推荐第1篇：网络管理专责岗位职责
网络管理专责岗位职责
1、负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和 考核工作，主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等；
2、负责计算机网络的运行、维护和管理工作，侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故 障检修、易损件更换、设备功能扩展等；
3、负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工 作，主要管理WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和 其他待建服务器；
4、参与各项管理信息系统规划、标准的制订；
5、负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作；
6、参与计算机设备硬件安装、软件调试工作；
7、负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整 合处理工作；
8、负责公司内部和外部网页的日常维护
9、负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理；
10、参与机房内日常事务管理，搞好信息保密工作。
推荐第2篇：质量管理专责岗位职责
质量管理专责岗位职责
一、负责工程质量的综合管理和组织协调工作，监督工程建设质量管理制度、工程建设标准的执行及合同质量要求的落实。
二、明确工程创优目标，制定创优措施，组织各参建单位细化创优措施并有效执行。
三、签发质量通病防治任务书，明确工程质量通病防治要求，监督、检查各参建单位质量通病防治措施的落实情况。
四、明确工程“标准工艺”实施要求。审批参建单位“标准工艺”实施策划文件并对工程项目“标准工艺”实施情况进行检查和验收。
五、配合审批设计单位《风电工程设计强制性条文执行计划》、施工项目部《风电工程施工强制性条文执行计划》，竣工验收阶段配合审查监理单位风电工程强制性条文执行汇总表。
六、参与设计交底及施工图会检工作。
七、组织开展质量例行检查、随机检查活动，监督质量检查问题闭环整改情况。
八、组织项目开展质量管理竞赛活动。
九、组织、参与工程质量中间验收、竣工预验收、启动竣工验收等工作。
十、负责设计、施工、监理项目部质量管理工作的考核、评价；参加对项目参见单位资信和合同执行情况的评价。 十
一、负责工程质量工作信息的上报、传递和发布。十
二、参与工程达标投产和创优工作。十
三、参与工程质量事件的调查处理工作。
推荐第3篇：安全专责岗位职责
安全专责岗位职责
协助项目经理负责施工过程中的安全文明施工和管理工作 (1)贯彻执行工程安全管理有关法律、法规、规程、规范和国家电网公司的通用制度，参与策划文件安全部分的编制并指导实施。
(2)负责施工人员的安全教育和上岗培训；汇总特种作业人员资质信息，报监理项目部审查。
(3)参与施工作业票审查，协助项目总工审核一般方案的安全技术措施，参加安全交底，检查施工过程中安全技术措施落实情况。
(4)负责编制安全防护用品和安全工器具的需求计划，建立项目安全管理台账。
(5)审查施工分包队伍及人员进出场工作，检查分包作业现场安全措施落实情况，制止不安全行为。
(6)检查作业场所的安全文明施工状况，督促问题整改；制止和处罚违章作业和违章指挥行为；做好安全工作总结。
(7)配合安全事件的调查处理
(8)负责项目建设安全信息收集、整理与上报，每月按时上报安全信息月报。
推荐第4篇：法律专责岗位职责
法律专责岗位职责
1、负责起草法律工作计划和工作总结；
2、负责按时填报报表；
3、负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动;
4、负责做好普法工作，加强职工法律知识教育；
5、负责审查公司的经济、技术合同；
6、完成领导交办的其他工作。
推荐第5篇：政工专责岗位职责
政工专责岗位职责
1、负责草拟党支部、工会的年度工作计划、总结等文件。
2、负责党支部、工会文件的收发、登记、传阅工作。
3、做好党支部的各项会议记录，收集学习材料，建立健全党支部、工会的档案台帐。
4、负责收缴党费等党支部日常工作的开展。
5、积极与公司政工部、新闻单位的联系，及时准确地宣传各项工作。
