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临床科室岗位职责目(精选多篇)

发布时间:2021-01-30 08:35:48 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:临床科室教学秘书岗位职责讲解

教学秘书职责

一、教学秘书在科主任的直接领导下全面负责统筹安排和组织实施本科室的业务学习和研修、见习、实习等教学工作。选拔医德医风好,业务技术高,带教认真负责的医师承担带教任务。

二、对实习生进行入科教育,负责对研究生、实习生介绍本专科的常规和专业特点,安排实习生工作任务(每生实际管理床位数6-8张。

三、负责制定本科室研修、实习教学计划,制定带教老师,分配带教任务。有计划地组织本科室的教学查房、床边教学、病例讨论和专题讲座等教学活动及实习生的轮转鉴定、考核工作。在教学中要强化技能训练,提高学生分析问题、解决问题的能力。原则上每月教学查房两次、病例讨论两次,每两周教学讲课一次。

四、严格实习、轮转纪律,认真执行考勤制度,深入了解学生思想政治、学习态度、工作纪律、医德医风等表现,及时总结、讲评;发现问题及时疏导、教育和批评指正。

五、负责督促带教老师对研究生、实习生病案的检查修改和指导他们开医嘱、处方个各种申请单。

六、定期召开科室的临床教学工作会议,不断改进和提高教学质量。负责做好各种教学资料保存及每季度的讲课酬金报表等工作。

七、协助进行住院医师规范化培训工作。

八、参加医院的各种教学活动。

九、负责科内各种教学记录。如:入科教育、业务学习、教学讲课、教学查房及教学病例讨论的记录。

十、年终对科室的教学工作进行总结、下一年教学计划,对科室教学工作提出意见和建议。

推荐第2篇:医院临床科室兼职统计员岗位职责

科室兼职统计人员岗位职责

1.临床各科主班为科室兼职统计员负责本科室的各种医疗数据的统计工作 ,医疗统计数据认真填写,按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。数据真实准确,无错报,漏报,迟报,谎报的情况能及时为科室领导以及学科建设提供所需医疗统计资料。

2.科室统计员每天认真核对工作日志并8:30之前按时录入微机进行汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。

3.负责汇总统计科室医疗统计月报,每月5号前及时填写上月医疗统计工作量认真核对准确及时报送信息统计科,做到正确完整及时上报。

4.每月初及时核对上月出院病人统计数与实际送出病案数,如果数据不相符合,及时到信息统计科进行核对,找出具体出错时间并更正出错统计信息,确保科室出院病人数、平均住院天数等的准确率。

5、兼职统计员对科室收集的原始资料、报表应严格检查审核,科学整理,正确计算负责对报出的各种统计报表数据的真实性、准确性、及时性负责。

6.严格遵守统计法,坚持实事求是的原则,汇集保管有关医学统计资料,履行保密制度。

推荐第3篇:临床科室计算机管理制度

临床科室计算机管理制度

一、严格执行交接班制度,以及计算机网络管理工作制度。交接班时交、接双方当面点清计算机及附属设备。

二、严格按程序要求顺序进行操作,不得非正常关机和断电。严禁擅自请非医院专职人员打开设备。

开机顺序为:电源——UPS电源——打印机——显示器——主机

关机顺序为:主机——显示器——打印机——UPS电源——电源

三、按规定命令入网,需结束操作时,应按要求立即退网。杜绝操作者离开已登录上网的计算机,以免他人误操作造成数据错误,给医院和个人带来损失。

四、禁止非本科工作人员使用本科计算机,严禁病人自己操作计算机进行查询。

五、严禁自行安装、使用自带软件和在计算机上玩电子游戏。设备出现故障时及时通知医院办公室进行处理。(办公室电话:8229168)

六、计算机操作人员做好安全保密工作,不得随意泄露登陆口令及密码。

七、因个人违反规定造成计算机软、硬件损坏或丢失的,按医院有关规定处理。

推荐第4篇:医院临床科室发展计划

科室发展计划

今年是新的国家医疗卫生制度改革方案即将正式出台实施,医院发展面临新的契机和挑战。未来三年将是我院加快发展的关键时期。加强科室管理,推进内涵建设,增强科室整体素质,对于提升医院服务能力和竞争能力、推动医院进入发展快车道、顺利实现医院规划目标具有十分重要的意义。我们将牢固树立以人为本的思想、求真务实的作风和积极进位的意识,振奋精神,坚定信心,抓住机遇,勇于挑战,努力开创医院肿瘤科工作新局面。

作为一个科室管理者,我对未来三年科室工作的发展作以下规划设想: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,按照医院确定的发展总体规划和决策部署,紧紧围绕医院改革与发展两大主题,思想上始终保持与医院一致,积极抓好科室队伍建设及学科建设,搞好科内和谐,切实提高医疗质量、科研技术水平和教学水平,使科室整体有一个质的飞跃,推动科室全面、协调、可持续发展。 工作目标

医疗质量、科室管理、学科发展、经济效益、社会效益迈上新的台阶。1)不断提高医疗质量:医疗质量始终是我们临床工作的重点,提高医疗质量是我们未来三年的第一目标。2)科室管理达到新的水平,各项管理制度和管理程序更加完善:科室管理是我们科室工作良好实施的重要保证。3)争取在学科建设、技术创新方面取得新突破。4)服务态度进一步好转,医疗质量投诉和医疗纠纷赔偿继续下降,病人综合满意度进一步提高,医院管理年活动阶段评估取得佳绩,科室综合实力及可持续发展能力明显增强。

