推荐第1篇：公路段路政法规科工作总结
xx年xx县公路管理段路政法规科根据年初段与市处签订的《xx年公路管理重点工作目标责任书中(路政部分)》的任务，在上级主管部门的正确领导下，坚持稳定的工作路线，以“三个代表”重要思想为指导，依法治路，科学施策，按时完成了上级下达的各项任务指标，取得了一定的成绩，先将上半年的工作作如下汇报：
一、整改工作方面
今年二月份，省公路局下发了《全省组织开展行风纪律整顿的实施方案》，我们在接到通知后，立即将文件精神贯彻到每个人，同时根据我县的实际情况制定了整改实施方案，根据《全省路政执法人员五条禁令》结合实际，对我们在实际工作中出现的问题进行认真细致的梳理，并认真做好总结。通过此次整顿工作，我们路政执法队伍的整体素质有了显著提高。我们具体从以下几个方面做起：
1、在思想政治方面。能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，不断提高为人民服务的本领，牢固树立“公平、公正、公开”统一文明的执法理念，确保办案质量、法律效果与社会效果相统一;
2、在执法作风方面，工作态度认真，对路政案件当事人或群众提出的问题，能够细致、耐心地给予解答;
3、在工作作风方面，不断提高工作质量和效率，以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实;
4、在办案纪律方面，纪律严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案。
二、宣传工作方面
在县政府举办的“创建平安xx，构建和谐社会”法制宣传一条街活动中，我们积极参与了此项活动，利用板报、宣传单等多种宣传方式，向广大人民群众宣传讲解《公路法》、《xx省公路管理条例》、《交通部路政管理规定》的内容，从而使公路法规家喻户晓，提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性。
在平时的路巡过程中，我们对沿线各个乡镇张贴公告，发放宣传单二千余份，营造浓烈的舆论氛围，让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用，即“公路通，百业兴”。
三、注重实效，保护路产路权
为了更好地维护路产路权不受侵害，路政执法人员每天坚持实行路巡制度，严格执法，对违反公路法律法规的行为坚决取缔，按章办事、秉公执法，不徇私情。截至目前，共处理违章道口5处(其中1处已拆除，4处正在处理中)，清理违章板房1处，清除路障50余处。对损坏公路设施和对公路造成破坏的违法行为及时追究向光人员的责任，令其赔偿损失，并协调当地这政府出台了公路确权文件。
为了进一步加强路政管理工作，保证公路的安全畅通和公路美化，促进乡镇经济发展，我们还与各乡镇人民政府签署协议，联合执法进一步加强对公路用地和公路建筑控制区控制，以达到更好地治理整顿公路环境和秩序的目的。
xx年上半年，在全体路政人员的努力工作下，保质保量地完成了上级分派的路政管理工作，确保了辖区内公路畅通，保护了路产，维护了路权，为公路的畅通、清洁、美化、绿化作出了应有的义务和贡献。
推荐第2篇：公路段路政法规科上半年工作总结
2006年某某县公路管理段路政法规科根据年初段与市处签订的《2006年公路管理重点工作目标责任书中（路政部分）》的任务，在上级主管部门的正确领导下，坚持稳定的工作路线，以“三个代表”重要思想为指导，依法治路，科学施策，按时完成了上级下达的各项任务指标，取得了一定的成绩，先将上半年的工作作如下汇报：
一、整改工作方面
今年二月份，省公路局下发了《全省组织开展行风纪律整顿的实施方案》，我们在接到通知后，立即将文件精神贯彻到每个人，同时根据我县的实际情况制定了整改实施方案，根据《全省路政执法人员五条禁令》结合实际，对我们在实际工作中出现的问题进行认真细致的梳理，并认真做好总结，公路段路政法规科上半年工作总结。通过此次整顿工作，我们路政执法队伍的整体素质有了显著提高。我们具体从以下几个方面做起：
1、在思想政治方面。能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，不断提高为人民服务的本领，牢固树立“公平、公正、公开”统一文明的执法理念，确保办案质量、法律效果与社会效果相统一；
2、在执法作风方面，工作态度认真，对路政案件当事人或群众提出的问题，能够细致、耐心地给予解答；
3、在工作作风方面，不断提高工作质量和效率，以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实；
4、在办案纪律方面，纪律严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案，工作总结《公路段路政法规科上半年工作总结》。
二、宣传工作方面
在县政府举办的“创建平安某某，构建和谐社会”法制宣传一条街活动中，我们积极参与了此项活动，利用板报、宣传单等多种宣传方式，向广大人民群众宣传讲解《公路法》、《某某省公路管理条例》、《交通部路政管理规定》的内容，从而使公路法规家喻户晓，提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性。
在平时的路巡过程中，我们对沿线各个乡镇张贴公告，发放宣传单二千余份，营造浓烈的舆论氛围，让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用，即“公路通，百业兴”。
三、注重实效，保护路产路权
为了更好地维护路产路权不受侵害，路政执法人员每天坚持实行路巡制度，严格执法，对违反公路法律法规的行为坚决取缔，按章办事、秉公执法，不徇私情。截至目前，共处理违章道口5处（其中1处已拆除，4处正在处理中），清理违章板房1处，清除路障50余处。对损坏公路设施和对公路造成破坏的违法行为及时追究向光人员的责任，令其赔偿损失，并协调当地这政府出台了公路确权文件。
为了进一步加强路政管理工作，保证公路的安全畅通和公路美化，促进乡镇经济发展，我们还与各乡镇人民政府签署协议，联合执法进一步加强对公路用地和公路建筑控制区控制，以达到更好地治理整顿公路环境和秩序的目的。
二〇〇五年上半年，在全体路政人员的努力工作下，保质保量地完成了上级分派的路政管理工作，确保了辖区内公路畅通，保护了路产，维护了路权，为公路的畅通、清洁、美化、绿化作出了应有的义务和贡献。
推荐第3篇：路政岗位职责
路政管理人员岗位职责 (转载于:路政岗位职责) （1）主持路政稽查大队日常工作。
（2）宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。
（3）负责辖区内路政执法工作，制定工作计划、目标、措施。
（4）负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。
（5）负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。
（6）负责组织实施辖区内公路两侧建筑控制区的管理。
（7）参加新修、改建公路路产验收交接工作。
（8）负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。
（9）参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。
（10）负责实施管辖公路交通量观测工作。
（11）积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。
（12）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队副大队长岗位职责
（1）协助大队长完成大队工作，提出工作建议，当好助手。
（2）负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施，跟踪调查路政人员的执法情况。
（3）负责有关路政管理政策和法规的宣传工作，以及对路政巡查工作的管理和监督。
（4）严格依据《公路工程技术标准》对路政许可项目的实施过程进行监督检查。
（5）负责审查路管理档案的建档立卷工作，上报统计资料。
（6）负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。
（7）负责定期抽查交通量观测工作。
（8）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队内勤人员岗位职责
（1）加强政治业务学习，熟练掌握法律、法规和政策，不断提高写作技能和文学表达能力。
（2）做好各类文件、案卷的归档及保管工作，做到制度健全、手续完备、清退及时、文件无丢失和损坏。
（3）做好会议记录，草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。
（4）按规定时间及时上报各种统计报表。
（5）按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。
（6）做好路政装备、设备的台帐管理工作。 （7）承办领导交办的其他工作，主动当好领导的参谋。
（8）参与路政案件的诉讼、强制执行等有关活动。
路政稽查大队交调人员岗位职责
（1）在上级交调主管部门的领导下，制定好公路交通情况调查统计工作的规章制度并监督实施。
（2）负责统计交通调查、采集、编辑、分析和公布公路交通情况调查统计资料，提供统计咨询服务。
（3）负责交调资料的审核、汇总、上报工作，完成管辖路段交通量调查资料分析报告及交通量分布示意图。
（4）负责交通调查人员的技术和业务培训工作。 （5）对各观测站点进行不定期的检查、抽查工作。
（6）办理领导交办的其它工作。
路政稽查大队治超人员岗位职责
（1）负责治超工作，制定治超工作计划，做好全年工作安排。
（2）负责治超疑难案件和重大案件的处理。
（3）负责监督检查治超工作，抓好治超纠风工作和廉政建设工作。
（4）组织治超人员学习、掌握、传达治超工作新政策，提高业务技能和办案水平。
（5）及时上报各种治超材料及统计报表。
（6）草拟各种关于治超的请示、报告、通知、工作总结、调查报告等。
（7）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队督察人员岗位职责
（1）加强政治业务学习，熟练掌握公路的法律、法规、政策等，不断提高依法行政水平。
（2）监督检查各路政稽查队文明执法开展情况。
（3）负责实施总段辖区公路机动巡查，协助各路政稽查队实施路政管理工作并进行工作督查。
（4）负责各路政稽查队未结疑难案件处理工作。
（5）协助各路政稽查队实施抗自然灾害保交通的交通疏导工作。
（6）负责路政许可案件的审核工作。
（7）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队征地拆迁人员岗位职责
（1）负责征地拆迁工作。
（2）负责征地拆迁相关公告的拟定、报批、现场调查、登记、计算工作。
（3）负责拟定征地拆迁补偿预算方案和实施方案，按审批后的方案实施。
（4）负责按审批后的工作方案实施征地拆迁补偿工作。
（5）严格执行政策法规和工作程序，遵守规章制度。‘
（6）深入现场，解决工作中出现的问题。
（7）负责统计、汇总，写好项目工作总结，妥善保管各类资料，并及时归档。
（8）按时参加现场各种协调会议。
（9）完成领导交办的其它工作。
路政稽查队队长岗位职责
（1）负责制定本队路政工作计划及完成目标措施。
（2）负责本队路政财务、统计报表的审批工作。
（3）审批从公路地面、上空或地下穿（跨）越的其它设施及建筑事宜。 （4）对在特殊情况下利用、占用公路设施情况的审批。
（5）负责公路控制区内临时设施的审批。
（6）负责进行公路法律、法规、规章的宣传工作。
（7）负责对路政人员进行政治思想、业务学习教育工作，提高素质，加强队伍建设。 路政稽查队内勤人员岗位职责（1）
（1）加强政治业务学习，不断提高写作技能、文字表达能力，熟练掌握法律、法规和相关政策。
（2）做好各类文件、案件的归档及保管工作，做到制度健全、手续完备、清退及时，文件无丢无损。
（3）做好会议记录、草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告、简报等。
（4）接到外勤人员送来的案卷时，及时检查法律文书制作是否完整。 （5）按规定时间及时上报各种统计报表。
（6）按照有关规定做好装备、设备、人员，及相关路产台帐。
（7）参与路政案件的诉讼，强制执行案件等有关活动。
（8）完成领导交办的其它工作。篇2：路政大队路政管理职责
一、路政管理职责
一、宣传、贯彻执行公路管理的法律、法规和规章；
二、保护路产；
三、实施路政巡查；
四、管理公路两侧建筑控制区；
五、维持公路养护作业现场秩序；
六、参与公路工程交工、竣工验收；
七、依法查处各种违反路政管理法律、法规、规章的案件；
八、法律、法规规定的其他职责。
二、公路路政管理大队（所）职责
一、按照市农村公路管理处下达的全年路政管理工作计划、目标、任务，具体贯彻落实各项业务管理工作。
二、负责保护公路路产，实施公路巡查，及时发现。制止、查处各类违反路政管理法律、法规和规章的案件。
三、负责对辖区内公路沿线的单位和个人进行公路路政管理法律、法规、规章的宣传和爱路护路意识教育。
四、负责辖区内公路两侧建筑控制区的监管。
五、负责全市农村公路交通标志、标线监管工作。
六、负责对许可项目实施过程进行全程监控。
七、检查、监督公路养护作业、施工路段的正常秩序和公路工作。
八、督促各县（市、区）按时上报路政报表、小结和信息资料等，建立、健全各类台账。
九、承办上级交办的其他工作。
三、公路路政管理中队职责
一、按照大队（所）下达的路政管理工作计划、目标、任务，具体贯彻落实各项管理工作。
二、负责保护公路路产，实施公路巡查，及时发现、制止、查处各类违反路政管理法律、法规和规章的案件。
三、负责对辖区内公路沿线的单位和个人进行公路路政管理法律、法规、规章的宣传和爱路护路教育。
四、负责公路两侧建筑控制区的管理。
五、负责中队辖区公路交通标志、标线管理工作。
六、负责勘察各类路政许可项目现场，据实写出勘察报告，并对许可项目实施进程进行全程监控。
七、检查监督公路养护作业、施工路段按规范设置标志设施，维护施工路段的正常秩序；
八、按时上报路政报表、小结、收集信息和资料等，建立、健全各类台帐。
九、负责中队票据、证章、装备器材、法律文书的正确使用和管理。
十、承办上级交办的其他工作。
四、综合办公室职责
一、认真贯彻执行上级有关方针、政策和规定，制定大队（所）范围内的各项管理制度，并负责监督执行；全面搞好大队（所）的行政管理和后勤保障工作。当好领导的参谋并协调好各部门的工作配合。
二、负责搞好办公区、卫生区的管理及绿化工作，为干部职工提供良好的工作环境。
三、严格执行各项办公管理制度，做好办公用品的采购、发放和管理工作。
四、加强车辆管理，提高使用效率，建立健全有关制度，你很好信息传递、反馈工作，及时报道大队（所）各项动态信息。
五、负责大队印、信的使用管理，文件的起草、打印、复印、传真、收发、归档和机要保密工作。
