推荐第1篇：一线工人
一线工人
千百年来，“劳心者治人，劳力者治于人”。以崇尚无拘束为由来摒弃劳动、远离劳动，崇拜消遣自由的工作，却用一种另类的眼光去看那些辛勤劳动的人，这是目前大多年轻人的心理。如果不懂去辛勤的付出，何谈收获的成果。
在恒力石化码头的作业的现场每天都能看到很多工作人员在辛勤的工作，无论是在严寒的冬季或在炙热的酷暑，他们都一如既往的坚守在岗位上，干起活来不仅速度有佳，而且质量也可以打上高分。他们在现场忙忙碌碌的背影感染了我。在生产关键的时候，他们依然都能冲上去，他们是我们储运二部的一线员工。
叉车司机不停的码垛，操作技术极为娴熟，一叉两包把每袋货物整整齐齐码在垛上，货物摆放像是用直尺测量好的，还有站在垛上的工作人员、站在舱里的指挥手，也正是他们协助叉车司机、门机司机把每包货物装运到船舱，工作兢兢业业，他们甚至几个月不休一天，不能天天陪伴着妻儿老母，所有的时间都赋予自己的工作岗位上，对自己的工作从未有过懈怠，早上晚上的交接班，效率与产量的追加，这就是他们的时间。
他们是值得肯定的人！也是现在大多刚毕业的大学生在工作中学习的导师。 是他们让我们懂得一分耕耘、一分收获。
是他们让我们懂得工作要脚踏实地、真真切切。
储运2部统计员于丽环
推荐第2篇：最美一线工人
最美一线工人
虽然没有时尚的装扮，我们却是身着朴素的工装，虽然我们都是无名小卒，宏伟的工程却是能记住我们神圣的称呼，我们是一线工人，在工地的一角感受着这里的热情与温馨。
在我们项目部，有这么一位师傅，每天早上天未亮，他都是起的最早的一个，晚上他是休息最晚的一个，无论是在酷热的夏日，还是在寒冷的冬季，他从未间断过，日复一日，他每日就是这么默默无闻的辛苦工作，他就是整日整夜为我们做饭的郑师傅。每天早上，都要早早的起来，为项目部所有人员准备早饭，在那个时候，大伙可能还都在睡梦当中，可是我们的郑师傅却是已经在忙着为我们大家准备丰盛的早餐中，每天还要去工地为大伙送饭，无论天气多么恶劣，他都要坚持给大家送饭，因为他知道，工人们只有把肚子填饱了，他们才能有更多的力气为工程出一份力，才能为工程作出更大的贡献。
有一件事情给我留下了特别深刻的印象，一天，工地好像比较忙，有一批工人回来的较晚，但是食堂的饭菜已经卖完了，工人们眼看着没得吃了，这时候郑师傅告诉大家不用着急， 他立刻操起家伙，洗菜、烧火、切菜，动作非常的熟练，不一会，热气腾腾的饭菜就做好了，当大家看到那热气腾腾的饭菜，心里都特别的愧疚，因为已经那么晚了，郑师傅却是没有任何一句怨言，为大家准备饭菜，工人们临走的时候而且都纷纷表示感谢，就是这么一个好大哥，为了大家，肯默默的付出，在大家的心中，郑师傅永远都像是我们最亲近的人。
郑师傅是项目部上很普通的一人，每天身着围裙的她，平平凡凡，
简简单单，但他却是大家心目中最不能缺少的人，沾满油渍的双手，每天忙碌的身影，都印在大家的脑海中，构成一幅最美的画——这幅画的主角，就是最美的一线员工，郑师傅，郑明乐。
推荐第3篇：一线工人事迹材料
平凡岗位不平凡的人
——记坚守在高温假生产一线的仓储整车班集配工 彭卓 来过仓储整车仓库的人，都对这样一个人印象深刻，那人身材瘦小，系着一个围裙，端着眼镜，戴一只助听器，他步伐轻快，永远在忙碌着。要问他是谁？那里的员工都会告诉你，他是我们的师傅——彭卓。
术业有专攻，行行出状元！凡到仓储工作或实习的人，都会跟着他学习整车零用件知识。他熟记千余种整车零用件，可以准确的说出各种车型标配的零件，装配位置，功能原理，就好比一个强大的数据库，是这里所有人的老师。谈技术，他是第一。 驽马十驾，功在不舍。要学会这些技能对于一般人都有些吃力，而他却靠着持之以恒地学习，掌握了那些技术人员的技能。他常说：活到老学到老，还有三分没学好。面对不断研发的新车型和日益提高的产量，没有熟练的技能是不行的。他除了熟记每种车型的零件清单和车型构造，还将新旧车型进行对比，总结差异，又利用空闲时间和装配工人进行交流，将经验归纳总结。经过他总结的资料，是新员工培训的教材和技术人员参考的一线资料。论学习，他是第一。
“以前的零件清单有误，这种零件现在不应该装在这种车上”他正在和一名实习的技术员讨论着。在他看来，技术方面的问题
需要较真才能做好。一台车多装了一个不需要的零件，一千台车就是一千个，如果不能将错误及时反馈，就会给公司造成不小的损失。他凭着对工作强烈的责任心和出色的技能帮助技术人员修订了多种车型的零件清单。爱较真，他是第一。
难有浮生半日闲，无论是炎炎夏日还是刺骨寒冬，员工园地始终见不到他休息的影子，他就像一台永不停息的机器，不停的转动，前进，再转动。2009年的3月，他因为心脏病需要手术，那时正值高产月，可他在术后一个月就要求回到岗位上。同事们劝他养好身体再工作，他却坚持说：“没事，我离不开这里”。如今正值高温检修假，也是高产月，在40多度高温的库房里，他瘦小的身影依旧在货架里穿行忙碌。他主动放弃了全部假期，放弃了休养身体的机会，放弃了家中休假的安逸。他说：“现在是高产月，厂里面这么忙，大家都这么忙，我不能休息，也放心不下！”作为一名基层的集配工人，他在用自己的毅力，对抗着酷热高温对身体的考验；他在用自己的行动，表达着一个普通东风人对汽车事业的热爱；他在用自己的事迹，向我们展示着一位平凡岗位不平凡的人。
没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言，没有任何工作比工人更平凡，然而他们却最伟大！篇2：一线员工先进事迹材料
一线员工先进事迹材料
机要通信分局 王同海
王同海，中共党员，进入机要通信部门以来，作风扎实，业务熟练；勤于钻研，工作中能起到模范带头作用。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。他善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，作为党员能带头努力工作。时刻保持艰苦奋斗的精神，着力塑造清正廉洁的形象。他能虚心向同志们学习，向各条战线上涌现出来的英雄模范学习。克服缺点，再接再厉，把学习践行科学发展观与当前本职工作结合起来；通过深入学习提升自己的政治素质和业务技能，提高工作效率和服务质量，提高学习能力，进一步增强自身素质。
一．是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思，除在工作之余主动自学外，还积极参加办公室和支部组织的各种学习活动。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工
作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。
二．是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。特别是7月以来，大学生档案投递较为集中，工作量加大；对于疑难机要件能利用上午休息时间联系查找机要件接收单位，在遇到名址不清的学生档案时，他能耐心细致的多方查询；直到找到接收人。在我们机要通信人员之中常讲的一句话，“学生考学不容易，都有孩子，无论如何我们都一定千方百计把每个孩子的档案处理好，不能耽误孩子。不仅对工作负责，更要对客户负责，牢记机要人员的服务宗旨“万无一失”。客户满意就是对我们工作最大的支持。营销方面，超额完成了半年计划储蓄余额超 ，做出了自己应有的贡献，较好地完成了市局下达的任务。
三．生活上，孝敬父母。他的父亲常年病卧在床，生活
不能自理；他能细致耐心照顾。有时为了照顾父亲整夜不能休息，但他从未因此向分局请过一次假，但第二天他却依然回到工作岗位，而且，从未耽误工作。
他作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈的精神，所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出党员的先进。篇3：车间先进个人事迹
先进个人事迹 王者成同志一直在生产一线工作，在150挤出机台担任机长，为挤出机生产任务的完成做出了突出贡献。先后多次荣获九星控股集团“劳动模范”和“先进生产者”称号。
工人有技术才能更有力量。2000年，王者成同志来到沈阳电缆公司生产设备车间工作。“初生牛犊不怕虎”，年轻的他就暗暗下决心，不懂技术仅会操作没出息。于是，他为自己制定了工作思路不仅要了解设备的性能，还要向经验丰富的师傅虚心学习，了解各种挤出机的生产原理和操作过程，不论炎热的夏天还是寒冷的冬天车间每一处角落都留下了他的身影，每一个操作关键部位都有他的足迹。功夫不负有心人，王者成靠熟练的技术水平，成为交联车间挤出机的主操作手。在车间生产过程中，任何挤出机台都会出现他的身影，无论哪个岗位缺少人手，他就主动到哪个岗位上工作，从来没有计较过个人的利益得失。150挤出机台是生产电缆的最后一道工序，电缆表面质量的好坏是十分重要的，在这个机台是担任机长工作不是一件简单的事，在工作中，王者成认真地研究生产工艺，不仅要把电缆的护套做好，还要为企业节省原材料。生产电缆用的护套料每吨七千多，他在生产过程中，每个月都能节省出不少的原材料，为电缆产品成本的降低做出了贡献。
在实践中他渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中忙碌时，他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习挤出机生产知识当作自己的精神支柱，把自己满腔的热情投入到
工作学习中，学理论、钻技术、结合车间实际反复推敲，在知识的海洋里进一步充实和提高自己，通过几年来的学习和实践，他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种“拨开云雾见晴天”的深刻体会，使他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。一份耕耘，一份收获。从一个普普通通的工人成长为九星控股集团的劳动模范。
十年来，他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血，用创造性的实践和丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。工人伟大，劳动光荣。王者成同志一如既往地沿着“岗位成才”之路，扎根一线，不断地向着新的目标迈进。
张超同志，1997年参加工作，历任车间成缆班长。十几年来，工作中，他严以律己，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。由于成绩突出，他多次被集团评为“先进个人称号”。
在工作生产中，张超同志凭着一贯扎实的工作作风和过硬的自身素质，被上级领导任命为车间机长。在自己的工作岗位上，面对重重困难，他没有丝毫退缩，而是把压力变动力，全身心扑在工作上，积极与职工谈心交流思想，积极配合领导工作，充分发挥自身先锋模范带头作用。引领职工思想积极向上，勤奋作业。身为机长，他清醒地认识到：打铁还需自身硬，规章制度他带头遵守，难活累活他身先士卒。他积极协助上级领导从强化管理入手，在内强素质、狠下工夫，顶着巨大压力，不畏强险，克服重重困难，坚定不依的推行各项制度改革，积极推进工作程序化、管理规范化、产品质量化。工作中他切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒、奖罚分明。同时他还积极鼓励职工认真学好专业知识、苦练业务技能。张超同志在实践工作中，深刻意识到：机长是各班组工作的组织者和当家人，有责任对业务相关的疑难问题进行妥善处理。他在工作中不怕得罪人，严格落实各项规章制度。一次工作中，他发现一名本班职工责任心差，完成质量不好，他当即对其提出批评，并晓之以厉害关系，要求其重新返工。他缜密和严厉的工作态度影响着每一名职工。在他的严格管理下，1.6米成缆的质量和效率日益提高，较好地展现了身为一名机长自身的重大责任。
用真诚的态度创造新的业绩，用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语，也没有惊人创举，平凡的张超同志用他不平凡的事迹在机长岗位上谱写了一曲动人的青春凯歌。
在公司的车间生产中，战斗着许多勇于奉献、甘于吃苦、不计名利的员工，他们在企业的生产制造活动中发挥着不可或缺的重要作用，沈阳电缆公司生产车间维修钳工孟宪礼同志就是其中一位。作为维修班班长，孟宪礼同志处处以身作则，时时以严格的标准率先垂范，团结班子，第一时间完成设备维修工作。
由于修理工是公司最脏、最累、且没人愿意干的一个岗位，因为工作岗位的需要，公司几次招聘修理工，但都是到车间干干就跳槽，可孟宪礼同志在这个岗位上从无半点怨言。刚来时，车间一点设备加工能力都没有，一切都是从零开始。从新机床、新设备的安装、调试，都是在他的带领下，一步步建立完善起来的。设备安装好后，新工人进来了，他们对设备的维护和修理不熟悉。孟宪礼同志就着手开展了对新工人的教育和培训，用自己多年的工作经验和丰富知识，对车间的年青员工进行“传、帮、带”，发挥了一个先进模范作用。使维修中心在很短时间内就具备了对电缆各种生产设备维修的能力。为维修中心车间的工作走向正轨做出了巨大的贡献，在困难面前，他总是冲在最前面，以单位为家，每天早来晚走，特别是今年国庆、中秋双节期间，他主动放弃与家人团聚的机会，每天早早来到生产车间，无论白天晚上，在车间现场总能看到他忙碌的身影。为了提高自我，他以身作则树榜样，将自己锻炼成为德才兼备的管理者，树立自己在职工中的良好威信，孟宪礼同志还把学习视为自己的“第二工作，他虚心向其他同志学习，积极发挥自己的作用，做好职工的带头人。
他在修理工作岗位上不怕苦、不怕累，任劳任怨，不计报酬，一篇4：银行最美一线员工事迹材料
银行最美一线员工事迹材料
2010年7月，大学毕业的xxx顺利通过层层选拔加入中国银行工作，她被分配至xxx分行印台支行从事柜员业务。从此，她与“人民币”结下不解之缘，走上银行一线综合柜员枯燥、繁杂、忙碌的工作岗位。 柜台工作是直接与客户面对面交流的岗位，工作人员的一言一行、一举一动 都代表着中行的形象，关系着中行的声誉。因此她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点滴做起，坚持“想客户之所求，急客户之所需， 排客户之所忧”的服务理念，勤奋努力，踏实工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力践行中行“担当社会责任，做最好的银行”战略理念。近4年来，她用自己的实际行动为支行发展做出了应有的贡献，受到了行领导和同事们的一致好评。
一、勤奋学习，提升自身素质 近年来，新的工作环境和全新的业务要求，使她深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，不断提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。长期以来xxx同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极向党组织靠拢，学习党的理论知识，坚持以科学发展观为指导，用理论之光引导自己的学习和工作。
同时xxx始终把业务学习和知识储备放在首位。刚上岗的时候，打字、点钞，对于她来说都比较生疏，一切都得从头开始。于是她就