具体措施方案

(一)以提高医疗质量为重心,以确保医疗安全为基线,强化基础医疗和护理质量建设,为促进医院协调发展构建质量和安全保障系统。医疗质量是立院之本,医疗安全是医院生存的关键,医疗质量与医疗安全是医院各项工作的重中之重。我们必须树立以医疗质量为核心的理念,保证医疗行为的安全性和有效性。医疗质量与安全工作要做到:一是强化职责意识、风险意识、科学严谨意识;二是健全医疗质量管理考评体系、护理管理体系;三是重点抓好医疗质量和医疗安全核心制度的严格执行、抓好医疗安全责任制度的严格执行;四是着重落实三基训练、医师定期考核、医疗质量定期讲评三项措施。要进一步完善院、科二级质量控制网络,加强基础质量、环节质量、终末质量的全程监控,实施质量实时监控、定期评价、及时整改等综合措施,使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中;要加强医疗护理文书书写的规范,强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施,注重细节,定期组织对有缺陷的病历进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,提高病历内涵质量;要规范医疗行为,严格执行诊疗常规、护理常规等技术操作规范,切实防范医疗差错事故的发生;要进一步加强急诊急救能力建设,提高急危重症患者的抢救成功率;要认真组织学习新颁布的《护士条例》,加强护理队伍建设,规范护理行为;要进一步加强医院感染的监控措施,按照医院感染规范要求,认真做好院内感染监测工作;要针对医院管理年活动督查中存在的薄弱环节,严格执行医疗管理法律规范,依法执业,加强处方规范法管理,加强抗菌药物合理使用,坚决做到“六落实”;要加强全员质量和安全教育,积极预防、妥善化解医疗纠纷,积极开展平安医院创建活动,维护医院正常工作秩序。

(二)积极实施战略规划,强化基础医疗业务建设,充分挖掘潜力,促进效益提升,全面提高科室综合实力,为推动医院快速发展增添后劲力量。拓展医疗业务。一是要拓展门诊业务。门诊部作为医院的门户与窗口,在吸引患者就医、引导患者消费、扩展医院业务等方面起着举足轻重的作用。根据我院门诊现状,加强门诊部建设、实现管理创新势在必行。我们要把加强门诊工作、提高门诊量作为实现效益增长的首要任务,要认真落实首诊负责制,对门诊医生做到相对固定,增加专科门诊次数,积极开展全程优质服务;二是要加快肿瘤科床位周转。要根据肿瘤科病人多、床位紧的实情,主动采取有效措施,充分利用院内资源,改善服务流程,提高工作效率,降低平均住院日,提高床位周转率。三是要拓宽医疗市场。更新市场观念,完善市场营销模式,重点加强农村和社区网络工作。四是控制药品占总收入比例,争取达到40%以下。提高业务总收入的“含金量”。

(三)抓好队伍建设,提高科内医务人员整体素质,为推进医院持续发展强化组织保证。人才是医院求生存、谋发展的关键要素和第一资源。要顺利推进医院各项工作的开展,一定要有好的人才队伍。实施人才强院战略是我院一项重大而紧迫的任务。抓好技术队伍建设,重视人才培养和梯队建设,抓好科室医务人员在职教育,全面提高职工的综合素质和综合能力;根据学科发展需要选送医生外出进修深造,引进一批高学历实用人才。加强行业作风建设。更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力实现好、维护好、发展好患者的健康权益。结合实际抓好以党纪法纪教育、职业道德教育、警示教育为主要内容的党风廉政教育和医德医风教育。定期对门诊和住院病人开展患者满意度测评,及时收集社会群众的意见和建议。进一步加强治理商业贿赂工作,严格规范医务人员的诊疗行为,杜绝医务人员收受回扣、“红包”等现象。

(四)抓好学科建设,促进技术创新。医院的学科技术建设不仅代表着医院的水平和特色,同时也决定着医院的竞争力和形象。我们要从医院建设全局出发,从面向未来的战略高度,增强紧迫感,把抓好学科专业技术建设摆在重要的议事日程上。推动医疗技术创新。要建立健全科技创新激励机制,完善技术创新、项目申报、学术论文撰写奖励制度,鼓励参加学术交流。各科要充分利用现有条件,发挥学科优势,积极创造条件引进、推广新技术、新业务,拟每年开展临床科研技术项目2项。发表科研论文5篇。

(五)营造优秀的科室文化,打造专科品牌,为实现医院全面发展注入精神动力。科室文化是科室内涵建设的重要组成部分, 我们要通过科室文化的创新和建设,实现科室文化与医院发展战略的和谐统一,结合医院发展战略更新文化观念,围绕“以病人为中心”,提炼既具仁济特色、又符合医院实际的管理理念、经营理念、服务理念;通过开展各项教育与宣传活动,大力弘扬“仁心仁术,济世救人”医院精神、充分激发员工的积极性、创造性和团队精神。强化人性化服务,把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程。从每一个环节入手,从每一件小事做起,不断完善沟通艺术,不断推出新的便民服务措施,尽可能给病人以更多的关怀;改变服务模式,改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平;营造良好的医院视觉环境和人文环境,树立医院新的形象。

推荐第5篇:临床科室工作总结针灸科

临床科室材料模版

中医药大学附属医院

。。年度针灸科工作总结

。。年我们针灸科病房又走过了一岁,在这一年的时光里,我科在。。主任的正确领导下,全科医护人员齐心协力,开拓创新,在克服了诸多困难,圆满完成了医、教、研的工作任务,现总结如下:

一、思想建设方面

(1)全科人员在政治理论上认真学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病人服务”的理念,加强医患沟通,用标准规范严格要求自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,科室内无医药回扣现象发生。

(2)科室领导认真执行了省卫生厅、院的有关医德医风有关规定,重视医德医风的培养。在工作的过程中都始终把树立良好的医德医风放在第一位。坚持做到不收红包、不吃病家饭、不工作日饮酒、不擅自脱岗。在工作中,我们从不怕苦和累、任劳任怨、从不计较个人得失,始终以“病人第

一、服务第

一、质量第一”为宗旨,严格执行优质服务规范,塑造了良好的行业形象。

二、医疗建设方面 临床科室材料模版

中医药大学附属医院

(1)我科发挥针灸及康复的特色治疗,为医院创造了良好的经济效益,全年收入近。。。万元左右。收治患者一年达。。。。人次。

(2)在保持原有医疗特色的基础上,重点开展了。。。。、。。。。、。。。。等专病方面的治疗与研究,取得了满意的效果。其中我科主持研究课题《。。。。。。。》获。。。。奖。在一年的医疗工作中我科共收到患者赠送的锦旗。。面,表扬信。。封,这些充分证明了我们的服务质量及医疗水平。

