民爆公司安全工作总结（精选多篇）

推荐第1篇：民爆公司工作总结

民爆公司工作总结

20××年，在县委、政府的坚强领导下，在主管部门的关心支持下，公司坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，公司继续围绕“巩固成果、强化革新、放眼长远、纵深发展”的经营方针，坚持以发展为主线，进一步解放思想、转变观念，坚持以经济建设为中心，以市场为导向，以科学决策、科学管理为重点，以深化改革为动力，以加强党建和思想政治工作为保证，并强化了安全工作管理力度，真正做到了防患于未然，全面提高了公司的综合实力，为完成各项任务指标打好了坚实的基础。

现将我公司工作总结如下：

一、经营工作

20××年，公司上下团结一心，努力奋斗，扎实开展经营工作，实现销售收入5043.94万元，实现增加值532.61万元，完成年度经营计划的50.43%,较去年同期2823万元提升了78.67%。其中：

（一）民爆经营部实现销售额499.65万元，实现增加值134.57万元。完成年度经营计划的31.07%，销售炸药404.352吨，雷管17.72万发；

（二）物贸经营部实现销售额3978.52万元，实现增加值129.29万元，完成年度经营计划的48.47%，销售建筑钢材9890.789吨、型材32.81吨；

（三）危化经营部实现销售额354.38万元，实现增加值0.401万元，完成年度经营计划的49.21%，碳酸锶102吨，氢氧化钠279.32吨；

（四）××市皓盛爆破服务有限公司××分公司，实现增加值173.05万元，完成年度经营计划的53.23%；

（五）××市物资再生利用有限责任公司××分公司实现销售额51.71万元，增加值46.21万元。

（六）寄售行实现增加值9.39万元。

二、在全公司开展 “作风转变年”活动，进一步加强公司干部队伍的作风建设。

公司以“转变作风、狠抓落实”为主题，以加强教育管理为先导，以创先争优为载体，以严明纪律、推进落实、示范带头、集中整顿、督促检查为抓手，健全完善机制，着力强化公司广大干部职工的责任意识、服务意识、实干意识、廉政意识，切实解决公司各部门和干部职工在作风方面存在的突出问题，努力营造锐意进取、敢于担当、求真务实、奋发有为、昂扬向上的好风气。

通过严明纪律要求、推进工作落实、强化领导带头、实施集中整顿四项措施，强有力的治理了责任心不强的问题、执行力不高的问题、工作效能低下的问题、工作秩序散乱的问题、廉洁自律意识差的问题。实现干部作风进一步转变，公司环境进一步优化的良好氛围。

二、不断加强完善公司各项安全生产工作措施，确保公司安全生产工作。20××年，公司本着“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，坚持把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，加强安全管理，对存在的安全隐患进行了整改。

（一）公司民爆仓库通过安全评价

20××年3月26日，北京安联国科科技咨询有限公司，对我公司民用爆炸物品储存设施安全现状进行安全评价。本次安全评价的目的是根据国家有关法律、法规和行业标准以及北京安联国科科技咨询有限公司制定的安全评价作业文件等有关要求，对我公司民爆仓库储存设施及其安全管理的现状进行评价，根据考评结果确定企业的安全级别，并做出风险可否接受的结论。

（二）开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动

公司各部门组织学习相关的法律法规，开展一次学习讨论活动，提高职工对违章作业危害性的认识，增强遵守法律法规和操作规程的自觉性；自行开展安全事故隐患排查整改活动，对各岗位的生产设施、设备、操作流程进行全面检查，消除安全隐患，落实责任人，完善管理，防范于未然。

为组织开展好公司的完全生产月活动，成立以总经理××为组长，副总经理为副组长，公司各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组，指导并督促公司安全生产月活动的开展。领导小组下办公室，××兼任办公室主任，具体负责公司安全生产月活动的组织实施，检查督促并收集开展活动的情况，并开展事故应急演练。

三、紧紧围绕生产经营中心，推动公司党风廉政建设的深入开展

年初，公司对全年党风廉政建设工作进行了规划：采取多种形式，扎实开展党风廉政教育；严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律；加强监督力度，提高勤政水平；加强制度建设，促进源头治理工作逐步深化；加强责任考核，认真落实党风廉政建设责任制；抓好业务培训，加强队伍建设。并在公司班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任书。

四、加强党的领导，深入开展好“四群”教育活动

公司按照“春耕生产在一线服务、助农惠农政策体现在一线、农民增收在一线落实、矛盾纠纷在一线调解、工作成果在一线展现、工作作风在一线转变”的要求，指派公司新农村建设指导员深入“四群”教育联系点认真落实“三同五帮一接受”工作制度，扎实做好“一抗四保”工作。

针对今年春耕生产期间的持续干旱，公司向红箐村捐赠了10000元的抗旱资金，为有效的确保红箐村春耕生产期间农业增效、农民增收提供了有力的资金支持。

五、明年工作打算

1、根据《民爆公司作风转变年实施方案》继续巩固提高转变作风，完成作风转变年的各项目标。

2、继续加强安全生产工作，做到有备无患，保证公司各项业务安全顺利的开展工作。

3、进一步提高服务质量，积极拓展业务，不断提高销售收入和经营利润。确保年终完成公司制定的各项目标任务。

4、继续深化公司的党风廉政建设，我们要在公司党支部的坚强领导下，认真总结经验，查找不足，围绕年度工作目标，扎实开展工作，以更加饱满的工作热情努力为推进公司的党风廉政建设做出积极的贡献。

5、加强党的领导，继续深入开展好“四群”教育活动

6、完善再生资源回收利用体系建设各项报批手续，力争明年开工建设。

总之，我们决心在明年的工作中，克勤克俭，团结一致，与时俱进，努力开拓，积极进取，圆满地完成全年各项工作目标，为建设“开放富裕美丽和谐”新××而贡献力量。

推荐第2篇：民爆公司运输安全工作总结

2010年，公司的各项工作，在总公司和上级管理部门的正确领导下，用“三个代表”和“科学发展观”为指导思想，以“制度建设年”和隐患治理年”为契机，始终坚持“规范经营、按章操作、安全第

一、热情服务”的方针开展工作。在公司各部门的密切配合与全体员工的共同拼搏下，圆满完成了总公司下达的各项目标任务，实现运输收入200万元以上，比上年

同期增长15%以上，也实现了安全事故零记录的管理目标，得到了上级领导的一致好评。

回顾全年来的安全工作，主要作了如下方面的工作：

一、加强制度建设与落实，夯实基础管理工作，确保公司运行规范化

为了推进公司的规范化、制度化管理，今年来，根据我公司的实际情况，制定与修订了39项安全规章制度，如根据应急救援演练情况及时修正了《应急救援预案》与《事故追究制度》等，进一步增强了公司防范事故的处置能力。确保公司各岗位“该做什么，应该怎样去做”有章可循。并按照各岗位逐级签订安全生产责任状，分工明确，责任到人，充分调动每位员工的工作积极性与责任性。

在日常的管理工作中，落实了每位员工的工作责任制，建立了防患排查、行车事故、出车前收车后安全检查、费用管理、承运货物交接等台账以及出车日志，完善了车辆gps定位监控与应急响应，定期安全例会等工作，及时办理车辆与证照的年检年审工作，做到了以情动人，以制度管人，以理服人的理性管理观念。

二、重视教育培训工作，提升员工队伍整体素质，实现安全意识“四个转变”

为全面提升公司的安全管理本质水平，公司执行董事曾国胜同志通过自学与培训，取得了注册安全工程师与中国爆破协会、省国防科技工业管理局颁发的安全管理上岗资格证。并提请班子专题会议研究单位职工教育经费使用，侧重提高员工从业技能与安全培训，对公司其它取得安全管理资格证与上岗资格证的人员实行奖励。

几年来，公司始终保持持证上岗率达到100%。为切实加强员工安全意识，公司除按召开每月的安全例会外，并根据管理与实际情况，还积极开展每个季度的安全教育与培训工作，加强员工思想教育与岗位操作技能，实现员工“四个转变”：由“要我安全”到“我要安全”的转变；由“他律”到“自律”的转变；由粗乱、被动到精细、主动的转变；由事故处理到事故预防的转变。

三、加强日常安全管理，防微杜渐，消除隐患，实现零事故这一个目标

没有安全就没有效益，公司始终坚持“安全第

一、预防为主、持续发展”的指导思想，扎实做好安全工作把好安全关。为确保车辆安全正常运行，公司规定出车前车队队长必须对车辆的轮胎气压、制动系统、火星熄灭装置，导静电接地带、车辆底盘、制动、燃油等系统进行全面的检查，发现问题及时排除方可执行配送任务。押运员、装卸管理员在出车前和出车后要接受上岗安全教育与安全提醒，并相互督促各上岗操作人员按章操作，并完善好车辆日常检查登记。

公司每月组织一次以上对各岗位遵守《道路运输管理办法》和公司各项规章制度进行全面检查与隐患排查治理工作，发现问题坚决整改到位，对违章违规事件的处理决不手软，就一年，涉及到三违接受处罚的人和事就达到8人次；对在安全管理工作中成绩突出的个人给予奖励，保证安全经费和应急经费的足额提取与必要投入，完善和重置了安全防护设备与设施，严格执行性质相抵触的物品的分开配送，确保“零事故、零违章、零缺陷”的管理目标，保证危货运输高效安全。

四、时刻以事故案例敲警钟，开展多种形式的安全比武活动，营造良好安全氛围

根据行业管理的要求，为全面提高员工的安全意识，公司积极组织开展了“五好员工”、“安全文化五进”、“三高管理者”等活动，通过悬挂安全宣传标语、撰写安全广播稿等形式倡导安全文化，广泛宣传安全知识，并将《危险货物运输管理规定》、《安全生产操作规程》、《民用爆炸物品安全管理条例》等张贴在安全宣传栏上，公司工会在生产月中还组织各从业人员家属召开座谈会与邀请参加公司组织的安全知识抢答赛，组织从业人员观看事故警示片等活动，从而达到“人人学安全、人人管安全、人人要安全”的目的，以活生生的事实，血淋淋的案例教育广大职工，提高全员安全意识。

在发展的道路上，我们还刚刚起步，在安全管理上，我们不敢松懈。但是我们坚信：在上级运输管理部门的行业指导下，通过总结与交流，巩固好我们已经取得的成绩，拓展新的工作思路，掌握科学的安全管理方法，对照安全管理制度与要求，完善好安全管理系统并重落实，加大安全有效投入。时刻将安全放在第一，居安思危，必将取得公司经济、社会效益双丰收。

推荐第3篇：民爆公司年度工作总结

民爆公司工作总结 20××年，在县委、政府的坚强领导下，在主管部门的关心支持下，公司坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，公司继续围绕“巩固成果、强化革新、放眼长远、纵深发展”的经营方针，坚持以发展为主线，进一步解放思想、转变观念，坚持以经济建设为中心，以市场为导向，以科学决策、科学管理为重点，以深化改革为动力，以加强党建和思想政治工作为保证，并强化了安全工作管理力度，真正做到了防患于未然，全面提高了公司的综合实力，为完成各项任务指标打好了坚实的基础。

一、经营工作 20××年，公司上下团结一心，努力奋斗，扎实开展经营工作，实现销售收入5043.94万元，实现增加值532.61万元，完成年度经营计划的50.43%,较去年同期2823万元提升了78.67%。其中：

（一）民爆经营部实现销售额499.65万元，实现增加值134.57万元。完成年度经营计划的31.07%，销售炸药404.352吨，雷管17.72万发；

（二）物贸经营部实现销售额3978.52万元，实现增加值129.29万元，完成年度经营计划的48.47%，销售建筑钢材9890.789吨、型材32.81吨；

（三）危化经营部实现销售额354.38万元，实现增加值0.401万元，完成年度经营计划的49.21%，碳酸锶102吨，氢氧化钠279.32吨；

（四）××市皓盛爆破服务有限公司××分公司，实现增加值173.05万元，完成年度经营计划的53.23%；

（五）××市物资再生利用有限责任公司××分公司实现销售额51.71万元，增加值46.21万元。

（六）寄售行实现增加值9.39万元。

二、在全公司开展 “作风转变年”活动，进一步加强公司干部队伍的作风建设。

公司以“转变作风、狠抓落实”为主题，以加强教育管理为先导，以创先争优为载体，以严明纪律、推进落实、示范带头、集中整顿、督促检查为抓手，健全完善机制，着力强化公司广大干部职工的责任意识、服务意识、实干意识、廉政意识，切实解决公司各部门和干部职工在作风方面存在的突出问题，努力营造锐意进取、敢于担当、求真务实、奋发有为、昂扬向上的好风气。

通过严明纪律要求、推进工作落实、强化领导带头、实施集中整顿四项措施，强有力的治理了责任心不强的问题、执行力不高的问题、工作效能低下的问题、工作秩序散乱的问题、廉洁自律意识差的问题。实现干部作风进一步转变，公司环境进一步优化的良好氛围。

二、不断加强完善公司各项安全生产工作措施，确保公司安全生产工作。 20××年，公司本着“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，坚持把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，加强安全管理，对存在的安全隐患进行了整改。

（一）公司民爆仓库通过安全评价 20××年3月26日，北京安联国科科技咨询有限公司，对我公司民用爆炸物品储存设施安全现状进行安全评价。本次安全评价的目的是根据国家有关法律、法规和行业标准以及北京安联国科科技咨询有限公司制定的安全评价作业文件等有关要求，对我公司民爆仓库储存设施及其安全管理的现状进行评价，根据考评结果确定企业的安全级别，并做出风险可否接受的结论。

（二）开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动 公司各部门组织学习相关的法律法规，开展一次学习讨论活动，提高职工对违章作业危害性的认识，增强遵守法律法规和操作规程的自觉性；自行开展安全事故隐患排查整改活动，对各岗位的生产设施、设备、操作流程进行全面检查，消除安全隐患，落实责任人，完善管理，防范于未然。 为组织开展好公司的完全生产月活动，成立以总经理××为组长，副总经理为副组长，公司各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组，指导并督促公司安全生产月活动的开展。领导小组下办公室，××兼任办公室主任，具体负责公司安全生产月活动的组织实施，检查督促并收集开展活动的情况，并开展事故应急演练。

三、紧紧围绕生产经营中心，推动公司党风廉政建设的深入开展

年初，公司对全年党风廉政建设工作进行了规划：采取多种形式，扎实开展党风廉政教育；严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律；加强监督力度，提高勤政水平；加强制度建设，促进源头治理工作逐步深化；加强责任考核，认真落实党风廉政建设责任制；抓好业务培训，加强队伍建设。并在公司班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任书。

四、加强党的领导，深入开展好“四群”教育活动 公司按照“春耕生产在一线服务、助农惠农政策体现在一线、农民增收在一线落实、矛盾纠纷在一线调解、工作成果在一线展现、工作作风在一线转变”的要求，指派公司新农村建设指导员深入“四群”教育联系点认真落实“三同五帮一接受”工作制度，扎实做好“一抗四保”工作。

针对今年春耕生产期间的持续干旱，公司向红箐村捐赠了10000元的抗旱资金，为有效的确保红箐村春耕生产期间农业增效、农民增收提供了有力的资金支持。

五、明年工作打算

1、根据《民爆公司作风转变年实施方案》继续巩固提高转变作风，完成作风转变年的各项目标。

2、继续加强安全生产工作，做到有备无患，保证公司各项业务安全顺利的开展工作。

3、进一步提高服务质量，积极拓展业务，不断提高销售收入和经营利润。确保年终完成公司制定的各项目标任务。

4、继续深化公司的党风廉政建设，我们要在公司党支部的坚强领导下，认真总结经验，查找不足，围绕年度工作目标，扎实开展工作，以更加饱满的工作热情努力为推进公司的党风廉政建设做出积极的贡献。

5、加强党的领导，继续深入开展好“四群”教育活动

6、完善再生资源回收利用体系建设各项报批手续，力争明年开工建设。总之，我们决心在明年的工作中，克勤克俭，团结一致，与时俱进，努力开拓，积极进取，圆满地完成全年各项工作目标，为建设“开放富裕美丽和谐”新××而贡献力量。篇二：2014年民爆物品工作总结

山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司民爆物

品安全专项检查总结 二○一四年十一月

山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司民爆物

品安全专项检查工作总结

根据山煤煤业安监部《关于上报的通知》和山煤煤业安发[2014]177号《关于开展煤矿民爆物品安全专项检查的通知》有关要求，现将这次检查中查出的问题以及查处问题整改落实情况和我矿民爆物品管理情况进行如下总结：

一、此次专项检查中查出的问题以及查处问题整改落实情况 2014年6月4日专门组织全矿所有涉爆管理人员及工作人员召开专项会议，将省煤炭民爆工作会议的精神及相关要求贯彻落实，并按照会议的要求进行了检查，具体检查及整改落实情况如下：

1、现场检查情况

火工品管理人员都经过专门的培训学习，证件齐全，对储存条件、保管、运输、使用、退库等每一个环节都进行了认真梳理，每一个环节都严格按照《火工品安全管理规定》执行，（1）火工品管理库满足储存条件，有视频设备，双人值班，无脱岗。（2）火工品入出库及使用回收等全程都有专人监督。（3）火工品管理的存储、使用等建账、登记齐全，帐物相符。（4）爆破作业后及时清理现场，及时清点退库。

2、存在的问题及整改 :(1)火工品库巡查人员填写记录不规范。

（2）库区卫生差。（3）炸药箱未上锁。针对上述存在的问题和隐患。矿长组织安全副矿长、矿长助理、安监科、通风科以及民爆物品存储库和有关涉爆人员召开会议，每个人都深刻做了反思，并做了相应的

部署，完善了各种制度，上述问题均已整改。并对以后的工作提出相应的措施。

3、加强火工品管理的措施

为了进一步加强火工品的管理，增强涉爆人员的安全意识，杜绝因管理不到位导致的火工品丢失、被盗、爆炸等事件的发生，具体控制措施及要求如下：

1、爆破作业人员必须持证上岗。

2、爆破器材装卸必须符合有关规定，（1）有专人在场监督。（2）设置警卫，无关人员不得在场。（3）爆破器材和其他货物不应混装。

（4）雷管等起爆器材，不得与炸药在同时同地进行装卸。（5）遇暴风雨或雷雨时，不得装卸爆破器材。（6）装卸爆破器材的地点，应远离人口稠密区。（7）装卸搬运应轻拿、轻放，码平、卡牢、捆紧，不得摩擦、撞击、抛掷、翻滚、侧置及倒置爆破器材。（8）雷管或硝化甘油类炸药分层装载时不得超过二层。

3、储存：（1）爆破器材应储存在专用的爆破器材库，码放整齐、稳固，不得倾斜。（2）进入库区不得带烟火及其他引火物。（3）进人库区不应穿带钉鞋和易产生静电衣服，不得使用能产生火花的工具开启炸药、雷管箱。（4）库区的消防、通信设备、警报和防雷装置应定期检查。（5）库区应昼夜警卫。

4、使用：（1）爆破工领取爆破器材，应根据当班作业量提出申请，经批准后由两人以上共同领取。性能相抵触的爆炸物品不得同时领取。（2）爆破前应对爆区周围的自然条件和环境状况进行调查．了

解危及安全的因素，采取必要的安全防范措施。（3）爆破器材在使用过程中，必须严格落实使用追踪制度，每一环节责任人必须签认。（4）爆破作业必须由专人统一指挥，划定安全区，布设警戒岗哨，设置警戒标识，爆破作业结束时，必须确认安全后，方司解除警戒。（6）从炸药进人现场开始，应划定装运警戒区，警戒区内严禁烟火。（7）填塞作业应避免夹扁、挤压和拉扯导爆管、导爆索，并应保护雷管引出线。（8）检查人员发现哑炮及其他险情，应及时上报或处理；处理前应在现场设立警告标志，并采取相应的安全措施，无关人员不得接近。

（9）采取控制爆破、弱爆破施工，并辅以可行的减震、隔振措施。

（10）由原爆破人员处理盲炮，剩余爆破器材按规定及时处理、清点退库。

二、我矿民爆物品管理情况

我矿是民爆物品安全管理的主体，为了做好民爆物品的管理特设立了民爆物品管理机构，同时下发了《山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司民爆物品管理办法》。目前我矿的民爆物品管理工作均按照上级主管部门及集团公司的相关规定执行，待上级主管部门及集团公司有新的工作要求和管理规定时，及时按照要求对我矿民爆物品管理工作进行完善。

1、民爆物品管理机构设置

组 长：祖海军

副组长：张根元、杜家锦、鲁登科、李国庆、

成 员：王江平、阳光明、袁来保、柴陆宏、张小龙、孙玉静、魏军军

下设民爆物品专项管理办公室，办公室设在通风科。负责民爆物品的日常管理工作。

办公室主任：李国庆 外线电话：0357-5386811 内线电话：8011

2、运行情况

由领导组牵头制定下发了《山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司民爆物品管理办法》，其内容包括每周对炸药库进行检查，每月召开一次民爆物品安全管理专题例会，分析当月民爆物品使用、清退情况及民爆物品在使用过程中存在的隐患进行处理。同时所有岗位职责、制度全部上墙，明确责任、制定了严格的奖罚制度。

按照蒲县煤炭工业局的要求将炸药库列入重大危险源，并每7天对其进行一次检查，对存在的问题及时安排相关部门进行处理。并有记录可查。

3、我矿根据临汾市政府相关要求，与临汾市百众爆破公司签订聘用合同对民爆物品进行管理，进矿入井的涉爆物品均有国家规定的资质

4、现阶段项目部共培训爆破工：2个；涉爆安全员共2人；押运员1人；司机1人；炸药库管理人员6人；库管5人；巡守员6人；并全部经有资质单位培训已取得职业资格证书。自我矿使用民爆物品后，对照上级主管部门及集团公司的相关规定相继出台了各种民爆物品管理制度，制度下发后各矿建项目部严格按其执行。安全防范措施篇三：爆破工程技术人员年终工作总结

我的年终工作总结 2014年已经过去，这一年可以说是紧张忙碌的一年，作为一名一线的爆破工程技术人员，我的主要工作职责是带领队员们做好爆破施工安全的同时，对各种爆破业务知识进行引导性培训与考核。我在领导和同事的关心、支持下，通过努力，为爆破队伍的技能提升和公司的发展作出了应有的付出，在过去这一年中，我在工作和生活中高标准严要求自已，圆满地完成了上级领导交办的各项任务，我也从工作中得到了许多新知识、新启发。现将我这一年来的具体工作总结如下：

一、部门目标管理与技术培训

盘点这一年来，我在自己平凡的工作岗位上也做了大量的工作，2014年爆破队外出爆破作业1158次，其中我个人外出280多次，安全行车4万多公里，全程参与和组织销毁过期废旧炸药30多吨，销毁雷管3万余枚，对爆破作业人员业务技术培训15个课时，对培训人员的爆破业务及安全知识书面测试4次。以上这些工作每一项都是花了大量的精力去完成的，由于爆破任务重、作业多，工程最繁忙的时候，我就将这些事情分类，有计划的进行处理，除了每天外出爆破作业外，很多工作就只能晚上加班加点的去完成。2014年公司的管理目标主要侧重于“加强对作业人员的培训考核和规范化管理，提高爆破作业人员的安全技术素质和法律意

识，预防和减少爆破事故的发生，保障民爆物品使用的安全”。针对这一目标，在技术上，我们注重理论与实操相接合，主要做了以下几点工作：

（一）、在非煤矿山爆破中全力推广运用导爆管雷管非电起爆系统

由于随着宣威经济的发展，基础设施、交通、水电建设的兴起，岩土爆破一次性用药量过大，每次使用电雷管的数量较多，常常由于电阻过大，起爆能不足及人为操作失误而导致“丢炮”现象，留下太多安全隐患，对此，我们改用了导爆管雷管复式起爆网路，不仅从安全方面减少了杂散电流对电爆网路的安全影响，同时也克服了电阻过大，起爆能不足和民爆产品质量问题等因素造成的拒爆、跳炮现象。减少了育炮的安全隐患；从爆破效果方面，也使爆破振动和空气冲击波以及飞石作用降低，并且分段爆下的矿岩块度均匀，大块率低，满足了工程的需要，得到了客户的好评。

（二）、强化各种爆破业务知识的培训与学习

在2014年，虽然爆破作业量大，任务多，但我们爆破队伍仍不忘学习，一年中，只要一有时间，我们就组织开展培训和学习各种爆破业务知识，光理论知识的培训就达15个课时，涵盖了民爆器材原理，岩土爆破、立巷竖井爆破、隧道掘进爆破、烟囱拆除爆破，爆破安全防范等方方面面，不仅丰富了理论知识，还深入现场，结合工程实际操作比照、了解，让这些理论知识在爆破作业中得于应用，尤其是 高

速五标的隧道掘进爆破，高压塔基的立巷竖井爆破等工程的实际操作，都是我们公司大部分人员以前从没接触和操作过的，这些培训学习与操作为我们积累了宝贵的经验，也为公司在以后的相关项目工程施工奠定了一定的经验基础。

（三）对爆破作业现场流程规范化管理.完善爆破操作细则 从公司成立以来，公司不仅建立了各种管理制度，我们部门也结合实际，制定了爆破操作细则，对各组、各作业点和作业现场的作业流程作了统一规范。使每次爆破作业现场有人负责，有人指挥，民爆物品有人清点，有人看管，现场有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的细节流程和操作规范化管理模式。

二、个人工作思想与态度

都说“态度决定一切”，我们都知道爆破作业是艰苦的单调的，既然我选择了这行，就要把“吃苦耐劳”的意识放在首位。爆破作业这一行风吹日晒，爬泥肯土是家常便饭。在2014年的工作当中，面对一系列繁重的施工任务，面对一项项陌生的技术培训工作，我从来没有被吓倒过；对于我所从事的工程技术工作，我一直所持有的观点是：从意识上藐视它，毕竟这些工作都有成熟的工作以验可以借签，是许许多多像我一样的工程技术人员一起在共同从事的工作，但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的态度，因为爆破工程的操作必须细心谨慎，容不得一丁点粗心大意，再说，

