天然气公司各部室安全岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：公司各部室管理岗位职责

公司各部室管理岗位职责

一、办公室管理岗位职责

（一）、办公室主任职责

1、总负责办公室人员的日常管理和工作调配。

2、为公司领导服务，在领导安排下协调各部门工作。

3、安排来宾接待服务,接待处理来信来访。

4、安排通知召集会议，办理或督办决议。

5、处理、办理文件材料，打印、复印等工作的管理。

6、抓好人事管理，牵头实施绩效考核。

7、安排组织实施员工培训。

8、安排作好党员发展、党费收缴及其他党务工作。

9、做好办公器具用品通信管理，抓好费用控制。

10、抓好各种印鉴的使用和管理。

11、安排办理劳资业务、劳保基金管理。

12、抓好各类档案的管理。

13、安排作好共青团工作。

14、安排完成领导交办的其它任务。

（二）、办公室副主任职责

直接对主任负责。协助作好办公室有关管理工作，当好主任的助手。

二、生产技术部管理岗位职责

（一）、生产技术部主任职责

1、总负责生产技术部人员的日常管理和工作调配。

2、协调公司生产、供应计划，并负责监督落实。

3、安排调配设备、动力、能源和临时用工。

4、组织协调各单位之间劳务、协作业务。

5、组织实施生产设备各项管理和事故分析处理。

6、抓好公司安全、文明生产管理。

7、抓好水、电调度，实施节能降耗。

8、安排组织采购各种所需原辅材料等。

9、与财务配合组织实施经济责任制考核。

10、组织保管储备物资，组织回收、处理废旧物资。

11、组织安排材料物资发放、统计，核算材料流转。

12、组织协调公司的产品发展规划。

13、组织论证新产品开发，安排管理上报项目。

14、组织实施规划“三化”，评审技术管理创新。

15、抓好CAD工作室的管理。

16、组织实施ISO9000质量体系的有关管理和质量监督。

17、安排周期检定、修理各类计量器具。

18、安排化验、检验公司内外部金属材料。

19、安排各种量具的规划和正常使用管理工作。

20、组织安排实施外购物资的进厂检验。

（二）、生产技术部副主任职责

直接对主任负责。协助作好生产技术部有关管理工作，当好主任的助手。

三、财务审计部管理岗位职责

（一）、财务审计部主任职责

1、总负责财务审计部人员的日常管理和工作调配。

2、组织实施全公司的会计核算和成本核算。

3、组织抓好全公司的内部银行核算。

4、安排办理现金、存款、货款和货币资金业务。

5、管理公司资金，组织实施财务计划。

6、组织实施固定资产、专用基金的核算，办好纳税业务。

7、安排指导下属各单位的会计及核算。

8、组织实施对各单位审计。

9、安排实施监督核对各单位业务往来帐目。

10、安排配合生产技术部核算考核经济责任制。

（二）、财务审计部副主任职责

直接对主任负责。协助作好财务审计部有关管理工作，当好主任的助手。

四、行政部管理岗位职责

（一）、行政部主任职责

1、总负责行政部人员的日常管理和工作调配。

2、安排实施职工户口管理，单职工宿舍管理。

3、安排抓好公司绿化、清洁卫生。

4、组织实施基建工作和公有房舍的维护工作。

5、安排抓好生活用水、电及水电费收缴工作和供热管理。

6、组织安排配合工会搞好各种文体活动。

7、对已独立的有关后勤部门实施监督管理。

8、组织落实综合治理措施，组织抓好治安管理

9、组织安排公司财物的安全保卫和安全防火。

10、组织抓好各大门人员、物资出入管理。

11、安排分发报刊、杂志、邮件等。

12、抓好民兵武装工作。

13、组织实施调配车辆，货物运输和运费核算。

14、安排实施车辆维护及车辆费用核算。

15、安排办理办理挂牌、年审、执照、保险等业务。

16、组织抓好公司运输车辆的安全管理。

（二）、行政部副主任职责

直接对主任负责。协助作好行政部有关管理工作，当好主任的助手。

公司各部室一般岗位职责

一、办公室一般岗位职责

（一）、秘书职责

1、按要求做好有关文稿的起草、打印、登记、送发工作。

2、负责上级文电的接收、登记、拟办、传阅、催办和归档工作。

3、负责公司有关执照、证书的申领、年检等管理工作。

4、协助主任（副主任）为领导组织企业管理活动搞好服务。

5、协助主任（副主任）进行管理、宣传方面的策划。

6、协助主任（副主任）抓好保密工作。

7、协助主任（副主任）抓好办公器具、宣传网络、通讯及微机系统的管理和使用以及相关费用控制工作。

8、协助主任（副主任）做好综合协调工作。

9、完成主任（副主任）交办的其他任务。

（二）、人事劳资管理员职责

1、负责劳动工资（岗位工资）业务的管理工作。

2、负责公司员工的医保、劳保基金的管理。

3、协助主任（副主任）搞好有关人事工作的管理。

4、协助主任（副主任）实施劳动考勤工作。

5、协助主任（副主任）搞好员工培训工作、部分企业管理工作。

6、完成主任（副主任）交办的其他任务。

（三）、档案管理员职责

1、负责各类档案资料的归档保管及检索查阅工作。

2、指导和协助兼职档案员对各类档案资料的搜集、整理、立卷和归档工作。

3、协助主任（副主任）抓好保密工作。

4、完成主任（副主任）交办的其他任务。

（四）、工勤员职责

1、负责搞好来宾接待及会议服务工作。

2、负责会议室、接待室、领导办公场所的卫生和管理。

3、负责内外文电、报刊的收转发工作。

4、负责有关办公用品的采购、保管、发放及办公费用控制。

5、负责办公室人员工资发放、劳保福利用品领用发放以及有关费用收交工作。

6、完成主任（副主任）交办的其他任务。

（五）、文印员职责

1、负责公司各类文稿的打字、初校、油印或复印工作。

2、必要时协助工勤员搞好有关场所卫生和有关服务。

3、必要时协助工勤员领用发放有关物资。

4、完成主任（副主任）交办的其他任务。

二、生产技术部一般岗位职责

（一）、安全管理员职责

1、负责日常安全生产管理工作。

2、负责特种作业人员管理工作。

3、特种作业设备管理工作。

4、负责工伤及安全事故管理工作。

（二）、综合统计员职责

负责公司各项经济技术指标的统计、分析及上报。

（三）、采购员职责

负责全公司所有原材料的采购工作（现分为标准件采购、华冷用料及设备配件采购、五金采购、电机阀门采购、急电产品采购）。

（四）、材料会计职责

负责公司所有原材料的入库及出库帐务管理工作。

（五）、装卸工职责

负责库内物资的装卸工作。

负责全公司原材料的保管工作（现分为电机库、五金工具库、钢材库、标准件库、机电库）。

（七）、设备、节能管理员职责

1、设备日常管理工作，包括查询、购置、资料管理等。

2、能源管理日常工作，包括统计报表、电费查询、水资源许可证年审及缴费等。

3、环保管理日常工作，包括环保统计、缴费等。

（八）、技术管理员职责

1、创新项目、技术改造项目及其它项目管理。

2、技术中心管理。

3、产、学、研活动管理。

4、其它技术管理工作。

（九）、质量管理员职责

1、公司日常质量监督管理。

2、ISO9000认证及运行管理。

3、压力容器认证及体系运行管理。

4、锅炉许可证及体系管理。

5、名牌产品管理工作。

6、其它相关质量工作。

（十）、CAD系统管理员职责

CAD机房设备及日常运行管理工作。

（十一）、下料工职责

全公司生产用料的下料工作。

（十二）、修理员职责

万用量具、专用量具、压力表等量具修理、刀具研磨。

（十三）、化验员职责

1、负责进厂材料的化验工作。

2、工艺过程控制。

3、进出口材料等有关项目的化验。

（十四）、机械性能试验员职责

1、负责各类材料的物理试验。

2、进出口材料取样、制样等工作。

（十五）、计量检定员职责

1、各类量具的检验。

2、有关零部件的精测。

（十六）、进货检验员职责

1、进厂各类物资的检验。

2、理化试样的制取。

三、财务审计部一般岗位职责

（一）、现金出纳员职责

1、负责办理现金收付业务。

2、编制现金收付款凭证，登记现金日记账。

3、清理个人欠款，扣收各类款项。

4、负责管理保险柜，保管现金、有价证券和有关印章、空白收据、空白支票等。

5、完成主任（副主任）交办的其它工作。

1、办理银行付款业务、银行收款业务，并负责编制银行收付款凭证和转账凭证。

2、负责银行借款的借款、归还业务。

3、负责编制付款计划，按月统计销售公司来款。

4、保管印鉴和银行结算凭证。

5、完成主任（副主任）交办的其它工作。

（三）、记账员职责

1、登记除现金日记账之外的所有明细分类账。

2、录入会计电算化的账目，核对“手工账”和“微机账”。

3、负责银行存款的账面余额银行对账单的核对。

4、完成主任（副主任）交办的其它工作。

（四）、成本核算职责

1、会同有关部门建立健全各项原始记录、定额管理等制度。

2、负责归集、分配生产费用。

3、负责收取分厂领用材料、外购半成品款项及应上交的各项费用。

4、组织内部银行核算。

5、建立健全在产品、自制半成品登记台账。

6、完成主任（副主任）交办的其它工作。

（五）、会计员职责

1、负责开具销货发票。

2、办理增值税的抄税、报税、缴税等纳税业务。

3、负责对公司下属单位的内部审计业务。

4、负责各单位往来账项的核对和监督。

5、完成主任（副主任）交办的其它工作。

四、行政部一般岗位职责

（一）、基建施工员职责

1、负责公司内一般的基建施工任务（包括路面的维修、房屋滴漏、厂房修理）。

2、监督外来用工的用料和管理。

（二）、园艺工职责

负责做好告公司内各厂区的绿化管理。

（三）、绿化清洁工职责

负责做好公司内（包括家属区）的清洁卫生管理（包括清扫垃圾及杂物、楼道清扫、单职工宿舍的清扫与管理）。

（四）、后勤会计员职责

1、负责做好公司内职工的户口管理和登记。

2、负责行政部的劳动考勤和报表。

3、发放水票和饭票。

4、做好有关的后勤清算工作。

（五）、门卫、巡逻员职责

1、负责做好公司内各厂区和家属区大门的安全保卫工作。

2、负责夜间厂区及家属区的保卫巡逻任务。

3、在公司指挥下，作好消防工作。

4、在公司指挥下，作好防汛工作。

（六）、供暖工职责

做好公司厂区及家属区的冬季供暖工作，协调与供热单位、部门的工作关系，检查供暖管道，控制供暖费用。

（七）、水电工职责

1、做好公司内水电表的登记和管理。

2、负责水管维护和改造工作。

3、负责各厂区的水龙头、阀门的检查维护工作。

（八）、轿车司机职责

1、负责轿车驾驶、维护和保养。

2、为公司领导和企业生产、经营、管理活动搞好服务。

（九）、货车司机职责

1、负责货车驾驶、维护和保养。

2、根据安排，搞好公司物资和产品的运输。

（十）、拖拉机司机职责

1、负责拖拉机驾驶、维护和保养。

2、根据安排，搞好公司生产物资或其他物料的拖运。

推荐第2篇：各部室人员岗位职责

工程部部长岗位职责

1、在总工程师的直接领导下，全面负责本部门的技术业务管理。

2、认真执行国家、地方政府、建设单位和公司的技术政策、法律法规和规章制度，严格按照合同规定的设计文件、标准、规范组织施工，为工程项目提供可靠的施工技术保证。

3、负责组织工程项目的变更设计、收集技术资料、汇总工程量、工程试验、施工测量等项工作，并进行业务指导。

4、协助项目总工程师编写实施性施工组织设计，主持编写施工技术交底、作业指导书，深入现场技术指导，检查和控制施工过程中的发生的质量问题。

5、组织本部门人员学习相关技术规范和设计文件；熟练掌握工程项目设计标准，深刻领会设计意图；参加设计图纸的会审，提出完善设计的意见与建议。

6、组织协调施工队、测量队的日常工作。

7、完成项目部领导交给的其它工作。

综合办公室主任岗位职责

1、认真贯彻执行国家和公司的有关管理规定，协助党政主管领导贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级批示精神和各项制度的落实。

2、负责办公室的全面工作，落实项目经理部分配在本部门工作的具体实施；制订的计划、规划、文件，符合政策要求以及本单位的实际情况。

3、掌握各部门的全面情况，协调好各科室之间、上下级之间、内外之间的关系，及时反馈信息，发挥领导的参谋助手作用，维持工作的正常运转。

4、协助领导对会务的组织安排，组织落实领导指示和会议决议。

5、贯彻上级有关机要文书工作的方针政策，健全管理制度，工作规范化、条理化、标准化。

6、负责项目对外接待，协调处理周边关系；接待来客来访及群众来信来函，做到热情周到，及时处理，实事求是，符合政策规定。

7、负责职工生活、后勤保障和车辆的管理工作，做好安全教育，确保服务质量。

8、认真完成领导交办的其它工作。

财务部部长岗位职责

一、贯彻党和国家的路线、方针、政策，学习并传达上级有关文件精神；

二、负责编制财务收支计划，搞好财务成本核算，汇总分析各单位责任成本节超情况，为领导提供真实可靠的经济信息；

三、参与项目部费用管理，会同有关部门参加经济合同的签订，参与重大经济活动决策；

四、组织和管理项目部财务的全面工作，指导基层财务核算，组织财务人员业务学习，全面推广会计电算化；

五、协助项目经理对项目部资金的筹措及调配，协同有关部门进行财产清查；

六、完成领导交办的其它工作。

安全质量部部长岗位职责

1、贯彻执行国家、地方政府、建设单位和公司有关工程安全质量的法律法规、技术标准、规范规程和规章制度。

2、制定工程项目施工安全质量的检查管理制度，按照确定的工程项目安全质量目标，加强施工安全质量的检查工作，对施工全过程的工程质量实行全过程监控管理。

3、实施日常施工安全质量监督检查，参与月安全质量检查评比。

4、督促工程队落实工程安全质量法律法规和规章制度，检查落实情况。坚持按规范、标准检查工程安全质量，对违章操作、偷工减料等行为予以坚决纠正，并按规定执行处罚。

5、实施工程项目月安全质量分折，总结经验，查出问题，分折原因，制定措施，采取对策，写出专题分折报告。

7、参与安全质量事故调查取证，进行事故原因分析，制定整改措施，提出处理意见，写出事故报告。

8、进行全面质量管理，带领大家开展QC质量技术攻关活动。

9、完成领导交办的其它工作。

物资部部长岗位职责

1、熟悉国家物资政策和法规，熟练掌握物资基础知识，了解掌握物资供应行情和市场信息。

2、负责按年度、季度、月份编制项目工程物资采供计划，呈报项目经理批准，组织进货，实施定额供应。

3、负责工程物资的进场检查验收，收集工程物资的质量证明资料（合格证、试验单、验收单），并整理归档。

4、负责建立项目工程物资台帐，掌握物资、设备动态，并根据工程需用及时调配。严格按材料存放、堆码标准保管工程材料。

5、负责起草项目工程物资制度，经常深入施工现场，了解掌握物资的使用情况，为降低物耗提出合理化建议。

6、负责办理火工品的使用许可证，编制申请计划，按规定实施领取、提运，现场监督使用，建立全过程登记，并将剩余的火工品及时回送到领取库。

7、负责项目工程物资统计工作。系统收集物资、的采购进货、租赁退还、供应使用、库存保管等环节数据，整理汇总，分类归档。

8、负责指导工程队物资管理人员开展工作，督促执行管理制度，帮助他们提高业务水平。

9、完成领导交办的其它工作。

质检部岗位职责

1、负责贯彻执行合同文件、国家和业主、企业和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其质量工作负责，保证其准确率。

2、对施工项目进行预检及主体结构验收并签证，纠正违章施工，必要时下达临时停工命令并及时报主管领导处理。

3、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。

4、负责工程项目的质量总结和统计报表工作，建立分项、分部、单位工程质量台帐，隐患通知书和监理联络单台帐。

5、检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

6、参加工程设计图纸会审及设计交底。

7、参加工程质量事故的处理，及时上报质量事故报告。

8、保证工程质量评定的真实性、准确性、及时性。

9、及时上报年、季、月工程质量报表并附分析小结。

10、负责全线的质量检查工作。

11、负责制定各工序质量技术措施。

12、参加竣工资料的编制汇总及工程验交。

13、完成项目部领导交给的其它工作。

路基工程师岗位职责

一、全面负责本项目路基工程施工的具体实施；

二、负责制定路基工程的工作计划及实施细则，明确工作重点，提出保证工程质量的措施和手段；

三、编写路基施工总体施工方案和主要施工工艺，提出试验路段施工方案、施工工艺和特殊技术处理措施；

四、负责验证、标识、解释、修正、补充设计图纸和技术规范中关于路基工程方面的遗漏、错误与含糊不清的地方；

五、解决路基施工中的有关技术问题，检查工程质量，参与路基工程重大质量、安全事故的调查和处理；

六、配合项目总工程师对路基工程施工中的设计变更提出申请；

七、参加各分项、分部、单位工程或总体工程项目的中间交工和竣工验收工作，对本项目路基工程施工质量作出评价；

八、负责路基工程施工的工作总结和相关竣工资料的整理工作。

九、完成领导交办的其它工作。

隧道工程师岗位职责

一、全面负责本项目隧道工程施工的具体实施；

二、负责制定本项目隧道工程施工的工作程序和实施细则，提出隧道工程的质量控制措施；

三、编写隧道工程施工总体施工方案和主要施工工艺，并督促执行；

四、负责验证、标识、解释、修正、补充设计图纸和技术规范中关于隧道工程方面的遗漏、错误与含糊不清的地方；

五、解决隧道施工中的有关技术问题，鉴定和处理工程中一般质量事故，检查工程质量，参与结构工程重大质量、安全事故的调查和处理；

六、配合项目总工程师对隧道工程施工中的设计变更提出申请；

七、参加各分项、分部、单位工程或总体工程项目的中间交工验收和竣工验收，对本项目隧道工程质量作出评价；

八、做好隧道工程施工的工作总结和相关资料的整理、归档工作。

九、完成领导交办的其它工作。

质检工程师岗位职责

一、掌握质量检查标准和检查方法，熟悉设计文件、施工方案和施工工艺；

二、按检查制度进行质量检查；

三、发现问题，应协助领导、技术人员和操作人员及时分析原因，帮助解决。对情节严重或不听劝阻者，有权责令停工或处以适当处罚；

四、对单位、班组和个人的质量情况提出具体意见，奖优罚劣，在“评先选优”活动中实施质量一票否决权。

五、参加优秀工程管理奖的评定和质量事故的调查处理；

六、总结工程质量及管理工作，按规定时间上报完整的质检资料。

七、完成领导交办的其它工作。

测量工程师岗位职责

一、负责导线、水准基点的增设与复测，负责中线控制桩、桥梁墩台和涵洞、通道的中心定位；

二、做好变更测量设计和竣工测量；

三、坚持重要测量成果换手复核；

四、配合各队测量班解决测量上的疑难问题；

五、服从领导安排，圆满完成测量任务；

六、组织测量队人员贯彻落实项目部的各项规章制度；

七、带领测量人员做好工程项目的测量工作；

八、组织协调测量队的日常管理，坚持测量记录和计算结果换手复核制度；

九、组织测量队人员做好测量的总结工作，按规定上报完整的测量资料；

十、加强与施工员的沟通，保证工程的顺利进行。十

一、完成领导交办的其它工作。

办公室部员岗位职责

一、负责文件控制、档案、文印、传真、保密工作。负责上级、业主、监理等外来文件的辨识、承办、转发、存档，负责本部门专有文件的编制、修改、发放、管理和评审，负责项目部综合性文件和报告的起草，做好档案的收集、整理、保管、统计、鉴定、销毁、移交工作，负责本项目在筹建、施工、竣工过程中，在开工仪式、上级及业主和监理视察、指导工作、重大事件等方面产生的具有凭证和参考价值的照片收集、说明、归档，做好上述事件中的录音、录像、计算机软盘档案的整理；

二、做好本部门记录控制和管理。负责本部门与体系相关记录的建立和管理；建立项目部记录清单；对本部门记录实施动态管理，确保有效性和适用性；当记录格式有更改时及时通知相关方；负责本部门记录的储存、保管、借阅和处置；

三、落实公司管理评审纪要对本部门的纠正和预防措施；

四、协助办公室主任做好项目部各部门之间及相关方的信息接收、传递和处理；

五、小型办公用品的管理。负责项目领导及本部门办公用笔等小型办公用品购置申请、保管与发放；

六、认真完成领导交办的其他工作。

安全工程师岗位职责

一、在项目经理的领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底；

二、检查施工现场安全防护措施、桥梁桩基、基坑、脚手架安全、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的提出处理意见，报项目经理处理；

三、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见；

四、处理一般性的安全事故；

五、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

六、认真完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责

一、严格执行银行现金结算规定，熟悉银行票据结算工作；

二、负责办理银行结算业务，不准签发空头和远期支票；不准出借银行帐户，发出的票据及时回收；

三、负责现金保管，依据现金库存限额，提取和保存现金；严禁公款私存和“白条”抵库存现金，不准公私现金混存、混用，现金收或付必须依据会计收、付款凭证办理，做到日清月结，发现长、短款应及时汇报并查明原因；

四、负责登记银行、现金出纳帐，每月一次与银行核对存款余额，并填写“余额调节表”送银行签认盖章，对未达帐项要认真核对；

五、负责对银行票据的保管，票据必须锁入保险柜内。严守保险柜密码，钥匙不准任意交他人存放；

六、负责会计凭证的装订和有关文件、合同的登记工

七、积极完成领导交办的其它工作。

资料员岗位职责

一、认真学习技术规范，树立爱岗敬业的主人翁精神，一丝不苟做好本职工作；

二、负责如实填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表、保证业务台帐齐全；

三、负责施工图纸、变更文件、技术规范、质量标准及各类技术文件和资料的收发及日常管理，保存好完整的业内资料；

四、负责竣工资料的整理工作。

五、认真完成领导交给的其它任务。

食堂管理员岗位职责

一、负责食堂管理的全面工作，保证各项制度的贯彻落实；

二、负责主副食原料的采购，认真填写发票及有关票据；

三、负责帐务管理和职工伙食费的收缴工作；

四、模范遵守财经纪律，做到经济上民主，按时公布帐目；

五、定期向伙食管理委员会汇报工作，认真听取职工意见，制定改进措施。

炊事员岗位职责

一、立足本职，敬业爱岗，遵守劳动纪律，热心为职工服务；

二、刻苦钻研烹调技术，保证饭菜质量；

三、搞好伙食及食堂卫生，防止食物中毒；

四、协助管理员制定食谱，做好当日核算工作；

五、保管使用好厨具，保持食堂及厨房清洁。

拌合站站长岗位职责

一、精心组织，合理分配，搞好班组间的协调工作；

二、强化成本核算，修旧利废，节能降耗；

三、负责施工现场的整洁卫生，材料、机械标示明确，车辆停放整齐，争创标准化工地；

四、负责拌和站所有机械安全和人员安全；

五、监督操作人员，维修保养人员对各自工作的落实；

六、做好材料采购、储备，保障混凝土质量和工程需要；

七、及时向项目部领导汇报拌和站的工作情况；

八、认真完成领导交办的其他工作。

施工员岗位职责

一、熟悉本项目部的各项规章制度，协助生产经理工作；

二、熟悉施工设计图纸、项目部质量计划、实施性施工组织设计、施工方案等；

三、精心组织，合理分配，搞好队内的协调工作；严密组织施工计划，强化成本核算；

四、协助生产经理做好现场施工安排和质量控制，熟悉施工工序及要点，必要时进行现场监控作业值班，发现问题或失控时及时通知项目部领导；

五、协助资料员做好技术和质量记录工作；

六、协助测量队做好外业工作，发现问题及时提出；

七、认真完成领导交办的其他工作。

试验室主任岗位职责

一、在总工程和工程部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。

二、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

三、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

四、检查、指导试验人员的工作。

五、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提出报告。

六、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

七、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。

八、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。

九、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。

十、完成领导交办的其它工作。

推荐第3篇：公司领导、各部室安全责任书

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：党支部书记

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、保证、监督行政实现安全生产，定期组织召开党支部会，讨论和研究安全生产、劳动保护工作中的重大问题，经常检查各级党员干部贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规的情况，监督公司各项规章制度的制定和实施情况。

2、组织指导工会部门、党群部门及时宣传国家有关安全生产的规定，使安全宣传工作制度化、经常化，并对宣传工作进行指导和检查。

3、负责做好各级干部、职工的思想政治工作，积极发动干部群众开展各种形式的安全活动，消除因思想问题而引发的安全事故。

4、参与制定本部门安全奖惩措施，监督检查部门各项安全检查评比活动，并监督执行评比过程，保证评比过程的公开、公正、透明。

5、组织人力资源部对部门各类人员进行安全知识的教育，督促编制年度教育计划时，将安全教育工作纳入计划并检查实施情况。

6、参与重大安全事故的调查、分析、处理工作，做好有关人员的思想工作。

二、安全考核 甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

月

日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：副经理

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真执行国家有关劳动安全的法律法规、制度和上级指示，执行事业部安全领导小组的各项决议、决定。

2、定期组织分管范围内安全监督检查，对发现的问题抓好整改督办，加强对事故隐患和职业危害的监控预防。

3、组织分管项目开展标准化建设、安全专项活动、安全文化建设工作，并监督落实。

4、定期组照召开分管范围内的安全生产会议，及时传达事业部安全生产会议精神，落实事业部安全生产计划；指导项目制定安全生产目标并跟进督促其执行情况。

5、负责分管项目组织开展安全教育培训工作，所有从业人员培训达到规定学时。

6、对分管项目专、兼职安全员工作进行监督、指导以及考评，监督检查各施工项目安全生产情况，对出现的问题抓好督办。

7、定期或不定期组织对项目的安全检查，对项目安全生产工作中作出成绩的部门和个人提出奖励意见，为公司安全生产奖励制度的实施提供依据，协助事业部经理落实公司安全奖惩制度。

8、参与制定、修订应急预案，监督指导预案演练。

9、协助事业部经理做好项目安全事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则对事故进行处理，监督事故单位对改进措施的落实

