推荐第1篇：技术科岗位职责
技术科岗位职责
一、技术科职责
参加公司组织的技术业务洽谈。参加公司组织的现场勘察。 参加公司组织的现场维护工作。负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。参加项目施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析会。组织并指导试运行，参加试运行文件会审。组织特制产品的技术方案设计、评审等。 参加合同会审，为运营部、基建部提供可行的技术方案。参加项目施工过程中问题的解决，提供可行的技术方案。负责编制公司员工培训计划，并组织实施。负责技术情报收集，整理和发布工作。负责公司的应急预案的编制，参与应急演练
二、技术科科长职责
1．贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
2．组织专业技术人员参加技术业务洽谈。
3．组织专业技术人员编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
4．组织专业技术人员参加现场勘察、现场维护工作。
5．组织专业编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。
6．组织专业技术人员参加项目施工图纸会审。
7．组织有关人员参加技术交底及技术分析会。
8．组织专业技术人员参加并指导试生产及试生产文件会审。
9．负责设计变更、洽商。
10．负责编制部门计划，并组织实施。
11．负责编制本部门工作流程，规范。
12．负责编制本部门工作计划，并对本部门员工进行考核。
13．组织开展技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
14．参加合同会审，为基建部、运营部提供可行的技术方案。
三、技术人员职责
1、参加编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
2、参加现场勘察、现场维护工作。
3、参加项目施工图纸会审。
4、参加技术交底及技术分析会。
5、参加文件评审及技术交底工作。
6、参加并指导试运营及试运营文件会审。
7、贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
8、参加编写及各项技术文件的评审。
9、编写运营指导性文件。
10、参加项目施工图纸会审。
11、参加技术交底及技术分析会。
12、参加文件评审及技术交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的处理意见。
14、参加技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
15、参加技术文件的汇总、管理、发放、回收、更改。
技术科管理制度
一、遵守公司制度，履行岗位职责。
二、遵守劳动纪律，严格考勤。
三、遵守部门工作流程，严格执行技术规范。
四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。
五、对相关部门提供技术支持，热情周到。
六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。
七、遵守安全生产条例。
八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。
九、遵守技术部工具管理制度。
推荐第2篇：技术科技术人员岗位职责
技术员岗位职责
一、设计、工艺技术人员
1.负责质量体系运行的相关工作；
2.编制新产品备料计划单；
3.编制新产品模具工装计划；
4.分解产品图纸；
5.设计工装、专机；
6.编制工艺流程等文件；
7.按产品图纸更改程序更改图纸；
8.审签零部件不合格通知单，及时处理生产中出现的质量问题；
9.现场技术指导及服务；
10.参加质量例会，分析、解决较大质量问题；
11.协助配合生产、企管部门进行生产现场管理；
12.协助配合各车间进行人员培训；
13.做好技术保密、卫生、安全等工作；
14.完成技术科长临时交办的其它工作。
二、焊接工艺人员
1.负责质量体系运行的相关工作；
2.编制、修订产品焊接工艺文件及有关制度；
3.编制产品制造焊接工艺试验和焊接工艺评定方案，指导并负责焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评 1
定报告；
4.监督产品焊接试板和焊接工艺评定试板的管理；
5.负责焊工技术培训和考试工艺。采用《锅炉压力容器焊工培训教材》给焊工进行理论知识的讲座并对焊接进行操作技能的培训；
6.编制焊缝
一、二次返修工艺；
7.监督检查焊接系统的质量控制工作；
8.负责焊材批准及代用的会签工作；
9.现场技术指导及服务；
10.参加质量例会，分析、解决较大质量问题；
11.协助配合生产、企管部门进行生产现场管理；
12.协助配合行政部门进行人员培训；
13.做好技术保密、卫生、安全等工作；
14.完成技术科长临时交办的其它工作。
推荐第3篇：技术科人员岗位职责
技术科人员岗位职责
为了加强技术科人员责任，做到职责分明，工作明确以便更好的履行职责，做好工作，使技术科各项工作都更好的完成，特制定本职责。
一、技术科长
1、负责技术科内部的全面管理工作及日常工作。
2、负责技术科内部人员的工作安排、检查、督促和指导。
3、对技术科所负责的产品工艺技术改进和进步，做出规划和安排实施。
4、负责化工原材料采购计划编制和建议原材料是否合格使用。
5、负责组织技术科内部人员对重大技术问题进行讨论，研究攻关。
二、原材料品管与验收
1、负责原材料矿点考察、取样、试验、鉴定工作，严格按照操作程序办事。
2、负责进厂原材料质量把关，及时试验、鉴定工作，并对收料员的工作进行指导监督、检查、防止不合格原料进厂，发现问题及时按照程序处理汇报。
3、负责坯料、釉料、熔块等的小试、中试工作。
三、工艺技术员（跟单上线＋产品开发）
1、负责全厂所有产品上线前的品管工作，做到上线前小试、合格后入磨，出磨品管合格后上线。
2、负责对品管试验员的工作按排、指导，确保操作无误，并对试验结果判定。
3、及时和釉料车间、制网室进行沟通协调，安排好釉料、网版加工品种、数量、时间计划，及相关的工艺参数要求，并至少备有两个品种可上线。
4、按相关规定负责生产品种转换通知单下达，并做到准确无误。
5、负责新产品开发研制工作，积极主动完成公司规定的新产品研发任务，并主动和营销员，网版制作人员沟通，提出改进意见，以达到理想效果。
6、及时填写产品的工艺档案和釉料、花釉配方档案，做到规范、整洁、齐全（两份），并做到保密。
四、巡检员
1、严格遵守厂内各项规章制度。
2、熟悉全厂工艺控制参数和工序控制要点，认真监督、落实工艺参数控制制度，有效地稳定生产。
3、做到第一时间发现生产工序所出现的问题，第一时间反馈到相关工序岗位、车间、部门。
4、行使职责要做到公平、公正、公开，实事求是，不带个人情绪和私心。
五、工控检测
1、在品管工艺技术员的指导下，负责所有产品上线前的品管试验。（烧样）
2、负责上线品管釉料、花釉的工艺性能（比重、流速等）检测监督，并及时把情况向品管工艺员汇报。负责坯用浆料（比重、流速、细度）检测，喷雾塔水份、级配的检测。
3、负责品管工艺技术员交办的部门试验工作。
4、协助品管工艺技术员及时整理填写产品工艺档案和釉料、花釉档案工作。
六、监磅员
1、如实按工艺配方下料单监督执行配料，做到原材料种类、名称、数据一致。
2、针对有异常的材料或杂粉要及时处理，发现材料的异常变化或自己无法确定的要立即停止加料，向技术科反映并得到处理建议后按建议实施。
3、监督添加剂的加入准确性，跟踪球磨开机停机情况。
七、库捡员
1、抽查化工材料、坯用材料进行检查是否符合要求。
2、当日生产品的内在质量及外观要求抽查发现问题及时向技术部反映。
3、成品库产品抽查。针对几天或较长时间存放产品抽查，检查是否存在隐患缺陷。发现问题及时向技术部、销售部反馈，防止损失 放大。
球釉车间人员岗位职责
本车间服务于技术科，如实完成技术科下达各项工作任务，有力保证生产稳定、生产出合格产品。
一、班长
1、负责本车间内部的全面管理（人事、卫生、安全）工作及日常工作。
2、如实传达技术科下达任务及指标要求并监督落实。配合技术科产品投放及中试，技术指标跟踪调整。
3、抽查化工原材料的真实性，严防异常材料引入。
二、装料放浆工
1、根据工艺配方，按指定名称、数据加料。浆料达到球磨时间后取浆送检。待工控检测通知后调整到符合要求参数，进行放浆（将釉浆放入指定浆池）称普通材料准确到公斤、色料准确到克。
2、对加入材料要进行核对，发现异常应及时停止加入并通知主管，待通知。
3、启、停磨机，必须按操作规程进行。防止安全事故发生，维护保养本车间设备。
4、放浆过筛必须严谨，过120目至180目筛，严防漏筛、满筛溢浆。不允许有错放或放不净出现。
5、更换釉料品种投放，必须清洗干净球磨至清水色调，由技术科相关人员或班长检查认可后可投料。
三、花釉工
1、根据工艺配方，按指定名称、数据加料（称基料准确到公斤，色料准确到克）。根据工艺指示进行色釉浆混合、球磨、快磨等要求进行操作。放花釉做到干净不浪费。堆放花釉地点准确、名称代码无误、做存放、使用花釉数据档案。
