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岗位职责和业绩描述(精选多篇)

发布时间:2021-03-14 08:35:30 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:个人总结和业绩

时光如梭,不知不觉参加工作已满xx个年头了,复原回地方也1年了。在各级的领导下,逐渐成为了一个在政治上坚定,思想上成熟,职业道德上日渐成熟,业务能力不断提高,工作业绩不断积累,能够独当一面的人。

一、思想品德方面。我把政治上的追求与现实中的工作结合起来,把为共产主义奋斗终身的信念从朴素的工作、学习中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中,不断加强业务理论知识的学习,用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。

二、职业道德方面。自从事施工员工作以来认真学习贯彻国家和地方各项建设法规、政策,为我市的基础设施事业的发展贡献自已的青春和力量。热爱建筑行业,工作认真仔细、一丝不苟,坚持“品质第

一、客户至上” 的思想,坚持为客户着想,对客户负责的原则,强化品质意识。做好每个工程的安全施工、文明施工工作,争做文明的施工人。

三、专业技术能力方面。担任施工员期间,牢记百年大计,能坚持质量第一,安全生产的原则,树立“百年大计,质量第一”的观念,认真贯彻执行《施工规范》和《操作规程》,认真学习专业知识,提高自身的业务水平。

四、工作业绩方面。在担任市政施工员的这1年中, 我先后参加了xxxx年xx月至xxxx年 xxx月xxxxxxxxxxxx路工程xxx年xx月至xxxx年xxx月xxxxxxxxxx标段工程。

推荐第2篇:工作主要职责和业绩

工作职责和业绩:

人事方面:

1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人梯队建设;并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程;健全公司人力资源管理体系,保证人力资源有效支撑公司各部门业务达成目标;

2、招聘:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司人力资源存量满足业务发展需要;

3、培训:根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量,支持业绩目标的达成;

4、考核:根据公司业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;根据绩效与工资挂钩的规定,协助老总审核各职能部门奖金或提成分配方案;以提高员工的绩效水平;

5、薪酬福利:跟踪业绩薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月工资数据,监督员工社会保障福利的发放;确保稳定和激励员工队伍;合理控制人工成本;

部门员工管理:根据部门业务发展计划,制定本部门人员编制计划和人员发展计划,负责选拔及培训新员工,合理分配下属的工作职责、工作任务并督促其执行,组织部门技能培训,定期考核下属的工作业绩并指导其业绩改善,以建立并培养高效能的行政干部梯队,支持部门业务完成。

行政方面:

1、行政制度、流程、工作计划制定及执行:负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程惯例执行;制定行政部工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

2、行政费用的预算与管理:制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制;制定行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;

3、固定资产管理:在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要;

4、会议及活动管理:根据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;负责定期组织全公司员工大会,开展年度总结评比和表彰工作;确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实;

5、组织文化与结构:根据公司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化;根据公司业务发展情况,负责拟订组织结构设置或重组方案,以支持工作流程效率的提高;

6、文件信息的传播:监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递;组织公司内部信息发布和内部刊物的出版,保证公司各类信息的正确、有效及时传播;

7、后勤管理:参与公司行政管理制度,负责组织后(转载自第一范文网,请保留此标记。)勤管理制度的拟订、检查、监督和执行;制定年、季、月度后勤计划(包括治安管理、环境卫生、员工宿舍、水电能源、办公车辆等方面)并监控计划的实施情况;负责公司生活用水、用电的安排及财务出纳管理;确保后勤服务及时到位,满足员工工作及生活需要;

8、外部联系:负责组织和接待相关单位的来访,处理重要函件,代表公司与外界有关部门和机构(包括新闻媒介)联络并保持良好的合作关系;负责审核公司对外宣传的各种资料,协调、解决公司的公关危机;以培养良好的外部资源关系,维护公司良好形象。

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行政方面:

1、行政制度、流程、工作计划制定及执行:负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程惯例执行;制定行政部工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

2、行政费用的预算与管理:制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制;制定行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;

3、固定资产管理:在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要;

4、会议及活动管理:根据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;负责定期组织全公司员工大会,开展年度总结评比和表彰工作;确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实;

5、组织文化与结构:根据公司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化;根据公司业务发展情况,负责拟订组织结构设置或重组方案,以支持工作流程效率的提高;

6、文件信息的传播:监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递;组织公司内部信息发布和内部刊物的出版,保证公司各类信息的正确、有效及时传播;

7、后勤管理:参与公司行政管理制度,负责组织后勤管理制度的拟订、检查、监督和执行;制定年、季、月度后勤计划(包括治安管理、环境卫生、员工宿舍、水电能源、办公车辆等方面)并监控计划的实施情况;负责公司生活用水、用电的安排及财务出纳管理;确保后勤服务及时到位,满足员工工作及生活需要;

8、外部联系:负责组织和接待相关单位的来访,处理重要函件,代表公司与外界有关部门和机构(包括新闻媒介)联络并保持良好的合作关系;负责审核公司对外宣传的各种资料,协调、解决公司的公关危机;以培养良好的外部资源关系,维护公司良好形象。篇3:工作职责和业绩

工作职责和业绩:

协助总裁抓集团运营管理和团队执行力建设工作,以集团战略目标为牵引,以创造业绩为导向,以集团年度任务目标为主线,全面负责集团年度计划任务的运营以及全方位督察和考核工作,同时协助董事局主席抓企业战略的规划,为实现集团战略目标提供重要保证。 主要工作范围:

1、生产运营:以年度、季度的生产目标(项目开发关键节点、五证办理等)为重点运营对象,从整体上推动集团项目开发整体进度目标的实现。做到周督办、月通报、季考核。具体内容包括: (1)财务指标:销售签约、销售回款、贷款等完成情况。

(2)非财务指标:前期开发“五证”办理(包括:国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、商品房预售许可证等)完成情况,以及工程进度的重要关键节点(包括:工程开工、正负零、结构封顶、竣工验收、竣工备案、售楼处与样板间装修、房屋精装修、交楼等)完成情况。

2、成本督察:从设计、招标采购、施工、销售、竣工结(决)算等全过程的成本监控、纠偏,对成本管理具有一票否决权。

●督察部下设审图室,从成本角度审查成本的合理性。在设计阶段主要是针对设计图纸,审图室参与设计与技术部门的方案优化,整个设计阶段,形成设计文件要进行下一步设计的,必须先报督察部审图室。

3、招标督察:主要审查资源库是否符合作的条件、对已确定价格的合理性、招标过程中的公平、公正性、常用材料设备周期价格合理性及招标文件中有无不明确的因素直接影响投标单位报价,影响经济标评审等因素进行全程监控,对招标管理具有一票否决权。

4、财务审计:●内控监督,财务收支●财经法纪●合同管理投资联营●关键岗位管理人员离任审计等。

5、行政督察:行政督察主要负责集团各项规章制度执法检查考核,以及董事局指示或特殊交办事项、集团重要会议意见、集团主要领导特殊交办事项的跟踪落实与督办。自我评价: 25年建设项目管理工作经验:

一、建筑施工经验!善于战略性的合作谈判;合同的商谈审查、资源的优化配置; 熟悉房地产行业相关法律、法规和规范;具有较强的组织、协调、管理能力;具备合理组织协调各专业进行各阶段设计及施工的能力; 具备工程技术指导、审定施工方案,解决工程难点的能力; 具有独立主持大型房地产开发项目工程建设全过程经验。是一名稳健的工程技术和企业管理的复合型人才。

二、掌握建设项目立项、决策、评估及前期、中期、后期操作流程控制;工程项目合同谈判、签订、审查技巧与合同风险管理;具备合同管理知识,具有《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》和其他有关法律、法规的相关知识,熟练掌握应用及各类软件。施工合同的签订,合同的管理;预测各类合同风险因素,工程项目的施工进度、质量、投资管理;工程项目各阶段的项目成本核算与控制;工程项目的竣工验收、节能评估与审查;工程项目的施工合同、工期与费用索赔;编制项目工程的费用估算、费用计划、费用控制;精通项目施工招投标文件内容、程序、方法及法律责任;熟悉工程项目管理模式和操作流程;熟悉国家项目建设法律法规,与建设、交通等主管部门有良好的关系;

2、诚实信用,高度的责任感和合作精神;良好的沟通组织协调及应变能力;良好的团队领导力,良好的交流及协作能力;很强的分析问题及处理复杂问题的能力,20年几来执业过房屋建筑工程面积达65万平方米,参与建设和管理过多个项目市政、公路工程 。

本人经过多年的学习研究、探索实践,系统的掌握建筑学专业的理论知识,对本专业领域有较深入的研究,能够熟悉建筑工程施工相关专业的知识,了解国内外建筑学的理论,方法

和发展趋势;熟悉有关工程建设法规和政策,具有丰富的建筑施工经验,能够独立主持完成建设工程项目建设管理,独立解决建设施工活动中的难点和热点问题,具有丰富的现场组织能力和管理经验,在本岗位经营管理,提高经济效益和社会效益作出应有贡献。本人民主意识强,具有求真务实的工作作风,热爱本职工作,拥护党的方针政策,严谨治学,胸怀坦荡,宽容大度,不谋私利,坚持原则,公道正派,多次受到嘉奖,成为一名企业德才兼备的高级管理人才.

