推荐第1篇：乡镇广播电视工作总结
2010年，**镇广播电视工作在党委政府的领导下，按照上级主管部门的要求，以重建家园为主题，充分发挥了宣传喉舌作用，圆满完成了该年度工作。
一、广播宣传
充分发挥广播宣传的独特优势，年初镇政府组
织专业人员对各村广播室进行检修，确保畅通。广播宣传自去年恢复以来，保证了一年来每天全天播出，及时传播各种信息，宣传党的方针政策和党委政府的决策决定，通报各项工作进度等，转播上级广播电台节目。
二、四大筹措整治“小锅盖”
一是强化宣传。年初，镇政府向全镇发布公告，利用广播、会议广泛宣传。二是认真开展普查。从3月初起，对小锅盖进行拉网式排查，准确掌握情况。三是标本兼治，责令限期拆除。从3月18日开始，组织公安、综治、工商、广电等部门强制拆除，同时争取广电局优惠政策，动员群众安装有线电视。四是逗硬奖惩。镇政府与各村签订目标责任书，明确目标、责任到人，同时纳入年度综合目标考核。
三、发展有限电视
在整治“小锅盖”的同时，大力发展有线电视。到12月底，全镇新安装有线电视553户。
四、存在的问题
1、“小锅盖”整治是一个长期的过程，需要各部门紧密配合、通力合作，才能巩固成果。
2、镇、各村、广播室重建工作迫在眉睫，喇叭常响维护需要专业人员，有线电视的发展需要做大量细致的工作，而乡镇无专职广播电视人员。
推荐第2篇：乡镇广播电视工作总结
2010年是实施“十一五”规划最后一年，也是基本完成灾后恢复重建任务的关键一年，我镇广播电影电视工作在市广播电影电视局及镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”的重要思想和邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实履行党的十七大赋予广播电影电视工作的职责和使命，认真抓好广
播电影电视的灾后重建工作和日常工作为经济建设和社会稳定做服务工作，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、建立健全广播电影电视管理体系，成立了广播电影电视工作领导小组，由XX镇人民政府镇长邓强同志任组长，分管领导彭华容同志任副组长，各村（居）支部书记及有关文化、广播电影电视、公安、财政等部门负责人为成员的领导小组，领导小组办公室由李成铭同志兼任办公室主任，负责日常事务。
二、认真抓好广播电视“村村通”工程的建设发动工作，首先协调配合好绵竹市广播电影电视局银河网络公司在“5.12”大地震两周年前完成了广播电视外线架设任务。
三、在人代会，镇村干部会上安排宣传广播电视“村村通”工作达6次，还在各村主要道路及场镇街道书写了宣传标语。
四、为确保各村（居）利用好广播指导生产、生活负责经济做好宣传工作，加强了广播电视管理工作，把村（居）委会利用广播维护广播，保护了电视设施纳入了年终考核。
五、搞好“5.12”地震两周年纪念，“七一”、“十一”、春节等重大节日的安全播出工作，做好了有巡查制度，未发生法轮功等邪教组织的插播事件，全年广播电视播出安全。
六、做好了政府各部门的会议广播的安装，值机工作，确保了各种会议顺利召开。
七、做好了广播电视台及报社的新闻宣传协调，报道工作。
八、协调配合好了绵竹新天地电影公司在我镇每月一场电影放映工作，丰富了群众的文化生活完成了放映任务。
九、在国家拨付资金及特殊党费的大力支持下，顺利完成了镇广播站，村（居）广播室修建工作。
十、预计12月底各项工程可全面竣工，发展有线电视用户在2000余户。
推荐第3篇：乡镇广播电视站2
镇广播电视站基本情况
镇广播电视站在镇党委政府的正确领导和旗局的业务指导下，在推动基层广电事业发展和服务新农村建设中取得了明成效，尤其农村有线电视“村村通”、广播电视无线覆盖、农村电影放映等系列广播影视服务工程更大满足了广大农村群众的精神文化生活。我镇广播电视站归镇政府管理 ,有线电视覆盖14个行政村 ，编制4人 ,现有初级职称2人，占总人数的50% ，特别是现有人员的素质和结构完全适应乡镇广电站的日常工作需求 ，
我镇位于扎鲁特旗西北部，距旗政府所在地35公里，总土地面积98.98万亩，27个行政村，1个矿区，7767户，35892口人。目前广播电视站在编人员4名，网络专职维护员2人，现有初级职称2人，占总人数的50%。设有2个有线电视前端，覆盖8个行政村，另外5个行政村实现村村通广播电视，行政村中有线电视入户率达70％，由于光网到村，因而用户信息质量提升，图像清晰。现有人员的素质和结构完全适应乡镇广电站的日常工作需求。
总的管理体制是：镇管在编人员工资及经费，广播电视业务受旗局指导。
二、乡镇广播电视站的经费来源、使用和基本建设
创收的来源，是有线电视网络收入
推荐第4篇：乡镇文化广播电视工作总结
2011年是实施“十二五”规划的开局一年。一年来，全镇文化广播电视建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的意见》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》精神，紧紧围绕《镇“十二规划”纲要》,以打造“文化**”为中心，以夯实农村文化活动阵地为抓手，以开展农村群众性文化活动为内容，以丰富、提高农村文化生活为目标，扎实有效推进全镇文化建设各项工作。在镇党委、政府的正确领导下，在县局的关心、支持下，在全镇广大文化工作者的努力拼搏下，全镇2011年文化广播电视各项工作取得了一定的成绩，现总结如下。
