推荐第1篇：儿童保健科工作人员职责
儿童保健科工作职责
儿童保健科主要负责县区的儿童保健管理及业务指导工作，主要业务包括散居儿童保健管理、集体儿童保健管理、儿童保健业务培训、儿童保健适宜技术的推广，主要职责如下：
1、儿童保健科负责全县儿童保健管理工作，建立完善的各项管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度。
2、抓好全县儿童系统保健管理工作，做好散居儿童系统管理和体弱儿管理，指导基层开展业务工作，抓好质量评审。开展疾病的监测，推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，促进儿童早期综合发展。
3、对托幼园所卫生保健工作进行监测和指导，促进集体儿童生长发育及心理卫生保健，防止疾病流行和意外伤害的发生，保护促进集体儿童身心健康。
4、掌握全县儿童健康状况及影响群体健康主要因素，掌握全市6岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全县干预措施并组织实施。
5、开展全县儿童保健管理及技术人员培训考核工作，做好进修生及实习生带教工作。
6、积极组织开展科研工作，开展新技术、新项目，经常深入基层，热情支持、指导下级妇幼保健机构开展业务工作。
7、依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等服务项目.
推荐第2篇：儿童保健工作人员岗位职责、工作制度
儿童保健工作人员岗位职责
一、开展辖区内0－6岁儿童健康管理工作，按照《全国儿童保健工作规范》、儿童保健相关技术规范及国家基本公共卫生服务要求提供儿童保健技术服务，加强儿童保健系统管理。
二、掌握辖区内儿童健康状况、当年活产数、0－6岁儿童各年龄段儿童数及5岁以下儿童死亡的情况，为本辖区0-6岁儿童建立《开封市0-6岁儿童保健手册》（儿童健康档案），负责新生儿家庭访视工作，按规定的体检次数及要求进行检查、指导及动态管理。
三、开展儿童保健健康教育活动，做好儿童科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害、口腔保健及中医保健指导。
四、加强特殊儿童保健管理及疑难病历转诊工作，做好各项登记。
五、接受上级部门及各级妇幼保健机构组织的卫生保健业务培训及工作指导；按时参加各级妇幼保健机构组织的工作例会；参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质及专业技术水平。
六、定期组织召开村卫生室及社区卫生服务站工作例会，并对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。
七、做好儿童保健门诊各项登记，完成辖区内儿童保健服务与健康状况信息的收集、汇总、分析、上报及反馈工作。
八、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
儿童保健工作制度
一、掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，负责为辖区内0-6岁儿童建立《儿童保健手册》，提供新生儿家庭访视、定期健康体检，开展体检发育及健康状况评价；提供婴幼儿喂养、护理、疾病预防、心理行为发育咨询和指导等工作。
二、儿童保健门诊健康检查内容应包括咨询、体检测量及评价、体格检查（包括神经精神发育检查）常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导等。
三、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等患病儿童进行专案管理；发现肥胖、发育迟缓、性早熟、铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊至各级妇幼保健机构及专科医院进行治疗。
四、开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时辖区内儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种台账、报表，完成儿童保健服务各种信息的统计、分析总结、上报质控工作。
五、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板，健康教育处方；定期举办家长学堂，开展健康教育讲座等，普及儿童保健知识；做好儿童健康指导及中医保健指导。
六、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。
推荐第3篇：儿童保健科
儿童保健科
儿童保健科是集儿童保健、疾病防治、科研及教学为一体的专业科室，是闽西南儿童保健业务指导、培训中心，它承担着全市儿童保健技术指导、培训、督导工作，负责厦门大学医学院儿少卫生与妇幼保健专业的教学工作。曾获得是市科学技术进步三等奖一项，世界卫生组织基金资助项目一项，近三年科室共发表国家级及省级论文13篇。儿童营养与喂养指导专科为中国妇幼保健中心专科建设学科之一。目前拥有主任医师3人、副主任医师2人、主治医师3人、医师4人，主管护师3人、护师2人、保健护士3人，其中硕士研究生3人。
门诊开展的服务内容有：
1.婴儿体检及建卡：婴儿保健建卡及体检工作、高危儿筛查管理、先天性疾病筛查.
2.儿童健康体检：对0-18岁儿童和少年进行全身体检检查，做出生长发育水平及健康状况评价。对家长进行科学喂养、保健、疾病预防等方面的指导。开展入园、入学体检。
3.儿童保健门诊：儿童贫血、营养不良、微量元素缺乏及儿童保健常见病诊治。
4.厌食专科门诊：营养指导、喂养行为矫正、厌食治疗及穴位贴敷治疗。
5.儿童骨健康门诊：开展儿童骨强度检测，佝偻病防治知识咨询，佝偻病诊治。
6.儿童环境医学门诊：检测、诊治有害的重金属元素汞、铅、铬，对超标的儿童治疗及干预，对家长进行相关的防治知识宣传。
7.儿童内分泌门诊：开展矮身材、生长发育迟缓、性早熟、消瘦、肥胖及代谢综合征，各种佝偻病、儿童期甲状腺功能减低症、青春期发育延迟、性腺发育异常、肾上腺皮质增生等儿童内分泌遗传代谢性疾病诊治。
8.高危儿管理门诊：对有高危因素的婴儿进行营养及喂养指导、追访，建立高危儿专案管理档案,进行脑损伤筛查，定期进行体格发育、心理发育评估及神经运动检查及干预治疗。
9.儿童营养、喂养指导专科：应用膳食营养评价、饮食行为评估，儿童营养与喂养指导技术及儿童营养性疾病防治技术，对儿童开展科学合理喂养指导、营养性疾病筛查及综合干预。
10.遗传代谢性疾病诊治：对新生儿疾病筛查发现的先天性甲状腺机能减退症、苯丙酮尿症进行治疗、追踪，监测生长发育水平。
11.集体儿童卫生保健：托幼机构儿童定期体检、龋齿防治、佝偻病防治、铅中毒防治、微量元素缺乏筛查。
12.婴儿抚触、游泳及智护训练。
开展检测项目
1.儿童超声骨强度检查
2.儿童骨龄检查
3.儿童体质成分分析
4.过敏源检查：使用德国生物物理治疗系统设备，无痛、无创。
特色专科
1.儿童生长发育中心—闽西南唯一的特色专科
2.儿童营养与喂养指导专科--中国妇幼保健中心专科建设学科
儿童生长发育中心
厦门市妇幼保健院儿童保健科特色专科——儿童生长发育中心是闽西南唯一的集保健与临床相结合的儿童生长发育中心。主要诊治：矮身材、生长发育迟缓、性早熟、消瘦、肥胖及代谢综合征，各种佝偻病、儿童期甲状腺功能减低症、青春期发育延迟、性腺发育异常、肾上腺皮质增生等儿童内分泌遗传代谢性疾病，是闽西南地区新生儿先天性疾病筛查先天性甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症诊断、治疗和管理机构，常年由专科的高级职称医师坐诊,每年诊治大约5000名的专科患儿,遍布闽西南地区,实现患儿健康成长的愿望。
本中心开展儿童生长发育监测评估、体质成分分析、骨龄测定，各种内分泌功能检查：生长激素激发试验、促性腺激素释放激素兴奋试验、人绒毛膜促性腺激素激发试验、地赛米松抑制试验。实验室开展甲状腺激素及其抗体、性腺激素、肾上腺皮质激素、垂体激素胰岛素等数十项内分泌代谢检验项目。患者可在门诊或住院进行较为完整的内分泌检查。
本中心现有医生6人其中主任医师3人副主任医师2人主治医师1人科室在开展儿童生长发育及内分泌代谢性疾病临床研究以及疾病诊治方面均居于闽西南领先水平，承担省市级及国际合作重点科研项目2项，近5年发表相关论著20余篇。