6、协助支部书记做好中心组联络员，负责中心组学习材料的搜集，学习计划的制定，做好学习记录。
7、完成临时性工作任务。
推荐第6篇：水电站专责工程师岗位职责
水电站专责工程师岗位职责
1.在站长领导下，全面负责本站电气、机械、水工运行技术管理工作，在技术业务上副总工程师的指导。
2.认真执行各项生产技术管理制度、安全管理制度，严格执行“两票三制”，保证机电设备的安全稳定运行。
3.监督值班人员严格执行调度命令、按调度下达的有功、无功负荷及电压曲线运行。
4.负责电气、机械、水工运行规程的审查、编修。审查有关技术措施方案、图纸资料和技术总结报告，作好电厂生产技术台帐和值长交代记录的审查、管理工作，负责电厂生产技术原始资料的收集、整理、统计、归档工作。
5.经常深入现场，检查和分析设备的运行状况，及时掌握设备的薄弱环节，提出改进措施，努力解决生产中的关键问题，不断总结、推广先进技术和先进经验，督促班、值长，在保证机组安全运行前提下，服从调度命令，选择最佳运行方式，实施经济运行方案，确保全面完成生产任务和技术经济指标。6.掌握电站设备的检修消缺情况，布置落实安全措施和控制检修工期，直接参加施工组织、技术管理和质量验收工作。 7.编制电站设备的大、中、小修和更新改造计划，制定实施方案。负责电厂备品备件和材料计划的编制。
8.协助站长定期对员工进行技术培训及业务考核，参加事故调查分析，制定反事故措施，不断提高运行人员的事故处理能力和实际操作技能。
9.经常对班组的生产技术工作进行检查、指导，发现问题及时纠正，切实作好各项技术管理工作。10.负责全站消防设施管理工作。 11.完成站长交办的其他工作。
推荐第7篇：线损专责岗位职责
线损专责岗位职责：
1、协助分管领导处理日常线损专业的技术管理工作，负责分局线损专业业务的上传、下达工作。
2、协助分管局长每月召开一次线损分析例会，分析月度线损指标任务完成情况，做好会议记录，负责落实会议精神。
3、按月、按季度、年度做线损管理工作计划和工作总结。未完成按局考核标准执行。
4、做好分局每季配电线路理论线损计算及报表上报工作。
5、协助分管局长分解上级下达的线损指标任务，及时上报各类线损报表。
6、参与分局绩效考核线损专业方面的检查考评工作。协助班组做好标准化班组建设工作。
7、加强反窃电管理，科学分析10KV馈线、台区损耗，有针对性组织开展对高损台区及线路的用电普查，制定并采取措施，确保线损指标按计划完成。
8、加强表计及封印管理，制定计量装置改造工作目标，组织班组开展表计轮换工作。
9、加强CPU卡表管理工作，随时协助班组处理CPU卡表存在问题；每月对抄表员的低压用户集抄情况进行抽查，对估抄、漏抄、错抄行为，严格按《抄表质量管理办法》进行考核。
10、加强班组对营销MIS系统内基础数据和各功能模块的使用情况的检查及考核管理，确保系统基础数据的准确。
推荐第8篇：安全技术专责岗位职责
安全生产技术专责岗位职责
1、负责对全局人身和设备安全进行全面安全监督。监督安全生产责任制的落实；监督安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见；
2、监督年度“两措”计划各班组的实施，对人身安全状况、设备安全技术状况监督检查中发现问题，及时下达安全整改、监督、告警通知书，限期解决，并向主管领导汇报；
3、每周深入现场，对人身安全防护状况，设备、设施安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患，及时进行每周通报，限期整改；
4、组织编制每年安全技术劳动保护措施计划；监督安全生产各项资金的使用情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用，监督反事故措施计划的实施；
5、负责分局生产安全事故应急处理预案及反事故演习预案的修编与执行；负责分局节假日保电预案、节假日值班安排及应急抢修队伍的组建。
6、每月对各班组开展不定期安全大检查一次、落实“安全生产月”和专项安全检查等活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。及时下发上级安全文件和事故通报并督促各班组落实春秋查各项工作，统一汇总上报。监督安全培训计
划的落实；组织分局《电力安全工作规程》的考试活动，每月检查一次全员安全教育培训学习、执行情况；
