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XXXXXXXXX服务有限公司
开业庆典活动策划方案
一、活动综述
二、前期工作
三、项目筹备
四、活动实施
五、仪式现场布置及相关准备工作
六、仪式流程
一、活动综述：
1、活动目的：开业庆典仪式是公司采用“福利性事业，商业化运作”的模式启动的重要切入点，通过开业庆典仪式活动制造声势。政府职能部门领导与集团、公司高层领导参与，突出公司经营政策优势与公司发展方向。媒体参与使公司信息广而告之，聚集人气，全面解析公司打造“XXXXXX”的优势。为公司后续发展打下坚固基础。
2、活动日期：待定。
3、活动地点：XXXXXXXXX
4、活动参与人员：XXXXXXXX
5、媒体支持： XXXXXXX
6、活动组成：领导致辞与剪彩、节目演出等
二、前期工作
1、印制邀请函，并提前送达受邀领导、嘉宾以及相关的媒体参加活动。
2、选择礼品或纪念品，并确定发放方式和发放人员。
三、成立开业庆典仪式筹备工作小组
1、活动总指挥：
主要职责：负责活动的全程指导、督促和监导。
2、项目协调联络组：
主要职责：负责活动的全程组织、策划、实施；负责协调并保证活动现场设备（音响等）所需电源；
3、嘉宾接待组（含礼仪服务）： 主要职责：负责相关领导、特邀嘉宾、长者等参加活动嘉宾的接待工作；同时将接待所需的物品、用品全部准备就绪； 开业庆典仪式庆祝的前期准备、现场接待工作；接待相关领导嘉宾等引领签到、佩带胸花、引领入场。
4、后勤服务组：
主要职责：发放饮料、纪念礼品等；其他各种物料的筹备、运输和供给保障。
四、活动实施
制作舞台背景并置办彩虹拱门、升空气球、地毯、贵宾胸花、礼炮、音响、麦克风支架、演讲台、舞台钢管、签到台、签到本、签到笔、桌椅、剪彩红花、胸花、剪彩剪刀、结彩红花、纪念品、宣传彩页/折业、印刷公司广告宣传页等。
五、仪式现场布置及相关准备工作：
1、舞台搭建：
在XXXX大门左侧处，搭建一个10米*5米的舞台，整个台面用大红地毯通体覆盖；后背景采用桁架搭建，主题词为“XXXXXXXXXXX”。舞台右侧后方设一主持人立式讲话台。两侧各设音响1只，舞台后部背景架下摆放绿色植物和带颜色的盆景花点缀（包括台下）。
2、遮阳棚搭建：
离舞台台阶下三米左右搭建遮阳棚，面积为10米*15米。
3、桌椅摆放：
遮阳棚内整体铺上红地毯，摆放80张椅子供领导、嘉宾就坐。
4、彩虹拱门：
场地入口处设置一座15米跨度的大型彩虹拱门，彩虹门上贴注：“热烈庆祝XXXXXXXXXXXX公司盛大开业”；
5、冷焰火两组：
设在舞台剪彩区前方，配合剪彩时释放。
6、升空气球：
2个大红升空气球悬挂条幅在入口两侧，营造喜庆气氛。条幅内容：“热烈庆祝XXXXXXXXXX公司盛大开业”；
7、花篮：
摆在舞台两边，花篮上的字：“热烈庆祝XXXXXXXXXXXXXX公司（中心）隆重开业
XXX公司贺”
8、彩色路边旗：
开业庆典现场临路沿边插放彩色路边旗直至仪式活动区，达到渲染气氛的效果。
9、签到处：
庆典现场入口安置领导及嘉宾签到处并搭建签到墙1块
10、车辆出入指示标识布置：
在XXXXX后大门固定位置设置车辆进出、停车导向标牌，车辆由保安指导统一停车。
11、纪念品：
建议用印刷公司名称的广告手提带装好，内附公司介绍资料、公司宣传折页等印刷品。
12、其它物料准备：
1、主要贵宾席位置名称、花盘、花篮、彩球、剪彩工具、胸花等。
2、引导牌、停车牌、签到牌、休息区牌以及指引牌。
3、气氛渲染物、舞台、背景架、音响、彩旗、桌椅等
4、主持人、工作人员服装等。
5、遇雨备案准备(一次性雨衣、雨伞)。
6、舞狮队4人、皇家礼炮等。
六、仪式流程：
1、8：00前
所有庆典器材设备调试完成，工作人员全部到位。安全保卫维持现场；
2、8：30至10：00 迎宾工作进行，礼仪人员负责引领嘉宾签到领取纪念品。
3、10：00至10：15开场
开场表演气势恢宏的开场节目（待定）。节目结束后，主持人宣布庆典仪式开始，介绍XXXXXXXXX公司概况及到场的领导、嘉宾名单。
4、10：15至10：30 主持人邀请主要领导（讲话人职称）致词。
5、10:30至10:40 舞狮上台表演采青（生意兴隆的寓意）、并邀请主要领导为雄狮点睛 。
6、10：40至10:45
主持人宣布开业庆典剪彩仪式领导名单
7、10：45至10:50 领导剪彩开始，礼仪小姐端结彩红花上台（鞭炮、礼炮齐鸣 ，释放高空彩烟）
8、10：50至11:00 主持人邀请相关重要领导宣布XXXXXXXXX公司正式开业并致辞。
9、11:00至11:10 主持人致结束词并请领导、嘉宾到XXXXXXXX参观指导工作。
10、14:00至17:30（预计）
节目演出，具体节目待定。
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公司搬迁庆典活动方案
一、活动时间
2012年* 月*
二、活动地点
****写字间广场
三、参与人群
本次活动参与人群约为200人,主要由以下人员构成： 集团领导、公司员工、特邀嘉宾等
四、活动目的
通过喜庆、热闹的搬迁庆典，展现XX集团的企业规模和实力。
五、活动流程
六、流程规划
1、嘉宾签到8:30－9：00
活动开始前半个小时，嘉宾入场签到。舞狮表演队在现场配合迎宾，营造现场氛围，到访喜宾由礼仪小姐引导，经红毯步入场内，到“签名墙”签名并写上祝福，随后引领至嘉宾席就座。
2、开场舞9：00-9：0
5外请专业舞蹈队，表演一支富有活力动感的舞蹈队。
（具体形式征求老板的意见和喜好）
3、司仪开场9：05-9：1
5主持人介绍出席活动的所有到场领导、嘉宾。
4、舞狮采青9：15-9：30
5、领导致辞（2人）9：30－9：4
5邀请两位集团领导进行简短的讲话。
6、嘉宾致辞（1人）9：45-9：50
邀请一位政府重要领导致词。
7、剪彩、揭牌仪式9：50－10：10
主持人感谢领导讲话并邀请相关领导、嘉宾为集团搬迁庆典进行剪彩、揭牌仪式。随着领导剪刀落下，全场礼炮齐鸣，现场一片喜庆欢腾之象，寓意乔迁大喜、财源广进！
8、回顾展望10：10－10：2
5回顾XX集团一路走来的历程，选择2-3名不同时期加入公司的员工，各自分享一件我与幸福共成长的感人事迹（主要采用司仪现场采访的形式）。展望未来，全场共同放飞代表希望与未来的
气球（可考虑放白鸽替代），祝愿公司及每位员工前程似锦，共享幸福。（每张椅子上事先绑好1-2个气球）
9、升司旗10：25-10：30
选择2名老员工（司龄5年以上）通过统一的司服及员工状态，进行风采展示，对未来充满希望。（没有可以取消此项）
10、员工风采展示10：30-10：40
11、正式进驻10：40-10：50
⑴董事长携集团总裁室进驻
⑵各单位员工有序进驻
⑶由礼仪小姐引领各位嘉宾至董事长办公室。
活动结束后，邀请集团领导与员照集体照。
七、庆典小组设臵安排：
秘书组：庆典资料和发言稿的撰写，以及请柬的制作及发放。
礼仪组：负责指引来宾进入会场以及发放纪念品、协调会场次
序和大会现场的礼仪工作等。
会务组：会场的布臵、物品的摆放、来宾的到场情况的把握以
及来宾的座次安排。
摄影组：全程记录本次搬迁庆典活动。
保安组：公司保安负责会场的安全和保安工作，在确保没有安
全隐患的情况下组织开展庆典
后勤组：负责后勤保障、设备器材、庆典用品、食宿安排的准
备工作。
八、具体人员安排：
九、前期准备：
（一）人员的邀请
1、请柬制作：请专门的设计公司设计请柬样式，要求体现企业文
化—铸造精品，追求卓越，体现喜庆气氛。
2、参与人员：政府领导、社会名流、工作伙伴、社会关系单位和
单位职工等200人前来。
（二）宣传工作
做好签名墙、公司揭牌红布、横幅、彩带、气球、拱门等，及其物品的摆放和设臵。
十、人员接待工作
1、成立专门的小组分别负责政府领导、社会名流、工作伙伴、社区
相关单位职工的接待工作。
2、所有来宾由礼仪小姐接待入场，贵宾由特定人员接待。
3、派专人核对来宾的到会情况，及时了解相关信息。必要时可以提
醒重要人物的到场。
十一、会场布臵
（一）场外布臵
（1）气球、宣传横幅、锦旗、醒目的路标，指示地图，引导来宾入
场。
（2）各路口安排礼仪小姐进行接待，保安要责维持秩序和协助交警
保持道路交通的顺畅。
（二）场内布臵
（1）舞台搭建、灯光音响设备的调试要准确，以防在中场有纰漏，
要有备用设备。
（2）贵宾席、水果、鲜花、茶水要摆放到位，特别是座次安排要准
确。
（3）礼仪小姐负责引路和茶水服务。
（4）嘉宾签到后，设臵专门发放纪念品区域，并安排相关人员发放
纪念品。
十二、活动预算
因贵公司最后方案尚未确定，故报价无法预算，希望贵公司方便时候见面确认活动细节，更好的为贵公司服务！
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十周年庆典活动方案
活动目的：
我司十周年庆典活动，主要针对重庆公司以及分公司的内部员工。此次庆典是以增进员工之间的感情，加强企业凝聚力与感召力为目的。
各部门的积极配合，更加能够增进同事之间的协作力。达到良好的企业文化建设需要。
活动时间与地点：
2011年3月12日下午18：00 — 22：00
重庆市沙坪坝区欣阳广场龙特利金鳞大酒店，3楼大厅。
参与单位：
重庆xx总公司、重庆xx贵州分公司、重庆xx甘肃分公司
活动具体细则：
一、活动时间具体安排：
工作人员入场时间：16：00 （主要负责布置场地以及各项设施的调整）
与会人员入场时间：17：30 （签到以及寻找位置等）
晚餐开餐时间：18：00
庆典开幕时间：19：30
二、活动时间细则：
1、17：30，与会人员相继入场，签到后寻找位置各自安置；
2、18：00，正式开餐，餐会时间为90分钟；
3、19：00，各节目人员需要准备的应该开始相应的准备工作；
4、19：30，晚会正式开始，由主持人宣布开场以后进入节目的正式流程（参照节目安排表）；
5、节目进行的过程不限制人员走动以及进餐；
三、人员安排：
由行政人力资源部和拓展部共同作为这次活动的后勤部门，主要负责现场的设施设备调整、主
持、接待等任务：
1、由xx、xx，负责本次主持；
2、行政派人负责音箱控制；
3、拓展部派人负责接待以及签到；
4、xx负责现场照相；
5、行政派人处理现场突发事件；
6、庆典结束后由行政和酒店结算；
7、由行政负责抽奖项目的物品制作；
8、由拓展部负责游戏环节，并派发抽奖和游戏的奖励；
四、奖金设置：
1、本次设有一等奖一个800元，二等奖二个500元，三等奖三个300元，纪念奖十一个100元；
2、现场由各位老总在表格上评分，工作人员现场统计分数，节目表演完以后马上选出各个奖项的得奖部门，派发奖金。
五、节目安排表：
六、抽奖及游戏说明：
1、准备好抽奖号码，每个员工入场时有两张相同号码的纸条，一张放进奖箱，一张随身携带；
到游戏环节由总经理亲自上台摇号开奖，分为三个奖项，一等奖一名300元，二等奖二名200元，三等奖三名100元。
2、折纸游戏：
二人一组，分四组。准备四张大纸，每组的人都站上去。然后准备一个盒子里面放好若干纸
条，每张纸条上写了不同的绕口令，每一组挨着抽，然后念，念错音的就把纸对折一半，直到站不下为失败。赢的一组发给100红包。
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华建庆典策划活动
——第十小组作品
活动目的：
1、宣传企业形象。树立企业品牌。——华建
2、庆祝公司成立25周年。
3、庆祝晋升特级资质。
参加人员：政府领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体、社区关系单位和单位职工约5000人参加庆典。
庆典时间XX年XX月XX日
庆典领导小组的设置：
秘书处：负责整个庆典的协调工作
礼仪组：负责来宾接待引导和大会现场的礼仪工作。
保安组：公司保安负责会场内的保安工作，请求公安部门帮助处理会场外的治安
工作，请求交警处理好会场外的交通工作。
医疗组：邀请相关医疗人员组成医疗组以处理突发事件。
宣传报道组：负责庆典的广告和宣传报道工作
后勤工作组：负责后勤保障、设备器材、庆典用品、食宿安排的准备工作 前期准备工作：
人员的邀请：
1、请柬制作 请专门设计公司设计请柬样式，要求体现企业文化——铸造精品 追求卓越，体现庆典主题 ——三喜临门。
2、参加人员：
政府领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体、社区关系单位和单位职工约5000人参加庆典。
A、政府领导。国家建设部、江苏省的有关领导 ，扬州市主要政府领导，相关主管部门的领导（重要领导由董事长亲自发函邀请）
B、合作伙伴 与华建有业务往来的建筑公司、装潢公司、原材料公司(如水泥厂、砖瓦厂)的相关代表
C、社会名流：在全国有重要影响的知名建筑设计师，相关经济学家，中国建筑业协会的相关人员
D、社会媒体：邀请报纸、杂志、电视台、广播电台的记者进行采访报道。报纸：《扬州日报》 《扬州晚报》等市级报纸
《江南时报》 《扬子晚报》等省级报纸
《上海经济报》 《金融早报》等专业性报纸
杂志：在建筑有较大影响的专业性杂志。
电视台：扬州市级电视台 江苏省级电视台 中央电视台（二套经济生活
频道）全国各分公司所在地的新闻媒体。
广播电台：扬州市级广播电台 江苏省级广播电视台。
E、社区关系单位各房屋中介机构的代表
F、单位员工各地分公司的代表公司本部员工
宣传报道工作
1、开业当日邀请《扬州日报》、《扬州晚报》、《江南时报》相关栏目的记者；邀请扬州电视
1台摄像记者以及江苏广播电台、交通音乐台、扬州人民广播电台相关记者到场，预约电台、电视台、报纸的新闻采编，做好新闻报道准备工作，力争在相关媒体，以不同形式对华建集团的庆典活动宣传报道。
2、印制好准备派发的礼品袋、宣传资料。
3、开业前3－5天，在《扬州日报》、《扬州晚报》、《江南时报》发布1／4版或1／2版广告，开业当日在这些报纸发布1／2版或整版套红庆贺广告。
4、在扬州电视台 江苏电视台 提前5天开始播放15秒电视广告，每天播放1－2次，建议在黄金段位播放，时间为1个月；期间在专题时间播放1分钟的专题片，介绍华建集团具体情况，每周播放2次。
5、建议在江苏电视台、扬州电视台各作30秒角标广告，加深消费者对市场的认知度和美誉度。
人员接待工作
1、成立专门的小组分别负责政府领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体和社区关系单
位的接待工作
2、由专人分别在扬州火车站和汽车站负责外地来宾的接待工作。（不同来宾采用不同规
格的车辆接待）
3、重要政府领导人要有市内引导车。
4、根据来宾身份不同下榻不同的酒店。
5、根据来宾身份不同由相关人员陪同。
6、贵宾入场由要有礼仪小姐引导。
会场布置：
与专业礼仪庆典公司签订合同由他们负责礼仪小姐、乐队、音响设备、摄影摄像、彩旗、气球的提供，成立联合工作小组。
1、地点选择：市体育馆（可容纳6000人就坐，交通便利 周围环境优美）
2、会场外布置：
A、充气气球充气拱形门 大幅宣传横幅 （注明企业的“三喜” ）各部门各企
业的祝贺条幅
B、会场外设礼仪小姐负责接待。由保安负责维持秩序。门口设置指示地图，引导
来宾入场。
3、会场内布置：
A、舞台的布置：大屏幕 舞台背景 灯光音响
B、贵宾席 水果 鲜花
C、饮用水
D、指示标志 厕所和各路口
E、礼仪小姐各路口有专门的服务人员，负责指路和佩带胸花
F、设置一个专门接待休息室 备有茶水、饮料、香烟等，供重要宾客使用G、设置媒体专座。
礼品： 房屋模型 华建宣传片vcd 集体合影照 5000职工 茶杯雨伞（华建字样）金笔准备：工作牌 贵宾牌 胸花 胸牌
赠送礼品
礼品的设计：新颖 有创新 体现企业特色
庆典流程
1、新闻发布会：前天下午三点——五点举行
参加人员： 庆典领导小组的相关人员、邀请的各大媒体记者
地点：某商务酒店会议室
内容：
1、由公司相关人员介绍企业的发展历程、行业前情和企业的发展战略、突出
业的悠久历史（25年了）、突出企业的良好信誉（特级企业资质）、突出
业新的商号的意义（华建）
2、由记者进行自由提问。