三、职业态度: 本人待人诚恳,讲究信誉,身体健康,年富力强,专业技术贤熟,处理事宜经验丰富。

推荐第3篇:工作业绩和业务总结

工作业绩和业务总结

我叫白雪敏,女,回族,群众,大专学历。1988年4月参加工作,一直从事收银审核工作,1998年取得中级技工职称,2005年取得高级技工职称,现在无极县医院工作。自参加工作以来,政治方面,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,不断提高思想政治觉悟,提高执行党的方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想,团结同志,服从领导。业务方面,刻苦钻研业务知识,学习财会技能,不断提高业务水平,多次受到领导好评,并在2000年、2007年、2008年、2009年受到无极县人民政府嘉奖,2003年被评为行风建设先进个人。主要工作业绩如下:

一、思想政治方面

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习马列主义、毛泽东思想、学习党的十六大精神,学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的思想觉悟。在工作中,自觉遵守财务纪律,严格执行财务制度,坚决抵制各种不正之风,树立全心全意为人民服务的思想,始终做到急患者所急,想患者所想,热情为患者服务。

二、不断加强学习,钻研业务,努力提高专业技能热爱本职工作,严格按规章办事,自觉遵守财务制度,参加工作以来从未出现过任何差错。

在日常工作中,力求细心,耐心,专心,热情,准确无误,团结同志、服从领导、吃苦在前,享受在后,从不计较个人的得与失。随着社会的进步和发展,对我们工作的要求也越来越严格,所以,我努力加强学习,掌握最新的理论知识和各项方针政策。开阔视野,扩大自已的知识面,提高学历层次和业务水平,强化服务意识。

严格执行财务制度,坚决抵制各种不正之风,始终做到急患者之所急,想患者之所想,热情为患者服务,在工作中力争做到精益求精,出色完成了各项工作任务。自参加工作以来,干一行,爱一行,虽然财会工作十分繁琐,又苦又累,但我毫无怨言,总是兢兢业业,勤勤恳恳完成好院领导交办的各项任务,服务态度热情,工作细心,对待患者如亲人。我的热情服务赢得了院领导和同事们以及人民群众的一致好评,而我自己也被多次评为先进工作者,被县委、县政府嘉奖。

随着医院管理和科学技术水平的提高,对我们的业务水平和业务技能提出了新的要求,需要我们不断进行知识更新,学习新知识。我除了积极参加各种培训班外,还利用业余时间刻苦钻研业务知识,苦练业务技能,提高业务水平,掌握了高超的业务技能,能独立解决工作中的难题。尤其是全院微机联网后,我认真学习微机知识,克服各种困难,在不到一个月的时间内迅速适应了新的工作环境,在各项业务

技能考核中成绩优异,为我院实现由人工收费到微机联网收费的转变中发挥了自己应有的作用。

热情培养中青年技术工人,对青年工人在生活中关心,在技术上毫无保留地传授给他们,受到青年工人的爱戴。

三、模范遵守工作纪律,努力工作,服从领导,听从指挥

在工作中认真负责,遵守医院的各项规章制度,严格执行财经纪律,按规章制度办事,立足本职工作,敬业爱岗,不迟到,不早退,不串岗,不干私活,从不违纪收费,划价准确率和打字准确率在99% 以上,做到了又快又准,对当天的账目日清日结,所有收费按财务制度规定及时上缴,在收费管理上严格按制度收费,不收人情费,对待患者如亲人,在出勤上出满勤,出全勤,在危险和困难面前积极主动,勇挑重担,乐于助人。

在2003年那场突如其来的非典面前,不畏惧,不退缩,在做好自身防护的前提下,听从指挥,服从安排,认认真真工作,不叫苦,不叫累,和本科人员一道克服种种困难,冲在抗击非典第一线,连续10多天不回家,吃住在医院,保证了非典期间各种收费任务的完成,而且从没有出现过差错事故,受到无极县人民政府的嘉奖。

面对新挑战,在以后的工作中,我将在“十六大”精神指导下,努力工作,抓住机遇、总结经验、查找不足,结合十

六大报告提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想,联系本单位的实际情况,继续发扬抗击非典精神,一不怕苦、二不怕累,迎难而上,兢兢业业地干好自己的本职工作,在自己平凡的岗位上干出不平凡的事,努力使工作再上新台阶,为医院的建设和发展,为救死扶伤和保障全县人民的身体健康做出自己的贡献。

2011年1月6日

推荐第4篇:个人工作总结和业绩报告

个人工作总结和业绩报告

站在新的世纪里,透视过去的时光,工作的风风雨雨时时在我眼前隐现,回眸望去,过去的一幕幕在不知不觉中打湿眼睑。似乎岁月的记忆依然就在心头展现!时光如梭,当我意气奋发地跨入XX年的时候,不知不觉中参加工作已满二十六个年头了。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。我自从1984年7月参加工作以来,在上级的领导下,逐渐成为了一个在政治上坚定,思想上成熟,工作上能够独当一面的人。我深信一个人的信念是他的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我一生执着的追求目标和持久的精神激励力量。

我把政治上的追求与现实中的工作结合起来,把为共产主义奋斗终身的信念从朴素的工作、学习中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性、创造性和责任感,脚踏实地艰苦创业,扞卫自己的信仰和共产主义事业,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持“以人为本”的指导思想,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策。用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕班组的各项中心工作任务,服从上级领导的安排,认真完成领导分配的各项工作任务,与同事和睦相处。在工作中,不断加强业务理论知识的学习,能够理论联系实际,运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。现将这些年的主要工作业绩总结如下:

1.革新成果

表彰奖励:

(1)、在1997年聚丙烯二车间建设期间,我认真地学习整个装置的生产流程图,并与建设装置的民工们交流,仔细地观察装置的每一个设备,每一条管线是如何安装上去的。可以说,聚二装置是我一天天看着建成的,对装置的一管一线都了如指掌。因此在1998年7月聚丙烯装置第一次开车的过程中,我东奔西跑,解决在开车过程中遇到的每一个问题,通常都是手到病除。第一次开车成功,我心里也尝到到了一点点的成就感。为此车间研究决定,鉴于我在此次新装置开工中的突出表现,给予记三等功的奖励。这同样也激励着我继续努力奋进的信心。

(2)、新装置开工后,我担任了五班的班长,常与班员讨论一些技术性的问题,并把一些装置运行过程中出现的问题及时记录下来,并且分析出问题发生的原因,条件等,从而为以后的工作积累了许多宝贵的经验。1999年是开工后的第二年,各个设备的运行状况都处在摸索阶段,而我班在1999年全年安全平稳地生产,受到了车间的好评。我也因此获得了本年度优秀班组长的荣誉称号。

(3)、XX年装置需要进行一次大检修,我自告奋勇,参加了此次大检修。我将平时工作中记录的一些问题在检修的过程中提出来,与大家一起讨论解决。由于在检修过程中的出色表现,厂工会又一次给予三等功的奖励。我不骄不躁,在以后的工作中更加细心,将每个细小的问题都要斟酌好长时间。

(4)、有人说天有不测风云,这话不假。在XX年5月17日,装置突然停电,从而导致各个电机设备停车。我意识到停电之后最重要的一个设备就是特护设备大轴流泵。由于大轴流泵停了之后,整个环管的流动失去了动力,从而导致聚丙烯粉末沉降。如果不能在10秒钟之内重新启动的话,就要甩掉大环管中的物料。当时我果断的决定,紧急向环管注射co后排放至高压排放罐。从而排除了安全隐患。我也因此被授予三等功。我知道,这是与我平时细致的工作和扎实的基本功分不开的。

(5)、由于我管理得当,班员也十分的配合我的工作。在我的影响下,班组形成了良好的工作作风。每个班员熟悉自己岗位的工作,也有很强的责任感。使得生产能够安全平稳的进行,XX年,我被评为厂级先进生产工作者的称号。我认为,我取得这样的成绩与上级领导的指导和班组成员的共同努力是分不开的,在这里我要感谢他们。

(6)、XX年一季度,我被评为车间级的优秀管理能手。这也说明在工作能力提高的同时,我的管理能力也上升了一个水平。

2.技改技措

qc成果及合理化建议:

XX年,聚二装置为了提高产量,决定扩能改造。我与车间的技术员一起研究提出了合理化建议。我提出粉料输送的氮气鼓风机和旋转下料阀平均每个个月要切换一次,从而使得排放过程中平均每小时减少吨,产生的副产品可以包装利用,经计算,此合理化建议在全年能产生万的经济效益。此建议最终获得了厂部的批准。因此在装置改造的操作优化的过程中,我也作出了自己应有的贡献。

安全生产:

在安全生产方面,我负责排除的安全隐患不胜枚举。例如在XX年1月11日,我班夜班时大雪纷飞,我在装置巡检时发现丙烯的两个脱硫塔之间的法兰连接处有丙烯泄露漏,我立刻意识到这是个严重的安全隐患,马上通知班员联系维修处理,在寒冷的大雪里,直到看着维修人员把法兰修好,我才安心地离开。

推荐第5篇:工作业绩总结和工作计划

2011年工作业绩总结和2012年工作计划

一年的工作很快过去了,在这一年里,我在总公司和各位领导及同事的关心和支持下也逐渐成长者着,在同事们的帮助下圆满的完成的各项工作,在销售业绩和市场份额中都有了很大的提升和进步。对此,我对于2011年的工作业绩和2012年工作做出以下总结计划:

2011年的工作总结

一、2011年xxxx的销售额(1月-4月)是89万,2010年的销售额(1月-6月)是52万,同比增长了39%,2011年xxxx+的毛利(1月-4月)是11万,2010年的销售的毛利(1月-6月)是8万元,同比增长48%,2011年下半年我到xxxx销售154万元,2010年销售下半年销售118万元,同比增长30%,2011年下半年毛利28万元,2010下半年毛利20万,同比增长40%。

二、在2011年我没有做到的工作有以下几点,并予以改进。

1、农村和小区的广告宣传不够,需要改进。

2、产品结构调整不够,价格带形象不到位。

3、每月的SDSA工作计划改善和改进不到位。

4、对售后工作跟踪服务不到位。

2012年的工作计划

一、首先我要遵守公司的规章制度和流程,以身作则。

二、要做好商场的消防安全和防盗工作。

三、要认同公司的价值观和企业文化。

四、要协调各执法单位的工作。

五、每月要做好销售任务和毛利任务。

六、控制好商场各项费用。

七、要做好商品的周转率(加速周转)。

八、要了解竞争对手的思路。

九、要做好每月的促销活动和计划。

十、每月必须做好,SDSA工作计划。

十一、保证做到商品货损为零。

十二、要关爱我们的员工,当成自己的兄弟姐妹。

十三、做到顾客是上帝,顾客是老板。

十四、要培训好员工的业务及销售能力。

十五、为公司创造更好的盈利。

要把工作做好做细。

首先一月份春节来临之际做买赠活动,加大对高端产品的宣传,提高毛利点。

二月份做好冰箱和冰柜的以旧换新活动通过电视台宣传。

三月份和四月份大力宣传3·15xx电器无假货,质量三包,在门头布标和街道十字路口的宣传。

五一劳动节以特价的方式吸引顾客,用DM单页方式宣传xx商场的商品更实惠。

六月和七月做到各小区和单位、饭店、宾馆进行空调的宣传。

八月和九月做电视机以旧换新活动,通过电视宣传和DM单页两种方式宣传。

十月国庆节主推高端产品的宣传和家电下乡产品,进门迎前100名顾客有好礼相送。

十一月和十二月有启丰商场会员卡的顾客购家电可返现金的活动。

计划每月到农村加大力度宣传,让老百姓感到xx更实惠,到新开发的小区加大力度宣传,对员工每月进行培训销售技巧和商品卖点并进行考核,每星期对市场进行市调了解竞争对手的主打产品,每个星期六和星期天要按时搞促销活动,让员工每星期必须了解库存有利于销售。在售后方面,要加大力度对其实施监督,以便更好的服务顾客。每月在一六一团进行宣传和活动计划。