7、协助分管局长组织召开安委会、安全分析例会、安全监督例会，总结安全经验教训，协助分管局长布置安全工作，并对每月安全工作进行总结并审核上报各类安全报表。组织每月有关事故、障碍分析会，找出事故原因，制定并落实反事故措施。
8、每月督促，检查安全工器具的使用、保管和定期试验情况，把好质量关，监督劳保用品的发放和正确使用；根据需求及时储备各类安全工器具，保证现场工作人员使用的安全工器具充足合格。
9、对局发生的事故、障碍、异常及时组织调查分析，坚持“四不放过”的原则，完成事故、障碍、异常统计分析工作，并提出考核意见。
10、每月对跳闸指标及两票合格率进行分析，提出整改措施，控制指标完成情况。
11、负责监督消防、交通、电力设施保护安全管理工作，对分局治安保卫、消防、交通、电力设施的防护安全管理负有管理责任，组织落实上级治安保卫、消防、交通、电力安全文件，协调警务人员处理各类外力破坏及取证处理工作。
12、负责监督事故抢修现场安全措施落实情况，组织协调抢修现场处理。
13、对安全生产工作作出贡献者提出表扬和奖励的建议和意见，对事故责任者及违章人员提出批评和处罚建议及意见；并编写通报。
14、监督运行班组的安全隐患排查及处理情况，落实处理隐患人员、时间及完成期限，完成隐患排查上报工作，加大防外力破坏措施的落实，切实有效的降低线路跳闸率。
15、对各类工程施工单位进行安全技术监督指导，三措审批。核对大型检修现场任务现场安全措施，布置检修现场安全措施及现场监督人员。每日对小型现场进行排查，监督小型现场安全措施落实情况，指导监督现场安全措施落实情况。
16、完成相关部门的协办、协调工作，完成领导交办的其它任务。
二、生产技术专责岗（副部长）：
1、协助分管生产副局长组织制订、修订分管范围内的安全生产规章制度、生产技术管理规章制度、内部相关业务流程等，并认真组织实施，监督各级人员落实生产技术管理责任和各项规章制度。组织编制生产技术资料管理规范，监督各生产班组开展技术资料整理、完善工作。
2、协助分管生产副局长大力推广应用标准化作业，监督各班组健全各项资料和档案,完善标准化作业指导书，做到各项基础资料齐全完整，各项工作按照规定流程和工作流
程要求完成。
3、组织有关班组编制生产技术年、季、月工作计划和反措计划，并督促检查有关班组组织实施情况，定期进行总结汇总上报。
4、推广使用配电管理相关软件及自动化，优化生产基础管理，提高生产管理水平。
5、输、变、配电设备的运行监督管理，安排巡视、负荷测试、地网测试、红外线成像等工作，并检查完成情况；按月完成运行状况分析、输变配电线路和设备的负荷分析、优化负荷分配。
6、维护材料计划审核、材料选型控制，对材料质量及技术指标进行分析上报，推广使用新技术、新设备。对维护费用资金平衡使用。
7、组织技术人员编制配电网大修、技改工程方案，对大修技改工程项目收集，项目计划、方案上报、预算、材料计划审核，批复项目实施管理，开竣工及三错资料整理，督促各施工单位按施工工期施工，完成各项工程遗留缺陷的治理任务。
8、负责配网改造工程的方案审定、施工安排、材料组织等，完成工程内部流转相关手续办理。
9、根据本地区经济发展需要，协助网改开展地区配电网规划、设计，工程建设、验收工作。
10、协助分管局长每月召开一次生产技术专业运行分析会，分析本地区配电网运行情况和生产技术管理工作情况，针对配电网负荷分布情况、电压质量情况、研究制定改善配电网结构的措施，并组织实施。
11、按上级技术指标年度计划，结合本单位实际，编制各项生产指标的年度、季度、月度计划，按月组织各项指标的统计分析和控制措施落实。
12、生产日常工作中人员、材料、车辆等安排、协调，上级处室及分局领导分配任务的落实，继电保护、无功电压、可靠性、线损等各专业报表、各项生产指标完成情况审核。
13、对生产各项重点工作的分解落实，并对完成进度检查、考核。各项生产任务分解下达班组，并检查技术措施落实情况，对班组长工作完成情况检查、考核。
14、检查各班组生产任务完成情况和技术管理工作情况，并对有关管理工作提出改进意见和表彰、考核意见。
15、各类检修、停电事件、操作任务的审核、平衡，工作票签发。
16、完成相关部门的协办、协调工作，完成领导交办的其它任务。
推荐第9篇：专责工程师(技术员)岗位职责