3、当天上午：组织新闻媒体、合作伙伴和业内相关人士参观游览企业，
设置企业的成果展览厅——将公司所获奖项、荣誉、公司的发展历程目前状况和发展目标通过奖状、模型、图片、多媒体演示等手段展示出来。
当天下午：庆典大会 文艺演出
开始时间：下午某？
预备：在会议开始前在大屏幕前滚动播放“华建”宣传影片
（
1、请来座就座，出席者安静，介绍佳宾。
（
2、由主持人宣布庆典正式开始，全体起立，奏国歌，唱本单位之歌。〈前进中的华建〉 （主持人的选择？）
（
3、本单位主要负责人致辞。其内容是，对来宾表示感谢，介绍此次庆典的缘由，等等，其重点应是报捷以及庆典的可“庆”之处。（三喜临门）
（
4、邀请嘉宾讲话，出席此次的上级主要领导、协作单位及社区关系单位，均应有代表讲话或致贺辞。（要给对方提前准备好发言稿，提前约定好。）对外来的贺电、贺信等等，不必一一宣读，但对其署名单位或个人应当公布。在进行公布时，可依照其“先来后到”为序，或是按照其具体名称的汉字笔划的多少进行排列。
（
5、由政府主要领导和公司领导共同为公司“三庆”题词（？？？？）
（
6、主持人宣布文艺演出：
1 演员 歌舞 特色歌舞 体现集团风貌
2 在演出中通过小品相声等展现公司形象实力 突出“三庆”的喜庆气氛。
3 职工表演：华建之歌 （建筑装 安全帽）演出大屏幕注意背面
票可考虑对外发。
（
7、公司领导总结发言，并宣布庆典大会结束。
4、商业酒会
邀请政府领导、商界同仁、业内知名人士参加商业酒会，
同时研讨企业的发展战略。
主持人发言
董事长致祝酒辞
邀请业内知名人士发言。
与会者共同举杯，共祝华建美好的未来。
5、酒会结束，燃放烟花。（？）
6、第二天上午，企业发展战略的研讨会。邀请业内人士为企业发展献计献策。
7、第二天下午，与有关企业进行业务洽谈。签定协议。
主持人 专业主持人
演员 歌舞 特色歌舞 体现集团风貌 在演出中通过小品相声等展现公司形象实力 职工表演：华建之歌 （建筑装 安全帽）演出大屏幕注意背面
内部人员：奖励 职工代表 全国各分公司派代表（邀请当地媒体共同前来）
招标
邀请人员：政府领导人数
合作伙伴人数（装潢公司 水泥厂砖瓦厂）
当地电台：交通台 等等
开始时间：9点
宣传：对外发售部分入场卷
剪彩揭幕：
演出 酒会
成果展示区地点选择 会场附近大屏幕循环播放宣传片
中午
第一天 参观厂区 商务活动（签约） 观光旅游性质
礼品： 房屋模型 华建宣传片vcd 集体合影照 5000职工 茶杯雨伞（华建字样）金笔准备：工作牌 贵宾牌 胸花 胸牌
会场安排：场外 冲气气球 横幅
场内 主要领导来宾贵宾席就坐
程序：两部分
新闻发布会提前一天进行
上午 会场检查 工作准备
下午 大会
前期工作：a宣传，报纸整版广告 持续时间：半个月
新闻媒体广告 3-5天
新闻发布会：（前一天上午）新闻发布，邀请各大媒体记者，展示成果
室外大型广告牌
b会场布置（如图），音响设备
横幅 充气球 充气拱形门
礼仪小姐（专业礼仪公司）
指示地图
各路口有专门的服务人员，负责指路和佩带胸花
酒会布置 设计主题
c展览厅：获得奖项 模型
d邀请来宾：请柬制作 ①国家级、省部级领导（引导车）当地市长市委书记由
董事长亲自邀请（车辆级别问题） ②新闻媒体 ③同行业人员（建
筑公司，长期合作伙伴）④
第一天：上午 参观总部 建筑工地 等地
下午
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*****创刊10周年庆典活动 为了庆祝山西灵通资讯有限公司10周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升公司文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“10周年庆典”具体方案如下：
一、活动主题：我与公司共成长—公司创刊10周年庆典活动
二、活动时间：2013年12月20日（周五）
三、活动地点：北郊明收源（了解LED价格）
四、活动对象：公司全体职员及员工家属
五、活动安排：
1、12月1日起进行外部宣传， 20日周五举行周年庆典仪式；
2、12月10日起由各内部门进行发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、12月18日晚会节目名单报至行政部（自愿）
4、12月20日18：00在预订酒店正式举行“10周年庆典晚会”
六、活动程序：
1、14：00 周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、15：00 公司全体职员10周年员工奖励会议；（公司1号会议室）
3、17：00公司领导及所有员工和家属到指定餐厅
5、18：00 主持人宣布仪式开始并领导及开场白；
6、21：00晚会结束；
七、氛围布置
1、由行政部于19日08：30前将印有“热烈庆祝******10周年”的条幅（6米）悬挂在办公室（1号会议室）
2、由行政部于20日8点之前升起楼前拱门，汽柱。14：00前将“周年庆典”舞台背景挂好，并将所有礼品物料准备到位。（搬迁就升起）
八、其他注意事项
1) 由采购部于12月19日前将庆典仪式所需的物品采购到位；并将现场音响设备调试完毕
2) 全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
3) 各部门做好此次活动的发动，并认真组织带头参加，演出节目
4) 各部门鼓励所有员工参加晚会。
5) 由行政部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；所有人员进场时，在入口领取小纸，写上自己姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
九、晚会节目要求（1小时节目后开始用餐）
内容健康向上、积极乐观。可演唱、部门合唱、小品、相声等
十、（现场保障）
1) 由总经理助理全程做好总协调工作；
2) 由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3) 由00部做好现场设备的支持工作及摄影；
4) 由总经理助理、00部负责现场主持；
5) 由行政部全程负责往返员工的指挥安排。
十一、晚会程序（每个节目最长为5分钟，节目最长为1小时）
1、17：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，
2、17：50所有人员入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：00 主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：08 董事长致辞；（红地毯10米，上面每年的数字，制作公司10年发展影像视频集）
5、18：18 切蛋糕仪式，领导/10年老员工 （1.2米）
6、18：38晚餐表演开始并在节目中抽取10名幸运员工
7、21：00 全体返回
十二、奖励设置
幸运奖品10名；（幸运观众建议购买洗发水等的生活套装 十
三、费用预算
序号费用名称预算费用备注
1礼物8000元（每个家庭一份礼物共100份） 2餐费600元/桌含酒水（共25+5桌） 3大巴租赁费800元（来回接送）
4其他费用1000元（水果等）
十六、所有物料：（行政部落实）
礼物（每个家庭一份礼物共80家每件礼物费用为100元标准）
10周年员工颁奖会议
一、活动主题：10周年员工颁奖大会
二、活动时间：2013年12月20日15：00—16：30时
三、活动地点：公司1号大会议室
四、活动对象：公司全体员工
五、活动安排：
1) 12月20日14：
2) 12月20日15：
3) 12月20日15：
4) 12月20日15：
5) 12月20日15：
6) 12月20日16：
7) 12月20日16：
8) 12月20日18：30分全体员工到达会议室（家属到公司参观）00颁奖大会开始（李总主持） 10董总讲话 30员工代表发言（10年员工和新员工） 50颁奖 30会议结束 40全体员工及家属出发酒店 00 创刊00周年晚会开始
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篇1：公司周年庆典策划方案
一、活动的前期准备：
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）
二、活动目的：
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、活动主题：
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程：
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）
7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现敬天爱人的企业宗旨。）
8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）
9、主题发言（专家讲座）
10、宣布优惠政策
五、奖品的设置：
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：（邀约话术）
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份纪念品。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
七、会前宣讲内容
主办单位：xxxx
承办单位：xxx。
特邀嘉宾：
主讲专家：
活动时间：xx年5月全月
活动地点：
活动规模：300人左右 目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同；加强老顾客对员工的理解及支持；提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力；
八、会 前 工 作
（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。
（二）、活动亮点包装：
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。
3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。
5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
（三）、其他要求
1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。
3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。
4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。
5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。
6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。
九、会 中 板 块
本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在害人害己。
十、会 后 板 块
送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。
十一、关键控制
全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。
要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。
十二、重点注意事项：
1 节目挑选责任到人
2 主持必须对串词背熟与理解；每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练（顾客除外）
3 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐
4 场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位（声、光、电全方位高度统一），接车站点细致安排（确保会议准时准点开始）。
5 经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。
6 销售政策的出炉和公布时机。
篇2：公司周年庆典策划方案
为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次**周年庆典。具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行**周年庆典
二、活动时间：20xx年3月17日22日
三、活动地点：园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行**周年庆典文艺晚会。
【**周年庆典仪式】
一、活动主题：**周年庆典仪式
二、活动时间：20xx年3月18日10时
三、活动地点：园区
四、活动对象：公司全体职员
五、活动程序：
1、09：50 周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、09：55 公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
3、10：00 主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、10：05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、10：08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、10：15 董事长/总经理致辞；
7、10：30 嘉宾致辞；
8、10：45 嘉宾致辞；
7、11：00 仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、11：05 按照组织序列退场；
9、11：15 清理场地
六、园区氛围布置
1、由生产部于15日17：30前将印有热烈庆祝*****有限公司顺利投产一周年的条幅（8米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；
2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；
3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧；
4、由人力资源部于12日前设计**周年庆典仪式彩色喷绘样稿，报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；
5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口， 拱门字为*****周年庆典仪式；
6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年；
7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区东侧、西侧），条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年等；
七、嘉宾邀请及外部宣传
1、3月10日12：00前各部门将邀请参加**周年庆典仪式的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；
2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；
