推荐第1篇：电气副值岗位职责
电气运行副值班员工作标准
1 范围
本标准规定了兴和热电厂运行部电气运行副值班员的任职条件、素质要求、责任权限、工作内容与要求以及检查与考核。
本标准适用于兴和热电厂运行部电气运行副值班员。 2 任职条件 2.1 素质要求
2.1.1 文化程度及所学专业 2.1.1.1
具有中专及以上学历，并经考试考核取得本岗位任职资格。 2.1.1.2
发电厂与变电站、电力系统自动化专业。 2.1.2 知识要求 2.1.2.1专业知识
掌握电工基础、电子技术基础、电气设备运行、继电保护、电机学、高电压技术以及电气设备的构造等知识。 2.1.2.2 相关专业知识
熟悉发电厂生产工艺流程，了解其它相关专业的系统和基本知识，掌握计算机的操作及简单工作原理。
2.1.2.3 政策法规知识
掌握《电业安全工作规程》电气部分、《消防规程》、《电气运行规程》、《电力系统调度规程》及其它专业规程相关内容。 2.1.3 实际工作能力 2.1.3.1 理解判断能力
能正确理解上级有关部门的管理、调度等方面的决策，能迅速判断不正常现象的原因，并采取正确的处理方法。 2.1.3.2 业务能力
对本专业操作熟练掌握，能按时完成主值班员交给的各项任务。
2.1.3.3 组织协调能力
能正确处理好与主值班员、巡检值班员之间的关系，协助主值班员搞好各项工作。 2.1.3.4语言文字能力
有一定的语言文字能力，能撰写一般的通讯文稿。 2.1.4
取得副值班员培训合格证，从事巡检值班员工作不少于一年。 3 工作内容与要求
3.1 具备良好业务素质，遵章守纪。 3.2 努力学习业务知识，提高业务能力。
3.2 根据要求认真巡回检查，并根据运行状况进行重点检查。 3.3 在检查中发现的问题应及时汇报主值。
3.4 协助主值班员做好运行设备维护工作。 3.5 协助主值做好本班次的定期工作。
3.6 协助主值做好报表、记录及卫生清扫等工作。 3.7 短时离开值班地点时，应取得主值的同意。 3.8 具备应有的检修技能。 4 责任与权限 4.1 责任
4.1.1 在值班期间受值长、主值班员的指挥。 4.1.2 在主值的监护下执行重要倒闸操作任务。 4.1.3 监护巡检值班员进行常规操作。 4.1.4 检修或消缺工作结束后进行验收。 4.2 权限
4.2.1 对违章作业现象进行制止。
4.2.2有权指挥巡检值班员完成各项操作任务。5 检查与考核
5.1 由专工、值长进行检查与考核。
5.2 按照兴和热电厂《经济责任制考核细则》进行考核。
推荐第2篇：运行值班长岗位职责
1.全面贯彻执行上级的各项文件精神。2.模范遵守站内的各项规章制度。3.协助站长搞好站内的各项管理工作。4.组织召开班前、班后会，开展反事故预演活动，完成班组的安全管理工作。5.负责班组成员的技术培训工作。6.负责抓好设备的日常维护工作。7.完成领导交办的其他工作。
推荐第3篇：运行值长岗位职责
1.在站长的指导下，做好当值运行工作，负责当班安全生产工作。2.服从调度指挥,认真审查“两票”的正确性，从事操作或操作监护，许可和终结工作票。3.做好设备巡视检查工作，正确判断缺陷的程度和性质，并提出处理意见，做好缺陷登记和消除工作。4.熟悉本站在系统中的运行方式和设备运行状况。5.按“两票三制”的要求，做好交接班的准备工作，整理各种资料、记录、统计“两票”的执行情况。6.负责对学徒工、班员的培训工作。7.定期组织展开班前班后会，开展事故预想、反事故演习，定期组织召开运行分析会，逐步提高运行水平。
推荐第4篇：电厂副值岗位职责[推荐]
副值
1、岗位职责及工作内容
1.1行政上受主值领导。
1.2认真学习和执行现场运行规程和各种规章制度，主动完成安排的各项任务。
1.3正确迅速地执行值长或主值下达地操作命令，遇有错误命令时，应及时提出更正意见。
1.4负责监视设备正常运行，掌握运行方式和风力发电机组运行情况。
1.5填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作。
1.6参加工作许可和安全措施的布置。
1.7定期巡视设备，发现设备异常，应立即报告值长，不得私自处理。。
1.8积极参加设备缺陷分析，并做详细记录。
1.9认真学习技术，做好事故预想，技术问答，反事故演习，努力提高业务水平。协助值长做好新人的培训工作。
1.10负责保管运行现场各种技术资料，正确填写各种记录。保持图表整齐、清洁，
工器具、钥匙、备件等完备。按规定时间和规章制度及及时入库。做好清洁卫生工作。
1.11维护/检修工作时按照作业指导书进行相关工作。
1.12执行《管理手册》、《程序文件》和其他相关管理体系文件，完成本岗位工作。
1.13完成主值交给的各项工作。
1.14执行设备运行的有关规定和检修工艺规程，，并进行设备质量的自查、互查。
1.15遵守《电业安全工作规程》和有关规章制度。
1.16学习升压站一次、二次系统和风机维护技术。
1.17总结工作中的经验教训，提出改进工作方法和提高工效的技术措施和合理化建议。
1.18合理使用保养和维护专用工具。
1.19遵守劳动纪律，注意劳动保护、环境卫生。
1.2参加本值组织的各种会议和活动。
推荐第5篇：变电站副值岗位职责（定稿）
变电站副值工作标准
1 范围
本标准规定了****变电站副值班员的任职条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。
本标准适用于*****变电站副值班员。 2 任职条件 2.1.文化程度
具有中专及以上学历，并经考试、考核取得本岗位任职资格。 2.2.工作经历
中专生具有本专业实习值班员一年及以上运行工作经历；大专生具有本专业实习值班员半年及以上运行工作经历。 2.3 所学专业
发电厂与变电站或电力系统自动化专业。 2.4 专业知识 2.4.1 本专业知识
掌握《电子技术》、《电机学》、《电工基础》、《继电保护及自动化技术》、《高电压技术》、《电气设备及运行》的相关专业知识，掌握电气设备运行维护知识，会识简单的二次接线图，能够绘图，并了解电气一次设备的构造、简单工作原理，了解电气设备的预防性试验项目。 2.4.2 相关专业知识
熟悉发电厂生产工艺流程，掌握计算机的操作及简单工作原理。 2.4.3 政策法规知识
掌握《电力安全生产法》、《国家电网公司电业安全工作规程》、《两票》实施细则、《电力设备典型消防规程》、《变电运行规程》、《乌海地区电力系统调度规程》等与本专业相关知识。 2.4.4 实际工作能力 2.4.4.1 理解判断能力
能正确理解国家、企业管理的决策，能正确判断生产过程中出现的不正常现象，并迅速查明原因、采取措施、果断处理。 2.4.4.2 语言文字能力
有一定的语言文字表达能力，能撰写一般的通讯文稿及工作体会。 2.4.4.3 业务能力
熟悉掌握本站设备进行倒闸操作及事故处理，能对设备异常正确判断，并能正确处理，具备协助主值班员做好本站设备运行维护及安全经济运行工作的业务知识及能力。 2.4.4.4 组织协调能力 能够配合站长、班长、主值做好本站设备安全经济运行及业务学习工作。 3.工作内容与要求
3.1 在电气值长及主值的领导对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。 3.2 努力学习业务知识，提高业务能力。
3.3 按“巡视检查制度”认真巡视检查，在检查中发现的问题应及时汇报主值及值长，并根据运行、缺陷情况、气候条件及重要节假日进行重点检查。 3.4 协助主值做好各种运行记录。
3.5 协助主值做好倒闸操作、事故处理、布置检修现场安措、日常运行维护、监盘、缺陷处理及定期试验工作等。
3.6 认真进行抄算表，做好设备、环境卫生清扫工作。 3.7 保管好工具、仪表、钥匙及备品。
3.8 参加站内安全活动、运行分析、反事故演习，执行各项安全技术措施。 4.责任与权限 4.1责任
4.1.1在值班期间受站长、电气值长及主值班员的指挥。4.1.2在主值的监护下执行重要倒闸操作任务。 4.1.3 完成常规操作任务及其它临时性任务。 4.1.4 检修或消缺工作结束后进行验收。 4.2 权限
4.2.1 对违章作业现象进行制止。 4.2.2 有权提出合理化建议。 。
5.检查与考核
5.1 由变电站站长、班长、主值负责按月检查与考核。 5.2 按照****《经济责任制考核细则》进行考核。
推荐第6篇：水电站电气运行岗位职责
电气运行岗位职责
一、电气主值班员工作标准 1． 范围
1．1本标准规定了电气主值班员的职责、任职要求、工作内容、检查与考核。
1．2 本标准适用于热电厂电气运行主值班员岗位的全部工作。 2．职责
2．1电气主值班员在行政上和生产上受值长领导，技术上受电气专责工程师指导。全面负责本机组的安全经济运行，完成各项生产任务和正确处理本机所发生的一切故障和事故。
2．2 协同班长负责本机组人员严格执行“二票三制”制度。 2．3负责执行和监护本机组启、停，主要系统及设备的启动、切换和操作。
2．4 负责各项经济指标任务的完成，负责本机组设备缺陷登记、设备消缺记录，并督促副值和巡检操作员做好设备巡检、运行维护及定期试验。
2．5 协同班长经常了解、检查、督促本机组人员遵守规章制度，负责组织本机组人员进行业务技术、安全学习，完成值级和热电厂培训计划要求。
2．6 负责机控室内电气部分监控设备的巡视检查，负责对机组运行工况进行监视，自动装置失灵时负责以手动方式及时、准确地进行工况调整。 2．7 主值岗位在集控室，值班期间不得擅自离开本岗位，若有事因先向班长请假，准许后由副值代为值班。
2．8 掌握所管辖主辅设备的运行、检修、试验情况，配合检修、试验人员进行操作、调整，对违章作业者主值有权停止其工作，并向班长汇报。
2．9负责电气数据打印审核工作，负责如实规范记录《运行日志》。
2．10负责审核电气设备检修工作票所列措施是否正确完善，负责办理电气检修工作的开工和终结手续。
2．11对于本机组违反命令和规章制度的行为，有权提出批评，并汇报班长进行考核。
2．12在日常工作中，要做到月有计划、有布置、有检查、有总结、有汇报、定期如实向上级有关领导汇报本机组人员思想、生产、生活等情况。
3．任职要求
3．1 熟知电气各设备的构造及工作原理、特性规范。 3．2 熟知电气
一、二次系统图。
3．3 熟知《电业安全工作规程》和《电气运行规程》 3．4 熟知各测量仪表、自动联锁保护装置的工作原理及使用方法。
3．5具备相应班组管理知识，具有独立操作，正确判断、处理事故及异常情况能力。 3．6对设备缺陷在安全技术上能做出正确的判断并能采取合理的防范措施。
3．7熟知电气设备试验项目、目的、方法、有关主要数据及注意事项。
3．8 会一般的检修工艺，掌握一般的维修技能。 3.9熟知机组经济运行的各项指标。
3．10培训手册、典型事故汇编、仿真机培训成绩合格。 3．11 熟知并掌握人身触电、烧伤、烫伤等紧急救护法和消防知识，并会使用各种消防器材。
4．工作内容
4．1 当班主值班员是电气专业所属设备运行及维护的主要负责人，全面负责组织及监护本机组电气部分的运行操作和事故处理。
4．2 按规程规定，进行倒闸操作、开停机操作、保护的投退、电气设备的启停操作、巡回检查、定期切换等工作。
4．3 监盘过程中，应能从表计、声光信号和设备外观，分析判断运行状况，发现参数不符合，应及时检查调整，使之达到正常运行状况，并且合理经济运行。
4．4 根据工作票制度，主值是本机组工作许可人，负责安全措施的正确执行，有权对工作票的安全措施，做必要的补充及修改，监督检修人员及时消除设备缺陷，对违章作业进行制止，必要时可停止其工作并汇报单元长。 4．5 根据气候情况，设备运行情况做好事故预想，并组织本机组人员采取正确的防范措施。
4．6 督促本机组人员按巡回检查制度的要求、周期、线路巡检设备外，还应根据天气情况、设备运行情况进行特殊检查。
4．7 对本机组电气人员违反命令和违反规章制度的行为，提出批评并汇报班长进行考核，同时主值班员应严以律已，以身作则，严格遵守公司、热电厂、值际制定的各项规章制度和劳动纪律。
4．8 当班期间机组启、停，主要系统及设备的启动、切换或试验等重大操作，必须填写操作票，得到班长的批准后，方可按操作票的内容认真逐项实施。
4．9 检修设备时，应了解工作内容、工期、安全措施，严格执行《工作票管理制度》，检修现场卫生清除后方可注销工作票，设备恢复后，才可投入运行或备用。
4．10 运行中或检修中发现的设备缺陷，必须登记、分类，并填写设备缺陷通知单，设备缺陷消除后，进行注销登记。
