推荐第1篇：乡镇民政局民间组织年检工作总结
乡镇民政局民间组织年检工作总结
根据《社会团体登记管理条例》、《社会团体年度检查暂行办法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《山西省民办非企业单位年度检查暂行办法》的规定，按照XX市民政局的统一安排，XX县民政局于2012年5月圆满地完成了对2011年6月30以前登记的社会团体和民办非企业单位的年度检查工作。
一、领导重视，重点部署
社会团体和民办非企业单位的年检工作，是民政部门对社会团体和民办非企业单位进行管理的重要手段，也是保证其向着健康方向发展的重要环节，为此，XX县民政局领导对此项工作始终给予了高度重视。一是局里为搞好2011年度的年检工作专门召开了局务会，确定了一名副局长专门分管年检工作。二是按照市局的安排，结合实际，及时地起草了2011年度年检工作的通知，并将文件及时发往各有关业务主管单位和社团与民办非企业单位，及时地对全县的年检工作做出了统一部署。
二、集中学习，领会精神
按照全县民间组织年检通知精神，组织有关业务主管单位和民间组织的负责人集中进行了学习讨论，主要学习了《社会团体登记管理条例》、《社会团体年度检查暂行办法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》，以及《山西省民办非企业单位年度检查暂行办法》。通过学习把大家的思想认识统一到年检通知上来，统一到法律法规上来，参加学习的业务主管单位领导和社团、民非负责人都一致表示要按照文件要求，按照年检程序规定，保质保量地按时完成年度检查工作。
三、按照程序，严格审核
年检工作开始之后，根据调查了解掌握的情况，各有关业务主管单位和社会团体都站在讲政治和维护稳定的高度、加强领导、集中力量、集中时间，有效地开展了年检工作，各社团和业务主管单位先后将年检报告书及时报回县民政局，对照年检规定，对各社团的年检报告书进行了反复审核，经过认真细致的检查审定之后，17个社团和6个民办非企业单位符合规定，通过了年检。因特殊原因撤销2个社会团体和2个民办非企业单位。通过年检，我们认为大多数社会团体和民办非企业单位，以及业务主管单位都能按照规定，按照各自的章程，依法开展活动，但是，也存在个别单位不重视此项工作的表现，需要今后进一步加以改进，从而把全县社会团体和民办非企业单位年度检查工作推向一个新的发展阶段。
推荐第2篇：区民政局民间组织管理工作情况汇报
区民政局民间组织管理工作情况汇报
在市局领导的关心支持和帮助下，我区民间组织管理工作有很大进展，各类民间组织得到进一步加强，行业经济协会迅速开展。现将情况汇报如下：
1、当前我区社会组织发展和管理现状
为了切实加强我区的社会组织管理工作，建立健全社会组织管理机构。按照上级要求，我局自2001年经请示政府批准成立了**区民间组织管理局，设立了民间组织管理科，配备了专职工作人员，并组织工作人员加强民间组织的法律知识和管理工作的理论研究，增强自身的业务素质和工作能力，提高执法水平，使我区民间组织管理基本纳入法制化、规范化的轨道。
目前，我区共有社会组织72家。其中社会团体16家、民办非企业单位56家。类型分布为：社会团体中，行业性社团占50%，联合性社团占6.3%,专业性社团占44%；民办非企业单位中，教育类占77%，民政类占16%，卫生类占3.6%,体育类占1.7%。人员情况：我区社会组织共有工作人员816名，其中专职人员802名，兼职人员14名。
二、主要工作情况
1、认真做好民间组织登记管理工作。我们坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立高度的事业心和责任感，认真履行职责。热情接待群众咨询各项民政业务，对他们热情服务、耐心准确答复，使他们高兴而来满意而归，不断提高服务质量。我们一是坚持登记条件、相关手续及实地验收等工作程序，对符合条件、手续齐全、实地验收合格的马上办理，加班加点也要办好，办结合格率100%。二是切实做好民间组织的年检工作。按照市局年检实施方案和文件精神，结合实际制作发放社会组织年检告知单，扎实抓好工作落实，确保了年检质量。对我区社会团体和民办非企业单位进行了年度检查，进一步加大了督促指导力度，按时完成了年检工作任务。做到了严格执法，优质服务。
2、结合实际，创造性开展工作。一是调整工作程序，通知社会组织年检持证书正、副本交到窗口，再领取年检告知单、《年检报告书》及民间组织会计制度报表等手续，并全面细致的讲解政策和要求，防止有的民间组织不按规定参加年检又不交证书或只交副本，见年检不合格不参加年检私自保留使用证书正本问题。二是防止出现民非单位私自设立分支机构一证多用问题，我们苦思冥想刻制了\"证件不年检无效\"和\"不得设立分支机构\"业务印章，加盖在登记证书正、副本上面，这样既明确了法规要求对证书必须年检否则无效进行了明示，又防止出现有的民非单位私自设立分支机构一证多用问题。再是《民办非企业登记证书》的正本没有有效期限，证书的正、副本有同样的法律效益，持正本也可在有关部门和社会上使用，办理养老保险业务或在本单位悬挂证书正本迷惑群众，为防止个别社会组织投机取巧，我们刻制有效期限印章加盖在证书正本上，和副本一样写明有效日期；并将年检合格单位的证书正、副本都加盖年检合格印章，切实有效地进一步加大了督查管理力度。
3、大力开展清理非法民间组织活动。在市局领导要求和大力支持下，我区对未经登记，擅自以民办非企业单位名义进行活动的非法民间组织进行清理。我们结合实际采取措施：一是主动、多次到社会组织业务主管单位沟通交流，说明上级有关政策法规，征得业务主管部门配合，提供已取得主管部门许可证书的社会组织名单、电话及地址，我们逐个打电话请他们到我局窗口签字领取登记办证通知，并苦口婆心、耐心细致的宣传讲解有关法规政策，二是对通知未到的，我们想方设法带着通知上门服务，克服了种种困难努力创造性的开展清理活动，工作进展大有成效。目前已为30多个幼儿园和近10个培训学校办理了登记手续。
三、社会组织在社会经济发展中的作用。
我区的民间组织有的已成为对政治、经济、文化等各方面有重要影响的社会组织，在社会经济发展中发挥越来越大的积极作用。如我区国办的幼儿园只有3个，受规模和数量的限制只能解决少量的儿童保育问题。而民办幼儿园却在为大量的几千个家庭提供了方便、就近保育服务，培养发展社会组织，能够创造更多的就业机会，众多的社会组织都在为社会排忧解难；我区的行业协会，涉及蔬菜、果品、棉花、农资、等行业的种植和加工，并扩大到农村流通运输、销售、信息服务等诸多领域。如我区国办的只有3个幼儿园，受规模数量的限制只能解决及少量的儿童保育问题。而民办幼儿园却在为大量的几千个家庭供了方便、快捷的保育服务等等，众多的社会组织为社会排忧解难；再是我区的**工程橡胶产业协会不断增强产业市场竟争力，把**工程橡胶做成全国知名产业，走出了国门，走向了世界。被选举为中国橡胶工业协**事单位、主席团成员。该协会由起步、发展、壮大到腾飞，从维权、打假、协调、服务等方面作了大量工作，促进了产业的健康、快速、有序发展。我区荣膺\"中国工程橡胶产业制造基地\"光荣称号。开通了由****工程橡胶产业协会主办的全国最大的工程橡胶专业门户网站----中国工程橡胶网，并在北京召开了\"中国（**）工程橡胶产业制造基地授牌暨中国工程橡胶网开通新闻发布会\"，更大程度的提高了**橡胶的知名度和信誉度，把**橡胶产业的发展推向了高潮。我区的英才学校曾被评为全国先进民办非企业单位；工程橡胶产业协会、启明学校被评为**省创先争优先进党组织。
四、社会组织管理工作中存在的问题及改进措施
在工作中急待解决的主观和客观问题：一是缺乏人力物力，没有专项业务经费；二是没有政府的协调，业务主管单位缺乏积极配合；三是多数的民间组织不了解有关政策，只知道在业务主管单位登记，不知道还要在民政部门登记，缺乏政策宣传教育；三是非法民间组织数量多，这也是各县市区存在的普遍问题。据初步了解，目前我区未登记的教育类民间组织约有100多家，卫生类的约有600余家。对通知多次无效继续活动的非法民间组织，没有强制有效的处罚和清理取缔措施。
根据以上问题，我们将充分利用现有条件，积极采取力所能及的措施。一是根据**区校园及周边安全各职能部门工作划分，**区综合治理办公室负责协调解决在整治过程中遇到的困难和问题，我们已跟教育部门联系，让他们本周提供所有已在教育部门登记的单位名单，对未在我局登记的非法组织梳理情况，向**区综合治理办公室提出协调解决问题的建议；二是积极同卫生部门领导协调清理工作，利用政策解释和与业务主管部门联合颁发通知或培训会议等多种形式加强宣传教育，促进该项工作进展。
五、开展社会组织评估工作想法
1、成立评估机构，明确工作职责
民政局设立相应的社会组织评估委员会和社会组织评估复核委员会，负责对本级评估委员会和复核委员会的组织协调和监督管理。评估委员会负责社会组织评估工作，负责制定评估实施方案、组建评估专家组、组织实施评估工作、作出评估等级结论并公示结果。
复核委员会负责社会组织评估的复核和对举报的裁定工作。
2、学习培训，掌握业务知识和技能
熟悉社会组织管理工作的法律法规和方针政策，通过学习培训掌握社会组织评估业务知识，做好评估工作的宣传，讲明意义，使社会组织人员真正理解支持这项工作。
3、选择规模较大的社会组织先开展评估工作，总结经验、以点代面逐步推开。
推荐第3篇：民政局基层政权科工作总结
民政局基层政权科工作总结
今年以来，基层政权科认真贯彻落实局党委民政工作会议精神，围绕局中心任务，以打造为民、廉洁、高效科室为目标，突出重点，培植亮点，主动进位，积极作为，各项工作取得显著成绩。
一、主要工作
（一）依法选举，民主立制，基层民主亮点纷呈
民主选举是法律赋予村民的民主权利，也是基层民主的核心。我科室紧紧围绕农村改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实《村民委员会组织法》，全面完成了省第十届村委会换届选举试点工作任务，尤其是开发区10个村今年也顺利换届选举。
1．依法民主选举，加强村干部队伍建设。本届选举是历届选举难度最大、条例最烦、诉求最多的一届。但是，我科室不畏难、不怕难，精心谋划，严密组织，认真指导，扎实推进。全区262个村一次换届选举成功率100%，选民参选率96.5%，共选举产生村民委员会成员1183名。本届换届选举，全区未出现一例违法选举现象，换届选举工作得到省厅领导的充分肯定，工作经验在全省推广。
2．强化民主决策，确保村民当家作主。村民代表会议是村民自治的权力机构，是实行民主决策的主要形式。按照村民代表会议制度的要求，全区换届选举工作结束后，我科室及时指导各村以组为单位每10户推选1名村民代表，全区共推选产生村民代表12528人。建立健全了村民代表、村民小组长和村务监督委员会“三支队伍”，由他们代表村民深度介入村级事务，促进了村级重大事务从“为民作主”向“由民作主”根本性转变。
3．完善自治章程，充分体现村民意志。全区换届选举工作结束后，我科室把村民自治章程的立制工作作为重点来抓，明确要求各村在制定过程中力求做到：一是依法制定。制定过程充分体现村民的利益和意志。二是符合村情。村民自治章程的内容因地制宜，一村一策。三是条文易懂。章程条文简明易懂，便于广大村民理解和执行，截止11月底，全区262个村村民自治章程全部进行了修订，并经村民会议讨论通过。
（二）注重特色，打造品牌，社区建设取得突破
社区是城市的基础，我科室秉承“贴近基础、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，构建城乡“一委一居一站一办”新型社区架构。今年我科室上争省社区建设专项资金60万元，为16个镇（区）民政科配置电脑、打印传真一体机、照相机、电动车等办公设备。白米、娄庄、桥头三个镇被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范镇”，沈高村等10个村、桃园社区等4个社区被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范村（社区）”。 1.城区社区建设取得新突破。以社区建设“六个强化”为抓手，全面推进城区社区建设管理工作。3月15日，区委、区政府召开全区城区社区工作会议，下发《今年城区社区建设工作要点》，城区社区建设工作取得了新突破。22个社区办公用房全部达到省和谐社区标准，社区服务功能得到增强，群众文体活动不断丰富，社区建设管理水平明显提升。截止12月底，我区被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范区”，城区18个社区被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范社区”，达标率82%，提前两年完成城区和谐社区创建任务。
今年以来，基层政权科认真贯彻落实局党委民政工作会议精神，围绕局中心任务，以打造为民、廉洁、高效科室为目标，突出重点，培植亮点，主动进位，积极作为，各项工作取得显著成绩。
一、主要工作
（一）依法选举，民主立制，基层民主亮点纷呈
民主选举是法律赋予村民的民主权利，也是基层民主的核心。我科室紧紧围绕农村改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实《村民委员会组织法》，全面完成了省第十届村委会换届选举试点工作任务，尤其是开发区10个村今年也顺利换届选举。
1．依法民主选举，加强村干部队伍建设。本届选举是历届选举难度最大、条例最烦、诉求最多的一届。但是，我科室不畏难、不怕难，精心谋划，严密组织，认真指导，扎实推进。全区262个村一次换届选举成功率100%，选民参选率96.5%，共选举产生村民委员会成员1183名。本届换届选举，全区未出现一例违法选举现象，换届选举工作得到省厅领导的充分肯定，工作经验在全省推广。
2．强化民主决策，确保村民当家作主。村民代表会议是村民自治的权力机构，是实行民主决策的主要形式。按照村民代表会议制度的要求，全区换届选举工作结束后，我科室及时指导各村以组为单位每10户推选1名村民代表，全区共推选产生村民代表12528人。建立健全了村民代表、村民小组长和村务监督委员会“三支队伍”，由他们代表村民深度介入村级事务，促进了村级重大事务从“为民作主”向“由民作主”根本性转变。
3．完善自治章程，充分体现村民意志。全区换届选举工作结束后，我科室把村民自治章程的立制工作作为重点来抓，明确要求各村在制定过程中力求做到：一是依法制定。制定过程充分体现村民的利益和意志。二是符合村情。村民自治章程的内容因地制宜，一村一策。三是条文易懂。章程条文简明易懂，便于广大村民理解和执行，截止11月底，全区262个村村民自治章程全部进行了修订，并经村民会议讨论通过。
（二）注重特色，打造品牌，社区建设取得突破