六、负责全体职工教育及其他路政业务性的培训工作，做好人事劳资及职称管理工作。
七、完成领导交办的其他工作。
五、公路路政管理大队（所）长职责
一、负责日常巡查及具体业务的管理工作，检查指导执法责任制落实情况。
二、协助市农村公路管理处对辖区范围内涉路案（事）件和行政许可等事宜上报资料的审核，参与全市农村公路范围内路政重大案件的调查处理工作。
三、组织指挥辖区范围内的宣传、清障等统一行动。
四、监督检查路政人员的日常上路、仪容风纪及执法情况，负责查处路政人员的违纪案件。
五、督查建立、健全辖区内路政案件查处档案。
六、抓好公路路政管理有关法律、法规的宣传工作及爱路护路工作。
七、完成上级领导交办的其他工作。
六、公路路政管理大队（所）教导员（书记）职责
一、组织路政队员政治和业务学习，提高队员的政治、业务素质，抓好队伍的依法行政和规范管理。
二、负责本单位的党支部工作。
三、教育路政人员严格遵守和执行国家的法律和法规、政策及路政员守则。提高整体素质，经常检查路政队员守法、执行情况，
及时纠正违法乱纪行为。
四、与大队（所）长共同制定组织实施单位的政治、业务工作计划，执行上级的指示和决定，保证及时完成各项任务。
五、进行深入细致的思想政治工作，从政治上、工作上、生活上爱护关心队员，积极开展文娱体育活动，增强队员体质。
六、调查研究、总结、推广先进经验，建立。健全考核评比制度，积极完成党支部和上级交给的各项任务。
七、负责主持学习有关文件、政策，讨论单位有关重大问题，负责召开路政听证会议。
八、协助县（市、区）交通局法制科及上级部门做好执法监督工作。
九、协助大队（所）长搞好路政许可上报资料监督和路政案件处理。
七、公路路政管理副大队（所）长职责
一、负责日常巡查及具体业务的管理工作，检查指导执法责任制落实情况。
二、协助大队（所）长审批辖区内涉及公路案件，处理超限运输车辆行驶公路上报事宜，参与全市农村公路范围内路政重大案件的调查处理工作。
三、组织指挥辖区范围内的宣传、清障等统一行动。篇3：公路路政管理工作职责
公路路政管理职责
（一）负责贯彻执行公路路政管理法律、法规和规章；
（二）负责管理和保护公路路产；
（三）实施公路路政巡查；
（四）对违反公路路政管理法律、法规、规章的行为，有权制止并依法进行处罚；
（五）与规划、国土、城建部门共同依法控制公路两侧建筑红线；
（六）审理从地下、地面、上空穿（跨）越公路的其它建筑设施事宜；
（七）核批公路的特殊占用及超限运输，并对其实施行为进行监督检查；
（八）维护公路、公路渡口的养护、施工作业的正常秩序；
（九）法律、法规、规章规定的其他职权。篇4：交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责
岗位名称：县（市、区）公路管理段主管领导
岗位职责：
1在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作； 2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策； 3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施； 4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作； 5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作； 6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作； 7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作；
8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施； 9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件； 10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动； 11参加辖区内新修公路路产验收工作。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政法规科科长
岗位职责：
1全面负责路政法规科的日常行政管理工作； 2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章； 3具体负责本辖区路政执法工作，制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施； 4组织路政管理员上路巡查；负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件； 5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文； 6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作； 7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作； 8负责本科路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表； 9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作；
10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序； 11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行； 12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作； 13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政案件查处员
岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产产权； 2坚持日常公路巡查，发现问题及时制止、查处； 3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件； 4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作； 5对需立案处理的案件，负责立案、调查等工作，并提出处理意见； 6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证，并按办案程序认真办
理；
7按照一案一档要求，建立、健全路政案件查处档案； 8当事人申请复议时，负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门； 9参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政许可管理员
岗位职责： 1按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查，并形成初步意见； 2建立、健全本辖区内路政许可档案； 3协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作； 4参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段公路设施管理员
岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权； 2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档； 3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档； 4坚持陆巡路查，发现违反公路设施管理行为及时制止，需立案处理的，告知路政案件查处员进行查处。
5定期拟订更新、补齐公路设施的计划； 6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏和磨耗的公路设施； 7督促生产部门及时恢复被损坏的公路设施； 8维护施工现场的交通秩序，保护施工人员的人身安全； 9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志的制作、安置工作； 10对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政档案管理员
岗位职责： 1负责本辖区内的路政档案制作工作，贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章及上级的指示、决定； 2制定本辖区统一的公路路政管理图、表、账、册和各项路政档案的建档工作； 3负责本辖区内的各项路政档案管理工作； 4调查、研究本辖区路政档案管理工作中的新问题，并提出对策供领导参考。篇5：路政内业人员岗位职责
路政内业人员岗位职责
一、负责内业管理的日常工作。
二、具体负责审查外业人员制作的执法文书和巡查记录，及时追缴路损索赔款。
三、具体负责路政执法案卷等档案的整理、归档工作。
四、具体负责大队的各项文书业务及办公环境的管理。
五、具体负责本单位的学习和考核工作。
六、具体负责路政管理的信息收集、积累、反馈工作。
七、负责群众来访和其他行政事务。
推荐第4篇：路政岗位职责
路政岗位职责
路政大队长职责
一、贯彻执行国家有关高速公路路政的法律、法规和规章，全面负责本大队的行政管理工作；
二、制定并组织实施本大队的工作计划、工作措施；
三、指挥处理本路段的重特大案件；
四、负责审理在特殊情况下利用、占用高速公路和所在管辖路段的超限运输案件；
五、负责高速公路两侧建筑红线的控制管理工作；
六、积极主动做好本路段超限超载的治理整顿工作；
七、负责本大队路政管理各种档案的建档工作；
八、负责向所管辖路段沿线单位和群众开展公路管理法律法规宣传教育，推动爱路护路活动的开展和路政综合治理工作；
九、负责本大队路政器材、设备和交通工具的使用管理以及部门的经费控制；
十、完成领导交办的其他工作任务。
路政大队副队长职责
一、贯彻执行国家有关高速公路路政安全管理的法律、法规和规章，协助大队长做好本科室人员的思想政治工作和业务管理工作；
二、积极组织大队人员开展业务学习，不断提高管理水平和业务素质；
三、严于律己，勤政廉洁，以身作则，坚持原则，勇于创新；
四、抓好所分管的工作并定期向大队长汇报；
五、积极协助大队长处理本大队的日常事务，处理好对外的协调工作，不断提高管理成效；
六、大队长外出时，受其委托代理行使大队长职权，及时汇报工作情况；
七、积极完成领导交办的其他工作任务。
路政科长职责
一、贯彻执行国家有关高速公路路政的法律、法规和规章，具体组织本科室路政人员作好所管辖路段高速公路路政管理的日常工作；
二、主持路政安全科全面工作，制定并组织实施本科室工作计划、工作措施，具体负责本科室路政执法工作；
三、组织路政人员上路巡查，发现案件及时制止、查处；
四、指挥处理重大案件，保证每周有两日以上时间上路巡查和下队检查；
五、负责审理在特殊情况下利用、占用高速公路和所在管辖路段的超限运输案件；负责高速公路两侧建筑红线的控制管理工作；
六、积极主动做好本路段超限超载的治理整顿工作；
七、负责本科室路政管理各种档案的建档工作；
八、负责向所管辖路段沿线单位和群众开展公路管理法律法规宣传教育，推动爱路护路活动的开展和路政综合治理工作；
九、负责本科室路政器材、设备和交通工具的使用管理以及部门的经费控制；
十、完成领导交办的其他工作任务。
路政副科长职责
一、贯彻执行国家有关高速公路路政安全管理的法律、法规和规章，协助科长做好本科室人员的思想政治工作和业务管理工作；
二、积极组织本科室人员的业务学习，不断提高管理水平和业务素质；
三、严于律己，勤政廉洁，以身作则，坚持原则，勇于创新；
四、抓好所分管的工作并定期向科长汇报；
五、积极协助科长处理本科室的日常事务，处理好对外的协调工作，不断提高管理成效；
六、科长不在时受科长委托代理科长行使职权，及时汇报工作情况；
七、积极完成领导交办的其他工作任务。
路政科员职责
一、积极协助路政科负责同志开展工作，当好参谋，及时准确地掌握路政信息，草拟总结报告及有关材料，负责本科室行政后勤等事务性工作；
二、坚守工作岗位，负责统计内部人员考勤考核，做到实事求是；搞好上传下达，准确、按时填写、上报各种报表；
三、认真处理来信、来函，热情接待来访，做到文明办事，礼貌待人，对反映的问题详细记录。做到事事有交代，件件有落实，属于重大问题的及时报告领导；
四、建立健全理赔档案，做好出纳工作，负责现金保管；
五、保持办公室的清洁、卫生，创造良好的工作环境；
六、指导下属各路政中队、治超站、清障队的内勤工作；
七、依法维护所辖路段的道路安全；
八、定期巡查各种安全设施、安全标志是否完善。如发现安全隐患，及时处理；对不能及时处理的，登记在案，并及时向有关部门反映和向领导及时汇报；
九、负责施工安全的管理，建立施工安全管理档案；
十、负责及时向上级主管部门汇报所辖路段重大安全事故。总结一段时期内安全事故发生的规律，提出进一步完善安全管理的建议，减少事故的发生；
十一、负责所辖路段的安全宣传工作；
十二、制定法制宣传工作计划，并协助做好计划的具体落实、实施；
十三、积极为管理处提供各种法律建议，进行各种法律咨询；十
四、积极完成领导交办的其他工作。
路政中队长职责
一、按照交通行政执法的权限组织开展公路路政执法工作；
二、具体负责本队的路政执法工作，制定本队的工作计划并组织实施；
三、组织实施公路巡查，纠正并查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地、公路设施等违法行为，负责路损案件的处理；
四、组织并参与路政执法的专项治理和综合治理，做好管辖地域内的安全管理工作；
五、按职责权限审批具体行政行为，参加行政诉讼；
六、负责本队人员的业务和法律知识培训、监督管理、检查、考核等工作；
七、组织开展文明执法和文明创建活动；
八、广泛听取社会意见，查处举报案件；
九、负责本中队路政器材、设备、交通工具的使用管理；
十、完成领导交办的其他事项。
路政副中队长职责
一、严格贯彻执行国家相关路政管理的法律、法规和规章，具体负责路政业务工作，积极完成上级下达的各项工作指标和工作任务；
二、协助中队长抓好队伍建设，坚持高标准、严要求，科学的管理职工队伍；
三、做好法律、法规及相关政策的宣传工作，对公路沿线的单位和个人进行爱路护路教育；
四、协助中队长监督、指导路政执法人员进行各项路政管理工作，确保文明执法，严格治路，规范办案；
五、协助中队长严格审理各类行政执法文书的制作；
六、协助中队长安排、监督、落实每天具体工作情况、记录情况；
七、协助中队长开展半军事化管理和具体实施，组织路政管理相关业务法律、法规和规章的学习；
八、积极完成上级交办的其他工作任务。
