推荐第1篇：剧組制片主任岗位职责
1.根据分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算，参与选择演员，确定外景地点，审核布景设计等工作。2.对影片的政治思想内容和拍摄进程负主要责任，同时也对影片的艺术和技术质量负责。
推荐第2篇：制片主任(cdp制作部)岗位职责
1.编制制片计划和预算，辅助制片人工作，为按期完成影片制作提供条件。2.负责摄制组日常工作的管理，传达编导的创作意图，协调各方的工作关系。3.参与项目的创作过程，审核项目的设计、制作工作，对项目的政治思想内容和拍摄进程负主要责任。4.对项目的艺术和技术质量负责。5.负责项目组与客户的沟通联系。
推荐第3篇：制片主任协议书
制片主任协议书
甲方：
乙方：
经甲、乙双方友好协商，由甲方投资拍摄的电视连续剧《******》，决定聘请乙方作为该剧摄制组制片主任。
一、乙方对甲方负责，完成下列工作
拍摄电视剧剧名《****》（以下简称本剧）
集数：_________集
每集长度：按中央电视台影视部技术规范要求实施：每集另加20秒的下集预告。 开拍时间：200年月日。
交片时间：200年月日前。
乙方的聘用期：自签订本协议生效，至完成后期制作和修改、审片通过止。
二、乙方工作项目
1.合同期内，乙方作为制片主任应以对甲方高度负责的精神，认真履行制片主任的各项职责，亲自拟制并及时提交拍摄总计划和阶段计划，制定各种切实可行的规章制度，对本篇的生产管理、人员管理、设备管理、资金管理、安全管理负总责，切实保证本片按照摄制计划和先期预算如期完成。甲方有权采取各种方法（包括评议、查账等）对乙方的工作进行全程监督，并据此对乙方做出奖惩，乙方对此不持异议。是本剧完成片达到或高于原文学剧本的水准，保证上级领导能够审查通过(政治因素除外)，并能够达到____________电视台的播出质量和水平。
2.乙方根据剧本向甲方提出本剧的资金预算，经甲方审议后执行。对影响本剧质量、突破资金预算等重大问题乙方应首先根据当时具体情况努力解决，个人不能解决须及时上报甲方协商后妥善处理。甲方有权直接介入和控制重大资金的使用。本剧全集共_______集，总预算为_______万元人民币。乙方在该剧摄制过程中要严格控制预算支出。
3.本组的财务人员由甲方派出。在符合国家相关财政政策及剧组财务管理规定的基础上，剧组的各项日常开支由乙方签字进行支领和报销。乙方需安排财会人员认真建账，保留原始单据，备甲方审验。
4.双方共同核定本剧的制片周期
该剧筹备期：200年月日起至200年月日止。
拍摄期：200年月日起至200年月日止。
后期制作期：200年月日起至200年月日止。
后期含审片和修改在内，从剧本筹备到上交完成片，若遇到不可抗拒之因素，耽误周期，必须及时上报甲方，经甲方批准同意后，方可顺延原定周期。本合同按不可抗力时段顺延，酬金按本合同第四款约定执行。
5.乙方应注意抓好本剧的安全生产，保证剧组人员和设备的安全。
6.剧组演职员的酬金、劳务费由乙方负责按照演职人员聘用合同实施发放，相关税务责任由甲方承担。
三、甲乙双方应承担的责任和保证
1甲方必须按核定的预算保证拍摄资金分阶段到位。
第一批资金_________万元，于200年月日前拨到剧组；
第二批资金_________万元，于200年月日前拨到剧组；
第三批资金_________万元，于200年月日前拨到剧组；
第四批资金_________万元，于200年月日前拨到剧组；
第五批资金_________万元，于200年月日前拨到剧组。
2.甲方应积极协调资金及合作方、主创人员的相关事宜，努力为乙方创造良好的工作环境，帮助和协助乙方顺利完成本剧的摄制任务。
3.乙方与导演在符合国家政策和有关财务管理规定的情况下，有权自主决定剧组内部管理；甲乙双方约定，部门长以上和主创人员及主要演员的选聘由甲乙双同共商定并以甲方的意见为最后决定，并由乙方草拟合同后由甲方出面签订有关合同。一般工作人员和一般演员的选用及合同签订由乙方负责。所有合同原件均交由甲方保管。乙方可自主在剧组内部实行各种形式的承包责任制；自主决定剧组编制；自主决定聘用和解聘剧组一般工作人员。
4.乙方应按照国家相关的规定和法律要求，制定剧组相关的管理规章制度。协调处理好与摄制工作相关单位的合作事宜。
5.在剧组预算成本外，乙方应发动剧组人员寻求社会上各种形式的赞助资金和实物，只要不影响甲方版权利益及中央电视台的播出规定，则此种赞助的资金和实物的使用权可由甲、乙双方决定，比例为甲方占_____%，乙方占______%,现金部分可以作为甲方的投资抵扣。但所有赞助只能用于补充剧组拍摄资金的不足和改善剧组的拍摄条件，所有赞助资金和实物不得由个人或少数人私分或占有。赞助的资金和实物使用情况，乙方需安排财会人员认真建账，并保留原始单据，备甲方审查。赞助的实物如果是非消耗品，所有权归甲方，在剧组拍摄期间，使用权归剧组，拍摄结束后非消耗品全部上交甲方。
6.为保证剧组拍摄和严格财务管理制度，甲方在本剧摄制期间，向剧组派驻专业财务人员协助乙方工作。乙方必须按照国家有关财务制度，管理剧组财务工作。如剧组违反财务规定，由此产生的一切责任由乙方负责并承担相应的经济处罚。
7.剧中主要角色的选定，乙方必须经过甲方认可。
8.剧组主创人员的筛选由乙方决定，须报甲方认可。剧组创作人员的亲属不得参加同一剧组的工作（特殊情况报甲方批准）。、
9.剧组投入拍摄后的电视剧本如需作重大修改，必须经过甲方同意批准。
10.在符合国家税收、相关财政政策及剧组财务管理规定的基础上，剧组的各项开支由乙方及甲方派驻专业财务人员共同签字实施。预算计划外开支，由甲方决定。
11.剧组发放的演职员的酬金、劳务等，乙方必须遵守国家有关税收，由剧组财务部门代扣应缴税金，若发生逃。漏税的现象，责任由乙方承担（遇有特殊情况，甲乙双方共同商定）。
12.甲方对剧组拍摄、制作过程由监督检查权，并另派制作人到剧组了解情况，协调帮助乙方工作。乙方在工作中如严重违反上述规定，甲方有权对乙方解聘。因乙方责任造成摄制工作中途停拍、停剪、拖延周期，给甲方造成重大政治和经济损失，要扣发乙方酬金。
13.乙方在合同期间，因工作发生的食宿费用、交通费用、通讯费用按照摄制组标准在剧组报销。
14.根据《中华人民共和国著作权法》第二章第二节第十五条的规定，甲方拥有本剧的完整著作权及衍生制品的全部所有权。本剧的人物造型、对白、人物肖像权、剧照以及对外宣传材料和一切文字材料的所有权归甲方所有。乙方确定只享有本剧的署名权，甲方保证在本剧完成片字幕中完整表现乙方“制片主任”的工作职务
15.工作中如遇甲方违反合同，乙方有权提出辞呈。甲方应按乙方每天_______元（税后
款）工资标准按乙方实际工作天数付给乙方工资。
四、乙方酬金及发放办法
1.乙方在本剧的工作酬金，按每集______元，共_______元人民币。乙方应缴纳个人所得税由甲方负责代扣代缴。如果本剧的艺术及技术质量达到本协议第二条规定时，甲方在后期将一次性给予乙方奖励，每集________元人民币（税前）。
2.乙方酬金发放办法：
A.本协议签字生效日，甲方付给乙方酬劳金总额的10%；
B.本剧开机前，甲方付给乙方酬金总额的20%；
C.本剧拍摄过半，甲方付给乙方酬金总额的20%；
D.本剧拍摄停机，甲方付给乙方酬金总而的30%
E.本剧完成片送审，乙方将剧组全部账目结算完毕，将剧组全部外协单位合同兑现结清；将本剧本完成片的母带和播出带、音乐和主题歌录音原版及所有素材磁带交甲方；将剧组购置的全部固定财产清理后交甲方入库；将剧组文字资料、剧照及底片、演职员名单、字幕软盘、分集故事梗概等资料交甲方后，甲方向乙方支付其余的20%酬金，甲方每次支付给乙方的酬金必须有总制片人或执行制片人签字
F.因非乙方因素造成剧组摄制周期拖延，乙方聘用合同到期，甲方须付给乙方全部工作酬金。
G.乙方聘用合同到期，如甲方需乙方继续工作，甲方每月付给乙方工资_________元人民币。
H.乙方超期工作满一个月，在每月结束后三日内发放乙方超期工资。乙方有义务在时间满月时对甲方口头提示。不足整月时按每日______元计算。
五、本协议未尽事宜，甲乙双方另外商定补充。
六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，剧组财务备案一份。签字盖章立即生效，具有同等法律效力。
（双方的落款签字时间内容略）
推荐第4篇：电影制片主任协议书
制片主任协议书
甲方：
乙方：
身份证号：
经甲、乙双方友好协商，由甲方投资拍摄的电影《天堂的音符》，决定聘请乙方作为该剧摄制组制片主任。
一、乙方对甲方负责，完成下列工作
拍摄电影名称《天堂的音符》（以下简称本电影片）
开拍时间：年月日。
交片时间：年月日前。
乙方的聘用期：自签订本协议生效，至完成后期制作和修改、审片通过止。
二、乙方工作项目
1.合同期内，乙方作为制片主任应以对甲方高度负责的精神，认真履行制片主任的各项职责，亲自拟制并及时提交拍摄总计划和阶段计划，制定各种切实可行的规章制度，对本篇的生产管理、人员管理、设备管理、资金管理、安全管理负总责，切实保证本片按照摄制计划和先期预算如期完成。甲方有权采取各种方法（包括评议、查账等）对乙方的工作进行全程监督，并据此对乙方做出奖惩，乙方对此不持异议。是本电影片完成片达到或高于原文学剧本的水准，保证上级领导能够审查通过(政治因素除外)，并能够达到中央电视台电影频道的播出质量和水平。
2.乙方根据剧本向甲方提出本电影片的资金预算，经甲方审议后执行。对影响本电影片质量、突破资金预算等重大问题乙方应首先根据当时具体情况努力解决，个人不能解决须及时上报甲方协商后妥善处理。甲方有权直接介入和控制重大资金的使用。本电影片前期拍摄预算为万元人民币。乙方在该剧摄制过程中要严格控制预算支出，超出部分必须提前通知甲方，通过协商后由甲方做出决议。
3.本组的财务人员由甲方派出。在符合国家相关财政政策及剧组财务管理规定的基础上，剧组的各项日常开支由乙方签字进行支领和报销。乙方需安排财会人员认真建账，保留原始单据，备甲方审验。
4.双方共同核定本电影片的制片周期
该剧筹备期：2011年月日起至2012年月日止。
拍摄期：2011年月日起至2012年月日止。
后期制作期：2012年月日起至2012年月日止。
后期含审片和修改在内，从剧本筹备到上交完成片，若遇到不可抗拒之因素，耽误周期，必须及时上报甲方，经甲方批准同意后，方可顺延原定周期。本合同按不可抗力时段顺延，酬金按本合同第四款约定执行。
5.乙方应注意抓好本电影片的安全生产，保证剧组人员和设备的安全。
6.剧组演职员的酬金、劳务费由乙方负责按照演职人员聘用合同实施发放，相关税务责任由甲方承担。
三、甲乙双方应承担的责任和保证
1甲方必须按核定的预算保证拍摄资金分阶段到位。
第一批资金_________万元，于201年月日前拨到剧组；
第二批资金_________万元，于201年月日前拨到剧组；
第三批资金_________万元，于201年月日前拨到剧组；
第四批资金_________万元，于201年月日前拨到剧组；
第五批资金_________万元，于201年月日前拨到剧组。
2.甲方应积极协调资金及合作方、主创人员的相关事宜，努力为乙方创造良好的工作环境，帮助和协助乙方顺利完成本电影片的摄制任务。
3.乙方与导演在符合国家政策和有关财务管理规定的情况下，有权自主决定剧组内部管理；甲乙双方约定，部门长以上和主创人员及主要演员的选聘由甲乙双同共商定并以甲方的意见为最后决定，并由乙方草拟合同后由甲方出面签订有关合同。一般工作人员和一般演员的选用及合同签订由乙方负责。所有合同原件均交由甲方保管。乙方可自主在剧组内部实行各种形式的承包责任制；自主决定剧组编制；自主决定聘用和解聘剧组一般工作人员。
4.乙方应按照国家相关的规定和法律要求，制定剧组相关的管理规章制度。协调处理好与摄制工作相关单位的合作事宜。
5.在剧组预算成本外，乙方应发动剧组人员寻求社会上各种形式的赞助资金和实物，只要不影响甲方版权利益及中央电视台的播出规定，则此种赞助的资金和实物的使用权可由甲、乙双方决定，比例为甲方占_____%，乙方占______%,现金部分可以作为甲方的投资抵扣。但所有赞助只能用于补充剧组拍摄资金的不足和改善剧组的拍摄条件，所有赞助资金和实物不得由个人或少数人私分或占有。赞助的资金和实物使用情况，乙方需安排财会人员认真建账，并保留原始单据，备甲方审查。赞助的实物如果是非消耗品，所有权归甲方，在剧组拍摄期间，使用权归剧组，拍摄结束后非消耗品全部上交甲方。
6.为保证剧组拍摄和严格财务管理制度，甲方在本电影片摄制期间，向剧组派驻专业财务人员协助乙方工作。乙方必须按照国家有关财务制度，管理剧组财务工作。如剧组违反财务规定，由此产生的一切责任由乙方负责并承担相应的经济处罚。
7.剧中主要角色的选定，乙方必须经过甲方认可。