社区是城市的基础，我科室秉承“贴近基础、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，构建城乡“一委一居一站一办”新型社区架构。今年我科室上争省社区建设专项资金60万元，为16个镇（区）民政科配置电脑、打印传真一体机、照相机、电动车等办公设备。白米、娄庄、桥头三个镇被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范镇”，沈高村等10个村、桃园社区等4个社区被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范村（社区）”。 1.城区社区建设取得新突破。以社区建设“六个强化”为抓手，全面推进城区社区建设管理工作。3月15日，区委、区政府召开全区城区社区工作会议，下发《今年城区社区建设工作要点》，城区社区建设工作取得了新突破。22个社区办公用房全部达到省和谐社区标准，社区服务功能得到增强，群众文体活动不断丰富，社区建设管理水平明显提升。截止12月底，我区被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范区”，城区18个社区被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范社区”，达标率82%，提前两年完成城区和谐社区创建任务。
2.农村社区建设取得新突破。4月13日，区委、区政府召开全区农村社区工作会议，会议规模是有史以来规格最高、参会人员最多的一次，与会人员参观了溱潼镇溱东村和沈高镇沈高村。大伦镇响堂村等四个村在会上作了交流发言，区委常委、政法委书记张士林对我区农村社区建设前期工作给予充分肯定。截止12月底，80%的农村社区“两房”面积达到省和谐社区标准，7个镇被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范镇”，25个村被省厅表彰为“全省和谐社区建设示范村”，超省农村和谐社区建设指标20个百分点。
3.基层政权建设取得新突破。近年来，我区农村基层政权建设工作重点抓规范，已初步形成了对村干部自下而上的监督体系，村干部的责任更明确、要求更严格，廉洁自律的意识明显提高。8月9日，XX市基层政权建设工作会议在我区召开，会上我区作了经验介绍，与会还代表参观了姜堰镇荷叶社区、沈高镇沈高村。XX市民政局孙雷副局长对我区基层政权建设工作给予充分肯定，认为我区基层政权建设工作“六规范、三提升”的做法值得各市（区）借鉴。
（三）强化监督，规范管理，村务管理更具活力
创新村民自治体系，提升村务管理水平是新时期政权科工作的重中之中，我科室从构建新型农村管理体系的高度认真谋划、指导全区村务管理工作。今年，我科室撰写的《姜堰区村务管理实践经验解读》被省厅专家委员会评定为创新成果一等奖。
1.不断活化公开形式。根据农村不同人群的特点、不同公开事项，灵活运用不同的公开方式，着力拓展村务公开的广度和深度，提高村民参与度。今年，全区262个行政村共设立村务公开栏386处。并针对里下河地区的特点，对居住分散、处于边远地方的群众，通过流动公开栏进行公开；对财务收支、工程招投标等内容较多、相对复杂的事项，及时召开村民代表会议、民主听证会等进行公开；对群众有疑虑、社会关注多的事项，专门在村务公开栏中设立了“民声台”、“点题栏”、“回音壁”等特色专栏，帮助村民释疑解惑，促进村民与村干部互动。 2.全面推行“五议三公开”。全区262个行政村全面推行“五议三公开”民主决策程序，明确要求凡是本村的重大事项、群众关心的重点事项、涉及稳定的重要事项、阶段性的紧急事项，必须严格执行村党组织提议、村“两委会”商议、勤廉督导员参议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议，从而有效防止了“墙上民主”、“口头民主”、“文字民主”，促进了村级重大事务从“为民作主”向“由民作主、共同作主”的转变。 3.加强群众外部监督。推行村干部述职述廉制度、村民直评村官制度和村干部辞职承诺制度。村委会换届选举结束后，及时组织新当选村委会主任签订辞职承诺书，承诺内容涵盖了农村工作的重点内容和群众高度关注的热点问题，不管是谁，一旦当上村干部，必须即时承诺，一旦不履行承诺内容即自行辞职，有效地促进了村干部服务于民、认真履职的自觉性。
推荐第4篇：民政局社会事务科工作总结
社会事务科
2014年工作总结及2015年工作计划
一、2014年工作总结
（一）基层政权和社区建设工作
1、完成全市258个农村社区服务中心办公用房统计工作。其中达到要求标准350平方米以上的49个，350--200平方米的62个，200平方米以下128个，无办公用房的19个。摸清了底数，为以后农村社区服务中心建设做好基础准备。
2、完成余积镇小韩村、阎家镇川条村、翠岩镇郭荒地村、板石沟乡下板石村的农村社区服务中心建设、验收、补助款拨付工作。共拨付建设补助款60万元。完成阎家镇山神村、八千镇治安村的农村社区服务中心建设工作，等待省市验收，预计能申领补助款60万元。
3、争取省市资金278.8万元，采取新建、改建、购买等方式完成大凌河、金城两个街道18个城市社区服务中心办公及活动场所建设工作，通过了验收，完成了资金给付。完成双羊镇城市社区服务中心新建工作，新建面积600平方米，尚未验收。
4、做好了凌海市第七届城市社区居民委员会换届选举前期准备工作。待锦州市换届选举方案下发，即组织开展此项工作，保证保质保量按时完成。
（二）殡葬管理工作
1、完成阎家镇、新庄子镇、三台子镇、石山镇4个农村乡镇级公益性公墓审批、建设、资金申请工作。等待省市验收及建设资金补助的下拨。
2、完成殡仪馆行业作风整顿及骨灰盒超市建立工作。新建的骨灰盒超市，坚持惠民殡葬原则，采取厂价直销、明码实价方式进行经营，大幅度降低了骨灰盒价格，减轻了丧户的殡葬负担。通过一系列的作风整顿举措，转变了工作人员服务理念，净化了殡葬市场乱象，保障了丧户利益。
3、投资159.44万元，征地9.84亩，新建殡仪馆和殡仪服务中心停车场各一处；投资9万元。开辟绕殡仪馆道路1500延长米，方便公墓出行，极大地满足了用户需求。
4、投资275万元，征地20亩，建成凌海市公益墓园停车场及多组焚烧祭祀设施。使我市城市公益性墓园在建设规模、整体设计、资金投入、设施规划、服务能力等方面都超过省市要求，达到一流水平。还投资7万元，拓宽了殡仪馆到公墓道路。
5、加大对公益性公墓的审批、管理、处罚力度。通过检查，对三台子镇下铁厂村非法公墓进行了取缔，对温滴楼镇滴水墓园下达了限期整改通知书。
（三）婚姻登记工作
完成简政放权婚姻登记下放工作。按照省市文件要求，在符
合条件的16个乡镇成立婚姻登记机构，配备专职人员，提供专门办公场所，方便群众办理婚姻登记。此项工作已于今年6月10日全面正式运行，每个登记处获得省财政10万元补助作为启动经费。
（四）民间组织管理工作
加强了对社会团体、民办非企业单位的审批管理。2014年新批社会团体5家，取缔、注销长期不年检、不开展活动的社会团体15家。新审批登记民办非企业单位23家。
（五）救助管理工作
加强城市生活无着流浪乞讨人员的救助力度。截止2014年9月，送返流浪人38人，接回流浪人员 65人，维护了这部分人员的生存权利。
二、2015年工作计划
1、全面清理社会团体组织。利用年检契机，把那些连续两年未参加年检、多年未组织活动开展业务的社会团体组织进行清理，收缴登记证书和印章，取消社团资格。
2、重点检查养老机构、幼儿园、培训机构等人员密集的民办非企业单位的交通、用餐、消防等安全问题，避免重大事故发生。
3、做好社区“十分钟便民服务圈”构建工作。为加强城市社区建设，提升社区服务水平，满足群众物质文化生活需要。下
一年我们将全力推动“十分钟便民服务圈”的构建工作，让社区居民早日享受到高效便捷优质的服务。
4、加大对农村公益性公墓的监督管理，确保公益性公墓的严格管理、规范运行。
5、2015年，继续争取再完成2个农村社区服务中心建设和一个城市社区服务站建设任务。
6、全部完成救助管理站基础设施建设工作并正式投入运行。
社会事务科
2014年10月13日
推荐第5篇：民政局基层政权科工作思路
2010年民政局基层政权科工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，按照市民政局的总体部署和县民政局工作安排，以基层政权、社区建设、区划管理工作为抓手，统筹兼顾，稳步推进，努力确保各项工作不断取得新的成效。
(一)扎实推进社区建设。
1、进一步加强居委会建设。在出台《关于进一步加强本县居委会建设意见
》的基础上，督促指导各乡镇按照文件规定，稳步推进实施。重点抓好居委会办公活动用房建设，帮助居委会减轻工作负担等工作，并积极探索建立以居民满意度和情况知情度为导向的居委会考核体系，引导居委会关注民生，服务居民，贴近居民需求开展各类活动，努力提高居委会自治能力。
2、大力推进基层民主。在村务公开、民主管理工作方面，继续加强探索，制定村民自治章程、村规民约等文件，进一步明确规定村干部的职责、村民的权利和义务，指导 乡镇和村进一步完善村务公开内容、村民会议和村民代表会议议事规则，切实落实好村民群众的知情权、决策权、参与权、监督权。制定下发居务公开的规范性文本，明确居委会公开的内容和要求，在全县居委会中推行居务公开制度，并加强制度执行的监督和检查，确保工作取得实效。
3、大力推进社区服务工作。指导、督促有条件的地区，探索建立社区公益性服务组织，采取政府购买服务的方式，承接政府部门、乡镇下沉到社区或从居委会剥离出来的社会性事务及其他社区公益性服务，让居委会腾出更多的时间，做老百姓希望做的事情，为居委会减负创造有利条件。探索社会服务与公益性组织参与模式，继续配合市民政局开展社区民生项目公益招投标工作，促进社会组织发展壮大，推动社区服务深入发展。
4、进一步加强居委会规范化建设。以示范、模范、和谐示范居委会创建活动为抓手，指导督促各乡镇进一步加强社区居委会的规范化建设。具体做到严格按照相关标准，抓好指导、督促和检查，确保创建质量，真正把那些具有示范带动作用的先进典型树立起来，带动本县居委会建设的深入推进。
(二)切实加强行政区划工作。
1、继续加强长江北支沪苏线界桩(线)的维护管理工作。深入边界附近乡村，充分利用各种宣传工具，进一步加大国务院《行政区域界线管理条例》和界线管理有关法规规定的宣传力度，增强基层干部群众的大局意识和法制观念，教育引导他们自觉遵守行政区域界线管理规定，动员群众参与“沪苏平安边界”建设，开展维护边界地区睦邻友好、团结互助的群众性活动，营造沪苏边界地区的和谐环境。
2、做好*撤乡建镇的有关后续工作。在市政府批复意见的基础上，推进相关后续工作。重点做好有关标牌、印章的制作工作，配合县政府做好挂牌仪式的筹备工作，确保长兴乡撤乡建镇工作圆满完成。
(三)进一步强化社区事务受理中心软件建设。
进一步加强对乡镇社区事务受理中心的业务指导，优化公共资源配置，扎实构建公共基础平台，加强“受理中心”标准化建设，延伸“受理中心”综合服务内涵，为居民群众提供“一门式”服务，体现政府服务理念从“百姓适应我、我方便”到“我适应百姓、百姓方便”的转变。在完成271个村的村级事务代理室硬件建设的基础上，指导乡镇和村配好相关工作人员，并加强业务指导和培训，切实发挥代理室的作用，为群众就近办事提供方便。
(四)配合市民政局全面推行社区志愿者注册制度。在城桥镇试点的基础上，全面部署推进社区志愿者注册工作。同时，加强对社区工作者队伍的培训，发展社区志愿者骨干力量，提高社区工作者队伍素质，进一步扩大社区工作者工作领域，推进社区工作者职业化、专业化建设，使社区工作者和社区志愿者队伍不断壮大，促进社区志愿服务事业全面可持续发展。
(五)工作措施。
1、加强调查研究。深入基层开展调查研究，了解掌握面上和基层的实际情况，分析问题，采取措施，保证基政工作有序、有效地推进。
2、建立社情民意收集网络。定期、不定期的听取基层同志对基政工作建设工作的意见和建议，不断完善工作举措。
3、加强与市局相关处室的联系沟通。与市局相关处室保持密切联系，积极落实完成好交办的相关工作，力争得到更多的支持与帮助，确保科室工作更上一层楼。
推荐第6篇：民政局基层政权科工作思路
民政局基层政权科工作思路
民政局基层政权科工作思路
民政局基层政权科工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，按照市民政局的总体部署和县民政局工作安排，以基层政权、社区建设、区划管理工作为抓手，统筹兼顾，稳步推进，努力确保各项工作不断取得新的成效。
扎实推进社区建设。
1、进一步加强居委会建设。在出台《关于进一步加强本县居委会建设意见》的基础上，督促指导各乡镇按照文件规定，稳步推进实施。重点抓好居委会办公活动用房建设，帮助居委会减轻工作负担等工作，并积极探索建立以居民满意度和情况知情度为导向的居委会考核体系，引导居委会关注民生，服务
居民，贴近居民需求开展各类活动，努力提高居委会自治能力。
2、大力推进基层民主。在村务公开、民主管理工作方面，继续加强探索，制定村民自治章程、村规民约等文件，进一步明确规定村干部的职责、村民的权利和义务，指导 乡镇和村进一步完善村务公开内容、村民会议和村民代表会议议事规则，切实落实好村民群众的知情权、决策权、参与权、监督权。制定下发居务公开的规范性文本，明确居委会公开的内容和要求，在全县居委会中推行居务公开制度，并加强制度执行的监督和检查，确保工作取得实效。
3、大力推进社区服务工作。指导、督促有条件的地区，探索建立社区公益性服务组织，采取政府购买服务的方式，承接政府部门、乡镇下沉到社区或从居委会剥离出来的社会性事务及其他社区公益性服务，让居委会腾出更多的时间，做老百姓希望做的事情，为居委会减负创造有利条件。探索社会服务与公益性
组织参与模式，继续配合市民政局开展社区民生项目公益招投标工作，促进社会组织发展壮大，推动社区服务深入发展。
4、进一步加强居委会规范化建设。以示范、模范、和谐示范居委会创建活动为抓手，指导督促各乡镇进一步加强社区居委会的规范化建设。具体做到严格按照相关标准，抓好指导、督促和检查，确保创建质量，真正把那些具有示范带动作用的先进典型树立起来，带动本县居委会建设的深入推进。
切实加强行政区划工作。
1、继续加强长江北支沪苏线界桩的维护管理工作。深入边界附近乡村，充分利用各种宣传工具，进一步加大国务院《行政区域界线管理条例》和界线管理有关法规规定的宣传力度，增强基层干部群众的大局意识和法制观念，教育引导他们自觉遵守行政区域界线管理规定，动员群众参与“沪苏平安边界”建设，开展维护边界地区睦邻友好、团结
互助的群众性活动，营造沪苏边界地区的和谐环境。
2、做好撤乡建镇的有关后续工作。在市政府批复意见的基础上，推进相关后续工作。重点做好有关标牌、印章的制作工作，配合县政府做好挂牌仪式的筹备工作，确保长兴乡撤乡建镇工作圆满完成。