路政中队内勤职责
一、积极协助中队长工作，当好参谋，及时准确地掌握路政信息，草拟总结报告及中队事务文书，负责本队行政后勤等事务性工作；
二、坚守工作岗位，负责本队人员考勤考核事务性工作，做到实事求是；
三、搞好上传下达，准确、按时填写各种报表；
四、认真处理来信、来函，热情接待来访，文明办事，礼貌待人，对反映的问题详细记录，做到事事有交代，件件有落实，属于重大问题的及时报告中队长；
五、做好收文登记、传阅、归档和印鉴的保管、使用及证件、票据、装备、物资的管理；
六、建立健全理赔档案，做好出纳工作，负责现金保管；
七、保持办公室的清洁、卫生，创造良好的工作环境；
八、积极完成领导交办的其他工作。
路政中队班长职责
一、积极协助中队领导开展工作；
二、带领全班人员完成各项工作任务，确保路政队员的人身安全；
三、严格办案制度，坚持文明执法；
四、做好本班组的日常管理工作，检查监督本班组的工作落实情况，抓好值班和交接班工作；
五、及时掌握本班队员的思想动态，以身作则，秉公办事，忠于职守，杜绝违规违纪现象的发生；
六、认真完成中队领导交办的其他工作。
路政中队队员职责
一、依法管理和保护所辖路段内高速公路路产路权；
二、按规定进行高速公路巡查，做好巡查记录。制止违反公路路政管理法律、法规、规章的行为，对可按简易程序处理的案件，应由两名路政执法人员共同当场处理；
三、做好所辖路段内重大案件的现场保护工作，协助上级部门对案件进行查处；
四、根据处理路政案件需要，及时勘察现场、向有关人员调查取证、协助办案人员查阅有关文件资料；
五、当场制止、查处违章超限运输车辆；
六、维护所辖路段内公路养护维修的正常秩序的安全管理。
推荐第5篇：路政员岗位职责
鹿城市公路路政执法监察支队石拐大队
路政员岗位职责
一、坚持按照规定上路巡查，及时发现、查处路政案件，填写巡查记录，随时掌握路产情况，按规定收缴路产赔(补）偿费和罚款。
二、管理控制公路两侧建筑红线，制止违章建筑，查处各种违法利用、占用、污染、毁坏和破坏公路路产行为。
三、对损害路产或拒不接受调查处理的，按《中华人民共和国公路法》有关规定进行处理。
四、以各种形式开展路政法律法规宣传，逐步增强沿线群众爱路护路和参与文明路建设自觉性，逐步减少违法案件的发生。
五、坚持挂牌上岗，着装整洁，举止文明，严格执法，秉公办事，廉洁奉公。
六、接到举报电话和求援信息，必须立即赶到现场，认真做好现场调查、取证、询问并做好笔录，遇有重大问题和案件必须及时向领导汇报。
七、维护公路养护及施工作业现场的正常秩序。
八、认真保养好巡查执法车辆和各种各类执法设备、器材。
九、完成领导交办的其他各项工作。
推荐第6篇：路政管理站岗位职责
路政管理站岗位职责
一、宣传、贯彻执行公路管理的法律、法规和规章。
二、保护路产。
三、实施路政巡查。
四、管理公路两侧建筑控制区。
五、维护公路养护作业现场秩序。
六、参与公路工程交、竣工验收。
七、依法查处各项违反路政管理法律、法规、规章的案件。
八、法律、法规规定的其他职责。
推荐第7篇：路政管理科岗位职责
路政管理科岗位职责
一、科长：董刚
1.负责贯彻落实上级下发的有关路政管理工作的政策、法律、法规、管理制度和办法。
2.负责本科室工作计划的制定和本科各岗位有关业务工作的安排部署及督察、督办。
3.负责各县（市、区）公路局路政工作的业务指导，对全市路政工作的基本情况做到心中有数。
4.负责各种上报报表、资料、报告、材料的审核和报批工作。
5.负责组织对全市路政工作的季度检查。
6.负责重大路政案件事件的处理以及路政复议案件的审核报批工作。
7.组织指挥管辖范围内的宣传、清障等统一行动。
8.监督检查路政人员的日常巡查，仪容风纪及执法情况，负责查处路政人员的违纪案件。
9.完成领导交办的其他工作。
二、路政审批员：廖顺民
1、贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、规章和上级主管机关的指示、决定，指导全市的公路路政审批工作。
2、以法定权限审批辖区内非法公路建设工程临时挖掘，占用、利用
一、二级公路及公路用地、公路设施等事宜。
3、以法定权限审批辖区内从地面、上空或地下穿（跨）越
一、二级公路的非公路设施事宜。
4、以法定权限审批辖区内在
一、二级公路两侧建筑红线内的临时建筑事宜。
5、协助土地管理和城市规划部门，审批辖区内的
一、二级公路两侧建筑用地事宜。
6、依法审批辖区内在
一、二级公路上增设道路事宜。
7、按规定的管理权限，审批辖区内公路行道树的更新、采伐事宜。
8、分析、总结全市路政审批工作中的新问题，并提出解决办法供领导参考。
三、内勤：李锦坤
1、负责科室的内部业务管理，能够及时上情下达，协调处理内外关系。
2、负责各种文电的起草，分发和传真。
3、负责各种文电的收发、传递、督办，存档和保管。
4、具体负责路政工作各项报表的汇总和上报。
5、完成领导交给的其他工作。
推荐第8篇：路政管理人员岗位职责
路政管理人员岗位职责
（1）主持路政稽查大队日常工作。
（2）宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。
（3）负责辖区内路政执法工作，制定工作计划、目标、措施。
（4）负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。
（5）负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。
（6）负责组织实施辖区内公路两侧建筑控制区的管理。
（7）参加新修、改建公路路产验收交接工作。
（8）负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。
（9）参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。
（10）负责实施管辖公路交通量观测工作。
（11）积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。
（12）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队副大队长岗位职责
（1）协助大队长完成大队工作，提出工作建议，当好助手。
（2）负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施，跟踪调查路政人员的执法情况。
（3）负责有关路政管理政策和法规的宣传工作，以及对路政巡查工作的管理和监督。
推荐第9篇：路政支队长岗位职责
路政支队长岗位职责
一、负责路政支队的全面工作。
二、负责组织落实上级工作部署。
三、负责组织、指挥和协调所在路段路政许可、路政处罚、路产保护等路政执法工作。
四、负责组织重大事件的现场处置。
五、负责路政队伍建设，组织实施行政执法责任制。
六、负责路政支队的廉政建设和治理公路“三乱”工作。
七、负责路政支队的安全管理。
八、按照工作规则，对本路段的路政许可事项提出初审意见。
九、对本路段3000元以下的行政处罚案件进行审批；对3000元以上行政处罚案件进行初审。
十、对本路段发生的20000元以内路损案件进行审批；对20000元以上的路损案件进行初审。
十一、负责组织本路段的路政专项治理和综合治理。十
二、完成上级领导交办的其他工作。
推荐第10篇：路政管理人员岗位职责
路政管理人员岗位职责
（1）主持路政稽查大队日常工作。
（2）宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。 （3）负责辖区内路政执法工作，制定工作计划、目标、措施。
（4）负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。
（5）负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。 （6）负责组织实施辖区内公路两侧建筑控制区的管理。 （7）参加新修、改建公路路产验收交接工作。
（8）负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。 （9）参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。 （10）负责实施管辖公路交通量观测工作。
（11）积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。 （12）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队副大队长岗位职责
（1）协助大队长完成大队工作，提出工作建议，当好助手。
（2）负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施，跟踪调查路政人员的执法情况。
（3）负责有关路政管理政策和法规的宣传工作，以及对路政巡查工作的管理和监督。 （4）严格依据《公路工程技术标准》对路政许可项目的实施过程进行监督检查。 （5）负责审查路管理档案的建档立卷工作，上报统计资料。 （6）负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。 （7）负责定期抽查交通量观测工作。 （8）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队内勤人员岗位职责
（1）加强政治业务学习，熟练掌握法律、法规和政策，不断提高写作技能和文学表达能力。
（2）做好各类文件、案卷的归档及保管工作，做到制度健全、手续完备、清退及时、文件无丢失和损坏。
（3）做好会议记录，草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。 （4）按规定时间及时上报各种统计报表。
（5）按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。 （6）做好路政装备、设备的台帐管理工作。
（7）承办领导交办的其他工作，主动当好领导的参谋。 （8）参与路政案件的诉讼、强制执行等有关活动。
路政稽查大队交调人员岗位职责
（1）在上级交调主管部门的领导下，制定好公路交通情况调查统计工作的规章制度并监督实施。
（2）负责统计交通调查、采集、编辑、分析和公布公路交通情况调查统计资料，提供统计咨询服务。
（3）负责交调资料的审核、汇总、上报工作，完成管辖路段交通量调查资料分析报告及交通量分布示意图。
（4）负责交通调查人员的技术和业务培训工作。 （5）对各观测站点进行不定期的检查、抽查工作。 （6）办理领导交办的其它工作。
路政稽查大队治超人员岗位职责
（1）负责治超工作，制定治超工作计划，做好全年工作安排。 （2）负责治超疑难案件和重大案件的处理。
（3）负责监督检查治超工作，抓好治超纠风工作和廉政建设工作。
（4）组织治超人员学习、掌握、传达治超工作新政策，提高业务技能和办案水平。
（5）及时上报各种治超材料及统计报表。
（6）草拟各种关于治超的请示、报告、通知、工作总结、调查报告等。 （7）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队督察人员岗位职责
（1）加强政治业务学习，熟练掌握公路的法律、法规、政策等，不断提高依法行政水平。
（2）监督检查各路政稽查队文明执法开展情况。
（3）负责实施总段辖区公路机动巡查，协助各路政稽查队实施路政管理工作并进行工作督查。
（4）负责各路政稽查队未结疑难案件处理工作。
（5）协助各路政稽查队实施抗自然灾害保交通的交通疏导工作。 （6）负责路政许可案件的审核工作。 （7）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队征地拆迁人员岗位职责
（1）负责征地拆迁工作。
（2）负责征地拆迁相关公告的拟定、报批、现场调查、登记、计算工作。 （3）负责拟定征地拆迁补偿预算方案和实施方案，按审批后的方案实施。 （4）负责按审批后的工作方案实施征地拆迁补偿工作。 （5）严格执行政策法规和工作程序，遵守规章制度。‘ （6）深入现场，解决工作中出现的问题。
（7）负责统计、汇总，写好项目工作总结，妥善保管各类资料，并及时归档。 （8）按时参加现场各种协调会议。 （9）完成领导交办的其它工作。
路政稽查队队长岗位职责
（1）负责制定本队路政工作计划及完成目标措施。 （2）负责本队路政财务、统计报表的审批工作。
（3）审批从公路地面、上空或地下穿（跨）越的其它设施及建筑事宜。 （4）对在特殊情况下利用、占用公路设施情况的审批。 （5）负责公路控制区内临时设施的审批。
（6）负责进行公路法律、法规、规章的宣传工作。
（7）负责对路政人员进行政治思想、业务学习教育工作，提高素质，加强队伍建设。
路政稽查队内勤人员岗位职责（1）
（1）加强政治业务学习，不断提高写作技能、文字表达能力，熟练掌握法律、法规和相关政策。
（2）做好各类文件、案件的归档及保管工作，做到制度健全、手续完备、清退及时，文件无丢无损。
（3）做好会议记录、草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告、简报等。
（4）接到外勤人员送来的案卷时，及时检查法律文书制作是否完整。 （5）按规定时间及时上报各种统计报表。
（6）按照有关规定做好装备、设备、人员，及相关路产台帐。 （7）参与路政案件的诉讼，强制执行案件等有关活动。 （8）完成领导交办的其它工作。
路政稽查队内勤人员岗位职责（2）
（1）认真学习好公路法和行政许可法，熟练掌握其法律法规知识。 （2）负责统一受理本段管辖路段依法实施的路政许可申请。
（3）负责公示路政许可事项、依据、程序、期限、数量以及申请书示范文本及目录。
4负责解答路政许可申请人并于路政许可的业务咨询。
（5）负责初审当事人提供的许可材料和告知应当补正的材料。
（6）参加有关路政许可的评审会议，提出办理意见，拟定路政许可协议书。 （7）报上级批准后，请队长与路政许可申请方按照法律要求签订协议书。 （8）负责颁发许可证。 （9）负责事后监督管理。 （10）完成领导交办的其它工作
路政稽查队内勤交调人员岗位职责（3）
（1）在交调主管部门的领导下，组织好本段各观测站点的交调工作，并负责解决有关技术问题。
（2）按时收集各观测站点的资料，进行汇总，及时上报。 （3）负责对观测人员进行业务培训。
（4）完成管辖路段交通量调查资料分析报告及交通量分布示意图。 （5）逢5对观测站点进行不定时检查和抽查。 （6）参加交调主管部门组织的互检工作。 （7）完成领导交办的其它工作。
路政稽查队外勤人员岗位职责
（1）实施公路巡查，做好巡查记录，着装整齐、挂牌上岗，发现重大问题及时上报，请示处理。
（2）认真执行《公路法》，依照法律、法规、规章为依据查处各种违法侵占、污染、挖掘公路和损坏、破坏公路路产的行为。
（3）对发生的行政案件实施现场勘验、调查取证，按照法定的程序对案件做出处理。
（4）严格执行规定的收费标准，杜绝乱收费、乱罚款。
（5）虚心听取当事人的意见，耐心做好对当事人的说服解释工作。
