推荐第1篇：内部治安管理制度
单位内部治安保卫制度
第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：
（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；
（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；
（三）在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；
（四）维护 内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；
（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：
（一）门卫、值班、巡逻制度；
（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；
（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
（四）公司内部的消防管理制度；
（五）治安防范教育培训制度；
第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
治安保卫工作责任人负责做好下列工作：
（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；
（二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；
（三）组织制定治安保卫工作规章制度；
（四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
第八条 本制度自印发之日起施行。
推荐第2篇：内部治安管理办法
内部治安管理办法
第一章 总则
第一条 为加强和规范场部机关内部治安保卫工作，维护正常的工作秩序，保护机关工作人员的人生、财产和公共财产安全，制止违法、打击犯罪，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等国家有关法律、法规，结合本场实际，制定本办法。 第二条 贯彻预防为主，突出重点、保障安全的方针。
第三条 成立机构，配备人员。建立制度后，将相关情况报主管公安机关备案，治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。
第二章 组织机构
第一条 在场部机关成立保卫组，配备科组长一名（兼职），配备值班员两名。
第二条 保卫组场办公室的领导下开展工作，接受公安机关和场综治维稳委员会的检查、指导和监督。
第三条 办公地点设立在场办公室，值班地点和来访人员接待处，分别设立在办公大楼一楼大厅两边。
第三章 工作职责
第一条 贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规，参与社会治安综合治理工作，制定和落实各项管理制度，完成领导交办的工作。
第二条 开展治安防范宣传教育，加强学习，充分理解和掌握本办法的内容，不断提高自身及值班人员的法律法规知识水平和事态处置能力，不侵犯他人的合法权益。
第三条 维护本场机关的工作秩序，保障公私财产安全，保障全体工作人员的人生安全和自由的权利不受侵害。
第四条 制止发生在本场的违法乱纪行为，对局面难以控制的案件、突发的治安案件以及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，保护受伤人员和物资，配合公安机关的侦查、处置工作。
第五条 加强治安信息管理工作，全面掌握有关情况，定期组织安全检查，排查隐患，对上级部门提出的隐患治理改进建议，在规定的时间内解决并报告结果，对难以解决的，提出建议方案报上级批准后解决。
第六条 调解、疏导内部纠纷，消除化解不安定因素。帮助、教育本单位有轻微违法犯罪行为的人，协助公安机关对犯罪分子、劳动教养、和监外执行人员进行监督、考察和教育。
第七条 部署和检查保卫部门的工作计划，不断完善各项制度，坚持原则，吃苦耐劳，带领和督导下属全面完成各项治安保卫工作任务。
第八条防范为主，预案有备。保证24小时电话畅通，无论下班或休假，随时随地准备应对突发事件和其他重大事件的发生，一旦发生情况，能在最快的时间内赶到现场，根据情况，参照预案，进行处置。
第四章 门卫、值班、巡查制度
一 严格遵守和执行有关法律法规及各项工作制度，尊重领导，服从命令，听从指挥，坚守岗位，提高警惕，尽职尽责。
二 坚持原则，以理服人，对扰乱秩序、引发纠纷的人和事，善于管理，迅速处置，对违法活动敢于制止，对正在实施犯罪活动的现行人勇于抓获；对一切违法犯罪活动及时报警。
三 准时上岗执勤，着装整齐，仪表庄重，文明执勤，不脱岗、不串岗、不睡岗、不喝酒、不闲谈、不会客，不看书报、不看电视、不动用扣留物品。
四 礼貌接待来访人员，有问必答。根据需要，检查进入本单位人员的证件、登记出入的物品和车辆，发现异常情况及可疑人员，及时调查处理并向上级报告。
五 禁止推销、收废品及其无关人员进入办公楼。
六 每班在下班前，必须进行一次全面的治安防范巡逻，检查各办公室门窗是否关好锁好、是否关水关电、公私车辆（物品）是否停好锁好、是否有闲杂人等滞留、等等，并做好巡查记录，如发现重大问题，及时向上级报告。
七 根据机关作息时间,白班人员提前30分钟上班，滞后30分钟下班，遇到不安定因素（如无理上访、闹事、纠缠领导等）的事情发生时，坚持处理完毕、人员疏散撤离、领导离开后，方可锁门下班。
第五章 消防管理规定
第一条 防火巡查、检查制度
一 落实消防安全责任制和巡查检查制度，每季度对各科室进行一次检查。
二 检查中发现火灾隐患，及时下发整改通知，对未按要求及时整改的，根据奖惩制度给予处罚：由公安消防机关责令改正的，应当在规定的期限内改正，写出整改复函，报送公安消防机关。
第二条
安全疏散管理制度
一 单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道。
二 严禁在工作期间将大门上锁。
第三条 消防控制管理制度
一 熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
二 按时做好值班、设备情况、事故处理等情况的记录。
三 发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并对难以控制的火险及时拨打119电话并报告主管领导。
四 消防设施、器材维护管理制度
消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好； 室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次，保证处于完好状态；发现丢失、损坏，应立即上报领补充。
第五条 义务消防队培训管理制度
一 义务消防员在场防火办领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。一旦发生火警，立即赶仆现场，在防火指挥部的统一指挥下实施扑火行动；
二 要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能； 每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀者给予表彰
三 制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案,按照预案每半年进行一次演练；
四 每次组织预案演练前，应精心研究部署，明确分工,演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案，从而提高防火灭火自救能力。
第六章 车辆交通管理规定
进入场机关大院内的机动车辆必须遵守下列规定：
一、靠右行驶，时速不得超过15公里，不得逆行；
二、不得鸣号，特种机动车非执行公务不得使用警报器、高音喇叭；
三、必须在指定区域，按规定有序停放，不得乱停乱放，堵塞交通或占用消防通道；
四、货车、报废车、故障车等不得进入停放；
五、一楼大厅禁止停放摩托车、自行车及存放其它物品；
六、外来车辆自行保管，车辆及车内物品如有损坏或遗失，概不负责；
七、保卫值班人员要引导停车，说服制止违规行为。
机关各科室应协调一致、齐抓共管，加强治安防范和矛盾纠纷排查，及时化解各类不稳定因素，预防各类违法犯罪活动的发生；加强对职工的法制宣传教育，鼓励职工自觉维护本场利益和工作秩序，同各种影响创建平安林场的行为作斗争。
2017年11月9日
推荐第3篇：内部治安管理制度
单位内部治安保卫制度
第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责：
（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；
（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆；
（三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；
（四）维护 内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；
（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：
（一）门卫、值班、巡逻制度；
（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；
（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
（四）公司内部的消防、交通安全管理制度；
（五）治安防范教育培训制度；
（六）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；
（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；
（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的部位，还应有相关的安全管理制度。
（九）其他有关的治安保卫制度；
（十）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。
第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
治安保卫工作责任人负责做好下列工作：
（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；
