推荐第1篇：档案员岗位职责(养殖类)（版）
1.负责单位档案管理工作，做好文件资料的收集整理和组卷入档。严格执行保安保密规定，做到不积存、不丢失、不擅自翻印、不私自查档和外借，达到防光、防尘、防火、防潮、防霉、防丟失、防虫鼠。2.协助做好单位材料的文印工作，负责会议室及领导办公室的卫生打扫。3.及时了解蚕桑生产涉及全局的大事要事，做好单位的大记事并及时报道宣传蚕桑生产的重要新闻和典型。4.积极参与物资零售和蚕苗收烘工作，认真完成领导交办的其他工作。
推荐第2篇：养殖技术员岗位职责
技术员岗位职责
1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。
2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。
3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。
4、负责羊群疾病的预防及治疗，发现病羊，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖，分析和无害化处理三天内上报死亡报告，并记录在养殖档案中。
5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。
6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。
7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。
8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。
9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。
推荐第3篇：养殖技术员岗位职责
养殖技术员岗位职责
1、养殖技术员岗位职责
1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。
2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。
3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。
4、负责羊群疾病的预防及治疗，发现病羊，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖，分析和无害化处理三天内上报死亡报告，并记录在养殖档案中。
5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。
6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。
7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。
8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。
9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。
2、养殖服务技术员岗位职责
1.负责公司对外承包养殖基地养殖户的饲养管理、指导。
2.防疫程序的组织实施，疾病的防控诊断治疗。
3.养殖相关数据的整理、统计上报。
3、水产养殖技术员岗位职责
水产养殖技术员岗位职责:
1、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律；
2、研究水生动植物培育、养殖过程中病害原因、浒、症状及防治技术；
3、进行水生动植物培育过程中肥料配制、生物饲料培育、配合饲料的研制及生产工艺和应用研究；
4、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备；
5、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。