在新的一年里,我要不断加强学习市场销售的经营理念,把眼光放长远,提高自己的思想意识,认清自己的不足,今年的销售量和毛利必须比2011年增长15%以上。

总之就是要用自己的实际行动去做好每一天的工作和销售任务。

2012年1月20日

推荐第6篇:个人工作总结和业绩报告

站在新的世纪里,透视过去的时光,工作的风风雨雨时时在我眼前隐现,回眸望去,过去的一幕幕在不知不觉中打湿眼睑。似乎岁月的记忆依然就在心头展现!时光如梭,当我意气奋发地跨入xx年的时候,不知不觉中参加工作已满二十六个年头了。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。我自从1984年7月参加工作以来,在上级的领导下,逐渐成为了一个在政治上坚定,思想上成熟,工作上能够独当一面的人。我深信一个人的信念是他的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我一生执着的追求目标和持久的精神激励力量。

我把政治上的追求与现实中的工作结合起来,把为共产主义奋斗终身的信念从朴素的工作、学习中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性、创造性和责任感,脚踏实地艰苦创业,扞卫自己的信仰和共产主义事业,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持“以人为本”的指导思想,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策。用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕班组的各项中心工作任务,服从上级领导的安排,认真完成领导分配的各项工作任务,与同事和睦相处。在工作中,不断加强业务理论知识的学习,能够理论联系实际,运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。现将这些年的主要工作业绩总结如下:

1.革新成果

表彰奖励:

(1)、在1997年聚丙烯二车间建设期间,我认真地学习整个装置的生产流程图,并与建设装置的民工们交流,仔细地观察装置的每一个设备,每一条管线是如何安装上去的。可以说,聚二装置是我一天天看着建成的,对装置的一管一线都了如指掌。因此在1998年7月聚丙烯装置第一次开车的过程中,我东奔西跑,解决在开车过程中遇到的每一个问题,通常都是手到病除。第一次开车成功,我心里也尝到到了一点点的成就感。为此车间研究决定,鉴于我在此次新装置开工中的突出表现,给予记三等功的奖励。这同样也激励着我继续努力奋进的信心。

(2)、新装置开工后,我担任了五班的班长,常与班员讨论一些技术性的问题,并把一些装置运行过程中出现的问题及时记录下来,并且分析出问题发生的原因,条件等,从而为以后的工作积累了许多宝贵的经验。1999年是开工后的第二年,各个设备的运行状况都处在摸索阶段,而我班在1999年全年安全平稳地生产,受到了车间的好评。我也因此获得了本年度优秀班组长的荣誉称号。

(3)、xx年装置需要进行一次大检修,我自告奋勇,参加了此次大检修。我将平时工作中记录的一些问题在检修的过程中提出来,与大家一起讨论解决。由于在检修过程中的出色表现,厂工会又一次给予三等功的奖励。我不骄不躁,在以后的工作中更加细心,将每个细小的问题都要斟酌好长时间。

(4)、有人说天有不测风云,这话不假。在xx年5月17日,装置突然停电,从而导致各个电机设备停车。我意识到停电之后最重要的一个设备就是特护设备大轴流泵。由于大轴流泵停了之后,整个环管的流动失去了动力,从而导致聚丙烯粉末沉降。如果不能在10秒钟之内重新启动的话,就要甩掉大环管中的物料。当时我果断的决定,紧急向环管注射co后排放至高压排放罐。从而排除了安全隐患。我也因此被授予三等功。我知道,这是与我平时细致的工作和扎实的基本功分不开的。

(6)、xx年一季度,我被评为车间级的优秀管理能手。这也说明在工作能力提高的同时,我的管理能力也上升了一个水平。

2.技改技措

qc成果及合理化建议:

xx年,聚二装置为了提高产量,决定扩能改造。我与车间的技术员一起研究提出了合理化建议。我提出粉料输送的氮气鼓风机和旋转下料阀平均每个1.5个月要切换一次,从而使得排放过程中平均每小时减少1.8吨,产生的副产品可以包装利用,经计算,此合理化建议在全年能产生7.28万的经济效益。此建议最终获得了厂部的批准。因此在装置改造的操作优化的过程中,我也作出了自己应有的贡献。

安全生产:

在安全生产方面,我负责排除的安全隐患不胜枚举。例如在xx年1月11日,我班夜班时大雪纷飞,我在装置巡检时发现丙烯的两个脱硫塔之间的法兰连接处有丙烯泄露漏,我立刻意识到这是个严重的安全隐患,马上通知班员联系维修处理,在寒冷的大雪里,直到看着维修人员把法兰修好,我才安心地离开。

推荐第7篇:主要业绩和专业技术工作总结

运动疗法和作业疗法在脑卒中偏瘫患者的应用对脑卒中偏瘫患者采用运动疗法和作业疗法,减轻患者痛苦,预防并发症的发生,降低致残率。本人起到主持、协助的作用。已对84名脑卒中偏瘫患者采用运动疗法和作业疗法训练,效果明显,提高了患者日常生活自理能力,减轻家庭和社会的负担,患者和家属满意。

神经内科危重患者护理记录单的改进及内容管理,规范神经内科危重患者从入院到出院过程中护理记录的内容,并加强书写内容的管理。将神经内科危重患者护理记录单改进后,采用填空式的记录方式,既简化记录内容又具有完整性,提高了护士的专业素质和观察、分析问题及解决问题的能力,也有利于护理病历质量监控与管理。

1、气管切开术后气道湿化加雾化吸入技术

2、机械通气时采用膨肺吸痰技术

3、颈外静

脉留置在脑卒中急性期的应用

4、采用头皮针连接鼻导管应用于气管切开患者给氧

1、气管切开术后气道湿化加雾化吸入技术

2、机械通气时采用膨肺吸痰技术

3、颈外静脉

留置在脑卒中急性期的应用

4、采用头皮针连接鼻导管应用于气管切开患者给氧,效率快,有利于专科临床用药和紧急抢救,既能满足脱水剂甘露醇的使用,又能保护好意识障碍患者的血管。

4、将两者相连接,既延长导管长度,便于固定不易脱出,又减少氧气流量对管壁的刺激。目前在临床护理工作中广泛应用。

全院护理管理工作配合完成全院护理技术操作培训、基础理论培训及考核,参与全院护理质量监控等;分管临床教学管理,全院高危压疮的鉴定。较好的完成护理管理工作。对高危压疮鉴定能认真、客观地分析,提出合理的建议,指导采取相应的预防措施

临床护理工作参加组织指导神经内科危重病人的抢救护理和日常的护理工作,如脑血管意外、癫痫大发作等疾病的抢救护理,气管切开、重症肌无力的护理,并能解决专科护理上的疑难问题。较好的完成病人的抢救护理,得到科主任和病人的好评

病区护理管理工作制定神经内科护理工作计划,专科疾病护理常规,并组织疑难病例、死亡病历的讨论,组织并制定疑难、危重症病人护理计划、指导护理措施的落实,组织每月科内的护理质量检查,及时完成各种护理资料。较好的完成病房护理管理工作,得到护理部、大内科、科主任的好评。

护理教学工作完成护理部安排的大中专实习护生每年近20人,见习护生8人,主持并主讲神经内科常见疾病的临床表现和护理,专科护理技术操作培训等。定期进行护理教学工作检查。按计划完成临床教学任务,实习护生反映良好。

护理“三基”理论和技术操作的培训考核每月对科内护理人员按计划进

行基础技术和专科护理技术培训及考核;每季度进行“三基”理论及专科理论知识培训及考核。规范了科内护理人员的护理技术操作,提高了专业理论知识水平。在医院管理年检查中考核成绩良好,

护理业务讲课和撰写护理论文每月组织科内业务学习和护理查房1次,其中主讲科内业务讲课24次,全院业务讲课5次。根据临床工作实践和经验,撰写论文7篇。指导护士并修改论文5篇。按计划完成讲课内容,得到护士们的好评。论文1篇刊登在护理核心期刊,4篇刊登在省级期刊,2篇待发表,2篇参加全国护理学术会议交流。

名称:气管切开术后气道湿化加雾化吸入的疗效观察内容提要:将80例气管切开患者随机分为对照组(A组,40例)与实验组(B组,40例),A组采用微量泵持续气道给药湿化,B组采用持续湿化加雾化吸入法 ,比较2组患者肺部感染持续时间,气管置管时间及并发症发生情况 。结果:B组肺部感染持续时间、气管置管时间明显短于A组,A组气管置管期间并发症发生明显高于B组。结论:气管切开术后持续气道湿化加雾化吸入效果明显优于单纯持续气湿化法。

名称:膨肺吸痰在呼吸肌麻痹患者机械通气时的临床应用内容提要:将48例呼吸肌麻痹机械通气患者随机分为两组,实验组25例采用膨肺吸痰法,对照组23例采用常规吸痰法,观察2组患者呼吸音改善情况, SPO2提升时间,肺不张发生率。结果:膨肺吸痰较常规吸痰法对呼吸音改善,缩短SPO2提升时间,降低肺不张发生率效果显著(P<0.05=。结论:膨肺吸痰法能改善呼吸肌麻痹机械通气患者吸痰时的低氧状况,降低肺不张发生率。

名称:浅静脉留置针在脑卒中患者急性期的临床应用内容提要:对240例脑卒中患者急性期使用留置针,观察对静脉、留置针型号的选择,穿刺方式,封管的护理方法。结果:发生静脉炎22例(9.1%),导管堵塞12例(5%),液体渗漏9例(3.7%),静脉血栓4例(1.7% )。结论:浅静脉留置针应用于脑卒中急性期的治疗和护理效果明显。

名称:蛛网膜下腔出血患者行脑血管造影术的护理内容提要:对42例蛛网膜下腔出血行脑血管造影术的患者做好心理护理及术前准备,术后完善各项护理措施及专科护理。结果 42例患者脑血管造影成功率100%。结论 良好的护理对蛛网膜下腔出血患者行脑血管造影的成功,减少并发症的发生具有重要的临床意义

名称:神经内科护理工作中潜在的护理风险与防范内容提要:为了提高神经内科护士的护理风险意识和防范能力,从病人的合法权益、护理记录、护理操作、急救物品、医嘱执行、病区环境、健康教育和医疗费用8个方面提出了神经内科护理工作中潜在的风险问题,并从

加强护理风险教育、专科业务培训、护理风险监控、护理书写指导、护患交流、急救物品管理、病房管理、收费管理8个方面提出了防范措施,以降低护理纠纷,确保护理安全。

专业技术工作总结

广西壮族自治区南溪山医院熊爱民

本人于1991年7月毕业广西壮族自治区南溪山医院卫校,1992年7月按期转正取得护士资格,从事临床护理工作18年。1998年取得广西医科大学成人教育学院护理大专文凭,2007年取得桂林医学院护理本科学士学位。1996年12月获得护师资格, 2002年10月获得主管护师资格。2001年4月至2009年3担任神经内科护士长,2009年4月担任护理部副主任至今。任主管护师以来主要做了以下几方面的工作:

