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班主任岗位职责学校(精选多篇)

发布时间:2020-11-19 08:34:15 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:学校班主任岗位职责(优秀)

班主任岗位职责

(一)坚持四项基本原则,根据党的教育方针和有关政策及校党总支与行政的各项决议,教育学生把坚定正确的政治方向放在第一位,树立社会主义荣辱观,引导学生德、智、体、美、劳全面发展。

(二)深入班级,及时了解学生的学习情况和思想动态,围绕中专生日常行为规范、学习目的、学习态度进行思想政治教育,鼓励学生为社会主义建设勤奋学习,使班级有一个良好的学风。

(三)指导班委会开展学雷锋、树新风、学先进、创“三好”和“五讲四美”等活动,遵守社会公德和“七不”规定。培养班级有一个好的领导核心,有一个良好的班风。

(四)做好新生入学、学期开学教育及学生交费的催交登记,亡作,组织好生产实习、公益活动、公正签署操行评语,毕业鉴定。

(五)视学生如子女、弟妹,经常关心他们的学习生活情况,使之健康成长。

(六)负责奖学金的评比发放工作,傲到公开、公正,有利调动学生积极性。

(七)做好学籍管理工作,教育学生遵守法纪,遵守学校各项规章制度。

(八)指导团支部与班委会协同开展班级工作。

班主任工作条例

为加强学生管理工作,充分发挥班主任在班级工作中的核心作用,现制订班主任工作条例如下:

一、班主任工作体制

班主任工作由学生科统一负责,班主任对所任班级全权负责。班主任的任免由学生科提名民主 协商后报校长办公会审批,班级学生干部的任免由班主任提名经班级民主选举后报学生科备案。

二、班主任工作职责

(一)班风建设

每周开好一次班会,并做记录,做好学生的思想教育工作,认真抓好创建文明班级的活动。努 力把班级建设成一个思想进步,学习勤奋,遵法守纪,团结向上的集体。

(二)班干工作

做好班级学生干部的选择、培养、使用、管理工作,指导班干处理好班级事务,定期或不定期 地对班干进行考核、考评。

(三)学习管理

做好班级的学习管理,定期或不定期地组织评教评学话动,及时反映学生有关学习的意见和建 议,协助任课教师提高班级的各科学习,培养良好的学风。

(四)纪律管理

认真执行学籍管理的有关规定,切实抓好班级的纪律管理,严格控制病,事假,杜绝旷课现象。

(五)卫生管理

教育学生讲究个人卫生,注意公共卫生.指导学生搞好教室、宿舍值日清扫,开展评比文明宿 舍、文明值日小组,值日明星活动,创造良好的学习环境。

(六)生活管理

关心学生坐活,经常了解学生的生活情况,妥善处理好班级在团结方面的问题,教育学生爱护 学校财物,注意节约水电。

(七)集体活动

积极组织开展班级的课外文体活动,丰富课外生活,带领学生认真参加学校的集体活动,并有 良好的秩序。

(八)学生奖惩

根据有关规定,认真做好学生的操行评定和评优工作。按规定进行学生奖学金的评定及发放工 作。对违反校规的学生,有批评教育的责任,对个别情节严重者,有权建议学校给予必要的纪律处 分。

(九)其他事务

按照学校的布置,做好班级的学朋计划和学朋总结工作,指导学生每月出一期墙报,做好填写 学籍管理表格、发放书籍等事务工作。

(十)临时工作

认真完成领导布置的需班级配合的其他临时工作。

推荐第2篇:班主任岗位职责(特殊教育学校)

班级是学校的基层单位,班主任是教导处和少先队部门领导下班级工作的具体组织者和领导者,肩负着用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想培养教育学生在德、智、体诸方面全面发展的光荣而艰巨的任务。班主任应拥护中国共产党,拥护社会主义,热爱祖国,忠诚党的教育事业,努力学习,积极工作,热爱学生,团结同志,在思想、品德、作风诸方面成为学生的表率。1.关心学生的全面成长与个性发展。负责做好本班学生的思想政治教育工作,培养学生具有爱国主义精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一个遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到全面发展,形成良好的班风、学风。2.经常与科任教师联系,了解和研究学生的思想、学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提髙学习成绩。培养学生爱科学、讲科学、用科学的优良风尚。3.关心学生身心健康,做好预防工作。组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动,教育学生积极参加体育锻炼,自觉搞好环境卫生和个人卫生,养成良好的锻炼和卫生习惯。对学生生活给以应有的指导,教育学生养成良好的生活习惯。4.教育并督促学生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及学校的各项规章制度、政府的法律和社会公共道德。处理日常班务工作和本班学生中的偶发事件,重大问题及时向学校领导汇报。5.组织领导班委会,指导本班团小组或中队开展各项有意义的活动,培养学生的独立工作能力。6.教育学生关心集体,爱护学校的公物,使其使用的桌椅、床等公物不受损坏,教室其他公物保持完好。7.认真准备并切实上好晨会、班会课,主题班会课要备详案。积极参与学校德育科研课题的研究工作。8.定期(每周一次)召开班干会,做好培养班干部的工作。9.组织和领导本班学生参加生产劳动和必要的社会实践活动,指导学生开展课外活动,配合有关科任教师开展课外科技活动。10.认真制订班级工作计划,期终写出总结。《班主任工作手册》记录翔实、全面,有指导作用。11.进行家访工作。向家长介绍学生的学习和行为情况,了解学生家庭教育情况,共同研究对学生进行教育的方法。12.关心学生生活,经常深入学生宿舍,了解学生生活情况,配合生活教师做好学生宿舍管理工作。13.做好本班“三好学生”、优秀学生干部的评选工作和学生的操作评定工作,向校长或教导主任、大队辅导员提出对本班学生奖励、处分建议。

推荐第3篇:广南县特殊教育学校班主任岗位职责

广南县特殊教育学校班主任岗位职责

班主任是构成学校有机整体的细胞,学校的德育、智育、体育、美育和劳动技术教育,主要通过班级进行实施,班级的健康,直接影响校风。

班主任对班级的各项工作负总责,是班级的组织者、指导者和教育者,是联系校领导与学生的纽带,是通向学校、家庭、社会教育的桥梁。

班主任工作的主要任务是:全面贯彻党的教育方针,关心学生健康成长,用共产主义思想教育学生,组织和培养学生形成团结友爱、积极向上的良好集体,努力完成学校各阶段教育、教学任务,为把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人打下基础。

为完成上述任务,班主任应履行以下职责: 1.深入了解,全面掌握学生的思想、学习、生活等各方面情况熟悉其性格、兴趣、爱好和要求,建立学生情况登记册,及时分析学生各方面的发展趋势,做到心中有数,有的放矢。

2.组织并指导班委会工作,建立健全班级领导核心,注意培养学生干部,定期组织班会,分析本班情况,研究解决存在问题,培养自我管理、自我教育能力。

3.4.认真拟定班委会计划,组织安排好班会活动,重视学生的社会实践和校园实践活动。

认真进行思想教育、制定班规,落实政教处提出的阶段性教育计划,做好后进生转化,努力使本班形成一个勤奋好学、遵守纪律、团结向上、文明进取的优秀班集体。

5.与科任教师经常保持联系,考前考后认真分析各学科情况,相互配合,统一要求。改进学习方法,不断提高学习效率。

6.习惯。

7.一致性。

8.9.主持评定班级“三好”学生、优秀干部,填写德育手册,进行评价,安排假期活动及注意事项。毕业班要做好升学考试、体检、选报志愿等项工作。 主持召开家长会,经常进行家访工作,主动与家长、社会取得联系,互相配合,保持教育工作的配合学校开展各项中心活动,完成学校提出的各项中心任务,培养学生良好的劳动、学习、生活10.督促学生按时作息,积极参加“两操”、“两活动”,住校生的生活情况,加强对住校生的管理,做好突发事件的管理。

11.本着“轻负高效”的原则,加强差生教育,坚持正面教育,对犯错误学生不护短,不姑息,不嫌弃,更不准借故赶出校门。

12.完成学校交办的临时性工作。班主任工作津贴发放办法

教学班是一个学校的基本单位,班主任是各班学生思想、生活、纪律等方面的综合管理者和直接指导者,认真做好班主任工作,履行班主任职责,对于加强学校管理,树立良好校风,培养良好学风,提高教育教学质量,培养“四有”新人起着重要作用。因此各班主任必须认真履行各自职责。

1.基本津贴为60元。

2.工作成绩:由政教处、教导处、总务处分别按照5:4:1的比例进行考评,三项积分之和排列名次。按月总分名次按年级分三等汇总,在结构工资中体现。奖金分配其中按名七八年级次分别奖励70、60、50、40、30元,九年级分别奖励100、80、60、40元 。

5.班主任跟班:考核内容:两操、集会每缺1次,凡有班集体参加的各项大型活动,每缺1次从月津贴中扣10元。

6.班级出现伤害事故,经学校调解赔偿金额在500元以上,扣除当月全部津贴,赔偿金额在500元以下者,扣除津贴当月奖励部分。

7.学生流失1人次扣除当月津贴20元,期末结算以最后一月津贴中扣除,超过5人者,期末不得评先。

8.若班主任工作均很努力,考评分数接近,可以取消或缩小奖金差额。

9.末尽事宜,由校委会研究决定

班级工作量化考评办法

班级是学校进行教育教学活动的基层单位,为全面贯彻国家的教育方针,促使学生全面健康成长和我校学创争上活动蓬勃发展,特制订班级工作量化考评办法。

(一) 总则

班级工作分政教处考评(50%),教务处考评(40%)总务处考评(10%),每月根据月汇总量化积分按名次发放班主任津贴。

(二) 细则:

一、政教处考评分为周评和月评。周评共700分,其中纪律(100分)、卫生(200分)、两操(100分)、宿舍(200分),团队(50分),班会(30分),其他(20分)。月评包括:大型活动等,根据不同规模分别给予不同分数的奖励或扣分。

1.纪律(100分)

①迟到或早退1次扣2分,旷课1节扣3分。 ②教室自习纪律差扣2—5分。

③无证出入每人次扣3分,翻墙出入者扣5分。 ④说脏话者扣2分。 ⑤在校园追逐打闹者扣2分。 ⑥打架、斗殴根据情节扣5—10分。 ⑦随便打铃扣2分。

⑧损坏标语、布告、涂改板报,有意损坏墙壁者扣2—10分。 ⑨仪表不整,穿奇装异服,留长发,涂口红、戴首饰者扣3分。 ⑩不尊重教师(顶撞、谩骂)扣3—5分。 (11)进入“两室一厅”者每次扣3分。 (12)吸烟、喝酒者一次扣2—5分。

(13)有偷盗行为或不经允许拿走别人东西的扣5—10分。 (14)严重违纪受学校纪律处分每人次扣10—20分。 (15)请假每人次扣1分。

2.卫生(200分)其中周一大扫除100分,平时保持100分。 A:周一大扫除100分,其中教室卫生50分,清洁区卫生50分。 ①教室卫生:做到“五净”、“二齐”违反一条扣5分。

五净:地面清扫干净;黑板擦拭干净;门、窗玻璃窗台擦洗干净;灯泡、电棒、投影仪外壳、银幕、图书柜擦抹干净;墙壁、讲台、桌椅标语擦理干净。

二齐:课桌、椅凳及课桌上的书籍要排放整齐;标语、画像、图表、奖状张贴悬挂整齐。 ②清洁区卫生:做到及时、洁净、无杂草,若清扫不彻底每次扣5分。 ③班主任到场加3分,否则缺1次扣2分。 B:平时保持100分

① 乱扔果皮、纸屑、吐痰者扣2分。 ② 损坏花木,除照价赔偿外每次扣3—5分。 ③ 在墙壁、栏杆上乱涂乱画每次扣3—5分。 ④ 在校园教学区吃零食,喝生水每人次扣3分。 ⑤ 浪费粮食,随地倒饭菜每次扣3—5分。

⑥ 就餐不排队每次扣2分,造成秩序混乱影响较大者扣2—5。 ⑦举报不文明行为加2分。

⑧轮流执周好的班级加5—10分,差的班级减5—10分。 3.两操(100分)