2、设备使用及釉料配制严格按操作规程进行。
3、基料必须过180目，配制前测定基浆水份，保证基浆数据准确。
四、除铁2
1、严格按设备使用操作规程启动。
2、按指定浆料、指定浆池进行过筛除铁，存放在指定浆池。
3、除铁过程中严防引入新的杂质，注意场地卫生。
4、爱护过筛除铁设备，严防漏网、溢网操作和设备带病使用。
为确保生产安全进行，便于球磨机操作员工能有效、正确的球磨操作，制定如下操作规程：
1、球磨在加料完成后，盖好球磨盖。注意球盖螺栓应拧紧，并关闭好盖上面压缩空气管阀门。
2、盖好球磨上方平台的加料口，同时观察将要启动的磨机周边有无人或物体接触。
3、启动磨机时依据球磨启动情况逐步提速，最高转速限制在50HZ或接近50HZ，同时观察有无漏浆现象，启动磨机后应记录好开机时间、球号及产品编号，球磨机运行时注意电流表的电流是否在正常运行范围内。
4、球磨在运转时，如出现异响、明显振动、电机过热、轴承过热时，应及时停机，并及时向班长汇报情况。
5、球磨在运转时严禁人或物靠近，必须保持安全距离。
6、球磨时间到后，应立即停机，将加料口停在正上方。停机后，人侧身打开盖上面的排气阀，让其排气。如果球阀未通，用专用铁针（侧身、带好手套）疏通通道，使其排气后才能打开球盖，取样送检，并盖好球盖和排气阀及平台加料口。
7、经检验合格后将放浆口转至正方，换上放浆阀门关好并转至下方，准备放浆过筛。打开放浆阀，同时将压缩空气管接到球盖上的阀门上，打开压缩空气。
8、放浆应放净（压缩空气从放浆阀溢出为准）
9、断开压缩空气，关闭压缩空气阀，并将放浆阀关闭。将放浆口转至正上方，拆去放浆阀，换上小球盖，拧紧盖子螺栓。
10、将球磨大盖转至正上方，带上球磨传动刹车。拆下盖，安上装料斗，准备加料（如要求清洗球磨机，则按清洗顺序操作）核对好配方单。
一、根据配方单上的原材料品种和原材料的重量进行配料。不得有任何改变，必须严格执行配方单。
二、如以包数计量的材料，应随机抽查单包重量，以保证配方单的实际执行效果。
三、每次用电动葫芦向加料平台提起时，最高重量不超过1200Kg,并放在相应的球磨加料口旁，不得出现任何差错。
四、电动葫芦在提开过程中，注意好行程控制，不得有任何碰撞现象，同时电动葫芦底下或近周边严禁人或物通过，保持3米的安全距离。
五、在吊料过程中，球磨平台加料口必须盖好，以确保安全。
六、加料时先对好球磨加料口，安装上加料斗。
七、在加料过程中，非原材料物质物品严禁进入球磨机内。如原材料出现异常现象，应立即停止加料，并及时汇报。
八、加料过程中，同时加水，应关闭加水箱的进水阀门，并记录好水位，计算出加到水位刻度，并记录。单台加水箱只能供一台球磨机加水，避免计量不准。加水完成后核对好加水量，关闭加水阀门，开启水箱进水阀门。
九、加料过程中，如加料口不下料，而原材料未加完时，应取下料斗。摆动球磨机筒体；在对好磨口，装上加料斗，继续直到加完配方单上的所有材料，盖好磨机盖。准备启动。
除铁、过筛工序操作规程
为确保釉浆质量，必须严格做除铁、过筛的过程监控管理。
一、中转罐到储釉罐的除铁过筛：
1、根据产品或釉的编号，检查中转放浆和储釉罐的对应，并做好记录，不得出现失误。
2、先启动振动筛，开始放浆，注意阀门开启度与振动筛筛分能力相匹配。
3、除铁槽中的磁铁棒，每10分钟应清理一次，按流程方法。
4、振动筛根据过筛情况安排清洗，同时在使用工程中注意检查筛网有无损坏。
5、在操作过程中，注意隔膜泵运行是否正常，严禁隔膜破裂。否则会引起釉浆油污染。
6、依据中转罐的质量，注意好釉面高度，不准液位过高或导致釉浆溢出。
二、储釉罐送釉线的釉浆过筛除铁：
1、依据向釉线输送的釉浆编号，对应输送管号，用时核对好储油罐的产品编号，必须核对准确后才输送釉浆。
2、输送量以釉线使用量相匹配，同时考虑过筛能力；与釉线的协调至关重要，主动、被动地接受工作协调。
3、磁铁棒的清洗工作，每10 分钟清洗一次，筛网根据筛分记录或不超过10分钟清洗一次。
4、随时检查筛网有无破损，筛网使用周期不超过一周。
5、隔膜泵的使用清洗，不得有破损，一旦产生会造成大量釉浆报废。
6、如需转换储浆罐，则应申请班长到场核对正确后，开始工作（应提前注意原使用浆罐的量），提前做好准备。换后应作好记录。
7、对储浆罐的清洗，按照车间或技术部要求进行。
推荐第4篇：工程技术科岗位职责
工程技术科岗位职责
目录
1.0岗位规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 2.0安全管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 3.0质量控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 4.0工期控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 5.0合同管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 6.0信息管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 7.0沟通协调„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 8.0投资控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
3一、岗位规范
1 .1拥护党和国家的方针、政策，自觉遵守国家法律法规，维护社会公德。
1.1.2倡导和实践集团公司职业道德观。
1.1.3维护企业利益，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。
1.1.4廉洁奉公，自觉抵制和反对不正之风。
1.1.5保守企业机密。
1.1.6身体健康，适应岗位工作。
1.2 专业知识
1.2.1熟悉企业规章制度，熟悉电力企业现代化管理知识。
1.2.2掌握本岗位的技术业务知识。
1.2.3熟悉并能熟练运用与本岗位工作有关的各类标准。
1.3 工作岗位要求
1.3.1执行政策与贯彻制度
1.3.2联系实际，贯彻执行上级的方针、政策、指令、指示。
1.3.3传达上级方针、政策时，要积极参加，认真领会，切实执行。
1.3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。
1.4 专业管理
1.4.1掌握和精通本岗位的技术业务，胜任本岗位的工作。
1.4.2完成领导分配的工作任务，为安全、文明、经济、高效作贡献。
1.4.3做好本岗位的管理基础工作。
1.4.4钻研与本职工作有关的技术和管理知识，提高自身的管理水平。
1.5 工作方法与工作作风
1.5.1忠于职守，尽职尽责。办事讲究效率，工作雷厉风行。
1.5.2实事求是，坚持原则。解决问题主动、及时。
1.5.3坚持“安全第一”、“质量第一”的方针，确保安全生产。
1.6 组织纪律
1.6.1服从命令，听从指挥，认真执行上级的决定。
1.6.2严格执行各项规章制度，严守岗位，不迟到，不早退，不串岗，有事请假，上班期间不做与工作无关的事。
1.6.3服从组织分配和调动。
1.7 培训与学习
1.7.1树立终身学习的理念，学习与本职工作有关的技术、业务知识。
1.7.2按岗位和工作要求，应具备的文化、技术和业务水平。
1.7.3参加各类技术学习，并能将学到的知识结合实际工作加以运用。
1.7.4自觉参加政治理论学习，提高政治思想素质。
1.8 精神文明
1.8.1遵守职业道德，做有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。
1.8.2发扬艰苦奋斗，献身电业，求实创新，奋力拼搏，开拓进取的创业精神。树立顾大局，识大体，诚实可信，团结友爱的观念。
1.8.3文明生产，文明办公，保持工作场所和周围环境的整洁卫生，搞好环境保护工作。
1.9 配合与协作
1.9.1在工作中做到分工不分家，竞争、协作、配合，共同圆满完成各项工作任务。
1.9.2提倡“先人后己，先外后内”的协作精神，主动搞好单位之间的协调配合，按时完成所承担的工作任务。
1.9.3完成领导交办的其他工作，做到保质、保量、按期。
二、安全管理
2.1负责制订和落实安全工作的目标和计划。监督执行安全文明施工管理制度。
2.2监督检查各承包商执行安委会决议的情况。对工程中重大的安全文明施工问题提出意见交安委会决定。
2.3负责监督落实“四不放过”原则。参加施工承包商人身重伤、死亡事故和其他重、特大事故的调查处理。
2.4负责监督安全责任制的落实。
2.5负责及时识别、获得与更新适用法规\\技术规范和其他要求，将信息传达给相关方。贯彻执行安全法律法规和规章制度，落实安全方案、措施和指标。
2.6建立现场安全管理部门之间信息网络联系制度和专业安全工作例会制度，协调与安全监理工程师之间的工作。
2.7建立健全安全管理台账，完成事故统计、分析和上报。
2.8组织安全宣传教育。
2.9协调解决现场日常的安全文明施工、防火防爆、交通、机械安全管理以及环境、安全管理等事项工作。
三、质量控制
3.1监督工程设计和建设过程中的技术准备、工程质量。
3.2负责工程验收与工程量的签证.
