推荐第1篇：就业指导中心工作人员岗位职责
就业指导中心工作人员岗位职责
就业指导中心主任职责：
1、宣传和贯彻落实国家有关高校毕业生就业的方针政策。
2、全面负责毕业生就业工作，明确任务，合理分工，妥善协调毕业工作中的各种关系，及时处理毕业工作中的困难和矛盾。
3、负责拟订就业相关制度的制定，对就业工作人员工作进行指导、检查和考核 。
4、负责接待来校洽谈、参观的企业领导。
5、负责国家各类项目就业的申报及组织管理实施工作。
6、完成校领导交办的其他工作。
就业服务部主管职责：
1、做好部门领导的参谋，及时为本部门提供有效信息和建设性意见。
2、协调就业相关用车及本部门与学院其他部门的各项工作。
3、协助就业指导中心主任建立、修订及执行监督本部门各项管理规章制度，协助做好本部门工作人员的评估与考核。
4、牵头进行新员工培训并负责组织本部门工作人员定期进行业务学习，提高就业指导中心工作人员整体业务水平。
5、负责本部门的宣传工作及网站建设与维护工作。
6、协助主任实施对就业工作的考核及就业奖励、评优树模工作。
7、起草本部门工作计划、工作总结，组织本部门工作人员召开工作
计划及工作总结会。
8、完成领导交办的其它工作。
就业服务部副主管职责：
1、负责处室各类文件资料的收集整理归档保管查阅和往届毕业生证档保管领取工作。
2、对学生的就业思路进行引导，对目前的就业形势对学生进行分析，正确指导学生选择正确的就业方向。
3、负责就业工作计划的组织实施和日常业务的管理工作。
4、统筹安排各院系的就业指导工作，努力带领全体毕业班辅导员完成分院就业率和签约率的目标任务。
5、定期举办各种形式的就业指导讲座。
6、完成领导交办的其它工作。
就业基地建设部主管职责：
1、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作 。
2、了解搜集市场信息，努力推荐毕业生就业。
3、参与邀请及安排社会各界与企业来校举办与就业有关的讲座，走访重点用人单位，扩大紧密型用人单位。
4、负责联系与我院毕业生专业对口的社会用人单位并拓展就业基地，积极联系订单教育与校企合作单位。
5、审核企业资质，完善毕业生上岗程序。
4.做好毕业生回访工作，对毕业生进行跟踪调查并定期填写就业跟踪调查表；
5.做好校园大型“双选会”的组织及宣传工作。
6.完成领导交办的其它工作。
市场开发部主管职责：
1、协调就业基地建设部做好就业基地的构建于完善工作。
2、负责统一管理协调市场开发部人员相关工作。
3、积极开拓就业市场，利用教学、科研以及其他与用人单位联系的渠道，收集用人信息，推荐毕业生就业 。
4、负责企事业用人单位的联系接待和毕业生推荐等材料设计制作。
5、负责组织开发部人员定期参加相关培训学习，提升自身业务素质。
6、完成领导交办的其它工作。
市场开发部工作人员职责：
1、严格执行学院和本处的各项规章制度，认真完成本职工作。
2、负责毕业生生源信息和就业意向的调查摸底、录入核对、分析统计上报等工作。
3、负责毕业生宣传推荐材料的发放审核和办理工作。
4、负责处室公务接待、会议筹备记录及日常服务性事务工作。
5、协助其他部门搞好就业网站维护和日常咨询工作。
6、加强毕业生就业指导工作，培养学生树立正确的就业观，积极举
办各种形式的就业指导讲座；
7、做好毕业生回访工作，对毕业生进行跟踪调查并定期填写就业跟踪调查表。
8、完成领导交办的其它工作。
推荐第2篇：网管中心工作人员岗位职责
网管中心工作人员岗位职责
1、负责校园网建设技术方案的制定，及实施，网络配置、性能、故障、计费、安全等方面管理及网络运行中软、硬件技术的维护。
2、负责接收经学校有关部门审核通过的各种上网信息并发布。
3、负责网络连接以及校园网所有网络设备的管理、维护，确保系统正常运行。
4、负责网络故障检测及排除。及时发现并处理网络出现的问题，如网络不通、网络设备掉电、线路故障、地址盗用等。
5、指导建设和统一管理校内分布式Web信息站点，协调管理和开发基于Web的数据库信息系统及其它各种公共应用服务系统。
6、配合学校做好校内网上办公软件的管理、维护工作。
7、负责校园网主页及应用系统规划、规范、分析、开发与维护等。
8、做好服务器、交换机等设备的日常维护、保养，重要软件数据必须备份。定期对服务器杀毒处理，防止有病毒的软件流入中心。
9、严格安全防范措施，网管中心内不吸烟、不使用电炉及加热器，下班时必须关好门窗及服务器电源、锁好防盗门并反复检查。认真落实防火、防盗各项措施。
10、做好的网管中心日常卫生工作，每周定期进行大扫除。
11、每周检查一次灭火器等安全设施的完好情况，发现异常情况及时处理或汇报，必须掌握消防设备的使用方法。
12、做好网管中心固定资产、低值易耗品等设备、配件、材料的登记、造册等工作。
13、完成领导交办的其他工作。
推荐第3篇：心理辅导中心工作人员岗位职责
心理辅导中心工作人员岗位职责
一、预约接待人员岗位职责
1.当班时间不可擅自离岗。
2.接待来访者谦恭有礼，不可表现出拒绝、排斥的态度。
3.避免对来访者进行评价或展开咨询。
4.熟悉各个咨询师（员）时间安排及专业擅长方向，能迅速确定预约时间及咨询师（员）。
5.认真填写预约登记表。
6.来访者情绪激动时应先助其平复情绪，必要时向咨询师（员）求助。
7.了解危机干预的常识，当判断来访者处于危机状态时，应立即找相关经验丰富的咨询师帮助进行危机干预。
8.定期进行工作总结，提出遇到的问题，主动寻求妥善解决的办法。
9.每季度接受一次中心提供的相关培训。
10.每年交一份年度工作总结报告。
二．心理咨询师（员）岗位职责
1.遵守心理咨询师（员）工作守则与心理咨询基本原则。
2.除特殊情况，否则不可提前结案、任意缩短或延长每次咨询时间。
3.严格遵守预约咨询时间，若有特殊情况不能按时咨询，应当尽早通知咨询室相关主管人员和来访者。
4.提供自己可以接待来访者的时间表，无特殊原因不可任意更改或拒绝来访。
5.按要求认真填写咨询记录并妥善保管。
6.至少每两周与督导联系一次，就咨询中遇到的困难、问题等进行讨论，寻求指导，并维护自己的心理健康。
7.定期进行工作总结，互相交流工作感受和体会。
8.每半年接受一次中心提供的相关培训。
9.每年交一份年度工作总结报告。
三．督导岗位职责：
1.定期与咨询师（员）联系，就其在咨询中遇到的问题给予指导。
2.当咨询师（员）遇到紧急问题需要求助时，应给予必要的帮助。
3.填写个案记录表中“督导意见”项。
推荐第4篇：畜牧中心工作总结
2005年畜牧中心工作总结
2005年，我中心工作在上级业务部门的大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，按照“乡乡建市场，村村办牛场，户户建牛舍，漫山遍野种草，千家万户养畜，龙头企业带动，精深加工增值”的总体思路，以牛产业开发、畜种改良、饲草料生产、规模养殖、暖棚养牛、动物防疫、项目建设和科技培训工作为重点，以党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理及保持共产党员先进性教育活动为指导，精心部署，周密安排，狠抓落实，切实提高了单位干部职工的思想政治及业务水平，狠抓了单位各项管理和基础设施建设，改变了单位整体形象，促使以早胜牛为主的草畜产业开发工作取得了较大成效。早胜牛产业开发进程明显加快，养殖规模不断扩大，品牌效应日益凸显，产业开发效益显著提高，实现了农民增收、牧业增效、财政增长的目标。到2005年底，全县牛饲养量达到13.36万头，其中存栏10.24万头，出栏3.12万头；羊饲养量达到10.61万只，其中存栏7.31万只，出栏3.3万只；猪饲养量达到19.18万头，其中存栏9.54万头，出栏9.64万头；鸡饲养量达到135.4万只，其中存栏88.4万只，出栏47万只。肉类总产量达到1.25万吨，牧业产值达到1.49亿元，占农业总产值的25.3％。
一年来，我们主要做了以下工作：
一、强化科技推广，提升科技含量。大力开展养牛试验示范
- 1活率达到80.5％。早胜牛纯繁授配5500头。黄牛冻配改良工作受到市、县各级领导参观赞扬，受到广大群众好评，冻配技术人员乔长孝、庞社教、高良顺三位同志工作努力，技术精湛，县站于龙渊、马天虎、韩宏义三位同志认真负责，他们都功不可没。对全县暖棚牛舍建设采取统一图纸、统一标准、统一规划设计、统一建设，改善了养牛的基础设施条件，去年全县新建暖棚牛舍2678座5191间，累计建成暖棚牛舍6220座1.58万间，青贮饲草3万吨，推广配（混）合饲料0.85万吨。通过肉牛快速育肥技术的推广，使育肥牛饲养周期缩短2个月，每头牛减少精料投入120元。全县养牛科技贡献率达到了45％，比上年提高了10个百分点。二是强化科技宣传培训。采取以会代训、举办培训班、组织参观学习、广播电视报道、报刊宣传、印发资料、放映录像、悬挂横幅、制作宣传牌、刷写标语等形式，广泛开展了养牛科技宣传培训活动。全县共举办各类培训班55期，制作光盘15套，专题片3个，宣传牌13个，展览图片80多幅，培训人员6600人（次），发放资料35000余份。并在经济日报、甘肃广播电台、电视台、甘肃日报、陇东报、庆阳电视台、九龙周刊、宁县电视台对早胜牛产业进行了广泛的宣传报道，做到了报刊上有文章，广播上有声音，电视上有图像，提高了早胜牛产业开发的知名度。组织专业技术人员编写了《早胜牛饲养技术规程》、《疫病综合防制规程》等资料，发放到规模养牛场（户）、重点村、示范小区，对规范化养牛起到了很好的指导作用，在宣传资料的制作方面，韩霁光、刘文泰同志出了力，成绩应给予肯定。