10、积极参加事业部组织的安全培训、应急预案演练等活动；按事业部《安全生产管理办法》的规定参加安全培训，达到规定学时。

11、协助事业部经理做好项目安全事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则对事故进行处理，监督事故单位对改进措施的落实。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

月

日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：副经理

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真执行国家有关劳动安全的法律法规、制度和上级指示，执行事业部安全领导小组的各项决议、决定。

2、定期组织分管范围内安全监督检查，对发现的问题抓好整改督办，加强对事故隐患和职业危害的监控预防。

3、组织分管项目开展标准化建设、安全专项活动、安全文化建设工作，并监督落实。

4、定期组照召开分管范围内的安全生产会议，及时传达事业部安全生产会议精神，落实事业部安全生产计划；指导项目制定安全生产目标并跟进督促其执行情况。

5、负责分管项目组织开展安全教育培训工作，所有从业人员培训达到规定学时。

6、对分管项目专、兼职安全员工作进行监督、指导以及考评，监督检查各施工项目安全生产情况，对出现的问题抓好督办。

7、定期或不定期组织对项目的安全检查，对项目安全生产工作中作出成绩的部门和个人提出奖励意见，为公司安全生产奖励制度的实施提供依据，协助事业部经理落实公司安全奖惩制度。

8、参与制定、修订应急预案，监督指导预案演练。

9、协助事业部经理做好项目安全事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则对事故进行处理，监督事故单位对改进措施的落实

10、积极参加事业部组织的安全培训、应急预案演练等活动；按事业部《安全生产管理办法》的规定参加安全培训，达到规定学时。

11、协助事业部经理做好项目安全事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则对事故进行处理，监督事故单位对改进措施的落实。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

月

日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：分管安全副经理

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、贯彻落实国家安全生产方针、政策，认真执行国家及省市有关安全生产和劳动保护的法律、法规、规定。

2、协助事业部经理抓好安全生产的日常工作，贯彻落实国家安全生产方针、政策和法规，在开展工作的同时，积极组织计划、布置、检查、总结、评比等安全生产工作。

3、负责组织制订事业部安全生产各项规章制度和操作规程，并监督落实，每季度组织对安全生产规章制度、操作规程进行一次梳理修订。

4、领导安全管理机构做好安全领导小组日常工作，合理调配事业部专职安全生产管理人员，并对其工作进行监督、指导及考评。

5、定期组织安全科、项目部进行安全监督检查，对发现的问题抓好整改督办，加强对事故隐患和职业危害的监控预防。

6、建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书。

7、参加安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，定期研究部署安全生产工作，确定阶段性安全工作重点。

8、组织召开安全生产专题会议，布置阶段性工作，解决存在的问题，总结经验教训，制订防范措施。

9、组织召开安全教育培训工作，所有从业人员培训达到规定学时。积极参加公司组织的安全培训、应急预案演练等活动；按本单位《安全生产管理办法》的规定参加安全培训，达到规定学时；

10、监督安全生产费用的合理使用。

11、负责组织安全管理部门开展安全专项活动，并监督安全专项活动开展情况。

12、建立健全安全生产激励机制，并抓好实施，提出对各项目奖惩意见。

13、参与生产安全事故的调查及处理工作，提出防范措施和建议，监督防范措施的制定、落实和执行，防止事故再次发生，按照事故“四不放过”原则，对责任者提出处理意见。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

月

日 安

全

责

任

书

甲方：

乙方：总工程师

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，落实安全生产各项规章制度，结合各工程项目特点，主持施工方案编制过程中有关安全生产技术措施方面的编制及审核，对各项目安全生产负技术管理责任。

2、对新技术、新材料、新工艺、新设备推广和应用安全负技术总责。

3、在新建、改建、扩建工程等方面，严格执行“三同时”审查，对其中涉及安全生产技术方面的问题时，对各项目有指导、监督、检查责任。

4、组织审查安全技术操作规程，对其可操作性和可靠性负责。

5、组织进行事业部安全技术方面的技术交底工作，并监督项目进行安全技术交底。

6、指导、监督技术工程部门对本单位的安全生产技术措施的制定和审核，组织事业部技术部门对各项目部及施工过程中有关安全技术方面的监督检查，从技术方面提出整改意见，消除安全隐患。

7、协助事业部经理对重大伤亡事故的调查，负责组织必要的技术论证和鉴定，分析事故原因，提出技术结论。

二、安全考核 甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

安

甲方：

月

日全

责

任

书

乙方：机料科科长

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及事业部安全生产管理制度的规定。

2、将安全工作列入本部室工作计划之中，组织制定事业部机料管理系统的安全生产工作计划、规章制度及安全操作规程，并监督各项目部贯彻执行。

3、负责事业部材料、设备的安全管理工作；负责监督检查机料部门各种安全管理规定的贯彻落实情况，对存在的问题及时提出纠正措施；负责组织机料方面的安全检查，对机料安全管理方面存在的问题提出改进措施并监督落实。

4、负责事业部机械设备购买前的考查比较、购买、验收、安装、使用、检验、维修保养、改造、报废等工作，在不违反相应的国家标准、行业标准和技术规范的情况下，保证机械设备符合事业部工程项目的实际使用条件及使用过程中的经济、方便、安全。

5、按照国家规定定期对事业部的机械设备、周转材料等实施检查、检验、维修、保养等工作，使机械设备、周转材料的各项性能指标达到相关要求，确保设备及人员安全。

6、对各项目签订的与机械合同、材料合同相关的安全合同或经济合同中涉及的安全条款进行审核。

7、指导各项目严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规以及事业部安全生产规章制度中有关设备、材料安全管理、使用的各种规定，严格按照安全操作规程和安全技术规范，使用和操作各种设施、设备。

8、对事业部固定资产的使用进行全面管理，保证固定资产的安全使用。

9、在制订或审订有关材料采购、设备制造、改造方案和编制设备采购、检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并监督实施。

10、指导各项目开展安全生产技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备，促进事业部安全生产管理工作。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

月

日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：财务科科长

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、组织制定事业部财务系统的安全生产工作计划、规章制度，并监督执行。

2、严格按照国家有关规定提取和使用安全专项资金，专款专用，在资金安排上优先考虑安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费。

3、加强责任观念，严格执行各项安全防范措施及财务的保密制度。

4、按照国家、省市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性。

5、负责事业部财务系统的财务票据、现金和印鉴的安全管理工作。

6、负责组织事业部财务系统的安全生产教育和岗位培训。

7、按规定做好安全奖励基金的拨付和落实使用工作。

8、协助办理安全奖罚的手续。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字： 签订日期：年

月

日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：综合办公室主任

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、事业部安全生产规章制度及上级有关安全生产的指示精神，及时转发有关部门的安全生产文件，接受事业部安全领导小组监督、检查、指导。

2、负责事业部范围内办公区域的安全保卫、消防工作，负责本部室安全工作。加强对事业部值班人员的管理（含节假日），明确值班人员职责任务。

3、负责公司印鉴和档案安全管理工作，做好上级部门下发的各项安全文件的归档处理工作，按文件要求做好文件的传达、学习和组织实施工作。

4、对员工进行安全教育，将劳务派遣员工的安全教育培训纳入。配合相关部门做好全体员工、新进人员、“三类人员”、管理人员的安全教育培训工作，保证各项目按规定配备相应数量的安全专（兼）职人员；根据生产安全定期举办各种形式的安全教育培训，提高员工的安全素质。

5、签订用工合同时，合同后中须注明员工安全生产过程中的权利及义务方面有关条款规定，并会同有关部门执行。

6、将安全工作业绩纳入员工绩效考核和干部晋级、奖励考核的内容中。

7、对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，及时妥善地安排适当工作。

8、在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌员工从事特种作业，从事特种作业人员必须持有相关特种作业人员证书才能上岗。

9、负责公司安全“三类人员”、特种作业人员证件的申办、保管及延期复审工作。

10、建立健全本部室安全责任制和各项安全保卫制度，把安全工作落实到各岗位，责任到人。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

月

日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：安全科科长

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令及公司安全规章制度，在事业部经理及安全领导小组的领导下，具体负责事业部安全生产管理工作。

2、按照公司下达的年度安全工作计划和安全生产目标制定事业部安全工作计划和安全生产目标，经事业部安全领导小组审批后，在日常安全生产工作中具体实施并督促有关部门切实按计划要求执行。

3、负责制订事业部各项安全生产管理制度、各岗位安全技术操作规程，并督促检查各项目的执行情况。

4、负责组织编制事业部各项应急预案，报事业部安全领导小组审核批准，并协同相关部门对预案进行演练、总结、改进；指导各项目制定相应的应急预案，并检查监督其演练及持续改进情况。

5、编制年度安全费用使用计划，督促有关部门落实执行，并负责劳动保护用品质量验收和发放工作，同时监督检查各项目部对安全经费的提取和使用情况。

6、组织安全检查或专项安全检查，对查出的安全隐患及时下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改，并对整改措施实施情况进行跟进复核，确保隐患整改到位；对危及员工生命安全的紧急情况，有权责令其立即停止施工并报告领导研究处理。

7、参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、审查、竣工验收等工作。严格监督“三同时”执行情况，对不符合规范、标准的项目提出安全方面的相关意见。

8、协助综合办公室做好安全生产教育和培训工作，并将教育培训资料归档。

9、对各项目的安全工作进行检查、考核、评比，认真开展安全生产知识竞赛活动，对在安全生产方面做出成绩的部门和个人提出表彰和奖励的建议。

10、负责事业部安全生产管理信息系统管理、录入及对各单位指导工作。

11、做好各种报表的统计、上报工作，建立、健全安全生产管理档案及事故管理档案。

12、负责职业病的管理工作，协助党群工作部定期对从事有害健康作业人员进行体检，根据体检结果提出处理意见并督促实施。

13、组织参加安全事故的调查、分析和处理工作，完成事故调查报告，上报事业部安全领导小组，对事故责任者提出处理意见，提出事故预防措施，并监督事故单位按期完成相关整改措施。

14、做好公司组织的各类专项安全活动，做好事业部安全领导小组及领导临时安排的其他工作。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

月

日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：生产经营科科长

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、贯彻执行国家有关安全生产法律法规以及公司安全生产的规章制度。

2、组织制定事业部工程管理系统的安全生产工作计划、规章制度，并监督贯彻执行。

3、指导各项目工程施工过程中有关施工安全技术方面的工作；协同安全科监督检查各种施工安全管理规定的贯彻落实情况，对存在的问题及时提出纠正措施；负责组织工程方面的安全检查，对工程技术安全管理方面存在的问题提出改进措施并监督落实。

4、配合各项目部开展安全施工技术研究工作，在保证安全生产的基础上，积极协助他们采用新技术、新工艺、新设备。

5、在制订和审核有关施工方案时，应有相应可行的安全卫生、环保措施内容，并监督实施。

6、负责标书制作过程中有关施工组织设计的安全技术措施的编写制定，中标工程项目合同中有关安全条款的撰写、审定。

7、做好部门人员的安全生产教育和交通安全工作。

8、协助相关部门做好消防和安全保卫工作。

9、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

月

日

安

全

责

任

书

甲方：

乙方：党群部

为落实安全生产责任，做好本单位安全生产管理工作，根据国家安全生产有关法律法规和集团公司相关规定，甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方主要责任

1、组织制定党群工作部的安全生产工作计划和规章制度，并贯彻执行。

2、负责组织事业部党群工作部的安全保密教育与岗位培训。

3、协助工会组织开展各种形式的安全竞赛活动，监督各项目部的安全生产。

4、负责事业部员工健康体检及职业健康检查工作，建立病患者档案。

5、做好安全生产宣传工作。

二、安全考核

甲方负责组织对乙方安全工作进行考核，考核主要依据《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核奖惩制度》。

三、责任期限

自2018年1月1日至下一年度签订之日。

甲方负责人签字：

乙方负责人签字：

签订日期：

年

月

日

推荐第4篇：煤矿各部室岗位职责（版）

办 公 室 职 责

一、负责办公室行政管理工作。

1、负责全矿综合性会议筹划、筹备、协调等各项会务工作，做好会议纪录。

2、负责上级单位来矿检查、参观及召开会议等来客接待工作。

3、负责起草全矿综合性的业务报告、总结等文稿，草拟审核各种公文。

4、负责调研信息和报送工作。

5、负责信访接待工作。

6、负责全矿办公用品及印刷品的采购，保管、发放及办公费用的使用管理工作。

7、负责后勤物资及办公家具的配备、计划、采购、使用审批工作。

8、负责办公车辆的调配、燃油、维修费用及驾驶员日常管理等工作。

9、负责协调岗位电话、网络安装及其费用的管理工作。

二、负责文书管理工作。

1、负责接收公文平台的电子公文及上级机关下发的纸质公文的分类、登记、阅办、传阅工作。

2、负责“密”级文件登记、保管。

1

3、负责查阅、借阅公文，办理登记、签收手续。

4、负责全矿各类文件的编号、打印、校对、装订、复印及分发工作。

5、负责党政印章、介绍信的使用、管理。

三、负责档案管理工作。

1、负责起草制定本单位档案工作的规章制度、归档范围、分类大纲、档案保管期限的划分等有关业务标准。

2、负责指导财务科、生产科、安通科、机电科及其他档案移交单位对档案资料的收集、整理工作。

3、负责对文书、科技、会计、各种载体的档案进行收集、鉴定、登记、归档。

4、负责档案借阅、查阅、销毁工作。

5、负责档案的保管与保护工作。

6、负责档案统计工作，按公司要求上报统计报表。

7、负责档案室环境、卫生、安全管理工作。

四、负责后勤管理工作。

1、负责职工食堂管理及招待费用的控制、监督管理工作。

2、负责矿内安全保卫等后勤行政管理工作。

3、协调督促元宝山辅业公司做好矿内日常后勤服务的管理工作。

4、负责员工通勤车的日常管理工作。

2

5、负责全矿绿化及环境卫生管理工作。

五、完成领导交办的临时性工作。

3

政 工 部 职 责

一、负责组织工作。

1、负责党组织建设工作，提出党组织机构设置建议和方案，组织实施。

2、负责上级党组织指示、决定的贯彻执行。

3、负责制定组织年度工作规划，并组织实施。

4、负责党员日常管理及组织关系转接、党籍管理和党费收缴工作。

5、负责党组织、党员的统计、分析工作，负责党组织和党员数据库的维护工作。

6、负责发展党员和预备党员转正工作。

7、负责党代会召开和指导基层支部工作。

8、负责党员教育规划实施工作，组织开展主题教育，落实“三会一课”等制度，组织开展民主评议党员和“一先两优”评选、推荐、上报工作。

9、负责党组织活动方案制定、实施、考核和落实工作。

10、负责做好典型选树和经验推广工作。

11、负责制定完善支部工作考核细则。

12、负责建立完善特困党员基础档案资料，做好特困党员的走访慰问工作。

二、负责理论教育。

4

1、负责制定年度和季度干部理论学习计划，组织党员、干部和职工群众开展理论学习。

2、负责矿党委理论中心组学习。

3、负责政研课题研究工作，做好课题研究及成果申报工作。

三、负责新闻宣传。

1、负责制定年、季度宣传工作规划，并组织实施。

2、负责日常新闻采访、报道工作，负责文字、图片和电视新闻的采、编、投送工作。

3、负责对外宣传工作，配合上级宣传部门和新闻媒体有计划地搞好采访报道。

4、负责做好《老公营子煤矿动态》稿件采集、编辑、校对、印发工作。

5、负责稿件审核、统计、稿费核算、宣传任务考核等工作，指导、督促各基层单位完成宣传工作任务。

6、负责加强通讯员队伍的管理与培训工作。

7、负责文字新闻资料、图片、音像资料的收集整理和建档保管工作。

8、负责摄影、摄像、制作设备的维护保养和机房环境保洁工作。

9、负责宣传橱窗、条幅的制作与更新。

四、负责思想政治工作。

5

1、负责员工队伍思想调查和反馈，掌握员工思想动态。

2、负责抓好形势任务教育、爱矿敬业教育等工作。

3、负责安全思想教育工作。

4、负责指导基层单位开展好思想政治工作。

五、负责纪检监察工作。

1、负责监督检查基层党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

2、负责对党员进行党性党风党纪教育。

3、负责协助党委抓好党风廉政建设，组织协调反腐败工作。

4、负责调查和处理基层党组织、党员违反党纪和国家法律、法规的案件。

5、受理党员申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。

6、负责向矿党委和上级纪委报告党风廉政建设情况。

7、负责奖金分配情况检查监督，“小金库”专项治理，“三重一大”决策情况监督，效能监察等工作。

六、负责精神文明、企业文化建设。

1、负责企业文化建设方案的制定和实施，健全和完善企业文化体系，做好企业文化落实工作。

2、负责国电集团企业文化理念的宣贯工作。

3、负责精神文明建设的规划设计和落实，组织开展群众性的精神文明创建活动。

6

4、负责向上级进行精神文明单位申报工作。

七、负责综合治理工作。

1、负责制定社会治安综合治理工作的各项措施，抓好落实。

2、负责组织开展各种法制宣传活动。

3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的排查工作；开展抵制“黄赌毒”的宣传和检查工作。

八、负责武装工作。

1、负责做好民兵组织建设，完成上级各项工作任务。

2、负责做好兵役法规的宣传工作，兵役登记工作，征集新兵工作。

九、负责统战工作。

十、负责共青团工作。

十一、负责党委、纪委相关文稿材料的起草。十

二、完成领导交办的其他各项工作。

7

工 会 职 责

一、负责民主管理工作。

1、切实履行民主参与职能，组织和代表职工参与民主决策、民主管理和民主监督。

2、负责矿职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、召开等日常工作。

3、负责企务公开、职工代表视察、集体合同、集体协商工作。

5、负责职工代表培训。

6、负责会员档案管理。

二、负责工会宣传教育工作。

1、做好职工思想政治工作，及时掌握职工思想动态。

2、开展有益于身心健康的文化体育活动，办好职工书屋、健身活动室。

三、负责工会经济技术工作。

1、负责组织开展生产劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术攻关、发明创造、技术协作、经济技术创新活动。

2、负责组织开展班组劳动竞赛、班组民主管理、班组长培训，表彰先进班组和班组长，推进班组思想建设、组织建设和业务建设。

8

3、做好各类先进和劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作，同有关部门一起，做好对劳模的推荐、评审和表彰工作，加强对劳模的宣传和服务，落实劳模政策。

四、负责职工生活和劳动保险工作。

1、负责员工扶贫解困送温暖、金秋助学、特困员工档案管理、职工困难补助审核发放和帮扶基金使用、管理工作。

2、负责在职病亡职工遗属档案管理。

3、负责工病亡职工丧葬费、遗属生活费的审批工作。

4、负责职工供养直系亲属死亡丧葬费核算工作。

五、负责劳动保护工作。

1、做好职工的安全生产教育工作，监督企业贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、公共卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。

2、负责群众安全监督检查委员会的工作。

3、负责组织安排职工疗养。

4、参加安全、卫生的检查。

5、参与职业病防治工作、职工伤亡事故的调查处理和劳动争议处理。

六、负责“安康杯”竞赛活动的组织评选工作

七、负责女工工作。

1、开展女员工建功立业和素质提升活动，组织开展女员工生产竞赛、技术比武和培训活动。

9

2、负责女员工的特殊权益和合法权益维护、女员工档案管理、女员工劳动保护、“五期”特殊保护情况的了解和检查工作、女员工妇科病检查组织工作，女员工健康档案管理，协助有关部门改善女员工的生活福利设施。

3、负责困难女员工的救助帮扶。

3、组织开展女工及家属协管安全活动。

4、与有关部门做好对“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“好矿嫂”、“文明家庭”等推荐和表彰工作，女员工及集体先进典型和先进事迹宣传工作。