4．11 组织本机人员参加值长、班长主持召开的政治、业务、安全学习。在全能培训中协助值长、班长认真完成热电厂和公司要求的培训计划。定期制定本机人员传、帮、带培训目标及实施措施。
4．12 对本机人员经常进行安全教育，每班组织经济指标分析，不断改进操作方法，完成热电厂下达的各项经济指标。
4．13 协助班长编写本机组安全生产、文明生产及岗位技术培训计划和总结。 4．14 交班主值必须在整点交班前20分钟，将本机进行的一切操作、设备缺陷、异常情况、试验结果，上级指示等有关事项详细记录在运行日志中，监督本机其它人员进行一切具体交班工作。
4．15 交接班时，接班主值到现场，交班主值应主动交待工作情况，尤其是影响人身及设备安全问题，应重点交待。
4．16 接班主值班员应在正常接班前20分钟进入生产现场，认真查阅值班运行日志、工作票登记本、设备缺陷登记本、设备定期切换（试验）登记本、运行报表，重点检查所辖范围的系统和设备运行情况，监督下属人员对系统和设备的检查情况并听取汇报，以便及时掌握和了解本机的运行状况。
4．17 参加交接班会，并向班长汇报本机组工作发现问题，以便听取指令。
4．18 带领本机人员搞好卫生责任区的清洁工作。 4．20发生事故时按规程及时处理，并汇报班长。
4．21在处理事故时，如上级直接下达的指示与班长下达的指示无矛盾时应迅速执行，否则要请示班长同意，方可执行。处理事故时应：
4．21．1 根据运行规程规定，采取有效措施，消除事故根源，限制事故发展，并尽量保持机组安全运行。
4．21．2 在事故处理中，要求锅炉、汽机密切配合，统筹兼顾，全面考虑，决不能各自为政。 4．21．3 采取措施，尽可能迅速解除对人身和设备安全的直接威胁，保证厂用电源的正常。
4．21．4 在事故处理过程中，要始终树立保设备意识，防止主辅设备的严重损坏。
4．21．5发生火警时，除立即向有关部分汇报外，还应根据《消防规程》的规定，结合现场的实际情况，切断有关电源，组织人员灭火并监督其他消防人员采取正确的消防措施。
4．22 事故发生时的记录表纸，各项操作的执行时间，事故现象及操作程序要详细记录在汽机值班运行日志内。
4．23 事故的当事人及参加处理的全部人员有责任参加事故分析会，并如实地反映情况，不得隐瞒真相。
4．24主值班员在搞好本职工作的前提下，不断强化业务学习，逐步达到全能值班员水平。
5．检查与考核
按本标准进行检查，未达到标准者予以考核。
二、电气副值班员工作标准 1.范围
1．1 本标准规定了电气副值班员的职责、任职要求、工作内容、检查与考核。
1．2 本标准适用于热电厂电气运行副值班员岗位的全部工作。 2．引用标准（略） 3．职责 3．1副值班员在行政上、生产上受发电维护部部长的领导，运行操作上受主值指挥，执行主值的一切操作指令，执行其它领导的指令时，执行前应汇报主值。
3．2副值在值班中是主值的助手，对管辖的设备负有主要责任。当主值因事离开控制室或因事不能上班时，副值代替主值职务，负责本机工作，如发生问题应负同等职务责任。
3．3 认真执行公司、热电厂颁发的有关规章制度。
3．4 积极协助主值进行运行调整，完成各项经济指标，执行主值命令，完成各项操作任务。
3．5 负责完成每班的巡回检查工作，发现缺陷及时登记并汇报主值班员。
3．6 做好设备定期工作，负责按时、规范记录运行报表，负责单元室、表盘、操作台的日常维护，清洁卫生工作，搞好文明生产。
3．7 负责保管本机自用工器具，交接班负责检查公用工器具。 3．8值班期间发生异常或故障时，应及时发现和处理，同时向主值、值长汇报，协助主值排除故障，防止事故扩大。
4．任职要求
4．1 熟知电气设备的基本构造、工作原理、特性及规范。 4．2熟练掌握发电机的启、停，正常运行操作及各类事故处理。 4．3会一般的检修工艺，掌握一般的维修技能。 4．4培训手册、典型事故汇编、防真机培训成绩合格。 4．5熟知本岗位所属各测量表计、自动联锁保护装置，及有关热工、电气设备工作原理及使用方法。
4．6 熟知《电气运行规程》和《电业安全工作规程》 4．7熟知机组经济运行的各项指标。
4．8掌握人身触电、烧伤、烫伤等急救护法和消防知识，并会正确的使用各种消防器材。
5．工作内容
5．1副值在值班期间应做好主值班员助手，协助主值监盘和巡检操作，搞好本机的一切工作。
5．2严格执行运行规程及其他有关规章制度，当本机组出现异常运行情况或发生故障时，在主值班员指挥下进行处理。
5．3在值班中，因事离开控制室，必须征得主值班员同意。 5．4 副值班员在值班中应自觉担任主值班员在离岗时的所有工作，发生事故能独立处理。
5．5 按巡回检查制度的要求、周期、路线，自觉做好每班的设备巡回检查工作，发现异常及设备缺陷及时登记并汇报主值班员。
5．6 按时做好定期工作，负责电气设备的日常维护。保管好自用工器具，交接班检查共用工器具。
5．7 除按时完成公司、热电厂、值际制定的各类培训学习计划外，还应协助主值班员完成本机的培训任务。
5．8 在值班期间，按时、实事求是记录运行报表，负责清洁所辖范围内的卫生。 5．9 协助主值班员落实好设备、系统检修工作的安全措施，遇事多与主值班员商量，同主值班员一同搞好本机组各种情况下的事故预想，确保本机组安全，不断完善操作方法，完成公司、热电厂下达的各项经济指标。
5．10交班前20分钟做好交班准备工作，交班后应到指定地点参加班后总结会。
5．11副值班员应在正常接班前20分钟进入生产现场，对本机组电气部分的所有设备及系统进行全面检查，并将运行情况和发现问题及时汇报主值班员。
5．12在搞好本职工作的前提下，不断强化业务学习，逐步达到主值班员的水平。
6．检查与考核
按本标准进行检查，对未达到标准者予以考核。
推荐第7篇：电气运行班长岗位职责
发电厂电气运行班长岗位规范
2010-03-11 17:21:05 阅读6 评论0 字号：大中小
发电厂电气运行班长岗位规范
1职责
1.1 值班长值班期间是全公司电气运行和电气设备的主要负责人。为本班工作进行综合管理，是本班的第一安全责任者。 1.2
班长在值班期间受值长的直接领导，执行值长下达的操作命令，对全公司的电气设备安全、经济运行文明生产负责。 1.3
值班长应对全班人员负责，搞好班内的政治思想工作。带领全班人员学习业务，提高全班人员的业务素质。
1.4 负责工作票的审批和许可，对重大设备检修的安全措施要亲自布置，对检修工作协助的指导。
1.5 负责重大设备操作监护工作。
1.6 负责本班内的经济责任制考核。
1.7 负责班组的现代化管理，做好班组管理工作。
1.8 值班中负责与其他专业工作联系与协调。
1.9 严格履行安全职责
1.9.1
对本班组在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责，把控制异常和未遂作为安全目标，组织全班成员，按设备系统进行安全技术分析预测
，做到及时发现异常并进行安全控制。
1.9.2 教育监督本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，制订有效的措施，防止同类
事故重复发生。
1.9.3 负责主持召开班前、班后会和每周一次的班组安全月活动，并认真做好活动记录。
1.9.4 负责做好每项工作任务、倒闸操作检修项目、施工项目、试验项目等的事先“两交底”（即技术交底和安全措施交底）工作，并做好“
两交底”记录。
1.9.5
负责做好新入公司工人的第三级安全教育，上岗前的培训考试，变换工种时的培训考试，临时工的安全思想教育及安规考试，组织本班人员积
极参加现场急救培训，保证人人能进行现场急救。
1.9.6 负责组织定期的安全与检查活动，“安全月”活动，落实上级和公司、发电运行部下达的反事故措施。
1.9.7
经常检查本班组工作场所、工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的及时处理，并
对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
1.9.8 支持班组安全履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍及人事未遂事故要及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措
施。
2任职条件
2.1 思想政治条件
坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原则。
2.2 文化程度及工作经历
具有大专及以上学历，并从事本专业工作三年以上。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
2.3.1.1 了解企业法、电力工业技术管理法规、企业各项生产管理制度及运行岗位责任制。 2.3.1.2
了解掌握现代化管理基本知识及信息管理知识，运用计算机管理。 2.3.1.3 了解本专业检修工艺规程，了解发电厂生产过程，掌握一门外语知
识。
2.3.2 应会
2.3.2.1熟悉掌握本专业运行规程，事故处理规程，设备及系统的连结情况，正常及特殊运行方式，熟悉电业安全工作规程。
2.3.2.2熟悉掌握本专业主、辅设备结构和工作原理，掌握本专业基础学科和机械制图等知识。
2.3.2.3
能编制、修订本专业运行规程，能看懂并绘制本专业主、辅设备系统图，能对本专业设备、系统运行状况和技术经济指标进行分析，能指导运
行人员正确进行设备、系统操作和事故处理，能拟定技术问答及反事故演习的题目和正确处理方法，能进行本专业的技术讲课。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解力和判断力
正确理解上级方针、政策，突出理解安全指令，对本职工作面临的问题能综合分析，在实际工作中贯彻体现领导的要求。
2.4.2 组织协调力
能从大局出发, 统筹兼顾, 充分调动和发挥各方面的积极性、创造性，协调好各方面关系。
2.4.3 文字、语言表达力
能填写有关技术报表，能起草、编写文字通顺的反映本岗位情况的文稿。
2.5 身体条件
身体健康。
推荐第8篇：电子信息与电气工程学院办公室(副)主任岗位职责
电子信息与电气工程学院办公室（副）主任岗位职责
办公室主任全面负责二级学院事务性工作，在学院党政的领导下，做好上传下达、组织落实、检查督办等各项工作职责。其具体职责如下：
1、在院长领导下，按照办公室的职责范围，主持办公室全面工作。承办上呈下达有关事宜，工作要细心、耐心、认真负责。负责与学校各机关部门、各二级学院的联系，保持良好的双向信息传递。协助或代表领导协调学院各专业系、教学部、实验室、学生工作办公室等各方面关系。代表领导做好各项工作的检查督办工作。
2、负责学院对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待或公务活动。协助院领导做好对外联系工作。
3、负责按学校部署及领导指示制定学院的年度工作计划草案，进行年终工作总结报告的起草，并报领导审定。负责组织起草、审核各类公文、请示、报告等，并报领导审核后上交或下发。
4、做好学校各部门交办的有关组织、宣传、人事、职称、保卫、工资、福利、后勤服务等相关事务。做好各项教学管理服务工作和各项比赛赛事的组织、协调、运作等工作。
5、当好院领导的参谋，做好各类会议的准备和记录。
6、协助行政领导组织好各类研讨及工作会议，督促、检查、反馈及议定事项的落实情况。检查开学和学期结束时各项工作的准备情况。
7、协助行政领导做好日常事务管理，负责办公室的事务管理（财务、资料、办公用品管理），为教职工做好优质服务。
8、认真了解和掌握学院教学和工作秩序，并将所发现的问题及时向领导汇报，及时为领导提供决策依据，同时做好与其他部门的协调工作。
9、负责信息管理工作，及时做好文件的收发、下载、文件处理工作，管好各类文件。
10、做好学院印章的监管工作。
11、负责来宾的接待服务工作。
12、抓好学院的值班工作，安排好节假日值班和作息时间，保持学院良好的办公、教学、生活秩序。做好必要的保密和安全卫生保卫工作。
13、协助院领导抓好全部各类人员的考核、考勤、奖惩工作。
14、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化、程序化。负责办公室人员的工作安排、业务学习和考核。
15、完成院领导交办的其他工作。
电子信息与电气工程学院
推荐第9篇：电气运行范围
--------------------电气运行总复习--------------------
名词解释
