折叠原始凭证岗位职责（精选多篇）

发布时间：2020-07-20 08:36:02 来源：岗位职责收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：毛巾折叠工岗位职责

♦责任负责完成各类毛巾折叠工作。♦要求1.工作认真，仔细耐心。2.掌握各类毛巾的折叠方法。♦工作规程1.毛巾要分类折叠，摆放整齐，浴巾、地巾以10条为一包装，手巾以20条为一包装，面巾以50条为一包装，以白色尼龙绳捆扎。2.不符合质量标准的毛巾要挑出，登记数量，送回水洗组处理。3.记录折叠包装好的毛巾数量，送往布草房。4.保持工作场所的环境卫生。5.及时完成主管、经理安排的其他任务。

推荐第2篇：原始凭证

原始凭证又称单据，是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况，还可以明确经济责任，是进行会计核算工作的原始资料和重要依据，是会计资料中最具有法律效力的一种文件。

原始凭证按照来源分类：

（1）外来原始凭证，是指在同外单位发生经济往来事项时，从外单位取得的凭证。如发票、飞机和火车的票据、银行收付款通知单、企业购买商品、材料时，从供货单位取得的发货票等。

（2）自制原始凭证，是指在经济业务事项发生或完成时，由本单位内部经办部门或人员填制的凭证。如收料单、领料单、开工单、成本计算单、出库单等。

原始凭证的基本内容包括：原始凭证名称、填制原始凭证的日期、接受原始凭证单位名称、经济业务内容（含数量、单价、金额等）、填制单位签章、有关人员签章、凭证附件。

原始凭证还应当有以下的附加条件：

1．从外单位取得的原始凭证，应使用统一发票，发票上应印有税务专用章；必须加盖填制单位的公章。

2．自制的原始凭证，必须要有经办单位负责人或者由单位负责人指定的人员签名或者盖章。

3．支付款项的原始凭证，必须要有收款单位和收款人的收款证明，不能仅以支付款项的有关凭证代替。

4．购买实物的原始凭证，必须有验收证明。

5．销售货物发生退口并退还货款时，必须以退货发票、退货验收证明和对方的收款收据作为原始凭证。

6．职工公出借款填制的借款凭证，必须附在记账凭证之后。

7．经上级有关部门批准的经济业务事项，应当将批准文件作为原始凭证的附件。

原始凭证填制的要求

1.记录要真实。原始凭证所填列的经济业务内容和数字，必须真实可靠，即符合国家有关政策、法令、法规、制度的要求；原始凭证上填列的内容、数字，必须真实可靠，符合有关经济业务的实际情况，不得弄虚作假：更不得伪造凭证。

2.内容要完整。原始凭证所要求填列的项目必须逐项填列齐全，不得遗漏和省略；必须符合手续完备的要求，经办业务的有关部门和人员要认真审核，签名盖章。

3.手续要完备。单位自制的原始凭证必须有经办单位领导人或者其他指定的人员签名盖章；对外开出的原始凭证必须加盖本单位公章；从外部取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名

盖章。

4.书写要清楚、规范。原始凭证要按规定填写，文字要简要，字迹要清楚，易于辨认，不得使用未经国务院公布的简化汉字。大小写金额必须相符且填写规范，小写金额用阿拉伯数字逐个书写，不得写连笔字，在金额前要填写人民币符号“￥”，人民币符号“￥”与阿拉伯数字之间不得留有空白，金额数字一律填写到角分，无角分的，写“00”或符号“－”，有角无分的，分位写“0”，不得用符号“－”；大写金额用汉字壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整等，一律用正楷或行书字书写，大写金额前未印有“人民币”字样的，应加写“人民币”三个字，“人民币”字样和大写金额之间不得留有空白，大写金额到元或角为止的，后面要写“整”或“正”字，有分的，不写“整”或“正”字。如小写金额为￥1008.00，大写金额应写成“壹仟零捌元整”。

5.编号要连续。如果原始凭证已预先印定编号，在写坏作废时，应加盖“作废”戳记，妥善保管，不得撕毁。

原始凭证

6.不得涂改、刮擦、挖补。原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

7.填制要及时。各种原始凭证一定要及时填写，并按规定的程序及时送交会计机构、会计人员进行审核。

会计人员审核原始凭证应当按照国家统一会计制度的规定进行。

原始凭证的审核

审核的主要内容有：

1．审核原始凭证的合法性和真实性。审核所发生的经济业务是否符合国家有关规定的要求，有否违反财经制度的现象；原始凭证中所列的经济业务事项是否真实，有无弄虚作假情况。如在审核原始凭证中发现有多计或少计收入、费用，擅自扩大开支范围、提高开支标准，巧立名目、虚报冒领、滥发奖金、津贴等违反财经制度和财经纪律的情况，不仅不能作为合法真实的原始凭证，而且要按规定进行处理。

2．审核原始凭证的合理性。审核所发生的经济业务是否符合厉行节约、反对浪费、有利于提高经济效益的原则，有否违反该原则的现象。如经审核原始凭证后确定有突击使用预算结余购买不需要的物品，有对陈旧过时设备进行大修理等违反上述原则的情况，不能作为合理的原始凭证。

3．审核原始凭证的完整性。审核原始凭证是否具备基本内容，有否应填未填或填写不清楚的现象。如经审核原始凭证后确定有未填写接受凭证单位名称，无填证单位或制证人员签章，业务内容与附件不符等情况，不能作为内容完整的原始凭证。

4．审核原始凭证的正确性。审核原始凭证在计算方面是否存在失误。如经审核凭证后确定有业务内容摘要与数量、金额不相对应，业务所涉及的数量与单

价的乘积与金额不符，金额合计错误等情况，不能作为正确的原始凭证。对于审核后的原始凭证，如发现有不符合上述要求，有错误或不完整之处，应当按照有关规定进行处理；如符合有关规定，就一定根据审核无误的原始凭证来编制记账凭证。

原始凭证中的错弊

原始凭证舞弊是指篡改、伪造、窃取、不如实填写原始凭证、或利用旧、废原始凭证来将个人所花的费用伪装为单位的日常开支，借以达到损公肥私的目的例如某企业领导通过篡改凭证接受人将自己子女上学的费用作为企业的职工培训费入账。例如某秘书从不法分子手中购得假空白发票填上后到厂里报销人账。例如在复写纸下垫一张白纸，使原始凭证的正、副联的数字内容不一致，像销售货物开具增值税专用发票时，与客户勾结，将客户持有的抵扣联的数额写大，让其可以抵扣的进项税额变大，而本企业持有的存根联上则据实记录，保持正常的增值税销项税额，客户单位弄虚作假多抵扣的进项税额的“好处”则与开票单位分享。

推荐第3篇：原始凭证

Ｎo。03071031

此联是发票联开票日期：2014年5月23日

第二联发票联

中国建设银行转账支票存根支票号码20092××

附加信息签发日期

收款人扬州三和公司金额23400用途购入甲材料备注

单位主管会计

收料日期2014年05月23日

仓库：1号库

会计：记账：保管员：林奇文验收人：齐宏博

企业名称（盖章）会计：制表：宋乔

2014年05月23 日字第0021号会计主管：复核：出纳：借款人：

差旅费报销单2014年05月30日

出差人:

单位：元

扬州市市区饮食娱乐服务业定额统一发票

发票联

发票代码24206067××××发票号码00××××××

(大写)

人民币

伍百元

××酒店发票专用章发票专用章：

开票日期：420606××××××年月日

收款收据 2014年05月30日

黑龙江省统一收款收据

（不准代替发票使用）NO.0082735

2014年05月23日

使用

二

收

据

中国建设银行现金支票存根支票号码20092×× 附加信息签发日期2014年05月23日收款人绥芬河市电视台金额10000用途广告费备注

单位主管会计

黑龙江省增值税专用发票Ｎo。03071031

中国建设银行进账单(回单)2014年 05 月23 日第号

推荐第4篇：原始凭证管理制度

原始凭证管理制度

第一条原始凭证是会计核算的依据和基础。为了能够准确完整的反映各项经济业务的真实情况，保证会计核算的质量，特制定本制度。

第二条原始凭证内容必须具备：凭证名称；填制凭证日期；填制凭证单位名称或填制人姓名；接受凭证单位名称；经济业务内容、数量、单价和金额。

第三条原始凭证分外来原始凭证和自制原始凭证。外单位取得的原始凭证，必须具备法律效力并盖有填制单位的公章。自制原始凭证必须按照规定的格式、内容，完整、准确、规范填写，做到内容真实。

第四条原始凭证必须经过审核，才能作为收付和记账的依据。会计人员要根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。未经领导人审批、没有经办人员签名或者盖章的原始凭证，不得作为记账依据。对记载不准确、不完整的原始凭证，应退回开出单位重开或更正。对不真实、不合法的原始凭证，不予受理。

第五条记账凭证所附原始凭证不得随意抽出、更换、涂改、伪造和撕毁。其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经所长批准，可以复制。向外单位提供的原始凭证复印件，应当在专设的登记簿上登记，并由提供人员和收取人员共同签字或盖章。

第六条会计人员应当及时传递妥善保管原始凭证。会计凭证登记完毕后，应当按照编号顺序保管，不得散乱丢失。记账凭证及所附原始凭证要按照档案管理的有关规定，及时送交档案室保管。

推荐第5篇：原始凭证管理制度

原始凭证管理制度

第1条原始凭证是会计核算的依据和基础。为了能够正确、及时、清楚地反映各项经济业务的真实情况，保证会计核算的质量，特制定本制度。

第2条原始凭证的种类。

1．外来原始凭证：是指同外部单位发生经济往来关系时，从外部单位取得的原始凭证，例如发货票、收据等。

2．自制原始凭证：由本企业内部经办经济业务的部门或人员在办理经济业务时所填制的凭证。具体包括以下四种类别，其具体内容如下表所示。

自制原始凭证的类别

自制原始凭证的类

说明

别

指凭证的填制手续一次完成，用以记录一项或若干项同类性质经济

一次凭证

业务的原始凭证，如领用单、借款单、提货单等

需要在一张凭证中连续、累计填制在某一时期内不断重复发生而分

累计凭证

次进行的特定业务的具体情况，如收发存报表、盘点表等

记账编制凭证根据账簿记录而填制的原始凭证，如毁损报废单、税收交款表等

在实际工作中，为了集中反映某项经济业务的总括情况并简化记账

凭证的填制工作，往往将一定时期内若干记录同类性质经济业务的

汇总原始凭证

原始凭证汇总编制成一张原始凭证，如收货汇总表、商品销货汇总

表、发出材料汇总表等

第3条原始凭证的填制要求。

1．原始凭证的各项内容必须根据实际情况详尽填写，各项信息需填写齐全，不得遗漏，以确保原始凭证所反映的经济业务真实可靠、符合实际。

2．凡填有大写和小写金额的原始凭证，大写和小写金额必须相符。

3．一式几联的原始凭证，必须用双面复写纸套写，并连续编号。必须注明各联的用途，以一联作为报销凭证。作废时应当加盖“作废”戳记，连同存根一起保存，不得撕毁。

4．职工公出借款凭据，必须附在记账凭证之后，收回借款时，应当另开收据或者退还

借据副本，不得退还原借款收据。

5．经领导批准的经济业务、应将批准文件作为原始凭证附件。如批文需单独归档，应在凭证上注明批文机关名称，日期和文件字号及附件存于何处。

6．对于过多的原始凭证可以单独装订保管，但在记账凭证上要注明附件另放和编号，同时在附件的封面上注明原始凭证的名称、编号、种类和日期。

7．原始凭证要用蓝色或黑色笔填写，文字、数字书写要规范。

8．原始凭证不得随意涂改、刮擦、挖补。若填写错误需要更正时，需划线更正，即将写错的文字或数字，用红线划掉，再将正确的数字或文字写在划线部分的上方，并加盖经手人印章。

第4条原始凭证的审核。

1．原始凭证的审核内容包括审核凭证对应的经济业务和内容是否填写齐全，数字计算是否正确，手续是否完备，书写是否清晰。

2．对记载不正确、不完整、不符合规定的原始凭证，应退回补填或更正；对伪造、涂改或经济业务不合法的原始凭证，应拒绝受理，并及时报告领导。

第5条原始凭证的传递应根据各项经济业务的特点和流程及有关部门人员的分工来定，并要便于分析、追踪和监督，不得积压和滞留。

第6条原始凭证的报销要求。

1．原始凭证填制的基本要素应齐全，内容要真实。

2．原始凭证必须盖有填制单位的公章（财务专用章、发票专用章等）。

3．大写金额和小写金额必须相符。

4．原始凭证所记载的各项内容均不得涂改，若记载的内容有错误，应由出具单位重开或更正，更正后必须由出具单位在更正处加盖公章。如金额出现错误则不得更正，只能重开。

第7条原始凭证丢失的处理规定。

外来发票或收据丢失，经办人必须取得开票单位盖有财务专用章的证明。该证明必须说明原发票或收据的开具日期、发票编号，原发票所列货物的名称、数量、单价、金额等内容。经办人取得证明后需经单位主管和分管领导批准，方能作为报销凭证。

第8条本制度自颁布之日起实施。

推荐第6篇：原始凭证说课稿

会计凭证——原始凭证 “会计凭证——原始凭证”说课稿

各位评委、各位老师：大家好! 首先感谢大家给我这次机会。我说课的课题是“会计凭证——原始凭证”。我将从以下五方面来谈谈对这节课的设计：即说教学理念、说教材、说教法、说学法指导、说教学程序。

首先来说说教学理念【主要教学理念】

我们中等职业技术学校的会计专业是为社会培养中初级的会计人才，我们的学生既有扎实的理论基础，还得具备很强的动手操作能力。当学生步入我们校门初，《基础会计》则成为一门必修的专业基础课，其主要研究的内容既有难以理解的概念又有较为复杂的经济业务核算。其会计基本理论、基本知识和基本技能，为学生进一步学习各种专业会计和有关管理课程奠定基础。作为一门实用性很强的课程，教师要以学生为主体，从学生的实际出发充分，调动学生学习的主动性、积极性。教学中在注重理论基础上，多联系实际，利用现代教学手段和会计凭证、账表等实物展示，运用实务案例，让学生多做练习，加强基本技能训练、学生的感性认识和动手能力，培养学生分析和解决问题的能力，教师在教学中应突出基本操作技能的培养和训练。第二，我来说说教材分析【教材分析】

本课题选自高等教育出版社出版的由张玉森、陈伟清老师主编的《基础会计》（第四版）第四章第二节“原始凭证”。第四章是《基础会计》的重点也是难点。本小节准备用三个课时完成，第一课时学习原始凭证的概念及种类，第二课时学习原始凭证的填制和审核，第三课时为实训课。本教学设计为第一课时的内容。填制与审核原始凭证是我们会计工作的起始环节，对原始凭证分析结果的好坏直接影响后面核算程序账务处理的正确与否，而对原始凭证的辨别并能正确使用，成为我们学习重点难点内容的一个前奏。也许有的老师要说填制和审核才是重点内容，在此节不需要花费很长时间，但经过实践，并非如此，学生在以后的学习中，能熟练填制原始凭证，而根据原始凭证做记账凭证时，却不了解那些属于应该附的原始凭证，出现一个很尴尬的学习难题。通过毕业学生反馈的信息，在本节我们还有将最新的票据知识及鉴别票据真伪的方法介绍给大家，尽量避免在以后工作中的错漏。所以，本节内容不可忽视，更是提携点睛之笔。【授课对象分析】

本次课的教学对象是中职会计专业一年级学生。作为刚进校的学生，他们对于会计这个专业、基础会计这门课程以及本次课的内容都是陌生的，可以说没有初始知识和能力。但他们好奇心强，喜欢自我尝试，喜欢联系到生活实际，更喜欢得到老师的表扬，所以在教学中，学习尽量生活化，将课本知识与生活实际相结合，使课堂更加生动；利用情境教学，创设情境，让学生在身临其境地学习；开展讨论，自主学习，学生积极思维，用已有的知识去解决未知的问题，激发学生学习兴趣与探索新知识的欲望。根据教学大纲要求、结合学生情况及教材地位，我把教学目标分解为以下三方面。【教学目标】