8.剧组主创人员的筛选由乙方决定，须报甲方认可。剧组创作人员的亲属不得参加同一剧组的工作（特殊情况报甲方批准）。、
9.剧组投入拍摄后的电影本如需作重大修改，必须经过甲方同意批准。
10.在符合国家税收、相关财政政策及剧组财务管理规定的基础上，剧组的各项开支由乙方及甲方派驻专业财务人员共同签字实施。预算计划外开支，由甲方决定。
11.剧组发放的演职员的酬金、劳务等，乙方必须遵守国家有关税收，由剧组财务部门代扣应缴税金，若发生逃。漏税的现象，责任由乙方承担（遇有特殊情况，甲乙双方共同商定）。
12.甲方对剧组拍摄、制作过程由监督检查权，并另派制作人到剧组了解情况，协调帮助乙方工作。乙方在工作中如严重违反上述规定，甲方有权对乙方解聘。因乙方责任造成摄制工作中途停拍、停剪、拖延周期，给甲方造成重大政治和经济损失，要扣发乙方酬金。
13.乙方在合同期间，因工作发生的食宿费用、交通费用、通讯费用按照摄制组标准在剧组报销。
14.根据《中华人民共和国著作权法》第二章第二节第十五条的规定，甲方拥有本电影片的完整著作权及衍生制品的全部所有权。本电影片的人物造型、对白、人物肖像权、剧照以及对外宣传材料和一切文字材料的所有权归甲方所有。乙方确定只享有本电影片的署名权，甲方保证在本电影片完成片字幕中完整表现乙方“制片主任”的工作职务
15.工作中如遇甲方违反合同，乙方有权提出辞呈。甲方应按乙方每天_______元（税后款）工资标准按乙方实际工作天数付给乙方工资。
四、乙方酬金及发放办法
1.乙方在本电影片的工作酬金元人民币。乙方应缴纳个人所得税由甲方负责代扣代缴。
2.乙方酬金发放办法：
A.本电影片开机三天，甲方付给乙方酬金总额的
B.本电影片拍摄过半，甲方付给乙方酬金总额的
C.本电影片制作结束，甲方付给乙方酬金总而的
D.本电影片完成片送审，乙方将剧组全部账目结算完毕，将剧组全部外协单位合同兑现结清；将本电影片本完成片的母带和播出带、音乐和主题歌录音原版及所有素材磁带交甲方；将剧组购置的全部固定财产清理后交甲方入库；将剧组文字资料、剧照及底片、演职员名单、字幕软盘、分集故事梗概等资料交甲方后，甲方向乙方支付其余的40%酬金，甲方每次支付给乙方的酬金必须有总制片人或执行制片人签字
E.因非乙方因素造成剧组摄制周期拖延，乙方聘用合同到期，甲方须付给乙方全部工作酬金。
五、本协议未尽事宜，甲乙双方另外商定补充。
六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，剧组财务备案一份。签字盖章立即生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
委托代理人（签字）：_________
签订地点：_________
_________年____月____日
乙方（盖章）：_________ 委托代理人（签字）：_________ 签订地点：_________ _________年____月____日
推荐第5篇：制片主任协议书[1]
制片主任协议书
甲方： 乙方：
经甲、乙双方友好协商，由甲方投资拍摄的电视连续剧《******》，决定聘请乙方作为该剧摄制组制片主任。
一、乙方对甲方负责，完成下列工作 拍摄电视剧剧名《****》（以下简称本剧） 集
数：_________集
每集长度：按中央电视台影视部技术规范要求实施：每集另加20秒的下集预告。 开拍时间：2012
年
月
日。 交片时间：2012
年
月
日前。
乙方的聘用期：自签订本协议生效，至完成后期制作和修改、审片通过止。
二、乙方工作项目
1.合同期内，乙方作为制片主任应以对甲方高度负责的精神，认真履行制片主任的各项职责，亲自拟制并及时提交拍摄总计划和阶段计划，制定各种切实可行的规章制度，对本篇的生产管理、人员管理、设备管理、资金管理、安全管理负总责，切实保证本片按照摄制计划和先期预算如期完成。甲方有权采取各种方法（包括评议、查账等）对乙方的工作进行全程监督，并据此对乙方做出奖惩，乙方对此不持异议。是本剧完成片达到或高于原文学剧本的水准，保证上级领导能够审查通过(政治因素除外)，并能够达到____________电视台的播出质量和水平。
2.乙方根据剧本向甲方提出本剧的资金预算，经甲方审议后执行。对影响本剧质量、突破资金预算等重大问题乙方应首先根据当时具体情况努力解决，个人不能解决须及时上报甲方协商后妥善处理。甲方有权直接介入和控制重大资金的使用。本剧全集共_______集，总预算为_______万元人民币。乙方在该剧摄制过程中要严格控制预算支出。
3.本组的财务人员由甲方派出。在符合国家相关财政政策及剧组财务管理规定的基础上，剧组的各项日常开支由乙方签字进行支领和报销。乙方需安排财会人员认真建账，保留原始单据，备甲方审验。
4.双方共同核定本剧的制片周期
该剧筹备期：2012
年
月
日起至2012
年
月
日止。 拍
摄
期：2012 年
月
日起至2012
年
月
日止。 后期制作期：2012
年
月
日起至2012
年
月
日止。 后期含审片和修改在内，从剧本筹备到上交完成片，若遇到不可抗拒之因素，耽误周期，必须及时上报甲方，经甲方批准同意后，方可顺延原定周期。本合同按不可抗力时段顺延，酬金按本合同第四款约定执行。
5.乙方应注意抓好本剧的安全生产，保证剧组人员和设备的安全。
6.剧组演职员的酬金、劳务费由乙方负责按照演职人员聘用合同实施发放，相关税务责任由甲方承担。
三、甲乙双方应承担的责任和保证 1甲方必须按核定的预算保证拍摄资金分阶段到位。
第一批资金_________万元，于2012 年
月
日前拨到剧组； 第二批资金_________万元，于2012 年
月
日前拨到剧组； 第三批资金_________万元，于2012 年
月
日前拨到剧组； 第四批资金_________万元，于2012 年
月
日前拨到剧组； 第五批资金_________万元，于2012 年
月
日前拨到剧组。
2.甲方应积极协调资金及合作方、主创人员的相关事宜，努力为乙方创造良好的工作环境，帮助和协助乙方顺利完成本剧的摄制任务。
3.乙方与导演在符合国家政策和有关财务管理规定的情况下，有权自主决定剧组内部管理；甲乙双方约定，部门长以上和主创人员及主要演员的选聘由甲乙双同共商定并以甲方的意见为最后决定，并由乙方草拟合同后由甲方出面签订有关合同。一般工作人员和一般演员的选用及合同签订由乙方负责。所有合同原件均交由甲方保管。乙方可自主在剧组内部实行各种形式的承包责任制；自主决定剧组编制；自主决定聘用和解聘剧组一般工作人员。
4.乙方应按照国家相关的规定和法律要求，制定剧组相关的管理规章制度。协调处理好与摄制工作相关单位的合作事宜。
5.在剧组预算成本外，乙方应发动剧组人员寻求社会上各种形式的赞助资金和实物，只要不影响甲方版权利益及中央电视台的播出规定，则此种赞助的资金和实物的使用权可由甲、乙双方决定，比例为甲方占_____%，乙方占______%,现金部分可以作为甲方的投资抵扣。但所有赞助只能用于补充剧组拍摄资金的不足和改善剧组的拍摄条件，所有赞助资金和实物不得由个人或少数人私分或占有。赞助的资金和实物使用情况，乙方需安排财会人员认真建账，并保留原始单据，备甲方审查。赞助的实物如果是非消耗品，所有权归甲方，在剧组拍摄期间，使用权归剧组，拍摄结束后非消耗品全部上交甲方。
6.为保证剧组拍摄和严格财务管理制度，甲方在本剧摄制期间，向剧组派驻专业财务人员协助乙方工作。乙方必须按照国家有关财务制度，管理剧组财务工作。如剧组违反财务规定，由此产生的一切责任由乙方负责并承担相应的经济处罚。
7.剧中主要角色的选定，乙方必须经过甲方认可。
8.剧组主创人员的筛选由乙方决定，须报甲方认可。剧组创作人员的亲属不得参加同一剧组的工作（特殊情况报甲方批准）。、
9.剧组投入拍摄后的电视剧本如需作重大修改，必须经过甲方同意批准。
10.在符合国家税收、相关财政政策及剧组财务管理规定的基础上，剧组的各项开支由乙方及甲方派驻专业财务人员共同签字实施。预算计划外开支，由甲方决定。
11.剧组发放的演职员的酬金、劳务等，乙方必须遵守国家有关税收，由剧组财务部门代扣应缴税金，若发生逃。漏税的现象，责任由乙方承担（遇有特殊情况，甲乙双方共同商定）。
12.甲方对剧组拍摄、制作过程由监督检查权，并另派制作人到剧组了解情况，协调帮助乙方工作。乙方在工作中如严重违反上述规定，甲方有权对乙方解聘。因乙方责任造成摄制工作中途停拍、停剪、拖延周期，给甲方造成重大政治和经济损失，要扣发乙方酬金。
13.乙方在合同期间，因工作发生的食宿费用、交通费用、通讯费用按照摄制组标准在剧组报销。
14.根据《中华人民共和国著作权法》第二章第二节第十五条的规定，甲方拥有本剧的完整著作权及衍生制品的全部所有权。本剧的人物造型、对白、人物肖像权、剧照以及对外宣传材料和一切文字材料的所有权归甲方所有。乙方确定只享有本剧的署名权，甲方保证在本剧完成片字幕中完整表现乙方“制片主任”的工作职务
15.工作中如遇甲方违反合同，乙方有权提出辞呈。甲方应按乙方每天_______元（税后款）工资标准按乙方实际工作天数付给乙方工资。
四、乙方酬金及发放办法
1.乙方在本剧的工作酬金，按每集______元，共_______元人民币。乙方应缴纳个人所得税由甲方负责代扣代缴。如果本剧的艺术及技术质量达到本协议第二条规定时，甲方在后期将一次性给予乙方奖励，每集________元人民币（税前）。
2.乙方酬金发放办法：
A.本协议签字生效日，甲方付给乙方酬劳金总额的10%； B.本剧开机前，甲方付给乙方酬金总额的20%； C.本剧拍摄过半，甲方付给乙方酬金总额的20%； D.本剧拍摄停机，甲方付给乙方酬金总而的30% E.本剧完成片送审，乙方将剧组全部账目结算完毕，将剧组全部外协单位合同兑现结清；将本剧本完成片的母带和播出带、音乐和主题歌录音原版及所有素材磁带交甲方；将剧组购置的全部固定财产清理后交甲方入库；将剧组文字资料、剧照及底片、演职员名单、字幕软盘、分集故事梗概等资料交甲方后，甲方向乙方支付其余的20%酬金，甲方每次支付给乙方的酬金必须有总制片人或执行制片人签字
F.因非乙方因素造成剧组摄制周期拖延，乙方聘用合同到期，甲方须付给乙方全部工作酬金。
G.乙方聘用合同到期，如甲方需乙方继续工作，甲方每月付给乙方工资_________元人民币。
H.乙方超期工作满一个月，在每月结束后三日内发放乙方超期工资。乙方有义务在时间满月时对甲方口头提示。不足整月时按每日______元计算。
五、本协议未尽事宜，甲乙双方另外商定补充。
六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，剧组财务备案一份。签字盖章立即生效，具有同等法律效力。
（双方的落款签字时间内容略）
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
推荐第6篇：制片岗位职责述职报告
制片岗位职责：
作为一个好的制片需要储备很多知识量和一个灵活性很高的大脑。制片的分类有很多比如、演员制片、生活制片、外联制片、现场制片等等，那么一个合格的制片我个人认为所有的制片岗位都要了解并且胜任，这样才能给以后作为制片主任打下一个好的基础。制片的工作杂而有序，因为只有这样才可以在同一时间或者短时间内完成大量的工作。制片应该具有较强的决策力，如果一个制片没有一个较强的决策力，很多事情都要等待制片人或者上司来解决，那么这个制片的意义就几乎为零。作为公司的制片，在完成所有拍摄任务的同时还需要把公司的利益放在首位。因为只有保障了公司的利益才能体现出制片给公司带来的价值。制片的工作并不仅仅只体现在拍摄中，制片需要动用大量的经历来完成拍摄前的准备工作，比如预算的计划、人员的配置、脚本的意见等很多方面。我个人认为作为一个制片你要担负起这个剧组的每一个环节问题的处理和掌控，这样才能让制片人和制片主任腾出精力处理其他重要的事务。
制片的工作范畴：
第一条制片的洞察力：
制片应该了解市场观众的需求，影片的受众群体，了解观众的心里和市场信息。在拍摄前可以全方位的对片子和受众群体进行分析，来给出有力的建议。
第二条制片的统筹：
在拍摄前要进行剧本场地的划分，安排拍摄路线，拍摄周期内的拍摄时间，伙食的解决办法，住宿的选择以及车辆和设备的租用，服装道具的准备监管工作。确保每一项都能够落实，从而保证拍摄的顺利完成。
第三条制片的亲和力：
在剧组只有做到了和睦相处，才能顺利的完成拍摄任务。如果大家都在别扭和赌气中工作，势必会带来对工作不力的影响。所以要避开这一点就必须要跟大家搞好关系，向同事朋友一样来相处，记住我们所有人的目标就是拍摄能够顺利完成。但并不代表所有的事情都要以和为贵，因为制片的决策力要强，很多事情是要去解决的而不是听之任之，但是方式方法很重要，婉转、不失体面，给对方一个台阶不要带着矛盾继续工作，互相的去理解、体谅
