推荐第1篇：水务公司工作总结
-- 水务公司工作总结
水务公司工作总结
水务集团的办事公开工作，始终坚持《国务院办公厅关于实施若干问题的意见》精神为原则。紧紧围绕贯彻执行市政务公开工作办公室下发的《XX年市政务公开工作要点》文件精神，认真落实《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》，在市政务公开办公室的指导帮助下，结合实际，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级关于办事公开工作的部署，坚持以人为本，以确保城市供水服务为主题，以解决群众实际问题为重点，以市民满意为标准。不断推进水务集团办事公开工作向纵深发展，以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务，并取得了一定的工作成效。
领导高度重视 注重方案落实
年初，根据市政务公开工作办公室下发的《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》要求，水务集团对照《通知》-- 中的具体内容，结合实际，进行了全面的自查，并按时上报了自查报告。通过自查，进一步加大了水务集团办事公开工作力度，坚持以总经理负责制，班子成员各负其责，具体办事公开职能部门认真督促、协调、指导、配合水务集团和基层单位全面做好各项办事公开工作。
制定下发了水务集团《XX年办事公开工作实施方案》
根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员，进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构，《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法，进一步明确和完善了各基层单位、部门办事公开的工作职责及各种需要公开的工作内容、公开方式、办事纪律和具体的工作要求。从而更加明确了办事公开责任主体和工作原则，为加强对办事公开的组织领导和制度建设，把办事公开与企业生产经营管理、对外服务、转换经营机制和加强企业作-- 风建设，打下了良好的工作基础。
为了全面开展好办事公开和政务公开工作，总公司能注重抓好厂务公开工作，定期向职工公开企业工作情况。年初，水务集团召开了职工代表大会，会上，由总经理向与会代表报告了去年的重点工作完成情况和职工关心的有关问题及今年水务集团的重点工作任务，副总经理分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况的报告。到会的代表认真讨论审议了大会的报告，并就职工关心的问题提出建议。同时，各基层单位也相继召开了职工大会和职工代表大会。各基层单位的一把手在大会上，向本单位的职工报告了本单位去年的重点工作完成情况和今年的重点工作任务。同时，还分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况。各基层单位到会的职工对大会的-- 报告进行了认真的讨论。并就企业管理、经营、服务等方面提出了合理化建议。职工代表大会为全体职工参政议政和水务集团全面完成全年各项经营服务任务，进一步提升经营管理和供水、排水服务水平打下了坚实的基础，同时，也使厂务公开工作落到了实处和向纵深发展，从而有力地促进了企业行业作风建设，营造了公开、民主、和谐的企业氛围。
完善落实企业内部相关管理制度
一年来，按市政务公开办公室的指示精神，结合实际，在巩固完善企业办事公开工作的基础上，水务集团还通过新闻媒体等途径，先后公开了应公开的工作内容及各项便民举措。一是公开了本企业和水务集团各部门及下属基层窗口单位的工作职能、管理权限、内部机构设置、各项服务规范、办公地址、监督举报电话及现行各种水费价格标准、收费依据和服务承诺等工作内容。现水务集团办理用水审批事项已进入市办事-- 大厅，并开通了绿色通道，确保了市、区重点工程项目到哪里，自来水就能供到哪里，从而为经济发展提供可靠保障。二是水务集团依照《市城市供水用水管理条例》行使供水企业职能，并在全市的重点街道进行公开宣传和发放《条例》手册。三是水务集团制定印发了《服务工作三层区域管理方案》，方案中制定了监督制度，明确了的工作纪律，并通过市有关新闻媒体进行了公开；在廉政勤政制度建设中，水务集团制定印发了《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，并通过市有关新闻媒体进行了公开；对违规行为，水务集团以《职工奖惩条例》做为追究处理办法，并将条例制成手册进行印发和公开。四是水务集团以文件形式下发了《开展创建优质服务示范社区活动实施方案》，此《方案》目的是集中继续解决社区实现“六无”的标准，即实现水质无污染、水表无超期、管网无漏失、水费无漏收、用户无投诉、泵站无高耗。水务集团已将《方-- 案》中的具体内容通过市相关新闻媒体进行了公开。从而，体现了供、排水企业为百姓办实事、办好事，主动接受监督，进一步提升水务集团的供、排水服务水平和办事公开工作的力度。五是即时公布供、排水信息，保城市供、排水大局稳定。特别是在保奥运供水和反恐安保工作期间，水务集团领导班子预以高度的重视，相继多次召开专题会议，采取相应措施，制定了《奥运应急供水方案》及《奥运反恐工作预案》，确保在奥足赛分赛场供水的安全稳定，同时也全力保证了生产、生活用水，并及时的利用新闻媒体对外公开相关供水信息。
同时，集中对34处重点水源、2700公里市街管网、1131个二次加压泵站供水设备进行全面维护保养，储备了必要的备台和备件，各水厂和各区营业处都成立了应急抢修队伍。水务集团下属的城市供水应急中心，24小时不间断生产，在中心下设的饮用水储备站和储水点，-- 保证每天储备桶装水3万桶、瓶装水10万瓶，应急送水车全天处于待命状态，消防水带等临时接水设备设施在各区抢修队里准备齐全，水务集团“22702270”供水服务热线24小时开通，随时处理各种突发无水问题，从而，保证了沈城供水大局的稳定。六是为了进一步提高办事公开工作能力和办事工作质量，努力营造社会和谐氛围，构建和谐社会环境，建立了相应组织机构，成立了以集团董事长和总经理为组长，副总经理和纪委书记为副组长，水务运营有限公司相关部门负责人和各区营业处党政一把手为成员的领导小组，并下设了办公室。进一步增强员工办事公开的服务意识，提高服务技能水平和办事效率；解决不履行承诺、用户反映问题办理缓慢造成用户满意率下降问题；解决因设 [page]
备故障率处理不及时造成的影响居民供水问题；解决小区内网无控制阀，导致大型泵站停水频繁问题；解决不认-- 真查表、乱催费及查收人员服务不规范问题。水务集团在相关媒体进行了公开，主动真诚的接受社会各界的建议和监督。从而，不断的加强和完善了企业供水服务管理水平，提高了办事公开工作质量，进一步树立了企业良好形象。
立足服务民生 履行社会责任
按市政务公开办的部署和要求，制定上报了水务集团参加“”政务公开日活动方案，充分做好了活动前水务集团展板及相关资料上报，活动中集团主管领导接受新闻媒体采访等准备工作。并组织相关部门人员按时参加了“”政务公开日活动，现场发放《市城市供水用水条例》小册子100余份，接待群众咨询80余人次，共受理群众咨询问题65件，其中现场解答和办理19件。剩余的46件在活动结束后进行整理分类，并分别转交给责任部门和单位进行核实办理，同时将办理结果回复反馈给咨询人，做到件件落实到人，得到了咨询人和市政务办的好评和赞扬。 --
认真办理了省“民心网”和市政务公开办转来的群众政策咨询件15件，并截止到11月30日共办理了各类转办件133件，其办结率达到100％。做到了件件有结果，事事有回音，得到了上级部门的肯定和投诉人的赞扬。
按照市政务公开办的要求，水务集团及下属的各营业窗口单位，及时上报和开通了“政务咨询”和“投诉举报”两部“114公民政务咨询热线电话”，集团及下属各营业窗口单位的 “热线电话”，均保持有人职守接听，并对所咨询和投诉的问题进行了耐心详细的解答和认真的办理，目前共受理、反馈群众通过“114公民政务热线”、政府网站等诉求渠道提出的咨询、投诉，意见的解答600余件，其办理结果均得到用户的满意，办结率达到100％。从而更加方便快捷的解决了用户所遇到的用水方面的问题。
在“四清理四公开”工作中，集团按照市政务公开工作办公室的要求，将-- 集团工作职责、内设机构及工作职责和下属单位主要职责、人员编制、工作流程、审批事项、收费项目和收费标准等事项进行了整理汇总，并按时上报了市政务公开工作办公室。
为了配合好市政务公开办实施政务公开阳光工程，集团领导应邀，接受了市公民公共服务网在线访谈“阳光行动”的现场视频采访。通过现场采访，进一步公开了水务集团的工作职能等内容，尤其是让社会群众更加了解，水务集团在九年未涨水价的情况下，克服困难，自加压力，全力保沈城供水大局稳定。并常年坚持开展“党员进社区”、“吃水难，找党员”、“主动服务、超前服务、延伸服务”、“创建优质服务示范社区”等公开便民服务活动，扎扎实实地为百姓办实事、办好事，充分体现了水务集团履行企业公民责任的自觉意识和实际行动。
三、及时信息反馈 畅通信息渠道
在日常工作中，按市政务公开办有-- 关要求，水务集团能做到将有关办事公开等信息及时反馈上报，全年共上报信息条。另外，水务集团在开展公开便民服务工作中，注重培养树立先进典型，广泛宣传和总结经验，不断用先进典型事例，促进水务集团办事公开工作和供水服务工作进一步得到提高。
在建立健全信息发布保密审查机制中，水务集团制定了相关制度，并以文件形式下发了《关于认真做好供水服务宣传工作的通知》，《通知》中明确要求了信息发布必须有指定部门、指定专人负责，各基层单位在组织各项活动时，如需要宣传或公开发布，需拟定宣传或发布方案上报水务集团批复后进行。方案要包括活动的目的、目标、时间、内容、拟请媒体单位和记者及宣传提纲。从而，进一步明确了水务集团信息发布保密审查的程序和责任。
四、依托务实载体 夯实服务理念
全年日常工作中，水务集团坚持便民、利民的办事公开工作原则，大力弘-- 扬“供水胜于救火，责任重于泰山”的服务理念和“保障城市供水，创建诚信企业”的工作方针。通过组织开展 “党员进社区”、“吃水难，找党员”、“主动服务、超前服务、延伸服务”、“创建优质服务示范社区”等公开便民服务活动载体，全面施行了水务集团办事公开工作。并做到“两个坚持”，“三个突出”。 “两个坚持”，即：“坚持把市民投诉做为第一信号，把市民满意做为第一目标”，“坚持把解决办理市民投诉问题做为第一要务，把市民满意做为服务工作的落脚点”。“三个突出”，即：一是在营业查收窗口服务方面，重点突出查收管理的透明度，公开查收工作各项规章制度，适时召集社会义务监督员会议，听取他们对供水服务工作和履行公示承诺情况的意见和建议，进一步完善企业办事公开的监督机制和长效机制。二是在二次加压供水服务方面，重点突出供水服务质量，公开泵站负责人姓名、值班电话及供水加压泵站职责-- 范围，保证全市用户24小时供水，随时帮助解决用户在用水方面遇到的问题。三是在管网维修服务方面，重点突出维修效率，公开维修服务承诺和职责范围。对新发展的用水户，及时办理，按时供水。从而，有力的推动了水务集团供水服务工作的顺利进行，进一步促进了企业政风行风和软环境的建设，为振兴与发展提供了供水保障。
为了进一步抓好水务集团的办事公开工作，全面提升企业办事公开工作水平，为明年水务集团的办事公开 [page]
工作奠定扎实的基础。按照《市政务公开工作考核办法》的具体工作内容，结合实际进行了自查工作。首先是依据《XX年水务集团办事公开工作实施方案》对集团各基层单位的办事公开工作情况进行了检查。二是对已公开的相关材料进行了综合整理分析，同时对办事公开工作的相关制度进一步加以了完善。三是按着《市政务公开工作考核办-- 法》中考核评分标准，进行了自评得分，其自评得分结果为5分。并按要求将自评得分结果按时上报市政务公开工作办公室。
水务集团XX年办事公开工作在市政务公开工作办公室的大力支持与正确领导下得以顺利开展，也取得了相应的成绩与收获。XX年，水务集团仍将在市政务公开工作办公室的正确领导下，立足便民、利民、公开的原则，继续认真贯彻落实国家、省、市关于公共事业单位开展办事公开的工作要求，全面认真及时的完成市政务公开办公室部署的各项工作任务，结合水务集团实际，对做好今后工作准备从以下几方面继续努力：
第一、进一步加大办事公开工作力度，努力营造企业办事公开的良好氛围，做到“一个明确”、“两个加强”、“三个结合”，以此不断增强办事公开工作意识和提高办事公开工作水平。
第二、按要求，继续认真深入组织-- 开展好“四清理四公开”工作，并及时将水务集团的清理情况和新增加的应公开的内容及时上报市政务公开工作办公室。
第三、继续做好“114政务咨询热线”工作，积极认真办理解决好通过“114”转来的市民关于用水方面的咨询和投诉问题。并及时将各种类型问题进行分析整理，按时上报市政务公开工作办公室。
第四、注重拓宽公开渠道，充分利用市公民公共服务网、电台、电视台、报刊等新闻媒体，及时发布关于城市供水、用水方面的各种信息，进一步畅通便民渠道。
第五、继续开展“创建优质服务示范社区”、“党员进社区”、“主动服务、延伸服务、超前服务”等具有企业自身特色的各项公开便民服务活动，使用户能够及时了解水务集团办事公开动态，全力为解决好用户在用水方面遇到的问题，提供方便快捷的办理条件。 --
第六、以“”政务公开日和“阳光行动”为契机，努力创新办事公开工作举措。对现有的公开内容适时加以修改和充实，并坚持执行办事公开的规范化、程序化、制度化。使办事公开工作不断上新台阶。
第七、按照水务集团制定的《办事公开工作方案》，结合相关规定，坚持做好对各基层单位的办事公开考核工作，并将此项工作纳入到全年重点考核工作项目之一。通过考核，不断总结经验，树立和推广好的典型和做法，进一步推进水务集团办事公开工作向纵深发展，确保供水服务工作顺利进行，为振兴，创建和谐社会提供供水服务保障。
推荐第2篇：水务科上半年工作总结
仲恺高新区水务工作2011年半年总结
2011年上半年，区农村工作局水务科在区委、管委会的正确领导和上级主管部门的业务指导下，在各相关部门和乡镇的大力支持下，我科室上下紧紧围绕全区工作大局，积极进取，开拓创新，各项水利工作有序进行，效果较好，现将具体情况总结如下：
一、主要工作内容
（一）、三防工作
1、高度重视，不等不靠，打好防旱抗旱工作主动仗。去年汛期以来，我区降雨量持续偏少，水库蓄水比较不足。截至今日，全区农作物受旱面积约7252亩，饮水受到影响的群众将近4000人，全区现有水利工程总蓄水量为2701.5万方米，与多年同期平均值2793.7万立方米少92.2万立方米， 22宗小型水库干枯6座。目前旱情正呈蔓延之势，冬春连旱已成定局，如近期再没有明显降雨，旱情对我区生活生产影响较大。
