推荐第1篇：保卫岗位职责
岗位职责
（一）保安部经理岗位职责
1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权
10、保安员的聘用，解聘提出建议。
（二）保安部班长岗位职责
1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
（三）大堂保安员岗位职责
1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
（四）监控室保安岗位职责
1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作
2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
（五）停车场保安员岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项情况记录工作。
（七）巡楼岗保安岗位职责
1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。
2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
十、操作流程
（一）交接班管理规程
交接班规定
为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。
1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。
2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。
3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。
4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。
5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。
班长交接班制度
1、接班人须提前15分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。
2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。
3、交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。
4、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。
5、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。
（二）警棍佩带使用规定
为严格规范警棍使用，特制定如下规定：
1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。
2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。
3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。
4、处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。
5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。
6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。
7、交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。
（三）对讲机使用规定
对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
1、使用规定
（1）、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。
（2）、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。
（3）、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。
（4）、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。
（5）、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。
2、对话要求
（1）、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。
（2）、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。
（3）、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
5月9日下午3点，张家界中国银行一名中年女性客户来柜台办理存款业务，当该客户从手提包里拿出1万元人民币准备办理存款业务时，站在身旁一名假装等待办理业务的男性青年突然对其实施抢劫，其手指还将客户的脸划伤。此时，正在该网点执勤的保安员眼疾手快，一个箭步冲上去，对歹徒猛踹一脚，顺手将其扭倒在地，予以制伏。同时，柜台内银行工作人员也迅速向“110”报警。当该客户从手提包里拿出1万元人民币准备办理存款业务时，站在身旁一名假装等待办理业务的男性青年突然对其实施抢劫，其手指还将客户的脸划伤。此时，正在该网点执勤的保安员眼疾手快，一个箭步冲上去，对歹徒猛踹一脚，顺手将其扭倒在地，予以制伏。同时，柜台内银行工作人员也迅速向“110”报警
人们从一家企业经过，首先看到的是保安；每到一家企业，接触的第一人就是保安。保安素质好坏直接影响企业给来人的第一印象。说保安是企业的窗口，或企业的形象一点也不过分。
保安管理的好坏也是企业管理的一个缩影。一个企业管理良好、秩序井然，保安一定会训练有素、精神饱满，待人彬彬有礼，说话有理有节，既让来宾感受到尊重，而又能保持企业的门禁制度不被破坏。
也许是我在沿海企业呆得时间太长的缘故，内地企业的保安和保安管理都有不少让我不满意的地方。
比如说保安不着保安服而出入保安室、保安当值时倚靠在墙壁或沙发上，或者坐着时把一条腿抬起放在椅子上、或者虽不当值却又着保安服坐在保安室外的台阶上„„等等不雅观的行为，都在我的批评之列。更不用说参与打架斗殴，于我更是不能容忍的行为。
因为，在我看来，保安是企业的执法者、是企业的守护神，保安需要保护员工人身安全、企业财产、财物安全。保安既要保企业平安，还要维护企业日常行为规范。员工出入，保安要验证；货物出门，保安要凭条放行；外人来访，保安要登记；外人擅闯，保安要阻拦；员工违纪，保安要纠正；员工斗殴，保安
要制止；有人擅自携带公司财物出门，保安要没收上缴，并同时上报保安队长或行政经理处理。因此，保安还应该是企业正义维护的监督员，企业纪律执行的裁判员。
通常中小规模的企业，其保安队都要同时肩负消防队的重任，要担负安全检查和安全巡查任务，特别是在企业生产员工下班或休班期间，更是重任在肩，定时巡逻、定点查防，不能有丝毫的马虎。两班交接时必须对重点部位、关键设施一一对接提醒，确保企业没有安全空档、没有安全死角。
保安不是仅仅看看门，收个凭条放放行。不是人人都能当保安。做一个合格的保安必须具备良好的职业操守和健康的体魄。
保安必须公正无私；必须牢记公司的员工行为准则，不仅自己遵照执行，而且还要监督员工执行；必须熟悉企业的产品名称和包装特点，确保货物凭条出门、不发生企业产品被盗现象；必须准确识别公司各单位各部门负责人的签名特征；必须有一定的车辆知识，能够指挥车辆停放；必须熟练掌握安全消防知识和紧急避险常识；必须有一定的组织指挥能力。 保安还必须熟记公司主要领导的电话号码和车牌号码；必须了解公司主要客户的车牌号码，能够第一时间为其打开大门；必须熟记与公司相关部门的电话号码，如公安、消防、供电、供水、供汽、供暖等单位的电话号码，以便在需要时能够及时与其联络。
保安与企业的其他员工是同事、是伙伴，不是对头，不是冤家。保安严格出入证检查，是为了保护全体员工的安全，如果保安随意放行，出现郑民生事件，倒霉的还不是大家？保安维护企业制度，查处违纪行为，也是为了保护大多数人不被不法分子侵害，让更多的员工在企业有安全感、归属感。如果企业的违纪行为无人制止，谁敢保证下一个伤害的人不是你？当然，保安不要把企业的其他员工都当坏人看待，其他员工也不要把保安当对头防患。同在一个厂，同顶一片天，大家都是利益共同体，大家都是企业的一员。只不过每一个员工的岗位不同，做好你的本职工作，就是为企业做贡献。大家谁也不要瞧不起谁。
但是，也不能从一个极端走向另一个极端。如果监守自盗、或与不法之徒狼狈为奸，不是被开，就是坐监。良好的职业操守是一个好保安的最基本要求。
保安工作做得好，企业形象就好；保安工作做得好，企业违纪现象就少；保安工作做得好，企业财物安全有保障；保安工作做得好，员工上班下班就能心情舒畅；保安工作做得好，企业的管理水平一定差不了！
别小看了保安，任何企业离开了保安都不行；保安也别小看了自己，你的责任重大，事关企业安全、关乎企业形象。挺真身板，昂首挺胸，保安就是企业最亮的风景线！
工行金华铁岭头支行进一步促进保安业务素质提高落实保安岗位工行金华铁岭头支行进一步加强和规范保安管理，促进各营业网点保安业务素质提高，明确和落实各营业网点保安岗位职责，取得积极成效。
一是保安员在网点负责人和安全员的领导下开展保卫工作。该行保安员积极学习银行保卫业务，不断提高保卫技能。工作中提高警惕，增强责任，认真履职，服从管理。
二是负责营业网点周边、附行式自助设备（含自助银行）、监控探头、对讲系统等进行定时、不定时地检查和巡查，疏导该区域的人员和车辆，为营业网点提供良好的外部工作环境。职责三是负责营业大厅的安全保卫和宣传工作。该行落实防抢劫、防盗窃、防爆炸的防范措施，密切关注出入人员的言行举止，发现可疑情况，严密注视、及时报告、妥善解决，维护营业场所正常的秩序。
四是负责运钞车接送款期间的安全保卫工作和客户存取款时的宣传工作。该行保安员积极配合押运员、交接员和银行工作人员的交接款工作。
五是协助营业网点员工共同做好安全防范工作。该行保安员对营业网点的安全防范工作提醒督促、拾遗补缺。
六是当班时做到警容严整、举止端庄、棍不离身、人不离岗。该行各营业网点保安员当班时不做与工作无关的事情。
七是负责营业大厅“一米线”的管理。该行各营业网点保安员引导客户自觉遵守“一米线”秩序。
八是负责营业大厅安全咨询工作。该行各营业网点保安员利用具备的基本法律知识，及网点安全防范知识