3.3负责工程质量管理与监督，配合质监站作好质量监督工作。
3.4督促监理认真验收分部、分项、单位工程；参加总体工程验收，参加隐蔽工程验收，参加专题调研报告工作。
3.5负责设备试运工作的监督、协调与管理。
四、工期控制
4.1主管工程设计和建设过程中的进度管理、施工计划。
4.2负责编制一级网络计划，审核二级网络计划。
4.3配合监理对施工单位提交的施工组织设计予以审查，监督实施。
4.4对施工单位提交的施工方案予以审查（重大方案报领导核准）。
4.5组织对提交的施工图纸进行系统的设计技术交底与图纸技术说明会审。
4.6负责审批单位工程开工条件。
五、合同管理
5.1参加招议标工作，负责技术协议签订。
5.2负责设备选型的技术招标文件准备，组织审查，参与设备招标，组织并签署设备的技术协议；参与设备监造工作。
5.3准备待招标采购的项目清单和相关的技术材料图纸等，提交会审后，交相关部门安排招议标采购计划。
5.4负责按合同对设计、监理、施工及调试单位进行管理、监督和考核。
5.5参与合同索赔与反索赔。
六、信息管理
6.1协助技术档案管理。收集、整理和归档工程设计施工、验收、试运材料。
6.2负责工程图纸的审核和催交。
6.3负责工程新技术、新工艺、新设备的培训与应用。
七、沟通协调
7.1负责编写工程管理制度和工作程序，制定各项管理办法和实施细则。
7.2负责处理施工过程中出现的各种问题，为施工单位提供优质服务。
7.3负责协调、检查承包商施工进度；负责协调各承包商的交叉施工。
7.4负责统一协调施工现场总平面、道路、水源、电源、通信等。
7.5负责审查监理工作大纲，确保监理职能的发挥。
八、投资控制
8.1参与控制工程造价。
8.2对工程设计变更进行审定会签（重大设计变更报各级领导核准）
推荐第5篇：技术科工程师岗位职责
技术科工程师岗位职责
1.负责部各专业技术人员的业务培训及管理；
2.负责部日常技术管理工作，指导并督促各分部建立、健全、完善各类技术档案。
3.负责技改技措项目施工方案的审核、项目实施过程管理、施工质量监督及竣工验收等管理工作；
4.负责大机组的技术管理工作，指导大机组的各类检维修工作；
5.负责部各专业检维修质量管理与控制；
6.负责组织对各专业在检维修过程中的技术难题进行协调攻关；
7.配合公司有关部门做好检维修质量贯标等相关工作；
8.配合公司有关部门做好检维修质量事故的调查及处理工作；
9.完成检维修部及相关处室交办的相关工作。
推荐第6篇：煤矿生产技术科岗位职责
生产技术科岗位职责
一、生产技术科岗位责任制
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、生产技术科科长岗位责任制
1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。
4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终
有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。
三、生产技术科主任工程师岗位责任制
1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。
2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决，对重大安全技术问题提出意见和措施。
3、组织并参加单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。
4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。
5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。
6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。
7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。
8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。
9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问题的研究。
四、采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。
2、负责编制回采工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。
3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督区队
的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。
五、设计技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。
2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。
3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。
4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。
5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。
6、管好、用好办公用品和办公设施。
六、井巷技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。
2、负责编制综掘工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。
3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督区队的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。
七、顶板及矿压管理岗位责任制
1、在生产技术科科长、主任工程师的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。
2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。
3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。
4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。
5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。
6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。
7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。
8、完成生产技术科内的其他业务工作和临时指派的
任务。
八、质量验收员岗位责任制
1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。
2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。
3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。
4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。
5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。
九、计划、统计员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。
2、负责编制年度采掘接续计划，参与编制矿井长远发展计划。
3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。
4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。
5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。
6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。
7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。
十、资料、档案员岗位责任制
1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。
2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。
3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。
4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。
5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。
6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。
7、遵守保密纪律，严格执行规章制度，服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志，做一名合格的档案资料管理员。
推荐第7篇：工程技术科岗位职责（材料）
工程技术科岗位职责
一、在项目经理和总工的领导下，负责本项目的工程技术管理工作。
二、保管好设计图纸，建立领用登记制度；建立工程台帐，按时准确报送各种工程报表，遵照公司文件规定认真做好收方计价和开据收方计价单。
三、按规定和程序，负责变更设计的报批和批准后的实施；
四、制定一般不合格品的纠正和预防措施，指导、督促实施并跟踪验证、记录。加强对各施工单位工程技术管理的了解、帮助和督促指导；建立测绘仪器档案台帐。
五、编制本项目的竣工文件，参与工程交付和服务工作。
推荐第8篇：信息技术科岗位职责A38x58
信息技术科岗位职责
科长（副科长）职责
按照监狱党委和行政的工作部署及信息技术科职责，在监狱分管领导的直接领导下，负责组织开展本科室业务工作，具体职责有：
一、组织开展监狱刑释人员信息系统的运行和管理工作。
二、组织开展监狱信息化建设和应用业务。
三、组织开展监狱办公自动化网络建设和技术维护工作。
四、组织开展监狱监控网络系统的建设和技术维护工作。
五、组织开展监狱计算机应用管理。
六、协助处置监狱内紧急突发事件。
七、办理上级交办的其他工作事项。
信息采集收集员岗位职责
按照《贵州省监狱刑释人员信息系统运行管理办法》规定和信息技术科职责，在科领导的直接领导下，开展刑释人员信息采集和收集业务工作，具体职责有：
一、罪犯入监信息的采集和收集：
㈠、按规定收集入监罪犯名单；
㈡、按规定收集入监罪犯基本信息、法律文书、《入监登记表》等入监档案资料；
㈢、按规定采集并上传入监罪犯照片和体貌/体表特征。
二、罪犯服刑期间信息的收集：
㈠、定期收集帮教记录、期间表现等信息；
㈡、遇减刑、假释裁定送达时，及时收集有关信息； ㈢、遇服刑期间内罪犯死亡、脱逃捕回情况，及时收集有关信息。
三、罪犯出监信息的收集：
㈠、按规定收集出监罪犯名单；
㈡、按规定收集《罪犯出监鉴定表》、《综合评估意见表》等监狱文书资料。
四、随时浏览刑释系统网页，及时发现和处理拒签、帮教、通知通报等信息。
五、完成科领导交办的其他工作任务。
信息录入员岗位职责
按照《贵州省监狱刑释人员信息系统运行管理办法》规定和信息技术科职责，在科领导的直接领导下，开展刑释人员信息录入、传送、处理等业务工作，具体职责有：
一、罪犯入监信息的录入和传送：
㈠、按规定录入入监罪犯基本信息、判决情况、《入监登记表》等入监档案资料信息；
㈡、在完成照片上传和体貌/体表特征录入后，复核全部入监信息，并按规定传送户籍地派出所进行身份核实；
㈢、当身份核实通过后，及时将其信息传送户籍地司法所（安帮办），以建立期间帮教工作档案。
二、罪犯服刑期间信息的录入：
㈠、定期录入帮教记录、期间表现等信息；
㈡、遇减刑、假释裁定送达时，及时录入有关信息； ㈢、遇服刑期间内罪犯死亡、脱逃捕回情况，及时录入有关信息。
三、罪犯出监信息的录入：
㈠、按规定录入《罪犯出监鉴定表》、《综合评估意见表》、《刑满释放通知书》等监狱文书资料，复核全部离监信息后上报审核。
㈡、在审核通过后，按规定进行离监确认操作。