① 无故旷操,每人次扣2分,迟到扣1分。 ② 上操班级秩序较差,或故意捣乱者扣3—5分。 ③ 做操不整齐扣1—3分。

④ 大型集会秩序较差受点名批评每次扣5—10分。 ⑤ 课外活动缺1次扣5分。 4.宿舍(200分) 男寝、女寝各100分。

① 旷寝1次扣3分,迟到1次扣1分,串寝一次扣3分。 ② 熄灯铃后屡次说话或打扑克、点蜡烛、点蚊香扣2—5分。

③ 在宿舍内吸烟每次扣3—5分,打架斗殴或打群架视情节严重性每人次扣5—10分。 ④ 上课时间一律不准进入宿舍,否则每次扣3分。

⑤ 有病身体不舒服者需进宿舍休息,须到班主任处请假,经管理员同意后方可进入宿舍,否则每次扣3分。

⑥ 禁止留宿非住校生或校外人员在宿舍过夜或玩耍,违者每次扣2—5分。 ⑦ 非住校生严禁进入宿舍,违者每次扣3分。

⑧ 宿舍内务要求地面干净,床铺整齐,生活用具摆放整齐,并保护好门口的卫生干净,违反一条扣2—3分。

⑨ 楼道卫生清洁干净,否则扣楼道值日生所在的宿舍分数3—5分。

⑩ 室内乱钉、乱贴、乱画等损坏墙壁者每次扣3分,有意损坏宿舍财产者每次扣5—10分。

⑾宿舍做好通风,门不上锁每次扣3分。

⑿在卫生间浪费资源,大小便不入池者每次扣3—5分。

⒀私接电源,或破坏照明电路者每次扣3—5分。

⒁每月进行一次“文明宿舍”评比,评比优秀的宿舍,每个宿舍加班级积分5分,评比较差的宿舍每个扣5分,并限期改正达标。

5.主题班会(30分)每周1次,由班主任指导结合学校指定主题开展,也可根据班级实际情况拟定,但必须报经政教处批准。学生自己主持,全体学生参加,有主持人的报告、有班主任的指导讲话、有学生的发言记录,会后将班会记录整理后交政教处,政教处结合检查酌情给分(班会记录包括:主题、时间、地点、主持人、形式、参加人数、班主任讲话简要,主持人报告简要和学生发言摘要)

6.其他方面(20分)主要指手抄报,每周每班上交1份。缺一份扣5分,选用一次奖5分 7.团队50分由团总支考核。

二、奖分:

① 拾金不昧者除受表扬外,按其价值奖班级1—5分。 ② 好人好事,受到学校或校外社会表扬,奖班级5—10分。 ③ 帮助管理老师整理学校财产者,按情况奖班级3—5分。 ④ 举报坏人坏事者,每次奖班级2—5分。

⑤ 学校组织的其它活动得奖者,除受表彰奖励外,奖班级5—30分。

⑥ 在校外的其它报纸或刊物发表文章,提高学校知名度者,按情况奖5—20分。

三、月评:

月评根据本月度大型活动名次加分,纳入月度汇总。

推荐第4篇:育才学校班主任安全工作岗位职责

班主任安全工作岗位职责

1.班主任每学期要制定切实可行的安全工作计划,工作计划要报告到学校安全工作办公室。

2.班主任要利用每周班会、每天晨会对学生进行安全教育。

3.班级建立学生特殊疾病健康档案,把特殊体质的学生情况报校医,并告知本班所有任课教师。

4.晨会时间,班主任首先清点学生,将请假的学生姓名写在记录本和黑板左侧,发现无故不到班的学生,立即与其家长联系。

5.升旗、做操、集会、路队等集体活动时,班主任和配班教师赢提前到教室每口组织学生战队,在队前引领学生下楼,下楼后,班主任站在队伍一侧,保证所有学生安全通过,活动结束后,认真组织学生安全返回。路队必须送到接送刚。

6.学生因特殊情况离校,班主任确认是家长来接,并填写离校通知书后方可让其带学生离校。

7.学生中有传染病例时,班主任要及时报告学校安全办公室,和校医配合做好学生的隔离工作。

8.班级出现重大事故,班主任应及时向安全办公室报告。日常安全工作每天做好记录,每周整理归档,并将有关内容俺是报告给学校安全工作办公室。

9.班主任每天巡查本班所有教学设施的使用情况,及时报告给有关科室。

推荐第5篇:班主任岗位职责

班主任岗位职责

班主任是构成学校有机整体的细胞,学校的德育、智育、体育、美育和劳动技术教育,主要通过班级进行实施,班级的健康,直接影响校风。班主任对班级的各项工作负总责,是班级的组织者、指导者和教育者,是联系校领导与学生的纽带,是通向学校、家庭、社会教育的桥梁。

班主任工作的主要任务是:全面贯彻党的教育方针,关心学生健康成长,用共产主义思想教育学生,组织和培养学生形成团结友爱、积极向上的良好集体,努力完成学校各阶段教育、教学任务,为把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人打下基础。 为完成上述任务,班主任应履行以下职责:

1.深入了解,全面掌握学生的思想、学习、生活等各方面情况熟悉其性格、兴趣、爱好和要求,建立学生情况登记册,及时分析学生各方面的发展趋势,做到心中有数,有的放矢。

2.组织并指导班委会工作,建立健全班级领导核心,注意培养学生干部,定期组织班会,分析本班 情况,研究解决存在问题,培养自我管理、自我教育能力。

3.认真拟定班委会计划,组织安排好班会活动,重视学生的社会实践和校园实践活动。

4.认真进行思想教育、制定班规,落实政教处提出的阶段性教育计划,做好后进生转化,努力使本 班形成一个勤奋好学、遵守纪律、团结向上、文明进取的优秀班集体。 5.与科任教师经常保持联系,考前考后认真分析各学科情况,相互配合,统一要求。改进学习方法, 不断提高学习效率。

6.配合学校开展各项中心活动,完成学校提出的各项中心任务,培养学生良好的劳动、学习、生活 习惯。

7.主持召开家长会,经常进行家访工作,主动与家长、社会取得联系,互相配合,保持教育工作一致性。

8.主持评定班级“三好”学生、优秀干部,填写德育手册,进行评价,安排假期活动及注意事项。

9.毕业班要做好升学考试、体检、选报志愿等项工作。

10.督促学生按时作息,积极参加“两操”“两活动”,住校生的生活情况,加强对住校生的管理,做好突发事件的管理。

11.本着“轻负高效”的原则,加强差生教育,坚持正面教育,对犯错误学生不护短,不姑息,不嫌弃,更不准借故赶出校门。12.完成学校交办的临时性工作。

推荐第6篇:班主任岗位职责

班主任岗位职责

一、期初依据学校工作计划、德育计划、记载好《班主任工作手册》。期末写好班级工作总结,做好学生思想品德评定和有关奖惩工作,期末填写学生的素质报告单。

二、学习贯彻《守则》和《日常行为规范》,对学生进行行为规范养成教育,每周有重点,每月有反馈。

三、全面了解学生,关心爱护行为异常生和特殊家庭学生,建立特殊生档案,建立和形成良好的班风。

四、关心学生的身体健康,教育学生坚持体育锻炼,注意保护视力,培养良好的卫生习惯。每学期有计划、有组织地开展学生群众性体育活动。

五、经常与任课教师联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发兴趣,培养意志,教会方法,并注意协调学生的课业负担量。

六、培养班级后备干部,定期组织召开班干部会议,并有记载,指导班干部开展班级管理(常规管理、团队活动)工作,培养一支学习认真、工作得力的班干部队伍,健全班级制度,及时整理班级资料。

七、积极组织学生参加学校举办地各项活动,为学生全面发展服务。

八、做好班级文化建设,班级布置美观、规范、有特色,定期刊出中队黑板报,定期更新中队角信息。

九、每学期开设4堂程序规范,主题鲜明,形式活泼的班会课,有较详细的书面活动方案及小结。每学期至少开展两次心理辅导课,并有教案和详细记录,有反思。

十、科学管理,重视心理研究,积极探索较为科学有效的管理方法,期末完成一篇德育工作经验小论文或案例。

十一、通过家访、电话途径等经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。

党支部书记岗位职责

一、主持召开支部委员会会议,讨论和决定重大问题。

二、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示,制定支部工作计划,并检查、总结党支部工作计划、决议的执行情况,按时向党员大会和上级党委报告工作,带领支部一班人抓好党建工作。

三、按照党的干部路线和政策,对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。

四、协调各委员分管的各项工作,协调学校内部党、政、工、团、妇关系,配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导,协调好校内民主党派的关系,做好统一战线工作。

五、落实知识分子政策,调动各方面的积极性,全面贯彻党的教育方针,促进教育教学改革工作,使党组织的核心作用得到充分发挥。

六、重点抓好教职工和学生的思想政治工作,经常了解和分析党员的思想、工作和学习情况,充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。

七、定期召开党员民主生活会。

八、抓好廉政建设和师德教育,做廉政、勤政和模范。

九、认真做好党员评优评先工作。

德育副校长岗位职责

一、协助校长分管学校德育工作。

二、领导教导处(德育)根据学期、学年工作计划精神,制订学校德育工作计划,认真组织开展“四节”和其他文体活动,提高学生全面素质;认真落实《小学生日常行为规范》,加强学生的爱党、爱国、爱社会主义教育和文明守纪教育,全面关心学生成长。

三、负责德育队伍的思想建设和组织建设,向校长提出聘任大、中队辅导员、班主任的建议,定期召开辅导员、班主任会议,指导各校区、班级开展工作。

四、审阅少先队、班级工作计划和工作总结,定期听取大、中队辅导员的工作汇报,检查计划实施情况,总结推广班级、年级先进经验,做好辅导员、班主任的评价考核工作,向校长提出奖惩意见。

五、指导少先队组织、学生社团开展工作。

六、指导教导处(德育),做好文明班级评比等日常工作,抓好体育、卫生工作,关心学生生活,增进学生健康,审查学生奖惩,提交行政会议讨论。

七、抓好育人环境建设,组织建立学校、社会、家庭三结合育人网络;加强对家庭教育和社区教育的指导,作好家长委员会的工作;对口联系法制副校长,组织开展相应的工作。

八、协助校长做好分管校区的日常管理工作。完成校长交办的其他工作。

工会主席岗位职责

工会是代表教职工利益的群众组织,工会在学校党支部领导参与学校民主管理和教师服务工作。

一、协助党支部、校长室抓好教代会工作,提高教职工参与意识,自觉行使民主权利,做学校的主人。

二、关心教职工生活,协助党支部、校长室做好教职工的思想工作:代表教职工向学校反映他们的意见、建议和要求;开展丰富多彩,有益于教职工身心健康的文体活动,丰富教职工业余文化生活;关心退离休教职工生活,对生病的教职工要及时探望、送温暖;对生活较困难的教职工,经工会委员会研究,报学校行政会议批准,给予适当的经济补助。

三、负责每学期的工会工作计划制定,组织落实和总结工作。

四、负责组织会员参加政治学习和业务学习,开展文明建设活动及各项劳动竞赛活动,增强教职工的凝聚力。

五、配合学校行政抓好各处室、教研组的卫生检查工作

会计岗位职责

一、在总务主任领导下,管好学校一切资金的收支。严格执行财务管理制度,监督学校的财务收支,审核 一切收支凭证,及时结算记帐,做到各项收支手续完 备,内容真实,数字准确,帐目清楚。经常向领导汇 报各种资金使用和存款情况。

二、编制学校年度收支计划,年终做出决算。按时填报各种报表,保管帐簿、单据等财务资料档案,整 理、保存有关财务工作的文件。

三、负责学校财产总账。做好房改、房产的有关工 作。配合有关部门做好养老保险、医疗保险的财务处 理。

四、做好教师工资套改及解释工作。

五、负责财会方面的对外联系,送取各种有关财务工 作的文件、通知、信函。

六、办理教职工福利。

七、负责全校固定资产的管理、,建立总帐、分帐、明细帐、出库帐。要求上述部门分别建立明细帐,定期检查,对帐,做到帐帐相符,帐物相符。协助主任做好对部门管理员的指导,参与对部门管理员的考核。

八、领导分配的其它工作任务。

教导主任岗位职责

一、积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划,以保证党的教育方针和学校“和谐教育”思想的贯彻落实。

二、协助分管副校长,全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作,制定并实施学校的教学工作计划,检查和总结学校的教学工作质量。

三、努力组织、积极安排教师学习党和国家的教育政策、新课程改革的新理念,学习现当代先进的教学思想,全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观,切实转变教学观念,积极投身教改实践。

四、组织好各项教学活动,从教学目标、教学计划、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控,切实加强教学常规管理。

五、重视加强教研组的科学建设,定期召开教研组长会议,研究讨论教学中的重大问题,总结交流教学经验,及时对学校教学工作及教改工作提出意见和建议,及时审查教研组工作计划和总结。

六、建立、健全教学常规管理制度,深入教学第一线,通过多种途径(检查教师备课笔记、抽查学生作业、召开座谈会等),了解各学科教学情况,每学期期初、期中、期末进行教学常规检查,经常分析全校教学情况,改进教学工作,提高教学质量。

七、加强学校课程建设,组织力量研究“为学生生命奠基”的素质教育课程体系和以培养学生思维品质、健全人格为特征的课堂教学模式,进一步加大校本课程的建设力度,并使该课程更上一个台阶。

