推荐第1篇：督查办年终工作总结
督察办工作总结
一、工作完成情况
2016年对公司各项工作进行了督察督办，包括人员的到岗到位情况、工作履职、工作完成情况、对各项责任分解表上的工作进行及时跟踪督察，并及时汇报相关情况以及提出整改建议。针对相关问题，采取狠抓具体事、抓住具体人、抓好具体环节的方法有效针对。自2016年3月份开始，结合公司的实际情况，综合采取定期、跟踪督查的方式，反馈工程建设、融资工作、汇报材料等的工作动态，推动各项工作的落实。 一是开展了定期督查。明确了各项重点工作责任领导、责任部门及责任人，确定工作进度及反馈上报时限要求，并按时开展每周定期督办，及时掌握各项工作进展情况，共形成工作督查通报30期。二是开展了跟踪督办。针对公司会议议定的事项，开展了跟踪督办，把握好议定事项的关键环节，督办重点放在完成的质量和时限上。并及时向公司领导反馈议定事项的完成情况、存在问题及建议，确保各项重要决策贯彻落实到位。有效推动了有关工作的落实。认真抓好领导批办、交办事项的督查落实。并对相关部门及责任人进行了公司通报批评，并按公司规定给予相应处罚。
二、存在的问题
1、责任人不知道责任分解表的内容。
2、部门之间的协作配合不够好。
3、责任人对自己需要领导审批的内容只报送不跟踪。
4、员工不重视公式的相关规定。
5、督办方式方法相对单一，效率不高。
6、督办工作力度相对薄弱，督办效果有待提高。
三、有何创新
针对各项责任目标进行了时间点分段督察，以便于及时跟踪督查。
1、抓具体，力求任务明确。
2、抓督查，力求措施有力。
3、促推进，力求落实到位。
4、严奖惩，力求工作推进。
四、未来工作打算
2017年是重中之重，为确保2017年工作的顺利完成。
1、将继续加大督查督办力度，督促相关责任能够按时完成。
2、针对员工履职情况进行大力督促，让员工充分认识到自己的工作职责及任务。
3、对存在的问题提出相关解决措施及建议。
4、督办的开展，需增强主动性，树立创新性，追求实效性，以更加饱满的工作热情，做好督查工作，全面提升推动各项工作的优质高效，更好地促进各项各项重大决策和任务落实到位。一是建立健全督办制度，规范督办工作流程，建立完整的督办循环体系，逐步形成督办工作及时反馈、及时落实的动态良性循环。 二是创新督办工作方式方法，突出抓好重点工作、重点项目的督办。并按照各项工作的反馈时限要求，认真组织开展督办，促进公司各项工作早落实，重大项目早竣工、早投产、早见效。 三是进一步加大督办工作力度。继续加强对公司主要领导催办件的落实督查，做到件件有落实，事事报结果；进一步提高督办质量，做到及时督查、高效落实。
推荐第2篇：督查办岗位职责
督查专员岗位职责 1． 公正廉明，不徇私情。具备高度的责任心和端正务实的工作态度开展工作。 2． 协助总经理助理做好督查的具体事务性工作。包括收集和汇总督查资料巡检，考核，反馈，建议，整理，归档等情况。 3． 按照督查科的督查工作计划，每周，每月重点工作和工作总结（每日）的出台，组织实施日常工作。 4． 负责对各部门，各项目进行日常工作的督查：做好公司审查考核工作，处理员工奖惩事宜。 5． 负责周汇报，专项和反馈汇报起草打印。 6． 负责督查报告及建议的起草，打印。 7． 具体负责月度周例会，员工大会当月工作检核结果的汇总，分析，整理工作。 8． 参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办，考核环节制定的讨论记录工作。 9． 负责督查事项的总结，整理，汇报及资料的归档工作。 10． 11． 12． 做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至分管理领导邮箱。 周六审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总表。 每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪，工作能力，廉洁自律等方面审核情况以及相关考核，建议，整改，反馈等资料汇总，重大事项予以公示通报。 13． 14． 15． 爱岗敬业、坚持服从上级领导的工作安排，保质保量完成任务。 不讲借口，提升工作执行力、，不推诿、认真积极完成工作。 负责本部门和相关部门工作协调、沟通工作。
16． 完成上级领导交办的其他工作。
推荐第3篇：督查办情况汇报
城乡居民社会养老保险工作
2011年进展情况
建立新型农村社会养老保险制度是党中央、国务院在新时期的一项重要惠民举措，是建立健全社会保障体系，促进社会公平正义的现实要求，是统筹城乡发展、加快新农村建设的重大决策，是一项重大的惠民工程，也是一项关注民生的新政，将提高广大居民生活水平和生活质量，直接关系广大农民群众的切身利益。县委、县政府高度重视，结合自身实际提出要搞同时覆盖农村和城镇居民的城乡居民社会养老保险，把这一惠及民生的好事办好。现将我县2011年工作进展情况汇报如下：
一、完善政策，做好城乡居民社会养老保险工作。今年3月，根据省、市政府部署要求，结合我县工作实际和经济发展水平，制定出台了《城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》,根据中央和省市确定的基本原则和总体框架，在参保范围、基金筹集、养老金待遇、领取条件、基金管理等方面进行调整完善，对缴费档次、基础养老金标准、政府补贴方式进行规范，确保新农保制度全县的统一规范。同时，我们还注重结合我县实际，认真对比分析，对一些经过实践检验的行之有效的先进做法，在制度调整中予以吸收和强化，使实施方案创新改进，使城乡居民社会养老保险制度真正实现了我县社会保障体系建设无缝隙全覆盖，得到了省市上级部门的肯定和好评。
二、创新工作机制、突出工作重点。
今年我们以实现城乡居民社会养老保险全覆盖为目标，工作
重心逐步转移到城乡居民参保缴费率和覆盖率上来。
1、鼓励城乡居民自愿参保。用行政推动取代行政命令是推进城乡居民社会养老保险工作中的一个亮点。在今年的参保登记信息采集工作中，我县各级农保经办人员通过深入未及时参保居民家庭，发放印制的宣传资料，开展城乡居民社会养老保险政策宣传，分析未参保原因，并完善相关手续。同时，积极与农行协商，设立专门缴费窗口，方便参保人员缴费，保证了参保居民缴费安全等，一系列细致的宣传和到位的服务使越来越多处于观望的城乡居民解除了顾虑，让他们自觉参保。
2、完善参保目标考核和激励机制。将城乡居民参保缴费目标任务列入全县经济和社会发展奋斗目标，提出了工作进度和具体目标任务，并通过县政府、人保局这两个不同层次的渠道予以层层分解落实，做到镇镇有目标，人人有任务，年中有督促，年底有考核。对措施得力，完成城乡居民社会养老保险参保缴费任务较好、城乡居民社会养老保险基础资料健全、规范、完善的镇办予以奖励，并通报表彰，充分调动了各镇办的工作积极性和主动性。
3、加强规范化管理，确保基金安全运营。为确保基金安全完整，我县不断建立健全完善内控内审制度，对各项业务、各个环节实行全程监控，有效控制基金管理风险，确保全县涉农各项社会保障待遇按时足额支付和保障水平稳步提升。同时，按照有关规定，每月将城乡居民社会养老保险享受待遇人员名单上传市社保专线同企业养老保险、机关企事业养老保险和民政部门的死
亡人员名单进行实时比对，避免了部分人员重复享受国家政策，多头支领、未验证人员领取待遇资格等问题，使城乡居民社会养老保险基金发挥最大效能，有效控制基金管理风险。
三、强化队伍建设，全力争先创优，不断推进我县城乡居民社会养老保险体系建设。
1、优化业务流程，确保经办服务高效规范。我们认真按照市劳动保障信息系统的要求，对城乡居民社会养老保险各项业务流程进行全面清理，简化、细化和优化，从方便群众的角度出发，对参保缴费和领取待遇等方面的工作进行了规范和优化，统一了办事项目、办事流程、办事标准。加大资金投入，落实档案管理的要求，开展城乡居民社会养老保险业务档案数字化和网络化建设，将城乡居民社会养老保险业务经办过程中产生的具有价值的各种材料统一归入农保中心集中管理，提高了办事效率，受到参保群众好评。
2、加强队伍建设。城乡居民社会养老保险全覆盖工作能否取得成功，经办能力建设十分关键。城乡居民社会养老保险工作面广量大，政策性强，建立一支高素质的经办队伍是开展工作的前提。因此我们积极做好政策业务培训，帮助每位同志熟练掌握岗位技能，不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增强服务能力，充分激发工作人员的主动性和积极性，真正实现‚服务方式‘零距离’、服务项目‘零差错’、服务态度‘零投诉’‛，让作风建设取得实效，让服务对象得到实惠。
3、积极开展争先创优活动。为了提高全县城乡居民社会养
老保险工作的整体水平，我们认真落实县委、县政府和县人保局的工作部署，针对当前城乡居民社会养老保险业务种类多、办事人群量大的特点，进一步深挖服务潜力、强化服务职能，采取了多项便民利民举措：一是专门设立咨询电话，每天安排工作人员负责接待咨询，宣传和解释政策，为群众答疑解惑，提高了群众满意度。二是拓展政务公开新渠道，以各种方式向参保人员发布最新的政策，进行参保缴费提醒，引导参保人员及时参保、及时缴费。三是进一步理顺县、镇办和行政村职能分工。按照构建城乡一体的社会保障体系的要求，调整经办权限，前移服务窗口，为参保人员提供更加高效便捷的服务。
推荐第4篇：街道督查办重点工作总结
一、20xx年特色亮点工作
1、开展金家村豆腐坊污染整治工作，协同质监、工商、卫生、信访等部门，对金家村12家豆腐作坊污染情况进行摸底排查和动员宣传，敦促和指导各户对噪音、污水、空气污染进行集中整治。
2、根据江政办发〔20xx〕130号文件，制订双街办〔20xx〕61号文件，调整双塔街道食品安全委员会组成人员；构建食品安全责任网络，明确食品（药品）安全协管员、信息员的组成人员与职责分工。
3、做好日常食品药品安全检查的基础上，在市食安委、市场监管局的组织下，开展食品（药品）安全宣传周活动，组织村、社区在辖区范围内采用讲座、发传单、发微博等形式广泛宣传食品安全基本知识。集中开展百日行动、无证生产空心胶囊窝点等隐患排查工作。确保辖区范围内无食品药品安全事故发生。
4、加强日常养护管理，严格月季考评与报酬挂钩，提高养护管理质量。今年1-3季度市交通运输局考核得分全市排名前列（第一季度第三名，第二季度第四名）。
5、全面完成市交办g3高速、3xx省道、2xx省道涉及塔东、上耀等9个村100多块4200多平方违法广告牌专项整治工作；全完成每季指令性交办任务；完成浙江公路站管理系统应用培训程度的下载并基础录入公路站基本情况、基本信息、管养路段、巡查记录，绩效考核、养护资金、报表等情况，并做好了年度养护管理资料档案。
6、重视公路交通基础设施建设,改善道路通行条件。投资212.659万元，对双塔街道老48省道——老虎坞等三条农村联网公路建设工程进行相关招投标的各项准备工作，完成招投标和工程合同的签订及开工涉及相关村的政策处理、矛盾化解工作，有效推进工程实施进度与质量检查督促。目前老48省道至老虎坞联网公路工程完成路面浇筑；新48省道——长达线、和贤村——长达线基本完成路基工程，实施路面浇筑工程。三条路硬化长4.295公里，按公路标准化要求，工程建设做到把好施工质量关、安全检查生产关、文明施工关、工程进度关、施工矛盾调处关、施工档案台帐关、工程建设廉洁自律关，分别在11月初和11月底完工，年底竣工并交质监检测合格。
7、推进幸福乡村创建，建设文明示范公路。去年投资60.89万元，对赵家村原衢江公路老线1.6公里路段实施公路绿化、边沟整治、标志增设、石砌挡墙、文化融合的工程于今年10月底竣工验收合格，补助资金50%市交通运输局已争取到位，其余50%由村承担。文明样板路的建设为农村公路营造了路面整洁、舒适优美、安全畅通的出行环境。
8、创新公路管理方式，强化超限超载损坏公路责任。街道公路管理站对长18.1公里的4条公路（长达线7.0公里、丰新线3.6公里、溪边～后垄4.0公里、货场路～莲塘欣欣饲料厂3.5公里）分别与上述有关运输企业签订协议书，实行每条线路上交路面损坏责任押金10.0万元；每年督促相关运输企业加快每条线路路面损坏的修复工作，今年10底开始破损路面修复，要求相关运输企业加快进度，早日完工，减少安全隐患。
9、结合清洁家园运动，自查和督查相结合，全力推进公路养护工作。要求养护员参加清洁家园集中行动，如开展达岭溪老48省道公路沿线，赵家溪的整治活动，对12条农村公路40公里沿线64处垃圾卫生死角集中公路养护员参与专项整治。