利用一切可利用的时间苦练技能，经过一段时间的强化训练，由于肯于吃苦，勇于探索，在较短时间内，就全面掌握了 abis 系统中联行、出纳、基金理财、第三方存款、储蓄国债、教育储蓄及电子式国债等多个种类业务，成为单位的业务能手。她业务技能强，办理业务准、快、好，日均业务占三个柜员的五分之二以上，每天比其他柜员要多办 20 笔业务，业务量几乎每次都是第一名。在办理业务过程中，能做到热情礼貌，客户来有迎声，走有送声，问有答声，耐心细致，服务周到，赢得客户一致好评。
在银行开展的业务上，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精 通，不断拓宽视野，提升综合素质。担任综合柜员时期，她以更加严谨、细致、负责的工作态度，虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。
为适应岗位要求，她还充分利用业余时间学习国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识，学习银行各项规章制度，并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。通过自己的努力，全面提升了自身的素质，迅速成为一名业务骨干，逐步锻炼成为一名政治思想素质好，业务工作能力强，文化水平高的新世纪中行青年职工。
二、一流服务，浇灌业务硕果
随着中行改革的深入，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务知识，更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。工作中，她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务跟客户建立了良好的关系。一次，有一位在该行开户的理财金客户来网点办理业务，见排队很长无法立即办理便大发脾气，认为自己没有享受到贵宾服务。当时主任外出办事，虽xxx见状立即将客户迎入大户室，为其倒了一杯水，请其稍等片刻，待自己手中对公批量帐记完后就为其办理，平息了客户的怒火。此后， 该客户多次到网点办理业务，都受到了热情接待。“投之以桃、报之以李”，她的热情服务赢得了客户，客户主动提出转入 30万元存款。
功夫不负苦心人，今年以来，她共识别优质客户（10 万-500 万元客户）80多户、发展理财金70户、代售基金100 多万元、电子银行开户108 户、电话银行78 户、第三方存款10 户、代理保险业务70 万元、储蓄国债5 万、电子式国债50 万，为该行中间业务的发展做出了突出贡献。
三、热情服务，真诚赢得客户
在长期的一线服务工作中，xxx一直坚持做到视客户为亲人，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了
客户的信任。平时她总是提前到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客 户，对个别态度不好的客户，她总是微笑服务，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。今年2月春节期间，一位客户取款后将5000元现金遗失在柜台，她发现后妥善保管，确认失主后多方联系。终于在3天后联系到了失主，失主当时对自己丢失5000元的事情还不知情，在她的提示下才弄清了事情的原委。后来失主买来水果对其表示酬谢，并拨打95566公开对其拾金不昧的精神公开表扬。在她窗口办理业务的客户，从来没有发生投诉事件，反倒是她良好的服务态度多次受到客户的好评。
四、兢兢业业，奉献凝结无私情
柜台工作紧张，业务量大，xxx在工作中严格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，每天做到提前十分钟到单位，打扫卫生，摆放物品。下班后帮助同事整理柜台，做到最后一个走出单位，每年“元旦”、“五一”、“国庆”等法定节假日，是亲人团聚、共享天伦的日子，作为新人她主动放弃了休假，继续坚守岗位。几年来，没有真正的完整地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“。即使是平时的休息日，只要工作需要，总是随叫随到，没有任何一句怨言，她始终认为，要珍惜自己的工作岗位，作为一名职员，做好自己的工作是天职。无论春夏秋冬，严寒酷暑，她以良好的职业道德，积极的工作热情，把负责的每项业务都开展得有声有色。xxx兢兢业业、踏踏实实的工作作风，
任劳任怨、求真务实的工作态度，得到了客户、领导和同事们的一致认可。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。展望中行改革发展前景，xxx倍受鼓舞，信心百倍。努力学习，勤于思考，锐意创新，全面提升自身素质，为中行的改革发展献出自己的才智，是该同志不懈的追求。一个平凡、默默无闻的女青年，凭着无私奉献的精神和对中行事业执着的追求，踏着时代的节拍，奏出了美丽的华彩乐章，她义无反顾地在中行这片沃土上继续追求、耕耘，向着更高、更新、更远的目标迈进。
推荐第4篇：一线工人劳模事迹材料
一线工人劳模事迹材料
三百六十行，行行出状元，指的就是这些劳动模范吧，只爱爱岗敬业，踏踏实实，总有一天能实现自己的价值。下面小编为大家整理的一线工人劳模事迹材料，欢迎阅读借鉴!
一线工人劳模事迹材料一
xxxx，今年32岁，1998年参加工作，XX年入党，现任x矿测试队验封班班长。
参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业，勇挑重担
测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是
五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。
记得在2012年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干，勇于进取
2012年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。
由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%;合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研，不断提高石油
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己充电。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。
2012年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为一个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。
他注重修旧利废，测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝经常断，有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到这种情况投捞器就报废了，一支投捞器1300多元，他觉得这样造成的浪费很大，因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。
记得今年夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话收拾完自己的工具和仪器，马上让司机把车开到六班上，他一边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器终于上来了，他也欣慰地笑了。
问渠哪有清如许，唯有源头活水来，xxx用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。
一线工人劳模事迹材料二
xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度。
不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
xx同志于201X年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
一.具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，201X年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。
二.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
一线工人劳模事迹材料三
2009年2月23日，在xx的带领下，成立了xx县xx镇惠农种植专业合作社，合作社社员分布xx县xx镇城泉村、四联村、江垅村三个自然村，通过统一采购农资，统一销售农副产品的集约化经营模式，节约了社员农资的采购成本，增加了农户农副产品销售收入。同时，该合作社以引进农业种植新品种、农产品增产增收为目标，合作社提供产前、产中、产后的一系列服务，引导全体社员规范化种植、产业化经营，示范基地实施水稻、棉花、花生、西瓜等农作物的规范化种植，成效显著。另外，合作社还充分利用xx镇得天独厚的自然资源和环境条件，与中国农业大学品种改良中心协作。通过建立科学合理的轮作体系，每年春夏秋季可安排甜、糯玉米等13种瓜果、蔬菜、粮食作物;每年冬春季可安排有机大蒜种植，有机牧草种植。自2009年以来，社员的人均年收入以每年20%的速度增长，社员也由当初成立的115户发展为160户。
2013年5月23日，xx自筹资金201万元，成立了xx永惠华金太空农业科技开发有限公司，并与北京郁金香生物技术有限公司合作全省独家引进了太空草莓2008新品种，以xx县xx镇为草莓种植基地，以太空草莓2008新品种种苗繁育及推广为主打产品的现代化农业企业，目前，该公司现拥有员工60人，其中高级管理人员6人，高级农艺师2人，普通管理人员52人。
xx为了更好地把太空草莓2008新品种产业做大做强，促进现代农业发展，实现农民增收，企业增效的目的，公司加大了科技研发的投资力度，采取与科研机构横向联合的方式，以北京郁金香生物技术有限责任公司为技术依托单位，从种苗繁育到生产苗种植技术管理，全程跟踪服务，使太空草莓2008新品种在生长周期内的技术管理有了可靠保障。本篇文章来自资料管理下载。公司依托现有基地和北京郁金香生物技术有限责任公司的太空草莓新技术，将生产基地向农户扩展，形成公司+基地+农户的生产经营模式，促进农民增收。在已建立xx省独家的太空草莓2008新品种种苗繁育及推广中心的基础上，2014年公司再投资2000万元，建设太空草莓生产大棚200个，种植面积达1380亩。
2013年5月，xx个人被共青团xx县委员会授予2012年-2013年度优秀青年光荣称号。
2014年12月23日，xx永惠华金太空农业科技开发有限公司被九江市农业产业化经营工作领导小组授予九江市2014年度农业产业化市级龙头企业称号。
以xx为代表的公司拥有永惠华31个系列产品注册商标，农产品已通过国家绿色产品认证。主打产品太空草莓2008新品种在产量、品质和抗病性等方面超过国外多个品种，经中国农科院农业科技文献中心科技查新证明在世界范围内具有新颖性，技术水平是国内外第一个创新的太空草莓新品种。
该公司在xx的领导下，太空草莓2008新品种已经省专家评审通过，并进入大力推广实施，创响了xx镇太空草莓种植及科技开发的品牌，是xx县xx镇带领农民致富的引领者和龙头企业的领军人物。
太空草莓种苗繁育推广基地项目是中国农科院发展的现代农业项目，是xx省唯一总代理，该基地产品经xx省有关专家种子论证，并强力打造太空草莓2008新品种注册的驰名品牌。
为了该基地的发展及经营工作，以及对项目基地进行长远规划，进一步扩大生产经营规模，同时美化环境，水土保持也得到落实。本篇文章来自资料管理下载。为加快推进该基地项目的发展加快了步伐，规模经营工作计划，建设xx省脱毒育苗、xx省原种苗繁育、xx省果业加工三个基地，积极向深加工领域开拓，深加工系列产品，不久将正式投放市场。
以xx为代表的公司太空草莓生产将成为供应草莓鲜果的xx省龙头企业。力争三年内建成种苗、专用农药、专用肥料技术服务指导中心，形成万亩种植规模，在xx县投资兴建集生态种植、农家乐采摘、果品加工、科技示范于一体的生态休闲农业科技示范园，使太空草莓2008新品种产业真正成为xx省推广的一项新兴的高效农业产业。
推荐第5篇：维修工与一线工人
维修工与一线工人
随着我车间设备的改造和更新揭近尾声，设备结构变得日益精密而复杂，设备的维修也由简单过渡到复杂，由经验过渡到科学，使维修工需要更高水平的技能，另一方面，由于设备越先进、精细，对操作者要求愈简单化，如今只需工人看管仪表的工作已经出现在不同岗位，工人的劳动强度因而下降，工人对工作兴趣的提高和技术要求也在下降，结果使工人愈加感受到工作的单调和乏味。
针对上述情况，车间领导班组在抓维修技能培训的同时，也合理地安排部分操作人员参与设备的维修工作，增强维修工与操作人员的沟通。因此对操作者来说，应该让他们在操作和看管设备的同时也参与设备维修工作，来撑握设备的结构原理、运行方式和特性，及时发现故障与缺陷。当设备在早期出现问题时就进行维修，不仅容易修理，而且可减少停机时间，降低维修成本，控制故障的扩大。
此外，设备出现缺陷和故障的发生均带有随机性，可由操作工人负责寻找设备的早期状态，与维修工建立维修信息化平台，这样不仅扩大了工人的作业范围，提高了工人的积极性和工作能力，也使操作人员不会感受到工作的单调和乏味。
推荐第6篇：一线工人先进事迹材料
一线工人“某某某”同志先进事迹
——某某某有限责任公司 彩板车间 某某某同志
说起某某某同志来，公司上下可是赞不绝口。在2013年初，公司新进***生产线，公司领导决定由某某某同志负责彩板车间的技术工作，由于新购设备先进，操作繁琐，知识面几乎是一片空白，加上当时人手又特别紧缺。懂生产、懂技术的人更是少之又少，他为了尽快熟悉新知识，他购置大量专业书籍，刻苦钻研，废寝忘食、夜以继日。他白天泡在生产线上现场琢磨。晚上呆在家里看资料。资料中的一些专业术语和一些英文，对于某某某同志来说理解较为吃力。但他就有一种知难而上的精神，越是困难的事情就越要去搞懂它，越是不轻易放弃。也许可以用这样一句话来形容，“天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣！不为，则易者亦难矣。”看不懂英文资料，就自己买了一本英文字典来查询，就去问懂的人。理论学习了，再到现场去摸索，对照资料一步一步弄懂它工作的原理。因此在较短的时间内，他就掌握了***生产线的新知识。当时领导跟他谈话时，他坦言直说：“其实当时来彩板车间负责技术任务时我也考虑了各方面的重重困难，甚至也有退缩和打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于我来说，是一个新的机遇与挑战，因为在彩板生产线更能让我发挥我肯钻、肯学的特长，加上之前的工作经验，我才边干、边钻、边学的完成了公司安排的各项任务。成为了一个独挡一面的技术专业人员” 正是基于这样的理念，某某某同志在技术上的钻研是刻苦的，几乎可以用疯狂两个字来概括。
在妻子的眼里，某某某同志算不上一位非常称职的好丈夫，因为他一忙起来有时连夜加班，无暇顾及家庭。然而，在每一位接触过他的同事看来，某某某同志却是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好技工；也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时刻影响着身边的每一位人，使他成为同事心中的楷模。