从这些系统的工作实践当中，从工作细节当中，可以积累更多的经验。我把公司领导交给我的每一项工作都当做是经验积累的难得机会，圆满地完成工作任务是我唯一的工作目标，竭尽全力解决施工难题是我唯一的工作态度，毕竟自己的知识和经验有限，在很多难点问题上，自己经过综合分析解决的，力求突破，自己不能攻克的，也常电话请教爆破界的专家、学者及老前辈，在他们的指导下，圆满地完成了任务。增长了自己的知识，与公司的施工经验和技术力量一同发展壮大。

三、不足之处

过去的一年，虽做了大量的工作，但也有太多的不足之处，距离自己的目标和领导的期望还有很大的差距。如对每月的工作，对工程施工中遇到的突出问题没有急时总结等问题都体现出了工作效率低，执行力不够等问题，工程中不可避免地会出现错误，每一次错误就是一次深刻的教训，有教训才能避免错误的发生。对于自己的不足和错误，能及时纠正过来的，我都作了及时纠正，而对于既成的事实，我采取的方法是去正面对待它，从自己的不足和错误当中分析原因，总结经验教训，使其成为自己的财富，但随着工作内容的增加，慢慢感觉到知识的匮乏，必将影响日后的工作效率，限制个人空间的发展，所以自己也多利用业余时间，阅读大量专业书籍，探讨新的知识、新的技术。当然，问题还有很多，“行胜于言”，我将在以后的具体工作中，从个人立场跳 出来，站在部门立场，站在公司立场和客户立场上想问题、办事情，并在2015年做好以下工作：

（一）加强个人学习，引领爆破队伍一道，使队伍综合素质水平有新的提升；

（二）细化和完善施工作业管理，对作业中的安全隐患排查疏理，少留死角；

（三）补充和编写各种爆破作业的设计施工方案；

（四）建立公司爆破工程业绩档案管理平台，为公司业绩积累和资质提升存集资料. 进入公司以来，我能适应当前的工作，并能取得不断的进步，是和领导无私的帮助和关怀，和同事的理解与支持分不开的，在此表示感谢！在工作中，我认识到自己工作和能力的不足，还要进一步加强自身的知识面和施工现场管理能力，多学习、多沟通协调，多为领导分忧，踏踏实实把工作干好，为公司业务绩效添砖加瓦，为业务水平的提升再上一个台阶，把工程安全管理做的更细更优。

总之，在新的一年里，我将以饱满的热情去迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断鞭策自己，用不懈的努力去实现团队的腾飞，用无悔的热血去书写自己的篇章。

谢谢大家！

总结人：

2015年元月11日篇四：安全经营创效益——爆破公司2011年度工作总结20120109新 爆破工程服务有限公司

二

零

一

一

年

度

工

作

总

结 2012年1月9日

安全经营创效益

随着我国经济持续稳定增长，全国各地交通土建类基础设施建设

蓬勃发展，公司发展宏观环境良好。2011年公司在上级部门的正确领导下，始终坚持“科学管理，依法治企，遵章守纪，爱岗敬业”的经营方针，始终坚持“安全经营创效益”为核心的经营思路，开展各项工作。在公司各部门的密切配合与全体员工的共同拼搏下，大胆开拓，扎实工作，取得了可喜的成绩，但也存在一些问题。现将有关情况总结如下：

一、安全经营创效益

安全是一切公司生存发展的基础。特别是爆破和运输等高危行

业，安全是公司的生命线；安全是公司创造盈利的基础；安全是公司永续发展的保障。因此，公司领导层始终坚持以安全工作为核心，始终坚持“安全第

一、预防为主”的指导方针，从加强制度建设、重视员工培训等多方面，扎实做好安全工作、严把安全关。 2011年，公司全年完成土石方爆破工程量 万立方米，建

制营运车辆 台，全年总行驶里程 万公里。完成营业收入 万元，实现利润 万元，实现税金 万元。同比增长 %，实现了安全事故零记录的管理目标，减少了不可预见支出，切实做到安全经营创效益。

安全经营事关企业的整体效益，安全经营事关公司的生死存亡，

安全经营事关公司的永续发展，因此，安全经营将是公司很长一段时间工作的重中之重。

二、制度建设促管理

俗话说：“不以规矩不成方圆”。公司领导层在管理实践中，深刻认识到制度建设在公司经营管理中的重要作用。因此，公司领导层坚持依靠制度建设促进公司管理水平的进一步提升。

一方面，工作责任落实到个人，使安全管理落地。《孙子兵法》上说：“不谋全局者不足谋一域”。公司领导层未雨绸缪，为进一步增强公司防范事故的处置能力，确保公司各岗位“该做什么，应该怎样去做”有章可循，根据行业管理的要求，制定与修订了各项安全规章制度，如《危险品运输管理制度》与《爆破工程安全施工管理制度》等，公司还按照各岗位逐级签订安全生产责任状，分工明确，责任到人，充分调动每位员工的工作积极性与责任性，全面提高了员工的安全意识。。

另一方面，建立各种台账，加强制度管理。在日常的管理工作中，除了落实每位员工的工作责任制，公司建立了防患排查、行车事故、出车前收车后安全检查、费用管理、货物交接等台账以及各种日志，完善了车辆gps定位监控与应急响应，定期安全例会等制度建设工作，切实做到以制度管安全，以制度促安全，以安全创效益。

个人责任制的落实以及各种台账制度等制度的建立，是公司领导层重视制度建设的体现。因此，公司将进一步加强制度建设水平，以制度建设水平促进公司管理水平进一步提升。

三、员工培训提意识

组织绩效的高低往往取决于员工绩效的高低，而员工绩效的高低与员工的意识密切相关。对于爆破服务行业，尤以安全意识为重。因

此，提升员工安全意识是重中之重。公司在过去一年里采取了一系列措施提升员工安全意识，主要表现在以下两个方面：

一方面，公司定期召开安全例会，消除麻痹思想。由于职工长期从事民爆物品管理工作，容易产生麻痹思想，有一种安全疲倦意识，在操作过程中存在侥幸心理。为全面提升公司的安全管理本质水平，为切实加强员工安全意识，公司每月都定期举行安全例会，组织员工全面学习《危险货物运输管理规定》、《安全生产操作规程》、《民用爆炸物品安全管理条例》等，消除员工麻痹的安全思想。

另一方面，公司不定期开展安全培训，提升员工安全意识。除将每月召开安全例会外，并根据公司实际情况和管理需要，公司还不定期开展安全教育与培训工作，广泛宣传安全知识，加强员工思想教育与岗位操作技能，切实做到从公司高层到基层“人人学安全、人人管安全、人人要安全”的目的，切实提高全体员工的安全意识。 2011年，我公司实现了安全事故零记录的管理目标，不可否认这与员工意识特别是员工安全意识的提升，息息相关。因此，进一步加强员工培训，提升员工意识是公司未来的重点。

四、物质投入增活力

世界是变化的，唯一不变的是变化本身。市场当然也不例外。一个公司对市场瞬息万变的响应速度，一定程度上反映了企业的灵活性和经营管理水平。2011年，公司顺应时代发展潮流，顺应行业发展需求，增大了物质投入，为公司稳定持续发展增添了活力。主要表现在以下方面：

一方面，购置民爆车辆，确保公司运业需求。2011年，随着公

司经营发展的突飞猛进，运输部用于运送货物车辆压力巨大，远不能适应现代运输任务的要求，为了推进公司的规范化、制度化管理，不断提升公司的服务质量和效率，同时耗资40万余元新增民爆物品专用车辆四台，保证了公司的正常经营，为来年的大丰收打下了坚实基础。

另一方面，成立了永安运业有限公司，开拓新业务。公司管理层，认真分析民爆行业的发展方向，准确把握行业的特点和要求，经公司研究决定，于2011年底投资50万元成立了永安运业有限责任公司，并委派廖绍铭同志担任法人代表。 总之，不管是增加新硬件投入，还是成立新运业公司，都是在认真分析市场和行业基础上的科学决策，为公司的永续发展增添了活力。

五、齐心协力克难题

时代发展今天，个人英雄主义的时代早已结束，集体主义的时代已经到来。公司的任何成功都是全体同仁的成功；公司的任何成绩都是全体同仁的成绩；公司的任何困难都是全体同仁的困难。在过去一年里，公司全体员工众志成城、精诚团结，创造了可喜的业绩。但在全年的生产工作中也暴露出了一些不足和问题，比如公司规章制度的执行上有待加强；各岗位工作程序的规范化和标准化程度有待提高；员工的组织纪律观念以及团结协作精神有待进一步提升等等。

管理大师彼得德鲁克说：“世界上没有一个企业是没有问题的，相反，企业是在不断解决问题的过程中发展壮大的”。所以，我们应该正视公司客观存在的问题，我相信在全体同仁的共同努力下，我们篇五：爆破公司工作总结

工作总结及工作计划

一、法规至大，规程至严，安全至上，业务至重

1、作为国家特殊管制之行业，相关法律、法规，所有从业人员必须掌握。在国家法律、政策、法规的约束和指导下，企业才能够健康生存、有序发展。懂法、尊法、守法，是企业存在的基础，是员工立业的根本。

2、作为危险品行业，一切作业工作必须遵循既定规程。作业规程是企业日常工作的强制性纲领、规范性要求，对企业各项管理流程、管理细节及人员观念、心态、作风、行动力都进行了详尽的规范约束。尊，则康健；违，则引生命安全、财产损失之祸。

3、安全工作，是企业正常运转的基本保证。安全事故，不论大小，都将给企业和员工带来身体、精神和物质等方面的影响。安全工作也是一项需要长期坚持、持之以恒、任何时候都不能丝毫懈怠、不能掉以轻心、不能凭经验、凭感觉、存侥幸心理的头等大事，坚决不能因为马虎大意、因为侥幸走捷径、因为技术违规等原因丧失安全生产意识，岂不知，命已失，何事之？因此，长期的安全培训、严谨的安全作业、严格的安全管控，是企业正常运转中安全工作的核心。

4、业务实践，是企业成长的根本。企业的资质、水平，是与业务实践密不可分的。没有实践的资质只是纸老虎，未经历练的水平终究泡沫易碎。企业要追求进步、获得成长，只有依靠大量的业务实践磨炼。一切管理的前提都是业务。业务是企业生存之本，是管理之源。

二、工作计划

1、业务培训。不论在何分公司，业务培训都将成为我们长期坚持之工作。国家法律在修订、产品技术在更新、作业规程在改变、竞争环境在演变，员工观念、心态、方式、方法也需随之而变。不变，则落后；变，则通达。我们的团队，必须业务知识熟练、法律法规明了、交际逢源、竞争有力。

2、安全教育。安全事故猛于虎，万般缘由皆人为。安全教育，将成为我司之例行制度。通过培训、灌输、安全检查、案例解剖、集体讨论、自查自纠、制度考核等方式，强化团队安全意识，促进公司安全生产。

3、业务拓展。前端业务拓展，既创收而造福职工，又促进公司管理之成熟，可谓荣誉之任。来年，我将引导团队四方搜集信息、广洽合作，先占领普通石场开采、矿山开采市场，再往露天煤矿、土石方、水利、桥梁、公路、爆破拆除等业务领域探索开拓，同时不忘加强与同行竞争对手之合作，争取工程评估、监理之收益。通过积极引导、绩效激励、营销培训、帮扶传教等举措，开创全民业务、全民创收之奋进文化。

4、强化政府职能部门关系。2014年，将亲自拜访所属分公司地方政府职能人员，逐一交流，建立和谐政企关系，将政府职能人脉资源控制在手，确保当地公司开证、揽业务等工作畅通有序。

5、探索分公司有效管理方法。为避免管理内耗，阻碍发展，我将不断尝试摸索在确保与总部“制度一致、目标一致、行动一致”框架下的分公司管理制度、管理方法与企业文化的创建与完善。

推荐第4篇：民爆公司上半年安全生产工作总结

篇一：公司2015年上半年度安全生产工作总结 公司2015年上半年安全生产工作总结 各位股东：

2015年度，公司在各位股东的精心指导下，在执行层正确领导下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，强化“红线”意识，筑牢“底线”思维，以宣贯新安全生产法为契机，以依法治安为主线，严格管理，扎实工作，全面实现了年初确定的奋斗目标，安全生产形势平稳，未发生重伤及以上生产安全事故和重大生产安全涉险事故。主要工作成绩如下：

一、全面贯彻落实新《安全生产法》，掀起学法守法新高潮。

采取多种形式，加大学习宣传《新安全生产法》力度，把新《安全生产法》印发到班组一级，做到安全管理人员人手一本；组织安全生产管理人员集中学习新《安全生产法》，逐条讲解，认真领会精神实质，牢固树立以人为本、安全发展意识，增强企业安全生产主体责任意识，增强从业人员依法享有安全生产权利和履行安全生产义务的意识。同时，充分利用 “安全生产月”活动，采取形式多样的宣教活动，全面广泛宣传新《安全生产法》，在全社会形成学法守法的浓厚氛围。

二、层层分解安全目标，健全安全生产责任制。完善了各项安全生产责任制、各项管理制度，分层逐级签订安全生产目标责任书。把安全生产的各项目标责任分解落实到法人代表（实际控制人）、主要负责人、相关部门、安全管理人员和各生产岗位从业人员，进一步明确主要负责人及企业各部门责任，健全安全管理机构，强化安全管理人员责任意识，提高管理水平，加大安全管理力度，增加安全投入，足额提取和使用安全费用，强化生产技术的使用，规范安全管理。建立了安全生产工作奖惩激励机制，增强全员安全生产工作责任意识和责任感，确保安全生产主体责任落到实处。

三、抓好日常监管，全面排查整治安全隐患。对民爆物品库、矿山井下、尾矿库、油库、材料库重点区域进行了安全检查，突出抓好汛期安全监管工作，开展对领导带班、外包队伍和矿山提升、通风、排水等专项检查。认真落实了安全隐患排查整治责任，加大安全隐患排查整治力度，建立安全隐患排查整治台账，做到安全隐患整治责任人、资金、时限、措施、预案措施“五落实”。

四、巩固发展安全标准化建设成果，不断提高企业本质安全水平。平时安全标准化作为提高企业本质安全程度和安全管理水平的大事来抓，持续保持和提高安全标准化水平。

五、切实做好应急管理工作，形成有效的应急救援体系。组织进行了两次应急演练，并形成了影像资料。编印近年发生的一些典型生产安全事故案例，深刻剖析和吸取因处置不当造成次生衍生事故的教训，认真查找在应急管理方面存在的问题，不断改进安全生产应急准备工作。要配备兼职应急救援人员，储备应急救援物资，适时进行应急救援演练，增强企业自主应急救援能力。

六、修订完善公司安全生产规章制度，建立安全生产长效机制。按照新《安全生产法》要求，全面修订了安全生产的各项规章制度，使制度更加完整、规范、科学、适用和可操作。

七、着力抓好现场安全管理，杜绝三违现象。着力做好日常现场安全管理工作，坚决杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，及时发现安全隐患并落实整治措施，特别注重特种作业、设施设备维检修作业、有限空间作业等现场管理，严格执行工作制度和作业规程，严防各类安全事故发生。

八、狠抓安全教育培训，提升全员安全素质。全面深化了员工的“三级安全教育”，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，加强岗位工人“三会”培训（即会安全操作、自救互救、应急处置）。新入场的工人上岗前全部进行了三级安全教育培训，并经考试合格上岗操作。

九、认真做好职业卫生管理，防止各类职业病发生 认真落实《职业病防治法》要求，建立健全职业健康管理办法，不断加强职业卫生管理。一是积极完善接触职业危害从业人员的健康监护档案，定期进行职业病检查。二是依法配备劳动保护用品，落实现场职业危害防治措施，提高现场综合防护水平。经常检修维护矿山开采防尘设施，确保正常稳定使用，加强对粉尘、噪音、高温、有毒有害物质等职业危害的监测监管，切实保障职工职业健康。 总之，2015年上半年，尽管我们在安全生产和设备管理方面做了一些工作，取得了较好的成绩，但安全生产形势仍不容乐观，还存在不足。我们在今后的工作中要更加努力，知难而进，为公司的安全稳定发展作出应有的贡献。

东丹矿业开发有限责任公司 2015年7月5日篇二：2016年安全工作总结范文 2016年安全工作总结范文

二○○九年是安全生产年，今年的安全生产工作在县委、政府的领导下，在上级有关部门的指导下，镇党委、政府高度重视，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实上级有关安全生产工作的会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，围绕构建“平安和谐新××”目标，以道路交通、矿山、危险化学品、民爆物品、烟花爆竹、消防、食品卫生、学校安全、重点工程建设等为重点，通过不断创新理念，健全机制，落实责任，强化监管，立足防范，狠抓隐患排查整治等有效措施，安全生产工作取得一定成效。现将2016年个人工作总结汇报如下： (一)领导到位，机构健全。全镇上下树立“抓发展必须抓经济，抓经济发展必须抓安全工作”的观念，充分认识抓好安全生产工作的重要性，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓。调整充实了镇长任组长，分管副镇长任副组长，23名站所长和16名村委会主任为成员的安全生产领导组，下设办公室在安监站。同时，还成立了矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品药品卫生、消防、非法小煤窑整治、重点工程建设、企业安全等领导组，形成了安全工作以“一把手 “负总责，分管副镇长具体抓，乡直各站所负责人齐抓共管的安全生产网络。

(二)制度到位，规范管理，做好安全工作计划。制定了××镇《安全领导组工作制度》、《会议制度》、《培训教育制度》、《检查制度》、《事故隐患排查制度》、《应急救援制度》、《警示告诫制度》、《行政责任追究制度》、《报告和调查处理制度》、《值班制度》、《信息报送制度》等11项制度。同时，还制定了《安全生产领导组职责》、《镇长安全生产工作职责、《分管副镇长安全生产职责》、《安全领导组办公室职责》、《职能部门安全工作职责》、《村委会安全工作职责》。对非法小煤窑整治明确了部门和村委会职责。做到制度健全，责任明确。

(三)责任到位，目标明确。建立“横向到边，纵向到底”安全生产责任制，把安全生产责任层层落实到各村、企业、生产经营单位。镇政府分别与各村、企业、站所、重点工程建设单位、火车站签订了安全责任书65份(其中：部门14份、企业8份，村18份，食品药品安全责任书25份)，××村、幸福村、沿河村分别与街道居民签订消防安全责任书498份；与全镇微型客运车及货运驾驶员签订责任书227份。落实了以计生挂片责任人负责各片安全隐患排查工作责任制。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。 在接下来的2016年里，我会做好2016年个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。篇三：2015年安全生产工作总结暨2016年安全工作计划

段纯镇2015年安全生产工作总结暨2016年安全生产 工作计划

二0一五年十二月二十五日 段纯镇2015年安全生产工作总结

2015年段纯镇安全生产工作在县委、县政府和县安委会的正确领导下，在县安监局的业务指导下，以科学发展观为指导，全面贯彻安全发展理念，认真贯彻执行了省、市、县关于安全生产工作方面一系列工作部署，开展了各个时期和阶段安排部署的各项工作，切实加强了安全生产监督管理，促进了企业落实安全生产主体责任，全面开展安全生产大检查和事故隐患整治工作。有力保障了我镇的社会和谐稳定和经济健康发展，现将全年安全生产工作总结如下:

一、安全生产监管情况

化工企业1个，煤矿2个（其中1个露天开采煤矿）；加油站4个，洗煤厂18个，非法采矿点350个，历年来关闭煤矿监管点3个，硫铁矿坑口7个，建材石料厂1个，烟花爆竹销售点1家，天然气分输站1座，天然气lng加气站1处，天然气分输主管道15km，三晋超能电动车蓄电池组装厂1家，绿洲生物腐植酸厂1家，液化气临时转换站1家，液化气钢瓶商业网点用户101户，鑫源新村天然气用户1576户，山西灵石启光电厂1家。

二、镇安全生产监管责任工作情况

1、段纯镇安全生产工作由段纯镇安全生产委员会组织实施，委员会主任由镇长担任，副主任由分管安全的副镇长担任，安全生产委员会下设各个专安委，各个专安委主任由各个涉安行业领域的分管党政领导担任，“谁分管，谁负责”。段纯镇安全生产委员会在2015年较好的完成了各个时期、各个阶段省、市、县对安全生产工作的组织实施。

2、各村委设立了安全领导小组，村民委员会主任任组长，民调治保任副组长，两委班子成员担任各安全领域的安全信息员。村级安全生产工作基本上能够完成镇政府各个时期、阶段安排部署的安全生产各项工作。

3、安全生产工作制度健康运行。⑴每月召开一次安全生产工作例会由各企业分管安全的负责人、镇安全生产委员会全体及成员单位负责人，主要学习安全生产方针政策、分析安全生产形势、安排部署上级对安全生产的工作安排。⑵每季度召开一次全镇的安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的问题。⑶严格执行一周一排查的安全排查制度。

4、在执行“一岗双责”工作制度方面，明确了各村委会、事业单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本地区、本部门、本系统安全生产负全面责任。分管安全生产工作的领导是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。分管其他工作的领导对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。企业的法人代表是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人，负直接领导责任；其他负责人对各自分管范围内的安全生产负领导责任，并负责支持配合分管安全生产工作的负责人开展工作。

5、在执行“党政同责”工作方面，段纯镇安全生产委员会作为镇党委、镇政府安全生产工作的组织实施机构，主任由政府镇长担任，常务副主任由分管安全副镇长和党委委员兼经联社副主任担任，副主任由镇党委副书记、政府副镇长、武装部长、党委委员、办公室主任担任。对成员单位进行充实，增加部分镇党委工作部门为安委会组成单位，充实后的成员由纪委、综治办、党务办、工会、共青团委、妇联、武装部的负责人担任。镇安委会下设办公室，办公室主任由政府分管安全的副镇长兼任，常务副主任由镇党委委员兼经联社副主任、安监站指导员兼任。

6、在隐患排查和打非治违工作机制方面，镇安全生产委员会各专安委分管领导“谁分管、谁负责”，与驻镇站所组成联合排查和联合执法机制。

7、全镇工商注册生产经营单位属地、分行业安全监管责任落实情况，全镇经过排查摸底共有851家生产经营单位，按照工作要求，我镇于2015年8月31日和2015年9月25日分别召开了党政联席会议、安全生产工作会议，对全镇851家生产经营单位安全监管责任进行了细化，明确了监管责任人和分管领导。

三、工作任务完成情况

1、煤矿和非煤矿山方面

煤矿我镇有2个，长虹煤矿长期停产，鑫源露天煤矿，我们按照常规排查不间断，专项整治找重点，煤炭市场低迷，鑫源煤矿采取了限产，露天煤矿工作面人员和机具大幅减少，通过常规排查和专项整治共排查出隐患25处，已全部整改。非煤矿山有1个，善良石料厂，石料厂现状处于停产状态。

2、道路交通方面

在全镇开展了两次农村路网安全隐患大排查工作，共发现隐患3处，已全部整改；印发了2000份交通安全宣传资料；在三双路鑫源煤业厂矿密集区铺设限速带路段，大大减少了交通事故的频发；组织人员对各中、小学生进行安全知识的普及。

3、加工制造业、危险化学品方面

由于煤炭市场低迷，全镇18个洗煤厂有14个处于长期停产状态；4个小洗砂厂和电瓶厂因手续未办全也处于停产状态；2个天然气加气站因手续未完善也处于停滞状态，现阶段主要工作重点中煤化工和4个中石化加油站，经排查工发现隐患93处，已全部整改；对全镇瓶装液化气使用的商业网点进行了“回头看”。

4、森林防火方面

落实防火工作责任，在全镇发放宣传资料15000份；组织人员对全镇28个村委，全部进户签订森林防火告知书，在各个重点路口、沟口、天然林区域设立了宣传点和检查点；各村都落实了包山头、包地块人员。

5、打击非法采矿工作方面

在全镇组织开展了两次由书记、镇长亲自带队，对所有的非法采矿点、历年来关闭的煤矿坑口、资源整合保留硫铁矿的坑口进行了全方位的排查，密闭情况良好，未发现情况。

6、安全演练工作方面

组织了一次中煤化工液氨泄漏应急救援演练，组织了一次中石化四个加油站消防演练，组织了一次全镇中小学防火、防震安全演练。

7、安全生产宣传方面

组织开展了一次以《新安全生产法》及相关安全常识宣传挂图

推荐第5篇：民爆公司总结

2017年民爆公司总结

2017年我办在县委、政府及县商务粮食局党组的正确领导下，在各职能部门及社会各界同仁的大力支持与帮助下，我们以党的十八届六中全会与十九大精神为指引，以“两学一做”教育与加强行业管理为抓手，立足安全谋发展、立足市场抓服务、严要求、高标准，按照公安与国防科工办等职能部门的要求，脚踏实地落实各项管理措施，做到以政治学习、思想教育促各项工作落实，以落实具体管理工作践行“两学一做”教育。主要扣住“安全生产监管、公司经营运转、新仓库建设、党组织建设”四大块工作。通过全体干部、职工的共同努力，一年来，安全监管工作定期检查、及时整改，无任何大小安全事故。民爆公司实现了安全、稳定的局面，实现销售额1200万元，税利110万元，现就全年工作总结如下：

（一）以“三会一课”为基础、细抓“两学一做”教育。我办从事的是服务工作，无论销售还是安全管理，都直接面向群众，并直接维系公共安全和人民群众的生命财产安全，安全管理措施落到了实处。服务工作让群众满意了，才是检验我们工作的标准。因此，我们高度重视开展“两学一做”学习教育活动，具体抓了以下几个方面：

一是规范落实“三会一课”制度，我们严格按上级党委的布署与安排，支委一班人团结协作，做到支委会、支部大会按月召开。通过支部、主任及支部委员讲党课，加强全体党员的思想教育。

二是抓“两学一做”教育常态化，今年来，我们以“牢记宗旨、不忘初心”为主题，以责任心教育为切入点，在“两学一做”教育制度化、常态化上下功夫，积极完成上级党委要求的规定动作，通过组织“七·一”党的生日教育活动，每月的党员主题活动日及落实党员责任清单、问题清单，发动督促党员完成学习心得等一系列的具体工作，把“两学一做”教育工作做实。

三是以“学”促“做”，把发挥党员的先锋模范作用落到实处。民爆物品购、销、运、存的安全，直接与人民群众生命财产息息相关。一年来，我办多次组织党员干部到各爆破公司进行业务指导，做好市场预测与协调服务工作，确保了市场良性竞争和健康发展，得到了各用户的好评。同时，开展了党员进社区服务的活动。

