推荐第1篇：保卫干事岗位职责
保卫干事岗位职责
一、保卫干事必须具有高度责任感，经常宣传执行上级有关安全保卫工作指示精神，结合各时期的工作任务，积极做好\"四防\"（防火、防盗、防破坏、防事故）和交通安全教育工作。
二、协同各部门建立各安全防范制度，监督安全防范措施的落实，防止事故发生。
三、掌握学校内部治安动态，发现重大问题应及时向学校有关领导汇报。
四、及时处理学校偶发事件，追查事故责任。
五、做好节假日的安全检查、保卫工作，发现问题要及时向有关领导和有关部门提出整改措施。
六、抓好门卫制度的落实，严格控制外来人员出入学校。要做好\"三休\"时间及节假日安全保卫工作，外来人员未经允许不准进校。
七、督促检查师生员工自觉遵守学校纪律，做好外来车辆停放管理工作。
八、发生案情要组织力量保护现场并及时向上级保卫部门和公安机关报案。
九、要经常巡视学校，维护正常教学秩序，保护师生财产安全。
十、完成学校及上级机关交办的有关安全保卫工作。
推荐第2篇：保卫干事岗位职责
1.协助办公室主任工作，在公安机关的指导下，负责做好学校的治安保卫工作，及时执行公安机关和上级保卫部门交办的任务，保证教育教学工作正常开展。 2.贯彻“以防为主”的方针，积极开展防盗、防爆、防火、防毒、预防事故发生和法规法纪的宣传教育等工作，提高师生的安全意识，作好易燃、易爆、剧毒等物品的管理。 3.负责学校“纪检组”工作。 4.协助教导处做好违纪学生的帮教转化工作，做好青少年违纪犯罪预防工作。对违纪违法事件，要与教导处密切配合，及时受理，认真处理。 5.定期组织安全检查，尤其是重点要害部门的检查，发现隐患，应督促、消除，并向校长汇报，提出整改意见。协助值班领导做好突发事件的处理工作。负责各类事故汇总上报、参予事故调查处理，建立管理事故档案。 6.积极配合住宿生的生活管理指导工作。 7.负责为师生办理出入境、特区通行证手续工作，管好学校教师的集体户籍。 8.负责学校保安人员的组织、安排，协调落实平时的保安工作；搞好寒暑假、节假日、门卫等的护校巡逻工作。 9.协助办公室主任组织好学校的大型活动，并负责安全保卫工作。
推荐第3篇：保卫干事A岗位职责
1.负责学院安全、保卫、消防日常工作,做好日常值班工作； 2.协助调查、处理校内学生违纪案件，做好治安案件的查破和防范工作； 3.协助管理保安人员，指导其定时进行校园安全巡逻，协助治理校园周边环境； 4.协助做好院内治安、保卫、消防以及案件的侦破工作； 5.落实消防法和有关易燃易爆等危险品管理，定期检查消防设备； 6.负责按规定办理学院安全消防必备器械的购买、使用和管理工作； 7.做好学生、外来人员的相关资料的收集、整理工作； 8.负责门卫和保安人员的日常管理、工作安排及思想教育； 9.负责组织和指导学生治保部工作； 10.完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：保卫干事岗位职责
保卫干事岗位职责
1、在学校的领导下，负责全校安全保卫工作，督促有关部门对在校师生、人员进行“四防”、交通安全和法制教育，落实安全措施，避免发生各类事故。
2、定期组织治保人员学习，通报情况，协助和检查各部门的安全措施，对重要部位要重点防范，及时消除隐患因素。
3、负责对偷盗、抢劫、敲诈、打架斗殴等违犯治安管理条例的案件的侦破，保证学校正常教学秩序和教职工的安全，保证校园内安定。负责处理学生违法违纪事件，学生中的突发事件必须及时赶到现场，了解情况通知相关班主任到场处理。
4、负责组织白天空挡时间的校园安全巡逻。负责安排节、假日值班，负责夜班检查，对值班人员要经常检查工作和进行教育。
5、建立健全保卫责任制，与学校有关责任人签定治安责任书。负责检查门卫人员履行岗位职责及门卫制度，负责门卫人员的安全教育和问题处理并及时汇报。
6、负责将上级有关安全、保卫工作的任务、要求传达给有关领导及个人，并负责督促检查。
推荐第5篇：保卫干事B岗位职责
1.负责师生户籍（包括新生入学、毕业生分配以及教职工调进人员）的户口迁移、入户工作； 2.负责师生身份证的申领、补办工作； 3.按照规范化管理要求，建立健全全院户籍档案，并严格执行查阅制度； 4.负责毕业生因落户地不明，离校后的户籍代管工作； 5.配合辖区公安派出所进行的户口核查工作；为公安机关调查侦破案件提供户籍档案； 6.协同做好学院的治安、消防、安全防范和安全保卫工作资料的保管等工作； 7.完成保卫处领导交办的其他工作。
推荐第6篇：保卫干事、治安巡逻工作职责
保卫干事、治安巡逻工作职责
一、按照有关规定做好校区的治安巡逻保卫工作。
二、着装整齐,举止端正,佩戴装备.文明执勤,礼貌待人。
三、按时上班，不迟到早退，不在上班时间做其他事情。
四、加强重点部位的巡逻，对经常失盗的地方进行伏击。
五、制止学生或外来人员在校园的违法、违纪行为，视情况予以处理，并及时上报。
六、放学期间值班保卫人员应加强对学生装的安全护送工作，发现有社会上闲杂人员应密切注视，负责对他们的监控。
七、值班保卫人员按警后，应立即赶到现场处理问题，如未及时到场所造成的后果由值班保卫人员承担。
八、经常对学校进行安全检查，发现问题立即汇报，并提出整改意见。
九、保护学校的绿化地免遭破坏、对损坏公物、毁坏花木、践踏草地的人员要及时制止,并扣押证件交有关部门处理。
十、协助门卫做好门卫管理工作，做好车辆管理工作，协助宿舍管理员做好楼房管理工作，协助其它部门做好安全保卫工作。十
一、按时完成领导交办的其它工作。
保卫干事：许员标 吴 晖 丁俊贤 姜陈义
推荐第7篇：政工兼保卫干事岗位职责
政工兼保卫干事岗位职责
1．牢固树立全心全意为人民服务的思想，拥护中国共产党的领导，维护党在人民群众中的形象。
2．做好政治宣传工作，利用报纸、电视、黑板报等媒体宣传党的方针、政策，使党的工作在企业中更好的开展。
3．做好工地宣传工作，树立企业品牌形象，建立文明工地，使黑板报、标语随处可见，大力宣扬好人好事、先进模范、安全责任。
4．经常深入施工现场，了解现场安全保卫情况，消除隐患，确保企业财产不受损失。
5．做好安全保卫工作，防止偷盗、打架、斗殴等事件发生，积极配合当地公安民警，做好联防，有文件、有记录且装订成册。
6．做好企业会议记录，记录要求完整准确、清洁、整齐。
7．完成领导和部门交办的其他工作。
推荐第8篇：保卫科治安专责保卫干事工作标准
广西柳州供电局企业标准
保卫科治安专责保卫干事工作标准
Q/LG-313.72-1998
代替Q/LGJ-313-16.01-9
11范围
本标准规定了保卫科治安专责保卫干事的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于保卫科治安专责保卫干事的工作。