四、随时浏览刑释系统网页，及时发现和处理拒签、帮教、通知通报等信息。
五、完成科领导交办的其他工作任务。
信息技术员岗位职责
按照《贵州省监狱刑释人员信息系统运行管理办法》规定和信息技术科职责，在科领导的直接领导下，开展信息技术业务工作，具体职责有：
一、开展监狱信息化建设和应用业务。
二、开展监狱办公自动化网络建设和技术维护工作。
三、开展监狱监控网络系统的建设和技术维护工作。
四、开展监狱计算机应用管理。
五、开展监狱刑释人员信息系统的日常运行管理工作，熟悉信息采（收）集、录入业务，作好对内（与业务职能科室、押犯监区）和对外（与公安治安部门、派出所、司法所及安帮办）的信息衔接工作。
六、完成科领导交办的其他工作任务。
推荐第9篇：生产技术科HSE岗位职责
生产技术科岗位HSE职责
生产技术管理岗位HSE职责
1.认真学习和贯彻执行《安全生产法》、《消防法》和中油及吉林石化公司有关安全生产工
作的方针、政策和制度，在主管经理领导下，对本岗位的安全防火工作负直接责任。
2.负责组织制定、修改、完善生产受控制度，并监督检查、执行。
3.负责组织制定并完善生产技术科各项管理制度，经审批后实施。
4.负责组织制定并完善各项生产技术管理、工作流程，并监督执行。
5.负责对岗位操作记录、岗位交接班记录的监督和管理。
6.负责对岗位巡回检查工作的监督和管理。
7.负责组织各项管理规定、专业技术管理标准、操作规程、应急预案的制修定工作。
8.负责对相关专业灾难恢复计划流程变更的管理工作。
9.负责提出调整变配电系统的运行方式。
10.负责装置异常情况的指挥和处理。
11.负责新技术的研发和推广工作。
12.负责专业技术的全过程管理，对系统运行过程中出现的疑难问题组织进行技术攻关。
13.负责装置的技术改进、系统优化等工作。
14.负责设备运行状况的管理，进行设备状态跟踪，并提出改进措施。
15.保证系统的安全平稳运行，并负责完成领导交办的各类临时性工作。
16.下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
安全员岗位HSE职责
1.认真学习和贯彻执行《安全生产法》、《消防法》和中油及吉林石化公司有关安全生产工
作的方针、政策和制度，在主管经理领导下，对本岗位的安全防火工作负直接责任。
2.负责或参与制订、修订生产技术科安全防火技术规程和安全防火管理制度，并监督检查
执行情况。
3.建立生产技术科的健全防火档案和安全防火管理台帐。负责编制生产技术科安全技术措
施计划和隐患整改方案并监督实施。
4.对职工进行经常性安全防火教育，协助主管经理经理做好职工的安全防火技术教育和考
核工作。负责对新入厂职工、外来人员的车间级安全教育及考核登记。
5.负责安排班组安全活动，对班组安全员进行业务指导，监督检查班组安全活动开展情况。
6.每周组织一次生产技术科安全防火大检查，检查安全装置、消防设施、防护器材的使用
保养情况，检查监督职工劳保用品使用佩戴情况。发现事故火灾隐患和不安全因素要及时整改。对忽视安全防火，违章指挥、违章作业的人员有权进行劝阻和制止，对不听劝阻者有权向领导报告。
7.负责生产技术科特级动火、一级动火、二级动火证审核。负责各种检修施工票证的审核
签证。
8.负责组织编写、修订生产技术科的各种应急预案，并定期进行演练。负责协助主管经理
做好数据中心火灾的扑救和事故救援工作。
9.参加生产技术科各种事故调查、分析并提出防范措施，负责事故统计上报。
10.积极参加公司组织的各项安全活动，学习安全知识，提高安全素质。
11.熟悉消防通道和逃生路线，懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。
12.下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
推荐第10篇：煤矿生产技术科岗位职责
技术科岗位责任制
一、技术科岗位责任制
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井中、长期规划，采掘计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通各类规程措施，并编制矿井停产检修、设备回收等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与《矿井灾害预防处理计划》的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、技术科科长岗位责任制
1、领导本科人员的业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成矿长布置的各项任务和紧急工作。
4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。
三、采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井回采准备技术管理工作。
2、负责编制回采工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。
3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督组队的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。
四、设计技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。
2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。
3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。
4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。
5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。
6、管好、用好办公用品和办公设施。
五、井巷技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。
2、负责编制综掘工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。
3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督队组的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。
六、顶板及矿压管理员岗位责任制
1、在技术科科长的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。
2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。
3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。
4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。
5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。
6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。
7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。
8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
七、质量验收员岗位责任制
1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。
2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。
3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。
4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。
5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。
6、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
八、计划、统计员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。
2、负责编制年度采掘计划，参与编制矿井中、长期规划。
3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。
4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。
5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。
6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。
7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。
8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
九、资料、档案员岗位责任制
1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。
2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。
3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。
4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。
5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。
6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。
7、遵守保密纪律，严格执行规章制度，服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志，做一名合格的档案资料管理员。
第11篇：钢结构技术部门岗位职责
钢结构技术部门岗位职责
1、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
2、负责分解技术图纸及准确计算钢材重量；
3、根据建筑说明、结构说明，进行工程施工详图的设计与绘制；
4、负责编制供货清单、材料清单；
5、审核图纸，发现图纸中存在的问题及时核实和修改，确保所做图纸结构反应清晰，尺寸准确；
6、制作和审核生产单,为生产部门提供技术支持；对生产部进行技术的质量交底；
7、负责生产过程中的图纸解析工作；
8、对下发图纸进行打印，同时对生产过程中出现的图纸变更及时通知相关负责人，进行生产变更；
9、负责工程图纸资料的整理、归档工作；
10、准确、及时和保质保量的完成钢结构工程的预算、图纸分解等各项工作，做好车间生产前的技术准备工作。
第12篇：项目负责人岗位职责(钢结构)（推荐）
项目负责人（项目经理）岗位职责
一、充分熟悉与甲方的合同、施工图纸，参加图纸会审，配合工程报建。
二、与业务人员、商务人员对工程报价与会审后图纸进行校对，确定工程造价是否变化。
三、与工程部一起认真编制施工方案和构件、材料进场计划，认真核实构件、配件清单和材料清单，并对此负责。
四、配合工程部进行原材、高强螺栓及构件探伤工作，与工程部一起对工厂物控部进行交底工作。
五、对设计变更及现场变化需调整施工进度、“清单”和计划的及时提出报告并说明原因，以便工程部及时调整“清单”和计划。
六、认真按“清单”和计划验收构件与材料。
七、全面负责工地构件、材料的管理与使用，负责工程安装的进度、质量、安全，按要求完成资料的收集整理，代表公司对甲方进行合同履约，及时回收工程款。
八、项目负责人（项目经理）对构件加工缺陷、材料质量问题必须书面报告工程部，由工程部负责落实处理意见，各施工项目任何人无权擅自进行处理。
九、管理好安装队伍，代表公司监督安装队合同履约。
十、搞好工程中间验收和竣工验收、协助公司搞好工程结算及分包工程结算工作。
十一、与安装队一起负责工程保修维修工作，负责保修金回收。
第13篇：技术科
英安煤矿工作调研汇报材料
英 安 煤 矿
二○一一年三月三十日
英安煤矿工作调研汇报材料
一、生产指标完成情况