（二）注重措施抓落实，全方位加强安全管理。

作为危爆物品管理部门来说，安全工作高于一切。因此，在民爆物品的购、销、运、存各个环节中，在贯彻落实上级安全要求和历次安全检查落实整改措施的过程中，我们始终把安全监管工作作为头等大事来抓。在管理方面，我们做到了三个坚持：坚持以满腔的政治热忱重视安全工作、坚持以主人翁的责任感管理安全工作、坚持以扎实的工作作风做好安全工作。今年，主要抓了以下几个方面。

1、加强安全教育，全方位提高安全意识。

（1）狠抓学习。不管大会小会，每次必须强调安全问题，同时经常组织学习《爆炸物品安全管理条例》等相关安全管理知识及操作规程，促进职工的学习自觉性。（2）按照多培训、多学习、多完成的三多学习方法，加强职工的安全培训工作。一是把主要工作在一线的安全管理人员分4批派出参加由省爆破协会、省、市公安厅（局）主办的取证、换证、继续教育专业培训班。二是请相关专家对所有人员进行培训教育，对特种操作人员定期进行安全技术培训，并组织考核、考试，实施持证上岗。三是利用每月一次的例会和平时的大小会议，进行强化安全教育。

2、加强值班检查，确保防范措施到位。

安全管理是实实在在的工作，来不得半点虚假，这就要求我们必须始终坚持“安全第

一、预防为主”的方针，既要全面落实安全管理各项制度规定，采取逐级负责、系统负责、层层负责、责任到人、辐射到岗、把长线制度坚持好，同时还要针对不同的时间和安全形势、工作特点，采取适当的措施和方法，有侧重点地解决重点部位的安全问题，确保安全形势的持续稳定。

3、加大重大节日及“两会”与“十九大”期间的安全保卫工作，做到安全工作无死角，确保安全无事故。

今年以来，我们特别注重重大节日等的安全保卫工作，在党的“十九大”召开之际，我们按照上级有关部门的要求，从8月20日起，民爆公司仓库实行领导带班制，每天由一名办领导及公司经理带班值守，会议期间再加派人员24小时值班，保证了会议期间的安全、稳定，得到了省、市、县公安反恐督察等部门的好评。

4、重视安全知识的宣传教育，让安全生产理念深入人心。在“安全生产月”期间，响应政府号召，开展了为期两天的安全知识宣传活动，出动宣传车辆，深入全县各乡镇发放宣传资料六百余份，为规范民爆市场管理做好宣传工作。

5、狠抓车辆的动态管理，紧绷安全生产这根弦。我们成立了车辆管理领导小组，制订完善相关制度，使用GPS监控系统对危爆车辆实施动态管理，有力的控制了安全事故的发生，坚持“从发展中求安全，以安全保发展”的配送工作原则。在做好热情服务的同时，狠抓依法严格管理，安全平稳地完成了配送任务，为来年工作奠定了基础。我们始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，发扬成绩，改正不足，努力完成各项任务指标，创造民爆行业发展的新辉煌。

6、健全应急管理体系，巩固提高救援能力。为做好我县民爆安全事故（灾害）的应急救援工作，保障国家和人民群众生命财产的安全，减少事故（灾害）的损失，依据国家相关规定和要求，结合我县民爆行业的实际情况与特点，对《新化县民爆物品管理办公室安全事故应急预案》进行了修改完善，健全了事故（灾害）应急预案体系。我办在六月份进行了一次应急演练，做到了通讯通畅、反应迅速、救援及时，有组织、有步骤、有分工。体现了我办全体干部、职工召之即来、来之能战的应急救援能力。

7、加强隐患排查力度，抓好仓库安全评价工作。安全管理必须常抓不懈，常查不懈。今年，我们在上年度改造仓库监控技防的基础上，有重点地排查软、硬件设施方面的问题，发动全员对照检查、全面检查、不留死角。一次性通过了国家的仓库安全评价。

（三）注重经营保稳定，积极应对疲软市场。

由于国家决定放开民爆器材出厂价格，实行市场调节价，再加上矿山业的停产整顿，一些重点工程项目迟迟不能开工建设，致使民爆公司经营的产品销量大幅度下降。面对民爆行业经济下行逐步增大的压力和严峻的形势，我办树立不等不靠的思想，认真分析形势，充分利用民爆经营企业现有产品、设施和人员等有利条件，突破传统的经营模式，创立多种盈利方式，积极开拓思想，寻求民爆经营企业发展的新思路。我们采取推进结构调整，提高产业集中度，加强内部管理，降低经费开支，强化行业管理，促进优势互补等对策措施。结合实际，千方百计保稳定，实现我县民爆行业平稳发展。

（四）注重“强身”谋发展，积极抓好仓库搬迁工作。为了配合经济开发区向红工业园的整体规划建设，2014年11月政府常务会议要求我办将向红民爆仓库搬迁至桑梓镇沙田村。三年以来，我们对搬迁工作高度重视，面对当前民爆公司销售状况严重滑坡，建设资金缺口巨大的困难情况，秉着对公司生存发展高度负责的态度，千方百计、紧锣密鼓地开展工作。一是依据国家对民爆仓库的相关标准要求，2次聘请北京五洲设计院专家勘查设计，建设50吨炸药库2座，50万发雷管库2座。二是积极与桑梓镇政府及沙田村村委会协调处理好土地征收等工农关系，并得到了乡村两级的大力支持。三是积极组织、缜密安排办理申报审批手续，从立项、环保、水保、国土、规划等申报审批历时近一年，以最快的速度完成了各种报批手续，并已审批到位。四是环环紧扣，在仓库建设完成土地招、拍、挂后，我们又按要求按程序将新仓库在市建设局完成了招投标手续，于9月份与中标单位签订了建设合同。现已将新仓库围墙与防火隔离带建设好，库区内仓库正在建设中。五是千方百计寻门路、找政策、搞项目、争取上级有关部门的支持。 总之，一年来，我们始终信守“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“有责任、敢担当”的意识，树立“以人为本、安全发展”的理念，正确分析民爆行业的发展方向，准确把握行业特点和要求，抢抓机遇、知难而进、强化管理、依法经营，确保安全，逆境图强，稳中求进，在“两学一做”教育、安全、经营、服务、建设等方面求真务实，较圆满地完成了年初部署的各项目标任务，各项工作均取得了较好的成绩，但离上级要求还存在一定的差距，在2018年，我们将不骄不躁、再接再励，进一步抓好学习教育，保安全、保稳定、保工资，加强内部管理，绷紧安全生产之弦，加快仓库建设，抢抓机遇，努力奋斗，实现我县民爆行业经济持续安全、健康、稳定发展。

推荐第6篇：民爆公司工作计划

民爆公司xxxx年工作计划

xxxx年公司在国资局和商务局等上级有关单位的正确领导下，在各级职能部门及行业主管部门的大力支持帮助下，始终坚持“科学管理，依法治企，遵章守纪，爱岗敬业”的经营方针，始终坚持“安全经营创效益”为核心的经营思路，开展各项工作，在公司各部门的密切配合与全体员工的共同努力下，扎实工作，取得了一定成效。现就2016年公司计划重点开展以下几个方面工作。

一、销售

随着我县经济稳定增长，全县交通土建类基础设施建设蓬勃发展。预计实现炸药销售xxx吨，非电xx万发。实现营业收入xxx万元，同比增加xx%，实现利润xxx万元，同比增加xx%。

二、层层分析安全目标，健全安全生产责任制

公司继续与员工签订安全生产目标责任书，进一步完善公司安全生产责任制，各项安全管理制度。分层逐级签订安全生产目标责任书，把安全生产的各项目标分解落实到主要负责人、各个部门、各个岗位和每一个人。形成环环相扣，一级抓一级责任链条，从而有效做到从源头上杜绝事故发生，构筑起完善的安全生产责任体系。

三、提高安全意识，坚持月度安全例会学习

公司坚持安全办公会议制度，深化以“改变学习方式、充实学习内容、提高学习效果”，为安全生产学习工作方针，坚持每月度安全学习，每年不得少于12次。

主要内容：学习贯彻上级主管部门和行业相关部门有关安全生产的文件、规定、要求精神；布置公司各部门安全工作计划和安全管理的重点工作，督促、落实、检查隐患整改进度；强化案例分析，通报民爆行业和道路运输各种安全生产事故，全员参与总结交流安全管理工作经验。

四、加强安全教育培训，提升员工安全意识

1.企业主要负责人、分管安全负责人和安保部门管理人员参加工信部安全生产司、省民爆协会、南京理工大学组织的安全专业知识学习取证和再培训换证，做到各级管理人员持证上岗。

2.坚持新进员工的三级安全教育，重点抓好特种作业人员三级安全教育的日常培训工作，持证上岗率100%。

3.组织公司员工进行安全思想教育，持续提高全员大局意识、责任意识、安全意识。

4.加强各部门对岗位工作职责、公司安全管理制度、安全操作规程的学习，不断提高全员安全操作技能。

5.建立行业安全管理工作交流机制，开展案例警示教育，认真总结、吸取各类安全事故教训，以警示强化培训安全活动。

6.每年至少组织1次以安全发展为主题的安全活动，进一步夯实安全文化、增强主动沟通、团队意识。

五、坚持开展安全检查，加大隐患排查治理力度 1.坚持定期检查制度

公司根据国家、行业相关法律、法规以及各类安全主管部门的规

2 定和要求，加强安全检查的针对性，安全例行检查由分管安全负责人带队每月到民爆仓库安全检查1次，检查经检查组人员签字后存档。

2.安全检查的范围

（1）国家、行业相关法律、法规以及各级管理部门规定和要求的执行落实情况；

（2）仓库日常安全管理和安全现状； （3）库区24小时整点巡逻情况；

（4）危险品运输车日常行驶管理、监督检查情况； （5）隐患排查治理整改落实情况； （6）消防器材日常维护、检测情况；

（7）库房红外线报警装置、围墙周界报警装置； （8）消防器材状况。 3.安全检查的主要内容

以重点检查“人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷”为突破口，现场检查民爆器材出入库记录是否规范、账物是否相符、货物码放是否整齐、报警设施和消防器材是否完好、翻看监督是否存在违规操作、劳保用品佩戴和使用、前期不安全因素整改等。 4.隐患排查治理

（1）认真落实隐患排查自查自纠

公司着力营造“以人为本、安全第一”的经营理念，加强安全隐患排查力度，做好安全隐患登记与现场检查记录，认真做好隐患自查自纠，从源头上消除事故隐患。

（2）抓重点、强治理、除隐患

3 公司把隐患治理与日常检查及重大节日专项行动有机结合，重点抓好民爆仓库和运输车辆的专项整治，深入开展“大清查、大整治”行动，从细节入手、杜绝一切违规行为，发现隐患，当场整改， 确保安全生产有序进行。

六、加大安全生产费用投入，改善安全生产条件

1.公司按国家有关规定提取年度安全费用，设立安全费用专项科目，确保安全费用专款专用。

2.落实整改资金，加大安全教育培训投入，提高从业人员专业水平。

3.做好劳动防护用品的发放，做好防暑降温工作，坚持员工健康体检制度。

4.加大安全生产宣传费用，保障安全生产月、公司宣传教育等相关宣传活动费用。

七、完善应急救援预案，提高应急保障能力

公司根据科学规范、统一指挥、分级负责、立足自救的原则对应急救援预案进行修订和完善，针对民爆仓库和道路运输的特点，每年组织综合演练或专项演练，并邀请经信等职能部门现场指挥，进一步提高员工对事故的防范和应急处置能力。

推荐第7篇：民爆安全标语

一、民爆“四员”安全自律五字歌

1、爆破员五字歌

我是爆破员，安全记心间；操作按规程，认真是关键。 提前布警戒，现场要管严；装填要小心，炮数细心点。 使用电雷管，谨防杂散电；煤矿井下炮，一定要“三检”。 炮前查环境，防护要从严；发现有哑炮，谨慎去排险。 爆破记录簿，实事求是填；严禁私存放，防止流民间。

（注：煤矿井下放炮，一定要遵循一炮三检制，即：装药前、放炮前和放炮后要检查瓦斯浓度，当瓦斯浓度超过1%必须停止作业。）

2、安全员五字歌

我是安全员，责任记心间；教育要耐心，安全紧绷弦。 进入爆破场，我握监督权；作业一条龙，环环要管严。 陪同领炸药，手续要齐全；装填当助手，划严警戒线。 进出作业场，人物要清点；监督爆破员，规程不能变。

3、保管员五字歌

我是保管员，责任重如山；工作严要求，“十防”要完善。 爆品不混放，分库来保管；摆放按规程，不高也不宽。 通风又散热，严把储量关；发货凭证卡，台帐记完善。 杂草常清除，消防水常满；犬防要落实，监控不能关。 避雷针完好，雨季防雷患；昼夜要巡逻，时时保平安。

（注：

1、民爆仓库十防，即：防潮、防热、防冻、防霉、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏。

2、民爆仓库避雷针每年必须由气象部门检测。）

4、押运员五字歌

我是押运员，运输我监管；运输许可证，随车带齐全。 运输用专车，标志要明显；时间和路线，切勿去改变。 车距和车速，严格把好关；中途慎停留，谨防出事端。 人员接近车，严禁带火源；交接要清楚，双方把字签。

二、民爆仓库安全防范提示语

1、双人昼夜值好班，擅自脱岗丢饭碗。

2、安全时时不能忘，节假领导须在岗。

3、人防犬防加技防，安全措施无空档。

4、不管高低与贵贱，进库必须凭证件。

5、避雷设施常检验，雨季切记防雷电。

6、通风降温要牢记，危品受热会自爆。

7、库房常备防身器，严防坏人来袭扰。

8、库区常放灭鼠药，雷管最怕蛇鼠咬。

9、库外沟渠要修好，山洪下来不得了。

10、库区夜间要巡逻，贪睡可能酿大祸。

11、搬运工人要培训，装卸危品要谨慎；

拖抛滚砸惹事端，小心轻放保平安。

12、村库联防要抓牢，警报一响有人到；

发现问题及时报，通讯设施要完好。

三、车辆运输民爆物品安全提示语

1、危品运输要牢靠，切记车厢要锁好；

禁用敞车装危品，既防丢失又防盗。

2、运输爆炸物，严格控车速；

不超四十码，车距要关注。

3、人货不混运，闹市不能停；

暂停要守护，指定路线行。

四、人工背运民爆物品安全提示语 双人领取不能忘，雷管炸药分开扛； 当班领取当班量，背运途中莫停放。

五、爆破作业现场安全防范提示语

1、炸药雷管分开放，下班退库不能忘。

2、电管用前验通断，还须仔细查外观；

不同厂批忌联网，手机对讲必须关； 切记避开高压线，化纤衣服不能穿； 非煤矿洞避免用，非电雷管更安全。

（注：由于非煤矿洞和隧道里面电器电压高，杂散电流一般大于30毫安，使用电雷管极不安全。）

3、遇到盲炮莫惊慌，继续警戒保现场；

观察等待一刻钟，关机短路不能忘； 只能一人去排险，两种排法记心间。

（注：按规程一般浅孔盲炮用水湿法和殉爆法两种方法排除。）

六、民爆单位领导安全提示语 民爆安全事为大，单位法人亲自抓； 安全责任定到位，关键环节有人把； 装备人员全配齐，教育培训不能差； 节假领导要带班，四员探亲要检查； 炮损处理要到位，企地和谐效益大。

1、双人昼夜值好班，擅自脱岗丢饭碗。

2、，安全时时不能忘，节假领导要在岗。

3、人防、犬防加技防，安全措施无空档。

4、库外五米防火带，燃放鞭炮远离开；

库内杂草常清除，火灾隐患要防住。

5、不管高低与贵贱，进库必须凭证件。

6、避雷设施常检验，雨季切记防雷电。

7、进库要严审：亮证、登记加寄存。（注：寄存火具和通讯工具）

8、通风降温莫忘掉，危品受热会自爆。

9、库房常备防身器，严防坏人来袭击。

10、库区常放老鼠药，雷管最怕蛇鼠咬。

11、雷管库内莫接报警线，远离杂散、射频和静电。

12、库外沟渠要修好，山洪下来不得了。

13、库区夜间要巡逻，贪睡可能酿大祸。

14、搬运工人要培训，装卸危品要谨慎；

拖抛滚砸惹事端；小心轻放保平安。

15、村库联防要抓牢，警报一响有人到；

发现问题及时报，通讯设施要完好。

推荐第8篇：民爆安全保证书

2016民爆安全保证书

民爆安全保证书

在使用期间我单位全面加强了民爆物品的安全管理，认真贯彻落 实了《民用爆炸物品安全管理条例》，杜绝了违规使用民爆物品及各 类涉爆案件和事故的发生，在此我单位就本年度民用爆炸物品安全管 理工作情况作出以下承诺：

一、认真执行上级部门关于民爆物品管理的各项规章制度，做好本单 位职工安全教育、培训工作。

二、严格执行炸药库和雷管的领取、使用登记工作制度。在民爆物品 领取、使用过程中做到日清、月结，各类台账记录内容真实，民爆物 没有流失失控。

三、没有从事或隐瞒非法购买、运输、储存、使用民爆物品违法违规 行为，坚决杜绝民爆物品流失现象发牛。

四、经常性开展自查自纠活动，确保职工宿舍及其它场所无私藏民爆 物品现象，涉爆人员离岗未截留、私藏爆炸物品。 上述承诺我单位承担法律责任。 安全员：

库管员： 警务室民-警： 爆破员： 民爆使用单位负责人（签章）： 派出所负责人（签章）： 年 月 日 年 月 日

民爆物品安全管理承诺书

根据县公安局关于加强民爆物品管理的会议精神， 认真履行 民用爆炸物品安全管理职责， 全面落实本单位民用爆炸物品安全 管理责任，减少和杜绝安全生产事故，确保实现“不流失，不炸 响”的工作目标。会后我单位及时成立了以经理、分管民爆副经 理为组长的民爆特殊管理组织机构。 并责令相关部门开展自查自 纠活动，在工作中找差距、找漏洞，发现问题及时汇报整改。现

在我矿两个综采面、一个回采面，全面机械化采煤，没有使用雷 管、炸药开采。 为加强民爆管理，使我单位民爆工作在上一个新台阶，特做 以下承若：

1、自查工作中没有发现民用爆炸物品，如有问题，后果由 我公司自负；

2、经过对涉爆人员排查未发现私藏使用爆炸物品的现象发 生；

3、加强爆破作业人员培训教育工作；做到持证上岗；

4、督促、检查本单位涉爆人员严格遵守民爆物品管理的各 项规章制度和操作规程；

5、督促、检查本单位的民爆物品安全管理工作，及时消除 不安全隐患；

6、组织制定并实施本单位民爆物品安全管理事故应急救援 预案并定期组织演练； 7 及时、如实报告民爆物品安全生产事故；

8、严格遵守民用爆炸物品购买、运输、储存、使用环节的 管理规定，特别要抓好井口验身和坑下使用管理工作，杜绝工人 从坑下将民爆物品偷带出井的事故发生，严防民爆物品丢失、被 盗、被抢和爆炸事故的发生；

9、民用爆炸物品限于合法的生产活动，决不非法使用、转 让、转借、绝不购买、储存、使用非法爆炸物品；

10、确保爆破从业人员如实记录民用爆炸物品流向，并实施 信息化管理；

11、加强民用爆炸物品储存库管理，确保储存库符合安全规 定，防范设施齐全，看护力量到位；

12、履行法律规定的其他安全生产职责。以上承若我公司将认真执行，虚心接受公安机关监督检查， 真正做到民爆物品“不流失、不炸响、不非法使用爆炸物品” 。 民爆经理： 经理: 潞安环能上庄煤业有限公司 二一一年十一月二十七日 民爆物品安全管理承诺书

根据县公安局关于加强民爆物品管理的会议精神，认真履行民用爆炸物品安全管理职责，全面落实本单位民用爆炸物品安全管理责任，减少和杜绝安全生产事故，确保实现“不流失，不炸响”的工作目标。会后我单位及时成立了以经理、分管民爆副经理为组长的民爆特殊管理组织机构。并责令相关部门开展自查自纠活动，在工作中找差距、找漏洞，发现问题及时汇报整改。现在我矿两个综采面、一个回采面，全面机械化采煤，没有使用雷管、炸药开采。

为加强民爆管理，使我单位民爆工作在上一个新台阶，特做以下承若：

1、自查工作中没有发现民用爆炸物品，如有问题，后果由我公司自负；

2、经过对涉爆人员排查未发现私藏使用爆炸物品的现象发生；

3、加强爆破作业人员培训教育工作；做到持证上岗；

4、督促、检查本单位涉爆人员严格遵守民爆物品管理的各项规章制度和操作规程；

5、督促、检查本单位的民爆物品安全管理工作，及时消除不安全隐患；

6、组织制定并实施本单位民爆物品安全管理事故应急救援预案并定期组织演练；

推荐第9篇：安全生产月活动方案(民爆公司)

XX民爆公司

2012年“安全生产月”活动实施方案

为贯彻落实工信部及省委、省政府关于开展“安全生产基层基础强化年”活动的部署要求，切实抓好各项安全生产工作，促进公司持续安全稳定发展，根据省工信委《关于开展全省民爆行业2012年“安全生产月”活动的通知》要求，结合公司实际情况，制定本活动方案。

一、指导思想

以“科学发展、安全发展”为主线，深入贯彻落实科学发展观，围绕省委、省政府关于进一步加强安全文化建设的决策部署，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，逐级落实安全生产责任制，继续加强基层基础管理，推进企业安全文化建设，提高全员安全生产意识和素质，推动各项安全生产工作措施的落实，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，保持企业安全生产的良好局面。

二、活动主题和时间

活动主题：科学发展、安全发展

活动时间：6月1日至6月30日

三、组织机构

（一）成立“安全生产月”活动领导小组

组长：XX

副组长：XX

成员：XX

（二）职责

1、领导小组负责分公司2012年“安全生产月”活动的制定、监管和考评；负责“安全生产月”各项活动的具体开展工作和各项措施的监督落实、检查、督促整改。

2、安全主办是安全生产月活动的具体开展、组织、监管和执行者，在活动时间内可以根据活动需要调配所有部门、作业班组、人员、车辆及机械设备。

3、作业班组是活动措施的具体执行者，负责活动宣传标语标牌的树立、看管、保护，负责责任区域内具体措施的执行落实。

4、各主办负责生产现场“安全生产月”活动具体措施落实到位。

5、综合部负责安全专项资金的使用专款专用和到位。

四、活动时间安排

此次活动分四个阶段进行。

第一阶段：准备、动员宣传阶段

第二阶段：培训、教育阶段

第三阶段：检查、整改阶段

第四阶段：总结、评比阶段

五、活动内容和形式

（一）开展安全警示教育活动。针对安全生产工作中存在的重点、难点问题，通过组织观看安全警示教育片《民爆事故警示录》《全国安全生产事故警示录》、举办事故案例展览、宣讲报告、现场隐患排查等方式，提高警示教育活动的针对性、实效性，增加警示教育活动的感染力、影响力和渗透力，进一步增强员工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性，达到以事

故警示推动安全工作的目的。

（二）开展全员安全培训活动。对全员进行法律法规、规程、标准等安全生产知识与常识的教育培训，负责对特殊工种进行安全操作教育，组织开展安全生产知识竞赛与安全考试，以提高全员安全理论知识与安全意识，进一步规范安全管理。

（三）切实抓好隐患排查与治理工作。针对“打非治违”专项行动部署安排，对炸药生产、运输、储存、使用等环节，进行以“查管理、查制度、查违章、查隐患”为主要内容的检查工作。开展“班组排除隐患大行动”活动，要求各班组排查身边的安全隐患，对查出的问题，按照“四定三不推”的原则及时进行整改，对不能及时消除的隐患制定整改计划，计划实施前采取临时、有效的防控措施，要求责任到人、严格落实。

（四）开展安全生产专项整治行动。以反“三违”、防“四超”为重点，开展安全生产集中整治行动，扎实做好防汛、防高温、防雷电、防倒塌和泥石流等工作，同时加强厂区、库区安全保卫工作，严防民爆物品丢失或被盗。

（五）开展安全生产应急预案演练活动。结合公司安全生产实际，组织开展生产安全事故应急救援预案演练活动，查找问题，完善预案，提高处置突发事件能力、应急管理水平和职工自我保护意识。

（六）开展安全生产标准化建设活动。结合公司实际情况，制定安全生产标准化实施方案，开展以生产组织、安全管理、作业场所、设备设施标准化为主要内容的安全生产达标工作，促进企业实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，提高生产作业的本

质安全。

七、活动要求

1、“安全生产月”活动要紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行公司安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

2、全体人员要高度重视“安全生产月”活动，切实加强活动的组织领导，要把“安全生产月”各项活动与日常安全生产宣传教育、与解决当前安全发展中的突出问题相结合，纳入安全生产年度工作考核范围。

3、全体员工要根据公司的统一安排，严格执行公司的各项规章制度，认真组织开展各项活动，保证各种活动达到教育全员、提高安全意识和管理水平的目的。

4、“安全生产月”活动期间，要加大检查力度，对“三违”现象，将从重、从严处理。

5、以“安全生产月”为契机，对各班组活动开展情况进行考核、讲评，总结经验，指出活动中存在的不足，制定整改措施并指定责任人、整改期限，确保各项活动的落实以及安全管理水平的稳步提升。

6、各班组于6月28日前将本班组“安全生产月”活动总结上报领导小组。

推荐第10篇：民爆公司系统管理员先进事迹

民爆公司系统管理员***同志先进事迹

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济腾飞的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，**民爆公司民爆系统管理员***就是这样的人，值得我们去学习和赞扬。

***同志在**公司办公室工作期间，作为一名普通员工，她虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。 民爆系统管理工作是一个公司运营中不可缺少的重要岗位。因公司办理炸材审批手续、购进、发出、向省公安厅报送信息、为使用炸材单位办理涉爆人员证、卡均要通过这个岗位，相对来说工作量也大。繁杂枯燥的系统管理工作，但直接关系着整个公司系统的正常运行，***同志始终以忙并收获着，累并快乐着的态度来对待工作。