- 3出栏肉牛813头；太昌联合养牛示范小区养牛量219头，出栏肉牛155头；新建的春荣九龙川养牛示范小区养牛量2260头，出栏肉牛410头。全县新增规模养牛户607户，累计达到2602户。建成了早胜等7个万头养牛重点乡镇。全县新增养牛1.22万头，养牛量达到13.48万头。
四、抓龙头建设，促产品营销。为推动早胜牛产业开发，由兴旺牧业公司、恒达牧业公司、旺市胜牛食品加工厂和7个重点养牛场联合成立了兴旺牧业集团，建成了全县肉牛繁育改良、规模育肥、屠宰加工、产品营销体系，延长了产业链，推进了早胜牛产业化经营。兴旺牧业公司的建设已经取得了突破性进展，公司牛存栏一直稳定在1000头以上，育肥出栏肉牛3100头，其中供港活牛9批227头。公司已发展成为全市的重点养殖龙头企业，今年9月份，作为全市的龙头企业典型，参加了在景泰举办的全省推进畜牧业生产方式转变工作会议，会上，以“发挥龙头企业带动作用，促进小区建设快速发展”为题，交流了经验。公司已取得了肉牛出口港澳配额注册权。恒达牧业公司已完成基础设施建设，建成单列式牛舍13栋165间，办公用房28间，饲草料用房10间，青贮池2个2200立方米，购臵年加工能力1万吨的精饲料加工机械1台，牛存栏223头。旺市胜牛清真食品有限责任公司不断拓展国内外市场，以市场为导向，研制开发新产品，与北京华安公司建立了技术合作和产品包销协作关系，能够加工18分体46种牛肉产品。止目前，屠宰加工肉牛3200多头，加工高档牛肉600吨，实现产值1200多万元，产品十分畅销，供不应求。
- 5抓了高致病性禽流感、猪链球菌病感染等重大动物疫病防控工作，并就4月下旬我国部分地区牛发生亚洲I型口蹄疫情，县上高度重视，及时做好了漏免和新补栏牲畜的补针工作，确保全覆盖免疫达到100％。在国内外动物疫情形势十分严峻的情况下，全县无一例重大动物疫情发生。在动物防疫和运输检疫工作中，杜茂森、周新宁两位同志亲临工作第一线，检查督促，严格把关，工作成绩突出，乡站工作比较好的昔会毅、马向荣、刘晓宁、邵建华、刘庆义、张永芳六位同志应给予表扬。四是加强依法治牧。认真贯彻落实《动物防疫法》、《兽药管理条例》、《种畜禽管理条例》等法律法规，在全县范围内开展了动物防疫、兽药饲料、兽用生物制品监督和种畜禽管理工作，办理《动物防疫合格证》112个，《兽医从业许可证》10个，《兽药经营许可证》45个，依法查处非法经营兽药饲料案件3起，收缴假冒伪劣兽药饲料500公斤，价值500元，依法查处非法经营兽用生物制品案件3起，收缴兽用生物制品12种，价值3500元。通过不断加大行政执法力度，强化了动物防疫工作，保障了全县畜禽及产品安全。2005年全县乡站目标管理责任制落实较好的单位有早胜、湘乐、和盛、瓦斜、观音，希望这些乡戒骄戒躁，再接再励。
六、依托项目带动，促进产业开发。我们继续把项目建设及招商引资工作作为拉动早胜牛产业开发的基础性工作做大做强。一是实施了8个项目。项目总投资2957万元，目前已完成投资787万元，其中世行贷款肉牛产业化项目完成报帐资金382万元，到位资金228万元。已由县信用联社向216户农户和6个规模牛
- 7护、牧草产业化建设、动物防疫监督基础设施建设、胚胎移植、肉牛养殖示范小区道路工程、肉牛育肥场建设等项目。其中已立项的6个，总投资1418.5万元。即早胜牛育肥场建设、早胜牛保种、牛业协会建设、动物防疫监督基础设施建设、国外良种牛引进、肉牛养殖示范小区道路工程等项目，项目的实施，推动了早胜牛产业的开发。在项目申报工作中，马天虎、于龙渊、韩霁光三位同志积极配合，撰写项目可研、项目建议书30余份。同时上兰州、去西峰配合中心领导跑项目工作。
七、整合资金，增加投入。通过多方协调，不断加大资金筹措力度，拓宽筹资渠道。世行贷款肉牛产业化项目，已完成报帐资金385万元，到位资金262万元，投放216户养牛农户和6个规模牛场。其它渠道共筹措牛产业发展扶持资金1.29亿元，其中今年筹措3748万元。在今年筹措的资金中，农行贷款228万元，信用联社贷款1500万元，争取项目资金520万元，启动民间闲散资金1500万元。在牛产业资金的投放工作中，中心世行办几位同志工作成绩突出，如豆云龙、贾玉锋、王晓丽三位同志多次下乡，摸底调查，了解实情，掌握第一手资料，建立资金投放农户档案等工作。
八、立足养猪，搞好服务。坚持草畜为主，全面发展的原则。为推动全县养猪业的发展，由县畜牧中心牵头，成立了全县养猪业协会，由县畜牧草业站站长任会长，62名养猪场主为会员，负责提供养猪信息，搞好技术指导和综合服务工作。今年以协会为依托，引进双脊臀良种猪84头，纯种繁育320头，向社会提供良
- 9格实行季报表、季检查、半年重点检查、年终兑现奖罚制度，有力地促进了全县早胜牛产业的开发。今年八月份，由县上主要领导带队，在重点规模牛场进行现场办公，认真研究解决牛场发展中存在的具体问题。同时，畜牧中心组织专业技术人员对全县54个规模牛场逐个进行排查，对58个养牛重点村和2602户规模养牛户采取随机抽查的方式，进行了核查，摸清了全县牛产业开发现状，这对制定全县养牛业规划具有指导作用。
十、加强政治学习，提高干部素质。结合邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，我们先后组织开展了精神文明建设、党风廉政建设、共产党员先进性教育等活动。召开政治学习讨论会4期，传达学习有关文件10多份，要求职工人均抄写学习笔记2万字，撰写学习心得体会30余篇。通过这些工作的开展，有效的提高了干部的政治素质，树立了良好的道德风尚。
一年来，经过全县广大干部群众的辛勤努力，扎实工作，以早胜牛为主的草畜产业开发工作取得了显著成效。一是牛产业开发水平得到提升。以规模养牛场（户）、养牛重点村、养牛示范小区为重点的“五良”技术得到广泛应用，“六化”标准得到较好实施，牛产业开发科技贡献率达到45％。二是优质牧草种植和青贮饲草工作有了新发展。全县累计种植紫花苜蓿17.8万亩，其中今年新种3.1万亩，青贮饲草3万吨。三是养殖总量取得新突破。全县牛存栏达到10.24万头，新增1.22万头。养牛重点村达到58个，新增10个。规模养牛户达到2602户，新增607户。四是良种繁育体系建设取得新进展。早胜牛良种肉牛繁育中心与
- 11机制，促进早胜牛产业开发全面提速发展。
- 13 -
推荐第5篇：建设采购中心工作人员管理岗位职责
1.负责中心重要文稿，包括年度工作计划、总结报告、规章制度、相关文件的具体起草工作和各部门上报材料汇总整合工作； 2.根据各相关职能部门编制的具体采购项目计划，并制定相关采购计划和实施方案，并做好建设采购的调配计划工作； 3.负责编制物资采购招标文件，与采购单位联系落实采购工作，协调采购单位做好编制采购文件、发布采购招标信息和公告等其他准备工作； 4.负责对供应厂商的联系、接待工作； 5.做好招标会议记录，负责采购项目申请、验收、履约及交付使用等相关信息的统计、汇总； 6.负责协调处理采购单位和供应商的反馈意见，认真负责地做好供应商履约情况记录，协助使用单位共同处理采购中的投诉、争议和纠纷； 7.负责收集、整理有关各类采购信息，及时掌握市场最新信息情报，为学校各使用单位提供信息咨询服务； 8.负责供应商及校内专家信息的收集、整理。完善供应商信息库的建设、管理，逐步建立评审专家信息库； 9.负责采购文件的整理、立卷、归档工作； 10.完成领导交办的其他工作。
推荐第6篇：信访工作人员部分岗位职责要求[优秀]
信访工作人员部分岗位职责要求
一、文字综合岗位职责要求
（一）有较高的政策理论水平，文字综合能力强，并具有较丰富的工作经验；
（二）领会领导意图深刻、表达准确，文稿严谨细致，质量较高；
（三）能够完成全局或全国信访工作综合性文稿的起草任务，承担领导同志有关信访工作重要讲话的起草；
（四）能够完成信访专题调研、督查督办等工作，撰写的调研报告和相关文稿具有较高水平；
（五）熟练操作计算机。
二、办信岗位职责要求
（一）有较好的政策理论水平，有较强的文字工作能力，作风扎实，勤奋敬业;
（二）认真负责地处理好每一件群众来信，综合分析重要信息，努力为信访群众解决实际问题，并提出完善政策的相关建议；
（三）负责提出拟上报领导同志和有关部门的原信、函送信件和交办信访事项的建议，起草相关文稿和交、转、送
函及回复函；
（四）承担信访专题调研、督查督办工作，撰写调研报告及相关文稿质量较高；
（五）熟练操作计算机。
三、来访接待岗位职责要求
（一）熟悉相关政策、法律、法规，有较强的综合分析和语言表达能力;
（二）认真负责、满腔热情地接待来访群众，努力为群众解决实际问题；
（三）信息登记准确、完整、清楚，重要情况及时汇报，突发情况处置及时妥当，综合分析重要信息并起草相关文稿；
（四）承担信访事项的督查督办工作，能够撰写质量较高的调研报告；
（五）熟练操作计算机。
四、投诉受理岗位职责要求
（一）有较强的文字综合能力和熟练的计算机操作能力；