1、电气运行----指电气运行值班人员对完成电能在“发、输、配、供、用”过程中的电气设备与输配电线路所进行的监视、控制、操作与调节的过程。
2、两票三制--工作票，操作票，交接班制度，巡回检查制度，设备的定期试验与切换制度。
3、倒闸操作——把电气设备或装置由一种状态转换为另一种状态的系列操作。
4、正常运行方式——指正常情况下全部设备投入运行时电气主接线经常采用的运行方式。
5、非正常运行方式——指在事故处理、设备故障或检修时，电气主接线的非正常运行方式。
6、机组空转——指发电机不加励磁电流的自转现象。
7、机组空载——发电机空转运行一定时间后加励磁电流进入空载运行。
8、调相运行方式——是指发电机并在系统上作空载电机运行，向系统输送无功功率，同时从系统吸收很少的有功功率用于克制空载损耗和励磁损耗，以维持额定转速。
9、进相运行方式——指发电机工作在欠励状态，此时发电机向系统发出有功功率，吸收无功功率，功率因数处于超前状态。
10、6℃原则——当变压器绝缘材料的工作超过其允许的长期最高温度时，每升高6℃，其寿命将减少一半。
11、绝缘老化——长期在电流（温度）的作用下，设备绝缘性能不断降低。fg
12、允许温升——温升的极限值（允许值）。
13、电气一次系统——设备用于电能的交换和分配。
14、电气二次系统——设备对电气一次设备和电力系统进行监视、控制、保护、调节与通信的有关设备。
15、UPS——交流不停电电源；广泛运用于通信、信息处理系统、卫星地面站、数控系统以及复杂工厂的控制检测系统。
填空题
1、电气运行的主要任务是安全性和经济性。
2、执行技术措施的步骤是停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮拦。
3、电气运行中常说的“四勤”是指勤联系、勤调整、勤分析、勤检查。
4、电气设备的故障，常以声、光、电、温度、气味、颜色等来表现的。
5、五级调度管理模式国调、网调、省调、地调和县调。
6、变压器油的作用是绝缘、散热、冷却。
7、变压器油中含万分之一的水，其绝缘将下降1/8。
8、油浸自冷或风冷变压器运行时，当环境温度为40℃时，上层油温一般为85℃，最高油温为95℃。（强迫油循环风冷，75℃，85℃；强迫油循环水冷，75℃，85℃）
9、油浸式变压器运行时，温度最高的是绕组部分，最低的是下层油温部分。（绕组>铁芯>上层油温>下层油温）
10、变压器中绝缘老化的同时，使用寿命也同时下降。
11、巨型变压器采用的冷却装置是强迫油循环导向冷却。
12、变压器的冷却和绝缘问题是运行中强调的主要问题。
13、SF6具有良好的灭弧性能，绝缘性能。
14、SF6断路器和GIS组合电器绝缘下降的主要原因是由于杂质的影响。
15、真空断路器所采用的灭弧介质和断口绝缘是用真空。
16、重合器的功能有检测故障电流，并能在给定时间内切断故障电流，以及按照预先设定的程序进行给定次数重合。
17、变压器的铁芯采用小于0.35mm的导磁系数高的冷轧晶粒取向硅钢片构成。
18、操作过电压的数值一般为额定电压的2--4.5倍，而大气过电压则可达到额定电压的
- 1 -
8--12倍。而变压器设计时绝缘强度一般按2.5倍额定电压承受力考虑。（防止过电压措施：装设避雷器）
19、母线的作用是汇集电能、分配电能。
20、母线分为两大类软母线和硬母线。
21、隔离开关一般可断开小电流，线路电路不超过5A，空载变压器电流不超过2A。
22、重合器的组成：断路器，继保装置，自动重合闸装置，操作机构。
23、分段器功能：具有自动控制功能的隔离开关。
24、防雷装置组成：避雷网，避雷器，保护间隙。
25、高压断路器的分类 简答题
1、工作票的作用是什么？P8
【答】工作票是批准在电气设备上工作的书面命令，也是明确安全职责，严格执行安全组织措施，向工作人员进行安全交底，履行工作许可手续，工作间断、工作转移和工作终结手续，同时实施安全技术措施等的书面依据。
2、第一种工作票的使用范围包括哪些？P8
【答】（1）凡在高压电气设备上或在其他电气回路上工作需要将高压电气设备停电或装设遮拦的。（2）凡在高压室内定的二次回路和照明等回路上工作，需要将高压设备停电或作安全措施者，均应填第一种工作票。
3、第二种工作票的使用范围包括哪些？P10
【答】（1）带电线路的杆塔上工作。（2）在运行中的配电设备上工作。（3）高压电力电缆不需停电工作。
4、防误操作的主要组织措施有哪些？
【答】（1）倒闸操作根据值班调度员命令，受令人复诵无误后执行。（2）每张操作票只能写一个操作任务。（3）实行操作监护制度。（4）工作许可制度。
5、事故调查处理中的“四不放过”指的是什么？
【答】（1）事故原因不清楚，不放过。（2）事故责任者和应受教育者没有受到教育，不放过。
（3）事故责任人没有处理，不放过。（4）没有采取防范措施，不放过。
6、巡视检查设备的基本方法是什么？
【答】（1）目测检查法。（2）耳听判断法。（3）鼻嗅判断法。（4）手触式检查法。（5）用仪器检测的方法。
7、为什么要设设备定期试验和切换？
【答】为了保证备用设备的完好性，确保运行设备故障时备用设备能正确投入工作，提高运行可靠性，必须对设备定期进行试验与切换。
8、电气设备的状态分为哪几种？(填空)
【答】（1）运行状态。（2）热备用状态。（3）冷备用状态。（4）检修状态。
9、为什么变压器投入前要做冲击试验？
【答】（1）为了检查变压器绝缘强度能否承受全电压或操作过电压的作用，故在变压器投入前，需做冲击试验。
（2）为了考核变压器机械强度，同时考核励磁涌流衰减初期能否照成继电保护误动，故需做冲击试验。
10、电气运行中的“五防”指哪些？
【答】（1）严防带负荷合、拉QS。（2）严防误合、误拉QF。（3）严防带接地线合开关。（4）严防带电挂接地线。（5）严防误入带电间隔。
12、高压断路器的主要技术参数有哪些？P114
【答】（1）额定电压。（2）最高额定电压。（3）额定电流。（4）额定开断电流。（5）遮断容量或断流容量。（6）动稳定电流。（7）热稳定电流。（8）固有分闸时间。（9）固有合闸时间。
13、对高压断路器的主要要求？P114
【答】（1）绝缘部分应能长期承受最大工作电压，而且还应能承受操作过电压和大气过电压。
（2）长期通过额定电流时，各部分的温度不得超过允许值，以保证断路器工作可靠。（3）分段时间要短，灭弧速度要快。（4）能快速自动合闸。（5）额定开断电流要大于系统短路电流，以避免断路器在开断电路电流时引起爆炸或扩大事故。（6）断路器在通过短路电流时，要有足够的动稳定和热稳定，以保证断路器的安全运行。
14、停送电操作原则
【答】停电：断路器QF----负荷侧QS----电源侧QS
送电：电源侧QS----负荷侧QS----断路器QF
15、母线连接处发热的原因，危害及处理方法是什么？
【答】原因：过负荷、短路电流的冲击、连接不良。
危害：严重熔断器母线。
预防和处理：加强巡视，严格控制流经母线的电流。
16、隔离开关的拒分合闸故障有哪些？
【答】（1）操作机构故障。（2）闭锁装置故障或损坏。（3）断路器处于合闸位置。
17、TV、TA二次侧一端为什么必须接地？
【答】电压互感器在运行中，二次侧不得短路。电流互感器运行中，二次侧不得开路。为了防止
一、二次绕组间绝缘击穿时，高电压（电流）窜入二次侧，从而危及人身和二次侧设备的安全，二次侧必须有一端可靠接地。
18、重合器的定义是什么？
【答】是一种能够检测故障电流，并能在给定时间内切断故障电流，以及按照预先设定的程序进行给定次数重合的控制装置。（重合器实际是一种集成电气设备、高电压开关电器）
19、分段器的定义是什么？
【答】自动线路分段器是配电系统中用来隔离线路区段的自动保护装置。
20、什么是低压断路器？
【答】过去又称为自动空气开关，具有灭弧装置，可以开断和接通负荷电流和故障电流，具有多种保护功能，短路保护，过载保护，欠电压保护，既可以独立工作，也可以与继电保护配合工作。
21、隔离开关的操作及注意事项？
【答】严禁带负荷拉合负荷电流；可拉合小电流：励磁电流小于2A的空载变压器，电容电流不超过5A的空载线路。
22、UPS的主要功能包括哪些？
【答】提高电质量，满足高要求用电设备的供电需要，在各种情况下均能保证可靠，连续地向用电装置供电。
23、UPS由哪些部分组成？
【答】整流器，蓄电池组，逆变器，静态开关，维修（手动）旁路开关组成。
24、重合器和分段器的配合使用（发生永久性故障时）
【我们卷子是考线路二发生瞬时性和永久性故障】
【答】图略
若线路一发生永久性故障
在线路一发生永久性故障瞬间，重合器和分段器1通过故障电流，重合起保护动作切断总供电线路并进行计数，分段器1进行计数。而分段器2和分段器3因没有通过故障电流而没有通过故障电流而没有进行计数，重合器切断总供电线路后，线路
一、线路二和线路三均失电。重合器切断总供电线路后，安照预先设定的程序和动作时间进行重合闸，恢复总供电线路运行。而这时分段器1因没有达到预先整定的计数次数而不分断。另外，分段器2和分段器3因根本没有计数，当然也不分断。若这时故障仍未消失，则重合器和分段器1再次通过故障电流，重合器再次动作跳闸并再次计数，分段器1也再次计数（分段器2和分段器3因为没有通过故障电流照样没有计数）。当分段器1达到预先整定的动作次数后，在重合器断开故障线路的瞬间，分段器自动跳开，使故障线路（即线路一）与系统分割开来。而重合器整定的动作次数必定大于分段器1（分段器2和分段器3也一样）的动作次数，因此重合器再次按照预先设定的程序和动作时间进行重合闸，恢复总供电线路运行。这时，因故障线路（即线路一）已被分段器1断开，重合器因其所供电的回路没有故障而不会再次动作跳闸。恢复了对线路二和线路三的供电。
《安规》
1、安全工作组织措施，技术措施。
【答】组织措施：工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断转移和终结制度 技术措施：停电，验电，接地，悬挂标示牌和装设遮栏
2、填写操作票注意事项？谁填写？双重命名？
【答】注意事项，操作票应用黑色或蓝色的钢（水）笔或圆珠笔逐项填写；用计算机开出的操作票应与手写的票面统一；操作票票面应清楚整洁，不得任意涂改；应填写双重命名，即设备名称和编号；操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目，并分别手工或电子签名然后经运行值班负责人审核签名；每张操作票只能填写一个操作任务。 填写人：由操作人员填用操作票
双重命名：设备名称和编号
3、雷雨季节，须巡视应注意事项？
【答】应穿绝缘靴，并不准靠近避雷器和避雷针
4、发生接地故障时，屋内配电装置安全范围4米以内，屋外8米以内
5、接地线应先接接地端，后接导体端
6、设备不停电的安全距离
35KV----1m 110KV----1.5m 220KV----3m 500KV-----5m
推荐第10篇：电气运行试题
2013.6.6电气试题
1.变压器并列运行的条件_______________、_______________、_______________。
2.电气五防：________________、_______________、_______________、_______________、_______________。
3.我车间UPS系统有_______________块蓄电池，单节蓄电池电压为_______________。
4.装设接地线应先接_______________，后接_______________。
5.绝缘安全用具分为_______________和_______________两种。
6.绝缘预防性试验分为_______________和_______________两类。
7.接触器中短路环的作用是______________________________。
8.电动机的绝缘要求：高压电机用_______________V或_______________V的摇表测量不应低于_______________MΩ；电容量在100KW及以上的低压电机用_______________V摇表测量，不应低于_______________MΩ；容量在100KW以下的低压电机用_______________V要表测量，不应低于_______________MΩ。
9.低压断路器中的电磁脱扣器承担_______________的作用。
10.继电保护的4个基本特性_______________、_______________、_______________、_______________。
11.在人站立或行走时通过有电流通过的地面，两脚间所承受的电压称为_______________。
