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学院总务科科长岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-12-19 08:34:45 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:总务科科长岗位职责

1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。

2、负责完善总务科管理制度,制定工作计划、各种执行方案及措施。

3、负责儿童村合同制用工人员的管理工作。具体业务工作:

1、负责村内的环境卫生的管理和检查。

2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。

3、负责村内的环境绿化工作。

4、根据村部、村长安排,执行出车任务;严守交通规则,确保行车安全。

5、负责出车登记工作(登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等)。

6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。

7、搞好车库的清洁工作。

8、负责孩子的疾病防治和体检工作,并建立健康档案。

9、负责儿童村的安全、保卫工作。

10、利用现有设施,管理完备,保障妈妈培训班顺利开办.及时完成村长交办的各项任务。

推荐第2篇:总务科科长岗位职责2

总务科科长岗位职责

在分管校长的直接领导下,全面负责学校总务科工作。

1、积极贯彻落实党的教育方针,长期开展本部门职工的思想政治工作,并组织本处室职工进行理论和业务学习,激励大家的主动性、积极性和创造性,强化职工的管理意识和服务意识。

2、拟定处室年度、学期、周工作计划,并负责贯彻执行和检查督促;及时总结,书写各项、各类工作总结。

3、拟定处室各项规章制度,检查督促处室职工遵守各规章和制度。

4、指导学校物资的计划、供应、保障、使用等工作。

5、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

6、负责抓好学校的校园规划及校园环境的美化、绿化。

7、认真抓好学校基建和零星维修工作,并提出维修计划。

8、负责学校店面出租的谈判工作和有关合同制签工作。

9、监督学校公共场所的卫生清扫及全校的卫生管理。

10、监督执行学校的计划生育工作。

11、监督检查、实施医疗保健,学生平安保险等工作。

12、负责学校膳食的管理和检查等。

13、负责督促学校水、电的管理;开展节水、节电工作。

14、逐步实施“后勤社会化”,建立“后勤服务中心“。

15、完成学校领导交办的其他工作。

推荐第3篇:医院总务科科长岗位职责

总务科科长岗位职责

1.在院长/分管院长领导下,负责全院的后勤工作;科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。

2.定期讨论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3.教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

4.负责组织领导医院范围的物业与物流管理,认真执行年度财务预算、做好物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和保洁等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

5.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力状况制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

6.组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。7.做好进修、实习、参观人员的生活接待。 8.督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作。 9.副科长协助科长负责相应的工作。

推荐第4篇:总务科科长职责

总务部工作职责

一、在院长、主管副院长的领导下负责全院的后勤服务和保障工作,不断改善服务态度,提高服务质量。

二、努力提高医院后勤工作信息化管理水平。负责组织领导财产管理,物资供应、设备维修、院容整顿、交通电讯、供电、供汽、劳保物资和生活保障等工作,保证医疗,科研、预防工作的顺利进行。

三、增补、更新、维修、报废全院的各类家具;计划、申报、购买、保管、发放全院的工作服、被服、劳保等物品。

四、计划、申报、购买、保管、发放全院的文化、办公、印刷用品和低质易耗物品;回收、上交、处理、利用相关的报废物品。

五、负责全院的设备、仪器等的计划、采购和管理工作。

六、负责全院临时工的审核、考查工作。

七、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据医院人力、物力和财力的可能,为临床提供优质的后勤服务。

总务处工作职责

1.总务处是医院物资供应、设备维修保养的职能部门,负责制定医院物资供应、环卫、污水处理、医用废弃物处理、被服洗涤、房产维修工作等各项工作制度。

2.根据医院的中心工作和目标任务要求,制订各个时间的后勤供应保障工作计划,并负责组织实施,定期进行检查督促分析。

3.负责制订各班组工作质量、工作效率、业务技术、班组管理的检查考核标准和考核办法。组织各班组学习岗位技能知识,提高人员素质,完成各项工作任务。

4.对全院供气、供水、供电、制冷、供暖、电讯设备进行全面管理,对各种设备进行维修保养,确保设备正常运行。

5.保证全院水、电、氧气、被服等物资的供应,高低压电力系统,电梯的正常使用,维修和管理各类后勤设备、设施。

6.做到三下(下收、下送、下修),三通(水通、电通、气通),二不漏(不漏电、不漏水)。落实巡查制度,做好保养维修和防范工作。及时处理应急或突发事件,保证全院工作正常运行。

7.加强食堂管理,提高食品质量,改善服务态度,确保全院职工、病员安全用餐。

8.完成医院基础建设相关筹划、实施及善后工作。

9.督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生活动情况,经常宣传卫生知识,健全清洁工作制度,做好除害灭病工作。10.努力提高全科工作效率,加强效能建设。

11.承办院长和分管领导交办的其它总务后勤任务。

一、总务科工作制度

(一)负责药品医疗器材以外的物资管理和供应工作,坚持下送、下收、下修,以保证医护工作的顺利进行。

(二)负责院内零小维修。

(三)使物品采购、保管、供应、发放制度化。

(四)各种被服、劳保用品管理按有关规定办理,超出范围不予发放。

(五)在不断完善管理的前提下,认真完成服务任务保证各项工作任务的实施。

二、财产物资管理制度

(一)凡医院所需要的各种财产物资(除药品器材和图书外),均由总务科负责统一采购、调入、供应、管理、维修。要尽可能的修旧利废,做到物尽其用,节约使用。

(二)负责管理的财产、物资,应建立健全帐目,指定专人采购、领发、保管,加强管理,定期或不定期清点实物,做到帐物符合。

(三)各科室所需物资,应按计划供应,实行送货上门。属交旧领新的物资,交回物品要登记上帐。

(四)各种物品、被服的报废,要办理报废手续,总务科对报废物资要妥善处理。医院的财产物资,任何人不得私自取用。重大财产物资的报损、报废,及财产物资变价,转让或免费调拨,由总务科审校转院领导并报主管部门批准处理,不得擅自处理。