第四条制片的沟通力：
在拍摄前期、中期、后期都需要大量的与人交谈，从合作方、投资方、制作方、甚至还有政府、等各界的人士进行交流沟通，所以良好的沟通能力也是制片的工作需要。
第五条制片的控制力：
在拍摄中每一个环节都要跟拍摄费用挂钩，每一笔拍摄费用都要和公司的支出有关，所以减少不必要的开支，和对费用的控制是非常重要的。注意每一个环节的费用开支，尽可能的杜绝浪费，购买数量错误等不必要的开支。来保障公司的利益最大化。
制片的工作性质：
制片的工作并非一种技术工种，说小了他是每个环节的润滑剂，与挂钩处，说大了它就相当于剧组的管家，让大家在有条不紊的状况下安心工作。在整个片子中制片涉及到了前中后三个环节，而且要密切相关，给制作团队提供强有力的帮助与支撑。全面了解拍摄内容的特点特征，让工作变得更快捷，更有效。
自我定位与工作展望：
我在上面已经说了制片需要具备的五条，但是虽然在影视行业干了很久，但是我一直不认为我是个合格的制片。有人说演员的肚是杂货铺，我看制片也是一样的。有一种管理方式叫做蛛网式管理法，那么每一个人、每一件事情，可能到最后都跟其他多个人有关联。作为制片你可以对拍摄或者制作方面不精通但是你要会，如果连这点都做不到，那么你就是个很业余
的制片或者，只能说是略知皮毛的小混混。那么我既然选择了这个行业从事了这个职业，我就要把自己武装起来，进行重复重复在重复的学习与实践。不只是一个组织者更是一个管理者、服务者。
未来的计划：
感谢国家的战略目标转化，才会出现现在的文化复兴。感谢公司可以给我这样一个平台，能让我做这一件跟梦有关的事情。我一直怀着这样一句话，在做影视这个行业：“作为一个制片应该是一部书，它必须有内容，有味道，这样别人才会去翻它，它才会激发人们的灵感，给人传授一些人们想要得到的东西。”我想告诉未来的我，一个好的制片是学出来的，当你看再次看到上面的表述时我相信你已经比现在的我出色得多，但是还是要去学习，加强市场经济意识；抗风险能力；创新能力；竞争能力；应变能力；公关能力。因为这些都还做得不够。最后我希望我可以一直跟大家努力，因为我们的跟做跟梦有关。
推荐第7篇：制片人员岗位职责（定稿）
1.全面负责公司独立制片和合作制片项目；根据市场需求寻找、策划电影、电视节目；熟悉电影、电视市场并具备对电影、电视节目内容和技术质量的把握能力。2.负责合作项目的实施、跟踪及管理。3.根据公司战略进行节目内容的销售策划。4.根据客户需求提供相应演示，接受客户日常咨询。5.有客户开发能力，能承担具有挑战性的工作，能够吃苦耐劳，思维敏捷。
推荐第8篇：影视组制片主任聘用合同
《xxxxxxx》制片主任聘用合同
甲方：_____________________________
法定住址：_________________________
委托代理人：_______________________
职务：_____________________________
身份证号码：_______________________
通讯地址：_________________________
电话：_____________________________
乙方：_____________________________
法定住址：_________________________
委托代理人：_______________________
职务：_____________________________
身份证号码：_______________________
通讯地址：_________________________
电话：_____________________________
1．甲方 是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电视剧《_________》（下称电视剧）；乙方是具有电视剧制片相关经验的制片主任。
2．甲方决定聘用乙方担任该剧的制片主任，乙方同意接受甲方聘用；
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 工作岗位
甲方聘用乙方担任电视剧的制片主任，负责电视剧拍摄及电视剧制片生产等相关工作。
第二条 工作期限
乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。
乙方工作结束的时间为该剧所用相关工作（包括但不仅限于该片的成本预算、筹备建组、电视剧生产拍摄中的成本控制、剧组工作人员工作协定等）完成之日
第三条 工作内容
乙方工作包括：
1 根据电视剧剧本制作成本预算。
2 按照投资方的要求做成本控制。
3 负责建组工作。
4 负责演职人员合同的签订。
5 监督管理，整个剧组的资金流向，负责资金流向审核，要向制片人负责。 6 协调剧组中一切人员关系。
7 负责制片组人员的管理，协调组员关系。
8 确保制片组与剧组其他组别协调工作。
第四条 工作要求
1．乙方在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。
2．乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
3．电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。
4．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
第五条 定金
甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。
第六条 报酬及支付
甲方保证支付乙方每集人民币元正，xxx集共酬金人民币（税后）万元正。
A 第一期于签约时支付人民币元正作为定金。（30%）
B 第二期于拍摄期完时支付人民币元正。
甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。
第七条 食宿、交通
从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国 内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。
第八条 著作权归属
电视剧的著作权由甲方依法享有。
第九条 署名权
乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。
第十条 保密
未经甲方同意，乙方不得在电视剧公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电视剧相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。
第十一条姓名、肖像使用权
甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。
第十二条双方保证
甲方：
1．保证经依法注册并合法存续的电视剧制片单位：
2．保证已就计划拍摄的电视剧取得《摄制电视剧许可证》。
3．保证电视剧不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。
4．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
5．甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方：
1．乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。
2．乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。
3．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。
4．保证在本合同签署 之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。
第十三条合同的解除
发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：
1．乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天；
2．甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；
3．乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；
4．甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；
5．甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；
6．甲方被依法吊销《摄制电视剧许可证》。
第十四条合同的终止
本合同在下列情形下终止：
1．合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；
2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；
3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；
4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；
5．当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；
7．_________。
第十五条通知
1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式
传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2．各方通讯地址如下：__ ______。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十六条合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十七条合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
第十八条争议的处理
1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第十九条不可抗力及意外事件
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4．本合同所称不可抗力是指受影响一 不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、*、罢工，政府行为或法律规定等。 意外事件：
1．非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电视剧导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电视剧的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通
知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电视剧的拍摄，乙方无需承担违约责任。
2．若本条规定的情况致使电视剧的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第二十条合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释
第二十一条补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第二十二条合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
委托代理人（签字）：_________委托代理人（签字）：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
推荐第9篇：第58章影视剧制片主任聘用合同
影视剧制片主任聘用合同
甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号： 地址： 地址：
鉴于：
1.甲方正在单独或联合其他投资方组织拍摄、制作电影/电视剧《 》（暂定名，具体名称以公映许可证/发行许可证为准）（以下简称“本剧”），需要聘请制片主任参与本剧剧组管理工作。