（6）案件处理完毕后，做好案件登记，将案件材料按要求整理交内勤归档。 （7）维护好公路养护施工现场的正常秩序 （8）做好法律法规的宣传工作。
（9）路政员出车须做好车辆安全检查，确保按时出车和行车安全。 （10）完成好领导交办的其它工作。
治超站站长岗位职责
（1）负责治超站治超工作，主持召开站务会议，制定工作计划，做好全年的工作安排。 （2）严格执行《公路法》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《自治区道路超限超载运输管理暂行规定》和《关于I在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案》等规定，贯彻执行上级有关文件精神，带领全站人员完成上级下达的各项任务。
（3）定期向路政科汇报工作情况，抓好全站人员的政治业务学习。 （4）深入调查研究、总结经验，不断改进治超工作。
（5）负责全站人员思想政治工作，抓好纠风工作和廉政建设工作。 （6）负责超限运输案件的处理。 （7）签发有关超限工作的公文和函件。 （8）完成领导交办的其它工作。
治超站内勤人员岗位职责
（1）加强政治业务学习，不断提高文学写作能力。
（2）做好会议记录，草拟各种请示、报告、工作总结、调查报告和简报。 （3）做好各类文件、案卷的归档工作。 （4）及时上报治超工作报表。
（5）做好治超站设备、装备的台帐工作。 （6）完成领导交办的其它工作。
治超站执法人员岗位职责
（1）认真执行治理超限超载领导小组的工作计划和安排。 （2）在执行公务时，统一着装、标志齐全、仪容整洁、举止端庄、佩戴执法证件、语言文明、秉公执法、热情服务。
（3）严格按照国家相关法律、法规的规定执行，遵守《自治区交通系统严明纪律八条禁令》，严防在治超工作出现公路“三乱”行为。
（4）执法人员在检查车辆时不得双向拦车，不得以目测或凭经验进行执法工作。 （5）正确使用统一的法律文书。
（6）必须使用自治区行政事业收费统一票据。
（7）依法行使职权，不得超越职权范围行使职权，无权擅自降低收费标准。 （8）不得超越区域和业务范围查车收费或代其它单位部门代查、代收费税。 （9）依法对超限运输行为进行管理，并接收社会监督。 （10）完成领导交办的其它工作。
治超站检测人员岗位职责
（1）检测人员必须热爱本职工作，熟悉业务，明确职责，坚守岗位，认真检测车辆，确保检测数据准确。
（2）检测车辆时，须按仪器要求正确引导车辆通过，标志牌横放醒目，文明用语、热情服务。
（3）掌握仪器操作规程，正确使用，定期检查仪器，发现故障及时汇报，确保仪器正常工作。
（4）爱护仪器设备，保证设备、器材清洁，完好无损，定期对程序设备进行检测，确保检测精度，减少检测误差。
（5）不得在仪器上安装游戏，随意删除设备文件等非工作任务操作。 （6）认真填写好交接班记录和检测车辆登记表。 （7）完成领导交办的其它工作。
第11篇：路政执法法规培训心得
路政执法法规培训心得
在市路政支队和公路局领导的组织下，以“xx公路路政法规培训”为题，开展了为期20天的培训计划。短短20天虽不长，受益却颇多。
培训期间，在课堂上，主要有针对性的学习了以下几门课程：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国公路法》、《陕西省公路路政管理条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《陕西省治理超限运输办法》、《陕西省出租汽车客运管理条例》、《西安市机动车驾驶员培训管理办法》、《西安市汽车维修行业管理规定》等法律法规文件，还系统的学习了公路标志、标牌和法律程序法律文书的规范写作，在领导的组织下我们参观了示范路段和先进治超站，并且集中组织了队列训练。为期20天的学习，我总结出以下几点心得：
一、此次学习培训，支队领导高度重视，从而保证培训工作的顺利完成。支队的主要领导及负责人都亲临现场，为职工们作动员报告，向大家传达当前的社会形势和参加培训学习的目的和重要性，支队领导强调:路政管理是一项既光荣又艰巨的工作，也是公路局对外树立形象的一个最佳窗口，所以我们的路政人员一定要高标准严要求对待自己的工作，做到文明执法、热情服务，创造陕西公路品牌。支队的主要领导在学习培训期间也下到各所培训现场，亲自指导培训学习工作。
二、端正学习态度，为自己重新定位。众所周知，路政工作涉及的业务知识涵盖《公路法》、《省条例》等各项法律法规，熟悉掌握法
律法规是基础，只有这样，才能灵活运用到工作中去。因此，作为路政队员，对于各项法律法规要重新学习、认识，以提高自身业务水平。
三、注重执法礼仪，提高路政形象。路政作为执法部门，与人沟通是工作的重点。法律是死的，但人是活的，我们在向行政相对人解释法律的时候，也是一门口才和礼仪的艺术。如何让对方清楚的理解法律内容，并心服口服，需要我们运用一些沟通的技巧。在礼仪课中，我了解到礼仪在日常执法中的重要性，小小的一个举动和言语，都可能造成不必要的误解。因此在业务知识外，执法方式也值得进一步探讨和改善。
四、队列训练。立正、稍息、停止间转法；起步走、正步走、跑步走。这些规范性动作的学习能够极大地锻炼一支队伍。一大早，在所外的操场，就会看到一支着装整齐、精神饱满的队伍，正进行着严格的队列训练。在高标准、严要求下，队员们认真听从指挥，一丝不苟地完成各项指令，取得了良好的效果。路政作为执法部门，队列是我们的形象和门面。大到参加大型集会，小到我们平时的言行举止，都离不开队列训练的成果。这次队列训练再次让我树立了信心。
总之，此次路政培训时间不长，课程安排合理、充实，通过此次培训，我市路政管理水平一定会更上一层楼，为全市交通行业争创一流贡献力量。
第12篇：法规科总结
2011年政策法规工作总结
2011年，在局党组的正确领导下，在局有关科室的大力支持下，政策法规科认真贯彻落实局党组和上级业务部门的工作部署，紧紧围绕全局中心工作，坚持服从大局、服务全局，以全面推进依法行政为核心，以落实责任目标为主线，以执法监督为抓手，大力推进法制工作制度化、规范化建设，重点做了以下工作：
一、完善执法制度建设，理顺依法行政工作机制 依据有关法律、法规、规章和“三定规定”，与有关科室和市稽查支队密切配合，结合食品药品监管工作实际，深入推进行政执法责任制。一是明确和合理划分市县区局食品药品监管纵向事权划分。制定出台了《XX市食品药品监督管理局药品监督管理层级事权划分意见（试行）》，在药品（含医疗器械，下同）行政许可、监督检查、行政处罚和安全风险因素分级管理四个方面对市县区局各自的职责进行了明确。起草了《XX市餐饮服务食品安全保健品化妆品卫生监督管理事权划分意见（试行）》根据局务会讨论意见，已完成了修改工作。二是明确和合理划分市局有关科室和市稽查支队食品药品监管横向事权划分。与有关科室和市稽查支队密切配合，在广泛征求意见的基础上，草拟了市局科室与稽查队事权划分意见，已经集中3次征求意见。三是与食品科配合， 1 审核出台了《XX市餐饮服务许可现场核查员管理办法》，从餐饮服务许可现场核查员的培训、考核、选派和管理等方面作出规定，加强了对餐饮服务许可现场核查人员的管理，为规范餐饮服务许可行为，奠定了基础。四是食品安全应急实施细则和餐饮服务食品保健食品化妆品事权划分意见正在修改中，局领导签批后印发。五是正在深入调研，查阅有关资料，对药品零售连锁、零售企业的许可办法正在修改中。六是在前期行政执法工作制度汇编的基础上，牵头对市局行政执法工作制度重新进行了清理、修改，共计34项，根据《关于修订市局机关行政管理制度及行政执法制度有关事项的通知》，已经完成了征求意见工作。
二、加强法制培训，强化工作宣传
根据市政府、省局政策法规工作要求，结合系统实际，印发了《2011年XX市食品药品监管政策法规工作要点》，切实指导全系统开展好政策法规工作。一是强化法制宣传教育。结合《药品管理法》实施10周年、《行政强制法》和《山东省行政程序规定》颁布、法制宣传日等重要时间节点，与有关科室密切配合，突出学法重点，切实加强行政执法人员食品药品监管政策、法律法规教育，深入开展对监管相对人食品药品监管法律法规、食品药品安全知识培训。进行了《药品管理法》、《药品流通监督管理办法》和中药饮片鉴别知识讲座，并印发了培训教材。充分利用网络、电视、报刊等新 2 闻媒体的作用，增强法制宣传工作的针对性，以各种形式拓展法制宣传阵地，营造浓厚的法制宣传氛围。为切实做好《行政强制法》的宣传学习和贯彻实施工作，提高食品药品监管行政执法人员的程序意识和法制观念，为食品药品监管行政执法人员严格依法行使职权奠定良好基础，印发了加强宣传学习贯彻实施《行政强制法》的通知，同时邀请市政府法制办领导、专家为市局、市稽查支队全体人员，市药检所、各县区局领导班子、政策法规科长、稽查队长讲授了《中华人民共和国行政强制法》。二是积极报送法制动态和工作信息，法制科人手少，在信息质量上下功夫，目前，市法制办采用法制信息4篇，我局报送的《坚持依法行政全力助推医药经济又好又快发展》分别被国务院法制办、省法制办、市法制办三级法制部门采用。
三、清理规范行政审批
一是按照市法制办部署对行政审批，包括行政许可和非行政许可事项，按照审批主体、审批类别、审批项目、审批依据、审批对象、审批条件、申请材料、审批程序、审批时限、收费标准及依据等10余项内容进行了清理，通过清理，目前市局机关共有行政许可事项13项，非行政许可事项24项。二是根据省局部署，将国家局起草的省以下食品药品监管行政审批项目标准化材料初稿，标准化材料包括15项内容，分别是项目名称、许可内容、法定实施主体、设定依据、
3 审批依据、审批流程图、法定办理时限、法律文书以及申请、受理、审核、审查与决定、制证、送达、公开等程序转发给各县区局、局机关相关科室征求意见。三是对全省其他市局行政审批工作进行了调研，了解了不同市局行政审批运行情况，为下一步进一步理顺规范我局行政审批工作奠定了基础。截至11月15日，局行政审批服务窗口共接受药品零售企业许可申请材料149份，接受餐饮服务许可申请材料42份，均按规定及时转送有关科室受理，接待来访、来电咨询800多人次。
四、认真履行行政处罚案件审核执法监督职责 根据相关法律法规的规定，出台了《XX市食品药品监督管理局行政处罚案件审核备案办法（试行）》（菏食药监发„2011‟18号），明确了案件的审核范围、审核内容和审核程序，调整了案件审核委员会，审核案件工作进一步得到加强。按照局案件审核办法和市政府、省局业务部门要求，结合法规科仅有一人的实际，经局领导批准，在市稽查支队的大力支持下，使案件审核工作进一步规范，送审案件审核率做到了100%。目前审核一般程序案件18件，共提出规范文书书写（错字、漏字等）、当事人书写错误、证据不规范、引用法律错误、认定事实不清等意见建议60余条，进一步提高了案件办理的质量。为进一步集中精力指导全系统的执法监督，借鉴外地做法，向省局咨询，报请局领导同意，对行政
4 许可事项自2011年10月10日起，不再进行审核。
五、加强行政执法人员管理和执法证件及着装管理 一是对全市执法人员进行了摸底统计，摸清了持证执法人员底数，全市共有持证执法人员629人。按照市法制办要求，根据体制改革后，分级管理的实际，对执法证件重新进行清理，清理正在进行中。同时做好了市局直管人员的执法证件的升级、执法证申领等工作。二是为加强对全系统执法着装工作的领导和监督，保障执法着装工作的顺利进行，成立了执法着装工作领导小组。对省局分配的900个胸牌号，在全系统进行了统一分配，完成了市局直管人员共计147个胸牌号的分配，并进行备案管理。为规范食品药品监督执法人员着装，树立食品药品监督执法队伍的良好形象，维护食品药品监管执法工作的权威性、严肃性，起草了《XX市食品药品监督管理局执法着装管理规定》草稿。三是加强对全系统行政执法人员的教育。为深入推进依法行政工作，提升执法水平，树立行政执法良好形象，XX市政府在我局举办了全市行政执法十大标兵代表先进事迹巡回报告会。来自XX市文化市场综合执法局、XX市国税局、XX市质监局3名行政执法十大标兵代表，从不同角度介绍了恪尽职守、清正廉洁、严格执法、刚正不阿、无私奉献的先进事迹，市局、市稽查支队全体，市药检所领导、各县区局领导班子、政策法规科长、稽查队长聆听了报告，深受震撼和感染。
六、积极做好执法服装配备的采购工作
在局领导的支持下，积极协调市法制办，与市法制办联合印发了《关于全市食品药品监管部门统一着装问题的通知》，对省政府法制办统一着装的复函、省局印发的执法着装管理规定两个文件进行了转发，为全市统一着装创造了良好的政策条件。为做好执法服装的配备工作，成立执法着装工作采购领导小组，根据《政府采购法》有关规定，在市局网站发布了采购公告，与局办公室、机关党委一起共同做好市局的执法服装采购工作。通过接受企业报名、资质审查、初筛、实地考察、集体评议、竞争性谈判等环节，确定南山集团为执法服装加工企业。目前，服装正在制作中，预计12月中旬完成交货。与机关党委密切配合，完成了执法公务鞋的采购发放工作。
七、积极做好行政复议工作
针对一企业向省局对我局提起的行政复议，与市场科密切配合，邀请律师参加，积极收集证据材料，加强与省局沟通协调，同时主动向领导提出合理化建议，最终当事人主动撤回复议申请，双方和解结案，取得了很好的效果
八、扎实做好行政执法检查和案卷评查
做好省局和市政府法制办政执法案卷评查工作，在省局评查中，我局提报了省局随机抽查的2份行政处罚案卷、2份行政许可案卷，推荐了2份日常监督检查案卷，省局评查
6 已经结束，根据省局评查反馈意见，督促抓好整改。在省局评查中，我局推荐了3份案卷（1份简易程序案卷、1份一般程序案卷、1份特别程序案卷）。同时按照2011年全市食品药品监管政策法规工作安排，部署了全市案卷评查工作，成立行政执法案卷评查工作领导小组，印发了《2011年行政执法案卷评查工作方案》，依据《省食品药品监督管理系统行政处罚案卷评查标准》认真开展自查自纠，查漏补缺，完善各项工作制度，切实提高案卷质量，努力提高依法行政的能力与水平。
在局党组的正确领导，在各科室的大力支持下，法制工作取得了一定成绩。市局分别被省政府法制办、省局，市政府评为依法行政先进单位，在全省依法行政工作会议上进行了经验交流，在全市依法行政工作会议上进行了典型发言。市行政审批窗口被评为文明窗口。
存在问题和工作建议：由于我局的性质是执法部门，因此对法制服务、法制监督的要求越来越高，根据国家局《关于进一步加强食品药品监管执法监督工作的意见》（国食药监法„2010‟407号）要求，加强法制机构建设，设区的市级以上食品药品监管部门要单设法制工作机构，县级食品药品监管部门要配备专职法制工作人员，充分发挥法制机构对执法活动的指导、督查作用。法规科目前仅有一人，特别是食品职能划转后，与日益繁重的工作要求不相适应，许多工作
7 由于缺少人手，还研究的不透，做的不深、不细，我们系统许多依法行政的好经验、好做法、好典型没有总结出来，没有提炼出来，致使许多工作做了，甚至做的很好、很规范，但还没有达到我们应该有的领导认可度和社会认可度。再比如案件审核、行政审批审核，按照工作要求应当两个人审核，目前只能有一人兼职，严重影响了工作效率，由于人手少，有些工作只能被动应付，不能完全实现局党组提出的工作创一流的目标。因此，请局党组考虑工作实际，为法规科配备一名工作人员。
第13篇：法规科工作总结
