推荐第1篇：采矿助理工程师岗位职责
采矿助理工程师岗位职责
一、在矿长和科长的领导下对下列工作负责。
1、
2、
3、
4、
5、矿年、季、月采掘计划图的编制。穿孔设计平面图。 爆破作业设计说明书。 设备调动及人员组织。 日常的采场安全管理及其他的防护工作。
的生产作业计划，审批各班组的投入产出和协作计划。
三、采场管理
1、加强采场的管理工作，根据当月的任务，采场的地质条件以及采掘计划的
要求有条不紊的管好生产中的每一个环节，合理的组织穿孔工作，保证及时的准备合格的爆孔。
2、
3、
4、根据穿孔参数，合理地进行爆破作业，为铲装准备出3-5天的合乎质量要求的矿量。严把质量关，在保证矿石质量合格的前提下提高矿石的回采率，避免矿产资源的损失。 搞好采场的文明生产，控制采场平面的不平整度在正负0.5m内。
须安全”的方针，努力搞好安全文明生产。
五、搞好原始记录，建立健全作业区的各项原始记录，做到每项生产经营活动
都有原始记录，每项原始记录都有人负责，做到及时准确。
六、开展经济活动分析，以计划资料核算为依据，通过调查研究，对作业区的
生产经营活动以及各方面，如：产量、质量、消耗、劳动生产率等进行全面系统的分析，有季度的半年的分析报告。
七、经济指标
1、
2、
3、
4、
1、
2、产量 矿石合格率 矿石回采率 劳动生产率 每月25日前编制下月计划。 每年10月底前编制次年工作计划。
四、搞好安全文明生产。组织生产过程中，必须贯彻“安全为了生产，生产必
二、对作业区各班组，各工种的生产，做好平衡工作，组织下达作业区各班组
八、编制月计划和年度计划
九、其它工作：认真组织完成矿领导布置的其它临时性技术工作。
推荐第2篇：采矿助理工程师总结（推荐）
工作总结
我叫***，**年**月毕业于****大学。**年***号到****报道，**月**号参加******举行为期****天的军训、企业发展历程和企业文化的培训。目前在*******生产技术科。在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
记得刚来******生产技术科时，由于工作经验匮乏，对于采矿设计以及采矿现场管理不熟悉，影响了工作质量及效率；为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习采矿技术知识，提高自己的岗位技能；在生产技术科融洽的工作氛围和良好的学习中，让我很快完成了由学生到职工的转变，能够熟练地进行日常工作。
在思想上，作为一名中共党员，我也严格要求自己，积极参加公司、矿举办的各种活动，自觉学习会议文件精神，在思想上和行动上同党组织保持一致。在采矿技术员的岗位上，摆正位置，工作中吃苦耐劳、积极主动、作风踏实、不推诿扯皮、讲究效率。在现场工作中勤于思考、善于发现生产中存在的隐患和问题，努力提高安全生产水平。
在实际工作中，能够正确面对挫折，始终保持一种积极向上的心态，以饱满的热情和严谨的态度努力开展工作。首先跟老员工学习编制月生产计划，经过他们的帮、传、带到逐步独立完成工作，如绘制月生产计划图和写说明书。在每月开展的安全质量标准化检查中，汇总各专业组检查的问题，写每月的安全质量标准化检查情况说明和安全质量标准化完成分析，为月生产计划会提供材料。根据部门每月的工作情况写月总结和下月计划，完成领导下达的任务。
***年上半年******原煤生产区间夹含复杂的矸石带，严重影响了煤炭质量，并给煤炭销售带来了很大的压力。我积极的与生产科其他同事和煤质化验室的同事，白天坚守现场，指挥挖掘机对含矸区域进行选采，降低了上筛原煤的含矸率，并为夜班生产合理安排采煤区间。在月度计划中，能够对生产中的各个环节加以分析，充分考虑现场实际情况，提高了计划的可执行性。
为了更好地均衡生产，在****年的设计的基础上，追加剥离量。我积极的参与到追加剥离设计当中，根据领导布置的任务，高效的完成。如根据追加剥离量绘制排土场图。并在现场施工过程中，与地测部同事一起，控制现场施工，严禁超挖和超界排弃等，很好的保证了工程质量。在这期间，努力学习了3DMine矿山工程软件操作，为***滚动设计工作带来了许多帮助。根据计划的年度剥离量和采煤量，绘制年度工程位置图，需要用3DMine软件不断地算量，在对图修改，达到最终设计要求。根据设计参数绘制卡车排土场最终排弃图，用3DMine软件计算卡车排土场剩余排弃量，为三年滚动设计排弃规划提供合理依据。
