推荐第1篇：istop详细说明
i-stop詳細说明 讲解原稿
P1.(回顾第一天的讲解内容)简单地说“怠速停止”的优点是能避免燃油的浪费。但对于“怠速停止”人们还存在着顾虑，所以真正操作“怠速停止”的人很少。
P2.(人们对能耗以及环境意识的增强)怠速停止系统随之面世。也就是能自动进行怠速停止，然后重新启动发动机的系统。但以往的怠速停止系统，再启动比较费时，而且震动也较大，所以在实用性上存在一定的问题。
P3.为解决这些问题，马自达研发了智能怠速停止系统——“i-stop”。可谓是解决了对以往怠速停止系统所有困惑的卓越智能怠速停止系统。通过采用世界首创的燃烧再启动方式，不仅缩短了再启动所需时间，还减少了震动及噪音，在不给驾驶者造成任何压力的同时兼具环保和燃油经济性。这一壮举实现了马自达的Zoom-Zoom“驾乘愉悦”和燃油经济性的完美融合。
P4.i-stop的基本操作非常简单。踩下刹车踏板时即可进入怠速停止状态，起步时一旦松开刹车踏板就会自动重新启动发动机。驾驶者不必有任何特殊的操控。
P5.i-stop能判断驾驶者的操控意图，自动进入怠速停止状态或重新启动发动机的智能化系统。停车时自动进入怠速停止状态；准备再起步时自动重新启动发动机，而为了实现细致入微的控制设有详细条件。上述是启动i-stop的条件。同样的理念适用于不启动i-stop时，或将i-stop状态解除时。这部分内容昨天已做了说明，现再做些补充。
P6.关于是否启动i-stop，i-stop指示灯让我们一目了然。
它安装在仪表盘内。下面就对指示灯做一个详细说明。
i-stop指示灯灭灯时：表示发动机或变速器尚未达到一定温度，不具备i-stop的条件，所以即使停车也不会启动i-stop；
i-stop指示灯呈绿灯时：表示已具备i-stop的所有条件，一旦停车即可启动i-stop。在i-stop的状态下指示灯仍然呈绿灯；
i-stop指示灯呈绿灯闪烁时：表示处于停车状态并具备进行i-stop的所有条件，但因踩踏刹车踏板的力度不足，所以未能启动i-stop。这时，只要用力踩下刹车踏板，就能启动i-stop；
i-stop指示灯呈黄灯时：表示有两种可能：①i-stop处于关闭状态；②发动机处于关闭状态。
① i-stop处于关闭状态，是指启动发动机后按取消开关直至铃响，既
关闭了i-stop功能。如在这种i-stop关闭的情况下关闭发动机，然后再启动发动机，就能自动恢复到i-stop功能开启状态；
i-stop指示灯呈黄灯闪烁时：表示因系统故障导致i-stop处于关闭状态。遇到这种情况时，1
请及时将车辆送往经销商委托检修。
以上是关于i-stop指示灯的说明。请务必向顾客仔细介绍有关i-stop指示灯的说明事项。尤其是“当i-stop指示灯灭灯时，表示不具备i-stop的条件”；“当i-stop指示灯呈绿灯闪烁时，仅需用力踩下刹车踏板就能启动i-stop”等，请将这些内容准确传达给顾客。
P7.接下来，介绍一下i-stop不启动或i-stop解除时的情况。
在下述情况下i-stop指示灯不亮，即i-stop不启动。
i-stop不启动是基于安全、舒适、防盗3点考虑。
首先，从安全角度考虑，i-stop不启动的情况如下：
当发动机舱盖处于开启状态，如人手正插在发动机舱内检修时突然自动启动发动机，会导致人员受伤，为此i-stop不启动。
另外，电池的电力不足时会导致重新启动的不顺畅，为此i-stop不启动，以电池充电优先，连续转动发动机。
其次，从舒适角度考虑，i-stop不启动的情况如下：
当车外温度为-10ºC以下或+50ºC以上时，如空调不连续工作就难以维持设定的车内温度，从而影响驾乘的舒适性，为此i-stop不启动。
另外，当将供暖/供冷调至最大时，将会认为驾驶者希望以舒适性优先，所以i-stop不启动。 关于对防盗方面的考虑，随后再做详细介绍。
所以，i-stop并不是单纯的“时速达到0公里就进入怠速停止状态”的简单控制，而是通过以上所述的细致入微的设定，判断是否启动i-stop或解除i-stop重新启动发动机，实现顺畅且无异样驾控的智能怠速停止系统。
P8.下面，分5种场合具体介绍i-stop的工作情况。
P9.1.信号灯等待时
这是信号灯等待时的操作示例。踩下刹车踏板停车，进入i-stop状态后，将变速器切换到N档或P档，这样即使当脚离开了刹车踏板仍然会继续保持i-stop状态。
采取与实际信号灯等待时驾驶者相同的操控，实现i-stop。
另外，持续踩踏制动踏板，有些驾驶者会感到疲惫，而不必始终踩着制动踏板也能保持i-stop状态。这样也避免与顾客以往的操控习惯的不同。
P10.2.交叉路口左右转
有些驾驶者在路口向右、左转动方向盘时，发动机熄火会感到不安，所以此时设定为i-stop不启动。
如需启动i-stop，只要将方向盘摆正然后踩下刹车即可进入i-stop状态；
而当脚离刹车踏板时，瞬间就能重新启动发动机，实现迅速敏捷的起步。
P11.3.交通堵塞时
交通堵塞时，频繁进行i-stop重复再启动，有些顾客会感到厌烦。为了避免这种情况，根据脚踩制动踏板的力度，可由驾驶者随意决定是否启动i-stop。虽然在这张PPT中没有说明，但如在i-stop的状态下，误松开了刹车踏板导致发动机重新启动时，只要再用力踩下刹车踏板并将变速器调至N档，即可重新进入i-stop状态。可根据顾客的意图控制i-stop。
P12.4.上下坡时
由于在i-stop状态下发动机处于熄火状态，上坡时存在溜车风险，有些驾驶者会感到担忧。 为了避免出现这种情况，采用了能在脚离刹车踏板后截至重新启动发动机，继续保持车辆制动力的功能——HLA。有了这项功能就能放心地在坡道上重新起步。
而在坡度较大的坡道行驶时，原本就不会启动i-stop。这也是为安全着想的设置。
P13.5.防盗
如果在i-stop的状态下驾驶者离开车辆，无论是从安全方面还是防盗方面考虑都存在问题，所当驾驶者解开安全带并打开车门时，如果变速器处于P档或N档，车辆就会解除i-stop并重新启动发动机，这是为了防止驾驶员因一时疏忽而离开车辆的设置；如果变速器处于D档或M档，重新启动发动机的话存在车辆自动开动的风险，所以此时发动机将变为熄火状态。而仅是解除安全带时，考虑到有可能只是驾驶者想从杂物箱中取东西，所以将继续保持i-stop状态。
以上，如果能充分掌握了i-stop在各种状态下将进行怎样的动作，就能简明易懂地向顾客介绍了。
所以请各位充分理解不同场合的i-stop动作情况，及“为什么会这样”。
P14.虽然与昨天介绍的内容有些重复，但今天还要强调的是i-stop的3个诉求点。 ①可以实现顺畅且舒心的驾驶控制；
②充分考虑到安全性，放心地进行智能怠速停止；
③车辆停止时，不会造成燃油浪费的系统，所以不会对行驶性能造成影响。
以上3点是i-stop最重要的诉求点。
尤其第3点的“不影响行驶性能”，是马自达实现“Zoom-Zoom”驾乘愉悦与燃油经济性之双赢的关键。
P15.其次是为避免给顾客造成误会的i-stop说明要点。
虽然i-stop如此便捷，但在已引进此功能的某些国家，由于顾客对“不会牺牲马自达的Zoom-Zoom驾乘愉悦的同时减少油耗的智能怠速系统，在不给驾驶者造成任何压力的前提下，兼具环保和燃油经济性”这一马自达i-stop基本理念并未充分理解，故部分顾客会存有疑虑。 伴随新车在中国市场上市，顾客有可能会在两方面产生疑虑，其一就是：“应该启动i-stop
时不启动i-stop”、另外就是：“在i-stop的状态，突然自动重新启动了”。
针对这些问题，请充分向顾客进行详细说明。
P16-18.(i-stop启动或不启动的条件，展示的同时进行说明)
i-stop将通过仔细监控电池的充电情况、车外温度与车内空调设置温度的温差，机油及AT(自动变速箱)油液的温度，发动机盖的开闭以及车门的开闭等，判断是否应该启动i-stop。
为此，正如昨天介绍的：在间隔许久启动车辆时出现“电池的电力不足”，或“空调设置温度与车外温度的温差太大”、“由于气温低，导致机油及AT(自动变速箱)油液的温度迟迟不能上升”等情况下，i-stop不启动。另外在i-stop状态下开启挡风玻璃的防霜器或将空调温度调至最大时，将被视为优先确保视野或舒适性，i-stop会被解除。
请尽量向顾客说明有关“i-stop不启动，以及i-stop解除时重新启动发动机”的情况。
并且，还请向顾客充分说明今天讲解的有关“i-stop指示灯”的内容，加深顾客对i-stop的理解。
i-stop指示灯不亮时，表示尚未具备i-stop的条件；如在行驶过程中i-stop指示灯呈绿灯时，表示一旦停车即进入i-stop状态；绿灯闪烁时表示再用力踩下刹车踏板，就能进入i-stop状态；呈黄灯时表示i-stop功能处于关闭状态；黄灯闪烁时表示系统可能出现故障，需要与经销商取得联系。
说明时最重要的就是让顾客理解到：如果仅是单纯的控制，就可能会给顾客的操控带来不适感，而马自达的i-stop则能实现积极、细致入微的控制。
P19.在交车时对每一个环节一一进行说明会有一定的难度，但请务必说明以下内容：
“i-stop是停车时进入怠速停止状态；起步时重新启动发动机，不会给驾驶者带来不适感，能轻松操控且提高了燃油经济性的智能系统。从车辆将从「用户的安全/舒适/防盗」的3个观点出发，根据环境、车辆状况以及驾驶者的操控，能对i-stop的启动/不启动/解除等进行自动判断。
以上就是有关i-stop的说明。
在向顾客说明之前，请经销商的全体销售人员务必仔细阅读销售手册并通过试驾的亲身体验，充分理解i-stop启动，不启动状况与原理。
P20.最后，与第一天解说的内容相同，对i-stop的“i”的3层含义说明如下：
其一，“怠速停止”的英文=idling stop的“i”；
意为：彻底解决因怠速产生的浪费，降低油耗。
其二，“智能”的英文=intelligence的“i”；
意为：无缝衔接的智能运作系统。
其三，驾驶者自身的英文=“i”。
意为：驾驶者自身树立环保意识，创造良好驾驶习惯。
另外，还将i-stop的“i”作为功能进行了具体化说明
◎提前预知驾驶者的意图而进行智能的动作
从N档切换至D档，这时系统判定车辆要行驶，所以会自动启动发动机，并可根据方向盘的转向角度估计交通环境，禁止i-stop动作；
◎驾驶者可以通过自由自在的操作来控制i-stop的动作。
操作习惯以后，右脚踩下刹车的力度大小可以控制i-stop启动或不启动。
请各位在店内的实际工作中亲身感受吧。
P21.以上，这部分的说明到此结束。
推荐第2篇：办公室岗位职责详细
办公室岗位职责
目 录
1、办公室职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3
2、办公室主任岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4
3、办公室副主任岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5
4、办公室秘书岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6
5、办公室办事员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7
6、办公室打字员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8
7、办公室总务岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9
8、驾驶员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10
9、专职档案员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11
１
行政办公室职责
行政办公室是单位综合办事与协调的行政机构，其主要职能是围绕单位的中心和后勤工作，服务于中心工作，发挥“司令部”、“作战部”、“公关部”参谋助手、综合协调、督促检查的作用，组织和实施单位领导的工作指示，实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层。具体工作职责是：
1、辅助决策。深入基层了解情况，调查研究，向单位领导提出工作建议，当好参谋。深入调查研究，联系员工，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向上级领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。
2、督促检查。协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办的执行情况进行督办，抓好落实，保证政令畅通。
3、综合协调。协助领导组织重要会议和各种重大活动；负责协调好各职能部门的工作；做好单位与上级部门和外单位的协调工作。
4、公文管理。负责综合性文件材料的起草、打印、核对、上报下发，审定修改各部门以单位名义发送的各类文件资料，保证公文质量；负责上级机关、兄弟单位来文的处理工作。
5、事务管理。负责领导的公务活动安排；负责宾客接
２ 待；假期值班；编写事记、出版宣传板报、发布媒介广告；负责（政府采购范围之外的）办公用品的采购、保管、发放、调配使用；做好来电登记；统一安排卫生、考勤、作息时间、车辆管理、放假时间；负责单位房屋、水电、卫生、治安、车辆、设备等方面的管理；负责书报信函的收发工作；领导临时交代的任务；其它科室业务范围之外的杂碎事。
6、会议管理。协助领导组织办公会议及召开的其他会议，做好会议记录，整理重要的会议纪要，做好会议决定的传达工作。
7、保密管理。做好上级和公司机密文件、资料、领导核心会议有关内容的保密工作；负责机要工作。