3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；
4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加**周年庆典仪式，宣传企业品牌；
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项
1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；
3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；
4、由设备部于3月15日前制作4m×6m的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；
5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；
6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；
7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；
8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
9、具体现场氛围布置及安排见附件1；
【**周年庆典文艺晚会】
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行**周年庆典文艺晚会
二、活动时间：20xx年3月22日
三、活动地点：预订酒店
四、活动对象：公司全体职员
五、晚会节目要求
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排
公司领导
七、评分细则
1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作；
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序
1、18：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音响设备；
2、18：20 评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：30 主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：35 总经理致辞；
5、18：45 晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数）；
6、22：00 主持人宣布获奖名单；
7、22：05 颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）
8、22：30 主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；
9、23：00 全体合唱《明天会更好》
10、23：10 全体返回
十、奖励设置
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；
奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名；
奖品设置：
一、
二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；
十一、颁奖嘉宾
一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总
优秀组织奖：行政副总、财务总监
优秀班组奖：采购副总、生产副总 幸运观众：全体领导评委（每人两次）
十三、其他注意事项
1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）；
2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；
5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进行采购；
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；
8、由采购部于12日17：30之前将印有热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年条幅采购到位（8米）。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入抽奖箱，以便幸运观众的产生。
十四、费用预算
**周年庆典仪式
篇3：公司周年庆典策划方案
第一部分策划背景
一、活动开展需求背景
随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将xx这一百年品牌的强大优势与xx做好最有利的嫁接，在保持xx品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典，如何实现司庆与品牌工程启动仪式两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。
二、活动开展应遵循的原则与重要任务
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、必须表现公司精神、品牌文化；
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。
3、借着xx十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等
注：客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果
简要说明：
1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。 2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：创新文化品牌制胜
简要说明：
1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在it方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的x卡的推出，更是使无形的it技术形象化，透过现象看本质，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。
2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分司庆活动规划
n规划一：最佳效果
一、前期活动
策划一：辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛
1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。
2效果预期：使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握xx十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为xx系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。
3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。 4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
策划二：稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动
1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。
2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为普通人的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。
3开展模式：
3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；
3.2同心xx活动，全体成员共同组成xx标志，一起喊出xx品牌口号；
3.3全体成员聚餐活动。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
二、现场活动
现场活动一：xx十三周年司庆庆典仪式举办
1目的：发展回顾、展望未来。总结xx十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。
2效果预期：
2.1全体参会人员再次重温xx十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；
2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；
2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；
2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3开展模式：
3.1日出东方红胜火，xx冉冉升神州xx十三周年庆回顾与展望讲话（xx公司领导）
3.2十三载xx节节高，十三幅重彩绘佳绩，将xx历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为让我们一起感动系列xx风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
3.3让我们一起感动！系列xx风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；
3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊，随时向员工、顾客传播xx企业文化。
现场活动二：新闻发布及新x卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介）
1目的：对xx品牌进行首轮的社会传播；
2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将xx品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到xx是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深xx品牌与消费者之间的感性交流；
3开展模式：
3.1品牌新理念发布（配合ppt讲解）
3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）
3.3x卡推介及新x卡首发式（配合ppt讲解及首发），表现方式为：结合x卡的特点、xx的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市（shou场），紧接着是由xx董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对xx的评价。
现场活动三：画x点睛著名画家与xx公司领导现场献艺
1目的：向社会宣布：xx从今天起，将以x的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。
2效果预期：x文化初步定为xx企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，xxx文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。
3开展模式：庆典当日，正式拉开百x图（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下百x图第一笔。 现场活动四：记者招待会（主题为x卡）
1目的：向社会推介x卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将xxx卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。
2效果预期：让记者们多角度了解xx品牌及x卡，为xx的全方位宣传作贡献。
3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。
现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。
2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。
3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。
三、后续活动：营业部创新经典服务活动开展
1目的：激励公司全体将创新的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；
2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。
3开展模式：
3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司稳健的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。
3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由xx公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的xx品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建xx品牌新的竞争优势。
（以下为活动脉络附图）
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛
稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
新闻发布及新x卡首发式
画x点睛著名画家与招商证券公司领导现场献艺
记者招待会（主题为x卡）
招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
后期活动
营业部创新经典服务活动开展
附图：活动脉络图
n规划二：简约效果
1开展前期活动：（择其一）
1.1策划一：辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛
1.2策划二：稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动
2开展现场活动：活动一：xx十三周年司庆庆典仪式（简化操作）
3开展后续活动：营业部创新经典服务活动
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛
稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
前期活动
营业部创新经典服务活动开展
第三部分投入资源预测
不同的操作模式会产生不同的投入资源：
规划一
规划二
场地费：现场场租
餐饮费：活动参与人员内部聚餐费用
场景及相应配套设施费：舞台搭建、布置费用、设备租赁费用（音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光）