1.变电站专责工程师是全站的技术负责人。2.监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。3.督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，完成设备评级。4.负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术档案和设备台账。5.负责组织编写、修改现场运行规程。6.编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。7.制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。
推荐第10篇：成本管理专责
成本管理专责岗位规范
制订：王静秋2006 年01月07日 初审：王健2006 审核：徐伟中2006 审定：崔鸿源2006 批准：王慕文2006
年02月20日 年04月01日 年05月10日 年 06月01日
第11篇：专责安全职责及岗位职责
专责工程师安全职责
1、负责督促本专业所属人员严格贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和各种规程制度。并对本专业所属设备和工作人员的安全技术工作负责。
2、熟悉本专业范围内的系统布置、设备结构特点和各种运行方式下的系统和设备性能。
3、负责制定本专业现场操作规程和补充安全工作规程以及有关的安全技术规章制度和安全技术措施。根据设备情况、及时修订有关规程制度。
4、负责提出本专业年、季反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划，经审批后负责落实贯彻执行。
5、负责组织本专业职工的安全技术教育,有计划地开展安全技术培训，不断提高他们的专业安全技术水平。
6、积极参加相关的安全活动和安全大检查。结合安全大检查，具体负责提出本专业检查重点和内容。组织本专业职工进行专业性检查，查出威胁安全生产的设备缺陷和事故隐患，并具体落实整改措施。
7、经常深入现场了解分析本专业生产中存在的薄弱环节和不安全因素，制定与落实防范措施。做到超前控制。
8、配合安监人员对本专业发生的事故、障碍、异常等情况进行调查分析，按“四不放过”原则，查明原因，分清责任并负责制定落实防范措施。发生异常以上事故应及时形成事故技术分析报告。
9、对重复发生的设备事故负直接的技术管理责任。
10、参加部门月度安全例会,对负责范围内出现的不安全情况进行汇报,对安全方生产面存在的问题提出意见和建议。专责岗位职责
1、在专工领导下、负责和处理本专业设备管理的具体工作。
2、协助专工对本专业点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，并组织实施。
3、组织编制本专业设备检修计划并组织实施。
4、每天深入现场，每天通过MIS和SIS信息平台，掌握设备缺陷情况。
5、对本专业人员检修技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。
6、经常性的查看检修记录和运行记录，对设备存在的问题和隐患及时提出处理意见。
7、监督点检员和检修单位人员对设备的检修质量的监督、检查和验收工作。
8、保障电气系统安全生产，不发生设备事故和人身伤亡事故，无人为责任事故，控制障碍和异常。
9、建立健全设备管理基础资料台账和设备技术档案。
10、组织编制本专业备品配件和材料计划。
11、负责本专业与其他专业的现场协调工作。
第12篇：电气专责工岗位职责管理制度
电气专责工岗位职责管理制度
一、范围
本标准规定了电气专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。
二、岗位职责
1、电气专责工接受本班班长的领导，在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量；
2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任；
3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任；
4、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任；
5、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。
三、工作内容和要求
1、牢固树立“ 安全第一 ”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责；