（二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；
（三）组织制定治安保卫工作规章制度；
（四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
第八条 按照相关规定予以奖惩。
第九条 本制度自印发之日起施行。
芜湖港华燃气有限公司
二O一五年一月
推荐第4篇：校园内部及周边治安巡逻
校园内部及周边治安巡逻、安全保卫制度
为了适应新形势发展要求，为维护学校正常教学秩序，全面落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》实行网络化警务机制，建立健全校园安全与稳定工作长效机制，改善校园及周边治安状况，切实维护学校的安全与稳定，上冈镇派出所与建湖县上冈实验初中部联合构建校园治安防控体系。切实保障学校师生的人身安全和财产安全，确保师生在校内的工作、学习与生活不受外界不良因素的影响和干扰，使师生身心不受伤害，特制订本制度。
一、遵循“安全第一，防范为主”的原则。派出所与学校定期组织开展安全防范教育，带领师生做好防火、防盗为主要内容的安全防范工作，增强师生自防意识，提高自防能力。
二、定期指导学校检查办公室、教室、寝室等重点部位的安全防范情况，对存在的治安隐患和不安全因素及时进行整改，加强防范措施。
三、做好门卫值班工作。明确其职责，严格按保安门卫制度行事。
四、定点定时巡视校区及周边，严防学生打架斗殴、校外人员对师生发生危害事件的发生。
五、加强对外来人员进校园的管理，认真做好外来人员的登记和调查控制工作。积极做好校园周边出租屋的管理工作，发现陌生人或行迹可疑者，要查问，并及时报告。
六、未经批准，禁止外来车辆进入校园。
七、开展校园周边治安巡逻，发现盗窃、刑事等案件，要立即保护好现场，并报警。协助公安机关保护案发现场，积极提供破案线索。
八、保护好消防器材，发现火警，立即报警，并组织力量灭火。
九、严禁携带管制刀具进入学校，一经发现立即没收。
十、加强学校周边环境的治安管理，及时制止、处理学校周边的学生违纪行为。
十一、加强对学校封闭区及周边的巡逻，建立派出所巡逻值班制度。
上冈镇派出所
2013年2月
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治安消防责任书
为明确治安、消防安全责任，保障广大物业使用人的生命财产和管理区域的安全，维护物业使用人的权益，让物业使用人有一个安全、舒适、便捷、文明的办公商务环境，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》及有关规定，特签订本责任书。
约定本单位房产（哈尔滨创新创业广场栋层号）的物业使用人（姓名：身份证号码：）为本单位区域的治安消防安全责任人，并履行如下治安消防安全责任。
一、治安责任条款
1、负责本单位及毗邻公共区域治安管理工作。
2、负责向本单位员工认真宣传、贯彻《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》和相关法律法规，以及《创新创业广场物业使用管理规约》和《房屋装饰装修管理协议》，并督促、保证严格遵守。
3、协助物业服务中心做好创新创业广场安全防范工作, 共同维护管理区域的公共秩序。
4、如实申报本单位的在职员工名单,并确保其不在本区域进行争吵、打斗、赌博、色情、存放危险化学品、焚烧等违法及可能存在安全隐患的活动。
5、负责督促并确保员工仅在本单位区域内活动，除因工作需要外, 不得到其他物业使用人专有场所活动，不得损坏管理区域公共设备设施和其他物业使用人的财产。
6、根据物业服务中心要求，物业使用人带离管理区域物品必须到物业服务中心办理《物品放行条》,并自觉接受秩序维护人员的检查。
7、如果属于管理区域施工人员, 进出场需配合安管员检查出入证： 属于非正常工作时间, 进出管理区域需主动向当值安管员出示有效证件进行登记。
8、指派专人负责安防工作, 定期巡视、加强观察，防止案情发生，如发现异常情况应
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治安、防火工作是生产、经营、建设的基本保障，为保证我单位2006年杜绝治安、火灾事故的发生，不违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》等国家法律法规及企业内部的各管理规章制度，公司消防安全责任人徐晓峰与各基层消防安全责任人、管理人员、职工签订此状。基层单位消防安全责任人、管理人员、职工对公司消防安全责任人负责。若基层单位治安、防火工作失查、失控或发生火灾、治安等事件，基层单位（各部部长、项目经理）消防安全责任人、管理人员、职工接受上级领导的行政处分和经济处罚。
为把治安、消防工作落到实处，杜绝火灾事故及治安案件的发生，营造良好的治安、消防环境，我单位采取以下具体管理措施：
一、认真贯彻执行国家的有关治安、消防方面的法律法规和企业的各项规章制度。制定、落实本单位治安、消防工作计划。
二、严格贯彻落实各级治安、消防责任制。
三、将治安、消防工作与本单位的生产结合起来，做到“六同时”（同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比）。
四、根据本单位实际情况，经常性的开展消防、治安安全检查，对发现的治安、火险隐患本着“三定”（定隐患负责人、定解决日期、定临时控制措施）“四不推”班组能解决的不推给作业队，作业队能解决的不推给项目部、项目部能解决的推给公司）的原则，及时进行解决，对一时不能解决的隐患要制定相应措施及时上报。
五、发挥治安、防火检查小组作用，落实治安、防火领导值班、
巡检制度。
六、根据本单位逐级治安、防火责任制职责，落实考核、奖惩制度，奖优罚劣。
七、建立消防、治安基础台帐，确定治安、防火重点部位，制定并落实治安、消防安全检查管理措施，定人定员岗位管理，确保不发生火灾、治安事件。
八、对本单位的电气焊等重点工种进行教育，加强防火安全检查，严格办理动火审批手续，落实各项防火措施。
九、对职工进行经常性的治安、消防教育，并进行考试，开展群众性的竞赛活动。
十、对义务消防队员进行整顿，每半年进行一次培训，每年组织一次消防演练，不断提高义务消防队员素质。
十一、做到消防设施、器材齐全、充足，定期检查，确保完好有效。
公司法定代表人（主要负责人）可委托其它主管保卫工作的领导，负责本单位治安保卫责任制的组织实施。
首建集团华骏国际项目部消防安全责任人签名：
立状单位：（章）
立状人签名：年月日
首建集团华骏国际项目部治安、消防安全责任书 治安、防火工作是生产、经营、建设的基本保障，为保证我单位2006年杜绝治安、火灾事故的发生，不违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》等国家法律法规及企业内部的各管理规章制度，安全责任人（项目经理、部长）与基层消防安全管理人员、职工签订此状。基层单位消防安全管理人、职工对（项目部、部室）消防安全责任人负责。若单位治安、防火工作失查、失控或发生火灾、治安等事件，基层单位消防管理人员、职工接受（项目部、部室）领导的行政处分和经济处罚。
为把治安、消防工作落到实处，杜绝火灾事故及治安案件的发生，营造良好的治安、消防环境，项目部、部室应采取以下具体管理措施：
一、认真贯彻执行国家的有关治安、消防方面的法律法规和企业的各项规章制度。制定、落实项目部、部室的治安、消防工作计划。
二、严格贯彻落实各级治安、消防责任制。
三、将治安、消防工作与项目部、部室的生产结合起来，做到“六同时”（同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比）。
四、根据项目部、部室的实际情况，经常性的开展消防、治安安全检查，对发现的治安、火险隐患本着“三定”（定隐患负责人、定解决日期、定临时控制措施）“四不推”班组能解决的不推给作业队，作业队能解决的不推给项目部、项目部能解决的推给公司）的原则，及时进行解决，对一时不能解决的隐患要制定相应措施及时上报。
五、发挥治安、防火检查小组作用，落实治安、防火领导值班、巡检制度。
六、根据本单位逐级治安、防火责任制职责，落实考核、奖惩制
度，奖优罚劣。
七、建立消防、治安基础台帐，确定治安、防火重点部位，制定并落实治安、消防安全检查管理措施，定人定岗位管理，确保不发生火灾、治安事件。
八、对本单位的电气焊等重点工种进行教育，加强防火安全检查，严格办理动火审批手续，落实各项防火措施。
九、对职工进行经常性的治安、消防教育，并进行考试，开展群众性的竞赛活动。
十、对义务消防队员进行整顿，每半年进行一次培训，每年组织一次消防演练，不断提高义务消防队员素质。
十一、做到消防设施、器材齐全、充足，定期检查，确保完好有效。
首建集团华骏国际中心项目部消防安全责任人签名：
立状单位：（章）
立状人签名：年月日
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本人愿意在小区号单元室装修施工期间担任防火责任人，并承诺做到：
1、如实申请进入小区的施工人员名单，填写《装修施工人员登记表》，保证
交验的施工人员身份证或暂住证真实、有效，按照物业服务中心规定办理《临时出入证》，并交纳装修保证金（待工程结束后、若无违章事项，经物业服务中心验收合格后，凭保证金收据和施工人员《临时出入证》办理退款手续。
2、自觉遵守《房屋装修管理办法》并确保装修人员清楚《房屋装修管理办
法》及《装修注意事项》、《业主临时公约》之内容。
3、负责对进场装修的所有人员进行防火安全和工地管理制度的宣传教育，
使施工人员提高安全意识，自觉遵守有关的安全操作规程、各种制度和消防法规，确保施工安全。
4、施工人员不得在施工现场留宿，如有特殊情况需留宿，到物业服务中心
申报，不得超时开工，如有特殊情况需加班，到物业服务中心申请。
5、对于施工人员破坏公共设施、设备及其违反《房屋装修管理办法》的行
为，本人负责赔偿和接受物业服务中心的相关处理。
6、施工人员不得擅自进入非工作区域，不得在公共场所加工作业。
7、装修垃圾及时清运至物业服务中心指定地点，装修过程中不违章堆放、
抛弃装修垃圾。
8、加强消防工作，施工过程中配备足够有效的灭火器材，每房至少配备两
个4公斤以上灭火器放置于明显易拿的位置；按规操作，做到安全用电。
9、施工过程中，物业服务中心指派专人负责治安工作，严密巡视，防止案
件发生，发现可疑情况须及时处理并报告服务中心。
10、施工人员不得在小区内进行赌博、斗殴、吸毒、贩毒、色情等违法乱纪
活动，不得妨碍服务中心当值人员的正常工作。
11、如需明火作业，作业前报物业服务中心批准并配备足够的灭火器和远离