一.临床护理工作从事临床护理工作以来,熟悉本专业国内外现状及发展趋势,全面系统掌握本专业的基本理论知识,熟练掌握神经内科疾病的护理常规及解剖学、生理学,相关的药理学基本理论知识。具有系统的专科基本理论知识,熟练掌握本专科常见疾病如脑出血、脑梗死、重症肌无力等常见疾病的临床表现、护理特点及治疗原则。熟练掌握本专科疑难、危重症病人如急性脑血管病、癫痫持续状态护理要点,能熟练配合、组织、指导急危重症病人的抢救和护理如呼吸肌麻痹机械通气、气管切开的配合及护理、脑疝的抢救等。作为一名护理学科带头人,掌握本专业先进技术及新理论、新知识、新技术,如脑卒中偏瘫病人康复护理的新进展和发展趋势,并较好的应用于临床护理工作。具有丰富的专业工作经验、专业理论知识及技能。组织并制定疑难、危重症病人护理计划,参加

并指导病房各种治疗护理措施的落实,主持危重病人、死亡病历的讨论。能独立并指导处理本专业较复杂的护理疑难问题。具有对护理人员进行技术指导和培养专科护理技术骨干的能力。能较好的完成蛛网膜下腔出血、急性炎症性脱髓鞘性多发性神经炎、急性脊髓炎、多发性硬化、肝豆状核变性病等专科疾病的护理,在临床护理中取得了良好的护理效果。

二.护理管理工作任护士长期间,能认真履行岗位职责,对工作有严格的科学态度和严明的工作作风,自觉执行技术操作规范;积极协助科主任做好病区的管理,负责落实各项工作目标、工作重点和计划内容;积极主持各项操作培训,拟定培训计划、对护士进行护理技术操作考核,制定病区护理工作计划及相关规章制度,制定本专科护理服务规范流程,制定并修改专科疾病护理常规;在医院管理年期间,护理管理上从抓规章制度、操作规范、病房管理入手,狠抓工作作风,狠抓质量管理;认真执行护理质量管理,每月组织病区一级质控员护理质量检查两次,发现问题及时解决,并做好跟踪反馈和效果评价,严格把好护理质量关;做好“三基”理论知识和护理技术操作的培训考核工作,注重护士规范化的培训;加强药物、器械及安全隐患的管理,督促和执行各项护理工作和查对制度,定期检查重要仪器的性能,随时处于备用状态。科室护理工作任务重,工作中任劳任怨,以身作则,在抢救和病房工作人员紧张时,能身先士卒,直接参与病人护理。加强与上下级、各部门的沟通,营造了良好的工作氛围,形成了一个富有凝聚力的团队。护理工作质量完成好,护理团队多次得到医院、护理部的表扬。本人也因护理管理能力强,多次得到领导和同事的好评。

2009年3月参加医院护理部副主任竟聘,担任护理部副主任。任职以来,主动配合主任抓好医院的护理管理工作,按照2009年护理工作计划,组织落实。

负责临床教学及在职教育,分管护理质量工作。完成全院护士护理查房、业务学习、护理技术操作、基础理论培训及考核,定期对全院护理质量检查,能及时地发现护理存在问题,并能给予指导、解决;树立护理工作全局观、整体观的思想,对护士长或护士反映的建议和意见,能深入临床科室调查研究,立足于为全局出谋划策,并实事求是的汇报。如根据2009年7月卫生部制定分级护理指导原则,为便于临床科室更好地落实,想方设法制定相应的表格,便于临床护士操作,目前已应用于护理工作中,反响良好;对临床教学工作敢于管理、善于管理,制定临床护理教学计划,对来自各校实习护生进行岗前培训,组织各病区护士长及教学管理人员的培训,提高其教学管理水平。定期检查教学,了解护生的思想、生活、学习情况及科室带教情况,以提高教学质量;负责全院高危压疮的鉴定,能认真、客观地分析,提出合理的建议,指导采取相应的预防措施;负责组织护士长夜查房,根据不同时期,每周能有重点地安排夜查房检查内容,以提高年轻护士对护理核心制度的掌握及强化慎独精神。

三.护理新技术 在工作中努力加强专科知识学习,钻研业务,学习各种新技术和先进技术水平并注重新技术新业务的开展。开展了气管切开病人持续气道湿化加雾化吸入技术、机械通气病人膨肺吸痰技术,在临床护理实践应用都取得了较好的治疗效果;能够根据本专科护理工作需要提出、制定护理方向,开展将运动疗法和作业疗法在脑卒中偏瘫患者中应用,目前正在临床实践中顺利进行,通过临床实践结果表明,为提供患者尽早康复效果明显,患者广泛反应良好,值得肯定和推广应用;根据专科护理特点,对危重患者护理记录单进行改进,既简化记录又具有完整性,提高了护士的专业素质和观察、分析问题及解决问题的能力,也有利于护理病历质量监控与管理。

四.护理教学工作在临床护理工作中,本人具有丰富的临床护理经验和较强的教学组织能力及对本专业初、中级专业人员的带教能力。积极指导和培训新护士的教学和操作技能。能够较好的完成医院护理部安排的相关教学任务,每年接收大中专实习护生近20人,见习护生8人,主持并主讲神经内科常见疾病的临床表现和护理,专科护理技术操作培训如口腔护理、电动吸痰等。每半月进行护理教学工作的检查、提问护生相关的临床知识、检查专科护理操作和老师的带教情况,发现问题及时解决。安排具有丰富临床带教经验人员对护生进行护理查房、业务学习讲课,对每批次实习护生做好评教评学,得到了护生们的好评。

五.护理学术交流在完成本职护理工作的同时,能认真总结临床护理经验,积极撰写护理论文,独著或第一作者撰写论文7篇, 1篇刊登在护理核心期刊,并评为优秀论文,4篇发表于省级专业学术期刊上 ,2篇待发表,2篇参加全国护理学术会议交流。指导护士撰写护理论文及帮助护士修改论文5篇。通过查阅资料、撰写论文和参加学术交流,拓宽了知识面,使自己的业务理论水平有了较大地提高。

六.继续教育方面任现职以来,不断加强自身的业务学习,坚持参加护士在职继续教育的学习。2004年参加桂林医学院护理专升本函授班的学习,按计划完成了课程,于2007年毕业,并取得学士学位。在护理部和大内科的支持下,先后参加全国及省内举办的各种学习班14次,并积极参加院内、市内组织的各种业务学习,经常阅读护理期刊和相关学科的其它期刊。通过学习了解了国内外护理专业的发展动态,任现职以来,完成全院及大内科的业务讲课5次,每年科内主讲护理查房、业务学习各4次。获一类继续教育学分83分,二类继续教育学分87.6分。

七.努力方向 通过不断的实践和再学习,获得了系统扎实的医学护理理论基础和专业知识,掌握国内外护理学先进技术的动态,具备相关的学科理论知识,积累了丰富的护理管理经验。在今后的工作中还应继续努力学习,注重护理相关边缘学科的学习,不断拓宽自己的知识面,提高自身的业务和工作水平,开展护理科研计划课题,为护理事业的发展而更加努力工作。

推荐第8篇:驾驶员工作业绩和工作总结

驾驶员工作业绩和工作总结

多年来,本人在上级领导的正确引导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为农牧事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人多年来的工作业绩和工作总结如下,不足之处敬请大家批评指正。

一、工作业绩

1、多年来安全行车超过八十万公里,从未出现一起安全责任事故。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。我一直强化道路安全法律法规的学习,提高自身的安全意识,并在实践工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

2、在车辆管理工作中,积极贯彻上级有关车辆管理的政策、法令,并及时请示、汇报、研究、传达布置上级对交通安全工作的指示和要求,做好交通安全工作,每年按市车辆管理所和交通管理部门的要求进行所属车辆年检、驾驶员的年审,负责对驾驶员经常进行法纪、法规教育,并指导、考核兼职驾驶员操作水平,提供单位兼职驾驶员上岗审核意见,进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车教育,增强法纪

观念,确保行车安全。

二、工作总结

1、政治思想方面

我认真学习了科学发展观,科学发展观是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。树立和落实科学发展观,必须始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。科学发展观是用来指导发展的,不能离开发展这个主题,同时自已还树立终身学习的观念,利用业余时间学习计算机,法律常识,以及进一步学习自己的业务知识。

2、专业技术方面

回顾这几年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全。行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三

先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。

爱护车辆,勤俭节约。在多年车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,多年来从未出现任何交通事故。

2、加强团结服从管理

在做好本职工作的同时,我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比较有特殊性,经常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以,在今后的工作中,要积极参加机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。

回想多年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,在新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和

科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。在今后的工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。

2011-10-23

推荐第9篇:业绩

1.长寿区葛兰、云台、双龙、海棠、石堰场镇道路改造及污水管网工程(二标段)410.726999万元2011年4-8月

长寿区葛兰、云台、双龙、海棠、石堰场镇道路改造及污水管网工程划分为五个标段,一标段为长寿区葛兰场镇道路改造及污水管网工程、二标段为长寿区云台场镇道路改造及污水管网工程、三标段为长寿区双龙场镇道路改造及污水管网工程、四标段为长寿区海棠场镇道路改造及污水管网工程、五标段为长寿区石堰场镇道路改造及污水管网工程;其中五个标段污水管道总长约54405米,道路改造总长约15.636 公里,步行街修建总长约1.92公里。

2.九龙坡区西彭镇污水处理工程第3标段第2包施工 410.726999万元;2011年5-8月

包括总长约2003m,W上-63~W上-102段(含W上-69支管、W上-99支管)厂外配套管网系统的土建和安装

3.沙坪坝区物流园土主安置区一期二组团绿化工程

总用地面积约6.443万㎡ 497.272518万元2011年3月至6月

4.嘉陵江沙滨路段生活污水直排口整治工程2标段 206.361258万元2011年6-8月

嘉陵江磁器口到卓越美丽山水沙滨路沿岸直排口S7到S12生活污水集中收集进入主干管,管线综长度约为740M,管径为dn200~dn300双壁波纹管、dn80的压力管道及d200的pvc管道(架空管),其中包括:1#、2#、3#提升泵站、1座厌氧池、1座人工湿地。

5.长寿区邻封镇、龙河镇、新市镇污水管网工程(二标段 污水管道总长约8887米 406.361162万元2010年1月至4月 6.重庆市酉阳县泔溪镇泔溪(2)个村土地整治项目 629.7公顷 553.372402万元2012年1至4月 7.北部新区森林工程苗木移栽工程

约15.8万株 687.435674万元2012年1月份4月

8.重庆大学城重师路“白改黑”工程 857.394396万元2012年3月至6月 城市次干道Ⅰ级,约1498米.路幅宽38米 10.2011年部分路段照明设施改造工程(二标段) 朝千隧道101.941182万元2012年1月至1月 11.重庆水利电力职业技术学院校前广场绿化工程 1208.229170万元2012年1月至6月 永川区昌州大道东段801号校前区绿化景观施工

