推荐第1篇：物品保管
物品保管、领用制度
一、货物入库必须做到品种、规格、数量与采购计划相符，方可验收入库。
三、凡不符合采购计划及质量要求的货物，一律拒绝验收。
四、领用物品必须按要求在领用单上签字。
五、班级用品和教学用品按计划领用。
六、拖把、棕扫把等卫生用品要以旧换新发放。
七、保管员帐务，必须帐帐相符，帐物相符，要求日清月结。
八、保管室内须保持干净、整洁，注意通气，做好文明卫生管理工作。
九、保管室内严禁吸烟，并做好安全工作及四防工作（防火、防盗、防霉、防破坏）。
十、任何人不得使用公用设备干私活。
十一、保管室系仓库阵地，非工作人员不得随意入内。十
二、全校财产实行专管和分管相结合的制度，专职保管员按学期分别对各班级与办公室固定财产进行清点核对。十
三、公用财产正常损耗，要办理报损手续，公物损坏应由各使用班级写出损坏时间、原因、程度、处理方案交总务处酌情处理，无故损坏照价赔偿。
十四、办公用品、教具、生活用品、体育用品及其它活动用品等均每月25号报出下月采购计划，经总务主任审核，校长同意方可购置。
十五、坚持勤俭办校的方针，坚持原则，爱护公物，不私自借出公物，廉洁奉公，节约开支。
推荐第2篇：物品保管制度
内丘县幼儿园物品保管制度
为加强幼儿园的物品管理，防止物品流失及损坏，延长物品的使用年限和提高利用率。使物品管理做到规范、有序，达到物有人管、物尽其用的效果，特制定此制度：
一、集体物品管理
（1）幼儿园物品实行专人专管制，要严格执行财物保管制度，负责教育教学、办公、卫生等物品的保管。认真做好安全防范工作，发现不安全因素及时向主管部门负责人报告。
（2）幼儿园一切财产、物品，任何物品未经领导批准不得外借。 （3）严格执行物资验收制度，做好外购物资入库验收工作。 （4）合理安排物品在仓库内的存放次序，按物品种类分区堆放整齐，分类清楚，保持仓库整洁。仓库管理员应对库存物品心中有数，了如指掌。
（5）对仓库所有物品应加强防潮、防蛀、防压、通风等保管措施，如因保管不善等失职行为造成的损失，视情节轻重赔偿。 （6） 物品出库要有领用人签字，物资领发时，要准确核对物资名称、数量，并及时登记入帐。
（7） 临时借用的小型工具等，要建立借用物品台帐，严格履行借用手续，并及时催收入库，以免造成不必要的损失。 （8）仓库人员要定期盘点，每月一小盘，每学期一大盘，做到日结月清，帐物相符。对因现代教育的需求，确需淘汰或报废的物品，需先向财会室提出申请，经核查后报校领导同意，方可消帐。
（9）领用物品如有自然损坏，本着勤俭节约的原则，经修理后能使用的，应继续使用，不能修理的以物换物，如造成人为损坏的，使用人负责修理或照价赔偿。
二、班级电器设备的管理
班级电器设备包括电钢琴、录音机（低音炮）、空调和电视机，主要由班主任负责保管。
（1）教师应严格按照使用说明书操作设备，使用上应该随开随关，用后及时关闭。
（2）如设备发生故障或损坏，应立即上报后勤处，由后勤处统一安排专业部门维修。
（3）班级发生更换，经后勤部门验收后，方可办理移交手续。 （4）当设备由于自身状况发生损坏，由幼儿园承担维修费用，当设备由于人为原因造成损坏（由专业维修部门核实损坏原因），由损坏人承担维修费用，数额较大的，由教代会商讨决定。
（5）设备发生损坏或故障，由幼儿园统一请专业维修部门修理，不得私自维修设备。
推荐第3篇：公有物品保管细则
公有物品保管细则
一、公有物品分类
1、定置公有物品，主要包括公司的固定资产，如办公用品、大型设备器材、小型设备器材等。
2、个人配置公有物品，主要包括公司统一配发的服装、手机、工具、办公用品等。
二、公有物品的责任人
1、定置公有物品采取责任制，责任人负责公有物品的、保管、维护、清洁、借出、收回等事宜。
2、个人配置公有物品采取个人责任制，个人负责公有物品保管保管、维护、清洁等事宜。
三、公用物品损失的责任划分
1、定置公有物品丢失或损坏，责任人应及时调查原因，如由借出人造成的损失，由借出人承担赔偿，如未查出原由或未确定借出人，由责任人承担赔偿。
2、个人配置公有物品由个人妥善保管，不得私自出借、变卖，在公司抽检中发现个人配置公有物品丢失或损坏的，由个人承担赔偿。
四、公有物品不可避免的损坏。
1、公有物品不可避免的损坏，定置公有物品责任人/借出人、个人配置公有物品责任人应当做出书面报告，凭损坏物品兑新。
推荐第4篇：个人物品保管规章制度
一、目的
为明确个人物品的领退，使用要求，特制定本制度。
二、范围
适用于酒店全体员工
三、职责
1.财务部对个人物品的管理负领导责任。