易燃易爆材料和物品作业；如因施工需要使用电焊机等，须经服务中心批准才能使用；不得使用电炉、高压电热设备、不得在施工现场煮食、吸烟、使用罐装煤气。
12、不得擅自改动煤气、供电、智能化线路。
13、对违反上述规定所发生的消防、治安事故承担一切经济和法律责任。
装修房号：
业主：监督单位：
装修施工单位：襄阳市万事兴物业管理公司 负责人：物业服务中心
日期：年月日日期：年月日
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甲方：北京城建集团解放军总医院外科大楼工程项目部
乙方：
根据《中华人民共和国消防法》《北京市消防条例》公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》《建设工程安全生产管理条例》北京市89年第20号令《北京市建设工程施工现场消防安全管理办法》和2000年第53号令《北京市防火安全工作管理规定》，以及《城建集团治安保卫责任制实施细则》，为加强本工程项目治安、消防管理，增强施工队伍的治安、消防意识，甲方与乙方经协商，签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、甲方指导乙方建立健全治安、消防管理制度，乙方对全体人员进行治安、消防教育，提高全体人员的治安、消防意识和遵纪守法意识。
二、乙方要接受所在地公安机关的监督检查，按规定及时办理“暂住证”。如实向甲方提供全部职工花名册（单位名称、姓名、性别、出生年月、职务工种、籍贯、身份证号码），并视人员变动而增销 ，禁止非法用工。
三、乙方应按施工现场平面布置图经常保持消防道路畅通。严格执行易燃易爆物品使用及存放的管理规定和作业场所的管理规定。严禁在施工现场吸烟。
四、乙方要根据自己的实际情况，应配备专、兼职治安、消防管理人员，并根据参加施工人数的百分之二十五的要求建立义务消防队和百分之十五的要求建立治保会组织，做到组织、任务、人员三落实。
五、乙方所有用电要由专业人员负责安装，并符合防火要求，未经批准禁止使用电炉等电热器具。严格遵守明火作业的管理规定。严禁卧床吸烟。
六、乙方要教育所属人员做到不偷、不拿、不摸、不赌、不打架斗殴、不酗酒滋事、不招引隐匿其他人员进入施工现场或留宿。公用现金、票证要存入有灵敏报警装置的保险柜中。严格执行出入大门制度。
七、乙方组建的义务消防队要定期进行训练，熟悉消防设施，会使用各种消防器材，发现火情，要立即组织扑救。
八、对检查发现的各种问题，乙方要及时解决，消除各种隐患。
九、乙方单位和个人凡违反管理规定，甲方有权按各级有关规定给予处罚，乙方应服从。
十、乙方对本单位施工、使用、居住等责任区域内的“人、地、物”的治安、消防管理工作负全面责任。因乙方责任发生的治安刑事案件和火灾事故所造成的一切经济损失和刑事责任，或因乙方管理不善，被上级机关罚款、停工等一切责任和经济损失均由乙方全部负责；殃及责任区域以外的损失由责任方负责全部赔偿，并承担由此给集团项目部造成的经济和名誉损失。
十一、本协议如与上级规定相抵触时，按上级的有关规定执行，本协议的解释修改权在城建集团解放军总医院外科大楼工程项目部安保部。
十二、本协议自乙方进入本工程现场起生效，乙方完成工程任务退出本工程现场时失效。十
三、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，抄报业主、监理公司各一份，签字盖章后生效。
甲方负责人（盖章）：乙方负责人（盖章）：
年月日年月日
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甲方：------（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）
为保证----------业主（使用人）的人身财产安全，根据国家及北京市有关政策法规和《----------使用、管理、维修公约》中产权人及物业管理企业双方应尽的责任、义务和权力的规定，甲、乙双方特签订安全协议：
1.甲方作为----------消防安全的主要管理者，应对乙方的消防安全实施情况进行监督、检查，并协助乙方做好消防安全工作。
2.甲方应定期进行各项安全检查，以公共区域及公共设施设备为主。甲方在检查中提出的各种隐患，乙方应及时消除，如严重违反消防安全规定并拒不整改的，甲方有权提请执法机关进行处理。
3.甲方应定期对固有技防设备保养、维护，出现问题及时检修。
4.乙方区域发生火灾，在房门未开情况下，甲方人员有权以非常手段进入火灾现场，由此给乙方造成的损失甲方不负任何责任，但完成任务后，甲方应对现场进行封闭，并及时向乙方通报。
5.甲方应及时向乙方转达消防监督部门对消防工作的布置和要求及有关消防工作的各类文件，转达方式为布告或客信。
6.乙方人员在大厦内应严格遵守国家和本市消防法规，自觉遵守物业公司的消防安全规定，禁止在大厦公共区域内吸烟。
7.乙方应积极参加甲方专门组织的消防安全讲座，使全体业主（使用人）懂得消防器材的使用、初期火灾的扑救、火场逃生技巧及熟记报警程序和电话。
8.乙方必须爱护大厦内消防设施，如果由于乙方责任造成各类消防设施损坏，应由乙方负责赔偿，如遇火险时，因乙方原因造成消防设施无法使用，所造成的人员、财产损失，应由乙方承担全部负责。
9.乙方如在单元内进行装修施工，应向甲方提出申请，办理室内装修有关手续后才能施工。
10.乙方对其单元内的消防安全负责，如果乙方单元内发生火灾，由引起火灾的责任方承担相应的法律责任，并应赔偿给大厦造成的经济损失。
11.乙方应自觉遵守大厦内的各项安全管理规定，合理使用甲方提供的火灾探测系统，及可视对讲门禁系统，如因乙方原因造成的设备损坏应予以赔偿。
12.乙方应遵守大厦内的进出管理规定、货物出入管理规定、车辆管理规定、施工安全管理规定等。
13.乙方不得在大厦内有嫖宿、赌博、吸卖毒品、斗殴等危害、防碍他人生活、休息及违反国家法律或《治安处罚条例》的行为，由此引发的责任及给我大厦造成的负面影响由乙方承担。
14.乙方因自身原因而疏忽造成的人、财、物的损失，由乙方自行负责，甲方应提供有限的援助。
15.乙方如发生涉及治安、消防等方面的突发事件，应及时向甲方反
映。
16.本协议自签字之日起生效，双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方：----------物业公司
（盖章） （盖章）
年 月 日 年 月 日
乙方：
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治安消防工作总结（半年）
为适应我市场在家具家居装饰行业中的新发展，维护我市场内的安全、稳定的发展；市场领导高度重视市场内的消防、安全工作；半年来，我治安消防部门按照市场领导的要求，我治安消防部门进一步强化了治安消防工作的宣传教育，完善了我部门的组织机构、科学化的管理，为市场发展工作作出了不懈努力。先将有关情况汇报如下：
一、更换灭火器，迎接夏日高温的到来
为了确保市场在高温炎热的夏日火灾的发生，我部门在市场领导的统一部署下，对市场内的灭火器进行了一次检查更换，对那些到期该检的和破损的灭火器进行了更换；此次更换灭火器458个；为市场的消防安全做到了提前准备、提前预防。
二、购买消防巡逻车，确保市场治安和消防
市场领导对市场内的治安和消防时时放在心上，企业的生命线就是治安和消防；领导们为了本市场内的治安和消防，经领导同意，我部门购置了一辆治安消防车；并配有专人负责对市场内的治安和消防进行每日的巡逻，确保市场内的安全。
三、工作表格的增加，员工工作更认真
我治安消防部门，在和几个带班班长的研究讨论，在去年原有表格的基础上，有增加了一些表格；如：班长巡查表、日常巡逻表、保安消防巡查表、消防巡查表、整改通知单等一些表格；这些表格使我们的员工大大提高了工作效率，也为我市场领导对员工进行检查有了依据。
四、注重消防安全培训，火灾离我很远
市场领导为了提高市场内员工和商户们的消防意识，着重对员工和商户们进行了10次治安消防的培训；使员工和商户们对火灾不再是害怕和恐惧，使火灾离我们越来越远，使我们的员工和商户们对灭火不再是一无所知。
五、消防演练很实际，人人都会灭火器
市场领导对所有员工们不单只是培训，在领导的带领下组织了一次实际操作的消防演练，使市场内的所有员工都进行了灭火器的实际操作，并全部掌握了灭火器的使用方法和灭火知识。此次消防演练使用灭火器120个，真正做到了人人都会使用灭火器。
六、家具城增加消防设备，确保市场和商户的安全
市场领导对市场内的家具城的消防安全非常重视，在对家具城现有的消防设备的基础上，又购置了2300多个喷淋头、100多个温感报警、30多个手动报警器和10几个消防扬声器等；从根本上保证了家具城、商户和顾客的生命和财产安全。
七、抓员工工作，重员工教育
市场领导对市场内员工的工作非常重视，时常检查员工的工作情况，并对员工的素质非常关心，组织员工去集团的商学院学习“三书”；学习回来后，员工的素质提高了，工作热情上去了，服务质量也非常的好，员工们对领导的关心都非常的感谢。
八、领导对员工的关心，组织员工游玩
市场领导对我们员工非常的关心，领导组织员工分三批游玩石景山游乐园。让我们的员工深刻的感受到领导对我们的关心，使我们的员工能在以后的工作中更好的为市场服务，尽到我们的职责。
九、重安全，修设施
我治安消防部门所有员工认真仔细的巡查了市场内的消防设施，并做了详细的统计和记录；上报市场领导，经领导查看统一对市场内的消防设施进行了一次全面的维修；如：灭火器箱、消防水带、指示标识等。
十、食堂得到改善，增加洗澡设施，领导关心到生活
领导对我部门的员工非常的关心，得知员工食堂的伙食不好、洗不上澡，就对员工食堂进行了改造，并提高了食堂伙食标准；夏日炎炎，员工无法洗澡，领导知道后立即让物业部的员工改造并安装了热水器，使员工下班后可以洗上热水澡了。
十一、改造市场，增加车位，服务顾客
市场领导通过各部门的汇总开会总结，对于市场一到周六日来我市场买东西的人多，以至于市场内的车厂不够用，很多来买东西的顾客的车辆无处停放；根据这一情况，市场领导经开会决定对市场内进行改造，增加停车位100个，并由我部门负责停车场的看护维护；这样一来大大的减小了周六日的车位紧张问题。
以上内容是我部门近半年来的总结，我部门在以后的工作中会继续努力，如果有那些做得不好或没有做到的地方，希望市场领导和各部门对我们提出，我部门会加以改进，为市场的发展尽我们最大的努力。愿市场在今后的发展中如日中天！一天比一天好！
治安消防部
2009年7月6日
第11篇：消防治安措施
消防治安措施
做好消防治安工作，积极与沿线地方政府和公安部门联系，做好法制宣传教育工作，坚持“预防为主，以消为辅”，搞好路地共同建设，保护既有设施和施工设备物资的安全，确保施工顺利进行，采取以下具体措施：
现场设保卫机构，施工队设1名专职保安人员，协同搞好治安联防。同时各级组织均成立治安消防领导小组和义务消防队，做好治安、消防防范工作。