2、积极参加开工前、收工后会，接受班长工作安排，根据作业中存在的危险点，做好安全防范措施；
3、工作前必须对使用的工器具认真检查，符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确配戴合格的劳动保护用品；
4、严格执行“两票三制”，杜决无票作业，借票作业和违章作业；
5、积极参加班组安全日活动，对本班组发生的不安全现象，按照“四不放过”原则，分析原因，汲取教训，制定防范措施，防止不安全现象重复发生；
6、积极参加安全技术培训、专业技术讲座，熟知本岗位设备安全、技术性能，熟知《安规》、《检规》及各种安全规程。
四、检查与考核
（1） 本工作标准，检查考核由班长进行； （2） 考核依据奖金分配办法进行检查监督。
第13篇：保卫部消防专责岗位职责
1.在处长的领导下，负责做好日常消防安全管理工作。2.参加节假日消防安全大检查，对发现的火险隐患和消防设施、器材存在的问题监督整改。3.负责对职工进行消防安全培训教育，组织消防安全竞赛和消防演习。4.参加对易燃易爆场所动火作业的安全措施落实情况的检查监督管理。5.参加对发生火险事故的调查分析，提出整改意见。
第14篇：农网管理专责
附件3：
岗位说明书
岗位 名称 农网管理专责 隶属 部门 农电科 B角岗位 岗位类别 及岗级 直接上级与考核 农电科长 供电所管理专责
一、岗位工作概述：负责全区供电所辖区农网设备的安全运行、大修、技改项目的预算编制和结算工作
二、岗位职责：
1、协助农电科长搞好供电所的安全管理工作和农网设备的安全运行、维护、检修等工作；
2、做好供电所工作人员的安规培训和考试工作及“两票”培训工作；
3、搞好新农村建设、路灯亮化以及设备大修、技改项目的预、决算编制工作；
4、做好国有资产造成损失的出险、报险工作；
5、组织并开好农电科每周的安全例会并做好记录。
6、完成上级领导及科长交办的其它临时性工作。
三、工作标准：
1、负责供电所的安全管理工作和供电所辖区农网设备的安全运行、维护、检修等工作；
2、组织安全检查活动。监督整改措施的落实；
3、编制年度“两措”计划，并严格予以落实；
四、岗位工作权限： 协助科长建立健全供电所安全管理机制和安全生产保证体系、安全监察体系、完善安全生产责任制，并监督贯彻落实。
五、上岗条件：
1、大专及以上学历，有初级及以上专业技术职称；
2、具有较高的政治素养和政策水平；
3、具有一定的文字表达能力，能起草本岗位范围承办的文件、制度，有较强的组织协调能力；
4、热爱本职工作，有处理本岗位职责范围内各项工作的业务能力；
5、身体健康，无妨碍本专业工作的病症，能坚持满负荷工作。
第15篇：造价管理专责职责
造价管理专责职责
协助项目经理具体负责以下造价管理工作：
1.负责项目建设过程中的造价管理与控制工作；严格执行国家、行业标准和企业标准，贯彻落实省公司和建设管理单位有关造价管理和控制的要求。
2.负责编制《项目建设管理纲要》中造价管理部分。
3.参加初步设计文件内部审查；参加上级单位组织的初步设计评审；督促设计单位按时完成初步设计收口概算，负责收集整理初设复核所需资料。
4.参加施工图会审和设计交底，组织《项目施工图预算》审查，掌握项目建设过程中概算执行情况。
5.审核设计变更及重大设计变更费用，根据规定报上级单位批准。
6.审核施工单位上报的工程进度款支付申请和月度用款计划。
7.具体办理工程竣工结算，完成竣工结算报告的编制，根据批复意见调整工程竣工结算；配合竣工决算、审计以及财务稽核工作。
8.负责填报《输变电工程结算工作完成情况表》及《工程概况表》。
9.负责收集、整理造价管理工作基础资料，参加造价分析工作；项目完成后编写《项目建设造价管理工作小结》。
协助项目经理具体负责以下质量管理工作：
1.建立健全项目质量管理体系，对项目建设全过程质量管理工作负责；
2.负责编制《项目建设管理纲要》中质量管理部分；编制《项目创优策划》、《强制性条文实施计划》并组织实施；督促项目参建各方制定并审核“质量管理二次策划”，并检查其实施情况；督促项目参建各方制定并审核《强制性条款实施计划》并检查其它实施情况。
3.监督、检查基建质量管理制度在工作中的贯彻落实情况；贯彻执行《国际电网公司输变电工程施工工艺示范手册》等标准工艺要求；加强现场日常质量巡视，定期或随机组织质量例行检查活动，跟踪检查质量问题的闭环整改情况；组织各参建单位参加上级单位组织的各类质量检查和竞赛活动。
