推荐第1篇：副主编岗位职责
副主编岗位职责
副主编是学报的业务负责人之一，基本职责是在主编和编辑部主任的领导下，分工负责编辑部的编辑业务，并参与编辑部的日常管理工作。主要职责是：
一、拥护党的领导，遵守国家关于新闻出版的法律、法规，站在学术交流、文化传播和学报发展根本利益的立场上，坚持正确导向，把好关，守好门，进行宏观控制、选题策划、理论鉴审，并驾驭文字，优选信息，熟悉标准，了解学术前沿动态，扩大知识面，提高能力，不断进取，学习编辑业务知识，提高编辑水平。
二、参与辑部有关文件的制定，对办刊宗旨、组稿原则、栏目设计、出版发行等工作提出意见和建议，并组织落实。
三、参加稿件录用会议，对拟用稿件提出初步意见，参加讨论、决定。
四、参加新闻出版管理部门所组织的会议，了解有关法律、法规，并向主编和编辑部主任汇报。
五、参与学报对外交流，参加有关的编辑工作会议和学术活动，了解有 关学术动态，及时调整所负责栏目、类目的内容。
六、受命担任责任编校，负责拟用稿件的编目、收集、整理，软盘、电子邮件的收发、保存、移交等工作。。
七、体负责一定栏目稿件的编辑、校对工作，担任有关稿件的初审、复 审工作。
八、联系学院内外审稿人群体，构建所负责栏目、类目的稿件审校网络。
九、轮流担任执行编辑任务，负责对出版、印刷校对流程、时间安排， 负责统校、统排和与印刷单位的联系。 2002年1月18日
推荐第2篇：图书出版流程 主编副主编
图书出版流程 (以下简单了解即可)
1.选题
编辑通过市场调研提出出版内容选题，经过责任编辑、编辑室主任、出版社社长和总编辑（或出版社选题论证委员会）的三级论证，最终由出版社选题审核委员会审批通过，报省一级新闻出版局批准。 2.选题报批
省一级新闻出版局依据国家《出版管理条例》等法律、法规、政策对出版图书选题内容进行审批，确保有关选题符合国家有关规定，并报国家新闻出版总署备案。
根据《出版管理条例》和《图书、期刊、音像制品、电子出版物重大选题备案办法》（新闻出版署[1997] 860 号）等法律法规，对于涉及国家安全、社会安定等方面的内容，对国家的政治、经济、文化、军事等会产生较大影响的选题，实行重大选题备案制度，即出版单位须向新闻出版总署专题申报备案，同意后方可出版。
3.组稿、编辑
选题经批准后，出版业务进入编辑环节。
编辑组织稿件主要有以下几种形式：直接与作者签约组织稿件，或委托作者（多为知名学者）代理组织稿件。每一种图书，都与作者签订出版合同，约定和保护作者和出版社双方的合作条件和权利。出版社拥有的是著作权人（作者）许可使用的专有出版权。出版合同通常包括著作权人允许出版社对其著作的使用范围、许可使用年限、出版社向作者支付报酬标准、付酬方式等。合同期限一般在3-10 年。
出版社向作者支付稿酬一般有三种方式：基本稿酬加印数稿酬、版税和一次性付酬。基本稿酬加印数稿酬，指出版者按作品的字数，以千字为单位向著作权人支付一定报酬（即基本稿酬），再根据图书的印数，以千册为单位按基本稿酬的一定比例向著作权人支付报酬（即印数稿酬）；作品重印时只付印数稿酬，不再付基本稿酬。版税，指出版者以图书定价×发行数×版税率的方式向著作权人付酬；版税率一般是 3%－10%。一次性付酬，指出版者按作品的质量、篇幅、经济价值等情况计算一个确定现金数额的报酬，并一次性向著作权人付清。
4.审稿、申报书号
审稿：
审稿是编辑工作的重要组成部分。审稿实行三审制，对稿件进行三个级别的审查，即责编初审、编辑室主任复审和社长（总编辑）终审。三审后的书稿按齐、清、定的原则，发送出版社的出版生产部门，进入生产流程。
申报书号：
出版社总编室负责向出版业务部申请分配书号、条码并向新闻出版总署信息中心申请CIP（Cataloguing in Publication）数据，即图书在版编目数据，规定了图书在版编目数据的内容、选取规则及印刷格式，包括书名、作者、出版社、版本、印张等。
每年12月，出版社将有关书号申请的各项材料，经由省新闻出版局报送新闻出版总署，新闻出版总署核定下一年度发给公司的书号数量。新闻出版总署将书号按核定数量经由省新闻出版局发给出版社。出版社按照所得书号数量，填写ISBN 条码制作申请单，报送国家图书条码中心制作相应条码。出版社也可根据需要，定期、不定期或随时向省新闻出版局和国家新闻出版总署申请所需数量的书号。
在书号获批后，编辑人员填写《CIP 数据申请表》，再由出版社总编室将《CIP数据申请表》报送新闻出版总署信息中心。新闻出版总署信息中心将编制完毕的CIP 数据返给出版社，以备印载在图书上，做为版权保护的重要手段。
5.确定印数和定价
图书定价和印数由各出版社营销部连同责任编辑根据市场调研情况分析确定。定价主要参考因素为成本、图书印数、同类书市场价格及该书目标读者群的消费能力。印刷数量的确定主要参考成本、定价及对该书销量的预测，一般每版图书的印刷数量划分为四种情况：3,000 册至4,000 册；5,000 册至8,000 册；8,000册至10,000 册；或10,000 册以上。一般来说，出版社主要采用较少印数、多次印刷策略，以降低出版风险、减少资金占用，加快周转。
6.排版和印刷
有关书稿经社长（或总编辑）终审签发后，由相关出版社之业务部门完成封面设计和版式设计，并负责安排印刷商排版、印刷。出版社将达到印制标准的书稿发送到印刷厂，进行排版及制作清样，图书清样完成后，送出版社出版部进行校对，出版社将校对完的清样退回印刷厂，印刷厂按出版社所做的改动进行改版，这样反复三次，行业内称为“三校”，最后经该书责任核对、责任编辑和出版部主任审定签字，交社长（或总编辑）签批，返回印刷企业，进行印制、装订。
7.发行和销售
各出版社出版的图书一般采用自办发行、独立发行、参加图书订货会等方式销售。
自办发行是由出版社与零售书店签订协议，一般由出版社将成品书从印刷厂发运到各书店。
独立发行是由出版社根据资质情况选择发行商，并与发行商（主要为图书批发商）订立批发协议，一般由出版社将成品书从印刷厂运送到批发商的仓库，批发商将书发送至其下游客户，批发商在约定期限内与出版社结清书款。独立发行方式的优势在于可以充分利于发行商广泛的发行渠道和较低的发行成本，且图书销售回款有较好的保证。独立发行又可以分为包销和经销，包销主要以学生课本和畅销书为主，一般不允许退货；经销则是以一般图书为主，通常允许退货。
出版社每年定期参加的主要图书订货活动有：全国每年一度最大规模的北京图书订货会、书市，每两年一次的全国规模的北京国际图书博览会。此外，亦参加各类专业出版社订货会、民营书店联合举办的图书订货会以及各种图书团体采购活动等。近年来，还可以参加每年一度的国际最大图书展览——“法兰克褔国际图书博览会”。 出版社营销部及责任编辑负责策划、参与图书市场推广活动，主要形式有参加全国各大定期新书订货活动，在全国各种新书目录及《中国图书商报》上发布新书预告，组织作者到零售书店举办讲座、签名售书等新书推广活动，组织书评家发布书评等。
高校教材医学图书出版著作招主编副主编
2015--2016年度 部分出版著作招主编、副主编（含“十二五”规划教材）署名
《大学物理》即将出版，可主编、副主编。 《人力资源管理》国家一级出版社，可主编 《大学语文》（含光盘），主编转让署名，可主编
《房屋建筑学) 》国家一级出版社，可主编 《就业指导与生涯规划》主编转让署名，可主编 《机械加工技术基础》国家一级出版社，可主编 《实用英语阅读教程》主编转让署名，可主编 《经济法教程》第二版，国家一级出版社，可主编
《护理心理学》主编转让署名，急 《房屋建筑学》有主编与副主编转让
《计算机网络安全技术》转让第1.2.3主编；副主编 《大学生思想政治教育》转让第1.2.3主编；副主编 《临床护理与康复分析》转让第1.2.3主编；副主编
《高等数学》，国家一级出版社，可主编 《大学体育》，国家一级出版社，可主编 《管理心理学》，国家一级出版社，可主编 《大学生心理健康教育》，国家一级出版社，可主编 《C语言程序设计》，国家一级出版社，可主编 《园林设计》，国家一级出版社，可主编 《财经应用写作》，国家一级出版社，可挂主编 《网页制作》，国家一级出版社，可挂主编 《现代教育技术》，国家一级出版社，可主编 《演讲与口才》，国家一级出版社，可挂主编 《财务管理》，国家一级出版社，可挂主编 《大学计算机基础案例教程》国家一级出版社，可挂
主编
《多媒体技术》，国家一级出版社，可挂主编 《Visual Basic程序设计教程》国家一级出版社，可
挂主编
《大学英语教程》可挂主编、副主编 《高等数学》可挂主编、副主编 《管理学》可挂主编、副主编 《机械工程制图》可挂主编、副主编 《机械设计基础》可挂主编、副主编 《计算机网络》可挂主编、副主编 《计算机英语研究》可挂主编、副主编 《计算机应用基础》可挂主编、副主编
《教育学》可挂主编、副主编 《经济法》可挂主编、副主编 《经济学》可挂主编、副主编 《人力资源管理》可挂主编、副主编 《生物化学》可挂主编、副主编 《大学体育与健康》可挂主编、副主编 《物流配送管理》可挂主编、副主编 《数字电子技术》可挂主编、副主编 《旅游法规教程》可挂主编、副主编 《音乐欣赏》可挂主编、副主编 《外科护理学》可挂主编、副主编
医学著作，招主编、副主编，国家级一级出版社
《实用肿瘤诊断与治疗学》
《现在临床口腔病学》 《临床妇产科诊疗精粹》 《实用临床儿科诊疗精粹》 《精编实用临床外科学》 《临床耳鼻咽喉疾病新进展》
《临床内科诊疗精要》 《外科诊疗临床指南》 《临床基础护理技术》 《神经内科疾病临床诊治》 《传统中医诊断治疗学》 《实用临床基础护理操作规范》
《精编临床护理路径》
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李编辑
书号有哪几种？需要多少钱？
一、书号
书号即ISBN(International Standard Book Number 全译为：国际标准图书编号)。在书的封底处可见条型码及上面的一串数字,这就是书号。它是由新闻出版总署分配给全国各个出版社的。国内的书号在书的第二页（一般在扉页的反面）还配有CIP(cataloging in publication 全译为：在版出版物目录)数据，该页也称为版权页。此二者是国内版图书不可缺少的必要数据。如果没有，只能内部资料，内部资料是不允许定价的，也不允许销售，否则就属于新闻出版总署所定义的非法发行出版物。
二、书号的价格
我国国内一共有560多家出版社，书号资源主要由这些出版社掌握着。对于自费出书的作者而言，要获得书号需要向出版社交纳一定数额的出版管理费。
书号一般分为丛书号和单书号。丛书号亦称套号，是指用于出丛号的书号，一套丛号用一个号，每个号可出四至十本书。一般要求这套书只能定这一套书的“总定价”，单本不能定价，即其中的一本不能与这套书拆开单独进入新华书店或二渠道发售。其号对应的名称一般是“××文丛”、“××文库”等。单书号即单号，也就是一书一号，平时所说的单行本就是用这种书号所出。
三、电子号
除了上面所说的单号和丛书号，还有一种叫电子号的比较常见。电子号是指音像出版社或电子出版社的号。书号的外观上和一般出版社纸质图书的书号一样，但是，这种书号是要求配光盘的。因为是以光碟为主，该书号出版的图书无需经中国版本图书馆分配CIP数据。但是该书如时入市场公开发行，则一定要以图书配合光碟共同销售，不然就进入不了正规市场。电子号的书号管理费用价格较低，一般六千至八千元即可。所以，很多作者因为想展示成果、评审职称、或是企业内部发行、宣传的图书，印数不多，不公开发行，也不用配光盘进入市场公开销售，所以多用这种号。
推荐第3篇：专职副主编岗位职责
1.坚持贯彻办刊方针，负责刊物的学术、编辑和出版质量。2.协助主编做好编委会工作。3.协助并指导编辑部制订工作规划，做好总体设计和导向，并检查执行情况。4.负责期刊二校样的复核工作。5.关注期刊工作的开展动向，加强信息反馈,借鉴国内外先进的办刊方法，注意提高刊物在国内外的学术影响。
推荐第4篇：学报主编副主编出席天津犯罪学研讨会
学报主编副主编出席天津犯罪学研讨会
发布者：苏哲 发布时间：2009-12-08
江苏警官学院学报主编卜安淳编审，副主编尹瑾编审、金晞副编审，2009年11月14-15日，在天津社会科学院出席“天津市犯罪学实证研究的回顾与展望”研讨会。
出席这次会议的还有，公安部第四研究所原所长、中国青少年犯罪研究会副会长戴宜生研究员，公安部第四研究所原副所长、中国犯罪学学会副会长赵可研究员，中国政法大学青少年犯罪与少年司法研究中心主任、中国青少年犯罪研究会犯罪学基础理论专业委员会副主任委员、中国犯罪学学会预防犯罪专业委员会副主任皮艺军教授，中国政法大学周纪兰教授，美国宾夕法尼亚州圣佛朗西斯大学教授张乐宁博士，北京师范大学刑事科学院吴宗宪教授和赵军博士，北京工业大学教授张荆博士，中国人民公安大学副教授叶希善博士，天津社会科学院院长张健研究员，天津社会科学院王学海秘书长，天津社会科学院社会学研究首席专家潘允康研究员，天津社会科学院舆情研究所所长王来华研究员，天津社会科学院社会学研究所所长张宝义研究员，天津社会科学院法学研究所所长刘晓梅副研究员，天津社会科学院法学研究所丛梅副研究员，天津市警官职业技术学院刘文成教授，天津市司法局调研室李亚娟主任，天津市监狱局政研室王林平主任，天津市劳教局政研室陈岩主任，等等。
会议于11月14日在天津社会科学院科研楼二楼二号会议室举行。开幕式由王学海主持。张健、戴宜生、赵可、卜安淳、刘晓梅等致辞。
会议第一单元讨论国内外犯罪学实证研究的前沿问题，卜安淳主持，张乐宁讲“当前美国犯罪学实证研究的前沿问题”，张荆讲“当前日本犯罪学实证研究的前沿问题”，赵军讲“融入与特色：犯罪学中的经验研究”，戴宜生和叶希善做评议。
会议第二单元介绍“天津犯罪学实证研究”，刘晓梅主持，王来华讲“天津市社会公众安全感与满意度问卷调查”，刘文成讲“注重实证研究，探索犯罪规律”，张宝义讲“关于犯罪时间的研究”，丛梅讲“天津重新犯罪实证研究”，潘允康做评议。 会议第三单元讨论“当前犯罪学实证研究存在的问题及发展展望”，周纪兰主持，刘晓梅讲“天津犯罪学实证研究的回顾与展望”，赵可讲“犯罪被害人实证研究”，皮艺军讲“犯罪学实证研究的困境与出路”，评议人是吴宗宪。
11月15日上午进行会议的总结讨论，皮艺军主持，参会者自由发言，最后由卜安淳做会议总评议。
会议开幕式
刘晓梅所长、尹瑾副主编、金晞副主编和罗瑞芳助理研究员
推荐第5篇：校报副主编岗位职责
1.主持校报编辑部工作，根据学校领导的工作部署和全校动态,坚持正确的舆论导向，制订学年的和阶段的报道计划。2.组织实施每期校报的组稿、审改稿，标题制作，版面设计，校对出版工作。3.安排好要闻版和重点的报道。4.及时采访报道学校重要活动和动态。5.二审全部稿件、标题、版面，总校4个版清样。6.抓好内部管理、编辑的思想业务学习、通讯员队伍建设。
推荐第6篇：网站主编岗位职责
1.把握正确的政治、社会舆论导向，负责审查各频道的设置，检查各频道的内容，保证与网站宗旨的一致性，确保网站在合法的范围内运作。2.负责网站架构规划及设置、内容专题策划工作及推广，信息源采集、网页内容与质量控制，网站频道、栏目的策划。3.负责网站整体研发与规划，负责网站的总体策划、编辑和运营管理工作。4.负责对所属团队的建设、管理。5.其他部门或团队协调合作。6.网站经营的整体策划，并进行管控和指导。7.负责日常资讯编辑、发布审核与管理。8.网站首页链接和友情链接的站点。
推荐第7篇：执行主编岗位职责
1.对常务副总编负责。2.协助常务副总编，制定刊物内容的准确定位。制定长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。3.协助常务副总编，制定编辑部门的年度财务预算。4.确定每期刊物的选题、负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目，组织实施编采和出版流程。5.对聘用编采部门人员提出建议，负责其日常业务和绩效考核。6.组织专家和撰稿人队伍。7.建立和不断完善杂志社的外部合作资源，初步审核编采部门对外签订的合同。8.与经营部门合作，适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。9.与经营部门合作，适时策划专刊、论坛、排行榜等。10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。