面对旱情，区管委会主要领导高度重视，一尔书记、鹏飞主任作出重要批示，要求各级、各有关部门要高度重视，要求把防旱抗旱当作当前“三农”工作的一项重要任务来抓，各镇（街道）落实好防旱抗旱责任制度，同时要按照保人畜饮水、保冬种、保春耕的总体目标要求，及时有效作出部署，切实做好防御冬春连旱的各项工作，确保人民生活、生产用水，把损失降到最低限度。同时，我三防办已要求下辖五个镇（街道）按照统筹兼顾、优化配臵的原则，进一步完善、细化水量调度方案，强化计划用水和科学调配工作，充分发挥水资源的综合效益。
自发生旱情以来，全区上下密切配合，做了大量工作，形成了抗旱减灾合力。根据实际旱情，各级部门加强了值班，积极收集旱情动态，做好上传下达工作，对各中小型水库放水实施计划调度。截至今日，全区累计投入人力2300人次，投入机械97个台班，已投入抗旱资金累计80多万元。
2、迅速行动，全面部署，做好汛前安全检查工作。为切实做好全区今年的防汛备汛工作，打牢防汛安全的各项基础工作，提高防汛救灾能力，我区三防指挥部于2月23日至26日对全区5个镇（街道）及4个区管水库的重点水库、堤围、水闸、机电排灌站等水利设施和各单位三防物资储备情况进行大检查，其中安全隐患共有21处。
针对检查情况，我部对存在度汛安全隐患的企、事业单位发出整改通知，除中铁十局莞惠轻轨项目部未对通知作答复外，其余各单位均已作出积极回应，及时对实际问题作出整改，并将整改情况及度汛方案报我部。
3月9日，由市水务局副局长李建林组长、市三防办副主任骆秋华副组长带领，市财政局、市住房和城乡规划建设局、市水务局和市公用事业管理局等部门组成的全市汛前防汛第三检查小组抵达我区进行三防检查。此次检查中，市检查小组对我区三防工作予以充分肯定，市水务局李建林副局长对我区强调三点意见：一是要加强领导，全力以赴，靠前指挥；二是要坚持以人为本，全面排查在建工程的度汛安全措施，不留一处死角；三是要做好各项应急预案，落实责任措施，杜绝2011年汛期期间出现险情，保证全区人民安全度汛。
经过两次汛前安全检查，我三防办将坚持“防范于未然，狠抓落实，安全第一”的方针，对检查出的安全隐患分门别类，按先急后缓原则，逐宗工程全面细致的处理，对缺、损的三防物资进行补充，更新，极力杜绝2011年汛期期间出现险情，对全区人民安全度汛提供保障。
（二）、抓好农村饮水安全工作
2011年1月，把2010年5宗未完成的农村饮水安全工程完工。截止4月份，工程已全部完工，尚未进行竣工验收。下一步，农村工作局水务科将组织对每宗工程的竣工验收工作，并督促各建设单位对建好的工程加强建后管理，充分发挥效益。 2011年4月，国家发展改革委、水利部下达我区农村饮水安全工程1批1宗，解决0.3352万人饮水不安全问题，总投资167.05万元，其中中央补助54.6万元，省级补助54万元，市级补助33.52万元，本级财政配套20.112万元。现此宗工程的前期工作已完成，供水管材的采购已进入招投标阶段，土建部分也基本完成前期工作，施工单位已确定。
（三）、全国第一次水利普查工作 为贯彻《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》（国发„2004‟4号）要求，全面了解我区水利发展状况，提高水利服务经济社会发展能力，实现水资源可持续开发、利用和保护，我局领导给予该项工作极高的重视，截至今日主要完成以下工作内容：
1、普查机构、人员组建和技术支撑单位落实情况 仲恺高新区第一次全国水利普查领导小组于2010年9月30日成立，领导小组以区委常委、管委会副主任，区农工作局局长陈仲刚为组长，负责全面组织工作，成员单位包括区两委办公室、科技创新局、宣教文卫办公室、经济发展局、财政局、规划建设局和仲恺环保分局。领导小组下设办公室，办公室设在区农村工作局水务科，办公室主任由水务科科长刘木生同志兼任，水务科工作人员负责相关日常工作。目前，我区水利普查办已完成GPS数据采集设备、涉密计算机等设备采购，水利普查专用办公室亦建设完毕。
2、普查指导员和普查员遴选情况
按照《第一次全国水利普查普查员和普查指导员工作细则》要求，我局已完成各镇（街道）普查员和普查指导员遴选工作，并将普查员名单上报水务科。据统计，我区共有水利普查员76人，水利普查指导员16人。并根据市普查办要求，对76名普查指导员和普查员逐批发放第一次全国水利普查证件，按部就班，步步为营，确保水利普查台账及清查准备工作有条不紊进行。
3、普查实施方案、培训方案、经费预算的编制情况 目前，我水利普查办已由水务科完成普查实施方案、培训方案和经费预算编制任务，并按照上级要求于2011年3月21日至23日开展了仲恺高新区全国第一次水利普查第一阶段培训。按照《第一次全国水利普查项目经费预算编制指南》内容及要求，区财政已初步同意划拨20万元作为我区水利普查前期工作启动资金，接下来将继续予以资金保障。
4、台账建设及宣传工作开展情况
（1）、台账建设准备工作情况：3月21日，我区普查办在陈江综合维稳中心召开水利普查第一阶段区级普查员培训和台账建设工作会议。根据各镇办情况，对镇办级76名水利普查指导员和普查员进行了台账建设培训，发放水利普查台账建设对象名录，经济社会用水调查、河湖开发治理保护情况普查等专题相关台帐表，对填表要求进行具体详细的说明。我区普查办创建了仲恺高新区水利普查QQ群，提供电子台帐表给各镇办下载，保证各镇办与区普查办及时有效沟通。
（2）、台账发放填报跟踪情况：目前我区取用水台帐表已经全部发放至镇办，并督促各镇办普查指导员、普查员按要求及时填报；各镇（办）已按照台账目录名册，发放台帐表，并积极落实台账表格填报。我区普查办将积极联系镇办水利普查负责人，督促落实台账建设落实情况。
宣传工作方面，我区水利普查办已按要求悬挂横幅标语，并将市水普办制定的公告下发至各镇（街道）。
我们严格按照上级文件要求有条不紊的多方面展开，并积极与邻县区交流经验，力求保质保量完成水利普查工作。
（四）、冬修水利工程工作
2010-2011年冬修水利工程已依照相关程序组织实施工程的前期工作。在汛期来临前已全部开工，在保证施工质量的前提下，我局水务科督促各个建设单位加快施工进度，尽早完工，让工程发挥最大的社会效益。
（五）、全区小水电工程专项工作
我区共计有小水电站工程4宗(装机5台共660kw)，分别是黄沙水库水电站、石鼓水库水电站、观洞水库水电站和梧村水库水电站，由于历史问题及2010年2月惠城与仲恺区划调整原因，4宗小水电站均无进行竣工验收。目前，除陈江街道梧村水库水电站外，其余3宗小水电站已基本停止发电。
按照省水利厅《关于开展全省小水电站防汛安全专项检查的通知》要求，为进一步落实小水电站防汛工作责任制度，强化小水电站防汛安全管理，确保我区小水电站安全运行，区农村工作局水务科成立专项检查小组，对我区4个小水电站进行防汛安全专项检查。经检查，全区4宗小水电站均按照“属地管理、分级负责”的原则，明确了防汛行政责任人、安全生产责任人、防汛技术责任人和专职安全管理人员，确定了安全监管责任主体、安全生产责任主体，建立了比较健全的安全生产规章制度和防汛度汛方案。
二、主要存在问题
（一）、三防工作方面： 基础数据、措施等不完备；财力薄弱，硬件缺失，影响三防的统筹与调度；基础设施薄弱，防御救治能力低，隐患较大；各重大工程在我区建设范围较广，三防投入不足，影响全区三防工作格局。
（二）、全国第一次水利普查方面：水利普查的经费落实问题。
（三）、全区小水电站专项工作方面：全区4宗小水电站工程均无进行竣工验收，所以无法对其安全性、功能性作出保证，我科室已向市水务局和惠城区水务局请求予以协助，尽快对相关设施进行竣工验收。
三、下一步工作计划
根据2010年三防工作经验，扎实做好2011年各项三防工作，落实我区防灾减灾应急体系,确保防汛安全。一要认真贯彻落实以行政首长负责制为核心的各种防汛责任制，抓好各项防汛预案和台帐的落实；二要早安排，早部署，抓好防汛物料的储备和补充；三要做好防大洪，抗大灾的各项准备工作；四要进一步加强三防、水利信息化网络系统的建设，加强三防、水利信息的收集、处理和传递能力，为三防指挥提供快捷、准确的信息，充分发挥信息化系统在防灾减灾工作中的重要作用。
2、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。要巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题，按照“先急后缓、先重后轻、突出重点、分步实施”的原则，抓好已建设完毕的5宗农村饮水安全工程的竣工验收工作，同时做好第6宗农村饮水安全工程（陈江街道办东升、石圳农村饮水安全工程）的前期准备工作。
3、加快完成潼湖流域中小河流治理建设规划、设计工作。潼湖流域中小河流治理一期工程系由惠城区上报且获得中央及省已批复，工程总投资为3000万元。据规定，该项目规划已批复立项后可以直接做初步设计报省级水行政主管部门审批，目前我科室已委托惠州市华禹水利水电勘测设计有限公司完成初步设计工作。
4、坚持依法治水，保障水安全、水资源、水环境齐头并进。必须依法行使水资源管理职能，充分发挥水法律法规的强制力，依法保护水资源，实现水资源的可持续利用。强化水利社会管理和公共服务职能，完善水行政管理，坚决制止、严厉打击河道违法采砂、侵占河道岸线以及大面积水土流失行为，切实保护河道水系顺畅和水利工程设施的安全。加强入河排污口的管理，严格控制新增的入河排污口。加强水政执法力度，严格办案程序，坚持文明执法、严抓效率、注重效果、以儆效尤。进一步做好对区级水政执法工作的指导，搞好执法队伍的规范化建设和管理。
推荐第3篇：水务绿化科工作总结
水务绿化科工作总结
随着时间的推移，又到了2011年年底。回望今年，我局自今年三月份成立以来，科室在局领导的带领下圆满完成了各项工作任务，在完成工作任务的过程中，同志们不仅学到了不少知识，还得到很多工作经验，使我们在以后的工作中能更好的完成任务。当然，在完成的工作中，我们也存在很多不足，为让以后的工作能完成的更好，不在重复以前的错误，根据局工作要求，现对2011年全年工作总结及2012年工作计划如下：
一、2011年工作总结：
水务绿化科主管城市的给排水情况、对水资源的保护、开发和利用、节约用水、防治水害及城市绿线的管理、绿化建设、日常养护、管理等监察、执法及相关工作。科室在局成立初期，在局领导的带领下多次加班参与城市人行道及道路的清洗，使得我区城市环境卫生在短时间内得到很大的改善。之后科室在缺少管理人员的情况下慢慢开展工作，虽然有许多困难，但在同志们的共同努力下，所有的困难都一一得道了解决。至今相继完成了行道树移栽补缺327棵，参与了人行道地板砖翻新、城市围墙美化、农房改造等相关工作。
八月份完成了我区开司大道绿化建设项目。开司大道绿化由于时间短，任务重，在建设初期又遇到回填土、苗木供水等种种问题，使得该项目开始建设缓慢、难重重。经过多次召开集体会议商讨，在科室和其他同事的共同努力下，逐步解决了回填土及苗木供水的问题，使得在后期的绿化得到如期建设。虽然在之后的过程中，由于管理人手的问题，部分标段未安合同标准施工，但经过同事们的加班努力，使得为安要求实施的标段得以全部整改，并在最终验收时候全部合格。经过协商同意，各标段还增加了草坪灯设置。目前开司大道的绿化还在一年的施工方养护期内。
九月份为迎接观摩会，科室在局带领下采购了八十多万的城市美化花卉。分别摆放在城市街道两侧、城区花台和展馆。在对花卉的养护和管理上，由于没有技术管理人员，同事们不断努力学习花卉养护和管理知识，在缺少园林工人的情况下，同事们亲自去搬运摆放鲜花。起初，街道上的鲜花存在如何浇水的困难，面临水源远、园林工人少的问题急待解决，通过局领导协调，科室之间相互帮助，从环卫所借调15名工作人员用于花卉日常养护，还协调了洒水车用于解决街道两侧、城区花台和展馆的花卉浇水的问题，并且摆放和更换鲜花250000余盆，使得城区在各项节日期间，更为热闹。
同时，为了让部分花卉适应环境生长，还新建温棚2个，共
计面积360㎡，使部分花卉得以过冬。花卉防虫12次，追肥50余公斤。
先后参与集体拆迁8次，共拆除违法建筑20余栋。在各次拆迁过程中，各种阻扰也时有发生。同事们都服从命令，听从指挥，以严格的纪律性，圆满完成了各次拆迁工作。同时，科室还派出人次根据办公室安排，完成《停车收费许可证》的手续办理。并参与我区道路白改黑工程及开司大道路灯的部分验收。
全年共完成修剪15次，其中行道树修剪4次，金汇路花台修剪6次，绿化广场修剪5次。行道树防虫共计3次，其中夏季防虫2次，冬季防虫1次。并对全区行道树及街道灌木绿化面积进行统计，备案。同时于今年4月份查处一件恶性砍伐景观树案件。
二、存在的问题与不足：
在工作开展初期，由于管理经验的不足，造成各项相关工作的推进比较缓慢。很多工作难以开展，同时因为种种原因，水务工作一直为开展，还处在初期阶段。由于技术人员和园林工人的不足，很多苗木花卉没能早做预防，造成一定经济损失，也因为园林工人的不足，多采用临时工人，工人的频繁更换，也使得工人对园林苗木花卉的认识得不到提高，造成很多不必要的工作。因为科室交通工具的不足，也造成很多工作未能及时解决。
三、2012年工作计划：
今年，我局和相关单位共同完成了开司大道绿化项目建设、春晖路绿化项目建设、中昊大道延伸段绿化项目建设、中昊大道平交口绿化项目建设，均在明天完成养护移交，移交后的养护、工人的招聘，是2012年要做的预备工作。同时，科室预计请示明年初是否可以招聘2名园林技术养护与设计人员，今年的绿化工作中，很多设计，如果我局能有自己的设计人员，这不仅可以从经济上考虑，而且还能从效益上得到提高。
同时，我们还要积极的参加绿化知识和法律条文的学习，只有懂得相关知识才能管理好城市的绿化，只有学好法律条文才能更好的做好城市绿化的执法工作，为我区城市绿化尽一份力量。
水务绿化科
二〇一一年十二月十三日
推荐第4篇：监测科工作总结
2010年监测科工作总结
2010年，在中心领导的正确领导下，在中心其他科室的支持配合下，监测科全体干部紧紧围绕省工信委关于推进节能降耗工作的整体部署，以科学发展观为指导，以“服务基层，服务企业”为理念，团结协作、开拓进取，圆满完成了年初中心分解给我科的各项工作任务。
一、加强学习，不断提高人员素质
一是积极组织科室人员参加中心组织开展的全员学习活动。学习中要求每位科室人员，认真思考，做好学习笔记。二是围绕业务工作，组织科室人员在工作实践中不断学习提高。监测室是中心的业务科室，全年工业锅炉等用能设备的监测任务较多，在工作实践中，我们注重培养年轻干部，在干中学、学中干，不断提高业务水平。三是积极参加中心在兰州举办了节能执法监察、固定资产投资项目节能评估、能耗限额标准、企业节能量计算、高效节能空调核查和合理用能诊断等培训班6期。四是按照中心领导安排，选派科室干部9人（次），赴外参加了工信部和国家发改委在成都、深圳、济南举办的各类专业技能专题培训；五是积极参加在单位内部开展的以带头学习提高、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气为主要内容的创先争优活动。通过学习培训，监测科全体干部职工的业务素质和执法水平有了明显提高，为开展各类执法监察和监测任务奠定了坚实基础。