进一步强化社区事务受理中心软件建设。
进一步加强对乡镇社区事务受理中心的业务指导，优化公共资源配置，扎实构建公共基础平台，加强“受理中心”标准化建设，延伸“受理中心”综合服务内涵，为居民群众提供“一门式”服务，体现政府服务理念从“百姓适应我、我方便”到“我适应百姓、百姓方便”的转变。在完成271个村的村级事务代理室硬件建设的基础上，指导乡镇和村配好相关工作人员，并加强业务指导和培训，切实发挥代理室的作用，为群众就近办事提供方便。
配合市民政局全面推行社区志愿者注册制度。在城桥镇试点的基础上，全面部署推进社区志愿者注册工作。同时，加强对社区工作者队伍的培训，发展社区志愿者骨干力量，提高社区工作者队伍素质，进一步扩大社区工作者工作领域，推进社区工作者职业化、专业化建设，使社区工作者和社区志愿者队伍不断壮大，促进社区志愿服务事业全面可持续发展。
工作措施。
1、加强调查研究。深入基层开展调查研究，了解掌握面上和基层的实际情况，分析问题，采取措施，保证基政工作有序、有效地推进。
2、建立社情民意收集网络。定期、不定期的听取基层同志对基政工作建设工作的意见和建议，不断完善工作举措。
3、加强与市局相关处室的联系沟通。与市局相关处室保持密切联系，积极落实完成好交办的相关工作，力争得到更多的支持与帮助，确保科室工作更
上一层楼。
推荐第7篇：石嘴山市民政局岗位职责（定稿）
区划地名
1、负责全市乡镇建制的设立、撤销、更名和行政区域变更的审核申报工作。
2、负责我市与毗邻行政区域边界勘察、协商、报批工作，协调和指导全市行政区域边界勘界工作。
3、承办边界争议调处工作。
4、研究提出我市地名管理意见，制定全市地名工作规划，并组织实施。
5、负责全市地名命名、更名审核工作。
6、负责标准地名的发布，检查、监督标准地名的使用，推广地名标牌国家标准。
7、负责全市标准地名图书资料的审定。调查、收集、整理地名资料，编辑地名图、录、志及其它区划地名类书刊。
8、建立和管理地名档案、资料和地名信息系统，负责本市地名信息发布，开展咨询服务。
9、完成局领导和上级部门交办的其他工作。
城市低保科
1、组织实施城市居民最低生活保障制度，城市医疗救助制度，监督检查保障资金的管理和使用，适时提出调整最低生活保障标准的意见和建议。
2、根据国务院和自治区城市居民最低生活保障制度，制定我市的城市居民最低生活保障政策，并组织各县区实施；
3、监督指导各县区低保资金的落实和发放情况。
4、做好低保政策的宣传工作，使城市居民了解低保政策；
5、积极协助各县区民政局、街道居委会做好低保工作人员的培训工作。
6、完成局领导和上级部门交办的其他工作。
社会福利科
1、负责组织协调抗灾救灾工作，提出抗灾救灾方案，规范和完善救灾救济制度。
2、负责社会救助体系建设工作，不断完善农村村民最低生活保障制度，督促各县区做好农村低保工作，做好农村医疗、教育、住房等救助工作。
3、指导县区做好农村敬老院建设和农村五保供养工作。
4、负责接收救灾救济金和拨发救灾款物，做好救灾仓库及救灾物资的管理。
5、承担国内外对市级政府捐赠款物的接收管理，检查和监督县区救灾和捐赠款物的使用情况。
6、做好社会福利企业管理工作，保护残疾人的合法权益。
7、开展慈善活动，拓宽慈善救助渠道，提高慈善救灾救助能力。
8、完成局领导和上级部门交办的其他工作。
优抚安置科
1、负责现役军人（含武警）、革命伤残军人、复员退伍军人和烈军属的抚恤优待补助，参战及军事备战训练民兵、民工和国家机关工作人员伤亡抚恤工作。
2、负责抚恤、优待政策、法规、抚恤标准的落实，审核提请市政府上报自治区政府批准革命烈士，做好烈士纪念建筑物的管理工作。
3、做好拥军优属工作，组织开展争创双拥模范城、县活动。
4、负责退伍义务兵的接收安置，军地两用人才的开发使用，军队离退休干部接收安置和管理服务工作。
5、完成局领导和上级部门交办的其他工作。
第三章
工作人员职责
科室负责人
1、在分管副局长领导下主持本科室全面工作，提出本科室涉及业务的全局性规划、计划、意见及科室工作计划、措施和办法，做好年度工作总结。
2、向分管副局长负责汇报工作。
3、制定本科室岗位责任制，对本科室工作人员的工作进行指导、检查、平时考评。
4、带头做好科室业务工作，严格遵守工作程序和纪律，不断提高工作效率，带领科室人员完成工作任务。
5、完成局领导交办的其他工作。
文档管理员
1、做好本局文档的收集、整理、分类、保管工作。
2、承办各类收文、登记、立卷、归档和保管使用工作。
3、负责各类文件的分发传阅、收集工作。
4、严格执行文档借阅制度。本局各科室查阅，应由科室负责人签字同意；外单位来查阅，须有单位介绍信，经分管局长批准后方可借阅；文档原则上不借阅，确因特殊原因需借阅的，要经局长批准。
5、严格遵守国家《保密法》规定，不得将保密、秘密文档对外泄露，若经发现，追究责任并严肃处理。
6、完成局领导交办的其他工作。
财务人员
1、认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和本局财务管理制度，按时进行年度预算、决算，按开支范围和标准，正确使用资金；发挥会计监督作用，定期检查分析财务预算的执行情况，及时向领导提出建议。
2、记帐手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚，有完整合法的原始凭据。
3、加强现金管理，严格支付手续，库存现金不得超过规定数额；认真办理现金支付和银行结算业务，不得以“白条”顶替库存，做到日清月结。
4、现金、银行帐必须随笔随记，不得汇总记帐，不得将多日的款项一日记帐。
5、加强支票管理，禁止开空白支票；如若发现，严肃处理。
6、干部职工公务出行需借款的，要打“借条”，并经局长同意后方可办理；借款数额不得超过规定限额；公务办理结束后，及时督促借款人办理报帐、还款手续。
7、完成局领导交办的其他工作。
驾驶员
1、在办公室主任的安排下，完成本局各项用车任务。
2、忠于职守，按章办事，提前做好出车准备，服从调度，圆满完成出车任务，对用车领导、科室人员一视同仁，态度和气。
3、模范遵守交通规则，安全文明用车。
4、爱护车辆，及时保养，保持车容整洁，不得带故障出车，不得私自用车，不得将公车私驾。
5、完成局领导交办的其他工作。
推荐第8篇：民间组织总结
民间组织管理
2011年度，在市民政局的正确指导下，在各级领导的关怀和支持下，我们认真贯彻落实《社团登记条例》和《民办非企业单位登记管理条例》，严格程序、依法管理、热情服务，始终以“两个条例”为指南，为我区的民间组织发展创造了良好的环境。截止12月底，我区共有社团组织 xx个，民办非企业单位 xx个。现就一年的工作情况总结如下：
一、认真学习“两个条例”，提高管理执法水平
“两个条例”是民间组织管理的法律依据；“两个条例”是民间组织正常开展社会活动的准则。组织管理人员认真学习“两个条例”，掌握了民间组织的审批，日常管理的程序，提高了执法、执纪水平。全面组织了全区民间组织团体负责人认真学习“两个条例”全年分四次，每季度的下旬定期学习，使每个团体和非民办企业都清楚的知道所赋的社会使命和法律责任,增强了民间组织依法开展活动的自觉性。
二、积极深入指导，规范日常管理
为了确保我区民间组织能够依法健康发展，我区深入各社会组织，对其内部管理进行了延深入细的指导，从而规范其活动。一是检查社会组织内部管理制度是否健全。完善民间组织制度是社会组织健康发展的重要保证，为此我区民政局准确、严格要求社会组织必顺建立活动报告制度、财务管理制度、学习制度、会员管理制度、档案管理制度等五项制度。做到以制度约束来规范社会组织。并于今年上半年对全区民间社会组织进行了全面检查，凡制度不健全、或落实不到位的社会组织，责令限期完善，落实到位。对事迹突出表现好的单位要给予其政策上的指导与帮助。二是根据各社会组织的活动计划进行检查其落实情况：对照各社会组织年初必有的工作计划；一查，是否按照工作计划有序地开展。二看，是否按工作计划落实到位。检查中对没有工作计划和开展活动情况不好的社会组织我区民政局下达文件责令整顿。三是，强化社会组织的档案管理，对社会组织的管理资料进一步的进行了集中整理，严格按照档案管理的要求，认真分类、认真阅卷、认真组卷、集中归档，切实强化了社会组织的日常管理。
三、严格把关、深入服务，做好年检工作
社团和民非年检工作是依法强化社团管理的重要手段。上半年对我区的民间组织开展了全面的年检工作。采取了听取各民间组织年度工作汇报，根据业务主管部门的指导监督情况，通过调查，严格按照《民间组织登记管理条例》，认真把关，逐一进行年检。对发现的问题及时纠正。
总之民间组织管理工作是一项社会系统工程，单靠民政部门的管理是不够的，要依据《两个条例》要通过各个相关部门切实的经常的关注民间组织，指导其工作、帮助其工作，才能在全区逐步形成双重负责分级管理的民间组织管理的新形体制。
2011年12月21日
推荐第9篇：民间组织管理
岫岩满族自治县民间组织促进会成立 暨第一次全体会员大会上的讲话
各位代表、各位会员：
今天，岫岩满族自治县民间组织促进会暨第一次全体会员代表大会在这里隆重召开，会议审议通过了《县民间组织促进会章程》、《会费收取标准》，并选举产生了协会第一届领导班子，在与会全体的同志的共同努力下，圆满完成了预定的各项议程。在此，我受民政局高海莹局长的委托，谨代表岫岩县民政局，对岫岩满族自治县民间组织促进会成立暨第一次会员代表大会的胜利召开表示热烈的祝贺，对大会选举产生的第一届民间组织促进会领导班子表示亲切的问候！社会组织作为联系党和人民群众的桥梁和纽带，是政府工作的得力助手，希望县民间组织促进会能充分发挥社会组织促进会这个人才聚集、联系广泛的组织优势，竭尽全力，扎实工作，努力为社会组织提供优质服务，努力开创我县社会组织发展和管理工作的新局面。 截止目前，我县现已注册登记的县级社团组织40个，其中：行业协会28个、学术性2个、联合性10个；农村专业经济协会52个，其中：种植业22个、养殖业9个、扶贫互助社21个；民办非企业，其中：劳动部门10个、民政部门24个、科研部门4个，这些社会组织的发展已经带动了我县的经济发展，在政治、经济、文化、卫生、科技、体育等领域发挥着越来越广泛的积极作用。今天暨是岫岩满族自治县民间组织促进会第一次代表大会也是民间组织促进会的工作 1
会议，据此，我就如何发挥我县民间组织促进会的作用，简要提几点意见：
第一，要坚持正确的发展方向
民间组织促进会作为一个社团组织，是众多社团的联合体，可以说是“社团中的社团”。随着市场经济体制的完善和各项改革的深入，民间组织的地位和作用日益明显，已经成为社会政治、经济、科学和文化发展的重要力量，成为与政府机关、事业单位、企业相并列的第四大社会组织和法人代表。所谓坚持正确发展方向，就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照健全组织、提升能力、培育扶持、规范管理、积极探索新形势下促进社会组织发展的新思路新方法，充分发挥社会组织服务社会、促进城市经济协调发展的作用。概括起来就是：发展是前提，建设是核心，培育与管理是基本手段，发挥社会组织的积极作用是根本目的。第二，要充分发挥作用
我县民间组织促进会是经县委、县政府同意，民政部门核准登记的具有法人资格的非营利性的全县性的社会团体，民间组织促进会的基本性质就是服务政府、服务社会、服务会员，促进社会组织和社会建设管理的健康发展。主要发挥好三个方面的作用：
（一）、要围绕服务政府职能，发挥好承接政府职能、增强社会自治的重要载体作用。今后一个时期，行政管理体制改革会进一步加快，政府将不再包揽一切事务，政企、政事、政社逐步分开，众多群众性、社会性、公益性、服务性的社会职能将向社会分离和转移，“小
政府、大社会”格局日益明显。社会组织植根于公众，是人民群众实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要形式，为人民群众开展社会自治和互相服务，实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，提供了有效的组织平台，是上情下达和下情上传的桥梁和纽带。
（二）、要围绕服务会员职能，发挥好反映群众诉求、扩大公民有序参与政治的作用。随着经济社会不断发展，人民群众的利益诉求日益多样化，权利意识、民主意识、法律意识普遍提高，参与经济、政治、文化、社会事务管理的愿望日趋强烈。社会组织生长于公众，是不同群体实现自己意愿、维护自身权益的利益共同体，为人民群众理性表达利益诉求、合理维护自身权益、有序扩大政治参与，提供了重要的组织渠道。
（三）、要围绕服务社会职能，发挥好保障和改善民生、加快推进社会组织建设和管理的作用。要注重社会组织建设，保障和改善民生，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，促进社会主义和谐社会建设。
第三，加强领导，明确目标，保证建设与管理各项工作落到实处
（一）、要加强领导，整合力量。社会组织建设与管理，是一项政治性、政策性很强的工作。县民政局今后将按照“分类管理、扶持发展、严审批、严监管”的指导方针，坚持“成熟一个，审批一个”的原则，全力培养和发展社会组织；县民间组织促进会要充分认识做好社会组织工作的重大意义，配合好上级主管部门，做好一切有利于
社会组织发展，提高社会组织的境界标准和创新能力，积极主动依法按章程开展工作，县民间组织促进会领导机构成员一定要尽职尽责、多思考，干实事，为我县经济发展和社会稳定做出应有的贡献。
（二） 要健全组织，充分发挥构建社会组织之间的联系机制，提升能力。健全各类社会组织，是社会组织建设与管理的基础。要在依法登记基础上，推动我市各类社会组织全面协调发展，促进和加强不同行业、不同类型、不同规模得社会组织得团结，通过各种形式进行交流、交往、互相学习、互相支持，形成门类齐全、覆盖城乡、涉及社会生活各个领域的社会组织体系。同时，要不断提升社会组织的能力，增强服务社会功能。要主动研究当前社会组织建设与管理中遇到的各种问题，把握规律，找到症结，积极推动管理体制、运行机制的创新，使其真正发挥出应有的作用。
（三） 要规范管理，强化自身。规范管理是社会组织建设与管理的重要方面。我市社会组织发展还处于初级阶段，仍存在着这样那样的问题，加强规范管理也就显得更为迫切。切实加强管理和自身建设，是社会组织建设与管理必须重视的一项基础性工作。要着力解决登记管理机构问题，不断加强登记管理，努力开创社会组织发展和管理工作的新局面。
最后，我衷心地希望县民间组织联合促进会在县委、县政府和县民政局的正确领导下，与时俱进，，开拓创新，扎实工作，为推动全县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!