门诊专家：主任医师：吴星东、曾国章 副主任医师：许立军、黄海莹、陈桂霞
门诊地点：一号楼405室
门诊时间安排：周一上午：许立军 周二上午：黄海莹周三上午：曾国章周四上午：陈桂霞
推荐第4篇：保健科工作人员职责
保健科工作人员职责
一、负责本部门各类文件的收发、登记，及时送交有关领导审阅，年终分类装订入档，做到文件管理整洁、规范。
二、负责本部门的档案资料管理，做到规范化、制度化，同时，向各级领导及有关工作人员提供准确的信息。
三、负责本部门一般性文件的起草工作。
四、认真做好工作记录，收集、保管、整理资料。
五、努力完成上级领导交给的各项业务工作，认真执行工作计划，各项规章制度，发现问题及时向有关领导请示、汇报。
六、定期组织召开全市妇幼工作例会。
七、在保健科主任的领导下，负责一定范围的业务管理工作，开展职责范围内的业务工作，具体完成资料的整理、统计、分析、总结。
八、完成上级指令性工作任务。
推荐第5篇：儿童保健科护士岗位职责及标准
儿童保健科护士岗位职责
1.在护士长领导及护师及其以上职称人员指导下进行工作。
2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防止护理不良事件的发生。3.参加护理查房和病例讨论。
4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。5.指导助理护士、实习同学和护工的工作。
6.掌握儿童计划免疫程序，按操作规范及流程实施儿童计划免疫。
7.掌握儿童保健学及儿童行为发育学的基本理论及基本知识，对家长进行健康知识宣教和育儿指导。
8.学习并掌握儿童保健基本核心技能及儿童心理评估方法，并具有分析结果和应用结果的能力。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科护士工作标准
1.服从护士长及上级护士的指导，工作按要求落实。
2.各项护理任务按时、按质完成，无护理不良事件发生。遵守各项护理核心制度及操作规程。
3.护理查房和病例讨论要体现专科能力。
4.业务学习、技术培训和专题讨论要体现临床思维能力。5.助理护士、实习同学和护工的带教工作按计划完成。
6.按规范及时、准确、有效地执行儿童计划免疫，服务对象满意。7.家长掌握儿童行为发育相关健康知识。
8.儿童心理评估达专业要求，评估结果分析正确并合理应用。9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
儿童保健科静脉采血室护士岗位职责
1.同儿童保健科护士职责。2.抽血前做好解释指导，观察儿童面色、情绪、心理状态，询问有无晕针史，预防意外事件发生。
3.熟练掌握晕针儿童的处理方法和遇到意外时的处理步骤。4.正确掌握血标本的留取方法及注意事项。
5.保持室内清洁，桌面干净，无血渍，地面无污物，物品摆放整齐有序。6.认真做到三查七对制度，核对儿童姓名、年龄、性别、化验条码、检查目的，询问是否符合采血要求。
7.每日下班前做好当日工作量统计登记（抽血人数，特殊项目等）。
8.每日用紫外线空气消毒机空气消毒，并做好照射记录。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科静脉采血室护士工作标准
1.同儿童保健科护士工作标准。
2.采血前儿童生理、心理状态观察密切，不发生意外事件。服务对象知晓采血相关知识。
3.儿童发生晕针或其他意外事件时，急救步骤正确，急救措施有效。4.采血样品合格，符合检查目的。
5.静脉采血室环境整洁，名物相符，摆放有序，物品处于备用状态。6.采血对象身份信息准确，符合采血要求，遵守查对制度。 7.工作量统计准确。
8.空气消毒符合消毒隔离要求，登记准确、及时。10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
儿童保健科水泳室工作人员岗位职责
1.同儿童保健科护士岗位职责。
2.根据儿童健康状况选择适宜的水泳方式和水泳时间。
3.认真检查婴儿泳圈有无漏气或破损，充气是否合适，检查搭扣有无松脱，确保婴幼儿水泳安全。
4.每日进行紫外线室内空气消毒一小时，浴缸应一盆一水一用，浴袋一用一废弃，对新生儿沐浴使用后的毛巾清洗消毒。
5.每日水泳结束后清洗消毒沐浴产品：如沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫等；更换拆褓台与打褓台上的各种物品，并擦拭台面、体重秤。
6.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科水泳室工作人员工作标准
1.同儿童保健科护士工作标准。
2.水泳方式正确，水泳时间长短适宜，符合儿童健康状况。
3.婴儿泳圈充气合适、无漏气，搭扣无松脱，无婴幼儿水泳安全事件发生。4.空气消毒、浴缸、浴袋和新生儿沐浴后使用的毛巾按消毒隔离规范使用，无交叉感染发生。
5.沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫、拆褓台、打褓台上的各种物品、台面、体重秤按消毒隔离规范进行清洁。
6.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
儿童保健科预防接种室护士岗位职责
1．同儿童保健科护士岗位职责。
2．负责接待每日来科室进行预防接种儿童的预防接种工作，接种前做好告知工作，以一苗一告知，二类疫苗知情同意，自费自愿原则进行，及时掌握接种对象的基本情况和禁忌症。
3．掌握疫苗接种部位，接种途径，接种剂量和接种方法以及接种禁忌症。 4．及时发现和处理接种后出现一般反应，对接种后出现的不良反应及时向科主任、护士长、医院药学部及疾控中心报告。
5．及时参加各级疾控中心组织的免疫规划培训及例会。
6．及时完善免疫规划系统中接种儿童的接种信息，并上传至预防接种系统。 7．严格按《疫苗储存和运输管理规范》之规定进行疫苗的储存和运输。 8．严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科预防接种室护士工作标准
1.同儿童保健科护士工作标准。
2.按规范完成疫苗接种工作，家属知晓疫苗接种注意事项、付费原则，护士对接种对象的基本情况和禁忌症充分了解。3.疫苗接种部位、途径、剂量、方法准确。
4.接种后一般反应、不良反应观察密切，异常情况发现、处理及时，按流程报告。5.免疫规划培训及例会内容及时学习掌握到位。
6.儿童疫苗接种信息完善，准确、及时上传到预防接种系统。7.疫苗的储存和运输安全、保质，符合国家规范要求。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
儿童保健科心理测量室工作人员岗位职责
1.在科主任和护士长领导下开展工作。
2.遵守儿童心理测试的工作原则、保密原则、客观原则、标准化原则。3.遵循儿童心理测试的标准施测方法：不得改变测试工具、测试指导语、测试方法、计分方法及施测条件。
4.凭证上岗，使儿童心理评估工作制度化、规范化。
5.进行儿童心理测试前，向家长说明测试的内容和目的。并在测试结束后对结果做出慎重的专业解释。
6.测试后，认真填写测试结果，并不得泄露。
7.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科心理测量室工作人员工作标准
1．同儿童保健科护士工作标准。
2．儿童心理测试符合规范要求，做到保密、客观和标准化。
3．测儿童心理测试符合标准化要求，测试工具、测试指导语、测试方法、计分方法及施测条件标准化。
4．儿童心理评估者有专业资格证书。
5．家长知晓心理测量的内容、目的，测量结果的含义。 6．心理测量结果无泄露情况发生。
7．无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
推荐第6篇：妇女保健工作人员岗位职责
妇女保健工作人员岗位职责
1.按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作；开展保健门诊，实行首诊负责制。
2.认真做好辖区内妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。
3.严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
4.按照孕产期保健工作制度要求，做好孕产期保健各项工作。认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导等工作，做好高危妊娠的筛查与管理。