（二）认真负责地处理投诉事项，及时、准确地反映社情民意，努力为群众解决实际问题；
（三）分析研判投诉中反映的涉及普遍性、倾向性的问题或重要信息，及时上报、转送、交办、督办，编写情况通
报；
（四）承担有关投诉事项的督导调研，撰写质量较高的调研报告。
五、计算机技术管理岗位职责要求
（一）具备较高的计算机专业知识和操作水平；
（二）熟悉掌握全国信访信息系统应用软件运行维护，承担日常运转等保障性工作，出现故障应急处置措施得当；
（三）承担局机关计算机及网络的运行维护和管理工作；
（四）承担信访数据综合分析、信息安全保密等管理工作。
推荐第7篇：畜牧工程师岗位职责
1.参与新建项目的立项，编制可研性报告。2.参与新建项目工艺设计、图纸绘制并对存在的问题作出技术性指导。3.对项目工程中工艺设备的合同、工艺路线的调整、工艺工程质量等的把关。4.在项目实施过程中，参与项目现场监督、协调工作，保证项目质量。
推荐第8篇：工作人员岗位职责
工作人员岗位职责（总则）
一、热爱本职工作，认真学生、执行《食品卫生法》，认真履行岗位职责。
二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排，按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务，保证师生按时用餐，按操作规程规范操作，发现问题及时汇报。
三、分工负责食堂卫生，认真执行《食品卫生法》，做到餐具清洁卫生，按期消毒，生熟分开，放置整齐，地面清洁无脏物，其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。要讲究个人卫生，工作期间做到“三白”。及时更换勤洗，不穿工作服上厕所，便后洗手，常剪指甲，定期做身体检查，持有卫生健康合格证书上岗。
四、安全操作，认真按照操作作过程进行作业，预防事故和食物中毒。
五、搞好团结协作，做到不吵闹、不骂人，不在下面议论是非。
六、服从领导安排，随时做好应急及临时性工作。
推荐第9篇：怀安镇中心幼儿园岗位职责
怀安镇中心幼儿园园长岗位职责制度
1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
3、负责全园教职工的考核与聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强\"爱心、和谐、团结、向上\"的园风建设。
5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
8、完成党政领导交办的其他工作。
怀安镇中心幼儿园保教主任岗位职责
1、制定保教工作计划，配合园长贯彻落实幼儿园保教工作计划，在园长领导下，负责本部门保教人员的全面工作。
2、熟悉保教培养目标、教材内容和各班计划，每日批阅教师教案。
3、每天要深入各班，及时了解情况，发现问题认真分析，妥善解决，指导教师的保教工作，每周听课不少于2节，不断提高教育教学质量。
4、组织全园教师业务学习，做好保教人员的思想工作和业务培训，有目的有计划的组织丰富多彩的教育教学活动。
5、督促、检查各班成员完成计划情况，抓好常规性工作和幼儿一日生活，保证幼儿园良好的保教工作秩序。
6、按时订购教材，添置玩具、教具、建立教师业务档案，做好接收新幼儿入园工作。
7、全面关心幼儿，经常与保健医、后勤部门密切联系，配合搞好幼儿卫生保健及环境设置等工作。
8、做好家长工作，与园长共同筹备和召开家长会，向家长宣传教育方法、知识，提供幼儿活动及教育信息，接待家长来访，虚心听取意见，取得家长的支持和帮助。
怀安镇中心幼儿园教研主任岗位职责
1、负责制定教研工作计划并组织实施，做到重点明确，措施具体。
2、负责组织教研活动和专题研究，并做记录。
3、把握教研活动目标与方向，注重理论与实践的结合，教研活动要立足于解决教育工作中存在的问题。
4、负责教育教学科研课题的组织落实和开展。
5、负责教师的教育教学论文写作指导、评比和推荐工作，负责批阅教师教育笔记。
6、负责教育教学理论的学习指导，信息交流，经验推广工作。
7、负责教具、教学资料及电教的管理工作。
8、做好教师培训工作。
怀安镇中心幼儿园后勤主任岗位职责
1、协助园长贯彻执行党的教育方针，从财力、物力上保证教育教学工作的合理需要；协助园长制定和组织实施幼儿园后勤工作计划，经常检查，定期总结。
2、为教育教学服务，千万百计地挖掘财物潜力，从财物上保障教育教学工作的合理需要，为提高教学质量创造必要的物质条件。
3、负责幼儿园园舍、公物的管理、维修；负责幼儿园绿化工作。
4、负责幼儿园园舍内外环境安全工作的检查维护，发现问题及时处理，避免事故发生及不安全隐患。
5、认真执行财务制度和财政纪律，严格按照审批购置单和规定手续，努力做好采购工作。
6、采购各种物品，应注意节约用款，精打细算，把好质量关，不买价高质次的商品。
7、采购要有计划，根据批准的购置单，分轻重缓急适时购进，保证供应。未经批准，一律不买。
8、购入商品，一律交保管员验收登帐后，再分发到申请部门，做好经手验手手续。
9、负责幼儿园综合治理工作，维护幼儿园正常的工作秩序，保证幼儿园安全、安定有序。
10、做好其他外勤和临时分配的工作。
怀安镇中心幼儿园食堂主任岗位职责
1、负责食堂员的全面管理工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，团结食堂工作人员，共同落实园工作目标。
2、根据实际情况制定学期工作计划和总结，并指导组员加以实施及落实。
3、带领食堂人员认真执行食品卫生法和有关卫生制度，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。
4、严格按食谱操作，按人数投放主副食量，不断提高饭菜质量，更新花色品种，满足不同需要。
5、严把食品质量关，严格执行食品索证制度。
6、定期或不定期向园长汇报工作情况，定期召开食堂工作人员会议及家委会、伙委会，及时传达和贯彻园领导的决定，研究改进食堂工作。
7、协助园长做好食堂人员思想工作及业务学习，团结协作，和睦相处。
8、管理好食堂的一切财产，负责食堂安全保卫工作（防火、防闲人进入）。
怀安镇中心幼儿园保健医岗位职责
1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的政策法规、规章制度，并监督执行。
2、定期检查食堂执行制度的情况和卫生。
3、定期检查室内外卫生，儿童体格锻炼的情况及孩子们的个人卫生。
4、与食堂工作人员密切配合，制定幼儿代量食谱，每两周更换一次。
5、按日进行营养计算并指导食品的妥善保管。
6、随时向保教人员及炊事员宣传食品法。
7、向全园的工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
8、严格执行新入园幼儿全面体检制度，并进行登记、把关。
9、根据《规程》要求对在园幼儿进行定期体检，发现问题及时解决。
10、密切与卫生保健机构联系，及时做好计划免疫、预防接种、驱虫和疾病防治工作，并认真进行登记、建卡。
11、坚持每日晨检，对体弱儿进行登记、观察，做好幼儿服药记录。
12、严格执行幼儿园消毒隔离制度及疫情隔离、疫情报告制度。
13、做好在园工作人员每年全面体检工作，平时注意观察，发现问题及时向领导报告，并提出处理意见。
14、对存品及其它有毒物品妥善保管，杜绝出差错事故。
15、对发育等方面不良现象帮助矫正。
怀安镇中心幼儿园保管员岗位职责
1、要有高度的责任心做好本职工作，认真保管好幼儿园的公有财产，不得徇私舞弊。
2、对出入仓库的财产应做好登记手续。凡从幼儿园保管室领出的任何财务都应登记入册，并由领货人签名。
3、期末幼儿园查帐盘点时应事先公示，做到出入件件有着落，项项手续清楚，物尽其用，以免造成不必要的浪费。
4、凡幼儿园应购买添置的物品事先公示，尽量争取用最少的钱购买最好的货物。坚决反对在购买物品时收取回扣的行为。提倡大公无私，积极奉献精神。
5、提倡勤俭节约，反对铺张浪费，把钱物用在刀刃上，幼儿园所购买添置的货物应为教学服务，为教师的生活服务。
6、对于贵重的教学仪器或危险物品在领取时，应由教师专人前来领取，并嘱咐务必认真管理及小心使用。如遇特殊意外损坏者，应及时向幼儿园领导反映，以便在期末清点财产时有出处。
7、年终或期末应认真收集幼儿园财产，做到件件、项项归仓，无一遗漏，并在下学期开学前把幼儿园所需的物品向幼儿园领导反映，事先购齐，为新学期的教学工作打下基础。
怀安镇中心幼儿园财会岗位职责
1、坚持勤俭办园的原则，合理安排全园经费，计划开支，保证物资供应，支持保教工作。
2、制定季度计划，安排好经费支出计划，如购置费、公务费。
3、严格掌握经费开支标准，控制不合理的开支和职工借贷等。
4、要按收支预算计划办事，对预算外开支项目，需请示园领导批准，方可动用经费的支出。
5、月末及时结清账目，做好资金平衡。
6、对幼儿伙食费及时结帐、清点库存，并将盈余结果预报负责人及伙委会。
7、协助收费人员催收拖欠伙食费，促使伙食周转金畅通。
8、每季度公布一次伙食帐目。
怀安镇中心幼儿园出纳员岗位职责
1、管好现金。所收现金送交银行，库存现金不超限额数。
2、及时记帐。日清月结，按时与会计对帐，账款数要一致。