8、档案管理。负责档案的收集、整理、保管、统计、开发利用和建立相应的档案管理。
9、印章管理。负责保管印章，办理对外介绍信及证明；负责管理公章的刻制、启用、文件发放、收缴工作。
10、建章立制。协助领导组织拟定单位的规划、章程和制度；建立和健全各项规章制度，实行科学管理；负责检查各项规章制度的落实与实施。如请销假管理制度、办公物品管理制度、办公室印信管理制度、办公室文书管理制度、办公室档案管理制度、公务车辆管理制度、社会治安综合治理管理制度、清洁卫生管理制度。
３ 办公室主任岗位职责
一、贯彻党的方针、政策和本单位的各项规章制度，熟悉单位业务，协调各部门工作。
二、负责所属秘书、总务、办事员、打字员、司机、保安员、清洁工、饮事员的管理、考勤、考核、思想教育、业务指导工作。
三、负责单位印章的保管使用和公文的处理，审定、修改以单位名义发送的各类文件。
四、负责单位例会的记录和材料，督促检查各部门完成各项工作。
五、深入基层，了解情况，总结经验，向领导提工作建议，当好领导的参谋。
六、负责单位固定资产的计划购置管理与维修。
七、搞好后勤保障工作。
八、积极协助单位领导搞好 “三个文明”建设。
九、完成单位领导交办的各项工作。
４ 办公室副主任岗位职责
一、全面协助主任工作，参加起草单位工作计划、总结，通知及其它公文。
二、分管办公室相关工作。
三、协助主任做好上报公文文稿的审核工作，负责单位公文文稿的审批和审批打印工作。
五、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。
六、负责会同有关部门组织安排全校性大会和大型活动。
七、协助主任做好办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。
八、负责办公室人员考核工作。
九、完成领导交办的其他工作。
５ 办公室秘书岗位职责
一、负责拟定单位综合文件材料以及工作安排、总结、报告、请示等。
二、协助领导审定修改各部门以单位名义发送的文稿，严格把好文件质量关。
三、负责文件、资料的收发登记、传阅、催办、收集、整理、立卷、归档工作。
四、认真做好处各种会议筹备和编写会议纪要。
五、开展调查研究，进行信息收集和反馈，及时向领导提供决策服务，当好领导的参谋。
六、负责编写单位大事记。
七、完成领导交办的其它工作。
６ 办公室办事员岗位职责
一、协助办公室主任为单位领导做好服务工作。
二、协助办公室主任处理办公室日常事务，接待群众来信来访。
三、完成各类文书、文件、信函、简报的起草工作。
四、做好各类文件的分发、上报、传阅、催办、归档等工作。
五、负责办公室工作的保密、计划生育、综合统计及相关的具体事务。
六、负责单位值班车辆的调配及办公室印信的管理工作。
七、协助办公室主任安排好处各种会议，做好会议记录。
八、协助办公室主任组织安排各种重要活动，并做好相关事务的协调处理工作。
九、了解、掌握单位的各类信息和决定决议的贯彻执行情况。
十、负责单位办公室、领导办公室、会议室的财产、卫生及安全管理工作。
十一、负责办公室的值班工作。
十二、完成单位领导和办公室主任交办的其他工作。
７ 办公室打字员岗位职责
一、认真学习政治，刻苦钻研业务，不断提高思想觉悟和业务水平。
二、负责单位文件和资料的打印、复印、分发工作，严格执行《公文处理和档案管理制度》，按时按质完成文印工作任务，做到文字打印准确，字迹清晰，保证公文质量。
三、打印和复印的文件资料，必须经领导批准，并严格按批准份数印制，未经领导批准的文稿不得承接打印和复印。
四、对打印机、复印机及相关设备，要进行经常性保养，保持机件完好、清洁，未经批准不得让他人上机操作。
五、打印和复印时，要注意节约使用纸张、油墨和其他材料，防止浪费。
六、对打印的文件、稿件要妥善保管，防止他人翻阅；严格执行保密纪律，涉及保密的文件和内容，不得外传。
七、完成领导交办的其他工作事项。
８ 办公室总务岗位职责
一、努力学习政治，刻苦钻石业务，严格遵守财经纪律和财务制度，做好后勤保障工作。
二、负责单位房屋、设备等固定资产的管理和维修工作，建立固定资产物品登记帐册。每年对单位财产进行一次清查，做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，发现问题，及时处理。
三、负责低值易耗品的计划采购、保管发放，不经主管领导同意，不得自行购置。
四、负责职工食堂的管理工作，做好办公地点和宿舍区的水电供给、水电费的收缴以及管线的维修保养。搞好环境卫生管理和治安保卫工作。
五、负责单位公务接待工作，并协助做好会议的筹备工作。
六、负责单位汽车和司机的管理，按《车辆管理规定》做好车辆维修和保养，并做好用车和用油登记。
七、负责单位职工工作制服和其他物品的领取、发放管理。
八、完成领导交办的其它工作任务。
９
驾驶员岗位职责
一、认真学习政治，钻研驾驶业务，遵守交通法规。文明驾驶，礼貌行车，做到不酒后驾车，不将车辆交无驾驶执照的人或外单位人员驾驶，不带病开车。
二、爱护车辆，做到“三勤四不漏”（三勤：勤保养、勤维修、勤检查；四不漏：不漏油、不漏水、不漏电、不漏气），保持车辆技术状况完好，车容整洁，按时出车。
三、按时做好车辆的年审和交纳车辆保险费工作。
四、遵守保密纪律，涉及机密内容的文件和领导的谈话不得外传。
五、服从领导，听从指挥，积极完成领导交给的出车任务不用公车办私事，严格执行派车制度，做到无派车单不出车。
六、出车时，要妥善保管随车工具和备用材料，做到防火、防盗、防车祸，保障行车安全。
七、遵守各项规费征收法规，配合本单位人员搞好各项工作。
八、遵守组织纪律，积极参加安全日活动。
九、认真填写出车、用油、保养、维护记录。
十、完成领导交办的其他工作。
１０ 专职档案员岗位职责
一、认真学习，宣传、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律，法规，努力实现档案管理的规范化和标准化。
二、督促，检查，指导各部门做好文件材料的形成、积累，整理、立卷，归档工作。检查，验收归档文件材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求。办好交接手续。
三、认真做好案卷的整理、分类、登记建卡、编号上架等工作。做到库房管理科学，案卷排列整齐、主次分明、标志明确。
四、积极开发档案信息资源，编制检索工具和参考资料，办理利用档案事宜，主动热情地做好服务。
五、认真做好档案库房管理和安全防护工作，对库房进行安全防护检查，防止事故发生。对损坏变质的档案材料要及时采取措施，进行修补和复制。
六、认真做好档案统计工作及档案鉴定，销毁的基础工作。对过期档案提出存、毁处理意见。
七、坚守工作岗位。严格执行档案管理的各项规章制度。遵守保密制度和保密纪律，确保档案安全。
八、负责所管范围各项管理制度的制定和修改的起草工作。
九、认真学习档案业务知识，钻研档案理论；负责对兼职档案员进行业务培训；积极参与档案协作组，学会活动，进行工作经验和学术交流。
十、完成领导交办的其他工作。
１１
推荐第3篇：岗位职责说明
岗位职责牌共8块，版面和项目经理牌一样，其它的
描述按照下面来打字就可以了
岗位职责
项目经理
1.项目经理由公司授权，全权负责本工程项目的实施，代表公司处理与本工程有关的外部关系事务，决策本工程的各项重大事宜。
2.在工程施工过程，认真贯彻执行国家的政策、法规、法令和南方电网公司关于送电线路工程建设的各项规定，贯彻落实公司的程序文件和各项管理制度，认真执行业主关于工程建设的有关文件规定。
3.负责建立本工程组织机构，明确各部门和人员的职责和权限，组织制定和贯彻项目部各项规章制度和奖惩条例。
4.贯彻执行公司质量方针、安全生产方针，定期主持召开安全、质量工作会议，确保措施和计划有效实施，确保工程质量目标和安全目标达到的合同要求和同家强制性规定，对本工程的施工安全和质量全面负责。
5.科学组织生产、合理配置资源，协调各部门之间的关系，负责组织青赔工作，及时解决施工中出现的问题。确保本标段按计划按期竣工和投产达标。
6.定期向公司领导汇报工作，定期与业主、监理工程师等相关方联系。
7.负责坚持文明施工，节约资源，注重环保。
项目副经理
1.协助项目经理进行本工程的施工项目管理，在项目经理的领导下全面实施项目施工的各项管理工作。
2.负责项目施工的具体指挥和实施，对资源和劳动组织进行调度管理。负责项目工程的日常管理工作，对施工的质量、安全、经济目标的实施具体负责。
3.落实业主、监理工程师有关工程质量、安全和施工进度等指令。
4.在项目经理因工作需要外出时，代理项目经理开展各项工作，行使其职责和权限。
项目总工
1.在项目经理领导下，对本工程的技术、质量和安全技术工作全面负责。
2.执行国家有关规程、规范及各项技术管理制度，贯彻公司程序文件，组织落实工程投产达标的实施细则，确保工程质量达到优质工程，满足业主的要求。
3.组织施工图纸审查，主持编制本工程施工组织设计，组织编写和审批各项施工作业指导书、安全和质量保证措施。组织项目部技术安全交底工作。
4.负责开工前的技术培训和考核工作，制定本工程的培训计划，对各类人员进行技术培训、考核和资格确认，确保各类人员持证上岗。
5.定期策划和组织各种安全、质量工作会议，总结施工过程中的经验和教训，及时采取有效措施和消除隐患，解决施工中出现的疑难技术问题，对重大施工方案作出决定，组织各项新技术、新工艺的推广、落实。
6.经常与业主、设计、监理、运行代表联系，征求对本工程的反馈意见和建议，促进项目安全、优质按期完工。
7.经常深入施工现场检查和指导工作，组织安排各种工程质量的检查和验收，验证本工程的开工条件和竣工条件。指导和检查各项施工资料的正确填写。
8.监督和指导现场文明施工。
工程部
1.执行国家规程、规范和行业有关技术标准以及公司有关施工技术管理制度，负责技术措施的贯彻执行，对工程施工技术工作具体负责。
2.参加施工图会审和合同评审。
3.编制各种施工技术措施和安全技术措施，并负责进行技术交底工作。对特殊施工及重大跨越施工提出施工方案，报项目总工审批。
4.提供工程材料供应计划、工器具和设备使用计划以及劳动力投入计划。
5.负责设计变更的信息传递和整理，负责施工人员的有关具体施工及各类施工资料的答疑。
6.坚持现场技术指导，解决施工中出现的技术难题，及时将施工过程中的有关疑难点与监理、设计单位联系，以便及时得到解决。
7.负责新技术、新工艺、新材料的应用和实施。
8.对工程施工记录和文件资料管理工作进行指导。
安质部
1.认真贯彻上级对工程质量和安全的有关法规和制度，对本标段的安全、质量工作负责。
2.在施工全过程负责执行公司《质量奖惩制度》和《安全奖惩制度》, 确保公司质量环境职业健康安全管理体系在本工程中的有效运行，以及各项质量、安全制度在本工程中得到有效落实。
3.负责本工程质量计划的制定和安全措施的编制，并在施工现场负责其贯彻执行。
4.对工程质量和安全进行过程控制，经常深入现场检查施工安全和质量状况，掌握施工安全、质量动态，及时指出不安全隐患和质量缺陷并指令纠正和监督落实。
5.预测影响质量、安全的薄弱环节，并制定其预防措施。
6.负责本标段的质量、安全报表的编制，并按有关规定向业主、监理及有关部门报送。
7.负责本标段的安全管理和施工现场安全监察，定期组织安全例会、安全考试和安全教育，开展各项安全活动并监督现场文明施工。
8.协助业主及监理工程师对工程质量进行日常监督。
9.负责质量记录的整理、收集和归档，做好工程资料的控制。
综合部
1.负责办理有关的施工许可证及其它相关手续。
2.负责施工的清障工作，协助业主搞好拆迁，青苗赔偿，征地的协调工作，处理施工中与地方政府的协调工作。
3.负责与本工程有关的各类合同管理，施工预算的编制及经济承包责任制的实施。
4.对工期和施工计划安排进行有效控制。
5.真实、及时地按《统计法》和业主要求报送各类统计报表。
6.进行本工程的成本分析，合理控制工程资金的使用。
7.负责对内、对外进行工程结算及成本核算,资金收支管理及劳动分配。
办公室
1.协助项目经理负责工程施工的生产调度工作，以及车辆管理。
2.负责本工程对内、对外文件和资料的收发、保管、建立档案等文秘、档案工作。
3.负责项目部布置和安排，为项目部人员及监理代表提供良好的生活条件以及工作环境。
4.负责项目部的其他日常事务，督促后勤人员搞好食堂工作、后勤服务，搞好驻地环境卫生和饮食卫生。
5.活跃项目部的精神文化生活。
材料站
1.负责建立健全工地材料和机具设备管理的各项规章制度，并落实执行。
2.负责工程材料的采购、验收、保管和发放工作，严格办理验收、交接、发放手续，做好工程施工全部材料、工机具的帐、卡、物归口统计管理工作。
3.对采购材料的质量负责，负责送检及进货检验。
4.做好本工程所有材料的跟踪管理，负责将各种材料的相关资料的原件及时送交项目工程部。
5.负责机械设备的运输、保管、保养、维修，以及计量器具的配置、周检，并确保其使用的有效性。
6.对易燃、易爆物品按要求进行有效地管理。
7.一切为前方工地服务，尽可能满足一线工地的急需计划。
推荐第4篇：现货交易开户详细说明
为了方便朋友们交易开户，增强办事效率。
起用网上交易自助开户流程。
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第一步：
联系本人开户QQ：975252596
技术交流群：176963429（高手区）
收到资料后，注册交易号完成后，会告之你交易员及密码
第二步：
办理银商转帐（ 一是去柜台办理，二是网上自助办理 ）网上银行办理流程，下面（示例一，
二）会有图解流程
第三步：入资操作 。入资方法（示例三）有图解流程
第四步：做多做空操作， （示例三）有图解流程
（航政，重庆渝涪，中京，寿光，亚洲木材等市场）