2职责
2.1 在科长的领导下，负责治安管理工作。
2.2 负责单位内部治安防范，高压输电线路案件的查破工作。
2.3 配合线路干事做好电力设施的保护工作。
2.4 协助内勤搞好档案材料管理。
2.5 协助科长加强治安基础建设。搞好治保会、护厂队的组织，落实严密各项治安措施堵 塞漏洞。
2.6执行我局《一般管理人员通用工作标准》。
3基本技能
3.1文化程度及所学专业
3.1.1具有高中及以上文化程度，并取得岗位培训证书。
3.1.2受过公安、保卫方面的专业培训并取得证书。
3.2专业知识
3.2.1掌握治安保卫的基础知识。
3.2.2了解犯罪心理学，熟悉和了解侦破案件的基础知识。
3.2.3熟悉确保各变电设施的安全规定。
3.2.4 熟悉电力生产过程及企业机构，人员分布情况。
3.2.5 了解所辖范围内的治安基本情况。
3.2.6有严格的保密观念，有坚定原则性。
3.3实际工作能力
3.3.1善于为科领导出点子当好参谋。
3.3.2具有及时处理突发性事件的能力。
3.3.3有一定的语言文字表达能力，能撰写本岗位各种证件、报告、总结等文字材料。
3.3.4基本掌握立案程序和立案方法。
3.4工作经历
从事治安保卫工作2年以上。
柳州供电局1998-10-14批准1998-12-30实施1
Q/LG-313.72-1998
4工作内容要求与方法
4.1加强内部治安管理，打击刑事犯罪分子的破坏活动，维护内部治安秩序、生产秩序、工作秩序和职工的生活秩序。
4.2 认真落实内部防范措施，加强对电影院、舞厅、食堂、招待所、集体宿舍等公共场所 和易于发生案件的薄弱部位的管理。
4.3 同破坏生产，危害社会治安的行为作斗争，严肃处理流氓斗殴、赌博、偷窃及其他扰 乱公共秩序的治安案件。
4.4 管理重点人口，帮助教育有一般违法和轻微犯罪及吸毒人员，预防和减少犯罪案件。
4.5 积极对职工进行遵纪守法和“四防”宣传教育，配合有关部门做好消防、交通管理， 防止火灾和其他治安灾害事故的发生。
4.6 配合消防干事开展治安、防火安全检查，定期深入检查重点部位，仓库、油库、变电 站、调度各项制度的执行情况，发现隐患，提出改进意见和防范措施。
4.7 做好情报信息工作，经常深入基层，调查研究掌握动态，及时反馈。
4.8 查破一般刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。
4.9 做好值班处置工作。
4.10完成科领导交给的其他工作任务。
5检查与考核
保卫科治安专责保卫干事的工作，由保卫科科长按本标准进行检查与考核，并与我局现行的经济责任制挂钩。
附加说明：
本标准由标准化委员会提出，标准化办公室归口管理；
本标准由保卫科起草，并负责解释；
本标准起草人：张桂英杨国仕
审核：刘继安
批准：葵向红
推荐第9篇：治安保卫
治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查，几时发现和消除事故隐患和治安
防患工作中的漏洞及其他不安全因素。
二、认真做好记录，定期进行制度分析，找出原因，全面落实各项安全保卫措
施。
三、建立和完善各项考核及奖惩制度，具体下列之一的单位和个人，由当地人
民政府、上级主管部门及公安机关给予表彰和奖励
1.执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著。
2.发现并阻止犯罪行为，事迹突出
3.避免治安灾害事故发生或在抢险救灾中成绩突出
4.协助公安机关侦破案件事迹突出的
5.在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的
四、具有以下行为之一的单位和个人，由公安部门限期整改、通报批评，建立
上级主管部门或所在单位对主要负责人、直接负责人给予行政处分，违犯治安管理规定的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
1.忽视安全保卫工作，致使单位内部治安秩序混乱，经常发生违法犯罪活动的；
2.安全防范措施不落实，造成治安灾害事故的；
3.违反安全保卫制度，致使国家、企业和人民生命财产遭受损失的；
4.发现重大隐患不及时报告或能够消除的隐患不及时消除的；
5.对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的；
6.烦碍本单位保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的
推荐第10篇：保卫干事事迹材料
保卫干事事迹材料
内保工作先进个人事迹材料
朱永生，男，1974年生，中共党员。朱永生根据银行安全管理工作要求，切实加强安全保卫工作，把安全、维稳工作当做日常工作中重中之重，查隐患，定措施，促发展，保安全。XX年被评为“仪征市经济文化保卫工作先进个人”，XX年全行经营安全无事故、无案件。
一、健全安全保卫网络体系。朱永生牵头成立安全保卫工作领导小组，健全全行安全保卫网络体系，明确综合管理部负责全辖安全保卫工作，本部门配备专职安全保卫员工一名，确保安全保卫责任、岗位、人员落实。年初，牵头召开全行安全保卫工作会议，会上行长与各部门(支行)，各部门(支行)与员工层层签订《安全保卫工作目标管理责任书》、《合规承诺书》和《平安金融创建工作及综合治理目标管理责任书》，建立了横向到边，纵向到底的安全防范责任体系。
二、加强员工安全教育培训。朱永生坚持以人为本，把员工思想政治工作融入到安全保卫工作中，为银行的发展营造了一个安定团结的内部环境。充分发挥模范带头作用，组织员工开展安防技能培训和预案演练。每季度开展预案演练不少于1次，不断强化员工的风险意识，切实提高员工应付突发事件的能力。突出学习案情通报，着重学习各项规章制度，利用案例对员工进行警示教育，让员工将制度熟记于心，把反面典型作为规范行为的镜子。XX年组织安全保卫学习10余次，参会人数达700余人次。12月份分别开展银行安全保卫知识培训、反电信诈骗培训，强化员工岁末期间的安全防范意识，确保年终决算工作稳定推进。
三、提升营业网点安防水平。朱永生将营业网点安防投入作为工作的重点，XX年增设2家营业网点，所均取得公安部门颁发的《安全合格证》。在营业场所门前区域及运钞交接区，以及与外界相通的地点均安装视频监控装置，实现明暗结合。各网点现金业务区出入口均为联动互锁门，符合安全需要。营业间每个柜员身边均安装110报警装置，确保一旦有异常情况能够及时报警。营业厅内外及网点机房均安装监控设备，按时监视和记录现金支付交易全过程，以及相关人员的操作，回放图像清晰显示柜员操作和客户脸部特征。营业厅晚间设置CK报警，严防非法入侵事件发生。