3、对原始凭证要认真核实，报销必须有负责人及验收签字，才能报销。
4、按时与会计发放职工工资，并不出差错。
5、负责幼儿收费事宜。做到收费时上班不离人，并做到随交随收。
怀安镇中心幼儿园食堂炊事员岗位职责
1、认真执行\"职业道德规范\"，热爱幼儿，一切为了孩子，为幼儿健康成长，保证供给合理膳食。
2、根据幼儿的年龄特点制作各种营养丰富、可口多样、易于消化的饭菜。主食做到发面碱大小合适，米饭软硬合适，副食做到色、香、味、型俱佳，激发幼儿食欲。
3、与食堂主任、保健医、采购员共同配合制定幼儿食谱，并坚持按食谱做饭，严格按出勤幼儿数投放主副食量，既让幼儿吃饱、多样又不剩或少剩饭菜。
4、努力提高烹调技术，注意经济与营养核算，主动调剂饭菜花样，主动了解家长、教师、幼儿对伙食的意见，不断改进工作，提高伙食质量。
5、严格执行食品卫生法及食堂卫生\"五四制\"、\"八项要求\"和本园厨房卫生消毒制度，并使卫生经常化，确保幼儿食物和食具的清洁卫生，操作时防污染、防异物，杜绝肠胃性传染病的发生，严防食物中毒。
6、遵守开饭时间，并做好饭菜的保温及降温工作。
7、做好炊具、餐具清洗消毒工作。坚持炊具生熟分开，里外分开，不湿用、不混放，做到一冲、二洗、三刷、四消毒，餐具刷洗要干净，无油垢、无残渣、无灰尘，消毒彻底。
8、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。
9、遵守操作规程，安全使用电器、炊事用具，爱护餐具、用具，做到轻拿轻放、爱惜使用、不丢失。
10、做好防虫、防鼠，及时处理垃圾。
11、做好厨房的安全保卫工作，下班时要检查煤气，各种电器，厨房要地闲人免进。
怀安镇中心幼儿园食堂采购员岗位职责
1、认真执行\"职业道德规范\"，一切为了孩子，保证幼儿健康成长，做好采购工作。
2、认真按食谱购买当日所需食品，如需更改食谱上所确定的食物，需经保健医、食堂主任同意方可更改，保证食堂供应，不能耽误食堂使用。
3、严格执行食品卫生法，对采购的食品质量负责，保证购买食品的新鲜，经济实惠，份量足。
4、与会计、保健医配合，合理安排使用伙食费，保证幼儿吃饱吃好，供给幼儿必要的营养量。
5、严格执行财会制度，不乱用支票，专款专用，购进物品。食物需经验收才能入库，经有关领导在单据上签字，当天向出纳员报帐，做到单据、实物相符，出入库帐目清楚。
6、参加伙委会，与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。
怀安镇中心幼儿园与家长联系制度
1、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。
2、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育向家长报告幼儿在园各方面情况。
3、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。
4、每学期召开全园家长会或班家长会一次。
5、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。
怀安镇中心幼儿园班主任岗位职责
1、严格遵守《教师职业道德规范》和幼儿园各项规章制度。
2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿教育指导纲要》的要求和建议，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。
3、负责晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并作好记录。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。
4、对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健、消毒及生活护理等工作。
5、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
6、主持召开每周班务会议并做好会议记录，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发引导，严禁体罚和变相体罚。
8、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作玩教具，不断提高自身素质及水平。
9、坚持做好交接班工作。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
10、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周五向家长公布下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
11、经常与家长保持联系，及时交换意见。
怀安镇中心幼儿园教师岗位职责
1、严格遵守《教师职业道德规范》和幼儿园各项规章制度。
2、全面负责本班教育工作，根据《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿教育指导纲要》的要求和建议，结合本班实际与班主任共同制定教育工作计划（包括学期、月、周计划）。
3、负责晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并作好记录。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。
4、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
5、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
6、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真写好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
7、做好家长工作，发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
8、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接记录。
9、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。
怀安镇中心幼儿园保育员岗位职责
1、热爱和尊重幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任和教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。
2、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。协助教师组织各项活动和游戏。协助教师搞好环境布置。教师因公外出时负责本班的带班工作。
3、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计到园幼儿人数，了解未到园幼儿情况，做好记录，并报教导处。
4、每天观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告总务主任，由总务主任联系医务人员处理。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。
5、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，下午整理好幼儿离园的衣服和背包。
6、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导幼儿值日生工作。下班前要关好门窗、关闭电源。
7、定期更换幼儿被褥、枕套，换洗桌布、窗帘等物。
8、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。
9、认真执行卫生消毒制度，填好消毒记录。
怀安镇中心幼儿园幼儿午睡值班人员岗位职责
1、热爱幼儿、忠于职守。上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
2、了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，严禁责骂幼儿。
3、午睡期间幼儿发烧或不适，要及时处理，不得随便给幼儿服药。
4、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。
5、做好幼儿衣物、鞋的晾晒工作。
6、配合做好对幼儿的保育和教育工作，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。
怀安镇中心幼儿园门卫岗位职责
1、负责按照幼儿园作息时间开、关园门，不得擅自离岗。
2、负责文件、报刊、杂志、通知、信件等的收发工作，及时传送给相关人员。