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推荐第5篇：暑期社会实践详细说明
暑期社会实践详细说明
这个实践占2个学分，修不够是不可以毕业的，所以大家要认真对待，下面我说一下
具体细节：
一、这不是一篇打工经历，需要选一个课题，开展调研，写一篇相应的论文
二、主题围绕人文社科类、自然科学类，主要是按照自己的兴趣来。写好的话，可以直接参加挑战杯，想保研的同学可以好好写写。
三、优秀90分以上，可以加一个创新学分；参加实践归来话感受的课题主讲，也可以加一个创新学分
四、论文形式可以去网上参考，切忌写自己的打工经历。论文要有相应的调研结果，例如问卷调查、数据图表。有明确的观点。
五、话题：社会热点话题，如民生，农村留守儿童等，可以自由选择，主题要新颖
具体要求：
一、内容要真实，不要雷同，如有雷同，直接不及格（重点在于自己写，不要再网上找一篇按部就班的抄下来）
二、字数不少于5000字
三、稿纸（格格纸）手写，不要打印，自己写
四、封皮把稿纸翻过来写好题目、姓名、班级、学号
五、介绍信放在最上面（封皮上面），左上角对齐订起来
六、实验报告与介绍信盖的章必须一致，保证盖的章的有效性
七、暑假留校勤工助学的同学统一到院办盖章，上交一篇800字的心得
八、自由组队的同学一点要慎重，必须跟老师商量，组队的同学特别要好好学，每个人都得尽力，要么不是全队都是60分，要么就全部不及格（班主任原话）
九、如果挂科的话只能大四补，特别不好弄，所以大家一次就把它拿下
十、介绍信千万不能丢，丢了没法补
十一、跟着院队实践的同学，介绍信的章在院办盖
十二、最后最最重要的一点：千万千万要注意安全
如果谁有问题可以给我发短信或者是qq留言，希望亲耐的童鞋们有一个舒心快乐的假期，我会想你们的，呵呵呵······
推荐第6篇：薪资考核制度详细说明
普通员工薪资解释：
基本工资： 试用期 1300+200补贴
三个月转正：1500+200补贴 +保险 （转正条件： 适应店内各项工作；同事关系融洽；业务销售合格填写试用期合格表，店长有评价，允许转正。）
一年以上： 带薪假期+十三薪
提成部分： 员工合提销售额的2%均分
提成条件： 店铺完成任务百分之六十以上，员工提实际销售2%均分。
店铺未完成任务的百分之六十以上，员工提实际销售1%均分。（收银不参与）
店铺没完成任务的半分之六十，店长无提成点，员工有。
销售连续2个月倒数最后2名，第三个月起 底薪8折
奖金部分：
收银额外完成任务有销售奖金
（前提：本质工作保证完成，无短款，投诉及收到假币等情况，否则无奖金）
收银无提成，只牵扯奖金。
5000以下：0.5%
5000-10000： 奖1%
10000-20000：奖1.5%
没有销售，不扣工资。
奖励优秀员工部分：
店铺完成任务百分之六十情况下：
每月销售第一名员工：多奖励五十元。
每月销售冠军 销售与最后一名有差距时，实行倒扣制度，最后一名补贴第一名
连续三个月第一名：季度末奖 200元（此规定与店铺任务无关）
半年评选优秀员工（2名）：各方面表现均达标者 奖400元 （此规定与店铺任务无关）
推荐第7篇：乘机流程(详细说明)
乘机流程（详细说明） 国内出发
1、行李托运、换登机牌 请您凭机票及本人有效身份证件到相应值机柜台办理乘机和行李托运手续，领取登机 牌。 小帮手提示： 1)为确保您顺利登机，建议您至少提前 120 分钟到达航站楼，并尽快办理乘机手续。 2)您的身份证、护照等有效证件以及现金、票据等贵重物品请随身携带。
2、安全检查 请提前准备好登机牌、飞机票和有效身份证件凭证，并交给安全检查员查验。为了飞行 安全，您须从金属探测门通过，随身行李物品须经 X 光机检查。
3、候机及登机 您可以根据登机牌上的登机口号到相应 候机区休息候机。通常情况下，将在航班起飞 前约 30 分钟开始登机，请留意广播提示和航班信息显示。 小帮手提示： 登机时需要出示登机牌，请提前准好。 国内到达
1、航班到达 如果您乘坐的航班停靠航站楼登机桥， 您可经登机桥沿连廊进入一楼到达厅的行李提取 厅；如果您是乘摆渡车到达航站楼到达厅，下车后可直接进入行李提取厅。
2、提取行李 行李提取厅位于一楼，您可根据航班号，通过行李转盘显示屏，查知您的托运行李所在 的转盘。 小帮手提示： 如行李较多，您可使用免费行李手推车或选择有偿手推车服务。 为确保您的行李不被误领， 在出口处将会有工作人员对您的行李牌进行检查核对， 请您 配合。
3、离开机场 提取行李后您将进入到达大厅， 在那里您可与亲友会面， 或到宾馆接待及问讯柜台进行 咨询，或到银行兑换货币。随后，您可选择机场“空港快线”的豪华大巴或出租车等交通工 具离开机场。 小帮手提示： 为保障您的合法权益不受侵害， 请不要接受无机场正式工作证件人员的服务或搭乘无运 营资格、私自揽客的车辆。 国际出发
1、托运行李、换登机牌 请您凭机票及本人有效护照、签证到相应值机柜台办理乘机和行李托运手续， 领取登机 牌。小帮手提示： 1)为确保您顺利登机，建议您最晚在航 班起飞前 180 分钟到达航站楼，值机柜台截止 办理手续的时间为航班起飞前 45-60 分钟 不等，具体情况将按各航空公司规定执行，敬请 留意机票说明； 2)您的护照、签证、旅行证件以及现金、票据等贵重物品请随身携
2、检验检疫 如果您是将要出国一年以上的中国籍旅客， 有效的健康证明必不可少； 如果您是将要前 往某一疫区的旅客，您应进行必要的免疫预防疫苗接种。
3、海关 如果您有物品申报，请走红色（申报）通道，办理海关手续；如果没有，请走绿色（无 申报）通道。
4、边防检查 如果您是外国旅客，请交验您的有效护照、签证、出境登记卡，并在有效入境签证上的
规定期限内出境。 如果您是中国旅客（包括港澳台地区居民） ，请交验您的有效护照证件、签证、出境登记卡以及有关部门签发的出国证明。
5、安全检查 请提前准备好登机牌、飞机票和有效护照证件， 并交给安全检查员查验。 为了飞行安全， 您须从金属探测门通过，随身行李物品须经 X 光机检查。
6、候机与登机 现在您可以根据登机牌显示的登机口号到相应候机区休息候机。 通常情况下， 将在航班 起飞前约 40 分钟开始登机，请留意广播提示和航班信息显示。登机时需要出示登机牌，请 提前准备好，部分航班需再次检验护照。 小帮手提示： 为确保顺利登机，请妥善保管您的登机牌，切勿折叠。 国际到达
1、航班到达 下飞机进入航站楼后，您可前往一楼提取行李，并将沿途依次办理以下手续。
2、健康申报 乘坐国际航班到达广州的旅客，首先需要通过检验检疫。要如实填写《入境健康检疫申 明卡》 ；来自黄热病区的旅客，请您向检验检疫机关出示有效的黄热病预防接种证书。
3、边防检查 外国旅客入境须持有效的护照证件， 并办妥中国入境签证； 中国旅客凭有效护照证件入 境。旅客入境时，须将填好的入境登记卡连同护照证件、签证一并交边防检查站查验。 小帮手提示： 到达厅设有外国人签证处，符合有关规定的外籍人士可在抵达后办理中国签证。
4、提取行李 行李提取厅位于一楼，您可根据航班号，通过行李转盘显示屏，查知您的托运行李所在 的转盘。 小帮手提示： 如行李较多， 您可免费使用行李手推车或选择有偿手推车服务。 为确保您的行李不被误 领，在出口处将会有工作人员对您的行李牌进行检查核对，请您配合。
5、海关 检验检疫如果您有物品申报，请走红色（申报）通道，办理海关手续；如果没有，请走绿色（无 申报）通道。 请严格执行《中国入境检验检疫须知》的规定。
6、离开机场 提取行李后您将进入到达大厅， 在那里您可与亲友会面， 或到宾馆接待及问讯柜台进行 咨询，或到银行兑换货币。出了到达大厅，您可选择机场“空港快线”的豪华大巴或出租车 等交通工具离开机场。 小帮手提示： 为保障您的合法权益不受侵害， 请不要接受无机场正式工作证件人员的服务或搭乘无运 营资格、私自揽客的车辆。 中转流程（国内-国内）
1、国内航班到达 下飞机后您将经登机桥或乘摆渡车进入航站楼。
2、办理中转手续 如果您经登机桥进入航站楼， 可直接前往中转柜台办理中转手续； 如果您乘摆渡车到达 航站楼，下车后请前往国内中转柜台办理中转手续。
3、国内航班登机 您办理中转手续后，
您可直接前往位于航班所在指廊中段的旅客安检口接受安全检查， 然后在候机区候机。通常情况下，将在航班起飞前约 30 分钟开始登机，请留意广播提示和 航班信息显示。 小帮手提示： 登机时需要出示登机牌，请提前准好。 中转流程（国内-国际）
1、国内航班到达 下飞机后您将经登机桥或乘摆渡车进入航站楼。
2、提取行李 行李提取厅位于一楼， 其入口处设有行李转盘显示屏， 您可根据航班号查知您的托运行 李所在的转盘。如有疑问请到行李查询柜台咨询。
3、检验检疫 您应持有必要的健康证明，并进行必要的免疫预防疫苗接种。
4、海关 如果您有物品申报，请走红色（申报）通道；如果没有，请走绿色（无申报）通道。
5、办理乘机手续 在这里，您将办理行李托运手续，并换取登机牌。
6、边防检查 您应持有有效护照证件、签证、出境登记卡以及有关部门签发的出国证明。
7、安全检查 请您准备好登机牌、飞机票和有效护照证件等通过安全检查。
8、航班登机 请到相应登机口候机，并请留意广播提示和航班信息显示。小帮手提示： 登机时需要出示登机牌，请提前准好。中转流程（国际转国内）
1、国内航班到达 下飞机后您将经登机桥或乘摆渡车进入航站楼。
2、健康申报 乘坐国际航班到达广州的旅客，首先需要通过检验检疫。要如实填写《入境健康检疫申 明卡》 ；来自黄热病区的旅客，请您向检验检疫机关出示有效的黄热病预防接种证书。
3、边防检查 您须持有有效护照证件、签证、入境登记卡。
4、提取行李 行李提取厅位于一楼， 其入口处设有行李转盘显示屏， 您可根据航班号查知您的托运行 李所在转盘。如有疑问请到行李查询柜台咨询。
5、海关检验检疫 如果您有物品申报，请走红色（申报）通道；如果没有，请走绿色（无申报）通道。 请严格执行《中国入境检验检疫须知》的规定。
6、办理中转手续 到国际转国内行李再托运处办理中转手续航班。
7、安全检查 请您准备好登机牌、飞机票、有效身份证件等通过安全检查。
8、国内航班登机 请到相应登机口候机，并请留意广播提示和航班信息显示。 小帮手提示： 登机时需要出示登机牌，请提前准好。中转流程（国际转国际）
1、国内航班到达 下飞机后您将经登机桥或乘摆渡车进入航站楼。
2、提取行李 行李提取厅位于一楼， 其入口处设有行李转盘显示屏， 您可根据航班号查知您的托运行 李所在的转盘。如有疑问请到行李查询柜台咨询。
3、检验检疫 您应持有必要的健康证明，并进行必要的免疫预防疫苗接种。
4、海关 如果您有物品申报，请走红色（申
报）通道；如果没有，请走绿色（无申报）通道。
5、办理乘机手续 在这里，您将办理行李托运手续，并换取登机牌。
6、边防检查 您应持有有效护照证件、签证、出境登记卡以及有关部门签发的出国证明。
7、安全检查 请您准备好登机牌、飞机票和有效护照证件等通过安全检查。
8、航班登机 请到相应登机口候机，并请留意广播提示和航班信息显示。 小帮手提示： 登机时需要出示登机牌，请提前准好。
推荐第8篇：详细摘要格式说明
2008年全国博士生学术论坛（河口海岸科学）摘要
详细摘要格式说明
1、纸张大小：A4（210×297mm）;
2、版心大小：170×270mm，单栏。页边距：左、右各2cm；上边距2.5cm,下边距2cm;
3、页眉：“2008年全国博士生学术论坛（河口海岸科学）”，宋体，小五（此栏不允许更改）；
4、用Microsoft Word 2000以上版本排版;
5、详细摘要内容要求满一页，一页不够可适当扩充至两页，但不超过两页，中文详细摘要格
式如下：
4.1行距：若无特别说明，均为单倍行距；
4.2段落间距：若无特别说明，均为段前0行，段后0行；
4.3论文题目：黑体，二号，加粗，居中，不超过20字，段落间距为段前0.5行，段后0.5行；
4.4作者：楷体，小四，居中；
4.5地址：宋体，小五，居中；
4.6摘要正文：宋体，五号，两端对齐，各段为首行缩进2个字符；
4.7表格：表格内容与标题字体为宋体，小五，标题加粗，并置于表格上方
4.8图：图内文字及标题字体为宋体，小五，标题加粗，并置于图下方
4.9关键词：宋体，五号，两端对齐，段落间距为段前0.5行，其中“关键词”要加粗；
4.10参考文献：宋体，小五（凡在参考文献中出现的文献都应在摘要正文中有所标注，且参
考文献的编号应与引用顺序一致），其中“参考文献”为黑体，五号。
6、英文详细摘要格式：请参照中文详细摘要格式，所有字体用“Times New Roman”替代，
并注意其中加粗部分，其他同中文格式。
推荐第9篇：探亲访友签证详细说明
须交材料：
1.两份用电脑填写完整、亲笔签名的在线申请表，附三张白底近期证件照（两张贴于申请表照片栏）。在线申请表可从本馆网站
www.shanghai.diplo.de“赴德须知—签证规定—签证申请表格”或
http://visa.diplo.de网站下载。如无法用电脑填表，也可递交手填的申请表。
（注：有关申请表的填写见下楼详解。关于照片，我父母是直接去本市的出入境管理局（办护照的地方）旁边的指定照相点照的，为什么去那里呢，因为那里除了照护照照片之外，还提供签证照的专业服务，所有主要签证地的照片规格都是按照官方要求在电脑里预设好的，去了告诉工作人员需要德国签证照就行了，什么都不需要多管，照完立等可取，绝对是符合申根国标准的签证照，当然价格上会要比在普通照相馆照贵一点。具体照片要求应该和我们在德国延签时交照片的规定是一样的，比如头脸要照得很大之类，规格是小2寸的，比标准2寸要短一点，当然我相信国内领馆不可能会对照片的要求像外国人管理局那么严格的，如果当地出入境管理局的照相点没有这项服务，就直接去照张2寸白底证件照就行了。三张照片中的两张需要预先贴于申请表照片栏中，剩下的一张供面签时签证官往电脑里扫描用。）