(五)各科室应护士长责物品清领,保管及注销工作。

推荐第5篇:总务科科长职责

总务科科长职责

1、在主管院长领导下,认真贯彻落实医院的各项规章制度,负责总务科的日常管理工作。

2、本职工作做的年有计划、月有重点、周有安排、日有检查,并按时完成随时交办的任务,重点工作记录清楚。

3、每月对全院各科室后勤工作检查考核一次,每周参加一次安全生产检查,查出问题及时解决,无特殊情况3日内完成,解决不了的及时向主管领导汇报。

4、每周五组织班长检查本周工作完成情况。排除隐患,及时维修,并定制下周工作计划。对各班组没按时完成项目,当周进行反馈处理。保证全院医疗工作正常进行。

5、随时检查各班组守纪情况,每周抽查一次值夜班人员守岗情况。开展小革小改项目,修废利旧,寻求经济增长点,杜绝浪费和材料外流。

6、每月召开一次例会,传达院例会精神,并认真落实。

7、每周四进行卫生大清扫,平时做好垃圾清运,庭院卫生的清扫和保洁工作,搞好美化、绿化,配合保卫科对全院进行安全“四防”,检查工作及故障排除。

8、做好全院的物资采购供应工作,每月抽查一次账目,做到账、物、卡相符,严把采购、验收、入库、发放、报废、丢失等环节,并做好记录。

9、严格签字制度,每周对各班组的维修单进行审核,每月将各科维修材料,消耗统计及时上报主管院长。

10、树立为前勤服务的思想,做到“三下”、保证“三通”、“两不漏”。

推荐第6篇:总务科科长工作总结

~年2月,我被提任为分部后勤总务科长,兼负责图书馆工作,并担任一个班级的班主任,两门学科的教学任务。本着“坦诚做人、认真做事”的原则,在校领导和同事们的帮助下,较好地适应了新角色。现将上半年的工作情况总结如下:

一、虚心好学,着力提高服务技能

xx后勤总务和图书馆管理工作,对我来说是一个全新的领域,面临着经验不足等诸多问题。对我来说首要任务是学习,我既认真学习党的十七大和科学发展观等政治理论,又积极主动学习后勤总务和图书馆有关管理业务知识,更注重在实践中虚心向领导同事求教,使自己不断明确后勤总务和图书馆的工作特点,认识了规律,从而取得较好的学习效果,自身的理论水平和服务技能得到了提高。

二、敬业奉献,努力做好本职工作

围绕分部中心工作,后勤总务科、图书馆秉承管理育人,服务至上的理念,坚持主动服务,高效优质导向,努力做好本职工作:

一、加强校园绿化建设优化校园育人环境

为美化校园环境,构建积极向上的校园文化,营造浓郁的人文气息,上半年,学校投入5万元多元,建设校门口的休闲绿化广场,在主任室的指导下,把校门口的一个废墟之地变成了绿化广场,对校园内草木进行剪修,学校的整体形象得到美化;同时,致力学校育人环境建设,对校园内宣传广告栏进行整改,对学校食堂、图书馆的进行了人文文化布置,校园环境旧貌换新颜,良好的校园环境不知不觉中达到潜移默化的育人作用,陶冶了师生情操。

二、加强后勤管理,建设服务型科室

建立后勤总务科学习制度,办事制度。根据分部后勤总务繁杂,细琐,临时性、突发性、任务多的特点,服务对象上有一千多名师生,而处室人员少,为此,组织员工一起树立“我为学校做什么?我为学生做什么”的人本理念,变被动服务为主动服务,提出主动服务和高效服务相结合的原则。上半年,三次参加学生会生活部长会议,三次组织总务科教职工主动到各寝室学生中去,了解学生需求,听取学生意见,发现问题予以改进落实,针对十一届学代会有关后勤总务科、图书馆、食堂提案,均予以及时答复落实。同时,建立总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随叫随到,随报随修,注重高效高质,开学来,共完成报修200多件,为广大师生解除后顾之忧。学校的团委、学生会文艺汇演,期末考试、招生宣传等中心工作,我们后勤人员全力以赴,提供优质服务,保证各项工作正常进行。

四、加强食堂监管,维护校园平安

根据师生反映食堂米饭质量差的情况,总务科专门从xx粮食公司进来珍珠大米,以同等的价格让学生吃上可口的米饭,提高免费菜汤的质量,1元价格菜的占比达60%。落实xxxx07级、08级大学生补贴848人,共计67840元,维护校园平稳。启动大学生文明素养提升工作,改变大学生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯,营造大学生文明就餐环境。重视食堂人性化的服务,在端午节日为学生赠送餐点,免费提供粽子和鸡蛋,致力办好师生满意食堂。

四、强化内控管理,建设节约型校园

开源节流,进一步规范食堂财务管理,做好学校食堂和小买部使用金龙卡结帐,杜绝使用现金,避免财务混乱,学校食堂在提升服务品质的同时,实现了饭菜质量和食堂盈利双丰收,进一步加强学校浴室财务监管,引进学生勤工俭学,财务收支更趋透明规范。重视水电管理,积极做好节省水电的宣传和监管工作,做好学校漏水的维护检修工作,6月份消防用水比3月份节省6119.40元。加强后勤制度建设,完善各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台账制度。

五、创新图书服务、打造书香校园

开学初,图书馆全体人员通力配合,对学生的课本进行有序的分发,保证开学工作顺利进行。图书馆积极创新服务,6月17日,图书馆联合学生会实践部“启航讲坛”开讲,聘请韩素莹副教授作《会计人员的专业发展 》,开拓了学生专业发展视野。作好图书馆新书推荐,开设会计专业专栏新书推荐,引导同学多读书,读好书,致力打造书香校园。

三、教书育人,争做一名合格教师

潜心教书。~上半年,本人承担并从事08春教育管理本科的《现代教育原理》和07计算机《管理学》教学工作,并担任08财会2班班主任,面对新课程,新班级,一直潜心钻研,致力育人。5月20日,在07计算机班开了一节《激励》的公开课,受到了听课老师的好评,由于潜心设计,注重师生互动,受到了10来位听课老师的好评。由于在教学中,注重教学实践,突出师生互动,注重多媒体教学,受到了同学的赏识,一年来,作为一名新教师,虽有出现因备课匆忙来不及吃晚饭就赶着上课的那种窘迫和疲惫,但因同学的信任,使我感受到了身为人师的尊严和魅力。

致力科研。积极笔耕,《xxxx~届毕业生举行祈福和捐款活动》一文被发表在xx都市报,获得中央xx开放教育“教育管理专业毕业论文评审及答辩主持人资格证书,期间还曾多次为xx市教师教育院、瓯海教师培训中心邀请作《班主任工作成长训练》等专题讲座。

虽然我只履行了自己的职责,做了自己应该做的事,但得到了组织的充分肯定,~年6月,被学校提任为xx广播电视大学分部教工支部书记。但认真反思,自身还存在许多不足,突出表现在,一是后勤管理工作需要不断提高;二是教学工作建设有待加强。路漫漫,我将上下而求索,努力做得更好!