3、幼儿接送时间，负责在幼儿园门口检查幼儿接送卡，认真做好接待工作，幼儿离园须由家长带领方能离开，严防幼儿自行出走。
4、负责来访者的登记、询问及解释工作。严禁外来人员随意进入园区，外来人员进入园区必须经园领导允许并做入园登记后方能入园。严禁外来人员在门房内闲坐，在大门内逗留。
5、严禁外来机动车辆进入幼儿园，园属车辆必须停放在指定地点。
6、园内人员出入负责及时开、关园门。
7、负责门房、园区、楼道和门厅（包括窗户）的卫生工作，定期和不定期清理区域卫生，坚持每天至少一扫一洒一拖，保持校园干净整洁
8、负责园区绿化管理工作。
9、门房内不得为任何人存放物品。
10、无园领导批准手续任何人不得将园内财产带出大门。
11、对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。
12、发生异常情况及时向园领导汇报，及时处理。
园长电话：13893548265 总务主任电话：15390500080 保教主任电话：13893523515 火警--119 匪警--110
怀安镇中心幼儿园工作人员工作纪律
1、不迟到、不早退，上班时间安心、专心、不聊天、不串班、不做私事，未经批准不得私自离开幼儿园。
2、撰写各种材料遵循务实、严谨、规范的工作要求，交纳材料做到高效守时。
3、培养爱学习，好读书的好习惯。自觉学习有关幼儿教育的政策、理论、方法，提高自身业务能力和专业素养；工作之余不忘读书充电，好读书，读好书，提升自身道德修养和综合素质。
4、工作人员须为人师表，以身作则。严禁在幼儿面前有不文明举动。要求幼儿做到的成人自己要先做到。不在幼儿园内存放私人无关用品。
5、尊重幼儿，坚持正面教育引导，严禁体罚或恐吓、讽刺、挖苦幼儿。
6、同事之间互相尊重，严以律己，宽以待人。
7、穿着整洁大方，举止端庄、谈吐文雅，不浓妆艳抹。带班时间不穿高跟鞋，不留长指甲。
8、进入幼儿园严禁吸烟、随地吐痰。
9、教职工请事假必须经园长批准，请病假必须出具医院开具的疾病证明或就诊票据方能生效。
10、因事需临时调班，必须经保教主任批准，无大事不能随便调班。
怀安镇中心幼儿园安全管理制度
1、幼儿园成立安全管理工作领导小组，园长为第一责任人，总务主任及各班教师为直接责任人。每学期幼儿园要与各部门负责人及各班教师签订安全工作目标责任书。
2、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。
3、定期向幼儿及家长宣传安全知识，在幼儿园危险的地方张贴醒目的安全警戒标志，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
4、加强教职工的职业道德教育，对幼儿坚持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚或变相体罚学生。
5、认真贯彻卫生防疫部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事件的发生。
6、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素，进行认真细致的事先准备，考虑周详，严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。
7、幼儿来离园严格实行安全接送卡制度，并由门卫加强管理，防止幼儿出大门走失,禁止外来人员来园玩耍、借宿。
怀安镇中心幼儿园卫生保健制度
1、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病的幼儿。
2、幼儿及工作人员每年全面体检一次。每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展状况进行分析。
3、坚持晨午检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。发现传染病及时隔离报告，采取相应防治措施，防止疾病扩散。
4、制定合理的一日作息时间。两餐间隔不少于3小时，每日户外时间不少于3小时。
5、为幼儿提供合理膳食，每周制定食谱，定期计算营养摄取量。
6、每天保证供应充足的温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。
7、培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。
8、搞好环境卫生工作，保证空气流通，做好日常用品清洗消毒工作。
怀安镇中心幼儿园学习及教研制度
1、每周周一下午五点到会议室召开政治学习会议，每周周三下午五点到会议室开展教研活动。
2、学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、认真做好记录。无特殊情况不得请假。若请假按平时考勤请假标准双倍扣分。
3、外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并主动向领导汇报。
4、每月做一次班级工作总结。每月写一篇教育笔记。每学期进行一至两次相互观摩活动。
5、根据幼儿园计划的培养目标，结合本园实际情况，制订学期教研计划，及时吸取国内外幼教信息，有计划地组织保教人员搜集、整理资料，定期组织学习与讨论，并在实践中探索，不断交流总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。
6、保教主任定期或不定期抽查教师的教育工作计划、活动设计和业务学习笔记。检查保教人员一日组织活动或某个生活环节，及时与保教人员交换意见。
7、幼儿园每学期进行一次幼儿园工作全面总结。全体教师每学期进行一次个人教育、教学工作专题总结，并将其载入个人档案资料。
怀安镇中心幼儿园安全工作常规
1、工作人员上班及交接班时一定要认真清点幼儿人数，家长接送孩子按接送程序进行，认真进行晨检，仔细填写班级交接记录及晨检记录，户外活动外出返回均要认真清点人数。
2、教师及保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中的安全，带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿，不允许幼儿离开老师的视野。活动前做好“四项检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着），“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法），活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。
3、值午睡班时，工作人员勤巡视，细心观察，防止幼儿在被窝内发生意外。
4、常检查幼儿的口袋，不让幼儿带玻璃、硬币、钉子等呈尖角的危险物品，以防伤害幼儿。
5、妥善保管药物，喂药时要仔细核对。药物的保管和服用由班级教师负责。幼儿药品要求家长：①写好名称（幼儿的药品要写好药名和人名，服药次数、服药时间及药量等，②无论什么药都不能放在外面，置于幼儿拿不到的地方。
6、拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。热汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。
7、幼儿安全教育“五不”：不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。教育幼儿进食时不谈笑，含饭在口中时不去做其他事。
8、刀、剪、暖瓶、消毒液、洗洁精等危险物品要放在幼儿不能取到的地方。注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查一次。大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。
9、幼儿园内各种电器在用完后拔下插头，所有电插座安置在幼儿摸不到的地方。节假日需切断电源，防止火灾。
10、若发生人身事故，必须送交总务处联系医务人员处理，及时到正规医院就诊。
11、事故责任人必须在一天内写出报告，园内召开事故分析会，做好事故的善后处理。
12、每学期签订一次安全责任书，各项安全措施落实到人。
怀安镇中心幼儿园（班）清洁卫生及消毒隔离制度
一、环境卫生
1、保持室内外清洁卫生、物品摆放要整齐，无杂物。园内每日一小扫，每周五一大扫，分片包干，每周五下午五点由总务主任组织进行全园卫生检查。
2、每天要对幼儿生活的环境进行消毒灭菌。定期消灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。
3、保持室内空气流通，阳光充足，每日上班到教室后开窗换气。冬天也要定时开窗通风换气。
4、厕所要清洁通风，每天随用随冲洗，周三周五用洁厕精洗1次，用消毒液杀菌消毒。
二、个人卫生
1．幼儿每人一杯；日常生活用品专人专用，做好消毒工作。