推荐第8篇：“国家医学电子书包”主编、副主编、编者申报和遴选通知
国家医学电子书包
全国普通高等教育临床医学本科专业“十二五”规划数字化课程
主编、副主编、编者申报和遴选通知
为了顺应国际国内教育信息化和数字化发展浪潮，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）》以及《教育信息化十年发展规划（2011-2020年）》，贯彻教育部和新闻出版总署关于“电子书包”的国家战略，实现“医学教育现代化、形成学习型医学教育环境、成就医学人力资源强国” 的宏伟目标，人民军医出版社在广泛深入调研的基础上，面向全国高等医学院校组织实施“国家医学电子书包-- 全国普通高等教育临床医学本科专业„十二五‟规划数字化课程”建设。
国家医学电子书包于2012 年5 月被列为“国家新闻出版改革发展库”重点项目，2012年12月被国家财政部纳入“文化产业发展专项资金”重点资助项目，教育部、卫生部、科技部、新闻出版总署等主管部委给予了高度重视和重点扶持。该项目是教育出版和新闻出版领域唯一获得国家立项的大型数字化医学教育出版项目。国家领导人和国内顶级权威专家给予高度关注和深度指导，全国政协韩启德副主席亲任顾问委员会总顾问、中国工程院樊代明副院长担任编写委员会主任委员，编委会委员由全国各著名医学院校领导出任。
该套课程建设是国家重点扶持的数字化医学教育课程重点项目。课程建设以教育理念创新为先导，以优质教育资源和信息化学习环境建设为基础，以学习方式和教育模式创新为核心。秉承“瞄准前沿、贴近需求、创新发展、引领未来”的基本原则，以医学人才培养为核心紧紧围绕学校教学一线需求，充分运用学校信息化建设最新成果，按照“先进性、实用性、科学性、前瞻性”的要求，通过对医学临床专业课程与内容体系的科学设计和系统创新，改变纸质或电子教材的传统方式。以“医学知识海 量化、多媒体制作数字化、应用平台多终端立体化、系统架构矩阵化”为特征，将3D模拟、多媒体技术、云技术、信息技术、数字出版技术等广泛应用到课程编写之中，从而更新教学观念、改进教学方法、提高教学效果，推动医学临床教育改革和教材创新建设，实现医学教育内容、教学手段和教学方法现代化。以期更好地服务教学、指导教学、规范教学，更好地方便学生主动学习、自主学习和个性化学习，更好地为培养高层次、高水平、创新型、应用型的高素质医学人才服务，促进医学高等教育改革的深入贯彻和教学质量的全面提升。
按照国家教育部《中长期发展规划纲要》和《教育信息化发展规划》的具体要求，在国家相关政府部门精心指导下，“国家医学电子书包-- 全国普通高等教育临床医学本科专业„十二五‟规划数字化课程”编写工作，将从2013年3月起面向全国高等医学院校开展课程主编、副主编、编者申报和遴选工作。鉴于贵校在医学高等教育领域的地位和影响，诚邀贵校参与国家医学电子书包数字化课程编写。希望贵校积极支持符合条件的优秀教师参加申报，并积极推广本套数字化课程在贵校教学实践中的大力运用。紧密联合，通力合作，共同建设，顺利完成国家医学电子书包的重大工程建设，共同承担起新时期国家赋予的医学教育改革创新的重大历史使命。
国家医学电子书包建设委员会
2013年3月31日
国家医学电子书包
全国普通高等教育临床医学本科专业\"十二五\"规划数字化教材
主编、副主编、编者遴选条件
编写者的学术水平、教学经验、写作能力决定了教材的水平。为了使编写者深刻理解编写目的和编写求，做好国家医学电子书包---全国普通高等教育临床医学本科专业\"十二五\"规划数字化教材的编写工作，人民军医出版社本着\"质量第
一、创新优先\"的原则选择学科内最优秀的学者担任主编和副主编，兼顾\"促进学科发展和人才培养\"的理念，吸收尽可能多的地区和院校的优秀教师参与编写工作。本套课程编写实行主编负责制。
一、热爱教学事业，积极参与教学改革，特别是教学内容、课程体系及教学方法的改革，熟悉培养目标和教材特点。
二、主编、副主编、编者相应具备的条件。
（一）主编
1．具有丰富的教学经验，熟悉本专业教材，从事本学科教学工作10年以上；有较深的学术造诣和较高的写作水平，近5年内担任过教育部、卫生部规划教材的主编或副主编者优先。不从事本学科教学的教师，不能担任主编。
2．主编必须具有教授（研究员）职称，担任研究生导师，具有省部级（或以上）科研成果者优先。主编年龄原则上不超过60岁（对教材建设有突出贡献者年龄可适当放宽）。
3．主编必须在本学科领域内享有一定的威望，具有创新意识，具备较强的组织能力，作风正派，能发扬学术民主，善于团结同志，责任心强，具有奉献精神。 4．符合下列条件的申报人员优先考虑： 1）国家或省部级\"教学成果奖\"获得者； 2）国家精品课程负责人； 3）编写计划优秀者； 4）具有数字教材编写经验者。
（二）副主编
1．有丰富的教学经验，熟悉本专业教材，从事本学科教学工作10年以上；有较深的学术造诣和较高的写作水平，近5年内有教材编写经历者优先。不从事本学科教学的教师不能担任副主编。国家或省部级\"教学成果奖\"获得者申报副主编者优先考虑，具有数字教材编写经验者优先。 2．副主编必须具有教授或副教授职称，担任硕士或博士研究生导师者优先。副主编年龄原则上不超过60岁（对教材建设有突出贡献者年龄可适当放宽）。
3．副主编必须具有较强的创新精神、团队意识与合作能力，能主动配合、支持主编，保质保量地完成分配的工作和本人的编写任务。
4．副主编在总体申报的基础上确定。主编可推荐优秀作者担任副主编。
（三）编者
1．有丰富的教学经验，熟悉本专业教材，从事本学科教学工作7年以上；具备较深的学术造诣、较高的写作水平、较强的创新意识，近5年内有教材编写经历者优先（最好具有数字教材编写经历）。不从事本学科教学的教师不能担任编者。
2．编者必须具有副教授以上职称，在校内为本学科骨干、学术带头人，踏实肯干，作风正派，责任心强，具有奉献精神，能积极主动配合主编开展工作，健康状况良好。编者应由在教学一线的中青年优秀教师承担。
三、参加推荐编写人员的单位应能在时间、人员、资金等方面给予一定的支持，并在教学中积极使用本课程。
四、课程主编组织编者团队负责撰写文字稿件，负责组织图片、音频、视频等素材文件或提出素材制作需求；人民军医出版社联合医视界负责多媒体素材制作加工，负责多媒体课程技术制作，提供全方位、全系统技术支持。
五、凡承担国家医学电子书包---全国普通高等教育临床医学专业\"十二五\"规划数字化课程编写任务者，在编写期间以及教材出版后3年内（以课程出版日期为准）不得参与其他出版社同类课程的编写。
六、2013-2015年完成全套教材的编写出版工作，本教材的编写时间是2013年5月至2014年12月，2015年正式出版。为确保按时完成计划，在此期间有中、长期出国或其他任务者，不宜担任主编、副主编和编者。
推荐第9篇：杂志副主编(由常务副秘书长兼)岗位职责
1.协助完成文稿的
一、
二、三校对和有关刊物出版的其他工作。2.负责来稿作者的问题答疑。3.对每篇文章进行中图分类号、文献标识码、文章编号编码。4.联系有关出版事宜。
推荐第10篇：岗位职责表
人力资源岗位职责
1、负责公司人员招聘定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
5、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位职责。
6、负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。
7、协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。
8、负责公司社会保险（养老、失业、医疗等）、公积金的核定及变更（对外），劳动年检的办理。
9、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。
行政人员岗位职责
1、负责组织安排公司会议，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况;
2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;
3、负责公司印鉴使用管理;
4、负责文件、文档、材料的修改、打印复印和文书档案的管理;
5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;
6、负责公司低值易耗品和办公用品的采购，每月根据以往各月办公耗材耗用情况和本月各部门提交的申请购买物资清单，运用比价原则，及时采购，保证日常运营过程中办公物资的使用。每月要有相应的采购计划和资金支出计划，力求在保证供给的基础上合理控制办公费用的支出。
7、车辆管理
8、由专人负责公司内部网络管理。保证网络正常使用。并能合理、高效的运用网络资源。
9、负责公司后勤工作，设备的管理及费用的交纳等，
10、负责公司固定资产的定期盘点，建立库存登记账册，做到账册和实物相符；
11、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。
市场拓展岗位职责
1、熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应
行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强。
2、熟悉各类物流管理工作内容、特点、技巧和流程，能根据任务
要求或公司安排，高标准、高质量的拟制实施计
3、深入研究物流市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有
效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机。
4、重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力
和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
5、重视企业文化和社区文化建设与研究，积极探索新方法和新途
径，努力创建企业和社区新形象，提高知名度。
6、
第11篇：岗位职责表
泌尿外科护士岗位职责
一、治疗护士岗位职责一（中1）
上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要求。
3、参加晨会，听取夜班交班报告，负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，严格遵守治疗室工作制度；应特别注意以下几点：
1）严格执行查对制度；三查：配药前、中、后查对；八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
2）核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3）急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。
4）注意配伍禁忌、避光要求等。
5）欠费病人交费后及时用药；新病人及时用药。
4、负责治疗工作；保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
5、负责治疗室工作交接；交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重药品等。
6、负责与治疗主班共同核对当日长期、临时医嘱。
7、共同与治疗二班摆放次日用药品；输液、注射用品，补充备用物品。
8、负责接收新入院病人，按新入院病人流程接收并认真交接班，如下：
铺备用床，建立病历，填写一览卡、床尾卡、手腕带，测量身高、体重、生命体征，做入院宣教，画首次三测单及护理记录单并交由责任班。
9、负责值班室与库房整洁，床单元的更换，服装清洗收取工作。
10、协助治疗二班做治疗室的卫生工作。
二、治疗护士岗位职责二（中2）
上班时间：08:30-17:30 特殊情况、临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、交班前所有消毒液及打包工作需做完。
3、参加晨会，听取夜班报告，协助治疗护士二班负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，清点治疗用品，及时更换消毒液及灭菌物品及器械的消毒工作，严格遵守治疗室工作制度。
4、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放有序。
5、负责治疗室及换药室注射用品、各消毒包的保管，定期检查无菌物品是否过期并及时更换；负责治疗室、换药室消毒工作，定期作紫外线灯管的擦拭及紫外线强度的监测。
6、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。
7、定期检查各治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
8、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。
9、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。
10、负责与供应室领取无菌包；检查、更换消毒液、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌换药包、外用无菌容器。
11、协助治疗护士一班摆放次日用药品；输液、注射用品，补充备用物品。
12、负责治疗室、冰箱的清洁整理，及时清理废用品，补充备用物品。
13、共同与治疗主班查对医嘱并记录。
三、责任护士职责（中3）
上班时间：08:30-17:30 特殊情况 临时调配
（查房、三测单的记录、护理记录单记录、写交班、术前准备、手术病人交接、术后病人安置观察、处理各种临时医嘱执行）
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要。交班前把财产清点完善。
3、参加晨会，认真听取夜班报告及参加危重症患者及特殊患者床旁交接班，阅读危重病人、头一天入院、手术等病人的护理记录。
4、核对病人一览表人数、床号，床尾卡级别护理的正确性
5、进行晨间护理、危重症患者的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理等。
6、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，，认真交接班，巡视病房，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
7、巡视病房，严格观察患者病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医生，做好应急抢救并进行详细记录。
8、按规定测量并记录病人生命体征，记录需记录24小时出入量的病人液体。
9、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。
10、指导陪护与探视人员遵守陪探制度。
11、负责书写交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。及时完成护理记录。
12、认真和夜班护士做好交接班工作。
13、负责病人术前准备、接刚下手术台的病人安置及术后护理工作。
14、执行医嘱中的临时护理部分，指导新护士与护理员的工作。
五、夜班护士岗位职责
上班时间：17:3-次日08:30 特殊情况，临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服