作为一名采矿技术员，工作经验有些欠缺，对一些设计的规范还不够了解，技术交流方面做的不够，有时考虑问题不够全面，创新能力和专业技术水平有待提高等。在今后的工作中我将更加严格的要求自己，加强学习，不断改进工作方法，多听领导和同事的教导，努力把工作做好，成为一名合格的采矿技术人员。
推荐第3篇：申报采矿助理工程师工作总结
个人工作总结
本人于一九九四年参加工作，工作期间分别在綦江县境内各地方煤矿从事煤矿技术管理工作，先后担任煤矿技术员、副矿长、矿长、总工程师。于2008年毕业于重庆大学采矿工程专业，同年8月取得采矿技术员职称。现任綦江县科信煤矿安全技术服务有限公司经理、重庆兴强（集团）有限责任公司总工程师，现将任职期间的技术工作总结如下：
一、加强技术基础工作管理，体现了技术的严肃性。
技术管理从应用到具体实施必须从基础做起，从日常工作抓起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，具有实用性和可操作性的前提下，能够得到领导的认可和大家的重视，才能体现技术的严肃性。本人在任綦江县科信煤矿安全技术服务有限责任公司和重庆兴强（集团）有限责任公司总工程师期间，针对我公司下属的金塘煤矿的工程质量管理，作业规程编制，技术措施编制不完善、重视程度不够的实际情况，结合自己多年的实践经验和我公司技术工作具体实际情况，提出建议并从实际工作中从以下几个方面进行了技术工作真抓落实管理：
（一）、每月“三次”集中检查，重点检查工程质量及具体施工方式与作业规程是否相符，既检查具体的施工质量，又检查基层领导对工程质量的重视程度。
（二）、是每季度“一次”作业规程会审，重点审定各队技术员作业规程从编制到审批程序；从贯彻落实到具体施工中的规范性、严密性和实效性。
（三）、是每年对作业规程进行“一次”综合性评比，以达到互相交流、互相借鉴、相互竞争，共同提高的目的。
（四）、结合煤矿具体实际合理选择回采工艺，体现技术的实效性。我认为合理选择回采工艺是实现产量最大化、效益最大化，提高回采率，降低成本的最佳途径，真正地体现出技术指导生产、服务生产的实效性。
（五）、优化巷道布置及工作面设计，体现技术的权威性。就煤矿而言，优化巷道布置，减少工程量，捷便运输；优化工作面设计，减少岩巷、提高回采率、延长回采周期，为煤矿提供一个安全可靠、技术可行、经济合理的采掘规划，从而体现出技术在指导安全生产上的权威性。
（六）、牢固树立“安全是前提、技术是保障”的安全生产理念，在进行煤矿季度矿图补测、生产能力核定、通风能力核定、瓦斯等级鉴定、煤炭生产许可证年检、应急救援预案、三个计划审查、煤矿瓦斯专项治理、瓦斯地质图编制等项目的技术服务工作中，本着对社会负责、对企业负责、对本人负责的原则，实事求是，认真审查、从严把关，在每个服务项目中针对煤矿具体存在的技术问题相互研讨，提出整改方案和合理化建议，及时为煤矿排忧解难。
在几年的工作中，通过全公司安全技术管理人员的共同努力，公司所属的金塘煤矿连续6年未发生重伤以上安全事故，创造了历史最好安全周期。綦江县科信煤矿技术服务有限公司服务项目和范围逐年增加扩大，在立足綦江县各煤矿安全技术服务的情况下，同时对石柱、合川、城口等区县提供了相关技术项目服务。回顾近几年来的工作，虽然自己在实践工作中总结和接收许多经验和知识，业务得到了进一步提高，但随着现代科学技术的不断改变和提高，距离行业技术管理的要求是存在很多不足，在今后的工作中，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺，努力提升技术管理业务水平，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，在公司煤矿的安全技术管理和煤炭行业的技术服务工作中从严要求自己，认真履行自己的职责，发挥自己的能量，贡献自己的力量。
唐元才 2011年8月25日
推荐第4篇：采矿助理工程师任职标准
