hse管理岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：HSE管理岗位职责

HSE管理岗位职责

1、负责制定施工监理过程中的HSE管理计划，建立监理部的HSE管理质量保证，设置HSE管理的重要控制点。

2、检查、督促施工单位建立和完善HSE管理质量保证体系。

3、施工单位在施工过程中HSE管理制度的执行情况，对于违反管理规定的进行处罚，对于正确执行HSE管理规定的的施工单位予以奖励。

4、定期或不定期的检查本项目监理部每个成员执行HSE管理规定的情况，罚劣奖优，并将情况及时上报总监理工程师。

5、定期对监理部成员进行HSE管理培训，提高没一个成员的HSE管理水平和执法能力。

6、负责施工过程中的HSE管理质料，竣工后整理归档。

7、记好HSE 管理日记。

计划进度管理岗位职责

1、负责编制III级计划中的施工总体网络计划、监理标段施工三级进度控制点计划、监理标段资金使用计划、监理标段图纸需求计划、建立标段材料需求计划、季度工程计划（施工）

2、审查各施工标段施工进度计划、各施工标段施工劳动力计划、各施工标段施工机械使用计划、各施工标段资金使用计划、各施工标段图纸需求计划、各施工标段用料计划；

3、审查、汇编监理标段内施工月计划（进度、劳动力、施工机械、资金使用）、设计图纸需求计划、月用料计划、施工周计划（进度、劳动力、机械、材料）；

4、对工程进度进行动态管理，随时采取记编措施；

5、审查承包商申请的进度报告；

6、编制工程进度月报表；

7、统计周/月标段工程进度完成情况；

8、参加项目II级计划的编制与审查；

9、参加项目年度工程计划的编制，并为年度计划的编制提供其负责监理标段的相关资料；

工程信息管理岗位职责

1、负责整个工程的信息管理工作。

2、在总监理工程师的领导下开展工程信息管理工作。

3、及时收集工程建设前期信息、如计划任务书、设计文件、招标投标文件、合同文件等。

4、及时收集工程建设中的信息，如业主提供的信息、施工单位提供的信息、监理单位提供的信息、工地会议的信息等。

5、对收集的信息进行加工整理、分类编目、归档保存、检索传递。

6、及时对不同时期的工程信息进行对比、分析，向总监理工程师提出建议，如依据进度控制信息、质量控制信息、投资控制信息、合同管理信息提出工程监理意见。

7、负责工程的总体质量管理工作，制定质量控制文件，指导各监理组做好现场的质量控制工作，对各监理组的工作定期进行检查，发现质量目标偏离预定目标时制定纠偏措施及时纠偏；负责重要设计变更的签认，定期向总监报告工程总体质量情况。

8、负责工程的进度控制工作，编制工期总进度计划网络图，制定工期控制措施，收集施工进度信息，发现进度目标偏离总体目标时制定纠偏措施及时纠偏，确保工期目标实现。

投资控制岗位职责

1、负责整个工程投资控制，制定投资控制措施和投资的风险预测与防范对策。

2、负责工程预算、进度款拨付及工程结算的审查。

3、及时向总监理工程师报告投资使用情况。

监理人员的职业道德和工作纪律

1、维护国家的荣誉和利益，“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

2、执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度履行监理合同规定的义务和职责。

3、努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务水平和监理能力。

4、不为所监理项目指定承包商，建筑购配件、设备、材料和施工方法。

5、不收受被监理单位的任何礼金。

6、不泄露所监理工程各方需要保密的事项。

7、坚持独立自主的开展工作。

8、遵守国家的法律和政府的有关条例、规定、办法等。

9、认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任。

10、坚持公正的立场，公平地处理有关各方的争议。

11、坚持科学的态度和实事求是的原则。

12、在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其承担的建设任务。

13、不得损害他人的名誉。

14、不得泄露所监理工程需保密的事项。

15、不在任何承包商或材料、设备供应商中兼职。

16、不擅自接受业主的额外津贴，也不收被监理单位的任何津贴，不接受可能导致不正的报酬。

监理人员劳动纪律

1、一切行动听指挥，下级服从上级，个人服从组织。

2、上班时间一律着公司制服，佩胸卡，戴安全帽。

3、只要有施工单位人员在施工，现场监理人员必须巡视。

4、有事请假，不得随意离岗。

5、请假期间工地补助停发。

物品管理制度

1、办公用品、生活用品和工器具定量配置、使用，做到既满足需要，又不浪费。

2、移动电话费承包到人，严格控制第二方使用，上岗期间每月话费控制在200元人民币内，超出部分由使用人自负。

3、物品责任到人，妥善保管，定期保养。如责任人原因损坏按一定比例赔偿。

4、处理过紧日子的意思，从我做起，从现在做起，节约一张纸、一支笔等。

资料管理制度

1、监理部所有使用的资料，如施工图、会议纪要、标准规范等统一归口总监办信息管理员管理、归档。

2、资料使用实行借阅制，使用者签字借阅，限期归还。

3、使用者应妥善保管资料，不得损坏、丢失。

4、信息管理员必须建立借阅记录，严格执行借阅制度。

5、施工中发生的原始资料，如签证、变更等，定期交总监办，由总监办统一管理。

6、所有监理人员要做好资料的保密工作，不得泄露本单位和有关单位的保密工作。

施工图审查制度

1、施工图审查的主要内容。

2、设计图纸审批签认手续是否齐全，是否符合现行有关规定。

3、设计文件是否完整，是否与图纸目录相符。

4、地基与基础的设计是否符合工程地质、水文地质勘察报告。

5、设计图纸中所用材料、构配件、设备等是否符合现行的规范、规程的要求。

6、设计图纸与说明文件中指定使用的规程、标准图册、规范等是否有效；

7、设计图纸规定的施工工艺是否符合现行规范、规程的规定；

8、设计图纸中有遗漏，差错或相互矛盾之处。

9、将发现设计图纸中的问题汇总，书面提交给建设单位，由建设单位督促设计单位整改，落实处理措施。

工程监理交底制度

1、工程监理交底由总监理工程师主持、中心内容为贯彻项目监理规划；

2、参加人员：

Ａ、总承包单位项目经理及有关职能人员，分包单位主要负责人；

B、项目监理部总监理工程师及有关监理人员。

3、施工监理交底的主要内容：

A、国家及行业发布的有关工程监理的政策、法令、法规：

B、阐明有关合同中规定的建设单位、监理单位和承包单位的权利和义务；

C、介绍监理内容；

D、介绍监理控制工作的基本程序和方法；

E、有关报表的报审要求。

工程材料，半成品检验及复验制度

1、凡工作中使用的材料，必须检查验收确认质量合格后方可使用，材料认证不合格不准用于工程中。

2、工程中的主要材料、构配件、设备定货前由承包单位申报，必要时提供样品，经监理工程师论证同意后方可订货。

3、用于工程中的主要材料进场时必须有正式的出厂合格证和材质化验单。如不具备或检验证明有怀疑的，补做检验，同时按规定抽检。

4、工程中所有构件，必须具有厂家批号和出厂合格证。

5、材料的质量抽检和检验方法，应符合《建筑材料质量标准和管理规程》，能反映该材料的质量性能。

6、在现场配制材料和混凝土、先提出试配要求，经试配检验合格后方可使用。

推荐第2篇：HSE岗位职责

中原油田岗位安全职责汇编

第一章 总 则

一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规和集团公司有关要求，结合中原油田实际制订本制度。

二、本制度适用于中原油田所属各单位。

三、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任，落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。

四、各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，要逐级抓好责任制的落实，其他领导、职能部门和员工，在各自工作范围内，按“谁主管谁负责”的原则，对实现安全生产负责。

五、安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。

六、油田各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，贯彻落实“安全第

一、预防为主、全员动手、综合治理”安全生产方针，增强安全工作的责任感，切实抓好岗位安全职责的落实。

七、对新增及调整岗位，各单位要及时制定相应岗位安全职责。

八、本制度从2006年 5月 24日起施行，《中原石油勘探局关于印发岗位安全职责的通知》（中油局技安[1998]414号）文件同时废止。《中原油田岗位安全职责汇编》（2006）解释权属于中原油田安全生产委员会办公室。

第二章 油田领导

一、勘探局局长

1．局长是勘探局安全生产第一责任人，对全局安全生产工作全面负责，并主持油田安全生产委员会的各项工作。

2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好全局安全生产责任制的落实。

3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。

4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。

6．审定全局长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。

7．督促、检查全局安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8．定期组织召开油田安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。

二、局党委书记

1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，对油田安全生产起监督保证作用。

2．协助行政正职组织安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

3．积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

4．参加安委会会议，了解安全生产工作计划,分析安全生产动态，及时督促解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。

5．总结推广安全生产先进经验，在双文明评比中，把安全工作业绩作为重要考核内容。

2 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

7．按照“四不放过”原则，参加重大事故的调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。

三、分公司经理

1．分公司经理是分公司安全生产第一责任人，对分公司安全生产工作全面负责。 2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好分公司安全生产责任制的落实。

3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。

4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。

6．审定分公司长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。

7．督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8．参加或组织安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。

四、局党委副书记（纪委书记、工会主席）

1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，加强对安全生产的监督。

2．按照“谁主管谁负责”的原则， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．协助党委书记组织抓好安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

4．积极发挥各级工会、纪检、监察组织在安全生产中的监督保证作用，促进安全管理水平的提高。

5．配合行政领导总结推广安全生产先进经验，组织开展群众性安全生产竞赛、合 3 理化建议活动，在评先及领导干部政绩考核中，把安全工作业绩作为重要内容。

6．关心职工劳动条件的改善，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。

7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。

8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

9．参加重大事故的调查，落实“四不放过”原则，参与对负有领导责任的事故责任者的处理，并做好善后工作。

10．及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。

五、主管生产（安全）副经理（副局长）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好安全生产责任制的落实。

2．按照 “谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负安全领导责任， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。

3．负责组织制定安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。

4．落实建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。

6．组织安全生产大检查活动，督促检查重大隐患整改措施的落实。 7．组织安全培训教育工作，提高全员安全素质。

8．参加安委会会议，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9．严格事故管理，组织重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

10．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

六、主管装备副局长

4 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好装备系统安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定装备系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。

4．落实装备系统“三同时”制度，积极推广应用先进装备和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”的原则，总结推广先进经验，不断提高装备安全管理水平。 6．负责组织装备大检查，督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。 7．参加安委会会议，定期召开装备工作会议，分析安全生产动态，及时解决装备使用、维护中的安全问题。

8．组织装备系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

七、主管勘探副经理

1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好勘探系统内分管单位安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定勘探系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。

4．落实勘探系统有关建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大隐患整改措施的落实。

7．参加安委会会议，分析本系统安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参加勘探系统有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

八、主管基建副局长

5 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．落实建设项目“三同时”制度，坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。

4．加强建设项目监督管理，督促检查重大隐患整改措施的落实。

5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 6．协同组织基建重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

九、总会计师

1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度, 逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。

2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．审查经营计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 4．执行安全技术措施经费使用的有关规定，保证对安全生产、安全技术措施和隐患整改项目费用的投入。

5．定期分析企业安全生产经济效益，审核各类事故费用支出，支持重要的安全奖惩活动。

6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十、主管开发副经理

1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好开发系统安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定开发系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。

4．落实开发系统建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法， 6 不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开开发系统工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

8．参与开发系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十一、主管人力资源副局长

1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好分管范围内安全生产责任制的落实。

2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定人力资源系统有关安全规章制度，并监督落实。

4．负责建立、健全各级安全监督管理机构，按规定合理配备安全技术管理人员。 5．负责组织安全教育培训，提高全员安全素质。

6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十二、专职副总师

1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，协助主管领导抓好安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负责。 3．协助主管领导组织制定分管系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

4．落实分管工作中建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查分管系统中重大隐患整改措施的落实。

7 7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参与有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

8 第三章 机关处室及局机关直属单位

一、技术安全监督处

处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，在油田领导和安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，为安全管理提供资源保证。 4．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。

7．参加安全生产委员会会议，通报安全工作情况；定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

8．按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。

9．负责安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，决定重要的安全奖惩，推动安全管理水平的全面提高。

10．负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。

11．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

主管安全副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，协助处长搞好安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

9 3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。

6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。

8．组织安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

主管环保副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定环保管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全、环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。

5．组织安全环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．定期召开环保工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，制定安全预防和控制措施，并监督落实，做好事故统计上报工作。

8．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。

主管技术监督(节能)副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定技术监督(节能)管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全

10 要求，并监督检查落实。

3．组织质量、计量、标准化(节能)等教育培训，提高全员素质和技能。 4．组织质量、计量、标准(节能)检查，加强现场监督，对不符合质量、计量、标准(节能)要求导致的事故隐患提出整改建议，并督促检查隐患整改措施的落实。

5．定期召开技术监督(节能)工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理。

7．组织技术监督(节能)工作考核评比，总结推广先进经验，促进安全生产。

综合科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

安全管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责劳动保护管理规定、安全技术措施管理规定等安全管理规章制度的制订，并监督检查落实。

3．加强信息沟通与联系，及时收集有关安全标准、规范，并做好宣贯和实施工作。 4．搞好职工安全教育培训和取证工作，加强特种作业人员管理，提高职工安全素质和安全技能。

5．负责安全生产委员会办公室的日常工作，筹备有关安全会议，起草有关会议材料。

6．按照“四不放过”原则，组织有关事故的调查处理，组织对工伤的认定，做好

11 事故统计上报工作。

7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

安全监督科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责有关安全生产规章制度、技术标准和工作计划的制订，并监督检查落实。 3．认真执行“三同时”制度，落实安全技术措施项目，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．负责HSE管理体系的推广、实施、审核及认证工作，提高标准化管理水平。 5．积极组织并配合上级有关部门开展安全大检查活动，及时通报检查情况，督促隐患整改措施的落实，搞好安全总结、评比、考核工作。

6．加强要害部位、关键装置和直接作业环节安全监理，督促检查技术安全措施的落实，指导基层安全工作。

7．负责组织编制油田应急救援预案及演练计划，并监督检查落实。 8．按照“四不放过”原则，参与事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 9．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

特种设备安全科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责特种设备技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度的制订、完善，并监督检查落实。

3．负责特种设备及其附件的日常管理，做好建档落户注册工作。 4．积极开展特种设备安全检查活动，监督检查技术防范措施的落实。

5．组织开展特种设备安全技术研究，推广应用先进技术设备及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

6．加强特种作业人员监督管理，提高从业人员安全技能，保证特种设备的安全运行。

7．按照“四不放过”原则，组织有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。

8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

环保科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定环保规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查实施。

3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。

5．组织环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。

8．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。

职业卫生科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责职业卫生技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度及工作计划目标的制订、修订，并监督检查落实。

3．认真执行“三同时”制度，搞好职业卫生评价，积极推广应用先进工艺技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织职业卫生健康教育培训，加强高危作业人员管理，提高职工职业健康意识和技能。

5．加强职业卫生检查，组织有毒有害作业场所的检验监测和职业危害项目的治理，监督检查重大危害治理计划和治理方案的落实。

6．组织职业健康体检工作，督促检查各类防护用品、护具的配备和使用，保证职工健康，促进安全生产。

7．按照“四不放过”原则，组织职业中毒、职业病等事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。

8．深入基层，掌握职业卫生工作动态，及时向领导提供决策信息。

交通安全管理科

1．认真贯彻执行上级有关交通安全的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．制定、完善油田机动车辆交通安全管理制度，并监督贯彻执行，及时对油田所属单位的交通安全管理工作进行检查、指导。

3．开展对交通安全管理人员及驾、乘人员的交通安全教育培训，提高交通安全意识。

4．组织交通安全检查活动，及时制止“三违”行为，督促隐患的整改。 5．组织机动车辆的年度检验和驾驶人员体检工作，制定切合实际的工作计划，确保不影响油田正常安全生产秩序。

6．按照“四不放过”原则，组织交通事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。

7．深入基层，掌握交通安全工作动态，健全各项档案资料，及时向领导提供决策信息。

清理占压石油天然气管线违章建筑科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、指令和国务院《石油天然气管道保护条例》，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定清理工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并组织实施。 3．积极开展保护石油天然气管道的宣传教育活动，提高广大职工群众保护石油天然气管道的意识。

4．开展占压管道调查研究，确定违章建筑性质，搞好隐患评估，界定拆除范围，对占压严重的部位，要制定切实可行的应急措施。

5．在清理违法违章建筑物时，要制订、落实安全防范措施，杜绝事故的发生。 6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

外部市场安全环保监督科

1．认真贯彻执行上级有关安全、环保的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责外部施工队伍有关安全、环保技术操作规程、应急救援预案等规章制度的制定，并监督检查落实。

14 3．认真执行“三同时”制度，落实安全、环保技术措施项目，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全、环保教育培训，提高外部施工人员安全、环保素质和技能。 5．积极开展安全、环保大检查活动，加强直接作业环节安全管理，检查、指导外部施工队伍安全、环保工作。

6．按照“四不放过”原则，组织相关工业事故及环境污染事故调查处理，监督检查防范措施的落实。

7．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。

质量科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定质量管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．在开展质量管理活动中，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．深入生产现场，监督检查质量保证体系的有效运行，督促有关安全要求的落实，促进安全生产。

5．负责有关安全、环保、健康范围内产品质量资质的审查和产品质量监督抽查，保证安全技术指标的有效落实。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

计量科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定计量管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．在建立、完善计量检测体系时，积极采用先进安全技术、设备，不断提升本质安全化水平。

4．积极开展计量技术标准、计量操作规范执行情况的检查、监督和考核活动，督促检查各类事故隐患的及时整改。

15 5．负责计量器具的资质审查，保证符合有关安全技术指标。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

标准化科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定标准化管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．积极宣传贯彻国家、行业有关安全标准、技术规范，并组织监督实施。 4．负责组织制（修）订并发布油田内部安全标准、技术规范，并组织检查落实。 5．负责有关技术标准审查、备案，确保符合相关安全要求。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

节能科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定节能管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．负责节能产品、设施的资质审查，保证符合有关安全技术指标。

4．指导基层节能管理工作，搞好节能产品及设备的安全检查和管理，督促事故隐患的整改。

5．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

二、生产管理处

处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行，杜绝“三违”行为。

3．建立健全岗位生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设，保证本部门安全投入，并监督落实其使用情况。

16 4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织辖区内安全检查活动，加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

7．参加安委会会议，积极落实会议决议。定期召开生产协调会议，认真落实“五同时”制度。

8．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动。

副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行，杜绝“三违”行为。

3．建立健全岗位安全生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设。 4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织辖区内安全检查，加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

7．协助处长定期召开生产协调会议，认真落实“五同时”制度。 8．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

综合科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．负责油气生产经营信息的收集及综合分析工作，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．协助组织本部门安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提

17 高全员安全素质和安全技能。

5．掌握生产运行中的安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

生产运行科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．及时传达、落实上级有关安全生产的指令和要求，坚持生产与安全“五同时”。 3．组织、指挥、协调生产运行，杜绝“三违”行为。

4．参加安全生产大检查活动，随时掌握安全生产动态，及时通报安全生产情况。 5．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

作业科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．协助分管领导抓好井下作业系统生产运行工作，杜绝“三违”行为。 3．在制订井下作业规章制度时，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。 4．负责突发事件（重大作业井喷抢险等事故）的组织协调，参与有关事故调查处理，落实事故“四不放过”原则。

5．组织协调井下作业系统市场开发、管理及重点井施工设计、井控技术措施的论证和预审工作，确保符合相关安全要求。

6．组织编制井控应急救援预案及演练计划，并监督检查落实。

7．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

协调科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责制定油田工业生产、总部基地及外围社区居民生活区防汛排涝抗灾预案及演练计划，并监督检查落实。

18 3．负责制定油田冬防保温工作制度及工作计划，严格组织执行。 4．建立健全灾害预警机制，加强信息沟通与联系，及时发布灾情预告。 5．按照“三同时”原则，参与相关工程项目的建设审查。 6．做好宣传教育工作，提高职工、居民抗灾应急意识和技能。

7．做好应急救援措施评价工作，积极改进和完善，不断提高灾害应急救援水平。

运输科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责油田道路危险货物运输管理工作，制定安全管理制度并严格监督检查，杜绝“三违”行为。

3．严格油田运输市场准入和招投标管理，确保符合相关安全要求。

4．负责油田自修路桥养护、维修方案计划的审查和监督，在工程实施过程中严格遵守“三同时”原则，监督落实好安全技术措施。

5．协助搞好车辆年检，做好车辆营运证的管理工作。

6．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

公路管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责编制油田自修路桥养护、维修方案计划，确保符合相关安全要求，并监督检查落实，杜绝“三违”行为。

3．严格执行建设项目“三同时”制度，落实安全技术措施。

4．与承包单位签订合同时要严格审查其安全资质，不符合安全要求的不得与其签订合同。

5．在工程施工过程中，及时组织安全检查，督促隐患整改，落实防范措施。 6．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

产能运行管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，抓好油气产量运行及日常生产协调工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责编制油田产能建设方案，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。 3．组织相关部门对外雇钻井、作业等施工队伍资质进行审查，保证符合相关安全

19 要求。

4．督导各单位在生产过程中严格遵守安全管理规章制度，落实各项安全技术措施，及时消除事故隐患，杜绝“三违”行为。

5．按照应急救援预案要求，组织钻井井喷等突发事件的组织管理工作，最大限度降低损失。

6．严格事故管理，参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

电信科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责编制电力安全技术操作规程，并监督检查落实。

3．严格遵循国家、行业有关的电力工程设计规范、标准，在设计方案中必须充分考虑设计参数的安全性。

4．负责制定电力设计项目的风险评价和安全技术措施方案，并组织落实，坚持贯彻“三同时”制度。

5．组织电信安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．组织电力安全检查活动，督促隐患的整改，杜绝“三违”行为。

7．组织电力事故抢险与抢修，参加电力事故调查处理，落实“四不放过”原则。 8．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三、钻井工程处

处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、修订钻井安全技术操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施计划等规章制度，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织钻井工程安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。

20 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．协助抓好行业内的安全管理，强化钻井井控管理工作。

7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．组织参与重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

主管生产副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．按照生产与安全“五同时”的原则，组织协调本系统安全生产工作。 3．组织制定钻井系统安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

4．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．组织钻井系统安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

7．定期召开钻井系统工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

8．参加重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。

9．组织本系统安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

主管技术副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．确保编制的钻井工艺技术操作规程符合相关安全要求，并监督检查执行。 3．认真执行“三同时”制度，积极推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织钻井系统安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。

21 5．定期组织钻井工艺技术检查，落实安全技术措施计划。

6．定期召开钻井工程技术工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．参加重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。

综合科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．协助处长搞好日常安全管理工作，负责有关安全会务的组织、文电处理，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．协助处长搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

市场管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．做好有关资料的收集、整理及安全保密工作。

3．配合安全管理部门，加强对外部市场施工队伍的安全检查与管理。 4．深入基层，跟踪了解安全动态，为领导提供决策信息。

5．正确使用办公场所的安全设施及本岗位的办公机具、设备，消除不安全因素。

技术科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、审核钻井技术操作规程，与相关部门合作组织制定井控技术措施，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。

3．严格落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平

4．协助有关部门组织井控安全技术培训，提高员工安全技能。

5．积极参与钻井工艺技术安全检查，协助有关部门组织落实技术安全防范措施。

22 6．参加有关钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

生产管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．及时传达、落实上级有关安全生产的指令和要求，坚持生产与安全“五同时”。 3．组织、指挥、协调好安全生产，杜绝“三违”行为。

4．参加安全生产大检查活动，随时掌握安全生产动态，及时通报安全生产情况。 5．参加有关钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

四、油气技术管理部

主任

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、修订油气技术管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织油气技术安全教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

8．将安全工作作为本系统考核评比的重要内容，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

副主任

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

23 2．协助主任组织制定、修订油气技术管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织油气技术安全教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．组织召开分管业务工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

综合管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在组织制定采油工程技术标准、管理标准及工作计划目标时，必须符合安全环保规范要求，并监督检查落实。

3．做好有关安全工作总结、日常行政事务及有关会务的组织，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．负责组织采油系统工艺技术安全检查，及时改进技术上存在的问题，组织落实隐患整改措施。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

采油（气）工程科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制订采油（气）工程方案、管理标准及工作计划目标时，必须符合相关安全要求，并监督检查实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．组织检查采油（气）系统技术操作规程、工艺技术标准的执行情况，及时改进技术上存在的问题，督促隐患的整改。

24 5．搞好直接作业环节安全监督管理，杜绝“三违”行为。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

地面工程科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制订地面工程方案、管理标准及工作计划目标时，必须符合相关安全要求，并监督检查实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．负责油气集输系统所用化学药剂使用效果的评价，确保各项指标满足相关安全环保要求。

5．加强地面工程运行管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

井下作业科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责组织制定井下作业系统有关安全管理规定、安全技术操作规程等并组织实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。

4．深入生产现场，加强井下作业监督管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 5．搞好井下作业安全教育培训，提高员工安全素质和安全技能。

6．负责井下作业设计方案的编写、审查与验收，严格落实井控防治措施。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

三次采油科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

25 2．负责组织制定三次采油有关的安全管理规定、安全技术操作规程等并组织实施。 3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。

4．负责进入中原油田市场的三采化学药品的审查，确保符合相关安全环保要求。 5．深入生产现场，加强三次采油监督管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

油田防腐科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制订防腐技术操作规程及工艺技术标准，确保符合相关安全环保要求，并监督检查实施。

3．负责审查进入油田市场的防腐业务，保证符合相关安全环保要求。

4．深入生产现场，加强防腐技术监督管理，落实安全技术措施，督促隐患整改。 5．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

油田注水科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责制订注水技术操作规程及工艺技术标准，确保符合相关安全环保要求，并监督检查实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。

4．搞好注水系统安全教育培训，提高员工安全素质和安全技能。

5．深入生产现场，搞好注水管网、工艺设备的监督检查，落实安全技术措施，督促隐患的整改。

6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

钻井工程科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，

26 对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．审查钻井工程方案，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．组织钻井工程监督检查，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