某某某同志是一个“闲”不住的人，在他的考勤记录上几乎未曾出现过“缺勤”二字，每天工作在10小时以上，从未完整地休息过一个双休日，他就象一个“铁人”，没有累的时候。领导曾这样高度评价他：如果说别人工作敬业是十分，那某某某同志是将十二分精力都投入到工作中。身边的同事则无不感叹：我们的某某某同志真是铁打的！ “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对未来***市场新的需求与更高的要求，某某某同志正不断思索、不断求新和不断开拓。作为一名技术人才，某某某同志也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上，在***生产线上这个平凡的工作岗位上默默耕耘、奉献，用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。在别人眼里，他也许“太傻”，但他对自己所做的付出从不后悔，他觉得作为一名***生产线上的一个技术人员就应该那样。他时刻不停地激励自己、鞭策自己做得更好。
推荐第7篇：一线工人入党申请书
一线工人入党申请书
一个线路工人入党申请 尊敬的党组织:一线工人入党申请书 今天,我很荣幸与情绪在抗震救灾给我提交申请表前党员,来表达我的中国* * *的信心、爱和渴望加入党组织的积极的迫切愿望。 中国* * *是中国无产阶级的先锋队,人民的利益是中国各民族的忠实代表,是中国事业的领导核心的社会主义。中国* * * * * * *为了实现社会制度的最终目标马克思列宁主义、毛泽东思想和* * *理论为行动指南,它是用先进的理论武装团伙,是为人民服务的心脏和灵魂晚会,是有能力领导全国人民进一步繁荣富强的聚会。她总是发展要求的代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民群众的根本利益,并通过制定正确的路线、方针、政策,实现基本的国家和人民利益不懈的斗争。 中国* * *是核心社会主义事业的领导。中国的革命实践证明没有中国* * *的就没有新中国。党的领导和全国各族人民,和建立了人民* * * * * *的中华人民共和国,光滑的社会主义改造,建立社会主义制度、社会主义经济、政治和文化得到了极大的发展,中国已取得了令人瞩目的发展,生产力的快速发展,综合国力大大增强,人民生活水平显著提高。 中国* * *是人民聚会,是一个伟大的党,是中国无产阶级的先锋队,人民的利益是中国各民族的忠实代表,是中华人民共和国的缔造者。* *党员人民共和国成立以来,抛头颅、洒热血,赴汤蹈火,有多少宝贵的生命回国,在这个国家巨大的留下了无数感人的故事(的梦想,它们是中华民族的精英。在汶川抗震救灾,充分体现了目标,党和国家。面对灾难,我们党和国家和人民始终站在一起,公司、沉着、自信在她的整个组织的大型救援的天地。 2008年的中国在不到五个月曾有过一个严峻的考验了。暴风雪让春节回家的路变得如此长,火炬在这国家遭受“* * *”分子捣乱,西方媒体大肆抨击中国的计划,现在的汶川地震,所以许多鹿被杀了,那么多的父老乡亲失去他们的房子。但任何困难打败所有站起来的中华民族。当南方遭受雪灾、唐山13名农民救灾;当奥运圣火在法国打乱了,有这样一个美丽的中国姑娘金晶,防弹衣的火炬;当外国媒体侮辱中国,有我们的海外中国人在他们理性的行为表达中国人民的愿望,他们国家的尊严。汶川地震中,总理与普通民众,从中国人民解放军士兵小学的一名学生,从受灾群众对援助人员来说,从四川灾区对整个中国,世界各地,所有的存在一种中国的地方,有责任心,有爱心涌现,无论困难出现,有帮助。中国人民以坚韧的,勇敢和良好的感动世界。这是一个“人民的利益高于一切”的国家,这是一个打破不是全国性的。 下我国的地震灾害最严重的危机,我去晚会在国家的使命感,受灾群众关心的心,也与单位的领导和同事和家庭的委托,积极响应国家号召,地震救灾第一线的防疫。随着组织是四川雅安市宝第一天,我立刻去神经防疫。这里专业少,只有13人,只有一个检查人员或只是奉命从医院,不太了解,我将呆在实验室里每天要教她,再不行两次,两次,三次没有,经过我日复一日的指导下,使它发送市疾病控制中心完成水样本的工作,现在在宝兴县去完成它。 受灾地区,生活是艰苦的,我不仅有时不能按时吃饭,这里的饮食习惯使每道菜吃辣椒,我胃痛的* * *疾病变成标准。每当我胃部疼痛,我有一些从家里带来的胃药,然后继续工作。此外,我们还积极预防传染病知识的宣传和指导,帮助疾病控制中心和实践的突发公共卫生事件。 除了生活的艰辛,我们照样会面临死亡的危险。位于宝山地区供水和浓度的水库建在高山,所以为了完成水质监测,我们经常要冒险的余震和滑坡爬到山顶。特别是受灾最严重的地区是跳过气宝藏镇,坐落在山上,有滑向陡,他就会摔倒,悬崖峭壁滚落下来。一次,我们一起去区(县)疾病控制中心和LiKeChang不慎跌落的斜坡上,看着她将滚下去,我不能考虑一线工人入党申请书自己下滚下山坡的危险,立即跳抓住了她,在场的人都捏了。虽然有惊无险,但LiKeChang或摔伤了,事实上,我们一起把她到救护车送去医院,因为YaoShang行动不便,我又主动起来LiKeChang,送她到楼上,她在感激的泪水,握住我的手连说声谢谢,我只会造成有限的微笑说:它是什么! 其实,这些天在我的心里,党和国家为灾区人民和贡献,记住:温总理到达现场的第一个调查破坏;勇敢的士兵死于灾区救援拯救、全国人民数百亿美元的捐款,党员同志捐赠的……正是通过这些一种真正的派对线教育,看看在重灾区党员干部赦免我救了这么多人,我只是更坚定的决心和信心的聚会。他们比我所做的这些只是小,远比他们.......大灾之后是流行的疾病,以健康的受灾群众,我很荣幸能做什么他们可以做一些人们的灾难。组织给我这样一个良好的培训机会,我更加强学习,努力工作,为早日成为一名光荣的* * * *的战士,成为一个合格的* * *成员贡献我的一切。 作为一个防疫的工人,我为我是中国人而骄傲的时刻,一线工人入党申请书和我们不是一个中国* * *员和遗憾。多年来,我接受党的训练和教育,关系到党的崇敬的爱情根深蒂固,随着年龄的增长而不断加深。在自己参加这些天的灾难,我给他们的全部力量,也是体验的精神洗礼,不管有多累,不论多么艰难的旅程,我始终认为我的国家的大党的领导能战胜灾难,重建我们的家园在四川的影响。这更坚定了我成为一个* *党员的信念、希望党组织可以测试我认可我,,我将很快加入中国* * *。 求职者:DuChunMing
推荐第8篇：一线工人个人工作总结
紧张的20xx年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在20xx年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《xxx》，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，20xx年7月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作
20xx年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一体系在车间的有效运行。
在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真学习相关的管理和技术知识，加强《程序文件》和《管理手册》的学习，加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年三月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和管理方案，并及时向职工传达。
推荐第9篇：一线工人入党申请书
一线工人入党申请书
尊敬的党组织：
今天，我怀着无比崇敬的心情在抗震救灾前线向党组织递交我的入党申请书，以表达我对中国***的信仰、热爱和积极要求加入党组织的迫切希望，一线工人入党申请书。
中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国***以实现****的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。
中国***是中国社会主义事业的领导核心。中国的革命实践证明没有中国***的就没有新中国。党领导全国各族人民，建立了人民******的中华人民共和国，顺利地进行了社会主义改造，确立了社会主义制度，社会主义的经济、政治和文化得到了巨大的发展，我国取得了举世瞩目的发展，生产力迅速发展，综合国力大大增强，人民生活水平大幅提高。
中国***是人民的党，是伟大的党，是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中华人民共和国的缔造者。**党员为了中华人民共和国的成立，抛头颅、洒热血、赴汤蹈火，曾有多少宝贵的生命献给了祖国，在祖国广袤的大地上留下了无数可歌可泣的动人故事，他们是中华民族的精英。在这次汶川大地震救援中，充分体现了党和国家的宗旨。面对灾难，我们的党和国家始终和人民站在一起，坚定、沉着、自信地组织着感念天地的举国大救援。
2008年的中国在不到五个月的时间里经受了一次又一次严峻考验。雪灾让春节回家的路变得那么漫长；圣火传递在它国遭受“***”分子捣乱，西方媒体大肆蓄谋攻击中国；而今的汶川地震，那么多同胞遇难，那么多父老乡亲失去家园。但任何困难都打不倒英勇顽强的中华民族。当南方遭受雪灾后，有唐山13位农民自发去救灾；当奥运圣火在法国传递受阻时，有金晶这样美丽的中国女孩以身护火炬；当境外媒体侮辱中国的时候，有我们的海外华人用他们理智的行动表达出中国人民的心声，扞卫了国家的尊严，入党申请书《一线工人入党申请书》。在汶川地震中，从总理到普通百姓，从解放军战士到小学生，从受灾群众到救助人员，从四川灾区到全中国再到世界各地，凡是有华人存在的地方，就有爱心涌现，凡是当困难出现的时候，就有援手伸出。中国人民以坚韧、勇敢和善良感动了世界。这是一个以“人民利益高于一切”的国家，这是一个摧不垮的民族。
就在我们国家承受百年不遇的地震灾害的危急时刻，我带着对党对国家的使命感，带着对受灾人民的关切之心，也带着单位领导同事和家人的委托，积极响应国家号召，到地震第一线进行抗震救灾的防疫工作。随同组织来到四川雅安市宝兴县的第一天，我立即投入紧张的防疫工作中。这里专业人员少，只有十三个人，唯一一个检验人员还是刚从医院临时调过来的，懂得不多，我就每天呆在试验室里从早到晚手把手的教她，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍，经过我日复一日的细心指导，使得原来要送市疾控中心才能完成的水样检样工作，现在在宝兴县就能完成了。
灾区的生活非常艰苦，我不但有时不能按时吃饭，而且这里的饮食习惯使得每个菜里都有辣椒，我胃痛的***病就成了家常便饭。每当胃痛得不行的时候，我就吃点从家里带来的胃药，然后又继续工作。此外，我们还积极开展预防传染病知识的宣传并指导、帮助疾控中心进行突发公共卫生事件的演练。
除了生活上的艰辛，我们还面临着生命的危险。宝兴地处山区且集中供水的蓄水池都建在山上，因此为了完成水质监测，我们经常要冒着余震和滑坡的危险爬到山顶。特别是宝兴县的重灾区跷碛乡，地处深山，那里坡陡路滑，一不小心就会摔倒，滚落下悬崖。有一次，和我们同去的县疾控中心李科长不小心在山坡上摔倒，看着她就要向山下滚去，我顾不得自己摔倒滚下山坡的危险，立即跳过去抓住了她，在场的人都捏了一把汗。虽然有惊无险，但李科长还是摔伤了，并且伤势较重，我们一起把她抬上救护车，护送到医院，因为腰伤行动不便，我又主动背起李科长，把她送到楼上，她感激的泪流满面，握着我的手连声道谢，我只谦虚地笑笑说：这算不得什么！
其实这些日子在我心中，党和国家为灾区和人民所作出的贡献，历历在目：温总理第一时间赶到灾区视察灾情；英勇的部队战士冒死进入灾区抢险救人；全国人民上百亿元的捐款；党员同志们的特殊党费……正是经受了这些一线实实在在的党员教育，看到在重灾区党员干部舍身忘我地救了那么多人，我才更坚定了入党的决心和信心。和他们比起来，我所做的这些只是微乎其微，比他们差远了。为保大灾之后无大疫，为了受灾群众的健康，我很荣幸能尽己所能为灾人民做点事情。组织上给了我这样好的一个锻炼机会，我更要加强学习，努力工作，为早日成为一名光荣的****战士，成为一名合格的***员贡献我的一切。
作为一名防疫工作者，我为我是中国人而骄傲，也为自己不是一名中国***员而遗憾。多年来，我接受党的培养与教育，对党的崇敬之情根深蒂固，并随着年龄的增长不断加深。在自己参加抗灾的这些日子，我奉献着自己的全部力量，也在经受着精神的洗礼，无论多累，无论路途多么艰辛，我始终坚信：我的祖国在我们伟大党的带领下一定可以战胜灾难，一定可以重建我们四川受灾的家园。这更坚定了我成为一名**党员的信念，希望党组织能考验我，批准我，使我早日加入中国***。
申请人：杜春明
推荐第10篇：企业文化问卷(一线工人)
企业文化建设研究调查问卷（一线工人）
指导语：“您好!此次问卷不写姓名，不填单位采用匿名填写，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，请您认真填写，感谢您的积极参与和支持。”（请在相应的框内画√，问题前标注“○”符号的是单选，问题前标注“□”符号是多选，）
一、基本情况：
◆请您填写：年龄：性别：工种为：
◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。
1．您所在的企业所属行业为（）。
（1）生物医药（2）家电电子（3）计算机软件（4）机械制造（5）旅游
（6）农林渔（7）建筑业（8）房地产业（9）交通运输、仓储及邮电通信业
（10）批发零售贸易和餐饮业（11）金融、保险业 （12）社会服务业
（13）文教体卫广电业（14）科学研究及综合技术服务业
（15）其他行业（请说明）
2．您所在企业的经济类型为：
（1） （） a、国有独资及国有控股企业b、集体企业c、私营企业
（2） （） a、内资企业b、外资企业c、合资企业
（3） （） a、股份合作企业b、股份有限公司c、有限责任公司
3．您所在的企业规模状况为：（以2007年12月统计数为准，货币单位为人民币）
（1）年销售收入（万元）（2）年产值（万元）
（3）年产量（）（4）固定资产总额（万元）
（5）职工人数（人）（6）上交税收（万元）
（7）注册资本（万元）
4．您的学历水平是（）。
（1）中专、高中及以下（2）大专（3）大学本科、学士
（4）研究生学历（5）硕士（6）博士
5．您的任职时间是（）。
（1）2年以下（2）3－4年（3）5－8年（4）8年以上
二、选择题：
1．您了解企业文化吗？
○了解○不了解
2．本企业领导是否在各种场合提到企业文化？
○经常○很少○没有
3．本企业具有哪些文化传统？（多选）
□艰苦奋斗、乐于奉献、自力更生□爱岗敬业、务实肯干
□敢为人先、富有创新精神□干群关系密切、团结一心，凝聚力强
4．本企业是否有统一的员工行为准则？
○有○没有○不清楚
5．本企业管理制度对您：
○影响很大，对工作和自己发展有促进作用 ○影响一般，只是为了处罚 ○没有影响，形同虚设
6．您对目前的工作：
○喜欢○不喜欢○无所谓
7．您是否愿意告诉别人您是这个企业的员工?