4、养殖类技术员岗位职责
1.精通业务，热爱本职工作，责任心强。
2.负责羊群的生产技术管理及人员管理工作。
3.制订生产计划(选种、选配、羊群周转、饲草词料、人工等计划)和技术操作规程。
4.负责配种和人工授精工作，指导和传授科学养羊知识。
5.指导生产，检查、督促落实技术操作规程，解决实际问题。
6.做好羊场生产记录，定期汇总、分析，填写月报表,进行年终总结，及时统计上报学校和项目主管部门。
推荐第4篇：订单员岗位职责制度及流程
订单员岗位职责制度及流程
1、负责ERP系统单据的审核、录入、账目的管理。
每天对采集的订单进行审核，是否和网站后台顶点是否一致（品名、数量、总金额），进行打印，快递单据的打印，保证录入的快递单据号和订单号完全准确，对关联有问题的订单进行新建。
2、负责后台页面的出库管理。
负责后台快递单号的录入，改写物流状态。
3、负责出入库商品的审核。
对出库的商品进行再次核对，保证出库商品的准确无误。
4、负责缺货商品的统计。
每天对等补货订单进行处理、对零库存商品汇总，上报客服部，要保证数据的准确。
5、负责与快递包裹交接，及签收。
每天需要与快递人员交接，清点底单数量，包裹数量，系统数量，是否相符，核对后方可交给快递人员。
6、协助客服做好日常处理订单工作。
每天对日常订单出现的问题以及客服人员应订购的标注X产品进行物流状态的改写，协助客服进行处理
7、负责退货拆包工作。
负责退货包裹的和对工作。
推荐第5篇：养殖小区制度
六、奶牛养殖小区值班制度
为了加强奶牛养殖小区的治安管理，严防疫病带入场区，确保奶业生产正常进行，特制定奶牛养殖小区值班制度，请遵照执行。
一、养殖小区内实行二十四小时值班制度，凡在养殖小区内从事养殖活动的农户，必须无条件参加值班。
二、值班人员必须严格坚守工作岗位，监督本场饲养农户及工作人员按规定做好消毒工作，值班期间必须穿戴白大褂及胶鞋。
三、禁止外来人员及车辆进入场区，特别是外来观摩、学习、检查工作的人员或其他人员和车辆，进入小区的必须经领导批准、签字、登记、消毒后方可进入。
四、禁止场外畜禽及其产品进入场区或在场区附近逗留。
五、本场养殖农户及工作人员进入场区饲喂奶牛或其它工作时，必须自觉的在紫外线下消毒5分钟方可进入，夜间不能随意出入。
六、值班人员有检查出场车辆及出场人员带出的任何产品及物品的权利。
七、值班实行轮换制，凡进入场区的养殖农户在养殖协会的统一领导下开展工作，逐户进行轮换，。
八、每组三人，每组值班一周，不得擅自离岗，若因特殊情况，就在农户之间协商调整，协调情况应做记录，不得无故缺岗。
九、值班人员要认真履行值班交接手续，并进行签字登记和现场移交。
十、值班期间对安全因素要做到“早知道、早发现”，并及时报告。所有进出人员，必须通过消毒通道消毒，对不听劝告者，值班人员有权拒绝其进入，对强行进入者罚款50-100元。
十一、在值班期间若发生失火、失盗、放毒等意外事件，值班人员应承担50%的损失。
十二、值班人员在值班期间，要认真履行值班人员职责严格值班程序，并做好防盗、防火、及其它安全工作。
十三、养殖小区内发生异常情况（失火、盗窃、疫病等）时，值班人员应及时向协会会长或村委会主任汇报。
七、值班人员工作职责
1、按时上下班，有事必须请假，不得随意脱岗，值班期间不准留在宿舍。
2、做好场内人员的进出消毒及其它相关的监督工作。
3、严格负责进出入人员及车辆的消毒、登记检查及其它工作。
4、端正服务态度，礼貌用语，树立良好的精神风貌。
5、按时更换消毒池内的消毒药（生石灰、烧碱等），并搞好门房区域卫生，小区内的白大褂、胶鞋及其它用具每周清洗消毒一次。
6、做好上传下达、防火、防盗等工作，并配合乡镇畜牧兽医工作站人员搞好场区内的防疫检疫工作。７、凡从外地调入或购进的奶牛，检疫证件必须齐全（产地检疫、出县境动物运输检疫合格证明、车辆运输消毒证明、免疫证），并在场外留观15天，后经检验健康的准于进入场区饲养。
8、要严格按照《动物防疫法》、《畜牧法》、农业部《动物检疫管理办法》的有关规定，做好奶牛防疫、检疫工作。
9、积极配合县乡畜牧兽医部门做好场区奶牛的“两病”检疫和奶牛口蹄疫疫苗免疫抗体抽检工作，对检出的带病奶牛，要按照程序及时进行处理。