采矿助理工程师任职标准
任职资格，以工作业绩和实际工作能力为主要依据，同时考虑文化程度和专业工作经历，重在解决实际问题的能力。
一、学历、经历及任职要求
本科毕业从事专业技术工作；专科毕业从事本专业技术工作一年以上；中专毕业从事本专业技术工作三年以上；高中毕业从事本专业技术工作三年、担任员级职务二年以上。
二、工作内容
1、协助采矿工程师进行矿山开采技术方案的设计和组织实施。
2、负责矿山的总体和单体设计，参与采矿方法的研究。
3、编制并组织实施矿山年度、月份采掘技术计划。
4、积极参与生产技术的现场施工管理，及时解决生产中出现的相关题。
5、参与矿石损失、贫化监督管理和采掘验收工作。
6、对采区进行日常监控并收集相关数据以便指导生产。
7、参与采矿工程的安全管理工作。
推荐第5篇：采矿助理工程师专业技术工作总结
专业技术工作总结
本人2016年7月毕业于辽宁工程技术大学矿业学院采矿工程专业，取得了本科学历（学士学位）。2016年10月参加工作，先后在煤矿、矿山安全评价机构工作，累计工作两年。
本人从参加工作以来,严格地遵守国家的各项法律和法规以及单位制定的各项规章制度，不断钻研学习新知识、新技术、新规范，努力成长为一名技术能力和管理能力都全面成熟的部门骨干。现将本人工作以来各项工作总结如下：
一、政治思想、职业道德
本人政治立场坚定，注重政治理论学习，坚决拥护中国共产党的领导。坚持与时俱进，注重将理论知识与实际工作结合起来。本人无论在工作还是在生活中都严格要求自己，遵纪守法，刻苦学习煤矿相关的法律、法规、部门规章、技术规范和各类规程。努力做一名对企业安全发展有贡献的工程技术人员。
二、专业技术能力
本人毕业后先在煤矿工作，先后在通风队、机运队、综放队轮岗见习。在通风队，一是熟悉风障、调节风墙、永久密闭墙、调节风门等通风建构筑物的施工过程，并掌握相关技术措施的编写；二是熟悉测量瓦斯、风量、风速、一氧化碳、氧气等仪器仪表的使用方法，并能独立完成测风及测量瓦斯等工作，学会如何调节风量。熟悉并掌握了《煤矿安全规程》有关通风部分的规定及要求。在机运队参与检修及更换皮带、刮板运输机、滚筒、电机等设备，熟悉了井下及井上运输系统的运行过程，初步掌握运输设备常出现的故障，并能提出解决的方法。同时也熟悉了《煤矿安全规程》有关运输部分的规定及要求。在综放队熟悉并掌握综放工艺的作业流程及有关规程和技术措施的编制。
在煤矿的工作经历，积攒了现场经验，熟悉了井下的施工和作业过程，极大的丰富了专业知识，为下一步的矿山安全评价工作打下了坚实的基础。
矿山安全评价目的是为了贯彻\"安全第一，预防为主\"的方针，提高煤矿的本质安全程度和安全管理水平，减少与控制煤矿建设项目和煤矿生产中的危险、有害因素，降低煤矿生产的安全风险，预防事故发生，保护建设单位和煤矿的财产安全及人员的健康和生命安全。 本人能独立完成煤矿建设项目安全预评价、煤矿建设项目安全验收评价和煤矿安全现状综合评价报告的编制工作。
煤矿建设项目安全预评价，分析煤矿建设项目的规模、范围、厂址及其周边情况；评价煤层瓦斯赋存条件和自燃倾向性、煤尘爆炸性、岩（煤）体含水储水条件和岩石力学、老窑分布等与安全生产有关的数据资料的充分性；分析和预测煤矿建设项目投入生产后可能存在的危险、有害因素，预测发生重大事故的危险度；分析并明确安全设施、设备在生产和使用中的作用和要求，提出合理可行的安全对策措施及建议。
煤矿建设项目安全验收评价，检查各类安全生产相关资质（资格）、证件、数据资料的系统性和充分性，说明是否满足安全生产法律法规和技术标准的要求；评价安全设施与有关规定、标准、规程的符合性及其确保安全生产的可行性、可靠性；
评价安全管理模式、制度的系统性和科学性，明确安全生产责任制、安全管理机构及安全管理人员、安全生产制度等安全管理相关内容是否满足安全生产法律法规和技术标准的要求及其落实执行情况；通过对煤矿的系统、开采方式、生产场所及其设施、设备的实际情况、管理状况的调查分析，查找该煤矿投产后危险、有害因素，确定其危险度；评价生产系统和辅助系统，明确是否形成了煤矿安全生产系统，提出合理可行的安全对策措施及建议。