八、负责工会财务工作。

1、负责工会日常经济业务核算工作。

2、负责工会预算、财务报表编制、上报。

3、负责整理、装订、保管记账凭证、帐簿、会计报表和其他会计资料。

4、负责工会经费拨缴、上缴。

5、负责会费收缴工作。

6、负责工会现金、银行存款的收付。

九、负责计划生育工作。

1、负责本矿职工二胎指标申请的审核工作。

2、负责本矿职工独生子女申请的审核、报送审批。

3、负责托儿费和独生子女费的核算、发放。

十、负责工会图书、器材、备品等管理工作。

10 十

一、负责工会文件的起草、传阅、分发、文书档案整理工作。

十二、负责工会工作会议筹备、召开。十

三、负责工会干部培训工作。十

四、负责夜间查岗工作。

十五、负责指导基层工会开展工作。十

六、完成上级交办的工作。

11

人力资源部职责

一、负责全矿工资奖金分配管理工作。

1、负责编制年度工资计划，制定工资奖金分配办法。

2、负责工资奖金结算工作。

3、负责监督检查各区队工资奖金分配情况。

4、负责全矿工资申报及收入统计工作。

二、负责岗位工资、技能工资、转正定级、技师津贴、知补、边补、荣誉金的审批发放管理工作。

三、负责员工考勤的日常管理和报工工作。

四、负责劳动力调配管理和工资待遇审批工作。

1、负责员工调资晋级、定级、退休、退养、病事假、带薪休假审批工作。

2、负责员工的调入、调出、工种变动等管理工作。

五、负责做好劳动定额的管理工作。

六、负责劳动工资统计报表（月）、各类人员收入分析表（月）、工资分析表（月）、人员增加变动表（月）；国电每月、每季报表；临时性报表。

七、负责人力资源的配置，制定定岗、定编、定员方案和组织实施。

八、负责劳动保护用品的审批、发放标准的检查工作。

九、负责档案管理工作。

12

1、负责做好档案保管、移交工作。

2、负责各类资料的入档存档工作。

3、负责档案的整理、装订工作。

4、负责工龄工资上账工作。

5、负责档案室的防火、防盗工作。

十、负责劳动合同的签订工作。十

一、负责员工岗位技能培训工作。

1、负责制定培训计划。

2、负责组织培训。

3、负责基层单位培训的指导检查工作，

4、负责新入矿员工入矿教育培训。十

二、负责干部管理工作。

1、负责干部绩效考核和日常管理工作。

2、负责干部的职称晋升工作、技术干部的档案管理工作。

3、负责干部培训工作。

4、负责干部的报表。

5、负责干部调整的考核工作。十

三、负责工伤管理工作。

1、负责工伤费用的结算工作。

2、负责组织工伤鉴定。

3、负责外转工伤治疗费用的结算。

13

4、负责确定停工留薪期待遇发放标准。

5、负责工伤档案管理。

6、负责伤残津贴审批发放工作。十

四、负责医疗保险工作。

1、负责门诊所协调工作。

2、负责特出门诊病的上报管理工作。

3、负责员工外传治疗费用的结算工作。十

五、负责人员定位系统的发放使用管理工作。十

六、负责本业务范围内的来信来访工作。十

七、完成领导交办的临时性工作。

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企 管 科 职 责

一、负责制定并落实基层承包单位材料成本指标。

1、负责主体材料成本指标的制定。

2、负责常耗材料限额标准的制定。

3、负责周转材料使用数量的核实。

4、负责小型工器具定期定量使用标准的制定。

5、负责其它材料费用的测算。

二、负责全矿各基层单位的材料成本核算，考核基层单位成本完成情况，落实奖罚兑现，按时上报核算报表。

三、负责材料计划的编制和提报。

1、按制度规定认真审核基层单位材料计划编制情况。

2、每月20日负责组织召开月份材料计划平衡会。

3、负责上报材料计划时做好利库工作，避免物资重复入库。

4、负责全矿材料计划的汇总、编制和上报。

四、负责材料入库的验收、保管、发放及监督指导基层单位物资存放等工作。

1、负责组织材料入库的验收工作。

2、负责对仓库进行标准化码放。

3、负责仓库四防工作。

4、负责物资发放工作。

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5、负责物资信息反馈工作。

6、负责监督指导基层单位库房标准化工作。

7、负责工业广场存放材料标准化工作。

五、负责材料领耗票据的审核、记账、对账、结账、凭证归档、报表等工作。

1、负责审核供应结算票据和基层单位消耗票据的填写内容的完整性和准确性。

2、负责结算票据和消耗票据的微机录入工作。

3、负责每月末与基层单位进行库存核对，确保库存物资与账面物资型号一致，金额相符。

4、负责每月末做好进货和发放物资的结账与对账工作；

5、负责凭证归档工作。

6、负责每月28日向供应处和分管领导报出收入、消耗、库存汇总表。

六、负责材料的使用管理工作。

1、负责全矿各基层单位使用材料的审批工作，根据现场的需要严格控制材料的发放。

2、负责审核供应结算凭证与使用单位支领票据相符，内容一致。

3、负责建立劳动保护明细账，严格执行发放标准。

4、负责对于有消耗定额的物资执行消耗定额发放工作。

5、负责对工具进行建账管理，按《工具定额使用定期

16 手册》的规定严格控制工具的支领。

6、负责采场交接时材料验收及区队之间的交接工作。

7、负责循环周转使用物资的运送、回收、考核工作和统计报表工作。

8、负责指导和监督基层单位建立循环物资手工帐的工作。

9、负责循环物资的报废核销工作。

10、负责定期组织清查循环物资实际库存数量的工作。

11、负责每月末向分管领导报出循环物资报表工作。

12、负责主体材料定额及物资消耗限额制定及考核工作，对主体材料与循环物资使用严格按配比进行审批。

13、负责制定交旧领新制度，鼓励基层单位使用交旧物资。

14、负责每月末向分管领导报出交旧领新明细表工作。

七、负责外委加工、制作修理和结算工作。

1、负责审核承制单位提供的加工制作费用预算单。

2、负责参与相关科室人员及使用单位对外委修理的设备进行检修前的拆卸验收和检修后的竣工验收。

3、组织修理单位取回旧件。

八、负责生产用车的的安排和结算工作。

九、负责出门证的填写和物资查验工作。

十、完成领导交办的临时工作。

17

财 务 科 职 责

一、负责全矿成本核算和成本管理工作。

1、负责编制与成本有关的报表。按月编制成本分析说明。

2、负责编制年度成本预算，编制本单位成本预算，分解集团公司下达的成本费用预算指标。

3、负责成本控制和财务成本费用分析，为矿领导提供有关的成本资料。

二、负责全矿固定资产和在建工程核算与管理工作。

三、负责日常财务核算和财务管理工作。

1、负责全矿现金出纳工作。

2、负责内、外部银行的对账工作，并编制银行存款余额调解表。

3、负责查验新开户单位的各种证件，检查其是否齐全、真实、合法。

4、负责对客户汇入的煤款的核对工作，负责开据收款收据,同时开具煤炭销售通知单, 对收到的煤款当日上交。

5、负责全矿日常报销业务。

6、负责财务科各种印章的保管和使用。

四、负责编制好年度预算及月份财务收支预算和资金使用预算。

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1、负责月份财务收支预算和资金使用预算的编制。

2、负责财务收支预算的监督检查。

五、负责全矿煤炭销售收入、销售成本的核算及税金缴纳工作。

1、负责销量和销售收入的核对和对账工作。

2、负责销售、税金报表的编制及会计资料的整理。

六、负责所有会计报表的编制与上报工作。

七、负责全矿职工工资计算与发放工作。

八、负责会计档案归集、整理与保管工作。

九、负责全矿住房公积金核算与管理工作。

十、完成领导交办的临时工作。

19 生产技术科职责

一、负责采掘技术管理工作

1、负责全矿井生产大、小接续及工作面排队工作。

2、负责采掘日常现场工程质量管理。

3、负责月末采掘工程质量验收。

4、负责做好工作面撤出、安装期间的工程管理。

5、负责监督采煤工作面、掘进工作面煤质管理。

6、负责监督检查工作面锚杆、锚索拉拔力测试，以及检测工具齐全完好情况

7、负责坑代品的计划、使用、维修管理。

8、负责做好新工作面安装设计，施工组织及工序流程。

9、负责做好新技术、新工艺的考察、推广。

10、负责核实采煤队、准备队、掘进队、开拓队全月零星工程，协同其它相关科室共同验收。

11、负责、组织、参加《作业规程》和补充安全措施的审批，监督规程的贯彻、落实情况，检查内业达标情况。

12、负责监督检查采煤队、掘进队KJ216顶板在线观测使用，数据分析。

13、负责监督液压支架初撑力达标情况。

14、负责统计上报公司采煤月报表、掘进月报表。

15、负责做好采煤月和年度总结，以及工作面回采和撤

20 出总结，组织召开总结会。负责做好掘进月和年度总结，以及工作面贯通总结，组织召开总结会。

16、参加公司和矿组织的安全质量标准化检查。

17、参加采煤、掘进工作面事故讨论。

18、参与编制采煤、掘进管理办法。

19、协助工会做好岗位练兵技术比武活动。协助安通科开展各种安全活动。

二、负责计划、统计工作

1、负责编制年度生产计划。

2、负责编制月份生产计划。

3、负责统计及上报各月生产统计报表。

4、负责涉外工程预算审批及月份、年度结算工作。

5、负责零星工程的工程预算审批及结算工作。

6、负责监督检查土建工程施工质量，做好设计、施工、监理、质检各单位的协调工作。

7、负责土建工程的预算审批及结算工作。

8、负责落实专项资金计划，完成专项资金的上报、审批、结算工作。

9、负责开拓工程年度结算工作。

10、负责库存煤的盘点。

三、负责调度室工作

1、经常深入现场，随时掌握各工作面生产进展和安全情

21 况，第一时间协调指挥生产。

2、在矿井发生重大事故时，按事故汇报程序图立即向领导和有关部门汇报，积极组织抢救。

3、出现中断影响，按公司及矿规定及时记录并上报。调度会安排的重点工作要实施跟踪，对完成情况有记录，本班没有完成向下班交待清楚，做好上传下达工作。

4、通过工业视频随时监视各地点工作，掌握人员长升入井情况和选煤、装车、销售情况。

5、做好交接班纪录、各种设备运行记录、调度日志等各种记录。

6、按规定做好各项报表工作、计算当班生产数据和台帐。

7、做好调度系统质量标准化达标工作。

四、完成领导交办的临时性工作。

22 通 风 安 全 科 职 责

一、负责通风管理工作。

1、负责全矿的“一通三防”业务技术管理工作。

2、负责编制各项通风工作计划和总结，定期向公司通风调度汇报。

3、负责“一通三防”基础技术数据、原始档案记录、报表及通风专业性竞赛结果的整理上报工作。

4、负责《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井反风演习报告》的编制、贯彻工作，协助组织矿井救灾演习。

5、负责通风方面仪器仪表的计量和安全性能检测检验工作

6、负责组织矿井反风演习工作。

7、参加《矿井灾害预防和处理计划》的编审工作，协助组织矿井救灾演习。

8、参加“一通三防”专业工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。

9、监督矿井“一通三防”各项安全措施的实施，参加“一通三防”安全设施的竣工验收。

二、负责安全管理工作。

1、负责安全信息的反馈工作，及时进行分析、总结、上报。

2、负责安检站的内业标准化监督检查和指导工作。

23

3、参加事故讨论，撰写事故报告。

4、负责工伤的建档、立案、申报等工作。

5、负责抓好各级管理人员带班下井的检查、考核工作。

6、负责建立各种安全、质量标准化等管理制度。

7、负责带班入井公示情况。

8、负责修订规章制度、完善各项《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《操作规程》等，并监督检查各区队的执行情况。

9、组织矿质量标准化检查和动态抽查，指导采掘系统标准化工作，负责安全质量标准化检查结果的整理归档。

10、协助安全矿长组织开展全矿安全质量标准化检查验收及考核评比工作。

11、协助安全矿长组织开展安全大检查和动态安全抽查活动。

12、负责对井下的施工质量及安全隐患进行检查、验收工作。

13、协助监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。

14、检查特种作业人员持证上岗情况。

15、负责事故现场勘查、取证和保护现场，组织事故讨论。对出现的工伤进行初步认定和审报。

16、负责安全方面的计量及安全性能检测检验工作。

24

17、负责监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。

18、参加工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。

19、监督、检查施工过程中的安全措施的贯彻落实情况。

三、负责火工品管理工作。

1、负责本矿火工品管理制度的建设和监督执行。

2、负责联系公安部门对我矿涉爆人员的培训办证工作。

3、负责井下火药库无线信息平台的管理工作。

4、负责我矿火工品购买申请及储存、使用、运输许可证的办理和延期工作。

5、负责监督各单位火工品的使用情况，使其符合上级有关规定。

四、负责安全培训管理工作。

1、负责组织本矿员工的安全培训工作。

2、负责组织和管理特种作业人员办证工作。

3、负责我矿安全培训的相关制度和文件的制定和落实。

4、负责联系上级有关部门对我矿的员工进行教育培训。

5、负责全矿特种作业人员的操作资格证的管理工作，确保定期复审。

五、负责职业危害管理工作。

25

1、编制、审核职业危害的各项制度、措施。

2、监督管理职业危害各项制度，措施的贯彻、落实。

3、职业危害的日常内业管理。

4、对发生的职业危害事故调查，处理。

5、对我矿生产区域内存在或产生职业病危害项目的用人单位进行依法申报。

6、负责全矿员工的职业危害培训工作。

7、负责对井下作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体的检测进行监督、检查。

六、负责消防管理工作。

1、按照《平庄煤业（集团）公司消防工作考核细则》的要求，定期对各专业科室、区（队）执行消防安全责任制的情况进行考核。

2、协助安全矿长做好地面消防的安全检查工作。

3、建立、健全老公营子矿有关消防安全工作的管理规章制度，编制年度消防安全工作计划和消防器材的维护保养及更换补充等。

4、建立健全老公营子矿关键生产装置和重点要害部位的消防档案；组织制定灭火应急预案，并定期进行演练。

5、参加制定新建、扩建、改建工程有关防火措施，消防设计的初步审查以及竣工验收工作，做到“五同时”。

6、负责对义务消防队员进行业务培训和技术指导；对

26 全体职工进行消防安全培训。

7、参加火灾事故的调查，并按照“四不放过”的原则，做好火灾事故处理和上报。

8、负责矿区范围内固定、半固定消防设施、消防水源、道路进行检查监督，保证消防设施完好和消防道路畅通。

七、完成领导交办的临时工作。

27

机 电 科 职 责

一、负责机电设备管理工作。

1、负责审核全矿机电、运输设备的检修配件计划，监督、检查各区、队设备的使用、维护、检修、保养。负责全矿外委制修的质量、价格、使用、监督、审批和申报工作。

2、负责设备的更新、改造、调剂、报废等工作及新设备的入矿验收工作。建立全矿机电设备台账和各区、队使用机电设备的流水账，加强机电设备管理。

3、负责设备的专项资金和设备大、中修费用的管理工作，机电设备的计划和合理储备工作。

4、负责全矿机电设备选型、安装、验收工作，审核编写机电运输设备操作规程、岗位责任制、设备使用管理制度、机电运输管理制度；机电运输系统施工安全措施、采场供电设计、设备检修工艺等工作。

5、负责监督、检查对井上、下设备的检修和对设备维修质量进行验收，组织检修单位、使用单位进行设备入井前的实验、检查并颁发设备检修合格证。

6、负责组织对外委检修设备的会检、鉴定、验收、价格制定工作。

7、负责机电设备的入井前审批、验收工作，监督、检查各区队对机电设备的使用和管理。

28

8、对各生产区、队的机电管理工作进行监督、检查及指导。

9、负责制定、审核基层单位月停产检修和节假日检修计划。

二、负责机电技术管理工作。

1、负责设备技术档案和检修档案，绘制规程要求的各种图纸，并根据实际情况的变化及时添绘，跟踪设备的检修并及时把设备基础性技术资料的存档。

2、负责推广、运用新技术、新工艺，为基层单位提供信息和技术咨询服务。

3、协助有关部门对本专业员工的技术培训、特殊岗位人员培训、岗位练兵技术比武等活动。

4、负责组织对全矿各单位机电运输事故分析和讨论

5、负责机电、运输规程措施的审批工作

三、负责机电安全质量标准化工作。

1、负责制定机电质量标准化检查的标准、评比考核办法。

2、负责全矿机电质量标准化的检查、监督和指导、验收工作。

3、负责落实分管业务安全责任，协助矿领导做好安全管理工作

四、负责供电、节能、检测、环保管理工作。

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1、负责全矿机械、供电、节能、环保、运输的技术指导及设备二级租赁管理工作。

2、负责煤炭销售计量器具、安全防护器具、环境监测计量器具及煤矿主要设备、特种设备按期检测、检验工作。

3、负责监督、检查全矿用水、用电计量管理工作，督促辅业公司按要求对设备进行安全检测及试验。

4、负责全矿“三防”工作中的防雷电工作，按技术要求对全矿避雷设施和接地电阻进行检查和测试。

五、负责全矿监控、监测、通讯系统的安装、维护、使用、管理工作。

六、负责调度系统的维修工作。

七、完成矿领导交办的临时性工作。

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地 测 科 职 责

一、负责地质工作。

1、负责全矿井下地质写实，及时准确掌握本矿煤系地质构造、煤层变化规律，做好地质资料分析。

2、为生产单位及时提供准确的地质预报，预防地质灾害的发生， 保证安全生产。

3、负责编制采区地质说明书、回采地质说明书和掘进地质说明书。

4、绘制、修改、补充和完善各种地质图件、台帐和卡片。

5、编制年度生产及水文地质补充勘探设计、生产地质报告。

6、负责矿井地质质量标准化工作。.二、负责水文地质工作。

1、每月观测井下各涌水点涌水量，调查其周围的地质和水文地质情况，查清或推断水的来源；绘制矿井充水性图、建立井下突（涌）水记录、绘制年度的涌水量相关曲线图。

2、负责每月检查附近小煤矿的开采情况，了解其水文地质情况，建立小煤窑调查台帐。

3、对采空区积水、灌浆水、钻孔水、小煤窑积水、冲

31 积层水、断层水等要及时提出水害分析预报，对年度水害预测图、表要逐月进行检查，补充和修订。

4、负责做好雨季防洪、防排水工作。

5、按照《煤矿防治水工作条例》的规定,认真编制探放水设计。

6、负责编制水患灾害预防和处理计划。

7、负责编绘综合水文地质图、矿井水文地质综合柱状图、矿井防排水系统图、矿井充水性图各种水文地质图纸。

8、负责填制井下突（涌）水点台帐、抽水试验成果台帐、气象资料成果台帐、地下水位观测成果台帐；井下突（涌）水点观测记录、水文观测孔水位观测记录。

9、负责编制矿井防治水中长期规划和年度计划，并组织实施。

10、负责矿井水文地质质量标准化。

三、负责储量管理工作。

1.负责每月进行回采工作面地质写实。

2、负责对资源合理开采实行业务监督。

3.掌握全矿资源储量变化及开采损失情况。绘制各种资源储量估算图，每月30日前上报储量的变化及开采损失情况。

4.搞好储量核实工作，负责储量报损，注销、地质及水文地质损失、输出和输入的呈报和审批工作。

32

5、工作面回采结束一个月内要进行回采率和损失率分析、每半年进行一次全矿回采率分析告和总结。

6、编制生产矿井资源储量动态表、资源储量损失表、浮煤和各类损失量估算基础表。生产矿井资源储量增减、转出、转入注销台帐，矿井、采区、工作面实际采出量和损失量台帐，永久煤柱摊销台帐，“三下”压煤机采出量台帐。

7、编制年末储量平衡表、年度损失量表和长远规划编制工作。

8、编制采区采终报告及矿井采终报告。

9、负责做好资源储量管理资料的收集整理和归档工作。

10、负责地质储量的质量标准化工作。

四、负责测量工作。

1.建立矿区地面和井下测量控制系统。

2.根据设计图纸或书面通知书的要求，对采掘、土建、管线和机电安装等工程进行测量工作，参与采掘工程是否按设计施工进行检查和监督。

3.每月末会同有关单位对施工区队当月的施工巷道进行验收，并出具工程验收单。

4.负责绘制分层采掘工程平面图、井田区域地形图、工业广场平面图、井上下对照图、主要保安煤柱图、井筒断面图、井底车场平面图、巷道布置图。

5.掌握开采沉陷造成的地面建筑物及地面变化情况，

33 做好塌陷区沉降的监测工作。

6、负责测量的质量标准化工作。

五、土地管理工作。掌握全矿土地使用情况，并负责塌陷土地的勘察工作。

1、做好地契及土地合同的管理及归档工作。

2、做好土地勘测及地界的管理工作。

六、完成领导交办的临时性工作。，

34

推荐第5篇：各部室部长的岗位职责

技术质量部部长岗位职责

一、在项目经理和总工程师的领导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的法律、政策和公司颁发的技术标准、规范、规程和施工技术管理工作，全面负责施工技术质量的全面工作。

二、审定施工详图，负责图纸的洽商和变更，编写施工组织设计，负责每季的技术质量检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结，负责技术月报的上报工作。

三、按照上级下达的任务和施工组织设计，负责编写具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。

四、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量。

五、协助项目部领导制定项目部质量方针和质量目标，贯彻项目质量工作计划、质量管理制度，协助总工程师组织实施。设置重点工程质量管理控制点，对其工程质量进行严格控制，并对照质量问题提出改进措施。

六、收集、整理、分析质量记录，及时反馈质量信息，采用数据分析统计技术，提高过程控制能力和工程质量，争取为企业建设优质工程。

七、负责组织本部门现场管理人员进行现场技术交底，指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收工作。

八、深入工地，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，参与风险评估工作。

九、熟悉标书文件、计量规则、合同约定，负责工程变更、计量报表审定、上报，负责技术月报的上报工作。

十、负责检查竣工原始记录资料汇总、工程质量检查评定表格，审定竣工图纸，主持工程竣工文件编制工作。十

一、承办领导交办的其它任务。 工程部长岗位职责

一、在项目经理领导下，认真贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作.

二、全面主持工程部日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设任务；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务。

三、负责对项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定。

四、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

五、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况。

六、对施工现场可能出现的风险因素进行记录分析，作为将来风险评估的依据。

七、做好项目部及工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的工作环境；负责协调工程相关各方关系，以及工程部和项目部其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发状况。

八、参与公司项目发展计划的制定，协助经营部、财务部做好工程成本控制，以及其它项目配合等工作。

九、落实对安全隐患及时协调处理，负责对安全工作重大事故的材料整理上报工作。

十、检查项目部执行国家颁布的安全法规及企业安全管理制度、安全操作规范，纠正违章指挥、蛮干冒险。

十一、协助项目领导定期安全检查，查出问题，督导整改，发现重大安全隐患有权制止作业。组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进；

十二、与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。

十三、完成公司及领导交办的其它工作。

经营部部长职责

一、认真搞好本部室的各项工作，遵守项目部各项规章制度，带领部室职员认真钻研工程造价专业知识和相关相应法律、法规关文件。参与并且做好风险评估工作

二、参与并且做好风险评估工作，通过定量计算，分析风险的大小和发生几率。

三、参与公司经营战略的制定、实施，制定分阶段的经营策略实施计划，并组织实施；跟踪与监督经营策略的实施，发现问题及时调整改进。

四、组织本部所有人员学习和领会预结算定额和文件，熟悉工程项目的性质及方案，掌握评估项目造价的一般方法。

五、根据我公司生产经营方针和项目生产特点，做好生产经营工作，及时为项目经理提供各项经济数据。

六、加强对工程项目的成本目标控制，负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

七、及时完成工程项目对外结算工作，参与内部核算工作和定额测评工作。

八、熟悉工程招投标文件和合同文件，对工程施工方案和投标报价做进一步的分析，合理制定工程成本目标。

九、完成公司及领导交办的其它工作。

物资部长岗位职责

一、在项目经理领导，受公司物资部的指导，负责项目部的物资供应和管理工作

二、根据有关部门提供的施工材料计划和主要物资需要量，组织有关人员编制各类物资的申请计划、采购计划、供应计划，经项目经理批准后，签订供（购）料合同及时上报并下达组织实施。

三、经常深入施工现场调查了解物资、小型机具、临时设备、周转材料租赁使用和管理情况，及时制止一切挪用、乱用、解体、费等不良行为，确保合理、节约使用，指导各生产单位搞好大堆料管理工作，做到工完料清。

四、按照上级对物资管理的要求，负责监督和指导库房、工地的物资管理，对易燃、易爆危险品、防潮物资要经常检查。

五、负责掌握物资和能源消耗定额执行情况，经常进行分析、比较，对不合理的消耗提出整改措施。

六、根据公司有关物资管理规章制度，结合具体情况拟订补充细则，为公司物资部门的发展提供合理化建议。

七、掌握所属各单位库存材料情况，做到合理储备、积极压缩库存、处理多余材料、按时统计上报。

八、负责对材料、固资、临时设施和其他物资的贬值、报废、拨转等鉴定上报工作。

九、负责组织废有色金属、废钢材、旧包装容器和其他废旧材料的回收上交和处理工作，并监督处理情况。

十、经常督促检查各用料单位，严格执行限额发料制，并根据具体情况随时指导，提出改进意见，及时总结推广。

十一、掌握现场物资使用情况，材料价格变动情况，积极为风险评估提供依据。

十二、认真贯彻党的路线、方针、政策,执行国家有关法律、法令,自觉遵守项目部规章制度，遵守物资部内部管理制度。

十三、做好领导交办的其他工作。

综合办公室主任岗位职责

一、执行国家质量、环境、职业健康安全方针、政策、法规、法令及上级有关规定和公司管理制度，在项目经理的领导下工作。

二、负责项目部办公室所属各职能岗位的全面管理工作。

三、组织编制办公室管理系统文件，并上报经理审查。负责办公室管理系统文件的贯彻执行，并对其提出修改建议。

四、负责组织项目部风险评估小组人员，召开风险评估会议，并保存评估会议的记录内容。

五、不断加强创新管理，积累先进的办公室管理经验，参与公司办公室的发展规划，为公司办公室的发展建设提供合理化的建议

六、负责项目部管理系统文件的管理和项目部的公文传阅处理、文书档案管理。

七、负责项目部印信管理和项目部接待管理。

八、负责项目部的后勤服务管理，接受项目部领导和有关职能部门的监督、检查。

九、负责起草项目部重要汇报材料和对外宣传。在权限范围内代表项目部与外单位及有关部门的联系。

十、对办公室各项考核指标的完成负责。对办公室工作目标和工作计划的完成负责。对办公室管理文件的执行效果负责。

十、完成项目经理交办的其他工作。

推荐第6篇：团市委各部室工作岗位职责

团市委各部室工作岗位职责

办公室工作职责：负责协调和承办团市委机关日常事务；负责团市委机关内外联系，转达和督办书记室交办事宜；负责泉州市青年运动史资料的收集、整理、研究和编写工作；围绕泉州市纪念五四运动92周年暨“高举团旗跟党走、青春奋进促跨越”各界优秀青年代表座谈会、第三届海峡论坛〃闽南文化节志愿者活动等全市团的重要活动、会议，做好综合协调和后勤保障工作；负责机关文秘文电、机要保密、来信来访、档案图书、安全保卫、值班接待工作；负责机关资产管理、财务管理和行政后勤事务；负责团市委机关干部及直属单位的干部、职工工资办理。

办公室主任职责：主持办公室的全面工作，具体负责协调办理机关内外联系、后勤服务工作；负责团市委重大会议、活动的综合协调和服务；转达和督办书记室交办的工作任务等；

办公室副主任科员职责：协助办公室主任具体负责机关内外联系工作；围绕全市团的重要工作部署，负责组织调查研究、综合文字工作等；

办公室科员职责：协助办公室主任具体负责机关日常事务及行政后勤事务；泉州市青年运动史资料的收集、整理、研究和编写工作；机关文秘文电、机要保密、来信来访、档案图书、安全保卫、值班工作等；

办公室办事员职责：负责机关资产管理、财务管理、计生管理、工资办理等。

组织部工作职责：研究制定全市共青团组织、干部和团员队伍建设的政策、措施；指导全市团的基层组织、干部队伍和团员队伍建设；规划指导团干部教育培训工作；负责团市委机关及直属单位的机构编制、干部人事、职称、离退休等项工作；负责团费收缴和团员证管理工作；协助党组织抓好机关党建工作，做好选拔、培养和管理团干部；加强对团员的教育和管理；指导全市农村、两新组织团的工作；协调、指导全市青少年开展生态环境保护工作；组织全市农村青年围绕经济建设开展活动、学习科学文化知识、进行实用技术培训，培养农村青年致富人才，推动农村经济发展和社会进步。开展全市重点社会组织专题调研工作；指导县、乡团组织换届工作出台实施意见；组织开展五四主题活动；指导出台乡镇（街道）团的组织格局创新工作；开民用工业服务农村青年就业创业促进农村青年创业小额贷款工作；开展全市非公有制经济组织和新社会组织建团工作。

组织部部长职责:负责组织部全面工作；负责拟定全市共青团干部和团员队伍建设的政策措施；指导全市共青团的基层组织建设和团干（员）队伍建设；负责团干部协管工作；规划指导团校建设和团干部的教育培训；指导全市农村、两新组织团的工作；负责全市团费收缴、使用和管理工作；负责团市委机关及直属单位的机构编制、干部人事、职称、离退休等项工作。

组织部副部长职责：协助部长开展工作。协助做好团的组织、队伍、阵地建设及团干业务培训；负责部门有关文件的起草；负责机关及直属单位的机构编制、干部人事、工资、职称、考核等的审查、报批工作；负责组织人事有关应用软件数据库的管理、维护及人员档案的管理；负责有关文字材料的起草；协助指导团的基层组织、干部队伍和团员队伍建设和团干的培训工作。

组织部科员职责：负责全市基层团委改选批文的起草、印发、归档工作；负责有关文字材料的起草；负责各类报表的发放、统计工作和全市团费的收缴、进帐；负责部门内务管理。

宣传部工作职责：了解掌握青年思想动态，指导全市青少年的思想理论教育；指导泉州青年报社、市青少年事务中心、青少年活动阵地的建设、管理工作；指导开展健康有益的青少年文化、科技、体育活动；负责团市委的新闻宣传工作，抓好全市团的宣传队伍建设；指导市青年志愿者协会的工作，负责市青年志愿者协会秘书处的日常事务；指导开展全市青少年权益维护工作。实施“助推城市管理”青年志愿者行动；开展“青春共建和谐”预防青少年违法犯罪工作；开展青少年事务工作；开展泉州市纪念五四运动92周年暨“高举团旗跟党走、青春奋进促跨越”系列活动；实施青少年素质培养工程建设服务型机关规范机关管理。

宣传部部长职责：主持团市委宣传部和全市维护青少年权益工作，联系指导泉州青年报社、市青少年事务中心管理工作；负责“共青团与人大代表、政协委员面对面”主题活动和共青团宣传信息和指导全市团属报刊征订工作；牵头组织“高举团旗跟党走、青春奋发促跨越”庆祝建党90周暨五四运动92周年活动。

宣传部副主任科员职责：协助部长具体负责市青年志愿者协会，组织实施2011年“助推城市管理”青年志愿者行动，策划开展志愿服务环保城市建设、文明城市建设等工作；负责组织开展志愿服务海峡论坛〃闽南文化节、百姓论坛，志愿服务亚洲空手道锦标赛、志愿服务世界女排邀请赛等活动；协助部长负责全市共青团新闻宣传及宣传广告设计制作等工作。

宣传部科员职责：具体负责全市维护青少年权益和预防减少青少年违法犯罪（含闲散青少年工作）工作，负责团市委综治工作（含流动人口服务、青少年禁毒宣传、净化社会风气等工作）；协助部长负责未成年人思想道德建设（含未成年人科学素质行动、关爱留守儿童工作），联系双拥工作、关工委法制宣传、计划生育等工作。 统战部工作职责：指导全市青年统战工作，联系和团结各族各界青年；承担市青年联合会秘书处的工作，负责联系市青联委员；负责全市青少年的对外交往工作，开展同海外和港澳台地区青年组织、社团的友好交往；负责对全市性青年社团的指导和监督管理，同时承担市青年商会秘书处的日常事务；负责指导全市青年就业创业见习基地工作；负责指导YBC泉州项目办开展工作；举办泉州市民文化大讲坛活。

统战部部长职责：全面负责统战部工作；负责提出指导全市青年统战工作意见，积极开展联系各族各界青年工作；负责协调青年联合会秘书处工作安排；积极联系各级青联委员；负责策划全市青少年交流项目；为主负责海外和港澳台地区青年组织、社团的沟通联系；负责协调市青商会秘书处工作；负责策划全市青年就业创业见习基地的推进工作；负责指导YBC项目在泉州的开展；协调相关部门做好泉州市民文化大讲坛工作。

