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审计部经理岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-06-01 08:34:50 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:审计部经理岗位职责

审计监察部经理岗位职责

1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和集团各项规章制

度。

2、组织对公司内部控制系统的健全性、合理性、有效性的检查和

评价。

3、按照有关法规和制度,结合集团实际,建立健全内部审计规章

制度及作业流程。

4、组织编制年度审计工作计划,提交总经理或有关会议审定,并

组织实施。

5、负责审计工作进度与质量的检查,工程审计的复核和审计报告

的签发等工作。

6、负责对公司物质采购、基建工程招标等经济活动和经济合同进

行审计监督。

7、

8、对所属公司的经济效益和领导干部的经济责任进行审计。对集团各部门、公司的劳动纪律、卫生、安全生产、工作效能

等进行监督检查,发出通报、整改要求和处罚决定。

9、负责编写年度审计工作总结,并向总经理或有关会议报告。

10、组织开展政治、业务学习,提高审计人员思想政治和业务素质。

11、完成领导交办的其他工作。

推荐第2篇:审计部经理岗位职责

1.全面负责集团及下属公司的审计工作。2.财务中心制度建设、集团及下属公司的各项管理制度建设。3.检查、监督集团及下属公司以及财务中心各制度的执行情况。4.指导、检查、督促及改进各下属公司的审计工作。5.了解各分支机构的税负状况,提交账项优化处理意见。6.进行税务策划和税务平衡,达到合理避税。7.对审计部人员进行管理。8.编写全面审计报告和专项审计报告。9.负责审计部对外关系的建立,完成领导交办的其他事务。

推荐第3篇:审计部经理岗位职责

审计部经理岗位职责:

1.贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定,主持工程预算部行政管理的全面工作,做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展,负责制定部门各项管理规章制度及工作流程。组织实施并监督执行,以控制工程项目的投资。

2.负责编制部门年度、月度工作计划,并组织落实。负责配合规划设计部完成设计图纸审查、设计概算审核、设计方案测算及经济对比等工作。

3.参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审工作。参与勘查、设计、建筑施工、工程监理和材料设备采购合同等合同会审、会签工作。

4.根据施工图编制工程预算,并与设计概算对比分析,为审查施工图提供支持。

5.负责计算在建工程的变更工程量及造价,进行变更造价测算和变更方案经济对比工作。

6.负责与项目相关的预算、结算以及进度款审核等。

7.负责与项目相关物资考察及招标、评标、合同谈判等。

8.参与销售相关的面积计算、价格制定,为公司相关部门提供所需要的资料及数据,做好配合工作。

9.负责本部门人员的指导、培训、监督、绩效管理工作。

10.负责工程预算部的组织管理、部门经费控制及与其他部门的协调工作。

推荐第4篇:审计部经理

任职条件

1.学历背景

审计、会计、财务等专业本科以上学历。

2.培训及资历

(1)接受过经济法、企业管理、审计学、计算机操作、公司产品一般知识等培训。

(2)具有中级审计师或者会计师以上职称,注册会计师优先。

3.工作经验

(1)有5年以上大中型企业财务管理或者审计经验。

(2)担任3年以上财务经理或审计经理职务。

(3)在会计师事务所从事社会审计工作3年以上。

4.基本技能和素质

(1)熟悉中西方财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务。

(2)熟悉审计操作程序和审计方法。

(3)熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理。

(4)熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。

(5)熟悉财务管理、企业融资及资本运作。

(6)良好的口头及书书面表达能力。

(7)具有较强的组织、计划、控制、协调能力。

(8)具有较高的领导管理能力。

(9)较强的人际交往能力和团队协作精神。

(10)具有较强的综合分析能力。

(11)具备较强的沟通能力。

(12)具备较强的执行力。

(13)熟悉公司各项规章制度。

(14)适应高压力工作

5.个性特征

(1)性格稳重。

(2)意志坚强。

(3)细致严谨,精益求精。

(4)富有奉献精神。

(5)原则性强。

(6)思维敏捷。

工作内容

(1)公司审计制度的拟订和执行。

(2)实施内部审计,确认会计记录的真实性及是否符合会计准则要求。

(3)配合外部审计部门和审计机构的审计工作。

(4)对公司各部门和人员的经济问题进行财务检查,并提出检察报告和处理意见。

(5)对财务部、投资证券部日常业务进行财务监督。

(6)审阅财务部提供的财务报告及工作原稿,确认其实持性、准确性和完整性。

(7)对审计人员进行有关国家财务准则要求的培训。

(8)对不佥的经济行为进行专门的调查审计。

(9)宣传审计法规。

(10)其他相关工作。

权责范围

1.权力

(1)对审计中发现的重大问题,有越级汇报的权力。

(2)对审计中发现的问题,在报经理批准后有处罚的权力。

(3)对财务运作全过程有监督检查的权力。

(4)要求相关部门配合相关审计工作的权力。

(5)审计过程中,要求被审计单位和个人无条件提供相关依据的权力。

(6)具有部门内部员工考核的权力。

(7)具有部门内部员工聘任、解聘的建议权。

(8)其他相关权力

2.责任

(1)对审计报告真实性负责。

(2)因工作失职,给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任。

工作关系

(1)向谁报告工作:财务总监。

(2)监督:各职能部门涉及财务的事项均在监督之列。

(3)指导:部门职员。

(4)合作者:各职能部门负责人。

(5)外部关系:与财务、审计相关的社会公共关系。

工作环境

(1)办公室为主。

(2)环境舒适。

(3)无职业病危害。

体质条件

(1)身体健康。

(2)能承受高强度工作。

推荐第5篇:审计部岗位职责

审计部职能与岗位职责

审计部职能

在公司审计委员会的领导下,负责组织协调本部门与各管理部门、各分公司的关系,工作上相互配合、支持、谅解,以公司经济效益为目标,共同完成好全年的审计工作任务。

1、组织并安排进行公司的风险评估:对公司整体层面以及各个业务线和管理部门的风险进行辨识、分析和评价,特别是对公司可能存在的舞弊行为进行审查。公司风险一般包括战略风险、财务风险、运营风险、合规风险、信息技术(IT)风险等。