能力目标：能熟练区分是否属于原始凭证并能正确分类。

会计凭证——原始凭证

知识目标：

1、掌握原始凭证的概念。

2、掌握原始凭证的分类。

素质目标：

1、加强学生对企业经济业务的感性认识，培养学生职业判断能力，增强诚信意识。

2、让学生在探索中体会发现的乐趣，感受成功的喜悦。

3、培养学生科学严谨、大胆探索、勇于创新的精神，要求学生形成良好的团队意识。【重难点】

重点内容：原始凭证的概念及能正确辨别难点内容：原始凭证的种类第

三、我来说说教学方法【教学方法】

为了突破重、难点知识，使学生达到预期的教学目标，我主要采用以下几种教学方法即课前分组活动法（包括预习课本和搜集资料）、情境教学法（课上模拟业务场景）、启发引导法（理论性的理解内容用学过的知识加以引导理解，而不是填鸭式的灌输）、小组合作讨论法（增加学生的团体意识）、自主探究法（让学生在观察、思考中发现、自主探究新知，开发学习潜能）、比较分析法、讲授法并结合运用多媒体教学手段演示教学课件。【教学辅助及教具准备】

在教学过程中我会用到的辅助教具：多媒体课件、各类原始凭证、合同书等。第

四、我来说说学法

科学有效的教法需要学生要有有效的学法配合才能达到最佳的教学效果，下面我来说说对学生的学法指导。著名教育家叶圣陶先生说过“教是为了不需要教。”我们要让学生“学会学习”。在本节课的学习前，我已经布置小组任务，搜集相关票据，让学生学会如何打破传统的只看课本的预习方式。课堂引导学生采用探究式学习方法，在已有知识的基础上应用对比，通过小组合作学习，使学生在学习的过程中，学会思考、学会发现、变被动的接受知识为主动地探索知识，找到学习的乐趣。第

五、我来说说教学过程【教学过程】

一节成功的课，需要对教学程序科学安排和精心设计，才能使教学效果达到最大化。因此我将本节课的教学程序做如下安排：

1、课前准备：教师搜集素材，制作课件；学生课前预习记搜集相关票据

2、课堂教学：我自己总计这节课的过程为引导学生—放学生—收学生—再放学生—再收学生的过程

（一）、复习导入（本环节4分钟）

复习导入通过教师边放映PPT课件，边提出学生需要思考的问题：会计凭证的概念，会计凭证的分类，会计核算的三步骤。第三个问题的答案起到承上启下的作用

设计思路与目的：该环节是让学生再次了解会计凭证的概念及作用，及其在整个会计核算流程中的作用，查看会计凭证实物是让学生对会计凭证有个感性认识，并让他们知道，在会计实务工作中，凭证环节的工作与我们在课堂上的学习是一致的。

会计凭证——原始凭证

（二）讲授新课及充分练习（35分钟）

1、原始凭证的概念及正确识别此知识点分为一下三个环节进行：

首先利用我们已经学过的知识逐步引导，教师提出问题：会计核算的对象？学生可能觉得很简单。比如有的要回答：公司办公室购买了一些笔。那么接着学生的回答来问：什么能证明你买了一些笔那？学生会说：商场给我的发票。下一步，教师展示课件，课件的内容像猜谜一样，给出一些谜面，逐步引出原始凭证的概念。

设计思路：本书的专业课的基础课程，难以理解的概念将学生的学习兴趣打消很多，利用启发引导的方法，学生在课堂上就可以自己总结概念，并能理解性的记忆，增强学习的信心。

其次是小组成果展示环节，趁着学生的学习热情，将班级分组，小组讨论课下的成果，然后派代表逐一展示。在此环节，不仅是展示搜集到票据，还得解释它的来历。学生的兴趣被更大的激发，纷纷踊跃发言，但在此过程中，也有部分组的同学会叹气，原因是：通过小组讨论分析和刚学完的概念对照，自己得到的不符合原始凭证的概念。自此，教师也要鼓励该组同学予以展示，大家共同分析缘由。（教师在此也可以设置场景，解释缘由）

设计思路：为突破第一个知识点——原始凭证的概念及正确识别原始凭证，学生并没用感到学习的压力，而是通过小组探讨及自主探究的基础上，不知不觉得学到了新的知识。最后一个环节是对教师搜集的成果共同探讨学习，逐步向课本过度。此过程，教师演示课件，学生分组探讨识别票据并思考其来源。

设计思路：此环节是让学生在对会计技能的感性认识上升一个层次，通过小组探讨，自主分析及对比，学生会感到，我们所需知识和生活的关系是如此紧密。

2、原始凭证的种类

通过对第一个知识点的总结，自然过度到此知道点。在此告诉学生我们的会计学本身就是一个分类学，在众多的原始凭证中，我们该如何系统分类。比如：增值专业发票是我们买东西得到的，是从我们单位（或公司）外部得到的，引导学生找出还有那些是从外部得到的。那么剩余的就是企业内部传递得到的了。此类简单学生自己可以得出答案。而第二个分类通过教师展示课件，引导学生理解掌握。在展示各组概念后，从新展示课件中的原始凭证，让学生说出它的类别，对学生进行了一个个小的练习。

设计思路:此环节是对第一个知识点的进一步巩固的基础上，学生对分类学有了感性和理性上的认知。

（三）、小结、作业及自我感悟（6分钟）

小结归纳应该发挥学生的主体地位，引导学生积极、主动地将新旧知识进行比较。此环节注意：充分和学生互动，让学生敢于大声表达自己的建议，教师多表扬学生，让他们有成就感，让他们觉得学习有乐趣，有信心。

作业：习题集上本节相关的题目并预习下一节课内容。

自我感悟环节是我的又一个特色环节，对于不同程度的学生，理解能力和接受能力的差别很大，给学生一个自主的空间。

教学效果分析：

总结本次课在设计时思路是：学生根据教师课前布置的任务，结合自己的生活经验和

会计凭证——原始凭证

已学到的一些专业知识，搜集原始凭证，课上根据理论知识慢慢体会，在小组相互讨论及自我探究的过程中，以及通过教师用课件的反复讲授及练习，一个个知识点被突破。

所得：这样的教学方式，学生非常喜欢，连平时不怎么听课的同学都动手了，而且不停地讨论，教师结合实际工作中的案例介绍，学生的兴趣被更大激发。

所失：课堂上的时间有限，学生知识能力的局限，不可能了解到所有的原始凭证，在以后的学习中，可能还需逐步完善。

改进：作为年轻的教师，可能和学生的代沟会少，教授形式受到学生的喜欢，但知识水平和教学能力有待向老前辈学习，以待进一步提升。

附：板书设计

第四章会计凭证第二节原始凭证

一、会计核算的程序

填制记账凭证——登记账簿——编制会计报表

二、原始凭证

1、原始凭证的概念

2、原始凭证的分类

推荐第7篇：折叠教案

学校课程

折叠教案

二O一一年二

月

目

录

1、美丽的小鱼

2、折纸花

3、千纸鹤

4、康乃馨

5、青蛙

6、螃蟹

7、向日葵

8、折纸马

9、桥

第一章美丽的小鱼

一、活动目标：

1.引导学生看图折纸探索鱼的折法，培养学生折纸技能

2．培养学生的观察力，想象力及交往合作能力，提高学生对美的感受力与表现力。

3.激发学生对折纸的兴趣。

二、活动准备：

折纸小鱼的范例，手工纸，水彩笔。

三、活动过程：

1、（出示小鱼范例），这只小鱼很孤单，你能帮它交一些新朋友。

2、出示这只范例，引导学生了解虚线实线的作用。

3、老师和学生一起看图第一只小鱼的折法，难点处着重讲解。

4、学生折出第一条鱼后，引导学生装饰小鱼。

5、引导学生评价：谁的的鱼折的好。

6、教师小结:并提出下次活动的要求。

第二章折纸花

教学目标：

1：掌握折花的基本步骤；

2：能运用剪、贴、画等方法进行完善； 3：培养学生互相合作的精神。教学重难点：

1：让学生学会制作纸花的基本步骤； 2：学会运用多种方法进行完善。教学工具：

教师：课件、彩色纸、卡纸、纸折玫瑰花、范画

学生：彩色纸、卡纸、水彩笔（油画棒、彩色铅笔）、剪刀、胶水等教学课时：一课时教学过程：

一：导入（出示课件）

师：“昨天老师去植物园，看到了很多漂亮的花。现在请小朋友们看屏幕，你们都看到了哪些花？”出示课件。

出示三中常见的花（玫瑰花、太阳花、百合）每出示一种花，请学生回答，然后揭示正确答案并对学生提出表扬。

师：“小朋友们看到了这么多漂亮的花，想不想自己动手做花呢？”学生：“想！”

师：“今天那我们就来学习折纸花。”（板书课题——折纸花）

二：新授

欣赏课件、自主学习

1：师出示课前准备好的纸折玫瑰花

师：“现在请小朋友们看看这朵玫瑰花知道它是用什么方法做成的？” 学生：„„

师：“现在请小朋友们来看看屏幕，它到底是怎样做成的。”（学生认真的观看短片）

2：学生自己动手来折（探究学生的学习能力）并播放轻音乐师：：“小朋友们都看明白了吗？”（学生答）

师：“恩，现在老师给你们三分钟时间，小朋友们自己动手来折一折。时间一到老师说，停！你们都得停止制作。”

学生拿出彩色纸，根据刚才自己所看到的方法进行折叠。老师在学生周围巡视，看看学生自己制作的情况。作品展示、探究问题

师：“同学们在制作的过程中大家遇到了什么问题吗？” 学生：„„

教师将几名学生作品与老师作品进行比较，让学生发现问题。

教师小结：有个别小朋友很聪明，看了一遍就做对了，老师提出表扬，下课后到老师这里领取小奖品，还有大多数同学们在制作的过程中出现了问题，但出错的关键主要是在制作某一个小环节时，使用的方法不对。教师演示

师：“现在请大家再跟着老师来做一遍„„”

教师每做完一步，学生跟着做，当在制作过程易犯错的地方要及时提出。例如：在制作前，先规定纸张哪一面是正面，哪一面是反面，每做一步时，要说明所折方向（目的是为了减少学生在下面制作中出错）。师：“最后我们一朵美丽的玫瑰花就做好了。” 欣赏示范画、激发思维、获取灵感

1）：在黑板上出示课前准备的范画（引导学生装饰花可以采用什么方法）师：“在这副画中你们看到了什么？” 学生：“好多花、蝴蝶、2个小朋友„„”

师：“那老师是用什么方法把这朵花变的更漂亮的？” 学生：“老师给它画了小草、老师给它剪了叶子„„”

老师：“恩，小朋友回答的真棒，等会下课到老师这里来领小奖品。老师采用了剪、贴、画的方法让花儿变漂亮的。”

2）：师：“同学们，你们想采用什么方法呢？现在请同桌之间互相讨论一下。”学生讨论时，老师参与讨论的群体中。

师：“停！现在老师请同学说一说你们打算使用什么方法制作。” 学生：给他添加叶子、给它涂颜色„„（学生想法很多）

师：“大家的想法都很丰富，老师还建议你们可以考虑颜色的搭配，例如：红花配绿叶，颜色对比很强烈（让学生对色彩有进一步的认识）。” 3）学生制作前出示课件（装饰要求）

4）学生开始制作，播放轻音乐，老师巡视并进行辅导三：作业展评

老师选出几副特别的作品，并让学生谈谈自己的想法。评出最具创意奖、团队合作能力最佳奖、小巧手教师进行小结四：总结延伸

今天小朋友们都制作了许多美丽的花，你们都表现的很棒。老师希望小朋友们，以后回到家，可以利用废报纸或旧日历纸做些花，把它们放进花瓶，这样既装饰了我们的家，又美化了我们的生活。

第三章千纸鹤

教学重点：

折纸的基本方法的掌握教学难点：

学生创作构思的过程教学方法：

引导法、讨论法、比较法、讲授法教学过程设计：

一、引课

《千纸鹤》flash入课。歌曲的名字是什么，纸鹤代表着什么？

二、讲授新课

我为学生提前准备好步骤图，以利于学生自己主动看图进行折纸活动。出示《纸鹤》步骤图，要求几人一小组分别上前仔细观察，师：“今天你们当老师来教我学折这个纸鹤，你们告诉我怎么折，我就按你们说的方法折。”我边看图，边折，但我会经常装作不会一样问：“这条虚线是什么意思？”“这个地方怎么折？”“这个图是这样折吗？”“快告诉我这个地方是翻过来吗？我又不会了。”学生在“帮助”我的情况下，一步一步的告诉我下一步怎么折。这样，他们的教授积极性就很高了，他们争着把自己的想法告诉我：“往左边折，”“对折,打开，再往中间折。”看到孩子的积极性这么高，我干脆让孩子轮流上来操作，这样，孩子的劲头更高了。等我的作品在大家的共同努力下完成的时候，我对他们说：“今天你们都是小老师了，教会了我折纸鹤，谢谢你们。”学生听到我的感谢

后，他们非常高兴，都想自己再折一个纸鹤。这样在兴趣十足的状态下开始了自己的折纸过程，学生的自信心和成功感也在“帮助”我的过程中培养起来了。他们自己进行折纸的时候，很轻松的就折出来了，因为他们已经很清楚折纸的方法了。

三、实践练习、展示学生作品

学生创作，教师巡视指导。用竞赛的形式，加强学生对折纸的积极性。我把学生分成几组，让他们把他们认为做得最满意的一张作业拿到前面展示给大家看。让大家来猜你作品的名字，评一评，你最喜欢的是哪组作品，说说理由。这样可以培养学生欣赏作品的水平。

第四章折康乃馨

教学目标：

1、引导学生学习折纸的技能。

2、培养学生仔细、耐心的习惯。

教学准备：正方形彩纸、图示材料及用具：

各色纸、自制花瓣模板、绿色胶带、剪刀、胶水、铁丝、小花篮。

做法：

1、将皱纸按照模板分别剪出7个圆形作花瓣，叶子4瓣，花托1瓣

2、将花瓣多次对折后在边缘剪出三角形的小小锯齿，让花瓣更加逼真

3、用铁丝将7瓣花瓣在中心穿过，在顶端打圈固定

4、使用少量胶水，将用做叶茎的铁丝夹在2瓣叶片中固定

5、用少量的纸巾放在花托内，将花托衬出饱满的造型

6、用绿色胶带缠绕出枝条

7、在缠绕枝条的同时将叶瓣固定在枝条上

8、调整花形与叶瓣造型，一朵鲜活的康乃馨就诞生了

第五章青蛙

教学目标：

通过教学使学生掌握纸青蛙的折法，并对其进行装饰美化，培养学生耐心细致的学习态度及对青蛙的保护意识。教学重点：

折叠造型步骤、方法的掌握运用。教学难点：

折叠造型完美，组织学生开展有趣的室内活动，使教学井然有序。教学过程：

一、谈话导入课题。

1、今天老师给同学们带来了一只小玩具(出示范作)，你们看它是什么？同学回答：“一只小青蛙”。

2、我们现在就一起来学习折纸青蛙。(板书课题)

二、新授。(老师与学生一起做)

1、拿出白色正方形纸一张，(投影显示折叠步骤图)学生仔细观察折叠步骤示意图，在一些简单的折叠步骤上，老师适当地请学生上台来完成，在复杂的折叠步骤上，老师与学生一起来完成。教师反复地演示几次，注意对准(边线)，比齐(折痕)，抹平。