（一）基础设施不断完善 按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标，全镇农村文化基础设施建设紧紧围绕农民“有钱赚、有事做、有室进”的建设思路，加大规划建设力度。一是搭借“一事一议财政奖补”东风，推进农村文化场地建设。2011年，全镇共投入×余万元，建成农家书屋×个，二是进一点完善基层综合文化站建设，建立健全各项管理制度，确保正常运转。
（二）文化工作队伍不断壮大 **镇是全县的经济人口大镇，文化底蕴丰厚。近年来，随着农业产业结构调、土地流转和集镇建设步伐的加快，有力地促进了城镇化率的不断提高，同时也刺激了农村文化需求的增长，政府文化部门有限的工作人员对文化年度工作的管理已不能满足农村物质文化增长的需求。为此，镇人民政府转变传统的工作方式，变管理为指导和服务，变单由职能部门完成全年文化工作为全民参与完成全年文化工作，变培养专业文化工作者为培养业余文化爱好者。深入农村挖掘文化能人，积极创造条件，提供智力服务，不断壮大农村文化工作队伍。一方面是文艺表演队伍不断壮大，全镇现有从事花灯小戏表演队×支，演员近×人；有龙狮表演队×支，龙狮表演已普及全民，男女老少皆可参与“舞龙耍狮”活动；组建苗族合唱团×个，演职人员×人；其次是文艺创作队伍不断壮大，随着物质文化增长的需求，各村委会结合当地实际，依托群众自发组建的业余表演队，积极开展以歌颂党的惠民政策、宏扬正气、新农村建等为主题的花灯小品创作，2011年，创作花灯小品×个。三是团体健身队伍不断壮大。以自娱自乐为出发点,以“健体促和谐”为中心,以开展团体广场健身操、健身舞为手段，邀请专业人员，积极开展健身操、健身舞骨干培训工作，现全镇有从事健身操、健身舞活动人员×余人。
（三）农村文化生活不断丰富 为丰富农村文化生活，镇人民政府坚持以开展各类文体活动为载体，结合全镇文化工作实际，一方面是突出重大节日的文化体育活动。春节期间，全镇共投入×.×万余元，组织开展“龙狮闹新春”文化活动×场次、组织开展卡拉ＯＫ赛活动×次，参与群众达×.×万余人次，广大群众节日期间文化生活得到丰富。其次是突出“文化下乡”活动的开展。组织开展送电影、送图书活动，丰富活跃农村业余文化生活。2011年，共送电影下乡×余场次。
（四）文化市场发展不断规范 目前，我镇共有电子游戏、歌舞娱乐、网吧、音像制品、图等文化经营单位×家，形成了初具规模的文化市场。多年来，镇人民政府贯彻执行“一手抓繁荣，一手抓管理”的方针，深入开展“扫黄打非”工作，净化校园周边文化环境。2010年，积极配合公安及市、县文化部门，采取日常稽查和突击清查相结合、打击与疏导相结合的办法，对全镇的文化娱乐经营场所进行综合检查×次，出动人员×余人次。依法规范文化市场，促进全镇文化市场健康、有序发展。在抓好日常工作的同时，积极配市、县主管部门，切实做好文物调查工作，为文物保护提供依据。
（五）有线电视管理得到加强 一是加强维护管理工作；二是加大局部改造力度，一年来，全镇共投入近×万元，完成秧田、本纳克、保旺等村委会光缆进村改造工作；三是全力实施重点项目建设区内光缆迁改工作，确保重点建设项目顺利实施，2011年，投入资金×万元，完成工业务园区、安置房建设区内有线电视光缆迁改。 成绩已属过去，对取得的成绩我们将进一步巩固并拓展廷伸。对工作中存在的：农村文化阵地建设资金不足、文化市场不够繁荣、文化专业人员断层、农村文化活动组织和管理、奖励等长效机制尚未建立健全等诸多不足，我们将扬长避短，多方征求意见建议，改进工作方法，加强领导，不断提高全镇文广工作管理和服务水平，促进全镇社会经济又好又快发展。
（一）加强农村文化阵地建设，打牢发展根基。投入资金，以集镇总规为依据，加大农村文化阵地建设规划，规范农村文化活动场所建设，有利于农村群众性文化活动开展；加大建设资金投入，[1]
推荐第5篇：乡镇广播电视站工作总结
乡镇广播电视站2005年工作总结
乡镇广播电视站2005年工作总结
今年以来，我站以党的十六大精神为指针，在镇党委政府的大力支持下，紧紧围绕局里的安排布署，进一步改进工作作风，强化服务意识，规范管理制度，创新管理办法，以光缆工程建设为工作的突破点，以发展新增用户为事业壮大的轴心，以提高服务质量为工作的生命线，以收
视费收缴为工作的重心，恪守“工作围绕效益干，管理跟着服务上，一切围绕用户转”的服务宗旨，以管理促收费，以收费促发展，收费与工程建设齐头并进，做到了工程建设和收费两不误。圆满完成了局里下达的各项任务。现将我站一年来的工作情况做以简要汇报如下：我站现有职工9人，其中正式职工2人，招聘职工7人，工龄在15年以上的4人，党员3人。承担全镇15个村114个社6064户、51个企事业单位和13所中小学的有线电视的架设安装和管理收费及电影放映工作。目前，有线电视用户网络遍布全镇15个村97个社，有线电视用户达3200多户，目前微波信号向光纤信号的改建工程正在紧锣密鼓地进行。
一、以人为本，狠抓队伍建设。人是工作的主体，建设好一支高素质的队伍是决定工作好坏的关健因素。而管理则是制约工作人员的最佳手段。我站不断修订完善了学习制度、安全管理制度、考勤制度、值班制度、材料更换制度、发票管理制度和网络维护管理制度等一系列措施，尤其是强化了学习、考勤和维护制度。坚持学习上不放松，工作上求突破，业务上求创新。采取集中学习个人自学相结合的方式 ，对职工进行政治理论学习和业务技术技能的培训。同时采取签到制，保证职工的正常出勤；对用户故障投诉及时排除。一系列竞争机制的出台，极大地调动了工作人员的积极性。