2、组织并安排进行内部审计:对公司整体以及各个业务线和管理部门针对其存在的风险所采取的控制措施进行评估和审计测试。

3、提出改进建议并跟踪实施:对于存在控制缺失的情况,提出改进建议并跟踪具体业务部门的实施。

4、出具企业内部审计报告:对公司的风险评估及管理情况汇报审计委员会,出具公司内部审计报告。

审计部岗位职责

审计部经理

1.1职责描述

1、复查和评估公司规章

2、聘任内部审计的独立审计师并监督其工作,复查该独立审计师的独立性

3、与管理层审核内部审计部的工作

4、与管理层、内部审计部和外聘独立审计师讨论公司经确定的重大缺陷和实质性弱点

5、其他与公司风险管理以及内部控制相关的职责

6、定期对工作进行检查、总结,对存在的问题及时提出改进意见。

7、组织协调本部门与各部门的工作关系,按时完成领导交办的各项工作任务。

1.2任职资格与任免

1、知识教育水平要求:大专以上学历,熟悉国家有关政策及法律、法规、合同等有关知识;熟悉企业生产产品及生产技术方面的知识。

2、岗位技能要求:有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。

3、素质要求:身体健康、精力充沛,有较强的责任心和创新精神,无特殊性别与年龄要求。

4、任免:本岗位人员由公司审计委员会任免。

1.3 垂直与横向关系

1.垂直关系:上级:董事会、审计委员会、总裁、副总裁;下级:本部门岗位人员。

2.横向关系:各管理部门负责人、各分公司负责人。

推荐第6篇:审计部主管岗位职责

审计部主管岗位职责

、部门/车间:审计部岗位名称:_主管___岗位人数:_1人______

职务 / 工种:_主管 _工作地点:_审计部、分公司直接上级的职务: 行政副总直接下属的职务: 审计员工作目标:

1、对公司及分公司的财务收支及经济活动进行审计监督 ,确保公司利益;

2、采购计划、物资、价格、供应商及重大项目的审定工作,并做好对采购业务的指导、协调、监督工作;工作内容说明:

定期性工作:

_1.依公司要求对分公司进行年度审计,出具审计报告

3.经常了解石化行情,收集化工原料价格行情,收集原材料供应商资料,向采

购部提供原材料价格变动情况;

4.对采购订单进行评审;.对采购发票进行调查及审核;

5.审核发票时发现问题及时报告并提出处理意见;

6.协助工程部及其他部门降低设备、工程采购价格;

7.对本部门员工工作进行监督和评定;

8.对董事长或总经理交办的其他审计事项进行审计

9.协助法律顾问收集分公司应收款的资料,督促分公司完善应收款的手续;

非定期性工作:公司领导交办的其他工作负责的设备及物料:采购信息资料、审计资料、办公设备、文具用品职责概要:全面负责分公司的审计工作,并做好采购信息中心的工作,协助行政副总处理有关行政事务。通常每天工作时数:8小时(适当加班)需否轮班:否

通常每人每天可完成的岗位工作量: 采购信息的收集、评审,采购发票的审核,分公司审

工作环境: 户外工作;外地工作;海外工作;室内一般办公室所具之环境

工作中容易引致的危险,如机器举重物高温高压毒气高空工作其他

工作中需接触的部门: 各分公司、采购部、总经办、仓库、厂部、财务部、客户服务中

心、产品开发部、市场部、工程部等担任此职位需具备的资格或条件:

个人特征:诚实、正直、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重教育程度:本科文化程度,掌握熟练的财务知识, 有会计师或审计师职称工作经验: 三年以上从事财务的经验和二年以上审计工作经验知识、技能:

1、有较强的书面和口头表达能力;

2、有较强的与供应商沟通的能力

3、熟

练操作计算机办公软件;

4、具有良好的财务知识及审计知识;

5、有良好的审计工作经验;受过职业或特殊培训: 财务和审计培训适应力:能适应公司的企业文化、能担负公司审计和采购监督的重任;判断力:良好的分析判断能力,能对审计问题的存在有良好的判断,体力(如:身高、机敏程度、健康状况等):身体健康,反应敏捷,

仪表及谈吐:良好的仪态,得体的着装,礼貌的用语,友善的态度,有耐心人际交往能力:良好的亲和力、较强的沟通协调能力。其他:严格按公司规定的处理审计及采购信息的工作,特例事件呈报直属上司处理

(岗位直接上级拟写,部门负责人审核,人力资源部复核,总经理批准。)

批准:

日期:复核: 日期:审核:日期:拟写:日期:

PD620-01/B

推荐第7篇:公司审计部岗位职责

公司审计部岗位职责

一、部长岗位主要职责

1、主持审计部日常工作;

2、组织制定、实施赛格股份公司年度审计工作计划;

3、组织协调、实施赛格股份公司系统的内部审计项目;

4、组织实施赛格股份公司安排的股东审计项目;

5、组织实施赛格股份公司总部经济合同的价格审核;

6、组织对赛格股份公司投资企业财务情况的分析及预警工作;

7、指导赛格股份公司投资企业内部审计工作;

8、组织完成赛格股份公司董事会审计委员会交办的其它审计工作。

二、副部长岗位主要职责

1、协助部长开展赛格股份公司系统的内部审计工作;

2、部长外出或缺席时,受托代理部长主持审计部日常工作;

3、完成部长安排的审计项目。

三、内部审计岗位主要职责

1、按照审计计划及部长安排,负责内部审计项目的具体实施;

2、根据部长安排负责股东审计项目的具体实施;

3、根据部长安排负责赛格股份公司总部经济合同价格审核的实施;

4、根据部长安排负责投资企业财务情况的分析及预警工作;

5、负责起草内部审计项目的实施方案;

6、负责起草内部审计报告;

7、负责内部审计资料的立卷、收集及整理归档。

四、内部审计档案管理岗位主要职责:

1、负责督促内部审计档案的及时归档;

2、负责内部审计档案的验收及装订;

3、负责内部审计档案案卷的编目工作;

4、负责内部审计档案的保管工作;

5、负责内部审计档案借阅工作;

6、负责内部审计档案利用的统计。

推荐第8篇:(集团)审计部岗位职责

审计部

一、审计部职责

1、负责制定集团内部审计规章制度、工作程序,以及集团内部审计工作制度,编制集团年度审计工作计划并组织实施;

2、负责对集团本部及所属企业的财务收支及其有关经济合同及执行国家财经法规情况等进行审计监督。

3、根据干部管理权限,负责对所属企业的分支机构及分、子公司负责人进行任期或任中经济责任审计;

4、对集团本部及所属企业内部控制系统的健全性、合理性、有效性和风险管理进行检查、评价和意见反馈;

5、指导和督促所属企业内部审计部门和人员开展审计工作,并对其内部审计工作质量进行检查;