道具费：活动中涉及的简单道具费用
道具费：活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pop制作等
奖品费：活动涉及的简单奖品费用
礼品费：与会人员的赠送礼品等
差旅费：外地营业部员工往返
记者宣传费用：广告费、润笔费等
接待费：贵宾车马费、住宿费、餐饮费等
餐饮费：现场宴会费用
差旅费：外地营业部员工往返
注：具体费用待方案确定后再详细核算报批
第四部分对外传播工作准备 拟邀媒体
根据此次新闻会的主题，以财经类媒体为主，主要邀请在广东地区的记者，达到新闻传播的目的。
?全国性重点金融媒体
媒体
新闻发布会红包金额（建议）
中国证券报
300
上海证券报
300
证券时报
300
经济日报
300
新华社深圳记者站
300
央视中国证券
300
新财富
300 财经
300
金融时报 300
证券日报
300
经济观察报
300
21世纪经济报道
300
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现场安排
1硬件设备、资料准备：
1.1会场宣传物料设计及制作
1.1.1发布会背景板：用于会场背景布置，突出此次新闻发布会主题。
1.1.2新闻发布会记者区立牌：张贴于召新闻发布会记者列席区
1.1.3记者招待室：用于新闻发布会环节后与各记者交流专区
1.2记者服务设备
1.2.1吹风会红包
1.2.2会议宣传稿件（打印件、光盘）
1.2.3手提袋：用于放置所有给记者的宣传材料
2现场人员安排：
2.1签到区：专人接待负责确认到场媒体，做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。
2.2现场服务：负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导
2.3活动总体负责人：场内巡视，随时检查应对突发事件。
通稿（图片）准备
准备适量稿件，报道此次活动。方便各媒体记者发表。
ü新xx、新历程综合此次司庆活动的报道（xx举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气，通过推出新x卡来深化品牌建设）。并简单介绍xx局历程，突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍xx13年发展之道，展望xx更美好的未来。
ü稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风，以行动立志创新，xx更积极推广新x卡（介绍新x卡的新功能），xx用全心服务为广大股民理财。说明xx已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为xx一个新的里程碑，向世人宣告，xx正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。
ü敦行致远，知名画家诠释新x文化借对xx百x图现场点睛活动的报道，突出xx的x性特质，分析x文化与xx的紧密结合。xx借此次庆典推出新的x卡，用更创新的服务打出品牌战略第一仗，势必将在中国证券行业掀起改革新风。
第五部分效果预测
本次活动的总体策划思路主要建立在公司十三周年庆这一事件上，结合公司现实需求的企业文化提炼、品牌战略规划传播等，统一形成本次主题鲜明，侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。经过整体活动有全程规划与细致执行，将很大程度上体现出xx的品牌文化与企业文化优势，向社会及业内告知，xx正式进入到以打造企业文化、品牌文化为核心竞争力的时代，同时也向企业内部宣传，xx公司内部将要掀起企业文化、品牌文化建设的高潮。公司将以x的精神励己励人，以x的精神创新进取。在通过记者们的对外宣传中，将有利地传达出xx的文化型战略高度区别于一般券商产品运作，在社会评论界首先堑定品牌文化优势地位，突出xx的价值判断标准与审美标竿。
篇4：公司周年庆典策划方案
总则
第一部分周年庆活动主题
第二部分周年庆典筹备方案
1、成立周年庆典活动组委会；
2、关于店庆系列活动工作的安排；
3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分周年庆店庆活动安排
1、周年庆大典；
2、十佳供应商评选活动；
3、十佳会员评选活动；
4、十佳员工评选活动；
5、十佳促销员评选活动；
6、周年庆答谢酒会；
7、欢天喜地庆周岁员工联欢晚会；
8、我与**同成长员工有奖征文；
推荐第7篇：公司周年庆典策划方案
第一部分策划背景
一、活动开展需求背景
随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。
二、活动开展应遵循的原则与重要任务
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、必须表现公司精神、品牌文化；
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。
3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等
注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果
简要说明：
1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：创新文化品牌制胜
简要说明：
1创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。
2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分司庆活动规划
n规划一：最佳效果
一、前期活动
策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛
1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。
2效果预期：使XX公司部分
员工从活动过程中较为系统地掌握XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。
3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动
1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。
2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。
3开展模式：
3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；
3.2“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标志，一起喊出XX品牌口号；
3.3全体成员聚餐活动。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
二、现场活动
现场活动一：XX十三周年司庆庆典仪式举办
1目的：发展回顾、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。
2效果预期：
2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；
2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；
2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；
2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3开展模式：
3.1“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导）
3.2“十三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
3.3“让我们一起感动！”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；
3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。
现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）
1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；
2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；
3开展模式：
3.1品牌新理念发布（配合ppT讲解）
3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）
3.3X卡推介及新X卡首发式（配合ppT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对XX的评价。
现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺
1目的：向社会宣布：XX从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。
2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，XXX文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。
3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点
下“百X图”第一笔。
现场活动四：记者招待会（主题为X卡）
1目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将XXX卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。
2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为XX的全方位宣传作贡献。
3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。
现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。
2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。
3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。
三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展
1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；
2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。
3开展模式：
3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。
3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。
（以下为活动脉络附图）
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
新闻发布及新X卡首发式
“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺
记者招待会（主题为X卡）
招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
后期活动
营业部“创新经典服务”活动开展
附图：活动脉络图
n规划二：简约效果
1开展前期活动：（择其一）
1.1策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛
1.2策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动
2开展现场活动：活动一：XX十三周年司庆庆典仪式（简化操作）
3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
前期活动
营业部“创新经典服务”活动开展
第三部分投入资源预测
不同的操作模式会产生不同的投入资源：
规划一
规划二
场地费：现场场租
餐饮费：活动参与人员内部聚餐费用
场景及相应配套设施费：舞台搭建、布置费用、设备租赁费用（音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光）
道具费：活动中涉及的简单道具费用
道具费：活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pOp制作等
奖品费：活动涉及的简单奖品费用
礼品费：与会人员的赠送礼品等
差旅费：外地营业部员工往返
记者宣传费用：广告费、润笔费等
接待费：贵宾车马费、住宿费、餐饮费等
餐饮费：现场宴会费用
差旅费：外地营业部员工往返
&
nbsp;注：具体费用待方案确定后再详细核算报批
第四部分对外传播工作准备
拟邀媒体
根据此次新闻会的主题，以财经类媒体为主，主要邀请在广东地区的记者，达到新闻传播的目的。
Ø全国性重点金融媒体
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1硬件设备、资料准备：
1.1会场宣传物料设计及制作
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1.1.2新闻发布会记者区立牌：张贴于召新闻发布会记者列席区
1.1.3记者招待室：用于新闻发布会环节后与各记者交流专区
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1.2.1吹风会红包
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2现场人员安排：
2.1签到区：专人接待负责确认到场媒体，做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。
2.2现场服务：负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导
2.3活动总体负责人：场内巡视，随时检查应对突发事件。
通稿（图片）准备
准备适量稿件，报道此次活动。方便各媒体记者发表。
ü新XX、新历程——综合此次司庆活动的报道（XX举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气，通过推出新X卡来深化品牌建设）。并简单介绍XX局历程，突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍XX13年发展之道，展望XX更美好的未来。
ü稳健前行创新发展——XX员工代表莲花山采风，以行动立志创新，XX更积极推广新X卡（介绍新X卡的新功能），XX用全心服务为广大股民理财。说明XX已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为XX一个新的里程碑，向世人宣告，XX正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。
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推荐第8篇：公司周年庆典策划方案