二、以用户为中心，狠抓网络维护管理。今年四月份，在光缆施工时间紧任务重的情况下，抓光缆建设不忘微波信号的维护，忙中偷闲利用节假日，结合春检，站上组织工作人员对辖区有线电视网络进行了全面整理，做到了走线规范，横平坚直，未端信号达到技术指标，确保用户的正常收看。认真对待用户投诉，对用户反映的问题不推不拖，及时觖决，做到用户故障当天处理，网络故障限时处理；小毛病个人排除，大问题联手解决，疑难杂症集体会诊。在光缆工程时间紧任务重的情况下，我站工作人员常常利用下班时间和节假日进行维修。同时在工作中推行微笑服务、感情服务、限时服务，带着感情去工作，以感情促进工作，以工作促进感情，建立、加深、巩固、改变与用户的关系，变表面上的收费关系为工作中的服务关系。
三、以效益为目标，狠抓收费进度。效益是工作的生命线。维护体现的是社会效益，收费体现的是经济效益。为了加快收费进度，按时按量完成局里下达的任务。该站采取每人450户的标准，对管理收费进行了分工，划村包社，管理到户，责任到人。在繁忙的光缆工程建设中，为了做到工程 收费两不误，我站人员常常利用晚上、阴雨天去收费，为了安全起见，自愿搭伴进行，可谓是披星戴月，对工作的热情深受用户的赞赏。止目前已全面完成局里下达的各项工作任务。
四、以发展为主线，加快光缆工程建设。今年，我站把光缆工程建设当做全部工作的重中之重对待，全力以赴进行光缆架设工作。在工程建设中，大家自愿牺牲节假日，加班加点的事更就习以为常了。为了工程进度大家都无怨无悔，没有一个叫苦叫累的，尤其是招聘人员在待遇低高强度的劳动下，能将工作做到这步田地，真是难能可贵。一个站员常年座滑车，竟将滑车轮磨穿了。在工程建设中，这样的事例举不胜举。目前，全镇主干线路已通到全镇村村社社，栽杆2800个，打钢铰线90多公里，架设光缆60公里。年内新架7个社193户，改造16个社654户，转接13个社，新增用户206户， 1527户用户将告别微波信号，看上32套清晰逼真的电视节目。原创总之，今年以来，尽管本站竭尽全力做了一定的工作，但离我们预期的目标还有很大的差距，离局里的要求也相差甚远，离用户的需求更是大相径庭，比起兄弟站也有很多的不足。我们决心在新的一年里，以饱满的工作热情，高昂的工作态势，良好的精神风貌，在局党史总支、支部以及各部门的支持和帮助下，克服工作中的一切困难，团结一心，奋力拼搏，开创本镇广播电视事业发展的新局面。
推荐第6篇：乡镇增员
如何做好乡镇增员
一个乡镇网点要占领市场，实现永续经营，就必须抓好增员工作。有人才会有市场份额，但是营销员普遍都会有这样的想法：增员难,费神费力,脱落率高还不如自己做几张保单来得轻松。如果增员人了我的市场就少了。说实在这种观点不可取。
寿险营销,只有不断增员补充新鲜血液，才能提高团队的活动力和战斗力，才能保证团队持续、稳定和健康的发展。增员对营销员说是双赢的，但对我们乡镇网点主管来说确是多赢的,既发展了团队又成就了自我还造就了他人。 乡镇主管应具备的五个条件；
“狮带羊,羊亦狮;羊带狮,狮亦羊。”有能力的主管吸引有能力的伙伴，所以增员前主管必须明确自己是否具有以下条件。
1、战功:你是否具备丰富的营业员销售经验及展业技巧。是否在营销市场上具有较多的成功经验。业务员跟常打胜仗的主管一起工作就会有很大的成功希望。
2、战力:作为一名真正的主管，无论团队人力的多少，都应该在自己的计划上让它具备一个强有力的阵容、阵式。让业务员在心里认为你是一名非常有实力的主管。
3、战德：作为一名成功的主管在具备擅长作战的经验以外，还必须让自己的人格魅力在团队管理中充分发挥出来，让业务员知道你是一名很有修养及内涵的管理人才。你心中的道德标准及外表的行为举止都对你的业务员有着深远的影响。
4、战气：作为一名成功的主管，要时刻让业务伙伴感到自己的主管面对再大的问题都无畏，再大的挑战都有办法克服。这样你才能用自己的魄力去领导他们不断开拓属于自己的市场。
5、战术：作为一名管理者要懂得如何带人，如何调整及教育属员。要懂得制定目标，要充分把握市场，这样才能不断的推动每天的业务进度，让自己的团队每天都会攀登一个新的高度。
成功主管如何做
1、网点主管应当有丰富的展也技巧，实战经验以及良好的内在修养和职业道德。
在平时的学习和工作中，网点主管应处处以身作则，这样增员对象才会尊重和遵从你，也就是我们常说的成功吸引成功。但有些时候有些主管，为了自己利益和发展把所有的被增员者挂在自己身上，给自己团队以后业务的发展造成了盲点。作为主管一定要时刻把业务员的一切放在首位。
2、定时、定期实施“1+1”增员法。
这是我们团队发展前期必须要走的增员之路。它能使我们的团队在短期内迅速裂变，成倍增长，不但效果显著，而且在培训和陪同辅导也容易掌握（1对1辅导）。
3、最有成效的增员是缘故法和转介绍。
让属员从亲朋好友、同学、邻居中增员，也可请老客户转介绍，这种方法流失率低。在人们的潜意识中都有“亲子心理”，自己增员的人对他最亲，会不惜一切的去对他们进行辅导、陪访。
4、时刻提醒营销员在展业中增员
展业过程就是增员过程，营销员精力很有限，不能单独增员，就要将展业与增员结合起来，一定事半功倍。另外，展业中碰到待业在家的人就要立即增员。
5、网点主管要了解营销员在乡镇的分布情况
建立营销员乡镇分布图，要了解自己所辖每一位业务员在各村的分布情况，在没有营销员的村落多安排人去增员或展业。
6、网点主管应做到“六多”
多关心、多辅导、多沟通、多陪同、多付出、多督促（加压）
网点增员的误区
网点增员难，特别是现在监管下，但还必须去增员，这样就容易进入增员误区：
1、切忌“姜太公钓鱼”
“门前摆张大桌子，桌上放张大牌子，招考官摆起官架子,不交费莫进大门子”
2、切忌“封官”
公司所有业务员的晋升与考核都由基本法为基础,切忌哄骗及事先承诺，这都不可取.