6.积极开展健康教育工作，进行青春期保健、婚姻保期健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识，提高妇女自我保健意识。
7.规范填写《母子保健手册》等医疗文书和台账，开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测等工作，做好报表的统计、分析和上报。进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断，做出分析、评价，制定干预措施。
8.参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。
9.承担上级下达的各项妇女保健工作任务。
推荐第7篇：妇女保健工作人员岗位职责
妇女保健工作人员岗位职责
1、按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作。
2、进行科学、有效的妇女基本情况社区诊断，做出分析、评价。
3、科学开展健康教育工作，进行青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，提高妇女自我保健意识。
4、按照孕产期保健工作制度要求，做好孕产期保健各项工作，认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导等工作，做好高危妊娠的筛查和管理。
5、开展社区内妇女各期保健咨询及健康教育工作。
6、认真做好社区内孕产妇系统管理工作。
7、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
8、完成上级下达的各妇女保健工作任务。
9、认真执行中心的各项规章制度。
推荐第8篇：儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度
一、在院长、主管院长及保健部领导下，做好全市儿童保健工作的质量管理、业务技术指导，生命监测、开展和指导基层妇幼保健机构做好科研工作，负责医院内业务的开展。
二、掌握全市儿童健康状况和影响健康的主要因素，提出相应干预措施，为上级主管行政部门制定妇幼卫生政策提供科学依据。
三、做好全市0～6岁儿童的保健系统管理工作，根据儿童生长发育特点及健康情况，采取有效的干预措施，提高全市儿童的健康素质，降低新生儿及5岁以下儿童死亡率。
四、做好儿童常见病，多发病和小儿“四病”的防治工作，调查分析发病情况，掌握发病规律协助卫生行政部门制定全市干预措施，并组织实施，降低儿童发病率，提高治愈率。
五、制定儿童保健服务规范、工作常规等，开展儿童保健工作的业务咨询与指导，组织实施监测和质量评估。
六、认真做好全市托幼机构卫生保健技术指导工作。
七、掌握全市婴儿及5岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，提出干预措施。并收集、整理、统计、分析、储存、上报本地区儿童保健的工作指标及有关资料。
八、认真履行岗位规范，努力完成科内年度工作计划和儿童保健、门诊医疗、教学、科研工作任务。
九、严格执行各项诊疗常规、流程、制度，杜绝差错事故，文明行医，平等礼貌待患，遵纪守法，不以医谋私，保守医疗秘密。
十、建立健全各种门诊登记，做到记录准确、正规、完整并及时汇总。处方书写完整、正确、清洁，用药合理。
儿童保健科工作职责
一、在院长、主管院长及保健部领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、宣教及组织协调、行政管理工作。
二、负责全市儿童保健业务技术指导，指导全市妇幼保健机构开展保健科研等工作。
三、制定全市儿童保健业务发展计划、指标和要求并组织实施，掌握全市儿童健康状况和影响群体健康的主要因素，提出干预措施。
四、建立健全儿童各年龄期保健有关制度及统一工作常规，负责全市儿童保健业务开展、质量监测、检查、评估等工作。
五、协助医院保健业务主管部门制定培训计划，配合保健业务主管部门组织举办儿童保健人员培训，为下级妇幼保健机构的科研活动提供技术支持。
六、承担县区级以下儿童保健人员的业务进修学习任务。
七、指导全市妇幼保健机构开展小儿“四病”防治，生长发育监测、儿童系统管理、小儿营养卫生、儿童心理健康咨询及不良心理矫正服务、早期教育、儿童时期成年疾病的预防，托幼园所卫生保健、儿童生殖健康等工作。
八、开展群众性健康教育，办好家长课堂及城市区儿童保健知识宣传，促进母乳喂养工作，普及婴幼儿家长的科学喂养知识。
九、依法积极拓展新的儿童保健项目工作。
推荐第9篇：儿童保健科工作总结
儿保工作总结
儿保科在上级主管部门的领导下，按照各项工作指标及工作计划，各项工作完成情况如下：
一、基本情况
1、截止2013年6月30日掌握辖区内儿童情况：辖区新生儿 791 人（2012.01.01---2013.06.30），其中包括流动儿童6人，建档519人；建档率：66.11%
2012年1月份：38人2012年2月份：23人
2012年3月份：39人2012年4月份：34人
2012年5月份：20人2012年6月份：22人
2012年7月份：30人2012年8月份：20人
2012年9月份：28人2012年10月份：36人
2012年11月份：21人2012年12月份：37人
2013年1月份：35人2013年2月份：33人
2013年3月份：35人2013年4月份：32人
2012年5月份：28人2012年6月份：8人
已全部将整理好儿保档案按出生年度、月份分类归档，以便于后期随访，为使儿童体检率（建档率）有明显提高，我们应做到电话通知预约和计划免疫接种日进行主动搜索，发现未建档儿童及时完善档薄资料，为适龄月份儿童检测血红蛋白。
二、存在的问题
1、由于与儿童家长沟通不足，导致儿童体检（随访）部分未能及时的完成，使儿童系统管理率不够高。
2、因体检项目以往开展的较少，造成儿童家长对免费体检工作不理解，不能主动来我院为适龄儿童进行体检，也是造成体检率低的原因。
3、因我镇部分家长外出，留守儿童自然存在，适龄儿童无法及时体检，给儿童保健工作带来一定的困难。
三、下一步工作初步设想
1、根据实际情况酌情增加体检项目，在婴幼儿6-
8、
18、30月龄时分别进行1次血常规检测。
2、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，向儿童家长告知服务内容，加深儿童家长对儿童体检的认识，是更多的儿童家长愿意接受健康指导服务。
3、加强对乡村医生的培训，与妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。
4、加强佝偻病、贫血儿童、体弱儿的复查。
推荐第10篇：儿童保健科情况汇报
黄冈市儿童保健服务的现状分析与发展趋势
优化儿童生命素质已成为全世界各国政府和WHO共同关注的问题。在卫生服务领域中，儿童保健研究与管理是重要的组成部分，这不仅因为它的服务对象约占整个人群的1/3，而且由于其服务对象处于需要对其生命和健康给予特殊关照的关键年龄阶段，儿童期的健康可决定人一生的健康，儿童保健服务与管理水平又是衡量一个国家、社会全面发展的重要指标。因此，儿童的生存状况与健康水平历来受到社会各界的广泛关注。
一、我市儿童保健的现状分析：
我市儿童占总人口的三分之一，约250万左右，6岁以下儿童约80万，儿童保健市场巨大。随着医学模式的转变，儿童保健工作由单一服务逐步扩展为系统服务，由只注意身体的健康发展为心身健康的全面要求；由单纯的妇幼保健机构发展为承担儿童的预防保健工作。此外，儿童的生存水平有了明显提高，威胁儿童健康的主要传染病得到了控制，有的已被消灭。我院非常重视妇女儿童保健工作，多年来对儿童保健工作在人力和物力上给予极大的支持，使我院儿童保健工作在全省始终处于领先位置。2012年统计数据婴儿死亡率下降到2.61‰，5岁以下儿童死亡率4.6‰。儿童五苗接种率达到95%（个别儿童为流动儿童）。多次受到省级、市级表彰，社会的人士的赞誉。尤其是我院儿童保健接种门诊被评为群众满意门诊。但是与发达城市相比，我市儿童保健仍然存在许多不足。
二、儿童保健工作范围
1、儿童保健服务的对象为0-6岁儿童。
2、儿童保健管理包括散居儿童保健管理、学龄前集体儿童卫生保健管理、儿童保健信息管理等。