4.组织工程中间验收，参加竣工预验收、质量评定工作，参加项目竣工验收。
5.具体负责项目达标投产的创优工作。
6.参加工程质量事故的调查和处理。
7.配合对项目参建单位的资信评价。
8.负责项目建设质量管理工作信息收集、整理、上报或发布；项目完成后编写《项目建设质量管理工作小结》。
协助项目经理具体负责以下安全管理工作：
1.建立健全项目安全管理体系，对项目建设全过程安全管理工作负责；参加安委会会议，负责安委会日常工作，落实安委会会议有关功罪安排。
2.负责编制《项目建设管理纲要》中安全文明施工管理部分;制定业主项目部《安全文明施工总体策划》并组织实施；负责安全文明施工管理示范工地的创建工作；审核施工单位的《安全文明施工实施细则（二次策划）》、《两措费用使用计划》并监督执行。
3.负责组织各参建单位对工程危险点进行分析，制定预控措施；检查项目危险点辨识、风险控制措施落实情况，加强风险管理。督促参建单位编制应急预案，并检查落实情况；分阶段组织项目应急预案演练，检查参建单位执行情况。
4.参加项目安全性评价工作，组织参建各方对安全隐患进行整改，形成闭环管理。
5.监督、检查基建安全管理制度在工程中的贯彻落实情况；加强日常安全巡视，定期组织安全例行检查活动，跟踪检查安全隐含闭环整改情况；参加定期或随机的安全项目检查活动。
6.审批施工单位报送的分包申请，申请分包商资质，监督分包招标，督促施工单位加强对分包队伍的安全管理。
7.配合项目安全事故的调查和处理。
8.参加项目达标投产自检、复检工作。
9.配合对工程项目承包方得资信评价。
10.负责项目建设安全管理工作信息的收集、整理、上报或发布；项目完成后编写《项目建设安全管理工作小结》。
第16篇：文秘专责任职条件及岗位职责
文秘专责任职条件及岗位职责
4.1任职条件：
具有大学专科及以上文化程度，有2年以上相关岗位工作经验，熟悉国家和相关法律法规，熟悉公司行政管理，有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力。有工作热情和很强的责任心。
4.2岗位职责：
4.2.1负责总经理的办公服务工作；负责公司文秘业务指导。 4.2.2负责公司会务具体工作，确保会议材料及时准确印发。 4.2.3负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的收录、登记、批复、传递、催办、归档的管理工作。
4.2.4负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责公司各类会议材料的审核，负责组织起草总经理会议材料。
4.2.5负责公司党委扩大会、总经理办公会、月度工作会等会议议事制定和会议议程的征集，办理会议议定事项及记录、整理，并对会议决定事项进行督办。
4.2.6负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
4.2.7起草年度工作会议的文字材料，参与综合会议的会务工作。 4.2.8负责记录公司大事记。
4.2.9负责收集各部门月度会议的计划、总结，起草公司文件计划、总结。
4.2.10编写部门年终工作总结。4.2.11负责每月部门考勤的上报。
4.2.12协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作。4.2.13完成领导交办的其它工作。
第17篇：电气主专责工岗位职责管理制度
电气主专责工岗位职责管理制度
一、范围
本标准规定了电气主专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。
二、岗位职责
1、电气主专责工接受本班班长的领导，在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量；
2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任；
3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任；
4、对设备的安全运行、预防和消灭各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任；
5、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任；
