推荐第1篇：党政廉风建设工作总结
2011年党政廉风建设工作总结
2011年，**在上级党委的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以健全惩防体系和落实党风廉政建设责任制为核心，以建设廉政风险监控、识别与防范体系为主要内容，扎实开展和努力推进反腐倡廉建设工作，取得了显著的成效，为大队规范执法提供了强有力的纪律保障。现将一年来的反腐倡廉建设工作报告如下：
一、把握机会，把反腐倡廉建设提升到更高水平
一是成立廉政建设责任制工作专班，专班由**任组长，**任副组长，党总支其他成员为专班成员，制定出年度党风廉政建设工作计划，明确了各部门责任人。二是把民警思想教育作为一项长远工作来抓，通过不断的组织学习，全面提高民警廉洁自律意识，促使全体民警自觉对现行权力进行了集中清理和风险排查并制定出防范措施。三是将党政廉风建设与“学查防”、“争先创优”、“民主评议政风行风”等活动相结合，把反腐倡廉建设融入其中，既做到了思想触动，警钟常鸣，又让反腐倡廉建设更加具体和量化，增强了反腐倡廉建设的效果。
二、多措并举，把党风廉政教育抓得更紧更好
一是通过教育整顿活动，打牢党风廉政建设思想基础。认真组织开展了深入学习实践科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察内务条令》、十七届五中全会精神等内容，全体民警积极参与，认真学习撰
写心得体会，深刻剖析自身存在问题，并进行有效的整改。通过学习，全体民警加深了对当前国内外形势和公安队伍建设现状的认识，提高了全体民警的党性修养。二是通过上廉政党课，深化党风廉政教育。今年，大队举行了两次全体民警参加的廉政党课，运用大量活生生的反面案例说明了当前形势下加强党风廉政建设的极端重要性，让民警特别是领导干部深受感动和触动，达到了深化教育、净化心灵和坚定党性党风党纪的良好目的。三是通过开展警示教育，使党风廉政教育更加具体直观。今年以来，大队开展了三次警示教育，组织观看了《女贪官的忏悔》、《贪官无孝子》两部纪录片，还组织部分民警参观孝感市看守所，通过在押人员的现身说法，让民警们受到了一次特殊的警示教育，民警们的内心被深深地震动。四是加大廉政文化建设力度，借大队整体搬迁之机，着力策划制作一批以“廉、德、律、勤、清”为主题的宣传牌匾悬挂于民警办公室走廊上，大力营造“尊廉崇廉”的廉政文化氛围，时刻提醒广大民警廉洁从警，从而自觉地抵制腐败。2011年，大队共拒收礼金礼品12次，涉及金额7000余元。
三、创新制度，确保党风廉政建设工作取得实效
一是深入开展“规范执法行为，促进执法公正”的专项整改活动，创新了“三大执法体系”（以流程管理为内容的执法制度体系、以全程监控为核心的执法考评体系、以公正高效为目标的执法效能体系），使民警整个办案环节都有法可依，有章可循。二是不断扩大警务公开和权力公开的层次和范围，大力推行阳光办公，坚持执法办案“三公开”，设立群众评议台和印制《民
警办案监督卡》，制定了《案件回访制度》，对已结案件、信访案件定期回访，确保民警日常办公全程接受群众监督。三是规范干部选拔任用工作程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等步骤提拔四名民警为中队长。四是建立健全党风廉政建设长效机制，将廉政风险关口前移。大队长与各中队负责人签定《党风廉政建设责任书》，每季度定期组织一次执法检查，日常不定期随机抽查，年终进行考核并将考核成绩纳入全员绩效考核。
二、明年工作打算
一是组织全体民警认真学习、深刻领会党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，加大对民警的思想政治教育，加强监督，加大管理，使党风廉政建设工作更加深入发展。
二是广泛开展调查研究，结合事故处理工作实际，进一步加强源头治理，健全完善长效管理机制，坚持标本兼治。
三是把党风廉政建设贯穿于队伍建设的全过程，更加注意与思想政治工作相结合，实现党风廉政建设常态化、日常化。建立健全党风廉政建设档案，力争把党风廉政建设工作提高到一个新水平。
四是努力完成上级下达的党风廉政建设各项工作任务。
推荐第2篇：大学生廉风建设进校园演讲稿
五月的校园，到处散发着春天的气息；五月的财院，到处洋溢着青春的活力。\"弘扬\'三平\'精神，争做\'四有\'河南人\"是省团委提出的又一政策，平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感，体现了社会主义的世界观、人生观、价值观，既是一种品质修养、情操风范、思想境界，更是对每一个共产党员和每一位公民的基本要求。
走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系。以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失。重新翻阅一代廉吏海瑞、于谦感人至深的沧桑画卷，我的认识一次次得到升华，我的思想一次次得到洗礼；再次观看牛玉儒、任长霞先进事迹的教育片，我的热泪一次次涌上，我的心里一次次感慨……
\"一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季晴雨。\"正是我们园丁的真实写照。你看，从院长书记到辅导员，从各科任课老师到后勤管理人员，他们无不是淡泊名利，清正廉洁，乐于奉献。老师们总是那样甘于清贫，默默无闻，言传身教，是我们每位同学做人的榜样。
作为大学生究竟如何清廉呢？日常生活中，我们要认真花费父母给我们的每一分零花钱，不能铺张也不能奢侈；更不能攀比，要靠知识充实自己武装自己。
\"少年兴则国兴，少年强则国强。\"我们肩负着民族和国家的未来，我们的责任任重而道远，我们要\"学习、学习、再学习\"，用成绩回报老师辛勤的耕耘，用所学知识为社会创造财富。\"勿以善小而不为，勿以恶小而为之。\"让我们去小恶而从善，积小善而成大德，做一个\"四有\"的河南人。
从自己做起，了解反腐倡廉的知识，阅读反腐倡廉的故事，学习反腐倡廉的人物，宣传廉政建设。 孟子曰：\"路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。\"就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入学习与工作中，\"潮平两岸阔，风正一帆悬\",我相信求公守信、崇廉倡俭将在我们校园蔚然成风。让我们一起共同创造更加辉煌的明天！
推荐第3篇：责任制护理岗位职责
岗位名称：责护班岗位（8:00-18:00）
工作概要：掌握辖区内病人的全面情况及危重病人病情，负责指导转科/进修/学生工作。
工作范围：每人负责9张床
工作职责：
1.8:00交接班—集体和危重病人床前交接。
2.8:30晨间护理
要求：①每日更换氧气湿化瓶内蒸馏水，每周一更换氧气管；②病室环境整洁，空气清新，床单位干净平整，物品摆放简洁有序，病人椅统一放置床尾，输液架归位完全；③病人卫生间物品放置有序，无物品悬挂；④心电监护仪/输液泵/微量泵清洁。
3.8：30重点管理危重病人
要求：①了解夜间医嘱及病情变化，做到心中有数；②管理危重病人的基础护理，做到“六洁”到位。
4.9:00完成本组静脉输液、小治疗
要求：①核对当天各项执行单并完成；②按静脉输液技术的P&P执行操作；配置后清洁整理治疗室桌面，保证治疗室干净整洁。③完成压缩雾化吸入；④完成皮下注射、膀胱冲洗、清肺仪、下肢循环泵、换药等小治疗 ③静脉输注化疗药必须重新开放静脉，使用留置针；④输血、配血、青霉素皮试双人查对后签字，双人看结果后签字。
5.10:00执行即刻医嘱，及时更改护理标记
要求：①新增执行单/停止治疗条与机器再次确认患者姓名、床号、药名、剂量、次数、用法和时间后执行；②及时准确执行并签字。③及时更改护理标记-饮食卡、护理级别。
6.10:45协助生活不能/部分自理的患者餐前洗手、打饭，进食，做好病人的生活护理，满足病人需求。
7.随时接收新病人，完成入院指导，完成护理记录
要求：①接待新病人时要测体重及生命体征，安排床位；测量T、P、R、BP、身高、W，无漏项；②完成入院指导，并为病人佩戴腕带 ③本班内完成护理病历。
8.完成出院/转科护理
要求：①终末护理—更换床单，收回药杯、止血带、氧气湿化瓶浸泡，收回床头卡，通知保洁员打扫病室卫生；②收回腕带，放回医疗垃圾桶内；③统计吸氧、使用呼
吸机时间，家属签字；④护送转科病人到新病区，填写转科登记本做好交接记录，交接记录本用蓝黑签字笔书写，字迹清晰可辩。⑤完成出院/转科护理记录单。⑥完成出院宣教及发放出院病人征求意见表，并及时收回。
9.11：00午餐
10.11：30接班，巡视病房。
11..12：00午间护理
要求：①12：30熄灯即关闭病室、楼道的灯；②创造午休环境，拉窗帘；③督促服药；④管理中午楼道、病室说话人员，清理非陪住人员，进行劝阻；⑤家属不许躺在病床上，不许搭躺椅；⑥家属不许在楼道内接听电话.
12.12：30核对医嘱
要求：用电脑与执行单核对当日上午新增/新停全部长短期医嘱，核对病历。 13.13：00及时处理新增/新停医嘱，并打印执行单或抄写停止医嘱治疗条。
14.13：00完成定点治疗、检查（测血糖、压缩雾化吸入、吸痰、气管内滴药）。15.13：00清洁整理治疗室、处置室的卫生（二组负责）
16．13：05清点洗衣房送回的白大衣/被服。
要求：①数量一致，无丢失；整理后放入柜内；②被服清点后整齐放入被服柜或库房。
17.13：45测量生命体征，并录入到计算机内
要求：①发体温表前后清点体温表的数目；②13：45通知并发放体温计；③14：00收体温，体温表浸泡30分钟后捞出备用；④每日更换浸泡体温表的酒精；⑤每日录入：体温、脉搏、呼吸、大便；⑥每周一录入所有病人的血压
18.14:00～14:50完成晚间护理及卧床病人的生活护理工作
要求：①完成要求同晨间护理；②每周二完成擦背、洗头12.14:00～14:50完成晚间护理及卧床病人的生活护理工作
要求：①完成要求同晨间护理；②每周二完成擦背、洗头。
19.15：00完成下午3PM的小治疗（输液、雾化吸入等）。
20.健康教育及康复指导
要求：---巡视病房，做好病人的健康教育及康复指导，及时制定功能锻炼计划，对病人情况做到心中有数。
21.16:00书写护理记录单
要求：①及时准确按要求书写护理记录单；②I级护理每日书写，II级护理每周书写二次，有病情变化随时记录。
22.16:30晚餐前洗手。
23.16:50完成5PM的治疗工作（输液、压缩、皮下注射）。
24.17:20书写交班报告及准确记录出入量。
25.17:30用电脑与执行单核对本组当日新增/新停全部医嘱。
26.18:00床前交班
27.每日工作要求
（1）管理工作－①了解自己所管病人的当日新增/新停医嘱情况；控制陪住，保持病室安静；②做好协调，互相配合，减少红灯现象；③与病人/家属沟通，及时解决问题；④指导低年资护士/学生护理技术操作；⑤护士做到有问必答；⑥病人呼叫后，护士提起呼叫器时，必须说：“您好！您有什么需要？”后再挂断；⑦进行各种操作使用反向识别、双人核对；⑧所有操作必须按给药原则的P&P和静脉输液技术的P&P执行。
（2）药品管理－①接收自备药必须记录，从医生手中接过药品，核对无误后在自备药单上签字；②不接收自备优泌林/笔注射；③冰箱保存药品，开启注明床号、姓名、开启时间，优泌林28天失效（有效期28天＝开启当天＋27-当月天数）；④病人出院未用完药品从冰箱取出交病人。
（3）满足患者生活需要—①定时（30～60分钟）巡视病人，观察病情变化，满足病人的生活需要，协助打饭进食，入厕，督促病人服药；②每日为卧床/输液的患者进行餐前洗手。
（4）管理各种管路－①各种管路必须有标记；②各种引流管通畅在位；③胃管、尿管每月更换1次；④防反流尿袋每周1更换1次；普通尿管3天更换1次（每周
一、四）；⑤发现异常变化及时通知医生；⑥按医嘱鼻饲。
（5）整理病室及用物－①清洁输液车、治疗车、治疗盘；②桶内浸泡的物品及时捞出，做到捞出、洗净、晾干备用，并负责整理保存；③压缩空气雾化机病人用后及时收回；④督促卫生员每日清洗量杯，每周三大消毒1次。
28.每日、周、月重点工作：①每日开洗漱、洗脚、会阴冲洗的护嘱；②周一为病人剪指甲；③周二为重病人及生活不能自理的病人洗头、床上擦浴；⑤每周二大换单子。
责护工作标准：
1.病房环境整洁、安静，各种基础护理符合护理要求。
2.全面了解所管辖病人情况，重点掌握I级护理及危重病人病情、特殊治疗，熟悉主要用药、化验结果，为病人制定护理计划。
3.了解辖区内病人的心理状况，及时做好心理护理。了解新病人病情。要求新入院病人了解病房环境、主管医生、护士长、科主任、责任护士、饮食、探视制度，知晓使用腕带的目的、基础护理服务项目。
4.要求病人住院期间对护士服务基本满意，出现病人投诉要及时解决并上报护士长。
5.出院宣教到位。病人知晓出院注意事项及预防保健知识。
6.护理记录单记录符合要求，重点交病人出现的问题，给予措施，结果。
7.严格认真并指导低年资护士工作，做好传帮带，要求将低年资护士培养成为一个合格的责护护士。
9.保证本组管辖区域环境整洁，物品摆放有序，不丢失，发现损坏及时报修。
资历要求：注册护士，工作1年以上。
工作经验：承担过临床班、治疗班、夜班工作；在本科工作1年以上。 工作能力：熟练掌握各种护理技术操作，熟悉本科疾病的相关知识。工作态度：工作认真仔细，较强的责任心，服务态度好。
工作联系：能够对本组工作进行合理化安排，与主班和其他责护协商解决问题。
推荐第4篇：廉风伴我行
廉风伴我行
活动目标
1.知道贪图钱财可耻，保持廉洁光荣。
2.懂得廉洁诚信是做人的基本原则，
3.向身边廉洁的人学习，学习他们的优秀品质。
活动准备
1、动员学生，广泛收集廉洁小故事，制成故事卡。
2、组织材料情境辨析，让学生参与讨论，分析判断。
活动过程：
〔一〕、情境导入，关注大人的廉洁。
1、谈话引入
上节手工课，老师要同学带一些信笺纸。很多同学带来了标有各种厂名的单位用纸。经调查是家长带回家给孩子做草稿纸用。你觉得家长这样做正确吗？自由讨论。教师不发表意见。
2.观看录像：
超市新开张，生意红红火火，孩子选中一个小玩具，妈妈看看周围没人注意，就叫孩子把玩具藏起来带回家玩。
2、大讨论：妈妈的行为对不对？孩子该怎么做？
3.结合刚才家长擅自拿公司的信笺纸一事进行小结：生活中不能贪小便宜，不能随便拿公家的东西。对于大人贪小便宜的行为要劝阻，要做到廉洁。 揭示主题：廉风伴我行。生读题，理解意思。
4、师：生活中贪小便宜的人只是少数，信奉廉洁的人还是很多的。面对250万元，你会动心吗？让我们来听听这个真实的故事。（出示相应的图片，师讲述报纸上刊登的一个真实的故事——“要是贪了，一辈子也不会安乐” ）
