推荐第1篇：总支书记岗位职责
1.主持总支日常工作，负责图书馆思想政治工作和宣传报道工作，对图书馆的业务工作起保证监督作用。2.宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党组织的指示、决议，同时结合本单位实际，提出贯彻落实和组织实施。3.参与和决定本单位诸如发展规划、改革方案、教工奖惩、经费使用、职称评定、人事调配、创收和分配等重要事项，积极协助行政贯彻实施，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，保证本届任期目标的完成。4.加强党的思想、组织、作风建设，切实抓好党员教育和管理、党员发展、党的纪律和党风廉政建设等工作，做好民主评议党员工作，并负责具体指导党支部的工作。5.做好馆内中层干部的培养、使用、考察工作，协助行政领导做好本单位干部的选拔、聘任、考核、监督工作。6.领导和关心本单位工会、共青团等群众组织的工作，支持他们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。搞好二级教代会的日常管理工作和本单位的计划生育工作。7.配合党委统战部，做好本单位有关统一战线方面的工作。8.认真完成上级组织交办的任务。
推荐第2篇：优秀总支书记事迹材料
创新思维谋发展 创先争优谱新篇
——XXXXXX党总支书记XXX XXX同志于1994年参加工作，2006年入党，现任XXX党总支书记、经营副经理、工会主席。长期以来，他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以“党性强、作风正、工作出色”为具体要求，从思想、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了党组织要求的各项工作任务，成绩突出，曾多次被评为XXXX“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。
一、加强组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力 XXXX党总支下属3个党支部，现有12名共产党员，3名预备党员和3名入党积极分子。为加强党的组织建设，他倡导建设学习型党组织，有计划地组织党员干部重新学习新党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强基层党员执行党章、党规党纪的自觉性。严格落实“三会一课”、班子成员中心组学习制度，要求党员干部统一思想、统一认识，给职工做出榜样，做到一名党员就是一面旗帜。
除坚持正常学习外，他还高度重视党员的发展工作，注重把业务技术骨干和青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来，不断优化党员组织结构，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，努力使党员成为项目部的优质人力资源。
在开展创“党员示范岗”、建“支部责任区”工作中，他把支部责任区的牌子设在井下一线，把巷道安全、文明施工作为支部责任范围，让党员干部凝聚在党组织周围，充分发挥党员的先锋模范作用，为一线职工做出表率。
二、坚持统筹兼顾，深入开展“创先争优”活动 处“创先争优”活动通知下发后，XXX同志高度重视，认真部署，按照活动要求，制定了学习实施方案，及时召开了项目部党员动员会议，认真传达创先争优活动相关文件和处党委书记XXX在创先争优表彰大会上的讲话精神，并结合自身特点，从工作实际出发，务求活动成效，确保创先争优工作落实。为推动创先争优活动深入开展，他以建学习型党组织为目标，围绕发展任务，将教与学、集中学习和个人学习结合起来，组织党员干部参观淮海战役纪念馆，进一步提高党员创争意识。通过设置创争活动宣传专栏、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅等多种形式，加大创先争优工作宣传力度，激发党员职工的工作主动性和自觉性，形成人人求创先，人人要参与的良好氛围。按照“规定动作不走样，自选活动有特色”的思路，通过创“党员示范岗”和建“支部责任区”，不断创新创争形式，丰富创争内容。在学习活动中，他全力倡导“五比五看”，即比学习，看谁素质提高快；比干劲，看谁创造业绩佳；比服务，看谁生产奉献大；比守法，看谁廉洁奉公好；比正气，看谁理想信念强。在活动载体设计上，党总支以“四强”党组织和“四优”共产党员为标准，在党员中大力开展“亮身份、作表率”活动，叫响了“我是一名党员”的光荣品牌，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。在开展创先争优活动中，XXX同志坚持统筹兼顾，以党建促生产的方针，促进项目部生产任务顺利进行。2010年25次月进尺超百米，共完成掘进进尺4314.8米，全年完成施工产值10496万元，突破“亿元”大关。2011年1至4月份33采区回风大巷连续4个月超百米。
三、围绕生产经营，创新党建工作方法
自担任党总支书记以来，XXXX同志发挥主动性，全面促进基层党组织参与到生产经营的中心工作中。一方面，他充分发挥党群工作的优势，积极组织开展各种活动，为行政领导和行政工作搭建一个有利于开展工作、有利于提高效率、有利于加强管理的平台。当前，在项目部的工作中，处安排布置的各类活动很多，为使活动不走过场，不流于形式，XXX同志组织开展了安全演讲、安全万人签名、互寄安全家书、安全宣誓和安全知识竞赛活动。开展学习“白国周班组管理法”活动，认真推行“手指口述”安全确认法，完善和健全班组安全管理。促使项目部真正形成了党政工团齐抓共管，职工全员参与的安全氛围，有效增强了职工的安全意识，提升了项目部的安全管理水平。 XXXX职工多半是计划外临时工，成分复杂，流动频繁，集体观念弱，对企业归属感不强。为此，XXX同志根据职工不同层次的需要，注重培养职工对企业的归属感、荣誉感、自豪感，激发职工的工作热情。遇到工程关键环节、急难险重任务，都到会鼓劲；遇到工作遭遇挫折，职工情绪波动，都到会宽慰，消除职工的失落感和挫败感；无论是个人还是集体，只要工作做出成绩，都会去表扬，让职工得到应有的尊重，感受到个人价值的提升。他时时刻刻考虑职工的安全、冷暖; 职工家中有困难，及时给予帮助和解决。XXX队职工张华作为新工人被招入项目部，因胃病住院，随后查出患有胸膜炎，因家境困难，无法支付医药费，XXX同志了解到情况，积极前去看望，从生活上关心他，稳定他的思想，发动项目部干部职工为其捐款5215元，使他感受到党的温暖。
除此之外，XXX同志还结合项目部实际，组织了丰富多样的文化娱乐活动:联欢会，运动会，“夏季送清凉”、放露天电影、送凉茶、提供空调的休息室等活动。这些活动，丰富了职工生活，得到了职工的认可和喜爱，增强了企业的吸引力、凝聚力。
四、加强党性修养，带头塑造组工干部的良好形象 在工作中，XXX同志自觉地以“党性要强、作风要正、工作要实、业务要精”来约束、激励自己；在生活中，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味，时刻检查自己生活的方方面面，始终保持共产党人的政治本色。作为党总支书记，XXX始终在努力提高自己的学识素养和领导水平，他把学习看得很重，注重在学习中塑造人格魅力，并以自己的身体力行带动本部门的同志，使得XXX的总支委员会成为了一个特别能战斗的集体。
XXX同志以榜样的力量努力做好党务工作，在矿井建设中执着奉献，在广大职工中产生了良好的影响，受到了职工的拥护和尊重，并且产生了一种无形的感召力和影响力。
推荐第3篇：总支干事岗位职责
1、负责学院党总支的党务管理工作。包括负责新党员的各种材料；记好总支的各种会议记录；及时维护、更新党库的党员资料；负责党员的党费收缴工作和做好党员档案的交接、保管工作。
2、负责党校的日常事务管理工作。
3、负责安排党课，安排照相；负责发放入党积极分子材料和预备党员材；统计党校发展报表；负责印刷党校材料。
4、负责学院简报的编排工作；负责校对、排版、印刷、分发。
5、负责照相、录像等宣传工作；
6、协助完成办公室的其它工作任务。
3、行政秘书岗位职责
1、负责文件报刊的收发与管理；
2、负责材料复印，资料、数据统计；
3、负责办公用品的保管与发放；
4、负责印章保管、使用和开具各种信函；
5、负责会议通知和事务传达；
6、负责对外事宜的接待和对外服务收费管理；
7、负责函授学籍管理工作；
8、负责完成领导交办的其它工作。
推荐第4篇：述职报告(总支书记助理)
xxx述职报告
述职报告
xx乡党委委员、xx村党总支部书记助理
各位领导，同志们：
大家好！
承蒙组织的关心培养，我于去年3月当选为xx乡党委委员。根据党委按排挂钩联系xx村委会，一年来，在上级有关部门的指导和镇党委政府的领导下立足岗位，踏实工作，认真履职，努力践行科学发展观，牢固树立用心做事，依法办事的工作理念，积极主动地开展工作，较好地完成各项工作任务。现将一年来履职情况简要汇报如下，
一、加强学习，不断提高自身素质
作为一名党委委员挂钩村领导和大学生村官，深知自身的担子很重，自己的一言一行都代表着党和政府的形象。深刻认识到加强自身学习的重要性，自觉地把学习作为一项常规必修课。我坚持做到边工作边学习，在学习实践中不断提高自身综合素质。
在思想政治学习方面：积极参加镇党委理论中心学习组，认真学习党的十七届六中全会精神、科学发展观和四xxx述职报告
1 xxx述职报告
群知识。认真撰写学习心得体会，认真学习党中央解决“三农”问题的各种政策特别是惠民政策、方针，与“三农”联系最为密切相关法律法规知识。使自己的政治理论水平有了提高。
在工作方面：努力学习提高做好农村工作的能力。针对农村工作千头万绪、琐碎多变的情况，我坚持向农民学习，向老党员老干部学习，认真讨教，知道什么是群众，懂得怎样尊重群众，如何走群众路线，树立群众观念；知道什么是实事求是，懂得做任何事情都不会轻而易举，全心全意、无私无畏地为老百姓干好事、办实事、解难事，通过学习实践，我的理论水平和农村工作经验都有了一定的提高。在领导和群众的言传身教下，我学到了很多知识，提高了思想认识；在接触工作，熟悉工作，干工作的过程中，我熟悉了村情民意、增长了工作才干。增强了为民服务的本领。
二、认真负责，扎实推进各项工作开展
以身作责谋全局，惠民政策落到实处。在三月份前自己认真做好大学生村官本职工作，协助完成xx村的护林防火宣传、日常工作和党代表选举。三月份后，我作为党委委员挂钩xx村领导。从开始的茫然到理清工作思路，接合xx村的实际和村干部自身的能力，用“日常工作分xxx述职报告
2 xxx述职报告
组包片、重点难点工作合并入组”的方法，把11个村民小组的工作分片细化——分成四个片区。由我和三个村干部分别挂钩联系，我挂的片区是最远最穷的雀山、何家和坪尾三个小组。平时间自己除了完成三个小组的各项工作外，还要思考全村发展，协调和督处村干部的工作落实情况，负责各项工作的材料撰写和归档。回顾一年的工作感受颇多，忙碌而又充实。但想到人民群众得实惠又感到很欣慰。一件一件的工作在忙中有序开展：
1、森林防火工作。从出黑板报、放广播到入村入组宣传森林防火知识，保证了全村没有森林火灾的发生，使生态公益林保护落到实处，让青山常绿，碧水常清。
2、党代表选举。出席“xx乡第二次党代表大会”党代表选举工作中，认真制定了代表选举工作方案、时间进度表。在选举中积极引导广大党员和群众把握手中的民主权利，圆满完成了此次选举工作。
3、清理整顿和规范农村低保工作。按照上级的安排部署，坚持“保基本、可持续、重公平、求实效”的方针，按照属地管理、保障基本生活、分类救助、动态管理和公平、公开、公正原则，完善城乡社会救助体系，切实保障农村贫困居民基本生活权益。确保低保政策落到实处，深入群众，做好政策讲解，理清民意，认真开展工作，最终xxx述职报告
3 xxx述职报告
由村民户长会议讨论决议我村共39户，124人享受农村低保，使农村低保工作上新台阶。
4、开展好建党90周年庆祝活动和党训工作。通过组织党员开展活动和党训，提高党员服务群众的意识；学习党史，让党员铭记历史，增强党员的凝聚力、亲和力、拼搏力。同时做好入党积极分子的教育和定期培训工作。
5、小型水利工程改革。农村小型水利工程 ，有于产权不明晰经营管理责任难以落实，制约着农村水利的发展。经过宣传发动，摸底调查；清产核资，界定产权；统计信息，签定合同。使我村9个人饮工程得到产权明确，管护落实，做到建、管、用相一致，责、权、利相统一，如期完成改革任务。
6、城乡居民社会养老保险工作。自从7月1日我县开始进行城乡居民社会养老保险试点工作，我村将其以一项重要工作任务来抓，通过全体村干部、工作组的两个多月的共同努力。针对部分群众对新农保政策理解不透、参保积极性不高，以多项有力措施推进工作，真正让农民在种地不交税、上学不交费、看病不太贵的基础上，实现了养老不犯愁的美好愿望。根据相关会议、文件精神，召开全村组干部会议，传达贯彻镇党委政府会议精神，通过镇村组干部进行广泛宣传，将参保指南发放到农户手中。真xxx述职报告