2、提前15分钟到岗，认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接班，清点用物。负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
3、负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；病房安全管理交接。
4、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
5、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作，记录每个病人输液量，治疗主班未打印清单时清单打印发放。
6、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作，负责清退陪护人及探视人员（负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单，晚上10:00清点陪护人员人数，请退探视人员，以利于病人休息）、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理，督促探视者按时离开病房，安排病人就寝。
7、保持环境卫生，整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室及库房并记录。
8、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量。
9、负责执行时间性治疗、晚间护理
执行22:00三测单的制图、核对发放夜班口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
10、负责执行17:00-次日08:30的医嘱，巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。如
1）长期医嘱治疗：静脉输液卡一式两份，并摆放好次日药物。 2）临时医嘱治疗：抄本班执行，时间跨越要交班。
3）口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取用或医生开处方门诊
11、负责准备下夜班抽血、大小便标本盒以及将特殊检查及注意事项告知家属及病人。（根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记）
12、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
13、负责治疗室、换药室、办公室、值班室清洁。
14、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。
15、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前的准备工作。
16、按时测生命体征，按常规做好治疗、注射及给药。
17、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁饮食、灌肠、洗胃等。
18、收集标本，总结二十四小时液体出入量，记录危重病人。
19、做好危重患者口腔护理。
20、负责治疗室、换药室、护士站、办公室的清洁卫生工作，每季度做紫外线强度监测。
21、记录医疗垃圾的回收与处理。
22、做好次日需手术病人的术前准备，需抽血的病人采血并及时送检。
23协助责任班护士给危重病人做口腔护理，观察病情，了解睡眠情况。
24、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。
25、参加晨会，读交班报告，交昨日全天病人病情情况及今日需做手术病人的术前准备，及生命体征情况。
负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；病房安全管理交接。
26、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
六、治疗主班护士职责
上班时间:08:30-12:00 14:00-17:30 特殊情况，临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服。
2、参加晨会，听取夜班报告核对夜班医嘱及微机记账。3参加床头交接，病人情况及科室安全管理交接，每日2次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心里。
4负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗班护士及责任护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。根据医嘱联系相关科室：如检验科、放射科等，保证新入、急、危重病人优先处理。必要时亲自执行。
5、整理医疗文书，督促护士正确填写各种护理记录。
6、负责通知治疗一护士准备白班检验标本容器并及时留送。
7、联系会诊，特殊检查及办理出院、转科、转院等。
8、负责每日的查对医嘱工作。（与治疗二班共同查对）
9、及时打印发放住院费用一日清单，负责住院病人费用查询，及时告知病人费用变化情况。
10、热情接待新入院病人转交治疗一班接收，安排入院床位，通知管床医护人员；出院病人带药、带物、出院病历、并核对签名。
11、负责计算机的正确使用及维护，保持办公室整洁。
12、负责核对发放口服药。08：00-17:30口服药及时核对发放给病人，病人外出发药应记录和交班补发。
13、负责药物的核对领取，负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
14、协助责任护士治疗工作，保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
15、负责治疗室工作交接班，交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
16、负责与治疗班共同核对当日长期、临时医嘱；负责核对发放口服药。
17、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“五定”（定数量品种、定点安置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修）；检查毒麻药品使用情况；氧气、吸痰器、心电监护、电源插座、抢救车及各种抢救用包，管等。
18、参加危重患者的抢救工作。
19、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时，代为办理急需要处理的临时工作。
20、参加护理教学，指导新护士和护理员、卫生员的工作。
21、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，做好出院前卫生保健宣传工作。
22、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品耗材请领保管等工作。负责领取备用一次性物品：如输液器、注射器、针头、棉签等。
第12篇：建筑工程岗位职责表
项目经理岗位职责
1．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人。
2．认真贯彻执行公司质量管理体系标准。
3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制年、季、月施工进度计划。
5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。
6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益。
7．做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。
8．完成公司领导交办的其他工作。
预算员岗位职责
1．认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
2．熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
3．熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
4．掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
5．根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
6．经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
7．根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
8．在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
9．完成公司领导交办的其他工作。
技术员岗位职责
1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
10．完成公司领导交办的其他工作。
安全员岗位职责
1．在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。
2．贯彻执行安全生产的方针、政策。
3．贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。
4．经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5．经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。
6．负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
7．负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。
8．按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
9．完成公司领导交办的其它工作。
施工员岗位职责
1．在项目经理的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作
2．负责现场的技术、测量、试验工作。
3．作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
4．随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。
5．按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。
6．负责现场的施工准备，保护好测量标志。
7．严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。
8．按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。
9．积累原始资料，提供变更、索赔依据。
10．完成公司领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
1．在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。
2．全面负责项目质量监督检查。
3．负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。
4．检查、指导试验人员的工作。
5．认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
6．对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。
7．负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。
8．参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。
9．加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。
10．完成公司领导交办的其他工作。
材料员岗位职责
1．在项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。
2．掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3．把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。
4．掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。
5．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
6．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
7．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
8．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。
9．完成公司领导交办的其他工作。
资料员兼内勤岗位职责
一、负责做好工程文件、资料的收发和归档工作；
二、严格遵守国家和当地的有关施工技术、质量安全资料的管理规定，对所有管辖范围内的工程技术资料和质量体系运行证据进行收集整理；
三、按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单；对文件的发放进行控制，形成文件发放清单；竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录；
四、各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责；
五、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作；
六、负责工程项目部文案工作；
七、做好与公司机关及外来人员的联络接待工作；
八、努力学习业务知识，熟悉工程资料管理作业流程；
九、完成公司领导交办的其它工作。
第13篇：策划部岗位职责表
策划部各岗位职责表
1)
2)
3)
4) 策划总监 职务名称：策划总监 直接上级：总经理 直接下属：策划经理 本职工作：策划方案的撰写及实施
项目各阶段推广安排、经费预算，活动实施
所有设计部工作审核定稿
直接责任：
统筹组织本部门的策划与设计工作
负责公司所有项目策划方案的撰写，广告方案的撰写与编制，并有效的组织实施与监控
与市场部紧密合作沟通，搜集所有相关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为策划报告提供有利依据 提供广告策划方面报价，以及材料、市场动态的资料，并分类管理、存档管理
编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报
负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保展会圆满结束 协助综合中心本部门人员招聘、考核、培训工作 积极配合公司各部门运作管理及协调工作
组织监督完成各项目的CI、VI策划设计工作
