推荐第1篇：纸品包装厂安全生产规章制度
安全生产责任制度
1、公司的经理未履行安全生产条例规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，按照法律，依法追究法律责任。
2、由于公司各个主管安全的责任人管理失职的，造成公司 重大经济损失的将按照公司有关规定，给予开除或降职处分。
3、公司员工由于违反安全操作规程，造成人员伤亡或公司损失的，将按照公司有关规定根据造成受伤害程度给予不同程度的处罚。
二、安全生产投入保障制度
1、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
2、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
3、及时、如实报告生产安全事故。
三、建设项目安全管理制度
根据国家和河北省有关规定，廊坊市建设项目环境管理执行如下管理制度：项目可行性研究阶段执行环境影响评价制度，设计、施工、试运行和竣工验收阶段执行“三同时”制度。
四、安全设施、设备管理和检修、维修制度
1、设备维修分为日常维修、大中修两级管理，日常维修由设备所在地车间负责，大中修由公司办公室负责编制计划，按时进行大中修。
2、严把设备故障的确认关。对于出现故障的设备，要认真进行检测，在送修或自修之前，责任人应向指定设备维修负责人提交故障诊断书。
3、对于在免费保修期内的设备故障。各责任人可及时、直接与厂家（公司）联系，或转告设备维修负责人联系。
4、对于在免费保修期外的设备故障。在维修之前，责任人应会同维修人员进行认真检测，然后填写维修申请卡，连同诊断结果、维修方案等一并提交实验室（中心）。
5、对于人为造成的设备故障。该设备在管理上归属的责任人应责令肇事人员承担必要的维修费用及其它费用。严格执行“损坏公物要赔偿”的原则。
6、凡是进行了维修的设备（无论何种维修），都必须进入设备维修台帐。对于新购置的重要配件（进固定资产的）必须到设备管理员处登记和签字后，方可报销。
五、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度
1、公司的生产区域、生活区域、储存区域之间应当保持规定的安全距离。
2、生产、经营、储存、使用危险物品的车间和仓库周边的安全防护应当符合国家有关规定，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持规定的安全距离。
3、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。任何单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的出口。
六、重大危险源安全检测、监控管理制度
1、危险源（点）具体责任人，是该点作业的操作者及班组长、班组安全员。
2、各级危险源（点）所属班组和责任人，应按管理标准要求，进行日常检查，保障安全生产。
3、公司对
一、二级危险源（点）作业人员，要经常进行安全教育和考核，合格者方可上岗。
4、各级危险源（点），由规定的检查部门定期检查，并做好检查记录。
七、消防安全管理制度
本制度规定了本公司安全生产管理中必须遵循的消防安全方面的制度：《用火安全管理制度》、《用电安全管理制度》、《易燃易爆化学物品安全管理制度》、《基建与改建工程消防审核申报制度》、《员工消防安全教育制度》、《消防器材管理制度》、《安全防火值班制度》、《火灾事故处理报告制度》、《消防安全管理奖罚制度》。
八、职业卫生管理制度
1、公司安全生产领导小组负责指导职业卫生工作，企业应有领导分管职业卫生工作，公司的安全部门是本企业职业卫生工作的主管机构。
2、公司内部建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。
3、建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报公司有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。
4、公司应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。
5、职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费
推荐第2篇：包装厂工作总结
包装厂工作总结
一、项目建设及招商引资工作
（一）在建项目建设情况。
一是湖北利佳包装有限责任公司、包装机械、实木门项目、彩印项目、农机生产项目正在进行厂房建设，场地硬化；二是页岩砖项目正在进行设备的安装；三是油脂生产项目正在进行厂地平整和围墙建设；四是华信钢构项目、中南胶管项目正在征地，即将动工建设；五是石膏深加工项目正在进行厂房设计和场地平整。目前，所有企业情况进展顺利。
（二）招商引资相关情况。
一是外出招商情况。本月招商专班赴广东广州、深圳等地，与深圳景源饮水科技有限公司恰谈矿泉水项目；与深圳新黑豹建材有限公司洽谈矿泉水项目；与深圳led节能灯企业洽谈led灯生产项目；与中国仪器进出口有限公司洽谈煤气发生炉装置项目；与深圳捷兴实业有限公司洽谈复合肥项目，与xx市鑫雅空调净化技术公司洽谈给排水管项目；与香港世博科技有限公司洽谈电镀版项目；与武汉中东化工公司洽谈化工项目。
二是客商来访情况。本月，深圳客商到当阳考察了矿泉水项目，宁波客商到当阳考察家俱和宾馆项目，武汉客商考察陶瓷项目，深圳客商到河溶考察纺织项目，武汉客商赴河溶官垱考察油脂加工项目。 三是跟踪洽谈的项目。本月跟踪洽谈项目共14个，分别是上海富臣化工有限集团拟投资的油漆项目、沈阳法库陶瓷生产项目、三峡高新技术园生物质燃料项目、武汉客商投资的耐高温传输带项目、深圳客商投资的新型建材项目、深圳珠江机械公司投资的陶瓷配套项目、深圳景源饮水科技有限公司投资的矿泉水项目、深圳新黑豹建材有限公司投资的矿泉水项目、深圳led节能灯企业投资的led灯生产项目、中国仪器进出口有限公司投资的煤气发生炉装置项目，深圳捷兴实业有限公司投资的复合肥项目，xx市鑫雅空调净化技术公司投资的给排水管项目，香港世博科技有限公司投资的电镀版项目，武汉中东化工公司投资的化工项目。
二、农业农村工作
（一）切实抓好村集体经济收入。
镇紧紧围绕整镇推进新农村建设的目标要求，对村下达了村集体经济收入目标。各村围绕既定目标，对本村现有村集体经济收入进行了彻底清查，摸清村集体经济收入的潜力状况，明确村集体经济收入的来源，确保完成目标任务。
（二）深化认识及时做好防汛抗洪准备。
镇委、镇政府充分重视防汛工作，组织专班对全镇重点防汛地段进行了检查，对发现的问题迅速整改。同时严格按要求落实防汛物资，全镇共储备草包3.5万条、麻袋8500条、木桩2万根、油布100床、棉絮50床、砂石料1270立方、柴油7吨、煤油2吨、元丝3.5吨，安排劳力14750人。
（三）有序推进农业农村其他各项工作。
一是认真落实春季动物防疫工作。本月，我镇在前期春季动物防疫工作的基础上，查缺补漏，及时补针，全镇共防疫生猪43539头，耕牛2628头，山羊1025头，家禽流感防疫51万羽，防疫率均达到100%。二是按计划推动安全饮水、小农水和土地整治项目。根据全年农业农村工作要点的要求，安全饮水、小农水和土地整治项目相继启动，目前正在紧张施工。三是积极开展植树造林。全镇已定植防浪林32000株，预计完成低产林改造70000余株。
三、社会稳定工作
镇委、镇政府始终高度重视社会稳定工作，要求对不稳定因素做到特别关注、及时化解、注意方法、重点监控，并继续对信访突出问题和重大不稳定因素实行领导包案制度，坚持以疏导调解为主，积极做好群众来访和民事调解，确保将矛盾消除在萌芽状态。本月信访中心收到来信6件，处理4件；接待群众来访22人次，所反映的问题全部给予明确答复。同时，我镇加大社会治安的综合治理的力度，依法严厉打击赌博、赌码等各种违法犯罪行为，继续对邪教组织采取高压打击态势；进一步发挥民调中心户的作用，严格落实民调中心户的责任制考核。
四、社会事务及其他工作
（一）全力开展整镇推进新农村建设工作。
一是郭家场村中心社区建设，个人住房已建成10户，在建户1户，其他住房正在紧张筹备。硬化、绿化等公共基础设施正在抓紧施工建设。二是民新村文明社区建设。排水港的清淤、绿化、硬化基本完成，住房户的整治已近尾声，村委会建设正在紧张筹备，计划整个村庄整治工作在今年6月份全部结束。三是城镇化建设。目前“唯东佳苑”商铺门面已经竣工，正在进行内部装潢，居民小区主体建筑正在紧张施工，预计6月底可全部交付使用，目前正在积极进行二期开发的前期相关筹备工作。四是扎实开展沿汉宜路、溶新路的整治、保洁工作。
（二）认真做好农村支部书记素质提升工程的宣传工作。
我镇以农村支部书记素质提升工程为切入点，按照“组织联建、村村（居、企、单位）联合、优势互补、资源共享、以城带乡、共同提高、协调发展”的思路，探索组建了“联合党总支”。根据市委提出的“五个基本”的要求，我镇积极做好相关工作，并大力进行宣传工作，相关信息已在《当阳通讯》上刊发。
（三）顺利迎接xx市委副书记李亚隆对我镇的调研。
4月21日，xx市委副书记李亚隆来到我镇进行了以推进现代农业发展，转变经济增长方式的专题调研。市领导袁卫东、卢景、刘祖光等同志陪同调研，李亚隆实地视察了我镇新农村建设试点之后，在我镇大会议主持召开了座谈会。
（四）认真做好城乡低保清理监察工作。根据市有关文件精神，我镇认真组织人员对现有低保户进行了清查，目前，该项工作正在有序进行。
（五）扎实开展实有人口、实有房屋管理工作。为全面掌握我镇实有人口、实有房屋详细情况，推进社会管理工作创新，根据上级有关精神，我镇从本月开始，将对全镇范围内的实有人口、实有房屋进行全面核查、采集人口信息和房屋信息，该项工作将持续到10月份。
（六）认真做好计划生育相关工作。
一是开展“三查”活动，4月19日，我镇在全镇范围开展了“三查”；二是对全镇的独生子女进行了摸底上报。
五、典型推介
河溶镇“四到位”扎实开展春季动物防疫
一是领导到位。为加强对动物春防工作的领导，河溶镇成立了由分管农业的领导为组长，村支部书记、相关镇直单位负责人为成员的春防工作领导小组，负责对动物春防工作的指导、协调和督办，19个村也相应成立了工作专班，排出了工作时间表，制定了具体的工作方案，全镇形成齐抓共管，上下联动的工作机制。
二是宣传到位。河溶镇组织召开了全体机关干部、各村分管农业的同志及全体防疫员参加的动物春防工作专题会议，对全镇的春防工作进行了全面安排部署。各村分别召开了村组干部会及户长会，认真宣传贯彻动物春防工作会议精神。同时，镇通过标语、黑板报等方式进行广泛地宣传，全镇共刷写宣传标语200余条，使动物春防宣传工作做到了家喻户晓，人人皆知。
三是责任到位。镇要求春防工作要按照“三个100%”的要求防治到位，即：防治密度100%，三位一体的档案标识制度到户率100%，清栏消毒100%，做到不冒一湾，不漏一户，不掉一畜（禽）。为提高各村组干部和防疫员的工作积极性，切实将动物春防工作抓好抓实，河溶镇与19个村签定了春季动物防疫责任书，经济发展办与12名防疫员签定了防疫合同书，确保任务到村，责任到人，防疫到位。
四是效果到位。为了保证防疫效果，镇建立工作考核责任制，实行工作绩效与防疫员工资挂钩，规定全年工资按60%作为基础工资，40%作为考核工资，并明确分值。
推荐第3篇：包装厂工作总结
2011年上半年工作总结与下半年工作计划