4 xxx述职报告
正做到政策家喻户晓，努力使广大村民主动参加保险。最后我村应参加新型城乡居民社会养老保险792人，实际参保787人，参保率达到99.36%。保费收缴120700元，发放基础养老金83人，享受率100%。
7、新型农村合作医疗保险工作。今年的新农合由去年30元提高到50元，村民的参保积极性不高。在领会文件精神基础上深入农户家中进行宣传发动，并参与参保金收缴、圆满完成新农合参保工作，全村参保率100%。
8、村庄规划工作。搞发展，先规划。为进一步加强新农村建设，统筹城乡发展，全镇进行了各村村庄规划，规划跨度为15年。作为xx村村庄规划最终成果上报负责人，按照“一事一议”方式组织，“四议两公开”方式实施，遵循摸清情况、总结现状、找准出路、理清思路、做好规划五个步骤，圆满完成我村11个自然村，1个行政村的村庄规划摸底调查登记，村庄规划实施方案初稿撰写，以及相关电子、文本材料的制作和上报。
9、除村委会日常值外，我和村主任一起到小组，调处长时间矛盾纠纷6起。帮村民代写申请32份，开出证明10份，帮村民带办70余件事。
10、参加镇党委的重大事宜的研究和决策。做到讲政治、顾大局、遵纪律。
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三、存在的一些问题和不足
1、学习不够深入。自己虽然重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，一定程度上把学习作为应急手段，急着干什么就学什么，满足于一知半解。所以在工作实践当中，缺乏理论的指导。在学习的自觉性方面还存在较大的差距，在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
2、由于工作经验不足、方法简单、细致层度不够导至领导水平和协调能力上还有差距。就事论事想的多，工作方法不得当，运筹不科学；工作抓法上，分不清轻重缓急。重点难点工作突破上，缺乏创新思维、逆向思维、发散思维，缺少逢山开道、遇水架桥的勇气，导致工作节凑慢。对一些重大问题、长远战略问题思考不够深入，动脑筋少。对全镇经济快速、持续、协调发展问题，站在全镇的角度思考的少，关注的少，因此，平时对如何加快xx乡经济发展的全局性、战略性问题研究的少，考虑少。
3、深入农村调查研究不够。对群众需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。另外，深入各小组了解情况也做得不够，多数时间都在做基础业务工作。今后我要多深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握基层的工作情况，多倾听群众建议，把他们的一些好意见征xxx述职报告
6 xxx述职报告
集上来，向领导反映，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥参谋助手作用。
我始终认为，做为一名“村官”，既然来到基层，就要有为百姓办实事，说实话；投身新农村建设，加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中有坚定的信仰、积极向上的精神状态，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。
同时，作为一名党委委员，我深知权力是人民赋予的，只有为人民服务好的义务，没有为自己谋利的权利。一方面，我严格遵守党的廉洁自律要求，认真执行党风廉政建设责任制，自觉抵制诱惑，始终坚持自警、自省、自励。坚持依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；坚持廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。另一方面，自觉接受了上级和群众的监督，真正把手中权力用在了为人民服务上。
在今后的学习工作中，树立好榜样，培养积极向上严以律己的人生追求和生活情趣，树立正确的人生观价值观，不断垂炼自己、严格自己。努力做学习有进步、工作有成绩，生活有形象，做群众信得过的大学生干部，切实向组织和人民递交一份满意的答卷。
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推荐第5篇：村总支书记春节发言稿
春节致辞
尊敬的同志们、朋友们：
大家好！
凯歌高奏辞旧岁，莺歌燕舞迎新年。今天，我们带着2017年丰收的喜悦，满怀对未来美好希冀，在这里举办xx村迎新春趣味活动。在这喜庆的时刻，我谨代表xx村党总支部向在座的各位致以新年的问候和良好的祝愿！祝大家新年快乐，狗年大吉！
刚刚过去的xxxx年是值得我们铭记深思的一年。我村在镇党委、镇政府的正确领导下，积极应对各种矛盾和问题，创新克难，团结拼搏，取得了来之不易的显着成绩。这些成绩的取得，得益于镇党委、镇政府的正确领导，得益于区域共建单位的关心、支持，得益于村干部们所做的努力。借着本次xx村迎新春趣味活动，我代表xx村党总支部对全体人员这一年来的辛苦付出表示最衷心的感谢和崇高的敬意，是你们的努力换来了xx村的成就，是你们的汗水换来了xx村的辉煌！
当前，我村正面临动拆迁、“美丽乡村”长效管理等重点工作，我们将继续坚持建管并举，积极做好民生保障工作，保障社会和谐稳定，以打造“宜居、平安、和谐”xx村为目标而努力奋斗。
最后，祝大家在新的一年里，工作干得顺心，生活过得舒心，家庭充满温馨! 谢谢大家！
推荐第6篇：公司总支书记述职报告
文章标题：2008年公司总支书记述职报告
厂双争检查考核组，职工代表：
已经过去的2008年,对我们XX和我本人来说都是非常有意义,非常具有挑战性,非常值得回味和总结的一年.因为2008年我们在各方面面临的困难是前所未有的,所付出的努力也是前所未有的,取得的辉煌成绩更是前所未有的.产量从2000年的9万多吨,逐步增加增加到2003年的15.3万吨.2008年实际完成40万吨,实现了产量跨越上升的大突破;基础工作也有很大提高,历时半年多对XX基础工作进行了整改,成功地组织了“XX工作现场会”，通过我们的努力，实现了厂里抓点带面全面提升基层管理水平的战略构想。在局组织的甲级基层队验收中，按得分排序，我们XX的队伍囊括了前三名；干部队伍、党员队伍和职工队伍建设得到不断加强，全年无违法、违纪、违规行为发生，职工技术素质稳步提高，涌现出总公司技术能手，河南省技改标兵等一大批思想红，技术好，爱岗敬业的好职工；职工工作、生活条件不断得到改善，同时实现了安全生产无事故，各项指标都控制在厂下达的计划之内；XX党总支再次被评为先进党总支。这些成绩的取得一方面有赖于上级领导的关心支持和好的政策，同时更离不开在座的各位和广大干部职工的共同努力，我本人和XX700多名职工一样只是尽了自己应尽的一份职责。
回顾一年来的工作，一是严于律己抓好自身建设。思想的滑坡比什么都可怕，它会使一个人失去理想信念，思想上不求上进，工作上敷衍应付，因此思想改造、修身养性作为自己立足于社会的根本，不断加强形势任务和法律法规的学习，端正思想，规范行为，在工作上不断进取，不断超越，在生活上克制自己，遵循原则。特别在廉正建设上更是严格要求自己，干合乎法规的事，干合乎情理的事，干合乎上级要求的事，干职工满意的事。同时对干部职工灌输廉正建设的要求，尽力确保一方净土。二是积极主动学习借鉴好的管理办法，开阔思路，提高工作技能并应用于我们的工作中。在今年基础工作整改中，通过学习XX的管理经验，引深总结出分区分时定责管理法，在XX全面推广，对解决什么时候干什么，干到什么程度，有了明确的标准，为管理工作精细化奠定了基础。在工作中注重建立具体规范，优化工作程序，规范工作行为，提高工作效率。三是树立全局观念和服从意识，突出工作重点，为XX工作全面均衡推进尽力。2008年我们的X生产任务上调幅度很大，使我们遇到了很多困难，对待这些困难和问题，不是抱怨，而是主动换位思考从大局考虑，提高认知程度，树立全厂一盘棋的思想，对厂里的工作部署不但无条件服从，而且想方设法克服困难积极完成，对重点工作不等第二道指令，争取在要求时间内完成。对事关大局的稳定工作不厌其烦，与各队一起认真排查，耐心做重点人员工作，虽然我们X潜在的不稳定因素较多，但无重大不稳定事件发生。特别是XX人员上访中，刚开始从我们X的几名同志，被列为厂里的重点对象，通过我们做大量工作，最终使这些人员都基本稳定下来，无一人进京。四是勤勤恳恳工作，雷厉风行办事。该干的事，要干的事都想方设法在最快时间内完成，不拖时间，在自身做到的同时，有意识向干部职工灌输这种观念，提高XX干部职工的办事效率。周
六、周日和节假日大部分时间都在矿上，以便有问题能尽快处理。XX工作在去年的基础上又有新的进展，目前已基本规范，连续五年走在全厂最前面。五是落实三个代表思想，多做实事，为职工工作生活条件的改善尽力，在XX管理上按照厂里的思路，多方做工作，引进了XX公司专业化生活服务队伍，使生活服务工作有了一定的改善。当然这项工作还远远没有达到尽善尽美的程度，还需要进一步提高，外围生活点的问题也有待于从根本上改善，在日常工作中对职工的人身安全放在第一位，对治安防范工作也按ABC管理，要求XX在职工人身安全受到威胁的时候，要停下手中的一切工作，以最快的速度赶到现场，保护职工的人身安全。六是以形势任务教育为切入点，抓好三支队伍建设。
当然，我在学习工作生活中还存在很多不足的地方：一是视野窄，工作方法单调；二是性格急，干事急于求成，对待他人和具体事缺乏耐心，易动怒，批评人不注意方式和场合；三是执行制度严肃性和对待具体工作灵活性把握不准。必须坚持的制度未能不打折扣全部的坚持，需要灵活处理的问题处理的又不够灵活等等。这些都需要在今后的工作中加以改进。
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述 职 报 告
2004年任职以来，在学院党委的正确领导和关心支持下，在中心党总支的领导和班子成员的大力帮助配合下，我认真履行了党总支书记的岗位职责，较好地完成了本职工作，现将具体情况述职如下：
一、注重加强理论学习，努力提高思想政治素质和理论水平四年来，能努力学习邓小平理论和“三个代”重要思想，学习十六届、十七届全会精神，全面贯彻落实科学发展现，按时参加学院和中心党总支安排部署的政治学习活动及定期民主生活会，还不断借助电视、报刊等媒体学习党和国家的大政方针，了解国内外时事。通过上述学习等活动，不仅加强了自身对党和国家的方针、政策的认识，提高了自己政治素质和理论水平，而且还增强了政治敏锐性和政治鉴别力，保证了自己在思想上、政治上同党中央保持高度一致的政治坚定性。在组织党总支的学习中，能结合上级有关学习内容和学院本科教学水平评估和德育工作评估工作重点，按照“以评促建、以评促管、以评促改、评建结合、重在建设”的方针要求，本着“育人为本，德育为先”的理念，自查自纠，努力搞好教学、管理等常规工作，全面提升全体教师思想政治素质和道德水评，提高“三育人”本领。同时，密切配合行政领导，结合中心实际，以教学为中心，管理为重点，积极探索新的教学方法和管理模式，强化师德师风建设，增强爱岗敬业、教书育人的责任感和使命感，恪守职业道德。为提高教育教学质量，促进各项任务的完成奠定了坚实的思想基础。05—06年度五年制中心党总支被评为“三育人”先进单位。
二、突出重点，狠抓落实，促进中心工作不断上新台阶
每年年初按照学院党委、行政工作要点，都能结合中心实际，围绕学院工作重点和班子成员一起，认真研究，制定措施，狠抓工作落实，确保了工作重点顺利完成。
1、加强思想作风和党风廉政建设，充分发挥党总支的政治核心作用。在平时工作中，作为党总支书记，我能够组织党总支班子成员一起认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会重要讲话，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和新党章，积极组织参加保持共产党员先进性教育活动和院党委“讲正气、树新风”主题教育和其他指示、决议，带动班子成员狠抓党总支思想建设、组织建设和作风建设。同时，进一步完善制度，增进效能，着重党总支自身建设，加强教职工的日常教育和管理，抓住学院德育评估工作和本科教学评估工作重点，开拓进取，创新工作，狠抓落实，保证了中心四年来无任何违纪违法现象出现，使党总支的政治核心作用得到充分发挥。
2、加强民主政治建设，促进班子团结，发挥领导集体班子整体效能。四年来，我始终贯彻落实民主集中制原则，注意做好班子团结统一，坚持党政工联席会制度，中心各项工作都能在会议上研究决定，按照分工负责实施，充分调动积极性，使班子成员间襟怀坦白，以诚相待。能经常交心、谈心、通气，自觉做到视团结如生命，以学院和中心发展为重，顾全大局，达到团结一致，宽以待人，密切配合，相互关心，切实增强了班子的整体合力，发挥了班子的整体效能。
3、加强党的建设，建立长效机制，形成中心思想政治工作新格