广泛开展法制宣传和“四防”教育，提高广大职工群众保卫工程建设和遵纪守法的自觉性。对施工现场的贵重物资，重要器材和大型设备，要加强管理，严格有关制度，设置防护设施和报警设备，防止物资被哄抢、盗窃或破坏。
经常开展以防火、防爆、防盗为中心的安全大检查，堵塞漏洞，发现隐患限期整改。
严格执行《消防法》有关规定要求，在库房及临时房屋集中的地方，配备各种消防器材并定期检查。加强对职工的防火教育，建立严格的防火管理制度，在施工现场设立防火警示牌，并设专人巡逻监督。 在林区和大风季节施工时，加强火源管理，未经批准不随意用火，用火时现场设专人管理，并距火源留有一定的防火线；另要加强对机械车辆及电源的管理，必要时加戴防火罩和采取其他防火措施，并加强对易燃材料的保管，杜绝一切火源。
第12篇：治安、消防协议书
治安、消防协议书
北京城建道桥建设集团有限公司
年
月
日
治安、消防协议书
签协议单位：
（以下称甲方） （以下称乙方）
为了强化治安、消防管理，增强外部施工单位和全体人员的治安、消防意识，确保我单位的正常秩序，现由甲、乙双方签订本协议，望遵照以下条款执行。
一、甲、乙双方必须认真贯彻执行《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国消防法》等法律、法规及各级有关规章、制度、规定。
二、甲方对施工现场的治安、消防、安全实行统一管理，乙方负责本单位及本施工区域内的治安、消防、安全，并接受甲方的监督管理和公安机关的监督检查。
三、甲方要协助乙方，对全体人员进行治安、消防教育，提高乙方全体人员的治安、消防意识，自觉遵纪守法。
四、乙方应根据施工现场和生活区实际情况建立治安、消防各种组织，统一打印并上墙，设专、兼职治安员、防火员，纳入甲方治安、消防组织的管理。乙方所属人员达到三证（身份证、暂住证、健康证）齐全。
五、乙方要教育所属人员做到：不偷、不拿、不摸、不赌、不嫖娼、不看黄色书刊和录像、严禁吸毒和运输贩卖毒品、不打架斗殴、不酗酒滋事，非本队人员不准留宿，不许出现“法轮功”练习者。
六、施工中发现文物应立即停止施工，保护现场马上向有关部门汇报。
七、乙方公用现金、票证及个人财物要妥善保管，防止丢失。乙方人员携带公物要有出门手续，接受警卫检查。
八、乙方生产、生活用电要由正式电工安装，并符合防火要求。严禁使用电炉，使用其他电热器具要有批准手续。宿舍不准私自乱拉用电线，保持用电器完整无损。
九、乙方生产、生活用火必须符合防火要求。明火作业要事先办理用火手续，清除易燃物，指派看火人员，并携带灭火器具。严禁无证进行电气焊操作。使用炉火要符合要求，炉灰熄灭后再倒。
十、乙方在现场按规定堆放原料，保持消防通道畅通，严禁圈占、埋压、私自动用消防器材和设施。现场和宿舍保持干净，及时清理各种易燃物品。
十一、乙方组建的义务消防队要熟悉消防器材和设施的位置，及使用方法，如发现火情要立即组织扑救，并会报火警（电话119）。
十
二、甲方帮助乙方建立健全治安、消防管理制度，组织治安、消防检查，发现问题后要督促乙方定人、定时、定措施加以解决。
十
三、乙方单位和个人违反本协议中的条款由乙方承担全部责任，甲方有权按各级有关规定进行教育和处罚，触犯法律的追究刑事责任。
十
四、本协议有效期自
年
月
日起至
年
月
日
止，本协议一式两份，签字盖章后生效。
甲方：
（盖章）负责人
（签字）
乙方：
（盖章）负责人
（签字）
年
月
日
第13篇：治安消防及安全生产责任书
深圳天安物业管理有限公司
治安消防及安全生产责任书 编号：
根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及《中华人民共和国安全生产法》的要求，依据“属地管理”及“谁主管，谁负责”的原则，请各位业主、园区各企业、单位认真贯彻落实本物业的消防安全、治安防范及安全生产各项制度，采取有效措施防止各类消防、治安及安全生产责任事故发生。
为明确安全责任，制定本责任书，各位业主、园区各企业、使用人、企事业单位法定代表人（如属分支机构则为分支机构负责人）为本物业或本单位的消防、治安及安全生产第一责任人，在物业使用或生产经营中承担以下责任：
一、各物业所有人、使用人、企事业单位法定代表人，应严格遵守消防法规、安全生产法规，建立健全各项安全制度和安全操作规程，采取有效措施落到实处，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。
二、各物业所有人、使用人、企事业单位法定代表人是本物业、本单位的治安防范、消防或安全生产责任人，对本物业的治安防范、消防或安全生产工作全面负责。
三、可以根据需要确定本单位的消防、治安和安全生产管理人，并报辖区派出所备案，该管理人协助第一责任人对本单位的消防、治安、安全生产工作负责并承担责任。单位应当落实逐级治安、消防及安全生产责任制，确定各级、各岗位的治安、消防及安全生产责任人。
四、企事业单位在单元内进行新建、改建或装修施工，须经公安消防部门及管理处审核同意；施工完毕，须经公安消防部门和管理处验收合格后，方可投入使用。
五、严格履行消防安全职责，不得擅自改变建筑使用用途，不得搭建阁楼，不得堵塞或占用安全出口和疏散通道，企事业单位须保证单元内消防走道畅通并符合防火间距要求（不少于1.5米）；按照消防规范要求，安装、配备本单元的消防设施、器材，落实专人检查、保养、维修，防止消防器材失效，保证单元内各项消防设施齐全完好。
六、企事业单位在单元内不得设置卧房住人，不得设置厨房做饭，杜绝“三合一”的存在；在单元内不得存放危险品、易燃易爆品（如属生产需要必须设置单独的仓库贮存，专人管理，且不得超过三天的用量）；不得埋压、圈堵消火栓，不得损坏或擅自拆除、停用消防设施，不得擅自动用消防水。
七、正常上班时间不得锁闭防火安全门和堵塞逃生出口，所有单元窗户不得安装防盗网。
八、企事业单位须落实本单元灭火和应急疏散预案的实施和演练工作，对本单元 的初起火灾组织紧急扑救、报警，火灾发生时组织本单元人员疏散，并服从现场指挥员的统一指挥，有义务协助公安消防机构查明火灾原因。
九、明白承诺在管理区域内与消防、公安、安监机关及物业公司之间不存在人身保险和财产保管关系。
十、企事业单位须定期对本单元内进行防火安全检查，节、假日前重点检查，实施日常消防安全管理；对消防设施、灭火器材和消防安全标志做好维护保养，确保其完好有效。
十一、企事业单位应加强员工的消防安全教育培训，班前班后做好电源、气源的安全检查，不私拉乱接或改变配电系统、消防系统、电源线，不违章使用电器设备。
十二、企事业单位有义务接受物业管理单位的消防安全检查，对检查中发现的各类问题，在限期内按要求认真采取有效措施整改。
十三、企事业单位应完善本单位的治安防范措施，做好防盗防抢等治安防范工作，
1 发现有治安或刑事案件发生时，采取合法措施予以制止，保护现场，及时通知公安机关，并配合处理善后事宜。
十四、重点企事业单位应按公安机关要求，安排24小时专人值班，各单位应做好财务室的防范工作，督促财务人员严格遵守财务管理制度，保险柜里不得存留现钞过夜，去银行存取款不得少于2人，并落实公安机关“三铁一器（铁门、铁窗、保险柜、报警器）”的要求。
十五、各单位下班前要有专人检查本单元的门窗是否关闭，报警系统是否正常，严格遵守园区物资出门放行条制度。
十六、做好本单位车辆管理工作，遵守园区交通管理规定，服从园区交通管理人员指挥，有序停放，对聘入的司机设立档案，督促司机停车后将贵重物品及行车证件随身携带，并锁好车门窗，调好报警器，对辞退的司机收回钥匙。
十七、做好本单位民事纠纷调解工作，及时化解各种劳资纠纷，及时请求公安机关调解，不得影响园区正常的生产经营秩序，并明确一名治安信息员，发生问题及时反馈公安机关。
十八、在灾害性天气（如台风、暴雨）之前，各位业主、各企事业单位应做好预防工作，检查门窗、花木、广告牌、楼顶天线等户外设施是否牢固，检查电、避雷装置是否安全，避免出现安全事故。
十九、加强单位生产设备的检查、维保工作，确保设备正常运行，对新入职员工进行安全生产教育，严守安全操作规程，不得私拉乱接电线、电缆，不得私改配电系统、消防系统，不得违章使用电器设备，落实各项安全生产保障措施。
二
十、下班前应检查单元内所有水、电、空调、气阀门是否关闭；对因本单元原因引起的水、电、气、烟泄露或外溢，给他人造成人身或财产损害的，该单元消防、治安、安全生产责任人应承担直接赔偿责任。引起其他业主/使用人投诉的，该责任人有义务配合天安物业的调节工作，落实各项整改措施。
二十一、为保证各类紧急事件的及时处理，各位业主、各企事业单位应指定一名紧急事件联系人，该联系人的姓名和联系方式须向物业管理公司相关管理处进行登记，其所留电话须24小时保持畅通。联系人及其联系方式发生变更的，各位业主、各企事业单位有义务及时通知物业公司进行变更，因联系人情况变更未及时通知物业公司，而无法联系业主导致损失的，管理处不承担任何责任。
管理处受园区业主委员会及安全生产委员的委托，负责组织本责任书的签订工作，并对本责任书的遵守执行情况进行监督，对违反上述条款的行为进行督促整改，或上报公安消防和安全生产监管部门处理。
本责任书自相关责任人或责任单位签章之日起生效，如物业转让、出租或单位变更，新业主、新租户或新单位应重新签订本责任书，原业主或原单位有义务督促后者到管理处签订该责任书，否则须承担连带责任。
本责任书一式两份，业主或责任单位、监督单位各执一份，具有同等法律效力。
物业名称： 责任单位名称（盖章）： 责任人： 24小时紧急联系电话： 联系人： 签订时间： 年 月 日
监督单位：深圳天安物业管理有限公司（盖章） QR-KFSC-03-02B
第14篇：治安、保卫、消防工作总结及工作计划
xxx2015年治安、保卫、消防 工作总结及2016年工作安排
2015年以来，***认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，在炼化公司保卫部和xxx党政的正确领导下，及全厂各部门的大力支持配合下，以党的群众路线教育实践活动为载体，面向基层，密切联系群众，发扬“埋头苦干、抢抓实干”的工作作风和顾全大局、爱岗敬业的思想作风。立足防范，强化监管，定期排查内保工作的薄弱环节和不稳定因素，严厉打击各类违法犯罪活动，防范和惩治交通违规违法行为，并持续推进我厂消防工作与安全生产平稳运行，有效保障全厂及广大职工生命财产安全，出色的完成了各项任务。通过部门全体同志的共同努力，圆满的完成了上级布臵的各项工作任务，为了进一步发扬成绩，总结反思，促进工作再上新台阶，现就2015年工作总结如下：
一、不断完善治安网络、夯实治安保卫、消防管理基础
***成立以来，在去年工作的基础上，我们以基层治保组织为依托，建立健全和严格执行各项安全防范制度，完善治保、义务消防、帮教及治安巡逻等群众性防范网络组织，点面结合，在全厂范围内形成了厂区外围为点，厂内生产装臵为线，保卫人员覆盖全面的治保网络体系，及时预防和打
1 击各类违法犯罪和侵权事件，消除各种不安全因素，推进了治安、保卫、消防各项工作措施的落实。
