推荐第1篇：门卫更夫岗位职责
1、认真学习施工现场安全生产、文明施工的规章制度，提高对安保的认识和自觉性，认真
做好门卫和更夫的工作。
2、熟悉施工现场的场地布置、物料堆放、现场的施工人员和机械设备，做到清楚工作重点
和要害部位，采取重点防犯措施，确保施工现场的安全。
3、认真履行门卫更夫的职责，做到上岗期间不脱岗，不睡岗，严禁酒后上岗和岗上喝酒，
防止被盗事件发生。
4、要经常巡视施工现场，发现小的问题及时自行处理，大的问题及时报告工长组织人员维
修，保证防盗设备的效果。
5、非施工人员未经领导批准不得入内，场内物资未经领导批准不准出门。对施工人员也必
须进行盘查，严禁私自带料出门。
6、无论何人，进入现场必须头戴安全帽，门卫人员到现场巡视也应该戴好安全帽。
7、所有材料机场，要记录和通知工程部相关人员。
8、发现被盗、打仗、等事件发生，立即报告工地值班领导，如事态严重立即报警。
9、记录好每天值班期间所发生的事宜，记载好交接班时间，每月上报工程部领导，便于检
查当月的工作和查询现场情况。
审批人：（签字）
2013年5月1日
沈阳华鼎置业有限公司阜新海州分公司工程部
推荐第2篇：更夫、门卫岗位职责
建昌营煤业更夫、门卫安全生产岗位职责
为保障矿井的正常工作秩序，本矿设专职更夫、门卫承担保卫职责，并建立更夫、门卫值班制度，并附《外来人员、车辆登记表》。
一、更夫岗位职责
在管理人员的领导下，负责办公楼、仓库的守护工作，主要职责如下 ：
1、、执行与本岗位有关的管理办法，遵守各项规章制度。
2、负责办公楼、仓库的门卫及当班期间设施的管理。
3、负责外来办事人员的检查登记工作。
4、负责办公楼、仓库的巡回检查工作。
5、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。
6、负责值班记录的填写工作。
7、协助其它岗位做好本单位各项工作。
8、完成领导交办的其它工作。
二、门卫岗位职责
1、门卫要严格执行矿井的制度，做好安全工作。
2、门卫要衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
3、门卫要坚守岗位，提高警惕，严禁闲杂人员进入值班室。
4、门卫要熟悉了解矿井各部门人员、车辆情况及联系电话。
5、门卫要严格检查出入车辆、人员的情况。来访人员、车辆需填写《外来人员、车辆登记表》，无正当理由的人员要与矿井内部有关部门、人员联系 ，经同意后方能进入矿井内部。如果发现外来人员没有填写《外来人员、车辆登记表》进入矿内，发现一次，扣门卫50元。来宾离开时，需填写离开时间。
6．对欲进入单位的可疑人员，门卫要仔细盘查，将其劝退，或报矿领导处理。
7、车辆、人员携带物品出门，门卫应问明情况，方可放行。
8、门卫如果发现可疑情况应及时报告矿领导，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
9、外单位的车辆在下班后，不准在矿院内停放。
10、搞好大门口卫生的清扫。
11、积极认真地做好领导交办的有关事宜。
推荐第3篇：学校更夫岗位职责
学校更夫岗位职责
在学校安全工作领导小组的领导下，认真履行以下职责：
1、尽职尽责，坚守岗位，认真做好检查记录。
2、严格遵守学校各项规章制度，严禁在岗期间赌博、饮酒、做与工作无关事情；严禁使用电热杯、电暖气、电炉子、电褥子等用电设施。
3、熟悉学校水源、电源分布情况；熟记火警、盗警、巡警报警电话；熟练灭火器材的使用方法，发现隐患及时处理并报告，如因工作失职失误造成损失的，给予严肃处理并追究刑事责任。
4、严把校门，净校后不准闲散人员、外单位车辆进入校园，检查学校班车送完学生返校情况。
5、做好三查三巡工作：一是净校查巡，检查并及时关闭楼内水、电、门、窗；二是半夜查巡，如遇突发情况，保护好现场，并及时报告；三是清晨查巡，检查是否安全无事。
6、按时开、闭学校安全报警系统。
7、严格交接班制度，不擅自离岗，因故请人代班，必须经学校主管领导同意。
8、注意保持校门内外的卫生，完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：更夫、门卫岗位职责
更夫、门卫岗位职责
在管理人员的领导下，负责办公楼、仓库的守护工作，主要职责如下 ：
一、执行与本岗位有关的管理办法，遵守各项规章制度。
二、负责办公楼、仓库的门卫及当班期间设施的管理。
三、负责外来办事人员的检查登记工作。
四、负责办公楼、仓库的巡回检查工作。
五、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。
六、负责值班记录的填写工作。
七、执行HSE管理制度。
八、协助其它岗位做好本单位各项工作。
九、完成领导交办的其它工作。
更夫、门卫岗位规范
根据行业、企业及上级部门制定下发的有关政策、法规、制度，制定岗位规范如下：
一、负责对办公楼、仓库的门卫和登记检查工作。
二、坚守工作岗位，热情接待外来办事人员并做好登记，认真检查核实出入物品。对不合乎规定要求的人和物严禁出入。
三、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。
四、严格执行巡回检查制度，对重点地段、重要设施、易燃、易爆等物品要重点巡回防护，提高警惕，搞好“四防”工作。
五、对外来办事人员要做好记录，重点问题及时汇报。
六、加强巡查，发现问题及时上报，果断处理，要勇于向坏人、坏事等不良倾向做斗争。严防火灾发生，发现火灾隐患要及时处理并报告有关部门。
七、在岗期间不喝酒，不睡岗，不脱岗，不做与本职工作无关的事。