12.电流互感器二次侧不得_______________，其二次侧接地属于_______________接地，防止一次绝缘_______________二次串入_______________威胁人身安全；电压互感器二次侧不得_______________。
13.PLC控制系统主要由_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、_______________六部分组成。
14.遇有电气设备着火时，对带电设备应使用_______________、_______________灭火器，不得使用_______________灭火器，对注油设备应使用_______________、_______________没火器。
15.工作人员工作中正常活动范围于带电设备的安全距离，10KV及以下的安全距离为_______________M。
16.电气设备上安全工作的技术措施有_______________、_______________、_______________、_______________。
17.饱和的电抗器主要有_______________、_______________、_______________、_______________组成，其中_______________和_______________极性相同，起助磁作用。
18.绝缘手套和绝缘鞋的测试周期是_______________。
19.夏季五防包括防洪防汛、防暑降温、放食物中毒、_______________、_______________。
一、摇表的使用方法及注意事项？
二、直流系统发生接地对运行有什么危害？
三、电气检修的质量标准？
四、怎样做一个合格的电气检修工？
第11篇：电气运行规范
吕梁市人民政府办公厅关于转发全市电力安全生产专项整治工作方案的通知
（吕政办发〔2009〕16号）
离石、柳林、中阳、交口、石楼、临县、兴县、方山县（区）人民政府、市直有关单位：
根据《山西省人民政府关于在全省开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发〔2008〕35号）、《山西省电力行业安全生产专项整治方案》（晋政办发〔2009〕17号）和《山西地方电力股份有限公司安全生产专项整治方案》（晋地电安〔2009〕9号）、（晋政办发〔2009〕1号）以及《吕梁市人民政府关于贯彻落实省政府关于在全省开展安全生产专项整治的通知的实施意见》（吕政发〔2009〕2号）精神。山西地方电力股份有限公司吕梁分公司组织编制了《山西地方电力股份有限公司吕梁分公司安全生产专项整治实施方案》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
附：山西省地方电力股份有限公司吕梁分公司安全专项整治实施方案
二OO九年三月二日
山西地方电力股份有限公司吕梁分公司安全生产专项整治实施方案
为了全面落实科学发展观，努力实现省政府“转型发展、安全发展、和谐发展”以及市政府“三大工程”“双百双千”的部署和要求，深刻吸取2008年以来我省发生的重特大事故和电力系统发生的事故教训，采取切实有效措施，确保地电股份吕梁分公司安全生产稳定运行，全面完成2009年安全生产目标任务。根据《山西电力行业安全生产专项整治工作方案》和《山西地方电力股份有限公司安全生产专项整治方案》的要求和总体部署，结合分公司实际，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
全面落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持安全发展指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”方针，全面落实国家、省、市政府集团公司、地电股份公司有关安全生产的方针政策、法律法规、规程标准和规章制度，建立健全电力安全生产事故隐患排查治理长效机制，防控电力安全生产重特大事故，保证电力安全生产持续稳定，创造安全、和谐的社会环境。
通过安全生产专项整治，全面、深入排查治理各类事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化安全专项整治，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善电力安全生产保障体系和规章制度，建立健全专项整治及重大危险源监控的长效机制和电力安全生产风险管控体系。
二、组织机构
分公司成立安全生产专项整治工作领导组
组 长：高小平（总经理、党委书记）
副组长：刘海平（党委委员、纪检书记、工会主席）
曹云贵（党委委员、副总经理）
成 员：李盈鹏、赵晋中、李平陆、任继兵、康时峰、
张继平、马京军、杨翠萍、宁卫东
专项整治领导组下设办公室
办公室主任：李平陆成员：王全兆、崔小菊、李亚峰、马锦平、任海平、董有斌全、郝磊。
三、专项整治工作重点：
1、系统安全、稳定运行情况；电网抵御自然灾害能力情况；二次系统安全防护情况。
2、安全供电情况；重要政治活动和重要电力用户安全供电及应急保障情况；预防恶劣气候等自然灾害和迎峰度夏（冬）措施落实情况。
3、电力建设施工安全情况：保证电力建设施工人身安全情况，特别是电力建设单位履行安全职责情况、依法执行安全“三同时”制度情况、安全生产费用投入和使用情况、安全培训教育和应急管理情况、对各类从业人员资质及外包工程队伍资质的审查情况。
4、重大危险源定期监测、检查情况：重大缺陷排查、处理情况；重大隐患是否做到了整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施和应急预案的“五落实”；各级安全信息的真实、及时报送情况。
5、重要电力设施安全情况：电网主要输变电设施的安全情况；重要的电力系统通信设施的安全情况；特种设备的安全管理情况。
6、电力生产、经营、建设过程中，项目、队伍、人员履行相关审批程序、有效资质取得、全员培训执行情况。
四、专项整治内容
在继续落实2008年隐患排查治理专项行动的基础上、全面排查治理基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处、应急预案制定和演练等方面存在的薄弱环节。具体内容是：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。
2、安全生产责任制建立及落实情况，主要负责人主持召开安全生产例会研究解决安全生产重大问题情况；以及各项应急预案和设施的落实执行情况。
3、安全生产费用提取使用情况；安全生产风险抵押金交纳情况；绩效考核等经济政策的执行情况。
4、安全生产重要设施和特种设备的日常管理维护、运行及检测检验情况，劳动防护用品的配备和使用情况。
5、生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
6、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
7、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况。
8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。
9、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况。
10、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾害的危险点排查、防范和治理情况等。
11、对高危行业特别是煤矿的证件、双回路供电配制、自备应急电源、非电性质保安措施、应急预案等内容检查、建档。
五、专项整治方式
此次专项整治工作以本单位自查自整为主，县政府组织全面排查整治，省、市、县三级联动分类整治的方式进行。在专项整治过程中要做到“四个结合”。
1、坚持把专项整治工作与重要电力设施安全隐患排查、电力二次系统安全防护、网络与信息安全、电力基建施工安全等专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响电力安全生产的突出矛盾和问题。
2、坚持把专项整治工作与日常安全工作结合起来，严格各项安全生产制度，加强设备巡检定检，消除设备隐患。
3、坚持把专项整治工作与加强公司安全管理和技术进步结合起来，强化电力安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础。
4、坚持把专项整治工作与加强应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，落实隐患治理责任与监控措施，严防整治期间发生事故。
六、专项整治步骤
安全生产专项整治工作为期一年，分四个阶段进行。
第一阶段：统一部署和宣传发动阶段，时间为一个月（2月20日--3月20日）。
分公司成立安全生产专项整治领导组，按照地电股份公司安全生产专项整治领导组的统一部署，制定分公司专项整治实施方案，配齐工作人员，建立专项整治责任制，切实做好专项整治和检查的安排部署工作。领导组要专门召开会议进行宣传动员，通过网站、公司刊物、板报、壁报等多种形式使全体员工了解和掌握电力安全专项整治的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求。督促检查各县公司安全生产专项整治工作开展情况。
第二阶段：自查自整阶段，时间三个月（3月21日-6月20日）
分公司按照安全生产专项整治方案中的整治重点和内容，并按照地电股份公司、当地政府的有关要求，对本单位和八县公司安全法律法规、生产经营、基本建设、应急预案等各个环节进行自查，分公司还将派出督促检查组到八县电力公司进行督促检查。对存在的事故隐患和问题按专业制定整改方案，凡能够在短期内完成整改的，要利用春检的有利时机，结合大修、技改工程项目的实施，进行全面整改，务必于5月底前整改到位；暂时难以完成整改的，也要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。
还要积极配合当地政府，做好区域内所有电力企业的排查摸底，分类整改工作。并按时将本单位自查自整情况总结报当地政府专项整治领导组办公室和地方电力股份公司。
第三阶段：督查整改阶段，时间六个月（6月21日-12月20日）
在自查自整的基础上，针对夏季特点，认真做好防洪、防汛、防风、防雷电等自然灾害引发事故，落实过夏“六防”各项措施，严防引发事故，并做好相关应急预案。抓住容易引发事故的重大隐患，加大治理力度。要严格电力调度运行管理，保证电力系统安全生产的正常秩序，认真做好负荷预测和监控，加强需求侧管理，合理安排电网运行方式，做好迎峰度夏应对措施，加强输变电设备的巡视检测，提高设备可靠性，及时跟踪气候变化情况，做好应对暴雨、雷电等灾害性天气的准备，确保对城乡居民和重要用户的可靠供电。将隐患排查治理工作与做好秋、冬季安全大检查相结合，做好安全隐患排查治理的“回头看”再检查工作，落实迎峰度冬各项措施，落实防寒、防雨雪冰冻灾害的应急措施。健全企业重大隐患排查治理及重大危险源监控长效机制。坚决遏制电力基建中赶任务、抢工期现象，加强对劳务分包队伍的安全管理和教育培训，加强施工现场文明施工管理和施工机械等特种作业设备的管理。
做好省、市、县三级联动分类整治的迎检工作，并对检查提出的问题进行彻底整改。
第四阶段：“回头看”再检查及总结阶段，时间两个月（12月21日--2010年2月20日）。
为巩固此次安全生产专项整治成果，确保取得实效，还要采取“回头看”的方式，再次对分公司及八县公司整改情况进行检查，重点对危急安全生产的重大隐患的整改落实情况进行检查。同时对专项整治工作进行全面总结，对在专项整治工作中组织认真、成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对专项整治工作中组织不力、走过场或在专项整治过程中发生事故的单位予以通报批评和处罚，对存在问题的单位和责任人要追究相关责任。
安全生产专项整治总结还要上报地方电力股份有限公司和县安全生产专项整治工作领导组。
七、工作要求