五、局长（经理）办公室

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。

3．负责油田重要安全会议决定事项贯彻执行情况的催办、督查和反馈工作。 4．制定干部值班制度，并监督检查落实，确保油田安全生产时刻处于受控状态。 5．负责对外来参观学习、办事人员进行登记和必要的安全教育，负责油田重大安全事务的对外发布。

6．组织大型会议、活动时，应制定安全防范措施，并严格落实。 7．及时掌握所属单位和机关安全工作动态，为油田领导提供决策参考。

六、企业管理处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、技术标准和各项规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定油田发展战略、重要制度、重要改革方案及重大经营管理决策，确保符合相关安全法律、法规要求，并监督检查实施。

3．负责油田经营承包政策的研究、制定，负责油田经营考核以及社会化服务考核工作，将安全工作作为重要考核内容。

4．负责制定油田招标管理制度，完善招标管理体系，把安全资质作为重要的市场准入和竞标条件。

5．积极研究、推广现代化的安全管理模式，不断提高企业安全管理水平。 6．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供管理决策信息。

27 8．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

七、规划计划处（部）

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．在审定生产建设计划的同时，审定安全措施计划，并监督检查落实。 3．负责组织有关部门对建设项目进行可行性论证，审批建设项目 “三同时”费用的落实。

4．负责重大隐患整改项目所需投资的申报和筹集，确保重大隐患治理项目的有效实施。

5．定期召开部门工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

八、人力资源处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责职工安全教育和培训的归口管理工作，负责新进单位人员（包括实习、见习、代培人员）安全教育培训及上岗前体检工作。

3．会同安全监督管理部门制订安全培训考核计划，并组织落实，不断提高职工的安全意识和技能。

4．把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

5．按工作要求合理配备安全技术及岗位人员，严格控制加班加点和超劳动强度作业。

6．在办理劳动合同时，须有相关安全条款，并会同有关部门认真执行。 7．合理分配、调整工作岗位，认真落实有毒有害作业人员劳动保护政策。 8．参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤后有关补偿和安抚工作。

九、财务资产处（部）

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

28 2．在编制年度资金预算时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

3．保证隐患治理、安全教育、劳动保护等各项费用的及时到位。

4．严格遵守《安全生产保证基金管理办法》，按规定及时交纳安全生产保证基金，保证返回安全生产保证金的使用。

5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

十、对外关系处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．不断完善油田征用地管理办法，确保征用地符合有关安全要求。

3．围绕安全生产，及时处理工农纠纷，协调工农关系，保证生产的正常运行。 4．督促地方政府做好村民安全教育宣传工作，提高村民安全意识，防止意外事故发生。

5．搞好应急救援过程中工农关系，保证事故应急措施的顺利实施。

十一、基建处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．在制定油田工程建设管理制度及工作计划时，要符合相关安全要求，并监督检查落实。

3．负责油田重点建设项目的工程管理，严格落实“三同时”制度。

4．负责油田建设市场管理和资质审查，确保符合相关安全要求，促进油田安全生产。

5．审查建设单位项目管理和监理人员安全资质，落实项目管理责任制。 6．搞好施工过程监督、管理、组织与协调工作，杜绝“三违”行为。 7．协助组织建设工程事故的调查，严格落实“四不放过”原则。

十二、装备处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及装备安全管理规章制度和技术标准，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．组织制（修）订装备安全技术操作、维护、保养规程和管理制度，并负责监督 29 检查落实。

3．负责制定油田装备更新改造中长期规划，落实更新改造方案，确保关键装置、要害部位在用装备的安全运行。

4．做好装备管理、操作人员技术培训，提高装备安全运行水平。

5．结合油田装备管理工作的实际，定期进行装备安全检查，组织落实隐患整改和事故防范措施，杜绝“三违”行为。

6．按照“四不放过”原则，对有关装备事故进行调查处理，组织防范措施的落实。

十三、法律事务处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．制定油田合同管理制度，在签定有关合同时，确保符合有关安全生产法律、法规要求。

3．对油田重大经营决策提出法律咨询意见，依法维护油田的合法权益。

4．按照有关安全生产法律、法规要求，在诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动中，维护职工合法权益。

5．开展有关安全生产法律法规宣传教育活动，提供法律咨询服务，不断提高全体员工安全法律意识。

十四、科技部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．组织制订科技管理规章制度及规划计划，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。

3．在采用新方法、新工艺、新技术和新产品、新设备时应提出安全技术措施，重大科技攻关项目严格落实“三同时”制度。

4．将重大安全隐患治理项目列入科技攻关计划，积极开展安全技术研究，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．协同有关部门组织开展油田安全技术方面合理化建议活动，促进安全领域科技水平的不断提高。

6．按照“四不放过”原则，参与有关事故的调查处理。

30 十

五、勘探管理部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责勘探生产安全督查，加强直接作业环节监督检查，杜绝“三违”行为。 3．组织制订勘探管理规章制度及工作计划，确保满足相关安全要求，并监督检查落实。

4．负责审核勘探方案，全方位监督方案的实施，保证勘探生产安全。 5．参与有关安全事故的调查处理，严格落实“四不放过”原则。

6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

十六、开发管理部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责油田开发地质方案安全管理，杜绝“三违”行为。

3．组织制订开发管理规章制度及开发工作计划，确保满足相关安全要求，并监督检查落实。

4．负责审核油田开发方案，落实“三同时”原则，监督开发方案的实施，保证油田开发地质工作安全有效运行。

5．负责审查油气井各类新钻井的钻井地质设计，设计中必须附《地面勘察报告》。 6．参与有关安全事故的调查处理，严格落实“四不放过”原则。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

十七、油气销售部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法律、法规和各项制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责制定油气烃销售安全管理制度、办法，并监督落实。 3．与用户签订油气烃供销合同时，确保符合相关安全要求。 4．定期组织辖区内安全检查，杜绝“三违”，督促隐患整改。

5．加强销售产品的监督管理，确保所销售产品符合有关安全技术标准要求。

31 6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

十八、外事办公室

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责制定出国管理办法，确保符合相关安全要求，并组织实施。 3．负责组织协调出国人员体检及预防注射工作。 4．负责组织出国人员的行前安全教育培训。

5．负责对临时来油田参观、学习、办事的外宾进行安全教育。

5．在组织协调有关单位项目人员对国际合作项目进行考察、评价时，应涉及有关安全内容。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

十九、审计处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．制定油田审计工作规章制度，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。 3．负责对油田发生的重大安全事故进行专项审计。 4．审查安全技措资金的使用情况，保证专款专用。

5．对油田重点工程项目进行审计，保证有关职业安全卫生设施的及时投用。 6．组织开展对所属单位的经营承包审计，保证有关安全指标的完成。

二

十、局党委办公室

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．协助局党委对各单位（部门）贯彻落实党和国家安全生产方针政策及集团公司有关要求的情况，进行督促检查。

3．协调配合安全、宣传等部门，搞好安全生产方针政策、法律法规及规章制度的宣传教育，增强职工的安全意识。

4．深入生产一线，了解掌握职工思想动态，切实做好企业稳定和思想政治工作， 32 努力解决影响安全生产的思想问题，保证安全生产。

5．组织局党委大型会议、活动时，认真制定并严格落实安全防范措施。 6．参与有关安全生产检查，交流、推广先进经验，促进安全管理水平的提高。

二十一、局党委组织部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．加强各级领导班子和党员、干部、人才队伍建设，抓好党员、干部和专业人才队伍稳定，为安全生产创造条件。

3．发挥各级党组织和党员干部在安全生产中的监督保证作用，在考察、任免、考核干部和评先选优时，将安全工作业绩列为重要考核内容。

4．按程序对违反安全规章制度造成重大安全事故的责任人进行组织处理。 5．定期对划分的安全责任区进行检查，及时协调解决安全生产中存在的问题，消除不安全因素。

6．经常深入基层调查研究，了解安全工作情况，为领导决策提供依据。

二十二、局党委宣传部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．宣传上级有关安全生产的方针政策、法律法规及管理规定，负责应急预案相关信息的发布。

3．加强安全生产的舆论监督，充分发挥舆论监督的警示、激励作用，努力提高广大职工群众的安全生产意识。

4．协助局党委做好事故后职工思想的稳定工作。

5．负责指导有关部门加强企业安全文化建设，营造良好的安全氛围。 6．参与有关安全生产检查，及时报道重、特大事故隐患及重大危险源的分布。 7．开展经常性安全教育，提高员工安全意识和防范能力。

8．负责制定油田重、特大安全事故的报道方案，统一归口对外发布。

二十三、局纪委机关、监察处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

33 2．对党员、干部履行安全职责的情况进行监督检查，决定对党员和行政监察对象的党纪政纪处分。

3．积极发挥各级纪检（监察）组织在安全生产中的监督保证作用，促进安全生产。 4．参与监督检查各项安全技措经费和隐患治理资金的使用情况。 5．参加重大责任事故的调查处理，落实“四不放过”原则。

二十四、局工会机关

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．认真履行、充分发挥各级工会组织在安全生产中的监督作用，保证安全生产。 3．参与新建、改建、扩建工程的监督，落实“三同时”制度。

4．关心职工劳动条件的改善，做好女工劳动保护工作，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。

5．组织开展安全生产竞赛、合理化建议活动，在评先过程中，把安全业绩作为重要内容。

6．负责有关安全生产法律、法规监督工作，切实维护职工合法权益。 7．落实油田大型文化体育活动的安全防范措施，保证人身安全。

8．参与事故调查处理，落实“四不放过”原则，做好伤亡事故的善后处理工作。 9．深入基层，掌握安全工作动态，及时解决安全生产中存在的问题。

二十五、局团委机关

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．配合局党委抓好团员青年遵纪守法和安全教育，动员和督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。

3．组织团员青年开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，提高安全生产技能。 4．建立青年志愿者安全生产监督网络，组织青年志愿者安全监督员定期检查、讨论、分析生产中存在的事故隐患，督促整改措施的落实。

5．总结推广安全生产的创新创效成果和先进操作技术，表彰在安全生产中做出突出贡献的先进集体和个人。

6．督促检查基层单位抓好要害部位的安全防范工作，及时发现问题并落实整改措 34 施。

7．协助局党委做好事故后职工思想稳定工作。

二十六、直属机关党委机关

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．协助局党委对局机关贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和集团公司有关要求情况进行督促检查。

3．协调配合安全、宣传等部门，搞好安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度的宣传教育，提高广大员工的安全意识。

4．负责直属机关精神文明创建活动的部署、督促和考核工作，将安全生产指标列为重点考核内容。

5．负责直属机关的稳定，做好机关管理、安全等行政工作。 6．在组织大型会议、活动时，认真落实安全防范措施。

二十七、社会治安综合治理办公室（保卫处）

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项安全管理制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责制定油田社会治安综合治理规章制度，确保符合相关安全要求，并组织实施。

3．加强油田主要生产区、居民生活区、公共娱乐场所综合治理工作，维护油田正常生产、生活秩序。

4．加强社会治安宣传教育，提高广大职工群众防范意识。

5．在开展社会治安综合治理检查考核时，应将安全工作列为重要内容。 6．深入现场，调查了解社会治安综合治理工作中存在的问题，及时协调解决，确保职工群众人身、财产安全。

二十八、武装部（人防办）

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．组织编制本系统应急预案，定期组织演练，并负责预案启动的对外发布。 3．定期组织民兵训练、防空物资、器材和关键部位安全检查，发现事故隐患及时 35 处理，杜绝安全事故。

4．加强安全教育培训，提高民兵、入伍新兵等人员安全意识和技能。 5．搞好人防工程建设，落实“三同时”原则。

6．定期召开本系统安全工作会议，及时解决存在的问题。

7．按照“四不放过”原则，对有关事故进行调查处理，组织制订防范措施，并督促落实。

二十九、处（部）室长（通用）

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、技术标准和各项规章制度，在安全生产委员会的领导下负责本部门安全监督管理工作。

2．组织制定、修订本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．建立健全岗位安全生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设，保证本部门安全投入，并监督落实其使用情况。

4．定期组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．认真落实“三同时”制度，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理工作。

7．参加有关安全工作考核评比，总结推广本系统安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动。 9．积极落实安委会会议决议，完成安委会交办的其他安全事务。

三

十、矿区建设工程部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规和各项制度，对本部门安全生产负责。

2．按照“三同时”原则，对矿建项目的设计、施工和验收投入使用全过程进行监督检查，确保其安全设施与主体工程同步。

3．在新材料、新工艺、新技术的鉴定、推广及应用中，严格执行有关安全技术要求，负责编制安全操作规程，落实防范措施。

4．负责组织审查矿建项目承包单位、施工单位的安全资质，禁止与不符合安全要 36 求的承包、施工单位签订合同。

5．负责对矿建项目进行安全检查，及时督促隐患整改，确保施工安全，对矿建项目因质量问题出现的安全事故负责。

6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

7．认真开展岗位安全自查，消除事故隐患，杜绝事故发生。

三十

一、概预算中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。

2．在工程项目和企业管理资金预算过程中，要充分考虑安全生产、劳动保护措施等的费用。

3．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

4．定期组织辖区内安全检查，督促隐患整改，消除不安全因素。

5．定期召开安全会，总结安全工作，推广安全管理先进经验、技术，严格执行奖惩制度，促进安全生产。

三十

二、档案管理中心

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责建立档案管理各项技术安全工作标准，并监督落实。

3．负责档案库各项规章制度的建立，定期检查档案库消防预警系统。 4．负责编制本单位事故应急预案和单位义务消防队建设，并组织培训、演练。 5．加强安全检查，落实隐患整改措施，消除不安全因素，杜绝事故发生。 6．定期召开安全会议，总结安全工作，落实会议决议。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三十

三、职业指导服务中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

37 2．负责待业人员、劳务输出人员的安全教育与培训，考试合格后推荐上岗。 3．根据职业禁忌症的要求，合理推荐上岗人员。

4．在组织大型、集市型供需交流会时，要同时制定安全防范措施和紧急疏散预案，并监督检查落实。

5．加强辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。 6．定期召开安全会议，总结安全工作，落实会议决议。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三十

四、投资管理中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。

2．在对合资企业投资过程中，要充分考虑安全生产、劳动保护措施等的投入。 3．在与投资合作方签订合同时要严格审核其安全资质，严禁与不符合安全要求的单位签订投资合作协议。

4．加强辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。

5．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三十

五、离退休职工管理处

1．认真学习有关安全生产的法律、法规、政策和标准，执行上级对安全生产的指令和要求，对本部门的安全生产负责。

2．按照“谁主管谁负责”和“安全第一”的原则，将安全管理内容纳入日常管理，并认真组织落实。

3．组织辖区内安全检查，落实隐患整改，消除不安全因素。 4．负责制定大型离退休活动安全预案，落实好防范措施。

5．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全管理知识，提高安全管理工作技能，增强事故预防和应急处理能力。

6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的 38 问题。

三十

六、社会保险统筹中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。

2．负责工伤保险资金的征缴和使用，做到专款专用，并严格执行。 3．负责组织职工工伤及职业病的鉴定和医疗救治的监督。

4．负责审核工伤保险待遇，及时发放工伤补助，维护职工合法权益。 5．组织辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。

6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三十

七、生产物资调剂中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。

2．制订仓储安全技术管理制度及应急预案，并认真组织实施。

3．自觉接受安全教育培训，积极开展事故预案演练、消防演练等安全活动，提高安全技能。

4．了解物资的安全性能，按规定组织安全检验、验收，不符合安全要求的物资禁止调配。

5．所调剂物资的质量必须符合安全标准要求，签定物资调配合同时必须有相关安全条款。

6．在调剂危险物品时要严格按其性能制定和落实防范措施，并附有与危险物品相一致的安全技术说明书。

7．搞好贮存物资安全检查，整改事故隐患，落实防范措施，消除不安全因素。 8．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

39 第四章 油田直属单位管理岗

（一）油田直属单位领导

一、厂长（经理）

1．厂长（经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

2．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好安全生产责任制的落实。

3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。

4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。

6．审定长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。

7．督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8．定期召开安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

10．严格事故管理，组织事故调查处理，落实“四不放过”原则。

二、党委书记

1．认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，对安全生产起监督保证作用。

2．协助行政正职组织安全生产法律、法规、方针、政策、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

3．积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

4．参加安委会会议，了解安全生产工作计划,分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，不断改善职工劳动条件。

5．总结推广安全生产先进经验，在双文明评比中，把安全工作业绩作为重要考核

40 内容。

6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。

三、生产副厂长（副经理）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，逐级抓好安全生产责任制的落实。

2．按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负主要责任。

3．负责制定安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 4．落实建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。

6．组织安全生产大检查活动，督促检查重大隐患整改措施的落实。 7．组织安全培训教育工作，提高全员安全素质和技能。

8．参加安委会会议，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9．严格事故管理，组织事故调查处理，落实“四不放过”原则。

10．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

四、设备副厂长（副经理）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。

3．组织制定设备系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

4．落实设备系统“三同时”制度，积极推广应用先进设备和管理方法，不断提升 41 本质安全化水平。

5．负责设备系统安全教育培训，提高设备安全运行水平。 6．负责组织设备检查，督促检查重大隐患整改措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开设备工作会议，分析安全生产动态，及时解决设备使用、维护中的安全问题。

8．组织设备事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

五、经营副厂长（副经理）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对经营系统的安全工作负责。

3．组织制定经营系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

4．制定、审查经营计划时，将安全工作作为经营考核的重要内容，并严格组织实施。

5．参加安委会会议，定期召开分管系统工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。

6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

六、技术副厂长、副经理（总工程师）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对安全生产技术工作负责。

3．组织制定本单位安全技术规程、操作规程及安全技术措施、科技攻关计划，并组织实施。

4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

42 5．组织安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．经常开展工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开技术工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。

8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

七、纪委书记

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，充分发挥纪检、监察组织在安全生产工作中的监督作用。

2．组织纪检、监察部门参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。

3．参加安委会会议，分析安全生产动态，督促解决安全生产存在的问题，不断改善职工劳动条件。

4．配合行政领导总结推广安全生产先进经验，在领导干部政绩考核中，把安全工作业绩作为重要内容。

5．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

八、工会主席

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，充分发挥工会组织和广大员工在安全生产工作中的监督作用。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负责。

3．关心职工劳动条件的改善，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。

4．组织开展群众性安全生产竞赛、合理化建议活动，在评先过程中，把安全业绩作为重要内容。

5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

43 7．参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则，做好伤亡事故的善后处理工作。

九、总会计师（财务总监）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。

2．审查资金计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 3．执行有关安全技术措施经费使用的有关规定，保证对安全生产、安全技术措施和隐患整改项目费用的投入。

4．定期分析安全生产经济效益，审核各类事故费用支出，支持重要的安全奖惩活动。

5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十、总地质师

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对地质工艺技术安全工作负责。

3．组织制定地质工艺安全技术规程、安全技术措施计划及井控事故应急救援预案，并组织实施。

4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．组织地质工艺安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．开展地质工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开地质工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。

8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十一、副总地质师

44 1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。

2．协助总地质师开展地质工艺技术安全管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

3．组织制定地质工艺安全技术规程、安全技术措施计划及井控事故应急救援预案，并组织实施。

4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．组织地质工艺安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．开展地质工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开地质工作会议，分析安全动态，协助解决存在的安全问题。

8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

（二）机关科室

一、厂长（经理）办公室

主任

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．制定干部值班制度，并监督检查落实，确保安全生产时刻处于受控状态。

45 7．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

副主任

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．协助主任组织办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

综合管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．协助主任组织办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

46 8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

工作督查岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．对有关安全会议形成的决议、重大工作部署的贯彻落实情况进行跟踪督查。 3．协助搞好有关会议、重大活动的组织协调工作，督促安全防范措施的落实。 4．深入基层进行调查研究，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 5．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

行政接待岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．协助做好有关安全会议、重大活动的组织协调工作。 3．加强行政接待安全管理，制定应急防范措施，并组织落实。

4．深入基层进行调查研究，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 5．加强对来访、办事人员安全教育，提高安全意识和技能。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

文秘岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责来文、来函、来电等资料的签收登记，确保上级有关安全信息得到及时、准确传递。

3．负责有关安全文件、会议纪要、工作简报的呈签、上报、下发等工作，确保安全信息的及时、准确传递。

4．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

5．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的

47 办公机具与设备，保证人身安全。

政策研究岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．及时收集整理有关安全生产的方针、政策、法律、法规，不断研究、推广安全生产先进管理模式，为领导决策提供信息和依据。

3．深入现场了解安全生产动态，为领导提供准确安全生产信息。

4．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

5．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

二、技术安全监督科

科长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，在安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质和技能。 5．定期组织安全检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改，杜绝“三违”行为。

6．参加安全生产委员会会议，通报安全工作情况；定期召开安全环保工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，做好工伤认定和事故统计上报工作。

8．负责安全工作考核评比，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，

48 指导基层安全工作。

副科长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，协助科长做好安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质和技能。 5．定期组织安全检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改，杜绝“三违”行为。

6．参加安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，做好工伤认定和事故统计上报工作。

安全综合管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责科室综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

HSE管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善HSE管理体系，监督检查HSE体系的有效运行。 3．组织HSE知识教育培训，提高HSE体系运行水平。

49 4．参加安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 5．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，督促检查防范措施的落实。 6．深入基层，掌握HSE工作动态，及时向领导提供决策信息。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

环保管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．制定环保规章制度及工作计划目标，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。 3．严格“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织环保教育培训时，应将安全知识列为培训内容之一。

5．参加安全环保大检查，加强现场监督检查，督促隐患整改措施的落实。 6．参加安全环保工作会议，分析安全环保工作动态，研究解决生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 8．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。

9．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。

职业卫生管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责职业卫生有关规章制度及工作计划目标的制订、修订，并监督检查落实。 3．认真执行“三同时”制度，组织职业卫生评价，积极推广应用先进工艺技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织职业卫生健康教育培训，加强高危作业人员管理，提高职工职业健康意识和技能。

5．加强职业卫生检查，组织有毒有害作业场所的检验监测和职业危害项目的治理，监督检查重大危害治理计划和治理方案的落实。

6．组织职业健康体检工作，督促检查各类防护用品、用具的配备和使用，保证职工健康，促进安全生产。

50

推荐第3篇：HSE岗位职责

目 录

一、项目经理的HSE职责 ...............................2

二、项目副经理（施工经理）的HSE职责 .................3

三、HSE经理岗位职责 .................................4

四、项目总工程师的HSE职责 ...........................4

五、工程技术人员的HSE职责 ...........................5

六、专职安全员的HSE职责 .............................6

七、施工队长的HSE职责 ...............................7

八、班组长的HSE职责 .................................8

九、施工作业人员的HSE职责 ...........................9

十、施工管理部的HSE职责 ............................10 十

一、设备材料部的HSE职责 ..........................11 十

二、财务部门的HSE职责 ............................11 十

三、办公室的HSE职责 ..............................12 十

四、安全管理部门的HSE职责 ........................12

一、项目经理的HSE职责

项目经理是公司委派在施工项目的HSE管理第一责任人。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，确定本单位HSE管理方针、目标和工作计划，对本单位HSE管理全面负责任。

2、确保本项目安全生产费用有效投入，负责组织制定资金使用计划，监督检查资金投入的落实和效果。

3、计划、布置、检查、总结、评比安全生产的时候，根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，定期组织现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患，定人、定时间、定措施及时进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识、操作技能的教育，特殊工种要持证上岗。

5、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，查清事故原因，分清事故责任，组织编制和落实整改措施，并对事故责任者和职工进行安全教育。

6、组织编制应急预案，定期组织应急预案的现场演练，熟悉应急预案的组织，程序、措施及协调工作。

7、定期召开安全生产例会，对提出的问题应及时解决，按规定时间向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

8、教育职工正确使用个人劳动保护用品。

9、做好对女工特殊保护的具体工作。

10、经常征求业主、监理的意见，确保HSE管理目标的实现。

二、项目副经理（施工经理）的HSE职责

协助项目经理工作，全面负责施工范围内的HSE工作，并负责组织、主持、协调、落实HSE日常管理工作，确保HSE管理制度的正确执行。

1、贯彻执行国家安全生产法及一系列关于HSE法律、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，执行项目经理部安全生产工作计划。

2、兑现施工现场HSE奖惩规定，参与组织编制施工组织设计,安全技术措施并指导执行。组织编写本工程项目危害辨识和风险控制措施，并督促项目施工队对分部(项)工程进行危害辨识和安全技术措施的制定和实施。

3、组织项目部开展安全例会，参加业主(总包)HSE专题会，统一协调各施工队的日常HSE管理工作。

4、负责与施工队、职工签订HSE责任协议书（安全责任协议书）。

5、参与开展经常性的HSE教育与培训，并督促员工学习HSE知识，并定期检查和考核。

6、参与本单位伤亡事故、火灾事故、机械设备事故以及未遂事故的调查、分析和处理。

7、组织本单位定期的HSE检查，对重大事故隐患参与研究整改措施。

三、HSE经理岗位职责

在项目经理的领导下全面负责施工现场的职业健康安全、环境管理工作。

1、全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

2、编制项目HSE管理办法、HSE管理计划、HSE培训计划及手册等项目HSE管理标准及规范。

3、负责本项目实施过程中与业主HSE管理人员之间协调工作及各方面管理制度之间的接口工作。

4、组织所有进场人员进行HSE培训和教育。

5、审查施工队的施工安全管理标准、程序、组织机构、职责分工、安全手册和安全计划。

6、监督施工队认真执行施工安全标准和安全计划。

7、组织检查和协调现场各承包商的HSE工作及现场文明施工工作。

8、审查所有发生在现场的安全事故并决定采取防止事故再次发生所需的措施及应急预案。

9、定期召开安全工作会议，并做好施工安全记录。

10、编制项目HSE月报及安全人工时的填报。

四、项目总工程师的HSE职责

总工程师负责本工程的安全生产技术工作，对安全生产技术负领导责任。

1、贯彻安全生产方针、政策、安全标准和规章制度，负责组织制定本项目安全技术规程并认真贯彻执行。

2、定期组织工程技术人员对工程进行危险源的辨识，制定安全技术方案，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题,审批施工组织设计,重大施工方案。