局。按照新党章和学院党委要求，健全和完善了新形势下党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，特别在围绕学院重点工作中充分发挥党员先锋模范作用，为教职工做表率，开展党员联系班级活动，形成党员联系教工和学生工作制度，壮大群众基础；通过开展认真学习党章活动，自觉遵守党章，把党员的思想统一到党章上来。同时积极做好入党积极分子的培养教育和党员发展工作。四年来共培训入党积极分子420名、发展教工党员1名、发展学生党员40名，中心8名同志被学院评为优秀共产党员，并认真组织一年一度“民主双评”工作和班子、党员民主生活会工作，加强党员队伍建设。
4、高度重视制度建设，积极探索适合中心特点的管理体制和运行机制。四年来，我们始终贯彻落实党的民主集中制原则、党总支党政分工负责制、党风廉政建设责任制和思想政治教育的长效机制等制度，创新工作制度。在健立健全先进性长效机制中，制定和完善了学习制度、管理制度、述职述兼联系班制度、值班制度等十几项制度；党风廉政责任制方面，层层签订目标责任书，严格履行廉政承诺。保证了用制度管人，用制度管事的良好运行制度体系，保证了中心班子的战斗力，推动了中心各项工作的蓬勃发展。
5、牢固树立“以生为本”观念，积极开辟第二课堂，着眼提高学生的综合素质。在师生教育管理中，始终坚持以生为本，一切为了学生、为了学生一切的理念，结合中心工作实际和学生特点，和同志们一起从狠抓教学常规管理入手，努力提升教学水平和教学质量，同时进一步修订完善教学管理制度，共修定教学等制度6项。探讨工作方法，思想政治教育措施得力，使教学管理水平质量和学生综合素质
有明显的提高，平时还注意对学生进行第二课堂的培养，围绕“成才”与“做人”两条路线，指导师生开展业余兴趣活动和专业技能竞赛活动。四年来成功地举办了升专学生专业汇报演出和画展，学生参加学院比赛活动均取得了
一、
二、三等奖共9次的好成绩，受到了学院领导和师生的好评。通过灵活多样的思想政治教育，调动了广大师生的学习和工作热情，保证了师生各项工作顺利完成，提供了强大的精神动力和可靠的组织保障。
6、坚持民主管理，推进民主政治，狠抓分会建家活动。在分会工作中，我能够积极围绕学院和中心工作重点，组织教职工以科学发展观统领分会工作全局，搞好分会“三级联创和教工之家”建设工作，把师生思想和行动统一到学院工作部署上来，为学校的发展提供强大的精神动力。首先实施“三心”工程，关心教工生活、构建和谐校园、维护教工合法权益，为教工办实事，使教工感到家的温暖。其次，在教工中开展职业道德教育和劳动竞赛及各种文体活动。陶冶教工情操，增强教工身心素质，通过分会的桥梁纽带作用和思想政治工作，进一步增强教工的团队精神和集体荣誉感，使教工的作用得到充分发挥。经过教工的共同努力，2004年—2007年，连续四年被院工会授予“模范教工之家”和“五好基层工会组织”称号，三个工会小组授予“五好工会小组”称号，研讨文章获得
一、二等奖7篇，创新工作获得两次二等奖。
7、综合治理，消防安全和计划生育工作成绩显著。作为综合治理、消防安全和计划生育工作第一责任人，我始终坚持把它们作为一项重要工作内容同党总支其它工作一道同研究、同布置、同检查、同
落实、同总结。四年来按照学院各目标责任书的要求，先后与科室、教研组等签订目标责任书，按照一岗双责要求，按级负责，层层抓落实，综治消防安全，每月进行稳定排查和安全自查工作。四年共向校稳定办上报排查信息51次。计生工作：按季度孕检，无出乱违法违纪行为。圆满地完成了综合治理、消防安全和计划生育工作目标责任制的贯彻落实。中心2007年度被学院评为综合治理先进单位，计划生育连续四年四次被评为标兵和先进单位，消防安全连续四年四次被评为先进单位。
三、坚持实事求是，加强自身思想品质和作风建设
作为一名高校的教育工作者，具有良好的品行是为人师表的基础，为此，一是能坚决执行上级和学院党委的指示、决议，发扬民主作风，注重发挥班子整体功能，群策群力，促进各项工作的落实。二是注重调查研究，虚心听取大家意见和建议，和师生交朋友，及时掌握情况，取得工作主动，避免工作中出现失误。三是自觉遵守组织纪律，服从组织决定，干好本职工作，维护班子团结协作。四是以身作则，深入实际工作中，自己带头提高五个方面作风建设，树立八个方面良好风气，集中精力发扬务实作风，热情待人，与人为善，团结同志，顾全大局，遇到问题善于思考，敢于创新，爱岗敬业，尽职尽责地完成各项工作，促进学校校园和谐稳定建设，自觉做到讲正气，树新风，给师生树立好形象。
回顾四年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与学院党委和同志们的要求还相差甚远。今后，我决心更加努力学习，发扬成绩，克
服不足，振奋精神，扎实工作，切实履行岗位职责和党员义务，尽一切努力，为中心的教学、管理等工作、为学院新一轮跨越式发展作出应有的贡献。自任职以来，自评称职。
推荐第8篇：书记岗位职责
书记岗位职责
（一）负责党总支日常工作，主持党总支会议。
(二)组织党总支成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策，努力提高政治理论水平和思想政策水平。
（三）加强对思想政治工作的领导，重视思想政治工作队伍的建设，组织与协调党、政、工、团各方面的骨干，共同做好思想政治工作。
（四）主持制定党总支工作计划并组织实施，检查和总结，代表党总支定期向上级党委和的代表大会报告工作。
（五）支持校长行使行政领导权，协调好党总支及各群众组织同行政领导的关系，保证学校办学的社会主义方向，保证学校任务的完成。
（六）认真贯彻知识分子政策和统战政策，尊重知识，尊重人才，善于同党外人士合作共事，充分调动备方面的积极性．
（七）深入调查研究，密切联系群众，掌握党员和群众的思想动态，及时提出改进学校党的工作及群众组织工作的方案和办法。
（八）以身作则，言行一致，带头发扬党的优良作风，做好党总支委员的思想政治工作，带领党总支一班人齐心协力，完成党总支的工作任务。
推荐第9篇：书记岗位职责
书记岗位职责
1． 组织学习和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示以及公司的批示、决议，积极完成各项工作任务。
2． 提出支部工作思路，拟定支部工作计划，并负责组织实施。参与本单位工作计划的制定和管理工作，协同行政完成各项工作任务。
3． 掌握员工思想动态，召开员工思想分析会，开展经常性的思想政治工作，稳定员工队伍。结合单位和公司热点、难点问题，开展有针对性的思想引导工作。
4． 制定发展工作计划，掌握入党积极分子情况，抓好入党积极分子的培养教育，组织定期预备党员的教育、考查和转正工作。加强员工培养和单位文化、作风建设，提高队伍整体素质；协同行政研究制定单位人才培养计划并组织实施，加强骨干培养，向公司推荐优秀后备人才。
5． 贯彻执行党风廉政建设工作责任制，确保公司各项管理制度在单位的执行落实，具体包括：第一，组织完善内部管理监督机制；第二，进行班子和员工的经常性廉洁勤勉教育；第三，参与单位重大决策，加强对重要活动的监督。
6． 分管综合办公室、后勤部工作，负责分配布置各项任务，抓好落实。
7． 完成公司领导交办的其他事项。
推荐第10篇：书记岗位职责
1.负责党的路线、方针、政策和校党委的决定在机关各党支部的贯彻执行。2.负责安排检察机关各党支部的政治学习和传达上级的指示决定。3.负责机关党总支部委员会的日常党务工作。4.负责机关党组织的思想、作风、组织建设。充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5.负责机关党员的管理、教育、培养、发展、奖惩工作。
第11篇：书记岗位职责
党支部书记工作职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。
三、负责召集支委会和支部党员大会。（1）主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。（2）主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。
四、深入调查研究，认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。
五、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。（1）加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划和决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。（2）加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划和决议的执行情况，加强督促检查。（3）及时
解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要的措施。
六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。党支部书记是支委会一班人的“班长”，负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。在工作中，党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见，主动团结支部委员，共同把党支部的工作做好。对行政组织和群众组织的工作，党支部书记既要加强对他们工作的指导，又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作。
七、搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关，担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何，直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”，在支部委员会自身建设中负有主要责任：（1）抓好支部委员的政治理论学习。（2）开好支部委员会的民主生活会。（3）加强支部委员会的思想作风建设。（4）注重支部委员会的制度建设。
八、党支部书记在发展党员工作中的职责。（1）认真制定支部发展党员的工作计划，并认真检查计划的落实情况。（2）维护发展党员工作纪律，对于发展党员工作《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事，维护发展党员工作的纪律，保证新党员质量，把好党员“入口关”。
九、党支部书记在党员管理工作中的职责。（1）负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻上级党组织的批示，对党员进行教育；建立健全对党员教育管理的各项规章制度；加强党员管理教育工作检查指导，发现问题及时纠正。（2）了解和掌握党员的基本情况包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面；关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作学习和生活中遇到的实际困难，充分调动党员的积极性。（3）认真开展党的组织生活，对党员进行经常的教育、监督。为了保证党的组织生活能够正常开展，党支部书记应根据本单位实际情况建立健全一些必要的制度。同时根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求。（4）坚持民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。（5）贯彻从严治党的方针，抓好清除腐败分子和妥善处置不合格党员的工作。（6）督促和协助支部组织委员做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。
十、党支部书记在党员教育工作中的职责。（1）制定党员教育计划。（2）组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。（3）对党员教育工作进行总结。党支部对党员教育工作一般每年总结一次，另外，根据实际情况还要适时进行阶段总结
学校党支部书记职责
一、认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和上级党委的指示决议。全面贯彻党的教育方针，把握学校办学的政治方向和社会主义学校的性质,进一加强民族团结。
二、研究安排支部工作、重大问题交党员大会研究决定。
三、加强党组织的自身建设，切实搞好党员的教育管理和组织发展工作，健全党的组织生活制度，协助上级党委做好中层以上干部和后备干部的培养和考察工作，加强领导班子建设，坚持民主集中制，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四、支持校长正确行使其应有的职权，维护校长的集中统一指挥，充分发挥党支部的保证监督作用，协调学校党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性，搞好统一战线工作，保证学校各项工作的完成。