2005年法规科工作总结
2005年度法规科工作总结在做好办公室工作的同时，2005年政策法规主要作了以下工作：一是加强了法制机构建设。明确了法规科负责人和案件兼职审核人员3名。根据省局要求，成立了行政复议和行政诉讼委员会办公室。二是加强了规范化建设。成立了行政执法规范化建设工作领导小
组，明确了“一把手工程”，转发了省局2005年度规范化建设工作实施意见的通知，从规范决策目标、执行责任、考核监督三个体系、制度建设、机关政务行为、人事管理、财务和国有资产管理、行政监督和技术监督行为等六个方面进行规范，积极开展争创“行政执法规范化建设示范单位”，根据省局要求，对《行政执法规范化建设评分标准》进行了详细的任务分解，明确了责任科室，细化了责任。9月15日至10月14日，为迎接省局规范化建设考评工作，与监察室联合就行政执法规范化建设和效能监察工作情况进行了检查，对发现的问题现场反馈，并将检查情况在全局通报，促进了全局的规范化建设工作。三是做好行政许可事项的清理和公开工作。贯彻落实《行政许可法》，对全局的行政许可事项进行了进一步清理，对保留的3项许可事项和3项便民服务事项从许可条件、申报材料、办事程序、承诺实现、收费名称标准和依据等方面进行了进一步规范，并及时公开。四是认真做好案件审核工作。结合实际，对《行政处罚工作程序》进行了修订完善，严格按照《行政处罚工作程序》审核案件，截至目前，简易程序案件备案135件，备案率达到100，一般程序案件审核40件，案件审核率达到100，初审合格率达到100。五是做好规范性文件的备案工作。今年，对《莱芜市医疗机构使用医疗器械监督管理办法（试行）》及时了备案。六是加强法制教育和调研工作。9月5日，人事教育科举办了“一法两条例”学习培训班；10月份，与药品科联合发文，学习贯彻《麻醉药品和一类精神药品管理条例》。10月份，在市法学会召开“公正执法与构建和谐社会”法制理论研讨会上，我局论文《〈行政许可法〉实施对药监工作的挑战与对策》获特等奖，《加强制度建设强化药品行政执法》获得三等奖。撰写的《健全管理制度规范行政行为》被省局评为2004年度调研论文三等奖。
第14篇：法规科工作总结
2011年法规科工作总结
一年来，在局领导关怀指导下，法规科在工作方面能做到勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、求真务实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，2011年即将结束，2012年即将到来，本人现将2011年法规科年度总结向局领导汇报如下：
一、今年审核办照批件本，抵押批件本，在审核房照批件各个环节做到有法必严、违法必究，体现公正、公平、公开继续加强建立完善房地产法律法规体系。
二、加强学习，提高法律意识
房产局涉及的法律法规较多，围绕房地产工作的开展，着要抓专业法学习，主要有《物权法》、《房屋登记管理办法》、《城市房地产管理法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等，局领导班子在日常工作中带头学习法律业务知识，遇到实际问题利用局务会的形式以案说法，利用身边的反面典型抛析行政执法过程中工作人员容易出现的问题，教育机关干部“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。树立公朴意识，针对群众对产权产籍管理方面的法律法规知识了解、掌握得较馈乏问题，局里组织法律宣传进社区，以送宣传、登门办理等形式进行法律宣传，尽全力宣传、普及房地产管理方面的法律知识。
二、进一步规范产权产籍办理工作向正规化、现代化、
科学化管理目标迈进，全面提升产权办理工作效率。进一步规范了产权产籍管理，强力推进微机化管理进程。
以上是法规科一年来所做的各项工作，在未来的一年里，法规科还将继续努力，完成好领导交给的各项工作，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，所以我们需要掌握的知识也要更高更广。为此，我们将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为房产局的未来作出应有的贡献。
房产物业管理局法规科 姚力群
2011年11月11日
第15篇：法规科工作总结
法规科2010年工作总结
2010年，在市局党组的正确领导下，我科能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕市局党组提出的“凝心聚力，平安和谐，求真务实，科学发展”十六字工作思路，认真贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，开拓进取，不断推进依法治税工作。现将今年的法规工作总结如下：
一、深入推进税收执法责任制工作
推行税收执法责任制是深入贯彻“内外并举、以内促外、重在治内”这一依法治税方针的重要举措。2010年，我科把税收行政执法责任制工作通过在计算机的自动考核与人工考核相结合，深入推进过错考核工作。
第一，继续加强税收行政执法责任制考核工作，规范执法行为。一是定时收集各地开展执法责任制情况，要求各地每季向市局报告责任追究情况，加强了对落实执法责任制工作的督办；二是坚持对考核结果每季全市通报，并着重分析每个月发生过错行为的原因以及申辩调整的原因，促使各地进一步关注和重视执法过错的考核工作。2010年1-10月份全市最终确认的执法过错行为66宗，共扣70.3分；三是开展过错责任追究，全系统2010年1-9月份对6人进行了追究，其中批评教育6人，经济惩戒2人，金额136元；四是督促各地针对执法检查发现的问题开展过错追究工作，人工考核工作逐步启动。
第二，完善税收执法责任制配套工作，提高过错责任追究的可操作性和过错考核的广度和深度。我科通过广泛收集意见，先后多次组织有关科室召开会议讨论，草拟了《市地方税务局税收执法责任制日常人工考核办法（试行）》（草案文本）和《市地方税务局税收执法责任制考评办法（试行）》（草案文本），进一步推进税收执法人工考核工作，进一步确立奖惩结合、单位与个人结合的责任追究思路，不断规范执法人员的税收执法行为。目前，两个办法有待提交局务会议讨论通过。
二、深化执法监督，做好税收执法督察工作。
（一）切实巩固2009年税收执法检查效果。我科在2010年初根据2009年全市各地开展税收执法检查的情况，采取多项措施深化检查效果：一是针对被查单位存在的问题，以市局名义下发《税收执法检查报告》和《税收执法检查处理决定书》，要求各地开展整改，同时做好整改工作的跟踪落实，督促各地按期完成；二是“以点带面，全面规范”，通过总结2009年全市地税开展税收执法检查的情况，归纳存在问题，在全市范围内进行通报，引导各个执法单位“有则改之，无则加勉”，全面规范执法和行政行为；三是继续开展
2 执法检查“回头看”活动，在2010年5－6月期间，市局组织检查小组，先后对被查单位检查发现问题的整改情况实行“回头看”检查，切实巩固执法检查成效。
（二）切实抓好了省局2009年对我局执法检查的问题整改工作。2009年10年省局对我局开展了税收执法重点检查，并于今年3月份下发了《税收执法检查处理决定书》。为抓好问题的整改工作，首先是根据局领导指示迅速组织有关部门召开整改工作会议，责令各有关单位立即落实整改措施，进一步加强税收征管工作，规范税收执法行为，并将整改情况及时上报省局；其次是利用执法检查“回头看”活动工作，一并对省局发现的问题开展了检查工作，督促了各地认真整改，规范执法；最后是切实做好省局执法检查“回头看”的迎检工作，抓好了相关工作的落实和存在问题的后续跟踪。
（三）积极开展2010年税收执法督察工作。一是抓好前期工作部署，迅速按照《转发国家税务总局关于开展2010年全国税收执法督察工作的通知》的要求部署执法检查相关准备工作；二是抓好自查工作的开展，以文件的形式，要求市局各部门和各级税务机关开展自查工作，同时建立联络员制度，防止自查工作走过场；三是抓好市局重点检查工作的组织落实，成立税收执法检查领导小组，统一组织领导全市地税系统税收执法检查工作，制定《市地方税务局2010
3 年税收执法督察工作实施方案》周密部署重点检查工作，并召开检查工作动员会，明确检查方式方法；四是抓好重点检查工作的有序开展，市局组织检查组，通过分工协调明确责任的形式，将检查任务落实到每一检查人员，于9月27日至10月22日期间先后对各县（市、区）局开展了重点检查，对检查查出问题制作《税收执法检查工作底稿》，保证检查质量。
（四）开展审计问题的研究剖析工作。为了进一步规范执法，寻找执法存在问题发生的源头。根据市局领导的指示，我科针对审计部门对我局2009年度税收征收管理及财务收支情况在《审计报告》提及的主要问题，将问题剖析机制引入到税收执法督查中，牵头会同相关部门召开工作问题剖析会，着手对存在问题开展深入的讨论和剖析，挖掘其成因，研究解决之道，并形成《工作签报》上报局领导审阅，为进一步规范税收执法打下坚实基础,同时实现了抓好税收执法督察的一项创新举措。
三、以重证据重协调重程序“三重”为突破口，认真开展重大税务案件审理。
为做好重大税务案件的审理工作，加强对税务案件的事中监督，防范执法风险和更好地保护纳税人的合法权益，我科认真贯彻执行《省地方税务系统重大税务案件审理办法（试行）》等有关规定，以重视稽查取证的证据、重视与稽
4 查及相关部门和领导的协调、重视审理程序为突破口，认真开展重大税务案件审理工作，并进行了多方面多层次的协调工作，为顺利结案打下了坚实的基础。一年来，开展了3宗税案的审理，达到了案件审理率不低于10%的目标。
四、探索规范减免税管理工作的有效途径
根据《省地方税务局关于市、县（市、区）减免税规程》的有关规定，我科结合目前市局减免税审批工作实际，积极探索规范减免税管理工作的有效途径，充分发挥法规部门在减免税审批的监督作用。通过一系列措施，逐渐摸索适合我局规范减免税工作的有效途径，为制订我局的减免税工作规程积累了经验。在此基础上，由我科牵头制定并以市局名义印发了《市地方税务局机关减免税审批工作规程》，进一步明确审批的程序，强化减免税审批工作中申请材料的传递，审批机关的调查核实权等方面的工作。
五、认真抓好税收规范性文件的合法性审查工作。按照国家税务总局的《税收规范性文件制定管理办法》（国家税务总局令第20号）和省局的《省地方税务局规范性文件制定、审查和发布办法（暂行）》的规定，我科认真抓好了税收规范性文件制定的各合法性审查工作。一年来，我科先后对征管科提交的《市地方税务局房地产业税源管理办法》（草案文本）和《市地方税务局建筑业税源管理办法》（草案文本），以及税政科提交的《个人房地产出租最低计
5 税租金标准》（草案文本）《市地方税务局关于调整土地增值税预征率和确定土地增值税核定征收率问题的公告》（草案文本）进行了合法性审核工作，并与有关科室进行了多方面的协调，其中对3份文件提出了以内部文件而非规范性文件的形式出台的建议和意见，对《市地方税务局关于调整土地增值税预征率和确定土地增值税核定征收率问题的公告》抓好合法性审核工作、对外公告和备案备查工作的同时，主动引入市府法制局开展合法性审查，通过此形式切实把好了事前监督关。我科通过认真履行审查职责，从程序上最大可能地保证了红头文件出台的合法性，更好地从税收法制上做好防范执法风险工作。
六、继续抓好规范性文件的清理工作
规范性文件清理工作是与规范性文件制定、审查发布制度相配套的一项工作。2010年，我科按照《关于开展税收规范性文件清理工作的通知》和《关于印发〈税收规范性文件集中清理工作方案〉的通知》的要求，在其他科室的配合下继续抓好规范性文件清理工作，着重抓好清理工作部署和启动、分析和评估工作，为逐渐理顺我局出台的税收执法依据，维护税收政策的统一性和严肃性打下坚实的基础。
七、抓好了全市地税系统法规工作会议的召开和举办了法规业务学习培训班。
为进一步推进全市的法规工作，今年8月，我科组织了
6 全市系统法规工作人员在新兴县局召开了全市地税系统法规工作会议。会议传达了全省税收政策法规工作会议精神，认真总结了近年来全市地税系统法规工作，全面分析了当前法规工作面临的形势，研究部署了进一步推进我市地税依法治税工作的措施。随后，我们采取了以会带学的形式，同时组织参会人员学习了国家税务总局《税收规范性文件制定管理办法》和《税务行政复议规则》，进一步提高全市地税法规工作人员依法行政意识和法规业务水平。
八、举办法制知识培训班，提高税务人员执法能力。为提高税收执法人员处理税收执法疑难事项的能力，进一步增强税收执法人员的责任心，防范税收执法风险，我科根据市局领导指示，组织举办了为期3天的法制知识培训班，全市地税系统法制部门和税务分局负责人以及业务骨干等相关税收执法人员共150多人参加了培训。培训班请来知名大学法学院教授作“宪法和宪政发展”和“依法行政实践层面解读”的专题讲座，从法学理论上提高了参训人员对法律意识和法治观念的感性认识和理解；请来省局法规处领导和本系统税务专家作“税收执法风险及其防范”、“税务稽查工作规程及案例分析”、“税收规范性文件管理办法解读”和“税收政策争议处理”的专题授课，对当前税收执法中的难点和热点问题的进行讲解。此次法制知识的培训，无论是从“务虚”还是“务实”的角度都对广大税收执法人员灌输了大量的法治理念，大大
7 提高了参训人员法治意识的税收实务操作能力。
九、坚持不懈，认真做好下岗再就业税收优惠政策贯彻落实统计分析工作
下岗再就业税收优惠政策是一项党和国家大力扶持下岗失业人员实现再就业的重要举措，是一项关系到社会稳定、国计民生的政策。2010年初，财政部和国家税务总局将下岗再就业优惠政策继续延期一年。为做好此项工作，我科加强了对政策的宣传，并彻实继续担负认真做好再就业税收优惠政策的统计分析工作的任务，及时按季上报统计报表，对统计情况进行深入分析，继续为领导决策提供有价值的情况。从报表反映，2010年1月至9月，我市地税系统减免下岗再就业人员各项税款共计48.58万元，减免税务登记证工本费517元，享受再就业税收优惠政策的企业和个体工商户104户，帮助企业吸收下岗失业人员529人,为当地社会稳定、经济发展作出了贡献。
十、其他工作
一是积极推进依法行政，做好了依法行政情况报告工作；二是抓好本科室的党风廉政工作，积极参加纪律教育学习月和“三纪”培训班等党廉知识学习；二是根据市局要求制定法规科“十二五”五年发展依法治税规划；三是加强科室的档案管理，通过将科室各项工作归类分档，并汇集成册，确保了科室工作井然有序；四是按时按质做好重大税务案件统
8 计分析、税务案件统计分析和规范性文件统计分析工作，为领导决策提供有价值的情况；五是配合上级做好了节能排、扶持中小企业政策、房地产税收政策、扶持就业、机动车税制整合等调研数据的采集工作；六是积极配合其他科室开展工作。
一年来，本科室虽然能够较好地按照上级的要求去完成各项任务，但也存在一些不足之处，如同志们工作经验少、业务水平有待提高等。今后，我科将会不断改进，克服缺点，发扬优点，继续加强学习，勤奋工作，为建设我市富庶文明的大西关作贡献。
法规科
二○一○年十二月二十一日
第16篇：法规科工作计划
导语：一个丰收的年度即将结束，又一个崭新的年度即将来临。以下小编为大家介绍法规科2018年工作计划文章，欢迎大家阅读参考!
