局党组成员党风廉政岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：1、鄢陵县司法局党组及党组成员党风廉政清单

2016年鄢陵县司法局党组及党组成员党风廉政建设主体责任清单

为认真执行党风廉政建设责任制，落实党委“主体责任深化年”的部署，根据市党风廉政建设责任制工作领导组办公室《关于制定2016年度党风廉政建设责任清单的通知》（许责办【2016】1号）和县委关于《鄢陵县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则（试行）》（鄢发【2014】12号的有关要求，制定本清单。

一、县司法局党组党风廉政建设主体责任清单

（一）领导班子责任清单

1.在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

2.坚决贯彻落实中央、省委市委和上级纪委的部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设及司法行政工作总体布局，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，推动 1 工作任务落实。全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。

3.定期听取纪委组工作汇报和局党总支、支部及其主要负责人履行主体责任的情况报告，分析研判形势，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。发挥党风廉政建设责任制工作领导小组职能，督促各单位各部门认真履职，形成党风廉政建设的强大合力。

4.加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，加强党性党风党纪教育，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化。把党风廉政建设作为党委中心组学习和民主生活会的重要内容，把“两学一做”学习教育作为首要政治任务扎实抓紧抓好。

5.加强对干部选拔任用工作的领导，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，增强干部选拔任用工作透明度。完善选人用人全程监督措施，落实拟提拔任用干部任职前征求纪委意见制度，建立干部选拔任用纪实制度，实行任前领导干部个人有关事项报告核查与廉政谈话等制度。严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

2 6.继承发扬党的优良传统和作风，践行党的群众路线和“三严三实”要求，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，持续整治不作为、慢作为、乱作为问题，完善作风建设制度措施，推动作风建设常态化、长效化。

7.加强社区矫正、公正、法律服务等业务领域党风廉政建设，认真受理群众信访举报，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。

8.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部的日常教育管理监督，把纪律和规矩挺在前面，把握和运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎。

9.支持和保障纪检监察部门正确履行监督执纪问责职能，以零容忍态度严肃查处违纪违法行为，主动接受上级和同级纪委的监督。

10.对重大问题和腐败案件及时进行深刻剖析，查找制度和管理漏洞，完善治本措施，努力从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。

11.加强对党内监督工作的领导，认真执行述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。

12.认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度。建立

3 健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度。加强对重点领域、重点部门、重点事项和重点对象的监督。

13.加强党风廉政法规制度建设，完善党风廉政建设、惩治和预防腐败方面的法规制度，强化制度的廉政风险防控作用，强化用制度管权管事管人。

14.积极推动纪律检查体制改革，落实“两个为主”“两个全覆盖”等措施，为纪委履行监督责任创造条件。

15.支持和配合巡视、巡查工作，对巡视、巡查反馈的意见严格整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况。

16.将落实主体责任情况作为年度考核的重要内容，强化考核结果的运用。落实《鄢陵县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则（试行）》，对不履行主体责任或者履行不力的，严肃追究责任。

（二）党组主要负责人责任清单（卢保亮

局长）

1.坚决贯彻落实中央、省委、市委和上级纪委的部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

2.每年不少于4次主持召开党组会议，分析研判形势，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。把全面从严治党要求落实到“五位一体”建设和干部管理各方面。对党组肩负的

4 主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

3.实行“签字背书”制度，对党风廉政建设和反腐败工作任务的安排部署、责任分工、推进落实以及信访举报核查和案件查处情况报告、领导班子及领导干部年度履责情况报告等重要责任事项把关审签，提出明确意见。“签字背书”要建档立卷。

4.加强对领导班子其他成员及局党总支、支部主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、约谈制度，带头上廉政党课，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，及时发现其在履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题，抓早抓小，督促其及时整改纠正。廉政谈话和约谈要建档立卷。

5.督促领导班子其他成员廉洁自律，发现班子成员有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，及时向上一级党委和纪委报告。

6.主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，支持同级纪委对发生问题的局党总支、支部领导人员及其成员进行纪律审查，严格执行纪律审查有关制度，协调解决实际困难和具体问题。

5 7.对局党总支、支部落实主体责任不力，责任制检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见；对不履行主体责任或者履行不力，支持纪检监察机关严肃追究责任。约谈要建档立卷。

8.践行“三严三实”要求，带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。

9.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

10.定期向上级党委和纪委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况。

（三）党组其他班子成员责任清单（各党组成员）

1.坚决贯彻落实中央、省委市委和上级纪委的部署要求，立足自身职责，协助局党总支、支部主要负责人落实党风廉政建设主体责任。

6 2.按照“一岗双责”要求，将党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作之中，坚持抓工作同抓管理相结合，既管事又管思想管作风。对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、部署、检查和报告，主要任务靠前指挥、具体主抓。

3.督促指导分管部门、联系单位结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实。

4.加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，通过定期谈话、实地了解等形式，及时掌握思想和工作情况以及群众反映，提出具体要求。

5.加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促和检查，对履行责任不到位的，及时进行廉政谈话，约谈相关人员，提出具体整改意见。廉政谈话和约谈要建档立卷。

6.对分管部门、联系单位存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党委和纪委报告。

7.主动接受同级纪委的监督，支持同级纪委对发生问题的分管部门、联系单位进行纪律审查，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。

7 8.严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。

9.践行“三严三实”要求，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定和省委九项规定、市委“两规定一办法”精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。

10.定期向上级党委和纪委及同级党委报告本人履行“一岗双责”情况。

二、纪委党风廉政建设监督责任清单（钦艳丽纪检组长）

1.协助党组加强党风廉政建设和协调反腐败工作，结合实际向党组提出加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议和工作措施，协调解决党风廉政建设和反腐败工作重大事项。

2.协助党组抓好党风廉政建设任务分解和检查考核，切实履行监督执纪问责的职责，促使党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。

3.加强对同级党组的监督，监督检查同级党委领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、遵守和执行党的路线方针政策、决议决定和重大决策部署，以及廉洁自律等情况，

8 发现违规违纪苗头及时提醒纠正，发现重大问题或者违纪问题线索及时向上一级纪委报告。

4.加强对局党总支、支部领导及其成员的监督，重点加强对党员领导干部特别是主要领导干部的监督。

5.开展“一案双查”工作，对落实“两个责任”不力的问题，及时调查处理，严肃责任追究。

6.坚决维护党的纪律，把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪 “四种形态”，加强对党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督，保证政令畅通、令行禁止。

7.履行党风廉政建设责任制工作领导小组办公室和反腐败协调小组办公室职责，认真组织协调党风廉政建设和反腐败工作，督促各成员单位认真履行职责。

8.严格审查和处理党员干部违反党纪和政纪的行为，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和中央八项规定精神以及违反换届纪律的问题，重点查处“三类人”“小官贪腐”和“雁过拔毛”式腐败，保持反腐败高压态势。

9.定期对违纪违法典型案件进行剖析，总结教训，提出建议，堵塞漏洞，发挥纪律审查的治本功能。

10.落实纪律审查安全责任制，严格审查程序和审查纪律，保障涉案人员的合法权益，依纪依法安全办案。

9 11.加强对作风建设情况的监督检查，围绕落实中央八项规定精神，聚焦群众身边的“四风”和腐败问题，加大监督执纪问责力度，严肃查处顶风违纪行为，点名道姓曝光典型问题，弛而不息纠正“四风”。加大对“为官不为”查处力度，持续强化“有错无为皆问责，不换状态就换人”。

12.认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》，支持配合巡视、巡查工作，优先审查巡视、巡查移交的问题线索。

13.协助上级党委（党组）落实巡视、巡查反馈意见的整改工作，并完成由纪委承担的整改任务。

14.加强对下一级党委（总支、支部）履行党风廉政建设主体责任、下一级纪委履行监督责任情况的监督，加强对党员领导干部特别是主要领导干部履责用权情况的监督。

15.健全和落实谈话、函询等制度，完善抓早抓小工作机制。对发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，直接约谈相关党委（总支、支部）、纪委负责人，及时警示提醒，防止小问题演变成大问题。约谈和函询要建档立卷。

16.推进反腐倡廉制度建设，加强纪检监察规范性文件制定、备案、清理和执行工作，建立体系完备、衔接有序、执行有力的党风廉政法规制度体系。

17.加强党风廉政宣传教育，协助党委组织开展“两学一做”学习教育，推进“党内法规学习教育年”活动，运用

10 典型案例开展警示教育，严明党的纪律规矩，筑牢拒腐防变第一道防线。

18.深入推进纪律检查体制改革，落实“两个为主”“两个全覆盖”等措施，健全完善监督执纪相关配套制度，坚持和完善定期报告、专题报告、即时报告、约谈、处置反馈等制度，切实加强上级纪委对下级纪委的领导。

19.深入推进“三转”，牢固树立纪在法前、纪严于法，抓早抓小、动辄则咎，全面审查、管住多数，惩前毖后、治病救人的监督执纪理念。

20.加强纪检监察队伍建设，完善内部监督机制，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军。

21.探索在基层党支部设立纪检委员工作模式，充分发挥纪检委员作用，延伸监督触角。

22.定期向上级纪委和同级党委书面报告履行党风廉政建设监督责任情况，重要工作情况及时请示报告。

鄢陵县司法局 2016年6月30日

推荐第2篇：局党组成员述职述廉报告

局党组成员述职述廉报告

2012年来，在区委、区政府的领导下，在党组的具体指导下，认真学习邓小平理论\"三个代表\"重要思想，以科学发展观为指导，学习的党的十八大会议精神，认真抓好本职工作，积极抓好局党组分配的管理工作，强化服务意识，搞好党风廉政建设、纪检监察工作、机关内部安全保卫工作、户籍管理工作。在自己的工作岗位上，在党风廉政建设上，本着对机关治安保卫工作负责，对各项工作负责的精神，努力工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。

一、加强自身理论学习，努力提高思想政治素质

一年来，在局党组的具体指导下，为使自己的思想和工作适应新形势的发展需要，我注重从提高自己的政治和业务素质入手，注重加强自身的政治理论学习。

一是认真学习各级文件，认真学习党的路线、方针、政策，坚持局党组星期四学习日制度，作好学习笔记。能自觉维护党组及支部的威信，与局党组保持高度一致，对区委、区政府的指示精神能坚决贯彻执行。

二是认真学习党风廉政建设有关文件，严格遵守党风廉政法规，自觉廉洁自律，自觉地在工作中用党的政策、纪律、国家的法律、法规和局机关的规章制度约束自己。

三是认真学习党章有关的党内条规和基础理论知识，经常用党员的标准严格要求自己，尊重领导，团结同志，对同志平易敬人，以理解人、尊重人、关心人，爱护人为出发点。在处理问题时本着公正、公平、合理的原则，在是非面前观点明确，坚持原则，做到不和稀泥，对同志们反映的困难和问题，采取积极慎重的态度，及时向局党组反映，不拖不推，能办的就办，不能办的说明原因，做好工作。

二、认真学习廉政规定，抓好责任范围内的党风廉政建设

一年来，在区委、区政府的领导下，按照区纪委的要求，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。在区纪委的具体指导下，我按照区纪委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的法规制度。全年无任何违纪违法现象发生。

1、认真学习廉政规定。对照\"述廉\"内容，认真学习中央关于加强党的廉政建设，深入开展反腐败斗争的论述，重视党风廉政建设责任制工作，坚持\"教育在先，预防为主\"的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论，狠抓了党性、党风、党纪教育。

2、履行职责，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标，与局党政主要领导签订了党风廉政建设责任书，定期、不定期地对各院的党风廉政建设和反腐败工作进行监督、检查，严格要求全局干部职工加强廉洁自律，搞好本职工作。

3、自觉做到廉洁自律，遵守廉洁从政规定。对照党员干部廉洁自律的有关规定，以及局机关《廉政制度》，在执行方面做到了自觉遵守，没有滥用职权，谋取不正当利益，没有违反政策为家属及亲友谋取私利，没有违反财务开支规定、滥花钱物，不存在接受有关单位和个人赠送的礼金、有价证券、支付凭证现象，不存在向有关单位索要任何物品、报销应由个人支付费用的现象。

三、认真抓好保卫工作，户籍管理工作，为机关服好务

机关保卫工作任务重大，责任心强，它关系到机关干部、职工家属的生命财产安全和机关各项工作的顺利进行。一年来，以维护社会稳定，进一步增强干部、职工的安全感为目标，坚持\"打防结合，以防为主\"的方针，全面落实区综治委和办事处提出的社会治安综合治理奋斗目标和任务，积极做好各项工作。在上级各部门的具体指导下，认真学习各级有关文件，领会其精神实质，在实际工作中认真抓落实，取得了明显的成效。

1、认真搞好机关社会治安综合治理工作。按照区综治办、公安派出所及办事处的要求，把社会治安综合治理工作当作一件大事，纳入议事日程来抓。首先成立了领导班子及社会治安综合治理领导小组。第二认真制定开展社会治安综合治理工作计划。第三是制定了创建平安院实施方案，为创建文明单位打下了良好的基础。

2、积极抓好治安责任书的签订。一年来，为结合本机关实际，为了把治安工作搞好，落实区委、区政府、区综治委的文件精神，坚持谁主管、谁负责的原则，真正做到\"看好自己的门，管好自己的人，守好自己的物\"。层层签订了治安责任书，明确了责任任务，从而为各项工作创造了一个良好的社会治安环境。

3、认真抓好各项规章制度的落实，建立健全内保各项规章制度。加强防范工作，完善制度，有章可循，确保机关院内财产的安全防患于未然，创造一个安全的工作、生活环境，是我们搞好保卫工作的关键。为此，在制定和完善安全工作责任制，不同岗位目标管理责任制等各项制度50余条，对门卫值班人员严格落实登记和交接班制度，严禁推销产品人员和叫卖人员进入院内，经常对各院进行不定期的巡逻检查。查出问题及时汇报及时整改，召开会议进行总结批评，使治安工作有了明显的改观。

4、抓好消防工作，防止意外火灾事故发生。我们加强了消防领导，成立了消防领导小组，各院建立了义务消防人员，建立了消防档案。严格消防制度，加强消防管理，及时配备和更换消防瓶，对其它各院固定的消防设施进行维修、保养，做到定期检测，确保消防设施完善和正常运行。

5、认真抓好常住人口、暂住人口和户籍管理工作。两个办公楼。对常住暂住户在管理工作上做到心中有数，严格登记暂住户，办理暂住证。常住户口管理工作已纳入规范化、统一化的管理，每年核对无差错。

四、从严要求自己，争做清正廉洁的表率

在一年的工作中，我作为局党组成员，从严要求自己，带头廉洁自律。一是坚定共产主义信念，从思想上和党组织保持一致，自觉做到\"廉洁从政，从我做起\"，以党章的标准为准绳；二是加强责任心，从工作上落实\"三个代表\"和\"创先争优\"的要求，做好本职工作，绝不以权谋私，从根本上维护干部职工的利益；三是以\"管好事务，搞好服务\"为宗旨，加强管理，强化服务意识，改进服务态度，为机关工作服好务；四是进一步增强党性锻炼，摆正自己的位置，正确处理好个人与组织、群众的关系，虚心听取群众的意见，自觉接受党组织和群众的约束监督；做好份内的事，遵纪守法，要求别人不做的，自已首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。

推荐第3篇：市国土资源局 党组成员述职报告

汇报材料

一年来，在局党组领导下，本人能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立科学发展观，努力提高自身素质和业务水平，较好地发挥共产党员先锋模范作用，认真履行工作职责，较好地完成了本职工作。根据市委对国土资源局领导班子和领导干部进行年度述职述廉的通知要求，现对本人一年来工作情况报告如下：

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，严格实行“一岗双责制”，做到与业务工作“四同时”，即：同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，局纪检组负责组织实施、监督和检查的工作格局。年初，按照省厅和市纪委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，结合全市国土资源系统的实际，组织制定并下发了《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》（营国土资组发［2011］12号）、《关于印发营口市国土资源系统2011年开展“两整治一改革”专项行动工作要点的通知》（营国土资发[2011]103号）、《关于印发营口市国土资源局全力推进“五大系统”建设实施方案的通知》（营国土资组发［2011］11号）、《中共营口市国土资源局党组关于建立健全国土资源管理廉政风险防控机制的实施意见》（营国土资组发[2011]10号）等五个加强党风廉政建设工作文件。以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。通过实行党风廉政建设责任分工和任务分解，使班子成员和全体干部人人有指标、人人有压力、人人有紧迫感和责任感，推动了党风廉政建设责任制的落实。今年以来，紧紧围绕“创先争优”、“双保工程”、和市委市政府开展的“项目落实年”等活动，不断加大对各项政策、制度和措施落实情况的监督检查力度，不断使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

二、关于推进惩治和预防腐败体系建设工作情况

在党组党组的领导下，自己始终把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要工作来抓，结合国土资源管理实际和市委印发的《营口市〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法及责任分工》中我局所承担的职责，认真落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。局主要领导实行一岗双责，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子成员按各自工作分工，各负其责。各科室、各单位主要领导是本科室、单位党风廉政建设第一责任人，履行一岗双责的责任，不仅要抓好分管的业务工作，还要抓好分管业务范围内的党风廉政建设工作。纪检监察部门负责具体工作，对全局党风廉政责任制的分解落实，并定期进行检查考核，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。

为全面落实市委《〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法及责任分工》的要求，在今年组织制定了《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》中，将其作为一项重点工作，并在全局党风廉政建设工作会议上进行了认真部署。

今年按照辽宁省国土资源厅、辽宁省监察厅下发的《关于实行国有建设用地使用权网上交易的通知》（辽国土资发[2010]164号）要求，配合市纪委，积极开展国有建设用地使用权网上交易系统组建工作，今年7月起，正式实行，全市各市（县）、区国有建设用地使用权公开出让工作均统一在市土地储备中心的国有建设用地使用权网上挂牌出让系统实行网上交易。截止目前，我市挂牌交易土地 79宗，面积 326.1486公顷 ，成交31宗，成交面积177.4460公顷，成交金额58829.4246万元。

三、关于贯彻执行《廉政准则》情况

今年以来，能够带头贯彻执行《廉政准则》和中央、省市关于领导干部廉洁自律有关规定，特别是结合《关于转发省纪委关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》（营纪发[2011]16号）要求，加强党内监督，认真贯彻民主集中制，协助主要领导，对重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，坚持集体研究决定，不搞个人说了算。

四、关于贯彻落实中央和省、市部署，完成年度反腐倡廉重点工作任务情况

一是带头开展党风廉政学习教育。坚持参加局党组理论学习中心组学习制度。在10月31日召开了《坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风》为主题的民主生活会上，认真学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了党的群众工作的有关路线方针政策以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。

结合建党90周年纪念活动，积极组织开展“重温党史忆传统”、“国土资源反腐倡廉主题征文撰写”、“学习胡锦涛总书记建党90周年讲话座谈会”等主题学习活动。今年以来，局主要领导上交市纪委礼金31万元。

二是抓好专题警示教育活动。结合国土资源系统廉洁从政教育视频培训、营口市纪委开展的反腐倡廉“警示教育月”和庆祝建党90周年廉政文化作品展等活动，认真抓好专题教育活动。全系统受教育人数达到500余人次。三是把党风廉政教育内容纳入业务培训活动之中。我局在市委党校设立了《国土资源系统干部培训中心》。今年上半年，结合全系统各业务部门集中开展的培训活动，局党组把党风廉政和反腐败内容作为培训必设内容，今年全市国土资源系统先后举办10余期业务培训，在市局组织的三期培训班中，用两天时间组织了一次110人参加的党风廉政和执法监察工作培训班。 2011年，在市局党组的领导下，虽然作了一些工作，但仍存在一些问题。一是工作主动性、创造性还不强，思想跟不上形势发展，创新思维不够，工作不细。二是业务水平有待进一步提高，法律法规还不熟练，工作靠前指挥不够。 这些问题都有待在今后的工作中改进。以上是我2011年的述职，请予评议。

推荐第4篇：局党组成员党风廉政建设分包制责任书

局200６年度党组成员分包制党风廉政建设责 任 书为落实xx党风廉政建设工作要求，进一步明确局领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保局200６年党风廉政建设和反～各项工作部署的贯彻执行，根据《局党风廉政建设责任制的实施细则》和《局党风廉政建设责任分包制》的要求，局党组成员、副局长xx同志作为承包人事科党风廉政建设第一责任人与科室人员签订《党风廉政建设责任书》如下：

一、协助局落实党风廉政建设和反～工作的各项任务。

二、具体落实职责范围内的党风廉政建设和反～工作。

三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。

四、每年主持召开两次分管科室廉洁自律专题民主生活会，解决廉洁自律上的实际问题。

五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。

六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反～工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。

七、支持纪检监察干部履行职责，主动配合工作。

八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群众提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。

九、认真履行财务制度，遵守财经纪律，严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定，杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准，禁止各种奢侈浪费行为。强化学校资金监管，禁止个人消费公款报销行为。

十、严格执行政务公开制度，特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况，须至少一年公布一次，临时活动收费使用情况，须在活动结束后一个月内公布。十

一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结，交给局党支部，以便及时汇总上报。十

二、《党风廉政建设责任书》一式三份，一份由局党支部保存，一份由领导干部本人保存，一份归档。局党组成员、副局长签字：局人事科工作人员签字：二00六年x月xx日

推荐第5篇：局党组成员党风廉政建设分包制责任书

局200６年度党组成员分包制党风廉政建设责任书为落实ＸＸ党风廉政建设工作要求，进一步明确局领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保局200６年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，根据《局党风廉政建设责任制的实施细则》和《局党风廉政建设责任分包制》的要求，局党组成员、副局长ＸＸ同志作为承包人事科党风廉政建设第一

责任人与科室人员签订《党风廉政建设责任书》如下：

一、协助局落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

二、具体落实职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。

四、每年主持召开两次分管科室廉洁自律专题民主生活会，解决廉洁自律上的实际问题。

五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。

六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反腐败工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。

七、支持纪检监察干部履行职责，主动配合工作。

八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群众提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。

九、认真履行财务制度，遵守财经纪律，严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定，杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准，禁止各种奢侈浪费行为。强化学校资金监管，禁止个人消费公款报销行为。

十、严格执行政务公开制度，特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况，须至少一年公布一次，临时活动收费使用情况，须在活动结束后一个月内公布。十

一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结，交给局党支部，以便及时汇总上报。十

二、《党风廉政建设责任书》一式三份，一份由局党支部保存，一份由领导干部本人保存，一份归档。局党组成员、副局长签字：局人事科工作人员签字：二00六年Ｘ月ＸＸ日

推荐第6篇：住建局党组成员民主生活会发言材料

住建局党组成员民主生活会发言材料

按照安排和要求，结合自身工作生海实际，认真查摆问题，自我剖析如下：

一、学习、工作及思想情况

（一）、强化理论学习，提高政治业务素养

扎实的理论知识和业务功底是驾驭工作的基础，为此，我始终把学习放在首位，房产局是一个政策性、业务性非常强的部门，对于我这样一个刚加入房产系统的“新兵”来说，唯有不断的学习丰富充实自己，工作中才能游刃有余。无论工作多忙多累，我都会抽空闲挤时间加强自身的学习，努力克服工学矛盾，自觉地向书本学习，学习成功的经验和先进的管理知识；向实践学习，学习先进的管理方法和操作技能。

（二）、强化责任意识，认真履行职责

自到房产局任职以来，我就感到一种前所未有的压力，这种压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身对房产管理工作业务的不熟。工作中我要求尽快熟悉情况，尽快进入角色，通过自己和大家的共同努力，工作平稳发展，取得了一些成绩。

（三）、强化大局意识，树立全局观念

作为住建局党组成员、房产局局长，我非常清醒自己所处的位置，始终牢固树立整体观念，立足于全局，服务于大局，维护系统整体利益，尊重局长权威，与班子其他成员密切配合，时时处处维护班子的团结和统一，做到大事讲原则，小事讲风格，对上级服从不盲从、从上不唯上，充分发挥副手和中层骨干的工作积极性和创造性，全局上下拧成一股绳，共同推进工作。

（四）、强化清正廉洁，自觉接受监督

作为房产局党风廉政建第一责任人，我始终把干部队伍建设和机关作风建设放在工作的重中之重，我认为“喊破嗓子，不如做出样子”，为此，在工作中我率先垂范，首先做到风清气正，公正严明。时刻用党的路线方针政策来规范自己，用党纪政纪和廉政规定来约束自己，正确对待手中的权力，以身作则，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。今年以来，我们对机关内务管理制度进行重新修订完善，形成制度汇编装订成册下发到局属各二级机构，并在房产系统内大力推行开门办公制度和政务公开制度，窗口部门实行挂牌上岗。同时，按照上级统一部署，组织干部职工对省、市、县关于作风建设相关文件精神进行了系统的学习。重要工作、重大事项实行集体研究民主决议，增加工作透明度，自觉接受群众监督。

二、存在的问题及不足

（一）、学习不够系统、深入。随着房地产业的快速发展，不断出现的新情况、新问题、新矛盾对我们房产工作提出更严峻的挑战，只有不断更新知识储备，与时俱进，才能增强工作的预见性，这一点我非常清醒，为此，我从没放松过学习，但因平时事务性工作比较多，真正用于学习的时间明显不足，同时，在学习过程中存在实用主义倾向，工作中需要什么知识，学习什么知识，没有系统、全面、深入地开展学习，在学习过程中，满足于一知半解，没有真正学深学透。

（二）、工作布置多，检查督促落实不够。房产局事务多，总觉得有许多事要办，一心只想把事办好，往往把工作布置下去之后，交给分管副局长负责，督促落实检查少。

（三）、与班子成员和干部职工交流、谈心不够。大部分时间都花在了会议和日常具体事务中，深入到局属各二级机构、机关各股室调研交流少，对基层工作的实际情况掌握不十分透彻。究其原因，从主观上讲，领导分工负责制，把事情多数都推给副手管理，工作过于放手；从客观上讲，自来到房产局任职，事务一直比较繁杂，没有花很多的时间与同志们一起交心、谈心。