工商银行襄阳分行积极强化外聘保安人员培训工作
2011年6月24日 8点35分 来源：中国金融网 作者：潘祥仁
相关标签：银行 工商银行 工行襄阳分行
工商银行襄阳分行为进一步提高全行外聘保安人员规范化操作、标准化管理水平，有效防范外部案件和事故的发生，保障全行业务发展安全稳定运营，维护正常经营办公秩序，积极强化外聘保安培训监管工作。
一是保安培训内容得到落实。今年上半年，该行的外聘保安重点学习了省分行《聘用保安管理办法》，以及应急常识和消防常识，包括警务训练、礼仪培训、银行基本业务培训。银行基本业务培训包括行为规范、劳动纪律、优质文明服务要求及一般业务基础知识。通过学习培训，大大提升了外聘保安的业务技能和思想素质，为做好保障工作奠定了良好基础。
二是保安教育培训目的明确。各级领导把保安教育培训工作，作为全年工作的一部分，把保安教育培训看成是防范事故案件的重要基础性工作，切实提高对保安教育培训重要性的认识，安排好保安培训、教育训练活动。市分行分管行领导旋宇同志，多次督促市分行保卫部要抓好培训，认真检查保安人员的素质情况、履职情况。
三是保安人员的监管扎实有效。该行在签订保安服务合同时，认真明确保安人员职责范围、工作规程、考核制度等。依照保安服务合同规定的权利义务，监督保安公司和保安人员认真履约。市分行保卫部负责统一向保安公司聘请保安人员，与保安公司联系协商解决保安人员履约监管中的有关问题，积极建立外聘保安人员的基本档案，依照保安服务合同对保安人员的履约监管工作进行监督、检查、指导。督促保安公司加强对保安人员的管理，指导保安人员认真执行保安岗位职责和银行的有关服务要求，督促保安队员规范勤务履职尽责。
，为客户提供相应的安全防范建议。（施继红、郑波）
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保卫岗位职责
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读 出处：办公室
2011-4-10
一、保卫科职责
在院长领导下，全面负责医院安全保卫、消防安全、职工的法律法规教育、车辆日常监管等工作，主要职责如下：
1.负责医院安全保卫、消防安全以及门卫传达室、消防监控室、收发室、汽车库、自行车库及车辆等日常管理工作。
2.负责医院重点部门、重点部位、重点物品、重点人员等安全保卫工作。3.负责维护医院正常诊疗秩序、工作秩序。
4.定期对员工进行安全防火防盗和法律法规等方面的宣传教育和培训演练工作。
5.负责做好突发性事件或临时性、指定性任务的安全保卫工作。
6.负责处理职责范围内治安调解工作，协助公安或上级有关部门做好案件的侦查工作。
7.经常与辖区内的公安部门、兄弟单位等保持联系，及时了解掌握有关动态信息。
8.负责做好医院消防监控设施、防盗设施、报警设施、保安设施等日常管理工作。
二、保卫科科长职责
1.在院长领导下，具体负责医院的安全保卫工作，普法教育，门卫传达室、收发室、消控监控室、车辆和汽车库、自行车库的日常管理工作。
2.根据治安和本院实际，拟定工作计划、建议和意见，经院长、分管院长批准后具体负责实施。
3.每月组织一次对全院安全保卫、消防监控、车辆车库等部门的执行制度、操作规程和有关设施运行情况等方面的督查。
4.每月开展一次不同形式（如电子显示屏、医院“OA”、组织考试、组织学习、组织参观等）安全保卫、法律法规、消防安全等方面的教育，及时做好有关安全保卫工作文书资料的整理、归档工作。
5.每月进行一次对科室人员（保安队长、保安、收发员）考核（劳动纪律、
仪表仪容、在岗情况、首问负责制、执行制度职责和操作规程等方面）。
6.每年组织1至2次医院义务消防队培训演练。
7.负责处理拾到物品的认领工作。
8.及时完成领导交办的临时性任务。
三、保安队长职责
1.在保卫科长领导下，具体负责医院安全保卫和消防安全的日常监督检查工作。
2.具体负责医院重要会议、大型活动、重要领导来访等的安全保卫工作。3.具体负责保安队员值班排班、日常考勤、日常监督等工作。
4.具体负责义务消防队培训演练等工作。
5.及时完成科长交办的临时性任务。
四、门卫值班人员职责
1.在保卫科长领导下，严格遵守国家法律、法规和医院规章制度，着装整齐，热情服务，文明执勤、通信畅通。
2.按时交接班，不擅离职守，严格执行门卫制度，配合其他保安认真做好安全保卫工作。
3.认真做好外来人员和携物外出人员查询、登记，物资、器材、汽车等进出大门查验工作。
4.严格执行交接班制度，认真做好值班记录，不从事与本职工作无关的事情，及时处理交接班后有关待处理事务。
5.树立文明窗口形象，保持值班室内外和大门区域的整洁卫生，每班交接班前必须清理一次卫生，爱护公物，管理好大门传达室的设备、家具和其他公用物品。
6.熟悉消防设备的放置位置及使用方法，熟悉处理各类突发事件的程序及各类报警电话。
7.严格请示报告制度。值班中发现处理不了的问题，必须立即报告。
8.按规定时间和要求开关电动门，拒绝寄存外来人员的行李包裹和其它物品。9.劝阻非机动车骑车入内，协助汽车库管理人员做好机动车辆的管理和收费工作。
五、巡逻值班人员职责
1.在保卫科长领导下，认真执行巡逻值班任务、严格遵守巡逻值班制度；2.按时交接班，坚守岗位，着装整齐，文明执勤、通信畅通；
3.严格执行指令性布控、守候任务，及时制止院内的各类违法违纪违章行为；4.负责医院内公共场所治安秩序，协助值班人员处理各种突发事件，做好现场保护工作；
5.熟悉医院内主要部位的分布情况，按规定路线和时间巡逻，巡逻中发现的可疑人员和可疑情况，要细仔盘查，及时处理；发现不安全因素如不关门窗、电灯、水源、火源等情况，及时处理或向有关科室报告。
6.认真填写值班巡逻记录，交班时对未处理或进行完的事要交代记录清楚；7.熟悉消防设备的放置位置及使用方法，熟悉处理各类突发事件的程序及各类报警电话；
8.严格执行保密制度，认真完成科长交办的其他任务。
六、消控值班人员职责
1.在保卫科长领导下，按时交接班，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，通信畅通；
2.熟悉各种设备的性能和使用方法，严格遵守操作规程；
3.熟悉前端报警、监控装置的布防位置、性能，及时掌握其运行情况；4.熟悉技术防范监控工作规程，能正确处置报警及异常情况；按有关规定及时布防、撤防；
5.定期进行设备维护保养，熟悉监控部位的联系电话、联系人及有关情况；熟悉相关专业公司的维修服务电话，设备发生故障时，及时通知专业人员检查、维修；
6.严格执行请示汇报制度、值班和交接班登记工作，严格遵守《消防监控室工作制度》；
7.严格遵守保密规定，不对外泄露、谈论技术防范监控系统及监控部位的有关情况。
七、汽车库管理人员职责
1.在保卫科长领导下，具体负责做好入库车辆收费、停放、监管和车库卫生、安全、消防等日常工作；
2.坚守岗位，按时上下班，不串岗、脱岗，认真做好值班、交班记录，认真做好巡视检查记录，认真做好收费日报表等工作；
3.对出入汽车库的任何车辆都按要求严格细仔认真检查，合理调度安排停放，对每一位入库驾驶员都要告之有关安全事项，车辆停放要求、车库服务时间，出具有关收费凭证；
4.对入库车辆要热情主动服务，严格执行收费标准，严禁无关人员入内，保持车库整洁、保障车道安全畅通、保证车辆人员安全；
5.严格执行医院地下车库管理制度、严格执行车辆和汽车库安全消防制度，发现不安全苗头、隐患要随时向科长和保卫值班人员报告；
6.提高警惕，防止车辆的失窃和物品的丢失。
八、自行车库管理员职责
1.在保卫科长领导下，具体负责自行车库、自行车和电瓶车的日常管理工作；2.负责自行车安全和消防安全、车库保持整洁卫生、车辆停放规范有序； 3.及时完成科长分配其他工作。
九、收发员职责
1.在保卫科长领导下，具体负责全院收发工作；
2.认真分发报纸和信件，一律按科室分发，单位不清或家属的信件放在信栏内，姓名、地址不详无人领取的信件应退回原发信地址；
3.对挂号信、汇款单、包裹等要登记签字，电报属于单位的要送往单位，属于个人的要及时通知个人领取，加急电报收到后要马上处理；
4.院内发出的信件应及时发出，每天报纸、信件到达后应及时分检，不得积压，拖延时间；
5.严禁捎信捎报，杜绝差错及丢失现象；
6.加强与邮局联系，发现问题及时解决，重大问题要及时向科长汇报；7.协助做好门卫传达室管理工作。
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石油天然气和电力、电信、广播电视基础设施
巡线人员管理制度
一、目的
为规范管线巡查人员的行为，以及巡查发现管线周围存在的不安全行为及事故隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作 “早发现、早沟通、早预防”的原则，确保石油天然气和“三电”电视基础设施安全平稳运行，保障企事业单位和人民群众的正常生产生活，特制定本制度。
二、范围
适用于某某公司的石油天然气和电力、电信、广播电视基础设施（以下统称“石油天然气和\'三电\'重要基础设施”）的安全巡查管理。
三、职责
1.管理部负责本制度的编写和修订，并对管线安全巡查的执行情况进行检查监督和考核，不定期的进行管线安全巡查和管线安全大检查，牵头组织公司力量解决管线安全问题。
2.管理部是石油天然气和“三电”电视基础设施安全巡查的直接实施部门，负责石油天然气和“三电”电视基础设施管线的日常安全巡查工作和对巡线人员的管理，对危害管线安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责。
3.巡线人员负责管线的日常巡查，并及时上报现场发现的问题。具体巡线人员的岗位职责：
1) 巡线员应按时考勤，在巡线时间内不得私自离岗、脱岗更不允
1 许有旷班现象。
2) 负责对管辖区内的所有管线及设备的安全巡视工作。 3) 负责及时记录和汇报日常巡线过程中所发生的问题，并立即向施工方说明情况或制止施工，然后用通讯工具联系公司领导出面协调。
4) 负责协调处理管线占压和各种安全隐患，需要领导出面协调的及时向领导汇报。
5) 巡线员在巡视的一天中，必须把一天所有经过的路段、路段中各种与石油天然气和“三电”电视基础设施相关的资料填入巡线记录中，填写时要真实不得写与巡线无关的事物，字迹要工整、认真，内容、时间、填写人的姓名一字不准缺少。 6) 在巡查中发现问题应及时上报，并采取有效的处理措施。维护好现场，保护第一现场资料，设警戒区，疏散围观人员。
四、人员安排
1.派遣的保安员必须符合《中华人民共和国劳动法》《保安服务管理条例》等法律法规的相关规定，具体如下：
① 政审合格，本人及家庭无不良历史记录。 ② 五官端正、身体健康、无不良嗜好。
③ 初中及以上文化程度（要求有毕业证书），身高1.70米以上，年龄18—45周岁之间，退役军人、高学历应届毕业学生、或具有银行保安技能特长等条件优越者可适当放宽。