五、了解党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想工作，把党员的积极性引导到教书育人、管理育人、服务育人上来，保证教育教学任务的顺利完成。
六、做好入党申请人的培养教育和考察工作，做好组织发展工作。
七、密切联系群众，发扬民主，接受群众监督。
第12篇：教育总支书记、校长述职报告
述 职 报 告
各位党员、各位老师：大家好！
2017至2018学年度很快过去了，一学年来我的感受是“充实的、难忘的、幸福的”，从内心深处体会到“奉献的价值，生命的意义”。
在这几年的工作中，我摸索出一套适合我校的“示范＋规矩＋情感”的工作管理模式，为向管理要质量、要效益提供了有力支撑，特别是本学年，无论是在教育总支、学校支部的党建，教研水平、教学质量的提升，安全管理的到位方面，还是在社区的“双禁”、信访稳定、扶贫等方面，我都能模范带头在先，挺规矩在前，以情感人，以理服人，身心愉悦的开展着各项工作，收获着被他人理解与支持。顺利完成了区教育局局长王国平提出的 “旗帜鲜明讲政治，全力以赴抓质量，动真碰硬抓师德师风” 总要求及小海镇党委、政府分配给我的各项任务。向小海人民又一次递交了一份满意的答卷。现述职如下：
一、示范学习抓党建，强化师德师风建设。
1、抓学习促党建。为了继续深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，促进党员自觉遵守党章党规用系列讲话武装头脑、进一步推动工作，做合格党员，让党员在学校的各块工作中起模范带头作用，一学年来，我常年有效利用周
一、周四的学习日、20日的党员统一活动日、电子平台，进行支部的“三会一课”活动。活动中认真组织学习十八大、十九大《报告》、2018年政府工作报告、学习系列讲话；学习新《准则》、新《条例》，学习《宪法》、《监察法》等法纪法规，及时传达上级会议精神，将党风廉政建设、教育教学、创文创卫、安全稳定、综合整治、廉洁从教、心理健康教育、“三色+三爱”教育活动，落实全面从严治党主体责任等相关工作，做了全面的贯彻布置落实。
2、抓落实促党建。学校后先后召开了“落实一岗双责、强化责任担当意识”的专题民主生活会，要求全体本着对人、对己、对事业高度负责的态度围绕“群众意识、学生意识、担当意识”的议题来进行，确保达到“红红脸、出出汗、正衣冠、树形象”的目的。党员、干部围绕“一岗双责、责任担当”意识；党员、教师围绕社会关心、家长痛心疾首的“教育腐败问题”来进行深刻剖析、讨论。做到了人人发言、人人剖析，留有记录，最后每位教师作为“拒绝教育腐败”责任进行了签字。“510”期间，扎实开展了“讲政（师）德、守法纪、颂清廉”为主题的“510”主题教育系列活动，5月10日在全校掀起了“小海小学教师师德师风问题个人自查”和“小海小学在职教师从事有偿家教情况自查”的大行动，并要求每个自查对象对自查的结果在自查表上“很负责任的签上姓名”；5月26日组织全体党员到“上海知青纪念馆”、“金丰廉韵”主题公园等实景基地接受了革命传统、党风廉政教育。5月29日在全校开展以“亮职责、讲担当，亮承诺、重实干，亮实绩、比贡献，亮作风、树形象和民主评议”为主要内容的“四亮一评”活动，要求每个同志要有清醒的政治意识和政治站位，要看清所有的风险点，要知道作风建设永远在路上，要引以为戒，不能存在任何侥幸任心理，任何人不得有任何瑕疵；要敬畏法律，要明纪在心，挺纪在前。
同时还于2017年12月24日及2018年3月20日召开了支部生活会；进行了“三排一降”、“入党初衷大家谈”讨论交流。5月21日进行了“法纪知识测试”，5月24日召开了“忏悔警示”主题民主生活会，6月21日召开了“进一步解放思想，激励新世代，新担当，新作为”专题组织生活会，“党员、群众代表”座谈会；此外，还进行了党的《十九大报告》知识测试及《政府工作报告》在线答题活动，
3、抓建章立制。开学初我们就根据新的形势新要求，要求各科室、各职能部门制定了切实可行的工作制度明确了职责。其后，相继出台了《小海镇教育教学工作奖励规定》，《大丰区小海小学职称申报量化细则》，《小海小学预防与控制传染病应急预案》，《民主评议党员实施方案》和《第二轮“三排一降”岗位廉政风险教育活动实施方案》；出台了《小海小学清明祭英烈活动方案》、《大丰区小海小学开展“四亮一评”活动实施方案》、《大丰区小海小学“立足岗位比贡献，我为党旗添光彩”岗位建功行动方案》；小海小学党支部发出了对全体党员《承诺书》。所有相关的细则、方案的出台，为我们全体教职员工指明了工作路数，为党员干部扎起了笼子，为学校的各项工作健康有序的发展提供了有力的保障。
4、狠抓师德师风建设。每一次活动，我都对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任的教育。加强工作过程中师德师风的巡查考核。通过长期不懈地学习教育，教职工队伍思想作风，工作作风都有了很大的转变。几年来，一直保持没有任何重大的有违师德师风的事件发生。
通过以上的活动，进一步保持共产党员先进性，强化了师德，纯洁了师风，树立了形象。
二、创新理念抓教学，强化教研上质量 。
教学质量是学校的生命线，强抓质量已成我校新常态，我要求全体教育同志高度重视质量，要有强烈的提高质量意识，更要有强力的提高质量的举措，确保有显著的教学效果。要清醒的认识到，没有质量的教育不是好教育，质量不高的教师不是好教师。今年“两会”对教育方面提出了高要求，要求大家要有质量自信，辛苦一点、敬业一点，要有危机感和责任感。要明白“天道酬勤”的道理。确保我校教育的质量在全区上游位置不动摇。我的做法是：
1、落实责任。我们进行了“领导年级负责制”，本人亲自抓毕业班，其他领导分工到各个年级，检查、指导、考核、绩效，一杆到底。
2、做好“红心接力”。以教导处为责任主体，对44名教师进行能力、经验、事业心排队；采取“首尾对接一帮一”红心接力活动，让年轻的教师学有榜样，行动有方向，逐步成长为一线教育教学骨干。
3、加大外出学习力度。对中青年教师，进行轮流外出学习培训，只要有机会和可能就不惜花费。我校先后派遣宗丰去英才英语培育站，朱海娟去南京，陶燕霞去射阳，赵进去海门，沈爱冬去盐城，唐俊杰、赵进、陈卫玲、宗丰、吴玲玲、缪小平去区城东实验小学等去学习新教育、新理念。
4、认真组织校本教研的，学校正常组织了沙龙活动，全体教师先后认真听取了优秀语文教师茅晓平的《课外阅读经验》；优秀班主任刘东革《班主任工作经验》，教学能手赵进《海门学习感受》 等讲座。为我校质量上台阶提供了有力保障。此外，由朱海娟负责的共同体 “聚焦学生主动学习，引导学生全面发展”的活动，校内的“推进让学引思打造成长课堂”等工作开展的很成功、很得力。单永华主持的校长及班子成员全部参加的每月的备、教、改、分层辅导、班主任手册的检查，及检查后的汇总、公布等，既为全体教师提供了学习的平台，学习的机会，又为青年教师成长提供了有效的帮助。
正是由于我们工作抓得实，我校已连续四年荣获大丰区教育教学“综合先进单位”，受到了小海镇党委书记骆顺、镇长韩志勇的慰问和表彰；受到了区局王国平局长、副局长高智华到校察看后的点赞；受到了副区长赵玉霞调研小海教育时给予的“小海教育形势一片大好”高度肯定。
三、蹲下身子抓安全，强化稳定促和谐。
安全无小事，件件是大事，我要求抓安全要“全天候、全覆盖、全过程”。要从头、从严、从紧，要周周查、月小结，要大排查、大整治、大落实，要横向到边、纵向到底的排查，要边查边改，确保五个到位；要不等、不靠，全面落实“一岗双责”“首遇负责”制。切实增强安全稳定责任感和使命感，每位教师都要树立风险意识、担当意识和责任意识，要把“不管理，不教育”视为最大的安全隐患；为此，学校扎实的做好了以下工作：
1、制订了《小海小学预防与控制传染病应急预案》，对值班工作重新进行了加密安排，门岗每日两人变三人，周日无人变两人，坐岗值班为流动执勤，一二年级学生吃饭2人管理变为4人管理。
2、南围墙缺口安上了大门，门岗、保安室全部进行了出新，制度、值班安排表进行充实更新。
3、所有监控网络全部检测调试到位。
4、心理咨询室装备配置全部提升。
5、建立健全激活全体家长安全微信平台。
6、上放学保安全副武装，班子成员全部到大门前做好“早接晚送”工作。
7、启动了第四届全校教职工安全随手拍活动。
8、公职人员使用微信“十条红线”的通告。
9、食堂“五常法”管理到位。
10、发放致家长的一封信。
11、多次专门召开了“食堂后勤工作”、“ 班主任工作” 专题会议，特邀“陈长斌主任、心理专家陈老师到校进行心理疏导辅导”、“ 派出所警官到校进行防网络诈骗专题讲座”等。传达学习了《预控工作规范》、《火灾防控》、《盐城警方致学生家长的一封信》（利用微信平台传达给每位家长），还就“预防校园欺凌”、“禁涉蓝鲸死亡游戏”、“禁碰管制刀具”、“做好网络安全宣传”、“安全演练”， “珍爱生命，远离毒品”的等开展了教育活动。由于学校安全措施有效落实，因此，没有出现过任何重大安全责任事故。
四、倾情服务社区，强化“双禁”保蓝天。
扶贫工作是涉及到社区千家万户的民心工作，我要求扶贫工作既要精准，又要到位，只能“雪中送炭”，无需“锦上添花”。
在扶贫工作中，学年初就对留守、孤贫、残障儿童进行详细统计核实，形成档案，岁末又安排专人对隶属小海小学的73名退休教师，56名在职教师，448名在校学生逐一摸排核对，进一步完善好学年初贫困对象调查表，春节前，学校支部牵头组织阳光爸爸、彩云妈妈、工会对23名孤、贫、留守儿童沈李阳等进行了结对捐赠，对离退休患重病的老教师刘某生、花某风等6位进行了登门慰问，每学年的各块资助、捐款都是公平、公正、公开，把党的爱心、温暖送到位。
在信访稳定工作方面，我能认真做好幼师、83迟退民师的工作，导之以情，哓之以理，换位思考，把工作做到了他们的心坎上。
在社区“双禁”工作落实方面，我首先做好了家人、亲戚、朋友的工作。其次，利用朋友圈进行广泛的宣传。第三，对自己分管的南居，不分昼夜的进行挨门挨户的做工作，向他们晓于乱抛、燃烧秸秆的危害，保卫“一片蓝天”的责任与义务，并与各村组的干部签订了“责任状”。第四，多次与政府韩志勇镇长深夜到各村居进行“双禁”工作暗查、明访、督察。确保了还“一片蓝天”于小海人民！让人民群众从心底里有“幸福感、获得感”。
总之，一学年的工作本人是认真负责，恪尽职守的，是勤政务实，真抓实干的，研造良好的工作氛围是让人欣喜的，井然的工作秩序是使人振奋的。让我再一次体会到，要搞好学校工作，必须全心全意依靠党员干部、教职工，大家只有团结协作，共同努力，才能无往而不胜。
大丰区小海小学教育总支书记、校长 唐俊杰
二0一八年六月二十六日
第13篇：机械工程系总支书记汇报材料
中共徐州工业职业技术学院机械工程系党总支
党建工作汇报材料
各位专家、各位领导、同志们：
首先我代表机械工程系党总支向莅临检查指导工作的各位专家、领导表示热烈欢迎和衷心的感谢。
机械工程系现有教职工51人，学生2118人，机械工程系党总支下设教工党支部和学生党支部两个支部，现有党员97人。其中，教工党支部有党员21人，学生党支部有党员76人。几年来，机械系党总支在院党委的领导下，坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会和中央、省委精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，结合系部工作实际，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为系部工作的发展提供了有力的政治保证和纪律保证。去年以来，在院党委的领导下，机械工程系党总支充分发挥基层党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务。下面我从组织建设、思想建设、作风建设、队伍建设、党风廉政建设、党建活动特色与创新、党建成果等七个方面将我系党建工作开展的情况进行总结。
一、组织建设
（一）组织设置
机械工程系党总支组织设置合理、完善。2008年11月，按照党章规定，系党总支按时进行了换届选举，产生了新一届党总支委员会。党总支委员会由3名委员组成：李荣兵同志任党总支书记，顾广辉同
志任党总支副书记兼组织委员，杨宏楼同志任宣传委员。
2010年4月，根据院党委基层党组织建设要求和系部工作需要，总支增补刘娟、王贵锋同志两名支委成员。目前，系总支成员如下：李荣兵同志任党总支书记，顾广辉同志任党总支副书记，杨宏楼同志任组织委员，王贵锋同志任宣传委员，刘娟同志任纪检委员。其中，顾广辉副书记为系总支专职党务工作干部，分管学生工作，李荣兵书记为兼职党务工作干部。
2008年以来，系党总支按照《徐州工业职业技术学院党总支工作条例》扎实开展工作，定期召开党总支委员会议，研究系党建工作，推进教育教学改革，在系内涵建设的过程中很好地发挥了政治核心和保证监督作用。