统战部副主任科员职责：协助部长开展工作；初拟指导全市青年统战工作相关文件，积极联系各族各界青年；负责落实青年联合会秘书处工作安排；积极联系各级青联委员；负责落实全市青少年交流项目的开展；积极开展与海外和港澳台地区青年组织、社团的沟通联系；负责落实市青商会秘书处工作安排；协助做好全市青年就业创业见习基地的推进工作；协调YBC项目在泉州的开展；落实泉州市民文化大讲坛相关工作。

学少部工作职责：负责全市大中专学校和中学团的组织建设，指导全市少先队工作；组织和指导青年学生开展文化宣传、思想教育、社会实践和科技活动；承担市学生联合会秘书处和市少先队工作委员会办公室的日常工作。开展服务青年学生创业就业、暑期实践活动等工作，开展争当“四好少年”、红领巾假日农庄“劳动伴我成长”、少年军校、国庆升国旗等主题教育，开展学校团干部、少先队辅导员培训班、团队一体化分层教育活动、学校团员学生思想引导工作。加强青少年对外交流活动。

学少部部长职责：依照党的教育方针及团中央、全国学联、全国少工委有关团学、少先队工作的指示精神和团省委、省学联、省少工委，团市委的工作要求，研究指导全市学校团学、少先队工作。

学少部科员职责：配合做好全市学校团学、少先队工作。 市直团工委工作职责：负责指导市直、省属部门团的工作，指导市直机关团组织加强团的思想建设、组织建设和作风建设；围绕团市委、市直党工委的中心任务，围绕市直团员青年成长成才开展活动；在市直机关中开展适合青年特点的各项活动；负责市级青年文明号、青年突击队的评选和表彰以及省级、国家级青年文明号、青年突击队的推荐工作；对全市范围内市级及市级以上各级青年文明号集体进行业务指导和抽查；加大市直青年人才资源的培养力度。

市直团工委书记职责：主持市直团工委全面工作；带领科室人员做好市直、省属单位团建工作的指导； 全面负责青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等“青”字号工作；认真传达上级决议和指示，研究安排团工委的工作；同有关部门和组织保持密切的联系交流，促进市直共青团工作发展。

市直团工委副书记职责：协助书记负责市直、省属单位的团建工作；协助书记审批全市报送的各级青年文明号、青年突击队申报创建工作，并组织做好复查和指导工作；指导各市直单位团代会的召开；组织市直青年参加各种交流和学习活动；推荐省属、市直单位的优秀集体和个人参评各项共青团荣誉。

市直团工委科员职责：负责接收各市直、省属单位团组织的活动开展信息，并择优做好宣传报道；收齐汇总各级青年文明号、青年突击队的申报材料和共青团系统评选的各项荣誉，并做好筛选工作；负责全市市直、省属单位团刊团报的订阅、团情信息的报送；负责市级青年文明号的投诉监督工作。

机关党总支工作职责：在上级党组织和团市委党组的正确领导下，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议；依法支持和领导各直属党支部履行“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的职责；加强党组织自身建设，认真筹备机关党总支、青少年宫党支部、希望办党支部的换届选举工作；加强党员发展工作，做好入党积极分子教育培养，发展一批新党员，进一步做好党员的教育、管理和监督工作，充分发挥党员在全市共青团和青年事业工作中的先锋模范作用；开展“创新争优”活动，组织和发动党员参加庆祝建党90周年系列活动，推动基层党建工作的深入开展；完成上级党组织交办的其他各项任务。

机关党总支专副书记职责：负责机关及直属单位党员思想教育；抓好各党支部建设，指导和监督各党支部做好组织发展及管理工作；指导机关群团组织开展工作；负责机关精神文明建设和文明单位创建工作；完成上级领导交办的工作。

推荐第7篇：各部室

各部室：

为了进一步加强管理，强化职工的纪律意识，规范考核考勤制度，现对相关事项规定如下：

1、打卡制度

（1）严禁为他人代打卡，违者扣除考核分10分；

（2）打卡者应按打卡管理规定及时打卡，迟到、忘记打卡及外出办事未能及时打卡者均要填写《福利中心工作人员上班未打卡缺勤审批表》，职工由部门负责人审批，部门负责人由中心分管领导或主任审批。

2、规范请销假制度

请假要填写《请假条》，写清楚请假时间、请假事由，按程序审批；销假时也要在原《请假条》上的销假部分填写好销假时间、实休天数，并请部门负责人签字方可。3天以内的事假（不含3天）由部门长批准，报办公室备案；3天以上（含3天）的事假，由部门长及办公室签注意见，报中心分管领导或主任批准后生效。

3、严格执行考勤制度

请各部门考勤员注意严格按照考勤表上的符号记录部门人员的出勤信息，月末各部门收齐《考勤表》、《福利中心工作人员上班未打卡缺勤审批表》、《请假条》交办公室，进行月度考核。对考勤表中早记、滞后、虚假记录的，每发生一项扣除部门长及考勤员考核分5分。

各部门接通知后要严格按照通知精神执行相关规定，对于执行不严的部门，扣除部门正职考核分10分。

以上规定于2007年11月16日执行。

推荐第8篇：天然气公司岗位职责

燃气公司岗位职责

（一）总经理

1、全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划；

2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；

3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况；

4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况；

5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划；

6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系；

7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议；

8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象；

9、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；

10、完成总公司交办的其它工作。

（二）副总经理、总经理助理

1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施；

2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；

3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况；

4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作；

5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定；

6、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；

7、完成领导交办的其它工作。

（三）行政部 经理（文员）

1、坚决执行公司各项规章管理制度及工作流程；

2、负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行情况；

3、负责各种文函、传真、信件、报刊的收发、流转、处理工作；

4、负责图书、报刊征订、档案资料的收集、整理和管理工作；

5、负责内刊稿件的收集、整理工作；

6、负责办公设备、网络的维护、管理工作；

7、负责车辆管理工作；

8、负责各类证照的审验、保管工作；

9、负责各类印章的加盖、保管工作；

10、负责办公用品申购、发放管理工作；

11、负责印刷品的申请、发放管理工作；

12、负责各类会议的组织和后勤保障协调工作；

13、负责各项日常人事管理工作；

14、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。

（四）财务部 经理（会计）

1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；

2、负责分公司会计核算总帐及会计报表的审核工作；

3、负责公司纳税申报工作及涉税业务管理；

4、负责材料物资的往来款项结算和资金收付管理工作；

5、负责售气系统管理工作；

6、负责分公司日常财务报销审核和工资核算；

7、负责汇总分析经营情况和成果，负责汇总编制各种财务报表；

8、建立健全会计档案资料的管理工作，保守公司财务机密；

9、负责日常监督和检查各项财务工作的开展和执行情况；

10、接受总公司财务审计部的监督、指导、检查，参加相关业务技能培训；

11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。出纳

1、负责公司现金和银行业务，并及时登记日记账；

2、负责核对各业务部门提供的收入报表，及时向总公司财务审计部上报资 金周报表；

3、负责日常报销及工资发放工作；

4、完成领导交办的其它工作。材料员

1、负责材料物资和配套器具的申购、入库及出库工作；

2、负责定期库房盘点工作；

3、负责各类材料报表的统计、汇总工作；

4、完成领导交办的其它工作。

（五）市场经营部 经理

1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；

2、负责市场经营部各项日常管理工作；

3、负责制定用户开发计划，并组织市场开发工作；

4、负责用户合同签订及管理工作；

5、负责工程施工协调工作；

6、负责配套器具的销售管理工作；

7、负责营业大厅的人员值班安排及各项日常管理工作；

8、负责业务培训管理工作；

9、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项规章管理制度的执行情况；

10、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。市场内勤

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责用户接待和咨询；

3、负责用户合同的组织、签订和管理工作；

4、负责各类日常报表的统计汇总工作；

5、完成领导交办的其它工作。营业大厅主任

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责营业大厅的值班安排和考勤等各项日常管理工作；

3、负责监督售气收入和配套器具销售收入情况；

4、负责日常监督和检查营业大厅各项工作开展和执行情况；

5、完成领导交办的其它工作。业务员（兼导购员）

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、坚决执行用户开发计划和市场开发计划，开发市场，发展用户；

3、坚决执行公司配套器具销售政策，做好配套器具销售的各项具体工作；

4、负责营业大厅配套器具的导购、销售工作；

5、负责天然气相关政策、法规、常识的宣传；

6、完成领导交办的其它工作。

售气员

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责天然气的销售；

3、负责天然气用户的制卡工作；

4、负责点火材料费用的收取工作；

5、负责天然气销售各类报表的填制、上报工作；

6、完成领导交办的其它工作。

（六）客户服务部 经理

1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；

2、负责客户服务部的各项日常管理工作；

3、负责公司通气点火业务管理工作；

4、负责公司售后维修业务管理工作；

5、负责居民用户入户定期安全检查业务管理工作；

6、负责非居民用户计量设施及安全稽查工作；

7、负责组织开展用户满意度调查工作，提升公司服务形象和品牌；

8、及时协调处理与用户的关系，积极解决各种相关问题；

9、负责客服人员业务培训管理工作；

10、负责日常监督和检查各项工作的开展和执行情况；

11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。客服内勤

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责用户来电咨询并派工；

3、负责用户设施交接单归档和管理工作；

4、负责调试验收费的收取和备案工作；

5、负责各类日常报表的统计汇总工作；

6、负责用户档案、台帐的建立、完善和管理工作；

7、完成领导交办的其它工作。维修工

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责通气点火工作；

3、负责燃气户内设施的维修；

4、负责配套器具的安装、调试及维修等售后服务工作；

5、完成领导交办的其它工作。安检员

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责日常入户定期安全检查的各项具体工作，并及时处理各项问题；

3、负责重点用户计量设施稽查工作，并及时处理各项问题；

4、负责安全检查中的各项统计工作；

5、完成领导交办的其它工作。

（七）技术部 经理

1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；

2、负责技术部各项日常管理工作；

3、负责新项目的设计文件编制；

4、负责施工图的审核工作；

5、负责工程预决算审核工作；

6、负责竣工资料、竣工图的归档及管理工作；

7、负责日常监督和检查公司生产设备保养维护方案的实施；

8、负责与外部设计单位的衔接和协调工作；

9、负责技术人员业务培训管理工作；

10、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项技术管理规章制度和规范的 执行情况；

11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。技术员

1、坚决执行公司各项技术管理规章制度和规范；

2、负责现场踏勘工作；

3、负责工程施工图纸设计，并参加会审、技术交底等工作；

4、负责工程预决算书的编制；

5、配合质检员做好工程竣工验收工作；

6、负责竣工资料、竣工图的整理、归档工作；

7、完成领导交办的其它工作。质检员

1、坚决执行公司各项技术管理规章制度和规范；

2、负责工程竣工验收工作；

3、负责管网资产统计汇总工作；

4、完成领导交办的其它工作。

（八）工程部 经理

1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；

2、负责工程部各项日常管理工作；

3、负责按施工计划组织工程施工；

4、负责工程施工进度及质量控制；

5、负责施工现场管理工作；

6、负责施工机具的日常管理和维护工作；

7、负责施工安全管理工作；

8、负责外协工队的日常管理和协调工作；

9、负责工程人员业务培训管理工作；

10、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项工程管理规章制度的执行情况；

11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。管道工

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责天然气管道安装工作；

3、负责工程施工机具、设备的维护、保养工作；

4、负责工程材料物资的管理工作；

5、参与公司抢险工作；

6、积极配合其他成员的工作；

7、完成领导交办的其它工作。电焊工

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责工程施工中的管道焊接工作；

3、负责工程施工机具、设备的维护、保养工作；

4、积极配合其他成员的工作；

5、完成领导交办的其它工作。PE焊工

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责工程施工中的PE管道焊接工作；

3、负责工程施工机具、设备的维护、保养工作；

4、积极配合其他成员的工作；

5、完成领导交办的其它工作。电工

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责施工现场的接电、用电以及安全防护工作；

3、负责按规定对线路、设备进行巡回检查及测试工作；

4、负责电气设备的维修、维护及保养工作；

5、积极推行节电措施，尽可能节约用电；

6、负责妥善保管各类工具和电料，按规定和要求发放、安装或更换；

7、积极配合其他成员的工作；

8、成领导交办的其它工作。

（九）管线所 所长

1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；

2、负责管线所各项日常管理工作；

3、负责管线所安全运行管理工作；

4、协调上游关系，负责公司用气量交割工作，并定期核对；

5、负责输配值班安排；

6、负责生产调度工作；

7、负责日常巡线安排；

8、负责每日总结和审核值班情况及巡线等记录表；

9、负责各类上报数据、报表的审核；

10、负责业务培训管理工作；

11、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项生产运行规章管理制度的执行情况；

12、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。输配工

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责值班、输配气计划的执行；

3、负责实时记录、分析输配气情况；

4、负责生产设备的维护、保养工作；

5、负责做好交接班记录，当班问题及时处理；

6、负责按时填报各类报表；

7、完成领导交办的其它工作。巡线工

1、坚决执行公司各项规章管理制度；

2、负责长输、城区中压管网的巡线工作；

3、熟悉管网布局、管径与走向、户外设施的准确位置，并经常检查维修；

4、对阀门井、调压箱等管线设施进行检查、检修工作；

5、对所巡查区域内的燃气管道、设施的安全负责；

6、完成领导交办的其它工作。

（十）安全质检部

1、坚决执行公司各项安全管理方面的规章管理制度；

2、全面负责公司安全管理工作，落实各项安全措施；

3、负责各工程作业监察和安全检查，协助落实各项安全生产措施；

4、检查、分析安全生产和工程质量情况，发现事故隐患及时汇报，并督促有关部门限期整改；

5、组织一线人员开展岗位练兵，搞好安全和全面质量管理工作；

6、有计划、有组织地进行各项安全防护措施的全面检查工作；

7、杜绝各类安全隐患，对不合技术要求和安全要求的工程，有权进行处罚；

8、参加事故分析，协助领导研究安全事故的具体防范和解决措施；

9、负责公司安全体系各项业务培训管理工作；

10、负责日常监督和检查公司各项安全工作的开展及各项规章管理制度的执行情况；

11、完成领导交办的其它工作。

（十一）抢险队

1、坚决执行公司各项抢险规章管理制度；

2、负责落实公司各项抢险规定和要求；

3、负责公司抢险工作；

4、发生漏气、火灾、爆炸等事故，抢险队员应积极配合消防部门共同抢救；

5、发生人员伤亡等事故，应立即采取紧急措施进行抢救，及时就医；

6、经常组织学习、培训抢险应急知识，定期进行抢险预案应急模拟训练；

7、抢险队员要求24小时保持通讯畅通，未经总经理批准严禁离开城区；

8、完成领导交办的其它工作。

推荐第9篇：图书馆各部(室)业务工作岗位职责

图书馆各部（室）业务工作岗位职责

一、采编部

（一）、主任岗位职责

1、负责本部门日常工作的正常进行和有序开展。

2、负责编写年度部门工作计划与总结，编制藏书建设规划及年度采购预算。

3、组织实施藏书补充，建立采购业务档案。

4、组织实施分编工作，作到进馆新书年度无积压。

5、负责图书订购与读者需求信息的搜集、整理与反馈工作

6、负责公务目录的组织工作。

7、负责提供每期新书通报的信息。

8、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作 。

9、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。

（二）、采访岗位职责

1、熟悉各种图书书目信息，掌握个相关出版社的最新出版信息；了解 学院教学任务、科研方向及对书刊的需求方向，掌握书刊采购原则和标准，了解馆藏特点和藏书建设方向。

2、编制年度采访计划、采购预算的初步方案，经批准后负责具体实施。

3、经常采访教学科研人员，及时反馈读者需求信息。

4、做好图书查重，逐年降低重采率。

5、收集整理书目信息，及时组织预定目录，按批分类统计订购书刊，办理报帐、注销帐目事宜。

6、负责同供书书商联系，及时督促书商供书，根据订单验收所购新书，确保图书质量。

7、建立采购业务档案及采访库。

8、负责图书记到。

（三）、分类岗位职责

1、查重，避免分类中的同书异号或异书同号。

2、按既定的分类法、分类规则，实施图书的分类。

3、负责每学期整理目录一次。

4、负责每学期整理分类导卡一次。

（四）、编目岗位职责

1、负责建立编目库。

2、按标准著录规划编目，确保编目数据标准正确。

3、负责做好编目审校工作，杜绝差错。

4、负责编目打印工作

（五）、贴标岗位职责

1、负责按时报到新书，整理归类，便于加工。

2、负责校对款目，提出纠正意见，并按规定检查盖章，贴磁条。

3、负责整理记到图书，并划线。

4、负责保质、保量完成粘贴条形码、书标的任务。(六)、目录组织岗位职责

1、根据目录组织规则，负责全馆工作目录的组织。

2、负责新书通报的发布。

二、流通部

(一)、主任岗位职责

1、认真执行文明服务宗旨，改善服务态度，搞好优质服务。

2、组织图书的典藏与流通。

3、定期进行藏书剔除工作，并与采编部联系做好剔除图书的注销工作。

4、负责图书的保管、修补及读者目录的管理工作。

5、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作 。

6、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。

（二）、借书岗位职责

1、积极主动为读者提供图书外借服务。

2、熟练掌握流通子系统的工作程序，严格按照自动化管理程序办理借书手续，避免漏借、错借等现象发生。

3、不得在计算机管理系统外办理借书手续。

4、做好进库读者借书证的验收和代书板的发放以及读者出库时检测仪的监督工作。

5、负责日常清洁卫生及财产的管理工作。

（三）、还书岗位职责清洁卫生及财产的管理工作。

1、熟练掌握流通子系统的工作程序，严格按照自动化管理程序办理借书手续，避免漏借、错借等现象发生。

2、按章办理污损、条码丢失、超期图书的罚款手续。

3、负责日常

（四）、书库管理岗位职责

1、按分类顺序组织藏书，入库新书在当日内完成上架。

2、保持库容整齐、清洁，随时修补破损图书。

3、定期进行藏书的剔除和注销工作。

4、配合出纳做好读者借、还图书工作。

（五）、公安阅览室岗位职责

1、做好阅览图书的典藏与保管，年丢失率控制在5‰以下。

2、保证阅览室周开放时间不少于三十小时。

3、定期做好藏书及目录的清点、归类与交接。

4、宣传推荐图书，组织各种图书展览。

三、期刊部

（一）、主任岗位职责

1、制定本部工作计划和各项规章制度，并检查执行情况。

2、负责总结本部工作；定期或不定期向馆长汇报。

3、负责本部工作人员政治、业务学习，不断提高工作人员的政治思想和业务素质。

4、负责组织报刊的采访、分配、阅览、装订、分类编目、典藏和目录组织工作。

5、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作 。

6、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。

（二）、期刊阅览室岗位职责

1、严格遵守馆内作息时间，按时开放，关闭阅览室；工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。

2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。

3、及时整理上架期刊，保持排架的准确和整理。

4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。

5、随时巡视，制止读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。

6、做好期刊，设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。

7、坚持开架阅览，同时严防丢失，年丢失率控制在3‰以下。

8、保持室内环境整洁，卫生。

（三）、报纸阅览室岗位职责

1、严格遵守馆内作息时间，按时开放，关闭阅览室，工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。

2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。

3、及时更换报纸，向读者提供最新报纸。

4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。

5、随时巡视，制止读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。

6、做好下架报纸的装订，登录，入库工作，保证报纸合订本及时入库。

7、做好报纸设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。

8、坚持开架阅览，同时严防丢失，年丢失率控制在3‰以下。

9、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。

（四）、过刊阅览室岗位职责

1、严格遵守馆内作息时间，按时开放、关闭阅览室；工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。

2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。

3、做好下架期刊的装订，登录，入库工作，保证报纸合订本及时入库。

4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。

5、随时巡视，制正读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。

6、做好期刊，设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。

7、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。

四、信息部

（一）、主任岗位职责

1、负责协调工具书阅览室、教师资料室、电子阅览室资料及数据的收藏整理工作，提供服务工作。

2、组织开展文献利用与检索课的教学、实习工作。

3、负责主机房、电子阅览室设备的正常开放及人员的培训工作。

4、负责制定本部门的规章制度。

5、负责本部的考勤、安全保卫和卫生工作。

6、做好本部的业务统计归档和上报工作。

（二）工具书阅览室岗位职责

1、负责本馆各类大型工具书、文献书目、文摘、索引、研究综述等

二、三次文献的搜集、整理等工作。

2、负责本院教师科研成果的收集、整理、保管、检查等工作。

3、负责文献检索课实习指导的工作。

4、负责工具书的阅览、复制及咨询等读者服务工作。

5、负责本部各业务资料的统计、收集、整理、管理、归档和承报工作。

6、负责典藏到本室的各类工具书的管理和保护工作。

7、负责本室的清洁卫生、防火、防盗等安全工作。

8、保证开馆时间，为读者做好检查、咨询等服务工作。

（三）电子阅览室岗位职责

1、开馆前做好系统、设备维护和清洁卫生工作，为读者上机检索、学习提供良好的环境。

2、认真做好验机登记收费工作。

3、主动开展网络信息资源利用的宣传工作，耐心、细致地做好读者上机指导工作。

4、合理调配机位，确保读者网上文献检索不受影响。

5、严格室内设备管理制度，做好各类设备的清查建档工作。

6、做好用户帐号管理、上机情况统计以及有关数据的备份工作。

7、做好设备维护保养工作。如设备出现故障，要做好记录并及时处理。

8、做好防火、防盗、防水等安全防范工作。下班切断电源，检查设备并关好门窗。

（四）教师资料室岗位职责

教师资料室是负责我院各专业教师所需教学参考、专家论著及部分查检工具的服务部门。其主要岗位职责为：

1、承担收集各专业教师所需的参考文献、专家论著、期刊交流等工作。

2、负责该室收藏文献的阅览、查检、咨询等工作。

3、负责本室各项业务资料的收集、整理、管理与归档工作。

4、负责典藏到本室的各类书刊的管理及保护工作。

5、负责本室读者的参考咨询等服务工作。

6、负责本室的清洁卫生、防火、防盗等安全工作。

推荐第10篇：各部岗位职责

一、前厅主管岗位职责：

1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明。通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。

2、掌握酒店每日的营业情况，入住率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；

3、结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；

4、培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平。

5、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

6、保持良好的客际关系，促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。

7、巡视监督前厅工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。

二、餐饮主管岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、做好班组员工考勤、培训工作。

三、客房经理岗位职责：

1 在总经理的领导下，全面负责酒店客房部的管理工作，负责客房部每天正常运作。

2 根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况，编制部门年度预算(主要包括布草、易耗品及清洁设备)，报总经理审批后组织实施。

3 严格控制经营成本支出，组织对布草、易耗品进行季度盘点，根据酒店的存量标准及时组织补充，控制客房用品、清洁洗涤用品的用量，避免浪费，保证顺利完成预算。

4 经常巡视属下各部门，检查工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正偏差，确保日常工作的顺利进行。

5负责检查所属区域的设备设施，检查当天准备接待贵宾的房间质量，确保房态处于最佳状态，主动适应市场竞争需要。负责迎送贵宾，亲自探访生病的客人、长住客人，争取回头客。

6 定期走访住店客人，了解客人的需求，虚心听取客人的意见，接受客人的投诉，及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告，切实提供个性化服务。

7 负责客用品的控制，建立客房设备档案，与工程部密切配合，保持最佳的客房状态。

8 准确收集业务信息，进行深入分析，对各种重大问题能及时作出科学的决策。

9 抓好部门的服务质量检查工作，跟进服务质量检查发现的薄弱环节，提高酒店的整体服务质量水平。

10 有效地控制人力、物力、财力的耗费，保持酒店的服务特色，保持服务质量。

11 负责与财务、工程、餐饮等部门经理的横向联系，确保酒店服务的一致性。

12 制定培训计划，指导并检查部门的员工培训，亲自负责对直接下级员工的培训、考核、督导、工作评估和使用工作，切实调动他们的积极性。 13 完成总经理布置的其他工作。

四、行政人事主管岗位职责：

1、全面负责酒店行政人事管理工作，督导、检查、协助各部门管理工作的开展及企业文化的宣传培训；

2、负责酒店人员的招聘、培训、考勤、薪酬、绩效考核、员工关系等人事管理事宜；

3、严格执行公司人事行政管理制度，做好人事档案的汇集、整理、归档工作；

4、负责酒店行政办公室日常办公环境的管理及各类证照的办理及年审工作；

5、完成总经理安排的其他工作事宜。

五、销售主管岗位职责：

1.根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。

2.协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。

3.负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。

4.经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。

5.负责处理商务市场客户的电话、邮件及信函；

6.负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作；7.处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作；

8、完成总经理安排的其他工作事宜。

第11篇：各部室职责

保障部部长职责

1、认真贯彻落实上级有关物资设备政策、规章制度和物资纪律，制定本部门工作方针目标。

2、负责制定物资设备管理办法，全面掌握主要材料设备动态，组织检查物资设备管理，验证实施效果。

3、熟悉职责范围内的各项业务，指导物资设备人员的业务工作。

4、组织对业主提供或业主/设计院指定产品的调查、评审，建立合格供方档案。

5、与供方签订《购销合同》，收集市场地材及其他材料价格信息，制定采购价格上限。

6、掌握施工进度，确保施工所需。负责设备的调度、调剂、转让；负责调剂物资余缺，并对业主提供的产品进行质量监控，确保所供物资符合国家标准。

7、组织检查物资采购、搬运、验证、贮存、发放、报检和标识、物资帐目等工作。

8、积极开展“双争、双节”活动，奖励修旧利废，推广新材料、新技术的应用。

保障部职责

1、学习、宣传、贯彻国家物资工作的方针、政策和上级各项规章制度；负责制定物资设备工作规划，指导制定物资管理实施细则，并监督实施。

2、负责物资设备统一管理，统一组织甲控、自购物资设备招标，促进物资设备标准化工作管理。

3、监督检查指导物资设备全过程管理，建立完善物资设备质量管理体系，明确职责分工。

4、负责物资数据统计、经济分析，促进节能减排、责任成本管理。

5、指导物资业务人员的培训、评价、推荐和考核。

6、会同其它部门做好信誉质量评价、审计及领导交办的其它任务。

7、完成业主、监理、设计等单位交办的相关工作。

施技部职责

1、在总工的领导下，复核设计图纸及技术文件，理解设计意图、结构构造和技术要求，使可能出现的质量缺陷最大限度的消灭在开工前；做好技术交底工作，编制施工组织设计，优化施工方案。对技术工作进行指导、检查和监督，贯彻执行国家和铁道部有关规范、验收标准及上级和业主指定的规章制度措施。