二、努力工作，认真做好各项工作任务
一年来与中心各科室紧密配合，分工协作，认真做好各项工作任务。一是认真做好耗能设备的能耗监测。建立健全了节能监测设备的管理、维护、保养、使用制度，按照年初制定的节能监测计划，全年派出32人（次）监测人员对11户企业16台（套）耗能设备的能效指标进行了监测，对128批（次）的燃料进行了热值化验，使节能监测设备发挥了社会效益和经济效益。通过监测，巩固的业务知识，锻炼了人员队伍，增加了中心收入。二是积极完成了甘肃省能源利用监测中心资质的重新申请与复认证工作。三是受省工信委委托，派9人（次）对兰州市五泉水泥厂等4户企业进行资源综合利用监察，重点监察了企业对《甘肃省资源综合利用条例》的执行情况，享受资源综合利用税收优惠政策的企业执行标准、持续执行认定的生产工艺及流程、掺废量是否达标等方面的情况。四是根据中心领导安排，派科室人员参加对国家22项能耗限额标准执行情况进行的专项执法监察。监察工作之初，我科室马培柱和丁建峰两位同志，积极参与专项执法监察通知和工作汇报的起草工作。对18户超过能耗限额标准的企业在下达整改通知书的基础上，进行了二次复查，顺利完成了国家工信部和省工信委安排的能耗限额标准专项监察任务。五是参加了东北三省143户企业的节能量核查任务。六是认真做好两批高效节能空调的核查任务。
推荐第5篇：水环境监测科工作总结
2009年工作总结
2009年是潍坊水文局实行双重管理体制后的第一年，也是潍坊水环境监测工作发展承前启后，继往开来的一年。面对新形势，新任务，水环境监测科在局党组的正确领导下，进一步解放思想，转变思路，开拓进取，加快双重管理体制工作的深入贯彻与落实，不断推进潍坊水环境监测各项工作的又好又快发展。
一、加强政治理论学习，不断提高全科同志的政治素质和理论水平
1、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，认真贯彻落实《中华人民共和国水文条例》、《山东省人民政府进一步加强水文工作的意见》和《潍坊市人民政府关于进一步加强水文工作的意见》，紧紧围绕“1256”奋斗目标，团结协作，努力工作。
2、按照局党组的统一部署和要求，认真学习贯彻实践科学发展观，加快工作思路转变，努力推进潍坊水环境监测工作的科学发展、和谐发展、率先发展。
3、认真学习、发扬崔学选同志精神,要像他那样,视事业重于山,爱岗敬业、恪尽职守,不怕困难、奋勇向前,创新实干、追求卓越,在各自岗位上争创一流业绩，实现人生价值。
4、认真学习贯彻全省与全市水文工作会议精神，坚持汛前水文工作会议精神与有关文件的学习，明确工作目标与工作内容，提高思想认识，以先进为
1 榜样，全面做好水环境监测工作，为实现局党组提出的“1256”奋斗目标而努力工作。
二、加强专业理论学习深造，提高理论业务水平继续坚持专业理论与业务知识的学习深造，提高全科人员的专业理论与业务水平，全年有18人次参加了培训学习。4月1日至4月15日，我局举办了第二期水环境监测理论与技术操作培训班，白浪河水厂2名分析人员也参加了学习培训；3月16日至21日，2名同志参加了在日照全省水环境监测中心质量体系管理评审暨水质资料整编会议，我局对济宁中心的水质监测资料进行了审核； 4月16日1名同志参加了在济南的举办的大气环境影响评价技术导则培训班；8月24 -28日，2名同志参加了山东省水文水资源勘测局在济南举办了气相色谱培训班；8月25日至30日，1名同志参加了在济南举办的山东省省直机关团干部和青年文明号负责人培训班；8月14日至18日，1名同志参加了在济南举办了环境影响评价工程师继续教育培训（济南）班；9月24日至25日，1名同志参加了淮河流域水环境监测中心在安徽芜湖召开了淮河流域水环境监测技术交流会；10月19日至21日，两名同志参加了在济南召开的全省计量认证工作研讨会；11月25日至28日，1名同志参加了在安徽黄山召开的淮河流域及山东半岛入河排污口监测成果汇报会。
通过培训学习，大家更加熟练掌握了计量认证、监测专业理论及技术操作，为今后水环境监测工作的开展提供了理论技术基础和保证。
三、按照计量认证的要求，团结协作，全面完成各项业务工作
1、认真学习并执行水环境监测规范和各项规章制度，圆满完成了16处山东省水功能区水质站每年6次、2处省级水源地每月1次、4处淮委重点水功能区每年12次的水质监测任务，均在规定时间内完成资料整理及监测成果的汇总上报工作，为水资源管理保护和可持续利用提供了有力的技术支撑。
2、按照《潍坊市水资源质量监测站网规划实施方案》的要求，圆满完成了22处市水源地每月1次，46地表水每年3次，46处地下水每年2次的水质分析评价任务，编发了12期《潍坊市主要供水水源地水质通报》和3期《潍坊市水资源质量状况通报》，为市政府有关部门和领导进行水资源管理保护提供了科学及时的决策依据。
3、圆满完成了红外测油仪器和气相色谱仪应用技术培训学习、安装调试，上岗考核，保证了新仪器顺利投入使用，进一步提高了水环境监测能力和水平。属于实验室强检的仪器设备通过了市计量所检定，为出具检测数据的准确性、公正性和法律效力提供了重要保证。另外，淘汰更新了超净工作台、真空泵、离心机、水浴锅等仪器设备，有力地保证了质量体系的良好运行。
4、在日常检测工作中，注重加强用水、用电和仪器使用安全管理，尤其是加强危险、剧毒药品管理，真正做到确保安全、万无一失。
5、10月26日，滨州中心送来14个水样（检测石油类），在天天加班的情况下，克服各种困难，科学安排，从厂家紧急调配专用分析试剂，按时高质的完成了任务，加强了兄弟单位的感情和业务往来。
6、10月下旬，组织技术力量，加班加点完成了
3 铜和氟化物的能力验证与比对实验。
7、加强科研与水文宣传工作。在省级以上刊物上发表论文2篇，一篇论文获省水利厅优秀论文三等奖，一项成果获省水文科技进步一等奖，三篇论文获省水文优秀学术论文三等奖。在《鸢都水文》及水文信息网上刊登稿件30多篇，为宣传水文和水环境工作做出了应有的贡献。
四、精心组织，圆满完成了入河排污口水量水质同步监测工作
为了系统掌握全市水功能区入河排污口设置和纳污总量变化情况，进一步加强入河排污口和入河排污总量的监督管理，按照山东省水利厅的统一要求和部署，在各县市区水利局水资办及各科室、站的大力支持和协助下，在历年入河排污口调查的基础上，对城镇和水功能区入河排污口设置情况进行重新调查登记，并上报汇总。经淮河水资源保护局批准，共确定了24处入河排污口监测站点，分布于我市11个县市区。
根据《2009年山东省水功能区入河排污口监测工作方案》的要求，在5月上旬和10月中旬进行了水量水质同步监测，每天取样三次，取样时间为17:00、24：00、次日9：00。监测项目包括流量、水温、pH值、化学需氧量、五日生化需氧量、氨氮、挥发酚、总磷、总氮9项。本次任务共安排了10个监测小组，25人参加了监测，局机关各科室与有关水文站给予了大力支持与协助。监测期间同志们不怕脏不怕累，发扬吃苦耐劳、无私奉献、舍小家顾大家的水文精神，圆满完成了流量监测与取样任务。
水环境监测中心在时间紧、任务重的情况下，
4 加班加点，连续奋战，在规定时间内完成了100多个污水样的水质分析、资料整理和成果录入工作，并按时上报省局汇总， 为排污口监督管理提供了科学依据。
五、团结协作，奋力拼搏，不断提高日常质量控制和计量认证水平，确保国家计量认证监督评审的顺利通过。
1、为了做好今年全省计量认证复查换证评审工作，9月9日，省中心刘洪林科长对潍坊水环境监测中心进行了理论闭卷考试和现场盲样考核，全科理论考试平均90.5分，盲样全部通过。11月7日，省计量认证内审组一行3人，依据《实验室资质认定评审准则》和水利部行业标准SL309-2007《水利质量检测机构计量认证评审准则》对潍坊水环境监测中心进行了内部评审，一致认为潍坊中心准备充分，质量体系有效运行。
今年的评审是在2007年新《评审准则》和工作量大大增加的情况下进行的首次复查换证评审。对此，市局党组高度重视，一把手亲自抓，分管领导靠上抓，并决定投入近十万元专项经费更新完善了不符合要求的实验室硬件设施。为了迎接国家计量认证复查评审，监测中心全体人员认真学习《实验室资质认定评审准则》及有关文件，针对近五年来本实验室的组织机构、管理体系、仪器设备和环境、人员、检测报告、计量认证标志的使用、公正性地位和行为、反商业贿赂、日常管理等方面的计量认证工作进行了查缺补漏。
2、按照国家计量认证要求做好内部质量控制工作。在今年的监测工作中，针对复杂的市场竞争，我们特别强调质量意识，在原有的质量保证体系的基础上，强化操作人员的质量意识，要求严格执行
5 分析方法，做好资料的合理性检查，平行样、加标回收率测定、盲样考核等各项质控措施环环相扣，保证分析检测报告的质量，继续保持零质量申诉事故，不断增强社会竞争力。
3、依靠国家计量认证这块金牌子，强化宣传工作，扩大社会影响。对外大力宣传我们的计量认证工作成就，宣传我们的国家级计量认证资质，不断扩大社会影响，对内加强有关计量认证知识的学习，时刻保持计量认证状态，以高度的认证意识对待分析工作。
六、科技咨询服务工作得到进一步的巩固与发展。
1、全科同志在时间紧，任务重的情况下，克服各种困难，加班加点，独立完成了《潍坊入河排污口工作核查与监测实施方案》和《潍坊入河排污口核查与监测成果报告》，其中成果报告分析深入、图文并茂，达70多页，受到水利局有关领导的好评。
2、为了做好科技咨询创收，拓展水环境监测服务领域，按照“思路转变”和“服务奉献”的理念，完成了《潍坊市滨海平原区咸水入侵调查监测方案》，并力争尽快实施。主要内容包括目的意义、工作依据、调查监测范围、控制指标、工作目标、工作内容、工作措施等。
、通过加班加点完成了《山东省水环境监测中心潍坊分中心建设项目建议书》和《平安全运水质安全保障监测方案》，体现了“思路转变”和“服务奉献”的新理念。潍坊分中心建设项目：总投资1024.18万元，扩建实验室面积1132m2, 改（扩）建后1630.12 m2，老办公楼改为分中心实验室，配套建设恒温系统、通风消防系统、电视监控系统、水质监测实验室管理系
6 统、计算机管理中心及网络综合布线系统，给排水、供电照明、水处理、应急冲浴室等设施。
4、9月24日至25日，淮河流域水环境监测中心在安徽芜湖召开了淮河流域水环境监测技术交流会。我局提交3篇（共29篇，我省共9篇）论文全部入选，一名同志参加了会议，并作了大会交流发言，受到一致好评。
5、在今年的科技服务工作中，继续强化质量和服务意识，内强素质，外树形象，一方面依靠各级领导的支持，依靠国家计量认证的优势；一方面继续加强与各方面的关系协调，积极开拓新的监测市场。密切配合寿光、奎文、昌邑等县市区水利局水资办，完成了所属各企事业单位取水许可和人畜用水水质监测，并按水质类别要求，作出水质评价。全年共分析各类水样1300多个，取得监测数据35000多个,出具检测报告近300份,全年创收近100万元。
另外，还积极参与局科技咨询项目的创收，参与完成了白浪河水库、符山水库水资源论证、潍坊市地下水热能利用及东胜油田水源地论证等多个项目中的水质评价和报告编写工作。
七、加强科室创新，深入省级青年文明号创建活动，建立节约和谐型科室。
今年水环境监测科继续深入开展了科室管理创新工作，并取得了较好的效果。1）在完善去年的“分管”制度、定岗定责量化制度、“三点两时”卫生检查制度的基础上，建立了资料整编制度和宣传制度。其中资料整编制度要求：自校必须做到数据准确无误、自查无小错，一校如发现问题，须通知本人核查修改，如有数据或小错二处以上，应要求本人自
7 己重新核查，二校如发现问题，须通知本人核查修改，如有数据或小错二处以上，应要求本人及一校重新核查，每月的资料自己必须于25号前交给一校，一校月底前交给二校，下月9号前档案管理员做好归档。2）继续深入开展省级青年文明号创建活动。凝聚青年、团结青年、带领青年，在开展好“青年文明号一助一”、“青年文明号助万家”活动的同时，立足本职岗位、诚实守信、文明从业、争创一流、奉献社会，树立敬业、创新精神和质量、信用、效益、竞争服务观念，展现潍坊水文青年人的精神风貌，塑造水环境监测中心良好的内外形象，促进潍坊水文的省级文明单位创建活动。
通过科室管理创新和深入青年文明号活动，培养了全体职工的工作责任心、自觉性、积极性、创造性，提高了每个职工独立承担业务的能力，组织能力，管理能力，科研能力，大大提高了科室和个人工作效率和质量，有力地促进了潍坊水环境监测各项工作的发展，为今后实现潍坊水环境监测工作又好又快的发展打下了良好的基础。
八、2010年主要工作打算
工作打算：一个重点，一项突破、两项措施
1、一个重点：做好已有的各项水质监测工作。包括国家常规水质站、重点水功能区、入河排污口、水源地站网、地下水站网、地表水站网等。并及时编发各类水资源质量信息，为水资源规划管理保护和领导正确决策提供科学依据。
2、一项突破：争取在科研项目、水质站网规划、经费争取等方面有较大突破。
3、两项措施：一是争取各级领导的支持，二是
8 加强科室管理创新。
2009/12/3
推荐第6篇：监督监测科工作总结
监督监测科2011年度工作总结
一年来，监督科在站领导的关心支持下，在各科室以及区县水土保持监督站的大力配合下，以新《水保法》的宣传工作为重点，有序开展了水土保持预防监督执法工作、开发建设项目监测、煤炭石油天然气资源项目等方面工作。现将2011年工作开展情况汇报如下：
一、水土保持预防监督执法工作有序开展
在水土保持预防监督执法过程中，我们以宣传新《水土保持法》为契机，加大执法力度，重点对西安市二级公路网化工程、曲江临潼旅游度假区开发建设项目、航天504所以及401所进行了监督。全年主要采取了3条措施加大了水保监督执法工作力度。
一是充分利用新《水保法》学习培训，3月1日和省水保局共同组织的大型水保法宣传日、大小会议、到基层和开发建设单位深入宣传新水土保持法等有关法律法规,大力宣传水土保持预防监督和治理水土流失的成效及必要性。特别是新水土保持法颁布以来，积极行动，营造规模大、密度高、形式新的浓厚舆论氛围。举办《水土保持法》培训2期，户外大型宣传1次，报刊杂志发表文章3篇，信息报道12篇。通过开展《水土保持法》的宣传培训活动，增强了全社会水土保持意识，切实提高了依法行政的能力和水平，为新《水土保持法》的实施和加强水土保持预防监督工作营造了良好的舆论氛围。
二是加强生产建设项目水土保持方案的审批、验收和监督工作，并强化对已审批水土保持方案建设项目实施的水土保持方案监督检查，使监督管理进一步制度化和规范化。据统计：2011年全市（包括省市立项项目）共监督检查水土保持项目15个，审批水土保持方案5个，收取水土保持两费50万元。
三是加强对生产建设项目水土保持的监管力度。