2．幼儿饭前及平时洗手，用流动水或净水洗手，经常保持清洁。便后给幼儿用肥皂洗手。 3．饭后要漱口。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次。
4．保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看电视时不要离得太近，电视机安放高度要适中。
5．工作人员个人卫生：经常保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲。
三、消毒工作
1、宿舍和活动室每天用紫外线消毒灯消毒一次，每次20-40分钟（幼儿不在场时）。每天至少擦地1次，周三周五用84消毒稀释液擦地1次，疫情高发季节每天用84消毒稀释液擦地1-2次，桌、椅、柜、玩具架、图书架及电器等每天用84消毒稀释液擦拭1次。
2、门把手、楼梯扶手、幼儿桌椅、每天用84消毒稀释液擦拭一次，然后用干净抹布擦干净。
3、餐具每餐后洗净后消毒，幼儿开水杯，每天洗后消毒。
4、幼儿玩具要保持清洁，每周用0.3%的消毒水泡15分钟后清洗干净，不能浸泡的玩教具及书籍在阳光下晒1小时或紫外线灯下照20分钟。
5、每半月让家长把幼儿的被褥带回家清洗晾晒后，再带回使用。
四、隔离工作
1、幼儿及工作人员患传染病应立即隔离治疗，所在班要彻底消毒。患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园上班。
2．对患儿要专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。
3．对患传染病的幼儿所在班级和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期满后无症状者方可解除隔离。
4．幼儿离园一个月以上或外出返回时，应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周，有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。
5．工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告园领导，采取必要措施。
怀安镇中心幼儿园值班制度
幼儿园值班制度是对园内任何时间、任何地点、任何情况的有效监控，起到及时联络各方面人员并在第一时间作出快速反应的安全管理制度。
1、值班按照值班安排表次序轮推。值班教师于次日8时30分准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。进行交接班时当面移交学校全部财产、值班日志、值班钥匙。
2、值班教师在值班期间负责园内所有财产安全，并及时填写学校日志，及时送园长处审批。
3、值班教师牢固树立安全防范意识。值班期间提高警惕，坚守岗位，检查园内环境、门窗、设施的安全，多次巡逻，发现情况及时向有关部门汇报。
4、值班时由于特殊情况需要调班,必须请示领导,经领导同意后方可调班。
5、上班期间（8:30-17:00）值班工作由门卫人员负责（门卫请假由值班教师负责），平时夜班及节假日值班工作由值班教师负责。值班教师在值班期间要保持24小时信息畅通。
6、门卫人员值班期间认真履行门卫岗位职责，及时关锁好大门，不得让幼儿擅自离园或让陌生人接走，密切注意幼儿的出入，防止幼儿走失，中途有幼儿的亲人来接幼儿，门卫值班人员要仔细询问事由，检查接送卡并与被接幼儿的当班教师联系核实无误后放行，并做好出入登记，严防幼儿误接和丢失。
7、门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆进入幼儿园大门，严禁幼儿园大门口停放各种车辆、保障幼儿园安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在着安全隐患要及时报告。
8、门卫人员下午下班时要做好清园工作，并与值班教师进行交接。
9、值班人员在值班期间如违反规定造成损失，由值班人员负责赔偿并承担一切后果，若造成严重损失，除负责赔偿外还要追究当事人的责任并上报上级部门处理。
园长电话：13893548265 总务主任电话：15390500080 保教主任电话：13893523515 火警--119 匪警--110
推荐第10篇：镇畜牧工作总结
镇畜牧工作总结
今年,全镇的畜牧工作，在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下，在县畜牧局及相关部门的大力支持、帮助下,认真实施“十一五”规划，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防疫工作和发展畜牧产业化经营为重点，推进规模经营、优化产业结构，提高两个效
益为指导思想，努力打造畜牧强镇，使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要产业。截止到目前,全镇总饲养量为万只(头),其中黄牛饲养量达万头，生猪饲养量达万头，羊饲养量达万只，家禽饲养量达万只,貉饲养量达万只。
今年畜牧工作之所以有所发展和提高，其中主要因素有以下几个方面：好范文版权所有
一是领导重视，常抓不懈。镇党委和政府始终把畜牧生产当做“以牧富镇”的支柱产业来抓，采取“能人抓、抓大户、科技指导、加强服务”等措施，把畜牧生产与农业生产做到“三个同时”。即部署农业生产的同时，有畜牧生产的指标；检查农业生产的同时，有畜牧生产的项目；总结农业生产的同时，有畜牧生产的内容。在全镇形成了上下齐动抓畜牧生产的工作局面。同时为了进一步调动各级干部抓好畜牧生产的工作积极性，我们建立健全了镇、村、屯三级干部发展牧业生产责任制，实行目标管理与工资、奖金挂钩，促进各级干部抓好畜牧工作的责任心和上进心。
二是大户带动，规模推进。“能人抓、抓大户，规模推进”，是全镇多年发展畜牧生产的成功经验。参照这条成功经验抓大户带动，全镇畜牧生产大屯个。典型养殖专业大户户，其中养牛专业大户户，养猪专业大户户，养羊专业大户户，养禽专业大户户,养貉大户户。养殖专业户出现了由农村向镇内发展的趋势，原西集镇政府干部范加宝，年投资万元，占地面积亩，建起了建筑面积平方米的养猪场，现生猪存栏头，年出栏可达头。在典型大户的示范带动下，全镇养殖户的热情空前高涨，促进了全镇牧业的大发展。
三是政策扶持，牵动发展。为了充分调动广大农民发展畜牧业的积极性，党委和政府继续给予扶持。除了优先为养殖大户提供技术服务，生产资料等优惠政策外，还积极为养殖大户申请发展畜牧业贷款，在资金上予以扶持。目前，全镇已为养殖户解决贷款资金8万余元。
四是防疫灭病,强化措施。在防疫方面，完成了基础建设，建立疫情报告制度，及时发现及时扑灭疫情。主要抓住三个关键环节，一是完善猪、禽免疫程序，提高免疫效果，对猪和家禽重点传染病的免疫，在面上继续按要求进行三季集中免疫。对规模户饲养的猪、禽，按照免疫程序要求，采取不定期适时免疫办法，既保证了免疫效果，又节省了费用，危害猪和家禽的重点疫病得到了有效控制,今年,全镇对禽类已进行了两禽流感疫苗注射,防疫密度达到了100;二是完善牲畜口蹄疫免疫和黄牛两疫检疫措施。对牲畜口蹄疫一年进行两次预防注射，达到了免疫效果。黄牛布病、结核病检疫达到应检牛90以上；三是落实免疫标识制度，做到免疫证、耳标、登记建档同时进行，做到免疫密度达到100,同时在产地检疫、屠宰、运输、交售等环节上严格把关，推进了免疫注射和免疫标识制度的实施。同时协助市饲料监管站检查工作，严格实行许可证制度，对生产、经营的业户进行监管，并定期不定期进行检查，发现不合格饲料和添加剂及时查处确保养殖户的利益。在信息和市场上及时通报，使养畜户损失降到最低。好范文版权所有
五是利用市场，促进流通。我们还是紧紧抓住大牲畜交易市场这个主阵地不撒手，继续巩固完善设施，不断强化综合服务站管理人员的服务职能，利用场上交易、走向交易等流通形式，扩大销售渠道，保证了养殖户销售畅通，使全镇农户看到发展养殖业经济效益，是农户脱贫致富的最佳选择。繁荣、兴旺、常兴等村有30余户农民，采取散养、圈养、滚雪球式办法，发展黄牛养殖业。目前这三个村养牛饲养量已达1800头。
今年畜牧业生产形势很好，但也存在一些不容忽视的问题：对畜牧业的认识还有差距，生产的发展不平衡，产业链不紧，基础建设薄弱，资金投放不足，设备陈旧老化等等，这些问题都是今后我们工作中要着力解决的，在今后的工作中我站将总结经验再接再厉，为我镇畜牧业工作的更好开展做出贡献。
第11篇：厨房工作人员的岗位职责与素质要求
厨房工作人员的岗位职责与素质要求
岗位职责是衡量和评估每个人工作的依据，是工作中进行相互沟通与协调的桥梁，是选择岗位的标准，是实现厨房工作效率的保证。
岗位职责是对厨房各项工作职责范围的明确划分，对组织关系、技能要求，工作程序和标准的规定。
根据本饭店的各实际情况，对本店厨房工作人员制定其相应的岗位职责与素质要求，具体如下：
（一）厨师长岗位职责与素质要求：
1、厨师长是厨房生产的领导，负责总体厨房各级厨政，组织和指挥厨房工作，制定厨房各部、级、岗的操作规程及岗位责任制，确保厨房体的所有工作正常运行。有良好的厨德和个人的品德，大公无私、知人善任，合理安排厨房各部的工作，充分调动所有厨房员工的工作积极性，主动性。