④ 服从分配、听从指挥、爱岗敬业、遵守纪律。 ⑤ 从业稳定、最低工作期限一年。
2 ⑥ 其他甲方要求需要具备的有关条件。
2.公司配备专人负责巡查队工作，设巡查大队，大队下设两小组，巡查时必须3人一组，共6人。
3.为保安员配备符合《保安服务管理条例》和公安部门规定的制式服装及装备等，保安员在岗工作期间，应按规定着装和佩戴。
五、工作程序
1.管线安全巡查的频率
以一个星期为巡查周期， 巡线人员一个星期内必须将其所负责范围内的管线巡查两次。 2.巡线人员的巡线报到
管理部应对巡线人员进行正规化管理。巡线人员自起点站开始巡查至终点站时，报告巡查发现的问题并做相关巡线记录，获取管理部的指示。 3.现场巡查
1) 巡查准备。所有巡线人员在进行管线安全巡查时，必须先穿戴规定服装及装备，携带相关资料、通讯工具等。
2) 在管线巡查过程中应做好危害识别，注意道路交通安全，遵守交通法规，并做好防中暑、防跌倒等预防措施。在下大暴雨时和发山洪时，应停止危险区域巡查工作，等大雨过后，应立即组织线路检查。
六、外界施工活动预防管理 1.预防性协调与沟通。
巡线人员在进行线路巡查，发现在管线附近有施工时，就应询问
3 施工人员其施工是否可能扩展到管线保护范围，如果可能扩展到，应告知管线保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，确定进一步协调解决的方式和步骤，并将此情况记录在案同时报告管理部。 2.危害告知。管理部应派人到现场提前了解情况，做好如下工作： 1) 讲清楚天然气和\'三电\'重要基础设施管线的潜在危害、后果及法律责任；
2) 告知我方管线保护的要求； 3) 签订管线保护协议；
4) 交换相互的联系方式和联系人员。
3.施工进度报告。巡线人员应向施工单位了解施工进展，定期上报施工单位的进度情况及对管线的潜在影响，以便于公司相关部门制定措施。
七、巡查发现问题的处理及报告
1.遇到正在针对管线实施犯罪的犯罪份子的处置
1) 当即提出警告，并设法制止犯罪行为，同时立即通过110报警。 2) 立即发出信号，请求附近的保安人员或巡查队备勤小组到场支援，并向甲方报告。
3) 注意观察犯罪嫌疑人体貌特征、衣着、人数和语言特征。 4) 如犯罪嫌疑人逃跑，就地组织人员追捕，并通知其他巡查队员堵截。
5) 如犯罪分子威胁到自身生命财产安全时，可以采取适当的措施，进行正当防卫。
6) 在巡查中发现有可疑人员后，巡查队员要通过查、看、问来弄
4 清情况，如有问题向甲方报告，同时报告公司领导到现场处置。 2.发现可疑人的处置
当发现可疑人之后，巡查队员可通过查、看、问等方式弄清情况，查其身份证件和物品，看其行为举止，问其来龙去脉，如无问题就放行，如有问题则通过甲方或公司领导出面处置。 3.对有犯罪嫌疑、身份不明的人处置
1) 防止其随身携带凶器，一人负责警戒，两人负责检查，发现凶器立即收缴；
2) 立即向甲方或通过110报警报告，请求派员处置；
3) 在等待甲方或公安机关出警期间，应采取措施防止其行凶逃跑； 4) 在甲方同意扭送期间，应由两人以上负责，防止其行凶或逃跑。
八、巡查记录
1.巡线人员应熟练发现故障处理的流程。
2.巡线人员在巡查工作中，应保持手机的正常工作，以便上级部门查询、监督记录。
3.巡线人员要认真填写巡线记录，将巡线过程中检查出或未检查出的情况均要记录在案。
九、教育培训
管理部应定期或不定期组织巡线人员进行安全学习和业务培训，包括相关制度、线路危害识别和风险预防等方面的内容，提高巡线人员的安全意识、巡查技能和责任心，确保巡线工作能做到“早发现、早沟通、早预防”。
十、考核
5 1.管理部每月至少一次对巡查人员的工作态度及职责履行情况进行现场检查。
2.管理部应对巡线人员进行监督考核，对于巡查工作不细致和不按要求的时间、地点巡查，或巡查发现的问题不及时报告，以及发现的问题不进行劝阻、推委职责的，应进行经济考核。3.经济考核细则：
1) 对于已造成管线损坏事实、存在严重问题的巡线人员，管理部应划清事故原因，报告给予辞退。
2) 对不巡线、假巡线和巡线不到位，忽视安全生产工作，违章违纪、玩忽职守造成特、重大事故等级事故者，将严肃处理，直至追究法律责任。
推荐第4篇：场所安全巡查制度保卫制度
《场所安全巡查制度》
为了保护宾客、公司员工的人身安全及公司的财产安全，结合公司实际，特制订场所安全巡查制度。
1、安全巡查人员由专职管理人员和保安员担任。
2、安全巡查应每2小时进行一次。
3、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查整个工作区域，做好“四防”，确保公司安全。
4、在公司范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改的记录。发现紧急情况及时报警，同时报公司领导和上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。
5、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在的内部治安隐患及时报告校领导。
6、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的行为。
7、督促、检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，确保工作区域的水、火、电及员工及宾客的人身财产安全。
8、加强对外来人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。
9、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
10、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。
11、安全巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。
12、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
13、防火巡查内容：（1）、用火、用电有无违章情况；（2）、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（4）、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；（5）、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；（6）、其他消防安全情况。
14、安全巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
15、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。
工作人员管理制度
1、按时上下班，工作时间内不得擅离岗位或早退，严格执行本单位考勤制度。
2、上班期间必须穿工作服，佩带胸卡或教练证,系领带（领结），服务窗口人员按季节调整工作装。
3、上班时间不准打私人电话，不准会见与业务无关的客人；
4、上班时间不准吃东西，不得睡觉，办公区域不准吸烟；
5、上班时间不得饮酒、吃零食，严禁起哄和打架。
6、上班时间不得上网聊天，不浏览与工作无关的网站；上班时间做与工作无关的事，如听收（录）音机、看电视、书报杂志（除工作或培训需要外）、下棋、打牌等；
7、不允许串岗，要保持办公区域安静；不准大声喧哗、追逐打闹、交头接耳、扎堆聊天。
8、不得利用工作之便谋取私利，假公济私，管理人员不准利用职权给亲友以特殊优惠。
9、不得有贪污、盗窃、赌博或变相赌博等其他违法违纪行为；
10、遵守驾校保密制度，不得泄露内部秘密，不得随意解答与本职工作无关的事宜，自觉维护本的单位的利益。
11、不准讲粗言秽语，不准讥讽、挖苦学员；不允许存在不理睬学员的怠慢行为；不准在公共场合强烈批评学员。
12、开会、学习、培训，无正当原因不得迟到或不参加；
13、不得在同事之间、同事与领导之间造谣污蔑，拨弄是非，挑起事端；
14、不准拉帮结派，搬弄事非，诽谤他人。不准传播不利于学校工作的言论。
15、教练车必须保持干净、整洁，车内严禁吸烟（含学员）。
16、切实服从领导的工作安排，按时完成任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。
17、上级领导调查工作时必须如实解答，不得借故隐瞒或拒绝。
18、养成讲卫生的美德，不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头和杂物，不准乱写乱画。
19、不准随意招待客人，因特殊原因需要招待，必须报办公室和主管领导批准。
20、广播、电视、报纸等媒体采访必须报办公室门审核。杂志、宣传页、横幅、展板、短信息等对外宣传工作必须报办公室批准。
21、工作中遇疑难或有不满，应从速向直属请示或投诉，若发生意外而直属领导不在场，又必须立即解决时，可越级向上一级主管请示或反映问题。
22、教练员严格遵守操教学作规程，保证学员培训过程安全；严禁学员单独驾驶训练车辆。
23、教练员每日下班收车前，认真打扫车内卫生，车内不得有香烟盒、报纸、汽水瓶等杂物。
24、教练员当日收车后必须锁好门窗、后备箱、停放指定位置，交放钥匙；教练车内必须张贴“十项禁令”标志。
25、不得公车私用，每日19：00前车辆必须停放指定地点，因工作需要延迟回校需经分管领导批准。
26、下班前必须认真检查安全，消除不安全隐患，必须关闭电灯、电脑、切断各线路电源。
27、不得有吃、拿、卡、要现象，也不得变相收取学员好处。
28、保持校内干净，环境优美。
保卫人员制度
一、公司保卫受公司的领导，贯彻执行国家法律、法令、保卫公司安全，维护公司治安秩序，保证全公司各项生产活动正常顺利，保护公司的各种财产不受损失。
二、凡损害公共财物，侵犯人身权利，扰乱内部治安，影响生产、工作者，均应查处。
三、公司员工进入公司，一律配带公司标志或出入证，其它人员进入公司应遵守门卫制度的有关规定。
四、全体员工都有维护公司内治安秩序的义务，对各种现行的违法侵害案件，应坚决制止和揭发。
五、公司一切物资财产，均不得非法占用和化为私有。
六、物资出公司大门，一律凭有关部门的证件，必须货证相符，如违反规定，门卫有权扣押。
七、各类库房值班人员对自己所保管的物资，应妥善保管。
八、大公司内，不准有以任何形式赌博。
九、公司院内，严禁吵嘴，打架斗殴。
十、消防器材专用设施，任何人不得乱动，更不准损坏消防器材。
十一、安全、防火检查中查出的事故隐患，应及时向所在单位提出，限期整改。搞好要害部门的保卫管理工作，严格制度，确保安全。