3、根据不同年龄儿童生理和心理发育特点，为胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期儿童提供基本保健服务，包括：①新生儿访视、新生儿疾病筛查与随访；②健康体检、生长发育监测与评价；③喂养与营养指导；④心理行为发育评估与指导，促进儿童早期综合发展；⑤免疫接种；⑥常见疾病防治；⑦体弱儿、高危儿专案管理；⑧健康教育与健康促进等内容，包括健康安全教育，防止意外伤害。
三、我院儿童保健科现况：
1) 人员结构：目前工作人员共23人，医生8人（其中包括口腔科医生2名），心理咨询师1名，护理人员14人。作为一个三级甲等专科医院的儿童保健科，这种医护结构不合理，本应该由医生操作的岗位目前由护士承担。比如儿童智能、运动发育评估这个项目，在省妇幼和其他同级别地市级妇幼都是医生在做。因为专业的不同，思维和理念也不在同一个高度，会相对的制约专科的发展。所以，我院希望领导能为保健事业给予大力支持。
2) 儿童保健开展的项目：儿童保健科下设有多个二级科室，开展儿童保健项目10余项，包括：预防接种，生长发育监测，智能、运动发育评估，婴儿早期干预，骨强度检测，乳汁成份分析，听力筛查，视力筛查，过敏原检测，经皮测疸，骨龄及身高预测，儿童孕妇心理咨询，儿童营养测评，两病管理，出生证办理，集体儿童管理。目前儿童保健这块工作量大，平均每天的就诊人数达到100余人，最多时候达到170-180人。 3) 创造的经济效益和社会效益：儿童保健科的业务收入每年逐步增长，且大部分收入为纯收入，尤其是骨密度，视听检查，早期干预等项目都是一次性投入终生受益的，成本早已收回。在经济效益提高的同时社会效益也明显凸现，很多人慕名而来要求给孩子做健康检查。儿童保健发展空间很大。
三、存在的不足及未来规划：
1) 儿童保健科医护人员普遍年轻，后备人才储备不足，仅能应付日常工作，外出进修学习机会少,不能做到知识的更新。尤其做智能运动发育评估的人员，多年未进行系统规范的学习，都靠以前的短时间带教就上岗。希望以后引进新人后能轮流派出去学习，更重要在儿科进半年以上的培训，让临床和保健相结合，奠定良好的临床基础，才能避免保健中出现的风险。 2) 目前我院和其他发达地区同等级医院相比，仍有很多不足，一些高、精、尖项目因为人员和设备的不足而难以开展，如孤独症、多动症、遗尿症、矮身材等方面的治疗无法进行，造成一部分资源流失。等将来条件一旦成熟，我们将把儿童保健工作做的更好、更强、更完善。
3) 作为一家三级甲等专科医院，我们的定位必须更高，目前我科已取得生长发育省级重点专科，下一步，我们要将其他三个省级重点专科逐步获得。
第11篇：儿童保健科工作总结
儿童保健科2014年度工作总结
2014年，儿童保健科工作紧紧围绕“二级专科建设”的主题思想，按照专科要求开展工作，规范管理，深入挖掘儿童的保健内涵，积极开拓保健市场，认真学习新技术，开展新业务，提高儿童保健服务收入，扩大社会影响，提高专科辐射力，各项工作在院领导的大力支持下，在科室全体人员的大力配合下，圆满完成年初制定的工作目标，2014年1-12月共完成门诊人次9443，与去年同期相比增长了34.6 %，经济指标1046438，与去年同期相比增长了59.6 %，现将工作总结如下：
一、工作完成情况
1、增强素质，提高技术水平，积极学习新技术、开展新业务 为了适应新形势下卫生工作需要和日益增长的儿童保健需求，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习“党的群众路线教育”，端正了思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，以自学和科内集中学习相结合，系统地学习儿童保健专业知识、保健适宜技术、新技术等，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强保健服务能力，同时也为新业务工作的顺利开展奠定了基础。2014年开展的两个新业务，儿童视力筛查保健全年共筛查2106人次，经济收入37908元；高危儿干预全年2373人次，经济收入66444元。这些新业务的开展与儿童系统保健相结合形成一条龙服务，显示我们对儿童进行多方面、系统的关怀，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
2、在做好0-6岁儿童系统保健管理的基础上，充分发挥生长发育专科的辐射能力，进行生长发育监测、评估、干预、指导，全年散居儿童共监测评估15376人次，集聚儿童监测2663人次，骨密度测定2586人次，视力筛查2106人次，对生长发育偏离儿童建立专科档案，定期进行随访。
3、促进婴幼儿早期发展，提高智力发展水平。今年1-12月份新生儿行为神经测查（NBNA）共计2253人次，较去年同期增长44.9%，高危儿今年1-12月份Vojia检查共计835人次，较去年同期增长33.6%，智力测查528人次，较去年同期增长0.09%，对高危儿和神经系统测查有问题的儿童进行早期干预，全年共干预2373人次；成功与小太阳幼儿园协作开展早期亲子活动，为以后创建早期发展专科奠定基础。
4、积极开展先天性疾病筛查的宣教和随访工作，听力筛查工作开展顺利，呈现稳步上升趋势。由于新生儿听力筛查加大宣传力度，广大群众日益提高对小儿听力功能的关注，今年接受听力筛查新生儿达3285人次，较去年提高13.3%；每周递送血片至市筛查中心，血片合格率100%，可疑阳性随访率100%。
5、通过多种形式进行健康宣教工作：
一是通过科内健康教育宣传园地，积极宣传母乳喂养、科学育儿理念和疾病防治等儿童保健知识；二是印制儿童保健健康教育处方，发放健康教育资料和健康教育处方1000多份；三是坚持举办父母课堂和家长学校， 四是通过各种公益活动、义诊咨询活动宣传科室业务特色、传播儿童保健知识，同时扩大专科影响力和辐射力；五是特邀请十堰市儿童保健专家每月前来轮流坐诊不但为我们提供专业指导，也得到广大家长的一致好评，扩大了社会影响力；六是参与托幼机构和基层保健人员培训，交流经验，介绍儿童保健新业务、新技术；总之，通过走出去、请进来的宣传途径，增加了保健人员和儿童家长对科室业务的了解，提高家长对儿童保健的认知，扩大了儿童保健科在群众心目中的影响，提高了社会效益。
6、幼儿园管理工作
充分利用儿童免费体检、入园体检和假期等带动业务发展。联系了5所托幼机构工作人员进行了健康体检；完成了辖区内幼儿园总计 2668名的儿童入园体检工作；落实公共卫生服务，开展了儿童免费健康体检工作，对所管辖托幼机构的3—6岁儿童进行了健康体检；整个工作影响力非常大，意义也非常深远，提升了儿童保健科的在儿童家长心目中的形象，提高了社会知名度。
7、积极组织和参加各项活动
组织开展“六一”儿童节健康咨询活动，邀请市妇幼儿童保健专家进行现场咨询，获得社会好评；科内人员积极参加院组织的各项公益演出；科室每季度组织一次形式多样、丰富多彩的活动，增加了科室凝聚力，活跃了科室气氛。
二、存在的问题：
1、儿童保健内涵建设需加强：包括儿童营养、喂养、幼儿园膳食管理等；
2、父母课堂质量有待改善，虽然定期举办，效果较差，参加人员较少，没有达到预期效果；
3、新闻媒体宣传有待加强，提高写作能力，提升新闻稿件内涵。
三、2015年工作计划：
1、积极创建儿童营养二级专科；
2、积极开展儿童保健新业务，突出服务特色，优化服务流程：如进一步扩大眼保健业务，开展婴幼儿喂养保健新业务，深化儿童营养专科的内涵建设，提高影响力和辐射力；
3、加大跟踪随访力度，建立随访登记本，充分利用儿童保健短信平台，结合科室实际情况，对儿童健康检查出的异常、偏离情况，及时随访，指导、矫治。
4、实行绩效考核，按照院绩效考核标准和要求对科内人员每月进行考核，以促进工作积极性和主观能动性。
总之，在新的一年里，我们将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为保健院的发展和全县儿童的健康做出更大更多的贡献。
2014年12月27日
第12篇：儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度
一、在院长、主管院长及保健部领导下，做好全市儿童保健工作的质量管理、业务技术指导，生命监测、开展和指导基层妇幼保健机构做好科研工作，负责医院内二级 科室业务的开展。
二、掌握全市儿童健康状况和影响健康的主要因素，提出相应干预措施，为上级主管行政部门制定妇幼卫生政策提供科学依据。
三、做好全市0～6岁儿童的保健系统管理工作，根据儿童生长发育特点及健康情况，采取有效的干预措施，提高全市儿童的健康素质，降低新生儿及5岁以下儿童死亡率。