八、奶牛养殖小区防疫检疫工作制度
1、小区实行统一防疫，即：统一防疫时间、统一疫苗供应，小区聘用专职防疫人员，统一进行消毒。
2、每年春秋两季各进行一次口蹄疫疫苗的免疫接种工作，并根据畜牧部门的要求抓好因病设防和圈舍的消毒工作。
3、免疫接种期间，奶牛养殖农户要积极协助防疫人员做好圈舍清扫、奶牛保定及其他辅助工作。
4、按时按规定完成集中防疫期间的孕奶牛、犊牛和病奶牛的免疫补针工作。
5、小区指定专人做好防疫期间免疫档案的登记工作，并保管好免疫档案。
6、免疫接种前，小区内所有养殖户要用统一的消毒药对圈舍、用具、牛体进行一次全面彻底的消毒。７、凡从外地调入或购进的奶牛，检疫证件必须齐全（产地检疫、出县境动物运输检疫合格证明、车辆运输消毒证明、免疫证），并在场外留观15天，后经检验健康的准于进入场区饲养。
8、要严格按照《动物防疫法》、《畜牧法》、农业部《动物检疫管理办法》的有关规定，做好奶牛防疫、检疫工作。
9、积极配合全县畜牧兽医部门做好场区奶牛的“两病”检疫和奶牛口蹄疫疫苗免疫抗体抽检工作，对检出的带病奶牛，要按照程序及时进行处理。
九、奶牛养殖小区消毒制度
１、养殖小区必须修建大门、消毒室和值班室，大门口和消毒室内均要设置消毒池，消毒室内还要安装紫外线灯。
２、大门口消毒池以大门口宽度为长度，宽2.2－2.6米，深0.05米，呈长方型，消毒室内的消毒池以整个通道为 宜，长2.8米*宽1.8米*深0.05米。
３、养殖协会每周安排一人，清理和更换消毒池内的消毒药或消毒液。
４、凡进入养殖小区的人员（包括养牛户）必须通过消毒室或消毒通道进行消毒，并在紫外线灯下照射5分钟。
５、凡进入养殖小区的车辆，除了对车轮进行消毒外，还要对车体进行喷雾消毒。
６、整个养殖小区要在协会的统一领导下，严格实行“三统一”制度，即：统一消毒药品，统一消毒方法，统一消毒时间，并做到消毒彻底，不留死角。
７、牛舍的值班室每三天进行一次喷雾消毒，运动场、草料场，公共场地每周（七天）进行一次彻底的消毒。
十、外来人员进出小区管理制度
1、外来人员进入场区，必须提前预约，并经乡镇政府分管领导同意签字登记后，持有效证明按规定程序穿好白大褂和胶鞋同时在紫外线灯光下消毒5分钟，方可进入。
2、外来观摩检查工作的人员进入养殖小区必须在值班人员带领下，按指定的路线进行参观。
3、未经同意任何单位和个人以及车辆不准进入场区，否则将按有关规定进行处理。
4、外来参观学习的团体和个人进入养殖小区后，要严格遵守小区的各项规章制度，不准随意走动或拍照。
十一、奶牛养殖小区冻配管理制度
一、严格遵守养殖小区饲养管理操作规程，并按照规定程序开展冻配工作。
二、加强对小区冻配人员的管理和使用，并由小区养殖协会与冻配人员签定冻配合同。
三、冻配人员必须遵守工作纪律，履行工作职责，处理好冻配职责范围内的日常工作，确保牛只按期配种，不放过任何一个情期，提高牛只的授胎率。
四、配种人员要认真做好配种器械、药品和产房的消毒及其它准备工作。
五、严格冻精管理，液氮罐要专人保管，并经常检查液氮，防止冻精报废，一旦报废，由保管人员全价赔偿。
六、冻配人员提取冻精必须签字登记，并由养殖户签名盖章，打欠据，冻配人员不得从其它渠道购进冻精，否则，给农户造成的损失由冻配人员负责。
七、冻配人员每天要深入牛舍统计和发现发情牛只，认真做好发情鉴定，适时输精，避免漏配、误配。
八、及时进行怀孕检查，做好孕检记录，已被确定怀孕牛只，按时将干奶期，预产期通知养殖牛户。
九、按照要求，认真做好选种选配，配种记录、冻精、液氮的消耗，各种报表等要填写完整。
十二、挤奶站管理制度
１、挤奶站的运行实行合同制管理，由小区奶牛养殖协会与挤奶站工作人员签订协议后，方可启运。２、挤奶站的日常安全管理由养殖协会负总责，挤奶站工作人员和小区人员配合做好挤奶站的设施设备的安全防范工作。
３、严格遵循由养殖小区协会和雪莲乳品公司联合制定的作息和挤奶时间，工作人员不得无故提前和拖延。
４、奶牛养殖协会要认真安排好每天的挤奶牛顺序，挤奶牛的安全由养殖户负责。