3、在采用新技术、新工艺时研究和采取安全防护措施。

4、设计、制造新的生产设备，要符合安全防护标准。

5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。

6、定期布置和检查技术部门的工作，参加安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。

7、参加重大事故的调查，并做出技术方面的鉴定。

8、对职工进行经常性的安全技术教育。

9、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。

五、工程技术人员的HSE职责

1、负责安全技术措施的设计。

2、在推广新技术、新材料、新工艺时考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织施工过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入使用前，做出安全技术鉴定。

3、在产品设计、工艺布置、工艺流程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。

4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。编制施工方案和施工措施时，应根据施工程序、施工方法和工艺试车要求等，同时提出技术措施，并负责认真交底，检查实施情况。编制施工平面布置图时要认真考虑防火、防触电和交通、应急通道等安全生产因素。

5、编制专项应急救援预案，配合施工经理组织职工对专项应急预案进行交底学习演练。

6、承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。

7、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全生产方面的先进经验。

8、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

六、专职安全员的HSE职责

在项目经理的领导下，具体执行对本工程HSE的监督管理，对本工程的HSE管理监督负责任，并直接向项目经理负责。

1、协助领导贯彻HSE管理规章制度，并监督检查执行情况。

2、负责进行现场安全生产监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还要采取有效措施，防止事故隐患扩大。

3、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织，程序、措施及协调工作。参加施工方案中HSE技术措施的编制，督促

工程技术人员认真交底和实施，坚持“三不施工”（无安全技术措施，无安全技术交底，安全措施不落实）原则。

4、参加年度安全措施计划、安全操作规程、安全管理制度和施工现场应急救援预案的制定工作。

5、负责施工队HSE业务指导，参加每周HSE例会，做好新工人HSE培训、现场HSE教育和日常安全教育工作，检查、督促班组安全活动情况。

6、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验。

7、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

8、会同有关人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

9、每天进行现场检查和参加本单位定期检查，发现隐患，及时反映督促整改，并及时制止违章指挥和违章作业。

10、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

11、参加本单位的总结评比，严格按HSE管理考核指标，有权对违章人员进行处罚。

七、施工队长的HSE职责

是施工队安全生产的第一责任人，对本队的安全生产负责。

1、认真执行上级有关安全技术、工业卫生的各项规定和各项HSE规章制度，对本施工队的HSE负责。严格按规范规程组织施工，不违章指挥，并有权拒绝上级的违章指挥。

2、组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制定、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。

3、领导本施工队开展安全活动，对分部(项)工程进行危害辨识，制订消除危害的措施，进行事故应急救援预案的演练。经常对工人进行安全知识的教育，并督促工程技术人员进行HSE技术措施交底。主持召开每周一HSE例会，推广安全生产经验。

4、负责本队施工区域内的安全设施的搭设及维护。

5、发生重伤、死亡事故后保护现场，立即上报并积极抢救。参加事故调查，提出防范措施。

6、监督检查工人正确使用个人防护用品。

7、组织现场清理，搞好现场卫生，做到文明施工。

八、班组长的HSE职责

1、是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负责，兼任本班组安全员。

2、严格执行安全生产的各项规章制度，制止违章行为。

3、组织本班组职工学习各项安全生产规章制度和操作规程，开展岗位练兵活动；负责对新工人和转岗、调入人员开展安全教育。

4、对本班组存在的隐患和问题及时汇报，及时整改，落实隐患治理防范措施。

5、定期安全检查，发现不安全因素及时消除并上报；检查监督组员正确使用劳动保护用品，检查保养消防、救生、逃生设施。确保设施灵活好用，做好直接工作环节及其它工作的安全监督和监护，落实各项安全防范措施。

6、组织并参加班组安全活动，召开班前班后会，做到班前讲安全班中检查安全，班后总结安全，落实“五同时”制度。

7、负责班组建设，提高班组管理水平，保持施工现场整齐清洁；落实工序交接制度，对各项变更清楚明白，明确本班组人员分工，各项设施负责人，建立健全安全资料，并认真填写。

8、不断修订完善应急预案，定期组织班组内应急演练，对突发事件能够及时按应急预案处理。

九、施工作业人员的HSE职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工作纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。

3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；在发生事故时，及时迅速地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场。

4、认真检查工作场所危害因素，发现异常情况及时处理并报告。

5、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工。

6、上岗按规定使用劳动保护用品，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

8、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害）。

9、做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。

十、施工管理部的HSE职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关施工安全的指示，坚持施工与安全的“五同时”。

2、按企业视觉形象标识布置好施工现场，抓好文明施工。

3、保证安全的前提下组织指挥施工，制止违反安全生产制度规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督管理部共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

4、在施工过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

5、参加施工安全大检查，随时掌握施工动态，对各单位的施工安全情况，及时在调度会上汇报。

6、负责贯彻施工工艺纪律管理规定，保证施工质量，防止因施工质量而造成安全事故。

7、负责组织应急预案的演练，发生事故组织抢救，保护现场。

8、参加事故调查处理。

十一、设备材料部的HSE职责

1、贯彻国家、上级部门关于施工机具安装、修理（改造）维修保养的规定。劳动保护用品的采购符合安全规定和标准。负责制定和修订各类施工机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责本项目的各类施工机械安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

3、负责组织施工机具、压力容器、防尘防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安全装备的定期检查校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用。

4、在制订和审定有关施工机具改造和设备检修计划时，应有相应的安全技术措施内容，对安全技术措施完成情况负责检查监督。

5、租赁大型施工机具时，在合同中应有安全责任条款；同时应获取设备（机具）的有效安全准用证件。

6、定期对施工安全设施（施工机械安全保护措施、漏电保护器、安全帽、安全网、安全带等）进行检验和试验，对不符合安全要求的给予报废处理。

7、负责设备事故的调查处理。

十二、财务部门的HSE职责

1、根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。

2、负责审查安全技术措施费的使用情况。

3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳保用品的合法性，保证其符合标准。

4、协助安全主管部门办理安全奖罚的手续。

十三、办公室的HSE职责

1、负责收集施工安全管理的文件和当地政府法规，并做好发放工作。

2、负责施工安全宣传教育工作。

3、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，严格控制加班加点。贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律教育与检查。

4、负责职工意外伤害保险的办理。

5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工奖励考核的重要内容。

6、组织好职工的体检。

7、办理临时工协议时应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

8、参加事故调查，办理事故责任者的惩处事项。负责工伤有关补偿鉴定工作。

十四、安全管理部门的HSE职责

1、熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《中国化学工程集团公司施工现场安全检查标准》及有关规定。在项目经理领导下，做好安全监督检查。

2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并按要求进行整改后要组织复查，并将有关资料存档。

3、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。

4、制止违章指挥、违章作业行为。当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理并向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。

5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律法规、标准规范与安全技术操作规程及安全生产规章制度。

6、对于采购的各种安全防护用品和安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议。指导职工正确使用安全防护用品和护具。

7、负责工伤事故的统计上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。

8、监督检查分包商经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产资格的施工队不得分包工程。

9、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。

推荐第4篇：HSE岗位职责

5.2.11 基层队队长HSE职责

a) 贯彻执行局和厂、大队对HSE的指令要求和HSE管理体系文件要求，负责本队的HSE工作。

b） 组织并参加班组安全活动日，坚持班前安全讲话，班中检查，班后总结，教育职工遵章守纪，制止违章行为，发现不安全因素及时组织整改消除； c) 负责对新工人进行岗位HSE教育；

d) 负责生产、设备、安全装备，消防设施防护器材的检查维护工作，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；

e) 负责对本站发生事故的报告、组织抢救保护现场，做好详细记录，参加事故调查分析和落实防范措施；

f) 负责班组标准化建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐清洁，实现文明生产。

5.2.12基层队指导员HSE职责

a) 领导和安全员开展工作，对本单位贯彻HSE方针政策情况进行监督；

b) 协助制订实施本队各岗位管理规定，提出关于安全技术操作规程和安全技术措施计划的建议和意见；

c) 协助建立健全所管范围的HSE管理网络，并定期参加召开健康、安全与环境保护领导小组会议，参加重大事故的调查处理；

d) 积极参加队内的经常性的HSE检查工作，监督落实安全措施、隐患整改工作； e) 参与调查和分析本单位发生的各类事故，对事故责任者提出处理意见； f) 建立健全值班制度，做到24小时有人管生产，管安全；

g) 把HSE纳入评选先进集体和个人的决定条件之列，实施HSE管理工作在企业生产中的一票否决权。

5.2.13基层队副队长HSE职责

a）为实现本单位安全生产负责。

b)及时传达贯彻上级有关安全生产的指示，坚持管生产必须管理安全认真落实安全、环境保护方针，经常深入现场检查与监护，做好后勤保障，同时协调安排。

c)在保证安全的前提下组织指挥生产及时发现制止违反安全生产安全技术规程的行为，对教育不改者有权停止其工作。

d）生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，

e）发生事故立即报告主管领导，制定紧急预案，防止事态扩大。

f）落实各岗执行劳动纪律操作规程情况，减少因操作失误或睡岗、脱岗、窜

岗造成事故，实现安全稳定，优质生产。

g）负责组织本队每周一次的安全检查，并进行汇总、讲评，重点落实好各类隐患的整改工作。负责组织落实本队重点生产任务及临时抢修，

施工时安全措施，施工方案的制定和监护人员的指挥工作。

h)负责对本队干部职工进行安全生产技术培训，安全知识教育和考核，并协同

队长做好新工人入厂的队级安全教育工作。

5．2．14基层队技术员HSE职责

a)在队长领导下，负责本队技术安全工作，贯彻上级安全生产规章制度，并做

好检查督促工作，在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全进行业务指

导，有权向技术安全监督部门汇报工作。

b)负责或参与制定、修订本站安全生产技术、设备操作安全技术规程及管理

制度，并检查执行情况。

c)协助队领导做好职工的安全技术教育与培训，组织各项安全技术练兵和考

核。

d)深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在

紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业。

e)参加技术工艺、设备改造和变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

f)协助落实本队安全装备、消防器材的管理。

g)参加制定本队安全技术措施计划和隐患整改方案，健全完善安全管理基础

资料，做到齐全、整洁、规格化。

5.2.15仓库保管员HSE职责

a) 贯彻执行《采油三厂仓库管理制度》及《化学危险品安全管理条例》，结合本

单位实际，制订相应的实施细则；

b) 对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求；

c) 储存、发放物资要符合物资安全管理要求,发现隐患及时治理并汇报；

d) 保持材料摆放整齐，按照要求分类，易燃易爆用品使用专用仓库保管；

e) 根据各种不同材料的保管储存要求，严格按照规定进行管理；

f) 完善仓库保管的防盗系统，保证灵活好用；

g) 配备当量充足的消防器材，经常性检查消防器材，保证灵活好用。

5.2.16 基层队班长HSE职责

a) 对全班HSE工作负责；

b) 认真学习和严格遵守各项HSE规章制度，严格遵守劳动纪律和安全生产的各项禁令及规定，认真履行安全职责，不违章作业，对本岗位的HSE管理负直接责任；c) 组织开展各项HSE活动，并做好班组HSE活动记录，提出改进HSE管理工作意见和建议，坚持班前安全讲话和班后安全总结；

d) 精心操作，严格遵守工作纪律，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，做好各项记录；

e) 认真学习执行HSE管理制度，不违章指挥，不违章作业；

a) 正确分析、判断和处理各种事故隐患，将事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时

如实向上级报告，按事故预案正确处理保护现场，做好详细记录；

g) 按时认真进行巡回检查，发现问题及时处理和报告；

h) 检查监督本班组岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、护具及消防器材。

5.2.21汽车修理工HSE职责

a)认真执行修理工HSE管理规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的HSE工作负责；

b) 严格执行技术操作规程，上岗必须穿戴劳保用品，妥善保管，正确使用各种消防及防护用具；

c) 正确分析、判断和处理各类事故苗头。在发生事故时及时如实向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录；

d) 积极参加各种安全活动和岗位技术练兵；

e) 车辆修理结束后，按规程要求进行完工后的检查，彻底清理修理现场，并认真分析修理过程中出现的事故苗头与隐患，提出自已的意见，确保试车安全； f)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业进行劝阻和制止；

g)积极参加“周一”安全活动和其它HSE管理活动。

5.2.22起重作业工HSE职责

a) 遵守相关的HSE管理规定，必须持有效的起重作业操作证上岗，认真履行安全职责；

b) 严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、施工和工作纪

律，不违章作业；

c)起吊时要有人专人指挥，禁止非工作人员进入施工现场，危险区应设警告标志；d)起吊前要认真检查起重机械安全工具，限位器、吊具、钢丝绳，确保安全施工；e)大、中型设备吊装前，应制定吊装技术措施，施工中未经制定和审批部门批准，

任何人不得改变，起吊前应经联合检查，签发起吊令后方可起吊；

f)维护保养好吊装所用的绳索和机械设备；

g) 起重工必须熟悉起重方案，设备性能，操作信号和安全要求，起吊前人员必须明确分工，交底清楚；

h) 工作结束切断电源,挂好猫钩、锁紧夹轨器，将小车停在行吊的一端，方可离开现场；

i)积极参加各种HSE活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

5.2.24驾驶员HSE职责

a)认真执行驾驶员安全生产管理规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

b)严格执行设备技术操作规程，严格执行＜道路交通法＞和＜道路交通管理条例＞．

c)正确分析、判断和处理道路交通中遇到的各类事故苗头。在发生事故时，及时、如实向交通管理部门和单位汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。

d)积极参加各种安全活动和岗位技术练兵, 学好、弄懂所操作设备的技术性能，能够正确操作设备。

e)有权拒绝违章作业的指令，积极参加上级和班组组织的安全法规学习和安全教育培训，提高自己的安全意识和防范能力。

f)车辆用火必须办理与用火级别相应的用火票，应经有关部门检测许可，检查并落实用火措施后方可施工；

g)要严格遵守安全行车＂十大禁令＂，确保行车安全；

h) 积极参加“周一”安全活动和其它HSE管理活动。

i)严格做好出车前安全检查，回场后的安全检查，及时把隐患消灭在萌芽状态．

推荐第5篇：HSE岗位职责

1 大队长HSE职责

1）大队长是大队HSE第一责任人，全面负责大队的HSE管理工作； 2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标；

3）履行承诺，对“健康、安全与环境”管理负全责，行使管理权； 4）负责国家有关安全生产法律、法规的贯彻和实施；

5）负责大队日常生产管理工作，指导大队贯彻执行HSE管理规定，实现HSE目标，抓好月度工作考核；

6）遇有危及“健康、安全与环境”管理问题时，应立即解决；

7）贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，开展经常性的安全教育和检查。2 党委书记HSE职责

1）贯彻执行国家、省（市）、地方政府和上级有关健康、安全与环境的法律、法规政策及有关标准；

2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标； 3）组织员工开展劳动安全竞赛活动，搞好员工的劳动保护；

4）按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作，定期组织员工进行身体检查，健全员工健康档案；

5）参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害工作环境的治理情况； 6）参与员工因工作死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作；

7）组织对员工进行经常性的有关HSE思想、知识教育；教育和引导员工按HSE体系要求进行施工。

3 安全副大队长HSE职责 1）主要负责大队HSE管理工作；

2）贯彻执行国家安全生产法律、法规、法令及有关标准；

3）协助大队长做好日常生产管理，指导大队贯彻执行HSE管理规定，操作规程； 4）组织有关人员对生产现场进行检查，完成各项HSE指标； 5）当大队长不在时，负责解决现场出现的紧急安全问题；

6）协助大队长针对不符合HSE管理的方针、目标的要素指出纠正措施； 7）做好大队HSE工作，对要害部位经常检查。 4 主任工程师HSE 职责 1）主要负责技术管理；

2）协助大队长做好HSE管理，贯彻执行HSE管理规定，操作规程；

1 3）组织有关人员对生产现场各项HSE 参数进行检查，完成各项HSE指标； 4）负责员工的HSE 知识的培训和考核；

5）协助大队长针对不符合健康、安全与环境管理的各项HSE参数进行调整； 6）负责技术方面标准化实施和监督。 5 生产办管理人员HSE职责 1）负责日常生产运行的协调； 2）负责施工现场的HSE工作；

3）贯彻执行大队部署的年度应急计划，并组织应急演习； 4）负责突发性事件的组织、处理工作；

5）负责全大队电器设备、压力容器等设施设备的安全运行、安全监察和管理工作及故障分析与排除；

6）与全大队修井施工的HSE监督检查及HSE工作的考核； 7）负责全大队各基层队的工业动火手续办理； 8）负责全大队要害生产部位和重点污染源的监控； 9）负责设备使用、维修、报废等管理工作； 10）负责全大队资产装备、设备大修计划的编制； 11）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理。 6 综合办管理人员HSE职责

1）负责上级来文及大队内各类公文制定、收发，以及印章管理工作； 2）负责HSE宣传、教育、培训工作；

3）认真贯彻执行HSE的有关部门法律、法规、标准和规定； 4）负责HSE承诺、方针和目标在本单位的宣传落实工作。 7 经营办管理人员HSE职责

1）负责劳动保护监察和“三新”、司机及特殊工种培训工作； 2）负责全大队的经营管理各项工作； 3）负责人力资源需求计划和配置；

4）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理；

5）负责组织完成分公司、大队下达的修井施工的各项工作及经济技术指标和管理。 8 技术办HSE职责

1）负责大队技术管理工作；

2）负责大队工程技术的执行检查和监督； 3）负责大队工程技术的标准化施工；

2 4）负责大队HSE标准贯彻执行。 9 安全员（兼HSE监督员）HSE 职责

1）向大队长汇报大队的HSE管理体系的实施情况； 2）向大队长和安全副大队长负责；

3）执行分公司HSE委员会和上级有关健康、安全与环境法规、政策和规定； 4）监督检查HSE 计划和措施执行情况；

5）主持HSE会议，配合上级主管部门进行事故调查、分析和上报工作；

6）收集、整理现场HSE管理记录，及时向大队长汇报HSE管理现状，提出合理化建议，改进HSE管理水平；

7）认真执行本大队HSE作业指导书；

8）对施工现场的事故隐患提出整改意见和考核。 10 基层队队长HSE职责

1) 对上向大队长负责，及时汇报本队的HSE 工作，队长是本队HSE管理第一责任人； 2) 贯彻执行上级有关“健康、安全与环境”法规、政策和规定； 3) 指导本队贯彻执行HSE管理体系文件；

4) 遇有危及“健康、安全与环境”问题时，应停止生产，报上级领导解决； 5) 分析本队HSE执行情况，有针对性的采取纠正措施； 6) 负责对本队员工进行HSE培训和考核；

7) 负责施工过程的检查监督，严格执行操作规程，按标准进行施工，杜绝违章； 8) 期向上级汇报HSE工作和定期对本队HSE工作进行总结。 11 副队长HSE岗位职责

1) 负责全队员HSE教育和培训，向队第一责任人全面负责； 2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督；

3) 组织施工现场的设施、设备进行检查，每口井不少于一次并作好记录； 4) 检查全队员工劳动保护用品的使用情况； 5) 对事故隐患进行整改落实并向上级汇报； 6) 查员工按标准施工，杜绝“三违”。 12 技术员HSE岗位职责

1) 配合副队长抓好全队员工HSE教育和培训；

2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督，检查各种危险部件的安全性能； 3) 负责组织修井施工现场的正常运行；

4) 对生产过程中出现的不符合项进行落实整改，并向队长汇报。

3 13 司钻HSE岗位职责

1) 对上向队长、副队长负责,对下向本班员工负责； 2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4) 全面负责本班的安全管理工作和安全教育工作； 5) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 6) 组织岗位练兵，抓好班组建设，完成各项管理工作； 7) 抓好本班组的健康、安全、环境工作。 14 副司钻HSE岗位职责 1) 对上向司钻负责

2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

5) 负责泥浆泵及循环系统的检查、维修、保养工作，防治污染。 15 井架工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 5) 责井架、天车、消防器材的检查与保养工作。 16 内钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

5) 负责本岗工用具的维修、保养与保管工作，井场卫生及环境工作，做好本班的防治污染工作，并完成交办的其它任务。 17 外钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

4 5) 负责本岗位工用具的维修与保管保养工作，井场卫生及环境工作、防止污染，完成交办的其它任务。 18 场地工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

5) 负责对场地各项工作及资料录取，防止环境污染，做好井场卫生，并完成交办的其它任务。

19 发电工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

5) 负责对柴油机、锅炉用电等设备的维修保养与检查工作，并作好记录。

推荐第6篇：HSE岗位职责

员工HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书，不违章作业，对本岗位的安全作业负直接责任；

三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；

四、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。

五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应劝阻和制止。

六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

七、发生事故时，按应急预案果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场。

浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

经理HSE职责

一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人，对油库的HSE工作负全面责任；

二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定；

三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作，组织制定油库各部门的HSE职责，并督促落实；

四、主持召开HSE工作会议，及时解决HSE工作中的重大问题；

五、为提高HSE管理水平，提供必要的人力、物力和财力；

六、组织开展各类活动，总结交流HSE经验，表彰并奖励先进班组和个人；

七、负责一级动火的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全防范措；

八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，对事故的责任者进行处理，并采取防范措施，等级事故及时上报；

九、定期组织油库进行HSE检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救，抢险器具等处于完好状态；

十、制订年度的HSE工作计划 。

- 2浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

安全科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在安全科的贯彻执行，对安全科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对安全科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、参与公司HSE管理制度的修订工作。

五、参与HSE检查、考核工作，做好公司HSE会议记录和HSE检查资料的整理，监督各部门的隐患整改工作。

六、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活，组织HSE练兵。

七、负责管理公司零星的基建工作。

八、认真完成领导交办的各项工作任务。

- 4浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

警消队长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在警消科的贯彻执行，对警消科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对警消科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、协助经理做好与公安、消防、治保等部门协调工作。

五、建立健全的油库的消防档案和HSE应急预案。

六、组织警消科人员进行HSE应急预案的训练和演练，对发现的问题及时进行整改。

七、参与公司的HSE检查考核工作，负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。

- 6浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

电工HSE职责

一、负责全库电气设备、电气线路的一般安装、检查、保养和维修工作。

二、遵守操作规程和《石油库电气安全规定》，确保安全用电。

三、遵守检修制度，保证全库电气线路、电器设备和通信设施处于良好状态。

四、坚持每月保养一次配电设施，定期检测静电、防雷击装置，发现问题及时维修或向上级汇报，并做好记录。

五、努力学习业务知识，提高技术水平。

六、做好安全防范工作。

- 8浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

门卫HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE制度、标准，对本岗位的HSE工作负直接责任；

三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；

四、做好外来人员和车辆出入库HSE宣传教育和登记工作，收缴火种，禁止无关人员进入油库；

四、未经批准严禁任何人在库内或周围照相、绘图等；

五、做好夜间护库值班工作，注意观察监控录象；

六、负责做好报刊、杂志接收工作，及时送交有关人员，保管好各种登记资料、出入库单据等；

七、坚守岗位，做好安全防范工作，下班严格办好交接班手续。

- 10浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

消防泵操作员HSE职责

一、负责消防泵日常出水操作和应急出水操作。

二、熟练掌握消防泵房内所有设备的工艺性能和操作要领，明确与之相对应的进出工艺流程，懂得HSE安全防范措施。

三、作业时严格执行操作规程，严禁离岗，发现问题，及时采取措施，连续作业应办妥交接手续。

四、坚持HSE“三查”工作，负责责任范围内所有设备的一般性检修保养工作。重要检修需要机修工协助时，填写维修申请工作联系单，必要时应及时向经理室报告。

五、保持设备完好和作业场所整洁，当日作业结束后，全面检查关好门窗，记好有关台账，落实好安全防范措施。

- 12浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

开票员HSE职责

一、凭有效提货单，按当日密度准确计算客户提货数量和容积，准确填写发油小票和发油分户帐。

二、严格遵守开票作业指导书，做好文明服务工作，耐心、细致回答客户的提问。

三、完成当日实发数的归类汇总，按时分送记帐员、计量员，发现问题会同有关人员及时查明原因。

四、妥善保管开票室内的各种记录、凭证和办公设备，并做好提货单等凭证的保密和安全防范工作。

五、努力学习石油商品知识和业务技能，提高开票业务水平。

六、保养好电脑等开票设备，懂得开票系统的维护技能。

七、认真做好交接班工作，下班后，及时关闭电脑等设备，锁好门窗。

- 14浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

会计HSE职责

一、严格执行《石化销售企业会计制度》和国家有关会计制度，正确、及时、完整、合法地记帐、算帐、报帐。手续完备，帐帐、帐物相符。按时编制会计报表，如实反映企业财务状况和经营成果，依法纳税。

二、根据本公司实际情况，分类设置总帐、明细帐、固定资产、库存物料、低值易耗品帐，银行、现金日记帐等。认真审核记帐凭证，做好记帐、复核工作。

三、对内容不完整、手续不完备不符合财务制度的原始凭据，及时纠正，保证会计核算的统一性、准确性。

四、检查、分析经营情况，根据财务开支范围和标准，及时调整有关费用项目，执行国家规定的财务开支范围和标准，当好领导的参谋。

五、加强学习专业知识，完成领导交办的任务。

- 16浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

总账HSE职责

一、负责记载油品收、发、存数量，每月５日前上呈月报表，每日报一次油品进、销、存日报表。

二、参加每月（季）的盘仓，认真协同公司财务、计量等有关部门完成损溢原因的分析，并做好损溢月报表。

三、及时记账、对账，做到账账、账物相符。

四、努力学习石油商品知识和计算技术，提高业务水平。

五、妥善保管原始凭证、报表并书写规范化，做好保密和安全防范工作。

- 18浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

炊事员HSE职责

一、严格执行食品卫生法，不购、不售霉烂变质的食品。工作期间穿戴好工作服、工作帽、口罩，平时做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，食堂用具和食具严格消毒，坚持每天搞环境卫生一次，每周大扫除一次。