公司周年庆典策划方案
为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典
二、活动时间：2008年3月17日—22日
三、活动地点：园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。【**周年庆典仪式】
一、活动主题：**周年庆典仪式
二、活动时间：2008年3月18日10时
三、活动地点：园区
四、活动对象：公司全体职员
五、活动程序：
1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、10：15董事长/总经理致辞；
7、10：30嘉宾致辞；
8、10：45嘉宾致辞；
7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、11：05按照组织序列退场；
9、11：15清理场地
六、园区氛围布置
1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝*****有限公司顺利投产一周年”的条幅（8米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；
2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；
3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧；
4、由人力资源部于12日前设计“**周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；
5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口， 拱门字为“*****周年庆典仪式”；
6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年”；
7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区东侧、西侧），条幅字为“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年”等；
七、嘉宾邀请及外部宣传
1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“**周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；
2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；
3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；
4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“**周年庆典仪式”，宣传企业品牌；
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项
1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；
3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；
4、由设备部于3月15日前制作4M×6M的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；
5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；
6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；
7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；
8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
9、具体现场氛围布置及安排见附件1；【**周年庆典文艺晚会】
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典文艺晚会
二、活动时间：2008年3月22日
三、活动地点：预订酒店
四、活动对象：公司全体职员
五、晚会节目要求
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排 公司领导
七、评分细则
1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作；
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序
1、18：00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音响设备；
2、18：20评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：35总经理致辞；
5、18：45晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数）；
6、22：00主持人宣布获奖名单；
7、22：05颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）
8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；
9、23：00全体合唱《明天会更好》
10、23：10全体返回
十、奖励设置
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个； 奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名；
奖品设置：
一、
二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；十
一、颁奖嘉宾 一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总 优秀组织奖：行政副总、财务总监 优秀班组奖：采购副总、生产副总 幸运观众：全体领导评委（每人两次） 十
三、其他注意事项
1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，
将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）；
2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；
5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进行采购；
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；
8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位（8米）。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。十
四、费用预算 **周年庆典仪式
此预算费用包含庆典仪式城市管理审批费用，但不包含招待费用、广告刊登费用。
**周年庆典文艺晚会
推荐第9篇：公司十周年庆典策划方案
公司十周年庆典策划方案
XX年，何艺初以独立策划设计师身份对南宁华侨投资区成立10周年暨武鸣华侨农场建场40周年大型文体、活动庆典和招商活动进行总体策划设计。
应 用：对企业通过大型文体活动提升企业形象，加强企业凝聚力有参考作用。
内 容：
XX年，正值中国积极加入世界贸易组织在即，广西纳入国家西部大开发进入实施阶段，形势极为喜人。加上近年来中国经济日益强大，吸引越来越多发达国家及世界华人的关注。广西处在东南亚优越的地理位置，投资环境得天独厚，已成为省外乃至海外青睐的投资热点。广西区党委、区人民政府组织召开了实施西部大开发战略工作会议，进一步明确了广西经济结构，调整了招商引资相关优惠政策，为广西进入新禧千年经济快速增长创造了必要的条件。经历了半辈人努力开创的南宁华侨投资开发区的事业，迎来了它的十周年庆典暨武鸣华侨农场建场四十周年。“龙腾盛世”人类迎来了新禧千年，中国即将加入“wto” 世贸组织，恰逢广西纳入西部大开发省份。在这吉事连连的年份举行“双庆”活动，意义深远。为此策划好一台庆典活动是非常必要和非常及时的。那么，如何策划好此次“双庆”活动，借庆典活动的机遇，展现投资区几十年风雨历
程和沧桑巨变的感人事实，与各级来宾、海内外商客、朋友同谋侨区腾飞良策？
龙年给“双庆”活动提供了一个展现“自我”的平台空间，以此契机
转化为商机。本人在此次策划案中，通过以下四个方面进行操作：一是完善“ci”管理系统，加强内外合作；二是调整园林景观亮化布局，营造特色氛围；三是 以“侨”为主题，突显人文特征；四是广告宣传造势，扩大招商引资。
XX年4月至10月，本人受南宁华侨投资区管理委员会的委托，以独立策划设计师的身份对此次庆典活动进行全程策划。本人通过对南宁华侨投资区的深入背景调查后，策划思路如下：一是完善“ci”管理系统，加强内外合作。为了使投资区形象与“双庆”各类活动设计项目有机联系，我先行着手整合设计“vi”视觉识别系统手册，增强过往人群对投资区总体印象，便于加强内外互动。二是调整园林景观亮化布局，营造特色氛围。创造协调的侨城空间与人文意识，建立现代、开放的投资区形象；三是 以“侨”为主题，突显人文特征。以“侨”字作庆典主题，以“侨城之春”为创意理念，突出华侨投资区特殊的地缘优势以及人文特征；四是广告宣传造势，扩大招商引资。通过“双庆”活动特有的宣传活动形式，吸引爱国华侨、侨属、侨眷的投资热情，从根本上做好招商引资、可持续发展的文章。案 例：
前言
南宁华侨投资区是新中国成立后较早安置华侨的省份区域之一，先后安置来自印尼、越南等9个国家1.2万归国华侨，辖区面积179平方公里，为全国第二大华侨农场。1990年12月20日，经自治区人民政府批准，正式成立了南宁华侨投资区，它的成立，标志着武鸣华侨
农场在面向世界、面向二十一世纪和面向现代化进程中又迈开了新的一步。投资区成立以来，充分发挥“侨”的资源优势，利用政府优惠政策，改善投资环境、积极开发内引外联，兴办“三资”企业，形成一个以外向型为先导，农工商综合经营，全面发展的新格局。投资区的发展引起港、澳、台同胞、海外侨胞以及国内外商界的关注，成为国内外投资开发的新热点地，先后有29家工业企业、19家三资企业、20家联营、民营企业落户投资区。通过对投资区的背景了解，我将“双庆”的风格定位为“俭朴、高雅、热烈、实效”。
一、“双庆”活动宗旨：
通过“双庆”活动，全方位调动全场干部职工爱国、爱区，激发他们艰苦奋斗的创业热情，尤其通过“双庆”活动特有的广告宣传活动形式，吸引爱国华侨、侨属、侨眷的投资热情，从根本上做好招商引资、可持续发展的文章。
二、“双庆”活动创意原则：
1、以“侨”字作庆典主题，以“侨城之春”为创意理念，突出华侨投资区特殊的地缘优势及人文特征。
2、本着节俭、隆重、务实的原则，创造条件策划组织好各项活动。
3、以“双庆”为主题，发动全场干部、职工、归侨积极参与，真正体现“双庆”广泛群众性这一特定时效，形成全场上下关心“双庆”，投入“双庆”，促进经济的复苏。
4、通过“双庆”促进“双文明”建设，使“侨城”在“双庆”前后环境设施有一个大的改观，创造协调的侨城空间与人文意识，建立现
代、开放的投资区形象。
进行合理、简洁的空间组织，使侨城在民族传统与现代都市风格的结合中个性更加鲜明。
5、以“优化组合，构建特色”为切入点，创造一个舒适、美丽的投资区环境满足与会来宾和不同文化段层人们的心理需求。
三、整体方案构思：
1、以华侨投资区区域属性为要素，本方案重点设置了“开放中的侨城”为策划方向，强化“侨城”固有的特色文化内涵，提升全区干部、职工精神向上，共同参与。
2、以“双庆”促发展，针对现有环境空间零乱，配套设施落后，视觉识别系统导向模糊的现状，加强空间秩序的整合，完美软件的管理系统，确定空间区域形象及管理机关的管理应用功能。
3、以低成本、大制作的运作方式，注重宣传造势与实际效果，以求达到投入小，高标准的投资目的，加深过往人群对投资区的良好印象。
推荐第10篇：公司乔迁庆典仪式方案
“东航西北分公司行政管理中心乔迁庆典“仪式方案
（一）
该方案主要考虑天气为晴天
一、基本情况：
（一）时间：2011年4月9日08：30
（二）地点：中心 南广场
（三）议程：
1、主持人（）介绍领导及来宾
2、分公司领导（）介绍行政中心基本情况
3、领导致辞，并宣布启用
4、剪彩，并放礼花
二、参加人员：
1、邀请领导及来宾：市政府，管委会，部分旅行社（代理人）等单位领导各一位；
2、公司各单位领导各一位。
3、公司机关各部门主要负责人各一位。
三、活动方案：
启用仪式在中心南广场举行。办公楼前悬挂国旗及司旗，围墙上适当装饰彩旗。办公楼门头悬挂横幅。办公楼玻璃门里和门前适当摆放各单位庆贺礼物及花篮。玻璃门前的台阶上铺红地毯，备音响及话筒（3个）。台阶上备花桩xx个，用红绸布相连。台阶周围适当布置花卉和绿色植物。石狮子适当装饰。
设签到台，位于台阶下东边，仪式结束后负责发放礼品。 仪式开始前及结束后均播放暖场音乐。
领导及来宾到达后，工作人员引导下车并邀请签名。礼仪人员引导到一楼贵宾室休息，休息室里备茶水，水果，热毛巾。
主席台上领导共13位。领导面南站在红地毯上，来宾代表面北站在台阶下的广场上。
领导宣布启用后，礼仪人员端着托盘（每个托盘里备2把剪刀）上台。领导剪彩后，工作人员燃放礼花和鞭炮。领导及来宾进入办公楼参观。
四、礼品：
来宾各一份。
五、其他事项：
1、礼仪：
礼仪人员共7位，着正装。提前彩排。
2、礼品发放：
签到时工作人员提醒来宾，仪式结束后领取。
3、车辆停放：
办公楼周边停车场及道路上留给来宾车辆使用。
4、午宴：
参加人员：来宾，领导。
地点：xx酒店，三桌
六、工作分工：
1、启用仪式总指挥为副总经理，办公室主任协助；
2、办公室负责启用仪式总体方案制定，并现场协调；发布通知；制作并发放邀请函，统计来宾名单；起草领导讲话稿；礼品准备及发放；负责准备祝贺花篮；定制横幅；负责领导接待，车辆协调及宴请来宾等事宜。
3、后勤部负责行协调政管理中心活动现场的布置和清洁工作，负责礼花和鞭炮事宜；礼仪人员、托盘及剪刀。
4、党工部负责宣传报道及摄影留念等工作。
5、汽车公司负责启用仪式活动期间的车辆保障。
六、相关费用：
1、礼品：元；
2、花篮：元
3、现场布置（花球，音响，彩旗等）元
4、红地毯：元
5、礼花：元
6、午宴：元
7、其他（请柬，签到本，横幅等）元
合计:元
第11篇：公司庆典
下面的是我们公司的，你可以参考一下～～～
日期 时间 内容 相应配合 负责人
9日 下午 环境布置到位，各项准备工作加紧进行，并对准备工作作初步检查。 各项准备工作全部完成，并作最后检查。准备工作包括：音响、气球（个）、拱门一套（现租）、横幅楼标（每家保险公司各两条）、花蓝（个）、签到台、主席台、贵宾休息室、礼宾花（个，保险公司领导\\主持人\\公司领导\\礼仪），拉炮（个）
10日 8:20 内勤相关人员各就各位，做好来宾签到，佩戴贵宾胸花工作，做好引领工作。
8：30 -- 8：55 晨操
8:58主持人上场：宣布典礼正式开始，掌声祝贺 音乐《好日子》
9：10 --9：15介绍到场重要贵宾及祝贺单位
9：20 --9：30总公司董事长致欢迎词 音乐《好运来》
9：30 --9：50 总公司总经理致开业致词 音乐《好运来》
9：50 --10：00 相关公司领导致贺词 音乐《好运来》
10：00 --10：20 分公司代表、业务员代表表决心
10：20-- 10：50 颁发创业功勋奖、颁发执行经理任命状 荣誉证书、音乐《浪漫樱花》