2.乙方承诺：其具备承担本剧制片主任的各个条件，愿意按照本合同约定及甲方的拍摄需要，承担本剧相应工作任务；其有能力履行本合同下的所有义务，且不存在任何法律障碍，不会因配合引起纠纷、索赔；在签署本合同后不得从事影响其参加本剧工作或对本剧有负面影响的活动、事件及其他事务。
3.本合同签署前，乙方已通过甲方介绍等方式了解本剧的基本剧情及全部工作内容。4.本合同不构成甲乙方之间《劳动法》上的劳动合同关系，而是构成《合同法》规定的劳务合同关系。甲方系代表本剧各投资方签署和履行本合同，本剧投资方的变化不影响本合同效力和乙方的工作任务，乙方具体的工作内容和工作要求由本剧剧组安排和实施。
为此，甲乙双方于 年 月 日在 市 区订立条款如下： 1.聘用范围及目的：
1.1 双方同意由乙方在本剧中担任制片主任及甲方指定的其他职务。
1.2 乙方受聘的工作范围除应遵循影视业通常的惯例原则外，还应按照本合同书中约定的内容完成。乙方的基本工作范围包括但不限于：
（1）具体负责剧组吃、住、行、工作的统筹安排和管理； （2）在预算范围内按导演要求，进行现场管理和工作安排； （3）在预算范围内负责剧组对外物品、服务采购事宜的管理； （4）具体负责剧组演职人员聘用合同的签约及相应谈判事务； （5）具体负责剧组非演员工作人员的管理；
（6）协助甲方进行预算测算、编制、执行和控制、管理； （7）落实导演、制片人在剧组的各项要求、管理措施； （8）剧组或甲方临时指派的其他工作事项。 1.3 甲方有权根据拍摄需要，临时调整乙方工作内容或临时向乙方安排其他相关工作内容。
1.4 乙方作为制片主任，应负责把握本片预算管理的执行，在剧组管理当中厉行节约、严格控制成本。
2.聘用期限：
2.1 甲方聘用乙方的期限为：
（1）开始于： （A.自本合同签署之日；B.自本剧开始筹备之日；C.自本剧剧组建立之日；D。自本剧开机之日；E.其他 ）。 （2）结束于： （A.于甲方确认乙方工作完成之日；B.于本剧关机之日；C.自本剧完成后期制作之日；D.于本剧取得影视主管机关颁发公映许可证之日；E.于本剧公映之日；F.于本剧完成首轮商业公映之日；G.其他 ）。 2.2 乙方的工作期限的开始时间延期，或者本剧因客观原因延期，则乙方的聘用期限推迟或相应顺延。
3.聘用报酬： 3.1 报酬总额：
3.1.1 甲方同意向乙方支付报酬为（人民币） 元（大写： 元整）（税后）。 3.1.2 上述报酬作为乙方完成本合同全部工作内容的报酬，除此之外，甲方再无其他款项、费用支付义务，除非本合同另有明确约定；本剧如有所变动，前述费用不需要减少或增加。
3.2 支付进度：
3.2.1 本合同签署后 日内支付酬金的 %作为定金，该定金在甲方结清最后一笔款项时自动转为酬金。
3.2.2 本剧开机后 日内支付 %。 3.2.3 拍摄中期（开机后 日内）支付 %。 3.2.4 本剧关机后 日内支付 %。
（注：本合同约定的开机、关机时间和拍摄以甲方或剧组确定的拍摄进度为准） 3.3 甲方支付乙方外景生活津贴（由入组当天起算）每天人民币 元整。 4.工作安排：
4.1 乙方在聘用期内享受本片剧组安排的生活标准，具体由甲方或剧组安排，若乙方有超标准要求，则超出部分费用由乙方自行负担。
4.2 甲方承诺乙方因完成甲方或剧组所安排工作而产生的交通费、差旅费，具体标准以甲方事先批准或剧组规定的标准执行，超出标准的部分或非因工作原因产生的费用不得向甲方报销，由乙方自行负担。 4.3 聘用期内，乙方须服从剧组统一调动安排并不受节假日限制；每日工作时间以剧组现场通知为准。
4.4 甲方有权在认为乙方不适宜或不胜任本片中的工作时，单方解除本合同，乙方除已领取的酬金外，不再要求甲方支付未支付的其余酬金。
8.1 拍摄期间，未经甲方许可，乙方不得擅自脱离剧组，若因乙方离组造成剧组的损失，则乙方承担相应的赔偿责任。
4.6 乙方完成工作时，应服从甲方或甲方指定剧组管理人员工作安排和管理，并向其上一级管理人员报告工作。
4.7 乙方应协助甲方制作和完善本片制作预算，并对本片拍摄计划、管理措施等进行完善。
4.8 为保证拍摄顺利进行，乙方在拍摄中，应充分维护投资方的利益，协助制片人对剧组全面把关和负责，有权利提出改进意见或建议。
4.9 在本合同期内甲方有权指派乙方在国内外任何地区进行拍摄制作或宣发工作。 4.10 乙方在本片生产周期内，每日工作量、工作时间不限；乙方须认真、严谨、及时完成本职工作，不得怠工或为达到个人目的提出无理要求，未经甲方同意不得无故停止工作。乙方有义务在本片拍摄过程中及制作完成后，参加或配合甲方有关本片的宣传活动。有关行程届时由甲方与乙方协商确定。
4.11 由乙方经手授权承诺有关本片任何一项费用，必须先经甲方批准或按甲方、剧组相关制度办理；乙方必须自行负担其本人的一切个人开支。
4.12 甲方有权随时转让或授权在本合同中享有的相关权利而无须事前通知乙方，乙方无权转让其在本的任何权利与义务。同时，因本片引进投资方、合作方等，不影响本合同的效力和履行。
4.13 乙方须遵守甲方与其他公司、私人或团体所签订有关本片的任何合同。 5. 相关事项：
5.1 本剧系由甲方制作出品。甲主对本剧的版权（包括剧本、拍摄素材、完成片、音乐、造型、动作、服饰、对白、剧照等权益）独立享有。乙方在完成本剧相应工作期间，其工作成果均是履行本合同的结果或系甲方委托创作，故涉及的知识产权等完全归甲方，乙方不享有任何权利，也不得使用。甲方可根据经营需要对前述享有版权的作品进行使用和开发经营（含衍生产品）。 5.2 乙方应提供在拍摄期间确切有效的通讯地址及电话或其他有效的联络方式，足以保证甲方能够准确发出书面或其他通知。乙方接到通知后必须按期到达拍摄现场，否则即为违约。
5.3 乙方自觉严格遵守国家法律、法规及剧组的各项规章制度，保证不得在剧组内发生是非及打架斗殴、赌博、惹是生非，若违反法律、法规及剧组纪律，乙方自行承担相应责任。 5.4 乙方应在剧组建立之日，保证剧组具有完备的制作、道具、人员管理制度和拍摄现场、休息场所具有全面消防、保安、作息规范，并应督促此类制度、规范的执行。 5.5 在本剧制作过程中，乙方应协助导演、制片人对拍摄过程进行规范管理，管理各项设备调配、人员工作安置，负责安排剧组人员作息和餐饮供应。
5.6 甲主按照法律规定及乙方工作贡献情况，对乙方在本剧中予以相应署名。 5.7 病假：
（1）在本合同有效期内，乙方如因重重不能参加或不能完成摄制工作，如双方不能共同确认时，则乙方应在甲方指定的诊断并以获得的诊断结果作为确认依据；否则，即为乙方违约，并赔偿经济损失，并由乙方在甲方指定的媒体公开道歉。
（2）病假期间，不计算报酬并从约定工作期间内扣除，如导致本剧延期，则延期期间不再另外向乙方支付报酬。
（3）乙方在受聘期间因公受伤，应由甲方安排就近治疗，其他原因（如慢性病或违规受伤），医药费由乙方自理。
5.8 中止拍摄；
（1）在本合同有效其内，若因甲方原因而造成本剧临时停止拍摄，每次临时停机的时间不超过10日。恢复正常拍摄后，乙方应按要求回到剧组参加拍摄，本合同有效期顺延。 （2）在甲乙双方约定的有效期间内，若乙方与他人发生纠纷并导致本剧无法拍摄或中止拍摄，则由乙方向甲方承担违约责任。
（3）如因自然灾害、恶劣天气、政府行为等不可抗力因素本剧中止拍摄，不构成甲方违约，约定工作期间及拍摄顺延，具体由双方协商解决。
6.保密约定：
6.1 在甲方对本剧公开或公映前，本剧剧本、影片、词典、拍摄情况（含演职人员及其变化、拍摄资料和拍摄进度）等均属甲方商业秘密，一量泄露、披露，均会给甲方造成不可挽回的巨大损失。
6.2 乙方保证与甲方的宣传口径一致，未经甲方同意，不得擅自将摄制绷的人员变动、演员更换等情况和本剧内容、拍摄情况向各媒体或其他任何人泄露、披露。
7.违约责任：
7.1 如甲乙双方其中一方违反约定义务（含保证义务、协助义务），每项或每次违约行为均应向另一方支付报酬总额的 %作为违约金，并且赔偿对方全部损失。上述条款对违约责任另有约定的，按约定执行。
7.2 如因乙方与其单位存在纠纷或因乙方原因导致本合同无法履行或本剧拍摄延期，均须赔偿甲方全部损失（含向第三方支付的违约金、赔偿金），延期的损失额按照每日 元计算。
7.3 如因乙方工作失职导致剧组发生人身财产伤害或安全事故，乙方须向甲方承担赔偿责任。
7.4 如因乙方原因导致本剧超出预算 %以上时，乙方须向甲方支付其报酬 %的违约金；如超出预算 %，乙方还须向甲方承担赔偿责任。 8.联络：
8.1 本合同各方均书面指定授权代表及其联络方式，以向其他各方履行义务和接受其他各方履行义务，任何一方授权代表的签字及其行为即可代表该方承担法律后果；任何一方改变其授权代表或/及其联络方式，均须书面提前通知其他方。
8.2 本合同各方指定的授权代表及其联络方式为：
（1）甲方指定联系人： ，电话 ，传真 ，手机 ，电子信箱 ，通信地址 ，邮编 。
（2）乙方指定联系人： ，电话 ，传真 ，手机 ，电子信箱 ，通信地址 ，邮编 。
9 争议解决：
9.1 双方因合同的解释或履行发生争议，应先由双方协商解决。 9.2 如协商不成，按照第 种方式解决。
（1）将争议提交 仲裁委员会依照其最新生效的仲裁规则进行仲裁。
（2）向 地（如：甲方所在地或乙方所在地或本意向书签署地）有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.合同生效与文本：
10.1 本合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。 10.2 本合同自双方签署之日起生效，一式二份，双方各执一份。 （以下无正文）
甲方： 乙方： 法定代表人或授权代表： 签字：
推荐第10篇：主任岗位职责
物管处主任岗位职责
在公司总经理的领导下，负责本物管处的日常工作，带领物管处员工对本区域实施全面的管理服务，保证托管区域环境优美、运行正常、水电供应正常、业主工作生活温馨、宁静，并对委托方全体员工负责。
一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规
以及公司的有关规章制度。
二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设
施及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的各项任务。
三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切
实可行的管理服务措施。
四、制定本处月、季、年度工作计划，征得公司总经理同意并组织实施，
定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。
五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿，
处理好与委托方业主的关系。
六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日常管理工作，
公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。
七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞
好与当地社区、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。
八、完成公司领导交办的其他各项工作。
第11篇：主任岗位职责
1.负责办公室的全面工作。2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。4.负责学校有关会务的组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。6.负责学校印章的管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。
第12篇：主任岗位职责
1.负责招生办公室的日常管理工作。2.负责招生工作管理制度及文件的拟订。3.负责招生计划的制订、申报及实施。4.负责招生的宣传和基地的建设。5负责国内外联合办学的开发、组织和实施。6.负责新生的资格认定工作。7.协助做好新生报到等工作。8.完成领导交办的其他工作。
第13篇：主任岗位职责
主任岗位职责
一、对服务中心工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。
二、严格按ISO9001质量管理体系要求进行小区物业管理运行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。