6、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任；
7、主专责工对工作组人员的安全生产和工作作风，负有领导责任。
三、工作内容和要求
1、设备管理、日常维护工作
(1) 坚持每天设备巡回检查制度，检修主专责工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷，需要进行的检修、改进、更换的零配件做到心中有数，并及时汇报班长．按消除设备缺陷的程序及时进行登记，待班长安排消缺；
(2) 分管设备，设备完好率95%，设备一类率达80%以上。
2、消除设备缺陷
(1) 积极消除设备缺陷，做到小缺陷不过天，大缺陷不过班，对不能及时消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率达到95%以上；
(2) 主专责工接到班长分配的消缺任务后，应由工作负责人写出合格的检修工作申请单及工作票，按正常程序进行申批，同时做好工器具的准备工作；
(3) 检修人员应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所规定的工作内容，千方百计地消除缺陷，对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务，应及时汇报，办理工作票延期手续；
(4) 检修人员应在消除设备缺陷后，将现场清理干净，做到现场无杂物，设备完整，地面清洁，最后工作负责人方可办理工作票结束工作，运行人员验收合格终结此项工作；
(5) 对于消除缺陷设备投用后，应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。
3、临时工作任务
(1) 主专责工有义务接受班长分配的分厂或班组安排的各种临时生产工作任务；
(2) 主专责工在接受班长分配的临时工作任务后，应积极主动保证质量，按照要求的工期完成任务，工作中遇到的问题及时向班长汇报。如遇到特殊情况，任务不能按期完成，应报告班长进行调整和延期。
四、检查与考核
1、本工作标准，检查考核由班长进行；
2、考核依据奖金分配办法进行检查监督。
第18篇：档案管理专责任职条件及岗位职责
档案管理专责任职条件及岗位职责
5.1任职条件：
中共党员，具有大学专科及以上文化程度，有2年以上档案专业管理的经验，熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能，具有工作热情和很强的责任心。
5.2岗位职责：
5.2.1负责督促、检查和指导公司有关部门做好文书、会计、科技、工程、合同等档案的形成、积累及管理等工作.5.2.2收集、整理、保管和统计全公司的各类档案。负责划分文书档案的密级和保管期限，积极做好各类档案的收集、保管、鉴定、统计工作。
5.2.3积极开展科技档案和科技资料的利用，提供利用为全公司生产、经营、科研、基本建设服务。
5.2.4按时上报档案专业工作计划，及时进行工作安排，认真实施和做好年底的工作总结。
5.2.5积极参加上级业务部门的档案业务学习培训，并定期组织各类业务培训活动，以提高公司档案人员的素质。
5.2.6对公司文书、科技、会计、工程、合同等档案的案卷要按标准验收，并编有“移交目录”清册，严格履行档案的移交手续，有权对不符合规定的归档文件拒绝验收归档。
5.2.7.做好档案材料的借阅及利用效果登记，严格档案的借阅、复制手续，及时修补损毁的文件材料。
5.2.8贯彻执行保密制度及档案管理制度，统计分析档案管理情况，计算各类档案的归档率、完整率、准确率。维护各类档案的完整和安全。
5.2.9及时清点库房做到帐卡相符，并做好统计工作。各门类档案物品定置定位，摆放有序
5.2.10做好库房安全工作，保持档案库房的清洁卫生，做好温湿度记录并及时调整和控制，认真执行库房管理制度。
5.2.11按照本部门工作标准做好保密工作。5.2.12完成领导交办的其它工作。
第19篇：计算机信息系统安全管理岗位职责
计算机信息系统安全管理岗位职责
1、各网点会计为网点计算机信息系统安全管理员。
2、必须严格遵守《湖北省农村信用社计算机系统安全管理办法》。
3、严明纪律，遵守电脑各项规章制度，妥善保管好各种电脑资料，做好安全、保密工作，严防电脑犯罪。
4、严禁未经许可向外单位或个人借用、复制和传授有关计算机信息系统数据。
5、监督柜员严格执行柜面操作“五条禁令”。