推荐第10篇：民间组织工作计划
2008年展览路街道民间组织工作计划
发展社会经济，壮大民间组织，加快社会建设，改善民间组织。从中国特色社会主义事业的总体布局出发，适应经济社会发展的新趋势， 2008年展览路街道社区民间组织工作基本思路是,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，牢固树立科学发展观，以提高执政能力为核心，以构建和谐社区为目标，围绕街道工作大局，积极探索新形势下的社区民间组织规律和特点，不断提高民间组织的整体水平。
1、以2008年奥运会为契机，通过民间组织整合社区文化教育资源，改善养老现状，培育发展社团组织。年初要求21个居委会民间组织主任制定2008年社区民间组织工作计划，协助团队负责人制定2008年团队活动安排。
2、定期召开社区民间组织专干会议，开展社区民间组织活动，了解社区民间组织团队的情况，不断开拓创新，总结工作经验。
3、搭建服务平台，扶持社区民间组织发展。理顺社区民间组织与科、教、文、卫、体的关系。展览路地区登记备案的118支团队, 其中文体类民间组织51个，志愿类民间组织67支，这些民间组织团队活跃在展览路的各个社区，积极参加社区组织的各种活动，为构建和谐社区贡献自己的力量。对民间组织团队重新进行摸底调查，对团队负责人、队员的基本情况进行核实，对团队的活动方式和活动地点要掌握和落实。把民间组织工作与社区的科、教、文、卫、体工作密切 1
合作，组织社区的民间组织团队参加各个单项组织的活动，促进民间组织工作在社区的广泛开展。对居委会中没有备案登记，但是对哪些具有一定规模，积极参加居委会活动的团队，要给予指导和帮助，掌握这些团队的情况，与团队的负责人多沟通，引导他们加入到社区民间组织的队伍中来，使民间组织队伍不断扩大。
4、要大力培育社区生活服务类民间组织，让社区民间组织成为和谐社区建设的主力军。积极推进老年人福利服务网络和设施建设，以居家养老服务为主，培养尊老爱老社会公德，不断提高老年人的生活质量和为老服务水平。加强街道老年人协会建设，组织开展各项公益性活动，使社区居民老有所用、老有所乐、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，使社区居民更加和谐幸福美好。
5、培育发展社区民间组织取得新突破.坚持将民间组织管理工作与社区建设紧密结合,立足实际,服务群众,大力培育发展各类社区民间组织。以“居民之家”为载体,整合现有各类社区民间组织,推动社区服务与管理体制机制的进一步创新,探索出一条培育发展新型社区民间组织的新路子,促进社区建设工作的进一步发展。11月份在我社区召开的可持续发展社区民间组织座谈会上,区民政局领导对该项工作给予高度评价,我社区秉承一贯的工作思路,大力开展了以“特色社区、服务社区”为主题的创建活动。政府各部门在创建中深入基层,精心指导,街道大力支持,社区居委会及各类社区民间组织积极运作,服务社区,团结群众,充分发挥基层组织的作用。要分类指导解决社区民间组织发展的经费来源问题。对社区文体类的民间组织采取自筹、
收取会费等方式，社区要求其参与的活动，应给予适当补贴；对社区服务类的民间组织，要引入市场机制，实行有偿、低偿、无偿服务相结合，通过扩大服务面解决生存发展问题；对社区维权类的民间组织，要通过政策引导、法律服务和业务指导等，促其不断发展；对社会事务类的社区民间组织，要通过权随责走、费随事转、事费配套、资助等方式，支持其发展壮大。
6、以民间组织开展志愿者服务工作，建立社区公益和公共平台，为社区志愿者提供服务空间，进一步推动志愿者服务工作的开展。有一支社会广泛参与的服务队伍。充分发挥离退休干部职工、青年志愿者作用，培育发展社区民间组织和专业合作组织，开展经常性的志愿服务和专业技术信息服务。结合建设逐步建立起社区服务，组织开展面向社区群众的多种服务，引导教育、卫生、文化、科技、法律、社会治安、社会福利、社会保障等公共服务进入社区。有效推进群众性文体活动的开展，鼓励社会各界参与支持社区建设的发展。
7、依法开展民间组织管理工作，继续做好民间组织经济普查工作，完善民间组织信息化管理，加大违规民间组织查处力度，进一步督促民间组织建立健全监督机制，促进民间组织工作健康有序地发展。
展览路社区服务中心
张美萍
2008年1月15日
第11篇：顺义民间组织
2009年第1期（总第13期）
北京市顺义区民政局 2009年1月1日
提 要
新年致辞
顺义区社会工委召开成立大会
顺义区表彰奥运服务工作先进社会组织 顺义区社会组织网站运行良好 服务是行业协会立会之本
新
年
致
辞
顺义区各社会组织：
新春伊始，万象更新。在新春佳节来临之际，我代表顺义区民政局向广大社会组织及辛勤工作在社会组织战线上的同志们致以节日的祝贺和亲切地慰问！
刚刚逝去的2008年对于我们的国家和民族来说都是极不寻常，极不平凡的一年。在这一年里，我们经历了很多考验和磨难，但是考验和磨难更让我们历练了坚强，积蓄了能量。温总理曾说过：“让我们记住这段非凡的经历吧！它使我们学到了比平时多得多的东西。”冰冻灾害和汶川地震发生后，我区很多社会组织都为灾区捐款、捐物和贡献力量，从不同层面参与了灾区的救援与重建工作，捐款
1 物总量达到1600余万元。北京奥运会让我们这个古老的国度再次成为举世瞩目的焦点，中华民族再次向世界展示了中国力量。奥运会申办、筹办和举办过程中，顺义社会组织同样出色。据不完全统计，奥运和残奥会期间，全区社会组织先后开展摄影、绘画、文艺表演、奥运知识宣传等活动110余场次，组织奥运礼仪、英语、手语、驾驶、餐饮服务等技能培训9万余人次，提供志愿服务30万人次，同时各专业类组织投入资金千万余元，为环境改善、奥运场馆建设、奥运安防和景观设计、配餐物流服务等工作提供了强大的技术支持。我们用自己热情、真诚、良好的服务，为国家赢得了尊严和友谊。在一次次磨难与光荣交织的背后，我们顺义区的社会组织秉持与国家民族同呼吸共命运的优良传统，担当了应有的责任，我也为社会组织的社会责任感和奉献精神感到骄傲！
告别了极不平凡的2008，迎来了充满希望的2009。2009年是新中国成立60周年，也是我国推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。对于社会组织管理工作来说，是承前启后，具有划时代意义的一年。顺义区社会建设大会的召开将使社会组织的财政支持机制、管理体制等方面取得突破性进展。来之不易的大好局面和振奋人心的大好形势为我们带来发展的机遇，也饱含着我区社会组织工作者的辛勤劳动和汗水，在此，向全区社会组织再次致以诚挚的敬意！
我相信在区委区政府的正确领导下，在全社会的有力支持下，在社会组织的共同努力下，顺义区社会组织自身素质会更加提升，服务能力会更加突出，并在社会建设的各个领域中发挥出更大的作用，为建设和谐顺义做出更大贡献！
最后，祝全区社会组织工作者新春快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
顺义区民政局局长：
二○○九年元月
2 【管理要闻】
顺义区社会工委召开成立大会 日前，顺义区委社会工作委员会和区社会建设工作办公室正式揭牌成立。市委常委梁伟，市政府副秘书长侯玉兰，市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦和顺义区领导夏占义、陶宝金、胡尚云、雷显武、贾春林、陈卫东出席成立仪式。顺义区委社会工委、区社会建设办分别作为区委的派出机构和区政府的工作部门，实行合署办公，设置综合科、社会组织科和社区建设科三个职能科室。该工委将以着力改善民生为工作重点，加大社会事业、社会保障、社会管理工作力度，促进社会和谐。区委书记夏占义在成立仪式上讲话，他指出，顺义区委社会工作委员会和区社会建设工作办公室的成立，标志着顺义区社会建设工作进入了一个新的发展阶段。各级党政部门和各级组织要深刻认识社会工作的重要性，勇于承担、探索社会工作；要把社会工作当成一项重点工作，精心组织，认真抓紧、抓好，为顺义经济社会全面协调可持续发展做出积极贡献。
顺义区表彰奥运服务工作先进社会组织 11月14日，顺义区召开社会组织奥运服务工作总结表彰大会。市社团办于清源副主任、肖翠岩处长、韩磊副处长和区民政局董荣舒副调研员出席了会议。区烹饪协会等10家社会组织荣获“顺义区社会组织服务奥运杰出贡献奖”，区社区义工联合会等32家社会组织荣获“顺义区社会组织服务奥运突出贡献奖”。近几年，顺义区社会组织牢牢把握“大局、发展、创新、服务、自律、责任”六种意识，抓住机遇，积极推动本区域社会组织健康、协调发展，取得社会及社会组织等多方面多赢的局面。市社团办副主任于清源对顺义区社会组织在服务奥运工作中提供志愿服务、培训技术人员、参与主题宣传、促进场馆建设等方面做出的大量卓有成效的工作给予了高度评价。在谈到新形势下社会组织的发展时于主任表示，社会组织要认真学习关于近期市委市
3 政府有关加强社会建设的文件精神，加强自身制度建设，进一步提高社会组织活力，为大量、高效承接政府购买服务积蓄能量。
顺义区社会组织网站运行良好 顺义社会组织网在通过区政府信息部门的各项技术和安全检测后正式全新亮相，目前运行良好。已发布行政管理新闻、社会组织动态等50余篇，点击浏览7500余人次。网址为http://www.daodoc.com）试运行
【审批动态】
北京市顺义区果树产业协会法定代表人变更为卢炳华，住所变更为顺义区杨镇红寺村北1000米
北京市顺义区艺术模特协会法定代表人变更为贾冰，住所变更为顺义区顺通路27号
北京市顺义区关心下一代协会注销登记 北京市顺义区空港人力资源协会注销登记
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【经验交流】
服务是行业协会立会之本
搭建平台、为企业开拓市场，加强专业性的指导、帮助企业练好“内功”……如今，“服务是行业协会立会之本”这一观念，已在上海广大行业协会中深入人心。许多行业协会正努力成为企业发展壮大的“能量补给站”。
温州商会：在商言学 以学促商
目前，生活在上海的温州人超过21万，创办企业2万多家，总投资达2千亿元人民币。虽然在商海沉浮多年、积累了无数商战经验，但许多温州企业家仍然希望通过不间断的学习充电，推动企业不断发展壮大。
呼应企业家们的需求，上海市工商联温州商会围绕“在商言学、以学促商”的思路，举办了一系列的论坛、讲座。以“人文东方”系列讲座为例，自2005年首度举办以来，已经成为商会的一个品牌活动。每一次活动，商会都会邀请学界翘楚做主题演讲，从“活力创造未来、梦想改变生活”到“创新发展、和谐共赢”，每期的主题都始终贴近时代脉搏，受到大家的好评。
室内环境净化协会：为企业找市场组织参展
许多从事室内环境净化的企业家都说，上海市室内环境净化协会的工作人员“天生”具有市场意识。
前几年，因为公众对室内环境净化行业不了解，给企业打开市场造成了不小的困难。于是，协会借助媒体、社区等平台，积极推进科普知识的宣传；同时还组织企业开展社会公益活动，通过为百户新婚房、百户儿童房进行免费检测等系列活动，扩大社会影响。通过持续不懈的宣传，这两年空气治理已经为越来越多人所重视，不少单位和个人还专门将装修后的空气治理费用纳入了装修费用预
7 算之中。此外，协会还组织企业参加各类会展，通过会展的平台，帮助许多企业拓展客户群，在市场中站稳脚跟。
建设工程检测行业协会：加强专业性服务登门指导
在上海城市面貌日新月异的进程中，本市各类建设工程检测机构为保证建设工程的安全和质量发挥了重要作用。而上海市建设工程检测行业协会则甘当推动行业发展的“助推器”。
近年来，随着建设技术的不断发展，对技术检测也提出了许多新要求。这对检测机构来说，既是机遇，也是挑战。为此，协会不断加强专业性服务，及时组织专家编制技术指南、开展技术培训，并登门对仪器设备配置、操作流程等具体环节进行全方位地指导。为了做好专业服务工作，协会目前已经成立了6个专业领域的专家委员会，并在协会网站上开辟了检测论坛，随时为企业答疑解惑。此外，协会还建立起以岗前培训和继续教育为主要形式的行业培训制度，极大地提升了会员单位的技术水准和从业人员的职业胜任能力。（记者邵珍）来源：文汇报
报：市社会团体管理办公室；
区委常委、区委副书记胡尚云，区委常委、组织部长雷显武， 区委常委、常务副区长王海臣，副区长陈卫东， 区委政法委，区委社工委。
送：区属社会组织，有关业务主管单位，各镇、街道办民政科。
地址：北京市顺义区石园北区东侧民政局（101300） 电话（传真）：69421519 网址：http://www.daodoc.com
第12篇：民间组织管理
民间组织管理
系 (部) : 文化艺术学院
专 业： 社会工作 学生姓名: 何浪 学号: 2010092060
目 录
成都小树苗青少年发展中心章程................................................1
第一章 总则 ..............................................................1 第二章 举办者、开办资金和业务范围 ........................................1 第三章 组织管理制度 ......................................................1 第四章法定代表人 .........................................................3 第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度 ..................................4 第六章 章程的修改 ........................................................4 第七章 终止和终止后资产处理 ..............................................4 第八章 附则 ..............................................................5 成都同乐健康咨询服务中心状况................................................6
一、机构使命： ..........................................................6
二、业务范围： ...........................................................6
三、服务领域： ...........................................................6
四、项目简述： ...........................................................6
五、与业务范围不符的地方和原因： .........................................7
成都小树苗青少年发展中心章程
第一章 总则
第一条 机构名称：成都小树苗青少年发展中心（Chengdu Saplings Youth Development Center）
第二条 机构性质:利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第三条 机构宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，对儿童和青少年提供服务，丰富其业余生活，提高其社会技能，增进其生存能力，从道德，身体，心理等多个层面获得知识和经验，从而更好的发展和成长。