八、协同教科研室,组织好学校校本教研工作,结合学校教学实践,研究省、市、区、校教研课题, 督促并检查教师教研课题的开展,以教科研促教改,以教改促教学,实现教研、科研一体化。

九、协助校长加强教师队伍建设,努力创造条件并开展各类公开活动,鼓励教师参加各类进修、培训和展示;开展师徒结对工作,组织好名师、优秀教师带教中青年骨干教师工作、新教师培养工作和师范生实习工作,努力建立一批教学骨干队伍。

十、指导和开展学校体育、卫生、心理健康教育工作,积极组织学生开展各类活动,丰富学生课余生活,为学生身心健康发展服务。

十一、在校长领导下,做好教学行政管理工作,包括学校作息时间安排,实验室、电化设备的管理,教学用书材料的订购与使用,招生、学籍管理、毕业工作及有关的事宜。

教学副校长岗位职责

一、协助校长分管学校教学、科研、师资培训工作。

二、领导教务处、教科室,根据学校工作计划,制订学校教学计划和教改项目,按照上级教育部门要求,结合学校实际,提出课程设置,作出课时、课外活动安排,报校长审定后组织实施。

三、全面了解教师的教学水平、工作表现,对教研组长、教师的聘任向校长提出建议,做好教师的任课安排,负责新教师的招聘、考核工作。

四、审阅教研组长工作计划、教师教学计划和工作总结或教学论文,帮助教研组、教师总结教学经验,及时组织交流。

五、领导教科室,审定课题研究的内容,确定课题负责人,协调课题研究过程,按要求解决相关问题。

六、深入教务处、教科室、教研组,深入课堂听课、评课,了解教学、科研情况,了解学生和家长对教师教学的意见和要求,一指导教师开展教学研究,提高教学质量。多层次培训教师,提高教师的业务水平。

七、抓好毕业班工作,提高毕业班学生的思想、文化素质,切实完成毕业班各项工作任务。

八、抓好教研组的组织建设和教研活动,做好教师和继续教育工作,做好教研组和教师教学教学工作的评估考核,向校长提出奖惩意见。

九、协助校长做好分管校区的日常管理工作。完成校长交办的其他工作。

教研组长岗位职责

教研组是落实教学工作、开展教学研究和提高教师业务水平的重要基地之一,教研组的活动由教研组长具体领导组织。教研组长的职责如下:

一、能严守规范,处处以身作则,成为教师的楷模;

二、事业心、责任感强,能积极、主动、创造性地抓好本学科的备课、上课、批改、辅导、检测等工作;

三、每学期至少要听本组所有教师的课一次;

四、负责指导本学科的教学工作。每学期开始时,制定出教研组的学期计划。教研组的计划不但要说明一个学期教研活动的内容、安排和目的要求,还应讲清指导思想,制定具体措施等。学期结束前要做好该学期教研活动情况总结。

五、要经常组织本组教师学习讨论本学科课标与教材及相关理论。

六、每学年要制定出一至两个教研专题,组织老师探讨实践,大胆尝试适合本学科实际的成功教育。学期结束时教研组写出专题总结。

七、经常组织并认真督促本组教师互相听课学习,取长补短,听后要有评课记录,学期末收缴全组教师听课记录作好统计,上交教导处存档。

八、要集中力量抓好集体备课活动,落实各项教学任务。

九、组织好质量检测的分析工作,增强质量目标意识。

十、热情地关心、支持、指导青年教师的教学工作。

一、做好学校分配给本科组教师共同使用的教具、图书、资料等公物保管工作。

十二、带领全组老师认真贯彻学校制定的教学常规制度要求,做好定期检查督促工作。

科任教师职责

一、各科任课教师,应努力学习教学大纲、教材,明确本科的目的、任务和要求。

二、认真定好学期授课计划,按进度安排完成学期教学任务。

三、同年级同科目的教师必须依时参加集体备课,统一教学目的、重点、难点、课外作业等。

四、上课前必须写好教案,要求提前一周备好下一周的课程。

五、上课时不迟到,不早退,不无故离开课堂,不拖堂,按计划完成课堂教学,提高三十五分钟效率。

六、认真进行教学方法、教学手段的改革,积极运用教具和电化教学设施,提高教学效果。

七、恰当布置课外作业,并认真批改,注意反馈信息,改进教学。作业批改后,必须向学生讲评。

八、要有计划地做好学习有困难的学生辅导工作。

九、任课教师必须参加校内外的教研活动,执行听课制度,每学期至少听课十五节。

十、为了稳定学校教学秩序,学校课程编排好后,一般不得调课。因事因病确实不能上课者,应向教导处报告,以便安排调课、代课。

十一、晨间活动时间,有关教师必须下班组织、指导,其他教师不得占用。

十二、科任教师与班主任必须经常联系,反映和研究学生的学习、思想情况。

十三、科任教师要参加教学班的家长会,负责向家长汇报学生对该科学习表现及学习成绩情况,并按要求参加班、科组织的集体活动。定期、及时向学科组汇报工作。

团支部书记岗位职责

一、围绕党和政府在各个时期的中心任务,遵照上级团委意见,围绕学校的中心工作,制定团的工作计划,领导团支部开展活动,并适时进行讲评和总结。

二、在党支部的领导下,发挥党的助手作用,对团员教师进行思想政治教育,组织团员教师认真学习党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,不断提高思想觉悟。

三、教育团员教师起模范带头作用,带头完成工作任务和学习任务。抓好团的思想建设,不断吸收条件成熟的青年教师,青年学生入团。培养团的干部,充分发挥他们的作用,锻炼他们独立工作的能力,向党支部推荐优秀团员入党。

四、深入实际,经常听取团员教师和学生的要求和建议,耐心地做好思想政治工作。组织好“优秀团员”的评选工作,树立典型,不断推动团的工作。

五、指导、帮助班主任积极开展班级工作。

六、充分发挥团支部委员的作用,共同搞好团的工作。

七、认真完成学校党政领导布置的其他任务。

校长岗位职责

一、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,坚持依法治校,依法护校,充分尊重师生员工的法定权利,积极督促师生员工履行法定义务,努力培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、不断更新教育观念,构建具有超前性、现实性、整体性、实践性及灵活性的学校发展规划。建立健全学校管理网络及规章制度,领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、总务、校产、计生等行政工作,对学校的重大工作和重大改革措施负责决策并组织实施。

三、坚持教书育人、管理育人、服务育人,以学校、学生发展为本的原则;坚持学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合,用实事求是的思维方法理解并实施素质教育,切实加强和不断改进学校德育工作;坚持学校工作以教学为主,遵循教育规律与学生认知特点组织教学,大面积提高教育质量。

四、在核定的人员编制内,负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作,加强教师队伍和管理队伍建设,努力创造条件,提高学校教职员工的综合责质。

五、坚持管好、用好学校经费,提高办学条件。严格执行国家财经纪律和财务制度,对核定的办学经费统筹使用。不断完善学校的分配方案,努力改善教职员工的工作、学习、生活条件。

六、主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督,定期向学校党组织和教代会汇报工作。有关学校重大问题的决策要征求学校党组织的意见,并由教代会审议通过。积极配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展各项工作。

七、坚持校长负责制的集体领导,坚持各行政管理部门和人员的团结合作。定期主持召开校长办公会议和行政会议及有关的校务扩大会议,在办学实践中及时交流思想、研究情况,以不断更正、完善办学策略。

八、坚持学校校务公开,深入师生,关爱师生,充分发挥师生员工在学校管理中的主人翁作用,坚持民主管理和民主监督,团结、依靠师生员工办好学校。定期向师生员工汇报、介绍学校工作,使学校在管理充分体现民主。

九、坚持理论学习,努力提高自身的理论素养与人格魅力,坚持建立正确有效的学校价值体系和校园文化,使学校管理与教育教学各项工作都在文化的意义上展开,不断完善和提高学校的整体形象与自信。

十、主管学校安全工作,维护师生人身安全,保障正常教秩序。

政教处主任岗位职责

政教处是校长领导全校德育工作的得力助手,其主要职责是全面负责学校对学生的常规管理、思想教育、日常行为规范的养成及学校有关的大型活动的组织工作,促进学生良好行为习惯的养成及思想道德水平的提高。

一、协助分管校长做好学生德育和少先队工作。

二、贯彻执行《中学生守则》、《中学生行为规范》及校规校纪,制定学期德育工作计划,提出学期工作要点并组织实施,学期结束写出工作总结。

三、抓好班主任队伍建设,指导班主任工作,对班主任的工作情况进行考核和评估。

四、贯彻执行学校学生纪律、卫生、班容班貌、文化布置等工作条例,管理好纪律、卫生、班级文化建设和督促、检查、评比工作。

五、负责实施学生奖励工作,组织各级三好学生、文明学生和各类奖项的评选工作。

六、负责对学生进行安全教育、法制教育、提高学生法制观念。

七、组织安排社会公益劳动、社会综合实践、劳动技术教育等项教育活动,组织安排科技节、体育节、艺术节、读书节等校园文化活动。

八、组织学生干部培训,提高班干部的工作能力,开展各项活动,提高学生的自我教育、自我管理、自我服务的能力。

九、做好学校德育方面大型活动材料的收集、整理、归档及内务管理工作。

中学生日常行为规范

一、自尊自爱,注重仪表

1.维护国家与共产党的荣誉,尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。思想进步,品行端正;严格遵守校纪校规,热爱集体,关心他人,与同学、老师相处融洽;爱护公物,保护环境,语言文明,不讲粗话脏话;热情大方,谦虚谨慎,文明诚信,尊师敬老;团结互助,同学关系融洽。

2.穿戴整洁、朴素大方。不烫发,不染发,不化妆,不佩戴首饰,男生不留长发(前不遮眉,后不过颈,侧不过耳),女生不穿高跟鞋。

3.养成良好的卫生习惯,坚持锻炼身体。不随地吐痰,不乱扔废弃物。

4.举止文明,不打架,不骂人,不说脏话。不涉足未成年人不宜的活动和场所。

5.情趣健康。不看宣扬色情、强奸、凶杀、暴力、封建迷信的书刊、音像制品,参加迷信活动。

6.爱惜名誉,拾金不昧,不做有损人格的事。

7.注意安全,防火灾、防溺水、防触电、防盗、防中毒等。

二、诚实守信,礼貌待人

8.平等待人,与人为善。尊重他人的人格,宗教信仰和民族习惯。谦恭礼让,敬老爱幼,帮助残疾人。 9.尊重教师,见面行礼或主动问候,回答师长问话要起立,接送物品时要起立并用双手,给老师提意见态度要诚恳。

10.同学之间互相尊重,团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不欺侮同学,不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评,及时改正自我错误。

11.日常交往中礼貌待人,讲话注意场合和分寸。待客热情,起立迎送。

12.未经允许不擅自进入他人房间、不动用他人物品、不看他人信件和日记。

13.不随意打断他人的讲话,不打扰他人学习、工作和休息,妨碍他人要道歉。

14.诚实守信,言行一致,答应他人的事要做到,做不到时表示歉意,借他人钱物要及时归还。不说谎,不骗人,不弄虚作假,知错就改。

15.不影响邻里正常生活,邻里有困难主动关心,积极参加社区公益活动。

三、遵规守纪,勤奋学习

16.按时到校,不迟到,不早退,不旷课,不逃课。上课前准备好学习用品。上、下课时,起立向老师致敬,下课时请教师先行。爱学习、爱生活、爱集体,能够保持乐观积极的心理状态;人际关系和谐,乐于交往;有正确的自我观念,情绪稳定、自信乐观,能适度地表达和控制情绪;能够正确面对学习、生活中的困难和压力,具备较强的耐挫能力;具有合理的理想目标,有一定的社会责任感、自主能力较强,并为营造阳光和谐的集体环境起到积极作用。

17.上课专心听讲,勤于思考,勇于发表自己的见解,积极回答老师的提问和参加课堂讨论。学习态度端正,勤学好问,刻苦钻研,乐于探究,积极向上,学习成绩优秀或进步明显。能以自己的学习行为带动他人,并在学习上乐于帮助别人,积极配合班级提升班级的学习氛围。

18.认真预习、复习,按时完成作业。考试不作弊。合理安排课余生活,每天坚持阅读、收听、收看新闻。关心学校建设与发展,为班级建设出谋划策,热心为班集体和同学服务,担任校、班学生干部,积极参与学校或班级管理工作,并且在管理工作中做出优异成绩。勇于拼搏,在文化、体育、艺术和学科竞赛等方面取得突出成绩,为校争光。

19.积极参加学校、团队和班级组织的文体、科技和社会实践活动。参加各种集会准时到达,遵守集会纪律。肯于钻研,积极参加校内外科技创新活动,在研究性学习、课题探究、发明制作方面取得突出成绩。主动关心他人,热心助人。懂得谦让,经常替他人着想;乐意分享自己的学习经验,主动帮助学习、生活上有困难的同学;热心协助老师,热心集体各项工作;拾金不昧、拾物不昧。