机械工程系党总支下设教工与学生两个支部。2008年6月，两个党支部按时进行了换届，选举产生了新一届健全的各支部委员会。教工党支部由顾广辉、王正山、李晓娟三人构成支委，教工党支部书记由系党总支副书记顾广辉同志兼任，王正山和李晓娟两位老师则为教学师资的骨干力量，分别担任教工党支部组织委员和宣传委员；学生党支部由杨宏楼、徐忠杰、王贵锋三人构成支委，杨宏楼任学生党支部书记，徐忠杰为支部组织委员，王贵锋为支部宣传委员，三人皆为专职辅导员，是学生管理队伍的骨干力量。目前两个支部职责明确，均能指导支部独立开展各项活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
（二）运行机制
2008年以来，系党总支在学院党委的领导下，认真按照《高校
院（系）党组织工作暂行条例》要求，认真执行党政共同负责制，在研究和推进年度重点工作、讨论和决定重大问题等方面实行了系党政联席会议制度。
如在教学秘书、团总支书记、教研室主任的培养与选拔方面；在系专业建设规划、师资队伍建设规划方面；在辅导员和班主任配备、聘任及考评方面；在教职工评优推荐方面等，专门召开党政联席会议或党总支委员会议，充分研究讨论，确保系重大决策不发生失误，确保正确把握全系安全稳定大局，确保全系各项工作秩序良好、运行正常，为推进系教育教学改革提供了坚强的组织保证和制度保证。
机械工程系现有教学秘书1人，实训室主任1人，教研室主任3人；学生工作队伍设学生党支部书记1人、团总支书记1人，专、兼职辅导员4人，班主任35人。在系党政的领导下，制定了相应的岗位职责及考核办法。由系领导、全体行政人员、教研室主任、辅导员参加的系务工作月例会，是布置落实全系行政工作的主要会议；两周一次的教研活动是各教研室推进教学工作的专门活动；学生工作月例会、班主任周例会、班长周例会是推进系学生工作的专门会议；班级周例会与团课、每月一次的主题班会是开展班级工作和学生思想政治教育的主要形式。系各项管理制度、考评制度和会议制度不断完善，有效地保证了全系教育教学工作的顺利进行。
自换届选举以来，系党政领导班子团结一致，勤奋工作，互相支持。工作既分工又合作，工作中各负其责，又配合默契，互相理解，有效地保证了系党建工作、教学科研工作、学生工作和行政管理工作
的正常开展，有力地促进了系改革发展工作的扎实推进。
（三）制度建设
机械工程系党总支严格执行《徐州工业职业技术学院党总支工作条例》、《徐州工业职业技术学院党支部工作条例》、《徐州工业职业技术学院系部党政议事规则》、《系（部）党总支（直属党支部）委员会议事规则》、《党总支委员会工作职责》，并制定了《机械系中心组学习制度》、《党支部三会一课制度》、《机械系党员干部联系党外人士工作的规定》、《机械系部门工作职责》等制度规定。根据党总支规章制度，由系领导、全体行政人员、教研室主任、辅导员参加的系务工作月例会，是布置落实全系行政工作的主要会议；两周一次的教研活动是各教研室推进教学工作的专门活动；学生工作月例会、班主任周例会、班长周例会是推进系学生工作的专门会议；班级周例会与团课、每月一次的主题班会是开展班级工作和学生思想政治教育的主要形式。系总支各项管理制度、考评制度和会议制度不断完善，有效地保证了全系教育教学工作的顺利进行。
二、思想建设
系党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持抓好每月一次的总支成员理论学习，认真学习贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大及十七大三中、四中全会精神，认真学习《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，认真贯彻学院思政工作精神。
系党总支切实开展每两月一次的教职工政治学习，贯彻党的路线、方针、政策，贯彻党的教育方针，组织学习十七大及十七大三中、
四种全会精神，有效提高了全系教职工思想认识水平，增强了服务意识，增强了凝聚力。平时，通过教育教学项目活动，培养了教师的团队合作精神；通过多形式的工会活动，加强同事之间的情感交流；通过谈心活动，促进相互理解。几年来，全系营造了稳定有序、团结奋进的良好工作氛围。
系党总支重视抓好学生思想政治教育工作，经常指导团干部深入开展团员青年的思想政治教育活动，经常关心学生周一团课情况，督促检查学习效果。近年来，全系围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，组织理想信念教育、法制教育、诚信教育、感恩教育等，深入开展科学发展观系列实践活动，加强宣传思想工作阵地建设，弘扬中国特色社会主义先进文化、民族进取精神和创新精神，增强广大青年学生的时代感和历史使命感。在这种良好的政治氛围熏陶下，系学生干部工作积极性高，广大学生精神面貌新，班风、学风较好，学生思想道德建设取得较好成效。
三、作风建设
按照“团结、务实、高效、廉洁”的要求，不断加强领导班子自身建设。系党政领导坚持严格要求、严格管理、严格监督，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。通过签订党风廉政建设责任书，利用开展学习实践科学发展观的契机开展了系列实践科学发展观活动，参加院党风廉政建设专题讲座，组织观看反腐倡廉系列电教片等学习教育活动，使党政领导班子成员警钟常鸣，坚持做到自重、自省、自警、自励；通过召开党总支委员民主生活会，党总支委员参加支部民主生活会，深入开展批评与自我批评，加强作风建设，促进班子团结。多
年来，系党政领导以身作则，团结进取，勤政廉洁，公道正派，具有开拓创新精神和较强的责任感，在广大师生中树立了良好的形象和威信。
四、队伍建设
系党总支从贯彻党的基本路线的要求出发，本着“成熟一个，发展一个”的原则，坚持标准，保证质量，每年制定党总支党员发展计划，并有计划、有领导地进行党员发展工作。党总支按照学院关于党员发展的要求，做到程序规范，手续完备。坚持发展党员公示制度，确保党员发展质量。系党总支认真贯彻院党委发展学生党员的文件精神，党总支委员每人联系2-3名学生入党积极分子，加强对学生入党积极分子考察培养。由于高职院学生在校时间短，学生党员发展工作任务重，系党总支高度重视，不断加强学生入党积极分子的考察培养工作，努力做到每年两批按学期发展学生党员，取得了较好的效果。
系党总支按照院党委《关于加强入党积极分子队伍建设的意见》的要求，坚持有计划、有部署、有考核地加强入党积极分子队伍建设。系党总支认真研究系学生党员发展工作，指导系团总支切实加强团员推优工作，指导系学生党支部坚持每学期确定一批入党积极分子，制定了《机械工程系团员推优工作制度》、《机械工程系学生党员、入党积极分子学期考评办法》等制度，对考评成绩“优秀”的学生党员和入党积极分子进行表彰，此举在全系广大学生中引起了很好的反响，对学生入党积极分子确定和考察培养工作起到了积极的推动作用，收到了很好的效果。
目前，两个党支部共已有党员97名，其中学生党员76名、教
师党员21名；学生党支部培养学生入党积极分子400人，占系在校学生人数的19%。2010年，机械工程系计划发展学生党员50人。
五、党风廉政建设
反腐倡廉建设是关系到党生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的反腐倡廉建设抓紧抓好，抓出实效，根据院党委的统一安排部署，系总支多次召开了领导班子会议进行专题研究。一是成立了“一把手”负总责的反腐倡廉工作领导小组，由领导小组对各成员的工作任务提出具体安排和要求；二是建立周一例会学习制度，把反腐倡廉工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。三是与办公室、教研室签订反腐倡廉工作责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，使反腐倡廉工作有更高的要求和更明确的目标，为促进我系各项工作的开展奠定了良好的基础。
为加强党风廉政建设，2009年，总支在全系师生范围内组织了系列反腐倡廉主题教育。
1、廉政漫画及手抄报作品创作征集活动。为繁荣廉政文化创作，讴歌勤廉兼优先进典型，弘扬正气，鞭挞腐败，倡导以廉为荣、以贪为耻的理念，丰富学生的精神文化生活，进一步提升我系廉政文化建设水平，系反腐保廉宣传教育协调领导小组历时半个月在全系组织开展了廉政漫画及手抄报作品创作征集活动。各班级积极发动同学开展创作，并选送了一批优秀漫画及手抄报作品，漫画及手抄报，既贴近生活、贴近群众，又主题突出、寓意深刻，令人回味无穷。2009年11月4日进行了评比与总结大会，经过评比共产生一等奖1名，二
等奖2名，三等奖2名。
2、“敬廉崇洁、知荣明耻”的主题班会优秀教案征集活动。为将反腐倡廉教育工作深入到班级，本学期第九周系总支要求在各班级征集以“敬廉崇洁、知荣明耻”为主题的班会优秀教案活动。各班主任积极配合，不但提交了内容丰富、详实的反腐倡廉主题教案，而且于2009年10月28日在班级内也召开了反腐倡廉主题班会，对反腐倡廉工作进行了广泛宣传。
3、反腐倡廉警示片学习活动。2009年10月中旬开始，我系陆续组织全体师生党员观看了一系列反腐倡廉警示片《亲情错位酿悲剧》、《廉洁治家警示录》、《慎交友警示录》、《钢铁是怎样炼成的》、《金钱帝国》等等，并面向学生党员开展了以“反腐倡廉”为主题的读后感征文活动。
4、开展反腐倡廉系列主题教育讲座。10月14日我系召开党员大会，系党总支书记李荣兵同志给全体党员上了一堂题为《加强党风廉政建设，构建和谐校园》的党课，阐述了新时期加强党风廉政建设的重要性和迫切性，重申了党中央对当前党风廉政建设的各项要求，肯定了我系党风廉政建设做出的成绩，并指出了不足。要求做到干部带头、端正作风，深入学习、提高认识，严格管理、从严治校，化解矛盾、促进和谐，每个党员要为创建机械系和谐的校园，把我系真正办成让学院放心、让人民群众满意的系部做出应有的贡献。10月23日，李荣兵书记面向全体教师和学生党员开展了以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育讲座，讲座提出将廉洁教育纳入我系教师的学习和管理中，纳入我系党员、干部队伍思想建设、作风建设和效能建设
中，纳入系部文化建设中，纳入师德建设和大学生思想道德建设中，并要求党员干部要成为廉洁兴校的带头人、教职员工要成为廉洁从教的师表者，广大青年学生要成为廉政建设的生力军。
5、“廉洁文化”为主题的团课教育活动。为响应团委号召，在校园倡导并学习廉洁文化，加强共青团员的思想道德建设以及团员意识教育。机械工程系团总支于2009年11月12日在教学楼组织2009级各班级召开了以“廉洁文化”为主题的团课教育活动。各班积极开动脑筋，从不同的角度，采用演讲、辩论、话剧、小品多样形式深度挖掘腐败的本质，加深了对党风廉政建设及反腐倡廉工作重要性的认识。
6、以“反腐倡廉”为主题的第五届广场粉笔画大赛。2009年11月23号，组织2009级新生各班级在学院喷泉广场举行了以“反腐倡廉”为主题的粉笔画大赛。各班级开动脑筋，别出心裁，将“反腐倡廉”的主题融入其中。如模具092班学生创作的“莲洁荷谐”粉笔画，充分表达了当代大学生对党和国家的热爱，表现出当代大学生对党和国家反腐倡廉工作的拥护。
六、党建活动的特色与创新
机械工程系党总支在院党委的领导下，坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会和中央、省委精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，带领总支全体党员认真学习贯彻执行党的各项方针政策和学院的重大决策，围绕学院中心工作，结合系部教学、学管、专业发展等工作实际，将党建工作与服务地方经济发展相结合，形成了“全方位开展党员教育活动，提升党员服务经济社会能力”的党建特色，党建成效突出。
为提高党员教师服务经济社会的能力，增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力，党总支除了采取开展党课培训、讲座、研讨会等常规方式进行党员教育之外，还采取了一系列富有特色的做法。
（一）以深入企业进行调研与培训为契机，提升广大党员教师的教育服务意识与专业能力。2009年3月，机械工程系党总支分别组织党员教师赴徐州锻压机床厂集团有限公司、徐州重型机械有限公司、徐州洛华模具厂、江苏中能硅业科技发展有限公司等企业进行调研；2009年4月19日至22日，院党委王健强副书记率机械工程系党总支书记李荣兵、数控教研室主任杜文忠、机械教研室主任杨印安等党员教师赴东北老工业基地，对长春一汽集团、沈阳机床集团有限公司、大连机床集团有限公司等大型机械企业进行调研，先后就高职院校的专业建设、人才培养和教学改革征求了社会用人单位的意见与建议。此外，为提高教师的业务能力，每年暑假总支都会选派一批年轻党员教师下厂进行锻炼，调研企业的市场需求，学习企业最先进的操作技术与方法。