５、挤奶站工作人员要积极配合雪莲乳品公司人员搞好鲜奶的讲师、验质和贮存保鲜等工作，做到质量现场检验，检测结果现场公布，并督促雪莲乳品公司按期兑付奶款。
６、挤奶前，奶站工作人员要对挤奶场地和机器设备进行认真的清洗、消毒和检查，挤奶后，及时清除粪便污物，彻底冲洗阆间和挤奶器，并做好各种设备和机器的复位工作，出门前关闭电源，自来水和门窗。
７、挤奶站工作人员要认真保养机器设备发现故障和毛病及时进行检修处理，保证产奶牛准时上站挤奶。
８、挤奶站工作人员每天要对挤奶厅，机房和贮奶罐等部位进行一次彻底的消毒，挤奶站周围的环境卫生由小区养殖协会安排值班人员每天打扫一次。
十三、奶牛养殖小区卫生管理制度
１、奶牛养殖小区每三天进行一次彻底的卫生清扫和清理整顿。
２、饲养区每周进行一次彻底的卫生大扫除。
３、圈舍每天早、中、晚各进行一次粪便、草渣的清理和冲洗,并将粪便和草渣堆放到规定的地点，并采取生物发酵的办法处理好粪便。
４、饲草堆放要整洁，要求青草入窖，干草上垛，铡草入室。
５、牛体要经常刷拭，保持牛体干净整洁。
６、值班人员在值班期间要对值班室、消毒室和大门周围的环境卫生进行彻底的打扫。
十四、生鲜牛乳收购协议(样本)
甲方：临泽县雪莲乳品有限责任公司
乙方：临泽县__________乡(镇)奶牛养殖小区______________
为保证甲乙双方的经济利益，经甲乙双方友好协商，现就甲方收购乙方饲养奶牛生鲜乳有关事宜达成如下协议，并共同遵守。
一、甲方的权力和义务
1、甲方与乙方一旦签订生鲜乳收购协议后，甲方依签订协议在有效期内按时全部收购乙方饲养奶牛所产合格鲜牛乳。若因甲方设备或其它原因不能按时收购乙方交售的鲜奶，造成损失由甲方全权承担。
2、甲方指定专人全年在乙方养殖小区内负责鲜牛乳的收购和质量检验工作。
3、甲方对收购的鲜奶负责冷藏、运输，费用由甲方负责承担。
4、甲方制定收奶登记卡并分发给农户保管，详细记载乙方每天交售鲜奶的数量、质量等情况，以便月底结帐时核对。
5、甲方收购鲜牛乳的标准以鲜奶中干物质含量高低为准。即干物质含量大于或等于12.5%为一级，大于或等于12%为二级，大于或等于11.5%为三级，大于或等于11%为四级。低于11%以下不予收购。对农户交售的鲜奶，甲方每5天测算一次干物质含量作为此阶段计算依据。
6、价格：依干物质含量高低为支付依据。即：一级奶每公斤元，二级奶每公斤元，三级奶每公斤元，四级奶每公斤元。对在挤奶站统一挤奶者，按每公斤元扣除挤奶费用。
7、奶款的支付：甲方保证按月结算一次奶款，并以现金形式予以支付，不得以其它物品抵顶奶款。
二、乙方的权利和义务
1、乙方与甲方签订生鲜乳交售协议后，在有效期内乙方将饲养奶牛所产鲜奶全部交售给甲方(合格奶)，不得随意将鲜奶交售给其他单位或个人。
2、乙方按甲方规定的时间及时交售鲜奶，并接受甲方对鲜奶的质量检测工作。
3、乙方交售的鲜奶中不得含肉眼可见的杂物，酸度小于或等于170 T，75度酒精检测呈阴性。
4、乙方交售鲜奶时，需持甲方制做的鲜奶收购登记卡，当日当场记载清所交售鲜奶的数量、质量情况，并加盖印章。
5、乙方饲养奶牛若发生疫病，需用药物治疗的，在其治疗期间所产鲜奶应另行放置，并向甲方声明， 由甲乙双方协商另行处理，不得将此奶混合于其它正常鲜奶中交售。
6、乙方交售的鲜奶不得掺假或作其它处理，否则，甲方有权拒收鲜奶，并终止收购协议。
三、其他事宜
1、本协议在实施中，若因鲜奶质量发生异议，由县技术监督局和县防疫站共同裁定解决。
2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份。签证单位(部门)一份。
3、本协议自2005年月日起至200年月日止。经双方签字后生效。
4、本协议未尽事宜，双方另行以文字形式补充。
草畜产业强乡生态经济富民
推荐第6篇：秩序维护员岗位职责及考评制度
秩序维护员岗位职责及考评制度
为规范管理秩序维护队伍，提高物业服务质量，特制定《秩序维护员岗位职责及考评制度》，具体如下：
一、工作时间制（实行每日三班轮换，一周轮换制）：
1、早班：08：00-16：00
2、中班：16：00-00：00
3、晚班：00：00-08：00