10、强化督查，严格考核。街道农村公路养护管理站每季度末组织养护质量监督人员对公路养护情况进行每月及不定期抽查，年终进行考核评比。每季检查考评四次，分月检查，分季考评。对村级和养护人员的管养路段情况进行巡查；对养护员养护质量每月进行一次评定考核，确定养护质量等级，发放相应的工资报酬；实行动态管理，对履行岗位职责不到位的，制定了相应的处罚制度，连续2次考核处于最后名次，考虑进行换岗。坚持每月上路巡查制度，发现问题现场指导并加以纠正，对个别问题得不到及时处理的，与相关部门取得联系通力协作整改到位，并要求相关村配合协作。社后加油站至赵家中学ko+340处原48省道老线，该路段右边村民居住产生较多的生活垃圾进入了公路边沟，影响排水流量，加上路面地势低，下大暴雨产生的路面积水现象，造成了过往行人和车辆的不便。8月份，会同市交通局技术人员一起，经现场勘察商定，对该路段新增设一道排水涵洞，解决现有老涵洞不能满足大暴雨引起的积水问题。同时以村为单位，实行年度农村公路管理目标考核责任制，将考核结果和村级干部考核目标责任制挂钩，发现问题及时提出整改，年终组织考核评比，进一步提高了各行政村农村公路养护管理积极性，有效地促进养护管理水平的提高
二、20xx年工作计划
1、配合村做好生猪整治、小作坊整治、项目拆迁等重点工作。
2、全面落实食品（药品）安全协管员、信息员工作职责，“走村入店”进行风险排查。加强各村社区食品安全专职协管员的食品药品安全知识水平，提升工作能力。协同各部门做好食品（药品）安全协管员的信息上报、宣传等各项工作。
3、积极配合做好市交通运输局、养护管理中心交办的各项工作任务。结合清洁家园运动，自查和督查相结合，全力推进公路养护工作。
4、完成上级交办的其他任务。
推荐第5篇：督查办工作总结及工作计划
很快一年就要过去了，我们应该学会反思总结。那么接下来小编为你带来市委督查办去全年工作总结及来年工作计划，希望对你有帮助。
在大家的关心和配合下，我们按照\"抓规范，强素质；抓落实，强职能；抓创新，强服务\"工作部署，大力加强督促检查力度，确保了中央和省、市党委重大决策部署和省、市领导批办事项的贯彻落实。2012年，市委督查办共办理督查事项497件；发出《督促办理通知书》197份；呈送督查报告95篇；编发《督查通报》21期，《督查专报》53期，《督查快讯》20期。得到省、市领导批示表扬共27次，其中市委黄业斌书记批示表扬21次。在今年3月份举办的全省地级以上市及部分县（市、区）党委督查工作座谈会上，省委领导评价：\"XX市党委督查工作走在全省前列。\"2012年，市委督查办被省委办公厅评为\"全省党委系统督查工作先进单位\"。回顾一年来的工作，主要表现在以下几个方面：
一、抓规范，强素质
今年以来，市委督查办围绕市委办公室的工作部署，着重在内强素质、外树形象上下功夫，下大力气抓好完善各项制度，加强全市党委系统督查机构和自身干伍的建设，有效地提高了督查工作的质量和效率。
（一）抓好中办17号和省委办公厅41号文件精神的贯彻落实。今年5月份，中共中央办公厅下发了《关于加强和改进党委督促检查工作的意见》（中办发〔2012〕17号），11月份，省委办公厅下发了《关于加强和改进我省党委督促检查工作的意见》（粤办发〔2012〕41号），市委督查办组织全办同志认真学习贯彻两个文件精神，进一步完善督查工作制度，明确工作职责，强化工作效能，较好地促进督查工作落实。
（二）进一步加强规范化建设，落实\"六定\"要求。市委督查办围绕市委中心工作，结合市委办公室2012年工作计划，制定了实施模块化管理工作方案，进一步明确了人员工作分工和工作流程，将责任落实到每一个人，促进了督查工作的快捷高效，真正做到\"多而不烦、忙而不乱、快而不错\"。
（三）进一步完善各项管理制度。今年以来，市委督查办对照市委办公室有关制度，进一步加强各项制度的建立和完善工作。一是完善了市委常委会决定事项督办流程。对市委常委会议决定事项的督查落实工作程序进行了细化，制定了《市委常委会议决定事项督查办理流程》，进一步规范了决策督查工作。二是完善了专项督查制度。遵照业斌书记的\"两个百分百\"（即百分百交办，百分百回复办理结果）批示精神，市委督查办进一步规范了市领导批办事项专项督查流程，完善了业斌书记在《惠民在线信息摘报》、《业斌同志信箱来信一览表》、《南方微博信息摘报》上批示问题的督办以及反馈制度，并加大了对市委领导批示问题的回访和实地核查的力度。三是完善了办文呈办制度。根据省委督查室和市委办有关要求，进一步规范了各项办文程序。如对市领导批办事项的办理，下发《市领导同志批办事项办理通知书》，进一步抓好市领导批办事项的落实。四是完善了内部管理制度。加强各项规章制度的建立和完善工作，建立健全了收发文登记制度、密件登记管理制度、档案归档管理制度以及廉政守则。
（四）组织召开督查工作会议，加强对督查干部培训。
一是成功承办全省督查工作会议。根据省委办公厅工作部署，3月22日-24日，全省地级以上市及部分县（市、区）党委督查工作座谈会在惠州召开，这是近年来省委办公厅集中全省地市督查干部全部参加的唯一一次会议，参会人近百人。在市委常委、秘书长范中杰同志的高度重视下，会议取得了圆满成功，并得到省委领导的高度评价。
二是召开全市督查工作会议。4月份，市委督查办组织召开了全市党委系统督查工作座谈会，传达贯彻全省督查工作会议精神，研究部署下一阶段我市党委督查工作；6月份，市委督查办组织全市部分党委督查干部赴西宁、兰州等地考察学习，学习外地先进督查工作经验，进一步加强了全市党委系统督查干部的沟通和交流。
二、抓落实，强职能
市委督查办紧紧围绕市委中心工作，充分发挥督促检查职能，突出重点，强化责任，狠抓落实，确保了督促检查各项工作有序有效开展。
（一）突出重点，高效完成省、市委决策部署的督查落实
一是抓好上级党委各项决策的督查落实。根据省委《中共XX省委常委会2012年工作要点》以及省委督查室《2012年重点督查事项》工作安排，市委督查办先后对我市贯彻落实省委十届十一次全会和省第十一次精神、加快区域城乡协调发展、加快转型升级、创新社会管理、开展\"三打两建\"、推进基本公共服务均等化综合改革等工作情况进行督查督办，并按要求形成18期《督查专报》上报我市相关工作亮点，得到了省委有关领导的高度认可。
二是抓好市委常委会、市委工作会议以及市委主要领导现场办公会等会议决议事项的督查落实工作。市委督查办对《市委常委会议决定事项》和《市委常委会2012年工作要点》工作部署进行了细化分解，规范完善了工作流程，切实抓好各项决策事项的落实。同时，对市委黄业斌书记调研外资、台资和民营企业交办事项，访港期间交办事项，到世界500强部分在惠企业调研交办事项，到XX区江南街道党代表工作室接待党员群众交办事项以及各县（区）现场办公会决定事项进行全程跟踪督办，重在抓好落实，并及时将情况反馈领导。今年以来，共办理市委常委会、工作会议以及现场办公会决议事项193件，多次得到市委领导的批示表扬，有力促进了市委决策部署的落实以及诸多民生问题的有效解决。
（二）务求实效，切实加强省、市领导批办件的查办力度
一是抓好上级领导批办事项的督查落实。今年，省委汪洋书记分别对罗浮山嘉宝田公司项目开发建设有关问题、XX县杨村华侨柑桔场改制后千余名承包户社保问题等情况作出重要批示，市委督查办都逐一抓好督查落实并做好反馈工作。如今年10月份，根据汪洋书记在新华社《国内动态清样》（第719期）关于\"XXXX县一项目涉嫌违规开发\"问题上的批示精神以及市委、市政府领导的指示精神，市委督查办会同有关单位立即到XX县调查了解，并召开协调会征询市国土局、住建局、林业局、房管局等单位意见，最后综合形成情况报告上报省委督查室，得到上级的肯定，高效妥善地办好省委领导批示件，切实落实好上级领导批示精神。
二是抓好网络问政工作的督查落实。今年，市委督查办在继续抓好市委黄业斌书记在《惠民在线信息摘报》、《南方微博信息摘报》等上批示问题的督查督办的同时，新增加了《业斌同志信箱来信一览表》督查落实。遵照业斌书记\"两个百分百\"（即百分百交办，百分百回复办理结果）批示精神，市委督查办认真组织学习，迅速抓好落实。针对《业斌同志信箱来信一览表》上批示问题，建立了专项督办跟踪落实制度，对每件批办事项进行全程跟踪督办，切实抓好领导批办事项落实。今年以来，业斌书记在《惠民在线信息摘报》、《业斌同志信箱来信一览表》上批示问题共271个，市委督查办按工作流程逐一抓好落实，督促各有关部门及时研究解决并对网友进行网上回复，回复率100%，办结率100%。同时每季度进行回访复核，有力地促进了交通秩序、社会治安、环境保护等诸多民生问题的解决。
三是抓好市领导批办事项的督查落实。今年以来，市委督查办根据市委有关领导批示精神先后对我市廉租房建设和管理、XX县云天海度假村二期工程用地指标、惠州大桥北桥头人行道改造工程等工作情况进行了跟踪督办，协调了诸多难点问题的解决。同时，根据市有关领导批示精神，市委督查办先后牵头协调了建立县（区）党政\"一把手\"信访案件会诊办案制度以及制订实施重大气象灾害预警信息免费发布、重大活动道路交通管制和校外午托机构管理实施方案等工作，先后促成出台了《XX市关于建立县（区）委书记、县（区）长信访案件会诊办案制度的规定》、《关于实施重大气象灾害预警信息免费发布的方案》、《关于重大活动道路交通管制工作实施方案》以及《XX市校外午托机构登记管理办法》等规定和方案。
（三）善于碰硬，强力开展热点、难点问题专项督查
一是抓好幸福XX惠州现场会筹备工作专项督查。为做好7月26日在我市召开的幸福XX现场会筹备工作，根据市委领导指示精神，市委督查办负责项目督查组的工作，督办各项筹备工作落实进度，检查解决筹备过程中出现的问题。市委督查办会同市城市管理执法局、住建局、环卫局、园林局、公用事业局、交警支队等部门以及相关县区，对惠祥花园组、市容环境保洁组、惠城组、博罗组、技师学院组等5个项目组共32项具体筹备工作落实和整改情况进行了连续强力督查，实行一天一报，并每天到项目现场及时协调解决筹备过程中出现的问题。强有力地督促高标准完成了惠祥花园小区、博罗田牌村、惠州技师学院、桥东卫生服务中心、东湖社区等参观点及沿线道路、绿化和市容市貌的整改，确保了现场会的圆满召开。
二是抓好凯赫威（惠州）精密制造有限公司投产有关问题专项督查。遵照业斌书记、中杰常委批示精神，市委督查办会同XX区政府以及市住建局、国土局、财政局、环保局、外经贸局、消防局等单位，自2011年12月底开始，连续不间断地对凯赫威（惠州）精密制造有限公司投产存在的有关问题进行专项督查。截至目前，有效解决了凯赫威公司投产存在的土地办证、环保审批、厂房验收和消防验收等棘手问题，8月份实现部分量产，10月份以来实现月产值5000多万元，企业订单恢复增长且势头良好。
三是抓好我市创建省教育强镇工作专项督查。根据市委领导的批示精神，为进一步抓好我市创建XX省教育强镇相关工作落实，市委督查办会同市教育局等单位组成专项督查组，前后多次通过听汇报和实地察看等方式，对我市创建教育强镇工作任务较重、经济欠发达的XX县铁涌、梁化、安墩、多祝镇以及XX县泰美、麻陂、石坝、观音阁镇8个镇的创建工作进行专项督查，对存在的问题进行分析研究，提出切实可行的建议报市委、市政府领导，有力推动了我市教育创强相关工作的开展。
四是抓好各县（区）山林土地类信访问题未办结包案专项督查。遵照市委、市政府主要领导的指示精神，为切实抓好5月15日前特别防护期信访维稳工作，市委督查办会同市信访局、市国土局以及市林业局等有关单位组成6个督查小组，通过听取汇报、现场查阅资料、约见信访人等方式，对各县（区）共23宗山林土地类信访问题未办结包案进行专项督查，要求各有关单位针对未办结包案制定具体工作措施，明确办结时限和责任人，切实抓好特别防护期信访维稳工作。同时组织专项工作组在十八大前对对各县（区）、镇（办）党政主要领导到复退军人之家开展复退军人代表座谈会活动以及县（区）党政\"一把手\"召开信访案件会诊办案落实情况进行了专项督查。通过强有力地督查，有效地化解矛盾，较好地维护了特别防护期的社会稳定。
三、抓创新，强服务
今年以来，市委督查办围绕市委办公室工作部署，不断创新工作方式，进一步提高了服务领导、服务机关、服务基层群众的能力和水平。
一是自行开发建成网上在线督查平台。市委督查办按照市委办公室打造\"数字办公室\"的要求，以\"信息化建设\"为抓手，组织本办人员，在市信息中心的支持下，在没有花费经费的情况下，自行开发出网上在线督查平台，并于3月份正式建成了XX市党委督查网，开通了网上督查平台，建立了督查信息数据库，真正实现了网上督查和信息资料共享，提高了督查工作效率，得到省委督查室的高度肯定。
二是坚持深入一线开展督查。市委督查办为确保督查工作实效，明确提出\"入基层、重调研、求实效\"的工作要求，凡是列入督查督办的事项，原则上要到一线调查了解摸清情况，重在解决问题，抓落实。如在凯赫威（惠州）精密制造有限公司投产有关问题专项督查中，市委督查办会同有关单位，多次前往企业现场调查了解，查找问题症结，研究解决措施，并连续不间断地每周一次进行跟踪督办，强有力推动凯赫威公司投产存在的土地办证、环保审批、厂房验收和消防验收等棘手问题的解决。
三是加强回访和实地核查工作力度。市委督查办每半年对尚未办结的市委常委会议决定事项、市委领导现场办公会交办事项梳理一次并进行实地核查；每季度对尚未办结的市委领导批办的网络问政事项梳理一次并进行实地核查；每月对市委领导批办交办事项梳理一次并进行实地核查，切实抓好工作落实。一年来，市委督查办共对42项市委常委会议决定事项和市委领导现场办公会交办事项以及84项市委领导批办的网络问政事项进行了回访和实地督查。