四、安全保卫督促检查到位。朱永生严格安全尽职监督检查，突出管理细节，突出工作过程，坚持把工作做在平时，把隐患查找清楚，把问题解决到位。加大检查力度，定期、不定期对网点的安全保卫工作进行检查，确保每月必查，重大节日必查。XX年末，综合管理部会同风险管理部开展元旦、春节“双节”安全大检查，通过实地察看、调阅录像、检查各种登记簿等方法，突出对制度执行、物技防设施、员工防范意识，以及守押、网点营业环境、关键时段等关键环节等开展有针对性的检查，强化全员抓安全保平安的意识，实现全行经营安全无事故、无案件，树立了江苏仪征包商村镇银行的良好社会形象。
银行支行保卫股个人先进事迹材料
工作苦，责任重，理想信念从不变
朴实憨厚、坚毅刚强，这是潘其爱同志给人的第一印象。在同事眼里，老潘秉承了中国军人身上具有的“特别能吃苦、特别能战斗的”政治品质。
在部队从战士到连指导员，13年的军旅生涯，曾荣获三等功2次、受嘉奖24次，被授予全师优秀共产党员。1987年转业到人行XX县支行保卫股任股长，主要负责人民币发行库守卫、押运工作。岗位变了，身份也变了，但他为党为民工作的理想信念一点也没有变，自从他入行的那刻起就下定决心：一定要像部队那样，服从命令，听党指挥，扎实干好本职工作。
一年365天，不论严寒酷暑，还是风霜雪雨，他都能够带头遵守人民币发行库守卫、押运工作制度，严格执行相关工作纪律。他把保卫人民币发行库和支行的安全看成自己的生命线，把保卫工作视为自己的人生舞台，日夜坚守在自己平凡的工作岗位上。为了夜间值班不打瞌睡，他抹风油精，用冷水冲头„„能想到的办法都用上了，就这样，潘其爱同志克服了一个又一个困难，在岗位上度过了一个又一个不眠之夜。正因为有他的这种坚持与执着，所在的保卫团队职业道德优良、工作作风过硬，连续26年实现了全行安全无事故，他自己也成了基层央行人民币发行库名副其实的“守护神”，并多次获得XX市中支、武汉分行优秀共产党员等荣誉称号。
重行动，作表率，身体力行久不息
铁打的营盘流水的兵。由于保卫守押工作枯燥乏味、责任重大，人员变换频繁，支行保卫守押干部换了一茬又一茬，而他却始终坚守在基层央行守押工作第一线。27年来，他带领保卫干部顺利完成押运任务200多次，守库值班9000多个日夜，从未出现过安全责任事故和差错。为把支行保卫工作做好，他大公无私、克己奉公，吃苦耐劳、积极奉献，每逢周末和节假日，他总是把方便留给别人，困难留给自己，抢着加班加点。如果遇到保卫股同志出差，他又主动顶班，经常是连续值班守库。就是轮到休息日，他仍放不下自己惦记着的那份责任，有事无事都要到保卫股去，不是去值班室查岗，看值班人员是否在岗、系统运行是否正常，就是去办公室坐一坐，与值班人员谈一谈心、了解他们的思想状况;不是在办公室整理保卫工作档案，就是在值班区打扫卫生，改善监控系统的运行环境。
交流到XX县支行工作后，有时支行领导劝他：“你是副股长，有些事可安排其他同志去干”，可他就是不愿意。他说：“我是党员，喊一千，道一万，不如身体力行干给大家看”。每天下班离开岗位之前，他总是习惯在发行库区外围转一转、看一看，检查监控系统前端设备运行是否正常，安全门有无上锁，窗户、电源有无关好。他牺牲了所有节假日，但从未计较过，同志们有时过意不去，想要顶替他节假日值班，但他总是说：“我是党员，又是副股长，只要在这个岗位，就要担起这份责任”。在他的带动下，XX县支行保卫股面貌焕然一新，执行值班纪律、监控系统管理、岗位业务练兵和保卫业务创新等各项工作均走在全市人行系统的前列，连续多年在全市人行系统保卫工作业务考评中取得第一名好成绩。
舍小家，顾大家，敬业奉献永不止
XX县到XX县相距80多公里，途经武夷山脉南部山区，两县至今没有直通车，他每次回家都要中途转车，在途时间有时长达
4、5个小时，一般交流干部每逢双休日便可与家人团聚，可是作为保卫干部的他每天上班8小时，双休日、法定假还要加班加点，回一次家，要请假或换班，麻烦可想而知„„面对如此种种的困难，他依然坚韧地扛着。XX年，他妻子身患乳腺癌，手术后需长期住院治疗，更渴望他及家人的关心、体贴和护理。何况他的独生女儿又远在千里之外的上海工作，假期有限，不能长期承担照顾母亲的重任。面对患病亟待照顾的妻子，老潘依然坚守在支行保卫工作岗位上，时常将老婆托付给病友、亲友、邻居等照顾，仅仅利用休息时间尽一份丈夫之职，对此，他爱人不知爱恨他多少„„
同事们至今没有忘记几年前他87岁高龄父亲弥留之际的遗憾：那天临晨3点多钟，支行保卫值班室的电话铃突然急促响起，正在值班的老潘在电话中得知父亲不行了，妻子催促他快点回家见上最后一面。可是当时正逢支行两位保卫干部已被上级行抽调集训，还有两人次日又要执行押运任务，除了他自己没有其他同志可顶替上岗值班。面对父亲弥留之际的愿望，他心如刀绞，强忍着万分的悲痛，继续地坚守在守库值班的岗位上。
自古忠孝两难全，每每回忆这些，老潘眼里湿润润的，心底觉得十分对不起年老离世的老父亲，对不起身患绝症的爱妻。在他的心里，家是他永远的守望，爱家的他更爱自己的岗位，更爱支行这个大“家庭”!XX年潘其爱同志被XX市中支党委授予“XX-XX年道德模范”荣誉称号。
守清贫，耐寂寞，视行如家终不悔
潘其爱同志从事安全保卫工作以来，从没有和家人度过一个完整的法定假日或传统节日。用“守职、尽责、倾情”六个字来概括他27年既平凡而又不平凡的工作，实在是再贴切不过。他在工作日记里写道：“岗位的平凡与否，不是衡量一个人价值的标准，如果自己在工作岗位上尽力尽责了，同样可以创造出不平凡的业绩，实现自已的人生价值，赢得人们的认可和尊重”，“我是一位老兵，既然选择了守库值班岗位，就要为之努力不止，奋斗不息”。他是这样写的，也是这样做的。
“山旮旯”支行本来人员较少，双休日和法定节假日更是人去楼空。特别是五
一、国庆和春节长假，他既要坚守岗位守库值班，又要做好应对各种突发情况的预案;既要做好家人的思想工作，又要安排其他老同志与家人团聚。岁月如歌，孤独和寂寞成了他节日的唯一礼物，一箱一箱的方便面成了他首选的“营养餐”。
沧海桑田，斗转星移。流逝的岁月或许可以改变许多，但不变的是他的选择，他的梦想，他的追求。XX年3月XX县支行发行库撤并到XX县支行之后，原本可以换岗享受清闲的他，毅然主要要求到同是“山旮旯”的XX县支行继续从事安全保卫工作。当时XX县支行规定派往异地交流的干部两年后可以回原单位，但他顾全大局、充分考虑XX县支行人员较少，缺乏保卫干部的现状，毅然放弃3次回到原籍工作的机会，至今还扎守在XX县支行，因为他的灵魂深处铭刻着 “事业为天，央行为大，守卫为重”!