6、负责按照规定建立集团内部审计档案,组织开展内部审计人员的业务知识培训;

7、完成领导交办的其他工作。

二、审计部负责人岗位职责

1、负责组织制订集团内部审计规章制度和操作规程,以及集团内部审计工作制度,负责组织编制集团本部年度审计工作计划;

2、负责审计计划和项目的实施和推进,负责审计报告的审核。参与对重大投资项目、重大经济合同的审核,并不定期组织进行检查和内部审计监督;

3、负责对集团本部和所属企业的财务收支及有关经济活动等进行审计监督;

4、根据集团公司的安排,负责组织开展领导干部任期经济责任审计;

5、负责督促集团本部及所属企业建立、健全完善的内部控制度,并对内控制度执行情况进行审计监督;

6、经集团领导批准,公示有关审计结果,通报、责令改正审计发现的问题;负责组织开展后续审计,监督、检查被审计对象采取的整改措施及效果,并向集团领导报告后续审计结果;

7、指导和督促所属企业内部审计部门组织开展审计工作,并对内部审计工作质量进行检查;

8、负责组织开展内部审计人员的业务知识培训;

9、完成领导交办的其他工作。

三、审计员岗位职责

1、参与制订集团内部审计规章制度和操作规程、年度审计工作计划、项目审计实施计划、审计方案的编制等工作;

2、参加各项常规审计工作的实施,并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿;按规定程序和方法收集、鉴定和整理审计证据;

3、负责对所涉及审计项目实施必要的审计程序,做到独立、客观、公正,规范整理审计底稿,撰写内部审计报告初稿或征求意见稿,并征求被审计对象的意见;

4、参与后续审计、审计调查,并撰写后续审计报告及审计调查报告初稿;

5、负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益;

6、完成领导交办的其他工作。

推荐第9篇:审计部主任岗位职责

1.贯彻国家有关安全生产的方针、政策,负责对本企业生产经营中的财务收支情况进行监督。2.负责对外包工程预决算和经济合同的审定监督。3.负责对经济独立法人离任的审计工作。

推荐第10篇:稽核审计部岗位职责

农村信用社审计部总经理岗位职责

一、检查督促全辖各信用社及其网点执行国家金融方针、政策和联社规章制度。

二、负责组织本部门实施

二、组织实施各信用社执行信贷计划、现金计划和财务计划情况。

三、稽核各信用社营运及经济效益情况,通过稽核审计,不断总结经验、发现问题、提出建议,对信用社经营管理发挥谋士作用。

四、检查信用社各项业务发展的真实情况,医治虚假经营,当好金融“医士”。

五、维护国家集体财产安全,帮助信用社改善经营,促使信贷资产按照效益、安全、流动的原则开展业务。

六、围绕联社整体工作,与其它部门搞好协调工作。

七、分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况,草拟稽核审计方案,整理稽核审计记录,完成稽核审计报告。

八、承办联社领导与上级审计部门交办的其它工作。

(二)稽核审计部副经理岗位职责

一、协助经理管理全县信用社稽核审计工作,教育部室人员履行职责、深入钻研农村信用社稽核审计业务,积极完成各项工作任务。

二、负责审核制定本科稽核审计工作计划,审核本部拟定的各种

文件材料。

三、定期向经理报告工作,分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况。

四、负责信用社稽核审计工作,深入基层了解信用社工作动态,指导和解决工作中存在的问题。

五、负责稽核审计人员的指导工作,促进稽核审计工作人员政治素质和业务素质的提高。

六、协调与本联社有关部室及地方审计部门的关系。

七、完成领导交办的其他工作。

(三)稽核审计部综合岗位职责

一、负责搜集、整理有关文件、报表资料,掌握被稽核审计对象业务经营活动动态,并建立业务档案。

二、编制和填报有关稽核工作报表,并起草稽核工作文件、报告和稽核工作计划、总结。

三、负责信用社业务、财务活动的序时稽核和专项稽核,做到序时稽核有汇报,专项稽核有报告。

四、草拟稽核审计实施方案,整理稽核审计记录,写出稽核审计报告,并在职权范围内对信贷、财务会计工作进行检查监督,并

坚持查库制度。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,如实向领导提出改进意见和建议。

(四)稽核审计部内审岗位职责

第一条 根据领导安排,按照有关规定具体组织开展稽核审计工作。

第二条 负责草拟稽核审计规章制度和稽核审计报告等,对确定的稽核审计项目制定具体的稽核审计计划、稽核审计方案。

第三条 负责做好所承担稽核审计项目的有关文件、报表、信息资料收集、整理、分析等基础工作,按规定建立和管理稽核审计档案。

第四条 对稽核审计中发现的问题,进行认真的分析研究,提出处理意见,按稽核审计程序和有关规定做出稽核审计结论和决定,并负责监督执行。

第五条 参与调查研究,了解下级稽核审计部门工作进展情况,解决本岗位工作中存在的业务问题,提出做好本岗位稽核审计工作的措施。

第六条 完成领导交办的其他工作。

第11篇:审计部经理竞聘书

审计部经理竞聘书

董事长、各位领导、各位同事:

今天,采取竞争上岗的方式选拔,我为自己有幸成为第一次参加竞争演讲者而感到高兴。 我非常感谢公司各位领导给了我这次竞聘的机会。

我本人学过工民建专业及经济管理专业两个专业,并获得两专业的大专学历;有24年工作经验,从事过7年工程安全管理、预算;10年房地

产的预算、售楼、物业前期组建、造价管理工作;主要优点/优势:

1、经济管理与工程造价管理相结合管理理念应用;对工程招标及工

程施工现场造价管理娴熟,有多年管理经验及大型小区开发的全方位造价管理经验。从事过高层建筑、住宅、别墅等预结算工作。计划控制实施能力和个人学习能力强等。

2、以职业道德为第

一、坚持原则,不因压力屈服,不受利益诱惑,不搞阴谋诡计。多次评为优秀员工及09年的突出贡献奖。

主要缺点/短板:

1、财务基础知识因已是多年前课程,久而不用,有所生疏;

2、因把公司利益放在第一位,对工作比较执着,故有时不注意沟通

方式让他人接受,无意中得罪他人。

下面我谈谈竞聘审计部经理职务的理解、三个看法、工作思路及工作

展望。

一、对竞聘职务的理解:

内部审计是由单位内部的独立机构和人员对单位的财政财务收支和

其他经济活动进行的事前、事中和事后的审查和评价。是为加强管理而进

1行的一项内部经济监督工作。

二、如何做好内部审计工作,下面我来谈谈我的看法:(三个看法123)