她在工作中不仅具有忘我的敬业精神，还有严谨细致的工作作风，在系统管理工作中她能做到按规定办理审批手续，根据公司库容购进、发出。严格依照治安大队要求操作，做到购进不超库容，发出按使用单位库存量开票，做到不少开，不多开，及时向省公安厅上报每天的购进、发出数据。自担任系统管理员以来，***同志经常是上班比别人早，下班比别人晚，晚上加班是常事，但她没有半句怨言，面对超大的工作量，她累了、病了从来没趴下，没休过假。她因小孩在**读书，经常为了加班没去看小孩，以工作第一，家庭第二的信念始终坚持在工作岗位上。在她的努力下，民爆公司总系统没有出现过一次因操作失误而造成系统被锁的情况。

她在思想上热衷于本职工作，严以律己，遵守公司各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚，谨慎，律己的工作态度。她热情待人，团结同事，相互协作，具有较强的团队精神。

***同志调入**公司以来，用她火一样的工作热情和对自己从事事业的真诚和执着，对自己所从事的事业默默地奉献着。一粒砂中看世界，一滴水中见人生，***同志觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。她为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累她也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给公司，要能使企业蒸蒸日上，充满活力，就是她最大的心愿。

第11篇：民爆公司监管责任书

官厅水库管理处对怀来县民爆公司

运输危险品车辆过坝安全监管责任书

根据北京市重点目标安全防范的总要求，结合官厅水库大坝安全的实际，依据国家《安全生产事故隐患排查治理规定》和《2010年官厅水库管理处安全工作计划》的要求，为保障我处所辖水库大坝的安全，切实贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，自觉增强安全意识，消除各类安全隐患，完善安全监管制度，顺利实现全年安全无事故的综合治理目标。现根据怀来县民爆公司工作性质和工作范畴及该公司使用的危险爆炸物品运输车辆需要通过我处所辖大坝的特性，为保障我处水库大坝及周边要害部位的安全，特与民爆公司签定此责任书：

一、监管的目标和任务

落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，推进危险品运输车的治理，严防有事故在我辖区内发生，全力推进全年的安全工作为主要任务，强化安全基础，着力构建我处安全工作的长效机制，提高本质安全水平，进一步促进我处安全工作形势。自觉增强安全意识，消除各类安全隐患，完善安全监管制度，顺利实现全年安全无事故的综合治理目标。

二、组织领导与分工

此项安全监管工作受怀来县民爆公司和官厅水库管理处安全领导小组的共同领导。

怀来民爆公司主要负责此项工作的牵头和综合协调、落实安全工作；爆破资格安全生产许可证的申领及危险品运输的资质鉴定情况；会同我处的安全保卫部门组织开展对通过我处辖区车辆技术状况的安全隐患排查，

对不具备安全运输条件的车辆禁止使用，对该公司的通过我辖区人员进行政治审查，对在思想上有可疑的人员要禁止使用。

官厅水库管理处安全领导小组要审查该公司的安全生产许可证情况和车辆运行的资质、人员上岗的资质和培训情况，对该公司的通过我方辖区的车辆和人员进行审查，双方确认安全方可放行。

三、采取的方法和措施

1、怀来县民爆公司要做好各项安全防范工作，设专职安保干部，下设专职安全员，尽职尽责，该公司有车辆要通过我处的大坝时，要提前一天向我处保卫部门申请，经我处批准后，在双方共同监管的条件下，在规定的时间内安全通过我方的大坝。

2、该公司车辆通过大坝时，要注意车速不得过快，不超过20公里/小时；在通过大坝的期间不得停留，人员不得上下车辆，注意观察周边的情况，确保车辆和运载物品的安全。

3、水库管理处安全保卫人员要严格执行大坝的限行规定和有关的车辆通过大坝的规章制度，严格落实特殊车辆的安全通过措施，严格监管，尽职尽责。

4、水库管理处安全领导小组要会同怀来民爆公司对该公司的通过我处辖区的运输危险品车辆进行技术状况检查，对运输车技术状况不符合国家技术标准的车辆一律不得通过我方辖区，对要通过我处辖区的该公司的各类人员进行政审，要摸清人员的思想状况和底数，政审合格后的人员方准随该公司的车辆一同通过我处辖区。

5、怀来民爆公司和水库管理处对运输危险品运输车辆都要进行登记，

发放机动车通行证，同时加强危化品运输车辆的路面监控，对不按规定路线、速度、时间行驶等违法违规行为进行严肃查处。

6、我处安保管理人员随时对进入我辖区的车辆现场进行检查，发现问题及时指正；对于不及时整改隐患现象，安全管理人员有权不让该车辆进入或通过我处的辖区。

四、安全工作措施与应急预案

为积极的做好安全工作，预防事故的发生，特制订以下的安全工作措施和应急预案，

1、怀来民爆公司在贮存、运输爆炸物品时，绝对不允许明火存在或接触明火。

2、怀来民爆公司在运输车上要有明显的严禁烟火标志，在贮存民爆物品的场所和运输过程中车辆上不允许有烟火存在，如火柴、吸烟、使用打火机等。

3、车辆的电气设备线路应保证正常完好，如各类车灯开关、、仪器、仪表线路等电器设备，由于接触不良或绝缘损坏、漏电、短路等发生火花引起火灾，以致扩大燃烧进而引起爆炸，故平时要进行重点巡回检查，发现问题及时维修；运输过程中接触爆炸物品的电器设备要采用防爆型。

4、使用运输车运输过程当中要注重汽车排放过程中带出火星，要采取防护措施，如在消声器管口加装安全防火罩等。

5、为保证隔热，运输过程中要采取绝热保温措施，以免造成表面高温，可能引起分解自燃的危险。

6、为了防止运输过程中的摩擦与撞击引起的爆炸。在运输此类物品中

要使用软质材料，如橡胶、塑料等材料包装运输。

7、对于存贮时间较长的火炸药等爆炸品，应按规定检查分析影响运输性能的有关项目，发现异常情况及时采取措施予以处理，不得运输至我处的辖区内使用或在我处辖区内从事其它的作业。

应急预案的应急程序，为防止万一，若在我处的辖区内发生事故，应遵守以下的处置的原则：

1、事故发生后，当事人应立即报告安全小组的负责人，并立即报告我处的安全管理人员和当地负责爆破、危险化学品安全监督管理综合工作的部门和公安、环境保护、质检部门及指挥部。同时，迅速联系1

19、120处理事故现场。

2、怀来县民爆公司和官厅水库管理处的各个部门依据反恐预案的标准立即启动应急救援预案，立即组织人员营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员，不得拖延、推诿。采取必要措施，减少事故损失，防止事故蔓延、扩大。

3、迅速控制危害源，并对民爆物品和危险品造成的危害进行检验、监测，测定事故的危害区域、危险化学品性质及危害程度。

4、针对事故对人体、动植物、土壤、水源、空气造成的现实危害和可能产生的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消等措施。

5、对危险品事故造成的危害进行监测、处置，直至符合国家环境保护标准。

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。双方要充分认识开展这项工作的重要性、必

要性和紧迫性，切实加强安全工作的组织领导，明确工作的目标和责任，确保全年运输过程中的安全工作取得成效，杜绝发生事故。

2、突出重点、分步骤、按照各自的职责抓好落实。要按照运输危险品的步骤，结合运输过程中的实际，及时发现、了解运输过程中危险品情况，研究制定相应对策措施，确保安全。

3、进一步加强执法。双方单位的安全保卫人员要通过严格的监管检查，从源头管理，确保运输过程中的安全措施落实到位，。

六、怀来民爆公司的车辆无论是在我辖区内还是在辖区外发生的责任事故，一切刑事、民事、经济后果由该公司自行承担，我处只在其公司的危险品运输车辆过我处的辖区时的安全运输有监管义务，不予承担其它责任。

签署单位：北京市官厅水库管理处责任单位：（签章）

年月日年月日

第12篇：民爆物品工作总结

山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司民爆物品安全专项检查总结

二○一四年十一月

山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司民爆物品安全专项检查工作总结

根据山煤煤业安监部《关于上报的通知》和山煤煤业安发[2014]177号《关于开展煤矿民爆物品安全专项检查的通知》有关要求，现将这次检查中查出的问题以及查处问题整改落实情况和我矿民爆物品管理情况进行如下总结：

一、此次专项检查中查出的问题以及查处问题整改落实情况 2014年6月4日专门组织全矿所有涉爆管理人员及工作人员召开专项会议，将省煤炭民爆工作会议的精神及相关要求贯彻落实，并按照会议的要求进行了检查，具体检查及整改落实情况如下：

1、现场检查情况

火工品管理人员都经过专门的培训学习，证件齐全，对储存条件、保管、运输、使用、退库等每一个环节都进行了认真梳理，每一个环节都严格按照《火工品安全管理规定》执行，（1）火工品管理库满足储存条件，有视频设备，双人值班，无脱岗。（2）火工品入出库及使用回收等全程都有专人监督。（3）火工品管理的存储、使用等建账、登记齐全，帐物相符。（4）爆破作业后及时清理现场，及时清点退库。

2、存在的问题及整改 :(1)火工品库巡查人员填写记录不规范。（2）库区卫生差。（3）炸药箱未上锁。针对上述存在的问题和隐患。矿长组织安全副矿长、矿长助理、安监科、通风科以及民爆物品存储库和有关涉爆人员召开会议，每个人都深刻做了反思，并做了相应的部署，完善了各种制度，上述问题均已整改。并对以后的工作提出相应的措施。

3、加强火工品管理的措施

为了进一步加强火工品的管理，增强涉爆人员的安全意识，杜绝因管理不到位导致的火工品丢失、被盗、爆炸等事件的发生，具体控制措施及要求如下：

1、爆破作业人员必须持证上岗。

2、爆破器材装卸必须符合有关规定，（1）有专人在场监督。（2）设置警卫，无关人员不得在场。（3）爆破器材和其他货物不应混装。（4）雷管等起爆器材，不得与炸药在同时同地进行装卸。（5）遇暴风雨或雷雨时，不得装卸爆破器材。（6）装卸爆破器材的地点，应远离人口稠密区。（7）装卸搬运应轻拿、轻放，码平、卡牢、捆紧，不得摩擦、撞击、抛掷、翻滚、侧置及倒置爆破器材。（8）雷管或硝化甘油类炸药分层装载时不得超过二层。

3、储存：（1）爆破器材应储存在专用的爆破器材库，码放整齐、稳固，不得倾斜。（2）进入库区不得带烟火及其他引火物。（3）进人库区不应穿带钉鞋和易产生静电衣服，不得使用能产生火花的工具开启炸药、雷管箱。（4）库区的消防、通信设备、警报和防雷装置应定期检查。（5）库区应昼夜警卫。

4、使用：（1）爆破工领取爆破器材，应根据当班作业量提出申请，经批准后由两人以上共同领取。性能相抵触的爆炸物品不得同时领取。（2）爆破前应对爆区周围的自然条件和环境状况进行调查．了解危及安全的因素，采取必要的安全防范措施。（3）爆破器材在使用过程中，必须严格落实使用追踪制度，每一环节责任人必须签认。（4）爆破作业必须由专人统一指挥，划定安全区，布设警戒岗哨，设置警戒标识，爆破作业结束时，必须确认安全后，方司解除警戒。（6）从炸药进人现场开始，应划定装运警戒区，警戒区内严禁烟火。（7）填塞作业应避免夹扁、挤压和拉扯导爆管、导爆索，并应保护雷管引出线。（8）检查人员发现哑炮及其他险情，应及时上报或处理；处理前应在现场设立警告标志，并采取相应的安全措施，无关人员不得接近。（9）采取控制爆破、弱爆破施工，并辅以可行的减震、隔振措施。（10）由原爆破人员处理盲炮，剩余爆破器材按规定及时处理、清点退库。

二、我矿民爆物品管理情况

我矿是民爆物品安全管理的主体，为了做好民爆物品的管理特设立了民爆物品管理机构，同时下发了《山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司民爆物品管理办法》。目前我矿的民爆物品管理工作均按照上级主管部门及集团公司的相关规定执行，待上级主管部门及集团公司有新的工作要求和管理规定时，及时按照要求对我矿民爆物品管理工作进行完善。

1、民爆物品管理机构设置 组 长：祖海军

副组长：张根元、杜家锦、鲁登科、李国庆、

成 员：王江平、阳光明、袁来保、柴陆宏、张小龙、孙玉静、魏军军

下设民爆物品专项管理办公室，办公室设在通风科。负责民爆物品的日常管理工作。

办公室主任：李国庆 外线电话：0357-5386811 内线电话：8011

2、运行情况

由领导组牵头制定下发了《山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司民爆物品管理办法》，其内容包括每周对炸药库进行检查，每月召开一次民爆物品安全管理专题例会，分析当月民爆物品使用、清退情况及民爆物品在使用过程中存在的隐患进行处理。同时所有岗位职责、制度全部上墙，明确责任、制定了严格的奖罚制度。

按照蒲县煤炭工业局的要求将炸药库列入重大危险源，并每7天对其进行一次检查，对存在的问题及时安排相关部门进行处理。并有记录可查。

3、我矿根据临汾市政府相关要求，与临汾市百众爆破公司签订聘用合同对民爆物品进行管理，进矿入井的涉爆物品均有国家规定的资质

4、现阶段项目部共培训爆破工：2个；涉爆安全员共2人；押运员1人；司机1人；炸药库管理人员6人；库管5人；巡守员6人；并全部经有资质单位培训已取得职业资格证书。自我矿使用民爆物品后，对照上级主管部门及集团公司的相关规定相继出台了各种民爆物品管理制度，制度下发后各矿建项目部严格按其执行。安全防范措施和事故应急预案由矿涉爆领导组按照《民用爆炸物品安全管理条例》牵头编制，并对其进行了向全体涉爆人员贯彻学习，使民爆物品管理工作更进一步的得到完善。

5、现阶段我矿民爆物品各项记录齐全，并严格按《山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司民爆物品管理办法》中的要求每月组织召开一次全矿民爆物品专项会议，对会议中的工作安排及检查中存在的问题进行全面落实，并严格按照整改日期进行整改，其隐患整改率达100%。

6、我矿井下民爆物品的储存、运输、使用设施均符合有关规定（前期培训了专职的涉爆运输司机及押运员），在领、用、退手续上执行当班领用当班清退制度，确保民爆物品不对外流失。我矿民爆物品领、用、退手续齐备完善，帐、卡、物相符，相关人员都能按规定签字。

井下爆破作业过程中严格按照《煤矿安全规程》规定，并执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。并能按照规定进行装配引药和对瞎炮进行处理。

山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司

2014年11月8号

第13篇：民爆物品安全生产责任制

民爆物品安全生产责任制

为了认真贯彻落实国家《民用爆炸物品安全管理条例》的各项规定，结合《爆破安全规程》（GB6722-2003）的操作规程，确保施工安全，杭瑞高速公路遵义至毕节第二十合同段项目经理部特拟定本责任制度。

一、班组责任

1、严格遵守规定，非专职爆破员不得使用爆炸物品。

2、确保爆炸物品出库后的安全，保证不丢失、不被盗，不用于工程外的一切活动。

3、确保当天使用量的民爆物品在施工现场必须有保管箱上锁，并安排专人看守。

4、严格控制装药量。

5、负责放炮时炮区内的安全。

6、放炮后，负责安排专人检查炮区的安全及边坡有无滑坡和滚石，孔壁是否会脱落，并负责清除危险。

二、专职爆破员

1、负责爆破物品出库后返库前全过程的安全监管。

2、确保爆破物品出库后不丢失、不被盗，不用于工程外的一切和动。

3、严格遵守国家及项目部对爆破物品的使用各项规定，不允许

任何人将爆破物品夹带出施工现场。

4、不允许无爆破证的人员动用民爆物品。

5、严格控制用药量，防止对边坡及周边房屋、设施的损坏。

6、认真核实爆破物品当天实际用量，并与安全员共同填写好民爆物品施工现场记录并签字。

7、负责放炮时炮区内的警戒安全。

8、负责将未用完的爆破物品当天归库。

9、负责当天用量的爆破物品在施工现场的保管。

三、技术员责任

1、认真审批各施工班组当日民爆物品的使用量，数量较大的应经项目总工核定药量。

2、严格控制装药量，防止顺层滑坡或损坏孔桩护壁。

3、与安全员共同负责放炮时的安全警戒。

4、大、中型爆破必须请求当地公安机关派遣有关专家组织施爆。

5、负责监督爆破物品在施工现场的保管工作。

6、认真审核各施工班组施爆资格，严禁无爆破证的队伍使用爆炸物品。

四、安全员责任

1、认真审核各施工班组当天爆破物品使用的实际数量，核查到每枚雷管、每克炸药、每米导火线以及每炮装药数，并认真填写爆炸物品现场施工记录表。

2、监督施工班组将未使用完的爆破物品当天归库。

3、负责监督施工现场民爆物品的管理，确保不丢失，不被盗。

4、与技术员共同负责放炮时的安全警戒。

遵毕高速公路第二十合同段项目经理部

二O一O年五月五日

第14篇：民爆器材安全生产责任制

爆破工作领导人岗位责任制

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策，按照《民用爆炸物品管理条例》和上级有关规定做好本职工作。

二、负责制定本单位爆破工程的全面工作计划、各项规章制度，并负责实施。

三、监督本单位爆破工作人员执行安全规章制度。组织领导，安全检查，发现不安全因素采取积极有效措施，及时整改，确保安全。

四、负责本单位重大或特殊爆破工程设计、施工和总结工作。

五、参加本单位爆破事故的调查和处理。

六、负责组织爆破安全、业务的培训工作和审查和考核爆破人员、爆破器材仓库管理人员，严防民爆器材的丢失、被盗和爆炸事故与爆炸案件的发生。

民爆物品安全员岗位责任制

一、认真执行《民用爆破物品管理条例》，受公安机关委托，对储存、购买、使用、运输民用爆炸物品的各个环节的安全监督管理，确保各种规章制度的落实。

二、爆破时，要按规定设好警戒，确保安全，爆破后要核对炮数，并协助爆破员处理盲炮，按规定时间和安全情况解除警戒。

三、及时纠正违章作业，发生事故要查明原因，遇有特殊情况，有权制止爆破。

四、对领取的爆炸物品使用情况，要认真填写记录。

五、接受本单位领导和公安机关监督检查。

爆破员岗位责任制

一、遵照《民用爆破物品管理条例》和上级有关规定，严格执行各项规章制度，认真做好本职工作。

二、严格遵守爆破作业安全操作规程细则，确保安全爆破。

三、按爆破指令单和爆破设计规定进行爆破。

四、严格执行领取清退制度，剩余的爆破器材当班清退，严防丢失、被盗、并严禁私自存放、赠送他人和炸鱼炸兽等。

五、爆破后要检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素，应及时上报和处理。

爆破员安全生产责任制

一、严格遵守班前会制度，对当天任务进行安全布置。

二、严格遵守《民爆器材管理制度》在领取、运输、使用、现场保管、退库各环节中严格控制，不得发生损坏、丢失现象。

三、爆破作业中，警戒到位、信号明确、保证安全。

四、爆破后，必须检查爆区有无盲炮。

五、大爆破出现盲炮，必须由采矿技术人员提出处理盲炮方案，报主管爆破负责人同意后实施，并分析原因，做好记录。

六、二次爆破穿孔作业时， 按标准，先确认后作业。

七、每月进行自检、自纠活动和周安全会议，要有记录。

爆破器材保管员岗位责任制

一、遵照《民用爆破物品管理条例》和上级有关规定，严格执行各项规章制度，认真做好本职工作。

二、民用爆炸物品，必须存放在专用的库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其他物品混在一起。

三、严守工作岗位，严格规章制度，严密出入库手续，坚持日清月清和账目清、账物相符。

四、发放爆炸物品时，要查对各种证件、手续，按批准的品种、数量发放，不得随意增加或减少，对清退回来的爆炸物品，要认真检查清点后入库，严格登记手续。

五、必须建立定期的安全检查制度，对过期、受潮和变质的爆炸物品要及时处理，需要销毁时，要及时报告单位领导，经公安机关批准后方可销毁。

六、经常保持库内、库区消防和安全设施的齐备，校能良好，拒绝发给非爆破人员民爆器材，做好防盗、防潮、防爆、防洪和防破坏等安全防范工作，保证储存安全。

爆破班组长岗位责任制

一、遵照《民用爆破物品管理条例》和上级与本单位的有关规定、制度，认真做好本职工作。

二、领导爆破员进行爆破工作。

三、监督爆破员切实遵守安全操作规程细则和民爆器材的保管、使用和搬运制度。

四、有权制止无《爆破员作业证》的人员从事爆破工作。

五、检查爆破器材的使用情况，现场的遗留物剩余的民爆器材，及时清退入库情况。

民爆器材仓库管理制度

一、民用爆破器材的仓库应符合国家仓储设计安全规范。

二、民用爆破器材的仓库应设仓库负责人，并配备相应的仓库管理人员和足够的保卫人员。保卫人员按公安部门规定，配备必要的警用器具，设置固定的岗哨和流动岗哨，门卫设立严格的民用爆破器材进出库检查制度。

三、仓库管理人员应熟悉掌握产品安全性能，防火、防爆的知识，熟悉仓库各项安全规定并经考试合格后持证上岗。

四、外来人员进入仓库应经本单位保卫部门审查批准，在了解仓库安全管理有关规定的前提下由仓库工作人员带领进入，并按规定办理出入库登记。

五、民爆器材必须严格执行“双人保管、双人收发、双人领料、双账本、双锁”的五双管理制度。对出入库产品严格检查验收产品合格证，坚决杜绝复印合格证产品出入库。

六、各类民用爆破器材宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品，当受条件限制，需在同一仓库内存放两种以上民用爆破器材时，应按WJ9049规范要求执行，包装完整无损进行存放。

七、民用爆破器材存放应遵守下列规定：

1、产品按生产批号城垛堆放，不同规格的民用爆破器材应分垛堆放。

2、仓库内装运的主要通道宽度不小于0.8米，人行检查清点通道宽度不小于0.6米，通道上严禁堆放任何物品，堆垛边缘距离墙体不应小于0.2米，堆垛之间距离不应小于0.6米。

3、堆放炸药成品箱的堆垛高度不应大于1.8米，雷管不应大于1.6米。

4、库房应按规程要求执行定置定位标准，按不得超过最大定量的规定，定出合理的摆放位置及定出高度线。

八、民用爆破器材仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防鼠、防虫、防盗、防破坏（十防）和库内无尘土、无禁物、无渗水、无事故差划、无锈蚀、无霉烂、无鼠咬、无虫蛀、库边无杂草、库区周围范围内无针叶树或竹林、水沟无堵塞（十二无），库内设置干湿温度计表。

九、严禁在民用器材库内开箱取产品，如需开箱取货，移至发房间进行，用不产生火花的安全工具开启。

十、维修库房时，应采取可靠地安全防范措施，小修移至指定地点进行，库房大修应将仓库内的产品全部搬出，清扫后方可进行。

十一、严格按照库房的安全定量储存民用爆破器材，储存量不得超过最大临界储量。十

二、入库人员严格在定员标准以内（2人），特殊工作需要请示企业主管领导批准后方可入库。

十三、要做到库存产品账物相符、账票相符、账卡相符，出入库产品必须进行登记并做到日清月结。

十四、产品出入库必须做到审批手续齐全，准确无误，认真填写出入库记录，按先进先出的原则发放民爆器材产品。

十五、对库区的消防设备、通讯设备、报警装置和防雷装置定期检查、保养、防护犬要定期体检。

十六、坚持每日巡查制度，发现民爆器材丢失、被盗，必须，必须立即向公司主管领导和公安机关报告，并做好相关记录，保护好现场。

安全管理例会制度

一、每月召开一次民爆物品安全管理工作例会，研究部署当月安全经营工作。

二、每月召开一次公司全体员工参加的安全经营综合会议，分析本企业当季的安全生产经营情况，总结好的做法和成效寻找存在的问题和薄弱环节，通报各部门和人员落实安全管理责任制情况，研究部署下一阶段安全工作重点和任务，根据需要聘请公安、民爆行业的专家开办安全讲座。

三、根据需要，召开临时安全办公会议，传达贯彻上级有关安全工作的指示精神，落实上级有关部门安全检查意见，研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。

四、仓储、运输、内保等部门安全工作，明确职责和任务，就存在的问题提出解决办法。

五、每年年终召开一次安全生产经营工作总结表彰会议，邀请公安部门等参加，表彰奖励安全生产经营的先进人物和事迹。

六、做好会议记录，以备督办检查。

安全检查制度

一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，及时发现和消除企业存在的安全隐患，积极对事故进行预防，全方位、多角度排查存在的安全隐患，检查中发现的问题要定时间、定人员、定措施进行处理。

二、公司每季度组织一次安全大检查，由公司安全组织机构人员及其相关人员组成检查组，对各部门及作业场所实施检查，检查的重点是各部门有关安全规章制度执行情况，各项安全技术措施，劳动保护等贯彻落实情况，各岗位安全操作规程的落实情况。

三、公司主管副经理及安全管理领导小组成员可随时实施对公司有关安全经营、劳动保护、各项规章制度执行情况及不安全因素进行检查。

四、仓库主管每周检查一次库区的消防设施、防雷设施、报警系统、防盗等安全装置、并督促相关人员定期检查及维护保养，确保各种装置、设施可靠有效的使用。

五、公司在“五一”、“十一”、“春节”等重大节假日前必须进行安全检查，检查的重点为民爆器材储存库房、运输、防火、防盗情况等；安全员、保管员、警卫人员重点检查安全装置、消防设施、防雷设施、安全防范设施、危险场所、违章违纪等，确保节假日和重大会议期间的安全。

六、对各种检查中发现“三违”要立即制止，对发现的隐患问题，要做好安全检查的各项记录，并按“四定”（定资金来源、定措施、定项目负责人、定完成时间）及时下发隐患整改通知，对于一时整改不了的，制定整改计划并组织整改，整改期间要制定可靠地安全防范措施。

安全教育培训制度

一、公司主要负责人及安全主管和专（兼）职安全员必须取得相关部门的安全培训证书，获得安全管理资格。积极参加行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规知识和技能的培训学习，不断补充吸收新的安全管理理念，提高企业安全水平和员工安全意识。