三、制定和执行服务中心月度、年度工作计划，审批服务中心日常经费开支，努力增收节支。
四、组织召开每周、每月服务中心工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。
五、坚持开展服务中心的各项工作检查和绩效考核。
六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。
七、与属地管理机构、服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。
八、及时报告服务中心月度、年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。
九、认真完成公司交办的其他工作。
第14篇：主任岗位职责
新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂
维修部主任岗位职责
1 范围
本职责规定了新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的职能、职权、工作内容和应达到的要求、工作程序、工作范围、检查与考核。
本职责适用于新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的各项工作。 2 引用标准
《部门通用岗位职责》 《干部通用岗位职责》 3 职责
3.1 维修部主任是维修部全面工作的第一责任者，在公司热电厂领导下，负责组织指挥维修部生产技术、经营管理活动，保证维修部生产、经营任务的全面完成。在公司及各级职能部门的领导下，根据生产、工作的分工，组织、领导员工，负责公司的主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术革新、改造等工作。
3.2 合理组织生产要素，充分发挥人、财、物的作用，全面完成上级下达的各项任务及生产指标。
3.3 面向市场，承揽并出色完成各项对外主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术更新、改造执行等各项维修任务。
3.4 贯彻执行部、局、公司颁发的各项规章制度，对本部所属各专业实行统一指挥。 4 基本技能
4.1 维修部主任岗位应具备大专以上电力行业的学历或中级以上技术职称，有一定的经营管理经验。
4.2 有一定的思想政治理论、政策水平，廉洁、奉公守法、实事求是、作风民主、有全局观念、联系群众，以身作则并具有组织、管理能力。
4.3 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全生产规程、事故调查规程、发电企业设备
维修导则和有关生产技术管理标准、技术监督等相关规程；熟悉所属的设备和系统。
4.4 任职前应担任过炉、机、电、热等主要专业的主任、专责工程师或技术员等职务。
4.5 掌握电力设备维修专业的知识，设备状态维修管理知识以及全面质量管理、ISO9001：2000标准、GB/T28001-2001标准、网络技术等现代管理方法。 5 工作内容和要求 5.1 工作目标
5.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“质量是企业的生命”的观念，根据生产管理和设备划分规定，全面负责所辖设备的A、B、C级维修、维修、技术革新、改造等工作，保证维修质量，不断提高设备健康水平和设备一类率，设备完好率达100%，确保设备安全、经济运行，防止人身及设备事故。
5.1.2 结合本部门生产实际情况，合理组织公司职工贯彻、落实公司及各职能部门年度方针目标，采取措施圆满完成生产工作任务。
5.1.3 不断加强本部门的行政和技术管理工作，合理组织生产要素，明确各专业和班组的职责范围，充分发挥、调动各专业、班组和全体职工的积极性，全面完成公司下达的各项生产任务与生产、经济指标。
5.1.4按照公司及职能部门的要求，加强计划管理，及时组织、督促有关人员编制本部门年度工作计划、可靠性措施、设备维修计划、更新改造计划、“双达标”计划、备品配件、材料计划、金属监督计划，保护装置计划、职工教育、技术培训计划、节能计划、全面质量管理计划、安全生产计划和推行现代化管理计划等，其准确率、完成率达到上级的要求。
5.1.5 负责组织协调本部门的各项专业技术管理工作，加强基础工作；建立健全各种技术档案；及时安排处理生产中出现的各类技术问题，建立健全设备台帐和各种标准、制度等，不断完善各项基础管理工作。
5.1.6 采取有效措施加强经济管理，认真进行材料、费用和人工核算工作，积极开展节能创收工作，认真做好“修旧利废”工作，努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。
5.1.7 按照公司的有关规定，组织有关人员对职工进行安全教育、劳动纪律教育、职业道德教育和全面质量管理知识教育，加强职工技术培训工作，不断提高职工的素质和技术水平。
5.1.8 对突发性直接影响设备安全运行的特例情况，及时做出决策，并组织实施。 5.1.9 组织开展以改善经营管理，促进技术进步，提高效益为中心的劳动竞赛。 5.1.10 服从公司的指挥，强化维修部内部生产指挥系统，负责各专业间的工作联系，有相关公司的工作应服从全局，主动协作，如有困难及时陈述原因，请示公司领导裁定并坚决贯彻执行。
5.1.11 贯彻执行公司《干部通用岗位职责》。 5.1.12 完成公司领导交办的各项临时性工作。 5.2 工作要求
5.2.1 执行计划维修，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严格执行三级验收制度，保质、保量、按期完成各项维修任务、临时性工作任务和紧急任务，确保设备的维修周期。争取设备完好率达到100%；其中一类设备大于75%；消除泄漏率达到95%以上；工时利用率达到80%以上；设备A、B、C级维修后一次启动成功率达到90%以上。 5.2.2 加强思想政治工作，降低违纪率，消灭犯罪率；搞好精神文明建设，加强民族团结，不断提高职工队伍的思想素质。
5.2.3 加强专业及班组管理，认真做好专业、班组建设和班组达标升级工作，充分发挥专业、班组的作用。
5.2.4 负责所辖厂房、设备、工房的文明卫生管理工作，做到物品摆放整齐，各种标志齐全，窗明几净，达到文明生产57条的要求。
5.2.5 按照公司的要求，组织全体职工搞好劳动管理、物资管理、备品配件管理、费用管理、财务管理、工机具管理、全面质量管理、工时定额管理、材料定额管理、大力推行现代化管理，不断提高管理水平，完成各项考核指标。
5.2.6 按照档案管理标准要求管理好本部门的有关文件、图纸、技术资料等。 5.2.7 督促各专业、班组做好量化考核工作。
5.3.1 根据公司制定的年度方针目标，管理实施规划，生产任务及经济指标，认真组织各专业编制年度方针目标实施措施。
5.3.2 定时组织维修部职工召开大会，总结上年度工作，部署本年度各项工作。 5.3.3 按月召开安全活动分析例会及生产计划下达平衡会。
5.3.4 每天及时了解生产情况，督促检查重要工作的完成情况，协调、平衡各专业的工作，参加晨会并组织晚调会。
5.3.5 无特殊情况，每天应到现场，检查重点工作完成情况，及时了解工作进度和解决有关问题。 6 职责与权限
6.1 有权向维修部全体职工发布生产、技术和行政工作方面的指令。 6.2 有权决定维修部生产人员配备、班组设置和班组长的任免。
6.3 有权对维修部职工的晋级、调动、奖惩提出方案或意见上报总公司主管部门及经理。
6.4 有权按照经济责任与奖惩制度对维修部全体职工进行考核和决定奖金的分配。 6.5 在紧急情况下，有权决定生产和管理上的重大问题，事后应报告主管部门领导。 7 检查与考核
按职责《任职目标经济责任制》及公司的有关规定进行检查和考核。
第15篇：制片计划表
制片计划书 1.导言
青春的岁月中总是存在着许多想法，青春会有许多激情；青春能够承载许多 失败，青春期盼更多的经历。shining22#小队的队员们就是一群积极乐观向上的高中生。我们在享受着青春的那一场场的美丽瞬间的同时也热爱着生活。面对生活，你可以选择一马平川，你也可以选择坎坷荆棘，你可以选择平淡无奇，你也可以选择风光无限——而我们选择激情，选择创新。这就是本片的初衷，留住青春的点点滴滴，也是为我们的校园气候酷派的宣传活动寻找一种更为有效的宣传措施，这次我们将用艺术加工的方式—dv短剧的形式呈现在大家的面前。
由于dv是影视文化不同载体的同类，所以dv影像数字科技发展的高画质、低成本、便携式等优点，使普通人直接使用dv从事流体影像的拍摄与制作成为了可能，从而打破了“影音殿堂”高不可攀的神话。这种零距离的接触，与专业创作理念和作法完全不同，具有很大的叙事空间和表现视角。shinging22#小队中也不乏一些是dv剧的高手。组员当中有学校文艺部的副部长，学校电视台的技术主管，主持人，小记者，还有一些是业余摄影爱好者„因此经过我们小队的多次讨论后我们认为在校园这种文化氛围比较浓郁的环境中，dv能很好地将高中生一代不拘一格的思想行为即时的表现。相信在不久后的将来校园内将会有这样一种新的观点：dv片一样可以像声乐、舞蹈一样，成为校园内的主流文化。 ? 创作原则 1.思想健康
本剧本意在挖掘生活身边的一些环保行为，并透过艺术加工的手段呈献给我们广大的观众。并向大家提倡一种和谐绿色环保的理念。 2.内容向上
短剧中的内容符合国家法律要求，都是反映普通高中学生的生活点滴，在大学中如何学习，成长，成熟的过程，影片中严禁出现暴力，色情及颓废内容，符合学校各项要求。 3.贴近生活
短剧是以高中生为主角，将把目光放在校园内，以社会为背景，以日常生活为题材，不脱离现实，不凭空创作，让同学们产生认同感。 4.艺术水准高
作为新新校园短剧，要符合影视创作规律，用高的艺术水准要求自己，剧本题材新颖，结构巧妙，努力在校园影视方面上一个台阶。 2.创作背景
当前，有关环境保护的问题已成为社会上的一个主流的话题。无论我们探讨的是有关的是能源的开采的问题还是能源的可再生利用的问题„这些问题都充斥着我们的生活„有关环境的问题已然成为社会中一个不可回避的话题。即使在文化，教育，智力„最为集中的校园。这种问题也会时常的暴露出来。本dv剧将有两个主要的结构搭建组成。 首先的一个部分是改编一经典小品—由赵本山宋丹丹主演的《昨天 今天 明天》。我们在将人物角色性格特征不变的前提下，重新为人物设定了语言。诙谐的话语，到位的动作想必将会吸引很多人的目光。这次的谈话内容的主题为绿色环保，绿色奥运。新颖的话题，不如俗套地诙谐小品，想必会有很大的成效、
第二个部分是若干个花絮。在这些若干个的花絮中，你将看到shinging22#小队中每个人的身影。花絮目前初定为三个部分：资源回收片，垃圾减量片和垃
圾分类片。第二部分没有了第一部分的幽默，多了一些的实际与贴近生活，更多体现的是环保教育剧本。
3.主创人员 4.主演及其设备人员 《昨天 今天 明天》主演人员：
设备人员名单：
化妆：韩晓雨 剧务：贾一凡 副导演兼副摄像：孙泽 音效、配乐：于宇 海报制作：吕隽 灯光：韩晓雨 后期剪辑：梁洁 道具：夏思磊 置景：夏思磊 5.制作流程 6.宣传策略
希望同学校学生会密切配合，做好本片的宣传工作。大体分为四部： 制片人：梁洁篇2：制片计划书
制片计划书
导言
青春的岁月中总是存在着许多想法，青春会有许多激情；青春能够承载许多失败，青春期盼更多的经历。前几年的选秀热潮过后，川音通院造星无数，在这个愈加浮夸的社会里，越来越多的人希望向他们一样一夜成名。但是，成功不是那么简单容易的，那需要很多的经验的积累与沉淀。朱梦蝶就是这其中的一员，她坚持着自己的梦想，努力学习专业，去酒吧跑场，积极的为着自己的梦想努力。
面对生活，你可以选择一马平川，你也可以选择坎坷荆棘，你可以选择平淡无奇，你也可以选择风光无限——而我们选择激情，选择梦想。这就是本片的初衷，纪录青春的点点滴滴，反映出奋斗的必要与艰辛，这次我们将用艺术加工的方式—纪录短片的形式呈现在大家的面前。
制片阐述
作为本片制片，从影片和剧组出发，应该要考虑的事情很多，大致可以归纳为一下几点：
第一、资金问题
资金来源：赞助
赞助商：成都格外艺术学校
赞助金额：1000元整 第
二、人员问题
剧组主创人员：由初始状态为准，允许中途加入。 影片主角：通院通唱专业学生朱梦蝶。
司机：张师傅
特别采访对象：莲花府邸老板
作为制片，应该协调好工作人员和演员之间的关系，起到调和中庸的作用，避免因人员矛盾问题影响拍摄.同时，协调工作人员、演员、司机、采访对象之间的关系，避免因意见不和而产生不必要的麻烦影响拍摄进程。
第三、拍摄问题
