保卫部岗位职责
1、在公司分管领导的领导下开展工作，加强队伍建设，不断提高
保卫人员政治素质和业务技能，充分发挥保卫组织的职能作用。
2、服从上级领导的指挥和工作安排，严格遵守公司的各项管理制
度，认真行使公司给予的管理权，杜绝一切越权时间的发生。
3、加强内部治安管理，预防和打击治安和刑事案件的发生，坚决
同危害社会安定的行为做斗争，维护公司的正常的工作和生活秩序。
4、落实公司治安保卫制度和治安防范措施，督促治安防范措施的
建设和维护。
5、在公司内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐
患排查记录。
6、负责公司出入人员、车辆、物资管理，杜绝无关人员、车辆进
入和物资流失。
7、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，协
助公安机关侦破刑事案件。
8、组织开展应急救援预案的演练，处置各类治安、消防等突发事
件。
9、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治
安灾害事故的发生。
保卫部长岗位职责
1、
2、在分管经理的领导下，负责保卫部的全面工作。 负责制定保卫部各岗位职责和各项规章制度。领导全部人员认
真贯彻执行公司的各项规章制度。
3、
4、负责制定保卫部的各项工作计划，合理安排并组织实施。 负责制定保卫部的安全教育培训、保卫业务培训工作，提高保
卫人员的综合素质。
5、督促和检查保卫部各岗位职责和劳动纪律，定期召开保卫部工
作会议，总结工作，发现问题，提出解决措施。
6、负责与各部门及内部员工的协调沟通，营造良好的工作氛围。
保卫部副部长岗位职责
1、在部长的领导下，积极协助部长工作，认真抓好本部门工作计
划的落实。
2、配合部长做好保卫部的理论学习、业务培训、工作考核、奖惩
和监督管理工作。
3、协助部长做好公司安全保卫工作，组织安排各岗位执勤点做好
值班执勤和巡逻，并定期检查各岗位职责和劳动纪律。
4、建立健全保卫部物资装备、人员管理、考勤记录档案，做到规
范化管理。
5、
督促部门员工注意仪容、仪表和礼貌礼节.保卫部班长岗位职责
1、服从保卫部长的领导和工作安排，对部长负责，承担本班的职
责任务。
2、负责定位设岗，带班执勤，确定保卫人员的警卫范围，巡查区
域、路线。并检查、监督保卫人员的工作状况。
3、督促、检查保卫人员坚守岗位的工作态度，发现不良苗头，立
即纠正，并提出改进方法，想上级领导汇报。
4、督促、监督、指导门卫保卫人员对车辆、人员进出公司查验，
做好进出记录。
5、主持班前、班后会，安排和总结工作，对工作中存在的问题，
及时提出改进办法。
6、发生突发事件，立即报告上级领导，同时协助上司调配和调动
保卫人员，果断、准确地采取行动。
7、监督、检查保卫人员对公司员工上、下班进出厂区的安全检查
工作。
8、做好保卫部各物品的交接和保管工作。
保卫部科员岗位职责
1、
2、服从上级领导的指挥和工作安排，主动、高效地进行工作。 保卫人员要认真负责，忠于职守，严格执行厂规、厂纪，坚持
原则，秉公办事，执行好全厂重要目标的保卫工作，防止破坏事故、治安灾害事故的发生。
3、
熟悉公司环境，加强重点部位的巡逻看守，严防被盗事故的发
生，保护好公司领导及全体员工的人身安全，随时准备应对突发事件的发生。
4、把好物品出门关，物品出厂时收取正规的出门手续，并核对物
品，做到证货相符，否则一律不准放行。
5、礼貌待客，对外来人员严格履行登记手续，并告知厂规厂纪，
对未办妥入厂手续的一律不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂。
6、严格执行公司的各项规章制度，接受上级领导的检查、督促、
考核。
7、保卫值班人员要严守岗位，加强责任心，不睡岗、不脱岗、不
监守自盗等与工作无关的违纪行为。
8、严格按上级领导的安排完成工作，同一切危害公司利益的行为
做斗争。