5、师：听了这个故事，你想说什么？你还知道哪些这样的故事？讲给大家听一听。
6、故事卡内容交流。（司马迁拒礼；焦裕禄无私奉献；朱鎔基刚正不阿„„）
7、师小结：只有廉洁之风代代相传，我们的国家才能更健康的发展，才会更加富强。
〔二〕、联系实际，关注周围人的廉洁。
案例呈现：
1.老大爷患了感冒，到医院去看病。本来只须花几十元钱就能治好病，医生却叫他先化验，结果光化验就用了三百多。后来医生给他开了300多元钱的药品。你有什么感受？
（1）学生讨论交流感受
（2）教师小结：医生把金钱放在首位，以盈利为目的，损害了白衣天使的职业形象。
2.班干部选举前，王同学为了能使自己能当选干部，就给同学们送礼，请他们吃小食品，目的是让这些同学投他一票。
（1）学生交流评价
（2）教师简要小结：班干部竞选中，应遵守竞选规则，公平竞争。要以自己的实际行动获取同学的信任，而不是靠物质来换取。
3.王飞是班上的卫生委员，负责检查班里的卫生。今天是王飞的好朋友林东值日。林东没有把卫生工作做好，却私下给王飞5元钱，叫他不要扣分。王飞拒绝了林东的要求，说：“我不能这样做。”
（1）学生判断，说说理由。
（2）教师小结：林东这种做法不对。用钱去收买同学，采用变相行贿。王飞坚持原则，不拉关系，面对金钱不动心，是个做事负责的人。
〔三〕、观察比对，内化身边的行为。
1、小品表演：
一位小朋友看到同学有很多漂亮的荧光笔，他羡慕极了。趁大家都不在教室，他想拿走同学的笔，你认为他可以这样做吗？
2、师：这位小朋友正在犹豫着，快点告诉他怎么办吧！
3、这就是我们身边的廉洁。不是自己的东西不能拿，我们不能随便贪小便宜，要做一个廉洁的好孩子。（生交流，师随机点评）
4、辨析明理，内化行为。
下面的做法对吗？为什么？
（1）投影出示：
①阅览室的很多图书我很喜欢，但我不能擅自把它带回家。（） ②今天是同学明明的生日，他请我们班的男生吃肯德基。（） ③今天是我做值日班长，我给我们班打满分，给兄弟班级扣几分。（） ④今天是我的好朋友做纪律班长，我偷偷跟他啊说不要把我的名字记下，不要给我扣分。（） ⑤班主任老师病了，丁丁拿了一袋苹果去探望他，丁丁在贿赂老师。（） ⑥作业做不好，我请高年级的同学帮忙做，给他五元钱作为报酬。（） ⑦同桌今天穿了一双李宁牌运动鞋，我很喜欢。明天我也要我妈妈买双耐克，让 全班同学羡慕我。（）
（2）小组讨论，然后交流，并且要说明理由。
（3）师小结：在我们日常生活中讲廉洁，其实就是要我们实事求是，做一个不弄虚作假的孩子，做一个诚实的孩子，做一个有原则，讲信用的孩子。 一起读一读：
自幼廉洁，不贪小便宜；实事求是，公平公正是我们做人的基本原则。 〔四〕、课外延伸，深化廉洁的内涵
1.集体签名活动
师：我们小学生应该从自我做起，从小事做起，讲诚信话，做诚信事，不相互攀比、不找关系、不搞小特殊、不盲目追星，努力学习，为了理想，不断奋斗。让我们拿起手中的笔，写下我们的姓名，立下我们的誓言：廉洁——我做得到！ 学生签名。
2.标语PK
师：现在我们来现场比赛搜集有关廉洁的小标语，送给我们的老师和父母。好吗？ 学生分成红、黄、蓝三队，相互讨论，写在题板上，七分钟后交流。
“廉洁，从自身做起，让快乐永在；清正，从大家做起，让幸福长留” ；“你拥有廉洁这个美德，请不要因为一时私心破坏它” ；“廉洁在我心，我心将更
美”„„。
3.说说自己学习后的感受。
4.齐读这些标语，有选择地贴几条在班级园地内。
5总结全课，提出希望
同学们，让我们从现在开始，从一点一滴做起，做一名廉洁诚信的学生，让廉洁之风伴我们成长！
探究活动
1做一做：继续搜集现实生活中廉洁的事例，举行“说说身边廉洁事”征文比赛，办一期主题为“廉洁”的黑板报。
2.评一评：开展“小手拉大手”的社会实践活动，评议身边的人是否廉洁，向他们发出倡议书。
3.记一记：有关廉洁的名言警句
君子爱财取之有道。
出淤泥而不染,浊清廉而不妖
洛阳亲友如相问 一片冰心在玉壶
其身正，无令而行；其身不正，虽令不从。
清正廉洁，俯仰天地问心无愧；两袖清风，一心为民乐在其中
教学反思
青少年儿童是未来社会的建设者，也是今后各条战线的主力军，提前对他们进行廉洁教育十分必要，也非常重要。他们正处于身心发育、人生观价值观形成的重要时期，很容易受腐朽现象的侵蚀，而且这种不良意识一旦形成，以后就难以纠正。现在，某些电视节目充斥着对灯红酒绿生活的渲染，部分书刊上堆积着对奢侈生活的描写，生活中耳濡目染的也是父辈们的“迎来送往”。在这种环境下，如果不对他们进行正确的引导和提醒，很多孩子便会照搬成年人的某些行为，从而埋下隐患。让他们从小接受廉政文化教育，是对未成年人思想道德教育建设方面采取的一项新举措，也是新形势下学校德育工作的一项新课题，对于青少年从小具有抵抗腐败的免疫力，确保健康成长，对于今后社会的大发展都具有战略意义。
推荐第5篇：掘进一队党政廉风建设总结
党政廉风建设心得体会
自掘进一队在雷公山煤矿施工以来，掘进一队在矿领导下以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照上级党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧紧围绕标准工程中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设责任制，不断深化惩治和预防腐败体系建设，深入开展部门效能监察和行风建设工作，求真务实、开拓创新，牢 记使命、勤奋工作，为实现工程保质保量完工保驾护航。
建设队廉洁文化是提高员工廉洁意识和服务水平的需要。加强廉洁文化建设，能增强员工自重、自省、自警、自励意识，增强法制观念和组织纪律观念，真正使\"人民水利为人民\"的宗旨意识根植于心，使员工树立正确的世界观、人生观和价值观，保证思想上、组织上的一致性，从而形成反腐倡廉的整体合力。
结合掘进一队党政廉风建设的总体部署及要求，掘进一队党政廉风建设工作坚持做到以下几点：
一要尊重自身人格。人要有气节，要恪守以廉为荣，经常反思自己的行为，检点自己的作风，更不能明明有问题却自我感觉良好，不能以无人知晓而放纵自己。要经常用党纪国法告诫自己，慎重运用手中的权力，不越雷池，不闯红灯。不管工作环境和社会环境有多大变化，做人的原则和处世的准则始终不能变。
二要增强自我约束。个人的行为，主要是表现在独立工作的时候，八小时以外的时候。越是在无人注意、无人监督时，越要谨慎不苟。大凡做腐败之事，都会心存侥幸，千方百计地去瞒天过海，自以为只有你知我知，岂不知还有天地良心、党纪国法、人民眼睛。要经受住严峻考验，把握好心理防线，在思想、作风、行动上做到表里如
一、光明磊落，真正达到慎独的境界。
三要自觉接受监督。从现实一些腐败案例看，权力失去监督，就会导致腐败，形成\"上级监督下级太远，下级监督上级太难，同级监督同级太软，组织监督时间太
-1- 短，纪委监督为时太晚\"，等想起自己是\"农民的儿子\"已经为时已晚。要主动接受各方面监督，\"以人为镜，可以明得失\"，党组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，可以发现身上的不足和缺点，及时加以改正，要深深地理解 \"监督是爱护\"这句话的千钧重量。
四要珍爱幸福，知足常乐。人的一生是短暂的，在这短暂的人生中，生命最珍贵，幸福价更高。一个人工作顺心，事业有成，家人团圆，上贤下孝，既有事业成功的欣慰，又可尽享天伦之乐，心坦荡荡，情乐融融，这种人生幸福多么值得珍惜。从出问题的一些人看，他们大都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭无论缺少了男主人还是女主人，都像一座大厦缺少了根基一样，会倒下来，变得支离破碎。
五要注重思想教育，筑牢廉洁防线。随着社会不断的发展，我们面临的形势、任务和环境正在发生深刻的变化，煤矿员工面临着许多新的挑战和考验。社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，对人门的理想、信念和价值观产生强烈的冲击，一些意志薄弱者，包括少数领导干部，就因为过不了金钱关、权力关、作风关、人情关而毁掉了自己。越是在这样的时期，我们越是要警钟长鸣，防微杜渐，时刻保持清醒的头脑，筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。作为水电十四局的员工，党和人民赋予多方面的职权，面临着各种各样的诱惑，必须时时刻刻牢记组织的重托，牢记人民的期望，用好手中的权力，全心全意地为人民服务。
2011年的党政廉风建设工作掘进一队将继续在矿各级领导及党群工作部的带领下，在做好本职工作的同时认真做好部门党政廉风建设各项工作。
掘进一队 2011年8月1日
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推荐第6篇：风机员岗位职责
风机岗位是负责引风机、送风机维护、保养的负责人，在班长、副班长、司炉的领导下，完成本职有关的工作任务。1.负责转动设备启动前的检査及润滑油、冷却水的操作调整工作。2.设备正常运行中，应按时对其所属的设备进行巡回检查，发现缺陷和异常时及时汇报司炉、班长或副班长。若遇紧急的情况应按有关规定自行处理。3.负责做好专责区内的卫生工作。4.负责保管好工器具、材料和公共设施。5.严格进行交接班，做到抢闲难让方便，为下班生产创造有利条件。
推荐第7篇：风控岗位职责
篇一：风控部岗位职责 5.4 风控部
第一节 部门工作职能：
一、制定公司风险控制的指导原则，检查审批环节和审查内容，提出相关完善建议；
二、完善风险管理办法及合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程；负责对担
保项目进行综合风险评估，填写《风险控制评估报告》，明确风险防控措施；
三、根据项目调查的材料、实地核查的资料，分析借款人及贷款项目的优势和存在的 风险，并提出风险控制措施；
四、根据公司担保业务的流程，做好“事前介入，事中参与，事后复核”的工作。即
在担保业务初步受理阶段，对反担保措施提供法律建议；在担保业务调查阶段，参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程，对客户提供的担保资料进行真实性和合法性的审核工作；在放款阶段，做好相关程序和手续的复 核；防止错漏；在保后阶段，对担保客户贷款的利息及时偿还进行催促。
五、协助公司领导正确执行国家的法律、法规，对公司的重大经营决策活动提供法律 意见；
六、根据公司的安排，参与公司的资本运营，特别重大经济活动，草拟相关合同文件，
参与相关的谈判，提出相关的风险控制意见；
七、配合公司的有关安排，在公司内普及相关知识，增强职员的风险意识；第二节 岗位说明书
一、风控总监 工作职责：
第一条 协助总经理制定公司全面风险管理目标，全面负责公司的风险控制等工作； 第二条 制定公司风险管理制度，风险控制流程；全面主持公司担保风险管理工作，指导管理风险控制部，对风险债权进行分析、采取处置预案、采用有效措施控制降低经营风险；
第三条 负责研究风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；组织实施公司内部管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案；
第四条 负责建立投资风险审批系统，建立完整的风险管理体系，涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务；参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理； 第五条 风险管理工作的组织和安排，及时跟进各项业务进程，监督各岗位工作的落实情况；对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验； 第六条 协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高效运转，对风险管理员出具的客户申请审核意见进行复审，签字确认后上报总经理； 第七条 负责做好债务追偿等风险资产的处置工作；
第八条 负责协助公司总经理正确执行国家的法律、法规，对公司的重大经营决策活动提供法律意见；
第九条 协调内外部关系，包括内部：所属各部门与公司内部其他业务部门、职能部门的协作；外部：法院、律师事务所、银行、行业协会、客户。 工作权限 ：
第一条 直接下级人员的岗位调配权、任免提名权；
第二条 对审核存在风险且风险量化后超过50%风险量的业务提出否决权； 第三条 有权要求公司各部门提供一切有关风险考评的资料及对在保项目的实时监督、实地考察；
第四条 对公司投资项目有风险疑虑时，可以依据风控总监的职权，对相关业务进行一定的干预；
第五条 对出险业务提出补救方案。 二 、法务主管/专员 工作职责：
第一条 负责对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核，并从整体风险进行评定；
第二条 负责对担保项目承保与不承保及贷款种类、金额、期限、担保费率、还款方式等提出建议；
第三条 制订确实可行的反担保方案，建立公司法务处理机制；
第四条 针对反担保抵押措施从法律角度提出意见，办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文书；
第五条 负责法律文件的传递、项目要件的归集、整理、签署，审查项目法律文件的合法性、完备性；
第六条 对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；并从整体风险进行评定；
第七条 监管指导分公司保后跟踪管理和追偿工作； 第八条 负责做好债务追偿等风险资产的处置工作； 第九条 负责对公司员工的法律法规的培训工作。 工作权限 ：
对上级主管领导交办事项有调整和建议权。
对风险控制专员上报项目资料及情况，有权提出同意上报、整改上报权限。
四、高级风险控制专员 岗位职责：
1、负责落实通过评审的项目条件与反担保措施；
2、负责定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状 态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；
3、负责组织对已发放贷款担保业务的定期检查或专项检查，并针对存在的问题提出处理意见，提交评审会；
4、协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产；