法规科2018年工作计划
20xx年，在局党组强有力的领导下，法规科以深入学习实践
科学发展观和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实市委、市政府依法行政的一系列工作部署，紧紧围绕市局目标任务和重点工作，以强化国土资源管理为出发点和落脚点，切实强化完善我局法规、信访工作，努力提高信访工作效率和质量，扩大国土政策法律法规宣传面，及时化解各种矛盾，为群众排忧解难作出了不懈努力。现将法规科20xx年工作开展情况和20xx年工作计划汇报如下：
一、20xx年工作开展情况
（一）认真办理信访工作，切实维护群众权益
20xx年，我局共收到群众来信246件（其中省厅转办194件，市纠风办转办1件，市信访局转办4件，群众直接来信47件）；来访74批次/xx7人次。办理信访复查案件3件，配合市政府办理信访复核案件5件。圆满完成国家土地督察南京局对我市的信访督察工作，落实信访事项16件，落实省厅交办信访事项51件，落实市信访局交办信访事项4件。20xx年，我局主要领导和分管领导多次到各县区督查信访纠纷排查化解和领导包案、带案下访等情况，听取案件调查处理情况汇报，并到现场进行核查，督促各县区局进一步加强信访工作力度，切实将矛盾化解在基层。20xx年8月，我局被市委、市政府评为全市信访工作先进集体。
（二）大力开展法律法规宣传教育活动
根据局党组的安排，按照“六五”普法规划的总体要求，我科室与有关科室及相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，开展法制学习宣传教育工作。
一是开展第43个世界地球日宣传周活动。我科室与地矿科组织开展了以“珍惜地球资源，转变发展方式”为主题的宣传活动，在市区主要街道悬挂“推进找矿突破，保障科学发展”主题标语3条，设立宣传台，制作宣传展板3版，向过往群众发放地热资源宣传资料2000余份，在某某晚报上专版宣传某某市地热资源概况及开发利用前景，并邀请安徽省地质环境监测总站有关专家在全市国土系统举办地热资源勘查开发利用宣传讲座。
二是大力开展全国土地日宣传。为广泛开展“土地日”宣传活动，我局采取得力措施，运用多种宣传形式，大张旗鼓地开展了第23个全国“土地日”宣传活动。一是在市区主要街道悬挂宣传标语10幅，在市局办公地点和主要道路两侧悬挂“珍惜土地资源 节约集约用地”主题标语。在市政府附近显著位置喷塑宣传标语。二是在某某晚报上整版刊登了土地日宣传专版，集中宣传了我市国土资源工作所取得的成效，展示新亮点，宣传新政策。三是我局积极与市移动公司联系，制作一条50字以内的宣传短信，于6月25日当天，向全市10万名手机用户发送，取得了良好的宣传效果。四是现场宣传。6月25日，市局及市区四个国土所在市区人群密集处设立宣传咨询台，组织市局有关科室及四个所有关人员直接面向群众宣传土地管理法律知识，接受群众咨询，向来往市民发放土地日宣传特刊、知识手册、宣传折页、知识问答、预防地质灾害宣传彩页、地热资源宣传折页和便民手册等宣传资料3000余份。
（三）大力开展法律知识培训，提高依法行政水平
针对国土资源管理工作出现的新情况、新问题，我们聘请有关专家授课辅导，较系统地学习了国土资源基础知识、专业知识以及《宪法》、《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等法律法规，通过培训考试，目前全市国土系统共有387名工作人员获得行政执法证，使全系统行政执法人员全部达到了持证上岗的要求。通过不断深化教育，强化培训，使全系统干部职工政治业务素质有了明显提高，依法行政水平不断增强。
1.20xx年5月9日至xx日，我市国土资源系统21名执法监察人员分两期参加了全省国土资源执法监察培训班并在完成培训课程后参加了考试。
2.20xx年7月25日，我市举办20xx年度国土资源执法监察
人员培训班，邀请省国土资源厅陈涛和韦海灵等几位专家进行授课，来自全市三县一区362名基层国土资源执法监察人员参加培训和考试，并取得执法监察证。
3.20xx年10月29日，为进一步推进学习型机关建设，提高市国土局广大干部职工的业务素质和岗位技能，我们组织举办了市国土局依法行政法律知识讲座，并邀请市法制办领导结合我市国土资源管理工作实际和具体案例，从宪法、行政许可法、行政强制法、行政处罚法等方面进行授课。使我局广大干部职工对依法行政法律
知识有了进一步了解，为提升自身法律素养，更好地服务国土资源管理工作奠定了良好的基础。
（四）认真办理12345政府服务直通车工作
高度重视12345政府服务直通车办理工作，安排专人从事12345政府服务直通车办理工作，并实行AB岗，每天定时浏览，确保此项工作有人办、不间断。对群众反映的重要问题，及时安排专人到实地进行调查核实，确保回复内容真实、准确。截止目前，共办理12345政府服务直通车50件，回复率均为100%，做到了事事有着落，件件有回音。
（五）认真办理行政复议和行政诉讼工作
受理行政复议4件，全部按时审结。其中维持具体行政行为1件，终止行政复议1件，撤销具体行政行为2件，并责令被申请人（县、区国土资源局）依法重新作出具体行政行为。为更好地维护申请人的合法权益，监督下级单位依法行使职权，每个复议案件我均坚持到实地全面调查了解有关情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。积极配合市政府办理行政复议2件，均维持了市政府作出的具体行政行为。配合市政府参加行政应诉3件，全部胜诉。
（六）高度重视采煤塌陷区应急工程建设，切实做好塌陷区村庄搬迁工作
按照省采塌办的要求，我们对各县采煤塌陷区村庄搬迁应急工作加大监督检查力度，通过现场调查、听取汇报等方式，对工作进展情况进行定期或不定期督查，严格要求各县及时上报工作进
度，我市月底前将本月工作进展情况审查汇总后上报省采塌办。我们每季度均到三县采煤塌陷区村庄搬迁安置点建设现场进行督察，了解建设进展情况，督促各县落实资金，加快建设进度，按时保质保量完成省采塌办部署的各项任务。今年以来，共督促三县完成采煤塌陷区12个自然村安置房建设，获得省采煤塌陷区村庄搬迁工程“以奖代补”资金1230.876万元。蒙城县已制定许疃煤矿采煤塌陷区陶庙村、土桥村综合治理方案，目前正按照计划进行治理；涡阳县原计划对涡北煤矿采煤塌陷区郑店村进行综合治理，因郑店村位于老子生态园保护区，涡阳县已申请将该项目调整到李楼村，目前，该项目编制方案已上报省采塌办，待项目批准后，我局将督促该项目抓紧实施。
二、20xx年工作计划
（一）进一步加大普法宣传教育工作。进一步加大对《土地
管理法》、《基本农田保护条例》等国土资源法律法规和政策的宣传力度，特别要突出耕地保护、土地征收征用、城乡建设用地增减挂和农民建房等方面的政策法规宣传。
（二）进一步做好依法行政工作。进一步加大对全体执法人
员，特别是各乡镇国土资源所人员的行政执法业务的培训力度，不断提高每个干部职工的行政执法水平和业务工作技能，以适应新形势下国土资源管理工作的需要。
（三）进一步做好信访工作。继续实行并落实领导包案、公
开接访和定期督办通报等制度，努力化解信访疑难案件和历史遗留问题，最大限度地维护群众的合法权益。
第17篇：法规科工作手册
法规科工作手册
一、工作职能
1、组织实施行政执法监督检查工作；
2、组织实施“六五”普法规划和依法治理工作；
3、承担机关有关规范性文件合法性审核工作；
4、承办有关行政复议工作；
5、参与有关行政诉讼应诉工作；
6、组织市局行政处罚案审理工作；
7、负责行政执法人员证件管理工作；
8、负责法律法规宣贯和普法宣传工作；
9、承办其他质监法制相关工作。
二、职责分工
（一）（科长）
负责法规科全面工作。
1、组织实施行政执法监督检查工作；
2、组织实施“六五”普法规划和依法治理工作；
3、负责机关有关规范性文件合法性审核工作；
4、负责行政复议工作；
5、参与有关行政诉讼应诉工作；
6、组织市局行政处罚案审理工作。
（二）（副主任科员）
1、负责行政执法人员证件管理工作；1
2、负责行政执法案卷归档工作；
3、负责规范性文件备案工作；
4、参与行政处罚案件审理和行政复议工作；
5、参与行政执法监督检查工作。
（三）（副主任科员）
1、负责法律法规宣贯和普法宣传工作；
2、参与行政处罚案件审理和行政复议工作；
3、参与行政执法监督检查工作。
法规科政务公开内容
一、行政处罚案件审理工作
1、市局案审办设在市局法规科，负责组织市局行政处罚案审理工作。
2、案件承办机构应当在案件调查终结后，将案件调查终结报告以及案件的全部材料提交案审办进行初审。
3、案审办应当自接到案件材料后五个工作日内，完成对案件的初审工作。对符合法律法规规章规定的，报请案审委召开案审会集体审理；初审时发现案件需要进行补充调查或者案件材料需要补正的，应当向案件承办机构提出补充调查或者补正的建议。
4、案件承办机构应当在案审会议结束后，形成审理记录，经参加会议的案审委委员确认签字，存入行政处罚案卷。并根据案审委提出的处理意见制作并送达行政处罚告知、不予行政处罚、行政建议、案件移送等相应的执法文书。
5、当事人对行政处罚告知内容未提出陈述、申辩或者在法定期限内未要求听证的，案件承办机构应当及时制作行政处罚决定书，报请案审委主任委员批准后送达并执行。
6、当事人提出新的申辩事实及理由的，案审办应当组织进行复核，并报请案审委重新审理。
经过听证的案件，案审办应当报请案审委重新审理。
7、案件重新审理后，维持原处理意见的，案件承办机构应当及时制作行政处罚决定书，依法送达并执行。
案审委改变原认定的违法事实、证据、处罚依据或者处
罚种类及幅度的，应当重新履行行政处罚告知程序。经复核重审作出的行政处罚决定，应当报请质量技术监督部门主要负责人批准。
二、行政处罚案件听证工作
1、市局案审办负责行政处罚案件听证工作。
2、当事人要求听证的，应当在3日内以书面形式提出听证申请；当事人口头提出申请的，应当将当事人基本情况、听证请求事项以及事实和理由记录在案，并由当事人签名或者签章。
3、案审办应当自接到当事人听证申请之日起15日内，组织听证，并在举行听证的7日前，将听证的时间、地点通知当事人。
4、当事人在举行听证之前，提出撤回听证申请的，应当准许，并记录在案。当事人无正当理由不出席听证的，视为撤回听证申请。
5、听证会结束后，听证笔录应当当场交听证主持人以及听证参加人审核无误后签名或者盖章。
案审办应当将听证笔录和案件有关材料一并提交行政处罚案件审理委员会进行重新审理。
三、规范性文件审核备案工作
1、规范性文件，是指鹤壁市质监系统各级行政机关在行政管理工作中，根据法律、法规、规章及国家质检总局和省质监局规范性文件，依法定权限制定并公布，对公民、法人或者其他组织具有普遍约束力的各种决定、规定、命令、
办法、细则、通告、公告、通知、意见等文件的总称。
局机关内部工作制度和奖惩办法、人事任免决定及其他对公民、法人或者其他组织不具有普遍约束力的文件不属于前款所称规范性文件。
2、市局机关各科室起草的规范性文件，应当在局领导签发前，送市局法规科进行合法性审查。未经合法性审查或者审查不通过的，不得发布实施。
必要时，文件起草科室还应当提供起草说明、法律法规依据等材料。
3、规范性文件有不符合法律法规规章规定的，法规科提出改正意见并及时反馈。
4、市局各科室报送的规范性文件，市局法规科在2个工作日内审查完毕，并签署意见。认为规范性文件违法或者不当，应当出具《规范性文件备案审查意见书》，文件起草单位应于5日内将修改后的文件经法规科再次审核后认可后，方可发布。逾期不纠正的，予以撤销。
5、规范性文件起草科室应当自文件发布的同时，将纸质文本四份及相关材料交市局法规科，并将文件电子文本同时发送市局法规科。市局法规科应当自规范性文件发布之日起二十日内，将该文件电子文本连同备案报告及相关材料，报市政府法制机构备案。
6、市政府法制机构审查备案的规范性文件，要求说明情况的，文件起草科室应当说明情况；认为违法或者不当，要求纠正的，文件起草科室应当自收到规章规范性文件备案
审查建议书之日起二十日内纠正，并向市局法规科反馈情况，市局法规科统一负责报市政府法制机构。
7、各县区局和局直属各二级机构制定的规范性文件，应当经本单位负责法制工作的机构（或者人员）审查，并于发布之日起二十日内报市局法规科备案。
8、规范性文件应当每5年或者按照有关部门的要求进行一次清理。经清理的规范性文件，制定机关应当作出废止、宣布失效、修改和继续执行等决定。
四、行政处罚案卷归档工作
1、上报时间：各单位应于案件结案后15个工作日内，将案卷整理完毕，并附《案卷归档审核表》一式两份报市局法规科。
2、审核要求：法规科对上报的行政执法案卷进行审核，并在10个工作日内将审核结果通知上报单位，将符合要求的案卷进行归档，对不符合归档要求的案卷，退回上报单位重新整理。
第18篇：法规科2
河北省农村部分计划生育家庭奖励扶助
第一讲：奖励扶助对象的资格确认
一、确认奖励扶助对象的基本原则
实施奖励扶助对象资格确认必须坚持“四项基本原则”：
1、严肃政策，把握重点。农村部分计划生育家庭奖励扶助制度是国家对农村部分计划生育家庭的一项基本的奖励制度。奖励扶助的重点为：按照国家及我省有关计划生育法律法规和政策性规定实行计划生育的农村独生子女和双女户夫妻。生育行为违反国家及我省有关计划生育法规规章和政策规定的，不纳入奖励扶助对象。
2、统一政策，严格掌握。对夫妻生育子女是否符合计划生育法规和政策规定的界定，在符合国家大政策的前提下，以我省制定的有关计划生育法规规章和政策性文件为依据。市、县（区）自定政策严于或宽于省有关政策规定的，以省有关法规、规章和政策规定为依据。
3、严格程序，不可删减。各级都要严格规定程序进行资格确认，确保公平、公正、透明。
4、条件同备，不可或缺。农村部分计划生育家庭奖励扶助对象严格按国家、省规定的条件确定。国家规定的四个条件：一是本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口。二是1933年1月1日后出生，1973年至2001年间没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育。三是现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女。四是年满60周岁。
我省规定的条件是：独生子女意外死亡现无子女的父母且符合国家规定的前三个条件的，从年满50周岁起提前纳入奖励扶助对象。
二、奖励扶助对象确认的具体政策规定
（一）本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口
1、本人及配偶户口在本乡（镇、街道）。
2、界定为“农村居民户口”特指在实行户籍管理制度改革，取消“农业户口”和“非农业户口”的地区，与“城镇居民户口”相对应的户口类型。成建制农转非人员，本人及配偶现户口登记地址在村委会，有承包责任田，以从事农业生产为主要生活来源且不享受城镇居民社会保障和福利待遇的，界定为农村居民户口。
3、对整体村改居的村民，参照成建制农转非人员的确认条件（有承包责任田，以从事农业生产为主要生活来源且不享受城镇居民社会保障和福利待遇）执行，经市级政府认定，并报省人口计生委备案。
4、非转农人员奖励扶助对象的确认，参照界定为农村居民户口和成建制农转非人员的确认条件执行，即本人及配偶现户口登记地址在村委会，有承包责任田，以从事农业生产为主要生活来源且不享受城镇居民社会保障和福利待遇。
5、丧偶或离异现无配偶的，以本人户口是否为农业户口或界定为农村居民户口进行界定。
6、本年度迁移落户为当地农业户口，符合奖励扶助条件的，从下一年度1月1日起享受奖励扶助待遇。
（二）1933年1月1日以后出生，1973年至2001年间没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育
1、1972年8月15日以前及1972年8月15日至1979年7月6日的生育政策以河北省革命委员会冀革【1972】91号文件为依据。该文件规定（节选）：提倡每对夫妇生两个孩子。
2、1979年7月7日至1981年4月30日期间的生育政策，以河北省革命委员会冀革【1979】122号文件为依据。该文件规定（节选）：鼓励一对夫妇生育子女数最好一个，最多两个。再婚夫妇两方或一方已有两个孩子者，不再安排生育。现有两个子女，其中一个孩子致残的不照顾再生育。对要求生两胎的，生育间隔一般在四年以上。
