推荐第1篇：公司总裁致辞
我谨代表明达线缆集团790名员工，衷心感谢各级领导、社会各界朋友及广大用户的厚爱、支持与合作。
十九年间，明达人致力于线缆产业的振兴与发展，以过硬的质量、合理的价格、周到的服务，在激烈的市场竞争中，赢得了先机，并使“明达”牌电线电缆在用户中享有较好的声誉。
二十一世纪是诚信的世纪，是创新的世纪，我们将继续弘扬“勤奋、严谨、和谐、创新”的企业精神，坚持“诚信塑造形象、管理提升队伍、质量打造名牌、服务拓展市场”的经营理念，以雄厚的资本，优秀的人才，先进的生产技术和精良的设备创造出最好的产品，提供最周全的服务，为祖国电力事业和人类美好明天做出新贡献。
我们竭诚欢迎各界精英加盟明达集团，共创伟业！
推荐第2篇：公司总裁致辞
公司总裁致辞
尊敬的各界朋友：
**工陶耐火材料有限公司自建立以来，得到了社会各界、广大客户的关爱和支持，通过实施结构调整、外资带动、科技创新三大战略，企业生产规模不断扩大，市场占有率稳步提高，品牌形象得以快速提升，企业已发展成为独具特色的玻璃耐火材料综合配套基地，树立了玻璃耐火材料行业的龙头地位。
产业多元化，产品专业化。我们始终坚持立足以玻璃耐火材料为主导，致力于玻璃耐火材料的研发和经营，为各种玻璃企业提供了专业的、高标准的服务。 无论产业大小，我们追求用精心制作精品，传统产品日用陶瓷-骨质瓷成为知名品牌，被钓鱼台国宾馆选为“国宴用瓷”。
自主创新的机械设备取得了多项专利，为耐火材料等行业的切磨加工提供优质产品和服务。
外向带动战略的实施让我们拥有了国际最优秀公司的战略合作，有效地提升了公司的技术质量、管理水平、市场竞争力和盈利能力，加快了公司的发展步伐。
在追求发展的同时，不忘回馈社会、客户和员工，我们关注的不是短期的利益，责任让我们放眼于更广阔、更长远的未来。
人是社会的主体，我们尊重知识、尊重人才，我们坚持人本管理与制度管理有机结合的原则，用优秀的人才发展我们的事业，圆我们世界第一的梦想。
竞争不是战争，我们愿与各领域加强协作，共同促进产业的发展壮大，赶超国际水平，让“中国制造”更具国际竞争力。
“创新、诚信、品质、服务”是我们的经营理念，这个理念将引导着我们不懈努力，打造公司的品牌形象，我们希望未来的征程中得到各界朋友的信赖和支持，早日实现创建世界第一的玻璃耐火材料企业集团的目标
推荐第3篇：湖南人人颂网络科技有限公司总裁岗位职责
总裁助理岗位职责
1.协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。
2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况；协助总裁监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。
3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。
7、总裁助理与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的重要文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁;
8、集团下发的重要通知和文件，总裁助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。
9、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。
10、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。
11、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。
12、根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。
13、协助总裁处理对外事务。负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。日常处理总裁的公务信件，由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。
推荐第4篇：投资顾问岗位职责
投资顾问助理：
工作职责：
1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；
2、协助投资顾问依托财富中心投研团队服务资产100万以上的高端客户；
3、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。
任职要求：
1、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
3、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
5、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。
经理岗位职责
1.主持投资顾问部日常管理工作。
2.落实营业部下达的各项任务和指标。
3.负责团队的建设、维护，负责内部培训和考核工作。
4.协调本部门内员工关系，培养团队精神。
5.完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问
岗位描述：
1、首席投资顾问是营业部投资咨询业务权威，制定营业部投资顾问团队的发展规划；
2、制定投资顾问部的客户服务计划；
3、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；
4、研究金融衍生品的规则，为客户提供相关的投资、套利咨询服务；
5、通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户；
6、完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问享有管理津贴，其个人研究成果必须与营业部全体投资顾问分享，应承担营业部其他级别投资顾问的辅导、培训工作。
初级投资顾问
岗位描述——
1、依托总部投资顾问及营业部首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
2、配合营销团队积极拓展新增客户；为投资者举办小型讲座，普及证券投资知识；
3、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。
高级投资顾问
岗位描述——
1、依托总部及首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
2、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务；
3、盘活存量资产；
4、配合营销团队积极拓展新增客户；
5、为投资者举办中小型讲座或中小型投资报告会，普及证券投资知识、宣传对投资者风险教育知识；
6、完成营业部交办的其他任务。
推荐第5篇：投资顾问岗位职责
投资顾问岗位职责
导语：村落是自由快乐的向往，那儿没有大型的娱乐场所，更没有高大的楼房。但它却有自己独特的魅力。以下小编为大家介绍投资顾问岗位职责文章，欢迎大家阅读参考!
投资顾问岗位职责1
1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；
2、协助投资顾问依托财富中心投研团队服务资产100万以上的高端客户；
3、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。
任职要求：
1、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
3、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
5、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。
经理岗位职责
1.主持投资顾问部日常管理工作。
2.落实营业部下达的各项任务和指标。
3.负责团队的建设、维护，负责内部培训和考核工作。
4.协调本部门内员工关系，培养团队精神。
5.完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问
岗位描述：
1、首席投资顾问是营业部投资咨询业务权威，制定营业部投资顾问团队的发展规划；
2、制定投资顾问部的客户服务计划；
3、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；
4、研究金融衍生品的规则，为客户提供相关的投资、套利咨询服务；
5、通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户；
6、完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问享有管理津贴，其个人研究成果必须与营业部全体投资顾问分享，应承担营业部其他级别投资顾问的辅导、培训工作。
初级投资顾问
岗位描述——
1、依托总部投资顾问及营业部首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
2、配合营销团队积极拓展新增客户；为投资者举办小型讲座，普及证券投资知识；