3、切忌＂挖墙角＂
同业增员固然很好，可以增加团队的整体素质及实力，但是对同业增员要靠优势吸引，切忌采取抵毁，贬损手段恶力竞争。 如何留住新人
在这里体现出两个问题: (1) 新人自己想留下来想发展 (2) 公司想留住人才开拓市场
把新人留住的几个方面:
1、使新人看到＂钱＂途，得到满意的利益
网点的业务新人容易对自己能力产生怀疑，对自己抱有不信任的心态自信心偏低．在适当的时候，以＂钱＂字作为吸引．有句话说＂人为财死，鸟为食亡＂，这句话虽为贬义，但体现出了人们的经济观念及现实性．只有让业务员享受到了切身的利益，他们才能真正的用心去做自己的工作．
２、使新人看到＂前＂途，得到足够的发展空间
我们要合理的引导业务员给其做好前程规划，让他充分了解寿险业发展前景．我们对他来说不是前面所讲的＂封＂官，而是给他＂送＂官．
３、建立一个＂乐观、团结、向上＂的团队，培养融洽的人际关系．
乡镇网点的业务员很容易相处，但排他性也很强，我们要让其多参与晨会，以团队的氛围来吸引他们，让他们在职场里，在晨会中找到一种家的感觉． ４、帮助他通过代理人考试
这里所讲的帮助是帮他辅导学习，不是＂替考＂．通过代理人学习让他们能够了解更多的寿险知识从而也很大的增加了他们对寿险从业的自信心，也提高了我们团队业务员的留存率，使我们的团队不断的发展壮大．
５、给业务员灌输强有力的增员理念及组织发展观念
让他们通过增员了解组织发展的重要性：增员一人，是应付；增员二人，是认真；增员３人，是责任；增员４人，是使命；增员５人，是追求．
＂问渠哪得清如许，唯有源头活水来＂．乡镇网点要遍地开花，永远充满生机与活力，就必须做好增员工作．
推荐第7篇：乡镇广播电视站年度工作总结
二00X年度，XX镇广播电视的发展，在县局的正确领导下，在当地党委、政府的关心支持下，进一步发挥了广播电视在农村两个文明建设中的作用。一年来我站坚持讲大局、讲团结、讲稳定，紧密团结在党中央周围，切实做好改革发展稳定各方面工作，迎接党的十六大胜利召开。我站以邓小平理论和江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导，以发展为主题，以改革为动力，以宣传为中心，扎实工作，进一步推进全镇的广播电视事业，各项工作都取得了新的成绩,下面将我站一年来的主要工作作总结。
一、工作成绩
一年来，我站围绕以宣传为中心，正确地把握舆论导向，认真贯彻落实县委、县政府提出的“三个大抓”工作重点宣传，充分发挥舆论宣传的重要导向作用,使广大干部群众进一步加深了对“三个大抓”工作的认识和理解。加大力度对我镇农业结构调整和农村工作宣传报道，结合我镇农业结构调整的工作部署，深入各村采访、采写了一批反映农民积极进行农业结构调整，积极发展“短、平、快”种养项目，促进农村经济发展的新闻稿。一年来，我站采播各类新闻稿X多条，其中送市台X条，西江报社X多条，县台X多条。到目前已基本完成县局交给的各项任务。同时着力加大各项精神文明创建活动的宣传，为推进我镇精神文明建设起到了重要的作用。
我站以发展为主题，积极、稳步把推进事业建设，随着有线电视建设不断发展，有线电视技术维护工作更显重要，今年技术维护工作能够抓住重点，抓好面上主干线维护，充实维护人员、维护经费、维护器材，增强维护工作的服务意识，提高工作效率和服务水平，增加入户率，扩大覆盖面。今年我站还多方面筹集资金，想方设法对边远山区的XX村、XX 村开通了有线电视，并增强用户X户，增加了站内收入。并对XX、XX、XX行政村小网点实现了与镇站联网，使原来X个行政村的有线电视用户都能够看到本县和本镇新闻。今年X月还实现了县镇光纤联网工程，提高了传输质量，增加了电视节目套数（X套）。同时还筹集了X万多元对圩镇线路进行了更换，使整个圩镇用户能看到了X套清晰的电视节目。我站一年来虽然取得了一些成绩，对各项任务，如经济指标还未有完成，我站必须加大力度，抓好维护费的征收，按期完成县局下达的各项目标任务。
二、工作存在问题
主要是安全播出工作仍存在着薄弱环节，不能掉以轻心，如安全意识观念淡薄，播出设备不完善、管理不力等问题。部分支线路传输信号弱、不稳定、质量差，圩镇与农村用户信号有差距，致使部分自然村管理费难收等问题。还存在着发展速度慢、部分村还未开通有线电视等等。
三、二00X年工作思路
新的一年，我们继续以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神，扎扎实实地做好广播电视工作，贯彻中央确定的“统一思想，坚定信心，沉着应对，趋利避害，转变作风，扎实工作”的指导方针，认真落实县委提出的各项要求，强化宣传，深化改革，稳步发展。今后必须强化管理，对全站人员逐一明确分工，使之责任心强、业务知识不断提高，努力完成各项任务，抓好资金投入，使在职人员深入发动农户投资有线电视入户，致力抓好发展，扩大全镇有线电视覆盖面，尽快消灭广播电视收听和收看盲点。今后为使宣传工作有深度、有力度，坚持正确舆论导向，我们明确了镇站是县有线广播电视台派驻基层的记者站、基层站采编人员和采编任务积极完成。要深入农村，关注社会热点，围绕当地党委、政府的各个时期中心工作，抓好有影响力的典型宣传，扩大宣传效果，积极搞好宣传工作，把舆论导向工作提高到一个新的水平。
XX广播电视站
200X年X月X日
推荐第8篇：乡镇年度文化广播电视工作总结
乡镇年度文化广播电视工作总结
一年来，在乡党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关心支持下，乡文化广播电视服务中心深入学习实践科学发展观，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，开拓创新，锐意进取。中心认真按照年初下达的工作目标任务，结合实际，及时分解，狠抓落实，经过中心全体同志共同努力下，圆满完成了年初制定的各项工作计划以及上级部门安排的各项工作任务。
一、2015年工作总结
（一）、加强理论学习，提高业务素质。
组织中心职工坚持认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神以及中央和省、市、县委相关精神，积极参加乡党委、政府安排的政治理论学习，同时学习上级业务部门的有关文件精神和业务知识，使职工在文化创新、文化行业管理等方面工作中取得了新进展、新突破。
（二）、尽职尽责，认真做好各项工作