二、考勤制度：
1、三班轮换制不得擅自修改，未经允许不得随意换班。改变轮换制者每人扣30元；随意换班者当班人员扣20元，调换人员以旷工处理扣三天工资。
2、迟到或当班时如有特殊情况需请假外出的班员需报安保主管或主任准假方可离开。一天以上（含一天）请假者需以书面请假单报安保主管或主任批假。
3、迟到未请假者10分钟内扣10元；半小时内扣20元；超过半小时扣30元；超过一小时后按旷工处理扣三天工资。
三、交接班制度：
1、下班前10分钟应把中控室及各岗亭内外的卫生清理干净，并登记于值班记录本，每次没打扫者扣10元。
2、交接班时交班人员应把当班未完成的事件移交清楚，接班人员应详细了解事情进展进度，需登记在值班本，若交接班双方未交接清楚，造成重大后果者视情况给予相应的处罚，直至开除。
四、用餐时间（半小时）：
早班11：15点前；中午12：00点后 中班17：30点前；晚上18：30点后
五、形象制度：
上岗时，秩序维护员须着公司统一服装，戴帽子、佩带工号牌、肩章、臂章。如留长发、着装不整、佩带不齐，穿拖鞋，凉鞋，每次每项扣罚10元。
六、岗位制度：
1、门岗：门岗应实行有时间性站式服务,不得随意走动或背靠岗亭，禁止趴伏桌上，违者每项扣20元；门岗在规定时间内未站岗者每人扣20元。
2、值班岗：应详细登记来访人员登记本，无登记者每次扣20元；值班记录登记本：值班时发生事情应详细登记清楚。防盗网、遮阳篷、空调机进入小区，应做到及时汇报、跟踪。每次无登记者扣20元，造成严重违规者视情况给予相应的处罚，直至开除。
3、巡逻岗：未在规定时间巡逻签到者每次扣20元，提前签到 每次扣20元；巡逻时、值班时进车场坐岗、泡茶者每次扣20元；发现垃圾桶未上盖应及时盖上；发现卫生清理不到位应及时通知保洁人员清理或通知分管领导。
4、管控：
①对进出小区的装修人员应监管，装修现场应定时巡查并记录；建筑垃圾堆放应加强管理，装修时间应规范管理，对不听劝阻的装修工人应立即采取暂扣工具、停止装修等方式。
②搬家、运载物品出区应凭物业服务中心开具的放行条方可放行，未经物业服务中心开具放行条或通知私自放行者扣20元。对进入小区做广告宣传、摆摊设点及施工的部门（如电信、移动、联通、网通）等未经公司或中心通知一律禁止进入。如造成严重后果者视情况给予相应的处罚，直至开除。
七、奖惩制度
为完善秩序维护员管理制度，激励秩序维护员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定如下奖惩制度：
（一）奖励细则：
1、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者。
2、公共秩序维护员见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显 著者。
3、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件，成绩突出 者。
4、积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者。
5、为搞好区内的安全保卫工作积极出谋献策，提出合理化建议， 效果明显者。
6、拾金不昧者。
7、在重大事故中，表现突出为公司或小区挽回重大损失者。
8、凡在执勤中，日常管理中完成规定目标，无违纪违章行为和其他处罚，各项工作积极主动、圆满完成者。
凡符合以上八点要求，可予奖励50—500元。
（二）惩罚细则：
1、公共秩序维护员在值班时看小说、玩手机或在岗位上坐卧， 倚靠，闲谈，吃东西，看书报，嘻笑打闹，进行其他与值班无关的事情，每次扣20元；对屡教不改，造成一定后果，将重罚，直至开除。
2、公共秩序维护员值班时在岗位上睡觉，每次扣罚50元，第二次开除。
3、公共秩序维护员值班时在岗位上吸烟，每次扣罚50元。
4、酒后执勤（上班前3小时不准饮酒）并造成一定后果，每次扣罚50元，视后果加罚。
5、未经领导同意，擅自带人留宿者，每次扣罚30元。
6、执勤中玩忽职守，疏于防范，每次扣罚50-100元，致使责任范围内发生门、窗被撬等发生案件和事故，造成不良影响的，视情节轻重处罚，直至开除。