八、严格执行交接班制度，认真填写值班记录，清理好室内外卫生。
九、执行HSE有关规定，穿戴好劳动保护，掌握消防知识，会使用消防器材，落实工业卫生标准，达到文明服务。
推荐第5篇：保安员(更夫、门卫)岗位职责
保安员(更夫、门卫)岗位职责
1、负责厂区内的安全巡查和安全保卫工作，做好防火、防盗、防突发事件、防自然灾害等预防工作，确保公司人员、财产不受损失，保护公司财产安全。
2、负责厂区内的安全巡逻检查工作，维护公司范围内安全纪律秩序，并对违章行为提出处理意见。
3、协助做好各种突发事件的应急处理工作。
4、负责进出人员及车辆（含公司车辆）的管制、登记工作。
5、负责厂区员工的考勤与考勤统计汇总工作。
6、负责办公室和协助车间操作工做好厂区室外清洁卫生工作。
7、服从公司安排，认真履行职责，严格保守公司内部机密，做到令行禁止，树立高度的组织纪律观念。
8、在岗期间，不准睡觉，要经常巡视检查公司院落环境、门窗、电源、火源和周围安全情况，发现不安全因素及时报告领导，。
9、工作期间，严格对进出外来人员进行登记。
10、对全楼水源、电源、火源要进行经常安全检查，发现损坏立即更换，看管好公司主要照明电设备。
繁育生产部工作职责
一、全面落实公司下达的生产计划，包括制种基地面积落实、人员的配备、生产过程管理、收购、加工、仓储等工作；向公司提供生产基地各类生产信息；制订工作计划，组织实施，完成年终工作总结。组织并管理制种技术员，做好生产记录。
二、负责其他生产用物资采购和管理工作；
三、负责执行生产基础设施建设计划；
四、负责协调制种基地、加工厂的各种对外关系；管理制种基地、加工厂等的生产设备、固定资产；分品种落实田块，严格杂交制种隔离安全区的确定，保证无同类作物的其他花粉串入制种田。对制种田内异型株随时清除。抽穗初期是田间除杂和检查隔离安全与否的关键时期，生产部全体人员必须全力以赴，抓紧时间组织群众或专业队除杂，不得懈怠离岗，务必将田间杂株率控制在1‰以下。
五、组织研究种子生产应用新技术；坚持种子质量第一观念，与种子质量检验部密切合作，共同做好亲本扩繁和制种生产中的保纯工作。
六、做好田间产量预测和“田间纯度检查合格证”发放等工作，为种子收打做准备。对基地生产能力进行有效评审、并提出改进方案；
七、制订完善制种基地的各项规章制度；根据公司指令，组织安排
交种收种，热情耐心、精细工作，确保品种无误，账物相符，无重大事故。
八、组织中心各类岗位培训、技能培训工作；
九、生产结束，参与配合其他部门完成上级交办的其他工作。
推荐第6篇：更夫管理制度
更夫管理制度
为规范更夫的日常工作，更好发挥夜间幼儿园的安全管理作用，特制定本制度。
一.要坚守岗位，忠于职守，有较强的责任心，熟悉幼儿园各部位的基本情况。负责幼儿园夜间的安全保卫工作，尽职尽责。作息时间：16:30（5月1日至10月1日为17：30）至次日早7:30。
二、严禁工作期间喝酒，严禁酒后上岗。
三、保持自己工作区域的环境卫生，每天早晨清扫幼儿园周围分管区内的卫生。室内物品摆放整齐，个人行为、仪表得体。
四、在岗期间不准干私活，不准与无关人员闲谈，不准进行打扑克、下棋等娱乐活动。认真做好日常工作登记，杜绝闲杂人员进入楼内。
五、按时交接班，查看有无异常现象，如有异常及时报告。
六、熟悉报警电话，要学会使用灭火器，发生火灾、盗警要及时报警，积极补救。
七、晚上要做好巡查工作，严禁私留他人。管理好水、电，检查各室门窗，按时关闭楼内外灯并锁好大门，室内用品不得随意挪动，如有特殊情况确实需要处理，必须经园长同意后方可进行。早上交班前必须对楼内外进行巡查,发现情况及时报告。
八、不准使用电炉子、电褥子、电暖风等电器，保证用电安全。
九、有事应与领导请假,准假后方可离岗,否则按空岗处理。不得擅自找人替班，如遇特殊情况，确需串班、替班，需经领导批准。
十、园内的钥匙不得转让他人保管。
十一、完成领导临时交办的任务
火警电话:119
匪警电话:110
急救电话:120
推荐第7篇：更夫合同
学校聘用更夫合同书
一、合同双方： 甲方—喇嘛甸镇小学
乙方—更夫
二、合同内容：
1、受聘更夫年龄不得超过65岁，身体健康、无疾病，如超过65岁,在校发生疾病、死亡，学校不负一切责任。
2、在教师、学生正常上班学习期间，更夫每天早8：00下班，晚4：00上班；在双休日、节假日、寒暑假等师生休息期间，更夫每日24小时在校值班。
3、更夫在岗期间，要尽职尽责，看护好学校的一切备品，设施及花草树木。绝对做到不酗酒、不赌博、不擅离职守，做好报刊收发工作，保证通迅畅通和及时传递。不经领导批准不许容留他人在校住宿，如果更夫私自在校赌博或留人在校住宿由此出现的一切后果由更夫本人负责。如中心校或派出所等上级查岗时，如发现更夫不在岗罚更夫200.00元、年末工资扣除。
4、更夫要搞好值宿室的卫生，保证值宿室的用火用电的安全，由于值宿室用火引起的火灾，由更夫负责任。
5、待遇：每月（）元的工资。
6、更夫在合同有效期内患任何疾病，学校不负担医疗费用。因病死亡的学校不承担任何责任和费用。
7、更夫在工作期间因不负责任或擅离职守，给学校财产造成损失的，学校可根据损失程度，责令赔偿一定的损失，并随时解聘。
8、如学校值宿室生活用柴出现不足，由更夫自行解决，学校不负责任。
9、本合同期自2011年2月1日起至2011年12月31日止。
合同期满甲乙双方可根据实际情况是否续聘。
甲方：喇嘛甸镇小学（公章）学校主任签字：
乙方：更夫签字手印
乙方：子女签字手印
2011年2月1日
注：此合同一式三份，中心校、村小、受聘者各执一份。
推荐第8篇：更夫合同
更夫合同
九台市三台中心学校因工作需要雇用更夫一名，为了便于工作，加强管理，学校特与更夫签订此合同书。具体事宜如下：