2.仓管对个人物品负保管和发放回收的责任。
四、具体要求
1.酒店统一配发的工装及床上用品，由员工个人保管使用。
2.个人物品的领用程序：
1.职务安排表1.试穿工装
2.岗位调动证明2.开出库单在出库单上签字员工仓库保管员工
1.留存仓库联1.记入个人物品台帐
2.发放个人物品2.领用人签字
员工仓库保管仓库保管
3.个人物品退库程序：
1.岗位变动证明1.表格
2.辞职辞退表2.个人物品
3.个人物品3.开出退库单迟相关表格及退库单员工仓库保管员工
1.留存退库单保管联1.注销个人物品台帐
2.收回个人物品2.核算扣款
3.整理个人物品清单3.员工签字确认
员工仓库保管仓库保管
4.个人物品台帐的建立
由仓库保管将员工个人物品名称、数量等情况记录在员工个人物品台帐上。
5.个人物品的使用要求：
5.1员工对个人物品应该用心保管，因人为损坏、污染、丢失需照价赔偿，因正常使用导致的磨损经驻店经理鉴证后不予赔偿。
5.2个人物品有轻微损坏、污染但不影响正常使用的酌情进行赔偿。
5.3未经允许员工不允许在个人物品上做任何标示。
5.4员工个人物品退库时必须清洗干净，或缴纳洗涤费。
5.5个人物品因个人原因导致污损须有使用人按价赔偿。
6.仓库对个人物品的管理要求：
6.1个人物品需分类、分新旧、悬挂、存放。
6.2做好防潮、防腐、防虫、防鼠处理。
6.3每月做好定期除尘。
6.4严禁随意外借。
7.个人物品借用要求：
因岗位临时变动以及外来人员学习，由各店经理批准后，当事人打借条到仓库保管处借用。
8.个人物品的赔偿：
8.1员工因损坏、丢失等原因需购买个人物品时，至部门负责人开出赔偿单。
8.2员工持赔偿单至财务出纳交费，出纳员收费盖章，留存一联。
8.3员工持另一联至仓库保管处，开出出库单。
8.4员工至仓库保管处领出个人物品。
五、检查
1.相关负责人在填写相关表格时，应进行自检，以免造成不必要的损失。
2.员工领取个人物品时，应检查数量及状态，以防出现少领、多领、物品破损。
3.仓库保管发放个人物品时，应做好检查，以免多发、少发。
4.仓库保管对仓库的物品每月进行清点，以免出现丢失、损坏现象。
5.财务每月抽查仓库物品一次，以免出现账目与实物不符。
六、处罚
1.个人物品损坏、丢失未在三天内补齐，予以50元罚款。
2.仓库保管的物品出现丢失损坏不及时上报的予以50元罚款并原价赔偿。
3.仓库保管员违反职责，每次予以50元罚款。
推荐第5篇：涉案人员物品保管制度
涉案人员物品保管制度
一、为进一步规范涉案人员的物品管理，根据有关法律、法规制定本制度。
二、本制度所指物品是在执法过程中，涉案人员随身携带需依法登记、保存、扣押的物品。
三、对涉案人员物品进行登记保存、扣押时，需经单位负责人批准，依法填写涉案人员物品登记保存、扣押决定书和涉案人员物品清单后，方可执行。
四、设立专门涉案人员物品存储柜，由专人保管，凡涉案人员随身携带的物品，必须根据相关入（出）室，返还流程，按照涉案和非涉案物品进行分类保存、管理，对入室确有困难的涉案人员的大批量物品，经单位负责人同意后，可在其他地点进行保管，严禁私设仓库保存涉案人员物品。
五、物品保管员要认真保管涉案人员物品，不得丢失损失，不得私自变卖，挪用涉案人员物品。
六、对涉案人员物品的处理，区另不同情况，依照有关法律、法规和制度规定执行。
物 证 管 理 规 定
一、保存各种与案件有关的，依照法定程序和规则惧获取的物品和痕迹。
二、物证分为生物检材物证、化学检材物证、物理（痕迹）物证及其他物证。
三、现场勘查过程中，对发现、提取的可疑物证，就其数量、品种、性状、提取部位、时间、来源等详细情况登记在现场勘验笔录上，由提取人亲笔签名。
四、现场勘查中提取的物证，勘查员应在现场登记并及时移交给技术管理员，同时在内部移交表格上签名。
五、技术管理员对物证进行统一登记靠山，使用统一标签，注明物证来源。
六、技术管理员对物证进行整理、分类，归档入案，定期维护、消毒。
七、物证需借调、销毁、送档，必须填写物证处理登记表，经受领人签名。
八、物证室定期进行防火、防风、防潮、通风、消毒等维护措施。
询 问 规 定
一、询问的办案人员不得少于二人，并应当向被询问人表明执法身份。
二、询问时，应当告知被询问人对询问有如实回答的义务以及申请回避、拒绝回答与本案无关的问题等权利。
三、严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗等非法手段进行询问。