治保组织的工作制度
为了贯彻《福建省企事业单位保卫责任条例》和市政府的有关文件精神，明确治保组织的责任，保证改革开放，不断提高企业素质和经济效益，维护公司内部治安和政党的工作生活秩序，特制定本制度。
一、总则：治保组织是保卫工作不可分割的一部分，是在保卫科领导下开展工作，是保证各工程处和勤务员项目部治安、保卫的重要力量。
二、请示报告制度：
事前请示，事后报告是保障守护力量集中统一的重要措施。能保障执勤中重大问题得到及时的处理，请示报告的内容一般有：
1执勤中的重大总是应及进请示报告。
（1）及是准确：当日情况，当日汇报，重大情况立即报告。
（2）具体：报告的内容必须有时间、地点、人员、起因和结果以及处理意见。
（3）真实报告的内容要真实可靠，未查清的问题，应及时查对弄清后再报告，或可先面报后详报，不准虚报假报和隐瞒不报。
三、勤务制度：
及时了解勤务制度，发现问题。解决问题，应坚持勤务检查制度。
1、对守卫人员履职责情况检查，发现失职的应立即纠正。
2、对重大节日前应加强检查，预防执勤事故的发生。
3、应加强冬季施工幢号夜间巡逻检查工作。
四、工作职责：
1、负责检查、办理所属的项目经理部的外来人员的暂住证和其它证件工作。
2、经常深入现场及职工宿舍检查，严防闲杂人员进入或居留，从而造成其它不安全因素。
3、协助公司保卫科对流动人员和民工队伍的管理工作。
4、负责对所属的施工幢号的内部治安的稳定，应加强治安巡逻工作。
5、各治保小组应在公司保卫科的布置下进行定期和不定期形势和敌情教育。
6、对治保人定期和不定期的业务训练和考核。
本制度自颁布之日起执行。
应急疏散预案
为及时消除火灾隐患，有效处置突发事故，保障本网城安全，特制定本应急疏散预案：
一、处置程序和措施
（一）报警和接警处置程序和措施
一旦发生火灾，当班人员立即拨打119火警电话报警，并讲清起火地点、单位名称、起火部位、着火物、有无人员被困，并派专人到附近路边引导消防车。同时，报告值班领导。在消防车未到之前，积极组织在场员工进行灭火。
（二）应急疏散的组织程序和措施
平时应保障疏散通道、安全出口畅通，并检查、保障各安全疏散指示标志和应急照明等设施处于正常状态。一旦发生火灾，当班负责人立即组织引导被困人员从各疏散出口疏散，积极抢救贵重设备和财产。
（三）扑救初起火灾的程序和措施
火灾发生后，在单位主管的指导下，应立即按照灭火应急预案，切断着火场所电源，清除起火部位可燃物，使用现有消防设施和灭火器材进行灭火，防止火灾蔓延。在消防人员到来后，积极协助消防人员对火灾继续扑救。
（四）安全防护救护的程序和措施
火灾发生后，一旦发生人员伤亡，负责人应立即采取有效措施，首先把伤员抬送到安全地点，然后充分利用急救常识，科学实施救治。同时拨打120急救电话，会同急救人员对伤员进行抢救。
二、注意事项和要求
1、此灭火和应急疏散预案，至少每季度进行一次消防演练，并结合实际不断充实完善。在进行消防演练时，应当设置明显标志，并事先告知演练范围内的人员。
2、所有员工都要掌握消防安全自防自救常识和技能，熟悉灭火应急预案的内容和程序，积极参加单位组织演练活动。
3、在演练过程中，指挥者要严密组织，科学实施；参与者必须严肃认真，积极配合，确保演练的效果和作用，达到学习提高，演练为用的目的。
4、分管安全领导负责制定灭火演练计划，适时组织演练。没有特殊情况，所有应参加演练人员不得缺场、迟到、早退。
5、演练时参与者要加强自身安全防护，确保不发生人身伤害现象。
推荐第5篇：站治安保卫巡查制度
治安保卫巡查制度
为了做好站内部保卫工作，保护全体人员和公私财物安全，落实预防为主，突出重点，保障安全的工作方针，特制订本制度。
班长兼职安全保卫人员，负责站区及收费区的安保工作。
一、保卫人员实行24小时巡逻制度，每天对全站工作区、生活区进行巡查，特别对办公楼的周围；岗亭周围重点部位认真巡查。每八个小时巡查一次
二、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
三、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向值班领导报告。
四、巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
五、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员进人收费区域，阻止未经许可的人员进入站区重点要害部位。
六、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、劝离。
七、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应及时与有关部门联系。
八、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时
应及时报警。
九、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。
十、巡逻员对巡视结果，并做好相关记录。
推荐第6篇：安全保卫中队巡查制度
安全保卫中队巡查制度
一、安全保卫中队全体队员要按照本职工作的要求，白天定时和不定时相结合对库内进行安全消防检查；夜间定时对库内的重点部位进行安全巡查，每小时巡查一次，巡查的时间不少于半小时，并且认真作好巡查记录。
二、夜间巡查必须由两个人执行，佩带对讲机、手电和警棍。
三、重点巡查路线及部位：按规定的巡更点认真巡查。查看门窗是否上锁、是否有撬压的痕迹；及时做好每次巡查记录。
四、对发现安全隐患和违反操作规程的，要及时制止，并及时上报。
五、监控设备如有异常，及时到对应地点查看设备，及时上报并做好记录。
六、夜间，发现保卫队员有睡岗、脱岗现象的，罚款50元，情节严重者立即辞退，造成严重后果的，追究其刑事责任。
消防管理制度
为确保我库安全防火，根据省、市消防管理条例的有关规定，结合我库实际情况，特制定消防管理制度。
一、消防工作原则：预防为主、防消结合的工作方针和谁主管、谁负责的原则，同时接受市、区消防部门以及上级部门的指导和监督。
二、为加强安全防管理，库设安全防火委员会，各部门设防火安全员，全库联工都有上报火情，救助火灾和保护消防设施的义务。
三、不定期进行防火知识的宣传教育，职工必须达到“三懂”、“三会”，即懂本岗位的火灾危险性，懂预防措施，懂扑救灾灾方法，会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。
四、库内码垛、会围时，要保证作业质量，分声隔离，保证安全距离，留防火通道，地下消防栓（消防井）四周至三米，不准放任何物品；消防水源、消防器材等设备，任何部门和个人不得随便动用。
五、各部门未经领导批准，严禁在库内使用电炉子、电饭锅、电热风等设备做饭取暖。
六、库内使用明火作业时，必须申请动火报告，须经安全保卫部门同意，方可动火；作业后，要认真检查，不得留火种。
七、负责管理消防器材人员，要管理好消防器材，不定期的进行检查，如发现损坏或丢失，及时上报安全保卫部门。
八、库内严禁吸烟，指定休息声所、办公室除外，司机驾驶室内也不准吸烟。
九、如遇发生火灾事故必须按照：事故原因不清不放过，事故责任和职工没有受到教育不放过，没有消防措施不放过的“三不放过”的原
则进行严肃处理。
十、对发现火情，火灾及时扑救上报，减少损失，贡献较大，突出者，避免火灾事故的有功人员，将给予奖励，并通报表彰。
十一、违反以上消防管理规定者，追究其行政、经济补偿和刑事责任。
安全保卫中队岗位责任制
1、保卫队员要有高度责任心，认真负责，热爱本职工作，坚守岗位，忠诚于企业。
2、要严格执行出入库检查管理制度，对出入库车辆坚持蹬车检查，发现票物不符，不允许出库未登记、检查出入门人员及车辆，扣罚当班保卫队员10元。
3、按照安全保卫中队巡查制度巡逻检查安全和防火，发现问题及时报告有关领导；节假日对外人员和小孩，要禁止其入库玩耍。漏检及管理不到位，扣罚10元。
4、熟知匪警电话110和报警方法，禁止外来人员留宿。如发现，扣罚当班保卫人员10元。
5、无论库内职工或外来人员都要自觉接受安全保卫中队松紧，物资出库要有出门证，无出门证要有主任签字，无证无签字安全保卫中队人员有权扣留，无证无签字放行一次，按数额扣罚当班保卫人员。
6、各班保卫队员要及时打扫分担区卫生，发现未清扫，扣罚当班每人10元。
7、外来人员不得逗留在警卫室内，发现一次扣罚当班保卫人员10元。不按时巡岗巡查，罚款20元。
8、库内物资失窃未能及时发现，当班保卫人员每人罚款100元。失窃物资损失巨大，追究其责任。
9、做到不迟到、不早退，违反一次扣5元；不准在室外吸烟，违反一次扣50元。不睡岗，不脱岗，违者罚款50元。
出入库检查管理制度
一、一切外来人员及车辆进入库区，必须到警卫室登记，填写外来人员办事登记薄，经同意方可入库。
二、外来人员所携带物品，须经检查、清点、登记后方可入库（库内有类似物品不准入库）。
三、出租车、摩托车、自行车禁止入内，库内职工车辆一律停放车场内。
四、严禁携带易燃、易爆以及有毒危险品入库，库区严禁吸烟。
五、库内粮食、器材及一切物品出库，必须持正式出门证，经检查票物相符方可出库。
六、临时工入库须持有综合科签发的有效证件。
七、一切出库人员及车辆，包括库内车辆必须经保卫人员检查，无携带库内物品，方可出库。
八、凡违反上述规定者，综合科将根据库内有关规章制度给予经济制裁或行政处分，严重者将交送司法部门处理。
防雷、防静电检查管理制度
一、定期对全库所有的电器设备进行认真检查，查出隐患必须立即整改。
二、对库内的违雷设施要定期检查维护，发现问题及时与检测部门联系，确保避雷设施使用完好。
三、在库内易燃易爆危险场所内，任何可产生静电的物品严禁带入。
四、对库内易燃易爆场所必须坚持定期检查，查出的安全隐患及时整改解决，杜绝火灾事故发生。
五、库内生产、维修使用乙炔、氧气时，要有专人管理，严格按照操作规程使用，用后由专人负责将乙炔、氧气等物品送至安全场所妥善保管。
六、食堂使用的燃气、要设专人管理使用，对燃气设施定期检查维修，使用后关闭开关及安全阀，避免火灾事故发生。
安全防火、要害部位管理制度
本标准规定了中储粮鞍山直属库的防火、要害部位管理办法。
一、储备仓库及其附属设施属安全保卫重点单位和重点部位，任何组织和个人不得以任何方式侵害其安全。储备仓库内部安全保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。储备仓库内部安全保卫应当坚持以人为本、保护职工人身安全。
二、认真贯彻“预防为主、消防结合”的方针，加强要害部位管理，普及防火、要害方面的安全知识。
三、加强对易燃、易爆、剧毒物品的管理，建立健全防火管理制度和使用规定：禁止乱存、乱放、乱用各种易燃、易爆物品，对使用过的各种易燃易爆、剧毒物品要按规程妥善处理。