1、西安市二级公路网化工程共9条公路，大部分路段处于水土流失较为严重的地区，也是我市划定的水土流失重点监督防护区，这些地区在陕西省水土保持区划列为中等强度和次等强度的水土流失区，而骊山丘陵沟壑区为强度侵蚀区。并且这些地区都是水土流失重点预防区和治理区，生态环境脆弱，稍加扰动极易造成水土流失。针对该工程线长、点多、面广等特点，监督科克服人员少，任务重的困难，采取分别与相关区县联手，严格按照水保监督执法程序向各项目部送达了责令办理水保方案报告书的通知、关于加强各段公路水土保持工作的通知。重点开展了灞桥东三环至临潼东安、临潼骊山镇至蓝田城关镇以及南横线二级公路等三条公路的外业调查工作，拍摄了大量的现场影像和照片，并编写完成了《西安市二级公路网化工程水土保持违法案件调查报告》，并对公路局提出的有关问题予以回复，督促二级公路网化工程应尽快全面履行水土保持法律法规义务。
2、接群众举报，中国航天集团401所和504所分别在秦岭北麓和白鹿原畔新建试车平台，对当地的生态环境造成影响，形成新的水土流失，我们在蓝田县和长安区水保站的配合下，开展了现场调查取证工作，并向建设单位宣传新水保法，同时责令其办理相关手续，并将案件进展情况即时通报给报案人。此案正在按照程序进行中。
3、为进一步做好生产建设项目人为水土流失防治工作，督促生产建设单位认真、全面履行水土保持法律义务，对全市近5年来的开发建设项目进行了一次普查，为下一步的督查做好基础。各项工作基本完成。
4、加强水土保持监督管理能力建设。2009年水利部在全国部署了水土保持监督管理能力建设工作，我市按照水利部及省上的统一部署，确定了临潼区、户县作为第一批水土保持监督管理能力建设试点县。今年，为迎接省上的验收，监督科多次去区县指导，按照验收标准逐一对照，确保顺利通过验收。同时组织区县及科室人员参加了省水土保持局监督执法能力培训班，提高了水土保持监督管理能力，提升了监督管理水平。
二、水土保持监测工作稳步推进
水土保持监测是水土保持监督部门的一项重要职责，开展水土流失动态监测，掌握不同状态下水土流失规律，为开展水土流失治理提供科学依据是我们科室的一项重要工作内容。
1、积极开展全国二期水土保持监测站点建设工作
⑴、完成了西安市清河小流域径流观测场10个径流积水槽的改建、新建工作，为今后长期观测工作奠定了基础。
⑵、开始实施西安市清河小流域控制站建设工作。在领导的安排下，我们完成了西安市清河小流域控制站的初步设计，并安排专人协调当地村委会和组织施工人员克服重重困难，严格按照设计开展各项工作，目前已完成了河道整治、量水堰以及沉淀池等工程，后续房屋、围栏、道路等工程有待下一步开展。
2、组织技术人员参加了陕西省水土保持局和陕西省水土保持学会联合组织的“陕西省开发建设项目水土保持监测技术规程培训”学习，并拿到了培训班颁发的相关证书，进一步提高了技术人员的监测技能，为今后更好的开展此项工作打下基础。
3、完成了水土保持监测资格证换证资料整编工作。
4、完成了监测网络二期自查初验工作，并上报陕西省水土保持局。
三、煤炭石油天然气资源开采水土流失补偿费使用项目全面开展
组织和协调我市相关区县及有关单位完成了陕西省煤炭石油天然气资源开采水土流失补偿费使用项目，西安市七个项目区建设工程实施方案的编写、审定、报批工作，该项目已经陕西省水土保持局组织相关专家进行评审、审定和批复，该项目的建设工作已经在全市逐步开展。
四、其他工作
1、配合水保科完成了黑河引水复线工程水土保持方案编制工作；
2、完成了全市水土保持方案编制资格证乙级、丙级年审登记工作；
3、督促高建集团对蓝商公路弃渣遗留问题的处理等。
4、配合水保科并按照水保普查办的要求做好水土流失量的普查工作。
五、存在的问题
1、水土保持监督是一项严肃的工作，政策性极强。水土保持监测工作是近几年来开展的一项重要工作，技术含量较高，水利部制定和颁布了一系列的规范和制度，需要工作人员领会和掌握，希望今后能多安排相关的业务学习和培训，提高工作人员的监督和监测技能。
2、现在使用的监督执法装备逐渐老化，希望单位能予以考虑更新配套，进一步强化执法队伍。
六、下一步计划
1、继续加强对新《水土保持法》的学习、宣传、宣讲工作，进一步规范水土保持监督执法相关手续和行为，严格执法程序。
2、继续加强对开发建设项目的监管力度，提高生产建设项目水保方案的编报率、补偿费的征收率和已完工生产建设项目的验收率；对不编报水土保持方案、不落实水土保持措施，不进行水土保持设施验收的单位，将利用媒体曝光或利用法律手段进行处罚。
3、检查指导相关区县煤炭石油天然气补偿使用项目的实施情况并指导区县完成2012年度的前期工作。
4、完成西安市清河小流域控制站建设工作，力争将其建成“国内领先、省内一流”工程。
监督监测科
推荐第7篇：疾病监测科工作总结
2011年度疾病监测科工作总结
2011年疾病监测科的工作在上级业务部门的指导和中心领导的大力支持下，经过科室同志的共同努力圆满完成了各项工作任务，疫情、死因登记报告、慢病监测工作都取得了丰硕成果，绩效考核工作也在前3年的基础上有了大幅度提高，总结2011年度的工作主要有以下几个方面：
一、根据省、市工作要求，结合我县实际情况制定了2011年度疾病监测工作计划要点，疫情、死因登记报告、慢病防治工作计划、培训计划、以及各种督导检查方案，科学规划各项工作。
二、在落实工作计划的同时狠抓落实，加大对各级医疗单位的督导检查力度，科学指导医疗单位做好疫情、死因登记报告和慢病防治工作。全年共检查县级医疗单位2家8次、乡镇卫生院18家36次。通过检查规范了各医疗单位的报告工作，提高了网络直报工作质量，为各级领导决策提供了准确详实的数据信息。
三、加强卡片审核和预警信息的处理工作。每日不少于五次上网审核传染病和死亡病例报告卡，及时核实相关信息，保证网络直报质量。同时及时处理预警信息，在规定的时限内完成信息核实和异常信息卡的填报工作，做到接报一起、及时处理一起。保证信息不遗漏、暴发疫情能及时处理。
四、加强信息分析工作。全年共上报疫情周分析52期、月分析12期，年分析一期；死因月分析12期、年分析1期。还在手足口病和出血热的高发期撰写专题分析供各级领导参考。同时还把各种分析及时向各医疗单位通报，使其及时了解发病、死亡信息，抓好当前重点工作。
五、做好绩效考核工作。我们在全中心的统一部署下，动员全科同志积极工作，在2008年、2009年、2010年的基础上重点抓好此项工作。截止到2011年底，13项考核指标全部录入微机上报。并把前3年的资料订卷归档进行规范管理。
六、2011年我们又完成国家指定性工作“中国慢病监测”的问卷、体测和数据录入工作。此项工作时间紧、任务重、工作量极大，国家在11月中旬布署此项工作，要求年底结束。我们在卫生行政部门和中心领导的大力支持下，深入三兴、红星、先锋、太东四个乡镇12个村开展了对2010年调查对象的问卷和血压测量工作，共调查600人。截止到2011年12月30日又完成了问卷的双录入工作，期间接受了省、国家专家组的督导检查，受到了省、国家项目负责人的好评。
2011年度我们疾病监测科的工作，取得了一定的成绩，我们会不断总结经验查找不足，努力做好2012年的工作，为构建和谐、平安依安做出应有的贡献。
依安县疾控中心
疾病监测科
2012年2月20日
推荐第8篇：水务公司 安全大检查工作总结
河北建投水务投资有限公司 安全生产大检查活动工作总结
为贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，以及国务院、省政府和省国资委关于集中开展安全生产大检查活动的要求，根据省安委办《关于立即全面开展安全大检查的通知》和集团公司《关于切实做好当前安全生产工作的通知》的重要部署，我公司结合自身实际，制定了安全生产大检查实施方案，并按方案开展了督导检查工作。
一、全面部署安全大检查工作
我公司收到集团公司冀建投安环字[2015]18号文，立即转发到了全部控股子公司，并在8月21日召开了水务公司安委会会议，由安委会主任牛豫海传达了省委省政府及集团公司“横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区、不走过场、不留后患”的重要指示精神，解析了“8.12”火灾及近期多项事故的惨痛教训，并对安全大检查活动进行了全面部署，要求本部及各子公司建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全体系，成立由公司总经理担任组长，分管安全的副总经理为副组长的检查小组，对公司本部及各子公司进行现场隐患排查，并督导各公司完成整改。
会后下发了《关于开展安全大检查的通知》，要求各子公
1
司成立安全大检查领导小组，由公司一把手要亲自部署、亲自检查，督导整改，不留死角。要求各公司立即从安全生产责任主体落实情况、“六打六治”专项活动开展情况、建筑施工现场安全监管情况、危化品运输储存情况及应急演练开展情况等方面着手，开展自查自纠工作，必须对本年隐患整改情况实施闭环管理。
二、全面排查安全隐患
（一）水务公司排查情况
水务公司在10月初开展了全面排查工作，由总经理牛豫海亲自带队，检查工作历时12天，分别对廊坊、沙河新建地表水厂施工现场、曹妃甸水厂二期施工现场、沧州市引大入港输水管线、杨埕水库至渤海新区输水管线、唐山市陡河水库至曹妃甸净水厂输水管线，各公司办公楼、水厂、水库进行了隐患排查。集团公司安环部张慧明、周鑫两位同事也亲赴沙河地表水厂项目部进行了安全检查，此次检查组共排查隐患17项：
1、沧州供排水集团4项，包括水库存在高锰酸钾与次氯酸钠溶液泄露现象、危化品未按标准存放、缺少危险品泄露应急处置方案、现场缺少危险告知卡等隐患；
2、曹妃甸供水公司3项，包括施工现场坑洞、临边位置防护措施不到位、高空作业人员未正确使用安全带、项目
2
施工现场无专职安全监管人员等隐患；
3、廊坊供水公司2项，包括施工现场未佩戴安全帽、安全生产责任制中班子成员与各部门安全生产责任不明晰等隐患；
4、环境工程公司7项，包括现场消防设施不足、未建立隐患台账、未建立完善事故调查报告制度等隐患；
5、公司本部1项，发现4个灭火器已过有效期。水务公司已与各子公司就以上发现隐患当场交换了意见，并分别下发了安全隐患整改通知单，要求各公司于11月6日前上报整改方案及落实责任人，并于11月30日前整改完毕，未能整改完毕的部分要及时向水务公司上报，说明原因及整改完毕时间，各公司均在规定时限内上报了整改计划。
（二）子公司自查情况
各子公司通过自查共发现隐患153项，已将隐患说明及整改计划上报水务公司，目前正在整改当中。
三、认真总结，督导整改
水务公司本部及各子公司对安全大检查活动进行了认真总结，对形成隐患的原因、可能造成的结果进行了分析，进一步巩固和扩大了安全大检查活动成果，各子公司将一部分预算外、费用高、基层单位自身难以解决的问题整体打包由
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各公司总经理办公会进行讨论解决，以确保安全生产隐患和问题都能及时整改到位，从而推动水务系统加强安全生产基础建设，提高安全管理水平。
截至目前各子公司共完成隐患整改170项，整改率达100%,春节前公司检查组将对各子公司隐患整改落实情况进行检查验收。
在集团公司的领导下，在集团安环部的大力支持与指导下，通过各子公司的积极努力、通力协作，水务系统企业进一步提升了安全生产标准化水平，在下阶段专项检查中，我公司将对隐患整改情况进行全面彻底地督导验收，确保未整改隐患按期整改到位，将安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全事故的发生。
2015年12月25日
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推荐第9篇：水务公司收费员个人工作总结
个人工作小结二0一二年在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、思想上：以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询，并有耐心的解答其提出的一切问题。此工作让我深知：作为一名收费员，言行举止都要注重约束自己，对上级和领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。对同事做到严于律已，宽以待人。对用户做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护公司的整体形象，努力完成上级布置各项任务。
二、工作上：1，自分管抄表工作以来，坚持抄到每家每户，无论多脏多重，决不漏抄，务必做到准确无误，从末因水表吨数发生纠纷。2，由于多年末进行整改，管道窄小老化，水压达不到要求，部分群众很不理解，有低触情绪，甚至不缴费，为按时完成收费任务，抓重点求突破，起早贪晚耐心的做工作，都能按时完成了收费任务.三、存在的问题和明年的设想：1，因历史原因，在领导的支持下，经多方努力协调，解决了扁担垡欠费问题，但仍然有几个小队末能缴足水费，希来年更好的配合领导将此工作做好，争取把这个予盾解决好。2，因本人能力有限，部分管道有时有漏水末能及时发现，造成了不必要的经济损失。二0一三年，我将一如继往的做好本职工作，向领导和同事交上满意的答卷。
推荐第10篇：二00九年监测科工作总结
二00九年监测科工作总结
在县卫生局上级业务部门的正确领导和精心的指导下，监测科在2009年工作中，以“三个代表”重要思想及认真贯彻党的十七大精神为基础，万众一心，开拓奋进，努力提高工作质量，已较好的完成消毒监测，从业人员体检等预防工作，现汇报如下：
一、深入学习、强化理论知识
按照县卫生局及中心安排，我科把理论学习作为首要任务，认真学习贯彻党的十七大精神，为夺取全面建设小康社会新胜利而努力，使科室纪律观念意识有所提高。
二、强化措施，积极落实监测工作。
按照中心安排，我科室对全县饮食餐具及公共场所用具进行了消毒效果监测检验工作，本年度共两次，现已较好完成工作任务，共监测饮食业282户，计564份，其中阴性312份，阳性252份，对阳性结果已转交卫生监督所，并给予业主通知和复检。餐具消毒采集覆盖率达到100%。
三、开展了从业人员体格检查工作
我科对饮食，公共场所直接为顾客服务的人员进行了体格检查，广泛宣传，扎实工作，已进行体检，从业人员217人全部合格。
四、加强业务学习，积极参加中心安排的其它工作
我科努力加强业务学习，除参加中心集体培训学习外， 还自行安排学习，培训时间，提高了业务技能，参与疾病监测反馈各种原始资料，为分析，控制我县传染病垫定了坚实和基础，积极协助兄弟科室工作，参与了中心安排的包乡工作任务及各科室宣传教育活动，积极参加公益劳动。
回顾一年来的工作，全科振奋精神，扎实工作，各项工作均取得了新成绩，但还存在一些问题，如工作方法死板，没有新创意识，在今后工作中，我们将求真务实，努力工作，充分挖掘潜力，开创我科新局面。
2009年11月12日
第11篇：卫生监测科半年工作总结
卫生监测科2018年半年工作总结
一、生活饮用水监测
（一）、根据省、市《城乡饮用水水质监测工作方案（2018年版）》，2018年3月19日-4月11日，组织开展了枯水期生活用饮水监测，共采集水样39个，其中城市集中式供水样10个，农村集中式供水样26个，农村学校水样3个；经检测，所检项目全部合格水样25个，合格率为64.1%。其中城区两个集中式供水单位生产的2个出厂水和8个末梢水，水样所检项目均合格；13个农村集中式供水单位（安全饮用水工程）生产的13个出厂水和13个末梢水，所检项目均合格水样13个，合格率为50%； 3个学校水样，所检项目均合格水样2个，合格率为66.7%。