二、加强队伍建设、提高管理水平
1、我厂点多面广，线长量大，新项目的建设、装臵的维修，给治安、保卫、消防工作带来较大的难度。结合全厂治安、保卫、消防工作的需要，今年新增专职保卫人员14名，专职消防人员19名。经过短期的思想教育和业务培训，都能胜任各自的岗位。部门今年在1月极开展了“五型”班组建设工作，实现“本质化安全、程序化管理、标准化班组、规范化作业”四个目标，不走形式，不走过场，持之以恒开展班组建设工作，激发职工开展自我素质全面提升的积极性。
2、积极开展企业安全生产过程控制推进精细化管理工作。部门在制定过程控制方面分了以下七大项：安全教育培训管控、班组建设管控、安全风险评估管控、外来施工队伍管控、危险作业安全管控、应急管理和安全检查；在精细化管理方面分了六大项：管理制度精细化、现场管理精细化、流程管理精细化、岗位管理精细化、装备管理精细化、标准管理精细化。并完善了《xxx门卫管理制度》、《百分制管理条例》、《xxx交通管理制度》、《xxx消防器材管理办法》、《xxx消防器材管理办法》等相关管理制度，规范了保卫、消防人员的义务和责任。为了发挥比、学、赶、帮、超的优良传统，
2 在部门内部组织开展了班组竞赛活动，各班之间从小、从细比起，班与班之间形成了相互监督，相互帮助、共同进步的良好竞赛氛围，使部门的管理工作步入了一个新的台阶。
三、大力开展灭火及社会抢险救援工作
一是我厂消防队今年始终严格管理，强化训练，如期完成各项防火、灭火社会救援工作任务。今年曾先后参与“1.18油煤共炼装臵泄漏事故”，“2.12油品车间油罐爆裂事故”，“3.5城失火事故，“3.5彩钢房着火事故”,“5.22管道公司彩钢房起火事故”,“6.17废旧市场火灾”等扑救、搜救战斗，为保障广大人民群众生命财产和挽回经济损失做出了突出贡献。二是据统计，2015年截至10月份共接警出动10次（外出救援），出动车辆20辆次，出动消防战斗员120人次，消防演练10次，执勤保卫任务6起。
四、强化门卫管理、做好治安联防工作
门卫管理是我部门做好安全保卫工作的重中之重，也是我厂展示形象的第一道窗口。今年来我部门在门卫管理当中，做了很多工作。一是部门为适应我厂快速发展和厂前区改造的现实情况，有针对性的重新制定《xxx门卫管理办法》，《***文明用语规范》等规章制度，规范了部门职工在执勤过程当中的行为准则和礼貌用语，有效减少了各种矛盾的产生，提高了企业的对外形象。二是我厂外来施工人员较多，给我厂的治安保卫管理工作带来了很大的挑战，为加强外来
3 人员的管理和督促检查工作，部门与各施工工队、来访人员、实习单位进厂之前与其签订《xxx外来人员管理协议》，明确了双方的责任和任务，并有针对性的制定了《xxx外来人员管理办法》，有效的约束了施工、来访、实习人员，对外管理工作得到了明显加强。三是对于入厂施工、装卸油车辆的管理，部门参照对外人员管理的模式及以往事件案例，重新修改了《xxx交通管理办法》。该办法在修改以后不仅加强了对外车辆的管理和检查，同时对于我厂公务用车也起到了管理督促作用。根据上述制度，每天不定时的进入厂区，对工队车辆、装卸油、厂公务用车等车辆进行安全检查，对于发现的问题和安全隐患，及时对相关个人或部门进行处罚和下发整改通报，有效预防了安全保卫事故的发生。
为有效发挥联治联防作用，部门和各生产车间，机关单位签订《xxx治安保卫、消防、交通管理目标责任书》，切实把治安保卫工作责任落实到各车间和个人。并不定期对各部门的安全保卫、消防工作开展情况进行检查，结果与各部门的经济目标责任考核挂钩，对各车间和机关单位参与治安保卫工作起到了很大的促进作用。为加强全厂职工的安全防范意识，预防各类安全事故的发生，部门结合“三排查、三政治”专项行动工作，在全厂范围内开展治安隐患排查活动，共查找整改安全隐患50余项，在各车间和机关党支部编制成立了治安维稳员和治安联防应急小分队，为提高我厂的治安保
4 卫环境发挥了很大的保障作用。
今年以来随着国际国内环境深刻变化，非传统安全风险日趋增大，恐怖活动已成为影响国家安全、公共安全和社会稳定的重大威胁，反恐斗争已进入常态化阶段。我厂属于易燃、易爆、易中毒、高温、高压、高危险性的国家一级防火单位，反恐任务更加艰巨。为进一步提高xxx对突发性暴力恐怖犯罪事件的预防、处理能力，确保xxx的安全生产和职工生命财产安全，部门按照集团公司、炼化公司今年一系列反恐维稳工作文件精神要求，成立了xxx防范打击暴力恐怖犯罪活动领导小组，由***、新装派出所及车间治安联防员联合组成巡逻队，实行四班三倒，徒步对生产厂区、重点部位、重点装臵、生活区域进行全天不间断巡逻，有效预防了各类违法犯罪事件的发生，为职工和家属提供了一个安全、稳定、和谐的生活休闲环境，受到了广大职工的一致肯定。
五、积极开展消防安全活动
（一）开展消防事故演练
2月28日，500万吨常压法兰泄漏着火无准备事故消防演练；3月25日，油品储运车间新罐区举行消防事故演练；4月21日，柴油加氢降凝装臵换热器法兰泄漏着火事故演练；5月15日，榆炼幼儿园天然气泄漏疏散应急演练；6月10日，6#门液化气装车区无准备消防演练；7月2日，12号楼电梯困人应急救援演练；8月1日，G324进油阀门泄漏着火
5 事故应急演练；9月30日，榆能化煤化装置火灾扑救演练、10月13日，100万吨/年连续重整装臵无准备安全事故应急消防演练等。
（二）对厂区重点区域灭火作战计划训练。消防队每周五定期组织开展一次作战计划训练，使队员们熟悉各重点区域生产情况和相应的灭火作战计划。截止目前，共开展灭火计划训练40次，完成率100%。通过训练队员们能熟悉掌握厂区基本情况，对常见火灾事故处臵方法及行动要求的处理更清晰化、合理化。
（三）定期开展消防隐患排查工作。今年我部门认真开展“夏季安全消防大检查”及全面做好抗战胜利70周年纪念活动消防安全工作，切实提升夏季消防检查工作成效，全力预防和遏制重特大火灾事故的发生，坚决维护全厂火灾形势稳定，结合我厂实际认真开展消防安全隐患排查整改工作，分析、研究我厂火灾防控工作面临的形式，存在的问题和薄弱环节，成立消防隐患排查专项工作小组，按照“谁主管 谁负责”的工作原则，全面排查和整治火灾隐患。坚决履行“发现一处、整改一处、处理一处”的原则，做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。截至目前全厂综合消防安全检查共20余次，发现问题70余项，消防队全厂范围突击排查发现问题20余项，涉及各个部门、车间。下达隐患整改通知书23份，隐患整改率达100%。
六、完善消防器材及车辆维护保养管理
1.制定完善和健全各项管理制度，以消防队为归口管理部门，各车间安全员主管负责，组织负责对辖区内消防器材进行管理和维护。定期检查消防器材是否完好有效，是否破坏、毁损的现象，发现问题及时制定措施和整改计划，并督促完成和做好整改情况检查反馈。
2.各车间根据实际需要，对需增配的消防器材报经消防队审批后，统一上报生产计划部；对需改建、停用的消防器材报经消防队审验，任何部门和个人不允许擅自挪用、拆除和停用消防设施。在保证消防安全前提下，合理管控警卫消防费的使用。
3.加强器材装备维护保养工作。认真对11辆执勤消防车的油、水、电、气进行一次全面维护检查保养，保证执勤车辆性能良好，灭火剂充足，时刻处于良好的战备状态、同时，积极开展现有器材，装备的熟悉操作使用训练，特别是对特种车辆，器材装备，要做到“五知一能”，确保一旦发生火灾，能够随时拉得出，用得上。
七、做好治安消防宣传工作、预防群体性治安事件
为使厂内职工和外来人员充分了解治安保卫工作的重要性，部门在2015年加强了治安保卫工作的宣传。重点对治安保卫工作的规章制度、日常生活的安全常识、车辆管理办法、防安全意识、事故应急救援及自救能力和国家的相关
7 法律法规进行宣传，截至目前组织开展火灾事故案例学习10次，发放警示海报240张，消防知识普及学习讲座1次，消防知识宣传效果明显。并利用团支部的平台，在全厂范围内开展治安保卫、消防管理工作检查，即掌握了各部门治安联防工作的落实情况，又使广大干部职工加深了治安保卫、消防制度的学习。在做好宣传工作的同时，通过各车间负责治安保卫工作的安全员，建立健全了企业维稳管理体系。在春节、五
一、中秋、国庆、抗战70周年胜利日等大型节日期间，部门与当地新庄派出所联合开展反恐维稳任务，建立治安巡逻队，实行四班三倒，对厂区范围内的重点装臵、重点部位进行不间断巡逻检查，各车间和机关安全员对本部门的维稳形势，及时有效的上报至***，有效的预防了各类矛盾和纠纷的产生。
八、积极开展增收节支活动
为积极应对严峻的市场形式，缓解炼化公司生产经营的压力，充分挖掘管理潜力，实现提质增效的目标，根据集团公司、炼化公司开展“开源节流、增收节支、降本增效”活动要求，部门也积极开展增收节支活动。
（一）费用控制
1、招待费、差旅费和车辆使用费三项可控制费用在年初下达指标的基础上分别降低10%以上；
2、办公使用费降低10%以上；
3、警卫消防费在控制范围内降低10%以上。
（二）警卫消防器材设备购买
结合我厂消防管理实际，全面梳理，认真总结，发挥归口管理优势，有效提升资金管理水平。统筹抓好专项费用管理，加强费用考核，强化管控措施，明确了车间维护管理消防硬件设备设施的主体责任，使消防器材毁损、丢失、管理无序的现象得到有效控制。重点加强罐区消防安全管理，及时做好相关设备实施的监督管理。落实消防物资调配。积极对接，有效协调，提前制订计划，按流程进行审批，协调计划的申请、批复以及执行工作。
通过部门全部职工共同努力，增收节支活动取得如期实效，并养成“厉行节约，降本增效”的思想意识。
九、认真抓好党建工作
2015年***党支部在厂党委的正确领导下，以党建标准化、创先争优以、示范党支部和党员示范岗创建等工作为重点，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕企业中心任务开展党务工作，采取了一系列切实可行的措施，全面推进党的思想、组织、制度和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是今年4月-12月，部门积极开展了“明形势、转作风、强执行、提效能”主题形势任务教育活动，并积极完成各类台账、党建网的资料上传工作，加强党员干部和积极分子的教育培养，主要加强党员
9 干部理论和专业知识学习，积极开展集中学习和党员自学活动。二是8月底，按照集团公司、炼化公司和我厂党委工作安排，在部门内部积极开展“三严三实”专题教育“严以律己”专题学习活动，即时组织召开党支部会议，以领导干部为党员授课、中心组学习等多种方式，认真学习上级党委及厂党政下发的有关文件精神。