煤矿安全现状综合评价，评价煤矿安全管理模式对确保安全生产的适应性，明确安全生产责任制、安全管理机构及安全管理人员、安全生产制度等安全管理相关内容是否满足安全生产法律法规和技术标准的要求及其落实执行情况，说明现行企业安全管理模式是否满足安全生产的要求；评价煤矿安全生产保障体系的系统性、充分性和有效性，明确其是否满足煤矿实现安全生产的要求；评价各生产系统和辅助系统及其工艺、场所、设施、设备是否满足安全生产法律法规和技术标准的要求；识别煤矿生产中的危险、有害因素，确定其危险度；评价生产系统和辅助系统，明确是否形成了煤矿安全生产系统，对可能的危险、有害因素，提出合理可行的安全对策措施及建议。
三、履行职责
本人在任职期间，认真履行工作职责，充分发挥自身优势，为提高矿山安全技术水平做出了积极贡献。
四、今后努力方向
要想在新时代下成为一名优秀的技术和管理人员，唯有不断学习，汲取新知识，掌握新技术，扩大知识面、提升专业理论水平，不断积极进取、开拓创新，才能在今后的工作中获得应有的收获。
推荐第6篇：助理工程师岗位职责
维修助理工程师岗位职责
一、职责概要:
产品生产、安装、调试，电话和现场售后服务，客户技术人员培训，售后记录，技术文档整理。
二、岗位职责：
1、在部门领导的指导下，了解并执行公司有关售后服务的方针、政策和技术标准、规范、规程及售后服务管理制度。
2、贯彻执行部门领导下达的各项指令，主动认真负责制定工作计划和实施方法。
3、强烈的安全生产管理意识，做到坚决杜绝有安全隐患的施工。
4、具备现场沟通的基本礼仪和方法，能与各方进行有效的现场技术交底和沟通
5、与客户交流时，应热情、细心了解设备发生故障时的状况，提出解决问题的方法。
6、在维修人员出发之前，应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案，并让服务人员带全相关资料及客户服务回单；
7、收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案；每一次的售后服务，都要有客户设备故障及处理方法的详细记录，维修单经客户签字盖章后及时交办公室扫描存档。
8、负责安排售后服务专员做好回访工作，保证服务质量，负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等，并向主管领导汇报。
9、在售后服务中发现的问题要及时汇总，与相会部门组织讨论，提出确当的解决方案以便及时改进。
10、具有良好的团队意识及敬业精神，为人诚信，能够承受工作压力。
三、基本电脑技能：
1.熟悉电脑硬件及常用办公软件；2.熟练应用控制卡的相关软件； 3．了解网络结构及通讯协议。
四、基本专业技能：
1、熟悉显示屏的规划和设计，了解车站及隧道引导系统的操作要求和显示模式。
2、具有电子电器调试维护技术的专业知识及技能，对LED技术有较深入的了解，精通LED显示屏制作工艺、调试、故障检修等技术。
3、熟悉串口、网络、光纤通讯方式及要求。
4、了解各类显示屏的特性及显示尺寸的计算，了解显示系统和显示屏的基本构成，了解显示系统网络结构。
5、了解显示屏的生产过程，看懂显示屏生产工艺文件及图纸，分辨显示板的种类和类型，判断显示板的数据接口，判断显示板的扫描方式，区分显示屏的控制系统，掌握电子显示屏维修基础，了解显示屏常见问题与解决方法，掌握各类显示屏的调试维修方案，了解显示屏的各种安装结构方式，熟悉显示屏的检验内容及要求。
推荐第7篇：助理工程师岗位职责
助理工程师岗位职责
1.认真学习贯彻执行技规,验标,安规等法规和施工技术管理的制度办法.2.参与施工调查,交接桩,复测及图纸复核等工作.3.参与编制项目年度及重点工程的施组设计,提出有关的施工技术,安全,质量,环保措施.4.及时处理施工中出现的技术问题,掌握工程进度情况.5.做好施工过程中内业资料的积累及竣工资料的编制,整理工作.6.参与推广施工中新技术,新工艺,新材料,新方法的应用和QC活动.7.积极主动参与论文及技术总结的编写.8.按规定提供有关报表.9.协助领导做好施工中的进度,质量,安全,成本控制及现场管理.10.做好设计图纸,文电,相关法规的收发及内业资料管理和备品管理.11.完成领导临时交办的工作.