20.认真值日,保持教室、校园整洁优美。保持图书馆、阅览室和教室的安静,不在教室、楼道、校园内追逐打闹,大声喧哗。

21.爱护公物,不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处涂抹刻画。借用公物要按时归还。

22.遵守宿舍和食堂的制度,爱惜粮食,节约水电,服从管理。关心学校以及家乡周边环境,热爱大自然,能从自身做起,积极参加各项环保活动,积极开展环保宣传教育活动;热爱劳动,主动承担学校、家庭中各项劳动任务,组织班级创卫劳动并起到带头作用。

四、勤劳俭朴,孝敬父母

23.生活俭朴,不攀比,不乱花钱,不向家长提出不合理的生活要求,节约意识强,爱护学习用品、生活用品,爱护公物,平时能节约用水、用电,爱惜粮食,不攀比穿戴,不讲排场。

24.学会料理个人生活,管理好自己的生活和学习用品,自己的事自己做。

25.生活有规律,按时作息,珍惜时间,合理安排课余生活,坚持锻炼身体。

26.尊重、倾听父母意见和教导,体贴关心父母。主动把生活、学习、思想等情况与父母交流,礼貌回答父母的问话。

27.外出和到家时,向父母打招呼。课余时间外出要向家长说明去向,未经家长允许不在外留宿。

28.体贴帮助父母长辈,主动承担力所能及的家务劳动。

29.对父母和长辈有意见,要礼貌提出,当自己的意见没被父母和长辈采纳时,要耐心解释,不顶撞,不发脾气。

五、严于律己,遵守公德

30.遵守国家法律、法规,在社会生活中用各种规范约束自己的言行。

31.遵守交通法规,不闯红灯,不违章骑车,过马路走人行横道,不跨越隔离栏。

32.遵守乘车秩序,上车自觉排队,乘车时主动购票,不喧哗,不拥挤,主动给老、幼、病、残、孕让座,不争抢座位。

33.购票购物要按顺序,对营业人员有礼貌。捡拾物品主动归还失主和交公。

34.爱护公用设施,爱护文物古迹,保护生态环境,爱护庄稼、花草、树木,爱护有益动物。

35.尊重外地人,外国人,遇有问路,认真指引。

36.遵守网络道德和安全规定,利用现代化信息传播手段获取有益的信息,不浏览、不制作、不传播不良信息,慎交网友,不进入营业性网吧。

37.珍爱生命,不吸烟,不喝酒,拒绝毒品。不参加各种名目的非法组织和非法活动。

38.参观游览遵守秩序,不在公共场所大声喧哗,瞻仰烈士陵园保持肃穆。

39.观看演出和比赛时做文明观众,不起哄,不无故提前退场。 40.弘扬正气,对违反社会公德的行为要进行劝阻,发现违法犯罪行为及时报告。遇有侵害敢于斗争,善于斗争,学会自救。

中学生守则

1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。

2.遵守法律法规,增强法律意识,遵守校规校纪,遵守社会公德。

3.热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。

4.珍爱生命,注意安全,锻炼身体,讲究卫生。 5.自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。 6.积极参加劳动,勤俭朴素,自己能做的事自己做。 7.孝敬父母,尊敬师长,礼貌待人。

8.热爱集体,团结同学,互相帮助,关心他人。 9.诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。 10.热爱大自然,爱护生活环境。

总务主任岗位职责

总务主任在主管校长领导下,遵照党的教育方针和勤俭办学的原则,具体管理学校的总务后勤工作,为教育教学服务。具体职责:

一、制定学校后勤工作计划,负责教学用品的增添和管理。

二、负责校舍、课桌、仪器、设备等校产的登记、管理、添置、维修,制定校产的使用和保管制度,并督促师生执行。

三、管理财务。认真拟好预算报告,按照有关规定做好收费工作,指导财会人员严格执行财务制度,指导实物保管人员按规定手续领物,合理使用财力。督促会计财务月报、学期审核、学年民主审核工作。建立每学期清算盘存制度。

四、搞好师生的生活福利、以及其他职工工作,做好住房公积金管理。

五、负责总务部门职工管理。加强后勤人员思想政治教育工作。做好安全保卫工作。

六、建立和健全各项规章制度。与教务、政教处协作,对广大师生进行勤俭节约,受护公物的教育。

七、认真做好学前后勤准备工作,期终校产清算保管工作及人事调动的校产回收工作。

八、对于制度不全、分配不公、应不敷求、借不交还等,总务处要及时向校长和行政会报告,讨论处理。

九、配合学校的各项中心任务,完成学校交给的其他任务。

十、分管学校安全工作,建立安全预案与日常安全检查工作。

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镇平金陵外国语学校岗位职责

金陵外校班主任岗位职责

1、认真学习现代教育理论,不断更新教育观念以适应时代要求。

2、认真学习教育法律法规,全面关心学生的健康成长。

3、以周记或面谈等形式,及时了解学生的思想动态,及时发现问题、处理问题,重大问题须及时向主管领导汇报。

4、根据学校的工作计划,结合学生的身心发展规律及班级的具体情况,制定班主任的工作计划,并有步骤地完成各项任务。

5、认真做好日常管理工作,如:早自习、广播操、眼保健操、大课间、卫生等工作。

6、积极组织学生参加学校各项活动,并充分挖掘各项活动的教育功能培养学生能力。

7、组织学生认真参加学校的值周工作,认真履行值周职责。

8、学期末测试按教务处的“监考日程安排”,安排好学生的测试时间和地点。

9、定期召开家长会,并通过家访、电话、约见等途径,保证与学生家长的联系。

10、协调好任课教师与学生的关系,及时反馈双方的意见和建议。

11、关心、支持、帮助团支部和少先大队工作,搞好班级少先队建设。

12、时刻关注学生的身心健康,及时疏导学生的心理问题。

13、完成主管领导和校长布置的其他工作。

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辽宁石油化工大学(营口大学园)石油化工学院

班主任岗位职责细则

根据《辽宁石油化工大学班主任工作条例》,结合辽宁石油化工大学(营口大学园)石油化工学院实际,特制订本班主任岗位职责细则。

1、班主任必须协助辅导员做好班级学生的教育、管理和服务工作;

2、班主任必须深入到班级学生当中,了解和掌握学生的思想状况、心理状况、家庭状况,联系实际有针对性地开展日常思想政治教育和管理工作,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,加强思想品德修养,不断提高综合素质。

3、班主任必须督促班级学生学习,有针对性地对学生进行学习目的、学习态度和专业思想方面的教育与指导;教育学生端正学习态度,养成扎实、勤奋、严谨的学风,注重综合素质的培养;帮助学生适应大学的学习规律和方法;向任课教师和教学部门反映学生的要求和意见,沟通教与学的信息,提高学生的学习质量和效率。

4、班主任必须教育学生自觉遵守学校的各项规章制度,协助做好违纪学生的调查、处理和教育工作;参与对学生选修、免修、升留级、休学、复学、退学等问题的研究处理。

5、班主任必须做好学生的综合测评和学年鉴定工作;做好奖学金、荣誉称号的推荐评选工作;协助做好国家助学贷款和学生的困难补助的申请及审核工作。

6、班主任必须关心学生的生活和健康,帮助学生反映和解决学习与生活上的困难;教育学生搞好宿舍和环境卫生,鼓励学生积极参加体育锻炼,养成良好的生活习惯。鼓励并指导学生积极参加勤工助学、科技服务等社会实践活动。

7、班主任必须做好学生干部选拔、培养和考核工作;指导班级干部开展工作,抓好班级集体建设,创建优良学风和先进班级。定期召开班会,工作有部署、有检查和有督促。

8、毕业班的班主任要做好毕业生的就业指导、就业推荐、就业信息的发布以及优秀毕业生的评选、毕业生的毕业鉴定和文明离校等工作。

9、班主任必须深入班级和宿舍,了解学生动态,发现问题及时处理。坚持每周至少查看晚自习一次、每两周至少走访宿舍一次、每两周至少深入班级听课一次、每月至少召开班会一次,并填写学院统一制作的记录表格,并及时上交学办存档。

10、班主任必须做好思想心理困惑学生、学习困难学生、经济困难学生、生活自理困难学生工作,主动找困难学生谈话谈心,做好教育疏导工作;主动与学生家长联系,建立起与学生家长沟通机制,并做好记录。

11、其他未尽事宜参照《辽宁石油化工大学班主任工作条例》执行。

12、本细则从2013年5月起试行。

辽宁石油化工大学(营口大学园)石油化工学院

二O一三年五月五日

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班主任职责

1、明确班主任是学校日常工作在班级具体落实的组织者和领导者。是学校对学生进行思想品德、遵纪守法教育的主要执行人。

2、协调任课教师,做好每周日常事务(包括每天组织学生进行课间操、卫生扫除;教室财物管理;每周组织学生参加升旗活动等工作)。

3、做好来访家长的接待工作。

4、做好上门家访以及电话家访,每学期班主任应对本班学生实行普访一次以上并及时做好记录工作(严禁弄虚作假),学期结束交教务处备查。

5、班级进行校外集体活动,须在请示学校领导批准后方可组织进行,班主任应对学生外出活动负安全责任。

6、对严重违法乱纪的学生,应及时向学校领导报告,与学生家长沟通,并提交书面处理意见。

7、对学生思想表现和学习成绩必须做到心中有数,随时备查。

8、认真填写班级档案,负责学生缴费注册,操行评定和学生综合评价手册的发放回收工作。

9、注意学生的思想行为动向,严禁学生有违法犯罪行为。

10、加强对学生的安全教育,避免学生发生安全事故。

11、及时收集各科测验、考试成绩,并登记造册,不得公开学生学习成绩的排名。

12、组织本班学生参加各种兴趣小组活动,顾全大局,支持学生参加校内各类兴趣小组。

13、学期结束要撰写班主任工作总结,并交教务处。

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班主任岗位职责

班级是学校对学生进行教书育人活动的基层组织。班主任是班级的领导者、组织者、教育者,班主任要对班级教书育人工作负总责。

一、班主任要全面了解、熟悉本班学生各方面的情况,负责本班学生的思想、学习、劳动、生活的教育与管理;面向全体学生,全面关心学生的健康成长。

二、制订并实施班级工作计划。根据学校要求制定学期工作计划,每学期末要写工作总结,每学年度写一篇德育论文。

三、根据《中学德育大纲》、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》等有关规定开展工作,运用多种形式向学生进行政治思想、道德品质教育,开展丰富多彩的活动,努力使学生具有高尚的道德品质、良好的心理素质和行为习惯。

四、培养和建设好班集体。指导班委会、团支部或少先队中队部的工作,发挥团队、班级干部的模范作用,培养好学生干部,建立班级核心和正确舆论,提高学生自理能力,形成良好班风,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

五、经常发现和培养学生中的先进典型,用身边的人教育学生,促进后进生的转化。从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导,尤其要做好特殊学生的心理疏导工作,努力帮助每个学生进步。

六、会同任课教师,教育学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学习质量,形成良好的学风。

七、做好班级卫生工作、学生健康教育工作、学生安全教育工作。协助学校贯彻体育与卫生工作条例,培养学生良好的锻炼身体的习惯和卫生习惯。

八、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动。

九、密切联系家长,做好家访等社会联系工作。组织好家长会,正确处理与家长的关系,建立家长联系制度,争取家长和社会的配合支持,共同做好对学生的培养教育工作。

十、做好学生的操行评定。写好学生操行评语和毕业鉴定,在德育处领导下做好学生的奖惩工作,处理好本班学生中的偶发事件,对违规违纪学生及时提出处分意见并报年级组、学校处理。

第11篇:班主任岗位职责

芜湖中华艺术学校考名牌大学选顶峰教育

班主任岗位职责

班级——是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任——是班级的组织者和指导者。班主任是塑造学生灵魂的工程师。

班主任岗位职责:

1、班主任要有认同顶峰精神,献身顶峰教育的品格,具有强烈的责任意识。热爱本职工作、热爱班级学生,以高度的主人翁意识和激情饱满的工作态度,从德、智、体、美、劳方面关心本班学生的健康成长,并以身作则,做学生表率;要以对学生负责、对家长负责、对学校负责的精神认真服务,踏实工作。

2、负责制订班级学期及各阶段工作计划;班主任从接受班级之日起,就要深入开展调查研究工作,认真制定班级各阶段工作计划去执行。

3、负责新生入学(老生开学)的组织工作。配合教务处、招生办等部门做好报到、注册、缴费等工作;组织入学教育、安定学生情绪、建立学生档案、编排好座位、认真做好上课的准备工作。