2、负责提出工程所需原材料、成品、半成品及构配件、非标准加工件的技术标准。

3、负责工程技术性文件和资料的统一管理，并组织竣工资料的编目组卷移交工作。

4、负责编制材料、设备需要计划，协助物资设备部作好材料设备的选型、定货工作。

5、负责组织新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用和实施。

6、负责变更洽商资料的搜集整理、签证工作。

7、负责履行合同要求的工程交付后维修保养工作。制定环保方案和措施，在施工过程中按环境保护要求组织施工，落实各项环保措施。

8、负责接收设计交桩和交底，组织施工复测，负责施工过程中的控制性测量。

9、负责信息化管理，保障项目范围内的局域网安全稳定运行。

10、负责搜集、汇总各方面施工信息，并进行分析、加工和处理，及时形成完整资料，向有关领导汇报。同时负责工程调度报表的填报。

施技部部长职责

1、在总工程师的领导下，严格执行国家或行业有关基本建设方针、政策、技术标准、规范、规程，贯彻落实项目部各项管理制度，抓好工程部管理体系运行和施工技术工作。

2、负责组织现场施工调查，编制实施性施工组织设计以及重难点单位工程指导性施工组织设计，对工程进行施工组织设计交底。

3、负责对采用的技术标准、施工规范、设计图纸及有关专业技术文件和资料的配置和管理。

4、负责接收设计交桩和交底，组织图纸会审和施工复测，负责办理变更设计和技术洽商。

5、指导关键工序、特殊过程作业指导书的编制，参与制定安全、环保、文明施工措施和工程产品保护措施，并监督检查落实情况。

6、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的推广和应用。

7、负责组织竣工文件的编制和组卷，参与工程竣工验收工作，负责办理工程竣工文件移交手续。

8、组织好本部门人员的业务学习及资格和业务考核，保证本部门的工作质量。

安全质量部职责

1、负责本标段质量管理工作，组织编制质量管理办法、质量内控标准、纠正和预防措施、创优规划。

2、负责本项目安全管理工作，组织编制安全管理办法、纠正和预防措施。

3、认真传达贯彻落实上级有关安全、质量工作的决定、文件指示、会议精神，定期具体组织职工进行安全、质量教育培训，进行技术交底，组织开展QC小组活动。

4、负责贯彻GB/T19001质量标准、GB/T24001环境标准、GB/T28001职业健康安全标准。

5、组织编制项目质量、环境和职业健康安全综合管理体系文件并实施。

6、负责《危险源辨识和风险评价程序》等15个程序的制定、修改和实施。

7、指导项目、各部门开展贯标工作，编制内部审核计划，组织实施内部审核，并接受上级有关部门的内审和认证机构的监督审核。

8、收集施工过程中的不合格信息，进行数据分析，并制定纠正和预防措施，保证综合管理体系持续有效地运行。

9、定期具体组织安全、质量检查，组织召开安全、质量例会，分析并向工地领导小组报告安全生产形势、质量的监督检查评比与考核。

10、监控本项目的试验工作，组织编制试验管理办法，监督指导项目工地试验室工作。

11、负责“抓短板、创亮点”、企业信用评价工作，完成领导交办的其他工作。

综合办职责

1、负责项目的日常行政管理和保障工作，做好项目人员的考勤考核，提出奖优罚劣建议，协助分管领导对员工进行德、能、勤、绩、廉民主测评。

2、负责文件的收发、呈批、传阅、催办、管理和归档，做好上传下达、印章管理、会议筹备、信访、保密工作。

3、协助工会工作委员会、纪检委、青支部做好路地共建、队伍管理、职工教育、纪检监察、企务公开、建家建线、劳动竞赛、人才培养工作。

4、负责企业文化建设和企业形象宣传工作，注意发现新情况、总结新经验、培养新典型，积极向各级媒体报送信息。

5、负责项目通信、伙食、车辆、卫生、办公用品、生活设施的归口管理工作，尽力为各级人员提供食宿、交通方便，保证各项工作的顺利展开。

6、当好领导参谋，做好接待等工作，并圆满完成领导交办的其它工作。

出纳人员职责

1、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

2、建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。

3、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经经理签字后，方可生效。

4、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。

5、定期主动接受会计对库存、银行对账单的检查。

6、执行项目财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。

7、负责项目一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。

安质部部长职责

1、组织编制本项目质量管理的规章制度、质量目标、质量计划，并报业主及上级职能部门审批；组织编制本项目安全管理制度、纠正和预防措施；组织编制本项目环保、水保和职业健康安全管理制度；组织编制本项目试验管理制度。

2、指导并监控项目对制度的编制工作。

3、按技术规范、验收标准实施并组织工程质量检查；按安全管理制度推进项目安全工作并组织安全检查；按环保、水保管理制度落实并组织环水保检查，并向业主、监理和项目领导通报检查结果，对质量、安全和环水保不合格的提出处理意见，落实并监督整改。

4、组织开展QC小组活动和统计技术的推广应用；组织安全生产的评优、评先工作；树立环保、水保先进典型活动和先进方法的推广。

5、协调试验工作，准确、及时完成报表。

综合办主任职责

1、主持综合办全面工作，认真做好内、外部协调，按照项目领导意图做好各项服务。

2、负责项目通信、伙食、车辆、文件、信访、保密、办公用品、生活设施的归口管理工作，做好上传下达和后勤保障。

3、做好路地共建、队伍管理、职工教育等工作，提高员工思想政治水平；协助工会工作委员会推行企务公开、建家建线和劳动竞赛等工作，并负责收集反馈意见；协助纪检委做好廉政教育、述职述廉监察等工作，推动党风廉政建设；协助青支部落实共青团各项要求，组织开展好争创优秀青年突击队等活动。

4、负责企业形象宣传和企业文化建设工作，积极总结先进经验，培养模范典型。

5、监督、指导所属施工单位政工及后勤管理工作，及时帮助解决施工单位提出的各项问题。

计统部职责

1、负责计划管理工作，组织编制工程建议计划，上报下达月、季、年度施工计划，检查考核计划执行情况。

2、负责建设工程统计信息工作，建立统计台账，编制统计分析，报送统计报表。

3、负责合同归口管理工作，负责各类合同的审核、登记、立卷归档及备案，参与经济合同的洽谈、签订。

4、负责概预算管理及验工计价工作，负责工程建设过程中对上对下验工计价及清算工作，归口掌握工程投资控制情况。

5、负责组织竣工决算及固定资产移交工作。

计统部部长职责

1、负责计划合同部的日常管理工作，严格落实计划合同管理制度，保证项目投资有效受控。

2、负责组织施工计划的编制，统计报表的审核，定期组织相关人员分析计划执行情况。

3、组织相关部门及人员办理对上、对下验工计价，并根据计价情况提出拨款建议。

4、参与有关经济合同的评审、洽谈及签订。财务部职责

1、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策以及上级的内部财务管理规定。

2、根据上级年度财务计划上报指挥部财务计划，筹划与平衡生产资金。

3、负责资金使用管理，掌握财务标准、制度，主办经济活动分析，综合成本核算。为贯彻实施质量、环境与安康管理体系目标提供资金保证。

4、负责工程质量成本的核算和控制工作。

5、负责工程施工所需投入资金的调剂、保障工作，考核、评价本工程项目质量、环境与安康管理成本效果。

6、掌握指挥部所属施工单位的财务收支情况，参与指挥部内部有关经济合同的签订，协同有关部门推行各种形式的经济承包责任制。

7、负责各项资金收缴、拨付和结算，办理指挥部内部财务往来清算工作。

8、按工资管理规定，负责指挥部机关人员的工资发放，及时汇总工资、津贴、补贴和奖金的发放情况。

9、负责所属单位社会保险基金的收缴，预提个人帐户和企业保险基金的清算，负责社会保险费缴费基数的申报，并根据员工人数的增减变化及时进行调整，做好个人社保费台帐、工资台帐的登记以及在册员工社会保险关系转入、转出的记录工作。

10、负责指挥部职工医疗费收缴及医疗单据整理上报和报销返还工作。

财务部部长职责

1、负责项目部的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助项目经理做好项目部的财务工作。

2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向指挥部领导汇报。

3、负责拟定项目的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划。

4、负责监督、检查项目部各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强生产管理和财务管理的建议，供指挥部领导参考。

5、参与审查、拟订项目重要经济合同、协定，组织审核专案预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

7、负责对所有下属项目部的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表。

8、组织调度项目资金。

9、主持拟订财会资料供指挥部领导决策使用。

10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

设备部长岗位职责

1、负责梁场设备的管理和调配，并对设备部所有人员的管理，挑选和配备下属各岗位管理人员；

2、努力保障动力设备的安全运行和完好，确保设备经常处于良好的技术状态；

3、制定机械设备各岗位的安全操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，安全操作规程及设备检修保养制度；

4、深入现场，掌握人员和设备状况，建立健全机械设备和车辆台账，熟练掌握每台设备的技术状况：

5、审定下属工作计划，组织制定设备更新、改造工作计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；

6、经常对每台设备的使用性能进行调研，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；

7、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，企业文化教育，培养员工的责任感；

8、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，确保持证上岗率100%，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。

第12篇：各部室工作计划

xx中学

地理专用教室工作计划

（2018年-2019年第一学期）

2018年9月

xx中学

地理专用教室工作计划

为了地理教室正常有序的使用，全面有效地开展地理教学，更好地提高学生的地理学素养和能力，充分发挥地理仪器在培养学生创新精神、实践能力、科学素质等方面的作用，努力提高地理教学水平，最大限度的发挥部室的作用。我校现有高一级7个教学班、高二级4个文科班、高三级3个文科班。这14个班的地理教学都会用到地理教室，使用率高。地理室教学管理工作重，事务多。现将我校地理教室管理与使用计划如下：

一、提高水平，服务教学

1、完善地理教室建设，为地理教学做好服务工作

2、地理教学仪器配备标准化 ，演示实验仪器按标准配备，力争达到配备标准要求。

3、教师专业化，高素质的教师配备，为提高地理教室管理效益提供了有力的人力条件。

4、由专人担任管理员，能更好地保证我校地理教室按规范要求进行管理、使用，为提高我校地理教室管理效益和教学提供了有力的保障。

二、完善制度，强化管理

我校在推进地理教室管理和实验教学管理规范化、信息化的过程中，建立了严格的器材管理制度。仪器设备的购置使用、保管、维护、修理等都建立了明确的责任制。

1、建立帐册制度，实现地理教室管理科学化、规范化、标准化。实验室的全部财产，不论是分配的、自购的或是自制的都建立了总帐和分帐。每学年定期盘点检查，校对，并做到帐帐相符，帐物相符。

2、制定《地理室管理制度》、《地理室管理员职责》等规章制度。教师，学生都必须自觉遵守上述有关制度，确保我校地理教室管理和地理教学安全有秩有效地进行。

3、借助网络平台，实现信息化管理，提高管理效率。

四、加强地理教室使用，促进教学效益的提高。

1、组织一次全体学生的自制学具活动，这些活动一方面督促教师认真准备，认真上好每一节课，努力提高辅助教学功能，另一方面可以让学生明白地理科学的一些原理，让学生自主探究，提高地理教室开放的效益，激发学生主动学习的兴趣。

2、抓好地理教室开放工作，组织开展好学校科技节活动，提高学生的科学素养。地理教室面向全体师生开放，地理教室的开放开阔了学生的视野，提高了学生的动手操作能力、制作能力和综合分析能力。

3、课外实践活动是提高学生地理素养的重要途径，我校的课外科技活动有二个层次：一是群体性的科普活动，另一方面是特长潜能发展性的兴趣活动。群体性的科普活动由教导处和地理组根据工作计划经常开展。我们主要开展的科普活动是：地震的原因、防震知识学习、防灾演练等。

4、抓好自制教具工作，在原有已配仪器的基础上，发动教师和学生制作教具和学具。

xx中学

历史专用教室工作计划

（2018年-2019年第一学期）

2018年9月

xx中学

历史专用教室工作计划

为了更好地搞好历史教学工作，充分发挥历史专用教室语音展板和历史遗迹教学展柜的积极作用，特制定计划如下：

一、加强管理

1、加强对历史专用教室的管理工作。系统学习教学器材的管理使用方法，懂管理，会使用。通过这一系列的工作，使教学器材管理工作更加规范化、科学化、标准化。

2、历史专用教室工作档案管理要规范。为规范历史专用教室的管理，整理好各种资料，发挥历史专用教室的作用。

3、严格借还手续，按照有关的要求，学校领导的指示，始终以《历史教室管理制度》为准则，严格借还手续，各任课教师使用工具要及时登记，用后督促归还，并检查工具的使用情况，校外人员借用必须经校领导批准方可借用。

4、定期检查和维护，对教学器材实行定期检查和维护，每月进行一次，学期末清查一次。空气湿度大时，每周检查一次，开橱开窗通风，将怕湿的工具进行晾干，以防霉变和生锈。损坏的工具能维修的及时维修，保证不耽误教学需要。

二、规范使用

无论是工具的配备，还是设备的管理，最终的落脚点还是在提高学生的整体素质。从这一点出发，在工作中特别注重工具的使用工作。

1、做好组织、完善计划，为实验教学提供有力地保证。学期初，依据教材的变化情况，修订教学计划，鼓励教师自制教具，以便更好适应新形势下实验教学的需要。

2、课前准备好所用的工具和材料，对没有把握的使用预先试做一下，看是否成功，然后再课堂上再做，以确保实验成功率。

3、严格按照制订好的教学计划，认真组织实施教学工作。

4、做好实验室安全工作。开学时修订“历史专用教室安全规范”，组织了学习、落实，不定期地对历史专用教室工作进行检查，及时消除安全隐患。

三、定期清洗和擦拭教学工具和地面，做好卫生工作。力争做好教学器材的规范管理，达到使用正常，充分发挥器材作用，为提高教学质量做出贡献。

xx中学

物理探究室工作计划

（2018年-2019年第一学期）

2018年9月

xx中学

物理探究室工作计划

为了加强物理教学工作，激发学生物理学习的兴趣和热情，充分发挥物理探究室的作用，特制定计划如下：

一、重视利用物理探究室现有的物品，加强物理探究实验教学。

1、按照新课标的要求，根据教学实际配备足够的教具、学具，以满足教师和学生探究活动的全部需求。

2、精心设计实验步骤和教学方法，做好实验准备，不断增加和更新仪器设备，以保证探究实验教学。

3、重视利用身边的物品进行实验，全面培养学生的设计和创新能力。

二、努力提高学生分组实验的教学效果，全面提高物理探究教学水平。

1、物理探究实验前，充分做好仪器、药品、材料的准备工作，要求教师实验前应先试做，以确保实验顺利进行。

2、要求学生课前做好实验预习，对实验目的、原理、步骤和方法作全面了解，保证课上顺利地实验。

3、学生第一次接触的实验，教师应先示范，装置复杂、难度大的实验，应在教师的指导下分步完成。

4、实验时，教师应要求学生按实验要求，按实验步骤进行操作，仔细观察，认真记录，分析思考，得出结论。

5、在实验课上，实验教师要巡回指导，发现问题及时解决。对普遍存在的问题，在实验结束时，要做全班讲评，对失败的实验要帮助学生分析原因，有条件的允许学生重做。

6、指导学生根据实验报告的项目，做好实验记录，并按要求写出实验报告。

三、定期开放探究室，让每个学生都动手，发挥探究室资源的效益，利用身边的物品、材料为物理探究提供便利，并且鼓励学生大胆地进行小实验、小制作、小发明和小创造。

四、在充分利用探究室现有资源，搞好物理实验教学及课外活动的同时，还要搞好教学仪器整理、修理，并做好记录，全面服务于整个物理教学。

五、全面做好探究活动的准备工作，做到准备充分、仪器到位、措施得力、操作规范、技术过硬、报告准确。

xx中学

生化探究室工作计划

（2018年-2019年第一学期）

2018年9月

xx中学

生化探究室工作计划

为提高教学质量，满足师生的教学要求，激发学生探究生物、化学的浓厚兴趣，特制定本学期工作计划如下：

一、认真落实学校有关生化探究室工作的要求，深刻理解，认真执行，尤其是要熟悉业务，真诚服务教学，热爱本职工作。

二、严格遵守生化实验工作的各项规定，建立健全各项规章制度，认真落实。对于有条件开展的探究实验，要一个不漏地、保质保量地完成，还要注重学生的动手动脑能力，坚持高标准严要求，不放过一个细节，确保安全，万无一失，以达到理想的效果。课外时间对学生开放探究室，以增强学生对生物、化学的兴趣，使有特长的学生获得应有的发展。

三、认真钻研教材，熟悉业务。学习各种先进的实验教学经验，以适应教学工作的需要，提前几天做好所有探究实验所需要的仪器试剂，合理改进，不但要节省开支，而且要使实验易于操作，现象明显，符合教改精神，促进学生成长。还要利用业余时间，自制仪器设备，以满足教学不断增长的需要。

四、对所有实验仪器、试剂要经常清点，及时维护保养，科学管理，存放，提高利用率，做到帐、物相等。各种材料齐全，窗明几净，按规章要求发放和外借物品，尤其是危险品，更要重点设防，确保不发生安全事故。

五、做好探究室管理工作，除完成日常工作外，重点做好仪器的科学规划、管理，添加各种物品，积极向学校领导提出意见建议。

xx中学

通用技术室工作计划 （2018年-2019年第一学期）

2018年9月

xx中学

通用技术室工作计划

一、指导思想

为了进一步强化学生的动手能力和实验水平，激发学生的创新能力和创新精神，落实通用技术教学计划，提高学生的实验能力，培养学生的实验能力、科学思维能力、分析解决问题的能力，提高学生的学习兴趣，本学期特制定工作计划如下：

二、主要工作

1、及时做好演示实验的准备工作

通用技术是一门以实验为基础的学科，实验教学是通用技术教学的关键所在，因为通用技术实验教学给学生提供了更加广阔的活动空间和思维空间。实验演示能很好地激发学生的学习兴趣，培养学生的观察能力，从而使学生受到科学方法的训练。为此，首先要督促教师做演示实验。其次要根据教学进度和任课教师的要求，及时做好演示实验的准备工作，由实验工作被动变为主动。对于演示实验所需的仪器的种类和性能，作为一名实验员，首先要较熟悉。根据需要我校已新添许多新的仪器设备，对于这些仪器，更应尽快地熟悉其性能。若无现成的仪器，要设法用其它适当的仪器来替代。最好能自行动手制作一些简易的实验操作仪器。

2、配合任课教师做好学生的分组实验

根据通用技术课程教学目标和每学期的教学进度，结合本校的实际情况，与各任课教师一起，合理安排好各年级的学生分组实验。学期初要与各年级任课教师一起，制定好本学期的实验教学计划，明确各分组实验的大致时间，以便妥善安排。对于实验所需的所有仪器，最迟在上课的前一天，应重新检查一遍，在确认合格后再将之分组准备好。

3、进一步熟悉各种仪器的性能和存放情况

由于本人刚接手做实验室工作，对许多实验仪器的性能及使用方法也不是很熟悉。因而，要设法挤出时间尽可能将各演示实验和分组实验做一下，以便能对任课教师有所指导。另外分组实验后，对于实验仪器要做大量的归类整理工作，要使得仪器摆放有科学性、条理性，仪器的提拿要方便。所以，要尽快熟悉，特别对于各仪器的存放情况更应极早记清位置。

4、建立健全各种台帐资料，进行科学化管理

要建立健全各种台帐资料。要求所有教师做到演示实验应提前一天将实验申请单送给实验员，以便将仪器准备好。并要求教师办理好仪器借还登记手续，对仪器的损坏更应登记清楚。分组实验应提前一周将实验通知单送给实验员，以便能够及时安排好。实验时要教师填好实验室使用情况记录表，并做好一些相关的资料记录。根据《国家教委仪器配备目录》所规定的分类，做好实验室所有仪器的造表登记。

学期初，要根据需要及时做好应增加仪器的申购手续，特别是低值易耗品的申购。

学期末，要将在使用中消耗和损失的仪器设备及时做好损耗报废和损失赔偿工作，并报主管领导审批。

开展管理和实验教学研究，以提高教学仪器的完好率和实验开出率为中心课题，在任课教师配合下，边干边研究，以不断提高管理水平，进一步为教育教学服务。

5、做好实验仪器的保养及维修工作

如何发挥现有仪器的作用，提高仪器的利用率，使仪器经久耐用，关键一点，就是要保养和维修好仪器，使仪器不丢失、不损坏。对于保养，要根据不同仪器的特点，做到防尘、防潮、防霉、防蛀、防腐、防暴、避光等等，安全卫生贯串始终。遇到潮湿天气时，要做好实验仪器的防霉工作，注意经常地给实验室通风。为此，作为实验员要以“勤”为本，勤学习、勤动手、勤用脑，保证仪器的利用率。对于维修更是实验室工作不可缺少的一个环节，因为有些仪器经常使用必有损坏，坏的仪器就要及时修理，以节约资金，保障实验教学的正常进行。而维修需要有一定的专业知识，固要注意不断进修，以提高自己维修仪器的能力。

6、做好实验室的卫生工作

实验仪器的保养，其中主要的一点就是要做好实验室的清洁卫生工作。要保持实验室地面的清洁、门窗的光亮、桌凳的整洁。对于仪器室及实验准备室，除了要做到前面的几点外，还要保证仪器存放柜光洁无尘、仪器的光亮如新。为此，要保证做到每周一次大清扫，平时注意经常性的扫、拖、抹、擦等工作。

第13篇：各部室职责

项目党委书记职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律、法规。

二、贯彻执行党的民主集中制制度，参与重大问题的决策，领导制订思想政治工作任务、目标，充分发挥党委（支部）的战斗堡垒作用。

三、协助上级纪委开展纪检监察工作，抓好党风廉政建设。

四、结合施工生产，对职工进行思想政治教育和爱国主义教育，树立思想、道德、纪律观念，不断提高职工的思想觉悟。

五、抓好领导班子建设，认真组织完成上级下达的各项政治工作任务，配合项目经理搞好施工生产和经营管理工作。

六、宣传培育企业精神，增强企业凝聚力和队伍的战斗力。指导工会、共青团组织齐抓共管，形成做思想政治工作的全方位格局。

七、对职工反映的问题，及时正确地进行引导、教育。

八、根据不同时期的实际情况，紧紧围绕施工生产，适时做好任务动员和现场宣传鼓动工作。

项目党委副书记职责

项目党委副书记协助党委书记工作。党委书记不在位时，履行党委书记职责。其职责是：

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律、法规。

二、贯彻执行党的民主集中制制度，参与重大问题的决策，协助党委书记制订思想政治工作任务、目标，充分发挥党委（支部）的战斗堡垒作用。

三、协助上级纪委开展纪检监察工作，抓好党风廉政建设。

四、结合施工生产，对职工进行思想政治教育和爱国主义教育，树立思想、道德、纪律观念，不断提高职工的思想觉悟。

五、协助党委书记抓好领导班子建设，认真组织完成上级下达的各项政治工作任务，配合项目经理搞好施工生产和经营管理工作。

六、宣传培育企业精神，增强企业凝聚力和队伍的战斗力。指导工会、共青团组织齐抓共管，形成做思想政治工作的全方位格局。

七、对职工反映的问题，及时正确地进行引导、教育。

八、协助党委书记做好任务动员和现场宣传鼓动工作。

九、直接负责分管范围内的工作。

项目经理工作职责

一、认真执行党和国家的路线、方针、政策和企业的各项规章制度。

二、严格履行企业与建设单位、企业与本项目、项目与作业层签订的承包责任合同，确保合同目标的实现。

三、研究组建精干高效的项目班子，搞好项目的机构设置，人员选配和职责分工，建立岗位责任制。

四、科学组织施工，领导编制施工组织设计，拟定形象进度计划，合理配置并管好人、财、物、机等生产要素，及时妥善解决施工中出现的问题。

五、强化现场标准化管理，严格按照ISO9002质量管理程序运作，推动科技进步，搞好工期、质量、安全和成本控制，指导作业层开展成本核算和班组承包。

六、沟通并妥善处理好项目的内外关系，保证工程项目施工的顺利进行。

七、及时验工计价，按时、定额通过货币资金完成规定的各项上交款。

八、认真执行上级指令，接受建设单位和企业各部门的监督指导，及时向企业和建设单位报告工作，上报各项业务报表，确保《两个规定》、《五个办法》全面贯彻落实。

九、加强财务管理和劳动定额管理，正确处理国家、企业与个人关系，改善劳动条件，充分调动职工参加生产和参与管理的积极性、主动性和创造性。

十、重视职工之家建设和民工管理，培育企业精神，发展企业文化。十

一、组织编制竣工资料，工程小结，办理工程验交，代表项目管理机构接受审计。

项目副经理工作职责

项目副经理协助项目经理开展工作。其职责是：

一、认真执行党和国家的路线、方针、政策和企业的各项规章制度。

二、严格履行企业与建设单位、企业与本项目、项目与作业层签订的承包责任合同，确保合同目标的实现。

三、认真执行上级指令，接受建设单位和企业各部门的监督指导，及时向党委和上级单位报告工作。

四、参与项目部重大问题的决策，协助项目经理制定年度工作计划、任务、目标等。

五、抓好现场施工的组织与管理，协调好各作业队之间、各劳务队之间以及作业队与劳务队之间的关系。

六、对分管的工作负直接领导责任。

七、协助项目经理抓好职责范围内的各项工作。

八、项目经理赋予的其他职责。

项目总工程师岗位职责

一、组织贯彻执行国家科技政策、规范、规程、标准及技术管理制度；协助项目经理完成各项经济、技术指标，对全项目的科学技术负责，当好项目经理的参谋和助手。

二、组织编制项目总体施工组织设计，组织制定施工技术、工程质量、安全生产，计划经营等规章制度，并督促实施。

三、组织审查设计文件，组织重大施工方案研讨，重大技术难题攻关活动。审查重、难点项目实施性组织设计，对存在的问题，提出处理意见。

四、组织推行全面质量管理、组织全项目质量检查，主持或参与有关质量、设备和人身伤亡事故的调查、分析及处理。

五、审查工程部门提出的设计变更资料，督促有关部门与监理单位、建设单位及设计单位共同协商解决。

六、审定项目的月、季、年度施工计划，审定各项目的验工计价。

七、领导、协调、检查、指导所属单位的技术管理工作。

八、组织编制竣工资料及工程竣工验交工作。

项目副总工程师岗位职责

项目副总工程师协助项目总工程师工作。总工程师不在位时，履行总工程师职责。其职责如下：

一、组织贯彻执行国家科技政策、规范、规程、标准及技术管理制度；协助总工程师完成各项经济、技术指标。

二、组织编制项目总体施工组织设计，组织制定施工技术、工程质量、安全生产，计划经营等规章制度，并督促实施。

三、组织审查设计文件，组织重大施工方案研讨，重大技术难题攻关活动。审查重、难点项目实施性组织设计，对存在的问题，提出处理意见。

四、组织推行全面质量管理、组织全项目质量检查，参与有关质量、设备和人身伤亡事故的调查、分析及处理。

五、审查工程部门提出的设计变更资料，督促有关部门与监理单位、建设单位及设计单位共同协商解决。

六、审定项目的月、季、年度施工计划，审定各项目的验工计价。

七、领导、协调、检查、指导所属单位的技术管理工作。

八、组织编制竣工资料及工程竣工验交工作。

九、完成分管的其他工作。

工程部工作职责

一、贯彻执行国家技术政策和上级建设单位和法规、制度及有关的技术标准、规范和规程。

二、制定本管区的工程技术管理制度和作业规程以及工程技术发展规划和创优规划目标。负责计量、测试、工程调度等工作。

三、组织设计文件的现场核对和变更工作，制定重点、难点工程施工方案，组织编制实施性施工组织设计、竣工文件，参加工程验交，编写施工总结和科技论文，做好资料的收集建档工作。

