物保护工作。

教育工作:一是加快教育布局调整步伐。全力做好14个竣工项目的决算验收并尽早投入使用,完成早胜初中整校搬迁及新建和盛初中后续工程(早胜初中明年春季开学投入使用,和盛初中明年秋季开学投入使用);完成2010年下达的7个校安工程项目及1个特教项目;实施好长庆桥九年制学校校舍维修改造任务,秋季投入使用;规划编制上报2011年中小学校舍安全工程项目;撤并中小学12所,并合理处置校产。二是继续深化“教学管理落实年”活动。实施“决战课堂”战略,尝试永威教学模式和静宁一中的成功办学经验,提早谋划明年高考备考,全面提高高考质量。三是通过星级学校评选,分类考核,奖优罚劣,增强乡校负责人的紧迫感和荣辱感,严格兑现考核奖惩,提升管理质量,突出办学效益。四是通过评优选模、“烛光奖”评选,培养树立一批名师,探索末位淘汰制,激发调动教师的工作积极性与创造性,建立能者上、庸者让、劣者下的用人机制。五是大力实施“引强入校”工程,培育

一批特色品牌学校,加快高中课程改革步伐,抓好“书香校园”和“平安校园”创建活动。

卫生工作:一是切实加大项目建设力度。抓好中医院

住院楼、早胜镇中心卫生院住院楼、新庄镇中心卫生院改扩建3个在建项目,重点实施好县中医院门诊医技综合楼项目、盘克镇中心卫生院业务楼、80个标准化村卫生所建设等新开工项目,力争年内建成交付使用。同时,全力做好县医院门急诊综合楼、卫生监督所业务楼、社区卫生服务中心业务楼等项目的前期准备工作,力争尽早审批立项。二是稳步推进医药卫生体制改革。进一步健全完善基本药物制度,成立药品采购管理办公室,基层医疗机构落实“四统一”要求(注:药品目录统

一、采购和销售价格统

一、供应和保障体系统

一、管理规范统一),并全部实行药品零差率销售。确定县人民医院为公立医院改革试点单位,积极探索新的体制机制。积极推进新农合单病种定额付费支付方式改革,优化服务流程,规范报销程序。三是持续提高医疗质量和服务水平。以开展“医院管理年”、“百姓放心医院”和“平安医院”三项创建活动为抓手,“以单病种定额付费”为平台,着力提高医务人员专业知识水平,优化就医服务流程,努力构建和谐医患关系,端正诊疗行为,降低医疗费用。四是努力加强公共卫生服务能力。强化卫生综合执法,切实做好

传染病防治、医疗卫生和职业卫生等重点领域的监管,加强食品安全日常监管,加大案件查处力度,确保食品安全;居民健康档案建档率达到50%以上,并实行信息化管理;加强120急救管理,开展应急演练,提高卫生应急处置能力;完成4000座改厕任务;组织实施卫生行政部门和医疗机构全面禁烟活动。五是以开展“中医医院管理年活动”为契机,加强中医人才培养,推广中医实用技术疗法,大力发展中医药事业。六是通过深入开展创先争优活动,狠抓医德医风和职业道德教育,努力塑造卫生行业新形象。

人口计生工作:2011年主要人口计划生育指标是:出

生率控制在14.2‰以内,自增率控制在7‰以内,计生率达到80%以上,节育措施落实及时率达到90%,流入人口纳入管理率达到95%以上。围绕此目标重点抓好以下五方面工作:一是通过完善经常性工作机制和适时开展专项整治活动,加强宣传引导,切实杜绝计划外出生。二是全力实施“生殖健康服务进家庭”行动,加强生殖健康教育,推进优质服务提质提速和转型升级。三是扎实开展“利益导向政策体系建设示范区”创建工作,确保各项奖励优惠政策全面落实。四是开展性别比专项治理活动,从严查处“两非”行为(注:非法鉴定胎儿性别、非法终止妊娠)。

广电工作:强化网络的运营与管理,力争在年内使有

线电视通达的12个乡镇发展有线电视用户2000户;发展手持电视业务用户1000户;组织实施好2011年省、市下达的“村村通”建设任务;论证建设1至2个乡站,为乡站建设工作的全面开展提供经验。

旅游工作:加快野王旅游度假村建设步伐,同时积极做好长庆桥野王温泉度假村、桂花园桂花小镇、百吉湖高端生态旅游度假区等项目的整体招商工作;策划好庙咀坪古豳国恢复建设的推介宣传,优化环境,制定相关政策,招商引资,通过多渠道融资进行开发建设。筹划政平旅游规划。

体育工作:一是做好宁县全民健身综合楼的选址规划,积极争取国家、省、市各类体育项目资金,不断完善体育设施设备;二是以组织节庆体育系列活动和职工、学生运动会为重点,积极推动全民健身运动深入开展;三是强化业余训练,提高竞技体育水平,为各类赛事储备人力资源;四是加强体彩监管,提高销售总额,增强全县体育事业发展的后劲。

食品药品监管工作:以提升食品药品科学监管能力和

水平为出发点,切实抓好食品药品安全监管,深入开展食品和药械安全专项整治,抓好“两网”建设,建立长效机制,全面提升食品药品监管水平。

社区社会事业工作岗位职责
《社区社会事业工作岗位职责.doc》
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