1、3月份产量、进尺完成情况及计划
1）、产量：3月份计划产量15.0万吨，实际完成15.5万吨，其中单产完成13.0万吨。
2）、进尺：3月计划进尺1350m，实际完成1682m，其中开拓完成353m，单进完成277.56m。
2、亮点措施
本月采煤在两个采煤工作面同时生产的情况下，回撤32607工作面、安装419-104工作面，419-103工作面也由于工作面长度逐渐变小，又缩了28个支架；掘进8个队组，搬家倒面共7次，安装综掘机3台，拆综掘机2台，安装皮带机6台，拆皮带机8台。在我矿生产准备任务特别繁重的情况下，矿领导及时跟踪掌握每项工作进展情况，根据每日生产进展情况及时调整生产布局，每项工作都做到提前一日、提前一个班创造好生产条件，保证了各作业地点生产、回撤、安装等各项工作的有序进行。具体措施如下：
1）、全月各班次由一名矿领导主抓全面工作，再由一名矿领导和科级干部跟班作业，负责重点工程施工监督管理工作，及时掌握全矿各项工作进展情况，协调解决好现场施工
问题。
2）、根据全矿生产接续变化情况及时调整生产布局，掘进选派最适合的队组施工各条巷道，保证全年接续的顺利进行。为了本月产量计划的顺利完成，采煤打破了准备队、采煤队常规界限，做到了准备队采煤不欠产，采煤队回撤工作面加快进度，保证采准协调。
3）、根据工作面接续紧张现状，及时掌握各工作煤层厚度变化情况，做到应拿尽采，我矿419-102工作面采高增加8mm，增加回采产量2500吨，419-103工作面采高增加13mm，增加回采产量2500吨，两面共计增加回采产量5000吨。
3、安装工作面具体情况
419-104工作面开切眼全长158m，工作面于3月9日贯通，3月10日开帮结束，3月14日开始安装溜子、支架，3月28日完成工作面溜子安装，30日二班安装完下顺皮带，共计安装107个支架。于3月31日安装好转载机、破碎机，开始试生产。
4、回撤工作面具体情况
32607工作面全长180m，于3月1日将机组回撤完毕后，自工作面下部开始回撤工作面溜子、支架，3月4日开始回撤支架，至3月15日回撤停止，共计回撤55个支架（其中两个端头支架），现工作面剩余66个支架。预计4月10日将工作面剩余支架回撤完毕。
5、接续情况
（一）采煤工作面接续：
101队：
截止到3月30日419-103工作面剩余储量15.0万吨，月产4.0万吨（商品煤），可采到7月15日。
接32301工作面，工作面走向长450m，面长200m，采高1.8m，储量22万吨（商品煤），6月5日形成工作面，7月15日投产，月产7万吨，可采到10月30日。
接83401工作面，工作面走向长740m，面长150m，采高3m，储量47万吨（商品煤），8月10日形成工作面，9月20日投产，月产8.0万吨，可采到2012年4月10日。
102队：
截止到3月30日，419-102工作面剩余储量3.0万吨（商品煤），现工作面由102采煤队负责组织生产及回撤工作，预计4月2日开始铺金属网，3月15日开始回撤设备，计划3月末回撤结束。
接419-104工作面，工作面走向长350m，平均面长190m，采高1.7m，储量17万吨（商品煤），由102采煤队组织生产，4月1日开始正常生产，月产6万吨，可到6月15日。
接128上02工作面，工作面走向长430m，平均面长110m，采高2.6m，储量18万吨（商品煤），5月10日形成工作面，6月15日投产，月产7.0万吨，可采到8月末。
接128上01工作面，工作面走向长630m，面长160m，采高2.6m，储量37万吨，7月25日形成工作面，9月1日投产，月产8万吨，可采到2012年1月25日。
（二）掘进工作面安排（截止到3月末）：
1）、128上02工作面剩余工程量：上顺320m，下顺170m，开切110m，计600m。综掘单进260m/月， 5月10日形成，6月15日投产，是419-104采面接续面。
2）、32301工作面剩余工程量：上顺510m，下顺440m，开切200m，风井及煤库76 m，计1226m。综掘施工， 6月5日形成工作面。是419-103采面接续面。
3）、128上01工作面剩余工程量：上顺700m，下顺870m，开切160m，计1730m。4月初进队组，7月25日形成，是128上02采面接续面。
4）、83401工作面剩余工程量：
七、八采区入风巷280m，
七、八采区回风巷205m，八采区34层入风巷150m，八采区34层回风巷280m，上顺790m，下顺790m，开切150m，计2645m。预计8月10日形成，是32301采面接续面。
6、创水平、记录完成情况
3月21日采煤101队在419-103工作面小班割帮完成1100m，创2009年以来我矿最高水平。
3月份掘进总进尺完成1680m，创2005年8月以来最高水平，创我矿投产以来第二高水平。
二、重点工程及项目完成情况
八采区总工程量11010m，其中开拓巷道3120m；准备巷道7350m；开切540m，掘进率72.9m/万吨。其中开拓掘进率20.6m/万吨，岩巷掘进率10.9m/万吨。截止到3月30日，83401工作面剩余工程量为：
1、
七、八采区入风巷：-14°岩巷工程量280m，由112队施工，综掘皮带矿车出矸，月进度180m，计划于5月10到位，施工八采区34层入风巷。
2、
七、八采区回风巷：-14°岩巷工程量205m，由121队施工，炮掘耙斗机皮带矿车出矸，月进度120m，计划于5月15日到位，施工八采区34层回风巷。
3、八采区34层入风巷：工程量150m，112队施工
七、八采区入风巷见煤后，施工83401入风巷。插入117队施工八采区34层入风巷，7°煤巷炮掘皮带出矸，月进度150m，计划于5月31日施工到位。
4、八采区34层回风巷：-14°岩巷工程量240m，由121队施工，炮掘月进度110m，计划于7月20日到位；煤巷工程量40m，炮掘月进度150m，计划于7月30日到位。
5、采区变电所、水仓：工程量100m，全煤平巷炮掘月进度100m，计划于8月20日施工到位。
第14篇：生产技术科职责范围及岗位职责
-
生技科职责范围及岗位职责
生技科职责范围
1.负责全矿煤层开采、巷道掘进生产设计和生产准备等矿井生产技术管理工作；
2.贯彻执行国家煤炭开采技术方针、政策和上级主管机关有关煤炭开采规定和要求；
3.负责矿井开采布置，组织采区、采掘工作面设计，优化设计方案，做到科学、合理；
4.负责做好生产准确工作，抓好开拓掘进施工，及时组织回采工作面设备安装，确保采掘工作正常接续；
5.组织编制采掘工作面作业规程和安全技术措施，严格执行作业规程的审批程序，并监督执行；
6.做好现场生产技术管理工作，监督采掘工作面严格按作业规程施工，搞好采、掘工作面质量标准化工作，现场处理采掘和生产辅助单位之间的关系，确保安全生产；
7.做好资源的回收工作，从设计到现场管理，层层把关，确保采取回采率和工作面回收率达到国家规定指标；
8.参与编制年、季、月度生产计划，保证按计划施工，确保全矿采、掘生产任务完成；
9.会同有关单位做好旬、月及动态工程质量的检查验收工作，参加生产事故的调查、分析、追查和处理；
10.协助矿领导开好调度会、碰头会、现场会、生产例会，并负责会议记录的整理工作。科长岗位职责
在分管生产副矿长领导下，负责主持生产技术科全面技术工作。
1.负责全矿采煤、掘进生产技术管理工作；
2.贯彻执行国家煤炭开采技术政策和上级主管单位有关开采的技术规定和要求；
3.负责召开科务会，具体布置工作和人员分工，并督促检查任务落实情况；
4.按照生产副矿长的安排召开各种专业会议、现场会、碰头会，并提出主导意见，对有关安全生产的安排和决议落实情况负责督促检查；
5.参与研究编制全矿年、季、月生产计划，为计划编制提供资料，参与编制“灾害预防和处理计划”、安全技措计划；
6.掌握生产完成情况和安全动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协调生产单位与辅助部门的关系，协助矿领导抓好安全生产；
7.参与采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作，保证采、掘工作面的正常接续；
8.完成矿领导交办的其它工作任务。
采煤副科长岗位责任制
认真贯彻和执行党和国家安全生产方针和政策，严格执行上级颁发的技术措施及有关法令、法规，做好采煤技术工作。
协助科长抓好采煤队生产技术管理工作，针对采煤队生产技术存在的问题要及时解决，不能解决的要向领导反应。
负责采煤队作业规程、安全技术措施及施工组织设计审核工作，当施工条件发生变化时，及时指导和督促施工单位修订和补充施工安全技术措施。
4、经常深入井下施工现场检查不安全隐患，发现问题督促施工单位给予处理。并了解分管
业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。
5、积极参加各种检查，对检查出的支护问题督促施工单位及时整改。
6、搞好新技术、新工艺的推广应用工作，协助采煤队组织好上等级创水平申报活动。
7、抓好顶板、巷帮管理工作，确保采煤工作面不出现冒顶片帮事故。
8、发生事故时，认真履行职责，积极参加抢救工作。
掘进副科长安全生产责任制
1、协助科长负责分管区队的现场管理，工程质量、矿压观测、支护参数修改、文明卫生管理工作的监督检查和技术指导；
2、按照生产接替计划，及时下发分管区队的业务联系通知单；
3、负责分管区队矿压观测和资料的收集，及时把信息反馈到科长；
4、按时参加生产科组织的各项工程质量检查、质量达标评比、顶板隐患排查和月末工程验收等活动。
5、按时参加其他科室组织的安全检查、机电检查、材料检查、“一通三防”检查、防治水检查、群监网检查、安全小分队检查等活动；
6、经常深入井下，了解分管业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。
7、协助科长编制月度、季度、年度生产作业计划。
8、积极推广应用新技术、新工艺、新设备。
9、按时参加分管区队的班前会，掌握生产中存在的技术问题和质量问题，以及急需解决的一些事项，确保分管区队正常生产。
10、根据生产情况，及时采取可行的方案，协助区队搞好作业规程和措施的审批和复查。
11、组织技术人员开展相互交流、学习，必要时外出观摩，以提高技术素质和业务能力。掘进科员岗位职责
在科长领导下，负责掘进生产技术管理工作。
1.认真贯彻国家和上级主管机关有关开拓掘进技术政策、规程和规定；
2.参加编制年、季、月度掘进进尺计划、材料消耗计划，并组织实施；
3.负责组织审查、报批掘进作业规程和安全技术措施，参与编制掘进灾害预防和处理计划；
4.掌握掘进工作面进度情况，做好掘进工作面的正常接续，切实抓好工作面开工和贯通中的安全技术管理工作；
5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决掘进技术问题；
6.做好掘进质量标准化工作，参加安全质量大检查；
7.学习推广国内外先进技术及经验，提高掘进技术管理水平。
掘进技术人员岗位职责
在科长的领导下，负责分管范围内的掘进技术管理工作。
1.按照技术政策，安全工程和施工设计，审批掘进工作面作业规程和技术安全措施，并监督检查贯彻实施情况，遇地质条件变化，督促其补充相应措施
2.参与组织掘进工作面安全，质量检查，并提出改进建议，协助有关部门重点抓好巷道贯通，三岔门施工，探放水等技术问题，
3.参加制定年，季，月度掘进作业计划，并组织实施，根据现场变化，及时调整布局，确保生产正常接续，
4.推广新技术，新工艺，积极抓好机械掘进作业线配套工作，不断提高单进水平。采煤科员岗位职责
在科长领导下，负责采煤生产技术管理工作。
1.认真贯彻国家和上级主管机关有关技术政策，规程和规定，
2.参与编制年，季，月度采煤进尺计划和材料消耗计划，并组织实施，
3.负责组织审查，报批采煤作业规程和安全技术措施，参与编制《采煤灾害预防和处理计划》；
4.掌握采煤工作面进度，做好工作面的生产准备和正常接续工作，切实搞好回采工作面的开工和新开采工作面的初次放顶等安全技术管理工作；
5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决采煤技术问题；
6.做好采煤质量标准化工作，参加安全质量大检查；
7.学习推广先进技术经验，提高采煤技术管理水平。
采煤技术人员岗位职责
在科长的领导下，负责回采技术工作。
1.熟悉掌握与采煤有关的“三大规程”、质量标准化和安全技术措施；
2.经常深入井下巡查，了解掌握采煤工作面的生产技术条件和地质变化情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；
3.按时参加矿动态达标检查，协助具体抓好质量标准化工作；
4.做好本科日常采煤技术工作以及有关的技术数据、资料的收集整理、编制和报送生产统计报表；
5.积极提出合理化建议，改进回采工艺，提高采煤工作面工程质量，促进安全生产，提高经济效益；