四、了解技术发展动态，组织开展工程学术讨论活动，广泛推广新技术、新工艺、新材料、新设备等，制定科技攻关项目，并负责检查落实。

五、负责与上级技术部门及监理工程师接洽和协调。

六、制定保证质量、安全等方面的技术措施。参加质量、安全检查及重大工程质量、安全事故的调查分析，提出处理意见。

工程部长岗位职责

一、贯彻落实国家的科技方针、政策和法规，熟练掌握和使用承建工程项目的施工规范、规则和验收标准，积极推行全面的质量管理，抓好技术管理工作。

二、全面负责工程部工作，协助总工程师抓好技术管理工作，解决施工中的技术难题。

三、检查指导各公司（作业队）搞好施工的技术交底，施工技术总结，技术档案管理，安全施工等工作。

四、负责工程质量检查，主持或参与重大技术事故的调查、分析，提出处理意见和建议。

五、审核重点工程、项目控制工程的定位复测、控测，施工组织设计和设计变更。

六、领导调度和试验人员开展工作。

七、负责技术人员的日常管理和业务指导，完成领导交办的其它工作。

工程师岗位职责

一、熟悉国家的科技政策和公路工程技术政策，贯彻公路工程法规、法令，熟练掌握施工规范、规程和验交标准。

二、参加施工图纸的会审，提出完善设计的意见和建议。

三、负责和参加编制施工组织设计，对作业队进行技术交底和技术指导，严格掌握测量成果，进行复测、控测。

四、经常深入施工现场，妥善处理施工中的技术疑难问题，参加验槽及隐蔽工程检查工作，指导作业队编制竣工文件，提供技术资料。

五、参加安全质量和工程竣工验交，配合甲方监理检查工作，指导本专业初级技术人员开展工作，参加施工技术调查工作。

六、完成领导交办的其它工作。

安质部工作职责

一、认真贯彻落实国家和上级有关保证工程质量、安全的方针政策以及各种规范、标准和规章制度，并以此为依据，对本标段的工程质量、施工安全进行有效的监督。

二、制订安全、质量保证措施，参加技术和生产会议，及时向单位领导提出有关安全、质量工作的整改措施或建议。

三、定期组织安全、质量检查的评定工作，参加施工单位对工程质量、安全事故的调查分析处理工作，并向上级写出书面报告。

四、组织有关人员对新、难、重点工程项目，特殊项目制订有针对性的安全、质量技术措施，并负责检查、监督和落实。

五、经常组织检查作业队的安全、质量情况，推广QC小组活动，组织召开QC小组成果发表会。

六、组织质检员、安全员进行上岗前的教育培训工作。

七、组织开展各种安全、质量竞赛活动。

安质部长岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级有关安全、质量管理的政策、法令、法规、规则、验收标准。

二、全面负责安全、质量管理工作，对已完工程进行评定签认。进行全员的安全、质量宣传教育，并结合现场实际制定安全、质量管理的各种规章制度和奖罚办法。

三、掌握本单位安全、质量状况，综合分析安全质量通病产生的原因，提出整改措施及意见。

四、审查批准设计文件、施工方案中有关安全、质量操作规程、标准和确保措施。

五、及时向上级部门及主管领导汇报安全、质量工作，组织开展安全、质量创优活动，使安全、质量达到创优规范和创优目标。

六、组织工程质量、安全工作检查，参加重大事故分析，提出补救和处理意见，经领导批准后组织实施。

七、指导安全、质量检查工程师的各项业务工作，完成领导交办的其它工作。

质检工程师岗位职责

一、认真执行国家和公路工程施工中各项技术规范，质量管理制度及重大技术措施，随时掌握工程施工的质量情况，督促施工单位贯彻执行质量管理的各项规范、规程指标和规章制度。

二、经常进行“质量第一”和普及全面质量管理的宣传教育工作，负责制订创优质工程规划，指导作业队实施落实，提高创优率。

三、参加定期和不定期的质量检查、评比和质量事故分析，讨论研究产生原因和追究事故责任，并及时向上级汇报。

四、对已完工程质量进行严格审查评定签认。指导作业队开展全面质量管理和QC小组活动，并推荐好的活动成果，参加经验交流会议。

五、建立工程质量工作台帐，搞好质量归档工作。

六、完成领导交办的其它工作。

计统工作职责

一、根据上级指示及要求，会同有关业务部门编制工程施工总体、年度及月旬计划，依据工程施工进度及时调整计划。

二、建立合同档案统计台帐，填写各种合同管理报表，认真做好合同的签订，文本资料的管理归档。

三、建立工程成本核算体系及台帐，进行成本费用预测、分析，提出降低成本措施，供领导决策。

四、建立工程计量核算台帐，认真做好对上、对下验工计价工作。

五、检查下属单位计划的落实情况，合同履行情况，成本核算信息反馈情况，计量工作及各种报表情况。

六、认真做好工程变更及索赔资料的收集与整理工作。

计量工程师岗位职责

一、坚持原则，维护企业利益，对施工生产经营效果负责。

二、严格按照工程施工组织设计、《技术规范》及有关的规定进行验工计价。

三、根据施工计划完成情况定期对工程施工进行经济活动分析，提出可行性措施。

四、深入施工现场，及时、准确掌握工程质量完成情况及工、料、机消耗情况。

五、建立工程价款结算台帐，做好工程进度统计，健全各种签证制度，完善工程结算手续。

六、按期提供工程验工计量，未完工程的盘点，工程成本核算及做好竣工资料。

统计工程师岗位职责

一、严格执行统计法则及上级有关文件精神，对统计业务认真负责，刻苦钻研。

二、有执行统计任务所需要的专业知识，掌握一般统计专业知识和计算技术。

三、严格按照统计制度和统计方法的规定，及时填报或汇总统计报表，提高统计资料的实用性。

四、进行统计资料的一般加工整理，并根据统计资料写出简单的分析和说明。

五、及时收集和整理统计资料，向上级业务部门呈报。

六、对下属单位的统计工作定期进行业务指导，达到统计资料的完整性与真实性。

财务部门工作职责

一、认真贯彻执行国家有关的财经法律、法规、方针、政策以及上级的有关财务制度。建立健全适应本项目特点的财务管理办法和有关规章制度，做到有章可循、有法可依，项目财务管理标准化、规范化。

二、集中管理项目资金，统筹安排、合理使用资金，提高资金运作效率，为正常施工生产提供保障。

三、建立健全经济核算制度，负责成本及费用预测、计划、核算、控制、分析、考核，努力降耗节支，利用会计资料定期进行经济活动分析，为领导正确决策提供依据，促进项目取得较好经济效益。

四、做好各项资产财务管理工作，有效利用各种资源，挖掘潜能，提高效率。及时按规定向公司上缴管理费等各种款项。

五、参与项目部重要经济合同的审查会签，并监督经济合同执行，确保项目利益不受侵犯。

六、对违反国家财经纪律、企业财务管理制度的收支款项有权劝阻、制止和向上级反映。

七、完成项目经理交付的其他工作。

主管会计工作职责

一、认真贯彻执行《会计法》和国家统一会计制度，按规定设置会计帐簿和会计科目。

二、根据本项目财务管理制度，审核办理财务收支，搞好财务管理工作。如实进行各项资产、债权债务、成本费用及收入等会计核算管理工作。

三、按照《施工企业会计制度》的规定，根据审核无误的、真实完整的记帐凭证登记会计帐簿并编制各种财务报告，及时向上级部门及项目经理提供真实完整的会计信息。

四、处理好与业主、银行、税务等外部单位的关系，做好纳税申报及税金缴纳工作。

五、及时编制工资、奖金发放表，正确计算缴纳“三金”工作。

六、爱岗敬业，遵守会计职业道德；履行会计监督职能，坚持原则，秉公办事；处理业务细心、认真，确保无差错。

七、不断学习和掌握新的财务会计知识，提高自身业务处理能力和知识水平。

八、完成项目经理交付的其他工作。

出纳工作职责

一、负责项目部库存现金的管理与使用。严格按主管会计审核无误的收付款凭证及领导批示收付现金，严格按现金使用范围使用现金，现金不得超过库存限额，白条不得抵库，不得挪用现金。

二、负责项目部 银行存款的管理。严格按主管会计审核无误的收付款凭证及领导批示支出银行存款。

三、及时登记现金、银行存款日记帐，做到帐款分管，日清月节，保证库存现金、银行存款帐实相符。

四、做好空白支票的领用、登记和注销工作；加强财务事故的防范措施，却确保现金安全。

五、坚持原则、秉公办事，做到服务周到、热情，树立岗位文明形象。

六、协助主管会计处理好其他会计业务事项。

七、完成领导交办的其他工作。

综合办公室工作职责

综合办公室是经理部直属的行政、党务、工会等综合职能部门，负责全经理部上请下达工作的安排和督促检查，直接对经理部领导负责。具体职责如下：

一、负责经理部党委、行政及工会有关会议的组织工作；。

二、负责项目部红头管理文件的核稿、打字、复印等工作以及内外文件的收发、管理、归档和其它各类文书的综合处理；对与管理体系有关的管理性文件和资料进行控制，对各单位文件管理情况进行监督检查。

三、负责相关方来信来访的接待和协助处理。

四、参与项目部、各队驻地及施工现场环境因素和危险源的识别、评价。

五、负责项目部小车的使用和管理。

六、负责项目部党务、工会、宣传等业务工作。

七、做好员工培训需求申请、培训登记及劳资统计工作。

八、负责项目部生活、卫生等后勤保障及计划生育等工作。

九、负责本项目警地标志的设置和应急物品的配置和控制。

十、负责制定项目部的劳动防护用品购置计划和职业健康检查计划。十

一、做好项目部治安、安全保卫工作。十

二、完成领导交办的其它工作。

调度工作职责

一、熟悉掌握本工程项目的基本情况、工期要求、施工组织设计、劳力设备的布置情况，了解所处地区的气候水文情况，合理组织施工生产，减少客观因素对生产的影响。

二、全面掌握本项目的工程状况、计划安排、机械设备及劳动力等生产要素的配置情况，控制形象进度，执行领导指示，协调处理好各方面关系。

三、严格值班制度。坚守岗位，昼夜值班，确保通讯指挥上下畅通，及时处理现场反映的问题。

四、认真做好各种调度台帐、电话记录和有关资料的收集、整理和归档工作，确保记录清楚、资料完整。

五、坚持上传下达制度。根据项目部主管领导签发的调度通知，对施工生产中出现的紧急情况，及时发布施工命令和紧急通知，并督促检查贯彻落实情况，定期通报施工生产情况；按照上级和项目部要求，及时上报工程进展情况、各种施工任务指标完成情况及施工中存在的问题。

六、坚持会议制度。根据施工生产需要定期或不定期的参加与施工生产有关的会议，做好施工调查、计划安排、工程验交、安全事故的处理工作。

七、完成领导交办的其他工作。

调度员岗位职责

一、认真学习党的方针政策和业务知识，不断提高业务水平。掌握正确处理各种关系的方法，坚决执行项目部领导指示，及时、准确上呈下达，确保施工生产的指挥畅通。

二、必须对本工程项目的工程状况、计划安排、机械设备，劳力等生产要素的配置全面掌握。组织协调好各种关系，不断提高劳动生产率。

三、坚持24小时值班制度。确保安全生产，工程质量和进度，信息及时反馈，存在问题及时处理。

四、认真做好各种调度台帐，电话记录和有关资料的收集、整理和归档工作。确保记录清楚、资料完整。

五、按照上级和项目部要求及规定的内容，及时上报工程进展情况和施工中存在的问题。

六、参加各种生产调度会议和工程例会，认真贯彻落实会议精神。

七、完成好领导交办的其它工作。

物资设备部工作职责

一、贯彻执行国家、上级和当地政府对设备、物资管理的方针、政策和有关规定，制定项目部设备管理制度。

二、掌握项目部机械设备、运输车辆的数量、质量及分布情况。负责设备的招标购置，使用维修、报废更新等工作的申报。

三、负责项目部机械、车辆、大宗物资上下场的调迁；组织设备、物资检查、抽查工作。

四、负责对采购产品、工程设备（包括顾客提供的）的采购招标、监视和测量、标识情况进行监督检查。

五、做好交通安全和环境保护的宣传教育，加强驾驶员的作风整顿，监督检查安全、环境控制措施的落实，参与机械、车辆事故的调查分析和处理工作。

六、按期汇总和上报各类报表，为领导提供准确的统计数据。

七、负责对分包商的机械设备管理情况，机械设备租赁分包情况进行监督检查。

八、完成领导交办的其他工作。

物资管理人员岗位职责

一、严格执行国家物资政策和物资法规，认真学习业务知识和《市场学》、《关系学》，不断提高业务和社交能力，按时完成上级交给的各项任务。

二、熟悉掌握各种物资名称、规格、型号、性能及用途、产地和换算方法。

三、负责市场信息的收集，及时向上级汇报市场行情。

四、本着“四比一算”的原则，按材料计划的名称、规格、型号和数量采购，不盲购、不积压。

五、建立健全各种物资台帐，做到帐物相符，帐帐相符。

六、按时上报各种统计报表，对各种票证单据传递、结算做到准确、及时、无误。

七、完成领导交办的其它工作。

材料专业工程师工作职责

一、在总工程师的领导下，认真学习有关专业知识，指导监督施工队物资管理工作。

二、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购，运输、供应、保管、标识等工作。

三、实行定额储备，计划用料，分批采购，每月用书面向上级领导汇报材料的储备和消耗情况。

四、每月准时向财务部门提交材料报表，准确汇总各施工单位消耗材料费用。

五、调查材料的余缺及市场价格信息，处理积压料具，做好废旧材料的回收和处理工作。

六、搞好成本核算，提出合理化建议。

七、根据集团公司及公司贯标要求，完善材料工作的各项内业资料。

八、完成总工程师及主管工程师交办的其它工作。

混凝土搅拌机操作规程

一、将预先称好的所有混凝土物料加入筒内，然后开动机器干搅拌一分钟左右，再加入水继续进行搅拌3分钟时间。

二、搅拌均匀后，搬动出料杆手柄，将拌好的混凝土拌和物即可倒出，出料时正反转均可。

三、搅拌机使用后，把搅拌筒和搅拌装置，放到工作位置，在筒内倒入适量水，把搅拌装置和搅拌筒清洗干净，同时要将机器其它部分的混凝土清洗干净，以避免残余混凝土在机器上。

四、搅拌机经长期使用后，搅拌叶片和搅拌筒底板磨损要使各搅拌叶片与筒底的间隙要增大，当间隙增加到4毫米时要及时调整。

五、要保持机器清洁卫生。

抗折试验机操作规程

一、将电源插头插入插座，使杠杆成平衡状态。

二、擦去试体表面附着的水分和砂粒，清除夹具上圆柱表面粘着的杂物。

三、试体放入抗折夹具内，调整夹具，使杠杆在试体折断时尽可能地接近平衡位置。

四、试验完毕断开电源，清理仪器上散落的杂物。水泥细度负压筛析仪操作规程

一、将试验筛置于筛析仪上，检查密封性能。

二、将样品按要求数量称量，倒入试验筛内，盖上筛盖。

三、插头插入电源座，按所需筛分时间开启开关，筛析仪开始工作。

四、自动停机后，将试验筛内的筛余物称量，就可得出筛分测试结果。

水泥净浆搅拌机操作规程

一、将电源插头插入插座，红灯亮表示接通电源。

二、左右搬运手柄即可使滑板带动搅拌锅沿立柱的燕尾导轨上下移动。向上移动用于搅拌，向下移动用于取下搅拌锅，搅拌锅与滑板用偏心槽旋转锁紧。

三、将钮子开关拨至自动位置，按下小型按钮开关，即自动完成一次慢——停——快转程序；若置钮子开关于手动位置，则手动本位开关分别完成上述动作。

四、清洗搅拌锅，擦试干净。胶砂试体成型振实台操作规程

一、操作前应拿掉定位套，检查各运动部件是否运动自如，电控部分是否正常，加注润滑没后开机空转，经检查调整后，一切正常方可使用。每次使用前必须拿掉定位套。

二、接通电源前，带锁开关处于闭关状态（即按钮弹出位置）。按下开关并锁住，电机运转，电子计数器从零计数，当到60次时停转。再次操作，可按放两次开关，即能重复执行。

三、要认真检查电源插头座是否安全接地，外壳必须保证安全接地。

四、有油杯的地方加润滑油，凸轮表面涂薄机油以减少磨损。

五、使用后应清扫仪器上的各种杂物，保持清洁，并将定位套放于原位，以免台面受力而影响中心位置。

水泥胶砂搅拌机操作规程

一、将电源插头插入插座，红色指示灯亮，表示电源接通；再将程控器插头插入程控器插座，程控器数码管显示为0，砂罐内装入1350g标准砂，搅拌锅内装入水225ml，水泥450g ,将搅拌锅装入支座定位孔中，顺时针转动锅至锁紧，再搬动手柄使搅拌锅向上移动处于搅拌工作定位位置。

二、电器操作分手动与自动两种

1．自动：将钮子开关拨至自动位置，按下程控器启动按钮，即自动完成一次低速30秒——再低速30秒，同时自动加砂结束——高速30秒——停90秒——高速60秒——停止转动的工作程序。整个过程240秒土1秒，然后，搬动手柄使搅拌锅向下移动，逆时针转动搅拌锅至松开位置，取下搅拌锅。

2．手动：将钮子开关拨至手动位置，本机即转动，根据试验需要，可任意控制低速和高速的转动时间，任意控制加砂时间的早、晚、长短。 化学试剂的配制和滴定操作方法

一、试剂配制

1．0.1M01/m3（简称EDTA二钠）标准液，准确称取EDTA二钠（分析纯）37.226g，用微热的蒸馏水溶解，待全部溶解至室温后，定容至1000ml。

2．10%氯化铵（NH4Cl）溶液将500g氯化铵放在10L的聚乙烯桶内加蒸馏水4500ml的烧杯内配制，要全部溶解。

3．1.8%氢氧化钠，内含三乙醇胺，称18g氢氧化钠（N2OH）放入1000ml烧杯，加1000ml蒸馏水，全部溶解，至室温后再加入2ml三乙配安（分析线），搅拌均匀。

二、水泥或石灰土滴定方法

1．取样：工地试样在自然含水量称取2份，石灰土每份100g，水稳和二灰碎石，各称取每分足300g，放入搪瓷杯内，如石灰土加配制好的10%氯化钠200ml放入杯内。

2．搅拌：用搅拌棒充分搅拌3min（每分钟搅110—120次），搅拌好后，放置沉淀4min如是混浊，时间可直到澄清为止。

3．用移液管吸取上层（液面下1—2cm），取出10ml放入200ml的三角瓶中，再取50ml1.8%氢氧化钠（内含三乙醇安）溶液倒入三角瓶中，然后加入钙红指示剂，黄豆大小，摇匀，溶液呈玫瑰红色。

4．滴定：在滴定管里加上EDTA二钠，记录好。然后，滴定由快到慢，滴定到纯蓝色为终点，记录好，EDTA的数量以ml计读至0.1ml。

水泥室管理制度

一、工作人员要熟练掌握每台仪器的操作规程，严格按标准操作，严禁非专业人员调试仪器。

二、要保持水泥室卫生、整洁，每次做完试验后，要彻底清除仪器内外散落和飞溅的灰浆及脏物。

三、要爱惜和保护好每台仪器，对易碎及易变形的仪器要轻拿轻放，不可随意摔碰，以防变形和损坏。

电动振筛机操作规程

一、准确称取烘干试样，置于按筛孔大小顺序排列的套筛的最上一只筛上。

二、将套筛装入摇筛机，使筛不晃动。

三、开动振筛机，振动至规定时间。

四、取下套筛，切断电源。

混凝土震动台的操作规程

一、应将混凝土拌合物一次装入试模，装料时应用抹刀沿试模内壁加插捣并使混凝土拌合物高出试模上口。

二、接通电源，开启振动台。

三、振动时应防止试模在振动台上自由跳动。

四、振动应持续至混凝土表面出浆或无大量气泡溢出，刮除多余的混凝土，并用抹刀抹平。

五、切断电源，清除振动台面杂物。

电热恒温干燥箱操作规程

一、先检查电气性能，并注意是否有短路或漏电现象。

二、温度设定为规定值。

三、待一切准备就绪，可放入试样，并上箱门，在箱顶排气阀孔中插入温度计一支，同时旋开排气阀，此时即可接上电源，开始工作。

四、试样烘干后，切断电源，取出试样。

五、试验完毕后，切断电源。

数控标准电动击实仪操作规程

一、安装击实筒，并使其牢固。

二、将电器柜上电源，找开，检查电机转动方向是否正确。链条是顺时针运动。

三、按标准设置击实次数。

四、将土样分层装入击实筒中，并刮干。

五、开启击实仪，进行击实。

六、击实至规定次数后，再加入土样进行击实。

七、3层击实结束后，取下击实筒，然后称重脱模，并记录数据。

石灰土无侧限压力仪操作规程

一、将试件用软的布吸去试件表面的水，再将试件放到试验仪的升降台上，进行抗压试验。

二、试验过程中，应使试件的形变、等速增加并保持速率约为1mm/min。

三、记录好试件破坏时的最大压力P（N）。

承载比（CBR）操作规程

一、将泡水试验终了的试件放到试验仪的升降台上，调整偏球座，使贯入杆与试件顶面全面接触。

二、在贯入杆周围放置4块承载板。

三、先在贯入杆上施加45N荷载，然后将测力和测变形的百分表的指针都调整至零。

四、加荷便贯入杆以1—1.25mm/min速度压入试件，记录好百分表度数。 光电式液塑限测定仪操作规程

一、接通电源。

二、先调节好水泡居中，打开开关，放入圆锥仪，使磁铁吸牢，转动微调旋钮，便投影屏零线与微分尺零线重合。

三、放入调好土样的盛土杯，转动平台升降旋钮，使土杯上升当土与锥尖接触，灯亮，此时圆锥仪下落，仪器自动计时5秒后发出钮响，立即读数。

四、转动平台，取下圆锥仪与盛土杯。

五、依次可进行下次试验。

六、试验完毕后切断电源。

第14篇：各部室岗位责任制

各部室岗位责任制

安全监察部长岗位责任制

1、在安全矿长的领导下，做好安全监察工作，并对分管范围内的检查工作直接负责。

2、协助安全矿长贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、条例和规程，并对执行情况进行检查监察。

3、参与制定安全规划、安全规章制度，参与审批作业规程和安全技术措施，并监督检查其贯彻执行情况。

4、参与安全大检查，参与事故分析追查会，监督检查矿井重大事故隐患排查、整改情况，督促有关科室及时解决安全方面存在的隐患。

5、参与监督检查“矿井灾害预防与处理计划”的审查，演习和落实。

6、参与监督检查矿井采掘、机电、运输、通风等生产系统的安全稳定和可靠性，保证矿井安全生产。

7、协助安全矿长组织安监人员和各单位安全检查员进行安全技术培训，不断提高他们的安全技术水平。

8、完成安全矿长交办的其它工作。

安监部技术员岗位职责

1、积极配合安全矿长、安全副总工程师开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

2、参与制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

3、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训、安全活动等，切实提高煤矿干部、职工的安全意识。

4、按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，了解安全情况，做好安全例会的会议记录、存档管理，按时写好年、季、月的安全工作总结、各种报告、简报。

5、建立健全安全事故档案、统计台账。

6、加强事故管理，做好事故资料记录和统计工作，及时准确上报各种报表。

7、严格“三违”罚款的录入，并根据罚款内容，定期提出改进安全工作的具体建议。

8、负责上级有关安全方面的各种文件的印制、下发及回收、管理、存档工作。

9、负责办公用品和其它用品计划的编制、领用和发放。

10、负责安监工作需要的各种书籍的订购和发放工作。

11、负责安监科对内对外的各种联系和接待工作。

12、收集整理各种文字资料。加强自身业务学习，经常深入现场，不断提高个人的业务素质和管理水平。

13、参与“三违”及事故分析，收集、整理、汇总各种材料，为领导决策提供依据。

14、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况。

15、必须尽职尽责，杜绝“三违”行为，随时完成各级领导临时安排的工作。

安全监察员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责安全监督检查工作。

2、监督检查国家安全生产方针、政策、法规、条例和公司有关安全生产的规章制度、技术标准贯彻执行情况。

3、监督检查安全生产责任制、业务保安范围的落实情况。

4、监督检查重大事故隐患排查、整改情况。

5、监督检查矿井采掘、通风、运输、提升、机电、矿井防火、矿井防治水等生产系统、生产环节的安全稳定和可靠性，保证矿井安全生产。

6、监督检查伤亡事故的调查处理。

7、监督检查职工安全培训和持证上岗情况。

8、完成主管交办的其它任务。

调度室主任岗位责任制

1、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成煤炭生产任务。

2、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，接受和传达上级调度科室和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。