○愿意○不愿意○无所谓
8．有人把本企业说得一无是处时，您的反应是：
○反驳○主动解释○无所谓
9．您所在的部门被评为先进集体时，您的心情是：
○高兴○不高兴○无所谓
10．您有烦恼是否愿意告诉您的同事？
○愿意○有时愿意○无所谓
11．如果与企业签定劳动合同，您认为年限多长合适？
○1-3年○3-5年○5-10年○10年以上
12．您在工作中是否受人尊重？
○受尊重○不受尊重○不知道，也没想过
13．员工的合理化建议是否受到重视？
○受重视○一定程度上重视○不受重视
14．平时您了解本企业各类信息主要的渠道是：（多选）
□会议传达□文件通告□同事传达□宣传栏
□其它情况企业厂报刊网络电话□其它：
15．您认为在本企业能实现您的理想吗?
○能够○不能○不知道○看以后的发展
16．您认为您的个人前途与企业的前途：
○相关○不相关○无所谓
17．目前您留在本企业工作的原因是：（多选）
□收入高□工作挑战性□专业对口□企业名气大□企业前景好□工作氛围好
18．您在本企业的发展目标是：（多选）
□成为管理者□成为骨干、专家□较高的经济收入□安全稳定的职业
19．您认为目前本企业影响您发展的因素有：（多选）
□晋升机会少□工作忙没时间学习□锻炼机会少
□缺乏相应支持制度□缺乏培训□个人能力有限
20．您如何理解企业的竞争上岗制度？（多选）
□企业发展的需要□激发员工的积极性□体现公平、公正的竞争
□存在不公平竞争□不利于团结稳定
21．如果企业竞争上岗，您认为：
○心里没底 ○自己可遇到更好的发展机会 ○只要有能力，不怕没岗位 ○没有必要竞争
22．您认为目前本企业的人际关系是：
○非常好○一般○非常复杂
23．您觉得与同事和谐相处的关键是：（多选）
□情投意合□宽容□互惠互利□共同的目标□坦诚
24．本企业衡量个人成功的标志是：（多选）
□职务高□能力强□收入高□领导认同□人际关系好
25．您认为在同事中，受欢迎的人是因为：（多选）
□工作能力强□业绩突出□与领导比较近□人缘好
□资格老□勤恳敬业□风趣幽默□讲义气
26．据您观察，在本企业得到晋升的主要原因是：（多选）
□工作能力强，业绩突出□与领导关系好，受赏识□人缘好
□学历高□资历老□溜须拍马□勤恳敬业□有背景
27．您认为目前本企业人员的流失状况是：
○频繁○流动很少○稳定
28．您认为工作表现对您的薪酬：
○影响大○影响不大○没有影响
29．与您的工作付出相比，您对目前的收入：
○很满意○满意○不满意
30．您认为本企业目前的薪酬分配方式是（多选）：
□向核心骨干人才倾斜□按劳分配，多劳多得□平均主义
□职务导向□工龄导向□多“捞”多得，少“捞”少得□不确定
31．您对本企业或部门的发展提过合理化建议吗?
○没有，因为不关心○没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施
○不愿提，好的建议常常不被当回事○经常提，但被采纳的很少○经常提，企业很重视
32．您对本企业管理者的信任程度：
○信任○一般○不信任
33．您对目前本企业的凝聚力、归属感、忠诚度的评价是：
○加强○下降○没有加强也没下降
34.企业对员工进行过企业文化的专门培训吗？
○专门培训○与别的培训混在一起○没有培训
35．柳州“二次创业”的目标是：
○“经济升级，城市转型”○“科学发展、加快发展、跨越发展”
○“实现柳州由传统生产型城市向现代宜居城市转型”
36．劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：○一个月○二个月○三个月
37．构建学习型社会、学习型企业、学习型组织你认为：
○很有必要、○不必要 ○不清楚
38．你认为大学生最好的品质是：
○吃苦耐劳○勤奋诚信○敬业精神○工作能力
39．您觉得刚参加工作的大学生在你们单位月薪在多少范围内才算对合理：○1000~1500○1500~2000 了○2000~2500○2500以上
40．您认为大学生哪些能力最重要？（多选）
□社会活动能力□竞争能力□与人合作的能力□应变能力
□道德品质修养□团队精神□ 其他
41．您解决当前大学生就业难的方法是：（多选）
□大学生要调整就业心态□大学生要提高职业素质□大学生要提高技能□多考证
42．现在在你们单位上你认为大学生的缺点是: （多选）
□对己不严厉□对人不感激□对事不满意□对物不珍惜
43你对你们单位中大学生的最大的希望是：
○不要眼高手低○不要频繁跳槽○尊重你的同事 ○要耐得住寂寞○
44．你认为现在的高校应将企业的（）引入大学校园（多选）
①企业的竞争精神②企业的制度文化③对企业的忠诚④责任感⑤事业心
第11篇：一线工人讲安全
安全生产应警钟长鸣
作为一个装卸企业，安全生产这个话题可谓天天讲，月月讲，已经成了老生常谈的老话题。但总有一些人只是嘴上说说，实际上仍是我行我素。作为一个老码头，现在重提安全生产这个话题，我的心情不知怎的变得有些沉重。往事象过电影一般浮现在脑海中，一幕幕变得更加清晰了。
一、钢管改作“老鼠夹”？
我
十八岁高中毕业来这里当了一名装卸工。记得那是第二年的开春，我们那天上白班。大约六点半多我们到现场接班，快走到辅路口时，正好赶上上夜班的工人往火车箱里装钢管。随着钢管相互碰撞发出一阵阵“咣咣”清脆的响声后，突然从火车箱里传来“唉呀！我的腿被夹住了“的喊声，大家停住脚步，急忙爬上车箱，看到一名工人的腿被数根钢管夹住了，每根钢管十多米长，大家赶紧用撬扛撬，用手搬，好不容易把他弄出来。这时只见他面色腊黄，痛苦地呻吟着。大家急忙把他送进了医院，经医生检察小腿粉碎性骨折。后来经安全部门落实，吊车司机以为装完最后这勾货就可以下班了，没等工人给他手势就起勾了，抽钢丝时勾头带起数根钢管滚动夹住了工人的腿。这件事对于我们这帮新工人来说，触动不小，我们初出茅庐缺乏经验，不知道它原来还这么厉害，还会咬人呢。
二、洼处“躲藏”，逃过一劫
我的邻居‘明明’跟我同岁，也干装卸。他中等身材大眼，不笑不说话，长得象他爸，平日里爱赶个小海什么的。那是我干装卸的第二年夏天，一天下午我家门口来了一辆吉普车，从车上下来二个人找到‘明明’家，跟他妈说“大姨，我们是xxx的，‘明明’在单位出了点事，你跟我们去一趟吧。”“啊。。。。。”他妈呆了半天，惊恐地问“怎么了？”，来人说“干活受了点伤”。来人把他妈拉到了医院。第二天上班，我经过打听才知道‘明明’那天白班，他们班装罐头，他在船舱里干活，当时装栈里的货，由于栈深搬箱罐头得走好多步才行，大家图省力就采用推勾操作，结果大家在推勾时，‘明明’脚下不知被什么绊了一下，一个跟头栽倒在地，这时恰好这勾货就势压在他身上。一盘罐头大约二吨重，大家当时全都傻了眼，赶紧七手八脚把货扒开，再看‘明明’已经昏死过去。大家赶紧把他抬到空盘上，用吊车把他吊上岸。安全科的人听说后，知道凶多吉少就赶紧派车去把家属接来。后来到了医院，‘明明’也苏醒了，经医生检查只是软组织受伤，没有大碍，休息几天就回家了。原来，他正好摔在一个洼处，幸好舱里工人码的罐头并不平整。这小子当时连惊带吓就昏过去了。自打‘明明’出来这事以后，每逢下二班回家，我刚推开门，就听见我妈在问：“是林子回来了？”我说“是”。几乎天天如此。原来我妈一直在担心我，没睡在等着我，这时我只觉得心头一热，可怜天下父母心啊，我干活一定要多加小心，不要让父母牵挂。
三、舱口上练习“扎猛子”
我的队友“春”，1米78的个头，偏瘦，人长的眉清目秀，性情有点腼腆，说话就会脸红，有点象大姑娘，下了班好打扮打扮，小头抹得油光光的，穿的比较讲究，我干装卸的第二年头，他调外理去了。
那年秋天，我上夜班从船上往下卸水泥，“春”恰好也和我同一个班次，他在舱口理货，我们接班后，已经开始卸底舱的货了，舱口离下面的货一有6－7米深的样子。越往下卸越难卸，破包渐渐多起来，经常吊出一勾货来，水泥从破包中洒出，被风一吹刮得到处都是，整个船舱变得迷迷蒙蒙的。舱里共8个人，2人一组，我们个个戴着大口罩，只露两只眼睛，人隔远了，都看不清楚什么模样。大约到了后半夜，我的额头早已浸满了汗水，但不能擦，如果不慎把水泥弄到眼里会很难受的。这时外面的风渐渐大了起来，“春”也许是怕冷，也许是为了躲避破碎的水泥刮到身上，就在船外舷甲板上用篷布暂时搭起一顶“帐篷“。风越刮越大，一阵一阵的，大家正在舱里埋头干活，突然”扑通“一声从上面掉下一个东西，起初谁也没在意，以为是从上面丢下一个网络兜，后来那东西蠕动了一下，发出了低低的呻吟声，大家凑上前一看，原来是个人面朝下趴在那儿，待大家把他翻过来，只见他满脸是水泥，嘴角流出殷红的鲜血，我仔细一看，原来是“春“，他怎么会掉下来呢？抬头一看“帐篷”没了，篷布被风吹得呼啦呼啦直响，难道是风刮起篷布把他带下来了？大家来不及多想，赶紧把他抬到网兜吊到岸上……。过了几天，听说”春“出院了，我们几个好友约好到宿舍看他，只见他躺在床上，嘴巴依旧肿着，脸上有几处伤已经开始长茄了，我问他“春，怎么样？你还好吧？“他含糊不清地说：“还好呢，这不两颗门牙也磕掉了”。我赶紧安慰他说：“那天幸亏你掉在一个网络兜和一些破水泥包上，要不然小命恐怕就没了，你应该庆幸，大难不死，必有后福。”
四、一时疏忽，梦断门机
那是我在商务科干理货员的一个初冬的上午，天气晴朗，偶有几片残云掠过天空，很快被风吹散了，太阳照的人暖洋洋的，一点也没有
觉得冷。那天我负责船装叶粉粒的理货工作。作业流程是汽车开到码头岸壁将货包放下，下面铺上网兜，每18包码成一勾，然后直取上船。8点半多，我到了码头前沿看到现场上人来人往，汽车喇叭声、工人吆喝声混成一气，一派熙熙攘攘的繁忙景象。这时门机队技术员小潘肩挎工具包巡检也来到码头。小潘个子不高，头戴皮棉帽，上穿一件竖条黑棉上衣，平日不苟言笑，
工作挺认真的，我按顺序从相当前舱的地面开始向船尾走，边走边一勾一勾地画上记号，记上数，并嘱咐工人这几勾划给一舱装，那几勾划给二舱装，当我快走到船尾时，二舱下面的工人听到从上面传来一声凄惨的叫声，看到从门机上滚下一顶安全帽，不知是谁喊了一声“出事了”，我猛一回头，看到前面已聚了不少人，我快步跑到前面问“在哪？”，工人说“在门机上面”，大家都抬头向上张望，不知是谁眼尖，尖叫到“在那!有人被门机挤住了……”一会功夫，公司办公室主任飞也似地登上门机，紧接着门机队长、安全员都陆续登上门机。
此刻门机也不转了，汽车也不叫了，人们都屏住呼吸，着急地向上张望着，刚刚还喧闹的码头，突然静了下来，静的可怕，让人心里发毛，一种不详之兆涌上我的心头。
后来，安全员指挥着另一台门机，用网络兜将挤在门机转台处的人吊起放下来，当网络兜徐徐放下来时，我心里非常害怕、恐惧，紧张的身子开始发抖，但还是忍不住走上前去，我看到小潘已蜷缩成一团，面无血色，一动不动，黑色的棉衣已被绞碎，露出了雪白的棉花……，看来人已经不行了。
那么他是怎么被挤住的呢？后来经安全部门调查，小潘巡检到门机转台处，发现有一个螺丝松了，就伸手用扳手紧那个螺丝，此时门机司机并没有看见他就转动门机，门机棱型的立柱体与转台之间有一个死角，结果将小潘连胳膊带人挤住了。
一个年轻的生命，竟因一时疏忽，酿成了终生悔恨，可悲可叹啊！
往事不堪回首，希望大家能引以为戒，不要重蹈覆辙，遵章守纪，安全生产。我认为无论是安全部门还是我们大家在对待安全生产这个问题上，要真正重视起来，应警钟长鸣，常抓不懈。
第12篇：岗位职责(工人)
岗位职责
（八）班长岗位职责
1、做好交接班工作，组织开好班前会，认真填写好班长软件资料。按QHSE现场检查表仔细检查好井架及游动系统等要害部位并填写好。
2、负责起下过程中井口操作，观察丝扣是否卸完或上满，并用手势指挥起下管杆。
3、按小队要求定期现场开展井控演练，施工中严格执行井喷预防措施，提高班组的井控意识，提高班组井喷应急能力。
4、施工中明确班组成员的施工任务及风险防范措施，严格执行操作标准，杜绝违章作业。对施工中发现的事故隐患，采取解决办法和预防措施，无能力解决的及时上报。
5、带领班组搞好“绿色”环保施工，杜绝污染现象发生，一旦发现污染源要及时整改和消除。
6、施工中要坚持执行质量标准化施工，监督并督促班组成员做好质量工作，搞好甲方的协调工作。
（九）操作手岗位职责
1、积极配合班长工作，按实际情况认真填写好QHSE现场检查表。对车定期打黄油保养，并保持车内外的清洁卫生。检查滚筒部分、主滚筒刹车、照明设备等重要部件是否好用。
2、负责修（通）井机操作及日常维护保养，保持设备清洁和对油料的管理。
3、认真做好井控演练，能够熟练掌握井喷应急程序。
4、施工中严格执行操作标准，杜绝违章作业。对施工中发现的事故隐患，采取解决办法和预防措施。
5、配合班组成员完成任务，杜绝污染现象发生，一旦发现污染源要及时整改和消除。
6、施工中要坚持执行质量标准化施工，监督并督促班组成员做好质量工作。
（十）一岗岗位职责
1、积极配合班长工作，按实际情况认真填写好QHSE现场检查表。检查吊环、吊卡、液压钳等重要部件是否好用。
2、负责起下过程中配合班长井口操作和液压钳操作，并维修、保养、检查好液压钳。
3、认真做好井控演练，检查好防喷工具、配件等是否齐全好用，能够熟练掌握井喷应急程序。
4、施工中严格执行操作标准，杜绝违章作业。对施工中发现的事故隐患，采取解决办法和预防措施。
5、保证井口周围清洁卫生，杜绝污染现象发生，一旦发现污染源要及时整改和消除。
6、施工中要坚持执行质量标准化施工，监督并督促班组成员做好质量工作。
（十一）二岗岗位职责
1、有贯彻执行并严格遵守健康、安全与环境管理规章制度、技术标准及操作指南（规程）并监督本班人员一并执行的责任。
2、负责井口安全通道的检查。
3、负责井口及井场环境检查与管理。
4、负责工具、配件的清洁与保养。
5、负责循环系统的检查与保养。
6、负责搬迁时的安全检查。
7、负责对上述检查中发现的不符合项进行纠正，对无力纠正的不符合项向班长报告。
8、有拒绝违章指挥并越级上报的权力。
9、对本岗位工作向班长负责。
HSE职责
班长兼现场安全监督员岗位职责：
（1）施工过程中，在盯岗干部的带领下，抓好本班岗位责任制的落实，落实兼职现场安全监督员职责，负责本班人员的安全监护，带领全班完成生产任务，对本班安全生产负责。
（2）认真组织各岗位的交接班工作，持表检查本岗位负责内容，对本班发现的安全隐患及时整改。
（3）按照操作规程，做好井口施工操作。并做好对班交接工作。 （4）负责监督各岗位人员严格执行操作规程，禁止发生违章情况。 （5）严格审查本班下井工具和录取的各项资料。
（6）负责本班的劳动纪律、生产组织协调、工时分配与考勤。
（7）负责本班应急、井控、质量管理等各项工作的组织落实。 （8）完成上级交办的其他工作。
一岗岗位职责：
（1）持表检查本岗位负责内容，对发现的安全隐患及时整改。 （2）协助班长抓好现场安全、井控、质量的管理及落实工作。 （3）发生井控应急情况时，在班长带领下按程序进行操作。
（4）按照操作规程，配合班长，做好井口施工操作。并做好对班交接工作。 （5）协助二岗丈量，排放油管、抽油杆及井下工具。 （6）完成上级交办的其他工作。
二岗岗位职责：
（1）持表检查本岗位负责内容，对发现的安全隐患及时整改。 （2）在一岗的协助下做好管杆丈量，排放管杆、及井下工具。 （3）按照操作规程，配合班长和一岗，进行井下作业施工。
（4）按照施工设计和《录取资料标准》，取全、取准原始资料，并负责资料管理和交接。
（5）发生井控应急情况时，在班长带领下按程序进行操作。 （6）完成上级交办的其他工作。 操作手岗位职责：
（1）持表检查本岗位负责内容，对发现的安全隐患及时整改。 （2）施工过程中，按照技术要求操作修井设备，并做好对班交接工作。 （3）发生井控应急情况时，发出信号，并按指挥要求操作设备。 （4）完成上级交办的其他工作。
第13篇：一线员工岗位职责
组件车间一线员工岗位职责