四、各级领导要经常深入基层，检查要害部位和易燃、易爆、剧毒物品及安全防火情况，发现隐患及时处理。解决隐患要做到三定“定人、定时、定解决办法”，解决后要复查，彻底消除隐患。
五、搞好库区内动火、用电的管理工作，健全动火管理制度，做到动火前请示，如发现不请示动火的部门和个人要严肃处理。
六、落实防火措施，加强消防器材的管理，对乱用、乱动消防器材者要严肃处理。
七、要经常对消防器材和用具检查，对过期的器材要及时调换，达到器材无损坏、好使用。
八、对发生火警、灾灾的，根据起火源因和造成的大小，追究有关部门领导和负责人的责任，严重的要追究当事人刑事责任。
九、对剧毒物品存放、使用情况要定期检查，对剧毒物品的包装物和
过期失效的要按规程妥善处理。
十、本标准的执行还必须况由行政部及安全防火负责人检查考核。十
一、存在事故隐患的有关人员，当用百分中扣除30分。十
二、对发生火灾的有关人员，从当有百分考核中扣除100分。
用电、动火安全管理制度
一、各部门严格执行动火审批制度，作业需动火时，必须向综合科提出动火书面申请，由综合科发放动火证后，方可作业。
二、机关办公室、会议室等部门使用电脑、复印机、照明等电器设备使用后关闭，确保用电安全。
三、检验中心因工作需要允许使用电炉具外，其他任何单位和部门严禁使用电炉具，各部门要定期对电源、电线、开关进行检修，对线路老化、开关破损等设施及时更换，确保用电绝对安全。
四、对外来施工人员，要严格执行库内有关规定，用电、动火必须向综合科办理审批手续，方能用电、用火。
五、对未经批准用电、动火者，一经发现将给予经济处罚，造成事故情节严重者要追究其法律责任。
值班制度
一、值班时间：正常工作日晚5点至次日早8点；周
六、周日、节假日24小时，即当日早8点至次日早8点。
二、值班不允许迟到、早退，擅自漏岗、脱岗，有事先请假，并填写请假条，写明原因及替班人姓名，交行政部批准。
1、不准找库内住宿人员替班。
2、不准找在岗人员替班。
3、必须找职务相对应人员替班。
三、值班人员负责对全库重点安全及防火部位进行巡查，检查各科室门、窗、灯、电脑及其他电器设备是否关好，处理库内正常工作及突发事件，夜间巡查不得少于3次，巡查时发现隐患需及时上报。
四、值班人员必须熟知报警号码和报警知识，一旦发现火灾和突发事件时要及时上报，将损失降到最低点。
五、值班人员必须认真填写好值班记录，并负责清扫值班室和休息室卫生。对无故不到岗者按库百分考核制度，扣20分。记录不完整扣2分。未清扫卫生扣5分。
推荐第7篇：保卫处处长岗位职责
保卫处处长岗位职责
一、在学校分管安全保卫工作副校长的领导下，坚定不移贯彻执行上级领导机关和学校制定的各项安全保卫工作的规章制度。主持、全面负责安全保卫工作的开展和落实。
二、带领保卫处全体同志加强政治思想理论的学习，端正工作态度，提高工作的业务能力和综合素质。组织大家团结一致，齐心协力共同做好保卫处各项安全职责工作。
三、分析研究学校安全保卫工作中存在的具体问题，制定保卫处年度工作计划，总结全年工作计划的执行、落实情况，不定期向学校分管安全保卫工作的领导汇报工作。总结经验教训，明确今后工作的重点和方向。
四、督导检查保卫处与学校各二级学院和下属职能部门签定的安全责任书的执行落实情况。负责协调处理相关工作中的问题。
五、维护校园政治上的稳定和学习、生活上的安定。在发生重大社会政治性活动时期和一些政治敏感时期学生组织活动时，负责和上级领导部门和学校领导保持思想上的统一，为维护社会和谐校园的安定团结，做好本校学生的稳定和正确引导工作。
六、了解掌握学校的安全情况，尤其是突发事件的情况。制定相应的工作预案，在发生重大治安、刑事案件和治安灾害事故时，及时到达现场，制止和控制事态的发展，及时向学校领导和公安机关汇报，并协助侦破工作。
七、做好校园消防安全的宣传，检查工作，督导落实相关规章制度的落实。定期对消防设备、器材进行检修、更新。保证其使用的有效性。
八、负责做好新生户籍的迁入和毕业生户籍的迁出管理工作，解答相关的政策和办理手续。
推荐第8篇：保卫科科长岗位职责
篇1：保卫科长职责
公司保卫科岗位职责
一、保卫科长（1人）
岗位职责
1、组织保卫人员学习有关的法律法规及公司的各项规章制度。
2、全面负责公司的治安保卫和消防管理工作。
3、组织公司保卫人员进行业务培训和技能培训。
4、对公司保卫安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。
5、监督和检查公司的四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全情况及车辆的停放情况。
6、配合公安机关处理公司内的各类治安案件。
7、负责各类证件的收藏及上交工作。
8、完成领导安排的其他随机工作。
二、保卫人员（6人）
保卫人员职责及考核
（一）、职责
1、严格执行门卫制度，热情接待外来人员，不粗暴、故意刁 难员工、外来人员、客户及合作伙伴。认真履行外来人员入厂登记手续，告诫来访人员进入厂区严禁吸烟，遵章守纪，注意形象，严禁衣衫不整人员入内；
2、坚守工作岗位，着保安服上岗，不得擅离职守，因事离开岗
位必须有人代班;严禁酒后工作及班上饮酒。严禁闲杂人员在警卫室内逗留、嬉笑打闹；不可空岗，不可睡岗；
3、大门要做到随开随关，注意安全；
4、做好警卫室和责任卫生区的整治和清理；
5、负责信件、报刊的收发工作；
6、公司交办的其他工作。
（二）考核
1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，发现一次扣工资20元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿；
2、如警卫人员其言语或行为有抵毁公司形象和利益的，一经发现，立即开除；
3、公司办公室定期检查监控记录，并作为对门卫管理考核的重要依据。篇2：保卫科科长岗位职责分工
保卫科科长岗位职责
在分管校长领导下，主持保卫科日常工作：
一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针，整顿校内治安秩序，落实社会治安综合治理的各项措施，确保学校安全。
二、负责组织校内各治安安全小组，拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。承办校长与各科室、班签订安全承包合同，并负责组织检查、督促和验收。
四、发生重大案件和事故时，及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及公安部门请示报告，积极协助公安部门侦破。
五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作，负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。
六、及时调解治安纠纷，做好违法人员的教育、挽救工作，定期组织召开各班保卫委员会议，传达上级及学校的指示，布置各班安全保卫工作，加强治保人员政治思想教育，提高治保人员的政治、业务水平，积极同违法犯罪行为作斗争。
七、完成领导交办的其他工作。
保卫干事岗位职责
一、认真学习党的方针、政策和业务知识，不断提高政治素质和业务水平，树立保卫人员的形象，加强责任心，遵守校纪校规。无迟到、早退、旷工，无打人骂人等违纪行为。
二、协助科长搞好学校保卫科职责范围内的各项工作。服从领导，按时按质完成科长交办的工作。
三、主要负责科室的内勤工作。
四、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。
五、协助公安机关管理好暂住人口及异动、流动人员；管理集体户口，完成新生和毕业生上、下户口工作。
六、负责本科室一般文书的起草工作和会议记录，整理保卫、综治工作资料，建立健全保卫工作管理制度。
七、教育学生提高法制观念，负责综治宣传和普法宣传。加强文明安全建设，打击流氓犯罪活动，及时收缴各类淫秽书画、黄色刊物及录象制品。
八、协助搞好门卫管理工作和平时与节假日值班的安排与检查工作。负责护校队、义务消防队的管理工作，以及其它群防群治工作，及时整改消防隐患及其它隐患。
九、严格遵守科里值班安排，负责校园内治安学生宿舍的夜间巡查，晚10：00换班至12：00后发生的突发事件，及时到场解决，作好值班记录。
十、做好校领导及科长交办的其它工作。
王芳同志主要的职责：
一、主要负责科室的内勤工作。本科室一般文书的起草工作和会议记录，整理保卫、综治及消防工作资料及档案的管理。
二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。
三、协助公安机关管理好暂住人口及异动、流动人员；管理集体户口，完成新生和毕业生上、下户口工作。
四、负责护校队、义务消防队及学生会保卫部的管理工作，以及其它群防群治工作，及时整改消防隐患及其它隐患。
五、严格遵守科里值班制度，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。
六、做好校领导及科长交办的其它工作。
谭小平同志主要的职责：
一、主要负责学校内治安工作。
二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。
三、管理好二区的家属区暂住人口及异动、流动人员的工作；配合其他同志做好学校寝室的管理工作。
四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。
五、做好校领导及科长交办的其它工作。
李明同志主要的职责：
一、主要负责学校内治安工作。
二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。
三、做好学校门卫的管理工作；配合其他同志搞学校寝室的查检工作。
四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。
五、做好校领导及科长交办的其它工作。
姚军同志主要的职责：
一、主要负责学校内治安工作。
二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。
三、做好学校门卫的管理工作；配合其他同志搞学校寝室的查检工作。
四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。
五、做好校领导及科长交办的其它工作。
许英同志主要的职责：
一、主要负责学校内寝室内务的管理工作。
二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。
三、协助其他同志做好科内档案的管理资料整理工作。