2.亲笔签名的护照（签证到期后有效期不少于90天）及标有个人信息的护照首页复印件一
（注：被邀请人还没有护照的或有效期不够的，需要第一时间先去办理或换新本，否则经济担保书无法开具，申请表也无法填制。另外不要忘了在护照底页签好名。）
3.旅费证明
该证明可为根据居留法第68 条开具的经济担保书，务请注意本馆网站德文版“经济担保书（Verpflichtungserklaerung）”须知。
也可自己承担旅费，提供最近三个月的工资单或银行工资卡对帐单等收入证明佐证。注意：新存入的定期银行存款不能作为证明。
（注：这个所谓的经济担保书就是去Buergerservice之类开立的那张彩色的Auslaenderbehoerde认证的Verpflichtungserklaerung。
开立担保书时首先交验你的护照，其它诸如Meldebehoerde的居住地址Anmeldung之类的文件应该都不需要，因为工作人员会自行从数据库里调出来的。
请在开立之前就向工作人员说明是由你承担旅费，还是被邀请人自行承担，如果是由你承担，工作人员会要求出具工资证明、相应银行账户款项
等予以验资，如果是由被邀请人承担，则直接开具。具体何种承担方式，担保书的最后会加以注明。
需要在担保书中注明被邀请人的入境时间，出境时间则不需要，所以请事先估算一个妥善的入境时间。
被邀请人的详细信息需要事先向国内一一询问清楚，建议事先认真写或打印在纸上，节省办理的时间也避免工作人员出错，必需的信息为：被邀请人的姓、名、性别、出生日期和出生地、国籍、护照号码，必须与护照上的内容完全一致；被邀请人的居住地，务必和户口簿上的户籍地址一致。即使被邀请人有几处房产，且其并非常住在该户籍地址，没有特殊必要的话还是按照户口簿的户籍地址填写，因为户口簿也是必交材料，若到时候两个一比较不吻合，搞不好就要去加开居住证明了。原则上若同时邀请一人以上前来探访，入境时间相同，且其相互之间为配偶或亲子关系，比如爸爸和妈妈或者太太和孩子，可以开在同一张担保书上，每一张担保书现价25欧元，多开一份就多一份钱。如果是开在同一张担保书上的，工作人员会选择其中一人详细登记，其它人员作为随附人员只写出姓名、出生日期和性别。
最后务必当场认真核对担保书内容保证完全无误。
面签完后签证官会把担保书原件当场退还的，记得来德国时务必将其与保险证明等必备材料随身带好，以供入关时备检。
对于被邀请人自己承担旅费的，这里只提及了三个月工资证明。至于更多的活期存款证明、定期存款证明和不动产证明，需要出示哪一类更能“打动”领馆，签证处答复：对此没有明确要求，请申请人自行理解。所以我的理解，可以的话还是多带点去吧。而且从我父母面签时的状况来看，签证官对定期存款及房产证等不动产证明的 “兴趣”或许更大一些。
另外，请注意！须知里对两种担保证明方式，使用的是“可为……也可……”，表示如果选择申请人自保，并提供了合适且足够的自保证明，来自邀请人的担保书Verpflichtungserklaerung，特别是不附带经济能力证明的Verpflichtungserklaerung，就不是必交件了（当然可以提交更好）！这点已特别向上海领馆确认过！我想这对那些开不到
Verpflichtungserklaerung的人是非常重要的信息，如果您的家人朋友在上海辖区，你们就不用费尽心机去请德国人代开或转签旅游签证了。此条只适用于上海，其它使领馆未经任何验证，另外介于签证制度的频繁变化及因人而异，如果您因为开不到Verpflichtungserklaerung想套用此条信息，请务必事前再次电邮或电话上海领馆亲自确认！切记！）
4.出具经济担保书的邀请人护照（标有个人信息的首页）或身份证复印
件。如邀请人在中国居住，须另交其最近一次的中国居留许可证复印件。 如果要去探望的不是出具经济担保书的邀请人，须另交被探望人的护照（标有个人信息的首页）或身份证复印件。如果被探望人不是德国或另一欧盟成员国公民，须另交其最近一次的德国居留许可复印件。
5.邀请函（写明居留地址、目的和时间等）
（注：多谢14楼baijia提示，2009年7月7日最新版明确新增了此条，6月19日的版本尚未有此条，我之前也被明确答复有了担保书是不需要邀请函的，没想到半个月就变了，虽然我父母7月9日去面签依然未被要求此材料，不过可能过了“通融过渡期”就不会可有可无了，请务必记得准备。）
6.入境后医疗保险证明原件
（注：我是直接在德国这边的保险公司为父母投的保，面签时让父母递交的是自己打印出来的保险公司电邮来的电子文档，没有遇到任何问题。）
7.中国籍申请人提交：
• 户口簿原件及所有页码和加页的复印件
• 暂住证及复印件
• 与邀请人的亲属关系公证书（如为探亲），附英文或德文译文
（注：户口簿应该属于必交件，如果与邀请人的亲属关系很明确就能从户口簿上体现出来，则户口簿就足够了，如果不能体现，则由派出所出具证明即可。以上均属于原始的亲属关系证明资料，上海签证处答复：申请短期探亲访友签证时，可以直接使用原始的亲属关系证明资料，无需特别做成公证书形式。亦即，本项第三点所述公证和译本可以免去。如果以上不能满足（户口不在一处，又不巧碰上极少数派出所怕麻烦拒绝开立），请想办法去单位街道之类开立可靠的证明并翻译公证。大学生的集体户口，去学校开立证明。如现住地非户籍所在地，暂住证不可或缺，去住地派出所开立。另外，如果户口簿上的关系存在时间上或表述上的不明确，或是拐了弯的亲属关系，保险起见，还是翻译公证或附加一些其它材料加以补充会稳妥些。）
8.非中国籍申请人提交：中国居住证原件及复印件
9.工作单位出具的写明申请人职位、工资、休假天数、保留职位的准假证明原件：证明中须列出单位地址、电话和传真号码、加盖公司印章、签名并写明签名人姓名和职务。
退休人员提交退休证原件。
未成年人提交：
—在一家德国驻外使/领馆亲笔签署或经公证的父母双方同意赴德声明，附英文或德文译文
—孩子的出生医学证明原件或附英文或德文译文的出生公证书
—离异父母的子女另交父母离婚证和抚养权证明（如在中国离婚：子女监护权归属）原件
所有材料均请提交一份原件及一份复印件。
（注：以上明确未要求翻译公证的，就不用额外去花钱做了，没必要。）
材料不全的申请很遗憾无法受理。
个别情况可能需要补交其他材料。
（注：对这句特别要提一点，就是关于如果同时邀请父母二人前来，是否必须要附加出具针对其二人的在德期间的房屋居住证明/短期租赁合同的问题，因为当前版本的签证须知里的确已经去掉这一条了。但上海签证处答复：根据最新的要求，无需提供邀请人的住房合同了。但是本馆依然保留要求追加该材料的权利。
所以，若是两人及以上同时前来，想要万无一失的朋友，还是想办法准备一份吧。不过就我父母面签的状况而言，签证官是完全没有提及这件事的。）
最后，由于签证材料要求变化实在太快，如果你对某材料要求存疑，建议你即刻直接电邮询问领馆，领馆有专人回复，速度很快，答复也很明确，需要就是需要，不需要就是不需要，保留要求提交的权利就是保留要求提交的权利，照着答复准备材料，再把回信打出来面签时带着，一般来说堂堂领馆临时变卦的概率还是很小的，就算临时变卦，好歹备张白纸黑字的回信，解释回转的余地也大些。
推荐第10篇：出差流程详细说明
出差流程详细说明
1、出发时发送派工单（YA000*****），申请服务号（以T2013010107001TM为例）。
2、到达现场后发送短信RT2013010107001TM，确认到达现场。
3、现场判断，是否需要申请备件，如需要，与组长确认方案之后发送B1ST2013010107001TM格式短信；不需要，3小时之内无方案需与组长取得联系，及时上升，共同商讨现场问题。工程师需发送备件申请表，当前版本为V3.0，发给组长和副组长，经审核后提交给张旭阳老师。
4、备件到达之后发送B1ET2013010107001TM。
5、备件安装之后发送B1AT2013010107001TM。
6、如有组合任务，发送相应格式短信，详见附录(注意：短信最好成对操作)。
7、服务结束，发送C/P+服务号结束工单。
8、返回维修站，发送E+ 服务号。
9、备件返回。顺丰到付发给魏萍02483660631，辽宁省沈阳市浑南新区世纪路16号东软医疗B1楼，注：现场报废的物质更需要照片说明。
10、填写服务销售信息反馈卡发送给服务销售公共邮箱 service-md@neusoft.com（每个月至少三条）、产品线组长、产品线服务经理。
11、将售后服务记录单照片发送给组长。
12、填写整理维修报告，发送给组长、产品区域支持以及产品线服务经理
13、如果本周任务完成，则填写服务周报，记录出差详情、设备状态以及备件发出/返回相关准确信息，每周一之前发送给组长和区域技术支持。
14、每月3日前将上月的服务单及装机，保养等文档提交给服务站站长
附录1：技术支持短息操作说明
1.组长技术支持：
申请发JIS+服务号 如：JIST20121111111111TC
结束发JIE+服务号 如：JIET20121111111111TC或直接申请下一级技术支持或者直接封闭服务号
2.区域技术支持
申请发J2S+服务号 如：J2ST20121111111111TC
结束发J2E+服务号 如：J2ET20121111111111TC或直接申请下一级技术支持或者直接封闭服务号
3.总部技术支持
申请发J3S+服务号 如：J3ST20121111111111TC
结束发J3E+服务号 如：J3ET20121111111111TC或者直接封闭服务号
4.申请备件：
申请备件发B+n+S+加服务号，其中n为第几次申请备件。如：B1ST20121111111111TC备件到达后发B+n+E+加服务号，其中n为第几次申请备件。如：B1ET20121111111111TC备件安装结束发B+n+A+加服务号，其中n为第几次申请备件。如：B1AT20121111111111TC
备件DOA发B+n+D+加服务号，其中n为第几次申请备件。如：B1DT20121111111111TC组合工单短信操作说明：
5、现场商务谈判
申请发TS+服务号 如：TST20121111111111TC
结束发TE+服务号 如：TET20121111111111TC或者直接封闭服务号
6、现场执行FCO
申请发XS+服务号 如：XST20121111111111TC
结束发XE+服务号 如：XET20121111111111TC或者直接封闭服务号
7、现场保养
申请发VS+服务号 如：VST20121111111111TC
结束发VE+服务号 如：VET20121111111111TC或者直接封闭服务号
附录2：发送纸质服务单照片说明：
维修单及保养单：“维修单+医院名称+工单号（YA000*****）”或“保养单+医院名称+工单号（YA000*****）”、“系统状态检测记录单+医院名称+工单号（YA000*****）
安装验收报告的照片邮件发给nmr@neusoft.com，抄送给本产品线经理、组长、区域技术支持，邮件标题：“安装验收报告+医院名称+工单号（YA000*****）”。
各维修单、保养单等文件需用当前最新版本：维修单V3.0，有偿收费通知单V5.0，保养单用带文件编号的新版本。 要求保养时返回三个服务单：售后技术服务单、保养服务确认单、系统状态检测记录单。
附录3：发送服务销售信息反馈卡事项
服务销售部已建立公共邮箱，工程师发送给service-md@neusoft.com，组长，区域技术支持及区域经理。
第11篇：营销大赛详细说明
北京科技大学第三届校园营销大赛
暨苏宁·全国高校菁英营销大赛北科赛区选拔赛
赛事介绍及详细流程
一、大赛介绍
（一）主题
本届大赛将以苏宁易购的“梦想计划”为主题设置比赛的相关环节，以对目前电商行业的分析、建议及针对苏宁易购相关内容的策划设置选题，综合考察学生的分析问题能力、营销能力及方案策划能力。同时通过比赛增加苏宁易购在校园当中的影响力。
（二）项目意义
1、提升学生职场竞争力
通过校园营销大赛为在校大学生提供学习、交流、实践的平台，提升学生创新能力、实战能力，帮助大学生缩短就业后的职业适应期，顺利实现“校园人”到“企业人”的角色转化，进一步提升学生的职场竞争力与综合素质。
2、提供事业的广阔天地
对于志同道合的优秀校园人，苏宁将为其敞开大门，欢迎在校期间来苏宁实习及参加暑期社会实践，毕业后加入苏宁团队，和苏宁一起共同发展，共同成长。广阔天地，大有作为，苏宁将为有梦想的年轻人提供事业发展的舞台。
（三）比赛时间
大赛时间为2012年4月17日—2012年5月19日。
（四）活动对象
北京科技大学全体在校本科生、硕士生。
二、比赛流程
（一）报名阶段
报名时间：2012年4月17日-2012年4月24日
参赛方式： 自由组队参赛，每队3-4人（自设队长1名） 报名方式：（1）现场报名：外场宣传时
（2）电子报名：登陆beikeyingxiaodasai@163.com（密码yingxiao2012）下载报名表，填好后发至大赛公共邮箱 guanxieshelian2012@163.com 。并登录苏宁大赛官网campus.suning.com，注册1200校园菁英网会员、提交相关材料。
（二）宣讲会+第一次培训
时间：2012年4月24日晚7:00 地点：经管楼313 参与对象：所有报名的参赛队员
内容：（1）主办方向参赛选手提供所要策划的商品清单、宣讲参赛要求、赛程安排等各方面事宜。
（2）初赛培训：邀请东凌经济管理学院专业老师对参赛选手进行营销策划书撰写的培训。
（三）初赛
初赛时间：2012年4月24日-4月29号
初赛形式： 每支参赛队伍根据第一次培训的内容和指定的产品进行合理的市场分析，营销手段等上交WORD营销策划。
初赛评委： 经管学院相关老师及MBA等
（四）复赛
复赛主题：展我风采 复赛时间：2012年5月7日 复赛地点：管理楼313 复赛形式：现场进行PPT营销策划展示，每队展示时间3-4分钟；评委提问并综合打分。 复赛评委：管院相关老师、MBA、以及苏宁电器股份有限公司评委