1、做好内部审计工作要做到独立公正

独立,就是不受外部因素影响,承受各方面压力,坚持职业道德和工作原则,以客观事实为依据做出判断。

公正,则是实事求是地对事情进行客观的评判,不偏不倚。

内部审计需要审计人员对企业运营过程进行监督,对经营成果进行评估,就监督发现的问题和评估得出的结果向公司管理层及公司高层如实汇报,以协助公司高层对公司的管理工作。

作为审计部门的成员,尤其是审计部门的领导,必须能够客观地分析评价公司内的每项活动。只有不受诱惑,不惧压力,不考虑自身得失,方可站立在一个客观的角度,以第三者的身份,唯有如此,才能保证审计监督的职能正常的发挥,唯有如此,才能给公司高层准确可靠的反馈信息。

在我17年的工程成本工作中,我一直以职业道德为第一位,坚持工作原则性不放松,不受利益诱惑,不因压力屈服,保证了工程预算决算的准确性。事实可以证明,这是做好工程成本工作的唯一之路。事实也证明,这样做我得到的利益远远大于任何的眼前小利。我相信这也是做好任何工作的唯一之路。在过去和现在,我都如此看如此做,在将来,在任何的工作岗位上,也必将我的信念坚持到底。

2、做好内部审计工作要有专业的知识和充足的经验

专业的知识是执行实际业务的基础,充足的经验源于知识在工作的实践,两者一同相辅相成,相互促进。

内部审计是针对企业内部管理和业务进行监督,审计的工作贯穿业务

的事前、事中和事后,广度覆盖公司的各方各面,深度则达到业务每个细节。作为内审工作人员,要对公司的业务有深刻的认识和高度的理解,才能使审计工作不停留在数字层面,才能使审计工作不成为单纯的收集文档,才能给公司高层提供有深度的关键性的信息。

我在从事工程成本工作中,将书面知识运用于实践,在实践中的反馈化为指导和动力,学习更多的知识。通过实践和学习,我获得了工程师及全国造价员等证书,学会了预算专业方面、办公、工程项目管理等软件操作,通过多方面的提高,在工程造价管理上,我可以做到对工程全过程全方位的管理,对设计方案比选、合同条款谈判、施工过程造价监控、施工设计变更方案比选、资金成本计划预测、材料价格市场了解至竣工结算等过程的管理。在市场价、信息价、预算价、结算价、标底价、合同价、中标价、施工报价等众多价格中,灵活运用工程造价的多种管理方式方法,来寻求一个合理的工程造价的管理。

另一方面,我在另一经济管理专业,也学习过财务、法律、金融知识,对我在企业管理方面的认知裨益甚多,通过再学习及实践,相信这些知识也将能帮助我做好内部审计的工作。

3、做好内部审计工作要有主动性和责任感

主动性是完善工作的动力,责任感是完成工作的根本保障。只拥有其中一项,是达不到完美工作的要求。

内部审计是基于公司业务而发生的一项活动,作用主要是监督、评价、反映,但绝不是说审计的活动都要在其他业务完成之后再进行。监督审计的根本目的是降低以致消除公司运营的不正常风险,事后的评价及反映作用远不及事前事中的问题发现和及时纠正补救。所以,要做好内部审计工

作,需要以公司主人公的态度,与公司同心同德,将公司利益等同自身利益,以公司责任为己的态度,积极的追寻探索公司管理的最佳方案,才能保证审计工作的顺利完成。

我2007年到公司,一晃便是接近4年。在预审岗位上,我大事小事不假他人之手,兢兢业业,不为其他,只为对得起肩上责任,只为对得预审部经理这个称号。这一点,各位领导同事皆看在眼里,将来也必定像今天一般勤勤恳恳地完成公司交到我手上的每项任务。

三、工作思路及工作展望(工作的口号、原则、规划)

1、如何做好内部审计工作,我这里有八个字的工作口号:查漏堵缺,防弊纠错。

查漏:发现管理制度和经营过程中存在的漏洞;

堵缺:为制定更周全缜密的公司制度和业务规范提供专业的意见; 防弊:监督公司各项经营活动,防止由外因或内因而导致公司利益的非正常损失;

纠错:对发现的问题及时进行纠正,使公司经营风险降至最低。

2、我对审计工作的原则是:公正、独立、全面、负责

公正:实事求是地对事情进行客观的评判,不偏不倚;

独立:不受外部因素影响,承受各方面压力,坚持职业道德和工作原则,以客观事实为依据作出判断;

全面:对企业管理,不因巨细而疏于调理;对业务审查,不因涉及金额多寡而放任不理;对工作负责人,不因其职位高低而网开一面;

负责:对公司所有者权益方负责,对审计部直接上级负责。

3、管理规划:在以上工作方针和原则下,通过建立完善的内部审计体制,我的目标是带领审计部门结合岗位职责和工作任务,做到保障公司利益,对公司及子公司经营活动的合规性进行监督管理:

(1)组建团队。本人对工程、项目竣工、大额采购等比较专业,但财务管理还未能达到专业,故团队组建必须配备专业的财务审计人员,可由财务部及人力资源部提供人选。人员配备根据公司要求的任务广度和深度来组建。

(2)建立制度。根据相关审计制度规定和公司要求建立和完善审计管理制度。包括审计办法、操作流程、报告制度、学习培训、工作日志、工作台账、绩效考核等科学、完备、详细的规章制度。

(3)年度计划。罗列重点审计对象,包括:重点部门、重点项目、重点资金、重点问题;突出抓好公司及子公司的管理、效益、财务收支等审计;结合时效对项目竣工、领导离任进行审计及对大额采购专项审计与调查;做好各年度审计计划。

作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢(晶)兢业业做事。”

竞聘人:

2011年2月11日

第12篇:审计部经理年终工作总结

审计部门领导年终工作总结

各位领导:

一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计部经理的岗位上,带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划,紧紧围绕公司提出的\"加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实\"这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在:

1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。

2、从个人的工作能力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎小心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力,我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门经理的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作一定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作:

一、200x年的主要工作

1、严格审计的纪律和制度

审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,审计部在成立后的第一次全体会议上,就根据制定的年度

工作计划,并结合内部人员的具体业务能力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

2、积极开展对驻外分公司财务管理的监督和评价

XX公司是我公司至今唯一一家对外独立开展经营业务的驻外分公司,年生产各种复合肥近XX吨,加上销售总公司的肥料,XX年销售收入已经突破了XX元,公司的资产总额也达到了XX万元。但是由于种种原因,该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求,我们在对其会计核算进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮助该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,通过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教育了会计人员,增强了他们做好工作的责任心,起到了很好的效果。