1、加强领导，精心组织。分公司安全生产专项整治领导组要高度重视电力安全生产专项整治工作，按照“排查要认真、整改要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，加强领导，切实负起安全生产专项整治的责任，一把手负总责，组织开展本单位隐患排查治理工作，迅速制定具体实施方案，明确分工，明确责任，狠抓落实，不留死角。落实整改资金和责任，制订隐患监控措施，限期整改到位。
2、突出重点，全面排查。要联系本单位实际，在安全隐患排查治理工作中突出“两个重点”。一是重点区域和部位，针对基建、生产、运行中事故易发、多发以及安全管理基础薄弱的环节，加大安全投入，提高安全生产管理水平，增强事故防范能力；二是重点时段和时期，在全国“两会”、迎峰度夏、第四季度等重点时期，加大工作力度，对安全隐患进行全面排查治理，做到排查不留死角，整改不留后患，保障电力可靠、稳定供应。
3、广泛发动，群防群治。要深刻认识开展安全生产专项整治的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实责任，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，加大对安全生产专项整治工作的宣传力度，以“专项整治、防范事故”为主题，组织开展好“安全生产月”活动。要充分依靠和发动广大从业人员参与专项整治工作，建立监督和激励机制，调动职工群众的积极性，发挥他们的主动性、积极性和创造力。
4、标本兼治，立足长远。要以安全生产专项整治为契机，不断加强和规范安全管理和监督。要建立健全专项整治分级管理和重大危险源分级监控制度，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。要认真分析近年来的典型事故案例，深刻吸取教训，举一反三，推动专项整治工作，预防和杜绝同类事故的发生。
5、认真总结，巩固成果。要认真总结专项整治工作成果和经验，提出改进措施和要求。既要切实消除当前严重威胁电力安全生产的突出隐患，又要全面落实各项安全生产治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，建立安全生产长效机制。要及时掌握专项整治工作的进展情况，总结好的经验，并于每月4日前将上月专项整治情况汇总后上报地电股份公司专项整治领导组办公室。
发布部门： 发布日期：2009年03月02日 实施日期：2009年03月02日 (地方法规)
第12篇：电气运行管理制度
电气运行管理制度
总 则
1、运行值班人员，必须严格遵守劳动纪律，认真执行运行管理制度。
2、运行值班人员，必须经过学习《电业安全工作规程》的有关部分及《电气运行规程》的全部，熟悉本职责范围内的设备性能、接线方式，经考试合格，方能上岗工作。
3、运行值班人员，要坚守工作岗位，不得擅离职守。值班时间要集中精力,需离开岗位时，必须经班长同意。
4、运行值班人员，要求根据运行方式、设备状况、季节特点、天气变化等情况认真检查设备，做好维护工作以保持设备正常运行。
5、当发生事故或设备异常时，值班人员应向班长汇报，按照有关规程规定，在班长统一指挥下，正确、迅速处理。紧急情况下，可先处理后汇报。
6、运行值班人员，对工具、材料、仪器、运行日志，各种记录簿、安全用具要爱惜和正确使用，妥善保管，如有损坏、丢失应作好记录。
7、运行值班人员，上班前四小时不得酗酒，否则禁止上班。
8、运行值班人员，凡离开工作岗位半月以上者，在重返原岗位前，须经过一天以上时间熟悉运行规程、运行方式等；离岗三个月以上者，必须经过《电业安全工作规程》《电气运行规程》等考试合格后，方能重新上岗。
9、主控室不得少于两人，值长、班长不得同时离开主控室。
一、运行值班人员岗位职责
一、班长岗位职责
1、条件
（1）熟知和执行《电业安全工作规程》、《电力系统调度管理》的有关部分及《电气运行规程》的全部； （2）熟知电力设备消防规定； （3）熟知触电紧急救护法；
（4）熟知全厂主要电气设备的规范、构造、特性、布置及事故处理；
1 （5）熟知全厂主要电气设备控制、信号、保护及自动装置的原理接线、安装、展开图、保护配置和整定值；
（6）熟知电气仪表工作原理及一般电气仪器的使用方法；
（7）了解发电厂生产流程、各专业生产过程、对厂用电的要求等； （8）了解电气生产计划、各项经济技术指标； （9）了解供热供电线路，对方接线情况及负荷性质；
2、岗位职责：
（1） 班长在当班值长的指导下，带领全班人员按照《电业安全工作规程》的有关部分及《电气运行规程》的全部规定，对所有电气设备的运行、操作、调整、维护及事故处理全面负责，保证电气设备在安全经济及最佳运行工况下运行。努力完成计划任务和各项经济技术指标； （2）班长应带领全班人员作好事故预想和反事故措施；
（3）班长应认真做好全班人员的培训工作。对新进厂员工，尤其要抓好安全教育和技术培训；
（4）根据交接班制度，认真办理交接班手续；
（5）根据巡回检查制度，督促运行值班人员对其所管辖的设备进行检查，认真听取检查汇报，班长本人每班应有计划、有目的地巡视设备二次。对发现的问题能解决的及时解决，不能解决的要填写缺陷记录簿并向值长及车间汇报； （6）履行工作票手续，并根据值长布置，安排值班人员，严格按照工作票、操作票规定进行操作，对于重要操作，班长应根据情况亲临现场指导或亲自监护操作。所有工作票上的安全技术措施与操作票上的项目，班长要详细审查。执行完毕的操作票班长亲自检查、签字；
（7）发生事故时，班长应在值长的领导下，带领全班人员，按照《电气运行规程》正确迅速处理，并在当日下班后，根据情况组织全班人员进行分析，作好记录，将分析情况汇报上级领导；
（8）按照卫生制度规定，带领全班人员对所管辖区作彻底打扫，保持设备整洁； （9）交班前应认真填写值班记录，并将当班所执行的操作、运行方式及发生的异常现象和需处理的问题向接班班长交待清楚；
（10）班长应履行其职责，操作票、工作票按“两票三制”审批，审查工作票的安 2 全技术措施是否符合现场设备的要求，对有原则性错误的工作票，应退回，不予办理；
（11）班长负责监督检修人员对所管辖的设备进行检修工作，有权督促检修人员及时消除设备缺陷，对违章作业的检修人员有权劝阻，直至停止工作，退出现场； （12）值长不在时，班长应代理值长的一般职责； （13）班长离开主控室，要向值长说明去向；
（14）班长应提前到生产岗位了解上一班运行情况，班前会时向值长汇报；
二、主值班工岗位职责
1、条件：同班长条件（1-7）条。
2、岗位职责：
（1）主值班工受班长领导，班长外出时，应主动承担起班长职务，对于值长或上级领导发给的命令必须执行，事后报告班长，并做好记录；
（2）主值班工是主要设备的主要操作、维护者，应正确监视、维护发、供电设备的安全经济运行；
（3）按照班长发布的操作命令，填写有关操作票（作监护人或操作人），正确完成操作任务，并把操作执行情况及时汇报班长；
（4）运行日志按时正确记录，发现情况时及时报告班长和值长；
（5）按运行规程和运行情况，对所辖设备进行巡回检查和维护试验，发现设备异常，应及时报告班长，并主动提出处理意见；
（6）在班长指挥下（或带领本班成员）进行电气设备的事故处理。当发生事故时，应根据表计、信号、保护动作、冲击情况等现象，判断事故性质，积极主动的向班长提出处理意见，迅速正确处理；
（7）协助班长搞好现场培训工作，当好班长助手； （8）按班长指示，办理工作票手续；
（9）接班时要掌握电气系统的运行方式，了解电气设备和机炉主要设备的运行情况；
（10）交班时将运行情况及各有关注意事项向接班人作详细说明；
三、副值班工岗位职责
1、条件：
3 （1）熟知和执行《电业安全工作规程》的有关部分及《电气运行规程》的全部； （2）熟知电厂一次系统接线图，发电机、变压器、电动机、主要线路的额定运行数据；
（3）熟知直流系统及事故照明切换装置的工作原理、维护要求及方法以及信号装置的表示意义；
（4）熟知一般电气仪表、仪器的使用方法； （5）了解发电厂生产过程；
（6）了解厂用高、低压母线、10KV线负荷分配情况及负荷性质；
2、岗位职责：
（1）副值受班长领导，负责运行参数的抄录、计算、上报工作。
（2）按班长下达的操作任务，填写操作票，在监护下进行各项倒闸操作； （3）在检查设备发现异常情况时，应立即报告班长，按其指示处理； （4）负责工具、仪器、备品、钥匙的保管和核对时钟； （5）协助好主值班工搞好监盘、抄表和其它工作； （6）在主值班工的监护下，负责设备的清灰工作； （7）当发生事故时，应做到：
a、按班长命令，向有关领导和其它岗位值班人员发出事故通知；
b、记录事故发生的时间、现象及信号装置、继电保护、自动装置的动作情况； c、记录事故处理的各项操作步骤及实施时间； d、事故消除后，帮助班长做好有关记录及登记工作； e、接听电话，传达命令。
二、交接班制度
一、交班
1、交班人员应在交班前15分钟停止办理工作票或进行计划外操作，作好交班准备。特殊情况下，须有当班值长命令。交班主要内容是： （1）整理好各项记录、报表； （2）清扫卫生，并保持整洁；
（3）整理清查工具、仪器、用具、钥匙、图纸资料、接地线等；
2、交班人员要主动、实事求是地向接班人员详细交待：
（1）系统的运行方式、设备的运行情况，发生异常、缺陷所采取的措施及接班人员必须注意的事项； （2）设备的检修、备用情况； （3）有关检修、试验设备的安全措施；
（4）上级命令、批示及有关安全、经济运行注意事项；
3、交接班双方在未办理完交接手续时，交班人员不得擅自离开工作岗位。
4、交班班长履行交班签字手续。
5、交接班时，如遇到接班人员末到，交班人员继续值班，并向班长汇报。由交、接班班长协商解决，并由接班班长向上级领导汇报。如接班班长末到， 则交班班长留下继续值班，代行接班班长职务，并向上级领导汇报。
6、交班后，如遇到事故应协助处理。
二、接班
1、接班人员必须提前15分钟到达现场，进行接班准备工作。
（1）听取交班班长交待情况，由交班人员陪同对本岗位所辖设备、运行情况进行全面检查，查阅记录日志，检查检修安全措施和现场卫生状况等； （2）班前会后向班长汇报情况；
2、接班人员接班时应重点检查顶目：
（1）检查上一次交班后至今所发生的异常情况； （2）查阅缺陷记录簿、运行日志等记录；
（3）检查检修、试验中的设备安全措施实施情况是否正确； （4）了解设备检修、备用情况；
（5）实地检查设备运行方式、运行参数是否符合规程要求； （6）检查工具、仪器、用具、钥匙、图纸、接地线等； （7）核对模拟图板是否和运行情况相符；
3、发生事故或有重大操作时，应推迟接班。
（1）在发生事故时，不得进行交接班。此时接班班长应组织本班人员在交班班长的统一指挥下协助处理，直到事故处理完毕，经值长同意，方可进行交接班； （2）当进行主要操作时，必须等待操作完毕或告一段落，方可接班；
5 （3）接班人员发现设备运行情况不符合交接条件时，应拒绝接班。同时向班长及上级领导汇报。但一经接班签字后，则不论发生事故的原因如何，其责任由接班者负担；
三、巡回检查制度
1、为保证设备安全、经济运行，值班人员必须依照规程的要求，每两小时对设备巡回检查一次，随时掌握设备运行情况，及时发现和处理异常现象或设备缺陷。
2、执行巡回检查的人员，必须是能独立值班的运行人员和检修人员。
3、在巡回检查中，要做到思想集中，认真负责，并根据情况，分别以眼看、鼻闻、耳听、手摸来检查设备的颜色、气味、声音、温度、振动、油位等情况，分析判断设备的运行情况。
4、值班人员除对运行设备检查外，每班还应对备用设备和检修设备的有关安全措施巡视检查一次。
5、值班人员应根据负荷、季节、天气、环境变化以及带病运行的设备，增加检 查次数。
6、在当班期间，班长除做到两次定期巡视检查外，还应根据运行方式、设备运行情况不定期的、有重点的作好巡视检查工作。
7、值班人员在巡回检查中，对于所发现的一切异常和设备缺陷，及时汇报并做 好记录。
8、巡回检查时间
夜班： 0：00 3：00 6：00 早班： 8：00 11：00 14：00 中班：16：00 19：00 22：00
9、电气巡回检查路线：
主控室→高压室→ 升压站→空压机站→新老化水→化水预处理→水泵房→输煤段及输煤变→脱硫泵房→1#~5#引风机→工艺楼→锅炉0米层5#炉~1#炉→低压室→汽机房底层4#机~1#机→锅炉房7米层1#炉~5#炉→汽机房7米层4#机~1#机→主控室
四、设备缺陷管理制度
1、设备缺陷管理制度，是及时发现并尽快地消除设备缺陷，把事故消灭在萌芽状态，并保证设备正常健康安全稳定运行的重要环节。
2、设备缺陷是指运行设备存在着影响人身和设备安全与经济运行的异常现象。设备缺陷分为“紧急缺陷”、“重要缺陷”和“一般缺陷”。
紧急缺陷：对人身、电网或设备有严重威胁，随时可能酿成事故，必须立即处理的缺陷。