一、工作范围：
1、保护学校房舍、围墙、仓库、花草树木、柴草、门窗等一切学校财物无损，并加强巡逻，损坏按原价赔款；
2、打扫男女教师、男女学生厕所，保持清洁；
2、承担学校及领导分配的临时性工作。
二、要求及待遇：
1、每天24小时均为打更时间，不得离校；
2、寒暑假、周
六、周日等节假日不休息；
3、必须坚守岗位，不经领导同意不得擅自离开学校，也不得找别人代替，否则出现后果责任自负，擅自离岗每次罚款30.00元，事假每次扣款10.00元；
4、禁止喝酒、赌博，发现一次罚款50.00元；
5、保持厕所清洁，冬季及时清除便池及厕所内的粪便，否则每次罚款50.00元；
6、工作失职发生一切人为电、火事故，后果责任由更夫承担，并追究经济、刑事责任；
7、冬季取暖，要加强防火意识，经常巡逻；
8、严格执行学校各项规章制度，如有违犯，学校领导可以随时解除合同辞退更夫，扣发全部工资；
9、学校物品损失按制度赔款，更夫赔款比例占60%，属于更夫人为造成的损失，由更夫负全部责任，节假日损失财物及时向领导汇报，责任不清一切损失由更夫承担；
10、身体有病或在校期间所造成的一切人身伤亡事故学校不负任何责任；
11、不享受学校一切福利待遇；
12、做饭吃饭时间：早6：30——7：30、午12：30——1：30、晚3：00——4：00。超出在规定时间外，出现一切事故均由自己负责，每一小时内扣10.00元，一小时外按每小时扣20.00元。
三、如果乙方不执行合同，甲方有权随时解除合同，辞退乙方，并扣发全部工资。
四、工资标准为每年＿＿＿＿＿＿元，中途不借发，年末一次付清。
五、时间从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
六、因教育机构改革，学校不再录用临时工，本合同终止。
七、合同从签订之日起生效。
甲方：九台市三台中心学校
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方监护人：＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
推荐第9篇：更夫合同书
企业更夫合同书
甲方：（以下称甲方）
乙方：（以下称乙方）
经甲乙双方共同协商，本着保障企业财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的企业运营环境，确保一方平安，协商如下：
一、雇用日期：2011年11月21日
二、合同期限为：三年
三、工资：一年为15600元，每月平均1300元，每月十日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。
四、工作范围及责任
1、负责夜间打更，全天负责企业的秩序，对外来人员逐一登记。
2、夜间没有企业领导允许，禁止外来人员及一切车辆进入企业，确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。
3、负责企业内的安全防火防盗。
五、工作要求：
1、看管好企业内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。
2、搞好规定范围内的卫生。
3、一但发生案件，要及时与企业领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。
六、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本企业无关。
七、门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。
单位公章：
甲方代表签字：
乙方代表签字：
2011年11月21日
推荐第10篇：更夫劳动合同
临时用工合同
甲方：兴业街道宏波社区
乙方：
根据《劳动法》的规定，我宏波社区因工作需要招用？同志为临时工，经双方协商同意，签订本合同
一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币？，在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。
四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：
1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题；如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章乙方：签字盖章
二O一一年十二月十日
第11篇：更夫责任书
学校更夫安全责任书
为了维护学校正常的治安秩序，确保学校财产安全，打造一个良好的育人环境，全面提升学校安全工作管理水平，创建安全文明校园，加大对更夫的管理力度，严守学校规章制度，增强更夫的责任感和使命感，特与更夫签订安全防范责任状。
一、更夫必须讲文明礼貌，有较高的业务素质，办事可靠，遵守学校一切规章制度，听从领导分配，爱岗敬业，坚持昼夜值勤护校任务，如有失职，造成的损失由更夫负全部责任。
二、更夫要时刻把防范放在首位，严加防火、防盗、防洪水、防破坏，防止突发事件，要有较强的安全意识和发现问题和解决问题的能力，一旦出现问题及时向代班领导请示汇报，采取应急措施，妥善处理，杜绝一切恶性事故的发生。
三、更夫要严守工作岗位，按规定时间值班，值宿，早午晚按规定时间必须提前十分钟到岗，认真履行交接手续，无事方可离岗休息，提前离岗者，下班发现问题，更夫负有全部责任。