四、询问违法嫌疑人时，需要运用证据证实违法嫌疑人违法行为的，应当防止泄露调查工作的秘密。
五、《询问笔录》当场制作后，应当交给违法嫌疑人核对或者向其宣读。
行政案件违法嫌疑人权利义务告知书
根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》等规定，在公安机关对行政案件调查期间，违法嫌疑人的主要权利和义务如下：
一、对具有下列情形之一的公安机关负责人、办案民警、鉴定人和翻译人员，违法嫌疑人有权提出回避申请，是否回避由公安机关决定；
（一）是本案的当事人或者当事人的近亲属的；
（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。
二、聋哑违未能嫌疑人或者不通晓当地通用语言文字的违法嫌疑人，有权向公安机关提出为其配备通晓手语的人 或者翻译人员的请求。
三、违法嫌疑人对询问有如实回答的义务以及对与本 案无关总是有拒绝回答的权利。
四、违法嫌疑人有权向公安机关自行提供书面材料
五、违法嫌疑人有权核对询问笔录，认为笔录有误或 遗漏的，有权要求更正或者补充，对于没有阅读能力的违 法嫌疑人，调查人员应当向其宣读笔录。询问笔录应当由 违法嫌疑人逐页签名或者捺指印，违法嫌疑人拒绝签名或 者捺指印的，调查人员应当在询问笔录中注明。
六、持有证据的违法嫌疑人不得损毁或转移证据。
刑事案件犯罪嫌疑人诉讼权利义务告知书
根据《中华人民共和国弄事诉讼法》的规定，在公安机关对案件进行侦查期间，犯罪嫌疑人有如下诉讼权利和义务：
一、有权用本民族语言方案进行诉讼。
二、对于公安机关及其侦查人员侵犯其诉讼权利和人身侮辱的行为，有权提出控告。
三、对于侦查人员、鉴定人、记录人、翻译人员有下列情形之一的，有权申请他们回避：
（一）是本案的当事人或者当事人的近亲属的；
（二）本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；
（三）担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的；
（四）与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。对于驳回申请回避的决定，可以申请复议一次。
四、有权辩解。犯罪嫌疑人在接受公安机关讯问时有权为自己辩解。
五、有权聘请律师提供法律帮助。犯罪嫌疑人在接受第一次戾问后或者被采取强制措施之日起，可以聘请律师提供法律咨询、代理申诉、控告，如果被逮捕，聘请的律师还可以为其申请取保候审。但如果本案涉及国家秘密，聘请律师应当经公安机关批准。如果经济困难，可以向法律援助机构申请法律援助。对于涉及国家秘密的案件，申请法律援助应当经侦查机关批准。
六、被羁押的犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属、聘请的律师对于采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。
七、对于侦查人员的提问，应当如实回答。但是对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利。
八、有核对讯问笔录的权利，如果犯罪嫌疑人没有阅读能力，侦查人员应当向其宣读；如果讯问笔录记载有遗漏或者差错，可以提出补充或者改正。犯罪嫌疑人有权自行书写供述。对讯问笔录、勘验检查笔录、搜查笔录、扣押物 品、文件清单以及送达的各种法律文书确认无误后，应当签名或者盖章。
九、依法接受拘传、取保候审、监视居住、拘留、建捕等强制措施和人身检查、搜查、扣押、鉴定等侦查措施。
十、有权知识用作证据的鉴定结论的内容，可以申请补充或重新鉴定。
推荐第6篇：无菌物品的保管原则
无菌物品的保管原则
1、无菌物品与非无菌物品必须分开放置，严防混淆。
2、无菌敷料及无菌器械包，均有专人负责，保持柜厨清洁、干燥。
3、无菌包注明灭菌日期，并按日期先后顺序排列，先灭菌的先用，日期近的排在后面，排列整齐清楚，以便于保管和使用。
4、无菌包应每天检查灭菌日期及保存情况，在未污染及包布未破损情况下保存7天，过期或包布受潮应重新灭菌。
5、无菌包一经打开，24小时内有效，过期重新灭菌。
6、无菌液体一经启用，应注明启用日期、时间，应在24小时内用完，不用则弃去。
7、消毒用的碘伏应密封、阴凉，避光保存，启用时应注明开启日期、时间，消毒用碘伏纱布应现配现用，盛放容器保持干燥，3天更换一次。
大竹博爱医院 二〇一七年一月十日