（四）、工作方法需要进一步提高，有些急躁，导致好心不一定能办成好事。

（五）、思想上有些放松，工作创新不够，只求平稳就行了。

三、今后努力方向

（一）、强化对各类理论知识的学习。不断提高自己的履职能力，努力克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够系统深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力把学习的成果转化为谋化工作的思路，坚持按科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，带动班子的整体建设，增强驾驭全局工作的能力。

（二）、切实改进工作方式方法，加强工作创新。在“上情”与“下情”的结合上下功夫，从忙于日常事务中摆脱出来，对每项工作，不论轻重缓急，都认真对待，高度重视，高质量地完成，对布置下去的工作，狠抓督促落实。

（三）、加强与同事交心、谈心。下决心从繁杂的事务性工作中解脱出来，多与同事进行交流谈心。

2013年11月29日

推荐第7篇：党组成员意见汇总

魏都工商分局分析评议阶段召开座谈会对党组

成员个人征求到的意见和建议情况汇总

按照区委先进性教育活动办公室的部署，我局就分析评议阶段征求意见工作，召开了三个不同层次的座谈会，即党员领导干部征求意见、建议座谈会、分局班子成员召开分包业务口，分管所负责人座谈会、机关党支部书记召开党员干部群众座谈会。通过发放征求意见表，组织问卷调查，设置征求意见箱，开通热线电话，个别谈话，以及采取领导点、群众议、组织帮、个人找等形式，广泛收集各类意见、建议共22条，同时与会人员对分局党组成员个人也提出了不同的意见和建议，共30条。现将整理结果汇报如下：

一、对党组书记、局长刘俊杰提出的意见和建议：

1、政治理论、党的知识学习不深、不透，专业知识学习不够。

2、深入基层调查研究少，帮助基层分析问题、解决问题力度不够。

3、经费困难，统筹兼顾不足，特别是在基层建设上投入不足。

4、落实制度有时紧时松现象，队伍管带，人员管理上特别是后进人员管理上缺乏力度。

5、工作标准还不够高，党组织建设上战斗力发挥不够好。

6、工作中管理的方式、方法不够科学，关心群众生活不足。

二、对党组成员副局长郁国民提出的意见和建议：

1、政治理论学习不够深入，全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。

2、思想潜意识里有船到码头车到站的念头，思想意识、工作意识等都有些衰退，没有按党员的标准严格要求自己，工作标准不高。

3、分管工作中，浮在上面多，深入基层少，对面上的工作布置

工作多，抓实际落实少，对分管的基层所的工作调查研究分析实际问题，帮助基层打开工作局面不足。

4、在处理落实国家某些专项政策和本部门业务工作的关系上还存在欠缺和有待改进工作的地方。登记工作中与相关行政执法部门的协调工作有待进一步加强。

三、对党组成员副局长李苟芹提出的意见和建议：

1、宗旨意识淡薄。

2、不能用党员的标准严格要求自己，模范作用发挥的不够好。

3、工作中，只忙于一般事务性工作，没有科学的、系统的抓好自己分管的工作，关心群众不够。

4、思想保守、老化，有船到码头车到站的思想，认为也该休息休息了。

四、对党组成员副局长陈子安提出的意见和建议：

1、到市场、街道上检查多，到所里座谈交流的少。

2、开会时布置工作多，批评的多，与基层人员谈心少，感情交流的少。

3、督办工作多，关心群众辛苦的少。

4、只注意抓业务工作，不注意业务专业培训。

5、要求节假日加班工作多，关心群众劳逸结合的少。

6、只注意本单位业务工作总结，没有组织到外地取经学习，主管业务的领导不提方案就是主管领导的责任。

7、只要求办大案要案，不争取办案经费，不搞外调取证，使大案变成小案处理。

8、主管的业务股室相互协调欠缺。

五、对党组成员纪检组组长孙庭照提出的意见和建议：

1、学习理论不足，没有合理的安排学习时间，学习不深入，政

治思想上提高慢。

2、指导基层不足，没有按照党组要求到基层搞调研，指导工作，没有抽出足够的时间下基层帮助指导工作，特别是分管的所去的时间有限。

3、思想保守老化，共产党员先进性保持的不好，没有按照党员的标准对自己严格要求。

4、工作中缺乏干劲、拼劲，有松动情绪，对本职工作标准要求低，有时处于应付，没有高标准严要求。

六、对党组成员张晓生提出的意见和建议：

1、党的观念淡薄。

2、党员的模范带头作用发挥的不够好。

3、对分管工作管理的方式方法不够科学，关心群众生活不足。

4、规章制度落实不够严格。

魏都工商分局先进性教育活动

领导小组办公室

二00五年四月七日

推荐第8篇：党组成员述职报告

党组成员述职报告

党组成员述职报告

下面是我们文秘114的小编给大家推荐的党组成员述职报告供大家参阅！

一年来，本人认真履职尽责，积极协助局党组书记认真抓好单位的党风廉政建设和分管工作，圆满地完成了各项工作任务。现述职述德述廉如下：

一、学习方面

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十八大以及十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，特别是系统学习了十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵，准确把握精神实质，坚定理想信念和宗旨意识，遵守社会公德和职业道德，不断提升自己政治理论素养和个人修行。

二、履职方面

（一）认真落实党风廉政建设责任制

制定并下发了《州林业局xxx2年党风廉政建设工作要点》和《州林业局xxx2年党风廉政建设工作任务分解》；按照“一岗双责”，逐级签订了党风廉政建设责任书；开展了勤政廉政教育。

（二）加强制度建设

认真开展了局机关廉政风险排查，制定防控措施，建立廉政风险预警机制，制定印发了州林业局《廉政风险防范制度》、《岗位廉政风险防控制度》、《领导班子、中层干部、岗位人员廉政风险点排查及防控措施》及《贯彻落实中央八项规定具体措施》等制度。

（三）加强督促检查

一是加强对中央、省、州推动林业发展重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，重点对强农惠农等政策措施落实情况的监督检查，加强对以中央和省投资的林业建设项目为重点，进一步排查重点部位和关键环节存在的突出问题，对行政审批、种苗购销、物资采购、涉农资金等易发违纪问题领域的监督检查。二是按照州委州政府的安排，带队对全州核桃种植情况和农业产业结构调整及产业带建设推进工作进行督查并提交督查报告；根据州委州政府领导安排，带队对兴仁民建乡原核桃种植情况进行调查并提交调查报告；根据州政府领导的安排，带队对州板坝紫胶场危旧房改造有关情况进行调查并提交调查报告；带队对全州林业系统“安商百日”活动开展专项督查。

（四）积极推进依法行政

积极推行行政执法责任制和评议考核制，开展了行政执法检查和行政执法案卷评查工作，对林业行政许可事项和非许可事项进行了再次清理。加大林业政策法规宣传力度。开展了两期对全州行政执法人员的培训，开展了对局机关行政执法人员的考核评议，组织全局干部职工进行了学法用法考试和普法考试。积极协助和协调有关方面申报，将万峰林创建成生态文明教育基地，xxx3年万峰林被正式命名为“贵州省生态文明教育基地”和“国家生态文明教育基地”。

（五）勤勉尽责

在州林业局所处的特殊敏感时期，讲政治、讲党性、顾大局，严守“四大纪律”，以高度负责的政治责任感，坚守岗位，敢于担当，勤勉尽责，积极协助州纪委和州市检察机关的有关工作 ，圆满完成州纪委、第七纪工委监察分局和局党组交办的各项工作任务。

三、廉洁方面

一年来，本人严格遵守中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定，坚决反对“四风”，自觉接受各方面的监督，坚守政策和纪律的底线，自觉遵守廉洁自律和廉洁从政的各项规定，清正廉洁。

推荐第9篇：盈江县人民法院党组成员

盈江县人民法院党组成员、副院长段继波

重视学习、善于学习，不仅是党的光荣传统，而且是党领导中国革命、建设、改革不断取得伟大胜利的重要原因。当前，世界格局正在发生深刻变化，对我们党的建设提出了新的更高的要求，我们党如何经受住考验，更好地团结带领全国各族人民把党和国家事业继续推向前进？十分重要的一点就是要加强学习，把学习当作一种信仰、一种责任、一种享受、一种能力。

一、学习是一种信仰

开卷有益是一句至理名言，学习是一生的课题、任何有知识的人都不会贫穷，当学习成为一个人、一个民族的信仰，这个人、这个民族必将产生恒久的文化定力与创造力，因此，每个人、每个民族务必抓紧学习，全力进取，积极赶超。

二、学习是一种责任

学习是提高素质、增长才干的重要途径，是做好各项工作的重要基础。面对司法为民的工作宗旨，面对繁重的审判执行任务，不学习难以胜任本职工作，不学习难以司法为民，不学习难以担当领导科学发展、和谐发展的重任。学习就是工作，就是一种必须承担的责任。将学习作为一种责任，就要如饥似渴地学习新知识，使自己成为全体法官及其他工作人员勤奋好学、学以致用的模范，不断用新知识、新思维来丰富自己，提升自己。只有如此，才能在工作中制定出科学的决策，维护社会公平正义，让全体法官及其他工作人员信服，让人民群众满意。

三、学习是一种享受

学习作为获取知识的重要手段，已经成为人们生活中不可忽缺的一部分，善于学习的人，就会增大成功的机率，自然，这也是人生中最大的一种快乐。书本的知识也许会有穷尽的一天，但生活中的真知却永远不会枯竭，这种心灵的活动，这种无法言表的幸福，只有在不断的学习中，在反复的思考中才能真正体会。

四、学习是一种能力

对于不同的人而言，学习能力表现为自己所特有的观念、性格等等。人生是个不断学习的过程，而学习是一个不断将别人的东西转化为自己东西的过程，你完全可以选择自己喜欢的，或者对你有用的，你也可以创造出完全属于自己的东西，走别人没走过的路，也许路就在脚下，也许下一条路正等着你去创造，等着你去探索，这都需要通过学习提高自身本领才能去践行。

对于已经走上工作岗位的人们，其实自己所从事的工作就是最直接的学习，所以应该怀着一颗学习之心来面对工作，工作中遇到的所有人和事，都有值得我们学习的地方。主动向领导学习，虚心向同事学习，在工作实践中学习，充分利用这些机会，通过尽力做好每一件事情来增加自己的知识和技能，增长自己的经验和智慧，提高自己的才干和能力。

推荐第10篇：党组成员对照检查材料

对 照 检 查 材 料

（2018年1月）

XXXXXX

按照旗委要求，今天，我们组织召开XXX领导班子专题民主生活会，主要目的就是结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现问题，解决问题的能力。下面，首先由我进行对照检查发言，不妥之处，请大家批评指正。

一、上一年度查摆问题整改情况

上一年度民主生活会中,我个人查摆出理论学习不主动、不自觉、个人业务能力有待提高等突出问题4个,对照查摆的问题,我逐条制定整改措施,注重在理论学习中磨练思想品质、在组织生活中加强党性修养、在工作实践中锻炼能力素质,目前均已整改到位并将长期坚持下去。

二、存在的问题和不足

根据上级开好领导干部民主生活会的意见要求，现将本人梳理的六个方面的问题剖析如下：

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面

1.学习计划性、系统性有待进一步加强。

2.理论学习不够深入，用理论指导实践的能力有待进一步加强。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 3.只关心分管工作，对不直接分管的工作发表意见不主动、

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（二）提升政治自觉的主动性不够强。在全面从严治党方面,认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,讲政治、讲规矩还没有真正地发挥表率作用。

（三）宗旨意识不够牢固。工作的积极性、主动性、创造性还不足,遇到问题和阻力的时候,有怕麻烦、图省事的思想,完成任务的心理多,对一些事情的协调处理还不够到位,与群众意愿存在一定差距,归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。

（四）担当意识不够强烈。分管工作抓得紧，对全局性工作抓得不够。对工作中出现的新问题、新情况，研究不够、创新不够。没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效落实到工作当中去。在正确认识岗位与职责、个人与集体、局部与全局的关系方面仍有差距，还缺乏敢于担当的责任与勇气。

四、今后努力方向和整改措施

通过对照检查，我对自身存在的问题有了较为深刻的认识，将坚持问题导向、立行立改。具体而言，就是要做好以下几个方面工作：

（一）不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着

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重要课题；学校的特色发展等问题，需稳中求进，踏实前行。干工作、抓落实特别是涉及全局性的任务，不是单场“百米赛”，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，而是一个接一个的“马拉松”，比拼的不是瞬时的精彩，而是长久的稳健。必须拿出滴水穿石的韧劲，坚定久久为功的恒心，切不可像狗熊掰棒子、掰一个丢一个，或者一遇到困难、受到挫折，就畏缩不前，半途而废。

(四)抓好整改落实。以党章提出的八项义务为标尺，结合本次民主生活会提出的具体问题在履职尽责上下功夫。他律监督为外因，自律警醒是内因，外因需靠内因发力。每个党员干部，都应有怀在内心的自省之悟，始终信仰不渝、忠诚不变、法纪不忘、本色不改。

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第11篇：县计划局党组成员、副局长党风廉政建设责任制情况汇报

局党组：

一年来，在局党组的正确领导和指挥下，我协助局长较好地完成了分管的股室工作和联系的有关方面的工作以及领导交 办的其它工作。同时，按照党风廉政建设的要求，做好了廉政建设工作，现汇报如下：

一、注重学习，提高认识。党风廉政是关乎党与人民群众的血肉关系和我党形象的至关重要的大事，加强党风廉政建设，加强政治修养，提高自身素质，维护人民群众和党的利益是每个共产党员的应尽之责。因此，我平时注重了对党的各项方针政策的学习，提高了对党风廉政建设的认识，在思想上、工作中、生活方面加强了自身修养。

二、典范教育，警钟长鸣。在平时的工作和生活中，我一是较好地接受了像范琼花等党的好儿女先进示范榜样的学习，并以此为样本加强了自身建设。二是较好地接受了对个别党员干部存在的错误甚至犯罪的有关案例的警示教育，从这些反面教材中吸取教训，时刻警钟长鸣，坚持在工作、生活中不超“红线”，不触“高压电”；

三、以身作则，防微杜渐。按照党风廉政建设的有关要求，党员领导干部要以身作则。因此，我在这一年里坚持按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的标准，从自身做起，从点滴做起。在上报项目争取资金工作中和审批下达项目计划时，没有向项目单位和个人要好处，没有存在“卡要吃拿”的行为；在接待工作中也未参与公款娱乐活动；同时，认真严格要求分管股室的同志一丝不苟地执行廉政建设的有关规定，全年未发生一起违纪违规行为，较好地维护了党的形象和人民群众的利益。

四、自觉行动，接受监督。一年来我在党风廉政建设方面除了注重学习、加强自身政治修养和提高自身素质的同时，坚持自觉接受党组和单位同事以及社会各方面的监督，接受群众意见，较好地做到了廉政建设对自我的有关要求(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)。

五、存在的主要不足和今后努力的方向

主要不足：一是对当今社会生活中存在的个别党员领导干部搞腐败的现象虽然深恶痛绝，但又唉叹腐败现象难以改变，感到自身的卑微，不敢勇敢地站出来与之斗争，以维护党的形象和利益，这是党性不强和信念不坚的表现。二是自身政治素养还有待进一步提高。

今后，我一定按照党风廉政的有关要求，加强政治和业务学习，提高自身政治素质，坚定共产主义信念，积极努力地工作，勇于负责，把自己分管的工作抓紧抓实抓好，教育、管理好分管的职工，严格按照党风廉政建设的要求办事，不超“红线”、不越“雷池”，积极开展批评和自我批评，自觉接受党和群众监督，不辜负组织的信任和期望。

第12篇：局党支部述职报告与局党组成员述职述廉报告

局党支部述职报告

局党支部述职报告

今年，在地区xx局的正确领导和县委、县政府的大力支持下，在广大干部职工的全力配合下， 我局党支部带领全体党员干部职工坚持 "三个代表"重要思想为指导，深入落实十八大精神，深入开展群众路线教育实践活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。在全局范围内广泛开展"创先争优"活动和"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、工作思路清晰。

党支部组织健全，支部委员分工明确，责任落实。党支部年度工作计划详细，操作性强，工作思路清晰。严格执行党建工作目标责任制，一手抓税收业务，一手抓党建工作，认真履行好"一岗双责"制，坚持把党的工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同总结。

二、注重加强思想建设。

一是强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习《中国共产党章程》、《胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党史知识大讲堂》、《自治区党委七届十次全委（扩大）会议》及县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识

的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持"三会一课" 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。

三、做好发展党员和党费收缴工作。

党支部把好新党员的"准入关"，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察。一是强化对入党积极分子的培养教育，每年定期组织入党积极分子参加机关工委组织举办的培训班学习，结合学习党的理论知识和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，指定专人联系培养，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境……全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。支部XX年做好1名预备期满转正、重点发展入党积极分子2名等工作。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员32名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

四、积极开展"热爱伟大祖国、建设美好家园""创先争优"主题教育 我局为全面贯彻落实《关于在党的基层组织和党员中深入开展"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育的实施意见〉的通知》精神，结合我局工作实际，按照学习动员、公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰五个步骤展开了"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育。在"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育中局党组高度重视，全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的

政治热情，积极参加到"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育中。通过思想发动、学习培训、公开承诺、集中讨论、群众评议、评比表彰、开设专栏、座谈等活动，较好地完成了现阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育，整个工作开展的有热度、有深度、有创新、有成效，为较好的完成下一阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"题教育活动奠定了坚实的思想基础和工作基础。认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动。一是以创先争优活动为契机，建立了党员领导干部挂勾联系制度，深入开展调查研究，为工作再上新台阶提供了

七、开展丰富多彩的党性教育活动。

党支部围绕中心工作，组织党员开展丰富多彩的活动，增强党员的党性意识。一是组织开展争创"四有"领导班子、"五好"干部队伍活动。二是广泛开展文明创建活动。结合工作实际，开展"三走进、三服务"活动，选派优秀党员骨干服务重点税源企业，送政策、送信息上门，取得较好效果。三是组织开展岗位练兵，不断提高党员干部的业务水平、提升工作效能和服务水平。

八、存在的不足及今后努力方向

回顾一年来工作，虽然取得了一些成绩，但离上级要求还有一定距离。一是个别党员存在理论学习不彻底不深入的现象；二是个别党员干部业务学习动力不足；三是主题教育开展的不够深入，方法少，效果不理想。今后，我支部将深入调查研究，采取多种方式方法，以"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育和"创先争优"活动为重点，进一步提高创**平，进一步统一思想、提高认识、开阔思路，转换观念，扎扎实实、不遗余力地开展好支部各项工作，为党的事业发展做出新的更大的贡献。

“目标考核优秀单位”，XX年我局晋升为“市级文明单位”，并多次在全区民主评议政风行风工作中综合成绩排序靠前。下面我代表审计局领导班子述廉如下：

一、领导带头，完善制度，认真落实党风廉政建设责任制

（一）领导带头，发挥廉政建设表率作用。针对党风廉政建设现状，我局将其纳入工作的重要议事日程，局党支部和领导班子召开专题会进行研究，分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。领导班子成员按照职责分工，主要领导在落实党风廉政建设责任制方面负总责，同时，坚持“谁主管谁负责”，认真落实

副职“一岗双责”制，分管领导对分管股室的党风廉政建设负主要责任，股室负责人积极结合本股室业务特点，认真落实党风廉政建设工作的各项措施，推动了党风廉政建设责任制在业务工作环节的贯彻落实，形成了主要领导负总责，充分沟通协调的良好工作氛围。班子成员认真贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干总则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》，严格执行我区关于领导干部在住房、用车、通讯工具、婚丧嫁娶、业务招待、参加宴请娱乐活动等方面的规定，签定了《领导干部廉洁自律承诺书》，公开承诺，接受监督，每半年向市审计局监察室汇报廉洁情况。同时，每年至少召开2次领导班子会议专题研究党风廉政建设工作，领导干部积极树立“勤廉兼优”意识，为全局干部做出表率。

（二）完善制度，不断创新监督制约机制。为规范审计监督检查权和处理处罚权的行使，我局先后制定了审计项目复核、质量检查、责任追究、首问责任、审计业务流程操作程序等制度，杜绝了滥用审计职权现象的发生。在加强思想教育的同时，严格审计纪律，积极抓好廉政工作，逐步探索和总结出廉政建设工作“四抓四保证”的新机制，即一是抓贯彻落实，保证履行职责到位；二是抓廉政

教育，保证审计干部树立廉洁意识；三是抓违纪查处，保证廉政纪律的执行；四是抓廉政制度建设，保证监督制约不断完善。同时，我局认真落实《审计组廉政责任的若干规定》和审计纪律新“八不准”规定，切断与被审计单位的一切经济利

益联系，从源头上预防不廉洁行为的发生。此外，加强对审计纪律执行情况的现场检查和审计回访，对每个审计项目都要进行全程的廉政监督。在重点加强事后审计回访的基础上，探索审中回访形式，领导带队深入一线检查、指导、监督工作，有力地保证了党风廉政建设工作的贯彻落实。

二、突出重点，加强教育，促进廉政风险防范管理工作开展

（一）突出重点，杜绝不廉行为的发生。我局始终把领导干部和一线审计人员作为廉政建设的重点对象，对领导干部，主要做到坚持重大问题集体研究、坚持按程序办事，坚持广泛听取意见，推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化，从而提高了党支部和领导班子的科学决策水平和工作效率。我们还结合基层审计机关的职业特点，经常分析廉政状况，确定了在审计查出问题、建设项目投资审减额、重大财物采购规范性等方面容易发生不廉洁行为的薄弱环节，坚持重点人员、重点时期重点抓，即抓好班子成员、一线审计人员和重要节假期，把检查考核作为落实廉政风险防范管理工作的重要措施，从而杜绝了审计人员不廉洁行为的发生。从目前反馈情况表明，全局审计干部未发现任何不廉行为，体现出我局干部队伍是一支勤政廉洁的高素质队伍，树立了良好的审计行业风气。

（二）加强教育，强化全局干部廉政意识。为使审计人员牢固树立审计质量和廉政建设是审计工作“生命线”的理念，近年

来，我局紧密围绕区委、区政府中心工作，通过扎实有效的思想道德教育，提高了审计干部的廉政认知水平，营造出了“以廉为荣、人人思廉”的良好工作

环境。通过每年确立一个主题，先后开展了“强化作风建设，服务经济发展”、“规范行政执法，提高工作效能”、“科学发展、富民强区”等主题实践活动，每次都精心研究制定主题教育实施方案，通过查工作作风、查执行落实、查履职尽责、查执法行为、查廉洁自律等，努力营造了“讲激情、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象”的良好风气，收到了较好的教育效果。针对审计人员开展工作较为分散的特点，将支部学习、会议、讨论及活动尽量安排在相对容易集中的时间进行，既完成审计工作，又保证支部活动的开展。通过加强党风廉政理论学习，树立正反两方面的典型教育和警示教育，认真开好民主生活会等形式，领导班子和审计干部认真查找廉政建设工作存在的问题，并深刻反思问题产生的原因，探讨有针对性的解决措施。要求审计干部时刻保持清醒的头脑，经得住各种诱惑和考验，以科学发展观为指导，充分发挥党员先进性，做优秀的审计干部，从而进一步强化了全局干部廉政意识。

三、履职尽责，强化监督服务，有效推动廉政建设工作开展 一是落实区委、政府有关政策措施，更好地为改革和发展服务。近年来在制订审计计划和立项时，紧密围绕全区工作中心开展审计工作，重点加强对扶贫、科技、教育等专项资金的审计，确保了我区专项资金的专款专用；重点关注与人民群众息息相关的执法部门、规范收费行为，保障群众权益；对基本建设领域的

重点项目严格竣工决算审计，对高估冒算款项进行核减，减少了损失浪费，确保了财政资金的高效使用。特别是今年审计工作积极树立为扩大内需、促进经济增长服务的意识，紧紧围绕促进经济平稳较快发展这条主线，将紧紧抓住经济社会发展中的突出问题、重点问题开展审计监督，继续加强对全区“五大民生”工程和今年为群众所办的八大类实事好事所涉及的教育、就业、医疗、社保、新农村建设等方面所涉及专项资金开展审计监督，重点结合中央出台的一系列拉动

内需的重大措施，对落实到我区的“廉租房”等重大投资项目和关系民生项目的资金，有针对性地开展跟踪审计，以促进重大政策的落实，为维护地区社会稳定发挥积极作用。

二是切实发挥审计在优化经济发展方面的作用。工作中注重以重大投资项目审计为依托，加强对盲目决策以及损失浪费的监督；通过预决算审计，加强对领导干部遵守财经法纪的监督；围绕损害人民群众切身利益的问题，加大对行政权力部门和公共服务部门的审计监督；树立查办大要案、发现移交相关线索的意识。为优化经济发展环境，建设经济强区做贡献。今年以来我局对近三年来先后完成的*个审计单位（项目）分别进行了有针对性的整改落实和审计回访工作，重点查看了所涉及的各被审计单位的审计结论落实情况，对审计决定执行和审计建议落实等具体情况进行监督检查，帮助被审计单位查明原因，进一步加强督促落实，并对整改情况进行跟踪审计；同时主动帮助被审计单位认真执行财务政策，加强财务人员管理，进一步提高了审计发现问题的整

改和决定落实。

三是以经济责任审计为依托，加强对领导干部的管理和监督。开展党政领导干部任期经济责任审计，是加强对干部的管理和监督，促进领导干部党风廉政建设，加强干部队伍素质，从源头上预防和治理腐败问题而采取的一项重要举措，是加强行风建设的有力措施。特别是去年年初，我局进一步创新工作思路，在正常开展日常审计任务的基础上,积极与组织、纪检部门协商，对任期3年以上未审计过或重点资金管理使用的*个部门和单位开展了任中经济责任审计工作，并将逐步形成“三年审一次、一次审三年”的任中审计机制，实现“任中”审计经常化、“离任”审计重点化。

四是积极配合区纪委、监察局开展相关工作，为全区廉政建设创设良好环境。

根据全区党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，我局积极发挥自身职能与作用，近年来先后配合区纪委和监察部门开展了对全区各相关部门和单位的述廉评议工作，去年以来先后协助开展了清理教育乱收费工作和对某单位的经费检查工作。着力发挥审计监督保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，努力从完善体制、机制、制度和政策的层面提出审计意见和建议，为区委、区政府提供了较高水平的参谋服务。