第四条 本机构的登记管理机关：四川省民政厅；
本机构的业务主管单位： 四川省成都市锦江区民政局。 第五条 本单位的住所地：成都市锦江区
第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章 举办者、开办资金和业务范围
第七条 本机构的举办者：何浪。 举办者享有下列权利：
（一）了解本机构经营状况和财务状况；
（二）推荐理事和监事；
（三）有权查阅理事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告。
第八条 本机构开办资金：10（拾）万元；
出资者：何浪，金额，5（伍）万元；周晓，金额，5（伍）万元。 第九条 本单位的业务范围：对儿童和青少年提供各种发展社会技能的服务；提供生存技能服务；提升儿童和青少年生理，心理，社会层面知识和经验的进步，以及其他符合机构宗旨的服务。
第三章 组织管理制度
第十条本机构设理事会，其成员为3人。理事会是本单位的决策机构。 理事由举办者（包括出资者）及业务主管单位推选产生。 理事每届任期4年，任期届满，连选可以连任。 第十一条 理事会行使下列事项的决定权：
（一）修改章程；
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（二）业务活动计划；
（三）年度财务预算、决算方案；
（四）增加开办资金的方案；
（五）决定机构的分立、合并或终止；
（六）选举或者解聘理事长，秘书长；
（七）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；
（八）罢免、增补理事；
（九）内部机构的设置；
（十）制定内部管理制度；
（十一）从业人员的工资报酬；
（十二）其他重大事项。
第十二条 理事会每年召开次会议〔至少两次〕。有下列情形之一,应当召开理事会会议：
（一）理事长认为必要时；
（二）超过半数以上理事联名提议时。第十三条 理事会设理事长1名。
第十四条 理事协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的理事代其行使职权。
第十五条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。
第十六条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。
下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效：
（一）章程的修改；
（二）本机构的分立、合并或终止；
（三）选举或者罢免理事长、秘书长；
第十七条
理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本机构遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。 理事会记录由理事长指定的人员存档保管。
第十八条 理事长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会会议；
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（二）检查理事会决议的实施情况；
（三）法律、法规和本机构章程规定的其他职权。第十九条
本机构的执行机构是秘书处，秘书处可根据业务活动需要设置若干内设机构。秘书处行使下列职权：
（一） 机构日常事务工作；
（二） 与理事会、监事会进行协调和沟通；
（三） 向理事会、监事会报告工作；
（四） 建立健全机构各项规章制度；
（五） 制定基金会工作计划和日常安排以及开展项目的设立、评估、实施和监管等运作。
（六） 本机构秘书长列席理事会会议。第二十条 本机构设立两名监视。
第二十一条 监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。
本机构理事、秘书长及财务负责人，不得兼任监事。 第二十二条
监事行使下列职权：
（一） 检查本机构财务；
（二） 对本单位理事、秘书长违反法律、法规或章程的行为进行监督；
（三） 当本机构理事、秘书长的行为损害本机构的利益时，要求其予以纠正；
（四） 监事列席理事会会议。
第四章法定代表人
第二十四条 本单位的法定代表人为何浪。
第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；
（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；
（六）非中国内地居民的；
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（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度
第二十六条 本机构经费来源：
（一）开办资金；
（二）政府资助；
（三）在业务范围内开展服务活动的收入；
（四）利息；
（五）捐赠；
（六）其他合法收入。
第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。
第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十条 本机构换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。 第三十一条 本机构按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
第三十二条 本机构劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第六章 章程的修改
第三十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。
第七章 终止和终止后资产处理
第三十四条 本机构有下列情形之一的，应当终止:
（一）完成章程规定宗旨的；
（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；
（三）发生分立、合并的；
（四）自行解散的；
第三十五条 本机构终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。
第三十六条 本机构办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单 4
位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。
本机构应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。 第三十七条 本机构自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。
第八章 附则
第三十八条 本章程经2013年6月15日理事会表决通过。 第三十九条 本章程的解释权属理事会。
第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
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成都同乐健康咨询服务中心状况
一、机构使命：
成都同乐健康咨询服务中心是一个由男同自发组织成立，自主开展社会工作的社区组织，致力于应对艾滋病等健康危机，发展同志文化，增进同志权益。
二、业务范围：
针对MSM人群的艾滋病预防教育、咨询检测和治疗关怀；为艾滋病防治领域公民社会组织的共同发展提供支持和协作；对政府和社会大众开展关于性取向和艾滋病的倡导和反歧视活动；开展与LGBT相关的文化交流、社区发展、权益维护等活动。
三、服务领域：
艾滋病咨询服务、艾滋病检测、艾滋病预防、感染者关怀、反歧视倡导、同性恋文化交流和传播、同性恋权益保护。
四、项目简述：
（一）成都男男性行为人群艾滋病预防与检测
这个项目开始于2002年即机构诞生的时候，当时的内容是在艾滋病干预的层面，其具体内容是在同志场所例如酒吧，浴室，会所等地方做防御艾滋病宣传，同时并发布一些宣传单以及安全套和润滑油；机构内部的同伴教育（即以同行者的角色做艾滋病预防，包括支持小组建设，还有部分的个案）；还包括一些外展的干预工作，这个项目是中英项目的一部分（2003-2006），如今的工作内容是双向的，检测和预防两个部分，检测是由2007年开始的，主要内容就是免费的HIV检测，工作日的任何时候都可以到机构进行检测，而且是保密的，如今每年接受检测的人次达到3000人次，而当前的资助方主要是全球基金。
（二）感染者随访和关怀
服务内容包括四个阶段，应急期心理支持；开展持续性随访服务；抗病毒治疗支持；开展病期关怀服务。这个项目是围绕感染者个体展开的服务，主要还是以医疗模式为主，尽管带有一些同伴支持性的帮助但是整体来讲还是就感染者个体而言的，对于社会支持网络的建设还不够立体和成熟，出现这点的原因还是其机构内部没有真正的社会工作专业背景工作员，这个项目只做到了个体这一点，没有构建出感染者背后的整个支持性的网络，但出现这一点也与同性恋个体的特殊性有关系，很多同性恋个体都没有“出柜”，所以说对于感染者也会存在更大的问题，但是我觉得在这点上，构建感染者身后的支持性网络是很有必要的，同伴的支持尽管必要但是还是需要更多的非正式组织的支持，他们的关怀也许是感染者更需要的。我觉得这种模式需要向生理-心理-社会模式的转变会更好的提供 6
服务给感染者。
（三）LGBT权益和文化
这个项目毋庸置疑，是几乎所有同性恋组织都存在的项目活动，6月16日成都同乐开始了“骄傲月”的活动，活动内容包括同志摄影展，“真人图书馆——我和我的同志”，“彩虹骄傲.骑游成都”四个方面，从艺术的层面推广LGBT文化，同乐的同志文化传播也已经很久了，包括科学，历史，艺术等多个层面，同志文化向来在艺术的造诣上颇高，如今许许多多国家和地区都举办了同志绘画展览，摄影展览，电影节，甚至还包括舞蹈，音乐，就连选美也有专门以“同志”为主题比赛。“彩虹”文化向来是同志文化的代表，成都同乐作为全国最大的同志机构也一直传承着这样的文化传播。
LGBT增权上，“彩虹梦想计划”是一个突出的范例，“彩虹梦想计划”是在全球基金的支持下，由成都同乐主办的关注青年同志个人成长，扶持青年同志社团发展的一个计划。该计划希望搭建起成都大学生同志交流、分享的平台，在区域内实现各高校间资源共享，培养、激励更多青年人采取行动以争取平等权益和营造校园同志友善环境。同时在个人成长方面，也希望有越来越多的行动者参与到公共事物议题中去，渐进构建多元、包容的公民社会。这个计划算是目前国内很少的社会行动的案例了，尽管没有真正的社会行动那么激烈，但已经算是当前民间非盈利组织当中比较激烈的了。
五、与业务范围不符的地方和原因：
2009年11月，同乐中心支持“西区大学生交流群”成功举办魅力单身派对活动，本次活动有高新西区17所大学的112名大学生朋友，这次的活动是与机构业务范围不符的，该机构的使命是为同性恋群体提供防艾抗艾的宣传同志文化，为同志群体维权，在其业务范围之中，对于其使命做了具体的解释和补充，但是并没有举办单身派对的业务，所以这是与业务范围相悖的。
第13篇：民政局救灾救济科工作总结
一年多来,在上级有关部门和区民政局领导班子的正确指导下，我不断加强自身思想政治素质与业务水平学习,以救灾救济工作为中心，开拓进取，勇于创新，勤奋工作，为保障我区低收入群体的生活与安定作出了自己不懈的努力。具体说来,做到以下几点:
一、规范操作程序。在城乡低保工作中，我们按照省、市有关文件的要求，结合本区实际，对保障范围、标准的确定与调整、申领程序和管理要求等都作了明确而具体的规定，做到了既有章可循又简便易行。我们始终严格按照户主申请→书面初审→入户调查→张榜公示→填写申请表→居委会、街道办审核→民政局审批→张榜公布→资金拨付的基本程序对符合条件的低保户发放低保金。在界定居民收入时，采取“问、看、访、算、议”五字核查法进行；在调查隐性收入时，采取机动而灵活的方式核实，如通过组织有劳动能力无工作的低保对象定期或不定期参加公益性义务劳动，由于时间上难以调剂，使得那部分有隐性就业收入的低保对象因无时间参加义务劳动而显露出来。
二、规范资金管理。在城乡低保资金管理上，我们切实做到不断完善“三个程序”，即资金审批（注销）程序、发放程序、标准把关程序；抓好“三个落实”，即落实保障金，落实优惠政策，落实档案管理制度；实行“三个公开”，即向保障对象公开，向居民公开，向社会公开。通过建立健全上述的“三三制”，有力地保证了低保资金及时足额发放到低保对象手中。目前我区共有城市低保户867户,1731人,月发放城市低保金27.3万元;农村低保户206户,467人,月发放农村低保金4.3万元；且均能按时足额发放。
三、积极推行三项救助制度。今年７月起，根据市民政局文件要求，积极宣传并实施城乡医疗救助制度、无固定收入重度残疾人救助制度、临时生活救助制度，至10月为止，我区共有1324人次享受到医疗门诊救助，30人次享受到医疗住院救助；将78名重残人员纳入重残救助；17人纳入临时生活救助。
四、加强督促检查。我们把低保工作列入年度考核的重要内容，经常教育和督促全区低保工作者要自觉过好“三关”，即人情关、亲情关和廉政关,把低保工程作为“阳光工程”，抓紧抓实。在实际工作中，我们注意规范和完善申请、审批、发放、监督等工作程序，完善能进能出的动态管理制度，并在每个社区（村）都成立了城乡低保工作评议小组，聘请10名热衷于服务群众，责任心强，德高望重的老同志具体负责评议和监督工作，使城乡低保工作始终置于群众的监督之下，充分体现公开、公正、公平的原则，切实使那些最需要帮助的人得到救助，使得有限的经费发挥了最好的社会效益。
区民政局救灾救济科
第14篇：民政局双拥优抚科年终总结
2008年，我区“双拥”和优抚工作，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，认真贯彻落实各项“双拥”和优抚政策法规，坚持“以规范和建立优抚安置保障体系，依法维护优抚对象合法权益，努力为优抚对象解决实际问题，为构建和谐社会服务”的指导思想，较好地完成了拥军和优抚工作计划和任务，双拥和优抚工作取得新的发展，创建省级双拥模范
区工作取得明显成效，现述职如下。
一、广泛开展双拥活动，进一步提高双拥工作整体水平
为进一步巩固创建省级双拥模范区成果，提高全区双拥工作整体水平，区委、区政府于2008年7月召了开全区创建省级双拥模范区再动员大会，按照“巩固、发展、提高”的要求，在全区广泛开展了双拥活动，全区双拥工作得到新发展。
（一）强化了双拥制度的落实
我区党委、政府从政治的高度，把双拥工作纳入党政军的重要议程，纳入我区经济发展和部队建设的总体规划，对双拥工作的重大活动，领导亲自组织实施，亲自检查落实，对涉及军政军务的重大问题，亲自过问处理，对优抚安置对象驻军遇到的困难亲自协调解决。结合我区实际，落实了双拥共建、议军会、军地联欢联席会、军地领导走访、现场办公、节日互访慰问，党政领导过军假日等制度，区主要领导坚持主动上门征求驻军意见，对驻军提出来的困难和问题限期给予解决。2008年共建立了双拥点共6个，议军会8次，联欢联席会1次，军地领导互访、现场办公2次。
（二）加大国防教育宣传力度，增强创建意识
为使广大军人在社会和谐时期增强“爱人民、学人民、为人民”的自觉性，打牢了广大军民做好双拥工作的基础，把国防教育和双拥教育纳入全民教育和部队政治教育轨道，做到常抓不懈，充分利用电视、墙报、黑板报专栏等各种宣传媒介，全方位、多层次地宣传拥军优属、拥军爱民的优良传统和涌现出来的双拥典型事迹。全年共出双拥宣传墙板、黑板板4期，举办国防教育2次，受教育面达90%以上，进一步增强了全民国防观念和社会和谐双拥意识。