（二）以兄弟院校调研与交流为桥梁，提升党员教师的业务水平。2008年10月31日，徐州建筑职业职业技术学院机电工程系党总支一行来我系进行党建工作交流，并就课程设置、专业建设等工作互相交换了意见。2009年3月26日、27日系总支组织党员教师赴黄河水利职业技术学院、平顶山工业职业技术学院进行调研，与两院校机电工程系主要负责人分别就人才培养模式的构建、工学结合人才培养模式、专业教学团队、教学方法等方面进行了交流与探讨，并参观了机械、数控、电工电子等实验实训室。
（三）以农村及社区调研与服务为引子，强化广大党员的教育责任感。
1、深入农村调研社会主义新农村建设。2009年11月1日，机械工程系党总支率领党员教师赴丰县农村果园开展调研。在调研过程中，了解到党中央国务院采取的减负免税政策使相对落后的农村面貌有所改观，农村学生也获得了更多了接受高等教育的机会，而党中央国务院积极推进的社会主义新农村建设亦受到广大农民朋友的积极拥护与赞扬。可见，农村的发展离不开党中央的英明决策，离不开中国共产党的正确领导。
此外，系总支2008年9月组织学生党员赴新沂市农村进行义务农机维修活动；2009年3月组织教师党员赴睢宁县王集镇杨集村开展“支援农村建设，展示党员风采”最佳党日活动，向杨集村赠送了农机、农业科普知识读物40余本，为杨集村村民进行了1小时的农机维修与保养基本知识讲座，并现场为村民的农机进行了维修、保养与指导；2009年8月织学生党员赴江苏省东海县驼峰中心小学进行义务支教活动。
2、深入社区开展践行科学发展观系列服务进社区教育活动。2009年3月29日系总支组织学生党员志愿者以“践行科学发展观，真情服务进社区”为主题，走进和平街道黄北社区进行学习科学发展观义务宣传与调研；2009年4月29日与5月24日，又先后两次组织学生党员志愿者赴泉山区和平街道黄北社区，与城管执法人员一起积极发放创文宣传资料、清理非法小广告等，用实际行动积极投身社区文明监督工作，以敦促社区居民养成文明的生活习惯并自觉参与到
文明社区的建设中来，彰显了我院学生党员的爱国爱民、乐于奉献的精神风貌。
（四）以国防与爱国教育为平台，提高广大党员的集体意识与爱国意识。2009年机械系党总支组织教师党员开展了系列国防爱国教育。2009年4月5日，在院党委组织部的组织下，机械工程系党总支率总支教师党员赴淮海纪念塔扫墓献花圈缅怀革命烈士，增强爱国意识，珍惜来之不易的美好生活；2009年12月29日，机械系党总支组织党员教师赴徐州市体育中心开展射击比赛，广大党员教师更是从活动中亲身感受到国防对于国家安全的重要性。新中国的建立就是无数革命先烈在党的领导下穿过枪林弹雨浴血二十八年换来的。
通过一些列教育活动，总支党员教师教科研的社会责任感日益增强，教科研能力显著增强，取得丰硕成果：我系教科研团队主持建设江苏省高等学校省级实训基地1个、市级工程技术研究中心1个、省级教研课题1项、省级科研课题1项，指导学生获江苏省高等学校优秀毕业论文二等奖1个，主编国家规划教材9部，建成院级精品课程1门。
2008年教师主要研究成果有实用新型专利4项：可调式自动计数腰腹锻炼器、竹杆舞健身娱乐器材、三刃可调深入镗头、车床安全保护装置等，发表机械类专业论文10篇。2009年获发明专利1项、实用新型专利4项：一种刹车片摩擦材料、可双向移动可旋转的钻床夹具、圆盘型双刀头深孔深槽切削刀具、可调式真空保鲜柜，发表论文22篇、主参编规划教材7部。
科研能力的提升意味着社会服务能力的提升。教学团队服务经济
社会成绩突出，通过校企合作，在工学交替、技术服务、校企联合进行教材开发、员工培训、工程师兼课、教师培训、产品加工协作、项目联合申报、新技术新工艺信息共享等方面取得新进展，为社会服务，发挥社会效益。2007年为徐州锻压机床厂集团有限公司提供了“SH-50B数控高速压力机数控系统联合开发”项目，为徐州阿卡控制阀门有限公司提供了“三偏心蝶阀偏心系统优化设计”项目，2008年为徐州铁建机械有限公司提供了“除尘系统开发设计与培训”项目、2009年为徐州东杰造纸机械有限公司研制“变频多传动控制系统”等四项万元以上技术服务项目。
七、党建成果
机械工程系党总支在院党委的正确领导下，牢固教育为人民、办学为社会的教育理念，通过多种形式的调研、教育活动提升广大党员的业务能力，增强为人民、为社会负责的教育责任意识，提高总支队伍的凝聚力与战斗力，在促进系部发展与党组织建设中取得了一系列显著成果。
系总支在院党委的正确领导下，2007年教工党支部获得院“优秀党支部”称号；2008年学生党支部获得院“优秀党支部”称号；2009年机械工程系党总支荣获学院“红旗党总支”称号，教工党支部荣获学院“优秀党支部”称号。这是院党委对我系各项工作成绩的肯定与激励。
（一）专业课程设置更加科学合理，人才培养紧扣市场需求 专业的设置取决于市场的需求。由于江苏省是生产大省，机械行业发展规模巨大，而徐州又是苏北老工业基地，机械类人才需求量大。我系根据这种市场需求，本着立足于徐州、面向江苏省、辐射华东地
区的原则，现开设模具、数控、机械制造三大类专业，共八个专业方向：模具设计与制造、数控技术、机械制造与自动化、数控设备应用与维护、计算机辅助设计与制造、高分子材料成型机械、橡胶塑料模具设计与制造、过程装备与自动化。
通过深入开展企业调研以及与兄弟院校交流，党员教师深受启发，更加明确了专业建设、课程建设、教学改革与市场需求间的关系，更加明确了高职院校应以市场需求为方向，严格按照市场要求进行相应的专业设置、加快课程建设以及教学模式与方法改革、制定更加完备的人才培养方案等。根据调研结果，机械工程系党总支及时召开系部会议进行了研讨与总结，在2009级人才培养方案上作出了相应的调整。
（1）工学结合人才培养模式：人才培养实行理实一体化教学模式，坚持以工作过程为导向，做到讲学练做。建立校内专业特色鲜明的符合真实职场环境的实验实训基地，清晰服务面向，使学生获得身临其境的职场体验。
（2）课程教学方法：在理论及实践课程中，根据课程特点，采用任务驱动、案例教学、项目教学等教学方法。如“机械设计基础”、“机械加工技能训练”、“模具拆装技能训练”等课程均采用项目为载体、任务驱动的教学模式，“冲压工艺与模具设计制造”等课程采用案例教学法；“机械制图”、“pro/E”、“UG”、“数控加工编程与操作”等课程采用理实一体化的教学模式进行教学。
（3）推行“双证制”培养机制：将教学工作和职业技能鉴定有机结合，将取得职业资格证书列入教学计划，使学生在毕业时具有“双
证”——毕业证书和职业资格证书。学生在校期间，通过职业技能考核，使学生获得专业技能，取得相应的职业技能证书。
（二）师资队伍结构合理，着力培养“双师型”教师
我系在队伍建设中以师资队伍建设为重点，不断壮大师资队伍、提高师资水平，着力培养“双师型”教师。
以学科建设规划和专业规划为导向，按照分类分层原则，进一步优化师资队伍学历、职称、年龄和学缘结构；加强学科建设和专业发展急需师资人才的引进工作，重点引进教学短缺专业的师资力量；完善评价机制，在重视人才引进的同时更加重视人才培养和使用，真正做到人尽其能；加强青年教师培养，继续实施青年教师指导教师制，从政策、机遇、保障三方面着手，创造让青年教师脱颖而出的机制，促使青年骨干教师尽快地成长成熟，担负起系部发展的使命和责任。根据专业建设和人才培养目标的要求，着力培养“双师型”教师。一是所有专业教师必须考取相应专业技术资格等级证，二是青年教师必须至少参加半年本专业的生产实践和实训（主要途径有三个：实训室、实习工厂、企业），三是积极开展教师培训，根据学院计划和系部发展要求，选派教师外出培训同时，有计划地安排教师进行国内学历进修与提高。
目前，教学团队具有良好的双师教师素质、职称结构合理、学历分布适宜、学缘结构合理。我系共有教师51人，其中在编专职教师33人，在编学管系列教师4人，具有企业工作经历的非在编专职教师13人，专职班主任1人。在编教师中，副高职称9人、讲师12人，助教16人；博士研究生1人，硕士研究生17人，3人博士在读。
其中10人具有5年以上企业工作经历，6名青年教师具有技师职称。在编教师中有6人赴德参加培训，2人赴加培训，4人赴新加坡南洋理工培训,职业教育理念先进，工学结合能力强。非在编专职教师中，具有工程师、技师以上职称的教师9人。另有12名企业兼职教师，他们均是企业技术骨干，在校企合作进行技术开发、课程建设、教材开发、人才培养方案制定、课程教学等方面充分发挥了实践验丰富、工程技术能力强的特点，成绩突出。
（三）实训、培训基地建设成果显著，获批建设省级高职实训基地
2009年6月经江苏省教育厅批准，以机械工程系机电实训中心为基础建设“江苏省先进制造与自动化技术实训基地”。2009年2月由江苏省机械工业联合会授予“江苏省现代制造领域专业技术人才知识更新工作（“653工程”）继续教育项目培训基地”；2006年11月经徐州市科技局批准，依托机械系成立了“徐州市先进制造与自动化工程技术研究中心”；2009年6月徐州市教育局授予 “徐州市职业教育师资培训基地”。
徐州市教育局于2009年8月委托我系“计算机辅助设计制造专业教学团队”对六县和市区的职业学校机电类骨干教师进行了为期15天的数控加工编程与操作、CAD/CAM技能培训，获得徐州市教育局和职业学校的好评。
（四）学生综合能力强，社会满意度高
系总支十分重视学生工作，始终按照《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及《普通高等学校辅导员队伍建设规定》
这两个文件的要求，经常研究讨论学生工作，切实加强学生工作队伍建设，不断推进制度建设，尤其是通过系列党员教育活动，总支广大党员教师提高了教育责任意识与社会服务意识，更加认识到作为党和国家教育工作者身上肩负的历史责任与义务，由此强化了在教学、学生管理和学生活动过程中对学生综合素质的培养，增强了开展学生思想政治教育的实效性。
一是学生基础文明建设取得明显成效。系总支重视学生养成习惯的培养，坚持抓好学生文明礼仪、卫生习惯等，从晨练出勤、宿舍卫生、举止文明、考试诚信等方面着手，坚持不懈地抓好学生的养成习惯；围绕学生基础文明建设，积极开展感恩教育、诚信教育、心理健康教育等系列活动，从学生最真诚的情感解读学生文明的内涵；开设“专业——就业讲坛”，邀请企业家开设企业文化方面的讲座、邀请系优秀毕业生讲解自己成长的过程和体会，帮助学生正确认识养成习惯在成人成才过程中重要意义。
二是学生科技创新活动日益丰富，学生科技创新能力日益增强，成果显著。在学生能力培养上，我系结合专业要求，注重学生通过科协及各创新兴趣小组等组织，激发学生科技创新兴趣，培养科技创新能力。近年来机械工程系学生参加国家、省、市各类竞赛连获佳绩，成果显著。
2006年5月参加第一届江苏省大学生机械创新设计大赛，获二等奖1个，三等奖1个；2008年6月参加第二届江苏省大学生机械创新设计大赛获二等奖1个、三等奖2个。
2007年10月参加“2007第二届全国三维数字建模大赛UGS
Solid Edge杯技能类比赛”（江苏赛区），获一等奖1名、二等奖5名、三等奖2名；2007年11月18日全国决赛，李学同学获全国一等奖；2008年12月参加江苏省第三届三维数字建模大赛，3名同学获一等奖、2名同学获二等奖，4名同学获三等奖。
2006年5月江苏省第二届大学生机器人大赛三等奖；2008年5月参加江苏省第三届大学生机器人大赛获创新设计三等奖1个；
2009年11月参加“全国普通高校信息技术创新与实践活动”创新发明竞赛，获一等奖1个，二等奖2个。
2006年7月参加徐州市数控职业技能大赛，陆龚华同学获得数控铣第一名。2008年7月参加徐州市数控职业技能大赛，获加工中心第1名、数控铣第1名、数控车第2名。
三是毕业生就业工作扎实推进，社会满意度高。几年来，系党总支不断加强对就业工作的领导，开设《大学生职业生涯规划》、《就业与创业教育》课程，深入开展职业指导和就业心理调适，帮助学生学会职业生涯规划和职业决策；积极开展毕业生就业服务工作，组织企业专场招聘会，为毕业生提供充足的就业岗位；加强制度建设，制订了《机械工程系毕业生就业推荐制度》，使就业推荐工作更加规范、更加高效。系总支瞄准地方支柱产业和行业内具有成长性的企业，积极开拓就业市场，努力推进优质就业。近年来，先后与徐工集团徐州重型机械有限公司、徐州锻压机床厂集团有限公司、卡特彼勒徐州有限公司、徐州罗特艾德回转支承有限公司、中德合资徐州阿卡阀门有限公司、江苏多棱数控机床有限公司、常州华威模具有限公司等80多家省内外企业在学生实习、就业、职工培训、产品加工、技术改造
等方面建立了密切的协作关系，并与圣美精密机械(昆山)有限公司、常州海杰冶金机械有限公司、徐州锻压机床厂集团有限公司、徐州罗特艾德回转支承有限公司、华东输油管理局管道二公司等单位先后签订了人才“订单培养协议”，组建了“圣美模具班”、“海杰数控班”、“徐锻机械班”、“罗特艾德数控班”、“管道二公司无损探伤检测班”等，为学生实习与就业奠定了坚实的基础。
几年来，毕业生就业率历年100%，初次签约率保持在80%以上，年度签约率保持在95%以上，从社会用人单位的反馈来看，我系毕业生的社会满意度始终保持在较高的水平上。
（五）社会实践、服务基地建设显著，社会评价高
通过开展深入农村与社区的调研与服务，全系师生党员更加清晰的认识到建设社会主义新农村和社会主义和谐社会的重要性，并进而加强了深入开展深入农村和社区进行义务服务的自觉性。通过深入开展义务实践、服务活动，取得了可可喜的成绩。