2、老师带做一遍后，请一位同学到投影仪上进行演示，其他同学分成四个大组进行比赛，教师进行巡回指导。

3、装饰花纹。

采用水彩笔给小青蛙添画美丽的衣裳，注意色彩的深浅，冷暖搭配要适当。

三、组织活动，老师布置好比赛场地。

1、同桌之间进行比赛，用手轻轻按一按青蛙的尾部，看谁的青蛙跳得又远又高。每组从中选出四名代表参加比赛。同时播放音乐《小青蛙》。

2、每组四名代表每次一名到比赛场地进行比赛，最后四名参加总决赛，获第一名者授予“青蛙王子”的称号，并奖励一项皇冠的头饰。

四、课堂小结。

同学们都知道，青蛙是我们人类的好朋友，我们在日常生活中应该保护它。

第六章螃蟹

教学目标：

1、了解折纸的造型艺术特点，掌握折纸螃蟹造型构思与制作。

2、提高学生的动手制作能力及审美能力。教学准备：折纸若干

折纸步骤图教学过程：

一、创设情境，引入新课

教师引导学生观察动物的形体特征，仔细观察螃蟹的造型。师：这个折纸作品像什么?你从哪里看出这个作品是只螃蟹呢？

二、交流探究：

1、传看纸造型作品

2、小组讨论总结折纸螃蟹造型的艺术特点和它的制作方法。特点：以纸为材料，运用折叠、曲卷基本技术、将面形材料制作成完全立体的造型。

三、动手操作折纸

1、教师将折纸的步骤图展示，学生根据已有经验尝试根据步骤图自行尝试折螃蟹。

2、教师将螃蟹折纸的难点讲解一下，个别指导几个学生。

3、教师按图示范，学生跟练

四、巩固新知

1、以小组为单位进行比赛，哪一组的小朋友折的又快又好（提醒边角要对齐，压平；还要注意头和身体的比例）

2、展示学生作品，教师点评。

第七章向日葵

活动准备：

1、折纸图谱一张，向日葵实物图。

2、正方形纸若干，图画纸，剪刀。水彩笔，胶水，

活动目标：

1、通过折纸，让学生了解向日葵的基本特征。

2、学会看图谱，掌握基本技能。

活动过程：：看步骤图折向日葵

1、出示步骤图，老师给你们准备了一张向日葵的图谱，请小朋友看看折向葵一共要几步？（8步）在这8 步中哪几步比较难，你可以和同桌讨论下。

2、谁来说说你的困难？（请几位学生说出困难，叫其他同学帮助解决）。

3、介绍材料及交代折纸要求。

利用准备的正方形纸，剪刀，水彩笔等材料，看图谱折出向日葵并进行装饰。

4、学生操作，教师巡回指导。给予能力差的学生进行指导，将完成的作品放置在作品栏中。

第八章折纸马

一、教学目的

1、通过折纸马进一步熟悉折纸方法，并初步学习使用剪刀剪纸。

2、学会折叠纸马。

二、教具

1、教学挂图，用以演示的较大的正方形纸和折叠好的纸马。

2、学生每人准备3—5张适于折叠的正方形纸，1把小剪刀。

三、教学过程

1、导入新课

通过讲故事，引出找不到朋友的纸马“嗒嗒”。为了与“嗒嗒”做伴，我们来学习折纸马。

2、复习基本折纸方法及要领

3、学生看图学折纸马

⑴看折纸图，然后边看边折，遇到困难老师为同学们提供三种方法帮你解决。第一种方法：问（同学、老师）；第二种方法：拆（每组都有一匹折好的纸马）；第三种方法：看（讲桌上有折好的成品步骤图）。 ⑵学生看图，试着折纸马。教师巡视指导。 ⑶解决难点。

4、学生练习

⑴提要求。问：谁给大家提要求？（生说：边角对齐、折痕压平、注意安全等）

⑵学生练习，教师指导。

⑶引导学生创作练习另一种马头、马尾的折法。

5、创造性练习

⑴分小组为纸马创设一个好的生活环境。 ⑵评价：哪匹马最美、最健壮？ ⑶出示几张折纸图。

6、总结

这节课，我们不仅帮“嗒嗒”找到了伙伴，还为它建立了美丽的家，“嗒嗒”可高兴了，所以，平时我们要爱护小动物，平时还要认真观察，勤动手，折出更多更美的纸作品来。

第九章桥

教学要求：

学习用折、拉的技能折桥。

培养学生对纸工活动的兴趣，提高他们的动手能力。教学准备：

长方形的手工纸人手一张，玩具小船若干。图画纸、糨糊人手一份。过程：

一、出示范例，引学生做桥的欲望。

小朋友，们看这上面有什么？你们想不想也做这样的桥，让小船从桥洞下面钻过去。

二、学生学做小桥。

1．长方形纸的两边各折进相等的一段。

2．把纸翻过来，上下两边再各往后折一条细细的边。 3．四个角向外翻折。 4．翻过来把两边拉开折好。

5．拿着两边往下拉。桥面弓起后作品即完成。

三、适当添画。

学生把自己做好的小桥贴在图画纸上，在桥下再添画点流水、小鱼、水草等。四．欣赏作品。

比一比，谁做的小桥最美。

推荐第8篇：原始凭证填制要求

原始凭证填制要求

①记录真实：原始凭证的填制，要由填制人或经办人根据经济业务的实际执行和完成情况填写，不得伪造、变造。②书写正确：文字摘要要简练，数量、单价、金额计算要正确；各种凭证必须连续编号，以便考查；凭证如果已有预先编号的，在写错作废时，应加盖“作废”戳记，并保存不得销毁；书写要符合规定。大小写要按规定使用蓝黑、碳素墨水，字迹要工整、清晰；各种原始凭证不能随意涂改。应按正确方法更正。

③内容完整：原始凭证填制的内容必须完整、齐全。凭证的填制日期、经济业务的内容、数量、金额都必须认真填写，不得遗漏。经办人员及有关单位、人员要签名盖章，做到手续完备。

④编制及时：各种原始凭证必须在经济业务发生时及时填写，并应按规定的程序及时送交财务部门，由财务部门加以审核并据以编制记账凭证。

新准则下抵债资产的会计核算

2007年1月1日，财政部颁布的新《企业会计准则》开始实施。在新准则体系下，抵债资产的会计处理发生了较大变化：抵债资产采用公允价值进行初始计量，抵债资产减值准备一经确认不得转回。本文拟对新准则体系下金融企业抵债资产的确认、计价和外币折算等会计处理问题做以探讨。

一、抵债资产的入账确认与终止确认

从理论上讲，抵债资产的确认条件非常明确：与该抵债资产有关的经济利益很可能流入企业；该抵债资产的成本或者价值能够可靠地计量。而实际工作中，抵债资产的确认入账却非常复杂，主要是因为以物抵债事项存在实质与形式不同步现象。以物抵债过程中，无论是法院判决还是双方协商，金融企业从判决或协议生效到实际取得所有权并占有抵债资产，通常时间较长，甚至最终不了了之。在此情况下，金融企业对抵债资产入账确认以及对应债权的停息、终止确认处理莫衷一是。有的在法院判决或双方协商生效后即确认抵债资产，冲抵借款人债权本息；有的在法院判决或双方协商生效后仅做停息处理，待实际占有、扣压抵债资产后再确认抵债资产，冲销债权本息；有的在实际占有、扣压抵债资产前不做任何处理。

在抵债资产的终止确认方面，实际工作中一个比较复杂而且常见的问题是，抵债资产处置时的分期收款或延期收款，此时是否终止确认，如何确认，是金融企业面临的难题。实际做法是，有的在签署协议收到首付款时，即冲销抵债资产并确认处置损益，分期付款或延期收款部分作挂账处理；有的则在收到全部价款后才作终止确认，对分期付款部分作预收款处理。

抵债资产确认问题的核心在于“实质重于形式”原则的执行与把握，即是否确认入账或终止确认，关键应看抵债资产所有权上的风险和报酬是否转移。抵债资产所有权上几乎所有（一般为95%以上）的风险和报酬已经实现转移的，应当确认或终止确认抵债资产；保留了抵债资产所有权上几乎所有的风险和报酬的，则不应当确认或终止确认。

按照上述原则，以物抵债行为发生时，应在协议或法院判决生效之日，先对债务人债权本息停止计息，待取得所有权并实际收到、占管抵债资产后，再确认抵债资产，冲抵债权本息，确认债权损益，否则不予确认。抵债资产处置时，如果金融企业不再拥有或控制抵债资产，抵债资产上的风险和收益已经转移对方时，应对抵债资产作转销处理，分期付款或延期收款部分作应收款处理，即将抵债资产转作应收款，同时确认处置损益。如果只是签署协议，金融企业仍然拥有或控制抵债资产，相应的收益和风险仍由金融企业担负，则不终止确认，不需进行账务处理，分期收款作暂收款处理。

二、抵债资产计价及损益处理

从被单独作为一项资产确认至今，抵债资产计价经历了作价、以债权成本计价和以公允价值计价三次大的变化：最初，抵债资产通常采用作价计量，作价方式一般不外乎债权债务双方协商、社会中介机构评估、法院判决三种方式。实际工作中，通过上述三种方式产生的抵债资产价格一般都高于抵债资产的真实价值。原因在于，协商计价存在较大的道德风险，金融企业经办人员出于满足考核要求和规避个人经办责任目的，在定价谈判中往往妥协于借款人的要求，与其形成“双赢”的结果。而评估计价则受到评估机构自身利益的影响，评估费按评估价值的一定比例收取，在高估抵债资产价值可以迎合多方利益要求的情况下，评估价背离于实际价值也就不可避免。法院判决受地方保护的影响，也经常出现有利于借款人的高判。上述情况导致抵债资产作价背离于其市场价值，形成抵债资产价值虚涨，隐藏了资产损失。

2004年和2005年，财政部先后出台了《金融企业会计制度》和《银行抵债资产管理办法》，将抵债资产的入账价值确定为“金融企业取得抵债资产时，按实际抵债部分的贷款本金和已确认的利息作为抵债资产的入账价值”。这一规定实质上是按照非货币性资产交换准则，以换出资产的账面价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本。这一计价方式消除了因作价随意性带来的价值虚涨，但以换出债权的账面价值来计价，并没有真实地反映抵债资产的价值。而且以物抵债中的债权通常是货币性资产，非货币性资产交换准则并不适用于以物抵债。

在新《企业会计准则》中，以物抵债被认定为债务重组，《企业会计准则第12号——债务重组》第10条规定“以非现金资产清偿债务的，债权人应当对受让的非现金资产按其公允价值入账”，据此抵债资产在初始计量时需按照公允价值进行计量。

由于计价方式不同，金融企业在受偿抵债资产时损益确认差异很大。对于债权成本（本金加表内应收利息），在作价和公允价值计价模式下，金融企业将抵债资产入账价值与债权成本的差额确认为当期损益：入账价值小于债权成本的，已抵消但未获实际抵偿的债权本金以计提减值准备作核销处理（多余减值准备做转回处理），未获实际抵偿的表内应收利息作冲销利息收入处理或以坏账准备核销；入账价值大于债权成本的作营业外收入处理。在以债权成本计价模式下，金融企业将抵债资产作为原债权的转换形式，抵债资产以抵偿的债权本金和表内利息的账面余额入账，不产生损益确认问题，金融企业在办理抵债资产入账的同时，一般将原计提的贷款损失准备等债权的减值准备转作抵债资产减值准备。

对于表外利息，在以公允价值计价之前，金融企业对受偿的表外利息不作收益确认，待处置变现实际收到现金时再确认。采取以公允价值计价后，按照债务重组准则，金融企业应将重组债权的账面余额（包括本金和表内表外利息）与受让的抵债资产的公允价值之间的差额确认损益，此时应将表外利息确认入账。

在公允价值计价模式下，收取过程中的税费是否记入抵债资产价值，在实际工作中存在不同观点及做法。一种认为，收取过程中的税费属于直接费用，构成了抵债资产的成本，理应比照一般资产的初始确认方法，将直接费用记入抵债资产入账价值；另一种观点认为，抵债资产以公允价值计价，在已有市价或评估价值之外再将税费记入其入账价值，则其价值已不公允，与公允价值计价相悖。

笔者认为，在公允价值计价模式下，收取过程中的税费不应记入抵债资产入账价值。一是抵债资产是在债务人发生财务困难的情况下，债权人被动地作出让步而接收的资产，并非其主观意愿持有的一项资产。抵债资产一般会在短期内处置，其成本费用不在待处理期间摊销，所以相关税费记入抵债资产价值予以资本化，没有实际意义；二是在财政部有关准则及会计科目和主要账务处理中，也提出抵债资产以公允价值入账，相关税费和债权账面价值与抵债资产公允价值轧抵后的差额记入当期损益。所以在公允价值计价模式下，收取过程中的税费不应记入抵债资产入账价值，而应直接确认为当期损益。

三、抵债资产的外币折算及平盘处理

在金融企业经营过程中，时常存在债务人无法以外汇现金归还其外汇债务，金融企业被迫收取债务人实物资产或财产权利抵偿外汇债权的情况。现有的会计准则和有关外汇管理制度对此类经济事项引起的币种折算以及后续的外汇敞口平盘的处理，均没有明确的规定。

按照现行政策，中国境内抵债资产的原始记录、交易计价、后续支出以及处置收入均以人民币进行计量，金融企业收取的抵债资产须以人民币计价入账，抵债资产属于人民币资产。据此，以物抵债实质上是以人民币资产抵偿外币债权，应界定为债务人与金融企业间的一种特殊的结售汇交易行为。根据这一属性界定，在会计处理上，接收抵债资产时，金融企业应通过“外汇结售”科目办理外汇债权的转出和人民币抵债资产的入账处理。即，人民币账套借记“抵债资产”，贷记 “外汇结售”；外币账套按照当日汇率折合为外币冲销债权，借记“外汇结售”，贷记“外汇贷款”等债权科目，差额部分确认为外币账套损益。对于以人民币资产抵偿外币债权交易形成的结售汇敞口，金融企业应根据汇率变化定期进行重估，重估形成的差额计入当期损益。

金融企业接收人民币抵债资产抵偿外币债权形成的外汇敞口，在实际工作中遇到了长期挂账难以平盘的难题。按照国家外汇管理局有关政策，金融企业需以抵债资产的变现收入来购汇平盘，而抵债资产是金融企业在被动作出让步情况下接收的资产，质量一般较差，变现率（变现收入/抵债资产账面余额）往往很低，损失很大，用变现收入购汇难以平掉外汇敞口。特别是在抵债资产盘亏毁损或转为自用时，没有变现收入可供购汇平盘，外汇敞口将永远难以平掉。外汇敞口长期难以平盘一方面使金融企业面临汇率风险，同时也使金融企业外汇结售科目挂账长期得不到清理。

接收人民币抵债资产抵偿外币债权，应视同金融企业的外汇结售，金融企业应以抵偿的外币债权的金额申请购汇平盘。在公允价值计量模式下，具体可通过以下两种途径平盘：一是在完成受偿抵债资产后，以抵债资产公允价值购汇平盘；二是在抵债资产变现后，以抵债资产变现收入购汇平盘，变现收入与抵债资产公允价值的差额确认为外币业务损失。

按照上述两种方案，会计账务可以分别进行如下处理：

以抵债资产公允价值购汇平盘的，人民币账套以抵债资产公允价值等额资金购买外汇资金，借记“外汇结售”科目，贷记“银行存款”科目，外币账套按照购入的外汇资金借记“银行存款”科目，贷记“外汇结售”科目，因汇率变动产生的差额（即“外汇结售”科目的余额）确认为当期外汇业务损益。该方案符合以人民币资产抵偿外币债权的经济实质，而且以公允价值计量，即可视同金融企业收回了等额现金，应可按抵债资产公允价值购汇平盘。按照该方案处理后，抵偿外币债权的抵债资产与一般抵债资产无二，其后续计量及终止确认按照一般抵债资产处理即可，发生的损益确认为人民币账套损益。但该方案目前仍存在政策障碍，需要外管局修改相应结售汇政策。