3、严格费用报销规定,严格费用审核

今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年,旧的报销程序和标准对审计工作影响很大,突出反映在人们的认识上。审计是执行

各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不符合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的责任。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等,基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组织学习公司出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自己的技能,主动请教老同志,并对要点及时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问题的审核,从而有效的配合了公司的财务管理工作。

4、利用一切可利用的机会,为领导提供市场监管信息

根据公司领导的安排,今年,我先后到河南和省内的几个市场。针对市场反映出的问题,进行了核查,并结合核查进行了市场调研,这也是审计部200x年工作计划的一项基本内容。核查中,我们昼夜兼程,为了把问题核查清楚,把市场调研准确,每到一处都积极地与客户沟通,多方收集市场信息资料,这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访,形成了近万字的报告,把问题找准了,建议提对了,得到了公司领导的肯定和客户、业务人员的好评。

5、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声

根据工作计划,并经公司领导批准后,组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度

长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散,我们通过努力一一克服了这些困难,截止到10月底这项工作已基本结束。此项工作的顺利开展,既较好的维护了我们金正大公司的对外形象,也为公司取得了可观的经济效益。

6、应收账款的回收工作进展顺利

按照工作计划,组织了应收账款的回收工作。为了 使这项工作做得扎实有效,在公司财务部的通力配合下,首先对截止到XX年12月31日之前的应收账款进行了梳理,并根据内部的落实情况编制了账龄分析表。本着先清没有问题的客户这一原则,组织实施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收账款XX元,较好的维护了公司的合法权益。

第13篇:审计部规章制度及岗位职责

审计部规章制度及岗位职责

一、主要职责:

1、负责制定公司财务管理与审计监督的工作计划,制定并完善会计、财务及审计管理制度。

2、负责公司的会计核算工作。

3、负责公司财务管理工作。

4、负责公司的审计工作。

5、监督、指导子公司的财务管理工作。

二、主要工作内容:

1、编制公司年度综合经营计划,财务收支计划,并监督、检查计划的执行情况。

2、组织公司会计核算工作,真实反映经营成果,分析经济活动,提出改善建议。

3、贯彻执行国家财经法规,制定公司财务管理办法,并负责组织实施。

4、审核、合并公司财务报表,编制年度财务决算报告。

5、制定资金管理制度,合理调配使用资金,监控资金的投入、提高资金利用效率。

6、做好财务预算和公司内部财务管理工作。

7、建立健全财务档案管理制度,保证会计资料的合法与完整。

8、对拟投资项目进行资金筹措、经济效益预测等财务方面的可行性研究,作为公司决策参考。

9、检查指导各子公司的财务工作,通过内部审计,监督其财务运行并对其经营业绩进行考核、评价。

10、制定内部统计报表,收集整理统计资料,提供统计分析报告,发布、传递统计信息。

11、协助和支持其他部门的工作,保持部门之间良好的沟通。

12、搞好部门建设,不断改进内部管理工作;管理财会人员,做好财会人员的后续教育和财会业务的培训工作,提高员工综合素质和部门工作绩效。

13、完成公司领导交给的其他任务。

三、主要工作要求:

1、工作计划

1.1在每月的第一个工作日,每季度首月的第三个工作日内,每年1月15日前,制定出本部门的各项工作计划,年度计划上报总经理,经总经理审批后组织实施。

1.2工作计划的制定要及时、客观,要具有全面性、科学性和可操作性。

1.3按计划开展各项工作,及时跟踪计划实施情况,发现问题立即处理;根据实际工作需要及时修改工作计划,并做好修改记录。

2、制定制度

2.1按照国家的有关政策和相关会计制度、财务管理制度以及法规要求和公司的实际情况,制定公司内部会计核算、投资管理、综合统计、财务管理等内部财会管理制度,并经审批后组织实施。

2.2确保各项制度、细则得到贯彻实施:实施时要根据实际需要做好准备、动员工作,如出现疑问和异议要立即认真解答和处理;要及时跟踪检查制度执行情况,发现问题及时处理。

3、子公司考核与审计

3.1及时对各所属子公司进行内部审计,及时做好离任审计工作和重大财务事项的专项审计工作。

3.2在审计中必须旁证材料收集齐全,做好工作底稿,做好调查记录;做到依法审计、坚持原则、客观公正、保守秘密,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守;审计报告必须以书面形式提交,做到事实清楚,数据确实,依法有据,建议恰当;要跟踪审计报告执行结果,及时将有关资料、档案归档保管。

3.3按月收集、整理并按季度分析所属子公司财务报表,形成财务分析报告,提交各所属子公司董事会(长)和公司分管领导。

3.4监督各所属子公司各项财务制度的执行情况;每季度组织召集各所属子公司财务负责人召开财务分析会,对于其出现的重大财务收支情况,及时向领导汇报。

3.5根据公司关于财务负责人委派制度的有关规定,参与考核委派至各所属子公司的财务负责人,并提出考核意见。

3.6每年度终了后2个月内,对各所属子公司的经营业绩进行考核,收集各项经济指标,并

提交考核报告,提出考核意见。

4、统计

4.1统计指标设置合理,工作规范,保证原始记录和统计台帐的准确性、完整性、规范性和条理性,妥善保管有关统计资料。

4.2统计信息资料的收集及时,数据审核认真,保证有效性和准确性。

4.3每月(季、年)终了后8个工作日内,要将上月(季、年)各类统计报表报送公司分管领导;每季(年)终了后15日内将上季(年)度的统计分析报告报送公司分管领导。根据上级统计部门的要求,按时编制、上报统计报表。

4.4月度报表要附有文字说明,根据统计报表中各项主要指标反映的问题,说明产生的原因、影响及其后果。分析报告应以报表为基础,以检查计划为重心,测定计划完成程度,分析计划完成与未完成的原因,并提出改进意见。

4.5编制报表的过程中,要仔细核对数据,严格履行审核手续,对外报送的报表必须经公司领导审核、签名或盖章。

5、其他业务

5.1定期进行盘点清查工作,做到账、卡、物相符,对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因,分别不同情况经过批准后进行账务处理。