二、购买食品价格合理、数量合适、及时验收、妥加保管。出售饭菜要核算成本，价格公道。平时节约电、水、燃料，食堂经济做到收支平衡。

三、不断提高烹调技术水平，努力增加菜肴花色品种，确保职工准时用餐。

四、保持食堂卫生，定期进行体检，合格上岗。

- 20浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

护库值班HSE职责

一、当班护库值班人员须每天18:00正到传达室签名报到，按各自HSE(值班干部、警消、门卫、其他)到岗各司其职。

二、值班人员签字后，不得无故离开本库。有事向值班干部请假，否则作缺席处理。按自己HSE职责(见第三条)履行好本职工作。

三、各护库人员HSE责任具体划分如下：

值班干部： A、负责当天1８:00至次日８:00时间内的护库和安全保卫工作。Ｂ、做好夜间突发性事件的妥善处理以及人员安排调动。 C、负责抽查夜间巡视落实和自查工作。Ｄ、负责记录好当天护库值班情况。

警消员负责库区夜间定期巡检工作，执行省公司颁发的夜间巡检制度，发现重大情况，及时采取措施并立即报告值班干部。门卫负责传达夜间来人、来电、来车等情况，做好书信、报刊杂志的收发工作，管理好油库财物料的进出。

其他人员：签字后到各自责任区内自查一次，主要是设备是否复位，水电是否切断。门窗是否关闭及时辅助完成当天下班后的清场工作。

- 22浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

保卫干部HSE职责

一、负责公司的各项安全保卫工作，确保各项保卫工作顺利开展。

二、认真抓好值班人员的工作安排，尤其是对夜间巡逻人员安排，并加强日常检查督促工作。在节假日、重大事件（防台、防汛等）期间，应加强值班力量，确保安全。

三、积极开展各项保卫安全知识的宣传、教育，切实提高全员的自防意识。

四、认真抓好外来人员、施工队伍的安全教育，对在公司工作的外来人口，必须做到“三证齐全”。

五、积极服从辖区派出所的统一管理，及时完成交办的各项工作任务。发现异常情况，自己无法处理，及时上报。

六、认真学习各项保卫业务知识，确保各项任务更好完成。

- 24浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

司泵员HSE职责

一、根据重大作业通知单，负责散装油品的接卸准备工作。

二、根据油品、数量、接收罐号等，填写重大作业登记簿。

三、按照主任指令，认真做好复核工作，并将复核结果报告值班主任，待值班主任下达作业命令后，方可进行卸油船作业。

四、严格遵守操作规程。作业时严禁离岗，每1小时进行一次输油管线、油罐和设备运转状况的巡检，并作好记录，确保安全。

五、每日进行一次设备保养，并保持作业场所整洁。

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推荐第7篇：各级领导hse岗位职责

沈阳巴渝锅炉有限公司各级领导、各职能管理部门HSE岗位职责

各级领导、各职能管理部门HSE岗位职责

一、单位行政正职安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理

配置资源，完成安全工作目标和企业经营承包责任制的安全考核指标；

2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。定期召开安全生产 委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题；

3、建立、健全本单位安全生产责任制，定期检查和考核落实情况；

4、负责组织制定和审查本单位安全生产规章制度、操作规程；

5、负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；

7、组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施；

8、及时、如实报告安全事故。

二、分管安全生产工作的行政副职安全职责

1、协助行政正职管理本单位安全生产工作，定期分析安全生产情况，制定安全 生产工作计划；

2、负责组织制定和审查审查本单位安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术措

施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并组织或督促实施；

3、组织检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况， 及时协调解决存在的重大问题；

4、组织开展安全生产综合检查，协调开展安全生产专业检查；

5、审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求监督实施；

6、协调组织重、特大事故的调查处理；

7、制定安全生产措施，并督促落实；

8、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，向领导办公会和安委会通报 安全生产工作情况；

9、完成行政正职交办的其它安全生产工作。

三、其他分管副职的安全职责

1、协助行政正职管理分管系统的安全生产工作。督促建立和完善安全生产责任 制、安全生产规章制度；

2、组织开展分管系统的专业安全生产检查，督促分管系统实施安全技术措施项 目和整改重大事故隐患；

3、审核分管系统的应急预案，发生重大事故应及时到现场组织抢救和参与调查 处理，组织制定防范措施；

4、负责组织督促分管系统的安全培训、教育和考核工作；

5、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报分管系统范围内的安全 生产情况，完成行政正职交办的其它安全生产工作。

四、安全总监职责

1、监督本单位贯彻执行国家及上级有关部门安全生产的方针政策、法律法规、标准规范和规定；

2、监督对同级副职、职能部门履行安全生产责任制情况的考核与督查；

3、指导、协调安全监督站进行现场安全监督检查；

4、监督新建、改建、扩建工程项目安全评价和“三同时”的实施，督促重大事 故隐患的整改及重大事故的处理；

5、监督本单位HSE 管理体系的审核及评审工作；

6、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报安全监督工作情况，完成领导交办的其他安全监督工作。安全副总监协助安全总监具体履行上述职责。

五、计划部门安全职责

1、保证安全投入，将安全项目列入规划计划之中；

2、负责将本单位重大事故隐患治理投资项目及时列入计划，落实投资，并按计 划实施；

3、负责审查新建、改建、扩建工程项目中的安全生产“三同时”工作，会同安 全管理部门检查落实；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

六、基建部门安全职责

1、负责基建系统安全工作，组织安全检查，及时整改事故隐患，参与有关事故 的调查处理；

2、负责新建、改建、扩建工程项目的安全生产“三同时”实施工作和防震建设 工作；

3、负责组织施工安全合同的签订及实施，督察施工作业单位落实安全费用投入 工作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产

情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

七、财务部门安全职责

1、保证安全投入，将安全技术措施项目经费优先纳入年度预算，并按计划落实 到位；

2、负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作；

3、保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及 时到位，并监督有关费用支出的管理与控制；

４、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

八、劳资人事、培训管理部门安全职责

1、负责制定安全培训计划并组织实施，负责单位主要负责人、安全生产管理人 员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的安全生产培训及发证工作。负责 组织新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育；

2、负责落实签订从业人员劳动合同中的安全条款工作；

3、负责牵头组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

九、生产运行（调度）部门安全职责

1、负责生产运行过程中的安全生产协调工作，及时传递重要安全生产信息；

2、负责应急保障系统的建立和完善，统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、应急物资调配等工作。组织落实现场抢险、各类生产异常险情中的安全技术 控制措施，参与事故调查处理；

3、负责组织井控、防洪、防汛、防冻保温、抗震减灾等生产安全工作；

4、负责编制新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案及生产准备组织中的安 全措施；

5、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十、设备管理部门安全职责

1、负责设备的建档和安全运行等管理工作，定期组织对设备进行检验、检测和 鉴定；

2、负责制定设备的安全操作规程，组织编制设备检修的安全措施，制定新建、改建、扩建工程项目的投产运行的设备安全运行措施，并组织检查和实施；

3、负责组织专项安全检查，编制设备事故隐患整改方案。参与事故调查处理工 作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十一、技术部门安全职责

1、组织编制、修改技术规程、技术标准、技术措施， 并检查执行情况，参与有 关事故的调查处理；

2、组织开展安全科技攻关，积极推广应用新工艺、新技术、新材料和使用新设 备；

3、参与新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案编制及生产准备安全措施制 定；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十二、物资采办、供应部门安全职责

1、负责本系统的安全管理、安全检查工作；

2、保证采购的物资符合安全质量要求；

3、负责安全生产管理活动中所需物资、劳动防护用品的采购、保管和发放工作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十三、办公室安全职责

1、根据领导对安全工作的要求，协调机关各部门工作；

2、负责收集、报告安全生产信息；

3、负责安全生产重大信息对外发布工作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

推荐第8篇：中石油HSE岗位职责

加油站站长安全职责

1认真学习国家和公司有关安全生产规章制度， 落实加油站安全生产责任制，对加油站的安全 生产全面负责。

2开展安全教育，完善安全设施，落实安全措 施和隐患整改，实现安全生产。

3熟悉加油站接卸，计量安全操作规程，严格 遵守各项规章制度，不违章指挥和作业。 4合理调配人力，坚持每日指导，检查，督促每 位员工的安全工作。组织对本站的安全检查， 确保加油站安全生产无事故。

5对加油站发生的事故要及时报告处理，要坚 持“四不放过”原则，查清原因，分清责任， 采取防范措施。

加油站安全员安全职责

1认真学习和落实公司各项安全制度，协助站 长对员工及顾客进行安全教育，检查，监督各 项安全的落实。

2负责当班的安全管理工作，监督员工是否严 格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆 ，制止影响安全生产的行为。

3定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好 的工作状态，定期维护消防器材，保持完好有效。 4做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前 后办班安全员做好交接工作。

加油站加油员安全职责

1在站长的领导下，做好当班加油工作，对

本岗位的安全生产负直接责任。

2熟悉本岗位的操作技能，了解经营油品的

主要性能和应用知识，掌握加油机的性能和 特点，并能判断和排除一般故障。

3负责本工作场所安全监督管理工作，发现

不安全因素和危及加油站安全的行为及时制 止和汇报，熟悉站内消防器材的性能，并会 操作进行初期火灾的扑救。

4按时进行巡回检查，发现异常情况及时处

理和汇报。

5定期对加油站设备进行维护和保养，保持

作业环境整洁。

6上班按规定着装。

7积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和

加油站突发事件应急预案演练。

8有权拒绝违章作业，对他人违章作业加以

劝阻和制止。

9做好直接作业的监护工作，落实各种防范 措施。

加油站开票员安全职责

1熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及

加油站现金，支票，IC卡，电子货币卡，信 用卡，发票等管理制度，规范操作，按章办理。 2熟悉加油站经营的商品知识，商品价格和收

款，开票等程序，快速，准确的收款，开票。 3认真做好本版加油员上交的现金，支票，IC 卡，加油凭证的核对，汇总工作，核对其他商 品的销售额，填制本班的销售日报。 4妥善保管发票，印章，现金，支票等，严防

丢失，被盗。

5熟悉站内消防器材的性能，并会操作进行初

期火灭的扑救。

6搞好本岗位本工作场地的卫生工作，保持工

作环境整洁。

加油站计量员安全职责

1严格执行油品计量，卸油操作规程，认真做 好油品测量，计算，记录工作。

2收油前，检查油罐车铅封号及油罐车中油品 的数量，品号，质量，核对交运单。 3每日检测油罐车存油量，正确运用计量及计 算方法，做好数据记录，并将结果及时交记账 员做账。及时清除油罐中积水。

4按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及 损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处 理必须实事求是，不得弄虚作假。

5按期校验加油机计量精度，做好记录，发现 问题及时报告站长。

6妥善使用，保管，保养计量器具，按期送检。 7熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救 初期火灾。

便利店营业员安全职责

1负责按照公司规定进行商品要货，退换货，调 货和到货验收等工作。

2负责按照公司规定进行商品（含促销品）的规 范成列，按照规定确保商品价格标签齐全，且内 容填写正确，清晰，以及负责海报和宣传品的张 贴，悬挂和摆放的工作。

3负责便利店商品的销售，推介和宣传推广。为 进店顾客提供导购服务，并作好销售时收银，找 零以及商品包装等工作。

4确保商品销售经POS机扫描操作，不得以任何 理由延迟销售数据的录入。对于不能扫码的商品， 应做好记录，及时报告店长。

5当POS机收银机内金额达到公司限额时，及时 投入保险柜。

6按照公司规定为顾客开具发票。

7交接班前，按照公司规定核对当班实收货款， 确保货款与系统当班销售金额一致，并进行系 统销售数据的通讯工作，与接班营业员一起进 行商品交接工作。 8负责便利店的库存管理。

9负责便利店内的清洁卫生，以及设备，设施的 日常维护和保养。

10对便利店的服务改善提出建议。

推荐第9篇：基层HSE岗位职责

5 公司基层站（队）HSE职责

5.1 输气站场

5.1.1 输气站场HSE职责

5.1.1.1 贯彻执行国家、上级部门和公司有关安全、环境与健康的法律、法规和规定；对所辖范围内的HSE工作负责；

5.1.1.2 设置专职或兼职安全监督管理人员，制订HSE工作计划，确保HSE管理的正常进行；

5.1.1.3 加强HSE技术培训，提高职工HSE意识和技术水平；

5.1.1.4 按规定组织HSE检查，抓好事故隐患治理工作，落实相应的治理措施和防范措施；

5.1.1.5 负责直接作业环节的安全管理，杜绝“三违”现象发生，确保现场安全作业；

5.1.1.6 强化危险源点、关键设备设施监控管理，防止重大事故的发生；

5.1.1.7 负责制定输气站应急处置方案，定期开展演练，履行应急职责；

5.1.1.8 负责对外来人员的安全教育和安全管理。 5.1.2 站长HSE职责

5.1.2.1 传达落实有关的安全生产的指令和要求，全面负责本站的安全生产；

5.1.2.2 组织职工学习并贯彻执行管道分公司、管理处各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为； 5.1.2.3 组织并参加周一安全活动、应急演练及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结；

5.1.2.4 负责组织对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位HSE教育；

5.1.2.5 负责本站HSE检查，发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，配合参加事故调查、分析；

5.1.2.6 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查、维护、定期检定工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；

5.1.2.7 安排好直接作业环节的监护工作。 5.1.3 副站长HSE职责

5.1.3.1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全管理的指示，坚持生产与安全的“五同时”，严格按照“四不放过”原则进行事故处理；

5.1.3.2 协助站长及时处理影响安全生产的各类隐患和问题，对本站无法自行解决处理的问题，及时汇报上级专业主管部门，并落实好相应的防范措施；

5.1.3.3 贯彻执行输气生产方面的各项安全规章制度和操作规程；

5.1.3.4 组织职工进行安全生产专业技术培训和考核，认真开展岗位练兵及应急预案演练，并对班组安全活动的开展情况进行检查、督促；

5.1.3.5 认真执行考核奖惩制度，对安全管理先进班组和个人提出奖励意见，对违反安全管理规定的班组和个人提出批评和处罚意见。

5.1.4 安全员岗HSE职责

5.1.4.1 负责本单位安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，对本岗位的安全生产负直接责任；

5.1.4.2 负责直接作业环节的安全检查及监护工作，发现隐患及时整改，有权制止“三违”行为；

5.1.4.3 协助站长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新员工及外来实习人员的三级安全教育；

5.1.4.4 负责安排并检查班组安全活动，配合站长每月组织一次应急预案演练；

5.1.4.5 定期组织站场HSE检查，及时消除安全隐患，接受上级部门的安全检查，针对发现的问题，制定整改计划，及时组织整改；

5.1.4.6 健全完善站场安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

5.1.5 工艺技术岗HSE职责

5.1.5.1 负责分管业务范围内的安全管理工作，对本岗位的安全生产负直接责任；

5.1.5.2 严格贯彻执行输气生产的安全管理制度、规定和安全技术操作规程；

5.1.5.3 协助站长做好站场的工艺设备管理工作，负责对职工进行安全生产专业技术培训，组织岗位练兵、应急预案演练及安全考核；

5.1.5.4 按要求搞好工艺、能耗参数的统计分析，提出优化运行的意见和建议，参与输气生产事故、设备事故的调查和分析；

5.1.5.5 按照站场标准化建设的要求，健全和完善本岗位基础资料，为安全生产提供准确的参考依据；

5.1.5.6 积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力；

5.1.5.7 接受上级业务部门的指导和安排，完成交办的任务，负责解决和处理在日常输气生产工作中存在的技术问题。

5.1.6 输气工岗HSE职责

5.1.6.1 认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产、环境保护及职业卫生负直接责任；

5.1.6.2 严格遵守公司安全管理制度及本岗位安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，不违章作业，对本岗位的安全工作负责；

5.1.6.3 积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力；

5.1.6.4 按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材；

5.1.6.5 密切观测站控数据，按规定巡回检查，及时发现并排除事故隐患；对自己不能排除的应立即采取监控措施，并向上级部门如实汇报；

5.1.6.6 熟练掌握岗位安全操作技能，认真执行公司调度指令，准确填写运行记录；

5.1.6.7 配合门卫做好进出站人员管理，并做好安全教育；

5.1.6.8 按照上级要求进行设备检维修及现场施工监护工作；对不具备安全条件的作业任务及违章作业指令有权拒绝，对他人违章作业行为有权进行制止和举报；

5.1.6.9 当发生应急事件时，按照预案要求果断正确处理，及时向上级如实汇报，并保护好现场。

5.1.7 库房管理岗HSE职责

5.1.7.1 认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全管理负直接责任；

5.1.7.2 库房管理员为库房和物品安全的第一负责人，应掌握相应的安全知识和技能；

5.1.7.3 对于进出库房的物品要认真检验，做好记录，并按要求分类存放保存；

5.1.7.4 库房物品摆放整齐、规范，货物上架要挂贴标签、标识；

5.1.7.5 库房为安全控制要地，库房管理员应妥善放置安全设施和器材，并定期检查其可用性；

5.1.7.6 严禁闲杂人员进入库房，对因工作需要进入库房的人员,要做好相关安全管理规定的教育和督查，不得携带易燃易爆物品进入库房；

5.1.7.7 根据库房的实际情况，库房管理员应做好相应的防范和应急措施。

5.1.8 压气站机械设备管理岗HSE职责 5.1.8.1 执行上级有关安全生产指示，坚持生产与HSE工作“五同时”，对压缩机机械设备进行科学的、先进的、全过程的管理；

5.1.8.2 认真做好压缩机机械设备的技术管理工作，认真贯彻压缩机机械设备HSE规定及安全技术标准；

5.1.8.3 按照HSE体系要求，负责组织编制上报压缩机机械设备的检查、检修计划，对检修质量、进度、安全有检查、督促权。有权对不符合HSE要求的检修方法及规程提出修正；

5.1.8.4 按照安全制度及有关规程，监督检查站内压缩机组及辅助机械设备的使用维护，保障正常生产；

5.1.8.5 对压缩机及辅助机械设备易损件、重要零部件进行全面技术分析，掌握其使用寿命、效率、故障、精度、材质等技术因素；

5.1.8.6 编制上报压缩机及辅助设备的备品备件需求计划；

5.1.8.7 掌握推广先进的状态监测技术，参与压缩机机械设备事故调查处理，并提出处理意见及防范措施。

5.1.9 压气站仪表自动化设备管理岗HSE职责 5.1.9.1 执行上级有关安全生产指示，坚持生产与HSE工作“五同时”，对压缩机组仪表自动化设备进行科学的、先进的、全过程的管理；

5.1.9.2 认真做好压缩机组仪表自动化设备的技术管理工作，认真贯彻压缩机仪电设备HSE规定及安全技术标准；

5.1.9.3 按照HSE体系，负责组织编制上报压缩机组仪表自动化设备的检查、检修计划，对检修质量、进度有检查、督促权。有权对不符合HSE要求的检修方法及规程提出修正；

5.1.9.4 按照安全制度及有关规程，监督检查站内压缩机组及辅助仪表自动化设备的使用维护，保障正常生产；

5.1.9.5 对压缩机组仪表自动化设备易损件、重要零部件进行全面技术分析，掌握其使用寿命、效率、故障、精度、材质等技术因素；

5.1.9.6 编制上报压缩机及辅助设备仪表控制系统的备品备件需求计划；

5.1.9.7 掌握推广先进的状态监测技术，参与压缩机组仪表自动化设备事故调查处理，并提出处理意见及防范措施。

5.1.10 压气站电气设备管理岗HSE职责

5.1.10.1 执行上级有关安全生产指示，坚持生产与HSE工作“五同时”，对压缩机组电气设备进行科学的、先进的、全过程的管理；

5.1.10.2 认真做好压缩机组电气设备的技术管理工作，认真贯彻压缩机组电气设备HSE规定及安全技术标准；

5.1.10.3 按照HSE体系，负责组织编制上报压缩机组电气设备的检查、检修计划，协助制订110KV电气设备检查、检修计划，对检修质量、进度有检查、督促权。有权对不符合HSE要求的检修方法及规程提出修正；

5.1.10.4 按照安全制度及有关规程，监督检查站内压缩机组电气设备的使用维护，保障正常生产； 5.1.10.5 对压缩机组电气设备易损件、重要零部件进行全面技术分析，掌握其使用寿命、效率、故障、精度、材质等技术因素；

5.1.10.6 编制上报压缩机组电气系统的备品备件需求计划；

5.1.10.7 掌握推广先进的状态监测技术，参与压缩机组电气设备事故调查处理，并提出处理意见及防范措施。

5.1.11 压气站油水管理及资料管理岗HSE职责 5.1.11.1 执行上级有关安全生产指示，坚持生产与HSE工作“五同时”，对压缩机组用油用水进行科学的、先进的、全过程的管理；

5.1.11.2 按照HSE体系的要求，认真贯彻压缩机油水管理制度,确保设备完好润滑；

5.1.11.3 按照HSE体系要求，建立健全压缩机组用油用水规章制度，确保正确用油用水；

5.1.11.4 定期组织检查压缩机油水情况，监督检查站内润滑用油情况，确保设备润滑对路；

5.1.11.5 按照HSE和有关规章制度，督促对库存油品、在用油品用水的定期检验工作，对不符合HSE要求的用油用水提出处理修正；

5.1.11.6 负责压缩机组各种HSE资料的收集发放存档管理工作；

5.1.11.7 编制上报压缩机组及辅助系统的油水需求计划。

5.1.12 压气站压缩机操作员岗HSE职责 5.1.12.1 执行有关安全生产指示，严格遵守设备操作、使用和维护规程，认真做好设备“十字作业”，主动消除脏、锈、缺、乱、漏等；

5.1.12.2 认真执行设备润滑制度，搞好设备润滑，坚持三级过滤；

5.1.12.3 严格执行设备运行计划，定期切换，强制保养，对备用设备定期盘车，冬季搞好防冷防凝工作；

5.1.12.4 发现设备异常，应立即查找原因及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施；

5.1.12.5 认真做好设备的状态标识工作，做好设备故障的跟踪处理记录；

5.1.12.6 配合专业工程师、站长做好设备的维修验收工作，并认真填写设备运行记录。

推荐第10篇：企业HSE岗位职责

企业HSE岗位职责大全

员工HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、严格遵守自己的HSE承诺上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书不违章作业对本岗位的安全作业负直接责任

三、积极参加各种HSE活动自觉接受HSE教育培训增强自身HSE意识和防护能力

四、上岗必须按规定着装妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。

五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务有权拒绝违章作业的指令对他人违章作业应劝阻和制止。

六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患把事故消灭在萌芽状态。

七、发生事故时按应急预案果断正确处理及时如实的向上级报告并保护现场。

经理HSE职责

一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人对油库的HSE工作负全面责任

二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定

三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作组织制定油库各部门的HSE职责并督促落实

四、主持召开HSE工作会议及时解决HSE工作中的重大问题

五、为提高HSE管理水平提供必要的人力、物力和财力

六、组织开展各类活动总结交流HSE经验表彰并奖励先进班组和个人

七、负责一级动火的申请审批二级动火组织并落实好动火时的安全防范措

八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则查明原因分清责任对事故的责任者进行处理并采取防范措施等级事故及时上报

九、定期组织油库进行HSE检查落实隐患整改保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救抢险器具等处于完好状态

十、制订年度的HSE工作计划 。

科室安全员HSE职责

一、负责《消防法》和公司有关安全管理制度规定在本班的贯彻落实保管好本科消防器材。

二、每月两次组织科室人员学习安全知识及安全制度人人达到“四懂四会”。

三、正常作业时每日不少于二次安全检查发现隐患及时处理或报告。

四、在作业中必须分别按准备、操作、结束三个阶段到现场进行检查监督并认真做好记录。

五、安全员一律由科长或副科长担任、外出时必须指定代理人。

安全科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、保证上级各项HSE制度、标准在安全科的贯彻执行对安全科的HSE管理工作全面负责

三、负责员工的岗位HSE教育培训定期开展HSE活动按照公司经理室对安全科的工作要求结合本科室实际情况制订HSE工作计划定期部署、检查和总结HSE工作。

四、参与公司HSE管理制度的修订工作。

五、参与HSE检查、考核工作做好公司HSE会议记录和HSE检查资料的整理监督各部门的隐患整改工作。

六、善于用人之长做好思想工作关心科员生活组织HSE练兵。

七、负责管理公司零星的基建工作。

八、认真完成领导交办的各项工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责数质量科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、保证上级各项HSE制度、标准在数质量科的贯彻执行对数质量科的HSE管理工作全面负责

三、负责员工的岗位HSE教育培训定期开展HSE活动按照公司经理室对数质量科的工作要求结合本科室实际情况制订HSE工作计划定期部署、检查和总结HSE工作。

四、负责数质量科日常的计量、化验、司泵的HSE管理工作做好责任区内的设备设施的检查保养工作确保设备设施完好有效。

五、负责安排好油品接卸、输转工作和油品的合理调配工作。

六、协助经理搞好与有关部门的业务协调工作。

七、参与HSE检查、考核工作负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长做好思想工作关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责警消队长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、保证上级各项HSE制度、标准在警消科的贯彻执行对警消科的HSE管理工作全面负责

三、负责员工的岗位HSE教育培训定期开展HSE活动按照公司经理室对警消科的工作要求结合本科室实际情况制订HSE工

作计划定期部署、检查和总结HSE工作。

四、协助经理做好与公安、消防、治保等部门协调工作。

五、建立健全的油库的消防档案和HSE应急预案。

六、组织警消科人员进行HSE应急预案的训练和演练对发现的问题及时进行整改。

七、参与公司的HSE检查考核工作负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长做好思想工作关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责发货科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、保证上级各项HSE制度、标准在发货科的贯彻执行对发货科的HSE管理工作全面负责

三、负责员工的岗位HSE教育培训定期开展HSE活动学习HSE作业指导书按照公司经理室对发货科的工作要求结合本科室实际情况制订HSE工作计划定期部署、检查和总结HSE工作。