推荐第8篇：采矿工程师岗位职责
采矿工程师岗位职责
1、认真贯彻执行采矿技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采矿安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿山采掘工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采矿技术问题。
5、负责制订采矿技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采矿工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采掘作业规程、采掘技术总结、采掘工作面安全技术措施、采矿工作面管理台帐、采矿技术报告等各种技术管理资料。
7、负责矿山采准、回采爆破设计、采掘计划的编制，参与矿山远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采矿工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法。
10、及时完成领导交办的其他各项工作。
推荐第9篇：采矿技术员岗位职责
岗位职责
1、负责编制采矿作业区月度、季度、年度采剥计划，确保采掘合理平衡，保证生产。
2、负责采矿作业区出矿点矿石、爆破点矿粉的采集并送交化验室进行化验，且及时将化验数据通报，以指导正常生产。
3、负责生产销售中心物料计划、支领，有计划地控制每月物料消耗成本。
4、协助主管科长处理化验室及地磅房各项事务。
5、有计划的安排业务学习，钻研业务，不断提高自己的业务能力和技术水平。
6、要有高度的责任心，积极深入各个工作现场，密切关注现场生产状况，并指导现场工作人员，按规定完成各项生产任务。
7、协助参与有关专项工程的检查、验收工作。
8、按规范和设计要求，监督、检查工程的质量、进度，确保采掘平衡。负责收集、整理并归档采矿方面的图纸、技术资料。
9、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以理论联系实际为工作依据，实行科学管理。
10、在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。
推荐第10篇：采矿副总工程师岗位职责
采矿副总工程师岗位职责
一、负责组织车间生产管理；
二、负责组织车间成本管理；
三、负责组织车间安全文明生产管理；
四、负责组织车间物资管理；
五、负责组织车间能源管理；
六、负责组织车间资产管理；
七、负责组织车间人力资源管理；
八、负责组织车间编制、实施车间工作方案；
九、负责组织车间制度建设。
采矿副总工程师岗位工作标准
职责
一、负责组织车间生产管理
一、组织审核车间生产计划工作标准
1、每年12月份利用一个工作日组织审核矿山下一年度开采计划。
2、每月的第一周利用0.5个工作日组织审核月份生产计划。
二、组织车间生产实施工作标准
1、每天利用班前会对生产各工段进行协调布置。
2、每天利用0.5个小时组织有关人员进行生产（产量、质量）分析及时纠偏。
3、每周末利用2个小时组织有关人员进行周统计分析并拿出下一周生产的具体措施。
4、每月初利用2个小时组织有关人员对上一个月生产情况进行统计分析并对当月生产组织拿出具体措施。
5、每月26日前，组织管理人员在1个工作日内，研究制定下月及下季度生产指标完成保证措施，形成工作方案审核后，报主管副总经理在2个工作日内审核。
三、组织车间设备管理工作标准
1、设备润滑管理工作标准
（1）每年12月份组织主任、设备副主任、机械工程师、生产工段长在7个工作日内对下一年“设备润滑标准”进行修改或补充，在2个工作日内审核完毕后下发工段。
（2）发现违反车间润滑管理内容的在1个工作日内下发考核罚款通报公示7个工作日后交车间核算员备案。
2、设备点检管理工作标准
（1）每年12月开始组织主任、设备主任、机械工程师、生产工段长在7个工作日内对下一年“设备点检标准”进行修改或补充，在2个工作日内审核完毕后下发工段。
（2）每周四在1个工作日内组织车间管理人员对车间所辖区域进行检查，对发现的问题在1个工作日内组织机械工程师填写“车间联检记录”并分工段下发整改通知单要求在规定工作日内完成整改项目。
（3）发现违反车间点检或周检管理内容的在1个工作日内下发考核罚款通报公示7个
工作日后交车间核算员备案。
3、设备隐患管理工作标准
组织设备主任在隐患发现1个工作日内制定（）隐患临时管理规定和（）故障应急预案，在1个工作日内报主任在1个工作日内完成审核后贯彻到每位员工。
4、设备大修管理工作标准
（1）根据公司大修计划时间安排，提前6个月组织工段长、机械工程师在7个工作日内上提出检修计划，在7个工日内审核完毕后报机修车间5个工作日内审核。
（2）经公司确定检修日期后，提前１个月组织各工段在15个工作日内完成检修物资、工器具、人员调配、安全设施等有关检修事项准备工作并在规定检修期限内完成检修项目。
（3）组织机械工程师在检修后10个工作日内做好检修记录和检修总结工作，在5个工作日内报机修车间审核。