来源:http://blog.sina.com.cn/huzhongying

推荐第7篇:总务科科长职责

总务科科长职责

1.在院长领导下,负责全院的后勤工作;科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

2.定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3.有责任教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

4.负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、库房。

5.屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

6.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

7.组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。

8.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员

9.副科长协助科长负责相应的工作。

总务科

1、水、电、气等的后勤保障操作规范

2、各项食品卫生安全制度

3、突发食品安全事件应急预案

4、医院外包业务管理制度

推荐第8篇:总务科科长职责

总务科科长职责

一、在分管院长的领导下,负责全院的后勤工作。

二、为医疗第一线服务,为病员、职工的生活福利服务作为指导思想,保障医疗、预防、教学、科研工作顺利开展。热爱本职工作,努力提高管理水平。

三、坚持“主动、及时、方便、节俭”的原则,领导全科工作人员做好物品下送、下修、下收工作,积极配合各医技科室,保证各项医疗任务的完成。

四、根据医疗任务对后勤工作的要求,拟定工作计划和制定、修改、补充各项工作制度,并监督检查执行情况,及时解决存在的问题和矛盾,定期总结,及时向领导汇报。

五、严格按照财务制度秉公办事,认真做好物资的采购、保管、调配、供应、领发、报废和审批等工作。

六、认真抓好集体福利设施,热心为职工办好事、办实事,搞好职工食堂,不断创造条件,改善职工伙食。

七、负责全科工作人员的政治思想教育工作,提高政治、业务、技术水平。

八、完成院领导交办的其它工作任务。

推荐第9篇:总务科科长个人工作总结

2013年个人工作总结

2013年即将过去,一年来,我在中心领导和全体职工的信任和帮助下,严格要求自己、加强学习、踏实工作,使自己在政治和学习方面有很大的提升。现将一年来的工作情况汇报入下,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

一、努力学习,全面提高自身综合素质

遵守中心的各项规章制度及科室管理制度等,在思想上和工作上严格要求自己。一是加强自己的思想道德和职业道德修养及政治理论的提高。二是积极参加中心组织的 “学习十八大全文”、“十八届三中全会”“共筑中国梦”等学习交流活动,对提高自身政治素养的重要性认识更加深刻。三是中心开展“道德讲堂”活动,此次活动不仅提升了自我境界,丰富自己的文化修养,更坚定了自己以先进模范为榜样,自觉成为道德的传播者和践行者的信心。四是积极组织科室人员进行业务技能学习,全年政治业务学习不少于12次,笔记不少于2万字。

二、严格履职,扎实做好本职工作

一年来,结合中心目标责任书及管理制度,完善了总务科各项规章制度、建立健全费用报销制度及个人工作职责。我能严格遵守财经、法律、法规,认真履行岗位职责,自觉服从组织和领导安排,脚踏实地、忠于职守、尽职尽责,按时、保质保量的完成了本职工作,合理合法的处理相关财会业务。

(一)认真做好财务报账工作。工作中,我本着客观、严谨、

- 1后勤工作繁杂细琐、临时性强、突发情况多,我们能积极应对认真工作,力求使后勤服务落到实处。对各科所需日常的办公用品、日用品、应急物资及时给予供应。同时对固定资产,应急物资、实验试剂等进行盘存登记,保障中心各项工作正常运转。积极完成中心交办的其他临时性工作,参加中心组织的各项工作。

四、存在的问题及下一步打算

工作上我虽然取得了一些成绩,是与领导的信任和同志们的帮助分不开,同时也意识到自身还存在不足之处,由于工作的特殊性学习次数少。在2014年的工作中,我们仍需克服缺点,更新观念,加强各项管理,增强创新意识,认真做好以下几方面工作:

1.认真学习各类上级及中心文件,端正思想,树立全局意识,转变观念,树立正确的为人民服务的思想。

2.做好后勤保障工作及职工灶工作。

3.积极带领科室人员进行政治和业务学习,提高业务技能水平。

4.加强各科室之间的沟通,协调工作,严格按照本科室的工作制度,发挥本科室应有的作用。

5.积极与人力资源保障局联系,完成职工工资统发相关工作。

6.今后我们要立足本职、改变观念意识,变被动服务为主动服务,努力做好各项工作,加强学习,切实为中心,为领导,为

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推荐第10篇:总务科科长竞聘演讲稿

总务科科长竞聘演讲稿

尊敬的院领导和同志们:

大家好!非常感谢各位的信任和支持,使我有机会站在这里参加总务科科长的竞聘,接受领导和同志们的挑选,以实际行动支持院务会的决定。同时,借此机会,增进领导和同志们对我的了解。我愿意把自己过去的工作、学习经历,以及我对新岗位的理解、认识,向各位领导和同志们进行汇报:

我叫董瑾,现年54岁,中共党员,高中学历,现任总务科副科长,现我应聘的岗位是院总务科科长职务。自从在医院工作以来,一直从事负责医院上下水和暖气管道的维修,清掏院内大小化粪池的污泥和管理操作污水处理设备等工作,并且也知晓院内各个部位水暖设施的设施布局,工作中始终坚持不分工作和休息时间,随叫随到,多年来始终坚持这样的工作作风和工作态度,得到了院领导和各科室的认可,也为医院的安全工作昼夜操劳。工作扎实可靠,认真勤劳是我个人的最大特点。我于2010年年底担任总务科副科长职务,在做好院内污水处理及锅炉正常运行、停炉维修保养工作的同时,积极配合医院做好各方面的工作,其中包括无障碍坡道、楼道声控灯、电器线路整治、安全通道障碍清理、单身公寓照明、办理停车场手续等工作,为了更进一步地改善我院的医疗及院内环境和面貌,提升全院医疗水平,按照

院领导的工作要求及安排,克服人员少、任务重、时间紧等诸多问题,全科人员团结一致,齐心协力,加班加点完成每一项工作,期间对行政楼的外墙粉刷涂料、栏杆刷漆,参与门诊楼总体粉刷及室内物品的搬运,对门诊四个楼梯通道及四间房屋格挡拆除清理,对专用电缆的固定、部分拆除后电线的改路、埋线及用电线路的调整改造,给住院部、中西医科及锅炉房更换了门牌,门诊楼各层过道进行了吊顶,并对门窗地面进行刷油及室内外墙面、以及住院部大厅、医院外围护栏和围墙进行了油漆及涂料的粉刷,使我院整体环境卫生得到了根本的改变。

一年来,带领全科人员齐心协作,克服困难,以院内整体为大局,积极配合临床科室做好各方面的工作,踏踏实实、认真负责地完成院领导交给的各项工作及任务,工作中任劳任怨,不计报酬,加班加点,坚守岗位,履行职责,同时要总结经验,积极进取,取长补短,不断完善总务工作,为下一步更好地为各科临床科室服务好,把总务工作做细做好,做扎实,这样总务工作才更有凝聚力、战斗力,为今后本院的各项工作加倍做出努力。

我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下因素。

第一,自身素质过硬。在政治修养上,能够坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作实践,勤于学习,不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平,坚持原则,把握政策,始终围绕医院的中心任务开展工作,得到了院领导的肯定。在自身素质上,具有积极进取、乐于奉献的事业心和进取心,始终保持