3、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。
高级投资顾问
岗位描述——
1、依托总部及首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
2、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务；
3、盘活存量资产；
4、配合营销团队积极拓展新增客户；
5、为投资者举办中小型讲座或中小型投资报告会，普及证券投资知识、宣传对投资者风险教育知识；
6、完成营业部交办的其他任务。
投资顾问岗位职责2
一、岗位职责
1、负责维护或协助高级投资顾问维护重点客户的客户关系；
2、根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、充分运用公司的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、管理指定客户的佣金浮动；
6、完成客户服务工作日志和客户服务记录；
7、所属营业部安排的其他职责。
二、招聘条件
主要面向应届毕业生进行招聘：
1、年龄要求：35岁以下；
2、学历要求：XX届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、专业要求：金融或财经类相关专业；
4、学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业或国外知名院校毕业生；
5、经验要求：无；
6、其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先。
高级投资顾问岗位职责及岗位要求
一、岗位职责
1、负责维护指定客户的客户关系；
2、根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、充分运用公司提供的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、负责所辖客户的佣金管理；
6、对所管辖的投资顾问或投资顾问助理进行日常管理、培训，检查工作日志和客户服务记录；
7、所在营业部安排的对外投资咨询活动
8、所属营业部安排的其他职责。
二、招聘条件
主要面向社会在职人员进行招聘：
1、年龄要求：35岁以下，从业时间超过5年的其它证券公司营业部首席分析师年龄可放宽至40岁；
2、学历要求：大学本科以上学历；
3、专业要求：金融专业或财经类相关专业；
4、经验要求：具有3年以上证券从业经历，有证券客服工作经验者优先；
5、资格要求：具备证券投资咨询执业资格以及基金从业或销售资格；具有其他资格按外部
监管要求执行；
6、其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。
岗位：营销总监助理
一、岗位职责
1、客户开发与维护
2、负责管理各区域的营销计划的制定和实施
3、负责管理区域队伍的建设和日常管理工作
4、定期组织营销活动
5、协助营销主管做好团队各项工作
6、有良好的接人待物能力，协助营销主管维护银行、保险等关联金融机构的友好合作关系
7、有强烈的责任心，能吃苦耐劳、勤勉尽责
二、招聘条件
1、年龄要求：35岁以下；
2、学历要求：XX届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、专业要求：金融专业或市场营销专业；
4、学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业
或国外知名院校毕业生；
5、经验要求：无；
6、其他要求：认同公司价值观与企业文化，对市场营销和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先。
推荐第6篇：投资经理岗位职责
职位：投资总监（经理）
岗位职责：
1、负责能源投资项目的开发及项目洽谈；
2、负责项目投资的可行性分析，评价项目投资可行性及风险性；完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写；
3、负责公司投融资；
4、项目投资后管理工作，以及项目退出交易设计、文件、跟踪等基础工作；
5、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向，对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考；
6、完成其它工作事项。
任职要求：
1、5年以上能源（电力、新能源、能源科技等）投资分析相关工作经验，参与过能源项目投资者或有过证券业行业分析师工作经历或参与过PE投资的优先；
2、本科以上学历（具备能源类学科、经济学、金融学、管理学、法学等学科背景优先）；
3、熟悉能源行业开发和投资管理流程，具有较强的文字功底、书面及现场报告能力；具有较强的逻辑分析能力。至少跨学科的了解过企业经营管理、项目运作与管理、财务分析与管理等的自我动力；
4、责任心强，工作认真细致，有良好的自我学习能力及知识更新能力，具有良好的团队协作能力，具有良好的沟通能力，具有较强的学习能力与创新能力；
5、具有较强的英文阅读、写作水平，基本具备英文听、说能力能满足商务交流；
6、能根据工作需求出差。
7、条件略逊者可应聘投资经理。
推荐第7篇：投资经理岗位职责
1.证券市场以及证券行业相关政策、产品的跟踪与研究。2.积极发展新增客户，并做好客户维护与服务工作。3.负责基金等理财产品的销售工作。4.负责营业部与银行等外部渠道的业务协调与联络工作。
推荐第8篇：投资部岗位职责
投资部部门职责及岗位职责
一．投资部部门职责
1.负责制定本公司的年度投资与发展计划，关注市场信息，寻找投资机会，拟定公司投资管理制度；
2.选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作；
4.定期对业务进行分析，负责公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；5.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6.对公司的经营管理进行战略符合性分析、对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
7.跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做基础的准备；8.完成公司领导交办的其他工作。
二．投资经理岗位职责
职位名称：投资经理
所属部门：投资部 直属上级：公司总经理
全面负责投资发展运行及管理，实现投资部门的最有效管理。 岗位职责：
1.全面主持投资部门工作；
2.负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；
3.定期监督部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；
4.掌握国内外资本市场动态，研究拓展融资渠道；
5.负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；6.负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率； 7.重大投资项目的操作，负责项目经济分析与评价； 8.负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；
9.负责对外投资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；10.组织制订公司投资管理制度和流程； 11.完成领导交办的其他工作。
三．投资部助理岗位职责
职位名称：投资部助理
所属部门：投资部 直属上级：投资部经理 岗位职责：
1.针对于公司所投资的业务领域，在投资经理的安排下对具体项目或者行业进行调研，分析；
2.负责投资部各类文件的整理、归档及分发呈送；3.协助投资经理进行市场开发规划； 4.协助、配合投资经理进行项目拓展；
5.协助投资经理进行沟通、记录、汇总业务项目；6.完成部门内部的其它工作；
推荐第9篇：公司总裁秘书工作心得体会
2012年公司总裁秘书工作心得体会
大学毕业后我就走上了工作岗位，那时候大学毕业生找工作不像现在那么难，我很快的找到一份不错的工作，是在公司中做总裁的秘书工作。这是一份不错的工作，我很珍惜，所以一直干了很多年。
在现代职业中，总裁秘书一直是许多年轻小姐向往和追求的，个中滋味也是仁者见仁，智者见智。付小姐，香港某公司总裁秘书，在同事和与她打过交道的客人中口碑甚好，在工作中不断地学习，觉得更多地受到严谨思维的训练是一件对自己很有益的事情。做秘书是我的第一份工作。我是学金融专业的，不是研究生。之所以看起来比较稳重，大概是从工作中锻炼出来的。一年多前，刚到这里工作时，觉得千头万绪，不知从何下手，挺困难的。加上那时年轻，比较气盛，很多事情想得难免天真，现在则成熟进步了很多。