6.学习推广国内外采煤先进技术和管理经验，协助科长搞好技术革新工作。
设计员岗位职责
在总工程师和生产技术科长的领导下，负责完成所担负的工程设计任务。
1.贯彻执行安全生产方针、技术政策、设计规范，搞好设计规范化管理；
2.设计前要充分掌握设计规范、地质水文资料、井下作业场所的布局、设备材料库存及采购等情况，综合分析，统筹安排，保证设计技术经济合理；
3.工程设计尽量使用新技术、新工艺，推广成熟经验，使之达到因地制宜、方便生产、方便管理，保障安全生产；
4.做到设计工作超前，走在生产前面，杜绝无设计施工，并坚持严格的设计审批程序；
5.定期向生产技术科长和总工程师汇报工作，加强与各业务部门的联系，征求有关人员的合理意见，精打细算，反复论证，全面考虑，择优选用；
6.完成矿领导交办的各项工作任务。
矿压检测员岗位职责
在科长领导下，负责矿压监测和班评估的具体管理工作。
1.经常深入现场了解工作面的地质变化情况，以确保监测和评估数据的真实性和可靠性；
2.负责监测数据和班评估工作的计算机处理工作；
3.负责日评估的处理工作，当班的报表必须经当班值班矿领导和所在队干部签字，及时做好信息反馈工作，督促有关部门、单位制定出相应整改措施并落实；
4.参加工程质量检查和各种安全检查，并提出整改意见；
5.做到台帐、图牌版反映及时，数字准确，各种报表填报及时，不虚报，不漏报，积累并保存好原始资料；
6.严格控制单体的租赁及大修数量，精打细算，合理配置，节约费用；
7.分巷挂牌，按架编号，按号回收，及时督促升井或井下直接转用，搞好现场管理。技术档案员岗位职责
在科长领导下负责技术档案的管理工作。
1.做好技术资料、技术文件的收集和保管工作，不得丢失；
2.坚守岗位，落实档案管理制度，搞好资料室管理工作，认真做好保密工作，非工作人员不准进入资料室，严防失密；
3.对新增的技术资料进行分类、编号、归档；
4.技术资料和图纸不准擅自外借，经有关领导批准外借的图纸和资料，必须按照规定进行登记，并按期回收；
5.面向生产、服务生产，及时为生产和设计提供必要的图纸和资料；
6.做好防火、防鼠、防潮工作，保持清洁卫生，出入及时关闭门窗；
7.经常向科领导汇报资料管理情况，并提出资料管理年度整理意见，以便组织实施；8严格执行阅卷制度，认真填写记录。
第15篇：技术科采掘、通防技术员岗位职责
煤矿生产技术部掘进技术员岗位责任制
技术部掘进术人员应积极配合技术部分管部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。
一、岗位职责
第1条 坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家及有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。
第2条 负责矿井掘进作业规程和安全技术措施以及设计的安排、审批工作，并负责对贯彻落实规程措施“十个环节”的检查、兑现。
第3条 参加编制分管范围内安全工作规划、计划、设计、安全技措施工程计划、灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案等，并督促落实。
第4条 指导区队技术人员编制作业规程、施工安全技术术措施；参加审查作业规程、施工措施前必须到现场勘察。
第5条 经常深入现场，监督检查上级安全指令、文件和规程措施，安全管理制度落实情况，制止违章行为。
第6条 参加分管专业事故隐患排查，监督检查落实处理措施。
第7条 参加有关专业安全、质量检查等安全活动。 第8条 收集整理有关技术资料，并进行总结、分析、整理，建立健全生产技术档案，做好规程、措施、资料、报表的保管归档工作，对分管范围内的各种报表、数据的准确性、可靠性负责。
第9条 开展部学研究、技术改造、技术革新和技术交流活动，抓好新技术、新工艺、新材料的推广应用工作，不断提高
矿井的技术水平。
第10条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 第11条 完成领导交办的其它有关工作。
二、责任追究
第12条 有下列行为之一的，给予技术人员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
㈠违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的； ㈡对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的； ㈢对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
㈣拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第13条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予技术人员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；
㈠不按照规定及时、如实报告煤矿事故的； ㈡伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
㈢阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第14条 因本人不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第15条 对因本人工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对分管范围内因管理工作失误造成的事故或严重问题负分管责任。
第16条 对于上述负直接责任、分管责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑
事责任。经济处罚如下：①月度出现严重重伤以上人身事故，取消月度安全奖金，并给予120元罚款。②年度内发生一起死亡事故或3人以上重伤事故，扣罚技术部采、掘技术人员安全风险抵押金本金的80%。
山东隆源煤矿生产技术部掘进技术员岗位责任制
技术部通防技术员对矿井一通三防技术管理工作负责，对业务范围内的安全工作负技术责任。技术部通防技术员必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
一、岗位职责
第1条 负责一通三防作业规程和技术措施的安排、审批、检查落实工作。
第2条 协助部长，监督指导做好通风工作自检和迎接检查工作，并对井下各单位进行一通三防和安全监测工作进行技术指导。
第3条 参加编制采煤工作面的一通三防设计、防灭火、月、季度报表、巷修月、季度报表和安全技措施报表。
第4条 及时收集整理一通三防技术数据、资料，并及时进行总结、分析、整理，健全矿井维修和报废技术档案，做好规程、措施、资料和报表的保管归档工作，对一通三防的各种报表、资料、数据的准确性、可靠性负责。
第5条 做好一通三防的技术管理工作，监督指导工区搞好安全生产，对生产中存在的一通三防问题及时发现，及时汇报处理。
第6条 负责编制矿井一通三防月度工作计划，指导通防工区做好矿井瓦斯的排放工作，矿井通风系统的优化工作。
第7条 经常深入现场，及时发现和解决现场中存在 的技术问题，制止违章行为。
第8条 搞好新技术、新工艺、新材料的推广应用工作，保证矿井安全生产。
第9条 加强业务学习，不断提高安全技术管理水平。 第10条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 第11条 完成领导交办的其它有关工作。
二、责任追究
第12条 有下列行为之一的，给予技术部通防技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
㈠违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的； ㈡对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的； ㈢对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
㈣拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第13条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予技术部通防技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；
㈠不按照规定及时、如实报告煤矿事故的； ㈡伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
㈢阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第14条 因本人不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第15条 对因本人工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对分管范围内因管理工作失误造成的事故或严重问题负分管责任。
第16条 对于上述负直接责任、分管责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。经济处罚如下：①月度出现严重重伤以上人身事故，取消月度安全奖金，并给予120元罚款。②年度内发生一起死亡事故或3人以上重伤事故，扣罚技术部通防技术人员安全风险抵押金本金的80%。
第16篇：钢结构工程部项目负责人工岗位职责
钢结构工程部项目负责人工岗位职责
1、招投标工作阶段，熟悉图纸，全面解读图纸中的做法，提出具体的施工方法、施工工期和施工的难点和重点，并在此基础上协助市场人员和技术部完成招投标文件中技术标部分的编制；
2、参加招投标说明会，详细的解答招标方提出的关于施工方面的问题；
3、合同签订后，需参加由工程部组织召开的项目立项会，确定施工合同所覆盖工程的施工范围、确定钢结构构件的拆图和加工时间、现场施工的时间、以及一些必要的细节要求；
4、协同甲方和技术部进行图纸会审，并从施工的角度提出合理化的建议；
5、根据图纸、合同和现场的实际条件，编制施工组织设计；
6、组建项目部，并主持项目部的日常工作；
7、安排施工队伍的进场，并对施工队伍的日常操作进行全面管理；
8、负责编制施工总计划、施工的月计划和周计划，对每周的工作内容进行细化，监督工程的施工进度，对没有按进度完成的工程采取措施，确保工程按计划完成；对由于天气、停电等非我方原因造成的工期延误，办理工程延期；
9、编制工程材料的总计划和周计划，并提供给经营部进行审核，及时跟踪构件的加工进度和材料的采购进度，对现场的工程材料进行控制，避免材料的浪费和丢失；
10、对工程的完成质量进行监督，对不符合质量标准要求的部分，采取相应的措施进行整改，确保工程的施工质量；
11、项目负责人是现场安全责任的第一人，对工程施工过程中的安全进行全面控制，对有危险的施工过程采取相应的措施，消除安全隐患；
12、对设计不合理或甲方要求增项和变更的工程，协同技术部和经营部办理工程洽商，并在甲方和单位确认后进行施工；
13、根据合同约定和工程进度，配合经营部进行工程款的申请；根据工程进度和劳务合同，分阶段完成对劳务分包队伍工程款的申请；
14、对工程的隐蔽部位，重点的施工工序完成后，须在自检合格的基础上组织甲方和监理进行验收，并作验收记录，经甲方、监理和设计单位确认；
15、负责业主方、监理方、总包方、交叉施工队伍以及政府职能部门的沟通和协调；
16、对工程过程中产生的文件（包括资料、技术交底、施工日志、安全交底、洽商变更、施工的往来文件）进行管理；
17、工程竣工后，要在自检合格的基础上，组织工程的竣工验收，并在验收完成后，完成工程的结算和工程款的申请工作；
18、工程完成后，对本工程的施工过程和施工管理进行总结，向公司提出有待改善和发展的意见和建议。
第17篇：生产技术科工作职能及岗位职责说明
岗位—生产科采掘技术员
1、岗位职责
（1）负责完整、准确、系统地对集团公司党群、行政、经营、生产技术、基建、审计、会计、设备仪器、干部职工、声像、荣誉实物、电子档案等各种门类资料收集、整理、分类、立卷、编号、归档等工作以及档案信息化管理工作；
（ 2）负责档案的统计、保密、借阅、保管、鉴定、利用、销毁等日常管理工作；
（3）负责对集团公司各部(办、中心)、各公司的档案工作进行指导、督促、检查和考核等规范化管理；
（4）严格保守企业的秘密；
（5）完成集团公司领导和部长交办的其它工作。
2、任职资格和条件
（1）有大学本科以上学历，具备一定的档案专业知识，热爱档案事业.