3、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。

4、掌握生产动态，加强产、销、存的调度，搞好综合平衡，理顺生产系统，协调好生产单位和辅助单位的关系，确保均衡生产。

5、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。

6、组织调度人员的业务学习，不断提高其业务素质，组织实施调度标准化工作。

7、负责矿领导向上级部门汇报工作材料的提供。

调度室副主任岗位责任制

1、在调度主任领导下，负责做好分管的调度业务管理工作。

2、在班时，要了解上一班生产情况和本班生产计划及工作重点，掌握矿井生产、运输、提升、库存及销售情况，组织完成生产任务。

3、掌握全矿安全生产动态，及时平衡协调生产中出现的各种问题，组织生产事故的处理，保证生产系统的畅通。

4、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产技术管理情况，参与推行正规循环作业，解决生产中存在的各种问题。

5、掌握矿井灾害预防和处理计划及其避灾路线，参与矿井灾害及重大事故的抢险救灾和调查处理工作。

6、不断学习新经验、新技术，更好地为生产和安全服务。

7、完成主任交办的其它工作。

调度室调度员岗位责任制

1、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，按照“三大规程” 和生产计划安排指挥生产。

2、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。准确无误地做好调度台帐与调度日报表的记录。

3、经常深入井下，深入现场，调查研究，熟悉生产情况，了解生产变化趋势，及时提出建设性意见。

4、负责具体贯彻、落实、督促、检查领导指示的工作。

5、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。

六、熟练掌握和使用调度系统设备，加强业务学习，不断提高业务素质和管理水平。

6、认真做好交接班记录，具体做到“五交清”： ①当班任务完成情况；

②安全情况及各类事故，评定重点地点的变化情况； ③落实领导指示、上级通报、通知的贯彻执行情况； ④交清正在处理和待处理的工作详细内容； ⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题；

7、保持调度室内的环境卫生。

8、完成好领导交办的其他工作。

监控员岗位责任制

1、严格遵守岗位责任制，执行24小时不间断值班监控，不准空班脱岗。

2、负责数据的及时上传，并上报反映存在的问题。对数据异常或无记录，立即通知监控主任和故障单位，查明原因，适时进行反馈。

3、值班人员对上级机房调度中心下达的指令、处理决定要立即落实、跟踪，并及时反馈处理意见。

4、每班至少对系统、井下电缆巡查1次，发现异常情况及时上报处理。

5、值班人员要认真填写好交接班记录，异常情况处理跟踪、落实等相关资料，并存档备案。

6、每月对监控运行情况、数据汇总和异常情况做出具体分析报告，并上报负责人。

7、完成上级领导交给的其它任务。

检身员岗位责任制

1、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。

2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。

3、维护安全生产的正常秩序，保证工作人员井然有序地上、下井。认真检查下井人员携带物品，保证职工未携带井下不允许携带的物品入井。

4、认真填写检身记录、及各类信息表。

地测主管岗位责任制

1、总工程师的领导下，负责主持地测科业务技术管理的全面工作。

2、负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程及规章制度。

3、合理组织分配人员工作，确保各项生产任务的完成，并监督检查本科工作人员的工作情况，做好考核记录工作。

4、根据矿井生产作业计划，制定具体的工作计划和措施，审核监督各项措施落实情况，确保安全生产。

5、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。

6、分析研究收集的地质、测量、水文、“三下”采煤方面的资料，发现问题及时整改。

7、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料、矿井补勘计划、编制年度工作计划，年终总结。

8、安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质、测量资料的上报和归档工作。

9、定期组织召开业务检查、分析会议，提出改进方案和工作计划。

10、抓好计算机绘图工作，及时完成地质测量数据的录入、维护，并根据我矿生产需要定期完成图纸的填充及打印任务。

11、掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。

12、负责组织职工进行业务技术学习，以及安全培训，团结协作， 完成领导交付的各项任务。

测量技术员岗位责任制

1、在测量主管的带领下保质保量完成自己的本职工作。

2、积极配合主管完成日常的测量工作，做到及时、准确，保证井下一线生产需要。

3、配合测量主管做好重大工程和重大贯通标定施测工作。

4、及时、准确填绘交换图。

5、不断加强业务学习和技术培训，努力提高自身的技术水平和业务素质。

6、完成领导交给的其它工作。

通防部技术主管岗位责任制

1、贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定，具体负责 “一通三防”安全技术措施及月度工作计划，监督检查措施、计划的落实，把好工程质量技术关。

2、负责“一通三防”系统调整、改造的技术工作，负责会审采掘作业规程技术措施中一通三防相关内容。

3、熟悉《 煤矿安全规程》 有关规定，编制有关通风计划、通风安全技术措施，做到一工程一措施。

4、组织进行各种仪器、传感器校验调试工作，做好本矿有关工种“一通三防”技术业务培训，不断提高技术水平。

5、做好技术基础工作。负责通风报表、台帐、图纸及其技术资料编制、管理、审查、上报等工作。保证信息真实、数据可靠，上报及时。

6、会同队长及时调整通风、防尘、注浆系统，确保系统稳定、合理、可靠。呆证矿井安全生产。

7、参加“一通三防”检查，积极推广新技术、新工艺。

8、参与编制、修订《矿井灾害预防与处理计划》及应急预案中有关“一通三防“的内容。参与采掘作业规程、采区设计的审查，解决有关通风技术方面的具体问题，组织技术人员深人现场，及时发现“一通三防”隐患，采取措施及时排除。

9、负责组织编制和补充矿井通风、防尘、防火、监测系统图。不断学习，提高政治和业务水平。

通防部技术员岗位责任制

1、贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定，编制“一通三防”安全技术措施及月度工作计划，监督检查措施、计划的落实，做好现场施工技术指导。

2、做好技术基础工作。负责通风报表、台帐、图纸及其技术资料编制、管理、审查工作。保证信息真实、数据可靠。

3、负责本队职工技术业务培训。

4、参与调查研究，及时提出专题报告，积极推广新技术、新工艺。

5、编制、修订《矿井灾害预防与处理计划》及应急预案中有关“一通三防“的内容，并向本队职工贯彻。

6、深人现场，及时发现”一通三防”隐患，协助领导及时排除。

7、及时完成上级领导安排的其它工作。

通防部瓦检检查班长岗位责任制

1、负全面责任本班安全、生产、考核指标的完成，全面负责本班日常管理，防止“三违”行为的发生。

2、熟悉并严格执行“一通三防”的有关规程规定，负责通防设施的监督检查工作。

3、抓好重点瓦斯区的检查工作，对瓦斯较高的工作地点，班长要亲临现场。本班出现的安全隐患要及时处理，未处理完的要向下一班交待清楚。

4、下井后要巡回检查各测点的瓦斯检查员的工作情况，杜绝空班漏检。严格执行各项管理制度。

5、严格执行矿井瓦斯管理规定，做好本班的安全、瓦斯检查、资料及其它工作。

通防部瓦斯检查员岗位责任制

1、负责井下指定区域的瓦斯检查工作，及时掌握该区域的瓦斯变化情况，发现异常情况及时向通风调度汇报。持证上岗。

2、严格执行“一通三防”的有关规定，负责管辖区域内通防设施的监督检查工作，发现隐患，及时查明原因，协助施工单位处理，发现重大隐患和异常情况立即汇报矿调度，按指示处理。

3、严格执行交接班制度，每次检查结果必须告诉施工队跟班队长，有签字。

4、严格执行瓦斯巡回检查制度，认真填写记录手册、牌板和班报，做到“三对口”，严禁空班漏检，弄虚作假，每班必须向通风值班人员汇报两次。做好“一炮三检”工作。

5、施工地点出现停电停风时，要立即通知施工人员撤到安全地点，并切断电源，设置栅栏，揭示警标。

6、对管辖区域内出现的盲巷、冒顶区进行瓦斯检查，并做好记录，发现异常情况及时向有关领导汇报。

7、认真学习安全知识，不断提高安全意识和技能，遵守各项安全管理的规章制度，确保自身安全无事故。

生产技术部主管岗位责任制

1、协调全矿的井田开拓、回采工程、掘进工程、地质测量的设计及作业计划，在生产矿长的领导下全面负责生产指挥等工作。

2、主持全矿各回采工作面、各掘进巷道的布置设计及回采、掘进工艺设计。

3、负责各回采、掘进工作面的质量标准化工作。

4、为完善生产工艺提供技术服务。

5、推广、应用及开发新技术和新工艺。

6、对全矿各工种进行技术培训及操作规程培训，负责矿山环保工作。

7、负责各类井巷工程以及与综采面回采准备和回撤工程的设计提供各类施工图；负责相关工种的质量检查、验收和业务的管理。

生产技术科技术员岗位责任制

1、认真执行开采技术政策和安全生产有关规定。

2、组织编制采掘作业规程和安全技术措施，严格审批程序，并监督执行。

3、组织有关单位做好质量标准化的检查验收工作。

4、参与生产事故的调查、分析、追查和处理，协助矿领导召开生产技术例会。

5、负责编制矿年度、季度、月度计划，并确保矿井均衡生产。

6、负责上报矿年度、季度、月度计划，图表资料完备并及时下达有关单位；

7、经常深入井下，监督检查计划执行情况，及时掌握和反馈计划实施信息，为下月计划的编制提供依据和做好充分准备；

8、负责年度、季度、月度经济技术指标完成情况的分析，及时总结计划管理工作经验；

9、完成领导交办的其他工作任务。

机电部机电技术主管岗位责任制

1、贯彻执行机电技术方面的各种制度、规定，不断提高机电技术管理水平。

2、参加矿和队有关会议，总结技术工作经验，提出技术意见。组织学习贯彻机电工作的技术政策和文件，交流工作经验。

3、经常深入现场，检查工作场所和机电设备存在的事故隐患，提出解决问题的方案。

4、负责组织机电设备的技术鉴定、测试和实验工作。

5、负责审查机电有关图纸，作好技术指导工作。

6、负责组织机电技术革新，推广先进经验并协助机电副总搞好实验、鉴定和推广工作。

7、按照矿和本队的安排，组织培训技术人员，向职工讲述安全和机电技术知识，提高机电职工队伍技术素质。

8、完成上级领导交待的其它工作。

机电部技术员岗位责任制

1、参与全矿设备事故分析、设备报废鉴定等工作；

2、负责检查全矿各队组设备运行状况及台账管理工作并建立设备卡片；大型设备要建立技术档案。

3、负责检查监督各种设备的维修保养计划的实施和日常维护状况；督促设备回收，参与设备事故追查；

4、参与新设备和维修设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录；

5、负责全矿设备的入井前的检查、检验工作。

6、负责监督管理全矿各种机电设备以及各种控制、监测、保护系统的运转、维护、检修等工作。

7、负责组织编制全队年、季、月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安技措及维简工程计划等，并负责组织实施。

8、负责组织学习和推广先进技术，组织职工开展技术革新和技术应用活动，搞好包机制，抓好机电质量标准化工作。

9、深入现场、岗位和生产一线了解情况，解决本职范围内的各项工作。

10、负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额，加强经济核算，不断降低消耗。

11、完成上级领导交待的其他工作。

经管部部长岗位责任制

1、负责编制公司的年度生产材料计划并监督实施。

2、依据年度综合生产经营销售及采购计划，组织落实资金，并监控各项计划的实施过程。

3、组织汇总全矿各单位、部门工作统计、工作总结（计划完成情况），并进行审核分析。

4、负责物资采购价格的分析与研究、监督，审核供应部门的采购价格、销售部门的产品售价。

5、负责各类采购招投标合同文件的编制、管理、招标评审、合同及相关资料评审。

6、完成领导交办的其他工作。

经管部科员岗位责任制

1、负责组织编制和下达全矿年度物资采购计划。

2、依据年度材料计划，组织落实资金，监督和控制计划实施，确保公司年度计划的顺利实现。

3、负责提供材料供应有关数据，及时提供相关资料，制定有关管理方面的规章制度、实施细则等管理办法。

4、参与组织编制设备采购合同。

5、负责公司材料及设备等物资采购招投标合同管理。

6、完成领导交办的其他工作。

库房管理员岗位责任制

1、自觉遵守矿部的各项规章制度。

2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责。

3、熟悉本矿现有的各类材料物资及存放位置。

4、如实认真的做好仓库材料物资的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态。

5、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符。

6、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施

7、严格按照本矿材料领用制度进行相关的票据填写，审批。

8、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作。

9、完成领导交办的其他工作。

综合办公室主任岗位责任制

1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。

3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。

4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。

5、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

6、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。

7、按时完成领导交办的其他工作。

综合办公室科员岗位责任制

1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2、负责档案管理和上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理，公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。

3、负责做好印信、文印、复印管理及各种证件的年审工作。

4、负责起草各类综合性文字材料及公司大事记的编写。

5、负责公司接待工作。

6、负责员工管理（包括正式员工和返、外聘人员）。

7、负责办理内部人事分配和调动手续。

8、负责审核各单位上报的员工考勤和工资发放明细表。

9、负责员工劳动合同的审核、签订和管理。

10、负责员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的基数核定、费用缴纳和手册、卡片的登记管理。

11、负责办理员工的退休（职）手续。

12、负责员工花名册的建立和变更，做好劳资月报及年报报表工作。

13、负责做好人事档案的建立和完善。

14、按时完成领导交办的其他工作。

第15篇：公司（企业）各部室工作职责

总经理办公室工作职责

1、负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作；

2、负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作；[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/]

3、

负责公司的来文处理，内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作；

4、负责公司服务车辆的管理与调度工作；

5、负责公司档案、图书等管理工作；

6、负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作；

7、负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作；

8、负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作；

9、负责公司基建业务的组织管理工作。企业管理部工作职责

1、负责组织公司管理制度的制订、修订工作：

2、负责公司日常生产经营调度工作：

3、负责公司的计划与统计工作；

4、负责资金收支计划的下达工作；

5、负责生产、采购计划指令的下达和材料价格的审核工作；

6、负责后勤管理部室月度工作考评；

7、负责公司资源综合利用管理工作；

8、负责公司各类事故的处理工作；

9、负责公司租赁及其他重大业务合同的管理与评审工作；

10、负责公司生产经营活动的审计工作；

11、负责煤炭质量监督工作；

12、负责公司疑难陈欠帐务的管理工作。人力资源部工作职责

1、负责公司的人力资源规划工作；

2、负责公司员工的招录、培训、调整及辞退等工作；

3、负责劳动合同的管理工作；

4、负责公司岗位定员、定编工作；

5、负责劳动定额的确定、劳动工资审核管理工作；

6、负责劳动保险和劳动保护的管理工作；

7、负责公司员工培训管理工作；

8、负责公司的安全保卫、考勤管理、劳动纪律及消防管理工作；

9、负责公司员工职业病的防治管理工作。财务管理部工作职责

1、负责公司各类资产的管理工作；

2、负责公司经营资金的筹措与调度，确保资金收支平衡；

3、负责公司生产经营成果核算和财务分析工作；

4、负责公司各项税金的缴纳及国家相关财务制度的执行工作；

5、负责公司各类票据的审核及费用的管理控制工作；

6、负责公司各类帐款的管理与控制工作；

7、负责公司有价证券、公司股票和财务档案的管理工作；

8、负责公司财务预算计划的编制工作；

9、负责公司物资清查、盘点及基建的决算审计工作；

10、参与公司的招、投标工作；

11、负责与工商、税务、银行、保险等部门的业务联系和落实工作。生产技术部工作职责

1、负责公司安全管理工作；

2、负责生产调度管理工作；

3、负责公司质量管理工作；

4、负责公司化验管理工作；

5、负责各车间产量管理工作；

6、负责各车间月度考评工作；

7、负责公司的设备管理及运行评价工作；

8、负责设备的大中修计划制定及执行管理工作；

9、负责车间生产成本的修订与执行管理工作；

10、负责公司生产工艺及技术指标的制定、监督检查工作；

11、负责技术改造计划的提报和技改成果的评价工作；

12、负责各车间材料计划的审核工作；

13、负责公司安装、维修、制作的材料和工时定额制定工作；

14、负责公司的环保及污染整治工作；

15、负责公司技术资源及安全、技术培训和管理工作；

16、负责热工仪表、计量器具和工具、用具的管理工作。销售管理部工作职责

1、负责公司电力、热力和灰渣的销售管理工作；

2、负责公司销售市场的信息收集、调研和开发工作；

3、负责销售合同的预审、签定和管理工作；

4、负责用户档案管理工作；

5、负责销售结算、销售货款和回收和应收帐款的管理工作；

6、负责预收帐款、增容费的收缴工作；

7、负责公司供电、供热和灰渣销售的计划、统计工作；

8、

第16篇：副经理、各部室安全生产职责

项目副经理安全生产职责

1、对项目安全生产及环境保护工作负直接领导责任，协助经理认真执行安全生产环境保护方针政策、法律法规、制度。

2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，把安全生产措施纳入生产计划同时安排。

3、组织审核施工组织设计和施工方案及施工生产安全技术、环保措施、安全管理措施方案，确定生产任务中的安全生产考核指标。

4、领导组织本单位的安全生产宣传教育、培训工作，保证生产经营管理人员、安全管理人员和特种作业人员持证件上岗。

5、领导组织本项目定期和不定期的安全生产检查，及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节，并推广安全生产先进经验。

6、组织伤亡事故的调查分析及处理，按照有关程序上报安全生产管理部门，并在本项目落实“四不放过”原则。

7、指导安全管理部门工作，认真听取和采纳关于安全生产的合理化建议，保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的权利，组织落实安全生产责任制。

8、对项目部在生产过程中采用的新技术、新工艺、使用的新设备，检查、督促相关部门制订新的安全操作规程和岗位责任制。

9、督促安保部门严格把住安全技术交底关，检查督促有关部门或人员，不论工程大小，在开工前必须进行安全技术交底（包括书面和会议）。

项目书记安全生产职责

1、监督并协助项目行政管理部门贯彻执行《安全生产法》、《国务院安全生产管理条例》等安全生产、劳动保护法规、法令；及时解决生产中的职业健康安全卫生问题，不断改善劳动条件。

2、利用各种宣传工具，教育党员和全体职工模范遵守、执行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规，努力提高党员和全体职工的安全生产意识和遵章守纪的自觉性。

3、组织宣传、表彰安全工作先进集体和先进个人的模范事迹，把安全生产工作和干部考核结合起来。

4、监督本项目的安全生产管理，收集员工对安全生产管理的意见或建议，并及时向有关部门传达。

5、保障女员工的合法权益，保护女员工依法享有的特殊权益，充分发挥女员工在企业发展中的作用。

6、按干部管理权限参与对重大事故、重伤事故、死亡事故的调查处理及对有关事故责任人的处理工作。

7、监督、检查员工体检制度的执行情况，保证员工的身心健康。

8、监督、检查本项目伙委会成员履行义务情况，保证本单位食堂环境卫生及食堂人员的健康。

9、组织抓好安全文明工地建设，积极开展党员身边无事故、团员安全示范岗活动。

综合办公室安全生产职责

1、协助组织召开安全会议，传达、学习、贯彻党和国家安全生产方针、政策、决议、规定等。

2、负责组织防洪、防汛和抢险救灾等应急预案响应的信息沟通和协调。

3、负责公务车辆及驾驶员的管理及驾驶员的日常交通安全学习工作。

4、协助有关部门采购、发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防暑降温药品、小型个人防护用品等。

5、负责对项目部生产场所和生活区卫生检查，做好防疫工作。

6、定期组织职工进行体检，建立健康档案，对患有职业禁忌症的职工，建议人事部门调换适当工作；安排患有职业中毒和职业病的职工进行治疗并统计上报。

7、认真受理拒绝违章指令人员和被强迫违章作业人员的来信来访工作。

8、通过多种渠道，广泛开展形式多样的宣传教育活动，做好安全生产宣传教育工作。

计划统计部安全生产职责

1、认真学习、贯彻国家、地方的安全生产法律法规。

2、与协作队伍签订的合同必须符合国家或地方法律法规，确保施工安全。

3、审查、签订工程合同时，应重点考核协作队伍的资质等级和安全生产资质（资格），避免将工艺新、施工难度大的工程承包承包给无相关资质的队伍施工。

4、在签订工程协作合同时，合同中必须有安全环保的相关要求，明确双方的权利和义务。

5、审查合同中队伍的安全组织机构、人员符合有关规定。

6、工程合同中应对参建人员的人身安全保险、职业健康保证条款予以明确。

7、协作合同中必须体现队伍遵守项目部的安全生产的规定。

财务部安全生产职责

1、在项目经理和公司财务管理部门的领导下认真执行国家有关安全生产的法律法规及公司的规章制度。

2、自觉遵守财务的有关安全规章，落实本部门的防盗、防火、防抢措施，确保资金、财产安全。

3、严格遵守银行对库存现金限额的规定，以保障财务部安全工作。

4、根据项目部实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全措施经费及其它安全生产所需要经费，保证专款专用。

5、对职工进行安全生产教育所需的费用由管理费开支，并给予支持。

6、经常开展安全工作自查活动。

工程部安全生产职责

1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产过程中安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订安全技术措施。对施工中涉及安全方面的技术问题，应及时提出解决办法。

3、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保证安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

5、在主管领导的主持下，组织各部门召开每日生产调度会及每周生产例会，对生产中存在的各种问题（包括安全问题）提出改进意见。

6、做好施工现场文明施工、环境保护工作。

7、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合安全文明工地标准。

8、监督、检查现场的防汛、防洪安全工作。

9、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

10、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

安全质量管理部安全生产职责

1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术标准、规程和规定。

2、严格按照图纸和标准对分项、分部工程检查，对达不到质量安全要求标准的提出处理意见。认真执行各项安全生产规章制度和施工组织设计方案；确保施工现场安全防护设施完整、齐全、有效；做到不违章指挥，制止违章作业。

3、提出工程质量通病的防治措施，并监督执行，做到工程质量、安全生产一起抓。

4、认真执行“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）制度，把安全生产贯穿到每个生产环节，讲解施工中存在的危险因素，所采取的安全措施及操作要领和注意事项等安全技术知识。教育工人正确使用个人劳动防护用品，随时进行监督检查。

5、参加图纸会审、工程质量检查、重点工程及隐蔽工程的验收。

6、经常深入工程一线，及时发现安全隐患，与相关人员沟通。

7、做好协调工作，使得安全工作能顺利开展。

8、发生工伤事故后，要组织抢救并立即上报，保护好事故现场，参加事故调查，制订整改措施，认真进行整改，防止类似事故重复发生。

设备物资部安全生产职责

1、严格检验购置、制造、改进、大修的在用各种设备和工具，其安全装置、卫生设施必须齐全、有效，出厂检验证明及技术资料完整，严禁使用不合格产品。

2、在设备购置、制造时保证安全防护装置的合理设计和有效投入，符合职业安全健康规程标准，安全有效。负责将安全技术措施计划所需材料、设备纳入供应计划，及时提供。

3、定期检修施工机械设备，确保设备技术状态良好，安全装置齐全有效，不准使用报废和有重大安全技术缺陷的机械设备。编制机械设备修理设计时，必须将设备上的安全装置、卫生设施列入修理计划，一并实施。

4、严格执行国家及地方关于易燃、易爆、有毒等危险物品的运输、储存、保管、收发等管理方法，严格各环节的管理。对库房定期进行检查；及时回收废旧材料；现场及库房内各种材料、工具合理堆放，保持作业环境整洁。

5、督促现场通风设备、压力容器、起重机械等特种设备定期进行安全技术鉴定，取得技术监督部门核发的安全准用证。

6、参加安全生产检查。在创建文明工地建设中认真规范作业环境，施工现场材料、工具及机械设备要按规定摆放整齐、标识齐全，各工点要做到工完料净，干净整洁；督促机械设备的隐患整改，落实整改措施；对一时难以整改的隐患，督促制订整改计划，协助整改。

7、施工现场购置的各类建筑材料，应符合国家和公司有关文明施工和环境保护的要求。

8、制止违章作业，违章指挥；严肃处理机械设备事故；参加工伤、交通事故调查处理。

第17篇：铁路运输企业各部室安全生产责任制

总经理安全生产责任制

一、总经理是公司安全生产的第一责任者。负责贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、铁路运输标准、行业标准和技术规范，贯彻执行上级的有关安全生产指令、指示、决议，组织制定公司安全技术发展规划、安全教育培训计划、安全生产规章制度和操作规程。建立、健全各级安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制及各项安全生产规章制度，不断改进和完善安全管理体系，保证运输安全有效实施。

二、负责定期召开安全办公会议。对全公司安全生产中存在的重大隐患和问题，及时组织有关人员进行分析、研究，并提出防治措施。

三、组织制定安全事故应急预案，发生事故，及时组织调查、研究和分析事故原因，并拟订改进措施，对事故的责任者严肃处理。

四、负责建立、健全安监机构，配齐人员，明确职责，加强安全责任制度落实，充分发挥安全监察部门的监督、检查作用。

五、负责组织副总经理，按其分管的业务，检查各级行政干部、技术干部对安全生产责任制的执行情况，对在安全工作中做出突出贡献的部门和个人，以及在生产中忽视安全造成重大失误、事故的责任者予以奖惩。

六、负责分析、研究公司的安全生产发展问题，认真贯彻落实安全费用的使用，做到合理安排;不断引进新技术，加大安全投入，改善安全生产条件。

七、负责每月组织一次全公司安全大检查，对查出的重大问题主持专题会议进行研究，采取措施，做到“五落实”（落实时间、责任、措施、资金、预案）。党委副书记、纪检书记、工会主席安全生产责任制

一、协助党委书记和行政领导抓好安全教育和宣传工作。

二、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法令和上级有关安全生产的指令、指示、决议等，贯彻和落实公司各项安全生产管理规章制度。

三、参与制定本单位事故应急预案的制定，监督基层部门严格落实执行，事故发生时，及时赶赴现场，组织救援工作，做好事故调查处理工作。

四、贯彻群监、群防、群治方针，健全群监组织，提高群监队伍素质，制定群安工作管理目标和措施，确保安全生产。组织召开职代会，对职工代表提出劳动保护和预防重大事故的意见、建议和改进措施，及时采纳调研，制定相关的整改措施。