2011年上半年工作总结：
一、包装厂方面：
1． 工资方案改革：根据包装厂实际情况改变一刀切的工资模式，将上料工与包装工的工资拉开一定的差距，虽然改革之初也发生了一些不尽如人意的人员离职情况，但事实证明这种尝试是有意义的。另外在7月份试行了计件工资，是否合适有待进一步验证。
2． 园区卫生死角的清理：4月份在没有生产任务的情况下，按公司的要求先后将西大棚、塑料公司后的垃圾场、园区内绿化带内的垃圾等清扫、整理干净。
3． 协助其它部门的工作：
7月份在生产任务完全结束后，应物料部的要求，先后将五号、六号干库与塑料公司清扫整理干净，并协助物料的调入调出工作。 协助工程部将园区地沟内垃圾清理工作及东院铁架整理工作。
应人事行政部的要求将涂腊车间北侧垃圾及南门外两侧绿化带内的垃圾清理干净。
二、品管部方面：
紧密配合包装厂和其它部门的工作，在生产包装过程中严格控制产品质量，确保无大的质量问题出现；协助市场部外调果品质量的监控与检查。
三、存在的问题与不足：
1． 管理力度：在人员管理力度方面还存在诸多不足，为此也听到过各种不同的声音，对此也请公司能够对存在的问题给予正面的切合实际的批评与指正。 2． 现场管理：现场管理还存在诸如卫生、物料摆放混乱等问题，下一步将重点加强。
3． 人员培训：人员培训方面相对缺失，因为生产计划比较紧，人员等各方面配备又相对不足，导致有水果时无时间培训，有时间时又没有水果可以培训。 4． 发货前质量检验制度：目前只有一名验质人员，对于加工后长时间没有发出的货物，发货前的质量检验没有形成程序化的要求，这也容易出现到货质量问题，特别是在市场不乐观的情况下。希望下半年能够建立健全这方面的制度，适当增加人手。 2011年下半年工作计划：
1． 紧密配合各部门做好包装厂与品管部的本职工作，特别是收购季节的验质工作。
2． 进一步尝试计件工资，充分体现多劳多得，提高工人的积极性，降低人工成本。
3． 分级机的维修与保养工作：虽然已提过多次，终因工程维修人员过忙未能实现，还请公司利用业务淡季能够尽快安排人员进行机器的维修与保养，最好在8月底前完成至少3台机器的维修工作。
4． 人员培训：如有可能将安排人员培训工作，特别是水果包装与质检方面的培训。
推荐第4篇：包装厂社会实践报告
暑假是一个漫长的等待，几乎每一个同学都找到自己的落脚点，最后我决定到印刷包装厂，虽然我不相信能学到什么，但我肯定自己一定能锻炼自己的意志，为父母分担点负担。
印刷报装公司是一家专做高档包装的印后加工公司，他专注于高品质，高要求的加工的理念，一直赢得像想安琪月饼、茅台、五粮液等知名公司的青睐。当我走进公司的第一步起，我就被车间井然有序、繁忙热闹的场面所震撼。我相信我自己能在这里学习更多的经验。
在我走进公司的第一天，我感觉自己并不起眼，也没有人去关注这个新来的生手，所有的工人都专注包装生产，我也就只能做好自己本能的杂活，我就只好经过三四天的接触，我对厂里的情况有了一些了解.它的厂址不大但是设备一应了具全。该公司引进了台湾、大陆知名厂家的烫金、压纹、覆膜、啤机，粘盒机，并聘请至少有十年以上经验的机长去操作，所以该厂称为国内知名企业的合作伙伴。我在工厂待到十几天的时候，我就习惯工厂工人的冷漠，但他们对待事情一丝不苟的态度深深将我打动，到一个月的时候，我渐渐的对满版压纹，局部压纹，精雕压纹有了一定的了解，我同时产品的质量有一定的判断能力我感觉这次深圳之行让我的到了磨砺，也让我对印刷有了更深的了解。
在印刷包装厂的一个月的实践当中，装订压纹，烫金，粘盒一项项各种技术看起潇洒来轻松自若，但操作起来相当的难，那就是把印刷出来的纸张创整齐，真的要熟才能生巧啊。几天的实践中我搬纸也感慨颇多。
同时我也感悟小小印刷包装厂，也体现了我国经济改革变迁走向繁荣的过程，我在学校从不知包装有那么多过程。而且包装也是越来越漂亮、越来越好，期间我看到了很多来应聘的人，很多是大学刚毕业的，看来包装人才济济，这说明包装行业也更将走向繁荣。
一个月实践很快的结束了，伴着炎炎烈日，我的思绪却久久不能平静，这次在社会实践活动使我知道了很多，我要更加努力，学好专业知识，在包装寒夜有我的用武之地。
就我专业而言，与这次暑假实践活动相符，但是经过实践、观摩、思考后我变现当代大学生的就业压力相当大，面对这种情形我们不能仅仅只学一艺而孤方自赏，必须得广泛涉猎大学中的科目，博览很多知识才能适应社会，不枉大学中的学习。作为当代大学生，必须更多地参加社会实践活动，了解社会对人才的需求，从而做到因社会而学，因需而作。解决就业难题。
四、实践后语
“成才—就业—实践”，就业是当代大学生最关心的问题，成才是大学生应该必须完成的，但只有实践才能指导大学生，正确成才，好好就业。
当前各高校工作正面临着十分宝贵的发展机遇，衷心地希望大学生和学校进一步增强使命感和责任感，认清形势，胸怀大局，勇于进取，乘势而上，按照“成才—就业—实践”的实际要求，把各项工作落到实处，相信通过大家的积极探索和共同努力，我国大学生就业问题将得到较好的解决，呈现崭新的局面！
推荐第5篇：包装厂实习报告
学生业务实习报告
时间：2011年7月18日-2011年9月20日
地点：江西省南昌市昌东包装有限公司
“亲爱的同学们，也许你们难以有那么多的记忆。如果问你们关于一个字的记忆，那一定是“被”。我知道，你们不喜欢“被就业”、“被坚强”，那就挺直你们的脊梁，挺起你们的胸膛，自己去就业，坚强而勇敢地到社会中去闯荡。”这是华中科技大学校长在2011界本科毕业生毕业典礼上的演讲，道出了当代大学生面对的最辛酸最现实的问题。这是我们整个一代人所要面对的社会现实。毕业是多么美好的事情，但同时就业也成为了不可回避的现实。如何在竞争如此激烈的当今社会，找到一个立足之地，这是所有大学毕业生所要面对的一个不可回避的重大课题。
八零后已经逐渐成为整个社会的中坚力量，九零后也就不可避免的登上历史舞台，进入人们的视野。“这是最好的时代，也是最坏的时代。”这句话对于整个“九零后”一代再贴切不过了。我们面对前所未有的挑战，我们承受着前所未有的压力。尽管现实很残酷，但是我们并没有退缩，我们正在用我们自己的努力去承担自己的担当。一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们必将书写一份满意的答卷
暑假的来临，给了我又一个直面社会的机会。“一个人如果在一种生活状态下生活，会逐渐的麻木的。”我时常说起这句话，。在象牙塔里呆的时间久了容易妄自尊大，容易看不清自己，更容易迷失方向，只有在差异对比之中才能找到自己的坐标。所以我决定好好利用这个难得的暑假，引导自己逐渐进入社会，接受现实。考试的结束宣布了暑假的正式开始，我也迫不及待的买了前往江西南昌的火车票。其实我也不清楚自己想要做的是什么，但是我还是把前期工作做完了，
先走出去再说。火车上的时间是那么的难熬，在经历了等待的煎熬之后，终于辛苦的“等到”了一份工作。
江西省南昌市昌东包装有限公司，作为了我这个暑假的目的地。这里的部门分布跟其他的不一样，都是什么什么课，比如人资课、总务课等等，一般里面真正管事的是课长，下面有组长线长，上面有经理助理，经理。整个专案里又分为机台，全检等，这段时间要在这个团队里度过。
我的工作先是配合全检工作，说明书什么的，从流水线下来，经过全检的检查，到达我们的手里，在经过对说明书整体以及外观的检查，最后装箱，贴上封箱标签，一箱良品就这样生成。等待qc盖章，然后就可以进入仓库等待出货。其他的还有保证卡，投递卡，qsg卡，指导书等等，在其他车间做成以后，让全检也就是我们这个团队检查，挑出不良品，然后几百一包的打包，贴标签。在车间显眼的地方贴着“品质是公司的生命”，最初我还在质疑，直到有一次客诉退回来十万cech2501a说明书1的货，客户也就是xx从里面查出来有一本说明书里面有白页，让我们返工。十万本的说明书，不知道里面有几本这样的情况，但是这是客户的要求，只能这样。然后我们每天都会安排人去专门返工，最后没有找到所谓的白页，但是起码我们安心了，可以放心的发货。这就是品质观，这是给我上的第一堂课。品质，诚信，责任。
每个员工都有一个工号，这不只是一个工号这么简单。这是责任的体现。从我们手里出去的产品，都贴着自己的工号。也可以说是一种问责制，但更多的是每个人都与品质联系在了一起。我学习了很多，关于公司的制度，公司的管理体系。记得公司培训的时候，讲iso，讲rohs，讲6s，以及消防知识，感觉每个方面都是一个专业的学科，自己连门外汉都称不上，自己要学习的还有很多，切不可“闭关锁国，妄自尊大”，切记切记！
在制本全检这个队伍里，留下了我的成长足迹。这里有一帮和我年龄相差不大的小青年，但是从他们的眼神里你可以看出，他们已经在社会这个大熔炉里摸爬滚打了好些年，更多的是成熟。由于他们的工资是计件的，所以在上班的时间，你看到的是他们拼命的工作。虽然在这里也曾有过些许的不愉快，但是他们教会了我很多在学校里学不到的东西。
汗水是用来浇灌成长的，而我也一直在用自己的实际行动践行这个准则。我一直在想经过这样一个历程或者这样的经历会对自己造成怎么样一种影响，现在我还没有感受到。应该是某种潜移默化的东西吧，渗透进骨子里的，也许会在以后的某个时间某个事情之中爆发出来，化险为夷。在工作之中我一直在留意这里的管理，不管是助理的课长的还是组长的，毕竟这才是生产第一线。记得看过一本关于管理的书，作为这种生产企业，什么最重要，当然是执行力，一个二流的决策如果被一流的执行团队来运作的话，他可以把你的二流的决策做成一流的，但是执行力如果不到位的话，结果就得另当别论了。当局者迷，旁观者清。我所看到的一些不足：
一：管理上没有严谨的执行标准，作业流程成为多余。组长课长老是强调品质，但是结果却没有见长。缺少专业的管理人才，从生产一线上调下来充当管理人员的，严谨性等效果不是很好。不过公司正在这方面作出行动，一批批储干上纲上线了，效果效率有待时间的证明。
二：生产现场的有些混乱。虽然在这方面也有相关的规定和作业流程，但是在监管执行方面欠缺。
三：在员工的引导培训上严重不足。一个生产企业，说到底还是要有普通的员工去执行的，只有他们的素质技能水平上去了，整个公司的效益才可以上去。公司里没有看见平时可以供员工充电的图书室等场所。
四：工作场所污染上有待改善。想印刷车间·uv车间对人体的伤害是不可估量的，其他车间的噪音污染。
五：工作时间漫长而且单调枯燥。一连十多个小时的工作，机械的忙碌着，没有一丝生气。建议可以增加一些调节的休闲设施。不仅可以让员工身心更健康，一定程度上还可以提高生产效率。
谈到管理的时候，我会很自然的想到中国的打工皇帝唐骏。美国式的管理是人性化，以人为本，像苹果等一些公司，都是注重效率的，其他的休闲都由员工自己决定；日本式的管理，严谨，相当的严谨，像松下，索尼等，制度是严格的执行的，谁都不例外；中国式的管理，完全是人情化了的管理，很“灵活”。现在中国的很多公司在学美国式的管理，但是更多的是在学日本式的，因为‘以人
为本’在中国行不通，或者没有效果。因为中国的什么东西都是中国特色，人也是特色的，融进骨子里的中庸可以让中国人很“聪明”。所以有待创造一套中国特色的管理体系·管理文化，那样才能更充分的调动中国人的积极性。
漫长的暑假很快就会在不知不觉之中流失掉，得到了什么失去了什么，只求无怨无悔。记得以前看过一套节目《我们》，有一期说的是‘毕业，你准备好了吗？’，里面请了三个嘉宾，一个是本土清华的博士生，一个是在香港接受大学教育的学生，还有一个是完全接受西方教育的学生，他们的区别一眼就可以看出来。那个在香港上大学的学生和那个完全接受西方教育的学生在谈到对为未来职业以及生活的很多不确定性的时候，共同说到了“我年轻，不怕”。是的，年轻就是资本，但是我还是想通过自己的努力吧未来的不确定性降到最低，降到在我的掌控之中。