四、存在的主要问题及努力方向

（一）存在的主要问题

一是仍有部分干部对党风廉政建设重要性的认识还不够到位，没有把这项工作摆上重要的议事日程，正确把握和处理好党

风廉政建设与开展业务的关系问题；二是在党风廉政建设责任制的落实细化方面还有待进一步加强；三是党风廉政建设责任制的考核与监督工作有待加强，由于审计工作的特殊性，如何既高质量、高效率地完成审计工作，又能保证廉政建设工作的顺利开展，仍需要积极创新思路。

（二）今后工作的努力方向

为了进一步推进我局的廉政建设工作，重点将从以下几方面着手： 一是深化廉政建设责任制，形成统一领导，齐抓共管，沟通协调、各负其责、依靠服务对象和基层群众广泛参与的党风廉政建设工作局面；二是积极探索和推进廉政文化建设，努力培育优良风气，不断优化工作环境，逐步形成具有自身特色和被社会认可的审计机关廉政文化；三是继续加大审计回访工作力度，切实转变审计工作作风，提高审计工作质量和效率，促进审计廉政工作建设。

以上报告如有不妥之处，希望评议组的各位领导和同志们对我局党风廉政建设工作以及其它工作提出宝贵意见、建议和批评，我们一定虚心、诚恳地接受，

扎实有效地加以改进。

125处、店外售货142处，取缔移动广告、灯箱广告32块。

2、开展了灯箱、广告牌匾专项整治活动。今年，按照县政府的统一安排部署，对城区主要街道、廊霸路（城区段）的固定广告和移动广告进行依法清理取缔。根据工作任务，4月中旬，各执法大队联合执法，利用一个月时间，共取缔固定广告156块，移动广告204块，基本达到预期效果，完成预期任务。

3、开展了清理私搭乱建专项整治活动。为塑造良好的县城环境，从5月19 日到6月6日，对未经批准且不符合城区规划、影响市容市貌，擅自私搭乱建的棚亭进行了拆除。整治期间，共拆除沿街有碍市容的早点、副食批发等棚亭31处，未发生一起行政复议和诉讼案件。

4、做好在中高考期间校园周边环境的治理工作。中高考期间，执法人员早上6点准时到岗，对影响校园环境的流动摊点、占道经营、卡拉ok噪音扰民等违规行为坚决予以取缔。共清理取缔流动摊点24处、卡拉ok3处。

5、在麦收期间大力治理县城占道晒粮行为。为确保麦收期间城区道路安全畅通，我局从6月6日开始利用三周的时间，对在城区公路占道晒粮、乱堆杂物等影响交通的行为进行了有效的治理，共清理占道晒粮110处，其中强制清理2处、暂扣粮食800公斤，保证了城区道路良好的通行环境。

6、做好“5.18”等活动期间城区环境治理工作。充分履行职能，在“5.18”和迎接各级领导及承接一系列重大活动城区环境治理任务中，我局除留值班人员外，工作人员全部上岗，全力以赴，实行拉网式巡查治理，打破8小时工作制，取消节假日，加班加点，确保县城环境整洁有序，有效地改善了县城容貌，塑造了良好的环境秩序，展示了永清新形象。

7、贯彻落实永政办[XX]80号文件精神，加强县城环

境管理。根据工作任务，执法局进一步加大县城环境治理力度，以拆除私搭

乱建、取缔马路市场、规范户外广告等专项治理为主要内容，分别对县城府东街、益昌路、会昌街、金雀街、武隆路等县城主要街道进行了治理。七月份以来，共取缔规范流动摊点170个，治理占道经营摊点240处，拆除不符合城市规划和有碍市容的临时棚亭14处，规范建材经营点12家，规范固定牌匾18块，取缔移动广告、灯箱32块，拆除插杆立式户外广告8块，处理乱发小广告案件8件，城区治理工作取得阶段性成果，城区秩序进一步规范。

8、集中精力开展马路市场治理工作。执法局从7月份开始，分别开展了武隆路马路市场和 高队伍整体素质，确定周五下午班子例会制度和每月 位，注重不断提高自身修养，自觉加强党性锻炼，努力提高综合素质。

1、加强学习，提高个人素质。

一方面，认真学习马列主义、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想及党的“十六届五中全会”精神，提高了思想政治素质，增强了政治敏锐性。另一方面，结合本职工作，深入学习了城市现代化管理知识，针对城市综合执法工作业务性强、政策性强的特点，比较系统地学习了《规划法》、《行政处罚法》、《城市管理条例》、《河北省城市建设管理条例》等多部法律法规，进而增强了自己驾驭本职工作的能力。同时注重理论和实践相结合，注意用所学知识指导工作实际。

2、顾全大局，搞好团结。

工作中，紧紧围绕县委、县政府中心工作，去谋划、开展工作，以出色的城市管理工作来推动永清新形象的整体提高。在班子成员内部注意多协调、勤沟通，大事讲原则，小事讲风格，从而推动各项工作的开展。对局内部股室注意利用会议、座谈等多种途径，加强感情交流，充分调动大家的积极性，确保各项工作的落实。

3、转变工作作风，干好本职工作。

自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强事业心、责任感，把干好本职工作作为实践这一宗旨的具体行动。工作中树立三种思想，并用以指导工作。树立实干思想，就是把群众满意不满意，认可不认可作为开展工作的依据，不图虚名。树立吃苦思想，就是不斤斤计较，不拈轻怕重，不搞问题上交，确保执法工作落到实处。树立工作

1、领导班子成员在婚丧喜庆等事宜中厉行节俭，从来没有借机敛财行为。

2、在加强自律的同时，领导班子成员也特别注意做好自己配偶、子女的思想工作，无任何违反领导干部配偶子女从业规定行为发生。

3、局领导班子成员从来未私设“小金库”，机关一切开支均按照财政收支两条线的要求，无任何违规操作。

过来一年，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，但距离领导和群众的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将进一步提高自身的政治素质和工作能力，不断改进工作作风和工作方法，按照“三个代表”的要求，与时俱进、扎实工作、求真务实、开拓创新，更加出色地完成好县委、县政府交给的工作任务。

XX年12月

（一）组织领导到位。社会治安综合治理工作，是加快我市经济发展，维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我局始终将社会治安综合治理工作列入年度工作计划，摆上重要议事日程，抓紧抓实。成立了由我为组长，其他局领导为副组长的综合治理领导小组，并成立了综治领导小组办公室，负责全局社会综合治理，维护稳定安全工作。

（二）思想认识到位。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁

复杂的社会系统工程。我局始终把社会治安综合治理工作作为重点工作来抓，把社会治安综合治理工作与业务工作一同研究、一同布置，充分发挥xx在社会治安综合治理方面的作用，从本单位抓起，从本系统抓起，从基层联系单位抓起，明确工作职责，统一思想认识，不断加大工作力度、协调力度、执行力度，做到主动负责、各负其责，团结合作、密切协作，共同推进各项任务的落实；切实强化安全意识、责任意识和政策意识，做到工作不应付，质量不马虎、态度不含糊，认认真真、实实在在的完成各项综治工作任务。

（三）责任落实到位。按照 “谁主管谁负责”和“谁签字谁负责”的原则，与局属各单位负责人，层层签订责任书，责任到科室，责任到人。形成了班子和党员带头，广大干部职工积极参与，事事有人抓，齐抓共管创建平安单位的工作格局，切实把社会治安综合治理工作落到实处。

（四）宣传发动到位。为使全局综合治理工作宣传有声有色，掷地有声，我们充分利用局域网、内部简报、会议等多种形式，不断加大综合治理、平安创建工作重要性、必要性的宣传，积极营造氛围，促进全体干部职工关注平安创建、参与平安创建。一是启动xx“六五”普法工作。成立了xx市xx“六五”普法领导小组，制定普法规划，下发《xx市XX-XX年xx法制宣传教育规划》，正式启

动了全市xx“六五”普法工作。二是开展xx执法检查工作。对两县一区106 家基层单位的xx数据质量和xx持证上岗情况进行了检查。全年全局共立案30起，对其中18家违法单位进行了通报批评，12家单位进行经济处罚。三是举办消防安全培训，增强全体工作人员消防安全意识，引导大家掌握必要的消防常识与逃生自救技能，不断提高预防和抗御火灾能力。

二、恪尽管控防范之责，加强“三项建设”

（一）加强制度建设。一是建立健全规章制度。进一步完善了《财务管理制度》、《保密管理制度》、《消防管理制度》、《综合治理工作目标管理制度》等规章制度。二是建立工作例会制度，局党组年初对综合治理工作做出部署，半年听取一次汇报；综合治理工作领导小组每季度召开一次专题会议研究工作；局综治办每月召开一次会议研究综合治理工作。

（二）加强作风建设。在工作作风建设上，积极开展精神文明建设、机关效能建设和创先争优等活动，坚持依法xx，实事求是xx，以人民群众满意为最高标准，切实做好各项xx工作；在生活作风建设上，自觉加强思想道德修养，筑牢思想道德防线，培养良好的职业道德。

（三）加强软硬件建设。认真做好成员单位综治办创建工作。按照市综治办下发方案要求，我局设立了综治办，配备有电脑、电话等办公设施。有综治档案专柜，建立了综治工作各类台账。

三、恪守团结安定职责，做好“二个结合”

（一）与全市xx工作结合。根据市综治办下发的《XX社会管理创新项目课题》文件，确定了我局XX年社会管理创新课题“xx市居民幸福指数调查”，充分发挥xx调查优势，围绕居民就业、收入、住房、交通、购物、健康、医疗、教育、环境等方面，在六县（市）四区开展了入户调查。并形成了针对性强、有

深度、有广度的调研分析报告，以《xx内参》形式发送市委、政府主要领导和各县市区党政主要领导，为党政领导决策提供了参考依据。

（二）与党风廉政建设相结合。XX年，我局按照中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，把党员队伍教育和管理当作大事来抓，列入重要议事日程，结合开展《廉政准则》的贯彻执行、创先争优、建党90周年等活动，不断提高干部职工廉洁自律、勤政为民的责任意识。一是(请关注)认真开展反腐倡廉理论学习教育活动，将党风廉政建设和反腐败教育作为中心组和干部职工学习的重要内容，把教育贯穿于工作各个环节，增强教育的针对性和实效性。二是开展岗位廉政风险查找，建立廉政防控机制”工作为契机，制定《岗位廉政教育实施意见》和《岗位权力风险防控工作实施方案》。通过查找岗位廉政风险点、编写情景案例、梳理岗位权利等，积极创建岗位廉政风险防控体系；以开展《领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查》为契机，积极加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，切实抓好

节日期间的反腐倡廉宣传教育，促使广大党员干部特别是领导干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识。

通过开展一系列的防范措施，今年，我局机关无一起违纪违法案件，无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动，无“法轮功”案件和赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全市稳定做出了积极地贡献。一年来，我局社会治安综合治理工作虽取得了一定的成绩，但离市综办的要求还存在一定的差距，我们将认真总结经验，进一步深入自查，弥补不足，扬长避短，把社会治安综合治理工作抓得更好、更扎实，为xx走在中原经济区建设前列和加快经济转型示范市建设作出更大的贡献。

述职 程正伟

XX年是五五普法考核验收年，县司法局党组分工我主管普法依法治理工作，我深感担子重、压力大、时间紧，在县司法局党组及上级主管部门的正确领导和指导下，紧紧围绕“五五”普法规划，坚持普治结合，突出重点，加强基层，讲求实效，重点抓了五个方面工作。

一、围绕工作中心，突出重点群体，组织开展法制宣传教育。

一是加强领导干部法制宣传教育。XX年，县普法办举办干部法制讲座2次，200余人次的领导干部参加集中学习教育。12月4日，县普法办组织了大型的法制宣传活动。二强化青少年法制宣传教育。深入到学校、社区组织青少年开展法制学习教育活动。主要围绕维护社会稳定的相关法律进行宣传教育，有效地提高了青少年辨别是非、抵御“西化”、“分化”的能力，为阳新的社会稳定营造了良好的法治环境。三是加大对外来民工法制宣传教育力度。针对秋收期间工作繁忙的实际，专门印发通知，组织各级普法办加大对外来民工法制宣传教育，重点宣传劳动合同、交通消防、安全生产、治安管理等方面的法规，通过形式多样、内容丰富的法制宣传教育，增强外来务工人员的守法意识和法制观念。

二、深化依法治理，稳步推进“民主法治村(社区)”创建活动

一是从构建和谐阳新、维护社会稳定、促进基层经济社会发展、推进基层民主法治建设的全局出发，认真组织调研，提出加强基层依法治理工作建议，深入开展“法律六进”活动。二是把深入开展民主法治村(社区)创建活动作为构建和 1 谐阳新的一个有效载体，迅速宣传发动，采取有力措施，认真组织实施。在组织指导中，把重点放在健全基层工作网络、制定量化考核标准、加强法制阵地

宣传方面，注重把法制教育贯穿于创建民主法治村(社区)的全过程，增强普法工作的实用性、实效性。三是围绕“四民主、两公开”，抓好制度建设。注意与各部门各行业工作要求相协调，用多年以来各部门基层建设的制度成果丰富民主法治创建的内容，不搞重复建设、避免增加基层负担。四是积极开展矛盾纠纷排查调处工作。主动介入社会难点、热点纠纷的调处化解，并对此项工作的进展情况和“法治阳新”创建活动进行了调研。

三、强化部门责任，建立和完善普法依法治理工作机制。一是建立了联络员工作协调机制。制订了各普法依法治理联络员工作制度，明确了各成员单位的联络员。通过这种工作层面的协调机制，加强部门之间信息通报、沟通和交流，发挥了相互协调、齐抓共管、条块结合的作用，有效地促进了各单位、各系统普法依法治理工作的开展，提高普法依法治理工作的整体效果。二是认真履行办公室职责。提请县普法依法治理领导小组决定，组织召开了两次会议，对普法依法治理工作进行了专题研讨与部署。安排部署了“五五”普法依法治理工作考核验收和“12·4”全国法制宣传日活动等多项工作。三是建立了成员单位述职制度。成为推进各部门在本部门、本系统重视加强普法依法治理工作的重要举措，既有利于相互交流学习，又有利于各部门强化措施、完善制度，对整合调动各成员单位的力量和资源，共同做好普法依法治理工作发挥了重要作用。

四、精心谋划，查漏补缺，迎接“五五”普法检查工作。

按照省市普法办的统一安排部署，迅速作出安排，今年是五五普法考核验收年，我们组织了专门力量，对全县“五五”普法工作进行了督导检查。为了确保检查工作能够起到“挖掘先进、总结经验、查出问题、迅速整改”的作用，县普法办专门拟订了检查方案、检查标准和调查问卷。7月1日至10日，三个督导检查组通过实地走访、查阅台账、召开座谈会、问卷调查等方式，深入到各企事业

单位和镇、村进行了抽查，各单位、部门主管普法依法治理工作的领导亲自汇报工作并进行了座谈。通过督导检查，我们发现我县普法依法治理工作进展顺利，领导重视，规划明确，措施得力，法制宣传教育工作形式多样、内容丰富，依法行政已成为管理社会、经济的重要手段，依法经营、依法管理越来越被各级领导重视，依法决策已成为经济建设的重要决策程序。此次考核检查为全面总结“五五”普法以来的工作，科学谋划下阶段普法工作，提供了可靠的依据。检查结束后，向市普法依法治理领导小组作了工作情况汇报，并针对查摆出来的问题提出了加强意见和建议，得到了充分的肯定。

五、丰富载体，加强宣传，扩大普法依法治理影响力和覆盖面

在各部门的积极配合下，普法办组织各机关单位在宪法宣传月、“三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、法律颁布纪念日等特殊节日，广泛开展职工群众喜闻乐见的宣传教育活动，在全县营造了浓厚学法用法的氛围。

XX年“五五”普法依法治理工作，总的来看取得了一定的成效。这主要得益于县普法依法治理领导小组各位领导的重视和领导，得益于各成员单位支持和配合。同时，我们

也清醒地看到一些不容忽视的问题，主要表现在几个方面：一是工作发展还不平衡，部门与部门、单位与单位之间都不同程度地存在一些差距，有的部门、单位重部门法律法规的学习实施，忽视对其法律法规的宣传普及，少数企事业单位的普法工作还有一些死角死面。二是普法效果不显著，少数单位和个别领导对普法依法治理工作重要性认识不足，认为普法依法治理工作费力劳神又难立竿见影，因此采取应付态度，甚至走过场。三是由于管理体制、工作机制以及经费保障等方面的一些问题，普法依法治理手段缺乏创新，难以激发大家的学法积极性。

这些问题我们将在今后工作中采取相应措施，以积极的工作姿态主动协调解决。总之，今年我们要紧密结合十七届五中全会精神和学习实践科学发展观，在抓工作落实方面狠下工夫，按照“六五”普法规划要求一步一个脚印地抓好落实，促进普法依法治理工作再上新台阶。

廉政建设方面，我管普法工作是清水行业，我保证做到清廉，遵守法律和党的纪律，没有做任何违法乱纪的事，是一个清廉的公务员。

局党组成员述职

局党组成员述职

XX年来，在区委、区政府的领导下，在党组的具体指导下，认真学习邓小平理论"三个代表"重要思想，以科学发展观为指导，学习的党的十八大会议精神，认真抓好本职工作，积极抓好局党组分配的管理工作，强化服务意识，搞好党风廉政建设、纪检监察工作、机关内部安全保卫工作、户籍管理工作。在自己的工作岗位上，在党风廉政建设上，本着对机关治安保卫工作负责，对各项工作负责的精神，努力工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。

一、加强自身理论学习，努力提高思想政治素质

一年来，在局党组的具体指导下，为使自己的思想和工作适应新形势的发展需要，我注重从提高自己的政治和业务素质入手，注重加强自身的政治理论学习。

一是认真学习各级文件，认真学习党的路线、方针、政策，坚持局党组星期四学习日制度，作好学习笔记。能自觉维护党组及支部的威信，与局党组保持高度一致，对区委、区政府的指示精神能坚决贯彻执行。

二是认真学习党风廉政建设有关文件，严格遵守党风廉政法规，自觉廉洁自律，自觉地在工作中用党的政策、纪律、国家的法律、法规和局机关的规章制度约束自己。

三是认真学习党章有关的党内条规和基础理论知识，经常用党员的标准严格要求自己，尊重领导，团结同志，对同志平易敬人，以理解人、尊重人、关心人，爱护人为出发点。在处理问题时本着公正、公平、合理的原则，在是非面前观点明确，坚持原则，做到不和稀泥，对同志们反映的困难和问题，采取积极慎重的态度，及时向局党组反映，不拖不推，能办的就办，不能办的说明原因，做好工作。

二、认真学习廉政规定，抓好责任范围内的党风廉政建设

一年来，在区委、区政府的领导下，按照区纪委的要求，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。在区纪委的具体指导下，我按照区纪委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的法规制度。全年无任何违纪违法现象发生。

1、认真学习廉政规定。对照"述廉"内容，认真学习中央关于加强党的廉政建设，深入开展反腐败斗争的论述，重视党风廉政建设责任制工作，坚持"教育在先，预防为主"的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论，狠抓了党性、党风、党纪教育。

2、履行职责，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标，与局党政主要领导签订了党风廉政建设责任书，定期、不定期地对各院的党风廉政建设和反腐败工作进行监督、检查，严格要求全局干部职工加强廉洁自律，搞好本职工作。

3、自觉做到廉洁自律，遵守廉洁从政规定。对照党员干部廉洁自律的有关规定，以及局机关《廉政制度》，在执行方面做到了自觉遵守，没有滥用职权，谋取不正当利益，没有违反政策为家属及亲友谋取私利，没有违反财务开支规定、滥花钱物，不存在接受有关单位和个人赠送的礼金、有价证券、支付凭证现象，不存在向有关单位索要任何物品、报销应由个人支付费用的现象。

三、认真抓好保卫工作，户籍管理工作，为机关服好务

机关保卫工作任务重大，责任心强，它关系到机关干部、职工家属的生命财产安全和机关各项工作的顺利进行。一年来，以维护社会稳定，进一步增强干部、职工的安全感为目标，坚持"打防结合，以防为主"的方针，全面落实区综治委和办事处提出的社会治安综合治理奋斗目标和任务，积极做好各项工作。在上级各

部门的具体指导下，认真学习各级有关文件，领会其精神实质，在实际工作中认真抓落实，取得了明显的成效。

1、认真搞好机关社会治安综合治理工作。按照区综治办、公安派出所及办事处的要求，把社会治安综合治理工作当作一件大事，纳入议事日程来抓。首先成立了领导班子及社会治安综合治理领导小组。 住户在管理工作上做到心中有数，严格登记暂住户，办理暂住证。常住(推荐打开：)户口管理工作已纳入规范化、统一化的管理，每年核对无差错。

四、从严要求自己，争做清正廉洁的表率

在一年的工作中，我作为局党组成员，从严要求自己，带头廉洁自律。一是坚定共产主义信念，从思想上和党组织保持一致，自觉做到"廉洁从政，从我做起"，以党章的标准为准绳；二是加强责任心，从工作上落实"三个代表"和"创先争优"的要求，做好本职工作，绝不以权谋私，从根本上维护干部职工的利益；三是以"管好事务，搞好服务"为宗旨，加强管理，强化服务意识，改进服务态度，为机关工作服好务；四是进一步增强党性锻炼，摆正自己的位置，正确处理好个人与组织、群众的关系，虚心听取群众的意见，自觉接受党组织和群众的约束监督；做好份内的事，遵纪守法，要求别人不做的，自已首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。

群众帮、领导点、组织审的方式，经过自上而下和自下而上三轮反复全方位多角度的查找，共查找出廉政风险点22个，其中a级风险9个，b级风险7个，c级风险 6个，实现了风险防控全覆盖，从源头上有效遏制了腐败问题的发生。按照市纪委部署，严格按照要求建立干部廉政档案及预警系统，并安排专人负责操作，确保系统正常运行。

二是进一步加强人口计生风险防控

按照省、市的统一部署，结合人口计生系统自身实际，着力建设行政权力依法规范公开运行平台，抓紧推进行政权力事项清理录入，认真开展行政权力风险防控梳理，精心做好行政权力网上运行准备。针对班子、干部职工在“三重一大”以及在出生人口统计和目标责任制检查考核，计划生育奖励、扶助、优惠对象资格审查确认，再生育审批，社会抚养费征收，病残儿鉴定，避孕药具发放，计划生育管理和技术服务，以及办理一孩生育证、独生子女光荣证、流动人口婚育证明等方面查出的风险点，在往年已有制度的基础上又重新修订完善了《重大事项议事报告制度》、《党组工作制度》、《财务管理办法》等8项制度，进一步健全了廉政防控机制。按照《四川省纪检监察机关重大节假日廉政短信提醒制度(试行)》的通知要求，明确责任人员，落实保障措施，积极做好信息发布工作。

三是建立具有人口计生特色的惩防体系框架

按照构建惩治和预防腐败体系基本框架要求，围绕人口计生工作中心任务和反腐倡廉工作重点，大力构建“反腐倡廉宣传教育、权力运行监控、源头治理预防、群众利益维护和查处腐败惩戒”五大工作重点体系，并将之分解细化到各科室和直属单位，要求各单位各部门严格落实工作责任，严格按章办事，防止违纪问题发生。

(二)认真落实党风廉政建设责任制

一是责任落实到位

委党组制发了《德阳市人口计生委XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，确定了全年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、工作重点和要求，并逐项进行了分工，责任到人。委党组书记代表市人口计生委与各县(市、区)人口计生局、委直属单位签订了《XX年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，并将工作落实情况纳入年底的目标考核，实现了一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。

二是教育监督并重

纪检组及时召开廉政建设专题学习会，传达学习中、省、市有关党风廉政建设的文件精神，确保把思想认识统一到纪委的工作要求上来。召开干部职工会，认真学习党风廉政建设责任制的有关规定，使广大干部职工对廉政规定人尽皆知。对照《廉政准则》进行自查与整改，针对存在的突出问题制定个人整改计划，制定整改措施。促进整改取得实实在在的效果。纪检组对委选拔任用干部严格把关，选拔任用干部均严格按照选拔程序进行，选用干部工作得到全体干部职工的一致认可。纪检组对新任职干部均进行了廉洁谈话

三是施行阳光计生

在政务公开方面，市人口计生委制定下发了《阳光计生行动工作规范》，统一规范了市、县(市、区)、乡(镇、街)、村(社区)四级政务公开的内容和形式，在全市已基本完成了四级政务的公开。在系统内开展评议活动，组织问卷调查。从调查情况来看，群众对计划生育工作总的满意率逐年提高，得到了育龄群众的充分肯定。通过完善行风热线制度、行风监督员制度、实名举报奖励制度、舆论监督制度等四项制度，形成了全面接受群众监督和舆论监督的长效机制。我市“阳光计生行动”得到了省人口计生委的高度肯定。广汉市今年成功创建全省“阳光

计生行动”示范单位。

(三)广泛开展“中国梦”和“走建惠”主题活动

深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育和万名干部“走基层、建台账、惠民生”主题活动。活动注重与机构改革和人口计生工作转型实际相结合，与各级人口计生基层工作服务中存在的薄弱环节相结合，坚持做到走进“四个基层”：

1、走进人口计生基层。

2、走进试点乡镇基层。

3、走进 “挂包帮”基层。

4、走进育龄群众基层。通过“三进”(进村(社区)、进困难企业、进困难家庭)、“三问”(问政于民、问需于民、问计于民)、“三送” (送政策、送服务、送温暖)、“三学”(向基层干部学习、向人民群众学习、向实践学习)更好地服务基层服务群众。建立了“民生、困难群众、稳定工作”三本台帐和“帮扶工作、业务工作”两本台帐。紧紧围绕稳定低生育水平、人口性别比逐步回落、民生工程全面完成，行业公共服务能力和依法行政能力明显提升等工作目标，以活动促业务工作上新台阶。