主动积极完成市场部、销售部所需配合的工作
制定本部门策划佣金分配、奖惩制度及薪酬体系 坚决贯彻执行总公司所下达的所有一切任务 5) a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l)
1)
2)
3)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
策划专案
1) 职务名称：策划专案 策划经理 职务名称：策划经理 直接上级：策划总监 直接下属：策划专案 工作职责： 负责公司所有项目策划方案与各阶段广告、推广活动方案的撰写 负责监督项目策划、推广活动具体实施及执行情况，及时信息反馈并总结分析 协助策划总监收集市场信息，并分类整理成档 协助策划总监制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析 负责各项目市场推广资金计划，监督具体实施执行情况 负责监督、指导策划文案的工作 贯彻执行策划总监下达的所有任务
2)
3)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
直接上级：策划经理 本职工作：策划文案的撰写 工作职责： 协助策划经理撰写所有项目策划报告、推广活动方案，并有效的组织实施与监督 协助市场部负责收集最新市场信息，相关广告与材料的报价，建立信息库 协助设计部门完成各项目的CI、VI的策划工作 负责广告费用计划并组织实施及监控 统筹组织相关广告活动并监控 完成策划经理下达的所有任务
根据策划专案经验、能力等综合因素分为高级策划专案、策划专案和助理策划专案三个级别。（此外，在正式定岗位之前还有见习策划助理职务）
设计主管
1) 职务名称：设计主管
2) 直接上级：策划经理
3) 直接下属：设计师
4) 本职工作：负责所有项目的设计工作
5) 直接责任：
a) 向策划总监及总经理负责，完成公司与策划总监下达的各项设计任
务
b) 协助策划部做好项目策划报告，可行性分析研究
c) 在规定时间内完成分配好所有设计工作，控制成本
d) 贯彻执行策划总监下达的所有任务
设计师
1) 职务名称：设计师
2) 直接上级：设计经理
3) 本职工作：平面设计
4) 工作职责：
a) 根据项目定位、开发商实际需求，策划部与公司要求与意图，协助
设计经理完成所有设计工作
b) 跟踪各项设计的修改、定稿工作
c) 设计资料的分类、管理工作
d) 积极协助配合公司其他部门的相关工作
e) 贯彻执行设计经理下达的所有任务
根据设计师经验、能力等综合因素分为设计指导、资深设计和助理设计三个级别。（此外，在正式定岗位之前还有见习设计助理职务）
第14篇：会务岗位职责表
会务岗位职责表
【场外负责人： 】
1、协调、配合好与其他各组的工作
2、
妥善快速处理好突发事件
3、
协助、督促各组组长安排工作
4、随时掌握场外各组人员、工作动向、进展
5、严格执行会务标准和纪律
6、安排好所属各位组训练、岗位工作内容，把我标准
【物资组： 】 会前：
1、提前列出本次会务物质的清单，并分类、装箱、封口后通知会务负责人
2、联系好物质运送车，并通知其到达时间
3、到财务领取会务备用金
4、列出需要临时购买的物质清单，并做好登记 会中：
5、协调、配合其他各组的工作；
6、做好物质的排放、看管、出入库登记，参加人员的水果、咖啡的准备
7、安排客户茶点时抽出两人负责茶点组工作
8、时刻有一人值班
9、做好物质的损耗使用登记、采购登记，并存档
10、做好餐点的订购、登记、发放 会后：
11、列出本次会务已使用的物质清单，并交给会务负责人
12、将会务物质分类、装箱、封口后装车回公司
13、将购买的物资票据及剩余的备用金拿给公司财务报账
【签到组： 】 会前：
1、提前做好参会客户的相关证件 会中：
2、组长分配好每个人的工作，严格按所分工作进行，组员不得私自更改；提前备好所有特殊物质
3、非本组工作人员，未经负责人许可，不得进入签到组周围2米，违者双方都重罚
4、签到物资专箱专放，专人专管，所发物资和剩余物质必须能对上 会后：
1、提交一份整理完的客户签到表给会务负责人
2、相关负责的资料使用清单及剩余物资须分类组装交给物资组
【讲师接待： 】 会前：
1、提前与师资组沟通讲师的行程、安排时间，准备好讲师接待车辆、安排好老师食宿，特别是布置好老师房间；
2、
随时和师资组联系，确定讲师是否临时有安排并及时通知相关人员 会中：
3、提前与师资组沟通讲师是否与客户用餐，若与客户用餐是什么形式？
4、若老师针对会务有特殊要求（如：视频、音乐、开场形式等），及时与会务负责人沟通 会后：
5、与师资组沟通负责老师返程事宜（如：航班时间、送机车辆、送机时间等）
【迎宾组： 】
1、提早站好岗迎宾，迎宾完毕撤回到场内，准备下步工作
【守门组： 】
1、提前上岗，入场前和会议中，一人值班上岗，两班轮换
2、入场前5分钟全部上岗，到主持人上场时开始两班轮换
3、会务期间必须有一人值班
4、严格查证件
【场内负责人： 】 工作内容:
1、督促场内各组，按标准做好工作，安排好各组工作配合的实际、切换，掌握好所属各组工作、人员动向
2、安排DJ组播放宣传视频的时机、内容
3、随时和签到组联系，掌握参加者签到的情况，并随时调整工作计划
4、和会务负责人、主持人、经理提前沟通会议事宜，以及是他相关活动
5、随时和讲师接待沟通联系，计算好讲师从出发点到会场所用时间，通知相关部门做好护送讲师、演讲准备
6、安排好会议工作、人员分配
【主持人： 】
1、提前和总负责人、场内负责人沟通好相关串词事宜，讲师有什么特别安排就以讲师的计划为准，迅速做出调整并及时通知以上相关人员
【DJ组： 】
1、按最高标准连接、播放音响、投影设备，DJ台除DJ组、主持人外，严禁他人进入。讲师有什么特别安排就以讲师的计划为准，迅速做出调整并及时通知以上相关人员
【跑麦组： 】
1、按照会务要求快、准、安全的跑麦方式跑麦，每班岗1人
2、讲师上场时全组做好护送工作
3、维护好场内秩序，如：大声喧哗、吸烟、打电话、争吵等
【摄像组： 】
1、记录讲师、客户等灿烂的瞬间
2、记录老师的讲课内容，会后制作成光盘存档 【服务组： 】
1、签到回来后向组长报到，其他组员不准乱跑
2、服务在场的相关参加人员填写好相关表格，并收集起来，无关人员不得过目
3、维护好会议纪律
第15篇：酒店岗位职责表
岗位职责表
第一节 管家部岗位职责认知
培训对象 酒店管家部全体员工
培训目的 明确管家部各岗位员工职责要求，为客人提供优质的管家服务
培训要点 管家部岗位职责认知培训
一、管家部经理岗位职责
(1)在客房部经理的直接领导下，认真搞好客房的管理和服务，保证酒店良好的社会声誉和经济效益，对客房部经理负责。
(2)策划本部门的工作，制定周密的工作计划，并合理安排人员和物资使用，控制能源使用。
(3)负责对本部员工的管理、业务培训，严格选拔和考核值班经理及领班工作。按客房服务标准、卫生标准、工作程序和规范向客人提供优质服务。
(4)负责客房设备设施的管理，经常与工程部及其他部门沟通，及时作好机械设备维修、保养等工作，提高完好率，保证工作顺利进行，保证客用设施完好无损。
(5)配合保安部门作好客房的安全管理和防火、防盗、防意外事故发生，确保酒店财产和人身安全。
(6)清楚地掌握每天入退房间住客的数量和人数，与前台核定清楚房间实租状况及预订情况，及时收集、转达客人反映的意见，协同各部门改进管理服务工作，保证优化管理和优质服务。
(7)定期召开员工会议，部署工作，及时了解下属的工作情况。督导各班组开展QC(全面质量管理)小组活动，为提高服务质量献计献策。
二、管家部领班岗位职责
(1)向部门经理负责，在部门经理和主管的领导下进行工作。
(2)每天检查员工出勤、上下班情况、仪表仪容、工作效率和质量、劳动纪律。
(3)根据员工的工作能力，合理安排工作。
(4)带头作好本班工作，越是困难越要挺身而出。
(5)勤巡查，发现问题及时处理，工作要细致，提高效率，保证质量。
(6)掌握员工的思想动态，学会做人的思想工作，经常找员工谈心，进行家访，搞好班组思想及组织建设。
(7)发挥班内骨干作用，共同搞好工作。
(8)经常向经理、主管汇报情况，听取指示，认真落实。
(9)加强自身建设，学习业务知识，提高管理水平。
三、清洁主管岗位职责
(1)在客房部经理的领导下，负责酒店公共场所的卫生清洁工作。
(2)制定工作计划和部署每周部门工作，合理安排人力、物力，确保计划顺利实施。
(3)领导员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。
(4)制定卫生工作计划，并组织实施，确保卫生清洁工作高标准、经常化。
(5)合理安排卫生清洁班次及时间，公共区域的卫生清洁工作要避开营业高峰期，并回避客人。
(6)督促检查各班的清洁卫生工作，掌握工作进程，检查工作质量，提出改进意见。
(7)负责申领和控制清洁用品和用具，减少费用开支。
(8)月底前作好本部清洁消耗费用结算，报客房部经理和财务部。
(9)负责下属员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。
四、公卫绿化主管岗位职责
(1)负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁和店内环境优美，无杂物、无异味、无卫生死角。
(2)合理调配员工，编制领班排班表，制定培训计划，培训新员工，正确使用化学洗涤剂和清洁设备。
(3)经常对所属员工进行店纪店规教育，检查他们的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率，评估员工，奖惩员工。
(4)制定必要的工作程序，向上级和有关部门申报公共区域所需的设备、化学洗涤剂和服务项目。负责领用、保管清洁用品，努力降低成本，提高效率。
(5)加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报告并监督各种维修项目，确保公共区域内的家具、标志牌、大门、柜台、玻璃、电灯等处于良好状态。
(6)作好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害，确保酒店内外环境卫生。
(7)不断完善酒店的绿化美化设计，作好对酒店花草树木、盆景的修剪和栽培，会同有关部门作好门前“三包”工作(包卫生、包绿化、包秩序)。
(8)按时参加客房部每日例会，传达落实酒店例会和客房部例会的各种决议、决定和通知；编写工作日志和交接班报告。
(9)负责所管辖区域的防火工作。
(10)经部门经理批准，通过与外单位签订合同(如：清扫合同、卫生管理合同、花木管理合同、化学用品合同、防疫合同等)来保证服务工作达到酒店规定的标准。
五、公卫绿化领班岗位职责
(1)编制员工排班表，记录本班组员工考勤。检查员工仪表、礼貌、劳动态度和工作效率，检查和督导员工工作。
(2)指导和培训本组员工、新员工正确使用化学洗涤剂，正确使用、保养和维修清洁机械设备。报告并检查各种维修项目的修复情况，确保负责区域设施用品完好有效。
(3)合理调配所属员工，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。
(4)如发现客人或员工的意外事故，立即向主管汇报，并详细记录事故原因和经过。
(5)检查和督导花木的栽培、浇水、修剪等保养工作。
(6)参加客房部及公卫绿化部的例会，每日召开班前会，传达落实上级的指示，布置本班组的工作，编写工作日记。
六、公卫清洁员岗位职责
(1)作好负责地段卫生，清扫并保持地板、地毯、玻璃、墙壁、天花板、花盆、花架、花叶、楼道、烟缸、灯具、指示牌、电源开关、各种扶手、空调、出进风口、换气口、家具及各种装饰物等的清洁，保证周围环境整洁。
(2)爱护并正确使用公物、工具、设备，节约用水、用品及原料。发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况，应及时报告，不得延误。
(3)提高警惕，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告领班。
(4)严格执行交接班制度，清理垃圾，补充清洁剂物品。下班时将清洁工具、用品放回指定处，交接工作柜钥匙。
七、洗手间值班员岗位职责
(1)遵守纪律，热爱本职工作，按规定着装，注意仪表仪容。
(2)保持洗手间干净无臭味，灯明镜亮，保证手纸、卷纸及皂液供应。
(3)每天上班后和下班前对卫生间进行大清洁。
(4)对客人彬彬有礼，“请”字当头，“谢”字不离口。
八、布草房领班岗位职责
(1)协助部门主管作好布草、制服的送洗、验收和保管工作。
(2)处理客人干洗衣服的交收手续。
(3)严格管理各项布草、制服、物品的定期清点，防止盗窃或不必要的损耗。
(4)负责修补酒店内各项破烂布草和制服。
(5)定期检查布草、制服、物品的损坏情况，并通过部门主管申请添置。
(6)收集和整理各种单据及填报工作报表并转呈主管或有关部门。
(7)编排员工工作时间和假期表以配合酒店的需要，并在必要时替员工履行职责。
(8)指导和培训新老员工以便提高工作效率。
九、客衣收发领班岗位职责
(1)负责本组日常业务和行政管理工作，每日根据任务，合理调配人员，安排小组工作。
(2)对部门经理负责，全面管理客衣收发业务，保证准确和高效率的客衣收送服务。快洗服务必须在客人要求的时间内送取和送交。
(3及时更换、缝补制服，为酒店员工仪表、仪容提供方便。抓好班后工作学习，培养员工良好的服务意识。
(4)监督员工对各种用具的使用，控制成本，减少差错。对员工进行洗烫、收发工作的培训。
(5)实施员工培训计划，负责新员工的培训。考核员工工作，严格检查员工的劳动纪律、礼节礼貌、仪表仪容，发现违纪现象及时纠正。
(6)督导、安排作好机器设备的清洁卫生，检查电源、水、汽开关、易燃物品，发现问题及时报告。
(7)严格控制物料消耗，认真作好工作记录、报表。
(8)认真处理客人提出的特别要求和投诉，并向上级汇报。
十、客衣收发员岗位职责
(1)负责本店客衣、外来客衣的接收、清点、计价、整理、检查、打号、包装、发送工作。
(2)每日到各楼层工作间收取、登记客人交付洗涤的衣物。按照服务规范和工作程序，分别清点干、湿洗衣物，检查衣袋内有无遗留物品，如果有应登记，如实上交，归还客人。检查衣物有无破损，在客衣的明显处打号，确保同一份客衣号码一致。
(3)认真履行发放手续，详细核对每份客衣的件数、编号，无误后方可包装，并按楼层号排列登记后，方可发送。做到不错、不差，计价清楚。妥善处理客人的特殊要求和快洗服务。
(4)按规定着装，进入楼层，遇客人要主动问好，处理投诉要妥善、仔细。送客衣时，遇客房门上挂有“请勿打扰”牌，将客衣送客房部服务中心存放，并在发送本上签收。
十一、工服房领班岗位职责
(1)负责工服的设计、制作、换洗、收发、缝补、保管等项管理和工作安排。
(2)督导员工，按时收发工服，检查工服收发的详细记录，有效地控制工服的使用。
(3)负责本组员工的培训，遵守工作规程，评估和奖惩员工。
(4)审批员工的调班和一天以内的病事假，安排员工休年假。
(5)建立员工工服设计、领发和尺码档案，尽快为新员工配置工服、编号。负责离店员工工服的回收工作。
(6)保管好员工工服和其他物品，按时盘点和换季，做到账物相符。
(7)及时提出工服报损和补充，作好新工服的设计和外加工工作，严格遵守酒店制服规定和标准。
(8)负责督促工服的缝补。
(9)负责工服房防火、防盗等安全工作。
(10)参加洗衣房例会，签阅有关文件、通知。
十二、棉织品领班岗位职责
(1)了解开房状态和餐饮经营状况，准确登记每日各部门更换布草的数量，保证客房和餐饮等部门使用需要。
(2)按标准抽查棉织品的洗涤质量。
(3)督导员工分类码放各种棉织品，摆放整齐、干净，登记各种布草的报废数字，注明报废原因。
(4)参与客房部和餐饮部布草每月盘点工作。
(5)编制员工排班表，搞好本岗位卫生和安全，评估、培训员工。
十
三、质检员岗位职责
(1)负责对本部门产品，即清洗过的客衣、制服和布草进行全面质量检查。