四、负责发货科的开票、发油、巡检等HSE管理工作。

五、检查发货科各岗位作业活动中的HSE执行情况发现违章及时纠正

六、认真做好有关HSE防护用品、设备设施的检查维护工作使其处于完好状态

七、参与公司的HSE检查考核工作负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长做好思想工作关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责电工HSE职责

一、负责全库电气设备、电气线路的一般安装、检查、保养和维修工作。

二、遵守操作规程和《石油库电气安全规定》确保安全用电。

三、遵守检修制度保证全库电气线路、电器设备和通信设施处于良好状态。

四、坚持每月保养一次配电设施定期检测静电、防雷击装置发现问题及时维修或向上级汇报并做好记录。

五、努力学习业务知识提高技术水平。

六、做好安全防范工作。浙江石油分

公司康桥油库HSE 职责机修HSE职责

一、负责全库机械设备的周期检修和一般安装及时协助各班完成日常巡检和维修任务。

二、严格执行有关机修设备的操作规程确保安全严 防事故发生。

三、配合有关作业环节建立健全设备检修责任网络定期到位联系。

四、负责每天对全库设备、设施不少于一次的巡检随时完成各作业环节设备故障的紧急维修任务。

五、积极开展修旧利废工作完善增收节支记录。积极参与较大项目施工安装、修理和保养的辅助工作。

六、做好维修设备、工具的自身保养保持完好。建立本HSE维修用具、备品备件帐卡定期盘点做到帐物相符。刻苦钻研修理技术不断提高设备维修保养技术

七、努力实现油库设备完好标准。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责门卫HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、严格遵守自己的HSE承诺上级的HSE制度、标准对本岗位的HSE工作负直接责任

三、积极参加各种HSE活动自觉接受HSE教育培训增强自身HSE意识和防护能力

四、做好外来人员和车辆出入库HSE宣传教育和登记工作收缴火种禁止无关人员进入油库

四、未经批准严禁任何人在库内或周围照相、绘图等

五、做好夜间护库值班工作注意观察监控录象

六、负责做好报刊、杂志接收工作及时送交有关人员保管好各种登记资料、出入库单据等

七、坚守岗位做好安全防范工作下班严格办好交接班手续。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责计量HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准。

二、严格遵守自己的HSE承诺 HSE制度、标准及本岗位HSE作业指导书不违章作业对本岗位的HSE工作负直接责任。

三、积极参加各种HSE活动自觉接受HSE教育培训增

强自身HSE意识和防护能力。

四、负责全库散装油品的计量准确掌握每只油罐的储存数量和损溢情况做好责任区内设备设施的检查和保养工作。

五、油船到码头后认真核对并及时通知化验员化验做好作业前的准备工作。

六、完善HSE记录及时上报油料收货单和油罐验收记录发现损溢超常或油罐油、水位异常等迹象及时查找原因并提出处理意见。

七、上班前向开票员提供发油密度及时开启发油罐阀门按时核对发油小票校对流量表发现问题及时处理并记好台帐。

八、每月按时进行盘仓准确核算损溢发现超损超溢及时查明原因及时整改

九、负责计量器具的购置、保养、定期送检工作并记录和保管好计量档案

八、认真做好重大作业的复核工作和作业过程的巡检工作确保岗位安全。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责消防泵操作员HSE职责

一、负责消防泵日常出水操作和应急出水操作。

二、熟练掌握消防泵房内所有设备的工艺性能和操作要领明确与之相对应的进出工艺流程懂得HSE安全防范措施。

三、作业时严格执行操作规程严禁离岗发现问题及时采取措施连续作业应办妥交接手续。

四、坚持HSE“三查”工作负责责任范围内所有设备的一般性检修保养工作。重要检修需要机修工协助时填写维修申请工作联系单必要时应及时向经理室报告。

五、保持设备完好和作业场所整洁当日作业结束后全面检查关好门窗记好有关台账落实好安全防范措施。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责质检员HSE职责

一、负责全库接卸、储存油品的取样化验和油样保管维护化验设备仪器仪表定期送检。

二、收油前按GB475684的规定采样及时进行化验及对储存油品及时质检出具证书。

三、严格执行油品质量监督管理条例和各种化验设备的操作规程监督和检查包装容器的质量协同有关部门参与油

品质量纠纷的处理确保油品质量信誉和安全。

四、在化验作业时应严守HSE管理规定不擅离作业现场。

五、妥善保管化验仪器设备确保仪器性能良好。当日作业结束后应及时将设施恢复到非工作状态记录好质量化验登统台帐。离开时切断电源关窗锁门做好安全保卫工作。

六、努力学习化验技术知识及时掌握新产品的信息注意新指标要求的变化不断提高业务技术水平。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责开票员HSE职责

一、凭有效提货单按当日密度准确计算客户提货数量和容积准确填写发油小票和发油分户帐。

二、严格遵守开票作业指导书做好文明服务工作耐心、细致回答客户的提问。

三、完成当日实发数的归类汇总按时分送记帐员、计量员发现问题会同有关人员及时查明原因。

四、妥善保管开票室内的各种记录、凭证和办公设备并做好提货单等凭证的保密和安全防范工作。

五、努力学习石油商品知识和业务技能提高开票业务水平。

六、保养好电脑等开票设备懂得开票系统的维护技能。

七、认真做好交接班工作下班后及时关闭电脑等设备锁好门窗。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责发货员HSE职责

一、负责散装油品的发放工作做到礼貌待客为顾客提供方便。

二、发油作业时认真做好安全巡检工作督促驾驶员严格遵守提油规程防止差错发生。

三、做好班前、班后HSE自查工作负责做好责任区内设备的检查、养护工作保证设备完好场地清洁无积水和油污。

四、统计好当日实发数当天小票汇总交计量员发现问题及时会同开票员查明原因。

五、加强业务知识学习做好发油作业活动的危害识别和风险控制工作做到“四懂、四会”。

六、熟练掌握应急预案内容提高应急处理能力确保岗位安全。

七、认真做好交接班工作作业结束后切断电源关闭阀门和门窗。浙江石油分公

司康桥油库HSE 职责会计HSE职责

一、严格执行《石化销售企业会计制度》和国家有关会计制度正确、及时、完整、合法地记帐、算帐、报帐。手续完备帐帐、帐物相符。按时编制会计报表如实反映企业财务状况和经营成果依法纳税。

二、根据本公司实际情况分类设置总帐、明细帐、固定资产、库存物料、低值易耗品帐银行、现金日记帐等。认真审核记帐凭证做好记帐、复核工作。

三、对内容不完整、手续不完备不符合财务制度的原始凭据及时纠正保证会计核算的统一性、准确性。

四、检查、分析经营情况根据财务开支范围和标准及时调整有关费用项目执行国家规定的财务开支范围和标准当好领导的参谋。

五、加强学习专业知识完成领导交办的任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责出纳HSE职责

一、严格执行现金管理制度按照核定的库存现金严格掌握按合法的经济凭证办理现金收付结算。

二、督促公出人员及时报销认真审核原始单据。及时清理账目杜绝各种欠款。

三、认真及时地记好现金日记账和银行日记账做好及时记载日记日清现金坚持每日清点保持账款相符银行日记账必须与银行核对相符定期编制余额调节表对未达账项查清原因。

四、负责做好支票领用和保管工作 签发空额支票须按规定写明日期、收款单位和用途对各部门领用的支票要定期催交逐笔落实。 浙江石油分公司康桥油库HSE 职责总账HSE职责

一、负责记载油品收、发、存数量每月日前上呈月报表每日报一次油品进、销、存日报表。

二、参加每月季的盘仓认真协同公司财务、计量等有关部门完成损溢原因的分析并做好损溢月报表。

三、及时记账、对账做到账账、账物相符。

四、努力学习石油商品知识和计算技术提高业务水平。

五、妥善保管原始凭证、报表并书写规范化做好保密和

安全防范工作。 浙江石油分公司康桥油库HSE 职责司炉工HSE职责

一、负责油库职工生活用开水及食堂用热水的正常供应。

二、严格遵守锅炉作业指导书及时检验及养护锅炉及附件设施。

三、严格遵守HSE管理规定严防锅炉超负荷运转。

四、钻研业务积极提高司炉技术努力降低油耗。

五、负责大楼及宿舍楼供水系统正常运转并记好相关的台帐。

六、负责公司办公楼的卫生保洁工作。

七、定期参加技术培训持证上岗。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责炊事员HSE职责

一、严格执行食品卫生法不购、不售霉烂变质的食品。工作期间穿戴好工作服、工作帽、口罩平时做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲食堂用具和食具严格消毒坚持每天搞环境卫生一次每周大扫除一次。

二、购买食品价格合理、数量合适、及时验收、妥加保管。出售饭菜要核算成本价格公道。平时节约电、水、燃料食堂经济做到收支平衡。

三、不断提高烹调技术水平努力增加菜肴花色品种确保职工准时用餐。

四、保持食堂卫生定期进行体检合格上岗。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责驾驶员HSE职责

一、负责车辆驾驶和管理服从统一调度安全及时完成行车任务。

二、严格遵守交通法规按时参加交通部门规定的安全活动。

三、遵守油库有关规章制度出车时带齐各种证件和随车备用工具提倡文明开车不开冒险车和带病车严禁酒后开车确保安全行车。

四、钻研业务技术不断提高驾驶水平做到勤保养、勤维修延长车辆使用寿命。

五、经常保持车容整洁勤打扫、勤清洗、保管好随车工具和备件。

六、遵守HSE管理规定未经领导同意不私自出车。

七、定期进行车辆验审按时交纳养路费等。

八、及时完成公司交待的其他工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责护库值班HSE职责

一、

当班护库值班人员须每天18:00正到传达室签名报到按各自HSE值班干部、警消、门卫、其他到岗各司其职。

二、值班人员签字后不得无故离开本库。有事向值班干部请假否则作缺席处理。按自己HSE职责见第三条履行好本职工作。

三、各护库人员HSE责任具体划分如下 值班干部 A、负责当天1:00至次日:00时间内的护库和安全保卫工作。、做好夜间突发性事件的妥善处理以及人员安排调动。 C、负责抽查夜间巡视落实和自查工作。、负责记录好当天护库值班情况。 警消员负责库区夜间定期巡检工作执行省公司颁发的夜间巡检制度发现重大情况及时采取措施并立即报告值班干部。门卫负责传达夜间来人、来电、来车等情况做好书信、报刊杂志的收发工作管理好油库财物料的进出。 其他人员签字后到各自责任区内自查一次主要是设备是否复位水电是否切断。门窗是否关闭及时辅助完成当天下班后的清场工作。 浙江石油分公司康桥油库HSE 职责材物料保管HSE职责

一、负责全库材物料收、发、保管和零星材料的合理采购做到先进先出。

二、严格执行材物料管理制度凭单验收凭单提货记账不过夜每月盘仓做到账账、账物、账卡相符。

三、加强仓库和堆放场地的管理防止物品锈蚀、损坏、变质和失窃及时上报损溢损溢依据充分。

四、熟悉设备型号了解常用部件市场信息及时采购短缺物资。

五、钻研业务知识、提高管理水平。

六、保持仓库货架、物件、场地的整洁做好防火和安全防范工作。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责保卫干部HSE职责

一、负责公司的各项安全保卫工作确保各项保卫工作顺利开展。

二、认真抓好值班人员的工作安排尤其是对夜间巡逻人员安排并加强日常检查督促工作。在节假日、重大事件防台、防汛等期间应加强值班力量确保安全。

三、积极开

展各项保卫安全知识的宣传、教育切实提高全员的自防意识。

四、认真抓好外来人员、施工队伍的安全教育对在公司工作的外来人口必须做到“三证齐全”。

五、积极服从辖区派出所的统一管理及时完成交办的各项工作任务。发现异常情况自己无法处理及时上报。

六、认真学习各项保卫业务知识确保各项任务更好完成。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责.主任HSE职责

一、对油库安全生产全面负责确保国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制度、操作规程在全库贯彻执行。

二、掌握油库主要设备数量熟悉设备性能了解工艺流程做到正确指挥安全作业重大作业要亲自组织或指挥。

三、安全检查和经济责任制考核落实隐患整改保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置处于完好状态并教育职工加强管理和维护并能正确使用。

四、组织抓好职工的政治思想工作、安全教育、业务技术和文化学习。关心职工生活不断提高职工思想觉悟和工作技能抓好两个文明建设以身作则起模范表率作用带领油库职工严格遵守各项规章制度。遵章守纪加强自身学习不断提高管理水平和工作能力。 浙江石油分公司康桥油库HSE 职责司泵员HSE职责

一、根据重大作业通知单负责散装油品的接卸准备工作。

二、根据油品、数量、接收罐号等填写重大作业登记簿。

三、按照主任指令认真做好复核工作并将复核结果报告值班主任待值班主任下达作业命令后方可进行卸油船作业。

四、严格遵守操作规程。作业时严禁离岗每1小时进行一次输油管线、油罐和设备运转状况的巡检并作好记录确保安全。

五、每日进行一次设备保养并保持作业场所整洁。

第11篇：HSE岗位职责承诺书

中油一建山西晋城项目施工现场HSE岗位职责承诺书

承诺通则：

1.认真执行“安全第

一、预防为主；全员动手、综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展”的安全生产方针，遵守施工现场各项HSE的规章制度，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

2.忠于职守，认真执行“一岗一责制”，履行本岗位的安全生产责任。

3.不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。

4.严格执行作业许可证管理规定，在进行用火、进入有限空间、临时用电、高处作业、破土作业时，认真按规定、按程序办理作业许可证，不无证作业。

5.按规定着装上岗，正确佩戴、使用劳动保护用品。

6.不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全、安全生产等，严格遵守集团公司“反违章六条禁令”。

7.班前不饮酒，工作中不打闹、不开玩笑，严格按安全操作规程作业，积极消除事故隐患，不给下道工序留隐患。

8.主动接受教育培训和考核，做到持证上岗，会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、防护设施。

9.积极参加各种安全活动和应急演练。

10.增强环保意识，自觉保护环境。

本人承诺：

我已经接受过本岗位HSE培训教育，熟知该施工现场各种HSE规章制度和岗位职责，并完全同意HSE承诺书的内容，自愿认真执行。如违反本承诺，愿承担相应的责任和处罚。

单位：

职务(工种)：

承诺人〔签名〕：

年月日

第12篇：HSE管理体系岗位职责

 HSE管理体系岗位职责

1、HSE管理体系所指的职责

HSE管理体系所指的职责是指各级管理人员在其管辖范围内建立、实施和保持HSE管理体系具体职责及员工个人在确保HSE表现方面的职责。

2、HSE管理领导小组的职责

项目HSE管理领导小组是项目HSE管理的最高决策机构，负责建立和实施 本项目HSE保证体系、保证该工程及业主方HSE管理体系及安全法规的贯彻执行、监督确保现场安全措施和职工安全操作规程的执行、确保各类隐患得到及时整改、监督现场HSE管理和安全监督人员的到位及HSE职责的履行情况、参与项目各类事故的调查处理。

3、HSE管理体系领导小组组长的职责

1) 承担HSE领导小组委托的所有职责，负责HSE方针的全面建立和实施； 2) 制定HSE战略目标和表现指标，并作出承诺； 3) 定期召开HSE领导小组会议，审定阶段HSE工作报告； 4) 组织审定公司年度HSE工作计划，并监督实施； 5) 审批标准、规定、惯例和指南。

6) 定期对HSE管理体系进行管理评审，提出持续改进意见。

4、HSE管理者代表的职责 1) 对HSE整体表现负责；

2) 保证所有生产现场纳入详细的HSE管理体系； 3) 对体系各组成部分明确责任人；

4) 确定和控制风险，实施所有的HSE检查及危害因素和危险因素的纠正与预防措施； 5) 根据法律和甲方部门要求组织生产，开展HSE竞赛活动，并授予安全奖； 6) 实现HSE目标，提高HSE管理持续改进能力。 7) 组织处理突发事件和事故。

5、HSE执行机构（办公室）的职责

1) 组织建立和维护HSE管理体系文件，并负责体系运行管理； 2) 组织制定并实施公司年度HSE规划和计划；

3) 制定HSE管理体系审核计划，组织HSE管理体系审核活动； 4) 处理HSE管理体系运行中的有关问题；

5) 负责协调解决HSE的专业技术问题，为公司HSE管理提供技术服务。

6、各项目经理（片区队长、基层中队长）、各项目部HSE管理实施小组的职责 1) 项目经理是项目HSE管理的第一责任人，全面负责所辖区域项目的健康、安全及环境保护工作，合理配置和使用安全资源，保证HSE在现场全面实施；负责所辖区域HSE管理体系的有效运行，为公司HSE决策提供技术支持；

2) 保证所有安全程序文件的贯彻执行，组织对所辖区域实施HSE工作计划的情况进行督导、检查和监测；

3) 负责组织重、特大事故的调查和处理。

4) 定期主持召开安全工作会议，分析项目安全生产动态，及时解决存在的问题； 5) 组织HSE管理体系的教育培训，落实项目全员安全责任。

6) 定期进行安全生产检查，负责对项目安全隐患及存在的问题督促整改和处理。

7、各职能管理部门的职责

各职能管理部门都有支持HSE管理体系建立和运行的义务，并承担相应的管辖范围内的HSE管理职责。

1) 贯彻执行公司的HSE方针，支持和参与公司组织的HSE管理评审； 2) 组织本单位HSE管理体系文件的编制、修订，并负责体系运行管理；

3) 参与企业综合决策，组织制定年度HSE的目标、指标和方案，授权处理本单位HSE问题；

4) 主持本单位内部HSE管理体系审核工作，审批HSE管理体系审核计划和报告； 5) 每年向公司HSE领导小组汇报各项指标完成及工作实施情况，提出下步工作部署，交公司审核备案。

6) 组织开展HSE宣传、教育、培训、技术信息交流活动，负责HSE管理体系有关事宜与外部各方的联系。

7) 负责调查、处理、报告HSE方面的事故，建立并完善HSE记录、统计报表及技术档案。

8、安全监督职责

1) 组织或参加项目定期安全检查；

2) 深入现场巡回检查，发现问题及时纠正和督促整改，制止违章作业，按规定进行处罚，对不听劝阻者停止其工作，并上报； 3) 重要部位、危险作业的旁站监督； 4) 办理入场人员、车辆通行证。 5) 负责项目人员的安全培训和教育，组织开展项目应急演练。

9、员工职责

1) 贯彻执行上级安全生产的指令和要求，严格执行安全生产操作规程，对本岗位作业安全负责；

2) 接受HSE培训，准时参加安全活动，认真做好工作危险分析计划；

3) 按照HSE文件完成工作任务，正确使用劳动保护用品，学会熟练使用灭火器材，熟悉应急预案分工和响应程序； 4) 接受HSE管理部门的检查和监督；

5) 发生事故立即报告、按照预案进行抢救，保护好现场； 6) 参与HSE管理，对违章行为做到及时制止或举报。

第13篇：技术员HSE岗位职责

质量设备科技术员的HSE职责

1、在科长领导下，负责贯彻执行上级及公司有关质量和健康、安全、环境规章制度，负责公司所属单位的施工质量检查工作。

2、坚持深入维修、施工现场，在检查设备、质量的同时检查各项健康、安全、环境管理制度的执行情况，随时了解掌握维修现场和施工单位的维修或施工质量，坚持原则，认真检查，做好记录。

4、指导基层单位的质量设备现场工作。

5、做好维修现场的维修质量监督检查，同时做好进出厂检验工作。

5、参加分公司各类质量设备检查，对检查出的问题督促限期整改，整改情况及时汇报。

6、及时纠正违章作业，对违章作业人员有权停止其工作。

7、参加质量事故调查、分析、处理，做到事故调查不清不放过。

8、懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。

9、积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

10、将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

11、下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

第14篇：部门HSE岗位职责

质量设备科HSE岗位职责

 负责建立健全分公司设备的HSE技术标准、作业规范、工艺流程、操作规程，并监督落实；

 负责将HSE管理纳入设备设计、制造、安装、使用、维护、报废等全过程，保证设备符合HSE要求；

 负责协调推广HSE科技成果，推广应用有利于安全生产、清洁生产、节能减排的新设备、新材料、新技术、新工艺，并在其引进和应用过程中组织开展好风险识别和落实风险防控措施；  负责设备维修商的HSE管理工作；

 负责指导、督促、检查各单位对设备进行维护、保养、修理，做好过程监控，定期组织开展设备检查，整改存在的问题和隐患，确保设备设施的完整性；

 负责组织对危害健康、安全、污染超标的设备的技术鉴定并提出更新和改造意见；

 负责分公司的质量、计量和标准化管理工作，制定完善分公司质量管理手册，建立健全分公司标准化体系，并指导各单位开展相关工作；

 负责组织和参与设备事故（故障）的调查处理；

 负责组织开展本部门员工的HSE教育和培训，开展本部门的危害识别和风险评价，落实预防措施，开展安全经验分享和行为安全审核。

第15篇：hse 管理

HSE管理在联合站管理中的应用

摘要：根据对集输联合站工作性质及特点的简要分析，结合HSE管理体系的指导思想，提出相应的管理对策。

关键词： 联合站工作性质HSE管理的实施应用效果分析

前言

现代石油石化生产技术的发展，一方面给人类带来了大量的财富和舒适的生活环境，另一方面由于火灾、爆炸、中毒等重大事故的频频发生，不仅给企业带来了高额的经济损失，也使石油石化产业长期处于高能耗、高污染、高破坏的境地。针对油田面广，对地层和地表植被破坏大，管理上存在一定难度等特点，有必要在石油行业实施推广HSE管理体系。

HSE

行之有效的管理制度的基础上，吸收了国外大型石油化工企业管理经验和传统管理模式的优秀内容，

科学化有很大的帮助。在联合站的管理中引进HSE管理体系，可以更好的将健康、安全、环境融为一体，有效地控制重大灾害事故的发生率；更好的降低企业成本，节约能源和资源；更好的树立企业的健康、安全和环境形象，改善企业和所在地政府、居民的关系；更好的实现社会效益、环境效益和经济效益的协调提高；使联合站的管理目标更加突出人的健康、安全和环境保护，管理制度更加完善，更符合现代企业的管理模式。

一、HSE管理体系在联合站管理中的应用

石油行业是一种高风险的行业，

由于其特有的工作特点和不同的工作介质，使其具有易燃易爆易污染的潜在危险,而且健康、安全和环境风险同时伴生，需同时管理。为了响应集团公司提出的关于引进HSE管理体系的号召，也为了进一步提高我队生产经营管理水平和全员的HSE意识，强化安全生产，于2002年7月开始，在联合站范围内全面实施HSE管理体系的建立和试点工作。 通过全体职工的不懈努力及厂领导的技术支持，目前联合站HSE管理已步入试运行阶段。

1 联合站情况分析

为了更好的开展工作，我们对联合站工作场所的特点及潜在的危险进行分析：

①工作场所特点分析

?集输中的原油加热在联合站中，为了提高油温，降低粘度，需将原油加热。我队联合站采用间接加热方法，即用两台2吨锅炉对水进行加热作为传热媒介，通过蒸汽管线间接地将热量传给原油。完成对原油加热任务的锅炉是承受高温的密闭设备，由于长期在不同的压力和温度下工作，具有发生火灾和爆炸的危险性。

?油气分离油气分离采用多级分离，车拉油到卸油台加破乳剂沉降，然后经管线和井上来油一起进油、气、水三相分离器分离，运行的关键是控制分离器的压力和液面。控制分离器压力的目的，一是为了分离质量；二是为了克服液体压力和管道摩擦阻力；三是为了安全。

在油气分离中最易发生的事故就是分离器跑油。

?原油储存原油经三相分离器分离后进大罐储存并二次沉降，由于工艺和管理的原因，目前采用开式流程，这样由此产生的蒸发损耗，既增加了环境污染，又加大了原油的挥发，而且由于操作不当易引起冒顶和憋压。

?原油外输原油外输涉及的主要设施是输油泵、容器、加热炉和工艺管线等。输油泵设置在泵房内，所输送的原油属易燃、易爆、易挥发物质。由于设备的原因，输油泵端面密封装置不能保证完全密封，加上泵房内的构造特点，使得泵房内有一定浓度的可燃蒸汽，有可能形成爆炸和火灾事故的隐患。加之属于连续运行的压力系统，操作不当易引起憋压、跑油、

抽空等安全事故。

②危险性因素分析

联合站的工作介质主要是原油和天然气。原油的危险性主要表现在：易燃性、易蒸发、易产生静电，油蒸汽密度较大，不易扩散，若聚集在低洼处不但对职工的身体健康有损害，还容易和空气混合遇火发生爆炸或引起火灾；易受热膨胀、沸溢，若储油温度不稳定，蒸汽压升高会造成储存容器凸鼓，降低产生负压会使容器被大气压瘪而损坏；天然气不但易燃易爆，还有较大的毒性，因其含有一定量的硫化氢等有机硫化物，

场所，容易对职工的健康造成一定的影响。

2 HSE管理实施办法

①工作场所的HSE管理

1）管理网络

根据对工作场所情况的具体分析，为确保安全生产，厂领导要求队长书记签定安全承包责任书，形成自上而下的承诺。在站上成立了由站领导、技术干部和有关人员参加的HSE管理小组，领导开展HSE管理工作。主管生产的副队长兼职安全员，把安全与生产放在同等重要的位置。每周召开干部班组长会议，定期组织技术培训，在生产中贯彻“安全第

一、预防为主”的方针。

2）建立健全安全设施管理档案

联合站内的安全设施、安全阀、呼吸阀等安全附件，消防带、消防栓、灭火器等消防器材由专人负责，进行定期、专门的维护与防火安全检查，安全阀定期校验，发现问题及时整改，确保装置平稳、安全运行。并将安全设施的所有详细资料以及安全设施的适用范围、使用情况、设施检验和修理更换情况，记录在设施档案内，为安全设施的正确使用、操作、管理提供依据。

3）规范安全设施管理与安全用火制度

联合站内由安全员负责安全技术管理工作，监督检查本单位安全设施的运行、维护、检查工作，负责建立安全设施档案及技术资料的管理和统计上报工作，对站内职工进行安全技术培训和考核。