四、更夫有事必须请假，除特殊情况外，一般不给假，也必须经校长批准后方可离去，否则按空岗失职处理，扣掉当日工资。
五、假日里学校禁止闲散人员到校园内玩耍、逗留。非本校人员进入校门后，更夫必须立即喊话，问清来意，有事妥善安排，对冒然创进办公室、伙房或宿舍者，立即严肃驱逐出校，若不尽职按失职论处。
六、更夫必须监护好学校一切财产和物品，不准私自外借。如有借者，必须持有学校领导的批条方可放行，否则按失职处罚。
七、经校委会研究决定，合理搭配工作量，要求更夫必须做好勤杂工作，保证院内卫生，保证校园清洁整齐，环境优美。
八、更夫要看管好学校一切器材设施，严禁外来人员玩耍和破坏。要认真养护好整个校园花草树木。
九、更夫必须遵守学校一切规章制度，严肃认真，无违纪现象，敢于向坏人坏事做斗争。
十、对工作不负责任给学校造成损失者，轻者批评教育外，重者给予经济处罚并予以辞退。
治安主任签字：
更夫签字：
时效日期：2013年2月25日至2013年12月31日
通化市第十四中学
2013年2月25日篇2：更夫安全工作责任书
康大营中学更夫安全工作责任书
甲方: 第一责任人： 孙玉春 （法人代表）
安全工作负责人：成义鹏（安全副校长） 分管领导：朱文波（后勤主任）、倪艳林（安全科代理科
长）、张聚哲（值宿领导）
乙方： 具体责任人： 冯文忠（更夫、门卫）
责任书内容:甲方责令乙方全面负责学校更夫安全工作，乙方必须在甲方领导下，严格遵守学校更夫安全工作责任制度，认真完成安全工作的各项任务，并承担因工作失职造成的全部责任。具体安全工作职责如下。
1、不许饮酒影响工作，发现一次立即辞退。
2、不许把校外人员包括亲属、朋友带入校园。
3、不参与学校事务，不议论他人是非，不传播不健康思想。给学校、教师、学生带来不利影响的立即辞退。
4、维护学校利益，有大局观念，关心学校、教师，关心爱护学生，尊重家长。 5
6、加强各种安全工作，注意防火。发现安全隐患及时向有关领导报告。
7、取暖使用电暖气，不得使用煤炉，或其它电器设备取暖，禁止使用电褥子。
8、更夫每天放学后要在楼内巡视，检查班级热水器是否断电，其他用电器是否工作，窗户是否关好，是否存在安全隐患。每天早晚负责给各班教室开门锁门。
9、每晚住在门卫室，不准漏岗。如漏岗一次，罚款50元。
10、每逢双休日、节假日、学生休息日，必须24小时在校看护。如漏岗一次罚款100元。
11、更夫白天睡好觉，晚上11：00——2：00不准睡觉，经常到外面巡查。
12、学校物品损坏或丢失，追查原因。上课期间由班级负责，其它时间由更夫负责。由于自己工作失职，造成学校被盗，经济损失由更夫负责，学校不负责任何责任。更夫不准私自将学校物品送人。
13、每天定时打扫门卫室内的卫生，做到整洁干净、一尘不染。
14、更夫在门卫下班后至次日早晨门卫上班前这段时间，履行更夫和门卫双重职责，门卫职责范围内的一切工作，要按相关要求认真做好。
15、严格执行学校封闭管理制度，认真执行学校作息时间，按时开、关校门。工作时间，严禁私自离开岗位。
16、平时大门和脚门要上锁，早晨上学时开脚门，有车辆出入可开大门，其余情况一律开脚门。特别强调：为了延长电动大门使用寿命，防止因过度频繁使用而损坏，只允许在车辆进入及集中放学时间开大门，其余情况必须开脚门，如电动大门过早损坏，学校追究责任，则门卫人员承担不履行此项规定的相应责任。
17、学生上学进入校门后，不允许学生私自外出。教师和学生在校期间外出的，必须有相关领导或班主任开具的假条，方可放行。 并做好登记。
18、午休期间，有走读学生回家的，必须凭走读校牌（蓝校牌）放行，普通校牌（白色、红色）不准放行。
19、杜绝一切外来人员随便进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。有家长或其他外来人员要进校门，必须有本校领导或老师的许可（口头或电话均可），方能允许进入，未经许可的人员，不准放行。允许进入的要做好登记。 20、管理好安保设备，严防丢失，平时冲电，以备不时之需，不需使用时放在指定位置。安保设备由当日保安员和更夫管理，每天交接，丢失或被人滥用，追究保安员和更夫责任。
21、门卫在学生上学、放学期间，要在大门口巡视，严防不法分子侵犯师生安全。遇有歹徒行凶情况，要首先保护好学生安全，并及时联络相关人员控制事态，必要时报警。
22、认真检查交接门卫室内一切用品，做到每日一检。发现有损坏或存在不安全问题的及时上报、报修。
23、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时处理，及时报告。
24、下班后，巡视并关紧门卫房门窗，以防外来人员的进入。
25、负责做好校门环境卫生的维护工作。每天对校门附近进行清扫， 并监督保持大门附近的卫生。
26、更夫早上须等门卫到校后方可离校，交接时间为教师上班前1小时，门卫未能及时到岗交接，更夫需坚守岗位，不得离开出现空岗。晚上教师下班前必须到校，和门卫搞好对接，从教师下班开始，履行门卫职责，保证不空岗。
27、更夫在履行门卫职责过程中，要重点把好门，要求上锁，校外人员和校外住宿学生一律不得进入校园。擅自放校外人员进入学校，查实一次罚款50元。属学校允许的人员进入的，要做好门卫登记，不得只放人不记录。
28、对校外人员跳墙跳门闯入，要向其讲明学校规定，劝导其离开，对拒不离开的情况，要立即向值班值宿领导报告，必要时向公安分局报告处理。