(2)根据质量登记表进行统计，定期填写质量分析报告。
(3)作好工作过程中质量事故登记，及时向经理反映质量检查情况，协助经理搞好质量工作研讨会，提出合理化建议。
(4)负责工作过程中原料的计划、进货和保管。
(5)监督各班组对原材料的使用，降低成本，杜绝浪费。
十四、水洗工岗位职责
(1)负责洗涤各类布草、工服和客衣。
(2)服从指挥，明确具体水洗任务和注意事项。
(3)严格按照操作规程操作设备，进行洗涤工作。
(4)工作结束时，对水洗机进行日常保养、检查。
(5)发现不良状态，及时报告领班。
(6)办理交接手续，交办接班员工处理遗留业务和事项。
十
五、烘干工岗位职责
(1)负责烘干、晾干各类水洗布草、工衣和客衣。
(2)听从领班安排，明确当班任务、注意事项。
(3)严格按照操作规程操作，烘干过程中，不可离岗。发现异常情况，立即报告领班。
(4)工作结束后，对烘干机进行清洁保养。
(5)早班员工要办理交接事宜，晚班员工要切断电源，并保持工作场所清洁。
(6)作好交班记录，交办遗留事项。
十
六、熨衣工岗位职责
(1)负责各类客衣、工衣的熨烫、整形工作。
(2)服从领班安排，明确当班任务、注意事项。
(3)按照有关操作规程及各种面料要求选用设备用具，进行作业。发现问题及时上报。
(4)负责本岗位的清洁卫生，检查工作场所是否有遗留衣服、纽扣、拉锁等，以便补充。
(5)作好工作记录，不断总结经验，交待遗留事项。
十
七、干洗员岗位职责
(1)负责各类需干洗处理的布草、客衣和工服的洗涤工作。
(2)听取、接受领班分配的干洗任务，明确干洗量、种类、特殊要求等。
(3)检查设备、电源、蒸汽压力，备好干洗剂、去渍剂等洗涤用品，并清洁干洗机和工作场地。
(4)按操作规程严格执行，注意设备用具的运转状况，发现问题及时报告。
(5)整理衣物，分类送到各岗位。
(6)作好交班记录，交待跟办遗留事项。
第二节 管家服务技能培训
第二节 管家服务技能培训
培训对象 酒店管家部全体员工
培训目的 提升各岗位员工服务技能及操作水平，为客人提供优质服务
培训要点 大堂卫生工作
大理石地面日常保养
地毯清洁保养
酒店绿化保洁工作
一、大堂卫生工作
1.地面干拖(云石、大理石地面)
(1)使用喷有静电吸尘剂的干拖进行工作。
(2)将尘拖平放在地面上，直线方向推尘，尘拖不可离地。将地面的灰尘推往较隐蔽的地方。
(3)每拖尘一次后，用吸尘机吸干净尘拖上的灰尘。
(4)推尘每半小时循环一次，视灰尘程度及客流量密度而增减次数。
(5)每次推尘后应及时将地面灰尘、垃圾打扫干净。地面不能留有脚印、污迹。
2.家具及云石台清洁保养
(1)用半干半湿毛巾抹干净家具及云石台上的灰尘。
(2)将家具保养蜡均匀喷在家具或云石台上；喷蜡不能过多，以免积聚灰尘。
(3)用干毛巾将家具蜡均匀地涂抹，边喷边抹，重点擦除污迹，达到光亮清洁。
3.烟箱的清洁
(1)用镊子将烟箱里的烟头、杂物清干净；用废纸把烟箱面上的口痰污迹抹干净。
(2)每隔15分钟巡查清理烟箱一次，视客流量情况增加清洁密度。
(3)交班前把烟箱碟清洗干净，用布抹干烟箱盖。工作时小心轻放烟箱盖，以免造成响声。
4.大门口内外地垫的清洁
(1)内地垫清洁
①每隔2小时吸尘一次，视污迹程度及客流量情况增减吸尘次数。
②随时清洁地垫上的污迹及香口胶。
③每晚要揭开地垫，用扫把将地面灰尘、砂粒扫干净，用湿地拖拖干净地面。
④每周更换冲洗地垫一次。
(2)外地垫的清洁
①每天用吸尘机吸地垫上的杂物纸屑，每晚揭开地垫，用扫把将地面灰尘、沙粒扫干净。
②用湿地拖拖干净地面。
③待地面风干后，将地垫放回原位。
④每周更换冲洗地垫一次，内外地垫的铺放要求整齐对称。
5.电梯清洁保养
(1)打开控制箱，按动指定按扭，使电梯停止运行；将电梯停在指定楼层操作，每次只能停一部电梯。
(2)将“正在工作”告示牌放在电梯门前。
(3)用玻璃清洁剂清洁玻璃镜面；镜面玻璃、不锈钢门要求达到光洁、明亮、无手印及污迹的效果。
(4)用家具清洁蜡清洁天花顶及木器装饰部分。
(5)用不锈钢清洁剂清洁电梯不锈钢门。
(6)用吸尘机吸边角位和电梯门轨的砂尘。
(7)用湿布抹干净地面和门轨的灰尘。
(8)地面干后，装上地脚保护板进行打蜡抛光，地面大理石喷磨均匀，抛光的光亮度要高。
(9)工作完成后，取出保护板，把控制按钮恢复原位，关好控制箱，恢复电梯正常运行。
二、大理石地面日常保养
1.洗地
(1)自动洗地机的操作，将清洁剂按1：20的比例兑水注入清水箱内。
(2)装好吸水刮后，启动电源开关，放下洗地刷和吸水刮，扳动水制开关。
(3)启动吸水机电源，手推操纵杆，以60米/分钟速度前进，洗地和吸水同步进行。
(4)洗地机洗地时，行与行之间要互叠10厘米，以免漏洗。
(5)洗地完毕后，要用干毛巾将地面特别是边角位的水迹抹干净，以免影响打蜡质量。
2.地面打蜡、抛光
(1)进行打蜡时，首先要检查机上喷壶是否加满保养清洁蜡。
(2)将控制杆调节到合适的高度。
(3)机体底盘针座接合抛光垫，保持机身底盘与地面平衡。
(4)接通电源，按动机身电源开关，使底盘转动，当手柄提升时，机身向右移动，当手柄向下时，机身向左移动。
(5)当操纵机械从左至右移动时，拉动喷蜡控制杆将蜡水喷出，由底盘抛光垫将蜡水均匀涂在地面上。
(6)打蜡前，用干地拖将地面灰尘、砂粒拖干净；打蜡时，落蜡要均匀，上下互叠10厘米，每推100厘米距离喷蜡一次。
(7)喷蜡完成后，换另一干净抛光垫进行地面抛光。
(8)抛光推进速度应保持在50米/分钟为宜，来回抛光3～5次，直至光亮为止。
3.地面高速抛光
(1)使用高速抛光机操作，将高速抛光垫安装在抛光机转盘底部针座上，平放在地面。
(2)将控制杆调节到合适的高度，接上电源。
(3)按动机身上电源开关，转盘转动，即可进行抛光。
(4)抛光时，推进速度不能太快，应保持50米/分钟的速度。
三、大理石地面周期保养
1.地面起蜡、封蜡
(1)起蜡操作规程
①起蜡前，将“暂停使用”告示牌放在工作现场出入口或周边位置。
②以150转/分钟速度的擦地机连清水箱进行操作，将起蜡水按1：10的比例兑水注入水箱中。
③套好针座及洗地百洁刷。
④擦地机接通电源，按动机身电源开关，拉动水箱控制杆，将起蜡水均匀擦在地面上。
⑤控制机械保持在50米/分钟的速度进行刷地起蜡工作。
⑥控制机器走向，由左至右来回走动2～3次。
⑦上下行距之间互叠10厘米。
⑧洗地完成后，用吸水机把起蜡水吸干净。
⑨用自动洗地机来回过清水两次。
⑩边角位用长柄手刷擦抹干净。
待地面吹干后进行封蜡。
(2)封蜡
①将落蜡拖头套在落蜡架上。
②把拖头浸透蜡水。
③把拖头放在压水器上压干少许。
④将蜡水均匀涂在地面上(一般封3～5层)。
⑤操作时要一层一层地将蜡水均匀拖在地面上，待每层蜡水干透后，才可进行后面的封蜡操作。
⑥封蜡结束一般需过6小时后才用1000转/分钟以上的高速抛光机进行抛光，直至光亮为止。
2.“结晶”蜡打磨
(1)使用300转/分钟刷地机、针座、百洁刷、钢丝垫进行操作。
(2)打磨前地面要先清洁，如有旧蜡要起蜡。
(3)喷蜡后以50米/分钟的速度进行打磨。
(4)喷蜡要均匀，反复喷磨3～5次直至光亮为止。
(5)将钢丝垫上的灰尘用吸尘机吸干净，不能水洗。
3.“水晶”蜡打磨
(1)使用300转/分钟刷地机、棕色(粗)、灰色(幼细)磨光垫进行操作。
(2)打磨前地面要先清洁，如有旧蜡要起蜡。
(3)喷蜡后先用棕色磨光垫打磨，反复喷磨4～5次。
(4)换上灰色磨光垫再喷磨4～5次直至光亮为止。
四、地毯清洁保养
1.地毯吸尘
若要延长地毯的寿命，必须建立一套正确的清洁标准，在保养过程中，吸尘是保养地毯最重要的程序，吸尘工作做得越好，地毯需要清洗的次数就越少，其使用的寿命就越长。另一方面，有了污迹应尽快清除，否则，时间长了便会很难清除。以下是根据客流密度确定的地毯清洁周期表。
地毯清洁周期表
客人流动密度 普通地方(办公室、会议室) 频密地方(走廊、餐厅、商场) 非常频密地方(电梯、门口)
吸尘 每天一次 每天三次 每天三次以上
清洁 每季度一次 半月一次 每周一次
抽洗 一年一次 半年一次 每季度一次
2.地毯清洗
(1)用吸尘机对地毯进行吸尘处理。
(2)用地毯除迹剂清除地毯上的各类污迹及香口胶。
(3)按比例将地毯水兑水后加入电子打泡箱内。
(4)将150转/分钟的洗地机套上地毯刷，接上电源。
(5)打开泡箱开关，将泡沫均匀地擦在地毯上。
(6)控制擦地机的走向，由左至右，保持40米/分钟的速度为宜。 (7)操作机械在地毯上来回洗刷3～4次，上下行距互叠10厘米。 (8)用毛刷擦洗边角位，抹干地毯上的泡沫。 (9)用地毯吹干机吹干地毯。
(10)工作完毕后，用清水冲洗泡箱和地毯刷。
五、墙毯抽洗
(1)用吸尘机对墙毯进行吸尘。
(2)用除迹剂对特别污迹进行除迹处理。
(3)电子打泡箱加入地毯水。
(4)抽洗机的水箱加入清水。
(5)将打泡箱和抽洗机的喉管、吸头、手刷分别连接好，接通电源。
(6)启动泡箱开关，手拿毛刷，待泡沫从喉管排出后刷洗墙毯。
(7)启动抽洗机开关，吸头紧贴墙毯，从上往下吸。
(8)边喷水边吸水，反复进行抽洗，尽量将水分吸干。
六、沙发、餐椅清洗
(1)将地毯水兑水后加入电子打泡箱内，同时抽洗机的水箱加入清水。
(2)用除迹剂除去沙发、餐椅上的污迹。
(3)将打泡箱和抽洗机的喉管、吸头、手刷分别连接好，接好电源。
(4)启动泡箱开关，手拿毛刷，待泡沫从喉管排出，然后刷洗。
(5)扶手、坐垫、沙发脚等部位要重点刷洗。
(6)启动抽洗机电源开关，吸头紧贴椅面吸洗。
(7)边喷水边吸水进行抽洗，反复抽洗3～4次，尽量把水分吸干。
(8)最后用吹干机把沙发、餐椅吹干。
七、铜器清洁
(1)倒少许擦铜水在干毛巾上。
(2)均匀将擦铜水涂在铜器上。
(3)用力擦去铜器上的污迹。
(4)待铜水干后，用干净毛巾抹干净铜器上的铜水，直至铜器光亮。
八、铜器封漆
(1)用擦铜水把铜器擦亮。
(2)用干净毛巾将铜器抹干净。
(3)将封铜漆按比例稀释。
(4)用无绒毛布小心均匀地把封闭漆涂在铜器上。
(5)封漆层距互叠2～3毫米，以免漏封，影响质量。
(6)封铜后铜器要达到光洁度均匀，不留有铜漆痕迹的效果。
(7)封闭后铜器宜放在通风地方风干。
九、玻璃、镜面清洁
(1)发现玻璃沾有污迹时，用玻璃刀铲除污迹物。
(2)把清洁毛头套在伸缩杆上。
(3)按比例兑好玻璃水。
(4)将毛头浸入玻璃水中。
(5)将浸有玻璃水的毛头按在玻璃上推擦。
(6)用另一伸缩杆套好玻璃刮，从上至下刮去玻璃上的水迹。
(7)用干毛巾抹去玻璃脚上的水迹。
十、客用洗手间清洁
1.镜面、云石台、洗手盆的清洁
(1)用玻璃清洁工具进行操作。
(2)将浸有玻璃清洁剂的清洁粉头贴在玻璃上上下推抹。
(3)用玻璃刮刮去玻璃上的水迹。
(4)用干毛巾抹去遗留的水迹。
(5)将清洁剂喷在洗手盆及洗手台上。
(6)用清洁百洁布刷洗盆面及台面上的污迹。
(7)用清水将清洁剂冲洗干净。
(8)用干毛巾将水迹抹干净。
(9)用金属除迹剂及不锈钢水将水龙头金属污迹除干净。
2.坐厕、尿槽的清洁
(1)将清洁剂倒入水勺中，用清洁毛球将清洁剂均匀地涂在坐厕及尿槽周围。
(2)用力将坐厕、尿槽中的污迹清洁干净。
(3)如有水锈迹可加少许酸性清洁剂进行清洁。
(4)用热水将清洁剂冲洗干净。
(5)用干毛巾将水迹抹干，再用消毒水将坐厕板、尿槽消毒一次。
(6)将地面水迹拖抹干净。
3.坐厕水箱清洁
(1)关闭进水箱的阀门，按下水制，放走水箱内的水。
(2)小心打开水箱盖，并放在安全的地方。
(3)用少量的酸性清洁剂倒入水箱内。
(4)用手刷将水箱内壁四周洗刷干净。
(5)打开进水阀门，用清水将箱内污水冲洗干净。
(6)将水箱盖盖好。
4.不锈钢手纸架的清洁
(1)用钥匙打开纸架箱门。
(2)用半干湿毛巾清洁箱内的尘埃。
(3)关上箱门，用不锈钢清洁剂清洁不锈钢门。
5.地面的清洁
(1)工作地段放置“小心路滑”告示牌。
(2)用清洁剂兑水1：20洒于地面上。
(3)用扫把洗刷地面上的污迹。
(4)用热水将地面污水冲扫干净。
(5)用干地拖将地面水迹拖干。
(6)每周一次用“结晶”法对地面进行打磨抛光。
十
一、垃圾房岗位工作流程
1.日班操作程序
(1)打扫员工通道地面卫生及清洁宣传栏玻璃。
(2)将各部门运送来的垃圾整理包装好。
(3)清洁垃圾房地面卫生。
(4)搞好“门前三包”卫生工作。
(5)每周清洁外围单车棚顶一次。
2.中班操作程序
(1)处理各部运送来的垃圾。
(2)配合街环卫站及时运走垃圾，作好登记工作。 (3)加强巡查“门前三包”地段卫生清理工作。 (4)冲洗垃圾房地面及拖抹员工通道地面。 3.夜班操作程序 (1)处理夜班垃圾。
(2)清洁员工通道地面卫生。 (3)冲洗员工内部洗手间。
(4)清洗“门前三包”地段地面卫生。
十二、庭园管理工作
1.庭园管理主管
(1)讲评本班组工作，布置当日工作。
(2)巡查各岗位工作情况，注意检查黄叶、灰尘、病虫害情况，对造型改变的插花进行矫正。
(3)协助、督导各岗位工作，如植物保养、插花等。
(4)检查当日工作完成情况。
2.庭园管理领班
根据不同的工作范围，划分岗位责任和工作程序。
(1)以室内工作为主
①参加工作讲评。
②巡查室内各岗位工作情况，重点检查深夜保养员的工作质量，需其他班组配合完成的要立即向主管报告。
③督导各岗位工作，检查操作者仪容仪表、动作举止及工作方法。
④完成本职工作(总统房花园的绿化)。
⑤协助主管检查当日工作完成情况。巡查时，注意空调出风口附近的植物生长情况，根据冬夏季出风性质不同，注意水分情况。
(2)以室外工作为主
①参加工作讲评。
②巡查室外各岗工作情况，重点检查花园各处植物生长情况，遇有情况及时向主管报告。
③督导员工的仪容仪表(尤其是夏季)、纪律及操作方式。
④完成本职工作：楼层绿化。
⑤检查当日工作情况
要点：巡查时注意四季气候变化而采取相应的技术措施，尤其是夏季、冬季的水分及春季的病虫害。
3.深夜保养人员
(1)工作程序
①与中班人员交接班，检查水桶、小车、喷枪、花罐等工具。
②浇水，根据各餐厅收餐时间定。
③清晨灌溉草地，根据风向、天气调整灌溉时间，10～25分钟不等。开掣时应先开中心喷头，再开环绕喷头，并注意草坪周围的客情。开启时应先轻开再
全开。
④全面检查本岗位有否漏水、洒出水。
（2）工作要点
①淋水时要确保均匀、适量，严禁从远处泼洒。
②注意吸干洒落在公共区域地面的水滴。
③抹干花盆底孔流出的水。
④工作中注意“三轻”，深夜禁出噪音，不能淋、溅到客人。
⑤在假石山上操作要注意安全。
4.楼层绿化管理
(1)工作程序
①参加工作讲评后，检查工具。
②全面巡视各自范围，清理枯叶，检查花木摆放情况，水池水位及清洁程度，并将有关异常情况向主管汇报。
③清洗、护理植物，包括喷药及叶面施肥。
④下午进行中餐厅及所辖楼层的花木护理。
⑤全面检查本岗位有否遗留黄叶。
(2)工作要点：将植物分为两组，隔日清洗叶面一遍，每月施肥一次，每半月喷药一次。
①日间严禁使用有气味的农药、肥料，喷施时注意客情。
②清洗植物后注意抹干地面，勿留水迹。
5.室外绿化管理
(1)工作程序
①参加工作讲评，准备工具。
②巡视本岗位范围，清除枯黄枝叶，开启浇灌系统，检查喷滴头工作情况，手工浇水部分应先浇时花，后洗灌木，操作时应注意客情。
③将各自范围分为3～4组，每日清理一组的枯黄枝叶，修剪徒长枝，喷药、施肥等。
④下午对本范围时花及易干花再次浇水，并对花园草坪补水。
⑤检查所有浇灌开关，保证全部关闭方可离岗。
(2)工作要点
①每月全范围施肥一次(4～10月用复合肥，11～3月用有机肥)，用量依具体植物而定。每半月局部小范围喷药一次。
②室外工作要注意天气变化，根据四季气候变化采取合理的措施。
6.盆景管理
(1)工作程序
①参加工作讲评。
②巡查盆景，清除植物黄叶、水盆污迹等。
③盆景场盆景浇水。
④室内盆景养护，进行喷水、喷药、叶面追肥等工作。
⑤盆景场盆景进行养护，包括修剪、换土、转盆、施肥、喷药等工作。
⑥室内盆景第二次养护。
⑦盆景场盆景第二次浇水，务求浇透，并进行当天的清洁卫生工作。
⑧检查本岗位工作。
(2)工作要点
浇水、养护严格按有关技术要求执行。
第16篇：前言6月,《云南诗词》编委会赵浩如主编、郭鑫铨副主编向魏...