二、培训对象

1、主要危险岗位的从业员工必须经管理部门培训取得相应资质证书后方可上岗。

2、对新上岗和变换工种的员工进行岗前培训，培训考核合格的方可上岗工作。

3、每季度对从事危险岗位作业的一线员工进行安全培训，通过考核合格的继续上岗工作，不合格采取待岗再教育直至考核合格后方可上岗。

4、公司法定代表人参加国家举办的上岗资格培训并取得相应资质，公司中层以上管理干部由公司积极选派参加上级管理部门组织的学习培训。

5、每年开展一至二次全员安全教育。

三、各部门结合本单位实际情况，对本部门员工进行业务知识和公司各种规章制度学习，从而不断提高本部门员工的安全素质，增强员工的安全防范意识。

四、按计划有步骤地落实培训内容和组织考试。

五、各部门的各项培训要有详细的记录和考核结果，并备案存档。

六、培训内容

安全方面法律法规、爆炸物品管理条例、安全防范救援常识、岗位技能专业知识、安全设施的维护及正确使用方法、行业和主管部门的安全规定，本企业的安全要求和规章制度。

七、安全教育培训计划

第一季度：培训内容：民爆管理法规；培训形式：集中培训。

第二季度：培训内容：安全技术知识教育；培训形式：课堂学习和实际操作相结合。 第三季度：培训内容：《安全生产法》；培训形式：集中培训。

第四季度：培训内容：消防安全技能培训；培训形式：聘请消防人员现场指导培训。

安全保卫制度

一、公司法定代表人是公司安全保卫工作的第一责任人，对本公司的安全保卫工作负责。

二、成立以公司经理为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

三、爆炸物品的购进、运输、储存、销售应严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》的有关规定。

四、加强技术防范措施，配养防护犬和配备电子报警设施，有条件可以与110联网。

五、民爆器材仓库坚持每日巡查制度，发现情况立即采取防范措施并及时报告公司领导。

六、严格执行爆炸物品出入库登记和进入库区人员登记制度。

七、做到安全用电、用火，确实做好防火、防盗、防破坏工作。

八、严格执行本制度及有关安全规范，凡违章造成事故的，一律追究责任。

危险源巡查制度

一、公司所属的炸药库、雷管库为重点危险源巡查部位，用电、用火、避雷装卸作业场所为常规巡查部位。

二、制定炸药库、雷管库的巡查路线，重点部位必须巡查到位。

三、夜间必须坚持巡查，巡查的路线、时间、方法，采取不定期变更形式，并要严格保密。

四、守卫人员交接班时，双班人员逐位、逐点进行交接，并详细做好交接班记录。

五、守卫人员和保管人员必须每天仔细检查库房的门窗是否固守，墙体有无异常。

六、充分利用先进的远红外线报警监测系统和守卫人员流动巡逻，对危险点重点看护。

七、增加足够的看护犬，利用技术等措施，设置在危险点部位，保证危险点附近周围无死角，确保重点危险部位的巡查到位。

八、守卫人员和各级部门在巡查中对发现的隐患或疏漏必须立即向公司领导汇报，进行整改，并认真做好记录。

交接班管理制度

一、目的：保证交接班工作的顺利进行，促进安全生产。

二、适用范围：本制度适用于民爆器材仓库交接班管理。

三、工作规定

1、接班人员必须提前10分钟到岗位交接班，交接班人员未交接班不得擅自离开工作岗位。

2、三班制工作人员不准顶班、替班、换班。严禁岗位无人，做好各种原始记录。

3、交接班必须在现场面对面交接，并办好交接手续，由双方班长签字或盖章。

4、交接班内容：传达领导交代的事项和工作内容；操作中的工作情况和存在的问题；供水、供电、供气情况；设备运转情况；有无检修项目、注意事项、安全措施；交接保管的工具与物品。

消防安全管理制度

一、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，严格按照公司《消防保卫部门安全责任制》履行职责。

二、消防设施、器材实行专管专用，未经许可不得随意撤除、移动和改装，并定期做好维修保养和更新。

三、库内保持整洁干净，不得堆放任何杂物和废品。

四、禁止使用电炉，生活用火应做到人离火灭。

五、五级以上大风天气，禁火区内禁止一切生产、生活用火，并加强巡视。

六、建立管理责任承包制，确保避雷、消防设施完整，做到“二会”（会保管、会使用），“三定”（定人、定位、定期——管理、挂置、换药），“四不”（不丢失、不损坏、不锈蚀、不霉烂变质）。

七、发现火患按属地原则立即处理；发现火警报公司安全保卫部门组织处理；发现火灾事故现场人员应及时向公司报告，并根据火势情况组织报警，重大以上的火灾事故或险情应请示上级领带，启动安全事故应急预案。

八、健全公司防火档案，关键危险点和重点部位制定出切实可行的消防灭火预案，并进行演练。

动火动焊管理制度

一、民爆器材库区内为禁火区，火源必须严格管制。

二、禁火区内严禁抽烟，严禁使用明火、电焊、电炉，严禁携带打火机及其他引火物品进入。

三、禁火区内若发生仓库设施损坏（金属部分）需使用焊接维修时，必须先经公司领导批准，再报县消防部门审批。

四、动火动焊审批手续完整后，必须有消防部门人员现场监督指导，采取安全可靠措施，在确保万无一失的情况下方可动火动焊。

五、仓库设施维修好后，焊接设备及其他引火物及时撤离现场，做好清理打扫工作后，报消防部门注销。

定人定量管理制度

一、危险场所实行定人定量管理，不得超员超量。

二、民爆器材库房管理人员对贯彻执行本岗位的安全定员定量负责，公司安全管理部门负责监督执行责任。

三、各库房严格执行定员定量管理，在危险品库房醒目位置设置标牌，标明定员定量。

四、进入库区正常人数不能超过2人，如因工作需要增加入库人数时，要向主管领导申请同意后方库入库。

五、库存危险品定量管理，不得超过行业主管部门核定的最大存量规定。

六、外来人员参观学习，检查人员到达危险场所时，必须严格执行安全定员的管理规定。

七、临时性作业需进入库区的人员，经公司领导批准后，由公司安全保卫人员陪同并做好现场监督。

库房定置定位管理制度

一、民爆器材库房储存的爆破器材必须严格按照《民爆安全规程》的定置定位标准划出定置限位，以便装卸搬运工作有序进行，避免造成不必要的忙乱，出现安全隐患。

二、在规定好的位置摆放何种爆破器材不得随意改变摆放位置。如有特殊工作要求时，保管员要请示批准后，才能进行。

三、爆破器材的存放要按不同的品种、生产日期、数量等分类，定置定位、做到规范化、标准化管理。

四、民爆器材的储存不得超过设施储存量的规定。

出入库区人员须知

一、库区管理人员必须保持高度安全防范意识，严防无关人员进入库区。

二、因工作需要进入库区的人员，必须按规定登记。

三、进入库区的人员必须遵守库区各项规章制度，服从库区管理人员的指挥，不得到无关场所随意走动。

四、进入库区的人员和车辆，严禁将火种、火具、易燃易爆等危险品带入库区。严禁在库区内从事对库区构成安全威胁的一切活动。

五、发现可疑人员靠近或强行进入库区，应劝阻、劝离，严格监控并及时报告上级主管部门和公安机关。

爆破器材运输管理制度

一、运输民用时，应严格执行《道路危险货物运输管理规定》及有关交通安全规则。

二、运输民用爆破器材产品的车辆应定期接受车辆安全检验，逾期未经检查的车辆和检验不合格的车辆不得承运民爆器材产品。

三、采用厢式专用运输车，专用运输车应符合国家有关标准，各项设施和手续合格、齐全。

四、运输民爆器材应配备押运人员，承运司机、押运员应随身携带符合行政许可审批要求的有关证件，掌握押运产品的数量、质量、规格、批次和装载等情况，了解所载物品的主要危险特性和安全防护知识。押运员在接受民爆器材时应与库房管理人员当面点清数量，运至接受地点应与接收人员办理好有关交接手续。

五、运输民爆器材的车辆，不应在人口密集的地方、宿舍区、交叉路口或火源附近停车。

六、运输车辆不应直接进入危险建筑物内，宜在距离建筑物不少于2.5米处进行装卸作业。民爆器材装卸应符合危险货物配装、码放要求、中途卸货后应及时调整货物堆放高度，防止高位坠落的撞击，装载量不应超过额定负荷。车辆启停时，应避免突然起动和急刹车。

七、在暴雨和雷电等恶劣天气下，不得装卸、运输民爆器材。

爆破器材装卸管理制度

一、危险品装卸须有专门的装卸队负责，老、弱、病、残和儿童不得从事民爆器材装卸作业，配备装卸人员须经企业保卫部门同意。

二、装卸作业前要对装卸工进行安全教育，执行企业有关安全管理制度。作业时不应穿戴化纤衣服或带钉子的鞋、高跟鞋，不准携带火具、火种。

三、装卸人员应服从仓库管理人员指挥，按指定的仓库、产品的品种、生产日期、数量装卸作业。

四、装卸时要轻拿轻放，不论危险品的包装形式如何，一律双手抱件进行，严禁手抓捆扎带和对危险品翻滚、拖拉、撞击、抛掷、脚踩包装箱或站在包装箱上作业。

五、装运雷管时，装车高度应低于车厢栏板10厘米，包装箱放置平稳，不得倒置或侧放。其他类危险品载重不得超过额定载重量，运输时严禁装卸工站或坐包装箱上。

六、装卸作业时，车辆必须熄火、制动。同车不得装载性能相抵触的危险品，其他车辆不准在同时、同地进行装卸。

七、雨天装卸时要做好危险品的防潮工作，盖好篷布，严禁暴风雨或雷雨天进行危险品装卸作业。

八、包装箱破损，数量不清的危险品不准出、入库。

九、工作人员作业前认真检查运输车辆的完好状况，清除车厢内的一切杂物，装卸结束后，作业场所须清理干净，不得遗留危险品，清理的药粉等危险品须送至指定地点，定期销毁。

安全标志管理制度

一、目的：为了规范和加强企业各类安全警示标志的管理，确保各类安全警示标志的完好，促使员工对威胁安全和健康的物体和环境尽快做出反应，避免发生事故，特制定本规定。

二、适用范围

适用于工（库）房、内部交通运输以及有必要提醒员工注意安全的其他场所。

三、定义

1、安全标志：是由安全色、边框和以图象为主要性图形符号及文字构成的标志，用于表达特定的安全信息。

2、补充标志；是安全标志的文字说明，必须与安全标志同时使用。

四、职责

1、安全保卫部门负责各类安全标志的归口管理。

2、使用单位负责安全标志的日常管理和日常的维护、检修。

五、工作规定

1、安全标志的类型：

（1）标准标志：分禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志四大类型。

（2）禁止标志是禁止或制止人们想要做的某种动作，警告标志是促使人们提防可能发生的危险，命令标志是必须遵守的规定，提示标志是提供目标所在位置与方向性的信息。

爆破器材押运员岗位责任制

一、认真按照《民用爆破物品管理条例》和上级有关规定以及本单位的各项规章制度，做好对民爆器材的押运工作。

二、购运爆炸物品，必须持有公安机关批准签发的爆炸物品《运输许可证》和《爆炸物品购买证》按指定的时间、路线安全运输。不准在市内、繁华街道、人员密集和主要建筑设施停留、严防丢失和发生意外。

三、押运爆炸物品时，不准乘坐在驾驶室内，要上车押运，严禁携带火种和动用明火。

四、押运爆炸物品时，装车要牢固、严密，性质相抵触的民爆器材不准同车拉运，同时不准载运旅客和其它易燃易爆物品。

五、装卸民爆器材要轻拿轻放，并在白天进行，运输时不准在阴雨天气进行。

民用器材看守员岗位责任制

一、要严格遵照《民用爆破物品管理条例》和上级有关规章制度做好本职工作。

二、严禁非工作人员进入库区，不准在警卫室饮酒会客和容留外来人在住宿，对因公入库的人员，要认真查验有关证件，填好入库登记薄。

三、坚守昼夜值班制度，白天注意观察周围动向，晚上不准睡觉，在库区巡逻，发现问题报告，切实做好检查、防盗、防火、防破坏等安全工作。

四、对进入库区的送货车辆进行警戒，直至车辆出库，库区严禁烟火。

五、值班期间，不准擅离职守，做到安全设施齐全，性能有效，如有损坏失修应及时报告解决。

民爆物品保管员安全生产责任制

一、严格执行国家及各级《民爆物品管理条例》，隐私发放造成后果负主要责任。

二、储存、保管、发放要做到账、物、卡相符，因工作失误造成事故负主要责任。

三、必须对使用的单据、证件及入库人员进行防火、防爆的监督管理，因监督检查不到位导致事故负管理责任。

四、对所属的库内、库区、卫生、防火隔离要经常检查清理，因工作失误造成事故负主要责任。

第15篇：4民爆安全管理制度

目

录

4.1安全办公会制度 .........................................................................................................................2 4.2安全教育培训制度 .....................................................................................................................3 4.3防火和消防管理制度 ................................................................................................................5 消防设施使用管理制度 ...........................................................................................................6 4.4危险场所定员定量管理制度 ..................................................................................................10 4.5危险品仓库管理制度 ..............................................................................................................11 危险品库房定置定位管理制度 .............................................................................................13 出入库区人员须知 .................................................................................................................14 防雷、防静电安全管理制度 .................................................................................................15 交接班安全管理制度 .............................................................................................................17 危险品运输管理制度 .............................................................................................................18 危险品装卸管理制度 .............................................................................................................19 安全标志管理制度

...............................................................................................................20 危险源巡查制度 .....................................................................................................................23 4.7安全保卫制度 ..........................................................................................................................24 4.8动火动焊管理制度

................................................................................................................25 4.9安全事故管理制度 ..................................................................................................................26 4.11劳保用品发放及管理制度 ....................................................................................................31

4.1安全办公会制度

1、每月召开一次安全管理工作例会，研究部署当月安全经营工作。

2、每季召开一次公司全体员工参加的安全经营综合会议，分析本企业当季的安全生产经营情况，总结好的做法和成效，寻找存在的问题和薄弱环节，通报各部门和人员落实安全管理责任制情况，研究部署下一阶段安全工作重点和任务，根据需要聘请公安、民爆行业的专家开办安全讲座。

3、根据需要，召开临时安全办公会议，传达贯彻上级有关安全工作的指示精神，落实上级有关部门安全检查意见，研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。

4、仓储、运输、内保等部门每二周召开一次安全工作会议，分析、研究部门安全工作，明确职责和任务，就存在的问题提出解决办法。

5、每年年终召开一次安全生产经营工作总结表彰会议，邀请公安等部门参加，表彰奖励安全生产经营中的先进人物和事迹。

6、做好会议记录，以备督办检查。

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4.2安全教育培训制度

1、公司主要负责人及安全主管和专(兼)职安全员必须取得相关部门的安全培训证书，获得安全管理资格。积极参加行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规知识和技能的培训学习，不断补充吸收新的安全管理理念，提高企业安全水平和员工安全意识。

2、培训对象

2.1主要危险岗位的从业员工必须经管理部门培训取得相应资质证书后方可上岗。

2.2对新上岗和变换工种的员工进行岗前培训，培训考核合格的方可上岗工作。

2.3每季度对从事危险岗位作业的一线员工进行安全培训，通过考核合格的继续上岗工作，不合格采取待岗再教育直至考核合格后方可上岗。

2.4公司法定代表人参加国家举办的上岗资格培训并取得相应资质，公司中层以上管理干部由公司积极选派参加上级管理部门组织的学习培训。

2.5每年开展一至二次全员安全教育。

3、各部门结合本单位实际情况，对本部门员工进行业务知识和公司各种规章制度学习，从而不断提高本部门员工的安全素质，增强员工的安全防范意识。

4、按计划有步骤地落实培训内容和组织考试。

5、各部门的各项培训要有详细的记录和考核结果，并备案存档。

6、培训内容

安全方面法律法规、爆炸物品管理条例、安全防范救援常识、岗位技能专业知识、安全设施的维护及正确使用方法、行业和主管部门的安全规定，本企业的安全要求和规章制度。

7、安全教育培训计划

第一季度：培训内容：民爆管理法规，培训形式：集中培训。 第二季度：培训内容：安全技术知识教育，培训形式：课堂学习与实际操作相结合。 第三季度：培训内容：《安全生产法》，培训形式：集中培训。

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第四季度：培训内容：消防安全技能教育，培训形式：聘请消防人员现场指导培训。

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4.3防火和消防管理制度

1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，严格按公司《消防保卫部门安全责任制》履行职责。

2、消防设施、器材实行专管专用，未经许可不得随意撤除、移动和改装，并定期做好维护保养和更新。

3、库内保持整洁干净，不得堆放任何杂物及废品。

4、禁止使用电炉，生活用火应做到人离火灭。

5、五级以上大风天气，禁火区内禁止一切生产、生活用火，并加强巡视。

6、建立管理责任承包制，确保避雷、消防设施完整，做到“二会”——会保管、会使用，“三定”——定人、定位、定期（管理、挂置、换药），“四不”——不丢失、不损坏、不锈蚀、不霉烂变质。

7、发现火患按属地原则立即处理；发现火警报公司安全保卫部门组织处理；发现火灾事故现场人员应及时向公司报告，并根据火势情况组织报警，重大以上的火灾事故或险情应请示上级领导，启动安全事故应急预案。

8、健全公司防火档案，关键危险点和重点部位制定出切实可行的消防灭火预案，并进行演练。

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消防设施使用管理制度

1、目的

为加强消防设施的使用管理，使其经常处于良好、可靠状态，确保消防工作顺利进行，并把火灾损失降到最低限度，特制定本办法。

2、适用范围

本办法对消防设施的管理、使用、配置和变更作了统一规定，适用于本企业消防设施的使用管理。

3、消防设施的管理 消防设施是防火、救灾的重要物质保障，必须实行统一归口管理，分级负责，谁用谁管的原则。 3.1各部门的职责

3.1.1保卫（消防）部门职责

保卫部门是消防设施的使用管理、归口主管部门。职责是： A、制定消防设施的使用管理办法和有关规章制度。 B、制定消防设施技改规划，实现计划和维修工作计划。

C、负责对职工进行消防专业知识和维护保养、使用等有关专业知识教育和培训及消防演练工作。

D、组织消防设施大检查，对查出的问题制定整改措施并组织督促实施。

E、绘制消防设施分布图，建立消防设施台账和档案，并进行管理。

3.1.2消防设施所在单位是消防设施的日常管理、维护、使用单位，其职责是：

A、负责本部门辖区内消防设施的日常检查，发现问题及时维护或向消防保卫部门汇报，及时解决问题。

B、负责本辖区内消防设施的日常管理和维护。

C、负责对本部门职工进行有关消防设施使用的知识教育。 D、负责建立本部门台账，维护保养检查记录等档案资料，并定期向消防部门汇报。 3.2消防设施管理办法

3.2.1消防保卫部门对企业的消防设施必须绘制出详细的分布图，并注意设施、器材的规格、型号、性能、数量、防护范围、

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使用方法等，建立统一规范的管理信息。

3.2.2必须建立完善的消防设施台账、档案，并定期检查、核对。对变更或增减的设施要及时调整台账、档案，并定期检查。 3.2.3应经常向职工进行消防设施有关专业知识教育和操作技能培训，使每个职工懂得消防方面的基本知识，掌握消防设施、器材的使用方法。

3.3消防设施的检查：

建立健全消防设施逐级检查制度，进行经常和定期检查，发现问题及时解决，使消防设施处于良好状态，不能及时解决的要制定整改方案，落实责任、资金，限期解决。

消防设施的检查分日常检查和定期检查二类。

3.3.1消防设施的日常检查由消防设施所在单位实施，按工作要求随时进行。

3.3.2消防设施定期检查分下列三种：

A、企业消防设施大检查，由消防保卫部门组织，企业主管领导及有关部门主管消防安全的领导或人员参加，一般在重大节假日前或火灾易发季节前进行，但每季不得少于一次。

B、部门级检查由部门安全员组织，部门主管领导和班组长参加，每月进行一次。

C、班组级检查由部门安全员组织，班组长参加，每周不少于一次。

3.3.3对各种灭火器具要根据要求制定出检查周期和检查方法。3.3.4各类检查都要作出详细的记录，定期整理归档。 3.3.5检查的内容

A、消防设施的完好程度、有效性能。

B、消防器材、零配件、工器具的配备是否充分、合理利用。 C、转动、传动装置是否灵活，压力、药剂是否符合要求。 D、消防通道是否畅通。

3.4消防设施的维护和保养：

3.4.1消防设施的日常维护保养，由设施的所在单位负责，并落实专人进行，其任务主要是外观的维护保养，如防冻、防腐、防损等。

3.4.2消防设施的定期维护保养，由消防部门负责进行，其任务除日常维护保养项目外，还要更换或修理损坏和失灵的零部件，更换到期或失效的药剂等。

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3.4.3消防用高位水池由消防保卫部门管理，未经领导同意不得用于其他用途，每月检查一次水池中的水位，达不到要求应及时补充。

4、消防设施的使用

4.1消防保卫部门进行消防设施检查抽查其有效、可靠时可进行试用。

4.1.2发生火灾时可启用。

4.1.3消防训练、培训时可以试用。4.2消防设施未经批准，除火灾外，其他任何个人不得私自启用，更不得作为它用。

4.3消防设施性能不同，可视火灾种类选用。

4.3.1炸药、爆破器材类着火，应用大量水扑救，禁止用其他消防器材。

4.3.2易燃易爆液体、油类着火应用泡沫灭火器扑救，禁止用水。4.3.3电气设备类、易燃液体、可燃气体类着火应用1211灭火器、二氧化碳灭火器、干粉灭火器和四氯化碳灭火器进行扑救。 4.3.4贵重的仪器、设备着火应用二氧化碳灭火器进行扑救。 4.3.5木柴、纸张、棉花类着火可采用水或酸碱灭火器扑救。 4.3.6各种灭火器的用途、作用应列入安全、消防知识学习内容，广泛教育职工。

5消防设施的配置与变更

5.1消防设施的设备与建立：

5.1.1必须按有关安全、防火规范的要求，设置必要、足够的消防设施，并由消防保卫部门审查同意后备案。

5.1.2新建、改建、扩建工程项目，必须按有关规范设置消防设施，其方案论证必须吸收消防保卫部门人员参加，并接受其审查，征得同意后方能实施。

5.1.3危险品生产区、库区的改、扩建工程及临时工程施工必须视实际情况设置消防设施，留足消防车进出口通道，并不得影响其相邻设施的消防防火工作。5.2消防设施的购置和变更 5.2.1消防设施的购置

A、新建工程消防设施、器材的购置由施工单位或施工主管单位提出清单，报销防保卫部门审查后，到公安部门指定的地点购置。 B、正常损坏或失效的消防设施、器材由消防保卫部门造册直接

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或委托其他部门到公安部门指定的地点购买。 5.2.2消防设施的变更

A、消防设施按其性能、作用分使对象设置，且有一定的防护范围，任何单位或个人未经消防保卫部门批准，不得随意移动或变更。

B、确需变更的消防设施，必须征得消防保卫部门的批准同意，并办理准予变更的手续后，方可变更，消防设施变更后，要同时变更布置图和台账，建立新的档案和信息。

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4.4危险场所定员定量管理制度

1、危险场所实行定员定量管理，不得超员超量。

2、危险品库房管理人员对贯彻执行本岗位的安全定员定量负责，公司安全管理部门负责监督执行责任。

3、各库房严格执行定员定量管理，在危险品库房醒目位置设置标牌，标明定员定量。

4、进入库区正常人数不能超过6人，如因工作需要增加入库人数时，要向主管领导申请同意后方可入库。

5、库存危险品定量管理，不得超过行业主管部门核定的最大存量规定。

6、外来人员参观学习，检查人员到达危险场所时，必须严格奠定安全定员的管理规定。

7、临时性作业需进入库区的人员，经公司领导批准后，由公司安全保卫人员陪同并做好现场监督。

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4.5危险品仓库管理制度

1、民用爆破器材的仓库应符合国家有关仓储设计安全规范。

2、民用爆破器材的仓库应设仓库负责人，并配备相应的仓库管理人员和足够的保卫人员。保卫人员按公安部门规定，配备必要的警用器具，设置固定的岗哨和流动岗哨，门卫设立严格的民用爆破器材进出库检查制度。

3、仓库管理人员应熟悉掌握产品安全性能，防火、防爆等知识，熟悉仓库各项安全规定并经考试合格后持证上岗。

4、外来人员进入仓库应经本单位保卫部门审查批准，在了解仓库安全管理有关规定的前提下由仓库工作人员带领进入，并按规定办理出入库登记。

5、民爆器材必须严格执行“双人保管、双人收发、双人领料、双账本、双锁”的“五双”管理规定。对出入库产品严格检查验收产品合格证，坚决杜绝付印合格证产品出入库。

6、各类民用爆破器材宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品，当受条件限制，需在同一仓库内存放两种以上民用爆破器材时，应按WJ9049规范要求执行，包装完整无损进行存放。

7、民用爆破器材存放应遵守下列规定：

7.1产品按生产批号成垛堆放，不同规格的民用爆破器材应分垛堆放。

7.2仓库内装运的主要通道宽度不小于1.2米，人行检查清点通道宽度不小于0.8米，通道上严禁堆放任何物品，堆垛边缘距离墙体不应小于0.3米，堆垛之间距离不应小于0.1米。

7.3堆放炸药成品箱的堆垛高度不应大于1.8米，雷管不应大于1.6米。

7.4库房应按规程要求执行定置定位标准，按不得超过最大定量的规定，定出合理的摆放位置及定出高度线。

8、民用爆破器材仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防鼠、防虫、防盗、防破坏（十防）和库内无尘土、无禁物、无渗水、无事故差划、无锈蚀、无霉烂、无鼠咬、无虫蛀、库边无杂草、库区周围范围内无针叶树或竹林、水沟无阻塞（十二无），库内设置干湿温度计表。