四是切实改进工作作风。2012年底，市委督查办以贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的\"八项规定\"为契机，切实转变作风，牵头组织市发改局、市重点办等单位，采取\"统一时间、统一组织、集中检查\"的方式，年终集中开展几项重点工作督查，细化明确督查项目，规范简化督查流程，严肃统一督查纪律，杜绝了年终多头检查和重复督查，既提高了工作效率，又减轻了基层负担。
2012年存在的主要问题：部分督查干部运用政策、法规开展督促检查工作不熟练，对督查工作职能、职责领会不够深入，服务\"三服务\"的能力有待进一步加强；解决督查工作实际问题的能力较弱，还需要进一步提高发现、分析和解决问题的能力；还存在一些按部就班、一成不变的工作作风，创新服务有待进一步加强；县（区）督查部门还存在工作力度不够，方法不得当等情况，基层督查工作职责和效率有待进一步加强。同时也存在工作任务重、人手不足等问题。
2013年，市委督查办将围绕市委、市政府中心工作，按照市委领导的指示要求，努力做到\"三个提升\"（即提升规范管理水平、提升解决实际问题的能力和水平、提升\"三服务\"的水平），切实抓好九件事：
（一）抓好十八大精神的贯彻落实，着力抓好督查干部转变工作作风，深入基层，密切联系群众，廉洁从政；
（二）抓好决策督查，着力推进省委决策部署和市委常委会议、工作会议以及领导现场办公会议决定事项的贯彻落实；
（三）抓好专项督办，着力推进社会热点、难点问题的有效解决；
（四）抓好网络问政，着力推进《惠民在线信息摘报》、《业斌同志信箱来信一览表》业斌同志等领导批办事项的督查落实；
（五）抓好督查调研，着力抓好督查成果的运用，发挥好领导参谋助手作用；
（六）抓好《督查专报》、《督查通报》、《督查快讯》编发工作，着力做好督查信息的报送；
（七）抓好规范化建设，着力推进《XX市党委系统督促检查工作先进单位、优秀督查工作者评选办法》、《XX市党委督查事项办理考核办法》、《关于加强和改进我市党委督促检查工作的意见》等文件的出台，推进办文、办事的规范，提高工作质量和效率；
（八）抓好队伍建设，着力加强学习和培训，增强督查干部工作能力和水平；
（九）抓好督查创新，着力构建完善全市督查信息平台，提升服务水平。
推荐第6篇：集团公司督查办工作总结（优秀）
2015年上半年集团督查办公室本着严肃严谨、客观务实的态度，加强督办工作过程中各个环节的管理，促进管委会、文化集团和文旅集团重大决策、重要部署、重大项目及重点工作及时高效落实，为集团工作的规划部署提供了重要依据，配合集团领导推进了集团事业健康有序发展。。
（二）文旅集团督办事项完成情况
根据文旅集团总经理办公会、专项问题会议、周例会及其他会议议定的重大工作任务，集团督查办共承担18项督办任务，其中6项办结，6项暂缓进行。其他督办项目均按节点计划正常推进。
（三）定期通报督办事项进展情况
截至2015年7月底，集团督察办公室共计编发《文旅集团督查周报》27期，及时跟进各项重点工作执行进度落实情况，第一时间为集团领导决策提供依据。
二、存在的问题
1、个别部门及单位对督办工作的重要性和严肃性认识不足。集中表现在报送回执单时间拖延，项目进度因客观原因滞后，计划迟迟不做调整，调整之后又不按照新的节点计划报回执，影响集团督办工作的开展。
2、节点计划制定不科学，很多责任单位在制定计划的同时没有考虑多方面因素，时间不合理，内容不合适，造成计划一变再变，完成时限一拖再拖。
3、个别部门及单位对督办工作的责任不明确。主要表现在对督查办下达的督查通知不能及时的落实督办事项，存在拖延、推诿、敷衍的工作态度。
三、2015年下半年工作计划
1、抓重点项目督查推进不放松。
推荐第7篇：区政府督查办~1
2008年度工作总结
区政府督查考核办公室
今年以来，在办公室的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕区委、区政府中心工作和市政府督查考核任务，明确定位，自我加压，积极探索，不断改进督查方式，全面提高督查队伍整体素质，认真履行职责，有力推动了政府工作的落实。
一、主要工作开展情况
（一）围绕区委、区政府中心工作抓督查。将重点工程和便民实事建设列入年度重点督查考核内容，研究制定考核细则，采取集中调度与日常调度相结合的方式，实行一月一调度，一月一通报，关键时期随时调度，及时了解项目进展情况和存在问题，积极向领导提出具体推进措施，充分调动了各责任单位的工作积极性。今年，在遭遇奥运期间原材料大幅上涨、全球金融危机等不利情况下，大部分项目进展顺利，整体推进速度与往年相比有了较大提高。大力推进全区重点工业项目和“三网”绿化工程建设，坚持每周现场督查，工业项目推进情况一周一通报，“三网”绿化每周向区领导专题汇报，有力推动了项目进度。把督查工作贯穿于市区《政府工作报告》和市区经济工作会议落实的全过程，在全面分解责任、明确分工的基础上，每季度跟踪督查，及时通 —1—
报工作进展情况。另外，全力抓好“创城”、“创优”等阶段性工作的督查调度，推动了各项工作有效落实。
（二）突出抓好市政务督查考核任务的调度。在市考核办法下发之前，积极向上沟通联系，了解相关情况，并结合省政府下发的《县域经济社会发展考核办法》和近年考核指标情况，对重点指标提前调度，为年终取得好的考核成绩奠定了良好基础。8月份，市委、市政府正式下达《县区经济社会综合评价和考核暂行办法》，采用了全新的考核方式。对此，多次召集相关部门对考核办法进行分析研究，制定了严密的工作计划，加强对各项指标的分析调度和跟踪督查，对重要指标实行一月一调度，全力做好迎接市综合考核准备工作。同时，为圆满完成市政府各项督查考核任务和区委、区政府确定的各项目标任务，在认真学习借鉴外地先进经验，充分征求区委、区政府领导和相关部门意见的基础上，结合我区实际，制定出台了《区直部门综合督查考核办法（试行）》和《乡镇街道综合督查考核办法（试行）》，督查考核机制更加科学合理。另外，对市政府下达的各项督查任务，及时分解任务，落实责任，跟踪督查，确保了督查任务的顺利完成。
（三）协调落实市区人大代表建议、政协提案办理工作，密切与人大、政协的联系。区十六届人大一次会议及闭会期间，区政府共承办区人大代表建议87件、政协提案74件，市政协委员提案7件，协助市直部门办理市人大代表建议2件，是历年来最多的一年。“两会”闭幕后，我们立即对人大代表建议、政协提案 —2—
进行了认真分类梳理，提出初步拟办意见，不断提高运转速度，努力做到早分解、早交办、早落实、早汇总。为促进办理工作制度化、规范化、科学化，及时筹备召开了区政府系统人大代表建议、政协提案交办会，制定下发了《河口区2008年度人大代表建议办理工作督查考核办法》，对办理时间、办理质量和办结情况提出了明确要求。在办理过程中，不断创新督查手段，加强与人大代表、政协委员的联系和回访，采取现场督查、联合督查、跟踪督查等方式对承办部门办理工作进行督办、催办，并及时向区政府分管领导汇报工作进展情况，为区政府加强对办理工作的调度提供依据。开展了办理工作“回头看”活动，将代表、委员不满意的建议作为督查重点，组织有关部门认真分析原因，进一步研究落实措施，组织好再办理，使代表建议、委员提案得到了优质、高效落实。截至11月12日，人大代表建议、政协提案已全部办理完毕，办结率、满意率均为100%。在做好建议提案办理的同时，狠抓人大常委会、政协委员会审议意见的督促落实工作。今年以来，共收到区人大常委会审议意见30件，区政协反馈意见2件，已全部得到落实，并及时向人大常委会、政协委员会进行了汇报。另外，协助人大、政协高质量完成了“市六届人大代表视察”、“区人大代表建议办理工作督查”、“区政协提案办理工作评议”等活动。
（四）围绕区政府中心工作，跟踪督办区政府有关文件、会议的贯彻落实情况。紧紧围绕区政府中心工作，本着轻、重、缓、—3—
急的原则，对区政府（全体）扩大会议、区长办公会、区长例会、专题性会议及区政府有关文件的贯彻落实情况积极开展跟踪督办，及时向政府领导报告落实情况，为政府领导科学决策服务，确保了领导决策落到实处，很好地发挥了“参谋、助手”作用。
（五）突出人民来信、区长信箱、区长公开电话的办理。从完善制度入手，规范运转程序，狠抓领导批示件的落实，积极做好分办、转办、催办工作，做到了件件有落实，事事有回音。对群众来信来电热情接待，对符合政策规定的合理要求，及时协调有关单位予以解决；对不符合政策的，耐心说服引导，积极做好化解劝阻工作。对领导批示的信访件，迅速转办，定期催结，及时向区领导和来信来电群众进行反馈。今年共接收群众来信来电36件，除市长信箱“富海家园暖气问题”正在办理外，其余全部办结。
（六）发挥枢纽作用，做好请示报告和政府领导批示件的办理落实工作。对收到的部门请示和领导批示件首先逐件做好登记，详细记录办理过程。对于部门请示严格审核，详细了解请示事项具体情况，并要求部门及时向分管领导和主要领导汇报。办理时，严格按照请示报告制度要求，快速运转。对于有明确时限要求的紧急请示，充分发挥桥梁纽带作用，勤汇报快反馈，切实发挥了办公室服务领导服务部门的作用。今年以来，共承办部门请示报告77件，市政府领导批示件8件，区政府领导批示件12件，已全部时限要求办理完毕。
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（七）积极做好区政府重大会议和重要政务活动的筹备工作。今年，督查办还承担了区委、区政府重要会议、重大活动的筹备协调工作。筹备过程中，坚持从细处用心，勤跑多问，特别是市区大型观摩活动，坚持每天对观摩线路进行巡查，发现问题及时督促相关部门进行整改。一年来，通过一丝不苟的工作，各项筹备工作从未出现疏漏，出色地完成了各项任务。
二、下一步工作打算
一年来，我区政务督查工作水平和效率有了显著提高，各项工作也都取得了长足的进步，但工作中也存在一些问题和不足，与领导的要求还有一定差距。今后，我们将从创新督查方式、提高督查实效入手，认真加以改进，促进督查工作再上新水平。
（一）创新督查方式，实现三大结合。一是面上督查与现场督查相结合。采取公开督查、随机督查、联合督查、跟踪督查、重点督查等方式，重点突出现场督查，做到脚踏实地、注重实效。二是督查落实与督查调研相结合。紧紧围绕全区经济社会发展大局，抓住决策落实中带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，深入基层，深入群众开展调查研究，积极为领导再决策建言献策。三是明查与暗访相结合。对通过一般渠道和方法不易了解真实情况的问题，采取不同形式的暗访督查，把问题摸准查实。
（二）围绕“四字”下功夫，提高督查实效。一是坚持一个“严”字。从讲政治的高度严肃对待督查工作，严格督查制度，规范督查运行。二是注重一个“合”字。只要政府做出部署，就要紧 —5—
跟上去抓督查、抓落实，做到重点问题全力以赴，难点问题全程跟踪，热点问题全面反馈，保证政务督查工作与政府工作“合拍”。三是把握一个“准”字。在实事求是上做文章，扎扎实实地掌握准确信息，实实在在地反映真实的情况。四是力求一个“快”字。对督查事项不托、不压、不误、快督、快报，加快办事节奏，提高工作效率。
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推荐第8篇：督查办工作亮点情况汇报
济南市机械化清扫大队 督查督办工作亮点情况汇报
按照市局督查办公室年度工作要求，机扫大队2013年初以健全督查机构、强化督查队伍为出发点，以完善督查机制、提高督查水平为着力点，以市局工作重点和大队保洁中心工作为落脚点，不断增强中心意识、创新意识、服务意识，树立责任意识，转变督查工作作风，紧紧围绕大队党总支重大决策和重要工作部署，狠抓工作中的重点、难点问题，有力地推动市局和大队党总支各项决策的贯彻落实。
一、抓好决策督查，确保政令畅通
一是把准关键点，协助党总支建立抓落实责任制。党总支重要文件、会议、决定和重大工作部署出台后，我队督查工作紧紧围绕重点抓落实，及时与相关职能部门共同研究，逐项分解细化，力求做到重点工作突出，目标量化，责任明确，时限要求具体，并以文件形式将总体工作任务分解到具体职能部门。同时，利用每周一办公会，将工作开展情况进行汇报，让大队党总支听取和了解工作进展，对存在问题及时组织督查并及时形成督查通报，推动大队党总支重大决策部署及时落实。
二是找准切入点，扎实开展督查督办活动。综合督查办成立后，先后围绕大队主要领导批示、大队办公会议决定事项和大队重点工作开展督促检查68次，次次均形成记录和书面报告，做到事事有结果，件件有回音，及时发现，迅速处理解决，并按时反馈。