前言：2008年6月，《云南诗词》编委会赵浩如主编、郭鑫铨副主编向魏文乾老师和我约稿宣传宁洱。2008年7月，我们以“人文宁洱，风情茶乡”为题编辑了专版送《云南诗词》编委会，2008年12月《云南诗词》（2008年第4期）刊载了宁洱特色专版。为让更多的读者了解宁洱人文风情，现请宁洱信息网全文转载特色专版的内容，以飨读者。（罗启书）
人文宁洱 风情茶乡
宁洱原名普洱，雍正七年（1729）设府置学，为府专治所。1955年地委行署迁思茅。2007年4月，思茅市改普洱市，原普洱县更名宁洱县。宁洱自古为普洱茶生产加工集散地。1949年3月宁洱解放，历史上有早期党员杨正元等组织领导革命活动，当代有全国英模张培英、著名影星杨丽坤，有百年老校普洱中学，有全国爱国主义教育基地磨黑中学、民族团结誓词园，有天壁山、文笔塔、西门龙潭、茶园广场、小黑江森林公园、西岭温泉、东湖龟岛等景点。2007年发生宁洱“6·3”地震，温总理亲临视察，现已重建美好家园。今年宁洱县普洱老年诗书画协会成立二十周年，我们选编了有关宁洱茶文化、人文景观及重建家园的诗词，以飨读者。
- 1
登普洱天壁山 赵浩如
天壁碧崖千仞崎，嵯峨绾秀何崔巍。 横云岭表迎朝日，路转松阴上翠微。 高阁凌虚分远霭，凭栏聘怀揽斜晖。 披襟直上极巅处，仙境一登淡忘归。
甲戌春二月访宁洱，文乾吟长并宁洱县普洱
老年诗书画协会诸公邀句席间
赵浩如
以文会友集高堂，笔友诗翁雅兴长。 座里香茶延远客，望中挚友话斜阳。 古风朴茂入诗醉，秀句清新伴酒狂。 我亦缘情歌一曲，云山云水漫徜徉。
普洱中学百年校庆
魏文乾
光绪壬寅建普中，黉门已改昔时容。 春催桃李盈秋实，德仕心灵现彩虹。 薪尽火传承教任，日新月异创勋功。 百年老校丰碑铸，沥血园丁情更浓。
- 3呜咽倾城千子泪，惊雷动地万民声。 年年桃李报春早，高岭梅花觉有情。
祝贺宁洱县普洱老年诗书画协会
成立二十周年 罗启书
协会扬名二十年，魏公创业聚群贤。 词章工妙含风骨，品德芳馨蕴玉泉。 万卷长诗歌改革，三江老汉颂尧天。 倡今鉴古留芳韵，育得诗家凑管弦。
宁洱印象 罗启书
西门巷里路灯明，南大街中景色清。 茗苑商家人手少，茶源古道马啼轻。 滨河大道通天际，天壁公园入月横。 笔塔巍巍书改革，鼓楼钟磬唱新声。
宁洱东塔 杨镇元
东山文笔耸云霄，欲与西岭试比高。 倏尔茶都添美景，昌辉济洱更妖娆。
- 5 醉人间。 鸟道树塔妍，蔚为奇观。濯饮濯足在温泉，夕照回龙景观好，潭映月圆。
文昌宫设学 黄勇
朱门雅致刻凤龙，碧瓦红墙隐帝宫。 彩阁雕檐通柏院，回廊仰首画玲珑。 文昌大帝挥金斗，民校生员学成功。 自古府城声誉远，名登榜首里人崇。
温 泉 赞 张朝印
朝霞绚丽秋光媚，绿树黄花笼翠微。 岫涌温泉情可鉴，身心纯洁少尘灰。
武陵春·东洱湖赏景
张朝印
十里蓝天笼碧水，鱼跃鹭鸶飞。湖畔渔村伴画楼，岛若绿毛龟。樱桃花饭繁掩弱柳，绿瘦？红肥。犹有青山抹红霞，神韵更芳菲。
磨黑水晶宫 蒋子正
- 7
普阳八景连吟 魏文乾
龙潭秋月月光明，天壁晓霞霞绕亭。 城畔荷风花弄影，回龙夕照景驰名。 东岑兰萼蕙香远，西岭温泉水湛清。 仙洞春云云聚散，茶庵鸟道听莺声。
故乡宁洱 傅维铭
游子年年念故乡，回家访友又观光。 天壁水泥无非议，普洱诗词有锦章。 岭上苍松呈画卷，村前流水绕长廊。 地灵人杰潜希望，更趁东风迈小康。
喜读魏文乾主编《普洱茶诗三百首》
胡隆富
古今茶诗知多少，中国茶城书盛章。 普洱茶诗三百首，珍藏一册有茶香。
困鹿山茶 张兴国
- 9龟山倒影荡悠悠，霞映镜湖景色幽。 绿水青山生态美，长堤漫步满情稠。
西门龙潭 王运德
龙潭映月夜星稀，山光水色洱城西。 春风绿柳鸟鸣语，疑是郊游到仙堤。
游东洱河水库 杨全仁
万里无云水库行，春风拂柳爽情心。 湖光山色美如画，静听岸边百啭莺。
登天壁山观日出
杨全仁
绚丽风光无限好，游人远近喜攀登。 清晨跃上最高点，极目东方红日升。
板山茶场 杨全仁
凭眺板山呈绿浪，春风起处溢清香。 停车慢步细观赏，葱绿茶林满岭冈。
- 11
云影升， 徐旭
平衡生态长流水，茂密青松灌木葱。 凤尾长河横一坝，清波细浪利三农。 斑鸠乐意窝巢筑，狡兔相嬉月影中。 玉洁清溪流不断，千家万户乐融融。
困鹿山古茶林
徐旭
世外桃园誉，茶林别有天。 层云朝露润，苍翠物华鲜。 毓秀千年树，钟灵万亩园。 洱茶名久远，大叶植耕先。
东山文笔塔 箫梦杉
*时期遗憾多，东山宝塔几烟波。 遭灾破坏重新建，文笔巍巍唱赞歌。
东洱湖风情 箫梦杉
姑娘湖畔采茶忙，吐蕊春尖分外香。 水绕龟山奇景异，风情醉意客难忘。
- 13神工鬼斧迷茫处，赏景怡情兴致浓。
宁洱烈士陵园 黄家祥
烈士安眠正气融，苍松翠柏护遗容。 丰功伟绩传千古，英杰献身报国忠。
纪念杨正元烈士
王运德
英姿天纵元，一代好青年。 热血图华夏，豪情兴大滇。 读书能立志，互济度危船。 牢底坐穿后，神州七彩鲜。
悼张培英 张昶
六载同研济世方，攻书锥骨志非常。 英姿赴义争民主，傲骨临风悼国殇。 试创新医担己任，力行简朴助人慷。 菁英培育三十暑，楷模九州万世芳。
缅怀电影艺人杨丽坤
- 1516 -
第17篇：杂志主编(由秘书长兼)岗位职责（优秀）
1.主要负责完成文稿的
一、
二、三校和有关刊物出版的其他工作。2.对寄来的稿件或电子文稿按年、月、日编号登记。3.对登记的文稿签发送专家进行一审审阅，一审后再登记送二审，二审通过后发录用及收取版面费通知书。4.接到汇款后，查对文稿编号、姓名、款数，开具发票登记寄出。5.凡收到款的文稿，转交编辑部签名再提交责任编辑审阅后，安排版面刊登。6.每期杂志打出样刊后，由编辑、编务认真审阅修改后，由责任编辑通审。
第18篇：主编寄语
青春，勇敢地向前走
这，是花开的时候；这，是草绿的季节。
夜收敛起他黑暗的面孔，怏怏离去，转眼，黎明将至。第一声布谷的啼叫活跃了宁静的树林，第一片柳絮轻飞潋滟了平静的水面。晨曦微漾，泛白的东方射出千万道金黄的光芒，普照万物。
这个季节充溢着新生的活力，整个世界都在尽情呐喊、宣示着勃勃待发的激情。每一次出生，每一次成长，每一次付出，每一滴汗水，都为蓊郁的夏奠定凉爽，为葳蕤的秋铺垫丰收。
路上有风，掀起了少年的心绪；路上有雨，沾染了少女的情思。 多少次，心潮涌动! 多少次，思绪在湛湛大海里遨游；多少次，思绪在茫茫宇宙中驰骋！又有多少次，迷失在残酷的现实中……
我知道，你便是这样，爱幻想，爱憧憬，爱做一个又一个甜蜜的梦，爱将眼泪隐藏在只有自己知道的梦中。
我知道，因为我和你一样，是个怕长大的孩子。我知道，你开怀大笑的背后隐藏着别人看不见的迷惘。我知道，你并没有你表现得那么坚强，你总会在只有自己一个人的时候为好多好多事动容。我知道，所有的人都在关注你飞的高不高，却没有人关注你的翅膀是不是已疲惫，没有人知道你内心的梦，没有人了解你的孤独。
我知道，你怀揣着梦想，不停地追求，在不知道前方是风景还是泥泞的路上勇敢地一步步前行，一点点努力。可是，你困惑，你迷茫，你多少次怀疑过你自己，你的坚守是对还是错，你的未来究竟在哪里。
我知道，在家长亲人的眼里，你衣食无忧，是那么的幸福。可是，你一遍遍思考人生的意义而没有答案的时候，没有人告诉你答案是什么。
我知道，因为我和你一样，因为我们都和你一样。 因为痛，所以叫青春；因为青春，我们必须痛一遭。 在这个花繁柳绿的世界，每个人都有梦，就连一颗种子都梦想着能生根发芽。但并不是所有的付出都会有结果，就像不是所有的种子都会发芽，不是所有的树苗都会成为参天大树。
难道就要放弃梦想，停止脚步吗？不！绝不！
亲爱的朋友，不要伤心，振作起来！不要忘了，这个世界不管有多黑暗，总会有晨曦在你面前出现，有我们。
细雨飘洒的季节，才是春；汗水挥洒的季节，才是青春。
当雨水浸湿你的衣衫，你是否看到天边为你准备的七彩虹；当汗水打湿你的笑脸，你是否知道前方迎接你的掌声？
一滴甘露，不仅能滋润一个干枯的生命，更能折射整个苍穹。
是雄鹰，就该接受掉羽之痛，振翅翱翔，直击长空；是凤凰，就该接受浴火之焚，只为涅槃时的。
每一次出发，都是一次到达；每一次到达，都预示着下一个征程。 亲爱的朋友们，青春的岁月，请昂起头，勇敢地向前走，晨曦永远助你前行！
第19篇：主编的话
主编的话
地学是地球科学（Earthscience）的简称，是数学、物理学、化学、天文学、地球科学、生物学六大基础科学之一。旅游地学(Tourism Earthscience)是笔者等，将地球科学的理论与方法运用到为旅游业服务中去，于上世纪八十年代创立的一门新兴学科，属地球科学的一个分支。旅游地学在推动中国旅游业的健康发展上做出了突出贡献，并在实践活动中，推动了中国国家地质公园(National Geopark of China)体系的创立和发展。在服务于旅游活动和地质公园建设与管理实践中，又促进了旅游地学理论、研究内容、和研究方法的不断完善。旅游地学与中国旅游业、中国地质公园事业是紧密相连的，前者是指导后者发展的理论基础，后者为前者提供了不断完善的实践平台，两者相互促进，共同提高。为了使广大读者对旅游地学有所了解，兹将旅游地学的内涵、产生的历史背景、发展现状、对中国旅游业与地质公园事业的实际贡献以及编写《旅游地学大辞典》的目的进行概要介绍。
一.旅游地学的定义
1985年中国旅游地学研究会成立时，将旅游地学的定义列入会章第2条：“旅游地学是运用地学的理论与方法，为旅游资源调查、研究、规划、开发与保护工作服务的一门新兴边缘学科”。1991年陈安泽、卢云亭等著的《旅游地学概论》提出了新的定义：“旅游地学是地球科学的一个新兴分枝学科，它是研究人类旅行游览、休疗康乐与地球表层物质组成、结构及能量迁移、变化之间关系的一门学科。它包括了地质和地理两种旅游环境。因此，旅游地学又是旅游地质学和旅游地理学两门边缘学科的总称”。在新编《旅游地学大辞典》中，将旅游地学的定义进行了扩展及细化即：旅游地学是地球科学与旅游业相结合而产生的一门新兴交叉学科，主要包括旅游地质学和旅游地理学两个分枝。旅游地学以地球科学的理论与方法为基础，并吸收其它学科(美学、景观科学、环境科学、旅游学)的理论与方法，研究旅游业涉及的地学问题。1) 研究旅游业的主体要素——旅游客源市场 ；2）研究构成旅游业的客体要素——旅游资源； 3) 研究旅游业的媒体要素——旅游业管理及接待设施中涉及的地学问题；4) 研究地质公园建设与管理等。 旅游地学是引导中国旅游业走向科学旅游时代的学科。
二.旅游地学的研究内容
1)研究旅游业的主体要素—客源市场。主要运用人文地理学、经济地理学和区域地理学的原理和方法，研究游客在区域上的分布规律及因地理环境、气候地带、交通条件、人口构成、特别是经济发展水平等因素的影响而对客源市场的制约。客源市场是旅游业的主体要素没有游客旅游业就无从谈起,因此，运用地学理论去研究旅游业的主体要素是很重要的； 2)研究构成旅游业的客体要素--旅游资源。主要应用自然地理学，特别是地质学的原理和方法，并吸收美学、景观科学等的理论和方法去研究旅游资源，重点研究自然旅游资源，探讨自然旅游资源的类型划分、形成原因、分布规律、美学价值、科学价值、科学普及教育价值、旅游开发价值、保护方法、以及宝玉石观赏石等旅游商品资源等；研究人文景观资源中涉及的地学问题，如古建筑、古文化遗址、石窟、园林的地质背景条件、环境因素等，研究自然景观旅游资源形成机理及价值评定，是游游地学核心内容和重点中的重点，是将地学原理注入旅游业将旅游业引向科学之路的关键； 3)研究旅游业的媒体要素—旅游接待设施与政策涉及的地学问题。主要应用地质学、环境科学的理论和方法去研究旅游服务设施建设涉及的地学及环境学问题：如旅游道路、建筑物的选址、选线、地基稳定性评价，休疗地的各种地学背景场值（放射性、磁、电、微量元素、负离子、浴疗水质等），各种地质灾害因素等，以确保各类旅游设施的安全和旅游环境的优良，以及游客的安全等。为改善旅游业因地制宜而制订的环境保护规章、条例等研究； 4)研究地质公园建设与管理问题。这是一项新的研究内容：如地质公园申报、地质遗迹及其保护方法、地质公园规划、科学解说体系建设(公园主副碑、公园地质博物馆、科普电影馆及科普电影创作与拍摄、景点景物解说牌栏、地质公园科学导游指南书、科学导游图、各种电子科普读物编写、导游员培训、安全及引导标志等)、地质公园科学研究、科学普及、科学旅游产品打造、公园信息化建设(环境、景物、游客安全监测系统，公园数据库，对外通讯网站等)、地质公园推广及姊妹公园建立、地质公园管理机构人员配制等一系列研究工作。
三.旅游地学产生的背景
根据科学发展史研究获得的认知及笔者的亲身的体会，一门新学科的诞生主要取决两大因素： 1）社会的需求是产生新学科的原动力，是促使新学科建立的发动机，是新学科产生的客观因素，或称之为外在因素；2）一个成熟的学科自身向外扩展的需要，是产生新学科的依据，是促使新学科发展的内在因素。新学科往往是沿着老学科的边缘与其它学科相杂交而产生。旅游地学就是这两个因素都具备的条件下诞生的。(1)1978年中国改革开放政策的提出，大大解放了生产力和人们的创造性，也解放了人们思想，随之而来的是经济的大发展和旅游业的空前繁荣，旅游业的发展迫切需要各种学科为其服务，由于地学在提供自然景观旅游资源方面具有绝对的学科优势，所以地学家走在了为旅游业服务的前列，从而推动了旅游地学的诞生； （2）地学是一门古老成熟的学科，为了增添新的活力也迫切需要借助新需求向边缘扩展，旅游业的需求为古老的地球科学向外拓展构筑了一个新平台，成熟的地学理论和方法为创立旅游地学奠定了坚实的理论基础，没有地学理论的支撑凭空创造一门新学科是绝不可能的，地球科学是创立旅游地学新学科的依据和内因。旅游地学就是在社会需求和古老的地球科学需要向外扩展相结合条件之下产生的。