吃苦耐劳的工作干劲,认真负责、永不服输的工作热忱,锲而不舍、执着务实的工作态度,团结友爱、合作协同的团队意识。思想作风上,我一向谦虚谨慎,诚恳待人,工作上尊重领导,支持领导的工作,与同事之间互相理解,坦诚交往,对待他人,真诚热情,举止礼貌,有着良好的人际关系和广泛的社会关系。

第二,我在总务副科长岗位上已工作一年多时间,比较掌握和熟悉总务科业务,有一定的实际经验,具有一定的组织指挥和发现问题、解决问题的能力。在此次竞聘之前,我担任院总务科副科长这一职务。在工作中我不断吸取教训积累好的经验,在做好各项临床供应和保障服务工作的同时,首先抓好科室内部管理,摸索出适应医院实际情况的后勤模式,统一全科人员的思想,逐步达到设备齐全、服务一流、质量过关的总务工作,向管理要效益、用服务树形象、以开拓图发展,整体推进总务各项工作稳步前进,经常利用开会学习期间,进行人生观价值观的讨论,使全科同志明白作为一名后勤服务人员,就是要树立后勤围着临床转,必须做到三勤“嘴勤、腿勤、手勤”,这样才能很好的为临床服务,为病人创造一个良好的就医环境,科室年初还制订了适合各班组的管理考核制度,并与每位科员签订了目标考核责任书,通过责任书的签订,促进了班组与班组之间团结协作、共同努力,牢固树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、求真务实服务临床的精神及奉献社会的职业道德,我认为要做好这一工作,应该做好以下几点:

1、应带领全科职工认真学习党的路线方针政策,不断提高队伍素质,积极塑造科室形象。作为科室领导不但要尽职尽责的完成本职工作,而且还要根据科室工作的特点进行认真的分析,研究做好与其他临床科室的协调配合工作,开拓延伸以便工作创造性的向前发展。

2、熟练掌握我科各岗位所需的材料、劳动工具、劳保用品等物品的品种、数量,并保证及时、优质、优价采购,合理安排采购物品的库存量。按要求的程序进行材料、物资的购、存、发工作,做好材料购买、入库保管、发放各项程序的监督检查,确保无漏洞、库存整齐完好,降低损耗。每月及时汇总相关材料的购买、发放、使用、库存等相关数量、金额,做到账务相符。

3、组织做好门卫的安全保卫工作,组织做好科室职工劳动纪律、考勤等工作的管理,及时上报考勤。组织做好办公楼公共区域的卫生保洁工作,要求做到不留卫生死角,及时对卫生打扫情况进行检查。

4、组织完成领导交办的其他工作和学习任务。

如果这次竞聘能够得到领导和同志们的信任和支持,我将严格按照以上四个方面的要求,和全科同志一起发扬爱岗敬业,团结协作的工作态度和无私奉献的精神,扎扎实实做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务,进一步认清总务科工作在全院工作大局中所处的位置,完善并修订总务科的工作目标,不断在服务中提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量,为同志们做

好优质服务,同时继续发扬脏活累活干在前,关键时刻到现场,设施维修我专长,为医院工作不张扬,一门心思一个心眼的干好工作。我的演讲完了,请领导、同志们相信我、支持我。

谢谢大家!

第11篇:总务科科长职责(医院)

3.教育后勤职工树立为临床一线服务的思想,组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修,及时协调各部门之间的关系,解决后勤管理中出现的矛盾和问题;指导班组长和有关人员积极开展工作,督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核;落实各项岗位职责,使后勤保障服务水平得到全面提高。4.参与

医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动,发挥职能部门参谋作用,并根据院部意见,指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案,办理项目立项所需的相关手续,按照基建项目管理规定,负责对基建工程施工和其它事项的管理。5.定期检查后勤保障设施运行情况,指导有关人员编报大型设施维修保养计划,确保大型设备设施完好率达标,水、电、气供应正常。6.坚持勤俭节约原则,督促有关人员按期编制上报物资采购计划,按要求做好物资采购供应工作,把好采购、领用和消耗监督审核关。

7.组织后勤员工学习相关业务,提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力,并定期进行理论和实际能力考评。

8.领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待,并按规定做好宿舍日常管理工作,督促检查有关人员做好太平间的管理工作,以及环境卫生和其他卫生保洁工作,绿化工作符合规定要求。

第12篇:总务科科长竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导及评委:

大家好!

非常感谢处领导和同志们的信任和支持,使我有机会站在这里参加总务科科长的竞聘,接受领导和同志们的挑选,以实际行动支持处领导的决定。同时,借此机会,增进领导和同志们对我的了解。我愿意把自己过去的工作、学习经历,以及我对新岗位的理

解、认识,适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:

我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xxx总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。

我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下因素。

第一,自身素质过硬。在政治修养上,能够坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作实践,勤于学习,不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平,坚持原则,把握政策,始终围绕环卫处的中心任务开展工作,得到了领导肯定。在自身素质上,具有积极进取、乐于奉献的事业心和进取心,始终保持吃苦耐劳的工作干劲,认真负责、永不服务输的工作热忱,锲而不舍、执着务实的工作态度,团结友爱、合作协同的团队意识。思想作风上,我一向谦虚谨慎,诚恳待人,工作上尊重领导,支持领导的工作,与同事之间互相理解,坦诚交往,对待他人,真诚热情,举止礼貌,有着良好的人际关系和广泛的社会关系。

第二,比较熟悉总务科业务。在此次竞聘之前,我就担任总务科科长这一职务。在工作中我不断吸取教训积累好的经验,我认为要做好这一工作,应该做好以下几点:

1、应带领下属认真学习党的路线方针政策,不断提高队伍素质,积极塑造行业形象。组织本部门职工加强安全生产、财会法规、物业管理等业务范围内的法规文件学习,提高业务素质。

2、熟练掌握我处各岗位所需的材料、劳动工具、劳保用品等物品的品种、数量,并保证及时、优质、优价采购,合理安排采购物品的库存量。按要求的程序进行材料、物资的购、存、发工作,做好材料购买、入库保管、发放各项程序的监督检查,确保无漏洞、库存整齐完好,降低损耗。每月及时汇总相关材料的购买、发放、使用、库存等相关数量、金额,做到帐实相符。

3、组织做好门卫的安全保卫工作,,组织好门卫交接班手续。组织做好物业管理工作,及时检查职工住宅楼物业管理工作情况。组织做好本部门职工劳动纪律、考勤等工作的管理,及时上报考勤。组织做好办公楼公共区域的卫生保洁工作,要求做到不留卫生死角,及时对卫生打扫情况进行检查。

4、组织完成领导交办的其他工作和学习任务。

如果这次竞聘能够得到领导和同志们的信任和支持,我将严格按照以上四个方面的要求,和全科同志一起发扬爱岗敬业,团结协作的精神扎扎实实做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务,进一步认清总务科工作在全处工作大局中所处的位置,完善并修订总务科的工作目标,不断在服务中提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量,为同事们做好优质服务。

我的演讲完了,请领导、同事们相信我、支持我。

谢谢大家!