推荐第7篇：客人遗留物品保管制度
客遗物品管理规定
为规范客人遗留物品的管理，提高归还客遗物品效率。特制定酒店遗留物品管理规定。具体内容如下：
第一条酒店员工，在酒店任何范围内捡到任何物品都应在第一时间上交，不得私自扣留。
第二条服务员在客人退房查房时，若发现房内客人遗留物品，应立即电话通知前台，询问客人是否已结账离开店，如果客人尚未离开酒店，应立即交还客人，若客人已离店，上交部门文员。
第三条客房部文员在接到客人遗失物品后，需将其记录在客人遗留物品登记簿上，要求填写日期、拾获地点、团体/散客姓名、物品名称及特征、拾获人姓名。遗留物品由客房中心保管。客房部设立专门存放遗留物品的仓库，专人保管。
第四条客人遗留物品登记簿应与客人遗留物品名称相符合，保证一物一登记，必须将物品的数量，颜色，大小，形状详细记录清楚。
第五条客房部可提供24小时咨询遗留物品服务。
第六条所有遗留物品必须锁在柜内。存放时要将贵重物品和一般物品分开，贵重物品交由前厅部储存到保险柜内，一般物品由客房中心分类锁入柜内。
第七条遗留物品分类
1、贵重物品：珠宝、银行卡、支票、现金、相机、手机、手表、身份证等；
2、一般物品：衣物、眼镜、日常用品等；
第八条保存时限：贵重物品存放时间为半年，一般物品保留时间为三个月，开启的食物、饮料及药品保留时间为三天；贵重物品和一般物品超过保留期无客人认领时，交由财务部统一保存。客房部、前厅部需在客人遗留物品登记簿上注明。
第九条前厅部建立客人遗留物品登记簿，设专人保管。
第十条客人离店后的遗留物品由前厅部通过查住客档案等方式通知客人来酒店认领。
第十一条 当宾客前来认领时，前厅部负责核准，并请其在《客人遗留物品登记簿》上签名。
第十二条 认领方式：A、直接认领；B、请人代为认领。客人直接认领时，需复述一次报失物品的内容，遗失地点核准后，如数交给客人，如贵重物品必须留下客人的身份证号码和地址。如果请人代为认领要问清有关问题，确认无误后，复印认领人的身份证并签字留下联系电话和地址，方可将遗留物品交给认领人。
第十三条 发放遗留物品时，必须由客房部文员与前厅部主管进行账务核对后再进行发放。
第十四条客房部文员每月复查客人遗留物品登记簿，按规定清理一批库存的物品并与前台主管及时沟通，核销记录。
第十五条拾到客人遗留物品隐瞒不报，视同偷窃，根据情节轻重给予处罚，严重者可开除。
第十六条保管不善，造成客人遗留物品丢失者，由责任人负责赔偿，并根据情节轻重给予处分。
第十七条对于拾金不昧的员工，部门会给予一定的通报表扬和奖励。
推荐第8篇：物品保存保管安全制度
物品保存保管安全制度
物资的储存保管，原则上应根据物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，合理、有效地使用仓库面积。
建立码放位置图、标记、物资卡，并置于明显位置。物资卡上载明物资名称、编号、规格、型号、产地或厂商、有效期限、储备定额等相关信息。
仓库管理员对所经管的物资，应以有利于先进的作业原则分别决定储存的方式位置。
物资存放是应考虑其忌光、忌热、防潮等因素，妥为存放，仓库内部应严禁烟火，并定期实施安全检查。第9条经常进行盘点，做到日清月结，按规定时间编报库存日报和库存月报。
仓库管理员整理该仓储保管物资的出货、储存、保管、检验及账务报表的登录等业务，每日根据出入库凭单及时登记核算，月终结账和实盘完毕后与财会部门对账。
仓库管理员对于所保管的库存物资应予严密稽核清点，各仓库随时接受单位主管和财务稽核人员的抽查。
每月必须对库存物资进行实物盘点一次，并填报库存盘点表。
1.发现盈余、短少、残损或变质，必须查明原因，分清责任，写出书面报告，提出处理建议，呈报上级和有关部门，未经批准不得擅自调账。
2.积极配合财会部门做好全面盘点和抽点工作，定期与财会部门对账，保证账表、账账、账物相符。
推荐第9篇：保管部岗位职责
保管部岗位职责
1、目的：明确职责，规范管理，提高工作效率
2、内容；
（1）原料保管、小料保管、成品保管在保管部主任的领导下，对公司所属仓储原料、仓储
成品的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料仓储管理工作。
（2）严格按仓储管理要求，执行公司保管部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管
理、物资保管工作。
（3）保管部主任、保管员应搞好购进物料的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明