我觉得这个工作很锻炼人。直接在总裁身边工作，一下子接触到这么多人，这么多事，得到这么好的学习、锻炼机会，我感到我自己好幸运。做一个合格的总裁秘书，首先要做一个合格的公司职员。在自己的工作岗位上，从小事做起。小事做好了，才能够做一些比较大的事情。我深切地体会到总裁秘书应该具备良好的沟通协调能力。首先她要理解总裁的工作意图，思维方式和工作方法，才能及时、准确、完整地将政策、措施传达给被传达人，比如部门老总、下属各营业部、基层职员，也就是很好地做到上情下达。另外一方面，就是与同事之间，与各个部门之间、与各个老总之间沟通协调好，理解他们的工作意图、思想建议，将其向老总汇报，这可以说是下情上达吧。
做总裁秘书的再一个素质就是严谨、细致。因为秘书的工作都比较烦琐、必须沉下去做事情，才能做到滴水不漏。有时候，我就觉得每天事情多得不得了。就象胡雪岩说的八个壶七个盖，你要同时保证每个茶壶上都有盖。当然在所有的素质中，最重要是善于学习。培养敏锐的观察能力，象沟通的能力、能够理解总裁意图，这些能力都是通过观察、学习得来的。
我就经常对自己说。每天要学一样的东西。每个人都可能成为我的老师，并不因为我是总裁秘书，就傻地认为有多了不起，因为毕竟我从事的这个工作是服务性质的，而且我的同事，领导们的经验，为人处事的作风等很多东西都值得我学习。也许有的同事业务跟我现在的工作没有直接的联系，也许他们当年走过弯路，但是我通过向他们学习、向他们请教，可以比较快地达到目的。比如这个人比较诚实，做事情比较本分，向他们学习让我可以避免浮躁。
秘书工作中棘手的事情确实很多，可以说突发事件有时都意想不到，包括业务方面的，待人接事方面的，老总的日常事务方面的。刚毕业的时候，遇到这种情况，脑袋一下就热炸了，不知道怎办样才好。现在我就知道，遇到突发事件，头脑一定要冷静。然后马上分析这种事情为什么这样发生，这样发生有什么后果，有没有办法来弥补，我们怎么样做能够使损失减少到最小。这就是经济学上所说的利润最大化，损失最小化吧！
比如昨天，我们老总去上海拜会一位客人，她已经到了机场了，突然发现包里的名片用完了。很多人会认为这是鸡毛蒜皮的一件事，但是对于我们来说，这是一件大事，因为大的集团公司领导而且总裁见面的时候，都有一个礼节性的程序，就是相互交换名片。这是表示对对方尊重，也表明自己身份的举动。她在机场打电话给我，说到了上海马上就要见客人。怎么办？大约有几秒钟，我也非常着急，不知所措。但很快我就冷静下来，将名片传真给上海营业部，告诉他们无论花什么代价，一定要保证老总到了之后就有名片。再有一种棘手的事情就是替老板挡驾。如果挡错了，肯定要挨骂，如果你不挡，更要挨骂。这就涉及到总裁秘书另外一种很重要的素质，就是在坚持原则的前提下，委婉地灵活应变的素质。
比如，有人没有提前约好，就直接找老总。你就要出去见人家，首先问清楚客人的身份，问清身份以后，问他的意图是什么。一般的客人都会详尽地告诉你，他来找老总有什么事情。
如果老总正在开会，你就要根据他所要谈的业务性质，是跟投资业务有关，还是跟研究业务有关，告诉他我们老总正在开会。与其在这里久等，还不如我介绍您见一下我们主管这方面业务的xx副总。当然也有客人情绪比较激动，架子比较大，直接要见老总。这时候，作为秘书，态度一定要好，不管客人做得多么不对，都不是他的错，你的态度还是要很热情，很亲切。工作中最频繁的就是接听电话，每天的电话多得我应接不暇，现在都有点电话衰弱了。大量的电话肯定不能接进去，因为作为秘书，你要保证她有时间来思考一些全局性、长远性的问题。让我挡下的电话至少有三分之二，这倒不是我这个人故意刁难谁，而是这样对老总有好处，对公司有好处。真希望客人能理解我，我相信他们也希望我们公司有良好的发展。
推荐第10篇：保险公司总裁高峰会
保险公司总裁高峰会
话外音：（背景音乐配合）
尊敬的嘉宾朋友，欢迎光临**人寿**公司“**人寿2010年总裁峰会”，部分嘉宾正在赶往会场的途中，会议将在10分钟后准时开始，我们对您的准时光临，表示由衷的感谢，谢谢。 尊敬的各位嘉宾朋友，“**人寿2010年总裁峰会”即将开始，为了能使会议顺利进行，请嘉宾朋友不要在会场中吸烟，会议期间不要随意走动或交谈，本次答谢会设有专题时间，洗手间在出口左侧处，谢谢。
开场歌舞 （灯光调整，舞蹈音乐配合,催场）
（舞蹈结束，全场灯光熄灭）
尊敬的各位嘉宾，“**人寿2010年总裁峰会”正式开始，掌声有请大会司仪**闪亮登场！ （全场灯光亮，主持人上台音乐）
主持人上台
男：丑旧寅新宏图展、牛归虎跃春意浓！
女：虎跃龙腾生紫气、风调雨顺兆丰年！
男：尊敬的各位来宾
女：亲爱的各位朋友
合：大家上午好！
男：欢迎您参加**人寿2010年总裁峰会，我是主持人。
女：我是主持人**，很高兴能与与各行各业的精英相聚在锦江大酒店，您的光临让今天的会场高朋满座、蓬筚生辉，在此请允许我们代表**人寿**分公司全体同仁对各位的光临表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎！
合：欢迎你们！
男：各位来宾， 2009年全国上下在喜庆建国60周年之际，**人寿也迎来了60周年司庆的喜讯佳音。这是**人寿沉淀的60年，**人寿腾飞的60年，**人寿振兴的60年，**人寿奋发的60年。
女：多年来，**人寿秉承“成己为人、成人达己”的双成理念，以振兴民族寿险业为使命。在这岁末年初之际，为了兑现对客户、对社会的承诺，同时在2010年向大家交上一份答卷。我们隆重举办了“**人寿2010年总裁峰会”。
二、嘉宾介绍
男：今天光临会议现场的都是来自各行各业的翘楚，都是**企业的优秀代表，象征着珠城人民勤劳勇敢、勇于开拓、奋发向上的精神，让我们一起来认识这些为**的繁荣进步作出杰出贡献的优秀企业家：
女：让我们再一次用热烈的掌声欢迎以上所有嘉宾的光临，欢迎你们！
三、领导致词
女：今天的总裁峰会也得到了公司党委、总经理室的高度重视和大力支持，下面让我们用热烈的掌声有请**人寿保险股份有限公司**市分公司**领导为本次会议致辞！掌声有请！ 男：感谢**领导的致辞，相信通过**领导的致辞，各位对**人寿有了更全面更深刻的认识。。
六、专家时间
男：众所周知，**人寿作为**资本市场最大的机构投资者，凭借雄厚的资本实力和专业的投资团队赢得了丰厚收益。
女：2010年，在瞬息万变的世界经济环境和国内经济形式下，面对通货膨胀、利率变动等客观因素的制约，如何运用资金，才能降低风险获得最大的投资回报、使手中的资金实现利润最大化，更好的承担社会责任是我们每个企业、每个发展战略规划者最关心的话题。 男：**人寿借今天的总裁峰会，专程邀请到北京知名理财专家就我们共同关心的经济、企业经营与发展的话题进行专题演讲，让我们一起来认识今天的特邀嘉宾，（讲师介绍）相信通过介绍各位嘉宾已经是期待已久，下面就借由各位热情的掌声有请今天的特邀嘉宾——**先生！
（专家上台音乐，礼仪引领）
男：谢谢**讲师，让我们再一次用掌声感谢**老师的精彩演讲。**老师为我们介绍了，在当前这样一个金融形势纷杂的情况下，如何有效的利用我们现有的企业财富资源，降低经营风险、获得最大的收益。
女：相信在座的每一位朋友都已经对自己、家人和企业的将来有了更为妥善的规划和安排。掌声感谢教授。
男：在实际生活中，我们曾都有许多的梦想渴望实现，但却不知道如何设定目标及制定计划。专家说得好：会存钱不一定会赚钱，会理财才会发大财。理财，看似简单，却需要理性分析、智慧判断，如何有效的打理好手中的资金，相信是各位共同关心的话题。接下来，我将请出这样一位优秀的专家为我们带来家庭投资理财讲座。
女：下面让我们来共同走进这位专家（**讲师介绍）
男：通过**老师淋漓尽致的讲解，让我们对家庭投资理财有了新的认识，并进一步了解了**人寿最新推出的理财产品《福禄双喜》再次掌声感谢**老师。
女：**人寿福禄尊享产品集保障、理财于一体，可谓是一举两得，是不可多得的理财佳品。在这里：**人寿衷心的祝愿您和您的家人，播种健康人生，收获福禄双喜。接下来有请**人寿保险股份有限公司**市分公司总经理**，以及**人寿保险股份有限公司**市分公司**领导和嘉宾**。上台为我们新产品启动水晶球。掌声有请！（倒数5个数）
七、鉴宝环节
男：感谢领导和嘉宾，请回座！
女：尊敬的各位嘉宾，福禄双喜分红产品作为国内首款成功人士专属产品在全国限量发售。**地区仅获得批准销售118件。为了感谢各位嘉宾对**人寿一直以来的支持和厚爱。今天，我们特地在此真诚的奉献给在座的你！
男：同时为了庆祝**人寿建司60周年，今天会议还有多重的尊贵奖品回馈到会嘉宾。 女：我们每个人都希望幸运能够伴随左右，财富也随之滚滚而来。俗话说：国有国宝，家有家珍。每个家庭应该拥有一件富贵吉物，作为镇宅之宝以保家宅祥瑞，平安隆昌更可催官催财之运，助运势、得富贵 。招财宝物首推聚宝盆：旺正财, 更旺偏财, 不仅聚财更可招财。 男：今天我们也准备了一样宝物，敬请各位嘉宾品鉴。让我们请出**人寿保险股份有限公司**市分公司**领导为本次鉴宝活动揭幕，掌声有请！（音乐，领导上台，礼仪随后，对礼品揭幕）
感谢汪总！让我们一起欣赏一段美丽的传说（摇钱树的传说）
男：今天为喜庆**人寿六十华诞，答谢新老朋友，凡到会嘉宾都有机会拥有此宝物。 女：【现场确认50万元】的来宾，可请回
男：【现场确认100万元】的来宾，可请回
女：
男：同时对于今天作出投资决定，并于现场刷卡的嘉宾朋友，将获得**人寿将获赠第四套人民币收藏册。大家都知道随着1999年第五套人民币的正式发行。第四套人民币作为历史丰碑逐渐退出历史舞台。往日的盛行与辉煌成就了今日独特的收藏价值与历史意义，并会随着
岁月的流失而日益增长。
男：尊敬的各位嘉宾，本次福禄尊享产品在**市仅限118位！仅限118位!名额有限，不容错过!