在此基础上，我们要求党员干部就各自的学习情况展开大讨论，相互交流学习，并保证每人全年学习笔记在1万字以上。年终进行学习考核与年度考核，同评先评优等相挂钩，进行评选、表彰，以提高和增强党员干部职工自我教育、自我学习的自觉性和积极性。通过努力,使党员干部进一步强化了党员意识、增强了党性观念，提升了党员干部先进性理念，促使党员干部将理论学习的热情转化为推动工作进步的强大动力和实际行动，为推动企业健康稳定、和谐发展做出了积极的贡献。
十、狠抓廉政建设工作
在2015年的工作当中，部门认真执行党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的责任，加强了对部门人员的党风廉政建设教育。针对门卫工作的实际和工作特点，积极预防腐败问题发生。
1、从今年以来，积极开展了一系列的廉政建设举措，在两个装卸油门房处设立监督岗，张贴当班班长和当班人员的照片及姓名等内容，公布厂纪委和部门举报电话，每月都
10 要深入广大客户、司机中进行***岗位值班满意度调查，通过调查及时发现和处理问题，防止值班人员有损害企业形象和吃拿卡要等违纪问题的发生。
2、重新编制部门廉洁风险点及防控措施，查找监督管理漏洞和机制制度缺陷，进一步建立健全监督管理制度，防微杜渐，，达到从源头治腐的目的。
3、制定了廉政工作方案，班子成员和全体职工都撰写了表态材料和保证书。每次开月结会、班组例会、党员民主生活会等会议都强调廉政工作，让同志们认识到党风廉政建设工作的重要性，且每天多次组织人员到各门房进行检查督促，有效地预防了违纪情况的发生。把党风廉政建设与改进门卫工作作风相结合，树立良好对外形象，并对厂纪检部下发的文件和相关要求，部门都要求每位党员干部认真学习逐项对照，认真遵守。
***在企业快速发展的浪潮当中，与时俱进、积极创新、开拓进取，为xxx的安全保卫、消防工作，做出了不可磨灭的贡献，受到了上级部门和领导的一致认可。今年以来，我部门共开展各项大的检查活动25次，完成重大活动安保值勤20次，查处违规违纪行为100余起，为全厂近万施工人员进行了安全教育和办理施工出入证件。
2015年我部门在上级领导和部门的带领下，在工作当中
11 取得了一些成绩，总结出了一些好的工作方法，我部门计划在2016年的工作当中做好以下几方面的工作：
一、认真贯彻落实集团公司、炼化公司和厂党政各项工作的安排部署，认真做好企业治安安全保障工作，为完成全年生产任务奠定良好的治安基础。
二、全方位落实人防、物防、技防措施，强化制度落实和责任追究，严格按照各项目标责任指标进行工作检查和责任落实，确保全年各项工作按时顺利完成。
三、加强保卫队伍建设，经常组织职工教育培训，不断提高保卫人员的思想素质，将部门全体人员的思想统一到厂党政的工作部署和决策上去，极力塑造一批素质好、能力强、业务精，能打硬仗，敢打硬仗的治安保卫队伍。
四、加强企业法制和禁毒宣传教育工作，加强企业及周边重点人口的监控，加强全厂职工思想教育和管控，降低职工犯罪率，防止发生群体性上访和非法游行集会事件。
五、严格门卫管理，加强巡逻检查，坚决控制各类案件的发生，尤其是做好偷盗案件、涉油违规案件的查处力度，争取全年治安案件较2015年保持或有所下降、继续实现刑事案件和其他重特大案件为零 。
六、做好治安联防和治安监督管控工作，每月深入生产车间、部门进行治安检查，重大节假日进行专项检查，检查中认真开展调查研究，把通过职工、班组、车间等各种渠道
12 收集的各种信息进行综合分析，预测可能引发的治安安全闹事苗头，掌握各种动态，及时调整工作重心，实现早发现早打击，为我厂各项工作安全平稳运行奠定坚实的治安基础。
七、修订完善应急救援预案，开展预案演练，不断提高 应急救援能力。
八、继续扎实推行精细化管理和“五型”班组建设。进一步完善相应要求，使其科学化、规范化、标准化。
九、邀请消防方面的专业人士对我队员进行专业的理论 培训指导。
十、加强全厂消防器材的归口管理，修订完善消防器材 使用管理制度。
十
一、深入开展消防安全培训，组织开展大型消防宣传活动，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
十二、建立健全消防安全制度和操作规程，完善规范消防档案。
十
三、加强请示汇报，争取厂党政和炼化公司的支持，加快消防队软、硬件建设工作步伐。
以上xxx***对2015年治安保卫、消防工作开展情况的总结及2016年工作的计划。如有不足之处，请上级部门和各位领导批评指正。
***
2015年11月3日
第15篇：酒店内部治安管理制度
酒店内部治安管理制度
1、保安部应根据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况，制定酒店内部安全制度，统筹考虑，正确划定巡逻路线；
2、负责保护酒店宾客和员工的人身、财物安全，在发生火灾时正确使用消防器材；
3、加强对公共场所的管理，如大堂、餐厅、咖啡厅、楼层等，对下班后穿工作服仍在公共场所逗留以及衣冠不整的人员，制止其进入营业场所或劝其离开；
4、负责维护酒店内的秩序，制止酒店员工违章违纪，如在酒店内骑摩托车或自行车、嬉戏打闹、损坏花草树木等行为；
5、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查；对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止偷盗行为。
酒店消防管理制度
1、消防监控室由专业人员24小时值班，如听到铃响报警，应立即通知保安部、工程部值班员，迅速到报警楼层检查。
2、如发生火灾，值班员应立即先将楼层总电门关闭，切断电源，防止爆炸。情况严重紧急，应边抢救灭火、边报办公室和打消防火警电话。报警时要准确清楚地说明酒店地点报警人姓名及联系电话，待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒，同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。
3、各部门员工知道酒店失火后，应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火。有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场员工商量决定，作出果断的措施，立即进行灭火和营救工作。
4、如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位，离开现场，临阵逃脱者，按其情况严重程度给予行政处分，并追究其责任。
5、学习消防知识，会用灭火器具和设备。每月检查一次消防设备、地下消防栓和消防水泵，保证设备完整、灵活好用。
酒店防火管理制度
1、酒店内部不准存有易燃易爆、有毒和腐蚀物品，禁止在大楼内及房间阳台燃放烟花、爆竹等。
2、客房内不准使用明火电炉、煤气炉、柴油炉以及大功率的电器设备。确因工作需要应经消防中心同意后方可使用，并做好登记。不准将衣物放在台灯架罩上烘干，不准在房间内生火烧东西。
3、配电房内不准堆放物品。不准在布草间、楼层小仓库内吸烟，消防分机旁边不准摆放任何杂物。严禁将洗涤剂放在垃圾、衣物滑道口周围。
4、装有复印机、电传机、印刷机的部位禁止吸烟和使用明火。用酒精清洗机器部件时，要保持室内通风，大量清洗机器时，要到室外通风的地方进行。如无法移动机器时，必须打开门窗，保持室内空气流通。沾有油墨和易燃物品的纸张、油布要装在有盖的铁桶里并及时清理。
5、各通道楼梯出口等部位要经常保持畅通，疏散标志和安全指示灯要保证完好。
第16篇：内部治安先进集体(材料)
创平安校园 建一级完中
——马龙一中申报省级内部治安保卫先进集体材料
在全国中小学（幼儿园）发生多起歹徒伤害师生的重大凶杀案，严重威胁在校师生人身安全的情况下。2010年4月29日起，国家、省、市先后多次召开专题会议，安排部署加强校园安全工作。为贯彻落实公安部“八条措施”和教育部“六条措施”，根据《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》和教育部《关于在全国中小学开展创建和谐校园的意见》以及《云南省“平安校园”考核标准》和《重点单位内部治安保卫工作年度考核办法》等文件要求，在县政法委、县公安局、县教育局等相关部门的指导参与下，马龙县第一中学以开展“平安校园”创建工作为目标，全面加强内部治安保卫工作。
一、成立领导机构 组 长：李晓朴（校长）
副组长：杨永兴（德育副校长）、张鸿敬（教学副校长）、施家孔（后勤副校长）、王惠萍（党支部副书记）、杨富荣（工会主席）
成员：全体行政人员、各班级主任、全体教职工、各班学生安全管理人员
（一）组长、副组长职责
1、组长职责：我校安全管理工作的第一责任人，全面负责我校的安全管理领导工作。包括健全学校安全管理领导机
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安全管理工作，包括对全体党员的党纪党规宣传教育和党员、团（队）员心理健康及安全知识的宣传教育；党支部、共青团、少先队开展活动相关的安全管理工作；指导女工委对女教工的心理健康和矛盾化解。
工会主席：负责我校与教职工相关的安全管理工作，包括教工及家庭成员心理健康及安全知识的宣传教育，预防教工及家庭成员的违法犯罪，化解教工之间以及家庭成员之间的矛盾纠纷，收集教工对学校安全管理的意见或建议等。
（二）各类人员职责：
各部门领导协助主管领导开展工作；值周领导及值周教师按《马龙一中值周领导、值周教师职责》开展工作，值周领导对每个环节、每个人的工作要安排到位；各班级主任按《马龙一中强化班级常规管理纲要》开展工作；各任课教师按《马龙一中强化班级常规管理纲要》开展工作；后勤管理人员及后勤工人按《后勤人员职责》开展工作，保卫、宿管、水电锅炉、炊事员、实验员等各专职人员按照相应规章制度和责任书要求开展工作。
学校校长与主管人员，主管人员与部门领导、班主任及科任教师、工勤人员之间签订安全责任书，班主任和学生及家长之间签订安全责任书。
二、进行全面排查
一是认真分析学校及周边地区治安情况和存在的难点、重点问题，对学校建筑物、设施设备、外住人员进行每日一查，
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级、奖金分配、先进个人和集体评选挂钩。
2、强化经费投入。为提高人防、物防、技防能力，为内部治安保卫工作提供强有力的保障，学校在经费特别困难的条件下，借钱和多方筹措资金，添臵实施设备。学校共投入经费20余万元，改造了教学楼的安全指示牌，为学生宿舍楼和教学楼安装安全防护栏，又投资36万余元安装三控（控声、电、水）智能广播系统，安装了校园视频监控系统，16个监控探头履盖了校园的全部重点部位，建设了校园电视台，配备了消防器材。每年解决保卫和宿管员的劳务费需15万元。