细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。
（4）应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符
合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。
（5）保管人员应积极协助保管部主任实施对库房的各项具体管理工作，认真执行保管部、
公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。
（6）保管部有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入
（7）努力学习物资保管专业知识和仓储管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因
保管不善造成的物资丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。
（8）严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，
并根据储备定额编制月物资申购计划交相关部门及领导并统计上报。
（9）保持库区整洁，库内物料按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象，物料发
放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。
（10）搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库
安全保卫工作和安全防火工作。
（11）完成总经理分配的其他工作任务。
推荐第10篇：保管人员岗位职责
保管人员岗位职责
一、不断加强自身业务学习和素质的提高，主动积极地工作，认真落实校有关管理制度。
服从总务主任的安排，坚守岗位，不擅离职守，严禁各行其是。
二、要了解学校每学期各处所需各类物资的品种、数量，及时向总务主任提出采购计划，
做到事前备足，保障供给。
三、认真做好校产的管理工作。严格履行各类物资的验收、保管、领用、发放手续；进出
库房必须有经手人的登记签字，及时做好实物出入库登记工作。
四、必须做好物资分类账，适时清仓查库，保证账物清楚、账物相符。每期初对处室、各
班级公物进行登记，期末进行检查，发现遗失，督促追回。
五、实物保管要讲究科学有序，公门别类堆放整齐；贵重物品、危险物品必须专柜存放。
要注意防腐、防蛀、防霉变、防鼠咬，防止其它意外的损坏。要搞好库房内外清洁卫生。
六、加强库房安全防范工作，不得让无关人员进入闲谈、休息和索要物品，更不得伙同一
块儿娱乐；切实做好防火、防盗、防暴工作。
七、要虚心听取师生的意见和建议，不断改进工作作风，提高工作效率。对因不尽责或失
职造成的损失承担相应的责任。
八、因工作变动，离任前必须严格办理清点移交手续。移交不清的，要承担赔偿责任。
九、准时参加学校政治学习和各种活动。积极完成领导临时交办的其他工作。要坚持写好
工作日记，及时向领导汇报工作，按受监督检查。
第11篇：保管岗位职责（材料）
1.做好单位财产、物资保管和安全保障工作，要求做到底清数明，账物相符，库房整洁，摆放有序，“五防”到位(防水、鼠、火、盗、过期损坏)，保管妥善，否则赔偿损失。2.坚守岗位，热情服务，调配供应合理，物流快速准确，促进销售和资金周转,减少库存积压。3.按中心规定及时采购办公、生产所需物品；合理赊销蚕用物资并及时盘点，做好年终清库盘点，及时提供各科室物资促销兑现依据。4.认真做好单位内部物资零售和蚕苗收供。
第12篇：保管人员岗位职责
保管人员岗位职责
一、认真贯彻执行“以防为主，综合防治”的保粮方针，按照省级专项储备粮管理要求，做到“一符三专四落实”，达到优质“一符四无”粮仓标准。
二、对所有保管的仓库的储备粮数量、质量和安全储存负责。
三、认真学习《粮油储藏技术规范》、《保管员工作守则》，不断提高业务水平，努力掌握四项新技术，并在工作实践中合理运用。严格执行“三天一小查，七天一大查，风雨随时查，节假日照常查“的查仓保粮制度，发现问题及时上报，并积极采取有效措施进行处理，确保所保管的储备粮数量准确、质量良好、储运安全。