四、做好儿童常见病，多发病和小儿“四病”的防治工作，调查分析发病情况，掌握发病规律协助卫生行政部门制定全市干预措施，并组织实施，降低儿童发病率，提高治愈率。
五、制定儿童保健服务规范、工作常规等，开展儿童保健工作的业务咨询与指导，组织实施监测和质量评估。
六、认真做好全市托幼机构卫生保健技术指导工作。
七、掌握全市婴儿及5岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，提出干预措施。并收集、整理、统计、分析、储存、上报本地区儿童保健的工作指标及有关资料。
八、认真履行岗位规范，努力完成科内年度工作计划和儿童保健、门诊医疗、教学、科研工作任务。
九、严格执行各项诊疗常规、流程、制度，杜绝差错事故，文明行医，平等礼貌待患，遵纪守法，不以医谋私，保守医疗秘密。
十、建立健全各种门诊登记，做到记录准确、正规、完整并及时汇总。处方书写完整、正确、清洁，用药合理。
预防保健科工作制度
一、在院长、主管院长领导下，根据区疾病控制中心和区妇幼保健站划分辖区，做好辖区内的预防保健工作，主要包括传染病管理、免疫接种、辖区妇幼保健工作。
二、做好辖区内儿童计划免疫接种工作，并做好登记、统计、及时上报。
三、指导并担任要本院和地段的妇幼保健和妇幼信息统计上报工作。
四、认真执行《中华人民共和国传染病防治法》，做好辖区传染病管理工作。
传染病登记报告制度
一、传染病是易造成流行，严重危害人民健康的一组疾病。为了预防、控制和消除我市传染病的发生和流行、保障人体的健康，特制定传染病登记报告制度。
二、国家规定传染病分为甲乙、丙三类疾病。医院预防保健科应承担本单位和责任地段的传染病预防、控制和病情管理工作。
三、医院各临床科室发现传染病人或者疑似传染病人时应认真填写传染病报告卡片转交给预防保健科登记，并于规定时间内上报到卫生防疫站。传染病报告率100％。
四、医院各级领导，各科医生护士不得隐瞒、谎报或者授意他人隐瞒谎报疫情。如有漏报或伪报现象时则给予当事人经济处罚，情节严重应给予行政处分。
五、对发现的传染病病人应予以就地隔离。配合卫生防疫机构做好疫情控制工作。
计划免疫工作制度
一、凡参加预防接种的工作人员要明确目的，具有高度的责任心、严格的科学态度，掌握免疫程序、制品性质、接种方法、途径和禁忌证以及反应的观察、处理方法，以确保工作质量。
二、接种前详细询问病史，凡有禁忌证者一律不得接种。
三、接种对象、部位、方法、剂量、次数、间隔时间应严格按有关说明或上级主管部门规定执行。
四、接种时要严格执行无菌操作，实行一人一针一管。卡介苗接种器具专用。
五、生物制品的运输和保存应按说明执行，凡不符合要求的生物制品一律不准使用。安瓿启开后应按规定在允许的期限内用完。
六、做好登记、统计、总结工作，及时报卫生防疫部门。
儿童保健系统管理制度
一、建立儿童保健手册和保健系统管理登记卡。
三、定期进行健康体检，按照4·2·1体检程序，并进行儿童生长发育评价。
四、认真筛查体弱儿，并按要求进行管理。
五、为婴幼儿提供有关疾病预防、合理膳食，促进智力发育等科学知识。
六、按规定程序对儿童实施预防接种。
七、宣传推广母乳喂养，为实施母乳喂养提供技术指导。
儿童入园（所）前体格检查制度
一、儿童入园（所）前体格检查须严格按照卫生部和省市托儿所幼儿园卫生保健管理办法体检要求执行。
二、入园（所）前体格检查必须到当地妇幼保健机构或当地卫生进行健康检查。
三、规范填写健康检查表，体检包括全身体格检查、血常规、肝功能。
四、离园（所）3个月以上者，要重新进行体检后方可再入园（所）。有传染病接触史，在检疫隔离期满后，经体检证实其健康后方能回班。
四、经体检合格后由检查单位出具合格体检表，儿童持体检表、儿童保健手册和计划免疫接种证入园（所）。
托儿所幼儿园工作人员入园前体格检查制度
一、托儿所幼儿园工作人员体格检查须严格按照卫生部和省市托儿所幼儿园卫生保健管理办法体检要求执行。
二、托儿所幼儿园工作人员体检必须到当地妇幼保健机构进行健康检查。
三、女工作人员需要做淋病和梅毒检查、阴道分泌物检查（滴虫、霉菌）。体检合格者由检查单位签发健康证明，方可上岗工作。
四、炊事员应进行大便培养，体检合格者由检查单位签发健康证明，方可上岗工作。
五、以后每年进行1次全面体检，传染病患者必须治愈，经医师证明才能恢复工作，对患慢性痢疾、肝炎、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、结核、精神病者应及时调离工作岗位。
集体儿童保健工作制度
一、在保健部和儿童保健科领导下，负责对所辖托儿所、幼儿园的卫生保健管理工作。
三、定期对全市托幼机构卫生保健工作进行业务监督与指导。
四、每年配合保健部组织全市托幼机构保健人员的业务培训。
五、坚持每月召开一次辖区托幼机构保健医生和营养员例会制度。
六、定期对辖区托幼机构人员的进行健康查体，对发现的异常问题制定干预措施并监督执行。负责对新入园（所）儿童的健康查体及在园（所）的儿童定期查体，负责指导体弱儿进行专案管理。
七、对每年的查体的情况进行综合分析，发现影响集体儿童健康的问题提出干预措施。
儿童早期发展中心工作制度
一、承担儿童早期发展工作任务，包括儿童体格发育、智力行为发育及早期发展训练。
二、制定儿童早期发展计划和指导和训练方案。
三、认真遵守工作纪律，做好训练、授课、咨询工作，并帮助和支持家长掌握正确的儿童观、教育观和科学喂养知识。
四、积极、热情接待家长及儿童，做好训练和课程记录。
五、中心玩具、教具及训练器材设专人管理，并做好定期检查、消毒、维修工作。
六、认真打扫室内卫生，保持室内清洁整齐，保证良好的训练秩序与环境。
儿童营养门诊工作制度
一、在院长及科主任的统一领导下开展儿童营养门诊工作。
二、规范进行儿童营养评价。
三、对营养不良、肥胖等营养障碍性疾病进行诊断和矫治。
四、指导、监督托幼园所膳食管理。
五、为家长提供科学的营养咨询指导
六、开展儿童营养的健康宣教活动，普及科学喂养知识。
儿童心理测验工作制度
一、在院长及科主任的统一领导下开展智测工作。
二、科学严谨、严格按照智商测定程序进行测试，不许敷衍小儿，不许开具假证明。
三、积极配合临床和其他保健科室，合理安排测试时间。
四、对智力低下的小儿要慎重诊断，分析其原因，指出有指导意义的建议，提供早期训练计划。
五、对可疑智力落后者，要做好追踪观察。
六、做好资料分析，搞好科研。
儿童心理卫生门诊工作制度
一、在儿童保健科主任及本科主任的领导下开展儿童心理卫生工作。
二、开展儿童心理测验，科学严谨、严格按照测定程序进行测试。
二、认真做好儿童的心理卫生指导和咨询。
三、积极开展儿童心理行为疾病的防治，对心理行为异常进行正确评价与干预。
四、各项工作要有记录。儿童保健科工作职责
一、在院长、主管院长及保健部领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、宣教及组织协调、行政管理工作。
二、负责全市儿童保健业务技术指导，指导全市妇幼保健机构开展保健科研等工作。
三、制定全市儿童保健业务发展计划、指标和要求并组织实施，掌握全市儿童健康状况和影响群体健康的主要因素，提出干预措施。
四、按照秦皇岛市“5岁以下儿童死亡监测方案”、“出生缺陷监测方案”的要求，并组织落实、掌握全市婴儿及5岁以下儿童死亡率及其主要死因变化趋势，并提出干预措施。
五、建立健全儿童各年龄期保健有关制度及统一工作常规，负责全市儿童保健业务开展、质量监测、检查、评估等工作。
六、协助医院保健业务主管部门制定培训计划，配合保健业务主管部门组织举办儿童保健人员培训，为下级妇幼保健机构的科研活动提供技术支持。
七、承担县区级以下儿童保健人员的业务进修学习任务。
八、指导全市妇幼保健机构开展小儿“四病”防治，生长发育监测、儿童系统管理、小儿营养卫生、儿童心理健康咨询及不良心理矫正服务、早期教育、儿童时期成年疾病的预防，托幼园所卫生保健、儿童生殖健康等工作。
九、开展群众性健康教育，办好家长课堂及城市区儿童保健知识宣传，促进母乳喂养工作，普及婴幼儿家长的科学喂养知识。
十、依法积极拓展新的儿童保健项目工作。
预防保健科工作职责
一、在院长、分管副院长的领导下，负责全院和院外地段的预防保健工作。
二、负责草拟预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
三、积极开展、督促、指导本院的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。
四、负责传染病疫情报告、统计和传染病的消毒隔离工作。
五、负责慢性非传染性疾病的预防、保健、康复、健康教育，非感染性职业防护。