（三）广泛持久的开展双拥活动。
以“组织健全、政策落实、活动经常、关系融合”和创建双拥模范单位的要求，加强拥军优属活动，做到定服务对象，采取按户（人）分工包干，服务上门；定服务项目，定服务时间，每年在“八一”、“春节”期间，组织力量开展拥军优属活动，使拥军优属工作经常化、制度化。
二、优抚政策落实到位，合法权益得到保障
为了确保优抚工作的各项政策落到实处，促进优抚工作的健康、规范、有序开展，今年以来，我们认真履行各项优抚工作职责，克服各种困难，积极创造条件，严格贯彻各项优抚政策，较好地完成了各项工作任务。
（一）“参战、涉核”军队退役人员有关政策全面落实，复退军人稳控工作取得明显成效
我们坚持把思想认识统一到中央和省委、省政府和市委、市政府的决策部署上来，紧紧围绕中央和省、市工作任务及目标，通过深入排查摸底、加大稳控力度、强化督导检查、培养宣传典型、狠抓政策落实等举措，使稳定工作取得了明显成效。
一是把握政策，落实措施。今年以来，我局多次召开了“参战、涉核”政策落实情况工作会议，并采取以会代训的形式，对各有关单位和办事处的工作人员详细讲解了有关政策和表格填写的要点。并要求具体工作人员一定要站在讲政治、讲稳定、讲和谐、讲大局的高度，深刻领会、准确把握中央政策精神，各司其职，各负其责，密切配合，确保国家出台的相关政策措施按时限要求落实到位。
二是认真核查，准确登记。去年，我们全面展开了对农村和城镇无工作单位且家庭生活困难的1954年11月1日后入伍并参战的退役人员、参加核试验人员、参加对越自卫反击战等各类优抚对象和退役人员的身份核查认定、统计汇总、待遇落实等项工作。今年全区有符合条件的各类优抚对象19人如实填写了调查登记表，并通过了省民政厅的审批。其中：川甘青藏滇地区平叛作战人员9人，中越边境自卫反击战人员7人，援老抗美作战人员2人，8023部队1人。
三是积极引导，细致工作。在认真抓好政策落实工作的同时，我们还要求民政局具体工作人员和各街道办事处民政办工作人员深入细致地做好优抚对象和军队退役人员的思想政治工作，使他们真切了解党和政府对他们的关爱和为他们解决实际问题所作出的不懈努力，积极引导他们在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。继续保持和发扬革命军人的优良品质，识大体、顾大局，正确处理好个人利益与国家利益、眼前利益与长远利益的关系，带头遵纪守法，自觉抵制各种不利于社会和谐稳定的言行，自觉维护社会稳定，为推动**经济又好又快发展再作贡献。通过耐心、细致地做工作，我区复退人员目前稳定，没有上访现象的发生。
（二）实行自然增长机制，抚恤补助标准逐年提高
我们按照省、市有关文件的要求，实行了优抚标准自
然增长机制，每年初都及时向区政府提交报告，逐年提高全区各类优抚对象的抚恤补助标准。2008年7月对在乡老复员军人和带病回乡退伍军人生活补助标准、残疾军人的残疾抚恤金标准、烈属定期抚恤金的生活补助标准都作了较大幅度的提高。其中：烈属为730-890元/月，因公牺牲军家属为630-730元/月，病故军人家属为590-630元/月；复员
军人为425-595元/月；带病回乡退伍军人240元/月；老复员军人遗属248元/月；
（三）落实优抚对象医疗待遇，看病难问题得到初步缓解
今年，我局在解决了重点优抚对象住房难的基础上，将工作的重点转移到了解决看病难和生活难上。一是号召全区大力开展捐助活动，将捐助的资金全部用于解决重点优抚对象的看病和生活问题上。先后为生活困难的40余人、看病难的10余人解决了有关经费。二是积极协调有关部门，为六级以上残疾军人办理了医保，参保费每年达2.4万元，为解决他们看病难问题提供了较可靠的资金保障；在市民政局医院和**医院建立了优抚医疗门诊，为69名重点优抚对象办理了优抚医疗卡，门诊费全免，医药费给予优惠，并连续两年为他们办理了医疗保险，投保金额每年1.38万元，从一定程度上缓解了他们的看病难问题。今年出台的《**区特困群体大病医疗救助实施意见》中，又将重点优抚对象纳入了救助范围。
（四）优抚政务全面公开
今年以来，我们按照市局要求，规范了优抚政务公开。我区在去年加大了优抚政务公开力度，将各种优抚对象的发放标准、文件依据、执行时间等内容进行了规范和统一，并制成标准的公开展板，广泛地对人民群众进行公开，增强了透明度。
**区民政局优抚科
二〇〇八年十一月十八日
第15篇：财 务 科 南阳市民政局
财
务
科
业务工作
拟订全市民政事业发展规划和民政基础设施建设标准；指导和监督中央和省市财政拨付的民政事业资金管理工作；负责机关财务工作；负责机关及直属单位国有资产管理和审计工作；负责民政统计管理工作。
王 斌 科长
电话：63136760 13938966378 办事程序
经办人签字及科室负责人签字证明—— 分管业务领导审签——财务科审核—— 根据局财务审批权限分别审批 财务科据实报销
办理时限支出手续齐全，及时办结 办公地址：市政府1号楼三楼 监督举报电话：0377-63195729
监
察
室
业务工作
监督检查市民政局系统贯彻执行党的路线、方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行政府决定命令的情况；监督检查市民政局系统党组织和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政责任制和廉政、勤政情况；经批准，初步核实市民政局系统党组织和行政领导班子及其成员违反党纪、政纪的问题；参与调查市民政局系统党组织和行政领导班子及其成员违反党纪、政纪的案件；调查市民政局系统科级及其以下干部违反党纪、政纪的案件；协助市民政局党组织和行政领导班子组织协调局系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对市民政局系统党组织、党员和行政监察对象的检举、控告，受理驻地部门党员和行政监察对象不服处分的申诉；承办市纪委监察局交办的其它事项。 范 轩 监察室主任
负责监察室全面工作。
电话：63137277 18937719186 办事程序
来访、来电、来信、来文做好登记记录—— 科室研究拿出初步意见—— 报纪检组长同意——特殊事项报单位负责人或党组研究同意，按照研究意见，依据纪检监察相关规定或要求具体实施。 办理时限
按照各项规定严格执行，限期答复。 办公地址：市政府1号楼一楼 监督举报电话：0377-63195729
办
公
室
业务工作
协助局领导处理机关日常工作；组织协调调查研究、起草综合性文件；负责全市综合性民政会议的会务工作；负责文秘、计划生育、文明单位建设、依法行政、信息、宣传、档案、保卫、保密和机关行政后勤工作；承担相关行政复议和行政应诉工作。
赵晓颖 办公室主任
主持局办公室全面工作。 电话：63136066 13949360806 办事流程
咨询人员——办公室——主管局长——主要领导 办理时限
咨询问题，当场答复；日常工作，按要求时限办理。 办公地址：市政府1号楼三楼 监督举报电话：0377-63195729
地
名
科
业务工作
负责研究全市行政区划总体布局，拟定县改市、乡改镇的预测规划；全市乡（镇）以上行政区域的设立、撤销、更名、界线变更及政府驻地迁移的审核上报工作；监督乡（镇）以上行政区划政策法规的执行情况；全市地名管理工作和地名管理法规、规范性文件的组织实施；调查收集整理地名资料，编辑地名志、地名图、书，审核各类公开或内部出版物中的地名；建立和管理地名档案。
李泽彬 科长 主持地名科全面工作。
电话：63136243 13037605965 办事程序
1、县改市、县改区、乡改镇，撤乡设立街道办事处审核。
由县级人民政府拟定上报市政府请示——市政府批转市民政局办理——审核——实地考察----- 报市政府常务会议研究--------代市政府拟定上报省政府请示。
2、县、区、乡镇街道政府驻地迁移、更名、界线变更审核。
由县级人民政府拟定上报市政府请示 -------- 市政府批转市民政局办理、审核-----报市政府常务会议研究------代市政府拟定上报省政府请示。
3、地名命名、更名审核
填写地名命名、更名登记表（说明命名、更名原因理由） 审核------上报市政府审批。 办理时限
1、县改市、县改区、乡改镇、撤乡镇改设街道办事处时限为15个工作日。
2、县区、乡镇街道政府驻地迁移、更名、界线变更审核为10个工作日。
3、地名命名、更名审核为10个工作日。办公地址：市政府1号楼一楼 监督举报电话：0377-63195729
人事科服务指南
业务工作
负责局机关和局属单位人事管理、机构编制和考核表彰工作；社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设工作；承办干部培训教育、民政科技管理和民政行业标准化工作。 崔本恒 科长
负责局人事科全面工作。
电话： 63399170 15003776699 办理程序
办事人员→局人事科→主管领导→主要领导 办理时限
手续齐全，7日内办结。 办公地址：市政府1号楼三楼 监督举报电话：0377-63195929
信
访
科
业务工作
民政局信访科主要负责全市民政业务信访及复员退伍 军人稳定工作。
卢 涛 科长
电话：63186610 13569255688
机 关 党 委
业务工作
负责党员的发展、教育、管理工作；领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织开展工作；做好支部基层换届选举工作；做好党费收缴、党组织关系转接、党报党刊征订发放、党内统计等工作；负责党内评先工作。 李红言 专职副书记 主持机关党委全面工作。
电话：63136701 18625653232 张 璐 科员
负责机关党务工作；负责机关工会、共青团、妇联等群团组织工作。
电话：63136701 13838796881 办理时限
支部上报《入党志愿书》及相关材料，上级党组织在三个月内做出审批意见。
预备期满时，按时转正；如不能按期转正的，延长预备期不能少于半年，最长不能超过一年。
南阳市民政局基层政权和社区建设科
服务指南
工作业务
依法做好乡镇、街道办事处规范化管理和村（居）委会建设的指导和服务工作；依法指导村（居）委会的民主选举工作；依法做好村民会议、村民代表会议民主决策的指导和咨询服务；依法指导村（居）委会制定《村民自治章程》或村（居）规民约；依法指导村务公开、民主管理工作；做好乡镇、街道和村（居）委会干部培训的组织、指导工作；做好城乡基层先进集体、先进个人的推荐和表彰工作；做好村（居）民自治示范单位的评比、推荐和命名工作；做好基层政权建设和村（居）民自治组织制度建设的法律、法规、政策咨询和指导。
邢明轩 科长
负责基层政权和社区建设科全面工作。
电话：63161127 15838755557 办事程序
在依法指导村（居）委会的民主选举工作时，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和我省的实施办法的选举规程，加强指导和监督。 办理时限 在村（居）委会的民主选举工作时，严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和我省的实施办法的规定时限和节点要求，认真组织实施。
办公地址：市文化路50号4楼 监督举报电话：0377-63195729
南阳市民政局减灾救灾科服务指南
业务工作
拟订救灾工作政策;承担救灾组织、协调工作；组织自然灾害救助应急体系建设；承担全市灾情核查和统一发布工作；承担省市救灾款物管理、分配及监督使用工作；组织协调紧急转移安置灾民、农村灾民毁损房屋恢复重建补助和灾民生活救助；承担市级生活类救灾物资储备工作；承担救灾捐赠和救灾捐赠款物管理、分配及监督使用工作；拟订减灾规划；承担市救灾工作领导小组和南阳市减灾委员会办公室的日常工作。
张天洲 科长
主持救灾科全面工作。
电话：63137551 13903778456 办事程序
灾区倒房重建工作、冬春救助工作流程：个人申请→村委会审查→村民代表评议→张榜公示→乡镇政府审核→以村为单位再次进行公示→报县级民政部门审批→确定救助对象→登记造册→建立台帐→报市民政局备案。 办理时限
冬春救助台帐于每年10月15日前上报市级，市级审查后5日内上报省级民政部门，倒房重建工作时限按文件要求。对群众来信来访反映的问题，15个工作日内进行答复。 办公地址：市文化路50号4楼 监督举报电话：0377-63195729
南阳市民政局军休科服务指南
业务工作
负责符合移交地方政府安置条件的军队离退休干部、退休士官、军队无军籍退休退职职工（简称军休人员）的接收安置和服务管理工作。 人员及岗位职责
刘吉超 科长
主持军休科全面工作。
电话：63133253 13333626262 主要办事程序及办理时限
部队凭“三信”到南阳市军休安置办公室报到，审核其军休干部档案、确定安置去向及接收办法；核算工薪待遇；三方见面，签订协议；办理接收“三联单”手续；安置至军休所（站），办理落户、医保、组织关系等其它手续。办理期限为二月至十月底。 办公地址：市文化路50号3楼 监督举报电话：0377-63195729
南阳市民政局老干科服务指南
业务工作
做好局机关离退休人员的管理和服务工作。落实离退休人员的政治待遇和生活待遇；加强与离退休人员的联系，定期通报单位情况，处理离退休人员来信来访和走访慰问；组织离退休人员开展政治学习和有利于身心健康的文体娱乐活动；认真听取离退休人员的意见、建议，帮助他们解决实际困难。
刘泽锋 科长
负责老干科全面工作。
电话：63153088 13683777618 主要办事程序
来访人员→老干科→主管领导→来访人员 办理时限
来访人员手续齐全，三个工作日办结。 办公地址：市文化路50号3楼 监督举报电话：0377-63195729
南阳市民政局民间组织管理局服务指南
业务工作
落实社会团体、民办非企业单位的管理政策；负责全市社会团体和跨县市区社会团体及其分支机构的登记管理；全市民办非企业单位的登记管理；对民间组织实施年度检查；负责查处民间组织的违法行为和非法民间组织；承担民间组织信息管理工作。
王中民 局长
主持民管局全面工作。
电话：63131057 13838718598 办事程序
咨询→受理→审核→审批→备案 办理时限
社会团体成立登记办理时限为90个工作日，民办非企业单位登记办理时限为30个工作日。 办公地址：市文化路50号4楼 监督电话：0377--63195729
南阳市民政局社会福利和慈善科服务指南
业务工作 拟订编制全市社会福利事业发展规划，并组织实施；拟订老年人、孤儿和残疾人等特殊群体权益保护的政策性文件，并负责实施工作；拟订全市社会福利机构标准及管理办法；指导全市社会福利事业单位建设和管理工作；管理市本级福利彩票公益金；指导全市儿童福利工作；指导全市残疾人特殊教育和康复工作；拟订老年人社会福利事业发展规划和有关政策，并组织实施; 指导全市养老服务体系建设工作；指导全市养老机构管理和养老机构设立许可工作；拟定促进慈善事业发展的政策、规划，并组织实施；组织、指导全市慈善社会捐助工作；指导全市收养登记工作，承办涉港、澳、台和华侨收养登记工作；依法承担假肢和矫形器（辅助器具）生产装配机构的管理工作。 岗位职责
相光东 科长
主持社会福利和慈善科全面工作。
电话：63133909 15037789988 涉港、澳、台和华侨收养登记主要工作流程
申请—— 受理—— 审查—— 报批—— 登记—— 颁证 办理时限