5、协助制定调整公司风险管理部规章制度及流程；
6、负责组织贷款企业（个人）资产风险分类的评估工作；
7、监管指导分公司保后跟踪管理和追偿工作；
3、负责通过对客户的电话访问、家访、暗访等渠道核定客户所提供资料的真实性。
4、负责前往客户所提供居住地调查，必须详细了解客户所在市、县、乡（居委会）、村、(街道)、门牌号等真实情况，并据此绘制出客户居住地的线路图。
5、负责了解客户所住房屋的性质为自有、租凭、合租、合住等。
6、负责用视频、照片等形式，真实记录客户的家庭住址周边情况，以及房产结构、家庭财产等情况。
7、负责了解客户的家庭收入、经济来源等情况。
8、负责做好客户家访资料的整理、归档工作。
9、负责做好客户家访资料的保密工作，防止客户资料外泄。
10、负责根据对客户的调查和家访情况，由风控部经办人和风控部经理书面出具评审意见，并上报总经理，作为总经理的决策依据。风控部对评审报告负全部责任。 工作权限：
对上级主管领导交办事项有调整和建议权。
对风险调查专员上报项目资料及情况，有权提出同意上报、整改上报权限。 三 、风险调查专员 岗位职责：
1、负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；
2、负责对项目反担保抵押措施从法律角度提出意见，办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文书；
3、负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；
4、协助业务部完善风险控制相关手续；
5、对新进人员进行业务指导和工作考核；主要对企业的资信进行评估
1、按公司相关制度要求，完成现场访谈、报告撰写、报告修改与相关数据的录入工作；
2、处理客户的反馈意见，了解受评对象的信用变化，必要时进行跟踪评级；
5、及时完成公司分配的其他工作任务。工作权限：
篇二：p2p网贷平台的各工作岗位职责 p2p网贷平台的各工作岗位职责
p2p网贷平台的工作岗位除了平常的都有的人事部、客服部、技术部、业务部、财务部，还应该有风控部，只是p2p网贷工作与其他类型公司的岗位职责不同，下面讲一下，每个部门的岗位职责：
客服部：负责p2p网贷网站在线QQ和公司电话，解答客户的咨询和回复工作、网贷平台相关数据信息收集和统计等工作，最大限度的提高客户满意度，但是遇到不能解决的问题要提交给相关人员处理，并跟踪进展至解决。
技术部：p2p网贷网站的设计开发、软件测试、维护等工作，因为p2p网贷网站是金融类型网站，所以安全性能要做好。
业务部：负责p2p网贷平台市场开拓，负责和客户交流、业务沟通、维护客户关系等。
财务部：①健全p2p网贷公司的财务制度，编制财务计划、各种资金报表、会计报表、统计报表②负责p2p网贷平台上充值和提现等交易的数据处理，审核p2p网贷网扎本金保障。
风控部：拟定风险管理制度，建立企业风险数据库和跟踪档案，组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，并且要定时出具p2p网贷系统风险报告，并针对p2p风险问题，评估风险程度，提供其解决方案。
另：作为一个投资型的网站，p2p网贷纠纷肯定也会发生不少，所以，律师也是p2p网贷平台中必不可少的工作岗位。
p2p网贷工作与其他类型公司的工作内容相似却又不同，但是一样需要每个部门的共同努力，共同把p2p网贷平台建设的更好。 篇三：P2P网贷公司组织架构及各岗位职责 P2P网贷平台组织架构图及岗位职责 P2P网贷平台组织架构图 P2P网贷平台岗位职责 总经理岗位职责
1、高层管理岗位，参与公司P2P网贷平台经营事项决策，协助CEO制定经营发展战略，实现企业经营管理目标；
2、全面负责网贷事业线的经营管理工作，根据公司的中长期发展规划，结合市场需求，开发设计适合P2P网贷平台的贷款产品、业务流程，制定营销策略和营销方案；
3、根据公司风险控制要求，健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；
4、全面负责公司金融信贷版块的相关体系、制度、流程建设，为CEO决策提供相应专业方案，并组织实施；
5、负责公司金融专业人才的引进与培养，提升团队职业化水平。总监岗位职责
1、高层管理岗位，参与公司P2P网贷平台经营事项决策，协助总经理制定经营发展战略，实现企业经营管理目标;
2、根据公司的中长期发展规划，结合市场需求，开发设计适合P2P网贷平台的贷款产品、业务流程，制定营销策略和营销方案;
3、根据公司风险控制要求，健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;
4、全面负责公司金融信贷版块的相关体系、制度、流程建设，为总经理决策提供相应专业方案，并组织实施;
5、负责公司金融专业人才的引进与培养，提升团队职业化水平。客服专员岗位职责
1、负责P2P网贷平台线上办理投融资业务的客户开户、交易等业务办理工作；
2、负责客户资料的收集和系统录入,并分析相应数据推导、提炼客户需求；
3、负责P2P网站平台在线QQ和400免费热线的业务咨询和回复工作，并做好记录登记工作；
4、负责网站平台的信息发布栏目中的信息查核工作，通过短信、邮件、电话等形式向网站客户进行信息传达工作；
5、负责网站平台相关数据信息收集和统计工作；
6、对线上业务咨询非注册用户进行公司产品营销；定期跟踪所服务的客户，了解客户的需求，建立深层次客户关系；
7、在网络推广负责人的指导下，进行公司网络推广和网络营销，更大更全面的宣传和扩大公司影响力；
8、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。
9、负责定期对业务查询和现有客户等的情况做出系统的分析及制定报表。运营技术部经理职责
1、依据公司产品要求，负责平台软件模块的需求分析、概要设计和详细规划，制定运营策略、方案并组织执行；
2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；
3、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，进行平台的维护，推广及升级；
4、制订、完善、贯彻实施P2P网贷平台运营管理制度及操作流程；
5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进网站平台各项收入提升；
6、对用户体验、业务流程等进行全面的分析和改进，并参与网贷平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标任务；
7、规划平台的风格、架构、功能、频道，负责建设、培训和日常工作开展等；
8、系统维护、防黑客攻击等情况的对接处理，同时进行一些小功能升级修改，例如：一些宣传图片、媒体报道、新闻公告的更新，提供数据分析等等。业务经理岗位职责
1、负责网贷平台的目标市场开拓，根据客户的需求提供全方位的理财和融资服务；
2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；
3、负责调查和分析客户的问题，防范风险；
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；
5、负责公关活动的组织、策划和执行；
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。风控经理岗位职责
1、建设风控系统，拟订风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；
2、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理，并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；并建立企业风险数据库和跟踪档案；
3、负责组织贷审会开展，并主持融资项目的授信审批，管理信用风险及相关的操作风险；
4、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；
5、负责开展信用风险培训；
6、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。财务经理岗位职责
1、负责建立健全P2P网贷公司的各项财务制度，编制财务计划和各种资金报表、会计报表、统计报表;
2、负责P2P网贷平台上充值和提现等交易对账的数据处理；
3、负责审核P2P网贷平台本金保障方案的实施；
4、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料；组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据；
5、认真完成领导交办的其它工作任务。P2P网贷平台后台管理组的岗位职责 资金管理组
负责平台财务版块，包括客户充值、提现审核管理、银行卡管理、用户资金管理、风险保障金管理等。 审核管理组
负责审核管理、用户管理2个版块，包括额度申请管理、基本信息审核、新用户认证资料、基本资料认证、可选资料认证、认证资料统计等前期认证工作。 宣传管理组
负责宣传管理、统计管理、扩展管理3个版块，包括网站公告、媒体报道、借款统计、投标统计，论坛后台等网站宣传工作。 篇四：P2P公司岗位职责 市场拓展部
1、负责完成公司市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制分解落实，确保各项工作目标得以实现。
2、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、负责拓展、管理销售渠道，协调维护商业合作伙伴及客户关系，建立强大的销售体系与客户关系。
4、指导营销人员解决工作中遇到的问题和困难，协助人力资源部完成员工绩效考核。
5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
6、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；
7、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。产品研发部
1、参与公司平台产品事项决策，协助CEO制定产品发展战略，实现企业产品管理目标；
2、根据公司的中长期发展规划，综合市场需求，开发设计适合平台的贷款产品、业务流程、制定营销策略和营销方案；
3、全面负责公司金融信贷板块的相关体系、制度、流程建设，为CEO决策提供相应专业方案，并组织实施；
4、依据公司产品需求，负责平台软件模块的需求分析，概要设计和详细规划，制定运营策略、方案并组织执行；
5、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，进行平台的维护，推广及升级；
6、对用户体验，业务流程等进行全面的分析和改进，并参与平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标任务；
7、规划平台的风格、架构、功能、负责建设、培训和日常工作开展等；
8、制定平台的中长期运营目标和规划；
9、关注行业市场及同行运营策略；风险控制部 风控
1、建立风控系统，拟定风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；
2、对各类贷款项目进行实质风险审查，与业务团队经理沟通，充分了解项目风险情况，并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定，建立企业风险数据库和跟踪档案；
3、负责公司项目的风险评估，并执行相关风险评估程序；
4、撰写风险评价报告，对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示，出具风控建议与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；
5、负责组织贷审会的开展，且组织对公司贷款的贷前风险审核、贷中风险控制及贷后跟踪管理工作，出具风险预警提示和风险评估报告，把项目项目要把风险控制在最低；
6、项目投资后定期审阅公司内部风险控制制度和相关文件，并根据需要随时修改、完善， 催收
1、根据上级分配的催收任务开展工作，根据每月的工作目标，达成电话催收目标；
2、根据逾期情况，制定催收策略、目标及实施；
3、对任务内的逾期客户进行电话催收，引导客户正确还款意识，如发现有异常高风险客户及时上报；
4、按照前/中/后期的催收策略，对逾期的客户利用电话、短信手段进行催收；
5、对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题；
6、对逾期客户群体进行系统分析，寻求地域，贷款类别，及所处行业的共性。并提出应对策略；
7、如实记录催收结果，维护催收资料的收集整理，贷后管理工作。法务部
1、执行合同管理办法和管理流程，负责对公司重大项目及公司级合同文本法律审核的管理和指导，对合同管理过程中出现的问题提出改进建议；
2、制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务，出具法律意见；
3、负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理的组织和领导；
4、负责协助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度，并组织落实和管理；
5、对法人授权、合同章使用工作的管理及检查。根据合同管理办法，对相关的商务性合同进行合同审查；
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通；
7、根据公司风险控制要求，健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控，可预测的情况下开展；信息技术部
1、程序猿/攻城狮/码农开发上线各种系统„„ 营销推广部
篇五：风控部岗位职责
三、风控总监职责
（一）、对公司负责，向公司高层领导提供风险管理合理化建议；
（二）、在授权范围内负责公司风险管理制度体系、业务操作流程的建设及实施跟踪、完善。
（三）、组织相关部门学习风险管理制度、业务操作流程以及业务操作指南，协助人事部门开展对员工的入职培训和在岗培训。