一是加强文化设施建设。坚持以政府为主导，以乡为依托，以村为重点，以农户为对象，发展乡、村文化设施和文化活动场所，构建农村公共文化服务网络；加强乡综合文化站建设，完善其内部配套设施，积极向群众免费开放；认真管理维护好庙山公园。认真维护、管好、用好庙山公园，让其充分发挥作用，为乡广大群众提供良好的休闲、娱乐好场所；加强村级文化活动中心管理维护。各村文化活动室、农家书屋，定期向群众开放，充分发挥了教育培训和综合服务作用，提高了综合利用率。同时，利用远程教育网络，广泛开展科普教育、信息传播、农民技能培训等活动。
二是加强文化队伍建设。认真落实基层文化人才队伍建设规划，完善人员使用、学习培训等方面的措施，积极吸引优秀文化人才。发挥好宣传文化员、本地文化人才和乡综合文化站职工等人员的作用，更好地服务于本地文化建设。重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人，鼓励和扶持群众中涌现出的各类文化人才和文化活动积极分子，促进他们健康成长、发挥作用。到目前为止，有一定的规模和影响的是乡中老年文化协会、米支嘎彝族歌舞表演队、轻舞飞扬文艺表演队。
三是丰富群众文化生活。农村文化活动要贴近群众生产生活实际，坚持业余自愿、形式多样、健康有益、便捷长效原则，丰富和活跃农民群众精神文化生活。依托乡中老年文体协会等文艺宣传队，积极开展群众喜闻乐见文化体育活动。充分利用农闲、节日和集市，组织赛歌会、文艺演出、劳动技能比赛等活动。紧密结合农民脱贫致富的需求，倡导他们读书用书、学文化、学技能，普及先进实用的农业科技知识和卫生保健常识。以创建文明乡、村和文明户为载体，积极引导广大农民群众崇尚科学，破除迷信，移风易俗，抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科学文化素质，形成文明健康的生活方式和社会风尚。利用节日举办各种文化活动。主要是春节、建党节、火把节、重阳节。乡中老年文体协会、米支嘎彝族歌舞表演队、轻舞飞扬文艺表演队，乡机关、中心（站所）都会不同规模的举办一些文化活动，达到健身娱乐，传播高尚文化的目的。春节前向11个村委会拨付春节活动经费22000元，每个村委会2000元，用于开展春节文体活动；3月4日，组队参加XX县春节“梦想成真”乡村广场舞大赛，获二等奖；4月21日，邀请曲靖（非遗）演艺中心到乡老官营村委会演出；4月30日，组织各村委会在老官营进行“五一”劳动技能（玉米种植）比赛；6月1日，协助乡中心学校开展“六一”儿童节系列文艺活动；7月2日组织开展“七一”农村体育比赛，11个村委会派队参加，有拔河、双扣等项目；11月27日，与其他3个乡镇联合举办2015年广场文艺演出；12月1日，参加XX县“七彩云南”全民健身运动会暨XX县第四届运动会，参赛项目有男子篮球、女子篮球、拔河、双扣、中国象棋等，2015年全年共组织、参加、协办各类文体活动20余场（次）。
四是加强文物保护和安全生产工作。全力协助乡党委、政府抓好乡七孔古桥保护工作，积极宣传相关文物保护知识和文化场所安全知识，提高人民群众思想意识。5月中旬，积极协调县文化体育局对市级文物保护单位七孔桥桥面进行勘察，并于6月初上报桥面修缮请示和《XX县乡七孔古桥勘察维修方案》；并6月中旬，结合乡2015年“安全生产月”主题宣传咨询活动，开展文物保护相关知识宣传。
五是发挥农民文艺宣传队的作用。依托乡中老年文体协会等文艺宣传队，积极开展群众喜闻乐见文化体育活动。充分利用农闲、节日和集市，组织赛歌会、文艺演出、劳动技能比赛等活动。紧密结合农民脱贫致富的需求，倡导他们读书用书、学文化、学技能，普及先进实用的农业科技知识和卫生保健常识。以创建文明乡、村和文明户为载体，积极引导广大农民群众崇尚科学，破除迷信，移风易俗，抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科学文化素质，形成文明健康的生活方式和社会风尚。发挥农民文艺宣传队作用，根据时代的特点和农民群众精神文化需求的变化，不断充实活动内涵，创新活动形式。
六是加强广播电视村村通建设和文化信息资源共享工程建设。全面扩大广播电视网络覆盖率。以提高中央台、省、市、县台广播电视节目入户率为重点，采取多种技术手段，加大实施广播电视“村村通”工程的力度。指导各村委会管理好“唱响工程”广播设施，并督促村委会安排专人负责，定期定时播放抗旱救灾、护林防火、农业科技措施、卫生保健常识等与农民群众、农业生产息息相关的内容，保障安全播出。积极发展文化信息资源共享工程农村基层服务点。文化信息资源共享工程要与农村文化设施建设统筹规划，综合利用，使乡文化广播电视服务中心，村文化活动中心、农家书屋逐步具备提供数字化文化信息服务的能力。
七是深入挖掘宣传旅游文化。紧紧围绕乡党委、政府“把乡打造成特色明显的旅游小集镇”的总体工作思路，将文化工作与旅游工作相结合，抢抓机遇，以创新的思维，充分挖掘并宣传好的旅游文化资源，做好乡人生果、红提、土鸡蛋、小西瓜等农特产品的宣传推广，做好水库、牛栏江、七孔桥等旅游资源的宣传推广，不断扩大乡的影响力和知名度。2015年已通过曲靖m等新媒体发布我乡农业特色产品信息、旅游风光照片和视频30余条；并在米支嘎彝族村发现距今300余年彝文古书，受到省市媒体的关注，为乡旅游文化发展夯实了基础。
二、2016年工作计划
2015年，完成的工作令人欣慰，未来的发展充满机遇与挑战。2016年，是“十三五“的开局之年，对未来五年乃至今后的发展至关重要，乡文化广播电视服务中心将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及习总书记系列重要讲话精神，坚持以“四个全面”战略思想为指导，紧紧围绕至“十三五”末将乡建设成为特色明显的旅游小集镇奋斗目标，做好本职工作：
（一）大力发展文化产业，夯实文化产业基础。加大“数字乡村”网络建设、农村广播电视全覆盖、“七彩云南”全民健身工程、文化活动广场建设、等项目的争取力度，不断加强文化基础设施建设；充分利用好现有文化活动场所、村级文艺队等资源，丰富群众业余生活，提升群众文化素养；积极开展体育活动，大力发展体育事业，营造全民健身的氛围；继续做好综合文化站、电子阅览室，各村文化活动广场、农家书屋、“七彩云南”健身器材管理及免费开放工作，组织开展好各项文体活动，丰富群众文化生活；进一步依法管理文化市场，多角度全方位的促进文化产业的发展，为特色明显旅游小集镇建设提供文化支撑。