第13篇:总务科科长竞聘演讲稿

今天,我要竞聘的岗位是总务科科长,希望通过这次竞岗,让大家更多地认识我、了解我、支持我。以下是小编整理的总务科科长竞聘演讲稿,欢迎阅读了解。

总务科科长竞聘演讲稿

1尊敬的各位领导及评委:

大家好!

非常感谢处领导和同志们的信任和支持,使我有机会站在这里参加总务科科长的竞聘,接受领导和同志们的挑选,以实际行动支持处领导的决定。同时,借此机会,增进领导和同志们对我的了解。我愿意把自己过去的工作、学习经历,以及我对新岗位的理解、认识,适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:

我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xxx总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。

我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下因素。

第一,自身素质过硬。

在政治修养上,能够坚持以邓——理论、“三个代表”重要思想指导工作实践,勤于学习,不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平,坚持原则,把握政策,始终围绕环卫处的中心任务开展工作,得到了领导肯定。在自身素质上,具有积极进取、乐于奉献的事业心和进取心,始终保持吃苦耐劳的工作干劲,认真负责、永不服务输的工作热忱,锲而不舍、执着务实的工作态度,团结友爱、合作协同的团队意识。思想作风上,我一向谦虚谨慎,诚恳待人,工作上尊重领导,支持领导的工作,与同事之间互相理解,坦诚交往,对待他人,真诚热情,举止礼貌,有着良好的人际关系和广泛的社会关系。

第二,比较熟悉总务科业务。

在此次竞聘之前,我就担任总务科科长这一职务。在工作中我不断吸取教训积累好的经验,我认为要做好这一工作,应该做好以下几点:

1、应带领下属认真学习党的路线方针政策,不断提高队伍素质,积极塑造行业形象。组织本部门职工加强安全生产、财会法规、物业管理等业务范围内的法规文件学习,提高业务素质。

2、熟练掌握我处各岗位所需的材料、劳动工具、劳保用品等物品的品种、数量,并保证及时、优质、优价采购,合理安排采购物品的库存量。按要求的程序进行材料、物资的购、存、发工作,做好材料购买、入库保管、发放各项程序的监督检查,确保无漏洞、库存整齐完好,降低损耗。每月及时汇总相关材料的购买、发放、使用、库存等相关数量、金额,做到帐实相符。

3、组织做好门卫的安全保卫工作,,组织好门卫交接班手续。组织做好物业管理工作,及时检查职工住宅楼物业管理工作情况。组织做好本部门职工劳动纪律、考勤等工作的管理,及时上报考勤。组织做好办公楼公共区域的卫生保洁工作,要求做到不留卫生死角,及时对卫生打扫情况进行检查。

4、组织完成领导交办的其他工作和学习任务。

如果这次竞聘能够得到领导和同志们的信任和支持,我将严格按照以上四个方面的要求,和全科同志一起发扬爱岗敬业,团结协作的精神扎扎实实做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务,进一步认清总务科工作在全处工作大局中所处的位置,完善并修订总务科的工作目标,不断在服务中提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量,为同事们做好优质服务。

我的演讲完了,请领导、同事们相信我、支持我。 谢谢大家!

总务科科长竞聘演讲稿

2尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

我是xx号,本人原来负责医院宣传、教育工作。 我这次竞岗是“总务科科长”的职位。我竞岗演讲主题是:管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。

首先,管理工作要细化。

医院占地面积50多亩,业务用房近4万平米,病人入住高达800多人,门诊每年近80万人次,全院职工也达到1200多人,医院后勤工作繁多复杂。 千头万绪,后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医院后勤工作重点有几大块,物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、维修、医院内、外环境,如此众多的事情,要确保每件工作做好,所以后勤管理工作必须细化。工作职责要明确,将大后勤工作实行细化管理。

其次,落实工作要到位。

医疗工作要确保医疗安全,后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展,每件工作稍有疏忽将给医疗安全工作带来不可弥补或不可估量的影响,所以后勤的工作要落实到位,为临床医疗安全提供有力的保障。总之,工作目标必须到位、责任到人、实行倒逼机制。

与此同时,保障工作要百分之百。

要制定有效的后勤工作计划,针对临床医、护部门制定细致的方案措施,保证每件工作百分之百落实到位,在要求的时间内百分之百完成,绝对不能拖慢临床工作进度,影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转,百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的永远追求。

作为总务科的科长,一定配合领导,努力做好自己的本职工作,积极主动去承担责任。每天坚持到临床各科室调研了解,做到主动上门、主动服务。责任重于泰山,只有不折不挠、踏踏实实,不怕艰苦地努力工作,才会使医院后勤工作做到最好,也更好地服务于全院。

第14篇:某年总务科科长年终总结

XX年总务科科长年终总结

范文一:XX年总务科科长年终总结范文

XXX年2月,我被提任为分部后勤总务科长,兼负责图书馆工作,并担任一个班级的班主任,两门学科的教学任务。本着“坦诚做人、认真做事”的原则,在校领导和同事们的帮助下,较好地适应了新角色。现将上半年的工作情况总结

xx后勤总务和图书馆管理工作,对我来说是一个全新的领域,面临着经验不足等诸多问题。对我来说首要任务是学习,我既认真学习党的xx大和科学发展观等政治理论,又积极主动学习后勤总务和图书馆有关管理业务知识,更注重在实践中虚心向领导同事求教,使自己不断明确后勤总务和图书馆的工作特点,认识了规律,从而取得较好的学习效果,自身的理论水平和服务技能得到了提高。

围绕分部中心工作,后勤总务科、图书馆秉承管理育人,服务至上的理念,坚持主动服务,高效优质导向,努力做好本职工作

为美化校园环境,构建积极向上的校园文化,营造浓郁的人文气息,上半年,学校投入5万元多元,建设校门口的休闲绿化广场,在主任室的指导下,把校门口的一个废墟之地变成了绿化广场,对校园内草木进行剪修,学校的整体形象得到美化;同时,致力学校育人环境建设,对校园内宣传广告栏进行整改,对学校食堂、图书馆的进行了人文文化布置,校园环境旧貌换新颜,良好的校园环境不知不觉中达到潜移默化的育人作用,陶冶了师生情操。