29、更夫受学校值班值宿领导和总务处、安全科的直接管理，更夫要听从值班领导和总务处、安全科的安排，与值班值宿教师互相配合做好看护校园、维护治安的工作。对领导提出的工作要求、整改意见要认真进行落实。 30、更夫或值班领导有事短时间外出时，要事先协商安排好，要有一人在岗，要保证另一人代替履行职责。长时间外出，或有事请假，由更夫自己找人替班，所找替班人员必须经主管校长同意，并严格履行更夫职责。
31、更夫门卫回家吃晚饭由值宿领导替班，但换饭时间不得超过1小时。
32、必须随身携带手机，保证电话24小时开机，有情况及时电话联系相关人员。
33、工作期间因个人身体等原因造成伤害，学校概不负责。
34、工作期间还要完成学校领导交办的各项临时性工作。
分管领导责任：分管领导必须定期或不定期对更夫值班安全工作进行检查，经常督促指导更夫防火、防盗、防电的安全工作，经常检查更夫是否漏岗，是否饮酒，是否存有安全隐患，发现问题及时妥善解决，重大问题及时报告，确保学校正常教学秩序不受影响，确保学校财产安全。因工作失职失误造成的事故由其承担相关责任。
有效时间:2012——2013学年度
以上责任内容阅读无误则签字盖章生效。
甲方: 法人代表：
安全工作负责人：
分管领导：
乙方: 具体责任人：
康大营学校 (转载于:更夫责任书) 2012年9月1日篇3：2014更夫安全管理责任书
更夫安全管理责任书
为加强更夫安全管理工作，预防发生安全事故，拟定此责任书。
一、我校所有更夫必须严格遵守以下安全管理要求，违反以下规定造成的一切损失，均由更夫负责：自己的损失自负，学校及其他损失要由更夫赔偿。 1.更夫室、值班室等严禁止使用电褥子、电热毯等有安全隐患的电器取暖。 2.使用取暖煤取暖的更夫室，必须在晚5点前停止使用，并且将炉内明火彻底熄灭，避免一氧化碳中毒事件发生。晚间严禁使用取暖煤、木材等取暖。白天取暖也要注意通风，在保证安全的情况下取暖。
3.要保证室内用电线路安全，严禁私拉乱扯。 5.严禁留宿外人。除更夫外，未经允许，任何人一律不准在更夫室、值班室住宿。 6.要文明工作，态度和蔼。严禁谩骂侮辱师生，严禁一切违规行为。 7.其他可能造成安全事故的一切行为。
二、因更夫个人身体健康原因或者是行为不当原因造成的损失，均由更夫承担全部责任。
三、因更夫违反以上规定造成的损失除更夫承担全部责任之外，还需要接受相关部门的处理。
本协议自2014年2月 17日至2015年 2月17日生效。
单位（签章）： 学校校长（签字）：
学校聘用更夫（签字）： --------学校 2014.2.17篇4：更夫安全工作责任书 更夫安全工作责任书
甲方: 第一责任人： （法人代表）
安全工作负责人： （安全副校长） 分管领导： （后勤主任）、（安全科代理科长）、（值
宿领导）
乙方： 具体责任人： （更夫、门卫）
责任书内容:甲方责令乙方全面负责学校更夫安全工作，乙方必须在甲方领导下，严格遵守学校更夫安全工作责任制度，认真完成安全工作的各项任务，并承担因工作失职造成的全部责任。具体安全工作职责如下。
1、不许饮酒影响工作，发现一次立即辞退。
2、不许把校外人员包括亲属、朋友带入校园。
3、不参与学校事务，不议论他人是非，不传播不健康思想。给学校、教师、学生带来不利影响的立即辞退。
4、维护学校利益，有大局观念，关心学校、教师，关心爱护学生，尊重家长。 5
6、加强各种安全工作，注意防火。发现安全隐患及时向有关领导报告。
7、取暖使用电暖气，不得使用煤炉，或其它电器设备取暖，禁止使用电褥子。
8、更夫每天放学后要在楼内巡视，检查班级热水器是否断电，其他用电器是否工作，窗户是否关好，是否存在安全隐患。每天早晚负责给各班教室开门锁门。
9、每晚住在门卫室，不准漏岗。如漏岗一次，罚款50元。
10、每逢双休日、节假日、学生休息日，必须24小时在校看护。如漏岗一次罚款100元。
11、更夫白天睡好觉，晚上11：00——2：00不准睡觉，经常到外面巡查。
12、学校物品损坏或丢失，追查原因。上课期间由班级负责，其它时间由更夫负责。由于自己工作失职，造成学校被盗，经济损失由更夫负责，学校不负责任何责任。更夫不准私自将学校物品送人。
13、每天定时打扫门卫室内的卫生，做到整洁干净、一尘不染。
14、更夫在门卫下班后至次日早晨门卫上班前这段时间，履行更夫和门卫双重职责，门卫职责范围内的一切工作，要按相关要求认真做好。
15、严格执行学校封闭管理制度，认真执行学校作息时间，按时开、关校门。工作时间，严禁私自离开岗位。
16、平时大门和脚门要上锁，早晨上学时开脚门，有车辆出入可开大门，其余情况一律开脚门。特别强调：为了延长电动大门使用寿命，防止因过度频繁使用而损坏，只允许在车辆进入及集中放学时间开大门，其余情况必须开脚门，如电动大门过早损坏，学校追究责任，则门卫人员承担不履行此项规定的相应责任。
17、学生上学进入校门后，不允许学生私自外出。教师和学生在校期间外出的，必须有相关领导或班主任开具的假条，方可放行。 并做好登记。
18、午休期间，有走读学生回家的，必须凭走读校牌（蓝校牌）放行，普通校牌（白色、红色）不准放行。
19、杜绝一切外来人员随便进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。有家长或其他外来人员要进校门，必须有本校领导或老师的许可（口头或电话均可），方能允许进入，未经许可的人员，不准放行。允许进入的要做好登记。 20、管理好安保设备，严防丢失，平时冲电，以备不时之需，不需使用时放在指定位置。安保设备由当日保安员和更夫管理，每天交接，丢失或被人滥用，追究保安员和更夫责任。
21、门卫在学生上学、放学期间，要在大门口巡视，严防不法分子侵犯师生安全。遇有歹徒行凶情况，要首先保护好学生安全，并及时联络相关人员控制事态，必要时报警。
22、认真检查交接门卫室内一切用品，做到每日一检。发现有损坏或存在不安全问题的及时上报、报修。