要求安全员熟悉掌握所管理设施技术状况及其使用条件，对重点设施进行定期的技术检验，了解容器安全泄压装置和其他安全附件的技术性能。加强岗位人员的技能培训，严格操作岗位责任制度，减少由于操作失误造成的各类安全事故。同时严格执行安全用火制度如：安全责任制度、用火审批制度、放火防爆制度、安全检查制度、外来人员和车辆进站制度等等。 “以人为本”的指导思想。以防为主，强化管理，严格执行各项操作规程和安全规程。

1）防火防爆

防火是首要的安全措施，主要是设法防止燃烧必要条件的产生；灭火措施则是设法消除已产生或形成的燃烧必要条件。而防爆主要是防止爆炸性混合气体的形成和火源的产生。 根据以上原则，在联合站生产中制定以下基本的防火防爆措施：

站内禁止吸烟，进站人员关手机，进站车辆带防火罩，站内施工动火必须有动火报告且做好防火准备，站内配用防爆工具，严防各种明火、电火花、静电火花、撞击火花等。

在危险场所设置消防管线、消防栓和防火墙等防火安全设施，并在罐区、泵房、分离器区等油气易挥发的地方安装自动报警仪及排风扇等设施，防止爆炸性混合气体的形成。

熟练掌握事故应急预案，一旦爆炸发生先切断传播途径，然后及时泄压，使之转换为单纯的燃烧，减弱爆炸威力及冲击波对附近人员、设备及建筑物的损伤。

生产设备在投入生产前和定期检修时，应检查其密闭性和耐压程度，所有机泵、管道、阀门、法兰、管件及接头等易漏部件，应经常检查，严防生产设备的“跑、冒、滴、漏”。同时干部

帮助班组检查整改，每月组织一次岗检，查找安全隐患。

根据联合站消防设施设置情况，建立义务消防队，明确分工，每季度进行一次消防演练，使大家能够在突发事件中发挥作用。

班组配备的消防器材，承包到人头定期检验，确保消防器材的灵活和使用效果。

加强对外来施工队伍的安全管理，严格执行施工安全措施，强化大意外来施工人员的安全教育。

严格执行安全生产管理制度和操作规程。

2）防静电

根据静电事故的发生过程及影响静电积聚的因素，防止静电危害的基本原则是：减少静电的产生和积聚，一旦积聚及时导走或消散；严防静电尤其火花放电。

为控制和防止静电灾害，定期对接地电阻进行检测，控制阻值在安全范围内；继续加强组织管理工作：一是要求操作人员劳保穿戴齐全并掌握一定的石油静电基本知识；二是进一步完善并严格执行相关的管理制度和操作规程。

3）防蒸发和泄漏

为了防止油品蒸发和泄漏，我们从两个方面着手：一是人员管理，加强职工的思想教育及技术培训、改善管理制度、健全岗位责任制、勤检查勤维修、增设可燃气体报警装置及实现生产自动化等措施来预防人为因素造成的油品泄漏事故；二是加强设备及整个生产系统的密闭化程度来防止油品的蒸发。

4）防中毒与腐蚀

原油蒸汽和天然气具有一定的毒性，吸入后能引起急性或慢性中毒；排放后会给周围生态环境造成危害。

为了大家的健康，保护生态环境，建设清洁生产单位，实现可持续发展，我们联合站采取以下几个方面的防中毒措施：

严格控制排放量，产生的天然气送锅炉房和富十四加热炉燃烧，对生产流程及主要设备进行密封，控制污水含油量，并将含油污水送往污水站进行处理回注。

及时排除积聚于工作场所的油气，主要是采取通风措施。如操作间、泵房等透气性差的场所，安装排风扇。

对工作人员加强防毒知识教育，健全劳保制度，进入危险场所强调使用防毒用具等。 定期对上岗人员进行体检，防止和减少职业病的发生。

为了防腐，在污水管线中加防腐剂等药剂，并定期对压力管道进行检测，保证系统压力运行在安全范围内。避免导致设备管线爆破，酿成中毒、爆炸、火灾等重大事故。

二、应用效果

以前我们的安全管理比较着重于发生事故以后的分析，而HSE管理体系实施后则首先着重于对危害的识别，通过对物的不安全因素、人的不安全行为、工作环境不安全状态，管理工作的缺陷漏洞，识别出环境中存在的危害，然后通过一定的评估准则来评估风险，排出风险的大小，最后制定一系列的工程控制、行政控制、个人防护等手段来防止危害的发生，降低风险，提高联合站管理的绩效。所以自建立和实施周密性、系统性和科学性的HSE管理体系以来，富一联合站不但各类事故的偶然性、随意性和不确定性降低到最低限度，站容站貌也有了很大的改观，在局组织的年锅炉房“达标创优”评比活动中，一次被评为“优秀锅炉房”，连续三次被评为“先进锅炉房”；富一站则被局授予“环保先进单位”和“绿化百佳队”荣誉称号；在总公司组织的“星级站库”评比活动中，我们的站库被评为“四星级站库”。目前经过近几年的试运行联合站已踏上了安全、健康、环保协调发展的步伐。

三、结束语

对于联合站这样一个要害部位，除了日常严格执行各项规章制度和进行设备维护外，平时的

安全教育必不可少。同时要加强风险评估和危险性分析，对典型事故举一反三的进行学习。针对单位检查出的问题，不能只停留在纸面上，而应全员参与下决心整改，以实际行动来解决隐患，以确保安全。

HSE管理试点工作开展以来，我们积累了一些经验，也取得一定成绩，但仍存在着许多不足，具体表现在：建立和推行HSE管理体系工作开展得不够平衡；教育培训工作开展的不到位不深刻；HSE宣贯工作需继续花大力气去深入开展；少部分职工、管理人员对HSE管理认识仍需进一步提高。我们坚信只要持之以恒，以落实责任和严格考核为主线，坚持持续改进，HSE管理必将融入基层队的管理之中，并能充分发挥它应有的价值和作用。 参考文献

〔1〕彭元正

〔2〕张海峰 蒋涛

〔3〕刘静波中国石油企业安全健康和环境化工标准计量质量 北京：中国石化出版社 北京：中国石化出版社 北京：化学工业出版社 200420032004

第16篇：HSE管理

借鉴国外石油公司经验提高HSE管理水平摘要：石油工业经过几十年的发展，目前所面临的主要问题是如何更加安全、健康、环保地开展生产经营活动，因此各大石油公司都十分重视开展HSE管理工作，可以预见，HSE管理体系将是今后我国乃至全世界企业安全管理的发展方向。文中选取具有代表性的三家国外石油公司SHE管理体系进行分析，总结其经验，提出了改进中国企业HSE管理体系的建议。主要可以采取一下几个方面的措施：健全机构，建立和完善HSE管理体系；提高认识，营造良好的HSE文化氛围；加强培训，建设高水平的HSE管理队伍；开展风险评估，提高应急处理能力；强化考核，保证HSE管理工作的顺利实施。

关键词：HSE 管理体系 国外石油公司 风险管理

一、HSE管理体系的内涵

HSE（Health Safety and Environment）是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理体系，是石油石化工业发展到一定阶段的必然产物。[1]HSE 是它集各国同行管理经验之大成，体现当今石油天然气企业在大城市环境下的规范运作，突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想，是石油天然气工业实现现代管理，走向国际大市场的准行证。HSE是在事前进行风险评估，分析其自身生产经营活动可能发生的危害、事故和后果，从而采取有效防范措施和控制手段防止其发生，尽最大努力减少可能发生的人员伤害、生产事故、财产损失和环境污染的有效管理方式。

二、国外石油公司HSE先进管理经验介绍

（一）壳牌石油公司经验介绍

1、壳牌HSE管理体系的承诺和方针

壳牌的HSE承诺和方针是：①关注作业安全、关注与作业直接相关人员和作业外人员的安全；②制定相应的健康、环境、安全标准；③寻求HSE绩效的持续改进；④承诺不在世界自然遗产处进行油气勘探开采。

2、完善的风险管理体制

壳牌公司HSE 管理体系中最关键的一环是风险管理。风险管理要始于项目运作的初始阶段，在项目设计过程中开展适当的危害及其影响管理分析，通过流程细化，设置风险屏障和控制措施，把风险降到最低。（见图一）

图一 风险管理流程图

3、壳牌HSE文化

壳牌提出了“文化阶梯”( Culture Ladder) 的概念，将HSE管理变成一种企业文化，体现人的行为和作用在HSE管理中的主体地位。因此，要从人的主观能动性入手，使员工由“要我安全”向“我要安全”转变，从而形成一种把HSE 管理文件落实到程序上，把对HSE的认识和理解牢记在头脑中，使HSE 真正成为一种信念、一种企业文化的全新HSE 管理理念。[2]

（二）埃克森美孚公司经验介绍

埃克森美孚公司所采取的HSE管理体系是整体运作管理体系(OIMS)，成型于20世纪90年代中期。采用OIMS以后，埃克森美孚公司的事故发生率锐减。OIMS的4项指导原则是安全原则、健康原则、环保原则和产品安全原则，该体系使用“事故时间损耗率”这一指标来评估员工的安全生产，考察的对象是员工因工作导致的疾病和工伤所耽误的工时，评估的基准是20万个工时，相当于100名员工每周工作40小时、持续工作一年。2000年以来，埃克森美孚公司的事故时间损耗率平均每年下降22%左右，可见该指标在事故管理和控制方面是非常科学和有效的。[3]埃克森美孚公司还有一套适用于紧急情况的应急管理体系，该系统更注重于在社会震荡等不可抗拒事件发生时，在恶劣环境下保护企业生产设备和工作人员人身安全。

(三) 康菲石油公司经验介绍

康菲公司为施行HSE管理，制订了《健康、安全和环保管理体系政策和程序》，作为最高标准，从最高领导到普通员工全部严格贯彻执行，在每个层面上都进行持续的安全意识灌输和强化。安全环境创优计划是康菲公司HSE管理体系的一大特色。康菲公司的HSE体系强调把对所有项目、产品和施工的安全和环保问题终生负责的理念融入到HSE管理中，通过实施安全环境创优计划来进一步确保HSE管理体系的实施，确保HSE行为的不断优化和HSE业绩的持续

提升。并且，最高管理层的领导和承诺是成功的重要保障，安全环境创优计划中的每个要素都建立在这种承诺的基础之上。计划采取阶梯进步式，只有满足了某要素的要求后，才能进入更高一级，通过控制每一级要素的完成质量来实现HSE表现的不断优化。

三、借鉴国内外经验，提高HSE管理水平

（一）健全机构，建立和完善HSE管理体系

建立、健全HSE管理体系需要长期实践和经验积累，并不断结合企业的实际安全生产情况，努力摸索本企业开展HSE管理体系的方法，适时改进HSE行动。要制定科学的规划及分阶段、详细的实施方案，健全HSE管理组织机构，建立一支专职、有HSE业务能力的工作队伍，并赋予充分的权利，保证HSE管理体系的有效运转。如设立危害识别及风险评估部门，环境管理部门，审计管理部门，沟通、宣传、推广部门，网络信息部门等。

（二）提高认识，营造良好的HSE文化氛围

首先，要加大体系宣传教育力度，转变职工思想观念。HSE重在“以人为本，全员参与”，因此在体系的建立与运行过程中，必须进行广泛的宣传教育，培养全员HSE意识，促进广大员工积极投入体系的建立与运行。第二，要突出领导示范作用，努力营造HSE文化氛。结合各单位的具体情况，制定切实可行的运行方案，全体领导带头实施，严格按照方案开展工作，起到良好的示范作用。此外，可重点组织开展“安全生产月”、“岗位责任知识竞赛”和“操作规程献计献策”等活动，通过这些活动，倡导安全的生产、工作、生活方式，引起员工对安全工作的重视，促进员工HSE意识的提高，营造良好的HSE管理氛围。

（三）加强培训，建设高水平的HSE管理队伍

企业要高度重视HSE培训工作，首先，要根据本单位的实际情况，有针对性地开发分专业、岗位和工种的培训教材，进一步提高HSE培训的针对性和操作性，注重模拟练习和实战操作。其次，要加强培训基地建设，统一培训标准，落实培训时间，给培训以制度保证。第三，要分层次开展培训工作，有重点地抓好各级领导干部、技术管理人员、操作人员的体系知识培训，切实提高各级领导干部的HSE管理领导能力，丰富各级技术管理人员的HSE管理方法和管理技巧，强化一线操作人员的岗位操作技能及故障处理和应急突变能力。

（四）开展风险评估，提高应急处理能力

“所有事故都是可以预防的”，通过预防达到“零事故”，这是 HSE管理体系的管理理念。但是在实际工作中，由于受到人的不安全行为或物的不安全状态等因素的影响，经常发生一些事故。[4]所以，要未雨绸缪，做好事故风险评估工作和风险削减措施，进行事前控制，一旦发生事故，要确保将事故损失降到最低。首先针对工程设计、施工安装、生产运行、检修施工、工艺设备变更、报废处置等环节，深入细致开展全过程的风险识别评估，完善相应的岗位事故应急预案，对缺少的应急预案进行增补；其次是组织职工对事故预案进行学习，让职工掌握突发事故可能产生的原因及应采取的措施；再次是组织职工进行现场模拟演习，提高职工处理突发事故的能力，做到熟练操作。

（五）强化考核，保证HSE管理工作的顺利实施

首先，要健全HSE考核指标，并统一纳入领导业绩考核指标和专业管理考核指标体系。HSE考核指标除了包括事故指标外，重点要确定易量化，易分解、能实现且有一定挑战性的过程指标，同时必须明确各个部门、各级人员在HSE管理工作中承担的责任和任务。如工程管理部门除了考虑工程质量事故，还应该确定承包方资质健全率指标、现场作业不安全行为控制指标等。其次，要定期评估指标完成情况，根据评估结果进行考核，一方面可以对相关责任人进行奖惩；另一方面通过考核，可以了解公司HSE管理体系的整体运行情况及欠缺之处，发现问题及时整改，保证HSE管理工作的顺利实施及持续改进。

参考文献：

[1] 孔晓东，石化企业建立HSE体系需抓好的几项工作，安徽科技，2004（9）：48

[2] 辛恬，壳牌公司HSE管理经验分享，安全.健康和环境，2007（6）：9-11

[3] 赵旭.董立，借鉴篇-跨国公司HSE管理体系完整丰富，中国石油和化工

[4] 路芳银，如何做好HSE管理体系的有效实施，石油化工安全环保技术，2008

（3）：1-2

第17篇：新厂区员工HSE岗位职责

运行六部操作工岗位职责：

1） 学习执行公司和部门的各项HSE决定、法律、法规、制度和标准，不违章作业、不违反劳动纪律；

2） 严格执行车间内安全技术操作规程、工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全、环保情况；

3）

负责本车间当班期间现场检维修施工作业安全监护，严格按照公司HSE管理制度和要求执行；

4） 参与本班组和本单位的岗位练兵活动、应急演练和其他安全活动；

5） 上岗期间必须按规定进行劳保着装，确保劳保佩戴齐全，正确维护、使用劳动防护用品和安全、环保、消防设施；

6）

做好生产过程中的巡检，杜绝跑、冒、滴、漏、串等事件的发生，保证自己的人身安全；

7）

严格按操作规程进行操作，配合班长做好机泵、管线、阀门、球罐安全附件的维护保养工作；

8）

熟知本岗位存在哪些安全生产上的不稳定因素，按时记录报表和巡检，遇到问题可顺利解决，不能解决的要积极反馈，切不可盲目操作； 9）

对现实存在的隐患，积极提出合理化建议，将隐患提前处理；

10）

在遇到紧急突发事件时要遇事不乱，严格按照操作规程执行，在自己的能力范围内要积极的处理，不能将小事件，酿成大事故；

运行六部气柜操作工岗位职责：

1） 学习执行公司和部门的各项HSE决定、法律、法规、制度和标准，不违章作业、不违反劳动纪律；

2） 严格执行车间内安全技术操作规程、工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全、环保情况；

3） 负责本车间当班期间现场检维修施工作业安全监护，严格按照公司HSE管理制度和要求执行；

4） 参与本班组和本单位的岗位练兵活动、应急演练和其他安全活动；

5） 上岗期间必须按规定进行劳保着装，确保劳保佩戴齐全，正确维护、使用劳动防护用品和安全、环保、消防设施；

6）

做好生产过程中的巡检，杜绝跑、冒、滴、漏、串等事件的发生，保证自己的人身安全；

7）

严格按操作规程进行操作，配合班长做好压缩机、气柜、火炬等安全附件的维护保养工作；

8）

熟知本岗位存在哪些安全生产上的不稳定因素，按时记录报表和巡检，遇到问题可顺利解决，不能解决的要积极反馈，切不可盲目操作； 9）

对现实存在的隐患，积极提出合理化建议，将隐患提前处理；

10）

在遇到紧急突发事件时要遇事不乱，严格按照操作规程执行，在自己的能力范围内要积极的处理，不能将小事件，酿成大事故；

运行六部内操岗位职责：

1）

学习执行公司和部门的各项HSE决定、法律、法规、制度和标准； 2）

严格遵守操作规程，熟练掌握本岗位的生产工艺操作流程，按时记录报表； 3）

发现工艺波动、安全事故等问题，及时联系当班班长和调度，在自己的能力范围内要积极的处理；

4）

上岗期间必须按规定进行劳保着装，确保劳保佩戴齐全；

5）

积极参与本班组和本单位的岗位练兵活动、应急演练和其他安全活动； 6）

配合班长及领导做好相关安全生产工作

运行六部地泵工职责

1）

学习执行公司和部门的各项HSE决定、法律、法规、制度和标准，不违章作业、不违反劳动纪律，不强令从业人员冒险作业；

2）

参与本班组和本单位的岗位练兵活动、应急演练和其他安全活动； 3）

做好过磅原油车辆的安全检查及司机的安全教育；；

4）

按规定配戴好劳保用品，按照操作规程对车辆过磅称重，保证数据准确无误，认真核运输票据，按规范填写各种表单；；

5）

按时巡检并做好巡检记录，做好地磅的日常维护工作，发现数据偏差较大时应及时申请校验；

6）

对现实存在的隐患，积极提出合理化建议，将隐患提前处理。

运行六部班长职责

1）

学习执行公司和部门的各项HSE决定、法律、法规、制度和标准，不违章作业、不违反劳动纪律，不强令从业人员冒险作业，对本班安全生产负责； 2）

组织并参与本班组的岗位练兵活动、应急演练和安全活动；

3）

在岗期间定时对装置进行认真、仔细的全面检查，发现问题及时解决，并做好巡检记录；

4）

出现工艺波动、工艺事故、产品质量事故、违章操作要及时处理，并做好技术总结，发现问题及时排除，实事求是的做好记录，写好技术分析报告、事故报告，按规定及时上报；

5）

做好对紧急事故的处理及预防措施，对装置所出现的异常情况和安全事故及时上报；

6）

监督、管理本班组值班期间的劳动纪律及日常行为规范；

7）

组织班组进行各种事故演练，并且对演练要有总结和经过的记录； 8）

要对班组成员的人身安全负责，不允许发生各类人身安全事故。

第18篇：生产技术科HSE岗位职责

生产技术科岗位HSE职责

生产技术管理岗位HSE职责

1.认真学习和贯彻执行《安全生产法》、《消防法》和中油及吉林石化公司有关安全生产工

作的方针、政策和制度，在主管经理领导下，对本岗位的安全防火工作负直接责任。

2.负责组织制定、修改、完善生产受控制度，并监督检查、执行。

3.负责组织制定并完善生产技术科各项管理制度，经审批后实施。

4.负责组织制定并完善各项生产技术管理、工作流程，并监督执行。

5.负责对岗位操作记录、岗位交接班记录的监督和管理。

6.负责对岗位巡回检查工作的监督和管理。

7.负责组织各项管理规定、专业技术管理标准、操作规程、应急预案的制修定工作。

8.负责对相关专业灾难恢复计划流程变更的管理工作。

9.负责提出调整变配电系统的运行方式。

10.负责装置异常情况的指挥和处理。

11.负责新技术的研发和推广工作。

12.负责专业技术的全过程管理，对系统运行过程中出现的疑难问题组织进行技术攻关。

13.负责装置的技术改进、系统优化等工作。

14.负责设备运行状况的管理，进行设备状态跟踪，并提出改进措施。

15.保证系统的安全平稳运行，并负责完成领导交办的各类临时性工作。

16.下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

安全员岗位HSE职责

1.认真学习和贯彻执行《安全生产法》、《消防法》和中油及吉林石化公司有关安全生产工

作的方针、政策和制度，在主管经理领导下，对本岗位的安全防火工作负直接责任。

2.负责或参与制订、修订生产技术科安全防火技术规程和安全防火管理制度，并监督检查

执行情况。

3.建立生产技术科的健全防火档案和安全防火管理台帐。负责编制生产技术科安全技术措

施计划和隐患整改方案并监督实施。

4.对职工进行经常性安全防火教育，协助主管经理经理做好职工的安全防火技术教育和考

核工作。负责对新入厂职工、外来人员的车间级安全教育及考核登记。

5.负责安排班组安全活动，对班组安全员进行业务指导，监督检查班组安全活动开展情况。

6.每周组织一次生产技术科安全防火大检查，检查安全装置、消防设施、防护器材的使用

保养情况，检查监督职工劳保用品使用佩戴情况。发现事故火灾隐患和不安全因素要及时整改。对忽视安全防火，违章指挥、违章作业的人员有权进行劝阻和制止，对不听劝阻者有权向领导报告。

7.负责生产技术科特级动火、一级动火、二级动火证审核。负责各种检修施工票证的审核

签证。

8.负责组织编写、修订生产技术科的各种应急预案，并定期进行演练。负责协助主管经理

做好数据中心火灾的扑救和事故救援工作。

9.参加生产技术科各种事故调查、分析并提出防范措施，负责事故统计上报。

10.积极参加公司组织的各项安全活动，学习安全知识，提高安全素质。

11.熟悉消防通道和逃生路线，懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。

12.下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

第19篇：HSE管理方案

中国石化集团管道储运公司徐州管道作业分公司从事石油石化行业相关工程多年，针对与施工密切相关的健康(health)、安全(safety)与环境(environment)问题受到公司领导和广大职工的普遍关注。现已取得HSE体系认证，公司全体员工自觉贯彻执行HSE体系文件及程序文件，整个体系运转正常。

为了有效推动施工的安全、环境与健康管理工作，使施工中的安全、环境与健康管理体系符合中国石化工集团公司的管理要求，在工程施工中，按照Q／SHS0001．1—2001《中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE)管理体系》、Q／SHS0001．5—2001《施工企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》的原则与要求，以及“河间至石家庄原油管道工程.河间站仪表自控安装”的施工方案与相关规范要求，现编写本HSE作业指导书。

一、施工项目部概况

(一) 施工概况：

工程名称：仪征输油站储油罐建设工程配套仪表、自控工程 工程地点：仪征输油站

建设单位：仪征输油站储油罐工程建设项目部 设计单位：华东管道设计研究院

仪征新建储油罐区内仪表、控制柜、工业电视监控及周界防范系统等设备安装接线；电缆桥架安装、电视、电话及网络系统电缆光缆敷设；阴极、阳极电缆的施工安装；柔性阳极和参比电极安装；仪征输油站原15万方储油罐阴保站的迁移。 (二) 项目部人员状况

仪表安装工程施工人员配置计划：

项目经理 1人；现场负责人 1人；技术负责人 1人；安全检查员 1人； 质量检查员 1人；财务人员 1人；材料员 1人；电工 1人； 仪表安装人员8 人、仪表调试人员 2 人。 (三) HSE管理状况

施工项目部已建立了健全的安全管理体系，各项安全制度齐备，主要实施岗位安全承诺制。施工人员都参加过相关的安全施工培训以及HSE培训和考核。项目部配备了施工所需的安全设施和消防器材，并有专人看管。项目部在环境保护、员工自我保健与救护的知识和操作技能方面也进行了培训，各种应急预案也定期进行演练。

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二、施工环境状况

(一) 地理环境与自然环境

仪征行政隶属江苏省扬州市，位于江苏省中西部119°02„-119°22„,北纬32°14„-32°36„之间,地处长江三角洲的顶端，是宁、镇、扬“银三角”地区的几何中心，西接南京，东连扬州，南濒长江，与镇江隔江相望，北部与安徽省天长市接壤。长江岸线27公里，直顺稳定、深泓临岸是理想的建港岸线，长江、运河两条大动脉以及贯穿市区北部的宁通高速公路,组成了四通八达的水陆交通网， 并随着镇扬大桥和宁启铁路的兴建，仪征与上海、南京、扬州、镇江、连云港等大中城市的距离近在咫尺之间具有独特的地理优势，是江苏省五大重点经济发展带之一。

(二) 社会环境

1、项目投资及管理单位的名称：仪征输油站储油罐工程建设项目部

2、现场监理单位：新乡方圆建设监理有限公司

3、内部HSE管理部门的名称：中石化管道储运公司徐州管道技术作业分公司

4、地址：江苏徐州市翟山新村7号路，负责人：卢良，联系电话： 0516-83452038

三、领导承诺、方针目标和责任

(一) 领导承诺

——遵守国家和当地政府有关安全、环境与健康的法律法规；

——为保证HSE管理体系的顺利实施，提供必要的人力、物力和财力资源： ——搞好职工的HSE教育培训，提高职工的HSE意识和技术素质； ——定期开展风险评价，搞好隐患治理和风险控制。 (二) 方针目标

1、HSE管理方针：

——安全第一，预防为主；全员动手，综合治理； ——改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。

2、HSE管理目标：

通过HSE管理体系的有效实施，杜绝任何特大、重大、一般事故，努力实现无轻微人身伤害事故，保护职工健康、保护环境指标合格，并不断追求HSE体系持续改进，创公司安全生产先进单位。

3、责任

(1)、正职领导。正职领导是HSE管理工作的第一责任人，负如下领导责任：

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★ 组织实施安全、环境与健康一体化管理，提高作业的HSE管理水平；