建立后勤总务科学习制度,办事制度。根据分部后勤总务繁杂,细琐,临时性、突发性、任务多的特点,服务对象上有一千多名师生,而处室人员少,为此,组织员工一起树立“我为学校做什么?我为学生做什么”的人本理念,变被动服务为主动服务,提出主动服务和高效服务相结合的原则。上半年,三次参加学生会生活部长会议,三次组织总务科教职工主动到各寝室学生中去,了解学生需求,听取学生意见,发现问题予以改进落实,针对十一届学代会有关后勤总务科、图书馆、食堂提案,均予以及时答复落实。同时,建立总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随叫随到,随报随修,注重高效高质,开学来,共完成报修200多件,为广大师生解除后顾之忧。学校的团委、学生会文艺汇演,期末考试、招生宣传等中心工作,我们后勤人员全力以赴,提供优质服务,保证各项工作正常进行。

根据师生反映食堂米饭质量差的情况,总务科专门从xx粮食公司进来珍珠大米,以同等的价格让学生吃上可口的米饭,提高免费菜汤的质量,1元价格菜的占比达60%。落实xxxx07级、08级大学生补贴848人,共计67840元,维护校园平稳。启动大学生文明素养提升工作,改变大学生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯,营造大学生文明就餐环境。重视食堂人性化的服务,在端午节日为学生赠送餐点,免费提供粽子和鸡蛋,致力办好师生满意食堂。

范文二:XX年总务科科长年终总结范文

20XX年即将过去,一年来,我在中心领导和全体职工的信任和帮助下,严格要求自己、加强学习、踏实工作,使自己在政治和学习方面有很大的提升。现将一年来的工作情况汇报入下,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

遵守中心的各项规章制度及科室管理制度等,在思想上和工作上严格要求自己。一是加强自己的思想道德和职业道德修养及政治理论的提高。二是积极参加中心组织的“学习十八大全文”、“十八届三中全会”“共筑中国梦”等学习交流活动,对提高自身政治素养的重要性认识更加深刻。三是中心开展“道德讲堂”活动,此次活动不仅提升了自我境界,丰富自己的文化修养,更坚定了自己以先进模范为榜样,自觉成为道德的传播者和践行者的信心。四是积极组织科室人员进行业务技能学习,全年政治业务学习不少于12次,笔记不少于2万字。

一年来,结合中心目标责任书及管理制度,完善了总务科各项规章制度、建立健全费用报销制度及个人工作职责。我能严格遵守财经、法律、法规,认真履行岗位职责,自觉服从组织和领导安排,脚踏实地、忠于职守、尽职尽责,按时、保质保量的完成了本职工作,合理合法的处理相关财会业务。

(一)认真做好财务报账工作。工作中,我本着客观、严谨、细致的原则,严格执行财务制度,按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了中心会计信息的真实、合法、准确、完整。

(二)加强财务增收节支的管理。实行收支两条线,对一切开支严格按照财务制度办理,厉行节约,严格控制一般性支出。杜绝坐收坐支现象,提高资金使用的有效性。积极协调,努力争取财政部门的专项资金,政策扶持,实行重点建设项目资金财政直接支付,提高资金效率。

(三)财务运行的收支情况。定期向领导提供中心财务运行的收支情况,汇报财会业务执行情况,运行分析情况。实行账务公开,定期对财务管理、资金使用情况进行公开,让领导做到心中有数,让干部职工清楚,真正做到了资金的使用公平、公正、公开,也让领导对我们信任、职工对我们放心。

(四)资金收支的报账工作。每月能及时处理各类资金收支的报账工作,做好资金的调度,使开支不受阻;每月按时发放职工工资及津贴,不推迟、不拖欠。及时填写上报各类报表。

(五)积极与各科室团结协作。配合各科室做好突发公共卫生事件风险评估示范县工作、慢性病创建工作、应急处置示范县工作、创建省级文明单位工作及绩效考核评估工作完成院感监测.麻风腮抗体监测及流感疫苗接种的收费工作。

后勤工作繁杂细琐、临时性强、突发情况多,我们能积极应对认真工作,力求使后勤服务落到实处。对各科所需日常的办公用品、日用品、应急物资及时给予供应。同时对固定资产,应急物资、实验试剂等进行盘存登记,保障中心各项工作正常运转。积极完成中心交办的其他临时性工作,参加中心组织的各项工作。

工作上我虽然取得了一些成绩,是与领导的信任和同志们的帮助分不开,同时也意识到自身还存在不足之处,由于工作的特殊性学习次数少。在20xx年的工作中,我们仍需克服缺点,更新观念,加强各项管理,增强创新意识,认真做好以下几方面工作:

1.认真学习各类上级及中心文件,端正思想,树立全局意识,转变观念,树立正确的为人民服务的思想。

2.做好后勤保障工作及职工灶工作。

3.积极带领科室人员进行政治和业务学习,提高业务技能水平。

4.加强各科室之间的沟通,协调工作,严格按照本科室的工作制度,发挥本科室应有的作用。

5.积极与人力资源保障局联系,完成职工工资统发相关工作。

6.今后我们要立足本职、改变观念意识,变被动服务为主动服务,努力做好各项工作,加强学习,切实为中心,为领导,为科室、为职工服好务,为单位的发展做出努力。

一年来,我做到了遵纪守法,自省自律,道德修养良好,全年工作满勤,任务全面完成。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,进一步加强业务知识学习,努力提高工作水平,以对工作高度负责的态度,解放思想、实事求是、发奋努力,力争更好地完成各项目标任务,不辜负领导和同志们对我的期望。

第15篇:人民医院总务科科长职责

人民医院总务科科长职责

一、在分管副院长领导下,根据相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织,保证医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。

二、组织编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的计划工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

三、组织对医院基础设施及后勤设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,总结经验,改进提高。

四、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度提高服务质量,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

五、协同人事部门做好后勤设备管理人员和工程技术人员的培训、调配考核定职晋升和聘任工作,组织后勤人员学习专业知识,提高业务水平。

六、协助有关部门处理医院发生的突发事件及公共卫生事件。

七、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。

八、协助基建搞好医院的基本建设等工作。

第16篇:总务岗位职责

总务在主任的领导下进行工作:1.树立全心全意为职工服务的思想,不断总结经验,改进服务工作。2.认真贯彻执行国家对职工福利方面的方针政策和各项规章制度。3.建立完整的办公用品登记台账,对现有的办公桌、椅及设备建立登记卡,做到账物相符。4.对办公用品、行政备品、印制品、低值易耗品和小车维修用油等实行有效的管理和定额发放。5.严格执行劳保用品发放标准和范围,建立个人劳保卡片及台账。6.保证食堂炊具餐具干净、卫生,食品不腐烂不变质。7.负责全馆环境卫生责任区的划分及检查落实。