1.在厂长的领导和组长的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度，如车间员工在生产期间必须按照车间生产要求穿工作服及工作鞋，戴工作帽；严格遵守组件车间的就餐时间，期间员工不得在车间内就餐或者食用零食；员工进入公司期间必须在规定时间的指定地点方可吸烟；注重言行，车间员工在生产期间不得造谣诋毁公司形象或他人名誉，对刻意诋毁他人形象和公司名誉的员工，一经发现严肃处理。 2.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。 3.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见， 但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
4.严格执行产品质量标准和生产工艺标准，遵守设备操作规程，不违章作业。养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料/制品按客户、型号、不同批次、不同日期、不同版别等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。
5.在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。
6.强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己经手的材料、制品正常流转到下道工序。
7.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。
8.正确选用作业设备、工具，严格按照操作规程操作机械、设备，严禁违章操作、作业或未经培训操作机械，做好本岗位安全生产工作。
9.认真做好各工序要求的生产原始记录，表单填写，不得在纸质记录上随意填写。
10.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。11.节约能源、不浪费水电气和爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素。
12.定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。 13.认真检查、维护、保养好使用的设备。 14.负责每日车间卫生清理工作：
每天下班时，清理工作区，清洁机器设备及台面卫生，关闭工作电源及照明，确保工作区门窗锁紧等值日工作。 15.认真学习生产操作、安全规定等资料：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。 16.完成上级领导交办的其他工作任务。
串焊岗位职责
1.熟悉本岗位：作业操作标准（SOP）、常见外观不良项、生产前检查内容、成品检验标准、电池片双轨自动串焊机手册等文件内容。2.熟悉双轨串焊机/辅设机操作规程、并能熟练操作，严禁违章操作或未经培训操作机械，做好本岗位安全生产工作。
3.掌握串焊机常见调机技术和故障分析排除，如焊带露白、虚焊、片间距不稳、裂片、喷头堵塞、助焊剂喷涂不到位等，排查办法依据《电池片双轨自动串焊机手册》。
注意：除更换配件、待料、设备重故障操作员无法处理的等外， 其它停机维修时间不能记入异常工时，如保养、清洁、操作等过程中异常。
4.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。5.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业（参照本岗位SOP），开机前检查事项、开机流程、参数温度确认、焊接效果测试项目、常规操作（换焊带、电池片上料、助焊剂补充等）、重要画面说明、设备清洁事项和方法说明、注意事项等内容都有详细规定。随时检查设备的运行状态做好日保工作，作业中并做好5S工作。
6.强化品质观念和工作责任心，抽检来料电池片外观，检验串焊好的电池片外观，如露白、色差、花斑、裂纹、崩边、缺角、污点、氧化、印刷、破片、片间距、焊带预留长度等，检验办法依据相关《成品检验标准》。制品无错/混或不良品流入下道工序，产品做到自检、首检、巡检。
7.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
8.信息及时反馈：生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员，不得隐瞒或擅自处理。9.开班首串、制令首件及其他样品生产，机台运行中需全程跟踪，有问题及时反馈给组长或相关人员。 10.材料/制品按客户、型号、不同批次、不同日期、不同版别等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有材料、包材确保现场整洁、走道通畅。
11.认真填写相关表单（如双轨串焊机温度点检表、双轨串焊机清洁记录表等），不得在纸质记录上随意填写。
12.依据《电池片双轨自动串焊机手册》，认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
13.收尾：剩于原材包附、原材边料的整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁，正常关闭工作电源及照明。14.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 15.完成上级领导交办的其他工作任务。 16.认真学习生产操作、安全规定等培训教育：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。
17.认真做好班前班后安全检查，熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素，掌握防范措施及事故应急措施。18.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经组长的同意。
19.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见，但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准：
审核：
拟制：黄素芳
玻璃EVA上料岗位职责
1.熟悉本岗位：作业操作标准（SOP）、生产前检查内容等文件。2.熟悉玻璃/EVA上料设备操作规程、并能熟练操作，严禁违章操作或未经培训操作设备，做好本岗位安全生产工作。 3.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。 4.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业（参照本岗位SOP），随时检查设备的运行状态做好日保工作，作业中并做好5S工作。
5.强化品质观念和工作责任心，确认玻璃/EVA来料与加工制令是否正确， EVA高透面是否带锯齿状、若否及时向上级反馈确认 ，来料外观应无划伤、污点、凹痕，EVA与玻璃的接触面应正确等，制品无错/混或不良品流入下道工序，产品做到自检、首检、巡检。
6.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
7.信息及时反馈：生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员，不得隐瞒或擅自处理。
8.开班前确认机台运行状况，有问题及时反馈给组长或相关人员。9.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有材料、工具、包材确保现场整洁、走道通畅。
10.认真填写相关表单（如设备点检表等），不得在纸质记录上随意填写。
11.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
12.收尾：剩于原材包附、原材边料的整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁，正常关闭工作电源及照明。
13.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。14.完成上级领导交办的其他工作任务。 15.认真学习生产操作、安全规定等培训教育：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。
16.认真做好班前班后安全检查，熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素，掌握防范措施及事故应急措施。
17.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经组长的同意。
18.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见，但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准：
拟制：黄素芳 审核： 叠层岗位职责
1.熟悉本岗位：作业操作标准（SOP）、生产前检查内容、常见外观不良项、成品检验标准等文件内容。
2.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。3.严格执行生产工艺标准作业（参照本岗位SOP），作业中并做好5S工作。
4.强化品质观念和工作责任心，确认片/串间距、片/条框距、串错位、露白、绝缘偏移、焊带侧弯、焊接缺陷等，检验办法依据相关《成品检验标准》和《产品规格书》，制品无错/混或不良品流入下道工序，产品做到自检、首检。
5.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
6.信息及时反馈：材料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员，不得隐瞒或擅自处理。
7.开班前首件、BOM表、图纸等确认，有问题及时反馈给组长或相关人员。
8.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有料架确保现场整洁、走道通畅。 9.认真填写相关表单（如焊台温度点检表）、生产要求的记录等，不得在纸质记录上随意填写。 10.认真检查、维护、保养好使用的工具如烙铁。
11.收尾：剩于原材包附、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁，正常关闭工作电源及照明。
12.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。13.完成上级领导交办的其他工作任务。 14.认真学习生产操作、安全规定等培训教育：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。
15.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。另外待料时当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经组长的同意。
16.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见，但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准： 审核： 拟制：黄素芳
层压岗位职责
1.熟悉本岗位：作业操作标准（SOP）、生产前检查内容等文件。2.熟悉层压机操作规程、并能熟练操作，严禁违章操作或未经培训操作设备，做好本岗位安全生产工作。
3.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。4.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业（参照本岗位SOP），随时检查设备的运行状态做好日常保养工作，作业中并做好5S工作。
5.强化品质观念和工作责任心，确认制品无气泡、异常、EVA脱层等不良品流入下道工序，产品做到自检、首检、巡检。6.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
7.信息及时反馈：生产过程异常、设备异常、待料等应及时反馈给当班组长或相关人员，不得隐瞒或擅自处理。
8.开班前机台空运行一次，有问题及时反馈给组长或相关人员。9.认真填写相关表单（如层压温度点检表等），不得在纸质记录上随意填写。
10.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
11.机台运行中出现异常能及时手动操作，避免产品造成不良。12.收尾：机器设备清洁、工作区域内的环境清扫，正常关闭工作电源及照明。 13.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 14.完成上级领导交办的其他工作任务。 15.认真学习生产操作、安全规定等培训教育：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。
16.认真做好班前班后安全检查，熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素，掌握防范措施及事故应急措施。
17.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经组长的同意。
18.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见，但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准： 审核： 拟制：黄素芳
组框区岗位职责
1.熟悉本岗位：作业操作标准（SOP）、生产前检查内容、常见外观不良项、成品检验标准等文件内容。
2.熟悉组框机/灌胶机/点胶机操作规程、并能熟练操作，严禁违章操作或未经培训操作设备，做好本岗位安全生产工作。3.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。 4.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业（参照本岗位SOP），随时检查设备的运行状态做好日常保养工作，作业中并做好5S工作。
5.强化品质观念和工作责任心，确认边框型号是否正确、无鼓泡、变形、划伤、凹坑、角部错位/间隙、边框倒角；边框/接线盒胶量均匀、平滑、连续、溢出高度足量，不能有断胶、波形、孔洞、气泡；灌封接线盒胶量应全部封住接线端子和汇流条引出线、无导电部分外露且不得超过定位点等，制品无错/混或不良品流入下道工序，产品做到自检、首检、巡检。 6.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
7.信息及时反馈：生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员，不得隐瞒或擅自处理。
8.开班确认机台运行状况、首件，若有问题及时反馈给组长或相关人员。
9.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好记录、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有材料、工具、包材确保现场整洁、走道通畅。
10.认真填写相关表单（如边框胶量确认表、接线盒打胶量确认表、灌胶胶量确认表、灌胶胶干记录表等），不得在纸质记录上随意填写。
11.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