23、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时处理，及时报告。
24、下班后，巡视并关紧门卫房门窗，以防外来人员的进入。
25、负责做好校门环境卫生的维护工作。每天对校门附近进行清扫， 并监督保持大门附近的卫生。
26、更夫早上须等门卫到校后方可离校，交接时间为教师上班前1小时，门卫未能及时到岗交接，更夫需坚守岗位，不得离开出现空岗。晚上教师下班前必须到校，和门卫搞好对接，从教师下班开始，履行门卫职责，保证不空岗。
27、更夫在履行门卫职责过程中，要重点把好门，要求上锁，校外人员和校外住宿学生一律不得进入校园。擅自放校外人员进入学校，查实一次罚款50元。属学校允许的人员进入的，要做好门卫登记，不得只放人不记录。
28、对校外人员跳墙跳门闯入，要向其讲明学校规定，劝导其离开，对拒不离开的情况，要立即向值班值宿领导报告，必要时向公安分局报告处理。
29、更夫受学校值班值宿领导和总务处、安全科的直接管理，更夫要听从值班领导和总务处、安全科的安排，与值班值宿教师互相配合做好看护校园、维护治安的工作。对领导提出的工作要求、整改意见要认真进行落实。 30、更夫或值班领导有事短时间外出时，要事先协商安排好，要有一人在岗，要保证另一人代替履行职责。长时间外出，或有事请假，由更夫自己找人替班，所找替班人员必须经主管校长同意，并严格履行更夫职责。
31、更夫门卫回家吃晚饭由值宿领导替班，但换饭时间不得超过1小时。
32、必须随身携带手机，保证电话24小时开机，有情况及时电话联系相关人员。
33、工作期间因个人身体等原因造成伤害，学校概不负责。
34、工作期间还要完成学校领导交办的各项临时性工作。
分管领导责任：分管领导必须定期或不定期对更夫值班安全工作进行检查，经常督促指导更夫防火、防盗、防电的安全工作，经常检查更夫是否漏岗，是否饮酒，是否存有安全隐患，发现问题及时妥善解决，重大问题及时报告，确保学校正常教学秩序不受影响，确保学校财产安全。因工作失职失误造成的事故由其承担相关责任。
有效时间:2012——2013学年度
以上责任内容阅读无误则签字盖章生效。
甲方: 法人代表：
安全工作负责人：
分管领导：
乙方: 具体责任人：
学校
2012年9月1日篇5：更夫安全工作责任书
更夫安全工作责任书
为落实上级安全工作要求，确保广大师生能有一个安全和谐的生活、学习环境，结合我校实际情况特制定本责任书。
1、坚守岗位，按时交接班。
2、经常检查室内外情况，及时上锁、关门，夜间定点巡视，有问题及时汇报。
3、制止闲散人员来校参观，杜绝他人进各室，对外来人员不得擅自留宿，白天校园封闭管理，夜间大门关闭上锁。
4、加强用电安全，在大风、雪、雨天，及时关闭学校总开关。平时用电不能超负荷，经常检查学校水电，发现问题及时上报。
5、密切监控学校的监控录像及报警设备，保证联络方式畅通。
6、出现紧急情况时，马上和后勤主任取得联系并及时通知校长，火警拨打1
19、匪警拨打110。
7、以上条款如有失职，责任自负。
第12篇：更夫日志
更夫日志一：
多年后我一定会忘了你的模样忘了你的名字，
甚至于忘记想起你时的感觉这样才能说明，
我是真的老了我想过你未来的女朋友是什么样子，
她一定比我漂亮，
有柔软的长发和温顺的性格，
不像我这么乱糟糟的头发和总是很闹腾的个性，
她一定比我体贴，
会关心你是不是饿肚子了有没有多穿衣服，
不像我连自己都照顾不好总是不吃饭下雨天不打伞到处乱跑，
她一定比我乖巧，
会听你的话不干坏事不像我老是和你顶撞，
不奈烦便冲你大吼大叫，
她一定比我贤淑，
会烧得一手好菜泡好喝的茶，
不像我能把厨房弄得翻天覆地老是把盘子摔碎，
她一定比我理智，
会在吃你醋时冷静应对，
不像我大哭大闹冲你发脾气还离家出走让你担心，
她一定比我聪明，
会很好的功课和很棒的成绩不像我这么笨解不出数学题，
老是让你头疼无语，
她一定比我懂事，
会在不应该说话时沉默不语，
不像我不懂得颜察观色老是说错话让你难堪，
她一定比我明亮，
会穿暖色系的衣服和露出牙齿的笑容，
笑容里总是埋藏了太多悲伤，
她一定很爱你，
你会比当初爱我更爱她，
我们总是在这个世界里不断交汇错过遇见另一个人爱上另一个人，
以此来遗忘过去在我还没有老去的年华，
我还记得你的脸记得你的名字，
记得想起你时的难过就算彼时我心里已经住了别人，
你仍是我无法言说的伤，
让我忘记你，
在时间的沟壑里我们终究会远离，
变成回忆多年后人海茫茫，
倘若再遇见你，
你已变了模样长成别人眼里的好男人，
我也只会轻轻问一句你还好吗.
更夫日志二：
1.你觉得如果死亡有颜色，会是什么色呢?
2.如果你下辈子投胎，你会选择出生在哪一个国家?
3.如果你可以拉一个人陪葬，你会选谁
4.你希望别人在你的葬礼上放什么歌曲
5.如果可以选择，你想死在那一个季节?
6.你希望你的死亡被人遗忘，还是铭记
7.早晨，中午，晚上，深夜，你会选择在哪一个时间段离去?
8.你是否相信死后的世界
9.你觉得是最痛苦的?死之前你最舍不得的是谁?
10.希望和另一半谁先死去?【诚实点】
11.如果让你带着一种物品进入墓地，你会带什么?
12.如果判官说其实你是被勾错了魂，但又不能还阳了，想让他如何补偿你
13.如果上辈子那个深深伤害你让你痛苦到死的人下辈子爱上你，你怎么办
14.如果可以自己选择，你愿不愿意喝下孟婆汤不要葱加香菜即可
15.如果你意外死去 死神给你一次机会去见一个人一面 你会选择去见谁?
16.你觉得哪种死亡方式是最痛苦的?
17.如果你的生命定格在今年，你会有遗憾吗?
18.你死了，会有多少个人为你悲伤，为你留泪?