（二）、采集委托水样3个，其中学校水样2个，农村分散式水样1个，经检测，微生物指标超标样2个。
（三）、其它水样采集18个，所检项目都合格3个。
三、食品安全风险监测
根据省、市、区2018年食品风险安全监测实施方案及实施细则的规定，2018年5月14至5月29日在全区开展了食品安全风险监测，共采集食品样34份。其中采集自制面包、蛋糕样10个，开展菌落总数、大肠菌群、金黄色葡萄球菌（定量）、霉菌、沙门氏菌检测；面包、包子、馒头、油条样各6个共24个，开展含铝添加剂检测。
10自制面包、蛋糕样10个经检测，细菌总数超标4个，大肠菌群超标1个；24个面包、包子、馒头、油条样中有1份油条样铝含量超标。
四、食源性疾病监测
截止6月20日止，对辖区内21家医疗单位，通过网络直报的458例食源性病例进行了审核。
五、食源性疾病暴发监测
截止6月20日止，共接报和处理食物中毒事件4起，中毒患者12人，其中蘑菇中毒1起，中毒患者4人，；金黄色葡萄球菌中毒一起，中毒患者4人，颠茄中毒一起，中毒患者2人，光唇鱼鱼籽中毒一起，中毒患者2人。
六、重点公共卫生监测
（一）采集美容美发行业公共用具样14份，做金黄色 葡萄球菌和大肠菌群检测，有1份样品中检出大肠菌群。
（二）对辖区内9所中小学校教学环境卫生进行了采光、照明、噪声、学生平均面积、桌椅高度与学生身高等进行了监测。
（三）采集了城区三家单位的二次供水及7所中小学校的生活饮用水进行了色度、浊度、肉眼可见物、臭与味、PH值及余氯检测，抽检样品所检指标均合格。
中心卫生监测科 2018年6月23日
第12篇：水务公司 保密制度
管理制度 总经理室-综合行政模块 GLZD-ZL-01-04
水务公司信息保密制度
目的：为明确公司秘密范围，保护公司合法拥有的秘密不受损害，结合本公司实际，特制定本制度。 1 适用范围
本制度适用于公司内所有部门和个人以及在公司内从事经营、施工、劳务、学习、培训以及其他活动的外来组织和人员。 2 公司秘密
公司秘密是指关系到企业安全利益、经济利益和竞争优势，依照企业规定，只限本公司人员或本公司一定范围人员知悉的事项。 3 公司秘密范围：
3.1行政类：指公司内部明确规定属内部掌握的各类事项。
3.1.1公司内部掌握的合同、协议、意见书、计划书、可行性报告、工作总结、法律事务文件、主要会议记录等。
3.1.2公司员工人事档案、工资性、劳务性收入及资料；尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人力资源处对干部的考评材料。 3.1.3公司与外部高层人士、科研人员来往情况。 3.1.4获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。 3.1.5公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
3.2财务类：指公司不为公众知晓的、具有经济价值的相关经济信息。
3.2.1公司日、月、季、年度财务预算、决算、审计报告及各类财务、统计报表、成本效益（产量、消耗、价格）、利润率以及各类财务分析数据和利润规划等。
3.2.2公司负债状况、银行帐户信息、贷款信息、公司盈余资金能力、抵押、担保情况、诉讼状况、股证管理资料、股东名册、公司股权结构、公司运作、并购重组方案等。3.2.3公司投资情况及其载体、原材料来源、价格及库存情况、产品销售价格及库存情况、主要供应商和客户信息、招投标标底等。
3.3生产经营类：指关系到公司生产经营竞争力的相关经济信息。3.3.1公司产品生产工艺、技术参数等。 3.3.2公司的生产经营计划、规划、责任书等。
3.3.3公司生产经营的各类日、月、季、年度报表及统计资料。3.3.4各类室内、户外上墙的消耗指标、工艺指标等。
3.3.5公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
起草：陈洪平审核：杨成忠 批准：石峰 更改状态：B/0 签发日期：2013年 1 月 14 日
4 员工保密管理
4.1凡在岗员工必须严格执行《保密法》，遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行《保密协议》，自觉接受上级机关和有关保密工作部门的指导和监督。4.2所有员工有责任和义务维护公司的秘密，凡发现泄密现象或动机，必须及时制止，并报告公司总经理室。
4.3技术管理干部、重点岗位班长、技术员必须自觉遵守公司秘密制度，要有防范意识，注意保密，不得将重点岗位的图纸、资料带到公司以外地方阅读，更不得将上述资料提供给其他人阅读。5 对外接待保密管理
5.1对外接待指外单位人员或某一团体到公司参观、交流、培训、学习及商务会谈等活动。
5.2接待活动保密原则：对客人既要热情接待，又要提防可能发生的窃密活动、泄密事件。
5.3凡是外来团体到公司参观、交流、培训、学习及商务会谈等，事前必须制定保密方案或采取保密措施，报公司总经理批准后方可接待，并在接待备忘录中对保密措施进行备注；同行单位到公司参观、交流、培训、学习及商务会谈的，必须向公司常务副总、总经理报批，经批准后方可接待。 6 计算机信息系统的保密管理
6.1计算机信息系统的保密是指为防止计算机信息泄密、窃密和破坏，对信息系统及其处理、存储、传输的信息和数据进行保护，确保信息的保密性、完整性和可控性。6.2计算机信息系统包括处理和获悉信息及数据的人、存储信息和数据的介质、传输信息和数据的途径等各方面。
6.3处理和获悉信息及数据的人，要加强安全保护意识。处理和获悉信息及数据的人对信息和数据有知晓的权力，也有保密的义务，不得泄漏企业秘密。
6.4妥善保管存储信息和数据的介质。存储信息和数据的介质指：硬盘、光盘、软盘、U盘、纸张等，对上述涉密介质和笔记本电脑要妥善保管。 6.5为确保计算机系统内信息和数据在传播途径中不泄密。 7 掌握公司涉密信息人员的保密管理
7.1掌握公司涉密信息人员指公司高管、财务、企管经济分析人员、智慧小组人员、水务公司技术人员、秘书、档案管理员等。
7.2上述人员不得通过网络、磁盘、硬盘、电话、口述、纸质等方式向公司非指定人员传送涉密资料。
7.3上述人员不得在指定办公室以外的任何场所从事有关公司涉密信息的工作。8 附则
起草：
审核：
批准：
更改状态：B/0
签发日期：2012年12月17日
8.1本制度未尽事宜，国家法律法规、公司其它有效制度有明确规定的，从其规定。8.2本制度修改权、解释权属江苏方洋水务有限公司办公室及智慧小组。
起草：
审核：批准：
更改状态：B/0签发日期：2012年12月17日
第13篇：水务工作总结
礼贤镇东黄垡村水务2010年工作总结
东黄垡村2010年工作在礼贤镇党委政府的领导下，在礼贤镇水务局等上级部门的支持指导下，按照年初制定的工作计划，遵循实事求是、踏实工作的工作思路，顺利开展了2011年水务入户调查争创节水示范村工作。一年以来，全村村民在东黄垡村党支部领导下统一思想，加强学习，提高认识，为东黄垡村水利事业进一步发展竭尽全力，取得了一定的成绩。现把一年来的工作总结如下：
一、建立机构
党总支书记尹国强任组长，村委委员江亚亭、朱天才、赵振启组成领导班子，并注意随人事变动随时调整。
二、制定规章制度
根据节水型示范村建设的要求，结合本村的实际情况，制定规章制定，以保证创建节水型示范村工作落实到实处，具体制定见如下：
1、村委会利用社区黑板报、科普画廊、各类会议、以及各种形式开展节水型示范村的宣传，培养村民良好的节水习惯。
2、定期召开领导小组工作专题会议，对不足之处及时加以改正。经常性学习节水科普知识，提高村民的节水意识。
13、禁止村民在村内乱丢垃圾，确保村域整洁干净，道路畅通。
三、组织发动
1、把创建节水工作作为可持续发展的重要内容来做，弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、不断提高节水工作业务水平。在原有的村内科普志愿者的基础上，稳定并发展组织结构的年龄层次，使科普宣传工作在稳定的基础上巩固和提高。
2、全年召开不少于二次节水工作专题会议，使小组成员学习了解到最先进的节水科学动态。
3、村委党总支宣传委员和科普节水志愿者共同合作编辑村内巡查橱窗内容，从节水领导小组成立起，制订每年出版四期宣传内容，确保一季度一期，并将小报在每一个村街道内张贴，使本村村民普遍受到科普知识的教育，从而提高村民科学文明的素质。
4、利用村委会的宣传板，写科普宣传标语，大力宣传节水方法，节水器具，征集节水金点子等活动。
通过长期的科普宣传，使东黄垡村村民对节水型示范村创建的知晓率进一步提高。
四、落实节水措施
根据实际调研情况，东黄垡村是新型的农村，全体村民都使用节水型抽水马桶。经常性向居民宣传应该采用循环用水，
村内中大力宣传鼓励村民采用洗米水洗菜，洗菜水拖地板或冲马桶等重复用水的方法，以及家中种植的绿化，尽量采用雨水等非常规水资源进行浇灌。
五、节水工作取得的效果
通过创建节水型示范村，本村节水工作取得了可喜的成绩，节水知识宣传知晓率达95%以上,通过开展创建活动，本村的节水型器具普及率均达到100%，用水器具漏水率小于2%，均达到或超过节水型示范村考核标准。村民通过节水活动，提高了节能意识，养成了节水的习惯。我们今后将坚持不懈地将理论与实践有机地结合起来，扬长避短，不断提高工作水平，将高效节水工作更加富有成效。
大兴区礼贤镇
东黄垡村村委会
二0一一年十二月
第14篇：水务工作总结
水务工作总结模板4篇
XX年上半年水务工作，坚持科学发展，弘扬服务理念，紧密结合实际，把推进城市运行安全建设作为今年的首要工作，以推进长效机制建设为重点，认真实施供水设施改造。坚持建管并举、以管为主的方针，积极推进水环境的长效管理，提升城市品位，为建设“实力、平安、和谐”xx以及全区的各项创建工作奠定扎实的基础。下面就XX年上半年的水务工作作如下总结：
一、上半年工作回顾
（一）落实民生工作，确保社会稳定
1、组织实施小区二次供水设施改造工程。XX年计划实施3个居住小区，分别是xx花苑、xx大厦及xx公寓。共涉及住户2974户，建筑面积239848㎡。目前项目正在发改委专家评审，待立项批复下达后即可进入招投标程序。
2、组织实施XX年防汛积水点改造工程。共涉及4条道路（xx路、xx路、xx路、xx路），一座排水泵站（xx路泵站），目前已完成友东路、报春路及中春路积水点改造，疏影路及泵站改建正有序推进中。
3、组织实施中小河道疏浚计划。XX年计划4条段河道进行疏浚，分别是刘家浜、顾家宅河、金家浜及庙桥港，疏浚总长度为2518米，疏浚土方约11090立方，该项目于6月17日开标，预计于7月中旬进场施工。
4、组织实施xx港、xx及xx部分护栏建设。共计新建和维修748米护栏，并补种绿化283.6平方米，现已全部完工，下一步将组织统一验收。
5、抓紧落实团结河调水工程，目前施工方案由中船九院设计公司设计中，项目计划于年内动土实施。
6、抓好镇管道路雨污水管道养护、窨井盖防盗工作。一是做好镇管道路雨污水管道和窨井的清淤工作，确保排水畅通。二是认真做好镇域内窨井盖防盗安全工作。上半年，共接报窨井盖缺失67件，更新调换窨井盖71只。
7、继续推进xx泾水系沟通工程的建设。现正进行压力井及泵房的调整，预计于7月底前完成。
8、积极配合镇商务中心实施战斗河综合整治工程。
（二）、落实长效措施，抓好队伍建设。
1、加强河道保洁社的日常管理，制订工作计划，细化管理制度，健全养护台帐，完善考核机制。定期召开保洁员例会，做到上通下达，真正从保洁员的思想源头抓起，全力做好保洁工作。
2、在“整洁月”期间，围绕“清洁城市、健康人生”的活动主题，做好河道水生植物和河道岸驳及管线桥梁的整治和冲刷清洗。使水环境面貌得到不断的改善。1-5月份共清除河道垃圾1380吨。
3、积极备战，迎战绿魔。在主要河道增设更新拦漂设施，共更新拦漂设施6处228米。并在
4、5月份进行了河道水生植物的整治工作。
4、应对突发事件，制定处置预案，配备抢险物资，储备好围油栏、吸油棉、
拦网等抢险物资。如3月份应急处置青春顾家宅河油污事件。
5、围绕长效机制为重点，年初与河道设施养护单位签订养护合同，并制订养护计划。共补种绿化6处，7702平方米，种植绿篱362米，新建河道护栏3处，766米。
6、及时、有效处置群众来电、来信、来访18件，保洁员上报违章6件。
7、完成xx高架xx段河道绿化搬迁工作，并配合、协调xx高架xx段相关事宜。
（三）、落实各项防汛措施，确保一方平安。
1．调整和充实防汛组织机构，完善联系网络，制定应急预案和人员转移预案。
2、开展防汛动员，部署工作，明确职责，签订责任书。
3．切实加强下立交泵站管理，确保道路畅通。
4．开展施工场所、地下空间、高空设施专项检查，预防灾害性天气的危害。
5、做好防汛墙与拍门的监督管理，确保防汛一线安全。
6、开展防汛储备仓库建设，储备各类防汛抢险应急物资器材，做到有备无患。
（四）、加强精神文明建设，提高单位文明水平。
1、把全面提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务，加强理想信念教育和社会主义思想道德建设。坚持每月一次的党员职工学习和班组、片长例会制度。坚持每月一次的交通志愿者活动，全面宣传自愿无偿鲜血，动员全体员工积极参与。积极参加城市公共管理活动，做到每一名员工都是城市管理志愿者，维护水环境整洁。从而进一步推进了社会的文明进步，保证精神文明创建工作各项目标任务的顺利实现。
2、本届的重点是创建新一届市级文明单位。在迎接各类检查，积极主动搞好水环境和突击性工作的综合整治，使本单位的创建工作上一个新的台界。
3、根据区、镇关于创建的有关指标，把群众参与创建作为主体来抓，不断扩大创建活动的参与面和覆盖面。把职工共同参与创建与培养“四有”公民紧密结合起来，创出特色，发挥效应。积极开展“一日捐”和扶贫助学活动。在改善环境、美化市容、遵守交通法规等方面发挥讲文明的表率作用。
二、下半年水务工作
下半年的水务工作任务将更加繁重和艰巨，面对新的挑战和困难，我们将以“上善若水、竿头日进”的水务精神，忠实履行水务职能，努力为地区的经济社会又好又快发展，创造优美的水环境，积极抓好全面完成各项水务工作。
1、完成xx泾水系沟通工程的验收审价工作。
2、完成XX防汛积水点及排涝泵站改造的验收审价工作。
3、组织实施XX年度中小河道疏浚工程并完成验收审价工作。
4、组织实施XX年度小区二次供水设施改造工程。
5、组织实施团结河调水泵站建设工程。
6、继续做好市政道路窨井盖的防盗与补缺工作。
7、抓好河道长效管理队伍建设。
8、切实履行职责，抓好防汛总结工作。
9、认真抓好精神文明精神工作，以创建新一届市级文明单位为目标打下扎实基础.