以抵债资产变现收入购汇平盘，在变现收入不小于抵债资产账面余额的情况下，以“外汇结售”科目余额等额资金购买外汇进行平盘，与前述方案处理相同。但通常情况下，抵债资产变现收入会小于其账面余额，以变现收入购汇难以实现外汇敞口全部平盘。在这种情况下，比较可行的方案是通过外汇损益平盘，即把处置变现损失体现为外币业务损失，通过外汇利润实现自动平盘。此时的账务处理为：人民币账套以收到的变现资金冲销抵债资产，不足部分以外汇结售余额转销，抵债资产已计提减值准备的作转回处理。外币账套通过资产减值损失反映抵债资产处置损失，转销外汇结售科目。出纳工作岗位的设置

各个企业的实际情况不同，出纳工作的组织内容也不尽相同，但无论哪一种形式，一般都要设置合理的出纳机构，配备必要的出纳人员，并建立各种内部工作规章制度等。

出纳机构一般设置在会计机构内部，如各企事业单位财务科、财务处内部设置专门处理出纳业务的出纳组、出纳室。《会计法》第二十一条第一款规定：“各单位根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。不具备条件的，可以委托经批准设立的会计咨询、服务机构进行代理记账。”会计法对各单位会计、出纳机构与人员的设置并没有硬性规定，而是让企业根据自身情况和实际需要来设定。因此企业应结合自身经济活动的规模、特点、业务量的大小等进行机构设置和人员配置。

以工业企业为例，大型企业可在财务处下设出纳科；中型企业可在财务科下设出纳室；小型企业可在财务股下配备专职出纳员。有些主管公司，为了资金的有效管理和总体利用效益，把若干分公司的出纳业务（或部分出纳业务）集中起来办理，成立专门的内部“结算中心”。这种“结算中心”，实际上也是出纳机构。

推荐第9篇：原始凭证附件粘贴

会计记账凭证附件粘贴的一般要求

一、会计记账凭证附件的原始凭证，按照一定顺序排列： 1相关审批单

2相关清单、发票 3相关合同

4 收支款项凭据

二、原始凭证应平铺的粘贴在横向的A4纸上，同类大小相近的原始票据，按照先大后小，从右至左（一般靠右下角），从下往上，依次粘贴不得超出A4纸，超出部分可以按照粘贴纸大小折叠在粘贴范围之内。

三、常见票据粘贴样本：

1借支单、费用报销审批单、差旅费用报销单、往来列账知单、分割单、电话费、手写发票，收据、邮费、资料复印、打印费、办公用品、住宿费、等等。

固定票据的左侧，票据纵向，表头在横向A4的右侧若票据过长需进行折叠。如下图：

2、车票（的士票、汽车票、火车票等）定额发票、餐饮发票、超市发票等

固定票据的表头侧，票据纵向，叠加粘贴从下至上表头在横向A4的上方。如下图：

3机票

固定表头，票据横向，从右至左，叠加粘贴。如下图：

推荐第10篇：原始凭证整理区

郑州安盛财务咨询有限公司

原始凭证整理区

工作说明：根据会计核算分类、制作会计凭证的要求，对单据进行整

理、归纳、分类、定性、粘贴、统计。

要求：

1、整理人员按相关规范整理,并在粘贴单上签字负责。

2、登记记录单，提供详细的缺票记录，当天和客户财务负责人联系，要

求其提供对应的票据，三天内跟踪检查补票情况。

3、区分小规模纳税人与一般纳税人。区分辅导期一般纳税人，正式一般

纳税人。区分服务业，工业，商贸流通业。

4、增值税专用发票无论是否当月认证，其发票联均做在开票当月。抵扣

联单独装订。以后月份认证。

5、核查发票清单是否完整，是否与对应的发票在一起。

6、原始票据分类：销售发票（附发票清单），购货发票（附发票清单），

入库单，出库单，火车票，汽车票，出租车票，飞机票，餐费票，停车费票，住宿费票，油费票，维修费票，过路过桥费票，水费票，租赁费票，物业费票，电费票，电话费票，快递费票，购办公用品票，医药费票，工资表，差旅费报销单，借款单，收据，支出凭证，现金支票，转帐支票，电汇单，利息单，电汇手续费单，成本计算表，烟酒票，运费发票，银行对账单，增值税、所得税、城建税、教育费附加的完税凭证，代开发票（国税发票、地税发票），代开发票完税凭证，外出经营许可证。自制原始凭证:国、地税纳税申报表，计提营业税金及附加表，计提折旧明细表，政府部门收取费用的收据。作废发票，抄税后的专票（普票）汇总表，明细表。进项发票抵扣联认证通知书及明细，含运输发票。抵扣联稽核通知书。暂估入库单。

7、费用票据一律附在粘贴单上。出差费用票据（按次按人）与差旅费报

销单附在一起。其他费用与费用报销单附在一起，也可以直接附在会计凭证后面。

8、在制作会计凭证后，应在对应的原始凭证粘贴单上注明会计凭证所属

期间、凭证号码。

9、会计科目（一级、二级明细）统一，做账流程统一。电脑账与手工库

存账结合。

10、不允许现金、银行存款、库存商品出现负数，要求账实相符。

第11篇：深圳折叠茶馆组织结构图各岗位职责.12.28

深圳折叠茶馆管理有限公司

深圳折叠茶馆组织结构图各岗位职责

一、董事会：（总经理、总经理助理）

二、财务部：（会计、出纳）

三、市场营销部：（采购经理、品牌经理、品牌经理、市场推广经理、电子商务部、专业咨询师）

四、行政人事部：（行政人事总监：行政主管、人事主管）

五、生产物流部：（品质管理、物流主管：仓管、配送）

六、研发中心：（产品研发设计团队）

一、董事会：（总经理、总经理助理）

根据《公司法》规定和公司章程，机场公司董事会是公司经营决策机构，也是股东会的常设权力机构。董事会向股东会负责。经董事会研究，现将董事会职责及议事规则明确如下：

董事会职责

1、负责召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作；

2、决定公司的生产经营计划和投资方案；

3、决定公司内部管理机构的设置；

4、批准公司的基本管理制度；

5、听取总经理的工作报告并作出决议；

6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；

7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；

8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。

总经理职责：

1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施经董事会批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统

一、高效的组织体系和工作体系。

6、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

10、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。

11、搞好员工的思想工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。

12、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

13、组织发展长期企业合作伙伴。

编制：于良

审核：

批准：

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14、积极完成董事会交办的其他工作任务。

总经理助理职责：

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关

4、系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

5、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

8、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

9、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

10、完成其他临时交办的任务。

二、财务部：（会计、出纳）

财务部职责：

1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。

2、参与本公司的产品项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。

3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。

4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交货款。

7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。

8、负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。

9、协助出纳做好货款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。

10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。

11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。

12、负责先进管理，审核收付原始凭证。

13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。

14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。

会计岗位职责：

（一）设置和登记总帐和各明细账，并编制各类报表。

1、编制总帐科目余额表，并与有关明细账核对，保证帐帐相符。

2、编制会计报表。各种会计报表做到数字真实，计算准确，内容完整，及时使报送政府有关部门。

3、协助行政建立低值易耗品台帐。

4、各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细表

（二）根据财务管理制度和会计制度，登记总账和明细帐，账户应按币种分别设置。

（三）会同其他部门定期进行财产清查，及时清理往来帐。

1、根据本公司财务管理制度，负责设计下发清查明细表，定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和编制：于良

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物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查。

2、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失，应查明原因，分清责任，专项报告。按规定的审批权限批准后方的进行会计处理。

（四）编制和保管会计凭证及报表。

负责编制公司的转账凭证、记账凭证并分月编号，做到规格化。每月终了，要整理会计凭证和资料，集中保管。年终办完财务决算后，应将全年的会计资料收集齐全，整理清楚，分类排列，以便查阅。需要归档的会计资料，应按有关规定及时归档。

（五）负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围。

（六）会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管，都要会同有关部门制定手续制度，明确责任。

（七）负责成本核算和利润核算

1、拟定本公司成本核算办法，编制成本、费用计划，加强成本管理的基础工作，核算成本和费用。

2、编制成本、费用报表，编制；利润计划，办理销售款项的结算业务；负责销售和利润的明细核算。

3、正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支。

（八）完成总经理交办的有关财务的其他工作。

出纳岗位职责：

（一）办理现金收付和银行结算业务：

严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据有关人员审核签章的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。收付款后要在收付款凭证上签章。

（二）库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得随意挪用现金。

（三）严格控制签发空白支票。

如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明，注明单位名称、款项用途、签发日期、规定限额的报销期限，并由使用支票人在支票登记薄上签章。逾期未用的空白转账支票，要及时收回注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。

（四）编制和保管会计记账凭证。

根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

（五）登记现金和银行存款日记账。

1、根据记账凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账，做到日清日结。现金的账面余额要同时及库存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符，对于未达帐项要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

2、出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

（六）保管库存现金和各种有价证券。

对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。

（七）保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票

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出纳员保管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票所使用的各种印章；财务章、法人印章由会计和总经理分别负责保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。

（八）完成会计和总经理交办的其他工作。

三、市场推广营销部：（采购经理、品牌经理、产品经理、市场推广经理、电子商务部、专业咨询师）

市场营销部职责：

1、负责跨部门经营工作的整体协调及支撑工作。

2、负责组织年度市场预测及季度调整工作。

3、负责订立公司长期及短期的销售目标并有计划的组织销售团队贯彻执行。

4、负责产品的资费管理。

5、负责市场、客户信息的收集、汇总，并做好月度经营活动分析工作，为局领导和其它部门领导提供公司业务经营现状和发展方向方面高级别的咨询工作。

6、负责整体营销策略、方案的制订并指导实施。

7、负责建立并管理销售团队。

8、负责与其他运营商的互联互通工作。

9、负责新业务的开发、推广及跟踪、评价工作。

10、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作。

11、负责落实局服务工作及前端部门服务质量的检查与考核。

12、负责建立监控制度，与预定标准进程和目标及时做比较，进行调整。

13、负责本部门的业绩考核与奖惩。

14、负责完成领导交办的其他工作任务。

采购经理岗位职责：

1、主持公司各品类采购的全面工作。

2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。

3、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。

4、制定物资采购原则，并督导实施。

5、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

6、定期学习采购业务知识，精通采购技巧，培养廉洁奉公的情操。

7、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。

8、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

9、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工作的审核及成本的控制。

10、完成上级交办的其他任务。

品牌经理岗位职责：

主要责任：以市场为主导，不断收集、整理市场信息，用心倾听市场声音，拓展视野。以及提高市场份额为目的，并且怎样将正确的品牌形象传达给消费者。

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技能和个人素质

1.心胸开放，勇于尝试和接纳新的观点和事物 2.产品概念的本能直觉 3.较强的营销技巧和组织

4.良好的数据分析能力，注重细节 5.敏锐的观察力

6.良好的沟通及聆听能力

7.对产品开发、工艺流程、时间进度、项目管理等，有扎实的理解

8.能够领导团队工作，并能配合协调相关领域的各项业务

9.具备领导素质，擅于激励他人

10.有组织管理能力，有条理和机动性。能根据不同情况灵活解决问题 11.较强的预算能力。

I.职责基本包括：

1.研究消费市场，监测和识别潜在的市场趋势。以决定在哪些领域进行投资，并根据消费者的需求和消费习惯来分析决定产品的定价和盈利点。

2.负责命名新的和现有的产品系列。管理包括服务名称，现在和将来的包装设计之形状，大小，颜色，字体和图像注册。

3.管理公司公共媒体曝光形象，包括电视，报纸和杂志广告。

4.与美术设计师，撰稿人，媒体购买者等各方协调，确保营销文案的起草和可执行性。

5.监督产品文字描述和营销活动，通过和相关法律法规人员合作，确保信息和设计的合法性，并符合公司的品牌形象。负责相关的监管和引导工作。

6.持续地通过市场调研（主要是：量化和集体讨论方式两种调研方式）来收集和整理产品销售和顾客反馈信息。

7.协调与外部客户的沟通工作并配合内部员工执行市场各项计划。

II.工作范围：

内部：（在企业的营销部门）

1.作为品牌，广告或市场营销顾问，支持在项目运作过程中的不同合作伙伴和客户。

2.品牌经理也负责管理内部品牌，确保员工日常表现达到公司服务的价值标准。这项工作需要和内部市场营销和沟通的工作人员合作，包括配合相关法律及法规的工作人员及创意人士的工作。

3.领导团队，整合不同观点，以公司发展角度为优先，善用各项资源，并不断微调。

III.工作时间和环境：

品牌经理的工作通常上午9时至下午5点30分，周一至周五，周六为隔周休。通常在产品的推出期间，需要延长工作时间。虽然以办公室为基础，品牌经理可能需要代表公司出席会议，包括联络摄影和广告，电影等拍摄公司。也可能涉及到出差到外地举办产品发布会，参加研究的焦点团体或参观展会展览。可能涉及一些晚上和周末工作。国际品牌可能偶尔需要海外旅行。

IV.此外，需要有意识地培养加强如下习惯（爱好）：

1。竞争对手正在做什么样的产品

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2．能在繁忙的工作中保持平衡，享受生活，在不断创新的环境中工作

3、以公司戰略为出发点来思考问题，并设法解决问题

V.发展前景：

有经验的品牌经理可能成为猎头公司的主要目标。一个成功产品推出的直接成果可以为品牌经理的职业生涯奠定坚实基础。资深的品牌经理在投资机构中也同样抢手。品牌经理在积累了一定管理海外项目的经验后，将对公司拓展海外业务起到不可或缺的作用。

而进一步发展，品牌经理在积累相当的一手市场营销实力后，结合宏观的市场理解，将有机会可胜任市场营销总监的职务

产品经理岗位职责：

1.充分的调研产品的5W2H，尤其是要找到产品形态，产品内涵以及外延，产品的理论基础；2.确立产品所处的行业环境以及在竞争中处的战略位置；

3.制定产品延伸策略，包括后续产品和服务的延伸范围和设想；

4.找出系统风险和防范措施，如何利用系统方法化解市场风险，如何利用社会化的方法完成看似不可能的任务；

5.抽取产品的核心卖点，要简短和便于理解，不可以超过4条；6.充分的设想和调研产品的使用场景，认真观察和分析目标群体的使用习惯、使用场景、可能出现的特例； 7.进行产品的生命周期分析，从用户看到产品的第一眼开始直到用户结束使用该产品的所有环节；

8.产品设计的核心是对用户心智和行为的理解，任何设计都要能在用户心智和行为中找到依据，如果没有依据就不可以实施；

9.与产品开发者充分沟通，确保取得一致，并确定产品开发可能面临的技术实现风险，技术方案的可行性分析；

10.在纸面上再现用户使用产品的情景，并估算市场反应，了解市场预期，指定产品设计和开发路线图，划定关键的里程碑；

11.指定产品的服务目录和服务水平等级协议，并做出产品服务定价，指定产品费用和营收计划提交公司总经理（番禺总经理）组商议确定。注：5W2H （1）为什么（why）？

为什么采用这个技术参数？为什么不能有响声？为什么停用？为什么变成红色：为什么要做成这个形状？为什么采用机器代替人力？为什么产品的制造要经过这么多环节？为什么非做不可？（2）做什么（What）？

条件是什么？哪一部分工作要做？目的是什么？重点是什么？与什么有关系？功能是什么？规范是什么？工作对象是什么？（3）谁（who）？

谁来办最方便？谁会生产？谁可以办？谁是顾客？谁被忽略了？谁是决策人？谁会受益？（4）何时（when）？

何时要完成？何时安装？何时销售？何时是最佳营业时间？何时工作人员容易疲劳？何时产量最高？何时完成最为时宜？需要几天才算合理？（5）何地（where）？

何地最适宜某物生长？何处生产最经济？从何处买？还有什么地方可以作销售点？安装在什么地方最合适？何地有资源？编制：于良

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（6）怎样（How）？

怎样做省力？怎样做最快？怎样做效率最高？怎样改进？怎样得到？怎

样避免失败？怎样求发展？怎样增加销路？怎样达到效率？怎样才能使产品更加美观大方？怎样使产品用起来方便？

（7）多少（How much）？

功能指标达到多少？销售多少？成本多少？输出功率多少？效率多高？尺寸多少？重量多少？

市场推广经理岗位职责：

1、分析市场，负责产品不同系列的品牌管理（网站点击率统计，调整相应内容）；

2、宣传推广（线上线下），

1）网络：人人网、开心网、口碑网、19楼、天涯及相关专业网站 2）微博

3）杂志、报纸、电视、广播

4）专业渠道（情调酒店、小资餐馆、写字楼、咖啡馆等） 5）专业展示：茶博会、网交会、创意产品展示会等

3、渠道细分（代理、加盟、实体店等）

4、市场调研

5、管理客户资源，配合销售方案的制定与执行。

6、维护、宣传本品牌的定位及形象

1）拍摄品牌形象POP设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传DM 2）设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料