12.收尾：剩于原材包附、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁，正常关闭工作电源及照明。13.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。 14.完成上级领导交办的其他工作任务。 15.认真学习生产操作、安全规定等培训教育：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。
16.认真做好班前班后安全检查，熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素，掌握防范措施及事故应急措施。
17.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经组长的同意。
18.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见，但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准： 审核： 拟制：黄素芳
清洁区岗位职责
1.熟悉本岗位：作业操作标准（SOP）、生产前检查内容、常见外观不良项、成品检验标准等文件内容。
2.参照本岗位《生产前检查内容》认真做好作业前准备工作。3.严格执行生产工艺标准作业（参照本岗位SOP），作业中并做好5S工作。
4.强化品质观念和工作责任心，确认背板面无凹痕、折皱、高点、划伤、脱层；边框无鼓泡、变形、划伤、凹坑、角部错位/间隙、边框倒角；胶量完全固化、无断胶、翻胶，波形、孔洞、气泡；玻璃面无划伤、异物、凹坑等，产品做到首检、自检，清洁干净后流入下道工序。
5.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
6.信息及时反馈：生产过程异常、设备异常、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员，不得隐瞒或擅自处理。
7.成品按客户、规格、不同批次等要求进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。定置定位摆放现场所有成品、工具确保现场整洁、走道通畅。 8.认真填写相关表单（如设备点检表等），不得在纸质记录上随意填写。
9.工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁，正常关闭工作电源及照明。
10.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。11.完成上级领导交办的其他工作任务。 12.认真学习生产操作、安全规定等培训教育：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进。
13.不擅离职守，不串岗位，不做与工作无关的事情。另外修机、待料时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经组长的同意。
14.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见，但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准： 审核： 拟制：黄素芳
包装区岗位职责
1.熟悉本岗位：作业操作标准（SOP）、包装前检查内容等文件。2.熟悉裹包机/打包机设备操作规程、并能熟练操作，严禁违章操作或未经培训操作设备，做好本岗位安全生产工作。 3.参照本岗位《包装前检查内容》认真做好作业前准备工作。 4.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业（参照本岗位SOP），作业中并做好5S工作。
5.强化品质观念和工作责任心，确认各标识内容正确、清晰、无皱褶油污破损、粘接牢固；各包材无破损、脏斑；打包带横平竖直、收紧适中，打包扣压接牢靠、无锈蚀等。
6.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
7.定置定位摆放现场所有工具、包材确保现场整洁、走道通畅。8.认真检查、维护、保养、清洁好使用的工具。
9.收尾：剩于包材整理、包材边料整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁，正常关闭工作电源及照明。
10.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。11.完成上级领导交办的其他工作任务。 12.认真学习生产操作、安全规定等培训教育：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。
13.认真做好班前班后安全检查，熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素，掌握防范措施及事故应急措施。
14.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。
15.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见，但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准： 审核： 拟制：黄素芳
裁切区岗位职责
1.熟悉本岗位：作业操作标准（SOP）、设备说明书等文件。2.熟悉背板/EVA/导电带裁切设备操作规程、并能熟练操作，严禁违章操作或未经培训操作设备，做好本岗位安全生产工作。 3.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业（参照本岗位SOP），随时检查设备的运行状态做好日保工作，作业中并做好5S工作。
4.强化品质观念和工作责任心，确认背板/EVA来料外观应无划伤、污点、凹痕，裁切长度、割口边距应正确；导电带裁切长度、角度应正确等，制品无错/混或不良品流入下道工序，产品做到自检、首检、巡检。
5.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
6.信息及时反馈：生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员，不得隐瞒或擅自处理。
7.开班前确认制令BOM表、首件、机台运行状况，若有问题及时反馈给组长或相关人员。
8.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识。定置定位摆放现场所有材料、包材、边角料确保现场整洁、走道通畅。 9.认真填写相关表单（如导电带裁切规格确认表，背板裁切规格确认表，EVA裁切规格确认表等），不得在纸质记录上随意填写。
10.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
11.收尾：剩于原材包附、原材边料的整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁，正常关闭工作电源及照明，确保工作区门窗锁紧等值日工作。
12.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。13.完成上级领导交办的其他工作任务。 14.认真学习生产操作、安全规定等培训教育：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。
15.认真做好班前班后安全检查，熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素，掌握防范措施及事故应急措施。
16.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经组长的同意。
17.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见，但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。
核准：
拟制：黄素芳 审核：
铝材切割岗位职责
1.熟悉本岗位：作业操作标准（SOP）、设备说明书等文件。2.熟悉双头切割机/角码机/冲床机设备操作规程、并能熟练操作，严禁违章操作或未经培训操作设备，做好本岗位安全生产工作。 3.严格执行生产工艺标准和遵守设备操作规程作业（参照本岗位SOP），随时检查设备的运行状态做好日保工作，作业中并做好5S工作。
4.强化品质观念和工作责任心，确认铝材无划伤、变形、凹坑、色差，裁切长度、角度、孔距应正确，每批次抽查铝材保护膜粘性（适中粘性即可）等，制品无错/混或不良品流入下道工序，产品做到自检、首检、巡检。
5.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成或超额完成。
6.信息及时反馈：生产过程异常、设备异常、来料不良、制程不良、缺料等应及时反馈给当班组长或相关人员，不得隐瞒或擅自处理。
7.开班前确认机台运行状况、首件（尺寸、角度、孔距），若有问题及时反馈给组长或相关人员。
8.材料按客户、规格、不同批次、不同日期等进行严格的分区放置和正确做好记录、醒目的标识。定置定位摆放现场所有材料、工具、包材确保现场整洁、走道通畅。 9.认真填写相关表单（如铝材切割规格确认表等），不得在纸质记录上随意填写。
10.认真检查、维护、保养、清洁好使用的设备。
11.收尾：原材边料的整理、机器设备清洁、工作区域内的环境清扫、生产垃圾的清洁，正常关闭工作电源及照明，确保工作区门窗锁紧等值日工作。
12.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。13.完成上级领导交办的其他工作任务。 14.认真学习生产操作、安全规定等培训教育：
参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。
15.认真做好班前班后安全检查，熟悉了解在作业过程中本岗位机械设备、作业现场存在的危险因素，掌握防范措施及事故应急措施。
16.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。另外修机、调机、待料时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经组长的同意。 17.服从指挥，紧急任务能加班加点服从安排。
核准： 审核： 拟制：黄素芳
第14篇：施工一线工人安全责任书
施工人员安全生产责任书
为加强施工队的施工现场的安全管理，确保施工现场安全生产落到实处，各施工队负责人必须与施工人员签订安全责任书：
一、施工现场工人必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，进入施工现场必须佩戴好安全防护用品。严禁赤脚和穿拖鞋进入施工现场。
二、施工现场必须严格执行《建设工程安全生产管理条例》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》等法律、法规、规定、技术规范、标准。
三、施工人员严禁违章作业，违章指挥。
四、施工队一线带班人员必须加强安全技术管理，落实安全技术措施，加强安全技术落实，严格项目部安全纪律和安全制度。
五、施工队人员必须遵守项目部各项安全规章制度，防止和排除隐患发生，积极消除事故隐患，确保建筑施工安全，杜绝各类事故发生。
七、对造成安全事故的个人，将依照法律、法规严肃查处。
施工队负责人（签字）：
钢筋工班组（签字）：
年月日
施工人员安全生产责任书
为加强施工队的施工现场的安全管理，确保施工现场安全生产落到实处，各施工队负责人必须与施工人员签订安全责任书：
一、施工现场工人必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，进入施工现场必须佩戴好安全防护用品。严禁赤脚和穿拖鞋进入施工现场。
二、施工现场必须严格执行《建设工程安全生产管理条例》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》等法律、法规、规定、技术规范、标准。
三、施工人员严禁违章作业，违章指挥。
四、施工队一线带班人员必须加强安全技术管理，落实安全技术措施，加强安全技术落实，严格项目部安全纪律和安全制度。
五、施工队人员必须遵守项目部各项安全规章制度，防止和排除隐患发生，积极消除事故隐患，确保建筑施工安全，杜绝各类事故发生。
七、对造成安全事故的个人，将依照法律、法规严肃查处。
施工队负责人（签字）：
木工班组（签字）：
年月日
施工人员安全生产责任书
为加强施工队的施工现场的安全管理，确保施工现场安全生产落到实处，各施工队负责人必须与施工人员签订安全责任书：
一、施工现场工人必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，进入施工现场必须佩戴好安全防护用品。严禁赤脚和穿拖鞋进入施工现场。
二、施工现场必须严格执行《建设工程安全生产管理条例》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》等法律、法规、规定、技术规范、标准。
三、施工人员严禁违章作业，违章指挥。
四、施工队一线带班人员必须加强安全技术管理，落实安全技术措施，加强安全技术落实，严格项目部安全纪律和安全制度。
五、施工队人员必须遵守项目部各项安全规章制度，防止和排除隐患发生，积极消除事故隐患，确保建筑施工安全，杜绝各类事故发生。
七、对造成安全事故的个人，将依照法律、法规严肃查处。
施工队负责人（签字）：
架子工班组（签字）：
年月日
施工人员安全生产责任书
为加强施工队的施工现场的安全管理，确保施工现场安全生产落到实处，各施工队负责人必须与施工人员签订安全责任书：
一、施工现场工人必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，进入施工现场必须佩戴好安全防护用品。严禁赤脚和穿拖鞋进入施工现场。
二、施工现场必须严格执行《建设工程安全生产管理条例》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》等法律、法规、规定、技术规范、标准。
三、施工人员严禁违章作业，违章指挥。
四、施工队一线带班人员必须加强安全技术管理，落实安全技术措施，加强安全技术落实，严格项目部安全纪律和安全制度。
五、施工队人员必须遵守项目部各项安全规章制度，防止和排除隐患发生，积极消除事故隐患，确保建筑施工安全，杜绝各类事故发生。
七、对造成安全事故的个人，将依照法律、法规严肃查处。
施工队负责人（签字）：
混凝土工班组（签字）：
年月日
施工人员安全生产责任书
为加强施工队的施工现场的安全管理，确保施工现场安全生产落到实处，各施工队负责人必须与施工人员签订安全责任书：
一、施工现场工人必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，进入施工现场必须佩戴好安全防护用品。严禁赤脚和穿拖鞋进入施工现场。
二、施工现场必须严格执行《建设工程安全生产管理条例》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》等法律、法规、规定、技术规范、标准。
三、施工人员严禁违章作业，违章指挥。
四、施工队一线带班人员必须加强安全技术管理，落实安全技术措施，加强安全技术落实，严格项目部安全纪律和安全制度。
五、施工队人员必须遵守项目部各项安全规章制度，防止和排除隐患发生，积极消除事故隐患，确保建筑施工安全，杜绝各类事故发生。
七、对造成安全事故的个人，将依照法律、法规严肃查处。