一是媒体关注，社会知名度提高。2009年3月在睢宁县王集镇杨集村开展的“支援农村建设，展示党员风采”最佳党日活动被2009年4月2日发表的徐州日报宣传报道；我系学生党员实践科学发展观进泉山黄北社区活动被江苏广播电视报报道宣传，提高了我院的知名度，对外扩大了我院的影响力。
二是建立社会实践、服务基地。系总支分别在睢宁县王集镇杨集村建立了“支农支教”基地，在泉山黄北社区、九里火花办事处、新沂市邵店镇悦集村建立了社会实践服务基地，为广大师生党员提供了更加扎实的发展平台。
各位领导、各位专家，几年来机械工程系党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》的要求，还存在一些薄弱环节与不足，比如系党总支关于党建理论的研究工作有待进一步加强；学生党员发展还需进一步加大力度，培养、吸纳更多的高素质学生入党等。针对以上薄弱环节和不足，系党总支将以这次党建考核为契机，深入研究，不断创新，争取再创我系党建工作的新辉煌。
谢谢大家！
机械工程系党总支
李荣兵
2010年3月16日
第14篇：一季度总支书记例会汇报材料
一季度总支书记例会汇报材料
——采油作业五区直属党支部
自采油厂党委一届四次全委（扩大）会议召开后，我作业区通过各种形式深入学习贯彻采油厂党委一届四次全委（扩大）会议精神。作业区直属党支部组织召开了专项会议，由区领导亲自宣讲，作业区机关还利用早间会、生产会和送班会，各中心站党小组利用周一会和班前会等形式和途径，进一步将大会精神向广大员工进行宣讲；作业区还通过下发专刊和利用飞秋网络等形式，将学习材料和《学习专刊》送到班站、传递到各办公室，组织进行学习，使大家进一步明确了2010年采油厂党委工作的指导思想和具体目标；作业区组织了政工人员对厂党群各路下发的安排意见和工作要点逐一进行了学习，并结合作业区工作实际，完善了各自的工作思路，制订了具体的工作目标和措施。目前，我区正以学习贯彻落实采油厂一届四次全委（扩大）会议精神为契机，全面开展“增储稳产降成本、创优创效创和谐”主题教育，按照作业区整体的工作思路扎实有序的开展各项工作。
作业区2010年党建思想政治工作思路
总体思路是：坚持以科学发展观和党的十七届四中全会精神为统领；以原油生产、挖潜增效为中心；强化干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质；强化直属党支部建设，提
高党员队伍整体素质；强化思想政治工作，提高作业区和谐指数；强化企业文化建设，提高精细化管理水平；实现建设一流的领导班子、创建一流的党建工作、培养一流的员工队伍、促进一流的生产管理、实现一流的经营业绩的工作目标。
一、强化干部队伍建设，提高干部队伍整体素质
一是加强学习，提高领导班子决策力和干部队伍执行力。结合实际制定全年学习计划，明确每季度的学习内容，持续不断的抓好党的十七届四中全会精神、大庆精神铁人精神及科学发展观等理论知识的学习，丰富干部的理论修养。继续开展每月读一篇好文章活动。每季度由作业区设定一课题，让干部带着问题学。开展互动式学习，定期组织对某一方面表现突出或对某些问题有独到见解的干部、员工给大家上课，实现经验共享。
二是加强廉洁自律教育，实现干部队伍无违纪违规事件。开展党纪党规学习和反腐倡廉警示教育；开展党员干部公开承诺活动；加大区务、站务公开、监督工作力度；严格执行领导班子民主集中制，认真落实“三重一大”和“一岗双责”制度。做到学习教育到位，公开承诺落实到位，区务、站务公开监督到位，制度执行到位。
三是转变作风树形象，密切干群关系。坚持区领导接待日、每月召开一次座谈会和定期深入井站，实现干群沟通无障碍；实行干部各项工作公开承诺，做到阳光化办公；推行
干部工作时限制，提高干部工作效率；加大干部考核力度，开展季度员工评议干部活动。
二、强化直属党支部建设，提高党员队伍整体素质 一是加强党员理想信念教育。严格执行“三会一课”制度，继续实行季度大党课，组织党员对《党章》、科学发展观、十七届四中全会精神和党的先进性等知识的再学习；在党员内部开展大讨论活动，进一步明确党员入党的目的；利用每年“七一”党的生日，开展全体党员重温入党誓词活动，使党员的心灵在宣誓中得到升华。
二是全面开展“亮身份、树形象、做表率”主题实践活动。实施旗帜工程，在党员中叫响“我是党员一面旗，处处飘扬；我是党员一颗星，事事闪亮；我是党员一团火，时时燃烧”。继续深化“星级党员”评比和“公开承诺”活动；开展“一帮二”和“双向培养”活动，每名党员帮扶一名困难员工和一名技术薄弱的青工，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员；开展“党员奉献日”活动；推行群众评价党员卡和党员民主测评卡。
三是积极开展“党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”评比等实践活动，继续开展“五个
十、五争做”挖潜增效活动，全年实现增油500吨，为基层解决问题50个，节约挖潜创效30万元。
三、强化思想政治工作，提高作业区和谐指数
深入贯彻落实思想政治工作“四有六要”和EAP工作要求，发挥政策、法规知识宣教平台，技术技能培训、特长展示平台，沟通交流平台“三大平台”的作用。实施员工阳光心态“心理疏导法、感恩教育法、扶贫帮困法、特长展示法和团队融入法”“五工作法”，增强员工队伍的向心力、自信心和凝聚力，塑造阳光员工，不断提高作业区和谐指数。一是持续不断地采用多种形式开展形势任务宣教活动；二是继续加强对员工的法制教育；三是成立作业区的技术帮扶小组；四是拓宽沟通渠道，加大交流力度；五是开展阳关心态大家谈活动；六是开展员工职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育活动。
四、强化企业文化建设，提高精细化管理水平
“精从细中来，细在尽责处”的精细管理理念，是我作业区首创提出的文化理念。2010年，是油田公司大力推广“精细化管理”经验的举措之年。我作业五区在深入落实油田公司“家”文化和采油厂“潮头”文化的同时，将进一步拓展作业区“精细管理”文化内涵，拓宽文化途径，提高文化品质。
一是通过举办作业区“精细管理”文化宣讲会、座谈会、交流会和问卷答题等多种形式开展企业文化核心价值观教育，普及企业文化知识。
二是加强企业文化载体建设，积极组织开展如球棋类比
赛、拔河比赛、阳光征文、征集格言图标、摄影作品展、绘画、书法等各项文体活动，把企业价值理念、发展愿景等文化内容寓于活动之中，在丰富职工精神生活的同时，也增强了员工对企业文化的认同意识。今年我区将重点推出区歌《青春激昂》大家唱活动和“采五人的一天”图片展活动。
三是在作业区“精细管理”文化总的指导下，大力扶持中心站“雁群”文化、生产管理“四化”、安全环保“可视化”和地质勘探“一”及经营管理“闭环式”等衍生文化。将生产、经营、员工队伍管理等多方面工作围绕精细管理进行开展，发挥企业文化潜移默化的作用，提高作业区精细化管理水平。
采油作业五区直属党支部2010年3月23日
第15篇：江安镇联络社区总支书记
江安镇联络社区总支书记
事迹材料
黄国平书记自上任伊始，就在党委、政府的正确领导下，致力于“发展村域经济，建设小康社会”，注重自身建设，一手抓党建，一手抓发展，廉洁自律，造福一方，使社区三个文明建设取得显著成果。
至2007年，社区经济总量达2.96亿元，比2005年的2亿元增长了48%；人均纯收入达8749元，比2005年的元增长了21.3%。社区已完成十条河道整治工程，总动土量近26万方；河坡、道路绿化基本到位，从2005年始栽插不同树种累计达35000棵；垃圾集中收集，全社区安放塑料垃圾桶80只、钢仝垃圾桶105只。三年社区“六清六建”总投入180多万元，使村容村貌全面改观，村民村风焕然一新，村级债务基本化解，一个和谐的社会主义新农村雏形正初步形成。社区先后荣获南通“双建设”示范村党组织，创建省文明先进单位，南通市文明村，如皋市发展经济明星村、民营工业亿元村，如皋市文明单位等殊荣。他个人自2005年先后被江安镇人民政府授予优秀村民委员会主任、先进工作者、优秀村干部、优秀共产党员等光荣称号。在他多年的励精图治下，社区经济和社会建设均呈现勃勃生机。
一、廉洁自律，着力抓党建
“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”。黄书记党谙在加快实现“两个率先”和勇当南通跨越发展先行者的奋斗目标中党员要解放思想，开拓创新，充分发挥党员的自身作用，作为总支书记就更要的挥先锋模范带头作用。社区最大民营企业玉兔食品冷冻有限公司办厂多年来，他始终坚持原则，不开口子、不递条子、不打招呼、不搞多重标准、不挪用村厂一分钱。他热心本职工作，一心为公，廉洁自律。
在注重自身形象的同时，他还着力抓党建。党建工作结合实际开展了形式多样的活动，他充分发挥广播、黑板报、张贴标语、镇宣传车等桥头堡作用大力进行宣传，让党员干部思想转变，认识到位，克服简单粗糙的工作作风。他坚持定日集中制，外出请假若坚持民主集中制，不搞“一言堂”。把持“三会一课”制，加强党员宗旨教育。他还密切联系群众，了解村民情，帮助教育入党积极分子，先后培养9名年轻同志入党，不断为党组织增加新鲜血液，扎实推进党的基础工作。
二、励精图治，努力抓发展。
他把社区作为自己工作的练兵场，自2005年就殚尽竭虑，努力发展民营经济加快社区经济快速发展。
1、培植扶持民营企业。社区最大民营企业南通玉兔集团有限公司在他力主外引外资、引进项目上做大文章后，2005年上半年又帮助其苦练内功，大胆并轨，并致力于化工小区的发展飞跃，为05年社区经济的快速发展注入了活力。
2、积极盘活村有资金。他绞尽脑汁盘活村有净资产，筑巢引凤，吸引外资，为社区经济发展进入快车道增墨添彩。2006年4月份，他成功与南通爱力特工贸公司洽谈谈合作了阳阳帽业有限公司，且目前公司经营状况良好。
3、着力引导私营工业。为应对市场准入，增强企业竞争后劲，他鼓励并动员部分代表监督25家私营企业在原材料、生产工序卫生上下功夫，保证以质取胜，并做好产前、产中、产后服务；在销售上，他慧眼识先机，建议他们争取在大型连锁卖场抢占一席之地，从容应对瞬息万变的市场竞争，从而使社区工业经济建设呈现勃勃生机。
4、谋发展拉长产业链。社区以食品加工为主导产业，他动员所有群众充分调动本地资源，有效发挥板块经济特色，拉长产业链，发展经济。至07年底，在他的鼓励创业、重新就业感召下，现有近50头存栏生猪户8家，从事猪副精加工、贩运户10家，经营猪副产品、肉制品原料户8家，还壮大了经纪人队伍，村域经济得到快速发展。
三、重在实事，致力抓实效。
喊破嗓子，不如做出样子。多年来他踏踏实实为老百姓谋实事，兢兢业业建设社会主义新农村。自05年以来：
1、建成灰色路2公里，黑我6公里，砂石路10公里；
2、发行危桥建成载荷T-
10、净宽4.8米桥梁4卒；
3、农民集中居住每年将土地流转补偿金及明兑现到位，配套设施基本齐全，尽量让老百姓安居乐业，保证农民不受损失；
4、介导文明新风，在全市率先建成公益性公墓一座，目前已有60位满意入驻；
5、实现了通讯程控化、电力现代化、农田林网化，殡葬改革火化率均达98%；农村社会养老保险农民参保率达85%，在推进社会驻义新农村建设上作出了积极的贡献。
面对发展的重任，他信心十足，正带领广大干群深入学习、贯彻“十六”大报告精神，抢抓机遇，奋力拼搏，以努力打造一个经济繁荣、社会和谐、环境优美的新联络，为如皋经济的全面起跳贡献最大力量！
2008.4.18
第16篇：村总支书记竞职演讲
尖山村总支书记竞职演讲
各位领导、各位代表大家上午好：
今天我怀着激动的心情参加尖山村党组织换届竞选大会。在这个会上，我就参加竞选新一届党总支部书记的想法和本人主要工作经历向大家汇报：
一、本人参加公推直选的态度、工作思路、任期目标、工作措施及实现途径。
我自从担任尖山村的总支支部书记，主持全村工作以来，深感责任重大，深恐不堪重任。但是，在上级党委、政府的正确领导下，在上级各部门的帮助下，团结村两委干部和全村的党员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断转变工作作风、改变思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建。通过努力一定程度上改善了交通条件差，经济发展缓慢的落后状况。特别是在去年和今年的工作中，完成了我们村下湾片区的三条水泥路的硬化与建设。另外在化解全村农户间矛盾中，我总是冲锋在前，及时解决纠纷，化解矛盾，维护社会稳定。在每年的洪涝季节，我都要身先士卒。在上一届村两委的紧密团结与合作下，整修九眼旧机井，新修四眼机井。根据上级要求，根据本村实际，实行财务专人管理，审核、开支分开，每季度定期公布财务状况，让大家心里都有一本明白账。
同志们，如果这次党员群众信任我，在我当选后，我的思路、目标和措施是：
（一）、抓党建、促发展。