女：本次福禄尊享产品在**市仅限118位！仅限118位!机不可失，失不再来！
八、现场沟通：
女：各位嘉宾，让我们一起步入沟通时刻，在会场后排如座的是**人寿最优秀的业务经理，业务上他们具备专业全面的金融理财知识，服务上他们秉承“客户至上”的理念，为你提供各种周到、热情的服务。
男：各位嘉宾，我们一贯秉承对客户利益高度负责的原则，对于您的家庭财务情况，我们将实施保密原则，不公布嘉宾姓名。
**先生现场成功投资，并请得天下第一福。向您表示祝贺，同时衷心祝愿您身体健康，万事如意，生意兴隆，合家安康，财运亨通，
1、祝您好梦圆圆，好运连连
2、家庭幸福，事业发达
3、身体健康，心想事成
4、合家欢乐 梦想成真
5、年年吉祥 岁岁平安
6、百事亨通 千事吉祥 万事如意
7、日日喜悦无忧，月月事事顺心
8、事业兴旺腾达，生意财源广进。
各位来宾，各位朋友，我荣幸的向各位报告，今天共有**位客
户现场确认投资。现场投资热点不断，高潮迭起，目前投资认购总额已经达到---万。让我们对已经投资和拥有保障的客户表示热烈的祝贺和衷心的祝愿。
九、欢乐结束
女：相聚的时间是有限的，但**人寿为您提供的保障和服务却是无限的，希望今天这种愉快的相识是一个美好的开始，更希望今天的沟通将架起我们之间友谊的桥梁，让**人寿成为您永远的朋友。
男：过去，我们曾经引来无数的期许和信任。
女：未来，我们勇于承担更大的责任与挑战。
男：真诚的感谢各位朋友的参与，真诚的感谢各位嘉宾的支持
女：衷心的祝福您工作顺利、阖家安康，事业发达！感谢您的光临。
男：今天的答谢会即将结束，我们为朋友们准备了丰午宴，以示谢意，让我们共同举杯祝福各位嘉宾在虎年吉祥幸福，全家福禄！
第11篇：装饰公司总裁寄语
总经理寄语
? 总经理寄语: 首先我代表公司和我本人，向长期支持和信任云兰公司的客户以及各方面的朋友表示～衷心的感谢！同时我们云兰人会继续努力、不断攀升，再为新老客户提供优质服务而继续奋斗！ 我们云兰公司自2003年成立以来，从一个默默无闻的小公司成为了上海装饰装修行业中的一支蓬勃生力军，这就是我们一直坚持的“正规经营、诚信服务”而结出的硕果。我们凭借过硬的施工质量和正规的操作流程，结合时尚的多样风格的设计理念，赢得了广大装修业主的好评。在公司诸多荣誉背后是我们云兰人作出的真真实实的付出！在激烈的市场竞争中，我们始终牢记不进则退的原理，更以奋进的姿态不断前进。同时我们坚决不走虚高价位的经营方式，尽量减少业务及施工操作过程中很多不必要的环节和过分的包装物，以让客户的钱很直接的用在自家的装饰装修上，作为一个好的企业，社会责任和质量信誉是同样重要的。 经过我们云兰人多年的努力，云兰公司虽然已经实现了装饰服务产业化、专业化和规模化，也得到了很多消费者的信赖和认可，但和著名品牌之间还有一段路要走，我们现在做到的只是一个品牌企业所必经的创建阶段，在实际工作中，我们还有一些不足和未完美之处，这就要求我们云兰人在面对问题和困难时更加奋勇拼搏、勇往直前，并要脚踏实地的以精湛的工艺、规范的施工来向客户提供更好的服务，只有这样我们才能实现品牌化，真正地将企业做好、做强！ 最后，我坚信我们云兰这支装饰领域的后起之秀，她定能迅速崛起并成为一家消费者真正信得过的装饰企业。当然这些都必须依靠于其坚实的质量保证、其规范的操作管理、其诚信的服务理念，因此就更要求我们奋发向上，不断持续改进，为打造一个和谐的、客户满意的装饰企业而奋勇前进
无疑，公司的成长归因于聚金人的团队精神和忠诚、敬业、学习与创新，但也离不开社会各界对聚金品牌一如既往的关心、支持与厚爱。我们一定要继承发扬“勤奋、务实、诚信、创新”为企业精神，“追求卓越、永续口碑、造福民生”为企业理念，虚心学习、与时俱进、不断创新，以每天进步百分之一的精神，立足于打造中华名企、成就百年聚金，继续坚持多元化经营，进一步做大房地产业，加快发展金融投资业，稳步发展建筑装饰、物业管理、商贸物流产业，为社会提供比过去更为优质的产品和服务，不辜负社会各界对我们殷切的期望
今天的振华科技，一直在努力。明天的振华科技，值得您的期待。 回顾过去，展望未来，在这个充满寄语的时期，振华科技将以市场为导向，以人才为根本，以科技为支撑，以资本为纽带，打造一个实力雄厚，核心竞争力强大的企业集团。在这里，我们将用信念，追求和执着开启新的航程，乘风破浪，勇往直前，驶向我们的理想和目标。 让我们携起手来，开窗振华碳素新的辉煌，共同创造美好的人生。
欢迎大家访问china carbon的网站！感谢您对我公司的支 持与关注！ 首先请接受我及china carbon全体员工对您最诚挚、最良好的祝愿！您打开我们的网站之时，就是我们成为朋友和合作伙伴之时。 经历不断的滚动发展和市场经济的锤炼，企业一步步在做强做大。目前的兴永碳素，是国内综合碳素产品生产能力最完善的一家企业。多年来，在上级有关部门和各界同仁、广大客户的支持、关心、帮助、配合下，企业取得了长足的发展。在信息化和经济全球一体化的今天，企业的内部管理不断深化，创新意识不断增强，科研水平不断提高，市场竞争力不断加强。面对经济形势与竞争环境的风云变幻，china carbon清醒地认识到全球化的竞争与挑战迫在眉睫。因此，china carbon从未间断运用旨在提高企业核心竞争力的全新战略思想和经营理念，来革新china carbon的资本运作模式和市场拓展策略，以力争在市场挑战中占据主动，把握挑战中所蕴藏着的能使china carbon持续发展的契机。
面对新形势、新机遇, china carbon始终坚持核心队伍与专业人才的培养与建设。使china carbon的理想更为远大，前进的步伐愈加稳健。
永远的合作，源于真诚的信任！china carbon愿与各界朋友携手共进，共创辉煌明天！篇2：it类企业总裁寄语 总裁寄语
相聚在昂立这个大家庭，即是一种机缘。昂立信息是一家致力于信息技术应用与服务的企业，十几年来我们一直秉承“诚信简单、结果导向、独当一面、追求卓越”的核心价值观，立足于信息产业，通过为客户提供专业的解决方案，协助客户成功并实现共同成长。
从1993年沈阳昂立高技术发展公司成立，到2004年沈阳昂立信息技术有限公司成立；从初创阶段的筚路蓝缕，披荆斩棘到快速发展阶段的厚积薄发，欣欣向荣，昂立信息始终是昂立集团的基础业务，昂立信息始终是昂立企业文化的忠实开拓者与践行者，为昂立集团的多元化业务发展积累了关键的资源，使昂立成为本地区信息技术服务行业最具有影响力的品牌之一。如果昂立集团前行的队伍里需要一种精神指引，那昂立信息无疑就是那面最耀眼和最醒目的红旗。