(3)积极开展了辅助方面的治疗,我科自成立以来先后购买了。。。。、。。。。、。。。。及。。。治疗仪,在提高疗效的前提下,获得了最大的效益。

三、科室宣传建设

(1)在宣传工作上,充分利用网络、报纸等多种形式,结合我科实际,深入广泛宣传我科特色疗法、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,期间曾有多名患者看了。。报的报道后手持报纸来我科就诊。这种媒体的宣传增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

(2)我们积极开展患者随访制度,出院患者发出院指导,留科室联系方式。定期反馈患者信息,跟踪服务,建立了科室自己的患者群,为科室业务的发展打下了良好的基础。 临床科室材料模版

中医药大学附属医院

四、队伍建设方面

(1)我科室人员配备合理,所以医生均为。。。以上学历,护士均为。。。以上学历。全体人员学习积极努力,不定期参加各种学术会议与培训,不断提高业务水平及能力,紧跟国际前沿,掌握国际动态,结合我科实际情况,有继承,有发展,发展中医特色,研制有中医特色的诊疗规范。

(2)我科室定期派遣人员外出学习,积极与其他兄弟医院进行信息交换,促使大家时时掌握新技术,做到思想能有新突破,技术会有新创新,提高了原有的医疗水平,更为医院的发展注入了新的力量。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,我们要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的各项工作任务。

推荐第6篇:岗位职责目1

岗位职责目录

单位名称:(盖章)杨村乡

一份用于公示,一份报县纪委监察局审核备案。表格留白不够,可另续表。

岗位职责目录

单位名称:(盖章)杨村乡

岗位职责目录

单位名称:(盖章)杨村乡

单位名称:(盖章)

单位名称:(盖章)

岗位职责目录

单位名称:(盖章)

备注:本表一式三份,各单位根据岗位实际设置情况及具体职责内容填写,一份本单位留存,

一份用于公示,一份报县纪委监察局审核备案。表格留白不够,可另续表。

推荐第7篇:临床住院医师岗位职责

双辽市中医医院临床住院医师岗位职责

1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗工作.新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院,门诊,急诊的值班工作.

2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作.

3、书写病历.新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成.检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结.

4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见.

5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作.对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班.

6、参加科内查房.对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次.科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见.请他科会诊时,应陪同诊视.

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗.严防差错事故.

8、认真学习,运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验.

9、随时了解病员的思想,生活情况,征求病员对医疗,护理工作的意见,做好病员的思想工作.

10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊,急诊的工作制度进行工作

双辽市中医医院

推荐第8篇:临床主治医师岗位职责

临床主治医师岗位职责

1、在科主任领导下和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病倩变化,病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

推荐第9篇:临床护理岗位职责

办公室护士岗位职责

1 热情接待病人,文明用语,礼貌待人;根据病人病情合理安排床位,填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士.

2负责查看夜间医嘱,参加晨会及书面交班,填写空床报告,在病室一揽表上填写病人总数,新入,危重,手术,转科,出院,特殊治疗事项及当日值班医师,护士

3严格执行查对制度,正确执行医嘱,临时医嘱及时通知病人的主管护士.每日查对医嘱,每周大查对医嘱一次,有记录,根据狐狸级别,药物的阳性标志及时在床头卡和床尾卡上注明.

4严格按收费标准记帐,负责掌握病人的费用的动态情况,并及时与病人或家属,主管医师,联系,负责对病人有收费问题的解释工作.

5按医嘱饮食类和病人需要,与营养科联系安排病人的饮食.

6按需要安排工人推送病人检查和后勤工作.

7负责办理出院,转科的,饮食.手术,死亡的通知工作.

8负责正确绘制体温单,转抄长期医嘱执行单{分别为输液,注射,口服,其他}和记帐.9负责运行病历的管理,防丢失;负责出院病人病历的质量检查及整理.

10了解病房病人动态情况,书写病房动态交班报告.

11协助护士长做好病房管理;负责办公室的电脑电话的管理,做好清洁,保洁工作;负责各种纸张,表格的清理,补充.

总务护士岗位职责

1.严格执行查对制度.

2.2负责急救车,急救器材,药品的管理,做到‘‘四定三无二及时一专”,保证急救器材,

药品完好率100%.严格交接班.

3.3负责病区氧气,治疗物品,一次性物品的清理,交换及补充,无过期物品。

4.负责各类药品的领取和保管,分类分柜储存口服药,静脉药,肌注药,外用药,剧

毒药,标识清楚;定期清理药品批号,无过期药品;麻醉药上锁,每班交接。

5.严格执行消毒隔离制度,医院感染管理制度和无菌规程,定期做环境卫生学监测和

消毒溶液浓度的测定及更换。

6.负责与供应室,洗浆房交换物品,保证供应医疗用品。

7.负责治疗室,换药室,处置室及检查室管理,清洁,消毒工作。

8.病房用后的物品按〈〈医疗废物管理条例〉〉处理。

9.协助护士长管理病房,负责病房物资的清领,保管和报损;协助办公室相关的工作。 〈三〉专业忽视岗位职责

1遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立 以病人为中心 的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。

2具备整体护理知识,熟悉专科护理业务,运用护理程序对病人实施整体护理,包括:熟练评估病人,制定护理计划,完成健康教育,心理护理,落实并修订病人的护理计划,书写护理记录。

3协助,指导和检查辅助护士执行医嘱,护嘱,实施护理措施及评价护理效果。

4组织并参与分管危重病人的抢救工作,按危重病人护理常规进行护理,预防并发症的发生。

5严格执行各项规章制度,操作规程,严防差错事故的发生。

6严格执行消毒隔离,无菌技术操作,预防医院感染。

7负责分管一组病人的狐狸。,告知病人的相关事项,落实分级护理,随时巡视病房,

了解病人病情及心态的变化,满足其身心需要。

8组织护理小组的护理查房,护理病例讨论,发现问题,及时解决,把好质量关。 9指导实习生,进修生的临床带教,完成教学计划,并进行考核和pingjia。 10协助护士长做好病室管理工作,病房保持“四化八字”要求。