四、粮食入库严格按照国家质量标准，分品种、生产年限，分仓分垛储藏，严禁混装、混藏，严禁品种串换，并在保管过程中对此负责。粮食出（入）库要根据省粮食局的批准文件或书面通知执行，省储备粮公司开据出（入）库通知书要转引省粮食局文号和省财政厅备查文号。对不符合出（入）库手续的，保管人员有权、有责任拒绝出库，并可越级上报。
五、爱岗敬业，勤俭创“四无”、科学创“四无”，努力使所保管仓库实现高标准的“一符四无”。严格遵守省公司及库的规章制度，认真遵守《服务承诺》，树立诚实守信，廉洁自律，高效运转，服务优良的企业形象。
六、认真执行卫生制度，做好清洁卫生工作，清除害虫生长、滋生的环境。爱护花草树木，维护粮库的整洁美观。
七、积极配合保卫人员，做好安全保卫工作，做好防火、防盗、防汛、防破坏、防事故等工作。
八、厉行节约，对保粮器材、设备等要爱护，发现问题要及时提请维修，减少损失。
九、发扬互帮互助、团结协作的集体主义精神，服从科室统一指挥和管理，积极主动完成领导安排的各项工作任务。
第13篇：仓库保管岗位职责
生产部仓库保管员岗位说明书
直接上级：生产部部长 接口部门：财务部 岗位职责：
1、严格执行公司仓库保管制度及规定，防止收发货物出现差错。
2、入库货物要及时登帐，手续不全、检验不合要求的货物不准入库；出库时手续不全部允许出库，特殊情况必须经生产部部长或总经理审批。
3、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格等分区堆码，不得混合乱堆，保持仓库区域内的整洁。
4、负责定期对仓库物料盘点清仓，必须做到账、物相符，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
5、负责管理仓库出入货物的原始单据、账册的收集、整理和登记工作，及时编制相关的统计报表。公司出入库单据手续齐全后，及时上交财务部，配合财务部做好材料的对账工作。
6、加强安全防卫意识，下班前应进行检查，做好防火、防盗工作。
7、完成领导临时交办的其他任务。
原材料保管员的工作流程：
1、负责原材料的入库清点、验收，入库单据的开具和原材料的保管工作；
2、负责原材料出库物品的清点，严格按照实际出库数量开具原料领用单，领用单要手续齐全，领用人、制单人和审核人签字后方可领用，帮助工人核实原料领用是否准确，做到心中有数，及时找到问题，解决问题；
3、严格按照原材料出入库账册入账登记，保持账目日日清，发现问题及时解决，必须做到原材料账目与实际库存数保持一致；
4、每月20日和次月1日及时报送财务部原料出入库单，以便财务及时核算；
5、每月28日财务部协同库管对原材料仓库进行盘点；
6、每周六下午4点前根据原材料的出入情况、库存情况及时向生产部部长汇报情况。
成品库保管员的工作流程：
1、每天做好成品的入库工作，按照成品入库实际数量向生产车间或班组开具入库单据，成品入库时按照种类合理摆放，做到成品入库帐目日清，及时掌握每天成品的库存数据；
2、严格把关成品的出库工作，成品装车时，要仔细核对数量和发货申请单、提货单是否一致，手续齐全后，及时开具成品出库单和出门证，方能装车发货；
3、做好成品的出入库账册登记工作，必须做到成品的账面数和实际库存数保持一致，发现问题及时处理；
4、每月20日和次月1日，及时报送财务部成品入库单，以便财务及时核算；
5、每月28日财务部协同库管对成品库进行盘点，做到成品库存帐、物相符。
6、每周六下午4点前根据成品库的出入情况、库存情况及时向生产部部长汇报情况。
7、每日对成品库的用电、设备设施使用、安全、卫生等情况进行检查，发现问题及时解决，解决不了的及时汇报，并出具书面材料。
维修、耗材库保管员的工作流程：
1、负责对维修、耗材设备、工具、配件等材料的购买、检验、入库和保管工作，及时做好登记入册工作；
2、负责每天对维修、耗材设备、工具、配件等材料的清点、领用、回收，及时登记并出具出入单据；
3、每周会同生产部维修班就库内保管的材料进行检查清点，就耗材损耗、库存等情况向生产部部长做出详
第14篇：物品采购、保管、领用制度、考勤制度
物品采购、保管、领用制度
为便于控制公司办公费用，合理使用办公资金，使资金使用有计划性，管理更趋规范化、程序化、精细化，特制定本制度。
一、公司办公室统一负责对公司办公用品（物品）、固定设施设备、设备
耗材等的请购、备置和保管，其他任何部门、个人均不得擅自采购。
二、公司办公室对公司各部门固定设备、资产进行合理有效的调配，其他
任何部门、个人均不得擅自挪用、调配。
三、原则上各部门须在每月底前3至5天，申报本部门近期所需办公用品
（物品）等，由部门负责人、分管领导签字交办公室审核后，再报总经理审批。