目前，我们的用户遍及政府、企业及公共事业等领域，我们已在行业内取得了骄人的业绩和良好信誉，并在2014年跻身中国软件百强企业。在未来发展的道路上，昂立信息将继续致力于信息技术的创新、应用、推广以及全球范围的it协作，为区域经济乃至民族经济的发展贡献我们应有的力量。
我们将再接再厉，努力为社会提供高品质的产品和服务，不断发展和繁荣我们共同的事业。伙伴们，让我们同心同路，携手奋进，一起共勉。篇3：廊坊装饰网—专访河北山叶装饰家装部总经理王鹏
廊坊家居人第五期
——专访河北山叶装饰家装部总经理王鹏“让每个空间充满家的气息”家是温馨的，家是有爱的，家是和谐的。有这样一个人他坚持设计十几年如一日，他把为业主打造一个家做为目标，他服务过的业主已经过千家。他就是我们今天的专访嘉宾，廊坊本土第一装饰品牌山叶装饰家装部总经理王鹏。
嘉宾介绍:王鹏，资深设计人，2004年天津“环渤海杯”家居设计一等奖；2007年河北省建筑装饰设计评比展览会二等奖；2009年廊坊马可波罗家居设计钻石奖；中国建筑装饰协会会员；国际商业美术设计协会b级设计师资格；廊坊装饰协会设计评比委员会委员；现任河北山叶装饰家装部总经理兼设计总监。
邱江涛：王总您好，您从事设计行业有多少年了？从一个普通的的设计助理走到如今知名装饰公司的设计总监您是如何做到的？
答：我从大学毕业至今一直从事装璜设计工作，到现在已经有十二个年头了，我从2005年就开始在山叶装饰公司从事设计工作。至于说何如做到现在的位置，我认为首先应该感谢公司领导的信任与培养，一个人的成就有多大，取决于你发挥的平台有多大，这些年领导对我很信任，给我搭建了一个可以发挥自己的平台。然后就是同事们的支持，特别是在总监这个位置，团队的力量远远要高于个人的力量，很多工作都需要大家通力配合才能够完成，大家遇到困难可以一起探讨解决。最后个人要保持专注和专业，我十几年只做一件事就是设计。我十几年只想一件事就是如何把每一个客户的房子设计到满意！
邱江涛：我们知道您在山叶装饰工作了已经有好多年的时间，可以和我们介绍一下这家公司吗？
答:在山叶这么多年,对山叶有着很深厚的感情,看着山叶很早之前从一家小公司,发展成为廊坊市内规模最大,影响最深的本土知名品牌.山叶也走过了一段传奇辉煌的道路。
公司成立于2002年，多年来秉持环保装修的理念，是一家拥有建筑装饰装修设计、施工双壹级资质的装饰企业，行业最高级别资质。主营公装及家装两项
业务。现有设计师、专业工程师、造价师、项目经理、工程监理等技术及管理人员九十多人，为客户提供一站式的设计、施工装修服务，为同时承接多项大中型建筑室内外装饰装修工程、按时保质完成施工任务奠定了基础。山叶装饰已经成功地为许多大型酒店、办公楼、加油站、银行、商场、娱乐场所、住宅等公用、商用空间等进行了设计与施工。我们设计师很多设计作品在各个大赛中获奖并取得了前列的成绩。
邱江涛：很多的设计师和我谈到一个问题，就是不知道如何和客户进行设计方面的沟通，能和我们分享一下您这方面的经验吗？
首先向业主介绍公司的设计方面获得的荣誉，让客户认可我们的实力，放心的把设计方面的事情交给我们。可以从以下几点去和客户沟通，比如山叶装饰是一家拥有建筑装饰装修设计、施工双壹级资质的装饰企业，行业最高级别资质，国际商业美术资格认证设计师6人，优秀设计师团队30余人，历年设计大赛均为获奖数及获奖率最多的装饰公司。100多套实景照片集1000多张效果图集供客户做装修风格参考。设计常用的有现代风格、简欧风格、简约中式、田园风格、美式风格等设计风格，介绍历年装修案例。设计师用ipad或电脑直观展示最近的作品。特别提出的，山叶装饰设计唯一性、客户信息保密性，解决您的后顾之忧。和客户沟通最基本的一点就是要站在客户的角度去考虑问题。我们做的是专业的设计顾问，只有我们用心，客户才能和我们交心。
邱江涛：我们知道您现在已经是山叶装饰家装部的总经理，作为一个知名装饰公司的领导人，您对品牌和价格的关系是如何看待的？
山叶装饰是本土知名品牌，在廊坊几乎无人不晓，但是很多人有一个误区，那就是提到山叶装修，有的会说山叶很有名但价格比较贵，其实我想说山叶价格并不贵。有对比才有发言权，和其他没有资质或报价低廉的小公司相比，山叶装饰拥有标准定额报价，决不允许私改价格，保证所有客户绝对统一项目单价。杜绝小公司以低价切入，过程中随意增项的情况发生。。。。。还有就装饰材料环保等级较高，施工工艺规范，工程监督严格，设计图纸规范可行，售后快速等方面可具体说明山叶不贵或贵的物有所值。最后我想说品牌影响力大小不一定决定价格多少，主要还是看是否合理。山叶多年来秉持尽心尽意服务理念，绝对会让业主觉得物超所值。
---------------------------小编寄语------------------------- 小邱认识王总也有四年的时间，在和他的沟通交流中总能激发我很多的灵感，我觉的他没有把设计当做是一项工作，而是把它当做一种设计追求！当然作为总经理的他，在管理方面更有自己独到的简介。能够做设计的不一定可以做管理，能够做管理的很难当设计。他，全部做到了！
本期专访特采访了几个山叶的同事对王总的评价：
1.设计部经理胡国栋：80后的他成熟稳重，有很强行业洞察力；他掌握流行趋势，做为家装事业部的领路人，大家信心满满。
2.市场部经理张磊：为人直爽,干事麻利。是值得尊敬的领导者，也是值得深交的朋友。 3.首席设计师李涛：对工作认真，对客户负责，很多业主第一次接触他就产生十分信任的关系。
在业主之间产生了良好的口碑。
---------------关于廊坊家居人------------------------- 《廊家居人》：廊坊家居建材第一门户网站廊坊装饰网旗下访谈类栏目。廊坊第一个家居访谈类栏目。旨在挖掘廊坊每个家居建材精英背后的故事，来激励更多的朋友学习和前进。
如果您有故事可以联系我，您觉得本文对您有启发，请转发出去，您的支持就是我的动力，（本地家居建材企业转发，免费赠送廊坊装饰网普通会员三个月）。
第12篇：公司总裁新年致辞
公司总裁新年致辞
各位同仁、全体员工好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
大家好！