四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。
四、负责学生会寝管部的管理工作，以及其它群防群治工作，及时整改消防隐患及其它隐患。
五、做好校领导及科长交办的其它工作。
篇3：保卫科科长岗位职责2 长青建材产业（蓬莱）有限公司莱山分公司
保卫科科长岗位职责
一、在公司领导下，负责保卫科的全面工作，主持、研究制定工作计划，及时上报公司领导并认真组织实施。
二、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导本部门人员认真学习，检查、督促、落实各项防范措施,抓好公司的安全保卫工作。
三、加强思想政治工作，组织全科人员学习公司制定的规章制度和业务知识，不断提高本部门人员的政治和业务素质。
四、领导本部门做好各项安全保卫工作，对本部门人员的工作进行督促、检查和考核，每周定期进行培训并召开会议作相关总结。
五、深入实际调查研究，掌握、熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况，协助公安机关做好对违纪、违法事件的处理。
六、负责公司的安全保卫及防火、防盗，发现隐情及时上报公司领导。
七、负责职工宿舍的全面管理工作，负责公司厂区的卫生检查工作。
八、模范遵守公司制定的规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。
九、按时完成领导交办的其它任务。
长青建材产业（蓬莱）有限公司莱山分公司
2006年3月1日 篇4：保卫科科长职责
l、在主管院长的领导下，负责医院的安全保卫工作。
2、熟知国家的法律、法规和医院的有关制度、规定，不断提高政策水平和工作能力。
3、贯彻落实医院布置的工作任务，对医院的安全保卫工作提出有效的规章制度和措施，并认真组织实施。
4、做好本科人员的调配工作，加强科室人员思想教育，定期组织科室人员开展学习，不断提高科室人员的综合素质。
5、深入实际、调查研究，定期组织全院安全检查，发现不安全因素及时予以纠正，对重大隐患，提出整改意见。
6、加强内部治安管理工作，查破一般案件，协助公安机关破案，配合党组织做好刑释、劳教、法轮功人员的帮教和思想转化工作。
7、负责制定科内工作计划，定期写出工作总结，搞好文书归档工作，及时向院领导汇报有关信息。
8、做好安全消防工作，定期对全院消防器材的管理、使用进行指导检查，达到人人会用灭火器。
9、贯彻预防为主方针，依靠群众做好安全“四防”和涉外活动中安全保卫工作，维护医院良好的治安秩序。
10、认真贯彻执行公安机关的有关规定，维护医院的集体利益和尊严不受侵害。
1、在科长的领导下，负责全院的安全保卫工作。
2、值班期间，严禁饮酒，做到着装整齐，坚守岗位，不做与职责无关的事情。
3、坚持原则，不徇私情，坚持巡视制度，维护院内良好秩序，随时保护医患人身安全和保证医院重点部位安全。
4、维护全院内的治安秩序，保持高度警惕，善于发现违法犯罪可疑线索，敢于同危害治安行为做斗争。协助院领导检查各项治安管理制度执行情况，发现漏洞及时报告督促有关科室迅速整改及时排除灾害隐患。
5、协助科室和重点防范部门制定“四防”措施。建立安全检查制度，参加安全检查，落实防范措施。
6、对医院内发生的案件，按有关权限规定执行，积极行使《企业保卫条例》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》中规定的有关权力。受院领导委托做好具体防范工作。
7、服从领导，听从指挥，文明执法，礼貌待患，遇有急患能主动热情帮。
8、认真履行交接班手续．做好值班记录。
9、遇有重大灾害事故，积极参加抢救并负责查明性质。对涉及医院财产安全及合理利用的问题，受院领导委托可采取强制措施。
消防控制中心工作人员职责
1、负责对各种消防控制设备监视和运用，不得擅离职守，做好检查操作等工作。
2、熟悉本单位系统所采用的消防设施、基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
3、发生火灾要尽快确认，及时准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直拨“119”向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后要如实报告情况，协助消防队员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。
4、对消防控制室设备及通讯器材要及时进行经常性检查，定期做好各系统功能实验，以确保消防设施各系统运行情况良好。
5、做好交接班工作。认真填写值班记录及系统运行记录表和控制器，日常检查记录。
6、宣传贯彻消防法规．遵守防火安全管理制度，以高度地责任心去完成各项技术工作和日常管理工作。
7、积极参加消防培训，不断提高业务素质。
门卫工作人员职责
1、在保卫科科长领导下，负责维护医院大门的秩序。
2、严格执行医院各项规章制度，坚守岗位，礼貌待人。
3、加强自行车、摩托车管理，防止丢失。
4、工作认真负责，发现可疑人私带公物者，主动询问，同时采取应急措施，并通知保卫科处理。
5、加强门卫出入车辆的管理。凡是车辆装载医院物品，严格审查，如发现可疑现象，及时通知保卫科处理。
6、维护门前治安秩序，对无理取闹者进行批评教育，不听劝阻者移送保卫科处理。
7、完成保卫科临时交办的各项任务。
篇5：保卫科科长岗位职责
保卫科科长岗位职责
1、保卫科科长岗位职责
一、在公司领导下，负责保卫科的全面工作，主持、研究制定工作计划，及时上报公司领导并认真组织实施。
二、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导本部门人员认真学习，检查、督促、落实各项防范措施,抓好公司的安全保卫工作。
三、加强思想政治工作，组织全科人员学习公司制定的规章制度和业务知识，不断提高本部门人员的政治和业务素质。
四、领导本部门做好各项安全保卫工作，对本部门人员的工作进行督促、检查和考核，每周定期进行培训并召开会议作相关总结。
五、深入实际调查研究，掌握、熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况，协助公安机关做好对违纪、违法事件的处理。
六、负责公司的安全保卫及防火、防盗，发现隐情及时上报公司领导。
七、负责职工宿舍的全面管理工作，负责公司厂区的卫生检查工作。
八、模范遵守公司制定的规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。
九、按时完成领导交办的其它任务。
长青建材产业（蓬莱）有限公司莱山分公司
2006年3月1日
2、保卫科科长岗位职责
在分管校长领导下，主持保卫科日常工作：
一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针，整顿校内治安秩序，落实社会治安综合治理的各项措施，确保学校安全。
二、负责组织校内各治安安全小组，拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。承办校长与各科室、班签订安全承包合同，并负责组织检查、督促和验收。
三、掌握全校治安安全情况，经常对师生员工及家属进行法制教育和安全检查。
四、发生重大案件和事故时，及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及公安部门请示报告，积极协助公安部门侦破。
五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作，负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。
六、及时调解治安纠纷，做好违法人员的教育、挽救工作，定期组织召开各班保卫委员会议，传达上级及学校的指示，布置各班安全保卫工作，加强治保人员政治思想教育，提高治保人员的政治、业务水平，积极同违法犯罪行为作斗争。
七、完成领导交办的其他工作。
3、保卫科科长岗位职责
1、在院长和上级公安机关领导下，负责全院的安全保卫工作。教育本科人员牢固树立为医、教、研第一线服务的思想，努力干好本职工作。
2、负责组织领导院内的安全管理、治安防范和维护公共秩序，配合有关部门进行法制宣传，保证医、教、研工作顺利进行。
3、根据上级指示和实际情况，制定工作计划，检查、督促执行情况，研究工作中存在的问题并加以解决。
4、带领保卫干部、院卫队员和门卫等工作人员做好值班、巡逻、执勤以及协助公安机关侦破刑事案件、查处治安案件、调解民事纠纷等工作。
5、组织本科人员进行政治学习、业务培训，不断提高思想素质和业务水平。
6、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
副科长协助科长负责相应的工作。
4、保卫科长岗位职责
1、认真学习履行党和国家的法律、法规，负责做好公司内部的安全保卫、治安管理，综合治理工作，维护公司秩序稳定，保障公司各项工作顺利进行。
2、负责管理门卫值班人员工作，督促履行门卫职责，切实做好职责范围内的各项工作。
3、认真抓好公司内部的防火、防盗、防窃工作，对要害科室和部位要加强监督和管理。并切实做好各种防火器材编号、登记工作，必须做到定时检查，定期换药工作。
4、协助公司领导做好调解职工之间纠纷，增进职工团结，维护社会安定。
5、做好节假日期间安全保卫工作及值班人员的安排，确保公司内部节假日不发生任何安全事故。
6、协助公司安全科做好车辆事故的处理，做好事故人（受伤人）及其家属协调工作，防止发生过激行为及矛盾扩大。
推荐第9篇：保卫组组长岗位职责
保卫组组长岗位职责
1.全面负责矿区内治安保卫和消防安全工作。
2.做好防偷盗、防赌博、防投毒、防火、防洪、防违法犯罪等项预防工作，确保治安保卫和消防工作万无一失。
3.负责建立健全并严格执行矿山治安保卫消防管理制度，并认真做好检查、监督和落实工作。
4.负责认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。
5.完成主任交办的其它工作。
保卫岗位职责
1.协助保卫组长做好安全保卫日常工作。
2.严格执行矿山治安保卫消防管理制度，按保卫组职责分工履行工作职能。
3.认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。
4.完成领导交办的其他工作任务。
推荐第10篇：保卫干事岗位职责
保卫干事岗位职责
一、保卫干事必须具有高度责任感，经常宣传执行上级有关安全保卫工作指示精神，结合各时期的工作任务，积极做好\"四防\"（防火、防盗、防破坏、防事故）和交通安全教育工作。