19.如果现在你还有三天时间，你会在这三天里干些什么
20.有人撒你一身油，对你说：别担心
第13篇：更夫职责
更 夫 职 责
1、坚守工作岗位，认真负责。不准擅离职守，不准喝酒，不能睡觉、看电视、参与和观看娱乐活动。
2、按时交接班，在下一班人未来以前，不准离岗，并将本班未解决完的问题向接班人交接明确。
3、掌握报警电话号码和报警常识，掌握灭火器材的存放位置及使用方法。
4、对承担区域，特别是重点要害部位，要经常巡逻检查，发现不安全隐患应及时解决，不能解决的立即上报主管领导，做做好值班记录。
5、对警卫区域内的火源、电源要彻底熄灭，切断电源开关。发现有碍安全的行为要立即制止，对不听劝阻者，及时报告保卫部门和值班人员。
6、值班室不能有床、被褥，更不能使用电褥子。
收发人员职责
1、要有高度的责任心，认真负责，坚守工作岗位，按时交接班，不准擅离职守，无特殊情况不得到各办公室走动。
2、要严格履行职责，对外来人员必须进行登记，携带的物品必要时要进行检查，禁止将易燃、易爆等危险品带入。要杜绝推销商品人员进行入楼内。
3、严格执行交接班制度，对本班中尚未处理的事宜要详细记载，并向下一班人员交代清楚，做好值班记录。
4、发现不安全因素及时报告和处理。
5、报刊、信件发放要及时无误，节假日时可通过电话通知领导来处理文件。
第14篇：更夫岗位责任制
更夫岗位责任制
一：坚手岗位，做好交接班，不准擅离职守，有事请假，擅自脱岗第一次罚款100元，第二次加倍罚款，第三次开除。
二：加强巡逻检查，做好检查记录，加强安全防火防盗，做好保护工 作。
三：上岗前和在岗期间不准喝酒，不准睡觉，不准闲杂人员进入施工 现场，不准做与工作无关的事情
四：上岗期间，发现可疑人及时报告公司，保护好现场，严 格控制非施工员进入施工现场。
五：做好每天下班后，仓库、门、窗、水电……等检查 六：要严格检查出入车辆。
七：没有保管员签字的出门证，任何材料（钢筋头、铁丝头、水泥袋子、钉子…）、工具及车辆不准出施工现场，对每台次出工地的车辆出门证做好保管，并做好记录。
八：要严格坚督材料的出入库，各种材料在出入库时更夫都必须在场 ，要做好签字手续。
九：交接班时必须对现场的材料工具逐一巡检一遍，当面交接清楚，并且做好记录签字，以免料具丢失后发生责任推诿扯皮。 十：必须听从领导安排。
以上因工作失误造成的经济损失，按价赔偿。
鄂旗建安建筑工程有限责任公司
年月
第15篇：雇用更夫合同书
雇用临时工合同书
甲 方（用人单位）： 法人代表： 单位住地： 乙 方（劳动者）： 出生日期： 性别： 住址： 身份证号： 为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
第一条 合同期限
本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的监时合同工。本合同一年一签，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二条 工作内容
负责甲方的安全保卫、卫生保洁和院内菜园种植工作。 第三条 工作时间及相关情况
实行弹性工作制，周一至周五，每天下午3点30分至次日早8点；负责周
六、周日和节假日的值班值宿。
1 第四条 工资标准及发放
实行月固定工资制，每个月 元（大写），工资与本单位人员开资时同时发放。
1.双休日、节假日不追加工资；如长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。
2．有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。
第五条 社会保险
按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除；如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。
第六条 劳动保护
本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。 第七条 劳动纪律
乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工和脱岗，看管好单位的所有物品，做好防火、防盗工作。
1.由于人为原因造成物品丢失或损坏的，应由乙方照价赔偿。
2 2.由于乙方工作失职，经批评教育仍不改正错误的，甲方有权解除合同无条件辞退。
3.由于工作失误，给单位造成严重损失或重大责任事故的，甲方有权解除合同并无条件辞退。
第八条 合同的解除
本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。
第九条 违约责任
本合同双方必须严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职；如乙方违反本合同，经批评教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不承担任何法律和经济责任。
第十条 争议的处理
在履行本合同期间及解除本合同后一年内，发生劳动争议，首先应该双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。
第十一条 其它事项
1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一致认定均无任何争议，不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。
3
2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方，如需要增加或改变本合同相关内容，必须经双方协商一致后，以书面形式签订补充条款另行确定；本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金；如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金。
3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究对方责任。
第十二条 合同的生效
1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必须共同遵守。
2、本合同一式两份，双方各执一份。甲 方： （盖章）
法人代表：
乙 方： （签字并按手印）
二〇 年 月 日
4
第16篇：更夫临时劳动合同
临时用工合同
甲方：白山市保源牧业有限公司
乙方：身份证号码：根据《劳动法》的规定，我白山市保源牧业有限公司因工作需要招用志为临时工，经双方协商同意，签订本合同
一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整¥1，000元，甲方承担办公房屋的取暖烧柴及电费。在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：白山市保源牧业有限公司牛场全日（24小时）及节假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：
1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题；如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章乙方：签字盖章
二O一三年十二月十日
第17篇：更夫临时劳动合同
临时用工合同
甲方：黑龙江省**农场办公室
乙方： 身份证号码：
根据《劳动法》的规定，我黑龙江省**农场办公室因工作需要招用 同志为临时工，经双方协商同意，签订本合同