5.2制订固定资产目录,进行固定资产折旧的分类核算,认真审查固定资产的购建、转让、报废等是否符合公司关于固定资产的有关规定,并及时进行账务处理;每季度终了后七个工作日内编制固定资产的折旧明细表。每年度终了45天内,会同公司有关部门进行固定资产的盘点清查。

5.3负责按时交纳税款。

5.4及时办理公司营业执照工商登记的变更和年检等工作。

5.5根据公司差旅费报销的有关规定,审查各类报销手续是否完备,并在报销手续完备后的当天完成费用报销的制单。

5.6在公司规定的期限内通知发放工资、奖金等人员费用;按时缴纳公积金及各种劳动保险费。

5.7按照公司有关财务管理规定,审查办理职工备用金、借款手续,并定期(3个月)清理职工个人的备用金及借款账户。

5.8根据公司有关财务管理规定,审查办理信用卡的核销手续,及时核对信用卡往来账户,并补足公司信用卡余额,保证公司信用卡的正常使用。

5.9每季度终了后1个月内核对与关联企业的往来账目,编制往来账目余额调节表,并在下一季度进行账务调整。

6、其他工作

61搞好部门员工队伍建设,组织部门员工的学习、培训,不断提高员工业务素质。

6.2积极参与公司文化建设;与政府相关部门保持良好的联系;协助和支持其他部门的工作,保持部门之间良好的沟通。

6.3定期检查本部门计划完成和规章制度执行的情况,做好工作总结,形成书面报告,按时向总经理汇报。

6.4按时、按量、按质完成公司下达的各项考核指标和总经理交给的其他任务。

第14篇:造价审计部岗位职责 2

一、造价审计部经理岗位职责

1、在公司领导的领导下全面主持造价及审计工作。

2、组织本部门员工学习工程造价管理规定、相关专业理论知识及法律法规;培训最新定额、价目表、计价规范、实施细则;定期培训工程计价软件的操作及应用;及时了解人、材、机等当期市场价格,研究新材料及新工艺;奠定开展业务的理论与技术基础。

3、合理安排好岗位定员,预审分离。

4、指导项目部做好进度割算、审批拨付款计划、材料采购计划、制作成本内控计划。指导项目部批价、签证、变更等的制作与办理。

5、指导设计部做好扩初期材料选用、工艺选用,参与施工图会审提出合理化建议。

6、同财务部做好多算对比、经济分析等项目评价。

7、对本部门出具的造价文件及内控成本和审批结果的合理性及准确性负责。

8、按时保质完成领导交给的其他任务。

二、造价师岗位职责

1.精通各专业图纸识读解析,掌握标准图集。

2.掌握各专业定额及清单的工程量计算规则,并将计量准确率控制在95%以上。

3.掌握定额、价目表、清单规范、取费程序,能熟练编制、套用及换算,能运用计价软件进行计价。能独立开展经济分析。

4.熟练掌握word、excel等基本办公软件,制作常用文档并计算分析。

5.掌握各专业项目施工工艺及工序,了解各种材料规格及应用、各类施工机械

及用途。

6.掌握相关专业理论基础知识及法律法规,熟悉工程造价管理部门的管理规

定。精通经济合同法及标准合同范本。

7.能够审查施工图纸,参与图纸会审,能提出合理化建议。

8.能够指导项目资料员制作经济签证、批价等相关工程资料。

9.按时保质完成领导交给的各项任务。

10.遵守公司规章制度、工作纪律及考勤制度。

三、造价员岗位职责

1.能独立识图(本专业),了解标准图集。

2.掌握本专业定额及清单的工程量计算规则,并将计量准确率控制在95%以上。

3.学习定额、价目表、清单规范、取费程序,能初步掌握编制、套用及换算,能运用计价软件进行简单计价。

4.熟练掌握word、excel等基本办公软件,制作常用文档并计算分析。

5.了解本专业常规项目施工工艺及工序,了解常用材料规格及应用、基本施工机械及用途。

6.学习相关专业理论基础知识及法律法规,熟悉工程造价管理部门的管理规定。了解经济合同法及标准合同范本。

7.参与审查施工图纸,参与图纸会审。

8.定期到在建工地学习施工工艺及工序并协助现场资料员制作经济签证、批价。

9.按时保质完成领导交给的各项任务。

10.遵守公司规章制度、工作纪律及考勤制度。

四、实习生岗位职责

1.能基本独立识图(本专业)。

2.学习本专业定额及清单的工程量计算规则,并将计量准确率控制在90%以上。

3.简单了解定额、价目表、清单规范、取费程序,会基本操作计价软件。

4.掌握word、excel等基本办公软件,能制作常用文档并计算。

5.学习本专业常规项目施工工艺及工序,了解常用材料规格及应用、基本施工机械及用途。

6.学习相关专业理论基础知识及法律法规,熟悉工程造价管理部门的管理规定。

7.定期到在建工地学习施工工艺及工序。

8.按时保质完成领导交给的各项任务。

9.遵守公司规章制度、工作纪律及考勤制度。

第15篇:审计部核算员岗位职责

1.负责各单位的会计核算,严格控制成本费用,节约开支。2.负责各单位成本费用核算和核对工作,及时提供成本费用报表。3.负责往来账目的核算、核对、检査和清算工作。4.完成领导交办的其他工作。

第16篇:财务审计部主任岗位职责

1.负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作,力求实现收入最大化和利润最大化。2.负责组织制定公司财务管理办法和内部会计控制规范,建立科学的核算体系。3.负责组织编定财务收支计划、各项预算,对执行情况进行检査,对财务核算进行审核。4.负责组织目标成本及成本费用的控制、分析和考核。5.负责做好财务分析,并提出分析报告。6.负责与财政、税收、银行等部门的联系,执行国家财政、税收、金融等法律法规,灵活运用有关政策,维护公司的合法权益。7.负责银行负债的管理工作。8.负责部室工作调配,协调基本建设项目资金的管理。9.配合有关部室搞好电价的测算与监督工作。10.完成领导交办的其他工作。

第17篇:基建办审计部岗位职责

基建办审计部岗位职责

(1)认真学习贯彻党和国家的各项方针、政策和行政法规,严格遵

守酒店及基建办的各项规章制度,坚持原则,秉公办事,在领导指导下,保质保量完成改造工程审计任务。

(2)审查基本建设资金(含国拨、自筹、捐赠及其他)的管理、使

用及财务收支情况;审查工程项目和购置大型仪器、设备项目的招标、签约及其相关资料的完善性、合法性。

(3)负责协助相关部门对基建工程项目招投标的监督。

(4)负责协助相关部门对基建工程项目的预决算审计。

(5)参与施工现场签证、工作量认定及竣工验收工作。

(6)参与基建项目造价的谈判。

(7)组织基建工程项目合同正式签定前的审鉴工作。

(8) 及时收集基建市场工程造价情况,不定期地深入基建工程工地

抽查察看工程质量情况。

(9)开展基建工程项目专项审计调查。

(10) 如有特殊要求,做好大型基建工程委托审计的材料准备及委

外审计的协调工作。

(11)负责对基建工程合同及造价预决算资料的存档、借阅与保管及

保密工作。

(12)协助进行有关改造工程、修缮审计项目开展相关调研、分析工

作。

(13)完成上级领导、基建总指挥和主任交办的其他工作。

第18篇:银行审计部经理竞聘演讲稿

各位领导、各位评委:

大家上午好!