我村现有党员164名，其中第一支部96人，第二支部52人，第三支部16人。由于年龄偏大，文化偏低，青黄不接，而且流动党员数目偏高的，这种状况已经不适应新形势下的发展。因此，我准备带领支委、村委一班人在党建上狠下功夫，组织广大党员分批进行远程教育学习，学习党的有关政策、文件，提高党员的综合素质，同时广吸人才，在全村内寻找 —1—
年青的、有知识的、有一技之长的双强能人、致富能手向党组织靠拢，给党组织注入新鲜血液，使我们党的事业后继有人。
学习实践活动以来，我村以各种活动为载体，寻找存在的各种问题，总结经验教训。为了提高党员素质，我们从思想建设入手，明确了横口村发展的新思路。目前已形成每季度集中学习两次，召开一次组织生活会的制度，通过批评和自我批评，建立长效机制，在会上和会后适时公布支部工作情况。
（二）调整产业结构、大力发展种植业，养殖业以及第二产业。我在任期内，要大搞产业结构调整，大力推动传统农业向现代农业转化。利用三年到五年时间发展本村经济建设。
1、积极发展种植业，利用农家书屋引导村民科学种植，提高种植效益，以科技促增收。
2、建设镇级蛋鸡以及养猪养殖基地。
3、大力招商引资，争取上级项目。尖山村作为符离镇乡村工业示范区，我将动员各方面力量和所有可采纳的信息，让更多的成功人士和涉农企业到我村投资发展，让尖山的公路越来越好走，让全村老百姓日子越过越好。我相信，在上级党委、政府的领导支持下，在全村广大党员、群众的支持努力下，尖山村的明天一定会变得更加和谐美好。
（三）稳定社会治安,让人民安居乐业。
要发展经济，让人民安居乐业，首先就必须抓好我们村的社会治安稳定工作。
1、发现问题，发生纠纷要及时处理，依法办事，搞好村民自治，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。
2、抓好不稳定因素的排查和民间纠纷排查调解工作。在日常工作中，要以维护稳定为目标，坚持预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，对不稳定因素进行分析，研究并处理好。
—2—
（四）改善村居居住环境，使得村民生活更和谐。
村里饮用水，由于日常生活以及厂矿生产的不合理，导致饮用水有一定的污染，在今后的三年中我会尽量让咱们全村吃上自来水，让各家各户也像城里人用上放心水。
（五）就是依靠党和国家政策，争取上级党委政府支持，广开言路、力求发展、努力开掘、解放思想、真抓实干，让尖山村群众都能享受到党和国家的变化政策。在关心尖山村弱势群体上，进一步争取上级政策，多争取残疾扶助政策，关心空巢老人和留守儿童，让横口村实现真正和谐。建设老年活动中心。
二、当选后对自己的要求
如果这次我当选后，我将更加严格要求自己，带好村两委一班人，以党的事业为重，群众的利益为重，视群众为亲人，把群众的呼声作为我工作的第一信号，把群众的利益作为我工作的首要职责，把群众的满意度作为衡量我工作的标准，把我在工作中受到的委屈和辛酸化为群众喜悦的泪水和幸福的微笑，以上承诺，让尖山村全体党员群众在我今后的工作中监督我，考验我。
如果我落选了，说明我的工作做得还不够好，我一定正确对待，不灰心，查找自己的缺点。同时，当好一名普通党员与党组织保持一致，做一名合格的共产党员。
谢谢大家!
—3—
第17篇：当选总支书记表态发言（推荐）
表态发言
同志们：
承蒙组织和大家的信任，选举我担任局总支书记，压力多于欣喜。我深知担任这副担子的份量和责任。它饱含着局党组的高度信任，寄托着在座每一位同志的殷切希望。作为总支书记，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，殚精竭虑地工作，不辱使命，不负重望！信心之源在群众，智慧之源在群众，动力之源在群众。将以这次会议为契机，按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的总体思路，落实好教育职能，做到用党的最新理论成果武装思想、推动工作；落实好管理职能，加强教育管理，促使机关党员发挥好先锋模范作用，严格组织生活，健全民主生活会制度，增强组织自身的纠错教育能力；落实好监督职能，探索对党员干部特别是领导干部监督的有效方式方法；落实好协助职能，协助党组完成中心工作任务，发挥好助手作用；落实好服务职能，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，成熟一个发展一个，为党组织增添新鲜血液。调动党员干部的积极性，更好地服务基层、服务群众、服务经营主体，进一步激发党组织的生机和活力，当前要迅速掀起创先争优活动的热潮，推进全县工商行政管理工作再上新台阶。
第18篇：农村党员“找麻烦”总支书记“带头改”
打通镇农村党员“找麻烦”总支书记“带头改”近日，打通镇下沟村组织召开了党总支民主生活会，该村无职党员积极参与党组织活动，开展批评与自我批评，激发了党总支的民主氛围和活力。
据悉，在党总支民主生活会上，该村党总支书记带头作自我剖析，分析自身存在问题。要求农村党员大胆开展批评与自我批评，该村三社社长黄应发就该村党总支缺乏活力，党员积极性不高，党员在近年的村级产业带头发展上，缺乏先锋模范带头作用，并大胆问责村总支书记。该村总支书记接受批评，勇于承认在党总支建设上，没有尽职尽责，工作效率低，支委成员职责混乱。民主生活会上，该村“五职干部”就各自在党的群众路线教育实践活动开展以来，通过学习发现，总结自身存在的问题，开展自我批评，村干部与农村党员商讨整改措施，并提出整改措施提出整改意见，并请农村无职党员在下一步村级党总支和村委建设上的整改力度和措施做到实时监督。
通过该村民主生活会的召开，村干部与农村无职党员达成共识，决心在下半年的党建工作和村级事务中，加大整改力度，落实整改措施，改进支部建设，提高党总支党员的党性修养和个人觉悟。
第19篇：基层党支部(总支)书记任职条件
基层党支部（总支）书记任职条件
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，带头实践社会主义荣辱观。具有履职所需的政策理论水平和运用马列主义立场、观点、方法分析解决问题的能力，政治坚定，经得起各种考验。
二、工作思路清晰，开拓创新意识强，具有较强的组织观念和法律意识，组织协调能力较好，先锋模范作用明显，能自觉贯彻执行教工委、教委工作要求，履行职责较好。
三、为人正派，处事公道，坚持原则，勤政廉洁。坚持和维护民主集中制，顾大局，讲团结，能带领支部“一班人”发挥战斗堡垒作用。密切联系群众，全心全意为人民服务，受到党员和群众的信赖。
四、具有一定的党务工作经历，党龄在3年（含3年）以上。中学党支部（总支）书记应具有大学本科以上学历、中级（含中级）以上专业技术职称；小学党支部书记应具有大专以上学历、中级（含中级）以上专业技术职称。
说明：支部委员条件可参考本条件，结合本单位实际情况，由各基层党组织制定。
第20篇：院长书记岗位职责
院长职责
1.院长应在现行法律法规的框架内，履行法人职能，承担法人责任，负责做好妇保院全盘工作。
2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导妇保院的保健、医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时、有效地完成各项工作任务，不断进行改革创新，使妇保院的各项工作高效有序运转。
3.领导制定本院中长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级汇 报。
4.负责制定妇保院各项工作的质量方针、质量目标和质量指标，并完善具体实施措施。
5.组织、检查医疗护理、医技等工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗业务质量。
6.负责组织、检查临床教学、干部培养和业务培训、技术学习。7.负责领导、检查全院医疗科研工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取有效措施促进科研工作开展，推动新技术的不断引进、运用和开展，提高全区妇幼保健和院内保健、医疗的教学和科研水平。
8.负责组织、检查本院所承担妇幼保健服务和医疗工作的完成落实。
9.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制和目标责任制为中心的妇保院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
10.根据国家医改政策和人事制度改革要求，不断深化医药体制改革，建立新的管理机制、用人机制；组织领导妇保院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
11.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。
12.组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。
13.经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动妇保院各项工作不断深入发展。
14.协助书记搞好党务工作。
党支部书记职责
1.在上级党委的领导下，负责主持妇保院党支部日常工作。并根据领导分工安排，分管院内行风建设、社会治安综合治理、计划生育、工会、后勤、器械采购、药物维持治疗门诊工作。
2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，以及国家的法律法规，坚持四项基本原则，坚持社会主义，保证党支部在妇保院的政治核心作用。
3.负责主持召开支部委员会、党员大会、党支部民主生活会，坚持集体领导和分工负责制、民主集中制原则，对工作中的重大问题及时提交党支部会讨论、决定。定期检查党风廉政责任制的落实情况，抓好领导班子自身建设。
4.负责领导、制定党支部工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、团的关系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
5.认真抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，执行《党章》准则制度，搞好班子团结。维护党纪国法，坚决抵制不正之风。
6.抓好对党员的发展、教育、监督、管理，经常对党员进行党性党风、党纪国法教育和党的基本知识教育。坚持“三会一课”制度，教育党员在各项工作中发挥党员先锋模范作用，保障党员的合法权益。
7.密切联系群众，深入调查研究，及时掌握全院职工思想工作现状，有针对性的做好思想政治工作，及时解决群众实际困难。8.定期主持召开党、政、工、团联席会议，加强对工会、共青团工作的领导，积极召开职工代表大会，对妇保院重大问题提出意见和建议。
9.坚决贯彻党管干部原则，努力抓好干部队伍建设，搞好干部的培养推荐、选拨任用和管理工作。贯彻党的知识分子政策，做好统战工作，充分发挥知识分子的才干。
10.领导制定和实施行风建设、社会治安综合治理、计划生育、工会、后勤、器械采购、药物维持治疗门诊工作制度、计划、总结。并加强监督检查。
11.协助院长搞好医院管理工作。
业务副院长职责
1.在院长领导下，分管院内医疗、医疗安全、医保、药品采购、城内门诊部工作。
2.督导检查院内医疗、医疗安全、医保、药品管理制度和医疗技术操作常规、医疗安全技术的制定与执行情况。
3.深入科室检查掌握全院患者的诊断、治疗、转诊、会诊、疫情报告等情况。负责领导住院、门诊业务工作和院内外危重病员的会诊、抢救工作。定期进行医疗效益分析，不断总结完善提高。
4.负责领导全院医疗科研和教学工作。抓好医务人员业务培训、技术学习、临床进修、实习指导等工作，有效促进医务人员提高专业技术水平。
5.抓好医务人员医疗安全、医德医风、职业素养等方面的管理和培训工作。抓好医务人员日常管理和考核。
6.负责各项分管工作任务指标和业务指标完成情况。7.协助院长搞好医院管理工作。
8.定期或随时向院长汇报分管工作。并按时完成院长交办的各项临时性工作。
副院长职责
1.在院长领导下分管基层保健、医技、护理、控感、新合疗、医疗耗材采购、爱卫工作，协助分管办公室工作。
2.督导检查全区妇幼保健和院内护理、医技、控感、爱卫、合疗、耗材管理等制度和护理操作技术、医技操作常规等的制定与执行情况。
3.深入科室检察掌握全院患者的护理工作情况。负责领导住院、门诊护理工作和院内外危重病员抢救护理工作配合。定期进行护理质量分析，不断总结完善提高。
4.领导制定和组织实施妇幼保健规划，医技、护理、控感、新合疗、医疗耗材采购、爱卫工作计划和安排，工作总结等。
5.负责领导全院护理、医技等的科研和教学工作。抓好护理、医技等人员业务培训、技术学习、外出进修、实习指导等工作，有效促进相关人员提高专业技术水平。
6.负责各项分管工作任务指标和业务指标完成情况。7.负责指导全区、全院妇幼卫生工作和妇幼卫生信息的收集、整理工作。
8.协助院长搞好医院管理工作。定期或随时向院长汇报分管工作。并按时完成院长交办的各项临时性工作。