xx镇水务管理站
XX年6月18日
水务局党建半年工作总结水务工作总结模板（2） | 返回目录
XX年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系
根据水利工作的特点，XX年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机
关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象；在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
二、强化学习，夯实党建思想基础
在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。XX年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建
设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温入党誓词，激发工作热情。
四、规范行为，提高拒腐防变能力
我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。
五、把准脉搏，发挥服务监督作用
党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要求党员特别是班子成员
要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。
水务局工作总结和工作思路水务工作总结模板（3） | 返回目录
一、工作总结
，我们水务系统在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关怀监督下，在省、市业务部门和县农办的大力支持下，在水务系统干部职工的共同努力下，工作成绩显著。
(一)全面动员，全力以赴，在防洪抗旱中立功勋
我们水务系统的干部职工始终战斗在防洪抗旱的第一线。今年，从3月份的防洪保安检查到7月份的开始抗旱，从局机关到基层单位，全面动员，全面参与，全力以赴投入防洪抢险和抗旱救灾，为最大限度地减少灾害损失作出较大贡献，立下了汗马功劳。今年，我局被**省表彰为“防洪抗灾先进集体”。
1、建立了防洪抗旱指挥网络。政府换届后，我局及时建议县委、县政府调整了县、乡镇两级的防洪抗旱指挥部成员，并建议各相关的村也成立了防洪抗旱工作领导小组。从而，建立了从县到乡镇、到村组的防洪抗旱指挥网络。
2、制订了责任追究制度。为了严肃防洪抗旱纪律，我局参照省市有关文件和防洪抗旱的法律法规和行政处罚条例，分别拟写了《**县防汛工作责任追究暂行办法》和《**县抗旱工作责任追究暂行办法》，报县委、县政府同意，以县两办发至各乡镇和相关部门。明确了县级领导包乡镇和重点工程，乡镇领导包村和乡镇管工程的工作职责。
3、加强了防汛抗旱督查。今年的4—5月，我县连降暴雨，水库的防汛日趋
严重，特别是*江超过了历史上最高洪水位。为了全面落实防洪预案，杜绝安全事故发生，确保防汛工作目标，我局全体机关干部除留2名同志值班外，全部分赴到各乡镇，对上型号的水利工程逐处检查，共进行了两次大规模的督查，并对督查中发现的问题及时提出处理意见。
4、战胜了洪涝干旱灾害。4—6月，局长张**、书记陈**带领主管业务的副局长和技术人员，哪里有险情就奔向哪里，先后排除了石**、长*冲、**岭、五**、*冲、*家台及面上34处水利工程险情，杜绝了事故的发生。6月底以后，出现了连续干旱。水务局全体领导分赴县管水利工程单位，负责各自联系点的抗旱工作，还选派了26个技术干部分别长驻所指定的工程单位指导抗旱工作，直到抗旱基本结束才回局工作。今年，我县战胜了接连发生的洪涝和旱灾，主要是靠县委、县政府的正确领导和全县人民的英勇奋战，但客观地说也离不开我们全县水务工作者的献计献策和勤奋扎实的工作。
(二)突出重点，大创样板，在水利建设中创业绩
1、重点工程稳步推进。
一是红旗水库的保安工程进展顺利。首先是争取县委、县政府对该项工程的重视，向县长亲自挂帅担任工程指挥长，主管农业的周副县长也披挂上阵，县级领导亲自为工程协调关系，解决矛盾。其次是水务局长亲自上阵，从每一个分项工程设计、招投标到总体工种的规划布局，先干什么、后干什么，他都细算在心，指导到位。工程进展快、质量高，主体工程已经完成，附属工程已于9月下旬搞了招投标，工程正在紧张有序地进行，整个工程可望在汛前全部完工。
二是***自来水厂工程已近尾声。兴建***自来水厂是县委、县政府实施城镇旺县战略决定开发县城*丰新区和洪丰工业区所兴建的供水工程。为了尽快完成
工程任务，实现年底供水计划，我局配备了强有力的领导班子和高素质的业务队伍。局长和书记亲自上阵，还确定了一名副局长专抓，8个党委成员有4个参加了专项工程建设，确定年富力强的高级工程师和借用供水专业人才参加工程的规划设计和施工管理。一年内要完成一座日供水能力为3万吨（一期工程1.5万吨）的水厂，其各项工作必须要紧锣密鼓地有序开展，从施工人员到工程领导都是加班加点，夜以继日地工作。功夫不负有心人，现已完成了进厂公路、厂区护坡、用电线路、清水池、过滤池、厂房、值班房、泵房及安装等工程任务，尤其是泵房和管网通过科学设计，将传统的库内囤船式改为坝后固式，即节约了工程造价和运行成本，又便于管理维修和安全，整体工程可在年内基本完成，实现年内供水计划。
三是***段*水治理工程全面竣工。国家投资50万元的*水治理***码头段工程在***镇政府的大力支持下，已全面竣工，并成为该镇一道亮丽的风景线。全长270米，完成土石方开挖回填3342立方，浆砌块石1567立方，铺筑砾石垫层503立方，水泥沙浆抹面618平方，砼20立方。
四是粮市的水保治理工程已告结束。种植水土保持3451亩，经济林500亩、种草1500亩、封镜5814亩、新建小型水保工程15处、水土流失程度已达98%，工程已经省市验收合格。
2、水利冬修的样板工程来势较好。为了落实县政府办［］49号文件精神，全面实施“2253”工程计划（即完成各类水利工程2万处、投入劳动工日500万个、完成土石方500万方、投入资金3000万元），我局积极配合县委、县政府，组织技术力量奔赴灵官镇，创办全县的水利建设点，该点的工程项目多、工程质量高。从九月份动工，完成了小
（一）、
（二）型水库保安9处，硬化骨干山平塘146口，混泥土硬化渠道3.15公里，山平塘清淤435口，为全县的水利建设动员会提供了现场，为水利冬修起到了有力的推动作用。从我局于11月11日—1
5日组织的三个督查组的督查情况看，乡镇办点的形势较好。如官家嘴镇贷款10万元用于水利建设，现已完成7处小型水库的工程保安，兴修河道护岸堤1.5公里，山平塘清淤120口；**镇采取镇财政补一点、一事一议资金安排点的办法筹集水利建设资金。***镇西塘村筹措4万元租用一台挖机共清淤15口山塘，清出塘泥万余方。资金为了确保工程质量，组织专业负责水利工程施工，现已高标准的硬化540口山平塘，其他工程搞得热火朝天。***镇西塘村筹措4万元资金租用一台挖机共清淤15口山塘，清出塘泥万余方。样板工程带动了全县的水利建设，凭11月18日的统计，全县已开工各类水利工程14680处，完成7890处，完成土石方330万方，完成劳动工日310万个。
(三)寻找“资源”，利用能源，在水利经济上谋发展
1、想方设法 寻找源头，千方百计争取投资。
为了寻找资金来源，争取各级各部门的投资，我局从班子成员到技术干部，不分份内份外，加班加点工作，不惜财力物力做好基础工作。耗资80余万元，做好了工程的安全鉴定，勘测设计、评审等技术工作。同时，我们坚持以勤感人，以情动人。今年，我局两上北京，八进省城，向国家水利部、省厅和市局及有关部门汇报工作，加强了业务联系和感情联络，得到了优厚的回报，已经争取和可在年内到位的各类投资600余万元，其中：***水厂250万元、江*、**桥保安资金60万元、*家台、**渠系配套40万元、人畜饮水工程50万元，*水治理工程50万元，贴息贷款20万元（唐*冲10万元、*塘桥和七*各5万元）、特大抗旱资金40万元，具体工作正在函接之中。***水库和*夫冲水库大坝保安工作已进入国家计划笼子，有望在明年解决投资（1500万）。
2、充分利用现有能源，全面发展水利经济。
水利经济是我县水务系统维持生计和维护稳定的基础和前提，我局坚持以城镇供水为龙头，以农业供水和水力发电为支柱，以水面立体开发为重点，因地制宜，发挥优势，从广度上增效益，从深度上挖潜力，实现年增长10%的经济工作目标。今年可完成经济总收入
1280万元，比去年的1160万元增长10.2%，其中：供水830万元（农业供水170万元、城镇供水660万元）、发电90万元、养鱼50万元，综合经营收入270万元，其他收入40万元。
一是大力发展城镇供水。我们通过加强管理挖潜力，收购水厂增效益，兴建水厂谋发展，大力发展城镇供水。全县城镇日供水量将增加3.25万吨，全年城镇供水收入可达660万元，占年总收入的43.7%。**市水厂通过强化责任，细化管理，年收入可突破100万元，比上年增长12%；**水库收购了太和堂水厂，年增收入13万元，并已规划并上报到省，筹建新水厂。
二是致力搞好农业供水。我们坚持服务于农村、服务于农业、服务于农民的原则，全面贯彻祁政办发［］13号文件和*政通［］5号通告精神，合理供水，合理收费，热情服务，让利于民舍小家，为大家，为抵御今年的特大旱灾作出了较大贡献，同时创造了较好的自身效益，可实现近5年来的最高农业水费收入170万元。
三是着力发展水库养殖。我们采取走出去学、请进来教，对内定额，对外承包等多种形式的经营方式和灵活多样的管理办法，提高渔业生产效益，扭转了过去连年亏损的局面。如江口水库管理所将渔业生产采取内部定额的办法，渔业生产效益连年提高。铁塘桥和上福冲两个单位将水库的养殖业向外租赁，既扭转了养殖亏损局面，又解决了12个职工的部分工资，还可学习租赁人的养殖经验和经营策略，为今后的大发展作准备。
四是尽力发挥电站效益。我县有7处县管工程单位的小水电站，装机328
5千瓦／18台，但都是在70年末80年代初兴建的，设施老化，设备陈旧，水管单位想方设法筹措资金予以维修和改造，尽最大可能发挥设备和水能效益。今年可完成发电量700万度，创收 90万元。*家台水库有两处电站（一级和二级），装机1140千瓦／4台，今年可发电250万度，创收30万元，占该所总收入的60%。
五是努力发展多种经营。***管理所今年投入资金20多万元，兴办了纯净水厂，可创收入4万元，还解决了5个职工的就业门路。七*、*洲两个县管电灌工程管理单位积极开展对外加工和劳务输出，争创经济效益。县水电工程公司在千方百计办理了三级工程施工证书后，积极承揽工程，今年的总收入可突破100万元。
(四)加强学习，强化教育，在行业形象上下功夫
1、加强党员管理工作，发挥先锋模范作用。
今年5月30日，局党委组织全系统基层党组织负责人，在七*电灌站召开了党员管理工作会议，研讨了怎样当好党支部书记，如何发挥党员的先锋模范作用，明确了基层党组织的任务和要求。实践证明，这一举措对加强全系统党员的组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设起到了很好的促进作用。今年，全系统有3个党员受到县委表彰，有21个党员受局党委表彰；有2个党组织负责人被县委表彰为“优秀党务工作者”，有3个基层党组织负责人被局党委表彰为“优秀党务工作者”；有2个基层党组织被局党委表彰为“先进党组织”，局党委被县委表彰为“先进党组织”。
2、加强政治业务学习，提高水务队伍素质。
一是加强“三个代表”重要思想学习教育，提高干部职工的政治思想素质。
今年，我局组织局机关的全体干部职工系统地学习了“三个代表”重要思想学习纲要，共分14课进行上课学习，个个记笔记，人人写心得，并召开专题动员会，号召全系统的干部职工较系统地学习“三个代表”重要思想学习纲要，共印发资料630多份，参加相关会议和参加听课人次达720多人次。
二是加强业务培训学习，提高干部职工的专业技术水平。今年，我们系统共输送110多人次，分别参加政工师培训、财务会计培训、水利工程监理培训，干部职工的业务素质有了新的提高。
3、加强职工道德教育，树立水务行业形象。
一是加强了机关管理，树立窗口形象。水务局的机关形象是水务行业的窗口形象。局机关干部职工的工作作风，思想作风无疑在全系统起着表率作用。年初，我局制订了严格的目标管理责任制，共出台了13项机关规章制度，年末，我局将按照年初的责任制对各股室站的工作进行考核评比，评出两个先进股室。我们完善了公开办事制度和首问责任制，从根本上杜绝了事不关己、高高挂起、人浮于事、遇事推诿的自由主义和门难进、脸难看、事难办的衙门作风。机关作风大为改观，办事效率不断提高。
二是加强了监督，树立行业新风。县自来水公司制订了相关的规章制度，对本公司干部职工的职业道德进行了规范，并成立了内保股，对本公司制订的行业规章和本单位职工的行业道德进行监督，收到了很好的效果。以前那种索、拿、卡、要、吃、喝、玩、乐的行业歪风得到了遏制。人们俗称的“电老虎”、“水衙门”，其中“水衙门”意识已逐渐淡化。县水务局从去年就开始对行业出现的不正之风予以打击，处理了一些歪门邪道的人和事，保护了水务行业形象。
4、加大行政执法力度，树立水务行业威信
一是加大了宣传力度。在“世界水日”、“中国水周”活动中，出动宣传车连续在全县各乡镇巡回宣传了6天，提高了全县人民的水法观念和水忧患意识。结合“环保世纪行”活动，请县级领导发表了电视讲话，还组织了对红旗和石门两个库区进行巡查，使县城饮用水源的保护和治理得到了进一步加强。
二是加大了执法力度。全年共查处水事案件31起，如太和堂镇石堰江水损毁启闭设施，擅自开闸放水案和县公路局用库铲车推毁大冲水库启闭机房等水事案件。对严重违反水政水法事件还依法申请法院强制执行。通过查处水事案件，确保了水利工程的安全运行和防汛安全，打击了水事违法行为，树立了水政监察大队的良好形象。
(五)关心移民，贴近移民，在维护稳定上作贡献
1、为新库区移民挑大梁。我局选派4人常年在县近尾洲移民协调办工作，从工程规划、施工测量、移民拆迁到生产开发、工程管理等，在业务工作和拆迁安置上挑大梁，热情为移民服务，积极为政府分忧。
2、为老库区稳定谋实招。一是大力宣传库区移民口粮核减和调整的政策，尽可能减少移民上访。二是热情接待来信来访，全年共接待来访263人次。三是积极收取扶持基金，全年共收取库区后期扶持基金22万元。四是深入库区走访移民，全年共走访了4个库区的66户移民。较好地稳定了移民情绪，使4起库区移民集体上访事件平息在萌芽状态，为社会稳定做出了积极贡献。
(六)服从大局，全面兼顾，在中心工作上尽努力
尽管我们水务系统的环境艰苦，工作辛苦，局机关财政困难，人员偏少，年
龄偏老，一年四季有做不完的事，但在完成县委、县政府分配的中心工作任务上，不惜人力、财力、物力，出色完成任务，深受群众欢迎和领导赞扬。为了完成各项中心工作任务，我局投入各类资金近10万元，派出人员达110人次，主要做了三件事：
一是完成了普子町黄花菜基地的排灌渠工程的规划、测量、设计和施工管理工作。
二是党建扶贫和产业结构调整工作深受当地群众的拥护，被县委、县政府通报表扬。
三是完成了县委、县政府交办的其他工作任务，如计划生育突击和县城秩序的集中整治等等。
回顾一年的工作，我们觉得离党和人民的要求还有一定的距离，存在一些不尽人意之处。如依法治水阻力不少，水利设施的抗灾能力脆弱，农业水费和库区后期扶持基金难以征收到位等等。
二、的工作思路
(一)指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以兴水强县富民为目的，紧跟县委、县政府的战略部署，围绕“治水、兴水”做文章，与时俱进，开拓创新，努力推进水资源的可持续利用，促进社会经济的可持续发展，为全面建设小康县提供有力支撑和保障。
(二)工作目标
200五年水务系统总的工作目标是实现“三个同步”，即精神文明和物质文明同步发展、社会效益和自身效益同步提高、单位收入和职工收入同步增长。具体工作目标是继续实施“123”工作计划，即突出“一个中心”、“坚持两个重点”、加强“三大建设”。
1、突出一个中心。以发展水利经济为中心。
舞活“龙头”、发展城镇供水，做强“龙身”，即抓好农业供水和水力发电，摆好“龙尾”、大力开展以水面立体开发为重点的综合经营，实现经济增长10%、职工增收10%的经济工作目标。
2、坚持两个重点。始终坚持以抓好水利建设和防洪抗旱为重点，围绕“兴水、治水”做文章。
①水利建设。全面实施“2553”工程计划，即完成各类水利工程2万处，投入劳动工日500万个，完成土石方800万立方米，投入水利建设资金3000万元。突出“三个为主一提高”的治水方针，即以城市防洪和除险保安为主、以渠道和山塘的硬化防渗为主、以山洪灾害防御和修复水毁工程为主，全面提高水资源的综合利用效率，力争夺回“芙蓉杯”。