3、强化人员保障。一是成立警务联动室、聘请了法制副校长和法制辅导员。二是招聘了8名保卫人员、4名宿舍管理员、4名卫生管理员、2名花草管理员。三是成立班级治安小组，各班的班委任组员，共40个小组，在政教处领导下开展工作。
（四）做好四级巡查。
一是专职人员（保卫、宿管、卫生员）坚守岗位巡查，和县公安局巡逻民警进行对接，每日互相通报一次情况。二是各年级安排的值日班主任对年级检查。三是每周学校安排1名行政领导带领6名值周教师的一日常规检查。四是各部门领导的督查，所有检查结果都与班级管理挂钩，量化结果为考核班级主任和评选平安班级的重要依据。
（五）狠抓“五个防控”。
一是宿管员24小时值班对学生宿舍一日三查，对消防、
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罪”,一句话：从日常小事做起,从行为养成做起，杜绝不良行为，就能不违纪，不违法，就能预防犯罪。为此，学校特编印《马龙一中教育读本——学生不良违法行为与道德法律规范》一书，收集了大量的案例和纠正方法，提供给学生学习，学生能从中受益，做一个文明守纪的中学生。
（七）各任课教师实行空缺学生上报制和挂钩帮辅制 每节课由科任教师核实空缺学生情况并处理上报；以班为单位，不定期对学生进行全面的排查和帮辅工作。把各班学生划分给该班任课教师，教师着重围绕学生在生活、学习上存在的困难和问题，在同学之间、师生之间存在的不和谐因素，在家庭和社会中受到干扰因素，以及存在的早恋、抽烟、喝酒、打架斗殴、上网玩游戏、玩老虎机、夜不归宿、乱食乱饮，到处游逛等不良行为，与学生深入细致地交心谈心，掌握学生的思想、生活、学习情况以及受干扰因素和存在的不良嗜好，及时对学生进行教育、帮辅，对学生存在的客观和主观方面排除不了的障碍，作好记录上报学校。学校调查研究，逐一排除。
（八）各行政人员分班挂钩帮辅两级毕业班
面对高
三、初三学生各种压力，学校每年安排行政人员每人挂钩帮辅1—2个毕业班，开展“三个一”工作，即：与每个学生交心谈心一次；与每个任课教师交流一次；对每一个特殊家庭的学生做一次家访。同时还召开以勾通为主题的班会，这样疏导了学生的心理压力，为他们积极备考、轻装上阵营造了较好的氛围。
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间德育等级不合格。二是把安全事故与先进集体评选相结合，发生过安全事故的班级当年取消先进集体的评选资格。三是把安全工作与考核相结合，把安全工作与相关工作人员年终考核、晋级、奖金分配挂钩。
五、取得的成效
通过平安校园创建全面加强内部治安保卫工作，学校在安全教育与培训，安全制度和检查，校内设施安全校外活动安全，健康与卫生安全，校园秩序安全、安全事故责任追究、校园周边环境治理等方面都做了大量工作，并取得明显成效，为马龙一中教育教学质量持续稳定提高创造了良好环境，提供了可靠保障。取得了“三提高，两下降，一稳定”的成绩；三提高即：一是教育教学质量显著提高；二是学校文明程度明显提高；三是全校师生安全意识不断提高。两下降即：一是校园内部刑事、治安案件及纠纷明显下降；二是学生家长到学校扯皮事情明显下降。一稳定是指：全校治安明显好转，初步实现和谐、平安的校园的目标。2010年高考、中考取得辉煌的成绩，高考：600分以上3人，重点56人，上线率99.6%，；中考：曲一中上线7人，普高上线70余人，上线率、平均分居全县第一。2011年高考本科上线率为76.71%，重点62人；中考总平均分为548.1分，超县平85.2分（县平为462.9分），实现了自建校以来教育教学最佳成绩。
自开展创平安校园全面加强内部治安保卫工作以来，学校在安全工作和精神文明建设工作方面也取得了明显成效。2006
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事迹，弘扬社会正气，激励广大师生员工助人为乐，勇于同违法犯罪分子和自然灾害作斗争，为保护国家、集体利益和人民群众生命财产安全多做贡献，学校里每周都涌现出许多好人好事，如拾到手表、手机、钥匙都能上交德育办归还失主，尤其拾到人民币从数元、数十元到数百元不等都能上交归还失主。2009年高206班杨志坚同学勇救落水儿童，被评为“马龙县见义勇为公民”、“曲靖市见义勇为公民”和“云南省美德少年”。2010年6月25日面对马龙百年不遇的洪灾，家住园丁小区的我校教师张云贤在洪水中救出了许多老人和小孩，正推报为“马龙县2010年度见义勇为公民”。
马龙县第一中学 二0一二年三月
第17篇：内部治安保卫责任书
内部治安保卫责任书
为加强内部治安保卫工作，保护职工人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、落实单位内部治安保卫工作。全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。实现分公司二00七年工作目标，根据《企业、事业单位内部治安保卫条例》第二条、第七条之规定，特签订本责任书。
部门正职为单位内部治安保卫第一责任人，对本部门的内部治安保卫工作负责。
一、责任内容
﹙一﹚建立健全本单位的内部治安保卫制度。
﹙二﹚认真贯彻《企业、事业单位内部治安保卫条例》严格执行分公司制定的内部治安保卫管理规定及文件，逐步完善内部治安保卫管理档案及资料，全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。
﹙三﹚建立内部治安保卫例会及检查制度，每月至少一次，并做好记录，责任要落实到人，对发生的问题要按“三不放过”的原则，同时将所发生的问题及时逐级上报，对责任人给予惩处，对治安工作搞的好的单位进行表扬奖励。
﹙四﹚要经常性的开展对内部职工治安保卫、思想道德教育活动。﹙五﹚实业公司对各基层单位内部治安保卫工作实施指导、监督、检查和考核。
二、责任考核
﹙一﹚以分公司《二00七年内部治安保卫安全责任书》及分公司制定的各项内保安全管理规定为依据，对部门进行考核。
﹙二﹚全面完成责任考核内容的单位，年终按照分公司考核对责任人奖励100元、职工奖励50元。内部治安领导小组成员每人奖励200元。
﹙三﹚发生一般性内部治安保卫案件
1、部门每发生一次职工内部打架斗殴事件、每发生被盗案件一次、年内发生治安案件等现象者，领导认定的治安案件，承担实业公司被扣奖的一半。
﹙四﹚发生影响稳定和电力声誉的事件。发生下例案件除承担实业公司被扣奖的一半，构成犯罪的追究其刑事责任。
1、发生10人以上的集体上访张贴和散发大小字报等影响稳定事件的。
2、发生被地方执法部门直查案件的。
3、发生以电谋私影响电力声誉的。
4、发生职工及家属群体越级上访，造成恶劣影响事件的。
5、发生“法轮功”练习者或非法聚集或进京活动而造成严重社会影响事件的。
6、发生职工严重违法违纪案件的。
﹙五﹚对内部治安保卫工作重视成绩突出，年内未发生上述条款的单位，按照分公司考核办法条款全部兑现。
三、本责任书一式两份，由公司经理与各部门正职签订，自签订
之日起生效。
﹙盖章﹚：
经理签名：
责任单位名称：
责任人签名：
签字日期年月日
第18篇：内部治安保卫制度
内部治安保卫制度
第一章 总 则
第一条 为了维护机关内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护 财产和职工的生命安全，保障 事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。
第二条 单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
第三条 成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
第二章 治安保卫措施
第四条 单位治安保卫的主要措施是：
（一）向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；
（二）做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；
第五条 单位根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
第三章 治安保卫责任制
第六条 建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
第七条 分局内部治安保卫领导小组的职责：
（一）组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；
（二）组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；
（三）定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；
（四）依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章 处罚规定
第八条 违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：
（一）忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；
（二）对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的；
（三）拒不执行治安保卫任务的。
第九条 违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：
（一）保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；
（二）故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；
（三）对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
上述行为违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。
第十条本制度自公布之日起执行。
第19篇：内部治安保卫管理办法
内部治安保卫管理办法
第一章 总则
第一条 为了规范公司内部治安保卫工作，保护办公场所人身、财产安全，维护工作和经营秩序，根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》和其他相关法律法规，制定本办法。
第二条 公司内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。 第三条 公司分管总裁对公司内部治安保卫工作负责。公司治安保卫机构设在办公室，办公室配备专职治安保卫工作管理人员，并按照法律法规要求报北京市公安局备案。