五、设备事故管理工作标准
设备事故在第一时间上报机修车间的同时，在最短时间排除故障后组织机械工程师等专业人员在1个工作日内完成事故分析报告报机修车间在1个工作日内审核后按管理细则处罚责任者并车间公示。
六、设备技术改造管理工作标准
每年11月份，在7个工作日内组织车间有关人员制定可行性改造方案，在1个工作日内审核后报技术处在2个工作日内完成审核工作，根据审核意见进行实施。
职责
二、负责组织车间成本管理
一、组织成本计划工作标准
1、根据分析材料及后两个月预测，每年10月份组织核算员在3个工作日内协助车间主任拟定下年度各项经营指标、成本费用计划，报主任2个工作日内审核完毕后上报财务部、企管处在5个工作日内完成审核工作。
2、1月1日前，根据公司确定的年度经营指标和成本费用计划，组织核算员在5个工作日内，制定车间《工段承包责任书》，报主任在3个工作日内审核完毕，明确各工段年度经营指标。
3、1月31日前，组织核算员在5个工作日内完成车间年度成本费用指标分解与落实工作，将年度成本费用计划分解到各工段,班组,落实责任人，形成指标分解图，组织主任2个工作日内审核，根据审核意见在2个工作日内工段讨论通过，报财务部、企管处2个工作日内审阅备案后执行。
4、每月15日前，组织核算员、工程师在3个工作日内完成车间物料需求计划，2月份7个工作日内完成大修物料需求计划，组织主任5个工作日内审核完毕后，上报物资处。
5、每月20日前，组织核算员在2个工作日内完成制定下月车间成本费用计划，组织主任1个工作日内审核后，上报财务部，每月25日前，在1个工作日内编制车间劳务费计划组织主任在1个工作日内审核后上报人事处。
二、组织成本日常管理与核算工作标准。
1、每月1日，组织核算员、工程师等在3个工作日内完成工段上报费用计划统计工作，报主任在1个工作日内审核完毕。
2、每日下班前，组织核算员在2.5个小时内登记完机料物、修理费台帐并归集工段费用，每周完成周成本统计组织主任在1个工作日内完成审核工作。
3、每月月末，组织核算员在2个工作日内完成车间发生各项费用与财务的核对工作，将核对结果在1个工作日内组织主任在1个工作日内审核完毕，保证成本工作真实准确。
4、每月月初，根据计划和实际发生额组织核算员在个3工作日内填制成本考核表，下月做工资前2个工作日内组织主任审核，主任在1个工作日审核完毕，在工资表中兑现。
三、组织成本分析工作标准
1、每个月结算完成后，组织核算员在3个工作日内完成车间成本费用分析工作报主任在1个工作日内完成审核。
2、每月15日前，组织核算员在2个工作日内准备好分析材料报主任在1个工作日内完成审核，利用半个工作日参加公司经济活动分析会。
职责
三、负责组织车间安全（防火）文明生产管理
一、安全（防火）文明生产计划工作标准
1、年初组织安全员制定车间年度安全（防火）文明生产计划。
2、每月组织安全员制定月份安全（防火）文明生产计划。
二、安全（防火）文明生产实施工作标准
1、每周组织车间管理人员进行文明生产检查。
2、每日利用早会向各工段长传达公司会议精神。
3、每日利用早会布置工作的同时布置安全工作。
4、每月组织管理人员对当月检查情况进行总结并形成月份考核通报。
5、车间发生设备和人身事故时车间立即启动事故应急预案。
职责
四、负责组织车间物资管理
一、组织车间物资管理工作标准
1、年初利用2个工作日组织建立和完善物资管理制度。
2、每年末、季度末、月末用2个工作日组织工程师编写年度、季度和月份物资需求计划。
3、每周三用0.5个工作日进行物资使用（回收）进行检查。
职责
五、负责组织车间能源管理
一、组织车间能源管理工作标准
1、年末用1个工作日组织管理人员制定设备能源消耗标准。
2、每周组织车辆工程师进行燃油消耗统计分析发现异常及时纠偏。
3、年初用2个工作日制定完善能源综合利用方案。
职责
六、负责组织车间资产管理
1、每月底组织设备和工艺工程师对车间固定资产进行盘点统计。
2、固定资产发生转移、闲置或报废必须在一周前向机修车间提交转移或报废单并请公司主管领导签字审核。
3、固定资产发生改造必须在每年初上报技术中心经论证审核通过后可列入明年计划。
4、组织对新购置的设备进行盘点登记。
职责
七、负责组织车间人力资源管理
一、组织编制车间“三定”计划工作标准
1、结合实际年末用一周时间进行岗位现状分析。
2、年末利用2个工作日结合车间实际组织制定车间“三定”计划经主管总经理批准并报送公司人事处备案。
二、组织车间绩效考核制定工作标准
1、车间年初组织管理人员修订绩效考核标准。
2、年初组织车间管理人员修订车间工资分配方案并下达到工段征求意见，5个工作日返回到车间再进行修订。
三、组织车间绩效考核实施工作标准
1、利用2个工作日组织工段长学习绩效考核和工资分配方案。
2、每周组织管理人员周检对机台、岗位进行考核，月底兑现。
3、每月底组织车间核算员对机台及岗位进行指标考核兑现。
四、组织车间员工培训
1、10月初组织编写员工培训工作方案。
2、10月15日员工培训工作方案经主管副总经理批准报送到技术中心备案。
3、每季度组织一次员工培训。
职责
八、负责组织车间编制、实施车间工作方案
一、编制车间工作计划工作标准
1、每年10月15日前编制车间下一年度工作方案，16日报送公司主管副总经理批准并报送办公室和公司企管处备案。