四.旅游地学学科发展历史和现状
1).旅游地学孕育阶段（1978~1985）。1978年改革开放政策的提出。经济建设得到迅猛发展，从而带动了旅游业的空前兴旺，冷清多年的名山大川一下子热闹起来。与此同时学会活动也得到恢复，中国地质学会成立了地质科普委员会，并创立了青少年地学夏令营。每年在全国组织上万名青少年，以自然山水景区为营地向青少年普及地球科学知识。在地质科普工作者向营员讲解山水由来知识时，还受到许多普通游客的尾随跟听，使他们深深感受到旅游者对地学知识的需求。为了适应社会的需求，地质科普委员会开始探讨地质学科如何为旅游业服务问题，组织出版了《探索地球奥秘》丛书，地质出版社出版了《中国名胜地质丛书》。从1980年起地质科普委员会先后在北京、新疆、湖南召开了小型旅游地质工作座谈会，建立专门的旅游地质组织的建议被提出。与此同时，地理界开始直接为旅游服务，编写了旅游地理教材，开设子旅游地理课程，并为旅游区作规划等。地质界和地理界分别形成了各自为旅游业服务的队伍和领域，在全国兴起的旅游大潮中，地学界走在了为旅游服务的前列。地学界的两股力量应当有一个汇聚点，经过几年的准备，召开一次整个地学界的为旅游业服务的科学讨论会的时机已经成熟。在中国地质学会科普委员会的倡导下，1985年4月首届“全国旅游地学讨论会”在北京召开，“旅游地学”〔Tourism Earthscience〕名词是在会议筹备过程中由陈安泽（当时任中国地质学会科普委员会主任）李维信（当时任科普委员会秘书长）提出来的，目的是为了体现整个地学界为旅游服务的精神。“旅游地学”一词受到出席会议的地质、地理、园林、建筑、环保、旅游、文物、考古和博物馆界专家的普遍欢迎。为了使横向联合，多学科交流的学术活动继续下去，为了把整个地学界为旅游服务的同行团结起来，在这次会议上成立了“中国旅游地学研究会(筹)”，一致推举陈安泽为会长、陈传康（北大教授）、等为副会长、李维信为秘书长。研究会挂靠在中国地质博物馆。研究会的建立，为地学界服务旅游业创造了坚实的平台，开辟了中国旅游地学的新阶段。〝中国旅游地学研究会（筹）〞的建立，是旅游地学孕育阶段的重要标志。2).旅游地学初创阶段（1986~1991）。研究会成立后第一件事就是着手建立旅游地学学科，因为在“旅游地学”名词提出之时，并没有一门现成的旅游地学学科，而一个学术团体如果没有一个成型的学科来支持，是很难持久开展活动的。逐步建立起有独立的研究对象、完备的工作方法和坚实理论基础的全新的旅游地学学科势在必行。研究会确定了从实践入手，走〝实践—理论—再实践—提高完善旅游地学理论〞的道路。号召会员积极从事为旅游业服务的实践活动，围绕建立旅游地学学科进行学术探讨，通过全体会员的努力，积累了丰富的实际资料、工作方法、工作经验，编写一部《旅游地学概论》的时机逐渐成熟，第一本旅游地学专著《旅游地学概论》在笔者主持下，于1991年在北京大学出版社问世。黄汲清(时任中国地质学会理事长)为该书作序：“中国旅游地学研究会陈安泽、卢云亭等同志编写的这部《旅游地学概论》，是该会建立5年来数百名会员研究成果的一个总结，也是我国广大地学工作者努力为旅游事业服务，将地球科学的理论和方法运用到旅游事业中去的一个创举”。《旅游地学概论》一问世，就被许多院校选为教材或必读参考书，对中国旅游业初创时期旅游人才培养、从理论和实践上指导旅游业发展起了重要作用。《旅游地学概论》出版标志着旅游地学学科已初步建立。3).旅游地学成长阶段（1992~2000）。这个阶段是旅游地学活动日益频繁，为旅游服务效果日益显现，在全国旅游界的影响日益扩大、并开始走向国际舞台时期。在这个阶段中发生了一系列重大事情：(1)从1992年起研究会正式成为中国地质学会、国家旅游协会、国内旅游协会的二级组织，对外称为中国旅游地学研究会，把“筹”字彻底去掉了。(2)首次提出旅游地质（地学）产业的概念。1992年3月12日，时任国务委员的宋健就如何发展地质旅游事业给地矿部写了一封信，地矿部请研究会商讨贯彻措施，研究会以陈安泽为主承担了国家科委软科学项目“中国旅游地质（地学）事业发展战略研究”，全面系统地论述了中国旅游地质（地学）事业的发展问题。旅游地学工作已引起国家级领导人的关注。(3)旅游地学走向台湾，走向国际地质大会舞台。1992年庆祝中国地质学会70周年时，台湾地质学家阮维舟获赠《旅游地学概论》,并带回台湾转赠台大地理系教授王鑫，旅游地学传入台湾。王教授于199
5、1997年先后两次邀请陈安泽去台湾大学宣讲旅游地学，旅游地学在台湾得以传播。1996年在北京招开了第30届国际地质大会，陈安泽、陈茂勋在大会上发表了《旅游地学——地球科学新领域》（Tourism Earthscience A Neo Subfield of Earth-Science）论文，首次将旅游地学的内涵及其在中国的发展，介绍给与会的120多个国家的6000多名地球科学家。研究会成员还参与了国际地质大会80多条地质旅行路线的准备和旅行的组织工作，共有1000多位外国地质学家参加野外考察，这使旅游地学在最高科技层面经受了考验。(4)组织召开了“中国西部旅游资源开发战略研讨会”。研究会以敏感的知觉，预见西部大开发时代将会到来，早在1994年就组织旅游地学专家研讨西部旅游资源开发战略问题，系统分析了西部旅游资源特色、开发现状，提出了西部旅游资源开发的战略目标和措施，为西部发展旅游业做出了积极贡献。(5)涌现一批青年旅游地学专家。旅游地学界十分重视年轻旅游地学专家的培养，在这期间首批由旅游地学家培养的硕士生、博士生在成都地质学院毕业。 4).旅游地学新的开拓阶段（2001-）。在新世纪曙光照亮中国大地的时候，迎来了旅游地学全新的开拓阶段。由旅游地学家倡议而建立的中国国象地质公园的出现是本阶段的最大标志，它为旅游地学开辟了一个全新的服务领域。旅游地学工作和研究的重点巳扩展到为地质公园建设服务。研究会召开了地质公园专题研讨会，出版了《地质公园建设与旅游资源开发》专辑,开展了许多公园地质研究项目，召开一系列地质公园国际学术会议等，旅游地学理论与方法已成指导地质公园建设的理论基础，旅游地学队伍已成地质公园建设的中坚力量。旅游地学的研究积累了大量新资料，为修订《旅游地学概论》，编写《旅游地学大辞典》打下了良好基础。为了使旅游地学活动和地质公园建设更紧密地联系起来，中国地质学会决定，把旅游地学研究会扩展为“中国地质学会旅游地学与地质公园研究分会”，2010年还成了一个民间研究机构“中国旅游地学研究院(Chinese Academy of Tourism Earthscience)”，以加强旅游地学研究。现今旅游地学已被许多旅游院校、地质院校列为选修或必修课，已有相当数量的旅游地学研究生被培养出来，旅游地学和旅游地学工作者已经为中国旅游业的发展做出了巨大贡献，并得到国家旅游局的高度赞扬。旅游地学理论与方法已成为推动中国地质公园建设的动力，并得到国土资源部门的采用和推行。旅游地学已初步走向国际学术舞台，“旅游地学概论”英文版、“旅游地学大辞典”编撰完成。地质公园的面世是本阶段的重要标志，继承过去，开拓未来，旅游地学正向成熟阶段迈进。
虽然旅游地学在学科上己被国内外承认,但仍很年轻，从理论研究、内容研究、方法研究上都极待完善提高，特别是需要向国内外进行传播和推广，以引起更多的人对他的关注和支持。地质公园的问世及中国旅游科学时代的到来,为旅游地学向新的高峰攀登创造了机遇，预示着旅游地学的前景光明。
五.旅游地学对中国旅游业发展的重要贡献
旅游地学组织的贡献
旅游地学组织是团结旅游地学家的纽带和沟通政府旅游管理机构和其它旅游团体的桥梁，是旅游地学家交流研究工作成果、服务于旅游业的坚实平台。中国旅游地学组织的最大贡献是把整个旅游地学界团结在一起，甚至团结了中国为旅游服务其它界别的中坚力量，用学术交流的方式，探讨中国旅游业各个发展阶段遇到的重大理论问题与实际工作方法问题，为指导中国旅游业发展开拓总结了一整套理论和方法，为各级政府发展、管理、规划旅游业发展提供了咨询建议。
旅游地学理论的贡献
旅游地学理论指导着旅游业、地质公园、风景区等的资源普查、评价、规划及管理法规、指南等的制订工作，对中国旅游业健康有序发展起到了重要作用。旅游地学是对中国旅游业贡献最大的学科。
对旅游业的实际贡献 旅游地学家除在理论、政策、方略上对中国旅游业发展作出重大贡献外，更重要的是在旅游实践中做出了重大贡献，中国旅游业的多半边天空是靠旅游地学家支撑的。 30多年来在旅游资源探寻、评价、保护、规划、开发利用等方面，在旅游目的地打造方面，在旅游规范、标准编制面．．．作了大量工作：绝大多数国家级省级旅游规划，大多数地区级旅游规划，大部分国家级旅游规范、标准是在旅游地学专家主持或参与下制订的；大部分世界遗产地、旅游区、国家风景区、全部地质公园是在旅游地学家参与下建立的。旅游地学已为中国旅游事业的发展做出了举世公认的成绩。
六.旅游地学推动了中国地质公园事业的创立和发展
中国地质公园的由来
建立地学公园的概念，是旅游地学家在为旅游服务中产生的。1980年代中国旅游业蓬勃发展带动了各种旅游场所的大量建立，如风景名胜区、森林公园、各种主题公园、各种旅游区点等。旅游地学工作者开始思考应当建立有地学特色的旅游公园问题，在1985年4月在陈安泽主持下成立的〝中国旅游地学研究会(筹)〞上，通过了向国务院“关于开发旅游事业中要加强地学调查研究工作的若干建议”，建议提出应创设“地学公园”。是〝地学公园〞名词首次面世。1985年10月，旅游地学工作者在〝全国地质自然遗产保护区会议〞上，向地矿部提出建立〝武陵源国家地质公园〞建议。是〝国家地质公园〞名词首次面世。1987年地矿部将地质公园列为地质自然保护区的一种类型，但因时机不成熟，直到上世纪末并没有一处地质遗迹保护区被命名为地质公园，地质公园还停留在纸面上。直到1998年国土资源部成立后形势才有了转机，1999年国土资源部在山东威海召开了“全国地质地貌景观保护工作会议”，陈安泽作为特邀专家在会上作地质遗迹保护和应用的报告，再次提出建立中国国家地质公园建议，并转述了联合国教科文组织，及欧洲都已提出建立地质公园的计划的情况。由于国内外建立地质公园的形势已经成熟，大会接受了这个建议。2000年春，国土资源部正式决定在全国开展地质公园申报工作，中国国家地质公园建立工作正式启动，并于2000年秋评审通过了〝云南石林国家地质公园〞等11处国家地质公园，这在地质公园建设史上具有里程碑意义，2000年应作为中国国家地质公园元年戴入史册。
地质公园的申报与批准程序
⑴中国国家地质公园的申报与批准：①申报条件。必须是己经开园两年以上的省地质公园；②申报与报送单位。由公园所在地人民政府提出经省国土资源厅同意上报国土资源部；③申报材料要求。申报书、公园综合考查报告、公园建设方案(纲、要)、公园概况影视片(包括宣传风光片和陈述说明)、景观图册；④评审。国家地质公园评审委员会在审阅全部申报材料后按申报计分表逐项计分，并签名表达同意、不同意的意见，在监检部门派员参与下当场开票并宣布计分结果，2/3同意者通过，再上报国家地质领导小组审定；⑤批准程序。a,领导小组根据评审意见，研究后作出决定并公布成为取得国家地质公园资格的公园名单， b，设定三年建设期，公园按要求进行建设，c,建设完成后经省国土资源厅初审，然后报请国土资源部派专家实地验收,合格后提出报告，经国土资源部发文批准后择日开园，才能成为正式国家地质公园。
(2)世界地质公园申报与批准：①申报条件。联合国教科文组织会员国，每年可申报2个(首次可申请3个)符合世界地质公园条件的公园。在中国必须是已开园的国家地质公园,先由公园所在地省级人民政府提出申请，并经国家地质公园评委会评审通后，由国土资源部签署意见向联合国教科文组织世界地质公园署提出申请。②审批程序。联合国教科文组织接受申报后，择期派官员和专家实地考核，再提交世界地质公园专家组评审,通过后联合国教科文组将用正式批准函通知申请国。该公园即可成为UNESCO世界地质公园网络(UNESCO′s aistance to join the Global Geoparks Network)正式成员。
中国地质公园发展现状
中国自2000年起开始建立国家地质公园网络体系，到2012年元月止，国土资源部先后审批了六批国家地质公园：第一批，2000年云南石林国家地质公园等11处；第二批，2002年，云南腾冲国家地质公园等33处；第三批， 2004年，河南王屋山国家地质公园等41处；第四批，2005年，山东泰山国家地质公园等53处。从2009年起国土资源部改革了国家地质公园申报批淮办法，先批准建设资格，为期三年建成，经验收合格方能成为国家地质公园。第五批，2009年吉林长白山等首批44处国家地质公园建设资格；第六批，2011年，云南罗平生物群国家地质公园建设资格等17处。目前，已建成并揭碑开园140处国家地质公园(包括香港国家地质公园)，其余尚在建没中。从2004年开始申报世界地质公园，到2011年止，经联合国教科文组织已批准中国黄山等26处世界地质公园。(黄山、石林、庐山、云台山、丹霞山、张家界、五大连池、嵩山、雁荡山、泰宁、克什克腾、兴文、泰山、北京房山、伏牛山、王屋山-黛眉山、镜泊湖、雷琼、龙虎山、自贡、终南山、阿拉善、风山-乐业、宁德、香港、天柱山)。11年来，中国的地质公园数量上已超过了全球各国地质公园的总和，从地质公园所含地质遗迹的品种看，各种地质类型应有尽有，充分体现了中国地质条件的多样性。我们可以高兴地说，一个地质景观品类多样、管理级别有序、分布面广的中国地质公园体系已初步建立。
七.旅游地学在地质公园建设与管理中的作用