11积极参加继续教育学习,不断更新专业知识和技能,结合临床实践开展科研,总结经验,撰写论文一篇,完成继续教育学分25分/年。

辅助护士岗位职责

1遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。

2在专业护士的指导下执行医嘱和护嘱,并落实分管病人的护理计划。

3负责分管病人的护理,告知病人的相关事项,落实分级护理。基础护理和晨晚间护理,病人的卧位和各种导管符合要求。

4掌握分管病人的“八知道”,随时巡视病房,了解病人病情及心态的变化,zhenduixing地作好健康教育及心理护理,满足其身心需要。

5严格执行各项规章制度i,操作规程,严防差错事故发生。

6严格执行消毒隔离,无菌技术操作,预防医院感染。

7协助专业护士完成教学,科研任务和病房管理。

8协助专业护士指导,检查护理员和清洁工人的工作。

9完成“三基三严”的培训,考试考核达标。

夜班护士岗位职责

1遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立“以病人为中心”的 理念,尊重病人权利。体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。

2做好交接班,按床头,口头,书面的形式进行。交接内容:

(1) 交接病人总数,出入院,转科,分娩,手术,病危,死亡人数及病室管理

中应注意的问题。

(2) 重点病人交接:抢救,危重,大手术病人护理完成情况;有无压疮,各种

导管固定和引流通畅情况;危重病人护理记录;急诊,新入,特殊检查,治

疗,输血及情绪异常的病人重点交接并记录。

(3) 遗嘱执行情况,各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况,对尚未完成

的工作,应向接班者交代清楚。

(4) 急救器材,药品是否齐备完好,贵重,毒麻,限剧药品交接清楚并签名。 3严格执行岗位职责,各项规章制度,操作规程,严防差错事故发生。

4严格执行消毒隔离制度,无菌技术操作,预防医院感染

5掌握分管病人的“八知道”,随时巡视病房,及时发现病人病情及心态的变化,及时报告,及时处理,及时配合治疗

6严格执行危重,手术病人护理常规和治疗计划;对昏迷,躁动,老年,小儿病人注意安全防护,防止坠床

7各种护理技术操作正规熟练,落实分级护理,基础护理和晨晚间护理,病人的卧位和各种导管符合要求。输血,输液速度遵医嘱,无渗液,漏液,走空现象

8各种护理记录及时,准确,完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历,及时报告院值班 9做好病房管理,保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班,确保病人安全。

推荐第10篇:临床药师岗位职责

临床药师岗位职责

临床药师是临床医疗治疗团队成员之一,应与临床医师一样,坚持通过临床实践,发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用,促进药物合理使用。其主要工作职责为:

1.深入临床一线工作,专职专科直接参与用药相关的临床工作,在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。

2、参与临床查房且开展药学查房,审核用药医嘱或处方,在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,促进药物的合理使用,提高医疗质量,与医师、护士合作,尽力保护患者免受或减少与用药有关的损害。

3、对患者进行用药教育,视患者情况修正其不当用药行为,指导患者安全用药。对重点患者实施药学监护和建立药历,体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。

4、参加疑难危重患者的会诊、救治和病案讨论,协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。

5、根据临床药物治疗的需要进行治疗药物的监测,并依据其临床诊断和药动学、药效学的特点设计个体化给药方案。

6、指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作。

7、为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务;开展合理用药教育,宣传用药知识。

8、做好各类药物临床疗效及安全性观察,特别是新药上市后的安全性和有效性监测,开展合理用药、药物评价和药物利用的研究。

9、结合临床药物治疗实践,进行药学科研,并做好实习生、见习生带教工作。

10、、做好其它与医院药学相关的专业技术工作。

11、遵守医德规范,具有良好医德医风,医德考评合格。

第11篇:临床住院医师岗位职责

临床住院医师岗位职责

1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗工作.新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院,门诊,急诊的值班工作.

2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作.

3、书写病历.新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成.检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结.

4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见.

5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作.对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班.

6、参加科内查房.对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次.科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见.请他科会诊时,应陪同诊视.

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗.严防差错事故.

8、认真学习,运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验.

9、随时了解病员的思想,生活情况,征求病员对医疗,护理工作的意见,做好病员的思想工作.

10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊,急诊的工作制度进行工作

第12篇:临床药师岗位职责

临床药师岗位职责

1、在科主任指导下进行工作,负责具体业务工作。

2、深入临床一线工作,专职专科直接参与用药相关临床工作,在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。

3、参与临床查房且开展药学查房,对重点患者实施药学监护和建立药历,体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。

4、参加临床病例讨论,提出用药意见和个体化药物治疗建议。

5、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治,协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。

6、审核参与的临床专科病房(区)患者用药医嘱,对不合理用药进行干预并记录。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,促进药物的合理使用,提高医疗质量,与医师、护士合作,尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。

7、掌握与临床用药有关的药物信息,为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。

8、注意收集所参与科室的药物不良反应,负责或督促填写药物不良反应报告表,并及时上报给上一级药物不良反应监测中心。

第13篇:临床主治医师岗位职责

临床主治医师岗位职责

1.在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,运用中医、西医理论,参加本科一定范围的医疗、科研和技术培训工作。

2.按时查房,随时掌握患者的病情变化,指导下级医师进行辩证论治。参加重危患者的抢救及死亡患者、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任(副主任)医师汇报。

3.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

4.主持有关的临床病案讨论及会诊。检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定患者出院,审签出(转)院病案。

5.认真执行各项规章制度和技术操作规程,主管病房的主治医师应经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故发生。与护士长共同负责搞好病房管理。

6.组织医师学习并正确运用中医、西医理论及先进科学技术,开展新技术、新疗法。进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

7.担任进修、实习人员的带教工作。

第14篇:临床科室值班、交接班制度

四、临床科室值班、交接班制度

(一)各临床科室应安排

一、

二、三线值班。一线班由住院医师及住院总医师担任,二线班由主治以上医师担任,三线班由副主任以上医师担任。

(二)值班医师均实行24小时值班制。值班医师应准时接班,接受各级医师交办的医疗工作,值班时应坚守岗位,严禁脱岗、串岗,联系工作、在院内会诊必须说明去向。值班时不准干私活和玩忽职守。