第四条 公司内部治安保卫工作的具体要求是：
（一）根据相关法律法规要求和结合公司实际情况，制定并适时修订完善公司内部治安保卫制度和相关工作措施，配置和维护相应的治安防范设施；
（二）不定期对公司范围内的治安保卫情况进行检查，重要部位必须实施重点保护，及时排查治安隐患；
（三）及时处理公司内的治安隐患和问题，及时妥当处置发生的治安案件和涉嫌刑事犯罪的案件。
第二章 门卫、值班和巡查
第五条 公司在一楼大厅设有警卫人员和值班人员，负责24小时安全保卫工作。公司提供必要的食宿条件，保安、值班人员昼夜轮换值班。
第六条 公司保安人员必须持有北京市公安部门认可的保安服务证明和本人身份证，交公司及相关政府管理部门登记备案。
第七条 保安人员的主要职责：
（一）负责公司办公大楼的安全保卫工作，保卫大楼内人身和财产安全；
（二）负责公司办公楼门前停车场的管理，维持停车场秩序，保证车辆的停放及安全；
（三）负责财务会计部现金、有价证券、重要空白凭证的押运工作，保卫员工及车辆的安全；
（四）承办公司交办的其他安全保卫工作。
第八条 值班人员由公司统一安排，法定节假日实行白天值班制度。值班人员负责报刊、信函、邮件收发和非办公大楼工作人员出入登记等工作。
第九条 除节假日外，出入办公楼时间为7:00至21:00，保安人员21:00负责清场并锁好各楼层大门。如需在规定时间之外出入办公楼的，必须事先与保安人员联系，经有关领导批准同意后，保安人员予以放行。
节假日加班或值班时，各部门须提前将加班或值班人员名单交办公室。 第十条 保安人员执勤要求：
（一）坚持每二小时流动巡查，依法执勤，敢于纠正扰乱治安的行为和同犯罪分子作斗争；
（二）安保巡查人员要做好巡查记录，发现问题及时向上级领导报告；
（三）坚持昼夜至少双人执勤，执勤时必须身着保安服和武装带，穿皮鞋或其他便于行动的鞋，不得穿拖鞋，做到配置整齐，姿势端正；
（四）实行轮换吃饭制度，就餐时间（早7：00，中午11：30，晚18：00），确保吃饭时间至少一人在岗；
（五）执勤时禁止吃零食、说笑、聊天、看小说杂志、下棋、打扑克、打麻将或从事其他娱乐活动；
（六）禁止岗前、岗上喝酒；
（七）禁止擅自换岗、离岗。特殊情况需要换岗、离岗时，必须请示部门负责人批准；
（八）严格遵守公司的规章制度，服从管理，听从分配。第十一条 值班人员工作要求：
（一）严格遵守值班守则，按时上岗，认真履行职责。
（二）值班期间要对值班范围进行认真细致地检查，做好值班记录。发现异常情况，及时报告，妥善处理。换班时必须认真办理交接工作。
（三）在值班场所或办公室内，禁止打扑克、玩麻将或从事其它娱乐活动，禁止饮酒，禁止擅自离岗、窜岗。
（四）在节假日、公休日期间，进入办公大楼须办理登记手续。非办公大楼工作人员禁止进入。
第三章 安全防范
第十二条 公司办公室负责组织全公司的安全防范管理工作。各部门负责人负责本部门的安全防范工作，各分管总裁负责安全防范的领导工作。
第十三条 公司须与所在地公安机关建立联防关系，取得其支持。
第十四条 要重点做好防范盗窃、抢劫等安全保卫工作，具体有以下工作要求：
（一）接送款项时，须坚持双人护款并有保安人员押运，严格按照规定路线行驶，禁止无关人员搭车，禁止途中办其他事情；
（二）存放保管箱的地下库，须安装防盗报警联网装置，由警卫人员昼夜守卫；
（三）公司柜台安装防盗门窗、防弹玻璃，配备防盗、防抢报警系统和警备器械；
（四）公司重要部位必须配备防盗报警装置；
（五）严禁无故乱动防盗防抢报警装置；
（六）工作期间最后离开部门的人员必须把门锁好。
第十五条 理财中心营业柜台等重点反抢、防爆、防恐的工作场所，要与安全防范工作负责部门一起制定好反抢、防爆、防恐的工作预案。
第十六条 财务部门及其他相关部门要同办公室协商建立现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度，有关工作人员要严格按照制度开展工作。
第四章 消防管理
第十七条 公司严格贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针，保证公司设备、设施、通道和建筑及装饰结构要符合国家消防的规定。
第十八条 公司消防工作管理职责部门是办公室，设有专职消防管理人员，明确消防人员的责任；建立义务消防队伍，实行专管与群管相结合的原则，做好安全消防工作。
第十九条 公司设有消防监控系统，对办公楼各部位实行昼夜监控，值班人员必须严守岗位，恪尽职守，及时作好信息传递与反馈，认真处理每一次报警信号，做到快速传递、准确记录、有警必查、查必有果。
消防管理人员要定期维护消防监控系统，定期检查，保持整洁，确保安全运行。 第二十条 消防管理人员要定期对公司大楼的消防
设施进行检查与维护，进行试验和维修保养，保证设备、设施处于良好状态。 第二十一条 具体火灾防范工作，须达到以下要求：
（一）装修营业场所时，严格按照市公安消防部门的有关规定和要求安装消防设备，竣工后须经消防部门验收合格；
（二）在营业场所或易发生火灾的部位，须配备必要的消防设备（如消防栓和灭火器），指定专人负责管理，保持其性能良好；
（三）公司大楼内消防设备、设施和灭火器材只能用做灭火使用，严禁挪作他用；
（四）公司大楼内除指定地点外，其它地方严禁吸烟；
（五）公司大楼内除食堂外严禁动用明火，因工作需要动用明火时，须取得办公室同意，并做好防范工作。
（六）公司大楼严禁存放烟花爆竹、炸药、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品；
（七）办公期间，消防疏散门不得反锁；
（八）严禁无故乱动消防报警装置，如：消防报警按钮、烟温感探头、灭火器等；
（九）严禁在办公大楼内所有用于安全疏散的通道、门、楼梯间堆放杂物，必须保持实时畅通；
（十）严禁超负荷使用电器设备；
（十一）下班后各部室负责检查本部室的火源、水源、电源等情况，防止隐患发生；
（十二）做好其他火灾防范工作。
第五章 安全教育培训
第二十二条 公司定期对全体员工进行安全防范教育及基本技能培训，增强其安全防范意识，使其能掌握基本的安全防范技能。
通过安全教育培训提高公司管理人员安全管理水平和提高从业人员安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
第二十三条 公司办公室制定年度安全教育培训计划，采取多种形式的安全教育方式，做到内容、人员、时间三落实。
第二十四条 重点要害部门（部位）要每半年组织进行一次安全防范业务和技能培训。 第二十五条 公司保卫人员要定期进行工作业务、消防和治安防范技能教育培训。 第二十六条 公司内部治保会人员、保安人员、值班人员上岗前必须做好安全教育培训。 对新上岗员工和特殊岗位员工必须进行上岗前安全教育和培训。未经岗前安全教育和培训的人员不得上岗就业。
第二十七条 根据公司安全教育培训计划，办公室消防管理人员可以结合实际情况，自主或聘请外部专业人士对客户、全体员工宣传和教育防火知识。
第六章 安全事故报告
第二十八条 安全事故是指在工作场所发生的因工伤亡、火灾、交通事故和发生治安、刑事犯罪案件等事件。
第二十九条 公司办公室负责安全事故报告和安全事故处理报告，必须坚持实事求是、尊重事实的原则，报告要及时、准确、完整。
第三十条 安全事故发生后，当事人或事故现场有关人员应立即采取救援措施、保护好现场并报告上级领导和办公室；办公室在24小时内，将安全事故发生的基本情况、应急救援情况、现场处理情况逐级上报，不得拖延或瞒报。
第三十一条 发生重、特大安全事故应在有关部门对事故定性、定案结束时立即报告上级领导和相关部门。
第三十二条 凡有下列安全事故之一者，必须报告：
（一）火灾事故（不论损失大小）；
（二）因工伤亡事故；
（三）道路交通事故；
（四）被抢盗案件；
（五）治安案件；
（六）人为造成各种机器设备、设施损坏的情况；
（七）其他意外造成人员伤害和财产损失的情况。第三十三条 安全事故报告包括但不限于以下内容：
（一）安全事故发生的时间、地点、部门及部位；
（二）安全事故简要经过、直接损失情况等；
（三）事故原因初步分析判断；
（四）安全事故发生后采取的救援措施和事故控制情况；
（五）安全事故报告部门、报告人及联系电话。
第三十四条 安全事故结案报告包括但不限于以下内容：
（一）安全事故发生原因及有关判定依据；
（二）安全事故发生经过、直接、间接经济损失及有关认定材料；
（三）安全事故的定性和事故责任；
（四）安全事故直接责任人和间接责任人认定及处理情况；
（五）保险及其他赔付材料；
（六）安全事故善后处理情况。
第七章 检查、考核及奖惩
第三十五条 公司成立安全检查工作小组，检查组由公司分管总裁及办公室、审计部等部门负责人和相关人员组成，常设机构设在办公室，日常工作由办公室组织。
第三十六条 安全检查组按有关规定，定期或不定期对全公司的安全设施、安全防范措施的落实情况等进行检查，对重要部位进行重点检查，逢节假日进行全面检查。
第三十七条 在安全检查时发现安全隐患的，检查组有权责令相关工作人员采取措施消除安全隐患，并有权追究相关当事人责任，通知人力资源部绩效管理专员记录公司安全管理人员及相关当事人的工作绩效。
第三十八条 工作人员不认真履行职责，不遵守本规定及公司其他有关制度，导致出现安全事故，造成公司财产损失或人员伤亡的，公司要追究当事人责任。
第三十九条 发生安全事故时，在事故发生现场的保安、值班人员、安全管理人员或相关工作人员未及时采取有效救援措施或未及时报告的，造成公司财产损失或人员伤亡的，公司要追究当事人责任。
第四十条 发生安全事故时，在事故发生现场的保安、值班人员、安全管理人员或相关工作人员及时采取了有效救援措施，明显降低了公司财产损失或减少了人员伤亡的，公司要给予当事人表彰和奖励。
第八章 附则
第四十一条 本办法由办公室负责解释及修订。 第四十二条 本规定自公布之日起实施。
第20篇：治安科长岗位职责
治安科长岗位职责
1、全面负责保卫处治安管理工作，做好学院安全保卫、
治安巡逻、交通管理工作，维护校园安全稳定。
2、做好动态安全信息收集工作，实时掌握和处理各种不
安全因素，分析校园内外的治安、保卫状况，提高警惕，预防、发现、制止违规、违法犯罪活动。
3、负责处理学院内的一般性治安案件，配合公安部门侦
破重大刑事案件，做好预防治安问题和灾害事故的发生，配合领导参与防灾救灾工作。
4、指导保安队长搞好保安岗位管理，检查督促保安队长
的带班情况，加强治安人员的业务培训和指导，不断提高保卫人员的综合素质。
5、搞好保卫团队建设，了解队员的思想情况，做好队员
的思想教育工作，充分调动全体保安队员的工作积极性和主动性。
6、负责组织保安队的月度、年度工作考核工作，建立治
安工作基础台账和治安挡案建设。
7、定期召开分析会，研究校园治安形势，并制定相应整
治防范措施和应急预案。
8、搞好学院节假日大型活动及参观访问领导的安全保卫
工作。
9、完成上级领导交办的其他各项工作。