收养当事人自填写收养登记申请书之日起， 30个工作日后，收养当事人领取收养登记证；收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，需公告60日，公告期不计算在登记期限内。 办公地址：市文化路50号3楼 监督举报电话：0377-63195729
南阳市民政局社会事务科服务指南
业务工作
指导全市殡葬改革、审核、批准建设全市殡葬事业单位，参谋市委、市政府出台殡葬改革政策；指导全市婚姻登记工作，直接办理全市涉港、澳、台婚姻登记工作；指导全市流浪乞讨人员救助管理工作，负责全市流浪乞讨人员救助资金分配，制定流浪乞讨人员救助政策。
耿振东 科长
主持社会事务科全面工作。
电话：63134895 13838790666 婚姻登记办理程序
个人申请→初审→受理→审查→登记（发证） 办理时限：
符合办理婚姻登记的对象手续齐全，承诺半个工作日办结。
办公地址：市文化路50号2楼 监督举报电话：0377-63195729
南阳市民政局双拥办服务指南 业务工作
组织指导全市双拥活动；为（驻市中心城区团级以上部队）未就业随军家属发放基本生活保障金。
郑绪占 主任
主持双拥办全面工作。
电话：63187722 13803776610 主要办事程序及办理时限
1、为驻市中心城区团级以上部队未就业随军家属发放基本生活保障金：上半年收齐所报材料审核后，一个月内呈报市财政局（或市政府）批准，接到市财政局所拨经费后一个月内通过银行进行社会化发放。
2、收集“双拥模范城”迎检材料：全国、省级“双拥模范城”四年一个周期考核命名一次，全国、省双拥办每年组织进行届中考评。
办公地址：市文化路50号2楼 监督举报电话：0377-63195729
南阳市民政局退伍安置科服务指南
业务工作
贯彻执行有关复员退伍军人安置政策；负责全市退役士兵、伤残军人和复员干部的接收安置工作；指导城镇退役士兵待分配期间的管理教育工作；指导各县区退役士兵职业技能培训和扶持就业工作；协调部队军运和指导军供站的管理工作。
高 杨 科长
主持退伍安置科全面工作。
电话：63196610 13633997236 主要办事程序及办理时限
一、接收退役士兵：义务兵和复员士官报到时间为退出现役后30日；转业士官6月30日前报到。
二、安置：符合政府安置条件的退役士兵退伍后1年内安置完毕，特殊情况可适当延长安置时间。
三、职业教育和技能培训：指导协调全市自主就业退役士兵职业教育和技能培训。退出现役后1年内进行宣传动员、分类审批、分批次组织实施。 办公地址：市文化路50号3楼 监督举报电话：0377-63195729
南阳市民政局优抚科服务指南
业务工作
负责全市优抚对象的抚恤、优待、补助及国家机关工作人员伤残抚恤工作；残疾军人备案和补办评残、国家机关工作人员和警察评残、残疾人员升级的材料审核；带病回乡退伍军人审批、“三属”审批；指导全市优抚事业单位及烈士纪念建筑物的管理工作；承办市政府申报革命烈士的具体工作。
陈锴 科长
主持优抚科全面工作。
电话：63180336 13903778436
办公地址：市文化路50号3楼监督举报电话：0377-63195729
第16篇：机要科岗位职责
机要科岗位职责
一、在党委的直接领导和师、兵团机要部门的业务领导下，负责团党委、团机关与上级
机关间的传真加密电报，传真电报的传输、打印、办理以及递送工作。
二、正确执行党的密码方针，严格执行密码管理，使用的各项规定、制度。
三、建立并登记好密码账目，保管好各类密码，定期检查、核对、焚烧，确保完好无误。
四、定期检查机要保密工作，发现问题，及时纠正。
五、负责做好团党委和上级机要部门交办的其它事宜。
机要科机房工作制度
一、入机房前必须换好拖鞋方可入内。
二、保持机房整洁、干净、值班人员必须每天打扫机房卫生。
三、严禁在机房内吸烟、吐痰、吃带皮的食物。
四、进出机房随手关门，工作完后，必须详细登记机器使用情况。
五、爱护机器，无关人员不得随意进入。
机要人员保密守则
一、不随便谈论密码和密码加密的信息内容，不在非保密载体中记载密码秘密。
二、不得携带密码、密码机去与工作无关的地方，携带密件外出做到密不离人。
三、不得利用密码和密码机密信息搞非法活动。
四、不得擅自与国外机关、团体和人员进行往来。
五、不得在公开刊物上和公开学术交流活动中涉及密码秘密。
机要科科长岗位责任
一、认真学习马列主义、毛泽东思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本
原则，提高四项觉悟和政治理论水平，坚决做到同党中央保持一致。
二、认真执行上级的有关指示、要求，制定工作计划，提出工作、训练、业务建设的具
体要求，并向上级和业务部门写出书面总结。
三、负责本科岗位责任制的制订和实施，不断改进和完善各种工作职责和各项规章制
度，经常检查、督促落实，提高全科人员的工作责任心。
四、认真贯彻党的密码方针，严格执行《机工条例》和密码、文电、机器的使用及管理
规定。继承发扬机要工作的优良传统，抓好保密教育，做好保密工作，确保党的核心机密的绝对安全。
五、加强团结，发扬互助精神，搞好内外团结。
六、加强思想政治工作，积极开展谈心活动，正确开展批评与自我批评，教育机要人员
要安心本职工作，调动全科人员的积极性。
七、坚持请示报告制度，严格组织纪律，经常向主管机要工作的领导和上级业务部门汇
报工作，提出建议，当好参谋。
八、以身作则，严以律己，起模范带头作用，要严格执行其职责。如本科发生问题，除
追究当事人责任外，还要追究科领导应负的责任。
机要传真员岗位责任制
一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想
上同党中央保持一致。
二、严守党和国家机密，自觉遵守各项规章制度。决不利用
通信网络或通信设备私事和从事非法活动。
三、熟练掌握传真通信技术，遵守电报办理规定，提高办事
能力和效率，保证各类重要信息机密及时、准确的传输和办理。
四、积极参加业务技术训练和业务知识学习，不断提高业务
技术水平。
五、严格遵守操作规程，杜绝各类责任事故和工作差错。发
现问题及时处理，处理不了的（无法处理，）要向上级汇报。
六、严禁用传真机复印材料，严禁密报明传，明密混用。
七、工作时要坚守岗位，专心致志，不干与工作无关的事情。
八、尊重领导，服从分配，在做好传真通信工作的基础上，
积极完成好领导交办的其它工作。
九、定期检查所属职责范围内的工作完成情况，按时向主管
领导和上级机要部门汇报。
办报人员岗位责任制
一、按照中央关于办报工作有利保密，方便工作的原则，认
真执行中央和自治区党委批准的办理电报的有关规定和各项规章制度，严格按照办理电报规程，做好密码电报、传真、加密电报、普通电报的接收、呈阅、批抄、管理、清退和销毁工作。
二、熟悉办报程序，正确处理日常工作，准确掌握紧急、重
要和特殊的电报办理。认真负责，细心耐烦，有条不紊，保证电报质量，不错办、漏办、不压误，遇有紧急电报，随办随递，杜绝各种失泄密事故和责任事故的发生。
三、办理电报要做到“三不”、“四清”。
“三不”：（1）没有签发，不符合签发手续，传真电报不符合传真发报要求的不予受理；（2）没有认真审阅过的电报不出手；（3）字迹不清楚，总数字和分数字不符、文字不太通的电报不出手。
“四清”：（1）对每份电报的使用密类和急缓程度要清楚；（2）对每份电报的内容要清楚；（3）对每份电报的主办单位要清楚，对其主管领导和抄送单位要清楚；（4）接收电报、送出电报、借还电报要严格登记、签字、注销，做到手续清楚。
四、认真学习党的方针、政策。努力学习文化知识，提高语
言、文字水平，注意积累资料，钻研业务。
五、加强组织纪律，遵守保密制度，在办理电报过程中，遇
有重要问题，要及时向科领导请示报告，不得自行其事。（自行其是）
六、办报人员要及时了解电报管理情况，虚心听取各单位的
意见和建议，不断改进工作方法，提高电报管理质量。
第17篇：宣教科岗位职责
宣教科岗位职责
一、负责全队大型宣传活动的安排部署。
二、负责安排和指导全队各科、队宣传报道工作。
三、经大队长批准，负责向省、吕梁市、市电视台、电台及报刊报送文字图片录像等新闻资料。
四、认真做好影像档案建设。
五、对全队专项工作、重点工作、典型试点、及时主动与有关科室联系，早期介入，获取现场资料，及时报道，争取工作的主动性。
第18篇：工程科岗位职责
工程科岗位职责
一、编写施工组织设计，进行图纸会审和技术交底，做好对工程
过程控制的管理，并制定质量保证措施。
二、负责制定本项目的工程施工计划。并做到严谨、科学、合理。
三、做好工程统计与计量支付申报工作，及时准确地提供月、季、
年统计报表，同时对生产情况进行分析，为领导决策提供依据。
四、做好在建工程的产品标识，检验、试验状态标识和监督检查
工作。
五、指导试验室做好各种工程试验，严格控制原材料及产品质量。
六、负责对检测（计量）设备的日常管理工作，制定检测计划并
及时落实实施。
七、协调好同监理的关系，为施工生产创造有利条件。
八、健全质量保证体系和措施，防止出现质量缺陷。
九、参与养护部的合同评审工作，接洽办理工程承包合同的签订
工作，组织管理好各分包队伍。
十、负责组织分项工程完工后的检验和试验，以及工程最终的检
验和试验工作；组织进行竣工项目的交工验收并编制竣工资料。
十一、管理好工程内部资料，做到内容完整、项目齐全，记录真实。十
二、做好在建项目的工程变更与索赔工作。
十三、做好工程的招、投标工作。
十四、不断总结施工技术、施工工艺，不断学习推广新工艺、新材
料、新技术。
十五、做好领导交办的各项其他工作。
工程科科长岗位职责
一、认真贯彻执行国家有关公路建设的方针、政策和上级颁发
的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。
二、熟悉标书文件，弄懂设计图纸，参加现场调查核对，提出完
善设计的建议，绘制施工必要的图纸、进行小型施工设计的计算工作、做好自己工作范围内施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。
三、按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟订本
项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
四、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和
设计图纸进行测量，认真正确的做好路基、路面、桥涵遗迹、其他人工构造物的复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作，并将其使用范围在地面上标定出来。
五、负责对班组进行现场技术交底，指导班组自检、互检、交接
检、分项工程竣工后验收，领导和协助班组做好核算工作。
六、经常深入工地，坚持将技术工作贯彻于整个施工过程，检查
工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，收集资料，记好施工日志，及时填写施工原始记录，做到工程竣工，一切资料齐全，签证完善。
七、根据变更设计的原则和审定审批权限，对所属施工范围内的
各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。
八、按照上级下达的施工计划，编制本项目的短期作业计划，安
排各班组的施工任务，签发审核结算任务单和限额领料单。
九、积极参加技术创新，正确采用国内外新技术、新材料、新工
艺、支持员工的合理化建议。在有关领导的指导下，协助各部门进行试验、鉴定和推广工作。
十、负责按月度、年度定期及时地向财务部门提供经监理、业主
签证的已完工程量（工作量）报表，提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。
十一、负责做好竣工测量，根据实测和竣工原始资料，填写工程
质量检查评定表格，并绘制竣工图纸，参加施工技术总结工作。
十二、正确使用和爱护测绘仪器，认真保管施工图表及各种技术
资料。
第19篇：病案科岗位职责
病案室主任职责
1、在业务院长和主管职能部门领导下工作，使医院各项规章制度在科室内正常执行和运行。
2、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。
3、及时准确地提供信息资料，为领导决策反馈资料信息。
4、负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。定期向主管院长、病案管理委员会，医院质量管理委员会汇报工作。
5、有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导。
病案室工作人员职责
1、在科室主任领导下进行工作。
2、负责全院出院病人病案的录入工作，保证病案首页录入项目的完整性，确保医疗统计数据的准确性。
3、病案编目要准确无误，对疾病诊断编码、手术编码、m编码、e编码要依据国际疾病分类（icd-9）进行编目。
4、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。
5、出院病案要求3日内归档，对不能及时归档病案要督促并印发催还归档通知单。
6、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。
7、督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案规范书写工作。
8、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识，努力开展新业务、新技术和科研工作。
病历质检医师职责
1、在科主任领导下，负责全院出院病历的质量检查工作，提出改进意见，促进病历书写质量的提高。
2、负责科室部分教学工作。
3、负责全院病种质量管理的检查工作。
4、定期向病历质量管理委员会汇报工作执行情况，并作出必要的质量分析报告。
病历质检护士职责
1、在主管职能部门和科主任领导下工作。
2、负责全院出院病历护理部分的质量和质量评定工作。
3、负责向医院质量管理委员会汇报工作执行情况，并作出必要的
护理病历质量分析报告。
病历质检统计员职责
1、负责整理住院病历评分表、病历护理质量评分表，并进行登记汇总，妥善保管。
2、根据病案管理量化标准，计算各科病种质控表得分，并整理登记，汇总和保管。
3、收集病案使用情况、专题随访、常规随访各项数据资料，编制
病案室工作月报表。
4、根据各种登记，编制护理质量检查表，病历质检统计月报表，每月10日前报出。
5、完成临时指令任务，接待有关人员的资料检索和查询篇2：病案室工作人员职责
医院病案室工作人员职责
病案室主要负责全院的病案管理，包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、病案查询、复印，为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料、同时进行病案质量控制，提高病案书写水平。
一、住院病员应有完整的病案，病员出院（死亡）时由医师按规定的格式填写。病案室及时收取主管医生交来的病历，并注意检查各项、各栏是否完整，整理装订、编码、微机首页录入、装袋上架存档。
二、归档病案不得私自复印，外借，特殊情况必须经医务部批准方可进行。
三、每月向医务科书面反映病案管理工作存在问题及改进意见。与各科室保持密切联系，监督检查指导工作，保证病案质量。
四、认真做好病案的回收、整理装订、归档和保管工作。做好病案资料的编码，首页微机录入。
五、查找两次住院和复诊病人的病案号，保证病案的供应、办理借阅手续。