（二）挖掘本土文化资源，打造文化旅游品牌。乡历史悠久，文化积淀丰厚，为深度挖掘这些优秀的文化资源，打造文化旅游品牌。乡文化广播电视服务中心将进一步加强彝族歌舞、民俗、手工刺绣、民间故事等本土非物质文化遗产的发掘和保护工作，并做好传承人的扶持和培养；同时，进一步挖掘本土文化资源，将的彝族文化、自然风光、人文风情以及本土民俗等元素与旅游相结合，实现文化与旅游互动相融，使民俗文化成为我乡旅游产业的一张名片。
（三）加强文化队伍建设，丰富群众文化生活。
继续加大对乡中老年文化协会、米支嘎彝族歌舞表演队、轻舞飞扬文艺表演队等现有文化队伍的扶持力度；2016年，计划组建乡书画摄影协会、专业电声乐队、太极拳协会，不断丰富文化队伍种类，大力扶持音乐、舞蹈、书画、摄影等本土优秀文化人才，让他们成为文化对建设的主力军，为丰富群众文化生活做贡献。
（四）以创新的思维做好宣传工作。在2016年的广播电视、网络宣传工作中，一定要不辱使命，解放思想，创新思维，求真务实，发挥舆论导向作用，为我乡社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设传递“正能量”，为促进乡经济又好又快发展、实现建设人文、活力、和谐奋斗目标贡献力量。在2015年的广播电视和网络宣传中，虽然取得一定成绩，也得到群众的肯定，但模式没有更新，没有创新，特别是乡旅游文化的宣传。2016年乡文化广播电视服务中心将进一步提高挖掘“亮点”发挥好喉、舌作用，正面宣传好乡党委、政府的正确决策和部署。同时，不断提高摄影、制作、写作水平以“创新的模式、吸引的角度”通过报刊杂志、电视、微信等媒体宣传好的旅游文化、农特产品。
三、存在的困难和问题
一是各村委会对文化事业性质、特点、发展规律及走向，缺乏深层次的认识，对文化事业发展不够重视，导致发展停止不前或倒退，使全乡文化事业产生发展瓶颈；二是缺乏资金和设备投入，很多活动不能开展或开展不到位，不能达到预期效果；三是文化人才、专业技术人才匮乏，没有带动与引导，工作开展难。
推荐第9篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、宣传、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定。并努力
完成上级主管领导下达的其它有关档案业务工作。
2、负责规划、协调全公司业务工作。
3、负责接收、整理、分类、统计和保管全公司各类永久、长期保存
的档案资料。
4、严格执行国家《保密法》和本公司保密规章制度，组织做好档案
的鉴定和密级调整工作，对已超过保存或保密期限的档案，提出存毁和解密、降密处理意见。
5、开展档案的开放和利用工作，办理档案的借阅和阅览，利用档案
信息资源为公司各项业务工作服务。
6、档案员在接收资料时，应与移交人共同清点，经查对无误方可办
理签收手续。
7、其它部门借阅或复印资料及合同，必须在档案借阅申请表上有主
管领导的签名或在档案资料借还登记表上签名。
8、制定和组织实施本公司关于档案工作的规章制度，加强档案工作
的规范化，标准化建设，提高档案的综合管理水平。
9、维护档案的完整和安全，做好档案的安全防范，修复、复制和保
护工作。
10、负责组织公司档案工作业务交流和业务培训工作。
推荐第10篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针政策。
2、对全校文书档案、教务档案、学生档案、财会档案进行统一管理。制订学校档案工作的管理制度、工作计划和工作总结，并组织实施，定期检查、总结。
3、负责全校文书档案和各种档案的收集、分类、整理、规范、统计、保管、鉴定和提供利用。
4、做好各级文件的收发、保管、保秘工作。
5、做好文件的取送、传阅、分办、送批和催办工作。
6、做好校内发文的核稿、呈批、校对工作。
7、做好各类文书材料的归卷、保管和立卷工作。
8、办理文件材料的清退，档案的复写和销毁工作。
9、编制检索查找工具和专题材料，积极提供利用，为学校各项工作服务。
10、负责本办公室的文字打印、文件收发等工作。做好教务处日常事务接待工作。
11、建立并完善教师成长档案，每学期一核对一汇总。
12、开展学校档案工作的科学研究，做到标准化、规范化、科学化、逐步实现现代化。
第11篇：传送员岗位职责
传送员岗位职责
1.注意自身的仪容仪表，按照公司规定的要求。
2.做好开场前的准备工作，将杯具及用具放到指定位置，营业时间内保持用具的充足和干净整洁。
3.注意环境卫生，出品部周围及台面必须经常清理，提供一个方便整洁的环境。
4.出品时不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一经发现严肃处理。
5.出品的餐具用具应及时回收送与清洁部，认真检查回收的各种用具是否破损，如有及时告知出品部。
6.出品时认真核对出品上的桌号、厢号、品名、数量，保证每一份商品都能及时准确的送到客人位置。
7.工作时间不得做与工作无关的事情。
8.开场前、营业中及收工后主动协助楼面服务员的工作（准备工作、服务客人及卫生）。
9.认真负责，保证服务质量，遵守公司的各项规章制度树立公司的品牌形象。
督察岗位职责
1、遵守公司的规章制度及部门工作制度。
2、熟悉各部门的岗位职责及工作流程。
3、负责各部门营业时间的卫生检查。
4、负责各部门营业时间的礼仪礼节、仪容仪表检查。
5、监督各部门营业时间中是否有违规操作。
6、监督服务员营业时间中是否有玩单行为。
7、监督服务员营业时间中与客人的动态。
8、营业时间中了解各区客人的消费情况。
9、维护与执行公司的各项规章制度。
第12篇：档案员岗位职责
职务：档案管理员姓名：祁慧云
工作职责：
1、协助上级主管制定档案管理制度、工作流程及工作计划。
2、负责集团档案管理制度的执行和对兼职档案员工作的监督。
3、负责档案文件的收发及催办等工作，将已办理完结的文件材料及时进行入库登记、录入档案系统和统计工作。
4、负责档案的分类登记、编号，对档案的分类应做到科学合理，便于查找。
5、严格执行档案资料保密制度，按照规定办理档案借阅登记、移交手续。
6、负责与当地的城建档案馆进行对接和移交档案的工作。
7、负责档案的保管、定期整理、及时更新。
8、按照有关规定执行档案的销毁工作。
9、负责档案室的卫生清洁工作，保障资料室温湿度的调节及记录。