(三)值班医师应完成本职日常工作,临时负责处理全病区所有病人的诊疗问题,完成急诊病人入院病史或入院录的书写及必要的医疗处置,遇有疑难问题及危重抢救时应及时请示上级医师协助处理,必要时向院总值班或医务处汇报。

(四)值班医师应经常巡视病房,及时了解病人的病情变化,夜间必须在值班室留宿休息。

(五)临床各科应设医师交接班本,值班医师对新入院病人要逐一交班,各治疗组医师应有重点地将本组需交班病人情况记录于交班本上,各治疗组的危重手术病人必须交班,记录时应注明病人床号、姓名、诊断、病情和应当注意的问题,必要时应床旁口头交、接班,重病人必须床旁交接班。接班后的值班医师在全面了解病人情况的基础上,对前一班医师交待的医疗任务逐项完成,并将病情变化和完成的诊疗操作记录于病程录和交班本上。交班本的记录,治疗组和白班用蓝黑墨水,夜班或死亡病人记录用红色墨水钢笔;原则上由实习医生或住院医生完成记录,具有法定执业医师资格的值班医生修改、签名。夜班值班医师在次日科室晨会上对交班的观察病人作重点交班,危重病人应床旁交接班。

(六)值班医师在值班期间如遇有重大抢救或成批病人住院时,应及时向院总值班和医务处汇报,必要时应向分管业务院长汇报,由院总值班和医务处组织抢救和诊治,详见“突发性灾害事故应急处置制度”。

(七)住院总医师实行24小时值班制。夜间必须在值班室留宿休息。每周休息二个半天、一个晚上。原则上内科安排在工作日休息,外科安排在双休日休息。住院总休息时,由二线班代班上岗。

(八)二线值班医师原则上亦实行24小时值班制,科室有条件应安排住宿或不离开医院(家),随叫随到,但必须在病房坚持到晚上10:30方可离开病房。

(九)住院医师非值班时间,晚上至9:30时方可离开科室或轮转科室。

(十)各科室通信装置由住院总医师或二线值班医师携带,以便及时联络。

(十一)交(接)班记录遵照安徽省卫生厅《病历书写规范(修订版)》第5章第14节内容执行。

(十二)临床医技科室根据情况遵照本制度执行。

关于进一步落实值班、交接班制度 切实保障医疗安全及生产安全的通知

各科室:

值班和交接班制度是医院医疗质量管理和医疗安全管理的核心制度之一。坚守工作岗位、遵循值班纪律、认真履行值班人员工作职责是保障医院正常、有序运转,保障各项诊疗措施贯彻落实的基础。近一段时期以来,我院部分科室的少数值班人员擅离工作岗位或值班期间没有认真履行工作职责,给医院安全管理带来严重隐患。为了更好地落实医院管理年的各项指标,贯彻“09年医疗质量万里行”的各项要求,明确各级、各类值班人员的岗位职责,经研究特作如下强调规定:

一、加强临床科室的值班管理,切实保障医疗安全

临床科室的值班工作包括门诊值班,病区工作日的中午、下午和夜间的值班以及节假日期间的全天候值班。

1.绩溪路新门诊大楼投入使用后,我院长江路门诊部除急诊科安排白天急诊接待以外,其他科室不再承担急诊任务,医院要求急诊内科、急诊外科、妇产科、儿科、眼科、五官科、烧伤科、皮肤科在新门诊按照指定位置设置急诊值班,参加值班人员应为我院正式具有合法执业资格的住院医师或以上人员,按时间段分设上连(8:00Am~2:30Pm)、下连(2:30Pm~5:30Pm)、夜间(5:30Pm~8:00Am)值班,各科室要指定一名科室行政负责人负责门急诊的工作安排,每月将值班人员名单书面报送门诊部和医务科。急诊值班人员主要承担值班期间急诊病人的诊治工作,如病人太多超过值班医师的工作能力,病区应随时加派医师支援其工作,协助完成诊疗任务。

其他专科的急诊值班任务由病区值班医师担任。须补液留观者由门诊观察室和输液大厅承担其相应工作。

2.病区值班要安排

一、

二、三线值班医师,值班人员除负责非正常工作时间段的病区全部诊疗工作外,还应配合治疗组医师落实正常工作日(尤其是下午)的医疗工作,正常工作日的下午或节假日的上午若治疗组医师不在岗,值班医师应承担该治疗组的诊疗任务。

(1)一线班值班医师应具备在我院执业的合法资格,对值班期间的病人医疗安全负直接责任。研究生、进修医师、实习医师和当年毕业尚未取得执业资格的医生一律不得独立从事诊疗活动。原则上每个病区均应安排1名一线值班医师。一线班值班医师的工作职责如下:

① 全面了解掌握本病区病人病情变化。接班后应结合交班情况,对病区所有的病人进行一次巡查,重点查视围手术期病人,急诊和当日新入院病人、危重或病情尚不稳定的病人,及时处理各种突发问题。

② 值班时间要经常性地深入病房,召之即来,结合病人的主诉进行认真检查、处置,其处置结果要记录于病程记录中。

③ 接受急诊入院的新病人,书写入院记录和首次病程录,并根据病情及时开具医嘱,作出正确的处置。

④ 完成诊疗组医师交班的各类病人的处置事项。 ⑤ 手术科室的值班医师应按照《手术分级管理制度》完成急诊手术。

⑥ 及时向上级医师汇报危急重症病人的病情变化。 ⑦ 配合来本病区会诊医师完成会诊工作。

(2)除干部病房设立科秘书以外,所有临床科室均应设立住院总医师。独立核算和独立管理的病区应独立设置住院总医师,统一管理多病区的科室应根据工作需要可同时设立2名住院总医师,担任住院总医师须由第四年或以上住院医师担任(硕士或博士毕业担任住院总者须从事本专业临床工作至少两年以上),也可根据科室实际情况安排主治、副主任医师轮流担任。住院总医师实行24小时坐班制。每周安排两个半天和一个晚上休息。休息期间须安排相应资格的医师代班。住院总医师的职责:

① 对非正常工作时间的病区医疗安全负管理责任,应带领值班医师和实习医师在下午和晚上全面巡视查房,并配合二线班对重点病人进行查视和处理;