三是抓住工作亮点，积极报送督查信息。严格按照大队党总支的要求，督查办主动深入基层、深入实际，了解决策落实的第一手情况，并在每周办公会上利用PPT汇报课件，通过展示大量一线作业照片，以图文并茂的形式，对督查出的问题，进行现场落实，限期整改。同时，注意发现典型，寻找亮点，总结经验，高质高量的完成大队各项督查督办任务。
四是掌握方式方法，创造性地贯彻落实重要会议和文件精神。成立综合督查办以来，我们狠抓市局和大队重要活动和文件精神贯彻落实，切实把全队广大干部群众的思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来，先后对“十大行动、百件实事”、“党的群众路线实践教育”等重要活动贯彻落实情况，及时按要求进行督查，并向党总支进行汇报，切实做到不迟报、不漏报。
二、强化督查手段，突显督查效果
一是在领导交办事项办理方面。认真领会上级和领导意图，采取集中督查与分工督查、点上督查与面上督查、定期督查与随机抽查、督查通报与反馈相结合的方式，丰富督查手段。二是在具体工作方面。采取现场督查、科技督查、联合督查等灵活多样的督查模式，对市局交办落实的事项和大队行政工作、业务工作、党务工作、车辆管理、等等一系列日常工作进行重点督办，并结合《大队全员考核体系》抓好落实和追踪，力求使督查工作做到“件件有结果，事事有回音”。截止8月份承办的市局党委和大队党总支领导的批示件，均做到100%办结。在查办时效上，累计查办126件次，件件均严格按规定时限办结，不拖拉，不被动。在查办质量上，累计开展专项督查60余次，其中30余次得到领导的肯定；对查办件中所反映的问题，均按照领导批示的要求认真下发整改通知书，并抓好复查落实。
三、增强责任意识，服务意识，提升督查工作水平在大队领导的高度重视下，切实加强督查工作的领导和指导。一是督查队伍建设方面。综合督查办成立后，大队党总支高度重视，从各中队、科室中选拔4名同志充实到督查工作岗位，并迅速根据《济南市机械化清扫大队全员考核体系》、《济南市机械化清扫大队督查实施办法》，制定《督查事项百分考核评分细则》，建立督查办工作台账、督查档案等工作，切实为提升工作执行力打下基础。二是牢固树立责任意识、服务意识。督查办作为大队全面工作中的助推剂和提速器，既为大队党总支的科学决策提供服务，还为各职能部门规范管理提供服务，更为每一名职工的权利义务提供服务。为此，综合督查办首先是从思想上要认识到位，积极克服部门与职工对督查工作不支持、不理解现象；其次是从行动上要认识到位，努力扭转督查工作“就是争权夺利”、“就是故意找茬”的错误认识；这就要求在严格督查督办的前提下，更要根据大队领导指出“定位要准、推进要稳”的工作思路，把服务意识贯穿于整个督查督办工作，切实使督查工作取得实效。三是工作制度建设方面。通过召开例会、以会代训、调研活动、部门走访、组织学习等多种形式，提升督查工作的业务水平，进一步完善重大事项联系报告制度、领导批示件办理工作制度和专项督查运作机制，明确领导批示件、专项督查的办理规程和要求，严肃办理时限和工作纪律，切实有效的使督查工作高效有序运转。
大队党总支首先从大队各部门选调年富力强的干部职工组成综合督查办公室，配备了督查专用车辆，购进高清的摄像机和照相机。实现督查办在大队所有工作时段、工作领域对各部门的职责落实进行督查督导。对工作中涌现出的先进典型及时留存真是的第一手资料，并向大队所有干部职工进行宣传，成为弘扬城管正能量的提速器。对于发现的不足及时纠正并留取相应的影像资料，督促相关职能科室进行整改，并对其他部门和职工以警示作用，切实成为改进工作作风的加速器。
为了使督查通报能够更形象的展现给所有的干部职工，督查办在大队办公会上率先使用PPT进行展示并下发到所有科室的电子邮箱。让大队和各部门领导最直观的了解督查通报的相关内容；将先进与后进、整改前与整改后和先进典型职工得事迹清晰直观的展现给全体干部职工
推荐第9篇：财政督查办总结.报
绥德县财政监督检查办公室
2010年工作总结
2010年，在上级财政部门的精心指导和全体财政监督干部的共同努力下，我县财政监督检查工作认真贯彻上级有关财政监督工作指示和文件精神，紧紧围绕财政中心工作，加大对各项财政资金使用情况的监督力度，重点关注涉及人民群众切身利益的重大财政资金支出的使用情况，突出有效性监督，规范财政监督行为，全面提升财政监督能力和成效，充分发挥了财政监督检查工作的积极作用，使我县财政监督检查工作取得了一定成效，现将全年工作总结如下：
一、基本情况
2010年，我办始终坚持以创建文明单位为目标，积极参与上级组织的各项政治学习和业务培训，坚持将自学与调研实践和科学发展观学习相结合，不断学习新的知识法规来提高监督干部整体素质，在实践工作中能够做到思路明确，措施得力。一年来，我们共计查处各类违规资金229.4万元，其中滞留财政资金175.87万元，工程超概算45万元，其他8.53万元；积极督促兑现各类惠农资金799.77万元，通过对我县治理“小金库”检查和环卫工作检查形成了2篇有针对性的调研报告。
二、认真安排部署，积极开展会计监督检查工作
在开展财政监督工作中，实行“三个统一”和“两个重点”，即检查工作的安排由财政局统一布置，检查的具体实施由财政监 1
督检查办统一组织，检查结论与处理通知由财政局统一下达；“两个重点”是对财政资金的重点项目，开展重点检查，涉及人民群众切身利益的各项惠民资金开展重点检查。
一是认真安排部署财政监督工作。为保证做好2010年的财政监督检查工作，我们于2月，对全县财政监督检查工作进行了全面的安排和部署，为开展好我县财政监督检查工作打下了良好的基础。
二是加强惠民资金落实情况的监督检查。今年年初我们会同县综合督查办、县信用联社等部门组成联合督查组，深入全县20个乡镇和基层信用社，采取查阅账目、走访农户等方式，对全县2009年的支农惠农资金兑现情况进行了专项督查回访。从督查情况看，全县各项支农惠农专项资金兑现工作总体进展较为顺利，2009年全县共拨付地膜玉米补贴、85-90岁高龄老人补助、产奶奶牛补贴、良种补贴、种粮直补、退耕还林粮食补助和现金补助等支农惠农资金5374.57万元。通过督促检查，将滞留于各级的799.77万元惠农资金及时兑现到位。 三是认真开展会计信息质量检查工作。根据《榆林市财政局关于开展2010年会计信息质量检查的通知》（榆政财发[2010]56号）文件精神，我县于7月21日开始，从纪检、财政、审计等部门抽调业务骨干8人，组成2个检查小组，在对全县范围内所有行政事业单位全面开展“小金库”和会计信息质量自查的基础上，根据自查情况及我县实际确定对39个重点单位的会计信息质量、“小金库”治理情况等方面进行了检查。查出存在问题单位11户，
各类违规金额共计184.4万元。其中：滞留财政资金175.87万元；扩大收费范围涉及资金8.53万元。纠正违纪违规金额184.4万元。通过此次检查为规范我县财务行为奠定了良好的基础。
四是突出重点，狠抓工程建设领域突出问题专项治理。根据《绥德县工程建设领域突出问题重点抽查工作实施方案》的精神，4月下旬，我办抽调专人配合县工程建设领域突出问题治理小组，对全县所涉及的10个部门51个项目进行了重点抽查，主要对工程招投标活动，物资采购和资金安排使用等方面进行了重点检查，通过检查发现各类工程整体进展缓慢，大部分项目正在实施当中，项目工程还尚未决算；个别工程严重超概算，如绥德县中医院改扩建工程超概算45万元；个别项目工程存在规避招标现象，如绥德县物流园区公墓建设项目，分为三个标段均采取议标形式由绥建一司承建。
五是继续加大对“小金库”治理工作的检查力度。根据榆林市财政局《关于印发榆林市社会团体“小金库”治理工作实施办法的通知》（榆治办发[2010]2号）和榆林市纪委、监察局、财政局、审计局、国资委《关于印发榆林市国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法》的通知（榆纪发[2010]35号）文件精神，我县积极安排部署，从纪检、财政、审计、民政，国有等部门抽调业务骨干8人，组成两个检查组，分别对我县16个社会团体和8个国有企业进行专项检查，通过检查，对我县社会团体和国有企业的财务运行情况有了进一步了解，具体表现在领导意识淡薄，财务运行较混乱、开户和账簿登记情况未按财经法规执
行等情况，此次共查出各类违规资金0.9万元，通过检查为规范我县社团和国企财务行为打下了结实的基础。
三、积极开展财政监督调研工作
根据各项检查工作的开展，并结合我县实际积极开展了各项财政监督检查理论调研工作。通过调研工作，不仅丰富了财政监督检查干部的理论知识，而且提高了干部解决问题和分析问题的能力，收到了很好效果。2010年，我县财政监督检查办按照市财政监督处的要求，完成了《关于对我县环卫工作的调研报告》和《关于建立“小金库”治理长效机制的调研报告》2篇课题调研工作报告。
四、几点体会
1、领导重视是做好财政监督工作的重要保证
财政监督工作涉及面广、政策性强，工作能否开展起来、能否取得成效，关键在于领导是否重视和支持财政监督工作。我县在开展财政监督工作中，得到了各级领导的支持重视。
2、加强财政监督队伍建设是提高财政监督水平的基础
通过近几年的实践，我们深深地体会到：财政监督工作是一项涉及面广、探索性强的工作，因此，要做好财政监督检查工作，必须建立一支政治坚定、业务素质高，特别是懂政策、法规和财政监督检查程序的干部。为此，财政监督人员要加强对财政各项改革知识、各项法律法规、计算机等相关知识的学习，需要不断加强培训，还需要上级财政监督部门对地方财政监督检查工作进行指导，建议多提供一些学习、交流的机会，从而不断提高地方
财政监督检查工作的质量与水平，适应财政监督发展的要求。
3、开展财政监督工作必须理顺各方面关系，重视协调机制的建设
财政监督工作的实践证明，监督工作的顺利开展离不开财政内部各机构的支持和配合，也离不开有关单位的支持和协作。因此，我们必须重视各方面的协调和沟通，理顺财政监督机构和其它业务机构之间的关系，建立起相互配合，相互促进，互相制约的协调机制。同时还要特别注重加强与相关监督部门如纪检、监察、审计等部门的沟通和协作，通过协调和配合、信息共享、协同执法等多种有效方式，形成监督合力。切实提高财政监督检查成效和监督成果利用水平，扩大财政监督检查工作的影响，使社会各界、有关单位能够认识、理解财政监督检查工作，只有宣传到位，对财政监督的认识才能提高，重视程度才能得以加强，财政监督工作的阻力才会降低，财政监督工作的开展才能取得实效，整体水平才能够提高。
总之，一年来我县财政监督工作虽然取得了一定成绩，但与新形势的发展和上级部门的要求还有很大差距，所以在今后的工作中我们将针对存在的问题和不足认真加以改进和克服，为进一步完成好我县财政监督检查工作而不懈努力。
绥德县财政监督检查办公室
二O一O年十二月二十日
推荐第10篇：二00五年度个人工作总结（县目标管理督查办）
2005年3月前，我在办公室任秘书股长，3月20日被组织上任命为目标管理督查办公室副主任，在此，我着重对自己到目标管理督查办后的情况进行总结，请各位领导和同事们评议。
一、思想
作为一名党员、一名干部，我经常提醒自己，不该想的不能去想，不该干的绝对不能去干，因此，我注重纯净自己的思想，提高自己的道德水准，端正自己的言行，用心体会共产党员全心全意为人民服务的宗旨，认真实践“三个代表(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)”重要思想。今年，没有任何吃拿卡要现象，也没有其他任何违法乱纪行为。
二、学习
首先是经济工作方面的知识，这是社会发展的需要，也是搞好自身工作的需要，主要学习了财税金融方面的知识和法律知识，如经济生活中一些基本名词术语的理解。二是学习了党务和政工人事及工资等方面的知识，如党员发(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)展程序、工资福利相关文件、政策规定等。三是学习了目标管理和督查工作方面的一些业务知识，如具体在开展督查活动时的要求等。
三、工作
1、督查工作。策划或参与了对部门和区、乡镇的多次查岗；组织或参与对县委、县政府工作会议的考勤；参与对县上重点工程的督查如扮(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)靓工程、城东大道建设；参与对县上突击性工作的督查如留验站和SARS治疗中心建设等；此外，还多次参与各类专项督查活动。
2、目标管理工作。主要是参与了对全县各区、乡镇和县级部门的半年和全年经济工作考核，并协助做了一些日常管理工作。
3、评满工作。参与策划并具体组织实施了分10个层面1200多人参与的全县半年评选满意单位不满意单位活动；协助组织了对全县106个单位“争创满意单位”活动开展半年情况的检查；协助搞好了县级机关和乡镇代表参与市上半年评满打分活动；策划了多次与评满有关的暗访活动；全年评选满意单位不满意单位方案正在领导审改之中。