10、完成领导交办的其他工作。
第13篇：档案员岗位职责
档案管理员岗位职责
1、档案管理员必须具备一定的档案专业知识，热爱档案事业，忠于职守，遵守纪律，做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作，并对分部档案工作进行监督、指导和检查，不得玩忽职守。
2、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。
3、负责管理分部的全部档案，积极主动提供利用，编制科学、实用的检索工具和档案参考资料，提高检全率、检准率，为分部各项工作服务，并努力做好利用效果的反馈工作。
4、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与安全。
5、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，做到“账务相符”。
6、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。
第14篇：教务员岗位职责
教务员岗位职责
一、协助教导主任实施学校的教学工计划，处理教务处日常教学事务工作。
二、按时编制校历、作息时间表和课外活动表、整理课程表等，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
三、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生的各项统计工作。
四、做好期中、期末考试日程安排及考试成绩汇总工作。
五、记载教师的考勤考绩、管理教师业务档案。
六、做好高考、中考的报名、登记造册工作及考务工作。
七、搜集和保存各种教育教学资料。
八、收发各类统计表册，搞好汇编、归档工作。
九、做好学生证、校徵的发放工作。
十、安排填写学籍卡、操行评语及成绩报告单，督促填写毕业、修业证书。
第15篇：开票员岗位职责
开票员岗位职责
1.认真填写票据，将明达领料单编号记录在票据上，并准确记录换票时间。开票过程中遇特殊情况，及时与值班人员联系。
2.认真填写日统计表，如出现错误用红色笔标注，并在备注栏注明。
3.票根编号统计有误请与票根总数核对，以票根数量为准。
4.开票过程中遇票据印刷错误，多出的票据照常开，少印漏印的票据要详细记录数量，所有印刷错误要在票本封面注明，并与日统计表备注栏备注。
5.车辆运输路线按当天车辆运输分组表开票，除装载纯土车辆可临时发往西大堤加载，其他车辆一律按分组规定开票，对换票驾驶员提出的无理要求，一律不予理会。
6.对明达公司领料单车牌号不清楚的，让驾驶员出示相关有效证件，查实清楚方给予换票。领料单涂改破损的一律不予换票。
7.认真做好交接班工作，明确当班的工作情况。如接班人员未查出错误，接班人员承担一切过失责任。
8.每天产量以第二天早7:00之前为当天产量，7:00以后开出的票据数量算下个班产量。
9.夜班交班前将票根与车辆日统计表和明达领料单整理好后交给值班人员。
以上规定要严格执行，每位开票员要加强工作责任心。对统计出现错误未改正的，经现场办审核查实后处罚现金50元/次。夜班开票员一律不准睡觉，发现睡岗的人员处罚现金200元/次。
第16篇：文秘员岗位职责
文秘员岗位职责
一、负责矿行政文件、公函、信件，全矿行政会议报告、工作总结、计划的起草，力求字迹工整、内容具体、数字准确。
二、加强学习，深刻领会党的方针、政策、指示、决议和本矿有关会议的精神，加强政策观念，提高政策水平，使形成的材料与上级精神和本矿决议保持高度一致。防止认识上的失误。
三、深入实际，调查研究，掌握生产、管理、活动和干部职工等各方面的情况，并将收集的情况如实地向领导汇报。当好参谋。
四、严格遵守保密制度，做好保密工作，严格控制文件材料发入传阅界线。
五、按照文书处理规定，认真做好文件的收发、登记、转办、催办、清退、立卷、归档工作。
六、协助办公室主任做好各种记录、记载和各种会议的准备工作和会务工作。
七、对本室打字、文印人员实行业务领导，负责安排和指导材料打印、校核、装订、寄送、发放。
八、对矿领导召开的有关例会做好记录，并根据例会会议精神进行传达落实，督促、收集落实执行情况，及时向领导全面反馈实施情况。
九、做好领导和办公室主任交办的临时性任务。
3、内勤管理员岗位职责
一、认真学习业务理论，提高业务工作水平。
二、协助主任搞好外来客人的服务接待工作。做到礼貌、文明、热情。
三、负责接待用品领取、保管、安排和发放工作，做到严、实、细、省，合理使用。杜绝浪费。
四、负责上级领导及有关人员来矿视察、检查、指导工作时劳动保护用品领取、准备做好工作。
五、负责本企业集体大型活动，领导主要活动，上级首长来矿活动的摄像记录，并及时核实记录情况，填写卡片力求完整准确。
六、对广播、通信进行业务领导，负责矿区广播节目的编排，深入实际撰写矿区间讯，及时反映矿区生产经营活动等要闻、要事。活跃矿区精神文化生活。
七、组织服务人员对领导办公室、会议室等集团公共场所的用品进行定期清洗和更换。保持经常清洁卫生，室内雅静舒适。
八、参加行政集体大型会议的会务准备服务工作。
九、完成领导交办的各种临时性工作任务，组办职工业余舞会等。
4、档案管理员岗位职责
一、认真学习和贯彻执行有关档案工作的法规、法令和规定，树立高度的政治心，热心于档案工作事业。
二、每年初对上年度的文书材料进行收集整理，按档案标准要求进行立卷归档。
三、按规定期限需要销毁的材料，进行鉴定登记，经领导批准后销毁。并要建立案卷利用登记薄，对案卷利用情况一一登记清楚。
四、做好档案的保密工作，保卫工作，严格借阅手续，正确处理保密与提供利用的关系，便利借阅工具书，便于提供利用。
五、保守档案机密，严格遵守保密守则和其他各项规章制度。
六、案卷要做到分类整理，卷目清楚，查找方便。
七、认真钻研业务，努力学习业务知识，不断提高业务水平管理技能。
八、妥善保管档案材料，严格防止杜绝档案材料腐烂变质、烂、虫打、鼠啃。确保档案不缺不漏，失存。
九、完成领导交办的各种临时性任务。
5、通讯员岗位职责
一、负责矿大、中、小会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾，墙面层顶无杂乱悬挂手。整理桌面文件材料等存放物，保持玻璃亮净、桌面整齐。