②防洪抗旱。总的目标是确保标准洪水内不倒库、不死人；一般干旱年景无大面积失收现象，为农业丰收、农民致富提供保障。
在硬件上：一是搞好县城防洪设施建设和水库的除险保安以及山洪灾害的预防、预警、除险和抢险；二是搞好干旱死角的水利建设、推广节水灌溉技术，帮
助调整产业结构，提高抵御自然灾害的能力。在软件上：一是落实防汛首长负责制，制订防洪预案，搞好科学调度；二是落实水费改革，优化供水机制。
3、加强三大建设
①加强党的建设。一是进一步强化思想政治建设。深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，在全系统开展党员干部“学理论、促实践”活动，教育和引导广大党员解放思想，与时俱进，不断提高其整体素质和思想政治水平。二是进一步强化干部作风建设。按照县委整顿和改进干部作风的有关要求，在全系统广泛开展党的素质教育，切实改进工作方式和工作方法。三是进一步强化党风廉洁建设。加强党风党纪教育，增强党员干部的防腐拒变能力。切实纠正行业不正之风，促进党风政风的进一步好转。四是进一步强化基层组织建设，以增强战斗力为目标，配优配强基层党组织的“班子”，消除思想僵化、年龄老化、工作退化的问题。
②加强精神文明建设。一是抓好思想道德建设。加强社会公德、职业道德和教育美德教育，弘扬社会道德新风尚。二是抓好文明创建活动。广泛开展创文明单位和文明家庭活动，努力提高干部职工的文明素质和全社会的文明程度。三是抓好科普教育工作。以水电学会为阵地，大力开展群众性科普活动，在全系统形成崇尚科学、追求文明的良好氛围，提高干部职工的科学技术水平。四是抓好文化建设，积极开展丰富多样的群众性文体活动，提高全系统干部职工的文化素养和体质。
③加强民主法制建设。一是加强民主政治建设。充分发挥和切实尊重人大、政协的民主监督、参政议政作用，自觉接受人大依法监督和政协的民主监督。认真回答和办理人大代表和政协委员的提案、议案，争取人大、政协对水务工作的重视和人大代表、政协委员对水务工作的支持。二是开展普法教育。广泛开展以
新水法为重点的学法、守法、护法活动，增强干部职工和全民的法律意识和法制观念，提高水务工作的社会地位。三是坚持依法行政和公正司法。严格依法办事、依法决策、依法行政，促进水务工作法制化。
(三)主要措施
1、更新理念谋发展。
①在思想观念上要树立发展是第一要务。小平同志曾经指出：发展是硬道理。十六大报告提出发展是党执政兴国的第一要务。可以说：发展是解决一切社会问题的金钥匙，同样也是解决行业一切问题的金钥匙。因此，行业上下要真正把发展作为解决一切问题的第一要务来抓，形成一个人人想发展、个个谋发展、一切为发展的浓厚发展氛围，为行业发展奠定一个坚实的思想基础。
②在治水思路上要突出“两个转变”、坚持“三个结合”。即根据十六大精神和汪恕诚部长在全国水利厅局长会议上的讲话精神，结合**的实际情况，我们的治水思路是实现农村水利向城镇水利转变、工程水利向资源水利转变，坚持农业供水与城镇供水相结合、工程建设与自身建设结合、社会效益与经济效益相结合。
③在具体工作上要选准发展的突破口。就水务系统而言，确定发展的突破口是做好城市水利和城镇供水两篇文章，即抓好城市的防洪和污水治理、发展城镇供水。
2、深化改革促发展。
①推进水利工程管理体制改革。全面贯彻落实国务院体改办《水利工程管理体制改革实施意见》，总结推广**镇的小型水利工程产权制度改革的经验，逐步
完善山平塘以上水利工程的结合经营承包的工程管理责任制，将水利工程的维修和管理责任到户、到人，确保水利工程安全运行。
②改革水费的收缴办法。一是要实行档册管理。堵塞用水漏洞。各用水单位要将用水户逐户建档，按实登记供用水情况和水费收缴情况，并出榜公布，达到公开、公平、公正的原则。二是改委托代收为直接进村、入户收取。三是强化责任追究。各单位要将收缴任务落实到人（包括供水单位的负责人和管理人员），要定人、定村、定任务、定报酬、定奖罚，建立责任追究制，县局驻联系点的领导也要同样承揽责任。四是依法收费。
③改革乡镇水电站的管理办法。一是加强领导，县局一名领导专管。二是强化责任，彻底改变人浮于事的现象。
3、创造环境促发展。
①建设一个好班子。就是要将我们各县管单位和各乡镇站的班子建设成为团结务实、勤政为民、有开拓精神、有战斗力的好班子。一是选准“主角”，选好“配角”，配强配好基层班子。二是加强“四大教育”（即纪律教育、宗旨教育、廉洁教育、三个代表”重要思想教育），提高班子的整体素质和战斗力。
②带出一支好队伍。就是要带出一支业务能力强，负责精神强，有作为、讲奉献的精干队伍。一是加强职业道德教育，广泛开展爱岗敬业、遵纪守法、塑水利形象、树行业新风等竞赛活动。二是加强业务素质教育，广泛开展业务培训、岗位练兵、现场比武等活动，提高职工的业务工作能力和职工队伍的整体素质。
③创造一个好环境。加强纵向和横向联系，争取八方支援，消除一切不稳定因素，形成令行禁止，政通人和的良好氛围。
水务局上半年工作总结范文水务工作总结模板（4） | 返回目录
我局水利工作坚持以党的xx大、xx届四中全会精神及“三个代表”重要思想为指导，围绕“一主三化”、建设坝上经济社会强县战略，以科学发展观统领水利工作，以发展民生水利为重点，以优化结构、节能降耗、增效增收、保护环境为目标，坚持人本观念，突出发展主题，围绕调整主线，统筹建设管理，强化基础地位，全面服务于经济建设与社会发展，促进水利
工作又好又快发展，取得了较为显著的成绩。现汇报如下：
一、工作完成情况
1、立足于增产增效增收，积极发展节水灌溉。根据张家口市水务局《关于水利目标任务分解方案的通知》精神，我县安排节水灌溉面积30000亩，其中管道灌溉面积0亩，膜下滴灌10000亩。目前任务已全部落实，其中农开办8000亩（其中管灌6000亩，微喷亩）；国土资源局1800亩；发展改革局7800亩；扶贫办2200亩；水务局亩；京张对接项目膜下滴灌2500亩；社会资金群众自搞5700亩。累计投资2025万元，其中省级以上投资1615万元，截止6月中旬已累计完成节水灌溉面积12690亩，其中膜下滴灌2500亩，管道节水10190亩。
2、坚持以人为本，着力抓好安全饮水工程。为了从根本上改善群众的生产生活条件，确保人民群众的身体健康，以群众的所企所盼为己任，以解决高氟水、苦咸水、水量不达标为重点，上半年争取资金350万元，其中国家补助210万元，计划解决10个乡镇、21个村、2所学校、7000人的饮水问题。现实施方案已上报，部分工程正在实施；上半年还完成了旧欠部分扫尾工程输电配套18处，预计9月底完成水泵管道配套任务。
3、防沙治沙，认真实施京津风沙源治理工程。总投资380万元的京津风沙
源治理工程，现已完成投资110万元，完成治理面积15平方公里，挖鱼鳞坑31万个，修护坝254米（6月16日的暴雨冲走护坝200米，块石200多方），谷坊坝22道。水源工程50处（新打配套机井5眼）正在施工中，节水工程30处（1350亩），其中馒头营乡豆腐夭11处（500亩）、公会镇许青房8处（350亩）、三号乡三号村11处（500亩），其它工程正在紧张的实施中。
4、立足“三保”，抗旱防汛两手抓。立足于保播种、保全苗、保丰收，充分利用各类水利工程设施，完成春汇地14.2万亩,夏浇地3.2万亩。
同时,当好领导的参谋助手，实施全民防洪战略，认真落实以行政首长负责制为中心的各项防汛责任制，制定落实了各类防洪抗灾抢险预案及带班值班、通信预警、雨情测报、车辆值班等项制度。值班人员坚持24小时值班，在防洪的关键时期昼夜食住在办公室，随时观察天气变化，掌握气象信息，搞好上传下达及防洪调度，确保万无一失和人民生命财产安全，将洪涝灾害损失降低到最低限度。具体做到了“七落实”:
一是组织落实。成立了由县委书记任政委，政府县长任指挥长，县委副书记、政府副县长、武装部长等任副指挥长，相关单位负责人为成员的防汛抗旱指挥部，继续推行了以行政首长负责制为中心的各项防汛责任制，明确行政负责人、技术负责人和岗位责任人。实行各级领导包水库、包河道、包险工险段责任制，从汛前检查、河道清障、除险加固、物料准备、安全运用、抗洪抢险、组织群众安全转移，任职期内不变，形成了上下统一，左右协调，层次分明，责任明确的防汛网络。
二是抢险队伍落实。全县组建抢险常备队49个5960人，预备队24个2400人，并登记造册落实到人。
三是防汛物料落实。按照分级负责和谁受益、谁负担的原则，县管的五座水库由县防指与水库所在乡、乡与影响范围内行政村分别签订防汛物料储备协议书，并落实到村到户。现已储备草袋10000条，轻软带1000米，铅丝5吨，各类水泵20台。
四是通信预警落实。全县8座小型水库落实了通信电话和预警手段，其中县管的4座小
（一）型水库，配备了固定电话和移动电话，4座乡村管理的小
（二）型水库配备了移动电话；海流图、大营滩两座小
（一）型水库配备了报警器，其余2座小
（一）型水库和4座小
（二）型水库用广播喇叭报警，并明确了通讯责任人。各自然村及街道办事处还确定了汛情安全员，随时掌握天气变化和气象预报，及时向群众传递水情、雨情信息。
五是安全检查落实。汛前由县防指成员带领工程技术人员和防办的同志对全县9座中小型水库、2座矿山进行了安全检查，并填写了安全检查表。对检查出的问题与隐患，提出了整改意见，并通报有关乡镇、单位与水库，限期予以整改。
六是防洪预案落实。各有关乡镇、水库及相关部门分别对水库、河道、山洪灾害、城镇防洪预案进行了修订、充实、完善。
七是值班制度落实。各乡镇、各有关单位坚持了昼夜领导带班、工作人员值班制度，搞好上传下达，确保防汛指令畅通和防汛信息的及时第一范文http [1] [2] 传递。
6月16日，战海、三号、大囫囵、二台等乡镇发生洪涝灾害后，由副县长薛亮带领水务、民政、农牧、交通、扶贫等单位负责人和技术人员在第一时间赶到灾区查灾，组织受灾乡村干部群众排洪抢险，组织受灾群众安全转移，连夜制定防洪抢险救灾方案和措施。于18日召开了由各乡镇乡镇长、副乡镇长及县防
汛指挥部成员参加的防汛抗灾救灾工作紧
急会议，县政府办公室下发了“关于做好当前防汛抗灾救灾工作的紧急通知”，县防汛抗旱指挥部下发了“关于加强水库安全检查的通知”，对全县防汛工作进行了再动员、再部署，把防汛工作作为当前全县重中之重的工作来抓。
5、保安兴利，搞好水库除险加固。我县现有的9个中小型水库多建于50年代，属于“三边”工程，工程质量差，防洪标准低，加之年久失修和“1.10”地震震害，主要工程设施不同程度地存在着安全隐患。为了提高水库的工程质量和防洪标准，积极编制项目争取上级投资。总投资1178万元的大营滩水库除险加固工程已于去年11月完工。11月1日进行了工程的分部验收，4月18日进行了单位及合同验收。今年4月初水土保持工程开工，5月1日完工。
6、服务中心工作，抓好“两河”治理工程。局领导分别任“两河”治理建设处副总指挥，出动局干部职工19名，抽调乡镇及县直单位干部16名，23个施工队投入施工，治理长度15.9km。现已完成二期工程土方开挖281.7万m3,土方外运153.2万m3,土方回填102.3万m3,铺设土工布23.52万m
2、土工膜31.5万m2,格宾网石笼砌筑9.6万m3,混凝土浇筑1.76万m3。
二、存在的问题及改进措施
1、受编制的制约，技术力量不足，影响到工程建设的实施。
2、部分项目建设投资不能按时足额到位，致使工程不能按时实施，影响到工程建设进度和效益的发挥。
鉴于上述问题，首先要通过招聘、培训、以老带新、外聘等，加强技术人员
队伍建设，提高技术队伍的整体素质，更好地适应建设和经济发展的需要；其次要进一步改善服务态度，提高服务质量，提速工作过程，加快工程建设进度，确保工程质量和效益的发挥，更好地服务于经济建设和社会发展。
三、我下半年工作安排
1、对已开工建设的工程项目，集中时间、集中领导、集中力量、集中财力物力，加快施工进度，力争当年开工，当年竣工，当年受益。
2、全面实施年初制定的工作思路，确保完成和超额完成年度内各项计划任务。
3、充分利用现有水利工程设施，昼夜开动机泵搞好夏浇，确保水浇地不减收，进一步发挥部门在抗旱减灾增效中的作用。
4、进一步实施全民防洪战略，全面落实以行政首长负责制为中心的各项防汛责任制，搞好上传下达，加强对雨情、水情、工情、险情的测报工作，在遇设计标准内的暴雨洪水，确保水库不垮坝，渠道不决口，分洪不死人，将暴雨洪水灾害降低到最低限度。
5、加快小水改制工作，年度内小水改制率达到95％以上。
6、严格水资源管理，积极征收水资源费、城市污水处理费，完成县下达的征收任务。
7、及早谋划好下年度工作思路。
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第15篇：水务工作总结
白银纳乡2009年水务工作总结
一年来,白银纳乡在县委,县政府的正确领导下,紧紧围绕县委,县政府确定的“生态建设立源、三农工作固本、产业体系立县、财源建设兴业、招商引资强基、特色经济富民、建设新型农村、构建和谐呼玛”发展思路，因地制宜结合我乡的具体情况，扎实有效地开展工作，千方百计增加农民收入，一心一意谋发展，真正做到权为民所用，利为民所谋。
现将一年来水务工作情况汇报如下：
一、《水法》的宣传工作
利用春、秋两季防火之机，各包村工作组积极宣传水法，发放水法宣传单600余份，宣传面达100%，建立健全各项工作制度，管好，用好当前的水利基础弯曲设施。
二、防汛抗旱工作
白银纳乡各村距呼玛河较近，每年春季防汛工作尤是重要，乡党委、乡政府成立防汛抗旱工作领导小组，强化了对防汛抗旱工作的领导，储备防汛用编织袋1万条，并维修了防汛工程及呼玛河码头，每年的春季根据气象预测及时向农民通报汛情，各村在包村工作组的帮助下制定了紧急避险预案，指定了撤离路线及地点，做到了防患于未然。
三、水源与设施管理工作
人畜饮水工程建成后，由主管农业的副乡长分管此项工作，并确定专人进行管理，维护。并制定了人畜饮水工程管理维护和各项规章并上墙。
四、水资源利用工作
积极采取有利措施合理利用本地丰富的水资源，坚决制止在河道管理范围内乱挖河卵石、工料现象。并制定相应的惩罚措施，由于管理到位，呼玛河无人为倾倒垃圾造成水资源的污染。
以上是我乡2009年水务工作指标完成情况，在2010年的工作中，我们还要扎实工作，认真落实科学发展观，因地制宜地发展鄂乡经济，为构建和谐社会做出应有的贡献。
第16篇：水务发展公司财务部工作总结 (4500字)
*****水务发展有限公司财务审计部***年
工作总结
1、制定并完善了财务管理制度及相关细则，坚决贯彻管理制度并保证公司日常财务工作有序进行。
2、与国税局和地税局主管科室积极配合，积极维护税企关系，根据企业所得税法相关规定，认真核定公司享受所得税减免税收优惠的项目，按照规定程序申报减免企业所得税；并按规定完成了营业税及附加的缴纳工作。
3、认真做好了会计核算工作，按时编制月度、年度会计报表，为公司领导及时提供决策信息。1-11月份公司实现主营业务收入 万元，其他业务收入 万元，支付工程款 万元，管理费用 万元，财务费用 万元，缴纳营业税金及附加 万元，所得税 万元，实现净利润 万元。
4、积极协调工商管理部门的关系，根据领导要求完成了公司的增资扩股及股东变更工作。
5、做好了固定资产、低值易耗品和流动资金的核定及确认工作，建立相关账务，按时计提折旧。
6、监督、审核各部门及下属单位的资金使用情况，严格控制成本费用支出。审核公司日常管理费用支出，完成了公司员工与自来水公司派出人员工资标准的核实及工资发放工作。
7、积极与银行沟通，做好了资金筹集的前期工作，争取他们在资金上的支持。目前中行贷款资料已经齐备，建行和工行正在准备资料担保资料也已准备齐全并交给中行信贷部。
8、积极配合其他部门按时完成了****和****公司水费的收缴工作，并协助其他部门进一步推进了开发区供水项目及其他项目的水费收缴工作。
9、完成了****项目合同的签订及公司注册、资金酬措等前期准备相关工作。
10、财务凭证、账本等会计资料已经及时归档，妥善保管。
11、及时完成了总经理交办的其他工作。
第17篇：水务工程质量检测公司年度工作总结
公司董事会：现将我公司2005年度工作总结报告如下，请审查。2006年5月18日重庆市正源水务工程质量检测技术有限公司2005年度工作总结
一、基本情况公司是由重庆市水利工程质量监督站和重庆市水电设计院联合于2005年2月19日注册成立，于同年4月1日开始正式运行的。主要从事水利工程质量检测及技术咨询业务，是水利部实行强制性检测的两个试点单位之一。注册资金为200万元（其中重庆市水利工程质量监督站102万，重庆市水电设计院98万元）。2005年4月至2006年4月，我公司在市局及水电设计院的大力支持和配合下，紧紧围绕 “全面提高公司检测业务水平、通过计量认证、拓宽业务市场”的宗旨，经过公司领导和全体职工的共同努力，成功的取得了国家安全评价资质、国家计量认证资质,开拓了广大的工程检测市场，大幅度提高了公司的业务水平。