第11篇：保卫干事职责
保卫干事岗位职责
1、协助公司向职工进行法制宣传，积极做好“四防’’和交通安全的宣传教育工作。协同公司各部门建立各种安全防范制度，监督安全防范措施的落实，防止各种治安灾害事故的发生。
2、做好公司的日常安全检查工作，按规定对所用的消防灭火器检查或者更换。做好季度、节假日的安全检查、保卫工作，以及消防常识的培训及演练，发现问题及时向有关领导和有关部门提出整改措施。
3、配合各部门做好工作、生产以及公司偶发事件的处理工作。
4、加强对外保人员的管理、监督力度， 保证各执勤区域的人员在位。
5、抓好门卫制度的落实，严格控制外来人员、车辆出入厂区。
6、负责公司重大活动的安全保卫工作。
7、负责与当地公安机关的关系处理
8、公司发生案情要组织力量保护现场， 及时向上级领导和公安机关报案，并协助公安机关处理。
9、时刻掌握公司内部治安动态，发现重要问题时及时向公司的有关部门领导汇报。
10、协助公司抓好综合治理工作，平时做好综合治理档案材料的收集、立卷、归档。
11、完成领导交办的其它工作。
第12篇：保卫干事工作计划
保卫干事工作计划
新的学期开始了，在学校领导的带领下，为了进一步做好安全形势平稳发展，杜绝人为原因导致的事故。在上级领导组织下，做好安全保卫工作的管理。根据分工，我负责夜间巡逻。定期对学校重点位置进夜巡是必要的，主是要在三中学生上学放学特别是下晚自习时间进行定时巡逻。为了做好这一工作特制定如下工作计划：
一、认真学习治安保卫条例，加强政治学习，积极参加各项政治活动。多做实际工作，多学习先进的工作经验，尽快熟悉校园周边的工作环境。
根据分工，我负责夜间巡逻。定期对学校重点位置进夜巡是必要的，主是要在三中学生上学放学特别是晚自习时间进行定时巡逻。为了做好这一工作
二、加强业务学习，不断提高自身素质。俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令别人满意呢？所以我每次都积极参加保卫组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训，并在组织学习时参加了“十八大”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动。平时保卫科长还要求我们互相帮助交流学习心得，并且不定期摘选优秀文章在会上宣读，同时结合实际情况一起讨论等，这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。不但提高了我的思想道德素质，还提高了我的政治理论修养水平。在参加思想道德教育的同时，也积极参加各种体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫，只有练就了过硬的业务本领和有健康的身体，才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。无论做任何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人事业的成败。我深知，作为学校的保卫人员，平时要多掌握学生的思想动态，做好安全第
一、预防为主，综合治理的安全方针。所以必须牢固树立正确的价值观。因而只有不断加强学习，才能不断提高自身的综合素质和业务水平，才能不断提高自己的整体工作水平与业务能力。
三、提高个人能力，提升工作水平。在这几年的工作中，虽然有不少的收获
和进步，但也有很多的不足和欠缺。1.思想政治水平不高，有待进一步加强学习，努力提高；2.有时候办事不够灵活，太过默守陈规；3.分析问题、解决问题的能力不够，对一些事情没有预见性，离实际工作的要求还有一定的距离，有待平时进一步加强；4.业务知识的深度还理解的不够，尤其是相关法律法规掌握的还比较有限，有待进一步加强学习；所以在新的一年里将自己的薄弱环节进行深入学习，提高个人能力，从而提升工作水平。总之，我的岗位虽然很平凡，但我爱学校，爱我的家，爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的身躯，倾注到自己所爱的职业中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，加强业务学习，努力提高自身的综合素质和业务水平，为学校贡献自己的微薄之力！同时，也祝愿我们学校的事业蒸蒸日上，祝愿学校的明天会更加美好！
吴庆宗
2014年2月20日
第13篇：保卫干事工作总结
工作总结
伴随着春风的脚步，我们迎来了2011年的盛夏。回顾这冬去春来的半年时光，匆匆而过恍如昨日，却又在我工作的路途中留下许多成长的痕迹。半年来，在领导的指挥、帮助和支持下，我们顺利的完成了各项工作任务，现将2011年的工作情况向领导做如下汇报：
一、思想政治素质方面：
时刻保持清醒的头脑，提高思想认识，加强治安保卫工作，维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序。在安全保卫的工作上，坚持以“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”为原则，保证商场的正常经营和人员、财产的安全。在日常工作之余，经常通过网络、书籍等渠道广泛汲取相关的专业知识，丰富自己的视野，提高业务知识水平。态度端正，认真负责，全力做好批发中心的消防安全工作，力争为批发中心的正常经营创造出一个良好的环境。
二、基本工作完成情况：
1、日常工作：
每天严格按时入、清场，并按有关规定监督业户凭证入场，同时禁止非从业人员在开业之前进入商场；在日常巡视检查过程中，清理进入商场的无证商贩、传单派发、非法传销等闲杂人员，有效的维护大厅的秩序，为业户的正常经营
提供良好的条件；此外，重点注意检查大厅各消防通道的畅通情况，一旦发现有阻碍、占用消防通道的现象，一律给予严肃处理，并杜绝此类现象的发生；在值班期间，了解各大厅的情况，对于存在施工装修情况的，检查其施工设备的使用情况，杜绝使用明火，保证用电安全，对施工现场进行全程的监护，保证大厅的安全。
2、“四防安全”工作：
消防安全是保证一个商场正常经营的基本条件，为了能更好的落实四防安全工作，普及业户对消防知识的熟知率，在近半年的时间里，保卫科先后对业户进行了消防知识培训，以分期分批的形式，对整个批发中心的从业人员进行了消防培训。在整个培训过程中，我重点对“四个能力”、“三懂三会”等基本消防常识进行宣传培训，不忽略任何一点消防知识，对每一批次的从业人员进行细致的讲解和相关演示，普及率达到百分之百。同时，定期不定期进行有关知识的抽查考试，借以加强大家的消防意识，一定程度上加强了大厅的消防安全程度。
此外，在批发中心的组织下，专门举行了消防演习活动。从逃生自救的方法，到救火报警的过程，都对业户进行了全方位的指导教育。在整个活动过程中，大家做到忙而不乱、迅速有序的撤离模拟现场，在锻炼业户的同时，亦对我批发中心的消防设备设施再次进行调试，保证了其正常的使用。
3、加强团队建设、积极参加中心各项活动：
在集团新年联欢会活动中，我参加并出演了中心排练的大型舞蹈，欢快的音乐节奏、壮阔的舞蹈场面，不仅激发了员工的热情，更突显出我们批发中心的实力！在锻炼团队配合默契度的同时，更增加了员工之间的沟通，为在工作中互相配合协作更进一步！
俗话说，活到老，学到老。只有不断的学习进步，才能跟上时代的步伐。为了让我们全面、系统的学习，批发中心专门举办了学习“李强《忠诚、责任、感恩》”系列光碟以及“读一本好书”活动。这是除了学习专业知识以外，为我们提供的横向学习，广泛汲取的又一次机会。不断的开拓员工的新思路，提高了员工队伍的思想水平和业务素质，使我们的工作状态再上一个新台阶！
三、工作中存在的不足：
1、日常管理缺乏全面化、制度化；
2、专业知识不够全面，有待进一步提高；
3、工作方法需要加强改善；
4、工作缺乏积极主动性。
在意识到这些问题后，我会在以后的工作中改正不足，再接再厉，加强自身能力水平，以积极向上的心态认真负责的完成各项工作任务，在接下来的时间里，对下一步工作作出如下计划：