（五）第二次培训
复赛结果评比出后即对进入复赛的团队进行第二次培训。
培训内容：邀请苏宁电器销售部总监给入围决赛的选手进行实战营销指导。
（六）决赛
决赛主题：谁与争锋
决赛时间：2012年5月8日-2012年5月19日
决赛形式：本次营销大赛实战营销采取网购方式，在大赛官网 campus.suning.com，注册1200校园菁英网会员后，通过宣传、利用“苏宁易购”网络购物平台使本团队的顾客用团队会员账号进行下单购物，交易生成后大赛系统将自动增加本团队的销售记录与销售额。赛事评委也将以次数据作为实战营销环节的成绩依据进行评审。
（七）颁奖典礼暨经验交流会
时间：20112年5月19日晚
内容：对冠、亚、季军团队及单项奖进行颁奖与表彰。
北京科技大学管理协会
2012年4月18日
第12篇：各部门工作详细说明
财务部门需要准备的资料
（年度审计报告要有防伪标志）
1、0
9、
10、11年度财务审计报告
2、0
9、
10、11年度企业研究开发费用的归集及辅助帐（分年度归集，见申请表表五），主要用于企业近三年度专项审计报告的审查；研究开发费用包括： （1）人员人工费 直接从事研究开发活动人员（也称研发人员）全年工资薪金（包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出）、企业缴纳的研发人员基本社会保险费用和公积金补助费（含企业按照国务院有关部门规定的标准和范围为研发人员支付的补充养老保险、补充医疗保险费）。 为研究开发活动提供辅助服务的人员的劳务成本应按其在研究开发活动和非研究开发活动的工时比例分摊计入。 （2）直接投入 企业为实施研究开发项目而购买非资产性的材料、物资、设备所支出的费用，实验室的材料（化学品、动物等）购置费等。如：水和燃料（包括煤气和电）使用费等；用于中间试验和产品试制的模具、样品、样机及一般测试手段购置费、试制产品的检验费等；用于研究开发活动的仪器设备的维护费；以经营租赁方式租入的固定资产发生的租赁费。 （3）折旧费用与长期待摊费用 包括为执行研究开发活动而购置的仪器和设备以及为研究开发项目建造或购买建筑物的折旧费用，包括研发设施改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用的摊销。 （4）设计费用 针对新产品和新工艺的构思、开发和制造，进行工序、技术规范、操作特性方面的设计等发生的费用。 （5）装备调试费 主要包括工装准备过程引发的进一步研究开发活动（如研制生产机器、模具和工具，改变生产和质量控制程序，或制定新方法及标准等）所发生的费用。 为大规模批量化和商业化生产进行的常规性工装准备和工业工程发生的费用不能计入。 （6）无形资产摊销 因研发活动需要购入的专有技术（包括专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和
计算方法等）所发生的费用摊销。 1
（7）其他费用 此项费用一般不得超过研发总费用的10％，另有规定的除外。主要包括： ——研发人员培训费、培养费、专家咨询费； ——图书期刊参考资料费、图书馆借阅费、技术研讨会议会费、其他技术资料费； ——国内外专利申请、维持费用； ——为研发活动而发生的办公费、高新科技研发保险费用等； ——为研究开发活动而发生的差旅费； ——未纳入以上项目的其他小额费用。
3、研发投入核算体系（包括公司内部研发投入预算制度、验收核算2
企业年度研究开发费用结构明细表（注意制度等）
要分年度归总）
2009年度
单位：万元
研究开发委托外部研其中：境内的内部研究开其中：人折旧费用与长无形资产投入额序号 项目编号 直接投入 设计费 设备调试费 其他费用 究开发投入外部研发投入发投入额 员人工 期摊销 摊销
（内、外额
额
部)小计
合计 3
辅助账格式如下：
研究开发经费辅助帐 2009年度 项目名称STFW-11/5双发电机 研究开发费用类别： 其他费用、折旧。。。。。 单位：万元 序号 日期 凭证号 金额 备注 1 合计 注意：此表要分年度,按费用类别分别归总 4
人力资源部门需要准备资料
1、企业科技人员以及研究开发人员花名册（研究开发人员要按项目统计）： 提供企业最近三年（0
9、
10、11年）企业科技人员以及研究开发人员名单，并按照以下分类进行汇总： （1）企业科技人员 是指直接从事科技活动、以及专门从事科技活动管理和提供服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员。具体包括：直接从事科技活动的人员以及为科技活动提供辅助服务的人员。具有大专以上学历的科技人员占公司总人数的30%以上。 （2）企业研究开发人员 企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类，应根据企业的技术研发过程确认技术、研究人员身份，确定是否应纳入统计范围。占公司当年总人数的10%以上。 1）研究人员 是指企业内主要参与或管理企业研究开发项目的专业人员。 2）技术人员 具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验的人员，通常在研究人员的指导下参加研发活动，应用有关原理和操作方法执行科学技术任务开展下述活动的人员： ——关键资料的收集整理； ——编制计算机程序； ——进行实验、测试和分析； ——为实验、测试和分析准备材料和设备； ——记录测量数据、进行计算和编制图表；从事统计调查。 3）辅助人员 是指参加研究开发项目或直接协助这些研究开发项目的有关人员。
2、研发人员绩效考核奖励制度
3、科技、研发人员劳工合同备查 5
企业科技人员名单 序 入职时是否 姓名 性别 年龄 学历 专业 职称 所在部门 从业类别 工作单位 号 间 全6 职
企业研究开发人员名单 序 入职时是否 姓名 性别 年龄 学历 专业 职称 所在部门
从业类别 工作单位 号 间 全职 7
技术研发部门需要提供资料
1、请填写《高新技术企业认定申请书》的表
二、表三（请按项目填写，近三年研究开发项目数在4项以上，满足知识产权、科技成果转化能力、高新技术产品收入等相关指标要求）
2、研究开发项目立项报告
3、研发中心成立相关证明文件（董事会出具）、相关资质（政府部门授牌的文件或证书）
4、产学研合作协议以及产学研合作汇总表 近三年与外部合作签订的技术合同 8
二、企业研究开发项目情况表（近3年执行的项目，按单一项目填报） 01 项目名称 项目编号 RD 技术领域 起止时间 技术来源 企业自有技术 本项目研发人员数 2011年
研发经费研发经费总 2010年 2009-2011年总
其中： 预算（万元） 支出（万元） 2009年 要求如下： 立项目的
1、写明项目具体答合哪个领域，细化到三级领域。及组织实
2、立项目的：为什么要立项，该项目要解决什么问题。有什么意义？ 施方式
3、组织实施方式：该项目采用何种方式进行研究，如独立研究、合作研究、部分委托研究、（限400字） 产学研结合等。研发组织架构、人员、资金、设施等。 以上文字必须简要，突出重点。
1 核心技术及要求如下： 创新点
1、核心技术：该项目采用了哪些核心技术，着重从艺、方法、过程等技术方面叙述。（限400字）
2、创新点：着重描述该项目有哪些创新之处，描述要准确、
序号 合同名称 合作单位 签订时间 突出。 要求如下： 逐项列示取得的阶段性成果，包括核心自主知识产权；转化成新产品（服务）、样品、样取得的 机；成果鉴定、标准、获9
三、上年度高新技术产品（服务）情况得情况、论文等。阶段性成果
（限400字）
（按单一产品（服务）填报） 1编号 PS 产品名称 上年度销售 技术领域 技术来源 企业自有技术 收入（万元） 关键技术 要求如下： 及主要
1、写明产品具体符合哪个领域，细化到三级领域。
2、关键技术：类似核心技术，着重从技术方面描写；强调符合《重占领域》细目。 技术指标
3、主要技术指标：尽量量化，突出能充分体现技术先进性的指标。（限400字） 与同类产品要求如下： 1 （服务）的 与市场同类产品相比，本产品具有的技术优势、技术性能指标的先进性、成本、价格优势等；并分条目详列： 竞争优势
1、技术优势
2、成本优势 （限400字）
3、价格优势„„ 产品（服务）要求如下： 逐项列示获得的产权情况，包括：通过何种方式获得、拥有何种自主知识产权、授权号获得知识 等。（只要是与该产品有关的产权情况均可填写，不限于三年之内），并可以列入目前申请的专利。 产权情况 （限400字） 10
综合部门需要准备的资料 综合部门提供以下资料并完成企业注册信息表以及基本情况表的填写。
1、企业营业执照副本、组织机构代码证、国税、地税税务登记证书（需提供有年检标识的复印件）、企业行业准入资质（如需提供）；以及公司logo和厂景照片（要求像素尽量高，用来做装订封面的图片）
2、知识产权证书：贵公司近三年内获得授权的所有发明、实用新型专利，请填写《高新技术企业认定申请书》的表四（见附表）。
3、产品查新报告；
4、产品检测报告（提供近三年全部）、产品标准（是否有企业标准）、产品准入资质（如需提供）、产品照片；
5、生产批文，新产品或新技术证明材料、省级以上科技计划立项证明，以及其他相关证明材料；
6、销售合同（公司主要产品按照类别分别提供）
7、用户报告（公司主要产品按照类别分别提供）
8、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明；
9、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用情况表以及技术性收入的情况表（实际年限不足三年的按实际经营年限），并附研究开发活动说明材料；
10、近三年度财务审计报告；
11、研究开发项目立项报告（国家级、省级、或者企业内部出具的项目立项报告）；
12、研发投入核算体系（财务部门提供）；
13、技术合作协议：如产学研合作的协议；
14、研发设备清单（含：序号、名称、型号、单价、数量、用途等信息，提供照片）；
15、研发人员绩效考核奖励制度；11
注册信息表 企业名称 注册时间 法人代码 税务登记号 通信地址 邮政编码 姓 名 手机 身份证号 企业法定 代表人 电 话
传 真 E-mail 姓 名 手 机 联系人 电 话 传 真 E-mail 企业是否上市 □ 是 □ 否 企业上市代码 投资额 身份证号 姓 名 （万元） 中国公民 外籍公民 股权结构 （本表可续加） 投资额 法人代码 名 称 （万元） 中国企业法 人 外国企业法人 □ 是 □ 否 是否引入风险投资 投资额（万元） 12
企业基本信息表 主营产品（服□电子信息技术 □生物与新医药技术 □航空航天技术 □新材料技术 □高技术服务业 □新能源及节能技术 务）所属技术□资源与环境技术 □高新技术改造传统产业 □其他领域 领域 实用新型 发明专利 外观设计近3年内 获得的自主 集成电路布图 软件著作权 知识产权数 设计专有权 (件) 植物新品种 其 他 职工总数 大专以上学历 （人） 科技人员数（人） 人力资源 情况 从事研究开发 留学归国人员数（人） 人员数（人） 第2009年 第2009年近3年每年近3年每年 总资产 第2010年 销售收入 第2010年 （万元） （万元） 第2011年 第2011年近1年高新技术产品（服务）收入（万元） 其中：在中国境内近3年研究开发费用总额（万元） 研发费用总额（万元） 要求如下：
1、人员总体情况：总数、按学历来分，各类人员的比例，大专以上学历科技人员管理与研究开数量，占职工总数的比例，各类研究与试验开发人员人数，占职工总数的比例；按发人员 技术职称来分，各类职称的人数。是否有博士、留学生及人数。 情况
2、管理团队情况包括人员结构、教育背景、知识结构、工作业绩、管理水平均数，（限400字） 工作业绩等；研发团队情况包括结构、能力、技术特长、专业技术水平、工作业绩等。 要求如下：
1、科技成果转化：近三年企业成果转化了15个以上。多少产业化？多少样品、样机？知识产权、科技计划立项、新产品、科技成果鉴定、科技进步奖、新药证书、科技成果 产品质量检验报告等情况？（可对应后面附件，对企业的科技成果转化能力进行综转化及 合概述，包括自行开发、购入、产学研合作开发。包括新产品、新工艺、新技术、研究开发 新装备等的成果转化。最近3年内科技成果转化的年平均5项以上可得30分） 管理情况
2、研究开发管理情况：5方面都有（就得20分）。侧重介绍企业对研发的管理情况，（限400字） 要体现制定了研究开发项目立项报告、建立了研发投入核算体系、开展了产学研合作的研发活动、设有研发机构并具务相应的设施和设备，建立了研发人员的绩效考核奖励制度。 13
近3年内获得自主知识产权数汇总表 序专利名称 类型 授权日期 专利证书号 获得方式 所属项目编号 号 受让/自 1 发明专14
装备部需要提供资料 装备部提供主要研发设备清利
主
研
发 单以及研发设备图片（以上均提供电子文档）
现有主要研发设施、设备一览表 生产 帐面原值帐面净值所属 使用 序号 设施、设备名称 规格型号 生产厂家 购买日期 日期 （元） （元）
部
门
情
况
*
1、该表由财务部门配合填写，注意与每年度“研究开发经费归集”中的“设备费”总额匹配；
2、现有主要设备主要用于研发，所属部门主要为研发中心下属部门 15
质量部需要提供资料 提供检测报告的复印件以及检测报告的汇总表，汇总表格式如下：
序号 产品名称及型号 检测时间 检测单位 1 2 3 4 5 6 16
销售部以及市场部需要准备资料 销售部以及市场部主要提供产品的销售合同、用户报告以及最后高新技术产品产值的归总。具体归总表如下： 2011年单位：万元
项目 金额
一、产品收入
1、
2、
2、
4、
5、
6、……….