4、负责班集体的培养和建设工作。一是做好班级干部的选拔和培训工作;二是指导班委会和团支部开展班级管理工作;三是协助班委会制定班纪班规,发挥班团干部的模范作用;四是注重培养学生的主人翁精神,让学生人人爱集体,人人有责任感,使学生学会合作、学会关心、学会和谐相处,学会互相帮助。

5、负责学生思想政治教育工作。以“传统特色主题教育”为主旋律和主线条,把理想教育,感恩教育,爱国主义、集体主义教育寓于各项班级活动之中,开展好主题班会、演讲会、辩论会、文艺表演、书法美术、学习经验交流等活动,不断提高思政工作的教育效果,陶冶学生情操。

6、负责学生日常行为规范的督查与教育工作。按照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《中华艺术学校学生品行学分制量化考核细则》的要求,督查本班学生的行为规范,发现问题及时处理,不留隐患。班主任要坚持写好班级工作日志。每月要向政教处递交班级工作管理总结,分析工作中存在的问题,提出整改措施与意见。

7、帮助学生树立学习信心,激发学生学习潜力,不断提升学习效果。具体要求:一是班主任必须深入到学生之中,全面熟悉学生的品质、性格、兴趣、爱好,在此基础上建立学生档案,有针对性的提出改进意见,帮助学生改正不良学习习惯,提高学习效果;二是维护学生利益,督促任课老师按要求上好每一节课,不得随意调课、停课或施行不当的错误做法;三是配合任课教师抓好课堂教学秩序的管理,提高课堂教学效果;同时与任课教师共同商讨

芜湖中华艺术学校考名牌大学选顶峰教育班级管理与教学工作的改进意见,想方设法的让班级的学生成才,即合格率、优秀率、高考文化分达线率、高考专业分达线率和高考升学率。

8、负责班风建设和学风建设工作。一是抓班风建设,树立班级正气,打击歪风邪气。抓好班纪班风考核量化管理工作;二是抓学风建设,抓考纪考风教育,提高学生学习的自觉性;三是做好班级评奖评优工作;四是抓班级容貌的治理工作,做到清洁、整齐、美观,营造积极向上的学习氛围。

9、负责学生的生活管理与教育工作。配合宿管办做好学生寝室文化建设与生活管理。教育学生讲究寝室文明,按时作息(按时就寝、起床、出操、早晚自习、用餐等)。督促学生坚持体育锻炼,讲究公共卫生和个人卫生,防止疾病流行,养成良好的个人生活习惯。

10、负责后进学生的思想转化工作。对后进学生,要以鼓励为主,帮助后进生树立学习信心。尊重学生的自尊心和人格,对所有学生都要一视同仁,不偏爱,不辱骂学生,不殴打学生,不体罚学生。

11、负责安全教育和班级安全防范工作。一是加强对学生进行法制安全教育,自觉遵守法制法规和学生的安全防范条例;二是加强交通、防火、防盗、用电等安全教育,做到警钟要长鸣;三是做好班级安全防范工作,定期排查安全隐患,责任到人,及时做好治理整顿工作,把隐患消灭在萌芽状态;四是组织外出活动应征得学校批准,确保活动安全;五是教育学生爱护公物,做好学校公共财物的保护工作;六是定期对学生身体情况进行摸排,关注有病史的学员身体健康情况。

12、负责做好与学生家长的联系和沟通工作。对学生的思想、学习和生活表现定期进行排队,及时把学生的情况与家长进行沟通,介绍学生情况,解答家长疑问,收集家长意见,并及时将意见反馈给学校领导。

13、按时参加班主任工作会议,及时传达和贯彻会议精神。班主任自觉遵守学校工作制度和考勤要求,认真履行请假手续,并安排好班级的各项工作。班主任应积极配合做好量化考核工作,做好年终考核与工作总结。

14、负责假前相关工作的处理。认真写好学生评语,填写学生手册,整理学生档案(毕业年级),统计考试成绩,布置假期作业,总结学期工作,发放假期通知书,上交各种资料表册等。负责成绩报告单的邮寄和学生宿舍物品的保管与清理工作。

15、班主任应加强与生活教官、巡逻教官紧密的沟通和配合,加强对本班学生的全方位跟踪管理。

16、班主任聘用期间,严格遵守学校制定的各项管理制度,担任教学任务的班主任,还要履行教师岗位职责;同时积极接受和完成学校交给的其他工作任务。

第12篇:班主任岗位职责

班主任岗位职责

班主任是学校班级工作的组织者和领导者。其主要职责是:

一、认真学习,深刻理解党的教育方针,政策和教育理论,充分认识做好班主任工作的重要意义,发挥主观能动性,增强责任感,提高做好班主任工作自觉性。

二、认真做好学生的思想政治工作。热爱学生、关心学生、熟悉学生、研究学生,做学生的知心朋友。根据学生的生理、心理特点,通过贯彻执行《中学生守则》,开展各项有意义的活动,培养学生团结互爱、关心集体、上进好学、遵守纪律、助人为乐的优良品质。

三、重视后进生的思想教育。对后进生要有恒心、有耐心,满腔热情地做好他们的思想转化工作。

四、加强对学生学习目的、学习态度的教育和学习方法的指导。经常和科任教师联系,了解本班各学科教学情况,根据教学实际,指导学生探索学习规律,总结学习经验,改进学习方法,提高学习效率。要组织学生积极开展课外活动,激发学习兴趣,扩大知识面,促进教学质量的提高。

五、认真搞好班级文体卫生工作。开展多种形式的文体活动,搞好教室、宿舍的卫生和环境美化,培养学生良好的生活起居和饮食习惯。

六、发挥团支部和班委会的作用。

七、负责制订班务工作计划和各项制度,经常检查计划和制度落实情况,发现问题及时纠正。期末要认真总结班务工作,肯定成绩,寻找差距,提出改进措施,并向政教处汇报,要随时注意自身工作经验的总结、积累,填写好《班主任工作手册》, 不断提高班主任工作的艺术水平。

八、以身作则、为人师表、言传身教、讲究职业道德。衣帽整洁、谈吐文雅,当好学生的楷模和表率。

九、重视社会因素对学生的影响,利用家访、家长会等形式与学生家庭、社会有关方面保持经常性的联系,多方结合,共同努力,不断提高教育效果。

十、树立安全重于泰山的意识,做好班级安全工作警钟长鸣,确保师生人身和公私财物的绝对安全。

第13篇:班主任岗位职责

班主任岗位职责

班主任是班集体的组织者、领导者,是学生学习和生活的指导者,是学校贯彻全面发展方针、加强德育、提高教育教学质量、完成学校各项教育任务的重要力量,是联系班级中各科任教师的纽带,是沟通学校和家庭的桥梁,是校长的得力助手。班主任工作的成效决定着班级状况和学校教育质量,班主任工作方法影响学生的一生。

1、依据《关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《中学生行为规范》和学校、年级工作计划,结合班级学生思想、学习、生活情况及年龄特点,制定班级工作计划,提出任务和目标,领导班委会,指导共青团少先队工作,注重培养和建设坚强的班级领导核心,有计划地开展工作。

2、全面掌握学生的学习情况,及时与任课教师联系,调动学生的积极性,培养学生良好的学习习惯,提高学生的学习质量,注意发现和培养人才。

3、认真组织学生参加学校、年级的各项活动,在班内开展适合本班特点的活动,充分利用重大节日、纪念日以及其他的德育资源做好学生德育工作。

4、认真做好学生的假前安全教育和回校当日的人数检查,管理好学生的请假事宜,处理好日常班务和偶发事件,遇到重大问题及时报告有关领导。

5、采取各种形式做好转化差生的工作了解和掌握班级每一个学生的思想、学习状况进行个别教育,每学期班主任至少要跟每一个学生谈话一次。

6、定期召开家长会,组织家长交流教育子女的经验体会,经常向家长通报学生情况,通过家访、通信、电话等各种渠道和方式了解学生的家庭环境及在家的表现及时掌握学生思想行为变化,及时与家长取得联系,商讨教育对策。

7、学习教育理论,加强德育研讨,根据班级学生情况,确定研讨专题,每学年完成论文一篇。

8、搞好调查研究,全面系统的了解学生,积累有关学生思想品德、学习成绩、健康状况等方面的资料,有针对性做好工作并实事求是,恰如其分地写出让学生感到亲切、温暖的评语。

9、班主任必须以身作则,为人师表,不断提高自身素质,规范自己的言行。

10、认真抓好班级常规管理工作。

(1)考勤:按照学校《考勤制度》严格对学生进行管理及教育,专人负责,如实记载,定期审核,定期向全班同学公布,对旷课、迟到者及时教育,及时与家长联系;对违反出勤纪律者及时上报年级主任,严肃处理。

(2)早自习:班主任每天都要到本班检查早自习情况,协助任课老师抓好课堂纪律。 (3)上课和自习:教育学生遵守课堂纪律,讲究学习方法,养成良好的学习和自习习惯。班主任应经常与任课老师联系,了解情况(包括学习态度、学习的方法、成绩、长处和不足等)采取措施,搞好班级纪律,提高学习效率。

(4)课间:教育学生养成文明行为,爱护公物、讲究卫生,举止文明有礼,遵守公共秩序和社会公德,不要在室内或走廊追逐和打闹、喧哗等。

(5) 间操、跑操、集会:要求班主任到位,检查督促,采取措施,保证做操及会场的质量。

(6)抓好眼保健操工作:做到天天坚持,动作认真,穴位准确。

(7)课外活动:组织学生参加课外文体和科技等活动。关心学生的生活和健康,开展好课后锻炼活动。

(8)作业:经常与科任老师联系,了解学生完成作业情况,共同注意学生的课业负担,制定提高学习质量的措施,不断提高学生作业质量,对不交作业的学生要及时教育。

(9)考试:期中、期末考试前,要组织动员学生做好复习,教育学生遵守考试规则,考试后要及时了解本班成绩,及时总结和交流学习经验,树立典型,表扬先进,制定学习计划,不断提高全班学生的学习质量。每学期至少要有一至两次表扬先进、交流学习经验的班会(对所树立的学生典型,一定要注意德智体美劳全面发展的情况),鼓励学生间的互帮互学,但不让学生的负担过重,占用时间过多。

(10)卫生:每天坚持准时、认真完成早、中、晚三扫和每周一次大扫除(每周由学校组织检查评比),教育学生保持室内外卫生,并养成良好的卫生习惯,预防疾病传播。

(11)班会:认真上好每一节班会课,要求有目的、有课题、有教案,对学生进行思想政治教育和道德教育;开展多种形式,生动活泼,讲求实效的德育活动;培养学生良好的道德品质、心理素质,对学生的健康成长全面负责。

(12) 后进生的转化:要经常了解学生思想状况,尤其是变化,及时做好后进生的教育转化和心理偏差学生的疏导工作。要求有记录、措施及效果评价。

第14篇:班主任岗位职责

班主任岗位职责

(一)教学方面

1、支持配合教研组长工作,积极参与教研组和学校教研活动。

2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。

3、积极参与学校校本培训工作,在集中培训中要认真听讲,做好记录,做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面,要按照学校的要求每周进行一次网上培训,主动借阅教学方面资料,以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000字的自学笔记。

4、在学科课程标准的指导下及时备课,认真书写教案(具体详见教案书写要求),不备课不能进入课堂上课。

5、上课要执行课时计划,提倡生成性教学,注重信息技术与学科教学的整合,力求实现预案中制定的三维教学目标,高质量完成教学任务。

6、课后要及时写出教学反思。

7、按照学校的要求,学期初、末制定教科研工作计划和总结。

8、每天留适量的课堂作业或家庭作业,认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。

9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。

10、积极参与教改科研工作,注重过程性研究,并做好材料的积累工作。

11、积极参与听课活动,书写认真并写出评语,每周不少于一节课,学期不少于16节。

12、根据学科内容特点,定期组织班级性的抽测,监控学生学习质量。

13、在学校组织的质量监测活动中,认真监考,做好批卷和质量分析工作。

14、学期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。

15、支持科任教师完成课堂教学工作。

16、高质量的实现学校制定的工作。(具体要求详见“六率”达标标准)

17、积极参加教育科研活动,主动承担教育科研实验课题。

18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划,完善科研过程性材料,学期末实事求是地完成科研阶段性总结。

19、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。

20、注意科研成果的积累,每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。

21、在课堂教学中渗透科研课题实验,接受学校教科研室的指导。

22、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。

(二)教育方面

班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者,肩负着具体贯彻党的教育方针,实施学校教育教学计划,沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系,落实学校育人目标,推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生,促进学生全面发展,起到导师的作用,成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能,现将班主任工作职责明确如下,望认真执行。

1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划,并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。

2、关注每一个学生的发展,尊重学生的人格。坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作,从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。

3、重视学生的思想道德和行为规范教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,逐渐养成学生的文明习惯。