1、继续贯彻执行批发中心的各项安全制度，以构造平安商场和确保人们人身财产安全为目标，营造良好的经营环境；
2、按照有关消防安全制度，及时有效落实各项工作任务，踏实有力的实施各项规章制度；
3、严把消防器材、消防通道等有关设备设施关，保证在此环节无安全隐患；
4、继续加强团队建设，团结同事，一切从大局出发，维护员工队伍的团结。
总而言之，在上半年里，保卫安全工作取得了一点成绩，但与领导的关心和各部门的团结协作是分不开的。在下一步的工作中，要严格要求自己，针对工作的不足，从实际出发，从根本上解决问题。让自身的能力和水平上升一个新的台阶，为中心的进一步发展而奋斗！
保卫科 高剑
第14篇：保卫干事题
调入.转岗.出徒人员技术理论考试试卷
工种
消防战斗员
姓名
序号
一、选择题（将正确答案的序号填入括号内，每题2分,共70分）
1.消防工作方针具有( ) 保障的性质。
（A）财产 （B）安全 （C）生命 （D）后勤
2.消防工作是人们在同（ ）作斗争的过程中，逐步形成和发展起来的一项专门工作。（A）火灾 （B）灾害 （C）自然 （D）环境
3.消防工作是保卫社会主义现代化建设，保护（ ）安全的一项重要措施。 （A）公共设施和个人财产 （B）公共财产和个人财产 （C）公共设施和公民财产 （D）公共财产和公民生命财产 4.我国目前实施（ ）的消防工作方针。
（A）预防为主 防消结合 (B)预防为主 消防结合 (C)以防为主 以消为辅 (D)安全第一 预防为主 5.《中华人民共和国消防法》共分为六章（ ）条。
（A）54 （B）56 （C）66 （D）50 6.消防工作贯彻预防为主、防消结合的工作方针，坚持（ ）的原则，实行防火安全责任制。
(A)专门机关和群众相结合 (B)公安消防队与群众相结合
(C)企业专职消防队与群众相结合 (D)义务消防队与群众相结合
7.根据《中华人民共和国消防法》的规定，消防安全重点单位应实行（ ）防火巡查，并建立巡查记录。
(A)每日 (B) 每周 (C)每月 （D）每季度
8.《中华人民共和国消防法》自1998年（ ）月1日起施行。
(A)11 (B)10 (C)9 (D)8 9.“对违反消防法规的行为给予相应的制裁”是消防法规的（ ）作用。
（A）预测 （B）强制 （C）教育 （D）指引
10.在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害称为（ ）。
(A) 燃烧 (B) 爆炸
(C) 着火 (D) 火灾
11.火灾是在时间或空间上失去控制的（ ）所造成的灾害。
(A) 闪燃 (B) 着火 (C) 燃烧 (D) 自燃 12.A类火灾是指（ ）火灾。
(A) 固体火灾 (B) 液体 (C) 气体 (D) 金属 13.D类火灾是指（ ）火灾。
（A） 液体 （B）固体火灾 （C） 金属 (D) 气体 14.属于B类火灾的物质是（ ）。
(A) 木材 (B) 镁铝 (C) 石蜡 (D) 甲烷
15.可燃物与氧或氧化剂作用发生的防热反映称为（ ）。
（A）燃烧 (B) 闪燃 (C) 爆炸 (D) 着火
16.燃烧是一种（ ）反应。
(A) 吸热 (B) 放热 (C) 恒温 (D) 降温
17.凡是能与空气中的氧或其他氧化剂发生化学反应的物质称为（ ）。
（A） 助燃物 (B) 可燃物
（C） 着火源 (D) 易燃物 18.可燃物按其物理状态分为（ ）。
(A) 气体、液体和金属 (B) 液体、固体和金属 (C) 气体、液体和固体 (D) 气体、固体和金属
19.凡是能与空气中的氧或其他（ ）发生化学反应的物质称为可燃物。(A) 催化剂 (B) 化合剂 (C) 还原剂 (D) 氧化剂
20.着火源这种能量来源常见的是（ ）。 （A）电能 (B) 热能 （C）光能 (D) 机械能 21.不属于防火基本措施的是（ ）。
(A) 控制可燃物 （B）阻止火势蔓延 (C) 消除着火源 （D）隔离法
22.一切（ ）措施，都是为了防止同时产生燃烧所需要的几个条件。 （A）灭火 （B）防火 （C）控制 （D）消除
23.现行的灭火基本方法有（ ）种。 （A）4 (B) 5 (C) 6 (D) 7
24.泡沫灭火剂灭火的主要作用是（ B ）。 (A) 隔离 (B)窒息 (C)冷却 (D)抑制
25.火场上的破拆属于（ ）灭火法。
（A）冷却 (B) 抑制 (C) 窒息 （D）隔离
2.“三违”是指 ..。
3.事故处理“四不放过”是： ； ；
.； .。
26.可燃物质开始持续燃烧所需要的最低温度叫（ ）或称在着火点。
（A）闪点 (B) 燃点 (C) 闪燃 (D) 燃烧
27.物质的自燃分为两种：一种是受热自燃，一种是（ ）自燃。
(A) 自热 (B) 燃烧 (C) 着火 (D) 外界
28.汽油的爆炸浓度下限为 ( ) 。
(A) 1.3% (B) 2.3% (C) 3.3% (D) 4.3% 29.执勤战斗员应了解（ ）。
(A) 自己的任务 (B)《执勤记录》如何填写 (C) 受理火警常识 (D) 消防泵浦性能
30.消防员在灭火战斗中用（ ）来保护颈部和颈部安全。
(A) 消防靴 (B) 安全带 (C) 消防头盔 (D) 消防战斗服
31.消防战斗服是保护消防员（ ）在火场中免受危险物品伤害的装具。
(A) 头部 (B) 身体 (C) 脚部 (D) 手臂
32.消防靴是保护消防员（ A ）使之免受伤害的装具。
(A) 足部 (B) 腰部 (C) 大腿 (D) 手臂
33.消防安全带是消防员（ ）时的安全保护装具。
(A) 射水 (B) 破拆 (C) 登高 (D) 架梯
34.消防安全带与( ) 配合使用，可进行救人和自救作业。
(A) 安全绳、安全钩 (B) 安全绳、消防钩 (C) 安全钩、安全帽 (D) 安全钩、消防钩 35.消防安全钩是（ ）的安全保护装具之一。
(A) 安全员 (B) 消防员 (C) 防火员 (D) 电话员
二.质量安全知识（共10分）
1.我国安全生产方针是 ..。三.现场管理知识 （共5分）
1.什么是现场管理？
四.保密知识（共10分）
1.什么是工作秘密？
2.国家秘密的基本范围有哪些？
五.根据本岗位工作在安全生产方面及质量方面你应该注意哪些？5分）
（共 消防战斗员答案
一、判断题（每题1分,共20分）
1.（B）2.（A）3.（D）4.（A）5.（A）6.（A）7.（A）8.（C）9.（B）10.（D）11.（C）12.（A）13.（C）14.（C）15.（A）16（B）17.（B）18.（C）19.（D）20.（B）21.（D）22.（B）23.（A）24.（B）25.（D）26.（B）27.（A）28.（A）29.（A）30.（C）31.（B）32.（A）33.（C）34（A）35.（B） 二.安全第一.预防为主.综合治理
违章操作 .违章指挥.违反劳动纪律
事故原因没查清不放过；事故责任者没有严肃处理不入过； 广大职工没有受到教育不放过； 防范措施没有落实不放过
三.现场管理就是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人（工人和管理人员）.机（设备.工具.工位器具）.料（原材料）.法（ 加工.检测方法）.环（环境）.信（信息）等进行合理有效的计划.组织.协调.控制和检测，使其处于良好的结合状态，达到优质.高效.低耗.均衡.安全.文明生产的目的。现场管理是生产第一线的综合管理，是生产管理的重要内容，也是生产系统合理布置的补充和深入。
四.1.工作秘密是不属于国家秘密的，又不宜公开的事项。国家机关在公务活动中产生的不宜公开的工作秘密，泄露后虽然不会直接危害国家的安全和利益，但是，却会不同程度地影响国家机关公务活动的正常开展和内部管理的有序进行，影响国家机关顺利履行国家赋予的权利和职责。
2.《保密法》规定，国家秘密包括下列秘密事项： （１）国家事务的重大决策中的秘密事项；
（２）国防建设和武装国量活动中的秘密事项；
（３）外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项； （４）国民经济和社会发展中的秘密事项； （５）科学技术中的秘密事项；