（四）、按季度、年度编制公司风险管理工作报告，分析在保项目整体风险，总结风险管理经验教训，思考风险管理新方法，促进公司风险管理制度逐渐成熟，风险管理水平日趋一流，担保业务快速健康发展。
（五）对风险项目提出风险预警，及时向公司领导报告，并参与风险事件的处置过程。
（六）、领导、组织、安排风险管理部全体员工分工协作，完成本职工作，并提高整体风控水平。
1、部门管理：
（1）、带领员工遵章守纪，监督员工尽责履职； （2）、制订部门规范，监督员工执行情况；
（3）、严格员工工作纪律性，客观公证地对部门员工进行考核； （4）、组织召开部门会议；
（5）、组织部门员工或相关部门研发新产品及新的合作方式； （6）、部门日常事务管理。
2、团队建设：
（1）、在适当的时候向公司引荐风险审查人才；
（2）、引导并监督风险审查人员通过多种方式保持并提高专业水准和综合素质。； （3）、强化风险审查人员风控意识，大局意识；
（4）、培养员工凝聚力、忠诚度，维护风险管理部人才队伍的稳定性。
3、风险复核：
（1）、对风险审查人员保前风险审查的分析过程、审查意见、重点与难点事项的核实等进行复核；
（2）、对部门员工的保后检查程序、重点与难点事项核实、分析过程与检查结论、重大事项的判断等进行复核。
4、项目调查与审查：
（1）、担保额度在单笔单户最高限额的80%以上或复杂的项目；
（2）、客户经理与风险审查人员意见分歧较大的项目（含保前审查和保后管理）； （3）、董事长指定应当直接调查的项目；
（4）、条件允许的情况下参与其他项目的调查与审查；
（七）、公司临时安排的其他事务。
四、风控主审职责：
1、保持客观、独立、公正、谨慎的职业操守；
2、遵守公司廉洁制度要求，保守客户及公司商业秘密；
3、保持并提高专业胜任能力，自觉强化风险意识，保持应有的 关注；
4、季度、半年、年终总结工作心得并在部门会议上相互交流；
5、严格遵守公司风险管理制度及业务操作流程、部门规范；
6、项目风险调查、风险审查，并撰写风险审查报告，要求做到“事实调查清楚，证据充分适当，结论客观公正”；
7、列席审保委员会会议，发表风险审查意见并接受审保委员会各成员的询问；
8、妥善保管项目审查期间的资料；
9、及时登记工作日志、风险审查台账等台账；
10、监督各自审查项目的保后管理工作，跟踪并定期向风控总监报告项目风险情况；
11、及时向风控总监、公司汇报在保后管理过程中发现的风险事，并参与风险处置过程；
12、与部门所有员工团结协作，分工互助；
13、认真完成风控总监及公司董事长（总经理）安排的其他工作。篇六：P2P风控流程 P2P风控内部资料 旭贷网的是这样的：借款申请→借款受理→风控审查→借款审批→合同签署及公正→抵（质）押等级、质押物交付→发放借款→档案管理→借后管理
根据P2P网贷平台的统计和测算，目前全国已有近千家P2P平台，2013年行业总成交量约1058亿元，贷款存量约268亿元，从业人数超过20万人。同时，P2P行业正在经历着一场洗牌。据中国电子商务研究中心数据，2013年以来，累计已有64家P2P平台出现经营困难或者倒闭、跑路的现象。仅2013年9月至11月的两个月时间里，全国多地有超过40家P2P企业资金链断裂或关闭。 积木盒子CEO董骏认为，一定的调整反而对市场是好的，一直没有问题的市场才是会出现泡沫的市场。也有业内人士建议对平台借贷资金设置第三方资金监管，保障投资者利益。
在网上借钱给陌生人，我凭什么相信他？这正是困扰所有P2P企业的核心问题。 目前国内P2P平台主要有三种模式，一种是纯线上模式，代表公司为2007年在上海上线的拍拍贷，即资金需求方与资金供给方在网络平台上直接对接。一种是线上线下结合模式，宜信、人人贷就采用这种模式。还有一种是平台只起到中介的作用与第三方机构（小额贷款公司、担保公司）合作的模式，代表公司包括去年上线的积木盒子。其中后两种模式在中国更受欢迎。 积木盒子CEO董骏
郭宇航的点融网：是这样做的：如果你用一台电脑换了十张身份证来获取贷款，点融的后台也会亮黄灯，可能会有欺诈的行为。会查看你的航空记录，如果你一个月飞了四次澳门，就不会借钱给你。 拍拍贷CEO张俊说：
银行判断一个人的信用状况主要靠偿债能力，会看资产、负债等七八十项维度。“而我们的维度可达400个，甚至多达2000个。
“比如一个人进入拍拍贷网站，用什么浏览器，什么时间上网等，都会呈现不同程度的违约特征。我们发现凌晨两点之后上网的违约率是两点之前的两倍多。还比如在拍拍贷的注册页面，需要提交姓名、身份证号码、学历等信息。有真实借款需求的人走完这个流程大概需要3到4分钟。我们会发现有些人用一两分钟，有些人用七八分钟，这样的人都会呈现高风险特征。还有的在输入信息的时候反复删除修改，其中很多是骗人的。”张俊说。除了学历、婚姻状况等信息之外，包括微博等社交网站数据在用户授权之后也会被抓取。
有统计数据指出，P2P行业的坏账率逐渐走高，2013年高位盘旋在3.5%-5%。有个别网贷平台已经超过了6%。不过几家大型P2P公司自己披露的数据较为乐观。 中央财经大学金融法研究所所长黄震表示，目前我国的P2P发展并不成熟。之所以会有P2P平台倒闭、资金链断裂等情况的出现，其实与这些平台的本质有关。目前国内很多P2P平台从本质上看是资金中介而非信息中介。真正的P2P应该是信息中介，为借贷双方提供一个信息平台，不会有资金链、存贷率、坏账率的说法，因为真正的P2P不直接放贷。目前很多国内的P2P平台其实是资金中介，资金流向了经营者的腰包。 为了“消除”投资人对风险的担忧，不少P2P公司引入了担保机制，号称如果发生损失，就由担保公司承担。但是这种担保机制是真的担保风险还是放大风险，业内还存在分歧。 目前，多数P2P平台引入了担保机制。比如平安集团旗下的陆金所，不仅有平安融资担保（天津）有限公司提供担保，还借助了平安集团的信用。这种模式下，若遭遇逾期，由
小贷公司、担保公司先行垫付，贷后管理、催收的工作均由小贷公司、担保公司去完成，平台并不参与。
还有一种是由平台自身提供担保，资金来自平台的自有资金，或者设立专门的风险准备金，一般风险准备金的计提是由平台向贷款方收取，占交易金额的1%到3%不等。宜信、人人贷均是这种模式。
积木盒子采用“担保公司+保证金池+风险金池+互保金池”的四层保护机制。拍拍贷和点融网则是有条件保障本金。把钱分散投资在点融网上30个以上不同的借款人，每单笔不超过借款金额的5%的时候，点融网保证本金。而拍拍贷的本金保障则有三个条件，一是要借出50笔以上，二是单笔金额不超过2000元，三是某一笔借款不能超过借款金额的2/3，所有的这一切都指向分散投资。 在张俊看来，通过担保保证投资人不发生亏损，这种做法会放大投资人的风险承受能力。董骏则认为，担保一个常规金融衍生品，担保方的担保能力还是需要投资人自己来判断 主持人:新快报记者许莉芸 嘉宾: 通融易贷执行董事赖金茂 泰麟资本副总裁黄金土 新联在线董事长周伟强 金E贷总经理吴玲
主持人:中小微企业从银行和P2P平台借款在时间和流程上的不同? 赖金茂:因为之前一直在银行负责信贷,很熟悉银行信贷的流程。首先要上报支行信贷部门,然后接触客户,调查后支行才会进行审核,再上报到支行行长;然后上报到分行信贷部,再
经过评审委员会,对于客户的资料和风险点进行审核,再到分行领导审批,整个过程至少要1到3个月;而从P2P平台项目的审核,除了专业的担保公司审核外,一般每家平台也会派风控部门实地考察给出投资报告,再上报审核,一般也仅仅需要3到5天时间。
主持人:现在大多数平台基本都引入了担保公司,但实际上担保公司究竟是否起到了应有的作用投资者也无法知晓。
黄金土:风控作为平台的核心,要提供的是风控的解决方案而不能把这个作为营销的“噱头”。其实平台引入担保公司是为了转嫁风险,但现在许多平台的风险准备金也不透明,许多平台把风险保证金放到银行做质押然后再去融资。更危险的是,现在不少平台为自己担保,但这会涉嫌资金池,这也放大了杠杆风险。 吴玲:我们平台目前还是纯粹做中介平台,具体的项目审核、风险把控都交给了担保公司进行审核,同时我们大多项目都是从化地区的,因为我们董事长是从化人因此也对该地的业我们平台目前还是纯粹做中介平台,具体的项目审核、风险把控都交给了担保公司进行审核,同时我们大多项目都是从化地区的,因为我们董事长是从化人因此也对该地的业务更了解,所以风险可控。 务更了解,所以风险可控。
主持人:未来的行业还将出现哪些创新方向? 周伟强:我们还正在尝试做一些典当行的线上借贷,可以进行债权收购、转让。希望能让“古老”的典当行业在互联网上“翻新”。 篇七：芝麻金融分享判断p2p平台风控能力的三大要点 芝麻金融分享判断p2p平台风控能力的三大要点
俗话说，投资的最高原则就是保住本金。而要想保住本金，就要保证平台不会出现提现困难、跑路等风险问题，而且坏账率要低——换言之，就是平台要有足够的风控能力。风控水平是投资者在选择平台时着重考虑的重要指标之一。虽然在投资时绝对的“安全”是不存在的，但总有一些数据可以成为投资者判断平台风控能力时的可靠参考。下面，芝麻金融理财师为大家分享判断P2P平台风控能力的几大要点。
1、平台合作机构的可靠程度
在《指导意见》颁布之后，许多大平台都开始着手取消自身违规的功能，将担保、增信等职责“转交”给合作的担保机构或保险公司。在这时，担保机构或保险公司的背景、资质可靠程度就成了P2P平台的风控能力的关键。在考察合作机构的资质时，可以从定性、定量两个角度考虑：在定性方面，可以关注其业务模式、风控措施、资产质量、是否受当地监督机构监管等;定量方面，则可以考察坏账率等核心数据。
2、平台风控从业人员背景
平台的可靠程度和其工作人员的可靠程度息息相关。投资者作为外人很难深入了解平台风控从业人员的人品，但要了解资质却是可行的。因此，当平台宣称其拥有“高效，高素质的专业团队”时，你可以做一些更加深入的了解——比如这些人是否有风控从业经验，是否学过相关专业，在业界是否获得认可，有没有发表过相关文章等。了解这些“虚名”一方面是对从业人员的资质、身份的确认，一方面是查看对方及其代表的平台的理念是否与自己相符，从而选择与自己更加相合的平台。
3、大数据+线下考察的征信系统是否完善
风控的核心自然在于借款人是否可靠，而平台审核借款人资质的核心就是大数据。中国目前的征信体系不完善，个人在银行的信用数据只能通过央行获取，非银行类金融机构没有获取这些数据的资格，只能通过搜索与借款人相关的社交网络信息，依靠从中获取的蛛丝马迹来判断借款人的信用和还款能力。 虽然许多平台都宣传自己有完善的“大数据体系”，但大数据是一个非常宏大笼统的概念，而且就现状而言，它能做到的事很少，很难替代实在的抵押起到真正的增信作用，因此大部分正规平台还是会有线下人工信用审核系统。大数据涵盖哪些指标，是否有线下审核，会不会把线下信用审核的标准和流程披露，这些标准是否系统、明确、有效，是判断平台征信系统完善程度的重要标志。 投资需谨慎，理财讲方法，芝麻金融有爱、有趣、有收益，始终将用户体验放在首位，拥抱互联网思维，用互联网金融服务惠及每一位用户。芝麻金融以资金安全为生命线，资金全程由第三方托管，并运用创新的六星风控体系，结合银行的传统风控体系，为广大用户提
供“低门槛、高收益、安全透明”的互联网金融服务，得到了各级政府领导与客户们的广泛认可。 篇八：P2P风控的重要性 P2P风控管理的重要性
对于P2P[平台而言，安全可谓是首要关键的问题，怎么控制好风险那？每位风控人士都为此绞尽脑汁，对于国内P2P跑路的屡见不鲜的情况，怎么样控制风险给客户以安全感，就显得更为重要了。对于国内网贷行业的发展过程中问题的讨论，如果说哪个方面是最为市场人士所关注的，那无疑就应该是风控了，此前市场中对于平台企业应该如何真正落实风险控制也有了很多这方面的讨论。而近期，在与记者交流的过程中，有市场人士对记者表示，有迹象表明，部分社会人员通过网贷平台进行炒钱，其中蕴含的风险可能将超乎市场的想象。
该人士向记者解释这种炒钱的过程，说起来其实很简单，就是利用各个平台之前存在的利差，从融资利率较低的平台借钱，然后通过出借利率更高的平台借出去，从而赚取其中的利差，这种人俗称为网贷界的黄牛。这种行为所导致的最大风险就在于增加了单笔资金的信审环节，使得风险完全失控。详细来讲，对于A平台而言，在黄牛向其提出借款的过程中，平台对其进行了资信的审核，黄牛也会给投资人一个借款的理由，或用于生产经营、或用于临时周转等等，不一而足，在其获得资金之后，如果要获得超额的利差，就不能对下一个借款项目过于挑剔，但众所周知，利率水平过高的借款项目，除非是特殊情况，否则往往都是存在很大风险的项目，这等于改变了第一笔借款资金的真实用途，放大了借款风险。假设这种现象是普遍存在的话，那么一旦出现系统性的风险，所引起的只可能是连锁反应，而且到时候不是一家平台出台，而是两家甚至三家平台同时出问题，那样做造成的后果是相当恐怖的。
而来自知名平台投融贷P2P平台风控部分的一位资深人士也向记者侧面印证了这一点，该人士表示，市场中确实存在这样的黄牛，投融贷P2P平台在经营的过程中之所以始终强调抵押物，就是为了从源头上为每一个项目都配套一份足以抗拒任何风险的资产保障，而且在这种模式下，黄牛是不会参与的，从而能够有效地厘清借款人的身份。他也提醒道，网贷平台在风控中必须尽职尽责，绝对不能给动机不纯的借款人以任何空子可钻，这也是平台履行社会责任的一个重要方面。
推荐第8篇：党政办党廉建设责任制自查汇报
党政办党廉建设责任制自查汇报
2012年上半年，贺家坪镇委镇政府在县委县政府和县纪委的正确领导下，坚持以党的“十七大”和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设，并结合实际，按照党风廉政建设目标责任制的要求，认真制定全年工作计划，分解责任目标，突出工作重点，围绕全镇经济和社会发展工作目标，重点抓党员干部廉洁自律、违法违纪案件查处、党风廉政建设责任制落实、党风廉政宣传教育、干部作风转变等工作。近期我镇对今年上半年全镇落实党风廉政建设责任制情况进行了认真自查。现将自查情况报告如下：
一、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以全县第十个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，以镇村两级干部教育为重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育，镇纪委购买了《干部诚信建设读本》、《干部从政道德读本》，给党政班子成员每人赠送一本《从政提醒——党员干部不能做的150件事》。同时利用党委会、党委扩大会，镇村干部会，通过组织学习文件，观看警示教育片等多种形式的廉政教育，着眼于使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，取得实实在在的效果，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