9、严禁在民用器材仓库内开箱取产品，如需开箱取货，移至防

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护屏障处指定地点进行，用不产生火花的安全工具开启。

10、维修库房时，应采取可靠的安全防范措施，小修移至指定地点进行，库房大修应将仓库内的产品全部搬出，清扫后方可进行。

11、严格按照库房的安全定量储存民用爆破器材，存储量不得超过最大临界储量。

12、入库人员严格在定员标准以内（6人），特殊工作需要请示企业主管领导批准后方可入库。

13、要做到库存产品账物相符、账票相符、账卡相符，出入库产品必须进行登记并做到日清月结。

14、产品出入库必须做到审批手续齐全，准确无误，认真填写出入库记录，按先进先出的原则发放民爆器材产品。

15、对库区的消防设备、通讯设备、报警装置和防雷装置定期检查、保养、防护犬要定期体检。

16、坚持每日巡查制度，发现民爆器材丢失、被盗，必须立即向公司主管领导和公安机关报告，并做好相关记录，保护好现场。

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危险品库房定置定位管理制度

1、在危险品库房储存的爆破器材必须严格按照《民爆安全规程》的定置定位标准划出定置限位，以便装卸搬运工作有序进行，避免造成不必要的忙乱，出现安全隐患。

2、在规定好的位置摆放何种爆破器材不得随意改变摆放位置。如有特殊工作要求时，保管员要请示批准后，才能进行。

3、爆破器材的存放要按不同的品种、生产日期、数量等分类，定置定位、做到规范化、标准化管理。

4、民爆器材的储存不得超过设施储存量的规定。

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出入库区人员须知

1、库区管理人员必须保持高度安全防范意识，严防无关人员进入库区。

2、因工作需要进入库区的人员，必须按规定登记。

3、进入库区的人员必须遵守库区各项规章制度，服从库区管理人员的指挥，不得到无关场所随意走动。

4、进入库区的人员和车辆，严禁将火种、火具、易燃易火爆等危险品带入库区。严禁在库区内从事对库区构成安全威胁的一切活动。

5、发现可疑人员靠近或强行进入库区，应劝阻、劝离，严格监控并及时报告上级主管部门和公安机关。

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防雷、防静电安全管理制度

1、目的

为了加强企业防雷、防静电的安全管理、防止雷、电引发火灾、爆炸等事故的发生，特制定本规定。

2、适用范围

本制度规定了防雷、防静电安全管理要求，适用于民爆企业危险品场所。

3、职责

3.1安全保卫部门为企业的防雷、防静电归口管理部门。

3.2企业安全保卫部门负责对防雷、防静电设施的维护和保养，并定期请有资质的专业单位进行检测。3.3企业下属单位负责本单位防雷、防静电设施的日常维护工作。

4、工作规定 4.1防雷措施；

4.1.1与架空电力线路连接的配电变压器和开关设备等应采取防雷措施。

4.1.2建筑行应根据《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定采取防雷措施，一类防雷建筑物应有防直接雷、防雷电感应和防止雷电波浸入的措施，接地电阻均不应大于10Ω；二类建筑物应有防直接雷、防雷电感应和和雷电波侵入的措施，防直接雷的接地电阻不应大于10Ω，且宜与防雷电电感应的接地、电气设备接地共用接地装置；三类建筑物应防直接雷和防雷电波侵入的措施，其接地电阻不应大于30Ω，且宜与电气设备接地共用接地装置。

4.1.3严禁在独立避雷针（塔）的支柱上悬挂电话线、广播线及低压架空线等。4.2接地保护

4.2.1电气设备的金属部分，除加有规定外，均应接地或接零。4.2.2接地装置的设计应符合GBJ65-83《工业与民用电力装置的接地设计规范》。

4.2.3通用电器设备的保护接地线必须采用多股裸铜线，并符合截面和机械强度要求，利用串接的金属构件、管道作为接地线时，应在其串接部分另焊金属跨接线。

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4.2.4接地装置的接地电阻应符合以下规定：

A、大接地短路电流系统的电力设备，接地电阻不应超过5.2Ω； B、小接地短路电流系统的电力设备，接地电阻不应超过10Ω。 C、低压电力设备的接地电阻不应超过4Ω，总容量在100KVA以下的变压器、低压电力网接地电阻不应超过10Ω；

D、防静电的接地装置可与防感应雷和电气设备的接地装置共同设置，其接地电阻值应符合防感应雷和电气设备接地的规定，只作防静电的接地装置，每一次接地体的接地电阻值不应大于100Ω。

4.3静电防护：

4.3.1在易燃易爆场所、有产生静电导致电击危险的场所、有产生静电导致其他事故的场所采取静电防护措施，对各种静电装置应定期维修保养和检测。

4.3.2在起爆药（干燥后包括干燥）、工业雷管（装起爆药、装延期药、雷管装配）、导火索、黑火药、导爆药、延期药等生产工序工房的入口处应高导出静电的门帘、扶手及静电检测仪，工房地面、工作台面、椅子、肱、脚踏等应铺设防静电材料。4.3.3进入4.3.2规定的生产工房内作业的人员，应穿戴防静电（或纯棉）工作服、防静电鞋袜或棉布鞋袜，应戴手套或防静电手套和棉工作帽，并应经静电检测合格后方可进入，人体对地电阻值为1.0×104--1.0×108Ω。严禁在生产现场脱换工作服、鞋、和帽。静电危险场所不应存在电容大于3PF的孤立导体。 4.3.4对4.3.2规定的生产工房内的空气相对湿度不应低于60%（工艺有特殊要求的可另行规定）。

4.3.5防静电用品及器材主要技术性能指标应符合下列要求： A、导静电胶板其对地电阻值应为5.0×104--1.0×108Ω。 B、人体静电测试仪检测范围0—∞Ω，测量值误差不大于±10%。 C、工作服的摩擦带电量应小于0.5UC/件，服装布料的摩擦电位2应小于1UC/M，摩擦起电电位应小于500V。 4.4检测：

防雷接地装置每年雷雨季节前应检测一次，防静电接地装置每年干燥季节应检测一次，防静电地面一年检测两次，发现不合格应立即处理。

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交接班安全管理制度

1、目的

保证交接班工作的顺利进行，促进安全生产。

2、适用范围：

本制度适用于民爆企业交接班管理。

3、工作规定：

3.1接班人员必须提前10分钟到岗位交接班，交班人员未交接班不得擅自离开工作岗位。

3.2三班制工作人员（门卫、警卫、水泵、变电所、干燥房、锅炉房等）不准顶班、替班、换班。严禁岗位无人，做好各种原始记录。

3.3交接班必须在现场面对面交接，并办理好交接手续，由双方班长签字或盖章。3.4交接班内容：

3.4.1传达领导交代的事项和工作内容。3.4.2操作中的工作情况和存在的问题。 3.4.3供水、供电、供气情况。 3.4.4设备运转情况。

3.4.5有无检修项目、注意事项、安全措施。3.4.6交接保管的工具与物品。

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危险品运输管理制度

1、运输民用爆破器材时，应严格执行《道路危险货物运输管理规定》及有关交通安全规则。

2、运输民爆器材产品的车辆应定期接受车辆安全检验，逾期未经检查的车辆和检验不合格的车辆不得承运民爆器材产品。

3、采用厢式专用运输车，专用运输车应符合国家有关标准，各项设施和手续合格、齐全。

4、运输民爆器材应配备押运人员，承运司机、押运员应随身携带符合行政许可审批要求的有关证件，掌握押运产品的数量、质量、规格、批次和装载等情况，了解所载物品的主要危险特性和安全防护知识。押运员在接收民爆器材时应与库房管理人员当面点清数量，运至接收地点应与接受人员办理好有关交接手续。

5、运输民爆器材的车辆，不应在人口密集的地方、宿舍区、交叉路口或火源附近停车。

6、运输车辆不应直接进入危险建筑物内，宜在距离建筑物不少于2.5米处进行装卸作业。民爆器材装载应符合危险货物配装、码放要求、中途卸货后应及时调整货物堆放高度，防止高位坠落的撞击，装载量不应超过额定负荷。车辆起停时，应避免突然起动和急刹车。

7、在暴雨和雷电等恶劣天气下，不得装卸、运输民爆器材。

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危险品装卸管理制度

1、危险品装卸须有专门的装卸队负责，老、弱、病、残和儿童不得从事民爆器材装卸作业，配备装卸人员须经企业保卫部门同意。

2、装卸作业前要对装卸工进行安全教育，执行企业有关安全管理制度。作业时不应穿戴纤维衣物或带钉子的鞋、高跟鞋，不准携带火具、火种。

3、装卸人员应服从仓库保管人员指挥，按指定的仓库、产品的品种、生产日期、数量装卸作业。

4、装卸时要轻拿轻放，不论危险品的包装形式如何，一律双手抱件进行，严禁手抓捆扎带和对危险品翻液、拖拉、撞击、抛掷、脚踩包装箱或站在包装箱上作业。

5、装运雷管时，装车高度应低于车箱栏板10厘米，包装箱放置平稳，不得倒置或侧放。其他类危险品载重不得超过额定载重量，运输时严禁装卸工站或坐在包装箱上。

6、装卸作业时，车辆必须熄火、制动。同车不得装载性能相抵触的危险品，其他车辆不准在同时、同地进行装卸。

7、雨天装卸时要做好危险品的防湿工作，盖好篷布，严禁暴风雨或雷雨天进行危险品装卸作业。

8、包装箱破损，数量不清的危险品不准出、入库。

9、工作人员作业前认真检查运输车辆的完好状况，清除车厢内的一切杂物，装卸结束后，作业场所须清理干净，不得遗留危险品，清理的药粉等危险品须送至指定地点，定期销毁。

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安全标志管理制度

1、目的

为了规范和加强企业各类安全警示标志的管理，确保各类安全警示标志的完好，促使员工对威胁安全和健康的物体和环境尽快做出反应，避免发生事故，特制定本规定。

2、适用范围

适用于工（库）房、内部交通运输以及有必要提醒员工注意安全的其他场所。

3、定义

3.1安全标志：是由安全色、边框和以图像为主要性图形符号及文字构成的标志，用以表达特定的安全信息。

3.2补充标志：是安全标志的文字说明，必须与安全标志同时使用。

4、职责

4.1安全保卫部门负责各类安全标志的归口管理。

4.2使用单位负责安全标志的日常管理和日常的维护、检修。

5、工作规定

5.1安全标志的类型：

5.1.1标准标志：分禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志四大类型。

5.1.2禁止标志是禁止或制止人们想要做的某种动作，警告标志是促使人们提防可能发生的危险，命令标志是必须遵守的规定，提示标志是提供目标所在位置与方向性的信息。5.1.3工（库）房的安全技术参数标志：

工库房的安全技术参数标志对安全技术参数进行说明。 5.1.4安全标志的购置：

由各使用单位提出书面报告、报企业统一购置，购置安全标志要符合国家规定的有关标准。 5.1.5安全标志的设置：

危险源点、危险物品生产储存场所、运药走廊的出入口及需要作禁止、警告、提示的场所或部位应设置标准安全标志。

5.1.6危险品生产储存工库房应设置安全技术参数标志，对危险品生产工（库）房的总定员、总定量、危险等级、防雷等级等安

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全技术参数进行标明。 5.2安全标志的维修

安全标志牌应定期检查，如发现有变形、破损或变色、不符合国家有关标准规定时，企业应及时修整或统一更换。 21

4.6安全检查制度

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，及时发现和消除企业存在的安全隐患，积极对事故进行预防，全方位、多角度排查存在的安全隐患，检查中发现的问题要定时间、定人员、定措施进行处理。

2、公司每季度组织一次安全大检查，由公司安全组织机构成员及其相关人员组成检查组，对各部门及作业场所实施检查，检查的重点是各部门有关安全规章制度执行情况，各项安全技术措施，劳动保护等贯彻落实情况，各岗位安全操作规程的落实情况。

3、公司主管副经理及安全管理领导小组成员可随时实施对公司有关安全经营、劳动保护、各项规章制度执行情况及不安全因素进行检查。

4、仓库主管每周检查一次库区的消防设施、防雷设施、报警系统、防盗等安全装置、并督促相关人员定期检查及维护保养，确保各种装置、设施可靠有效的使用。

5、公司在“五一”、“十一”、“春节”等重大节假日前必须进行安全检查，检查的重点为民爆器材储存库房、运输、防火、防盗情况等；安全员、保管员、警卫人员重点检查安全装置、消防设施、防雷设施、安全防范设施、危险场所、违章违纪等，确保节假日和重大会议期间的安全。

6、对各种检查中发现“三违”要立即制止，对发现的隐患问题，要做好安全检查的各项记录，并按“四定”（定资金来源、定措施、定项目负责人、定完成时间）及时下达隐患整改通知，对于一时整改不了的，制定整改计划并组织整改，整改期间要制定可靠的安全防范措施。

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危险源巡查制度

1、公司所属的炸药库、雷管库为重点危险源巡查部位，用电、用火、避雷、装卸作业场所为常规巡查部位。

2、制定炸药库、雷管库的巡查路线，重点部位必须巡查到位。

3、夜间必须坚持巡查，巡查的路线、时间、方法，采取不定期变更形式，并要严格保密。

4、守卫人员交接班时，双班人员逐位、逐点进行交接，并详细做好交接班记录。

5、守卫人员和保管员必须每天仔细检查库房的门窗是否固守，墙体有无异常。

6、充分利用先进的远红外线报警监测系统和守卫人员流运巡逻，对危险点重点看护。

7、增加足够的看护犬，利用技防等措施，设置在危险点部位，保证危险点附近周围无死角，确保重点危险部位的巡查到位。

8、守卫人员和各级部门在巡查中对发现的隐患或疏漏必须立即向公司领导汇报，进行整改，并认真做好记录。

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4.7安全保卫制度

1、公司法定代表人是公司安全保卫工作的第一责任人，对本公司的安全保卫工作负责。

2、成立以公司经理为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

3、爆炸物品的购进、运输、储存、销售应严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》的有关规定。

4、加强技术防范措施，配养防护犬和配备电子报警设施，有条件 可与110联网。

5、民爆器材仓库坚持每日巡查制度，发现情况立即采取防范措施并及时报告公司领导。

6、严格执行爆炸物品出入库登记和进入库区人员登记制度。

7、做到安全用电、用火，切实做好防火、防盗、防破坏工作。

8、严格奠定本制度及有关安全规范，凡违章造成事故的，一律追究责任。

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4.8动火动焊管理制度

1、民爆器材库区内为禁火区，火源必须严格管制。

2、禁火区内严禁抽烟，严禁使用明火、电焊、电炉，严禁携带打火机及其他引火物品进入。

3、禁火区内若发生仓库设施损坏（金属部分）需使用焊接 维修时，必须先经公司领导批准，再报县消防部门审批。

4、动火动焊审批手续完整后，必须有消防部门人员现场监督指导，采取安全可靠措施，在确保万无一失的情况下方可动火动焊。

5、仓库设施维修好后，焊接设备及其他引火物及时撤离现场，做好清理打扫工作后，报销防部门注销。

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4.9安全事故管理制度

1、目的

为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生的事故，尽快开展事故调查，采取有效预防措施，防止事故扩大和减少事故损失，做好事故报告和处理工作，特制定本制度。

2、适用范围

适用于企业的生产安全事故报告、调查与处理。

3、定义

3.1事故是指科研、生产经营活动中发生火灾、爆炸、中毒引发的人身伤害和较大的经济损失的事故。分类如下：

3.1.1一般事故是指受伤10人以下，或直接经济损失50万元以下的事故。

3.1.2严重事故是指死亡1-2人，或受伤10-19人，或直接经济损失50-100万元的事故。

3.1.3重大事故是指死亡3-9人，或受伤20-49人，或直接经济损失100-500万元的事故。

3.1.4特大事故是指死亡10-29人，或受伤50—99人，或直接经济损失500-1000万元的事故。

3.1.5特别重大事故是指死亡30人以上，或死亡10人以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重，或受伤100人以上，或直接经济损失1000万元以上的事故。

4、职责

4.1安全部门负责伤亡事故的统计，并协调或监督各类事故的调查报告和处理工作，确保该程序的有效运行。

4.2消防部门负责火灾爆炸事故的调查和处理工作。

4.3供销、运输部门负责设备以及交通事故的调查和处理工作。

5、工作程序 5.1事故报告

5.1.1事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告企业负责人、安全部门和其他职能部门。发生微伤事故立即报告班组长、安全员、单位负责人、安全部门；发生轻伤事故应立即报告本单位负责人、安全部门、分管本单位的领导、分管安全的企业领导；发生重伤、工亡事故除按上述要求进行报告外，

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安全部门对发生严重事故级以上的，2小时内报省民爆主管部门和当地政府及安监部门。

5.1.2发生火灾事故后，应立即向消防保卫部门报警。

5.1.3发生设备和交通事故后，应立即向供销运输部门报告。5.1.4安全部门按规定每月对企业人员伤亡事故情况进行统计，月初按要求向企业主管部门和地方有关部门报出事故月报表，年初报出上年事故年报表。

5.1.5事故发生后应急处置的基本原则：及时、有序、正确地处置，保护人的生命，减少伤痛和死亡，保护事故现场，防止发和事故蔓延和二次事故。

5.1.6事故报告应当包括以下内容：

A、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况。

B、事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明人数）和直接经济损失的初步估计。

C、事故发生原因的初步判断。

D、事故发生后采取的措施及事故控制情况。

E、事故报告单位及主要负责人、联系人、联系电话。 5.2事故调查

5.2.1轻、微伤事故或一般非伤亡事故由部门负责组织有关人员进行调查，并于三日内将调查报告、事故登记表（微伤事故仅报事故登记表）报安全部门或其他职能部门。

5.2.2重伤事故由企业安全分管领导或其指定人员组织有关人员参加的事故调查组进行调查。

5.2.3死亡事故由企业主管部门会同当地政府及安全监督管理部门、公安部门、监察部门、工会组织组成的事故调查组进行调查。重大伤亡事故按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号，1991年2月22日发布）进行调查。

5.3事故调查组应符合下列条件：组长由企业分管安全的领导或其指定人员担任，具有事故调查所需要的某一方面专长，范围应尽可能满足事故调查需要。5.3.1事故调查组的职责：

A、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。 B、确定事故责任者。

C、提出事故处理意见和预防措施建议。 D、写出事故调查报告

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5.3.2事故单位应尽可能为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。5.3.3事故原因划分：

A、安全防护装置（包括防护、保险、连锁、信号）缺少或有缺陷。

B、设备、设施、工具、附件有缺陷。 C、个人防护用品、用具缺少或有缺陷。 D、生产（施工）场地环境不良。 E、没有安全操作规程或不健全。 F、劳动组织不合理。

G、对现场工作检查或指导错误。 H、技术和设计不合理。

I、教育培训不够，未经训练，缺乏或不懂安全操作知识。 J、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。 K、违章指挥或违反操作规程、劳动纪律。 L、其他。 5.4事故处理

5.4.1事故处理应按照“四不放过”的原则进行，防止类似事故重复发生。

5.4.2轻伤事故的事故报告经安全部门审查，分管安全领导批准后，事故报告提出事故处理意见和防范措施，由事故单位负责处理，并把处理意见上报安全管理部门。

5.4.3重伤事故的事故报告经企业领导批准后，事故报告提出的事故处理意见和防范措施，由企业分管安全领导或其指定部门负责处理。

5.4.4死亡事故调查处理和防范措施，由企业领导或其指定部门人员负责根据事故调查报告提出的事故处理意见和防范措施处理。

5.5职工因工作事故的认定

5.5.1工作事故的认定按《工伤保险条例》的有关规定执行。5.6事故档案。安全管理部门应进行事故登记，建立事故档案。 5.7事故归档材料：职工伤亡事故登记表，职工伤亡事故调查报告书及批复，现场调查记录、图纸、照片、技术鉴定和试验报告，物证、人证材料，直接和间接经济损失材料，事故责任者的自述材料，医疗部门对伤亡人员的诊断书，发生事故时的工艺条件、

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操作情况和设计资料，处分决定和爱处分人员的检查材料，有关事故的通报、简报及文件，参加调查的人员姓名、职务、单位。 5.8生产安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。伤亡事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏现场的，按有关规定追究责任。

5.9伤亡事故调查处理工作应在60日内结案，特殊情况下不得超过100天，结案后，应公开宣布调查处理结果。

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4.10危险品销毁制度

1、收、支、存、帐、卡、物必须相符，做到日清日结，坚持先进先发的原则。

2、变质失效的火工品要单独存放，妥善保管。

3、每班退回的残管、瞎管，按管号认真登记入帐，分开存放管理。

4、对失效的火工品不得乱丢乱扔，不得私自处理，要认真登记，集中统一后上交公安机关销毁。

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4.11劳保用品发放及管理制度

一、认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，执行《中华人民共和国职业病防治法》和《劳动法》的有关规定，结合本单位实际工种，对各种工种必须使用的劳动保护用品进行发放，同时必须要求职工按各工种劳保用品必须穿戴、使用好，如未使用劳保用品，一经发现对其进行处罚。

二、各工种发放劳保用品清单：

1、洗衣粉；

2、卫生口罩；

3、防尘口罩；

4、手套；

5、安全服（顶车班、爆破班、原料班）；

6、安全绳；

7、安全背带。

三、劳保用品的发放时间

劳保用品定期在每月的二十一日发放。（除安全帽和安全绳以旧换新外）

四、发放记录

每班的班长领取劳保用品后，并在劳保用品发放记录上签字。

五、处罚

在上班时间，如发现未使用劳保用品或使用不规范，按各工种的危险程度进行处罚。

铜梁县涪鑫矿业有限公司

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第16篇：民爆押运员安全责任书

民爆器材押运员安全责任书

为增强全员对安全工作的责任感和紧迫感， 真正树立起“安全第

一、预防为主”的思想，为业务发展创造良好的经营环境，我公司坚持把落实责任作为提高安全保卫工作的落实能力来抓，从增强政治责任感的高度抓落实能力，一级抓一级，使全公司形成了齐抓共管的氛围。现特制定本责任书：

1、我负责 爆破工程有限责任公司危爆物品运输车的押运工作，坚决遵守并执行国家、省、州、所在县的相关法律法规、政策；以及开山爆破公司制定的《民用爆破器材押运员岗位责任制》 。

2、负责核对所押运的爆破器材的品种和数量。

3、监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶。

4、确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求，包括：几何尺寸、质量、温度、防震等。

5、负责看管爆破器材，防止爆破器材途中丢失、被盗或发生其他事故。

6、货物到达目的地后，要与驾驶员团结协作，做好产品清点及 交接手续等工作。

7、如由于本人原因给公司造成经济损失（包括公安等相关部门的经济处罚）和不良影响，自愿接受公司的相关处罚措施。处罚措施包括：第一次警告；第二次记大过一次，并扣发当月奖金；第三次，

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记大过一次并扣发当年奖金；第四次直接接触劳动关系。如由于本人原因触犯法律的，将由公安机关依法处理，并本人自愿和公司解除劳动关系。

8、本责任书自签字之日起生效。

责任人签字： 身份证号：

签字日期： 爆破工程有限责任公司（盖章）

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第17篇：民爆安全责任书（优秀）

三、奖励与惩处

各所要把本责任书工作任务落实到具体人员，对责任不落实，工作不力，发生涉爆、涉枪、涉剧毒案件和事故的，实行“一票否决”，取消全年评优评先资格，并按照“四不放过”原则追究有关人员责任，主管领导要到县局做检讨；对工作突出的将按照县局制定的目标责任制考核办法予以表彰奖励。

四、责任制期限

本责任书始于签订之日，至于下年度签订之日。由分管局领导与各派出所主要负责人签字后生效。

汉阴县公安局（盖章） 签字：

城关派出所 签字：

汉阴县公安局2012年度危爆物品 安全管理目标责任书

二○一二年三月十六日

为认真贯彻公安部和省、市关于危爆物品安全管理的决策部署，坚持严密防范、严厉打击全县涉枪涉爆违法犯罪活动，进一步加强枪支弹药、爆炸物品等危险物品的安全管理，全力消除涉枪、涉爆、涉剧毒隐患，切实保障人民群众生命财产，为党的十八大顺利召开及实现我县经济跨越式发展创造良好的社会治安环境，结合我县实际，县公安局与各派出所签订本责任书。

一、工作目标

查处一批涉枪涉爆案件，查缴一批非法枪支和爆炸物品，抓获一批涉枪涉爆犯罪嫌疑人，捣毁一批非法制贩枪爆物品的源头窝点和网络，消除一批涉枪涉爆安全隐患。全面提升打击、整治、管控效能，严格爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、易制爆化学品、放射性物品、管制刀具的安全管理，做到“三坚决一彻底”即“坚决防止因公安机关监管不力，用户管理不善发生爆炸物品丢失、被盗案件；坚决防止涉危、涉剧毒、涉枪、涉爆案件、事故的发生；坚决防止利用爆炸物品实施爆炸等刑事案件的发生；彻底收缴散失社会的各类非法爆炸物品、枪支弹药和剧毒物品”和“四个百分之百”即“对涉危单位的检查登记率达100%，隐患整改率达100%，涉危单位安全责任书签订率达100%，收缴入户率达100%”。全力确保全县不发生影响恶劣、危害严重的重特大涉枪涉爆案件、事故，确保重大活动、重要节日期间“不打响、不炸响”，全力维护我县治安大局稳定。

二、主要工作任务

1、要加大日常管理力度，坚持做到“五个一律”，严格审批爆炸物品。即对“六证”不齐全的非煤矿山、一律不批供爆炸物品；对不落实民爆物品安全管理措施的涉爆单位、一律停供爆炸物品；对停产使用单位和确定关闭采石场库存的民用爆炸物品，一律收缴；对合法使用批供的民用爆炸物品，一律不得超过该单位民用爆炸物品库房的核定储存量；对私自采购、储存、使用非法民爆物品的单位，一经发现一律立案调查、吊销民爆物品有关证件、收缴所批供的民爆物品和非法爆炸物品，同时报县人民政府坚决予以关闭。

2、严格涉危单位安全监管，全面消除安全隐患。要对辖区涉危单位每月不少于两次检查，逐一进行摸排，检查率和督促整改率均要达到100％，全面掌握涉危单位基本情况、人员状况及爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、化学品、放射性物品、管制刀具的来源、流向和库存情况。

3、深入开展调查摸排，强化涉爆涉枪重点地区整治工作。结合近年来

本地发生的涉枪涉爆案件、事故情况，全面梳理摸排出一批新的涉枪涉爆重点地区、突出问题，找准工作中存在的主要问题和薄弱环节，有针对性地研究落实整治措施，确保重点地区、突出问题得到有效治理解决。