12.沙坪坝区夜景灯饰工程四标段1000米,造价231.5万2011年12月30日至2012年1月31 13.沙坪坝区西部场镇污水管网工程——土主镇污水管网

土主镇污水管网总长约3.5km 556.688100万元2012年2月至6月 14.两江幸福广场周边路口、节点绿化工程(含星光、黄山大道绿化恢复) 建设面积约11000平方米1077.666238万元2012年3月至2013年2月

15.重庆酉阳县龙潭镇新田等(6)个村土地整理项目2012年2月至2012年8月 893.23万元

16.重庆大学城纵二路后工段污水工程 495.808390万元2012年3月至8月 K0+370~K1+125污水工程

17.重庆市西部供水工程虎溪片区二期供水工程(二阶段)第2标段 新增净水制水能力5万m3/d;468.249989万元2012年6月至2012年9月

18.重庆市悦来水厂一期配水工程302线给水管道工程(二标段 工艺管道及设备安装部分2612268.89元

19.重庆工程职业技术学院江津校区一期工程(六标段) 第一学生食堂、学生公寓

4、5栋、校医院共4个单位工程,本标段建筑面积约43596平方 77376134.49元,2012年8月至2013年8月

20.九龙园区C区标准厂房配套道路 6481.705027万元 235亩2012年10月至2013年10月

21.南岸茶园新区I标准分区HC23路K0+340.448—K0+958.141段道路及配套管网工程

修建道路总长约618米 2283.09913万元

22.重庆市石柱县沙子镇沙子村土地整理项目

实施规模为137.9320 公顷,新增耕地11.0909公顷,总投资728.88万元

23.二郎迎宾大道南延伸景观工程,

全长2580米的道路景观、灌溉给水工程13170244.21元, 180天

24.石小路排水改造工程,2010年

排水箱涵、排水管线、土石方、破除及恢复路面、管线保护;13838679.51元;180天

25.重庆井水厂供水管网工程一标段2011年

水管网长约7.511公里土石方工程、给排水工程、管网工程(先锋大道到磨盘丘加压站DN1200段2809米,磨盘丘加压站到双碑隧道DN1200段2049米,磨盘丘加压站进出水管道DN1200—DN500段885米,滨河路DN400段1257米,横二路DN300段511米);7829858.6元;360天

26.重庆南岸区黄桷垭污水管网工程2010年11月至2012年5月 土石方、土建、安装、管网及路面拆除与恢复;15798738.23元,540天

27.江津区蔡家镇集资联建房工程文新街配套设施工程2003年1-4月

工程规模,文新街管网1000米及道路硬化1000米,广场配套、绿化及人行道辅设,造价325万

28.江津区蔡家镇污水管网工程2000米,工程造价145.3万元2006年3-6月

29.四面山康居工程小区道路硬化工程;2009年4-7月;人行道及深化池,1000米小区路,造价426.3万

推荐第10篇:童鹏讲感恩和业绩

各位家人早上好,举起你财富的右手,拍拍右边伙伴的肩膀告诉他:我发现你越来越有魅力了,我越来越喜欢你了!

各位今生我们要赚大钱首先我们的状态一定要好各位同意吗?

下面我教大家两个动作,这两个动作让我从一个在工厂做绣花的工人变成今天这样子。 第一个:请举起你们财富的右手,握紧拳头大声说yes! 各位为什么要说yes呢,因为我们每个人头上都顶着财富和健康,当我们每天都举手说yes的时候,就可以把健康和财富握在手里。未来想不想赚大钱,想的举手,大声说yes!

各位要赚大钱让我们的客户喜欢我们重不重要?简直是太重要了嘛! 客户喜欢我们,才可以赚大钱各位同意吗?

下面教大家第二个动作,赞美的最高境界绝对不是夸对方有多帅、多么有钱、多么成功,这都不是赞美的最高境界,赞美的最高境界就一个字,各位你们知道是哪个字吗?

这个字很简单,假如今天早上你出门的时候,刚好有一辆限量版的法拉利从你面前经过,你会发出一个什么样的声音?

对对对,你会发出一个哇的声音各位同意吗? 人很奇怪,当看到美好事物的时候都会发出一个哇的声音,所以我们先发出一个哇的声音时,美好的事情就会发生在我们身上好还是不好,好的请举手,大声说yes! 那我接下来问大家3个问题,(三个塑造型问句) 养花,养鱼!-人性!

人性核心-感恩

人性销售四大核心步骤(从理性,感性,神性分享):

各位,刚才跟大家分享的销售的四大核心对大家有没有帮助?有的请举手,大声说yes! 那接下来我们看下,有哪些咱们平安的伙伴运用这四大核心步骤做出了不可思议的业绩,好还是不好?

当我们听到一件不可思议的事情时应该发出一个什么样的声音?

请问各位,你们认为一个人一天签个十几单厉不厉害?那我告诉大家,我认识一个姐姐叫袁秀红,在去年10月8号一天签单116件!

我再跟大家讲一件事情,你们觉得一个业务主任一天签单十几件神不神奇?

那我告诉大家,我有一个姐姐,叫胡孝红东莞的一个业务主任,在今年的开门红首日一个人签单150件!

各位你们觉得一个人收保费啊,一天收个几十万厉不厉害?但是我告诉大家,我有一个老大哥,叫钟海根,大家听过吗,他是江西那边的保险疯子,从业20年,但这些年来都没有特别大的突破,直到认识了我们好望角,在今年开门红首日他一人签单126件,合计保费341.1218万!

各位这些事情想不想发生在你们身上?想的举手,大声说yes! 还有一件更不可思议的是,就是在刚过去的9月1号东莞的一个高级主任叫王春红,一天签单215件!

这些事情都说明保险的大时代已经来临各位同意吗?如果你还不跟上步伐,再不崛起的话就只有一条路:被淘汰!各位同意吗?所以学习重不重要?

各位你们认为他们能取得如此不可思议的成绩靠他个人能完成吗?答案是不能!需要有团队的帮助,客户的支持,同意吗?

更重要的是要有高人的策划和指导是还不是?那接下来我给大家介绍一下帮助过他们的其中两位老师好不好,这两位老师呢也是我学习的榜样和我心目中的偶像,各位你们觉得今天在台上分享的小伙子还可以吗?大家有收获吗?那如果今天是我的偶像给大家来分享,收获会不会更大?那我给大家介绍一下他们:

第一位呢叫范国平老师,他被誉为华人创说会权威,产说会王子!他进入好望角公司2个月就从业务员变为分公司总经理,他从酒店做厨师每个月拿1300到现在年薪100多万!他在25岁买上奔驰E260! 他产说会平均每场签单高达45%,创说会成交率高达80%! 各位厉不厉害?

下面这是他以往给客户做的创说会和产说会!

还有一个就是中国核心成交第一人钟林飞老师,他23岁就成为好望角分公司总经理,24岁用9个月就买下宝马320,26岁即将捐献第一所希望小学!

我们再来看下我们部门学员认识好望角学习完人性销售后的变化:

各位他们认识了好望角都有如此大的改变,我也分享下我的改变好不好?好的掌声鼓励下! 我所有一切的改变和成长,都源于我遇到了好望角,懂得了人性销售! 各位,你想改变吗?想的请举手!大声说yes!

你想像袁秀红她们一样,成为行业冠军吗?想的请举手,大声说yes! 你想像咱们的领导一样成为团队领袖吗?想的请举手,大声说yes! 你想让你的孩子、你的父母过上更好的生活吗? 你想让你的家族因为有你而骄傲吗?

各位,接下来告诉大家一个改变命运、振奋人心的好消息,要不要? 要的话掌声刺激下!

各位,所有以上这些行业高手、团队领袖,他们都是认识好望角学习了《人性销售》以后得到的改变和突破!

有机会的话你一定也要去学习下好不好? 有机会一定要去的请举手,大声说yes!

各位,以往听这个课呢,都要跑去北京上海广州这些一线城市才能听到,但是这次我们花了半年的时间终于把我们的老师邀请到咱们美丽的合肥来做演讲,掌声欢呼声!

大家可以记下时间和地点,时间是这个月的21-22号,地点在合肥的银瑞林国际大酒店! 时间和地点都告诉大家了,还有什么是我没说大家想知道的?

对-票价多少! 票价多少不是重要的,而是参加完后我们可以赚取更多的钱,大家认同吗? 我们公司全国市场统一价格是1980元/位!但是各位,我今天来到这里有给大家带礼物,要不要?一份大礼和一份超级大礼,想要哪个?(超级大礼)据说你们的掌声越热烈,我的礼物越大!

仔细听好了,这次为了帮助更多的家人能够提升业绩、去突破和成长,那么今天早上报名的伙伴不需要1980元,也不需要1800,连1500都不要,咱们的掌声越热烈我的优惠就越大! 今天报名的伙伴也不需要1000块,改变你人生的课程连500都不要!

仔细听好,因为我们好望角人有一个“千年学府”的梦想,希望帮助更多的人,所以这次只要300块就可以了!掌声欢呼声热烈点!!! 各位听到300块一定要投资你大脑,倍增业绩、改变命运的伙伴请举手,举手的伙伴请起立,起立的伙伴还有大物相送!

那就是,这次大家去参加学习的车费童毅老师给你们报销,直接减掉100块!只要多少?对只要200块就可以了!

等下音乐声响起,需要报名的伙伴,拿上您的名片或者联系方式,以及你们的200元现金,速度来我这里领票! 赶快赶快!

赶快今天只开放20个名额,30秒的时间,赶快赶快,

今天报名的还有最后一份价值百万的礼物相送!那就是我的微信号,以后你遇到任何问题,都可以咨询我,我帮不到你,我可以请教我的老师来帮你!好不好! 要报名的赶快!