2、打造廉政文化宣传教育阵地。镇政府投资一万余元在集镇镇政府大院建起了廉政文化墙和廉政文化宣传专栏，在镇政府办公场所楼梯口设立了廉政文化警句，将贺家坪、青岗坪两个村建成了廉政文化示范村。
二、规范制度建设，建立“不能为”的防范机制。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐败治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。今年以来，我镇一是强化责任落实，对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角，使党风廉政建设责任制到人到岗、形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是建立严格的机关规章制度，加强机关规范化管理，严格考勤制度，从上班、签到、请假、值班各方面进行规范，实行一月一公示，纪委监督执行；严格机关管理，确保清洁卫生、水电管理、电话管理、车辆管理、出差管理规范有序；严格财务管理和会议及工作纪律；实行责任追究和大事报告制度。镇政府将全镇5个转置中心全部纳入零户统管范围，改变了过去自收自支、放任自流的情况。三是制定厉行节约规定，建设节约型政府。镇纪委下发贺纪发[2012]1号文件，制定十条厉行节约规定，从公款旅游、公务用车、公务接待等方面明确下降比例，牢固树立节俭意识，勤俭办一切事业。
三、强化“三资”管理，建立“不敢为”惩处机制。
今年以来，我镇把巩固“四清三查”成果作为加强农村基层党风廉政建设的主要抓手，以村级资产、资金、资源监督管理为重点，实行更为严格的收支两条线管理，村级财务管理进一步规范。
1、规范村级资产管理。一是通过对合村并组后村级资产进行清理，将长期以来因农网改造、管理不善等原因造成的已转移权属和毁损的资产通过村民代表大会进行了处理，进一步明确了资产管理责任人，将资产管理落到实处。二是建立了村集体资产管理制度，明确了村集体资产范围、管理原则、处置权限，规范了村级资产管理。三是结合省审计厅开展的村级债权债务专项活动，对长期未纳入村级财务账的通村水泥路办理了决算，统一纳入村级财务账。
2、严格村级资金管理。我镇在坚持“账钱双代”管的基础上，进一步加强村级资金管理。一是严格控制村级专户的支出额度，专项资金和超过1000元的大额开支严格实行转账直达农户、相关单位和个人，减少了村级现金流通量，保证了村级资金的安全。到2012年5月，镇农村会计服务中心共代理村级资金67万余元。二是在资金管理上将民主管理程序前置，我镇改变了村民理财小组只在事后审核村委会收支的做法，将其审核位次放到了支取村级专户资金的第一道关口，变村级民主理财事后监督为事前介入，使村民的民主理财权得到真正的落实。
3、优化村级资源管理。一是对于因历史原因未承包给农户家庭经营的少量山林土地实行公开发包，做到应收尽收，全镇共收取土地发包收入2万余元。二是以建立镇村两级农村土地流转中心为契机，规范农村土地流转，引导农民转变农业经营方式，走产业化、规模化经营道路，渔泉溪村836个农户带着自己的土地加入了长阳常家洞茶叶专业合作社，使我镇茶叶产业有了新的发展。
四、创新服务理念，构建“我要为”服务机制。
1、完善规范便民服务网络建设。镇便民服务中心明确了分管领导，确定了中心主任和专职工作人员，配备了50名村级代办员，镇、村都相继制定了便民服务网络图、便民服务流程图。并公布了镇直20个单位便民服务窗口电话，镇便民服务中心规范建立值班、首问负责、代办服务、服务承诺等管理制度。镇、村相关单位统一制发便民服务登记薄，按照受理登记、现场办理、联系代办、回复督办的方式落实日常工作。
2、落实各项惠农政策，维护农民切身利益。严格惠农资金管理，对补贴资金实行专户核算，封闭运行，统一采用“一折通”兑付方式直达农户，全镇共发放各类惠农补贴资金235万余元。发放农民政策负担监督卡7720份。
3、切实关注民生，强化重点项目建设监督检查。今年我镇重点项目多，通村水泥路建设计划达48余公里，农村安全饮用水涉及3个村，另有一建三改、土地整理等。为了确保重点项目建设质量，镇成立监督专班，实行跟踪监督检查，发现问题及时整改，真正把实事办好，把好事办实。
半年来，我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要表现在：一是案件查处没有线索，目前还是空白；二是纪检监察职能发挥不够；三是创新意识不强，工作亮点特色少。
下半年，我们将着重抓好以下几件事：一是深入推进党员干部廉洁自律工作；二是加大案件查处工作力度，拓宽信访案件线索的渠道；三是继续开展农村基层党风廉政建设工作，进一步强化“三资”管理；四是把便民服务工作进一步做扎实；五是做好源头治腐工作。
推荐第9篇：县供电局贯彻党廉建设责任制情况汇报
县供电局贯彻党廉建设责任制情况汇报
贯彻落实党风廉政建设责任制 促进供电企业各项工作的协调发展
今年以来，我局根据中纪发【XX】2号《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》和县纪委文件平纪发【XX】5号关于印发《XX年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，按照全县领导干部廉洁自律工作会议提出的各项要求，就落实“整治五股歪风”的工作作了全面的部署,认真做好自查自纠,加强宣传教育,严格执行相关制度,落实规定防患未然,现就贯彻狠刹“五股歪风”工作情况汇报如下:
一、加强领导，统一认识
在电力体制改革不断深化,市场经济逐步发展的新形势下,企业如何贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持守法经营，沿着法制化轨道健康发展，这些问题在很大程度上取决于企业干部队伍特别是中层以上领导干部廉洁自律，加强监督和党风廉政建设责任制等项工作与加强班子建设有机地结合起来。
首先成立了领导机构，负责党廉工作的开展。为搞好政治学习，提高领导廉洁从政的自觉性，我局先从领导班子抓起，成立局领导中心学习小组，由党总支书记刘雪方任组长，总支支委及各支部书记都参加，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的“两个务必”论述，及上级各党组织主要文件精神和国家的政策法规，讨论剖析腐败现象的种种表现、根源及其危害性，对照检查班子成员的经营思想和经济行为。这种学习并下延到各党支部。使个别原来认为“抓党风廉政建设是上级纪委和公、检、法部门的事，与企业无关”，担心“抓党风廉政建设会影响同志之间关系，影响企业发展，会吃亏”的同志改变了看法。组织全体党员集中学习了中纪委《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、县纪委书记沈敦辉在全县领导干部廉洁自律工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实县纪委关于印发《XX年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，同时利用各种媒体宣传抓好企业党风廉政的必要性和重要性认识，并结合每年纪律教育月开展“艰苦奋斗，廉洁勤政”、“为民、务实、清廉”的纪律教育和四大纪律，八项要求教育活动，同时十分重视运用各种反面教材来进行教育党员干部从中吸取教训，引以为戒，要廉洁自律，干净办事。通过各种行之有效的党廉宣传教育，全体党员干部认识到只有自觉地把思想和行为统一到党的政策和国家法律上来，正确行使职权，才能保证企业的正确经营方向。
二、落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制
我局党总支非常重视党风廉政建设工作，成立了局总支一把手为组长的党风廉政建设责任领导小组，把落实党廉责任制纳入企业生产经营工作的重要议事日程，制订领导班子成员工作原则，在党廉政建设方面严以律已，身体力行。首先建立了领导班子成员廉政卷宗，由局领导率先垂范，作出廉洁自律榜样，有效地促进了我局党风廉政建设。同时将这项工作分解下延到局属各单位，局党总支与基层各党支部签订党廉责任书，而分管领导又与自己分管的部门领导签订责任书，实行分工负责，归口落实，相互协作，围绕中心，各司其职，一级抓一级，各级都向党总支负责，推动党风廉政建设向规范化、制度化发展，形成各部门之间的协调配合和监督制约机制。通过进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制，狠抓党风廉政建设责任制落实，盘活了全局一盘棋。
三、结合企业实际情况，在重大事项中严格公开办理
我局充分认识到在进一步落实党风廉政建设责任制，推动责任制工作延伸就应当把加强企业经营管理作为自己的中心任务来抓，如果脱离了这个中心，我们的工作就偏离了党的基本路线,企业党风廉政建设就没有内容，没有方向，更谈不上为企业改革发展保驾护航。
首先是建立和健全企业规范管理制度，堵塞漏洞，预防腐败制度，制订人事任免制度、局务公开制度、资金预算管理制度、招投标管理制度、工程建设管理制度，使各项工作可控再控。执行企业“三重一大”集体研究决定制度，将企业的重要人事任免、重要工程项目、重大工作安排和大额资金运行等情况，通过集体领导，民主集中个别酝酿，会议决定等程序进行决策，防止了“一言堂”、“一支笔”问题的发生。
其次是完善和加强监督制度，使各项工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制约和预防作用。如：新建电力生产调度大楼，就实行向全社会公开招投标；采购电力设备等配品配件时，坚持把好质量关、价格关严格执行“主次急缓，价廉物美”的原则;各变电站改造工程都实行招投标。这些工作充分发挥了企业效能监督的职能作用，把好了财务收支关，严格执行《财务通则》和《会计准则》，狠抓开源节流，节约了一大笔奖资金，大大降低供电生产成本。我们还设置了“局务公开意见箱”、“局长信箱”、“合理化建议箱”等，并建立了领导接访日制度，让职工通过来信来访直接向局领导反映情况、意见，进行监督。并强化用户监督。我们结合每年开展的行风评议活动，向用户公开用电报装程序、电价、设立举报箱和投诉电话，全局干部职工实行挂牌上岗。每年召开用户座谈会，给用户发放征求意见卡，定期派出人员深入到各部门走访用户等方式，听取和收集意见。
真抓出实效，廉洁从业的风气在我局逐步形成，促进了企业“三个文明建设”的协调发展，今年1-5月份，总购进电量**万千瓦时，同比增加9.58%；完成总售电量**万千瓦时，同比期增加3.99%，线损率9.07%。客户供电可靠率为99.68%，综合电压合格率97.35%。固定资产原值为**万元，电力销售收入**万元，上交税收**万元，同比增加7.75%。企业先后荣获省“先进职工之家”、市县“优秀党支部”、“先进集体”和“文明单位”等荣誉称号。
新形势、新阶段的党风廉政建设和行业作风建设工作，任务越来越重，要求越来越高，难度越来越大，这就要求我们党总支部领导班子真正把党风廉政建设和行风建设放到企业改革发展稳定的大局中去研究和思考，发扬求真务实的精神和作风，坚持标本兼治，努力取得行风建设工作的新成效，提高人民群众的满意度和受益度，发挥电力先行官的作用，为开创供电事业新局面，为加快县域经济的发展作出贡献。
推荐第10篇：县供电局贯彻党廉建设责任制情况汇报
贯彻落实党风廉政建设责任制促进供电企业各项工作的协调发展平远县供电局（二00五年六月三十日）今年以来，我局根据中纪发【2005】2号《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》和县纪委文件平纪发【2005】5号关于印发《2005年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，按照全县领导干部廉洁自律工作会议提出的各项要求，就落实“整治五股歪风”的工作作了全面的部署,认真做好自查自纠,加强宣传教育,严格执行相关制度,落实规定防患未然,现就贯彻狠刹“五股歪风”工作情况汇报如下:
一、加强领导，统一认识在电力体制改革不断深化,市场经济逐步发展的新形势下,企业如何贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持守法经营，沿着法制化轨道健康发展，这些问题在很大程度上取决于企业干部队伍特别是中层以上领导干部廉洁自律，加强监督和党风廉政建设责任制等项工作与加强班子建设有机地结合起来。首先成立了领导机构，负责党廉工作的开展。为搞好政治学习，提高领导廉洁从政的自觉性，我局先从领导班子抓起，成立局领导中心学习小组，由党总支书记刘雪方任组长，总支支委及各支部书记都参加，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的“两个务必”论述，及上级各党组织主要文件精神和国家的政策法规，讨论剖析腐败现象的种种表现、根源及其危害性，对照检查班子成员的经营思想和经济行为。这种学习并下延到各党支部。使个别原来认为“抓党风廉政建设是上级纪委和公、检、法部门的事，与企业无关”，担心“抓党风廉政建设会影响同志之间关系，影响企业发展，会吃亏”的同志改变了看法。组织全体党员集中学习了中纪委《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、县纪委书记沈敦辉在全县领导干部廉洁自律工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实县纪委关于印发《2005年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，同时利用各种媒体宣传抓好企业党风廉政的必要性和重要性认识，并结合每年纪律教育月开展“艰苦奋斗，廉洁勤政”、“为民、务实、清廉”的纪律教育和四大纪律，八项要求教育活动，同时十分重视运用各种反面教材来进行教育党员干部从中吸取教训，引以为戒，要廉洁自律，干净办事。通过各种行之有效的党廉宣传教育，全体党员干部认识到只有自觉地把思想和行为统一到党的政策和国家法律上来，正确行使职权，才能保证企业的正确经营方向。