7、私自带无关人员进入重要地区（办公室、监控中心），每次扣 罚20元。
8、对公司及服务中心下达的工作任务，未能如期完成，又无正当理由者，每次扣罚10-30元。
9、扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告、不上交者，另处以罚金。
10、违反公共秩序维护员器械使用规定，随便转借和使用，对无故损坏、丢失护管装备或其他执勤设施的，按原价赔偿。器械如有损坏，在交接时要注明，未注明而发现损坏、丢失时视使用者为责任人。
11、在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，视情节处罚，直至开除。
12、公共秩序维护员监守自盗或以权谋私，经他人揭发并查明属 实者，予以开除，情况严重者送交公安机关处理。
13、公共秩序维护员法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，给公司声誉造成成严重影响的，作解聘处理。
①无故不参加班以上会议或集体活动者，每次扣罚20元。 ②不服从上级分配或随意顶撞领导且屡教不改的，严肃处理。 ③遵守《员工行为规范》注意仪容整洁，讲究文明礼貌，有发现不文明行为，每次扣罚10-20元。
④巡逻时出现巡更点没有按时巡逻时，每个点每次扣罚巡逻员20元。
⑤不服从领导工作安排，经教育仍不悔改，可责令其离岗，离岗期全额扣罚当班薪金，每月违规3次以上，一律作辞退处理。被业主(住户)多次投诉，核实确认后经3次批评教育仍未改善者，给予辞退。
八、秩序维护部工作要点
1、执勤中要讲文明、讲礼貌、不刁难辱骂群众，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，不急不躁。
2、认真检查出入车辆，指挥车辆按规定线路行驶，停放在指定位臵，不准乱停乱放，确保通道畅通无阻，避免交通堵塞。
3、严格控制外来车辆及闲杂人员、小商小贩进入小区。
4、认真履行值班登记制度，值班中发生、处理的各种情况在登记簿上作详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。
5、站岗时必须站跨立式，不能东倒西歪。
6、领导经过时，必须立正站好并问好，公司领导的车辆进出应敬礼。
7、爱护财物，不准在办公桌乱涂乱画，污损公物。
8、要配合公安、消防及城建等政府公检法部门的工作。以上制度于下发之日起执行，请各服务中心遵照执行！
推荐第7篇：中心主任岗位职责(养殖类)
1.主持单位全面工作，主管人事、劳资、财务.2.抓好党建和党风廉政建设工作。3.抓好全县蚕桑生产的组织、服务、管理，完成县里下达的各项任务和指标，并管理、督促、指导办公室机关日常工作。4.抓好单位经营管理，开源节支，提高效益，保障干部职工的工资和福利待遇。5.做好干部职工的政治思想、科技法制教育，通过争先创优活动,促进“三个文明”建设。
推荐第8篇：饲养员岗位职责(养殖类)
1.思想认识明确，爱岗敬业。2.按时上、下班，不迟到，不早退，遵守场里一切规章制度。3.认真搞好本职工作，积极努力完成各项生产任务。4.勤观察，勤动手，对自己所养的羊要了如指掌，做到心中有数，不粗暴待羊，发现问题及时汇报。5.协助技术员、兽医做好羊的防疫及病羊的护理工作，配合做好羊的配种工作，注意保胎。6.经常保持羊舍及环境的干净卫生，做好工具、用具的清洁与保管，做到定期消毒，并注意天气变化，随时关闭门窗。7.精心词喂，认真搞好每一个生产环节，特别是严禁词喂发霉、变质及污染的饲料。做好每天生产详细记录，及时汇总，按要求定期向上汇报。8.按时认真填写羊场各种记载表，统计产奶量等。9.爱场如家，相互团结，共同努力学习，不断提高饲养水平。
推荐第9篇：养殖服务技术员岗位职责
1.负责公司对外承包养殖基地养殖户的饲养管理、指导。2.防疫程序的组织实施，疾病的防控诊断治疗。3.养殖相关数据的整理、统计上报。
推荐第10篇：技术员岗位职责(养殖类)