② 协助科主任加强对科室和病区的管理。包括工作人员排班、实习医师和进修医师管理、归档病案的登记、整理、有关信息统计、上报,住院病人和手术病人的安排等工作。

③ 承担院内会诊。抢救病人电话急会诊随叫随到,一般急会诊2小时内完成,普通会诊8小时内完成。会诊时应详细了解病史,全面体格检查,根据会诊科室的要求提出诊断和治疗的意见和建议。会诊中如遇有难以解决的疑难问题应主动分级向上级医师汇报,请示协助正确处置。

④ 组织科室的会诊讨论和抢救,及时处理和解决值班医师提出的疑难危重病人诊疗工作中的问题。

⑤ 协助科室和医务处落实医院交办的指令性任务和其他工作,配合来会诊的其他医师完成会诊工作。

(3)加强二线班值班管理是医疗环节质量管理的重要措施。担任二线班值班者须为主治医师或以上职称,并从事本专业临床工作5年以上,各临床科室均应设置二线班。危重病人多、三个或以上病区的专科可根据工作需要安排多名二线班,各科室二线班值班医师实行24小时轮排坐班制,白班二线班值班者应同时负责中午连班的值班工作。二线班主要职责:

① 下午和夜间的二线班应主动带领下级医师对当日手术病人、危重病人、急诊入院和新入院病人、治疗组交班的病人以及下级医师提出的其他重点病人常规进行巡查,并提出诊疗处置意见。

② 指导并参与值班期间的危重病人抢救,对值班期间的病区医疗安全承担指导责任,外科系统的二线班应负责完成值班期间的急诊手术。

③及时处理住院总医师和一线班医师在急会诊或临床诊疗工作中提出的疑难问题。

④承担院内指名会诊和院外的急会诊任务。

⑤承担医院交办的值班期间的指令性任务和其他任务。 ⑥节假日期间,负责科室的工作安排,尤其是上午应妥善安排好各治疗组病人的晨间查房,对重点病人应亲自带领值班医师或治疗组医师进行查视。

(4)所有临床科室均应安排三线班值班医师,三线班值班医师应由副主任医师或以上且从事本专业临床工作10年以上者,节假日白天全天和正常工作日的下午三线班均应在病区值班,夜间应根据工作需要而定,病区病人病情稳定者可在家待命,但必须保持通讯畅通,若病区病人病情危重或急诊病人较多,二线班处理有困难,则应在病区值班。

二、以病人为中心,以临床为中心,切实加强医技科室的值班管理

医技科室是临床工作的重要组成部分,是临床诊疗工作的重要保障,也是医疗安全管理工作的基础。医院高度重视医技科室的建设、发展和管理,对医技科室的值班工作要求如下:

1.下列科室须提供24小时连续服务,妥善安排好值班工作:检验科(含门诊)、放射科(含门诊、CT室)、超声诊断科、心电心功能室、血液透析室、输血科、药剂科(含门诊)等。其他医技科室可不常规安排夜间值班,但应满足无假日门诊工作需要,如神经电生理、提供临床服务的各专科实验室等,如抢救病人需要,也应随时安排人员前去开展工作。

2.担任急诊值班的工作人员应取得我院合法的执业资格,实习医师、研究生和尚未取得执业资格的新分配医师不得单独承担值班任务。放射科应安排住院总医师,负责值班期间的诊疗工作。其他医技科室应安排科秘书,配合科室主任承担科室的日常管理工作。

3.主要医技科室如:放射科、B超、心电、检验、血透、药剂等,应安排二线班,二线班值班者应具备中级职称以上资格且从事本专业工作5年以上,二线班于节假日白天应实行坐班制,夜间可在家待命,保持密切联系,一旦临床工作需要,应随喊随到。

4.放射科、心电心功能室和超声波室应根据临床工作需要,提供急诊床边检查。各科急诊检查应于半小时内发报告,对检查中的各科危急值应按医院规定及时与临床沟通,并做好记录,保障检查质量和结果的准确可靠。

第15篇:临床科室备用药品制度

临床科室备用药品管理制度

临床科室备用药品包括:存放于急诊科、病房(区)急救室(车)、手术室及各诊疗科室的急救等备用药品。 1.备用药品的管理

(1)各临床科室或病区根据疾病特点确定所需药品、需用量,既要保证临床用药需要,又要避免积压。

(2)备用药品的品种和基数的确定及调整,由科室负责人/护士长提出,报医务处和药学部共同审核,由医疗主管院长审批。

(3)科室、病区护士长为所在科室药品管理的第一责任人,负责监督管理科室药品的储存和使用情况,并指定责任感强的护士专职管理科内药品,明确职责,定期全面检查科内药品。

(4)各科室、病区备用急救等备用药品应统一储存位置、统一规范管理、统一清单格式,保障抢救时使用。 2.备用药品的登记和记录

(1)病房备用药品及抢救车药品基数在药剂科存档备案,包括麻醉药品及一类精神药品目录、抢救药品目录及常用药品目录,分别一式2份,药学部门、病区各保存一份并保持数量、规格、产地、批号等一致。

(2)各科室、病区要建立备用药品登记本,记录备用药品领取、使用、结存情况,记录内容包括药品的名称、规格、生产厂家、批号、生产日期、有效期等基本信息,以及使用日期、数量,使用后补充药品的名称、批号等。 3.备用药品的储存

(1)病房备用药品及抢救车药品要求药盒使用原包装盒,盒内药品必须与外包装品名、规格、批号等一致。

(2)每种药品摆放位置应相对固定,便于应急取放及使用。注射剂、内服药与外用药应分开放置。

(3)定期清点、检查药品,防止积压失效、变质,近效期药品应提前3个月报药剂科备案或到药剂科调换,否则过期失效由科室负责(麻醉药品除外)。如发现有沉淀变色、标签模糊等药品时,停止使用并报药剂科处理。

(4)麻醉、精神等特殊药品,应按特殊药品的管理规定管理; 设专用保险柜存放,严格加锁,并按需要保持一定基数;使用后,由医师当日开专用处方,向药房领回,须凭处方及空安瓿方可到药房换取备用药,并有使用记录。备用基数每日交接班,必须交点清楚;麻醉药品、精神药品过期失效必须退回药剂科,不得擅自处理。 (5)高警示药品应存放在相对固定区位,并粘贴有高警示药品标示。