(四)认真组织开展纪检监察系统各项活动

按照市纪委、市监察局的统一部署，扎实开展“纪委书记下基层活动，以密切党群、干群血肉关系为重点，在对我市人口计生工作进行调研的基础上，重点走访了中江县黄鹿镇，了解当地人口计生政策的落实情况和村民的生活状况，帮助他们解决实际困难。同时，向当地的干部群众宣传党的十八大、省 部的理想信念教育、作风纪律教育、政治品质教育和道德品行教育，培育清正廉洁的价值观和执政理念。通过活动开展，营造了风清气正的廉洁从政环境。按照市纪委的部署，认真开展纪检监察干部清退会员卡活动，我委纪检干部未存在有持卡现象

(五)继续深入推进“作风转变年”和“三项建设”活动

继续深入开展 “作风转变年活动”，大力实施“23444”作风建设工程，认真落实“三大要求四项务必”，建立健全工作运行机制，公开办事流程，推进政风行风建设;广泛组织干部职工开展“面对面做好事”活动，深入推进“挂、包、帮”活动开展，扎实做好直接联系服务群众工作，委机关和我个人均联系了服务村(社)和困难群众，并多次走访慰问，密切了同人民群众的联系。按照市纪委的统一部署，委纪检监察系统认真组织开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动，通过活动开展，纪检监察干部的能力素质和思想作风得到了进一步提高和转变。

(六)加强监督管理，确保廉洁从政 一是坚决纠正不正之风

以清理乱收费和各种摊派为重点，坚决纠正加重群众负担的不正之风。进一步减少人口计生行政审批事项、简化审批环节，坚决纠正面向群众的乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派行为;以清理规范庆典、研讨会(论坛)活动为重点，坚决纠正铺张浪费、加重基层负担的不正之风。同时，明确部门财务业务的职责分工和程序，管钱、管物、管财人员进行相互制约，保证资产的安全、完整，杜绝产生“小金库”的隐患。

二是切实加强监督检查

一是加强对人口和计划生育事业费运行的检查监督。组织协调有关科室，重

点强化对全市计划生育药具经费使用和免费发放避孕药具的检查和监督;加强对实施农村部分计划生育家庭奖励扶助费、特别扶助、0-6岁儿童平安保险，独生子女父母奖励费等情况的监督检查，确保了资金及时足额发放给符合条件的群众。二是加强对违法违纪案件的处理和移送，做到了应报尽报。建立联动工作机制，通过互通信息制度、督查制度，推动查处工作。

三是严格遵守中央“八项规定”等廉洁从政规定

督促机关干部，特别是领导干部，自觉把贯彻落实中央“八项规定”和省、市有关规定及《廉洁从政准则》与个人思想实际和党风廉政建设以及人口计生业务工作结合起来，认真对照检查。我个人结合思想和工作的实际，进行了认真对照检查：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有索取、接受、占用管理和服务对象财物，没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有私自从事营利性活动，没有经商、办企业，没有在社会团体中兼职或者兼职取酬、以及从事有偿中介活动;没有违反公共财物管理和使用规定、假公济私、化公为私，没有用公款报销或者支付应由个人承担的费用，没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人，没有用公款旅游或者变相公款旅游，没有非法占有公共财物、或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、铺张浪费;没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系，没有虚报工作业绩，没做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风，对需要落实和解决的问题，认真负责，不推诿，不拖拉，不懈怠，做到工作有部署就有落实，有安排就有推进。

四是认真学习政治理论和业务知识

坚持理论学习，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和省、市党代会精神，注重理论联系实际，并自觉运用学习到的先进思想和理论指导工作，不断提高领导和驾驭新时期纪检监察和人口计生工作的能力和水平;努力钻研纪检监察工作知识，有重点、有针对性地学习人口计生工作业务知识，提高了业务知识水平，增强了业务工作能力;系统学习现代科技知识、经济知识、管理知识等，努力优化自己的知识结构，知识面和知识结构得到了进一步拓展和更新。今年5月份参加市委组织部在北京大学举办的县级领导干部统筹城乡与区域发展专题研修班，通过学习，进一步提高了个人驾驭工作的的能力。

二、爱岗敬业，服从安排，认真抓好分管各项工作

委党组安排我分管办公室，联系指导所和药管站，具体负责党务和信访稳定工作。按照党建工作要求，大力加强基层党组织建设，进一步强化党员干部的党性修养，今年新成立指导所党支部，发展新党员2名，基层组织建设进一步加强;注重办公室的业务建设，通过抓办会、办文和统筹协调等工作，促进了办公室办公总体水平的提高;高度重视信访稳定工作，严格落实信访责任制，认真组织信访案件排查和调处工作，今年共接待信访4起6人次，针对信访群众反映的计生政策、社会抚养费征收、病残儿鉴定、两奖扶助等问题，认真组织调查核实，积极予以办结，有效化解了矛盾纠纷，确保了本系统的稳定。

三、存在的不足及今后打算和努力方向

虽然工作取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期许还存在一定的差距，主要有以下几个方面：一是学习党的十八大、十八届三中全会和省 够多，工作还有不到位的地方。

针对这些问题，我将认真研究解决问题的措施和办法。一是继续深入学习党的十八大、十八届三中全会和省、市党代会精神，深刻领会和把握精神实质，科学制定和谋划今后的工作;二是按照上级的部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动，通过活动，强化个人素质，推进委机关纪检监察工作;三是不断加强纪检监察和人口计生工作业务知识学习，进一步提高个人的知识水平和业务能力;四是真抓实干，敢为人先，推动纪检监察工作更好地服务、保障和监督人口计生中心工作。

任。制定了党组班子四项廉政规定，向干部、职工承诺。②对领导干部的公款消费移动。住宅电话费实施了监督，一律按照县纪委规定“话费补贴标准”报销。坚持了超支部分自负，节约部分归公原则。③办廉政教育宣传栏4期，宣传党中央重大决定，中央、省、市、县党风廉政建设规定。④组织党员干部、职工学习中国共产党“两个条例”和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》并多次观看了先进典型任长霞、汪洋湖“立党为公，执政为民”为主题的先进事迹报告会，激励党员干部，争先创优。反腐败电教片《王怀忠，两面人生》的反面典型，来教育党员干部时刻保持清配的头脑，遵纪守法。⑤积极认真完成了县委、政府交办的“3.30”、“4.29”、“12.22”

三次事件的联合调查，并提出了处理意见，受到好评。连续两年被县委、政府授予纪检监察先进个人、先进单位。

2、政工人事，计划生育。①完成了管理权限内的公务员、工勤人员考察任免和调配等其它工作。②在抓好机关公务员、工勤人员的思想政治教育和组织，作风建设的同时，完成了县委、县政府临时布置的任务，组织全体人员参加了全县干部、职工政治理论、政策法律和业务知识考试并全部及格。③积极调选干部参加干训班。选送4人分别参加了中青班、科局级干部选修班。④为了规范个人档案管理，今年完成了44人干部、职工的个人档案整理。

计划生育工作。全年无一人违反计划生育政策生育。

3、机关工会工作。①今年组织政府办系统所有女同志在县委大礼堂听取了专家关于“女性生殖健康”知识讲座。②关爱妇女。开展了一次关心女性健康活动，对政府办女会员作了身体普查，使她们对自己的身体状况有所了解，让她们在工作上安心，家庭放心。③积极参加县总工会活动。组织队伍参加全县“庆祝.迎新春”大型歌咏比赛，并取得好成绩。④关心会员。帮助离岗干部陈淑生解决

因生病而造成的经济困难，争取资金500元补贴个人。

4、民委、宗教工作。①民委工作。今年落实少数民族义务教育助学金1万元；完成了全县“两种考生”资格审核工作；完成了民族调研统计工作。到省民委，争取养殖扶贫资金（新世纪范本网://，原创范本免费提供下载基地。）2万元；蒿吉坪中学整体搬迁资金1万元，民委活动专项工作经费1万元。

②宗教工作。今年组织力量，集中行动，折除了“钉子庙”8个，调解宗教场所内部矛盾20起，年检合法宗教场所17个。全年未发生信教群众上访。确保宗教事务依法管理、稳定。

5、总支委工作。全面完成协助机关直属党委与政府办5个支部的换届选举及党务工作的协调。完成了机关直属党委临时布置的其它工作。

6、协调服务工作。今年分别联系张显米、龚琪副县长分管的农业、林业、农机、民政、计划、统计、物价等工作。工作牵涉面广，协调工作量大。在认真做好以上分管工作的同时，积极主动当好张显米、龚琪副县长的参谋和助手。使领导从锁事的日常工作中抽出时间，抓好全县分管的主要工作，服务于经济建设。

二、廉洁从政

坚持学习、不断加强自己世界观、人生观的思想改造。不定期的学习了中国共产党“两个条例”观看了廉政教育片“立党为公、执政为民”汪洋湖、任长霞同志的先进事迹报告会，激励自己积极向上，进一步提高了思想政治素质。“王怀忠的两面人生”反腐教育片，使我认识到，在社会主义市场经济条件下，党员干部，当好人民公仆，必须做到“五慎”，在人生和从政的道路上，要不断调整心态，思想上淡泊名利。增强法制观念和防腐意识，善始善终廉洁从政。 坚持预防为主。监督班子成员，党员干部，落实一岗双责，落实党风廉政建设责任追究制度。公开办事、增加办事透明度，将党和政府及权力运行置于人民群众，严

格的监督之下，才有可能廉洁从政。廉洁自律。做到自省、自警、廉洁、公正，树立正确的权力观，发展民主是科学反腐败的可靠保障，自己也从没有以任何理由向任何单位、个人、索、拿、卡、要及报销发票。廉洁奉公，没有接受任何影响公正执行公务的利益。公道正派，不任人唯亲，务实为民，不弄虚作假，不与民争利。做到不能要的不要，不能拿的不拿。

过去的一年，也取得了一定的成绩。但离人民好公仆还有一定的距离。XX年努力加强学习，在工作中认真履行职责，做到廉洁从政，廉洁自律。

任。制定了党组班子四项廉政规定，向干部、职工承诺。②对领导干部的公款消费移动。住宅电话费实施了监督，一律按照县纪委规定“话费补贴标准”报销。坚持了超支部分自负，节约部分归公原则。③办廉政教育宣传栏4期，宣传党中央重大决定，中央、省、市、县党风廉政建设规定。④组织党员干部、职工学习中国共产党“两个条例”和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》并多次观看了先进典型任长霞、汪洋湖“立党为公，执政为民”为主题的先进事迹报告会，激励党员干部，争先创优。反腐败电教片《王怀忠，两面人生》的反面典型，来教育党员干部时刻保持清配的头脑，遵纪守法。⑤积极认真完成了县委、政府交办的“3.30”、“4.29”、“12.22”三次事件的联合调查，并提出了处理意见，受到好评。连续两年被县委、政府授予纪检监察先进个人、先进单位。

2、政工人事，计划生育。①完成了管理权限内的公务员、工勤人员考察任免和调配等其它工作。②在抓好机关公务员、工勤人员的思想政治教育和组织，作风建设的同时，完成了县委、县政府临时布置的任务，组织全体人员参加了全县干部、职工政治理论、政策法律和业务知识考试并全部及格。③积极调选干部参加干训班。选送4人分别参加了中青班、科局级干部选修班。④为了规范个人档案管理，今年完成了44人干部、职工的个人档案整理。

计划生育工作。全年无一人违反计划生育政策生育。

3、机关工会工作。①今年组织政府办系统所有女同志在县委大礼堂听取了专家关于“女性生殖健康”知识讲座。②关爱妇女。开展了一次关心女性健康活动，对政府办女会员作了身体普查，使她们对自己的身体状况有所了解，让她们在工作上安心，家庭放心。③积极参加县总工会活动。组织队伍参加全县“庆祝.迎新春”大型歌咏比赛，并取得好成绩。④关心会员。帮助离岗干部陈淑生解决因生病而造成的经济困难，争取资金500元补贴个人。

4、民委、宗教工作。①民委工作。今年落实少数民族义务教育助学金1万元；完成了全县“两种考生”资格审核工作；完成了民族调研统计工作。到省民委，争取养殖扶贫资金2万元；蒿吉坪中学整体搬迁资金1万元，民委活动专项工作经费1万元。

②宗教工作。今年组织力量，集中行动，折除了“钉子庙”8个，调解宗教场所内部矛盾20起，年检合法宗教场所17个。全年未发生信教群众上访。确保宗教事务依法管理、稳定。

5、总支委工作。全面完成协助机关直属党委与政府办5个支部的换届选举及党务工作的协调。完成了机关直属党委临时布置的其它工作。

6、协调服务工作。今年分别联系张显米、龚琪副县长分管的农业、林业、农机、民政、计划、统计、物价等工作。工作牵涉面广，协调工作量大。在认真做好以上分管工作的同时，积极主动当好张显米、龚琪副县长的参谋和助手。使领导从锁事的日常工作中抽出时间，抓好全县分管的主要工作，服务于经济建设。

二、廉洁从政

坚持学习、不断加强自己世界观、人生观的思想改造。不定期的学习了中国共产党“两个条例”观看了廉政教育片“立党为公、执政为民”汪洋湖、任长霞同志的先进事迹报告会，激励自己积极向上，进一步提高了思想政治素质。“王怀忠的两面人生”反腐教育片，使我认识到，在社会主义市场经济条件下，党员干部，当好人民公仆，必须做到“五慎”，在人生和从政的道路上，要不断调整心态，思想上淡泊名利。增强法制观念和防腐意识，善始善终廉洁从政。

坚持预防为主。监督班子成员，党员干部，落实一岗双责，落实党风廉政建设责任追究制度。公开办事、增加办事透明度，将党和政府及权力运行

置于人民群众，严格的监督之下，才有可能廉洁从政。廉洁自律。做到自省、

自警、廉洁、公正，树立正确的权力观，发展民主是科学反腐败的可靠保障，自己也从没有以任何理由向任何单位、个人、索、拿、卡、要及报销发票。廉洁奉公，没有接受任何影响公正执行公务的利益。公道正派，不任人唯亲，务实为民，不弄虚作假，不与民争利。做到不能要的不要，不能拿的不

拿。

过去的一年，也取得了一定的成绩。但离人民好公仆还有一定的距离。XX年努力加强学习，在工作中认真履行职责，做到廉洁从政，廉洁自律。

《县政府办党组成员述职》县政府办党组成员述职。 按照党组分工，我分管法规、专业市场工作，协管财务工作。通过一年不懈的努力，我所分管的工作都圆满地完成了。

今年为适应工商职能转型的需要，我要求全局大力推行“行政执法三制”，强化执法监督检查，狠抓执法人员业务培训，严格规范执法行为，由法规股牵头对所办案件实行个案评议，全系统展开优质案件评比，通过互评互查，学先进补不足，今年全系统共查处各类违章经济案件___起，罚没金额___多万元，未发生一起因行政复议或诉讼而撤销，变更、败诉的情况；自六月份开始，我按照县政府纪委的统一部署，带领专班对所有执法依据认真梳理，细化行政处罚自由裁量权，编订了统一的处罚标准，不仅解决了干部行使自由裁量权的困惑，而且有力地制约了处罚的随意性，进一步体现了执法的公平公正。分管的法规工作较去年有以下改进：

一、实现监管执法由随意性向规范化转变。

（一）是夯实基础，切实加强规范执法。今年来，我局出台了《××县工商局行政处罚案件工作规程》、《××县工商局案件主办人制度》、《××县工商局法制员工作职责》等，从制度上依法界定各单位执法职责，并规范了行政强制等行为；建立大要案件会审制度，严把程序关、证据关和自行裁量关，进一步规范了处罚行为。

（二）是自我防范，切实加强廉洁执法。推行案件廉洁报告制度，由每个案件的主、协办人员以自查方式，在案件终结执行完毕后，填写《案件廉洁报告书》，并签名存入案卷备查。为了使案件廉洁报告制度真正起到自我防范作用，我们精心设计表格，从执法程序，文明用语、拒绝吃请等_个方面对执法人员廉洁执法情况进行自查，有针对性进行防控，并对不如实填写的，在执法过程中发生行政执法过错的强化责任追究。

（三）是以人为本，切实加强和谐执法。今年，我们在刚性监管中融入柔性监管，对轻微违法行为不再一罚了之，而是实施“___”监管模式： 为进行提醒；被提醒者没有按期纠正其违法违章行为，进入 型超市零售商中的商业贿赂案件做到召之即来，来之能战，战之能胜；加大对公用企业查处力度，涉及的行业和单位涵盖了医院、银行、供电

、供水等领域；关注民生，对食品安全、家电下乡、傍名牌等违法行为进一步加大查处力度，营造了公平竞争的市场环境，促进了社会和谐稳定。在市场监管工作中，我以“红盾护农”行动为抓手，加大对农资市场的监管力度，严厉打击制售假劣农资坑农害农行为，取得了阶段性成效；在成品油市场上开展多次专项整治，依法取缔无照经营，打击销售不合格成品油等违法行为；汽车市场管理中勇于探索，在引导和规范上有新的举措，填补了该类市场监管的空白；共查处上述经济违法案件__件，罚没款近__万元。

财务工作方面对外抓增收，对内抓节支，圆满完成了____年收支预算，非税收入比去年有所增加，公用支出比去年有所下降。主要是采取多种形式，依法增收理好财。一是拓宽领域抓增收。今年，利用信息化录入时机，花大力气对全县个体工商户实行地毯式入户巡查，通过巡查，补办执照。二是强化监管抓促收，今年先后组织基层分局开展个体和执法检查，通过查、堵等措施到十一月底，我局非税收入和罚没收入比去年同期有大幅增加。三是服务地方多争收，今年来，我们争取了地方财政支持、医保补助、_____维权补助和其他补助。励行节约，增强还债能力。一是严格报帐制管理，强化基层公用经费支出管理，规范超收返回资金，必须__%用于基础建设，__%用于个人福利；二是严格控制机关经费开支，来客一律规定在机关食堂就餐，车辆用油统一集中采购，对领导手机费实行货币化消费，通过上述措施，有效地压缩了公用经费，____年全局公用经费下降了__%，增强了偿还债务能力。

在日常工作中我作为一名副局长充分发挥参谋长、外交官的作用，经常与业务工作中必须接洽的县法制办、县法院、县财政局、市局各对应业务科室的协调

工作，使我局整体工作不因为我分管的一块工作而掉链子，恰恰相反因为我的努力所分管的工作能在市、县得到好的成绩和肯定。

三、顾全大局，坚决维护班子团结

作为班子成员，我能识大体，顾大局，讲原则，讲团结，自觉执行民主集中制，维护集体利益和党组决策。一是在全局的集体讨论决策中积极提建议，想办法，和其他的班子成员一起做好决策工作；二是当好职的参谋和助手，全力支持、配合正职工作，服从指挥，很好地完成正职交办的各项工作和任务，并能及时向正职反映和提供真实的工作情况和实际问题；三是在工作事项上不越职、越权、越位或自作主张；四是作为同事，对班子其副职能相互尊重、支持、配合，做到分工不分家，和谐共事；五是加管股室及基层分局的联系和沟通，认真采纳合理化建议。

四、勤政廉洁，树立人民公仆良好形象

作为一名副局长，我时时处处告诫自己，廉洁奉公。一年来，按照廉政风险防控要求，认真开展风险点自查，做好自我风险防控，遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，从没有接受下级或监管对象的任何形式的礼品、礼金。并从严要求自已和身边的工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象；在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，争当人民满意的公仆，充分发挥党员领导表率作用。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着诸多不足，突出表现在：工作中有时性情比较急燥，深入基层调研不够，案件审批上有时不够主动，原则性有待加强。这些不足将在今后的工作中加以改进。新的一年中我将认真学习十七大精神，高举邓小平伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，克难奋进，求真创新，努力工作。

第13篇：局党风廉政工作报告

局党风廉政工作报告

201*年，我局党风廉政工作紧紧围绕企业的中心工作和主要任务，认真贯彻党风廉政建设责任制的全面落实，按照201*年党风廉政建设工作要点，以及建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，认真履行《实施细则》赋予的职责，充分发挥职能作用，努力加大工作力度，不断把全局的党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为企业的改革、发展、稳定发挥了积极的政治保障作用。

一、深入学习实践科学发展观活动取得了明显成效

从3月下旬开始，我局党组把开展深入学习实践科学发展观活动作为一项重要的政治任务，视为实现科学发展难得的机遇，列为我局重要议事日程。成立了活动领导小组，制定了《实施方案》，分阶段组织进行。整个活动，以解放思想为先导，以解决问题为目标，从更深的层次分析问题，在更高的平台谋划发展。在经过学习调研和分析检查的基础上，局党组围绕如何“进一步深化体制改革，更好地推进各项工作又好又快发展”这一主题，召开了专题民主生活会。党组成员结合工作实践，深入查找领导班子和自身存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，分别形成了领导班子和领导干部自身的分析检查报告。在整改落实阶段，党组坚持“四明确一承诺”，认真研究制订了切实可行的整改落实方案。整改方案从积极推进改革，加快业务发展，强化科学管理，加强能力建设，以及加强党风廉政建设和企业精神文明建设，为职工办实事等5个方面，确定了9个整改项目，并建立了整改落实责任制，逐条逐项明确了责任领导、责任人、承办部门和完成时限，确保整改项目如期顺利完成。这次学习实践活动共有6个基层党支部50名党员参加。在学习培训环节共组织党员干部参加学习培训165人/次，各基层党支部开展学习体会交流12次，开展中心组学习8次，领导干部参学率基本达到100％，撰写了30余篇学习心得体会和4篇调研报告。

经过全体党员干部五个多月的共同努力，较好地完成了学习实践活动3个阶段8个环节的各项任务，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的预期目标。在群众满意度测评中，发放测评表110张，收回110张。其中选择“满意”的占97.18%，选择“比较满意”的占2.82%，不太满意和不满意均为O，总体满意率达到100%。

二、党风廉政建设宣传教育工作扎实推进

在学习方面，一年来，按照纪检组制定的开展警示教育和政治理论学习安排意见，认真组织学习了开展科学发展观学习实践活动的有关文件和纪检监察工作电视电话会议上的讲话和报告等。结合学习内容，科以上干部全部撰写了理论研讨文章。为了保证学习效果，在区公司配发学习资料的基础上，我局又统一订阅了《实践》、《党建研究》、《中国监察》、《中国纪检监察报》等报刊，辅助学习。

在宣传教育方面，6月份在全局开展了党风廉政建设宣传教育月活动，专门下文对宣传教育月活动作了详细安排；在党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率”为主要内容的主题教育；组织管理人员和副科级以上干部认真学习了王瑛同志的先进事件。

在日常教育中，局领导不论大会、小会，总是把廉洁自律和反腐败工作作为一项议题，进行安排部署，反复强调。分管领导及时传达学习反腐倡廉方面的文件和资料，使此项工作做到了长抓不懈。

三、党风廉政建设责任制得到进一步完善

在上级纪检部门和局党组的正确领导下，我局在健全和完善党风廉政建设责任制方面，一是进一步完善了工作目标，并把责任目标层层进行分解落实，各项工作任务分工明确，责任清楚，既有牵头部门，又有协作单位。二是党组书记与各部门负责人签订了《党风廉正建设责任书》，作为年终考核评比的重要内容。三是制定反腐倡廉工作计划，以年度《工作要点》的方式安排部署了当年的主要工作。四是一把手在年初的《行政工作报告》中，拿出一定的篇幅讲党风廉正建设，明确提出，不管哪个层面，一把手都要对党风廉正建设负总责，严格要求各级干部要令行禁止、公道办事、廉洁自律，敢抓敢管，坚决做到不正之风不染、不义之财不贪、不法之事不为，做廉洁自律的表率。五是加强了预防职务犯罪的宣传教育工作，在全局开展了《制止企业领导人员利用职务上的便利谋取不正当利益》的自查自纠工作。六是在日常工作中，针对实际工作的需要，局党组适时组织召开专题会议，听取纪检检察部门的工作汇报，研究部署当前的任务和下一步工作。通过落实这一系列的工作措施，进一步完善了党风廉正建设和反腐败工作的长效机制，对规范党员干部的思想和行为，增强党组织的战斗力和凝聚力，提高党员队伍的整体素质，起到了积极的推动作用，得到了职工群众的广泛认可。

四、改革和制度建设力度进一步加大

在贯彻落实“三重一大”规章制度方面，我局重新制定了《领导班子贯彻落实“三重一大”民主决策制度实施办法》。局党组和局领导班子成员坚持民主集中制原则，重大问题集体研究讨论决策，包括企业的经营发展策略、对职工的奖励激励政策、以及企业规章制度的制定等，在上会之前，领导干部都要深入基层，调查研究，听取职工群众的意见和建议，然后再经过会议集体研究决定。对中层环节干部的使用，严格执行《干部任用条例》，按照党管干部的原则，实行聘任任期制。选拔任用干部的程序是：在基层推荐的基础上，由人力资源部组织进行考核、公示后，再由党组集体研究决定。并严格控制干部职数。在对干部管理方面，重新制定了《领导干部实行廉政述职的规定》，各级干部每年都要在规定范围的大会上进行廉政述职。在重大项目安排上，我局的规定是：1万元以上的项目，都要经过工程建设领导小组、招投标小组集体研究后拿出方案，再提交局长办公会议研究决定。实际上，不论大小，只要是投资项目，包括工程项目、物资采购、设备选型等万元以下的项目，也都要上会集体研究决定。对大额度资金的使用更是从严掌握，无论是生产经营性的还是非生产经营性的，在实际执行中只要是花钱的项目，都要上会集体研究决定，以减少和杜绝决策失误给企业造成的损失。公务接待本着 勤俭节约、杜绝奢侈浪费的原则，严格执行《公务接待制度》，企业招待费、通信费限额使用。公务用车严格按照规定配备，没有超标准、超范围配备。

五、信访和行风建设工作有了新进展

在接待群众来信来访方面，我局制定了《信访工作管理制度》，建立了群众来信来访和查办案件相关登记簿。局领导对群众来信来访非常重视，只要有职工反映问题，及时批示，落实承办部门具体办理。今年以来，我局没有收到来信来访或上级转办的信访案件。尽管没有，但局领导要求各级领导要认真对待。