实习是一笔财富。一分付出，一分收获，有付出，就一定会有收获。在实习中可以学到在书本中学不到的知识，它让我开阔视野，了解社会，深入生活，无限回味。更何况参加实习活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。实习是一种动力，是体味人生的\"百味筒\" ，是验证实力的\"试金石\"，它让我体味到生活的酸甜苦辣咸，懂得了各种滋味只有亲身参与才能体会的到。走出校门融入社会的大舞台，我们才真正体验到自身知识的欠缺，能力的有限。任何理论知识只有与实践密切结合，才能真正发挥它的价值。行不行，实践中看！
纸上得来终觉浅，投身实践觅真知。
经过了太多太多，终究那些都是别人的生活，自己还是要回到自己的生活。但是否可以提取一些精华，那是我们成长不可缺少的激素，可以更加有助于我们的成长，更加有实力有心理准备去接受去迎接挑战。
推荐第6篇：包装厂人才一览表
2013年3月最近“纸箱人才求职简历”： 名字
手机
工作岗位
期望工作地
工作了几年
发布时间 小姚
13586591689 高速水性印刷，生产主管
宁波山东
12年
2013年3月16日
陈先生
13560768948 生产副总,运营副总,生产总监
广东上海浙江
21年
2013年3月16日
魏先生
13244995958 纸箱高速机操作
10年
2013年3月16日 虞先生
18978467171 纸箱生产主管、纸箱跟单、水墨印刷师傅
佛山东莞其他
7年 2013年3月16日 雷先生
13532800585 生产主管
东莞武汉河南
10年
2013年3月16日 吴先生
13538050721 副总、生产经理、厂长、
成都
15年
2013年3月16日
冯先生
13412893597 主管，经理
广州东莞中山
8年 2013年3月16日 段先生
15015441201 水墨印刷师傅
东莞深圳
5年 2013年3月16日 刘先生
18102948836 开机，或管理
四川周边
12年
2013年3月16日 钱先生
18688941592 生产主管
深圳
15年
2013年3月16日 唐先生
13883491837 生产，质量管理 车间经理/主管 广东江苏浙江
23年
2013年3月16日
梁先生
13729932357 分纸,开槽,打钉,打角,都会 东莞
10年
2013年3月15日
易先生
18626153458 厂长，生产经理，管理者代表，品质经理
6年 2013年3月15日 郭先生
15338032505 啤机.设计割打样品和做刀模等 广东东莞22年
2013年3月15日
罗先生
18902302470 水墨印刷机长
广东广西
5年 2013年3月15日 李先生
13717124190 印刷组长，印刷机长，主管兼司机
深圳东莞
12年
2013年3月15日
周先生
13480645078 印刷，管理
深圳东莞
10年
2013年3月15日 周先生
15989871639 高速纸箱生产机长或管理
深圳
13年
2013年3月15日
王先生
15533698489 生产线刀头
河北北京天津
4年 2013年3月15日 刘先生
13902437811 生产管理与公司营运, 广东厦门上海
13年
2013年3月15日
阿先生
15682181936 分纸师傅
四川东莞常平
22年
2013年3月15日 方先生
18938211907 印刷工，印刷组长及主管
成都周边
11年
2013年3月15日
黄先生
13129473648 印刷
东莞市桥头镇及周边镇
9年 2013年3月15日 孙先生
13637890976 纸箱部主管/经理 四川成都重庆深圳
16年
2013年3月15日
潘先生
15068331788 生产管理
上海浙江深圳
15年
2013年3月15日 戴先生
13692218082 分纸或主管
深圳
13年
2013年3月15日 王先生
15850357608 销售
上海北京广州
1年 2013年3月15日 小周
13336494406 纸箱印刷
广东浙江沪上海
6年 2013年3月15日 吴先生
13594001449 常务（总管）总经理，生产（总管）总经理
不限
23年
2013年3月15日 陈先生
13434041283 经理，厂长，主管
广东上海全国
8年 2013年3月15日
陈小姐
15817791300 纸箱跟单
深圳东莞
5年 2013年3月15日 罗小姐
15820851618 纸箱跟单
广东
5年 2013年3月15日 先生
13242416886 分纸师傅
东莞深圳
５年
2013年3月15日 李先生
18665951419 印刷,全能
广东省深圳广州
8年 2013年3月15日 龙先生
13755895138 总经理/副总 广东福建浙江
15年
2013年3月15日 李先生
13825010818 双色水墨印刷，主管
广东省深圳广州
10年
2013年3月15日
江先生
15817415125 生产主管
深圳东莞武汉
10年
2013年3月15日 孙先生
15673382734 主管（纸板线）
8年 2013年3月15日 陈先生
13603028819 经理或生产主管
广东省深圳市东莞市广州市
18年
2013年3月15日
李小姐
15674478118 纸箱跟单
深圳
３年
2013年3月15日 李先生
13819711858 中高层管理
江浙地区西南地区
12年
2013年3月15日 贺先生
13602942058 印刷
粘盒机机长之职
佛山广州深圳
3.5年
2013年3月15日
李先生
18972682091 生产厂长
陕西河南
13年
2013年3月15日 代先生
15098091638 纸箱厂技术主管、版房主管
广东省江苏省湖北省
7年 2013年3月15日 吴先生
18718518791 销售
深圳惠州广州
3年 2013年3月15日 邓先生
13632998817 销售业务员
广东江西
5年 2013年3月15日 张先生
13267240966 开机师傅
重庆
1年 2013年3月15日 赵先生
15895533371 印刷，装订，开槽
苏州苏州吴江经济开发区
3年 2013年3月15日 周小姐
13670152203 业务跟单
深圳宝安东莞深圳
8年 2013年3月14日 王先生
13544722582 部门主管、经理
东莞广州深圳
9年 2013年3月14日 茹先生
15876901251 跟單主管
東莞深圳廣洲
6年 2013年3月14日 张先生
18934137770 主管、厂长
广东
23年
2013年3月14日 周先生
18682090638 自动水墨机长或领班。
深圳长沙东莞
12年
2013年3月14日
曾先生
13527923639 印刷机长，印刷组长
东莞深圳
8年 2013年3月14日 陈先生
13794832868 啤机或开槽
东莞广州深圳
4年 2013年3月14日 罗先生
13813293595 水印，覆膜，瓦楞
上海
8年 2013年3月14日 刘先生
13925583620 印刷及组长
东莞深圳
9年 2013年3月14日 小杨
13723455302 业务员
广东
4年 2013年3月14日 曹先生
14786688890/18873916186 自动印刷机长
广东深圳
22年
2013年3月14日
邓先生
15879612368 瓦楞线板线主管.生产经理等
浙江江苏
16年
2013年3月14日
张先生
18301724273 纸箱印刷工
上海
3年 2013年3月14日 刘先生
13649832078 啤机
东莞13649832078深圳惠州
8年 2013年3月14日
农先生
13711959743 印刷师傅
东莞大岭山
3年 2013年3月14日 萧先生
13401457023 纸箱厂管理
江苏浙江上海
10年
2013年3月14日 杨小姐
15019187615 东莞长安
东莞长安上沙长安厦岗
4年 2013年3月14日
谢先生
13416704552 啤机.分纸
东莞深圳
8年 2013年3月14日 廖先生
18664971005 师傅，或管理方面
深圳东莞广州
10年
2013年3月14日
潘先生
13675868161 总经理，副总经理
江浙沪闽苏粤其它
30年
2013年3月14日
黄先生
13662849209 啤机师傅
东莞深圳
不限年
2013年3月14日 赵先生
13410771671 厂长，主管，印刷
深圳东莞
15年
2013年3月14日
黄先生
15806056769 纸箱部主管
福建省浙江
15年
2013年3月14日 李先生
18601266331 设计，制版
北京上海广东
3年 2013年3月14日 刘先生
13484201542 双面机、刀头
上海浙江江西
10年
2013年3月13日
胡先生
15151529062 印刷机水墨，5年经验 苏州
5年 2013年3月13日 陈先生
18825368380 管理，印刷，分纸
广东
9年 2013年3月13日 陈先生
13822675935 啤机师傅
东莞
8年 2013年3月13日 李小姐
13600290464 跟单
东莞
4年 2013年3月13日 农先生
13530871235 纸箱印刷
深圳.东莞广州
不限年
2013年3月13日 李先生
13787746657 印刷
深圳
5年 2013年3月13日 潘先生
18857888710 主管级以上
无特定
12年
2013年3月13日 杨先生
15118321677 纸箱厂印刷组长或主管
东莞西安
8年 2013年3月13日 汪先生
13868408112/13567724520 纸箱生产部经理
浙江其他
11年
2013年3月13日
蒋先生
18666468727 生产主管
广州东莞深圳
9年 2013年3月13日 姚先生
13686697011 纸箱厂总经理，营运副总，生产副总
广东不限
20年
2013年3月13日
何先生
13537718678 工厂管理
广东深圳云南四川
22年
2013年3月13日
滕先生
18847401816 领班，主管
浙江
10年
2013年3月13日 周先生
13650455586 生产主管
东莞重庆
6年 2013年3月12日 何先生
18758896190 纸箱机长
广东浙江江西
10年
2013年3月12日 林先生
15260238802 纸箱厂分纸，印刷，排板，开槽
福建，广州
12年
2013年3月12日
吴先生
13713570070 开槽，分纸
东莞茶山镇
5年 2013年3月12日 郝先生
15281023705 水墨印刷机长
成都成都（双流）成都周边
5年 2013年3月12日 吴先生
13789081832 纸箱印刷,纸箱车间主任
湖南
13年
2013年3月12日
莫小姐
13539719715 采购文员与仓库
广州市白云区
2年 2013年3月12日 黄先生
15849531323/13190883501 车间主管 车间主任
不限地区
14年
2013年3月12日
程先生
13714911076 生产管理
广东浙江江西
22年
2013年3月12日 韦先生
15915701840
2013年3月12日 韦先生
18680607072 分先生
13527963801 欧小姐
15876927181 2013年3月12日 周先生
13763071826 年3月12日
黄先生