4.备用药品的使用

(1)临床科室备用药品,只能供应住院患者急用时按医嘱使用,抢救车药品为患者急救时使用,其他人员不得私自取用。

(2)如有沉淀、变色、过期药品,标签涂改等情况时,不得使用。 (3)对开开启包装多次使用的药品(如胰岛素、消毒剂等),应在容器外部注明开启日期及时间,对于开启时间不详或超过保存期限的药品,不得使用。

(4)药品使用应遵循“先产先出、近效期先用”的原则。 (5)药品使用应有记录

(6)药品使用后,各病区凭记帐后的处方到相应的药房领取后补充进抢救车(箱),以保证抢救车(箱)内的药品数量保持基数。 5.备用药品的退回及销毁

(1)各病区应加强备用药品的管理,由于病区管理不善造成丢失及过期失效由科室自行承担损失。

(2)备用药品距离失效期3个月以上可到药库调换,3个月以内不予调换。

(3)过期药品及其他需要销毁的药品,由护士长、护理部主任审批后,报药学部门,有药品会计按程序报损销账。药学部门统一销毁,各病区不得自行销毁。药库负责对病区及门诊科室过期药品的回收。 6.备用药品的检查

(1)护士每班对科室所有药品数量进行交接检查,护士长不定期抽查并每月全面检查1次,总护士长每月督查并记录。

(2)药剂科对病房备用药品及抢救车药品,要定期检查核对药品种类、数量是否相符,有无过期变质现象,填写《备用药品督查记录》,对于存在问题的病区,督促整改。

(3)药学部门对检查情况进行分析、总结,落实整改措施,并报告药事管理与药物治疗学委员会。

第16篇:临床科室十九大心得体会

学习十九大精神心得体会

我们在党支部组织下认真学习党的十九大精细,学习了习近平总书记在参加贵州省代表团讨论时的重要讲话精神。

中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务,事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,事关最广大人民根本利益。习近平指出,这次大会的主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

作为一名基层党员,深深的被报告所震撼、鼓舞、感动,让我充满了自豪感、幸福感、责任感。

习近平总书记在讲话中指出:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。这深刻的回答了新时代中国共产党的历史使命和重大职责,作为一名党员干部为我们党所肩负的这种神圣历史使命和敢于负责的担当精神而感到自豪;中国特色社会主义进入新时代,意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景,这些成就、这些变化、这些坚定的话语,让我作为一名中国人、一名中国共产党员而感到无比自豪。

中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。这段话给出了作为一名中国公民在未来将面对什么样的国家、什么样的政党,中国人的未来生活将发生什么样的变化的答案,一字一语都透露着满满的幸福、暖暖的承诺,这一庄严承诺,将对我国亿万乡村及农民的生产生活带来直接变化,让每一个生活在农村、工作在农村的中国人都感到幸福爆棚,我为我是一名中国人、一名中国共产党员而感到幸福温暖。

习近平总书记讲话中指出:“中华民族是历经磨难、不屈不挠的伟大民族,中国人民是勤劳勇敢、自强不息的伟大人民,中国共产党是敢于斗争、敢于胜利的伟大政党”。这段话,对中华民族、中国人民、中国共产党作出了清晰的定位和高度的肯定,我深深的感受到作为中华民族的一员、中国公民的一员、中国共产党的一员身上所肩负的沉甸甸的担子和责任,总结了过去五年取得了历史性的成就,分析了当前面临的形势和存在的问题,对今后一段时期的任务和奋斗方向进行了明确,特别是指出我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,作为一名共产党员,感到压力大、责任更大。

习近平总书记的报告言辞朴实,高屋建瓴,直面各类矛盾,思路具体清晰,具有鲜明的时代主题,充分彰显了中国共产党顺应时代,引领时代,全心全意为民谋福的决心,认真学习了党的十九大精神后,让我们这些有幸生活在新时代的贵州的青年人充满了干劲,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,决战脱贫攻坚,决胜同步小康,续写新时代贵州发展新篇章,为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来和建设富美新安顺而努力奋斗。

第17篇:临床业务科室服务承诺书

临床业务科室服务承诺书

为了促进我院行业作风建设,树立廉洁高效、优质服务的医疗作风,塑造医院良好形象,按照医院行风建设管理责任制的要求,根据医院向社会签署的服务承诺书的基本精神,我作为科室责任人向医院郑重承诺:

1、遵纪守法、廉洁从医,秉公办事。

2、严格执行医院的各项规章制度,并认真组织实施。

3、在医疗服务活动中,谢绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品及吃请。

4、拒绝接受医疗器械、设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理人、推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成等各种不正当利益。

5、如遇特殊情况,需介绍病人到其它单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等,拒绝收取回扣或提成。

6、全心全意为病人服务,不发生“冷、硬、顶、推、拖、差”行为,在服务过程中切实做到以人为本、以病人为中心,让病人满意、让病人放心,树立本科室的良好形象。

7、坚持执行住院患者“一日清单制”。依法依规收费,不漏收、不多收、不分解、不自立项目收费。

8、尊重患者的选择权、知情权和监督权。合理检查、科学用药,不开大处方。

9、执行国家有关药品集中招标采购政策的有关规定。

10、不购置、不使用假冒伪劣药品、试剂、医疗器械及其它卫生用品。

11、保证医疗安全,杜绝医疗事故。

12、本人作为科主任对上述承诺承担第一责任,本科室若发生违反上述承诺的行为,愿接受有关法律、法规的处罚。

责 任 科 室 名 称:

主任(科长)签名:

二ОО七年月日

第18篇:临床科室麻醉药品精神药品管理制度

临床科室麻醉药品精神药品管理制度

为严格医院麻醉药品、第一类精神药品管理,保证正常医疗工作需要,根据《麻醉药品、第一类精神药品管理规定》,制定本制度。

1.临床科室麻醉药品、第一类精神药品管理人员应当掌握与麻醉、第一类精神药品相关的法律、法规、规定,熟悉麻醉药品、第一类精神药品使用和安全管理工作。2.临床科室应当配备工作责任心强、业务熟练的专业技术人员负责麻醉药品、第一类精神药品的领用、储存保管及管理工作,人员应但保持相对稳定。