在行风建设方面，年初，我局专门制定了《201*年加强行风建设和改进服务工作的安排意见》，对全局的行风建设提出了具体要求。

六、实行局务公开、民主管理，从源头上预防和治理腐败工作取得了新成效

在实际工作中，我局坚持从制度建设入手，近两年相继制定下发了《关于深化局务公开民主管理工作的实施意见》、《局务公开民主管理监督检查办法》、《局务公开民主管理责任追究制度》、《关于实行局务公开民主管理工作责任制的规定》。规范了局务公开的各项管理制度，对局务公开民主管理工作进行了量化和细化。围绕“钱”、“权”、“物”等核心内容，对涉及企业发展的重大经营决策、重大改革方案、基本建设、工程招投标、大宗物资采购、财务收支及涉及职工切身利益的生活福利问题、工资调整、奖金分配等职工群众关心的热点问题，对领导干部廉洁自律问题，干部选聘、任用，职称评定、评先选优，企业招待费、福利费的提取和使用等做出了明确公开的规定，同时根据业务分工，明确了各项公开内容的具体承办部门，基本做到了按规定内容的全部公开，面向职工的全员公开和贯穿企业经营管理工作的全过程公开。

七、通过党风廉政建设工作，促进和带动了其他各项工作的健康发展

一年来，通过深入细致的党风廉政建设宣传教育活动和广泛开展的科学发展观学习实践活动，对提高党员的思想觉悟，坚定党性意识是一个有力的促进。广大党员对“科学发展观”的重要理论，有了进一步的理解和把握，对新形势下体现党的先进性有了更深刻认识，理想信念更加坚定，宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识明显增强。贯彻执行党的基本路线的能力、理论联系实际的能力、改造主观世界的能力明显提高。思想作风、工作作风、精神状态有了明显改变，党员形象在职工群众心目中的地位显著提高。广大党务干部在实践中经受了锻炼，各党支部组织群众、发动群众、领导群众的能力明显提高。领导班子民主生活会、支部组织生活会、党员民主评议等党建工作制度得到进一步规范。党员受教育，永保先进性的长效机制正在进一步完善，批评与自我批评等党的优良传统进一步发扬，党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，显示了较强的战斗力、吸引力和凝聚力。

党群关系、干群关系有了新的改善。局行政和工会分期分批安排职工疗养，举办形式多样的联谊活动，适时组织干部职工外出参观学习，使职工的集体感、荣誉感显著增强，群众对党的信任度、对党组织和党员满意度显著提高。

总之，一年来我们在党风廉正建设方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但是，仍然存在许多问题和不足，与上级部门的要求还有很大差距，主要表现在：一是调研工作缺乏应有的深度和力度，调研报告和动态信息的报送不及时；二是基础工作不够扎实，规章制度还不够完善；三是党风廉正建设责任制的宣传教育工作有待于进一步加强，党员受教育的长效机制还有待于进一步完善等。所有这些问题和不足，我们将在今后的工作中认真加以解决，力争在新的一年，把我局党风廉正建设工作提高到一个新的水平。

第14篇：党组成员、政治处主任工作报告

述 职 报 告

某某县司法局党组成员、政治处主任 负责工作：司法局政治处工作

一年来，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，立足本职、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职:

一、积极参加党的群众路线教育实践活动，自觉提高党性修养。我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我积极参加县里、市局及本单位举办的各类理论学习班、知识培训班，认真学习习近平同志关于党的群众路线教育讲话精神，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力，梳理自身在工作、生活中存在的实际问题，并认真加以整改。激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。认真学习党和国家关于司法行政工作的路线方针政策，学习与本职工作和群众生产生活关系密切的法律法规，在日常工作中注重学以致用，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。

一是加强理论学习，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，学习科学发展观理论，提高政治素养。并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。二是学习法律业务知识，在参加市、县局组织的各类业务知识培训，开展自学，特别是学习了与本职工作关系极为密切的民事法律、刑事法律、行政法律知识。三是虚心向老同志学习。我的同事中有很多法律专业人员、也有很多在

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一线司法所工作的有丰富实践经验的基层同志，我把他们每一位同志当作自己的老师，遇到问题就虚心请教。做到取他人之长，补己所短。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新的工作业绩

我始终如一地坚持做好自己的本职工作，无论在哪个岗位，我都做到尽职尽责，发挥应有的作用。

一是按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。按照县人社局的相关要求，填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。

二是围绕做好全县司法行政干部队伍建设管理，根据上级组织人事部门安排，认真做好人员的岗位职务变动，工资和津补贴调整人员考核学习培训等工作。我的工作，都涉及干部职工的切身利益，虽然是常规性工作，但我始终坚持严格标准，细致操作，不马虎、不大意，努力做到了不出任何纰漏。

三是在认真做好以上工作的同时，我们还较好地完成了整理干部人事档案、局内事业单位新录用人员考察等项工作。

四是积极主动配合县委政法委、人社局、编办做好司法所人员的公开选调工作。

四、严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。

我都能做到严格执行“八项规定”，从没有利用职务上的方便，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。

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总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。。

工作中，我也深深体会到：作为司法行政干部，基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事，应具有“三心”。

一是崇高的事业心。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

二是爱心。作为一名与基层一线群众打交道的司法行政工作人员，随时会遇到群众反映来的各种矛盾和棘手的问题，要妥善处理好这些矛盾和问题，就必须以一种实事求是的态度去研究问题、解决问题，依法、公正、客观地加以化解。要用一颗爱心去对待每一个需要你帮助的人。

三是进取心。司法行政工作人员是法律的践行者，是社会道义的倡导者、要做好这份工作，就不能仅仅停留在现有的知识和工作水平上，必须时时刻刻加强学习，充实自我，学政策、学理论、学法律、学方法、学技能、学伦理。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

二○一五年二月十日

第15篇：东北电网有限公司党组成员

东北电网有限公司党组成员、总会计师 耿占东报告

尊敬的李总、各位领导、各位专家：

大家下午好！

东北电网有限公司(以下简称东北公司)自2009年9月启动财务集约化管理体系建设以来，在国家电网公司的坚强领导下，按照国网公司财务集约化管理实施方案的有关要求，积极推进财务集约化管理体系建设，现将建设的有关情况汇报如下：

一、财务集约化工作的组织建设情况

(一) 成立专门机构，保障财务集约化工作强力推进

东北公司党组高度重视财务集约化工作，成立了以董事长、总经理为组长的领导小组；成立了以生产副总经理、水电副总经理为组长的工程项目储备库建设领导小组。公司专门召开了系统单位领导班子、相关部门主要负责人参加的财务集约化电视电话启动会，统一了思想，提高了认识；基建、人资、生产、水管部代表在会上表态发言，形成全员支持财务集约化建设的氛围；建立月度例会汇报机制，对需要解决的问题，董事长都及时给予协调解决；在严格控制机关人员定编的前提下调增财务部的人员定编，增加领导干部职数，提供了人才保证。召开党组会议专门研究调整了基建、界河、房改资金等财务管理界面，实现了真正意义上的“大财务”管理；领导小组多次召开专业间协调推进会，协调解决财务集约化工作在推进过程中所产生的矛盾的问题。

(二) 深化ERP系统建成建设，夯实财务集约化基础

财务集约化管理需要信息系统的支撑。基于ERP系统与各专业管控模块并存，尚未全面覆盖各项业务的现状，公司通过系统集成保障了业务数据的共享和业务流程的衔接。公司财务集约化系统建设共集成了8大系统，开发完成了148个数据接口，动员了8家开发商、12个项目组200多人参加建设。

公司ERP系统的深化开发和应用，推动了业务融合，规范了业务管理流程，完善了信息标准，是财务集约化工作的技术载体。可以说只有建成科学的“信息化”系统，才能实现高效的“集约化”管理。

(三) “全面统筹、重点突破”，抓住财务集约化的关键

??? 财务集约化工作涉及综合计划、基建、生产、电力交易等方方面面的非财务业务的集约化管理，这就要求我们按照国家电网公司财务集约化的战略部署，强化业务协同，在制定财务集约方案时全面统筹，在实施过程中要抓住“检修、运维成本标准体系建设”、“工程项目储备库建设”、“标准作业成本库建设”、“物资价格库建设”、“工程标准

成本取费体系建设”等关键环节实施重点突破。

(四) “抓落实、保上线、见实效”稳步推进财务集约化

??? 国家电网公司在财务集约化建设过程中率先垂范：制定了统一的财务集约化建设相关标准；制定了统一的财务管控应用规范；统一开发了国网“一本账”业务协同平台；统一开发了“银企直联”资金支付系统；开发建设了“主数据管理平台”等等。作为财务集约化试点单位，东北公司认真落实国家电网公司的部署，遵循“抓落实、保上线、见实效”的原则，扎实工作，稳步有序地推进财务信息化建设，保证了国家电网公司的部署落地生根，财务集约化应用系统按时上线、规范运行、取得成效。

(五) 引入“外脑”，助推财务集约化提升

东北公司财务集约化建设在坚持以自主建设为主的前提下，聘请了埃森哲公司、国网电科院作为ERP顾问和数据总集成商，负责ERP系统的建设和实施，负责财务集约化工作的系统集成；聘请了中电普华作为“财务集约化监理人”，负责管理协调各系统开发商，控制集成进度和实施质量；聘请了远光公司作为财务应用的实施顾问，支撑财务管控的运转和相关的系统集成。

(六) “优秀的团队”是财务集约化工作的灵魂

财务集约化工作是一项庞大的系统工程，要实现财务集约化建设的各项任务必须依靠多个优秀团队密切配合。东北公司在推进财务集约化建设过程中，离不开国家电网公司财务资产部、信息化工作部等总部优秀团队的引领，离不开东北公司坚强有力领导集体的强力支撑，更离不开东北公司各部门优秀团队的配合。

在财务集约化建设的过程中我们发扬了：不怕困难，勇争第一的拼搏精神；精诚团结，协作到位的团队精神；尽职尽责，一丝不苟的敬业精神；努力超越，追求卓越的创新精神；“五加二，白加黑”的吃苦耐劳精神。财务集约化管理体系建设造就了东北公司这支攻坚克难、团队协作、敢打硬仗的优秀管理团队。

二、财务集约化体系建设的完成情况

(一) 基本实现“六统一”

统一会计政策180项；

统一会计科目1049个；

统一信息标准，严格执行国家电网公司统一下发的财务住处信息标准，对国家电网公司未作统一要求的水力发电的设备、物资进行了统一

编码；

统一成本标准，修订了东北电网有限公司的成本费用定额，补充完善了发电、培训、科研等企业的标准成本；

统一业务流程418个，形成了公司财务集约化管理“一本制度”；统一组织体系，整合了基建、中朝界河、房改资金管理分中心、定额站等会计主体，强化了资金归口管理。

公司系统自上而下推行的“六统一”，全面提升了公司财务管理标准化水平，为“五集中”的实施奠定了基础。

(二) 全面实现“五集中”

1、会计集中核算实现“一本账”

实现了账务集中部署、业务协同、跨省区购集电数据交换，建成集团“一本账”，实现按周生成“三张表”。

2、资金集中管理实现了“一个池”

一是在高标准清理规范银行账户的基础上，建立了横跨辽、吉、黑三省的“集团账户”，实现基层单位银行帐户“零余额”。二是推行单笔大额资金集中支付、全面实现“银企直联”，提高了公司本部对资金的调控能力；三是实行集中管控融资预算，单位覆盖率100%。

3、资本集中运作实现“一条线”

一是上划了子公司的投资权，由公司本部优化配臵、集约调控；二是处臵了公司所属子公司对光明电站的部分投资，压降了产权级次；三是借助ERP系统开发了“工程辅助转资”、“贷款利息自动分摊”功能，使工程财务管理更加精神化。

4、预算集约化管控“一盘棋”

一是优化预算管理流程，夯实预算管理的基础；二是开发建设“三库集成”，强化项目集约管控；三是强化业务协同，构建预算集约调控体系。

5、风险在线监控实现“一张网”

一是推行财务在线稽核，形成了公司稽核规则869条；二是健全财务内部控制体系。制定公司本部和水电厂、超高压局、培训中心、电科院、子公司六类分、子公司《财务内部控制实施细则》和《财务内部控制评价操作细则》，整理形成财务内控流程共228个；三是建立了风险预警指标体系，通过BW系统展示。

三、财务集约化体系建设的创新点

(一) 依托“一本帐”管理体系，实现按周生成“三张表”95%以上凭证可以通过业务前端集成生成或由业务单据生成；实现按周生产“资产负债表”、“利润表”和“现金流量表”。

(二)创新利息自动分摊方式，实现辅助转资精准化

创新开发了“贷款利息自动分摊”、“辅助转资”功能，提高了利息费用分摊、项目转资精确度。

(三) 创建“三库”集成体系，实现项目预算精准管控

在建立项目储备库的基础上，创建了标准作业库、物资价格库；创新开发了“三库集成”系统，实现自动计算项目概预算功能。

(四) 构建预算集约调控体系，实现业务协同

财务预算编制与相关的计划、生产、交易等全面集成，实现了预算的自动发布和全过程多节点控制；建立了多用途现金流量体系，满足了公司多维度的资金管理需要，提高了现金流量预算管理精益度。

(五)创建工程动态执行概算管理体系，严控基建工程成本

开发建立了动态执行概算管理体系。强化了工程项目成本管理，及时、准确监控工程成本。

(六)强化合同管理，实现多节点控制

在国家电网公司典型设计的基础上拓展5项功能：一是实现合同关联电量、电费结算；二是开发了强制校验功能，保证了SAP订单与合同关键信息的严格一致；三是建立了用于自动生成合同文本的结构化合同模版；四是实现合同辅助印花税核算；五是实现在财务管控模块直接查询合同文本。实现了财务与业务的多节点控制。

(七)搭建跨省(区)购售电数据平台，实现区域信息集成共享

一是拓展了集成范围，实现购售电业务的全面覆盖；二是拓展了系统功能，建立了区域公司购售电业务的处理模式。实现了与国网公司总部及三省一区电力公司购售电明细数据的及时核对与确认，建立了具有区域公司特色的购售电业务的处理模式。

(八)建立风险防范体系，强化内控稽核

针对不同单位类型制定六类财务内部控制实施细则，适用性更强。引用国际先进的比弗预警、阿尔曼预警指标，建立了公司风险预警指标体系。

(九)强化税收政策统筹，实现税务集约化管理

建立了税务管控模块，统筹税收政策，规范了税收管理，推进了税务集约管控。

四、财务集约化体系建设取得的成效

通过财务集约化体系建设，提高了财务资源的集团化、集约化运作能力，为公司经济效益稳步增长，提高管理效率奠定基础。

(一) 提升了管理标准化水平和集团管控能力

通过财务集约化的实施，实现了“六统一”，奠定了企业经营管理标准化的基础；实行了“五集中”，提高了国家电网公司、网省公司集团化管控能力，满足了以国家电网公司为整体优化配臵资源的需要；标准成本定额体系，标准作业体系、价格管理体系和工程标准成本管理体系的建立也大幅提升了企业经营管理的精益化水平。

(二) 实现了前端业务与财务业务的横向融合

财务集约化实施推动了跨部门业务协同，实现了前端业务执行到财务反映、财务控制、决策分析的横向贯通；实现了财务核算由前端业务自动生成、财务预算编制来源于业务预测、财务预算控制向前端业务的关口前移。

(三) 推动了业务流程的优化和整合

财务集约化的实施对公司涉及财务的业务流程进行了重新梳理，对部分流程进行了优化和调整，新增了必要的业务流程，使得业务流程能更好地服务于企业管理集约约、精益化、规范化的需求。

(四) 打破了信息壁垒，推动了应用系统互联互通

财务集约化的建立实现了成熟套装软件、财务管控模块、协同平台、综合计划系统、电力调度系统、电力交易系统、项目储备库系统、合同管理系统等八个系统高度集成，实现了信息的双向传递，构筑了信息平台，推动了公司信息化从部门级应用到企业级应用的转变。

(五) 提升了各部门的协作意识

财务集约化的实施使各部门充分认识到本部门的工作是全公司业务链条的一个环节，而不仅仅是一个部门、局部的事情；充分认识到系统整合，业务协同的必要性。提高了工作效率和工作质量。

五、财务集约化管理各系统上线运行情况

财务集约化相关的应用系统截至8月25日全部上线运行，系统的运行维护工作都已相继转交给公司内部的运维队伍来管理和维护。我们采用了边建设、边集成、边投运的技术路线，取得了很好的成效。

六、财务集约化管理验收自评情况

按照国家电网公司下发的财务集约化体系建设评审验收标准，东北

公司财务集约化体系建设自评分92.6分，扣掉7.4分，扣分的项目都是等待国家电网公司统一部署的项目，如：财务会计机构编制，基建标准成本体系、基建管控部分集成等。申请加分8.7分，合计101.3分。

七、2011年深化应用的主要措施与建议

(一) 全面建立和统一财务集约化组织体系

机构编制、岗位设臵的统一，有利于财务集约化管理业务分工界面的划分和业务流程统一。下一步将根据国家电网公司统一下达的标准，全面建立和统一公司财务集约化管理组织体系。

(二) 进一步统一各类信息标准

各专业管控模块分别引用不同的信息标准，导致相同的数据项目存在多个信息编码，给信息交换带困难。应逐步规范或以建立编码对应方式统一各管理信息系统的信息标准。

(三) 深化“三库集成”的应用

积极与中电联沟通，充分利用工程概预算定额在家标准作业库内容，扩大标准作业覆盖范围，利用标准作业物料消耗自动产生物资清单和费用数据，作为下达工单，技改项目的设备清册导入、生成服务采购申请的依据。

(四) 建立基建标准成本体系

公司财务集约化管理体系中基建标准成本尚未建立，下一步将按照国家电网统一部署，收集分析公司多年来基建项目建设数据，建立公司基建标准成本体系，并实现与财务系统的集成和应用。

(五) 通过ERP扩展开发实现系统整合

目前公司通过系统集成已经解决了信息共享、流程衔接等问题，但由于独立的的信息系统和管控模块较多，系统集成后未来的扩展性受到制约。下一步应通过系统整合，通过开发ERP系统扩展功能，适度减少独立的辅助系统，建成功能全面、布局合理的SGERP系统。

各位领导、各位专家：东北公司在财务集约化建设的过程中，一直得到国家电网公司党组成员、总会计师李汝革的关心与鼓励；一直得到国网公司总部各部门的亲切指导和鼎力支持，特别是财务资产部、信息化工作部在系统建设，统一标准等方面率先垂范，带头攻坚克难，对我们的财务集约化建设工作给予了全方位的支持。在此，我代表东北公司财务集约化的全体参建人员向各位领导表示衷心的感谢！

财务集约化管理体系的建设是一个系统工程，是国家电网公司财务

管理史上的“一次革命”。今天，东北公司财务集约化管理体系虽然初步建成，但未来面临的困难和挑战会更加艰巨，我们将采取强有力的措施，坚决贯彻落实国家电网公司战略部署，为财务集约化建设工作做为新的贡献。

第16篇：政府党组成员民主生活会主持

民主生活会主持词

按照全市保持共产党员先进性教育活动《实施方案》要求，市政府党组要在分析评议阶段召开一次专题民主生活会。同时，结合中、省、市委《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，今天，市政府党组决定把党员先进性教育活动分析评议阶段的民主生活会，与2005年度党员领导干部民主生活会放在一起，一并召开。

按照市政府党组先进性教育活动的安排，政府党组及成员在召开民主生活会之前，采取了发放征求意见表、设立意见箱、网上评议、召开座谈会、开展谈心活动等多种形式，广泛征求了来自市级各大班子、人大代表、政协委员、普通党员、辖市中省市企业、在渭投资企业、市直各部门、镇办和群众等方方面面的意见。共征求意见200多条，内容主要涉及政府工作作风、招商引资、依法行政、基础设施建设等4个方面。政府党组各成员也分别对征求到的意见进行了梳理，并在充分吸纳意见的基础上认真撰写了各自的党性剖析材料，为召开这次民主生活会做了充分的准备。

刚才，党组各成员都对照党性剖析材料，联系自己的思想作风、工作实际和廉洁自律情况，严肃认真地开展了自我批评。接下来，我们要进行评议，希望大家在评议时，坚持

讲党性，讲原则，自觉克服好人主义和自由主义的态度，做到与人为善、坦诚相见，知无不言，言无不尽。被批评的党组成员，也要摒弃私心杂念，虚心听取大家的意见，做到虚怀若谷，有则改之，无则加勉。对每个党组成员的评议时间最好控制在5分钟以内。

现在开始评议。

…………

今天的这次民主生活会，开的比较圆满、比较成功。同以往历次的民主生活会相比，党组各成员准备之充分，态度之诚恳，剖析问题之深刻，批评与自我批评之认真，都是前所未有的。主要有以下四方面的特点：

一是认识到位，思想重视。刚才，听了大家的剖析和评议，我明显地感到，大家对开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义认识到位，对开展批评与自我批评的重要性和必要性认识到位，因而在剖析材料的准备、问题的认识、原因的查找、整改方向的提出等方面都动了脑子，费了心血。在剖析和评议过程中，大家也都能始终抱着认真积极的态度，较好地掌握和运用批评与自我批评的武器，深刻剖析，客观评议。这些都充分说明了大家对开好这次民主生活会的高度重视。

二是揭短亮丑，剖析深刻。今天的民主生活会，党组各成员都能够对照党员先进性标准和《党章》规定，一项一项

检查，一项一项剖析，认真查找自己在党性党风方面存在的突出问题。在剖析当中，大家都能够摒弃怕丢面子、怕影响威信等私心杂念，光明磊落地亮出问题。查摆的问题也比较广泛，有的涉及理想信念方面，有的涉及廉洁自律方面，有的涉及工作作风方面，剖析的也都很深刻、很透彻。尤其可贵的是，党组各成员都能够积极大胆揭短亮丑，勇于正视自己的缺点和错误，这种勇气和作法值得我们在今后的工作中不断发扬光大。

三是客观评议，与人为善。在今天的民主生活会上，党组各成员都能够积极坚持批评与自我批评的优良传统和作风，本着对组织、对同志负责的态度，运用“团结——批评——团结”的方法，坚持原则，客观公正的进行评议。在评议过程中，大家都能够从增强团结的愿望出发，既揭摆问题，触及思想，又不纠缠细枝末节；即提出问题，直言批评，又坚持与人为善，以理服人。因此，在听了大家的评议后，我总的感受是批评都很认真，态度都很诚恳，指出问题都非常实事求是，客观公正。可以说，今天的民主生活会完全达到了交流思想、开展批评、增强团结、共同提高的目的。

四是注重质量，收效明显。今天的民主生活会，党组各成员都坚持高标准、严要求，在讲问题的同时，也充分地认清了危害；在剖析原因时，也准确查找到了问题产生的根源，。另外，提出的整改方向、目标和措施，也都切合实际，

切实可行，操作性强。因此说，今天的民主生活会，质量较高。我个人觉得，今天的民主生活会完全达到了预期的目的，对于市政府党组成员进一步沟通交流思想、解决自身问题、增进党组团结、提高凝聚力和战斗力起到了十分重要的作用。

最后，我诚恳的希望大家把今天的民主生活会作为提高思想认识、增强工作能力、改进工作作风的新起点，不断在今后的工作中，取得新的更大的成绩。

第17篇：党组成员民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

按照[2011]号文件精神，局党组召开专题民主生活会的部署和要求，结合 “争先创优”、“以人为本、执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵州经济社会又好又快更好更快发展”等学习教育活动，特别是严格对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》， “5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，本人认真对照检查了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下：

一、学习体会

本人自任党组成员、市疾控中心主任以来，在市委、市政府和局党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，始终把加强政治理论学习放在第一位，通过学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会等会议精神，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制度的规定》等文件和胡锦涛同志在建党90周年上的讲话精神，向杨善洲同志学习，以科学发展观为核心，全面提升个人政治理论水平。通过学习，我对如何学习实践科学发展观，坚持以人为本执政为民和发扬密切联系群众优良作风有了更深的认识，主要体会有以下几点：

一是坚持以人为本、执政为民要时刻把群众利益放在首位。古时有民为贵，如今党有全心全意为人民服务的宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点，把群众利益放在首位是政权牢固、经济发展、国家强盛不可动摇的根基。

二是坚持以人为本、执政为民要切实把群众工作落到实处。要把以人为本、执政为民作为开展一切工作的出发点。在谋划和实施各项工作时，首先要从人民的利益出发，作为卫生部门疾病预防控制工作者，更要牢固为人民群众办实事、办好事、办成事的意识，时刻把群众利益放在工作突出位置，重点把以人为本、执政为民落实到群众反映强烈突出问题的实际行动上。对他们的关切给予足够的重视，对他们的呼声给予及时的回应，对他们关心的问题给予切实的解决，不断提高做好群众工作、解决实际问题的能力，把各项工作做好，加强党性和自身修养，努力转变工作作风，以科学发展观为工作切入点，通过加强学习和不断提高自身修养，努力结合自身特点和实际情况，不

断转变工作作风。一年来，本人在工作作风、学风、生活作风等各方面都有更进一步的明显的改进。在履行职责过程中自觉严于律己、维护党风、行风的纯洁，工作中更加注重实效，不搞形势，深入基层，与同志们一道督导检查、上街宣传、处理突发公共卫生事件，遇到困难不推诿、不拖拉；本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则；在学习上坚持理论联系实际，学以致用，改进工作方法，努力提高领导艺术和领导操守。坚持做到既不越位、又要到位、更不失职；在生活上，积极追求健康向上的生活方式，不贪图享乐，反对铺张浪费，反对消极腐败和低极庸俗的东西。

三是坚持以人为本、执政为民要敢于接受群众监督和批评。缺乏接受群众批评和监督的自觉态度，也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献等素质。因此，我在工作中还要自觉接受群众的批评和监督，以此集思广益，取长补短，克服缺点，减少失误。自觉接受群众批评和监督，既是领导干部必备的素质，也是领导干部团结带领广大人民群众推动科学发展、促进社会和谐一个重要手段。

四是坚持以人为本、执政为民要以杨善洲同志为学习榜样。担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。林场没有种子，他满大街捡拾果壳，上山种树，摔了个腿骨粉碎性骨折，给家乡人民留下了青山绿水。学习杨善洲同志，就要像他那样，锲而不舍，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。