2、据本饭店经营方针及其生产任务，制定各类型标准菜单和相应菜谱，不同季节和重大节目、研发出新特色菜品及节日菜品。
3、厨师长兼任头锅厨师，把好平时及重要的头菜、大菜的制作工艺，组织厨房烹饪技术研究和开发创新、制定厨
1 房内部培训计划和外部交流。
4、随时与厅面，传菜部及厨房各级、各岗保持良好沟通，有效控制厨房生产工艺和产品质量，及时据宾客反馈意见对产品进行调整、更新、处理产品质量各方的投诉。
5、管理好厨房原物料使用和保管，最大限度减少浪费，严格控制生产成本，不断提出增收支节的新思路，新方案，严抓厨房卫生，食品卫生、贯彻食品卫生法和厨房卫生制度，随时检查厨房设备运转状况和厨餐具使用情况，制定采购处理计划，以及厨房安全生产情况，及时清除、处理各种隐患，保证设备、设施及员工的操作安全性、规律、规范性。
6、认真督导厨房生产各部、各岗、各环节的技术工艺，大胆进行管理指导，大力加强产品的技术念量，以及产品的适应性，可操作性，可保管性，和以味为主的指导思想和执行方针。
7、协助饭店各部搞好价格定核，市场定位，认真执行本店物管制度，指导监督原料的采购与验收，并准确提出切实可行的意见和见意。
8、做好以我为模的表率工作作风，通过劳动树立其应有的权威性和凝聚力，团结友爱，互助协作，珍视饭店荣誉与权利，同时努力学习，不断提高自我的创业技能水准和管理，经营理念，以及行为处事原则。
（二）分厨厨师的岗位职责与素质要求：
1、按时上班、准时作业、及时做好开堂前的准备工作，积极协助厨师长，把好菜品质量的终端，密切配合相应岗位员工，如菜板，荷台，做到生产有序，出品及时并优质。
2、做好开堂前半成品和部分特殊，料的制作检查相应用的调料，用具是否到位，清楚环境识别优劣，好、坏、熟悉并掌握饭店相关菜品制作，并具味型要标准统一，精烹细调、动作迅捷、专心致志、严肃认真、勇于争先、敢做敢当。
3、检查各自使用的相关设备，用具，如灶台、水、物料、料具、菜品质量等，并及时上报、纠正、改变，及妥善处理和准备，保证操作安全与流畅。
4、随时注重个人仪容、仪表、搞好个人卫生，区域卫生，注意形象和影响、文明、友爱、团结、协作、敬岗、敬业、勤勉好学、积极向上、努力提高文化素质和业务素养。
（三）切配厨师的岗位职责与素质要求：
1、注意保管好各自所用刀具、墩子、对不同的刀具应根据不同的原料加工和要求分别使用，菜墩要勤刮勤洗，擦墩毛巾要勤洗，随时保持清洁卫生、刀具磨法要正确，保持锋利。
2、按规格切配，保证所接订单有序不乱，合理下料、用料、准确配份、主、辅各料分类，整洁有序。
3、冷冻，冷藏柜（库），定期除霜清洁，凡需进入冷冻，冷藏柜（库），保鲜冰箱的食品都应分类装入保鲜盒内，并注明品名、收检整洁，并定期检查、清洗、保持清洁整齐。
4、刀功和刀法规范、正确运用各类刀法。如：斜刀法、平刀法、花刀法等，规范原料加工的各式形状，半成品处理妥当，合理，并需了解各类原料的产地、性质，价值对所有原料要精简节约、物尽其用、先洗后切、保证质量。
5、畜、禽类肉品提前进行淹制，并精准、合理、正确、特殊菜品出外，努力学习和掌握整鸡、整鸭、整鱼的出骨技巧，懂得窗花、蓑衣花，荔枝花等精深刀法的运用并随时注意安全，刀具摆放正确，工作台保持整洁有序。
6、做好班前、班中、班后各项业务，注重个人卫生、形象、品行端正，团结协作，积极进取。
（四）打荷厨师的岗位职责与素质要求：
1、打荷厨师应对厨房生产的各式菜肴的质量标准有全面的了解，对每日出品进行监督和传递，如发现有品质问题应及时阻止传递，并告知分厨组织解决与重作。
2、开堂前根据厨房生产情况和需要，测算并准确评估所需用料、拟单才进仓领料，对所领原料、妥善保管、合理利用，属于需要涨发的干货原料，应与分厨师联系进行提前预发，把握涨发原理。
3、开堂前应准备好点缀，装饰菜盘的各种雕花、编花、戳花，以及切好各种图案的丝、片、等，同时准备好各式，大菜、头菜的装饰准备工作，与菜板，灶台厨师紧密协作，将准备烹调加工的原料及时进行底味，上浆，挂糊，等预先处理，对各种浆汁，糊汁成份比例、调制方法准确掌握。
4、与传菜部紧密合作，根据菜单先后，缓急指挥出菜，头脑清晰，有条不紊，有效协调厨房各部高效作业协助灶台厨师出菜、预备和配制调味汁，传递原料和工具，随时保持工作台面的清洁，提醒各灶台厨师补漏，选择菜品器皿，点缀、装盘。
5、注意以卫生、形象、发扬团队精神，互助、友爱、团结、努力进取、认真学习探讨，提高文化素质和职业素养。
（五）凉菜厨师岗位职责与素质要求：
1、严格把好卫生、质量关，合理安排冷菜、卤水制作及上菜程序，冷菜间除本职工作人员，外人一律不准随便进出，勤洗手、勤剪指甲、各式刀具，菜墩须严格区分，随时保持工具和抹布的清洁整齐。
2、包干区域卫生、严把质量关，坚决贯彻食品卫生法，所用料计，和调料须自行调制与保管，不混淆，懂得并精于各式凉菜，卤菜的制作。
3、根据不同季节推陈出新，熟悉并掌握饭店各季的销
5 售额度。了解当日、当月等经营状况，预购原料，定期或不定期进行评估与考核。
4、精熟各式宴席造型拼盘的制作，切合主题，精雕细刻、速度快捷，对饭店的技术知识产权不得随意外漏。
5、每日当班作业须有序，努力提高职业技能水准，通力合人，注重卫生，形象、加强交流、沟通、组织探讨与学习。
（六）上什（蒸、炖、煨、扑、煲）厨师的岗位职责与素质要求：
1、根据菜单和厨师长安排，备好每日所需原料，掌握各式原料的初加工方法，如漂、氽、烙等，据不同原料和菜品使用符合要求的调味料。
2、掌握各汤的烹制方法，选择得当、比例合适、味醇汤鲜，对各种蒸扣料得当，投料准确，并掌握各类蒸扣方法方式，能根据不同要求和时型特点进行及时改良与创新。
3、对炖、煨、煮等的菜肴须掌握准确火候方法，其方式方法与制汤大同小异，如炖类须加封加盖药膳类须对各味药材性味，效用、识别方法与使用比例应有清晰的了解与认识，并熟悉相关药典和相应药膳菜谱。
4、对一部分下脚，边脚原材应采取制成例汤，如猪骨、鸡骨架等，注意节药燃料，保养燃具，对当日班后的工作须
6 仔细、正确、有序收检、保存、并搞好各类容器卫生、注意安全、具良好的环境和个人卫生习惯与生活习惯，有主人翁精神，无不良嗜好和习惯、团结、友爱、互助、积极、进取。
（七）粗加工（即清洗、洁）部职工岗位职责与素质要注：
1、负责后勤管理、对生产区域卫生、拣摘、清洗、去皮各种蔬菜、清洗和收拣各种餐炊具、酒、菜具。
2、保证原料的营养成分，保持加工材料的原始色香、味、形、熟悉原料特性，注意分级利用，提高切割率，减少存放时间，及时送用，降低成本。
3、保证各种设备与餐具的清洁卫生，及时发现问题与毛病并联系相关部门进行维修与处理，严格遵守食品卫生法。
4、勤俭节约、爱店如家、主动配合、积极辅助，严格个人卫生及环境卫生，仔细做好收检、避免浪费、积极改进方式方法。
（八）白案厨师岗位职责与素质要求：
1、接受领导工作指令和督导，据菜单和开餐任务备好食品原料和用具、保证饭店所需的供给品种和数量。
2、熟练掌握各式、各味，面点和小吃等的制作工艺与流程，适应不同程次，不同档次的要求，能正确、准确运用
7 各类技法：如包、捏、溜、擀等。
3、熟练运用各式、各类、机具、灶具并保证其器具，正常运转、使用、保持各器具，工作间干净，整洁，合理有序，并爱护有加，如发现问题及时处理和解决及上报，能自我动手切实解决一些基础的问题和小毛小病。
4、对饭店供应品种须勤制勤销，并富有多样性，节药原料，降低成本，努力学习与钻研业务技术，积极创新。
5、具良好的个人及环境卫生习惯，注重形象团结友爱，直辖市合作，精诚互助，文明礼貌。
总
结
本饭店厨房生产部门所有员工，须按时上班，准时当班，精力集中，精诚团结，目标明确，目的准确，动作迅捷，思维开阔，效率显著，以店为家，以业为主，积极发扬主人翁精神，尽最大化体现其劳动价值。
第12篇：城关中心幼儿园保洁员岗位职责要求
城关中心幼儿园保洁员岗位职责要求
一、保洁员必须每天准时上班，做到不迟到不早退，听从分配及管理。
二、上班报到时必须填好每日上班时间考勤表。
三、在员工更衣室换好工作服，带好工作证。
四、上班时间不允许做工作外的事情，（例如：发短信聊天，织毛衣等）要做到人走清洁工具跟随，不乱放。
五、上班时间不允许在公共区域（或办公区域）喧闹或聚会聊天，上班时间工作交谈声音小点。
六、工作时间做好工作记录，每月底提交工作记录和考勤记录。
七、时刻要意识到校园家长走后该清理的物品。
八、中午在园内值班巡逻卫生，做到一人一岗，各负其责，公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。（例如：卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐）。
九、中午休息时间，请勿打搅。（例如：送报纸、擦桌子等）。
十、下雨时，雨伞要负责放到伞架上，并将地面上雨水清洁干净。十
一、收拾好的报纸及其它物品，未经园方同意，禁止保洁员私自出售。十
二、上班时间有事外出，必须向园方请假，并将请假时间记录于考勤表。十
三、保洁员打扫卫生间时，有客人进入时，保洁员应极时回避。
十四、下班前，大堂公共地面必须尘推一次，垃圾桶清理，检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品（例如：梯子、拖把等）。 十