二、协同各部门建立各安全防范制度，监督安全防范措施的落实，防止事故发生。
三、掌握学校内部治安动态，发现重大问题应及时向学校有关领导汇报。
四、及时处理学校偶发事件，追查事故责任。
五、做好节假日的安全检查、保卫工作，发现问题要及时向有关领导和有关部门提出整改措施。
六、抓好门卫制度的落实，严格控制外来人员出入学校。要做好\"三休\"时间及节假日安全保卫工作，外来人员未经允许不准进校。
七、督促检查师生员工自觉遵守学校纪律，做好外来车辆停放管理工作。
八、发生案情要组织力量保护现场并及时向上级保卫部门和公安机关报案。
九、要经常巡视学校，维护正常教学秩序，保护师生财产安全。
十、完成学校及上级机关交办的有关安全保卫工作。
第11篇：消防保卫岗位职责
消防安全管理岗位职责
1.认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，和“打防并举，标本兼
治”的保卫工作方针。贯彻落实逐级防火责任制，监督检查执行情况。
2.按时参加公司组织的消防、治安检查，并在节假日，重大政治活动前重点检
查，发现隐患及时提出改进措施，责成有关部门消除隐患。
3.及时发现重大火险、治安隐患，确定重点部位。对重大隐患填写隐患通知书，
并提出切实可行的改进措施。一般隐患有记载。
4.组织对重点工种的防火知识培训，广泛开展防火安全教育。搞好对外包队人
员进场教育，同外包人员签定《消防安全管理协议书》和《治安保卫协议书》。
5.掌握单位内部生活区、仓库、料场、施工点分布情况做到心中有数。各部门
有防火、防盗安全措施和负责人。
6.以预防为主，做好现场的巡查工作，对现场的安全、消防、保卫工作负责监
督检查责任。
7.建立消防、保卫工作台帐，加强内业资料管理，做到字迹清楚，数据真实可
靠。
住六公司上河名居项目部
2007年9月
第12篇：公司保卫岗位职责
公司门卫岗位职责
为了厂区内部安全，保障正常的生产秩序，制定门卫制度如下：门卫值班人员在值班期间必须穿工作服，做到坚守岗位，忠于职守，严守纪律，认真负责。
一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、负责发放报纸、信件及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
三、督促各车辆分区停放整齐，检查职工签到和行管人员打卡。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把值班室当作娱乐场所。
五、物资出公司一律要凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。
六、发现出进中可以人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。
七、必须加强巡查，整点巡查一遍发现厂区内电、水、消防设施等不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
八、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。
十、门卫值班人员要认真填写好值班台账记录，做好交接手续。
十一、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事联系并身份证登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
十二、厂区不允许吸烟，上班时间没有车间主任签字批准，不允许职工外出。十
三、违反以上条例，给予5—100元经济罚款。
湖北盛大纸业有限公司办公室
第13篇：保卫科长岗位职责
保卫科长岗位职责
一、组织保卫人员学习有关法律、法规及公司的各项规章制度。
二、全面负责公司的治安保卫和消防管理工作。
三、组织公司保卫人员进行业务培训和技能训练。
四、负责保安人员的业务技能训练。
五、对公司保卫安全状况深入调查，并对所存在的问题及时上报
六、监督和检查公司辖区的四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全情况和车辆停放管理情况。
七、配合公安机关处理公司各类治安案件。
八、完成领导安排的其它随机工作。
第14篇：保卫部岗位职责
保卫部岗位职责
（一）保卫部经理岗位职责
一、负责指导、监督检查全辖信用社的安全保卫工作，对本部工作负全面责任。
二、按照《党章》、《监察法》和《三防一保》相关规定，指导、监督、检查辖内农村信用社贯彻执行党和国家的各项方针、政策及党风、党纪和金融法律、法规安全保卫情况。
三、组织制定工作计划，考核细则及各项制度的落实工作。
四、积极配合联社党委抓好全社员工思想政治工作和党风廉政建设教育工作，纠正行业不正之风，树立信用社良好形象。
五、根据需要参加联社民主生活会和召开党内外群众座谈会，了解遵纪守法，党风廉政执行情况，并向联社领导做好汇报工作。
六、组织协调和督办辖内农村信用社案件的查处工作，按照干部管理权限和办案程序做好审理、查处工作及责任人的追究工作。
七、坚持预防为主、群防群治、突出重点、保障安全的工作方针，指导、监督、检查所辖营业网点的安全设施和保卫工作，并按照技防、物防要求，抓好辖内安全防范设施达标工作，定期向上级保卫部门和当地公安机关汇报工作。
八、组织实施上级、本单位和当地公安部门对安全保卫工作的部署；发生案件立即到场，保护现场，实施报案，并协助公安机关侦查、调查本单位发生的刑事案件和一般治安灾害事故的处理。
九、负责守押人员的管理。组织守押人员按时按质完成金库守卫和运钞押运工作。加强守押人员的思想教育，协助人事教育部定期对要害岗位人员进行考察，对不称职人员建议领导适时调整。
十、对全员进行安全防范教育。依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的责任单位和责任人进行经济处罚。提出行政处分建议。
十一、加强业务培训。搞好联防，开展四防处置预案演练；对安全员、守押人员进行业务培训，努力提高防范技能。
十二、负责“三防一保”和社会综合治理的日常工作；加强枪支弹药管理，建立健全枪弹管理规章制度。
十三、完成单位领导、上级保卫部门交办的其它工作。
（二）保卫部副经理岗位职责
一、协助经理抓好监察保卫工作，负责拟写安全保卫工作计划、方案、总结、汇报和经验材料。组织召开系统内安全工作会议，经常布置安全保卫工作任务。
二、组织安全检查，每季必须对所辖网点进行一次全面的安全工作检查，逢重大节假日防护期必查，并妥善布置防护期间的安全值班工作。
三、深入实际、调查研究，发现问题应主动处理，并及时将情况向主管领导反馈。
四、做好枪支弹药、器械、器材及办公用具和各类文书档案资料的管理。
五、加强对系统内广大干部职工的法律法规及规章制度和安全常识教育、提高员工的法律意识和遵章守纪的自觉性。〈及时转发上级的有关文件通报，拟定学习提纲〉。
六、搞好经济民警管理，按规定要求认真组织培训与学习。
七、抓好综合治理工作，严格外来人员及暂住人员的管理，做到来登去销，杜绝治安案件发生。
八、认真做好驾驶员及车辆的年检和年审工作，及时处理好交通安全事故。
九、协调好本系统与公安内保、交警、社会治安综合治理等治安部门及左邻右舍的关系。
十、抓好网点的物技防范设施建设，对新建或改建网点的物、技设施进行严格的验收把关。
十一、抓好“四防一保”责任书的签订，组织对各社安全保卫工作进行年终考核评比。十
二、接待来客来访，处理好各类信函，完成领导和公安机关交办的其它工作任务。
（三）押运岗位职责
一、遵纪守法，高度警惕，常备不懈，确保押运物品的绝对安全。
二、严格保密，对库款、有价证券、重要空白凭证和重要物品运送的时间、地点、路线不能事先透漏给无关人员，防止坏人破坏。
三、坚守岗位，执行双人押运制度，押运途中不准走亲访友，不准游山玩水，或办其它事情，以防发生意外，送达目的地后应尽快返回单位。
四、当运钞车在途中发生事故（堵车或车祸），要采取临时的强有力的保护措施，并与附近银行和公安部门联系，妥善处理。
五、坚决阻止无关人员搭乘运钞车，更不准运载违禁物品，运钞途中如遇歹徒、抢劫，要机智、勇敢、临危不惧，保护库款 安全。
六、严格交接手续，运送前的点收，运送后的点交，均须根据运送凭证认真核对清楚，物质运达地点后，如发现散包断线、散捆等现象，必须与调入单位核对细，交接清楚，防止差错事故发生。
（四）监察保卫综合岗位职责
一、正确贯彻执行金融纪检、监察工作方针政策，完成上级纪检、监察部门下达的工作任务，维护党章和各项规章制度，负责对全辖党员干部实行党章规定范围内的监督检查。
二、贯彻落实国家行政监察条例和联社制定的《加强廉洁自律和制止奢侈浪费的十条规定》，对系统内监察对象执行国家方针、政策和联社廉洁规定情况实行监督检查。
三、做好我辖信用社系统纪检、监察业务工作，重点抓好惩治腐败，肃贪倡廉。一方面抓宣教工作，一方面抓查处大案要案工作，两项并举开展工作，保证金融方针政策在信用社系统顺利实施。
四、调查了解所辖信用社贯彻执行党和国家金融方针、政策、法规、条例决定的情况和带有倾向性的问题,向上级纪检监察部门写出工作报告。
五、认真接待群众举报、控告和来信来访，做好举报电话的收听、记录和处理。对举报、控告的问题，负责按程序会同有关单位查处。做好本系统违纪、违法案件的统计上报，负责上级有关部门的文件处理。
（五）电视监控员岗职责
1、加强政治思想、经济知识学习，努力钻研业务技术，热爱本职工作。
2、遵守保密制度，不将监控的设备性能、设置方位、监控情况泄露给无关人员，不
得将录像内容让无关他人观看，不得随意调试视源，禁止在监控上放视其他影视资料。
3、按时进岗，提高警惕，严密监视监控屏幕，发现可疑迹象，要利用对讲话筒提请监控区内人员注意，做好报警防范准备。
4、对监控范围内的营业及值班人员的工作情况进行督查，对违规现象要及时登记，并提请改正，不听劝阻的，要向领汇报。
5、做好监控录像存储工作，监控器显示盗抢等异常现象和紧急情况时，要立即报警，认真做好全过程的录像存储工作，并作详细记录以备查。
6、爱护监控设备，熟悉监控性能，及时维修保养、排除故障，严禁无关人员操作。
（六）枪弹管理岗位职责
一、经常对持枪人员进行政治教育和安全常识教育，经常督促持枪人对枪支擦拭和保养，监督本制度的贯彻和落实，做到枪支无被盗、无丢失、无走火、无损坏、无外借、无锈蚀。
二、持枪人员必须政治可靠，作风正派，工作责任心强，必须掌握枪支性能，做到会用、会保养，能排除一般故障，熟悉枪支管理和使用的有关规定。
三、对持枪人员，每半年由保卫、出纳、人事部门联合进行一次政治考查，凡不符合持枪条件的人员要报请联社立即调换。每半年由保卫部门组织一次训练，训练中严防事故发生。
四、枪支弹药要进行专人、专柜保管，建立健全严格的使用登记手续，换人持枪，必须严格履行交换手续。