二、落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制我局党总支非常重视党风廉政建设工作，成立了局总支一把手为组长的党风廉政建设责任领导小组，把落实党廉责任制纳入企业生产经营工作的重要议事日程，制订领导班子成员工作原则，在党廉政建设方面严以律已，身体力行。首先建立了领导班子成员廉政卷宗，由局领导率先垂范，作出廉洁自律榜样，有效地促进了我局党风廉政建设。同时将这项工作分解下延到局属各单位，局党总支与基层各党支部签订党廉责任书，而分管领导又与自己分管的部门领导签订责任书，实行分工负责，归口落实，相互协作，围绕中心，各司其职，一级抓一级，各级都向党总支负责，推动党风廉政建设向规范化、制度化发展，形成各部门之间的协调配合和监督制约机制。通过进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制，狠抓党风廉政建设责任制落实，盘活了全局一盘棋。
三、结合企业实际情况，在重大事项中严格公开办理我局充分认识到在进一步落实党风廉政建设责任制，推动责任制工作延伸就应当把加强企业经营管理作为自己的中心任务来抓，如果脱离了这个中心，我们的工作就偏离了党的基本路线,企业党风廉政建设就没有内容，没有方向，更谈不上为企业改革发展保驾护航。首先是建立和健全企业规范管理制度，堵塞漏洞，预防腐败制度，制订人事任免制度、局务公开制度、资金预算管理制度、招投标管理制度、工程建设管理制度，使各项工作可控再控。执行企业“三重一大”集体研究决定制度，将企业的重要人事任免、重要工程项目、重大工作安排和大额资金运行等情况，通过集体领导，民主集中个别酝酿，会议决定等程序进行决策，防止了“一言堂”、“一支笔”问题的发生。其次是完善和加强监督制度，使各项工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制约和预防作用。如：新建电力生产调度大楼，就实行向全社会公开招投标；采购电力设备等配品配件时，坚持把好质量关、价格关严格执行“主次急缓，价廉物美”的原则;各变电站改造工程都实行招投标。这些工作充分发挥了企业效能监督的职能作用，把好了财务收支关，严格执行《财务通则》和《会计准则》，狠抓开源节流，节约了一大笔奖资金，大大降低供电生产成本。我们还设置了“局务公开意见箱”、“局长信箱”、“合理化建议箱”等，并建立了领导接访日制度，让职工通过来信来访直接向局领导反映情况、意见，进行监督。并强化用户监督。我们结合每年开展的行风评议活动，向用户公开用电报装程序、电价、设立举报箱和投诉电话，全局干部职工实行挂牌上岗。每年召开用户座谈会，给用户发放征求意见卡，定期派出人员深入到各部门走访用户等方式，听取和收集意见。真抓出实效，廉洁从业的风气在我局逐步形成，促进了企业“三个文明建设”的协调发展，今年1-5月份，总购进电量**万千瓦时，同比增加9.58%；完成总售电量**万千瓦时，同比期增加3.99%，线损率9.07%。客户供电可靠率为99.68%，综合电压合格率97.35%。固定资产原值为**万元，电力销售收入**万元，上交税收**万元，同比增加7.75%。企业先后荣获省“先进职工之家”、市县“优秀党支部”、“先进集体”和“文明单位”等荣誉称号。新形势、新阶段的党风廉政建设和行业作风建设工作，任务越来越重，要求越来越高，难度越来越大，这就要求我们党总支部领导班子真正把党风廉政建设和行风建设放到企业改革发展稳定的大局中去研究和思考，发扬求真务实的精神和作风，坚持标本兼治，努力取得行风建设工作的新成效，提高人民群众的满意度和受益度，发挥电力先行官的作用，为开创供电事业新局面，为加快县域经济的发展作出贡献。
第11篇：县供电局贯彻党廉建设责任制情况汇报
贯彻落实党风廉政建设责任制
促进供电企业各项工作的协调发展
平远县供电局（二00五年六月三十日）
今年以来，我局根据中纪发【2005】2号《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》和县纪委文件平纪发【2005】5号关于印发《2005年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标
和措施》的通知精神，按照全县领导干部廉洁自律工作会议提出的各项要求，xiexiebang.com就落实“整治五股歪风”的工作作了全面的部署,认真做好自查自纠,加强宣传教育,严格执行相关制度,落实规定防患未然,现就贯彻狠刹“五股歪风”工作情况汇报如下:
一、加强领导，统一认识
在电力体制改革不断深化,市场经济逐步发展的新形势下,企业如何贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持守法经营，沿着法制化轨道健康发展，这些问题在很大程度上取决于企业干部队伍特别是中层以上领导干部廉洁自律，加强监督和党风廉政建设责任制等项工作与加强班子建设有机地结合起来。
首先成立了领导机构，负责党廉工作的开展。为搞好政治学习，提高领导廉洁从政的自觉性，我局先从领导班子抓起，成立局领导中心学习小组，由党总支书记刘雪方任组长，总支支委及各支部书记都参加，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的“两个务必”论述，及上级各党组织主要文件精神和国家的政策法规，讨论剖析腐败现象的种种表现、根源及其危害性，对照检查班子成员的经营思想和经济行为。这种学习并下延到各党支部。使个别原来认为“抓党风廉政建设是上级纪委和公、检、法部门的事，与企业无关”，担心“抓党风廉政建设会影响同志之间关系，影响企业发展，会吃亏”的同志改变了看法。组织全体党员集中学习了中纪委《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、县纪委书记沈敦辉在全县领导干部廉洁自律工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实县纪委关于印发《2005年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，同时利用各种媒体宣传抓好企业党风廉政的必要性和重要性认识，并结合每年纪律教育月开展“艰苦奋斗，廉洁勤政”、“为民、务实、清廉”的纪律教育和四大纪律，八项要求教育活动，同时十分重视运用各种反面教材来进行教育党员干部从中吸取教训，引以为戒，要廉洁自律，干净办事。通过各种行之有效的党廉宣传教育，全体党员干部认识到只有自觉地把思想和行为统一到党的政策和国家法律上来，正确行使职权，才能保证企业的正确经营方向。
二、落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制
我局党总支非常重视党风廉政建设工作，成立了局总支一把手为组长的党风廉政建设责任领导小组，把落实党廉责任制纳入企业生产经营工作的重要议事日程，制订领导班子成员工作原则，在党廉政建设方面严以律已，身体力行。首先建立了领导班子成员廉政卷宗，由局领导率先垂范，作出廉洁自律榜样，有效地促进了我局党风廉政建设。同时将这项工作分解下延到局属各单位，局党总支与基层各党支部签订党廉责任书，而分管领导又与自己分管的部门领导签订责任书，实行分工负责，归口落实，相互协作，围绕中心，各司其职，一级抓一级，各级都向党总支负责，推动党风廉政建设向规范化、制度化发展，形成各部门之间的协调配合和监督制约机制。通过进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制，狠抓党风廉政建设责任制落实，盘活了全局一盘棋。
三、结合企业实际情况，在重大事项中严格公开办理
我局充分认识到在进一步落实党风廉政建设责任制，推动责任制工作延伸就应当把加强企业经营管理作为自己的中心任务来抓，如果脱离了这个中心，我们的工作就偏离了党的基本路线,企业党风廉政建设就没有内容，没有方向，更谈不上为企业改革发展保驾护航。
首先是建立和健全企业规范管理制度，堵塞漏洞，预防腐败制度，制订人事任免制度、局务公开制度、资金预算管理制度、招投标管理制度、工程建设管理制度，使各项工作可控再控。执行企业“三重一大”集体研究决定制度，将企业的重要人事任免、重要工程项目、重大工作安排和大额资金运行等情况，通过集体领导，民主集中个别酝酿，会议决定等程序进行决策，防止了“一言堂”、“一支笔”问题的发生。
其次是完善和加强监督制度，使各项工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制约和预防作用。如：新建电力生产调度大楼，就实行向全社会公开招投标；采购电力设备等配品配件时，坚持把好质量关、价格关严格执行“主次急缓，价廉物美”的原则;各变电站改造工程都实行招投标。这些工作充分发挥了企业效能监督的职能作用，把好了财务收支关，严格执行《财务通则》和《会计准则》，狠抓开源节流，节约了一大笔奖资金，大大降低供电生产成本。我们还设置了“局务公开意见箱”、“局长信箱”、“合
第12篇：责任制护理的岗位职责
责任护士岗位职责
1.在护士长及责任组长的指导下开展责任制整体护理，全面推进优质护理服务工作。
2.以病人为中心，以质量为核心，以护理程序为方法，负责分管床位病人全部的治疗及护理工作，并确保质量和安全。
具体内容包括：
（1） 热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2） 及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3） 完成晨晚间护理，加强对患者及家属的指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4） 根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
（5） 做好晨晚间护理及基础护理工作，积极预防并发症的发生。
（6） 每日给病人进行服药指导并摆药。
（7） 保持各管路通畅，观察引流情况，定期更换、做好标记。
（8） 在日常工作中，以多种形式积极开展健康教育并取得良好的效果。
（9） 加强护患沟通，提高病员满意度。
（10）加强对高危病人、高危因素的识别并采取预见性护理措施，认真执行患者安全十大目标，确保患者安全。
（11）按照护理文件书写要求及时、认真书写护理记录，准确记录出入量，并保证书写质量。
（12）为夜班护士做好必要的准备工作，包括床单元、氧气等。
（13）做好出院病人的护理记录、执行记录归档工作，并对出院病人进行宣教。
（14）发放一日清单，解释收费并避免欠费。
（15） 联系服务中心推送病人作检查及请陪护。
（16） 指导护工、清洁工及陪护工作。
3.参与护理管理及教学，做好实习生、培训护士带教工作。
4.参与护理科研，积极撰写护理学术论文。
5.加强沟通，促进医护、护患和谐。
责任护士工作质量标准
1.以“责任制整体护理观”为指导，对分管病人全面负责，治疗及护理措施到位。
2.全程体现优质护理服务，态度好、技术高，工作认真负责。
3.认真执行分级护理制度，巡视及时、观察准确、措施有效。
4.认真执行三查七对制度，医嘱执行及时、正确，无遗漏。
5.严格执行交接班制度，认真做好书面、口头及床旁交接班。
6.能及时、准确评估高风险病人及高风险因素，采取有效措施，防范护理风险，无并发症及意外发生。
7.护患沟通有效，健康教育普及，病员及家属认知度高，满意度>95%。
8.护理文件书写及时、准确，无错漏想、涂改及刮痕。
9.基础护理工作落实，病员保持三短六洁。
10.管道护理良好，无过期未更换及意外脱管。
11.病室环境整洁，用物放置整齐，各项操作有序。
第13篇：党政领导干部党风廉政建设责任制岗位职责
县级党政领导干部2011年度党风廉政
建设责任制岗位职责
为督促县级领导干部切实担负起领导反腐倡廉建设的重大政治责任，根据中央、省委、市委和县委关于实行党风廉政建设责任制的规定和中央、省、市、县纪委全会的工作部署，特制定我县县级党政领导干部2011年度党风廉
政建设责任制岗位职责。
一、工作任务
县级党政领导干部应当按照中央、省、市、县纪委全会的部署，抓好以下任务的落实：
1．认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。
2．以促进科学发展为重点，加强监督检查，维护政令畅通，确保中央、省委、市委、县委重大决策部署的贯彻落实。
3．以坚持执纪为民为重点，扎实推进党的作风建设，密切党同人民群众的血肉联系。
4．以严格执纪执法为重点，持续加大办案力度，始终保持严惩腐败的强劲势头。
5．以贯彻执行《廉政准则》为重点，加强教育监督，促进领导干部廉洁从政。
6．以领导机关和领导干部为重点，加强监督制约，确保权力正确行使。
7．以加强机制制度建设为重点，深入推进改革创新，做好治本
抓源头工作。
8．认真组织落实上级部署的党风廉政建设和反腐败其它工作任务。
二、岗位职责
(一)县委书记岗位职责。县委书记对全县党风廉政建设负总责，履行下列职责：
1．根据市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，结合全县实际，主持研究制定全县党风廉政建设和反腐败工作意见。
2．监督、检查县国土资源局领导班成员执行党风廉政建设法规制度的情况。
3．每年至少主持召开4次县局党组成员会，专题研究党风廉政建设责任制工作；明确党组成员的职责和义务，及时研究解决涉及党风廉政建设和反腐败斗争全局的重大问题，坚持做到与经济建设、精神文明建设和其它业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
4．定期听取县局纪检组工作汇报，及时提出指导性意见；关心和支持纪检组工作，切实解决工作中的困难和问题。
5．对上级部门批转的信访件和全县重大违纪违法案件及时批示，并加强对案件查办工作的指导，支持查案工作，督促速查快结。
6．按规定要求及时主持召开县局党组民主生活会，带头检查领导班子和自身执行党风廉政建设责任制及《廉政准则》情况，组织和
开展批评与自我批评，积极主动地纠正存在的问题。
7．对党风廉政建设责任制规定的落实负总责，领导、组织对局属各单位负责人执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，对违反党风廉政建设责任制规定的局属各单位负责人提出责任追究意见。
8．严格遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。
(二)县国土局纪检组长岗位职责。县国土局纪检组长对全县党风廉政建设负直接责任，在县局党组书记的领导下履行下列职责：
1．根据县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，在县局党组委书记领导下，主持研究制定全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作意见。