1.精通业务，热爱本职工作，责任心强。2.负责羊群的生产技术管理及人员管理工作。3.制订生产计划(选种、选配、羊群周转、饲草词料、人工等计划)和技术操作规程。4.负责配种和人工授精工作，指导和传授科学养羊知识。5.指导生产，检查、督促落实技术操作规程，解决实际问题。6.做好羊场生产记录，定期汇总、分析，填写月报表,进行年终总结，及时统计上报学校和项目主管部门。
第11篇：门卫岗位职责(养殖类)
1.门卫人员应提高警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切按规章制度办事，认真管理好大门关，发现特殊情况应及时报告场部。2.严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场，确经场长同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。3.禁止外来人员进入生产区，即使是公司批准同意的来客，也应经场长同意方可消毒入内。4.场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻止出场。5.做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，保持及时无误转达给有关人员。6.不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时，警卫人员应向场长请示，同意后方可进行。7.正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。8.做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每天消毒一次。9.以上规定如有违反，将追究当班警卫人员的责任，每次违反处以经济处罚，情节严重的作行政处分。
第12篇：副处长岗位职责(养殖类)
1.协助处长开展工作。2.分管草食动物产业发展、粗饲料开发、草地及牧草管理工作。3.完成上级交办的其他任务。
第13篇：处长岗位职责(养殖类)
1.主持本处工作。2.负责全区畜牧业、饲料工业、草业发展规划、政策法规的组织草拟及实施工作。3.负责畜牧、伺料生产形势调研分析。4.负责种畜禽、伺料等行业管理工作。5.完成上级交办的其他任务。
第14篇：实验员岗位职责(养殖类)
1.配合完成收集整理新检验方法并归档。2.配合完成实验室检验任务。3.参与与病原菌有关的项目。4.相关检验工作开展的前期准备工作以及试验数据收集整理工作。5.负责试验用器皿的灭菌以及其他工作。
第15篇：经理岗位职责(养殖类)
1.主持养殖部的经营管理工作，为养殖部的发展作出中长期规划。2.领导和协调养殖部全体员工开展工作，负责对员工布置工作，指导、监督、检查员工工作。
第16篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、宣传、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定。并努力
完成上级主管领导下达的其它有关档案业务工作。
2、负责规划、协调全公司业务工作。
3、负责接收、整理、分类、统计和保管全公司各类永久、长期保存
的档案资料。
4、严格执行国家《保密法》和本公司保密规章制度，组织做好档案
的鉴定和密级调整工作，对已超过保存或保密期限的档案，提出存毁和解密、降密处理意见。
5、开展档案的开放和利用工作，办理档案的借阅和阅览，利用档案
信息资源为公司各项业务工作服务。
6、档案员在接收资料时，应与移交人共同清点，经查对无误方可办
理签收手续。
7、其它部门借阅或复印资料及合同，必须在档案借阅申请表上有主
管领导的签名或在档案资料借还登记表上签名。
8、制定和组织实施本公司关于档案工作的规章制度，加强档案工作
的规范化，标准化建设，提高档案的综合管理水平。
9、维护档案的完整和安全，做好档案的安全防范，修复、复制和保
护工作。
10、负责组织公司档案工作业务交流和业务培训工作。
第17篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针政策。
