大路新区社会事业局2010年度工作总结
今年，大路新区社会事业局在新区党工委、管委会的领导下，在相关部门的配合下，坚持以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七届五中全会精神,以科学发展观为指引，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。现将2010年工作总结如下：
一、监督企业用工情况，规范企业用工制度
今年我局对大路新区各入园企业进行了检查和调研，内容包括人员招用、合同签订、全旗最低工资标准执行情况、及保险缴纳情况，对企业特殊岗位工作人员的业务技能培训、特殊岗位人员持证上岗情况。对园区企业招工用工做到了及时掌握，积极参与园区企业招工用工，以确保企业职工合法权益得到保障。同时进行不定期的检查和指导，规范园区企业招工用工工作的合法化和规范化。截至目前，共督促12家入园企业与3348名职工签订了劳动用工合同，并办理了有关社会保险，依法维护职工合法权益。
二、加强建筑工地用工督查工作，维护民工合法权益 今年我局为有效杜绝农民工工资拖欠情况，对各建设工地进行了逐一登记审查的前提下，加强源头管理，强化工程日常监管和巡查力度，规范工地用工情况月报表制度，畅通投诉举报渠道，提高办事效率，农民工工资拖欠现象大幅减少。截至目前，共检查建设工地项目部39个，登记农民工3274人，对42起拖欠农民工工资案进行了协调解决，追讨拖欠工资447万元，结案率100%。
三、积极推进安置扶持工作，保障失地农民基本生活
（一）开展了失地农民回迁楼分配工作。
为保证新区征地拆迁工作有效推进，保障回迁安置工作顺利实施，我局对新区征地范围内拆迁回迁安置情况进行了详细调查。本次调查共涉及新区征地范围6个村33个社3374户（不含未来三年到达法定结婚年龄新增的249户），其中，拆迁户分布在2个村9个社共有360户（包括城壕社126户），非拆迁户分布在6个村30个社共有3014户。研究制定出台了《征地拆迁安置回迁楼分配方案》，对已确定得126+258户享受回迁楼待遇的村民开展分配工作。截止到目前共完成了131+9+106户村民的住房分配安置工作。
（二）开展了失地农民就业安置调查工作。
一是进行了失地农民劳动力调查。按照劳动力动态管理的原则，我局对新区控制区3个村21个社劳动力情况进行了详细调查，对零就业家庭情况、实用技能培训及就业意向等进行了逐一登记，将所调查1400户3637人的基础资料全部录入电脑并建档立卡。通过调查，新区内60岁以下应就业家庭共有1121户，零就业家庭729户（其中，城壕村181户，大沟村240户，何家塔村308户）,占应就业家庭总数的65%；需就业失地农民共计1350人；其中，共有未就业大中专毕业生32人（大学本科12人，专科18人，中专2人）。
二是认真落实入园企业用工及空缺岗位。我局深入企业逐一掌握用工及空岗情况。目前，新区12家入园企业中共有职工3348人（合同工2950人，临时工398人），其中准旗籍职工553人（合同工414人，临时工139人），准旗籍中大路户籍职工92人（合同工4人，临时工88人）。2010—2011年度，12家入园企业已经确定的空岗招聘人数为925人，其中非技术性岗位200个。针对企业空岗情况，我局已向新区控制区所辖3个村委会发出通知，对符合条件的失地农民进行登记并推荐安置。园区各企业共安置准旗籍人员288人，安置准旗籍大学生179人，安置准旗籍失业人员109人。
四、存在问题
企业用工专业性要求较高，非技术性岗位较少，本地用工比例明显偏低；而失地农民无特定专业技术，就业要求工种简单、劳动强度小、待遇较好的岗位，安置较为困难。
五、下一步工作思路
（一）进一步完善拆迁户回迁楼分配实施方案，广泛征求意见和建议，确保此项工作顺利进行。
（二）鉴于各建设工地临近停工，要继续加强劳动保障日常监察，保障农民工合法权益，维护新区建筑施工秩序。
（三）加强与各入园企业对接工作，尽力开发适宜失地农民安置的就业岗位，保障失地农民的后续生活。
（四）回迁楼分配后，和大路镇政府一道做好回迁户搬迁动员工作，实现早日搬迁。