监督整个剧组的拍摄进度以及细节问题，做到统筹清楚到位。 另外，在影片摄制过程中可能临时发生一些突发状况，这就要求制片有能力妥善处理这些突发状况，在不影响拍摄的情况下应该尽量完善的处理。篇3：海珍实业宣传片制片计划表
实力成就卓越 品质缔造未来 ---------------汕尾市海珍实业有限公司
篇4：制片工作计划书-马文娟
制
片
工
作 计
划
书
微电影《爱情电波》
——a.c.t剧组
导言
生活中有许多的过客，也许我们只是彼此擦肩而过，相视一笑也将是一种缘分。喧闹的城市间，嘈杂背后总会有一个人愿意聆听你的诉说。再多的烦恼和伤感都会消失在电波里，默契的相约美好的瞬间。
一、微电影预期效果
积极健康的心态，开朗乐观的性格是现在忙碌生活下正能量的迸发。为了营造健康和谐的情感氛围，展现文艺气息。给迷失在爱情里的男男女女一个正确的引导。我们团队共同商量制定拍摄方案，将按照方案因地制宜的实施我们的方案，在我们团队鼎力的协助下，我们定能够尽我们最大的努力发挥我们这个团队做大的优势，拍摄出突显主题、创意独特、构思新颖、内容充实生动、引人深思、画面清晰、音质流畅、有拍摄技巧及制作技巧、匠心独运的影片。
二、微电影成员
15届戏剧影视文学专业
剧组：a.c.t剧组
主创成员：马文娟、张金鱼、叶思涵、菅元凯、鲍蕾、程佳梁、李小真、邢若瑄
三、推广宣传
前期：
1、招募：微电影演员招募，面向全校同学。男女主角各一名，男生阳光开朗；女生大方。王子4名、公主一名。
中期：
拍摄现场直播拍摄进度，剧照上传。《午夜电波》主角人物大揭幕，制作宣传片，分为男主角部分和女主角部分，由推广人员进行时时放送进行宣传。 后期：
四、《午夜电波》微电影可行性
微电影《午夜电波》作为11级戏剧影视文学专业最后一次课堂作业。可行性是必然的，a.c.t剧组作为大四一群青春洋溢的学生，同时微电影受众也主要依附于学生群体。闲时更多的可以上网浏览信息、智能手机可以观看视频、微电影《午夜电波》具有完整的策划和系统的制作体系支持具有完整故事情节。本组微电影内容融入幽默、浪漫、潮流等主题。就现在整体的情感诉求来看较为可行，又充分考虑到学生的积极健康的心态作为一个引导作用。但是，学生拍摄经费有限，但能力之下本组微电影的预算有极强的可行性。下面做具体解释：
首先、我们的经费预算比较少。本着小成本大效果的宗旨，我们充分利用学生的个人资源，发动身边可利用的资源进行拓展。以求降低活动经费预算，在宣传上我们利用主创的特长减少宣传成本。例如1：拍摄场地的选择，主创实习公司周末进行拍摄.2：室内景，利用主创房间进行拍摄；3：舞台景，思源作为重头戏，主创为节约成本，申请借场地；4：服装道具，尽可能用可以借到无成本的服装道具；5：后期制作，剪辑成员降低预算，想尽办法做到想要的成果。 其次、我们的活动具有极强的趣味性和操作性，对大学生有很大的吸引力，这是微电影的拍摄基础。
最后、我们相信我们主创团队的实力。在我们团队充分的策划筹备下，定会完成毕业前夕优秀的微电影作品。并且活动中得到学院老师的大力支持。
五、微电影对象 主要以海南大学的学生作为主要观影群，其次就是网络平台的网友，以及周围的同学。因为积极乐观的主题，对大学生的恋爱思想有一定的引导作用。
六、微电影具体流程
（一）宣传工作
在本环节中，本组基本完成已有的工作计划安排，但是，因海报制作需要耗费时间，所以张贴海报没能跟进。但是本环节基本宣传都做到位，为微电影最后成片宣传提供经验。
（二）准备工作
1、演员招募，选定参演人员。（12月12日）导演、编剧面试演员。包括男主演、女主演、王子、公主。并确定演员。统筹负责后期拍摄联系，以及时间安排。
2、完成剧本框架，由导演完成分镜头剧本的创作，小组要乱拍摄内容。
3、确定拍摄场地申请，拍摄工具的申请（遮光板、轨道、灯光）微电影的文件准备，确定拍摄时间地点
（四）拍摄时间计划：
微电影资源：剧本、摄影机、三角架、录音设备、剪辑软件、遮光版、化妆品、灯光
（五）微电影宣传片
微电影宣传片投放到优酷上，分为男女主角宣传片两部分，宣传《午夜电波》微电影。
（六）微电影拍摄实施
1、剧组人员布置场地，微电影文件、剧本准备完毕。确定演员到位时间及拍摄场景，确定出场顺序，检查设备。 2，微电影开拍，摄像用摄影机拍摄，调整摄影效果直至最佳。因为是夜戏，所以场景的布置，最重要的是灯光布置 ，确定无噪点 。所有剧组人员到位，导演给男主角讲戏，帮助男主角尽快进入人物角色。场务做好后勤工作。 3，准备开拍：演员进入角色，开拍。 4，公司部分，女主拍摄，低声细语不能打扰办公。帮助女主进入角色，场景的布置及安排。分镜头开始拍摄，机位相互切换。 5，街景部分：提前预约好演员时间，准时到达望海国际广场，拍摄男女主角的戏。慢镜头拍出人流感，咖啡店主角镜头。 6，夜景街道：晚上小吃摊位，便利店部分 7，思源学堂，12月16日学院借服装，提前联系场地并确定周五早话剧部分的拍摄
（七）后期制作
1、电影拍摄完成后开始剪辑工作；
2、12月13日开始收集相应音乐、为后期制作、加音乐准备；
3、集体讨论粗剪影片，修改并完成最终剪辑。
七、微电影拍摄总结
1、分镜头拍摄完成后，剪辑和后期处理负责影片收工过程。
2、本次微电影拍摄因各方面的原因，主创人员发挥各自优势和能力，共同完成创作。在拍摄初期预计时间和演员时间出现偏差，为达到预期效果，因场地预约时间只能后推。所以拍摄进度与计划有一些初入。12月13日、14日仍然完成计划拍摄进度。
3、《午夜电波》拍摄中，大家各出奇招。团队意识非常重要，不埋怨、不指责、不沮丧。大家将本次作业看做毕业大事，尽所能拍摄到最好。作为制片，感触颇深，分配人物，联系场地。这些都是需要耐心准备。当然不足的就是拍摄经验，但是组里的摄像、导演都进行相应的补充。凌晨拍夜戏，第二天还要拍摄，篇5：制片职责
制片职责
来源:克顿/讯 制片人
制片人是代表出品人负责具体的电影、电视剧项目策划、生产、发行等一系列经营活动的负责人。制片人是决定一个项目成败的关键人物。制片人从寻找适合的剧本开始，之后确认导演、主要的演员以及其他的工作人员，接着去找投资人或者电影公司哪里寻找投资，随后才能开始拍摄影视剧。制片人发掘了剧本，对影视剧做了初步的构想，提供了影视剧开发和制作的环境和资源，甚至是选择导演。因此，制片人保留有对影视剧的最后的审判权。
制片人的职责：
1、通过征集、约稿等形式，确定符合拍摄条件的电影电视剧本
2、通过立项，纳入本单位生产计划，获得拍摄制作资金，或者代表本单位对外筹集资金
3、办理有关电影、电视剧拍摄许可手续。
4、聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员
5、监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向
6、及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾
7、制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备
8、审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证
9、出售发行影视作品，负责资金回笼
制片人的成功原则：
1、剧本。寻找、研发、编写优秀的剧本是最核心的问题。剧本是最根本、最重要、最有价值的资源。
2、目标观众。每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。制片人应该了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情。
3、开发。仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行。
4、融资。积极寻找融资渠道。融资是一项非常复杂的工作，
5、平衡。保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润（收入减去成本）间的平衡是保证每部影视剧的开发、制作和全球发行的最有效的方法
6、剧组。制片人和剧组要对剧本充满热情，他们之间要制定协议。团队是制片人成功的最大保证。团队成员应该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神
7、发行。发行商能让一部无人知晓的影视剧变得家喻户晓，他们为每部电影、电视剧在各自区域内开拓市场，他们能让看似不肯能的变成可能。他们是制片人不可或缺的合作伙伴
8、熟知国家有关法律法规
执行制片人的职责：制片人是一个影视项目的经理，是掌握影视剧生产的总指挥，他是作决策、直接协调与指挥的人。当制片人只是挂名的出品人或投资人时，执行制片人担任的就是制片人的工作。他是影视剧生产经营过程的核心组织管理者，受制片人委托并经出品人或投资人同意，从影视剧剧本选择或策划开始，到资金筹备、主创人员选择、前后期制作，直至市场营销等全过程实施全面的组织和管理，对影视剧的艺术效果和经济利益全面负责 在国外，执行制片人这一头衔通常给为电影筹措资金或保障电影资金的人，并且任何时候都可以引进执行制片人。
制片主任职责：摄制组是一个临时的集体，因此需要一个具体的组织者和领导者，这个领导者和组织者就是制片主任。 1，负责摄制组日常工作的管理，教育组员认真执行摄制组各项规章制度 2，了解导演创作意图，负责召集主创人员和全组开会，统一创作思想，为按期完成影片制作提供条件 3，编制制片计划和预算，带领制片部门对摄制组的工作实施有效的管理 4，审核组员的业务能力，与导演共同核定演员和职员名单，在组员去留上有建议权5，负责解决影视剧生产中出现的各种困难，协调各部门之间的工作关系 6，总体把握和审核各种开支，严格执行财务制度，代表制片人负责影片成本核算和设置工作总结 7，负责与演职人员签约及各部门人员的手续办理，实施对全组人员的管理 8，督导生产拍摄，洗印，录音过程的资料归档工作；督导各类合同，总结，文件，报表，图表和完成台本的分类留存工作 9，督导生产日报表的填写和寄发，以便制片人掌握生产进度，如遇重大情况，随时向制片人通报
10从宏观上调控，保证摄制组的正常运转。保证在计划周期，预算限额内安全生产，制作出艺术品味高，经济效益和社会效益双优的作品
制片主任和制片人是雇佣关系，制片主任代表制片人行使影视作品生产期间的行政管理权利。制片主任的职责：八个字，“监督，检查，指导，协调”。要调动和安排好制片班底的工作，发挥各部门的积极性和创造性。 电视剧的筹备期，剧组需要签订的合同和协议主要有以下几类： 1，剧本著作权使用合同。该类合同是电视剧投资人或制片人与小说作者签订的小说电视剧改编权和拍摄发行权合同；与编剧签订的聘用编剧合同。双方要有明确著作权使用的期限和范围，剧本和创作完成的时间和要求，酬金数目与付酬方法，纳税方式以及违约责任和其它权益
2，导演聘用合同。在签订导演聘用合同时，制片人主要应注意以下几条款：电视剧知识产权的归属；电视剧制作完成的时间；电视剧质量的要求；导演的取酬标准取酬方式；双方违约制裁方式；纳税方式等。 3，演员聘用合同。在签订演员聘用合同时，制片人主要应注意以下几条款：电视剧知识产权的归属；合约时限；演员的取酬标准，取酬方式；双方违约制裁方式；纳税方式及特殊款项等 4，其他工作人员聘用合同。在签订工作人员聘用合同时，主要应注意工作人员在剧组中的任务和职责，取酬标准和取酬方式；合同时间；双方的权利和义务；双方违约制裁方式；纳税方式等几项条款 5，器材，服装、道具、场地、车辆等的租赁合同。在签订租赁合同时，主要注意规定合同双方责、权、利和违约责任的条款 6，食宿承租合同。在签订食宿承租合同时，主要应注意规定食宿质量、金额、食宿供应时间及违约责任的条款。 7，临时用工合同。在签订临时用工合同时，主要应注意规定合同双方责、权、利的分配和违约责任的条款 8，音乐制作承包合同、版权音乐使用合同。在签订音乐制作、音乐使用合同时，制片人主要应注意以下几项条款：音乐作品知识产权的归属；双方履约形式和违约制裁方式
9，赞助合同。在签订赞助合同时，主要应注意规定合同双方责、权、利分配和违约责任的条款
10，人生保险合同。组建摄制组时，根据剧组的具体情况购买几类保险，花钱不多，受益匪浅。制片人具有法人代表资格和法人代表委托人资格，所以重要的协议、合同剧组可聘请相关律师把关，最后由制片人或委托制片人签署。
统筹职责这个职位主要负责上面概念中提到的安排拍摄进度的工作，统筹直接对制片主任负责，同时也要与导演沟通，综合演职员和其他部门的情况，并根据拍摄进度和天气、场景的各种条件，制定拍摄计划表，保证设定的完工日期之前完成所有拍摄工作
生产制片职责生产制片和外联制片的职责是协调制片主任完成有关生产方面的制片工作