二、存在问题

作为局党组成员、，我负责我市工作。在局党组的正确领导下，各项工作任务都已较好的完成。今年以来，在资金不足的情况下，尽职尽责做好我市的急性传染病、地方病、寄生虫的防治工作，始终把提高业务技术作为搞好本中心工作的重要途径，认真履行岗位职责，带领全体干部职工，以科学发展观为指导、克己奉公、埋头苦干、精诚团结、奋力拼搏、锐意创新、真抓实干，圆满完成了上级下达的各项任务、指标和临时交办的突击性工作。为追求业务的

精益求精，不断加强对《传染病防治法》、《突发公共卫生事件管理条例》、《食品安全法》等相关法律、法规、条例及鼠疫病防治、结核病防治、狂犬病等传染病防治知识的学习，尽管工作取得了一定的成绩，但离市委、市政府和党组的要求还有很大的差距，通过自查和同志们提出意见，我发现自己主要还存在以下不足。

1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。只注重参加集体的学习，对待单位职工的自我学习上要求有所放松，致使单位个别职工即使参加集体学习，也只是读读报纸、学学文件，动手做笔记、动脑想问题的少,对上级的方针、政策了解得还不深、不透；在业务学习上，只满足于已有的知识和经验，跟不上发展的需要。

2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了，工作缺少特色。部分工作仅仅停留在基础服务上，未能深层次挖掘，中心服务能力和水平提升有限。

3、调查研究不深入。因为各方面原因，与下属和基层进行谈心较少，不能及时掌握他们的思想动态，沟通不够，了解他们的真实感受和迫切需求，对于潜藏的深层次矛盾和问题还缺乏深入的了解。

三、下一步努力方向

1、进一步加强理论学习。在今后工作中，我将坚持在学中干，在干中学，严格要求自我及单位职工，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，学习胡总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示。准确理解和把握党的十七大提出的新要求，领会精神实质，解决目标工作中面临的新情况、新问题，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习业务知识，不断拓宽知识面，边学习边思考，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

2、进一步改进工作作风。围绕坚持以人为本、执政为民，以杨善洲同志为楷模，努力改进工作作风，提高为群众服务的服务水平。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，把群众满意不满意、效果明显不明显为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作落实上，真心真意、竭尽所能地为人民服务、为同志们排忧解难。

3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。自觉

地把自己置于党和群众的监督之下，以普通党员干部的身份参加支部和机关活动，做端正党风、政风的表率。对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识。在公务接待上，严格按照党政机关厉行节约的有关规定要求办，严格遵守党的廉洁自律五条规定，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

总之，要通过学习实践科学发展观，牢固树立以人为本执政为民的理念，扎实工作，为促进科技工作发展继续不懈努力。

第18篇：党组成员民主生活会发言材料

党组成员民主生活会发言材料

2013年确定为“素质提高年”，按照局党组分工，负责局机关财金科，办公室人事、财务、干部培训、效能建设和扶贫工作。一年以来在职责岗位上，坚持地委行署及上级审计部门的正确领导，根据局党组的工作要求，紧紧围绕地委行署的中心工作，积极协助局领导班子，有力地推动了今年我局各项工作顺利开展。按照xx地委组织部‘’关于以‘’坚定理想信念、坚守精神追求‘’为主题，认真开好2013年度党员领导干部民主生活会的通知‘’要求，结合自己的学习、个人思想和工作实际，对理想信念、精神状态、遵守纪律、廉洁自律等方面存在的不足及原因对照检查，能够做到‘’有则改之，无则加勉‘’。通过对照检查，认为自己在以下几个方面存在不足：

存在的主要问题：

一、与目前审计工作发展的要求相比还有一定的差距。主要是：有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够，理解不透，把握不准，从政治和全局的高度分析形势，思考问题缺乏全面正确的理解。

一是学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。作为一个党组成员平时对学习抓得不够紧，不能自觉主动抽出时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是表面上学习，没有从更深层次上去学习，去研究，去指导工作，思考研究问题不深入，不系统，不透彻，在理论联系实际上还有差距。

二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高，要求不够严。

三是工作被动应付多，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责、敢于创新的勇气、与科学发展观的要求相比，工作的全局性，创新性不够。

二、在学风方面存在对党的理论知识，特别是“三个代表”重要思想，科学发展观的理论和党的十八大、党的十七届纪委会议、习近平总书记重要讲话、中央xx工作座谈会、自治区第八次党代会以及xx地委委员扩大会议精神和党员领导干部廉洁从政若干准则、领导干部报告个人事项的规定等学习不系统，不深入。

三、在实际工作中深入基层，深入实际调查研究不够，不能及时，在一线审计工作的指导和引导力度不够，自己对理论联系实际不够，对审计人员的学习交流和了解不够。

四、在思想方面坚持民主集中制，坚持民生优先、群众第

一、基层重要的原则，认真开展批评自我批评意识不够深。

今后的努力方向和整改措施：

（一）坚持以科学发展观为指导，加强政治理论和审计业务知识的学习，进一步提高落实科学发展观的能力和水平。

（二）坚持以科学发展观为指导，努力改进工作作风，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的态度，讲党性、重品行、做表率，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力加强作风建设。

（三）切实履行好自身职责，做好审计服务工作，为经济社会又好又快发展贡献力量。

（四）始终坚持，加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律。模范遵守国家法律法规和党纪政纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观，注意维护大局，维护团结。

（五）坚决贯彻落实党的方针政策，善于结合地区审计实际工作，增强创造性工作能力，增强领导工作的预见性、主动性。最大限度的把自己的事情办好，积极维护健康有序的经济秩序，充分发挥审计工作在社会经济发展中的“免疫系统”功能。

（六）强化宗旨意识，时刻关心群众、联系群众，关心群众的工作和生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，按照地委行署的要求，努力做好各项工作。

总之，在今后的工作中，我将带头执行有关党的廉政承诺的相关规定，真正做到“立党为民、执政为民”把主要精力投入到地区跨越式发展中去，落实“四个按照”要求，群众所提出的意见和个人查找的问题，严格剖析，认真开展批评和自我批评。

第19篇：党风廉政建设目标责任书(党组成员)

Xx人民法院党组成员

2012年度党风廉政建设目标责任书

作为法院党组成员，本人将在院党组领导下，按照上级法院关于实行党风廉政建设责任制的要求，认真执行党风廉政建设及反腐倡廉工作，确保公正廉洁司法，结合2012年党风廉政建设任务，切实履行如下职责：

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实省、市两级党风廉政建设会议精神，紧紧围绕“保持干警思想纯洁、作风纯洁、队伍廉洁”的 工作目标，明确执法为民要求，维护社会和谐稳定，切实保障人民群众合法权益，抓好队伍建设和审判工作，努力开创法院工作新局面。

2、党组成员为分管部门党风廉政建设的主要责任人，协助院长对分管部门的党风廉政建设进行领导、督促和检查。

3、本人带头执行党风廉政建设及廉洁自律的各项规定，做干警廉洁自律的表率。

4、认真贯彻执行本院党风廉政建设的决定和工作部署。

5、与分管部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，做到分管部门干警廉政任务明确，责任落实到位。

6、教育、督促、指导分管部门落实党风廉政建设制度，防

止和避免违法违纪现象发生。

7、对党风廉政建设思想重视、措施到位、制度落实、成绩显著的，给予通报表扬。

8、年内分管部门发生严重违纪或干警因职务行为被追究刑事责任的，向党组作出书面检查并按照规定扣发文明奖。

发签人：

承签人：

年月日

第20篇：局党组成员述职述廉报告与局办公室个人述职报告

局党组成员述职

局党组成员述职

XX年来，在区委、区政府的领导下，在党组的具体指导下，认真学习邓小平理论"三个代表"重要思想，以科学发展观为指导，学习的党的十八大会议精神，认真抓好本职工作，积极抓好局党组分配的管理工作，强化服务意识，搞好党风廉政建设、纪检监察工作、机关内部安全保卫工作、户籍管理工作。在自己的工作岗位上，在党风廉政建设上，本着对机关治安保卫工作负责，对各项工作负责的精神，努力工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。

一、加强自身理论学习，努力提高思想政治素质

一年来，在局党组的具体指导下，为使自己的思想和工作适应新形势的发展需要，我注重从提高自己的政治和业务素质入手，注重加强自身的政治理论学习。

一是认真学习各级文件，认真学习党的路线、方针、政策，坚持局党组星期四学习日制度，作好学习笔记。能自觉维护党组及支部的威信，与局党组保持高度一致，对区委、区政府的指示精神能坚决贯彻执行。

二是认真学习党风廉政建设有关文件，严格遵守党风廉政法规，自觉廉洁自律，自觉地在工作中用党的政策、纪律、国家的法律、法规和局机关的规章制度约束自己。

三是认真学习党章有关的党内条规和基础理论知识，经常用党员的标准严格要求自己，尊重领导，团结同志，对同志平易敬人，以理解人、尊重人、关心人，爱护人为出发点。在处理问题时本着公正、公平、合理的原则，在是非面前观点明确，坚持原则，做到不和稀泥，对同志们反映的困难和问题，采取积极慎重的态度，及时向局党组反映，不拖不推，能办的就办，不能办的说明原因，做好工

第 1 页 共 45 页 作。

二、认真学习廉政规定，抓好责任范围内的党风廉政建设

一年来，在区委、区政府的领导下，按照区纪委的要求，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。在区纪委的具体指导下，我按照区纪委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的法规制度。全年无任何违纪违法现象发生。

1、认真学习廉政规定。对照"述廉"内容，认真学习中央关于加强党的廉政建设，深入开展反腐败斗争的论述，重视党风廉政建设责任制工作，坚持"教育在先，预防为主"的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论，狠抓了党性、党风、党纪教育。

2、履行职责，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标，与局党政主要领导签订了党风廉政建设责任书，定期、不定期地对各院的党风廉政建设和反腐败工作进行监督、检查，严格要求全局干部职工加强廉洁自律，搞好本职工作。

3、自觉做到廉洁自律，遵守廉洁从政规定。对照党员干部廉洁自律的有关规定，以及局机关《廉政制度》，在执行方面做到了自觉遵守，没有滥用职权，谋取不正当利益，没有违反政策为家属及亲友谋取私利，没有违反财务开支规定、滥花钱物，不存在接受有关单位和个人赠送的礼金、有价证券、支付凭证现象，不存在向有关单位索要任何物品、报销应由个人支付费用的现象。

三、认真抓好保卫工作，户籍管理工作，为机关服好务

机关保卫工作任务重大，责任心强，它关系到机关干部、职工家属的生命财产安全和机关各项工作的顺利进行。一年来，以维护社会稳定，进一步增强干部、职工的安全感为目标，坚持"打防结合，以防为主"的方针，全面落实区综治委和

第 2 页 共 45 页 办事处提出的社会治安综合治理奋斗目标和任务，积极做好各项工作。在上级各部门的具体指导下，认真学习各级有关文件，领会其精神实质，在实际工作中认真抓落实，取得了明显的成效。

1、认真搞好机关社会治安综合治理工作。按照区综治办、公安派出所及办事处的要求，把社会治安综合治理工作当作一件大事，纳入议事日程来抓。首先成立了领导班子及社会治安综合治理领导小组。第二认真制定开展社会治安综合治理工作计划。第三是制定了创建平安院实施方案，为创建文明单位打下了良好的基础。

2、积极抓好治安责任书的签订。一年来，为结合本机关实际，为了把治安工作搞好，落实区委、区政府、区综治委的文件精神，坚持谁主管、谁负责的原则，真正做到"看好自己的门，管好自己的人，守好自己的物"。层层签订了治安责任书，明确了责任任务，从而为各项工作创造了一个良好的社会治安环境。

3、认真抓好各项规章制度的落实，建立健全内保各项规章制度。加强防范工作，完善制度，有章可循，确保机关院内财产的安全防患于未然，创造一个安全的工作、生活环境，是我们搞好保卫工作的关键。为此，在制定和完善安全工作责任制，不同岗位目标管理责任制等各项制度50余条，对门卫值班人员严格落实登记和交接班制度，严禁推销产品人员和叫卖人员进入院内，经常对各院进行不定期的巡逻检查。查出问题及时汇报及时整改，召开会议进行总结批评，使治安工作有了明显的改观。

4、抓好消防工作，防止意外火灾事故发生。我们加强了消防领导，成立了消防领导小组，各院建立了义务消防人员，建立了消防档案。严格消防制度，加强消防管理，及时配备和更换消防瓶，对其它各院固定的消防设施进行维修、保养，做到定期检测，确保消防设施完善和正常运行。

第 3 页 共 45 页

5、认真抓好常住人口、暂住人口和户籍管理工作。两个办公楼。对常住暂住户在管理工作上做到心中有数，严格登记暂住户，办理暂住证。常住(推荐打开：)户口管理工作已纳入规范化、统一化的管理，每年核对无差错。

四、从严要求自己，争做清正廉洁的表率

在一年的工作中，我作为局党组成员，从严要求自己，带头廉洁自律。一是坚定共产主义信念，从思想上和党组织保持一致，自觉做到"廉洁从政，从我做起"，以党章的标准为准绳；二是加强责任心，从工作上落实"三个代表"和"创先争优"的要求，做好本职工作，绝不以权谋私，从根本上维护干部职工的利益；三是以"管好事务，搞好服务"为宗旨，加强管理，强化服务意识，改进服务态度，为机关工作服好务；四是进一步增强党性锻炼，摆正自己的位置，正确处理好个人与组织、群众的关系，虚心听取群众的意见，自觉接受党组织和群众的约束监督；做好份内的事，遵纪守法，要求别人不做的，自已首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。

第二篇：市人口计生委党组成员述职

今年以来，在市委、市政府、市纪委和委党组的正确领导下，认真履职，勇于担当，切实履行纪检组长的职责，紧紧围绕全市工作大局和人口计生工作实际，积极适应纪检监察工作新形势新任务，以抓好制度、责任、监督等工作为重点，进一步强化防控、检查、自律等环节，扎实推进惩防体系建设，为全市人口计生工作又好又快发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的履职情况报告如下：

一、履职尽责，恪尽职守，扎实做好纪检监察工作 (一)深入推进惩防体系建设 一是进一步加强廉政风险防控管理

及时制定下发了《德阳市人口和计划生育关于进一步推进廉政风险防控管理

第 4 页 共 45 页 工作的通知》，紧密结合工作实际，抓住重要岗位环节和主要职能，采取自己找、群众帮、领导点、组织审的方式，经过自上而下和自下而上三轮反复全方位多角度的查找，共查找出廉政风险点22个，其中a级风险9个，b级风险7个，c级风险 6个，实现了风险防控全覆盖，从源头上有效遏制了腐败问题的发生。按照市纪委部署，严格按照要求建立干部廉政档案及预警系统，并安排专人负责操作，确保系统正常运行。

二是进一步加强人口计生风险防控

按照省、市的统一部署，结合人口计生系统自身实际，着力建设行政权力依法规范公开运行平台，抓紧推进行政权力事项清理录入，认真开展行政权力风险防控梳理，精心做好行政权力网上运行准备。针对班子、干部职工在“三重一大”以及在出生人口统计和目标责任制检查考核，计划生育奖励、扶助、优惠对象资格审查确认，再生育审批，社会抚养费征收，病残儿鉴定，避孕药具发放，计划生育管理和技术服务，以及办理一孩生育证、独生子女光荣证、流动人口婚育证明等方面查出的风险点，在往年已有制度的基础上又重新修订完善了《重大事项议事报告制度》、《党组工作制度》、《财务管理办法》等8项制度，进一步健全了廉政防控机制。按照《四川省纪检监察机关重大节假日廉政短信提醒制度(试行)》的通知要求，明确责任人员，落实保障措施，积极做好信息发布工作。

三是建立具有人口计生特色的惩防体系框架

按照构建惩治和预防腐败体系基本框架要求，围绕人口计生工作中心任务和反腐倡廉工作重点，大力构建“反腐倡廉宣传教育、权力运行监控、源头治理预防、群众利益维护和查处腐败惩戒”五大工作重点体系，并将之分解细化到各科室和直属单位，要求各单位各部门严格落实工作责任，严格按章办事，防止违纪问题发生。

第 5 页 共 45 页 (二)认真落实党风廉政建设责任制 一是责任落实到位

委党组制发了《德阳市人口计生委XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，确定了全年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、工作重点和要求，并逐项进行了分工，责任到人。委党组书记代表市人口计生委与各县(市、区)人口计生局、委直属单位签订了《XX年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，并将工作落实情况纳入年底的目标考核，实现了一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。

二是教育监督并重

纪检组及时召开廉政建设专题学习会，传达学习中、省、市有关党风廉政建设的文件精神，确保把思想认识统一到纪委的工作要求上来。召开干部职工会，认真学习党风廉政建设责任制的有关规定，使广大干部职工对廉政规定人尽皆知。对照《廉政准则》进行自查与整改，针对存在的突出问题制定个人整改计划，制定整改措施。促进整改取得实实在在的效果。纪检组对委选拔任用干部严格把关，选拔任用干部均严格按照选拔程序进行，选用干部工作得到全体干部职工的一致认可。纪检组对新任职干部均进行了廉洁谈话

三是施行阳光计生

在政务公开方面，市人口计生委制定下发了《阳光计生行动工作规范》，统一规范了市、县(市、区)、乡(镇、街)、村(社区)四级政务公开的内容和形式，在全市已基本完成了四级政务的公开。在系统内开展评议活动，组织问卷调查。从调查情况来看，群众对计划生育工作总的满意率逐年提高，得到了育龄群众的充分肯定。通过完善行风热线制度、行风监督员制度、实名举报奖励制度、舆论监督制度等四项制度，形成了全面接受群众监督和舆论监督的长效机制。我市“阳

第 6 页 共 45 页 光计生行动”得到了省人口计生委的高度肯定。广汉市今年成功创建全省“阳光计生行动”示范单位。

(三)广泛开展“中国梦”和“走建惠”主题活动

深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育和万名干部“走基层、建台账、惠民生”主题活动。活动注重与机构改革和人口计生工作转型实际相结合，与各级人口计生基层工作服务中存在的薄弱环节相结合，坚持做到走进“四个基层”：

1、走进人口计生基层。

2、走进试点乡镇基层。

3、走进 “挂包帮”基层。

4、走进育龄群众基层。通过“三进”(进村(社区)、进困难企业、进困难家庭)、“三问”(问政于民、问需于民、问计于民)、“三送” (送政策、送服务、送温暖)、“三学”(向基层干部学习、向人民群众学习、向实践学习)更好地服务基层服务群众。建立了“民生、困难群众、稳定工作”三本台帐和“帮扶工作、业务工作”两本台帐。紧紧围绕稳定低生育水平、人口性别比逐步回落、民生工程全面完成，行业公共服务能力和依法行政能力明显提升等工作目标，以活动促业务工作上新台阶。

(四)认真组织开展纪检监察系统各项活动

按照市纪委、市监察局的统一部署，扎实开展“纪委书记下基层活动，以密切党群、干群血肉关系为重点，在对我市人口计生工作进行调研的基础上，重点走访了中江县黄鹿镇，了解当地人口计生政策的落实情况和村民的生活状况，帮助他们解决实际困难。同时，向当地的干部群众宣传党的十八大、省第十次党代会和市第七次党代会精神，讲解党中央反腐倡廉的决心和各项廉政规定。积极组织对各县(市、区)计生局反腐倡廉工作作风督察检查，对发现的问题及时督促整改。根据市纪委要求，深入开展廉政教育大讲堂”活动，通过邀请专家讲座，委领导亲自讲廉政课、班子成员进行专题讲座以及开展现场教育等形式，深入宣讲

第 7 页 共 45 页 反腐倡廉形势、反腐倡廉法规制度、深入剖析典型案例，大力加强对广大党员干部的理想信念教育、作风纪律教育、政治品质教育和道德品行教育，培育清正廉洁的价值观和执政理念。通过活动开展，营造了风清气正的廉洁从政环境。按照市纪委的部署，认真开展纪检监察干部清退会员卡活动，我委纪检干部未存在有持卡现象

(五)继续深入推进“作风转变年”和“三项建设”活动

继续深入开展 “作风转变年活动”，大力实施“23444”作风建设工程，认真落实“三大要求四项务必”，建立健全工作运行机制，公开办事流程，推进政风行风建设;广泛组织干部职工开展“面对面做好事”活动，深入推进“挂、包、帮”活动开展，扎实做好直接联系服务群众工作，委机关和我个人均联系了服务村(社)和困难群众，并多次走访慰问，密切了同人民群众的联系。按照市纪委的统一部署，委纪检监察系统认真组织开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动，通过活动开展，纪检监察干部的能力素质和思想作风得到了进一步提高和转变。

(六)加强监督管理，确保廉洁从政 一是坚决纠正不正之风

以清理乱收费和各种摊派为重点，坚决纠正加重群众负担的不正之风。进一步减少人口计生行政审批事项、简化审批环节，坚决纠正面向群众的乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派行为;以清理规范庆典、研讨会(论坛)活动为重点，坚决纠正铺张浪费、加重基层负担的不正之风。同时，明确部门财务业务的职责分工和程序，管钱、管物、管财人员进行相互制约，保证资产的安全、完整，杜绝产生“小金库”的隐患。

二是切实加强监督检查

第 8 页 共 45 页 一是加强对人口和计划生育事业费运行的检查监督。组织协调有关科室，重点强化对全市计划生育药具经费使用和免费发放避孕药具的检查和监督;加强对实施农村部分计划生育家庭奖励扶助费、特别扶助、0-6岁儿童平安保险，独生子女父母奖励费等情况的监督检查，确保了资金及时足额发放给符合条件的群众。二是加强对违法违纪案件的处理和移送，做到了应报尽报。建立联动工作机制，通过互通信息制度、督查制度，推动查处工作。

三是严格遵守中央“八项规定”等廉洁从政规定

督促机关干部，特别是领导干部，自觉把贯彻落实中央“八项规定”和省、市有关规定及《廉洁从政准则》与个人思想实际和党风廉政建设以及人口计生业务工作结合起来，认真对照检查。我个人结合思想和工作的实际，进行了认真对照检查：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有索取、接受、占用管理和服务对象财物，没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有私自从事营利性活动，没有经商、办企业，没有在社会团体中兼职或者兼职取酬、以及从事有偿中介活动;没有违反公共财物管理和使用规定、假公济私、化公为私，没有用公款报销或者支付应由个人承担的费用，没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人，没有用公款旅游或者变相公款旅游，没有非法占有公共财物、或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、铺张浪费;没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系，没有虚报工作业绩，没做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风，对需要落实和解决的问题，认真负责，不推诿，不拖拉，不懈怠，做到工作有部署就有落实，有安排就有推进。

第 9 页 共 45 页 四是认真学习政治理论和业务知识

坚持理论学习，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和省、市党代会精神，注重理论联系实际，并自觉运用学习到的先进思想和理论指导工作，不断提高领导和驾驭新时期纪检监察和人口计生工作的能力和水平;努力钻研纪检监察工作知识，有重点、有针对性地学习人口计生工作业务知识，提高了业务知识水平，增强了业务工作能力;系统学习现代科技知识、经济知识、管理知识等，努力优化自己的知识结构，知识面和知识结构得到了进一步拓展和更新。今年5月份参加市委组织部在北京大学举办的县级领导干部统筹城乡与区域发展专题研修班，通过学习，进一步提高了个人驾驭工作的的能力。

二、爱岗敬业，服从安排，认真抓好分管各项工作

委党组安排我分管办公室，联系指导所和药管站，具体负责党务和信访稳定工作。按照党建工作要求，大力加强基层党组织建设，进一步强化党员干部的党性修养，今年新成立指导所党支部，发展新党员2名，基层组织建设进一步加强;注重办公室的业务建设，通过抓办会、办文和统筹协调等工作，促进了办公室办公总体水平的提高;高度重视信访稳定工作，严格落实信访责任制，认真组织信访案件排查和调处工作，今年共接待信访4起6人次，针对信访群众反映的计生政策、社会抚养费征收、病残儿鉴定、两奖扶助等问题，认真组织调查核实，积极予以办结，有效化解了矛盾纠纷，确保了本系统的稳定。

三、存在的不足及今后打算和努力方向

虽然工作取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期许还存在一定的差距，主要有以下几个方面：一是学习党的十八大、十八届三中全会和省第十次党代会和市第七次党代会精神在深度和精度上还不够，把握上还不够全面;二是作为纪检监察干部在业务学习和业务能力上还有待进一步提高;三是对于人口计生工

第 10 页 共 45 页 作业务知识掌握得还不够全不够广;四是有时忙于事务，深入一线指导基层工作不够多，工作还有不到位的地方。

针对这些问题，我将认真研究解决问题的措施和办法。一是继续深入学习党的十八大、十八届三中全会和省、市党代会精神，深刻领会和把握精神实质，科学制定和谋划今后的工作;二是按照上级的部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动，通过活动，强化个人素质，推进委机关纪检监察工作;三是不断加强纪检监察和人口计生工作业务知识学习，进一步提高个人的知识水平和业务能力;四是真抓实干，敢为人先，推动纪检监察工作更好地服务、保障和监督人口计生中心工作。

第三篇：县政府办党组成员述职 县政府办党组成员述职 述职找文章到更多原创- (://) （XX年元月） 回想过去，展望未来，总结昨天，发扬成绩，纠正不足，争取再上一个新台阶。在过去的一年中，我分管政府办公室的政工人事、纪检监察、总支委、机关工会、计划生育和内设机构的民委办、宗教办工作，协助党组书记处理党务工作，分别联系张少华、龚琪副县长分管的工作。

一、认真履行职务

1、纪检监察工作。主要是协助县纪委、对同级党委（组）的党员领导干部行使权力进行监督，检查、调查处理违反党纪的党员干部，协助县监察局对国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。在县委、县政府正确领导下，县纪委的具体指导下，今年受理案件2件，立案1起，纠正违纪现象1起，处分违纪人员（干部）2人，诫勉谈话1人（干部）以保证政令畅通，维护行政纪律，促进了廉政建设。在协调反腐败工作加强廉政建设中；①带头制定了

第 11 页 共 45 页 领导班子成员党风廉政建设责任追究制，实行了“一岗双责”落实了领导干部责任。制定了党组班子四项廉政规定，向干部、职工承诺。②对领导干部的公款消费移动。住宅电话费实施了监督，一律按照县纪委规定“话费补贴标准”报销。坚持了超支部分自负，节约部分归公原则。③办廉政教育宣传栏4期，宣传党中央重大决定，中央、省、市、县党风廉政建设规定。④组织党员干部、职工学习中国共产党“两个条例”和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》并多次观看了先进典型任长霞、汪洋湖“立党为公，执政为民”为主题的先进事迹报告会，激励党员干部，争先创优。反腐败电教片《王怀忠，两面人生》的反面典型，来教育党员干部时刻保持清配的头脑，遵纪守法。⑤积极认真完成了县委、政府交办的“3.30”、“4.29”、“12.22”

三次事件的联合调查，并提出了处理意见，受到好评。连续两年被县委、政府授予纪检监察先进个人、先进单位。

2、政工人事，计划生育。①完成了管理权限内的公务员、工勤人员考察任免和调配等其它工作。②在抓好机关公务员、工勤人员的思想政治教育和组织，作风建设的同时，完成了县委、县政府临时布置的任务，组织全体人员参加了全县干部、职工政治理论、政策法律和业务知识考试并全部及格。③积极调选干部参加干训班。选送4人分别参加了中青班、科局级干部选修班。④为了规范个人档案管理，今年完成了44人干部、职工的个人档案整理。

计划生育工作。全年无一人违反计划生育政策生育。

3、机关工会工作。①今年组织政府办系统所有女同志在县委大礼堂听取了专家关于“女性生殖健康”知识讲座。②关爱妇女。开展了一次关心女性健康活动，对政府办女会员作了身体普查，使她们对自己的身体状况有所了解，让她们在工作上安心，家庭放心。③积极参加县总工会活动。组织队伍参加全县“庆祝.