五、保洁员必须做到对工作负责。
十六、保洁人员上班时间应保持通信联络（上班手机保持开通），以便管理人员有事能急时找到工作人员。
第13篇：畜牧资料统计员岗位职责
1.严格按照牛场规定的质量体系要求进行良好农业规范的生产活动。2.负责牛场各种畜牧资料的记录、整理、统计及保管工作，做到分类保管、资料齐备、数据准确，确保各种档案完好无损。3.负责牛只调动工作、产奶量统计及上报工作。4.负责牛只称重及体尺测量工作，并做好记录。5.负责微机登记与各项数据资料管理工作。6.每月按时上报奶牛、牛奶的各种报表。
第14篇：畜牧技术专家岗位职责
1.编写畜牧技术服务计划、方案、制度、流程。2.编写各类教材、手册。3.组织技术培训。4.调查、分析奶站出现的各类鲜奶质量问题，并提出解决方案。解答奶户奶牛饲养管理过程中出现的饲养问题，为牧场、小区提供经营管理和技术管理的支持。5.对各区域的技术服务工作进行指导、督促、检查、评估。6.引进、推广奶牛养殖新技术、新产品。
第15篇：畜牧养殖场场长岗位职责
1.负责养殖场的生产计划制订、分解和落实工作。2.负责养殖生产的组织管理、监督指导和协调，按销售订单要求安排组织生产，完成生产任务。3.负责饲养生产过程中产品品质的控制，不断改善饲养技术,提高防疫能力，确保蛋鸡饲养质量。4.负责人员调配、制定生产操作标准和安全培训，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。5.加强员工培训教育，不断提高工厂员工技能和素质。
第16篇：擂鼓镇中心幼儿园园长岗位职责
擂鼓镇中心幼儿园园长岗位职责
1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。
2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。
3、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。
4、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。
5、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。
6、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。
7、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。
8、协助干部科对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。
第17篇：档案管理工作人员要求
档案工作人员要求
第一条
认真学习贯彻《档案法》及《保密制度》，严格执行档案工作的规章制度，了解档案工作方针，掌握档案管理工作的基本技能。
第二条
档案管理人员须签署保密协议。
第三条
忠于职守，负责完成测绘成果及资料档案的收集、整理、保管、签定、统计等各项具体工作。
第四条
积极开发档案信息，编制各类档案检索工具。及参考资料，为生产、科研等各项工作服务。
第五条
负责档案借阅登记利用效果收集工作。 第六条
负责档案库房的管理，做好“八防”工作，确保档案的完整与安全。
第七条
熟悉馆藏，做好档案利用工作，积极主动热情为用户提供服务。
第八条
积极参加各种档案培训活动，不断提高自身业务素质和岗位工作质量。
第九条
加强团结协作，遵守工作纪律，严格执行各项工作制度。
第十条
严格遵守保密制度，做好公司保秘工作，保证公司机密安全。
档案保密制度
第一条
为了保守档案机密，维护党、国家、人民和企业的利益，严格执行《保密法》、《档案法》，确保档案的完整与安全。
第二条
档案文件密级的界定、变更解密、必须严格按国家规执行。
第三条
档案保存的档案不属于开放利用的范围，只限于本公司职工利用，不对外提供利用。外单位需要查阅， 利用者，须经主管领导批准。
第四条
查阅、利用档案，必须严格履行登记手续，利用者级持本公司介绍信（查阅档案须经本公司总工程师批准），跨单位或部门查阅档案，须同时经归档部门领导同意，借阅机密档案，须经分管领导批准。
第五条
利用者借阅档案必须说明利用的目的和范围，不得要求查阅与利用目的，范围无关的档案，尤其是机密档案。
第六条
利用者必须维护档案机密的安全，不得在个人存储设备或其他记录工具等和个人用品上记录档案机密。
第七条
档案卷只限于阅览阅读，未经许可不得抄录档案内容，确需借出档案必须经领导批准，借出档案必须按时归还。
第八条
非档案工作人员，严禁入档案库房。 第九条
非档案人员必须注意档案库房门窗的关闭情况和防火工作。尤其是在重大节假日，档案人员更应该做好安全保密工作。
第十条
任何人不得携带档案文件外出参观、游览、探亲访友、办私事。
第十一条
档案是一般不向利用者提供机密档案复制件，确须复制件的，须经领导批准并进行登记，用毕后将复制件交回档案部门处理。
第十二条
凡需错毁的档案，必须登记造册，报经档案签定小组审查，批注并进行监销。
第十三条
档案工作人员不得以任何理由为借口对外泄露档案机密，对泄露档案机密者要根据情节轻重，依法处理。
第十四条
《测绘成果及资料档案管理制度》适用于红河浩腾测绘咨询服务有限公司，请各部门员工遵守执行。
第十五条
本制度最终解释权归红河浩腾测绘咨询服务有限公司所有。
第18篇：办公室工作人员要求
办公室工作人员要求
1、早上8：30分上班
2、中午12：00分下班
3、下午1：30分上班
4、下午6：00下班。如有发现未到岗罚款10元。每星期一休息(节假日放假)
1、上班时间必须清扫屋子，物品摆放整齐。下班后，把办公室清扫干净后下班。
2、排好值日表，按照值日表，值日人员当天打扫厕所、厨房。否则罚款20元。
3、每个人把自己的卧室整理干净，被子和日用品保持整洁。
4、办公室住宿人员不得随意带领闲杂人员进出，一经发现罚款50——100元。
5、热水器随时用完关掉电源。
6、上班时间不能吃零食。
7、住宿人员不能随意翻动办公室等物品。若有损坏或遗失，一经核实照价赔偿。
8、住宿人员每月每人交50元水电费用由史媛代收。（每个人必须节约用水电，养成良好的习惯）
9、住宿人员晚上不得大声喧哗，影响楼上下邻居的休息。不得给物业添麻烦。
10、以上条款即日执行，望各位同仁严格遵守，一视同仁。
第19篇：餐厅工作人员要求
餐厅工作人员要求
1、遵守人力资源管理制度，工作时间不得随意外出（早8:00—晚18:00），有事写请假条，经批准后方可离开；
2、保持饭菜新鲜，不得出现剩饭剩菜，确保用餐安全，需
要购买，及时报办公室内勤；
3、严格按照公司午餐饭谱操作；
4、保持餐厅、操作间卫生；
5、接受办公室领导、监督、检查
6、以上各条严格遵守，违反处每次20元罚款。
工作人员签名：
办公室委派主管：
办公室
2013年7月27日
第20篇：食堂工作人员要求
1、努力为师生服务，为教学服务。同之间互相关心，互相爱护，工作中互相帮助，勇挑重担，对一些分工不明确的事大家要主动做。
2、遵纪守法，服从调派，准时上下班，不迟到早退，按规定办理请假手续，工作时间内不得随便离开食堂，不吸烟。
3、虚心学习，刻苦钻研，节约燃料，不断提高业务水平，使烧的菜适合师生的口味，保质保量的完成本岗位的工作。
4、严格执行食堂规定的各项制度，在个人分工的职责范围内严格把住卫生关。搞好食堂卫生。经常保持食堂、厨房清洁，不供应变质食物。食堂每天打扫，一周一次大扫除，并做好个人卫生。严格执行食堂卫生制度，要有健康证，工作时穿工作衣，戴工作帽，上厕所时脱掉工作服，搞好个人卫生，严格餐具消毒，随时接受住管部门的检查。
5、提高警惕，加强防火、防盗、防毒工作，加强对食物的鉴别，严防中毒事故的发生，出现事故将追究相关人员的责任。
6、食堂需用物品，必须先填写申购单，经批准后由采购人员购买，大宗物品实行集体采购。
7、食堂人员购菜时，应考虑买价廉物美的菜，不购人情菜。
8、对用膳师生一视同仁，耐心和气、热情、关心，尽可能的给人方便。
9、遵守食堂保管入库、出库手续。严格验收制度。
10、节约水电。
11、食堂周围环境要保持卫生、安全，与外界隔离良好，无闲杂人员进出食堂。
12、食堂内部环境整洁、规范，无老鼠、无苍蝇、无蟑螂及其他有害昆虫，室内无油垢，地面无污物，无蜘蛛网，窗明几净。
13、工作人员衣帽整洁，勤洗勤换，有健康合格证并挂卡上岗，加工食品时要戴口罩，使用专门工具。
14、工作人员要树立服务意识，对师生态度要热情、周到、友好，不急、不躁、不烦，不能与师生发生任何争吵。
15、餐厅卫生要保持清洁，随时清扫，及时开门关门，桌椅摆放整齐，不得随意搬动，保证使用完好。
16、努力钻研业务，提高烧饭烹调技术，节约能源，降低成本，提高质量。
18、执行食堂管理制度，及时结算帐目，大公无私。
19、爱护饮食用具，及时洗净、收藏，热情招待来客，保证开水供应。
20、保管好食堂财物用具，及时关闭食堂门窗、电灯、电扇，节约用水用电，做好防火工作。
21、每天下班前把食堂打扫干净，整理好一切物品方可离岗位。
22、不准在校内搞其它副业式经商，不在食堂内招待私人客人用餐，食堂工作人员不准携带食品离开食堂。所有非食堂工作人员均需凭卷就餐。