（６）维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；
（７）其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。 政党的秘密事项中，符合国家秘密诸要素的，属于国家秘密。
第15篇：治安保卫措施
麒麟区珠街乡煤炭坡煤矿
治安保卫措施
麒麟区珠街乡煤炭坡煤矿
二0一三年元月
治安保卫措施
为了加强煤矿现场的保卫工作，确保煤矿建设工程的顺利进行，根剧现场保卫工作基本标准的要求，结合本煤矿的实际情况，预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本矿的保卫工作方案。
一、本矿设立由7人组成的保卫领导小组，由煤矿矿长任组长，负责全面领导工作，副矿长刘奎生任副组长，张小关、刘正华、刘贵忠、陈二荣、刘国华为组员。
二、煤矿设门卫值班室，由7人昼夜轮流值班，对外来人员和进出车辆及所有物资进行登记，夜间设专人巡逻护场，重点是仓库、木工棚、办公室、矿用设施及设备、爆破材料库的保护。
三、加强对外地民工的管理，摸清人员的底数，掌握每个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态。
四、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期进行治安检查，并将会议检查整改记录存入资料内备查。
五、对易燃、易爆、有毒化学危险品设专库专管，非经单位领导人批准，任何人都不得动用。
六、煤矿必须按照“谁主管，谁负责”的原则，确定主要领导干部负责保卫工作，层层签定保卫工作责任制，建立保卫领导小组。
七、矿区建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带值勤标志。
八、财务室、工具房、库房、职工人员宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件。矿区内禁止赌博、酗酒、传播淫秽物品、聚众斗殴等违法乱纪行为。
九、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，要制定保护措施，确保安全。
十、做好成品保护工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。
十一、矿区发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。
麒麟区珠街乡煤炭坡煤矿
二0一三年元月
第16篇：治安保卫责任书
治安目标责任书
为贯彻落实北京市人民政府发布的《北京市企业治安保卫责任制》，切实加强公司内部治安保卫工作，提高公司综合治理的水平，圆满完成上级下六） 执行治安保卫检查制度，对本部门的治安保卫工作进行检查。
三、本责任书自签字之日起生效至2006年12月31日终止。责任书一式两份，签字双方各保存一份。
达的治安保卫工作目标和任务。根据“谁主管，谁负责”的原则，特制定本 责任书。
一、治安保卫工作目标： 一） 刑事案件发案率低于0; 二） 治安案件发案率低于0.5‰; 三） 职工违法率低于0.5‰; 四） 职工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制为0;
六） 不发生重大爆炸/破坏事故及其他重大治安事故; 七） 治安保卫责任制落实,各部门经理责任书签约率达100%。
二、治安保卫责任内容：
一） 各部门经理是本部门的治安保卫第一责任人。负责本部门的具体落实治安保卫责任制。
二） 执行《北京市企业治安保卫责任制》，全面落实治安保卫责任制， 做好本部门的治安保卫工作。
三） 对本部门职工进行治安保卫工作意识教育。提高预防处置突发事件的能力
四） 对要害部门、重点设备要重点管理。
五） 对玩忽职守、造成事故的责任者，给予批评教育或行政纪律处分。
安全主管签字：
部门经理 签字：
治 安 保 卫 责 任 书
第17篇：学习心得(治安保卫)
《 赢在执行》学习心得
通过10月23日公司组织管理人员学习，聆听了余世维教授《赢在执行》视频讲座后，作为公司办公室的我受到了一些感悟，现谈点自己粗浅的看法和今后怎样干好保卫工作谈点自己的想法。执行力就是竞争力。企业自身要有良好的执行氛围，让执行植根与企业文化中。企业的发展在于执行力，但往往在实际工作中执行将受到阻挠，在实际工作中，有的制度和领导下达的工作任务，在实际执行和完成工作过程中有执行难和积极性不高，完成质量有限的现象，这并不是制度不合理和完成这项工作任务难度有多大，也不是基层管理人员和员工蔑视公司管理制度和工作不认真，不努力，完全是对公司制度内容不认真学习领会和对这项工作的重要性不理解。有些基层管理人员往往认为自己的工作思路和方法对公司的生产运营更有利，更能给公司带来经济效益和良好的声誉。现在我充分的理解到这种想法是片面的，没有从整体利益上看待问题。各部门基层管理人员的想法可以通过沟通方式讲出来，但必须象军人执行命令一样，按公司的规章制度办事，完成公司下达的各项工作，并通过努力在工作中作出成绩，只有这样，才能给公司带来更多的经济效益。 提升企业的执行力，关键在我们基层的管理者，基层团队的执行力关键看领导，要让底下的人发挥强大的执行力，首先要看看自己是不是以身作则。影响企业的执行力的原因，作为基层管理者有没有对工作常抓不懈。一项工作布置下去，
如果我们时时关心，密切跟踪，出来的结果往往符合公司的工作要求；但是如果布置以后，不去关心和指导，可能最后的结果与公司的工作要求就有差距。作为管理者，要明白一个道理：领导在执行力之中，领导就是要领导执行。要做到始终如一的执行下去，必须首当其冲的执行公司的重大决策和各项规章制度。提升基层的执行力关键在领导，我要尽可能的使自己变成一个执行力强的人，这样带领我的团队成为一个执行力强的团队我要以身作则，认真研究当前公司治安现状，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥治安保卫部门的职能作用，落实公司治安防范措施，建立一支素质高作风硬能为全体股东和公司财产安全保驾护航的保安队伍。我们要做好以下几个方面，
一、以高度责任做好治安保卫工作。无论企业治安环境好的时候，还是治安环境不好的时候，我们都要保持头脑清醒，居安思危，认真履行职责，做到超前思维，超前防范，努力维护公司大局的稳定。
二、要不断更新治安保卫工作的思路。治安保卫工作要紧跟新的形势，在工作中创新思想，强化创新意识，根据治安形势的变化和各种不安定因素，提出解决的新办法和措施。坚决克服因循守旧、思想僵化、不思进取的思想 观念，统一思想认识，明确工作目标，在思想上就得创新，在工作中求得实效。
三、做好群众工作。群众路线是治安保卫工作的生命线。企业生产、消防、治安管理预防体系的建立，公安部门侦破案件等，都离不开广大职工群众的参与和支持。只有我们认真的贯彻党的群众路线，增强群众意识，紧紧依靠职工群众，才能把我们有限的保安力量和无限的民力结合起来，维护好公司的治安秩序。
四、建立
一支高素质的保安队伍。公司办公室必须强化质量建立保安意识，加强内部保安人员对各种法律法规和公司规章制度的学习，更新知识结构，掌握必要的市场经济知识和科技知识，不断提高自身综合素质。同时，要不断加强技能训练，加强公司治安综合治理信息网络建设，提高治安信息综合应用的效益，切实履行好治安保卫工作的神圣职责。
五、强化服务意识，不断转变工作作风，改变工作方法，努力为企业生产经营发展提供优质高效的服务。把管理和服务有机的结合起来，治安保卫工作必须以企业经济建设为中心，强化服务意识，坚持管理与服务相结合，进一步改进思想作风、工作作风，改进工作方法和工作机制，营造良好的治安氛围。
六、强化法治意识，为企业谋求发展提供更好的法治环境，治安保卫部门必须强化法治意识，牢固树立依照法律、依照管理制度开展工作的思想意识。在执法理念上必须紧贴新的企业制度，要坚决克服和纠正执法随意性，治安保卫人员要认真学法、懂法，依法办事，在处理治安事件中做到严格、公正、公平，符合法律程序和规范要求，努力为企业生产、经营、发展保驾护航。