★ 通过自身岗位的HSE表率树立正确的行为榜样，不断强化和奖励正确的HSE行为； ★ 组织制订本单位的HSE职责和HSE业绩管理考核细则，并定期组织检查考核； ★ 通过各种形式，搞好职工的HSE教育，提高职工的HSE意识和专业技能； ★ 定期组织HSE检查，积极消除事故隐患。 (2)、安全工程师负如下领导责任：

★ 实施安全、环境与健康一体化管理，提高作业的HSE管理水平；

★ 通过自身岗位的HSE表率，树立正确的行为榜样，不断强化和奖励正确的HSE行为； ★ 制订HSE职责和HSE业绩管理考核细则，并定期检查考核；

★ 通过各种形式，搞好职工的HSE教育，提高职工的HSE意识和专业技能； ★ 定期进行HSE检查，积极消除事故隐患。

四、组织机构、职责资源及文件管理

(一) 组织机构

组长：卢良 副组长：陈海彬 成员：彭承、王文珍、曹艳 (二) 职责

★ 见公司HSE 文件中各岗位职责表。 (三) 资源

1、人力资源

★ 关键施工设备配备安全工程师，工地设立专职安全员。

2、培训

★ 开工前，对所有员工进行岗位培训，并取得相应的合格证书；特种作业人员应持相应有效证件。 ★ 培训内容包括：安全知识，医疗保健与急救，环保知识，岗位技能，求生和营救，工作标准与技术操作规程，应急预案演练等。

3、物力资源

★ 施工人员的劳动保护用品，消防器材，现场常备与急救药品、用具，固定电话。作业队按照Q／SHS0001．5—2001《施工企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》要求，确定作业队控制的管理文件和技术资料，制订文件管理制度、保密制度，保存现行有效版本。

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五、风险评估和隐患冶理

(一) 风险评价

主要评价施工中进行的有较大危及人员、设备的施工项目、发生方式、危害结果及预防措施，施工中使用的有损害人员健康的化学药品名称、性质、危害方式、伤害结果及预防措施，施工中排放的废弃物名称、化学性能、状态、污染对象、程度、持续时间。

该项工程施工中，采用“工作危害分析法(JobHazardAnalysis)”进行评价。评价步骤为：某项施工可能的危害或损失一严重性一发生的可能性一评价风险一对危害的控制方法一剩余危险一制成表格。 (二) 隐患治理

本工程项目部应在施工前和施工过程中，组织开展定期HSE检查，对查出的问题和隐患进行及时整改。在隐患整改过程中，应落实整改负责人、防范措施、完成时间和验收方式。本工程项目部无法整改的隐患，应及时向上级主管部门汇报，并记录予以保存。

六、供应商管理

(一) 供应商管理

★ 本工程项目部制定供应商送料接卸管理制度，指定专人负责车辆、人员和接卸过程的安全监护工作；

★ 供应商现场技术服务遵守施工项目部的安全管理规定，本单位技术负责人和供应商技术服务人员的HSE职责和权限在购货合同中明确；

★ 遵守设备、仪器和材料的入库、使用和管理制度，以确保其使用安全；

★ 供应商所供原料、材料及设备和仪器在使用过程中进行质量跟踪，并随时反馈到公司的HSE管理部门及其他相关部门。

七、该项工程施工作业HSE管理内容

(一) 仪表安装施工作业HSE管理准备内容

1、施工现场应按施工组织设计、施工技术方案、施工平面布置图的规定，进行施工现场平面布置，并满足以下内容要求：

★ 施工作业现场道路通畅，满足施工作业需要； ★ 施工机械设备合理布置；

★ 物资、器材应分区分类堆放保管，并按规定实施标识管理。

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2、参加施工作业人员，应经HSE管理基本知识培训合格；要求持证上岗作业的人员，应经相应培训合格并取得相应资格后持证上岗。

3、施工作业前，项目部HSE监督员应负责对参加施工作业人员进行施工作业HSE管理交底。

4、每天施工作业前，施工班组必须进行班前HSE管理讲话并做好记录。(二) 施工作业HSE管理内容

1、装卸、安装施工作业

★ 物资运输时，应选择合适的车型进行拉运，防止运输时出现超长、超宽、超重； ★ 运输的物资应捆扎好，防止中途脱落、滚动或碰撞；

★ 物资进入作业带时，应考虑作业带的承载能力及上方有无阻碍吊车卸管作业的障碍； ★ 吊装用的钢丝绳、吊钩以及牵引绳应牢固；

★ 卸货人员必须正确穿戴劳保用品；经检查无危险后方可使用； ★ 物资堆放应有防滚措施，堆放层数一般不应超过两层；

★ 布好的料规格、材质、防腐等级及级配应符合图纸及设计规范要求； ★ 作业区周围30米以内严禁明火；

★ 在施工时间，为确保施工人员人身安全，合理安排饮食，确保施工人员工作、生活、休息环境；同时每天随时查看每个施工人员的身体状况，合理科学的安排施工作息时间，保证施工的安全、质量、工期；

★ 对施工现场的地面上及地面下存在危险的区域或重要设施的地点应设置警告标志牌； ★ 拆除应采用人工切割，按规范穿戴劳保防护用品；

★ 拆除物应尽量及时清理外运，并且摆放整齐、牢固，并设置隔离措施避免闲杂人等

进入；

★ 登高作业人员要做登高体能检查。登高作业要佩带安全带，穿防滑鞋，安全带要系

于牢固地方。

2、仪表作业

★ 施工人员必须持证上岗，正确穿戴劳保用品，现场施工机具布置合理； ★ 安装前认真查看设备说明书；

★ 临时使用的电源应有漏电保护装置，在潮湿或有水处施工时，应有保护措施以防止磨光机及电源线盘、焊把钳掉入水中，使用的电源线、焊把线应确保无破损漏电处；

★ 使用完的砂轮片、焊条头、钢材、电缆头分类放置，统一回收，由项目部按环保要

求统一处理；

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★ 制定动火施工程序和保障措施，严格控制用火范围和火种。

3、电缆沟开挖和接地网制作作业

★ 开挖前，应对站内电缆沟、给排水管道、输油管道等地下障碍物应进行探查，确定

其具体位置，并与站内相关人员取得联系，认可后，方可施工； ★ 采用人工开挖时，沟上应设专人监护，防止电缆沟塌方伤人； ★ 罐区地坪开挖电缆沟应保护罐区内的设施。

八、运行和维修

(一) 项目部要配合厂有关部门对所有购置和改造的施工设备和大型机具进行搬运，要进行开车前的检查，检查情况要记录存档。

(二) 项目部要遵守和执行公司制定的以下规定和制度：

1、设备拆迁及安装安全规定；

2、现场消防器材的配备及防火安全规定；

3、工业动火管理制度；

4、隐患报告制度；

5、营地HSE管理制度；

6、会议制度；

7、健康管理制度；

8、危险物品管理制度；

9、装置、设施的管理制度；

10、作业许可证制度；

11、用电管理制度；

12、环境保护管理制度；

13、采购管理制度；

14、HSE检查制度；

15、事故管理制度；

16、HSE检查考核制度；

17、HSE实施程序内部审核和管理评审制度。

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九、变更管理和应急管理

(一) 变更管理

1、施工内容的变更执行2002年3月25日中国石化集团管道储运公司计划处签发的 《关于严肃建设项目投资计划实施中工程变更规定的通知》 。

2、作业过程变更管理的范围：

(1) 人员的变更。主要来自施工项目部组织机构的变更、施工监督和操作人员的变更。 (2) 与施工有关的法律、法规及技术标准的变更。 (3) 技术的变更：

★ 新施工设施项目，其中有现有装置的连接和设备的改进； ★ 提高施工设施的施工能力或适应不同的施工项目；

★ 操作条件的重大变更，包括与原操作规范和机械设计不同的工艺参数或工艺条件；

★ 设备的变更，包括增加新设备及现有的改造，如报警、控制保护系统的变更，包括开工、正常停工以及紧急停工步骤的变更，因风险评价而引起的工艺、设计或操作步骤的变更。 (4) 设施的变更

★ 更换与原设备不同的设备或机器； ★ 临时的电气设备或接头。 (5) 施工工作程序的变更

(6) 安全、环境与健康管理体系的变更 (7) 其它变更

3、变更的申请：按项目部内部规定的统一专人进行管理的要求填写《设计变更联络单》， 并由专人管理。

4、变更的审批：任何变更都要按管理权限报主管领导进行审批；无论变更申请是否批 准，都应将结果反馈给变更申请人，经批准的变更应发至所有的相关单位；符合下列情 况的变更，应成立评价小组进行工艺危险性分析：

★ 在操作方法、设计或配置硬件和软件、控制回路、报警关断和联锁等方面的变更； ★ 针对供电的电路或电源的操作方法、设计、配置方面的变更； ★ 对原操作标准之外的操作方法及工艺参数的变更； ★ 变更范围较大的变更；

★ 潜在后果不明或危险程度较高的变更； ★ 安全、环境与健康管理体系的重大变更；

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★ 其它需要专门评价的变更。

5、变更的实施：变更批准后，由主管部门负责实施并形成文件和批准，任何临时性的 变更都不得超过原批准范围和期限。不经过审查

6、变更验收：变更实施结束后，应由主管部门对变更的实施情况进行验收，形成文件， 及时将变更结果通知相关部门和有关人员。 (二) 应急管理

在施工作业前，针对有可能发生的突发事件：着火、触电、机械伤害、高处坠落，制定应急预案，准备应急物资；培训员工并进行应急演习，保证每个员工都熟悉应急程序。

1、现场建立应急救援小组

组 长：彭承

成 员：安全员、其他施工人员（根据工程项目的具体情况配备）

2、现场应急救援小组的职责

（1）承担或协助抢险救灾工作，负责人员疏散及物资抢救；负责或协助受伤人员的救护工作。

（2）负责灾前、灾后的上报工作；负责人员受伤的上报工作。

（3）根据灾情、火灾程度或人员受伤程度进行自救或报请上级应急中心救援。

（4）未在岗的指挥人员，由小组成员按职务高低递补。

3、应急准备

针对本工程有可能发生的着火、触电、机械伤害等突发事件，需储备的应急物资主要包括：干粉灭火器、烧伤药膏一瓶、云南白药两瓶、药用酒精两瓶、创可贴一盒、药用棉纱两卷、胶布两卷。施工现场必须配备有线或无线通信联络工具，能够保证紧急状态下与现场应急指挥小组、公司安全部门、建设单位、消防部门及就近医院之间应急信息的及时传递。

施工现场应制定应急物资、设备台帐。应急设备应定期进行维护和保养，要有维护保养记录，保持完好状态。药品要符合要求，按时更换。

4、应急救援原则

首先是救死扶伤，以抢救生命为第一位，其次应尽可能减少环境污染和财产损失，按有利于恢复施工的原则组织应急行动。做到先抢救人员、保护环境，后抢救生产设施。

5、应急反应和行动

（1）发生人员受伤时，应进行以下应急行动：

·最早发现伤情的人员应迅速通知应急救援小组，同时在可能的情况下开展救护工作。 ·应急救援小组成员迅速赶扑现场，由组长组织力量全力抢救，必要时拨打120急救电话，立

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即报告上级安全主管部门（上级安全主管部门电话0516-3452551）。

·必要时应急救援小组组长应安排人员到主要岔口引导救护车辆的行车路线。 （2）发生火灾时，应进行以下应急行动：

·最早发现火情的人员应高声呼救，并迅速通知周边的人及应急救援小组，同时切断着火电源，在保证自身安全的情况下，立即用现场的灭火器材进行扑救抢险。

·应急救援小组成员迅速赶赴现场，由组长对火情进行判断，必要时拨打119火警，应立即报告上级应急指挥中心。（上级应急指挥中心电话：0516-3452528）

·应采取控制和隔离的方法，在保证人身安全的前提下，尽力减少损失，抢救重要性物资、材料。 ·火灾发生时，现场所有人员立即停止一切作业，随时听从现场指挥命令，做好扑救抢险的准备，若火势较大或是易燃易爆物品着火时应保证人员安全、随时撤离。 ·如有受伤严重的人员，必要时拨打医疗急救电话120。 （3）发生触电事故时，应进行以下应急行动：

·发现有关人员触电时，首先应尽快切断电源，使触电者脱离电源，来不及切断电源时可用绝缘物挑开电源；同时应根据具体情况迅速对症救治，并向医务部门呼救或报120急救中心。 ·如触电者的伤害情况严重，应进行现场抢救，采用口对口人工呼吸。如有呼吸，但心脏停止跳动，则应采用人工胸外挤压法抢救。

·触电急救应尽可能就地进行，只有在条件不允许时，才可把触电者抬到可靠的地方进行救治。在送往医院途中，仍应进行抢救工作，在此过程中，不要轻易打强心针。

6、事故后的调查处理

（1）积极配合有关部门的事故调查工作，开展事故调查处理和善后工作。

（2）成立事故调查组，查清事故原因，按“四不放过”原则及有关处理规定，对事故有关人员进行必要的处理。

（3）应急行动结束后，项目部应当组织力量进行抢修，及早恢复施工，减少损失。应急指挥小组要整理应急记录，写出应急情况报告。

十、检查和监督

(一) 施工工地建立检查台帐

每月组织一次全面的HSE检查。 (二) 日常检查

工程施工应严格履行交接班检查和班中巡回检查，并对安全监控危险点进行重点监控；生产区

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施工，每天上班前、下班后进行安全检查、消除安全隐患，施工中专职HSE管理员进行巡回检查，休息期间工地留人看守。 (三) 定期检查

1、季节性检查：春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为主，夏季以防暑降温、防

大风、防汛为重点，秋季以放火、防冬保温为主，冬季以放火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

2、节日检查：节前对安全、卫生、消防、生产设备、备用设备等进行检查。(四) 记录与监督

对查出的问题和隐患进行分类整理和登记，下达整改通知单，负责人接收和整改后均要签字；对检查中发现的违规违纪人员进行必要的处罚，对避免重大事故的有关人员进行奖励。

十一、事故处理和预防

(一) 事故处理

1、事故分类，按照施工中事故发生的性质划分为：火灾事故、爆炸事故备事故、生产事故、交通事故、人身事故、环境污染事故、职业中毒事故。

2、事故现场处置

★ 发生事故后，应抢救伤员，同时采取防止蔓延和扩大的措施；险情严重时， 应立即报告公司主管部门、建设单位和监理代表

★ 防止第二次灾害事故发生，采取措施，防止残留危险品的燃烧和爆炸，以及 可燃气体、液体的继续泄露，悬吊物坠落和垮塌

★ 建立警戒线；警戒区撤离无关人员，禁止非抢救人员入内；对有毒物品和可 燃气体、液体残留的场所，采取防毒措施，切断电源、火种和断绝交通

3、积极配合上级部门进行事故调查，按“四不放过”的原则进行处理，即事故

原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。 (二) 事故防范

事故调查组根据事故分析的结论，提出相应的工程技术措施、教育培训措施、管理措施。

1、工程技术措施：从设备、设施、施工工艺方面予以改进，减少和消除不安全状态；

2、教育培训措施：根据HSE管理工作的需求，开展针对性的HSE教育，职工掌 握防止事故的知识和操作方法，消除或减少人的不安全行为；

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3、管理措施：贯彻实施有关法律法规、标准规范，制定和完善操作规程，组织 HSE检查和考核。

十二、审核、评审和持续改进

(一) HSE实施程序的审核

1、本HSE实施程序需经过管道储运公司徐州管道技术作业分公司HSE主管部门和领导、建设单位工程施工主管领导审查后方可实施；

2、项目部定期开展内部审核活动，并积极配合公司对其进行的HSE管理体系内部

审核，不断提高HSE管理水平。

(二) 评审和持续改进

1、定期为建设单位提交HSE表现报告，监督和检查；自觉接收建设单位HSE管 理人员的监督和检查；

2、施工过程中，积极服从建设单位HSE管理部门、监理单位代表提出的安全、环境与健康管理要求，不断改进和完善本HSE实施程序；

3、项目部领导小组定期组织开展HSE管理体系评审，根据评审结果不断修订、完善本HSE实施程序。

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附录一

施工劳动保护

施工作业属于危险类作业，劳保用品是用于人体外层的最佳保护。据IDAC统计，由于穿戴劳保用品，消除的人体伤害率达89．7％。施工人员要正确理解劳保用品的作用，了解劳保用品的标准，正确使用和维护。

一、基本要求

1、在工作区的每个人员都应穿工作服、戴工作帽、穿工作鞋。从事对眼睛有伤害隐患(由于有飞来物、化学剂、有害光线、热射线等)的工作人员应当戴上适合于该项工作的护目镜、面罩或其它防护用品，以防止事故的发生。

2、在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时，工作人员应带上橡皮手套、防护围裙或其它防护用具。不应穿着宽松或不合身的衣服。

3、工作人员进入工作区后，不能佩带会被钩竹、挂住的珠宝首饰或其它装饰品。

4、工作人员不应穿着饱含易燃、有害或刺激性物质的衣服进行工作。

5、工作人员的头发如果长到会引起工伤的程度，则从事其工作时理成合适的发型。头发及胡须不得妨碍头部、面部或呼吸的有效功能。

6、根据安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，发给职工具有不同防护功能的防护晶。

7、为员工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，区别不同企业和工种、穿戴方便、合体美观、色泽明显，不影响员工上岗操作。

8、带电场所施工要穿绝缘鞋。

二、劳动防护品的采购和检验

1、员工个人劳动防护用品，由企业按批准计划统一订购，分级发放。

2、采购的特种劳动防护用品，必须具有国家及省部级颁发的“产品安全鉴定证”和“产品检验合格证”。

三、劳动防护晶的发放要求

1、发放劳动防护品要建立发放记录，由作业队材料员保管。

2、新职工应经HSE教育后方可发放劳动防护晶。

3、长期休息、休假(6个月以上)的员工，相应延长换发劳动防护品的时间。

4、对安全性能要求高、正常工作时一般不容易损害的劳动防护品，如安全帽、护目镜、面罩、呼吸器、绝缘鞋、绝缘手套等，按有效防护功能最低指标和有效使用期的要求强制定检或报废。

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四、防护用品的具体要求

1、安全带

(1)在距地面或安全工作平台3．3m或3．3m以上高度作业的人员，都必须系上安全带。 (2)所使用的安全带必须完好并适合于该项工作。

(3)安全带一根短绳必须连接到至少能承受2450Kg静载荷或2700 Kg动负荷的构件上。 (4)每次使用之前都必须检查安全带和短绳。

2、眼睛保护

(1) 防护眼镜为防破碎、无棱角、无色的安全眼镜。

(2)戴近视眼镜人员进入有损眼睛的作业区，要再戴一副护目镜；接触喷雾、灰尘或化学药品时，不宜戴隐形眼镜；戴呼吸器时，禁止戴隐形眼镜。

(3)进行砂轮打磨、喷砂、电焊、气焊等作业时，必须配戴相应的护目镜或面罩。

3、脚保护

作业时穿高筒硬头皮靴，皮靴头能经受9Kg重的榔头自1m高处自由落下冲击而不发生变形，鞋底应有防滑纹、不透水、脚心处有钢板。严禁穿布鞋、棉鞋或拖鞋。

4、手保护

(1) 进行钢丝绳作业时戴皮手套。 (2)进行管子作业时戴布手套。

(3)带电作业时戴绝缘橡胶手套，作业前应检查手套。 (4)在对高温物体作业时，应戴防烧灼的绝热手套。 (5)低温作业时戴相应的保暖手套。

5、头保护

(1)进入施工作业区应戴硬壳塑料安全帽，不允许戴金属安全帽。 (2)外壳损坏的安全帽，不能维修，只能更换。 (3)安全帽的系带装置、外壳不得有短裂或脱落。

6、听力保护

(1) 连续性噪音在85dB以上时应放上标志牌。 (2) 在噪音环境下工作，使用隔声棉、耳罩、耳塞。

7、呼吸保护

(1)采取有效措施防止吸入灰尘、烟雾及有毒气体。

(2)预防CO、H2S、液化气等气体中毒，会进行气体中毒抢险和抢救。

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附录二

营地管理

一、营地纪律：全体人员严格遵守国家和当地政府的法律和法规，并禁止：

1、赌博活动。

2、播放、收看淫秽制品。

3、匿藏、使用枪支弹药和管制刀具

4、打架斗殴，酗酒闹事。

5、在吸烟室以外的场所吸烟。

6、未经允许的外来人员进入营地。

7、不按规定时间作息。

二、营地卫生要求及管理

1、卫生要求

——安置营地应选择高处、向阳、干燥的地方，保证有充足的阳光。 ——注意开窗通风换气，保持室内空气清新。 ——尽量不公用洗漱用具和盆浴。预防性病。 ——防蚊灭蝇，讲究卫生。

——夏天要挂窗帘防晒，降低室温以防中暑；冬天取暖要定时开窗，通风换气。 ——公用餐具一定要消毒，防止疾病传染，最好采用分餐制或自备餐具。

2、营地卫生管理

(1)作业队成立卫生检查小组，小组成员由项目经理、安全员、卫生员、营房管理员、炊事班长组成，至少每周对营地卫生检查一次。检查完毕，卫生检查小组要召开营地全体人员参加的大会，通报检查结果，明确整改内容和责任，并限期完成整改内容。 (2)营区周围

——营区的环境卫生每天至少打扫一次，并按规定放置带盖大垃圾箱(桶)，以防蚊、蝇、鼠害。 (3)医务室

——医务室内应保持清洁、温度适中， (4)卫生间和浴室

有通风设施，有自来水及盥洗盆等。 一卫生间应为水冲式，配有肥皂和盥洗盆。 一卫生间和浴室应安装换气扇，冬季应有取暖装置。

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一必须每天清洗和消毒。 (5)餐厅卫生

——安装换气扇和空调，门窗纱门和纱窗。 一就餐后必须打扫干净，餐桌应用清洗剂清洗。 (6)宿舍卫生

——实行标准化管理，房内有管理制度、逃生路线图。

——电路防爆、接地良好，配有灭火器、烟雾报警器、带盖垃圾箱等。 ——每天打扫一次卫生，每十五天换洗一次床上用品；经常保持室内通风良好。 ——蚊虫教多的地方，每天还应喷洒防蚊虫的药物。 (7)吸烟室

——指定的吸烟室应配有换气扇、空气清新剂、灭火器、烟灰缸，每天至少打扫 一次卫生。 (8)厨房卫生

——炊事人员上岗前都必须进行严格的体检，体检合格才能上岗；定期进行复检。——炊事人员工作前必须将手洗干净。

——炊事人员在工作期间应穿戴整洁的工作服和工作帽套。 ——炊具和饮食用具应清洗干净，并进行消毒处理。 ——所有准备好的食物必须加盖保存。 ——安装足够的换气扇，以保证通风良好。

——厨房内不准堆放杂物，不准存放腐烂变质的食品。

——切菜板、肉板用后必须清洗干净，保持良好卫生。必要时戴上一次性手 ——采购的米面、蔬菜、肉食应当新鲜、卫生，肉类应为检疫合格品。

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附录三

电气焊安全知识

一、安全生产“十不焊”

1、焊工没有操作证又没有正式焊工在场进行技术指导时，不能进行焊割作业。

2、凡属

一、

二、三级动火范围的焊割，未办理动火审批手续，不得擅自进行焊害业。

3、焊工不了解焊割现场周围情况，不能盲目焊割。

4、焊工不了解焊割件内部是否安全时，不能焊割。

5、盛装过可燃气体、有毒物质的各种容器，未经彻底清洗，不得焊割。

6、用可燃材料作保温、冷却、隔音、隔热的部位，及火星能飞溅到的地方，未采取切实可靠的安全措施之前，不能焊割。

7、有电流、压力的导管、设备、器具等在未短电、泄压前，不能焊割。

8、焊接部位附近堆有易燃易爆物品，在未彻底清理或未采取有效措施之前，能焊割。

9、与外单位相接触的部位，在没有弄清外单位有否影响；未采取切实有效的安全措施之前，不能焊割。

10、焊割场所与附近其它工种互有抵触时，不能焊割。

二、一般安全防护知识

1、在容器内、高处、坑道等危险场所和恶劣环境作业时，施，并设专人监护。

2、气焊气割时注意回火燃烧和爆炸事故。或明知存在危险性又应采取有效的安全措施

3、氧气瓶与乙炔瓶使用过程中应保持大于5米的安全距离。

4、乙炔瓶不得卧放使用；氧气瓶、乙炔瓶在使用和运输过程中不得沾染油污。

5、氧气乙炔带使用时不能与焊接电缆线交叉、绞缠。

6、禁止利用正在使用的金属轨道、管道、暖气设施或其它金属物体用来作为焊接回路。

7、焊接电缆外皮必须完整、绝缘良好，电缆较柔软，绝缘电阻不得小于1MQ。

8、焊机使用时必须接地良好。

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附录四

安全用电知识

1、操作人员（电工）必须经过有关部门的培训，考试合格取得操作证书后方可持证上岗。

2、电工必须严格按照电工安全技术操作规程进行操作，在作业过程中应集中思想，不能麻痹大意，防止操作时失误而引起事故。

3、电工在作业过程中，线路上必需断电，禁止带电操作。

4、使用的电气设备，其金属外壳应按安全规程进行保护性接地或保护接零。对保护接地或保护接零的设施要经常检查，保证连接牢固，线路正常。在保护接地或保护接零的导线上不得有任何断开的地方，潮湿环境必须装设漏电保护装置。

5、使用电气设备和各种电动工具，当人离开工作现场或暂停用时，必须先拔出插头，关闭电源。

6、需要临时用电装置，必须办理临时用电申请手续，经同意后方可装设，不能私自接装。

7、临时线路装置使用完毕后，要指定电工装、拆、检查和管理。

8、严禁在带电导线、带电设备附近使用火炉或喷灯。

9、施工用电与生活用电线路必须分开架设，动力与照明的保安器必须分开。

10、变电配电室内严禁吸烟，不准堆放杂物，保持室外内通道和室外道路的畅通。

11、施工人员用电要遵守以下规定： （1）不准任何人玩弄电器设备和开关； （2）不准非电工拆装、修理电器设备和用具； （3）不准私接乱接电器设备； （4）不准使用绝缘损坏的电器设备； （5）不准私用电热设备和灯泡取暖；