风雨送春归，飞雪迎春到。值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表集团董事会并以我个人的名义，向奋战在各岗位上的广大员工致以最诚挚的问候！
衷心祝愿大家新年愉快，身体健康，事业进步，阖家幸福！
×××
×年，对于广大员工来说是值得骄傲的一年，是团结奋进的一年，是无私奉献的一年。全体员工齐心协力、苦干实干，进取中实现价值，拼搏中更显精神！集团的每一次进步、每一分收获无不洋溢着广大员工对公司的忠诚与热爱，闪耀着无数员工的汗水和智慧！
××××年，对于集团来说更是日新月异的一年，是具有战略意义的一年，是实现跨越的一年。我们的各项事业蓬勃发展，各条战线捷报频传！实践证明，我们是卓越的，我们完全可以担当行业的领跑者！
激情与汗水铸造过去，理性和坚强成就未来。年将是集团发展战略全面落实的一年，我们的战略更加明确，思路更加清晰，基础更加扎实，规模更加扩张，管理更加完善，执行力更加增强，企业文化内涵更加丰富，我们将续写华章，缔造奇迹，勇往直前！
新绿破土春来早，建功立业正当时。年将是更加激动人心的一年，我们将一起见证集团事业的飞速推进，一起体验奋斗拼搏的岁月峥嵘，一起分享成功收获的喜悦激动！衷心希望每一个员工都能够精神振奋，信心百倍，步伐矫健，斗志昂扬，百尺竿头，更进一步！好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
号角已经响起，战鼓雷鸣不息。让我们行动起来，为了民族产业的振兴，为了公司事业的发展，为了每个员工的梦想与激情，贡献最大的力量和热情，在新的一年里，戮力同心，共襄伟业！再创佳绩，再筑辉煌！
公司董事长兼总裁×
二○○六年元月
第13篇：装饰公司总裁寄语
装饰公司总裁寄语
时间：2015-07-19 来源:
装饰公司总裁寄语
自1992年创立开始，名匠装饰已经走过了20年的发展历程。这20年的风雨阳光，既是全体名匠人团结奋斗、开拓创新的20年，更是名匠装饰跨越发展的20年。作为最早进入中国家庭装饰行业的著名装饰品牌，我们名匠人在二十年艰苦创业的过程中，经过努力拼搏，励精图治，一步一个脚印地实践，为公司实现高速发展奠定了浑厚的基础。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我们艰辛付出也换来了企业不断的发展和壮大，迄今为止已成长为全国拥有近二百家分公司的大型装饰连锁企业、以家装为主，涉足公装、建材、家具、物流、教育等相关产业的全国知名品牌企业。
公司多年来积累沉淀了非常深厚企业文化，形成了名匠装饰独特的君子文化、企业背景和客户服务理念，我们始终坚持以科学发展观统领全局，促进企业又好又快发展。从2009年开始，我们聘请专业品牌策划机构，在全国进行深入的调研，不仅仅是调查自己的企业内部的现状，同时也调查同行业的发展情况，目的就是从中发现如何为服务客户生活更幸福的途径。从客户的切实需求为出发点，以企业的发展壮大为力量源泉，以不断完善、升级为实践模式，通过多层面的有序竞争和提升，与时代、与消费者、与企业理想实现共鸣，制定行业标准，树立行业榜样，这也是也是品牌企业实力的体现。
2007年，我提出“提高员工的幸福指数”这个概念，并且在全公司内进行推广，当时的初衷是让我们的员工更有幸福感，只有我们这群为客户缔造温馨家居温馨港湾的人觉得幸福了，并积极的把这种幸福传递给我们的客户，才能让我们的客户也跟着幸福起来。所以，将幸福写进文化里面，让幸福成为名匠君子文化的一种独有表现，对名匠来说不仅仅只是口号或者是一时的概念，幸福要在我们名匠一代代的延续下去，并积极的传递给我们的客户。
一个名族的强大取决于名族的责任感，企业经营的成败也是取决员工的责任感，名匠能够发展到今天，跟大家的努力是分不开的。但是市场竞争如同逆水行舟，不进则退，所以我们要信守“与时俱进、开拓创新”的经营理念。2010年以优异的成绩地实现了目标，再次完成了企业的跨越，奠定了我们大步前进的基础，开辟出更为广阔的天地。并且率先进入装饰设计系统时代!推出了全新的设计、工程和服务三大系统，建立了精细化管理体系，全面升级原有的设计、工程和服务体系，形成了一整套可复制的标准化管理模式，全面提升企业核心竞争力。为公司扩大经营规模，跨区域发展奠定了坚实的基础。
“为企业领袖的家作设计“是我们已经坚守了20多年的战略定位，也是未来50年不变的高端品质路线。我们名匠应该更加专注品质服务，坚持走以高端消费者为核心的市场发展道路，用专业化的设计团队，一流的设计标准、先进的施工工艺、高品质的材料体系、卓越的服务体系，全力推动中国人居进程。
企业的社会责任感是我们名匠人坚信的核心价值之一，我和大家的想法是一样的。今年是我们名匠成立20周年，为什么我们能够在装修行业屹立20年而不倒? 其中一个很重要的因素就是我们秉承服务企业、做强行业、回报社会为宗旨。我们公司多年来始终坚持依法纳税、诚信经营的理念，为国家经济增长做出应有的贡献，切实的保障员工利益，积极解决社会就业问题。履行社会责任是我们义不容辞的责任，在几年前的汶川地震中，我们名匠联合同行业公司向地震灾区捐款建设新的希望工程学校，这也是我们对社会的关爱，希望在未来能够帮助更多有到困难的群众，我们有多大力就出多大的力。
“逆水行舟，不进则退。”再辉煌的历史终将成为回忆，再崇高的荣誉只是一份印记，名匠要打造的是一个受人尊敬的品牌，做百年企业，致力于为消费者创造高端家居服务，所以品牌的影响力是绝对不能漠视的，我希望名匠的每一位员工要保护好名匠装饰这个品牌。诚实守信是是做人之本、立业之基，我们要坚持诚信为本的发展观，追求务实脚踏实地，步步为营，欲穷千里，更上层楼的大视角。加深对企业文化的推广，引起行业和社会的共鸣。加强管理者的培训来提高核心竞争力。不断夯实基础提升服务，为进一步优化企业发展环境架设出更完美、更稳健、更广阔的舞台。坚持以精益求精的态度，向着更高更远的蓝图不懈奋斗!
我们的企业理想是“做最好的装饰品牌”，我们的目标是“一定成为行业顶尖”，我们的承诺是“让每一位客户满意”。我们的理想目标决定了未来必将任重而道远，所以我衷心地希望名匠人能时刻保持清醒的头脑，以求真务实的态度，以“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的文化为指导，合法诚信经营，严格遵守公司管理制度，努力提升个人修养，以优质的工程和优质的服务造福百姓，牢记我们的目标，树立远大理想，肩负更大责任，创造最大成绩!