4、注重培养学生的主人翁精神,让学生人人有岗位,人人有事做,使学生学会关心,学会做事,学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作,培养好学生干部,发挥班队干部的模范作用,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

5、认真组织班会和队会,有计划,有组织,有内容,有实效,并做好记录工作。

6、重视激发学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯,教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作,上课认真听讲、积极思考,课后认真作业。

7、能与任课教师密切联系,共同商讨本班的教育、教学工作,交流学生思想表现状况,互通信息,协调各种活动和学生的课业负担。

8、关心学生身心健康,帮助学生树立“健康第一”的思想,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,上好体育课和“两操一锻炼”,并对学生进行健康教育,养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。

9、重视班容班貌布置工作,做到清洁、整齐、美观,营造积极向上的学习氛围。

10、搞好班级常规性管理工作,建立班级常规,对学生进行常规训练和礼仪训练,带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动。

11、做好班级学生管理材料的填写工作,如学籍表、学生成长记录袋等,填写完整,及时上交。

12、做好本班学生每学期的德育考核,思想品德评定,写好每学期学生的操行评定和学生有关奖惩等工作。

13、重视学校和家庭的联系,定期和家长取得联系,礼貌、热情接待学生家长,尊重依靠家长共同教育学生。每学期家访面不少于40%,并做好记录。

14、加强对学生进行法制安全教育。安全警钟要长鸣,找隐患,保安全,及时记录、汇报。每次活动要精心组织、周密安排,确保人身安全。对学生加强乘车、交通安全教育,中、晚送队要认真组织,到岗到位。

15、引导组织学生积极参加校、区、市组织的各级各类竞赛、文体活动,并力求在这些活动中取得良好成绩。

16、教育学生爱护公物,爱护校产,做好校产的借、护、还工作。

17、积极参加德育工作研究,重视理论学习,不断总结经验,每学期撰写一篇德育论文或经验总结。

第15篇:班主任岗位职责

班主任岗位职责

1、班主任是一班学生的组织者和领导者,应认真贯彻党的教育方针,要全面关心学生,努力提高学生的思想政治觉悟、学习成绩和健康水平,为培养一个勤奋学习、遵纪守法、朝气蓬勃、团结向上的班集体而积极工作。

2、教育和督促学生,遵守《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》,遵守学校的各项规章制度,遵守政府的政策法令和社会秩序,讲究教育艺术,注重教育效果,热爱学生,耐心细致地作好思想工作,严禁体罚和侮辱学生人格。

3、服从领导,加强管理。每学期根据学校工作计划,结合本班实际,制定出班务工作计划。认真执行学籍管理的有关规定和学校布置的各项工作,做到上令下达,步调一致,定期向学校领导和政教处汇报工作。

4、经常与课任教师取得联系,互通信息,及时了解和研究学生的思想、学习情况,倾听学生对上课的意见,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进教学方法,不断提高学习成绩。

5、抓好学生的体育、文娱、卫生工作,组织好学生的早操、眼保健操及课外体育活动,搞好环境卫生和个人卫生。培养学生锻炼身体和讲究卫生的良好习惯。

6、组织领导本班学生参加生产劳动,勤工俭学和社会实践活动,配合课任教师开展第二课堂活动,指导本班团支部的工作。注意培养学生班干部的工作能力。

7、重视家访工作,采取多种形式,经常与家长取得联系,及时交换学生的校内外表现,有针对性地对学生进行教育,定期举行家长会。

8、做好“三好学生”评选工作,并按有关规定向学校提出对本班学生的奖罚建议,保管好本班的公共财务。教育学生爱护公物,节约用水用电。

9、全面客观的、认真负责地做好学生的操行评语和成绩填写工作。及时准确地填好学生档案,并妥善保管,不得遗失。

10、负责本班学生的报纸订阅和班费开支,做到收支合理,定期公布,交接清楚。

第16篇:班主任岗位职责

班主任岗位职责3篇

一、教育管理职责

1、主动、负责地承担好班主任工作,以高度的工作责任心,认真组织开展各项活动,注重过程,讲求实效。

2、以“有质有效”的德育工作为目标,切实转变德育观念,提倡走入学生的德育工作作风,了解学生,贴近学生。所有的教育和活动应强调学生的“参与、认可和接受”,切实提高班级工作实效。

3、深入推进主动性德育的工作实践。依据了解学生和贴近学生的实践原则,采取各种方法形成与班级学生交流、沟通的渠道和平台。

4、学校对班主任工作提出统一要求,是班主任工作的重要依据之一。

当遵照学校的统一要求与班级实际相结合的工作原则,认真领会学校要求的意图和精神。深入了解学生情况、结合班级现状、积极思考、精心设计、进行创造性的劳动。应避免在工作中出现两种不良倾向:一是机械地履行学校提出的要求,忽视从本班学生实际出发进行积极的创造性工作;二是强调班级特殊,置学校要求不顾自行其是。

5、开展对班级的有效的组织管理。包括(1)组织班集体。对班级结构进行精心设计(如班委班干部的配置、工作分配等)。(2)提出班级工作设想。(3)悉心指导耐心培养学生开展各种班级工作。(4)建立班级常规制度和检查、评比、总结的制度。在管理工作中要发扬民主办班的精神,重大的决定要让班委和同学共同商量讨论。

6、善于运用集体教育与个别教育相结合的手段,做深入细致的思想教育工作,排除万难,一切以培养学生高尚的思想情操,提高学生学习兴趣,明显

提高学生道德素质和避免突发事件的发生为目标。要做到可以预见的事情应当预见并做好工作,可以避免的事情应当避免,工作做在前面。切实提高班级质量,明显转变班风学风。

7、把正确的教育内容和生动有趣的教育形式相结合,要像教学一样认真备课,精心设计班级主题教育。

二、岗位职责

1、总体要求:在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作计划并按

计划实施完成。有工作记录,用好《班主任工作手册》,做好工作小结。

2、参加班主任的有关会议和活动。不缺席、迟到、早退,不做与会议无关之

事,认真做好会议记录。

3、每月组织召开二次班委会议,并参加其中一次,给予直接具体的指导,做

好班委会记录。

4、组织指导学生搞好班级宣传教育工作。指导出好班级黑板报,组织学生积

极参加学校开展的各项德育教育活动、学科竞赛活动和课外活动。

5、定期召开主题班会,认真进行班会、晨会或午会教育,有教案、有记录。

组织学生认真参加校会。不随意挪为他用,不做与校会无关的任何事情(包

括班主任自身)。

6、定期完成家访工作。

7、指导学生的社会实践活动。

8、指导学生搞好班级卫生和个人卫生工作。指导、检查本班的包干区一日三

扫工作。

9、认真有效地开展爱护公物和班级财产管理工作。

10、完成学校布置的其他各项工作。

11、认真做好常规管理工作“六到

位”:

(1)广播操到位 (2)技能训练到位 (3)校班会(晨会、午会)到位

(4)大扫除到位 (5)学生病、事假、突发事件关心、上报、家访、协助

处理到位 (6)任值勤班安排、指导、检查到位

三、自律

1、注意自己的仪表举止,应在班级同学面前表现出朴素、整洁、端庄和高雅的形象和气质,重视身教。

2、爱护班级学生,一视同仁。不用语言或其他方式侮辱学生的人格。

3、在与学生家长的交往中,不得收受礼品和现金等;在家校联系中,不把自己承担的教育责任推卸给家长。

4、严格按照学校的要求和布置开展工作,不以自己的理解和想法有选择的执行。

干训部班主任岗位职责班主任岗位职责(2) | 返回目录

1.干训部是干部

岗位培训的基本单位。班主任是干训班集体的组织者、教育者和指导者,是实施干部岗位培训教育、教学工作的得力助手。

2.班主任要有高尚的师德和修养,为人师表,以身作则,在工作等方面堪称学员的表率。

3.进行班级的日常管理,建立班级常规。组织好学员的学习、总结、考核评定等工作,保证教育教学任务的完成。

4.负责联系和组织任课教师商讨本班教育教学工作,互通情况,协调活动。

5.成立班级学委会,组织指导学委会的工作;定期召开学委会议,及时了解和反映学员对教育教学工作的要求和意见,以利于改进工作。

6.深入班级了解情况,全面关心学员的思想、学习和生活,做好思想工作,抓好学员考勤,对缺勤学员及时家访,解决困难,热心为学员服务。

7.班主任要积累总结经验,不断改进教育工作。

班主任岗位职责班主任岗位职责(3) | 返回目录

班主任岗位职责

(一)教学方面

1、支持配合教研组长工作,积极参与教研组和学校教研活动。

2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。

3、积极参与学校校本培训工作,在集中培训中要认真听讲,做好记录,做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面,要按照学校的要求每周进行一次网上培训,主动借阅教学方面资料,以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000的自学笔记。

4、在学科课程标准的指导下及时备课,认真书写教案(具体详见教案书写要求),不备课不能进入课堂上课。

5、上课要执行课时计划,提倡生成性教学,注重信息技术与学科教学的整合,力求实现预案中制定的三维教学目标,高质量完成教学任务。

6、课后要及时写出教学反思。

7、按照学校的要求,学期初、末制定教科研工作计划和总结。

8、每天留适量的课堂作业或家庭作业,认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。

9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。

10、积极参与教改科研工作,注重过程性研究,并做好材料的积累工作。

11、积极参与听课活动,书写认真并写出评语,每周不少于一节课,学期不少于16节。

12、根据学科内容特点,定期组织班级性的抽测,监控学生学习质量。

13、在学校组织的质量监测活动中,认真监考,做好批卷和质量分析工作。

14、学期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。

15、支持科任教师完成课堂教学工作。

16、高质量的实现学校制定的工

作。(具体要求详见“六率”达标标准)

17、积极参加教育科研活动,主动承担教育科研实验课题。

18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划,完善科研过程性材料,学期末实事求是地完成科研阶段性总结。

19、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。

20、注意科研成果的积累,每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。

21、在课堂教学中渗透科研课题实验,接受学校教科研室的指导。

22、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。

(二)教育方面

班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者,肩负着具体贯彻党的教育方针,实施学校教育教学计划,沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系,落实学校育人目标,推进全面素质教育的职责。

班主任应面向全体学生,促进学生全面发展,起到导师的作用,成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能,现将班主任工作职责明确如下,望认真执行。

1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划,并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。

2、关注每一个学生的发展,尊重学生的人格。坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作,从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。

3、重视学生的思想道德和行为规范教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,逐渐养成学生的文明习惯。

4、注重培养学生的主人翁精神,让学生人人有岗位,人人有事做,使学生学会关心,学会做事,学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先

队中队委的工作,培养好学生干部,发挥班队干部的模范作用,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

5、认真组织班会和队会,有计划,有组织,有内容,有实效,并做好记录工作。

6、重视激发学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯,教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作,上课认真听讲、积极思考,课后认真作业。

7、能与任课教师密切联系,共同商讨本班的教育、教学工作,交流学生思想表现状况,互通信息,协调各种活动和学生的课业负担。

8、关心学生身心健康,帮助学生树立“健康第一”的思想,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,上好体育课和“两操一锻炼”,并对学生进行健康教育,养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。

9、重视班容班貌布置工作,做到清洁、整齐、美观,营造积极向上的学习氛围。

10、搞好班级常规性管理工作,建立班级常规,对学生进行常规训练和礼仪训练,带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动。

11、做好班级学生管理材料的填写工作,如学籍表、学生成长记录袋等,填写完整,及时上交。

12、做好本班学生每学期的德育考核,思想品德评定,写好每学期学生的操行评定和学生有关奖惩等工作。

13、重视学校和家庭的联系,定期和家长取得联系,礼貌、热情接待学生家长,尊重依靠家长共同教育学生。每学期家访面不少于40%,并做好记录。

14、加强对学生进行法制安全教育。安全警钟要长鸣,找隐患,保安全,及时记录、汇报。每次活动要精心组织、周密安排,确保人身安全。对学生加强乘车、交通安全教育,中、晚送队要认

真组织,到岗到位。

15、引导组织学生积极参加校、区、市组织的各级各类竞赛、文体活动,并力求在这些活动中取得良好成绩。

16、教育学生爱护公物,爱护校产,做好校产的借、护、还工作。

17、积极参加德育工作研究,重视理论学习,不断总结经验,每学期撰写一篇德育论文或经验总结。

第17篇:班主任岗位职责

班主任岗位职责

班主任是塑造一代新人的工程师和艺术家。祖国赋予班主任的光荣使命,是对学生做好思想政治教育工作,进行社会主义精神文明教育,培养有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人。班主任工作的具体目标是管理好班级,建设好班级,提高学生的思想品德素质,提高班级的学习效率(包括合格率、优秀率、升级率、毕业率、升学率)具体的职责如下:

1、热爱本职工作、热爱全班学生,以提高负责精神和满腔热 ,从德、智、体方面全面关心本班学生的健康成长,并以身作则,做学生表率。

2、每学期初根据学校计划和政教处、教务处的工作意见,结合本班具体情况制订好班级工作计划,全面安排好班级工作和活动,并切实实施计划。

3、每天应多次深入班组,进行观察了解,进而全面熟悉学生的品貌、个性、爱好,并经常与任课老师联系,了解和研究学生,从而有的放矢地进行教育。

4、对学生的思想、学习和校外活动的动向,发现问题及时了帮助解决,经常与家长沟通,争取家长的配合、支持,理解。

5、要认真上好每周班会课,精心指导设计开展班会活动,提高教育效果,并重视督促指导学生,上好早读课与自修课,培养学生的自学、自治、自理能力。

6、关心学生的生活和身体健康,组织和指导学生参加文体活动和学校公益活动,搞好环境卫生,培养学生良好的卫生习惯。要配合体育教师,抓好课间操、眼操、课外活动及达标锻炼。

7、每天要督促检查学生执行《小学生守则》、《小学生行为规范》和《班级一日常规》,严格要求学生遵守校规,发现问题及时教育。每天放学要坚持小结,做好表扬和批评工作。

8、认真负责地做好学生的成绩报告单和学生档案登记工作,坚持每学期积极完成学校下达的各项任务及班级工作总结等。

9、指导少先队工作与活动。

10、调节本班各科作业 布置,使学生劳逸适度,制止任课老师随意调课、停课,以及对学生教育不当的错误做法。

11、认真学习教育理论与班主任工作经验,不断提高自己的管理素质,使自己胜任班主任工作,并改进班级管理方法,争创经验,争当优秀班主任。

12、班主任因公、因病、因事缺席应提前安排好自己的课务与班级工作,委托副班主任代理。

由此,我们班主任的工作是多么繁重的,我作为班主任深有感触,学校既然赋予你班主任这一职责,由此可见学校领导对你的高度信任,同时也证明你有这个潜质,你能胜任,相信每个班主任都会八仙过海各显其能,高水平的管理好自己的班级的。

第18篇:班主任岗位职责

人才中学班主任岗位职责

1.班级安全管理的第一责任人,对本班学生及教室内的设施设备安全负责;

2.认真落实学校安全工作的各项要求,及时解决班级出现的安全问题、排除安全隐患。在班级设立安全员。 3.充分利用晨检、班会等时间开展安全教育。保证晨检专时专用,查看学生精神和身体状态。认真记录,及时上报。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病,防范各种可能发生的自然灾害和安全事故,提高学生安全防范意识和逃生自救技能。并做好常见病,流行病,传染病的预防工作,发现问题及时报告。

4.班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责,平时指导好本班学生各种预案的演练,启动预案时,冷静而快速地安置好本班学生,尤其是指导好本班学生的跑位,站位,路线来利用现有条件有效保护本班学生。5.若学生发生安全应急预案中的任意一种状况,班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理。若未按此程序处理而出现严重后果,按学校责任追究制度进行处理。

6.严格执行学生考勤和请、销假制度,做好学生考勤统计工作,及时与家长取得联系了解未到校上课或离校学生的情况,学生因事离校的,班主任开据离校请假条,做好记录。提醒学生注意交通安全、防骗、防各种伤害事故等安全事项;

7.班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作。对违纪学生,应做好帮教工作,减少偶发事件,预防学生违法犯罪;认真做好班级内各种不安全因素的检查和登记工作,发现问题及时向大队长和校领导汇报;

8.因教学需要组织班级体外出活动时必须向学校提出申请,经同意并报上级教育行政部门批准后方可进行,同时应做好安全预案和活动前的安全教育工作。

9.校内外集体活时,班主任做好活动前的专项安全教育工作。在学校举行升旗、早操。课间操、集会、演出等活动要及时到位,做好全班级学生管理工作;对可能出现的意外情况做好防范措施工作。

10.协助学校与家长签定安全协议书,并做好协议回执留存,通过家长会、星期天的校园开放日、电话及微信平台等形式开展家长安全教育,让家长切实担负起监护人职责,做好学生安全教育监管工作;

11.学生在校期间出现身体不适或发生安全事故、伤害事故等危险情况时,要立即采取措施、组织抢救。并及时与家长取得联系、报告学校并协助妥善处理好事情。

12.每天负责教室、宿舍的门窗、插座、电器等设施的安全检查,发现安全隐患要及时上报。13.建立特殊学生档案,掌握特异体质、特定疾病学生的情况,各项活动中予以重点关护; 14.学校或班级安排的劳动、大扫除、班主任必须亲自监督指导,不得擅离职守; 15.具有其他任课教师的一切职责。 16.认真完成领导交办的安全工作任务。

学校领导签字:

班主任签字:

第19篇:班主任岗位职责

班主任岗位职责

班级是学校对学生进行教育活动的最基层组织。班主任是班集体的组织者、指导者、教育者,对班级教育教学质量负责。班主任的主要职责如下:

1.全面了解和熟悉本班学生各方面情况,制订学期工作计划,认真、细致安排班会及其他德智体活动,每期写出工作总结,每年写出教育论文。

2.组织并指导班委会、团支部开展工作,培养学生干部,建立班级的核心,做好后进生的转化工作,进行各种常规要求的养成教育,努力形成团结向上的班集体。

3.联系和配合科任教师,对学生学习情况和智力发展作出评价,培养学生良好的学习风气,指导学生改进学习方法,提高学习质量。协助学校考核科任教师,不得外出兼职兼课。

4.准时参加班主任例会,及时传达学校有关精神,认真填写《班主任工作手册》,及时收集、整理好班工作资料。

5.组织、指导学生的自习、课间操、眼保健操、课外文娱体育活动。

6.组织学生搞好每周的大扫除。

7.密切联系家长,争取家长和社会的配合支持,共同做好对学生的培养教育工作。关心本班寄宿生生活。

8.组织学生的德育考核,评定学生操行等级,写出操行评语或毕业鉴定,组织或指导本班三好学生、优秀干部、优秀团员、单项积极分子的评定工作。

9.处理本班学生的偶发事件,对违纪违法学生提出处分意见并报年级或学校处理。

10.完成年级和德育处交给的其他工作。

第20篇:学校岗位职责

学校(幼儿园)岗位及教职工安全

工作责任制度

校长(园长)安全责任制度

第一条 校长(园长)是学校安全工作的第一责任人,对学校安全工作负总责,成立学校安全工作领导小组并组织开展工作。

第二条 及时贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的安排部署。

第三条 组织完善校园安全“三防”(人防、物防、技防)建设。建立健全组织机构和防范体系,按“七小件”(防刺背心、防割手套、强光电筒、钢叉、橡胶棍、防卫喷雾器、头盔)标准配齐配足安保器械,完善其他安全设备设施。层层签订责任书,落实安全责任,依法制定学校安全管理制度和应急预案,加强学生安全教育,组织开展应急演练。

第四条 建立安全工作奖惩制度,把安全工作纳入各部门、各岗位及教师个人考核,与评优晋级和绩效考核挂钩。

第五条 组织召开学校安全工作会议,分析研判学校安全工作现状及存在的问题,有针对性地制定学校安全工作计划。

第六条 加强教职工管理和师德师风建设,规范教师从教行为,防范教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。

第七条 加强与所在乡(镇、街道)、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系,取得他们的支持和配合,共同做好校园及周边治安综合治理工作。

第八条 遇到突发事件立即启动应急预案,并第一时间赶到现场组织突发事件处置工作。

第九条 制定学校防暴反恐预案,成立应急队伍并强化演练,增强学校防暴反恐能力。

第十条 组织开展学校安全隐患排查,按照安全“五落实”(责任人、措施、经费、时限、验收)的要求,及时消除各类安全隐患。做好维护学校安全稳定的其他工作。

党支部书记安全责任制度

第一条 党支部书记是学校安全的共同责任人,对学校安全工作负主要领导责任。

第二条 协助校长(园长)抓好学校安全工作,校长(园长)不在校期间,履行校长(园长)岗位安全职责。

第三条 通过党建工作加强安全教育,提高党员干部的安全责任意识,指导落实岗位安全工作职责。

第四条 关心教职工的生活和思想动态,加强教职工思想教育工作,及时掌握校内不稳定因素,积极化解矛盾,维护校园安全稳定。

第五条 督查学校安全管理制度落实,向学校安全工作领导小组提出整改建议。

第六条 积极组织师生开展反邪教、毒品预防及法制教育工作。

副校长(园长)安全工作责任制度

分管安全工作的副校长(园长)

分管安全工作副校长是学校安全工作的直接责任人,主要职责有: 第一条 在校长(园长)的领导下,具体负责学校安全工作,对学校安全工作负直接领导责任。

第二条 可代校长(园长)组织召开学校安全工作领导小组会议,传达学习上级有关安全工作的文件,研究学校安全工作存在的隐患和问题,提出解决问题的方法和整改意见,确保学校安全。

第三条 根据相关法律法规及上级要求,不断完善学校安全工作管理制度,组织制定各种突发事件应急预案。

第四条 全面落实学校安全工作责任制,层层签订学校安全工作责任书,把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位,并负责检查、督促落实。

第五条 指导学校安全专(兼)职干部和各部门负责人开展工作,定期不定期检查各科(室)岗位安全防范和隐患排查工作,并建立相关台账,负责相关记录的审核签字。

第六条 定期组织学校应急队伍培训和演练,强化安全责任意识,提高防范和应对突发事件的能力,杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

第七条 加强师生安全教育和培训工作,定期组织开展各类宣传和应急演练活动,提高师生安全意识和自护能力。 第八条 定期组织检查学校安全设施及器材,保证能正常使用。 第九条 协助校长(园长)加强与所在乡(镇、街道)、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系,积极开展校园及周边综合治理工作。

第十条 定期组织安全隐患排查,做到全面、彻底,不留死角和盲点,建立隐患台账并按安全“五落实”的要求抓好隐患整改。加强学校警务室管理,督促安保人员认真履职。

第十一条 组织开展并督促检查每天放学前一分钟、开学安全第一课、放假前安全最后一课、每月一次专题讲座的安全教育。上下学的高峰时段,组织岗位人员和班科教师做好学生的疏导工作。

第十二条 建立健全学校安全管理各类台账和档案制度,做好学校各类安全资料的归档备案。

分管教学的副校长(园长)

分管教学的副校长(园长)是学校教学工作的安全责任人,主要职责有: 第一条 督促全校教师严格落实教学常规安全管理工作,特别是认真落实体育课、劳动课、实验课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生。

第二条 对必须在校外进行的教学活动要按《金沙县教育局的通知》(金教安[2014]70号)文件要求认真落实报批制度,制订严密的安全措施,确保活动安全进行。

第三条 加强师德修养,加强教师常规管理,规范教师辅导学生行为。关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和变相体罚造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展。

第四条 督促指导教师把学生安全教育作为教学的第一要务,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教。

第四条 完成上级交办的其他安全工作任务。

后勤主任安全责任制度

第一条 后勤主任在校长(园长)和分管副校长(园长)的领导下,负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划,制定部门实施细则,定期向分管安全工作副校长(园长)汇报学校安全工作情况。 第二条 制定学校设施设备安全管理工作规章制度,做好学校设备设施安全管理工作,督促有关人员做好防盗工作,维护学校财产安全。加强学校的安全设施建设,确保校园安全。组织对学校建筑物、设施设备的安全检查,特别是消防安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故。

第三条 加强对食堂、自备水源的管理,确保学校食品及饮用水安全;加强学校卫生防疫工作。

第四条 加强学生宿舍设备、设施安全管理,确保师生宿舍安全。 第五条 加强警务室管理,坚持每天对校园及重点部位进行巡查,发现安全隐患及时向分管校长(园长)汇报,立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度,规定完成整改的时间。建立健全安全隐患排查整改台账,相关负责人及时在记录表上签字。

第六条 完善校园“三防”建设,加强安保人员管理,维护安防设施。 第七条 负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护,保证校内消防器材的完好、有效,确保正常使用。

第八条 配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调,建立密切的工作关系,搞好校园周边环境综合治理。

第九条 校内发生安全事故或突发事件,要在第一时间赶到现场,及时向学校安全工作领导小组汇报,并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作,妥善处理突发事件。

第十条 根据有关规定妥善保管视频监控录像资料,并建立资料档案。 第十一条 完成安全领导小组交办的其他安全工作。

政教主任安全责任制度

第一条 结合学校安全工作目标和任务,开展学生德育工作,维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

第二条 组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务,依据部门安全岗位职责,对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训,指导年级和班级多渠道、多形式开展安全教育和演练活动。