六、做好结核病的疫情报告、转诊登记等结核病归口管理工作。
七、负责性病专项管理，做好性病统计上报工作。
八、完成医院领导临时交办的其它工作。
儿童保健科科长职责
一、在院长、主管院长及保健部领导下，负责全市儿童保健业务技术指导，指导全市妇幼保健机构开展保健科研等工作：
二、制订全市儿童保健业务发展计划、指标和要求并组织实施，掌握全市儿童健康状况和影响群体健康的主要因素，提出干预措施。
三、按照秦皇岛市“5岁以下儿童死亡监测方案”、“出生监测方案”组织落实，掌握本地区婴儿及5岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，提出干预措施。
四、建立、健全儿童各年龄期保健有关制度及统一工作常规，负责全市儿童保健业务开展、质量监测、检查、评估等工作。
五、协助医院主管部门制定培训计划，配合保健主管部门组织举办儿童保健人员培训，为下级妇幼保健机构的科研活动提供技术支持。
六、承担县区级以下儿童保健人员的业务进修学习任务。
七、指导全市妇幼保健机构开展小儿“四病”防治，生长发育监测，儿童系统管理、小儿营养卫生、儿童心理健康咨询及不良心理矫正服务、早期教育、儿童时期成年疾病的预防，托幼园所卫生保健、儿童生殖健康、意外伤害、儿童歧视及虐待等工作。
八、开展群众性健康教育，办好家长课堂及城市区儿童保健知识宣传，促进母乳喂养工作，普及婴幼儿家长的科学喂养知识。
九、依法积极拓展新的儿童保健项目工作。
儿童营养门诊医师工作职责
一、在科主任的领导下开展儿童营养工作。
二、定期检查指导辖区托儿所、幼儿园营养卫生工作。
三、为下级妇幼保健机构提供技术培训和科研指导。
四、有计划地开展营养调查，掌握影响儿童营养的因素，并提出干预措施。
五、掌握儿童营养新疾病的诊治，按照治疗要求和患儿的饮食习惯，进行指导和矫正。
六、宣传母乳喂养知识，开展儿童营养的健康教育，为家长提供科学喂养知识。
儿童保健科门诊医师岗位职责
一、完成儿童保健门诊的日常工作。
二、对所辖地段内定期进行健康作出个案发育评价。
三、进行科学育儿知识的宣传和指导。
四、做好小儿常见病、多发病的早发现、早治疗、早预防工作。
五、参加辖区内的儿童保健系统化管理工作，保证每年1/3时间从事地段儿童生长发育监测、疾病防治、健康咨询等工作。
六、积极参加科研工作。儿童心理卫生医师岗位职责
一、在儿保科主任领导下开展儿童心理卫生工作。
二、对散居及集体儿童开展智商或发育智商测定，其中一岁以内测智率达80%。
三、每年对测智人群资料进行分析整理。
四、对异常儿童进行定期监测和随访。
五、接受上级及科室交给的其他工作任务。儿童智能测查医师岗位职责
测查过程中态度和蔼，使用标准测验工具，严格执行操作规程，力求结果准确。
一、必须遵守职业道德，为儿童和家长保密测验结果。
二、要对测验内容进行保密。
三、不能根据智力测验结果，笼统地为儿童智力的标签，避免给儿童造成心理伤害。
五、对智测结果评价可疑的小儿，要跟踪随访并进行育教指导。
儿童生长发育门诊工作制度
一、在对儿童进行定期体检的基础上，开展儿童生长发育监测。对营养不良、微量元素缺乏、营养性缺铁性贫血、运动睡眠不足以及心理问题等及时诊断和矫治，排除影响儿童生长发育的不利因素，促进儿童健康成长。
二、对咨询者态度和蔼，对各种问题耐心解释，并有针对性的进行科学的养育知识的指导。
三、对生长发育迟缓儿童建立专科病历。
四、对疑难病例请有关专家会诊
五、绘制生长发育曲线，及时分析曲线提示的生长发育趋势，对儿童进行一对一的指导，保障儿童生长发育达到全面、健康、科学的发展。
儿童生长发育门诊医师职责
一、在对儿童进行定期体检的基础上，开展儿童生长发育监测，熟练掌握儿童生长发育的评价方法。
二、掌握影响儿童生长发育的疾病和影响因素，并能够提供校正和防治措施
三、对咨询者态度和蔼，对各种问题耐心解释，并有针对性的进行科学的养育知识的指导。
四、对生长发育迟缓儿童建立专科病历，完善各项检查，做好追踪。疑难病例请专家会诊
集体儿童保健门诊医师职责
一、全面掌握《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，并组织实施。
二、负责对辖区内托幼机构卫生保健工作进行业务指导。业务指导的内容包括：膳食营养、体格锻炼、健康检查、卫生消毒、疾病预防等。
三、定期组织托幼机构卫生保健人员进行卫生保健专业知识培训。
四、完成儿童入托幼机构前健康检查，合格后方可进入托幼机构。
五、做好各项卫生保健工作信息的收集、汇总和报告工作。
儿童早期发展中心工作职责
一、认真履行岗位职责，努力完成本岗位工作任务和中心工作计划。
二、认真遵守工作纪律，做好训练、授课、咨询工作，并帮助和支持家长掌握正确的儿童观、教育观和科学喂养知识。
三、积极、热情接待家长及儿童，做好训练和课程记录。
四、管理中心玩具、教具及训练器材，并做好定期检查、消毒、维修工作。
五、认真打扫室内卫生，保持室内清洁整齐，保证良好的训练秩序与环境。
儿童康复工作制度 （1） 及时了解国内外儿童康复动态，开展高危儿筛查、高危儿早期医学干预、脑瘫的早期诊断、康复治疗； （2） 严格遵守医院各项规章制度，遵守康复操作规范，履行各岗位人员职责，严防差错，事故发生； （3） 深入基层广泛宣传高危儿早期干预、脑瘫早期诊断、康复治疗的重要意义，调查了解基层开展高危儿脑损伤筛查情况。 （4） 努力钻研业务技术，提高医疗质量； （5） 保持诊室整洁卫生，为患儿创造一个良好的就诊环境。对患儿及家属态度亲切、诚恳、耐心，取得患儿愉快合作； （6） 制定工作、科研计划，认真积累资料，定期统计分析。 儿童康复门诊主治医师职责 （1） 在科主任领导下和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作； （2） 定期参加康复门诊工作； （3） 定期参与检查、会诊、修改下级医师书写的医疗文件，制定诊疗计划； （4） 认真执行各项规章制度，技术操作规范； 按摩室工作制度
1医师应详细了解病情，认真填写治疗记录，明确诊断，严格掌握适应症和禁忌症。 2对病员施行手法时，应辩证施法。 3严格遵守操作规程，防止意外发生。
4严格执行卫生消毒隔离制度，每治疗1个病人后，医生应该洗手，方能对下1个病人施行治疗，防止交叉感染。
按摩师职责
1、在科主任领导下，在上级医师指导下负责本科室按摩工作。
2、加强医疗安全严格执行按摩操作规范，严格掌握患者进行按摩治疗的适应症和禁忌症。在操作过程中应注意方法、手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害。
3、认真询问病史、准确了解患者情况，根据病情正确进行按摩目标制定以及实施按摩方案，定期进行康复评定。
4、在治疗过程中密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交代注意事项，取得患者的合作。
5、对患者进行登记、建档，定期回访。
6、保持工作环境干净、整洁，定期消毒。 针灸室工作制度
１、医师应态度和蔼、语言亲切，向病员详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，掌握适应症和禁忌症。
２、严格执行无菌操作，１人１穴１针，针具必须严格消毒，对针刺穴位应进行常规消毒。３、经常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应及时修理或更换。
４、对留针病员，应注意观察病情变化，术者不得离开岗位。
５、严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作敏捷轻柔，取针后要仔细查点针数，严防漏针。
６、对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外情况应立即处理。７针灸室应当阳光充足，温度适宜、空气新鲜。
针灸医生职责
1.完成本职工作，遵守医院及科室规定。
2.严格遵守无菌操作，执行一人一针制，注意禁忌症和并发症。必要时交待预后。
3.和家长交待病情详细，严格执行操作常规，态度和蔼，动作轻柔,随时注意患儿情况如有异常立即结束治疗。
4.做好治疗记录，定期与小组各成员共同讨论，进行康复小组评估。
5.保持针灸室内空气清新，环境卫生整洁。
运动治疗室工作制度
1、严格执行查对制度和技术操作规程。2 治疗前交待注意事项；
3 治疗中细心观察，发现异常及时处理。
4 治疗后认真记录。疗程结束后，及时作出小结。
5、爱护康复治疗设备，使用前检查，使用后擦试，定期检查维修。