2、对全校文书档案、教务档案、学生档案、财会档案进行统一管理。制订学校档案工作的管理制度、工作计划和工作总结，并组织实施，定期检查、总结。
3、负责全校文书档案和各种档案的收集、分类、整理、规范、统计、保管、鉴定和提供利用。
4、做好各级文件的收发、保管、保秘工作。
5、做好文件的取送、传阅、分办、送批和催办工作。
6、做好校内发文的核稿、呈批、校对工作。
7、做好各类文书材料的归卷、保管和立卷工作。
8、办理文件材料的清退，档案的复写和销毁工作。
9、编制检索查找工具和专题材料，积极提供利用，为学校各项工作服务。
10、负责本办公室的文字打印、文件收发等工作。做好教务处日常事务接待工作。
11、建立并完善教师成长档案，每学期一核对一汇总。
12、开展学校档案工作的科学研究，做到标准化、规范化、科学化、逐步实现现代化。
第18篇：传送员岗位职责
传送员岗位职责
1.注意自身的仪容仪表，按照公司规定的要求。
2.做好开场前的准备工作，将杯具及用具放到指定位置，营业时间内保持用具的充足和干净整洁。
3.注意环境卫生，出品部周围及台面必须经常清理，提供一个方便整洁的环境。
4.出品时不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一经发现严肃处理。
5.出品的餐具用具应及时回收送与清洁部，认真检查回收的各种用具是否破损，如有及时告知出品部。
6.出品时认真核对出品上的桌号、厢号、品名、数量，保证每一份商品都能及时准确的送到客人位置。
7.工作时间不得做与工作无关的事情。
8.开场前、营业中及收工后主动协助楼面服务员的工作（准备工作、服务客人及卫生）。
9.认真负责，保证服务质量，遵守公司的各项规章制度树立公司的品牌形象。
督察岗位职责
1、遵守公司的规章制度及部门工作制度。
2、熟悉各部门的岗位职责及工作流程。
3、负责各部门营业时间的卫生检查。
4、负责各部门营业时间的礼仪礼节、仪容仪表检查。
5、监督各部门营业时间中是否有违规操作。
6、监督服务员营业时间中是否有玩单行为。
7、监督服务员营业时间中与客人的动态。
8、营业时间中了解各区客人的消费情况。
9、维护与执行公司的各项规章制度。
第19篇：档案员岗位职责
职务：档案管理员姓名：祁慧云
工作职责：
1、协助上级主管制定档案管理制度、工作流程及工作计划。
2、负责集团档案管理制度的执行和对兼职档案员工作的监督。
3、负责档案文件的收发及催办等工作，将已办理完结的文件材料及时进行入库登记、录入档案系统和统计工作。
4、负责档案的分类登记、编号，对档案的分类应做到科学合理，便于查找。
5、严格执行档案资料保密制度，按照规定办理档案借阅登记、移交手续。
6、负责与当地的城建档案馆进行对接和移交档案的工作。
7、负责档案的保管、定期整理、及时更新。
8、按照有关规定执行档案的销毁工作。
9、负责档案室的卫生清洁工作，保障资料室温湿度的调节及记录。
10、完成领导交办的其他工作。
第20篇：档案员岗位职责
档案管理员岗位职责
1、档案管理员必须具备一定的档案专业知识，热爱档案事业，忠于职守，遵守纪律，做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作，并对分部档案工作进行监督、指导和检查，不得玩忽职守。
2、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。
3、负责管理分部的全部档案，积极主动提供利用，编制科学、实用的检索工具和档案参考资料，提高检全率、检准率，为分部各项工作服务，并努力做好利用效果的反馈工作。
4、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与安全。
5、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，做到“账务相符”。
6、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。