一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币____________元。在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：每日晚5:00（夏秋）、4:30（冬春）至次日早8:00；午11:00到2:00（夏秋）、1:30（冬春）。
四、乙方工作任务：做好办公楼的打更工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：
1、值班人员必须自觉遵守纪律，按时到岗上班，不迟到、不早退不得脱岗，不准饮酒、不得做与本职工作无关的事情。
2、值班人员工作要作风严谨，举止端庄，着装整齐，热情服务，禁止室内吸烟，禁止打闹嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。
3、值班人员因病因事不能到岗上班，必须提前2小时请假，以便统筹安排。不得擅自串班、替班，因病因事需要串班由主管人员批准。
4、值班人员要熟知农场办公室及各种警情报警电话，有情况及时报警并上报农场办公室。
办公室电话：44870
34、4487018 火警：119 匪警：110
5、负责办公楼的治安防范，每晚要对要害部位四周进行安全检查，对发现的各种不安全因素，及时报告主管领导及农场办公室。
6、值班人员每天必须和楼内工作人员做好衔接，在白天工作人员下班前上岗值班，待工作人员上班后离岗下班，安排好饭时，中晚及时到岗做到24小时不空岗。
7、值班人员对楼内的重点要害部位必须进行经常性检查，确保重点要害部位的绝对安全。
8、值班人员要熟悉楼内人员状况和设备状况（包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材、监控设施等），做到“三懂、三会”。
9、值班人员禁止在值班室内使用电饭锅、电炉子做饭，不得使用电暖气等易引发火灾的取暖设备，不得在电线、设备上晾晒衣物，经常打扫室内卫生，保持室内整洁。
10、工作期间不准喝酒、不准会客、不准离岗、不准干私活。严格审查进楼人员身份，认真做好记录，保持楼内安静，控制闲杂人员进楼。
11、夜间值班时，22点之前，每隔1小时要对楼内巡查一次，发现异常情况及时与主管领导、办公室主任联系。
12、工作人员下班后，要认真检查各科室、厕所、走廊的门窗是否关好、照明设备是否关闭，如遇科室门窗没关好、照明设备没有关闭的情况，要及时通知相关部门进行处理，夏季刮风、下雨时做好提示和巡查。
13、按时开锁大门。时刻保持院内卫生整洁，随时清扫，下雪后及时清扫门前积雪。
14、经常检查监控设备、报警设备和灭火设备，保证处于良好的技术状态，如有故障及时上报农场办公室。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报农场一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章 乙方：签字盖章
二O一八年一月十日
第18篇：学校更夫合同书
学校更夫合同书
甲方：林甸县黎明乡中学（以下称甲方）乙方：苏忠贵（以下称乙方）经甲乙双方共同协商，本着保障学校人、财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的教学及学习环境，确保一方平安，协商如下：
一、雇用起始日期：2013年5月1日起，至2014年4月30日止。
二、工资：一年为7000.00元，年底一次性付清。
三、工作范围及责任
1、负责夜间打更，全天负责学校校门的秩序，禁止机动车、外来人员进入校园，对外来人员逐一登记、上课期间不允许学生以任何借口走出校园。
2、负责校园内的安全防火防盗。
3、负责学校收发室管理，确保二十四小时不离岗。
四、工作要求：
1、必须遵守更夫岗位职责，看管好校园内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。
2、搞好规定范围内的卫生。
3、一旦发生案件，要及时与学校领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。
4、要做好传发工作，对外来人员进行逐一登记，确保校园内的安定。没有学校允许，禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。
五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。
六、门卫室的取暖所产生的费用由甲方帮助解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。
单位公章：
甲方代表签字：
乙方代表签字：
2013年5月1日
第19篇：更夫岗位责任制（优秀）
会议材料
（十三）
更夫岗位责任制（讨论稿）
一、提前到岗交接班，做好记录，按照岗位责任制，做好各项工作，坚守岗位，不得找人待岗、替岗，不许晚来早走。
二、做好外来人员登记，做好各种物件、包裹、特快等的收发，要及时传送、传递、不得遗漏积压，保证信息迅速送达。
三、做好监控录像工作，确保当班期间正常运转，做好监控记录，发现问题及时处理反馈。
四、上岗后，不定时反复巡逻检查，看管好库区，院内存放的物品，车辆及来往人员携带物品，对和公司工作无关人员存放的自行车、摩托车、汽车，问清原因，经公司领导批准或和公司有关的除外，其他的一律杜绝存放。
五、做好办公楼内、仓库门窗，灯光的管理。
六、下雪天，早上把院内及时清扫，平时每天上班之前保持院内清洁卫生。
七、在岗期间不允许喝酒、睡觉、招揽闲杂人员。
八、对院内有公共设施、维修改造的外来工作人员、车辆要问清原因，并主动配合好每件事情的完成，要经常督促院内各住户保持院内整洁、畅通。
九、对更夫不负责任，出现岗位责任的，罚款50元至200元。
第20篇：聘用更夫协议书
聘用更夫协议书
为确保园内工作正常，安全工作无任何事故，明确任务，责任到人，经园方和更夫协商，协议内容如下：
一、更夫上岗、离岗时间及交接班
1、上岗时间：周一至周日，每晚16：30前上岗
2、离岗时间：周一至周六，每早8：00后离岗；
周日，早晨8：30后离岗
3、交接对象：周一至周六，每早、晚分别与门卫或带班领导交接；周日每早、晚分别与值日教师或带班领导交接。
4、工作地点：值班室
二、岗位职责：
1、负责园内安全保卫工作及外来信息或电话传递，确保工作期间园内各班物品、财产及师生人身安全不受损失和损害，管理好工作范围内的火源及电源，避免火警、盗警现象的发生。如因工作失误造成相关损失视其情节追究其相关责任。
2、负责园内外（含园门前步道板及里院区域）的卫生清理、保持，确保干净彻底无杂物。此外，冬天负责清扫园内外积雪到大门外，夏天负责前后院花坛浇水、施肥、护苗等。
4、取暖期间：（每年10月中旬——次年4月下旬）
负责清理锅炉燃烧后的炉灰，用车推放到室外的制定位置，并负责每晚18：00至第二天早5：30分的锅炉运行、燃烧、锅炉安全及保障工作。如出现特殊情况及时报告主管领导，经领导
许可后方可维修，否则出现事故追究其责任。如因不报告出现重大事故，要根据损失情况，追究其经济责任和相关的事故责任。
5、平时如因开会，迎检或季节性等项工作需要，一些零星工作要密切配合，做好相关工作。
6、工作期间，不准酗酒、睡觉，不允许私自会客，不得留宿外来人，严禁参与赌博等娱乐活动，认真做好接待外来领导检查。夜间要不断巡逻检查，与值宿教师履行好各自的岗位职责。工作期间领导查岗或者电话查岗，如因空岗或漏岗造成事故及损失要追究其相关责任，并解除聘用。
7、如因工作等方面事宜，擅自提出终止协议合同或不严格履行协议内容，停发上个月和当月工资。
8、聘用期限为五年，自2009年4月1日起至2014年4月取暖期结束。（如因身体状况原因不能坚持的，需提前2个月与园方主要领导打招呼）
以上协议，一式两份，园方和本人各持一份。
园方：
更夫：