过去20年来，虽然经过很多变化，但有一件事仍然保持不变，那就是我们的经营理念和我们矢志不移的目标。展望未来，我们信心百倍，在以后的发展道路上，名匠将一如继往以专业的设计、优质的工程和卓越的服务回报每一位业主，以打造“百年企业，全力推动中国人居进程”为宏伟目标，坚持创新、共赢的经营理念，向客户提供最优质的服务。我们将以上市为契机，以环保节能为方向。同时，公司将利用已有的品牌影响力，不断开发新技术、新产品，努力实现企业的可持续发展，继续充当行业领头羊。
第14篇：公司总裁年会发言稿
公司总裁年会发言稿范文（精选3篇）
在发展不断提速的社会中，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编整理的公司总裁年会发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司总裁年会发言稿1
尊敬的夏总，陈总及各位领导各位同仁：
大家下午好！
岁末年关大盘点，快马加鞭又一年。值此新年到来之际，我们欢聚一堂，南昌xx公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号，在此我作为公司的负责人深感荣幸，我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对南昌xx公司一年来工作的肯定，也是对南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一种鼓励。
但我深深的明白一个道理，孩子总离不开妈妈的庇护，也离不开兄弟的支持。南昌xx公司有今天的发展归功于于总公司的指导帮助，更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持，我们才有了今天的荣誉，在此我代表南昌xx公司向管理区夏总经理及各位领导，各位兄弟公司表示忠心的感谢！祝大家在新的一年里合家欢乐，事业步步高升！
有责任敢担当，同发展共进步，南昌xx公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定，严格服从管理区的每项决定，领悟出了道理就是“创新力”就是发展力，“执行力”就是生产力。记得20xx年4月8日夏总来南昌xx公司第一次考察的时候，看到我们公司操作员工做事非常有干劲，话务员接电话非常有礼貌，当时就情不自禁的讲了一句话笑着说，张加林“还可以”啊，比我想象中的好，当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出，比如作业场地比较凌乱，卫生情况不够理想，标识不够清晰等。谈到企业文化夏总意味深长的讲了，要把企业做强做大“人”是根本，公司的口号是“全网一体，赢在执行”，要让员工热爱公司，首先领导关心员工，善待员工，员工信任公司，忠诚公司，让员工带着一份感情，带着一份热情的心，来公司高高兴兴上班高高兴兴下班，等等这些就是所谓的企业文化。企业文化的建设在公司的不断发展中起着非常关键的作用，因为努力是要靠大家努力，只有大家携手共进，上下同心，才能有公司更辉煌的明天！
于是南昌xx公司着手召开负责人会议，在中心夏总经理的指导下，在总经理的大力支持下，完善了很多相关的工作，功夫不付有心人，公司的服务好在周边的市民眼里影响很大，很多客户都会在回访的时候无意中表扬南昌xx公司的服务很好，引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视，在20xx年5月8日青云谱区委宣传部赵主任来公司考察，赵主任说南昌xx公司是盛开在快递行业的文明之花，在同年7月被该区授予“文明单位”称号。家逢喜事爽，春来百事新。各位领导，各位同仁，各位兄弟姐妹20xx年的钟声已经敲响了！
在新的一年里，我们又会迎来新的挑战，新的机会，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已！人生短暂，我们应当珍惜眼前，珍惜现在，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，要在发展的事业中取得更好的成绩，“中国人的快递”，公司的成就和发展，是离不开在座的每一个公司员工的智慧和汗水，在成功与喜悦的同时让我们大家来唱响公司之歌，圆相同的一个梦，让世界处处相通，让未来的路，铺满彩虹，我们的生活随着公司的不断发展，我们的未来将更加美好！
谢谢大家！
公司总裁年会发言稿2
各位同仁：
新年好！
伴随着冬日里的皑皑瑞雪，时光的车轮又留下了一道深深的'印痕，20xx年如约而至。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共话成功与喜悦。在这里，请允许我代表（公司名），向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感谢！非常感谢大家这一年来的努力！
台历翻去最后一页，回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。这一年，我们公司象一颗种子，种进了市场浪潮的土壤！这一年，我们同心协力，并肩作战，在稳住阵地的同时继续发展壮大！
我们非常欣慰地看到，在过去的20xx年，我们一如既往地保持了良好的发展势头，多方面工作取得了长足的进展，即将来临的20xx年将是（公司名）发展史上的一个新的里程碑。我们有理由相信，在所有强有力的支持下，通过我们的不断努力，（公司名）将进一步做大、做强，必将跃上一个崭新的台阶。我们确信，（公司名）的发展将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台，对每一个人来说，这意味着机会，更意味着挑战，我们必须戒骄戒躁，精益求精，不断提高，希望大家在一个比以往任何时候都更强大的事业平台上一展抱负，充分发挥才干，实现自己的职业理想和个人价值！
过去的一年，（公司名）全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。
在这里，我有三个愿望：一是祝愿（公司名）公司事业兴旺发达，财源广进；二是祝愿我们的父母和亲人身体健康、万事如意；三是祝愿我们每一位朋友，来年行好运，心想事成、步步高升。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃过”。让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进！
下面让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧！谢谢大家！
公司总裁年会发言稿3
各位同仁：
新年好！
很荣幸能够有这样一个机会在这里与大家欢聚一堂！祝大家新春快乐！
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，聚到这里，共同参加20xx年年会。
刚刚过去的20xx年是充满挑战的一年，也是蓬勃发展的一年，在董事会的正确决策指引下，在公司全体员工的共同努力下，公司生产经营策略更加科学，产品结构更加合理，突飞猛进的成长。这些骄傲的成绩的取得，无不凝聚着全体员工的无私付出和深切期盼，尤其是工作在车间第一线的同事，公司每一份业绩都离不开你们的付出，我们是一个大家庭，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的公司！
我为每一位员工感到骄傲，并向所有兢兢业业的—员工致以最衷心的感谢。
最后，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
第15篇：投资担保有限公司岗位职责
投资担保有限公司岗位职责
第一章岗位设定
担保公司根据业务开展的需求，秉承“专心、专注、专业”与时俱进，建立更加完善的管理制度，进行公司职能部门的合理区划和岗位的设定。
担保公司共设四个部门：总经理办公室、前台业务部、风险控制部、财务部。 总经理办公室：设总经理、行政文员岗； 前台业务部：设部门经理岗、客户经理岗；
风险控制部：设部门经理岗、审查岗、投资理财岗。
以上岗位中，行政文员岗，资产保全岗、投资理财岗可以兼任，业务部经理可以兼任客户经理。其他各岗位之间不能兼任。 第二章岗位职责
一、总经理岗位职责
1.
全面负责公司的经营管理，贯彻股东会（董事会）的战略部署。 2.
制定公司的经营方针和经营策略。 3.
负责公司资本的运作及资本的增值；
4.
负责公司下属各部门之间协调工作，并负责对股东会（董事会）的工作汇报。 5.
主持制定完成股东会（董事会）下达的利润指标的工作计划并组织实施。 6.
负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源。
7.
负责协调银行上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度，保证业务顺利进行。 8.
负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。 9.
每笔业务的最高审批权和一票否决权。
10. 审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。
二、业务部经理
1.
主持业务部的全面工作；
2.
负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案；
3.
负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据；
4.
负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况，提出改善意见和建议，供公司领导参考；
5.
负责领导各部门完成公司下达的利润指标； 6.
负责担保业务结构的控制和调整； 7.
负责协调与其他部门的工作关系； 8.
负责协调好与合作银行的关系； 9.
向总经理回报工作提交工作总结。
三、客户经理岗
1.
负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，进行分析，呈述己见； 2.
负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证客户资料的完整及真实性；
3.
负责解答客户的疑问。做好担保业务的咨询服务，并尽可能解决客户在担保过程中遇到的困难；
4.
负责担保到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作； 5.
做汇报后管理工作，定期对在保客户进行回访； 6.
负责协调和客户的关系，维持优质客户的关系； 7.
负责协调和银行客户经理的关系，以保持良好的银保合作关系。
四、风险控制部经理岗
1.
负责主持风险控制部的全面工作；
2.
制定风险管理业务规章及具体操作规章，并监督执行情况；
3.
对风险管理员审查过的担保项目资料予以审核确定，并报总经理审批； 4.
参与公司重大业务的前期调研，为总经理决策提供审批依据； 5.
负责本公司不良担保的统计编报；
6.
对担保审批中发现的问题及时与前台经理和客户沟通； 7.
对业务流程提出合理化建议，提交领导决策参考；
8.
加强和组织内部员工队伍的业务培训，不断提高其职业道德水平和业务水平； 9.
随时掌握担保户到期、逾期情况，配合前台做好保后管理工作； 10. 配合协调银行关系，积极开拓银行和客户资源； 11. 对总经理负责并汇报工作；
12. 积极完成总经理交办的其他工作。
五、审查岗
1.
负责接收客户经理移交的符合公司要求的客户资料，审查资料是否齐全，并将符合要求的资料整理分类；
2.
负责通知客户前来办理担保手续及缴纳相关费用；
3.
负责审查业务部门申报的担保项目资料，必要时进行实地调查，出具意见； 4.
对审查合格的项目，及时登记台帐，并及时提交部门经理审核； 5.
及时发现业务操作过程中存在的问题，并及时向部门经理汇报；
6.
对重大复杂的担保项目，有针对的参与前期的调查工作，及时了解、掌握情况； 7.
对在审查过程中发现的可疑资料，有权直接向业务部门及客户经理进行调查并及时将情况汇报部门经理；
8.
对业务活动中发现的问题，应提示客户经理，同事将情况向部门经理汇报； 9.
负责档案的交接、整理、保管、统计和审阅工作；
10. 每月对客户经理的业务质量进行考核统计，并报送财务部门。
六、资产保全岗
1.
随时掌握担保客户到期、逾期情况，做好清收前的准备工作；
2.