3）将市场的宣传物料分发到各店如POP、DM、礼品、宣传画册等

7、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动 1）制定全年活动目的、策略、计划

2）按计划准备并执行促销活动及公关活动。

3）与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动

8、根据品牌定位，更新及完善VM 1）确定本品牌VM策略协助设计部设计、完善品牌VM 2）新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等（指专卖店，实体店）

9、跟进实体店铺销售管理，与销售部配合及时作出市场活动调整，促进销售 1）根据各地区店铺销售情况及时做出活动反馈和调整

2）配合销售部、人事部对店员进行产品知识培训、销售技巧培训等

电子商务部工作职责：

1、负责国内外电子购物商城和网站的情报信息收集，掌握同行业的运营模式，对各大网站的运营模式的对比分析，优化本公司整体运营模式，对公司管理层定期提出信息对比及优化的建设性意见及建议；

2、负责电子商务产品的市场定位分析和评估，根据电子商务产品特色及市场热点和用户动向，进行潜在的预测和分析评估；

3、负责公司信息更新，涉及到产品的增加、更新，工程案例的增加与文字完善，企业动态与行业类新闻的发布。

4、负责网站优化，主要是SEO即搜索引擎优化，通过一系列的技术手段，使公司的网页在搜索引擎中被编制：于良

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搜索到的几率大幅度增加。同时增加友情链接的数量，也是网站推广的一种手段。

5、负责统计网站的访问情况，从而对其他推广方式产生的效果起到借鉴作用；另外，其他的如留言、在线交流等，均应作出相应的统计数据。

6、负责对网站流量及广告投放等进行及时跟踪，发现问题能及时汇报并给出建议。

7、负责网络数据库管理，包括数据库日常维护，数据库性能监控和优化，数据备份/恢复计划的制定、执行，系统数据安全以及权限管理；

8、网络信息的挖掘，使用数据挖掘技术从与WWW相关的资源和用户浏览行为中自动抽取用户感兴趣的、有用的模式和隐含的信息。

9、每周制定流量统计报表，并提出数据分析总结报告，以及整个计划推进情况陈述。

10、电子商务团队针对淘宝店的宣传推广、运作。

专业咨询师岗位职责：（略）

四、行政人事部：（行政人事总监：行政主管、人事主管）

1、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作；检查和督办有关工作，协助总经理处理日常工作。

2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

4、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

5、负责企业文化的策划和建立工作，通过各种方式和方法与其他部门一道，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。

6、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

7、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用。

9、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。

10、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。

11、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

12、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

13、协助财务和各部门做好考勤和排班工作。

14、负责公司整体培训工作。制定有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

15、负责公司仓库的管理及盘点工作。

16、负责保管各部门的备存钥匙工作，并做好记录。

17、负责公司物资的领用及保管工作。

18、负责对公司的环境卫生管理工作。

19、负责公司印章的管理工作。

编制：于良

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20、负责公司物品设备采购审批工作。

21、负责公司领导交办的其它事宜。

人事总监岗位职责：

一、业务职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

9、加强与公司外同行之间的联系。

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；（2）、确定下级部门的组织结构；（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免 A、用人需求（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 B、面试（1）、进行直接下级岗位的初试；（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；（3）、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

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（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、激励（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

行政主管工作职责：

1、在公司行政经理的领导下全面负责公司的总务后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；

3、全面负责行政课全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；

3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

4、全面负责公司的前台、办公用品、食堂、宿舍、环卫、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；

5、全面负责行政与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

6、全面负责公司和综合部的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；

7、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的提报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；

8、全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品等的管理，以及行政日常经费的管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；

9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；

10、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；

11、完成上级交办的其它工作任务。

人事主管岗位职责：

日常事务

(1) 人力资源规章制度的草拟。 (2) 本部门计划的初步制定。 (3) 本部门年度预算的初编。

(4) 部门内1000元以下物品的采购。 (5) 员工动态资料的统计与分析。

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(6) 员工日常工作的督导与训练。 (7) 员工各类证明文件的核发。 (8) 有关人力资源资料的提供。

招聘与录用行政工作

(1) 员工需求的调查与分析。

（2）招聘计划的草拟。

(3) 招聘广告稿的撰写与媒体发布。 (4) 招聘资料的准备。 (5) 应聘者的接待与筛选。 (6) 应聘信件的处理。 (7) 协助面试应聘者。 (8) 组织应聘者的测试。

(9) 发放面试、复试、报到及辞谢书等。 (10) 新进员工接待引领。 (11) 新进员工对保书的签订。 (12) 新进员工合同的签订。

(13) 新进员工试用的跟踪服务与考核。 (14) 新进员工工作安排与调配。

职业培训行政工作

(1) 员工职业培训要求的调查分析。 (2) 员工职业培训方案的草拟。 (3) 员工职业培训教材的汇编。 (4) 员工职业培训教师延聘。 (5) 员工职业培训地点的选定。 (6) 员工职业培训效果的评估。 (7) 教具及培训设备的准备。 (8) 对被职业培训者的考勤。

绩效考核行政工作

(1) 进行人力资源考勤。 (2) 统计员工出勤情况。

(3) 编制员工出勤日报表、月报表。 (4) 员工三日内假期的批准。

(5) 员工考核资料的收集、整理分析。 (6) 员工考核标准制度的草拟。 (7) 员工考核表格的设计。 (8) 员工考核表格的填写评估。 (9) 员工考核档案的建立与管理。 (10) 考核人员的训练。

(11) 员工升级提薪考试的办理。

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(12) 员工考核成绩的公布。 (13) 员工奖惩的办理与公布。

薪金设计与管理行政工作 (1) 员工薪酬情况的调查。 (2) 初步拟定薪酬结构。

(3) 员工薪酬表的编制与统计分析。

（4）员工薪酬制度、标准的说明与解释。

（5）新进员工薪酬的初步确定。 (6) 员工薪酬调整的办理。 (7) 员工薪酬发放的异常处理。 (8) 员工薪酬的保密工作。 (9) 员工奖金的初步评定。

(10) 员工一般性福利的申请与办理。

员工激励行政工作

(1) 员工需要的调查分析。

(2) 员工激励政策的解释与说明。

劳资关系行政工作

(1) 劳动法规的宣传解释。 (2) 劳动合同的签订。

(3) 一般劳动纠纷的初步处理。 (4) 劳动纠纷证据的收集。

(5) 劳动调解、仲裁、诉讼的应对。

人力资源资料档案的管理

(1) 员工人力资源档案的整理、分类与管理。 (2) 人力资源动态及费用资料的制作。 (3) 填具并保留人事日报表、月报表等。

(4) 企业有关人事决策决定的收集、归档工作。

总之，人力资源主管只要在干某一项工作，他就得对该工作负有完全的职责和义务，并且必须知道的许多工作职责多，职权少。

五、生产物流部：（品质管理、物流主管：仓管、配送）

物流部职责：

1、负责商品的运输、验收、保管管理工作及其相关票据传递工作；

2、负责退、换货商品的审核及其相关的票据传递工作；

3、负责商品库区管理及库存商品帐目建立等工作；

4、营运进行库存商品保质期、超标及危险库存报警工作；

编制：于良

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5、负责残滞商品归集、整理、清退返厂工作；

6、负责赠品建库及相关帐目的管理工作；

7、负责损失商品的清理、申报、丢弃处理及相关的票据传递工作；

8、负责包装、废弃物的回收和管理工作。

品质管理岗位职责：

1、协助建立健全产品质检验体系，全面负责本部门的品质管理工作，保证质管目标的达成。

2、拟订各工序半成品、成品的检验标准。

3、总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料，给予员工及时的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。

4、对员工品质意识进行培训，不断提高品质意识，形成上下工序互检程序。

5、选用、培训、指派品检员并亲身至各工序执行品质检验任务。

6、检验设备的请购及日常维护。

7、收集有关资料并进行整理、汇报。

8、作好品质统计和品质分析工作，对制造过程中的品质事故及时查清原因，及时处理客服部反馈的问题，拿出解决方案。

9、总结经验，通过品检工作不断提出生产工艺的改进方法，提高品质要求及标准。

10、完成上级领导交办的临时性工作。

物流主管岗位职责：

1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3、掌握发货与库存的动态变化，协助销售部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。

4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部、客户服务部确认的退换货等业务。

6、保证物流部所属三个部门正常运作的准确无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与考核工作。

仓管岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

4、制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路。

5、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

编制：于良

审核：

批准：

深圳折叠茶馆管理有限公司

7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效。

9、制订质量改善计划。

10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

14、负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

15、负责督促及时评估和处理不良成品。

16、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施。

17、按时按质地完成上级交办的工作任务。

18、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。

19、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。

配送岗位职责：

1、严格执行配送计划，组织、指导有关定单货物送达活动。

2、检查发货过程中货物丢失及损坏情况，并进行问题处理。

3、全面负责从接收发货单到成品接收并发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

4、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

5、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责，保证出货装运及其包装符合客户的要求。

6、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

7、全面负责第三方物流公司、快递公司和客户的沟通、谈判和关系维护。

9、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

六、研发中心：（产品研发设计团队）

一、会同营销总部拟订公司产品发展规划和年度研发计划。

二、会同营销总部进行研发项目的调研、论证、立项。

三、负责新药的研制、申报、注册等工作：

1、新药研制方案的制订。

2、新药药学研究。

3、新药药理、毒理研究。

4、组织实施新药临床研究，协调办理有关临床事宜。

5、进行报批样品的制备。

6、办理新药的申报及跟踪协调和新药生产批准文号的审批事宜。

编制：于良

审核：

批准：

深圳折叠茶馆管理有限公司

7、组织新产品批准生产后的试产工作，编制试产工艺，收集试产的相关技术数据及参数，编制新产品工艺规程草案。

四、负责已有标准药品的研制、申报、注册工作：

1、组织已有标准药品的工艺研究。

2、组织已有标准药品样品的制备。

3、组织已有标准药品的质量研究、稳定性研究。

4、负责已有标准药品的申报工作及跟踪协调有关审批事宜。

5、协同生产中心组织已有标准药品批准生产后的试产，编制试产工艺，收集试产的有关技术数据及参数。

6、负责编制生产工艺规程草案。

五、负责产品工艺进行改进：

1、会同生产中心对已有产品的工艺改进和工艺革新，负责提出改进和革新方案，并组织试验。

2、负责进行生产用新材料的研究。

3、组织工艺改进产品的跟班试产，并提报修订工艺规程草案。

4、会同生产中心解决生产过程中出现的工艺问题。

六、负责中药品种保护申报和管理：

1、编写中药保护品种申报资料。

2、修订中药保护品种质量标准。

3、负责中药保护品种的申报及跟踪协调有关审批事宜。

4、负责中药保护品种的续期申报和日常管理。

5、会同公司法律顾问办理中药保护品种纠纷的法律诉讼。

七、负责科技开发项目及科研创新项目的各项优惠政策的申报、争取工作。

八、负责公司各种专利的管理：

1、组织专利资料的编写、申报。

2、负责专利的日常管理。

3、会同公司法律顾问办理专利纠纷的法律诉讼。

九、负责对本部门员工的培训和工作绩效考核。

十、完成总裁办公会交办的其他工作。

十一、完成其他职能部门交办的协助性工作。

编制：于良审核：批准：

第12篇：折叠剪纸教案

《剪纸》教案

师生问好导入：

师：同学们，在讲课之前，请同学们先来欣赏一段视频，在欣赏的同时，请大家思考一个问题：视频中的形象运用了什么样的表现手法？生：运用了剪纸的表现手法。

师：同学们，剪纸是我国传统民间艺术之一，早在2006年，剪纸艺术就已经被国务院批准列入国家级非物质文化遗产名录，传统艺术需要传承和发扬，我们每个人都有责任和义务，今天我们就从简单的折叠剪纸开始学起，首先请一位同学来为大家读一下本课的学习目标和重难点。

上节课我们已经了解了剪纸的历史发展及制作过程，下面给大家三分钟时间，快速回顾一下课本1-15页，找出下列问题的答案。

1.简单概括剪纸的历史和发展？真正意义的剪纸是从纸的发明开始（东汉蔡伦）②唐代，是大发展时期（杜甫诗中有“暖水濯我足，剪纸招我魂”的诗句，剪纸招魂已经流传民间）③宋代，造纸业成熟，为剪纸的普及提供了条件，民间剪纸的运用范围逐渐扩大。礼花，窗花、陶瓷纹样、皮影人物等等。④明清时期，剪纸手工艺术走向成熟，并达到鼎盛时期。（运用范围更为广泛，除了。。。。外还有民间灯彩的花饰、扇面的纹饰、刺绣的纹样等等。）⑤现代，剪纸的种类很多，黑白剪纸、套色剪纸、分色剪纸、刻金彩衬等等，内容也很丰富，花鸟虫鱼、瓜果飞禽、民间故事、历史人物、戏剧脸谱等等。 2.剪纸的主要流派？①，②、③、④、⑤、⑥、⑦

哪些属于北方剪纸，哪些属于南方剪纸，南北方剪纸的差异有哪些？①，②、③、④属于北方剪纸，⑤、⑥、⑦属于南方剪纸。差异：北方剪纸：

南方剪纸：

3.剪纸的工具材料有哪些？ 4.剪纸的制作过程分哪几步？

（以上问题答案由学生回答，教师补充）

师：根据以上剪纸的制作过程，我们一起来学习折叠剪纸的剪法，请把课本翻到19页，请一位同学来读一下第一段，（生读）师强调重点，什么是折叠剪纸，折叠方法，常用折叠法。我们重点学习二折、三折、四折、五折法。

首先来看一组剪纸作品，大家观察一下它们的共同点是什么？生：都是对称图形

师：对了，下面请同学们准备好一张方形红纸，我们来学习最简单的二折剪纸。教师示范，学生跟着一起剪。（青蛙的剪法）对称图形有很多，课余时间我们可以慢慢练习。好，下面我们来学习三折剪纸，（示范折叠方法）与学生一起绘、剪。

四折剪法

五折剪范折叠一起画、

法：教师示方法，学生剪五瓣花好，今天的折叠剪纸我们就学到这里，大家已经基本上掌握了折叠剪纸的基本方法，下面我们就来测试一下同学们的掌握情况，请同学们用下面的图案剪纸一幅团花，三折、四折、五折都行。请同学们分组进行，8分钟后，请把本组最好的作品拿上来展示。

展示作品2分钟

总结:今天同学们学的非常认真，学习效果也很好，我们为自己鼓鼓掌吧！今天我们在课堂上学会了二到五折的剪纸方法，因为时间的关系，还有六折和八折剪纸没有学，请同学们课后时间好好思考一下，并试着折一下，剪一剪，看它们和三折四折剪纸有什么联系，这也算是我们的课后作业，下节课我们再来展示你们的大作。好，今天的课就到这里，谢谢大家，再见。