二、在清理领导办公室卫生工作中，不准随意翻阅文件、资料、笔记本，注意保密，不得随便传言。
三、负责领导办公室及会议的开水供应（包括烧水）保持经常有水，做到提前备足，随用随到。
四、对会议室的财产包括桌子、椅子、桌布、茶具、窗布等进行管理，如有损坏向分管领导提出申请补足，不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。
五、坚守岗位，随叫随到。
六、保证茶具清洁卫生，搞好来客接待工作。
七、根据领导和办公室主任安排，做各会会议的通知，转达传叫。
八、做好领导交办的其他工作事务。
6、打字文印员岗位职责
一、在材料秘书的直接领导下，负责打字文印的全部工作。
二、负责打莱阳、复印经过领导签发或办公室许可的文件、表格、简报、计划等各种文字材料，保证及时准确、印刷清晰、装订整洁。未经领导签发或办公室许可不得打印。
三、坚守工作岗位，不迟到早退，有事外出要请假。
四、凡带有保密性的文件、材料要严格按要求份数打印，印后立即消毁，保守机密，不得外传和泄露。
五、爱护打印设备，严格按照说明书操作规则使用设备，经常保持设备和室内整洁，非操作人员不得随便跨入微机操作，更不能随意上机操作。
六、针对打印文件材料要填卡登记，不浪费纸张、油墨、废油、废纸集中处理。
七、负责打字机、复印机、油印机的保管、使用、维修和文印纸张的领取裁制。保证正常工作。
八、认真学习业务理论知识，不断提高操作技能和熟练程度。
九、完成领导交给的各项临时性工作任务。
11、工资核算员岗位职责
一、加强政策观念、坚持原则、正确贯彻执行党和国家的有关劳动工资政策法令。
二、依照国家劳资政策及矿规定，收集汇总造册各单位职工工资表。
三、编制和贯彻执行月、（季）度工资基金使用计划，处理工资支付发生的一般问题。
四、根据上级规定，做好全矿职工晋级方案（包括摸底、测算指标根本及上报资料）。
五、做新工人、熟练工、学徒工、复员转业退伍军人及大中专分配生的转正定级工作。
六、根据劳保规定，协助矿劳动鉴定小组搞好退职、退休、伤残职业病工作的工资待遇及鉴定工作。
七、完成领导交办的临时性工作。
12、考勤福利统计员岗位职责
一、编制劳动工资计划。
二、做好考勤统计调查和原始记录工作，确保统计数字准确，并上报有关单位领导。
三、建立、健全各种资料统计台帐。
四、定期审核造册职工劳保用品发放。
五、负责资料分析、发现问题、找出原因、提交措施。
六、完成领导交办的其它临时性工作。
第17篇：材料员岗位职责
材料员岗位职责
1、了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质的要求和材料供应方式。
2、做好现场材料堆放平面布置规划；做好材料堆放场地、仓库、水泥库使用准备等。
3、合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作。
4、掌握施工进度变化，及时调整材料配套供应计划。
5、加强现场物资保管，减少损失浪费，防止丢失；组织督促料具的合理使用。
6、根据收尾工程，清理料具；组织多余的料具退库。
7、做好废旧物资的回收和利用；及时进行结算，总结施工项目材料消耗水平及管理效果。
8、负责项目机械设备计划、机务统计、机械事故的处理和申报工作。
9、负责项目机械设备保养和操作的安全管理工作，配合设备部门做好设备的使用管理工作。
10、全面配合现场经理的工作，做好施工现场的材料与机械的管理。
第18篇：护理员岗位职责
护理员岗位职责
1在护士长及责任护士的指导下工作
。
2负责被服处的物品清点、保洁、管理。
3负责新入患者的床单元准备及出院患者床单元处置。
4负责换药室物品整理及卫生。
5各种临时性取药及标本的留取、急诊标本的送检。
6病人检查的陪送（无行动能力及无陪属患者）。
7新入及在院患者的卫生处置。
8病室的空气消毒。
9协助责护完成患者的生活护理。
10其他临时的外勤工作。
护理员工作流程
7：30——8：00督促患者整理病室，发放清单，准备晨护车。
8：00——8：30打扫换药室卫生，整理物品，送常规标本。
8：30——9：30和责护一起进行晨间护理。
9：30——11：30 协助患者进行卫生处置及生活护理。同时进行病室空气消毒。 11：30——12：00床单元终末消毒。
14：30——16：00和责护一起进行午间护理。
16：00——17：30协助患者洗头、洗脚、剪指趾甲、翻身等。
17：30——18：00放置各种提示卡，打扫换药室、被服处卫生，准备夜间所需
被服。
第19篇：调音员岗位职责
调音员岗位职责
1、充分掌握电子会议设备的工作原理以及操作方法。
2、备会期间对设备进行性能测试并准备足够的话筒电池
备用。
3、提前到达会场，积极协助会议承办单位提出的特殊音、视频要求，保证会议录音效果完整、连续。
4、会议进行中要利用监听设备及时调整音效，若发生故障应采取果断措施处理，保障会议顺利举行。
5、重要会议需提前上报并要求技术保障。
6、经常擦拭设备、保持音控间环境卫生良好。
7、会后，整理现场设备及线缆，关闭电源，做好室内防火工作。
8、认真填写会议服务工作单，对电子会议各类设备、设施的数量负责。
9、遵守保密制度，严禁泄露、传播会议内容及相关资料。
自控所
2009-2-16
第20篇：开票员岗位职责
开票员岗位职责
一、自觉遵守公司的财务制度，严守工作岗位，忠实履行工作职责；
二、真诚对待客户，礼貌待人，维护和建立良好的客户关系；
三、严格执行价格标准，在调整价格时必须按照价格通知操作，不得私自做主，特殊价格必须有总经理签单并附在票后，方可执行；
四、认真做好开票工作，要求票据填写规范，做到数字准确，字迹清晰，内容完整，票据联次分配准确无误；做到一车一票，不得弄虚作假，避免错开、少开、重复开票情况的出现，如违反规定则承担相应的经济责任；
五、当日下班统计好当日的开票数量及金额，与出纳、成品油保管核对并及时做帐；月末扎帐及时做好当月销售统计，并与出纳、保管及时对帐，发现相关问题，及时向领导汇报；
六、妥善保管好空白销售票据及票据存根备查，不得丢失或涂改；
七、严格遵守公司考勤制度，上班时间不迟到、不早退，不串岗，不睡岗，不做与工作无关的事；
八、钻研业务知识、技能，规范操作流程，提高办公效率；
九、严格遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的安排，完成上级领导交办的其它工作；