五、加强班组安全建设和职工培训工作，组织开展安全生产竞赛活动。监督检查劳动保护、女工特殊保护、工业卫生等法规、条例及安全措施的贯彻执行情况。加强对家属协管会的领导，充分发挥家属协管安全的作用。

六、参加公司安全办公会议和重大的安全活动，协助公司党政开展党员干部，职工遵章守纪教育，对安全生产中的违纪进行监督检查和调查处理。

七、认真执行公司事故预防追究制度，对事故预防追究制度的落实情况进行监督检查，在执行过程中切实负起监管责任，对于事故预防追究制度执行不力，玩忽职守的管理人员或没有做好事故预防的责任人按规定严格处理。

生产副总经理安全生产责任制

一、在公司总经理的领导下，对公司的运输生产工作负直接领导责任，协助总经理贯彻执行安全生产的法律法规，落实各项规章制度，做好各项安全生产工作。

二、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、行业标准和技术规范，及时组织制订和修订运输生产的规章制度、操作规程。

三、做好分管范围内的应急管理工作，抓好公司突发事件的应急预案的启动、实施。

四、具体组织制定生产工作目标和年度生产工作计划，并认真组织实施。组织制定生产考核办法和考核指标，抓好生产目标落实。

五、经常深入生产现场，掌握公司的安全生产动态，合理安排和组织生产，坚决做到不安全不生产。

六、参加公司的安全大检查，定期召开安全生产例会；参加安全办公会议，监督检查安全费用使用情况和重大事故隐患的排查、整改情况。

七、参与重大事故抢险救灾工作，对事故抢险中的行车组织、调度指挥，以及区间的封锁、开通条件的检查进行把关，同时严格把关调度命令的发出、行车命令的下达、终止执行命令等。

八、认真执行《事故预防追究制度》，对事故预防追究制度的落实情况进行监督检查，在执行过程中切实负起监管责任，对于事故预防追究制度执行不力，玩忽职守的管理人员或没有做好事故预防的责任人按规定严格处理。

九、负责完成公司的其它运输生产相关工作。

安全副总经理安全生产责任制

一、负责公司的安全工作，贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、法规及上级有关安全生产的指令、指示、决议和公司各项规章制度以及公司安全文件的起草工作。

二、抓好公司的安全生产活动，分析和掌握安全生产动态，主持和参加公司的安全办公会、安全专题会议，组织公司的安全检查、“三违”的查处、隐患的排查消除等工作，组织开展安全活动、安全培训，提高职工的安全意识。

三、做好分管范围内的应急管理工作，抓好公司突发事件的应急预案的启动、实施。

四、建立健全安全管理机构，监督检查各级领导干部，安全管理人员及业务部门安全生产责任制的建立健全与执行情况，以及各部室、段安全制度的健全、落实和执行等情况。

五、组织制定实施公司安全生产教育培训和计划；及时有效的进行安全生产投入。

六、组织公司各部门对重大事故进行调查、研究、分析、处理，同时根据相关制度，安全指挥重大事故的抢险救灾工作，对安全措施的采取、精细化、安全质量标准化的执行情况，制定落实防范措施。

七、检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患；督促、落实重大危险源整改措施；组织实施公司生产安全事故应急救援预案。

八、对事故预防追究制度的落实情况进行监督检查，在执行过程中切实负起监管责任，对于事故预防追究制度执行不力，玩忽职守的管理人员或没有做好事故预防的责任人按规定严格处理。

九、及时、如实报告生产安全事故。

党群专干安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和公司安全管理规章制度。

二、围绕公司安全生产工作中心，遵照齐抓共管的原则，深入开展调查研究，全面掌握公司生产单位安全生产动态，为党委在安全生产工作上的决策，提供可靠依据

三、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不断总结和宣传安全生产典型经验，鼓励全矿职工，为安全生产做贡献。

四、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。并充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。

五、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

六、发挥群众性安全管理作用，支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动，做好青年职工的安全教育工作， 设立共青团安全监督岗。

七、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

八、积极参加公司举办的各种安全学习、培训和安全活动、事故应急演练，掌握安全知识，提高安全技能、事故预防及应急处理能力。

九、坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好部门的安全工作。

综合管理部安全生产责任制

一、在公司总经理的领导下，负责处理公司日常事务和领导交办的工作。

二、按照工作职责，做好文件的下发和上级文件归档管理工作，并遵守保密制度。

三、负责督促有关部门对公司办公会有关安全生产工作的执行情况。

四、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

五、严格档案管理，不丢失。

六、严格执行公章管理制度，任何人使用公章必须履行审批手续。

七、负责做好办公室直属车辆及驾驶员的管理工作，定期组织驾驶员学习交通法规，出车前检查好车辆状况，保证安全行驶。

八、加强计算机、复印机、一体机的管理，责任到人，确保不丢失，不因雷电和使用不当等造成损坏。

安全监督管理部安全生产责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，严格执行国家有关安全的法律、法规和国家安全标准、行业安全标准、行业技术规范，在主管安全副总经理的直接领导和上级安全监察部门的业务指导下，负责对所管辖范围内的安全监察。

二、负责本单位的安全管理工作，按照标准要求，建立健全各项管理制度和工作制度，严格按制度进行考核。

三、参加制定安全规划、安全生产责任制、公司应急预案和其它安全规章制度并监督贯彻执行。

四、参加灾害预防和应急管理的编制、审查，并监督贯彻执行。

五、参与事故的调查、分析，对事故责任者提出初步处理意见，参与制定防范措施，并监督执行。

六、加强安全监督队伍建设，经常组织安监人员进行安全教育和业务培训，不断提高他们的业务素质。

七、组织公司的安全大检查、隐患排查和整改后的复查工作。

八、按公司奖惩条例等有关规定，及时表彰奖励在安全生产中作出显著成绩的单位和个人，处理事故责任单位和个人。

人力资源专干安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级有关安全生产和人力资源管理的方针、政策、法规、规章制度。

二、制定公司人力资源管理制度、劳动工资制度、培训大纲、岗位价值、劳动纪律、定岗定员等规章制度，经批准后组织实施。

三、加强应急预案管理工作，严格按照事故预案对事故进行处理，配合相关部门及时启动应急预案，防止事故扩大。

四、严格按照国家法律法规和公司制度进行薪酬和社会保险审核管理，确保薪酬分配合理、保险缴纳符合规定。

五、负责职工劳动合同的签订、变更、续签、终止解除。

六、负责公司职工劳动纪律管理，严格按公司请销假管理制度办理职工请销假手续，定期公布职工出勤、岗位写实情况。

七、落实集团公司和公司安全生产培训计划，组织开展各类安全教育和考核，确保先培训后上岗和全员持证上岗，组织职工参加职业技能鉴定。

八、加强职业健康管理，落实岗前、岗中、离职体检制度，定期对职业危害场所进行鉴定，组织工伤认定和伤残鉴定。

九、负责公司岗位价值核算，检查职能部门考核评分情况，指导基层各段规范数据录入，确保系统数据真实有效。

十、接受集团公司安全、质量标准化、精细化检查考核，参加公司对各基层的安全考核和创建验收。

十一、负责部门设备设施的安全管理，落实设备全生命周期管理制度，确保设备设施的安全、资料的完成。

物资材料专干安全生产责任制

一、认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的国家安全方针、政策及公司有关安全文件精神。

二、在公司统一领导下，全面负责公司物资供应方面的安全生产管理工作，购置的物资必须符合公司安全生产相关需求。

三、保障应急物资到位，及时为应急救援提供物质保障。组织员工认真学习生产运输及库房管理的有关安全规程，增强员工安全生产意识。

四、按生产技术要求和物资采购计划，保质保量组织进行生产运输物资的采购。

五、协助和参与公司经营情况的调查、分析工作。

六、按照公司“三防”工作安排，提前做好抢险物资的储备工作，确保公司安全生产。

七、会同安全监督管理部部，按照安全规程制定措施，规划安全消防设施的存放位置。

八、建立、健全公司物资供应方面的安全工作责任制和各项安全管理制度。

财务安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规以及上级有关安全生产的法规、法令，负责公司经营系统的安全工作。

二、在安排年度财务资金计划时，把安全技措工程计划和处理事故隐患所需资金，要优先安排，做到资金按时到位，确保各项工程顺利施工。

三、加强应急预案管理工作，对本部门进行学习、培训及落实应急预案管理工作。发生紧急情况时，配合相关部门及时启动应急预案，最大限度的控制事故的扩大。

四、负责监督检查安全资金的使用情况，必须专款专用，严禁挪作他用，发现问题，及时向领导汇报。

五、对职工保健所需劳动保护用品和集体福利方面的费用支出，在政策和制度允许的前提下，要尽力筹办。

六、按规定控制库存现金，管好财务档案，做好计算机的管理使用。防止数据丢失、损坏，加强防火、防水、防盗工作。防止意外事故发生。

七、认真做好领导印章、财务印章、票据的安全使用、保管工作。

八、负责建立健全财务经营管理制度，防止违反财经纪律的现象发生，确保国家财产的安全。

综合管理部经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规以及上级有关安全生产的法规、法令。

二、在公司总经理的领导下，负责办公室业务保安工作，督办领导交办的安全生产方面的工作，并进行检查落实。

三、落实应急预案管理，在工作过程中遇到职工上访等突发情况时，应迅速了解事故原因并上报公司领导，在公司应急小组的统一指挥下，积极开展应急处理工作。

四、积极组织办公室人员配合有关业务部门，做好下属单位人员的业务保安培训工作。

五、组织做好办公室各项涉密的保密工作，按照有关要求严格管好各种密级以上文件。

六、协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级和有关部门的安全文件、领导讲话、通报、会议精神和相关资料。对安全部门的有关材料，及时组织办公室人员汇审、打印和下发。

七、参加公司安全办公会，组织文秘人员做好会议通知、记录和会议纪要的整理印发工作。参与组织安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。

八、搞好安全调查研究，发挥参谋助手作用。

九、认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。

安全监督管理经理安全生产责任制

一、在公司主管安全副总经理的领导下，负责公司日常安全生产的监督检查工作；贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、安全、法规、安全规程及上级有关部门安全生产指令指示。

二、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

三、组织编制安全规划，年度安全计划，安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案，并对其贯彻执行情况进行监督检查。

四、督促落实公司重大危险源的安全整改管理措施。

五、组织检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

六、组织事故的调查分析处理，参与事故调查、分析、追究责任、提出处理意见并对防范措施及执行情况进行监督检查。

七、负责安全监察人员的思想教育、业务学习，开展安全监察工作，总结交流安全工作经验。

八、负责建立完善安全生产责任制监督、考核和奖惩制度，并按制度进行监督和考核。

调度运行部经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家安全生产方针、法律、法令和上级颁发的各项安全规章、制度、命令和指示，坚决执行有令必行、有禁必至的原则，是调度运行部安全第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。

二、按时组织召开调度运行部内部会议，传达上级的各种指示和命令，提出运输目标，总结和分析工作经验，采取有效措施，全面、优质、高效的完成各种运输生产任务。

三、在主管生产副经理的领导下，协调组织好各装车点和施工计划的完成，确保行车安全、正点、畅通无阻。

五、负责调度室人员的使用、管理、合理调配工作岗位，制定调度室各种规章制度和考核办法。

六、做好与西安铁路局调度所、运销公司、矿区调度、各车站等外部各装车单位计划的联系和协调工作。

七、督促检查各站安全运输工作，对发现工作中存在的问题，坚持四不放过的原则进行处理，并提出改进措施。遇到突发行车事件，了解现场情况，协助领导启动应急预案，并参与事故救援。

八、全面做好公司雨季三防期间的工作安排、检查、值班制度等工作。

九、经常深入各车站，各装车点作业现场，督促检查各车站及各装车点对规章制度的执行情况，不断提高安全运输作业水平。

十、完成领导交办的其它各项工作。

综合管理部司机安全生产责任制

一、严格执行公司、部门有关安全指示、指令及各项规章制度。负责本单位生产用车，也是本岗位的安全直接责任者。

二、认真学习各项交通法规，并在日常行车中严格按照相关法律法规行车。

三、出车前认真做好车辆的检查工作，确认电路、油路及各主要零部件是否正常、完好，确保车辆的安全行驶。

四、能够对车辆的小故障进行快速处理，大的故障应及时去维修厂进行处理。

五、遇雨、雪、风、雾等复杂天气出车，做好应急防范措施，以免出现意外。

六、离开车辆时，要锁好保险，防止车辆被盗。

七、及时完成领导交办的其他任务。

档案管理员安全生产责任制

一、负责公司安全管理等方面涉密资料的保密工作，按照有关要求严格管好各种密级以上文件。

二、协助部门经理做好上级有关单位安全生产的来文、来电的登记、编号、呈批、转办、回收、归档工作。

三、落实应急预案管理，在工作过程中遇突发情况时，应迅速了解事故原因并上报公司领导，在公司应急小组的统一指挥下，积极开展应急处理工作。

四、协助文秘做好公司安全生产方面上报下发的请示、报告、通知、通报等文件的登记、编号、归档、保密工作。

五、严格执行公司档案管理制度，做好各类安全文件的收发、传阅、管理、归档等一系列工作，做到档案保管的安全和保密。

六、严格按照印章管理制度加盖公章，妥善保管印章。做好对印章的安全管理和使用工作。

七、完成领导交办的安全生产方面的其他服务工作。

安监员安全生产责任制

一、认真贯彻新《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，切实贯彻执行公司的安全文件、规章、制度，搞好安全调研工作。

二、积极参与所分管的安全工作，经常深入现场，查找安全隐患、违章作业，监督所管段制度的贯彻落实，针对阶段性的安全工作，制定安全措施，并监督执行。

三、了解事故现场情况，协助领导启动应急预案，参与事故救援及事故的调查、分析、处理和汇报。

四、参与公司的各类事故调查、分析、讨论、处理，对公司的安全工作，提出自己的建议或意见，修定分管工作的安全工作制度，对施工、安全设备的维护，经常进行检查，并组织验收。

五、完成好安全监督管理部经理临时交办的安全工作任务，搞好安全教育工作，对有关安全培训、考核给予把关，对未经培训的职工，严禁其上岗。

六、按着公司《事故预防责任追究制度》，对《事故预防责任追究制度》的落实情况认真监督，对本制度未有执行或执行不力，落实处理。

出纳安全生产责任制

一、在部门经理领导下，负责全公司生产经营现金收付、银行存款收付业务，对本职安全工作负责。

二、加强现金、空白支票和保险箱的管理，做好防火、防盗工作，确保安全。

三、落实应急预案管理工作，提高安全意识，加强现金、空白支票和保险箱的管理，做好防火、防盗工作，确保安全。

四、经领导批准的购置安全设施和抢险救灾急需的资金要优先保证。

五、负责保管和安全使用有关财务和领导印章；做好发放工资、奖金和各种津贴时的安全工作。

六、从银行提取现金，必须配备保安人员、专车专程前往，确保资金安全。

七、严格执行国家的财经政策和各项规章制度，每天的库存现金量不高于规定的标准，同时保证不坐支、无白条。

工程管理安全生产责任制

1、在总经理的直接领导下，负责公司管内土建项目各施工单位施工计划的审批和实施，同时监督各施工单位安全有序地搞好施工。

2、监督各施工单位认真执行国家安全政策、法规和制度。

3、督促各施工单位搞好在专用线上施工的安全，按照施工要点进行施工，保证施工与行车工作互不冲突，确保行车安全和施工安全。

4、负责公司管内所有土建项目的施工安全，确保施工过程中不影响正常的生产、生活秩序。

5、随时深入施工现场了解施工进度以及安全防护工作，对不符合安全要求的施工坚决予以制止，对严重危机行车安全的施工，及时提请有关部门作出处罚。

6、高质量、高要求的完成工程建设管理任务。

7、完成领导交办的其他安全工作任务。

第18篇：公司各部

公司各部、室：

按照锡市安监局转发的锡盟安监局、锡盟总工会《转发关于开展职业病防治知识竞赛的通知》（锡安监发【2014】172号）的文件精神，公司要求各部室自行组织本部室员工进行答题，以此普及职业安全健康知识，增强职业病危害防治观念，提高公司员工自我健康保护意识，希望各部门领导重视此次活动，让员工积极参加。

活动截止日期为2014年8月25日，请各部室于截止日期后把活动情况反馈到安全生产部。

安全生产部

二0一四年七月七日

第19篇：各部室工作职责

项目部岗位工作职责

项目经理工作职责

(1)自觉遵守国家法律法规和企业规章制度,接受建设单位、监理单位和公司的检查和监督，认真履行工程施工合同和工程项目责任书，兑现承诺，保证项目各项经济技术指标的完成。

(2)贯彻实施公司质量、环境与安康管理方针和质量、环境与安康管理目标，建立质量、环境与安康保证体系。确定质量、环境与安康管理目标，对所承建工程项目质量负全面责任。

(3)严格执行公司质量、环境与安康管理体系文件和各项管理制度。定期组织项目质量检查、评审和改进，行使质量否决权。

(4)认真履行工程承包合同。负责落实项目的开工、竣工、交付、和回访等有关事宜。强化项目管理的工期、质量、环境与安康管理和成本控制。加强合同、信息和现场的管理，做好内、外部关系协调，满足业主期望，满足质量、环境与安康管理的承诺。

(5)优化配置进入项目的人员、资金、材料、施工设备等资源，统筹部署和合理安排施工进度，保证均衡生产，做到文明施工。组织项目质量、环境与安康管理成本预测、控制、分析和考核，降低不可承受风险的控制成本，提高经济效益。

(6)组织项目成本预测、控制、分析和考核，降低工程成本，提高经济效益。

(7)负责工程分包方的管理，对分包工程施工进度、质量、环境与安康管理负总包方责任。审核批准当地合格材料供应商名单，减少质量、环境与安康风险。

(8)制定、实施具有质量否决权的经济责任制。监督本项目岗位技能组织开展内部和外部劳务人员岗位培训和现场培训，并考核和评价其工作，确保满足质量、环境与安康管理体系目标要求。

(9)组织工程项目的竣工、验收、移交，抓好竣工决算、竣工资料和回访保修工作。

(10)制定和组织实施质量、环境与安康管理体系中的事故、事件和不符合的应急效应，按有关规定进行纠正、改进和处理，向公司主管部门反馈管理信息。

项目总工程师工作职责

(1)组织项目专业技术人员对设计施工图纸自审，参加业主或设计单位组织的施工图纸会审和技术交底，并做好会审和交底记录。满足质量、环境与安康管理体系文件要求。

(2)组织编制项目质量、环境与安康管理管理方案，实施性施工组织设计和关键过程及特殊过程作业指导书，经批准后实施。

(3)审核项目材料需用计划和非标构件加工定货计划；监督有关人员做好进货和过程的质量自检、专检和交接检，保证进货和过程质量控制符合标准的要求。

(4)组织重要施工部位和特殊过程的隐藏验收，对发现的不合格或潜在不合格分析存在原因，及时采取纠正和预防措施，并验证措施的落实情况。

(5)推广应用新工艺、新技术、新材料，努力提高工艺水平和操作技能。

(6)定期召开质量、环境与安康管理工作分析会，检查质量体系运行的适应性和有效性，及时研究处理质量环境与安康管理活动中的重大技术问题。对质量持有否决权。

(7)定期组织项目质量检查，主持单位工程质量评审评定。

质检工程师工作职责

(1)贯彻实施国家和上级有关质量、环境与安康管理法规和管理制度，监督检查对上级有关质量方针、政策及现行规章、措施的执行情况。

(2)确定产品标识范围，负责原材料、产品标识和可追溯性的跟踪检查和记录。

(3)参加工程项目开工前的复查，施工中定期(每月)和不定期的工程质量检查，负责分项工程质量、环境与安康评定和预检、隐检过程检验和试验项目，掌握检验和试验状态情况。对重点项目实施旁站监督。

(4)检查施工组织设计、施工工艺、作业指导书等有关保证质量的措施的落实情况并及时向有关部门反馈信息。

(5)总结质量管理经验，按规定向上级作出月、季、半年、年度质量统计报表和总结报告。

(6)开展创优活动，对劳务人员进行质量、环境与安康教育。

(7)对违章作业提出纠正意见和要求；对“轻微”不合格品填发工程质量整改通知单及罚款单，“严重”不合格品要逐级上报公司、分公司质管部门，保证不合格品不流入下道工序

(8)参加有关危险源及风险的评价、风险控制的相关工作，制定质量、环境与安康管理体系的管理制度，并组织实施。

测量工程师工作职责

(1)熟悉国家测绘政策、法规，系统掌握测绘专业基础理论。了解设计内容，熟悉设计图纸。熟练掌握铁路测量技术规范和上级的有关规定。

(2)认真学习测绘专业的新技术、新仪器、新方法，根据本单位承担任务的实际，开展测量科研和技术革新活动，组织推广应用测量科研成果，了解国内外测量技术的发展动态。

(3)负责组织新建工程项目测量资料的接收复核和控制桩橛的现场交接工作，并组织复测。

(4)负责组织桥梁、隧道、线路、车站及路外大中型工程项目的控制测量，并根据工程进度，定期组织施工控制测量。

(5)对两个以上单位共同施工的工程，负责组织各管区接头和相邻单位管区接头的贯通测量及竣工测量。对两个以上单位施工的同一隧道和桥梁及其它工程，负责组织控制测量。

(6)认真做好内外业测量资料的计算、复核与审核。负责向所属施工单位下达测量成果计算书。

(7)负责上报测量资料的审核工作，对下属单位上报的控制测量资料进行复算审核，并及时通知核算成果。

(8)负责本项目精密测量仪器的申请购置、配备、调拨、封存及报废的协调和管理工作。

(9)参加编制测量竣工文件，撰写测量专题技术总结和论文，参加竣工项目验交。

机械管理工程师工作职责

(1)认真贯彻执行国家和集团公司有关机械设备管理工作的方针、政策和规章制度。

(2)根据项目施工实际，办理机械设备的调配和租赁业务，按公司标准的设备购置计划，落实选型、订购事宜，并与厂方联系售后服务和技术培训等工作。

(3)组织有关人员对大型及新购机械设备进行安装调试及验交工作，会同有关人员对机械设备事故进行调查、分析，并提出处理意见。

(4)了解掌握所属机械设备的数量和技术状况，抓好维修保养工作，对操作人员进行职业培训，监督持证上岗，保证机械使用满足质量、环境与安康管理标准的需要。

(5)主持项目设备的技术革新和环境与安康工作，收集整理有关技术资料，按时完成业务报表工作。

材料工程师工作职责

(1)熟悉国家物资政策、法规以及上级物资管理规定，掌握物资管理发展动态和常用工程材料的规范标准。

(2)制定物资管理作业规程或作业指导书和年度物资工作计划。

(3)动态掌握工程施工单位材料的采购、检验、使用等管理情况；督促施工单位贯彻执行物资管理规定和制度，吸收和推广新材料的应用，抓好材料代用、综合利用、复用和清仓利库等节约工作。及时对物资管理的建设提出业务指导意见。减少质量、环境与安康风险。

(4)深入现场调查，编制《物资需求总计划》，应用科学的方法策划并制订评价、选择物资供方和产品品牌的采购方案确保满足质量、环境与安康管理体系文件的要求，负责材料订货、检验、贮存的技术性工作。

(5)为工程投标、责任成本的核算与经济活动分析等工作提供有关资料。负责材料消耗定额核算与分析以及物资统计与质量记录的管理工作。

综合办公室工作职责

(1)认真贯彻执行上级公司、党委的指示要求和指导意见，结合项目部实际，提出具体贯彻办法和实施意见，抓好落实，并向上级报告贯彻执行情况。

(2)负责项目部各种会议的组织、筹备工作。收集议题，拟订方案，做好记录，整理和起草会议纪要。

(3)协助项目部领导和机关有关部门督促检查各种会议、文件、决定、办法的落实。配合相关部门，制定质量、环境与安康管理体系在本项目部实施办法和措施。

(4)承办项目部综合性党政工作报告、总结、文件和讲话稿的起草工作。审核各部门有关文稿。接收和处理内外单位的有关文电。为项目部领导起草和传递信函。

(5)负责项目部文件处理，承办项目部制发文件、会议材料的编号、登记、打印。负责整理、保管和统计文书、科技、会计、设备等档案。

(6)负责管理项目部及行政领导的印章，开具各种对外交往的信函。

(7)负责项目部的对外联络和接待工作。安排领导工作计划和公务活动，协助领导处理有关事务性工作。

(8)负责项目部人力资源配置、员工实力管理，做好工程项目劳力安排、职工竞岗、上岗、待岗、配置符合岗位能力和保证质量、环境与安康管理体系正常运行的管理人员。

(9)负责各类人员岗位职责的制定。承办员工接收调动、奖罚、劳动合同签订的各项业务。

(10)贯彻执行劳动工资制度，负责工资日常管理和编制上报劳动工资统计报表。

(11)负责制定员工培训计划，组织各类专业工种人员的培训、考核；组织职业技能鉴定，负责特殊工种资格证书、上岗证书的保管使用。

(12)负责项目部计划生育工作，按规定抓好各项计生制度的落实。

(13)制定外部劳务管理使用计划，保证使用外部劳务满足，公司质量、环境与安康管理体系运行的要求。

(14)负责项目部日常行政用车的调度工作。

(15)做好本部门相关要素涉及和上级交办的其他工作。

(16)完成领导交办的其他工作。

第20篇：各部室墙上标语标语

 各部室墙上标语

体育室：生命因运动精彩，体育让梦想成真

校长室：责任高于一切，成就源于付出。

德育展览室：育人成才潜移默化，修身立德润物无声

化学实验室：

1、化学千变万化，实验循规探秘

2、没有大胆的尝试，就没有惊人的发现。化学仪器室:传承文明 启智求真

物理实验室：

1、细心观察，认真分析，科学总结。

2、探索真理比占有真理更为可贵 物理仪器室：扬起思维的风帆，邀游创造的海洋 生物实验室：

1、善学者尽其理，善行者究其难。

2、一切推理都必须从观察与实验得来 生物仪器室：探索生命奥秘，提高生活质量 美术室：

1、美好未来，色彩绘就

2、艺术源于生活，美在这里诞生

图书室：书籍是人类进步的阶梯 阅览室：带走满腹知识，留下一架好书 劳技室：劳作与智慧是取得成功的两把钥匙

学习是进步的源泉，技能是谋生的基础

历史（地理）室：

1、遍知天文地理 通晓古今中外

2、细节决定成败,态度决定一切

《天然气公司各部室安全岗位职责.doc》

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