第13篇：折叠的造句

折叠拼音

【注音】： zhe die

折叠解释

【意思】：把物体的一部分翻转和另一部分紧挨在一起：～衣服｜把被褥～得整整齐齐。

折叠造句：

1、这些折椅可以折叠起来。

2、这些减号每一个都代表一个折叠点。

3、他重新将信折叠好放回信封内。

4、玩家们用光标沿着链长方向在任意位置上抓取、弯曲、拉伸和摆动氨基酸链，把蛋白质折叠成最合适的形状。

5、正如您所见，使用代码折叠可以管理和控制工作环境，让您可以将精力主要放在感兴趣的代码上。

6、卡丽给所有的折叠门挂上平纹细布的门帘。有一个入口，因为我们把门从铰链上取了下来，也挂上了门帘。

7、这样不看电视的时候，大多数型号柜底式电视机的屏幕可以折叠起来不碍事。

8、折叠这张卡片。

9、需要关注的是，按他们的方式进行游戏，折叠蛋白的玩家几乎很少有人具生物化学背景。

10、看看所有进入蛋白质折叠【译注】的数据。

11、尽管“飞越”并不是世界上第一辆能够飞行的车子，但它却是第一款只需轻轻触动按钮便能自动将机翼折叠起来的产品。

12、早在一个世纪以前大脑中那些最微小的折叠结构也已经被描绘出来，但对于大脑中各个部分间如何通讯仍一无所知。

13、他将面团折叠然后用手掌使它变平。

14、单身女子们按照惯例在前一天晚上，将她们暗恋对象的名字纷纷写在纸上，折叠起来。在情人节到来那天打开决定应该嫁给谁。

15、这个键盘可以折叠，可以装在衣服口袋里，甚至可以用水洗。

16、他引用精神训练模块上的一部分作为证据，这一部分讲述了国旗折叠仪式背后的含义。

17、我们还增加了折叠翼以保证额外的稳定。

18、如果没有时间躺到床上或桌上，在妈咪的臀部铺上报纸，干净的毛巾或折叠的衣物，以防止宝宝生产在地板上。

19、当观看视频或查看照片时，有一个小支架可以从背面折叠出可以让你把手机坐立在水平面上。

20、在某些情况下特别的变化能触发一个信号——折叠的或方形的状态将激活一些其他的酶，或在细胞中打开一个通道。

21、电子邮件帮人们省去了打印、折叠信件并放进信封的时间和麻烦。

22、即使我们能抓住蛋白质折叠的规律，下一步就是通过分析数百万蛋白质和其它分子之间的相互作用，来预测细胞的结构。

23、基于这一点，我们采取类似于函数式语言的方式来构建模板层，这样用户就可以一种简洁的方式组合多个页面（通过折叠和投影）了。

24、直到最近，这个位于大脑中部的东西，被描绘为整齐划分成四个不同区域的小折叠组织。

25、完全打开时，车顶会在后排座椅后部折叠起来，丝毫不占后备箱的空间。

26、但是读懂这种语言，并能够预测出一维元素如何在三维空间当中折叠的，则需要一本数学词典。

第14篇：折叠周转箱模具设计

折叠周转箱模具设计

折叠周转箱采用高光注塑科技制造模具。它的优势是让产品表面更加光亮以及让产品更加强壮。其制造工艺如下：

1.绘图和测量

2.2D和3D造型，制图软件有：UG,PRO-E, SOLIDWORK, AUTOCAD.

3.由数控铣, 深孔钻, EDM, WDEM, 精雕以及对碰机等设备加工。

4.装配

5.试模：根据客户的要求。

减少成型周期：塑料流动指数是4~5，可以使HDPE流动更加容易，这会降低注塑时间，同时提高生产力。

增加模具寿命：我们采用高光技术来生产折叠周转箱。使用钢料DIN1.2344( 德国蒂森，硬度HRC42-55，氮化后HRC60 )，DIN1.2311( 德国蒂森，硬度HRC33-36，氮化后HRC60 )，以及718。在维护保养得当的情况下，模具寿命可以达到5年以上。

优化冷却效果：我们的设计师很注重冷却系统的设计，使产品成型更快更容易。

简单的设计：我们的设计理念是，为了让客户能够很好地保养维护，我们尽可能地设计简单的结构，能够方便我们的客户维修。

高效：减少周期，提高生产力。

第15篇：剪纸折叠方法

喜欢剪纸的朋友都知道，剪纸前我们要先折叠，再画上自己喜欢的纹样，然后再剪出漂亮的作品，所以剪纸之前的折叠是不可缺少的步骤，今天向大家介绍四折剪纸的两种折叠方法。

剪纸折叠方法:

第一种折法

把正方形的纸向上对边折，如图所示。

再向右对边折，如图所示。

然后右下角向左上角对折，如图所示。

第二种折法

把正方形的纸，对角折，如图所示。

右下角向左上角对折，如图所示。

然后再左右对折，如图所示。

第16篇：北京折叠读后感

《北京折叠》中设定了三个互相折叠的世界，隐喻上流、中产和底层三个阶层。整个城市尺度的空间和时间双重折叠意象恢弘，映射出当代社会中人们对于阶层割裂趋势的深切焦虑。以下是北京折叠读后感，欢迎阅读。

北京折叠读后感

1北京折叠，全文将近2万字。用一种近似科幻的手法，描述了社会各个阶层的生活状态，也描绘了智能化时代到来的利与弊。通过学习，总结并提出了以下几点看法。

（1）社会阶层

本文将北京分为了三个空间并代表相应的阶级，即第一空间，第二空间，第三空间。如图，是各个空间的主要人口数及活动时间段。可以发现第一空间人数最少，活动时间最长，达到24小时，第二空间次之，活动时间为16小时，第三空间人数最多，活动时间最短，为8小时。（这些数据与后者老葛对于GDP和失业关系的看法是吻合的）

第三空间支柱产业是垃圾回收分选。垃圾工有两千万人，另外三千万人靠贩卖衣服食物燃料和保险过活。属于社会的最低阶层，其主要代表是范蠡以及本文主人公老刀。这个阶层的人干着最脏最重的活，领着最低的工资，每个人生活都是三点一线，工作—吃饭—胶囊睡觉。任劳任怨，唯一的要求就是满足温饱，基本也无其他活动（但是成长起来的年轻人不愿意再从事这类工作，更向往娱乐场所发泄证明自己）。他们很少讨论自己的未来与规划，跟如今很多老城区/城中村住户一样，他们才不关心世界变化，真正能引起他们注意的是柴米油盐，水电、房租费，以及那低的可怜的工资能否上涨。

第二空间，正是现实社会中层人士，知识分子，工程师。本文的代表是研究生秦天及其同学张显。这类人接受过一定教育，都有一份算作稳定且较为轻松的工作。他们有对爱情充满憧憬，对生活充满希望，对渴望实现自己的人生规划，跻身上层空间。他们的思想已经不是第三空间那样，温饱已解决，他们需要是得到社会认可，完成进阶，特别是能在职场得到晋升。如张显，已做好了基本的规划，那就是先挣钱（银行）后入政府，而且自己也明白，需要去第三空间锻炼一段时间（如现实的下基层），因为拥有第三空间的管理经验才容易获得升职，否则只能一辈子级别不高的待在第二空间。

第一空间，社会金字塔顶端人士的居住地，是第二空间想尽一切办法努力奋斗的地方，但也是第三空间想都未想的地方。这个空间的代表有葛大平、吴闻以及折叠城市设计者白发老人。他们三个人中葛大平是草根代表，靠自己一路从第三空间爬上第一空间的人，第一空间里面级别最低的一类人（安保、厨师、大夫、管家），属于高级蓝领。这类人已经明白了顶层的一些设计和做法，有了清晰的对于社会的思想和看法。而像吴闻及白发老人，他们都属于社会游戏规则的设计者，一个文件就能关系到底层的生存问题。他们已经不在关注自己的生活、生存方式，每天关注的是社会未来发展的大框架，去设定未来的路线，战略和具体实施方案。

（2）智能化社会

本文从依言与老刀吃饭场景，描绘了机器人送菜；从老刀进入第一空间被逮住时，描绘了机器人巡逻及跟踪捕捉；从晚会结束后，描绘了机器人自动清扫；以及科技园区的工厂都是机器自动作业。这些都是第一空间的场景，而第一空间也是未来全社会发展的样板。这些跟如今很热很火的工业4.0，中国智造以及智慧城市不谋而合。智能家具，自动化工厂，自动交通工具等等，都是当今研发与发展的重点。但是本文也从吴闻与白发老人对话以及老葛的看法中，得出机器换人需要解决一个更加重要而紧迫的问题，如何解决由此带来的失业问题。吴闻启用自动化处理垃圾项目，利用溶液消解垃圾，大规模提取材质的办法来解决垃圾处理，即快速又清洁。可是白发老人提出了两大问题，一是本身溶液是否有污染，二是项目上马，采用自动化后，怎么解决上千万的垃圾工的失业问题。老人的第一个问题与现在社会进行一些项目是一致的，比如最明显的电动汽车，即所谓新能源汽车，各大汽车厂商争先上报新能源项目。但是目前很多仍采用锂电池，那么锂电池的制作以及后期回收处理是否会污染，如果污染，怎么解决。这些却是少有关注，明而不宣。

对于第二个问题，自动化带来的失业问题。老葛讲的很清楚。这与欧洲二十世纪末一样，经济发展，失业率上升，印钱不管用，菲利普斯曲线不符合。即经济发展，失业率没降反升。

老葛说了，人工成本上涨，机器成本下降，机器便宜，生产力改造升级，GDP上去了，失业也上去了，怎么办？越保护工厂越不雇人。地都腾出来搞大规模生产，人又不需要。那么人去干嘛呢。欧洲采取强行减少每人工作时间，增加就业机会，但是这样没有活力。最好办法是减少一些人的生活时间，但又给他们找些活干。就是塞到夜里，这样还有一个好处，通货膨胀传不到底层去，印钞票、花钞票都是能贷款的人消化了，GDP涨了，底下的物价没有涨。（这跟前面活动时间设置是一致的，第三空间只有8小时活动时间）

北京折叠读后感

2昨天下午看了最近荣获大奖的《北京折叠》，读完第一反应是，这个科幻点也太少了吧。仅仅是故事的背景放在了折叠生存的未来北京城，没有高深的理论，没有费脑筋的相对论，时光旅行、黑洞、虫洞、量子纠缠，就是一个神奇的机械城，大地可以翻转折叠，将8000万的人口分成3个群体共享空间和时间，当然不是完全平等得分享，第一空间只有500万，第二空间2500万，第三空间5000万，时间也是不平等的，人口最少的第一空间展开的时间有24小时，第二空间有16小时，而第三空间只有短短8小时。这3个空间不是自由连通的，所以是对阶级固化的一种影射。可怜的第三空间的底层人民只能利用那可怜的8小时拼命干活，挣些可怜的小钱，主人公邋遢大叔连大额的票子都没有见过，但这个被生活折磨的连老婆也找不到48岁邋遢大叔，对意外闯进生活的小生命充满了怜惜与爱意，为了小生命能活得不像自己如此卑贱，能过上轻松高雅的生活，他决定铤而走险，翻越折叠的空间，去完成一项任务换取高额的的佣金。这一路的所见所闻，展现了阶级的巨大差异和无可奈何。而最后第一空间的领导人为了纠正工作上的小失误，可以轻松控制折叠的时间，却让主人公邋遢大叔差点葬送了性命，影射了底层人民渺小与无奈。这个故事在描述各个空间的场景时，不必天马行空地幻想，那第

一、第

二、第三空间的画面就如此真实地浮现，因为那些建筑、那些树木，那些街道，那些人在现实中有迹可循。只是文章把现实中那看不见的阶层鸿沟替换成了冰冷的机械边界。这篇文章完全是一篇披着科幻外衣的社会小说。

既然《北京折叠》描述的是阶级分层固话，那就再来看一看《赡养人类》吧。不得不佩服，这个脑洞大多了，我还是好这口。这是一个杀手的故事，杀手被世界上最富有的13个人雇佣，任务是杀死世界上最穷的3个人，这听起来匪夷所思，但更让人好奇，人家都那样穷，为啥还要人家命？随着杀手慢慢揭秘，最富有的13个人其实是在为全人类的利益做争取，因为这最穷的3个人都太有骨气了，钱财无法收买他们，只好痛下杀手了。这脑洞还不算大，等到最后揭秘到第一地球的贫富分化的故事时，我简直要倒吸一口凉气，故事居然可以夸张极端到如此地步，不得不不佩服大刘的想象力。原来侵入地球的外星人，也是贫富分化的底层人民，他们的殖民入侵行为是因为他们在第一地球已无法生存。个人觉得，这个故事比《北京折叠》更加惊艳，不过可能因为脑洞太开，无法感同身受，所以没有《北京折叠》那样处处体现着现实的残酷。

果然看小说，比看代码要神速多了，再来一篇《赡养上帝》吧。同样的一篇短篇小说，地点没有设置在城市，而且一个乡村，一开始的故事场景就像一个普通农户家里寄宿了吃白饭的孩子，全家人都对吃白饭的家伙恶言相向，只是那个吃白饭的是上帝爷爷。大刘的故事总是如此大的反差，3000多岁的上帝爷爷（叫爷爷感觉辈分不对，不过不叫爷爷又叫什么好呢？）寄宿在普通农户家，承受大家的白眼和讥讽，但其实上帝爷爷是有超高科技的族群，科技化程度太高深，以至于上帝爷爷们在饭来张口，衣来伸手了几千几万年后，所有人都退化成了只能吃喝拉撒，不懂数理化的半文盲，大刘的故事就是这么夸张极致。上帝爷爷们带着一个神秘配方（看不懂的超高科技一手资料）来地球寻求赡养。人类一开始是拒绝，但是看了一眼他们带来的配方，立刻就答应赡养20亿个从天而降的上帝爷爷，心想有了一手配方，地球的生产力、GDP增长何止能多养20亿人？再来20亿也木有问题啊。可理想很丰满，现实很骨感，地球人发现要把配方顺利转产，几个世纪都做不到！因为最牛掰的地球人研习那些高科技也要好多好多好多年。所以就出现了小说开始的一幕，上帝爷爷越来越被众人嫌弃，还有人被虐待。这和《赡养人类》是一个系列，与一般的外星人小说不同，外星人并不要侵略占领地球，屠戮众生，只是来找地球人讨口饭吃，反差剧情的背后令人不禁令人遐想，过度科技化真的会导致人类的退化吗？也许作者只是想给我们提个醒，养老问题光有钱也是解决不了问题的。

北京折叠读后感

3奥运结束了，在大家都在为奥运健儿欢呼的同时，国人在国际舞台上还有另外两个成就。

首先是Wings战队在美国西雅图获得了Dota2(一款电脑游戏)的TI6大奖赛冠军。也许有人会说不就是几个小屁孩玩游戏吗……和这种人只能讲道理了，今年TI6比赛的总奖金池超过2000万美元，冠军奖金超过900万美元。这是什么概念?这个单赛事奖金规模已经超过了美国超级碗的1480万美元，达到世界第一运动世界杯足球赛3100万美元的2/3了。参与这项运动的人数全球以千万计。个人认为他们这个冠军的价值和奥运健儿的成就同样值得我们为之欢呼!