五、执行守、押任务时，应先登记后领枪，持枪执行任务应两人以上同行，任务完成以后枪支立即入库。
六、严禁无守卫、押运库款的人员佩带枪支，严禁将专用枪支移作自己用枪；严禁任何人以任何事由（执行押运任务外）将枪支带出门外；严禁无故鸣枪或用枪打猎；不得用枪开玩笑,严禁枪口对人和玩弄枪支；严禁持枪饮酒和酒后持枪,严禁将枪支带回家。
七、持枪人员在执行押运、守卫任务时，遇有严重威胁守卫目标的暴力侵袭，守卫、押运人员的生命安全遭到犯罪分子的暴力威胁，非开枪不能制止时，可以使用武器，但开枪后应保护现场，立即向上级和公安部门报告。
八、使用武器前，应沉着冷静地判明情况，除遇特殊紧急情况外，应先口头警告或朝天鸣枪警告，警告无效时，应尽量射击其非要害部位，以利事后查清问题。开枪时严防误伤群众或引起灾害性后果。
（七）专职驾驶员岗位职责
一、服从领导安排，严守规章制度，未经批准不得私自出车。严禁以车谋私，行车谋利和私自用车现象。否则，发生事故一切责任自负并严肃处理。
二、遵纪守法，高度警惕与押运员共同负责安全地完成押运任务，保证库款安全。
三、认真执行交通法规及《车辆管理条例》，做到安全行车，保证完成出车任务，一切违章事故、违章罚款责任自负。
四、爱护车辆，经常检查维修和日常保养，使车辆常处于良好状态，不出风险车，
不出带病车，不开“英雄”车和酒后开车。
五、节约用油、减少耗油量，尽量节约一切开支，不放弃小修，不随意大修，一切维修和购件必须坚持先报告，后修理，严禁先斩后奏。
六、负责车辆的年检、养路费、保险办理和车辆管理，及有关事故的处理。与交通道路、交警部门保持良好关系。
七、严格遵守运钞时间，保守行车路线，增强防范意识，协助押运人员搞好安全工作。配合科（室）、分社搞好收贷、收存运送工作。
八、坚持学习政治，讲团结、守纪律、钻业务，遵守职业道德，严守单位机密，做到保密不泄。
九、完成领导交办的其他工作。
第15篇：保卫干事岗位职责
1.协助办公室主任工作，在公安机关的指导下，负责做好学校的治安保卫工作，及时执行公安机关和上级保卫部门交办的任务，保证教育教学工作正常开展。 2.贯彻“以防为主”的方针，积极开展防盗、防爆、防火、防毒、预防事故发生和法规法纪的宣传教育等工作，提高师生的安全意识，作好易燃、易爆、剧毒等物品的管理。 3.负责学校“纪检组”工作。 4.协助教导处做好违纪学生的帮教转化工作，做好青少年违纪犯罪预防工作。对违纪违法事件，要与教导处密切配合，及时受理，认真处理。 5.定期组织安全检查，尤其是重点要害部门的检查，发现隐患，应督促、消除，并向校长汇报，提出整改意见。协助值班领导做好突发事件的处理工作。负责各类事故汇总上报、参予事故调查处理，建立管理事故档案。 6.积极配合住宿生的生活管理指导工作。 7.负责为师生办理出入境、特区通行证手续工作，管好学校教师的集体户籍。 8.负责学校保安人员的组织、安排，协调落实平时的保安工作；搞好寒暑假、节假日、门卫等的护校巡逻工作。 9.协助办公室主任组织好学校的大型活动，并负责安全保卫工作。
第16篇：保卫干事A岗位职责
1.负责学院安全、保卫、消防日常工作,做好日常值班工作； 2.协助调查、处理校内学生违纪案件，做好治安案件的查破和防范工作； 3.协助管理保安人员，指导其定时进行校园安全巡逻，协助治理校园周边环境； 4.协助做好院内治安、保卫、消防以及案件的侦破工作； 5.落实消防法和有关易燃易爆等危险品管理，定期检查消防设备； 6.负责按规定办理学院安全消防必备器械的购买、使用和管理工作； 7.做好学生、外来人员的相关资料的收集、整理工作； 8.负责门卫和保安人员的日常管理、工作安排及思想教育； 9.负责组织和指导学生治保部工作； 10.完成领导交办的其他工作。
第17篇：保卫科科长岗位职责
保卫科科长安全职责
1、保卫科科长在主管站长领导下工作，执行站长指令，按“三不进站、六不出站\"要求，全面负责企业内部安全保卫工作。
2、严格执行国家政策法令，严格执法，文明执法，忠于职守，秉公办事。
3、负责组织学习政治、业务、政策、法规，熟练掌握客运业务、保卫工作业务，搞好工作安排，积极参加各项活动。
4、负责协调科室、保卫业务关系，搞好分工协作，积极执行公安机关下达的任务和内保各项工作，及时完成领导交办的临时工作。
5、负责组织维护好车站公共秩序，保护旅客生命财产安全，组织、布置查堵危险品进站乘车，及时协助治安派出所处理车站发生的治安案件，严厉打击各种犯罪活动。
6、负责管理站所属安全防火工作，经常组织安排检查灭火器有效情况，及时发现问题及时解决问题，做到有备无患。
7、管理好站区的客运秩序，负责组织保卫人员维护购票、检票等乘降秩序，保证站区内不乱停乱放车辆，不乱设摊点，治安秩序良好。
8、确保停车场区车辆摆放有序，下客区域无上客车辆，秩序井然，站台秩序良好。监督车辆进站协议执行情况，严禁站内拉客、喊客等不正当竞争情况的发生，协助驻站办管理站外上下客。
金明汽车站2013年1月1日
第18篇：安全保卫岗位职责
安全保卫岗位职责
支局长是安全保卫工作的责任人，对本单位的安全保卫工作全面负责，必须履行下
列职责：
一、组织职工认真学习贯彻有关安全保卫工作的法律法规和规章制度，将邮政安全
保卫工作责任落实到每个生产岗位，并督促每个职工认真执行。
二、对工作现场要按有关制度严格管理，发现不安全因素要及时排解。
三、对留存的邮件、帐单、票品和各类空白凭证、汇票及资金等，应按规定指定专
人保管。
四、发生案件要及时报告，并且要保护好现场，遇到紧急情况要组织带领工作人员
果断处置，最大限度的减少损失。
五、正确使用和妥善保管安全保卫器械、器材，使之处于良好状态，放在适当位置，
保证在紧急情况下发挥作用。
安全保卫部是学校公安处的派出机构，负责南校区的安全保卫工作，负责制定南校区安全保卫工作的计划、规定和部署，对南校区各项安全保卫工作进行检查，落实安全目标责任制。南校区安全保卫工作实行“条块结合，以条条为主的管理体制”，安全保卫部对公安处和南校区管理委员会负责。
二、工作职责
安全保卫部负责南校区的安全保卫工作，依法加强校园的治安管理，维护南校区教学、科研、生活和公共场所的治安秩序；对各单位、各部门安全保卫工作进行业务指导，采用各种形式进行安全防范宣传教育，坚持组织经常性的安全检查，及时发现和消除各种隐患；负责查处治安案件，协助上级公安机关侦破重大刑事案件和政治案件；做好校园的内部保卫工作，确保校园的政治安全稳定；加强对保安队伍的领导、督察；负责南校区的消防安全工作；负责消防中心、技防中心的操控和值班工作；负责户籍管理工作；负责处理安全保卫工作的有关突发事宜；做好防火、防盗、防突发性事故工作。
三、管理要求
(一)安全保卫部人员遵守南校区有关行政办公的管理规定，建立健全考勤、值班和请假制度。
(二)安全保卫部人员严格执行公安处工作规范、工作制度、管理规
定。
(三)建立夜间和节假日轮流值班制度。
(四)5110报警服务台，实行24小时值班制度。
(五)坚持每周一次安全保卫工作例会制度，坚持每月1~2次安全分析会。
(六)坚持每日消防安全巡查制度。
四、编制
定编7人，设主任1名，副主任2名，干部1名，职工3名。由公安处根据工作需要统一安排。
五、考核
南校区各单位、各学院的安全保卫工作由安全保卫部统一负责考核；南校区管理委员会参与学校对安全保卫部工作的考核。
1、在综合管理部的直接领导下负责各物业的安全保卫以及消防等工作；
2、熟悉和遵守国家有关安全的法规、及熟练使用各种保安用具，懂得处理各种突发事件和应付各种危险的状况；
3、尽力协调各部门的工作，积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。
4、负责签发安全部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；
负责制定公司安全部的各项安全保卫任务，并下达命令。
5、负责各物业内所有关于安全的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对物业安全的各种检查工作，协调内外关系；
6、负责向项目经理提出公司安全管理方面的合理化建议；
7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。
8、负责组织人员配合公司的其他临时事情；
9、负责公司接管物业的消防安全，提出各种措施保证安全，配合工程部进行消防以及安全设施的检查；
10、负责设计物业的人员进出管理，车辆管理，停车场管理等；
11、负责业主的求救和支援，在权限范围内行动；
12、负责监督各物业内的巡逻和楼道内的巡逻；
13、负责定期召开安全部全体人员例会，对安全部近期的工作进行总结，提工作中发生的问题及问题的处理办法；
14、负责制定安全部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；
15、负责安全技术的推广，和安全意识到宣传，尽量做到我们接管的物业内无刑事案件，无人为的大灾害。建立一个发生危险时能够立刻反应当安全保卫团体。
16、负责协助人事部的关于安全人员的招聘，平时检查安全员的作业，关注安全部员工的思想；
17、按照实际制定本部的员工培训计划，提交上级审批，并且执行；
第19篇：保卫干事岗位职责
保卫干事岗位职责
1、在学校的领导下，负责全校安全保卫工作，督促有关部门对在校师生、人员进行“四防”、交通安全和法制教育，落实安全措施，避免发生各类事故。
2、定期组织治保人员学习，通报情况，协助和检查各部门的安全措施，对重要部位要重点防范，及时消除隐患因素。
3、负责对偷盗、抢劫、敲诈、打架斗殴等违犯治安管理条例的案件的侦破，保证学校正常教学秩序和教职工的安全，保证校园内安定。负责处理学生违法违纪事件，学生中的突发事件必须及时赶到现场，了解情况通知相关班主任到场处理。
4、负责组织白天空挡时间的校园安全巡逻。负责安排节、假日值班，负责夜班检查，对值班人员要经常检查工作和进行教育。
5、建立健全保卫责任制，与学校有关责任人签定治安责任书。负责检查门卫人员履行岗位职责及门卫制度，负责门卫人员的安全教育和问题处理并及时汇报。
6、负责将上级有关安全、保卫工作的任务、要求传达给有关领导及个人，并负责督促检查。
第20篇：保卫科科长岗位职责
1.在院领导的领导下，负责全院的治安和保卫科的业务、行政管理工作。2.根据公安保卫工作法规和公安机关的工作要求，结合医院实际情况，提出具体贯彻意见报院党委、行政统一部署。3.定期向党委、行政领导汇报医院的及治安保卫工作情况，重大情况及时报告。4.督促治安、刑事、消防、警卫、内勤、户籍、调解工作人员的各项工作落实，不定期组织安全检査，对存在的隐患苗头及时报告督促整改。5.督促和参与案件的调查研究，做好法制宣传教育。6.加强对保卫科干警的思想政治工作，从严治警，积极开展立功创模，杜绝违法乱纪现象的发生。