四、申购计划中要尽量详细列明所申购物品的名称、数量、规格型号等，
由办公室根据费用预算和轻重缓急，权衡核定后统筹安排。
五、采购人员必须按公司领导批核的申购计划实施采购，不得自作主张，
随意采购。
六、采购办公用品应注意价格是否合理，质量是否过关，信誉是否良好，
并要求尽可能找批发商或生产厂家直接提货，节约费用。
七、办公室负责人须对采购人员所购回物品进行检查核对后，采购人员方
可报销。
八、个人领用办公用品（物品），须在领用登记簿上签字后方可领取。
九、本制度自发布之日起实施。
重庆****有限公司
年月日
考 勤 制 度
为了强化公司管理，贯彻落实公司规章制度，提高员工工作主动性与积极性，加强责任心，并依据公司行业特点，特制定本制度，希严格遵守。
一、作息时间：上午8:45-12:00，下午1:30-5:45
1、各部门员工每天必须按时上下班并打卡作记录，不得请人或替人打卡，若违规，请人打卡者和替人打卡者都将按50元/次处罚。原则上每天必须到公司报到后再外出办公。
2、员工上班时间因公外出办事或出差外埠，须在留言板上登记注明外出时间、事由、地点、回否，以便工作沟通，相互联系。若发现未登记者，一次警告，两次以上则按20元/次处罚。
3、员工作息时间外15分钟内未打卡视为迟到或早退，迟到、早退每次按5元扣罚。超过15分钟视为旷工半天，30分钟视为旷工一天，以此类推，旷一罚二。每月迟到、早退7次（含7次）以上，视为旷工1天，每月旷工3天以上，给予无薪工作3天和6天日工资总额罚款，直至除名。
二、病、事假
1、员工请假须事先填请假审批单，经批准后方可休假，不得请霸王假或电话请假（病假除外，但上班后需立即持正规医院病历及处方证明补办请假手续），请假审批单月底经办公室汇总统计后，随考勤表一同报往财务。
2、普通员工请假一天以内，经部门负责人批准，报办公室考勤登记。两天以内经分管领导批准，报办公室考勤登记，三天以上需总经理审批。
3、部门负责人请假一天以内经分管领导批准，两天以上须经总经理
审批，并考勤登记。
4、分管领导请假直接报总经理审批，办公室考勤登记。
5、事假无工资，病假三天内（含三天）凭正规医院病历、处方证明，
享受基本工资待遇（扣除其它补贴），三天以上无工资。
6、婚、丧、产假按国家相关规定办理。
本制度自年月日起实施。
重庆****有限公司
年月日
三、
第15篇：易燃易爆、有毒有害物品保管制度
易燃易爆、有毒有害物品
保管制度
一、仓库管理员严格核对、检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。
二、易燃、易爆物品储存位要采取杜绝火种的安全措施。
三、物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。化学危险物品的发放，应严格控制，工程主管部门应经常检查核准。
四、危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。
1、放射性物品、剧毒物品不能与其它危险物品同存一处。
2、氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃物品同存一处。
3、盛装性质相抵触气体的气瓶不可同存一处。
4、危险物品与普通物品同存一处时应保持一定距离。
5、遇水燃烧、易燃、自燃及液化气体等危险物品露天场地堆放。
五、剧毒、放射性药品应单独存放，必须实行两人、两把锁、两本帐的管理办法。使用者必须由项目部批准后领取。
六、仓库附近，不准进行封焊、动火等作业。如因特殊需要，应由仓库负责人上报，项目部负责人批准，采取安全措施后才能进行。作业结束后，检查确无火种方可离开现场。
七、保管人员应根据所保管的危险物品的性质，配备必要的防护用品、器具。
八、自燃物品、易燃物品堆放，应当布置在温度较低、通风良好的场所，并应设通风降温装置。
福建建工集团冠宏花园项目部
2003年9月10日
第16篇：员工个人物品(财产)保管责任书
员工个人物品（财产）保管责任书
为规范员工个人物品（财产）保管，明确员工个人物品（财产）的保管责任，特签订本责任书供员工及 公司（简称公司）共同遵照执行。
1.为方便员工个人物品的存放，在员工上班期间公司免费提供带有密码锁的储物柜用以员工临时储存个人物品。
2.储物柜由员工自主使用并设定安全、可靠的开锁密码，储物柜使用人应妥善保管个人设定的密码并防止密码泄露，储物柜使用人不得将储物柜出借给他人使用或与他人共用储物柜，储物柜储存物品（财产）毁损、灭失、丢失、损失的责任和后果均由储物柜使用人承担。