第11篇:以业绩和能力为导向

以业绩和能力为导向,建立科学的人才评价机制

人才评价是对人才的水平、能力、个性特征、职业能力倾向、发展潜力和工作业绩等全面情况进行的综合测评。要正确地发现和使用人才,首先要科学准确地评价人才、鉴别人才,从而才能做到知人善任、任人唯贤。王忠法厅长在全省水利人事劳动工作会议上,要求创新人才评价机制,建立以业绩为重点,由品德、知识、能力等要素构成的人才评价指标体系,这为我们改革和完善人才评价机制指明了思路。

一、确立人才评价标准

要准确地评价和识别人才,必须按照德才兼备、注重实绩、群众公认的要求,坚持定性和定量相结合,确立科学的、客观的人才评价标准。一是树立科学的人才观。学历、职称和资历都只是人才的外在标志,而不是本质特征,如果单纯依靠这些条件选拔人才,就不可避免会出现失误。因此,要树立“人人都能成才”观念,要从以学历为本转变为以能力为本,克服重学历职称、轻业绩贡献,重资历身份、轻能力实干的现象,做到不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份,不拘一格选人才。二是在“三个认可”上下功夫。对党政人才,要坚持群众认可,强调德才兼备、注重实绩的原则。要树立科学的发展观和正确的政绩观,

坚持群众公认、注重工作实绩,把群众支持不支持、认可不认可作为评价党政人才的重要衡量尺度,凡是得不到多数群众认可的干部不能确定为考察对象;对经营管理人才,坚持市场和出资人认可,强调经营有方、业绩突出的原则。要把企业经营人才置于市场经济发展进程去考察评价,看综合素质是否适应市场经济发展要求,看经营业绩是否满足出资人的要求,把市场和出资人认可不认可作为企业经营人才评价的重要衡量尺度;对专业技术人才,坚持社会和业内认可,强调技术拔尖、成果显著的原则。要开展以岗位要求为基础的专业技术人才评价工作,引入社会化的专业技术执业资格制度,把社会和业内认可不认可作为专业技术人才评价的重要衡量尺度。三是要建立量化的人才评价标准。在进行人才考察、评价时,要针对三支队伍的不同要求,建立以能力和业绩为核心,包括品德、能力、知识等内容在内、量化的分类评价标准。对党政人才,要制定不同层次的岗位职责规范,健全任期目标责任制,建立符合科学发展观的干部政绩考核标准。对专业技术人才,要以深化职称制度改革为突破口,以打破专业技术职务终身制为重点,稳妥推进事业单位岗位设置,积极推行专业技术资格制度,完善资格考试和同行评议相结合的专业技术人才评价方法,建立科学、公正和社会化的专业技术人才评价标准。对企业经营人才,要制定反映经营业绩的财

务指标和反映管理能力的综合指标相结合的考核标准,建立以职业能力和工作业绩为导向,注重职业道德和职业水平的企业经营人才评价标准。

二、完善人才评价主体

人才评价是否准确、科学,很重要的一条是看评价的主体是否完善,评价能否做到客观、公正。在过去的人才评价工作中,评价主体比较单一,评价方式比较单调,随着时代的发展,需要进一步完善。笔者认为,除了组织、人事部门和领导之外,还要积极探索广泛吸收群众、社会专业评价专家、审计事务所、资产评估所和人才评价中介机构参与。在评价中坚持走群众路线,使评价主体做到组织、群众、专家和中介机构相结合。避免在对人才进行评价时,受某些人为主观因素的影响,不能很好地保障评价工作的科学性和有效性,特别是利用专业性中介评价机构参与评价,可以充分发挥中介评价机构在人才评价工作中所具有的专业技术优势,增加人才评价工作的透明度,为人才评价提供科学的、客观的和专业的依据。

三、创新人才评价手段

人才评价要坚持把传统有效的人才评价方法与国内外先进的人才测评手段相结合,综合运用科学的测评技术、计算机管理等多种手段,对人员的素质进行科学化、规范化的评价。随着计算机信息技术在各领域的广泛运用和办公

自动化软件的普及,要注重把计算机管理技术引入到人才评价的过程中,按照不同岗位、不同类别的不同要求,完善各类人才评价管理软件系统,如建立干部教育培训管理软件、人才评价信息管理软件等系统。通过实行人才评价工作的微机化管理,突破人工评价局限,克服因评价主体自身因素导致评价结果不客观的负面影响,为人才评价提供更加客观、科学的依据。

四、拓宽人才评价渠道

一是吸引群众参与。通过广播、电视、会议、文件等多种方式,宣传人才评价政策、告知人才基本情况和工作实绩,落实群众对人才的知情权、参与权、选拔权和监督权,对党政人才,要坚持民主推荐和民主测评工作,完善考察预告、任前公示制度,将民主推荐作为选拔任用的必经程序。二是扩大考评范围。既要考察人才的工作圈,了解人才的工作能力和实绩,又要考察人才的生活圈、社交圈,将考察对象的“八小时”以外时间的表现作为考察内容,从中了解考察对象品德品行和生活作风。三是建立差额考评机制。对满足一定条件的所有对象进行全面考评,根据考察结果好中选优,真正选拔出工作能力强,业绩突出,得到群众认可的优秀人才,充分体现公开、平等、竞争、择优的原则。四是加大经常性的考核力度。坚持年度定期考核,做好任期目标考核,推行培训考核,注重重大事件

考核,通过不同层面的考核,切实掌握人才全面的现实表现。五是建立人才评价联系制度。在对人才进行评价时,广泛征求纪检、监察和审计部门意见,对比并参考社会人才评价中介机构对委托评价对象的考评结论,充分掌握考评对象廉洁自律、工作能力和专业水平情况,对人才进行全方位的评价,增强人才评价工作的准确性。六是坚持综合评价。用联系的、发展的、全面的眼光评价人才,按照同类别横比、同岗位纵比、同要求互比等多角度地进行比较分析,既看取得的工作实绩,又看抓基础性工作的力度,既看平时工作能力,又看重大事件中应对能力,通过对人才进行综合评价,准确把握人才的本质特征,克服单纯以票取人的倾向。

五、用好人才评价结果

要积极推进人才评价结果与人才使用的有机结合,把考察评价结果及时有效地运用到人才的使用、奖惩、教育和管理中去,充分发挥考察工作鼓励先进、鞭策后进的作用。强化正确的选人用人导向,努力创造人才脱颖而出的用人环境,大胆使用、破格提拔各种优秀人才,从而形成人才辈出、人尽其才的良好局面。(作者系湖北省水利厅人才资源开发中心干部)

第12篇:工作业绩和技术业务总结

工作业绩和技术业务总结

宁晋县医院冯春霞

自1991年12月参加工作,从事财务工作20余年。在领导及同事们的帮助指导下,通过自身努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上得到进一步提高,并取得了一定的工作业绩,本人能够遵纪守法,认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本质工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现做如下简要回顾和总结。

一、加强学习,注重提升个人修养

遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成院里安排的各项工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照习近平同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,

第13篇:工作业绩和技术业务总结

工作业绩和技术业务总结

***

我于1982年7月参加工作,从事基层畜牧兽医工作十六年,1998年调到县畜牧局兽防站,今年11月县畜牧兽医局动物疫病预防控制中心成立后,被分配到动物疫病预防控制中心工作。二十多年来,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我爱岗敬业、勤奋工作、团结同志,较好地完成了负责的各项本职工作,为我县的动物疫病防治工作做出了自己的贡献。现将各项工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

多年来,积极参加单位组织的各项政治活动,努力学习邓小平理论和党的“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,学习与贯彻执行党的各项方针政策,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,用各项政策和理论严格要求自己,规范自己的一言一行。努力学习法律法规,模范遵守单位的各项规章制度,严格要求自己,在政治上积极要求进步,完成各项政治学习任务,履行自己的岗位职责。

- 1 -

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习不断更新动物疫病防治、科学养殖等业务知识,积累自己的业务知识,提高自己的业务水平,更好的完成本职工作。

二、积极主动,努力完成好各项业务工作

在单位工作的二十多年中,通过自身努力,在领导的耐心指导下,我能够独立完成动物疫病防治各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

1、动物防疫工作:在基层畜牧站工作期间,每次春秋防疫防疫注射都深入村组,深入农户,不怕脏,不怕累,与村防疫员一起持针进行防疫注射,其防疫密度和质量均达到上级业务部门的要求。

2、检疫检验工作:检疫检验工作是基层的主要日常工作之一,在检疫检验工作中,能熟练运用掌握的专业技术和理论知识独立完成日常各种检疫检验工作,在做每项工作时,做到认真负责,从未发生因检疫不仔细、肉品检验不到位而导致养殖户遭受经济

损失和消费者肉食品安全事故。

3、爱岗敬业,求真务实:自2000年任兽防站副站长以来, 积极主动协助站长工作,和同志们一道,积极认真做好每一年的兽医防、检、治、监、管工作,参与完成了“无规定动物疫病区”项目建设。200

1、200

2、2003年连续三年我县兽防工作钱地区评比获奖,200?获农业部一等奖。本人也因工作表现突出在2001至2003年的年终考核中被评为优秀,2001年被地区畜牧水产事业局评为先进工作者,2004年荣获印江自治县畜牧水产事业局牧渔业工作先进个人。

三、今后的努力方向

在今后的工作中,我将进一步努力,自觉加强学习,提高自己的理论水平和业务能力。立足本职工作,养成踏实肯干、认真严谨的工作作风,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的工作人员。

二OO八年十一月十八日

第14篇:省级骨干教师和学科带头人业绩申报材料

甘肃省级骨干教师和学科带头人申报业绩材料

积石山县保安族中学------牛成宝

牛成宝,男,汉族,

2000年兰州师专中文系毕业后,至今已经在农村中学连续工作16载。他忠于职守,师德高尚,热爱学生,团结同志,忘我工作,是位德才兼备的优秀教师。他对本职工作精益求精,勇于开拓,勤恳敬业,教学效果非常显著,受到了上级主管部门、社会及家长们的一致好评。

一、作为班主任老师

他注重班风和学风建设,呵护每一位学生,给特困生帮扶,对后进生进行耐心细致的转化工作,所带班级班风良好,学生学习成绩列平行班级前列。自2001年至 2014年13年中多次获得校级、县级优秀班主任、优秀先进工作者等一系列荣誉。

他注重师生交流,学生喜欢他,他让学生心服。他根据学生状况,备教材的同时,备学生;备教法的同时,备学法。努力使各层次学生都有不同程度的发展;努力抓好培优补困工作,提高教学质量。多年来,所教学科一直名列前茅。2006年所教初二年语文成绩在全县统考中荣获第一名;他在担任初三年级语文教学工作中,所任班级会考成绩连年提高。

二、论文、获奖

2014年1月被甘肃省教育厅评为省级乡村骨干教师。被临夏州委、州政府评为临夏州级优秀教师,多次获得积石山县县级优质课一等奖,获得甘肃省教育厅组织的电脑制作大赛三等奖二人次,独立撰写专著《巧用杠杆培养学生的核心素养》一部;独立撰写论文获奖和在省级以上杂志发表7篇。他撰写的论文《浅谈复述课文教学法》发表于2011年11月《现代语文》上旬刊第448期并且获得语文报杯省级二等奖。《把竞争机制引进作文教学活动中》发表在2013年《现代语文》上旬刊第502期上。在2012年1月份,他撰写的《浅谈边远农村中小学教师队伍建设》,在中国残联主管的《课外阅读》杂志发表。2014年5月《组织学生开展系列作文写作活动的尝试》在《语文天地·初中版》杂志第14期公开发表。2013年论文《设计网络教学图片管理系统》获得教育部和中央电教馆组织的第四届“校讯通杯”论文大赛甘肃赛区一等奖;2014年8月全国政协网、全国高等教育远程协助组、教育学会等举办的第二届微课程教学大赛中《初一作家作品复习》《初三语文下册作家作品复习》和《关雎讲授》等课例分别获得三等奖;2014年11月教育部指导,中央电教馆组织的第五届全国论文大赛论文《基于Browser/Server乡镇中学网上学习系统》甘肃赛区一等奖,国家级优秀奖;2014年教育部办公厅组织的全国法制教育多媒体课件和教学课例资源征集大赛中优质课例、课件《燃烧生命》获国家级优质资源奖;教育部第十四届全国多媒体课件大赛flash动画课件《石壕吏》获初中组国家级三等奖;2014年4月政府部门和教育部门组织的“孔子杯”书写大赛中获优秀指导奖,指导的学生10多人次获书写能手奖和