4、要全面排查、梳理近年来本地发生的涉枪涉爆案件线索和尚未破获的案件，逐条线索落实专人盯办，逐起案件实行专案经营。

5、要继续保持追逃力度，综合采取教育规劝、网上比对、阵地控制、技术侦控等手段，主动创新技战法，有效整合各方力量和资源，力争将所有在逃涉枪涉爆案件犯罪嫌疑人缉捕归案，最大限度地消除涉枪涉爆的重大隐患。

6、充分发动基层力量，全面摸清辖区内可能私制、私存枪支弹药的人员，逐一落实责任，逐人签订具结保证书。做到“三告知一提醒”：告知枪爆物品管理的有关法律规定，告知非法涉枪涉爆行为的违法性和严重危害，告知主动上缴的从宽处理政策，提醒非法持有、私藏枪爆物品的法律责任和危害，教育配合开展收缴工作。

7、继续采取“定领导、定民警、定任务、定责任、定措施、一包到底”措施，集中时间、集中力量不间断地开展统一收缴流散社会的枪支弹药、民爆物品及剧毒化学物品行动，坚决消除死角死面。对收缴的物品要及时上交县局治安大队统一保管，杜绝派出所保管枪支弹药以及其他危险物品。

8、经常性检查各种可疑车辆、人员，有效查扣违法违规携带、运输枪支弹药、易燃易爆、剧毒放射等危险品，有力拦截境外枪支弹药、爆炸物品流入我县境内。

9、加强烟花爆竹运输、燃放安全管理。严格落实烟花爆竹道路运输许可制度，依法查处违法违规运输行为；落实烟花爆竹燃放安全监管措施，切实加强对大型焰火燃放作业单位、作业人员及燃放活动的监督管理，严肃查处各种违法违规行为。

10、对工作中清查收缴的有关图片、音像资料，要注意收集掌握并妥善保存。每月29日前报送上个月工作综合进展情况至县局治安大队。重大案件和重要情况信息要随时上报，不得迟报、漏报和瞒报。

城关派出所 1 城郊派出所 2 涧池派出所 3 蒲溪派出所 4平梁派出所 5 双乳派出所 6 龙垭派出所 7 铁佛派出所 8 汉阳派出所 9 漩涡派出所 观音河派出所

第18篇：民爆行业安全管理制度

各级人员岗位安全责任制

1 目的

为了明确各级人员的岗位职责，提高公司的安全管理水平，特制定本制度。 2 范围

本制度规定了公司各级人员的岗位职责。 本制度适用于公司各级人员岗位职责的管理。 3 各级人员职责

3.1 企业法人安全目标责任制

3.1.1 企业法人执行上级各管理部门的各项政策时，必须落实好各项安全规范和要求。

3.1.2 任职期间，认真履行安全管理及消防安全的法规、法律，杜绝违章指挥。

3.1.3 企业法人任职期必须制定出安全规划和安全管理措施，一级对一级负责、层层落实，谁主管谁负责。

3.1.4 企业法人任职期间要加大安全设施的资金投入，要有明确的规划，安全资金统一使用，必须专款专用，严格控制挪作它用，确保安全措资的合理使用。

3.1.5 企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时，重点审核安全技措资金的提留使用落实情况，发现问题及时调整，对违规现象行为认真处理，并且及时纠正，以确保安全技措资金的发放足额到位。 3.1.6 安全工作应做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、

1 有奖惩。

3.2 安全副总经理管理责任制度

3.2.1 总经理对本单位的安全工作全面负责，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，坚持“以人为本”的原则。

3.2.2 制定本单位各级各类人员岗位责任制和安全管理方针、目标和实施细则，做到对安全工作要有计划、部署、检查、总结、评比、有文件、记录。

3.2.3 组织编制本单位各项规章制度、操作规程和工作计划、年度计划，一并纳入任期目标、安全生产经营目标。

3.2.4 定期召开安全管理工作会议，听取各部门工作汇报研究解决安全问题。组织安全大检查，对查出的事故隐患明确责任，落实到人，限期整改及时消除安全事故隐患。

3.2.5 负责审批和批准企业的安全措施计划，并认真组织有关部门实施，积极改善职工的劳动工作条件，消除环境污染，提高文明经营水平。

3.2.6 组织制定本单位安全事故应急救援预案，并按规定定期组织演练，不断提高员工安全生产意识，增强安全抢险救援和自我防护本领。 3.2.7 组织学习重大以上事故的抢险救援及调查处理，同时认真吸收教训，制定有效的改进措施，杜绝企业安全事故。

3.2.8 经常检查库区的安全情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，制定相应的安全技术措施计划，报呈有关领导批准后

2 组织实施。

3.2.9 组织职工进行思想和安全技术知识的教育和考核，领导支持安全员的工作，听取汇报、检查工作，帮助解决问题。 3.2.10 定期组织职工安全大检查。 3.3 经理安全管理责任制度

3.3.1 贯彻执行上级和本企业有关安全经营的各项规章制度。 3.3.2 经常检查库区的安全情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，制定相应的安全技术措施计划，报呈有关领导批准后组织实施。

3.3.3 督促职工严格按照规程操作，正确使用安全防护措施和穿戴劳动保护用品，制止违章指挥和违章作业行为。

3.3.4 发生事故时，应立即报告公司主管领导，并组织力量保护好现场，配合公司和有关部门调查，分析事故原因。 3.3.5 不定期组织职工进行安全检查。

3.3.6 组织各部门进行安全竞赛活动，安全先进评比，表彰安全生产中的好人好事，交流安全工作中的经验。

3.3.7 认真执行国家法律及行业所规定的各项规章制度，在主管经理的领导下，做好火工品销售安全管理工作，完成公司下达的销售计划。 3.3.8 协调好与上级及公司部门、客户之间的关系。 3.3.9 组织相关人员认真学习有关火工品销售的法规规定。 3.3.10 经常到用户中指导，监督用户对火工品的安全使用情况，对储存爆炸物品和运输进行安全指导。

安全生产投入制度

1 目的

为保证安全生产所需资金投入，建立本公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用计划、管理和使用的规范性，切实维护本公司、职工以及社会公共利益，根据《安全生产法》和国家有关加强安全生产的其他决定，制定本制度。 2 内容及要求

2.1 安全生产费用提取标准

2.1.2 安全生产费用是指按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进本单位安全生产条件的资金。

2.1.3 安全费用按照\"财务提取、安委会监管、确保需要、规范使用\"的原则进行管理。

2.1.4 安全费用的提取标准为营业收入为计提依据，按照1%的标准逐月提取。

2.2 安全生产费用的使用和管理

2.2.1 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，包括工程工具安全状况检测及维护系统、工程工具附属安全设备等。

2.2.2 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

2.2.3 安全生产检查与评价支出。

2.2.4 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 2.2.5 安全教育培训和应急救援演练支出。

4 2.2.6 其他与安全工作直接相关的支出。

2.3 在本规定的使用范围内，安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

2.4 安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。 2.5 明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限，接受财政部门的监督。

隐患排查与治理制度

1 目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，通过定期和不定期检查，消除安全事故隐患，有效防止和减少各类事故发生。 2 类别

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 3 范围

本制度适用于公司仓库的安全检查及隐患整改管理。 2.1 危及安全生产的不安全因素或重大险情。 2.2 可能导致事故发生和设备缺陷等。

2.3 建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害和可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。

2.4 可能造成职业并职业中毒的劳动环境和作业条件。 2.5 在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

2.6 丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。

2.7 可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

6 2.8 以往遗留下来的潜在危害和影响。 4 内容与要求

4.1 各分公司按照实际情况，设置安全检查小组，对各专项检查、季节检查、节假日检查。

4.2 对所排查的安全隐患，由总公司或各分公司负责小组编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，指定专人负责落实整改。 4.3 对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。 4.4 在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

4.5 对于大事故隐患，各分公司负责人应及时向总公司等上级有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。 5 记录

5.1 记录详细过程（包括方案、时间、人员、措施、验收等）存档。

危险源管理制度

1 目的

为加强安全生产管理，做好重大危险源管理工作，防止重大安全生产事故的发生，按照“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规及公司安全生产管理办法，制定本制度。

2 类别

四级重大危险源：可能造成特别重大事故的；三级重大危险源：可能造成特大事故的；二级重大危险源：可能造成重大事故的；一级重大危险源：可能造成一般事故的。

3 范围

本制度适用于公司范围内重大危险源的管理，公司应根据本制度及公司实际逐级建立、健全并落实重大危险源管理制度。

4 管理内容及要求

4.1 企业是重大危险源管理的责任主体，必须确保重大危险源处于受控状态；企业负有监督管理的责任。各分公司不能解决的问题，应逐级上报，接到问题报告后，应立即采取措施，协助并督促各分公司解决问题。

4.2 重大危险源的普查、辨识与登记建档，应根据国家相关标准、程序及本制度对企业的危险源进行全面清查并逐一登记，在此基础上逐一进行辨识，从中确定出重大危险源并对其进行评估、分级和建档。 4.3 重大危险源必须逐级上报至安全生产部。各级安全生产监督管理部

8 门必须建立重大危险源管理台账，并根据国家及地方政府相关规定将重大危险源情况上报属地安全生产监督管理部门。应建立健全重大危险源管理制度及实施细则，逐级落实重大危险源安全管理要求和监控责任，针对每一个重大危险源制定具体的安全管理与监控的技术措施及实施方案，并逐级上报至安全生产部。

5 重大危险源现场管理

5.1 重大危险源应配置专人进行现场管理，以确保其随时处于受控状态。

5.2 对重大危险源安全状况实行巡查、定期检查与随时抽查相结合的检查制度：1)巡查：现场管理人员每日对重大危险源进行巡查并认真做好巡查记录，发现问题应立即进行现场处理，重大问题应立即上报。2) 安全小组每周至少检查一次。3) 各分公司安全主管部门每月检查一次。4) 总公司每季度检查一次；并抽查重大危险源的安全管理现状；各级安全生产大检查应将重大危险源的检查列为主要检查内容。5)存在事故隐患和缺陷的重大危险源必须认真进行治理，不能立即治理的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生。6)各分公司必须投入足够的资金以保证对重大危险源采取足够的管理措施与技术措施。7) 各分公司应制定重大危险源应急救援预案，落实应急救援各项措施，及时进行培训、演练（每年至少进行一次）与修订，以确保预案的有效性与可靠性；8) 各分公司均应建立重大危险源安全管理档案；记录重大危险的辨识、危险等级、管理方法、技术措施、巡查、检查情况、隐患整改等情况。9) 重大危险源必须设置标有重大危险源名称、等级、影

9 响程度及范围等情况的明显警告标志；各分公司应将重大危险源可能发生事故的应急措施信息告知职工及影响范围内的相关单位和人员。10) 对各类接触与使用重大危险源的职工必须进行安全教育培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下应当采取的应急措施。11) 当重大危险源的生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，企业应当对重大危险源重新进行安全评估。12) 各分公司应加强与当地政府有关部门的沟通与协作，将重大危险源及有关安全措施、应急措施报告地方政府的安全生产监督管理部门和有关部门，以便政府及其有关部门能够及时掌握有关情况。一旦发生本公司不能处理的情况，应立即报告属地政府有关部门，并同时报告上级单位，以便及时调动有关方面的力量进行处理，以避免事故的发生。13) 应贯彻执行国家、地区、行业的技术标准，推动技术进步，不断改进管理，提高重大危险源监控管理水平，提高重大危险源的可控性。 6 记录

6.1 制订危险源档案。

6.2 危险源整改情况（包括责任人签字、验收过程等）记录。

安全教育培训制度

1 目的

为了提高员工的安全意识和安全操作技能，实现公司的安全经营销售目标。 2 范围

本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。 本制度适用于公司的职工教育和培训。 3 职责

3.1 公司的职工安全教育培训由分管安全的副总经理全面负责。 3.2 各分公司经理根据计划组织职工学习、教育、考试。

3.3 每年初根据公司的实际情况编制年度职工安全教育计划，报公司总经理批准后实施。 4 内容

4.1 每季度统一安排职工进行安全教育培训，并作详细记录，包括培训内容、时间、地点、参加人员、考试形式、过程及培训效果。 4.2 公司主要负责人和专职安全员的资格培训由行业主管部门组织实施培训。

4.3 教育培训内容依照《安全生产法》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》相关规定，或典型事故、应急救援安全分析等。

4.4 组织开展形式多样的行业培训工作，提高全体从业人员的业务素质和安全意识，加大对国家、行业新出台的安全生产法律法规和标准、

11 规程及指导意见的学习培训力度。

4.5 落实岗位技能培训、安全知识培训，规范岗位行为，严格执行持证上岗制度。

4.6 加强安全文化建设，提升职工安全生产意识，更新工作观念，提高从业素质。 5 记录

5.1 参加安全教育培训的职工试卷、成绩和效果装订存档。

安全检查制度

1 目的

为了检查公司销售经营的安全状况，及时发现和消除企业存在的安全隐患，积极开展事故的预防工作。 2 范围

本制度规定了安全检查的内容：公司安全管理、爆炸物品仓库安全条件、爆炸物品储存状况和安全检查的方法。

本制度适用于销售经营活动的各项安全检查。 3 职责

3.1 公司每季度进行一次安全大检查，由公司兼管安全副总经理组织实施，公司安全检查小组成员及其他相关人员参加检查。

3.2 不定期安全检查，由各分公司负责人组织实施，安全检查小组成员参加。

3.3 节假日、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前进行安全检查，由公司安全检查小组组织进行，公司领导参加。 4 程序

4.1 检查各部门有关安全规章制度执行情况，各项安全技术措施，劳动保护等贯彻落实情况，各岗位安全操作规程的落实情况。 4.2 爆炸物品仓库的检查应以《民用爆破器材企业安全管理规程》的要求进行，其主要内容为：民用爆炸物品仓库的储存、安全条件和安全管理（防雷消防设施、库房门窗、防盗报警设施、照明通讯设施、安全警示标志、爆炸物品管理记录、文明生产和劳动保护等）。

13 4.3 对查出安全隐患应采取定措施、定部门、定人员、定期限的四定原则，下达隐患整改通知单及时整改，整改完成后应组织验收，做好检查、验收的完整记录并存档。

4.4 对公司各项规章制度执行情况及不安全因素进行检查。 4.5 对库区的安全管理、安全条件、爆炸物品储存（消防设施、防雷设施、报警系统、防盗装置等）进行全面检查，确保各种装置、设施可靠有效的使用。

4.6 应由分管安全部门的人员认真做好检查记录并存档。

4.7 节假日重点检查爆炸物品库房，运输情况、防火情况、防盗情况等；爆炸物品仓库的安全装置、消防设施、防雷设施、安全防范设施、违章违纪及节假日的库区安全保卫安排等。 5 记录

5.1 季度安全检查记录、安全隐患通知单、验收记录。 5.2 不定期安全检查记录。 5.3 节假日安全检查记录。

安全绩效考核制度

1 目的

为确保全公司安全生产方针和目标顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级主管和职工奋发进取，自觉搞好安全生产工作，持续改进安全绩效。 2 范围

安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。适用于公司各级主管和职工的考核。 3 内容及要求

3.1 考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分：

(1) 安全目标 50分

①发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故，扣50分；

②火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； ③设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； ④环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； ⑤轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标，扣25分； ⑥隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣25分。 （2）安全基础管理 15分

①层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止；

②安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。

15 1项不符扣0.5分，扣完为止；

③各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止；

④安全教育，满分5分。

二、三级安全教育，1项不符合，扣0.5分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1项不符合，扣0.5分；领导及管理人员按要求参加安全活动，1项不符合，扣0.5分；安全活动符合要求，1项不符合，扣0.5分；扣完为止。

（3）安全检查和隐患治理 10分

①按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；

②对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止；

③对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。 （4）现场安全管理 15分

①严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止； ②库区警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止； ③严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪

16 律、劳动纪律和环保纪律，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；

④严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。 （5）职业卫生管理 5分

①做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；

②按要求（组织）参加职业性健康检查，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；

③按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止。 （6）应急管理 5分

①建立完善应急指挥与救援系统，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；

②准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；

③按要求制定应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，满分1分。1项不符合

17 扣0.5分，扣完为止。

4 记录

4.1 考核记录存档。

危险岗位作业人员管理制度

1 目的

为加强公司危险作业安全管理，防止发生各类事故，保障作业人员生命安全。根据国家安全生产有关法律法规及标准，结合公司生产工作实际，特制定本制度。 2 范围

本制度适用于公司的各部门、各分公司危险岗位。 3 内容和要求

3.1 公司实行职工持证上岗，各分公司设置专职安全员，所有职工必须经过公司“三级”安全教育并考试合格。 3.2 库区要求: （1）库区严禁烟火，不得携带火种和无线通讯设备； （2）库区内不准带进小孩；

（3）上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干无关的事； （4）在班前、班上不准喝酒、猜拳；

（5）不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣服； （6）不按公司规定穿戴劳动保护用品（包括工作服、工作鞋、工作帽）者不准进入库房；

（7）安全装置不齐全的设备不准使用； （8）不是自己分管的设备、工具不准动用； （9）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修； （10）未经彻底检查的设备，不准启动；

19 （11）严格进行交接班； （12）严格进行巡回检查； （13）严格执行操作规程； （14）严格遵守劳动纪律； （15）严格执行有关安全规定。

设备设施安全管理制度

1 目的

为了能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。 2 设备设施选购

2.1 必须坚持“安全高于一切”原则，要求做到设备运行中，在保证自身安全的同时，确保操作工的安全。

2.2 根据本公司实际情况，选购上级主管部门下达的要求设施配备。 3 设施设备使用的管理工作 2.1 制定安全操作规程。 2.2 制定设备维护保养责任制。

2.3 严格执行《设备设施安全管理制度》，由公司负责人和设备管理人员共同落定。

2.4 职工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格后,方可持证上岗。

2.5 预检预修,确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。 3 设施设备维护保养制度

3.1 设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则。 3.2 设备要定期更换、强制保养、保持状况良好。 3.3 自觉爱护设备，严格遵守操作过程，不得违规操作。

21 3.4 建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、保养记录。 4 设备设施更新及报废 4.1 设备报废基本原则

4.1.1 国家或行业规定需要淘汰的设备。

4.1.2 设备已过正常使用年限或经磨损后达不到要求。

4.1.3 设备使用时间不长，但因更合理更经济先进的设备或使用时需要更换的。 4.2 报废手续

4.2.1 由设备使用部门提出报废申请，经安全部门确认并签署意见。 4.2.2 由使用部门负责人填写报废申请单上交公司，经经理批准，移交财务部门结算手续。 5 记录

5.1 设备维护保养、维修、更新、报废处理等程序运行情况记录存档。

22

环境保护管理制度

1 范围

本制度适用于公司爆炸物品储存过程中产生的“三废”环节的安全管理，确保污染物处理后达标，使之不对周围环境造成有害的影响。 2 管理职能

2.1 安全环保部负责公司环境保护管理全面工作。

2.2 各仓库负责控制本单位的废水、噪音、粉尘及有毒有害气体等污染源达标排放，保证环保设施正常运行。

2.3 公司办公室负责全公司范围内绿化种植工作及护理工作。 3 管理内容

3.1 环境保护管理网络

3.1.1 安全环保部负责组织建立健全公司环保管理网络，形成从公司领导到仓库职工，环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。 3.1.2 实行“企业安全负责人负责制”，公司主管领导在主抓安全工作的同时布置和开展公司的环保工作，实施公司的环保工作。 3.2 环境保护计划管理

3.2.1 安全部门组织编制公司年度工作计划及实施方案，内容应齐全、完整，具有可操作性，经公司经理批准后执行。

3.2.2 安全部门制定公司环境保护目标及实施方案，经公司经理同意后，发布实施。安全部门负责实施过程中的具体管理；同时，年终完成工作总结报告。

3.3 加强建设项目管理，对新建项目竣工的“三同时”，安全部门根据环

23 境影响评价工作流程做好新建项目环境影响评价、审核和验收等各项准备工作。

3.4 公司办公室要做好库区、生活区绿化种植的日常护理工作，保证花草树木枝繁叶茂、春意盎然。 3.5 环境保护宣传

3.5.1 安全部门组织实施公司环境保护宣传教育计划工作。 3.5.2 公司配合上级主管部门有计划地开展各种各样的宣传活动。 3.5.3 公司部门负责组织公司的培训工作，安全环保部协助进行。 3.6 环境污染防治

3.6.1 公司各单位应将环保管理作为管理的一部分，并纳入到管理系统中去，查清并分析本公司的污染现状和排污底数，有计划、有步骤地进行环境污染治理。

3.6.2 禁止有毒有害物质的排放。

3.7 安全部门做好监督、检查公司各环保设施运行情况。 3.8 污染事故处理

3.8.1 严格操作，加强管理，避免造成环境污染事故或纠纷。 3.8.2 安全部门对一般污染事故进行调查、上报及处理，提交污染事故原因调查报告和污染损失赔偿报告。对重大污染事故，立即报告主管部门进行调查。

3.8.3 污染事故单位对污染事故责任者进行教育，积极落实污染防治措施。

3.9 污染源调查及环境保护统计管理

24 3.9.1 安全部门负责公司污染源调查工作，并将调查结果及时向公司领导及相关部门汇报。

3.9.2 安全部门对统计、上报各种环保统计报表，做到准确、齐全、完整、及时。

3.9.3 安全部门进行环保统计分析，做出环保统计分析报告。 3.10 环境监测管理

3.10.1 安全部负责对污染物进行例行监测。

3.10.2 安全部建立环境监测原始记录和统计报表，并按时报出，记录做到规范、齐全、正确、准时。 4 定义

4.1 三废：指公司正常生产、生活所排放的废水、废气、废渣。 4.2 三同时：指企业单位在进行建筑、改建和扩建工程时，对其中防治污染和其他公害的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的制度。

25

职业健康管理制度

1 范围

本制度适用于本公司各部门的职业危害管理工作。 2 管理职责

2.1 总公司安全部负责职业危害相关制度的制定。

2.2 总公司安全部负责督促各分公司落实职业危害管理工作情况。 2.3 各分公司负责落实本单位职业危害管理工作。 3 管理内容

3.1 职业危害告知制度

3.1.1 与从业人员签订劳动合同，在合同中明确载明所从事的工作岗位、可能存在的职业危害因素及其后果、职业危害防护设施和待遇，不得隐瞒或者欺骗。

3.1.2 从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业的，应向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

3.1.3 按规定组织从业人员进行上岗前、岗中、离岗体检，并将体检结果及时如实告知从业人员。

3.1.4 在本单位醒目地点设立公示栏，公布本单位职业危害防治管理制度和操作规程，公布作业场所职业危害检测、监测、评价结果。 3.1.5 存在严重职业危害的作业场所，应设置警示标志和中文警示说明，应急处理措施。

3.1.6 组织对从业人员进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职

26 业健康培训教育，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。 3.2 职业健康宣传教育培训制度

3.2.1 主要负责人、职业健康管理人员应接受安监部门培训，具备相应的职业健康知识和管理能力。

3.2.2 从业人员上岗前必须接受职业健康教育培训，掌握职业健康知识，熟悉职业健康管理制度，遵守职业危害防治法律、法规、规章和操作规程，经考核合格方能上岗。未经培训考核合格，不得安排上岗作业。

3.2.3 每年至少开展一次从业人员在岗期间专项职业健康专项教育培训，并根据本单位情况适时开展教育培训。

3.2.4 从业人员离岗一年以上或变更新工种，可能接触职业危害，应对其进行职业健康教育培训。

3.2.5 采用新工艺、新技术或使用新设备，可能产生职业危害的，应对从业人员进行专门教育培训。

3.2.6 特种作业人员应按国家有关规定进行培训，经考核合格取得资格证书后方能上岗作业。

3.2.7 培训和考核应作好详细记录，由参培的从业人员签字，记入职业健康管理档案。

3.3 职业危害防护设施维护检修制度

3.3.1 保证资金投入，完善职业危害防治设施、设备。 3.3.2 建立职业危害防护设施、设备台帐，设专人负责管理。

27 3.3.3 设施、设备应符合国家标准和行业标准，适应作业场所职业危害防治，不得擅自撤除或弃置不用。

3.3.4 职业健康管理人员应加强对职业危害防护设施、设备进行日常检查，经常维护、保养，发现职业危害防护设施、设备损坏，应及时安排相关人员维修，保证其正常运转和使用。

3.3.5 设施、设备应按规定建设、安装、使用和报废，经检测、检验合格，符合国家标准和行业标准，方能投入生产使用。

3.3.6 设施、设备建设、安装、检查、维修应作好记录，归档保存。 3.4 从业人员职业健康监护档案管理

3.4.1 职业健康监护档案管理由职业健康管理机构负责，一人一档，按照规定的期限妥善保存，方便查询、提取。

3.4.2 组织从业人员进行岗前体检、岗中体检和离岗体检，支付体检费用，及时如实将体检结果告知从业人员。

3.4.3 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，妥善安置，并享受规定待遇；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 3.4.4 不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 4 定义

4.1 职业危害:指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人

28 群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。

4.2 职业危害因素：指工作场所中存在或产生的对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。

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风险管理制度

1 目的

为加强公司风险管理，预防事故发生，实行安全技术、安全管理的标准化和科学化，制定本制度。定期对从业人员进行风险培训，内容包括危险因素识别、风险评价方法、控制措施和应急预案等，增强从业人员的风险意识，使其认识到所在岗位的风险，并掌握控制风险技能。 2 范围

适用于规划、设计和建设、投产、运行等阶段；常规和非常规活动；事故及潜在的紧急情况；所有进入作业场所人员的活动；原材料、产品的运输和使用过程；作业场所的设施、设备、安全防护用品；丢弃、废弃、拆除与处置；企业周围环境；气候、地震及其他自然灾害等。 3 职责

3.1 安全副总经理负责风险评价领导工作，组织制定风险管理制度，成立评价组织，进行风险评价，确定风险等级。

3.2 由负责人组织成立管理部门，负责风险管理培训工作，负责公司巨大风险和重大风险的评价分析，负责风险评价记录的审查和控制效果验收，建立、更新重大危险源档案，定期进行风险信息更新。 3.3 各分公司负责人负责低风险的风险分析、记录、审查与控制效果验收。

3.4 公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作，提供相关资料，要求从业人员积极参与风险评价和风险控制。