无论是电影还是电视剧开始拍摄之前，生产制片都要对剧本进行分解，并制作出影视剧制片进度计划表，同时也要留意场景地和演员的档期；他需要和导演一起去考察所有的外景地，并规划出拍摄时间和总计时间；他需要管理所有的备用金的预算，以保证拍摄外景地时的不时之需。在选择演员以及工作人员的时候，他会与导演和制片人一起或者在他们的授意之下与其敲定合同的细节。在拍摄之前，生产制片主要是导演和制片人之间的联络员。他需要每天对剧组成员进行考勤，以保证每个人都能准时到达拍摄的正确地点。而且，他也负责联络每个部门，以保证他们能够做好拍摄所需要的一切准备，不出纰漏。在拍摄的时候，他还要提醒录音师采集声音，摄影师对焦，同时，他要静静的把记录板递给导演。生产制片还要注意指导群众演员，以保证他们的演出质量。生产制片也要负责下面的工作：
1、拍摄通告：在这份报告上详细列出了需要拍摄的场景，需要的演职员以及他们工作的时间以及其他特殊需要的东西从需要的午饭分数到需要用的胶片长度等。
2、演员签到表：演员工作的记录，首先是工作时间的记录，其他还包括特技调整、午饭时间等等，每个演员在离开片场的时候都需要在上面签字。
3、剧本监督报告：场景和拍摄计划完成的进度表
4、剪辑师的剪辑日志
5、镜头报告：每个镜头的参数都要记录下来
6、声音日志：记录磁带的每个声道
7、收据：所有支出项目的费用
8、合同：为每个临时演员都要准备一份
9、每日工作计划书：印发给所有工作人员 除了帮助控制管理所有的工作人员外，生产制片还是演职人员关于拍摄进度计划信息的主要来源。生产制片要通知每个演员他们还要有多少戏需要准备，有必要时，他还要陪同演员从他们的房间来到现场，并且陪同演员进行排练。在一部规模比较大的电影之中，有必要聘请几个生产制片。某些电影拍摄中，生产制片的助手也会兼任现场外联制片，由他负责外景拍摄时的人流疏导和交通控制等。
外联制片职责外联制片主要负责则寻找外景，并保证外景的使用，同时在拍摄时负责监督拍摄过程，许多外联制片也负责摄影棚的租赁。在某一个景地，外联制片需要负责获得影视剧拍摄的许可，联系沟通有关协拍单位，聘请保安员和消防员（如果需要的话），外联制片的工作是从阅读剧本开始的，根据剧本，他会做一个影视剧拍摄所需的分场景清单，然后与导演、制片人和制片主任商讨究竟去哪个景点拍摄、当地
的拍摄成本如何、周围的坏境如何等等诸如此类的问题。当一切都决定以后，外联制片就开始着手选择可能的需要的景点，并尽可能选择交通便利的景点。带导演和制片人到景点实地考察，并最终决定使用哪个景点。外联制片应尽早开始工作，当然这是有影视剧拍摄所需选择的场景数量和寻找难度来决定的。通常一部影视剧留给外联制片寻找场景的时间大约是10天。在拍摄结束后，外联制片需要完成必需的善后工作，比如写给各景地的感谢信，付清报酬等剧组会聘请一个甚至更多的外联制片。生活制片职责生活制片是协助制片主任完成摄制组生活方面制片工作的，比如：买车票、机票、船票，安排食宿、托运等。总而言之，他的工作包括吃喝拉撒睡，通知开会、催叫起床等等琐碎的事情。会计职责他有权监督摄制开支，造册登记剧组非消耗物品，有义务协助制片主任管理资金的流向，力求节约成本。正规的影视公司都有一套自己的财务制度——他们自己的预算方式。花销报告，事实上就是你的预算表的复制品，总共五项:总预算、每日实际花费、完成估计预算、估计总花销和余额。 出品人职责出品人是电影生产企业、电视剧制作机构的法定代表人或主要负责人。出品人的资格以电影生产企业和电视剧制作机构登记、注册并获得电影电视剧生产资格而取得的。出品人以法定代表人的身份承担影视剧作品的社会责任和法律责任。我国的电视剧出品人实行持证上岗制度，电影出品人没有此项规定。出品人一般不参与电影电视剧生产的具体过程。主要负责单位或企业的日常管理对影视剧生产的宏观管理。他们没有一般的佣金，只获得所处职位的薪水。 副制片人职责在不同的摄制组中，这一职位是由不同职责的，这可能是给制片主任的一个额外的工作，也可能会是剪辑师、剧作者等等额外的职能。这一职能可能牵涉到经济利益——它可能是由投资人所派来的某个人担当的，主要作用是监督剧组的财务。或者这一职位也可能分派给关键人物的助手来担当，比如领衔主演的助手。如果制片人正在同时开发另一个项目的时候，聘请一个副制片人是一个不错的选择，他可以帮助制片人获得剧组财务方面的信息。在电视剧制作中，这一职位常常是给负责后期制作的人的。他通常是负责调剂整个剪辑效果的。
财务监制职责之所以会有这么一个职位，是因为越来越多的公司会聘请一个财务监制来监管制片项目每周的费用。这一职位通常也可能会由制片主任来兼任，但有些制片项目中会有一个专门的叫做财务监制的人出现。出任这一职位的人大多都有着很强的制片或者财务方面的背景。在一部影视剧的制作中，投资方的钱一般是交给执行制片人，制片人委托财务监制进行保管，制片主任用钱（各部门用款清单）应该向制片人申请，制片人审核，同意后，通过出纳交付现金。这才是合法的财务程序运转。制片主任是财务管理的具体实施者，财务监制是制片人对资金进行使用监控的重要手段。
会计助理职责财务部门一般有两个助理：一个负责做帐，一个管理现金一个好的会计部门会使用订购单系统。具体来说就是：用款部门根据预算提出用款申请——制片主任签字——由摄制组派出纳、会计向财会人员借款——使用、开据发票——制片主任审核发票、签字——财会人员审核发票、报账——制片人审核帐目。
第16篇：制片职责
制片职责
来源:克顿/讯
制片人
制片人是代表出品人负责具体的电影、电视剧项目策划、生产、发行等一系列经营活动的负责人。制片人是决定一个项目成败的关键人物。制片人从寻找适合的剧本开始，之后确认导演、主要的演员以及其他的工作人员，接着去找投资人或者电影公司哪里寻找投资，随后才能开始拍摄影视剧。制片人发掘了剧本，对影视剧做了初步的构想，提供了影视剧开发和制作的环境和资源，甚至是选择导演。因此，制片人保留有对影视剧的最后的审判权。
制片人的职责：
1、通过征集、约稿等形式，确定符合拍摄条件的电影电视剧本
2、通过立项，纳入本单位生产计划，获得拍摄制作资金，或者代表本单位对外筹集资金
3、办理有关电影、电视剧拍摄许可手续。
4、聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员
5、监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向
6、及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾
7、制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备
8、审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证
9、出售发行影视作品，负责资金回笼
制片人的成功原则：
1、剧本。寻找、研发、编写优秀的剧本是最核心的问题。剧本是最根本、最重要、最有价值的资源。
2、目标观众。每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。制片人应该了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情。
3、开发。仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行。
4、融资。积极寻找融资渠道。融资是一项非常复杂的工作，
5、平衡。保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润（收入减去成本）间的平衡是保证每部影视剧的开发、制作和全球发行的最有效的方法
6、剧组。制片人和剧组要对剧本充满热情，他们之间要制定协议。团队是制片人成功的最大保证。团队成员应该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神
7、发行。发行商能让一部无人知晓的影视剧变得家喻户晓，他们为每部电影、电视剧在各自区域内开拓市场，他们能让看似不肯能的变成可能。他们是制片人不可或缺的合作伙伴
8、熟知国家有关法律法规
执行制片人的职责：制片人是一个影视项目的经理，是掌握影视剧生产的总指挥，他是作决策、直接协调与指挥的人。当制片人只是挂名的出品人或投资人时，执行制片人担任的就是制片人的工作。他是影视剧生产经营过程的核心组织管理者，受制片人委托并经出品人或投资人同意，从影视剧剧本选择或策划开始，到资金筹备、主创人员选择、前后期制作，直至市场营销等全过程实施全面的组织和管理，对影视剧的艺术效果和经济利益全面负责 在国外，执行制片人这一头衔通常给为电影筹措资金或保障电影资金的人，并且任何时候都可以引进执行制片人。
制片主任职责：摄制组是一个临时的集体，因此需要一个具体的组织者和领导者，这个领导者和组织者就是制片主任。
1，负责摄制组日常工作的管理，教育组员认真执行摄制组各项规章制度
2，了解导演创作意图，负责召集主创人员和全组开会，统一创作思想，为按期完成影片制作提供条件 3，编制制片计划和预算，带领制片部门对摄制组的工作实施有效的管理
4，审核组员的业务能力，与导演共同核定演员和职员名单，在组员去留上有建议权5，负责解决影视剧生产中出现的各种困难，协调各部门之间的工作关系
6，总体把握和审核各种开支，严格执行财务制度，代表制片人负责影片成本核算和设置工作总结 7，负责与演职人员签约及各部门人员的手续办理，实施对全组人员的管理
8，督导生产拍摄，洗印，录音过程的资料归档工作；督导各类合同，总结，文件，报表，图表和完成台本的分类留存工作
9，督导生产日报表的填写和寄发，以便制片人掌握生产进度，如遇重大情况，随时向制片人通报 10从宏观上调控，保证摄制组的正常运转。保证在计划周期，预算限额内安全生产，制作出艺术品味高，经济效益和社会效益双优的作品
制片主任和制片人是雇佣关系，制片主任代表制片人行使影视作品生产期间的行政管理权利。制片主任的职责：八个字，“监督，检查，指导，协调”。要调动和安排好制片班底的工作，发挥各部门的积极性和创造性。
电视剧的筹备期，剧组需要签订的合同和协议主要有以下几类：
1，剧本著作权使用合同。该类合同是电视剧投资人或制片人与小说作者签订的小说电视剧改编权和拍摄发行权合同；与编剧签订的聘用编剧合同。双方要有明确著作权使用的期限和范围，剧本和创作完成的时间和要求，酬金数目与付酬方法，纳税方式以及违约责任和其它权益
2，导演聘用合同。在签订导演聘用合同时，制片人主要应注意以下几条款：电视剧知识产权的归属；电视剧制作完成的时间；电视剧质量的要求；导演的取酬标准取酬方式；双方违约制裁方式；纳税方式等。 3，演员聘用合同。在签订演员聘用合同时，制片人主要应注意以下几条款：电视剧知识产权的归属；合约时限；演员的取酬标准，取酬方式；双方违约制裁方式；纳税方式及特殊款项等
4，其他工作人员聘用合同。在签订工作人员聘用合同时，主要应注意工作人员在剧组中的任务和职责，取酬标准和取酬方式；合同时间；双方的权利和义务；双方违约制裁方式；纳税方式等几项条款
5，器材，服装、道具、场地、车辆等的租赁合同。在签订租赁合同时，主要注意规定合同双方责、权、利和违约责任的条款
6，食宿承租合同。在签订食宿承租合同时，主要应注意规定食宿质量、金额、食宿供应时间及违约责任的条款。
7，临时用工合同。在签订临时用工合同时，主要应注意规定合同双方责、权、利的分配和违约责任的条款 8，音乐制作承包合同、版权音乐使用合同。在签订音乐制作、音乐使用合同时，制片人主要应注意以下几项条款：音乐作品知识产权的归属；双方履约形式和违约制裁方式
9，赞助合同。在签订赞助合同时，主要应注意规定合同双方责、权、利分配和违约责任的条款 10，人生保险合同。组建摄制组时，根据剧组的具体情况购买几类保险，花钱不多，受益匪浅。制片人具有法人代表资格和法人代表委托人资格，所以重要的协议、合同剧组可聘请相关律师把关，最后由制片人或委托制片人签署。
统筹职责这个职位主要负责上面概念中提到的安排拍摄进度的工作，统筹直接对制片主任负责，同时也要与导演沟通，综合演职员和其他部门的情况，并根据拍摄进度和天气、场景的各种条件，制定拍摄计划表，保证设定的完工日期之前完成所有拍摄工作
生产制片职责生产制片和外联制片的职责是协调制片主任完成有关生产方面的制片工作
无论是电影还是电视剧开始拍摄之前，生产制片都要对剧本进行分解，并制作出影视剧制片进度计划表，同时也要留意场景地和演员的档期；他需要和导演一起去考察所有的外景地，并规划出拍摄时间和总计时间；他需要管理所有的备用金的预算，以保证拍摄外景地时的不时之需。在选择演员以及工作人员的时候，他会与导演和制片人一起或者在他们的授意之下与其敲定合同的细节。在拍摄之前，生产制片主要是导演和制片人之间的联络员。他需要每天对剧组成员进行考勤，以保证每个人都能准时到达拍摄的正确地点。而且，他也负责联络每个部门，以保证他们能够做好拍摄所需要的一切准备，不出纰漏。在拍摄的时候，他还要提醒录音师采集声音，摄影师对焦，同时，他要静静的把记录板递给导演。生产制片还要注意指导群众演员，以保证他们的演出质量。生产制片也要负责下面的工作：