10:58主持人宣布剪彩仪式开始，同贵宾在主席台前合影留念。音乐《好日子》、放鞭炮响
11:00 -- 11:20 典礼结束，各位合影留念
11:20 -- 11:30 内勤工作人员迅速整理好清场及整理办公职场卫生的工作11:30 与外勤一起出发去会餐地点
回眸半世纪 再创分院新跨越
2006年是分院建院的第5xxxx年头，9月的唐山秋风荡漾，在这个收获的季节里，唐山分院的全体职工精神饱满，意气风发，用自己努力的工作和崭新的面貌迎来了分院50年华诞的盛大庆典。
9月28日，举行了隆重的建院50周年大型庆典活动。这是我院历史上规模盛大、庄重、热烈的历史盛会，中国煤炭工业协会会长范维唐，国家安全生产监督管理据副局长王显政，中国煤炭学会理事长濮洪九，煤科总院院长王金华、总院党委书记刘伯安等领导为院庆题词祝贺，抚顺分院、重庆分院、上海分院、杭州所、常州所、南京所、爆破所等兄弟单位发来贺电祝贺。
院庆成功举办的激情和热烈气氛尚未消散的时候，我们为见证这段历史总结经验，以励再战，现将分院“建院50周年系列庆祝活动”的工作情况总结如下：
第12篇：庆典方案
温州商厦开业庆典方案
活动宗旨：时尚、活力、激情飞扬
活动主题：时尚生活新主张，温州商厦带给您更多的体验购物新选择
活动目的：通过开业庆典仪式活动把温州商厦的品牌形象和服务宗旨深入传开，塑造社会知名度和美誉度，引起各界关注。
通过隆重的庆典活动展示自身实力为后期的经营做好铺垫。
进行企业社会公关，树立温州商厦的社会形象，并融洽与当地政府职能部门、目标客户群及供应商的关系。
效益提升——引起大众消费热潮，实现经济效益和社会效益的同步提升。
活动时间：2016年12月24日 活动地点: 温州商厦
活动内容: 迎宾签到、领导讲话及嘉宾致辞、剪彩仪式、文艺演出、
开业庆典活动安排 07：30—08：00 工作人员到位。
1、检查确认电源及备用发电机情况，准备好各媒介的接待工作。
2、检查确认会场布置及停车场，准备配合公安、交警作好保卫、安全和交通指挥工作。
3、检查确认签到处、签到用品。
4、舞台区域电源线再检查。08：00—08：30 礼仪人员到位。
5、主持人熟悉完善文稿。
6、礼仪小姐站位：停车场、签到台、临时休息区、主席台。
7、摄像师到场，选择取景地点，全程采写，直到仪式结束。
8、08：30—09：00 音乐暖场，歌手演唱，及配音广告播放。
9、09：00—09：30 迎宾。保安负责安排设置警戒线和维持秩序。保安指挥区分贵宾、嘉宾及其它车辆到指定地点停放整齐。
10、礼仪小姐迎宾程序：接待领导至签到台签到、佩带胸花，后接引领导至主席台现场参加典礼。
09：30—09：38 迎宾队伍引导嘉宾就位嘉宾区。 09：38—09：40 主持人上台宣布开业典礼正式开始。
09：40—09：45 介绍参加开业庆典的领导名单并请领导上台就位 09：45—10：00 领导致辞。
10：00—10：08开业剪彩仪式，剪彩同时，主持人宣布剪彩嘉宾为商场开业剪彩，剪彩同时放气爆（五彩气球）主持人宣布鸣放礼炮鞭炮，商场正式开业！ 10：08—10：30 领导嘉宾至商城内参观购物，营业开始。 10：30—10：40 演出开始
保安组：主要负责活动现场的秩序与安全工作，防止意外事件的发生。 紧急预案组：对可能发生的各种可能事件作出预测，并且提前做好应对紧急事件的应对措施。对整个开业庆典活动负责，同时协调各个部门的工作及配合，确保此次开业庆典活动圆满成功。
第13篇：庆典方案
华泰财产保险玉溪中心支公司
开业庆典流程方案及费用
昆明分公司：
玉溪中心支公司开业庆典活动决定在2月27日上午十时举行，为使支公司的“庆典”活动做到隆重、热烈、简朴、有序、充分展示表现出我公司的形象，更好地宣传、提高华泰保险在玉溪的知名度，结合玉溪的实现情况，经支公司经理室研究商讨决定，现将玉溪开业庆典仪式及活动草案上报分公司审定。
通过举行隆重而不奢华的开业庆典仪式，吸引广大消费群，合理安排开业庆典活动，最大限度地节约开业成本资金，认真做好开业庆典活动的环境氛围布置、剪彩及相关活动的组织与管理，确保开业庆典活动井然有序。
一、策划内容
（一）名称：华泰财产保险股份有限公司开业庆典活动。
（二）时间：2004年2月27日。
（三）地点：华泰财产保险股份有限公司
（四）主要内容及议程:
华泰财产保险股份有限公司开业庆典活动于2004年2月27 日上午10:00点举行。
9：3 0分，领导及嘉宾陆续抵达主会场，10名礼仪小姐在主礼台两侧迎宾，乐队站一侧演奏迎宾曲, 主礼嘉宾由4
1名礼仪小姐引领并佩戴嘉宾胸花。
10:00点，庆典开始，出席开业庆典的嘉宾在乐队演奏声的引领下进入主礼台。
开业庆典主持人何俊介绍出席庆典的领导和嘉宾名单，然后宣布仪式开始，并宣布开业程序，流程如下：
（1）演奏迎宾曲。
（2）华泰财产保险股份有限公司领导致词。
（3）授牌仪式，请出两位领导为华泰财产保险股份有限公司授牌。（保监局授许可证何俊接、工商局授营业执照桂总接）
（4）剪彩仪式。请出8位主礼嘉宾为华泰财产保险股份有限公司剪彩，乐队演奏；同时，释放礼宾花, 以此增加剪彩仪式气氛，象征开业庆典大吉大利, 欣欣向荣，繁华似锦。
（5）揭牌仪式。请总公司或分公司、保监局领导揭牌为华泰财产保险股份有限公司揭牌，乐队演奏；同时，释放礼宾花，象征华泰财产保险股份有限公司的希望和腾飞。
（6）地方政府领导讲话。 （7）签约仪式、与建行。 （8）邀请嘉宾到星光酒店就餐。
二、活动实施
（一）现场布置:
1、主礼台布置:
① 在华泰财产保险股份有限公司大门口设置主礼台；
②主礼台地面铺红色地毯加以装饰。
2、周围环境气氛布置：
①开业庆典现场投放4个空飘气球，门口放一道彩虹门和2棵灯笼柱，配宣传和祝贺标语，以营造现场的宏阔喜庆空间；
②为体现开业庆典现场迎风招展的动感特征，在主礼台大楼两侧斜拉小三角彩旗，华泰财产保险股份有限公司正大门围栏上插印有公司名称和标志的方彩旗。
③在华泰财产保险股份有限公司大门上悬挂开业庆典布标。
3、开业庆典配套设施布置:
①主礼台布置专用音响设备1套，以保证开业庆典的播音、主持及讲话等效果。
②礼仪服务单位准备相应的剪彩工具，以便进行富有意义的剪彩仪式。
（二）礼仪设计：
1、安排10名青春靓丽礼仪小姐，统一穿着红色旗袍，佩授带，为整个开业庆典活动提供礼仪服务（迎宾8名、领导和嘉宾接待4名）。
2、乐队为庆典大会提供主体迎宾和仪仗服务。
3、出席庆典的领导和嘉宾统一选定贵宾胸花，参加活动的员工穿着统一的工作服装，以此向来宾和社会展示富有活力的精神风貌。
（三）迎宾及接待：
1、选定精美请柬，在开业庆典活动一周前送达各位领导和宾客手中。
2、领导和宾客到达庆典活动会场，做好引领休息工作，礼仪小姐或工作人员为嘉宾佩带贵宾胸花、发放礼品及宣传资料。
3、领导和宾客进入主礼台，由礼仪小姐引领。
4、领导为华泰财产保险股份有限公司开业庆典进行剪彩，由礼仪小姐引领奉上剪彩工具。
5、华泰财产保险股份有限公司派出3-5位负责人，穿整洁服装，招呼主要领导和嘉宾，随时协调有关接待事务，随时解答宾客的提问，及时解决宾客的需要。
6、开业庆典期间, 选择矿泉水作为饮用水。
三、宣传媒体：
1、玉溪电视
一、二频道30秒广告拉动；
2、玉溪日报（1个彩版）当天见报，报纸随即赠送嘉宾。
3、适时配合华泰财产保险股份有限公司剪彩活动采编有关宣传文章2—3篇，新闻采访在玉溪日报刊登华泰财产保险股份有限公司开业剪彩活动新闻报道，并在玉溪选择一家收视率较高的电视台，为期一周的宣传报道，全方位加强华泰财产保险股份有限公司的宣传力度。
四、活动经费
说明：上述费用均为开业庆典的所有支出（报纸、电视新闻报道、庆典剪彩仪式、纪念品等其他支出）。
华泰财产保险玉溪中心支公司
二00四年二月二十四日
第14篇：庆典方案
XX医院开业庆典活动方案策划
一、庆典仪式
1、时间：xxx年x月x日
2、地点：xxxxx
3、仪式议程
（1）主持人介绍出席仪式的重要嘉宾 （2）主持人有请嘉宾（领导）主持开业仪式 （3）嘉宾主持宣布开业典礼开始 （4）院长讲话 （5）各级领导致辞 （6）参观新区医院
二、拟邀请出席庆典人员名单 （综合办）
1、市、县、局级领导：
2、各相关部门领导 ：
3、各知名专家教授：
4、各兄弟医院领导：
5、新闻媒体：
6、相关业务单位：
三、开业庆典场地布置 （后勤保障科、综合办）
1、主会场：
2、签到地点 ：
3、休息室 ：
4、停车场 ：实地位置标画
5、彩虹门、气球等放置地：各大门入口处及主席台两侧
6、条幅悬挂地点 ：门诊楼、住院楼墙体
7、礼花燃放地点：
四、来宾接待方案及保障科室安排
1、院领导：迎接省、市、局重要领导。（综合办）
2、中层干部：迎接对口单位所邀请领导。（各职能科室负责人）
3、行政接待人员导引省、市、局领导由院领导陪至贵宾休息区（地点待定），其他来宾由礼仪小姐引领至普通休息区（地点待定）。（综合办）
4、贵宾休息区安排2名工作人员（其中一名为行政人员）负责接待，普通休息区安排2名工作人员负责接待；门诊大厅有礼仪负责接待陆续到来的嘉宾至休息厅。休息区时刻有院领导及科室长陪同外，在门诊大门也时刻保证有院领导及科室长等迎接人员。
4、院停车场均有保安负责接待引车；
5、礼仪小姐 位，
6、保安 位；
7、现场机动人员 名；
8、礼品发放人员 名；由专人负责，专人领取（签字）、分发，所设房间在门诊大厅找一间办公室。
13、记者接待安排专人负责。
14、安排专人或邀请专业人士进行庆典前中后的拍照和摄影工作，强调抢拍重要领导与院领导活动照片，必要时组织安排合影。
15、主席台及装饰：由后勤保障科搭台，设背景墙、演讲台（鲜花）、铺红地毯、组合音响、礼炮、鞭炮、彩带、氢气球、彩虹门等；
五、场景布置
1、大门拱门：热烈庆祝XXX隆重开业！
2、主会场拱门：热烈欢迎参加XXX开业庆典的嘉宾朋友们！
3、空气球下悬挂条幅：热烈庆祝XXX隆重开业！
4、门诊楼、住院楼悬挂条幅:各单位祝贺条幅
5、门、急诊大厅装饰（气球，彩带等）
六、庆典工作人员分配
1、总负责：负责庆典总策划、总协调工作
2、秘书组（综合办）：负责领导发言稿 、医院（重点为新区）画册及介绍 、条幅的内容、各类指示牌、请柬、绶带、花篮、胸花、礼品、宣传册、院报；负责摄像、摄影（可外雇各一名）；负责安排就餐事宜，车辆等。（必要时考虑准备雨伞）
3、礼仪组（护理部）：负责礼仪小姐的走台程序；负责剪彩所需物品准备；为领导佩戴胸花（安排1-2名礼仪在嘉宾休息区为到来的嘉宾佩戴）；来宾座位安排及上台领导次序等政务礼仪；导引嘉宾参观。
4、后勤组（后勤保障科）：负责监督庆典公司搭设庆典现场质量、效果、安全性能等，保证所有事前准备程序有序有效有质完成；负责现场安保，保障庆典仪式顺利举行；负责现场礼花、鞭炮燃放。
5、安全组（后勤保障科）：负责活动前后一切人员和财产安全，及时消除事故隐患；与相关部门联系取得主管安全部门支持；负责来宾车辆的导引泊位。
6、接待组（财务科）：负责来宾的接待、安排、登记、来宾礼品发放；负责保管分放招待来宾所用食品及用品，负责休息室的安置与布置。
七、开业庆典程序
1、X月X日早？：00全体人员到岗
A、后勤组做最后卫生清洁、最后的调整、调控、调适准备工作。 B、秘书组最后一次检查开幕仪式各项事宜。
C、后勤组、安全组最后开会：各组简要汇报最后检测情况。
2、___:___开始迎接需要到场的领导（背景音乐）
3、___:___开始迎接各路宾客。
5、___:___仪式开始： （1）主持人宣读来宾名单。 （2）嘉宾主持（领导）致辞。 （3）院长讲话：致庆典和欢迎辞 （4）来宾讲话（省、市、局顺序）。
（5）XX领导宣布开业仪式即剪彩仪式开始（按政务礼仪安排参加剪彩人名单：由秘书组准备）（放飞气球，音乐响起，礼炮燃起） （6）主持人宣布仪式结束请各位领导及来宾参观医院。 注：
1、如有重大异常的天气状况，则考虑改期或停止进行，以确保人身安全。
2、如遇到风雨天气，则考虑补救的方式，准备雨具，提供避雨场所。
3、意外处理措施
人员安全措施：对于突发疾病和特殊情况原因造成的人员事故，安排采取紧急救助措施，避免混乱发生。
4、注意各项设备、设施安全
第15篇：江南公司改制十周年庆典方案
安徽江南机械有限责任公司十周年庆典方案（草案）
1、时间安排：2013年12月28日（周六）
2、庆典场地：在公司内搭台举行庆典活动，每人发一张小塑料板凳。（其他方案：租一处能容纳500人左右的礼堂举行庆典活动）。
3、庆典内容：
一、安徽江南机械有限责任公司十周年庆典
*8：30公司全体员工准时入场（签字墙签到）
*8：45特邀嘉宾入场（签字墙签到、领取相关资料）
*9：18 — 10：58十周年庆典
主持人开场词
播放安徽江南机械有限责任公司十周年视频
公司领导致辞
嘉宾致辞
表彰颁奖
受表彰员工代表发言
主持人结束语
*11：15集体合影（也可以分单位合影）
*12：00午餐（工作餐）
二、江南公司迎新年欢会
*13：30 — 16：30迎新年欢会（穿插互动、抽奖活动）
节目单（暂略）
三、会餐
*18：00统一乘车到会餐地点：（暂略）
安徽江南机械有限责任公司十周年庆典方案（草案）
四、为了做好此次庆典活动，建议：
*成立庆典活动办公室，负责活动的筹备和服务工作。
*请一家专业公司做好整个活动的策划，内容包括：
1、安徽江南机械有限责任公司十周年视频的录制；
2、庆典和演出的会场布置（包括音响等）；
3、与活动相关的场景布置（包括签字墙等）；
4、整场活动摄影、编辑和光盘刻录。
*请一名导师负责迎新年欢会节目的筛选、辅导和导演工作。迎新年欢会的准备工作应从2013年10月份开始，为不影响正常工作，利用每周周末休息时间进行训练和彩排。
*需要明确的几点：
1、全体员工的范围包括到哪些人？
2、是否要请嘉宾，如请，请谁？
3、是否要买纪念品，如买，买什么？价格？
4、会餐的餐标？会餐地点？
5、表彰颁奖应做到认真细致，是否要出一个关于十周年庆典表彰评选活动评选办法，明确设立哪些奖项，奖励等级，以及评选条件等。
6、如时间安排确定为2013年12月28日（周六），建议2013年12月7日和14日两个周六正常上班，2013年12月30日、31日调休，即2013年12月29日至2014年元月1日放假。元月2日正常上班。
江南公司总经办
2013年8月
第16篇：公司周年庆典策划方案 2
河南德睿2周年庆典
策划方案
第一部分策划背景
一、活动开展需求背景
随着公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了资产管理行业中独具魅力的佼佼者，发展态势喜人。资产管理行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到创新、与时俱进。时逢河南德睿2周年庆典，特举办此次庆典活动，表彰先进，鼓动全员！总结经验，规划未来！
二、活动开展应遵循的原则及任务
原则：
1、本次活动内容积极向上，质量精益求精！
2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准！
3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化；
4、体现河南德睿‘德被四海，睿行致远’的理念。
5、活动过程中，注意宣传，凭借社会力量，继续扩大河南德睿品牌效应。任务：
1、激发员工在德睿工作的自豪感，并让他们在公司庆典之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。
2、河南德睿2年来发展起来的经营理念、服务理念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为河南德睿品牌经营使用的有效动力。
3、借着河南德睿周年庆典之际，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长久。
目的：
1、进一步强化企业精神，增强团队建设
2、鼓舞员工士气以共同面对未来可能会有的困难和阻碍，培养面对未来的激情、勇气与信心
3、增强可以携手共进退的团队凝聚力和向心力
三、活动开展的简要框架说明
㈠．举办时间：
㈡．地点：
㈢．参会人员：河南德睿全体员工
㈣．活动内容：
1.人员签到（暖场音乐）.