重要缺陷：对设备使用寿命和安全有一定影响或可能会发展成对人身或设备有危险，虽可允许继续运行一段时间，但应尽快安排处理的缺陷，要求在24小时内安排处理。
一般缺陷：对设备或安全威胁不大，且不致会发展为重要缺陷，尚能继续运行，要求在一个星期内安排处理的缺陷。
3、运行人员应按照规定认真进行设备巡回检查。发现设备缺陷即使汇报并做好记录，填写“设备缺陷记录”和“设备缺陷通知单”。
发现紧急缺陷必须立即汇报值长，由值长通知有关部门，并向上级主管领导汇报； 发现重要缺陷应在1小时内通知有关单位；
发现一般缺陷应在8小之内（当值交班前）通知有关责任单位处理。
4、设备紧急缺陷，运行人员必须采取应急措施，防止扩大，同时做好事故预想，加强机动性检查，直至该缺陷得到处理为止。分场主任必须马上组织检修处理。
5、重要设备缺陷，运行人员应采取应急措施，防止扩大，同时做好事故预想，加强机动性检查，直至该缺陷得到处理为止。分场主任应及时组织检修处理。
6、设备一般缺陷，运行人员要积极处理，一时不能处理的要说明原因，即使向分场领导汇报，由分场列出检修计划，提出防止缺陷扩大的措施交运行人员。
7、运行人员必须掌握设备存在的缺陷及设备带病运行中的注意事项。设备带病运行时，运行人员应加强检查巡视，密切监视缺陷发展状况。
8、检修处理缺陷前，需办好工作票，做好安全措施，方可进行工作，否则发生的一切问题由检修负责。紧急故障及事故时可按规定不办理工作票。
9分场应根据有关规定严格执行检修周期，组织和督促运行维护人员对设备进行定期维护、检查，加强管理。运行维护人员对设备技术状况应做到心中有数，对存在的缺陷采取有效防范措施，设法尽快消除。
10、分场必须经常向运行人员了解设备缺陷及运行情况。对设备缺陷的处理情况应及时告知当值运行人员。
11、检修人员须建立设备缺陷记录台账，对设备缺陷应有完整详细的记录，包括缺陷发现时间、处理时间、处理情况及处理人等内容。缺陷处理以后应及时向运行人员交代缺陷处理情况并注销。
12、对暂时不能消除的重大缺陷，分场要会同有关运行、检修人员，提出防止缺陷扩大和预想事故发生的处理方法和措施。
13、对发现的设备缺陷，拖拖拉拉，推卸扯皮以致得不到及时处理，将按公司有关规定处理。对由于不及时处理已发生 的设备缺陷而发生扩大事故者，将追究各级领导和有关运行、管理人员的责任。
五、事故调查处理制度
1、在发生事故时，由厂领导组织进行事故的调查和统计报告，找出发生事故的原因，制订防止事故的对策，切实做到“四不放过”。
2、发生事故后，当班班后应参加事故讨论、分析会，并写出事故报告。
3、对事故责任者要以教育为主，惩罚为辅。但对不重视安全生产，工作不负责任，不遵守纪律，任意违反规程，以致造成事故或扩大事故以及隐瞒事故真相者，应根据情节轻重严肃处理。
4、应吸取发生的事故教训，改进工作，并制订反事故措施，认真执行。
六、设备定期轮换、试验制度
为保证设备正常运行以及保证备用设备、自动装置、信号装置、安全装置能准确可靠发挥作用，使其经常处于完好状态，运行人员必须做好设备定期切换试验工作。各项设备定期测量、试验、切换后，其结果应及时记录在有关记录簿上。发现问题，要及时汇报，并联系检修人员处理。设备定期切换、试验的内容及时间规定见表1：
8
七、操作票制度
1、事故情况下可不填写操作票。
2、接到上级命令复诵无误后，由准备执行操作的人员填写操作票，并按规定逐级审核签名。
3、一张操作票只能填写一个操作任务，中断性的操作，不得填在同一操作票上，应分两张填写。
4、填写操作票时应思想集中，必须核对模拟图板。操作票需用钢笔或圆珠笔填写，书写时字迹工整清楚，填好后应复查一遍，审核时按规定涂改。
5、在进行操作前，监护人、操作人及有关值班人员要做好联系，提出注意事项，并做好事故预想。
6、操作人、监护人必须由考试合格、能独立工作的人员担任，对设备比较熟悉的人担任监护人。
7、操作时要唱票复诵，必须认真核对设备。
8、填写操作票必须按调度术语填写。
9、接地线必须做到（工作现场、操作票、工作票、模拟图板）四对照。
10、凡未按操作票进行操作而发生的事故、障碍、异常，由监护人、操作人负责。
11、正常操作避免在高峰负荷时间内以及频率、电压很低时进行，但事故处理除外。
12、操作票不准乱撕乱划，不得缺页少号，写错要盖“作废”章，写好未执行的写明理由。
13、操作票应按顺序逐项填写，不得并项，操作时，严格按照操作顺序执行。
14、操作票必须由操作人填写，每张操作票按规定逐级审批并签名，不得盖章或代签。
15、每张操作票必须填写开始操作时间和操作结束时间。
16、厂变及各线路开关的合、拉闸和保护自动装置投入、退出时间应记录准确、完善。
17、每项操作完后应打“√”号，操作完后盖“已执行”章。
八、工作票制度
1、发生事故情况下和夜间必须临时检修时，经值长批准，可没有工作票，但必须做好安全措施，指定专人监护，并将没有工作票进行工作的原因记入操作记录簿中。
2、工作票用钢笔或圆珠笔填写，一式两份，应清楚、正确不得任意修改。
3、工作票到期，但工作尚未完成，应由工作负责人提前30分钟办理延期手续，延期时间必须经值长同意，并填写在延期栏内。一张工作票只能办理一次延期手续，若延期时间到期，工作仍未完成，此工作票应终结，重新履行工作票手续。工作票到期不办理终结或延期未经值长同意延期而继续工作者，发生事故由工作负责人承担，工作票视为不合格。
4、需变更工作负责人时，应经工作票签发人同意，并将变更后的工作负责人记录在工作票上，每张工作票只能变更一次工作负责人。工作班成员需要变更时，必须经工作负责人同意。
5、工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人或工作许可人。工作负责人不得同时兼任两张工作票的负责人。
6、凡未按工作票进行工作而发生事故或异常，由工作负责人负责。
7、办理工作票终结手续，必须由工作负责人和工作许可人到现场检查验收后，并分别在工作票上签名，不得代签。
8、工作票所列签名之处，都必须分别签名。
9、计划工作时间，值长审查不同意时，值长可在工作票的备注栏内填写许可工作时间，并以此时间作为工作时间。
10、工作票所列安全技术措施必须完备，不准使用省略号以及同左、同右、同上、同下和模棱两可的用语。
11、工作内容和地点填写应具体，应写明设备双重编号，必要时附系统图。
12、工作票开工，终结手续应齐全，终结后应盖“完工”章。
13、安全措施必须完善正确。
14、工作票内容：
第一种工作票: （1）高压设备上工作要全部停电或部分停电者。
（2）高压室内的二次接线和照明等回路上的工作要将高压设备停电或做安全措 10 施者。
第二种工作票: （1）带电作业和在带电设备外壳上的工作。
（2）控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线的工作。 （3）二次接线回路上的工作，无需将高压设备停电者。
（4）非当班值班人员用绝缘棒和静电电压表定相或用钳形电流表测量回路的电流。
不需要工作票：
口头或电话命令，必须清楚正确，值班负责人应将发令人及工作任务详细记入操作记录中，并向发令人复诵核对一遍。
15、第一种工作票应在工作前一日交给值班负责人。临时工作应在开始工作前交给值班负责人。第二种工作票应在进行工作的当天预先交给值班负责人。使用第一种工作票的工作不得填写第二种工作票。
九、设备操作管理规定
1、任何操作都必须根据值班调度员或值长命令，受令人复诵无误后执行。
2、所有倒闸操作都必循遵守“六要八步” 六要
（1） 要有考试合格并经上级领导批准公布的操作人员名单。
（2） 现场设备要有明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位置的指示以及电气相别的色标。
（3） 要有与现场设备和运行方式符合的一次系统模拟图。
（4） 要有现场运行规程、典型操作票和统一的、确切的调度操作术语。 （5） 要有确切的调度指令和合格的操作票。 （6） 要有合格的操作工具、安全用具和设施。 八步：
（1） 操作人员按调度预先下达的操作任务（操作步骤）正确填写操作票。 （2） 经审票并预演正确或经技术措施审票正确。 （3） 操作前明确操作目的，做好危险点分析和预控。
11 （4） 调度正式发布操作指令及发令时间。 （5） 操作人员检查核对设备命名、编号和状态。
（6） 按操作票逐项唱票、复诵、监护、操作，确认设备状态变位并勾票。 （7） 向调度汇报操作结束及时间。
（8） 做好记录，并使系统模拟图与设备状态一致，然后签销操作票。
3、正常操作程序：
（1） 值长每次只下达一个操作任务。
（2） 接受任务者复诵一遍，确认无误后，操作人根据设备状态，查对模拟图板及图纸，按操作内容逐项清晰填写操作票。
（3） 经“考虑”、“对照”、“申核”后，操作人、监护人签名，交值长审批。 （4） 操作预想和操作准备，拿好所需的钥匙、操作用具、安全用具、标识牌等。 （5） 值长发布正式操作命令，监护人复诵清楚记下操作开始时间，进入现场。 （6） 现场操作前，操作人、监护人根据操作项目核对实物命名、编号和实际运行状态，以及信号灯、表计指示情况。 （7） 监护人按票逐项、逐字清晰唱读操作内容。 （8） 操作人同样要求复诵，并用手指点对象做假动作。 （9） 监护人认为正确后即可下达“对，执行”的命令。
（10）操作人进行实际操作，经双方检查操作质量（如表计指示、信号灯指示、开关刀闸位置等）正常后，监护人在操作票该项前打勾，逐步操作直至完毕。
（11）每项打勾后，针对操作项目悬挂或收回标识牌、接地线放指定位置。 （12）逐项更改模拟图板，记录操作完毕时间。 （13）加盖“已执行”章，记录有关数据，汇报值长。
4、在决定操作前，应充分考虑对系统运行方式、周波、电压、继电保护和自动装置的整定等影响。
5、重大系统正常倒闸操作，应尽可能避免在下列情况下进行，但调度命令除外： （1）值班人员在交接班过程中；
（2）系统高峰负荷及大风、大雨、雷雨时； （3）系统薄弱、设备异常及事故处理时；
6、操作中，如有疑问存在应暂停操作，立即汇报值长，待弄清原因后再进行操作。
7、监护人、操作人在操作中不得擅自更改和增减操作内容或交换操作步骤。
8、任何操作原则上应由二人进行，一人操作，一人监护，但由于人员欠缺无条件时，在较简单的操作，可允许一人操作，但应自唱自复做假动作。
9、为了保证操作的正确性，对地调发令和值长用电话发布的重要操作命令均遵守发令、复诵、录音、记录、汇报等制度，使用统一的调度术语和操作术语，并讲普通话。
10、在地调交接班前后半小时不进行正常性操作（开、停机，加减负荷，事故或 紧急缺陷处理除外）
11、在任何情况下，严禁“约时”操作。
12、操作术语：
断路器————“断开”、“合上”
隔离开关、接地开关————“拉开”、“合上” 继电保护————“投入”、“退出” 熔丝、压板————“放上”、“取下”
阀门————“开”、“关”、或 “开启”、“关闭” 小开关————“切开”、“合上”
设备运行状态————检修状态、冷备用状态、热备用状态、运行状态 设备运行状态转换————XX设备由XXX状态转为XXX状态
13、操作发令和汇报方式：
（1）电话发令和汇报，必须先互通姓名。
（2）发布正式命令为：执行XXX操作任务。发令时间X 时X分。 （3）汇报完成任务为：X时X分，XXX操作任务执行完毕。
14、倒闸操作的原则不得违反安规的规定。
十、电气事故处理规定
1、处理事故的主要任务是：
（1） 尽快限制事故发展，消除事故的根源并解除对人身和设备的危险。
13 （2） 用一切可能的方法保持设备继续运行，以保证厂用电的正常。 （3） 尽快恢复厂用电
（4） 调整系统的运行方式，使其恢复正常。
2、如果在交接班时发生事故，而交接班的签字手续尚未完成时，交班人员应留在自己的工作岗位上，由接班人员协助处理事故；在恢复正常运行方式之前，或格部门领导人员发令交班之前，接班人员应以助手的身份，帮助交班人员处理事故。
3、凡不是参加处理事故的人员，禁止进入发生事故的地点（经公司总工程师特许者除外）
4、电气系统发生事故时，电气值班员应立即报告值长，值长是处理事故的直接领导人，负责各专业协调指挥。
5、在某些情况下，为防止事故扩大，必须进行某些紧急操作，这些操作可以由值班人员先执行，然后再报告值长。（1） 将直接对人身生命有威胁的设备停电； （2） 将已损坏的设备隔离；
（3） 当母线电压消失时，将连接到该母线上的开关拉开。
第13篇：电气运行管理制度
富地
信阳富地燃气有限公司
XINYANG FORTUNE GAS CO.,LTD.