二、三等奖;2014年5月获甘肃省教科所、共青团中央等组织的“语文报杯”一等奖,学生两人次获奖;2014年12月课件《台阶》获得中国教育出版网优秀奖。2014年7月获中国少年作家杯优秀指导奖,学生马成芳获二等奖;2015年3月获甘肃省作家协会“甘肃最佳指导教师”荣誉称号。2015年有中国侨联、全国台联、人民日报海外版、中国国际广播电台、《快乐作文》杂志共同主办“世界华人学生作文大赛”中指导的学生马小莲获“国家级一等奖”,王源获“国家级二等奖”,马小玉获“国家级三等奖”。同时获临夏州课件大赛二等奖、春蕾杯作文大赛优秀奖、作文指导报杯作文大赛二等奖等。

三、师带徒和教师培训工作

作为学校骨干教师,他把培养青年教师作为自己应尽的责任,我校的青年教师陈鸿燕、马建梅、杨娟等在他的帮扶下逐渐成为保中的教学骨干,且陈鸿燕老师在2013年临夏州中小学教师说课竞赛活动中荣获初中语文组二等奖。他指导他们撰写论文、制作课件,有力的促进了学校教学,收到了良好效果。他非常重视教学上的每一个细节。从备课到听课,到点评反思,每一节课他都倾囊相授。2012年承担国培计划网络培训积石山县保安族中学教师培训任务任班主任,2011-2013年保安族中学承担大河镇四堡子等村农村扫盲教师培训工作以来,他负责培训讲座累计6次以上。他坚持学习和实践先进的教法以及教学辅助技能(PPT课件和flash课件制作他最精通)。他多次参加甘肃省或国家骨干教师培训,年均培训100学时以上。 一言以蔽之,他在教学、教研、撰写论文、辅导学生、帮扶教师、送教到村等方面竭尽全力,取得较好成绩。

第15篇:工作业绩和技术业务总结

工作业绩和技术业务总结

本人生于1971年8月,1987年7月参加工作,在×县成为一名打字复印工人。21年暑往寒来,办公设备不断更新,自己作为一名打字员,亲身感受了时代的发展与进步,也感受了工作的压力,计算机的升级换代,跟随的是操作技能的更新与提高。我也随着工作的需要不断提升自己的业务能力和水平,学习新的业务知识,在繁忙的工作中体验了艰辛,也收获了进步与成长的快乐。

本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本单位、本岗位的各项制度、规章,严格按照单位制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与打字员工作相关的业务知识。积极参加单位组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。

多年来,在单位领导和同志们的大力支持和帮助下,本人端正工作态度,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务,所承担的工作深得领导和同志们的肯定和好评。再此首先感谢一下一直以来对我耐心帮助和关心的所有同事和领导!下面是我个人这些年的工作业绩和技术业务方面的总结。

一、加强思想和业务理论学习,不断提高自身综合素质。

回顾这些年来的工作,我克服自己文化基础差的弱点,利用业余时间,认真钻研业务和提高自身的政治素质。积极参加市、县劳动部门组织的各种业务知识能力培训。加强职业道德修养,努力提高自身工作能力。认真学习计算机的使用、维修和保养知识。自己不懂,就虚心向他人学习,自己花钱参加计算机知识培训班,把学到的知识应用在工作实践中。文字录入要求的是准确和速度。五笔输入法是录入汉字最快的输入法之一,因此我利用自己的休息时间努力学习,记字根、练指法、并做到盲打,有时甚至练习到深夜,直到打字基本熟练,速度达到每分钟100字以上为止。

二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作

进单位以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成单位里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

三、忠于职守,严格做好保密工作

在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文

件的纸张,也都能够妥善处理。

四、厉行节约,杜绝浪费

为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记,真正做到“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。为此我读了这方面的大量书籍,自己买书,到书店看书,上网查阅资料更是常有的事,在书本中我丰富了自己,工作能力有了明显的提高。

另外,我觉得打字员工作不仅需要具备做事的基本素质,还要有胜任“重要岗位”的特殊能力。

一、要有一定的处事能力。

处事要豁达,不要求全责备,斤斤计较,对于工作中存在的问题和矛盾,需要以宽容之心去协调,去处理。但是在处理矛盾时,一定要相互谅解,支持,处事须谨慎,不要随心所欲,我行我素。粗心大意,不是谨小慎微,而是严谨慎行,待人要真诚,不能欺上瞒下,互不信任。诚信是中华民族的传统美德,也是我处人处事的基本原则。

二、要有一个聪慧的头脑。

一个人的理论素质越丰富,预测和解决问题的能力就越强,所以必须善始善终地把学习放在第一位。扎实认真地学习,要扩展知识的领域,更新知识结构,既要知道知识的全面性,又要讲求学习的系统性,还要注重学习的针对性,做到在学习理论上“精益求精,务求实效”。社会在日益更新,职业涉及的范围逐步扩大,因此我们在学习过程中,应正确有效地去疏理理论知识,在工作中不断创新自己,使理论与实践相辅相成,相互促进。

三、要有一套过硬的功夫。

勤奋好学的功夫,在任何时候都要有一种紧迫感与危机感,对知识永远保持一种旺盛的心,深入实践的功夫也不可少。理论来源于实践,离开基层,离开实践,任何工作都成为“无源之水,无本之木”。因此任何一项工作都要与实践紧密结合,在工作中获取的理论知识才是最具说服力的。其次善于表达的能力。口头和书面表达能力是人与人之间交流的主要形式。作为一名打字员,不仅要练就一身过硬的技术,还须学会和别人沟通,把别人的困难当成是自己的困难,而不能以不耐烦的态度对待周围的人,时刻记住自己的职责。

四、要有一种高尚的人格魅力。

我要求的人格,就是扎实做事,做一个堂堂正正的人。这样的人格能使我挡住诱惑,战胜一切。对于我的职业要有春天般的热情,对他人要有海一样的胸怀,宽厚

待人,真正使自己的人格达到完美。对名利像湖水那样平静,不为其所束缚,不同别人斤斤计较享受的条件和优势,不要把追求低级趣味视为一种诱惑,只有这样才能使自己的人格致善至美。他人的优点要虚心虔诚地学习;他人的缺点,要学会包容和理解,只有真心真意地付出才会赢得别人的尊重。

看似无味的工作却给了我无穷的乐趣,使我更值得欣慰的是我了解了更多的社会事理,这对于我个人来说是收益匪浅的,在工作中试着让自己学会成熟,让自己学会飞翔,让自己学会成功。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事,我也不那样认为,所以我更加重视热爱这份工作!

第16篇:大学生工作业绩和先进事迹1

XXX工作业绩和先进事迹

XXX,男,重庆垫江人,共青团员,现就读于应用技术学院电子信息科学与技术(电子声像)职教师资专业XX级本科1班。曾任班上副班长,2009年秋期取得团校结业证书担任本班班长。

2009年秋期,班上工作以活动和学习为主。处理好班级日常事务的同时,组织策划模拟讲课、元旦包饺子等班级活动,以此增强同学们之间的友情,从而凝聚班上的团结之气。在学习上,每个月不定期的提醒各位同学合理安排课余时间,要把学习放在第一位,同时自己也努力学习,给同学们起好带头作用。利用课余时间,留意各类等级考试报名时间,并结合班上同学过级情况,鼓励同学早点考取相关专业等级证书,到目前为止,班上同学90%的同学已考取专业等级证书。

2010年春期,班上工作一切以学习为主。协调各位任课老师了解班上同学的学习动态,申请补课及加实验课,该期班上同学学习成绩得到明显提高,令我最高兴的事是该期班上最后一名同学的学习成绩比上期第一名的学习成绩还高。在处理好班级日常事务的同时,申请多媒体教室优化班级模拟讲课,让同学们为大三试讲做好充分准备。组织本班同学参加系上篮球赛和班歌红歌比赛,获得系上篮球赛二等奖、班歌红歌比赛三等奖的优异成绩。组织寝室室友参加系上寝室文化艺术节装扮大赛,获得二等奖。

先进事迹。在处理好班上日常事务的同时,积极参加系上组织的各类活动,加入系上青年志愿者服务团,还加入学校党委宣传部新闻中心,担任校园调频广播站站长,从事学校的宣传工作。工作之余,努力学习,考取中级维修电工和中级无线电装接工两个专业证书,在2009年秋期学习成绩评比中获得三等奖学金,在2010年五四表彰中,获得优秀团员称号。

第17篇:出租车公司主要业绩和荣誉

出租车公司主要业绩和荣誉:

一、广东省率先实行出租车企业员工制。驾驶员由公司聘为正式员工,为驾驶员购买各类保险。

二、2010年广东省城市公共交通协会“诚信守诺”单位称号。

三、2010年春运先进单位。

主要事迹:

一、2007年至今出车以来,加大力度管理公司出租车维稳工作。对几次因出租车营运成本问题所引发的罢驶事件都能及时的向上级交通部门反映和处理,召开出租车司机会议,听取司机代表述求,安抚司机情绪,令司机尽快的上路恢复营运,未对交通出行造成重大影响;

二、2008年发生汶川大地震时,公司组织司机捐衣捐物,我公司也向市红十字会捐赠数万救灾款,表达了对灾区人民的关心和支持。

三、。2007年出车至今出租车司机为乘客和群众做好事60余起,乘客(群众)来电或来人表扬出租车司机的多达60余次,收到乘客赠送锦旗一批。出租车司机主动上交乘客遗失物品共计189件,其中,手机28部、旅行包19个、皮包、皮夹26个,银行卡18个。2010年五月,我公司出租车粤F15806司机在营运时拾获乘客遗留的十余万元现金和存折后交回公司处理,公司及时联系到失主,失主感激万分,市创建精神文明办对司机和公司进行了表扬报道。

四、自我市创建国家卫生城市以来,公司积极响应、配合我市开展创建国家卫生城市活动。对出租车进行张贴宣传标语,深入宣传我市“创卫”活动;投入资金对公司车站、停车场地面以及沟渠进行维修改造和清理卫生死角,得到了有关部门的充分肯定。