二、技术性收入
1、技术转让收入
2、技术承包收入
3、技术服务收入
4、接受委托科研收入
三、高新技术产品（服务）收入合计 注：请保留两位小数 17 度高新技术产品（服务）收入明细表
第13篇：二审表详细说明
关于中电二审表填写情况、：
一、家庭成员填写情况一栏。1，大龄单身青年申请。只填写本人个人资料，、姓名、
身份证号及工作单位，如无工作单位填写无固定工作（注：无固定工作不能办理以后银行贷款手续）。
2、离婚以及带孩子的须填写本人与孩子信息，但离婚必须在两年以上方可申请
3、夫妻双方申请的情况下，填写夫妻及子女情况，申请人在上，配偶、子女依次填写，均已小家庭为单位申请，（不含父母，不含户口本上所有人）。
二、住房状况一栏填写：
1、租房居住。提供申请人与房东签订的租房协议原件或
复印件，加盖所住辖区居委会章，或居委会直接出局租房证明。注明姓名、身份证号、以及租房具体地址。
2、与父母同住情况。提供父母房产证原件，并且由父母居委会出局与父母的同住证明，注明XX与父母XX同住与XX小区，注明身份证号及房产证上面的地址，要保持一致。
3、申请人名下有房产者，在房改房、集资房等等福利房人均面积小于18平方米，商品房人均小于30平方的情况下，直接提供房产证原件及房产信息页复印件（房产证翻一页再翻一页的一整面），无须开具任何证明。
4、在单位宿舍、单身公寓、或租住单位公房的情况下，必须提供单位房产科开具的居住证明，并选择二审表第5项 其它一栏打钩，此种情况二审表产权人证明一栏必须加盖单位房产科章，无房产科情况下可加盖单位行政章（公章）。
三、二审表第二页情况填写：
1、离婚和单身大龄青年，只填写申请人一栏，有单位
的单位加盖行政章及单位党支部章，或纪检部门章，二者皆无请加盖户口所在地办事处章。并且提供加盖公司行政章的年收入证明，提供近6各月的银行工资流水账，流水账须加盖单位部门的财务章，无银行流水账的情况下，提供单位发工资的原始工资表复印件，加盖财务章。收入证明和流水账需领导签字，部门电话务必写清楚。（退休职工，直接提供银行工资流水账，加盖单位离退休办公室章或洛阳退休办公室章，无须提供年收入证明）
2、已婚夫妻填写两栏，如若无固定工作情况，加盖户口所在地或长住地居委会（村委会）以及街道办事处（村党支部）章，并由居委会（村委会）出具无固定工作证明。村委会一般是一方是农村户口的，或在农村租住房子的。
四、注明特殊情况：
1、夫妻双方有一方户口在九县或外市，九县非农业户口及外市
农业非农业户口都需出具所在地县市房管局所出具的无任何房产登记证明。
2、结婚或离异情况下，户口本上婚姻状况一栏需由当地派出所更改为结婚或离异。
3、单位集体户口，须提供本人页复印件，并加盖户口所在地派出所章。
4、孩子年龄超过20岁且无业情况下出具居委会无业证明，学生须提供学生证复印件，具体视情况而定。
4、户口本户主所在地的房产证明都需提供房产证原件。
原件及复印件提供： 身份证正反两面，户口本首页、个人页，结婚证（离婚证或由民政局出具的未婚证明原件），需提供房产证的直接复印有效信息页。
、
第14篇：毕业设计要求详细说明
毕业设计要求详细说明
1.市场调研阶段
3周
收集相关产品资料（不少于20种）；提出存在问题（不少于15个）；明确设计定位，包括使用对象、使用环境、使用方法；撰写开题报告包括以上详细内容，开题报告模板另行通知。
2.草图阶段
2周
概念草图：不少于20幅，图纸规格A4，每张图纸可绘制1~2幅；
方案草图：不少于6幅，图纸规格A4，每张1幅，要求有产品的原理、结构图示说明。
3.确定方案阶段
1周
手绘确定方案效果图1张，图纸规格A4；
主要设计要素：A功能 B结构 C材料与加工工艺 D人机关系 E造型及装饰。
★毕业设计中期检查 1周
要求对前期所做设计内容进行答辩和展示。全体教师及学生共同参加。
4.效果图绘制阶段
2周
手绘效果图1张；电脑效果图1张；工程图1张，标注外观尺寸（需电脑完成）；色彩方案4个（可绘制在1张纸上）；产品外观六面图1张；图纸规格：A4。
选用适合的材料（ABS、油泥、泡沫等）进行模型制作。要求体现结构，进行表面处理，并基本实现产品功能。
★毕业设计检查 1周
由指导教师检查通过后才能进行下一步骤。
5.模型制作阶段
3周
选用适合的材料（ABS、油泥、泡沫等）进行模型制作。要求体现结构，进行表面处理，并基本实现产品功能。
6．展板设计、论文整理阶段
2周
按给定的模板（另行通知），设计展示图2张，（300dip，psd格式，图层不合并，另存一份jpg格式）；
主要展示图内容：A方案草图 B使用场景效果图 C设计说明 D 模型E 工程图F 色彩方案。
论文按学校要求严格执行，尤其格式要与学校要求严格一致。
★毕业设计检查 1周
论文初稿电子版检查，由指导教师检查通过后才能进行打印，打印检查后合格进行装订。封皮姓名有指导教师签字，不得打印。时间统一，另行通知。
7.材料整理汇总
1周
将各阶段材料整理，装文件袋上交，文件袋要标明袋内文件，在底部贴条（模板另给），填写详细名称。材料包括以下内容：
1）电子文件：(1)开题报告；(2)方案草图（扫描）；(3)电脑制作效果图源文件及渲染效果图像文件；(4)电脑制作工程图；(5)电脑制作六面图；(6)展示图文件 2）展板打印，根据指导教师的要求进行打印。 3）论文 以上材料交齐后方可答辩，除电子文件外，全部装进档案袋中。
7.答辩
按学号，两班交叉，从1号开始进行答辩。要求制作ppt，产品组携带模型，网站现场演示，VI携带设计手册。用专业术语论述设计主题及创新点。时间：15分钟/人。
第15篇：showModalDialog参数详细说明
showModalDialog参数详细说明
使用showModalDialog显示数据,因为缓存的原因,有时候数据不会立即更新,所以需要在HTML页面的Head标签内添加使网页过期的语句,这样才能使showModalDialog数据能够得到及时的更新：
禁止浏览器从本地缓存中调阅页面。
网页不保存在缓存中，每次访问都刷新页面。
网页不保存在缓存中，必须重新加载页面
网页在缓存中的过期时间为0，一旦网页过期，必须从服务器上重新订阅。
基本介绍：
showModalDialog()(IE4+支持)
showModeleDialog()(IE5+支持)
window.showModalDialog()方法用来创建一个显示HTML内容的模态对话框。
window.showModeleDialog()方法用来创建一个显示HTML内容的非模态对话框。
使用方法：
vReturnValue=window.showModalDialog(sURL[,vArguments]
[,sFeatures])
vReturnValue=window.showModeleDialog(sURL[,vArguments]
[,sFeatures])
参数说明：
sURL--
必选参数，类型：字符串。用来指定对话框要显示的文档的URL。
vArguments--
可选参数，类型：变体。用来向对话框传递参数。传递的参数类型不限，包括数组等。对话框通过window.dialogArguments来取得传递进来的参数。
sFeatures--
可选参数，类型：字符串。用来描述对话框的外观等信息，可以使用以下的一个或几个，用分号“;”隔开。
1.dialogHeight:对话框高度，不小于１００px，ＩＥ４中dialogHeight和dialogWidth默认的单位是em，而ＩＥ５中是px，为方便其见，在定义modal方式的对话框时，用px做单位。
2.dialogWidth:对话框宽度。
3.dialogLeft:离屏幕左的距离。
4.dialogTop:离屏幕上的距离。
5.center:{yes|no|1|0}：窗口是否居中，默认yes，但仍可以指定高度和宽度。
6.help:{yes|no|1|0}：是否显示帮助按钮，默认yes。
7.resizable:{yes|no|1|0}［ＩＥ５＋］：是否可被改变大小。默认no。
8.status:{yes|no|1|0}［IE5+］：是否显示状态栏。默认为yes[Modele]或no[Modal]。
9.scroll:{yes|no|1|0|on|off}：指明对话框是否显示滚动条。默认为yes。
下面几个属性是用在HTA中的，在一般的网页中一般不使用。
10.dialogHide:{yes|no|1|0|on|off}：在打印或者打印预览时对话框是否隐藏。默认为no。
11.edge:{sunken|raised}：指明对话框的边框样式。默认为raised。
12.unadorned:{yes|no|1|0|on|off}：默认为no。
参数传递：
1.要想对话框传递参数，是通过vArguments来进行传递的。类型不限制，对于字符串类型，最大为4096个字符。也可以传递对象，例如：
parent.htm
varobj=newObject();
obj.name=\"51js\";
window.showModalDialog(\"modal.htm\",obj,\"dialogWidth=200px;dialogHeight=100px\");
modal.htm
varobj=window.dialogArguments
alert(\"您传递的参数为：\"+obj.name)
2.可以通过window.returnValue向打开对话框的窗口返回信息，当然也可以是对象。例如：------------------------------
parent.htm
str
=window.showModalDialog(\"modal.htm\",,\"dialogWidth=200px;dialogHeight=100px\");alert(str);
modal.htm
第16篇：公积金提取详细说明
不同情况提供材料清单：（提供时请您将原件与复印件分开，分别按照以下顺序排列）
采用贷款的方式购买新房：
1、借款合同（原件+复印件）；
2、购房合同或协议（原件+复印件）备注：如无原件请将手中副本作为原件提交，同时提供副本的复印件。
2、购房款发票（原件+复印件）；
3、身份证（原件+复印件）；
4、住房公积金提取储蓄卡（复印件，持卡人必须为提取人本人）
一次性付款的方式购买新房：
1、购房合同或协议（原件+复印件）；
2、购房全款发票（原件+复印件）；
3、职工身份证（原件+复印件）；
4、住房公积金提取储蓄卡号（复印件，持卡人必须为提取人本人）
购买二手房：
１.买房人在房屋所在地的区县房屋登记部门办理的房屋所有权证（原件+复印件）；２.房管部门代税务部门开具的契税完税凭证（原件+复印件）；
3.身份证（原件+复印件）；
4.住房公积金提取储蓄卡号（复印件，持卡人必须为提取人本人）
夫妻购房提取住房公积金
如果双方都建立有住房公积金帐户，则应由主购房人，也就是在购房合同上签名的买房人先办理提取手续，然后配偶方才可相继办理。主购房人提取同上不同情况对应的资料；
配偶方提取时，除了要提供主购房人所提供的资料外（对应同上不同情况对应的资料），还需要出具：
1、结婚证（原件+复印件）
2、主购房人的提取记录单（原件+复印件）(特别备注：主购房人的提取记录单中的 “可累计支取公积金限额为总房款的1/2)
3、配偶身份证（原件+复印件）
4、如果主购房人没有建立住房公积金，无法提供他的提取记录单，配偶方提取时，须由主购房人的单位开具没有建立住房公积金的证明（原件+复印件）
租房提取住房公积金
1、租房合同（原件+复印件）
2、租房地税发票（原件+复印件）
3、身份证（原件+复印件）；
4、住房公积金提取储蓄卡号（复印件，持卡人必须为提取人本人）
第17篇：政府机构改革详细说明
行政组织学
2008政府机构改革
1、中华人民共和国国务院
即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关 国务院组成部门：外交部、国防部、教育部……
国务院直属特设机构：国务院国有资产监督管理委员会（1个） 国务院直属机构：海关总署、税务总局、工商行政管理总局
国务院办事机构：国务院侨务办公室、国务院港澳事务办公室、国务院法制办公室、国务院研究室（共四个）
国务院直属事业单位：新华通讯社、社会科学院、气象局、地震局、工程院 国务院部委管理的国家局：信访局、粮食局、能源局、烟草专卖局、公务员局
2、回顾
一、1982年——提高政府工作效率，实行干部年轻化
1982年的政府机构改革，主要是为了提高政 府工作效率，实现干部年轻化，其历史性进步可用三句话来概括：一是开始废除领导干部职务终身制，二是精简了各级领导班子，三是加快了干部队伍年轻化建设步伐。
二、1988年——“转变政府职能是机构改革的关键” 1988年的政府机构改革是在推动政治体制改革，深化经济体制改革的大背景下出现的，其历史性的贡献是首次提出了“转变政府职能是机构改革的关键”这一命题。由于后来一系列复杂的政治经济原因，这一命题在实践中没有及时“破题”，原定于1989年开展的地方机构改革暂缓进行。但是国务院在调整和减少工业专业经济管理部门方面取得了进展。