3.各病区、手术室存放麻醉药品、第一类精神药品应当配备必要的防盗设施。

4.手术室设置麻醉药品、第一类精神药品专用周转柜,领用基数不得超过本科使用量。

5.手术室领用麻醉药品、第一类精神药品必需同时开具药品调拨单和专用处方,在药库领取,并登记入册,周转柜应每天盘点结算记录。

6.各病区领用麻醉药品、第一类精神药品必需同时开具药品领用单和专用处方。

7.储存麻醉药品、第一类精神药品实行专人负责、专柜加锁。对进出专柜的麻醉药品、第一类精神药品建立专用账册,进出逐笔记录,内容包括:日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、领用人和复核人签字,做到帐、物、批号相符。

8.临床科室麻醉药品、第一类精神药品的领用、储存、使用实行批号管理和追踪,必要时可及时查找及追回。9.对麻醉药品、第一类精神药品处方统一编号,计数管理,建立处方保管、领取、使用、退回专用登记册。 10.手术室凭医师开具麻醉药品、第一类精神药品处方从本科室周转柜领取使用,并按照麻醉药品、第一类精神药品品种、规格对其消耗量进行专册登记,登记内容包括发药日期、患者姓名、用药数量。专册保存期限3年。 11.为住院患者开具的麻醉药品、第一类精神药品处方应逐日开具,每张处方为一日常用量。

12.使用麻醉药品、第一类精神药品注射剂,再次调配时,应将原批号的空安瓿交回,并记录收回的空安瓿数量。13.各临床科室发现下列情况,应当立即向医院药品监督管理部门报告:

(1) 在储存、保管过程中发生麻醉药品、第一类精神药品丢失或者被盗、被抢的;

(2) 发现骗取或者毛领麻醉药品、第一类精神药品的。 14.责任人:科室负责人和专职管理人员。

第19篇:临床科室停水应急预案

临床科室停水应急预案

1、接到停水通知后,做好停水准备,告诉患者停水时间并节约用水,给患者备好使用水和饮用水。

2、发生突然停水时,白班与总务科或院办联系,夜班与总值班联系,说明停水情况,问清楚停多长时间及停水原因。

3、向患者做好解释工作,尽量协助患者解决因停水带来的不便。

临床科室停电应急预案

一、医院自备发电机,采取双线供电,一旦县城电力供应发生故障,则医院供电应急系统会在很短时间内恢复供电,可保障医疗工作的正常运转。

二、总务科与有关电力部门协调,停电前事先通知我院,做好自己发电准备。

三、临床科室常规备有应急灯、手电筒等照明用物,定期检查,保持完好状态。

四、停电时及时与总务科或院办联系,查询停电原因。

五、如双线均突然出现供电故障, 为在紧急停电时有效预防、及时控制和减少突发停电事件的危害,指导和规范此类事件对医疗安全造成

的危害,特制定以下医疗应急处理程序。

1、医疗过程中如果遇到停电时,相关人员应加强巡视、主动提醒患者不要担心,要保持镇静。

2、ICU、抢救室、手术室等特殊部门的电力应优先得以保障,在正式供电之前抢救患者使用的动力机器,找好替代办法,维持抢救, 并开启应急灯或手电照明。呼吸机、麻醉机若无备用电源,需备好手动通气装置,停电时医务人员立即将呼吸机病人人机分离,连接简易呼吸囊维持呼吸,并密切观察病人面色、血氧饱和度、意识、生命体征等。

3、上监护仪者采用人工测血压、脉搏;使用微量推注泵的病人,在推注泵蓄电池电量不足时,可改用静脉缓慢滴注法;需要使用吸引器吸痰的可改用 50ml 注射器接吸痰管吸痰。

4、因停电被困电梯、治疗室、检查室等处时,请病人及其亲属保持镇静,等候救援或配合院方人员采取应急措施。

5、医务人员加强病房巡视,安抚病人,注意防火、防盗。

6、正常供电恢复后,特殊设备如微机控制的 CT、MRI 等须重新检测至备用状态。

7、停电过程中,发生特殊问题应马上向医务科或主管领导报告。

第20篇:临床科室抗菌药物自查报告

感染科抗菌药物使用情况总结分析

根据我院开展抗菌药物使用情况的自查的有关要求,参照《抗菌药物临床应用管理办法》,结合我科的实际情况,对我科抗菌药物使用情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:

(一) 存在的主要问题:

1.我科在相关文件精神指导下,今年对抗菌药物使用进行了严格控制,目前使用率有了明显下降,但对限制使用级的抗菌药物使用率偏高,可能与科室病人特殊性相关;2.存在个别无明显指征及预防用药;

3.病历中抗菌药物使用依据及相关记录不够详细;

4.在抗菌药物的使用上存在一定的随意性和盲目性,由于我院的条件有限,对患者进行病原微生物检测的阳性率低,致使在抗菌药物的使用上存在一定的盲目性。

(二)整改措施:

1.为了合理应用抗菌药物,有效地控制感染,避免菌群失调及防治药物的毒副作用,加强抗菌药物的使用规范,提高医疗质量,降低药品不合理支出费用,对抗菌药物的合理使用加强管理,加强抗菌药物合理使用监察及熟悉选用药物的适应证、抗菌活性、药动学和不良反应。

2.切实加强科室临床医师合理使用抗菌药物的宣传教育与知识培训,让医师掌握抗菌药物抗菌谱、适应症、禁忌症、联合使用及预防使用的指征、细菌学、药效学、药动学、药物经济学等相关知识。

3.抗菌药物使用应在病历记录中体现其使用依据及相关使用记录,上级医师指导使用记录等;

4.加强微生物送检率,严格根据药敏试验选择抗菌药物,减少经验用药及盲目用药。

5.结合《抗菌药物临床应用指导原则》及《抗菌药物临床应用管理办法》的实施,在科室内切实加强合理使用抗菌药物的考核工作。

临床科室岗位职责目
《临床科室岗位职责目.doc》
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