第三条 定期召开年级组长和班主任安全工作会议,组织年级组长和班主任进行校园安全隐患自查互查活动,跟踪每节课学生异动情况,增强年级组长和班主任的安全意识,落实安全责任。定期组织清缴学生携带的管制刀具及其他危险物品。

第四条 在学生会和班委会设立安全委员,协助做好学生安全工作。 第五条 学校组织大型集体活动时,做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。

第六条 利用升旗、广播操等时间,开展学生安全教育。

第七条 通过板报、橱窗、校园广播、LED电子显示屏、网络等开展师生安全宣传教育。

第八条 聘请消防、治安、交通、卫生等单位专家开展专题安全讲座。 第九条 通过家长会、致家长信、手机短信等多种形式向家长宣传安全知识,提出安全要求,发挥家长对学生安全工作的主体作用。

第十条 做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。 第十一条 组织开展住校生的安全教育和管理工作。 第十二条 组织开展卫生、防疫工作。 第十三条 完成领导小组交办的其他工作。

少先队辅导员、团委(支部)书记 安全责任制度

第一条 贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定,履行岗位安全职责。 第二条 在少先队和共青团组织中设立安全管理员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。

第三条 制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案,开展好活动前的安全教育工作。

第五条 定期组织学生活动场所的安全检查,发现隐患及时整改,并向学校有关部门汇报。

第六条 熟悉学校各类安全预案及流程,协助和配合学校有关部门处置突发事件。

第七条 完成领导小组交办的其他安全工作。

班主任安全责任制度

第一条 班主任班级安全管理的第一责任人,对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。班主任每天上班时检查本班教室的安全设施设备、用电及学生状况,发现隐患及时整改,不能整改的要上报学校。发生安全事故及时向学校领导汇报并协助处理;按要求及时上报有关安全信息;协助学校处理其它安全事故。

第二条 认真落实学校安全工作的各项要求,及时解决班级出现的安全问题,排除安全隐患。班主任早自习前、下午放学必须到班看管学生。安排好学生安全值日,重点巡查学生课间活动和放学时段的安全。

第三条 在班委会设立安全委员,在班级设立若干安全员。

第四条 保证晨(午)检专时专用,仔细查看学生精神和身体状态,认真记录,及时上报。配合学校做好各项集体活动的学生组织管理工作,护送学生出操、到睡房,组织学生有序上下楼梯和进餐。

第五条 充分利用晨(午)检、班会等时间开展学生安全教育。开展“放学前一分钟安全教育”,开学安全第一课和寒暑假、节假日前最后一课,每月安全专题教育活动。结合实际提醒学生注意防范交通、食品、溺水、人身伤害等各种安全事故。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病,防范各种可能发生的自然灾害和安全事故,提高学生安全防范意识和逃生自救技能。根据领导小组安排,组织开展好学生安全教育和各种应急演练活动。

第六条 严格执行学生考勤和请销假制度,做好学生考勤统计工作,及时了解未到校(园)上课或中途离校学生的情况,主动与缺课学生家长联系,了解原因并做好记录,对生病学生要跟踪了解情况,上报晨检表,填写好班级日志。

第七条 认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作,发现问题及时向年级组长和校(园)领导汇报。及时纠正学生不良行为,调解和处理学生之间的矛盾纠纷。及时报告本班学生安全事故,并配合学校做好处理工作。定期清缴学生携带的管制刀具及其他危险物品。

第八条 对有特异体质和心理异常的学生,应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。

第九条 负责本班学生的安全管理和家长沟通、科任教师协调工作。协助学校与家长签订安全协议书,并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育,让家长切实担负起监护人职责,做好学生安全教育监管工作,特别是保障学生校外安全。

第十条 组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行,做好安全预案和活动前的安全教育工作。 第十一条 发现学生在校出现身体不适或危险情况时,要立即采取措施、组织抢救,并及时通知家长、报告学校。

第十二条 主动与家长保持联系,通过电话、家访、面谈等形式配合家长做好孩子的家庭教育工作,了解学生的身体和心理状况。学生因事留校时,班主任应主动与家长联系。认真做好接送学生(幼儿)家长的身份信息核对工作。

第十三条 认真准确采集学生(幼儿)及家庭相关信息。 第十四条 完成领导小组交办的其他安全工作。

科任教师安全责任制度

第一条 落实学校安全工作的有关要求,做好安全防范工作,认真组织课堂教学,做到有序、规范,确保学生的安全。

第二条 将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中,落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和教育法规、学校制度,在日常教学活动中遵守教学规范,落实安全管理要求。

第三条 提前到岗,检查教学设施设备隐患,及时处理上报课堂安全事故。课前清点学生人数,发生异常情况应立即上报班主任,课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育,并与班主任或学生家长及时沟通。认真做好接送学生(幼儿)家长的身份信息核对。

第四条 密切配合班主任开展安全工作,及时将班内的安全问题向班主任反映,协助班主任对学生进行安全教育,妥善处理班级出现的安全问题。学生在学校和周边发生紧急情况时,在场的老师必须马上采取救护措施,发现学生争吵、打架和有其他危险行为时要及时制止处理,不留后患,不能制止的,要直接告知班主任或学校领导并协助处理;对迟到早退或缺课的学生要询问了解情况及时通知班主任,上课时要关爱学生,不得体罚或变相体罚学生;要仔细观察,预见可能发生的风险,留心课堂中出现的异常现象,发现异常,按制度和规定处理;发现学生具有危险性的行为要告诫制止教育,并与班主任或家长沟通。

第五条 课堂教学中如遇突发事件或安全问题,及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理,同时立即向分管领导或校长(园长)汇报。开展大型活动或户外活动、安全演练时,按照指定的岗位履行管理学生的职责,配合学校开展事故处理和救援工作。会使用消防器材。组织学生等功能室上实验课、信息技术课和户外课,要严格控制操作规程,管理好易燃易爆、有毒有害危险物品,预防和制止学生打闹,防止触电和意外伤害,发生安全事故及时向校领导汇报并启动安全预案协助处理,自觉履行职能,以学生安全为己任,做好保护、撤离、救援工作。 第六条 开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前,结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

第七条 体育教师要提前到场地检查设施设备,做好上课前和下课前的安全教育,做好示范动作,不违规操作,根据情况了解特异体质学生,合理安排相关学生活动。掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序并妥善处置上课期间发生的伤害事故。

第八条 完成领导小组交办的其他安全工作。

图书管理员、档案管理员安全责任制度

第一条 学校图书馆安全工作第一责任人,切实落实各项安全管理制度,确保图书馆安全。

第二条 图书馆开放期间,组织学生有序出入图书馆,做好安全门的标示和开启工作,防止发生拥挤踩踏伤害事故。

第三条 图书馆内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。

第四条 一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。

第五条 每天对图书室进行安全检查,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

第六条 档案管理员按上级规定和学校要求妥善保管档案资料,落实保密制度,确保档案安全。

第七条 按有关要求安装防火防盗门,按规定配齐灭火器材,并及时检查、维护或更换,做好防火、防盗工作。

第八条 维护档案室的温度和湿度,做好档案的防潮、降湿、防蛀工作,确保档案资料的安全与完整。

第九条 严格执行档案查阅制度。

第十条 完成领导小组交办的其他安全工作。

校医安全责任制度

第一条 学校卫生安全工作第一负责人,负责学校的卫生保健和疾病预防工作。

第二条 协助班主任做好卫生保健工作,及时处理学生常见病,做好治疗登记,做好学生伤病观察和事故处理。

第三条 建立各班学生健康档案,为有特异体质的学生单独建档。 第四条 负责学校卫生安全教育工作,积极开展师生食品卫生、疾病预防及急救常识的培训和宣传教育。

第五条 坚持每日督查各班晨检记录,发现异常,及时通知家长并尽快将患病学生送正规医院诊治。

第六条 负责学生卫生保健工作(组织体检、预防接种、消毒、疾病防控、近视眼和龋齿防治等)。

第七条 制定学校突发疾病、食物中毒等应急预案,发生突发事件,立即启动应急预案,及时报告相关领导和部门。

第八条 组织全校卫生检查,做好卫生评比和成绩公布,督促全校师生做好公共卫生工作。

第九条 配合总务处定期检查食堂各项安全卫生制度落实情况,并建立检查记录台账。

第十条 做好卫生室常用药品采购工作,保障供给。使用、维护和管理好学校医疗器械并按有关规定做好器械消毒工作,建立消毒登记档案,加强对废弃物品的安全卫生管理。学校医疗器械必须专人使用,一律不得外借。

第十一条 完成领导小组交办的其他安全工作。

食堂管理员安全责任制度

第一条 食堂安全第一责任人,在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。

第二条 定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。

第三条 定期组织食堂工作人员健康体检,确保食堂所有工作人员持证上岗、安全上岗。

第四条 严格落实学校食堂食品采购索证索票制度、食品原料采购制度、进货验收制度、卫生消毒制度、食品留样制度,不采购“三无”食品、腐烂变质食品和四季豆、野生菌、发芽马铃薯等危险食品原料,严把食堂生产各个安全环节。

第五条 做好食堂“三防”(防蝇、防尘、防鼠)工作,定期检查维护食堂设备,要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备,确保各项设施设备安全运行。

第六条 不用的煤气罐不得放在灶具旁,应保管在安全地方。

第七条 每天严格检查厨房、库房、燃气、水电、设备安全,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

第八条 完成领导小组交办的其他安全工作。

宿舍管理员安全责任制度

第一条 宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

第二条 建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,建立完善学生家长和班主任的联系电话等信息。

第三条 在学校德育处(学生处)和保卫处(科)的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个寝室设宿室长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

第四条 做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍、严禁男女生之间互串寝室。认真落实宿舍管理、值班制度,值夜班时不得睡觉,宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。

第五条 定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。

第六条 加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。 第七条 掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。

第八条 严格执行住校学生请销假制度,住校生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。

第九条 每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。

第十条 每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。

第十一条 学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。

第十二条 做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。

第十三条 完成领导小组交办的其他安全工作。

保安人员安全责任制度

第一条 执行24小时值班制度,不得擅自离岗、空岗,按时交接班并做好交接记录, 及时发现校园内的各类安全隐患,发现问题及时报告。

第二条 严格落实校门开闭制度,学生上课时间应保持校门关闭。上下学的高峰时段,配合学校做好学生的疏导工作。

第三条 严格执行大门和出入人员管理制度,来访人员和车辆需进行严格验证,并依据学校有关会客登记制度履行登记手续,严禁无关人员进入校园。上课期间,学生必须持有班主任开具的相关证明才能出校;住校生须持班主任和宿管人员开具的相关证明方可出校。放学时检查学生校牌和家长接送卡。

第四条 发现可疑人、事、物或其他治安信息,及时向相关领导汇报。必要时,启动报警器或向110报警,并配合公安机关做好处置工作。制止师生各种不安全或易造成伤害的行为,发生违章或不服从管理者,应婉言劝阻并妥善处理,不听劝阻的,及时上报学校领导解决。

第五条 对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查,禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。

第六条 疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内的无关人员,保证进出车辆畅通,人员出入有序无阻。 第七条 任何人不得在警务室从事与该室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

第八条 熟悉校园地形、地物,了解校内消防设施分布和使用,掌握报警方法。做好警务室的消防安全工作,确保灭火器材能正常使用;定期检查插头、电线,发现问题及时报修。遇有火警或其他紧急情况,应迅速扑救或采取有效措施保护现场,并及时上报学校领导。做好警务室的清洁工作,确保警务室规范、整洁。

第九条 掌握保安业务知识,熟悉学校各项安全管理制度。严守岗位职责和工作规程,爱护通讯器材和物防设备。规范着装,佩证持械上岗。维护校园的正常秩序,协助学校做好上下学高峰时段的疏导工作。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师生安全。

第十条 建立执勤巡逻和交接班记录台账,做好每日值勤问题记录和交接班记录,要求清楚、准确、属实。工作中遇到疑难问题,应及时上报保卫科(处)或学校领导,不得擅作主张或隐瞒不报。在岗期间不与无关人员聊天,不干私活,不饮酒。按时参加保安人员工作例会和相关业务培训,认真听讲并做好记录。

第十一条按时完成领导小组交办的其他安全工作。

食堂工勤人员安全责任制度

第一条 按时参加体质健康检查,每天实行晨、午检。

第二条 规范着装、戴帽(口罩)上班,女生不戴首饰、染指甲。 第三条 严格按流程操作,不向学生提供生冷食品、未加热透食品、剩菜剩饭、凉拌食品及四季豆、野生菌等危险食品。

第四条 定时对食堂环境卫生进行清洁消毒,做好餐厨具的消毒工作。开学前,做好食堂剩余食品的清理,清除过期、变质食品。

第五条 做好食品原料的规范存放及食品留样、厨余垃圾的处理工作。

班主任岗位职责学校
《班主任岗位职责学校.doc》
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