18688682640 熊先生
18607707240 石先生
15867599052 年
2013年3月12日 张先生
13423752827 蒋先生
13505925198 日
陈先生
13423358928 梁小姐
18274236026 张先生
18682140257 蘇先生
13662824919 常先生
13815966361 2013年3月11日
易先生
13580986700 11日
杨先生
13530905270 11日
宋先生
13434753364
纸箱印刷部门主管
厂长
经理
广东广西国外
12年分纸
广东省上海江苏
10年
2013年3月12日 分纸
广东东莞
10年
2013年3月12日 跟单，采购员，网络客服，网络营销
东莞
5年纸箱行业师傅与管理等！
湖南广东广西
14年
2013生产主管
东莞中山佛山
10年
2013年3月12日 印刷机长
深圳东莞
8年 2013年3月12日 品质部经理/生产部经理/总经理 湖南长株潭珠三角江浙沪
233—4自动机机长 广东
5年 2013年3月12日 生产.质量.业务
四川福建重庆
15年
2013年3月12印刷
长安塘下涌松岗
10年
2013年3月12日 排版、品管
湖南
9年 2013年3月12日 啤机.开槽
沙井松岗沙井
8年 2013年3月11日 高速机
东莞虎门广东揭阳
10年
2013年3月11日 纸箱纸板线 设备主管设备维修工程师
不限
10年
生产主管，印刷。
佛山广州广东
10年
2013年3月带班`会做都愿意做
广东深圳肇庆
7年 2013年3月生产主管
深圳
12年
2013年3月11日
推荐第7篇：包装厂研发部工作手册
包装厂研发部工作手册
一、部门工作守则
1、按公司和部门各项规章制度和流程做事，服从公司领导和部门主管安排；
2、履行自己的岗位职责，为公司各部门提供力所能及的技术服务；
3、工作中遇到问题要找方法，不找借口，不断提升自己独立解决问题的能力；
4、主动提高个人工作效率和专业技能，对问题力求知其所以为然；
5、放弃自我、关注细节，关注别人，提高团队协作能力；
6、关注自己工作中的每一个细节，发现问题应及时提交部门主管；
7、禁止在办公室工作时间玩电脑游戏和看网络视频、电影等；
8、积极主动学习，不断提升自己在专业和行业上的知识和经验；
9、主动承担自己应负的责任，为公司创造价值，实现个人价值；
10、保守公司秘密，不对外泄露的技术资料和图纸文件等。
二、部门岗位职责
2.1部门职责
1、及时、准确、细致完成工艺设计（生产工艺单和制版图纸），减少或避免产品出现残次品；
2、改善、改进现有产品工艺结构以不断提升车间生产效率、产品质量和降低生产成本；
3、协助配合业务、生产、质检和仓储运输等部门做好技术和信息支持等方面的服务工作；
4、积极主动学习掌握新技术新材料等行业相关知识，提高本部门的学习和创新能力，持续满足客户和市场需求；
5、不断丰富和提高部门技术设计手段和工具、提高公司整体技术设计水平；
6、培训本部门和其它部门相关知识，提升公司人员整体的产品和工艺知识；
7、协助公司其他部门制作材料用量清单和产品造价，原纸及外协单位加工品的采购，以及参与公司项目投标工作 ；
8、设计开发新型产品，提高公司产品质量和竞争力。
2.2部门管理
年终结合公司绩效考核的要求进行部门人员考核，主要考核以下几个方面：
1、学习能力及发展潜力
2、工作态度及纪律性
3、工作效率及质量
4、公司人员以及客户反馈
5、加班情况及奉献精神
6、主动性及创新精神
三、部门工作流程
3.1部门内部工作流程
A:工艺计划小组工作流程：
B:工艺技术小组工作流程：
3.2部门内部工作流程说明
1、客户要求：从业务部或客户处直接获取信息，如图纸、样箱、电子文件等，国家标准、合同和规定等也应作为客户要求一并考虑；
2、客户沟通：当客户要求不能确认或不清楚、不准确时，应与客户沟通，且必须将所有问题解决后方可结束与客户的沟通；
3、策划工作：根据与客户前期沟通的结果，结合产品的功能和客户要求对产品的材料、尺寸、生产工艺、印刷内容及颜色等各项生产信息制定出方案，可与多部门进行沟通后做出最终决策；
4、样品的制造：打样前一定要与客户确认好该样品的功能（是试装尺寸还是看用料），以决定打样材质，特殊要求印刷打样时，需请客户提供色样或色值号，箱样需保留一份留作日后生产参照用，箱样在得到客户的确认后要留有该样的各种信息数据，以备批量生产时确保产品和样品的一致性；
5、样品及样稿的确认：该产品的业务担当需对样品进行确认，符合要求方可交付客户，如不符合要求应说明情况重新制作，产品的确认应从其预期使用特性进行考虑，避免交付客户后出现产品不良或客户抱怨，当无把握情况时，可交付给客户直接确；样稿确认同理亦需由客户或业务担当确认后方可投产；
6、生产通知单的下发：生产通知单需严格按照客户订单或业务部的工艺指示单的信息详细计算填写，对品名、数量，尺寸，印刷颜色，材料，送货时间，特殊工艺过程等信息务必做到准确无误，内容简洁，可操作性强，为生产工序提供最大化的帮助；下单后要进行二次检查核对，核对无误签字后方可下发，如遇特殊情况如电话接单或业务员电话指示的时候事后要及时补单存档，对不适于当天生产实际情况的订单本部门请示上级后有权延后生产或退单；通知单的下发要及时准确，力求在最短的时间内传递到各个部门，其保证各部门单上信息的一致性，如遇临时更改单上信息的情况，需要通知各部门主管知晓，保证改单时不遗漏部门和信息；
7、印版的制作和修改：外协制版是要尽量保证经济性和实用性，厂内自刻版也要考虑到胶皮使用的合理行，按相关要求并参照指导文件进行拼版和完成整个版的配置；拼版前应检验和确认版块质量，印版完成后应对整个版质量进行检验和确认，合格后方可使用；
8、印版的下发：新版或改版制好后连同指导文件直接发放至车间和质检部门，老版则按照生产通知单的内容查找版面编号后，从储版室取版检查后，下发制车间，印版使用完毕后，检查版面情况，确保完整后方可回收至储版室进行整理；
9、批量生产跟踪：当客户产品正式投产后，应协同生产质检等部门共同对产品生产情况进行跟踪，现场发现问题应立即更改或修订生产工艺单，对本部门造成的责任损失，应按公司规定进行处置和考核；
10、文件回收存档：存档的生产通知单和印刷指导单要进行编号装订保存，并同时进行必要的数据统计工作，包括利用率的计算，原纸的损耗，版费的计算等。
3.3部门与外部工作
下图为技术部门与公司内其他部门之间接口的工作内容：
3.4部门与外部接口工作说明
业务部：工艺部主要协助销售部门制作技术方案，其工作流程为： 销售部提交客户需求信息→技术部确认整理→技术方案设计→版面设计→提交业务部
财务部：技术部主要为财务部提供产品工艺信息（包括尺寸，工艺复杂程度，用料，版费等），工作流程为：工艺部提交产品基本信息→财务部确认整理→审核计算产品价格上报
生产部：工艺部为其提供产品生产通知单和印版，以便生产，其工作流程为：计划技术部下发生产通知单和印刷版面→生产部门审核工艺单（发现问题及时反馈）→进行产品批量生产
仓储运输部：工艺部主要为储运部提供客户的仓储送货要求（包括品名、数量、送货时间、地址、联系方式等），工作流程为：生产部提交客户产品信息→储运部联系参照信息联系客户→联系确认好进行发货
质检部：工艺部主要对质检部提供生产工艺信息和产品要求。 其工作流程为：工艺部下发生产工艺单→质检部参照后对生产过程进行监督→对成品进行抽查检验→及时反馈所发生问题信息
外协单位：工艺部主要为其提供需要外加工产品（包括印版文件，模切板图纸或样箱，彩印产品资料等）的资料。工作流程为：技术部提交外包产品资料→外协单位审稿→制样发回确认反馈→外协产品制作→外协产品接收
四、部门日常工作
4.1部门会议制度
A:每半月组织召开部门例会，部门所有人员列席，例会时间一般不超过 30分钟，做出会议记录，主要内容包括：
1、总结前段时间工作和人员情况及发生的问题；
2、布置下一阶段工作任务；
3、部门人员提出并讨论工作中出现的问题并讨论解；
4、宣布公司或部门内的规章制度或其它信息；
5、其它问题的提出与讨论解决。
B:不定期组织其他部门召开生产问题协商会，各部门负责人及生产车间相关负责人列席，时间不超过30分钟，主要内容包括：
1、各部门提出前段生产中出现的各种问题；
2、研讨问题并提出解决方案；
3、分析讨论新产品生产工艺；
4.2部门会议总结
每次会议完成后部门需要做一份会议总结报告，讨论后存档保存，报告内容包括：
1、部门各人员提交自己的总结并说明；
2、项目过程中存在的问题集中讨论及其解决；
3、编写项目总结报告并传阅（部门成员轮流做）。
4.3部门学习培训
1、新人入职培训，包括部门职责、产品制作工艺及公司结构体系等介绍；
2、安排新人学习技术资料及规范，对于出现问题的地方随时予以指正和说明；
3、针对人员不同的特点指导说明或培训（包括软件使用以及行业、专业知识等）；
4、项目结束后均安排项目总结，让部门员互相提出问题交流以便学习提高；
5、对于新工艺、新材料、新技术整理相关资料发放给部门成员。
4.4工艺信息的存档和整理
1、工艺设计必须符合本公司技术规范要求，工艺单和制版指导文件下发前务必互相校对并确认无误；
2、所有工艺文件均保存在计算机非系统磁盘工作目录下，避免重装系统时格式
化丢失；
3、所有文件修改时应该在存档文件名上标注或工艺单里面文字注明，方便自己或其它人以后查询和修改；
4、工艺单汇总存放文件必须按照年份来编号排序；工艺单实体按编号装订存档；
5、制版电子存档命名必须要以（制版编号+产品名称）来命名，分客户文件夹进行存放；
6、客户订单和业务部下达的工艺指示单实体件存放应以客户为单位存放，按时间排序，定期整理清库；
五、部门工作规划
1、工艺部规划以及安排
a)配合业务团队完成产品技术方案，确保技术方案的实用性和满足客户要求：提高工作效率，提高个人对软件的操作熟练水平；根据客户要求迅速制定对应的技术方案（工艺图，电子版面，样品设计等）；学会能够向客户独立讲解技术方案或介绍公司产品等。
b）完成公司生产加工用工艺图并协助生产部门顺利进行，保证产品制作工艺的可行性：采取产品生产跟踪负责制（技术交底，解释图纸，协助检验、生产现场监督等）；研究生产工艺及工序可行性，减少和避免加工时出错。
c）根据市场与订单需求设计开发新产品，针对客户订单开发相应新型产品或工艺，以节约成本提高竞争力，改善现有产品结构或工艺的不足，提升产品品质。
d) 完善部门内部工作流程，提高部门工作效率：按照技术规范制图和制单；保证审核校核程序及以及部门工作流程制度的执行。
e) 健全培训体系，提高部门整体设计能力和专业水平。
主要包括：行业培训； 专业培训； 软件培训； 其它培训。
f) 对业内的新技术新材料等信息资料进行收集整理，提升部门专业竞争能力：收集和整理网或杂志等地方最新的信息资料.；参加行业相关展览会，了解业界最新动态和产品；学习和了解其它公司设计经验，多开会讨论且要求做出个人总结。
g) 完善《公司产品标准手册》。
2、部门人员提高计划
培训目标： 培训的最终目标是提高部门整体的业务水平和效率，提高部门人员独立设计工艺及学习能力，部门成员参加本部门的培训也要参加其它部门提高专业方面的基础知识和应用。
部门成员培训内容:
a) 公司体系介绍（新人）
b) 工艺部工作职责及流程（新人）
c) 生产常用材料介绍以及工艺设计制作（新人）
d) 公司工艺设计规范（新人）
e) 产品结构设计及制作要求
f) 设计软件使用（根据需要）
g) 其它培训
推荐第8篇：包装厂实习报告.