2．协助县局党组搞好责任分解、责任考核和责任追究，加大对责任制落实情况的监督检查，督促局属各单位按照责任制分工承担起各自的职责。
3．加强对党纪政纪、县委县政府重大决策部署以及反腐倡廉各项制度执行情况的监督检查，及时纠正违规违纪行为。
4．严肃查办各种违纪违法案件，保持严惩腐败的高压态势。
5．围绕责任制实践中出现的新情况新问题，积极开展调查研究，及时向县局党组提出建设性意见和建议。
6．切实履行好县局纪检组组长职责，充分调动反腐败各责任主体的工作积极性，形成齐抓共管合力。
7．带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，
正确行使手中权力。
(四)县局党组成员岗位职责。县局党组成员协助县局党组书记抓好职责范围内的党风廉政建设，履行下列职责：
1．抓好全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实；抓好党风廉政建设责任制的组织协调、监督检查及考核工作。
2．抓好分管部门、负责人作风建设、党风廉政教育和领导干部廉洁自律工作。
3．抓好分管部门、系统违纪违法案件的查办工作。
4．抓好纠正损害群众利益的不正之风，切实解决分管部门、系统群众反映强烈的突出问题；积极推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作。
5．认真贯彻执行党内监督条例，加强对分管部门、系统民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。
6．带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。
(五)县国土资源局局长岗位职责。县国土资源局局长对全县国土资源系统的党风廉政建设负总责，履行下列职责：
1．根据县委、县政府和县纪委监察局要求，主持制定全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作意见。
2．监督、检查、考核县国土资源班子成员执行党风廉政建设法规制度情况，对违反责任制规定的班子成员，提出责任追究意见。
3．开展调查研究，及时解决国土资源系统在党风廉政建设方面
存在的问题。
4．听取纪检组工作汇报和重大案件汇报，并提出处理意见。
5．对上级党委、政府、纪检监察机关批转和群众举报的重要信访件，及时批示和查处。
6．加强国土系统党风廉政建设，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，加大查办违纪违法案件的力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题；积极推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作，努力从源头上防治腐败；以深入开展“两转两提”工作为载体，切实加强国土系统作风建设，提高行政效能和服务水平。
7．带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。
(六)县国土局班子成员岗位职责。县国土局班子成员协助局长抓好职责范围内的党风廉政建设，履行下列职责：
1．对分管局属各单位、机关股室负责人执行党风廉政建设法规制度情况进行监督、检查、考核。
2．督促分管部门认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，加大查办违纪违法案件的力度，积极推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作，努力从源头上防治腐败；以深入开展“两转两提”工作为载体，切实加强国土系统作风建设，提高行政效能和服务水平。
3．督促分管部门坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。
4．加强对局属各单位廉政建设的领导，研究制定具体措施，抓好局属各单位负责人廉洁自律各项规定和制度的落实。
5．组织实施政务公开和办事公开工作，进一步发挥政务公开的综合效应。
6．抓好市国土资源局党组及县委、县政府部署的其他党风廉政建设工作。
7．带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。
三、有关要求
(一)县国土资源局党组成员每年向县国资源局党风廉政建设责任制领导小组报告一次履行岗位责任和遵守《廉政准则》、党纪政纪、法律法规，自觉接受监督的情况。
(二)每年至少开展一次专题调研，就如何解决党风廉政建设方面存在的问题向县国土资源局党风廉政建设责任制领导小组提出意见或建议。
(三)县局属各单位应参照本意见依据自身岗位特点，制定党风廉政建设岗位职责。
(五)本岗位职责自印发之日起施行，请局属各单位监督执行。
第14篇：党政廉风学习心得
观《党政廉风》纪录片心得体会
这次观看了《党政廉风》纪录片，纪录片中的刘志华和李堂堂曾经都是优秀的党员干部，人民群众的公仆，可最终到底是什么使这样的党员干部会在退休前落得如此的下场？
对这些活生生的实例，大案到国家级、省部级干部，小到副科级领导进行剖析，使我深刻体会到，作为一名中共党员，无论你官职有多高，权力有多大，一定都要提高廉洁自律和遵纪守法的意识。他们这些人之所以走上犯罪道路，重要原因就是他们不注意改造自己的思想，不注意廉洁自律，以致于思想蜕化质变，大搞权钱交易，最终倒在了金钱和美色上。他们这些人犯罪事实和他们的忏悔，无不让人感到震惊和惋惜。他们的行为，不仅使自己身败名裂，还给孩子、妻子、父母和亲戚朋友造成了无形的伤害，而且给国家和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政，无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。要预防这种现象在党员干部中继续发生，那么就一定要牢记刘志华和李堂堂的惨痛教训，只有坚定理想信念才能严于律己，始终做一名合格的共产党员。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。 首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易；要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。往往有些在领导干部在金钱、美女的诱惑下犯下了有辱党和国家的声誉的事情；也有些领导干部在处理问题上忘记了自己是人民的干部，伸手索取名车、豪宅、香烟、美酒等这样的例子多不胜数。作为一名群众，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。在处理问题上尽量做到公平、公正、公开；在处理与社区居民的关系上，也尽量做到公正廉明、做到不吃、不拿。不沾不染，保持一个共产党员的公仆本色。
其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名群众干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需；端正对群众的态度，增进对群众的感情；涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见；虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的教育事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官？为什么可以当官？当官职责是什么？倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。 莲花“出淤泥而不染”。作为一名群众，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。
第15篇：党政廉风工作计划
大滩完全小学2012年度党风廉政建设工作计划
我校充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，为进一步增强责任感和紧迫感，严格按照党风廉政建设责任制的要求，提高责任意识，强化责任追究，以更加坚决的态度，更加务实的作风和更加有力的措施，扎实推进各项工作的开展。根据昌教发【2012】5号文件精神，今年我校党风廉政建设工作重点是：
一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。成立以校长李孟红为组长的党风廉政建设领导工作小组，成员为：路宝民孙继文齐永涛齐志鹏肖蕴芳刘桂红
二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。
3、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。
三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。
党 风廉 政 建 设 工
2012年度
大滩完全小学 作 计 划
第16篇：大学生廉风建设进校园演讲稿与大学生开学演讲稿
大学生廉风建设进校园演讲稿
五月的校园，到处散发着春天的气息；五月的财院，到处洋溢着青春的活力。\"弘扬\'三平\'精神，争做\'四有\'河南人\"是省团委提出的又一政策，平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感，体现了社会主义的世界观、人生观、价值观，既是一种品质修养、情操风范、思想境界，更是对每一个共产党员和每一位公民的基本要求。
走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系。以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失。重新翻阅一代廉吏海瑞、于谦感人至深的沧桑画卷，我的认识一次次得到升华，我的思想一次次得到洗礼；再次观看牛玉儒、任长霞先进事迹的教育片，我的热泪一次次涌上，我的心里一次次感慨……
\"一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季晴雨。\"正是我们园丁的真实写照。你看，从院长书记到辅导员，从各科任课老师到后勤管理人员，他们无不是淡泊名利，清正廉洁，乐于奉献。老师们总是那样甘于清贫，默默无闻，言传身教，是我们每位同学做人的榜样。
作为大学生究竟如何清廉呢？日常生活中，我们要认真花费父母给我们的每一分零花钱，不能铺张也不能奢侈；更不能攀比，要靠知识充实自己武装自己。
\"少年兴则国兴，少年强则国强。\"我们肩负着民族和国家的未来，我们的责任任重而道远，我们要\"学习、学习、再学习\"，用成绩回报老师辛勤的耕耘，用所学知识为社会创造财富。\"勿以善小而不为，勿以恶小而为之。\"让我们去小恶而从善，积小善而成大德，做一个\"四有\"的河南人。
从自己做起，了解反腐倡廉的知识，阅读反腐倡廉的故事，学习反腐倡廉的人物，宣传廉政建设。
孟子曰：\"路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。\"就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入学习与工作中，\"潮平两岸阔，风正一帆悬\",我相信求公守信、崇廉倡俭将在我们校园蔚然成风。让我们一起共同创造更加辉煌的明天！
大学生开学演讲稿范文
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
我是模具设计与制造系模具技师603班的，现任院学生会代理主席，很荣幸作为老生代表站在这个讲台上发言。在这里我代表全院所有老生对你们的到来表示热烈的欢迎!缘份使我们相遇在湘江，求知使我们相识在衡阳技师学院。
湘江如旋，弹奏出欢乐的迎宾曲;南岳似鼓，震响动情的迎新歌。在这欢乐动情的交响乐中，我们来到了衡阳技师学院这块培养高级能人才的高等学府。
“路漫漫其修远兮”，从昨天的高考失利到今天成为衡阳技师学院的一分子，虽然做选择的时候只用了短短的几分钟，但我的内心始终像有一块石头压得我喘不过气来，害怕来到这里学不到知识，毕业以后找不到工作。“等闲识得春风面，万紫千红总是春”。当我来到此地，并通过在校近两年时间的学习和观察，我相信我来到衡阳技师学院，可谓认准了方向、走对了路子!我相信大家的选择也不会有错。
目前，很多企业不但匮乏高级人才，更缺乏有一定理论基础、动手能力，又受过正规培训的一线技术工人，存在着“管理人才好找，技术工人难求”的问题。为此，国务院颁布的《关于大力发展职业教育的决定》中明确指出，要把职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点;国务院总理xx在xx年《政府工作报告》中指出：普及和巩固义务教育，加快发展职业教育，着力提高高等教育质量，要把发展职业教育放在更加突出的位置，使教育真正成为面向社会的教育。事实证明：我国技工严重匮乏问题只有靠职业教育来解决。
衡阳技师学院作为湖南省内 断注重自身素质的提高，要时刻向身边的先进看齐，xx年8月24日下午5点，我院419班李志绢同学因救一位落水的老人光荣牺牲了，亲爱的同学们，当我得知这一噩耗，我真的不知道该怎么来形容我当时悲痛的心情，她毕竟才17岁!不要求大家有李志娟的行动，但我们要时刻学习李志娟的那种见义勇为、舍己救人的精神。伟人之所以成为伟人，其实他们与凡人并无多大差别，有差别的只是他们具备伟人的品质。不过不是所有具备优秀品质的人都能够成为伟人，取得成功，但那些成功的人一定都具有优秀的品质。李白说：“天生我才必有用”。这个“才”不是才华，而是品质，一个具备优秀品质的人无论在何种环境下，都最终会超越他的同类。环境、条件只能制约成功的大小，但决无法阻止他最终取得成功。
同学们，让我们把握生命的每一天，用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆，用我们的青春和生命奏响时代的强音，向和谐校园的彼岸前行，我坚信和谐校园的乐章终将唱响衡阳技师学院的每一个角落。同学们，为了衡阳技师学院美好的明天，付出属于我们的那份努力吧!
谢谢大家!
第17篇：大学生廉洁演讲稿与大学生廉风建设进校园演讲稿
大学生廉洁演讲稿
【大学生廉洁演讲稿】
尊敬的各位领导、评委、来宾们：
大家好!