2.公司领导致辞
3.员工代表感言
4.公司领导宣读公司发展规划
5.与会人员聚餐
6.抽奖
7.生日环节
8.员工领导上台合影
㈤．内容说明：
1． 公司领导致辞（由公司领导撰写）
2． 公司发展规划由公司领导撰写，宣读。
3． 聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。
4． 生日环节由行政部事先准备生日蛋糕。
5． 抽奖环节按需要进行增减。
四．后勤保障服务
㈠．场地：
1．
2．
3． 需同时容纳50人左右进餐。 设施齐全，有舞台、投影、功放、灯光等。 交通便利，有独立停车场。
㈡．人员分配：
1． 迎宾接待，4名
2． 主持，2名，一男一女。
3． 摄影摄像，2名
4． 保管，1名，对各类物品进行保管，认真负责。
5． 总协调1名，对所有工作有直接安排行使权。处理任何突发事件。
第二部分活动流程
一． 前期准备
XXX年XX月XX日：会场布置及其他事件安排。
二． 活动当天
1.各工作人员先行到场，安排任务。
2.参会人员开始入场签到，接待人员做好迎宾工作！
3.签到工作结束，启动庆典活动倒计时。
4.主持人宣布庆典大会正式开始。
5.总经理致辞
6.员工代表感言
7.总经理发表公司发展规划
8.抽奖环节
9.与会人员聚餐，席间公司领导敬酒。第三部分表格附件
一．
二．
三． 奖品详细清单 员工代表名单 主持人台词
第17篇：公司庆典酒会活动策划方案
一、会议目的
××股份有限公司，是中国软件业界最具权威性、具有强大实力和影响力的现代管理软件企业。为庆祝企业的成功上市、扩大在股市中的知名度、推广企业品牌形象及答谢政府机关、兄弟单位和广大客户对我们的大力支持，特定于2014年x月x日(18：00-20：00)，在xx饭店四层大宴会厅举办“××股份有限公司上市庆典酒会”。
二、参会嘉宾
本次酒会拟邀请参会嘉宾300人，主要包括：
1、政府官员;
2、企业客户与××股份有限公司长期保持良好关系的广大客户，如：××公司、××公司等近百家企业;
3、国内知名新闻媒体;
4、证监会相关人员;
5、上级单位(集团)领导、集团兄弟单位有关领导(名单如下)
——××、×××等。
三、酒会形式
酒会以“款待、庆贺”为主要基调，给嘉宾以“规模、气势、专业、热烈、隆重”的感官印象，增强其对××股份有限公司的信任感和亲和力。活动分为“庆典仪式和客户答谢”两大部分，庆典仪式突出隆重、热烈、新颖，突出企业品牌和高科技味道，故背景部分由××股份有限公司LOGO作为视觉主体，使背景诉求简单明确;舞台中心放置庆典仪式用模拟青铜钟;总体舞台设计充分体现亲和力，舞美设计与灯光处理运用高科技色彩与喜庆气氛。
灯光设计以采用编程电脑摇头灯，辅以现代舞台电子设备，表现出舞台效果。音乐设计采用电声、室内弦乐，辅以音频电子混声处理。活动的第一部分内容主要突出：“隆重、热烈”，因此，以平缓厚重的背景音乐拉开序幕，主持人与发言者穿插安排。庆典仪式高潮为传统的上市敲钟仪式，诉求简单明确，背景灯光以及背景音乐形成的冲击力将仪式推向高潮，期间伴随生光电特技、视频特技以及喜庆礼花的设计。
活动的第二部分内容主要突出：“答谢、款待”，整体场景气氛本着“和谐、高雅、宽松、热烈”的基本色调处理，期间安排多轮次高雅精致的艺术表演与活泼刺激的抽奖活动。
附录1
宣布晚宴开始：
××股份有限公司领导上台致祝酒辞，答谢来宾(同时酒店人员将香槟搬上舞台)，当领导致辞结束后站到香槟塔一侧，酒店人员在领导身旁开启香槟并交给领导，从塔顶将香槟倒满酒杯，之后高举塔顶香槟宣布举杯共庆，晚宴开始。
附录2
抽奖仪式：
一等奖(3人)：在嘉宾签到时，为每位嘉宾摄录头像。抽奖时左右两屏同时循环播放头像，××股份有限公司领导按下停止键，即抽出获奖人。
二等奖(10人)：嘉宾签到时将1张座位卡号(2张)投入小灯笼(或挂饰)中，并挂在已准备好的纪念树上。待抽奖时，抽奖嘉宾由纪念树上抽取幸运者。
三等奖(20人)：方式同二等奖。
第18篇：公司更名乔迁庆典策划方案
新时代 新起点 新辉煌 **更名乔迁庆典策划方案
一、活动背景
随着公司发展模式转型、业务规模壮大、市场范围拓展，恰逢企业名称升格、办公地址乔迁。为迎接新时代、新挑战、新机遇，进一步增强品牌效应和影响力,提升客户满意度和社会公信度，与公司全体及广大合作伙伴共享发展成果，同商发展大计，坚定发展信心，凝聚企业精神，精炼企业文化，全面总结发展经验，梳理优化，打造全新平台、一流团队、品质服务。特策划此次活动。
二、活动目的
拥抱变化，开放合作，共享成果，交流经验，增强自信，提高企业品牌的影响力和知名度。整合资源，优化团队，创新管理，打造一支思想先进、技术一流、团结自信的核心团队。总结经验，统一理念，坚定自信，构建一个开放规范、共享共赢、持续长久的全新平台。通过活动加强与上级领导、兄弟公司、合作单位的联系，对公司加强宣传，坚定合作信心。
三、活动名称
**更名乔迁庆典
四、活动主题
新时代 新起点 新征程
五、活动时间
2018年3月18日
六、活动地点
西安绿地博海大厦、西安天佑国际酒店
七、参与人员
内部：**公司全体员工及各分公司、项目合作负责人。
外部：政府主管部门、省市行业协会、客户业主企业、同行兄弟单位、建筑互联网企业及其他社会友好。
八、活动内容
（一）公司乔迁庆典（09:30-11:30）
1、锣鼓迎宾，温馨签到。（09:30-10:00）
2、舞狮表演，嘉宾点睛。（10:00-10:15）
3、致辞讲话，恭贺乔迁。（10:15-10:30）
4、嘉宾剪彩，喜迁新址。（10:30-10:35）
5、合影留念，参观公司。（10:35-11:00）
6、转场天佑国际酒店。（11:00-11:30）
（三）公司更名仪式（11:30-12:30）
1、来宾签到领取资料、纪念品。（11:30-12:00）
2、主持人开场，介绍领导嘉宾。（12:00-12:05）
3、强总致欢迎词。（12:05-12:10）
4、嘉宾讲话恭贺。（12:10-12:15）
5、嘉宾讲话恭贺。（12:15-12:20）
6、公司更名仪式。（12:20-12:30）
（三）答谢午宴，文艺演出。（12:30-14:00） （内容详见具体执行方案）
（五）活动结束，欢送嘉宾。
第19篇：公司某周年庆典方案[优秀]
关于xxx集团
50周年庆典活动的审定方案
根据公司2014年6月10日关于50周年庆典筹备会议讨论内容和公司领导相关批示意见，初步拟定xxx集团公司50周年庆典活动框架方案，经8月18日公司办公会审定，内容如下：
一、总体思路：
庆典活动时间为2015年4～9月，通过举办一系列阶段性的主题活动，营造持续性庆典氛围，9月底搞一次集中庆典活动。
二、总体原则：
1、创造一批文化财富。
2、建设一批员工可以活动的场馆。
3、提升企业凝聚力和核心竞争力。
4、简朴热烈。
三、重点关注：
1、认同感。即要让各企业通过参与系列主题活动，增强对集团历史、文化、精神的认同。
2、参与感。即要让在职员工在系列庆典活动中有参与、能收益，而不能让员工觉得庆典与自己无关。
四、基于以上思路、原则和关注点，拟开展工作如下：
（一）文化建设：（责任领导：）
1、编写一本企业志，内容要涵盖各主要子企业。
负责单位：
2、制作一部企业宣传片，内容主要为xxx集团的简介，以
1 技术、产品类介绍为主。
负责单位：
3、编写一本企业群英册，反映企业历史上的重要人物。负责单位：
4、设计、制作“xxx徽章”。建议使用较好材质（比如银质），并可以佩戴，向全集团员工发放，以强化集团在员工中的物理标识，同时也可作为礼物赠送贵宾。
负责单位：
5、组织一场企业文化建设（思想政治工作）研讨会。活动形式包括：征文大赛、集中研讨。
负责单位：
（二）公用设施建设：（责任领导：）
1、建设工业展览馆。集中公司历史上有代表性的产品实物和照片，以及曾经有过的创新产品和技术的实物或照片，逐步丰富形成工业遗产馆。作用：一是企业形象展示；二是新员工培训；三是用户培训；四是可作为工业旅游点，比如有可体验的工艺坊。
负责单位：
2、建设职工运动场馆、礼堂。在本部建设包括篮球场、羽毛球场、地下停车场等为主的职工运动场馆/礼堂。
（三）开展系列阶段性主题活动：
1、文体比赛。（责任领导：）
如篮球、排球、乒乓球、羽毛球、象棋、围棋、健美操、卡拉OK、书
2 画摄影等，分阶段由不同子企业承办。
负责单位：
2、主题研讨活动。（责任领导：）
围绕打造“四大工艺装备链”的目标，按照各企业能够提供的工艺装备特点，针对各企业需要解决的重点技术问题，市场与技术联动，分阶段举办有客户和技术专家参与的研讨会。
负责单位：
3、专业展会。（责任领导：）
（1）利用系列展会渗透xxx50年庆典的概念。 （2）在展会期间举办与证券市场交流的活动； （3）结合展会开展“用户xxx行”活动。 负责单位：
4、集团层面各类技能鉴定、技能比武大赛和劳动竞赛活动。（责任领导：）
负责单位：人事教育处、工会工作部
（四）集中庆典活动：（责任领导：）
1、时间：2015年9月底
2、内容：
活动之一：产品推介会、用户培训会
（责任领导：）
负责单位：销售计划部 活动之二：学术研讨会、新成果发布会
（责任领导：）
负责单位：研究院
3 活动之三：受邀离退休职工座谈会
（责任领导：）
负责单位：党办
活动之四：青年骨干员工座谈会
（责任领导：）
负责单位：团委、党办
五、工作安排：
（一）成立50周年庆典活动领导组、顾问组、筹备工作组
1、领导组：
2、顾问组：
3、筹备工作组：
活动筹备工作组办公室设在公司办。
（二）以上各项工作，由各责任领导牵头，各负责单位负责策划、制订每项活动的具体方案。
第20篇：公司庆典发言
公司庆典发言(精选多篇)
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好!
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆，作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿啸天生日快乐!
如今啸天的发展大家都是有目共睹的，虽然啸天的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，啸天能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的.
俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此，现场有不少啸天的老职工，
当时艰苦创业的场景，作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们啸天这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们啸天是出类拔萃的。
大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”啸天的今天来之不易，啸天的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进娶团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。
在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是
在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白
了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。
啸天虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。 企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。
四年了，啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短
了，在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解，我觉得啸天可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。 发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和-谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。
如今，我觉得把啸天称作是我们的家更合适，一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲
人的温暖，家的温馨
我很荣幸加入啸天，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有啸天精神的职工，我坚信：啸天的发展是无限的;前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根啸天，为我们共同的家--啸天奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为啸天腾飞撑起一片蓝天!!