4、党务人事工作。从8月份开始，我协助分管党务人事工作，主要做了以下工作。到组织部、人事局对全室干部职工的个人档案进行(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)了规范、归类，并做好了干部职工应该归档文件、资料等的收集；做好了干部职工政工人事日常工作，如干部调动时的手续办理、职务变化时的工资调整、遗属补助调标以及WTO知识与规则考试的组织工作等；党务工作如党员发展、教育、管理等；做好了干部职工及退休人员的工资普调工作；完成了2005年度党员报表和干部报表，目前正加紧填写工资年报和编制报表。
5、其他工作。编印并组织发行了新的《内部联络手册》；参与了党代会、大型文艺晚会和金电开工典礼、招商引资洽谈会的会务工作。8月之前，还协助承办了一些县委、县政府中小型会议的会务工作。
四、自我评价
思想有进步，能力有提高，业务较熟练，成绩至少应该在及格以上，尤其，一年来更付出了许多的心血和汗水——回首往事，我心坦然。
第11篇：县目标督查办副主任述职报告
文章
来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6我于2005年3月到县目标管理督查办公室任副主任，协助主任搞好目标管理工作，具体负责督查和满意单位不满意单位评选工作。在领导的关心、帮助和同事们的支持、鼓励下，我较好地完成了职责份内各项工作和领导安排的其他任务。
一、思想力求上进
我始终牢记入党时的铮铮誓言和一名国家干部的应尽职责，不敢有丝毫的懈怠和马虎。常常提醒自己，不要让歪风邪气入侵大脑。因此，思想没有开小差，在思想指导下的脚步也没有偏离正确方向。
二、工作力求圆满
目标管理督查办公室主要负责三大项工作，即：全县各项经济目标的制订、分解和考核验收及市上对我县目标考核工作的衔接、组织工作；上级交办、(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)文件规定和领导安排事项的督促落实；满意单位不满意单位活动的组织工作。涉及面宽，工作量大，并且许多事项都与广大人民群众的生产、生活直接相关，复杂且敏感性强。因此，面对每一项工作，我总是兢兢颤颤，如履薄冰，力求处理得细致、圆满。
（一）督查工作
1、参与各项大的督查活动。“禽流感”期间，同目标督查办其他同志一道，24小时坚守阵地；粮食直补**时，先负责徐家区的督查，通宵在农村检查，后又负责相如办、河舒区各乡镇粮食直补款兑现落实的督查，先后十余次进村入户调查、暗访。此外，还有周河路占地拆迁及补偿、光亮工程、县城扮靓工程、企业改制(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)（丝绸厂、烟厂、肉联厂、麻纺厂等）、南渠路占地拆迁、环境整治月活动、创建省级卫生县城等督查活动及今年年底涉及稳定的70个问题、涉及安全的31个问题和土地信访问题的督查。在这些督查活动中，我配合领导或直接进行督查，为相关工作的顺利进行作了一些工作。
2、日常督查工作。一方面，完成了领导安排的其他各项督查任务。其次，我们主动对相关工作开展督查。共签发《督查通报》30余期。
（二）目标管理工作
1、协助主任，做好了各项目标任务的分解和下达。
2、协助主任按半年和全年，分别对各区（相如办）、乡镇和县级各部门工作任务完成情况进行了检查考核。
3、协助主任做好了市上对我县的半年和年终考评衔接工作。
（三）评满活动
1、拟制2005年度评选满意单位和不满意单位方案并送审。
2、做好了评满各项基础工作。
3、与其他同志一道，完成了全县106个单位2005年度评满工作，并对结果进行多方面分析。
4、对2005年度评满收集的意见和建议进行整理并向各单位作了反馈。
5、对被评为2005年度的3个不满意单位进行跟踪。
6、配合做好了对市级机关的评满活动。
（四）其他
从去年7月至今年6月份，协助分管县委办公室党务和政工人事工作，完成了2005年度县委办公室年终党员报表、干部报表、编制报表和工资年报，做好了工资普调、工资正常滚动及党务和政工人事方面的其他日常工作。
参与金溪航电工程剪彩暨大型文艺演出活动的筹备、现场工作；参与周河路通车剪彩活动；“9.27”期间，先在ＸＸ宾馆协助接待工作，后又被安排到金溪点负责后勤服务工作；“8.13”时，综合协调办公室设在目标督查办，连续多日坚持在办公室值守；参与协助经济普查工作。
三、存在的差距
1、学习系统性有待加强。平时是缺啥补啥，对学习内容没有进行系统性的安排。
2、工作主动性有待加强。由于平时事情比较多，工作也挺忙，就不愿主动去思考，等待领导安排。文章
来源莲
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第12篇：县目标督查办主任述职报告
一年来，在县委、县政府和县委办公室的坚强领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕全县的经济建设中心，服从县委、县政府的工作大局，开拓创新，锐意进取，扎实有效地加强了目标管理与督查工作，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，为全县各项工作的有序推进作出了应有的贡献。
一、勤学习，苦练功，自身综合素质全面提升
我深知学习是能力之本，素质之源，为此，我以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终，通过学习，坚定了正确的政治方向，自己在政治上、思想上、行动上始终与党中央、与县委保持高度一致。提高了思想政治素质，坚持理论与实践相结合的学习，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。一是积极参加了保持共产党员先进性教育活动。在保先教育活动中，按照县委和县先教办的统一安排部署，完成了学习内容，认真作好了6000字以上的学习笔记，撰写了心得体会、党性分析材料，制定了整改措施，进行了认真整改。通过学习和整改，我进一步增强了党性，进一步坚定了共产主义理想信念。二是积极参与县委、政府及上级举办的各类培训班、专家讲座。我先后参加了县委、县政府组织举办的县域经济转型等培训会，参加了市委目标办组织的业务培训会(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)，增强了驾驭市场经济的能力，提高了服务于县域经济发展的水平。三是深入学习政治理论。除特殊情况外，我均按时参加了办公室组织的政治理论学习、政策法规学习、业务技能培训等各类学习活动，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大报告和党的十六届四中、五中全会精神，通过学习，增强了政治锐敏性和政治鉴别力，树立了新型的学习观、正确的政绩观和科学的发展观，增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力，提高了自身的素质和行政效能，提高了政策理论水平，增强了政治思想、业务素质工作能力。四是强化了自学。目标督查办工作内容涉及广、工作业务涵盖宽，我不断加强了自学，特别是加紧学习了对农业产业化、新型工业化、经营城市、招商引资等方面的政策和相关专业知识，做到了各类信息掌握全面、各项数据核对准确、各种建议切合实际，为县委、县政府的科学决策提供了有用的参考信息。
二、抓班子，带队伍，着力建设正气机关
目标管理与督查工作常常要出面解决许多热点难点问题，处于风口浪尖，稍有不慎，不但会影响到县委办公室系统的公众形象，还会影响到县委、政府各项工作的顺利推进。为此，我坚持以人为本,以抓干部队伍建设为核心，不断加强干部政治思想建设，筑牢干部廉洁从政的思想防线，着力建设正气机关。一是加强干部职工的学习，提高目标办工作人员素质。我适时要求、组织全办人员认真学习党的路线、方针、政策和领导讲话，学习现代科学知识和市场经济管理知识，以提高目标办全体职工服务于县域经济的水平。二是加强目标办班子建设，提高向心力和战斗力。在目标办集体中，我以团结的班子带队伍，在工作中坚持民主集中制原则，以人为本，以诚相待，营造了和谐向上的工作氛围。三是加强干部思想教育。提升了干部的思想素质，针对新时期意识形态领域各种思想观念强烈碰撞、各种文化相互影响渗透的实际，我积极教育引导目标办干部始终保持清醒的政治头脑，坚定共产主义信念，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的认识论和方法论，对社会上形形色色的现象洞悉本质，对各种是是非非的观念坚持立场，出色做事，本色做人。四是加强干部作风教育，树立良好的外部形象。以保持共产党员先进性教育和县委开展的“三满意”活动为契机，教育干部严格要求自己，切实转变工作作风，认真践行“从我做起、向我看齐、对我监督”的承诺；坚持将维护、实现人民群众的利益放在第一位，将人民群众满意不满意作为自己行事的根本方向，兢兢业业做事，踏踏实实做事，树立了目标管理督查干部队伍良好的形象。五是建立干部行为约束机制，争做践行县委“六不准”的楷模。在干部内部明确规定，言行举止必须与县委、县政府及县委办公室保持高度一致，严格执行廉政纪律制度和县委“六不准”的规定，用制度规范自己的言行，防微杜渐。六是强化干部廉洁意识，努力做到廉洁从政。教育干部时刻做到警钟长鸣，正确处理好“自律”与“他律”的关系；正确处理好经济发展与廉洁勤政的关系；正确处理好正常的人际交往、上下级之间的互相关心，与损人利己、唯利是图、一切向钱看的关系。七是努力做到廉洁从政。我坚持以自律为本，廉洁从政。在工作中，从严要求自己，时时告诫自己，莫伸手、人莫贪，在工作上始终做到自重、自省、自警、自励。
三、筑牢廉洁从政的思想防线，做廉洁从政的表率
党员领导干部在群众中树立什么形象，有重要的导向作用。一年来，我一直注重加强个人的党性锻炼，着眼于净化人格，无论在何种情况下，绷紧廉洁从政这根弦，无论在什么时候，都努力把握自己，不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权利，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，真正做到顶得住歪理，抗得住歪风，经得住诱惑，管得住小节，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去，不该说的不说，始终做到廉洁、奉公、守法、干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白从政。在工作中切实履行党风廉政建设责任制，有的放矢地加强个人廉政建设，不断提高党性修养。一是严格贯彻执行各项规章制度。带头执行县委六不准的规定和各种廉政纪律制度，用制度规范自己的言行，防微杜渐。二是强化廉洁意识。时刻做到警钟长鸣，正确处理好“自律”与“他律”的关系；正确处理好经济发展与廉洁勤政的关系；正确处理好正常的人际交往、上下级之间的互相关心，与损人利己、唯利是图、一切向钱看的关系。三是努力做到廉洁从政。坚持以自律为本，廉洁从政。在工作中，从严要求自己，时时告诫自己，莫伸手、人莫贪，在工作上始终做到自重、自省、自警、自励。四是自觉接受党内监督。作为目标督查办主任，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，但任何人都没有不受监督的特权。为此，我始终保持着一种平衡的心态，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以勤为本，以苦砺志，以廉修身，自觉接受组织和群众的监督，无论什么情况下，都能把握住自己，洁身自好，清廉自守。
四、坚持求真务实，争创一流工作业绩
一年来，我带领目标督查办全体同志身体力行“三个代表”重要思想，求真务实，勤政为民，心系群众，心系事业，心系发展，保证了县委、政府各项工作的落实，增强了目标管理及督查工作的实效。一是年度目标管理工作成效明显。完成了县级领导、县级部门、相如办、乡镇目标任务的制定与分解工作，组织人员不定时对各责任单位目标任务的执行情况进行了监控，对上报市委、市政府的各项经济指标完成数进行了审核把关，牵头组织实施了年度目标考核。具体协助做好了市委、市政府对我县2004年度经济工作的考核考评工作。在全市2004年考核中，我县的工业经济、地方生产总值、招商引资荣获第一名，固定资产投资荣获第二名，农村经济、环境资源与保护荣获第三名；具体协助做好了2005年市委、市政府对我县工业经济、招商引资、安全稳定信访、九件实事等工作督查的衔接工作，使县委、政府的工作业绩得到了客观、公正的确认。二是督查督办工作进一步加强。在县委、县政府的(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)领导下，目标督查办紧紧围绕县委、县政府重大决策和各个阶段的重要工作部署，增强中心意识、创新意识和服务意识，着力在“督、办、报”上下功夫，切实将督查工作摆上了协助县委、县政府抓落实的一项重要工作来抓，有力地推动了县委、县政府决策的贯彻落实。突出县委、县政府重大决策和重要部署抓督查落实。组织实施了对南渠路ＸＸ段改造、金溪航电枢纽等重点工程进行了督查督办；对全县财税收入入库、人感染猪链球菌病防治、乡道公路建设、粮食直补、“五保”工作、企业改制、农村水利建设等工作落实情况进行了督办；对各级各部门贯彻县委十届六次全委（扩大）会、县域经济转型培训会等会议精神落实情况进行了督查。突出领导批示和交办事项抓督查落实。对县委、县政府安排的安全、稳定、信访、九件实事、“三满意”活动、干部作风建设等工作进行了专项督查，做到了批则必查，查则必清，清则必果。突出上级督查部门的专项查办抓督查落实。目标督查办对市委、市政府督查室下发的每一项《督查通知》和电话督办的事项，都认真研究，组织专项督查活动予以落实，及时办结，按时上报，做到了件件有回音，事事有落实。三是信息工作再上台阶。今年共印发《督查通报》21期，《督查专报》17期，上报目标管理信息、督查信息10余条，其中被采用3条。