今天我演讲的题目是《让廉洁闪光》。
翻开中国这幅具有五千年历史文化的漫长画卷，我们不难看到：凡是清正廉洁、务实为民的清官廉吏，总是受到百姓的崇敬与爱戴。如北宋时代的包拯，刚正清廉，千百年来家喻户晓;明朝的海瑞，一心为民，两袖清风，博得举国爱戴;清代的于成龙，一身清廉，蜚声朝野。当今时代，如党员好干部吴天祥，用党和人民给予的权力服务人民，回报于社会。他没有惊天的壮举，没有可歌可泣的悲壮，却用一件件看似平凡的小事塑造了清廉公仆的形象，谱写了一个为官者“不争名、不夺利、不贪财”的廉洁赞歌。此外还有孔繁森、牛玉儒、任长霞等等。他们都在用着朴实的语言和果敢的行动，一次次地感动着中国，感动着世界。
然而，随着社会的大踏步前进，尤其在物欲横流的冲击下，有的人依然选择做人的清清白白、坦坦荡荡;有的人却选择了一条精神家园日益颓废的道路，在金钱和权利面前情愿顶礼膜拜、俯首称臣，一旦瞄好机会，即刻该出手就出手，国家钱财就此惨重流失。但，凌厉的正义神箭又岂能容忍他们的肆无忌惮?瞧，一个个反腐大案浮出了水面，一个个贪官污吏纷纷落马。如最近被绳之于法的湖南郴州贪官曾锦春，据初步调查，身为纪委书记的他，多年来利用职权和非法手段控制了该地区整个矿业，从中疯狂牟利。此外，曾锦春处事强悍，为人高调，对不愿顺从的该地区党政官员动辄双规，滥用纪检权，甚至出现双规个体老板的恶性事件。当他被抓后，整个郴州竟是举城狂欢，市区鞭炮声接连不断。庆贺人流还打出了横幅，写着：“感谢党中央为郴州人民除害!”看到了吗?群众的眼睛是雪亮的，贪官者是否得民心，看看群众的反应就知道了。又如近来重庆市检察院根据一封举报信，牵出的23名贪官，顺藤摸瓜查出的两件大案;再如原安徽省林业厅厅长唐怀民，涉嫌受贿、被查出巨额财产来源不明而伏法认罪等等。天网恢恢，疏而不漏，等待他们的，将是无情法律做出的公正严惩!
面对这一件件活生生的案例，叩问一下我们的灵魂：在心中我们到底留下了什么?生命原本就为短暂，它是一步一个脚印走下来的旅程，而不是一场为了贪欲铤而走险的速度赛跑，匆匆忙忙便被囚困在法律的四面高墙之内又或倒在了正义神的威严之下，如此地过完了这一生……
无数的事实已经告诉我们：心清才能志高，心浊必然气短。在当今法律日趋完善的今天，妄想存有半点侥幸的贪欲正面临着岌岌可危的境地!
听!法律的哨音正吹响，贪欲这颗毒瘤已被列入紧急封杀;看!美丽的信使正走来，廉洁之歌唱遍神州大地时刻已到!我们必须意气风发，我们必须随时恭候，去做廉洁的主人，绝不做贪欲的附庸!因为，这是来自人民心底深处最殷切的期盼，最沉重的呐喊……
让我们祈盼：但愿这天空别再挂满贪欲的眼泪，但愿这人间别再蒙上悔恨的面具。
时代呼唤着廉洁，企业奉迎着廉洁。作为一家大型国营企业，我们必须导入廉洁文化理念，突显它的文化阵地堡垒。这样，既有利于提高我们党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于建设和谐稳定的发展环境，为企业改革发展保驾护航。同时，我们还必须加强廉政学习，提高自身防腐能力，在企业内部逐渐形成“以廉为美，以廉为乐，以廉为荣”的工作和生活氛围。
加入廉洁这个行列，不仅是我们管理人员在提升个人的人格魅力，更是在给企业灌输健康元素，灌输源源不息的净动力，就像一滴水投入了大海的怀抱，就像一名战士听到了进军的号角!
各位领导、评委、来宾们，廉洁虽不是食粮，但它却可以汲取;廉洁虽不是金银，但它却可以闪光;此时此刻，我们深感庆幸，在搭往公司强强联合重组的早班车上，我们竟是这般的及时，就连美丽的夕阳也在为我们敞开着无限的希望。为了企业的繁荣不衰，踏在经济市场的浪潮上，扬起廉洁的风帆，就在今天;引领企业走向辉煌、实现大创收，正始于我们的启航。
谢谢大家!
【大学生廉洁演讲稿】
以史为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以明得失。走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系。
\"一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季晴雨。\"正是我们园丁的真实写照。你看，从院长书记到辅导员，从各科任课老师到后勤管理人员，他们无不是淡泊名利，清正廉洁，乐于奉献。老师们总是那样甘于清贫，默默无闻，言传身教，是我们每位同学做人的榜样。\"少年兴则国兴，少年强则国强。\"我们肩负着民族和国家的未来，我们的责任任重而道远，我们要\"学习、学习、再学习\"，用成绩回报老师辛勤的耕耘，用所学知识为社会创造财富。
五月的校园，到处散发着春天的气息;五月的财院，到处洋溢着青春的活力。\"弘扬三平精神，争做四有**人\"是省团委提出的又一政策，平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感，体现了社会主义的世界观、人生观、价值观，既是一种品质修养、情操风范、思想境界，更是对每一个共产党员和每一位公民的基本要求。
走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系。以史为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以明得失。重新翻阅一代廉吏海瑞、于谦感人至深的沧桑画卷，我的认识一次次得到升华，我的思想一次次得到洗礼;再次观看牛玉儒、任长霞先进事迹的教育片，我的热泪一次次涌上，我的心里一次次感慨……
\"一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季晴雨。\"正是我们园丁的真实写照。你看，从院长书记到辅导员，从各科任课老师到后勤管理人员，他们无不是淡泊名利，清正廉洁，乐于奉献。老师们总是那样甘于清贫，默默无闻，言传身教，是我们每位同学做人的榜样。
作为大学生究竟如何清廉呢?日常生活中，我们要认真花费父母给我们的每一分零花钱，不能铺张也不能奢侈;更不能攀比，要靠知识充实自己武装自己。
\"少年兴则国兴，少年强则国强。\"我们肩负着民族和国家的未来，我们的责任任重而道远，我们要\"学习、学习、再学习\"，用成绩回报老师辛勤的耕耘，用所学知识为社会创造财 富。\"勿以善小而不为，勿以恶小而为之。\"让我们去小恶而从善，积小善而成大德，做一个\"四有\"的河南人。
从自己做起，了解反腐倡廉的知识，阅读反腐倡廉的故事，学习反腐倡廉的人物，宣传廉政建设。
孟子曰：\"路虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。\"就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入学习与工作中，\"潮平两岸阔，风正一帆悬\",我相信求公守信、崇廉倡俭将在我们校园蔚然成风。让我们一起共同创造更加辉煌的明天! 大学生廉风建设进校园演讲稿
五月的校园，到处散发着春天的气息；五月的财院，到处洋溢着青春的活力。\"弘扬\'三平\'精神，争做\'四有\'河南人\"是省团委提出的又一政策，平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感，体现了社会主义的世界观、人生观、价值观，既是一种品质修养、情操风范、思想境界，更是对每一个共产党员和每一位公民的基本要求。
走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系。以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失。重新翻阅一代廉吏海瑞、于谦感人至深的沧桑画卷，我的认识一次次得到升华，我的思想一次次得到洗礼；再次观看牛玉儒、任长霞先进事迹的教育片，我的热泪一次次涌上，我的心里一次次感慨……
\"一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季晴雨。\"正是我们园丁的真实写照。你看，从院长书记到辅导员，从各科任课老师到后勤管理人员，他们无不是淡泊名利，清正廉洁，乐于奉献。老师们总是那样甘于清贫，默默无闻，言传身教，是我们每位同学做人的榜样。
作为大学生究竟如何清廉呢？日常生活中，我们要认真花费父母给我们的每一分零花钱，不能铺张也不能奢侈；更不能攀比，要靠知识充实自己武装自己。
\"少年兴则国兴，少年强则国强。\"我们肩负着民族和国家的未来，我们的责任任重而道远，我们要\"学习、学习、再学习\"，用成绩回报老师辛勤的耕耘，用所学知识为社会创造财富。\"勿以善小而不为，勿以恶小而为之。\"让我们去小恶而从善，积小善而成大德，做一个\"四有\"的河南人。
从自己做起，了解反腐倡廉的知识，阅读反腐倡廉的故事，学习反腐倡廉的人物，宣传廉政建设。
孟子曰：\"路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。\"就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入学习与工作中，\"潮平两岸阔，风正一帆悬\",我相信求公守信、崇廉倡俭将在我们校园蔚然成风。让我们一起共同创造更加辉煌的明天！
第18篇：瓯北中心小学“廉风校园”建设保障制度
瓯北中心小学“廉风校园”建设保障制度
本制度旨在为学校廉风校园建设的顺利进行提供经费、人员、阵地、机制等保障作出明确规定，使廉政风校园建设的各项措施落到实处，卓有成效，形成“崇尚廉洁，以廉为荣”的校园风气。
1、经费。廉风校园建设所需经费列入学校财务开支计划，做到应支尽支，及时、优先划拨。学校应努力扩大廉风校园建设资金的筹措渠道，加强对廉风校园建设的投入，保证正常活动的经费，确保各项工作有序开展。
2、人员。廉风校园建设工作由校党支部统一领导和部署，廉风校园建设领导小组组织、分工、协调，每位中层以上领导干部是廉风校园的责任人，全校师生是廉风校园建设的主体。工会、共青团等群团组织应充分发挥对廉风校园建设的监督作用。
3、阵地。廉风校园建设宣传可利用学校宣传橱窗、黑板报、广播站、网站、楼梯走廊等进行；学校行政例会、各部门会议、教师会，甚至课堂教学过程，都可用来作为廉政建设的阵地。
4、机制。注重发挥市场机制的作用，努力形成廉风校园建设的良性运行机制。建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，将廉政文化建设作为党风廉政建设重要内容列入考核指标；对为廉政文化建设作出突出贡献者进行奖励。要建立健全监督检查机制，加强监督指导，及时发现和总结推广好做法、好经验，充分发挥典型示范效应，以点带面，推动全校廉风校园建设跨上新台阶。
瓯北中心小学
2011年8月
第19篇：行风建设责任制
政风行风建设工作责任制
为确保政风行风建设规划的贯彻实施，切实优化烟草行业风气，转变工作作风，促进我局（营销部）各项工作的长足发展，不断提升企业社会形象，特制定行风建设工作责任制如下：
一、政风行风建设实行逐级负责制，局（营销部）一把手对 此项工作负总责；主管此项工作的领导负主要责任；分管其它工作的领导分别对所分管的各部门的行风建设工作负领导责任；各部门负责人是行风建设工作的直接责任者，分别对本部门的行风建设工作负责任。
二、局（营销部）一把手作为政风行风建设工作的总责任人 要把此项工作列入重要议事日程，与其它重要工作同组织、同安排、同落实、同检查，并要经常亲自过问行风建设工作的进展情况，及时解决工作中遇到的问题，确保此项工作的扎实开展。
三、主管此项工作的领导，负责政风行风建设工作的组织、发动和具体工作的实施开展，负责制定行风建设规划和切实可行的年度工作计划，负责围绕行风工作的开展制定具有针对性的规范和制度，并负责督导工作计划及各项制度的全面彻底的贯彻和实施，负责对此项工作的全面检查和验收，确保行风建设工作实效。
四、主管其它工作的领导，要把行风建设工作当做日常工作 重点，负责抓好政风行风工作在主管工作范围内的落实和检查。为行风建设规划的全面实现提供保障。
五、各股室的负责人作为政风行风工作的直接责任人，首先
要提高对此项工作的主观认识，切实担负起责任，带领
本部门员工按照行风建设工作实施方案认真落实每项工
作。强化对本部门的管理，加强职工的学习教育，不断
规范职工行为，努力提高工作水平和服务质量。积极参
与文明股室评比活动，努力提高本部门的综合水平和文
明程度。
第20篇：风控部岗位职责
风控部岗位职责
一、内部管理制度
1.负责对公司项目进行合法性、合规性和真实性的审查。主要审查借款人提供的完整性，贷款手续的合法性、合规性及项目调查岗位意见的准确性和合理性等。
2.根据项目的调查材料，实地核查，分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施，写出《风险调查报告》。
3.负责担保和反担保措施的设置。
4.对担保项目承保与不承保及贷款种类、金额、期限、相关费率、还款方式等提出建议。
5.对借款客户本金及利息进行催缴。
二、岗位职责
1.负责制定公司项目风险控制指导原则，不断检查审批细节和审查内容，并提出完善建议。
2.负责对公司业务及项目进行综合评估，填写《风险控制评估报告》，明确风险防控措施。
3.根据公司业务的流程，做好“事前介入，事中参与，事后复核”的工作。即在公司业务初步受理阶段，对担保和承保及反承保措施提供法律建议；在业务调查阶段，参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程，对客户提供的相关资料进行真实性和合法性的审核工作；在放款阶段，做好相关流程和手续的复核；防止错漏；对客户的借款本息及时进行催促。
4.协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司的重大经营决策活动提供法律意见。
5.根据公司的安排，参与公司的资本运营，特别是租赁、招标、投标等重大经济活动，草拟相关合同文件参与相关的谈判，提出相关的风险意见。
6.撰写风险评估报告，召开项目评审会，对公司业务项目进行审查，对同意或有条件同意承保或担保等项目，待评审后签字连同相关资料上交总经理，董事长最后审批决定。
7.风险评估报告要求明确提出该笔业务存在的风险点及相应的风险控制措施。8.风险控制部门在收到公司业务及项目后，最终审批批复后，按项目评审会方案要求与客户及担保或反担保人签订有关合同，并完成相关抵（质）押手续。