另一个则是继刘慈欣之后，郝景芳的短篇科幻小说《北京折叠》荣获雨果奖。这也是中国科幻第二次荣获雨果奖。

老实说，虽然这次荣获的是最佳短篇小说，在地位上没有刘慈欣的最佳长篇小说听上去有分量，但是个人觉得这次获奖反而更有含金量。因为雨果奖是一个国际奖项，相对星云奖而言更加兼容并包，鼓励新颖，支持各国科幻事业发展。因此经常带有一些鼓励的成分。刘慈欣的第一次获奖，虽然作品场面很宏大可读性很强，但有点流水账，所以个人认为鼓励的成分就很大。

而这一次的获奖不同，因为这次的小说更接近西方对于科幻评价方式。科幻小说的价值意义在于它可以合情合理的将现实中的矛盾，或者说是可能，无限制的尖锐化、极端化。在那样的一个背景下再来讨论我们日常的生活，帮助我们重新思考一下那些看似平常的判断、变化、社会发展趋势。向我们展示可能的未来，最终达到一定的反思的作用。

作者在这一点上做的就很好。作者郝景芳是天津人，大本在清华读的物理，现在在清华经管学院读博士。没错，我知道你在想什么，她就是人们常说的女博士!作者以她独特的视角，敏锐的观察到了北京这座城市的现象，社会分层。这一被所有人司空见惯，并且几乎默认接受了的现象，在作者的笔下被极端化的展示了出来。

作者非常详细的构建了一个想象中的，社会分层明确的北京。最底层人民达到人口的60%-65%，从事着不怎么体面的机械重复的没有什么发展空间的工作。中间的中产阶层大约占总人口的30%，经营着自己看似体面有一定上升空间，但实际也有天花板的人生，平均收入大约是最底层的20倍。而最顶层的统治经营阶层，只占总人口的5-10%，收入一般是最低阶层的80倍以上，享受着几乎是社会一半的资源。更加至关重要的地方是，他们的人生没有天花板。

很多人说该作体现了社会的不公，夸大了现实中人与人的差距。也正是因为这一点，雨果奖才受“西方政治”的影响而为其加冕。我不想讨论这种现象的公平合理问题，我也没那资历。在我看来，作者仅仅是表达了一种社会的可能。因为如果大家关注西方国家的基尼系数，就会发现西方发达国家(英美)最富有的10%的人的收入可以占到社会总收入的40%以上，同样是这部分人，其持有的总资产可以达到社会总资产的60%以上。而随后的中产阶级可以占有社会总收入的40%-45%，占有社会资产的20%-30%。而无论哪个国家，最底层的50%人群所获得的报酬和占有的资产都低于总量的10%(数据来源：《21世纪资本论》托马斯皮凯蒂。统计数字吗，大家可信可不信)如果大家动笔算一算作者描述的世界就会发现，这个虚构的世界几乎严格的符合了这些统计结果。

所以说作者与其说是在夸张的描述未来，不如说是在虚幻的描述现实。文中通过物理机制来对社会进行分层的机制完全可以看成一种写意的文学手法。读完之后我都怀疑，如果该文不采用科幻的手法，直接用现实北京的运作机制作为北京，估计也能达到几乎一样的效果。所以说该文作为一部科幻作品，做到了高于现实又不脱离现实。仅这一点，就不愧为一部不错的科幻作品。

另一反面，作者对于人物和环境的描写也有很多可圈可点之处。

“步行街上挤满了刚刚下班的人。拥挤的男人女人围着小摊子挑土特产，大声讨价还价。食客围着塑料桌子，埋头在酸辣粉的热气腾腾中，饿虎扑食一般，白色蒸汽遮住了脸。油炸的香味弥漫。货摊上的酸枣和核桃堆成山，腊肉在头顶摇摆。这个点是全天最热闹的时间，基本都收工了，忙碌了几个小时的人们都赶过来吃一顿饱饭，人声鼎沸。”

以上一段对于社会底层生活环境的描写也许算不上淋漓尽致，但是任何一个在北京生活过的人都可以很轻易的脑补出作者想要展现的生活画面。而我最喜欢的则是作者对于一群即将成为白领的学生们的描写：

张显问老刀第三空间的生活如何，又说他自己也想去第三空间住一段。他听人说，如果将来想往上爬，有过第三空间的管理经验是很有用的。现在几个当红的人物，当初都是先到第三空间做管理者，然后才升到第一空间，若是停留在第二空间，就什么前途都没有，就算当个行政干部，一辈子级别也高不了。

“现在政府太混沌了，做事太慢，僵化，体系也改不动。”他说，“等我将来有了机会，我就推快速工作作风改革。干得不行就滚蛋。”他看老刀还是没说话，又说，“选拔也要放开。也向第三空间放开。”

他对未来充满乐观，等他毕业就去申请联合国新青年项目，如果能入选，就也能去第一空间工作。他现在研一，还有一年毕业。他心急如焚，想她想得发疯。他给她做了一个项链坠，能发光的材质，透明的，玫瑰花造型，作为他的求婚信物。

老实说我很怀疑老外是否真的读得懂以上者几段描述?尤其是要“工作作风改革”那段，一个官儿迷的的形象可以说展现的淋漓尽致，仿佛就是我们身边的那几个侃爷。

对于上层社会的描写也有一些闪光点：

“吴闻对我很好。好几年了。”依言说，“他认识我爸妈。我们订婚也很久了。况且……我比秦天大三岁，我怕他不能接受。秦天以为我是实习生。这点也是我不好，我没说实话。最开始只是随口说的，到后来就没法改口了。我真的没想到他是认真的。”……她说虽然对秦天没有说实话，可是她的心是真诚的。

如此随意洒脱的性格和对自己行为逻辑合理性的认知，一个小白富美的形象呼之欲出呀!

当然，作者和刘慈欣一样，塑造人物都有局限。大刘是写不好高端人士，这位女博士是把握不好平民的思维。

老刀看着阿贝的脸，年轻、饱满而意气的脸，很漂亮。她和阑阑帮他很多，他不在家的时候，她们经常帮他照看糖糖，也会给他熬点粥。他忽然想让阿贝不要吵了，忘了这些细节，只是不要吵了。他想告诉她女孩子应该安安静静坐着，让裙子盖住膝盖，微微一笑露出好看的牙齿，轻声说话，那样才有人爱。可是他知道她们需要的不是这些。

他从衣服的内衬掏出一张一万块的钞票，虚弱地递给老太太。老太太目瞪口呆，阿贝、阑阑看得傻了。他不想解释，摆摆手回到自己的房间。

如此装X的行为和思想此时与主角的身份显得有点格格不入。文中他是发了一笔小财，但并没有获得足以改变自己命运的财富。反而是思想，在48小时内就进化了数个阶层。如果作者描写的是一个落魄贵族倒可以理解，但是如果只是一个普通老百姓，这样就有点太做作了。

应该说作者对于三个阶层的描写，正是她本人生活的写照。作为一个学生，她的经济实力使得她也会出入市井的消费场所，所以她对于平民环境的描写很到位。但是她并没有真的和环境中的人有太多的交集，所以人物描写就差意思。中产阶层，也就是她所在的阶层，恰恰她描写的正是自己所处的学生状态，所以无论人物和环境都很到位。而清华大学给了她足够好的平台去接触一些一般的高端人士。这就使她在描写这类人群时也得心应手。但是当真正需要表现纯高端人群时，有给人感觉有些单薄和不协调。读了文中的高官，大家就理解我说的意思了。

最后也是本文最深入人心的地方就是，每一个在北京生活的人读完之后都会忍不住去想：我生活在哪一空间呢?如此强烈的代入感，在科幻小说中足以达到大师级水平了。(注意仅仅是代入感达到)我不禁也思考了一下自己的位置。但是突然看到了这么一句描述：

第三空间有两千万垃圾工，他们是夜晚的主人。另三千万人靠贩卖衣服食物燃料和保险过活……

北京折叠读后感

4郝景芳最近火了!

这位清华物理系毕业的妹子凭中篇科幻小说《北京折叠》获得今年的雨果奖(Hugo Award)，这个奖项是由世界科幻协会(World Science Fiction Society，简称WSFS)为纪念雨果·根斯巴克(Hugo Gernsback)而设立的科幻小说奖项，该奖分量之重，堪称科幻界的“诺贝尔文学奖”。

这是雨果奖设立以来，亚洲人第二次获奖，众所周知，第一位获得雨果奖的亚洲作家是写出《三体》的刘慈欣。

我一直很想细细的看一遍，但是各种读后感和推荐类文章就像剧透一样影响我看原文的心情。渐渐的，我通过一些读后感明白了《北京折叠》的梗概，这样一来没有特殊情况也就不用看原文了。原因是：太写实了!一点也不科幻。(流泪脸)

我从读后感中看到这两段原文：

“折叠城市分三层空间。大地的一面是第一空间，五百万人口，生存时间是从清晨六点到第二天清晨六点。空间休眠，大地翻转。翻转后的另一面是第二空间和第三空间。第二空间生活着两千五百万人口，从次日清晨六点到夜晚十点，第三空间生活着五千万人，从十点到清晨六点，然后回到第一空间。时间经过了精心规划和最优分配，小心翼翼隔离，五百万人享用二十四小时，七千五百万人享用另外二十四小时。

大地的两侧重量并不均衡，为了平衡这种不均，第一空间的土地更厚，土壤里埋藏配重物质。人口和建筑的失衡用土地来换。第一空间居民也因而认为自身的底蕴更厚。”

——(引自《北京折叠》郝景芳著)

我的个人理解是：作者设计了一个略带科幻的场景，用实笔写出了人类社会的三个阶层不同的生活情况，原文第一段描述的是三个阶层资源分配的不均衡，包括享受生命和阳光的时间在内的资源不均衡。

导致这种不均衡原因却被作者轻描淡写的一笔带过，原文第二段要表达的是：第一阶层人少，资源当然就多一点，不然就不平衡了。

好吧，这就是二八原则内在的本质额......也正是我没事总说的那句话：“很多事情看似不平等，其实是平等的;如果看着不平等，是因为没有看到事情的全局。怎么看到全局呢，站的高一点!”

这话放在这里，很多人读了都表示很不爽，说我真欠揍!为什么呢?因为大家是有“道德”的人。大家认为我没有体会到低层人民的艰辛，站着说话不腰疼。“道德”的同情心驱使大家认为我欠揍，甚至会抛过来“五毛”的帽子扣我头上......但是这话是在项目管理实例中，团队中有人太过自私影响到了全局或者是因为太自私了影响了他本人的工作积极性的时候，我说出来用于协调或者激励团队成员的。

这时，同样的话，大家又都感觉说的有道理了，表示不想揍我，“道德”又驱使大家认为那个自私的人欠揍。

所以，读完《北京折叠》的读后感，我的感想有以下几个：

1、研究各种文字时，要有环境的概念。单纯去抠字眼，只能是小学二年前之前要做的作业，长大了就不用总去做了。

2、就当今科技发展程度来看，历史暂时没有真相，因为真相是动态客观存在，难以记录。就算是历史影像有保存下来的，也是记录了动作之类的外在信息，人物的心理活动和事情的内在关联是无法记录的。专家学者们为了解释清楚一些事实就无法避免要去做推测，推测的过程中多多少少会受到推测者本身存在的各种因素的影响。追求历史的真相是没有意义的，研究历史的意义在于找到规律，以史为鉴。模仿历史上成功者的表现也是要看看是否和当下的环境相适应。

3、人类社会一直都是分阶层的，大家关注的往往是物质方面的阶层。其实精神层面也分阶层(台阶层次)，同样也是二八原则类似的资源分配。此观点另有文章介绍。

4、“道德”某些时候可以成为武器，现在已经被滥用了，出现了各种“道德绑架”。但是少数人是利用“道德”武器用以攻击他们的敌人;大多数人，是被煽动性的文字洗了脑，转而拿过这武器，给相关的人或者无关的人无形的“道德枷锁”。这就又回到第1点了，同样文字摆在那里，读出来的意味却大不同。

以上四点跟《北京折叠》有关联吗?有的，就是我今天早上看了一篇《北京折叠》的读后感想到的。难道没有关联吗?(偷笑脸)

北北京折叠读后感

5我是一个科幻迷，自《三体》获雨果奖以来，《北京折叠》再获此大奖。科幻迷为之大呼过瘾!

《北京折叠》与《三体》角度不同，既没有恢弘的星战场景，也没有光年级别的跨越。虽然写的是未来，写实的手法，让人感受到的就如立足于现代的北京郊区、CDB。既是折叠的北京，也象折叠的上海、广州，也有可能是折叠的纽约、东京、里约……，地球中各个角落的人，都身同感受，引发了共鸣。《三体》与《北京折叠》的共同优秀之处，都有着深深的人文情怀。

一、你、我都生存于折叠空间中

在家里讨论《北京折叠》，女儿说：“老刀太善良了，他的处境也悲惨。为了他的孩子，冒着危险去送信。那还是他捡来的孩子。”

我问太太：“你觉得我们在哪一个空间?”

太太回答说：“每日奔忙，辛苦劳碌。寄人篱下，受人所雇。不过还好，还不至于受温饱所困，还算是活在第二个空间吧。”

三个空间中，一开始就存在着不公平，并且是非常的不公平，第一空间中，500万人享用着24小时，绝对丰富的社会资源;2500万人的第二空间，只有16小时;第三空间，7000万人却只能在8小时中生存。连现实中最公平的时间资源，在小说中，都被进行了精确的划分。三个空间所有的环境、资源、生活模式，都完全不一样了。

故事是如此的写实，让每个人都沉浸其中。对于与自己相同空间的角色，有着深深的共鸣。但不管在哪个空间，每个人都有着自己的悲欢情愁：老刀送信，得到了报酬，女儿也因他的努力，可以上到更好的幼儿园，他因此会得到快乐的。秦天在第二空间，努力打拼，期望进入到第一空间中，追求他的美人与未来，他努力的过程，也有着快乐与艰辛。第一空间的吴闻，不仅是拥有着看似十分丰富的资源，却同样还有着巨大的责任;依言的感情世界也只有她自己清楚……

在我看来，不同的空间(我没有使用“阶级”这样的字眼)中，人们的关系，也不见得是剥削与被剥削，压迫与被压迫的关系。精英空间的人们，有着更多的权力与责任，吴闻的辛劳与决策，同样还考虑着第

二、第三空间的人们。秦天追求着美好的未来，同时对第三空间没有歧视，更多的悲悯之心。不管身处第一空间的老葛、还是第三空间的老刀，只是努力做好自己的本份，努力让自己的生活更好一些。他们之间，有着更多的更解与支持。

现实之中，除了时光是公平的，其他所有的资源肯定是不公平的，看似与生俱来。实质却是，不同的空间，不仅是因为资源分配之不公，更是思维、看法的不一样，他与世界互动的行为就不一样，就处在不同的空间中。

一个人有着悲悯之心，普渡之心，他就处在第一空间。释伽牟尼出身王家贵族，终修成佛，六祖身为樵夫，隐于猎户之中，也顿悟成佛。又有多少帝王，视天下为家，却难逃末落之运，商人之道，若是虞斯尔诈，即得小利，也难成大业。

你天生就在哪个空间?你究竟在哪个空间?

二、穿梭游走于三个空间之间

刚毕业时，曾在街边与

三、五好友，大排档之间，光着膀子，吸着炒田螺、喝着啤酒。我也曾在第三空间。

相识某位司机，因陪同老板出差，也经常出入于五星宾馆、豪华酒店。典型的第一空间的“老葛”。他坦言道：身为司机，与同行相比，此生足矣。

当老刀来到第二空间时，他有担心，他有不安，但秦天能坦然面对，秦天需要他帮助送信;秦天在第一空间实习时，遇见依言，爱上了依言，却又略显自卑;老葛遇到来自第三空间的老刀，甚是亲切，托他带钱给父母;吴闻除了每日要管理大量的社会事务，还需要心忧着第三空间的垃圾、以及收垃圾的人……

我们都有着游走于三个空间的经历，向上看时，一定会存在着羡慕，也会有嫉妒，也会有恨，但这些不应该是主流，更多的是想通过自己的奋斗，努力出人头地，力争到上一个空间;相信上面一个空间也没有排挤，只因为自己仍没有资格，因为出生卑微。由上向下看时，一定会存在着鄙视、歧视，但这些不应该是主流，更多上相互的同情、依连与支持。我们都曾有过类似的经历。

在三个空间中穿梭，我们更喜欢的是自己所在的空间，并没有人规定你要如此这般，只是自己的父母是这样，习惯了饭菜的口味，习惯了周围的气味，更习惯的人情世故，一旦脱离了自己熟悉的空间，会觉得不舒服、担心、以至恐惧。理性之中，人往高处走，总想脱离原来的空间，但自己的潜意识会将你留住。“三代方可成贵族”。

你在哪个空间?你究竟想在哪个空间?