第17篇:学校总务科科长竞聘书

文章标题:学校总务科科长竞聘书

各位领导、同志们,大家好。首先感谢校领导提供了这次竞聘机会,也感谢同志们在以往的工作中给我的大力支持。我竞聘的岗位是总务科科长职务。

我今年40岁,中国共产党党员,大学文化,经济师职称。1985年12月参加工作,1986年9月调入党校,先后担任保卫科门卫、组教科电教干事、总务科管理员等职。2000年10月被任命为总务科副科长至今。

一、本人所具备的任职条件xiexiebang.com-http://www.daodoc.com

在党校工作的近二十年时间里,在各级领导和同事们的帮助下,使我在思想上、专业素质上,工作能力上不断提高,特别是在总务科工作期间,进步更加明显。7年来,我在校党委的领导下,在主管领导和全体同志们的大力支持下,在友邻科室的大力配合下,基本做到了年年圆满完成任务,工作受到了各级领导的好评。从2005年1月开始,我基本是在履行科长职责。我的主要优势有以下几方面:一是精通总务科业务。在担任总务科副科长的7年时间里,我通过外出学习、参加局、校组织的专业培训,自己钻研和向老领导、老同志学习,掌握了学员生活管理、教学服务、能源管理、环保绿化等工作的基本规律。在工作中,通过不断摸索实践,取得了一定的工作业绩,积累了宝贵的工作经验,使我从一个后勤服务管理的门外汉变成了一名熟悉业务、精通管理的行家里手。二是熟悉职工队伍情况。在党校工作的近二十年的时间里,在总务科工作的时间最长。通过与全体同志一道工作、一同学习、朝夕相处,使我熟悉和了解全科每个同志的基本情况,了解他们的的家庭、他们的工作以及他们的身体状况等,这是一名基层干部、部门领导所具备的必备条件,也是抓好基层工作,带好队伍,完成服务保障任务的基础。三是具备了一定的协调能力。几年来,在为教学服务。为学员服务,为全校职工服务的工作中,通过加强与教学、教管、主办单位的勾通与协作,使我积累了各个工作环节的协调经验,这对更好的做好后勤服务工作,减少失误,提高工作效率是非常重要的。

二、任职目标与工作思路

我任职工作的目标是:以人为本,强化管理,促进服务,建设一流的服务保障队伍,“让百分之百学员百分之百满意”。

为保障上述目标的实现,我决心从以下几方面着手,来全面加强总务科工作。一是强化和完善制度建设,扎扎实实打好基层基础工作。要围绕我校“十

一、五”的工作目标,结合总务科工作的实际,做好各项规章制度的修改和完善工作。使每一项工作都有章可循。同时,按照《班组建设标准和千分考核细则》的要求,加强管理和考核的力度,促进各项工作的落实。二是抓好在职职工的岗位培训工作,不断提高全体职工的思想道德素质和专业技能。要组织全科同志认真学习党的十六大精神和“三个代表”的重要思想,学习胡锦涛同志关于荣辱观的讲话精神,使全科同志树立大局意识和服务意识,树立爱岗敬业的主人翁精神,提高做好服务工作的自觉性和主动性。同时搞好各类人员的专业技术培训,以提高全体职工的业务能力,促进服务水平再上新台阶。三是严格管理、强化服务,确保“让百分之百学员百分之百满意的工作目标的实现。即要强化劳动纪律的管理,又要强化工作质量的管理,搞好成本管理。严格制度落实,要常抓不懈,持之以恒,注重养成。四是加强思想政治工作。坚持以人为本的原则,通过深入开展“三提一和谐”的主题教育,举行服务操作人员技能大赛,评选“服务之星”等活动,充分调动全科同志的工作热情和创造性。要加强班组的文化建设,经常开展文体活动活跃职工业余文化生活,在全科形成一个互敬互爱、互帮互学,人人心情舒畅,同心协力,奋发向上的良好氛围,使全科同志心往一处想,劲儿往一处使,形成合力,全面提高全科的凝聚力和战斗力。

各位领导,同志们。我虽然在过去的工作中,取得了较好的成绩,业务素质和工作能力有了很大的提高。但我也清醒地认识到,按校党委的要求,与总务科长的任职条件相对照,我还存在一些不足。我深知要成为一名优秀的总务科长绝非易事。不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还要了解相关行业的知识;不仅要善于管理,还要搞好协调。因此,无论这次能否竞聘上岗,我都要在今后的工作中继续努力学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,努力学习专业知识,学习管理知识,不断提高管理水平,团结全体同志扎实工作圆满的完成校党委所赋予的各项任务而努力。

我十分珍惜这次竞聘机会,请大家相信我的决心和信心,相信我的工作能力,给我一次机会,投我一票。谢谢各位。

《学校总务科科长竞聘书》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读学校总务科科长竞

第18篇:策勒县人民医院总务科科长职责

策勒县人民医院总务科工作职责

一、在院长、主管院长领导下,围绕医院中心工作,做好全院及各社区后勤保障。坚持以病人为中心的服务理念,满足医疗服务需要。保证医疗、预防工作的顺利进行。

二、负责医院的正常供水、供暖,做好“下收、下送”,保证“三通”,不发生“三漏”,主动及时地为医疗一线服务。

三、根据医院工作需要,制定并执行各类物资的年度和临时采购计划,急需物资按程序审批后及时采购。严把质量关,所有物资材料必须验收后再办理入库手续。建立账册,定期盘点,防止积压,做到帐物相符。

四、负责全院被服、供应,做好分送工序的清点、交待手续,同时注意消毒隔离。

五、负责后勤设备管理,建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度,维修保养有计划、有措施、有登记,设备常年处于良好状态,保证医院工作需要。、污水处理的管理工作,使之符合国家管理规定;指导、协调、监督后勤社会化服务的工作。

六、负责全院绿化、环境卫生、除四害、医疗废物、生活垃圾、、污水处理的管理工作,使之符合国家管理规定;指导、协调、监督后勤社会化服务公司的工作。

七、负责医院房产及住宿管理工作。

八、经常深入科室,了解医疗及有关部门的需要和后勤保障中的问题,及时解决科室的需要和工作中存在的问题。

第19篇:总务科科长职责(医院)[材料]

总务科科长职责(医院)1.在院长的领导下,全面负责后勤保障工作,对总务工作实施全方位的组织管理,并满足医院建设和发展,以及医疗、教育和科研的需要。

2.对医院确定的年度目标和发展计划,对本科工作的发展目标提出总体设想和意见,报院部审核同意后,积极组织实施。重视和加强制度建设,结合本科实际情况,不断建立健全各项规章制度,积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式,逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。

3.教育后勤职工树立为临床一线服务的思想,组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修,及时协调各部门之间的关系,解决后勤管理中出现的矛盾和问题;指导班组长和有关人员积极开展工作,督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核;落实各项岗位职责,使后勤保障服务水平得到全面提高。