3.储物柜仅用于员工在上班期间临时储存个人衣服、鞋，不得储存贵重物品（价值超过100元的物品）、手机、现金、有价证券及危险品（易燃、易爆、毒害性、腐蚀性、放射性、氧化剂、传染病病原体等）、违禁品、管制物品等可能危害他人身体健康、安全、污染环境的物品，否则，储存的贵重物品、手机、现金、有价证券等毁损、灭失、丢失、损失的责任和后果均由储物柜使用人承担，因储存危险品、违禁品、管制物品等危害或可能危害他人身体健康、环境、安全的物品造成他人人身伤亡或财产损失的刑事、行政、民事责任由责任人承担。
4.储物柜由公司免费提供给员工使用，储物柜及其密码由员工自主使用和设定，公司不负责储存物品（财产）的保管，除由于公司重大过失造成的储存物品损失外公司不承担储存物品（财产）毁损、灭失、丢失、损失的责任和后果。储存物品（财产）毁损、灭失、丢失、损失的，公司应配合公安机关或其他部门的调查、侦查。
5.员工对本责任书的所有内容都已认真阅读并已充分了解，员工同意接受本责任书的全部内容并自愿按责任书内容执行。
6.本责任书经储物柜使用人（员工）签名后生效。
储物柜使用人（员工）：
签订时间：
第17篇：保管兼维修岗位职责
1.负责经营中各环节用品的供应和采购。2.负责库房的安全卫生，账物定期核对，出入库手续完整清晰。3.负责招待所设施、设备的定期检査、日常维修维护等工作。4.完成上级主管领导交办的其他工作。
第18篇：仓库管理员(保管组)岗位职责
仓库管理员（保管组）岗位职责
1负责建筑物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的申购单 定购单 比价表 按质、按量验收，清点好物品的名称、规格、型号、送货单上的单位、数量、单价、总金额。
2 确保库房物品 帐 卡 物 一致。
3 负责仓库7S 管理工作 整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约,确保防火防潮防鼠防盗工作
4 负责出入库台帐登记、进存销台帐登记、班组借用台帐登记.
5 负责日常仓库文档整理归档.
6负责发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。7 负责相关收发单据的及时传递,确保系统准确性和时效性
第19篇：业务印章保管岗位职责
1.认真保管好各类业务印章，做到人离章收、下班入库保管。确保各类业务印章无丟失、无去向不明等事故的发生。2.按规定使用印章，严格按业务类型加盖印章，不得违规用印，不得在空白凭证上预盖各类业务印章。3.对需加盖印章的业务凭证要认真审核，审检凭证是否合法、合规,经办事由等要素是否齐全。对用途不明、事由不清的业务凭证坚决不予加盖印章。4.坚持印、证分管制度，坚持印章交接制度,不得为任何单位和个人签发空头回单和一切结算担保证明。5.印章保管员不得私自将业务印章带出，如需外出办理有关业务，必须报经主任同意并派员一同办理。6.其他工作人员因工作需带业务印章外出办理业务时，必须经主任同意，并出具临时借条，并登记业务印章使用登记簿后方能交出。
第20篇：药库保管人员岗位职责
药库保管人员岗位职责
1.严格执行岗位的相关质量管理制度和工作程序，做好药品的入库、储存、出库、复核等各个环节的工作。
2.根据验收合格通知书和按有关规定办理药品入库手续，正确合理分库、分类、存放药品，实行色标管理。
3.严格遵守药品外馐包装图示标志，正确搬运和堆垛药品，做到不错放、乱码与倒置。
4.做好库房温、湿度的监测、调控、记录工作。采取防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证在安全合理的条件下储存药品。 5.做到专人专锁，钥匙不能离身。
6.严格按先产先出、近期先出、按批号发货的原则办理药品出库手续，并做好药品出库复活核记录。
7.负责药品保管管理，按批正确记载药品进、出、存动态，保证帐货相符，及时分析、反馈药品库存结构及适销情况。
8.严格遵守“首问负责，逐级汇报”制度，负责对仓储设施设备进行维护、保养，确保所用设施设备运行良好并做好相应记录。
9.做好仓库及库存药品的清理卫生工作，每发一次药后及时清场，保持库区内外的清洁卫生。
10.遇到问题时及时请示上级领导。
11.仓库重地禁止吸烟，不能在药品货物上坐，私人物品不能放进仓库内。12.做好效期药品管理工作，近效期药品按月填写效期催销表。