三、三个空间的未来

阶级主义者看了《折叠北京》，看到了天生的不平等，看到了阶级的差异，甚至预言着阶级斗争与革命。

有人说，郝景芳给出了一个解决方案。我一直也没有感受到这是一个完整的社会阶级的解决方案。

不同的空间，自古以来就有，并且会一直存在下去。

这是宿命论，也是一种客观的存在。产生就是原因，存在就是理由，既然产生与存在，都是历史的选择(熟悉的词句，不一样的味道)。

站在高处，看着三个空间，本质就没有区别，都有着其悲欢离合、喜乐情愁。不管他拥有的物质资料是如何的不平等，不平等实质只是在自己的内心里，在自己的思维里。小说将时间进行了不平等的划分，现实中，时间是绝对平等的，内心的选择是绝对平等的!

三个空间在严密的组织中，没法流动，约束的也只是思维与选择，你会选择一个自己不熟悉的空间吗?你在另一个空间会快乐吗?

空间之间，不存在着强大的动力去更替，革命的念头也只是部分人头脑中的选择，更多人的选择是祥和与安宁。并且坚信，每个空间都在原来的基础上前进着，每个空间的人，都在相互的支持与协作中。

我们作一个假设，假设真的存在着一个理想的新世界：各尽所能、按需分配。这个世界是否会存在动力?这个世界是否真的很美?

后续：高手中的高手

——《三体》、《北京折叠》的译者。

《三体》、《北京折叠》都源于理工男、理工女之手，让我等理工科同学有一点小自豪。刘慈欣毕业于华北水利水电学院，郝景芳是80后，毕业于清华物理系，他们的作品有着惊人之处，在作品中融入着深刻的社会问题，让人共鸣、感慨;他们的人文情怀，绝妙的构思，是作品成功的基础。

我很感兴趣的是，为何连续两年雨果奖都盯上了中国作品?网友评说：《北京折叠》的英文版比中文版更好看，从语言文字的角度来说，英文是“原版”，中文是“译版”。我没有能力去分析作品的文字功力，但我很好奇是谁翻译了《北京折叠》。

百度让我震惊，此两篇作品的英文翻译都是——刘宇昆!

高手中的高手，刘宇昆还是哈佛大学英美文学毕业，后来还取得哈佛法学院的博士，他的主要工作是律师，写作、翻译竟是业余工作!

2012年《手中纸，心中爱》获星云奖最佳短篇故事;2013年《物哀》获雨果奖最佳短篇故事;2014年被授予第五届华语科幻星云奖特别贡献奖;2015年所译《三体》三部曲的第一部，获得美国科幻奇幻作家协会2014年度“星云奖”提名;获得世界科幻协会2015年度雨果奖“最佳长篇小说”;2016年所译《北京折叠》再获雨果奖!……

第17篇：折叠纸花教程

心心相印”折纸教程

两人间情投意合，心有灵犀可以用“心心相印”来形容，有语“但心心相印，印印相契，使自证知光明受用而已。”用若干小纸片将爱心串联起来，表达浓情蜜意。

主要材料：卡纸

所需工具：剪刀装订机直尺制作步骤：第1步：

需要用到的材料有直尺、卡纸、装订机，并将卡纸裁成若干等长长条第2步：

将其中两条纸片在末端用订书机装订在一起第3步：

将上一步骤中未装订的另一端两边弯折下来，形成“爱心”的形状，再添加两条长条到“心尖”对齐，装订第4步：

按照前面的步骤继续制作其他“爱心” 第5步：

继续制作后的样子。然后就可以把它们作为装饰摆件或是粘贴到卡片、包装盒之类的地方了，创意由你发挥！

衍纸卷尾鸟教程

纸艺的魅力就在于有无限的表达能力，而衍纸应该是其中最优雅的典范吧~ 主要材料：彩色衍纸条红、橙、黄、蓝所需工具：胶水1 瓶制作步骤：第1步：

彩色衍纸条，你能买到不同长度的第2步：

做身体部位，首先要拼接三种颜色——黄、橙、蓝，每种颜色长21cm; 若长度不够，接上下一条就行了；拼接处用胶水黏合第3步：

从黄色的一端开始卷，最后蓝色尾部涂上胶水固定第4步：

像上图这样捏成一个水滴状，轻轻的捏，不要太用力第5步：

折翅膀，需要蓝色21cm,橙色21cm，红色10cm 两只翅膀的颜色可以不同，大小也可以不一样，但颜色的比列要一定第6步：

翅膀是这样折的第7步：

第8步：

做头部，需要蓝色15cm，红色10cm，黄色5cm，再一段蓝色3cm；从短的蓝色一边开始卷，最后尾部用胶水黏住第9步：

尾巴部分，需要颜色黄10cm,橙10cm，红15，蓝20cm；

其实两只翅膀和尾巴是可以互换的，但翅膀尖或者尾巴尖都要是斜着的第10步：

用胶水组装各部分第11步：

在用黄色纸条做个小鸟嘴，完成！第12步：

想不到黑色的卷尾鸟也能做出多彩的艺术感来叠个猫咪送给你

叠个精致的猫咪送给你喜爱的人

主要材料：彩纸1 所需工具：手1双制作步骤：第1步：

1张长方形条纸第2步：

对折上去第3步：

对折下来第4步：

再打开回到步骤2 第5步：

一个角折上去第6步：

中间那条线，延长一下，折一下第7步：全部打开第8步：

按着已经有的线折第9步：

压实第10步：

顶端打开第11步：

角平分，压下去第12步：

上边的耳朵，折进去，压平，这样整体是可以压平的第13步：

两边耳朵都ok后，下边的身体也是折对折第14步：

这样，另一半一样第15步：

第16步：

放大小脑袋，往后折一下锁住耳朵第17步：第18步：

第19步：

下面折身子和尾巴

第20步：

比例自己定折上去有个印，撑开第21步：

捏出尾巴第22步：

侧面看的样子第23步：

折到后边第24步：完成！第25步：

制作纸巾花教程

分享一个简单的教程，只要取几张纸巾，一捻、一拧，就瞬间变成花了！非常简单。在办公室桌上来一个吧。

主要材料：纸巾冰棒棍书页汽水罐所需工具：胶水制作步骤：第1步：

取一张纸巾，在中间位置轻轻一捻，就形成花朵的样子了第2步：

粘到冰棍棒上第3步：

取一个纸筒或是汽水罐，再剪一页书页，包装粘贴到罐子上第4步：

多做几朵花到足够塞满罐子，或者在罐子上加上其他装饰，放置到桌上就是很好的装饰品啦。

蝴蝶结

让纸蝴蝶停在你手间记得那个叫柯南的小孩么，我对他的印象最深的就是他的那些道具，强力球鞋、变声蝴蝶结、麻醉针手表。。。。各种，记得那时候还喜欢画上面的人物。小时候就那样，迷恋一样东西，里边再普通的东西都会引起我的兴趣。偶尔，我们重温一下也很好。比如，蝴蝶结。。。

主要材料：正方形纸所需工具：剪刀胶水

教程来源：手工教程社区【手工客】制作步骤：第1步：

一张图片为一步第2步：

第3步：

第4步：

小贴士：

第9步，第13步和第15步，都需要动动剪刀，按照图上画的线条剪开。最后一步用胶水固定蝴蝶结塞入结中的那两个尖端，不然容易掉落出来。这样的蝴蝶结放到礼品盒上一定会让礼品增色不少！

玫瑰花叶盒

详细的图解教程和清晰的说明帮助大家能够顺利的完成这个韩式折纸玫瑰花盒子的制作，独特的玫瑰花构型本身从效果上来看就和其他传统的玫瑰花盒子有着十分大的区别，我们能够注意到其中的玫瑰花直接和盒盖的结构形成了一个浑然一体的融合效果，从这一点来看还是相当的具有质感和充满着艺术风格的。

主要材料：纸张所需工具：手一双

教程来源：手工教程社区【手工客】制作步骤：第1步：

第2步：

第3步：

第4步：

第5步：

第6步：

第7步：

第18篇：折叠擦拭纸简介

折叠擦拭纸简介

上海康奇实业有限公司专业从事工业用擦拭纸、擦拭布、吸油棉、洗手粉等产品的开发、制造、贸易销售为一体的企业。品牌：康奇。我们竭诚为客户提供专业的咨询服务，为客户提供我们在清洁、擦拭等问题上的宝贵经验，从而为客户提供最方便、最经济、最实用的擦拭产品，随着生产力的发展，技术的提高，我们会广泛听取客户的宝贵意见，不断地开发研制新产品，实现产品的多样化，来满足各行各业的需求。以更优、更新的产品及优质的咨询服务来回报广大客户，品质、服务、管理是我们在竞争中取胜的重要因素，质量精益求精，服务尽善尽美是我们的目标，我们愿与各行各业的朋友真诚合作，共图发展。康奇工业用擦拭纸系列产品，是采用长纤木浆或无纺布材料制成，经济、卫生、品质稳定，库存不占空间，吸收力强，不伤物体表面，不掉毛屑，无静电产生，并可配合溶剂等液体一起使用，并经特别设计，针对不同使用环境，有不同的取用方式，无论是在加工行业中，机械设备、产品、工具上的油污、水等液体的擦拭或灰尘的清洁；还是在实验室、研究室、化验室、无尘室等行业中，玻璃仪器、仪表的清洁、擦拭，或油剂、化学试剂等液体的擦拭，电子厂、仪器制造、半导体装配、电脑组装等行业的清洁、擦拭；广告印刷业油墨的擦拭，网版的清洗擦拭；食品、制药行业中机器设备的维修保养、工作台的清洁、擦拭，都是必不可少的擦拭材料；同时，也是家庭清洁擦拭中的最佳选择。因此，被广泛应用于印刷、电子、机械、电机、模具加工、汽车、航空、石化、实验室、塑胶、研究室、化验室、无尘室、食品、制药……等行业中。

康奇无尘擦拭布B-306

规格：30cm×60cm×100片/包

包装：12包/箱

产品描述：

由100%聚酯纤维双编织而成，表面柔软，易于擦拭敏感表面，摩擦不脱纤维，具有良好的吸水性及清洁效率

产品特征：

低的发尘量，高的抗有机溶剂性，天然抗静电功能，环保

高效吸水性，保液性能好，耐热性能好

柔软不会损伤物体表面，提供足够的干、湿强度

离子释出量低，不易引起化学反应。

适用范围：半导体装配、航空制造及维修、实验室、电子行业、电脑组装、光学仪器制造、LCD液晶显示,精密仪器、光学产品、航空工业, 及线路板生产线等

多用途高性能擦拭布B-18A

●一款无公害污染的环保新产品，高效微纤制成的不织布；

●能迅速吸附本身重量十数倍之液体或油污；

●超细纤维，服贴柔软绝不会刮伤物件的表面；

●具有良好的电气绝缘性及抗化学药品的特性；

●免用清洁剂，沾水后即可轻易获得清洁的效果；

●韧性强，可应用于高强度擦拭环境

规格： 24厘米×30厘米×240张/包6包/箱

适用范围：电子业、印刷业、汽车美容、镜面加工，能源，食品制药，机械等等。

无尘擦拭布B-3

规格： 22厘米×22厘米×100张/包30包/箱

材料为植物性连续纤维，纤维难脱落、剥离

生产过程中不加入任何添加剂、油剂

低的发尘量，高的抗有机溶剂性，天然抗静电功能，环保，100%燃烧吸液率高，保液性能好，耐热性能好，260度到360度炭化分解。独特牢固有编织的网状结构，使其具有高吸附性和优良清洁效率，适用于轻擦物体的敏感表面

适用范围：精密仪器、光学产品、航空工业等，如半导体生产芯片、微处理器装配生产线、LCD显示类产品、线路板生产等

B-1935系列

采用特殊的水刺工艺，将高压水流喷射到多层纤维网上，使纤维互相缠绕，从而使纤网更加牢固。上层木浆纤维层，确保了高效的吸收性能，可擦拭顽固污渍；下层聚酯纤维层，使产品更加强韧耐磨擦不易掉毛屑，可擦拭精密器件

高吸收性能，单位克重下，吸水、吸油量分别比传统擦拭用品高60%和75%

干湿条件下均具有高强度，满足日常擦拭需求

极低掉屑且擦拭后不留毛尘，满足工艺环境需求

不退色，不含硅树脂-保证工艺安全

卫生安全-不含有害重金属或致病病菌

B-1935AG绿色30厘米*35厘米*300张/盒6盒/箱

B-1935AB蓝色30厘米*35厘米*300张/盒6盒/箱

B-1935AW白色30厘米*35厘米*300张/盒6盒/箱

Z-93A

规格：27厘米*30厘米*100片/包30包/箱

产品介绍：三层黄色擦拭纸

*木浆材料为最好的吸水材料，本品以纯木浆为原料，能迅速吸收水、油污及其它液体，提高劳动效率；*标准化包装能大降低仓储成本；

*大卷式配有专用纸架，使用时更为方便，折叠式配有专门中包装设计，便于携带。

产品特性：

*高效的吸收能力

*提供适当的擦拭强度

*稳定而有保障的品质

*大卷式、折叠式两种包装，适合日常工作所需。

第19篇：北京折叠观后感

《北京折叠》观后感

2016年8月21日，80后斜杠女作家的作品《北京折叠》荣获2016雨果奖最佳中短篇。一个小说以科幻小说的形式，撕开现实中许多残酷的事实，不得不说是一个伟大的进步。

《北京折叠》说了这么个故事：22世纪的北京，空间被分为三层。上层500万人口，生活24小时，随后被封入胶囊沉睡。城市折叠，变出另一个空间。中层2500万人口，大多是白领，生活16小时。当他们睡下后，城市再次折叠，又出现一个空间。下层5000万人是清洁工和个体户，生活8小时。

第一世界的人从一个social的场合到另一个social的场合，交换名片和资源，一刻也不得休息;第二世界的人工作之余，还要把时间用在技能培养和自我提升;第三世界的人在各种充斥着垃圾信息的互联网上度过，用廉价的食品喂饱自己，又用廉价的社交媒体消耗掉。

其实关于人类实现自己的社会价值的问题，很早以前我就思考过，但是似乎不彻底，因为我不知道应该用一个什么样的方案去解决这个问题。我们从小就知道西方国家的福利超好，失业的人不用工作也可以领到优渥的生活费，一样可以过富足舒适的生活。在了解到这个信息，赞叹这些国家社会福利如此优越的同时，我有隐隐的不安，因为人总要消费，如果人人都去失业而且舒适地生活，谁来养活他们呢?就是说，事实真相是工作的人在创造价值并且分出自己的福利给那些失业的人，似乎这是一个有爱的社会，但是是多么地不公平啊，失业的人不就成了剥削者了吗?这个问题怎么解决呢?

《北京折叠》引发了引人思考的话题：科技进步能否打破阶层固化，弥合贫富差距?很多人相信世界是平的，发达的互联网让人们免费学习世界名校的公开课，用微信或Skype可以和世界任何地方的人实时聊天，在社交平台上和各种明星大腕保持互动，所以新科技趋势下阶级鸿沟必然会消除。

而在《北京折叠》里我们看到，随着生产力的发展，北京完全可以使用全自动垃圾处理系统，但为了让老刀们生存下去，还是保留了垃圾工的岗位，至少让他们能有口饭吃。这里最大的悲剧是，未来的穷人自始至终没有被社会剥削，而且他们创造不出任何价值，无法主动参与社会经济的运作，只能统统被“折叠”到晚上，尽量减少对社会的资源消耗。

所以我们惊讶地发现，科技越发达，人与人之间的差距不但没缩小，反而比过去更加无法跨越：优秀的人会用互联网迭代升级自己的知识，利用各种高效工具把不会的人甩开;从事简单重复性劳动的人则活得越来越吃力，不仅过不上有尊严有意义的生活，反而被时代的车轮越甩越远。在这里并没有阶级之间的冲突对立，各空间的区分从价值观的差异开始分化，最终形成物理层面的彻底隔绝，这才是对未来社会残酷性的真实投射和隐喻。

如果说在这里引发了一个人在社会的价值体现的问题，那么在这个物质化的二元世界中，一个人要具备什么样的素质才能做一个完全意义的健康快乐并且有价值的人呢?我想也许这不是一个道德教育能够完全解决的问题，但是一个人的素质却绝对可以说明一个人的存在状态，这也是自然界的公平所在。