3、1981年5月1日----1989年3月19日期间的生育政策以省委冀发【1982】39号、省政府计划生育办公室冀育【1982】65号、省委省政府冀发【1984】30号、省计生委冀育字【1984】39号等文件为依据，符合小儿病残、合法收养后又怀孕、山区、双少、再婚只有一个子女等条件 1
的，经批准后，可生育第二个子女，但生育间隔一般应在四年以上。
总之，1979年7月7日到1989年3月19日期间生育的第二个子女，有当时审批档案或记载的，即为符合政策生育。没有当时审批记录的，由县级人口计生局依据当时政策认定其政策属性。特别指出的两个问题：一是生孕行为跨越两个文件规定的，以怀孕时间为准界定其政策属性；二是在《河北省计划生育条例》颁布实施前，省、市文件都没有作出平原地区家庭生育一个女孩可以照顾再生育的规定。
4、1989年3月20日至2001年12月31日期间的生育政策按《河北省计划生育条例》执行。
5、1972年8月15日至1979年7月6日期间生育两个女孩的，不考虑间隔。
6、对在有关早婚早育规定前不足法定婚龄生育的，按生育年龄比法定婚龄提前的时间相应推迟享受奖励。
（三）现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女
该条件包括以下情况：
1、符合计划生育法规、规章和政策规定，只生育一个子女或两个女孩的。
2、只生育一个女孩，但生育时未达到法定结婚年龄，已足额缴纳社会抚养费的。
3、只生育两个女孩，妇女再生育时的年龄在二十八周岁以上，生育间隔不足四年的。
4、符合计划生育法规、规章和政策规定生育后，现存活一个子女或两个女孩的。
5、符合计划生育法规、规章和政策规定生育后，其子女死亡现无子女的。
6、符合政策生育的前一个子女死亡后再生育的，前一个子女不计入子女数。
7、1972年8月15日前生育三个以上子女，现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女的。
8、符合计划生育法规、规章和政策规定生育三个以上子女，现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女的。（如双胞胎）
9、再婚夫妻再婚前生育子女数和再婚后生育子女数合并计算，只有一个子女或两个女孩的。再婚前生育子女数只限定与原配偶生育的子女，其配偶后又与他人生育的子女与本人无关。 再婚夫妻属于下列情况之一的，可以纳入奖扶对象：
A、再婚夫妻，再婚前夫妻双方各只生育一个子女，再婚后不再生育的，子女数不合并计算。 B、再婚夫妻一方未生育过子女，另一方生育过子女，生育过子女的一方死亡或二人离婚后，未生育过子女的一方与继子女共同生活，现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女的。 C、再婚夫妻一方无子女，另一方有子女，二人结婚后又生育一个子女，再婚前有子女的一方死亡或二人离婚后，再婚前无子女的一方与继子女共同生活的。
D、再婚夫妻一方无子女，另一方有子女，二人结婚后又生育一个子女，再婚前有子女的一方死亡或二人离婚后，再婚前无子女的一方与继子女共同生活的，子女合计数为一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女的。
E、再婚夫妻再婚前生育子女数和再婚后生育子女数合并计算，只有两个女孩，生育间隔不足四年的。
10、合法收养子女后，子女合计数为一个子女或两个女孩的。依法解除收养关系的，不计入子女数。
11、婚后生育的子女死亡，离婚、丧偶后单方合法收养一个子女的。
12、送养的子女计入其父母的曾生子女数和现存子女数。
（四）年满60周岁
1、按本人出生年月，年满60周岁的夫妻。
2、夫妻双方只有一方符合年龄条件的，只将符合年龄条件的一方列为奖励扶助对象。
3、根据国家的规定，奖励扶助对象年龄的认定应以其本人身份证的出生时间为准，对于从未办理过身份证的，则以户口簿登记的出生时间为准。
（五）关于省规定独生子女意外死亡现无子女的父母从年满50周岁起提前纳入奖励扶助对象
1、独生子女意外死亡现无子女的夫妻按本人出生年月，在2011年1月1日以后年满50周岁界
2定。
2、独生子女死亡现无子女从年满50周岁起纳入的奖励扶助对象，应符合奖励扶助对象的确认条件，且持有《独生子女父母光荣证》。
三、双方均未生育的夫妻不列为奖励扶助对象
双方均未生育的夫妻，收养一个子女或两个女孩的目前暂不纳入奖扶对象。
四、终止奖励扶助的规定
享受奖励扶助的农业人口的户口性质、婚姻状况、子女情况发生变化的，村民委员会应及时核实，发生以下情况之一的，终止奖励扶助金，并办理退出奖励扶助手续：
1、本人或配偶的户口性质改变，不符合规定条件的。
2、本人或配偶违反政策规定再生育子女的。
3、子女数增加（包括依法再生育、收养、过继、婚姻变动导致子女增加）后，子女数不再符合规定条件的。
4、再婚后，合并子女数不再符合规定条件的。
5、本人死亡或户口迁出本地的。
6、审批错误。
7、其它。
五、享受奖励扶助的申请材料
1、户籍证明；
2、身份证明；
3、婚姻状况证明；
4、单位或村委会出具的子女状况证明；
5、近期免冠一寸照片；
6、其他有关证明。
六、属于下列情形的，需提供相关证明材料
1、《简化办证程序便民利民十一项措施》规定：符合奖扶重要条件的收养子女家庭，收养法（1992年4月1日）实施前形成收养事实的，不再提交户口、十人以上群众证明，只需村委会、村计生协出具有关证明。
1992年4月1日至1999年3月31日收养子女的，需提供收养人、送养人订立的书面协议或民政部门颁发的收养证；1999年4月1日以后收养子女的，需提供民政部门颁发的收养证。 与子女解除收养关系的，需提供民政部门出具的解除收养关系的证明。
2、子女死亡，且曾办理过户籍登记的，需提供公安部门出具的注销户籍的证明；子女死亡，但未曾办理户籍登记的，需提供公安部门或者医院或者村民委员会出具的，经乡级计划生育机构核实的死亡证明。
3、离婚的，需提供离婚证或者离婚判决书、离婚协议书。
丧偶的，需提供公安部门或者医院或者村民委员会出具的死亡证明。
4、缺失婚姻证明的，需提供原发证机关开具的证明或户籍卡及户口底册以确认婚姻状况。
5、缺失生育证件的，由发证机关以各阶段生育政策为依据出具证明，并签字、盖章。
6、《独生子女光荣证》丢失的，由原发证机关核实后出具证明，并签字、盖章。
第二讲奖励扶助资格确认程序
奖励扶助对象资格确认工作包括个人申请、村级审议公示、乡级初审公示和县级审查确认等四个步骤。
《简化办证程序便民利民十一项措施》规定：减少重复审核手续，只需填写奖励扶助申报表，取消由奖扶对象本人填写的奖励申请表和村民代表大会审议表、村计生协评议表、见面调查表、调查座谈材料记录表。
1、
2、
3、
4、个人申报。每年的1月15日前，由本人向户籍所在地村（居）委会提出申报，填写《农村部分计划生育家庭奖励扶助申报表》，并提交相关证明材料。 村级评议公示。每年的2月15日前，村（居）委会对本年度申报要求确认奖励扶助对 象资格的和上年度的奖励扶助对象，都要逐户逐项上门核实，并将核实情况张榜公示。乡级初审公示。每年3月15日前，乡级人民政府或街道办对村级上报的资料进行初审，并进行公示。 县级审批确认。县级人口计生部门对乡（镇）人民政府或街道办上报的资料进行审查，
确认并公告本年度奖励扶助对象。
河北省计划生育家庭特别扶助对象资格确认条件的具体规定（试行）
一、扶助对象基本条件
申请计划生育家庭特别扶助的对象，必须同时符合以下四个条件：
1、户籍在本省；
2、一般为1933年1月1日以后出生，女方须年满49周岁；
3、只生育一个子女或合法收养一个子女；
4、现无存活子女或独生子女被依法鉴定为残疾（伤病残达到三级以上）。
二、关于扶助对象基本条件的解释
（一）户籍在本省
以本人身份证载明的居住地或公安机关户籍管理部门核准登记的户口簿为依据，扶助对象应为户籍登记在本省的城镇或农村人口。
扶助对象申报扶助金应在户籍所在地登记，按照确认程序进行资格认定。
（二）一般为1933年1月1日以后出生，女方须年满49周岁
1、扶助对象年龄的认定以其本人身份证载明的出生时间为依据，对于从未办理过居民身份证的，则以其户口登记簿的出生时间为依据。
2、女方年满49周岁，指截止申请扶助的自然年度12月31日前女方的年龄
3、因丧偶或离异形成的单亲家庭，单亲一方须年满49周岁。
（三）只生育一个子女或合法收养一个子女
符合政策规定生育一个子女或合法收养一个子女的，可纳入特别扶助对象。
1、夫妻生育子女符合当时生育子女数量的规定，只存活一个子女的，不考虑间隔、
是否早婚早育和未履行审批程序等因素；
2、特扶制度中，对独生子女“死亡”的界定无特殊要求，如犯罪枪毙、意外死亡等，
父母可以纳入扶助范围；
3、符合计划生育政策关于生育数量的规定生育子女同时死亡的， 纳入特殊扶助范围；
4、再婚夫妻符合有关政策生育子女数量和合法收养子女数量，以本人实际或合法收
养的子女数分别认定，但年龄都须在49周岁以上；
5、一方符合条件，另一方未生育过的，未生育过的一方也应纳入；
6、再婚夫妻未生育过子女的一方由于对方死亡、出走等原因单方抚养继子女的，纳
入特殊扶助范围。
（四）现无存活子女或独生子女被依法鉴定为残疾（伤病残达到三级以上）
现无存活子女的，需提供公安部门、人民法院、乡级以上医疗机构或户口所在地村（居）委会出具的子女死亡或被宣告死亡的证明材料
独生子女被依法鉴定为残疾（伤病残达到三级以上）的，需提供中国残疾人联合会统一制发的等级为三级以上（包括三级）的《中华人民共和国残疾人证》。
三、以下情况不纳入特别扶助对象：
1、未生育且收养过子女的夫妻，不纳入特别扶助对象，
2、单身收养一个子女死亡或伤残的，不纳入特别扶助范围，
3、违法收养子女的，不纳入特别扶助对象。
四、资格确认程序基本等同奖励扶助确认程序。
五、需提供材料：
1、符合特别扶助条件的应出具《独生子女父母光荣证》或由其户口所在地村（居）委会出具有关独生子女的证明材料。
2、独生子女被依法鉴定为残疾（伤病残达到三级以上）的，还需提供中国残疾人联合会统一制发的等级为三级以上（包括三级）的《中华人民共和国残疾人证》，
3、、合法收养一个子女包括：（1）1992年4月1日《收养法》实施以前，法律法规承认的事实收养子女，办过公证的，以县级以上公证机构出具的《公证书》为认定依据；未办过公证但形成事实收养关系的，由当事人所在村（居）民委员会出具收养证明，报县级人口计生部门予以认定；（2） 1992年4月1日《收养法》实施后至1999年3月31日符合法律法规规定收养子女的，需提供收养人、送养人订立的书面协议或民政部门颁发的收养证；1999年4月1日新修订的《收养法》实施以后符合法律法规规定收养子女的，需提供民政部门颁发的收养证。
五、其他
1、计划生育家庭特别扶助对象资格审核以家庭为单位（再婚夫妻以个人为单位审核）。
2、扶助金以个人为单位发放，一年发放一次。女方已超过49周岁的，从其扶助资格被确
认的年度起发放扶助金。
3、对发生生育、收养子女或独生子女康复，不再符合扶助条件的扶助对象，应自其生 育、收养子女或独生子女康复时起，终止发放扶助金。
第19篇：法规科工作总结
法规科2014年上半年工作总结
今年上半年,法规科以“贯彻学习党的十八届三全会精神，加强社会主义法治理论教育，树立“依法行政、执法为民”的服务意识，切实提升交通运输行政执法能力和水平”为宗旨，按照国家法律法规及各级主管部门的要求，具体做了以下几项工作：
1、加强法规教育培训工作。进一步提升交通运输执法队伍素质，规范交通运输行政执法行为，树立交通文明执法形象，抓好运政执法人员能力。市处组织各运管所、稽查大队、出租办、处机关全体在职在岗人员参加执法整训教育活动，采取观摩、讨论、笔试等多种形式，观看运政执法短片，由专门人员作法制讲座。学习常用法律法规和规章制度，相关行业管理及知识学习，行政受理与审批形式分析，经过理论测试，及格率为100%。
2、加强执法装备管理，推进执法标志、证件、服装、场所外观“四统一”建设进度。我市运管处人员执法标志、IC卡执法证件和执法日常工作服装省局均已配发到位。路检路查着装整齐、反光背心佩戴齐全。促进了执法队伍正规化、规范化、专业化、标准化发展，打造一支政治坚定、纪律严明、行为规范、廉洁高效的道路运输行政执法队伍。
3、强化法规意识，完善法律责任，开展专业性法规知识讲座与培训。市处根据不同行业，不同管理对象所涉及的政策法规，由相应科室进行专业的业务培训及法规讲座，让所有的运管执法
人员对行业许可、行业管理的具体标准，行政处罚的分类及标准等有一个具体的、全面的了解，改变了过去那种执法就是罚款，执法就是处罚的模糊概念。
4、为加强运政稽查基础工作，着力解决运政稽查工作中的突出问题，提高运政稽查联动执法效率。省局决定开展全市一线运政稽查人员、稽查装备的基本情况，进行普查。稽查装备包括：稽查车辆、摄像机、录音笔、执法记录仪等取证设施装备(附表)，将各所辖运管机构的普查表严格对照现有稽查人员和稽查装备的实际填制情况，上报给省局。
5、进行执法人员及执法证件清理，建立健全行政执法人员档案管理，为进一步落实交通行政执法人员资格认证制度，切实做好交通行政执法证件的管理工作，加强我市交通运输行政执法队伍建设，提升执法人员素质，提高交通运输系统依法行政能力，利用《交通运输行政执法人员和执法证件管理系统》建立全市交通运输行政执法人员档案。我科室将各所辖运管机关人员信息采集上报市局法规科进行信息录入。
上半年，我科室围绕深化推进交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，这些问题我们将在下半年的工作中切实加以解决，努力做的更好，以更加扎实有效的手段，深化推进交通依法行政。
二、下半年工作打算
加强执法队伍建设。严格实行行政执法资格制度和持证上岗制
度，严格落实交通运输行政执法培训工作，完善行政执法人员信息管理制度。强化工作职能，增强工作活力，完成上级领导交办的其他工作，充分发挥个人的主观能动性。根据新的情况和工作需要，下半年组织行政执法人员法律知识、执法技能等相关理论培训，进行理论考试，进一步提高执法队伍的整体素质。
2014
年5月19日
第20篇：交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责 交通路政执法人员岗位职责
岗位名称：县（市、区）公路管理段主管领导岗位职责： 1在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作；
2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策；3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施；4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作；5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作；6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作；
7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作；8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施；9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件；10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动；11参加辖区内新修公路路产验收工作。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政法规科科长岗位职责： 1全面负责路政法规科的日常行政管理工作；
2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章；