第 12 页 共 45 页 迎新春”大型歌咏比赛，并取得好成绩。④关心会员。帮助离岗干部陈淑生解决因生病而造成的经济困难，争取资金500元补贴个人。

4、民委、宗教工作。①民委工作。今年落实少数民族义务教育助学金1万元；完成了全县“两种考生”资格审核工作；完成了民族调研统计工作。到省民委，争取养殖扶贫资金（新世纪范本网://，原创范本免费提供下载基地。）2万元；蒿吉坪中学整体搬迁资金1万元，民委活动专项工作经费1万元。

②宗教工作。今年组织力量，集中行动，折除了“钉子庙”8个，调解宗教场所内部矛盾20起，年检合法宗教场所17个。全年未发生信教群众上访。确保宗教事务依法管理、稳定。

5、总支委工作。全面完成协助机关直属党委与政府办5个支部的换届选举及党务工作的协调。完成了机关直属党委临时布置的其它工作。

6、协调服务工作。今年分别联系张显米、龚琪副县长分管的农业、林业、农机、民政、计划、统计、物价等工作。工作牵涉面广，协调工作量大。在认真做好以上分管工作的同时，积极主动当好张显米、龚琪副县长的参谋和助手。使领导从锁事的日常工作中抽出时间，抓好全县分管的主要工作，服务于经济建设。

二、廉洁从政

坚持学习、不断加强自己世界观、人生观的思想改造。不定期的学习了中国共产党“两个条例”观看了廉政教育片“立党为公、执政为民”汪洋湖、任长霞同志的先进事迹报告会，激励自己积极向上，进一步提高了思想政治素质。“王怀忠的两面人生”反腐教育片，使我认识到，在社会主义市场经济条件下，党员干部，当好人民公仆，必须做到“五慎”，在人生和从政的道路上，要不断调整心态，思想上淡泊名利。增强法制观念和防腐意识，善始善终廉洁从政。 坚持预防为主。监督班子成员，党员干部，落实一岗双责，落实党风廉政建设责任追

第 13 页 共 45 页 究制度。公开办事、增加办事透明度，将党和政府及权力运行置于人民群众，严格的监督之下，才有可能廉洁从政。廉洁自律。做到自省、自警、廉洁、公正，树立正确的权力观，发展民主是科学反腐败的可靠保障，自己也从没有以任何理由向任何单位、个人、索、拿、卡、要及报销发票。廉洁奉公，没有接受任何影响公正执行公务的利益。公道正派，不任人唯亲，务实为民，不弄虚作假，不与民争利。做到不能要的不要，不能拿的不拿。

过去的一年，也取得了一定的成绩。但离人民好公仆还有一定的距离。XX年努力加强学习，在工作中认真履行职责，做到廉洁从政，廉洁自律。

第四篇：县政府办党组成员述职 文章标题：县政府办党组成员述职 述职找文章到好更多原创-(:///) （XX年元月）

回想过去，展望未来，总结昨天，发扬成绩，纠正不足，争取再

上一个新台阶。在过去的一年中，我分管政府办公室的政工人事、纪检监察、总支委、机关工会、计划生育和内设机构的民委办、宗教办工作，协助党组书记处理党务工作，分别联系张少华、龚琪副县长分管的工作。

一、认真履行职务

1、纪检监察工作。主要是协助县纪委、对同级党委（组）的党员领导干部行使权力进行监督，检查、调查处理违反党纪的党员干部，协助县监察局对国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。在县委、县政府正确领导下，县纪委的具体指导下，今年受理案件2件，立案1起，纠正违纪现象1起，处分违纪人员（干部）2人，诫勉谈话1人（干部）以保证政令畅通，维护行政纪律，促进了廉政建设。在协调反腐败工作加强廉政建设中；①带头制定了

第 14 页 共 45 页 领导班子成员党风廉政建设责任追究制，实行了“一岗双责”落实了领导干部责任。制定了党组班子四项廉政规定，向干部、职工承诺。②对领导干部的公款消费移动。住宅电话费实施了监督，一律按照县纪委规定“话费补贴标准”报销。坚持了超支部分自负，节约部分归公原则。③办廉政教育宣传栏4期，宣传党中央重大决定，中央、省、市、县党风廉政建设规定。④组织党员干部、职工学习中国共产党“两个条例”和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》并多次观看了先进典型任长霞、汪洋湖“立党为公，执政为民”为主题的先进事迹报告会，激励党员干部，争先创优。反腐败电教片《王怀忠，两面人生》的反面典型，来教育党员干部时刻保持清配的头脑，遵纪守法。⑤积极认真完成了县委、政府交办的“3.30”、“4.29”、“12.22”三次事件的联合调查，并提出了处理意见，受到好评。连续两年被县委、政府授予纪检监察先进个人、先进单位。

2、政工人事，计划生育。①完成了管理权限内的公务员、工勤人员考察任免和调配等其它工作。②在抓好机关公务员、工勤人员的思想政治教育和组织，作风建设的同时，完成了县委、县政府临时布置的任务，组织全体人员参加了全县干部、职工政治理论、政策法律和业务知识考试并全部及格。③积极调选干部参加干训班。选送4人分别参加了中青班、科局级干部选修班。④为了规范个人档案管理，今年完成了44人干部、职工的个人档案整理。

计划生育工作。全年无一人违反计划生育政策生育。

3、机关工会工作。①今年组织政府办系统所有女同志在县委大礼堂听取了专家关于“女性生殖健康”知识讲座。②关爱妇女。开展了一次关心女性健康活动，对政府办女会员作了身体普查，使她们对自己的身体状况有所了解，让她们在工作上安心，家庭放心。③积极参加县总工会活动。组织队伍参加全县“庆祝.迎新春”大型歌咏比赛，并取得好成绩。④关心会员。帮助离岗干部陈淑生解决

第 15 页 共 45 页 因生病而造成的经济困难，争取资金500元补贴个人。

4、民委、宗教工作。①民委工作。今年落实少数民族义务教育助学金1万元；完成了全县“两种考生”资格审核工作；完成了民族调研统计工作。到省民委，争取养殖扶贫资金2万元；蒿吉坪中学整体搬迁资金1万元，民委活动专项工作经费1万元。

②宗教工作。今年组织力量，集中行动，折除了“钉子庙”8个，调解宗教场所内部矛盾20起，年检合法宗教场所17个。全年未发生信教群众上访。确保宗教事务依法管理、稳定。

5、总支委工作。全面完成协助机关直属党委与政府办5个支部的换届选举及党务工作的协调。完成了机关直属党委临时布置的其它工作。

6、协调服务工作。今年分别联系张显米、龚琪副县长分管的农业、林业、农机、民政、计划、统计、物价等工作。工作牵涉面广，协调工作量大。在认真做好以上分管工作的同时，积极主动当好张显米、龚琪副县长的参谋和助手。使领导从锁事的日常工作中抽出时间，抓好全县分管的主要工作，服务于经济建设。

二、廉洁从政

坚持学习、不断加强自己世界观、人生观的思想改造。不定期的学习了中国共产党“两个条例”观看了廉政教育片“立党为公、执政为民”汪洋湖、任长霞同志的先进事迹报告会，激励自己积极向上，进一步提高了思想政治素质。“王怀忠的两面人生”反腐教育片，使我认识到，在社会主义市场经济条件下，党员干部，当好人民公仆，必须做到“五慎”，在人生和从政的道路上，要不断调整心态，思想上淡泊名利。增强法制观念和防腐意识，善始善终廉洁从政。

坚持预防为主。监督班子成员，党员干部，落实一岗双责，落实党风廉政建设责任追究制度。公开办事、增加办事透明度，将党和政府及权力运行

第 16 页 共 45 页 置于人民群众，严格的监督之下，才有可能廉洁从政。廉洁自律。做到自省、自警、廉洁、公正，树立正确的权力观，发展民主是科学反腐败的可靠保障，自己也从没有以任何理由向任何单位、个人、索、拿、卡、要及报销发票。廉洁奉公，没有接受任何影响公正执行公务的利益。公道正派，不任人唯亲，务实为民，不弄虚作假，不与民争利。做到不能要的不要，不能拿的不

拿。

过去的一年，也取得了一定的成绩。但离人民好公仆还有一定的距离。XX年努力加强学习，在工作中认真履行职责，做到廉洁从政，廉洁自律。

《县政府办党组成员述职》县政府办党组成员述职。 第五篇：县工商局党组成员、副局长述职

____年，在市工商局和县党组的领导下，在全体同志的支持和配合下，按照____年制定的工作思路、目标、任务，立足本职。勤奋努力，拼搏向上，积极进取，圆满完成了自己所分管的各项工作，取得了明显的成效，得到了市局和县委、县政府的充分肯定，现就一年的工作汇报如下：

一、积极参与各项学习，不断完善自我 一年

来，在学习实践科学发展观活动和能力建设年和作风建设年活动中，我在邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神指引下，我认真贯彻落实科学发展观，不断加强政治理论学习，通过学习进一步增加了党性修养，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，工作之余，我系统学习了社会主义市场经济、领导科学、工商法律法规、计算机操作、财务等分管的业务知识，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识领域，提高自身的领导水平，使自己驾驭工作能力不断增强。

第 17 页 共 45 页

二、认真扎实工作，圆满完成各项任务

按照党组分工，我分管法规、专业市场工作，协管财务工作。通过一年不懈的努力，我所分管的工作都圆满地完成了。

今年为适应工商职能转型的需要，我要求全局大力推行“行政执法三制”，强化执法监督检查，狠抓执法人员业务培训，严格规范执法行为，由法规股牵头对所办案件实行个案评议，全系统展开优质案件评比，通过互评互查，学先进补不足，今年全系统共查处各类违章经济案件___起，罚没金额___多万元，未发生一起因行政复议或诉讼而撤销，变更、败诉的情况；自六月份开始，我按照县政府纪委的统一部署，带领专班对所有执法依据认真梳理，细化行政处罚自由裁量权，编订了统一的处罚标准，不仅解决了干部行使自由裁量权的困惑，而且有力地制约了处罚的随意性，进一步体现了执法的公平公正。分管的法规工作较去年有以下改进：

一、实现监管执法由随意性向规范化转变。

（一）是夯实基础，切实加强规范执法。今年来，我局出台了《××县工商局行政处罚案件工作规程》、《××县工商局案件主办人制度》、《××县工商局法制员工作职责》等，从制度上依法界定各单位执法职责，并规范了行政强制等行为；建立大要案件会审制度，严把程序关、证据关和自行裁量关，进一步规范了处罚行为。

（二）是自我防范，切实加强廉洁执法。推行案件廉洁报告制度，由每个案件的主、协办人员以自查方式，在案件终结执行完毕后，填写《案件廉洁报告书》，并签名存入案卷备查。为了使案件廉洁报告制度真正起到自我防范作用，我们精心设计表格，从执法程序，文明用语、拒绝吃请等_个方面对执法人员廉洁执法情况进行自查，有针对性进行防控，并对不如实填写的，在执法过程中发生行政执法过错的强化责任追究。

（三）是以人为本，切实加强和谐执法。今年，我们在刚性监管中融入柔性监管，对轻微违法行为不再一罚了之，而是实施“___”监管模式：第一步——

第 18 页 共 45 页 采取登门造访、上门约见或发放《行政指导书》等方式对监管对象的违法违章行为进行提醒；被提醒者没有按期纠正其违法违章行为，进入第二步——发出《行政警示书》，对其行为的严重性进行警示；被警示者没有按期改正的，才实施第三步——行政处罚。“___”监管模式实施以来，我局已发放《行政指导书》___余份，行政警示书___多份。全县工商系统按一般程序处罚的案件，无一件被复议改处或败诉。工商部门与行政相对人的和谐关系逐步建立起来。

二、实现监管方式由粗放向精细转变。我们采取“先试点、后推广，先城区、后农村”办法，创新机制，积极引导各分局探索网格化监管模式，各分局按照“区域界线划分明确，工作总量基本平衡，监管力量配备相宜”的原则，根据辖区市场主体分布情况和地域特点，进行科学划分网格，将市场主体按地理位置定位到相应网格内，将重点监管对象设为坐标点，每个网格确定_名责任人，形成单独成点，相邻成格，整体成网的监管格局。赋予每个网格责任人市场巡查、分类监管、登记注册、专项整治、消费维权、执法办案“六位一体”职责。我局城南分局自主研发网格化监管应用软件，巡查人员携带笔记本电脑，开展电脑式巡查；独山分局干部肩挎背包，携带八簿四书一帐，开展背包式巡查。随着网格化监管机制的深入开展，监管效能日益提高，__%以上干部职工对辖区内的市场主体户数、坐落位置、主体经营状态、主体信用状况、重点行业企业分布等情况都能做到了心中有数，大大提高了监管效率。

三、实现监管领域由低端向高端延伸转变。我们创新办案理念，拓宽办案领域，努力实现监管领域由低端向高端延伸，监管内容从侧重查处许可准入类简单违法行为向依法查处不正当竞争，商业贿赂等经营行为延伸，对“针插不

进，水泼不入”的“禁区”，实施全面监管。加大商业贿赂案件查处力度，对工程建设、土地出让、银行信贷、商场超市等领域进行摸底调查，取得了突破

第 19 页 共 45 页 性进展。目前已立案_起，结案_起。实践中我们总结了“四查四看”，对查获大型超市零售商中的商业贿赂案件做到召之即来，来之能战，战之能胜；加大对公用企业查处力度，涉及的行业和单位涵盖了医院、银行、供电

、供水等领域；关注民生，对食品安全、家电下乡、傍名牌等违法行为进一步加大查处力度，营造了公平竞争的市场环境，促进了社会和谐稳定。在市场监管工作中，我以“红盾护农”行动为抓手，加大对农资市场的监管力度，严厉打击制售假劣农资坑农害农行为，取得了阶段性成效；在成品油市场上开展多次专项整治，依法取缔无照经营，打击销售不合格成品油等违法行为；汽车市场管理中勇于探索，在引导和规范上有新的举措，填补了该类市场监管的空白；共查处上述经济违法案件__件，罚没款近__万元。

财务工作方面对外抓增收，对内抓节支，圆满完成了____年收支预算，非税收入比去年有所增加，公用支出比去年有所下降。主要是采取多种形式，依法增收理好财。一是拓宽领域抓增收。今年，利用信息化录入时机，花大力气对全县个体工商户实行地毯式入户巡查，通过巡查，补办执照。二是强化监管抓促收，今年先后组织基层分局开展个体和执法检查，通过查、堵等措施到十一月底，我局非税收入和罚没收入比去年同期有大幅增加。三是服务地方多争收，今年来，我们争取了地方财政支持、医保补助、_____维权补助和其他补助。励行节约，增强还债能力。一是严格报帐制管理，强化基层公用经费支出管理，规范超收返回资金，必须__%用于基础建设，__%用于个人福利；二是严格控制机关经费开支，来客一律规定在机关食堂就餐，车辆用油统一集中采购，对领导手机费实行货币化消费，通过上述措施，有效地压缩了公用经费，____年全局公用经费下降了__%，增强了偿还债务能力。

在日常工作中我作为一名副局长充分发挥参谋长、外交官的作用，经常与业

第 20 页 共 45 页 务工作中必须接洽的县法制办、县法院、县财政局、市局各对应业务科室的协调工作，使我局整体工作不因为我分管的一块工作而掉链子，恰恰相反因为我的努力所分管的工作能在市、县得到好的成绩和肯定。

三、顾全大局，坚决维护班子团结

作为班子成员，我能识大体，顾大局，讲原则，讲团结，自觉执行民主集中制，维护集体利益和党组决策。一是在全局的集体讨论决策中积极提建议，想办法，和其他的班子成员一起做好决策工作；二是当好职的参谋和助手，全力支持、配合正职工作，服从指挥，很好地完成正职交办的各项工作和任务，并能及时向正职反映和提供真实的工作情况和实际问题；三是在工作事项上不越职、越权、越位或自作主张；四是作为同事，对班子其副职能相互尊重、支持、配合，做到分工不分家，和谐共事；五是加管股室及基层分局的联系和沟通，认真采纳合理化建议。

四、勤政廉洁，树立人民公仆良好形象

作为一名副局长，我时时处处告诫自己，廉洁奉公。一年来，按照廉政风险防控要求，认真开展风险点自查，做好自我风险防控，遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，从没有接受下级或监管对象的任何形式的礼品、礼金。并从严要求自已和身边的工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象；在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，争当人民满意的公仆，充分发挥党员领导表率作用。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着诸多不足，突出表现在：工作中有时性情比较急燥，深入基层调研不够，案件审批上有时不够主动，原则性有待加强。这些不足将在今后的工作中加以改进。新的一年中我将认真学习十七大精神，高举邓小平伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，克难奋进，求

第 21 页 共 45 页 真创新，努力工作。 第 22 页 共 45 页

局办公室个人述职报告

文章标题：烟草局营销部办公室个人述职报告

我从事办公室的已有数个年头，办公室的是“日计有余，岁计不足”，每天看起来忙忙碌碌，年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是服务，比较琐碎、繁杂，难以归纳、出令人称道的成绩。下面，我把XX年的、思想和学习情况，向各位领导和同志们做个简要的汇报，不当之处，请领导、同志们批评指正。

一年来，在局（营销部）党组的亲切关怀和坚强有力的领导下，在薛永良主任的全力支持下，在办公室全体职工的无私帮助下，诚心学习，用心，脚踏实地，埋头实干，经受了艰苦的锻炼和各种考验，是压力大、节奏快的一年，是团结拼搏、和衷共济的一年，是战胜困难、自我提高的一年，是我人生较为充实，颇有收获的一年。

回顾一年来的，我有“三个不敢忘记”： 第一不敢忘记责任。

责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。

一是以保证机关正常运转为核心，做好服务和保障。办公室的职责主要就是人们常说的“三服务”，即为领导服务，为基层服务，为群众服务。中牢固树立“办公室无小事”的思想，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好，力求实现的“零差错”，确保各项安排全面、及时，落实准确、到位。服务好领导，“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕企业中心，抓住各个时期领导关注的重点、中的难点、群众反映的热点，实行“三个围绕”，即围绕中心转、围绕局领导转、围

第 23 页 共 45 页 绕主要领导抓中心转，提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。在办理具体事务时注意把握分寸，严格按领导意图办事，做到帮忙不添忙，解难不增难，管事不误事，到位不越位。服务好基层，从大局出发，从基层实际情况出发，沟通领导与基层之间的联系，上情下达，下情上传，让领导真实地了解基层情况，让基层及时把握领导的决策和部署。服务好群众，面向群众，了解民声，掌握民情，体察民心，反映民意，集中民智，协助领导解决员工最关心、最迫切需要解决的问题。努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。

二是以安全、高效为目标，加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理，提高利用率，保障行车安全，做好服务，根据企业的实际情况，制定完善了《新沂市烟草专卖局（营销部）车辆管理规定》，明确了车辆使用范围、调度权限，对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原则，全部实行程序化管理，防止了跑冒滴漏。聘请车管所、交警队干警来单位授课，加强对驾驶员的安全教育和纪律教育，出台了“驾驶员管理办法”，使车队的每一名同志都时刻保持警醒。今年以来全局27台车行使数百万公里，未出现任何交通事故。在徐州市局组织的驾驶员技能大比武上，获得了比较优秀的成绩。

三是以热情、周到、得体、节俭为原则，努力提高接待水平。接待是办公室的一项主要内容。为了把接待做好，认真、细致地考虑好每一个环节，在每次的接待来宾中，基本没有出现漏洞和原则性错误。同时，严格按照《业务招待费使用办法》的规定，实行接待通知单制度，控制了招待次数、范围、标准，把有限的资金用到了刀刃上。

四是以规范办文为抓手，不断提高局（营销部）的文字水平。草拟综合性文件和报告等文字，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好企业有关文件的收发、登记、分递、文印和督办；企业

第 24 页 共 45 页 所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度，编印了《新沂市烟草专卖局制度汇编》。及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。今年共整理文书档案273件，专卖案卷310卷,会计档案52卷，并对干部人事档案进行规范整理，其中干部档案21卷、工人档案13卷。

五是以构建和谐新烟为追求，进一步加强企业文化建设。根据局（营销部）党组建设新沂烟草独具特色的企业文化的要求，办公室做了以下几个方面的努力：

1、读好一本书。年初，我们对去年《敬业》读书活动进行了表彰，今年，在全体员工中，组织开展了《你在为谁》读书活动，并在《新沂烟草》报上开辟专栏陆续刊发了部分员工的优秀体会文章。

2、办好一张报。把《新沂烟草》报作为宣传阵地，对内表扬好人好事，树立企业标兵，为员工发展指明方向；对外宣传政策法规，经营策略，指导客户经营，树立社会形象。

3、加入一个专业组织。为寻求专业社团的支持，我们加入连云港企业文化建设协会，8月23号该协会李万来会长给全体员工授课，使大家进一步了解了企业文化的内涵。

4、塑造

一个优秀团队。今年，先后参与组织了连云港攀岩、沂水摩天飞轮等团队拓展训练，通过团队活动，升华了“齐心协力，合作和谐”的团队精神。

第二不敢忘记学习

“不学诗，无以言”。学校里要学习知识，中要学习技能，生活中要学习做人；“学会生存、学会学习”，已经成世人的公识。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这些来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室经验，能够比较从容地处理日常中出现的各类问题，在

第 25 页 共 45 页 组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项的正常运行，能够以正确的态度对待各项任务，热爱本职，认真努力贯彻到实际中去。积极提高自身各项业务素质，争取的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高效率和质量。

通过学习，今年9月份取得了汉语言文学专业的本科文凭。之余撰写的《企业文化建设与“三大战略”》、《办公室人员要做践行荣辱观的表率》、《稽查一线的尖兵》等文章被《经理日报》、《江苏烟草》、《东方烟草报》等报刊采用。并被《江苏烟草》杂志聘为特约记者。

第三不敢忘本

“廉者，政之本也。”“万分廉洁，止是小善，一点贪污，便是大恶。”为人清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明察是非；一身清白，没有私心，才能够处事公正。

一年来，我注重学习中纪委有关规定，廉洁廉政严格要求自己，把握住自我，坚持做到自严、自律、自爱、慎微、慎始、慎终。面对各种诱惑，克制欲望，弘扬正气，抵制邪气，廉洁自律，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，不出“圈”，不出“格”。自觉做到手中有权不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。经常提醒自己，构筑坚固的思想防线。在财务委派室的配合下，物品采购，选择时代超市为定点采购单位；车辆修理，选定两家定点修理厂，有对比有竞争。物品采购、车辆修理，均采取当事人申请，办公室审核，领导审批的程序，月终凭领导审批单签字报账，彻底杜绝了不规范行为。

各位领导、各位同事，一年来，尽管我在上取得了一些成绩，但认真反思，觉得自己的中还有一些地方不尽人意。一是创造性不够，有求稳怕变的思想。二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥。三是思想解放不够，在管理方式方

第 26 页 共 45 页 法上仍显得较为封闭。

今后，我将努力克服以上不足之处，进一步加强学习，以政治强、业务精、作风正、素质高作为自己的奋斗目标，恪尽职守，奋发有为，不负众望，以更足的信心，更大的决心，更加扎实的作风和恒心，干好本职，不辜负党组和各位同事对我的殷切希望。

谢谢大家！

《烟草局营销部办公室个人述职报告》来源于网烟草局营销部办公室个人述职报告。dl5 第二篇：烟草局营销部办公室个人述职报告 文章标题：烟草局营销部办公室个人述职报告

我从事办公室的工作已有数个年头，办公室的工作是“日计有余，岁计不足”，每天看起来忙忙碌碌，年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是服务工作，比较琐碎、繁杂，难以归纳、总结出令人称道的工作成绩。下面，我把XX年的工作、思想和学习情况，向各位领导和同志

们做个简要的汇报，不当之处，请领导、同志们批评指正。

一年来，在局（营销部）党组的亲切关怀和坚强有力的领导下，在薛永良主任的全力支持下，在办公室全体职工的无私帮助下，诚心学习，用心工作，脚踏实地，埋头实干，经受了艰苦的锻炼和各种考验，是工作压力大、工作节奏快的一年，是团结拼搏、和衷共济的一年，是战胜困难、自我提高的一年，是我人生较为充实，颇有收获的一年。