实习报告
Xx包装厂成立于xx年,该公司主要分为七个部门:销售部、人事部、平管部、采购部、仓储部、生产部。生产车间为三个:印刷车间、加工车间、生产部。目前,该公司主要生产伊利牛奶的各类纸箱包装。
在该公司的认识实习过程中,我们分为六个组分别对包装流程中得各工艺生产线进行了参观,总生产工序主要有六道:胶印、覆膜、裱纸、压楞、黏箱、水印等。通过这一星期的认识实习,我对包装的主要生产流程有了大致的了解。
一、覆膜: 覆膜工艺是印刷之后的一种表面加工工艺,又被人们称为印后过塑、印后裱胶或印后贴膜,是指用覆膜机在印品的表面覆盖一层0.012~0.020mm厚的透明塑料薄膜而形成一种纸塑合一的产品加工技术。一般来说,根据所用工艺可分为即涂膜、预涂膜两种,根据薄膜材料的不同分为亮光膜、亚光膜两种。其中膜分为光膜(无胶复合光膜和亚膜(无胶复合亚膜,这两种薄膜都属于无胶复合薄膜,光膜的光泽度较亚膜好,但在生产过程中容易起静电,应当特别注意。亚膜表面无光泽颜色发白。另外,也可通过过油来达到覆膜的作用,且成本较覆膜低。
⒈覆膜机的工艺流程: ⑴上纸:首先备纸,将备好的原纸放置于原纸架上(用松纸手法将空气灌入纸张之间, 产生气垫,防止多张纸叠压在一起影响覆膜,用升降机将原纸送到工作位置,并通过吸纸装置将纸张吸起通过皮带传送,在经过毛滚时其可将纸张分开,避免出现两张或以上的纸张重叠在一起影响覆膜,纸张通过皮带的传送会进入到覆膜的阶段。
⑵覆膜:薄膜由两个传送滚输送到热滚上加热并传送至纸板,通过压力滚将薄膜与纸板粘合在一起。
⑶分纸:覆膜之后会经过刮刀将每个纸板从纸板边缘处断开,刮刀以圆的形式转动, 通过调节其转动速度使其与纸板的运动速度相吻合,这样当每个纸板的末端到达刮刀的位置时,刚好刮刀的刀尖与纸板末端的那条线相重合以达到准确切割,刮刀会在两张纸板的重合处切开一个豁口,伴随着皮带的继续转动,纸板会被两个辊子压住,这两个滚轮一个转速快一个转速慢,这样就会把连着的纸板在刮刀刮出得豁口处拉开。
⑷收纸:最后通过皮带将裁切好的纸板输送到收纸板,并用压力车运送到下一个工序。
⒉过油机工艺流程: ⑴上纸: ⑵过油:用光油,可使纸板表面光滑; ⑶烘干:每张纸烘干约时间约3秒,时间过长会引起纸板的燃烧; ⑷冷却:纸板经烘干装置后用风扇冷却; ⑸收纸
二、裱纸: 该工段主要是通过贴面机(裱纸机把覆膜后的面纸及瓦楞纸粘合在一起。所用粘合剂为熟胶,不用高温烘干。箱面纸不许拼接、缺材、露楞、折皱、透胶、污迹。箱里纸拼接不得超过二拼,拼接头处距摇盖压痕线不得小于30mm;脱胶面每平方米不大于20cm2;大型箱楞斜不超过3个,中、小型箱楞斜不超过2个。
1、上瓦楞和收纸板标准作业流程: (1找面标;
(2拉面表; (3收标识卡; ⑷装面纸; ①松纸:用松纸手法将空气灌入纸张之间,产生气垫。 ②挑标:挑面纸不良品; ③码纸:1.3米; ④调节升降台至合适位置; ⑤调节飞达工作状态; ⑸上瓦纸
①检查瓦纸:据工作单,检查上片员及收片员拉来瓦纸的楞型、规格尺寸; ②收标识卡; ③调节瓦纸侧挡板:根据纸板尺寸调节挡板至合适位置,让瓦纸自然展开置于左右
挡板之间; ④调节进纸辊:据纸板厚度调节纸板间隙至瓦楞厚度的1.5倍左右; ⑤挑瓦纸:挑出不良瓦纸,如:尺寸异常、开胶、缺材、弯翘或倒楞瓦纸等,特别 注意剔除瓦纸中间夹杂的纸边、纸毛等异物; ⑥装瓦纸:没把拿203张左右,瓦纸输送皮带上,与弹簧片对面的挡板靠紧; ⑦关注胶辊是否有异物,胶罐是否有胶水,胶泵是否正常工作。
2、裱纸工艺流程: ①上纸:将瓦纸及面纸通过升降机调节至工作位置,并调节飞达工作状态; ②粘合:通过皮带的传送将纸及瓦纸传送到胶辊粘合,粘合后通过皮带的压力作用将
面纸及瓦纸粘合牢固。
③收纸:将粘合好的纸板整齐码摞在收纸板: ④干燥:将码摞好的纸板运送至风干位置,用大风扇吹约十分钟。
自动裱纸机的作业对纸板要求较高,面纸和单瓦必须干燥、平整,同时对操作人员的熟练程度也较高;半自动机结构简单,配有纸板防卷器,手工作业比较灵活,速度不快.全自动机的生产效率、机器成本差不多都是半自动手工机的2.5倍.为了避免瓦楞高度在裱纸复合过程中少遭挤压损伤,一方面要求纸板不能太软,含水份控制在14%以下;另一方面压合机部位的压力、角度和速度调至适中.自动裱纸机在压合部位装有液压感应系统,自动提升滚筒高度以调节不同纸段的压力,这种人性化的设计既可减轻操作者负担,又可保护纸箱强度.粘合表现抗压、平压、耐破强度和粘合是瓦楞纸箱的重要物理指标,强度与纸、纸板的加工工艺相关,而粘合与复合胶水密不可分.贴面粘合直接影响纸箱的下道工序和客户上线包装,涂胶成为裱纸复合工艺的重要环节,如果着胶不均,粘合不好,纸板面上会起泡、纸板背面粘胶水,瓦楞上能看到胶粉.裱纸机的机加工精度决定涂胶均匀性.胶辊的外圆和内圆精度要求辊子经过外车、内车后圆度精确一致,不会出现2年运转后轮子偏心而甩胶,贴面机精度至少5年保持不变.全自动机器采用内置式胶槽,封闭式泵胶,胶量液压供胶,均匀、安全与卫生.裱纸所用的胶水分为淀粉胶和化学胶.淀粉胶又有两种,黄胶和白胶,国内纸箱复合已基本淘汰黄胶.目前使用的白胶粉具有原料易得、环保、价廉、使用方便等优点,但粘接力不强、容易发霉、干燥速度慢,胶膜干燥后变脆;
三、水印
水印要求色彩饱和,印刷颜色参照客户签样,目视无明显色差。条形码清晰完整正确,不允许糊板、垃圾等可识别。图文内容正确完整清晰,无残缺。套印误差±3mm。
水印、碰线和圆模普工标准作业流程: ⑴找纸板; ⑵拉面表; ⑶上纸板; ①检查纸板:检查纸板楞型、材质、规格尺寸等; ②收标示卡; ③调节侧挡板; ④调节前挡板:据纸板厚度,调节前挡板间隙至纸板厚度的1.5倍左右; ⑤调节推纸板:根据纸板宽度,调节推纸板与前纸板的距离比纸板宽度大5mm 左右; ⑥调节进纸辊:据纸板厚度,调节进纸辊压力,至瓦楞辊输送的最小压力; ⑦挑纸板:挑出不良纸板; ⑷开机前根据工作单检查纸板、印版、刀板是否符合要求,调好相位和推纸板距离,机台压力适当(进纸轮、印版压力、刀模板压力; ⑸调好印刷套准、颜色、检查产品质量(如:色差、套印、耐磨、成型、塌楞等,做好首件检验,圆切要做好抗压试验。
四、黏箱 ⒈作业方法: ⑴合并电源总开关
⑵将电源开关右旋转到ON的位置。
⑶前段输送带开关右旋转到ON的位置,启动主马达。
⑷调整主机摆放挡板与中段挡板的距离,使之与所要糊的纸箱的纸箱的高度一至(注意:不能太紧,太紧会影响主机马达寿命,太松会影响糊合质量
⑸调整中段挡板的高度,使之为所糊好的成品纸箱厚度的1.5倍。 ⑹调整中段压纸滚轮的高度,使之能与纸箱顺利通过。 ⑺将成品输送数量键扭至一次所需输送箱数量调整。 ⑻按下机身侧而押扣开关“ON”键启动鼓风机。
⑼将纸板放进糊合位置,移动左右两侧挡纸板先靠近纸箱,两侧各留1.5mm的间深,即可固定挡纸板。
⑽将糊桶下侧的糊桶开关打开,使白乳胶顺利流至糊头。 ⑾根据作业要求,开始推送纸箱作业。
⑿糊箱时要注意粘口必须与有粘条的一面相切,不允许脱胶,半脱胶,不上胶及溢胶。
⒀粘合剂应涂布均匀、充分、无溢出,防止粘合剂风干后失去粘性,接口处涂胶的部分不得突出于钉头压线之外,也不能距压线离得太远,接口处两摇盖间距单坑2-5mm,双坑3-8mm,不允许太大或太小。
⒁糊合后在粘合处再施加一定的压力,待粘胶干时对成品进行抽检,看有无脱胶,粘合面是否完全粘住,有无死角,粘死纸箱、粘破面纸,必要时要全检,不同要求的纸箱产品区分用不同性能的粘合剂。
⒂纸箱各折叠部位互成直角,箱型方正,不偏不斜。
⒃根据纸箱规格及数量,打好包装绳的长度、数量及堆码层数捆箱不能太紧,也不能太松,特殊要求的要用坑纸对纸箱捆绳进行防护,防止打包带勒进纸箱。
⒄分款包装要隔离,区分标识,要求将纸箱型号定在纸箱外侧或打包纸上的一定要正确无误。⒅纸箱快糊完时,可将糊桶开关关闭,让胶管内的白乳胶完全使用完。
⒆关闭鼓风机。 ⒇关闭前段输运马达。
(21较长时间或下班机器不操作,务必关掉电源开关。
(22认真填写生产指令单上的成品数和废品数,并签上机长姓名,将成品摆放整齐,用手拉
叉车放到仓库。
2、上片: ⒈找纸板:按计划单、生产工作单号和机长的安排到模切缓冲区或水印缓冲区核对、确认待黏箱的纸板; ⒉拉纸板; ⒊收标示卡; ⒋上纸板: ①检查纸板:据计划单和工作单再次检查确认拉来的纸板的工作单号、产品名
称、规格和版本; ②调节侧挡板:据纸板尺寸,调节侧挡板至合适位置,让纸板自然展开置于左 右挡板之间; ③调节前挡板:据纸板厚度,调节前挡板间隙至纸板厚度的1.5倍左右; ④调节托纸架:据纸板尺寸调节纸架的前后位置,以便纸板前缘水平进入前挡 板; ⑤调节进纸辊:据纸板厚度,调节进纸辊压力,至纸板顺利输送不打滑的最小 压力; ⑥添加胶水:根据产品类型,往胶水中添加对应型号的胶水; ⑦调节胶辊位置和胶轮上胶量:根据纸板尺寸,调节胶罐位置,上胶位置应在 黏舌压痕线外3—5mm处,胶轮应在黏舌上均匀涂布大约0.3mm的胶水; ⑧挑纸板:检查纸板质量,挑出开胶、缺材、严重弯翘、模切跑位或倒班、尺 寸异常和印刷不良等不良纸板,放至指定位置,并清除残留的废纸边; ⑨装纸板:没把取约15张纸板,黏舌靠左,印刷面向下整齐放置到侧挡板间的 纸板输送皮带上,与左右挡板靠紧。装纸板后,再把纸板后缘托起逐张放下 并检查,确认没有不良纸板。