3具体负责本辖区路政执法工作，制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施； 4组织路政管理员上路巡查；负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文；6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作；7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作；
8负责本科路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表；
9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作；
10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行；12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作；
13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。 岗位名称：县（市、区）公路管理段路政案件查处员岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产产权；2坚持日常公路巡查，发现问题及时制止、查处；
3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作； 5对需立案处理的案件，负责立案、调查等工作，并提出处理意见；
6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证，并按办案程序认真办
理；
7按照一案一档要求，建立、健全路政案件查处档案；
8当事人申请复议时，负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门；9参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政许可管理员岗位职责：
1按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查，并形成初步意见；2建立、健全本辖区内路政许可档案；
3协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作；4参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段公路设施管理员岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权；2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档；
3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档；4坚持陆巡路查，发现违反公路设施管理行为及时制止，需立案处理的，告知路政案件查处员进行查处。
5定期拟订更新、补齐公路设施的计划；
6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏和磨耗的公路设施；7督促生产部门及时恢复被损坏的公路设施；
8维护施工现场的交通秩序，保护施工人员的人身安全；
9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志的制作、安置工作；10对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政档案管理员岗位职责：
1负责本辖区内的路政档案制作工作，贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章及上级的指示、决定；
2制定本辖区统一的公路路政管理图、表、账、册和各项路政档案的建档工作；3负责本辖区内的各项路政档案管理工作；
4调查、研究本辖区路政档案管理工作中的新问题，并提出对策供领导参考。 扩展阅读：史上最全路政交通系统岗位职责 大队长职责
1、全面负责路政大队工作，组织完成上级下达的各项任务；
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；
3、组织制定并监督实施本大队管理制度、年度工作计划与工作目标；
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；
5、负责组织实施辖区内的路政巡查、案件查处、路产恢复、道路清障、紧急救援、建筑控制区管理等工作；
6、负责按规定权限对路政许可申请材料进行审查、上报、并提出意见；
7、负责本大队的路政经费、行政事业性收费和罚没款的管理；
8、负责本大队开展文明执法创建活动；
9、汲取社会意见，查处举报案件；
10、完成领导交办的其他工作。
教导员职责
1、宣传贯彻国家和省有关路政管理法律、法规和规章，协助大队长完成各项工作任务；
2、负责政治思想教育工作，提升政治思想素质和队伍素 质；
3、参与大队各项重大管理工作的研究和对策；
4、负责路政队伍纪律检查、执法监督、行风建设、廉政建设和精神文明建设等工作；
5、监督检查大队各项工作，总结推广先进工作经验；
6、完成领导交办的其它工作。党支部书记职责
1、按照公司党委的要求，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策、法律、法规；
2、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，掌握党的各项业务知识，不断提高自己的理论水平；
3、严格按照党章规定和公司党委的要求，认真履行党总支的工作职责。保证所属党支部党务工作有效进行，监督好每个党员及领导干部的工作、生活行为和作风；
4、负责做好思想政治工作，确保建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
5、负责监督所属行政部门的一切相对重大的经济管理活动及人事管理工作，确保无违章、违纪、违规行为；
6、完成领导交办的其它工作。副大队长职责
1、宣传贯彻有关路政管理法律、法规和规章及各项管理 规定；
2、负责组织实施分管路政管理工作；
3、参与并制定监督实施本大队管理制度、年度工作计划和工作目标；
4、负责审查路政大队的各项统计报表，做好数据汇总工作；
5、负责路产档案、路政案件及违章建筑档案的建立和管理；
6、指导检查大队各项内业管理工作；
7、参与大队各项重大管理工作的研究和决策；
8、完成领导交办的其他工作。中队长职责
1、负责中队路政管理全面工作，接受大队领导；
2、认真执行大队下达的工作目标，任务，以身作则，团结同志，带领全体队员确保各项工作目标及任务的完成；
3、组织安排路政人员上路巡查；
4、加强辖区内公路两侧建筑控制区管理，努力做到不出现新的违章建筑和设施，保证高速公路完好畅通；
5、维护高速公路养护作业，施工路段的正常秩序，确保施工路段安全畅通；
6、认真做好中队路政管理行风建设工作，坚持依法治路，文明执法，贯彻落实路政管理各项制度；
7、负责定期召集队务会议；组织路政人员学政治，业务及法规知识；布置，交流，总结中队工作；不断提高全体人员思想业务素质和办案素质；
8、完成领导交办的其他工作。大队长助理职责
1、协助大队长完成路政大队行政事务管理；
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；
3、协助大队长制定完善路政大队的绩效考核，培训和激励机制等全面的大队规章制度，以及路政大队工作目标的制定，督导，协调和控制，配合协调各部门的工作计划进度；
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；
5、协助大队长建立“学习、创新、超越”的企业文化，充分调动员工积极性和创造力，让员工的潜能最大化，为员工提供良好的发展空间和环境氛围；
6、完成领导交办的其他工作。治超点主任职责
1、负责超限运输检测点管理的日常工作，是检测点执法工作的直接负责人；
2、定期召开全体检测执法人员工作会议，组织政治业务，法律学习，提高执法人员素质；
3、全面部署，组织实施检查检测点管理工作；
4、负责本站点财产、设备等的管理、使用工作；
5、负责本站人员的劳动纪律管理及考勤、请销假工作；
6、制定落实检测点管理工作计划，组织开展检测管理的专项治理和综合治理；
7、听取社会监督意见，查处举报案件；
8、负责组织，开展文明执法创建活动；
9、每月5号前，召开由队领导参加的站点人员工作会议；
10、负责本站点环境卫生工作。
综合办公室主任职责
1、负责路政大队的日常管理工作，；
2、负责组织起草路政管理工作目标、工作计划；
3、按规定组织制定路政装备计划，并按程序组织实施；
4、负责审核、批办文书处理工作；
5、负责会议组织、活动安排和后勤保障工作；
6、负责组织日常接待和对外协调工作；
7、负责各种信息的调查、收集、整理、反馈工作，编写各项综合性报告；
8、负责路政装备器材、办公用品、人员服装的计划、报批、领取、发放工作；
9、负责大队办公用品的采购工作。
10、负责电脑、复印机、电话，传真机的使用管理和所有 财产的管理工作；
11、负责印鉴管理及文书处理工作。
12、完成领导交办的其它工作。综合办公室副主任职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责图版制作、资料收集工作；
3、负责各类文件、会议资料的起草和公文的处理审核等日常文秘工作；
4、负责各种会议的会议记录及信息管理工作；
5、负责组织普法学习宣传工作，组织实施路政管理人员业务培训；
6、负责举报、来信来访的接待工作及日常事务；
7、负责大队内业人员的考勤工作。
8、完成领导交办的其他工作。
文秘干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责各类文件、会议资料和公文的处理归档等日常文秘工作；
3、组织全队人员的各类学习培训及宣传、考核工作；
4、负责综合管理、阳光工程建设、应急管理、路政服务、科技应用资料整理工作；
5、负责日常安全生产及资料工作；
6、完成领导交办的其他工作。行政干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责党群廉政工作与精神文明建设工作；
3、负责人事（工资、考核）管理工作；
4、负责承办日常接待和对外协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
1、贯彻执行有关档案管理的法律、法规和规章制度；
2、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
3、负责路政大队材料的收集、整理、归档、等档案管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责承办治超稽查考核工作，提供相关记录和报告；
3、负责治超各类报表报送、超限超载、稽查资料整理工作；
4、负责受理、反馈举报、投诉信息工作；
5、负责省、市治超办专项检查资料收集、整理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
档案管理员职责 稽查考核员职责 路政审批管理员职责 7、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、负责申请许可项目的现场勘验及上报工作；
3、建立、健全路政许可档案；
4、完成领导交办的其他工作。
路政案件查处员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、依法查处辖区内各类违章利用、侵占、污染、损坏和破坏公路、公路用地和公路设施的行为；
3、依法控制辖区内公路两侧建筑红线，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑活动；
4、建立、健全路政案件查处档案；
5、负责路政案件的报备案工作；
6、完成领导交办的其他工作。
公共设施管理员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、负责辖区路产实施的管理工作；
3、建立、健全、更新辖区内路产档案、违章建筑档案；
4、负责路产恢复的通知、验收工作；
5、完成领导交办的其他工作。
票证管理员职责
1、负责路政大队各种票证的管理工作；
2、具体办理票证的领用、发放工作；
3、负责建立和规范大队的票证使用台账，做好收集归档工作；
4、负责财务核算工作；
5、完成领导交办的其他工作。巡查班长职责
1、负责安排全班人员的工作，服从领导，以实际行动带领和团结全班人员共同完成上级交给的任务；
2、精通路政巡查工作中的各项业务，并坚持路班作业，检查、督促路政外勤人员认真执行路政管理中的各项规定和办法；
3、带领本班外勤人员按时上、下岗、并做好交接班工作；
4、班长要严格执行考勤制度和着装规定；
5、及时、认真处理当班发生的各种情况，遇到重大问题及时汇报大队领导；
6、按时召开班务会，总结本班工作情况，及时调整班级工作计划，对表现好的外勤人员及时表扬，对好工作方法及时推广；
7、做好本班人员的思想教育工作，以身作则，秉公办事，敢于管理，保证本班人员不出现违法违纪现象；
8、完成领导交办的其他的工作。巡查员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章及各项管 理规定；
2、负责实施路况巡查，依法制止，清除各类违章、违法行为，并做详细记录；
3、随时掌握并反馈辖区内路产路况信息；
4、负责政案件的当场查处工作；
5、负责监督、检查、维护施工现场秩序，配合紧急情况下的交通管理工作；
6、参与事故现场的紧急救援工作；
7、完成领导交办的其他工作。清障员职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理的法律法规和规章制度及各项管理规定；
2、负责实施道路清障工作，按规定收取清障费，并做详细纪律；
3、参与事故现场救援工作；
4、负责清障车辆的日常保养工作；
5、完成领导交办的其他工作。
稽查组长职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理法律、法规和规章以及稽查的各项工作程序标准；
2、负责稽查人员考核工作制度的制定；
3、负责承办稽查、考核工作，提供相关记录和报告；
4、负责受理、反馈举报、投诉信息；
5、完成领导交办的其他工作。司机职责
1、努力学习路政管理法律、法规、规章和道路交通安全法律、法规和规章；
2、负责车辆的日常保养、卫生，确保车辆技术状态良好；
3、熟练掌握车辆操作性能；
4、及时向大队报告车辆情况，维护道路的安全畅通；
5、完成领导交办的其它工作。治超员职责
1、认真执行治理超限超载的法律、法规、规章及上级部门的指示、决定；
2、严格遵守“三不政策”、“五不准规定”及“十条禁令”，不放金钱车，人情车；
3、按照程序规定做好治理超限超载的检测工作；
4、做好超限超载车辆登记及资料整理工作；
5、交接班记录详细、负责信息上报工作，；
6、认真学习业务知识。
治超班长职责
1、协助点主任搞好本班组工作；
2、负责本班组人员按时上班，着装规范；
3、负责当班期间超限运输检测工作的全面正常运行；
4、组织落实好全班的工作秩序，协调好工作环节中出现的具体问题；
5、做好交接班工作，保护好站点办公物品；
6、负责做当班工作情况统计，有事向值班领导请示汇报；
7、严格执行检测点各项规章制度，完成领导交给的其他任务。
值班人员职责
1、值班员必须遵守值班制度，按时到岗，坚守岗位，不准擅离职守；
2、值班员经指定值班室值班，负责保持值班室卫生清洁；
3、负责接听来电、接待来访等日常事务，有紧急情况及时向大队领导或上级部门报告；
4、负责值班交接工作；
5、值班员要认真做好值班记录；
6、完成领导交办的其他工作。业务办主任职责
1、负责业务办公室日常业务管理工作；
2、负责组织路政案件的查处工作；
3、负责组织路政许可申请的现场勘验工作；
4、负责大队法律文书的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。