我叫 ,中共党员,大专文凭,助理经济师。

我竞聘的岗位是审计稽核部经理。我之所以竞聘这个岗位,首先是因为我熟悉这个岗位;其次是我热爱这个岗位;再次是因为我具备在这个岗位上干好这份工作的能力,并且有信心、愿意为干好这份工作而不懈地努力。

一、我非常熟悉这份工作

年 月,我调到联社搞稽核工作后,一直从事对信用社的经营和管理的检查。从分组稽核到独立稽核,从责任的不明确到各自承担责任,从多次换片稽核到集中抽查,从联社的拉网式检查到上级抽查,我所稽核范围内的工作质量都得到了认可;特别是被上级抽调到其他地方进行检查,我都能很熟悉地按照业务管理要求如实地反映经营成果。近十年的稽核工作使我养成了职业习惯,使我更加热爱这份工作,娴熟的业务使我更加珍惜这份工作。

二、我有能力干好这份工作

能力来自专业知识和实践经验。我当过3年信用社会计,懂得账务处理,我当过12年社主任,深知管理与经营,我有近十年的稽核检查阅历,我更懂得检查的技巧。我的能力还体现在我对工作的研究和工作技能的不断提高。

(一)我熟知审计稽核工作的职责要求。审计稽核工作职责主要有5个方面:

1、按照党和国家的方针政策、金融法律法规及上级行业管理部门的规章制度规定,组织实施审计稽核工作(即:按照法律法规组织实施审计稽核,发现问题、提出意见和建议

2、审计稽核辖内信用社各项业务经营的真实性,坚决杜绝业务经营中的虚假经营行为,改善信用社业务经营状况,按照安全、流动、效益的原则稳健发展(即:按照三性反映经营的真实性,制止虚假现象);

3、组织开展信用社网点审计稽核工作,拟定审计稽核方案、完成审计稽核报告、作出审计稽核结论和处理意见。并对中高级管理人员的离任进行离岗审计,作出书面审计报告(即:真正体现稽核检查的完整性、真实性和原则性);

4、分析反馈经济、金融业务活动情况动态和审计稽核工作情况,负责向理事长、主管领导和上级审计稽核部门报告工作,对有关方针政策、规章制度在执行中遇到的问题,提出整改意见和建议(即:如实反映问题,做实各项报告工作);

5、负责管理联社驻片稽核员工作,定期不定期对审计稽核人员进行业务技能培训,不断提高审计稽核人员的业务水平(即:进一步加强全体稽核人员的自身要求和技能的提高)。我认为5项职责中,最重要的就是确保检查的真实性。

(二)我能把握审计稽核工作的延伸要求。从审计稽核的延伸角度看,主要是如何反映经营的真实成果和经营过程中所隐藏的、潜在的风险度,同时要很严肃地对各种不良信息(主要包括:迟到信息、虚假信息、经常性调整信息等)进行披露,为决策层提供可靠的、具有科学性的决策依据;作为后台作业的审计稽核部门,对正确反映经营过程中的潜在风险的查找十分重要,就目前的农村信用社经营管理而言,首先要把操作风险压到零,以零为稽核目标;其次就是要关注经营对象的信用风险和市场风险,我们要找准信用风险、市场风险与经营效益的平衡关系,要把效益放在经营全过程的第一位,围绕效益抓经营、抓管理。要求稽核人员要时刻关注信用环境和市场变化,并能举一反三地**经营中的隐藏风险。

(三)我能适应审计稽核工作对农村信用社业务发展的要求。随着农村信用社改革的不断深入,要求稽核工作者要不断地更新知识,按照新业务发展的需求,按照农村金融发展的要求去工作;近年来,我学习了商业银行审计和农村信用社稽核,特别是法人社改革后,乃至农村合作银行成立后,我更认识到稽核的独立性和权威性,审计稽核岗位的工作职责会更显它的作用;

(四)我深知审计稽核工作对整个信用社发展要求。为了更好促进信用社整体工作向着健康稳健的方向发展,审计稽核工作会越来越显得重要,它是护卫战士,是保驾护航的先锋。这就要求稽核人员怎样从后台瞄准前台,盯住中台,发挥监督作用。有人说老硬,稽核工作认死理,我认为这就是原则,是坚持原则的表现,对影响信用社发展的行为和违规操作的现象就应该理直气壮地指出,并加以纠正。

三、我愿意为审计稽核工作付出

由于审计稽核工作的重要性所在,我愿意为之付出。如果组织安排我负责这项工作,我将按照联社的工作计划和上级稽核部门的要求,做好以下工作:

1、制定年度工作计划,明确稽核重点。改变稽核思路,重点从主要负责人抓起,待客户经理制和会计委派制实行后,重点稽核这两个岗位的行为,重点抓好案件预防和治理工作。

2、加强自身学习,提高工作质量。主要是加强自身建设,树立科学的发展观,在联社的领导下,进一步加强稽核队伍建设。

3、加大考核追究力度,完成审计稽核任务。针对信用社改革和业务发展的需要,逐步调整稽核对象,制定稽核方案,按每项具体稽核对象制订,确保稽核质量。

4、真实反映经营成果,严肃披露虚假信息。稽核的原则性和真实性永远坚持。主要对经营风险的可控性进行稽核,真正做实利润,真实反映经营成果。

5、定期向领导汇报稽核真实性,积极为领导提供决策依据。保证做到稽核工作向领导负责,向员工负责。

第19篇:监察审计部经理主要先进事迹

xx同志是xxxx供销合作联合社机关干部,担任监察审计部经理,他对内审工作的热爱和执着的追求,赢得了广大干部群众的赞颂,从事内审工作x年来,年年荣获xxxx先进集体的光荣称号,xx年被评为xx集体和个人的双先进,他忠于职守,勤奋工作,善于创新,追求实效,充分体现了新时代内审干部可敬、可信的良好风貌。