2、每季度末26日前组织编制季度工作方案报送主管副总经理批准并报送公司总经理办公室备案。
3、每月26日前组织编制月份工作方案，报送主管副总经理批准并报送公司总经理办公室备案。
二、实施车间工作计划工作标准
1、每月第一周向各工段下达车间工作计划。
2、每周三组织管理人员对车间工作计划实施情况进行检查。
3、次月10日前组织相关人员进行上月份工作总结。
4、每年12月10日前组织相关人员编写年度车间工作总结，15日前经主管副总经理审核批准交到公司总经理办公室。职责
九、负责组织车间制度建设
一、组织车间规章制度完善工作标准
1、每年1月初在2个工作日内组织管理人员对规定章程进行汇总审查修订。
2、每年1月中旬在６个工作日内将修订后的规定章程下达到工段征求意见。
3、1月末组织管理人员在３个工作日内审核汇总修订后的各项规定章程，在３个工作日内宣贯下达到各工段。
二、组织新建规章制度工作标准
1、结合实际在2个工作日内征求管理人员意见组织新建规定章程。
2、组织有关人员在２个工作日内按照意见编写新规定章程。
3、新建规定章程在３个工作日内下达到各工段贯彻与实施。
第11篇：自然保护区助理工程师岗位职责
自然保护区助理工程师岗位职责
一、认真贯彻执行国家有关自然保护的法律、法规和政策，实施对保护区自然资源和自然环境的全面管理；
二、调查保护区自然资源并建立档案，在工程师的指导下对保护区进行生物多样性监测，并负责建立监测的长期数据库；
三、在加强自身业务学习的前提下，完成保护区常规性研究工作
；
四、协助保护区工程师完成保护区专题性研究工作；
五、配合工程师完成保护区所有业务技术工作；
六、负责科研仪器及设备的维护和管理。
第12篇：电子助理工程师岗位职责
1.负责测试客户负载(电动车、电动工具等各种工作状态参数)。2.根据客户需求制作样品电池组，拟定电池组生产规格书。3.参与电路板设计、验证,拟定电路板的技术规格书。4.对各种电子元器件进行验证，拟定物料规格书。
第13篇：试验助理工程师岗位职责
1.ICP-OES贵金属检测和USGR小样评价试验研究。2.车用催化剂失效表征相关技术研究。3.油品对催化剂影响试验研究。4.相关行业管理政策研究。5.日常试验工作、技术咨询与培训。
第14篇：电气助理工程师岗位职责
1.按计划完成所承担的具体项目的开发工作(电气传动与自动控制领域)。2.协助上级工程师从事辅助性技术工作。3.承担或参加产品试制和工程项目的现场安装调试和技术服务工作。4.按时参加公司组织的学习、培训。
第15篇：机械设计助理工程师岗位职责
1.能够参与常规机械设计项目的策划。2.具体负责常规机械设计工作的组织与实施。3.具有机械工程领域的科学研究、工程设计和管理规划方面的基本能力。4.掌握机械设计的基本原理和方法。
第16篇：机械助理工程师岗位职责
1.配合产品开发或产品改进，协助工程师按时完成结构设计任务，并保证质量。2.按要求完成各项目机械设计中的辅助性工作，包括图纸设计、制图及校对等。3.整理归档有关结构设计图纸和技术文件。4.配合进行所设计的机械、结构件的检验工作。5.配合完成产品制作和外加工中与机械、结构件相关的技术支持工作。
第17篇：地质助理工程师岗位职责
地质助理工程师岗位职责
一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿
山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开发的利用，努力延长矿山服务年限。
二、进行原始地质编录工作，及时准确的指导爆破与采装工作，并对原煤的
损失和贫化及原矿质量进行监督检查。
三、负责生产勘探设计、钻探单体设计的编制和施工，编制生产勘探报告。
四、参与中长期发展规划、年度及月生产作业计划的编制，负责提供地质资
料及所需图纸，并负责编制质量计划和中和配矿计划。
五、负责原煤储量、高级矿量保有期的计算，矿量危急期的确定，储量升级，
储量报销，生产准备矿量保有期的核定。
六、编制原煤损失贫化报表、原煤储量平衡表、生产准备矿量报表。
七、建立健全各种矿量台帐和质量台帐，编绘各种地质图件，逐步完善计算
机地质数据库。
八、协助测量专业进行工程验收。
九、积极开展工程地质、水文地质和环境地质工作。
第18篇：测量助理工程师岗位职责
测量助理工程师岗位职责
一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿
山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开发利用，努力延长矿山服务年限。
二、认真做好控制测量工作，控制网尽量与国家网联测。在露天采场区域内，
作加密控制或插点作为日常生产测量的依据，保证测量精度达到规范要求。
三、提供编制生产勘探设计、开采设计及生产经营计划的测量资料。
四、对勘探工程、采剥工程进行测设、验收和质量监督检查。
五、对水文地质、工程地质及生产地质工作进行测量。
六、建立系统的观测网点，对地震、采场边坡稳定性及矿山其它重要工业设
施的沉降变形进行监测，并对监测结果定期分析预报。
七、维护、使用、保管好测量仪器，及时了解测量工作发展趋势，引进、应