三、1993年——适应建设社会主义市场经济的需要
首次将建立社会主义市场经济体制作为我国经济经济体制改革目标后，1993年我国进行了第三次政府机构改革。其历史性的贡献在于，首次提出政府机构改革的目的是适应建设社会主义市场经济体制的需要。 但从学术观察的角度，1993年的政府机构改革“目的清楚、目标不明确”。建立社会主义市场经济体制的一个重要改革任务就是要减少、压缩甚至撤销工业专业 经济部门，但从1993年机构设置来看，这类部门合并、撤销的少，保留、增加的多。如机械电子部合并本来是1988年改革的一个阶段性成果，1993年改 革时又被拆成两个部——机械部和电子部；能源部本来是在1988年撤消了三个专业经济部门的基础上建立的，1993年改革又撤消能源部，设立了电力部和煤 炭部。给人的印象是，目的与目标背道而驰。1993年改革的一个重大举措是，实行了中纪委机关和监察部合署办公，进一步理顺了纪检检查与行政监察的关系。1993年实行中纪委机关和监察部合署办公的这种做法，是统筹党政机构设置的重要方式之一。
四、1998年——消除政企不分的组织基础
鉴于当时机构设置与社会主义市场经济发展的矛盾日益突出的现实，1998年中央人民政府实施了2008年之前涉及面最广、改革力度最大的一次政府机构改革。1998年改革的目的与目标高度协调。推进社会主义市场经济发展是目的，尽快结束专业经济部门直接管理企业的体制是目标。1998年改革历史性的进步是，政府职能转变有了重大进展，其突出体现是撤销了几乎所有的工业专业经济部门，共10个：电力工业部、煤炭工业部、冶金工业部、机械工业部、电子工业部、化学工业部、地质矿产部、林业部、中国轻工业 总会、中国纺织总会。这样，政企不分的组织基础在很大程度上得以消除。到目前为止我们都还在享受这个成果。
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为什么说撤销工业专业经济部门就是消除政企不分的组织基础呢？众多的工业专业经济部门是计划经济时代的产物，在当时的历史条件下，这些工业专业经济部门可以说是资源配置的载体，是落实经济计划的依 托。但是在建立社会主义市场经济体制的过程中，这类部门的存在不利于充分发挥市场在资源配置中的基础作用，不利于充分发挥企业的微观经济主体地位。在一定 意义上说，撤销工业专业经济部门就是取消了国家与企业之间的“二道贩子”，消除了政企不分的组织堡垒。
五、2003年——目标：行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效
2003年的政府机构改革，是在加入世贸组织的大背景之下进行的。改革的目的是，进一步转变政府职能，改进管理方式，推进电子政务，提高行政效率，降低行政成本。改革目标是，逐步形成行为规范、运转 协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。改革的重点是，深化国有资产管理体制改革，完善宏观调控体系，健全金融监管体制，继续推进流通体制改革，加强食 品安全和安全生产监管体制建设。这次改革重大的历史进步，在于抓住当时社会经济发展阶段的突出问题，进一步转变政府职能。比如，建立国资委，深化国有资产 管理体制改革；建立银监会，建立监管体制；组建商务部，推进流通体制改革；组建国家食品药品监督管理局，调整国家安全生产监督管理局为国家直属机构，加强 食品药品安全与安全生产监管。
1982年以来的这五次政府机构改革实践，积累了一些宝贵的经验：坚持以适应社会主义市场经济体制为改革目标，把转变政府职能作为机构改革的关键；坚持精简、统
一、效能的原则，把精兵简政和优化政府 组织结构作为机构改革的重要任务；坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，优化干部队伍结构；坚持统一领导，分级负责，分步实施，从实际出发，因地制宜地 进行改革。当然也有一些教训。最大的教训在于，忽视了政府的社会管理与公共服务职能。
3、2008政府机构改革一览表
4、背景
从改革开放以来历次政府机构改革实行的效果看，我们通过不断推进行政管理体制和机构改革，加强政府自身建设，取得了明显成效。特别是党的十六大以来，按照 贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的要求，进一步深化改革，推进体制创新和管理创新，为经济社会发展提供了有力保障。总体 来看，我国的行政管理体制基本适应经济社会发展的要求，但面对新形势新任务还存在一些不相适应的方面。 党的十七大首次提出建设服务型政府，为新一轮政府机构改革指明了方向，并明确指出要加快行政管理体制改革，抓紧制定行政管理体制改革总体方案。党的十七届 二中全会强调，深化行政管理体制改革，要按照建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的要求，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，做到权责 一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力，为全面建设小康社会提供体制保障。
2008年的政府机构改革除了继续深化国务院机构改革外，还要积极推进地方政府机构改革、精简和规范各类议事协调机构及其办事机构、加快事业单位分类改 革。而实施国务院机构改革，要和推动其他三项改革协调进行。其中地方政府机构改革的重点是，根据各层级政府的主要职责，合理调整和设置机构，调整和完善垂 直管理体制，进一步理顺和明确权责关系，深化乡镇机构改革，加强基层政权建设。在机构设置方面，除中央有要求上下对口外，地方政府可以从实际出发，因地制 宜，不搞一刀切，不受时间限制。精简和规范议事协调机构及其办事机构，要坚持能由职能部门承担的任务，不设立议事协调机构；因专项任务而 2
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设立的议事协调机 构，任务完成后予以撤销；涉及跨部门的事项，由主管部门牵头协调，建立协调机制；确需设立的，严格按规定程序审批，一般不设实体性办事机构。事业单位的分 类改革分三类进行：主要承担行政职能的事业单位，逐步转为行政机构或将行政职能划归行政机构；主要从事生产经营活动的，逐步转为企业；主要从事公益服务 的，整合资源，强化公益属性，加强政府监管。与此同时，还要配套推进事业单位养老保险制度和人事制度改革，进一步完善相关的财政政策的保障。
政府机构改革方案确定后，关键在于落实，在于建立与机构改革方案相适应的科学的运行机制。纵观改革开放以来机构改革的历程，不难发现，每次政府机构改革之 后，在实现预期改革目标的同时，也常常会出现一些伴生的新情况和新问题。如何建立良性的运行机制，有效防止和杜绝以往历次机构改革后出现的“回潮”和“反 弹”现象，是目前政府机构改革方案确定后面临的一项重大课题。
5、目标
政府机构改革的目标
（一）部门设置
一个基本不变即国务院组成部门不变。
二个并入即药监局并入卫生部、进出口检验检疫并入海关。 二个增加即增加能源发展部和国家预防腐败局。
二个提升即环保总局升格为国家环保部、安监总局升格为安全生产部。 二个撤销即撤销国家工商总局和质检总局。
（二）职能调整
1、工商总局的流通领域产品质量监管和市场监管归商务部，法人登记归税务总局，流通领域的食品监管归卫生部食品药品监督管理局。
2、质检总局的进出口检验检疫归海关，生产领域的产品质量监管归商务部，特种设备安全归安全生产部，生产许可证归环境保护部，认监委成为保监委的模式进行3c认证，食品归卫生部食品药品监督管理局。
3、食品检测中心归卫生部，工业产品检测归商务部，特种设备检测中心归安全生产部，计量测试中心归发展和改革委员会。
4、发改委的能源节能和规划规能源发展部。
6、主要任务
2008国务院机构改革的主要任务是，围绕转变政府职能和理顺部门职责关系，探索实行职能有机统一的大部门体制，合理配置宏观调控部门职能，加强能源环境管理机构，整合完善工业和信息化、交通运输行业管理体制，以改善民生为重点加强与整合社会管理和公共服务部门。
7、主要内容
国务院机构改革方案主要内容包括：
(一)合理配置宏观调控部门职能。国家发展和改革委员会要进一步转变职能，减少微观管理事务和具体审批事项，集中精力抓好宏观调控。财政部要改革完善预算和税政管理，健全中央和地方财力与事权相匹配的体制，完善公共财政体系。中国人民银行要进一步健全货币政策体系，加强与金融监管部门的统筹协调，维护国家金融安全。国家发展和改革委员会、财政部、中国人民银行等部门要建立健全协调机制，形成更加完善的宏观调控体系。
(二)加强能源管理机构。设立高层次议事协调机构国家能源委员会。组建国家能源局，由国家发展和改革委员会管理。将国家发展和改革委员会的能源行业管理有关职责及机构，与国家能源领导小组办公室的职责、国防科学技术工业委员会的核电管理职责进行整合，划
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入该局。国家能源委员会办公室的工作由国家能源局承担。不再保留国家能源领导小组及其办事机构。
(三)组建工业和信息化部。将国家发展和改革委员会的工业行业管理有关职责，国防科学技术工业委员会核电管理以外的职责，信息产业部和国务院信息化工作办公室的职责，整合划入工业和信息化部。组建国家国防科技工业局，由工业和信息化部管理。国家烟草专卖局改由工业和信息化部管理。不再保留国防科学技术工业委员会、信息产业部、国务院信息化工作办公室。
(四)组建交通运输部。将交通部、中国民用航空总局的职责，建设部的指导城市客运职责，整合划入交通运输部。组建国家民用航空局，由交通运输部管理。国家邮政局改由交通运输部管理。保留铁道部，继续推进改革。不再保留交通部、中国民用航空总局。
(五)组建人力资源和社会保障部。将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入人力资源和社会保障部。组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。
(六)组建环境保护部。不再保留国家环境保护总局。
(七)组建住房和城乡建设部。不再保留建设部。
(八)国家食品药品监督管理局改由卫生部管理。明确卫生部承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任。
8、三个重点
一、加强和改善宏观调控，促进科学发展；
二、着眼于保障和改善民生，加强社会管理 和公共服务；
三、按照探索职能有机统一的大部门体制要求，对一些职能相近的部门进行整合，实行综合设置，理顺部门职责关系
9、主要特点
2008年国务院机构改革是深化行政管理体制改革的重要组成部分，引起了国内外高度关注。与前五次相比较，本次机构改革主要有以下几方面特点：
第一，以“建设服务型政府”为政府机构改革的首要目标。职能是政府在经济社会发展中的任务和职责，建设服务型政府，关键是推进政府职能转变、完善社会管理 和公共服务。方案从转变职能入手，加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。政府必须把更多的资源投入到公共服务领域，这样才能使 社会发展更加均衡。虽然从第二次机构改革开始，我们就提出了“转变政府职能”的任务，但这次明确提出了转变为“服务型”政府的具体目标。本次机构改革虽然 也具有精简机构的重要意义，但是精简机构并不是机构改革的根本目的，其总体目标是建立与发展社会主义市场经济和社会主义民主政治相适应，与建设社会主义先 进文化和构建社会主义和谐社会相协调的行政管理体制。因此，这次政府机构改革不是历次机构改革中精简力度最大的一次，但却是政府服务职能最为明确的一次，例如新组建的“住房和城乡建设部”、“人力资源和社会保障部”、“工业和信息化部”都具有鲜明的服务特色。 第二，以适应时代发展的要求、适应社会主义市场经济发展和社会主义民主政治建设要求为这次机构改革的首要任务。和平与发展是当今时代的主题，科学技术日新 月异是当今时代的特点。本次政府机构改革，正是牢牢把握了当今时代的主题和特点，按照发展社会主义市场经济和社会主义民主政治的要求，改革了政府机构设 置，如新组建的“工业与信息化部”、“环境保护部”、“国家能源局”这些新颖而重要的部门，都充分体现了鲜明的时代特色和与当今科技飞速发展相适应的前瞻 性特色。
第三，坚持“以人为本”、“执政为民”是这次政府机构改革的根本出发点和落脚点。保障和改