尊敬的各位领导、公司同仁，大家中午好！
今天，我们大家相聚在×××，共庆++=房地产发展有限公司成立十周年。作为++=公司一名员工，我有幸见证、参与到了++=公司的起步、发展、成长的过程。十年奋斗历程，我们有艰辛付出的汗水，有收获成功的喜悦，有不被理解的泪水，更有1800户业主圆了“家”的梦所带来的那份喜悦，我为我能成为++=公司这一大家庭的一员感到无比荣耀和高兴。
十年++=人的团结拼搏，十度董总的艰辛耕耘，奠定了今天++=公司的成功。作为公司发展的见证者、参与者，依稀记得十年前，我有幸从一个刚学校毕业的莘莘学子成为++=公司一员。在这里,公司领导和同事给了我无私的帮助和悉心的指导，使我得到快速成长，才华得以施展，我带领我的销售团队，屡创佳绩，圆满地完成了公司下达的销售任务；在这里,我感受到家一般的温暖，亲人一般的呵护和关怀，使我忘却了离家的哀思；在这里，我切身感受到各级政府部门和各级领导对企业的大力扶持和帮助，正是有你们倾力支持，使我们公司得到快速发展，铸就了今天的辉煌。回首十年,我们在董总的带领下，风雨同舟、相互鼓励 ,以自强不息、顽强拼搏的精神,不断追求完美的房产品质和贴心的服务,逐渐赢得了社会各界的广泛认可,树立了++=房产品牌的良好形象。今年，公司==新家园更是喜获常州市民最喜爱楼盘。
十回春秋更替，十载辛勤努力，十年携手共建，千千万万百姓圆了 “家”的梦，他们与我们++=公司共同筑就了环境优美、生活便利、出行便捷的==社区大家庭。每当我看到新的客户来看房、买房，切身感受到他们的焦虑、期盼，感受到他们在新房交户、装修的兴奋与喜悦；每当我看到一户户家庭入住新居，看着一个个新的生命在新“家”诞生、
奔跑，我深刻感受到他们对我们工作的认可，对我们++=房产提供的优质产品的满意；每当看到菜场、超市、健身中心、延政路等一批批配套便民设施的建成、投运，看到==社区居民脸上洋溢的笑脸，这是对我们公司工作最大褒奖。
回眸十年奋斗，我们业绩辉煌，信心更坚；展望未来发展，我们激情满怀，信心百倍。我们相信，在董总的正确领导下，在各级领导的大力支持下，在我们++=同仁的共同努力下，在广大业主的关爱下，我们++=公司必将再谱新篇，再创辉煌，为和谐常州、和谐社区再作新
贡献！
奋 斗 者 之 歌
各位领导，各位来宾，员工同志们：
日月轮回，斗转星移，今天，某某公司五周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的某某领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
五年前，为了配合某某机关转体改制的顺利实施，在原机关的决策和直接部署下，某某公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了中国轻工业500强，已发展成我国最重要的某某产品开发生产基地之一，为我省省直机关转体改制工作积累
了一定的经验，实现了某某上级机关对我们的要求。这些成绩是在以某某为首的原省某某机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的，是与公司原董事长某某付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢！
回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段某某公司发展的历史，一段某某公司人奋斗的历史。
某某公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史！公司创建伊始，原省某某机关就站在历史和发展的高度上，提出了某某企业要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。几年来，我们已初步建立起了现代企业制度：劳动人事上，实行全员劳动合同制，全面破除了岗位铁饭碗的思想，“行者上、不行者下”已成为员工上岗的基本竞争准则；分配机制上，已从初期
的岗位工资制过渡到计件工资制，多劳多得，少劳少得，不劳不得，体现了商品经济条件下按劳分配的原则；管理上，实行了以经济效益为中心的“五条线，六大块”的管理模式，建立并实施了较完善的现代企业管理制度体系，初步形成了高效、透明、权责明确、权责一致的现代企业管理机制；在股份结构上，成功地进行了股份合作制的改造，以投资收益为纽带将员工和企业的发展紧密地结合在一起，提高了员工的参与意识和主人翁精神。可以说，在实施现代企业管理制度上，我们取得了一定成绩的，这对我省省直机关顺利实现转体改制具有一定的现实意义。同时，应该看到，建立和完善现代企业制度是一个长期的、不断发展的系统工程，我们不能松懈，要在发展中进一步深化它、完善它，在改革的路上，我们还任重道远。
某某企业人的奋斗史是一段弘扬某某企业精神的创业历史！一个人，一个民族，一个国家是不能没有精神的，
一个企业也不能没有精神。某某在诞生时还是一家名不见经传的小企业，在短短的五年内，注册资本由某某万元增至数千万元，从一个单一型的公司发展成为高新技术集团型公司，公司由弱变强、由小变大是和我们具有“团结拼搏，艰苦创业，无私奉献，精益求精”的企业精神分不开的。从我们平时装卸物资到抗洪抢险时的手拉肩扛，从员工之间的相互帮助到某某同志的见义勇为，从生产第一线的员工到某某总工程师不计得失的加班，从公司生产经营领导班子的殚精竭虑到上级机关领导的沤心沥血，无不折射着这种精神的光芒。这种精神是我们中华民族“勤劳勇敢、自强不息”的民族精神在某某公司中的缩影，是我们主人翁精神在过去克服困难、战胜困难过程中的沉淀和升华。无论是过去，还是在将来，她都是我们一笔宝贵的精神财富。可以说，某某企业的发展史也是这种精神的形成和发展的历史。所以，我们在任何时候都不能丢掉她，要坚持它，
随着时代的发展，还要不断地赋予她新的内容，不断地深化她的内涵，使她永远闪烁着夺目的光彩，永远奏出时代的最强音！
各位领导，各位来宾，员工同志们：
日月轮回，斗转星移，今天，某某公司五周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的某某领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
五年前，为了配合某某机关转体改制的顺利实施，在原机关的决策和直接部署下，某某公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了中国轻工业500强，已发展成我
国最重要的某某产品开发生产基地之一，为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验，实现了某某上级机关对我们的要求。这些成绩是在以某某为首的原省某某机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的，是与公司原董事长某某付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢！
回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段某某公司发展的历史，一段某某公司人奋斗的历史。
某某公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史！公司创建伊始，原省某某机关就站在历史和发展的高度上，提出了某某企业要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。几年来，我们已初步建立起了现代企业制度：劳动人事上，实行全员劳动合同制，全面破除了岗位铁饭碗的思想，
“行者上、不行者下”已成为员工上岗的基本竞争准则；分配机制上，已从初期的岗位工资制过渡到计件工资制，多劳多得，少劳少得，不劳不得，体现了商品经济条件下按劳分配的原则；管理上，实行了以经济效益为中心的“五条线，六大块”的管理模式，建立并实施了较完善的现代企业管理制度体系，初步形成了高效、透明、权责明确、权责一致的现代企业管理机制；在股份结构上，成功地进行了股份合作制的改造，以投资收益为纽带将员工和企业的发展紧密地结合在一起，提高了员工的参与意识和主人翁精神。可以说，在实施现代企业管理制度上，我们取得了一定成绩的，这对我省省直机关顺利实现转体改制具有一定的现实意义。同时，应该看到，建立和完善现代企业制度是一个长期的、不断发展的系统工程，我们不能松懈，要在发展中进一步深化它、完善它，在改革的路上，我们还任重道远。
某某企业人的奋斗史是一段弘扬
某某企业精神的创业历史！一个人，一个民族，一个国家是不能没有精神的，一个企业也不能没有精神。某某在诞生时还是一家名不见经传的小企业，在短短的五年内，注册资本由某某万元增至数千万元，从一个单一型的公司发展成为高新技术集团型公司，公司由弱变强、由小变大是和我们具有“团结拼搏，艰苦创业，无私奉献，精益求精”的企业精神分不开的。从我们平时装卸物资到抗洪抢险时的手拉肩扛，从员工之间的相互帮助到某某同志的见义勇为，从生产第一线的员工到某某总工程师不计得失的加班，从公司生产经营领导班子的殚精竭虑到上级机关领导的沤心沥血，无不折射着这种精神的光芒。这种精神是我们中华民族“勤劳勇敢、自强不息”的民族精神在某某公司中的缩影，是我们主人翁精神在过去克服困难、战胜困难过程中的沉淀和升华。无论是过去，还是在将来，她都是我们一笔宝贵的精神财富。可以说，某某企业的发展史也是这
种精神的形成和发展的历史。所以，我们在任何时候都不能丢掉她，要坚持它，随着时代的发展，还要不断地赋予她新的内容，不断地深化她的内涵，使她永远闪烁着夺目的光彩，永远奏出时代的最强音！
某某企业的奋斗史是一段科技兴企的创新史！目前，我们已取得了一大批在国内外居领先地位的技术成果，生产出了一些高附加值、高科技含量的产品，成为了某省省级高新技术企业，并拥有国家级新产品计划和国家级火炬计划二个国家级高科技产品项目，以及数个省级高科技产品项目。今天，我们可以为这一切而感到骄傲，但每当我想起我们在设计院那两间简陋平房里的日子时，总是感慨万千，感慨什么呢？感慨某某企业发展得快，感慨科技创新在某过去五年发展中的重要性。时值二十一世纪的今天，高科技的发展正风起云涌，技术创新层出不穷，在我们这个行业，虽然目前我们在某些领域处于国内领先
地位，但同业竞争对手从来就没有停止甚至放慢过追赶我们的步伐；虽然我们读懂了一位伟人“贫穷、落后就要挨打”的训言，但我们也要领悟“不思进取、因循守旧就会贫穷，就要落后”的警言，微软公司与ibm公司之间的故事大家是耳详眼熟了，过去我们也曾在同业中造就了“微软的传奇”，明天呢？如果我们不居安思危，缺乏“狼来了”的警惕，停止或放慢我们科技创新的步伐，这种传奇还能走多远呢？ibm除去计算机软件还有硬件，我们呢？这种严峻的形势，我相信我们每一个某某公司人都能看得清楚。另外，当今世界高科技集团化竞争的趋势越来越明显，我们在科技创新上也要实施集团化作战的战略，表现在资金上，要继续加大投入的力度和范围；表现在人才上，要继续引进高精尖类的人才，同时，还要在我们的员工中开展全员岗位技术创新的活动，岗位成才不仅包括具有吃苦耐劳的精神，更重要的是技术创新能力的培养。
同志们，在刚刚结束的全国某某会议上，我们的产品凭着技术的先进性和创新性受到与会领导和来宾的好评。同时，一些关心我们、爱护我们的领导也指出：“某某公司是成长型的公司，但在前进的道路上，也存在着一些不足，如新产品的质量还需进一步提高”。我们要清醒地看到这一点，同时，我认为我们的不足远远不止这些，比如在人才的培养上，方法不多，效果还不明显；随着企业规模的扩大，刚实行的“五大块、六条线”的管理模式还急需进一步巩固和完善等等，这些都是我们在前进的道路上所要改进的地方。
同志们，我们所处的时代是一个世界经济一体化趋势下高新技术迅猛发展的新时代，也是奋斗者实现报负的时代，我为我们能生活在这样一个时代感到欢欣鼓舞，让我们发扬企业精神，牢牢把握住时代的脉搏，驾乘高科技列车，去谱写一曲波澜壮阔的奋斗者之歌吧！
谢谢大家！
各位领导、各位来宾：
大家好！
今天，我们在这里与各位尊贵的来宾，共同庆贺为百混凝土搅拌站顺利投产。在此，我谨代表公司向前来参加庆典的各位领导，各位来宾表示热烈欢迎，并向所有关心与支持为百混凝土有限公司成立和发展的各级领导，各位来宾表示最诚挚的感谢！
春回大地，万物复苏，2014年5月16 日，是我们为百水泥厂值得纪念的日子，为百水泥厂属下的商品混凝土搅拌站的顺利投产典礼在洞口县为百水泥厂举行，这标志着我们厂在产业结构调整，走多元化发展之路上又迈出了新的一步，为洞口县的建设又迈上了新台阶。
随着我国建筑业的逢勃发展，商品混凝土搅拌站已成为中国建筑业一支朝气逢勃的生力军，它将以高质量、高效率的生产方式和优质的服务占领市场，这将意味着为洞口建筑业的发展翻开了
新的一页。
我厂商品混凝土搅拌站自2014年6月立项，9月开始建设，经过几个月的施工建设和设备安装，我们的实验室于2014年2月对生产混凝土的原材料供应点进行调查、了解并取样进行检测，最终选择了大水友谊石厂、淑蒲河沙、为百42.5mpa水泥为我站的主要材料。从而从源头保证了质量，通过对全部原材料的认真刷选检测，我们又经过反复的试配，最终取得了c-10—c-60的最佳配合比，并于3月底进行了试产，产品主要用于我厂内部的一些工程项目。4月15日正式生产了商品混凝土，供应给了江万路龙回桥的维护加固工程，并陆续为县工业园区黎元路1号联建房9000多方建筑的八层楼面梁板，绿景盛世豪庭二期框架梁，洞高路谢家桥灌注桩，佳和名都3号楼基础，沃俯14号楼一层楼梁板，石江11万伏变电站机房二层楼梁板，观音阁综合楼桩基础、二炮路面工程及部分农村私人建房工程，到5月15
日止，共生产商品混凝土3000多方，
我们的产品质量和服务受到客户的一致好评。
新的公司成立，它就像一个新的生命诞生，他的成长与发展离不开各级领导及社会各界人士的支持和关心，也离不开公司广大职工的共同努力！在此，我相信为百混凝土公司能遵循“管理持续改进，服务顾客满意，质量行业先进”的方针，生产出优质的产品、提供满意的服务，把为百混凝土打造成洞口县一流的品牌。最后，我衷心祝愿为百混凝土公司开业大吉，兴旺发达，并祝各位领导、各位来宾工作愉快，家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！