（2）能熟练使用办公自动化设备，有较强的档案管理能力和文字表达、处理能力。
（3）具有一定的协调沟通能力。
（4）具有 3 年以上的档案管理工作经历。
1、岗位职责
（1）负责为井下采掘现场工程施工编制施工方案、作业规程、安全技术措施。
（2）负责工程施工方案、作业规程、安全技术措施的培训工作。
（3）负责矿井安全质量标准化建设工作，组织安全质量标准化检查
（4）审核查阅各党委、党总支、党支部发展党员工作的程序材料。做好党委审批前的发展对象谈话工作，以及预备党员的考察、转正工作。
（5）负责组集团公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件草拟、审批、印发等。
（6）负责上级党务部门相关文件、信函接收、登记、传阅、转递、交换、报送、发放工作。负责以集团党委名义发出的各类文件材料的审核、校对，文号的确定。
（7）严格保守企业的秘密。
（8）完成领导交办的其他工作。
2、任职资格和条件
（1）具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;熟悉煤矿井下工作。
（2）必须熟知煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。
（3）具有一定的文字表达能力，熟练掌握AoutCAD、office常用办公软件的使用，有较强的协调、沟通、管理能
2力。技术员岗位工作标准
一、岗位标准
1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;
2、必须熟知煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。
二、工作标准
1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策，传达上级领导的安全生产决议。
2、当好参谋，为科长(队长)提供生产所需的各类技术数据，反映生产中存在的问题，提出合理化建议。
3、坚持深入井下，及时解决现场存在的隐患和问题。
4、负责本单位的作业规程及措施的编制、审批、贯彻、执行、考试及修改补充。
5、协助领导抓好工作面质量检查、验收和隐患排查工作。
6、协助领导抓好本队职工安全教育培训工作，收集整理各类质量管理与职教工作资料。
7、参加各类安全质量检查、验收活动和有关会议。
8、在所在单位科长领导下，不断提出合理化建议，不断改善劳动条件和劳动环境。
9、积极推广使用新技术，不断提高劳动效率。
10、负责各工程中的规程、措施的落实，并监督其工程施工的进度，抓好工作面及巷道质量文明生产的验收工作。
第18篇：技术科工作总结
技术科工作总结
2010年，根据院党组的安排，技术科创新思维，抓住机遇，加快发展，司法技术辅助工作又迈上了一个新台阶，技术科工作总结。一年来，我们坚持抓宣传，营造良好环境，抓管理，规范执业行为，提高鉴定质量;抓培训，提高鉴定队伍的综合素质，各项工作抓落实，司法鉴定技术辅助工作取得了良好的社会效益，为构建和谐社会作出了突出贡献。
一、建立了规范的案件收办结程序
为进一步规范对外委托司法鉴定工作流程，我科根据最高人民法院的文件精神建立了统一立案、统一编号、统一办理的“三统一”的工作程序，对司法技术辅助工作从立案、办理到归档的整个流程做出了详细规定，实现了这项工作的规范化管理。我科设专人负责办理立案审查登记，经审查，材料齐全，符合立案条件的，予以立案，并填写立案登记表。对委托事项不明，材料不齐全的退回庭室进行补充。对应当提供鉴定评估所依据的书面材料发现未经双方当事人质证的，及时退回业务庭进行质证，防止因鉴定依据的证据材料未经质证、认证，导致鉴定结论不能作为定案依据，而引起重新鉴定程序，我科自实行“三统一”工作程序以来，从未出现过一起因为工作程序不当而导致当事人上诉、上访案件的发生。
二、建立了顺畅的信息交流机制
为了委托鉴定案件能够顺利办结，我科在审判执行人员、双方当事人和中介机构之间建立顺畅的信息交流平台，比如对我院审判或执行案件需要解决的问题及当事人的合理诉求向受委托中介机构作充分说明，又对中介机构委托工作中遇到的一些情况和问题及时向审判执行人员或当事人进行反馈，保证案件的正常审理或执行，实现了案件当事人的合理诉求，工作总结《技术科工作总结》。建立有效的沟通协调机制，既确保审判、执行部门需要委托的案件及时委托，最大程度地保护当事人的合法权益，又加大了对委托中介机构的监督管理力度，提高了我科的委托工作质量。另外为确保鉴定质量，我科人员在工作中还与中介机构鉴定人员共同查资料、出现场，主持双方当事人对鉴定结论进行质证，一次不行两次，三次，直到双方当事人能够认知认同，达到了社会效果和司法效果的有机统一。
三、严格规范管理，缩短鉴定周期
我科在对外委托司法鉴定工作中，按照\"公开、公平、公正、科学\"的基本原则，在鉴定机构的选定、督办、送达等工作中，完善工作制度，狠抓工作落实，取得了良好的工作效果。为提高工作效率，我科对审计、鉴定、评估、拍卖等活动分别限定了完成期限，要求技术科工作人员对司法鉴定机构的工作进行协调督办，确保案件在限期内完成，为此我科实行定期排查制度，催办制度，即对在办鉴定评估案件，每周排查一次，详细了解鉴定工作的进展情况，及时掌握和解决鉴定中出现的问题，对鉴定周期长的及时了解原因，提示鉴定人员，提高工作效率，并跟踪催办，如果司法鉴定机构无故不能按期完成工作，技术科承办人员就要承担责任，极大的缩短了鉴定周期，切实维护了当事人的合法权益，收到了良好的社会效果。
四、优化服务环境，帮助审判人员开展庭外调解
今年，我科为响应省高院的号召，在司法技术工作中引入调解机制，通过座谈和调解，使一般性技术问题在专业技术人员和专家的配合下，许多纠纷在庭审前、庭审中得到了解决，为化解矛盾打下了基础，既节省了审判资源，又减轻了当事人的诉累，深受审判人员和当事人的好评。由于我县是人口大县，村庄分散，道路不好等情况，为了保证审判执行工作的顺利开展，即使一只牲畜、一座农房也要驱车百里进行鉴定，做出科学、客观、公正、及时的结论，使案件得以顺利结案;为了减轻当事人的负担和为生活不能自理的当事人排忧解难，想方设法与鉴定机构多方争取，邀请他们到当地进行鉴定，既提高了鉴定效率，又解决了当事人的困难，我们不辞辛苦的工作，为我院调解工作垫下了坚实的基矗今年通过我们的努力，就成功调解三十余起案件。促进了审判、执行工作的顺利进行，达到政治效果、社会效果、法律效果的统一。
第19篇：技术科工作总结
五月份技术部工作总结
一、技术管理方面：（五月份工作总结）
在建立健全技术部各项规章制度上根据我部实际情况，对人员全面落实安全生产责任制，并对全体人员进行绩效考核，严格奖惩兑现，进一步加强了质量标准化考核工作，明确每个人的岗位责任、工作任务，分工明确、责任清晰，从而激发了人员爱岗敬业精神认真组织全体人员的业务学习，不断提高业务水平，向科学求生存，靠安全要效益每月召开一次技术例会，与此同时，经常深入采掘第一线标定井下每条巷道的中腰线和指导各种工程的正确施工，使采掘工作按标准化要求进行生产。
（1） 档案管理：
技术部保存有矿井规划、设计、建设、验收等各方面资料，其中包括各大巷开拓、各采区准备、各工作面掘进、回采的资料，涉及到矿井采、掘、机、运、通、地质及水害等，同时还要对上、对下填报各种报表和资料，档案种类繁多，数量巨大，做好档案管理尤为重要。
今年随着办公条件的改善，我部按正规化、标准化、程序化来整理档案。档案管理由专人负责；档案管理做到了分类明确、排列顺序、完善统一。
（2） 制度建设：
我部参考其它矿井的资料，并结合本公司实际情况，技
术部不断完善《技术部管理制度》，本部门各工种岗位的《安全生产责任制》、《岗位责任制度》，及各种规程、措施的标准化要求。
（3） 业务成果：