施工队负责人（签字）：
其他人员（签字）：
年月日
第15篇：一线工人团队口号（优秀）
一线工人指制造业中直接从事来料加工的工人。下面由小编精心整理的一线工人团队口号，希望可以帮到你哦！
1、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
2、想法决定行动，行动决定结果。
3、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
4、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
5、没有退路就是最好的退路！
6、蚁穴虽小，溃之千里。
7、增员增贤增人气经营发展促业绩。
8、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
9、学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运。
10、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
11、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
12、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
13、创造无限的财富，回报朋友和家人。
14、灵感—抓住不断荫发的每一分灵感。
15、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
16、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
17、一直向前走不回头。
18、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
19、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
20、我自信，我出色：我拼搏，我成功！
21、心有多大，舞台就有多大！
22、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
23、周周有举绩，月月有达成年年有收获人人有发展。
24、笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。
25、人之所以能，是相信能。
26、真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。
27、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。
28、改变自己就能改变世界。
29、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
30、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
31、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
32、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
33、性格决定命运，选择大于努力。
34、脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。
35、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
36、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
37、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
38、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
39、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
40、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
41、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
42、辛苦三年，幸福一生。
43、让结局不留遗憾，让过程更加完美。
44、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
45、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
47、付出一定会有回报。
48、精神成就事业，态度决定一切。
49、泰山压顶不弯腰，业绩榜上试比高。
50、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
第16篇：生产一线工人个人事迹
闵先发个人事迹
闵先发同志于2004年进入机动保障部从事电焊工岗位，工作中对设备维修产生了浓厚的兴趣，通过刻苦钻研，掌握了较强的维修技能并取得了电焊工资格证，同年参与了和日本专家合作的水力测控器180和240的组装；2005年参加了公司里第一台马力机的试制、第一台减摇鳍的装配、机加一厂8m龙门铣的维修以及铸钢厂50吨行车的解体；2007年从机动保障部调入现在的缸套厂担任打磨钳工一职，由于在机动保障部有一定的维修功底，后来在缸套厂领导的培养下，以及自己的刻苦钻研下，逐渐成为一名“多能工”，掌握了打磨、氧气切割、电焊、部分电路故障检查与维修和部分机械故障检查与维修等技能，并通过自己的努力取得了行车操作证和电工证，目前担负着缸套厂TPM维修小组组长一职。十几年来，工作中，他严以律己，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。
在生产中，闵先发同志作为一名“多能工”，真正做到“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”，为缸套厂生产节点的顺利完成默默贡献着。比如：缸套的打磨，作为我厂最脏、最累的一项工作，很多打磨钳工都不愿意做这项工作，当缸套厂生产需要时，会调整其他钳工进行协助，闵先发同志作为一名维修钳工，每次都自告奋勇的参与其中，身先士卒，不怕苦，不怕脏，面对困难，他没有丝毫退缩，全身心扑在打磨工作上，积极配合领导工作，充分发挥自身先锋模范带头作用，引领职工思想积极向上，不怕脏、不怕苦、不怕累，勤奋作业。
在“TPM”管理活动中，闵先发同志虽然文化水平不高，但工作中踏实、肯干，还乐于将自己的技能奉献出来服务大家，他经常利用空闲时间向技术人员和设备操作人员虚心请教设备维修方面的技巧，还对拆下来的设备零件反复研究，拼拼装装。勤奋务实的工作作风，是他很快成为缸套厂的骨干员工，他的维修本领也为分厂节省了设备维修成本，得到了领导和同事们的一致好评。如今，只要分厂设备出现问题，大家首先想到的就是闵先发，他到了现场只要听听操作人员对问题的描述，就大致知道问题出在哪儿了。比如：H38车床出现故障，操作人员反映机床大拖板无法快移，手摇也非常吃力，他到现场后通过观察和认真分析后，确定是大拖板齿轮箱内齿轮咬死造成的，立马和操作工一起将齿轮箱盖板拆开，检查发现里面果然有个齿轮已经严重损坏，后来经过对损坏的齿轮重新测绘定做，更换后机床终于恢复了正常使用。
在精益生产管理活动中，闵先发同志积极配合，主动担负起了生产现场很多改善项目的实施工作。比如，T6112-1数控镗床的周围原先有许多地坑，影响了生产现场的美观，对操作人员来说也是一大安全隐患。为此，他找来一根根角钢进行焊接，并在上面铺上钢板进行固定，填平了原先的地坑，改善了设备周围的环境。近几年随着缸套厂新产品的不断开发，原来的工装架已经满足不了现有工装的存放，很多工装被随意摆放，造成生产现场杂、乱、脏。为改变这一现状，闵先发在完成本职工作的同时，利用上班的空余时间，制作完成了一定数量的工装架，使各类工装找到了自己的“家”。
在“7S”管理活动中，闵先发同志积极配合缸套厂量具的管理和使用，制作了两个大的专用量具存放柜，一个供操作工存放专用量具，一个供检验员存放专用量具，使各类量具分类规范存放，方便了管理；他还利用休息时间，根据各个机床木制脚踏板的大小，定制了花纹钢脚踏板，跟换后，机床整体不仅美观，而且还增加了机床操作工在现场作业的安全系数，得到领导和同事们的一致好评。
在“传、帮、带”活动中，缸套厂新进了一批青年员工 ，他们被分配到了各个不同的岗位进行学习，闵先发也分配了两个徒弟。在教授徒弟的过程中，他始终坚持“先做给徒弟看，再让徒弟自己做，不对的予以纠正，讲清错误的原因和道理”的原则，对徒弟们耐心指导。有时，他也会很“严厉”，对徒弟们在工作中不该犯的错误毫不留情地批评，使徒弟们都很“怵”。正是有这样的严格要求，徒弟们很快就掌握了各自岗位的工作要领，熟练地开展各项工作。现在闵先发带的两个徒弟已顺利“出师”，并能在各自的岗位上独立完成本职工作。
闵先发同志以务实、认真的工作态度、严谨的工作作风能保质保量的完成分厂下达的每一项工作任务，得到了领导和同事们的信任和认可，多次被评为缸套厂的优秀员工，他默默奉献着自己的青春和热血，他不怕苦、不怕累，任劳任怨，默默无闻的为公司的发展贡献着，岗位虽然是平凡的，真诚确是火热的，闵先发同志凭着一颗质朴的心，一股火一样的热情，一种勇敢无畏的精神，以兢兢业业、务实、勇于创新的作风，谱写着他如歌的人生。
闵先发
2017.02.21
第17篇：一线工人劳模的先进事迹
不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
xx同志于201x年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
第18篇：一线工人安全生产责任书
一线作业人员安全生产责任书
认真贯彻落实新安全生产法中：以人为本，坚持安全发展，坚持安全第
一、预防为主、综合治理的方针，落实新《安全生产法》及上级部门有关安全生产工作会议指示精神，确实加强对安全生产领导，完善安全目标管理、实现质量、安全两不误，促进发展、增进效益，本着以人为本，对进场施工人员负责，对劳务人员负责的使命感，真做到?三不伤害‛，现由劳务队负责人（以下简称甲方）与班组工人（以下简称乙方）签定如下安全生产责任书：
一、甲方责任：
1、认真贯彻执行《公路施工安全检查标准》，结合《建筑法》和各级建筑行政主管部门的安全紧急电话会议精神，指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方及所属各项目部参观学习，吸收好的管理经验。开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，协助解决有关安全施工技术问题。
4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关部门的管理动态，预先通知工地，做好学习贯彻迎检工作。
5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制，并审核审批工作。
二、安全生产目标：
施工人员事故死亡率为零，重伤率为零，车辆事故死亡率为零。
三、乙方责任：
1、工人对本岗位的安全生产负直接责任。
2、接受安全生产教育和培训，遵守安全生产规章制度和安全操作规程。
3、进场人员必须提供身体健康证明或保证书，身份证复印件一份，及一寸照片一张。因本人身体状况不良出现的事故，由自己承担全部经济责任。
4、进场作业前必须经过三级教育培训由项目部发上岗证，方能上岗作业。
5、进入施工现场必须带好安全帽，不准赤脚、不准穿硬底鞋、拖鞋，必须穿防滑鞋。每天统一服装，衣服穿戴整洁规范，不允许赤身裸臂。
6、进场人员不准赌博、打牌、闹事，班前不许酗酒，违者将驱逐出场，并予以重罚。
7、高处作业必须系好安全带，使用时应高挂抵用。做好自己作业区域内的防护工作。交叉作业时，上方作业人员必须做好下方的防护工作，不得违章操作。
8、施工时，材料不得乱堆乱放，手头工具不用时应放置在安全的地方，如因放置不当发生事故，由肇事者负责全部经济损失。
9、施工现场的电线、电器设置必须由电工负责，其他任何人不得随意操作。
10、施工现场不得使用没有保护零线的电器设备，进线必须有防护罩。
11、特种作业人员必须持证上岗，无证人员严禁操作。
12、听从现场管理人员的正确指挥，有权决绝违章指挥，作业人员不得冒险蛮干，对存在的安全隐患的部位，必须及时向有关人员报告。
13、作业时必须正确使用安全防护用品，因未使用或因佩戴不正确所发生的一切安全事故由当事人自己负责。
在施工中有权拒绝违章指挥，并对他人违章作业加以劝阻和制止。
8、本责任书考核期限自 2017 年 5 月 1 日起至 2018 年 12 月 31日或乙方离开本合同段止，双方签字后生效。
9、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（劳务队负责人）：
乙方（现场施工人员）：
年 月 年 月
日
日
第19篇：一线工人生活的感想
一线工人生活的感想
时光飞逝，岁月如梭，眨眼间在格力电器就已经度过了三个星期的时光，在格力电器这个大家庭中，我学到了很多校园学不到知识和技能，也享受到了格力电器这个大家庭的温暖，同时也感受到工作的艰辛和生活的不容易，从而使自己逐步的成长起来。
生活是一种态度，活是一种态度，如何生活更是一种态度。而生活与工作有时息息相关，密不可分的。生活从来都不会一帆风顺，工作也是如此。偶尔一些不好的情绪袭来，自己根本不能掌控，而是被情绪左右。生活变得无奈，工作中更是百般出错，心情也糟糕到了极点。这样的时候，我不想逃避，因为逃避根本不能解决任何问题。要做的是，正视自己存在的问题，调节好自己的心态，以最佳的状态投入生活，投入工作，只有这样，生活才会开心，工作才能顺心。
然而，要做到这些，态度起着决定性的作用。
我知道，生活从来都不会和自己希望的那样。但是对于已经拥有的生活，除了珍惜，更要用心对待。不论是生活中的人，还是遇到的任何事情。在这点上，我没有选择的权利，但是，对于已经拥有的，就要有一颗热爱的心。那就是生活的态度。热爱我的工作，也许我的初衷不可能如此，但是，我在做的时候，我会告诉自己用心去做，当成自己生活的一部分，一点一滴的小成绩，我就会觉得快乐开心，慢慢的我就会喜欢我正在做的工作。
我们都知道，开心是一天，快乐也是一天，对于正在做的工作，我就开开心心的做一天，这样好过所有。而欢乐的情绪可能传染给你身边的每一个人。无形中，大家都能感受到这一份快乐，这样，每个人都会多一些欢乐的情绪！
著名作家刘心武说过：不要指望麻雀会飞的很高。高处的天空，那是的鹰的领地。麻雀如果摆正了自己的位置，它照样也会过得很幸福！
其实，生活的快乐幸福，取决于我们对待生活的态度。我们只是普通人，有普通的工作，健康的身体，可以安心的养活自己。那么，我们就不期待那些不切实际的梦想。上班时，安心工作，下班了陪着家人、朋友，不对生活过多奢求。这样，幸福就变得简单起来了。
生活的幸福，工作的开心，就在于我们的态度。我认为；真诚、踏实、热爱自己拥有的，并为自己拥有的一切努力，这样我们就幸福快乐！
第20篇：劳动合同5一线工人(DOC)
劳动合同
甲方名
称：
经济性质： 法定住所： 单位电话： 法定代表人：
为确立甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，经双方平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
第一条 入职保证