第18篇：治安保卫工作方案
新疆北新路桥集团股份有限公司施工合同段LQ25项目
治安保卫工作方案
根据河北省高速公路管理局冀高工[2009]274号文件《关于印发（河北省高速公路建设项目治安保卫工作管理办法）的通知》精神及大广高速公路衡大段筹建处的要求，为加强对施工现场治安保卫、安全维稳工作的领导，更好的做好大广高速公路衡大段施工合同段LQ25标段的治安保卫工作，维护大广高速公路建设施工生产秩序，确保施工生产顺利进，特制订本项目治安保卫工作方案，请认真抓好落实：
一、成立治安保卫、安全维稳工作领导小组：
组长：崔健伟古岐勇
副组长：张剑锋、李新杰、李成业
成员：郭宁、汪贤纯、杨富银、杨臻、田茂荣、李正义、胡选虎、王延文、王崇义、罗玉茹
领导小组下设办公室，派出所所长郭宁兼任办公室主任。
治安保卫、安全维稳工作领导小组值班电话：0310-6359123；
二、主要工作职责
认真贯彻落实河北省高速公路管理局冀高工[2009]274号文件《关于印发（河北省高速公路建设项目治安保卫工作管理办法）的通知》精神及大广高速公路衡大段筹建处的要求，以社会治安
综合治理战略方针为指导，实践科学发展观，妥善解决好影响社会和谐稳定和施工现场治安安定的突出问题，确保在本标段施工现场发案少，秩序好、群众满意、路地关系和谐，特别是在国庆期间管段内不发生重大治安问题和群体性事件、上访事件，为促进工程任务的顺利进行提供强有力的保障。
三、主要工作措施
1、建立组织
项目部成立治安联防大队、义务消防队，具体负责管段的治安、消防工作，其工作办公室设在拌合站内；
各施工队建立治保小组、纠纷调解小组，设立专职治安保卫员，具体负责本队的治安保卫、纠纷调解工作，做到小纠纷，小矛盾在本队化解，解决矛盾不出队；
2、加大资金投入，确保治安防范工作顺利开展
项目拌合站是本标段的治安防范的重点，必须加强门卫工作，建立门卫制度，专人负责。门卫对人员、设备、材料的出入必须建立登记制度；拌合站内按规定配齐消防器材（消防锹，消防桶，消防砂，干粉灭火器），配置后应放置在规定的位置，严禁挪作他用；
各施工队院区、易燃物区、重要机械根据实际选配消防器材；
3、加强院区看守工作，做好防盗窃工作
各施工队院区的看守工作由各队负责，材料存放要集中，机
械停放要安全，吃饭、下班、晚间必须有人看守，晚间看守人员不应少于二人；
4、对进场务工人员做好登记审查工作
凡进入现场的务工人员都要进行如实登记，接受用工单位的审查，严禁使用无《身份证》、来路不明、负案在逃、有前科的人员，对居住在本队的外地籍的务工人员必须将其《身份证》复印件，二张一寸照片交项目派出所，由项目派出所到当地派出所统一办取暂住证；
5、开展交通安全教育，防范交通事故的发生
驾驶机动车辆人员必持有合法证件，严禁无证驾驶车辆，对驾驶员加强行车安全教育，交通法规教育，禁止酒后驾驶，杜绝各类交通事故的发生。各施工队对进场的机械设备要如实登记，并报项目部设备部、派出所备案；
6、加强对公私财物保管工作
财务人员要严格执行国务院关于《现金管理规定》和银行的规定，每天对现金的存放不得超过核定限额，必须有保险柜，项目财务室必须配置红外报警器；
由于居住集体宿舍，人员杂乱，各施工队要教育务工人员妥善保管好自己钱物，原则上不得存放过量现金和贵重物品。各队财务室必须配置保险柜，笔记本电脑要妥善保管，防范丢失。
四、注重路地关系的处理，做好路地共建工作
1、地方关系协调专人负责，各施工队必须指定一至二人专门负责地方协调工作；
2、各施工队对涉及村民利益的情况如临时占地等必须提前与村委协商，禁止不与村委通气先用后办手续的行为，从而避免矛盾激化影响施工；
3、对发生的各类与村之间的矛盾要及时解决，做细致的群众工作，防止矛盾激化并及时向工区长或项目部报告。
4、加强维护群众利益的教育，自觉维护群众利益，文明施工，共建和谐工程。
五、强化现场劳务人员管理
对进场的劳务人员实行实名登记制度。以维护劳务人员的合法权益，保护劳务人员切身利益，防止劳务施工队拖欠劳务工资，项目对劳务工资采取银行工资卡发放制，对不如实登记、办理银行工资卡的务工者不予保护。
凡属本项目的务工人员，必须服从管理，听从指挥，遵纪劳纪律，遵纪守法，尊重业主以及现场管理人员，否则坚决清退，触犯法律的移交公安机关处理。
六、项目治安保卫、安全维稳工作的组织和展开
1、各级主要领导要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，站在讲政治的高度，亲自领导、亲自部署、亲自检查，确保安全维
稳工作落实到实处，抓出成效。
2、加强对职工队伍的宣传教育，提高广大干部职工的思想认识，增强全员的危机意识、责任意识和紧迫意识，使广大干部职工积极参与到治安保卫、安全维稳工作之中，为维护安全稳定作贡献。
3、拌合站、梁场及各施工队要大力支持并积极协助项目治安保卫、安全维稳工作组的工作。对存在的矛盾纠纷和突出的治安问题，认真排查，对查出的问题要逐一登记建档，归类梳理，逐件落实责任部门和责任人，对于重大、复杂问题要及时上报，对于可能引发重大治安问题的情况在上报的同时，联系当地政府部门、公安机关协助处理。
4、严格信息报告制度的落实。项目部成立安全维稳信息工作小组，郭宁任组长，办公室、安全部负责值班和资料的上报工作，信息小组工作人员要严格纪律、忠于职守、认真履行职责，确保信息畅通及时。
七、年内工作目标及奖罚措施
1、工作目标
（1）年内本单位内部重大刑事案件发案率不超过管辖人数的万分之1；
（2）一般刑事案件发案率不超过单位管辖人数的千分之0.5；
（3）治安案件不超过单位管辖人数的千分之二；
（4）无爆炸事故、剧毒物品事故、无重大治安灾害事故、无重大火灾事故；
（5）单位职工群众有安全感，90%以上的职工群众对单位内部治安感到满意。
2、奖罚
项目治安保卫领导小组在年底将组织考核评比，对于成绩突出，治安防范好，发案少的单位，报送上级部门参加 “社会治安综合治理先进单位”评比，对劳务施工队提高信誉等级。同时，项目治安保卫领导小组将评比出前三名并分别给予奖励，奖励标准为：第一名2000元；第二名1000元；第三名500元，对成绩突出的个人奖励500元。对于严重失职，治安保卫制度不落实、存在治安安全隐患、连续发生刑事、治安案件、治安灾害责任事故、给国家企业财产或职工生命财产安全造成损失情节轻微的单位，处以1000～2000元的经济处罚，对单位主要领导处以500～1000元的经济处罚，对情节严重构成犯罪的，依法追究有关责任人的刑事责任。
二00九年五月二十日
第19篇：治安保卫工作思路
加强责任 从严管理 提高技术防范能力 在新形势下 有效做好工厂治安保卫工作
治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分，是一件事关工厂职工家属民生的大事。随着工厂改革的不断深化，工厂保卫工作也发生巨大变化。为了有效做好新时期工厂治安保卫工作，如何在新形势下正视问题，认清形势、形成共识，不断探索工厂内部保卫工作的新路子，构建平安和谐工厂，我认为应从以下七个方面着手。
(一)实行三个转变，改革内部保卫管理方式，寓管理于服务中。
1、实现由静态管理向动态转变。工厂保卫工作要转变观念，彻底打破过去那种游离于生产经营之外，只单纯地管理治安的传统工作模式和只坐等在办公室静等问题上门再去处理解决的方法。保卫干部必须走出科室，深入到车间、部门、厂区参与现场管理服务，要根据分厂各自的生产经营特点和实际情况，因地制宜，因厂制宜，创造性地开展工作，在各生产部门建立以动态追踪管理为主的重点人口、帮教对象、安全、治安、消防隐患整改管理制度。
2、实现由被动处臵转为超前控制服务，建立预测防控机制和信息管理网络制度。工厂保卫工作要围绕工厂生产经营，把保卫工作真正融入到工厂管理和生产经营活动中去，建立健全自上而下层层负责的治安保卫责任机制，强化内部各项管理措施。