存在的不足及今后努力的方向：
回顾过去一年的工作，自己取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要是领导和同志们关心支持的结果，但这些成绩与县委、县政府的要求还有一定差距，还存在许多不足。一是政治理论及业务学习还保留不够，在深度、广度上还需加强；二是下基层调查研究不够。
在今后的工作中，一是加强学习，不断提高自身素质。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，加强对党的路线、方针、政策的学习理解，打牢政治理论根基。结合工作实际，认真学习市场经济知识，不断扩大自己的知识面。树立强烈的事业心和责任感，忠于职守，勤奋工作。树立正确的世界观、人生观、价值观，把对领导负责与对人民群众负责统一起来，真心诚意地为群众排忧解难，以自己的实际行动增强广大群众对我们党和政府的信任感和向心力。二是开拓进取，不断提升工作成效。坚持解放思想、与时俱进、开拓创新，积极探索新的历史条件下目标管理及督查工作的新理念、新思路、新方法，积极为县域经济的发展服务。三是形成求真务实的风气。时时处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效，真心实意地为基层和群众解决实际问题。四要形成清正廉洁的风气。严格政治纪律、工作纪律、生活纪律，努力把目标办公室建设成为求真务实、勤政廉政的集体。
总之，通过一年的学习和工作，我在思想作风、政治素质、业务素质等方面都得到了进一步的提高。目标管理及督查工作取得了较好的成效，但这与县委、县政府和县委办公室领导的重视和关心是分不开的，与县委、县政府领导的要求还有一定差距，但我有决心、有信心在新的一年里我将进一步增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己；紧紧围绕县委、县政府的中心工作，努力廉洁从政，勤奋从政，积极为县域经济的跨越式发展服好务。
第13篇：公司督察办工作计划
公司督察办2012年度工作计划
2012年公司正式推行集团化运作模式，在新的发展形势下，根据公司及部门实际，督察办工作如何适应集团公司发展的需要，强化督察职能工作，突出督察成效。督察办在董事会直接领导下和总裁办指导下开展工作。现就督察办工作计划如下：
一、督察办的定位：
在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则，在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则，协助并协调集团公司各职能部门，充分发挥“三个作用”（‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用），确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的执行机构。
二、2012年工作目标：
重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。
三、运作思路：
督察办2012年整体思路是：“小机构、大服务、大督察”。即少而精的督察队伍，以服务与督察并重，通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。
四、2012年度组织架构及薪酬体系：
督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人（同时兼任总裁办主任助理或副主任）、设督察主管一人、督察专员一人；薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。副主任适用副部长层级，督察主管适用区域经理层级，督察专员适用销售代表层级。具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。
五、具体工作细化：
1、日常工作项
（1）董事会督察办日常工作项（见附表1）
(2)总裁办督察办日常工作项（见附表2）
2、2012年度每月重点工作（见附表3）
拟制：XXX
2011年12月12日
第14篇：市委督查办来镇督查调研工作情况汇报
一、本镇学习贯彻**市第五次党代会和五届一次全委会的情况。
为奋力推进**市新跨越，全面建设小康社会，2003年2月13—15日，中国共产党**市第五次代表大会胜利召开了，这是我市在进入新的世纪后，认真贯彻党的十六大精神的一次空前盛会，也是我市在奋力推进**发展新跨越的新形势下召开的具有深远历史意义和现实意义的大会。这次大会提出了“共建大**、推进新跨越，率先基本实现现代化”的奋斗目标，在新的、更宏阔的背景中把握前进的方向，在更清醒的思考中规划发展的进程，可以说，**市今年第五次党代会，开启了全市改革开放和现代化建设的新阶段。在这次会上，市委书记李成云同志作了题为《共建大**、推进新跨越，为率先基本实现现代化而努力奋斗》的报告，对过去五年的工作和建市二十年来的基本经验进行了回顾和肯定，对今后的奋斗目标作了科学的规划，即全市争取用20年时间，跨三步、翻三番，2023年率先基本实现现代化（2007年，实现国内生产总值比2000年翻一番，人均GDp达到1600美元；2013年建市30周年，国内生产总值翻两番，人均GDp达到3000美元，提前全面建成小康社会；2015年，人均GDp达到6000美元，基本实现现代化）。按照报告中的规划，绵竹市到2009年人均GDp超过3000美元，全面建成小康社会，到2018年，人均GDp超过6000美元，基本实现现代化。根据这些规划目标和市委书记李成云在市党代会五届委员会举行第一次全体会议上的四句重要讲话，即：高举旗帜，执政为民，团结实干，勤政廉洁。充分体现了新一届市委班子的政治形象，工作作风和实际行动。我镇党委、政府一班人，认真组织全镇各级干部学习市五次党代会精神和李成云同志的讲话精神，特别是明确建设小康社会和率先基本实现现代化目标，全镇人民人心振奋，斗志昂扬，各级干部带头学习并在实际工作中认真贯彻，结合今年初党委政府班子换届，镇上3月4日又召开了什地镇第十四届人民代表大会第二次会议，对贯彻**市第五次党代会精神，确定今年政府工作的主要目标和任务，在本届工作中，人均国内生产总值按照12%的比例递增，实现总额29908万元；财政收入达到690万元；农民人均可支配收入增长120元；人口自然增长率控制在2‰以内，并实现负增长。政府今年贯彻市第五次党代会精神，脚踏实地地为群众办十件实事（
1、绵罗路4.8公里通县工程；
2、圣柏路人民渠大桥修建，排除不安全隐患；
3、争取农业综合开发项目，U型槽等；
4、招商引资，发挥河滩地综合效益；
5、加大社会治安综合治理力度，成立巡防大队；
6、建立个私经济发展服务中心，筑巢引凤；
7、完善敬老院；
8、实施安顺村能源小型公益设施建设项目；
9、争取“农村宅基地土地整理项目”；
10、争取省级小城镇建设试点），这些目标的实现，将为什地镇在绵竹市镇乡发展中，率先实现小康和基本实现现代化建设目标奠定坚实的发展基础。
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二、争创学习型镇乡，转变思想观念，提高干部整体素质。
我镇去年7月到现在，在创建学习型镇乡工作上，由于抓得实，创建活动不断开展，得到了上级的首肯，年底经市上考核评比，我镇被评为创建学习型先进镇乡（全市平坝乡镇4个：什地、新市、孝德、板桥）。根据中、省纪委的要求和**市委中心组（扩大）学习会提出的“新班子、新作风、推进新跨越”和绵竹市委中心组专题会精神，我镇党委政府班子围绕如何贯彻精神，转变作风进行了学习和讨论，应该说普遍受到了一次深刻的教育和震动，尤其是结合镇村、企事业单位实际，就如何转变工作作风，实践“三个代表”重要思想，贯彻“两个务必”进行了八次学习（月两次），并以“发扬艰苦奋斗精神，切实贯彻两个务必”、认真实践“三个代表”重要思想，严于律己，执政为民；“认真贯彻执行中、省纪委、**市委、市政府七条禁止性规定”为课题发言讨论；都收到了很好的效果，干部的作风得到了一定的转变。
三、贯彻市五次党代会精神的基本发展思路和措施。
以党的十六大精神和市五次党代会精神为动力，坚持把经济发展作为科技强镇的主线。
1、抓好对工业、企业的服务，走挂靠大老板、强强联合之路，优化企业要素配置，改造传统企业，盘活和搞活存量资产（怡水湾、附件厂、东圣酒业等），切实转变原由政府包揽经营为服务于企业，把原收企业管理费转变为培植税源。再就是大力发展第三产业和个体私营企业，切实贯彻省委4·24会议精神，大力发展民营经济，奋力推进四川新跨越
，认真落实和制定发展民营经济的优惠政策和措施。镇上上一周党委政府研究决定成立“什地镇个体私营经济发展服务中心”，把全镇的资源优势、品牌优势尽快转化为经济优势，增加经济总量。
2、把优势农业作为经济发展基础，大力调整农业生产结构。
在目前的基础上，加快农村经济和农业结构调整，在发展高产、优质、高效农业上做文章，向集约化、规模化、基地化发展，努力发展一批带动力强、有竞争能力和科技创新能力强的专业户、示范户和加工企业，积极推广公司+农户+订单的农业产业化模式并发挥全镇五个协会（蔬菜协会、仔猪外销协会、蚕桑协会、养蜂协会、禽蛋协会）的作用，今年要扩大蘑菇、草莓、蚕桑、花卉苗木的种植面积（蘑菇300亩、草莓200亩、蚕桑2000亩，花卉苗木150亩、蔬菜1500亩），并适度发展附加值高的项目及其它种养业，大力引进招商农业和订单农业，大力转移劳动力，不断增加农民收入。
四、建设与时俱进、勤政务实、高效廉洁的学习型政府，切实转变工作作风。
（1）**市第五次党代会，非常明确了今后一个时期“跨三步、翻三番”的目标任务，要围绕这些目标和任务，一步一步实现，必须以新的作风才能推进新的跨越。首先必须认真贯彻两个务必，在各自的岗位上发扬艰苦奋斗精神，在当前改革开放、市场经济条件和新的形势下，在和平与发展的进程中，更需要坚持和发扬艰苦奋斗精神，更需要具备一种居安思危、勇于吃苦、艰苦创业精神，对于基层来讲，努力建设一支执政为民、求真务实的各级干部队伍是非常必要的。在今后的任何时候，都必须牢记两个“务必”，进一步增强忧患意识，以新班子、新作风推动新跨越，良好形象推动新跨越。
（2）在今后的工作中，认真践行“三个代表”重要思想，严于律己，执政为民。
今年3月，中央组织部、宣传部发出了《关于开展学习郑培民同志的通知》，郑培民同志在一生中，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行动准则，真心诚意为民谋利益，不论在任何职位上，都不畏甘苦、勤于奉献，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，争当改革开放和现代化建设的带头人，是我们学习的榜样，我们将把学习榜样的精神化为自己的实际行动，在自己的工作岗位上认真践行。
（3）认真贯彻中、省纪委、**市委、市政府七条禁止性规定，坚决改进和转变各级干部工作作风。
上级的规定，是解决当前干部改进工作作风，当好人民公仆的有效措施，也是改善党群关系，提高党和政府在群众中威信的一种切实有效办法，作为基层班子和干部，平时与基层打交道，与群众接触多，一言一行都体现着党和政府的形象，正人先正己，上级有规定，必须严格执行，要求下级做到的，党委政府班子成员必须自己带头做到，令行禁止，绝不违犯上级的各项政策和规定，凡违犯**市委、市府七条禁止性规定之一者，不论是党政班子成员、机关干部、企事业单位班子领导，将严肃处理。具体处理为：①对在公务时间和公务场所（茶馆、酒店、街头巷尾、村、组、企、事业单位管理和服务对象）打麻将或进行其它赌博形式活动，经现场发现的，是党政班子成员身份的，将召开专门的党委政府班子民主生活会，进行批评与自我批评，并按上级纪委规定程序处理。②对机关工作人员违犯规定经现场发现参与赌博的，给予免职，情节较重的，予以辞退或开除公职。③事业单位工作人员违犯规定经现场发现参与赌博的，将予以辞退，相关部门的条块事业单位人员，报市纪委和上级直接部门处理。④其它企业领导、人民团体的领导成员违犯规定经现场发现赌博的，将给予免职和辞退，并取消有关待遇。⑤凡违犯七条禁令的上述人员，是正式党员的，将予以开除，是预备党员的，将予以取消预备党员资格。