收片时需要全检质量,如开胶、缺材、榻楞、暴线、跑位、反模板(倒版、印刷不良和成型不良等。
瓦楞纸箱的生产工艺中,纸箱成型工艺属于最后一道工艺,通常纸箱的成型工艺有打钉和粘合两种方式。一般情况下,打钉工艺更多地用于重型瓦楞纸箱,其余的情况则多采用粘合成型工艺,这主要是基于人们通常认为钉合工艺比粘合工艺的强度更高的认识局限。但采用打钉工艺的纸箱容易因生锈而脏污内装货物和影响纸箱外观,且回收难度相对较大。此外,随着人们对粘合的结合强度其实并不比钉合逊色的认识趋于一致,越来越多的厂家开始弃钉
合而采用粘合工艺。粗略估计,目前国内所生产的纸箱中,采用粘合工艺的比例已达85%以上。
由于各地瓦楞纸箱生产的技术水平和纸箱企业的个体差异性,纸箱的成型粘合工艺也呈现多样化状态。粘合工艺的多样性主要表现在粘合方式及粘合剂种类两方面。但各种粘合工艺并无绝对的优劣之分。
五、压楞
瓦楞的楞型(U、V、UV结构大大地提供了纸箱的抗压、耐破能力。 原纸是形成纸板、纸箱产品质量的重要因素之一,是纸板、纸箱组成的主要原料。按用途可分为二大类即箱纸板(GB13024-91和瓦楞原纸(GB13023-91用作瓦楞纸箱的面纸、里纸或中心纸。其质量等级为A、B、C、D。其中A、B、C为挂面纸板。根据纸张的颜色及表面处理方式,又可细分为白版纸与牛皮纸按制造商来分可分为国产纸、进口纸,而进口纸中又可细分美卡、俄卡等。
瓦楞的形状: 瓦楞的基本形状有U形和V形,U形的楞峰接近圆形,V 形的楞峰接近尖形。 a单瓦楞纸板(三层板b双瓦楞纸板(五层板c三瓦楞纸板(七层板 瓦楞纸箱是以箱坯为基础,通过结合、封箱和捆扎而成为箱形结构的。 瓦楞生产线的结构:
瓦线按其最高生产速度可分为中低速(150m/min 以下、中高速(150m/min以上。一般一条瓦楞生产线由下列单机和系统组成: a原纸支架。
作用是支撑原纸,使其可以一定的速度进行生产。目前一般采用的均是液压无轴方式。对先进的瓦线在原纸支架上可带有自动接纸机,保证换纸时的质量及效率。
b预热器。
对进入瓦楞辊前原纸进行预热,使其便于成型及粘合。 c单面机。
瓦楞生产线的心脏部件之一,是瓦楞成型的机器,主要零件为瓦楞辊。瓦楞辊的质量及进纸方式(导纸板导纸、真空吸附导纸、正压系统导纸及单面机整机精度将决定单面机生产出的一平一瓦的质量。较先进的设备目前可配备瓦辊快换系统,以提高工作效率。
瓦楞辊由上、下瓦楞辊组合将瓦楞原纸压成波形瓦楞纸。瓦楞辊的配合压力(间隙、平行度、恰当的中高是瓦楞辊工作时的重要技术指标
d上纸小车。
将原纸自生产现场外部移至原纸支架处的厂内运输设备。 e输送过桥。
也称天桥。其作用是匹配各单面机生产出的单面纸板,并对单面纸板作初步固化。
f多重预热器(二重、三重等。
对从单机输出的单面纸板进行预热,以利于以下的涂胶及粘合,并保持纸板适当的干燥度。
j 双面涂胶机。
对单面瓦楞另一楞峰进行上胶,使得瓦楞得以粘合。主要部件有上胶辊和均胶辊。h粘合烘干机。
经上胶后的纸板需在一定的温度、压力及一定的时间内进行固化目前压载系统主要有
以下三种方式:一是重力辊压载,二是压力板压载,三是气囊压载。除压载方式外,本系统另一主要部件是输送皮带,输送皮带的质量(导热性、透气性等对纸板的质量也有较大的影响。
i纵切压痕机。
与瓦楞垂直方向称纵向,在纵向上纸板规格及折合处的压线槽,可在纵切压痕机上实现。纵切压痕机一般均采用单刀(薄刀形式,其调整刀具方式可分为手动调整及全电脑调整。j分纸托架。
纵切、分纸时托架。 k横切机。
机械式和电脑式两种,机械式为早期型号,横切尺寸需手工调整,而全电脑控制的横切机其横切尺寸,直接在电脑中设置,其尺寸误差也较小。
l输送机。
将已纵切压痕并经过横切后成一定规格的纸板运送到后方的堆码机的设施。 m堆码机。
分切的纸板按规定的要求进行堆放的部件。 n主传动。
包含主电机在内的主传动系统。 o纸边粉碎机。
收集纵切后的边角废料,并将其粉碎以便处理。 p制糊机。
瓦楞与面纸的粘合需要粘合剂,制糊机即是制作粘合剂的设备,目前大都是采用玉米淀粉作为粘合剂的主体,辅以添加剂等制作。
q蒸汽加热系统。
提供提高纸板温度的加热系统。可以是电加热、油加热或是燃煤锅炉。 r压缩空气系统。
因整条生产线上有很多气动原件,压缩空气系统是提供此动力的设备。 s电气控制系统。
生产线的主控制系统(包括单面机的速度协调、湿部、干部的协调等。一条完整的瓦线应包括生产瓦楞纸板所有工序的单机和系统,也可根据用户需要进行简化或增加诸如印刷花纹,涂塑防潮等特殊设备。
生产五层瓦楞纸板的工艺流程: 首先将五个卷筒原纸按一定方向放在退纸架上,各纸幅分别经预热器预热,使其表面受热,以利于粘合。瓦楞原纸在送入单面机之前先经预处理器预热,调节纸的含水量和熨平纸幅。随后,瓦楞原纸便进入单面机进行压楞,涂粘合剂并与面纸粘合成单面瓦楞纸板。单面瓦楞纸板制成后被提升输送器分别送上天桥输送架,经制动器
进入三联预热器。接着两种单面瓦楞纸板分别送入上胶机进入上胶机进行涂胶,里纸则再一次预热,然后三者一起进入双面机组的烘干设备进行粘合烘干。纸板经热粘合再冷却,使其所含水分蒸发出来。纸板在输送带上冷却后,经电脑横切刀按一定规格对纸板作横向切断,最后经输送带送到堆叠机并将其堆积整齐。
瓦楞纸箱是由瓦楞纸板经过一定的后道加工,最终成型。
1、印刷机:印刷是将所需的文字、图案及其它信息“印”至箱体的表面,印刷的方式按不同的分类原则而不同。在瓦楞纸箱行业中,如按使用的油墨来分有水性(水性油墨印刷、
油性油墨印刷;按使用的印刷版材来分有丝网印刷(对纸箱印刷来说目前基本已淘汰橡胶版印刷、树脂版印刷,胶版及树脂版均为凸片印刷(相对的另一类为凹版印刷;按印版所处的位置来分可分为上印式和下印式。
印刷机的印刷原理印刷机是利用橡胶辊(均墨辊将油墨槽中油墨传递至印刷滚筒上的印版上,从而将所需的文字或图案及其他信息印刷至纸箱表
面。 印刷机介绍
印刷机结构:一般印刷机均有以下基本结构 a上料机构
上料机构是将需印刷的纸板上至工作台面,其方式为手工,半自动和自动三种,后二种分别由上料机(半自动,自动完成.b送纸机构
目前送纸方式主要有链条送纸,后推式送纸及前缘真空吸附送纸.其特点从结构分别是从简易,简单到复杂,加工精度越来越高,通常链条送纸加工的精度在±1.5mm左右,而前缘真空吸附的精度可达±0.5mm,当然不同的配置其价值也不同.c印刷部
印刷部是印刷机的关键部分,根据一次可同时印刷的色种数,可将其分为几个印刷部.印刷部的其主要零件有印刷辊筒(安装印版用,均墨辊(或刮刀,网纹辊(金属或陶瓷等,不同的色组之间可进行相对移动(水平或上下,来保证换版及清洗等工作.d油墨循环系统
通常采用气动泵来完成油墨的循环工作.这一系统的缺点是在换色时,油墨损耗较大,时间较长.目前日本一家制造商开发了非循环系统,采用变压(送墨时增压,回收时减压方式,换墨时间及油墨损耗均大大减少.
2、分纸,压线,开槽机
分纸是将纸板按一定的规格用旋转式刀片对纸板进行分切,压线是通过压线轮将纸箱折叠处压溃,便于折叠.开槽是将纸箱摇盖及搭接舌处\"多余\"的纸板切除.一般所说压线开槽机均可一次性完成纸板分切,压痕,开槽等工序有些设备还可加装打孔装置.对稍高档的印刷机,一般均会在印刷部后配置压线开槽部.模切机:
3、模切机是通过预先制作好的模板,将纸板一次切成所需的形状.它的优点一是可模切各种复杂没有规则的形状(这一点开槽机无法做到,二是模切精度高,切边光洁,表面外观质量好,适合于自动包装的生产.但其缺点是设备投资较大,生产效率也不高.模切机通常按其模版及刀垫的运动方式分为: a.圆压圆模切机:
模版及刀垫(提供模切压力安装于两个相对运动的圆辊筒上,通过辊筒的相对运动,将纸板模切成所需的形状.b.圆压平模切机: 模版安装与平板上,作直线往复式运动,而模切压力则是通过圆辊筒的圆周运动来实现.c.平压平模切机: 模板及刀垫安装在可开合的二块平板上,有整体式及分体式,所谓整体式就是我们说的\"老虎嘴\",其可加工的纸板规格通常较小,一般不超过1.5m*1.5m.当需加工的纸板规格较大时,只能使用分体式.分体式根据其上料方式可分为半自动及全自动.钉箱机
4、钉箱是纸箱接合成箱的一种方式,目前钉箱机的种类有人工,半自动,全自动方式.人工钉箱时,首尾钉距及钉距均匀性均由操作人的熟练程度来掌握,劳动强度大,且生产效率不高.而半自动及全自动钉箱机,一方面降低了工人的强度,另一方面,提高其钉距的均匀度,提高产品的质量.粘箱机
5、粘箱是纸箱接合成箱的另一种方式,对某些行业来说,所用的纸箱只能采用粘合剂来粘箱,如食品饮料行业.目前,在一般的纸箱生产企业中,手工粘箱仍占了相当的一部分.除了手工粘箱,半自动,全自动粘箱机可大大提高生产效率并保证产品质量(粘箱产生的剪刀差.目前,在印刷开槽模切粘箱联线上,配置的就是自动折叠粘箱机.