第18篇:工作业绩和技术业务总结

工作成绩和业务技术总结

我叫×××,男,于1980年到××县交通运输局参加工作,一直从事汽车驾驶工作至今,工作上时刻以一名党员的标准处严格要求,不断加强思想政治理论的学习教育,全面注重自己的思想观、价值观的学习改造,在日常工作中能够严格遵守单位的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,尊重领导,团结同志,工作积极努力,认真学习相关汽车驾驶知识,不断充实完善自己,以辛勤努力的工作,进一步增强了完成和胜任各项工作任务的本领,高质量地完成了自己所担负的汽车驾驶工作,工作成绩受到单位领导和同事一致好评。下面我就自己从事的工作情况做一下总结:

一、业务能力

我在工作中坚持服从领导分工,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车,始终做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是保持车容整洁,车况良好,三是注重保养车辆,遵守交通法规安全行车,为单位的工作作出了自己的贡献。具体方面:

1、立足本职干好工作,深化做好驾驶工作的自觉性。作为驾驶员,我在实际工作中,通过不断的认

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真看、认真学,提高了我对车辆驾驶和维护的的认识,同时,也进一步理解了道路交通是由人、车、路三要素构成的,在这三要素中,路是基础,车是根本,人是关键。行车时必须思想集中,判断准确、反应敏捷、操作灵活。良好的驾驶技术技能,是衡量驾驶员素质水平的重要标志,一名优秀的驾驶员既应有良好的心理、生理和思想基础,又应有过硬的技术技能,只有这样方能确保交通安全。30余年的驾驶工作经历,使我深深地爱上了这一行,对待自已驾驶的车就象朋友一样,兢兢业业干好工作。

2、加强团结服从管理,严格遵守条例规定谨慎

驾驶。在做好本职工作的同时,我积极参加交通系统组织的各种政治活动和公益性活动。在日常工作中,做为一名老同志,我牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持说老实话、办老实事、做老实人,坚持自重自省、自警自励,自觉加强自已的思想修养,虚心向同行们学习,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,平时认真学习《道路交通管理条例》,保证在驾驶中严格遵守条例规定,不发生违反条例法规的现象。正因为做到这一点,在多年的驾驶工作中,我努力严格遵守出车制度,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,从未发生违章记录和交通事故。

3、爱车如己做好车辆维护。在多年的驾驶工作过

程中,我尤其注意做好平时对车辆进行经常的例行保养和检查。我认为对车辆应该三分修理,七分保养,只有平时保养好了,才能将故障消灭在萌芽状态,不发生大的故障,特别是有关安全的制动部分、灯光、转向系统,经常进行检查。做到心中有数。车轮胎定期调位,以延长使用寿命。

三、业务成就

多年来车辆运行没有发生一起事故。交通工作是艰苦的,尤其是司机工作,一年四季离不开用车,多年来即使是在夜间,我也时刻保持着生产用车随叫随到原则,多年的工作经验使我对车辆的使用、维护、保养上有了丰富的经验。为了适应快速发展的汽车行业,掌握新技术,驾驶好车辆,我除了购买有关书籍,努力自学,还积极争取机会,自觉参加各种技术培训,通过不断的学习和经验积累,掌握先进车辆的使用操作性能。

以上是自己从事汽车驾驶员以来工作成绩和业务技术

方面的一些总结,通过技术总结,在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点,在以后的生产和工作中加以改进和提高,精益求精,不断创造自身的专业技术价值,另一方面,通过这次汽车驾驶员技师评审工作,从另一侧面可以

全面看到上级组织对自已的专业技术水平的评价,从而促使自己更加从严要求自己,不断提升知识水平和劳动技能水平。学习永无止境,我坚信通过日常的工作中的相互学习、相互请教,自已的业务水平必定能更上一层楼,在所从事的汽车驾驶专业上一定会有新的成就和突破,自身素质将在工作过程中不断得到成长和进步,使自己练就更加强硬的业务本领,高质量地胜任自己所从事的工作,使自己将以更加饱满的工作热情投入到各项工作之中去,更好地为我县交通事业的快速发展做出自己应有的贡献。

××× 交通运输局地方道路管理站

×××

二〇一一年十月二十六日

第19篇:导游员职业经历和业绩表现

导游职业经历和业绩表现

职业经历:

我于年 月-至今为止在旅行社做一名普通导游员。

业绩表现:

1.思想和学习:我具有良好的思想政治素质、职业道德和服务意识,遵纪守法,拥护中国共产党。有话云:“神州大地如书卷,旅程万里是考场。”所以我平时还注意旅游基本理论知识、相应文化知识的学习,尤其是各类专业知识的学习、储备等。

2.作风和纪律:我热爱导游这个职业,在工作中,我自尊自强,敬业爱岗;热情友好,宾客至上;做事不卑不亢,光明磊落;注重团结协作, 遵行五守(守时、守分、守法、守纪、守密),顾全大局;文明礼貌,仪容端庄。我深知导游人员独立工作的前提是:不允许墨守成规。所以我要求自己具备独立的思考分析能力,果断沉着的判断力,灵活的与人打交道的能力,以及永远追求卓越的创新能力。如此素质,才使得我可以面列问题临危不乱、头脑清醒,积极主动、果敢利落、随机应变地解决问题,使游客利益不受损失,旅行目的顺利达成。也正因如此,在我目前的带团生涯中,很多游客都与我成了好朋友,也从未出现过客人因服务不好或利益受损而投诉的事情。

3.成绩和不足:现代旅游工作特点要求导游人员要“吾日三省吾身”,要强调“慎独”,并保持自身职业化形象,我也常常反省自己。

在带团的这些日子里,感觉自己成长了许多,除了独立处理事情,遇事变得沉着稳定之外,还学会了跟行行色色的人交往等等。但也有很多不足之处,比如自己有的知识面只有广度,欠缺深度;讲解内容乏味。所以我以后会坚持不懈地学习以丰富自己内心世界。努力使自己的导游讲解艺术化,即善于辞令,措辞得当,声调抑扬顿挫、悦耳动听,讲解内容丰富、诙谐幽默。努力使自己成为一名衣着整洁、举止端庄、谈吐文雅、文质彬彬、落落大方、严以律己、诚以待人的受旅游者欢迎的导游人员。

第20篇:工作业绩和技术业务总结

工作业绩和技术业务总结

自参加工作以来,在各级领导的关怀教育下,在各位前辈及同志们的帮助下,经过自己的努力,在思想政治及业务水平等各方面都有了很大进步和提高,总结如下:

一、在思想政治方面。能够自觉并认真学习和执行党的各项方针政策,并与党中央保持一致,积极阅读学习报纸杂志,不断充实自己的头脑,使自己明确了奋斗目标,坚持走社会主义道路,消除资产阶级自由化思想,顽强拼搏,求实苦干,才能使我们的祖国繁荣富强,立于世界前列。

二、在多年的药剂工作中,努力学习业务知识,作到在干中学,学中干。并虚心向老同志学习,向同伴学习,共同钻研,不懂就问,不断充实自己的业务知识,使业务能力处于较高水平。自己还利用业余时间自学了《中医基础理论》,《中药炮制》,《药剂》,《方剂》,《中药鉴定》等业务书籍,使自己的知识得到及时补充,并能充分运用到实际工作中。特别是在中药鉴别,炮制,配伍,禁忌等方面有了更进一步的提高。

能够严格按照药房规章制度操作。在配药过程中,能够正确认真审查处方,及时发现处方中的错误之处,防止和杜绝了事故的发生。严把药品发放的最后一关,做到了为病人负责,

尽到自己的职责。

在对药品的保管上,能够根据药品的性能,储存条件,季节变化,温湿度变化等,对药品进行必要的养护。严格做好药品的购销记录,假冒伪劣,做到认真鉴别,对药品的生产日期、有效期、产地等能够做到仔细登记,对近期失效的药品,也都做好详细记录,严防把过期药品卖给患者,严把药品质量的最后一关。

当患者取药时,能够做到礼貌热心、并热情接待患者的咨询。了解患者的身体状况的同时,向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够正确放心的服用药品。配药过程中不能随意更改用药剂量,保证患者用药和生命安全。

我在多年的工作学习中,坚持理论联系实际,不断探索和创新,学有所用,坚持为人民服务的宗旨,诚信守法,做好本职工作,为医疗事业的发展做出了一定的贡献。

由于药品是用于防病治病,康复疗养,防止假药劣药的流通,是药房工作者的职责,做一个合格的药品把关者。在工作中知识的不断积累,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识,如下:

一、中药材的鉴别方法。常用的有基源鉴别法,性状、显微镜和理论鉴别法,有经验鉴别法比较简便易行(眼看、手模、鼻闻、品尝和水试、火试)以中药性状鉴别方法为例:如

鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎或仅用其木材部分,以及少数草本植物的茎藤。其中。茎类中药药用部位为木本植物茎藤的,如川木通、鸡血藤等;药用为本草植物茎藤的,如天仙藤;药作为茎枝的,如鬼见羽;药用为茎髓部的,如灯山草、通草等。木类中药药用部位木本植物茎形成层以内各部分,如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点。双子叶植物根茎外表常有木栓层,维管束环状排列,木部有明显的放射状纹理中央有明显的髓部,如苍术、白术等。单子叶植物根茎外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织,通常可见内皮层环纹,皮层及中柱均有维管束小点散布,无髓部,如黄精、玉竹等。另外,还有皮类中药、叶类中药、花类中药、果实及种子中药、全草类中药、藻菌地衣类中药、树脂类中药和矿物、动物类中药的性状鉴别。

二、中药的炮制、加工等技术。例如:通过炮制可以增强药物疗效,改变或缓和药物的性能,降低或消除药物的毒性或副作用,改变或增强药物作用,便于调剂和制剂。增强药物疗效:如炒白芥子、苏子、草决明等被有硬壳的药物,便能煎出有效成份;羊脂炙淫羊霍可增强治阳萎的功效;胆法制南星可增强镇静作用。改变可缓和药物的性能:不同的药物各有不同的性能,其寒、热、温、凉的性味偏盛的药物在临床应用上会有副作用。如生甘草清热解毒,蜜炙后有补中益气;生蒲黄活血化瘀,炒炭止血。降低或消除药物的毒性或副作用,有的药

物疗效较好,但有太大的毒性或副作用,临床上应用不安全,如果通过炮铡便能降低毒性或副作用,如草乌、川乌、附子用浸、漂、蒸、煮加辅料等方法可降低毒性;商陆、相思子用炮制可降低毒性;柏子仁用于宁心安神是如没通过去油制霜便会产生滑肠通便致泻的作用。

中国医药学具有数千年的历史,是人民群众在长期的生产、生活和同疾病作斗争的过程中积累和经验总结,是我国优秀民族文化遗产的重要组成部分。在今后的工作中,努力学习业务知识,虚心向前辈和同伴学习,取长补短,努力提高自己的业务水平,更好地为广大患者服务,做一名有着更高水准的优秀剂人员。

岗位职责和业绩描述
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