用新技术、新方法、新设备。
八、认真准确及时地填报各种测量报表及台帐。
九、建立完整的测量资料保管系统，定期进行档案的移交工作，建立和完善
计算机测量数据库。
第19篇：助理工程师、工程师岗位职责
助理工程师：认真学习贯彻执行技规、验标、安规等法规和施工技术管理的制度办法；参与施工调查、交接桩、复测及图纸复核等工作；参与编制项目年度及重点工程的施组设计，提出有关的施工技术、安全、质量、环保措施；及时处理施工中出现的技术问题，掌握工程进度情况；做好施工过程中内业资料的积累及竣工资料的编制、整理工作；按规定提供有关报表；协助领导做好施工中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理；做好设计图纸、文电、相关法规的收发及内业资料管理和备品管理；完成领导临时交办的工作。
工程师：负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。
2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。
3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。
4、负责对施工合同履行的监督和动态管理。定期或不定期组织相关科室人员深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况;检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合;监控质量保证体系保持良好的动态运行;监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工;对照下达的实施计划对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施;监督施工单位在安全生产、现场管理方面的措施和管理是否到位;同时，对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进行处理，并交办有关科室进行记录和跟踪落实。
5、负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证;主持设计变更方案的论证;负责新技术、工艺和材料应用;组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题;协助总监理工程师审查监理实施细则等。
6、负责新技术利用和项目的配套工程科研工作。
7、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作;协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系。
8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作。
9、负责组织办理项目中间计量支付、交工支付及竣工结算。
10、负责组织项目交工验收及项目交工总结报告、执行总结报告的编写;并签发合同段工程交工证书。
11、负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复管理。
12、负责组织编制项目竣工文件，做好项目的竣工验收的相关工作。
13、对主任负责，分管工程建设管理科;并对现场管理办公室工程管理方面的工作进行监督和业务管理。
14、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设统计资料，主持编写工程总体进展情况汇报，报送项目建设管理规定的信息和统计资料。
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15、负责项目办各部门并会同监理单位对施工单位的合同履约情况(综合质量、进度、造价、安全、文明施工等)进行全方位考评及信誉度评价，并提出相应经济和信誉度奖罚的意见，报请项目办主任审定。
16、协助主任参与重大事项的决策;负责组织完成主任交办的其他工作。
17、配合副主任和总监理工程师做好其它工作。
第20篇：地质助理工程师岗位职责
地质助理工程师岗位职责
一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开发的利用，努力延长矿山服务年限。
二、进行原始地质编录工作，及时准确的指导爆破与采装工作，并对原煤的损失和贫化及原矿质量进行监督检查。
三、负责生产勘探设计、钻探单体设计的编制和施工，编制生产勘探报告。
四、参与中长期发展规划、年度及月生产作业计划的编制，负责提供地质资料及所需图纸，并负责编制质量计划和中和配矿计划。
五、负责原煤储量、高级矿量保有期的计算，矿量危急期的确定，储量升级，储量报销，生产准备矿量保有期的核定。
六、编制原煤损失贫化报表、原煤储量平衡表、生产准备矿量报表。
七、建立健全各种矿量台帐和质量台帐，编绘各种地质图件，逐步完善计算机地质数据库。
八、协助测量专业进行工程验收。
九、积极开展工程地质、水文地质和环境地质工作。