一、注重内审职能的拓宽和延伸

xx同志在做好财务收支、经济责任和基建装修项目等审计的基础上,逐步把内审工作的重点向管理型延伸,以建章立制为基础,采用系统化、规范化的方法来解决相关管理领域存在的问题,xx年在xx社党政班子的大力支持下,由他亲自牵头,会同相关职能科室,对xx社各项工作的流程进行疏理,并执笔起草了预算管理、资金管理、资产经营管理等十一项规范性的xx社系统管理标准文件,经自下而上、自上而下反复酝酿修改,最终由xx社党政班子审定后,于xx年1月以文件的形式,下发试行,同年7月他又组织相关职能科室对各部门和单位十一项企业管理标准制度执行情况进行了专题检查,且对十一项制度加以完善修订,于xx年x月正式实施,该标准文件的建立,具有较强的操作性,从而使xx社上下操作有标准、监督有依据,把权力的监督纳入纵向能制约、横向能制衡贯穿于企业经营管理的全过程,形成了按制度办事、靠制度管人的机制,同时为党风廉政建设的源头治理工作,夯实了基础。其次他站在企业的高度针对资产经营部门权力过分集中出现的种种弊端,以一名内审工作人员高度的敏锐性,向xx社领导提出了调整机构设置,实施部门间权力制衡的建议,经党政班子研究决定采纳了该意见,xx年x月把单一的资产经营部分设了经营、管理、开发三部门分工协作的资产经营管理模式,有效地制衡了权力,并且职责清晰,杜绝了不相容职务兼容的状况,工作效率也明显得到了提高。类似例子举不胜举,xx同志在xx社内部审计工作中不仅强化份内的职能,并且围绕中心工作不断拓宽和延伸,为构建企业高效、规范、廉政的经营管理模式作出了巨大的贡献。

二、加强内审监督,强化服务功能

xx同志充分发挥内审监督职能,把监督和服务有机结合。一是客观公正履职责,揭露问题不回避。在工作实践中,按照实事求是、客观公正的原则,正确评价企业经营者的工作业绩,如实反映被审企业的有关问题,并通过审计过堂及时与企业经营者和财务主管沟通,对财务管理上显露出的漏洞,帮助企业出谋划策,予以解决在萌芽状态,特别对个别违纪、违规问题做到不妥协,不回避。如某一企业为扩大业务活动经费的使用采取移花接木的手法,把活动经费使用的项目,用虚开文具用品发票的形式予以列支,他通过审计,向企业经营者及财务主管提出了严肃的批评,并立即责令其整改,虽然在某种意义上得罪了企业,但xx同志始终认为做审计工作得罪人是在所难免的,为维护财经纪律和企业会计制度,再大的“凶人”我也要做,并且做得值。二是宽严相济作处理,把握政策不手软。审计查出问题处理难是一直困扰审计执法的一个难点。但xx同志的工作准则是“处理问题时,要满腔热情地支持改革创新者,诚心实意地帮助失误者,铁面无私的惩处违纪违法者。”如xx年x月,在审计中发现某一企业把政府下拨的特困人员补助金移作他用,该企业经理本是xx的好友,但他以事业为重,针对该问题,立即组织力量进行审计调查,历时半个月,在证据确凿的情况下,及时向xx社党委作了汇报,为严肃财政纪律,组织上对该公司经理作了撤销其行政职务的处理,对相关人员也作了相应的党纪处分。三是严格监督促整改,帮助被审单位亡羊补牢。多年的审计工作实践,使xx同志深深感到,内审的权威和公信力要提高,关键是看审计的执法质量和审计决定的落实力度,为此他首先以“严谨细致、提高质量”为目标,认真开展审计质量控制工作,坚持用制度规范,按程序办事,把严谨细致贯穿到内审工作的全过程。其次是重视抓管理,完善回访制度,使审计决定的落实率逐年提高,目前已形成督促审计整改、严肃审计纪律、征求审计意见三位一体的一项日常制度,从而进一步强化了内审监督、服务功能,大大提升了内审的权威性和公信力,真正体现了内审工作的经济卫士作用。

三年来,监察审计部在xx同志的掌舵下,完成审计项目xx个,其中经济责任审计xx个,经济指标审计xx个,财务收支审计xx个,基建装修项目审计xx个,提出审计建议xx条,大部分均被采纳。xx个基建装修目原工程造价xx万元,经审定为xx万元,核减金额xx万元,核减率为xx%。其次挽回国有(集体)资产流失xx余万元,查处浪费损失额xx万元,提供经济案件线索移交纪检监察部门x起,从而为维护xx供销社的经济运行秩序、推进廉政建设、促进改革和发展、规范会计核算等方面起到了积极作用,并取得了显著的成效。

三、狠抓自身建设,提升综合素质

作为一名企业内审干部要有宽阔的视野,丰富的知识,灵活的思维,良好的修养。xx同志始终以有为才能有位作为自己努力的目标,不断提升自身修养。随着企业的健康发展,经营方式和手段不断更新,企业内审工作也必须不断创新和提高,他深感内审是企业的经济卫士,责任重大,为此,他认真学习理论知识,深入开展调查研究,到基层召开座谈会,广泛听取干部群众的意见和建议,并认真撰写调研报告和论文,今年撰写的《积极探索,深入开展经济责任审计》一文被xx纪委评为优秀论文奖。xx、xx年分别在全国总社会计杂志和北京会计杂志各发表了x篇内审理论研讨文章,并且连续x年参加了全国总社内审工作交流大会,汇报多年来的工作情况和经验。另外,他对自己高标准严要求,他的座右铭是:只有自己勤政,才有勇气去勉励他人;只有自己廉政,才有底气去审计别人;只有自己堂堂正正做人,明明白白做事,才有资格赢得干部群众的信赖。他也曾面临不少的诱惑,有的人直接送卡、送物,都被他严词拒绝。“好心人”劝他少得罪人,但他总是坚定地说:“怕得罪人,而丧失原则,作老好人,不配做监察审计干部,不配做共产党干部。”

第20篇:经理岗位职责

经 理 岗 位 职 责

主要职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选;

6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;

7、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;

8、负责对企业文化的建设工作

9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作

11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权

审计部经理岗位职责
《审计部经理岗位职责.doc》
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