6、负责本网点内计算机信息系统及配套设备的正常运转，如遇故障应及时与电子设备维护人员联系，并做好记录。
7、监督当班柜员认真填写计算机运行日志并妥善保存。
8、保持电子设备清洁无灰尘，不定期清洁电子设备。
9、严禁在计算机上玩游戏，严禁利用业务机上外网，以及做自身业务无关的工作。
10、用各种形式宣传计算机信息系统安全工作，树立良好的对外优质服务形象。
第20篇：通讯信息工作管理办法
重庆轮船总公司通讯信息工作办法
（暂行）
第一条 为了提高我司通讯信息工作水平，切实发挥通讯信息工
作在企业生产、经营管理和稳定发展中的作用，根据市委、市政府和市交委有关规定，结合我司实际情况，特指定本办法，通讯信息工作管理办法。
第二条 通讯信息工作是我司各职能部门、各单位办公室工作的
一项重要内容。其主要任务是：反映生产、经营、管理中的重要情况及
职工的思想情况，积极撰写新闻稿件，搞好《重庆江海》发送工作，宣传、发动职工，为领导机关把握全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。
第三条 通讯信息工作必须遵守党和国家的方针、政策和法律、法规，紧紧围绕企业稳定、发展的中心工作，及时反映总公司和本部门、本单位在生产经营活动中的新情况、新问题、新特点、新举措。
第四条 总公司机关各部门、各单位办公室要认真做好信息的采集、筛选、加工、传送、反馈、存储和稿件的撰写、《重庆江海》的发送等工作。各级管理人员，特别是部门和单位领导要进一步增强通讯信息工作意识，加大通讯信息工作力度，建立纵向到底、横向到边的信息工作网络，保证通讯信息渠道畅通，促进我司各项工作上一个新的台阶。
1、党委工作部、总经理办公室和各单位办公室为通讯信息日常
工作部门，并负责对此项工作的督促、考核。
2、通讯信息队伍要相对稳定。机关各部门、各单位要确定1至
2名具有一定业务知识、文字表达能力和综合分析能力、有较强责任心的专、
兼职通讯信息员，组成总公司通讯信息网络；各二级单位要以办公室为日常工作机构，组成二级通讯信息网络，管理制度《通讯信息工作管理办法》。
3、通讯信息反映情况要全面、真实、可靠，所用事例、数据要准确无误，重大事件上报前要认真核对。上报信息要一事一报，主题鲜明，言简意赅；新闻稿件要客观真实、事实清楚。
4、反映情况和问题力求有一定的深度，去粗取精，去伪存真，由表及里，有情况、有分析、有预测、有建仪，努力做到理论与实际、定性与定量相结合。
5、改进通讯信息传递质量和手段，要逐步过渡到以打印件和用电子邮件方式报送。
第五条 急事、要事和突发事件应迅速报送，不迟报、不漏报、不误报，必要时要连续报送；我司确定下列信息为重大、紧急信息，须在3小时内报送：
1、职工群众议论多、反映大的热点问题，带有政治色彩的苗头、倾向性事件；
2、涉及不安定因素和有碍稳定的事件，有群体上访的倾向及苗头，包括到本单位和上级单位上访；
3、危及企业利益和生产安全的情况；
4、重点项目的开发和重要事件的办理过程中的突发或意外情况；
5、安全事故，人身伤、亡事故，船舶车辆碰撞、翻沉事故和重大货
运事故；
第六条 建立上报通讯信息规范化制度：
1、规范信息载体。总公司信息载体为：第
一、在《重庆江海》开辟
“大江内外”栏目，每月一期；第二、由党委工作部和总经理办公室编《工作简讯》，半月一次，下发有关部门和单位；第
三、由党委工作部和总经理办公室编《专报信息》，分送总公司有关领导，不定期。
2、信息一律由各部门和各单位办公室主任（未设办公室的由主管领导）签发；除一些时效性特强的突发事件外，其余应打印上报。
3、新闻稿件应由所在部门、单位签章；除打印的外，一律用稿笺书写，要求书写端正、字迹清楚。
第七条 建立通讯信息工作考核评比制度：
1、新闻稿件任务由党委工作部每年书面下达；信息上报要求各部门、各单位每周最少一条。
2、《重庆江海》将按季度通报各部门、单位稿件和信息采用情况，并适时通报稿件、信息上报质量。
3、稿件、信息完成情况与各部门、单位的工作挂钩考核：
（1）未完成稿件、信息任务的部门、单位不能参加年度先进集体和党内“创先争优” 活动的评选；部门、单位领导不能评为先进个人。
（2）未完成稿件、信息任务的部门、单位，在年终按《经营目标责任制考评工作议事规则》中扣减1至5分。
4、总公司每年对通讯信息工作搞得好的部门、单位和各人进行表彰。
奖项设：通讯信息工作先进单位、优秀通讯信息工作者，给予精神和物质奖励。
第九条 本办法从2005年4月1日开始试行。
二00五年三月十三