（4）以稳定和发展为大局，努力建设学习型示范镇乡。
党委政府班子带头讲学习、讲政治。去年底今年初，镇党政主要正副职进行了调配选举，为使每个成员懂经济、谙镇情、谋大事、善学习，确定了一是班子成员每月集中三次的专门政策理论学习，致力于建立时时学习、人人学习，终身学习理念，努力打好理论功底。二是鼓励机关、企事业单位干部职工学文化，参加各类函授学习，进行充电，增加内存和打牢知识基础，使每位干部围绕共建大**、实现新跨越具备有一种创新、与时俱进思想，思维方式、观念作指导。并经常邀请省市有关专家教授到镇作转变观念，专业培训的有关报告。以更新干部思想观念。再是党委中心组（扩大）学习，坚持每月一次，以提升各级干部的理论水平。三是向实践学习，要游泳必须下水，组织镇村干部到省内、市内发展好的地区学习，增长见识，今年以镇组织镇村干部到省内学习二次，近期又组织镇村干部到广汉学习增生公司、兴隆蔬菜发展经验，在实践中创造理论，用理论指导实践。四是坚持各种培训制度，实现科技强镇和农民增收，杜绝各种口号和不切实际。经过开展创建活动，最终落足点应在：机关解决职责与服务上；村组解决技能型培训上，企事业单位解决岗位技术提高上。
总之在当前和今后的工作中，我镇将结合本地实际，紧紧围绕“共建大**，推进新跨
越目标和抓住镇村、企事业单位及全镇干部、党员思想作风的突出问题开展工作，以党委班子自身带好头，不断地研究新情况，解决新问题，以新的观念、新的班子、新的举措，努力开创新局面，推进新跨越。
谢谢大家！
第15篇：关于加强领导交办事项督查办工作的通知
关于加强领导交办事项督查办工作的通知各单位：为确保党中央、xx和xx部各项方针、政策得到切实贯彻执行，保证部领导、局领导的有关批示得到及时有效落实，达到畅通政令、交流信息、传达精神的目的，根据《督促检查工作办法》有关规定，特提出如下要求，请各单位遵照执行。
一、督查办工作十分重要。领导批示是指导工作的重要依据，是反映领导意图的重要方式。认真执行领导批示，加强督促检查工作，有利于确保政令畅通，将中央和部委各项重要方针、政策和重点工作落实到位，将部领导、局领导的批示落到实处，从而提高工作效率和水平。通过督促检查，可以了解情况，总结经验，发现问题，有力地推动工作。
二、督促检查的内容和范围。
（一）外来文的办理：如来文单位规定办复时限，要严格按照要求时限办理完毕。如因特殊原因，难以在规定时限内办理完毕的，要及时向来文单位说明情况，并报告主管领导。
（二）中央、xx领导或部领导批示需办理或执行的，原则上在比xx个工作日内办理完毕。
（三）局领导批示需办理或执行的，原则上x个工作日内办理完毕。
三、督促检查的分工和责任。办公室是督促检查领导交办事项的主管部门，负责建立和健全我局办理交办事项的有关规章制度，督促检查局内各部门办理交办事项的工作，并及时上报工作完成情况；办公室负责每比xx周编佣部领导、局领导交办事项理情况》，通报各部门交办事项办理情况；局内各处室是交办事项的办理部门，具体落实领导交办事项；交办事项实行处室负责制，把任务分解明确到人，层层把关，各负其责，确保任务落到实处。
四、对贯彻执行部、局领导批示情况的督查。办公室负责批分需要办理或执行的部、局领导批示，并在《交办事项文件处理专用单》上提出具体的办理时限。承办处室要在办公室提出的办理时限内提交办理情况报告或说明，由办公室汇总编佣部领导、局领导交办事项理情况》。
五、要高度重视督查办工作。各处室要充分认识规范加强督促检查工作的重要性，对开展督促检查工作给予高度重视。各部门一把手要亲自抓好此项工作，树立全局意识，认真落实好每一件交办事项。
特此通知。
第16篇：市委督查办来镇督查调研工作情况汇报
一、本镇学习贯彻**市第五次党代会和五届一次全委会的情况。
为奋力推进**市新跨越，全面建设小康社会，2003年2月13—15日，中共**市第五次代表大会胜利召开了，这是我市在进入新的世纪后，认真贯彻党的十六大精神的一次空前盛会，也是我市在奋力推进**发展新跨越的新形势下召开的具有深远历史意义和现实意义的大会。这次大会提出了
“共建大**、推进新跨越，率先基本实现现代化”的奋斗目标，在新的、更宏阔的背景中把握前进的方向，在更清醒的思考中规划发展的进程，可以说，**市今年第五次党代会，开启了全市改革开放和现代化建设的新阶段。在这次会上，市委书记李成云同志作了题为《共建大**、推进新跨越，为率先基本实现现代化而努力奋斗》的报告，对过去五年的工作和建市二十年来的基本经验进行了回顾和肯定，对今后的奋斗目标作了科学的规划，即全市争取用20年时间，跨三步、翻三番，2023年率先基本实现现代化（2007年，实现国内生产总值比2000年翻一番，人均GDP达到1600美元；2013年建市30周年，国内生产总值翻两番，人均GDP达到3000美元，提前全面建成小康社会；2015年，人均GDP达到6000美元，基本实现现代化）。按照报告中的规划，绵竹市到2009年人均GDP超过3000美元，全面建成小康社会，到2018年，人均GDP超过6000美元，基本实现现代化。根据这些规划目标和市委书记李成云在市党代会五届委员会举行第一次全体会议上的四句重要讲话，即：高举旗帜，执政为民，团结实干，勤政廉洁。充分体现了新一届市委班子的政治形象，工作作风和实际行动。我镇党委、政府一班人，认真组织全镇各级干部学习市五次党代会精神和李成云同志的讲话精神，特别是明确建设小康社会和率先基本实现现代化目标，全镇人民人心振奋，斗志昂扬，各级干部带头学习并在实际工作中认真贯彻，结合今年初党委政府班子换届，镇上3月4日又召开了什地镇第十四届人民代表大会第二次会议，对贯彻**市第五次党代会精神，确定今年政府工作的主要目标和任务，在本届工作中，人均国内生产总值按照12的比例递增，实现总额29908万元；财政收入达到690万元；农民人均可支配收入增长120元；人口自然增长率控制在2‰以内，并实现负增长。政府今年贯彻市第五次党代会精神，脚踏实地地为群众办十件实事（
1、绵罗路4.8公里通县工程；
2、圣柏路人民渠大桥修建，排除不安全隐患；
3、争取农业综合开发项目，U型槽等；
4、招商引资，发挥河滩地综合效益；
5、加大社会治安综合治理力度，成立巡防大队；
6、建立个私经济发展服务中心，筑巢引凤；
7、完善敬老院；
8、实施安顺村能源小型公益设施建设项目；
9、争取“农村宅基地土地整理项目”；
10、争取省级小城镇建设试点），这些目标的实现，将为什地镇在绵竹市镇乡发展中，率先实现小康和基本实现现代化建设目标奠定坚实的发展基础。
二、争创学习型镇乡，转变思想观念，提高干部整体素质。
我镇去年7月到现在，在创建学习型镇乡工作上，由于抓得实，创建活动不断开展，得到了上级的首肯，年底经市上考核评比，我镇被评为创建学习型先进镇乡（全市平坝乡镇4个：什地、新市、孝德、板桥）。根据中、省纪委的要求和**市委中心组（扩大）学习会提出的“新班子、新作风、推进新跨越”和绵竹市委中心组专题会精神，我镇党委政府班子围绕如何贯彻精神，转变作风进行了学习和讨论，应该说普遍受到了一次深刻的教育和震动，尤其是结合镇村、企事业单位实际，就如何转变工作作风，实践“三个代表”重要思想，贯彻“两个务必”进行了八次学习（月两次），并以“发扬艰苦奋斗精神，切实贯彻两个务必”、认真实践“三个代表”重要思想，严于律己，执政为民；“认真贯彻执行中、省纪委、**市委、市政府七条禁止性规定”为课题发言讨论；都收到了很好的效果，干部的作风得到了一定的转变。
三、贯彻市五次党代会精神的基本发展思路和措施。
以党的十六大精神和市五次党代会精神为动力，坚持把经济发展作为科技强镇的主线。
1、抓好对工业、企业的服务，走挂靠大老板、强强联合之路，优化企业要素配置，改造传统企业，盘活和搞活存量资产（怡水湾、附件厂、东圣酒业等），切实转变原由政府包揽经营为服务于企业，把原收企业管理费转变为培植税源。再就是大力发展第三产业和个体私营企业，切实贯彻省委4·24会议精神，大力发展民营经济，奋力推进四川新跨越，认真落实和制定发展民营经济的优惠政策和措施。镇上上一周党委政府研究决定成立“什地镇个体私营经济发展服务中心”，把全镇的资源优势、品牌优势尽快转化为经济优势，增加经济总量。
2、把优势农业作为经济发展基础，大力调整农业生产结构。
在目前的基础上，加快农村经济和农业结构调整，在发展高产、优质、高效农业上做文章，向集约化、规模化、基地化发展，
第17篇：案件查办工作总结
竹林桥镇2006年案件查办工作总结
今年来，我镇纪委在市纪委、监察局和镇党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十六届六中全会精神和省、市反腐倡廉工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地执行以立党为公、执政为民，勤政廉政，树立“为民、利民、爱民、护民”为己任，坚持事实求是的工作作风，以反腐败三项工作为关键，狠抓党风廉政建设，以查办案件为重点，强化工作措施，为推动全镇改革开放和经济建设，维护社会政治稳定发挥了极其重要的作用。现将我镇今年案件查办工作总结如下：
一、强化领导，认真安排案件查办工作。
今年以来，为了真正落实党风廉政建设工作，镇委、政府把纪委案件查办工作作为纪检监察工作的重点，紧密结合实际，认真制定案件查办工作计划，做到了工作有计划，有目标。同时，进一步加大反腐败工作力度，把“从严治党”的方针落到实处，让每个党员干部认清反腐败斗争的严肃性和危害性，增强反腐败斗争的紧迫感、责任感和时代感。克服那种基层单位无腐败可反，无违纪案件可查的错误认识，把查处违纪违法案件作为严肃党纪、政纪的中心工作，重点查处贪污受贿、腐化堕落、挥霍浪费、严重以权谋私、违反税费改革有关政策的案件，发现一起，查处一起，决不姑息、迁就。
二、方法对路，摸排案件成效显著。
今年来，在党委政府的高度重视下，镇纪委把收集、摸排案件作为案件查办工作的着手点，在摸排案件线索上重点从三个方面着手：一是从群众来信来访案件中着手。通过摸底排查立案、结案1件。二是主动出击，通过村级财务清理发现案件。目前已发现一件正在初核阶段。三是在化解农村矛盾纠纷过程中发现案件。我们在搞好案件检查、揭露腐败现象发生的同时，接受广大人民群众的监督，使我们的工作公开面向人民群众，经得起人民群众的检验。今年共接待信访件8件（次），其中上级转办7件（次）。我们做到了事事有回音，件件有落实，给上访者和被访者都有一个满意的答复，很好地发挥了党内外监督作用。
三、严肃查处违纪案件，严厉惩治腐败分子。
今年围绕端正党风、严肃纪律这一中心环节，本着“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的原则，把查处党员干部违纪案件，作为从严治党、治政、惩治腐败的重要举措来抓。通过抽调业务精干和机构改革中在案件查办上有经验的人员组成案件查办专班，今年共收集案件线索8件，其中已经结案案件1件，惩治腐败分子1人，给予了党内严重警告的处分。
在今年的工作中，虽然我们取得了一定的成绩，但距上级要求和人民群众的要求还有一定的距离，在下一年的工作中我们将继续努力，力争把案件查办工作做出新成效、更上一层楼，为竹林桥镇的经济发展、社会稳定做出积极的贡献。
中共竹林桥镇纪委
2006年12月10日
第18篇：督查处工作总结
围绕中心 突出重点 稳步推进 督导结合
----督查处***年工作总结
第一部分 ***年工作总结
***年是学校迎接教育部本科教学工作合格评估的关键年。督查处在集团和学校的领导下，坚持“围绕中心，突出重点”的工作思路，强化服务意识，改进督查方法，创新督查机制，把握督查重点，不断提高效果，积极起到“以查促改、以督促进”的作用，较好的完成了各项既定工作任务。现将一年来开展的工作总结如下：
一、***年主要工作完成情况
***年，督查处部门人员在进行了较大范围的调整（两人调离，缺少主管，1名新督查员，2名借调的督查员）。年初督查处对部门工作进行全面梳理，对教学督查、行政督查和经济督查三个小组人员做到既明确分工，又适当进行整合资源，发挥团队整体优势。经过部门全体员工的不懈努力，圆满完成了全年的既定各项计划。
1.转变思路，理顺关系强化责任
在日常督查过程中，督查处转变工作思路，注重理顺各部门之间及部门内部的管理关系，加强部门管理的责任意识，引导职能处室增强检查、整改的职能。针对全年通过就地督查、专项督查、投诉、巡查等发现的285个问题点，提出合理化建议144条。
2.围绕中心，稳步推进评估工作