六、提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案，需要时经医务部批准给予复印。
七、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥，防止病案腐烂、虫蛀和火灾
八、病案装订岗位职责：
（一）负责对每份出院病案进行整理，按病案书写规范要求，按顺序进行编排，保证病案完整，不错装、漏装。
（二）对缺损病案，进行修补，不能修补的通知该病区进行更换。
（三）要熟练、准确掌握icd—10编码。对每份出院病案，其主要诊断及手术名称，进行编码。
（四）字迹工整、清晰、清洁、不准涂抹。
（五）为医疗、科研、教学迅速准确提供资料。篇3：病案管理员岗位职责
病案管理员岗位职责
1、在医务科室领导下进行工作。
2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续。
6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。篇4：病案室岗位职责
部 门：病案室 岗位名称：主任
员工编号： 岗位编号：140001 执行日期：
工作概要 负责病案信息系统管理，并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健的合法
要求的各项规定。管理本科室所有员工，不断激励员工的潜在工作能力，达到员 工的个人目标与医院的组织目标保持一致的目的。
请示上报 医疗副院长。
工作职责 组织管理
1．建立并发展病案服务系统，使之达到医院的目标和标准。 2．分析、评估病历及检索系统。 3．设立和指导病历摘要系统。 4．参加与病历及医疗信息有关的委员会。 5．收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 6．为医院和院外相关部门提供病案统计数据。 7．协助医院完成相关研究工作。 8．为医院员工提供病案管理的岗前培训和在职教育。 9．提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。 10．在已批准的预算控制下管理本部门，选择定购相关的设备和物品。 11．完成医疗表格的编号和基本格式核对工作。
人员管理
1．负责制定和实施本部门新员工的岗前培训计划。 2．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进 行面对面交流。达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的，有利于
工作质量和效率不断提升。
3.有针对性组织本部门员工进行专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参
加外部组织培训)，主动关心员工的职业生涯发展。 4．负责制订医院病案管理专业进修生、实习生业务培训与指导的计划。
质量管理
1.协助医疗人员评估医疗服务质量，并完善评估的标准和方法。 2.评估协调病案室的各项工作，建立有关的标准，必要时进行适当修改，使各
项工作顺利完成，并努力使之与其它科室共同达到医院规定的目标。 3.评估和完善用于本部门的工作制度和程序，以满足医务人员、行政管理和政
府机构、保险业和病人的需要。 4．组织科务会议，传达医院周会内容，讨论各岗位的困难和问题的解决方法。 5．协助医疗的持续质量改进活动。 6.完成本部门的年度总结和工作计划。 7．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提 不断调整和改进工作流程。经济有效在利用本部门的人力和物力资源。
岗位要求 素质能力 1．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体 现对工作热情、真诚的职业形象。
2.遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。 3．上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合(员工手册)的要求。 4．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。 5．掌握行政管理的基础理论和专业知识。 6．工作注重细节，责任心强，实事求是，具有较强的计划性、预测和判断能力。 7．具有创新意识，以提高工作质量与效率为前提不断改进工作流程。 8．具有良好的计算机操作能力和英语语言基础。 9．愿意接受额外的临时指派性工作任务。
合作交流 1．具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各 主管部门保持良好的关系。
2.与同事友好相处，主动为同事提供帮助，促进本部门的团队合作。 3．具有良好的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，达到 员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．碰刭困难和问题时应保持情绪稳定，妥善处理。
学历要求 本科及以上学历。
工作经历 有行政管理岗位工作经历十年以上，其中从事病案管理工作至少五年。
体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
工作条件 相对独立的办公空间，配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。
部 门：病案室 岗位名称：协调员
员工编号： 岗位编号：140006 执行日期：
工作概要 协助主任管理病案室日常事务及病案信息系统管理，并使之符合医疗、行政、医
学伦理以及医疗保健的合法要求的各项规定。在主任不在岗的时候，全面负责 管理科室。
请示上报 主任。
工作职责 1.协助主任建立并发展病案服务系统，分析、评估病历及检索系统，设立和指
导病历摘要系统。 2.协助主任评估协调病案室的各项工作、制度、程序使之满足医务人员、行政 管理和政府机构、保险业和病人的需要。 3.协助主任制定和实施本部门新员工的岗前培训汁划、本部门员工的年度考核 工作及员工在职教育工作。
4.协助主任为医院和院外相关部门提供病案统计数据。 5.协助主任提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。 6.协助医疗人员评估医疗服务质量，并完善评估的标准和方法。 7.协助主任完成医疗表格的编号，基本格式核对工作。 8．协助医院完成相关研究工作。 9.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 lo.在主任不在岗的时候，参加与病历及医疗信息有关的委员会。 11.在主任不在岗的时候，组织科务会议，传达医院周会内容，讨论各岗位的困 难和问题和解决方法。
12．完成各项临时性任务。 13.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
工作标准1．积极协助主任管理病案室日常事务，使之正常、有序运行。 2.每年7月底配合科主任做好科室员工的年度考核工作。 3.及时为院内或院外相关部门提供准确的数据。 4.积极配合医疗人员评估医疗服务质量，不断完善评估的标准和方法。 5.积极协助主任做好各类数据的汇总，表格编号及核对工作。 6.受主任指派，准时参加病历及医疗信息有关的委员会，医院周会，并及时向 科室其它员工传达。
工作要求1.了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。 2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。 3.保守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私。 4.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《员工手册》要求。 5．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。 6经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开晨工作。 7．在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。 8．工作期间，将手机置振动提醒，接听电话以不影响工作为前提，通话时间尽可 能缩短。
专业技能1．具有良好的计算机操作能力和中级英语水平。 2．掌握扎实的专业知识，具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要 的知识，熟悉本岗位相关的操作技能。 3．利用计算机网络主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习，不断提高自身
的业务水平。
合作交流1．热情接待医师、病人／家属及所有的来访者。 2．关心同事、自觉合作、乐于助人，能有效地将获得的信息和理念分享给他人。 3．虚心接受同事的建议和反馈，并及时改进。 4．与临床各科的医师、病理科、医务部、计算机中心保持照好的合作关系。 学历要求 大专及以上学历。
工作经历 具有病案管理的学习经历，以有疾病分类编码经验为佳。
体能要求 身体健康、精力充沛。
工作条件 配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。
病案室 岗位名称：疾病分类编码主管
员工编号： 岗位编号：140007 执行日期：
工作概要 根据国际疾病和手术编码和分类规则，对疾病诊断及手术操作进行精确而完整的 分类编码。负责培训编码员，确保疾病和手术分类的准确性和完整性，并与疾
病分类方面发展保持同步。管理所有的编码员。
请示上报 主任。
工作职责 1．对所有疾病分类工作进行计划和监督指导，解决分类编码实际工作中的问题。
2．必要时检查编码员工作的准确率并提供编码培训学习。 3．每一季度利用未完成病历管理程序查出所有未完成疾病分类的病历，并加以完 成，以保证所有病历在上架前已完成疾病分类。 4．组织开展本岗位的质量改进工作。 5．仔细翻阅病人的病历，并结合病理报告和会诊情况以及出院诊断，得到完整准 确的疾病和手术的名称。 6．利用《国际疾病标准分类手册，临床修订本版》1—3卷，为所有疾病和手术 给出精确而完整的分类代码。
7．按照主要诊断主要手术在先的顺序，将编码依次写在病历首页上。 8．准确及时地把每份出院病历首页信息输人电脑病案管理系统。 9．在查阅病历过程中，如发现统计或装订错误，及时通知相关岗位工作人员加 以纠正，将未完成的病历退还给未完成病历管理工作人员。 10．将已完成的病历交给分类归档工作人员。 11．按医院病案查询和信息管理制度，完成病案信息查询服务和相关信息的提供。 13．负责本岗位所需物品的准备，掌握相关设备的使用和日常维护。 14．完成本部门主管指派的各项临时性任务。 15．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
工作标准1．每小时分类10本住院病历。分类的准确率要达到95％以上。 2．电脑录入病历首页每小时30份，且必须在完成分类的次工作日全部录入电脑。 录入准确率要达到100％。 3．安排编码员每季度第一个月17日前完成前一季度的所有出院病历的编码，协 助本部门及时按政府要求完成季度报表。 4．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。 工作要求1．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。 2．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。 3．保守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私。 4.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《员工手册》要求。 5.具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。 6.经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序和相关制度开展工作。 7．在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，井及时向上级主管汇报。 8．工作期间，将手机置振动提醒，接听电话以不影响工作为前提，通话时间尽可 能缩短。
专业技能 1．具有良好的计算机操作能力和中级英语水平。 2．掌握扎实的专业知识，具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要篇5：二级医院病案室工作职责
二级医院病案室工作职责
一．负责全院住院病案的按时回收。
二.回收后负责整理、装订、核对病案，填写封面icd编码、包括诊断及手术编码，将病案首页录入电脑，按病案编码原则编号装袋上架存档。
三、负责病案的查询、检索、复印、复印件盖章等工作，为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料。
四、按医院规定检查病历书写情况，对各科室病案进行评审、判分。反映存在问题及改进意见，提高病历书写质量，减少医疗隐患。
五、做好病案管理工作，保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥，防止病案腐烂、虫蛀和火灾。
六、统计工作：负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。包括每月各科室的门诊量、住院人数、手术例数、平均住院日、床位使用率、手术切口感染率等各项指标。
预防保健科工作职责
１． 在院长领导下，负责全院的预防保健和计划生育工作。 ２． 定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
３． 拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
４． 领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。 ５． 组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
６． 督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
７． 组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。 ８． 负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。
第20篇：劳动工资科岗位职责
劳资科岗位职责
1、服从公司的统一指挥，执行其工作指令，向公司负责。
2、拟订本科的工作计划和目标。
3、负责审核公司每月的工资报表。
4、负责公司的劳动报酬管理工作；
5、严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
6、负责办理公司职工的劳务纠纷处理；
7、搞好公司人员统计管理工作；
8、完成临时交办的其他工作