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善民生，加强社会管理和公共服务成为这次政府机构改革的突出特 点，如今年中央财政用于教育的投入，将由去年的1076亿元增加到1562亿元；把城镇居民基本医疗保险试点扩大到全国50％以上的城市。温家宝总理在政 府工作报告中再次强调：更加注重社会建设，着力保障和改善民生。而要做到让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，就必须着眼于保障 和改善民生，加强社会管理和公共服务部门建设；加强人力资源管理，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；加快建立住房保障体系，统筹城乡建设；理顺食品 药品监管体制，进一步落实食品综合监督责任等，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在本次政府机构改革方案中，诸如“住房”、“人力资 源”、“交通运输”、“环境保护”等一系列与民生息息相关的关键字眼，直接体现在中央政府机构名称中，这表明政府机构切实在向服务民生的职能方向转变，使 得行政管理体制不仅在机构名称上直接与百姓利益休戚相关，更重要的是在服务职能、服务观念、服务制度、服务作风上将更加贴近民生，贴近百姓。
第四，加大政府机构整合力度，实行职能有机统一的“大部制”，是这次政府机构改革的首要特点。本次机构改革开始通过机构和职能的合理调整和权责的合理配 置，对行政管理体制的内部矛盾进行了理顺权责关系的触动，而方案中一个鲜明的特色就是“按照精简统一效能的原则和决策权、执行权、监督权既相互制约又相互 协调的要求，紧紧围绕职能转变和理顺职责关系，进一步优化政府组织结构，规范机构设置，探索实行职能有机统一的大部门体制，完善行政运行机制”。事实上， 为更好地推进大部门体制，有关方面已开始先行试点。早在2000年，湖北省随州市就着手试行大部门体制。结果，严格控制编制的随州，市里“四大家”领导全 无专职秘书，这在全国也颇为罕见。7年实践表明，大部门体制这条路不仅走得通，而且还可以走得更好。它给我们带来的是高效率、低成本的运行模式，创造了比 较好的行政管理环境和经济管理环境。
第五，加强和改善宏观调控及重要领域的管理，促进科学发展，是这次政府机构改革的又一特点。从住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部等新组建部门的名称 可以看出，科学发展观已不仅仅是一种要求，而是实实在在地变成了组织形态，这也是科学发展观在政府机构改革中的充分体现。社会主义市场经济要求政府加强宏 观调控职能，减少管理事务和具体审批事项。因此，本次政府机构的设置合理配置了宏观调控部门的职能，加强和改善宏观调控以及重要领域的管理；完善工业和信 息化管理体制，加快走新型工业化道路；加强能源管理机构，保障能源安全；改进交通运输管理，加快形成综合交通运输体系；加大环境保护力度，促进环境友好型 社会建设等，为促进经济又好又快地发展创造良好条件。形成科学权威高效的宏观调控体系，更有利于国家宏观调控部门集中精力抓大事、抓要事、抓难事，真正起 到国家宏观调控的中枢神经作用。
总之，这次国务院机构改革方案目标明确、职责明晰、服务性强、整合力度大，与改革开放以来历次改革相比较，具有鲜明的时代特色、服务特色、民生特色和整合特色。
10、建立良性运行机制，巩固机构改革成果
回顾过去历次政府机构改革，有一个问题应引起我们的重视，那就是改革后出现的“回潮”现象。特别是第二次、第三次大的机构撤销合并后，都在不同程度上出现 过“回潮”现象，这种“回潮”现象的主要表现：一是人员机构精简后又膨胀；二是合并机构出现“两张皮”现象；三是“拆旧庙建新庙”，又重新设置了类似已撤 销的机构；四是对新设机构监管制约不力，出现新的问题。为了确保这次机构改革顺利进行，确保转变政府职能目标的顺利实现，我们还需要解决以下几方面的问题。
一是要思想认识到位。所谓思想认识到位，就是要进一步解放思想，提高认识，要把这次机构改革与认真总结改革开放30年的经验结合起来，把机构改革与邓小平同志倡导的“解放思想，实事求是”的思想路线结合起来。把这次机构改革的重大意义提高到进一步深化改革开
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放的高度，提高到关系我们政府职能能否真正体现 “以人为本”、“执政为民”的根本宗旨的高度，提高到我们的政府职能能否充分适应社会主义市场经济的要求、适应我国现阶段生产力发展要求的高度来认识。应 该强调的是，中国特色社会主义行政管理体制，是以中国特色社会主义理论体系为指导，立足基本国情，与发展社会主义市场经济和社会主义民主政治相适应，与建 设社会主义先进文化和构建社会主义和谐社会相协调的行政管理体制，是我国政治体制的重要组成部分。其本质是在中国共产党的领导下，坚持以人为本，执政为 民。 二是组织领导到位。机构改革是一项牵涉到亿万人民的福祉，牵涉到广大人民群众人心向背、牵涉到公务员队伍的稳定的一件大事，党中央强调，要坚持积极稳定、循序渐进，做到长远目标与阶段目标相结合、全面推进与重点突破相结合，正确处理好改革发展稳定的关系。因此，在积极推进和贯彻落实政府机构改革方案时，一 定要加强领导，精心组织，稳步推进，要有相应的组织保证，领导干部要亲自抓，要进行充分的调查研究，广泛听取各界群众的意见，认真做好机构改革的细化方 案。
三是要工作措施到位。国务院机构改革的总体方案确定之后，关键在落实。要认真贯彻执行好国务院机构改革方案，就要认真学习领会党的十七大和十七届二中全会 精神，切实把握这次行政管理体制改革的精神实质，全面领会国务院机构改革的重大战略意义，在认真学习文件、深入调查研究的基础上，制定完整的改革措施，稳 步推进本地区、本部门的行政机构改革。尤其是要认真总结历次政府机构改革的经验，因地制宜，制定好本地区、本部门的具体改革措施。同时，要加强政府机构设 置的法制化建设，用法制严格约束政府组织建设和运行。可以把历次政府机构改革的成果以法律的形式固定下来，从根本上截断过去由于只有行政命令而缺乏法制约 束造成的“行政怪圈”，有效巩固机构改革的重大成果。要加快制定《国家机构编制法》、《政府机构组织法》等重要法律，加强政府机构设置的科学化、民主化、法制化建设。
四是要职能转变到位。这次政府机构改革的核心是围绕“建设服务型政府”这一中心任务，把不该由政府管理的事项转移出去，把该由政府管理的事项切实管好，实 现政府职能的根本转变。要按照国务院机构改革方案的要求，进一步做好职能分工的调查研究，切实做好“三定”方案，既要保证改革后的政府机构能精干、高效， 全面履行政府的服务职能，又要保证政府各部门统一协调，运转灵活，职责分明，既不出现管理的“真空地带”，也不互相推诿扯皮、政出多门，切实履行好人民赋 予的职责和权力。此外，要切实做好合并后新组建部门的整合工作，一是在内部机构设置上，要打破原有的职能机构设置界限，重新设计、科学设置，切不可搞“揉 面团”的办法，简单将原有机构合并；二是在人员安排上，要打破原有部门格局，实行“大部制”内人员大流动；三是在办公场所安排上，要实行统一地点，统一办 公，统一指挥，统一协调，避免各自为政，各行其是。 五是用人机制到位。机构改革不仅是改变机构设置和调整职能划分的问题，同时应该包括行政机关用人制度的改革和创新。这次机构改革也是对行政机构的一次精 简，机构改革必然涉及到人力资源的重新配置和合理开发。是沿袭过去的用人办法，还是按新的机构、新的职能、新的要求采取全新的用人机制，是决定这次机构改 革能否顺利完成的一个重要环节。我们要按照党的十七大精神，锐意改革，创新行政机关用人机制。例如，除了采用现有的考核录用机制之外，是否可以面向更广阔 的人才市场引进聘用机制。总之，新一轮的改革应在党的十七大精神指引下，通过改革和调整，使行政机关干部更富有朝气，更能发挥才能，从而高效出色地履行国 家赋予的行政机关工作职能。
第18篇：班级详细说明(.9)
各位同学：
您们好！现将我院2012年下半年党建工作安排发给大家：
一、入党积极分子申报： 2012年10月份入党积极分子申报工作又开始了，请你们根据班级情况及院党委制定的计划，确定相应的人员名单并填好相关的表格，现把新的入党积极分子计划公布如下；10级数教班每班2人、统计、信计、信管班各1人。
二、发展对象的分布：根据学校党委组织部的要求：学生党员中二年级党员比率5%，三年级党员比例15%，四年级党员比例25%，目前我们10级学生党员比例已达到6%，10级发展20—24个，具体到各班10级数教班每班4人、统计、信计、信管班各3人。
三、预备党员转正工作：2012年10月份我院有一批预备党员要转正，烦请各位通知本班学生提前做好转正材料（转正申请书、4篇思想汇报、预备党员转正民主评议材料、召开支部大会并做好记录）。
四、要求：
1、学习成绩的年度排名应该在班级的前40℅以前，本年度没有挂科者，操行排名在班级前50%；
2、在班级发挥着先锋模范作用者；
3、积极参与学院、学校的各项活动，并为班级和学院争得荣誉者；
4、关心同学、乐于助人、乐于奉献者等
五、表格说明：附件中有入党积极分子登记表和入党积极分子培训班学员名单表以及发展对象登记表、预备党员登记表、预备党员转正登记表共5张表格，
1、入党积极分子登记表和入党积极分子培训班学员名单表仅限发展此批申报了入党积极分子的班级填写
2、发展对象登记表、预备党员登记表仅限此批有发展对象的班级填写
3、预备党员转正登记表仅限有预备党员转正的班级填写（也就是2011年下半年那批转预备的人员）
六、时间要求：请根据表的内容填上相应的内容，并于下周五（2012年9月26日）下班之前用电子稿的形式通过OA发给我，学校要求27日一定要上交，拜托各位了。如有不清楚的地方，可以直接与我联系！谢谢！
陈琳
2012年9月23日
第19篇：市场部岗位职责说明
2008年市场部岗位职责说明
职称：部门主任
岗位职能：
负责市场部的明年规划、部门规章和人员管理
统筹和推进市场部的各项工作的开展
协调和协助其他部门的工作开展
日常事务：
与其他部门的协调与确认
其他部门调查数据使用的审核
每周本部门人员的工作计划和总结
每季度本部门人员的工作考核
每季度的医师报监测报告（暂代，逐步下交）
项目事务：
年度调查项目设计和推进
年度活动项目策划与推进
专家数据库的阶段性调整与规划
专家巡讲活动的实施方案与执行
版面监测体系的阶段性建设和调整
医院走访与科室座谈项目阶段性执行与调整
各时段会议调查事宜
姓名：曹金阳
职称：部门员工
岗位职能：
主动完成所在岗位的职责和日常事务
主动落实部门分配的具体事务的执行
积极配合部门其他任务的开展
日常事务：
每周工作计划
每周专家数据库的日常维护
每周五至下周周一医师报学术频道的版面监测(报纸周四从王主任，周五从王孄) 每周二提供上周MD的分学科文章列表，发给相应编辑人员
每周二提供上周MD的广告监测列表，发给北京和上海广告部人员
项目事务：
08年报纸学分申请事宜
其他调查项目的执行
其他事务的执行
外联公关
第20篇：财务部岗位职责说明
财务部岗位职责说明
部门名称：
财务部
直接上级：
分管副总
部门性质：
会计核算及财务管理
管理权限：
受董事长和分管副总委托，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能：
负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门，对所承担的工作负责
主要职责：
1．坚决服从分管副总的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；
4．负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；
5．负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；
6．负责编写财务分析及经济活动分析报告。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；
7．有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；
8．负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、人力资源、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；
9．负责流动资金的管理。定期组织清查盘点，做到账卡物相符。
10．负责对公司低值易耗品盘点核对。会同行政部做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；
11．负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；
12．负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；
13．负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；
14．负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总或董事长审核签字同意，方可支付；
15．认真完成领导交办的其它工作任务。