电气运行管理制度 FORTUNE 1.电气人员必须严格执行《电业安全工作规程》。
2.要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现隐患及时整改。
3.现场要备好安全应急用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。4.易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行及检修， 必须按《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》执行。 5.电气设备必须有可靠的接地（接零）装置。 防雷和防静电设施必须保持完好，且每年定期检测。
6.电气作业必须由经过专业培训、考试合格， 持有电工特种作业资格证的人员进行。
7.电气作业人员上岗， 应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。
8.变、配电所必须制定运行规程、巡回检查制度， 明确巡回检查路线，值班人员的职责应在规程制度中明确规定。
9.作业人员必须严格执行工作票、操作票制度，工作许可证制度，工作监护制度，工作间断、转移和终结制度。
10.高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电检修安全距离要求。 11.雷雨天气巡视室外设备时，巡视人员必须穿绝缘靴， 并不得靠近避雷装置。 12.在高压设备或大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人进行，且由经验丰富的人员担任监护。
13.进行停、送电有关电气倒闸操作时，值班人员必须复诵，核对无误后方可操作，并将联系内容、时间及联系人姓名记录在案。
14.在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用保护装置。
第14篇：发电厂锅炉运行除灰除尘副值岗位规范
发电厂锅炉运行除灰除尘副值岗位规范
1职责
1.1在正、副班长及灰水组长的领导下做好本职工作。1.2坚守岗位，遵守劳动纪律，严格执行规程及各项规章制度。 1.3负责排灰系统的投停操作。 1.4负责电除尘各灰斗加热的投停操作。
1.5负责对灰斗加热系统、箱式冲灰器、落灰管、灰沟及喷咀等设备的检查与维护，发现异常及时填写缺陷单，汇报灰水组长。
1.6值班中不得擅自离开岗位，正副值班员不得同时离开值班室，并做好与有关岗位的联系。
1.7每小时对所辖设备巡回检查一次。
1.8负责灰斗下部地面卫生，及排灰系统设备的卫生。2任职条件 2.1思想政治条件
坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，热爱本职工作，坚持原则。 2.2文化程度及工作经历 高中(技校〉及以上学历。 2.3专业知识和技能 2.3.1应知
2.3.1.1熟知《电业安全工作》规程的有关条文，并能正确执行。2.3.1.2熟悉《电力安全工作规程(热力机械部分)》 2.3.1.3熟知《灰水运行规程》有关部分，并能正确执行 2.3.1.5熟知“电业生产人员培训规程”的三熟三能。 2.3.2应会
2.3.2.1熟悉灰浆泵、灰渣泵、冲渣泵及其辅助设备的构造原理及设备规范。
2.3.2.2熟悉电除尘设备检查与维护。2.3.2.3熟知冲电除尘的事故处理。
2.3.2.4认真监视电流表变化，发现问题及时处理，并汇报灰水组长，做好记录。
2.3.2.5熟练掌握灰水系统图。2.4实际工作能力 2.4.1理解力和判断力
正确理解上级方针、政策，突出理解安全指令，对本职工作面临的问题能综合分析，在实际工作中贯彻体现领导的要求。 2.4.2组织协调力 能从大局出发,统筹兼顾。 2.4.3文字、语言表达力
能填写有关技术报表，能起草、编写文字通顺的反映本岗位情况的文稿。 2.5身体条件
身体健康、年富力强，能胜任此工作。
第15篇：副总监岗位职责
岗位职责
目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。
一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确
二、具体岗位职责描述
副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。
1.1职能
1 根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。
2 负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3 提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
4 负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾
5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。
1.2权力
1 有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。
2 有权提出公司机构设置建议。
3 有权对电销部员工作出奖惩决定
1.3责任
1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。
2.对部门出现重大管理失误负责。
1.4工作标准及考核要点
1 制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。
2 是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。
3 制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。
4 是否创造良好的工作生活环境
5 是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
1.5工作流程
1 依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。
2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。
3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。
4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。
周琦琦
第16篇：副段长岗位职责
副段长岗位职责
在段长领导下，协助段长完成工段的工作任务，负责完成段长指定的工作，配合段长搞好工段的各项管理工作，建立健全各项管理制度，并负责监督、检查各项工作的实施，段长不在岗时履行段长职责。
一、变电运行工作
1、负责领导本工段的技术管理，审核各种技术标准、管理标准；
2、每月检查“两票”、“三制”现场落实情况；及时组织编写、修改现场运行规程并监督执行。
3、负责组织设备运行、验收工作，检查设备缺陷、故障分析和处理情况。
4、负责审查大型倒闸作业的工作票、操作票及安全措施，参加较大停电和较复杂的操作准备、监护工作，组织处理现场发现的安全、技术问题。
二、设备、检修工作
1、负责组织领导本工段所辖区域内的设备检修、改造工作，完成公司的技改项目。
2、负责“动火证”、“登高证”等特殊工作的许可申请，检查、监督现场“工作票”和“标准化作业”的执行情况。
3、检查指导设备检修现场作业，确保设备维修、保养工作质量，掌握所辖区域内设备大、中修及更新改造工程的施工进度和现场情况，及时汇报段长。
4、负责现场技术支持和工作协调，听取工作反馈，调整工作部 署。
5、负责组织整理和保管全工段各种技术资料，建立健全设备技术档案，做好原始记录、技术资料、文件的收集、整理、保管、移交等工作。
三、安全管理
1、以《安全生产法》、《电力安全工作规程》和公司、能源部“安环”文件为指导，宣传贯彻上级指示，加强现场控制，做好工段安全管理工作。
2、督促、检查《电力安全工作规程》、《作业指导书》等安规的执行情况；
3、负责组织编制本工段技术措施、安全措施和反事故措施，严格劳动纪律和作业标准，坚持各项管理制度，及时处理发现的问题。
4、参加本段的事故、障碍的调查分析，及时填表上报工作，并提出相应的防范措施，对现场设备检查存在的问题进行分类并组织及时处理。
四、综合管理
1、完成党建工作，加强员工思想教育，稳定员工队伍。
2、加强工段精神文明建设和企业文化建设，关心员工的工作和生活，提高员工的综合素质。
3、负责工段的技术革新及组织开展“创新”活动。
一、计划工作
1.在段长领导下，协助段长抓好工段的全面工作。 2.掌握各班组当日的工作情况，负责现场工作协调，听取各班组工作反馈，及时向段长汇报。
3.参与工段各项决策，认真组织实施。
二、工作目标责任制完成
1.协助段长搞好年度工作计划的制定。 2.协助段长将工段年度目标与工作计划分解到每个班组，并组织实施，确保年度目标的完成。
三、技术业务管理 1.熟悉并掌握设备的技术质量标准和运行情况，深入现场检查指导班组的作业，评定设备维修质量。
2.参与组织班长检修每月一次的联合检查，并做好记录。 3.对班组现场设备检查存在的问题进行分类并组织及时处理。 4.坚持各项管理制度，及时处理发现的问题。 5.协助段长检查指挥各班组现场作业情况，评定设备维修、保养工作质量。 6.掌握所辖区域内设备大、中修，更新改造工程的施工进度和现场情况，及时汇报段长。 7.协助段长建立健全各类台账，做好原始记录、技术资料、文件的收集、整理、保管、移交工作。
四、安全管理 1.以《安全生产法》、《电力安全工作规程》和公司、能源部文件为指导，宣传贯彻上级指示，加强现场控制，做好工段安全管理工作。 2.严格劳动纪律和作业标准。 3.协助段长抓好各类施工安全。 4参加工段召开的安全分析例会，分析安全生产情况，制定落实安全防范措施。
五、材料管理
1协助段长做好工段材料管理。 2.定期检查工段运行、检修材料的使用情况。
六、员工培训
1配合组织开展技能培训和岗位练兵，不断提高员工的标准化作业水平。
七、其他
1.加强工段精神文明建设和企业文化建设，关心员工的工作和生活。 2.完成领导交办的其他工作。篇2：3副工段长(岗位职责) 综合车间机械措施工段副工段长岗位职责 篇3：岗位说明书(副工段长) 岗位说明书
单位：综合车间 编制日期：2011.10.9 注：
1、“岗位概要”：用简练的语言说明设置岗位的目的、中心任务和责任。常用格式：通过??达到??