6、粘,钉箱机: 粘,钉箱机是将粘合及钉箱功能合二为一,共用共送纸部,折叠部,只是根据纸箱不同接合要求选择不同的接合功能,即粘合或钉箱.
六:胶印
1、脚印印刷工艺流程: 平板印刷步骤:原稿分析——印前图文信息处理——制版——印刷——印后加工
2、平版印刷(胶印原理 ①油(油墨水(润湿液不相溶 ②先上水后上墨 ③橡皮布转印
3、胶印的特点 ①印刷品的特点 印刷品的墨层较薄 印刷品的层次再现好 印刷品的色彩鲜艳
4、胶印的操作流程
印刷前的准备:油墨准备、纸张准备、水的准备、环境调节、辅助材料 印刷机的调整:油墨的调整、上纸调整、水路调节、给墨调节、压力调节 调整套印精度:调整CMYK各色板套印 调整印刷墨色:调整CMYK各色油墨色彩 试印刷:以备签样
正式印刷:完好印品 (一印版的准备
胶印中常用的印版种类有: 常规PS版:①阳图型PS版:重氮类化合物+版基 ②阴图型PS版:叠氮类化合物+版基 CTP版:①光聚CT板:感光物质+版基 ②热敏CT版:热敏层+版基
③银盐扩散版:(银盐乳剂层+受核层+版基
2、胶印印版的结构
大部分胶印印版,其结构基本相同:感光层(亲墨+版基(主要是Al(亲水
3、印版的检查 ①客户、订单号、版本 ②图文正确性的检查
③印版套准印刷线、印刷裁切线的检查 ④印刷色别的检查 ⑤印版网点的检查 ⑥印版表面状况的检查 ⑦印版定位检查
4、影响印版的质量问题
(1印版曝光不正确 (2印版的冲洗不当 (3印版本身的质量 (4其他问题
5、印刷过程中印版的磨损
(1各种压力的影响:a.印刷压力;b.着墨辊与印版之间的压力 (2印刷中的颗粒的影响 (3纸粉、纸毛的影响 (二纸张的准备
1、纸张的形式: 印刷纸张的形式分为平版纸和卷筒纸两种
2、纸张的印刷性能 ⑴纸张的印刷适性 ①纸张的白度 ②纸张的平滑度 ③纸张的含水量 ④纸张的施胶度 ⑤纸张的pH值 ⑥纸张的表面强度
⑦纸张的丝缕 ⑧纸张的丝缕 ⑵纸张的工作性能 ①纸张的厚度 ②纸张的抗张强度 ③纸张的伸长率 ④纸张的尺寸 ⑤纸张的外观特性 ⑥纸张的耐折度 (三油墨的准备
1、油墨的组成:颜料、连接料、助剂
2、油墨的印刷适性 ①油墨的遮盖率 ②油墨的色相 ③油墨的粘性 ④油墨的触变性 ⑤油墨的细度 ⑥油墨的粘度 ⑦油墨的干燥性
3、油墨的调配 ①专色油墨的调配 ②油墨性能的调节 ③油墨流动性的调节 ④油墨粘度的调节 ⑤油墨粘性的调节 ⑥油墨干燥性的调节
4、上墨 ①注意油墨中的墨皮 ②改善油墨的性能 ③调节油墨下墨量 (四润版液的准备
1、润版液在印刷中的作用 ①抗拒印版上的油墨向印版空白部位扩展 ②补充新的亲水盐层，以增加印版的亲水性能 ③降低印版表面的温度
2、印刷对润版液的要求 ①能够充分润湿印版的空白部分 ②不使油墨生产严重乳化，不改变油墨的性能 ③具备对印版空白部位的去污能力和不感脂能力 ④不使油墨在润湿液表面扩散 ⑤在印刷过程中能保持 pH 值的稳定 ⑥不腐蚀印刷机的金属部件 (五油墨的叠印及印刷色序的安排
1、油墨的叠印率及其测量 叠印的条件: a、先印刷的油墨能被后印刷的油墨的润湿 b、先印刷的油墨的内聚力要小于后印刷的油墨的内聚力
2、油墨的干式叠印 干式印刷是指在前一色印刷干燥之后再叠印第二色油墨的方式
3、油墨的湿式叠印 湿式印刷是指前一色印刷还没有干燥之前就进行第二色油墨叠印的方式 叠印应注意的问题 a、油墨的透明性：透明性低的油墨先印、透明度高的油墨后印 b、油墨的性能：按印刷色序，油墨的粘性、粘度要求越来越小 c、油墨的厚度：按印刷色序，油墨的厚度应戟来越厚 d、印刷色序：K、C、M、Y 或 K、M、C、Y
4、印刷色序的安排原则 ①根据原稿的内容和特点确定印刷色序 ②以文字和黑色实地为主的印刷品，印刷色序一般采用青、品红、黄、黑 ③ 根据网点覆盖面积的大小确定印刷色序。 ④根据平网和实地排列印刷色序 ⑤根据纸张的性质排列色序。 ⑥根据油墨的黏度确定印刷色序。
⑦根据深、浅色排列印刷色序。 ⑧根据套印特点确定印刷色序。 (六印刷压力的调节
1、印刷压力在印刷中的作用 a、印刷压力偏小，印品墨色浅淡，图文残缺不全 b、印刷压力偏大，印品上的网点严重扩大，甚至糊版 c、印刷压力不稳定，印品上则会出现墨杠 d、印刷压力过大或不稳，加剧印版的磨损，从而降低印版的耐印率 e、使印刷机运转情况恶化，减短印刷机的寿命
2、胶印印刷压力调节 印刷压力的调整：采用轻压印刷法 ①正确地确定滚筒的包衬 ②调节压印滚筒的距离 ③正确地确定纸张的厚度 ④逐步增加印刷压力（每次增加 0.02mm） ⑤正确的确定压力 七：总结 通过这次认识实习， 让我学到了很多很多东西， 对瓦楞纸箱的主要
生产工艺流程有 了更深一层的认识， 并且对机器的生产运作也有了大致的了解， 本次实训使我学到了很多课 堂上所不能了解的知识。
推荐第9篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、宣传、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定。并努力
完成上级主管领导下达的其它有关档案业务工作。
2、负责规划、协调全公司业务工作。
3、负责接收、整理、分类、统计和保管全公司各类永久、长期保存
的档案资料。
4、严格执行国家《保密法》和本公司保密规章制度，组织做好档案
的鉴定和密级调整工作，对已超过保存或保密期限的档案，提出存毁和解密、降密处理意见。
5、开展档案的开放和利用工作，办理档案的借阅和阅览，利用档案
信息资源为公司各项业务工作服务。
6、档案员在接收资料时，应与移交人共同清点，经查对无误方可办
理签收手续。
7、其它部门借阅或复印资料及合同，必须在档案借阅申请表上有主
管领导的签名或在档案资料借还登记表上签名。
8、制定和组织实施本公司关于档案工作的规章制度，加强档案工作
的规范化，标准化建设，提高档案的综合管理水平。
9、维护档案的完整和安全，做好档案的安全防范，修复、复制和保
护工作。
10、负责组织公司档案工作业务交流和业务培训工作。
推荐第10篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针政策。
2、对全校文书档案、教务档案、学生档案、财会档案进行统一管理。制订学校档案工作的管理制度、工作计划和工作总结，并组织实施，定期检查、总结。
3、负责全校文书档案和各种档案的收集、分类、整理、规范、统计、保管、鉴定和提供利用。
4、做好各级文件的收发、保管、保秘工作。
5、做好文件的取送、传阅、分办、送批和催办工作。
6、做好校内发文的核稿、呈批、校对工作。
7、做好各类文书材料的归卷、保管和立卷工作。
8、办理文件材料的清退，档案的复写和销毁工作。
9、编制检索查找工具和专题材料，积极提供利用，为学校各项工作服务。
10、负责本办公室的文字打印、文件收发等工作。做好教务处日常事务接待工作。
11、建立并完善教师成长档案，每学期一核对一汇总。
12、开展学校档案工作的科学研究，做到标准化、规范化、科学化、逐步实现现代化。
第11篇：传送员岗位职责
传送员岗位职责
1.注意自身的仪容仪表，按照公司规定的要求。
2.做好开场前的准备工作，将杯具及用具放到指定位置，营业时间内保持用具的充足和干净整洁。
3.注意环境卫生，出品部周围及台面必须经常清理，提供一个方便整洁的环境。
4.出品时不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一经发现严肃处理。
5.出品的餐具用具应及时回收送与清洁部，认真检查回收的各种用具是否破损，如有及时告知出品部。
6.出品时认真核对出品上的桌号、厢号、品名、数量，保证每一份商品都能及时准确的送到客人位置。
7.工作时间不得做与工作无关的事情。
8.开场前、营业中及收工后主动协助楼面服务员的工作（准备工作、服务客人及卫生）。
9.认真负责，保证服务质量，遵守公司的各项规章制度树立公司的品牌形象。
督察岗位职责
1、遵守公司的规章制度及部门工作制度。
2、熟悉各部门的岗位职责及工作流程。
3、负责各部门营业时间的卫生检查。
4、负责各部门营业时间的礼仪礼节、仪容仪表检查。
5、监督各部门营业时间中是否有违规操作。
6、监督服务员营业时间中是否有玩单行为。
7、监督服务员营业时间中与客人的动态。
8、营业时间中了解各区客人的消费情况。
9、维护与执行公司的各项规章制度。
第12篇：档案员岗位职责
职务：档案管理员姓名：祁慧云
工作职责：
1、协助上级主管制定档案管理制度、工作流程及工作计划。
2、负责集团档案管理制度的执行和对兼职档案员工作的监督。
3、负责档案文件的收发及催办等工作，将已办理完结的文件材料及时进行入库登记、录入档案系统和统计工作。
4、负责档案的分类登记、编号，对档案的分类应做到科学合理，便于查找。
5、严格执行档案资料保密制度，按照规定办理档案借阅登记、移交手续。
6、负责与当地的城建档案馆进行对接和移交档案的工作。
7、负责档案的保管、定期整理、及时更新。
8、按照有关规定执行档案的销毁工作。
9、负责档案室的卫生清洁工作，保障资料室温湿度的调节及记录。
10、完成领导交办的其他工作。
第13篇：档案员岗位职责
档案管理员岗位职责
1、档案管理员必须具备一定的档案专业知识，热爱档案事业，忠于职守，遵守纪律，做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作，并对分部档案工作进行监督、指导和检查，不得玩忽职守。
2、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。
3、负责管理分部的全部档案，积极主动提供利用，编制科学、实用的检索工具和档案参考资料，提高检全率、检准率，为分部各项工作服务，并努力做好利用效果的反馈工作。
4、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与安全。
5、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，做到“账务相符”。
6、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。
第14篇：教务员岗位职责
教务员岗位职责
一、协助教导主任实施学校的教学工计划，处理教务处日常教学事务工作。
二、按时编制校历、作息时间表和课外活动表、整理课程表等，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
三、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生的各项统计工作。
四、做好期中、期末考试日程安排及考试成绩汇总工作。
五、记载教师的考勤考绩、管理教师业务档案。
六、做好高考、中考的报名、登记造册工作及考务工作。
七、搜集和保存各种教育教学资料。