1、拍摄通告：在这份报告上详细列出了需要拍摄的场景，需要的演职员以及他们工作的时间以及其他特殊需要的东西从需要的午饭分数到需要用的胶片长度等。
2、演员签到表：演员工作的记录，首先是工作时间的记录，其他还包括特技调整、午饭时间等等，每个演员在离开片场的时候都需要在上面签字。
3、剧本监督报告：场景和拍摄计划完成的进度表
4、剪辑师的剪辑日志
5、镜头报告：每个镜头的参数都要记录下来
6、声音日志：记录磁带的每个声道
7、收据：所有支出项目的费用
8、合同：为每个临时演员都要准备一份
9、每日工作计划书：印发给所有工作人员
除了帮助控制管理所有的工作人员外，生产制片还是演职人员关于拍摄进度计划信息的主要来源。生产制片要通知每个演员他们还要有多少戏需要准备，有必要时，他还要陪同演员从他们的房间来到现场，并且陪同演员进行排练。在一部规模比较大的电影之中，有必要聘请几个生产制片。某些电影拍摄中，生产制片的助手也会兼任现场外联制片，由他负责外景拍摄时的人流疏导和交通控制等。
外联制片职责外联制片主要负责则寻找外景，并保证外景的使用，同时在拍摄时负责监督拍摄过程，许多外联制片也负责摄影棚的租赁。在某一个景地，外联制片需要负责获得影视剧拍摄的许可，联系沟通有关协拍单位，聘请保安员和消防员（如果需要的话），外联制片的工作是从阅读剧本开始的，根据剧本，他会做一个影视剧拍摄所需的分场景清单，然后与导演、制片人和制片主任商讨究竟去哪个景点拍摄、当地的拍摄成本如何、周围的坏境如何等等诸如此类的问题。当一切都决定以后，外联制片就开始着手选择可能的需要的景点，并尽可能选择交通便利的景点。带导演和制片人到景点实地考察，并最终决定使用哪个景点。外联制片应尽早开始工作，当然这是有影视剧拍摄所需选择的场景数量和寻找难度来决定的。通常一部影视剧留给外联制片寻找场景的时间大约是10天。在拍摄结束后，外联制片需要完成必需的善后工作，比如写给各景地的感谢信，付清报酬等剧组会聘请一个甚至更多的外联制片。生活制片职责生活制片是协助制片主任完成摄制组生活方面制片工作的，比如：买车票、机票、船票，安排食宿、托运等。总而言之，他的工作包括吃喝拉撒睡，通知开会、催叫起床等等琐碎的事情。会计职责他有权监督摄制开支，造册登记剧组非消耗物品，有义务协助制片主任管理资金的流向，力求节约成本。正规的影视公司都有一套自己的财务制度——他们自己的预算方式。花销报告，事实上就是你的预算表的复制品，总共五项:总预算、每日实际花费、完成估计预算、估计总花销和余额。
出品人职责出品人是电影生产企业、电视剧制作机构的法定代表人或主要负责人。出品人的资格以电影生产企业和电视剧制作机构登记、注册并获得电影电视剧生产资格而取得的。出品人以法定代表人的身份承担影视剧作品的社会责任和法律责任。我国的电视剧出品人实行持证上岗制度，电影出品人没有此项规定。出品人一般不参与电影电视剧生产的具体过程。主要负责单位或企业的日常管理对影视剧生产的宏观管理。他们没有一般的佣金，只获得所处职位的薪水。
副制片人职责在不同的摄制组中，这一职位是由不同职责的，这可能是给制片主任的一个额外的工作，也可能会是剪辑师、剧作者等等额外的职能。这一职能可能牵涉到经济利益——它可能是由投资人所派来的某个人担当的，主要作用是监督剧组的财务。或者这一职位也可能分派给关键人物的助手来担当，比如领衔主演的助手。如果制片人正在同时开发另一个项目的时候，聘请一个副制片人是一个不错的选择，他可以帮助制片人获得剧组财务方面的信息。在电视剧制作中，这一职位常常是给负责后期制作的人的。他通常是负责调剂整个剪辑效果的。
财务监制职责之所以会有这么一个职位，是因为越来越多的公司会聘请一个财务监制来监管制片项目每周的费用。这一职位通常也可能会由制片主任来兼任，但有些制片项目中会有一个专门的叫做财务监制的人出现。出任这一职位的人大多都有着很强的制片或者财务方面的背景。在一部影视剧的制作中，投资方的钱一般是交给执行制片人，制片人委托财务监制进行保管，制片主任用钱（各部门用款清单）应该向制片人申请，制片人审核，同意后，通过出纳交付现金。这才是合法的财务程序运转。制片主任是财务管理的具体实施者，财务监制是制片人对资金进行使用监控的重要手段。
会计助理职责财务部门一般有两个助理：一个负责做帐，一个管理现金一个好的会计部门会使用订购单系统。具体来说就是：用款部门根据预算提出用款申请——制片主任签字——由摄制组派出纳、会计向财会人员借款——使用、开据发票——制片主任审核发票、签字——财会人员审核发票、报账——制片人审核帐目。 剧务和场务职责剧务协调生产制片完成拍摄现场的制片工作。场务相当于拍摄现场的总调度员，要有很高的专业素养和很强的应变能力。场务的岗位职责有9条：
1、通过参加技术准备会，了解拍摄要求，公布一周内的拍摄计划
2、督促各部门准时集合和出发，并组织装卸现场所需的器材
3、按拍摄顺序准备好每个镜头的拍摄条件，并提醒导演掌握时间
4、负责维护现场秩序和检查安全措施
5、负责催场和指导跟戏木工的工作
6、负责解决现场饮水工作
7、负责现场调度车辆
8、配合副导演组织群众演员到位，并提供休息场所
9、填写日报表，向制片主任汇报拍摄现场的情况
>>返回上层 TOP↑
第17篇：制片技术培训
制片技术培训
一、目的：掌握好涂片要点，良好的涂片是血细胞形态学检查的前提。
良好的血涂片标准：
为血膜由厚到薄逐渐过渡，应厚薄适宜，头体尾分明，分布均匀，两侧留有空隙，边缘整齐。 培训内容:
1、血液制片技术：
手工推片法
薄血膜推片法
主要用于观察血细胞形态及仪器法检测异常结果复查。
方法：⑴、取新鲜血1滴，置于载玻片的一端1cm处或整片的3／4处。⑵制备血涂片：左手持载玻片，右手持推片从血滴前方后移接触血滴，使血滴沿推片边缘展开，然后是推片与载玻片成30°～45°，匀速平稳地向前推移制成血涂片。⑶干燥：将推好的涂片在空中晃动，使其快速干燥。
2、骨髓制片技术
要点：
⑴抽取骨髓量一般不超过0.2ml,过多则容易混血稀释，正常骨髓液呈黄红色稍带微小粒状稍有油滴。 ⑵立即取下注射器，制作骨髓涂片，因骨髓液容易凝固，动作要快。
制片方法：用推片藮取骨髓液少许，置于载波片右端1／3处，使载片与骨髓液接触，当骨髓液扩散成一均匀的粗线，然后是推片与载玻片成30°～45°，匀速平稳地向前推移制成骨髓涂片，在左侧1／6处结束，（骨髓液浓时，角度要小，速度要慢，骨髓液稀时，角度要大，速度要快），推好放平，让其自然干燥后在涂片边膜上用铅笔记录患者姓名。推6~10张，一张好的涂片应厚薄适宜，头、体、尾分明，尾部呈弧形，两侧留有空隙1～2mm，显微镜下观察时，各类有核细胞分布均匀，红细胞互不重叠，且不太分散者为佳。
第18篇：生产主任岗位职责
生产主任岗位职责
生产主任是生产的主要负责人，在生产副主任的协助下负责对生产进行全面管理。生产主任对（分管副）总经理负责。具体职责为：
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
第19篇：人力资源部主任岗位职责
人力资源部主任岗位职责
1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
1) 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设； 2) 参与公司重大人事问题的决策；
3) 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、负责公司人力资源战略的执行；
1) 根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施； 2) 根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
3、全面负责人力资源管理的各项事务；1) 负责公司内部人力资源调配；
2) 负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
3) 负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；
4) 负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价； 5) 负责组织公司员工的职称评定工作
6) 组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；
7) 负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态； 8) 受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决；
4、职责表述：负责其他人事事务
1) 负责公司日常的考勤、纪律检查监督工作
2) 负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作； 3) 代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜； 4) 负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决； 5) 监督下属进行各类人事档案的归档保管工作
5、负责人力资源部内部的组织管理
1) 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行； 2) 负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员； 3) 负责部门内工作任务分工，合理安排人员； 4) 负责控制部门预算，降低费用成本；
6、负责绩效考评组织管理。
7、负责离退休人员组织管理。
8、负责质量体系运行管理。
9、其它
1) 认真学习、贯彻执行党和国家关于国有企业职工管理、劳动工资和社会保障方面的政策法规。 2) 完成领导交办的其它工作。
第20篇：秘书、主任岗位职责
文章来 源
w w
w.5 Y K J.Com 1
秘书岗位职责
一、负责上级领导部门下发文件的收发、登记、传阅、转递、催办及清退、立卷归档工作。
二、根据部长的布置和要求，草拟请示、计划、总结、信息、通知等各类文稿工作。
三、负责统战部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，检查会议决定落实的情况。
四、管理和使用好印章，搞好办公室的内务工作。
五、负责来信来访的接待工作，如遇重要和急需处理的问题，要及时向领导汇报，并提出解决的意见。
六、做好海外“三胞”(台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞)及其它方面的协调、接待工作。
七、加强与各民主党派、侨联、人大代表、政协委员等人士的联系，反映他们的意见与要求，善于与他们交朋友。
八、做好统战部日常工作和完成部领导交办的其他工作。台湾工作(事务)办公室工作职责台湾工作(事务)办公室是校党委、行政领导下负责对台工作(事务)的职能机构，其基本职责是：
一、认真贯彻执行国家对台工作的方针、政策，具体负责我校对台工作和涉台事务。
二、分析及研究台湾形势和对台工作中的政策性问题，负责我校对台宣传教育工作。
三、做好来校台胞的接待工作，管理台胞的捐赠事务。
四、管理我校与台湾两地文化、学术、教育、体育、科技、卫生等方面的交流与合作，以及台湾人员往来、投资、考察、学术研讨等工作。
五、负责指导我校各单位各部门和其他团体有关对台方面的工作。
六、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。
七、承办领导交办的其他涉台工作。
主任岗位职责
一、认真贯彻执行党中央和国务院对台工作的方针、政策，拟订我校对台工作和涉台事务的规定，并负责组织实施。
二、负责办公室的全面工作，研究制订工作计划，做好工作总结。
三、组织、指导、管理、协调我校各单位的对台工作。
四、督促检查各单位贯彻落实党中央、国务院对台方针、政策和校党委、行政有关对台工作的指示情况。
五、研究探讨当前台湾形势和对台工作中的政策性问题，并及时提出意见和建议。
六、负责台胞捐赠工作。
七、负责管理、协调台湾文化、学术、教育、体育、宗教等方面的团体、个人来校交流访问的事宜。
八、负责我校团体、个人赴台交流立项、报批和行前的教育工作。
九、负责台湾同胞来桂来校、探亲的接待管理及对台属的宣传教育工作。
十、完成上级领导部门和党政领导交办的其他有关对台方面的任务。
文章来 源w w
w.5 Y K J.Com 1