物理治疗师岗位职责
（1） 在科主任的领导下和康复医师的指导下，执行运动功能训练；
（2） 负责运动功能评定，包括肌力、关节运动范围（ROM）、平衡能力、体位转移能力、步行能力及步态的评定，并制定和执行体疗计划；
（3） 指导患儿进行肌力、耐力、关节运动、步行、牵引、手法等治疗； （4） 负责仪器设备的保管、保养和操作；
（5） 观察、记录治疗效果，定期反馈给康复医师及家长； （6） 协助科研、教学和培训工作；
（7） 参与病例讨论，修改和完善康复治疗计划；
（8） 遵守操作规程，注意各种治疗剂量，严防差错事故；
（9） 对患儿及家长进行有关保持和发展运动功能的卫生教育，负责理疗常识的宣教，介绍理疗注意事项。
第13篇：儿童保健科工作总结
2015年儿童保健科工作总结
2014在上级领导部门的指导及单位领导的关心下，全科工作人员团结一心，努力完成各项工作任务，坚持以保健为中心，以临床为后盾，保健与临床相结合，不断提高各项工作质量，提高0—6岁儿童系统管理率、降低5岁以下儿童死亡率，但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾并总结过去一年来的工作经验，以便在将来能够更好地开展儿童保健工作，现将我科室工作总结如下：
一、儿童保健管理 在日常儿童保健门诊工作中，严格规范儿童体检操作常规，认真做好一般儿童体格检查，并以此为契机，向儿童家长宣传正确的儿童喂养常识，及儿童早期神经心理发育知识，倡导平衡膳食以及母乳喂养。同时积极做好手足口病儿童的预检分诊和其他患病儿童的疾病保健宣教和转诊工作。在7岁以下儿童中，广泛开展眼保健以及口腔保健工作。对来我院的体检儿童积极开展听力筛查工作，对初筛未通过的儿童，进行电话随访，督促其来复筛；对复筛未通过的督导到指定的市级或省级医疗机构进行诊断。
二、5岁以下儿童死亡控制 加强了对疾病的综合管理，每月举行一次家长学校，开展四病防治、儿童早期发展、儿童营养与喂养、生长发育监测、意外死亡的预防、健康教育核心知识的培训，提高儿童家长的自我保健意识。按要求进行了两次死亡评审，并写出评审总结分析，及通报。
三、托幼机构卫生保健管理
在2014年5月对辖区内各托幼园所进行了儿童健康体检，累计体检儿童2000余人次，表彰健美儿童800余人。及时了解在园儿童的健康情况，并将体检结果及时反馈给幼儿园及儿童家长。定期召开幼儿园保健老师工作例会，并开通辖区幼儿园儿童保健工作咨询电话，提高幼儿园保健老师的整体素质，为学龄前儿童的保健工作奠定了一定基础。
四、注意医疗质量及医疗安全
每周召开科室医疗安全质量会议，每月科室抽查各治疗室医疗质量及安全。采取定岗、定责方法，每个治疗室都有确定人员负责，责任落实到人。及时发现并消除安全隐患，保障医疗安全。
五、组织科室人员定期学习，做好业务人员培训
每月组织1-2次政治学习，医务人员要廉洁行医，实行优质服务，为群众提供满意的服务。科室人员遵守院纪院规，做一个合格的白衣天使。按规定每周组织科室医务人员业务学习，科室业务人员轮流上业务课，鼓励自学成材，努力晋升技术职称。对新进业务人员实行科室骨干带教，送出去进修培训的方法，让他们尽早的熟悉及掌握本科室业务操作，考取技术执业证，逐渐成为科室的技术骨干。
六、积极应用新技术，完善服务项目
今年五月份，B超可以筛查6个月以内先天性髋关节发育不良，我们积极配合，对第一次来我院体检的婴儿家长宣传早期筛查髋关节发育不良的重要性，得到了大到部分家长认可，取得了较好的社会效益和经济效益。
七、存在问题
1、在儿童系统保健管理工作中，由于其在一定程度上与预防接种工作的密切相关，如果疫苗接种针次减少，使得部分家长失去了对儿童保健体检的重视，为儿童保健工作带来了一定难度。
2、在儿童保健门诊工作中，医生自身素质有待进一步提高以适应日益增长的儿童保健工作需要。
3、在儿童保健门诊量较大的情况下，门诊公共秩序容易出现混乱现象，大大降低了工作效率。
4、由于各项客观因素，我科室至今未开展儿童心理保健工作。
2015年12月13日
第14篇：儿童保健科职责
儿童保健科职责
一、在院领导和保健部的领导下，负责全市保健工作及培训、指导、科研和教学。
二、开展儿童保健门诊工作，包括儿童体格发育、儿童营养咨询、儿童心理行为、儿童常见营养性疾病的防治、儿童常见病的防治、儿童五官保健、集体儿童卫生保健。
三、开展儿童保健宣传、指导工作，编写科学育儿及小儿疾病防治知识宣传资料。
四、承担全市基层儿童保健工作人员的进修学习及实习生的教学工作。
五、开展儿童保健科研工作，及时了解、掌握国内外儿童保健新动态、新进展，并推广应用。
六、协助辖区各幼儿园做好托幼机构卫生保健工作。
七、做好新生儿疾病筛查工作并带动全市开展此项工作。
八、完成上级下达的其它任务。
第15篇：儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度
一.掌握辖区内托幼机构数、保教人员数,并每年将教师和儿童进行健康体检一至二次。
二.负责辖区内托幼机构儿童的眼保健、听力保健和口腔保健，并对5岁以下儿童进行营养评估。
三.负责并指导全县15个乡（镇）7岁以下儿童系统化管理卡册的建立和规范填写。
四.掌握全县7岁以下各年龄阶段儿童数，负责收集全县15个乡（镇）5岁以下儿童死亡数，并根据年分段，死亡原因进行整理分类，填写死亡报告卡，算出全县婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率。
五.负责并指导全县儿童“四病”的防治工作。
六.大力宣传并提倡母乳喂养。
第16篇：儿童保健科工作计划
2013年度儿童保健科工作计划
2013年即将到来，回顾2012年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将继续努力，争取获得比去年更好的成绩。现制定年度计划如下：
1.基础管理工作 在分管院长领导开展儿童保健相关业务和科室管理。
2.健康教育 负责本辖区内儿童的健康教育，通过讲座等形式有针对性的开展儿童健康教育和健康促进活动。
3.3岁以下的儿童系统管理工作 按儿童保健服务内容规范进行4：2：1体检、生长发育评价以及指导。并希望申请一个儿童保健系统管理软件对儿童保健资料进行整理、分析。
4.7岁以下儿童保健业务 开展托幼园所体检工作，联系幼儿园、确定体检时间、组织进行体检工作，并及时完成三项营养评价及指导反馈，汇总结果，统计上报，提高7岁以下儿童保健覆盖率，同时对托幼机构卫生保健工作进行督导。
5.体弱儿管理 对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病等高危儿童进行专案管理，认真填写个案，定期复查，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。
6.资料统计上报工作 掌握辖区内儿童健康基本情况，完成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月
内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡调查，特别是年报工作及三网监测中的无岁以下儿童死亡监测工作。
7.对乡镇中心卫生院开展儿童保健门诊业务的技术指导和业务培
训，尽量争取在六个中心卫生院中有一个中心卫生院可以达到乡级儿童保健示范门诊的标准。
8.出生医学证明管理 每天按时到做好孕妇的登记，审核身份，办理
出生医学证明。
9.继续提高新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查的检查率，并做好转
诊反馈工作。
10.继续开展新生儿死亡评审工作。
11.为了完善儿童保健门诊的业务，提高群众满意度，希望明年可以
开展DDST、儿心量表、韦氏智力测验、高危筛查、婴幼儿语言发育筛查工作。
12.完善儿童保健门诊必须设备的申购 比如骨密度、视力筛查仪等。
13.进一步完善儿童康复中心的设施，争取可以派遣更多的人去进修
康复相关知识和技能和儿童保健相关知识和技能。
14.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作
中存在的问题。
15.积极参加各种业务学习和专业培训，从而提高我科儿童保健工作
人员的业务水平。
16.做好每年的资料整理存档工作，完善各项台帐资料
17.积极配合上级的工作安排，完成各种临时性任务。
2012年12月31日
第17篇：儿童保健科工作计划
2012年度儿童保健科工作计划