（6）不准擅自移动电器安全标志、围栏等安全设施； （7）不准使用检修中机电设备；

（8）不准不办手续而进行施工任务，以防损坏地下电缆。

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第20篇：HSE管理题库

HSE隐患管理题库

一、单项选择题

1、HSE管理体系是建立在（B ）这一管理理念上的（通过控制风险，减少或避免事故的发生）。

A、安全第

一、预防为主 B、所有事故都是可以避免的 C、管工作必须管安全 D、事故事件都可防范

2、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致（D）发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

A、隐患B、风险C、事件D、事故

3、隐患管理贯彻（A）的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、预防为主、全员责任 B、安全第

一、预防为主 C、所有事故都是可以避免的D、事故事件都可防范

4、隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位（B）对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、主要领导 B、主要负责人C、主管领导 D、全体领导

5、隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级（A）是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、属地主管B、管理者C、领导 D、负责人

6、隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，同一区域内交叉管理的由（A ）负责。 A、资产归属单位 B、资产使用单位 C、隐患所在单位 D、指定管理单位

7、根据事故伤害类型，结合物探生产特点，我们将隐患分为民爆物品、交通伤害、机械伤害、火灾、触电等共（B）个类别。A、17B、18C、19D、20

8、按照隐患的表现特征，我们将隐患危害类型分为物理性、化学性、。。。。。。。。其他（B）。

A、5大类，30小类B、6大类，30小类C、6大类，20小类D、5大类，20小类

二、多项选择题

1、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因（ABC）的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。A、设备B、设施C、程序D、管理

2、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（ABC）。A、物的危险状态 B、人的不安全行为 C、管理上的缺陷 D、环境不良

3、隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患（BCD）工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、发现 B识别 C、评估D、整改

4、隐患整改应遵循（ABC）的原则，同一区域内交叉管理的由资产归属单位负责。

A、谁管理、谁负责，B、谁使用、谁负责，C、谁验收、谁负责D、谁发现、谁负责

5、根据隐患的（ABD），将HSE隐患分为一般隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患四级。

A、危害大小 B、社会影响 C、风险程度 D、整改难度

三、判断题

1、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致（事故）事件发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（×）

2、HSE管理体系是建立在“所有事故都是可以避免的” “管工作必须管安全”这一管理理念上的（通过控制风险，减少或避免事故的发生）。（×）

3、隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，同一区域内交叉管理的由（资产归属单位）资产使用单位负责。（×）

4、对确认的隐患，单位没有采取有效控制措施，有可能危及人身安全时，（员工有权拒绝作业），紧急情况下员工穿戴好劳保就可以作业。（×）

5、根据隐患的危害大小、社会影响和整改难度，将HSE隐患分为普通隐患、一般隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患

（四）五级。（×）

6、隐患发生原因分为（ABC）、设计缺陷、其他5类。A制度或操作程序缺陷 B、制度或操作程序未落实 C、未培训或培训效果不良 D、管理或监督不到位

四、简答题

1、HSE隐患：

是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、HSE隐患管理基本要求：

1）隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

2）隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，同一区域内交叉管理的由资产归属单位负责。

3）对确认的隐患，单位没有采取有效控制措施，有可能危及人身安全时，员工有权拒绝作业。

3、隐患类别： 根据事故伤害类型，结合物探生产特点，我们将隐患分为民爆物品、交通伤害、机械伤害、火灾、触电、起重伤害、水上作业、淹溺、灼烫、高处坠落、坍塌、锅炉压力容器、环境、职业健康、职业禁忌症、疫情、中毒和窒息、其他共18个类别。

4、隐患危害类型：按照隐患的表现特征，我们将隐患危害类型分为物理性、化学性、生物性、心里与生理性、行为性、其他6大类，30小类。

隐患分级：根据隐患的危害大小、社会影响和整改难度，将HSE隐患分为一般隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患四级。 隐患原因：隐患发生原因分为制度或操作程序缺陷、制度或操作程序未落实、未培训或培训效果不良、设计缺陷、其他5类。

属地管理题库

一、单项选择题

1、班组按照（A）的原则，从班组长到操作员工每个层面均有自己的属地。

A、层级管理B、直线管理C、层级负责D、直线负责

2、属地是指每一位员工所负责日常管理的（C），可包含作业场所、实物资产和人员。

A、工作岗位B、工作场所C、工作区域 D、工作地点

3、属地管理是对属地内的（B）按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。

A、人员 B、管理对象 C、工具D、设备

4、属地管理目的是为了落实（A），树立“安全是我的责任”的意识，实现“谁主管,谁负责”的目标。

A、线性管理责任 B、直线管理责任C、层级管理责任D、直线管理责任

5、属地管理是确保（C）实施的有效工具。A、层级管理 B、直线管理C、线性管理D、严格管理

6、属地的划分主要依据岗位（C）为主，包括区域内的人员、设备设施及工器具等。

A、工作岗位B、工作场所C、工作区域 D、工作地点

7、属地管理职责是（B）的一部分。

A、工作职责B、岗位职责C、工作流程 D、岗位规程

8、属地职责与专业职责的区别：属地职责主要是做好（A）的日常管理，不涉及专业。

A、人和物 B、人和设备C、设备和工具D、人和工具

9、属地主管负责对本区域（A）实施全过程监护，确保安全措施和安全管理规定的落实。

A、危险作业B、所有作业C、高危作业D、关键作业

10、（ B）负责，要让全体（各个层级）员工掌握属地的概念；属地管理的目的；属地划分依据和管理的方法等 A、队站长B、班组长C、小组长D属地主管

二、多项选择题

1、属地是指每一位员工所负责日常管理的工作区域，可包含作业场所、实物资产和人员。包含有三个方面内容：（ABC） A、明确的范围界限 B、具体的管理对象（人、物等） C、清晰的标准和要求 D、规范的制度和规程

2、各班组需将本班组的管辖区分片落实到具体的责任人，做到本班组所属的（ABC）、每个工（器）具等在每一个时刻均有人负责管理。A、每一个人B、每一片区域 C、每一个设备（设施）D、每个岗位

3、属地主管的主要属地职责包括：负责本属地的日常管理；执行本属地安全规定；（ABD）。

A、负责本属地直接下属的绩效考核； B、负责本属地人员的培训； C、负责本属地人员的考勤和奖罚； D、对进入属地人员进行安全提示和监护。

4、关键属地区域要有明确的标识，标明（ABC）。A、注明属地区域名称 B、本区域内的设备设施 C、属地主管人 D、属地主要风险

三、判断题

1、属地管理与“家”的概念相同，属地划分的原则也是与之类似。属地主管对属地享有管理权，任何人、任何时间进入属地、做任何事都要接受属地主管的管理。（√）

2、属地划分的原则是层级负责，做到不越位；人人有责，每一个属地（班组、机组、岗位）；每一个时刻均有人负责管理。——做到不空位、不错位。（√）

3、属地主管负责本属地人员的培训，不包括组织实施对承包商员工的入场培训与考核，确保承包商员工了解作业区域内的危害和安全规定。（×）

4、属地主管负责对隐患、事件及时合理处置和报告,主动进行调查及整改，避免同类事故/事件的发生。（√）

5、划分属地区域要充分讨论沟通；明确各层级属地管理者的责任、权限以及各级管理范围。（√）

6、划分属地区域在认真讨论，充分沟通的基础上，按照班组实际进行划分，做到人人有属地、人人有责任。（√）

7、各个岗位员工在获得属地区域的同时，要界定本属地管理的责任、权限和范围。（√）

事件管理题库

一、单项选择题

1、事件管理的目的是加强轻微伤害事件和未遂事件管理，充分利用轻微伤害事件和未遂事件资源，防止和减少更大级别（B）发生。

A、事件 B、事故 C、风险 D、伤害

2、在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况是（A）。

A、工业生产安全事件 B、道路交通事件C、火灾事件D、轻微伤害事件

3、车辆在道路上因过错或者意外造成人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况是（D）。

A、工业生产安全事件 B、财产损失事件C、经济损失事件D、道路交通事件

4、火灾事件是指在生产、办公以及生产辅助场所发生的意外燃烧或燃爆事件造成人员轻伤以下或直接经济损失小于（C）元的情况。A、3000 B、2000 C、1000 D、500

5、人员受伤需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况的事件是（B）。

A、损工事件B、医疗事件C、急救箱事件D、经济损失事件

6、人员受伤仅需一般性处理，不需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况是（C）。

A、损工事件B、医疗事件C、急救箱事件D、经济损失事件

7、经济损失事件是指在生产活动中发生，没有造成人员伤害，但导致直接经济损失小于（C）元的情况。A、3000 B、2000 C、1000 D、500

8、事件管理程序要求，（D）应对其发生的原因进行调查、分析，形成记录，在本单位公布，同时逐级上报。

A、事件发生班组B、基层单位C、所属单位D、事件发生单位

9、基层单位HSE管理员应（C）将轻微伤害事件和未遂事件调查报告、统计数据进行汇总分析，提出改进建议，纳入到HSE管理综合报告中。。 A、按年 B、按季 C、按月D、按周

10、轻微伤害事件或未遂事件发生后，现场有关人员应当视现场实际情况进行应急处置，防止事件进一步扩大。立即报告属地主管，并逐级报至（）。事件发生后，现场有关人员应按相关规定进行应急处置，立即报告直接主管，并逐级报至（D）。 A、公司主管领导B、单位主要领导导 C、单位主管领导D、基层单位主管或主要领

11、事件调查完毕后，（D）应组织本属地人员召开安全分析会，讲解事件原因和应吸取的教训。

A、基层主要领导B、主管领导C、HSE管理员D、属地主管

12、事件原因分析应使用“事故/事件原因分析图” 的方法查找所有原因，直至找出导致事件发生的（D），并制定符合实际、具有可操作性的纠正和预防措施。

A、主要原因B、管理原因C、直接原因D、根本原因

13、事件调查应（ D）在事件发生后内完成，形成事件调查报告，并由HSE管理员录入HSE信息系统，调查报告应附有事件原因分析图。 A、半年 内B、一月内 C、15个工作日 D、10个工作日

14、急救箱事件是指与工作相关的（ A），由急救员或具备同样能力的人员处理即可，而不一定需要专业医护人员处理的情况。 A、微伤害或轻微疾病 B、轻伤或疾病C、限工或损工D、重伤或重病

15、已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况的事件是（D）。A、急救箱事件B、医疗处理事件C、限工事件D、未遂事件

16、员工工作时受到伤害，导致其下一个工作日只能做部分工作，或不能工作一个完整班次的情况是（C）。

A、轻微伤害事件B、轻伤事件 C、限工事件D、损工事件

17、基层单位领导及时组织相关人员对事件进行调查，并在（D）小时内通报事件情况，进行安全提示。A、5 B、10 C、12 D、24

18、HSE管理员负责在（A）个工作日内将事件基本信息录入HSE信息系统

A、5 B、10 C、15 D、20

二、多项选择题

1、事件分为4类：（ABC）、其他事件。

A、工业生产安全事件 B、道路交通事件C、火灾事件D、轻微伤害事件

2、工业生产安全事件、道路交通事件、火灾事件以及其他事件根据损害程度分为五级：限工事件、未遂事件、（ACD）。A、医疗事件B、损工事件C、急救箱事件D、经济损失事件

3、轻微伤害事件或未遂事件发生后，现场有关人员应当视现场实际情况进行应急处置，防止事件进一步扩大。立即报告属地主管，并逐级报至基层单位主管或主要领导；属地主管及时组织（ABC）等对事件原因进行调查、分析。

A、当事人 B、专业技术人员 C、HSE人员D、生产管理人员

4、轻微伤害事件是员工在工作时发生伤害，但未造成器官功能障碍，且能自行修复，未损失一个及以上工作日的情况。轻微伤害事件按伤害轻重程度划分为：（ABC）。

A、急救箱事件B、医疗处理事件C、限工事件 D、轻伤事件

三、判断题

1、限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。（×）

2、医疗事件是指人员受伤仅需一般性处理不需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况。（×）

3、急救箱事件是指人员受伤，需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况。（×）

4、经济损失事件是指在生产活动中发生，造成人员伤害，但导致直接经济损失小于1000元的情况。（×）

5、未遂事件是指已经发生但没有造成人员伤害或经济损失的情况。（√）

6、属地主管负责对事件的纠正措施和预防措施的实施情况进行跟踪验证。（√）

工作安全分析题库

一、单项选择题

1、工作安全分析（JSA）的优点是找出（A），研究解决对策，预防伤害与事故的发生

A、风险 B、隐患 C、危害因素 D、问题

2、工作安全分析（JSA）的优点是有（B）的，是系统化的，让工作更正确、有效率的执行。

A、目的 B、组织 C、方法 D、措施

二、多项选择

1、工作安全分析是指事先或定期对某项工作进行（BCD），并根据评价结果制定并实施有效的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。

A、工作循环检查 B、安全分析 C、识别危害因素D、评价风险

2、开展开展JSA的时机：（ABD）制修订作业指导书、操作程序、操作规程等标准操作文件前。

A、按照JSA工作计划开展；B、现场负责人随机组织的JSA； C、基层领导临时安排的危险工作；D、作业许可前。

七、工作安全分析的实施步骤 包括：把工作分解成具体子任务或步骤、（ABC）。

A、识别工作流程中每一步骤的危害 B、评估风险 C、制定风险控制措施 D、现场验证

三、判断题

1、工作安全分析（JSA）的目的与作用是关注日常的操作、全员参与， 改善对危害的认识或增强识别新危害的能力。（√）

2、开展工作安全分析可以制定、完善操作规程，落实有效的控制措施或作业方案，持续改善安全标准和工作条件，消除重大危害，减少事故。（√）

四、简答题

1、工作安全分析（JSA）的优点：

-- 找出风险，研究解决对策，预防伤害与事故的发生 -- 有组织的，是系统化的，让工作更正确、有效率的执行 -- 拟定人人皆可使用的程序 -- 让人们养成安全的工作习惯

三、

五、JSA的应用范围 JSA应用于下列作业：

（一）新的作业；

（二）非常规性(临时)的作业；

（三）高危作业；

（四）工艺、方法、物料、设备、工具、作业环境等因素

发生变化的作业；

（五）评估现有的作业。

六、JSA的管理流程 1）工作任务的审查 2）JSA程序的实施 3）作业许可和风险沟通 4）现场监控 5）总结和反馈

作业许可管理题库

一、单项选择题

1、作业许可的目的是控制（B）中的风险，将现场风险降低到可以接受的程度，防止事故发生。

A、非常规作业和危险作业 B、非常规作业和高危作业 C、非常规作业和常规作业 D、高危和危险作业

2、作业许可其组织者或作业者需要事前开展作业（A），提出作业申请，审核、验证作业的安全措施。

A、危害辨识B、隐患识别 C、风险评价 D、安全检查

3、作业许可涉及准备申请的材料和审核和批准作业2个主体：（A）。

A、申请人和批准人 B、申请人和监护人 C、属地主管和基层领导 D、作业人员和现场主管

4、批准人是负责审批作业许可证的责任人或其授权人，是有权提供、调配、协调风险控制资源的（B）。A、属地管理人员 B、直线管理人员 C、层级管理人员 D、主要管理人员

5、作业许可证审查是由（A）在现场主持，作业涉及的各相关方参加，对许可证中提出的安全措施、工作方法进行审核的过程。A、批准人 B、属地主管 C、基层领导 D、申请人

6、作业完成后，（A）在现场验收合格，双方签字后方可关闭作业许可证；表明该工作已经按照工作许可证的要求完成，且相关区域可以回归到正常的运行状态。

A、批准人和申请人 B、申请人和监护人 C、属地主管和基层领导 D、批准人和现场主管

7、各单位（B）是执行作业许可方案的负责人，负责作业许可制度在本属地的贯彻落实，并对方案的实施提出改进建议。A、各级主要领导 B、各级属地主管 C、各级管理者 D、各级主管领导

8、作业人员必须接受作业许可培训，执行作业许可证规定的方案，（C）作业许可证审查，并提出改进建议。A、执行B、主持 C、参与 D、参加

9、临时性的、没有安全程序可遵循的、作业区域相关规定和工作程序（规程）未涵盖的作业，应办理作业许可证（D）。A、小票 B、大票+小票 C、临时作业票 D、大票

10、不能确定是否需要办理许可证的其他作业，应选择办理许可证 (D)。

A、小票 B、大票+小票 C、临时作业票 D、大票

11、如果一项需要作业许可的工作中包含了某些专项高危作业，还应同时按照相关规定办理专项作业许可证，即（B）。A、小票 B、大票+小票 C、临时作业票 D、大票

12、涉及高危作业的，如车辆牵引、进入受限空间、高处作业、吊装作业、在电气设备上工作、临时用电、动火作业等需要专项许可的作业，应同时按照相关规定办理专项作业许可（A）。A、小票 B、大票+小票 C、临时作业票 D、大票

13、一般情况下，非常规作业除了办理作业许可外，还要进行（）。A、工作循环检查 B、工作安全分析C、风险评价 D、上锁挂签

14、作业许可申请人应组织所有作业相关人员对申请的作业进行（B）。

A、工作循环检查 B、工作安全分析C、风险评价 D、安全观察与沟通

15、作业完成后，必须进行现场清理和恢复；（A）共同在现场验收合格后，方可在作业许可证上签字，关闭作业许可证。 A、批准人和申请人 B、申请人和监护人 C、属地主管和基层领导 D、批准人和现场主管

16、许可证一旦被取消即作废，如再开始工作，需要重新申请作业许可证。取消的作业许可证应立即收回，并注明取消原因，经（B）在许可证上签字后，由批准方存档。 A、批准人和申请人B、提出人和批准人 C、申请人和监护人 D、批准人和现场主管

17、许可证的有效期限不超过1个班次（B）。需要延长作业时间的，在条件不变的情况下，可申请延期，单次延期不得超过1个班次。自作业许可生效起超过24小时（自然时间）的，必须重新办理作业许可。

A、2小时 B、4小时 C、6小时 D、8小时

18、作业许可证一式（ C）联，许可证应编号，编号由许可证批准人填写。

A、二B、三 C、四 D、五

18、许可证未经（A）签字，不得延期！ A、申请人和批准人 B、申请人和监护人 C、属地主管和基层领导 D、批准人和现场主管

19、作业许可经批准后，由（C）对作业人员和相关人员实施现场培训。

A、申请人和批准人 B、申请人和监护人 C、申请人和现场负责人 D、批准人和现场主管

20、当作业许可证已分发后，不得再作任何修改。工作完成后，许可证（A）由申请人、批准人签字关闭后交批准方存档并上交（包括已取消作废的许可证）。

A、第一联 B、第二联C、第三联D、第四联

二、多项选择题

1、作业许可是为了有效控制其风险，其组织者或作业者需要事前开展作业危害辨识，提出（ABD）的安全措施，并最终获得作业批准后方可从事该项作业活动的一个过程。A、作业申请 B、审核 C、监督作业 D、验证作业

2、作业许可包含三层意思：（ACD）。

A、非常规作业和高危作业必须办理作业许可； B、非常规作业和常规作业； C、作业许可需先申请，再审批；

D、未办理作业许可证不能从事该项作业活动。

3、非常规作业是指：（ABC）。

A、在生产或施工作业区域内工作程序或操作规程未涵盖到的作业，没有安全程序可遵循的工作； B、偏离安全标准、规则、程序要求的工作；交叉作业； C、非计划性维修工作（未列入日常维修计划或无程序指导的维修工作）；

D、单位领导临时布置的的作业。

4、作业许可申请人是负责填写作业许可证，并向批准人提出工作申请的作业单位现场负责人，如（ABD）或区域负责人。A、项目经理 B、作业单位负责人C、基层单位负责人D、现场作业负责人

5、申请人在提交作业许可申请之前，应准备好相关资料，包括但不限于：作业许可证申请表；作业内容说明；（ABD）等。 A、相关附图 B、风险评估结果 C、工作安全分析 D、作业方案

6、如果一个作业许可证包含多种类型的作业，应统筹考虑（ABC）、工作时间等因素，由涉及的所有作业方共同完成工作安全分析。A、作业类型B、作业内容C、交叉作业界面 D、承包商

7、根据工作安全分析的结果和技术要求，制定作业方案（适宜、可操作、有效、尽量简单），包括但不限于以下内容：（ABD）设备设施、工具及其相关技术参数；工作流程及风险控制措施；个人防护用品的配备等。

A、作业描述及作业点周边环境；B、作业相关人员及资质； C、安全管理规定； D、执行的标准、规范。

8、当作业环境发生变化、（ABC）等，各方都有责任随时取消作业许可，停止作业，并应通知相关方。

A、出现违章 B、安全措施未落实 C、发生事故D、领导变动

9、在执行作业许可程序时，应严格落实作业许可证及以下相关文件中提出的安全要求：（ABC）与相关方协调、沟通所达成的协议。

A、工作安全分析；B、作业方案；C、许可证审查和现场核查的结论和要求； D、作业计划书

三、选择题

1、作业许可是为了有效控制其风险，其组织者或作业者需要事前开展作业危害辨识，提出作业申请，审核、验证作业的安全措施，并（最终获得作业批准后方可）从事该项作业活动的一个过程。（×）

2、作业许可目的是控制非常规作业和高危作业中的风险，将现场风险降低到可以接受的程度，防止事故发生。（√）

3、一般情况下，非常规作业除了办理作业许可外，还要进行工作安全分析。如果该工作任务是低风险活动，并由有胜任能力的人员完成，可不作JSA，但应对工作环境进行分析。（√）

4、并不是每一次的高危作业都要进行工作安全分析，如遇到相同作业已往已做过工作安全分析并形成了成熟的作业指南，在本次作业中只需要对作业指南进行评审（确保以前识别的危害没有变化，控制措施依然有效，并且与确定的工作场所和工作任务相适应）即可，不一定非要进行工作安全分析，但作业许可是必须的。（√）

5、申请人应实地参与作业许可证所涵盖的工作，否则作业许可证不能被批准。当作业许可证涉及到多个负责人时，涉及到的负责人（均应）部分列在申请表内。（×）

6、工作安全分析和作业方案是作业许可审批的基本要求，与涉及的相关人员共同完成。（√）

7、许可证审查通过后，所有参加审查的人员均应到许可证上所涉及的工作区域进行实地核查，确认各项安全措施的落实情况。（√）

8、许可证审核和现场核查通过之后，批准人或其授权人、申请人及工作执行人(公司员工或承包商负责人)和受影响的相关各方均应在作业许可证上签字。（√）

9、如许可证审查或现场核查未通过，应对查出的问题提出整改意见。申请人需重新提交一份带有对该问题解决方案的申请，重新进行审批。（√）

10、作业人员、监护人员等现场关键人员变更时，应经过批准人和申请人的批准。（√）

11、一份作业许可证控制多种类型作业时，若其中任何一项作业被停止，其他相关作业应同时停止，本作业许可证及其附带的其他所有许可证也同时取消。（√）

12、当正在进行的工作出现紧急情况或已发出紧急撤离信号时，所有的许可证立即失效。重新作业，（应）可以不办理新的作业许可证。（×）

13、如果在许可证有效期内没有完成工作，申请人可申请延期。申请人、批准人及相关方应重新核查工作区域，确认所有安全措施仍然有效，作业条件未发生变化。若有新的安全要求（如夜间工作的照明）也应在申请上注明。在新的安全要求都落实以后，申请人和批准人方可在作业许可证上签字延期。（√）

14、对于同一项目来说，如果期限内完不成该任务，需要第二天继续由原班人马进行，这时应当分析作业条件有否变化，措施是否依然有效，如确无变化，措施仍然有效，可办理延期；否则应办理作业申请。（√）

15、如果人、机、料、法、环中(任)只有一因素发生变化，不应重新办理作业许可申请。（×）

16、工作安全分析和安全措施只适用于特定区域的系统、设备和指定的时间段，如果工作时间超出许可证有效时限或工作地点改变，必须停止作业，重新办理作业许可证。（√）

17、在工作实施期间，申请方应时刻持有有效的作业许可证，并将作业许可证、附带的其它专项作业许可证放置于工作现场的醒目处。（√）

18、当同一工作有多个施工单位参与时，每个施工单位都应有一份作业许可证（或复印件）。当工作需要中断(正常工作间的休息除外)和工作已超过许可证规定的时间限制时，许可证应交回批准方保留。在取得原许可证或连同延期确认后方可复工。（√）

四、简答题

1、在收到申请人的作业许可申请后，批准人应组织申请人及相关人员集中对许可证内容进行审查，并记录审查结论。审查内容包括：

（1）确认作业的详细内容；

（2）确认所有的相关支持文件，包括工作安全分析、作业方案、作业区域相关示意图、作业人员资质等； （3）确认对安全的完成作业所涉及的其他相关规范； （4）确认作业前、过程中及作业完成后应采取的所有安全措施，包括应急措施；

（5）分析、评估周围环境或相邻工作区域间的相互影响，并确认安全措施；

（6）确认许可证期限； （7）其它。

2、现场核查（可与许可证审查“合二为一”）

许可证审查通过后，所有参加审查的人员均应到许可证上所涉及的工作区域进行实地核查，确认各项安全措施的落实情况。确认内容包括但不限于：

（1）与作业有关的设备、工具、材料等； （2）现场作业人员资质及能力情况； （3）个人防护用品的配备情况；

（4）安全消防设施的配备，应急措施的落实情况； （5）培训、沟通情况；

（6）作业方案中提出的其它安全措施落实情况。 现场核查确认合格，批准人方可签署作业许可证。

3、作业人员接受那些培训？

作业许可经批准后，由申请人和现场负责人对作业人员和相关人员实施现场培训。培训内容包括：

工作危害识别/风险评估；安全工作方案及作业流程；作业许可证相关内容（期限、要求、制度）；应急措施及安全设施、劳保用品；各岗位职责；与相关方协调、沟通所达成的协议。

《hse管理岗位职责.doc》

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