二、业务开展情况我公司从2005年4月1日开始营业，公司董事会确立了立足本行，拓展其它行业的经营思路；公司董事会确定了
5、
3、1的年度考核目标即签订合同500万元，完成产值300万元、实现利润10万元。根据董事会的决策，经营层根据市场情况确定开展检测工作的基本思路为主城区范围内尽量只建简易现场检测站，以公司本部为依托，在主城区范围外以现场检测站为主体，技术性强，设备投入大的检测项目送入公司本部检测。本行业以外的检测工作采取与其它检测站联合的方式进行。根据董事会的决策，公司经营班子在摸清市场的情况下从以下几方面入手开展公司业务。
（一）、把握堤防工程建设潮流，开展检测业务争取短期效益。2005年重庆市堤防工程主要集中在丰都、南岸、巴南、武隆、北碚、江津、六个地方。公司经营层认真分析认为：堤防工程施工工期短、设备投入小、技术要求相对较低、检测效益好。因此公司经营层想尽办法承接堤防工程检测业务。目前正在建设中相对上规模的堤防工程均有我公司参与检测。我公司承担的堤防工程检测业务有：
1、丰都堤防（包括南岸、北岸）：丰都堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检。丰都北岸合同已签订E1标金额6万元，E2标和C标合同正在洽谈中；丰都南岸合同于2003年签订，采用单价合同，预计总金额70万元。
2、北碚堤防：北碚堤防我公司承担的是施工自检。采用的总承包合同。合同总金额13万元。
3、巴南堤防：巴南堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检和验收检测。同业主单位的合同已签订，采用总承包合同，合同总金额48万元（本合同于2005年4月26日签订）。施工自检测合同预计30万元。
4、江津堤防：江津堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检，采用总承包合同，合同总金额27万元。爱心 文秘
5、南岸堤防：（1）我公司分别于不同标段承担施工自检、监理抽检和验收检测，采取总承包方式，合同总价99万元。（2）昌隆段堤防我公司承担的是施工自检，采用总承包方式，合同总价75万元。（3）美心段堤防我公司承担的是C、D、E三标段的监理抽检和验收检测，采用总承包方式，合同总价36万元。（4）鹅公岩段我公司承担的是施工自检和监理的抽检和验收检测，合同还在洽谈之中，预计60万元。
6、武隆堤防我公司承担的是施工自检和监理抽检验收检测。
（二）、抓住泽渝工程建设上马的机遇，承接检测业务为公司的中期发展奠基。泽渝工程是我市水利建设的重头戏，开展泽渝工程建设的检测业务是落实董事会确定的立足本行的重点。公司经营层闻“风”而动，根据泽渝工程特点，确定公司要参与的项目目标，然后全力以赴实现既定的目标。我公司目前承担的水利枢纽工程有：
1、迎龙湖水利枢纽工程。我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检，采用单价合同。合同总金额155万。
2、鱼栏咀水利枢纽工程。我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检。施工自检测合同已签订，合同总金额63万元。与业主的材料检测及抽检合同正在洽谈之中。
（三）、开拓其它行业的检测业务，为公司发展成为综合型检测公司探路。目前我公司开展的其它行业的检测业务主要集中在茶园新区。
（四）、其它检测业务其它检测业务主要包括送式和其它单位的联合检测。
三、公司从业资格及人员培训情况
（一）单位从业资格公司的前身虽是水电设计院的试验室，但是该试验仅有检测资质，尚无从业资格，为了公司的生存，董事会确定了本年度一定要拿下计量认证，获得从业资格的目标，公司经营层以此目标为公司的头等大事，全力以赴，最终实现了这个目标。为了实现公司的长远发展目标，同时在目前水利主管部门尚未颁发证书的情况下，也需要建委的资质作护身符。公司经营层率全体职工一道顺利通过建委现场审核组对我公司的审核，完成建委的资质就位工作，保住了建委的检测资质，为公司立足本行拓展业务打下了基础。公司董事会高瞻远瞩，为公司的业务发展开辟道路，确定公司今后要开展安全评价业务。为实现这个目标，公司经营层抽选部分人员，进行安全评价资质申请工作，经过两个月的努力，终于获得了国家安全总局颁发的国家安全评价资质。在获取国家安全评价资质、计量认证、建委资质就位的过程中，全体员工在总经理的统一安排下，除了完成自己的本质工作之外，都全力以赴为公司的取证做准备，加班加点，任劳任怨，牺牲了许多休息时间。公司在股东单位的大力支持下，投入了大量的人力物力之后，终于圆满达到了预期目标，为公司生存、发展打下了坚实的基础。
（二）人员培训情况公司成立初期，只有设计院实验室原来的8名检测人员，远远无法完成公司大量的检测任务，为了公司今后的发展，公司领导在扩大人员队伍的同时也非常重视员工的专业知识和专业技能的培训，先后参加了市建委、市水利局、国家安检局组织的上岗证培训，取得了相应的上岗证。我公司还特地派出骨干人员到南京专门学习了核子密度仪的使用方法，也取的了证书。同时公司为了提高检测人员的技能和水平，公司聘请重庆市知名专家来公司讲课，公司选派部分人员在其它检测机构学习，为公司开展工作提供了人力保障。现我公司共有员工44人，其中博士1名，兼我公司的技术顾问，工程师7人，本科5人，取得检测上岗证的29人，保证了公司检测业务的开展。
四、公司财务情况公司财务人员两名，会计由监督站派人兼任。公司成立时注册资金为200万，监督站出资102万，设计院出资98万（其中35万为检测设备）。截止2006年3月31日，公司共签定检测合同537.8万。以完成产值355.6万。2006年3月31，公司固定资产（原值）为1602703元（其中设计院经评估的设备35万，监督站借入55万）， 以收帐款208万，业务成本为1393161.01元，税金及附加为119681.89元，毛利润564152.01元，减管理费用706841.51，财务费用-7708.86等，净利润为-135765.55元。（会计提供）由于我公司完成产值与以收帐款之间存在较大差距，故此数据不作为目标考核依据。（详细情况由合同部提供资料及说明）。
五、公司环境建设公司在发展业务和提高员工的专业素质的同时，也不忘通过其他渠道为公司员工的福利以及公司自身的长远发展做准备。我公司合同开发部经过大量的市场调查，对多家房地产公司进行比较后，多次谈判协商，最终经公司董事会决定，以绝对低于市场价的价格，订购了鑫信房地产公司开发的位于新溉路的巴蜀丽景楼盘1000多平方米的办公用房，公司员工也根据自己的购买能力选购了合适的住房，为公司今后的发展以及员工的生活解决了后顾之忧。
六、公司后勤保障在这一年中，后勤及管理人员积极配合生产一线人员，及时为他们提供后勤保障，规范了设备管理，制定了一些相应的的管理制度，为公司的正常运转奠定了基础。财务人员坚持财务管理制度，认真学习税法，依法纳税，依据国家对新办技术型企业的支持，收集各种资料，积极向税务申请，免除了2005年的企业所得税。
七、总结过去，展望未来。过去的这一年，在股东单位的大力支持、公司董事会的正确指导下，通过公司领导及全体员工的不懈努力，公司各项工作都取得了相当不错的成绩。但由于是新办企业，很多事情还处于摸索的过程中，还存在着很多不尽如人意的地方。2006年，在新任董事长及董事会的领导下，公司在扩大业务的同时，更要抓紧各项制度的建立和完善，使各项工作都能做到有据可依。全体员工将继续发扬吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业水平，在检测工作中，继续坚持公正、科学、规范、准确的指导方针，为重庆市的水利事业尽一份微薄之力。在新的一年里，希望股东单位及董事会一如既往地支持公司的工作，我司全体员工将齐心协力，争取公司各项工作都能上一个新的台阶。
第18篇：水务公司收费员个人工作总结[推荐]
水务公司收费员个人工作总结
二0一二年在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、思想上：以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询，并有耐心的解答其提出的一切问题。此工作让我深知：作为一名收费员，言行举止都要注重约束自己，对上级和领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。对同事做到严于律已，宽以待人。对用户做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护公司的整体形象，努力完成上级布置各项任务。
二、工作上：1，自分管抄表工作以来，坚持抄到每家每户，无论多脏多重，决不漏抄，务必做到准确无误，从末因水表吨数发生纠纷。
2，由于多年末进行整改，管道窄小老化，水压达不到要求，部分群众很不理解，有低触情绪，甚至不缴费，为按时完成收费任务，抓重点求突破，起早贪晚耐心的做工作，都能按时完成了收费任务。
三、存在的问题和明年的设想：1，因历史原因，在领导的支持下，经多方努力协调，解决了扁担垡欠费问题，但仍然有几个小队末能缴足水费，希来年更好的配合领导将此工作做好，争取把这个予盾解决好。2，因本人能力有限，部分管道有时有漏水末能及时发现，造成了不必要的经济损失。
二0一三年，我将一如继往的做好本职工作，向领导和同事交上满意的答卷。
第19篇：兽药饲料监测科上半年工作总结
兽药饲料监督科2011年工作
总结
2011年我科在市畜牧兽医局的正确领导下，在市动物卫生监督所的具体指导下，在各科室的大力支持下，兽药饲料科现在仅有1人的情况下，克服了重重困难，圆满地完成了上半年的工作任务
一、指导我市辖区内乡镇兽药饲料经营、使用环节的监督管理及执法工作。
兽药质量的优劣事关畜牧业和农村经济的发展，事关人民的身体健康和社会稳定。我科高度兽药饲料经营、使用环节的监督管理工作。严格执行《兽药管理条例》及相关的法律法规。我市辖区内共有兽药饲料经营户74户，动物源性饲料生产企业一户。严把兽药饲料 “进货关”和“使用关”。为有效防范假劣兽药、饲料进入市场，我们根据《兽药管理条例》对照《禁用兽药清单》、及《云南省农业厅开展2011年第一批兽药查处活动的通知》和《云南省农业厅开展2011年第三批兽药查处活动的通知》对全市兽药经营门店进行监督检查，并要求各经营门店做好进货销售记录，目前已建立兽药进货销售台账30户，共开展兽药饲料专项检查5次，检查兽药饲料经营户、养殖场80户（次），出动执法人员40人（次），收缴超期兽药2.5公斤。为净化我市兽药、饲料市场起到了很大的促进作用。加强养殖大户违禁 1 药品及“瘦肉精”的监管。与市动物疫控中心配合，检查5个乡镇，养殖大户6户，抽查猪尿20头份，检查结果为阴性。 在 “3.5” 宣传日之际，向群众宣传如何鉴别假劣兽药，并精心制作了“你知道瘦肉精的危害吗”等宣传材料，发放500余份。
二、加强兽药、饲料的监督管理
为了加强兽药质量安全监督管理，保证兽药产品质量安全，维护兽药市场秩序，加大兽药打假治劣力度，促进畜牧业生产，保障人民身体健康。于2011年7月7日对我市的兽药饲料经营门市进行抽检，共抽检兽药产品共16个批次.饲料产品10个批次，饲料标签21个。根据2011年兽药抽检报告的结果，同时结合我市的情况。对我市辖区内的9个乡镇进行认真细致的检查。收缴假兽药：磺金长针（３０％）磺胺间甲氧嘧啶钠注射液18支，盐酸环丙沙星可溶性粉2包（１００ｇ：２ｇ）；劣兽药：（球虫血痢）磺胺喹哑啉钠可溶性粉26包（１００ｇ：５ｇ），收缴超期兽药2.5公斤。对收缴假劣兽药进行集中销毁处理。
三、认真做好兽药GSP的认证宣传工作
为稳步推进我市兽药GSP工作，规范兽药经营质量管理。按照《云南省兽药经营质量管理规范实施细则》（云南省农业厅公告„2010‟6号）的要求，认真做好兽药GSP认证的 2 宣传培训工作，已对兽药经营户发放宣传材料100份。我科高度重视兽药GSP推广工作，根据兽药管理有关法律法规及省州局的要求。结合我市的实际，制定了《个旧市兽药GSP实施方案》，成立了个旧市推进兽药GSP工作领导小组。
同时加强宣传培训、充分认识兽药GSP的重要性。为推进实施工作，加强对兽药经营企业的管理，提高经营企业负责人的法律意识，帮助和指导兽药经营企业顺利通过GSP验收，于2011年6月20日举办了兽药GSP培训班。全市63余名兽药经营企业负责人参加了培训。向学员发放了《云南省兽药管理质量管理规范》读本80本，发放相关兽药GSP宣传材料100份，认真讲解兽药GSP相关法律法规、兽药经营质量管理规范、现场检查验收评定标准、兽药处方药和非处方药分类管理办法进行了全面、系统的阐述，对兽药经营企业负责人提出了四方面的要求。目前全市已有5户基本达到兽药GSP申报条件。
四、认真做好兽药饲料及相关材料的上报和拟写工作：
积极配合畜牧局完成了相关材料的上报工作，并拟写了相关上报材料6份。《个旧市开展兽药GSP 实施方案》、《个旧市开展兽药GSP工作进展情况汇报》、《个旧市畜牧兽医局兽药管理法律法规体系建设调研情况汇报》,《个旧市动物卫生监督所2011年一季度畜产品安全工作总结》、《个旧市开展“瘦肉精” 专项整治情况汇报》《个旧卫生监督所开展2011 3 年第二批兽药查处情况汇报》等。
五、存在的问题
今年工作成绩是主要的，但是也存在一些问题，主要表现在：
一是兽药抽检合格率低。2011年对我市兽药饲料经营店进行了抽检。抽检兽药产品共16个批次.饲料产品10个批次，饲料标签21个。经红河州兽药饲料监察所检验。结果为：抽检的16个兽药产品中，8个不合格，合格率仅达50%。饲料产品2个不合格，合格率仅达80%。
二是工作开展不够深入，往往只注意经营市场监督管理，忽视了使用环节的监督检查，对养殖场自购自用药品的监管还很薄弱；
三是日常监管工作不够彻底，对违禁药品、人用药品、原料药品的清查还没有完全到位，尤其是对兽医从业人员的药品使用监管不到位。
四是工作手段落后，监督执法硬件配置不够完备。
个旧市动物卫生监督所 兽药饲料监督科
2011年11月7日
第20篇：水务公司党支部书记讲话稿
水务公司党支部书记讲话稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
党的十九大报告以**题，看似简单的八个大字，却是开启决胜建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦大门的一把钥匙，将中国共产党以使命与担当勾勒出的壮阔画卷缓缓揭开。这八个字更是行动纲领，是习近平总书记对中国8900万党员提出的政治要求以及向中国14亿人民的政治宣言。
作为党员，应深刻把握这八个字的核心要义，多“三心”，真正做到武装头脑、指导实践、推动工作。多一点心系群众的真心。我们的党来自于人民，植根于人民。不管在过去在当下或者在未来，我们所做的任何工作都是为了人民。
习总书记在十九大报告中也提到“我们共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，情真意切指出了我们的初心所在，因此想问题、做决策、干工作都要做到与群众亲密无间，多一点心系群众的真心实意，满足群众需要、回应群众期盼，真正做细做好以民为本、以民为重，扎扎实实将全面落到实处。多一点干事创业的专心。进行许多具有新的历史特点的伟大斗争，建设伟大工程，推进伟大事业，实现伟大梦想，离不开党员干部孜孜不倦的干事创业状态。
中国特色社会主义进入了新时代，同时也出现了许多新挑战、新任务，这就对党员干部干事创业的潜力水平提出了更高的要求。大时代需要大担当，大舞台需要大作为。只有真正多一点干事创业的专心致志，让善作善成、锐意进取落地生花，才能让**掷地有声，真正使人民群众齐声为党员干部喝彩。多一点勇于担当的上进心。
回望中国共产党走过的不平凡的创业史，在每一个历史时期，每一个重要时刻，无不是中国共产党人的勇于担当，构成了为人民谋幸福，为民族谋复兴的历史脉络。习总书记也提到“领导干部要有敢于担当的宽肩膀”，让永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态与勇于担当同频共振。在践行**的奋斗路上，不可能是一帆风顺的，会路遇挫折与挑战，应对艰难困苦，多一些勇于担当的上心，直面问题与挑战，逢山开路，遇水架桥。真正让我们所属的这个历史时期脉络更清晰，更值得回忆。
中国共产党人是一个时刻牢记“我们从哪里来，我们要到哪里去”的伟大政党，这也是为什么中国共产党能够成为世界上党员人数最多、千千万万人民群众一心一意跟随的政党，因此无论何时都应发挥好优良传统**不辜负人民群众的信任。
党支部书记.....
2019年9月23日