2012年即将到来，回顾2011年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将继续努力，争取获得比去年更好的成绩。现制定年度计划如下：
1.基础管理有分管院长领导儿童保健工作。
2.健康教育 负责本辖区内儿童的健康教育，通过讲座等形式有针对性的开展儿童健康教育和健康促进活动。
3.3岁以下的儿童系统管理，按儿童保健服务卷内容规范进行4：2：1体检、生长发育评价以及指导，并将体检信息及时录入电脑，做好门诊登记统计汇总上报工作，提高系统管理率。
4.7岁以下儿童保健服务，开展托幼园所体检工作，联系幼儿园、确定体检时间、组织进行体检工作，并及时完成三项营养评价及指导反馈，汇总结果，统计上报，提高7岁以下儿童保健覆盖率，同时对托幼机构卫生保健工作进行督导。
5.体弱儿管理 对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病等高危儿童进行专案管理，认真填写个案，定期复查，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。
6.资料统计上报工作 掌握辖区内儿童健康基本情况，完成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区
7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡调查 ，特别是年报工作。
7.对乡镇的儿童保健信息收集、基础数据上报、相关情况监测等工
作在每季度一次的工作例会上进行技术指导和业务培训。
8.出生医学证明管理 每天按时到做好孕妇的登记，审核身份，办理
出生医学证明。
9.继续提高新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查的检查率，并做好转
诊反馈工作。
10.继续开展新生儿死亡评审工作。
11.为了完善儿童保健门诊的业务，提高群众满意度，我科准备开展
营养门诊，着重以婴幼儿营养咨询为主。
12.为儿童保健示范门诊建设的需要，我科准备申购骨密度仪，并进
一步改善我科服务能力。
13.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作
中存在的问题。
14.积极参加各种业务学习和专业培训，从而提高我科儿童保健工作
人员的业务水平。
15.做好每年的资料整理存档工作，完善各项台帐资料
16.积极配合上级的工作安排，完成各种临时性任务。
2011年12月31日
第18篇：儿童保健科简介
儿童保健科简介
潼南县儿童保健科是潼南县儿童保健工作业务指导部门,承担着全县31个镇乡散居和集体儿童保健业务的管理、培训与指导工作。儿童保健科为0-6岁儿童提供生理、心理、智能等全方位的保健服务。具体项目如下：
一、初生---6个月：
1．生长发育监测（每月体检1次）：评价婴儿的体格和心理发育水平，提供喂养和带养指导。
2．新生儿行为神经测查（NBNA）：全面了解新生儿感知和神经系统发育情况，早期发现轻微脑损伤，防治伤残。
3．新生儿听力筛查：早期发现有无先天性听力障碍。
4.婴儿发育筛查：评估婴儿智能发育水平，提出婴儿早期教育和潜能开发的建议。
5．儿童气质评估：评价婴儿先天性格特征，建议合理的育儿方式。 6．血常规检查：早期发现、预防和治疗贫血。
7．微量元素检查：检测有无锌、铁、钙、铜、镁的缺乏，及时干预。 8．BLAP测定：了解有无佝偻病倾向，提供指导。
早期教育（每月1次）：刺激感知觉，促进大脑发育，培养良好情绪，促进亲子关系的建立。
二、7月----1岁
1．生长发育监测（2个月体检1次）：同前
2．口腔保健：检查乳牙萌出情况，，教会乳牙护理，及时发现处理口腔疾病。 3．血常规、微量元素、早期教育：目的意义同前
4．视力保健：检测婴儿视觉及视力发育水平，指导正确用眼，防治斜视、弱视。
三、1—3岁
生长发育监测（3-6个月体检1次）：意义同前
视力、口腔保健、血常规、微量元素、儿童气质评估、膳食指导、早期教育等同前。
入园体检：帮助家长做好入园准备。
四、3岁以上
口腔保健：沸化泡沫预防龋齿每半年1次。
咨询电话：44561292
（周一至周日全天上班）
第19篇：儿童保健管理人员岗位职责
儿童保健管理人员岗位职责
1．按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作；开放保健门诊，实行首诊负责制。
2．按照儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。
3．建立本辖区0-6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童 健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。
4．在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5．做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
6．参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。
7．定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各项儿童保健工作。
8．承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
第20篇：儿童保健工作制度,工作人员职责
儿童保健门诊工作制度
1、承担辖区内0—6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行系统保健管理，常住3岁以下儿童系统管理率达95％以上。
2、掌握辖区内新生儿、婴幼儿的保健状况。有计划的对儿童常见病、多发病进行防治，做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。
3、定期对6岁以下儿童按照
4、
2、1的要求及时进行健康查体，对检查出的体弱儿实行专案管理、登记。对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评价、护理、治疗、矫治等情况作详细记录及定期复查，必要时可转往上级医疗机构治疗。待患儿恢复正常后，及时结案转正常健康儿童管理。
4、普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。
5、搞好集体儿童保健管理工作，定期对托幼机构进行保健及营养指导。注意饮食卫生，抓好疾病防治，每年对幼师及在园儿童进行一次健康查体。
6、按时准确登记、统计、上报儿童保键基本数据和报表。
7、开展儿童生长发育及常见病、多发病防治的宣传咨询，定期为儿童进行健康查体，建立体弱儿专项管理。普及科学育儿知识。
8、对辖区内儿童进行系统管理，疾病防治和缺点矫治。
9、定期到基层卫生所检查、指导工作。
10、开展母乳喂养、小儿腹泻病防治、小儿呼吸道感染防治、科学育儿等卫生宣教工作。
11、认真做好资料的收集、整理、统计、分析及反馈。
儿童保健科工作人员职责
一、儿保科主任职责
l、在院长领导下，负责本科业务学习、保健、宣传、信息统计及管理工作。
2、制定本科工作计划、各项工作常规、制度及人员岗位职责，负责督促检查和落实，按时总结并及时向院领导汇报。
3、对本科职工进行医德医风教育，关心群众生活。
4、组织本科人员参加政治学习、业务学习、技术考核和职业道德教育。
5、完成指令性工作任务和其他临时性工作
二、儿童保健科医师工作职责
1、在科主任领导下，开展儿童保健工作。
2、为六岁以下儿童建立健康档案，按系统化管理要求及儿童保健门诊健康检查要求，进行定期健康检查要求，进行定期健康检查和保健咨询。
3、负责辖区内托幼机构工作人员体检及入园儿童各项健康检查工作。
4、以多种形式开展母乳喂养、儿童营养、生长发育、科学育儿知识的宣教工作。
5、做好有关资料的积累、保管、统计、分析、总结。
三、儿童保健门诊护士职责
1、在科主任领导下，做好门诊工作。
2、负责儿童保健门诊预诊、测量、登记、统计工作，测量前校正测量器具，操作准确，登记清晰、规范。
3、保持儿童保健诊室的整洁、安静、维护就诊秩序，做好科学育儿的健康宣教工作。
4、按消毒常规做好儿童保健科各诊室的清洁消毒工作，防止交叉感染。
5、协助医师做好体弱儿管理工作。