八、收发各类统计表册，搞好汇编、归档工作。
九、做好学生证、校徵的发放工作。
十、安排填写学籍卡、操行评语及成绩报告单，督促填写毕业、修业证书。
第15篇：开票员岗位职责
开票员岗位职责
1.认真填写票据，将明达领料单编号记录在票据上，并准确记录换票时间。开票过程中遇特殊情况，及时与值班人员联系。
2.认真填写日统计表，如出现错误用红色笔标注，并在备注栏注明。
3.票根编号统计有误请与票根总数核对，以票根数量为准。
4.开票过程中遇票据印刷错误，多出的票据照常开，少印漏印的票据要详细记录数量，所有印刷错误要在票本封面注明，并与日统计表备注栏备注。
5.车辆运输路线按当天车辆运输分组表开票，除装载纯土车辆可临时发往西大堤加载，其他车辆一律按分组规定开票，对换票驾驶员提出的无理要求，一律不予理会。
6.对明达公司领料单车牌号不清楚的，让驾驶员出示相关有效证件，查实清楚方给予换票。领料单涂改破损的一律不予换票。
7.认真做好交接班工作，明确当班的工作情况。如接班人员未查出错误，接班人员承担一切过失责任。
8.每天产量以第二天早7:00之前为当天产量，7:00以后开出的票据数量算下个班产量。
9.夜班交班前将票根与车辆日统计表和明达领料单整理好后交给值班人员。
以上规定要严格执行，每位开票员要加强工作责任心。对统计出现错误未改正的，经现场办审核查实后处罚现金50元/次。夜班开票员一律不准睡觉，发现睡岗的人员处罚现金200元/次。
第16篇：文秘员岗位职责
文秘员岗位职责
一、负责矿行政文件、公函、信件，全矿行政会议报告、工作总结、计划的起草，力求字迹工整、内容具体、数字准确。
二、加强学习，深刻领会党的方针、政策、指示、决议和本矿有关会议的精神，加强政策观念，提高政策水平，使形成的材料与上级精神和本矿决议保持高度一致。防止认识上的失误。
三、深入实际，调查研究，掌握生产、管理、活动和干部职工等各方面的情况，并将收集的情况如实地向领导汇报。当好参谋。
四、严格遵守保密制度，做好保密工作，严格控制文件材料发入传阅界线。
五、按照文书处理规定，认真做好文件的收发、登记、转办、催办、清退、立卷、归档工作。
六、协助办公室主任做好各种记录、记载和各种会议的准备工作和会务工作。
七、对本室打字、文印人员实行业务领导，负责安排和指导材料打印、校核、装订、寄送、发放。
八、对矿领导召开的有关例会做好记录，并根据例会会议精神进行传达落实，督促、收集落实执行情况，及时向领导全面反馈实施情况。
九、做好领导和办公室主任交办的临时性任务。
3、内勤管理员岗位职责
一、认真学习业务理论，提高业务工作水平。
二、协助主任搞好外来客人的服务接待工作。做到礼貌、文明、热情。
三、负责接待用品领取、保管、安排和发放工作，做到严、实、细、省，合理使用。杜绝浪费。
四、负责上级领导及有关人员来矿视察、检查、指导工作时劳动保护用品领取、准备做好工作。
五、负责本企业集体大型活动，领导主要活动，上级首长来矿活动的摄像记录，并及时核实记录情况，填写卡片力求完整准确。
六、对广播、通信进行业务领导，负责矿区广播节目的编排，深入实际撰写矿区间讯，及时反映矿区生产经营活动等要闻、要事。活跃矿区精神文化生活。
七、组织服务人员对领导办公室、会议室等集团公共场所的用品进行定期清洗和更换。保持经常清洁卫生，室内雅静舒适。
八、参加行政集体大型会议的会务准备服务工作。
九、完成领导交办的各种临时性工作任务，组办职工业余舞会等。
4、档案管理员岗位职责
一、认真学习和贯彻执行有关档案工作的法规、法令和规定，树立高度的政治心，热心于档案工作事业。
二、每年初对上年度的文书材料进行收集整理，按档案标准要求进行立卷归档。
三、按规定期限需要销毁的材料，进行鉴定登记，经领导批准后销毁。并要建立案卷利用登记薄，对案卷利用情况一一登记清楚。
四、做好档案的保密工作，保卫工作，严格借阅手续，正确处理保密与提供利用的关系，便利借阅工具书，便于提供利用。
五、保守档案机密，严格遵守保密守则和其他各项规章制度。
六、案卷要做到分类整理，卷目清楚，查找方便。
七、认真钻研业务，努力学习业务知识，不断提高业务水平管理技能。
八、妥善保管档案材料，严格防止杜绝档案材料腐烂变质、烂、虫打、鼠啃。确保档案不缺不漏，失存。
九、完成领导交办的各种临时性任务。
5、通讯员岗位职责
一、负责矿大、中、小会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾，墙面层顶无杂乱悬挂手。整理桌面文件材料等存放物，保持玻璃亮净、桌面整齐。
二、在清理领导办公室卫生工作中，不准随意翻阅文件、资料、笔记本，注意保密，不得随便传言。
三、负责领导办公室及会议的开水供应（包括烧水）保持经常有水，做到提前备足，随用随到。
四、对会议室的财产包括桌子、椅子、桌布、茶具、窗布等进行管理，如有损坏向分管领导提出申请补足，不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。
五、坚守岗位，随叫随到。
六、保证茶具清洁卫生，搞好来客接待工作。
七、根据领导和办公室主任安排，做各会会议的通知，转达传叫。
八、做好领导交办的其他工作事务。
6、打字文印员岗位职责
一、在材料秘书的直接领导下，负责打字文印的全部工作。
二、负责打莱阳、复印经过领导签发或办公室许可的文件、表格、简报、计划等各种文字材料，保证及时准确、印刷清晰、装订整洁。未经领导签发或办公室许可不得打印。
三、坚守工作岗位，不迟到早退，有事外出要请假。
四、凡带有保密性的文件、材料要严格按要求份数打印，印后立即消毁，保守机密，不得外传和泄露。
五、爱护打印设备，严格按照说明书操作规则使用设备，经常保持设备和室内整洁，非操作人员不得随便跨入微机操作，更不能随意上机操作。
六、针对打印文件材料要填卡登记，不浪费纸张、油墨、废油、废纸集中处理。
七、负责打字机、复印机、油印机的保管、使用、维修和文印纸张的领取裁制。保证正常工作。
八、认真学习业务理论知识，不断提高操作技能和熟练程度。
九、完成领导交给的各项临时性工作任务。
11、工资核算员岗位职责
一、加强政策观念、坚持原则、正确贯彻执行党和国家的有关劳动工资政策法令。
二、依照国家劳资政策及矿规定，收集汇总造册各单位职工工资表。
三、编制和贯彻执行月、（季）度工资基金使用计划，处理工资支付发生的一般问题。
四、根据上级规定，做好全矿职工晋级方案（包括摸底、测算指标根本及上报资料）。
五、做新工人、熟练工、学徒工、复员转业退伍军人及大中专分配生的转正定级工作。
六、根据劳保规定，协助矿劳动鉴定小组搞好退职、退休、伤残职业病工作的工资待遇及鉴定工作。
七、完成领导交办的临时性工作。
12、考勤福利统计员岗位职责
一、编制劳动工资计划。
二、做好考勤统计调查和原始记录工作，确保统计数字准确，并上报有关单位领导。
三、建立、健全各种资料统计台帐。
四、定期审核造册职工劳保用品发放。
五、负责资料分析、发现问题、找出原因、提交措施。
六、完成领导交办的其它临时性工作。
第17篇：材料员岗位职责
材料员岗位职责
1、了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质的要求和材料供应方式。
2、做好现场材料堆放平面布置规划；做好材料堆放场地、仓库、水泥库使用准备等。
3、合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作。
4、掌握施工进度变化，及时调整材料配套供应计划。
5、加强现场物资保管，减少损失浪费，防止丢失；组织督促料具的合理使用。
6、根据收尾工程，清理料具；组织多余的料具退库。
7、做好废旧物资的回收和利用；及时进行结算，总结施工项目材料消耗水平及管理效果。
8、负责项目机械设备计划、机务统计、机械事故的处理和申报工作。
9、负责项目机械设备保养和操作的安全管理工作，配合设备部门做好设备的使用管理工作。
10、全面配合现场经理的工作，做好施工现场的材料与机械的管理。
第18篇：护理员岗位职责
护理员岗位职责
1在护士长及责任护士的指导下工作
。
2负责被服处的物品清点、保洁、管理。
3负责新入患者的床单元准备及出院患者床单元处置。
4负责换药室物品整理及卫生。
5各种临时性取药及标本的留取、急诊标本的送检。
6病人检查的陪送（无行动能力及无陪属患者）。
7新入及在院患者的卫生处置。
8病室的空气消毒。
9协助责护完成患者的生活护理。
10其他临时的外勤工作。
护理员工作流程
7：30——8：00督促患者整理病室，发放清单，准备晨护车。
8：00——8：30打扫换药室卫生，整理物品，送常规标本。
8：30——9：30和责护一起进行晨间护理。
9：30——11：30 协助患者进行卫生处置及生活护理。同时进行病室空气消毒。 11：30——12：00床单元终末消毒。
14：30——16：00和责护一起进行午间护理。
16：00——17：30协助患者洗头、洗脚、剪指趾甲、翻身等。
17：30——18：00放置各种提示卡，打扫换药室、被服处卫生，准备夜间所需
被服。
第19篇：调音员岗位职责
调音员岗位职责
1、充分掌握电子会议设备的工作原理以及操作方法。
2、备会期间对设备进行性能测试并准备足够的话筒电池
备用。
3、提前到达会场，积极协助会议承办单位提出的特殊音、视频要求，保证会议录音效果完整、连续。
4、会议进行中要利用监听设备及时调整音效，若发生故障应采取果断措施处理，保障会议顺利举行。
5、重要会议需提前上报并要求技术保障。
6、经常擦拭设备、保持音控间环境卫生良好。
7、会后，整理现场设备及线缆，关闭电源，做好室内防火工作。
8、认真填写会议服务工作单，对电子会议各类设备、设施的数量负责。
9、遵守保密制度，严禁泄露、传播会议内容及相关资料。
自控所
2009-2-16
第20篇：开票员岗位职责
开票员岗位职责
一、自觉遵守公司的财务制度，严守工作岗位，忠实履行工作职责；
二、真诚对待客户，礼貌待人，维护和建立良好的客户关系；
三、严格执行价格标准，在调整价格时必须按照价格通知操作，不得私自做主，特殊价格必须有总经理签单并附在票后，方可执行；
四、认真做好开票工作，要求票据填写规范，做到数字准确，字迹清晰，内容完整，票据联次分配准确无误；做到一车一票，不得弄虚作假，避免错开、少开、重复开票情况的出现，如违反规定则承担相应的经济责任；
五、当日下班统计好当日的开票数量及金额，与出纳、成品油保管核对并及时做帐；月末扎帐及时做好当月销售统计，并与出纳、保管及时对帐，发现相关问题，及时向领导汇报；
六、妥善保管好空白销售票据及票据存根备查，不得丢失或涂改；
七、严格遵守公司考勤制度，上班时间不迟到、不早退，不串岗，不睡岗，不做与工作无关的事；
八、钻研业务知识、技能，规范操作流程，提高办公效率；
九、严格遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的安排，完成上级领导交办的其它工作；