运用旅游地学的理论与方法，对地质公园的建设和管理工作，如地质遗迹类型划分、评价准则、保护办法、地质公园规划、科学解说系统（包括公园主碑、地质博物馆、地质科普电影馆、地质景区景点景物解说牌、地质公园科学普及活动、地质公园科学导游图、地质公园丛书-科学导游指南等）、信息网络建设、管理体制、旅游计划、经费筹措等提出了一整套的规章、办法、技术要求等。从而促进了中国地质公园走向规范化、标准化、制度化、科学化的新阶段。
国家地质公园规划
《规划》是地质公园管理处、局用以建设本公园和公园上级管理部门监督、检查、考核、评价各地质公园的依据和建设好、管理好地质公园的关键.。1) 合理界定地质公园的范围，详细测定边界重要拐点的坐标；2) 查清并科学评定园区内的地质遗迹，详细编列出地质遗迹名录（类别、名称、出露面积、分布地点、持征描述、等级），为建立地质遗迹数据库打基础。3)要编制详细的地质遗迹保护方案，按地质遗迹的重要性、易破坏性、分布特点(点状、面状、线状、带状及面积大小等)，科学准确地划分出特级、一级、二级、三级地质遗迹保护区(点)。3)完善科学解说系统。建立完备的科学解说系统，是地质公园有别于其它类型旅游景区的重要举措，是地质公园规划的重要内容，一定要下大力气做好。地质公园科学解说系统包括：公园地质博物馆、公园科普电影馆(影视厅)、公园主副碑、景点景物解说牌、安全及交通指示牌、科普旅游路线解说词、解说员配置与培训、地质公园丛书（科学导游指南）、公园科学导游图、科普类音像出版物等。
地质公园博物馆： 各地质公园在开园时必须建立以普及本公园地质景观知识为主，展出面积不小于800平方米的公园地质博物馆。除地质公园主园区要设立博物馆外，各分园区都要规划小型的展馆或展室。
地质公园科普电影馆(影视厅)： 公园科普电影馆(影视厅)是以科普电影方式向游客介绍公园中包含的科学、历史文化知识的最佳途径，非常适合游人利用较短时间(一般15-20分钟)就可直观形象地获得公园概况的要求。原则上科普电影馆应独立设置，独立收费经营，(暂时不具备条件时也可设在博物馆内)，座位不少于80个。
景点景物科学解说牌： 公园中的主要地质遗迹景点(景物)都要设立内容科学、文字通俗、图文并茂的解说牌。每个独立园区，国家地质公园者不少于50块，世界地质公园者不少于80块。
导游员培训与配置：要编列公园科学导游员编制计划、培训计划、机构和管理措施，以保证地质公园向游客传播地球科学知识的功能。对旅游团队自带导游人员，凡没有经过地质解说培训者原则上不能进园解说，以免影响地质公园的形象。
地质公园科学导游丛书： 《中国国家地质公园丛书--地质公园科学导游指南》，每个地质公园必须按统一要求编制，统一出版。规划出版200册，己出版10册。
地质公园科学导游图：每个地质公园编制出版的一套以数字地图为底图、直观显示公园地质地貌景观特色的游客用导游图，按指定出版社公开出版发行。
地质公园科学研究： 每个地质公园必须按《国家地质公规划编制技术要求》所列内容编制本公园研究计划，保证研究资金(门票收入2％)，编列成果出版转化和推广计划。将〝本公园地质地貌景观资源形成演化规律、美学特色、分类、评价及国内外对比研究〞列入优先研究计划，每年必须有一个项目在运行。
地质公园科学普及活动： 各公园必须制订本公园的科普行动方案：1).面向公园周边地区中小学生的乡土科普教育活动，科普讲座，春秋游、夏(冬)令营等；2).面向大中专院校师生的教学实习活动，如将地质公园作为实习、科研、撰写学位论文的基地，要与有关院校签订合作方案；3).面向游客普及地学知识的专项科普活动及设计地学普及旅游路线等。
地质公园信息化建设： 采用现代科技手段完善地质公园信息化建设，编制公园地质遗迹保护和游客安全的监测系统、信息系统方案；制订地质公园网络系统方案，以保障旅游、交通、救护、文宣等方面的联络畅通；要编制地质公园数据库，以实现数字化地质公园建设。
地质公园管理机构与科技人员配置： 要设立级别适当的地质公园管理局、处，(国家地质公园应为县级，世界地质公园应为厅局级) ，和 管理职能完善二级机构，如负责地质遗迹保护、科学解说、博物馆、科普电影馆、科学研究与科普活动等办事机构。在专业技术人员中要特别重视地质(旅游地学)专业技术人员的配置，国家地质公园为3-5名世界地质公园要5-8名。
地质公园图件编制：
各地质公园要严格按照《国家地质公园编制技术要求》编制下列10种图件：1).地质公园区位和交通图；2).公园地质图；3).地质公园园区划界实际资料图；4)地质遗迹及其他自然人文资源分布图；5).地质遗迹保护规划图；6地质公园规划总图；7).地质公园(园区) 功能分区图；8) 地质公园土地利用规划图；9).地质公园遥感影像图；10).地质公园科学导游图。
国家地质公园规划评审批准与发布
包括初审、报批、批复和发布四个环节。1）初审：由各省(区、市)国土资源行政主管部门，在织专家论证的基础上，对规划进行初步审查并提出修改意见；2）报批：有关市、县人民政府和国家地质公园管理机构，对初审稿进行修改后形成报批稿，经省(区、市)国土资源行政主管部门同意后报国土资源部批准；3）批复：国土资源部组织专家对规划进行审查，根椐专家审查意见做出批准、原则批准(要由报送单位根据专家意见进行修改，再送评审组长审阅，组长同意签字后才算正式通过，方能送部批准) 和不批准的决定；4）发布：经国土资源部批准的《规划》，由国家地质公园所在地市或县人民政府颁布实施。
八.《旅游地学大辞典》编写过程与目的
旅游地学是一门新兴学科，借鉴其他学科都有自己的专科辞书，为了这门新学科的传播、发展和广为应用，早在1991年在笔者等编著的《旅游地学概论》问世时起，就想编写一部〝旅游地学名词〞，并于1994年在全国第九届旅游地学年会上讨论了编写方案。1995年笔者组织有关人员编拟了〝旅游地学名词初稿〞。在此期间获知，1980年代初出版的《地质辞典》将要重新修编，1988年笔者接到〝地质大辞典编委会办公室〞通知，希将旅游地学纳入修编内容。笔者即按其要求对旅游地学名词进行改写，共分为旅游地学总论等六篇，924个词条。1999年4月与该办公室签订协议，将〝旅游地学〞作为单独学科列为《地质大辞典》初稿，第39部分。笔者为旅游地学学科进入《地质大辞典》感到高兴，但令人遗憾的是，当2005年该辞典作为《地球科学大辞典》正式出版时，〝旅游地学〞栏目被改为〝地质遗迹与地质公园〞，且只选用了部分辞条，完整的〝旅游地学〞被支解了，这激起了笔者等下决心编写出版一部《旅游地学大辞典》。为此，拟订了一个更加系统完整的编写方案，并于2009年在全国第24届旅游地学年会上进行了认真讨论，获得大量的修改意见和建议，这大大促进了编写工作。在笔者悉心组织下和众多编写者审校者(名单附后) 共同努力下，《旅游地学大辞典》经过10多年的艰辛工作，终于完成了。在此，对所有参与者表示衷心感谢！特别要感谢笔者的老友卢云亭教授，他是在编写辞条过程中因劳累过度，突发心脏病，于2009年12月7日过世的，终年74岁。我们要永远怀念这位为《旅游地学大辞典》鞠躬尽瘁的学者，永远记住卢先生的敬业精神，时时以卢先生为榜样，完成卢先生的未竟事业。作为主编，笔者虽已年届八旬，没敢休息过一个假日，详细审改每个辞目，终于在没有正式经费的情况下，靠各位作者、审校者的通力协助和奉献精神完成了这部巨著。
最后需要说明的是，这部辞典完全是为了中国旅游业走向科学，为了中国地质公园建设和管理工作做得更好服务的，是为旅游地学学科建设得更完善服务的，是25年来旅游地学理论发展和实践工作的一个总结。本辞典与己有的地学辞典既有联系，但又有自已的特色，对地学类辞条努力突出旅游应用内容，对旅游类辞条尽量和地学搭上关系，主要读者定性为非地学专业人士，在文字上力求深入浅出，并配上大量的彩色图片，使读者获得看图识意的效果，以增加对旅游地学的兴趣和理解，因此是一部很有特色的辞典。本辞典是从事旅游规划、地质公园规划、风景区规划者，地质院校与旅游院校师生重要参考书；是地质公园管理者、自然景区导游和从事旅游地学研究人员的必备读物，对广大游客也有重要的实用价值。由于种种原因本辞典尚存在许多值得改进和提高的问题，敬希读者提出宝贵的修改意和建议。
陈安泽
2012年5月于北京
第20篇：西安市十一郎三位一体AI公司编辑部主编岗位职责
三位一体（十一郎shiyilang）人工智能公司
编辑部主编岗位职责
1、编辑部主编岗位职责
1、负责全面管理频道内容部的日常工作，完成经营指标；
2、确定网站频道的定位，核心价值营造、发展策略构划；
3、对网站频道做方向性的把握，管理频道栏目，确定网站频道各个栏目的大体内容；
4、带领网站频道团队，对频道栏目的内容作整体调度和更新；
5、组建并管理频道团队，实施对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作；
6、了解市场需求，行业动态和热点话题，配合其他部门推广频道栏目内容；
7、负责频道栏目的内容编辑工作，协调并加强内外的交流联系和信息沟通。
2、编辑部主编岗位职责
1、负责公司网站的内容管理及审核，网站内容的工作计划制定和实施；
2、负责网站大型专题的主题报道及策划制作；
3、负责公司重大网络活动策划及设计，要求每周至少有一次网络活动主题及新闻策划报道；
4、用户行为的日常监控管理，以及突发事件的处理、反馈，及时分析、报告网站论坛各类突发情况；
5、结合数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对产品改进提出修改意见并制订具体的改版、推广方案；
6、负责协助公司活动等线上线下工作支持；
7、负责编辑部业务考核。
3、编辑部主编岗位职责
一、行政岗位职责
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1.履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作；
2.遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度；
3.负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例；
4.负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩；
5.安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施；
6.主持全体人员会议和科级干部会议；
7.起草、上报编辑部有关报告、文件、计划；
8.对物品设备的采购、领取和使用负责；
9.做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督；
10.代表编辑部对外联系工作。
二、专业技术职务岗位职责（要求具有副高级以上专业技术职务）（按照出版专业技术职务岗位要求执行。）
1.搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案；
2.制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施；
3.终审、终校稿件；
4.负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导；
5.总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。
4、编辑部主编岗位职责
一.贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作；
二.经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示；
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三.贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作；
四.组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施；
五.负责决定稿件的取舍；
六.负责对编辑加工后稿件的终审；
七.负责校样的终校；
八.培养年轻编辑；
九.计划学报经费的支出，签发稿酬；
十.组织全体成员定期总结工作；
十一.收集反馈信息，不断改进学报工作；
十二.协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。
5、编辑部主编(常务副主编)岗位职责
一、坚持党的路线、方针和政策，坚持正确的办刊宗旨；
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二、了解国内外学术研究的新动向、新趋势和本校的学科特色与优势，提出学报发展的目标，制定年、期选题组稿计划；
三、抓好重点作者、重点选题和重点栏目，创造学报的学术个性，提高学报质量，扩大学报在国内外的学术影响；
四、负责终审稿件并签署终审意见，确保刊发文章的政治质量和学术水平；
五、确定报送学校领导或上级领导部门审定的稿件；
六、掌握学报工作流程，保证工作的正常秩序；
七、抓好编辑队伍建设，培养一支思想作风过硬、理论知识水平较高、编辑业务技术精湛、团结精干的编辑工作队伍；
八、积极组织参与社会学术活动，增强社会参与能力。
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