30 3.5 风险评价和控制主要为从事该工作的人员服务，要求该项工作的从业人员进行评价。评价初期，可由各级管理人员对从业人员进行培训和指导，进行示范，逐渐转变由从业人员自行评价，从业人员风险评价可与技能考核相结合。

3.6 非本公司施工单位到库区从事某项工作时，风险评价和控制由施工单位为主、库区为辅一起进行讨论、分析，分析人员签字也应包括两部分人员。审核审定由施工单位管理人员负责。 4 程序

4.1 安全副总经理主持风险评价活动，成立评价组织。组织成员由有安全评价工作经验和安全生产管理经验丰富的人员组成。 4.2 危害辨识，实施现场检查、识别危险有害因素。

4.3 通过定性或定量评价，确定评价目标的风险等级，搜集相关资料。 4.4 根据评价结果，提出控制措施。 4.5 得出评价结论。

4.6 风险评价应从影响人、财产和环境等3个方面的可能性和严重程度分析，重点考虑以下因素：火灾和爆炸；冲击和撞击；触电和中毒；有毒有害物料、气体的泄露；设备的腐蚀、缺陷；对环境的可能影响等。

4.7 确定重大风险：有关规定、标准的要求；风险发生的可能性和后果的严重性；公司的声誉和社会关注程度等。 4.8 风险控制管理：

根据风险评价的结果，落实所选的的风险控制措施，将风险控制在

31 可以接受的程度。对于确定为重大风险的项目，需建立档案，内容包括：风险评价报告与技术结论；审查意见；隐患治理方案；治理时间表和负责人；竣工验收报告。 5 风险控制

5.1 选择措施考虑其可行性、安全性、可靠性。

5.2 对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。 5.3 制定风险培训计划，按计划严格执行。

5.4 随着社会发展和客观环境的变化而不断变化、更新、完善安全设施设备和管理制度。 6 记录

6.1 风险评估项目存档。

32

安全办公会议制度

1 目的

为了认真贯彻落实国家有关安全生产的法规及要求，规范企业的安全管理工作，及时发现和解决公司经营活动中存在的不安全隐患，公司实行安全办公会议制度。 2 范围

本制度规定了公司安全办公会议的具体内容和方法步骤。 本制度适用于公司安全办公会议的管理。 3 职责

3.1 公司每季度召开一次安全办公会议，安全办公会议由公司经理负责召集。

3.2 公司领导和办公人员参加安全办公会议。

3.3 秘书或安全部门负责人做好安全办公会议的记录。 3.4 仓储安全会议每个月召开一次，由专兼安全员负责召开。 3.5 警卫人员安全会议每月召开一次，由经警队长及专职安全员负责实施。 4 程序

4.1 由公司经理组织召开每季度安全办公会议，公司领导层及中层干部参加安全办公会议。安全办公会议的主要内容为：贯彻落实上级主管部门关于安全生产的文件、规定、通知、要求等精神；通报本季度公司安全经营总体状况和公司安全检查情况，提出安全隐患的整改方案及措施，限期整改；布置下季度安全工作计划和安全管理的重点工

33 作。

4.2 仓储安全会议每个月召开一次，由专兼安全员通报在检查中发现的不安全隐患及违纪违规行为，提出整改意见及纠正意见，并按公司奖惩条例处理，上报公司安全管理领导小组。并做好记录。 4.3 警卫人员安全会议每月召开一次，由专职安全员通报安全守卫检查情况，并做好记录。

4.4 遇有重大紧急安全情况，需要召开紧急安全会议时，由主管安全领导及部门领导提出议事内容，报公司批准，及时召开专项安全会议，商定涉及专项安全整治的相关工作。

4.5 特殊情况可直接与公司领导商定召开会议。 5 记录

5.1 季度安全办公会议记录； 5.2 仓储安全会议记录； 5.3 警卫人员安全会议记录。

34 民用爆炸物品仓库安全管理规定

1 目的

为了民用爆炸物品仓库安全和防止民用爆炸物品的丢失、被盗，确保公司安全经营。 2 范围

本制度规定了公司民用爆炸物品仓库的管理要求。 本制度适用于公司民用爆炸物品仓库的安全管理。 3 职责

3.1 民用爆炸物品仓库负责人全面负责民用爆炸物品仓库的安全管理工作。

3.2 公司保卫部门指导仓库负责人做好民用爆炸物品仓库的安全管理。

3.3 库区警卫人员积极配合仓库负责人做好仓库的安全保卫工作。 4 程序

4.1 民用爆炸物品仓库应取得公安部门核发的爆炸物品贮存许可证。 4.2 民用爆炸物品的仓库设仓库负责人，并设相应的仓库管理人员和足够的保卫人员。保卫人员按公安部门规定，配备必要的警用器具。设置固定的岗哨和流动岗哨，门卫设立严格的爆炸物品进出库检查制度。

4.3 仓库管理人员应了解产品的安全性能，掌握防火、防爆等知识，熟悉仓库的各项安全规定并经考试合格后持证上岗。

4.4 外来人员不得进入民用爆炸物品仓库。如因需要进入库内，应经

35 本单位保卫部门审查批准，在了解仓库有关管理规定的前提下由仓库工作人员带领进入。

4.5 仓库保管员应对出入库产品严格检查验收产品合格证，确认准确无误方可入库，坚决杜绝无合格证产品出入库。

4.6 各类民用爆炸物品宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品，当受条件限制时，需在同一仓库内存放两种以上民用爆炸物品时，应按GA838执行，包装完整无损的同库存放。 4.7 民用爆炸物品仓库存放应遵守下列规定：

1）产品按生产批号成垛堆放，不同规格的民用爆炸物品应分垛堆放。 2）仓库内装运的主要通道宽度不小于1.2m，人行检查清点通道宽度不小于0.8m，通道上严禁堆放任何物品，堆垛边缘距墙不应小于0.2m，堆垛之间距离不应小于0.1m。

3）堆放炸药类成品箱的堆垛高度不应大于1.8m，雷管不应大于1.6m。 4）库房应按规程要求执行定置定位标准，按不得超过最大定量的规定定出合理的摆放位置及定出高度线。

4.8 民用爆炸物品仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏（十防）和库内无尘土、无禁物、无漏雨、无渗水、无事故差错、无锈蚀、无霉烂、无鼠咬、无虫蛀、库边无杂草，库区周围范围内无针叶树或竹林、水沟无阻塞（十二无），库内设置干湿温度计表。

4.9 严禁在白扎物品仓库内开箱取产品，如需开箱取货，移至防护屏障处指定地点进行，用不产生火花的安全工具开启。

36 4.10 维修库房时，应采取可靠的安全防范措施，小修移至指定地点进行，库房大修应将仓库内的产品全部搬出，清扫后方可进行。 4.11 严格按照库房的安全定量贮存民用爆炸物品，存贮量不得超过最大临界贮量。

4.12 入库人员严格在定员标准以内（根据各分公司仓库具体情况），特殊工作需要请示主管领导批准后方可入库。

4.13 要做到库存产品账物相符、帐票相符、帐卡相符、出入库产品必须做到日清月结。

4.14 产品出入库必须做到审批手续齐全，准确无误，认真填写出入库记录，本着先进先出的原则。

4.15 每座民用爆炸物品仓库入可处明显位置应有警示牌。 5 记录

5.1 仓库民用爆炸物品出入库记录； 5.2 库区人员出入登记。

37 出入库运输车辆管理制度

1 目的

为了规范出入库运输车辆的管理，确保民用爆炸物品的运输安全，制定本制度。 2 范围

本制度规定了出入库区的民用爆炸物品运输车辆的相关要求。 本制度适用于出入库运输车辆的管理。 3 职责

3.1 库区警卫人员负责对出入库区的民用爆炸物品车辆的管理。 3.2 民警队长指导和监督警卫人员对出入库区车辆的管理。 3.3 仓库负责人和民用爆炸物品发放人员协助对出入库区运输车辆的管理。 4 程序

4.1 民用爆炸物品运输必须使用合格的专用运输车辆运输，无关车辆禁止进入库区。

4.2 运输车辆不应直接进入危险建筑物内，宜在距离建筑物不小于2.5m处进行装卸作业。

4.3 当建筑物内有炸药粉尘或易燃易爆挥发性气体时，机动车应在建筑物门前不小于5m处进行装卸。

4.4 装卸民用爆炸物品的高位站台，应设置防止车辆碰撞站台的缓冲件或采取其他有效措施。

4.5 装卸，搬运时，应轻拿轻放，严禁翻滚、拖拉，或用撬棍、榔头

38 等铁器敲打包装件。

4.6 专用运输车装车时，控制装载量不应超过额定负荷，包装件应码放整齐，码放高度不得超过1.5m，正确使用车内专用捆绑带和挂钩。中途卸车后，及时调整包装件的堆放高度，防止高位坠落和撞击。 4.7 装运民用爆炸物品时，装卸人员应对爆炸物品的包装进行检查，发现不符合包装要求和破损的，要及时报告和处理；同车运输不同品种应符合GA838规定，不能同库存放的火工品，决不能同车运输。 4.8 在暴雨和雷电等恶劣天气情况下，不应进行出入库装卸作业。 5 记录

5.1 出入库区的车辆登记记录。 5.2 出入库区的人员登记记录。

39 民用爆炸物品装卸管理制度

1 目的

为了规范民用爆炸物品的装卸作业，确保库区和装卸作业安全。 2 范围

本制度规定了民用爆炸物品装卸作业的安全规程和要求。 本制度适用于公司民用爆炸物品装卸作业的管理。 3 职责

3.1 公司专职安全员负责库区民用爆炸物品的装卸管理。 3.2 仓库负责人或保管员协助做好装卸作业的管理。 4 程序

4.1 民用爆炸物品的装卸作业必须有专业的安全人员在现场监督，装卸作业人员穿戴合格的劳动防护用品。

4.2 应设置警卫、禁止无关人员在场，晚间装卸时应有足够的照明，并挂红灯示警。

4.3 禁止民用爆炸物品与其他货物混装。

4.4 装卸作业前，应认真检查运输工具的完好状况，清除运输工具内的一切杂物。

4.5 装卸民用爆炸物品,必须轻拿轻放，严禁摩擦、撞击、抛郑、翻滚、撬压爆炸物品。

4.6 不准超过运输工具的额定载重量。

4.7 遇有雷雨或雷击、大风天时，停止装卸民用爆炸物品。 4.8 不能同库存放的两种民用爆炸物品，决不能同车运输，也不能同

40 时装卸。

4.9 装卸和运输民用爆炸物品时，严禁烟火和携带发火物品、通讯器材。

4.10 装卸民用爆炸物品的从业人员应了解所装物品的性能和安全要求。

4.11 装卸民用爆炸物品的原则：

1）装卸人员必须熟知所装卸民用爆炸物品的性质和操作规程，不得在包装箱上随意跨越跑跳。

2）作业时，注意民用爆炸物品的数量、规格品种，当有疑问时，先停止作业，待查清问题后，方可继续作业，装卸人员不得随意打开包装箱件。

3）对不满箱的爆破器材，在装运前，应用安全可靠的材料，填满箱内的空隙，以免在运输中发生震动碰撞，引发事故。 4.12 装卸人员不得携带烟火、通讯工具进行作业。

41 民用爆炸物品运输管理制度

1 目的

为了规范民用爆炸物品的运输作业，确保民用爆炸物品运输作业的安全，特制订本制度。 2 范围

本制度规定了民用爆炸物品运输作业的安全规程和要求。 本制度适用于公司民用爆炸物品运输的管理。 3 职责

3.1 公司民用爆炸物品驾驶员负责民用爆炸物品的运输安全。 3.2 公司分管安全的副经理负责民用爆炸物品的运输安全管理。 4 程序

4.1 采用汽车运输危险品时，应使用符合《爆破器材运输车安全技术条件》的专用运输车，。不应采用三轮汽车和畜力车运输，严禁采用翻斗车和各种挂车运输。运输车应符合以下规定：

1）运输车辆严禁带病出车，车辆应按时接受检验，逾期未经检验的车辆不应行驶；

2）车厢内应有防止移动和撞击的固定装置； 3）车身外应有符合GB13392规定的标志； 4）采用厢式运输车，要有良好的散热装置；

5）车厢的黑色金属部分应用导静电胶皮、木板等不易产生静电的非金属材料衬垫；

6）在民用爆破器材生产区运输时，汽车的排气装置应安装在车的前下

42 侧，并加装防火罩，车上应配备灭火器材； 7）车厢内不应有撒漏的药剂、酸、碱等残余物质； 8）在冰雪路面上行驶时，车轮应采取防滑安全措施；

9）允许雷管装在保险箱内用普通车运输时，保险箱应符合GB2702的规定。

4.2 运输民用爆破器材的机动车在民用爆破器材生产区和民用爆破器材总仓库区内的行车速度不应超过15km/h，前后两车的距离不应小于50m，不应超车、追车；在道路不平、视线不好、人员集聚的地方，应有相应的措施。

4.3 运输民用爆破器材的汽车司机除取得公安部门的正式驾照外，还应具有5×10km和3年以上的安全驾驶经历。 4.4 运输民用爆破器材应配备押运人员。

4.5 从事民用爆破器材运输的人员，应经培训考试合格持证上岗。 4.6 运输民用爆破器材的车辆，不应在人口密集的地方、宿舍区、交叉路口或火源附近停车。

4.7 各种车辆的装载量不应超过额定负荷。车辆起停时，应避免突然起动和急刹车。车辆不应停放在纵坡大于5%的路段。

4.8 运输民用爆破器材的车辆出车或收车前应将车厢打扫干净，清出的药粉、药渣送指定地点，定期销毁。

4.9 在暴雨和雷电等恶劣天气情况下，产品不应出入库。恶劣天气能见度在5m以内时，坡度在6%以上且能见度在10m以内时，应停止行驶。 4.10 民用爆破器材生产、经营企业需委托其他单位运输民用爆破器材

43 4是，应审查承运单位是否具备运输危险品的安全条件，并签订运输安全责任合同。

44

安全事故管理制度

1 目的

为了做好安全事故的管理，及时高效地处置事故。 2 范围

本制度规定了安全事故管理的内容和要求。 本制度适用于公司安全事故的管理。 3 职责

3.1 安全副经理全面负责公司安全事故的管理。

3.2 安全部门和公司各部门配合安全副经理做好安全事故管理工作。 4 程序

4.1 事故是指科研、生产经营中发生的火灾、爆炸、被盗、自然灾害引发的对人身伤害和较大的经济损失。

4.2 对事故的处置原则是及时、有序、正确的处理，保护人员的生命安全，减少伤亡和伤痛，保护事故现场，为调查取证工作做好准备，防止事故发生蔓延和扩大。

4.3 一旦发生事故后，企业负责人应当迅速按事故应急救援预案采取积极有效的措施组织抢险救援工作，防止事故进一步扩大，减少人员伤亡和财产的损失。

4.4 事故经过正确处置后，立即报告上级管理部门。不应瞒报、谎报、故意拖迟不报；故意破坏事故现场；毁灭事故的证据。 4.5 做好安全事故档案管理工作，认真做好事故档案的填写。 5 记录

45 5.1 安全事故档案。

46

安全值班管理制度

1 目的

为了确保节假日及夜间安全，24小时有公司领导处理日常管理事务，制定本制度。 2 范围

本制度规定了公司领导节假日及夜间值班的具体办法和要求。 本制度适用于公司节假日及夜间值班的管理。 3 职责

3.1 公司领导节假日及夜间值班的管理工作由安全副经理负责。 3.2 公司经理及所有员工在值班时应切实履行职责。 4 程序

4.1 公司员工必须按公司值班表的安排按时到岗值班，有事必须向经理请假。不得无故不到。

4.2 值班时间必须遵守公司的规定。

4.3 值班期间负责处理公司内部的一切事情，重大事情及时向经理汇报。

4.4 值班人员要深入工作一线，检查各重点危险源部位，发现隐患问题及时汇报，并尽快处理。

4.5 值班时间内不准酗酒、不做与工作无关的事情。 5 记录

5.1 值班上岗记录。

47 安全警示标志的设置管理制度

1 目的

为了规范安全警示标志的管理，充分发挥安全警示标志的作用，保障人员的安全，制定本制度。 2 范围

本制度规定了安全警示标志的设置、维护等内容和要求。 本制度适用于公司安全警示标志的管理。 3 职责

3.1 公司安全部门负责安全警示标志的管理工作。 3.2 公司员工有维护安全警示标志的义务。 4 程序

4.1 民用爆炸物品场所设立安全管理责任标牌。

4.2 安全警示标牌应设在醒目明显处，不同类型标牌同时设置时，应按警告、禁止、指令、提示顺序，先左后右、先上后下的顺序。 4.3 库区内避雷设施应有请勿靠近等警示标牌。

4.4 公司设置的安全警示标牌不准随意损坏、丢失，如发现按公司规定处理；相关部门应及时设置。

4.5 根据要求，公司安全部门应设置相应的安全警示标志。储存、使用民用爆炸物品或易燃易爆物品的库区，应设有禁止吸烟、禁止烟火、禁止带火种、严禁使用手机、易燃易爆等标志。 5 记录

5.1 标志牌设立情况记录。

48 5.2 标志牌更新记录。

49 危险场所定员定量管理制度

1 目的

为了规范民用爆炸物品仓库的安全管理，确保仓库不超量不超员，制定本制度。 2 范围

本制度规定了民用爆炸物品仓库的爆炸物品最大存药量和允许的最多人数。

本制度适用于民用爆炸物品仓库定员定量的管理。 3 职责

3.1 安全主管副经理负责危险场所定员定量的管理。 3.2 公司经理和安全员协助做好危险场所定员定量管理。 4 程序

4.1 危险场所必须实行定员定量管理，严禁超员超量。公司炸药仓库储存量和雷管储存量按照各分公司实际情况储存，不得超储。 4.2 民用爆炸物品库房必须按公司制定“定员定量表”，由公司领导签字批准后生效执行。定员定量牌应悬挂在库房入口处的明显位置，任何人不得私自涂改和损坏。

4.3 正常定员不能超过6人，如果因工作需要增加入库人数时，应请示公司经理同意后方可入库。

4.4 库存民用爆炸物品的数量，不得超过最大存量规定。与销售许可证一致存储。

4.5 外来参观学习、检查人员到达危险场所时，必须严格遵守该处安

50

第19篇：民爆安全培训心得

安全培训学习心得

通过此次民爆管理安全培训，使我深深地感到民爆物品管理各个环节安全管理的重要性，怎样才能规范运行，确保安全生产无事故，谈以下几点感想：

一、细化责任保安全

作为民爆行业，无论生产或经营，安全都是我们重中之重的工作。而安全工作重点在班组，班组的安全工作重点在每一个从业人员，安全工作的首善之要就是要开好班前会，主要对安全工作的内容进行重点讲述、安排，在上班前为员工筑牢第一道安全思想防线，单兵作战的网点，库管员、安全员、爆破员要把一天工作计划认真细化，逐项排列，有序落实到位，并记录在案；作为公司应每个月开展一次“安全日”活动，组织员工学习国家省市有关安全法律、法规和企业内部的安全制度，做到警钟长鸣，防患于未然；其次，严格实行民爆物品定置管理，无论储存或运输环节，对所有物品，包括领用清退的物品均应按照《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》进行定置摆放，使生产现场一目了然； 第三，确保工作现场规范整洁，对仓储及作业现场内外的环境卫生、公共物品实施有效的管理和整顿，提升班组管理水平；第四，每天都要开展隐患排查，及时发现存在的安全隐患并解决问题，确保安全设备正常运行；第五，经常检查消防器材，确保消防设施的完整、有效，为安全施救提供保障；第六，积极组织各类安全活动，通过员工喜闻乐见的安全活动，达到寓教于乐的目的，营造出讲安全、要安全、懂安全、会安全的良好氛围；第七，绑定“六种人”，从制度上、纪律上、时间上、形式上、方法上交叉监管、环环相扣，形成一种个人保班组（网点），班组（网点）保公司，公司保整个企业的安全生产保证体系。

二、量化标准保质量

质量与安全互为“保险带”，质量第一，安全至上。因此，对物品质量问题，我们不能有丝毫大意。首先，要建立健全质量责任制，让每个员工熟知岗位规程和入库产品质量指标及质量要求，杜绝不合格产品入库。其次，认真、规范、完整的建好台账，做好各项记录，把纠正措施、防预措施、持续改进、质量把关等融为一体，形成体系。在此基础上，服务质量也是我们不可缺少的重要工作，我们应始终恪尽职守“首问服务、及时服务、限时服务、规范服务、高效服务、文明服务、廉洁服务、诚信服务”八项郑重承诺，把诚信与服务提高到一个新的高度。

三、打好根基强管理

根据基层管理的实际情况，我认为应从以下六个方面做起。一是强化劳动纪律，扎实推进作风纪律整顿工作；二是充分发挥三大员作用，细化三大员职责，确定每一员的工作内容和考核标准。例如对安全员，要求每天督促、检查、整改现场卫生，开展隐患排查，每月开展一次班组安全活动，通过明确职责，变班组（网点）员工的被动参与为“主动管理”；三是组织学习集团公司及上级主管部门印发的文件、报刊杂志等，针对学习的内容写出心得体会。四是建立班组园地，把学习内容、安全警示、工作任务、工作质量、动态信息通报及时在班组园地上一一反映出来，让班组员工更加关心自己的工作状况；五是加强班组和谐建设，经常开展员工心交心活动，把和谐、稳定、安全融为一体；六是鼓励班组员工根据实际工作需要、自身特点、广泛开展学习培训、岗位练兵、技能竞赛、技能升级活动，打造高素质员工队伍，实现安全生产无事故的目标。

企业安全管理，是一个系统的动态管理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全管理，首先必须建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着企业结构的发展而不断变化，使之与新的企业结构相配套。同时企业要加大对安全管理的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，警钟长鸣。

第20篇：民爆安全月活动总结

关于 “民爆、危险物品管理安全生产月”工作总结

为了进一步加强“民爆危险物品”的安全管理，认真贯彻落实国家相关法律管理规定以及县人民政府关于“民爆危险物品管理” 工作部署，紧紧围绕“安全第一“、预防为主”、“综合治理”的方针，牢固树立以人为本、和谐发展的理念，有效的防范各类安全事故的发生，自五月十号在荷花镇政府听取了治安大队刘队长、民爆安全管理协会李会长以及派出所警员关于民爆安全管理的会议后，结合我单位的实际情况制定了详细的工作计划，通过开展宣传、培训、专项整治等一系列活动，民爆物品安全管理工作取得了明显成效，民爆物品安全管理日趋规范化、制度化。

一、落实“民爆物品”安全知识宣传和培训工作，进一步提高从业人员和管理人员的安全生产意识。

1、我单位5月14日组织管理人员召开了 “民爆四员”关于“民爆物品管理”的专题会议，详细布置了这次安全月活动中民爆物品的工作任务及重点，进一步提高了对“民爆物品”的安全认识，重点强调了民爆物品使用管理，切实增强“涉爆人员”的安全意识，强化安全生产责任，为此成立了专项检查小组负责民爆物品的管理工作，作到有安排，有检查，有落实，能有效预防安全事故的发生。

2、制作民爆物品宣传横幅五条、宣传标语二十余条，现已全部悬挂到醒目位置，宣传标语内容进行了不定时更换，

营造了这次安全生产月活动浓烈氛围。

3、落实主体责任明确到人，这次活动任务明确，责任清楚，相互协调，相互监督，全面加强安全管理及安全监管，针对于各个施工地点进行定期和不定期的检查，并安排专人对相关管辖地区进行综合抽查，对安全责任落实不到位的区域进行严管重罚。

二、自查自纠及现场工作情况

1、我单位公路隧道工程是由具有安全责任主体的中铁

十八局建安公司整体承建，从业人员都是外地人员，根据这一特殊情况，我们主要是增强他们对“民爆物品”危险性认识，逐步提高安全意识，组织全体从业人员于五月二十四参加专题会议，强调民爆物品的危险性、正确的使用方法，学习了《民爆物品的管理条例》。

2、管理上加强了民爆“四员”的专业知识培训，强调民爆物品管理的重要性，使每个“涉爆人员”明白自己肩上所担负的责任。

3、加强监督，确实把责任层层落实；加强交流沟通，鼓励从业人员踊跃的向公司提出更好的建议，解决工作中实际问题。

3、在领用“民爆物品”过程中实行专人、专车、专职、专管，每次申领“民爆物品”，严格遵守相关管理制度，须持“爆破证”落实责任人并签字确认后才予以发放。

4、每一排炮所领用火工品的数量﹑时间，民爆管理员严格按照管理规定，签发专用领用单到炸药库领取，否则炸药库保管员不发放火工品。

5、在运输上严格执行炸药﹑雷管分类运输，每个施工队委派民爆物品专职的管理人员，将责任落实到人，严格管理。

6、火工品领回爆破点后，专管人员亲自监管每个炮眼装药装管的情况，没有用完的立即退库，如有将火工品违法放在工地上，将严厉追究当事人及专管员的责任。

7、严格执行残盲炮的管理制度，爆破十五分钟以后，达

到安全空气的情况下，班组长去工作面检查有没有盲炮、残炮，一旦发现有残炮、盲炮，班组长第一时间报告民爆专管员，专管员委派有经验的爆破员，严格按照盲炮处理的管理制度进行处理，绝不允许炮工私自处理。发现没有爆的雷管，严格按制度交回炸药库，并请保管员做好记录将情况上报公安机关经核批后进行统一处理，严防火工品的流失，防止处理方法不正确，而引发的安全事故。

8、加强我们内部的管理，要求仓库保管员严格按照火工品出入库管理制度进行管理，做到各种账目清晰分明、账物吻合，杜绝库房超容存放，做好“三防”工作。

9、加强学习，认真学好各项民爆物品的管理制度，提

高对“民爆物品”的认识，增强“民爆物品无小事”的安全意识。

虽然在这个“民爆管理安全月“活动中我们做了很多的

工作，但是还有很多不足。在以后的民爆物品管理过程中，我们会加大人员的配备、加强人员的培训、提高人员素质、严格执行民爆安全管理的制度，提高安全意识。把我们“民

爆管理”工作推向一个新的台阶。

二O一二年六月十日

《民爆公司安全工作总结.doc》

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