乙方在此保证：其向甲方提供的任何有关个人的信息、证件等情况均完全属实，没有隐瞒和遗漏，对甲方的提问均做了真实的回答。特别是在乙方是否存在尚未解除的劳动关系问题上，乙方对甲方作了不存在尚未解除的劳动关系的回答，不存在任何法律上的就业限制。若甲方因此而遭受损失乙方同意甲方不经预告而直接解除本合同，并赔偿甲方因此而遭受的全部损失。
第二条 告知确认
本合同签订时甲方如实向乙方告知了其所从事岗位可能带来的职业危害、本企业的安全生产状况，回答了乙方有关工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等情况的提问，对本合同的签订双方均不存在任何误解和欺瞒成分。
第三条 合同期限
一、本合同的期限类型为
，合同期限从
年 月 日起至
年 月 日止，共
年。
乙方姓
名：
籍
贯： 户籍性质： 身份证号： 移动电话： 家庭坐机： 住
址：
二、本合同期限届满前，任何一方均可与对方协商本合同续订事宜，协商达成一致的双方应另签劳动合同，协商不能达成一致的，本合同自期限届满之日起自动失效。合同失效后，乙方仍有义务向甲方进行工作移交，甲方也可通知乙方办理工作移交。因乙方拒不移交或者移交不及时、不彻底给甲方造成损害的，乙方应承担损害赔偿责任。
三、甲乙双方如属首次签约，本合同期限届满后双方未办理续签手续、乙方继续在甲方工作的，视为双方同意以本同约定的条款续签了本合同，合同期限为壹年。
四、乙方自本合同签订之日起连续在甲方工作已满十年或者已经与甲方连续签订过两次及两次以上的劳动合同，本合同期限届满后，按下情况办理：
1、本合同期限届满前，双方任一方提出与对方签订无固定期限劳动合同，对方同意续签的，应当签订无固定期限的劳动合同；乙方不同意签订无固定期限劳动合同，但同意签订固定期限劳动合同，甲方不反对的，双方可以签订固定期限的劳动合同。合同签订后，乙方不得据此再要求甲方变更合同期限类型。
2、本合同期限届满前双方未就本合同续订事宜进行协商，本合同期限届满后乙方继续在甲方工作，甲方未提示乙方本合同已到期需要办理工作移交的，视为双方均放弃了与对方签订无固定期限劳动合同的权利，同意以本同约定的条款续签期限为叁年的劳动合同。
五、如果双方就本合同的期限类型约定为无固定期限，则本条第
二、
三、四项不再适用。
六、乙方在甲方企业职代会等组织中担任职务尚未结束任期时本合同期限届满的，则本合同期限顺延至乙方任期届满后自动失效。
第四条 工作岗位、工作地点及工作内容
一、工作岗位及工作地点：
甲方根据本单位生产经营状况，结合乙方技能及就业意向安排乙方在甲方所属区域范围内从事
岗位工作。
乙方同意甲方在下列情况下调整其工作岗位：乙方的工作表现和绩效
- 2件经甲方说明理由后可以解除本合同，乙方应在相关记录上签字；乙方可以在试用期内提前3日通知甲方解除本合同。
五、乙方工作认真负责，并具有较高工作技能，遵守甲方规章制度和工作纪律，经甲方用人部门（单位）考核合格，报经公司批准可以提前结束乙方的试用期。
六、如果乙方在本合同签订前已经与甲方签订过劳动合同并且至本合同签订时没有间断的，双方均不再约定试用期，本条规定亦不再适用。
第六条 甲乙双方的权利与义务
一、甲方享有如下权利：
1、依法制定各项规章制度并组织落实；
2、依据双方签订的劳动合同及甲方规章制度对乙方进行管理、考核、奖惩；
3、按照生产、管理需要，结合乙方所在岗位安排乙方工作任务，组织开展生产，进行工作成果验收等。
二、甲方承担下述义务
1、不得以暴力、胁迫或者其它手段强迫乙方劳动；强迫乙方在危险条件下或危险区域内冒险作业；
2、按合同约定和国家有关工资支付的规定按时足额发放工资（劳动报酬）、缴付社会保险；
3、向乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品；
4、创造条件提高乙方的思想政治素质和业务技术水平；
5、按有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必要的生产（工作）条件等。
三、乙方依法享有下述权利
取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险及企业福利、参加工会、参与企业决策等权利。
甲方根据企业发展实际切实为乙方行使上述权利提供便利。
四、乙方履行下述义务：
遵守甲方依法制定的规章制度与劳动纪律、保守甲方的秘密、保质保
- 45的工作积极性，开展岗位作业比优，对甲方公司范围内的所有岗位均实行基本工资+考核工资制度。即分配给乙方所从事岗位的工资，由基本工资与考核工资两部分组成。基本工资为乙方在约定的工作时间内，提供了正常的劳动、达到规定的质量等级并交付了相应的合格产品或完成了相应的工作任务后应得的工资，包括各类津贴、补贴等。考核工资为甲方根据乙方的工作态度、技术熟练程度、工作效（成）果、产品质量、工作努力程度、超额完成工作任务的超额量、遵守甲方规章制度及劳动纪律等因素，按照百分制考核后分配给乙方的工资。甲方当月实际支付给乙方的工资低于国家最低工资标准时按国家最低工资支付，国家实行行业最低工资标准制度的，按该标准确定的工资标准支付。
二、工资构成：乙方所从事岗位的工资预计为
元/月，其中基本工资为
元，考核工资为
元。
本合同中有关赔偿事项需要以工资为标准计算的，按基本工资计算。基本工资低于国家最低工资标准的按国家最低工资标准或行业最低工资标准计算。
三、工资支付形式：甲方将乙方应得的工资以法定货币形式直接发给乙方本人；下列形式视为甲方履行了工资支付义务：通过银行存折或其它现代支付工具以货币形式存入乙方账户。
四、工资异议：乙方在支取工资时应对当月核发的工资进行确认，乙方对计算、支付等方面产生异议时可向所在单位或者公司人力资源管理部提出询问或者查询，甲方相关部门应予以配合。提出异议的期限为乙方首次支取工资之日起30日内，多次未支取的异议提出的期限不再累加。
五、工资条：甲方在工资发放时置备工资条，乙方在领取工资时可根据自愿原则按时索取，但最迟不得超过工资发放日后30天。领取工资条的乙方应在相关记录上签字，甲方通过银行代发工资的，银行签发的支取凭证为工资条，乙方支取的记录为签收工资条的记录。
六、费用扣除：下述费用由甲方依法从乙方工资中扣除或代扣代缴：
1、依法应由乙方个人承担的所得税；
2、依法应由乙方负担的各项社会保险、企业补充保险费用；
- 7行技术资格证书准入制度的岗位时，甲方应当安排乙方在上岗前完成上述培训并在取得准入证书后上岗。
二、专项培训：甲方根据工作需要提供专门经费用于安排乙方进行技能培训，除双方另有书面约定外，乙方应当在本合同期限届满后提供不少于2年的从业服务。多次培训的服务期限累加计算。
三、其它形式的培训：甲方鼓励乙方在职期间自费参加任何形式的技能培训，培训合格后或者取得相关职称后，甲方按国家和甲方有关规定给予培训补助或职称津贴。
甲方根据企业经济效益情况，积极为本公司所属员工创造培训条件，乙方有义务参加，并认真学习，积极实践。
四、乙方在培训期间，应当认真对待、刻苦钻研，积极完成培训任务；培训结束后乙方应写出学习心得，连同培训期间形成的记录及乙方培训后的测试成绩、颁发的证书交甲方人力资源部存档并作为乙方定岗定级的依据。
五、严禁乙方在外出培训期间从事与培训无关的活动，若因此而给第三人或自身造成损害甲方概不负责，对甲方造成损害的乙方还应当赔偿损失。
六、甲乙双方就乙方培训另有书面约定的从其约定，没有约定的适用本条的规定。
七、乙方违反本条第
一、
二、三项规定，应当赔偿甲方为其支付的培训费、报销的交通食宿费；培训补助费，并承提上述费用总额五倍的违约金。
第十二条 安全生产
一、乙方必须遵守甲方依法制定的各项安全生产制度、安全操作规程；正确佩带和使用甲方为乙方提供的劳动防护用品。
二、甲方违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行；劳动保护条件不完备、安全生产条件不具备、事故隐患未排除，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝进入生产作业场所。
三、乙方在遇有直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者
- 9
10、不执行甲方请消假的规定，遇事不请假、请假到期后不消假、不到岗；
11、违反岗位职责，玩忽职守，滥用职权，倒行逆施；
12、不执行甲方安全生产风险或隐患报告制度或者对事故的发生扩大负有个人责任的；
13、违反财务管理规定弄虚作假、虚摊费用，报销出差等费用；
14、其它违反甲方规章制度中禁止性、强制性规定的行为。
二、规章制度：
甲方在国家确定的法律框架内根据企业管理实际依法制定各项规章制度，通过张贴、传阅、学习、培训等方式向乙方公示，乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度。
在本合同签订时乙方已认真阅读了甲方制定的各项规章制度，并自愿遵守。
三、对遵守甲方劳动纪律的员工，甲方给予表彰或奖励，并作晋升工资职级的依据，对违反劳动纪律的，根据情节给予警告、罚款、记过、记大过、停职反省、降级、撤职、开除等处分，乙方被开除的本合同自行解除。
四、乙方违反本条规定，甲方可以不经预告而直接解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任，同时乙方丧失请求甲方给予任何法定或约定的赔偿金或补偿金的权利。
第十四条 合同的变更
一、合同履行过程中发生下列情形，双方应当变更或者补充本合同内容：
（一）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、甲方依法制定的规章制度等发生变化，本合同与之抵触的；
（二）甲方因生产、经营、管理的需要，调整乙方工作岗位的；
（三）法律法规的其它情形。
合同履行过程中，出现上述情形，甲乙双方任一方均可以向对方提出变更合同的请求，在双方达成新的协议前双方均须善意、全面的履行本合
- 11
10、依法可以解除劳动合同的其它情形。
三、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能就变更本合同达成协议的。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者员工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
四、乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；
2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的；
5、法律法规及甲方规章制度规定的其它不能解除本合同的情形。
五、甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同，解除的通知即时生效：
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
2、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
3、制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益的；
4、违反法律规定致使劳动合同无效或者劳动合同的继续履行将导致乙方违法的；
5、法律法规规定的其它情形。
六、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
七、乙方在下列情况下不得解除本合同：
1、暂停工作将导致甲方生产中断或工作秩序混乱；
2、暂停工作将导致甲方难以预估的损失；
3、乙方因公出差在外，尚未回归甲方驻地进行工作交接的；
- 13第十八条 工作移交
一、乙方在下列情况下应当办理工作移交：
1、甲乙双方就解除合同达成一致协议的；
2、甲方或乙方任一方依据国家法律法规或本合同的约定，行使合同解除权解除本合同的；
3、本合同被国家有权机关确认为无效的；
4、合同履行终止的；
5、其它需要进行工作移交的情形。
出现上述情形，乙方可以要求甲方接受工作移交，甲方也可以要求乙方办理工作移交。乙方出差期间发生本条第一项列明的情形需要进行工作移交的，应当在回归甲方驻地后进行。
二、进行工作移交时按下列顺序确定接收部门（单位）或人员：
1、在部、科、室、队、组、段等基层单位中担任职务的向本单位负责人进行工作移交；
2、担任干部或领导岗位职务的向其向上一级部门或单位的负责人进行工作移交；
接受工作移交的一方可以指定专人接受乙方的工作移交，按照上述规定仍不能确定接受工作移交对象或者按上述规定进行工作移交有困难的由甲方人力资源部进行指定。
三、乙方在工作移交时应当向甲方指定人员交付下列对象：
1、由乙方保管的各类档案、书藉、印章、文件、（合同）协议、光盘等具有物质载体形式的一切原物、复制物、影印物等；
2、乙方工作期间形成各类载有工作信息的记事本、记录本、纪要本等；
3、由乙方掌握的甲方各类账户、网络、专用柜具等的密码、钥匙等；
4、尚未到期的仍具有使用功能的劳动器具、生产器具、非专属性的劳保用品等；
5、甲方向乙方颁发的胸卡、微记、授权委托证明等；
6、其它应当移交的对象；
接收工作移交的甲方人员应当将上述情况记录在册，并由乙方签字确
- 15
2、由于甲方的原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的；
3、违反法律、法规规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，给乙方造成损害的；
4、法律、法规规定的其他情形。
二、乙方违反法律、法规的规定或者违反劳动合同的约定解除劳动合同，给甲方造成下列经济损失，应当依法承担赔偿责任：
1、甲方为其支付的培训费、招收录取费、食宿费、交通费、补助费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、甲方为减少损失而支付的费用；
4、乙方拖延或拒不移交工作，给甲方造成的损失；
5、本合同约定的其他赔偿费用。
三、乙方在职期间，有下列行为之一，应当向甲方承担恢复原状、赔偿损失等责任，并支付一万元的违约金：
1、损毁、遗失、侵占甲方设备、设施、办公器具等财物的；
2、因个人原因导致其它社会人员扰乱甲方办公秩序、损毁甲方财物的；
3、因私与甲方其他员工发生冲突导致甲方受到牵连的；
4、与其他人员拉帮结派，违法犯罪，给甲方造成名誉损失或物质损失的；
5、故意损坏甲方声誉的；
6、短时间内甲方人员流失严重，与其有联系的；
7、其它行为导致甲方受到损害的。
出现上述情形，甲方可以直接解除本合同并通过劳动仲裁或者提起民事诉讼等途径获得赔偿。
四、乙方应当加强本部门或本员工作范围内的工作管理，严格执行企业规章制度，对工作中存在的问题及时进行协调、反馈、请示、汇报，积极主动地完成好本部门或本职范围内的工作，杜绝因本部门或本员工作存在缺陷、过失、遗漏而造成甲方损害的各类工作质量事故。
在乙方职责范围内发生工作质量事故，甲方可以给予乙方警告、罚款、记过、记大过、解除劳动关系、开除等处分；对甲方造成损害的甲方可以
- 17在地乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服时可以依法向人民法院提起诉讼。
第二十一条 合同附件
岗位描述、岗位经济责任制、报名表、自荐/推荐表、员工手册、乙方提供的不存在劳动关系的证明材料；乙方在职期间的培训、奖励及处分等资料；甲方发布的各项规章制度；双方为履行本合同签订的其它协议等为本合同附件。
上述附件中引用的名称与实际名称不一致时，应以实际名称为准。 第二十二条 其它约定
第二十三条 合同的生效
本合同自甲乙双方签字盖章起成立，乙方实际到岗之日起生效，自合同签订之日起超过
日乙方未报到的本合同自行解除。
甲方（盖章）： 法定代表人签字：
签定日期： 签定地点：
乙方签字：