回顾一年来的工作，我有“三个不敢忘记”： 第一不敢忘记责任。

责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，

第 27 页 共 45 页 做好应当做好的工作。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。

一是以保证机关正常运转为核心，做好服务和保障工作。办公室工作的职责主要就是人们常说的“三服务”，即为领导服务，为基层服务，为群众服务。工作中牢固树立“办公室工作无小事”的思想，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好，力求实现工作的“零差错”，确保各项工作安排全面、及时，落实准确、到位。服务好领导，“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕企业中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，实行“三个围绕”，即围绕中心工作转、围绕局领导转、围绕主要领导抓中心工作转，提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。在办理具体事务时注意把握分寸，严格按领导意图办事，做到帮忙不添忙，解难不增难，管事不误事，到位不越位。服务好基层，从大局出发，从基层实际情况出发，沟通领导与基层之间的联系，上情下达，下情上传，让领导真实地了解基层情况，让基层及时把握领导的决策和部署。服务好群众，面向群众，了解民声，掌握民情，体察民心，反映民意，集中民智，协助领导解决员工最关心、最迫切需要解决的问题。努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。

二是以安全、高效为目标，加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理，提高利用率，保障行车安全，做好服务工作，根据企业的实际情况，制定完善了《新沂市烟草专卖局（营销部）车辆管理规定》，明确了车辆使用范围、调度权限，对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原则，全部实行程序化管理，防止了跑冒滴漏。聘请车管所、交警队干警来单位授课，加强对驾驶员的安全教育和纪律教育，出台了“驾驶员管理办法”，使车队的每一名同志都时刻保持警醒。今年以来全局27台车行使数百万公里，未出现任何交通事故。在徐州市局

第 28 页 共 45 页 组织的驾驶员技能大比武上，获得了比较优秀的成绩。

三是以热情、周到、得体、节俭为原则，努力提高接待工作水平。接待工作是办公室的一项主要工作内容。为了把接待工作做好，认真、细致地考虑好每一个环节，在每次的接待来宾工作中，基本没有出现漏洞和原则性错误。同时，严格按照《业务招待费使用办法》的规定，实行接待通知单制度，控制了招待次数、范围、标准，把有限的资金用到了刀刃上。

四是以规范办文为抓手，不断提高局（营销部）的文字工作水平。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好企业有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；企业所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度，编印了《新沂市烟草专卖局制度汇编》。及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。今年共整理文书档案273件，专卖案卷310卷,会计档案52卷，并对干部人事档案进行规范整理，其中干部档案21卷、工人档案13卷。

五是以构建和谐新烟为追求，进一步加强企业文化建设。根据局（营销部）党组建设新沂烟草独具特色的企业文化的要求，办公室做了以下几个方面的努力：

1、读好一本书。年初，我们对去年《敬业》读书活动进行了总结表彰，今年，在全体员工中，组织开展了《你在为谁工作》读书活动，并在《新沂烟草》报上开辟专栏陆续刊发了部分员工的优秀体会文章。

2、办好一张报。把《新沂烟草》报作为宣传阵地，对内表扬好人好事，树立企业标兵，为员工发展指明方向；对外宣传政策法规，经营策略，指导客户经营，树立社会形象。

3、加入一个专业组织。为寻求专业社团的支持，我们加入连云港企业文化建设协会，8月23号该协会李万来会长给全体员工授课，使大家进一步了解了企业文化的内涵。

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4、塑造一

个优秀团队。今年，先后参与组织了连云港攀岩、沂水摩天飞轮等团队拓展训练，通过团队活动，升华了“齐心协力，合作和谐”的团队精神。

第二不敢忘记学习

“不学诗，无以言”。学校里要学习知识，工作中要学习技能，生活中要学习做人；“学会生存、学会学习”，已经成世人的公识。

由于感到自己身上的担子很重，而自

己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这些来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

通过学习，今年9月份取得了汉语言文学专业的本科文凭。工作之余撰写的《企业文化建设与“三大战略”》、《办公室人员要做践行荣辱观的表率》、《稽查一线的尖兵》等文章被《经理日报》、《江苏烟草》、《东方烟草报》等报刊采用。并被《江苏烟草》杂志聘为特约记者。

第三不敢忘本

“廉者，政之本也。”“万分廉洁，止是小善，一点贪污，便是大恶。”为人清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明察是非；一身清白，没有私心，才能够处事公正。

第 30 页 共 45 页 一年来，我注重学习中纪委有关规定，廉洁廉政严格要求自己，把握住自我，坚持做到自严、自律、自爱、慎微、慎始、慎终。面对各种诱惑，克制欲望，弘扬正气，抵制邪气，廉洁自律，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，不出“圈”，不出“格”。自觉做到手中有权不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。经常提醒自己，构筑坚固的思想防线。在财务委派室的配合下，物品采购，选择时代超市为定点采购单位；车辆修理，选定两家定点修理厂，有对比有竞争。物品采购、车辆修理，均采取当事人申请，办公室审核，领导审批的程序，月终凭领导审批单签字报账，彻底杜绝了不规范行为。

各位领导、各位同事，一年来，尽管我在工作上取得了一些成绩，但认真反思，觉得自己的工作中还有一些地方不尽人意。一是创造性不够，有求稳怕变的思想。二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥。三是思想解放不够，在管理方式方法上仍显得较为封闭。

今后，我将努力克服以上不足之处，进一步加强学习，以政治强、业务精、作风正、素质高作为自己的奋斗目标，恪尽职守，奋发有为，不负众望，以更足的信心，更大的决心，更加扎实的作风和恒心，干好本职工作，不辜负党组和各位同事对我的殷切希望。

谢谢大家！

《烟草局营销部办公室个人述职报告》烟草局营销部办公室个人述职报告。 第三篇：某局办公室主任述职报告

光阴似箭、日月如梭，***年即将过去，新的一年将要到来，某局办公室主任述职报告。回顾一年的工作承蒙领导的信任和全委同志们的大力帮助支持，比较好的履行了职责，从政治、思想、工作上都有了新的进步。

一、认真学习贯彻践行“三个代表”重要思想，自觉和坚决执行党的路线、

第 31 页 共 45 页 方针、政策，坚决同党中央保持高度一致。****年喜事连连，市区党的第八次代表大会召开，中国共产党第十六次代表大会胜利举行，全国人民在新一届党中央领导下向全面建设小康社会阔步前进。为全面学习和贯彻落实党的十六大精神及市、区党的八代会精神，我积极认真的参与集体组织的政治学习，同时认真履行党支部宣传委员的职责，协助领导组织好集体学习，制定好学习计划，做好学习情况的总结上报工作。今年年初全区开展了“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”大讨论。“立党为公，执政为民”主题实践活动。我都积极参加，认真学习贯彻，按照区委的要求制定了科委的学习方案，即时(本文来自好：)报送各阶段的学习情况汇报材料，政治学习取得显著成效。特别是对与时俱、加快进发展是执政党兴国的第一要务、立党为公，执政为民、“三个代表”重要思想的认识犹为深刻。自己作为国家公务员，其根本就是立党为公，执政为民，必须认真履行“三个代表”，为国家和人民的繁荣富强履行好职责。通过学习，在政治上、思想上有了新的升华，爱岗敬业的意识明显增强，工作中严格遵守职业道德和社会公德，勤政、廉政意识明显提高。责任感、使命感、新目标、新任务更加激发了自己干好工作的决心。

二、加强学习不断更新知识，以适应新形势、新任务的需要：

随着形势的发展，新的任务、新的目标、新的挑战摆在面前，为适应新的需要，今年积极参加了人事局举办的公务员ｗｔｏ知识培训、英语培训，较好的完成了培训课程，取得了良好的成绩，述职报告《某局办公室主任述职报告》。 除积极参加规定的培训外，结合本职工作实际，通过专业书籍、杂志、报纸等自学一些科技管理、知识产权、民营科技企业、政策法规等方面的知识。同时积极认真的向同志们请教，学习有关业务知识。如计算机操作、科技计划、成果等方面的知识，总之利用各种方法不断更新知识吸收新的营养，学习的目的，一是更好

第 32 页 共 45 页 的胜任本职工作，由于办公室工作多样性，知识涉及到各个方面，只有对各方面的知识都有较好的掌握，才能做好工作。二是为了新形势，新任务的需要，当今世界科技日新月异，经济全球一体化加快，综合国力的竞争更加激烈，我国加入ｗｔｏ面临严峻的挑战，为实现党的十六大、市、区党的八代会所确定的任务目标，需要我们从各方面做好准备，其中知识及科学技术的准备更为重要。由于注重了各方面知识的学习，从而较好的履行了职责，比较好的完成了有关工作。通过学习，使自己在组织管理能力、综合分析能力，协调办事能力、文字表达能力等方面都有了新的进步。

三、践行“三个代表”。认真做好本职工作

科委办公室做为一个综合部门，对内对外承担的事务比较多而又杂，随着形势的发展，工作任务目标越来越细化，日常工作量也逐渐加大，办公室做为科委的窗口，关系到科委的形象，因此今年认真抓好作风建设，认真履行服务承诺。我做为办公室的负责人做到身体力行，起表率作用，尽职尽责做好工作。从未出现门难进、脸难看、事难办，吃、拿、卡、要行为从未发生。来人办事都热情接待，真诚高效服务，使来委办事人员都有宾至如归的感觉。

文字工作是科委办公室一项重要而又繁杂的工作，做为办公室负责人，多年来一直担任文件、资料的撰写工作，今年适逢党的十六大、市、区党的八代会及与时俱进大讨论、立党为公，执政为民实践活动的开展，使文字工作更加多起来，面对这样多的文字材料，我都认真积极的按照上级要求去完成，截止目前，完成大小材料40多篇，如“三个代表”再复查、与时俱进大讨论计划、总结，立党为公，执政为民实践活动计划、总结，贯彻各种会议的汇报材料，纪检委党风廉政建设计划及有关检查汇报材料，“四五”普法及依法治区计划、总结，区人大听取关于科技项目实施情况报告，科委有关计划、总结上报材料等，基本保质保

第 33 页 共 45 页 量按时完成材料的撰写上报。

今年在党务工作方面认真按照机关党委、政府总支的要求，认真组织党员学习党的十六大及市区党代会精神，深入开展立党为公，执政为民实践活动。使全体党员提高了觉悟，增强了信心，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时完成了对两名入党积极分子的考查，按时撰写考查意见。目前正在政审外调，近期将上报机关总支批准，力争今年能吸纳到党组织中来，为党增加新生力量。

今年还较好的完成了科技进步监测工作，数据做好准确无误，并撰写了东丽区“九五”期间科技综合实力分析的论文上交市科委。

XX年工作做到了尽职尽责，较好的完成了各项任务，参谋作用、协调作用，基本得到发挥，取得了一些成绩，但是在取得成绩的同时，也存在着工作一般，创新意识不强，有些工作穷于应付的问题，因此在今后的工作中要不断开拓创新，充分发挥参谋、协调的作用，为XX年科委工作取得更大的成绩，作出新贡献。

第四篇：×局办公室副主任XX年述职报告

XX年，作为办公室副主任，办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照*局的总体部署，紧紧围绕行业中心工作，认真落实年度工作会议精神，深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中，本人充分发挥职能作用，创新实践，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、深化学习，提高理论水平。按照*局干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，积极参加中心组、*局的各类学习培训、廉政教育和读书活动，联系实际，学以致用，努力营造良好学习氛围。在*局的统筹安排下，能坚持认真读书看报，博览群书，做好

第 34 页 共 45 页 学习笔记和培训记录，认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、开拓创新，理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门，工作服务对象既对领导又对科室，还直接接触干部职工。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。

一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及单位发展的问题及制约**事业发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。XX年以来，先后参加了两次5个网点的现场会，4次安全生产季度考核检查，到挂钩的**县局调研8次以上，并根据调研得到的一手情况，分别形成了工作小结、总结、交流论文，提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案30多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据。XX年撰写的《中餐与西餐——中式**的遐想》，被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文一等奖。XX年，共起草各类信息37期，简报10期，协会动态12期，上报区局工作小结9期，全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等29篇，领导讲话、汇报等材料40多件，全年开展了专题学习报告会12场，培训教育20次，外出考察学习1次，参加各类基层调研活动10余次，干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。按照分工，我认真要求各网点加强信息建设，紧紧抓住*局的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握行业工作的重点、难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。

第 35 页 共 45 页 二是抓督查，推进工作落实。督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专门督查与分别督查相结合的办法，对*局下达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查，保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求，通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。

三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合做好企业文化等10个课题现场会工作，我深入各网点，通过座谈、走访等办法，开展了专题调研，经过对企业文化和网建发展现状的认真分析，在11月2日中心组学习座谈会上提出了“全员工作日记制度”和“外出参观考察汇报交流制度”等10条合理化建议，和**电视台一起策划、撰稿、制作了“至诚至信，追求更好，服务他人，快乐自己”专题片1部，为推进企业文化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为*局整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，为群众服务突出积极性。认真接待员工、外来人员和零售户来电来访，对员工、外来人员询问事项以及零售户反映的问题及时办理，或者交相关部门和人员归口处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如：车库小二楼、住宅楼暖气、职工食堂上下水道跑水问题，零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决。

三、求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。

第 36 页 共 45 页 一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，属于分管范围的我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。

二是严格办会。今年，先后筹备组织了*局全体会议、局务办公会议、现场会、教育培训会议，工会、协会工作会议等大中型会议26次。办会工作充分发挥了带头作用，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了各项会议的顺利进行。

三是细心接待。凡是上级前来检查，按照分工认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节。今年先后组织接待了自治区文明城市、精神文明建设情况检查、安全重点工作检查、助民增收工作验收等大型检查等20多次，未出现任何纰漏。

四是强化管理。无论是办公室安全员、文档员、驾驶员的工作，都抓好抓细，教育办公室工作人员树立严谨的工作作风。

四、加强协调，形成工作合力。办公室是*局机关一个特殊群体，是服务机关的“外脑”和联系基层的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。

一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。如：每次*局召开全体会议、旅游或联欢活动，我积极带领办公室全员，大家有分有合开展工作，较好地完成了领导交办的各项任务，圆满的完成了各项筹备工作，保证了活动的顺利进行。

二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，通过向上级

第 37 页 共 45 页 多汇报，多请示，到基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。

三是加强横向协调。在开展重要工作中，我经常与中层负责人互通情况，以求统一认识，步调一致，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。如：在今年会员到****厂参观访问和旅游活动中筹备工作中，在主管领导的部署下，我积极参与并协调*局各分会进行安排，协调了人员、车辆，保证了工作的顺利进行。

五、强化建设，树立一流形象。要做好办公室工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。因此，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。

一是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。

二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

三是健全制度抓效率。“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求*局办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了各项工作规则、接待办法、信息报送以及安全管理制度、学习制度、值班制度等，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。今年以来，先后组织各有关人员修订出台了48项网建工作制度和42项协会工作制度，

第 38 页 共 45 页 并汇编成册下发执行。

四是自觉遵守廉洁自律有关规定，认真开展警示教育，抓好后勤保障和管理，落实机关作风建设各项规定。

六 、存在主要问题。XX年的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是：

（一） 从工作方面来讲主要存在以下问题：一是企业文化建设工作不扎实，员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和大局意识还有所欠缺，增强全体职工的组织纪律性，树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因，自治区级文明单位的创建工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够，在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后，扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进一步研究。五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。

（二） 从个人方面来讲主要存在以下问题：一是思想解放程度还不够政治学习抓得不紧，政治理论水平不高，尤其对新时期行业工作理论和指导方针的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。二是个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望和要求。三是在督办上还需要进一步加大力度，服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致。四是在机关呆久了，思想上有时出现松懈情绪。

七、下一步的努力方向。

（一）提高五种能力：一是提高熟悉的业务能力。熟悉业务是做好办公室工作的基础。不仅要熟悉各项规章制度，熟悉安全生产基础知识、财经纪律、业务经营管理、精神文明建设，而且还要掌握各项工作的规律和组织程序，能组织和督促部属完成各项保障任务。二是提高协调控制能力。办公室必须调整和处理好人与事、内与外的关系，运用科学的手段建立起良好的运行机制，通过明确管理

第 39 页 共 45 页 责任，严格执行规章制度。三是提高谨慎决断能力，能够谨慎独立地做出分析和决定，创造性的做好各项保障工作。四是提高人际交往能力，善于处理复杂的人际关系，发挥各岗位人员最佳的潜力。特别是在争取地方政府和各职能部门支持的过程中，办公室更要具有较强的人际交往关系，与地方有关职能部门或领导建立良好的感情基础和信任关系，为行业发展谋利。五是提高勤俭持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“俭”字上做文章，严格执行费用预算管理制度。

（二）坚持以人为本，创建学习型企业，争做学习型员工，打造具有**行业特色的企业文化。围绕提高企业经营能力和市场控制能力，开展较为系统的教育培训工作；注重企业环境文化建设，形成整齐划一的外部形象；注重制度建设，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制；注重执行文化建设，形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队。

（三）加强精神文明建设。进一步加强“三个代表”重要思想的学习，提高理性思维的能力，进一步加强精神文明建设的创建活动，力争XX年实现创建区级文明单位目标。

（四）安全工作必须常抓不懈。要继续做好安全责任书的层层签订工作，把安全责任层层分解细化落实到每个人，进一步完善安全工作目标责任百分制考核办法，形成有效的约束机制。

在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，办公室要坚持以人为本，创建学习型企业，我个人要争做学习型员工，围绕提高企业经营能力和市场控制能力，注重执行文化建设，使*局形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队

第五篇：局办公室副主任述职报告 文章标题：局办公室副主任述职报告

第 40 页 共 45 页 各位领导、同志们：

我从事办公室的工作已有数个年头，办公室的工作是“日计有余，岁计不足”，每天看起来忙忙碌碌，年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是服务工作，比较琐碎、繁杂，难以归纳、总结出令人称道的工作成绩。下面，我就任局办公室副主任、政策法规处副处长

以来的工作、思想、学习情况向各位领导和同志们做个简要的汇报：

一、积极适应新的岗位，努力实现“四个转变”

局机关机构改革后，转变了职能，调整了处室，精简了人员。我虽然没有调换工作部门，但工作岗位发生了变动，所承担的工作也发生了变化。由过去单纯地从事具体工作到担负一定的领导责任，从过去承担单一的文秘工作到分管文秘、政策法规、信息化建设等综合性工作，明显感觉到肩负的担子重了，承受的压力大了。新的工作、新的任务，促使我不得不认真思考如何尽快转换角色，调整心态，以尽快适应新的岗位。总结我个人一年多来所做的工作，主要体现在努力实现“四个转变”上。

（一）从偏重事务性工作向搞好综合协调工作转变

办公室无小事，小事即大事，事事不能马虎。把办好事务作为一项基础性的工作，力争每件事都要办好。这是我从事办公室工作以来对自己的基本要求。调整岗位以后，我逐渐发现整日陷于事务之中，制约了为领导提供参谋服务作用的发挥。为此，今年在进一步办好事务性工作的基础上，首先把积极为局领导出谋献策作为工作的重点，力争发挥好参谋、助手作用。去年10月，省政府进行政府审批制度改革，要求各厅局在原有审批职能的基数上精简40。文件下发后，我和办公室的同志克服种种困难，组织各处室对我局原有的各项审批职能进行了全面清理，在此基础上写出清理意见和报告供局党组审定，并与省审批制度清理办

第 41 页 共 45 页 等有关部门积极协调，最终省政府同意了我局的意见，原有全部审批职能得以保留。今年1月和4月，省审批制度清理办工作组两次来我局检查验收，均对我局的清理工作和贯彻落实工作表示满意。今年4月和5月，省政府分别下发文件，要求在全省推行“行政执法责任制”和行政机关“政务公开”制度，根据文件要求，我先后起草了我局的《行政执法责任追究制度》和《关于进一步推行政务公开的实施意见》两个文件，经党组讨论议定后下发执行。今年9月，中办17号文件下发，根据上级要求和局领导的指示，起草了我局贯彻落实中办17号文件的初步意见，分别报送上级有关部门。

对于下级单位报送的部分文件，也根据文件中提出的要求，按照局领导的指示，提出解决问题的具体意见，供局领导决策参考。

这一年多来，通过参与一些重大政务工作，较好地发挥了为局党组、局领导当好参谋、当好助手的作用。

（二）从简单传递信息向综合性处理信息转变

以往，为了保持信息渠道的畅通，来什么信息就向领导报什么信息。使得一些信息价值不大，影响了信息的效用。今年，我要求文秘工作人员进一步扩大信息来源，切实保证信息的质量，努力开发高层次的信息。坚持每月编发《局大事记》，并及时收集各类重要活动的文字、图片资料。每年编发各类信息、快讯、工作简报材料20多份，

今年，省委、省政府加大了发展文化产业的力度，因此各类调研和报送材料的任务比往年急剧增加。全年为新闻出版总署、省委、省政府、省政协等上级部门报送各类综合信息材料10多份。今年，中央和省内许多部门及领导同志来我局视察的次数也比往年，撰写、整理了多份汇报材料及会议信息材料，较好地完成了各项信息工作任务。

第 42 页 共 45 页

（三）从被动服务向主动服务转变

为领导服务、为部门服务、为下级单位服务、为群众服务，是办公室工作的主要任务。但是，这些服务工作往往存在着一定的被动性和滞后性。尽管主要原因是由于办公室职能的从属性和服务性所造成的。但形势的需要以及领导和其他部门的要求，使得我们的工作必须变被动为主动。经过认真思考，我认识到，办公室工作的被动性是相对于领导工作而言的，而领导工作每一个时期都有每一个时期的重点，每一个领导又都有其独特的工作习惯和思维方式。因此，我要求文秘部门的工作人员围绕领导工作中心和重点，按照领导习惯的工作方法和思维方式去研究问题，承办事项，力争变被动服务为主动服务。

对于为部门服务，为基层单位服务，也设法做到主动性、超前性。为适应我局机构改革后加强行政管理职能的需要，今年7月，联合省政府法制办在局机关举办了一期新闻出版、版权行政执法培训班，局机关全体工作人员全部参加培训，并统一换发了新的行政执法证。今年9月，韶山宾馆不服湘潭市新闻出版局的行政处罚，向我局提出行政复议。通过积极协调，圆满解决了这起纠纷。11月，南县、沅江等地新闻出版局与当地工商行政部门发生行政执法主体冲突，通过多次协调，使此事得到妥善处理。我国12月

加入wto以后，省政府即要求各厅局对改革开放以来的所有文件进行清理。考虑各业务处室年终工作比较紧张，为了减轻各处室的压力，通过与省清理办等部门协调，同意我们暂只清理以省版权局名义下发的文件，目前此项工作已经完成。

通过以上一些服务性工作，使我进一步认识到，只要增强工作的预见性和创造性，完全可以做到主动服务，甚至[“大 秘

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第 43 页 共 45 页

（四）从传统化管理向科学化管理转变

办公室工作要跟上时代的发展，必须用新的观念和现代化的手段来更新和代替传统的管理模式。只有实行科学化管理，才能进一步提高办公室工作的质量和水平。一年多来，在这方面所做的主要工作是健全工作规范，提高工作效率。在局办公室原有各项规章制度的基础上，进一步加以完善和健全。草拟了新的《公文处理办法》，对文秘综合、督促检查、信息调研、机要保密、文件校印等作出了规定，使办公室文秘工作一切按制度办、按原则办、按程序办。

办公室机要、综合部门全年共接收各类文件近6000份，发文近300件，没有发生大的失误。我局公文的规范性工作历来做得较好，最近几年更是精益求精，受到了省委办公厅和省政府办公厅的表扬。

此外，还制定了办公室工作岗位责任制，确定了文秘、政策法规、信息化建设工作的总体目标和主要任务，并进行分解量化，做到事事有人管，人人有专责，办事有准则。

二、加强学习，努力提高政策理论水平和实际工作能力

新的时期，新的形势，新的岗位，使我认识到必须时刻加强学习，才能适应办公室工作的需要。一种新知识就是一种新视野，一种新眼光。办公室的工作需要掌握综合型的知识，需要既懂政治，又懂经济，既懂管理，又懂市场的复合型人员。这一年多来，我首先加强了政治理论学习。认真学习了江泽民同志关于“三个代表”的重要论述以及江泽民同志在建党70周年大会上的讲话和党的十五届六中全会的决议，并撰写了《依法治国与以德治国的历史思辩》等理论文章。其次，加强了管理知识、办公室工作业务知识的学习。今年分别参加了省委办公厅、省政府办公厅、省直工委组织的公文处理、政策法规培训班。在局领导和各位同事的大力支持下，今年完成了博士研究生阶段的学习任务。除完成博士论文的写

第 44 页 共 45 页 作之外，工作之余，还做了一些理论研究工作，全年共发表理论研究文章6篇。

在局党组的正确领导下，由于局办公室全体同志的共同努力和其他各处室的大力支持，一年多来我们所做的工作得到了上级有关部门肯定。我局先后被评为全省信息化先进单位和全国新闻出版系统普法先进单位，局政策法规处被评为全省普法先进单位，我本人也被新闻出版总署评为全国普法先进个人。前不久，与其他同志一道代表我局参加省直机关公务员依法行政知识竞赛，在初赛中战胜其他57个参赛对手以第一名的成绩闯入决赛，并在最终的决赛中获得第一名。

三、工作中存在的不足

尽管取得了一些成绩，但认真反思，觉得自己的工作中还有一些地方不尽人意。一是创造性不够，有求稳怕变的思想。二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥。三是思想解放不够，在管理方式方法上仍显得较为封闭。当然，这有客观上的原因。今年的临时性工作太多，审批制度改革、推行行政执法责任制和政务公开制度以及规范性文件的清理、政府公众信息网的建设、行政执法培训、换证等等工作，一天到晚忙于应付。尽管有这些客观上的因素，但终究还是主观上的原因，主要是在办公室工作时间长了，固守原有工作方式，习惯于按经验办事等等。

今后，我将努力克服以上不足之处，进一步加强学习，以政治强、业务精、作风正、素质高作为自己的奋斗目标，努力成为一名优秀的公务员。

以上是我任局办公室副主任、政策法规处副处长以来工作、思想、学习情况的简单汇报，请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

《局办公室副主任述职报告》局办公室副主任述职报告。

《局党组成员党风廉政岗位职责.doc》

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