根据评建工作要求，结合根据学校工作重点，年初我处就紧紧围绕评估工作制定了全年的督查计划。为配合学校的“三风”建设，我处配合人事处开展师德师风建设检查；为促进实验室建设，我处积极参与实验室物
资采购论证、招标、验收等工作、对实验室搬迁专门跟踪督查，发现问题点***类，全部整改到位；为促进教学管理，加大了对全校教育教学工作的检查、监控力度，开展教学巡视***次，巡考***次，听课***节次。通过督查，共发现迟到、提前下课、擅自停课、监考迟到、旷监考等现象***起；9-10月份全校调停课总计***节次，与去年同比上升***%。全年整理汇总《教学问题反馈单》***份，反馈问题***项，均逐项反馈落实。对教学管理的弱点，我处开展了全校晚间及周末教学秩序专项检查；为保证教学资源合理利用，我处组织三次对教室（含多媒体教室）的专项检查；为配合学校的环境建设，我处开展了校园环境整体状况及《校园综合环境治理工作实施方案》执行情况的专项督查；为保障教学，我处开展了教材未完全到位情况的专项督查……11月以后，督查处所有的工作都仅仅围绕预评估后整改落实评建中的问题。按照院长办公会要求，督查处每周均将督查的结果上报院长办公会，并按照院长办公会要求跟踪整改落实情况。11月、12月份共计跟踪需整改问题***项，并汇总上报***期周进展情况。
根据评估任务分解表，我处评建工作任务共涉及到5个一级指标，6个二级指标，8个观测点，36项支撑材料。在评建办的指导下，督查处对部门已有资料进行收集、整理和归纳，对不完善的资料进行补缺补差、归纳总结，对其他部门要求配合提供的材料能按时、按质、按量上交，圆满完成所有评建档案材料的建设工作。
3.突出重点，专项就地有机结合
根据工作要求，上半年以专项督查为主，下半年以就地督查为主，对全校***个二级单位/部门的工作进行督查。根据这一要求，我处制定了周密的就地督查工作时间推进表；在开展督查前，针对每个单位/部门的情况，制定详细的督查项目责任书，对督查的重点、难点，所需资料等都做了安排。全年累计开展就地督查***次，专项督查***次，形成就地督查报告*** 2
份，专项督查报告***份。共处理责任人***人次（其中一般教学问题***人次，一般教学事故***人次，重大教学事故***人次，一般管理问题***人次，一般管理事故***人次，重大管理事故***人次），扣除岗位工资/课酬合计***元。对校内相关经营户处罚共计***元，追缴或挽回经济损失***元。
4.强化服务，认真做好投诉处理
投诉是师生向学院反映意见和要求的重要渠道，是学校领导了解基层，密切党群关系的重要途径。年初我处就将部门人员的联系方式、电子邮箱、QQ号等制作成标牌，张贴在所有学生公寓，确保投诉渠道畅通。专门建立投诉处理登记表，对各类投诉事件，及时分类、登记。
我处还对院办督办院长信箱师生反应的问题进行检查。目前为止，督查处共接到各类投诉***起，均得到有效解决。
5.加强督办，确保工作落实到位
对院长办公会要求督办的工作，督查处坚持“交必办 办必果 果必报”的原则，认真对待，抓住落实不放松。在办理过程中，一方面注意吃透会议和领导批示的精神，明确承办单位，明确落实怎责任人，明确办理时间；另一方面我们及时对落实情况进行跟踪。督办院长办公会会议纪要10期，涉及督办问题***个。对汇总上报的各类问题，根据具体情况进行跟踪、处理。
6.形式多样，确保督查全面到位
除坚持专项督查与就地督查相结合外，还注重工作时间巡查与非工作时间巡查相结合，明查与暗访相结合，实地查访与调阅材料相结合。通过多种形式，可以全面、立体地掌握被督查事项的综合情况，确保查出实情、摸清实底。
7.全面督查，确保查明查细查实
根据工作要求，每周的院长办公会上督查处均需对上周督查中发现的进行汇报。为了做到每次汇报准确、客观，事实清楚，督查处在督查工作中特别注意查实情、摸实底、说实话，对发现的没完全弄清楚的问题及时与相关工作人员和责任部门反复沟通、现场查看、寻找真凭实据，确保找出实招。作为督查工作的重要环节，督查处理是非常重要和慎重的工作，既要有利于问题的解决，让人深刻认识到问题的危害，又要有利于教育、鞭策被处理单位或人员，起到惩前毖后的作用。我处将各类信息汇总形成督查周报，在院长办公会上进行汇报，会后将会议精神逐一落实。全年累计共汇总出具督查周报***份，安全周报***份，发现和梳理各类安全隐患***个，安全事件***个。
8.积极配合 ，协助参与其他工作
督查处积极配合学院各部门做好有关工作，全年协同人事处开展师德师风建设系列活动、协助招就办完成招生相关工作、协助教务处进行入库试卷检查、协助环境建设处开展环境综合整治工作、协助院办开展网站建设检查。
全年还参与专家组进校接待及协调工作、迎新接站工作，资产处、总务处、基建办、环境建设处等部门或单位招投标、调研、开标、控购、验收、报废等相关工作***次，参与财务处餐劵核查***次。
二、***年主要存在问题以及改进思路 1.工作思路尚需进一步厘清
工作中存在重点把握不准、思路不清的现状。根据学校年度工作重点和二级单位的实际情况、不同时期、不同时间的工作重点，进一步厘清思路。
改进思路：
工作做到点面结合，提高对二级单位工作执行、落实情况的检查； 厘清工作重点，加大督查力度，提高督查效果；
督和导有机结合，不仅检查问题，还要有效指导和解决问题。 2.工作方式尚需进一步转变
工作中存在方式单一，需要进一步扩大信息获取渠道，经常深入一线，发挥学生助理作用。
改进思路：
1）进一步深入一线，加强现场管理；
2）充分发挥学生助理作用，扩大信息获取渠道； 3）加强非工作时间检查，提搞督查效果。 3.工作水平尚需进一步提高
工作人员专业知识不能很好的满足实际工作需要，尚需提高。 改进思路：
1）加强对法律犯规、规章制度的学习； 2）加强向集团公司审计督查部门学习；
3）加强对教学类、实验室建设、经济审计等业务知识的学习。 4）加强日常总结，做好案例分析和分享。
第二部分 明年工作要点
一、把握工作重点，进一步厘清工作思路
根据学校年度工作重点，结合二级单位的实际情况，梳理各单位督查点，结合教育教学规律，进一步厘清思路，确定明年工作重点。
二、转变工作方式，进一步提高工作效果
应根据整改时限要求，采取电话催办、现场督办、会议督办、上门催办等方式进行督查，及时了解进展情况，检查整改事项的完成情况，对未
按期完成的督查事项进行催办，督促承办部门（单位）及时办理。对影响全局的重大事项，集中力量督查、督办；对紧急事项，及时督查、跟踪督办；对全年性的工作，可分阶段督查、督办。对督查发现的问题，办理落实确有困难需要协调的，由行政管理部负责协调，确需报请分管领导协调的事项报请分管领导，以促成问题尽快解决。
三、提升工作能力，进一步提高工作水平
多思考、多学习、多研究、多总结。督查督导工作不仅要查点，还有提升到面，举一反三；不仅查问题，还能有效的解决问题。加强学习与培训，提高督查人员业务水平；充分发挥督查学生助理的优势，加强培训与工作指导；增加必要的督查设备，创新督查方法。
四、确保完成工作，进一步强化执行力度
对在工作中发现的问题，应及时与相关单位沟通，限时要求其反馈处理结果。我处将对反馈情况进行检查，按照沟通时所提的要求，对不符合工作要求的，要退回承办部门重办或补办；对符合工作要求的，要根据实际情况及时向领导报告结果。
对领导交办的问题，应要求承办部门在工作任务完成后及时反馈办理情况。我处将对承办部门的反馈情况进行检查，按照交办时所提的要求，对不符合交办要求的，要退回承办部门补办或重办；对符合交办要求的，要按照事事有结果，件件有回音的原则，及时向领导报告结果。
第19篇：督察办工作总结[优秀]
工作总结
很高兴能成为某某大家庭的一员，在入职后的这段时间里，熟悉的工作环境、可敬的领导、亲切同事、更有那某某成为品牌企业的伟大目标带给了我新的动力与激情，同时也让我感受到新的挑战与压力！
入职的这段时间，我迅速了解了公司的现有法务（督察）工作基础及相关工作流程，针对目前存在的问题结合自己的经验，提出了一些新的建议、方法，在领导的指导和同事的帮助下，从以下几方面逐步展开法务（督察）工作：
一、在行政中心徐总的大力支持下，了解现有法务（督察）工作状况，及时进入法务（督察）角色，理清工作思路。
了解到公司法务（督察）工作无专人负责的特点，承担起公司风险控制的任务，包括：合同的前期审核、修改、移交、整理、备案等工作。以防范法律风险的意识，严格按照国家相关法律法规狠抓落实每一个督察审计的环节。
二、熟悉现有督察审计工作流程，对督察审计工作程序进行摸索，对有待完善的工作程序提出新的方法。
1、9月督察办根据督察计划就品质管理制度执行情况进行了第一次常规督察，组织成立了督察小组，在征求领导及相关部门意见，明确督察审计的目标。目前已经完成此次督察工作，为以后的督察审计工作积累了宝贵的经验。
2、加强和公司相关部门的联系，防范法律风险。
与公司同仁通过面谈、邮件等多种形式加强沟通，及时有效的将即将发生的风险预先进行证据固定，提出合理化的意见建议等，及时防范了法律风险的产生。
3、积极参与已出险业务的解决，包括追讨、调解，以务实的法律工作方式将风险降到最低。
在入职的这段时间里，我迅速进入法务（督察）角色，以极大的热情投入到公司的法务（督察）工作中，虽然督察内审是我新接触的，但我加强了对自己的要求，通过不断调整自己的心态、完善自己的工作方式，在领导的关怀（特别是徐总的帮助）和同事的帮助下，工作能力得到了近一步的提升。
最后，感谢公司给了我一个提升自我的机会，在以后的工作中我将会以更大的努力和热情投入到公司的建设中去，通过自己的专业知识做一个对公司有价值的员工。相信我们某某在高层领导的英明决策下会取得更快更强的发展！我为在这样的企业中工作而深感骄傲！
督察办： 王斌
2012年10月15日
第20篇：关于县目标督查办某同志的综合鉴定材料
XX，男，现年32岁，中共党员。现任县目标管理督查办公室副主任。该同志自任目标督查办副主任以来，认真学习政治理论和业务知识，注重加强自身的作风修养，廉政政勤，忠于职守，诚恳待人，团结协作，出色地完成目标管理督查岗位目标和年度目标，被评为“县优秀党务工作者”、目标管理督查工作先进个人。通过民主测评、干部座谈，现将该同志的德才表现报告如下：
一、政治立场坚定，思想素质较高
该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，党性强，思想纯正，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上与党中央、与县委保持了高度一致。
二、注重学习，工作能力较强
该同志注重业务知识的学习，学习并掌握了新型工业化、经营城市、招商引资等方面的政策和专业知识，增强了目标管理督查工作的针对性和实效性，具有较强的组织协调能力。
三、严以律己，以优良的工作作风带队伍
该同志事事、处处都以优秀党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感；该同志作风优良、团结同志，工作认真负责，任劳任怨，受到了领导和同志们的一致好评。
四、心系群众，努力争做人民好公仆
该同志自觉践行“三个代表”重要思想，认真落实县委“三句话”的承诺，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，及时办理群众来电来访和领导批示件，积极为群众服务。2005年组织承办群众来电来访200余件，领导批案件100余件，办结率达100%，做到了让群众满意。
五、坚持自律为本，努力做到廉洁从政
该同志认真落实党风廉政建设责任制，加强了对两个《条例》的学习，在工作中从严要求自己。自觉遵守县委“六不准”的规定和各(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)种廉政规律制度，自觉接受党内监督和群众监督，做到了廉洁奉公、守法，干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白从政，未发现违法违纪行为。
六、履职尽责，本职工作绩效显著
该同志积极协助目标办主任狠抓了目标管理及督查工作，并取得了优异成绩。一是目标管理有序。组织完成了乡镇、县级部门目标任务的制定与分解工作，组织人员不定时对各责任单位目标任务的执行情况进行了监控、牵头组织实施目标考核；具体做好了市委、市政府目标考核工作组对我县各年度经济工作的考核考评工作。二是重点工作的督查督办有力。按照县委、县政府领导的安排，该同志协助目标办主任组织开展了对我县农业产业化、安全生产、重点工程建设、人感染猪链球菌病防治等重点督查、阶段性督查50余次，使县委、县政府重大工作安排部署得到了贯彻落实。三是信息编报工作及时。指导目标办工作人员加大信息编报工作力度，两年来共印发《督查通报》93期、《督查专报》34期，上报目标管理信息、督查信息34条。鼓励办公室工作人员撰写新闻稿件，在国家、省、市级新闻媒体发表新闻稿件100余件。
该同志的不足是：学习的系统性不够，深入基层调查研究不够。