根据巷道掘进情况及时吊挂延伸中腰线，及时测绘所掘巷道，配合各掘进队组圆满完成了全月的计划任务。完成了一采区胶带下山眼的顺利贯通和绞车绕道的贯通工作。同时逐步对测绘资料进行分类整理，明确人员分工，按时上好实测图，作为原始资料保存备案。
根据工程安排及时下达各种开口通知单并配合下发相应的安全技术措施、施工措施及作业规程。针对上级检查所应配备的各种规程、措施、图纸进行完善，并三方会审，采掘工程平面图按月及时添绘进度，针对图纸标准化的要求严格律己，不断完善资料图纸。
在主要锚杆巷道安设了各种顶板观察仪器，包括顶、帮压力仪和顶板离层观察仪，并派专人对顶板离层仪和矿压观测表进行观察、填表、为逐步实现了顶板观察科学化、理论化奠定基础。
根据矿井全年的生产任务及掘进任务，结合当月的实际情况编制当月的生产作业计划，力求科学合理，并参与月底的工程质量验收，出具工程验收结果。最常发生的顶板事故是煤矿生产中的一大灾害，加强顶板的管理是我们生产中的
一大任务。我们在以现场管理为重点上下功夫，在每个工作面都安装了顶板离层仪，全矿共安装60台顶板离层仪，根据不同的矿压，及时调整支护结构，矿压数据及时记录并进行归档保存对以后研究矿压提供了可靠的数据。根据地质变化情况对基建计划做了及时调整
积极参加由主管经理、安检部、调度室、通防部、机电部参与的安全生产大检查和专项检查，针对重大安全隐患，督促各部门按期落实整改，确保煤矿生产安全。针对矿井生产中发生的各类安全隐患问题、事故汇同相关部门负责人进行责任认定、分析。
向煤管局、集团公司等相关部门上报各种资料及工程进展情况并准备各种对外资料、办证资料。
电脑制图自投入使用后，我公司图纸标准化的工作也逐步走上了正轨。图纸按标准化填绘及标注，并保证及时更新。
测绘员熟练掌握全站仪调校及应用。测绘组人员克服各种困难，及时地跟进掘进巷道的中、腰线，并及时上图。
在质量验收方面，严格按《安全规程》、《作业规程》及《验收质量标准化》的要求，由专人负责，定期对井下各工作面的质量、进尺进行验收。
根据市局要求制定了预防大面积冒顶方案，顶板管理推行了安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，提高了管理效率，促进了安全管理。
二、下月工作计划
为了更好的服务生产建设，根据公司的安排，结合实际情况，六月份有以下几方面的工作计划：
1、认真贯彻落实上级公司的指示精神，把安全生产工作放在首位。
2、按公司2011年的基建计划，组织编制安全技术措施，顺利完成本月工程任务，及时导线测量，中腰线的标定。
3、加强质量标准化的建设，资料完善归档、设计规范、图纸齐全、各项记录清楚，争取达到标准化部室。
4、积极配合掘进队组，解决生产中出现的问题和矛盾，按《煤矿安全规程》和《作业规程》严格指导生产，保证生产安全、高效、有序的进行。制定《图纸标准化》、《地测防治水标准化》，
5、加强工作人员的技术业务学习，不断提高业务素质，使设计更合理，操作更规范。理论联系实际，深入一线熟悉生产各个环节的过程，把工作做的更好。
技术部 2011-5-22
第20篇：技术科工作总结
五月份技术部工作总结
我们在公司的真确领导下，在上级主管部门的指导下以及我们齐心协力、严谨高效、精、细、严的高昂斗志为指导思想紧紧围绕本月生产目标、总体安排，在安全生产上积极推广先进的生产工艺利用新技术、新工艺、科学设计，顺利的完成了我公司各项生产任务，五月份主要做了以下几方面的工作。
一、完成各项生产任务：
二、技术管理方面：
在建立健全技术部各项规章制度上根据我部实际情况，对人员全面落实安全生产责任制，并对全体人员进行绩效考核，严格奖惩兑现，进一步加强了质量标准化考核工作，明确每个人的岗位责任、工作任务，分工明确、责任清晰，从而激发了人员爱岗敬业精神认真组织全体人员的业务学习，不断提高业务水平，向科学求生存，靠安全要效益，与此同时，经常深入采掘第一线标定井下每条巷道的中腰线和指导各种工程的正确施工，使采掘工作按标准化要求进行生产。
（1） 档案管理：
技术部保存有矿井规划、设计、建设、验收等各方面资料，其中包括各大巷开拓、各采区准备、各工作面掘进、回采的资料，涉及到矿井采、掘、机、运、通、地质及水害等，同时还要对上、对下填报各种报表和资料，档案种类繁多，
数量巨大，做好档案管理尤为重要。
今年随着办公条件的改善，我部按正规化、标准化、程序化来整理档案。档案管理由专人负责；档案管理做到了分类明确、排列顺序、完善统一。
（2） 制度建设：
我部参考其它矿井的资料，并结合本公司实际情况，技术部不断完善《技术部管理制度》，本部门各工种岗位的《安全生产责任制》、《岗位责任制度》，及各种规程、措施的标准化要求。
（3） 业务成果：
根据巷道掘进情况及时吊挂延伸中腰线，及时测绘所掘巷道，配合各掘进队组圆满完成了全月的计划任务。完成了一采区胶带下山眼的顺利贯通和绞车绕道的贯通工作。同时逐步对测绘资料进行分类整理，明确人员分工，按时上好实测图，作为原始资料保存备案。
根据工程安排及时下达各种开口通知单并配合下发相应的安全技术措施、施工措施及作业规程。针对上级检查所应配备的各种规程、措施、图纸进行完善，采掘工程平面图按月及时添绘进度，针对图纸标准化的要求严格律己，不断完善资料图纸。
在主要锚杆巷道安设了各种顶板观察仪器，包括顶、帮压力仪和顶板离层观察仪，并派专人对顶板离层仪和矿压观
测表进行观察、填表、为逐步实现了顶板观察部学化、理论化奠定基础。
根据矿井全年的生产任务及掘进任务，结合当月的实际情况编制当月的生产作业计划，力求部学合理，并参与月底的工程质量验收，出具工程验收结果。
积极参加由主管经理、安检部、调度室、通防部、机电部参与的安全生产大检查和专项检查，针对重大安全隐患，督促各部门按期落实整改，确保煤矿生产安全。针对矿井生产中发生的各类安全隐患问题、事故汇同相关部门负责人进行责任认定、分析。
向煤管局、集团公司等相关部门上报各种资料及工程进展情况并准备各种对外资料、办证资料。
电脑制图自投入使用后，我公司图纸标准化的工作也逐步走上了正轨。图纸按标准化填绘及标注，并保证及时更新。
测绘员熟练掌握全站仪调校及应用。测绘组人员克服各种困难，及时地跟进掘进巷道的中、腰线，并及时上图。
在质量验收方面，严格按《安全规程》、《作业规程》及《验收质量标准化》的要求，由专人负责，定期对井下各工作面的质量、进尺进行验收。
根据市局要求制定了预防大面积冒顶方案，顶板管理推行了安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，提高了管理效率，促进了安全管理。
在矿井实际生产过程中，最常发生的顶板事故是煤矿生产中的一大灾害，加强顶板的管理是我们生产中的一大任务。我们在以现场管理为重点上下功夫，在每个工作面都安装了顶板离层仪，全矿共安装60台顶板离层仪，根据不同的矿压，及时调整支护结构，矿压数据及时记录并进行归档保存对以后研究矿压提供了可靠的数据。根据地质变化情况对基建计划做了及时调整
地质测量是煤矿生产建设中必不可少的一项工作，是煤矿生产的眼睛，我部在地质测量工作中力求做到测量、计算、校对的准确无误，在测量井下各个工作面巷道的过程中做到无差错、无事故发生。
三、下月工作计划
为了更好的服务生产建设，根据公司的安排，结合实际情况，六月份有以下几方面的工作计划：
1、认真贯彻落实上级公司的指示精神，把安全生产工作放在首位。
2、按公司2011年的基建计划，组织编制安全技术措施，顺利完成本月工程任务，及时导线测量，中腰线的标定。
3、加强质量标准化的建设，资料完善归档、设计规范、图纸齐全、各项记录清楚，争取达到标准化部室。
4、积极配合掘进队组，解决生产中出现的问题和矛盾，按《煤矿安全规程》和《作业规程》严格指导生产，保证生
产安全、高效、有序的进行。制定《图纸标准化》、《地测防治水标准化》，
5、加强工作人员的技术业务学习，不断提高业务素质，使设计更合理，操作更规范。理论联系实际，深入一线熟悉生产各个环节的过程，把工作做的更好。
技术部 2011-5-22