3、实现一岗多人向一人多岗的综合化管理转变。工厂保卫部门要树立服务观念，要逐步实现由传统的治安工作为中心向综合化安全管理为核心的转变。要以工厂生产经营活动为中心，积极开展主动服务，参与生产，说办就办，为一线生产经营服务，当好配角，为工厂领导和职工群众排忧解难。
(二)以平安建设为载体，健全和完善综合治理的长效机制。
1工厂综治工作、平安建设，要以建立健全长效机制为核心，加强基础工作为重点，以落实各项措施为主线，广泛开展平安单位建设活动。工厂保卫部门要充分发挥其职能作用，发挥其在基层稳定工作中的骨干作用，工厂保卫干部必须保持清醒的头脑，增强政治敏感性，认真做好内部矛盾纠纷排查工作，努力消除不安全因素，积极妥善处臵工厂内部群体性案件，实现把工厂内部群体性治安案件事件解决在萌芽状态、解决在基层、解决在单位的目标，避免民转刑案件和群体性事件的发生，努力实现“发现得早、化解的了、控制得住、处臵得好”的目标。同时工厂保卫部门要从讲政治的高度出发，坚持在工厂党政统一领导下，与有关职能部门紧密协作，贯彻安全防范的方针，加大宣传力度，提高职工群众的安全防范意识，依靠广大职工群众和有关部门落实各项安全防范制度和各种安全防范责任，完善事故处理预案，并针对可能引起事故发生的各种因素进行科学的分析，找出消除事故隐患的方式、方法，积极做好事故预防工作，努力从根本上消除事故隐患。
(三)以强化基础建设为重点，多举并措维护工厂内部治安秩序。
从工厂现状来看，还有相当一部分职工安全防范意识淡薄，思想麻痹，安防设施薄弱，防范措施不落实，存在各种安全防范隐患，抵御暴力犯罪和外来侵害的能力差。因此，必须坚持在工厂党政统一领导下，警钟长鸣，坚持预防为主的方针，紧紧依靠广大职工群众，制定各种安全防范措施，同公安部门一起，研究犯罪发生的特点和规律，有针对性地制定应急处臵预案，大力推进防控体系建设，坚持人防、物防、技防相结合，落实安全保卫工作责任制，完善由工厂党政领导、综治机构协调、以保卫部门为骨干，以群防群治力量为依托，以工厂内部防范工作为基础，以治安重点单位(部位)为重点的治安大防控体系。构建完善群防网和专防网，落实人防和技防措施，拓宽信息渠道，做好情报信息的收集和研究，充分发挥党的思想政治工作优势，大力
做好职工内部矛盾的化解工作，切实维护职工群众的合法权益，努力把影响工厂和社会稳定的苗头解决在基层、解决在萌芽状态。确保在最大程度上预防和制止犯罪的发生。
（四）实行竞争上岗机制和目标管理机制，提高队伍素质。建立法制化、规范化的企业保卫工作机制，提高综合管理能力。同时，加强学习培训，要求干警和保卫人员熟悉各种法规和工厂的各项规章制度。
(五)全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》
明确领导责任,是搞好企业治安保卫工作落实的关键。广泛深入开展《企业事业单位内部治安保卫条例》宣传教育活动,使各单位领导全面了解和掌握《条例》的内容实质和相关要求,进一步明确《条例》中规定所应承担的责任,提高对治安保卫工作重要性的认识,真正树立起治安保卫也出效益的观念。各单位建立健全治安保卫组织机构,各党支部的治保委员要配齐兼职保卫人员,进一步建立完善本单位、本部门内部治安保卫工作制度。同时,要对单位治安保卫工作进行检查考核,把责任追究落到实处。要建立完善案件通报、警告、一票否决制,真正把各级党政领导抓治安保卫工作的实绩,作为政绩考核的一项内容,与单位领导的个人经济利益挂钩,作为晋升、晋职、晋级、奖罚的重要依据。 (六)预防和化解各类内部矛盾,积极维护和谐的稳定局面各级组织必须高度重视和扎实地做好预防和化解各类内部矛盾工作。要坚持以人为本,依法办事,从根本上预防和减少各类矛盾纠纷的发生。
1.不断完善维护和谐稳定的有效工作机制。各单位领导要转变观念,明确职能。在积极抓好各项工作的同时,强化政治敏锐性,正确处理发展与稳定的关系。加强对新体制、新形势下各类群体性事件的研究
和分析,防范和化解不安定因素。实行由主要行政手段向运用依法管理转变,不能凭主观意志决断,草率行事,要尽可能谋求改革力度、发展速度和职工心理承受力的和谐一致,进一步提高管理水平和综合能力。还要在制订和落实政策时,注重政策措施的科学性和严肃性,做好深入细致的思想政治工作,使职工队伍保持稳定。
2.建立完善矛盾纠纷排查调处和突发性事件应急处臵机制。在管理工作中出现的不同性质的矛盾,按照谁主管、谁负责,齐抓共管的格局,明确责任,相互配合协作,共同把矛盾和问题及时妥善地解决好,避免矛盾扩大和激化,最大限度把不稳定因素解决在基层和萌芽状态。对不同性质的突发性事件,各单位领导要增强防范意识和超前预测性,制订处理应急预案。一旦发生突发事件能够做到统一指挥、快速处理,避免束手无策,造成损失和不良影响。
3.强化信息收集,把握和争取工作的主动权。针对各类矛盾的解决和突发性事件前兆性特点,建立健全信息预防机制,是提高预处能力的关键。在强化事前、事中和事后信息收集中,开展经常性调查活动,重点掌握干群矛盾较突出中有关员工的思想动态和苗头性、倾向性问题,获得深层次信息,下情上报、快速反映并提出处臵和解决对策。在控制局面中理顺情绪,查明事件和问题真相,实施正确决策至关重要。充分发挥各部门共同解决的优势,多措并举,多管齐办,多渠道获取信息,为迅速和妥善解决不稳定因素提供准确、可靠的依据。还要抓好解决问题和处臵措施落实情况的跟踪反馈,听取反应和意见,防止反复,促进其根本解决。及时总结经验,不断完善提高。
(七)强化动态环境下治安防控体系建设
在总体目标上,建立动态环境下企业治安防控优势,强化群防群治控制,人防、物防、技防力量整体联动,运作规范、体系严密,为工厂发展提供一个良好的治安环境。
1.明确重要部门在动态环境下治安防控体系的职责。明确职责是落实责任的前提,只有将治安防控体系中各组成部门的职责任务科学合理地划分清楚,才能达到既要各司其职,分工落实,又可协调运作,形成合力的最佳效果。特别要加强与公安机关的配合,提高整体防范水平,推进社会治安综合治理。
2.确定治安防控体系建设的重点。动态环境下治安防控体系建设涉及面很广,内容很丰富,只有抓住重点,才能纲举目张。加强与公安机关快速反应机制建设。实践证明:治安保卫组织是公安机关与企业联系的一座桥梁,在推动企业治安防范工作中能起十分重要的作用。在工厂中建好遍布报警设施、巡防网络建设和科技设施建设,并入公安机关的技术防范系统,实行统一管理和监控,以使工厂的安全防范工作逐步走向技术化、规范化。建立健全各项治安防范规章制度,消除隐患,堵塞漏洞,落实以制管人,依法管理,加强适应动态环境下治安防控体系建设的保卫和保安队伍。保卫和保安队伍不仅是治安防控体系建设的基础,也是企业建设的重要内容。保障工厂安全,是保卫工作的出发点和归宿。所以,保卫工作的一切努力,都是为了保障工厂经济建设、生产、业务活动和职工生命财产安全等顺利进行。要坚持依法从严管理的要求,强化保卫人员和保安的责任心、管理宗旨,提高技术治安防控体系建设的主动性和积极性,增强人人为企业保平安的责任感和使命感,不失时机地树立自身的良好形象。
新的一年里，我们将在工厂的正确领导下，上下团结一致，坚定信心，振奋精神，拼搏进取，为全面推进治安保卫工作做出更大的贡献！
第20篇：治安保卫责任书
西张夏小学治安保卫责任书
一、认真开展治安保卫是进一步落实治安保卫措施，杜绝事故隐患的重要环节，也是贯彻预防为主方针的有效方法，除专职安全保卫人员外，全校每个职工有义务维护学校治安，自觉执行学校治安管理规定。
二、治安保卫检查的内容是：检查领导对预防事故是否重视，职工群众有无麻痹思想；检查各种规章制度是否健全，责任是否明确，执行是否认真；检查存在哪些漏洞和空隙，有哪些不安全因素；检查安全防范措施是否得当、有力，是否落实到人。
三、治安保卫检查要边查边改，狠抓整改落实，对检查发现的灾害事故隐患，特别是重大隐患，要及时报告党政领导和上级公安机关，同时，职能部门要落实整改措施。
四、教职工应提高警惕，增强防范意识，必须做到妥善保管和使用贵重物品，应避免办公室长时间处于无人状态。要做到下班及时关闭门窗及水电设施，对财务室、仓库、档案室、实验室等重要部门则更应严格要求。
校长：________
教师：________
年月日