对接管的业务及时进行跟踪、调查、分析，出具书面意见或调查结果，为公司采取措施提供合理的依据；
3.
做出各项资产清收工作的具体操作方案、实施计划；
4.
对需进入司法程序的项目，应及时整理相关资料，并报送公司的法律顾问部； 5.
做好与银行、保险公司等金融机构的协调与沟通工作，开拓新的资产保全资源； 6.
密切跟踪了解被清收单位和个人情况，发现问题及时向上级反映，果断采取措施，维护公司资产安全；
7.
完成公司下达的清收计划指标及其他任务； 8.
做好清收工作的半年和全年工作总结。
七、主办会计岗
1.
根据公司行业性质，确定财务核算方法，设置科目。根据会计核算基本原则，进行会计核算；
2.
复合记账凭证，并根据已复核的记账凭证序时登记明细分类账，月末结账后，登记总账，并据以编制会计报表；
3.
月末，与出纳核对银行存款和现金金额，做到账实相符； 4.
对各类报销原始单据的真实、合法、完整性进行审核以及审核各种费用报销是否符合公司的管理规定；
5.
考核成本计划、费用开支、资金运作及经营成果，并进行汇总分析，提出科学合理的建议；
6.
编制财务预算报表；
7.
负责公司的纳税工作及相关税法宣传活动；
8.
考核各业务部门每月、每季、半年、全年任务指标完成情况并及时上报；
9.
保持与工商、税务、银行及外界往来单位的业务沟通，长期共同建立和维持良好关系；
10. 完成领导交办的其他任务。
八、出纳岗
1.
管理公司现金，银行存款的收支；
2.
每日序时登记现金日记账。定期与会计核对资金，银行存款是否账实相符； 3.
办理银行印鉴的使用、监督款项的流转；
4.
负责与银行联系有关工作事项、并协调银行关系； 5.
负责与银行的对帐工作，并做好银行余额调节表；
6.
负责公司、个人贷款担保的担保费收取。客户保证金的收取与转出、银行保证金的存入与转出；
7.
办理公司内部报销及对外结算业务；
8.
负责向客户经理通知欠费、欠款公司、个人名单； 9.
完成领导交办的其他任务。
九、投资理财岗
1.
负责办理公司资本运作的集体操作；
2.
有权对公司资产结构的合理性提出建议，以供公司领导参考；
3.
负责计算公司各项资产的盈利水平，从数据上为公司投资理财决策提供依据； 4.
负责公司投资理财项目法律条文及相关资料的审查； 5.
负责公司投资理财项目的台帐登记和保管；
6.
负责向客户传授银行网银、金融服务产品的配套使用； 7.
领导交办的其他工作。
十、行政文员岗
1.
负责公司的考勤制度的监督，统计工作； 2.
负责公司前台接待工作；
3.
负责公司办公用品的购买和派发工作；
4.
负责公司文件的收发、保存和上传下达工作； 5.
负责公司权证类资料的保管、登记和核对工作； 6.
公司领导交办的其他工作。
第16篇：投资策划部总经理岗位职责
♦市场调研与行业分析1.负责对房地产行业进行系统地研究和分析，对市场的中长期发展趋势进行预测。2.负责建立房地产资讯网和信息资料库。3.负责定期编写《市场调查与研究》和编写《项目市场调査报告》。4.负责各种专题研究。♦营销策划1.负责项目的市场定位、编制和控制项目发展计划。2.参与项目概念设计，负责组织项目命名工作。3.负责编制《项目营销策划书》，并进行跟进调整。4.负责编制《项目营销进度专题报告》、《项目营销价格专题报告》。5.参与示范单位的验收。6.负责项目营销策划专题总结。♦宣传包装1.负责建立宣传媒体和广告设计、制作单位名录。2.负责编制《项目营销推介专题报告》，负责广告发布效应评估。3.负责审核广告以及其他宣传材料的稿样，监督广告的制作、安装和日常维护工作。4.负责设计、制作、审核项目的标志、项目宣传资料、项目现场包装方案等。5.协助有关部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动。6.负责撰写发展项目对外宣传文章及对外宣传稿件的撰写、组稿。7.负责邀请新闻单位对公司进行采访和报道，撰写发展项目对外宣传文章，策划并组织对外公关活动。8.负责营销费用的控制。9.负责公司楼盘模型的制作，负责楼盘模型.的招标、设计、制作等工作。♦报批报建业务1.负责规划方案招标的报审工作。2.负责项目名称的注册工作。3.负责方案设计、扩初设计的报建工作。4.负责施工图的报建工作。5.负责申领桩基工程提前开工许可证、办理建筑工程开工许可证。6.负责基础工程验线工作。7.负责缴纳土地使用费、档案保证金。8.负责申领建设工程规划许可证、商品房预售许可证、商品房外销许可证。9.负责商品房预售面积查丈、竣工面积查丈工作。10.负责申领建设工程规划验收证书。11.负责办理房地产资格证的年审工作。12.负责办理计划立项批文、投资许可证。13.负责办理产权的总初始登记，统计项目发展的基本数据。14.负责办理给排水、供电、燃气、电信等的报批、报建。15.负责办理施工过程中用水、用电、路n、排污、绿化、占道、破路等的报批、报建。16.负责办理《建筑用地规划许可证》、《土地证》。17.负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约、落实、监督、协调、配合工作。18.负责公司营销决策小组的日常工作及项目发展后评估工作。19.建立和维护与相关单位之间的公共关系。20.完成公司领导交办的其他工作。
第17篇：投资管理科科长岗位职责
1.负责投资管理科日常管理工作。
2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策；会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见；汇总编制全社会固定资产投资计划。
3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证；审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。
4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。
5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作；推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。
6.完成领导交办的其他工作任务。
第18篇：投资管理科科员岗位职责
1.报据批准的基建项目计划，负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。2.负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。3.报据基建工程进度，协助做好基建年度工程计划、资金计划，以及总投资及单位工程的投资控制；负责市财政投资项目建设资金的拨付工作。4.做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。5.管理本科的有关印鉴。6.完成领导交办的其他工作。
第19篇：投资策划部经理岗位职责
1.负责制定部门工作计划及部门工作安排，起草部门工作汇报及工作总结。2.负责协调本部门与公司其他部门之间工作联系。3.负责组织公司营销决策小组的日常工作，组织召开有关营销会议。4.负责组织对房地产行业进行系统的研究和分析，对市场的中长期发展趋势进行预测，撰写有关报告。5.负责组织市场调研，组织撰写市场调研报告。6.负责组织项目命名工作及项目各项专题研究。7.负责编制和控制项目发展计划。8.负责组织编制项目营销策划书及项目营销专题报告。9.负责组织撰写项目营销策划专题总结。10.负责组织制作、审核项目标志、宣传资料、现场包装方案。11.负责组织本部门协助公司其他部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动。12.负责审核项目对外宣传文件及宣传稿件。13.负责协助总经理控制项目营销费用。14.负责起草及协助完成项目报建工作计划。15.负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约，组织有关销售代理合同的落实、监督、协调、配合等工作。16.负责组织召开项目策划代理及销售、广告相关会议。17.负责组织本部门外出参观、考察等活动。18.负责组织本部门员工参加公司的各项培训及其他活动。19.完成公司领导交办的其他工作。
第20篇：计划投资科科长岗位职责
1.在局长和分管局长的领导下，负责计划投资科全面工作，研究制订本科工作计划，并组织实施。2.负责全市交通行业计划、统计、财务工作。3.负责拟定和综合平衡全市交通建设、生产、固定资产投资和交通规费收支年度计划。4.负责组织对重点交通建设项目进行立项审查并参与竣工评估工作。5.负责组织制定交通财务会计管理制度。6.负责局直单位的计划财务监督工作。7.完成领导交办的其他工作。