4.参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动,发挥职能部门参谋作用,并根据院部意见,指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案,办理项目立项所需的相关手续,按照基建项目管理规定,负责对基建工程施工和其它事项的管理。

5.定期检查后勤保障设施运行情况,指导有关人员编报大型设施维修保养计划,确保大型设备设施完好率达标,水、电、气供应正常。

6.坚持勤俭节约原则,督促有关人员按期编制上报物资采购计划,按要求做好物资采购供应工作,把好采购、领用和消耗监督审核关。

7.组织后勤员工学习相关业务,提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力,并定期进行理论和实际能力考评。

8.领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待,并按规定做好宿舍日常管理工作,督促检查有关人员做好太平间的管理工作,以及环境卫生和其他卫生保洁工作,绿化工作符合规定要求。

第20篇:总务科科长任期工作总结(版)

总务科科长任期工作总结

自2010年被医院任命为医院总务科科长以来,在上级的正确领导和同志们的关心支持下,通过和总务科全体同志勤勤恳恳,尽职尽责,求真务实,积累经验、克服各种困难,有计划、有步骤、顺利地完成了医院下达的各项工作任务,确保了医院医疗业务工作顺利开展。现任届期满,本人就几年来的工作情况作如下总结:

一、思想政治情况

本人在过去的几年工作中,主动加强对政治理论知识的学习。深刻领会科学发展观的内涵、邓小平理论和科学发展观等重要思想,细致的学习了“十八大”报告,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。思想上始终与党组织保持一致。在刚接任科长时各项工作千头万绪,人员思想波动大,各项工作面临重新整合,保障服务工作任务重、困难多。作为一名中共党员,始终以党员的身份严格要求自己,积极履行职责,不计个人得失,长期加班加点,细心琢磨工作思路,在重新划分了人员的分工,统一思想后,为接踵而来的繁重工作能顺利开展铺好路子,为圆满地完成各项工作打下基础。

二、工作完成情况 总务科工作历来较为繁重、复杂,自接手工作后,多次组织本科人员能进行有计划的政治学习和相关业务学习,克服务工作中的各种困难,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记总务围着临床转的原则,迎难而上,承担起医院医疗后勤设备、物资、基建、安全、环境卫生、医疗废弃物的管理和医院网络信息系统管理、综合治理、平安建设、创卫达标等工作并协助、行政办公室完成院医下达的工作任务,身兼数职不分份内份,经常加班加点,放弃休息,不计个人得失,为医院作出了自己的贡献。

在物资采购和物资管理的工作上,首先废除原有废时繁复的手工登记,立用自身的特长建立物资信息化管理,并严格的按照医院的物资采购制度进行采购,由于医院物品种类繁多,因此按临床科室和各职能部门所报需要制定计划,防止盲目采购供应。大宗商品则交由院领导采取公开招标以及政府采购的方式,这样,既公正、公开、公平,又节省了开支。同时在原有的基础上建全物资采购管理和入库、报废、请领制度。废弃物品以旧换新,提高资原利用率,严格库房管理,堵住漏洞,积极采纳意见,防止损失浪费,降低物资消耗,开源节流,真正做到投入少产出多,促进医院经济的稳步增长。在遇到需要及时处理的问题上,经常是一个招呼或者一个电话便能及时赶到,耐心周到的为一线服务,正真正地为临床做到“三下、三下送”,保障了科室的正常工作和医院的正常运营。 在设备管理上,重新制订了采购、管理程序,并通过政府采购,整个过程公开透明,力保使用科室满意。任务期内圆满完成了,四维彩超、五分类血分析仪、时光分析等大型设备的采购,并且认真对每样设备进行资料收集和建档,保障维修服务。同时通过对医院固定资产的信息化管理,整理全院固定资产台账,规范了固定资产使用、从而提高了医院固定资产的使用、利用效率。

在基建工作上,顺利地完了妇保科、新生儿水疗中心、儿保科、儿观室、手术室、检验科、B超室、病案室、中药打包间、设备库房的改建和建设等基建项目,并在上级主管部门和院长领导下组织施实工程招标工作,确保所有工程项目透明、合法、有序施实。在整个项目施工过程中,不断的根据医院和科室的要求调整工程,满足医院业务发展所要求各项功能,同时还承担起施工监理工作,收集、整理和编写工程项目的资料、图纸、日志,并在所有工程竣工后的配合审计局审计。对工程从头到尾的认真和负责,才确保了改建工程的质量、工程进度和施工的安全。近期又在全力推进医院的整体搬迁项目工作,不断收集和整理医院整体搬迁的图纸信息和海量资料,负责筹备医院前期建设的初步规划和土地、学科、环境、安全等各项评估,并积极协助医院领导向上争取建筑用地。为医院未为的发展拼尽全力。

在医院信息管理方面,协助临床科室和各职能科室完成多项工作任务。比如:协助财务科对诊疗费进行统计和医疗项目价格的修改,以及电子病历模版的完善、架设新服务器、电子期刊等。并对医院信息管理系统和工作站计算机硬件进行升级,完善新农合、门诊住入院医保网上报账工作。同时还完成了后勤库房物资、设备固定资产的系统信息化管理和医院数据字典的重建工作,今年医院门诊医保刷卡畅通,住院医保病人刷卡也能通过医保网络正确申报,在此基础上下步将全面完善住院医保刷卡管理。在为医院最大限度地节约开支的同时还提高了医院现有资源的利用率。

三、存在的不足

一年来,在领导和同事们的配合支持下,本人坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护党员形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,取得了一定成绩和长足的进步。但仍然清醒认识到领导和同事们对于本人的工作要求和期望还有一定距离,主要表现在:

1、政治理论学习缺乏理论联系实际,政治理论学习时紧时松,不扎实、不系统。

2、由于医院清洁卫生实行的社会化服务,因此在对医院清洁卫生管理方面还需要加强同清洁公司的协调工作,完善清洁卫生评比督查制度,对于清洁卫生中存在的问题,要督促清洁公司即时整改。

3、后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂系统的工作,随着卫生改革的不断深入,后勤总务工作的改革势在必行,因此工作还需要更为大胆和有预见性、前瞻性,改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的服务意识。

总之,后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,后勤总务工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院总务保障的工作关键。

再次感谢院领导和同事们为我提供一个发挥自己的空间,在今后的工作中,恳请各位继续为我多提宝贵意见和建议,我会克服缺点,取长补短,加强管理, 解决后勤管理中出现的矛盾和问题,完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的要求,增强创新意识,为我院的快速健康发展做出应有的努力。

总务科科长 薛毅 2013年3月18日

学院总务科科长岗位职责
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