2、“履行职责”就是岗位概要的具体细化，首先将工作进行分类，确定大的职责，然后填写每一类职责具体的工作项目。按照“动词+宾语+目的状语”格式描述；“绩效标准”简要说明每项活动的考核要点，可以量化的尽量量化。
3、“工作关系”指这一岗位正常工作情况下，主要与松矿内部哪些部门和岗位发生工作关系，以及与松矿外部哪些单位发生工作关系。
4、“工作依据”就是开展工作所依照的法律法规、公司或松矿制定的各项规章制度。
5、“工作权限”范围很广，在此仅强调审核与审批权、检查监督与绩效考核权。
6、“能力”分为“概念”“执行”“操作”三个类别；“态度”分为对人、对事、对组织。 篇4：工务段副段长岗位职责
工务段副段长岗位职责
协助段长完成工务段的工作，根据公司发展规划和工作安排以及业务科室、工务段的工作计划，负责各项具体实施工作。
（一） 计划管理
1、
2、在段长的领导下，协助段长抓好工务段的全面工作 掌握各工区当日工作安排和次日工作计划，听取和记录各工区
汇报，订时上报段长
3、参与工务段各项决策，并认真组织实施
（二） 工作目标责任制管理
1、
2、协助段长搞好工务段年度工作计划的制定 协助段长将工务段年度目标与工作计划分解到每个工区，并组
织实施，确保年度目标的完成
（三） 技术业务管理
1、熟悉和掌握管内线路，桥涵设备的技术质量标准和运用情况，
经常深入现场检查指导工区的作业，评定设备维修质量
2、
3、
4、
5、参与组织工长进行每月一次的联合验收，并做好记录 对工务春秋设备检查存在的问题进行分类，并组织及时处理 坚持添乘制度，及时处理添乘机车发现的问题 协助段长检查指挥各工区现场作业情况，评定设备维修、保养
工作质量
6、掌握管内设备大中修、更新改造工程的施工进度和现场情况，
及时汇报段长
7、协助段长健全各类台帐，做好原始记录、技术资料、文件等收
集、整理、保管、移交工作
（四） 安全管理
1、以《安全生产法》、《行规》、》行车设备安全管理办法》、《维规》
和局、公司文件为指导，宣传贯彻上级指示，加强现场控制，协助段长做好安全管理工作
2、
3、
4、严格劳动纪律和作业标准 协助段长抓好各类施工安全 参加工务段召开的安全分析例会，分析安全生产情况，制定落
实安全防范措施
（五） 材料管理
1、
2、协助段长做好工务段财物管理 定期检查各工区维修用料的使用情况
（六） 员工培训
1、配合组织开展技能培训和岗位练兵，不断提高职工的标准化作业水平
（七） 其他
1、
2、加强工务段精神文明建设和企业文化建设，关心职工的生活 完成领导交办的其他工作篇5：年段长岗位职责
年段长岗位职责
1、年段长是年段的行政负责人，在政教处的直接领导下，紧密配合办公室、教务处、总务处、团委的领导，全面负责本年段的德育和教学工作管理，制定适合本年段特点的工作计划，写好年段工作总结，每年写一篇德育论文。
2、定期召开班主任、年段教师、班干部、学生家长会等年段性会议，研究讨论具体工作。
3、负责检查学校各部门所布置任务在本年段各班级的落实情况，督促班主任完成常规工作，及时反馈工作实施情况。
4、负责协调各班主任、任课教师工作关系，协调教研组、备课组工作关系。
5、负责组织年段学生会，做好本年段各班级检查工作，认真抓好两操一活动，课间操时间组织班主任到操场督操。
6、负责抓好年段学生思想教育工作，抓好各项德育活动的开展、评比、检查和资料收集上交等工作。
7、负责抓好年段教学工作，贯彻落实学校及教务处的教学工作计划，定期召开年段领导小组、学科备课组长会议，安排阶段性教学工作和活动，及时进行有关考试、质量分析以及年段工作阶段性总结，有计划地召开年段学生大会以及第二课堂活动。
8、协助政教处组织班主任和科任教师做好先进班级、优秀班主任、三好学生、优秀学生干部等的评选工作。
9、处理本年段偶发事件，对违纪学生予以适当批评，情节严重的可提出处分意见并报政教处。突发事件应及时向值班领导或政教处报告。
10、有计划地组织家长会，督促、协同班主任做好家访和家长来访接待
工作。
第17篇：副站长岗位职责
副站长安全生产岗位职责
1、副站长协助站长做好全站的安全生产工作，根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况，制定安全生产规章制度，各种工种的操作规程。
2、应具备从事生产经营活动相应的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书。
3、组织编写并签订《安全生产责任状》，真正的把安全生产工作落实到基层，落实到每个职工。
4、督促、检查各职能部门的安全生产工作，组织安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案，一旦发生事故，能够及时、有效、正确的实施现场抢救和其它各种救援措施。
6、定期组织召开安全生产会议，协助站长分析安全形势，研究布置全站的安全生产工作。
7、组织客运站相关人员定期参加安全生产培训，并对培训结果进行监督考核。
金明汽车站2013年1月1日
第18篇：副班主任岗位职责
副班主任岗位职责
为了让更多的年轻教师在教学的同时掌握一定的育人技能，加强学校班主任队伍建设，培养班主任后备梯队，本着减轻班主任工作任务，强化班级管理目标，特设副班主任岗位，其职责主要有：
1.协助班主任完成班级管理工作，不断提高班级管理水平。
2.协同班主任上好课间操，做到快速、有序、整齐、安静，在争星创优中提高班级间操质量，增强班级凝聚力。
3.组织二次班队会，并完成班队会的策划、组织、设计、撰写班队会教案，上交活动材料。
4.上好两次安全教育课并撰写安全教育课教案，填写相应的班主任手册部分。
5.协助班主任搞好班级参与的校内外大型活动，如：体育节、技术节、文艺汇演、班级承担的升旗任务等。
6.协助班主任管理班级纪律、卫生、就餐、就寝及文明礼仪的培训教育。
7.参与校内外学生活动、竞赛的组织排练等。配合班主任做好学生上下学路队及路队就餐工作。
8.配合班主任做好班级争星创优工作，协同班主任创建良好班风、学风。
第19篇：副厨师长岗位职责
副厨师长岗位职责
1、副厨师长是本部门的技术骨干和烹饪工作主力，协助厨师长做好后厨各项管理工作，直接向厨师长负责;当厨师长休假或空缺时行使厨师长的权利。
2、作为本部门执行集团公司战略目标的主要负责人之一，准确理解集团公司的愿景、核心价值观和战略规划，正确理解和把握集团公司的经营理念、服务理念、企业文化和品牌拓展战略，不但能够正确地将以上理念传递给员工，并能以此指导自己的日常工作。
3、贯彻执行公司的各项规章制度和文件精神，积极配合厨师长完成集团公司各职能部门下达的各项工作指标，协助厨师长做好公司文件精神的贯彻和落实工作。积极与集团公司各部门的密切合作，按要求完成集团公司下达的各项工作计划，相互理解、密切沟通，协助厨师长完成营业收入、毛利率、费用控制等指标任务。
4、须协助厨师长对消费市场进行调研分析，跟踪顾客对菜品方面的需求，从运营管理中不断的归纳总结，制作出经营分析报告书。
5、熟悉认知《食品卫生法》，严格贯彻执行《食品卫生法》，使本店的卫生管理工作达到相关的卫生标准和要求，抓好食品卫生工作，严把食品加工的各个环节，确保食品卫生，防止食物中毒。
6、参与制订本部门的消防安全工作守则和应急预案，督促各岗位员工在收市工作须对用气、用电、用水，以及门窗都要认真进行查看，不能有丝毫马虎。负责定期、定时对在岗员工进行消防安全知识，安全防范等教育，防患于未然，消除一切不安全隐患。
7、配合厨师长与周边相邻各单位、社区及当地居民建立良好的人际关系，为经营管理工作创造良好的外部环境;与省、市、地方的行政管理机构的工作人员，建立良好的合作沟通关系。
8、与集团公司各部门建立良好的沟通协调机制，切实保证本部门与楼面各部门以及督察部保持良好的沟通与协调，做到工作中不相互推诱、不相互指责，而是相互理解、相互支持:随时掌控部门内部个岗位之间，以及后厨与楼面之间、后厨与督察之间的合作情况，最大限度的确保对客服务体系以及食品加工体系的高效率和高质量的运行。
9、负责组织对本部门员工进行设施、设备的使用和养等方面培训，监督员工严格按照设施、设备的使用、保养和管理制度执行，确保各种设备的良好运行，避免各类损失;配合厨师长对部门费用合理控制，提倡节约，杜绝浪费，作到物尽其用，为公司创造更大利益。
10、配合厨师长持做好对顾客回访工作，了解顾客对菜品口味和质量的要求，密切跟踪顾客对菜品口味和质量的需求变化，为研发新菜提供市场依据。
11、配合楼面大堂经理、运营副理、客服经理、厨师长妥善处理宾客对菜品质量以及菜品卫生投诉，在确保集团公司信誉不被伤害的同时，提高宾客的满意度。
12、掌握部门人员的基本信息情况，掌控部门人员的在编人数，从而制定招聘计划，从而制定招聘计划，避免人员在编情况在运营管理中带来的阻力，有效控制员工的流动，降低人力成本。
13、负责建立本部门员工的招聘渠道和新员工培训模式，负责招聘、面试、试用期员工培训等具体工作，帮助新员工尽快熟悉工作环境和掌握本职工作所需要的基本技能。
14、协助厨师长按照集团公司各岗位的工作要求制定考核标准，在各项考核中做 到“公平、公正、公开”，使考核工作可以真正贯彻执行，逐步构建以专业化、标准化、流程化的管理模式。
15、在技术部和人力资源部的协助下，通过绩效考核、培训开发、技术大比武等模式，建立骨干员工资料库，为集团公司长远发展培养可用之才。
16、严格执行集团公司对店内及个人的卫生标准，在行政经理的配合下对后厨员工的卫生执行情况进行监督，建立卫生量化考核标准，为卫生评比工作提供有效数据，创造干净整洁的工作环境、为客人提供干净卫生食品加工环境。
17、配合厨师长对每月对原材料市场价格及品种的变化市场价格调研，了解供销情况，合理调剂厨房物料，杜绝因原材料原因导致菜品估清，同时减少物品积压降低资金使用成本。
18、负责指导各部门员工严格按照技术部规定的技术要求、标准规范、工作程序及量化标准等制作和加工各种菜品，使菜品质量、份量、口味标准化;督导各部门员工正确贮存各类食品原材料。
19、不断挖掘中华饮食文化、钻研技术，创造和培育百姓厨房特色的饮食文化。
20、拒绝行贿受贿，得过且过的行为，协助厨师长审核各部门每天的申购计划单，以防“漏、忘、错”申购的事情出现，支持和配合集团公司财务部每月末对原材料的盘点清查工作，按照流程认真做好每天原材料的记帐工作，切实做到心中有数，管理有方。
21、配合厨师长，认真监督检查每天的收货和验货程序，严格按照公司对原材料的标准规范收货，杜绝以次充好、严把质量关。
22、负责巡查各岗位的餐前准备工作，不断提高出品质量和速度，监督各部门收市工作，检查厨房设备等情况，排除设施安全隐患。
23、配合厨师长确定本部门的会议结构，避免会而不议、议而不决、决而不行，确保每次会议不但是沟通的平台，也是部门培训的课堂。
24、以身作则，坚持学习，不断提高自身的领导能力和管理能力，做遵章守纪的标兵和模范，充分调动各级员工的工作热情，通过倡导快乐工作的工作理念，塑造和培育团队精神。
25、恪守“对外代表公司，对内代表客人”的服务准则，积极维护集团公司形象，保护集团公司利益不受损害。
26、完成集团公司和厨师长交代的其他工作。
第20篇：副站长岗位职责
副站长岗位职责
一、积极协助站长做好班子成员的组织协调工作， 自觉接受站长对自己工作的领导、指导和督促检查；
二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的指示、决议、规定；
三、协助站长搞好日常工作，抓好分管工作安排，并抓好分管站点的日常工作；
四、参与处理违法违纪的干部职工及本机关重要决策的研究；
五、指导检查和督促分管站点各项工作；
六、抓好分管站点的思想、作风建设和业务建设；
七、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。重要情况应及时向站长报告，并提出处理的意见、建议；
八、加强与其他领导的沟通和协调，同心协力搞好工作。对职责有交叉的工作，要主动与其他分管领导协调处理；
九、及时完成领导交办的其他事项。
